NHK「ニッポンの縮図1000人に聞くハケンの本音」

　　　NHKスペシャル　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」 11月12日(月)22:00〜22:49

全国の30代の派遣社員の皆さん1000人とスタジオをインターネットで結び、その“本音”に迫まります。
時給など処遇について、正社員とのトラブルについて、そして、今後の人生設計について。
スタジオには、ドラマ『ハケンの品格』の脚本家、中園ミホさんも登場します。

「終身雇用制度の崩壊」「成果主義の導入」「長時間労働と過労死やうつ」「格差社会とワーキングプア」。
バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、
労働者の3分の１を占める「非正規雇用」。とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
　番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のＰＣ端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ハケンの仕事　理想と現実
　ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもられない。まるでモノ扱い」「負け組みの象徴」・・。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になること対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。

●ハケンという生き方に未来はあるか？
　今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。
「ローンが組めないなど社会的に信用されない」「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」…。
番組ではハケンという生き方に人生を託す人々にどういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。
専門性を活かしたハケン労働とそれを有効に活かす社会。
こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。

【ゲスト】　奥谷禮子　(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
　　　　　　中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）

　 　　http://www.nhk.or.jp/special/

放送開始まで保守。

２

実況スレは禁止ですよ

＞ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。

私はこれが不満として挙がるのは疑問です。派遣の人は本当にそう思ってるのでしょうか？
派遣のいいところは決められた仕事をこなしていれば十分なところで、私は責任を押しつけられたくないから派遣をやってます。
責任ある仕事を任されたいなら社員になれば良いのです。
社員の中には派遣を消耗品と同じように見ている人もいますが、実際対等の職権を持ってるわけでないので、それは仕方ないでしょう。
義務がないのですから、権利だけを主張するのは虫が良すぎではないでしょうか。

>>4
あ、すみません。実況スレのつもりではなかったのですが、これじゃ誤解されても仕方ないですね。
せっかく派遣の番組が特集されるので、それを見た感想を書き込めるスレがあったらいいかなと思って立てました。
もちろん実況は禁止です。番組に則した形で派遣という労働形態について話してみたいと思います。

>>5
＞派遣という労働形態について話してみたいと思います。


だったら下記スレでネタ振りすべきだったなｗ
＝労働者派遣を考える＝
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/984245889/

いよいよあと10分です。実況は実況板でお願いします。
http://live23.2ch.net/livenhk/

放送中に書き込むのも実況と同じですので、放送時間内の書き込みは禁止です。
ご協力をお願いします。

実況スレ
ニッポンの縮図　1000人にきく　ハケンの本音★1
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1194869620/l50

ニッポンの縮図　1000人にきく　ハケンの本音★2
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1194871643/l50

終わった。むちゃくちゃつまらなかった。このスレで議論すること特にないです。
みんなで派遣川柳でも考えましょうか。

ＮＨＫ　何がしたいか　わからない

板違いですから下記でどうぞ
http://live23.2ch.net/livenhk/

まったくだ 何を伝えたいのか 日本語でおk

期待したが、全然でした。
ＮＨＫ乙

奥谷氏が派遣会社側の人間だからか、派遣会社に関する問題点がほとんど取り上げられ
無かったのが残念です。
派遣会社は派遣先企業の言いなりだから、余計にパワハラやセクハラが解決しにくくなって
いると思います。
派遣会社のピンハネは30パーセント。派遣社員側と職場側とで給料に関する認識が
あまりに違いすぎることも相当な問題だと思うのですが。

昨日の、ヤクザマネーのが中身が濃かった。

ぶん○んの　傲慢さだけ　きわだった

なんで女ばっかりなんだよ
クソみたいな番組だった

時間の無駄だったな

笑うにも　笑えないよと　ぶん○んに

東工大の橋爪教授が要らなかったな。
正社員＞派遣社員、という凝り固まった発想でしか考えられない頭でっかち。

ｼﾝｾｲﾎｰｹｲ治した…まで見た（・∀・）

つーか、東工大の教授は何年前の尺度でモノを語っているんだあれはｗｗｗ

>>15
派遣なんて金は無いけど暇のある、女・子供のやる事だからだよ
男ならマトモに働け

>>21
お前もなーんも知らないのな。
男の派遣なんてごまんといるわ。特に地方は酷い。求人が派遣だらけだからな。しかも殆ど潰しがきかない製造業だよ
そういう人らは一生懸命やっても派遣から正社員になる奴なんて殆どいない。

一時的に契約を請負や期間社員に変えられて、直接雇用させなくしたり、減産だから解雇されたりしてる。人材を外注してるんだから、人材にコストかけたいとハナから思ってないのに正社員になれる訳がない
企業は利益至上主義だから外注で、しかも抵コストで人材がまかなえると美味みを知った以上、これからも派遣社員が増えるのは間違いない

そこで政権交代ですよ。

男女の比率にNHKの作為を感じるな。前向きな女だから、あのアンケート
結果だったが、比率が逆ならとても番組に出来ないような結果になった
だろうに。

ぶん○んに　派遣の気持ちは　判るまい。

内容薄かったなぁ。アンケート結果の円グラフって本当の結果なのか疑問に思った。
奥谷の頭の中は、相変わらずお花畑。「営業を通せ」って言ったって、派遣の営業が大切にするのはスタッフじゃなくて派遣先企業。問題が発生して相談したって、泣くのはスタッフだ。

川柳つまらんし、お花畑なﾐﾄﾞﾙ腐女子の派遣社員最高という意見に渇。
ｇｄｇｄな内容でｻﾝﾌﾟﾙのとり方がいい加減すぎたので期待はずれ。
これが、大学の卒業制作や論文であったらやり直せという。

派遣会社全てが、質の悪い奴隷商人だということは、視聴者には伝わら
なかったな。まともなのは、独立系のベンダーの派遣部門だけだと云う
事実は闇の中？。

派遣社員の本音が、全く語られていなかった。
俺も派遣で働いとるから、参考になるかなと思って見たけど、全く参考にならなかった。
番組で取り上げられてるは「派遣」は、「技術職」や「事務職」ばっかりで、「製造職」
の事は殆ど取り上げられていなかった。
>>5さんの書き込みに、激しく同意です。

奥谷のような奴が政治の中枢にいるようじゃ、日本の労働環境が良くなるわけがない

製造業派遣を取り上げなかったのは、やはり意図的なんだろうなぁ。
あまりに未来が無いのが明らかだから。女工哀史みたいな現実を晒してくれなければ
全く意味が無いね。

なぜ３０代に絞ったのかがまず明らかでない。次回は２０代で特集するならそれでもいいけど。
思うに受信料を集めるために、ニートとかネット難民なんかにとりあえず派遣でもいいから働かせようって魂胆があったのではないか。
そして実際に派遣で働いてる人に対しては、派遣より社員になったほうがいいよって言いたかったのではないかな？

特番見ていて、ハケンさんへの見方が、変わった。あんまりイジメると、刺されちゃうかもって恐怖心が芽生えた。
有る意味、世間への警鐘になったのでは？

くだらん

中園ミホって　隣の女の人にいやみばかりで　見てて不愉快だった

中園ミホが嫌いになった

製造派遣が出ないと話にならん　こっちが一番派遣の人数多いだろ　

これが製造派遣
日研総業ユニオン　
http://8730.teacup.com/nikkenhigai/bbs?M=ORM&CID=785&BD=4&CH=5&OF=5&FS=3

過去にテレビ東京の「ガイアの夜明け」で、派遣の特集番組を見た。

ガイアの夜明けの中身は濃かった、労働組合立ち上げなどの話題が殆ど。
今回のＮＨＫスペシャルと比べたら月とスッポンの差。
最近のＮＨＫの体たらくは何なんだ。
特番はやはり、経済中心のテレビ東京に分がある。
これでいて、ＮＨＫは公共放送で料金を国民から巻き上げてとはけしからん。

テレビ東京の爪の垢でも煎じて飲め、馬鹿ＮＨＫ。

派遣はこれ以上待遇は良くならない、だから正社員の待遇を下げていくしかない
なんて、おばちゃんコメンテーターが言っていたけど、バッカじゃねぇの

んなことあるわけねぇじゃんよｗｗｗｗｗｗ
だいたい、派遣会社のピンはねがひどすぎるから、派遣社員は苦労してんだ
だから、いっそのこと、国でやるか、NPO法人的な非営利団体機関をつくりそこに限定して認可制度ではなく免許制にすればいいんだ
企業とその非営利団体が折半でボーナスを資金プールしておいて業績に一定の基準を超えればボーナスを出すみたいな
思い切った制度をさ

そうすれば、企業だって正社員より安く、専門的な人材を使えることになると思うよ　派遣会社のあり方をもう一度考え直さなければならない時期にきている
「企業は人なり」なんてもう、一昔まえの感性なのかねぇ　

つい先月、うちの職場で自殺者が出た。派遣社員の子。まだ若いのに。
そりゃね、雇うとき 『３年で正社員にしてあげるよ』 なんて言っておいて
２年と１１ヶ月で解雇されたりしたら、そりゃ死にますよ。

３年という月日の重さは並大抵じゃなかろうに。
キケン・キツイ・キタナイ、 ３Ｋの労働に３年間も気力だけで耐えて
それを解雇（形式上は派遣会社が解雇）されたショックは想像もつかない。
あの子の死の上に、私たち社員の幸福が乗っかっているのだから
私たちが殺したようなものですね･････。


ニュー速のスレにあったがこういう現実を取り上げろ。

ハケン会社のピンハネ３０％だって？どこの話しよ。
今じゃ、どこでも４０％以上取ってる。
おれのところは基本的に５０％はハケン会社がとってる。

おれは１年半ハケンをやってるが、ずっと交渉を続けて、
やっと３５％にしてもらった。
（おれが６５％だが、交通費も全て自分持ち。厚生年金なしだ！）

だが、ハケン会社が増えすぎて１社あたりの派遣者数が
減って、最低４０％とらないとやっていけないらしい。
だが、そのようにしなければハケン会社がやっていけない制度
そのものがおかしい。

その制度を作ったのはトヨタの奥田が経団連会長のとき。
安い労働力確保の為にそうしたのだという。
これはトヨタの社員に聞いたことだから間違いないだろう。

奥田のクソ馬鹿！

ハケン会社のピンハネ問題を取り上げなかったＮＨＫに講義して、
今後一切受信料は支払わない。
ＮＨＫの馬鹿たれ！
派遣会社の社長なんて女衒と同じだぜ？
女衒をＴＶに出させて、まともに話しができると思っているＮＨＫの
バカども！あきれたよ。

>>42
君が何故派遣なのかがよく分かる文章ですね。
お疲れ様です。

＞４３
　そんな早朝から２ｃｈか？
　馬鹿じゃねーの？

>>42こんな現状だから、日本製の品質下げて治安悪くして、働けなくなったら犯罪して刑務所か自殺するという素敵な未来像が見えて来ました

>>42
そもそも製造業にも派遣できるなんて事にした時点で、政府のツケを後回しにする体質、官民癒着の体質が伺えるよな。
本当人間て自分さえ良ければそれでいいと思ってる人多いよね

何％ピンハネしてるとかって皆さん知ってるんですか？
１社だけ派遣ではなく直接雇用のアルバイトとして働かないか
って言われた時だけ、何％なのか知ったくらいなんですが

>>47
派遣先の人と仲良くなれば教えてくれるだろ
自分は２重派遣だが
派遣先60万→中間搾取？万→派遣元？万→俺30万

>>44
自分の書き込み時間を見て出直す事ですなｗｗｗ

広告料もらってないNHKだからこそ
報道してほしいんだけどね。
民放・新聞は期待できないので。
中立的な立場からは一方を叩くのは難しいのだろうか。

派遣川柳

＞４４
＞自分の書き込み時間を見て出直す事ですなｗｗｗ

おまえは馬鹿か？
休みの日に何しようがおれのかってだろうが。
本当におまえは知能が低いな。
救いようがない。
まるでどこかの正社員のようだな。
わはは！

ＮＨＫ・日本テレ・ＴＢＳ・フジ・テレ朝→信頼できない低俗、低脳、底辺な放送屋。


テレビ東京→信頼できる。

>>52
可哀相だね〜、心底同情するよｗ
一年以上社保ナシ？
馬鹿過ぎる。
他に仕事ありませんでした〜で済ませるのか？
だから最初に言ったんだよ、
君みたいのが何故派遣をやってるかよく分かるってｗ

>>52
こんなとこで虚勢張ってないでリアルで早く抜け出せよ。
頭悪いなりに考えてさ。

＞５４，５５
ご苦労、とだけ書いておこう。
後は秘密だ。
わはは！

ｱﾝｶもろくにつけれないのか、
こりゃご苦労な事です、
「わはは」ｗｗ

ＢＧＭすら意味不明だった。

バーチャル講師の名前が三ヶ月未来（みかづきみらい）って何？派遣をバカにしてるの？

>>53
テレ東のワールドビジネスサテライトではいまだにグッドウィルがスポンサーでシーテックのCMが流れているが…

グッドウィルってのは、かなりひどい派遣会社らしいね。

ＮＨＫが派遣会社を非難できないのは、ＮＨＫの社員が、
派遣は人間じゃないと考えてるんだろ。

社員としては派遣を痛めつけるぐらいしか楽しみないもんな。

>>61
その社員を後ろ指差して小馬鹿にするのが楽しいから、派遣やってんだよ。
今の派遣先、馬鹿しかいないから、楽しい。
しかし、社員より仕事が出来ちゃうと、叩かれるし、契約書の範囲外の仕事まで押しつけられるから、手を抜いて、時間を調整しながら作業して、出来ないふりをしなきゃならんのがウザい。

マンパワー　内部告発
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLJ,GGLJ:2006-42,GGLJ:ja&q=%e3%83%9e%e3%83%b3%e3%83%91%e3%83%af%e3%83%bc%e3%80%80%e5%86%85%e9%83%a8%e5%91%8a%e7%99%ba

NHKは派遣社員からも受信料をいただいていることを忘れるな。

派遣だけに化学薬品扱わせて特殊検診受けさせない会社が多いのは何故？薬品扱わないデスクワークの社員が特殊検診受けてる。これってダミー検診？

どこに相談すればいい？

↑社員と検診内容が違うのも疑問。

>>56 ｱﾝｶｰもできんの？

奥屋がテレビに出てくるな！と言いたい

派遣川柳

楽したい　面倒なことは　人まかせ

−TV番組のお知らせ−
19日(月)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「悲鳴あげる“名ばかり”管理職」
十分な権限を与えられず自分の勤務時間すら決められないにもかかわらず「管理職」として扱われる"名ばかりの管理職"。
過酷な長時間労働を強いられながら残業代も支給されない…そんな２０〜３０代の若手社員が増えている。背景にあるのは人件費を抑制しようとする企業の姿勢だ。
パートや派遣など非正規労働者の割合が増える中で、一握りの正社員が入社数年で管理職に任命され、限界を超えて働かされるケースが少なくないという。
そうした人たちが過労で心身の健康を損なう被害も相次いでいる。景気回復のかげで若い管理職が使い捨てられる労働現場の厳しい実態を取材し、改善に向けた対策を探る。
ttp://www.nhk.or.jp/gendai/

>>66
社員と検診内容が違うどころか〇年放置で受診してなかったり。派遣先管理者も何をやってんだか。
地元中小で名前は有名なんだけどやってる事はいいかげん。こちらが検診を請求すると上司が「検診受けなくても、体に安全なもの使ってる」って社員を囲んでた

無機水銀の特殊検診です。

↑検診含む特殊薬品扱う事も事前打ち合わせの時に言ってもらえずで、おまけに派遣に社内で使用禁止の薬品まで無断で持ち出して素手に近い状態でで使わせてた。



ウシオ

ウシオって静岡の？

静岡ではありませんよ

最悪な会社

労基にちくれ。労働安全衛生法違反だろ。

>>59

三ヶ月の未来しかないですね、っていう意味で馬鹿に
している訳ではないでしょう。

これどこの人材派遣会社？
　高給をうたう人材派遣会社の求人広告にひかれ、愛知県内の工場で働いた沖縄県出身の
労働者7人が｢実際の給料は低く、広告は偽りだった｣として、この人材派遣会社に差額分
計1800万円の支払いを求める訴えを年内にも名古屋地裁に起こすことが分かった。
派遣労働者の待遇を巡る問題が各地で明らかになる中、求人広告に絡んで訴訟に発展するケースは珍しい。
　提訴するのは、昨年5月から今年2月に沖縄県から愛知県に移住した20〜30代の男女計7人。
代表者の説明によると、いずれも求人誌で｢賞与30万円以上支給、月収31万円以上可｣などと
する愛知県内の人材派遣会社の広告を見て応募、同県豊田市内の同じ自動車部品工場に派遣された。

　しかし、実際は｢31万円以上｣の月収を得るための残業などはほとんどなく、月収は
男女差があって13〜21万円程度、賞与は5〜14万円程度(いずれも額面)。寮の家賃などを
引いた手取りの月収は8〜15万円程度だったという。
　7人はこれに抗議し、愛知県労働委員会などを通して6月から派遣会社と交渉。会社側は
解決金として300万円を提示したが、7人は｢低額過ぎる。派遣労働者を働く駒としか見て
いない｣などと反発、提訴の準備を進めている。

　一方、派遣会社幹部は｢広告に誤解されやすい部分はあったが、採用時に詳しく説明して
おり、実際の給与水準は事前に理解できたはず｣と話し、提訴された場合は、債務不存在の確認を求めて逆に訴える方針という。

　沖縄県は06年の完全失業率が7.7％と全国最悪で、製造業を中心に好況が続く東海地方に
出て就職する人が、ここ数年増えている。半面、｢求人広告通りの給料をもらえない｣などと
いう苦情や相談も多く、沖縄労働局は7月、沖縄県内に事務所を置く県内外の300以上の
人材派遣業者に対し、就業条件を明示するなど、トラブル防止を求める文書を配布している。
【安達一正】
▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2007年11月18日01時57分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20071118k0000m040131000c.html

ＮＨＫだって契約社員とかいるしょ
そんな局に公正な番組無理無理
自分らもやってんだから

マンパワー　裁判
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%80%80%E8%A3%81%E5%88%A4&hl=ja&rls=GGLJ,GGLJ:2006-42,GGLJ:ja&start=10&sa=N

この7人のせいで
沖縄の人がますます就職難になりそう

　■　NHK番組　その１　■　　ワーキングプア

12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞　ワーキングプア　�T�U（再構成）　（仮）
12月16日（日） ワーキングプア�V　〜働く人が報われる社会を目指して〜　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

　■　NHK番組　その２　■　　年金問題

12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか　〜川崎社会保険事務所からの報告〜　（仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 　私の年金　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/korekara/

どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。


□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■

　衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！

【断　潮匡人】裸の女王様、その名は奥谷禮子
ttp://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071125/acd0711250255001-n1.htm

求人に寮費記載を義務づけてほしい

>>78
やってもいない残業代を払えって事でしょ？
今後、沖縄に出す求人広告には定時分の給与しか掲載出来ないなw

>>78
派遣会社の方も少しは気の毒かなぁ、と思ったけど、

> 提訴された場合は、債務不存在の確認を求めて逆に訴える方針という。

ここでアウトだな。「誠意をもって対応していきたい」とかならまだしも、逆ギレしてどうするよ。(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

2007年12月10日（月） 午後10時00分〜11時28分 NHK総合テレビ

『2007年度　新聞協会賞受賞 ワーキングプア I＆II』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html

働いても働いても豊かになれない…。
どんなに頑張っても報われない…。

去年７月と12月に放送したＮＨＫスペシャル『ワーキングプア』は、
生活保護水準以下の暮らしを強いられる人々の厳しい現実を伝えた。
番組は放送直後から大きな反響を呼び、「ワーキングプア」という
言葉は急速に社会に広がった。
ようやく「個人の責任」ではなく「社会の問題」として
受け止められるようになった「ワーキングプア」。

多くの視聴者からの再放送希望に応えて、今回は２本の番組を
再構成してアンコール放送する。

2007年12月16日（日） 午後9時15分〜10時29分 NHK総合テレビ

『ワーキングプア�V　〜解決への道〜』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html

去年２回にわたって放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、日本で
拡大する“働く貧困層”の実態を伝え、大きな反響を呼んだ。今回の「第３弾」では、
海外にも取材を広げ、問題解決に向けた道筋を探る。

ワーキングプアの問題は、グローバル化が進む中、日本と同じように市場中心の
競争を重視する世界の国々でも、今や共通の課題となっている。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、低賃金の生活に耐えきれず自殺者が
続出している。世界経済の中心・アメリカでは、ＩＴ企業のエリートまでもが
海外の労働者との競争に晒され、低賃金に転落している。
こうした国々では、問題解決に向けた対策も始まっている。米ノースカロライナ州では、
地域全体で医療関連産業とその人材の育成に取り組み、ワーキングプアのための
新たな雇用を創出した。貧困の連鎖が進むイギリスでは、子どもから大人まで
手厚い保護の網を張り、国を挙げて貧困の撲滅に乗り出している。そして日本でも、
ようやくこの問題を「社会の責任」と受け止め、ワーキングプアの人たちを
支えようと模索する地域や企業も出てきている。

番組では、世界と日本の最前線の現場にカメラを据え、直面する課題と解決に向けた
取り組みを追う。そして各国の識者の提言も交えながら、ワーキングプアの問題と
どう向き合うのか、もう一度、国民的議論を呼び起こす。

　　　　NHK　　日本の、これから 「どうなってしまうの？　私の年金」（仮） NHK

　　　　　　12月22日（土）午後7：30〜8：45、午後9：00〜10：29

5000万件に及ぶ“宙に浮いた年金記録”、社会保険庁職員による保険料横領…。

いま、国民の年金に対する不信と不安は、かつてないほど高まっている。
政府は2004年に行った改革で負担と給付のバランスを見直し、「100年安心」と
謳い上げた。しかしその後社会情勢は大きく変化、積み残された課題が改めて
浮き彫りになっている。

“ワーキングプア”と呼ばれる新たな貧困層の広がりは、国民年金の空洞化を
深刻化させている。また、基礎年金の国庫負担の財源問題等をめぐって、
消費税の引き上げについて議論が始まっている。さらに将来を見すえ、
今の制度を抜本的に見直そうという議論も高まっている。

誰がどのような形で負担し、いくら年金を受け取れれば“安心できる年金制度”
にできるのか？ 少子高齢化社会に対応した「安心できる持続可能な年金制度」
をどう構築していくのか、市民と専門家が徹底的に議論する。

http://www3.nhk.or.jp/korekara/

五時男さんって、
かなり頭の悪い方なんですね。
それだけはよくわかりました。

私は就職氷河期の１９９６年に有名私立大学理工学部を卒業して
派遣会社とか何も知らないで都内の派遣会社に正社員として就職
しました。そこで研修を受けて大手企業に派遣されてきました。
この会社には東京大学大学院卒の２９歳やその他有名・無名大学院卒も
多数在籍していました。この会社はシステム開発をしている様な
事を言っていたのですが実態は派遣で収入を得ていました。
この会社を辞めて、他の派遣会社も含めて８年間、IT系派遣をして
いました。しかし将来的な不安から４年前に派遣業界を辞めて
今は違う仕事をしています。もしかしたら近いうちにまた派遣会社の
お世話になるかもしれません。最近のIT派遣業界はどうですか？

派遣社員は将来が不安だ。（本音）

>>48
派遣先が派遣社員に本当のことを言うと思ってるのか？
例え仲良くなってもそこまで気を許すかな？
現場担当の正社員が本当のことを知ってるかどうかというのもあるし。
そういうふうに考えたりしないのか？

高学歴の派遣社員
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175097193/166 2008/02/07 13:28:37 ID:VT0Ztvej0
【占い】派遣バブル崩壊はいつ来る【予想】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1176547728/409 2008/02/07 10:30:36 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1176547728/410 2008/02/07 12:23:53 ID:VT0Ztvej0
派遣業界激震【人手不足】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183176695/374 2008/02/07 13:16:36 ID:VT0Ztvej0
NHK「ニッポンの縮図1000人に聞くハケンの本音」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194755671/91 2008/02/07 12:20:40 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194755671/92 2008/02/07 12:54:25 ID:VT0Ztvej0
労働者派遣法を撤廃するために署名運動をしよう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1199027815/42 2008/02/07 14:03:18 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1199027815/43 2008/02/07 14:04:35 ID:VT0Ztvej0
「派遣制度は差別制度」と嘆く妄想患者・1２人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1200301548/215 2008/02/07 14:05:57 ID:VT0Ztvej0
遣批判は迷惑だ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201342559/218 2008/02/07 00:57:01 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201342559/219 2008/02/07 00:59:13 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201342559/220 2008/02/07 01:00:24 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201342559/222 2008/02/07 10:01:38 ID:VT0Ztvej0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201342559/224 2008/02/07 12:46:12 ID:VT0Ztvej0

マルチポストコピペ荒しには処分を下すべきかもね