日雇い労働者に朗報？

連合（高木剛会長）は２４日、中央執行委員会を開き、労働者派遣に関し「日雇い派遣は禁止し、直接雇用にする」との運動方針を決めた。違法派遣で業界大手のグッドウィルが事業停止処分を受けるなど、
不安定で低賃金の働かされ方が問題化しており、厚生労働省が検討している日雇い派遣への規制にも影響を及ぼしそうだ。

方針では、雇用期間が極めて短期間であり、職業訓練が不十分で技術を身につけることができないと問題点を指摘。さらに、港湾運送業務などへの違法派遣や二重派遣、賃金からの不当な天引き、
安全衛生措置が確保されないなど労働関連法に抵触する実態があるとした。このため、日雇い派遣を禁止して直接雇用をすべきだとの運動方針を初めて決めた。

派遣労働を巡っては、日雇い派遣や派遣業務について労働者派遣法の見直しが検討されていたが、労使の折り合いがつかなかった。厚労省は通常国会への改正案提出を見送り、
省令などで日雇い派遣の規制を検討している。連合は労働者派遣について、労働者が派遣元に雇用されて派遣される常用型派遣を基本とし、登録して派遣される登録型派遣は
原則禁止すべきだとの立場を表明していた。

これは実現できんな…

日雇いのシステム自体がなくなると、不便なんだが・・・
直接雇用で日雇いで雇ってくれるの？

これ本当の話？？？？

登録派遣を禁じて、今で言う、特定派遣の形を推奨するってだけじゃないのかな。

現在日払い週払いの人が、路頭に迷う感じになりそうだな。

あげ

高木会長の出身組合がＵＩゼンセン同盟。御用組合。介護のコムスン、ニチイ、ジャパンケア、みんなゼンセン同盟。
派遣のグッドウィルも社員・内勤はゼンセン同盟。グッドウィルのリストラに組合無抵抗。
おい、連合。民主党の支持母体がこんな役立たずの組合が主流派でいいのかよ。

日雇い派遣で働くメリットは「すぐに現金が必要だから」、とか、「空いた日だけその都度働けるから」ということ。
たしかに色々問題点はあるけど、禁止っつうのはどうかと…。

ピンハネ率をどうにかしろ！
そうすれば全てが解決する。

連合はなにが言いたいのか？
相当頭おかしいでしょう？
浮浪者さんはなにがお望みなんでしょうか？
努力してます？勉強してます？資格でも取れば暇な時間多くあるでしょ
資格とれば正社員になれますよ。

連合なんて約たたずで言うばっか。会長は働かないで下部組織の組合費をピンハネして豪華な生活

連合って何の連合？

>>8
日雇い派遣が無い時代みたいに、直接パートに出るか、
日払い希望ならそういう仕事するしかないんじゃないかな。
ドカとかお水とか。

アホ

ピンハネ率３割

その３割は
事務所にいるお姉ちゃんのお給料とか
広告宣伝費、
事務の光熱費、
事務家賃、
固定資産税
とかに諸々支払われ残るのは５％あればいいとこなんだよ。
そんのこと知らないの？

連合の会長の家に行けば日雇い労働者泊まらせてくれるのか？
朝メシでるのか？

いまのとこ高木会長しかたよれる人間はいない。
労働者全員を守る法律を制定するしか道はないとおもう。

「オレは高木会長に人生をあずける。
チャンスがきたら必ずつかめ！！
まごまごしてるとチャンスはにげていくぞ！！」

>>13
日雇い派遣がなかった若かりし昔は、急に金が必要になった時、会社の上司に頼んでたまに給料を数万前借りさせてもらってたな。もちろん無利子で当然ﾋﾟﾝﾊﾈ無し、給料から天引き。(ちっちゃな会社だったけど)
大手に勤めてるやつは低金利で社内融資だって出来るじゃない？
国がそういう制度をアルバイトにも適用させるようにしたら日雇いに頼らなくても直雇用を推進できると思うんだが？

899:名無しさん＠八周年 :2008/01/25(金) 17:40:12 ID:2YscoHqh0
派遣料金１万５０００円＋交通費１０００円、計１万６０００円を企業が払い、
派遣労働者には賃金６５００円、＋交通費０円、−保険料等２００円、計６３００円

何年か前の札幌グッドウィルの料金です

>>10
ハッキリ言うのもカワイソな気もするが…オマイみたいな主張してる奴って周りにも何人か見掛けるが、そう言う奴等に限って職場内の評価は『あの人頭オカシイでしょ？』なんだよね。
だから『同類』で詰り合いするより、冷静になり自らを顧みて『処方』考えな。

>>14
ピンはね率三割と決めてかかっての「アホ」発言もどうかなんだが…。あ〜オマイ級の知能でもわかり易くなる様に説明し始めてみるか。
あくまで「例え話」としてだが仮に「手元５％」が正しいとしてその「元」が一日一千万円としたら幾ら残る？

日雇いって、山谷や釜ヶ崎の労働者ならみんな持ってる日雇労働被保険者手帳があれば、
仕事アブレた時にはアブレ手当くれるんだよな。日雇派遣も一緒？

>>7
どうだろうね。ＵＩゼンセン同盟って、国内最強労組だったカネボウも加盟してたとこだよな。
もっとも組合強過ぎたから会社あぼーんしちゃったけどねｗ

日雇い禁止禁止と視野の狭いことを叫ぶのはみっともないね〜
社会のみだれの根本原因は「政治家の無能」にあるのでしょうね。

格差死ね

今まで適当に働いてた日雇い涙目ｗｗｗ

いやいや日雇い自体は必要だから
時給を１０００円以上にしてくれ

派遣の日雇いなど必要ない

派遣をつぶせ

日雇いなどの単発・短期こそ派遣

今年は４月から物価があがるらしい。
みそ　チーズ　スパゲッティ　小麦　パンが
一割以上　上がる！！

時給１０００円でもたりないんじゃないかな。

オレも>>28に同意。
学生の小遣い稼ぎになるだろ？
そんなことより、同一部署への派遣を1年から3年に法改正したことのほうが問題。
オレ的には、同一部署への派遣を半年にするべきだと思う。

法律をつくるなら、抜け道をつくらないように
しっかりした法律つくるようにしたい。

かならず悪いやつが、法を悪用しようとするだろうから。
なにか事件にまきこまれたら、
法律関係のにんげんに相談するといい。
たいていの犯罪なら法がまもってくれる。

派遣法って努力目標みたいなものばかりで、罰則も殆どないし、
あってないようなものだよね

政府がヨタの言いなり？

寮費の上乗せ徴収は問題にならないの？

>>22
同感。ホント永田町のジジイわアホな奴らばっか。いつかボッコボコにしてやる。

搾取会社はいらない

全面禁止報道（笑）

難民はどうなる？

仮払い認めている所もあるから…10日働いたら５日分もらえて給料日にその分は天引きとか。

前払い手数料とか取られそう…
余計給料悪くなるね…

今日も明日も日雇い。
長期雇用してくれないからこんな時間まで起きてるよ。

この話しマジか？
なら嬉しいんだが。
派遣のようないつ切られるか分からんのはこりごり。

>>41
日雇い派遣が無くなるだけだから、現在日雇い派遣の人の大半は、完全無職になるだけですよ。

日雇い派遣って、副業でやってるだろうから、本業を頑張るしかないね。

>>42
長期の派遣に切り替えれば良いだけじゃないの？
いずれにせよ派遣法は変えないといけないけど。
今の派遣法は窮屈すぎる。

日雇い完全廃止にせえや！

日雇い消えても派遣は残る。1日派遣は悪いけど一週間派遣は良いみたいな感じに成るかな？今は派遣も短期雇用が合法化されてるし

それよりも失業保険の給付認定が厳しくなっているのだけど
その辺の所を連合は何とかしろよ。
連合ってバカしか居ないんだな？さすが労働貴族だよ。

加藤といい、宅間といい、朝鮮人のやる事は凶悪だな！
在日をぶっ潰してくれる英雄はいないんか？

？

>>47はアホのコピペ在日野郎だから･･･。

あけ

朗報だ。
日雇いは日本の国力低下の要因だ。

日雇いなんて辞めて毎日働こうよみんな。

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

http://news.livedoor.com/article/detail/3782358/

みなさん次の選挙の時は↓よくみて票入れてくださいね＞＜。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

捕手