グッドウィルプレミアの広場

グッドウィルプレミア傘下の子会社社員の交流広場でつ
日頃思っている事や、グループ内他会社との情報交換
自分の会社や営業所の紹介や驚きの出来事
会社や組合に対する不満や怒り、内部告発を
まろやかにBBSチョンマゲ

age

プレミア＝旧クリスタル 税金対策バッチリです。私の支店では毎週一回しまらない全体朝礼やってます。やらない方がマシ、メリハリのないガキの集団！自分を売り込みに新規開拓してます→もち転職っす！

グッドの組合員ですが、毎月３５００円も組合費を天引きされてるのに
何のメリットも無いんですが
これってデータ装備費と同じじゃね!

営業です
先日新規の契約話で、せっかくいいとこまで進んでたのにぃー
(うーんグットさんはちょっと)
で終わっちまったよ
トットと辞めろや降り口

いまいる幹部って好業績を残した人たちじゃなくて傾かせた人たちばかりだから業績傾くいてるんでは…。成功した実績なくて失敗ばかりを繰り返してるから業績不振も仕方ないのかも。どこでグッドは気付くかな!?

降り口帝国から脱却しないと
現状打開はできそうにないよな、

ふつう経営ってのはいろんなシステムを導入して合理化を図って売上を作る以外の部門で削減していける人員を減らしていかないのにやたらシステム導入して間接部門の人が増えてたら合理化できてないし、苦しくなるに決まってる。ただ社外に人増えるシステムなら売上なるけどな。

平成十九年七月グッドウィルデータ装備費返還書類信書をｸﾛﾈｺﾒｰﾙ便郵便法違法信書送達約二百万通2ちゃんねるで、暴露しましょう。

情報ってのはあまりにも多いと処理しきれずに混乱招いて何が何だかわからなくなりますので業績悪化する恐れありますよ。人が処理できる情報には限界あるしね。もちろんコンピューターもそうだけどね。わかってるのかなあ。

グッドの人間だけどプレミアも業績やばいの？
こっちも前年思いっきり割れてえらいことになってるよ。
GWG来年まで持つのかな。

>>11
潰したり、社名が変わる事になれてるから大した事じゃねーよ

こんな幼稚な会社にいる君達が可愛そうだよ！
契約とっても何の見返りもなく、上の連中のご機嫌伺いの毎日！！
俺も昔勤めてたけど、その記憶すら消し去りたいね！

できない人がいくらできる人の真似してもできるわけはありません。
過去の偉いさんたちはハチャメチャだったけど実績は残してたでしょ。いまいる人たちの過去の実績って皆無だから結果がこれってのに気付いたほうがいいですね。

なんかこの会社だんだん萎んでますねぇ
派遣屋はカンバンがデカくなると不利なんでしょうか

ＧＷＧ幹部は儲かってると言い張っているがｗ
これから業績悪化しかないだろ？

理想ばかりを追いかけて現実をみてないから実績がでないし傾いていくんだよ。大事なのはまやかしの数字ではなく実数値なんだけどわかってないね。どうでもいい会議やるくらいなら実数値を作る行動しないといけないね。

育成万歳

>>15
小さい派遣なら潰して、名前変えるなりやり直しはききやすい。
大きくなりすぎると社会的影響が大きいのでそれなりの対応を求められるからじゃない。

組合員は非組合員よりボーナスが高いってホントか、
御用組合に入って会社の言いなりになる社員だけ特別扱いしてるそうだぞ。

>>20
そりゃそうだ
非法令遵守企業だぞ
常識のある椰子がバッドウィルスに従う訳が無いだろ（笑）
組合員＝犯罪者予備軍といっても過言ではない

企業じゃないだろ
会社ごっこ

偽装請け負い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
グッドウィル
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.A0.B1.E9.81.93

グッドウィル事業停止へ、違法派遣で・厚労省方針
　日雇い派遣大手のグッドウィルが労働者派遣法で禁止されている港湾業へのスタッフ派遣など違法な派遣業務を繰り返していたとして、厚生労働省は22日、年明けにも同社に事業停止命令を出す方針を固めた。

　法令違反は広範で発覚しており、全事業所約800カ所の大半が対象になる可能性が高いとみられる。停止期間は数カ月になる見通し。厚労省は近くグッドウィルに処分を通知、同社の弁明を聞いたうえで、具体的な処分内容を決定する。

　グッドウィル・グループを巡っては、訪問介護最大手「コムスン」（東京・港）が虚偽申請などで介護事業から撤退することが決まっており、相次ぐ不祥事で同グループの折口雅博会長の経営責任も問われそうだ。 (12:05)


NIKKEI NET（日経ネット）：主要ニュース−各分野の重要ニュースを掲載
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20071222AT1G2200C22122007.html

祭りに参加と

関係者としては
たまりませんなぁー
規制が多すぎるのが原因なんですが・・・
実は見た目より複雑な業界なんですよ
人入れ稼業は元々極道商売でつ
人間を商品にする商売は儲かるのだ
だからヤクザがやっている、
ビルメンテナンス業は紙一重
その業界に隣接しているのが派遣屋だなっ
人夫出しや工事現場の警備業はヤクザがやっている
ビルメン屋も警備業をやっている
しかしビルメン屋は官公庁の仕事もしているし
公共工事にはヤクザが人夫や警備員を入れている
もちろん談合、癒着の極致
建築現場派遣禁止はヤクザに対する配慮、
港湾労働派遣禁止はヤクザに対する配慮、
二重派遣禁止はヤクザの締め出し、
ビルメン屋が派遣法の対象にならないのは
ビルメン業界の政治力が原因です。

まーなんですなっ
派遣屋は今迄が良すぎたのは確かですねっ
栗の元オーナーは良い時に売り抜けたと言えますねっ
先見の明の有る奴は引き際も見事だなっ

そろそろグッドマークの無い名刺を作らないと
営業に廻れない、
それぞれが独立した会社なんだから
わざわざGWGと名乗る必要は無いんだから
栗の時代はそれでうまく行ってたんだから

どーなるの？どーなりそう？

記念カキコ

ｸﾞｯﾄｳｲﾙの子会社ってだけでﾌﾟﾚﾐｱは大丈夫ってことでしょうか？
わたし職探し中で今はずっとﾌﾟﾚﾐｱの日雇いなんですが..

プレミアは今売りにだされてます。

クリスマスは中止です。

すみません.(>_<)
売りにだされてるとは？とりあえずﾌﾟﾚﾐｱは大丈夫ってことでしょうか？

プレミアを売るということです。

お金欲しいから売って金にかわるのです。問題はどこが買うかですね。

買い手がつくところから売却していくのか。
堀江の会社と同じだな、財務体質以外は。

六本木ヒルズ・・・
それは虚業の殿堂

派遣業は安定しない業種なのであまり固定費用が高額なとこに事務所を構えてはいけませんということでしょう。

今気づいたが、
このスレの住民が増えないって事は
プレミア傘下会社の社員は大した不満も無ければ
チンコロするようなネタも無いって事か、
プレミア(旧クリスタル)は
比較的まともにやってるって事かなぁ

アリ○カ上等

得意先に出す用の年賀状が相変わらずダサいですね。
去年のグッドウィルドームはもっとひどかったけど。

>>28に激しく同意です。
封筒等にも誇らしげに
「グッドウィルグループです」なんて書いてあるけど
すごいイメージダウンですよね・・・・

労働基準監督署に電話したら、手紙くれって言われたよ。
既に書いて、年明けに送る予定。
みんな期待しててくれ。
多くの社員にお金が支払われるようにしようと思う。

↑何の金だよ

......。

未払い給与だよ。
法律で定められた給与が払われていないケースが凄い勢いであるんだよ。
早くしないと支払い義務が無くなっちゃうから急いでる。
会社が黙っているのは早く支払い義務期間を過ぎれば良いと考えているから。
月の出勤日数が最近変わった所は貰えるよ。
それ以上は今は言えん。

なんでもありだな

プレミアのグループっていろんな会社があるけど、
それぞれの会社の給与(例：事務や営業)って全然違うよね。
コンプライアンスマニュアルってGWと若干違うし。
グループで統一しないのかな？？？

給料の債権は各給料日から二年です
必要なら時効の中断をしましよう
会社が潰れることが現実に起きても他の債務者に優先して支払われます

ｼｰﾃｯｸとCIT TSTとバンテクノ合併か

>>50
それよりも、グッドウィルエンジニアが分散吸収される可能性が

で合併して各社のリスクを吸収し、さらに売上が下がり傾いていくんでしょうね。このビジネスは売上＝人の労力×時間なんで人のことを大切に扱わねえと売上なんてなくなるし、下がっていくに決まってるでしょがそれがわからないようでは今後も厳しいね。

グッドウィル不正支出３０億だってよｗ
おまいら、社会保険は大丈夫か？
きちっと加入しておけよ、マジで。

プレミアは崩壊しないの？

くだらない会社に買収されたもんだ

くだらない会社がもっとくだらない会社に買収されたのだよ

あげ

派遣会社に人がいなくなれば、派遣会社なんて無くなるのにね（笑）

派遣にまとわりつく、社長も含め、全ての使われし奴らウケルぅ〜☆

グッドウィルは、叩けば埃のようにいろいろ出てくるけど、
プレミアムは大丈夫なの？？？

>>59
元々は、グッドウィルよりもっと埃の多い会社。
で、埃を出そうとしたらグッドウィルからの埃を吸収している。

まあ、共倒れだよ。

age

プレミア身売り確定だろ日○とか買うかは疑問だが…

オマイら未払い給与は払われたか？
俺は2年分で3万ちょっと払われた。
土曜に出勤があった奴は未払い賃金払ってもらえるぞ。
それよりもそれ以上の期間は法律で定められてないからって時時効にしないで払えよって感じ。
過去２年以上の支払いはしないことについての謝罪はないのか？
どうかしてるぞこの会社。
辞めた奴も問い合わせした方がいいぞ。払ってもらえるぞ。

>>63
2年で3万って…

ま、貰えないよりはマシだけどホントに意図的な未払いだったらケタが違うからちゃんと調べた方がいいよ

>>62
会社は買いませんって！
人を買うのっ！
ハネてナンボの商売でしょ。
１００００人から、一日一万円ピンハネしたら１億だよね！
営業・管理いくら遊んでも痛く無いよ！

グッドウィルグループの株、倒産リスク認識されてます。

松井証券では、担保掛け目ゼロへ。
楽天証券では、担保掛け目を８０％→４０％へ。

みなさん、気をつけましょう。

現在、プレミアサービスに在籍中。
担当者がちょくちょく代わったり手紙でしかやり取りない放任だけどトラブルに巻き込まれたことはなし。
支部や部門によって偏りがあるのかな？

プレミアサービスって正直さぁ〜
なんだかんだいいながらも最近よくなってきてね？
内勤の人？営業の人？よく分からないけど俺らの事を結構考えてくれてる気がするよ。
まぁ、一時は酷かったけど最近はちょっといいかなっておもいまつｗ

>>68
派遣ってこと自体が既にブラックじゃね？

工作員↑ｗｗ

さっきプレミアサービスの登録会の予約した

プレミアサービスて評判どうなん？

先のクリスタルグループのサンヨーコーポレーションはどうなったんですか？
身売りに出されてるそうですが、どこが買ったんでしょうか。
日構シーエスエスも同じく、だそうですが。

プレミアサービス会社の求人広告から、「グッドウィルグループです」
のマークが外されてたんだけど、どういうことかな。

グッドのマークはそのままだろ。バレバレ。意味ねぇ〜

シーテックのCMの「機械・○○開発・・あらゆる・・」って奴の最後に
昔はかっこよく「グッドウィルグループ」って言ってたけど、
コムスンのこと以来、そのフレーズは消えた・・・
>73　と同じことかな

ォヮタ＼(^o^)／

この会社は朝始業時に
皆さんで叫んでいますが
何を言ってるのですか

「社員の給与をあげろー！」

>>77
グッドウィルグループ十訓

一、 お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、 スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一、 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、 笑顔と共に明るくあれ
一、 正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

>>79
この会社はこの十訓を守ってますか？
とくに「正しくない事を〜」

>>79 軍隊みたいだけど、一般的にこんなもんなの？？
今は「一、 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ」！！！

二重派遣＼グッドウィルプレミア／

てすと

警察の強制捜査はフレミアには入らなかったの。
プレミアは二重派遣や禁止業種派遣はやってないの？

これで日雇いでしか働けない多くの愚民どもが路頭に迷うことになったなっ
GWを潰すなら日雇い共に生活保護を出せ、
厚生労働省が全部雇ってワークシェアしろよ、
クズ役人どもが余計な事ばかりし腐って
派遣屋が日本経済を支えているから役人も飯が食えるんだ
政府の失策で起こった大不況を救ってやってのは派遣屋だ
糞役人が恩を仇で返しやがって

まったく、その通りだな。

>>85
893の論理だな。
結局、クリスタル時代の違法でもOKの精神か。

>>87
当然だ
悪法は従うより廃止する努力をしなければならない
それが国民の義務だ

派遣法を元に戻せ、ピンハネをゆるすな！

>>89
どうぞどうぞ（笑）
派遣辞めて社員になってください。
まぁ、なれればの話しだかな（笑）

意地張るなって。

朝から朝礼で十訓を唱和したけど途中から爆笑

自分のコメントにレスつけて何だが、朝から朝礼って・・・。

HPに「グッドウィル以外の人材サービス各社は、今回の処分には該当いたしません」とあるが、
プレミアは実際のところどーなの？
GWGの株価も1年前は12万位→コムスンで4万→今5000円。どんどん低下？

歌手の倖田來未（２５）が１日、ラジオ番組の深夜番組で行った発言について自身の公式サイト上で謝罪した。

謝罪したのは倖田がパーソナリティを務める１月３０日のニッポン放送「倖田來未のオールナイトニッポン」での発言。
倖田は女性の出産に関連して「３５（歳）ぐらいまわると、お母さんの羊水が腐ってくるんですね、本当に」などと発言。
３０代で出産する人への配慮を欠いた発言だとして、ネット上の掲示板などで発言を問題視する意見が相次いでいた。

>>79
やってることが正反対ばっかりで意味ねぇｗ

なぁ、、、別の会社の正社員面接合格したんだが。
辞めさせてくれないよ。どうすればいい？
ちなみに、今待機中３ヶ月目

>>96
退職願渡して辞める意思つたえて２週間後にはもういかない

>>97
退職願破られたｗｗｗｗ
一応出したから、行かない様にします。
助言ありがとう。

退職願破って困るのは企業側。
退職理由証明のために必要だからね。
残りの有給使って、その後も行かないでおk

>>98
まじかｗｗｗ
>>99の言うとおりそのままいかないでバックレも楽なんだが、
有給余ってたりしてなおかつちょっぴり勇気があるなら労働基準監督局で相談汁！!
ちゃんと有給残全部使いきってｳﾏｰもありかと
ｳﾏｰつうか正当な権利なんだけどな。

都道府県労働局所在地一覧
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/


なんにせよズルズル退職を引き伸ばすのは先方にも悪いし
なによりも>>98の為にならんわ
新天地でｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>物事の本質を見抜け、雑音に動じるな

動じるどころか、むしろ雑音を起こす側として存在しているのではないか
ある意味、事業の本質は見抜いているのかもしれない

>>100
労働基準監督局…。
行ってこい！(爆)

ども、有給11日残ってので、消化することにしました。
労働基準監督局行くと雇用体系やばいのばれて迷惑かかりそう

あ

>>71だけど
きょうまでに３回前日コール？ってのしたけど全部仕事は無いって言われた

しかも昨日した時はまだIDナンバーも言ってないのに若いね―ちゃんが
「明日は何もありませんね―(^▽^)」

ってものすごい明るく言われた

金要るのに困る

>>79

懐かしいね。その十訓
俺も何度か復唱させられた。バカみたいだった。まるで洗脳されてるようだったよ。

グッドウィル・プレミアって前の会社名はクリスタルっていうだよな？
確かに社名自体は変わっても、会社の体質はそんなに変わらないんじゃ？
傘下のグループ企業は未だにデカイ声で挨拶してるし、売上至上主義だし
残業は多いしで・・・・・・・・・・

>>93

甘いよ。絶対何かひた隠しにしているところがあると思うな。
いっそのこと全会社に労基の調査を入れて欲しいものだな！

某家具屋の倉庫行かされた時は死ぬかと思った。
おかげで腰をおかしくした。

>>109
技術者、乙！！
この会社は今でも、肉体労働や単純作業労働者を技術者って呼んでるのかな？

>>103
藻前らが行かなきゃなのは各地域にある所轄の「労働局」か「労働基準監督署」な！

『労働基準局』ってのは厚労省内にある上記機関のアタマだかんなｗｗｗ

とりあえず藻前らは
「労働局」の『労働局総合労働相談コーナー』にさっさと電話しろよな！

つか政府やマスゴミはグッドの違法派遣しか取り上げないのは何でだ？
プレミアのがヤバいだろ！

金くれる所は大目に見るよ。報道してほしくばプレミアより
金を出すスポンサーが指摘するしかない。

親玉(グッド)を噛み付いた方が手っ取り早いでしょ！
国が全会社に右習えさせるには、デカイ尻に噛み付いた方がメリットがあると考えた。

何回も電話してんだけど、いっつも仕事無いって言われる。

ちなみに登録して１ヶ月以上でまだ１回も仕事もらってない

グッドウィル問題でプレミアにも響いてんのかな？

プレミアの人間は、今が一年の中で一番仕事が少ない時期だから。
とか言ってたけど…

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2282677

明日14時から登録行くんだけど、ここ見てたら行きたくなくなってきた…

行く必要ないよ
もう手遅れだろうけど

一兆必達！　→　不正で何でも良いから一兆売り上げろ！

期待してます

>>118
一兆必達・・・。
内部の方ですか？？

>>119
特定派遣社員だから一応内部

特定派遣業は派遣先からのチャージが営業利益なんだろうけど、
派遣社員を増やしても待機が多くなるリスクも高くなるわけで、
他業種と違って計画的に売り上げを伸ばすのが難しい。
それなのに何年までに一兆必達といわれても・・・。

チャージの高い技術系派遣は縮小気味なのに、どうする気だ？

ちなみに私のチャージは６０万/Ｍ
年収約４６０万、家賃補助とか入れると５００万くらいかな。
かなりマージン持ってかれてます。

>>122
チャージ60万で年収500万ですか〜
残業等コミコミ420万弱です
はぁ〜　半分持ってかれている

お久しぶりです、労基の担当者連れて行ってなんとか辞表提出できました。
提出したのに派遣先進めてきます^^;
今月いっぱいで退職になるといいな･･･

ちなみに、一応監査入るみたいですね。何もなければよいのですが・

>>124
おめでとう。
でも、退職しても退職関係の書類は締め日以降じゃないと処理できないという
ふざけたことを言ってきますので、注意を。
（本当に締め日以降にならないとやらない。）

しかし、監査でまた問題になるのは確実ですね。

>>122
派遣だから60万/月を払ってもらえるんであって
そこの正社員だったら60万/月も払ってもらえないと思うぞ。
ピンハネされてるのは事実だけどな。

ありおか死ねや！！！
知識と教養がない奴ほど、威勢のいい馬鹿だね。
今度うるさかったら、刺すよ。

殺人予告記念パピコ

プレミアはそんなに偉いのか？えばんなやボケ！貴様らクソ以下じゃ！

安孫子死ねや！
クサイキモイ近寄るな

現状ではプレミアがトップじゃない？

>>114
他で仕事探した方が早いお
派遣屋はプレミアだけじゃないし
http://haken.jakou.com/

age

>>122
プレミアってそんなに良いの？

【派遣】グッドウィルが労災隠し　骨折後も労働を強要か[02/21]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203542824/

グットウィルに派遣認可許可してるのはどこだよ・・。あほかほんまに。

>>134
　ハイテ○クとか修士以上ばかりだそうだから、それくらい行くんじゃね

技能育成センターに内定貰ったんですがどうなんですか？

所詮プレミアもボケナスの集まりだから、しょうがないよ。

バカわ死ななきゃなおらないけど、プレミアのスタッフと内勤わ死んでもなおらないな(笑)

君はあの技能育成せんたーから内定を頂いたのか？あそこは結構安定してるから悪くないし研修などで友達できるから悪い会社ではないよ
最初は辛いだろうが技を磨いて頑張ってくれ

風俗に嵌ってる奴が部長やってたり
部下に深夜のオフィスでザーメン飲ませたり
する変態ブロック長がいたり..........
あいつが年棒８００万円??
なに?このクソ会社は

マイナビで新卒募集してるが・・・
シースタの給与をボロボロにした奴が本社の人事課長やってるのか・・・
元々終焉迎えてる会社だが・・・終わったな

西東京の是正指導(勧告だっけ？)何やらかした？

あれってプレミアだよな

この会社は腐ってる
辞めたほうがいい！

>>144
今頃、気づいて大丈夫なのか？

技能育成センター横浜のセンター長捕まったらしい

俺もその話は知っている。朝日新聞にものっていたしな！懲戒解雇らしいぞ

↑のひと
詳細を教えて下さい。お願いします。

普通に出勤してるぞ

ﾔﾏﾓﾄ?

誰か技能育成ｾﾝﾀｰPART3のスレたてろ

プレミアもシースタもようやるわ。おまえら苦行が好きな坊主？
マジでさっさと辞めた方がいいぞ？
日研、高木は中の人間が目茶苦茶に言う位駄目らしいがこの会社よりはましだろ。

偽装育成センター

どうせあの技能もいずれはプレミアラインに吸収されるんだろうな
横浜のセンター長がやばいのは他社の奴らも知っている…そんな奴をクビにできない上層部は情けないな

Y本
調子こいてんじゃねぇ

【業務】プレミアサービスってどうよ? 2【停止？】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1198490187/590

590 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2008/03/13(木) 01:04:13
正直言って労働局の見解では事業（業務）停止は有り得ない。
今後、厚生労働省及び労働局の目は派遣先企業へとシフトしていく模様。
実際に同社の派遣先企業が既に労働者派遣法違反の疑いで立件されているにも
関わらず、同社へは事情聴取のみで、責任等は一切問われていない。
同社の就業先が減少している原因は、同社が派遣法におけるリスクがある
派遣先を片っ端から解約・撤退しているから。

以上

ｳﾁの会社に変な奴を送り込むな技能育成センター！

ここはプレミアに対して牙を向く唯一会社である！こちらの仕事は一切無視。プレミアなめんなよコラー！とくにあのジジイやかましいんじゃ
屁理屈は貴様が吐かしとんじゃボケ
腹立つわー
グッドから追い出せや

もとクリスタルの連中が買収→牛耳ってて古参の社員続々退職の会社が
あるらしい。そういうのは独立スレたてるべき、それともここにかいてもよい？

ぎのうセンターは３軍だから、１００ちゃんで能書き言ってれ（笑）

技能育成の某所長をしている者なのですが、助けてください…ここの幹部は自分の好き嫌いで業務に支障をきたすようなアホばかりです

裏の情報だが近々技能育成はなくなる

何でなくなるんだ？プレミアラインに吸収か？

売上金額
総計233 事業所　670,804,741
郡山 合計 7　7,639,686
小山 合計 14　30,957,924
土浦 合計 11　67,357,008
千葉 合計 11　35,259,294
八王子 合計12　43,662,146
川崎 合計 11　22,029,688
横浜 合計 30　61,610,459
静岡 合計 8　9,910,642
浜松 合計 8　12,675,684
名古屋 合計22　117,816,107
四日市 合計5　36,205,481
滋賀 合計 16　27,416,075
大阪 合計 17　42,647,209
神戸 合計 24　46,332,197
福山 合計 5　22,648,912
広島 合計 21　52,773,862
北九州 合計11　33,862,367
総計233　670,804,741

技能の幹部や役職者にはアホが多くて困りますわー！あんな奴らがよく役職をもっていれまんなぁ!?低レベルな会社はグッドから出ていくべきやと思うで。管理職の奴もあんな奴らの指示で掻き回されてたまったもんじゃないやろ

対応がいい加減。大手も満足とは言えないけどここは企業としてありえない…。契約取るのに必死な自転車操業って感じ。登録者に舐められてる派遣会社は余裕でバックレかまされたりで、クライアント企業の信用度も低いからいい仕事が少ない。

経理の人これから大変だね

まだ潰れてなかったのか…
非常に残念。

グッドウィルプレミアって、そもそもどういう事をやっている会社で、
業界内ではどんな評判が上がってるの？

この会社は有り難い。
しかし ２週間でいらないといわれました。

横浜売上へったなぁ〜

私の上司は満員電車や映画館など人が集まる場所でｵﾅﾗするのが趣味というとんでもない人でした

それはどこの所長だぁ？

ここは我々プレミアの依頼や規則を平気で破る唯一の会社である！
頼むからふつうの会社になってくれないか？
そしてもっと謙虚になれないのか？偉そうな口ばかり叩きあがってアホかぁ!?
いっぺん顔洗ってこいよな

技能育成ってまだ潰れてないの？

>>169
新潟県長岡市にある「プレミアライン」（旧ハイライン）ってGWのグループらしいけどどうよ！

どうよ！って言われればここはオススメしないと言っておこう

しかしグッドが凋落するとは…まぁグッドがこうなったのも栗に騙された結果だがね！（栗は行政処分連続で崩壊間近だった。そこで林が折り口に会社を〔林の腹心部下も含めて〕買取らせ、こんな有様になった。とにかく林のやり方は『儲けの為なら違法行為も許される』

続き…儲けの為なら違法行為も許されるが林のやり方なんだから、厚労省がグッド叩いても無駄だ。叩くなら林を国会の証人喚問しない限り無理（だが林のバックには、あの大物元議員の野〇がいる）同じ身分 エタと在日だからな！国賊野郎がぁ〜

>>179
折口はんも在日ですが…

>>180
折口は違う！在日は林で大物元議員はエタ。

続き×3 林の『儲けの為なら違法行為も許される』発言で現場の管理者もお客に対する態度も横柄になりやりたい放題になった！ただ営業は立場なくなったがね！とにかく林は許せない

業界No.1になるには違法行為も許されるだろ。偽装請負やってたときの会議資料にあったやつだ。

>>183
これが林の正体だよ！これを知らずに手を出した折り口は大馬鹿もんだよ！結果グッドも潰された訳だな〜！

６月にはGWと合併でしょ

技能育成センターってどうよ？

>>185
グッドの傘下（建て前的には）だろう！実際に仕切ってるのは林の腹心達だがな！（こいつらは儲けの為なら違法行為も許されると進言した林の下僕野郎だ！）折り口もアホだよな〜！

ボクの髪型はコブラカットまたはコブラﾍｱｰ！！

プレミアサービスつに電話したんだが今仕事無いってのはマジか？

宇都宮にかけたんだが。
田中ってのが出てきたな。
どうなんだ？

>>189
オマエに紹介する仕事はないって意味だ。
気がつけよ

バッドウィルプレミアって
行きたくもない地方に飛ばされて寮費で６５０００円取られるところって聞いたんですが

http://img33.gazo-ch.net/bbs/33/img/200802/5698.jpg

>>191
行きたくなければ行かなければいい。
全て人のせいかよ

この会社だけは絶対に止めるべきだ！こんな違法行為だらけの会社に行く価値はゼロ（行けば人生狂わされる）

うん。その通り。

技能育成の本社の有〇って人超カッコイイ!!あんなイケメンを彼氏にしたいなあー
もし知り合いがいるなら紹介して欲しいし！私の会社にはブ男ばかりでかなりつまんないょぉ〜(泣)
最近個別契約書を実は無くしちゃったぁ…
どうしよぅ…

俺の方がかっこいいぜ
僕と付き合ってください。

最近会社からauの携帯持たされたんだが
自動で定期的にＧＰＳ情報が送信されているようだ。
気持ち悪いね。

>>191
寮費からもピンハネしてるからな！
寮費はグッドの貴重な収益ｗ

>>198
まぁ会社自体がヤミ金屋と変わりないから、こんなことするんだな〜！腐った会社だよ。

>>198
実際の家賃はいくらなんだよ
それがわからんとピンハネかどうかわからんじゃん

山梨のアパート
契約社員からは家賃6万のところ8万払って貰ってもらってました

寮費がそんなに気になるなら不動産屋か大家に聞きましょう。ここに書いてもどうしようもないのでは？
しかし、寮は派遣会社に所有権がありますから、マッサージ屋をしても、倍の金額でも違法制はありません。気に入らないなら自分で借りれば？

療ってﾚｵﾊﾟﾚｽだったけど

マッサージしてくれ

レオパルスにお電話を

組合の代議員選挙はやったのかい？

>>206
その前に代議員自体が不明

そのﾚｵﾊﾟﾚｽ程度を自分で借りる事すら出来なくて
好き好んで寮に入っているんだから文句いうな。

ﾎﾃﾙのｼﾞｭｰｽが高くて文句いうﾔﾂいねーだろ。

この会社の組合なんて、あってないようなものｗ
３５００は、派遣業界維持のための、政治家へ貢ぎ物ですよ〜

多分、現状一番JSGU、UIｾﾞﾝｾﾝが嫌がる組織で、ｺﾅｶの「名ばかり管理職事件」でｺﾅｶのUIｾﾞﾝｾﾝの第二組合とも闘っている組合です。

全国一般東京東部労組-ｼﾞｬﾊﾟﾝﾕﾆｵﾝhttp://www.jca.apc.org/j-union/
【ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定に不満の声が増えている】
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定によって被害を受ける労働者からの苦情が最近増えています。
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定のために、会社に従属して労働者の利益を守れない「労働組合」に縛り付けられて、
組合を脱退できない労働者、組合員からの不満の声です。またﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ組合ではないが、会社の言いなりで、
働く者の利益を考えない労働組合（「御用組合」と言います）にいて、被害を受ける労働者からの苦情や怒りの声も増えています。

【諦めないで】
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定があるからとか、御用組合だからとかの理由で、どうしようもないと諦めないでください。
やり方、闘い方はいろいろあります。次の文章をよく読んでいただいて、自分なりの闘い方を見つけてください。

【ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定とは】
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定とは、会社が労働者を雇用する場合、採用された労働者は必ず労働組合に加入しなければならず、もし、組合に加入しなかったり、
組合を脱退又は除名された者については、会社はその労働者を解雇しなければならない、とする協定・制度のことです。

【ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定による解雇は無効】
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定がある場合には、労働組合からの脱退者や除名者を会社が解雇することは、一般的に有効と考えられています。
しかし、企業内に複数の労働組合が存在し、別組合に加盟した場合，または新たに企業内に労働組合を設立した場合、
ないしは社外の労働組合に加入した場合、多数組合が締結したﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定の効力は、
判例においては、「労働者には，自らの団結権を行使するため労働組合を選択する自由」があるから、
「ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定のうち、締結組合以外の他の労働組合に加入している者及び締結組合から脱退し又は除名されたが、
他の労働組合に加入し又は新たな労働組合を結成した者について使用者の解雇義務を定める部分は、
右の観点からして、民法９０条の規定により、これを無効と解すべきである。」としています
このためﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ協定を結んでも、他組合の組合員を解雇する理由にはなりません

会社で療持ってるんじゃなくて アパート借りてるの?

なんか間違えて聞いてきた人いるから、ここに貼ってあげるね

866 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2008/05/07(水) 20:28:51 ID:4lfWCcqa0
グッドで寮を借りている者です
現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

なんか、寮費が上がるみたいです

今までグッドが出していた負担が無くなり、正規の家賃で払うことになりそうです
それならまだしも、住んでいた期間に遡って徴収されそうです。

このスレで現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

クリスタル買収以降、この会社は下降線辿ってしまった。買収した時の株主配当はあったものの、その後（コムスン問題、偽装派遣で株価急落）配当ゼロ。つまりクリスタルが疫病神だった訳さ…

寮の手当てがなくなるなら、田舎に派遣してほしいね

>>214
まだこんなインチキ会社にいるの？止めときな！どうせまたお得意の『身売り』なんだからさ！でも買う所あるのかな〜？こんなカス会社買ったって一円のメリットないよ！

はやく転職したほうがいいって！

グッドウィルプレミア自体の採用募集をしてるけど
転職先の候補に挙げるのはやっぱマズイ？
今身売り中なの？　身売り必至ってこと？
でも身売りになったところで潰れたりはしないよね？

社員の方に質問。月の残業ってどれくらい？
残業手当出るらしいけど実際どう？　週休2日制は守られてる？
それと社内ってどんな感じ？　体育会系？　社風が気になる。

グッドウィル、技術/製造分野の特定派遣強化、日雇い派遣など縮小へ


グッドウィル・グループは5月9日、技術／製造分野における特定派遣の強化や、日雇い派遣、レストラン事業の
相対的縮小といった事業計画を発表した。伊佐治岳生代表取締役CEOら新経営陣による経営方針の骨子と位置づけ、今後詳細を決める。

新経営方針の骨子では、米サーベラスグループと米モルガンスタンレーの共同事業体を引受先とした優先株式の発行を
柱として財務の再建を図るとし、法令順守の強化も掲げた。
また事業分野を絞り込み、技術／製造分野と海外における人材サービスを中核事業とする。
これに加え従業員について短期契約から長期契約へ、非正規雇用から正社員雇用への移行を図る。

海外事業については、現在5カ国で展開しているが、今後新たな地域に積極的に進出し、グループ全体の企業価値向上を図るとしてる。

このほかグッドウィルは同日、5月1日に決定したユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスとの提携交渉打ち切りが適切だったか否かを検証するため、
外部の有識者による特別委員会を設置することも発表した。

>>218
こんな嘘っぱちの発表した所で何の意味もない！クリスタル買収以降組織ぐるみで違法行為やってんだからさ〜！無駄だよ

プレミアグループのクソ会社はどこだ？

>>220
全部に決まってるだろうが！

技能育成センターに決まってるだろうが

まあ技能の場合は経営者と幹部が未熟だし無責任だからなぁ

技能の社歌知ってっか？

歌ってみろよ

♪ｸﾘｽﾀｰﾙ
♪ク リ ス タ〜ル。
ってやつ??

俺のとこの合同営業所で噂になってるんだが技能の役職者が営業マンにセクハラをして退職に追い込んだんだろ!?ホモ野郎か？
当の本人は何の処罰も受けず今も本社にのうのうと出勤してきてるらしい。
一体技能はどこまで腐っているのだ！同じグループ会社と思いたくない。

ここの組合も職場討議、集会、選挙なんてやったことないんやろ？
教えて・・・

たしか技能育成の横浜営業所のセンター長って捕まったよね

なにを犯して捕まったの？

>>229
そのセンター長って、元厚木の田〇か？

本社28Fにはホモがウヨウヨしてる
みんな逃げてえええええええええええええええええええ

ホモもいるし不倫男もいるよね

＞231
名前は出せないけど
新人研修で研修生をﾉｷﾞｽで突き刺して書類送検されたらしい
私が退社した後の出来事なので詳しいことはわかりません。

そうだな。
技能の上層部はアホなのはグループ的にも有名な話。
見兼ねたGWPは執行役員を転籍させたらしいぞ。

無責任育成センターさっさと消えろよっ

こちら栃木県。
ﾌﾟﾚﾐｱｻｰﾋﾞｽ矢板ｻﾃﾗｲﾄ→ﾌﾟﾚﾐｱｻｰﾋﾞｽ宇都宮ｻﾃﾗｲﾄ→しまいにはﾌﾟﾚﾐｱｻｰﾋﾞｽ小山ｻﾃﾗｲﾄ。
今は茨城県の古河市に仕事があるとか･･･通えませんね〜。
この会社、どんどん勢力を縮小してるね。
驚いたのは矢板の人が小山にいたことだ。
直線距離にして80キロは離れている。

小山に行ったんなら、一言電話くらい入れろや受付の田中(女)？さんよ･･･。

先週流れた防災訓練のアナウンスまたないかなぁ〜？
腹がよじれるくらいに笑えたんだけど・・・。

>>236
その昔この小山の所長は、創価学会の会員だった中〇君だったよね〜？今何してんの？

まぁ何はともあれ最悪の会社って事だね！！
>>238　それって会社違うと思うけど・・・
創価学会の会員の人は同じグループにいたと思うけど・・・
まあ、変わった人しかいないんだね・・やっぱり

総務部？にオカマのおぐねーに激似の人いない？
やっぱあの人もオカマ？

↓おぐねー
http://ameblo.jp/ogune/

お前らホントお人よしだね。
毎月、組合費天引きされて文句のひとつも云わんのかい？
なんの見返りもないのによ。

>>239
そうそう、これはグッドに買い取られる前のクリスタルだった…まぁ所長が創価学会で、その腹心が共産党員だったからおかしな所だったよ！とにかく反日だったのは間違いなかったね！

>>241
派遣先のリーダーは、会社の言いなり。
文句言わず、営業所に従って、荒立てないようにしています。
しがみついているのがよくわかる。
派遣先の契約が切れても、何とかなるだろうって思っているんでしょう。
組合に入っているんだからやめさせられることは無いなんて思っているんだろうね。

はよーつぶれろや、この会社。
派遣会社全て無くなってしまえ。

姉妹スレ。

【UNITY】株式会社ユニティー【首都圏版】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1212131291/l50

グッドに集合指示された方は過去２年に遡って前残業を請求しましょう


http://www.asahi.com/national/update/0527/TKY200805270090.html
2008年05月27日11時18分
　人材派遣大手グッドウィル（東京）が、派遣先までの移動時間に見合う手当など
未払い賃金の支払いを求めていた男性派遣労働者に対し、
約３万４千円の未払い分を払っていたことがわかった。
労働基準法に違反するとして男性から申告を受けた
甲府労働基準監督署が４月に是正を勧告していた。
労組のグッドウィルユニオンによると、同社が派遣労働者の申告に従い、
移動時間に見合う未払い賃金を払ったのは初めて。

　申告していたのは山梨県内の３０代の男性で
、同社の日雇い派遣に登録。昨年８月まで計１７回、
引っ越しや配送の仕事をしたが、始業時間までの拘束時間や
深夜勤務の手当（総額約３万９千円）を受け取っていないとして
同１０月、甲府労基署に申告した。同社は４月末に支払ったという。

　同ユニオンによると、労基署に未払い賃金の
支払いを訴えている派遣労働者は東京、大阪にもいるほか、
電話や電子メールによる問い合わせも全国から約１００件寄せられているという。


参考
http://www.zenkoku-u.jp/
ユニオン　
東京都新宿区西新宿4-16-13　ＭＫビル２階
電話　03-5371-5202　ファックス　03-5371-5172

ＣＩＴ春日井営業所のＫａｓｈｉｍａｄａくん
物まねもう少し上手くなろうね
あまりにも似てないからイタ電かと思っちゃたじゃないかｗｗｗｗ
つーか、ターゲット本人が恥ずかしくなるような、小中学生も騙せない糞工作すんなよ
あと、あの件は法的手段も検討してるからよろしくね

ニートをグッドウィルに入れちゃ駄目。
ニートは職歴がないので、就職に有利だよ。

ファックウィル

既出の春日井のKashimadaさんへ

就職したいので、どこか正社員として勤めさせてくれる企業を（こっそり）教えて下さい。
グッドウィルには入りませんし、自分で勝手に応募しますので
情報待ってまーす。

追伸
愛知県は嫌なので、もっと違う所がいいなー

ｷﾞﾉｳｲｸｾｲｾﾝﾀｰﾉﾔﾏﾓﾄﾃﾞﾃｺｲﾔ!(・∀・)凸

ゲヘゲヘ・・・・Kashimadaさん人気者ですね・・・・
ゲヘヘヘヘヘヘヘヘ・・・・・

>>245　の前残業の件だけど・・・
これって全員に該当するよねぇ
またＧＷ・Ｐサービスは出費ですか・・・
資金難のときに大変なこと♪
どうせ「金が無いからなんとかごまかせ！！」とか言って支払わないんだろうけど
どうせなら会社が潰れる前に取れるものは取っておきましょう！！
前残業支払賛成！！

　日雇い派遣大手、グッドウィル（東京・港）が禁止されている労働者の二重派遣を
手助けしたなどとして、警視庁保安課は2日、同社新宿支店（東京都新宿区）の幹部を
職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助などの容疑で近く逮捕する方針を固めた。

同支店が派遣した労働者を別の会社に二重派遣した港湾運送関連会社「東和リース」（同）の
幹部ら数人も職業安定法違反容疑で逮捕する方針。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080603AT1G0204D02062008.html

関係省庁はグッドウィルグループを犯罪者集団と思ってるみたいね。
実際そのとおりなんだけどさ。

>>253
全くその通りだよ！とにかく組織ぐるみで不正な会社だからな〜！近日中に折口と林は逮捕だな！

グッドの悲劇は、事業拡大を目的にクリスタルを買収したことにある！クリスタルは悪性腫瘍そのものの存在…その治療もせずに買収した結果、このザマになった！（結局折口君はビジネスを理解してなかったんだね〜）コムスン問題もそうだが全て中途半端な回答。終わった

コムスンもグッドウィルも
クリスタルとは関係ないと思うが・・・

何でもかんでもクリスタルが原因ってのもどうかな

栗買収前からグッドウィルはデータ装備費とってた。
もとよりグッドウィルはこうなるリスクはもっていたということだ。

クリスタルはヤクザの件から責められたら終了するだろ。
東京地検の包囲網は、そこだけ外してくれるのかな？
なんか司法と取引したっけ？

>>257
リスクは持っていたって？そのリスク以上の事態に発展することを折口は考えなかったのかな〜？今やリスクも想定外だ！それとデータ装備費なんて、大したことないよ（叩くネタないからクローズアップされただけ）諸悪の根源はクリスタルだ。

>>258
８９３の件は、京都を牛耳る大物政治屋の野〇に林が頼めば、揉み消してくれる（この野〇がいる限り偽装問題や格差問題は解決しないって）何たって北〇鮮の資金源だからな！パチンコ サラ金 クリスタルは北〇鮮の資金源だぁ〜！

最近迷走著しいな。支店にむちゃくちゃいうな！アホか！お前らがやれ！m9(・∀・) やってられるか！(^o^)v-~~~

>>261
だったらサッサと辞めなよ！

技能辞めた
最後の月の給料振り込まれてない

この期におよんでプレミアに入る奴いるんかいな？

GOODBYE PREMIER

技能は他の派遣会社に比べて待遇が悪い！

辞めたら給料払わないのなら労基に訴えるべきだ。

従業員がどんなに酷いやめかたをしても給与は支払わなければならない。じゃないとロウきに行けばすぐに指導たいしょうになるぜ。

技能のネックは研修センター。研修センターを売りにして研修センターで滅ぶw 横目で見てきたが多分もうダメだろう。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　人材業界（栗など）
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 出ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　心身が壊れるまで
----------------------------------------------------

また変な冊子が送られてきましたが・・・なにがやりたいワケ？

ﾎﾓ率高いよね？

従業員管理課の皆さん…やる気ありますか？

ねぇよ！

アキバ事件から端を発して派遣業界に改革の波が来そうですね。

だが俺はやめる

ボーナス貰ったら速攻でやめてやる(｀▽´)

質問なのですが、就業規則に恋愛申告とかせよとかいうのはありますか？

きゃはw

だんだん昔に戻りつつあるねw全く意味のない時間だったことが証明された。
でも今となっては経費だけがかさむ身動きの取れない巨獣。はっきり言って新しいビジネスモデルなんて夢のまた夢。
業界は何も成熟してはいない。カネとコンプラとモラルは相容れない。賎業は賎業らしくあるべきだ。花は野にあるのが一番美しい。カッコつけてもだめだよ。じゃあな。

花というよりウンコだろ
ウンコは便器にあるのが相応しい

ココって実際いまどんなクライアントの仕事しているんですか？

こっちは廃業しないの？

ここの幹部と業務社員の半数は時代の空気が読めない奴が多いからなぁ・・・
廃業する前に倒産するんじゃね？

プレミアサービス解体寸前だね。
日雇い無くなったらどうなるの？
噂じゃ、首切りが始まってるらしいけど・・・・
幹部は、技術系に転籍してるらしいし
残っている人は、どうなるの？

みんなでフルキャストに箱がえしよう！
高給高権限で迎え入れてくれるよ。
ただし売上持参且つ純利益全額上納が最低条件です。

プレミアサービスも年内自主廃業すんだろ？
日雇い派遣禁止決まりそうだし

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056631674/l50x

グッドウィルプレミアの広場
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196482442/
【何故】プレミアスタッフ【スレが無いの？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1192713118/
【GWG】プレミアライン【元ハイライン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194781953/

非常に過疎スレ

サービスを３月で辞めたけど良かった（ °∇^）
残ってる人は、残留・転籍・退職のどれか…
てか役員ｸﾗｽも３月で飛んでるし！！

>>285
売上なんぼぐらい持ってけば良いの？ちゃんと直接原価68％以下で。ﾌﾙｷｬって直原もっと厳しくない？

元CS→PSのオレが通りますよw
いやー去年辞めてよかった〜www今頃PSはどーなってんだろ
現PS社員いたらおせーて

【別館】集団ｽﾄｰｶｰやるって本当です【黒羊用】５
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1209883709/

>>291
オレも去年末辞めた。
今は形式上日雇い出来ない→新規とれない→サテ潰れまくり

>>293
レス�dクス
オレは夏に辞めたんだがそんな素晴らしい流れになっているとはwまー妥当な流れだわね

一時期サテ作らせねーよ→いや増やすかね→サテ潰すしか無いの流れは何て滑稽なんだwww

辞め栗＆辞めＰＳの方々へ
毎日２〜３時間残業してたでしょ？未払いの残業代請求した事ある？栗の頃はｼｶﾄだったけど最近はｺﾝﾌﾟﾗ温度上がったし、匿名の内部告発で会社潰れる時代だから示談できるらしい！！

技能育成センターどうなる?
辞めて正解だったわε=┏(;￣▽￣)┛

辞め栗です。もうずいぶん前ですが。

もうしっちゃかめっちゃかな会社でしたな〜
子会社を作ってはつぶし、の繰り返し。新卒社員に子会社へ異動しろ、１人で
切り盛りしろ、とかもうアホかと。あと営業社員をスタッフ見つからないからって
そこらじゅうの現場にほうりこんだりともうやりたい放題。
やっぱりこれでも経済誌にちょっとのったくらいでたいした問題にならなかったのは
非上場企業だったからかな。

法律違反なんてどこの会社でも多かれ少なかれみんなやってる。法定速度で走ってる
車なんていねーだろ。それと一緒だ。いちいち気にしてたら数字あがらねーぞ。
派遣と請負の違い？請負ってなんですか？って客に聞かれたら派遣のようなもの、って
言っとけ。お前はそんなこといちいち気にするな。さっさと数字あげろ。なんだったら
現場はいるか？あ？

↑上司の口癖でしたね〜

グッドも技能も本社は同じじゃなかったけ

>>297
よく会社作って潰してたよねw
栗的にGJだったのはプロダクツの時かなwww

てか数字上げろのみで知識なんかいらん営業or現場は東京の支店の専売特許だよな

三月一杯で日雇い派遣打ち切ったサテライトかなり厳しいらしい
スポットの人定番に出来なくて定員割ればっかり
挙句にスポットが別会社に逃げちゃった

技能育成の営業ﾏﾝsｻﾝ仕事中にピンサロ行ってたぞ

>>297
あまりこんな事言うのはいけないと思うけど・・・・・・
ああいった連中はどこか頭のネジがぶっ飛んでるんだと思うよ
なぜ人を殺しちゃいけないんですか？って真顔で言ってる奴みたいな

おれも昔この会社で働いていたが当時は500万であほな事ばかりさせられてた今は1500円だよ。

オーナーが会社にくると社員全員直立不動でおでむかえ。
オーナーが帰るときにも社員全員直立不動で「おつかれさまです！！」
もうワンマンもいいとこだったからね。クリは。
プレミアになっても対してかわってないと思うけど、とにかく離職率が
異常に高い。３年以内の離職率は９０％越えてたんじゃないかな。

ねぇまだﾌﾟﾚﾐｱにいる内勤さん
まだあのＧＷＧ十訓を毎朝唱和してるの？

声出していないと減俸すると言われたあの十訓をｗｗｗ

技術派遣に頼るのはいいけど、来期の抵触日問題はどうするの？？？
まさか 行き先なければ ＯＵＴだろ！

技術派遣は時給高いか待遇良くないとGWGに世話になる奴は稀

♪おっおっ〜、技能ｫ〜育成センタｧ〜

タイムカード導入あんま意味無いよ。
定時できって残業してるんだからタイムカードなんていらないよ。

タイムカードは確かに意味無いよなー。
定時もしくは規定以上越えない範囲でタイムカード押して調整させられてるし。

その後は毎日黙々とサービス残業。

労基とかにPC調べられてメール送信してる時間とかファイル作成した時間とか
電話の通話記録みたいなの調べられたら一発でアウトだよな。過重労働。

毎日深夜まで電気ついてるしなｗｗｗｗｗｗｗｗ
牢記さんたまにはふらっと遊びに来てくださいｗｗｗｗｗｗｗ

内部告発すればいいのに

“内部”告発（笑）

とにかく違法な事されたら『労働局』に駆け込め。
言っておくが労働基準監督署に駆け込んでもあまり意味ないからな。

>>313
案件内容次第ではゼロってわけじゃないけどね。
労働局に池っていわれるだけかもしれんけどな。

技能育成センター郡山研修所の朝イチマラソンの優勝商品はどん兵衛一箱

野性のオランウータンを見たいかたは名古屋営業所にお越しください。バナナを必ず持参の事！！

で、いつ廃業ですか？ｗ

>>314
早い話、証拠があるか確証が得られるんだったら直接各都道府県の労働局行った方が話が早いって事。
いちいち段階踏んでたら体力や気力の無駄使いだよ
労基なんて一次が万事適当な連中ばっかだから相談に行っても疲れるだけ

>>318
偽装請負や派遣ならそのとおりだがね。

ま、あくまでも労基は賃金とかの関係でか、肝心の労働局が遠くていけない人とか専用だわな。

〜〜〜派遣前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜


〜〜〜派遣後〜〜〜
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／
　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|

（ U ）


今日昼休みに労働局に電話したら
パワハラとか嫌がらせでもちゃんと相談に乗ってくれるって！

しかしグッドウィルもフルキャストもヤクザ以下のクズ会社だねｗ
ドヤ街で斡旋屋やってるヤクザですらピンはねは３割までっていう暗黙のルールがあるのに・・・
ここはひどい例だと６割もハネるからなぁｗ

ピンハネのピンとは１という意味
つまりピンハネとは１割はねること
昔のヤクザでさえ１割だというのに今の派遣会社ときたら

どういう人間がここのスレに書き込んでるのかは分からないけど、
不満があるならなんで辞めないんだろう。
確かに違法な労働環境であれば是正を求めることは必要だけど、
別にお願いされて入社した訳じゃないんだろうに。

>>325
”やめさせてもらえない”ケースが存在するらしい

>>325
おっしゃる通り。ウチら派遣の営業は自分で仕事も探せない社会生活不適合者に仕事を回してやるなんてキリストみたいな仕事だよ。んでｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ文句言うなら社員も兵隊(社会のクズｽﾀｯﾌ)も辞めちまえ！って思う。

>>323
ハネられたくなかったら自分で就職して下さいwwて言いたいね。まぁムリだろうけどΣ（´Д｀；）

ここくらいでしか愚痴れないんだからほっとけよｗ
所詮上前ハネて飯食ってるだけのくせにずいぶんと偉そうな事言うね
何をしようと賎しい仕事だって事に変わりないでしょ？

そうそう
あとそんな事言うんだったらせめて退職処理くらい放置しないでくれよｗ
俺の再就職先の人が困ってたぞｗ

派遣な方がいい事だってある。悪い所は大きく取り上げられる。

派遣なんてほとんどｶｽ野郎ばかりじゃん。遅刻、サボり、無断欠勤　当たり前のようにするし。
まともな人間なんて極少数。

お前もな。

つい最近まで六本木にいた。
朝礼で「健康のためにヒルズとミッドでタクシー使わずに歩くのもいいと思う」
なんて抜かした社員がいた。
暑い・寒いで徒歩10分の距離をタクシー・・・。

経費かかり過ぎだと思うんだ。贅肉つきすぎ役員おおすぎ人おおすぎ。
リバイバルプランは収益回復のみを目的にした暴論だろ。もうやめちまえ。
まずヒルズ、ミッドから撤退してGWP籍の従業員を半分にしろ。
システムとかコンプラとかあんなに人いらん。
従業員管理課もいらん。アホ民主の無能組合もいらん。
シ○○とかス○○○ン○も諦めろ。夢見過ぎ。現場最優先のキレのあるスタイルに戻ろうぜ。ぶよぶよで醜いグッドウィルグループなんて解散して楽しくやろう。仕事は楽しくやらんとな。活気の有るところに人は集まる。このままじゃジリ貧だわ。歪み続けるだけ。「あきらめろ」

332・335 ＧＪ！！共感できます。

営業の連中夢見すぎｗｗｗ
このご時世にまともな奴が派遣なんかするわけないだろ
当然派遣社員でまともな奴は次々脱出してるから必然的にクズしか残らないし
失業率高かった頃みたいにいかなくなって残念だね

本社レベルの情報でプレミアグループの1社が
7月末で消滅するらしい。社員には転籍か自己都合退職を選ばせるとのこと

プレミアグループの１社が消滅するってプレミアサービスじゃないのかね。
あそこも日雇いが事業内容だし最近は業務を大幅縮小してるようじゃな。

プレミアサービスはスポットをやめるとは聞いてる

スタッフの俺としては他の働き口もあるからいいけど
客に迷惑かけるような畳み方すんなよと

>>340
クライアントの影響については、その会社は
7月末で完全消滅で、引き継ぎ期間無しのくせに
この期に及んで末端社員には何も伝えてない
客は思いっきり被害を食らうこと確実。
「ハァ？俺らの身の振り方しか考えてねーよw」
って感じ

>>341
グループそのものを畳むつもりとしか思えんな・・・
残るグループ企業も信用失墜でまともに仕事ができるとは思えん

旧コラボも身売りかね？
次日研あたりか、陸かな

日曜ａｇｅ

日曜ａｇｅ

プレミアサービスの短期派遣事業からの撤退は、
７月３日付でサイトに発表があったな。

プレミアサービスが短期派遣から撤退したらこの会社の存在価値が無くなると
思うがな。

削除理由無し

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/521

521 名前：佐藤／"管理"部[xtkfs841@***.**.**] 投稿日：08/07/06 13:36 HOST:softbank221038112051.bbtec.net
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196482442/236
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196482442/189
削除理由・詳細・その他：
早急のご対応を宜しくお願い申し上げます。

プレミアサービスがなくなってもプレミアスタッフ・ハイラインがあるじゃないか

グッドの連中は来るの?

粗利公開！
原価率を見直す。とかいってましたよねぇ（笑）
悪いことはできないものなんですねぇ。バカですねぇ。周り見えてないナイですねぇ。
空気読まなきゃ（笑う）

そういえばＩＲで日講シーエーエスとサンヨーナイスコーポレーションを売却
するって公表してたけどいまだに売却していないな。
この２社は一体どうなるんじゃ。
会社の規模も大きいから売却すればある程度の資金が入ると思うがな。

株主さま。
儲かる会社はうりませんよ。

やはり先見の目がある人は腐れｽﾀｯﾌやﾊﾞｯﾄｳｨﾙを予測してたのでは？コラボあたりから怪しかったって。偉大なる林将軍も見捨てて株売ったし。

先見の明でしょ。
先見の目って（笑）
そんなに自分の○○加減をアピールしなくても、よろしいですよ。

プレミアグループの皆様、来月よりそちらにお世話になることに、なりました。
統括という職務をはずれまして、いち営業よりはじめさせて頂きます。
どうぞよろしくお願いいたします。
死ぬ気ではたらきます。だから仲良くしてください。

ようこそ・・・では早速、死んでください

全然別の会社のことだが、
どう考えても法に触れることがあったんで、
書類のコピーを取っておいて(まわりはバタバタしてるからコソコソせんでも楽勝で証拠を押さえることができた)、
労働局に行って、
ま、着手してもらえる状態までは、ことを進めたことがあるよ。
でも、どうせ、是正指導だのなんだのがあったら、しわ寄せが弱い立場に行くのが見え見えだったので、
着手は見送ってもらったが。

証拠さえ押さえておけば、特に難しいことはなにもない。
裁判をおこすより局を動かす方が一万倍簡単だ。

やってみたら？

>>357
部下にやれ!やれ!ばっかりで、
自分で売上を作ろうともしなかった奴らばかりですが、
こき使ってやって下さい。

良くプレミアの事わかりませんがよろしくお願いします。
死ぬ気でがんばります。
技能育成センターに行く予定です。

技能育成センターの斉藤社長はすばらい〜

ん

プレミアサービスの鹿児島って二重派○とか違法○遣バンバンやってるって聞いたけど、登録しても大丈夫ですかね？？詳しい方教えてください。

>>363
よくしらんが、そんなことをバンバンやっててだいじょうぶなわけない。
日雇い系はもう違法もしくは違法同然になるし。
ま、体験をしかるべきところに申し出て、潰れるのを促進するってのも善行かもしれない。
それで、最低とはいえ仕事がなくなる人がいるのかと思うと、自分ではしないけどね。

どうでもいいんだけど、早急に新社名教えてくれ。

ハイテックとか

>>363
鹿児島のプレミアってそんなにやばいの？

それよりもグッドからきた人が上司になって、ヤバい蘊蓄だけだけ増えそうで怖い

>>368
使えない奴らばっかだから、
大丈夫。
逆にしごいてやったら？

俺様がﾋﾞｼﾋﾞｼ調教してやる

>>363
前までバシバシやってたらしいがグッドのお陰で今じゃ仕事無いらしいぜ（笑）

まぁ・・・・・お陰で俺ヒマ・・・・

>>368
グッドからきて上司、はありえない。旧クリスタルグループの幹部は 実力を兼ね備えてまよ。

旧栗の幹部連中は詐欺師としちゃ一流揃いだわなｗ
違法行為がバレてもあの手この手で逃げ回って逮捕者出してないから

>>373
それはないよｗ

残務処理の人手が足りないとかでGWGの待機社員を六本木の本社に
集めて雑用手伝わせてます

ﾛﾎﾟﾝｷﾞｰ ｻｲｺｰﾃﾞｰｽ

今日も仕事無し

>>377
キャシーて誰？
ギャリー・ディ○ミロではなくて？

ゴキブリ・ウィルのゴキブリ業務社員晒しage

技能育成センターってまだ存在していたのか!!
最近の技能はどうなんだ？昔はよく問題が多発していたがな

技能育成センター以前にＧＷＧそのものが問題だらけだがな
頭の良いスタッフや業務社員ほど問題点に突っ込んでくるが、
そういう人達を文句だけ言って来る連中ってレッテル貼りしてくる
結局問題点が理解できない低脳しか残れないからデフレスパイラルも良いところ

プレミア〜♪プレミア〜♪アホのあつまりプレミア〜♪

なんとかセンターってもう最悪だよね。

マジ最悪 辞めて正解だった

>>373
プレミアの方たちは、コンプラ無視か理解してない方達が大半です。
わかっている方は、ほんの一部です。
グッドは役員連中がバツですね。一般社員は切り捨て、一部役員は関連会社に移籍ですかね。
やってられませんね！！
現在の役員の総入替を願ってます。プロモントリアお願いします。この会社を良くする為には元からいる役員を切ることが必要です！！

>>377
キャシー中島

20年近く前（まだここがクリの前の大阪総合サービスだった頃）ちょっとだけ入社したことあって
林（当時社長）さんとしょっちゅう面識あったな　話すと同じ小○校でびっくりした
それから10年以上経って派遣される側になるとはorz

技能
orz=3ぶっ

社内規則が日本の法律に優先する
それがグッドウィルのコンプライアンスクオリティ

組合やめろ！
カネかえせ！
組合はどうやって
やめんの？
まじムカツクこのクソ組合はおかしい。今まで払った分返して欲しい。

入社時に組合入りませんって言わなきゃダメだよ

そろそろなくなるやろサービスは

sage
サービスなくなるって何処情報ですか？？元サービスだから気になる〜（＠゜▽゜＠）ノ

ソース元はいっちゃうとまずいかなと・・・
もう７末で日雇い撤退の時点でサービスの存在意義がないかと

そのうちグループ全体が崩壊するんだろうな潰れる前に請求出来る金は
訴えてでも取らないと損だぞ

>>395
確かに存在意義はなくなるっすね。今はどうか解らないけど、長期の事務案件はｽﾀｯﾌに振るとかあったからｷﾂｲよね。
>>396
残業の証拠集めはｾｺﾑの鍵以外にどうしてますか？

>>396
このグループはもう半壊してるみたいよ
ただでさえ酷かった労務管理や社内通達がさらに酷くなってもう滅茶苦茶・・・

残業費よこせミッション!!残る者はマックの方程式が組まれれば減給必死だよね。

組合に半強制的に入るはめになった場合も返ってこないかな？

普通の会社は半強制どころか強制ですよ。
わけのわかんない事は言わないように。

みんなだまされんじゃねーぞ。
ここのインチキ組合。
金集めだけが目的だぜ。
ＧＷも分会あったけど雇用の確保・待遇改善なにもせんかったらしい。
組合費どぶに捨ててるみたいなもんだよ。
選挙もしたことねーだろ。
まっとうな組合活動なんぞやるきねーぞ。

労働基準監督所にチクればいいのかな？この悪あの悪。。。。

プレミアは　昔クリスタルでしたよね

技能育成センターってまだあるの？
ここの上層部は廃業したグッドの幹部どもと同じだ…！

確かに業態寿命が来ている様だが
産業界は益々派遣屋を必要としている
業態変化して活路を拓くべき時代になっているが
この業界は今迄が良過ぎた為に経営、管理能力が低過ぎる
さらに本来は派遣社員らが自らの手で
自分たちに都合がいい様に法整備と労働環境整備をしていくべきだが
現状はゼンセンコジキに食い物にされても
泣き寝入りしてる体たらくでそれどころではない
経営陣も含めて所詮は程度の低いクズ人間の集団に過ぎない
まともな理屈をコネル事じたいがナンセンスかもしれない。

すべてがバカげてるだろう。
GWGになってからコストがかかり過ぎている。
しわ寄せは末端の支店に転嫁するんだからもう最低の悪循環なわけだ。
GWGなんて解散しろ。より良い労働条件を提示できなくなっている時点で終わっていることに気づけ。
現場の社員、派遣スタッフの満足こそが顧客の満足である。誰かそう言ったな？そうオマエのことだよm9（・А・）
失策につぐ失策ばかりでついに狂ったのか？w
温度はぐんぐん下がってるよ。
崩壊までのカウントダウンが始まる前に現実見つめ直せよ。

もしグッドから技能へ転籍でくる方は必ず後悔するでしょう
こんなクソ会社に就職するなら適当にアルバイトした方が良い！
あほみたいな通達毎日流して一本的な押し付けがましい社風はなかなか消えない履歴書に汚点がつくぞ。
ＧＷＧの中でも極めてクソ会社だ

↑上の方の言う通り
技能はマジでクソ会社この会社に新卒で入って3年間は無駄な時間だったわ〜
我が人生最大の汚点っ
いきなりつまずいてしまったっ
人生狂ってしまったわっ

転職して正解だった
今は幸せ。。

深夜過ぎまで　お仕事してるもんね
プレミアの社員さんは

取引き先の担当者がクリ本社出身らしい
｢僕はもともと大手のクリ出身なので｣って
いつも口にするんですがｗ

そうなんですか、へーっていってあげるけど
あまり口に出さないほうがいいとｵﾓﾜﾚ

ﾃﾞｶクリw

こっちは残業代請求されないんですね。
クリスタル系はコンプライアンスしっかりしてるんですね。サービス残業などない優良企業なんですね

ただ夜遅くまで働かせる仕事がないんだよ。

プレミア系でも未払い請求あるらしいぜ！！俺もしこたま請求してやろうと民事訴訟の準備中！早くしないと倒産カウントダウン始まってるしね！！だけどこれだけ悪事を働いてても内勤社員達は業界トップのコンプライアンス体制と胸を張っているから信じらんないよ！

プレミアの社員は　グッドからきた　人間を　いじめるというのは　まじですか

それはあるよ！あいつ等本当にバカ！プレミアの方が遥かにマシ。

たしかに。それは　言えてる。

技能成はクリスタルのなかでも かなり優秀な人材がいるからプレミアやシーテックなどと同じ扱いにされたら困るからよー

一番優秀な人は　どこに　派遣されるの？

技能育成でいうならばクボタかな、誰でも入れる

プレミア　の　日雇いが　なくなるよ。えらいこっちゃ。

管理者 所長 幹部はクリのなかでは 技能成は一番の会社だ。

プレミアもシーテックも足の引っ張りあいだからな。全部技能成に移すせば生き残れる。

技能のドコがいいんだよ？！
ﾁﾝｶｽ野郎しか居ねぇぞ

途中で逃げ出したクズは黙っていてくれないか

久々に開いてみたらオナニーレスばっかで吹いたｗｗｗ
転職先が無い業務社員カワイソス(・ω・｀)

ふざけたこと言うなよ！技能なんかＧＷＧの中で最もカスではないか！

本社を含め管理者の野郎どももクソの固まりだ！

こんな会社に所蔵するくらいなら死んだ方がましだ。
技能管理者をしていたが俺はとっくに辞めたぞ！！

本社の指示やグッドウィルプレミアの方針には着いていけん

日雇いグッドの下層連中でさえ労働局や労働基準監督署、に相談に行ったり
中には弁護士に相談したりして訴えたりするやつがいるんだから
お前らも労働局ぐらいには相談に行けよな！

グッドウィルグループがあぼーんする前にｗ

内勤も大変ですね

>>426
どう考えたってＧＷＧなぞに居残ってるほうがクズだろ常考・・・

プレミアの方針ってあるの？

おりぐちくびくくって死ね

本社に男前がいるね

本社前に男がいるね

いい男か？
なぁ… いい男なのか？

　
グッドウィルのパーティーで折口会長に（ｒｙ
　
http://jp.youtube.com/watch?v=c_mvkaGZf4g
　

プレミアの日雇いが今月いっぱいでなくなるよ。ほかの日雇いに仕事は流れていく
と思いますか？

日雇い派遣がいよいよなくなるらしい。困るな〜

この後に及んで何がやりたいのか意味不明。
ハゲタカファンドに食いつぶされてあぼーんで終わりじゃねーの？勘弁してくれよマジでw
GWGの業績最悪なのは現場のせいでもなければ客のせいでもねーだろ？
なぁ本社のクズコストども。

日雇いだけど毎週行ってた現場があったのに。

プレミアの日雇い派遣はなくなったよ。システムの内容がわからりずらくなった
きょうお給料取りに行ったらそっけない態度されたよ
もとグッドの人間には用がないみたいなかんじでした

プレミアはの内勤は茶番

『技能お笑い育成センター』

プレミアはグッドをうらんでますか？

お願いします。これ以上脱法行為や不祥事をやらないでください。

なんでプレミアの日雇いがなくなったのですか

プレミアは今まで名前を変え続けてたらしい。
なんでな〜ん

全員捕まっちまえ

プレミアの内勤の若い社員はスタッフに手をだすことある？

そんなのしょっちゅうだよ

エッチしたら仕事もらえると思ってスタッフもやっちゃったりしそう。
でもプレミアの内勤って若くて髪の毛がさらさらでスーツが似合う。もえ〜って
感じ。でも裏表ありそう怖いな〜
かっこいいと思って登録したらえらい目にあう

星の王子様のような内勤の男にかぎって
いやらしかったりする

いつから妄想広場になったの？てか管理社員じゃなくて兵隊の書き込み多過ぎじゃね？

プレミア　クリスタルその前はなんていう名前でした？ハイラインでしたっけ

プレミアなんて名前ダサすぎる

前年赤字４００億、今年赤字３００億
債務超過１００億以上で米大手ファンドのサーベラスと米証券大手モルガン・スタンレーの２社連合が
金ださないと残ったGWGも消えるってマジ？
ハイエナが死に体GWGに１５０億出すとも思えないんだけど？

http://news.livedoor.com/article/detail/3740296/
グッドウィルグループ(東:4723)は22日、2008年6月期通期の
連結業績予想を発表し、それによると純損益を前回予想90億円の
赤字から300億円の赤字に引き下げた。前年は407億800万円の赤字だった。
子会社グッドウィル廃業に伴う損失約150億円、減損関連等約20億円の特別損失、
過年度法人税等の発生による10億円などが影響した。

>>457
プレミアの資産価値次第だろう。ただそれも・・・・・・・

待機中の技術社員だがハローワーク行って
いい案件があったら営業に教えろだとさ
派遣の意味ねー
ここももう長くないな

営業の人もかわいそうなんだよ。
こないだ一緒に飲む機会があって分かった。
今までゴメンネって思った。
俺より給料低いとはおもわなかったよ(笑)
ボーナスもないんだなぁ・・・
まあそうなんだろうけど同情するよ。
お互いツラいな。ガンバレよ！

プレミアって日雇い派遣の中でも一番優秀なの？

『外資が損するようなことしない』＝GWGは安泰って言う人多いけど
サムプライム問題なんかみてたら、日本の金融機関より
外資の方がいい加減に思えるんだけど・・・
外資は扱う金額が多いし、何百億円単位の損得なんて
あたりまえなんだろうね。

>>460
おまい、営業の言うことを信じるのか？ｗ
あいつら詐欺脅迫集団だぞ？

実体験としては、ほぼ労災決定のことがあったのが、
おまえ、労災にしたらめんどくさいだろ？そんなことしたらどうなるかわかってるんだろうな？
って言うようなことを言われ、勤務したての俺は、わけもわからず怖かったので、従ってしまった。
今思えば、GWG板で言われる脅迫だったんだな、と。

どこの支店の営業も嘘つきばっかりだよ。
営業の言う事なんて信じない方がいい

プレミアの日雇いのほうの会社はもうなくなりそう？

営業は嘘つきで身の程わきまえない勘違い野郎ばっか

嘘も方便

んそとぅきわ
どろぶぉの
はでぃまうぃ

営業のウソも見破れないｲﾀｲ子が多いね。騙されるﾊﾞｶが悪いし、搾取られにきて派遣会社や管理社員に文句言うなんて残念すぎる生き様だね。ﾏｼﾞ終わってるわ。

469ちんかす

なんでも言いなりになってるとだまされる。

【ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙG】技能育成センターpart3【生き残り】
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217523166/

今日ってバッドウィルグループの新社名候補の投票スタート日だったよな？

http://enquete.gwgmtg.com/index.html

グッドウィルグループ新グループ名募集中
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217852768/

外見は一流企業、中身は三流企業
錆残多すぎて時給換算の給料だと中小並み
それが「○○○○○」の真の姿だ…！

プレミアスタッフの役員　○村さんがかっこいい。

>>477
日村さん

>>477
○村さんの
ちんちん　5時間位　しゃぶっとけ

プレミアは業界とっぷらしい

>>476
中小並みじゃなくて中小以下だろ

広告代理店が問題企業と問題芸能人つなげてるなんてないか？

｢川田亜子真相究明まとめｻｲﾄ｣は…？
すかいらーくはもう駄目なのか？昔ハロプロ（モーニング娘。ガッタス等）が
ここのＣＭやってたけど、スキャンダルだらけだな。グットウイルのコブラも
騒動起こしてるのに干されるどころか逆に、レギュラー番組ゲットしてる南あきな
との関係が以前よく耳にしたよな。問題起こる企業は問題がある芸能人と結びつく
のか？結びつける兵法があるとしたら、その効果ってなんなんだろうな。　

問題のある奴を集めることにより、また俺みたいなのも集まってくる。そうして
るうちに、偶発的なモノも含めた巨大な連鎖が発生するのかもな。連鎖が起きれば
隙ができて、美味しい思いもできるなんてのもあるのか。また色々な奴が集まって
るから、ゴチャゴチャになって、追撃を受ける確率も低くなるのかも？

折口が週刊誌でたたかれはじめてアッキーナってだれ？ってなってみんな検索サイトで検索をする。すると検索数が上がるのでアッキーナがテレビによく出るようになるわけだ〜

プレミアの鹿児島市内店の事務員の対応が相当むかつく。都合悪くなるっ別の派遣会社の電話番号を言ってすぐ追い出そうとしやがるヘタレ軍団だよ 超ヘタレども！！あんまりだぜ！

派遣先が払う金はだいたい月50万円から
実際給料として払われるのは半分程度
派遣先からすれば高い技術料払ってるんだから相応の成果を出せ
しかし派遣労働者は薄給で過酷労働
その高い技術料で研修や教育をしっかりやっているのかと思いきや
本人任せの自習
その代わり圧倒的な営業力があるのかと思いきや
数ヵ月〜半年待機は当たり前、それ以上は自主退職
こんな詐欺システムどう考えてもおかしい

ｳﾁの会社に派遣されてきた人は1200万の損害をだして辞めていきました

事業所の事務員にセクシーな女がいた。マジ一発お願いしたかった。

28Fの○○さん短髪や笑顔が似合っててすごくカッコイイ！同じフロアだからよく見掛けるし喫煙ルームでたまに会ったり大江戸線のホームで会ったりするんだけど声が掛けれないな↓↓↓

アタシのしてる仕事内容じゃ接点がないし同僚に相談しても答えでないし…

誰か良いアドバイスくださーーい

>>488
「たばこ吸ってんじゃねーよ！このDQNが！！、私たちの子供が呼吸疾患患ってもいいのかよ！」

↑たしかにそうだ。
勤務中によくタバコ吸いにいく奴が『おまえら達がムダな仕事している間も現場の社員は頑張っているんだ！』とか言ってきても何の説得力もありません

>>488
だれだれ？ヒント教えて

ミッドタウンタワー＝搾取の塔

http://video.yahoo.com/watch/3301428/9287249

プラクラじゃないよ

年越しは大丈夫かもしれないが、景気は下振れ確実だから、来年どうなるか。

プレミアのアビ○って何でいつもニヤニヤしてんねん！目障りやー

プレミアの日雇いがなくなった。毎週土日に行ってた現場のことなんだけど
半年　一年　何ヶ月長く仕事してる人はほぼみんなそこの現場のバイトに
やとって　仕事してまだ二ヶ月の人間は雇ってもらえない・・・。
そこの現場の女主任に気に入られてなかったのはわかるけど・・・そこの
現場にグッドウィルも入ってたけどグッドの人間は誰一人やとってもらってなかっつた
私もグッドからプレミアに移りたてほやほやなんですが・・・
プレミアがなくなるとは
どうせ雇うなら全員やとえといいたい　プレミアはのスタッフは優秀なんですね

9月 給料ダウン

グッド難民受け入れ拒否か？

>>497

派遣社員の？それとも社員の？

>>498
受け入れるだけの体力ないんだって！！

だってもうすぐ・・・。

プレミアはもう潰れかけよれよれでしょうか

その通り

技能育成センターって変人が多すぎ！
業務に支障が出るんで大至急普通な人格を形成してください…

労働局⇒http://www.roudoukyoku.go.jp/

ジュリアナ東京に名前を変更したらどうでしょうか
新たに社名が変わりそうだね　プレミアも

プレミアはいま壊れかけのマンションに住んでる感じがします

プレミアマンションがヤバいと聞いてマンションから出てきました

プレミアの元内勤素敵

>>484
ジャ〇プロ？
そっちも相当危ないらしいよ（笑）危ない所から危ない所へ たらい回し（笑）

その前に派遣辞めろよ(-.-;)どうせ後々また愚痴るんだろ？今更 事務員に文句とか遅れ杉（笑）

これでボンビー生活脱出です♪
もう遊べない生活はウンザリの人は是非見て下さい！
http://page16.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u28159659

111

就職決まった！

おめでとう

・・・なになに、就職先はラディア？どっかで聞いたことあるな〜？

(RPG)ラディア・プレミア・グループ

おいおい、略してＲＰＧってwww

それなんていうロケットランチャー？

おい。

いつからグッドのグループ概要からプレミア消えた？？



http://www.goodwill.com/gwg/corporate/group.html

JSGUを退会するとクビになるんで塚

プレミアの派遣スタッフは優秀ですか？

馬鹿ばっかＷ

某会社がプレミアの日雇い派遣スタッフの一部をそこの専属のバイトに雇ったんだけど
よほど優秀なんだな〜

つまり、引き抜かれなかった大半でプレミアは出来ているということですね、わかります

グッドの人もそこにいたけどだれも引き抜かれなかった

地方の中小より、大手の特定派遣のほうがいいよ。

というかここ見てると社会をなめてるやつが多すぎ
正社員でもほとんどが最悪な待遇でしょ。
そんなに安定がいいなら公務員でしょ。

終身雇用や年功序列なんてほとんど終わってきてるのに
これからも続いていくと思ってるやつ多くて驚くよ。

大阪支店 岡本Ｓ平（営業）にはきをつけろ
あほで仕事全くできない
てかシーテックの営業社員あほばっかり（笑）
詐欺集団会社
あと二重派遣は当たり前
この間までさせられてたし

>>526
営業社員がアホなのはシーテックに限ったことではない
石石混淆で丙丁付けがたい

所詮ゴミ箱だからしょうがない、それを食い物にしてるゼンセン同盟はコジキにも劣る

リーマンの次確定だな。
処刑台に立った気分はどうだ？www

つか 潰れんでしょ

知り合いが、プレミアサービスに登録してて
そこから派遣で仕事行ってるんだが
給料未払いが発生してるらしい。
ほかにも同じような人いる？

>>531
他にも起きてたら大騒ぎになってんだろ

給与未払なんて聞きかじりで意味も分からず使うんじゃねえ

近々技能育成センターは廃止もしくはプレミアライン統合になりますので皆様早く次の就業先を見つける準備をしましょう！
会社都合希望者は近々募集を掛けます。

うそだよーん。
ただしあの業績なら油断はできんぞ…

去年・今年と倒産がきているから、来年も？

>>79
誰が考えた？

そりゃロリ口だろ

あの一兆必達オッサンか。

社内恋愛してる奴くたばれよ！むしろ死ね

やっぱりあの豆腐は折口にぶつけて辞めりゃ良かった

ぼちぼち技能育成センターはやばいで。次の就業先見つけるべし

>>540

豆腐の角に頭ぶつけたら危ないお

技能さんの□□へ警告します
うちの女性社員への過剰なアプローチはお控え頂けないでしょうか？
公にはしてないがあの子は僕の彼女ですんで！

直接言えない　ち　き　ん　乙　ｗ

訂正
×： 公にはしてないがあの子は僕の彼女ですんで！
○： 公にはしてないがあの子は僕の脳内彼女ですんで！

じゃあ俺様がFistFuck!する

>>546
ED?

ETです

プレミアスタッフの本社の奥○さんは、結婚していますか？

プレミアサービス　いつの間にか潰れたね

名前変わっただけだよ
プレミアラインだよｗ

今、成田サテライトってないの？

電話したらたらい回しにされた

こんばんは…
名前はわかんないんですけど技能教育センターさんの３番目の席に座ってる顔がくっきりした人の名前と彼女か奥さんいるか知りたいんですけどぉ…
マジカッコイイ〜んですけど(o^∀≦)本当タイプ。。
あたし技能教育に知り合いいないし…
ミッドタウンで勤務されてる方見てたら教えてほしいですぅぅ★(o>3<)ﾉ〜☆

プレミアがラディアに所属してないのはなぜだーＨＰにもでてないぜー

>>555

>>554
今も座席表あるだろう
確認してメール打ってみれば…
こんなとこで誰も教えてくれないぞ

ナイスな回答に感動

ラディアのクリスタル系各事業会社の社長を始めとする経営陣は全員追放になるんだよね。
グッドウィルだけでなくクリスタルの中核の人間を一掃しないと何もかわらないだろう。

は○もと氏んでね＾＾

２００９年問題(抵触日)イコール首。見積り３００億▲赤。

大幅、管理リストラ６月。１５００以上。全体で１１２０人員削減！？

外資系にしちゃ、やり方がまず、遅いよね(笑)

↑↑
まだいんの？
年中喫煙所で話してる奴だよね？デスクにいる時間より長いんじゃない？
↑の候補間違いないな。

>>562　気楽だね。
まず、事務員と営業解雇して規模縮小。
次は、待機社員解雇と賞与激減。
>>561　も解雇対象。

三重県のプレミア潰れた。

って事は�葛Z能育成センターもか。
まだ派遣は続いてるが一ヶ月前の解雇予告で11月末までか？

プレミアのスタッフの男はメンメラーが多い

メンメラーって？

メンツがメラニンってことだよ

管理や営業は11月末までに退職が多そうだな。

プレミアの内勤の若い兄ちゃん　仕事やめて　ホームレス状態らしい。
平日はぶらぶらしてやがる

だって、
証券コード４７２３は債務超過なんだもんｗｗｗ

債務超過で東証二部降格ｗｗｗ
上場廃止の猶予期間に入ってしまいますたｗｗｗ

ちょーうけるｗｗｗ

>>571
ちょｗｗｗ
おまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嶋岡は何で責任とって辞任しねーの？

>>573
ここの経営陣には、恥も何もないからなー
株主総会でも嘘つきまくりだし

>>574
内勤にﾌﾗﾚて私怨粘着のﾋﾟｺﾋﾟｺよりはまし。

内勤に質問。スタッフの女に手を出したことありますか？

>>573
責任者じゃないからでつ
>>574
チンピラですから
>>576
万個に社部ぬってズボズボやってやりました

内勤きもい男多い

むしろキモイのしか居ない。
電話の声がキモイよ

うさんくさい闇金融みたい

電話の声以前に電話の応対が普通の企業のそれと比べると恐ろしいほど低レベル
外部から電話なのに電話中に近くで談笑って企業以前に社会人としてどーよ？ｗ

>>581
目くそ、鼻くそを笑う。

>>581ここは知らないけどグッド以下の会社なら結構あるよ
ひどいと求人に応募したらメールで電話くださいって連絡してくる派遣会社とかｗ
グッドグループに戻りたいんだけどやはり単発はないのかな〜。

ま、俺も人の事は言えないのかもしれんがね
少なくとも俺も、俺の会社もそんな電話応対は絶対にしない
というか世間一般じゃそれが普通でしょ？

ほんとココのスタッフやめてまともな会社に転職できて良かったわ・・・
残業代誤魔化されねーし、ボーナスと退職金は出るし、何より惨めじゃないしｗ

>>584そりゃあ企業と比べたらダメだけど
他派遣会社と比べたら同じようなもんだよ

すぐたらい回しするね。わたくし分かりませんという回答が多い。仕事してますか？
休憩時間じゃないのに、スタッフが一生懸命仕事してる時間に、内勤はタバコ吸ったり
お菓子食べたり、ジュース飲んでだらだら仕事してやがる。なんだここの派遣会社はって
感じ。いざとなればわけの分からんことでスタッフを怒るし。どんなけ〜！！

>>586やめたらいいのにｗ
それでもいたいと思えるような魅力があるって事が

やまたもん。こんな派遣会社やめてやった。ふっ！内勤にセクハラされたしね

幹部の福利厚生の一環である
えんこうさーくるにはいりたい・・

>>588
何されたのー？？

>>589
kwsk

若手の内勤ってスケベ多い

読んで味噌
http://www.geocities.jp/union000union/KINTA/kinta_story_1.html

ｽﾍﾟｼｬﾙｲﾍﾞﾝﾄが始まるのは、本当ですか？

もう始まってる

プレミア一チンチンの小さい内勤は誰だ？

親指ｻｲｽﾞがいるwww

内勤の男はみんな童貞ですか？

>>592
作文力の無さに読んでて疲れる。

ツマラナイから、色んな場所に貼るなよ。
バカ丸出し。

>>598
労政諸君チェックご苦労
しっかり読んでくれたんだねありがとう、
やりがいが出てきたよ

労政諸君へPS
会社の端末から2chに書き込むな

>>600
ｻﾑｲ

上げちゃお

狙い落とす(・ω・)

労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ
労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ
労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ
労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ労政ウンコ

労政は法律をまもれ
労政は更生しろ
労政は恥を知れ
労政はウンコしたらケツを拭け
労政はコンドームを使いまわすな

茄子あるのは技術社員だけだろ
しかしそもそも今回、茄子減ったのは技術社員に責任無いよなっ
全部管理社員の責任だろ
だったら技術社員の茄子減らさずに
管理社員の給与を減らすべきじゃね!
島岡以下の経営責任者が全員幹部で残ること自体、大間違いだろ

島岡氏は年収3000万だぜ

age

sageになってたからプレミアに逝ってくる

そういえばプレミアからハガキが来なくなったな

そろそろ、ラディアプレミアスレ立てまいか？

技能育成しね

age

米サーベラス、傘下ファンドの解約を一部停止＝関係筋

http://jp.reuters.com/article/fundsNews/idJPnTK830148420081224


サーベラスの収益性が悪化

http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20071226/144019/


ファンドの解約に応じないって、やばいでしょ、これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

age

俺の給料3000万!

プレミアからだけでも年収5000万じゃなかったっけ？

嶋岡氏は知らないけど、少し前のホールディングの役員は5000万とか億近く貰ってる奴はいるな。

子会社の役員連中はたいしたことない金額だが。

ロリ口の役員報酬は6000万で最高額であった

檻無知はそれ以外に株の配当があったからな。
当時はそれの方が圧倒的に多かったよな。
今は無配だけどな。

話ぶった切ってすまんがソロソロゴールしようと思ってるんだが、
退職に関する就業規定で自己都合の場合は。

前CITだと退職願い承認後14日、退職願提出後30日となってるが
ラディアも同上でいいんだよな？
手元にラディアの規則が無いんだがｗ

誰かわかる人いるかな？

ageてみる

>>621
就業規則は各事業会社ごとに微妙に違う。
労政に問い合わせたほうがいい。

退職願提出後1ヶ月後に辞めることは労働基準法で定められている。
通常は会社との話し合いでどうにでもなる。
残り一ヶ月は有給使えばよい。

労働基準法だと２週間前に提出すれば良いんじゃなかったっけ？
契約社員で契約期間がそれ以上残っている場合は例外らしいが・・・・
この会社の言うことは信じられないな

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　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´　　　そうやって
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、　　　 嫌なことから
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、　逃げているのね
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !
　　 /　　　　　　| ! /::::::::::::l　　ハ
　　/　　 　 　 　 V::::::::::::::::l / /　 ',
　 /__,.､ -‐┐　　 l::::::::::::::::l　/　　 ,〉
　　　｀|　　　'7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／|
　　　 |　　　 |;;:::::::::）:::::::〈　|:ヽ　 |

グッドウィルか・・・・

逃げ出してしまったからね！

・派遣社員をきったら経営が大丈夫だろうと思っていたら、くびをきった派遣社員20人に襲われた
・会社から徒歩１分の路上で正社員が元派遣社員に刺され、血を流して倒れていた
・足元がぐにゃりとしたのでござをめくってみると先月まで工場で働いていた派遣の死体が転がっていた
・バリバリ働いていた派遣が明らかに働いていない社員に呼び出され、気が付いたら解雇通知を渡されていた
・コンビニが強盗に襲撃されたが、店員も「犯人も」全員派遣だった
・JR駅から地下鉄駅までの10ｍの間にくびになった派遣のホームレスの群れがうろついていた。
・バスに乗れば正社員の肩書きの人間がいるだろうと思ったら、バスの乗客が全員派遣先からくびにされていた
・ホームレスの1/3が派遣経験者。しかも派遣経験がスキルアップに繋がるという都市伝説から「既卒無職ほど派遣を経験していた」
・「そんなはずがない」といって派遣になった既卒者が５年後、樹海で見つかった。
・「真面目に働けば派遣から正社員になれる」と工場に働きに行った氷河期世代が2年11ヶ月でくびになった
・最近流行っている派遣のライフスタイルは「マクドナルド難民」　ネットカフェに支払う金すらないから
・今、派遣になるとクビになる確率は１５０％（２人に１人は２回クビを切られる）

>>625
それでおｋ

>>627
グッドバイの間違い？

プレミアライン売却なのね。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090311-00000018-yom-soci

プレミアラインって・・・元タイアップじゃないのか？

>>624
偉そうに言ってるけど違うぞ。
労基法は労働者を守る事を主旨としていて『１ヶ月』と云うのは、解雇を
する場合は１ヶ月以上前に告知しなければならないと言う話。
ヤレヤレ…

補足すると
会社の意向に反して辞めたいときに、退職日の1ヶ月前に辞表を出せば、辞められるということ。
その一ヶ月は有給使って全く勤務しなくとも良い。

>>634
それは会社側が労働者を解雇する場合でしょ？
労働者が退職したい場合は退職希望日の２週間前までに通知すれば良い
法的には口頭でも良いが、トラブルの原因になるので退職願などで書面で出すのが一般的

こんだけクビ切ったら再就職支援しないと雇用対策法違反にならんのか？

おれは3月10日までいた。社員だが首にされた。行先を失った。会社のせいで
おれは、5年もいたのに、退職金も貰えなかった。災厄な会社だ。
ダイテックープレミアラインまで働いていたのにスゲーくやしい。
次は頑張るぞーーー

退職金はすでにもらってるだろ二年くらいまえに。

リーディングカンパニーであった会社が潰れる原因を作ったのは、グッドが原因？クリが原因？

両方です。

アゲ

身のない妥協しか出来なかった専業組合員を解雇しようよ。

上げ

ウザイ

埋葬は何にいたしますか？

(^3^)-☆chu!!

後

プレミアラインの売却先・・・

潰れるんじゃないか？ｗ

グット

つぎはなんてなまえになるのかな

ツブレミアライン

基地外ライン

アボーン