テンプスタッフ　Part.19

>>946-947
ハァ？
生憎、あんたらみたいなdqn会社に登録はしてないんだけど。

添付のスタッフが、あちこちの就業先で評判が悪い理由が、良く分かった。

基地外が多いみたい

派遣を使うのは企業側は便利かもしれん

派遣で働く人はいなくなるだろう

派遣が格差社会を作ったとして

誰もがわかるように問題にされているから

337 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/05/25(日) 08:47:43 ID:/MVWI0GjO
ゲーム感覚で応募する人多いから、結局会社側は人材紹介を使うようになる。
それは知っておくように。
過去、新卒の入社試験でエントリーシートを導入したのも似た理由です。

と、某ｽﾚで人事らしきカキコをみかけたが、丸投げしたら、人事の仕事無くなって路頭に迷うだろw
それに利益生まないんだから、ちゃんと仕事しろと名ばかり人事に言いたい。
それでもテンプクの営業よりは仕事しているんだろうがw

企業が直接には求人を出さなくなってるよ。
殆ど人材派遣や紹介が多い。
だから、働く人が派遣は嫌だと言っても
求人を見つけることができなくて、生活の為に
働かなければならないなら、結局は派遣に
堕ちるだろう。

だから、派遣をなくすには企業側の意識改革が必要かと思う。

テンプ＝転覆ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でも、派遣で頼んだ方が直接に求人を出すよりも
条件の良い人が面接に来るし、不要になったら
切りやすいんだよね。
企業にとっては美味しい制度。

正社員でも派遣みたいに簡単にリストラ出来るようにすれば、
社会が円滑に動く

正社員の数がこれからもっと減少するかもしれないね。
従業員数１００人の会社の中で正社員は５名で９５名は派遣等ｗ

だから名ばかり管理職＝（数少ない社員）がはびこる。

役員以外は全員派遣か〜
いっそ派遣会社通さずに全員パートで固めたほうがいいんじゃないか？

>>962
企業が直接求人（パート）を出しても良い人は来ないから
派遣会社に頼むんだよ。

実は上場企業なんて存在しない幻だったりしてw

会社の所有者は株主だからいいのだ。
経営者は数名でおｋ。
他は全部派遣等で労働してもらう。

こうして、日本の経済はテンプクしていったのだった…。
めでたしめでたし。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝完＝

連絡遅っ

うぜぇな。
そんなにイヤだったら辞めればいいじゃねぇか。
バカだな、お前ら。

>>968
禿同。
何故、そこまで添付にしがみつくのか、理由が分からんよ。

>>968-969
そのとおり！お二人はやめて何十年くらいになりますか？

42歳だと派遣してもらえませんか？

顔合わせ行ったら面接みたいだった…
しかも私以外にも数人候補がいるって違法じゃね？
おまけに就業決定の連絡は二日後って…普通その日だよね？なんか…

派遣の顔合わせなんてある種面接みたいなもんだよ
違法だから面接って言わないだけ
自分以外に何人かいるのは別に問題ないと思うけどね
あと結果がその日のうちなんてのは稀だよ

>>973
社員乙w
詳しい説明ご苦労様。

>>973
そうですか…。
他社ではすべてその日に連絡がきていましたので、
そういうものかと思っていました。
それに、顔合わせ後に断られたことが無いので
｢就業できるといいですね｣という発言に驚きました。

男で派遣やってるカスは、本当に終わってるw

江東区の事件で、dqn振りが証明された。

ウチの会社にも男の派遣がいるが、容姿からしてキモい。

話を進めてもらっている案件があって
今、派遣先の企業側で書類選考中(？)だと思うんですが
どのくらい待たされるものなんでしょうか？

>>976
時代が違えばあの男も派遣ではなく社員で雇われてただろうに。
そしたらあんな事件も起こらなかっただろうに。
目先だけ見るのではなく、なんでこういう犯罪が増えたのかを考えるべきだよ。

>>972
労働基準監督署に垂れ込むべし。
そういう不法行為を見逃してはいけない。
社会正義のためにも断固垂れ込むだけでもするべし。

江東区のはＩＴ派遣だから普通の派遣の倍は貰っていただろ

>>977
書類選考なら、２日前後で決まると思う。
一度、派遣先担当者が急な出張で１週間待たされたけど…。
ちなみに、２日待って連絡がなければ、自分から問い合わせてる。

書類選考の時点で派遣先企業にこちらの経歴が行ってるのに、
どうしてしつこく企業面接さながらの顔合わせをさせられなきゃいけないの？
しかもしつこく質問は？とか…ねぇよ！てかそっちがしろっての。
しかも結果は二日後って…まさか落とすつもり？
まじ派遣法違反もいいとこなんだけど！！

>>976
で、貴方は鏡をご覧になりましたか？

>>982
書類だけではなくて、実際の受け答えとか態度を見る。バカですか？

>>984
賢くはねぇよ！！

けど、今まで派遣で三社働いた中で、ここまでしつこい｢面接｣は初めてだったから
驚きと共に怒りがあふれたんだよ！！

>>984
そのような行為は特定と言って派遣法で禁止されている。
バカですか?
>>982
とりあえず労働監督局などに告発すべし。
あなただけの問題ではない。

また、
労働相談センター http://www.rodosodan.org
などにいうのもよし。

不法行為なので、その日の日当と、かかった交通費を損害賠償として請求できる。
まあたいした額じゃないけど、試す価値はあると思う。

コンプライアンスの欠如。知らなかったじゃ済まされない。
はずなんだけど、派遣業界の鈍だからもみ消しだろw

>>982
書類がテンプのでっち上げた嘘八百でないかどうかの確認

>>986
違反もいいとこだよね！！
だまってりゃ舐めた態度とりやがってぇ！
足元みられる私も悪いけど、そっとちくるよ！
ありがとう。

>>988
わかるよ、わかるけど度を超してたからさぁ…
｢顔合わせ｣でなく｢面接｣だったからさぁ。
しかも先方三人で。多いよ。

>>983
ゆとりにレスせんでよろしい

>>971
日雇いでもやってください

駄スレ

糸冬 了

次スレ立てるなよ。

糸冬 了

このスレいるのか？。
糸冬 了

>>989
三人くらいは普通。バカ？

3mJnWxNfO

>>989
そんな派遣先に対しては、初日バックレをカマすべし。

>>997
で、営業がバックレる（遅刻する）と（笑）

９９９

スレ終了。

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