人材派遣会社への転職ってどうよ？　

医療系の人材会社はこれからまだまだ伸びていく職種だと思いますか？

>>123 伸びると思います。
医療に限らず、専門分野に強みのある派遣会社が残ると思います。
逆に　製造派遣は法改正次第では衰退の一途だと思います。
ただ　だから正社員が増えるか　って構図は無いです。

悪質派遣会社　オールテイク。

派遣免許取消のオールテイクは、別会社ＡＴアクトへスタッフを異動させ、
従来通りにぬくぬくと派遣事業をしようと企んでいる。

これは法律と行政を馬鹿にした脱法行為だ。
しかも、スタッフには真実を告げず「ただの社名変更」と偽っている。
違法派遣のオールテイクはまるでゴキブリか寄生虫のように、
派遣業界に留まろうとしている。　こんな茶番が許されていいのか！？

オールテイク株式会社（本社仙台・遊佐修社長）をグループ毎潰せ！！
厚生労働省はただちにＡＴアクトの派遣免許も取り消すべきだ！！

オールテイクは第二のグッドウィル。　社会悪だ！！！！！

オールテイクを潰せ！！　遊佐修社長は旧クリスタル出身者だ。

業界８年目、人材業界は今２社目です。
前の会社では一応エリアマネージャーまで、上がっていました。
はっきりいっときます！この業界で生きて行きたいなら常人の意識は捨てなさい！
心なんでいりません！情があるとすぐつぶれますよ！
俺はもう後悔なく辞めるから！将来性はこの業界には無いです！
大手のみが生き残っていくでしょう。

頑張ってる人材派遣会社もあるよ！
WIN　イケメンお洒落アパレル長年努力実力実績人とのつながり新規店舗アウトレット夢実現人財プロスタッフ　WIN
http://profile.ameba.jp/biz-gate/
http://ameblo.jp/biz-gate/

>>126 同感です。
　
淘汰されて行く市場に間違いないですね。法改正も逆風。良い事なんて無い。

派遣の意義さえ　存在さえ危うい。　スタッフ達も勘違いしている族ばかり。

クリスタルやグッドウィルが作った市場に未来なんて無いですよ。

カタカナ・コンサルト会社
募集は電気・機械・建築・土木の技術有資格者　常雇正社員
月給30万-50万

実態は別会社に期間正社員として派遣
月給15万-20万

カタカナ・コンサルから委託契約として取極めした不足分を
経費として15万-30万

こんなんばっかり。

嘘つきには向いている

人材派遣で経理を募集してたが、どう思います？
後で営業に回されたりしてww

きついよ・・・・

キャリオールという派遣会社の面接を受けることになりました（派遣する側）
正社員で年俸制みたいなんですけど、社員や元社員、内情をご存知の方はいませんか？
キツさや離職率給与のことなどなんでも結構なので教えて下さい
ちょこちょことこのスレのぞいてま?%b

今でも、相変わらず派遣会社のインチキ、ウソの求人募集が多いですねー
派遣営業やコーディネーターを募集をしていて、実際に採用後には
数日で（一ヶ月以内には）派遣社員として出向させられる・・・

会社からは、些細な事で「君に営業やコーディネーターは向いてない」
難くせを付けられ（悪環境に激務その上、休み無しの所に長期契約として）
派遣させられる事がよくあるようです。

（そしてその悪環境の職場が気に入らなければ辞めてもらうしかないと）

その会社は常に派遣営業やコーディネーターを募集していて、採用した
人はみんな、（あまり求職者が寄り付かない、悪環境現場）で働かせる
“ウソ求人”ですね

トールは何の仕事してんの？

私は営業で雇われたのに、現場研修をずっとしてるよ
試用期間8ヶ月目だよ

スタッフ同様にカットされます
(-_-)

派遣社員中学生
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081002-00000516-san-soci

日本に派遣会社は４００００社位あるそうだ。いくらなんでも多すぎる。
ほとんどが零細のはず。規制が緩すぎでやりたい放題。

>>139 その通りですね。　人材総合サービス　な〜んて看板があちこちに乱立。

過剰サービスですよね　苦笑。　需給バランスが崩壊です。

ほんとはサービスでのなんでもないんですよね。　駄目派遣会社が大半です。

派遣のイメージを悪くしているのは　グッドウィルやフルキャストなどの不祥事だけじゃない。

零細の搾取先行型派遣がいけない。人を使えない人が派遣会社やってもしかたない。

派遣免許を容易く与えるのはいけませんね。　ほんとに気持ち悪いくらい派遣会社が多いですね。

派遣会社が増えすぎだよ

4万社なんて・・・どっからその数字出たんだ？請け負いもマジってるだろ。
現状派遣は全国に1万社程度。んで来年末までにその中の98%は倒産、撤退していくはずだよ。

>>142
最近、貸しはがしとかひどいらしいしな。もっとも、銀行は派遣会社に金を
貸したがらないが。

きついよ

>>142 そうですよね。需給バランスが変ですから。当たり前ですよね。

供給側の派遣会社が蛆虫のように増えてしまい　悪い方向で競争している。

結局は単価。　安価契約〜安い時給〜福利厚生不備〜違法・脱法のオンパレード。

馬鹿馬鹿しい業界ですよね。　需給バランスの崩壊を行政も知っていてこのざま。

派遣業界に明るい未来は無いですね。

>>142
政府かなんかの広報にデータが出ているよ。

業務請負と労働者派遣　　　あっはははは。
派遣の労災が激増！なんてやってましたが　当たり前！ですよね。
製造派遣解禁して　今まで偽装請負のところも派遣になってるんだから。

マスコミはそこんとこをもっと突付かないと駄目ですよね。

製造派遣をあまり突付くと　大企業　にぶち当たりますから出来ないですね。
政治絡みで大変でしょうね。　　なんか奇麗事のルールに縛られている一般庶民からすると
馬鹿らしくなりますね。　結局　お金　。。。。　あ〜〜嫌だあ。

製造派遣の核　自動車　
自動車が不調で　もろ大変！！ですね。　この時期は普通なら繁忙期。
なのに閑古鳥・・・　人員削減も・・・

派遣会社は大変だよね。　旨みのある　ネタ　が駄目なんだから・・・・
派遣の失業者も多いんじゃない　　ほんとに大変だよ・・・。

トール、こっちにも出てくんな、ボケ

人材派遣の営業のみなさんこんにちは。
1つ今、悩んでる事があります。
先方がスタッフに対して私の会社を辞めさせて、改めて自分の会社の社員にしようという動きをしています。
それですと、紹介予定派遣にもならず手数料を頂く事も出来ません。
こういった事例は珍しくないんでしょうか？
何かアドバイスをお願い致します。

派遣社員からしたら登録して働いているというだけで派遣会社の正社員というわけではないのだから仕方ない
派遣会社がとやかく言える立場ではない

正社員として企業に採用されながら、
やりがいのある大手メーカーのプロジェクトへの参加も可能な『特定労働者派遣』。
あなたは『特定労働者派遣』のことを知っていますか？
ttp://escapehaken.ikidane.com/

>>150です。
結局、先方はスタッフが私の会社を辞めて
改めて自分の会社の面接を受けてきた
と言いくるめられました。
一ヶ月しかスタッフとして働いてないので、私の労力・媒体費・ガス代等
全てが先方にいいように使われてしまいました。
ポイントとして派遣は大企業にしか向いてないなと思いました。
訴える事は出来るんでしょうか？
また派遣が終わって次の日から正社員として働く事は許されるのでしょうか？

きついよ・・・・

>>153
〉また派遣が終わって次の日から正社員として働く事は許されるのでしょうか？　

契約期間が終わったら可能だよ

というより君が企業からもスタッフからも舐められてるよね。
引き抜きなどされないように、企業もスタッフも教育していく必要があると思うよ。

黒猫ヤマトに人材派遣会社があったなんてはじめてしりました。
タウンワークでみたんですが・・・
ここってブラックなんですか？知ってる方教えてください。

派遣会社って。なんのノウハウもないのに人をやとい、人をコストと考えてる企業に。派遣（いかす）それでぴんはね。やってるやつもばかだし、つとめるやつもばかだね。そんなこともわからないやつが多い。

大手企業系の人材派遣会社は以外と待遇がよいが、独立系は大変だ

来春、派遣会社に営業として新卒入社します。
みなさん私の将来を時系列で予想してもらえないでしょうか？ｗ

>>159
最悪、年明けに内定取消しじゃない？

てか、新卒ならもっとマシな仕事あるだろ…。
新卒じゃないと入れない会社が多い中、多少年取っても入れる派遣会社に入社とか、正気の沙汰とは思えない。

新卒は人生で一度しか使えないスペシャルカードなんだから、もっと上手に使わないと。

>>159

１年後に習得出来る能力
・人を奴隷・物・家畜として扱える能力
・聞いてて馬鹿じゃないの？と言われるお世辞を恥ずかしくも無く言える能力
・関係者が自殺・強盗・強姦・他殺等行った場合、自分の自慢話とする事が出来る能力
・年上の友人・親戚等に自分の方が偉いと強要出来る能力
・押し売りの能力
・責任を他に移す能力
・放置プレイに関する能力

３年後に習得出来る能力
・客を恐喝する能力
・バックマージンを得る能力
・人を罵倒する能力
・反射的に嘘をサラリと言える能力

159≫上はスタッフみたいだから参考にならんよ。
元派遣営業としてやっていて思った事だが派遣は潰しがきかないね。同じ営業でも他のがいいよ。あと今後業界事態が縮小していくから入る会社によっては悲惨な結果になる。
正直この業界の営業やる位ならフリーターで就活した方がまだマシかと思う。無駄な職歴になるだけまじ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081210-00000206-jij-bus_all

派遣営業の待遇は会社によってかなり違う
個人的には大手派遣会社・工場系メイン・大企業の子会社
は避けといた方が無難だと思う

>>159です。
皆さん返答ありがとうござります。
>>164の３つのうち２つに当てはまっています。
もうどうにでもなーれ。

>>164
全２つはともかく、大企業の子会社(いわゆる資本系派遣会社)は、
もっとも待遇が良くて楽なはずだが。

名ばかり派遣の地獄へようこそ

　同じような物かも知れないが　｢名ばかり正社員｣　の間違いだった。

＞＞１６１
おれが求めている能力はそれだｗｗｗ

世の中の正社員の8割以上は名ばかり正社員だろうがw

紹介予定派遣に限らず派遣社員が派遣先の正社員として誘われるパターンは好景気時かなりあったようだがもう無理だろうな
俺は2年前にたまたま派遣辞めて期間工に移り試験経て秋に社員登用されたから正直危なかった

>>171
正規工員？
だったら、まだ危ない状態なんじゃ…？