派遣制度って、差別制度だな　パート１０

派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
権力・資本側の大馬鹿による類似妨害スレが立っている。無視するのみ。
また、荒らし行為は厳禁。あった場合は削除する。
パート９：http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1186863162/

このスレのアンチ工作員。
自民党員。
創価学会員。
派遣業界の上層部。

今俺は、Ａに派遣でいってるんだが、Ａとの間にＢという会社が一社入っている。
俺はＣの会社と雇用関係にあり、Ｂの会社に請負契約しＡがあるところでＢとともに働いている。

図にすると、[Ａ社]−請負契約−[Ｂ社]−請負-契約[Ｃ社](社員:俺)

Ｂの社員に書類提出すると細かい書類の再提出を要求され、その書類は結局ＢからＡに
出されるのだが、これってＢとの請負契約なのに、ＡからもＢからも指示される
のは偽装請負ですよね？

Ｂにいちいちあほみたいな、細かい訂正求められるので、その作業はしません。
命令を拒否したいんだが、出来ますか？

３ですが、まとめます。

http://sr-office.com/syokuba09.html

のサイトでは、請負契約で、偽装契約の疑いがある項目に下記の条件があるのですが

�@仕事の依頼、業務従事の指示に対する諾否の自由があるか

請負契約では、諾否(だくひ)の自由に、作業以来の拒否は可能なのでしょうか？
細かい書類の訂正を指示されるのがストレスなので、書類作成を拒否したい。

>>4
　業務や賃金がわかりませんが、私の意見として言わせて頂きます。

　諾否の自由はありますが、業務及び契約に関しては余程のことか法的違反がない限り拒否はできないのでしょう。

　指示が出ることは、あなたに対して業務を任せるために指示しているのでは？指示がでなくなればＥＮＤでしょう。

　Ａ及びＢは、「そういう事言うなら、契約満了でＥＮＤです。」とも言えるのでは？

　お金を頂くということは、それなりの苦労の報酬です。

　最後の手段は、Ａ及びＢと手を切る。
　
　あとは、あなたの価値観で決定ですね。

偽装請負は最悪。
御手洗を早急に参議院に招致すべき。

イヤなら辞めちまえ。
代わりはいくらでもあるだろう。
請負会社が仕事の内容を選ぶなど30年早いわ。

>>5
>>7
いやなので、拒否して契約解除してもらう方向にします。
ありがとうございました。

小沢辞任で、便所の参考人招致は見送りか？

差別はいかん。

差別の勘違い、意味違いはもっといかん

経団連＝差別集団

差別論者＝真の差別集団

>>13
はあ？
アッフォー？

差別否定＝自民党員
はぁ？アッフォー？

>>15
何、夜中に馬鹿なことをカキコしているんだ？（w

いや、まだ真っ暗な朝っぱらから言われても…

あぼーん

あぼーん

うちに来てる派遣さんの場合で言うと
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
　⇒知らん
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
　⇒分るようになってる。
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
　⇒社員は半額、派遣は定額の700円。派遣は外に行くか、売店でパンが多い。
　社食めっちゃうまいんだけどな〜。
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
　⇒食ってるところ見たこと無い。
・エレベーターも正社員しか使えない
　⇒これはない。社員と同じ。
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
　⇒承認印は毎日押してる。
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
　⇒これはない。社員と同じ。
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない
　⇒これはない。社員と同じ。
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
　⇒これはない。社員と同じ。
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
　⇒これはない。社員と同じ。
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
　⇒客相手なんだから当たり前。
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
　⇒あまり接触しないな。

>>17
だよなぁｗ

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 06:27:15 ID:3l9jKMW/O
>>21
では、確認してみよう。
前スレより↓
>>21=ID:SwvsJQJH0=>>1
965 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 08:02:28 ID:SwvsJQJH0
ピンハネ率は、２５〜５０％ぐらいまで幅がありそうだ。
派遣先が派遣会社に支払う代金はみんなそれほど変わらないから、
派遣社員の勤続年数や経験によって、派遣会社がピンハネ率を決めているみたいだ。
966 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:02:46 ID:+HLjxBIlO
ピンハネと差別になんの関係が？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:10:16 ID:SwvsJQJH0
あるだろ。
賃金差別。
968 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:36:46 ID:+HLjxBIlO
賃金差別？
Ａ・仕事に対する報酬を派遣先が派遣元に支払いその中から派遣社員に給料を支払う。
Ｂ・仕事に対する報酬を取引先が派遣先に支払いその中から自社社員に給料を支払う。
ＡとＢに何か違いは？
969 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage2007/08/13(月) 09:39:33 ID:VeBY0DRP0
>>967
賃金差別ってなに？
同じ会社に同一賃金の人間ってどれだけいるの？
970 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:07:13 ID:SwvsJQJH0
同一労働同一賃金はヨーロッパでは当たり前。
971 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:10:52 ID:+HLjxBIlO
>>970
いや、まずは>>968､969な対する明確な解答をして頂きたいが。
ヨーロッパの話はそれからでも遅くない。
972 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:11:54 ID:SwvsJQJH0
フルキャストは潰した方が良いよね

馬鹿だね（w

派遣は努力不足の証
身をもって味わうが良い

>>24
なんだと？
コネ入社で能力がないくせしてのうのうと正社員ですと大きな顔をしている厚顔無恥より人間として潔い。

俺は４年後に派遣会社を起業する！
派遣で働いた事もあるが、うまくやればお前らアホニートどもがせっせと金を運び、絶対儲かるぞ！
寮と称し家賃３万位の所で５万の寮費を取り、中国製の安いインチキ家電を揃え、それを備品費と称し月１万取るのだ！
てめぇらが働いた給料をピンハネし、さらに寮費などの費用。それを３０００人にやってみろ。
ぐひひひひ。
タマラねーよ！
４年後てめぇらアホどもが俺様の奴隷王国で汗水垂らせ！
そして俺様の為に踊ってみせろ！
グハハハハ！

>>25
正社員は全てコネですか？
もしくは大半がコネですか？
正社員になれなかった言い訳にしていませんか？

>>25
負け犬の遠吠え

>>25
コネを造るのも能力の一つ。生まれ持って以外の
コネは、どれだけ世間と関わったかのバロメーター。
ヒッキーやニートには造れない。
異種業界懇談会とかに行ったことはあるのか？
とりあえず、考えろ。そして動け。
誰も、何もしてくれはしない。自分でやるしかない。

ゲホゲホッ！
ホゲェ〜ホゲッホゲッ！
ヴェ〜ッホゲホ！

>>27
大半がコネか家柄。
常識だろ。

>>31
70%がコネ
10%が家柄
10%が運
10%が価値観と個性

では？

>>32
なかなか鋭い。
俺のいる派遣先の正社員は、
７０％がコネ
２０％が家柄
１０％が学歴
といったところだ。

ところが30過ぎて再就職の時は
コネ、資格、キャリアがないとダメです。
特に資格、キャリアがないと
あとは運

くっそ〜！パート９の千を狙ってたのに〜
これは差別だな。

>>35
あんたは真性の馬鹿

>>34
コネがあれば再就職できるでしょ。
資格とキャリアは適当でも、コネがあれば十分。

どうやら、コネ無しで正社員、公務員になった友人が山ほどいる僕の回りは特殊らしい。
世の中コネの無い人間の方が圧倒的に多いというのに。
僕もコネ無しで公務員、回りの同期もコネなんてまったく無し。

７割がコネで就職決まるなら、日本人の７割はコネクションを持っている事になる。

僕も含めこのスレの住人はコネを持たない３割の人間って事だよね。

腑に落ちないよね〜
ましてや、逃げ男>>1さんの話はまったく信憑性が無いからね〜。

就職の決めワザという意味がいいかな？
コネと就職ネタなら漫画ですが
めぞん一刻
課長島耕作
ドラゴンボール
ドラゴンボールではあの王子がカプセルの社長になったような
ブルマの旦那で

どっかの次官さんの娘はコネで留学？
天下りもコネの親戚では？

派遣に差別？
当たり前だろが
お前らみたいなｸｽﾞに権利なんてない。
奴隷と一緒だよ。
能力がないから派遣みたいなｸｽﾞ仕事してんだろ。
ｸｽﾞに権利があるかよ。

>>39
漫画を引き合いに出すなｗ
俺が言いたいのは７割と言い切るその根拠はどこにあるのかと。
コネで就職がまったく無いとは言っていない、７割とはこれいかに。

社員がしていた部署を派遣に入れ替えたら過去数年間に及ぶ
社員による適当な報告、適当な事務処理、放置された契約が
出るわ出るわ。気の毒に派遣が全ての尻拭いをする事になった
が数が半端ない。
日々の業務にすら影響を与える程の量だったから、派遣契約に
含まれていないって事で派遣元に報告。当然契約の見直しって
事でその話が派遣先の上役に知られる事となり大混乱。

>>41
人間の心理のごとく

なんで採用になったの？
実力と答える3割
コネと答える7割

もう少し目を懲らしてみれば7割が見えてくるがごとく

>>43
俺の同期は皆実力か運が良かったと答えていたが、１０人中１０人。
運と言っても努力をしたから運が良かったと言える訳で。
俺もその一人。

ところで人間の心理が根拠と言いたいのなら、それはまったく信憑性の無い根拠だね。

天下りは？
就職とは再就職もあるのでは？

>>45
天下りなんて腐りきったもんを一緒にしないで、と言いたい所だが、
あれは広義ではコネクションと言えるかもしれん。

しかし君の言う７割の中に天下りはどれだけの割合を占めているんだ？
再就職とは正社員になる事のみを指す訳では無いのは分かってるか？

7割の根拠なんてありません。
10人いて7人がコネで就職とは違います。

天下りは？漠然ですが10人の公僕がおり7名が天下りのお世話になるのかなって思います。
公僕で人生を終える人。何度も天下りのお世話になる人。

どんな理由であれきちんと仕事すればいいのでは？

>>47
>>47
>>32は君じゃないのかな？
根拠が無いとか今更否定されてもこちらは返しようがないんだがｗ

くだらない議論だな。
７割がコネなんて常識だろ。
特に古い体質の会社だと９９％コネ＆家柄入社だ、ゴラァ。
いまだに身元調査をしている企業は腐るほどあるしな。

>>49
君の「常識」を「常識」と主張されても困るし。

客観的に見て明らかな根拠は無いの？

>>50
こういう数字は隠れるからな。
本人が運が良くて就職できたと思っていても、家柄や親の職業で選ばれている場合が多々ある。
例えば、中小企業に勤める親より、銀行員の親の方が有利な訳だ。
だから、日本の場合、違法な身元調査も公然と行われているし、実力本位の社会などと勘違いしないことだ。

>>51
それでこちらが納得いく解答ができたつもりですか？
その意見、例えばこちらが
「あなたの意見は既に過去の物です、今は完全実力主義が浸透し、あなたの考えは
妄想乙
と言わざるを得ません」
と持論を主張するのと同じ事。

君の主観的な意見だけで、はいそうですか
と納得するのは難しいという事です。

そのような考えに至るには一体どんな経緯があったか教えてくれない？

>>52
馬鹿には教えない。
何が完全実力主義が浸透しているだ、馬鹿かお前。
死んでいい。

>>53
例えば、
と前置きした上で言っているのですが何か問題でも？
しかも意味の通らない一例として紹介した事を真に受けられても・・
加えて罵倒までし始めて、答えに詰まると恥ずかしい事言い出すんですか？

>>54
うるさい。。。

ちょｗ
うるさいって君・・・

あぼーん

日研総業ユニオン
http://mblog.excite.co.jp/user/imadegawa/entry/detail/?id=6623470

>>54
君が正しいね
>>53は
単なる歯っカケ野郎

経営者の場合ですが面接に1人枠に2人残りました。
ともに同じレベルの大学、スキルも同じレベル。
うち1人は取引先関係の社長子息となればどうしますか？

上はあくまでも仮定ですが

>>60
それは間違いなく社長子息を採用するだろ。
というより、そういう奴は別枠で面接するまでもなく採用なんだよ。

うちの派遣先は全部コネクション入社だよ。
外資系だから知り合いを他社から引き抜いてるだけだけど。

日系でも、ちっさい会社とか某3つダイヤの大企業とかは縁故なんかのコネばっかりだし。
たぶん>>54は中途半端な規模の会社にしか在籍したことないんじゃないか？

>>61
あれだけの醜態を晒しておきながら、IDも変わらないうちによくのうのうと出てこれましたね。
しかも簡単な質問に。

>>62
一応、規模だけの話なら政令市の市役所勤務ですので中途半端では無いと思います。
会社ではありませんが。
その前はつい最近民間企業に成り下がった会社に在籍してました。
規模は大きいと思います。

その双方の同期の話を総合して、７割という数字に疑問を投げ掛けているのですが。
あなたは答えてくれますか？

>>63
私はあなたの答えに十分返答できませんがお耳を貸してください。

経営者の社長7割は取引先の社長子息となれば採用するのでは？
残り3割は取引悪影響覚悟で子息不採用では？

仮にあなたが経営者ならどちらを採用しますか？
私なら子息を採用します。

>>63
醜態ってなんだ？
偉そうにこの税金泥棒公務員が。
コネ採用か？（w

>>64
そのケースなら、よっぽど別に理由が無い限り100％前者を採用すると思いますよ。
そのケースなら、ね。

>>65
醜態が何かお分かりでない？
もう一度レスを見直して。
ｷｰﾜｰﾄﾞは
「うるさい。。」
ですｗ

揚げ句の果てには職業批判ですか？
何を言おうとあなたの勝手ですが、これ以上はあなたの醜態を更に晒す事になりますよ？

>>66
この方は、税金泥棒の公務員という偉い身分の方です。

>>66
お答え感謝します。そういうケースが世の中に多いって思います。

公務員もコネ採用がほとんどだろ。
有名な京都市役所の例を出すまでもなく。
コネで公務員になった馬鹿に偉そーに説教されたくないな（w

>>63
＞その前はつい最近民間企業に成り下がった会社に在籍してました。
特定郵便局は無視ですか？

>>68
だからその根拠を聞いてるんですよ。
ただ多いと言われても納得できません。
それから一つ伺いたいのは、何故取引先の社長の息子がわざわざ採用試験を経て自社では無い別会社に就職をするような例を挙げたのですか？
あくまで一例として挙げたのでしょうが、どちらかと言えば特異な例になるのでは？

>>70
民営化後の組織体形を分かっていますか？
論点を逸らすのは止めましょう。

少しは理解があると思ったのですが

自社の採用より他人の釜の飯を食ってから自社に入れという考えがあるのです。

根拠ないと話せないのですか？

教員採用のシステムを理解されればコネと採用のシステムを理解できます。

>>72
まず、こちらはコネは無いと等一言も言っていません、
挙げた例もあるのでしょう、
教員採用にもコネがあるのでしょう。
ただそれが７割もの数を占めているのですか？
こちらが聞いているのは、
「就職の７割はコネである」
という主張についてです。

多いと思うから、という解答で納得できますか？
挙げたような例が７割を占めているのですか？

就職とコネは一番の個人情報でしょう。
大学教授が就職を斡旋。
など事例が多いのでは？
もし職場で外部の人と雑談する時に軽く
コネで就職するって何割ですか？と聞けば答えに十分となるのでは？

>>74
＞就職とコネは一番の個人情報でしょう。
ごめん、意味が分からない。

＞大学教授が就職を斡旋。
＞など事例が多いのでは？
少なくとも自分の大学の友人間ではそのような話も無く、噂も耳にしていません。

＞もし職場で外部の人と雑談する時に軽く
＞コネで就職するって何割ですか？と聞けば答えに十分となるのでは？
職場で外部の人間一人に聞いた答えが、答えになると思えません。

今は個人情報にうるさい時代。ゆえにあまり当事者は言わない。

大学教授は研究費確保のために優秀な学生確保。うちの研究室にくればとか、あそこの研究室に入れば就職安泰とか

私は外部の人とは多くの人に聞けば答えに十分と思いますが

少しはご自分でアンテナを張り情報を掴み検証すればいいのでは？

のび太レスのような

答えは時間が必要です。
このネタは幕をおろします。根拠なんてありませんから

くだらないね。自分の進み方なんだから、
コネだろうが何だろうが、別にいぃじゃん。
コネが無けりゃ創ればいいんだし。
使いたくなきゃ使わなけりゃいいんだから。
身元調査なんて、一部の企業くらいしかしてないって。

派遣は激安か高いとこだな。高い所はそれなりの人材しか手配されていない。安いとこは副業でまともなやつが多い。…安いとこの常勤は部屋の掃除する暇無いのか異臭がするやつとかは別だが。半端な金額な所のやつが一番人材的にやばい。

>>76
自分から質問し自分から勝手に幕引きですか。
根拠が無いのは分かっていましたが、あなたも分かっているのなら無理のある持論は展開しない事です。
呆れてしまいましたよ。
こちらも下らないレスには釣られないようにするように反省しますので。
一つだけ言える事は、そこまでコネに執着するのなら、
無論あなたはコネを作り就職を勝ち得ていると言う事ですね。
おめでとうございます。

では、これにて終了という事でこちらも無駄なレスは致しません。

ま、勝手に終了して。
日本の就職の大半がコネや家柄がらみである事実は変わらないよな。
正規雇用されている奴の８割はそうだろう。
税金で食わしてもらっている公務員もコネ就職が大半。
実力本位の社会？（w
絵に描いた餅だな。鼻くそみたいな幻想。

>>80
おまえ途中から思いッきりスルーされてんのにまだやるのかｗ
相手にされなくなった事に気付けよｗｗ

＞うるさい。。
ﾊﾞﾛｽwwww
これは噴いたわwww

>>81
お前はスルーしてねえじゃん（w
そんなにこのスレが気になるか＞自民党員

日研総業ユニオン
http://mblog.excite.co.jp/user/imadegawa/entry/detail/?id=6623470

コネを造るのも実力でしょう。実力本位の社会ですよ。
既存血縁だけがコネではないでしょうし。結婚も武器のひとつだろうし。
逆にコネに縛られるってのも困りものだけどね。転職したいけどできないとか。

この会社が好きだって相手に伝えるのもコネのひとつになるでしょ。
どこでもいいから正社員になりたいなんてどこも採ってくれないよ。
更に差別だから正規雇用しろなんて話がおかしくなってると思うがなあ。

>>84
＞どこでもいいから正社員になりたいなんてどこも採ってくれないよ。

そーかなー。
内定をいくつも貰ってるのはどう考えればいいの？
内定を１０個以上貰ってるやつも珍しくないよ。まったくバラバラの業種でね。
会社の採用担当者も複数掛け持ちされていることは承知の上。
他にどんな会社(会社名ではなく)を受けてるか聞くこともあるよ。

>>84
コネをつくる機会回数にも格差があるんだよ、現社会は。
もっと社会を社会科学的に見てくれないかな。
話のレベルが低過ぎてあんたには辟易だよ。

>>86
だから機会回数を増やせばいいんだろ。それも実力。
どちらかといえば機会があってもそれに気付かないというのが多いと思うがなあ。
「気付き」なんて社会科学的にどう説明するんだ？

>>87
彼にレスても、分が悪くなると、
うるさい。。
って言って逃げちゃうから話すだけ無駄ですよ。
揚げ句罵り始めるのでスルーしてあげるのがよろしいかと。

>>88
ああ、うるさい。　の彼だったのですか。
教えてくれてアリガト。陳腐な言いぐさだとは思ってたんですけどね。
スルしますわ。

凄い進化だ！「社会科学」や「辟易」って
言葉を使いだしたんだ！しかも、的外れながら
しばらく会話が続いたんだから。

>>90
アフォか。

今日も朝から日払い派遣です☆毎日いろんな現場行けるの幸せです。
余裕あるやつからしたら楽しいよね。

この情報元にやったらとりあえず入金です
これに関するお金は一切掛かりません思ったよりかなりお金になりますｗ
興味ある方はどうぞhttp://my.formman.com/form/pc/lwsC30ZgpuaK7Dmd/

今日の夜１０時からNHK総合で派遣の特集がある。
そこに奥谷という派遣会社の社長であり、経団連の芸者が出る。
馬鹿発言連発で祭りになりそうだな。

派遣は「忍耐」だよな。

社員食堂でも差別か。。。

やはり、同一労働同一賃金の実現が早急に求められるな。
奥谷の顔がだんだん引きつってきているのが面白い。

派遣には未来がないと結論でました。
奥谷の顔が引きつっているぞ。

奥谷、必死過ぎ。
派遣に、自分で自分を差別していると恫喝。
こわー。

差別はいけないよな。
な、奥谷。

＞馬鹿発言連発で祭りになりそうだな。

寂しいお祭りでしたね。
あなたの独り言馬鹿発言は連発でした。

783 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/05(月) 11:01:09 ID:muN0Lmvf0

　　11月12日(月)午後10時　　　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」

　　　　　NHKスペシャル http://www.nhk.or.jp/special/
784 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/07(水) 05:08:42 ID:ymn33hff0
この番組、奥谷が出ているあたりでもうダメだな。
どの程度の番組か推測できる。
785 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/08(木) 18:56:15 ID:N8FXPds50
政権交代しかないな。
786 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/11(日) 06:09:14 ID:0KFYhxqO0
>>783
派遣の本音がねじ曲げられて放送されそうだな。
787 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/11(日) 21:07:06 ID:0KFYhxqO0
奥谷
ぷっ
788 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 05:44:08 ID:uiv/kMZq0
NHKは受信料で成り立っているくせに、財界の広報番組つくるわけか。。。
最悪。
派遣は受信料を払わなくていい。

ちなみにこのスレ
嘲笑してやって下さいｗ

選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化２
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182630640/

あぼーん

首切り怖くて派遣なんかやってらんないよｗ

>>101
つ、ストーカー（w
やはりNHKも派遣制度は差別制度と認定したな。
どうだ？（w

昨日のＮＨＫの特番見ていて、ハケンさんへの見方が、変わった。あんまりイジメると、刺されちゃうかもって恐怖心が芽生えた。
有る意味、世間への警鐘になったのでは？

見逃した。再放送はあるのかな？

>>107
俺も、見逃した口なんだが、明日の深夜(木曜)1:05〜再放送あるようだ。

この番組の評価はすこぶる悪い。

>>109
403 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/13(火) 05:10:30 ID:Ze3SmT8G0
奥谷の顔が引きつっていた。
なかなか良い番組だったと思うよ。
橋爪より慶応の金子勝を出せばもっと面白かったよな。
奥谷は顔が引きつるどころじゃなかっただろう。

朝からコピペ乙。
他人の言葉を広げて、楽しい？

あのすいません

自分今まで製造系の仕事を主にやってきたんですけど
「パソコンの動作チェック」という求人をみて工場系かなとおもって
派遣に登録しにいったんですけどなんか女性が主の事務職の
派遣会社のようでした。

自分はなんか場違いな感じがあったでしょうか？

>>111

>>91=>>105=>>109を踏まえて
>>91からID見て読んで頂くと、>>110の意味が分かると思うよ。

>>113
君、仕事しているの？
午後１時１６分にカキコか？
学生か、ニートか、無職か？（w
ま、馬鹿には違いない。

つまらん人格攻撃すんなよ

人格攻撃というより、業界批判、自民党批判だな。
>>113は工作員だからな（ﾌﾟｯ

>>114
仕事は全てお昼休みが決まってるんですか〜？
君の感覚ってズレてるよねｗ
というか基地害だよねｗｗ

>>116
もう少し広い視野で物事を見ましょう。
うるさい。。はナシねｗ

ま、NHKも派遣制度は差別と認定した訳で、
ここにカキコしていた財界系工作員も大人しくなったな（w
NHKはラジオでは前から差別と放送していたからな。

>>119
いぃかげん、話を造るのはやめたら？
何処に制度と認められる放送があったの？
それとも、赤いフィルターを通して見てたから？
最近は諜報員も、朝早くから仕事なんて大変だねぇ。
まぁ、体壊さないうちに早く北国へお帰り。

そうか、将軍様の元からやってきたなら、
今までの支離滅裂な発言と、都合が悪くなると逃げる姿勢に合点がいくな。

営業が、スタッフの給料をぶん盗ってるっていう感覚がないんだよね。　　超馬鹿！！！！！！！！！　　　　　現場で働いているのはコッチだっての、わかってないんだよね。超アタマ悪すぎ。

派遣会社に正社員で入って、そんなにエライのか。ただの馬鹿じゃん。　　実際の労働力になり得ないからピンハネで自分らの給料得てるって感覚がないんだよっ!!!!!!
だったら自分で働いてみろっての。

登録しない方が絶対よい。　　　　　　　　　　　恵比寿の超ピンハネ派遣会社。　　　　　　　　依頼先(１０)　→　馬鹿会社(６)　→　スタッフ(４)

株式会社 ●ディカル・コ●●○●●○ 　　　　　代表取締役 ○○○○(平成4年 慈恵医大卒　医師)
設立年月日 2000年9月7日 　　　　　　　　資本金 2億1000万円(2007年1月現在)
年商 27億7600万円（2007年7月期） 　　　　　　従業員数 115名
所在地 【東京本社】東京都渋谷区恵比寿1-○○-22　○○ﾋﾞﾙ5,6階
【大阪支社】【横浜支社】【札幌支店】【仙台支店】【新潟支店】【大宮支店】【名古屋支店】【京都支店】【広島支店】【高松支店】【福岡支店】

>>120
自民党員、orz

>>123
うるさい。。

差別はいかんよ。

結局答えられなくて、壊れたテープレコーダー状態。
はぁはぁしながら、差別ってwwwwww
まぁ、なんだ。朝から巡回乙。
最近は朝方冷えるから、凍死するなよ。

>>126
もう毎朝の儀式みたいなもんだね。
彼の駄レスはｗ

そうか？（w
自民党員諸君、差別は止めたまえ。

また決め台詞か

正社員は派遣で浮いた人件費を使って社員旅行。
そのため派遣は働く日数が減って時給減。
無神経な職場もあるもんだな。

>>130
それってあなたの実体験？
派遣で浮いた金で社員旅行ってどんだけ酷い会社なんだ。
って同情して欲しい？

>>131
アッフォー。

>>132
早くも駄レスですか？ｗ

>>133
仕事？（w

労働者使い捨ての派遣制度は最悪。
差別だし、大幅に改善しないと派遣制度の存続は無理だろう。
その点で政権交代に期待する。

差別の事実を掲載できない

NHKも差別と認定した訳だし、差別なんだろうな。

【労働環境】派遣労働：｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ・計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195337450/

差別は北国でしょwwwwww
じょん○○まんせー言わなきゃ餌くれないし。
自民党員て何？
思考回路ってある？
意見は言えないの？
グチグチ腐りきった人間のコピペは要らないから。
テープレコーダーも要らないから。
質問に答えてみ。
悔しかったらなwwwwwwwww
(/^∇^)/ﾞﾞ実例！実例！

tes

差別主義者＝自民党員。
派遣のみなさん、こいつらの殲滅を目指して頑張ろうぜ。

今更だけど、派遣制度は、これを思い付いた人が
派遣社員が苦しむ事を見越して話した案なので
差別制度以外の何物でも無いはず。

ただ仕事に就く機会を増やし会社が使い捨て出来るくらい軽く使える人間を作り、
金の流れを良くし、中〜下級層が働く機会が増えた様に勘違いさせる為の制度。

>>142
派遣の成立は解ったけど、それと差別が＝に
なってないんですが。≠にならなってますけど。
ぷろれたりあーとを自負しているなら、
理論を論理的に説明できないと、ね。
まだまだ駄々っこレベルだね。
十一月だけど、真冬並の寒波だから
河川敷で凍死しないように気を付けてね。

最近、パワフラ！と言う言葉が流行っているけど僕も元アルバイト先で無茶苦茶な差別、暴力、を受けま

した。人の意思を強要して退職願いを書かせようとしたり、セクハラ扱いもされました。

詳しくはHPに書いてますので見て頂けますか？

会社は福岡県の小郡にあるサニーです。店長は福地晋一氏、僕に差別を行っていた人物です！


http://toshiyuki0426.hp.infoseek.co.jp/

>>144
差別はいけないよな。
憲法違反だし。

派遣と官僚と不必要な公益法人を叩けば今の消費税で豊かに暮らせる。
増税論を出すのは、保身しか頭にない官僚やその天下り企業の幹部と政治家。

>>146
もっともな事実。
そういうことを理解できる人たちが民主を支持しているんだろう。

派遣制度で儲かるのは、派遣会社や派遣先、官僚。
中間搾取の極致だよね。
賃金を中抜きされなければ、派遣社員はもっと豊かに暮らしているだろう。

民主党支持をすすめる奴は工作員
普通共産党だろ

俺たちの書き込みを特定される技術が、民間企業レベルで使われている。
雇った派遣の思想チェックも可能だろう。
俺は書き込みが特定されているのを見破った。
ご用心。

妄想乙。
まず、企業側は非生産的な思考回路をするような
輩を雇わないから安心しな。
誰もあんたの文章なんて調べてないから。
ハムですら相手にしてないエセ活動家だろ。
いや、妄想暴走超特急の二兎君か。
まぁ、なんだ、がんばれ。

だよなぁ、もう頑張れとしか言いようが無いよなぁ。

さて、もうすぐ茄子だが、どう使おうか。

グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還

これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。

サラ金のクレディアやＮＯＶＡみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、ＮＯＶＡの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。

>>153
マジだな。

今日は勤労感謝の日。
日ごろ派遣社員を搾取・差別している派遣会社＆派遣先は派遣社員に感謝してもらいたいものだ。

なんで？お互い様じゃん。
どうして上から目線なの？

勤労感謝の日＝自分達派遣社員に感謝しなさいの日

すげー、発想が消防レベル。
自分中心に物事進むと信じて止まないんだろうな。

だから派遣なのも頷ける。

本来は働ける事に感謝する日だし
派遣みたいな一時的小遣い稼ぎを「勤労」とは呼べない

生活するための糧をえるために、やむを得ず派遣で働いてる奴もいるのだが。
不正受給してる生保よりは全然マシだと思うがな。

グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよｗ
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
ＮＯＶＡなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなｗ


あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の４半期決算で２．６％から５．３％になったが、それでも５．３％しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。

東急建設(株) 【東証1部：1720】自己資本比率(連) 15.3%　1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部：1801】自己資本比率(連) 19.6%　1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部：1803】自己資本比率(連) 20.8%　1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部：1805】自己資本比率(連) 15.0%　1株純資産(連) -9.32円
鹿島 【東証1部：1812】自己資本比率(連) 16.2%　1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部：1814】自己資本比率(連) 7.3%　1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部：1821】自己資本比率(連) 7.5%　1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部：1839】自己資本比率(単) 10.8%　1株純資産(単) -100.50円


だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。

差別はいかんよね。

週に３日ぐらいしか働かなくていいのも格差ですかね？
そんな格差を無くして一律労働時間制にされたら困りますが？

搾取とか言うけど提示された金額は受け取ってる訳だから天引きだらけのｻﾗﾘｰﾏﾝより搾取されてないんじゃないの？

それもまた格差ですかねえ？

週に３日って、普通の派遣はフルタイムで働いているんじゃないの。
あんたの言っているのはパートタイマーだろ。

派遣って、日本国の棄民だよね。

いやー残酷国家、ニッポン。
差別がひどすぎるー！

派遣の言い分は国が悪いってことばかりだな
派遣以外の職種につけばいいのに

待遇差が差別とは言えないし制度でもない

>>166さん。
彼らは派遣ですらやっとなのに、
他の職業になんか就けると思いますか？
エゴの固まりなんか、組織は弾き出しますよ。
まっとうな社会の会社ならね。
自分の部下・同僚・上司に壊れたスピーカーみたいな
人がいたらどう思います？

日本郵政株式会社 社外取締役 奥谷禮子社長の人材派遣会社「ザ・アール」が、
日本郵政公社の仕事を四年間で七億円受注
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-18/2007031815_01_0.html
創価学会員 奥谷禮子が社長の「ザ・アール」
社名の由来は、池田大作「総体革命」のRevolution
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-330.html
省庁の天下り先は竹中前総務相が顧問の
人材派遣会社パソナ(社長の南部靖之は創価学会員)が仲介
http://www.pasona.co.jp/news/company/2007/p070123_02.html
フランス国営放送『創価学会―２１世紀のカルト』の翻訳文
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/VideoTrans.htm
創価学会員ガレッジセール・ゴリのシャブ常習を隠蔽
http://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=007&date=20070508
創価タレント長井秀和(37) フィリピンで17歳少女にわいせつ示談金1000万円
http://hochi.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20070925-OHT1T00043.htm
小沢一郎と池田大作のコカインビジネス
http://www.e-net.or.jp/user/mblu/ndb/skbk1/sg1/media/mayaku.htm
耐震強度偽装問題〜森喜朗-SG会-創価学会-小沢一郎
http://www.musubu.jp/jijimondai31.htm
創価学会（≒公明党）問題ミニ知識
http://www.geocities.jp/boxara/soka.html
創価学会のAVビジネス AV界までをも侵食するその巨大な影響力
http://wayakucha.exblog.jp/2511455/
警察の創価学会汚染
http://www.forum21.jp/contents/04-9-1.html
創価学会の問題点
http://page.freett.com/sokagakkai_komei/shukyou/index.html
民主党前原の愛妻は創価短大卒
人材派遣パソナ社長・南部靖之(創価学会員)の元個人秘書
http://www.asyura2.com/0505/cult2/msg/357.html

ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「※労働契約法」が、
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1195963158/



※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの。

なに、奥谷って、創価なの？
やはり、という感じ。

創価が差別をしちゃダメだろ。

創価ってけっこう差別組織。

キング牧師だよな、おい！

国会で野党が強くなって、派遣法の改正が視野に入ってきた。
まだまだこれからだが、差別撤廃のため、野党議員のみなさんには頑張ってもらいたいものだ。

そういうこと。

オオカミ（派遣社員）は生きろ
豚（資本家）は死ね

餌（就業場所）を与えてもらってオオカミ（笑）
だったら、自分で餌を取ってきてみろよwwwww
あ〜、やだね。理想郷を求める革命の闘士って。
ただの馬鹿じゃね（笑）

>>178
ごっつあんです。
でも、豚（資本家の多く）は社会悪だから死んだ方が良いよ。

>>179
久しぶりにコピペと自分以外のレスが貰えて嬉しくてたまらないって感じダナｗ

>>180
またデマか。
過去レス読めよ。

>>181
おまえがなｗ

週末はボーナスが楽しみですね

>>183
この野郎、嫌味か、ヴォゲ。
派遣社員にボーナスはねえんだよ。

差別は止めてください

>>184
だが、おまいらと違う自由がある！
おまいはここに来るな。
地雷を埋めたど！

昨日から事務員入れ替えたんやけど、めっちゃ可愛い(^0^)/
今日の夜ご飯おごってあげる約束してる☆

早く熱い精〇ぶっかけたいなっ(^0^)/


あ

派遣さん
いつもありがとう☆


今回のボーナス査定あなた達のおかげで4倍つきました(^0^)/


まぁ、先月60人必要な日があって見事4日で人集めた俺の技量が評価されただけやけどな(^0^)/


これから色々仕事紹介してあげるよ〜

妄想野郎は痛いな。社員で働いたこと無いだろ？
ボーナス査定４倍？有り得ない。
60人集めたことが評価された？有り得ない。

正社員と同じ仕事をしていてボーナスなしとは差別も甚だしい。
格差社会、差別社会極まる。

在日よ、正規社員になりたければ法務局で帰化申請をしたまえ！

>>190
また差別しているな（ﾆﾔﾆﾔ

>>189
だって、そう契約したのは自分でしょ。
だったら、契約を見なおせば？
うだうだ文句を言う前にさ。まぁ、会社はじゃあ
辞めてくださいって言うだろうけどさ。
会社側に来てくださいって言わせてない以上、
負けなんだよ。

正社員はボーナスを貰うけど、その分月々の給料が少ないって知ってるのか？
月々の給料から積み立ててる感じだよ。で、ボーナス前に辞めると積み立て分は消滅する。
派遣社員はボーナス時期にいるとは限らないので、積み立てないで月々の給料で貰ってるだけ。
よって、別に差別ではない。

まあ確かに、年収にすると正社員のほうが多いケースが多いけど。

正社員と派遣社員じゃ、年収が全然違うだろ。
そんなことも知らないのか？（w
格差社会。

【論説】「ハケン」の来歴…派遣業界は、由緒正しい「その筋」がらみの商売
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196952110/l50

40代でパンスト履いて乳首吸われたい人 (2) - ４０代板＠2ch
…40代なのにパンスト履いたり乳首吸われたいとか願望あったり 実際にしてるよとか、そんな人に語って欲しい。 40代でずっとフェチ生活送ってる人に切実に語ってほすい…
最新:2007/12/08 08:20 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

50歳代で使用済みパンストに萌える人 (3) - ５０代以上板＠2ch
…50代でパンストフェチって存在するのでしょうか または使用済みフェチとか女装とか何でも語って下さい 50歳代にはフェチっていないんかなー 絶対にいるはずだよ。。絶対。。…
最新:2007/12/08 08:18 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

>>194
そうだよなー。
20代前半の正社員一般職OLなんか、派遣社員と比べると年収が全然少ないからな。
格差社会だ。

>>197
全然仕事のできないペーペーと熟練の技能を持った派遣社員と比較しても意味がない。
同じ仕事をしている両者を比較しないと科学的でないな。

ここの人?

私への苦情は下記へどうぞ

ずんだ餅総合スレット苦情用

【初心者未満】過払金返還 見習いスレ4社目【歓迎】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/debt/1195240399/l50

オグリキャップとミスターシービーのトレカがあった！！
懐かし〜い

ttp://www.specialweek.net/detail_298.html
ttp://www.specialweek.net/detail_88.html
ttp://www18.ocn.ne.jp/~umacards/

http://mechanismus2007.piranho.de/
http://mechanismus2007.piranho.de/
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http://mechanismus2007.piranho.de/
http://mechanismus2007.piranho.de/
http://mechanismus2007.piranho.de/

LET ' S SEND THIS URL TO YOUR ORGANIZATIONS & FRIENDS FOR THE PEOPLE OF ALL OVER THE WORLD !!

しかし、差別と書くと荒らしが入るな（w

熟練の技能を持った人・・・。今まで出会った派遣を頭に浮かべてみたが思い当たらない。
勤務中にゲームをやったり、チャットをやってたりした奴はいくらでも思い当たるんだが。
派遣本人たちの妄想では派遣のほうが仕事ができているんだろうね。現実を認識できないなんて可哀相。

こっちでも派遣叩き始まるよｗ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1197099464/

>>205
ただ単に君の世界が狭いだけ。
差別するなよ。

>>205
テングになり杉
足もとすくわれるぞ

五時男さん、今日もお疲れ様です

差別はいかんよな

差別是正に向けて、まずは同一労働同一賃金の実現だな。

そのために政権交代は良識ある国民にとって急務。

朝の五時から、まぁ、なんだ、お疲れさん。
北の将軍さまや閣僚はいい暮らししてるぞ。
第一、本家がそれでつぶれたのに、
歴史が勉強出来ない可哀相な人（/ω＼）

五時男さん、今日もお疲れ様です!!ｗｗｗ

>>213
差別しちゃいけないじゃないか。

別にぃ。だって日本以外の国に差別するなって
言ったって、無理でしょ。
内政干渉になるよ。
てか、そこまで反応するって事は、
五時男ってもしかして朝○人？(ry

また差別か（w
お前ら、本当にゲスだな。

五時男必死杉ｗ

社員食堂、社員定食250円、その他560円w
ここまで、ひどいの初めてだわ。しかも、しょぼい
量少ない、まずい。コンビニで買ったほうマシじゃん

>>219
福利厚生費負担していないんだから当たり前
当たり前の事を理解出来ていないから会社員になれないのでは？

>>220
スレタイ読めないバカですか？
あんたにふさわしいスレあるんだから、そっちいけよ

>>219,221
それは完全なる差別だ。

ふーん、金も払わずに飯を食わせろって言うんだ。
盗人ならまだ話を聞くけど、恐喝・強盗ですか。
モラルの欠片も無いんですねwwwww
いやぁ、素晴らしい！ぜひともうちの会社には
来ないでくれ（ry

>>219
その他って事は派遣以外のパートなんかも560円なだろ？
まったく問題無いじゃん。
その理由は>>220が答えてるし。

そのうえまずくてしょぼいんならいちいち文句たれる必要も無いよね。


これを完全な差別とか豪語する人って何なのｗ

>>223,224
工作員、乙だな。

>>224
なんで、このスレいるの？工作活動必死

>>223
文章も読めないバカか。誰がタダで食わせろって言った
おまえの会社？普通の会社員が何で、この板にいる？
どうせ、極悪派遣会社の人間だろ。

はぃはぃ、決め付け乙。
自分と違う意見は封じ込めて、気持ち良さそうだね
結局はおなにいレスですかwwwww
だから日雇いしか出来ないんだよ。
福利厚生費を払わずなんだから、
無料で社食を使わせろってことでしょ〜
まあね、一日の稼ぎがたかが知れてるから
必死になるのは判るけど、格好わるいね。

俺の部署には短大上がりの派遣女が合計8人いる。
１番あたらしい２１才の娘が長身でスタイルが良く、少しボーイッシュですごく可愛かったんで初日から目を付けてたんだが。
嬉しい事にその娘とたった3週間でベッドインできてしまった。おそらく俺と付き合う事に相当メリットを感じていた所為だと思う。
その子との相性はバッチリで、双方アナル好きだったんよ。
見た感じは快活で健康的そのものだが、ベッドでは超Ｍ女だった。俺は結構Ｓだが。
最初のときからアヌスに指突っ込んでウンコをほじりだしてやったら喜んでんだもの。
その後も回を重ねるごとに過激になっていったが、4回目に入ったときは輸入品の肛門拡張器を使いましたよ。
そしたら4〜5cmもポッカリ広がったんで驚いてしまった。
そのときにペンライトで中を照らしてやったらＳ字結腸と思われる辺りまで見えて、ピンク色の腸壁溝の間に
アズキ大のウンコがいくつか挟まってて興奮したが、俺の16ｃｍ弱ティンポはそこまで届いてくれたかな？（笑

その娘とは15回位関係を持って満足し、今は付き合ってないが楽なポジションに充ててやっているよ。
俺は悪くない。充分な見返りは与えてやったもの。
時給800円でも十分な仕事に倍も払っている訳だし、実際はその4割以上の出費をしているんだからね。
派遣の取り分が時給1500円でも会社は2200円も払っている事になるのだよ。
それを考えたらカミサンと子供にケーキのひとつも買ってきて欲しいくらいだ。それは不可能だかな・・・・・

彼女のアヌスを拡張した時の奴をデジカメでマクロ撮影してあるから、買い希望者には見せてやるよ。
まずケータイのメルアドを入れとけ。話はここからだ、直接俺と交渉して問題ないと思える奴がいたら
有料で彼女を貸してやる。俺は口入屋では無いが、紹介料は貰う。
彼女のにお前らのプロフィールを見てもらい、気に入った男がいた場合、彼女の希望額が6万なら俺の取り分を合わせて9万だ。
何度も言うが、俺は現場の社員であり口入屋ではないが、これに関しては5割の手数料を絶対貰うよ。
彼女のプロフィールを少し教えよう。
身長171ｃｍで胸はＢかＣだと思う、ウエストはかなり細く、ヒップは85前後で硬めで丸く理想的な形だ。
体に張りがあり、尻のくびれラインが素晴らしい。
何より足が長く、整った体型と肌との調和が取れている。ミニスカもジーンズも似合うタイプだ。
都内かその周辺に限るが、それ以外でも相談に乗ります。（本番は管理売春になるからダメ。AFのみ。G付必項）

新しい商売？

工作員乙
で話を終わらせ
なぜここにいるの？
で話題を変える

必死だねｗ

>>228
日雇いじゃねーよバーカ

派遣だよばーかｗｗ
ってか？
そりゃごくろうさんww

やはり、社員食堂での値段差別は露骨でいやらしいだろ。
いやな世の中になったものだな。

派遣社員は時給とかを他言してはならな！とあるが、機密性の高い情報ではない。
会社のピンはねを隠すためだけだ。

だって、同じ会社から派遣されている隣のやつとの時給差が判ると
俺も上げろって騒ぐヤシがいるからでしょ。
上がっているのは何らかの理由があっての事なのに、
仕事の出来ないやつと同じ給料もらって嬉しいの？
時給が高いのは自分が頑張ったからなのに
隣のやつは我侭を言って上がるのは許せるの？

>>237
必死だな。
時給は公開し合って、みんなでベースアップされるように頑張ればいいんだよ。
妙な個人主義は民主主義の害悪。

ぷっ。
自分で頑張らずに他人にたかる寄生虫wwwww
無能の証明だね（笑）

五時男の必死さは異常

同じような内容でもＧの友人は時給950円、俺はＦで1300円。
俺の話を聞いた友人は、今月契約切れたら変わると言っていた。
内容もほぼ違いがなかった。いや友人の方がスキルがあると思う。

>>241
そう。本来、同一労働同一賃金が原則だから、同じような仕事をしていてそれほど賃金格差があるのは不合理。
どんどん公開し合って、どんどん交渉すればいいんだ。
だめなら辞めればいい。

政府による派遣法見直しの協議でも、
派遣会社に情報公開させる方向で話が進んでいるらしい。

公務員のトップの給料は　３千万円
次が　２千５００万円　　つぎが２千万円
一番ヒラが３８０万円ぐらいです。

自分たちで給料の額を決めるから、民間より高い。

平のくせして３８０万円も取っているのは、取り過ぎだな。
平は２００万円でいい。
ワーキングプアの辛さを味わったほうが良い行政を行うんじゃないの。

五時男さん、今日も詭弁お疲れ様です！

>>246
暇な工作員だな（www

いいよな〜工作員って言葉、
なんでも片付けられてさｗ

このｽﾚの存在意義なんて５時男を弄ぶのが楽しみなだけなのにwwwwww
自意識過剰も甚だしいっすよ〜

学歴あっても良い会社に就職してもほとんどの奴が結局会社の奴隷だわ。
奴隷の螺旋から抜けられないんだよ。起業でもしない限りね。
ピラミッドの中に入って下の階層に対して
優越感持ちたい奴だけ正社員になりゃいい

>>248
工作員よ、早く寝ろ（w

>>249
このスレの工作員は派遣に対してかなりの優越感を持っているようだよ（w
馬鹿丸出しなのに（w

使えない派遣に対してだけ意見してるだけ〜
まぁ、誰とは特定しないけどね。
五時男さん、今日もおつかれっす（笑）
と言うか、なんか仮面ライダーの敵みたい。
怪奇・五時男ブーたれる編みたいな。

５時男ｗ
おまえさん１１時過ぎたくらいのレスに早く寝ろって、
その言葉通用すんのは５時起きのおまえくらいだって。

しかもそれを５時にレスって、
もう寝てましたけど何か？ｗｗ

>>252,253
暇だね。

いゃいゃ、五時男こそ
お勤め御苦労。

交通警察は卑劣な金集め集団である。
上からのお達しにより、日々違反者を目撃して、
切符をきることが主な仕事（成果）なのだ。
肝に銘じておいてほしい。（とくに若い人に）
事故を未然に防ぐことが交通警官の仕事ではないんだ。
事故や違反を見つけ（ときに捏造し）、そのたびごとに切符をきって金を集め、
違反点数がたまったら免停講習で金を集め、あるいは免許取り消しにして
いちから金ヅル人間をつくる。
酒酔い運転する奴は何度でもするから、本来なら一生運転させないほうがいいのだが、
欠格期間をもうけ、おためごかしをいいながら、恩着せがましく免許をあたえる。
人が少なくなって行く時代だから、
生かさぬように殺さぬように運転者を生産しつつ、集金するためだ。
なぜ、そんなに金を集めたがるのだろうか？
違反者から集めた金は警察官OBが天下る会社や機関に流れるから。
つまり、自分たちの将来の安定のために、
交通違反者をつくり出し、金をまきあげているわけだ。
したがって、切符（反則金）を持ってくる警官は役職の上の人間にとって愛い奴ということになる。
事故を未然に防ぐことが存在意義じゃなくて、事故や違反をつくり出し、
集金することが目的なのだ。
これが日本の交通警察の実態。
とことん腐っている。

>>254
毎朝レスを欠かさん君の方がよっぽど(ry

>>257
自民党員、乙。
ID変えて工作なんて大変だね（w
差別は止めろよ。

出た出たお得意の台詞ｗ
痛いとこ突かれるとすぐこれだ(；´・`)

>>259
自民党万歳！ってか（w
年金や薬害等々をなんとかしろよ。

そもそも自民党員と勘違いしてるあたりをなんとかしてくれないと、
お話になりませんな。
もし俺が本物の自民党員だったら、間違いなくこのスレだけは来ませんｗｗ

>>261
禿同(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)

「派遣さん」って将来は差別用語で禁止になるかもねｗ
彼らは仕事してないよ。単なる作業要員
正社員になりたいらしいけど、自分で自分の首絞めてるのに気づかないのかね。
派遣会社（女衒）からいくらでも派遣社員を供給できるからいつまでも正社員の採用が増えないんだよね

>>263

お前バカじゃねえの？ｗ

企業が派遣会社を利用するのは

人件費を削減したいからだｗ

正社員採用したけりゃ最初から派遣なんか来させねえよバカｗ

低遇＝差別とは言えないよｗ

>>261,262,263,265
年金、薬害で過敏に反応するんだな、このスレにたかる自民党員は。
わかりやすい（www

うわぁ・・・こりゃ酷い。
ここまで来ると勘違い通り越して妄想だな・・・
五時男今朝もお疲れ様。
間違ってもスポーツクラブで銃ぶっ放そうなんて馬鹿な真似すんなよ。
いやマジで。

大丈夫です。PCの前で
10ｾﾝﾁ高射砲をぶっぱなすのが
関の山ですから〜（笑）
まぁ、せいぜい親御さんに迷惑掛けないようにね。

せげんというが、女は下等なんだから、まずは女の社員を解雇するべきではないのかね？
今の世の中たった一円あれば法人登記ができる事を忘れてはならんよ、朝鮮植民地の帰化人の皆さん。

正社員になったのはいいが、そんな考え方だと朝鮮人や派遣と何等かわらないだろうなあ？


ちなみに私の先祖は官位持ちでありまして、部落上がりの社員や朝鮮人の派遣とは無関係です。

天皇陛下や政府の目から見れば社員や派遣など民間の低身分で、下手すれば部落や朝鮮と変わらんからな！

>>268
それは安心www

ま、派遣制度は、差別制度、身分制度みたいなものだ。
自民党員さん、日本は遅れているねえ。

そもそも、派遣は制度なの？
働き方の多様化を労働者側が求めて出来た
就労体系の一種じゃないの？
で、楽だからって逃げたやつがうだうだぐちぐち
言ってる事自体がおかしくない？
でもって、決め台詞は差別って何よ？
根本からしておかしくね？

派遣は努力不足とかいってるやつ笑える。

奴隷制度が引かれていたアフリカで努力したら報われますか？

制度とはそういうものです。

>>275
低脳、笑えるw

大前提で、ココは日本。
そして、奴隷制度は存在していない。

待遇差を歪んだ観点で書き込んでいるだけで、底が浅過ぎる。

>>275
だったらアフリカへ行けばぁ。
そんなに日本で働くのが嫌ならさぁ。
ほれ、誰も止めないから行っていぃよ。
てか、行け(^^ゞ

>>273
五時男、また名言残したね。
あ、迷言かｗ
>>275
朝鮮の方ですか？
日本語をあまり理解されてないようですが。

今日の釣果は３かまあまあだな。

基本的に法等で制御しないと経営者が有利だといいたかったんだが。

>>276　
さんのそこの深さに敬服しますよ。　
当然大手勤務ですよね？　年収も1000万は楽勝でしょう。
うらやましい限りです。

リクルートとスタッフが合併だって。ますます大きな派遣会社ができるね。
で、一次派遣、二次派遣、三次派遣と重なるとますます中間搾取がひどくなるよね。
結局労働者は奴隷だってことだよね。派遣会社は奴隷商人だってこと。
人身売買だ！　こんな制度、排除しなくちゃ。

自民党員は薬害をなんとかしろ。

>>279
また日本語おかしいね。
指摘してあげようか？チョン様。

自民党員よ、薬害はどうなった？

>>283
なんだ五時男、俺に聞いてるのか？

派遣と薬害の関係制は？
厚労省繋がりとかふざけた答えを言うなよ。
自民党が絡んでるとかビッチや厨程度の
答えもいらないからな。
あ〜、そぅそぅ。祖国は経済再生を掲げた
大統領が当選したんだから、御国に帰ったら。
海峡の向こうなら、社員になれるんじゃない（ﾊｧﾄ）

自民党員よ、チョン様はどうなった。
やつらをどうにかしろ。
ブーブー煩くてかなわん。

>>284,285
自民党員、認定（w
釣られてやんの（w

>>275みたいなので釣りというならまだしも、
>>281,283みたいに必死になっているのは釣りなのか？
五時男的にはごく普通の発言じゃないか・・・w
自民党員をあぶり出す為とかって理由は勘弁だぜ、
君にとって
反対意見者＝自民党員
なんだから。
その辺考えて次はもっと高度な釣りを頼みますよ。

五時男さん、おつかれーっすｗｗｗｗｗｗ

五時男wwwwww
パニくって(T_T)かな？
この程度はあいさつみたいなもんでしょ。
それを勝ち誇ってって、厨膀？
つまんないね。君のセンスも人生も（w

>>282
日本語の上手な282様　何処の一流企業にお勤めですか？
参考までに教えていただけますでしょうか。

万が一、一流企業にお勤めで無かった場合は返答いただかないか
罵倒していただいて結構です。

自民党員に品格はあるのか？
「自民党員に品格なしー差別大好き」というような本が出ないかな？（w

グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分
2007年12月22日07時16分

「厚生労働省は日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）に対し、事業停止命令を出す方針を固めた。
禁じられた港湾荷役業務への派遣などの法令違反が複数確認されており、約８００カ所の全事業所が対象
となる見通し。事業停止期間も数カ月と、大手派遣会社への処分では最長となる可能性がある。グッドウィ
ル・グループでは、介護子会社のコムスンも介護保険の不正請求で処分を受けており、グループトップの
折口雅博会長の経営責任が問われそうだ。」

http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712210395.html

正直グッドが潰れても大勢に影響はないな
派遣会社なんて掃いて捨てるほどあるからグッド社員は転職すればいいだけだし。
産業界は安く使い捨てできるこの合法奴隷制度を維持したいので派遣業界が
発展することはあっても廃れることはないよ

強酸党員に品格を求めるな！
差別だけは反対だが、格差や無努力、無節操は賛成！

http://www5.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=532063&log=200705

正社員になることに魅力が無いから皆 派遣でやってんだろう。
正社員で勘違いしている奴が多くて自分達は選ばれた人間だと思っている奴が結構いる。
そういう奴は何かと態度がでかい奴が多い。んで派遣でやってる側としてはそんなに現場に対しても義理もねーし。
うざかったら辞めて次の現場探すだけなんだけど
今度は辞めるって言い出すと正社員はウダウダと文句 言い出すんだよ
んで結論は派遣が悪いって話に落ち着く。自分達の落ち度は一切見ないようにしてね。
正に人間として醜悪な部類に入ると思うよ。

>>296
＞正社員になることに魅力が無いから皆 派遣でやってんだろう。
違うな（w

>>296
うん、じゃあ文句を言わずに派遣をやっていてね

生活保護者と中国人が増えてきたよな

悪徳派遣会社と使い捨てで過酷な労働の糞工場のせいだぜ

日本が銃社会だったら派遣社員の凶悪事件だらけになると思うぜ

>>290
一流企業に勤めているか否かで日本語の上手い下手が決まるんですか？
いやはやいかにもﾁｮﾝらしい考え方だw
参考までに私は『企業』に勤めていませんので、あしからず。

しかし五時男は土日になると急に息を吹き返すな、
戯れ言吐き出す暇があればリアルで努力しろとｗ

差別は日本国憲法で禁止されているんですがねえ＞自民党員

うん。だから差別なんてしてないじゃん。
ただ区別と分別をしているだけだよ。
お互いの領分を不可侵する為にね。

公園で迎える朝は気持ちいいでしょ。
早起きの五・時・男・さん
そろそろ差別の事例を挙げてね（ﾊｧﾄ）

>>302
自民党員は政権交代という事態になったらどうするの？

>>302
自民党員は１０年ぐらい冷や飯を食ったほうがいいんじゃない？

必死だなぁ〜
五時男は自分の意見ばかり主張するからダメなんだよ。
こちらのお話は完全無視（というか反論できないのかな）で自己主張に勤しむ。
コピペに対してはマジレスすんのになww

ほんとおもしろいよ五時男w(゜▽゜)w

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

派遣なんて性欲の発散要員だろ？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1197882127/l50

派遣会社はみんな潰れろ、そうすりゃ日本はきっとよくなる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1198388613/

306さん、あなた頭がいいですね。

>>306
んだね。頑張ってしまう人がいるから派遣でいいやとなって、
更に労働条件が悪化しそう。
専門的なことまで英語通訳が出来て一般的事務の処理が出来て当たり前
下手すりゃ経理経験まで求めて時給1300円から1400円が相場なんだよな。
正社員はもっともらってるくせに。

派遣は次の職があるというけど、年齢が30代になったら徐々に減る。
40台になったらもっと減る。
なんだかんだで勝手に解雇されることもあるし厳しいな。
政治家が二年くらい派遣労働やってから政治家になりゃいいんだよ。
自民のおっさん公民のおっさん、特に元首相のじじい、派遣やってみろ。

薬害で福田総理は相当こたえたようだな。
選挙に勝てないと思ったのだろう。
世論と野党の勝利！
差別はいけないよね。

別に自民党が勝とうが負けようが、
どうでもいぃ。その時の偉世者のやり方に
従うだけ。ただ、強酸糖だけはあかんは。

>>312
差別はいけないな。
観念しろ、自民党員。

>>313
言論の自由を侵害しちゃいかんよ五時男

>>310
＞政治家が二年くらい派遣労働やってから政治家になりゃいいんだよ。

一体ドコまで他力本願なんですか？？
これだから派遣は・・・・


派遣経験がある物が、政治家になろうという気概は無いんですか？

差別はやめろよ＞自民党員
しかし、薬害肝炎原告の福田さんは持っているボキャブラリーが良い。
若いのに大したものだ。

>>310
コピペにマジレス乙

>>316
もういいよ、五時男、
同じ台詞に一言コメント添えるだけじゃあ、
まったくおもしろくない。

>>317
今日は午前８時に出勤か？（w

日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ

>>318
今日は祝日でクリスマスイヴだからねぇ、家族で出かけるよ。
ちなみに五時男の予定は？

>>313
だって、強酸糖なんかが統治してみろ。
物資は配給制になって、秘密警察は出来るし
ネットも監視される。五時男乙〜でも
投獄されるぜ。頑張ったって評価はされない、
そんな世界が楽しいのか？だったら早く
海峡渡ってお家に帰りな。
五・時・男・さん（ﾊｧﾄ）

>>320さん
今日は風が強いですから、気を付けて
お出かけしてくださいね。
では、楽しい休日を（ﾊｧﾄ）

>>321
創価学会員のくせにクリスマスをやるのか？（w
いつまで家族におんぶにだっこでやるつもりだ？（w
早くニートから抜け出せよ。

>>322
おぃおぃ、どこに創価なんて証拠があるんだ。木瓜。
オレは今日は仕事だ、このクズが。
ちゃんと日本語が読み書き出来ないからって、
人にあたるな。ゲスが。
真言宗をなめるな、奴阿呆。クリスマスなんか
オレは知らねぇよ。まぁ、とりあえず
彼女にネックレスはプレゼントしたけどなぁ。

>>322
自民党員だったり学会員だったり大変だねw
意味不明なレスになってるよ？
ｸﾘｽﾏｽの予定聞いたのがまずかったかな？w

>>323
どうもありがとう、おかげと団欒で楽しい一時を過ごせました。

>>324

＞おかげと団欒で楽しい一時を過ごせました。

日本語がおかしいよ（w
差別ばかりしているから頭がおかしくなったんじゃない？（w
な、自民党員。

>>325
だん‐らん【団×欒】
[名](ｽﾙ)
1 月などがまるいこと｡また､まるいもの｡
2 集まって車座に座ること｡まどい｡
【用例】｢三人して―して食った｣〈花袋･田舎教師〉
3 親しい者たちが集まって楽しく時を過ごすこと｡｢食後に家族が―する｣
[類語]会議

ちょっとおかしかったかな？
まぁ酒も入ってたし勘弁してくれよ。
自分の事は棚に上げて、人の粗探しが得意な五時男君w
今日も早朝からお疲れwww

>>326
お前、救いようのない馬鹿だな。
自分の書いた文章をもう一度よく読んでみろ？
それともカッペ？（w
こんな馬鹿でも自民党員って務まるんだね。
あきれた。

クノールも、そうだった。
�@正社員�A契約社員�B派遣社員�C登録制バイト
マヨネーズの値上げって、
正社員達の給料確保のためだけだ。

>>327
あら〜、人の発言の粗探しはやっぱり得意なんだね〜。

五時男に言われても悔しくないのは何故？w
それは五時男が都合の悪い話題や質問はスルーし続けてるからなんだな〜

>>329
禿同

派遣まだ１日しかやってないんだけど看板持ちも派遣の仕事なのかなー？
今日川崎駅でサラ金のプラカード持って立っているおじさんがいたんだけど
鳩にパン屑みたいなものをやっていながら、プラカード持って立っているんだよ。
鳩も群がってくるし、そういう事やってて怒られないのかと疑問に思う。

川崎駅に行くと自転車やバイクのかごの中を物色してるおじさんがいたり、
駅の切符売り場のおつりの所にガムを付けるなと張り紙がしてあったり、
今日なんかコンビニのゴミ箱の空き缶を一つだけ拾って、
飲み残しをこぼしながらカン潰しているおじさんがいたり、
川崎駅に行くと何だか嫌な気分になるよ。

日本語もできない自民党員（w
アフォ

>>300
ニートでしたか。　がんばってお金を稼いで税金払ってください。

>>300
ニートで自民党員ってか（w

>>332・333・334
明日をも知れぬ底辺派遣ってか（w
派遣の中でのさらに底辺ってどうなのよ（笑）

>>333
何その遅ﾚｽ
「企業」じゃないってわざわざ強調してあげたのに。
これだからﾁｮﾝは。

>>336
また差別用語を。
だから自民党員＝差別主義者なんだよ。

>>337
まずは日本語での“会話”という
スキルを身につけましょう（笑）
Ａと問われたらＡ’と答えましょう。
あなたはＡと問われて
♂♀★＠▼√φικと答えていますよ。
だから馬鹿にされているんですよ（笑）

日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ

>>335
別に仕事やめても数年は食っていける程度の蓄えはあるし。
派遣じゃないし（ｗ

>>336
ニートほどヒマじゃないんで。

>>338
日本語でOK　英語でも良いですよ？

>>337
勝手に自民党員と認定し蔑む発言は差別発言ではないのですか？
>>340
おっと、理解もらえてないようですね、残念。
退職しても数年食っていける蓄えがあるという底の浅さを露呈して恥ずかしくありません？w

>>341
馬鹿だね（w

差別はいけないな＞日本語無理のダメ自民党員

差別はいけないな＞日本語無理の
強酸糖員
いいかげん他の日本語覚えようぜ
良い日本語学校教えようか？
あ、その前に幼稚園で礼儀作法や
日本の生活習慣を勉強しなくちゃだめか…

５時男が残した名言その１

「お前の家を燃やす」





ｷｬｰwwwwwwww

【経済】「お母さん、貧乏ってお金かかるんだね」…人材派遣は現代版“奴隷船”か！貧困スパイラルと下流食いビジネスに覆われた日本★
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198839775/l50

日本語ができないくせに差別だけは堂々とするんだな＞自民党員（www

日本語ができない馬鹿自民党員は２ちゃんにカキコするな

中身の無い主張を繰り返す五時男ｸﾝ

↑もう８時だよ。馬鹿。

五時男の意味がわかってない五時男ｸﾝ

日本語がわからない自民党員（w

また中身の無い主張を繰り返す五時男ｸﾝ

＞おかげと団欒で楽しい一時を過ごせました。
ﾌﾟｯ

22 ﾃﾝﾌﾟﾚ 朝5時の男>>1の醜態 2007/11/07(水) 19:06:33 ID:0QGxDHdKO
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 06:27:15 ID:3l9jKMW/O
>>21
では、確認してみよう。
前スレより↓
>>21=ID:SwvsJQJH0=>>1
965 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 08:02:28 ID:SwvsJQJH0
ピンハネ率は、２５〜５０％ぐらいまで幅がありそうだ。
派遣先が派遣会社に支払う代金はみんなそれほど変わらないから、
派遣社員の勤続年数や経験によって、派遣会社がピンハネ率を決めているみたいだ。
966 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:02:46 ID:+HLjxBIlO
ピンハネと差別になんの関係が？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:10:16 ID:SwvsJQJH0
あるだろ。
賃金差別。
968 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:36:46 ID:+HLjxBIlO
賃金差別？
Ａ・仕事に対する報酬を派遣先が派遣元に支払いその中から派遣社員に給料を支払う。
Ｂ・仕事に対する報酬を取引先が派遣先に支払いその中から自社社員に給料を支払う。
ＡとＢに何か違いは？
969 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage2007/08/13(月) 09:39:33 ID:VeBY0DRP0
>>967
賃金差別ってなに？
同じ会社に同一賃金の人間ってどれだけいるの？
970 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:07:13 ID:SwvsJQJH0
同一労働同一賃金はヨーロッパでは当たり前。
971 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:10:52 ID:+HLjxBIlO
>>970
いや、まずは>>968､969な対する明確な解答をして頂きたいが。
ヨーロッパの話はそれからでも遅くない。
972 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:11:54 ID:SwvsJQJH0
フルキャストは潰した方が良いよね

>>355
必死すぎる自民党員。
杉村太蔵並の頭の悪さ（w

49 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 04:40:31 ID:jL+C2ZVb0
くだらない議論だな。
７割がコネなんて常識だろ。
特に古い体質の会社だと９９％コネ＆家柄入社だ、ゴラァ。
いまだに身元調査をしている企業は腐るほどあるしな。
50 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 06:30:34 ID:2unnun7NO
>>49
君の「常識」を「常識」と主張されても困るし。

客観的に見て明らかな根拠は無いの？
51 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 08:53:56 ID:jL+C2ZVb0
>>50
こういう数字は隠れるからな。
本人が運が良くて就職できたと思っていても、家柄や親の職業で選ばれている場合が多々ある。
例えば、中小企業に勤める親より、銀行員の親の方が有利な訳だ。
だから、日本の場合、違法な身元調査も公然と行われているし、実力本位の社会などと勘違いしないことだ。
52 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 09:18:03 ID:2unnun7NO
>>51
それでこちらが納得いく解答ができたつもりですか？
その意見、例えばこちらが
「あなたの意見は既に過去の物です、今は完全実力主義が浸透し、あなたの考えは
妄想乙
と言わざるを得ません」
と持論を主張するのと同じ事。

君の主観的な意見だけで、はいそうですか
と納得するのは難しいという事です。

そのような考えに至るには一体どんな経緯があったか教えてくれない？

53 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 09:27:03 ID:jL+C2ZVb0
>>52
馬鹿には教えない。
何が完全実力主義が浸透しているだ、馬鹿かお前。
死んでいい。
54 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 09:55:09 ID:2unnun7NO
>>53
例えば、
と前置きした上で言っているのですが何か問題でも？
しかも意味の通らない一例として紹介した事を真に受けられても・・
加えて罵倒までし始めて、答えに詰まると恥ずかしい事言い出すんですか？
55 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 10:10:06 ID:jL+C2ZVb0
>>54
うるさい。。。
56 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/10(土) 12:30:32 ID:2unnun7NO
ちょｗ
うるさいって君・・・

一言でまとめると
五時男ｸﾝ、おもしろいねw

>>359
お前は大馬鹿だ〜（w
差別はやめろよ。

五時男渾身の一人実況祭

93 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 20:31:24 ID:uiv/kMZq0
今日の夜１０時からNHK総合で派遣の特集がある。
そこに奥谷という派遣会社の社長であり、経団連の芸者が出る。
馬鹿発言連発で祭りになりそうだな。
94 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:12:56 ID:uiv/kMZq0
派遣は「忍耐」だよな。 95 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:14:38 ID:uiv/kMZq0
社員食堂でも差別か。。。
96 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:30:55 ID:uiv/kMZq0
やはり、同一労働同一賃金の実現が早急に求められるな。
奥谷の顔がだんだん引きつってきているのが面白い。
97 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:36:36 ID:uiv/kMZq0
派遣には未来がないと結論でました。
奥谷の顔が引きつっているぞ。
98 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:43:03 ID:uiv/kMZq0
奥谷、必死過ぎ。
派遣に、自分で自分を差別していると恫喝。
こわー。 99 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/11/12(月) 22:49:42 ID:uiv/kMZq0
差別はいけないよな。
な、奥谷。

>>361
自民党の杉村太蔵、暇だな（w

いや〜、今日はさすがにお台場はこんでますね。
馬鹿でもなんでも、批判しかせずに
引き籠もってるやつよりかは
全然いいよ。ちゃんと行動しているんだから。
で、五時男はどっちなの？
引きこもりの愚痴愚痴マンなのか、
行動にて示す漢なのか。

五時男の五時レス集
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/05(月) 05:28:00 ID:KNAUZF770
小沢辞任で、便所の参考人招致は見送りか？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 05:07:27 ID:ymn33hff0
>>15
何、夜中に馬鹿なことをカキコしているんだ？（w
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/08(木) 05:27:35 ID:N8FXPds50
>>24
なんだと？
コネ入社で能力がないくせしてのうのうと正社員ですと大きな顔をしている厚顔無恥より人間として潔い

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/09(金) 05:03:46 ID:ppoDXP9J0
>>34
コネがあれば再就職できるでしょ。
資格とキャリアは適当でも、49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 04:40:31 ID:jL+C2ZVb0
くだらない議論だな。
７割がコネなんて常識だろ。
特に古い体質の会社だと９９％コネ＆家柄入社だ、ゴラァ。
いまだに80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/11(日) 05:49:44 ID:0KFYhxqO0
ま、勝手に終了して。
日本の就職の大半がコネや家柄がらみである事実は変わらないよな。
正規雇用されている奴の８割はそうだろう。
税金で食わしてもらっている公務員もコネ就職が大半。
実力本位の社会？（w
絵に描いた餅だな。鼻くそみたいな幻想。
身元調査をしている企業は腐るほどあるしな。
コネがあれば十分。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/12(月) 05:21:58 ID:uiv/kMZq0
>>90
アフォか。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 05:07:56 ID:Ze3SmT8G0
>>101
つ、ストーカー（w
やはりNHKも派遣制度は差別制度と認定したな。
どうだ？（w
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/15(木) 05:02:20 ID:PVx7ra2d0
ま、NHKも派遣制度は差別と認定した訳で、
ここにカキコしていた財界系工作員も大人しくなったな（w
NHKはラジオでは前から差別と放送していたからな。
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/16(金) 05:03:18 ID:ZdWJmxJc0
差別はいかんよ。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 06:13:51 ID:6vFiz3DJ0
正社員は派遣で浮いた人件費を使って社員旅行。
そのため派遣は働く日数が減って時給減。
無神経な職場もあるもんだな。 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/18(日) 06:00:07 ID:n3g8m9Uz0
労働者使い捨ての派遣制度は最悪。
差別だし、大幅に改善しないと派遣制度の存続は無理だろう。
その点で政権交代に期待する。
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/19(月) 05:25:32 ID:UCMZMSao0
NHKも差別と認定した訳だし、差別なんだろうな。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/20(火) 04:56:10 ID:MHUX+jvk0
差別主義者＝自民党員。
派遣のみなさん、こいつらの殲滅を目指して頑張ろうぜ。
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 05:16:01 ID:gPXqefs60
>>144
差別はいけないよな。
憲法違反だし。
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/22(木) 05:04:50 ID:Jh9wsopq0
>>153
マジだな。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/26(月) 05:23:28 ID:qFYbZyWS0
なに、奥谷って、創価なの？
やはり、という感じ。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 05:07:59 ID:dGeFpOms0
創価が差別をしちゃダメだろ。
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 05:11:11 ID:4S85lX470
創価ってけっこう差別組織。
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/06(木) 05:08:42 ID:PG1Zv5WC0
>>183
この野郎、嫌味か、ヴォゲ。
派遣社員にボーナスはねえんだよ。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/09(日) 04:59:26 ID:p2JCzyu/0
>>205
ただ単に君の世界が狭いだけ。
差別するなよ。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 05:23:39 ID:76B1hiDy0
>>223,224
工作員、乙だな。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/17(月) 05:10:08 ID:3TjhmG7t0
>>248
工作員よ、早く寝ろ（w
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 05:28:42 ID:PU1FEPyq0
>>252,253
暇だね。
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/19(水) 05:04:39 ID:M+SXfORp0
>>261,262,263,265
年金、薬害で過敏に反応するんだな、このスレにたかる自民党員は。
わかりやすい（www
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 05:17:32 ID:j6Pf5H/v0
ま、派遣制度は、差別制度、身分制度みたいなものだ。
自民党員さん、日本は遅れているねえ。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/21(金) 05:05:54 ID:Nm0OuTvG0
>>284,285
自民党員、認定（w
釣られてやんの（w
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 05:47:04 ID:496YFzDr0
差別はやめろよ＞自民党員
しかし、薬害肝炎原告の福田さんは持っているボキャブラリーが良い。
若いのに大したものだ。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 05:16:35 ID:sqBXgaO+0
>>324

＞おかげと団欒で楽しい一時を過ごせました。

日本語がおかしいよ（w
差別ばかりしているから頭がおかしくなったんじゃない？（w
な、自民党員。
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 05:47:42 ID:lr1/OJqH0
日本語もできない自民党員（w
アフォ

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 05:00:43 ID:tirtSQ/O0
>>336
また差別用語を。
だから自民党員＝差別主義者なんだよ。
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 05:11:23 ID:zaZsNwMP0
差別はいけないな＞日本語無理のダメ自民党員

なんつーか。。。こいつおもすれーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>364-368
外に出ろよ、自民党員。
土曜の夕方にカキコか？（w
杉村太蔵並のレベルの低い脳髄だな（w

お前が言(ry

日曜まで仕事かよ、五時男〜。
年末位、休めよ〜。
あっ、そうか。日雇いだから
働かないと飢え死にしちゃうのか〜。
雨の中、ごくろう(^^ゞ

おっ、自民党の杉村太蔵出てきたな。
お前も再来年の仕事のことを心配した方がいいぞ。
勢いでクルマ買ったり、結婚したり、罰が当たるぞ。

>>341

では浅くないあなたのスペックをぜひオセーテ

五時嘲笑隔離スレ
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/

派遣労働者、過去最多の３２１万人　０６年度
2007年12月28日20時46分

厚生労働省が２８日発表した報告書によると、０６年度の派遣労働者数は前年度比２６％増の
３２１万人で過去最多だった。景気回復による企業の人手不足に加え、０４年３月に解禁され
た製造業への派遣も急増した。
http://www.asahi.com/life/update/1228/TKY200712280296.html

３２１万人も差別されているのか！

>>373
そーゆーのが底が浅いって言われる所以では？
>>374
ついに隔離ｽﾚがw

>>374,376
自民党杉村太蔵、必死だな（大笑い、馬鹿！

>>377
君専用のスレがあるんだから
そこへ書き込んでね。

日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>380
すっごい差別だな！
しかし、これが現実だあ！

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/05(月) 21:04:41 ID:KNAUZF770
差別はいかん。
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 20:31:52 ID:/unaDv070
経団連＝差別集団
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/08(木) 22:00:11 ID:N8FXPds50
>>35
あんたは真性の馬鹿
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 10:10:06 ID:jL+C2ZVb0
>>54
うるさい。。。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 18:04:48 ID:jL+C2ZVb0
>>66
この方は、税金泥棒の公務員という偉い身分の方です。
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 18:20:16 ID:jL+C2ZVb0
公務員もコネ採用がほとんどだろ。
有名な京都市役所の例を出すまでもなく。
コネで公務員になった馬鹿に偉そーに説教されたくないな（w
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/11(日) 05:49:44 ID:0KFYhxqO0
ま、勝手に終了して。
日本の就職の大半がコネや家柄がらみである事実は変わらないよな。
正規雇用されている奴の８割はそうだろう。
税金で食わしてもらっている公務員もコネ就職が大半。
実力本位の社会？（w
絵に描いた餅だな。鼻くそみたいな幻想。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/14(水) 18:43:07 ID:XWNg7kez0
>>113
君、仕事しているの？
午後１時１６分にカキコか？
学生か、ニートか、無職か？（w
ま、馬鹿には違いない。
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/16(金) 05:03:18 ID:ZdWJmxJc0
差別はいかんよ。
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 20:05:54 ID:gPXqefs60
>>146
もっともな事実。
そういうことを理解できる人たちが民主を支持しているんだろう。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 10:48:24 ID:8gCqwXjf0
今日は勤労感謝の日。
日ごろ派遣社員を搾取・差別している派遣会社＆派遣先は派遣社員に感謝してもらいたいものだ。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 12:45:36 ID:AAqfFTGx0
派遣って、日本国の棄民だよね。


165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/25(日) 12:02:54 ID:PF779pLH0
いやー残酷国家、ニッポン。
差別がひどすぎるー！

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/26(月) 05:23:28 ID:qFYbZyWS0
なに、奥谷って、創価なの？
やはり、という感じ。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 05:07:59 ID:dGeFpOms0
創価が差別をしちゃダメだろ。
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 05:11:11 ID:4S85lX470
創価ってけっこう差別組織。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 09:25:48 ID:HEnGgP+P0
オオカミ（派遣社員）は生きろ
豚（資本家）は死ね
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 20:46:00 ID:a0u64XRQ0
>>178
ごっつあんです。
でも、豚（資本家の多く）は社会悪だから死んだ方が良いよ。
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/08(土) 06:40:22 ID:/Uim0Fl40
正社員と同じ仕事をしていてボーナスなしとは差別も甚だしい。
格差社会、差別社会極まる
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/08(土) 13:15:01 ID:/Uim0Fl40
しかし、差別と書くと荒らしが入るな（w

>>382-384
とても必死な努力だけは評価する。（w
大晦日に仕事とは予想していなかっただろ？（w

>>376

現実に耐え切れなくてうまい逃げ口上ですね。勉強になります。
来年も現実逃避がんばってください！

明けましておめでとう！
今年こそ差別のない明るい社会にしたいものだ。

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【５０代以上】退職して一人暮らし３【晴耕雨読】�U [５０代以上]
５０歳で職を失うということは その２ [５０代以上]

あけましておめでとう。
>>386や五時男くんの常駐スレが判明したので報告します。

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 11:22:47 ID:Ohv3P7Rf0
派遣は努力不足とかいってるやつ笑える。

奴隷制度が引かれていたアフリカで努力したら報われますか？

制度とはそういうものです。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 14:51:40 ID:Ohv3P7Rf0
今日の釣果は３かまあまあだな。

基本的に法等で制御しないと経営者が有利だといいたかったんだが。

>>276　
さんのそこの深さに敬服しますよ。　
当然大手勤務ですよね？　年収も1000万は楽勝でしょう。
うらやましい限りです。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/21(金) 15:54:28 ID:BeU3Qp1Q0
>>282
日本語の上手な282様　何処の一流企業にお勤めですか？
参考までに教えていただけますでしょうか。

万が一、一流企業にお勤めで無かった場合は返答いただかないか
罵倒していただいて結構です。
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 09:50:17 ID:zH75FTkk0
>>300
ニートでしたか。　がんばってお金を稼いで税金払ってください。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 13:39:23 ID:CgiBQ8e30
>>335
別に仕事やめても数年は食っていける程度の蓄えはあるし。
派遣じゃないし（ｗ

>>336
ニートほどヒマじゃないんで。

>>338
日本語でOK　英語でも良いですよ？
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/30(日) 19:21:19 ID:KUEBV58A0
>>341

では浅くないあなたのスペックをぜひオセーテ
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 22:29:48 ID:vl5B0Q620
>>376

現実に耐え切れなくてうまい逃げ口上ですね。勉強になります。
来年も現実逃避がんばってください！


他人の事が気になってしょうがないようですが、まずは自分を鏡で見直しましょうｗ
ちなみに私は376さんではないので勘違いなさらないように。

人のスペック聞く前にまずは自分のスペック晒したらどうですか？
妄想満載のスペックを。。。。

そろそろ初詣に・・・
五時男ｻﾝや386改めスペックｸﾝもおせちとかお雑煮とか食べてますか？
食べられる経済状態でしょうか？
お賽銭も惜しい今日この頃でしょうが頑張って下さいﾈ(*´ω｀*)

>>388-391
IDまでわざわざ変えて、暇だね（w
あんたのレスは世間で物笑いになっているぞ。

>>392
ただの馬鹿だろ。
>>389のこれなんてモロ

>派遣は努力不足とかいってるやつ笑える。

>奴隷制度が引かれていたアフリカで努力したら報われますか？

>制度とはそういうものです。

奴隷制度が引かれてたのはアメリカだし、
派遣は拉致されてなるものではなく自分で登録したものだし。

正月から馬鹿を相手にするな

>>392ｰ393
他人の粗捜ししかできない
痛い方々ですね。かわいそうに･･･
もう手遅れなのですね。

>>392
IDなんて変わってないですけど何か？ｗ
目、大丈夫です？ｗｗ
>>393
そのモロって文章はコピペですがそのへんわかってますかね？

目は腐ってるから見えませ〜ん
だって、いい子を泣かす駄々っこですから〜

五時男涙目wwww

>>397
なにを一人で盛り上がっているの？
アフォだな。
今年こそ差別を止めろよ。

>394
>他人の粗捜ししかできない
あら捜しじゃなくて明らかな大嘘を指摘してるだけだろ
なんでも都合よく解釈するんだなお前

>>398
どこでID変わってるの？
アフォだから間違えちゃったの？
今年こそ眼科池よｗ
>>399
コピペだってわかってるんですかね〜？
正月から馬鹿を相手にしたんではなくてコピペを相手にしたんですよ君はｗ

>>386
スペック君のスペック晒しまだ〜？ｗ
底が浅いって言われて顔真っ赤なスペック君のスペック晒しまだ〜？ｗｗ











五時男自重しるwwwwwwwwwwwww

>>399
だから、正月から馬鹿を相手にするなって

確かにコピペにﾏｼﾞﾚｽする馬鹿は相手にしてらんないねぇw

つhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1199214344/
(￣ー￣)…ﾆﾔﾘｯ

差別はダメだろ

>>405
盲目の五時男ww
自重しるwww
ID見えてる？
眼科行って来た？

文句あるなら正社員ではたらけよな。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/4

派遣社員のみんな、正社員で働ければ苦労しないよな。
工作員は二言目には>>407みたいなことをカキコする。
アフォだぜ。

>>409

>>388>>408を見る限り、君は50代で工場勤務の民主党員ってとこかな？
もしくは毎朝早い日雇いﾈｶﾌｪ難民。
君自身のおバカ発言について昨日から必死に逃げているみたいだけど、
ダッセーよ？ww



ところで、ID見えてる？
眼科行って来た？
五時男、自重しるwww

>>410
全然外れているから、あんたは相当痛い（w

>>411
じゃあ何やってんの？

>>401

どうせ妄想っていわれるとおもうけど、一応書いてみる。
年収1000万以上で３０代前半。外資系勤務。

４０１よりは稼いでるとおもうけどどうよ？

あら、すごい。
で、なんでそんな人がうだうだと
書き込んでいるの？
しかも朝の五時からさ。
もっと視野を広く視れる立場じゃないの？


五時男でなかったらすみません。

朝の５時？　どれかよくわからんので番号よろしく。

お墓参りをまめにする。神社参りをまめにする。部屋を掃除する。
日光浴を毎日する。お風呂に入るときには湯船にお酒（ワンカップ
全部）とあらじお（握りこぶしくらい）をドボンと入れてゆっくり
はいります。洋服はなるべく高価なものを着たほうがいいそうです。
ブランド品もうつ病脱出の助けになるみたいです。それからたくさん
ものを食べると運勢が味方につきます。それと、部屋にみかん一箱
置いておくと、あなたの守護霊様がたくさん集まります。
トイレが汚れていると、メンタルにダメージがでます。そうじを。
それから気分をよくするために、部屋に花を飾りましょう。
バラの花束、チューリップの花束、なんでもいいです。
3ヶ月くらいで効果があらわれると思う。

くだらね。

いまどき「外資系」と書くのがステータスだと思っている時代遅れがいます。
外資に買われて切り売りされたり、(凄まじいリストラで)企業価値が高くなったところで
売り逃げしたりとか、そういう話も珍しくないんだけど。
元は日本の大企業で外資傘下のところもある。そこの末端職員でも一応は「外資系」だし。

年収を書くなら、業種や職種、役職を書くのが普通だろうと。

>>413
>>418とまったく同意見ですよ。
妄想とかいうレベルじゃない。
仮に真実だったとしても、今までのﾚｽを統括すると
「僕のスペック晒したくてｳｽﾞｳｽﾞしてましたぁw」
くらいにしか見えません。

さて、どう出るか、注目です。
よく考えて、ﾚｽして下さい。

>>417
下らないよね〜、君が入れる内容の話じゃないからｗ
だから言ってるだろ、
五時男自重しるってwwwww

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/5

差別は止めよう＞自民党員
とはいっても差別は自民党のモロ体質だもんなあ。
差別をなくすには、政権から引きずり降ろすしかないよ。

>>418
まともな答えですね。別に外資にステータスは感じてませんが・・・・
むしろ同じ給料なら安定企業にいきたいところです。

>>419
惜しいですね。嘘は書いてませんが、ヒマなんであおってみました。
なかなかの釣果でした。満足です。

高卒ニート君です；；
派遣社員がなにかと問題になってますね；；
ニート君も単純労働の派遣をやったことがあります；；
だけど大企業に勤めて社員と同じような派遣社員も多いんですよね？
そういう人はスキルも学歴もあるのになんで就職しないんですか？
給料がいいからですか？小さい会社が嫌だからですか？
正社員にしてもらうのを夢見てるからですか？
それともどこの会社にも就職できないんですか；；

>>422
思っていた以上の馬鹿だね。レスを返しもせずに消えていくと思っていたんだけど。
俺が書いたのは、お前の「年収１０００万」「外資系」を信じたわけではなく、その逆なんだよ。
お前の書き方が、いかにも「ぼんやりと頭に描いたイメージのエリート」風で、
実際の姿とは明らかに違うことが感じ取れるから。

>>422
底が浅いね

>>422
底が浅いね

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/6

>>422
馬鹿は相手にしないことだ。

>>428
まったくだな、

・朝五時からｶｷｺする
・IDが見えない
・都合が悪くなると逃げる
・反対意見を主張する者は誰彼構わず自民党員に認定し蔑む
・まともに話が聞けない
・政権交代＝派遣社員の待遇向上と直結させているｱﾎ
・政権交代と声高に叫ぶだけで努力をまったくしていない
・頭の悪さを晒して釣れた釣れたと舞い上がるﾋﾟｴﾛ

上記のような馬鹿は相手にしない方がいいな。

>>429
朝から乙だな、自民党員（w

>>430
朝から乙？
まーた同じ事言わせるのか？
お ま え が い う な ｗ

>>431
おまえもなー（w

>>424

外資系（半導体関連社内IT担当）年収1000万以上はほんとなんだが・・・
まあエリートではないな。　

あんまり書くと所在がばれるかもだけど・・・・

仕事内容はSOX法対応（メイン）＋IT推進＋サーバー、ネットワーク保守と
いったところでしょうか。

最近では日本版SOX法がでてきてメジャーになりつつある内部統制ですが、
米国版発足当初はCOBIT（当時は英語版しかありませんでした）位しか資料
がなく大変でした。

また監査人もよくわかってなくて日本中の外資（米国上場企業）が大混乱
でしたね（ｗ

まあ何をいっても妄想扱いされそうですが。

何をそんなにムキになってんの？www

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/7

>>433
珍しい会社ですね。日本法人のIT部門がCOBITを見て仕事をしてたの？
まあ、見ることもあるだろうが、何かやるとしても本国の指示でしょ？
別にCOBITしか無かったとしても、自分たちの判断では勝手に動けないところだし、
それしかないから大変だった、とはならないのでは。

日本版SOXにしたって、主役は経理部門だよね。J-SOX法の解説本を読んだにせよ、
経理や法務部門、他部門の指示が無ければ動けないでしょ？

みなさん、自民党員と創価学会員を見つけたら石を投げましょう。
経済を滅茶苦茶にし、国民生活を疲弊させた戦犯ですから。
みなさんが派遣社員から抜け出せないのも、こいつらの責任です。

>>437
こいつwww
イカレ過ぎ、それを差別というんだよw

もう全部池田大作の責任でいいよ
このくそじじいが力不足なのが原因
全国民年収１０００万円以上の購買力にしろや

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/9

>>436
よくわかりませんが、SOX法に関してあまり詳しくないのはわかります。（ｗ

>>珍しい会社ですね。日本法人のIT部門がCOBITを見て仕事をしてたの？
当時はUS管理部門は自分たちの文書化で他の国の面倒を見る余裕なんてありません
でしたよ。

>>何かやるとしても本国の指示でしょ？
予算や予定はね。内容はローカルでつめるしかないでしょ？
予算や予定にしたってこちらの意見である程度の変更は可能ですよ。

>>それしかないから大変だった、とはならないのでは。
何も資料がないどの企業もゼロベースに近いところからのスタートが
簡単だったとは思えませんし、ベテランの監査人でも結構苦労してましたよ？
まあ大変だったというのは主観なのであなたがやったら簡単だったかもしれませんが

>>日本版SOXにしたって、主役は経理部門だよね。
その通りですが、端だからといって楽なわけではありません。
ITがエラーを出せば経理最終的に経理の監査が失敗になりますよ？

>>経理や法務部門、他部門の指示が無ければ動けないでしょ？
なんですかそれ？　IT統制（特に全般統制）はほとんどの内容がIT主導で
行われます。当然どのシステムが重要なのかについては、コーポレート判断
（財務諸表に重大な影響を及ぼすシステムか否か）ですが。

>>441さん。
あなたが大変なのはわかったけど、
それが派遣の仕事としてあったの？
で、それが差別的に感じられたの？
結局、何が言いたいの？
まったく何がいいたいのか見えない。

>>442
別に大変じゃないよ今は。ただ、嘘だ妄想だというから少し詳しく
書いてみただけ。

とりあえず厚生年金に入らせて。

>>443
要するに煽られて必死になっちゃったんだね。
ｽﾚ違いだしこれ以上釣られなくていいよ。

>>441
本国のための統制なのにローカルで内容を詰めていいの？
内容は本国の要請に合わせるんだから、資料の有無が問題ではないでしょう？
IT統制はIT部門も大きく係わるが、運用上の入力・承認権限をどの部門・役割に与えるかはIT部門では決められないでしょう？
経理の解釈や法解釈が求められる場面もあるし、所管部門が諸々の条件を決めない限り勝手には進めないでしょう？(あなたが書いている通りコーポレート判断ですから)
うちの会社でも、IT部門単独で進められる範囲なんてほとんど無い。

今日の一言。
差別は止めろ。

>>本国のための統制なのにローカルで内容を詰めていいの？
よく勘違いするんだけど、統制目的はあくまで財務諸表に重大な影響を
与えるかどうかなんだよね。

で、システムがグローバルで連結されていなければローカルでポリシー策定
（もしくは運用設計）することもありますよ。


＞IT統制はIT部門も大きく係わるが、運用上の入力・承認権限をどの部門・役割に与える＞かはIT部門では決められないでしょう？
それは当然そうですね通常は。ただ、IT部門主導でやる場合もありますよ？
たとえば入退社時のアカウント承認プロセスは人事とITで話し合って決定したりね。

また、IT全般統制はITが財務諸表に重大な影響を与えるシステムを運用できているか
どうかを担保するための統制なので、単純に言うとIT運用設計になります。
（全般統制に不備があると、システムの入出力も監査の対象になってしまします）

＞経理の解釈や法解釈が求められる場面もあるし、所管部門が諸々の条件を決めない限り。＞勝手には進めないでしょう？(あなたが書いている通りコーポレート判断ですから)
まあ周りとの協調は必要ですが、ITのみで遂行する範囲もあります。
たとえば、バックアップの設計についていちいち他部門が口を出すことはあまりない
とおもいますが？　監査ではそれの文書化と運用証拠が求められるので面倒だったと
いうことです。　データーの完全性・網羅性なども問われますし。

>>うちの会社でも、IT部門単独で進められる範囲なんてほとんど無い。
それはIT部門がどんな仕事をしているかあなたが知らないだけでは？

論点が微妙にずれている件。

微妙じゃない、大幅だ。
ｽﾍﾟｯｸ君がﾑｷになって荒らし始めてるね。

五時男にいたっては
今日の一言
コーナー始めたし。

それはある意味楽しみだからいいんだけれどもw

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/10

非正規雇用を多用する企業のリスト作成スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1199804530/

非正規雇用をこき使う企業は社会悪。
小泉・竹中と一緒に地獄に堕ちてもらいたいものだ。

あれ？
今日の一言は？
三日持たないの(￣□￣;)!!
三日坊主にもならないじゃん！！

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/11

差別はいけないな

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/12

グッドウィルは最悪だったな。
差別制度を利用して儲けまくっていたというわけだ。

五時男おつ

>>459
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/13

工作員はまるでストーカーだな。
そういうヘビのようなしつこさで派遣社員から搾取しまっくっているわけだ。
派遣制度＝差別制度をあらためて実感するね。
差別廃止のためにみんな立ち上がろうぜ！

>>461
五時男、おまえはまるで、
ツェねずみ
http://www.aozora.gr.jp/cards/000081/files/1949_18526.html

>>462
お前は人のことを言える品格の人間か（w
下品だね。

五時男ｗｗｗ
これは完全な差別

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/06(日) 08:53:37 ID:o65iquIA0
みなさん、自民党員と創価学会員を見つけたら石を投げましょう。
経済を滅茶苦茶にし、国民生活を疲弊させた戦犯ですから。
みなさんが派遣社員から抜け出せないのも、こいつらの責任です。

>>463
ちゃんと読んだかい？
まさしく君はツェねずみだよ。

就職氷河期被害者
って呼ぶ人がいますが、理解できませんよね。

ええ、まったく理解できません。
まして差別差別と騒ぐ人間が>>437のような発言をしては本末転倒。
頭が弱いというかなんというか・・・ねえｗ

今年の秋で派遣会社並びに工場勤務から卒業しようと考えている俺から見て派遣社員がこき扱われるのは、派遣先である大手企業の労働組合に原因があるのではないかと思う。
年休を取らないと法律違反になるという事で日野市にある自動車産業の会社の労働組合が代休を取るよう正社員達に勧めている反面、派遣社員の仕事は逆に忙しくなる。俺も右手がボロボロの状態で何時障害者になってしまうか分からない。

そもそも年休を取らない事が問題になるのかな？　１９〜２０年前に北九州市にある小売業に正社員として勤めた時は、年休を一回も取らなかったが。

工作員、必死杉（ワロタ

>>469
お決まりのセリフはもう飽きたよ。
>>437の差別発言についてどう思うかい？
答えてくれないかねえ？ツエねずみ五時男さんｗ

小泉、安倍、世襲議員にやらせたいバイトを考える
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1200207171/1-100
日本を格差社会にした小泉純一郎、日本の主権は国民なのに
「権力の頂点にいる」と言った安倍晋三、能力もないのに、親の地盤
を継いで政治家になって、憲法は、主権者である国民の側が政府、
国家権力に対して、命令する（縛る）ものという事も知らず、今の憲法
は国民の義務が少ないとか言ってる馬鹿世襲議員。
彼らは子供の時から自分たちは特権階級にいると思ってる連中です。
ですので、そんな勘違いしてる世襲議員どもに世の中の厳しさ庶民の
苦しさを味あわせたいバイトを考えましょう。

>>471
ガテン系だろ。
低賃金肉体労働を２年ぐらいすれば、奴らも労働の大変さや尊さが理解できると思う。
でも、なんか強制労働みたいだね（w

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/14

ボンボン政治家に派遣社員の苦労が分かるはずもなく、
差別はそういう奴らが政権の座から転げ落ちないことには解決しない。

>>437
>>437
>>437
>>437
>>437
>>437
>>437

自民党員ってストーカーなんですね。
おー、こわ！

どっちがwwwww

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/15

経済がやばくなって、さらに非正規雇用が増えそうだな

>>479
逆だろ。
経済がやばくなると非正規雇用は減るよ。
正規雇用は非正規雇用の調整が終わるまでは横ばいだろうけど。

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http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/16

>>480
釣りだよね？まさか本気でそんなこと思ってないよね？

>>483
>>480のコメントは低能過ぎてスルー。
当然、釣りでしょ。

このスレ荒れてるな（ｗ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/17

日雇い派遣の待遇は若干良くなりそうだな。

>>487
よかったね、日雇いさん。

派遣制度廃止までがんばろう！

仕事の割に賃金が安過ぎ。
差別だろ。

>>490
参考までに職種と給料教えてくれよ

製造業　　

手取り11万

重労働で夜も寝ずに仕事

>>492
それはありえん
ほとんど犯罪ジャン

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/20

西郷隆盛、大久保利通、島津斉彬…;これら、薩摩の英傑たちはいかにして日本の南端薩摩に生まれ、
日本を動かすほどの大きな力となりえたのか?;その強烈なリーダーシップはいかにして育まれたのか?;
それぞれの末裔たちが語るその秘話を通し、彼らの人生に迫ることで、現代を生きる多くの日本人にとっての
「生きる指針」が浮き彫りになる!

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31960106

本当に仕事の割に賃金が安いよね。
差別だろ。

労働時間（一日）と　
労働日数は？（月）

>>496
>>490さんですか？
>>497さんの質問に加えて職種と月給教えてもらえると具体的にわかりやすいんですけど。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/22

五時男、逃げるのは得意だね〜w
あんな質問にも答えられないとは、日雇いさんじゃしょうがないか。

↑なんか必死な奴が一人いるね（w
バ〜カ（w

で？
職種と月給は？

春闘では派遣の大幅賃上げを希望。
派遣を使い捨てにするな。

で、職種と月給と労働時間と月あたり労働日数は？


答えられなきゃ五時男ニート確定だなww
よくて日雇いwww

>>504
アフォか。
差別するなよ。

>>504
それ聞いてどうするのん？

>>506
>>490>>496だけじゃあ具体性に欠けるだろ？

ピンハネ率１割以下に規制でｏｋ

>>507
差別するなよ

派遣を人間扱いしない職場が多過ぎる。
差別だ。

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ILOに告発だな。

そうだね。派遣会社にもっと規制をかけて社会的責任を果たさせないとな。
奴ら、儲け過ぎだ。不当にな。

ピンハネ率は１０％未満法制化を提案する政党はないのか？

「私には夢がある」
キング牧師のような気分だな。
差別はダメ。

同一労働同一賃金は世界的な常識。

同一労働できてない奴に限って自分が劣っている事に気付かない・・・・
働くと言うのはその場の作業能力のみ長けていてもダメなんだよ。

>>517
そうか？（w
りそな銀行とか、同一労働同一賃金を導入し始めたぞ。

>>518
オマエんとこも既に導入されていて、正等に評価された上での賃金差なのかも知れなぞｗｗｗ

>>519
アフォ。
欲をかきすぎると成仏できないぞ。

相変わらず言ってる事が意味不明。

>>521
馬鹿。
死ね。
地獄へ堕ちろ。

派遣の話する前にまず職を探せよ。

>>523
社会のゴミ＝派遣業者ね。（w

共産党などの追及もあって、福田総理は派遣法の抜本的見直しを約束させられたな（w
まだ具体案が出ていないので、どうなるかわからないが、派遣業者が今までのように
暴利をむさぼる構造だけは変えてもらいたいものだ。

派遣会社は搾取会社と表現するべきだ

ﾌﾟﾌﾟww
会社ってさ、全部搾取で成り立ってんだぜ？
知らんの？

>>525
派遣という制度が悪いのではなく、派遣会社の取り分が多すぎるのが、
問題の根本だと思う。派遣先も、楽だからと高い料金払ってるのは、
はっきり言ってアホだと思う。
でなければ、派遣会社がこんなに急にのさばるはずがない。
派遣会社の取り分を派遣法で規制して、派遣される側の取り分を増やし、
派遣を利用する企業の負担を減らすべき。

>>528
派遣先の方？（w
同一労働同一賃金でなければ違法とかにすればいいよな。

「歌えなかったラブソング」
「お金がない！」今のご時勢、このようなドラマは国民が切望していると
しか私は思いません。再度「お金がない！」というようなドラマ、
始まってお茶の間をわっと沸かせてもらえないかな？

地球に生まれてよかったー！

工場の派遣(拘束時間12H)
基本給\8.500(8H)×20＝170.000
残業代\1.250(2H)×20＝50.000
月収＝220.000←何歳になってもこれ
退職金無し・ボーナス無し・偽装請負横行
保障無し・昇級無し・年取れば用無し
寮費ぼったくり・備品費・定額の光熱費
仕事自体は正社員並み・家建てれない
子供に惨めな思いさせる・派遣会社の家畜化

みんなも資格取れ、マジで脱出しろ
このままじゃ年取ってからヤバいぞ
僕は派遣の実状を目の当たりにして脱出
今は正社員です

>>532
良かったね。
ま、努力しているみんながみんな、正社員になれる社会構造ではないので、
欧州のように希望すれば正社員になれる社会制度をつくりあげないとな。
法規制でね。
そういう意味で、現政権じゃ、無理。
政権交代が不可欠。

>>533
はっきり言いなよ、羨ましいってなw
それと５時男のスキルと年齢じゃもう正社員になるのは手遅れだよ。
残念ながら、法規制されてもねw

>>534
大馬鹿。
お前らを必ず社会から駆逐する。
俺の職種と年齢を言ってみろ。ゴラァ。

>>535
釣りに決まってんだろバーカｗ
必死な証拠に必死な内容のレス垂れ流して惨めでつねww

問題解決のためには、派遣だけではなく
全労働者をまもる法律が必要だとおもいます。

ピンハネ防止法　過重労働防止法　
罰則を強化して
違反者から罰金をとるようにするとか・・・

いろいろみんなで考えましょうよ。

「正社員は権利、非正規は選択」の思想でもって法律を作らないとな。

だいぶ前から聞いてるけどいっこうに答える気配が無いんだよね。
あれも解決しないままだし。
あんたが嫌いな政党と同じだねー

無視されていることにいい加減気づけよ（w

501 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/23(水) 19:41:22 ID:Kyr+eHUi0
↑なんか必死な奴が一人いるね（w
バ〜カ（w
505 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/26(土) 18:44:29 ID:q2CPS+UD0
>>504
アフォか。
差別するなよ。
509 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/26(土) 20:36:00 ID:q2CPS+UD0
>>507
差別するなよ
522 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/02/09(土) 07:05:50 ID:0s7HJlDT0
>>521
馬鹿。
死ね。
地獄へ堕ちろ。
524 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/02/09(土) 09:42:16 ID:0s7HJlDT0
>>523
社会のゴミ＝派遣業者ね。（w
535 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/02/10(日) 17:43:04 ID:/piorgf/0
>>534
大馬鹿。
お前らを必ず社会から駆逐する。
俺の職種と年齢を言ってみろ。ゴラァ。
540 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/02/11(月) 09:20:50 ID:AUAlqKJx0
無視されていることにいい加減気づけよ（w

あ〜差別だあ！

相変わらず逃げるのはお得意のようでｗ

いよいよ派遣法改正に向けて各党が動き出したね。
ま、当然ですな。

５時男って…w
頭悪すぎ
逃げすぎ
正にﾁﾝｶｽ
ありえんなw

派遣の求人広告って派遣先が明示されてない場合がほとんどだよね。
労働者が選びたいのは派遣「元」ではなく派遣「先」なんだが。

>>546
そういうこと。
ドキュンな派遣先に派遣されたら大変だからね。
派遣社員はパワハラ、セクハラ、いじめ等々の標的になりやすいしね。

スキル無し・職歴無しの奴らに仕事を提供する救済制度でもあるぞ。

>>548
下らん論理だ。（w

>>549
実際そういう奴らの為になっている場合もある。

30過ぎて母親と登録に来る奴もいるのだから

例外の話を持ち出されても仕方ないね。
そんな話で派遣制度を正当化はできないよ。

>>551
そんな例外の奴らと同等に扱われるって事だよ。
それがいやなら派遣なんて辞めればいいだろ
スキル無し・職歴無しの奴はそんなに例外でもないぞ
親同伴なんて派遣会社で勤めてるとそんなに珍しい話でもないのだよ。

うるさい馬鹿だな。
なぜ、このスレにカキコしているんだ？
馬鹿。

>>553
ハイ逃げた、五時男の負け〜

バ〜カ（w
差別は憲法違反。

差別主義者五時男の名言集
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/26

グッドウィル（w
フルキャスト（w
経営者、馬鹿じゃん。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/27

グッドウィル（w
フルキャスト（w
経営者、馬鹿じゃん。

わかってるとは思うけど、
その馬鹿な経営者(いや、ほんと馬鹿だと思うよ)に使われてるのは、
紛れも無いあんたがた派遣社員なんだよね。
派遣会社を批判するのはよくわかる、間違い無く格差社会の一翼を担ってる。
差別かと問われれば答えは否だけど。

つまり派遣は馬鹿に使われる馬鹿に成り下がってるんだから、
頭使って抜け出す努力をしてますか？と問いたい。
何もせず国が悪いとか政権交代とか安易に叫ぶのは
鳥巣で雛がﾋﾟｰﾋﾟｰ餌を待つのと一緒。

仮に政権が代わり派遣社員に有利な法案が通ったとしても、実現には早くて１年はかかるでしょう。
だったら自らが研鑽に励み、変わる方が早い。現実的だ。
派遣の方々は私のこのような意見にどのような意見をお持ちか？
是非お聞かせ願いたい。

無駄無駄、５時男は正論は徹底スルーだから。
煽って楽しむのが１番ｗ

馬鹿だねえ（www

と、このように>>560のような意見には怖くてﾚｽできない五時男ちゃんでしたε=┏( ・_・)┛

五時男はゴキブリでＯＫ？

いやゴキブリに失礼ですよ。

「小麦粉　４月から３０パーセント値上げか？」

パン　おかし　スナック　ラーメン
３０パーセント値上げか？　　中身をへらすか？

大手食品メーカーは値上げの方向！！

ゴキブリさん、ごめんなさいm(__)m

日経2/21 1面より
派遣の方が給料いいから正社員になる気は無い
↑給料安い奴は低能力って事だな

グッドウィルがまたまたやらかしたな。
人間、欲をかきすぎるとこうなるわけだ。

グッドウィルが労災隠し　骨折後も労働を強要か
2008年02月21日03時01分
http://www.asahi.com/national/update/0220/TKY200802200433.html

しかし、こうしてみると、派遣会社なんてヤクザの組と変わらねえな（w

>>570
仁義に欠けてるぶん、893以下だよ

差別制度てなんなんだ？
差別意識を生みやすい制度の間違いじゃないのかい？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1191058919/

グッドウィルは最悪の派遣会社だな。

最悪の話しないで、お前たちにとって何が最高か話してくれよ。
それが現実にありえる話なのかがしりてーｗ

>>571
テレビの見すぎｗ
ﾔｸｻﾞに仁義なんかねーよｗ
>>574
元グッド日雇い経験者ですか？

法制度を見直す必要絶対に有り。
でなければ、グッドウィルなどの悪徳派遣会社がまたぞろ出てくる。

そんなに嫌なら派遣で働かなければいいのに

やむを得ず派遣で働かざるを得ない、という人が多いんだよ、カスッ。

論理的な反論は出来ずに、すぐに汚い言葉を使う、
低学歴や派遣によく見られる現象だな。

お前よりは高学歴かもしれないぞ（www
ゴラッ、大馬鹿！

↑
かもしれないね、では、学歴と職歴をドゾー
↓

　　　　 ;:;:;.
　　　　　;:;:; 　 　 　 　　　　　　　,､-ー-､　　　　　　　　　　　　　　ど
　　　　　;:;: 　 　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ､　　　　 　 　 　 　 明　 う
　　　　　;:;:.　　　　　　 　 　　 ﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　 　 　 　 　 る　 だ
　　　　 :;:;:;. 　　　 　 　 　 　 ,ﾊ　^7 ,^　　 !.:.＼　　　 　 　 　 く
　　　　 ;:;:;: 　 　　　　　　　 /.:.:.V,r''''''ゞyｲ.:.:.:.:..ヽ　　　　 　　な
　　　　　;:;:. 　　　　　　　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　ろ　　っ
　　　　　从 ＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　 　 う　　た
　 　 　 从从百円}と_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　 　 ？
　　 　　　　 ￣￣ 　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　　　　　　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　 　 　　 ＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼.:.:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー' ｀`''ー‐'

>>582
自己紹介は言い出したヤツからやるもんだろ。
お前から書け。

>>584
書いてもいいけど、君、今まで散々逃げ回った実績があるみたいだから信用できないんだよね。
こちらが書いても君が書く保証がどこにも無い。
というか信用度ゼロ。
そもそも言ってる事も支離滅裂だしさ。

君の反応見てれば、低学歴の派遣だって事はよくわかったから、
やっぱり汚いﾚｽを繰り返す傾向はあるみたいだね。

派遣会社に勤務している奴って、どうせ日東駒専未満の低学歴だろ。

ここでしか吠えられない哀れな派遣は低学歴という事が確定しました。

　__,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/ ／￣＼
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　 |　　　|
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　 　＼＿／
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 　 　　　　|
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／ / ￣￣￣ ＼
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/　　 　::／:::＼::＼
　　　n　　　　　「 |　　　　 　　 　　< ●>::::::<●＼
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　 　　　` （__人__）　 |
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　ヽ二ノ__　 ｛　　 　 　　　|r┬-/ '　|
　 |!　 |! 　|!　　　 　 _| ﾞっ　￣フ　　　｀ ⌒´　／
　 o　 o 　o　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　￣￣￣￣￣ ＼

日東駒専未満の低学歴なの？

日東駒専未満の低学歴　って
学歴の　ない　人がよくそんなこと言ってる気がする。

だから、日東駒専未満の低学歴なの？

おれは、駒だが低学歴じゃない・・で良いのか？

駒か（w
俺よりはるかに低学歴だ。
このスレから消えろ。ばーーーーーーーか！

なぜ収入低い=低学歴になるのかについて

高学歴でも視野狭窄=社会で使えない。

低学歴でもEQが高い=社会で活躍。

派遣業界について
ttp://www.vote5.net/news/htm/1186062867

1 負け組 58 ・・・37%
　　　　　　　　　　~~~~
2 この国の雇用形態を目茶苦茶にした 14 ・・・8%
2 奴隷商人 14 ・・・8%
4 人身売買 10 ・・・6%
4 893 10 ・・・6%
4 ブラック企業？いやいや、「ブラック業界」だね 10 ・・・6%
4 中間搾取 10 ・・・6%
4 格差社会の根源 10 ・・・6%
9 ＤＱＮ業界 4 ・・・2%
10 自己中経営者 3 ・・・1%
10 詐欺 3 ・・・1%


おまいら、投票でも負けてますよ。。。

3日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】3月8日号から
⇒本誌総力特集：働き方格差−生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理(抜粋)
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、いまや雇用者の3人に1人を占める。これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
■「働き方の多様化」を認める新・日本的雇用ルールの模索を
Interview「異見あり！」　国際基督教大学教授（経済財政諮問会議民間委員）●八代尚弘
Interview「異見あり！」　伊藤忠商事会長●丹羽宇一郎
Tableデータで見る日本の雇用
■非正規1700万人時代到来！　正社員との格差是正は“急務”
Interview「異見あり！」　日本経団連副会長･経営労働政策委員会委員長●草刈隆郎
Interview「異見あり！」　経済アナリスト●森永卓郎
■マック未払い残業代訴訟で敗訴　残業時間を30時間に抑制へ
■ワリを食い続ける「ロスジェネ」　眠れる労働力の価値を再評価せよ”
Colum「異見あり！」　「経済合理性」が生んだ搾取の構造　社会と企業は新たな“軸”を持つべき
■ポスト不足で就職率は6割以下 “大量生産”のツケで余る博士
■女性勤続に「出産」が最大の壁　育児支援制度は使える雰囲気必要
■東京と秋田の賃金差200万円　富が集中する都市内格差も深刻
■「アルバイトは個人請負」か？　「すき家」で噴出する労働者の悲鳴
Interview「異見あり！」　ワタミ社長兼CEO●渡邊美樹（わたなべ・みき）
■景気回復を謳歌するは大手ばかり　息も絶え絶えの下請け中小企業
Column 「人材流動化」が奪う組織の活力　企業風土､経営理念の再構築法
■法定雇用率に6割弱の企業が未達 “授産施設”では著しい低賃金も
Column 月収5万円で朝から晩まで働く　奴隷同様の外国人研修生の実態
Interview 「異見あり！」　日本総合研究所調査部ビジネス戦略研究センター所長●山田 久
ttp://dw.diamond.ne.jp/number/080308/index.html

−TV番組のお知らせ−
3月4日(火)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「広がる大人のいじめ」
「いじめ」が今、大人の職場で広がり深刻な事態を引き起こしている。
去年末、産業カウンセラー440名に行ったアンケートでは、社員の56％が「同僚間のいじめ」に悩んでいると返答。
派遣社員の間では、有能な人を追い落とすためにいじめが広がり、学校現場では教師同士のいじめが多発。病院では看護師同士のいじめが起きていた。
多発の背景には、派遣社員など労働契約の多様化が進み、生き残りをかけ職場が荒廃したことや、成果主義が導入され職場にゆとりがなくなっていることがあると見られる。
事態を重く見た企業の中には、いじめ対策マニュアルを取り入れたり、懲戒処分の理由にいじめを付け加えるところも出てきている。広がる職場でのいじめ。その実態と対策に迫る。
ttp://www.nhk.or.jp/gendai/

>>593
で、今派遣なんだよね？
五時男さんｗ
駒馬鹿にしてる派遣www

ちなみに俺は旧帝大だが君はどこかな？

月収２０万以下の猛者のみんな！このスレに遊びに来い！

【月給20万以下の奴ちょっと来い】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204276170/l50

>>599

答える訳ないのに(ry

差別はダメだろ。

共産党の志位委員長による派遣問題追求。
真正面から派遣問題を批判している唯一の党。
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

>>603
それ、今日の朝日新聞でも取り上げてられてましたね。

>>603
共産党には頑張って欲しい。絶対支持するわ。

権力者に強制的に派遣労働者にされているのなら差別だが、
自ら派遣に登録して、自分の努力次第で派遣から抜け出せる
のに差別とは違うだろ。

いや、違う。差別だ。
今度の選挙は、比例は共産だ。

>>607
おい、ドイカレた五時男さん、大学どこなの？
やっぱり答えられなかったねｗ

派遣というものは政治家が作った教育格差によって
生まれた元気なバカ。別名ゆとり世代
その元気なバカ共が小泉元総理によって派遣法が改正され
派遣社員に覚醒した。企業にとって元気なバカは非常に使いやすい

>>609
案外正論

努力しない奴は一生社会の底辺を彷徨う事になる

　__,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/ ／￣＼
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　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/　　　::／:::＼::＼
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　 o　 o 　o　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　￣￣￣￣￣ ＼

いくら努力しても差別制度（＝派遣制度）のもとじゃ、報われないよな。
馬鹿。

>>612
派遣以外で頑張ればいいだけだよ。
超簡単!!

日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ

>>612
努力してないから派遣なんですよ

転職繰り返すから派遣しかなれないんでしょ。

>>612
何をどう努力したか言ってみ。
世間一般で努力と言える物かな？

努力しないやつは
差別って叫べば誰かが助けてくれるって
信じてるんだな。


馬鹿まるだしwwwwww

派遣業界の工作員、必死杉（w

【政治】 “大阪府職員人件費・年１０００万円なのに非常勤職員は１５０万”…橋下知事、ピースおおさかなど視察で給料格差にあきれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204436882/l50

派遣会社を今すぐ辞め、社員になれる道（バイト・契約社員・準社員）を見つけ
道を見つけたら、血のしょんべんが出るまで頑張って努力し社員を目指せ
社員になるまで何を言われても辞めちゃいけない。
派遣地獄の微温湯に浸かるな、若いうちの苦労は買ってでもしろ
とにかく派遣地獄はヤバイと言うこと、俺の経験からも言える事だよ。
微温湯に浸かって、差別制度と文句ばっか言ってる奴、まず行動を起こせ

>>619
さ、ここでそろそろ君の努力を発表してみては？

>>622
お前、真性の馬鹿だな。
お前みたいな馬鹿でも派遣会社は務まるんだ（www

五時男があらわれた!!

五時男は煽るだけ煽った。
五時男は質問を受けた!!

五時男は答えられない!!




五時男は捨て台詞を残して逃げ出した!!

>>623
どんな努力をしたか聞いただけで真性の馬鹿とはこれ烏賊に？
結局努力もしてないって事かな？

それからどうやったら派遣会社の人間にされてしまうのか？
どうも理解に苦しむ点が多い。

ほほう　これが五時男ですか
噂のとおりのクズですな

ID変えて必死過ぎる。
君たちの下品なカキコが与党への投票が減ることを考えるがいい。
自民党員なんだろ。

すごい妄想だね、ちなみに自民が潰れようが知った事ではないよｗ
自民もﾐﾝｽも嫌いだから。

しかし質問にはまったく答えられないんだな。
職歴や学歴はまだしも自分の発言に対する質問にすらまともに答えられないなんて、
酷すぐるw

さすが五時男ですな

自民党員、乙
派遣業者を逮捕、なんて世が来ないかねえ

>>630
もう少し自分の発言に責任を持とう、君の嫌いな自民を反面教師にして、さ。

>>630
五時男党が政権とれば可能だよ

中国奇形動物の画像【苦手な方は閲覧を御遠慮下さい】
http://d.hatena.ne.jp/tsukkun/20061211/p3
鼻二つに眼が三つの子牛. 頭一つに身体二つの子豚. 単眼の子豚. もはや原形を
とどめない子豚. 4本足のヒヨコ・・・ （ここではヒトの奇形は詳しく紹介しませんが、
中国語「畸形」（簡体字・繁体字ともに）でインターネット検索をしたら・・・)

奇形や病死した牛や豚も加工されてしまえば見分けが付きません。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1414601269

中国、奇形児発生の原因とみられる重金属汚染
http://iwasero.blog66.fc2.com/blog-entry-240.html
・毒性の強い添加物や防腐剤を使用するケースが多い

腐った上海の海、必見グーグルアース
http://temple.iza.ne.jp/blog/entry/170885
地球上いたるところに湖がありますが、中国の湖ばかりが蛍光色に
光り輝いています。異常です。

中国の蛍光色7色に輝く河川
http://hinden.at.webry.info/200712/article_4.html
病気になったら抗生物質に汚染された魚を食べて治すという。すごい「薬膳」ですね。

【中国】猛毒インスタントラーメンか？小学生4人、食べた直後に死亡―雲南省昭通市
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196827590/
製造工程で化学物質が混入した可能性などが考えられるという。

【毒ギョーザ】日本に報道規制を要求　イヤなら報復＝中国高官
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1202464491/
こういう事情なので、日本のマスメディアでは決して報道しません。
何のための新聞でしょうか。無料でも高い。解約しましょう。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/31

差別は憲法違反

>>629

一人じゃなくて、複数の件について。






ID変えてって、あんた馬鹿でしょ。

>>629
誤爆失礼しました。

>>627

五時男は相変わらず逃げてばかりε=┏( ・_・)┛
言い逃げ煽り逃げ当たり前ww

こいつ本当にどんな脳内してんのか見てみたいな。

駒大中退が、何を偉そうに（ﾌﾟｯ

は？ｗどこから駒大中退だと？ww
ところで五時男はいっこうに学歴も職歴も明かさないけど？ww

>>621
うっせーハゲ

差別はあかんやろ

経済協力開発機構(OECD)は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が
遅れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を
目指すべきだとした。

　今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書｢成長に向けて(2008年版)｣に盛り込んだ。

　OECDは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ
解雇されにくく守られているかを示す｢雇用保護指数｣を算出。指数は0から6までで、
値が大きいほど保護の度合いが強い。(パリ=野見山祐史)


▽News Source　NIKKEI NET 2008年03月05日07時01分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080305AT3S0401404032008.html
▽OECD
http://www.oecd.org/
▽Reform progress in OECD countries uneven, says Going for Growth
http://www.oecd.org/document/15/0,3343,en_2649_201185_40202511_1_1_1_1,00.html

>>643
なるほどね。
OECDらしい分析だなあ（w

差別はもう止めてくれ。

選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/19 2008/03/11 06:03:57 ID:hA9ouoZP0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/20 2008/03/11 14:13:06 ID:hA9ouoZP0
total: 2

派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/645 2008/03/11 06:04:33 ID:hA9ouoZP0

差別は勘弁。

『労働ダンピング―雇用の多様化の果てに (岩波新書) (新書)』

http://www.amazon.co.jp/労働ダンピング―雇用の多様化の果てに-岩波新書-中野-麻美/dp/4004310385/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1205282059&sr=1-1

名著。差別じゃないという馬鹿はこの本の内容に反論してみろ。

その前にこの本のどこに「差別制度だ」なんて馬鹿げた事が書いてあるのか示して見ろよ

読め

最初から最後まで「雇用における区別は差別」とはっきり書いているな。
読めよ。

>>651
金が無い。うP。

>>651
だからどこに「差別制度」と書いてあるのか聞いてるんだけど？
字が読めない？
制度だよ制度！

買って読めよ。
ベストセラーだぞ。

『偽装請負―格差社会の労働現場 (朝日新書 43) (新書)』

http://www.amazon.co.jp/偽装請負―格差社会の労働現場-朝日新書-43/dp/4022731435/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1205291432&sr=1-1

こういヒドい差別もある。
この本を読んでキヤノンと松下の製品は買わないことにした。
これもベストセラー。

この国が折ロのニキビ面みたいに美しくなっていくな(笑)

みんな非正規雇用で美しいニッポンってか（w

派遣社員の数を水増しして吹聴して回るのは止めろよ５時男

>>653
結局、増えた非正規雇用と従来の正規雇用との間に出来た格差論を語っているだけで
どこにも「派遣制度は差別制度だ」なんて書かれてはいないのさ。

会社員がある日突然、「君は業務内容も職責も今と同じで明日からパート」とか言われりゃ差別かも知れないが
自ら選んで、低い待遇でもサインして働かせていただいている非正規雇用の存在のどこが差別なんだ？

>>659
そうか？（w
そこら中に差別だと書いてあるだろ。
馬鹿。日本語、読めますか？（w

>>659
低い待遇でサインしなければならない状況を考慮する必要があるのでは？
だれも、サインしたくてしてるわけじゃないだろうね。

>>661
それはいくらでも代わりが利くあなたに対する正当な評価でしょ

>>660
「派遣制度は差別制度」と書いてありますか？
そもそも「差別制度」って何ですか？

>>663
必死なあんたはもういいって。
消えていい。

>>664
「差別制度」って何？
どこにそんなハチャメチャな事が書いてあるの？
妄想激し過ぎ

書いてあるだろ。
あんたの眼は節穴か？
それとも日本語を読めないの？（w

飲酒運転による死亡事故は殺人に等しいと書かれた書物を読んで
「道路交通法は人殺し法だ」と言ってるのと同じ
どこにも書いてない事が見えてしまうんだね
可哀想に・・・・・

可哀想なのはお前だろ（www

百貨店派遣なら有名百貨店協同で派遣会社を一つ作る、家電なら複数の家電会社協同で派遣会社一つ作るとかしてほしい。社員の質をあげるためにも。

>>668
１番可哀相なのは自らの誤りには触れずに主張ばかりする与党みたいな奴だね。
あとは馬鹿とか死ねとか汚い言葉を繰り返し使い話をまともに理解できない奴。
救いようがなく可哀相。

例を挙げるなら、そう、５時男。

徹頭徹尾、派遣社員にとって派遣制度は差別待遇のデパートだ。
これは政府が制度として差別を容認・認可していることと同じ。
つまり派遣制度は差別制度だ。
欧州のように、同一労働同一賃金ぐらい法制化してもらわないとこのスレはなくならないな。（w

同一労働できてないでしょ？
それに労賃の他に派遣だと持ち得ない社に対する過去の実績や将来への期待にも賃金が支払われるしね
差別じゃなくて働き方の選択をミスっただけさ

>>672
政府の言い分そのままで笑った。

>>673
そうなん？
アンタ政府の人か？
間接雇用なんか禁止にしてくれよ
就職活動しない奴や失敗した奴には職場与えなくていいよ

あんた、自民党員か（w
人権感覚を疑うよ。
民主主義って意味、分かりますか？（w

怠け者への過剰な保護は相対的には自力で頑張って居る人への人権侵害になるんだよ
弱い人は保護すべきだが避けられたはずなのに自ら今の境遇を招いた人まで保護すべきじゃないね

派遣社員の数は全部で５５０万人。
年収２００万円以下の労働者は１０００万人。

非正規雇用者は全体の労働者の３分の１。
３人にひとりは派遣だとテレビでいっていました。

相当、数はおおいんですよ。

派遣で生き続けても働かない生活保護者よりも報われないのでは？
いっそ生きる権利を放棄すれば、上から一人落ちてくるか、下が居なくなって外人ばかりの住みづらい日本になってザマーミロって感じ。
実際、３５を過ぎた男はいい事ないよ。正社員の口も少なく、子供が出来たら養えないし、下手すりゃ流行で子供に殺されるし、苦労しても金持ちや政治家や役人が儲けるだけだし。
貴方は、安い給料で将来の保障も無く正社員に馬鹿にされ、損だけを引き受ける人生を何十年も続ける未来に耐えられるかな。

>>677
そう。
3年前の本でも、派遣社員３００万人以上と書いている。
多いね。

ホラ吹きばかりww

★非正規労働者 ３分の１超える

国が毎月行っている労働力調査によりますと、１５歳以上で働いている人の数は、
去年１年間の平均で、前の年より８６万人増えて５１７４万人となりました。このうち、
パートや派遣など正社員ではない非正規雇用の労働者の数は、前の年より
５５万人増えて１７３２万人に上り、過去最高になりました。また、非正規雇用の
労働者が働く人全体に占める割合も過去最高の３３．５％となり、働く人の３分の１を
超えました。非正規雇用の労働者のうち、最も多かったのが「パート・アルバイト」の
１１６４万人で、次いで契約社員の２９８万人、派遣社員の１３３万人となっています。
非正規労働者の割合は、３０歳代後半から４０歳代前半を除くすべての年代で
増えていて、収入は、いわゆるワーキングプアの基準とされる年収２００万円未満の
人が全体の７７％に上っています。日本総合研究所の小林英夫研究員は「企業が
人件費を抑えようと非正規雇用を増やし続けていることの表れだと思う。企業の
姿勢が変わらないかぎり、非正規化の流れは続くだろう」と話しています。

＞派遣社員の１３３万人
＞派遣社員の１３３万人
＞派遣社員の１３３万人

どこまで適当なの〜

五時男〜（笑）

健康診断のお知らせが一年経った今もないんですけど、これは要求してもいいの？

>>682
健康じゃなくなったら仕事なくなるんだし
受ける意味無いから良いじゃん

>>682
権利だから要求していい。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/33
五時男って言葉が汚いよね。罵ってばかりだ。

>>662
それが正当な評価でもなんでも良いのだけど、
そういう状況が実在するというのは、
あなた自身も理解できているんだね。
良かったよ。同じ考えの人がいて。

少数派と自覚しているわけだ（w

国の陰謀で非正規雇用者が増やされている
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204691319/l50

かつての日本企業は「同一企業同一賃金（体系）」でやってたわけだが、
これでうまくいくはずがない。
そこで、子会社化、請負などで社内に「他社の人」をつくった。
派遣も（制度的な建前がどうであれ）実態としてはその一環で利用されている。
この大まかな流れが変わらない限り、やっぱり派遣は差別だな。
そもそも、「正社じゃ雇わないが、派遣や請負なら」ってのがどうかしてるだろ。
本来は「この仕事内容でこの待遇」となるべき。
要するに「同一労働同一賃金」だよ。

そのとおり。

ま、派遣社員の数は１３３万人だから。
過大申告するのは止めようや、５時男。

はあ？
３００万人を超えているだろ。
大本営発表はいい加減だからな。

階級差別と階級区別は違います。
そして差別ではないです。
派遣は奴隷なんですから。

>>692
おまえの数字の方がいい加減過ぎだろww

お前が言うな（www

まもなく日本が世界を救います
http://www.h2.dion.ne.jp/~apo.2012/ryu&fulford.html
皆さんも、頑張ってほしい

悪い宗教はやめろよ。

無宗教だよ
日本語わからないの？
在日？

ユダヤ資本が世界支配を狙ってるとか類の本だろ。

今日の五時男
VmugXxHN0
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/34

>>692
で、300万人の根拠は？
答えられないんだから適当な事吹聴すんなよ、５時男。

本で見たとか吐かすなら本の名前と作者と何を基にして数字を算出したかもちゃんと答えろよ。

答えられなきゃ、適当な人生歩んでる人間は適当な事しか言えないって証明されちまうなｗ
すでに逃げ回ってばかりだから証明済みかｗｗ

なんでそんなに必死なの？（w
いじめられたの、ぼく？（w

五時男

おおっと〜!!
ここでまた、華麗なスルーだぁぁぁぁっ!!
さすが妄想を率いる最強の戦死だっ!!

>>702
はいはいｗ
結局適当な数だったって事ねｗ

聞くまでもなかったか、やはり５時男は相変わらず５時男だった訳か（ -o-）＝з

お前ら自民党員は大馬鹿。
これでも読んで脳みそを浄化しろ。

「派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる (宝島社新書 243) 」

http://www.amazon.co.jp/派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる-宝島社新書-243-門倉-貴史/dp/4796660291/ref=sr_1_7?ie=UTF8&s=books&qid=1205815331&sr=1-7

政府統計は当てにならない。年金問題しかり。道路問題しかり。

>>706
あのさぁ、こっちは記事引用してんだから、
５時男も文章掘り起こすぐらいしようよ。
そもそも問題は３００万人の根拠、政府の統計より確かなね。
それがその本のタイトルだなんて馬鹿な事は言わないでくれよ。
その本の中にある核心部分を引用してくれればいいだけ。

３００万人の根拠、それを教えてよ５時男。

自分は5時男じゃないけど・・・　


全国の派遣労働者数が２００３年度、のべ２３６万人（前年度比１０・９％増）に達し、
過去最高を記録したことが１８日、厚生労働省のまとめでわかった。
　派遣先の件数は約４２万件（同１７％増）、派遣事業による年間売上高も総計２兆３６１
４億円（同５・１％増）で、それぞれ過去最高に上った。
　厚労省の別の調査で昨年、約１０８０万人となったパート労働者とともに非正社員が増え
ており、雇用形態の多様化が進んでいることが裏付けられた。
　まとめは、労働者派遣法に基づいて、全国１万６８０４の派遣元の事業所が提出した事業
運営状況をもとに、厚労省が毎年、集計している。派遣元の事業所１か所当たり、平均２５
９・１人が登録しており、８時間換算の派遣料金は、一般的な派遣のケースで平均１万６０
０３円だった。

(2005/2/18/23:01　読売新聞　無断転載禁止)
------------------------------------------------------------------------------------
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050218i418.htmより無断転載
------------------------------------------------------------------------------------
恐るべき事態だと思います。職に就きたくても期間限定の下っ端作業しかできないんだから。
記事では「雇用形態の多様化が進んでいることが裏付け」と書いてあるけど雇用形態が多様化
すればなんか良い事でもあるのかな？

派遣料金が一日当たり16003円ですから正社員雇うよりかなり低い額ですよね。
ここに目を付けた企業側の陰謀による雇用形態の一極集中化だと思いますけどね。
「イヤならヤメロ」がまかり通ってしまう時代になってしまいました。

>>708
えらいことですね。
大本営発表で２３６万人だから、現状は３００万人以上いることは推定できるな。

某電機メーカーのお客様相談センター掃除機担当に勤めている者です。
1年ほど前に隣席の胸の谷間を見せ、ミニスカのキャバ嬢のような女が業務時間中にmixiに頻繁に書き込みをしていて、ロクに電話も取らないので上司に苦情を言いました。
またベテランの派遣社員も注意しましたが、わかったような顔をし、コッソリやり続けていました。
上司には「私、悪いなんて知らなかったですから」と色気でいい、上司はメロメロの骨抜き状態です。
そんなこんなで、その情報がセンター長に行くまでの半年以上、この信じられない状況が続きました。
これが個人情報を扱っているセンターがして許される事だと思いますか？
その女は未だに上司にベッタリで甘えて、手抜きしても大切にされています。
次、電話が回ってくるのが自分だなと思うと準備中にし、回ってこないようにし、受電件数が少なくても、「私、頑張ってますから」と胸の谷間に見せにミニスカで言えば、信じてもらえ、寧ろ可愛がられます。
レベルが低すぎて、ビックリします。
一流メーカーの個人情報を扱う部署が、この有様。
どう考えても真面目に働く人間を馬鹿にしているとしか考えられません。
また、こんな常識のない女が重宝されるのも、ここはキャバクラかと納得いきません。
上司に言っても、上司は色気を優先し、客観的に判断する理性に欠いています。
最近では働くのすら、バカバカしく、腹が立って夜も眠れません。
キャバクラ嬢もどきのほうが、おかしいのに辞めるのは悔しいです。
なんで、こんなのが派遣されるの？

それは、やっているな（w
人間、そんなもんだ。

>>711
派遣社員ってなんでやな奴が多いの??
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035040800/929
差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・10人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1198504981/397
派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/710

マルチポスト長文コピペにはレスを返さないのがマナー違反者に対するマナー

差別はダメだろ

差別はダメだから誰も差別なんかしていないね。

自己の選択ミスを制度のせいにするのはダメだろ

>>714
差別を隠蔽するのは潔くない。

派遣業界は潔く無い人間の巣窟
派遣社員も例外では無い

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/36

差別だろ

５時男が５時に書き込まなくなった件について












あ、仕事変わったのかｗ派遣は大変だなぁ

>>719
アフォ。
目出たいヤツだな。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。

ご苦労さまです。五時男〜

>>721
引きこもり？（w

>>722
自己紹介乙ｗ

グッドウィルって創価系らしいね（ﾆﾔﾆﾔ

フルキャストも創価系らしいね（ﾆﾔﾆﾔ

結局１番暇なんは５時男だったっつー事ダナｗ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/38
38 ：名無しさん＠登録解除：2008/03/25(火) 23:18:30 ID:upchkejU0
D:4NhEsVW/0
派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/720 2008/03/25 05:15:39 ID:4NhEsVW/0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/722 2008/03/25 12:03:28 ID:4NhEsVW/0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/724 2008/03/25 14:35:30 ID:4NhEsVW/0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/725 2008/03/25 14:37:24 ID:4NhEsVW/0
total: 4
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/50 2008/03/25 05:16:15 ID:4NhEsVW/0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/52 2008/03/25 12:02:54 ID:4NhEsVW/0
total: 2

差別は憲法違反。
なぜ、派遣会社に自民系や創価系が多いのか？

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/39

必死だね（w

無根拠で連日差別とﾚｽを繰り返す人のがよっぽどww

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/40
ID:7/m8odvE0
派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/730 2008/03/28 07:21:12 ID:7/m8odvE0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/59 2008/03/28 07:22:16 ID:7/m8odvE0

必死だな（w
必死過ぎて可哀想。

差別主義者はしつこい。
恥も外聞もない。（w

なぜ、派遣会社に自民系や創価系が多いのか？
差別は止めろよ。

差別されまくり。
どうにかしてよ＞日本政府

だめだろ。
差別ばっかりやってちゃ。

差別だろ。

差別は醜いね。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/41

差別はやめろよ。

同一価値労働同一賃金実現が、差別を是正する第一歩。

派遣をやめろよ

>>740
土曜の５時男の暇っぷりにﾜﾛﾀww
どんだけ無駄な休日の過ごしかた披露してんだよwww
他にする事無いのか？ww

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/42

>>744
お前は平日の昼間から２ちゃんに書き込んでいるじゃないか（w
無職？（w

同一価値労働同一賃金実現が、差別を是正する第一歩は確かだ。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/43

>>746
平日の昼間？
もうその脳味噌が残念、
平日の昼間＝無職？

じゃあこれも無職だなwwww
５時男乙wwwwwww

687 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/14(金) 08:22:57 ID:ZDBNkawf0
少数派と自覚しているわけだ（w
690 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/14(金) 10:01:11 ID:ZDBNkawf0
そのとおり。
702 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/18(火) 08:56:03 ID:U3hfS0Iv0
なんでそんなに必死なの？（w
いじめられたの、ぼく？（w
706 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/18(火) 13:45:51 ID:U3hfS0Iv0
お前ら自民党員は大馬鹿。
これでも読んで脳みそを浄化しろ。

「派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる (宝島社新書 243) 」

http://www.amazon.co.jp/派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる-宝島社新書-243-門倉-貴史/dp/4796660291/ref=sr_1_7?ie=UTF8&s=books&qid=1205815331&sr=1-7

政府統計は当てにならない。年金問題しかり。道路問題しかり。
711 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/03/19(水) 11:03:44 ID:TtwXBXdH0
それは、やっているな（w
人間、そんなもんだ。

差別は止めろよ。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/45

>>750
無職の５時男さん、お勤めご苦労様っす〜www

差別は止めろよ。
それと、平日の昼間に２ちゃんて、無職？（w

>>753
なんで自己紹介してんの？

まぁ、なんだ、頑張れよ。
五時男。








墓穴掘りまくりだけどな〜（笑）

>>754,755
働いているの？（w

差別は止めろよ。
人間として恥ずかしいぞ。

>>756
昼間っからﾚｽしてる無職のあなたに言われても・・・
自己紹介乙
としか言えませんねｗ

>>757
名無しさん＠そうだ登録へいこう [] ：2008/03/25(火) 09:23:25 ID:vUYIKuWzO
ご苦労さまです。五時男〜

昼間にご苦労だな（w
で、無職？（w

>>758
いやそれ違うしwwww
頭悪いな５時男、
で、
>>749で無職が明らかになっていよいよ焦ってますねwww

>>759
お前だよ。ID:vUYIKuWzO

>>760
自らの明らかな昼間のレスはスルーしかできない５時男は哀れよのうｗ

>>761
俺は５時男じゃない。
そもそも５時男って何？
昼間にカキコはあんたらの常習じゃん。

派遣で工場とか行ったりすると就職しにくくなるって本当か?

>>762
お前の文体は特徴有り過ぎるんだよww

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/46
46 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/03(木) 23:43:33 ID:hti8My/A0
五時男
ID:V51nWExF0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/68 2008/04/03 19:06:10 ID:V51nWExF0
total: 1
派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/753 2008/04/03 06:54:45 ID:V51nWExF0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/756 2008/04/03 19:00:45 ID:V51nWExF0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/758 2008/04/03 21:04:43 ID:V51nWExF0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/760 2008/04/03 22:21:57 ID:V51nWExF0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/762 2008/04/03 22:33:19 ID:V51nWExF0
total: 5

５時男じゃないけど、差別はいけないよな。
憲法違反だと思う。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/47
47 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/04(金) 13:20:37 ID:T9GiiyhE0
5時から一生懸命5時から男
ID:Hd5yOK5b0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/766 2008/04/04 05:57:36 ID:Hd5yOK5b0

【派遣＝奴隷シリーズ】

派遣女はＯＬではありません
http://mentai.2ch.net/haken/kako/997/997280313.html

派遣って正社員になれない人　
http://mentai.2ch.net/haken/kako/997/997286371.html

派遣社員じゃ結婚できないね！（笑）
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1009/10090/1009082599.html

派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ

頭から読んで、出直しなさい。

>>767
2008/04/04(金) 13:29:26 ID:WEzYxl2W0
また平日の昼間にカキコか。
暇だねえ。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。

差別制度撤廃！こそ、日本の民主主義の夜明け。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/48

48 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/05(土) 22:09:30 ID:1sZopnC60

ID:Lj9bJcEZ0
派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/769 2008/04/05 06:55:56 ID:Lj9bJcEZ0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/770 2008/04/05 22:03:29 ID:Lj9bJcEZ0

>>769
>>749見てみwwwww

>>771,772
貴様らのような差別主義者がいるかぎりこのスレは続く。
貴様らの行為は憲法違反だ。
差別のない明るい社会の実現を。（w

派遣さんは就労人口の３分の１に達しているから、立派な社会階層。
政治家も無視できない、巨大な票田。

>>774
ﾊﾞｲﾄとﾊﾟｰﾄを含む、非正規雇用労働者が
全体の三分の一だよ。
派遣は2〜300万人だよ。

まぁ工場派遣なんかは実際アルバイトだけどね。
派遣社員という言葉でアルバイトより上って思ってる人が多いなｗ
特定派遣の中でも一部の稼げる奴らと同じにされるのはどうだろう？
アマチュア野球の選手とメジャーリーガーを同じ野球選手としてまとめてしまう様なものだな

>>773
で、昼間のレスは無職だっていうド低脳な考え方はどうやったら思い浮かぶの？
自身も昼間にたっぷりレスしておきながらｗ

>>777
たっぷりなのな貴様の方だろ。（大笑い
差別は憲法違反。
お前は豚。死ね。

>>778
答えになっていませんよ５時男さん、悔しくて顔真っ赤ですか？ｗ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/49
49 ：名無しさん＠登録解除：2008/04/07(月) 02:04:21 ID:4rN5ymHs0
五時男
ID:SDigUVtC0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/70 2008/04/06 06:29:42 ID:SDigUVtC0
total: 1

派遣制度って、差別制度だな　パート１０
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/773 2008/04/06 06:29:02 ID:SDigUVtC0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/778 2008/04/06 19:42:39 ID:SDigUVtC0
total: 2

差別されているんです。

>>781
どんな風に？

最近こんな人いるよな
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BE%E3%83%B3%E3%83%93

>>783
ご、５時男！

■■２ちゃんねるで早朝５時から　虚偽捏造嘘デタラメ書き込みで大暴れ「５時男」の主な特徴■■

★目が小さく細い
★成人女性とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力致命的欠陥ｱﾘ
★母親がﾋｽﾃﾘｰ　
★気弱
★身体的欠陥ｱﾘ
★性器ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽあり
★運動ｵﾝﾁ
★凶悪な人権侵害の意識希薄なほど知恵遅れ
★精神疾患の自覚皆無
★実際の知力は低いのに、自尊心だけは異常に高い
★小馬鹿にされると魔太郎のように死ぬまで根にもつ
★メガネをかけている奴が多い
★大小便のしつけが、他人より遅れてなされた
★アニメ、エロゲー好き
★基礎教養の欠如した中途半端な理系人間の場合が多い
★国語表現力が著しく稚拙
★一般人とのまともな会話が成立しない、超強力自己チュー
★リアル社会での無能さを、ネットで得た小児的全能感で必死に慰藉する

くだらね（大笑い

>>786
改編コピペに反応乙〜ｗ
釣られ易い体質なのね。

こりゃ、ひどい差別だ。
by OECD

ププ(*´艸`)

差別。
by ILO

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ(*´艸`)

差別なんですぅ

by GOJIO

差別を止めて、明るい社会を築こう。

君たちは憲法違反の差別を容認するのか？
派遣制度は廃止。
差別をなくそう。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

さ、この状況で５時男の一言に注目だな↓

うざい（w

当たり障りの無い解答か、
選挙モードとやらもたいした事無いなｗ

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

↑俺は頭悪いって書いてる(~o~)




　

ワロタ

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

↑荒らしだな。頭、悪過ぎ。

ID:2NMMfkFx0
この人、頭がおかしいです（w

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/795 2008/04/17 16:32:30 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/796 2008/04/17 16:33:00 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/797 2008/04/17 16:33:39 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/798 2008/04/17 18:06:31 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/799 2008/04/17 18:07:06 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/800 2008/04/17 18:07:49 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/801 2008/04/17 18:37:26 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/802 2008/04/17 18:37:49 ID:AWNgbbGD0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/803 2008/04/17 18:38:15 ID:AWNgbbGD0

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/830 2008/04/18 20:51:09 ID:2NMMfkFx0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/831 2008/04/18 20:51:41 ID:2NMMfkFx0
total: 30

↑派遣業界の工作員て頭悪そう（ﾌﾟｯ

５時男は知障だから仕方ない。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は７割だと思うぞｗ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/836 2008/04/19 11:52:51 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/837 2008/04/19 11:53:23 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/838 2008/04/19 11:59:59 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/839 2008/04/19 12:43:28 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/840 2008/04/19 12:44:11 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/841 2008/04/19 12:45:59 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/842 2008/04/19 13:11:38 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/843 2008/04/19 13:12:13 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/844 2008/04/19 13:12:46 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/845 2008/04/19 17:35:02 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/846 2008/04/19 17:35:32 ID:x9+9SsKE0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/847 2008/04/19 17:36:14 ID:x9+9SsKE0
total: 12

１２回って。土曜日に暇な奴だ（w
で、今日もやるの？　コピペ男

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
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俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　派遣＝差別制度て発想は誤りだよ。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
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その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
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俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
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俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
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俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

>>880
自己分析は終わった？

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。

俺は実感的に派遣の３割が自業自得。
頭が悪い、我慢が足りない、責任感が乏しい、反抗的性格など。
　
その結果、元々はどこかの会社で正社員だったものが派遣に転落。
会社を転々とすることがスキルアップだと言い訳してる奴もいる。
　
俺の経験では問題児の派遣は３割だったが、これはマシな方らしい。
工場の派遣だと９割が問題児らしく、間違っても正社員にする気など
ならないてお話。

　[派遣＝差別制度] て発想は誤りだよ。問題派遣児は反省が足りな杉。