☆☆静岡の派遣営業・派遣スタッフ集合☆☆

静岡県内で働く派遣関連者、地域情報からキワ情報まで色々教えてくれ。
自分は東部・中部・西部とすべて渡り歩いて来たが、派遣会社側の立場で
言うと現在の東部地区には魅力を感じない。中部はイカイ・東海道シグマ
後は大手が幅を利かせている。
唯一、西部地区は大中小様々な派遣会社が乱立し生計を立てている様に見
えるがどうだろう？　人は集まらない地区ではあるが・・。

確かに東部地区は死んでます。リコー・名電・ジャトコ・東芝系ぐらいかな？まともな企業は（派遣先として）

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掛川で数件、派遣を渡りあるいてるが、この地区はいくらでも働き口があるよ。

掛川はパナソニックが特に有名ですが他にどんな企業があるんですか？

ヤマハ、スズキ、ベーゼル、ASTI、他たくさん。

静岡中部は死んでおります。
この地域未だに氷河期。

神奈川西部から静岡東部を担当してます
今は、特に人が集まらないですねぇ
寮を構えても、入社祝い金だとか特典を付けても
製造系は頭打ちです。かといって非製造系が集まる訳でもないし

>>8
>
> 神奈川西部から静岡東部を担当してます
> 今は、特に人が集まらないですねぇ
> 寮を構えても、入社祝い金だとか特典を付けても
> 製造系は頭打ちです。かといって非製造系が集まる訳でもないし


どこの支店長さんだか知らんが、せっかく集まった人材を使い捨てみたいに
扱っていれば集まらなくなるのはあたりまえ。
あんたら担当や支店長が給料チョロまかしたりその他いろいろやってることは
みんなが知ってる事。
いいかげんにしとかないとそのうち後悔する事になるよ？

最近ある派遣会社面接行って過去に与太で働いたことあるって言ったら
車関係の仕事にぶち込もうとしたやついたけど嫌になったよｗｗｗ
そこの所長みたいな馬鹿が出てきて、、、
話し聞いてて呆れたねｗｗｗ
あれじゃあ逆効果だろ。

7：やっぱり中部は厳しいのですか？自分は東部・西部が営業活動の中心でなぜか中部だけは、
　 営業活動がままならなかったのは、その為でしょうか？自分の営業力の無さも有りますが・・。

8：神奈川西部と静岡東部という事は、御殿場市あたりでしょうか？自分も御殿場界隈は良く営業活動
　 をしてましたが、人材集めには本当に苦労しました、だから良く分かります。リ○ーさんをはじめ
　 大手企業がありますが、御殿場地区はもう大手派遣会社が地方から人材をピックアップしてくるしか
　 道は無いですね。自分の会社は当然、大手ではありませんので、中小の企業の事務系を狙って動いて
　 おりました。
　 自分の会社にも人を人とも思わない所長が居ましたが、最後は横領発覚で解雇！　その人もいずれそうなりますよ。

10：自分達、営業は面接者・登録者の職歴を最も重視する為、過去に自動車関連業務就労経験があれば、
　 『是非とも、そこに！』って場合が正直、多いです。でも面接者・登録者の希望にそう派遣先を案内
　　するのが、仕事ですもんね。肝に命じます。

御殿場地区は確かに死んでます。アウトレットだって働いている人のほとんどは、御殿場以外の人達だよ。

東部の中小企業は男性単価で1400円なんて普通にあるからね。そんな企業が良い
人材連れて来いって言われても、所詮無理。
西部じゃ女性単価だよ。そうゆう企業に限って派遣会社に色々文句付けるんだけど、
それが世の常なのかな？

ある、ある。請単価1400〜1500(男)で社保加入やその他の福利厚生もちゃんとしてくれって派遣先会社が言う・・。この状況でスタッフにいくら払えんだよ！　営業もこんな企業取ってくんな！

結局は大手や中小の派遣会社から独立した奴らが新規で案件を取るとしたら
請負金額のダンピングをするしかないんだよな。
三島の某工場なんて男女共１２００円だって。それでも派遣社員が５０人くらい働いている
一人で営業から管理から何でもやって
事務員は奥さんか身内でやっていなかなければ、とても従業員など雇えない

西部は単価はまあまあだけど派遣はキツイよ‥スタッフも高齢者の巣窟だから完全請負でないと入社は難しい。
20〜30代の自立出来ないガキなら自動車
40〜50代の自立を知らないガキなら自動車部品
20〜50代の【大人】は居ないよね

東部で1200円単価はあたり前になってるね。男も同単価とはすごい！

出来るなら会社の枠を超えて。
東部・中部。西部の営業さんと飯でも喰いたい心境だよ

ですね〜。派遣会社は取引先情報流失を避ける為、業界内の繋がりが確かに少ないですね。もう少し組織同士の情報交換の場所が出来れば、ブラック情報や単価設定も話合えるのなぁ。

沼津のリコーなんかも派遣スタッフ・管理者ともにグダグダらしいぞ。
大手だからって決して良い訳じゃないみたいね。

>>19
そういう情報は共有できないでしょうね。
ここで暴露していくしか、、、
でもあったらいいかも。
俺も変な所で働きたくないので(笑)。

自分の居る派遣会社は小規模だから情報欲しい・・。

情報。三島のオムロンが外注派遣をやめて、自社派遣にすべて切り替えるとの事。関係者がいるならば、自身の身の振り方を確保すべし。でも、そんなにスタッフの数、多くないか・・・。

湖○市の浜○湖○装

単価安いけどそろそろ他業者の抵触日らしいから大量要員くるかもね、部羅汁ばっかだから邪パン人はとらないのかな？
僕は労務管理者なんで営業活動しないけど浜松にいながらここが気になってます

>>24
何社入ってる？ｗ
3京テクノは釣りですｗ

月末〆で２０以降の給与支給は怠慢じゃないか？
すぐ計算出来るだろ。
月末〆なら１０日位でも遅いくらいだ。

：24さんは労務管理者の方ですか。良い情報ありがとうございます。
　自分の湖西の思いではスズキの下請の八鈴〇業ですね〜人を入れども入れども、退社。
　バックレの連続、苦労しました。自分の所は営業も管理も請求も全部やっていたんで・・。

：26さん、月末〆の翌10日支払なら早いと思います。
　他の派遣会社は分かりませんが、派遣先によって勤怠表を期日になってもくれなくて、
　請求も給与も出来なくて困ったものです。スタッフの人数が多ければ多いほど、当然大変に
　なってくるとは思うけど、派遣会社によっては末〆の翌末払いとか、ヒドイ所は翌々支払
　なんて所もあるよ。

派遣会社のあれが気に入らない。コレが気に入らない
と騒ぐ奴は直接雇用で働けば良いと思う

↑世間知らずの甘ちゃんが来たぞ

↑言われて図星で悔しがってる奴がきたぞ

自分の経験上、面接時・登録時に細かい事を色々言うタイプの人は長期的に仕事が続いた事はない。
それを十分認識してても営業としては、入社させる事が出来るなら、入社させたいと思ってしまう
のが本音。　毎回ジレンマ・・。

>>31
ぶち込めば金請求できるんだし、いいんじゃね？

: 32さん、派遣会社の基本的スタンスはその通りだと思うけど、自分とこは小規模で新しい
派遣会社だから、そのスタンスでやってたら、すぐに潰れてしまう・・。
　初期段階は安定スタッフと安定客を掴む事に労力を注ぎ、足元を固めてます。
　

29は池沼の残念な派遣ちゃんダロｗ
ほらほら、もっともな事言われたからって泣くなよｗ
くやしいの〜ｗ
金もねーしなｗ

女性単価1200円は普通ですか？
新規営業先で『うちのはそれ以上、払えないよ』って言われてます。私は東部地区
の派遣会社の新人なのですが、上司の方は相談できる様な人ではないので、マジスレ
しました。

最近派遣先の方が悪質だよね。

どっちもヒドイか(笑)
結局損するのは俺ら末端派遣社員(笑)。

昨今は派遣会社も派遣スタッフも続けて行くには厳しい状況です。
派遣スタッフは期限を決め金銭を貯めたり、スキル習得の為に派遣スタッフとして働き、
派遣会社は数で勝負するか、質で勝負するかしか生き残れる道は有りません。

生き残るには‥？？

派遣会社＝ホームレス収容施設
の現状を変えて量より質の体勢にしなければ‥というのは子供の発想
なので、いかにホームレスを使うかに重点がおかれます。
しかしそれでは現状と変わりません
‥難しいね

派遣会社も厳しい所だと『上がってくれ』言われる。

仕事出来ない人は、いらないらしい、、。

仕事出来る。
コミュニケーション
休まない。


これ必須。

静岡東部にある派遣会社、エリアスタッフ�鰍ｪ年内で倒産するらしいとの噂を聞いた。
スタッフの流出が見込まれる。

エリアスタッフ、単独スレあるね。あまり聞かない派遣会社だけど。　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣会社＝ホームレス収容施設？　目が　さんは多分、ホームレス収容施設の管理者なんだね。それで優越感に浸ってるの？

：39さんの３原則。仰るとおりですね。
　派遣といえ、簡単に解雇出来ないご時世なのにも関わらず、派遣先は『明日から、○○さん、もういらない』
　なんて良く言われたものです。でも、管理者はここからが勝負でした。スタッフへの対応と派遣先への対応。
　この対応の有無と善し悪しで、管理者の能力が決まると自分は思うな。

：40さん、エリアスタッフのスレを見る限りは、先行きが厳しい会社ですね。
　社長が盆暗な会社はいくらでも有るけど、引っ張れる社員さんが居ないとね・・・。

もうさ。
直期間工雇えばいいんじゃないの？

電話したら充足済みとか寮ないとか？釣りじゃん。
空きがないと入れないとか意味不。

↑　釣り広告はもはや、派遣会社としては常套手段です。
寮に関しても、即入居可能との表記がないと即入居は無理。あっても無理かもしれんけど・・。

新規営業アプローチの仕方を教えて下さい。

自分の場合、�@アポイント営業
　　　　　　�A飛込営業
　　　　　　�B紹介型営業

この３つが基本的な営業のパターンです。�@の場合、自分でアポイントを取る形と女性アポイントさんにお願いする
方法。多くの派遣会社はアポイント営業が中心ですね。でも自分でアポイントを取る事も営業としては、勉強にも
なるし、言葉のやり取りの大事さが身に付きます。�A大手、ＳＳは飛込営業数で勝負してます。ですから、常に営業マン
を募集してますし、ネームバリュウを最大限に生かした訪販方営業です。�Bが一番契約成就率が高い営業方法です。
知人や会社関係者の紹介で営業をする。知人が上層部であればあるほど、良いのは当然です。でもこの営業を重ねても、
営業力をつける事は出来ませんよ。

営業なんだけど、営業苦手。管理の方が良い。

大丈夫。派遣営業は良いスタッフさえ提案出来れば、大きな問題は発生しない。

その良いスタッフが居ないから、みんな困っているの！

TVで派遣スタッフばかり取り上げられてるが、派遣会社側の者の意見も聞くべきだ。偏った考えは良くないよ。

西部地区の日研総業、日総工産の派遣先はひどい所ばかり。スタッフ常に募集してる分けだよ。
特にスズキ系！

そこ、湖西のスズキでしょ。あそこは派遣初心者・工場初心者は無理。
工場経験５年以上の俺でもつぶれました・・。

中部地区も未だに氷河期ですよ。
派遣&請負がまだまだわが世の春を謳歌している。

かと言って、脱派遣&請負目指して正社員目指そうとチャレンジしても求人はスーパーマン人材の募集か超底辺労働の求人のみ。

一般レベルの求人はほとんど無し。

一般レベルをどう捉えるのは人それぞれ異なるが、要はその人にとって仕事内容、待遇、賃金のバランスが取れていると解釈して欲しい。

：51：52　スズキ系はどこも厳しいね〜。浜松本社の製造部もバックレ者わんさかいるみたい。
スズキ側もいちいちそれを咎めず『次連れて来い、次！次！』そんな感じらしいです。
自分の知合いの派遣営業も派遣スタッフも、スズキの事を良く言う人は皆無。

：53さんは派遣に携わっている人ですか？
中部地区は派遣会社多いのかな？イカイ系列とシグマ系列と大手しか知らないけど。

>>45
派遣の場合の営業は、繁忙期・閑散期のタイミングや決算などの時期も大切だよね
アポイントは２０件電話して１件でもアポ取れたらのラッキーと思いあきらめない
誤解しがちなのがアポは「会う約束」であって、
その電話で具体的な話をしてはいけない。と言う事。
会社や上司は結果を求めてくるだろうけど、それは仕方ない事と理解する

抵触日の事。３６協定の事。など最低限の派遣法も相手に丁寧に説明する場合もあるので
一応、めまぐるしく変わる派遣法の事も多少は弁が立つようにしておく必要もあり

そうですね〜。最低限の知識は必要ですね。あとは担当者を必ず持上げる事。営業としては必須。

アンカーはどうやるの？誰か教えて？

>>57
最終走者？

〉〉　　←の事。すんません。

中部から西部で大手じゃなくて、入れ込みと管理に自信のある営業さんいる？
久しぶりに男女２０００円で３５名取れたよ。でも・・・俺は東部。爆
ブラックじゃなくて、ホワイト系だけど知名度のある会社ですよ
東部で１５人。中部から西部で２０人くらいで支店が無いので中部〜西部は無理です
案件物々交換でも、差し上げても良いです。連絡方法が困るか・・。どうしよ

３交替業務及び期間限定じゃなきゃ、今どき凄い話ですね。

東部ってことは東芝？

60さん、疑うわけじゃないけど、本当なら是非、話を聞きたいです。
会社のメールアドレス載せる事も可能です。

>>57
半角小文字

っそうじゃなくて。　　>>64　ってアンカーどうやってやるの？頼むおせーて。

沼津に本社がある東和テックという会社は広域指定の関連だと聞いたが本当？

東和テックはイカイの社長の義弟でしょ

既出だったらｽﾏｿ。
東海道シグマとかって社員の待遇どうですか？
企画営業職に転職考えてﾏｽ。

>>51>>52>>54
密かに行こうと思ってたけどやめといた方がいいかな？

↑管理者確定

俺は業務管理なるものの経験が無い。入社したての頃は管理から覚えて貰いますから
と、言われたのだが、前職が営業だったものだから本社辞令で即、営業に回された
基本契約が交わされたら、入れ込み部隊とバトンタッチでその後の折衝はないんだよね

営業に比べたら業務管理は大変だと本当に思うよ。頭が下がる

労務管理はまだ一年ですが‥
ｽﾀｯﾌ対応、給与計算、寮対応、ﾒｰｶｰとの人員及び単価交渉、安全衛生巡回、自社の会議・打ち合せ、新人面接、生産管理（請負のみ）‥etc
つくづく底辺層の役職だと感じてます、今度は営業の人と飛び込みいってきます（もちろん休出手当無し）

>>72
この先、まだ人材派遣業界で仕事していくなら無駄にはならないと思うよ
苦労しても給料に反映はされないのは現実だけど　頑張ろうぜ

>>66>>67
東部地区の老舗派遣のiumi・sanko・東和他、皆イカイがらみですな。組織に携ってるとの話は関係者の中では普通です。

>>68
東海道シグマはあなたが女性であれば良いと思いますが、男性の場合だと厳しいと思います。各支店長クラスは、
男性社員をあごで使うキワ女性多し。シグマテックなら多少は良いかと・・。

>>69
スズキ系列は避けるべきです。西部地区でお勧めはＡＳＴＩです。（基盤製造・検査）

>>71>>72>>73
自分は派遣業界に携って5年だが、最近、派遣営業や管理の仕事はゴミみたいに言われてるが、あなた達のスレを見て癒されました。
ありがとう。世間でどう言われても信念を持って頑張りましょう。

↑以前、東海道シグマの件について、お尋ねした者です。
詳細サンクスです。
ご存じでしたら、もう少し教えて頂きたいのですが、営業の平均年齢ってどれくらいでしょうか？又、男性の管理職は、いらっしゃらないのでしょうか？宜しくお願いします。

>>75はどの地区勤務が希望ですか？それにより異なりますが、御殿場地区等は基本的に工場系のスタッフ管理営業者を求めてます。
ですから男性管理者が多いです。ですが、沼津や静岡地区は事務系がメインですので必然的に女性管理者が多いです。平均年齢は30前半
位でしょうか？（平成19年6月情報）
>>75さんは営業や派遣が初めてですか？

>>73>>74
｢ありがとうございます！｣

75です。76さんありがとうございます。実は同業他社の首都圏で営業をやってまして…
今度、Ｕターンするにあたり、同業地場の情報を知りたかった次第です。
ありがとうございました。
シグマさんは、女性支店長の割合が高そうですね。

サイコメトリーさんが言うように派遣業でも何でも仕事は「信念と誠実」だと思う
外野や周りが中傷しても、どうせ仕事をするなら営業をするなら何とか取りたい

今日は既存の客廻りをしてきたが、気になる話を伺う事ができた
ある大手企業の総務課長さんが定期的にくる他社の営業に関しての事なんだけど

話の流暢な突っ込みどころのない完璧な営業トークには事務的で魅力を感じない。
しどもどろだけど、一生懸命に会社説明をする姿は非常に良い印象を受けると

今でこそ実務年数なりで役職に付き偉そう？にしているように課長には写るみたいだけど　爆
「あなたもねぇ、数年前に始めて話をされた時は、しどろもどろでしたね」
もうすぐ定年のこの課長に教わった事は数多い。お客様に教わることは貴重な事
まだまだ、課長から見れば俺なんて、子供扱い。感謝してます。ってな感じです

>>79さん
心が癒される書込みですな〜。昨今の2ｃｈは派遣スタッフも派遣営業も中傷や自虐の
オンパレード。どんな仕事に就いても、その中でやりがいを見つけ信念を持って取り組めば、
結果がついてくると信じます。>>79さんの様な方が派遣会社のトップで活動すれば、派遣会社
も今ほど、叩かれないと思うな〜。

静岡県で派遣会社を新規でやるとした場合、どの地区が良いでしょうか？
やっぱり西部地区でしょうか？

奴隷商人乙

やっぱり愛知県に近い西部でしょ〜。東部は魅力薄〜。
中部は知らん〜。

>>81
俺も西部方面だと思うな。黒系なら西部。ホワイト系なら中部
東部は・・・・。やり方（営業）次第かな

今年もいよいよ１２月に入り、スタッフのバックレシーズンになって来ました。
各派遣会社の管理者の皆さん、早めの事前対策を講じましょう。
>>81さん、自分も>>83>>84さん同様、西部地区がお勧めです。他の地区にコネでもあれば
別ですが・・。

年内ですでに3人にバックレられました。

東海道シグマは、男だと居心地悪いかな？
因みに営業で転職検討中です。

もっとまともなお歳暮もってこんかい

お歳暮の相場はいくら位かな？

>>88
まともなお歳暮を持っていけるぐらいの器の人間になれや

バタバタしてきました。自分んとこみたいな、極小派遣会社は年末調整だ年末給料や請求や前借り対応に追われ始めてます。皆さんの所はどうですか？

>>90 じゃないけれど・・。どうも最近>>88 みたいな担当が多いよなぁ
会社に対して営業に行っているのに、窓口担当の自分が偉いと勘違いしている
あからさまに、袖の下を要求してきたりするのもいるし。
立場が弱いのは、仕方ない事だし、横柄な口の聞き方や態度も我慢できるが
営業にヨイショされて、舞い上がっている会社の担当を見ると・・違った現実も見えてくる

浜松で派遣会社といえば？

浜松で？
今後はリクルートとスタッフサービスの連合企業が派遣業界を席巻する為、
中小派遣会社はより厳しさを増す。浜松地区も例外ではない。

リクルートの独占時代がきそうだなっ
中小派遣会社の生き残りは確かに厳しい
淘汰していく派遣会社に注意が必要！

中小派遣の良さを見つけるか、担当の良さがなければ、条件が良い方に
移るのは外人に限らないからね。

営業も管理もコーディネーターも事務専も。
お疲れさんでした。
来年は、会社・地域の枠を越えて、是非親睦会でもやりましょう

それでは良いお年を！！

派遣に携る方々、明けましておめでとうございます。
今年が良い年であります様に。

ちなみに今日までの年末年始バックレ者３名也。

東海道シグマはいつも新聞の求人を載せているが、
社員の定着率が悪いのですか？
悪いとすれば、何が原因ですか？

あけおめ。
>>97
親睦会より情報交換会を望みますねぇ。

>>99
東海道シグマは静岡新聞と懇意な為、新聞広告掲載率が高い。
またオーナーは静岡県に多大なコネクションが有る為、公共機関との
取引も多いが実務レベルを仕切る、管理職連中がイマイチな事から、
営業の定着が悪いのも事実。

優秀な男性営業が育たないのは、東海道シグマの大きな特徴。管理職が
女性ばっかり可愛がるからなのかぁ。

>>97>>100
情報交換やりましょう。

サイコメトリーさん乙です。
実は、現在、首都圏で一般派遣メインの某大手で営業やってる者なんですが、諸事情あり、県内の同業他社にＵターン転職を検討中で、ズバリ、東海道シグマを考えてます。
ただ、前レスで男性営業の定着率の悪さを書かれており、気になっております。
定着率に限らず、シグマの情報をご存じでしたら、教えて頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

夜遅くまでデンキついてるね〜

同期で今は、関西の統括している奴がいるんだけど。
東京の本社からの帰りに静岡に遊びに来た。とにかく富士山に反応してたなぁ
綺麗だ　凄い　素晴らしい　大きい・・。しまいには人間なんてちっぽけなもんだよな
まで言い出した。
今は、東京と静岡をいったりきたりの毎日だがとりたてて富士山を意識した事ないな。

>>102
東海道シグマは面接時に簡単な一般教養試験と性格診断テストがあるよ
女性スタッフが中心の会社だから管理者には男性より女性を求める傾向があるらしい
面接は全部で３回ぐらいになると思う。
派遣事業に対しての考え方や自分なりのビジョンを口頭で言う事もある
また無資格者には冷たい。どんな資格でもあれば有利。
との事です

放浪派遣者の行き着く先は静岡と言う。

本当かな？ アハハ（笑）

>>105
嘘だろ。自分の会社は神奈川に支店があるのだが。
箱根を越えて静岡に行くのは島流しみたいで嫌だと言ってこない

>>102さん、どうもです。
東海道シグマの事、厳しい目のコメントしてたけど、静岡エリアでは良い
派遣会社と言えます。（他がヒドイ所多いから）

面接すれば分かると思うけど、営業統括の○月って男性が営業部のＴＯＰ
になるらしいんだけど、自分は面接時に彼と話をさせてもらい、ここはやめ
様と判断しました。

何がどうのというわけじゃないけど、面接時の感触で、実力者ではなく、
コネにより今の立場に居る方だなと感じました。（間違いだったらスマン）
経験上、その手の上司がいて会社が伸びたり、仕事がやりやすかった事が
ないので・・。

釈迦に説法で申し訳ないですが、我々の業界の仕事はメンタル面が強く保て
ないと厳しい仕事ですよね。その為、社内身内は信頼できる人達と仕事を
したいと自分は思ってます。

>>107俺ね。

静岡でスタッフコーディネーターに就いている者です。最近、この業界･仕事から離れたいと考える様になりました。神経が図太く、精神的にも体力的にも強くなくてはやっていけない仕事ですよね。皆さん頑張ってください。お疲れ様でした。

ご苦労様です。
仰るとおりですね。いわゆる良い人は出来ない仕事だと思います。

静岡技研さんについて知ってる方、いらっしゃいますか？

>>109
お疲れ様でした。あなたに合う職種が別にありますよ。
>>111
スイマセン。知りません。中部の会社ですか？

＞＞112 そうです。中部は大手家電２社の募集しかなさげなんですが、ここは求人誌見るかぎり豊富だし会社ごとに担当名・携番のせてるんです。ただサクラも多いと聞くし、テ〇〇みたく支払いが二月先とかじゃ困るし。なんで何か教えていただけたらと思いました。

>>112
今は派遣会社の締め付けが厳しいから給料が遅れるなんて事は
よほどの個人事業会社しかないだろ？本当に働く気持ちとやる気持ちがあるなら
直接雇用の道を、まずは模索した方が良いと思うよ。どうしても派遣じゃなければ
ならない理由があるなら別だけど。

間違えた。↑　>>113 に、対しての書き込みで〜す

東海道シグマは大変みたいですよ。営業さんよく変わるし。
数年スタッフやってますけど、コーディも何人か変わった。
派遣会社の定着率が悪いのは聞いてますけど、働いているスタッフからすれば
不安になります。会社に行けばジュース（自販機）がただで飲めますけど、
正直あまり行きたくないです。
コーディや営業はいいけど、上司（社長？）が嫌な感じだった。

トラストテッ○はクリスタル出身者が大半を占めている会社だよ

男だがシグマの所長にえらい気に入られたよ
日研逝けって言われたが…

>>118
どうゆう事？いみふ。

以前、東海道シグマの件で、お聞きした者です。
遅レス失礼致しました。
サイコーメトリーさん併せて、アドバイス頂いた皆さんありがとうございました。

よーく検討してみます。

>>120
頑張れ！文面から見て素直な感じにうかがえる。前向きに仕事すれば
どこに行ったって、結果は付いてくるよ

ココで自分とこにも新人・中途を含め５名ほど入社してきた。今回は営業枠で。
営業マナー・ビジネスマナーの認識の無さにあきれ返る。
名刺交換一つとっても、まともな人はいなかった。新人は判るがキャリアも一緒
来週からの入社研修は苦労しそうだ・・・・。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

N派に登録しようと思うんですがどうですか？

富士宮のテルモに入ってたコラボ（旧タイアップ＋アクティス）が撤退してケイテムに移管したそうですが、
コラボの管理者の皆さんはその後どうなったんでしょうか？
所長のＪ野さん、Ｋ藤ちゃん、Ｏ笠原、ハゲ照井、長峰のバカ、は？
寮として使われてたガリバー王国（ネーミングセンス最悪）なんかも今どうなってるんだろう？
まっ今更どうでもいいですけどね、ただちょっと気になったので書いてみました。

困った時に何もしてくれなくてどうもありがとうございました、おかげさまで富士宮が大嫌いになりました、
今後２度と行く事はないでしょう。

Ｊ野はコラボの他の事業所へ移管、Ｋ藤は残留、Ｏ笠原知らない、照井はアボーン、長峰は残留、
ガリバー王国は現状維持。

こんなトコでいいか？

テルモは下手に出てくる派遣会社ばっかり相手にしてるから、
社員や派遣担当は、変に勘違いをしてる奴が多い。

派遣で働くみんな、休みに行く所も無い富士宮で働いていても、
虚しいだけだよ。同じ派遣でももっと良い所あるよ。

テルモ自体の腐ってるし、そこに巣食う派遣会社はもっと腐ってる。
特に�潟Aシスト東海、あんたんとこの営業や担当は自発的な発言や
意見を言えんのかい！　YESマンで良いなら高卒ルーキーと変われ！！

>１２６
１２４です。
まさかこんなすぐに回答してくれる人がいるなんて思わなかったので
驚きました、充分ですありがとうございました。

Ｋ藤チャンが残留でハゲ照井アボーンはわかるけど、長峰のバカがまだいるのが
何故かわかりませんが、Ｏ笠原氏はおそらく地元の大分に戻ったのでしょう。
ガリバー（とＫ藤チャン＆長峰）は今Ｋテムが引き継いで使ってるという事なんでしょうか？
そこまで答える必要はありませんが。
Ｊ野さんは今何処にいるんだろ？何も教えてくれなかったからどうでもいいけど。
一見いい人だったけど口だけだったしな。
照井アボーンはザマーミロ、ハゲのくせにパープルのダブルスーツなんか着てカッコつけてっからだよ！
もう頭は波平さん状態だろうに、ご愁傷様。

＞１２６
テルモは全く持って貴方の言う通りです、悪い所はいくらでも挙がってもいい所が
まるで浮かびません。
テルモ自体が腐ってるんだからそこに入ってる派遣会社も腐ってるのは至極当然、
まともな人ほど行ってはいけません、行ったら人生終わりますよ。

もっとテルモを批判しましょう。

１２４です。
最初のレスは１２５の方です、間違えましたすいません。

元コラボ（現Ｇウィルプレミア）富士宮テルモ事業所コーディネーター（管理者？）
ハゲ照井のテーマ　作詞：オレ
いなかっぺ大将の「大ちゃん音頭」のメロディでどうぞ！

一つ人よりハゲている〜
二つふもとにハゲがある〜
三つ三日月ハゲがあ〜る〜
四つ横丁にハゲがある〜
五ついつでもハゲがある〜
六つ向こうにハゲがある〜
七つ斜めにハゲがある〜
八つやっぱりハゲがある〜
九つここにもハゲがある〜
十（とう）でとうとうズルッパゲ！

う〜ん、我ながらナーイス！ＧＪ！

>>123
NTTに限らず、所詮はつく担当によります。パチ台選びみたいな答えでスマン。

テルモは良くない様ですね。出入りの派遣会社も。
以前に派遣ではなく、完全請負でアウトソーシングはやってるって聞いたけど
あれもデマかな？

>１３０サイコメトリーさん
担当によるというのは間違ってませんよ、実際にパチ台選びみたいなもんですから。

テルモは３年ほど前に旧コラボがまだタイアップの時に３ヶ月ほどいましたが、完全請負
なんて到底不可能です一人でもテルモの社員が混じってたらアウトですからね。
そもそもテルモで完全な請負化に成功したとこってあるんですかね？あったら教えて下さいよ。
アウトソーシングはやろうとしてるのは事実かも知れませんが、実現は無理だと思いますよ。
請負とは人は勿論ですが、使用する機材も全て請け負う会社が用意しなければいけませんからね、
そこまでの体力がアウトにあるかどうかですね。
ちなみにタイアップは思い切り偽装請負でしたけどね。（笑）

就労者は、何故？直接雇用で働かず派遣会社を利用するのか？
企業は、何故？直接雇用せず派遣会社を利用するのか？

個人々、また企業ごとに様々な理由はあるが
今、もう一度考える時期にきていると思う。

常用派遣を利用している企業には、長期で雇うなら直接雇用しなさいと国から指導がある
短期（日雇い・スポット）の派遣は、法律として禁止になる

派遣業界に明るい未来は無い。

大手派遣会社は間違いなく、経団連と繋がりを持ってるだろうから、
派遣業が無くなる事は無いと思うが、以前の様に荒稼ぎ出来る業種ではなくなりますね。

>１３２、１３３
全く持ってお二人の言う通りですね。
来年の４月で２００６年の３月に改正された労働者派遣法の派遣期間の延長期限（１年→３年）が切れます、
そうなれば一体どうなるのか？大手企業ほどダメージは大きいのです、何故なら先の事など全く考えずにとりあえず
１年を３年に延ばしたに過ぎないのですから。
まさかさらなる改正はないでしょう、かと言って派遣先企業が正社員登用を積極的にするとは到底思えないし、一体
どうなるんでしょうね？
来年の今頃が楽しみですよ。

>>124
Ｏ笠原じゃなくて、小田原じゃないか？
ヤツは大分のキャノンに行ったぞ。

>１３５（１２５）
１２４です。
そうです小田原です、なんで小笠原だって思ってたんだろ？ご指摘どうもです。
大分キャノンに行ったんですか、彼は元々そこにいたので戻る事になりますね。

免許証の住所と住民票の住所が一致してなくても入社可能な所はありませんか？

住所変更した方が良いと思うよ。

>>137
うちとこみたいな、小さい派遣派遣会社は大丈夫だよ。
でも中堅以上の所はまず無理だね。

ＮＯＰＰ○の求人誌の派遣会社だとどこが可能か知らないでしょうか？

>>124
もうひとつ教えてやる。
管理のＮ村さんはケコーン退職したよ。

>１４１（１２５）
１３６（１２４）です、豆情報ありがとうございます。
Ｎ村さんって女性ですか？だったら確かにいましたね、あれ？でも彼女子供いたぞ？再婚か？
照井のハゲと仲良かったけど、まさかあんな（ハゲた）ヤツが相手なんて事はないですよね？

旧コラボ（オレがいたのは旧タイアップ＆アクティス時代）でまともだったのは彼女とカトちゃんだけ
しかいませんでしたよ、Ｎ村さんどうかお幸せに。

>>124
覚えてないかも知れないが、Ｎ村さんは事務の女性だよ。
代わりに新しい事務員が入社してきたが、Ｎ村さんとは正反対だ。

>１４３（１２５）
１２４です。
事務のＮ村さんですよね？覚えてますよ、ケコーンしたのって彼女の事ですよね？
代わりの事務員が正反対というのは当然悪い意味でですよね？
Ｎ村さん仕事はテキパキとよくやってましたからね、彼女なら何処でも通用しますよ。

テルモの件は良く分かりましたので。

>サイコメトリーさん
１２４です。
了解しました、もう充分ですので。
この様なスレを立ててくれた事に感謝します、ありがとうございました。

>>124
俺はいつでもこっちにいるぞ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185342629/l50

>１２５
１２４です。了解、オレもそこにはカキコしてるんでよろしく！

人生経験の少ない俺が言うのも何だが・・・。
どこの会社に就職（派遣も含む）しても、自分にとって理想の会社だと
思う会社は少ないと思うよ。個人の考え方にもよるけどさ。

会社は利益を追求してくるし、それに対して理不尽な事案も確かに起きる
長い物には巻かれなきゃならない時もあるし、
現場の管理職がまるで会社の代表みたいな態度をとる場合も多々ある

それを我慢して自分にプラスするか、愚痴や中傷ばかりをしているか
将来を安定させるための仕事を、もし求めていくのなら多少の我慢も必要
４０歳・５０歳になっても今と同じ考え方は通らないだろ
下げたくない頭を下げ、言いたい事も言えず我慢して働きたくのもまた現実
それが嫌なら一生就職難民だよ。
自分で起業しても得意様がいるかぎり一緒。もっと厳しい現実かも

>>149
言いたい事は良く分かります。自分もその様なジレンマにいつも苛まされています。
自分も現在、35歳です。人生のターニングポイントです。派遣業界にいて、組織拡大
を計ろうと躍起になる会社でない事も自覚してますし、業界として飽和状態である事

も認識しています。派遣業に携り、様々な人間模様と組織内を観察した上で、答えと
しては起業する事に決めました。同じ苦労をするのであれば、自らの組織でしたいと
思ってます。本気になれる仲間と本気で取り組めば、どの様な答えを出せるか、今
から楽しみでなりません。

失敗を懸念する声も上がりましたが、ダメ元であたる覚悟も同時に持ちながら、組織と
売上げ拡大を目指すつもり、ですよ。>>149さんはリアリストであると同時に悲観的な面
も持っている人ですね。

ひとつ言える事があります、将来的な事は自分一人で考えなきゃいけない事ではないですよ。
あなたに関わる様々な人達と気軽に話してみてはどうでしょ？考えの一端が変わりますよ。　　　　　

これって、にっけんの板じゃなかったっけ？

違うよ〜。

県内東部にある、○芝機械の子会社である、ニュー○○アって会社は、マジで終わってます。
指揮命令者は池沼ばかりです。
スタッフの同志の皆さん、派遣会社から紹介があったら気をつけよう！

サイコメトリーさん起業するんですか？おめでとうございます
全てにおいて責任がついてまわってくるけど、それ以上に必ずプラスもあります
心の底から本当に応援します。

偉そうで申し訳ありません
「最初は２人の入職で良いから安定させ信用を掴もう」
自分が新人だった頃、新規受注を取った時に上司から頂いた言葉です。

>>154
ありがとうございます。
派遣業のみだけでなく、関連サービス業務も同時に展開する予定です。
資本金があまり無いので、細々とスタートし出来うる限りの所まで
やってみようと思います。

４月中起業予定ですが、状況またお知らせします。

>>154
いい言葉ですね。
こんな上司なら今の派遣会社も楽しいかもしれません
はやく辞めなくては!!

ちょっと昔の電話での会話（実話）
「もしもし○○君（俺）ＸＸだけど（某工場長）」
「は、はい。なんでしょうか？」
「何でしょうかじゃないよ（怒）ん？俺が営業に来てくれと頼んだのか？」
「そっちが人を使ってくれませんかと営業に来たんじゃねぇ〜のかよ（大怒）」
「いつになったら連れてくるんだぁ？やる気あんのか？お・ま・え・は？」
「はい、只今人材は厳選してまして勤怠の良い人材スタッフを揃えようと・・」
「んな嘘丸出しの、ごたくはいらねぇ〜から。とにかく来いよ！」
ガチャーン。

まぁ、怒るのはその時だけで職人上がりの工場長が多かった時代だったし
良い思いでだけど。今の派遣会社の窓口担当って若い人が多くなったような
中には女性が担当している現場もあるし。←女性軽視ではありませんよ

理系職（研究・分析）の話題ってあまり出ませんがどうなんでしょう？

理系職は中より下の派遣会社に話が回ってくる事はほぼありません。
大手だからって、その手の人が居るかっていえば、そんなに都合良く居るわけ
がない。結局派遣系の組織はどれだけ宣伝募集広告費にお金を掛けれるかで、
80％は決まると言って過言ではない。

今度理系職で働こうと考えてるんだけど、実際働いてたって人います？
職場の雰囲気とか残業量とかどうだったか教えてくださいm(__)m

>>160
沼津のリコーでは日勤の研究検査実験の仕事は時給1250円（男女）残業は月に
30〜40H位かな。職場の雰囲気は悪くなく、自分のペースで出来るよ。でも社員は
リコーではない人多し・・。でもこの仕事、理系と言えるのかな・・。

すんません。同じ内容をもう一つカキコしてるんですが、少々入り用で日銭がいり初派遣しようと思ってるんです。今見てるのはサン○○ィースという会社なんですが、初でも敷居低いお薦めや仕事内容とか他社でもっととか情報を戴けたら幸いです。宜しくお願いいまします。

>>162
敷居が低いところがいいの？
工場の軽作業とかで探してるの？

応答ありがとうございます。工場勤務すんの初めてだしかなり不器用なんで＋このスレ見てたら対人とか不安になっちゃって。でもこうして返事してくれる方もこのスレにはいらっしゃったんで、仕事内容や気構えなんかを教えて戴けるかなと。

>>164
サン○○ィースは敷居は低そうだけどもっと大きいとこの方がいいと思うよ。
ＤＯＭＯとか見てもっと大きいところ載ってるからさ。

ありがとうございます。今日のタウンワーク見つつ検討します。

今一番お勧め出来るのは、ヒューマンかな？（他社だけど・・）
東部でも大手工場に派遣してます。時給もわりと良いですよ。
>>166は女性の方ですか？
環境（人間関係）を気にするのであれば、あまり大手の工場はお勧め出来ません。
中企業以下の方が人間関係は保てる事は多いです。まぁでも給与面を最優先に
お考えであれば、やはり大手になってしまいます。

静岡中部東部で時給は普通でいいので、寮が家族寮できれいな所ないですか？

寮自体の対応は、いくつかの派遣会社が可能かと思いますが、先に派遣先を
確定しないと厳しいんではないかな。

レスありがとう！極端にいい言うと派遣先はどこでもいいから寮が普通の所がいい。家族持ちだとなかなかないんですよ！

家族持ちですか？
大変ですよね…

>170
家族持ちで寮選びですか？
今まで何やってたの・・？順番違わない？
自分が家族を養うという自覚あるのかな？　

お

>>171
失敗
>>172さん　>>170ですが
まぁそう言われても仕方ない文面ですが、人には事情というものがあるんですよ。
家族は命投げ出してもいいくらい大切ですよ。
親が借金で自殺したり、親の責任を取るために相続したり。
だから家を売って返済したり。
離婚も考えたけど、嫁は一緒に頑張るって言ってくれたから、、、、
まぁこんな所で説明する様な事じゃないけど。
何でも固定概念だけで発言するのはやめましょう。

そうなんだよな。自分の常識の範囲とか見識だけで人を判断する奴が多すぎる
人には色々事情がある。その理由だって色々ある。他人から見れば一笑す事だって
本人から見れば必死のケースもある。判ってくれ！賛同してくれ！とは言わないが
全否定したり上から物を見たりする前に、良く考えて意見は述べた方が良い

今回の>>170 の事に限らずね。

あのさー。そもそも純粋な「客観的」なんて存在しないんだよ。
自分の見識で物を言うのは当たり前じゃん。

>174固定観念うんぬん
>175色々事情がある　　なんてﾌｫﾛｰするより
「他人から見たらこうなのか」って学習した方がいいよ。
人それぞれ事情があるなんて周知の事実なんだから
そんなの振りかざしたところで誰の意見も変わらないよ。

>>174
正社員で働く気はないの？
あるなら「とりあえず派遣」じゃなくて今、正社員の職を探せ。
家族を養う立場で派遣なんて「派遣でしか仕事がない人物」って烙印を押されるよ。
正社員雇用が難しくなる。弱小企業か専門職ならわかんないけど。

>>176さんへ
レスどうもです。
別に事情を振りかざしたつもりはなかったんですよね。
だから最初の書き込みにそんな事書いてないですし。
そうゆう烙印を押されるなら、それでもいいんですよ。実際そうゆう状況になってる訳だし。
順番が逆とか、今まで何やってたとか、レスされたから何かムキになってしまって。
まぁまた個人的な事を言いますけど、自分は正社員です。家を売ってしまったので、派遣は嫁が働きます。三人で住める家を確保しないといかなかったので。
それで何とかお金を貯めて自分達で部屋借りようと思いまして。
最初の書き込みに書いておけば荒らさなくてすみました、すいません。
ただ家族寮があるか聞きたかっただけだったので。
それであのレスもらったのでムキってなってしまって、、、派遣で家族寮探す事の何がいけないんだって。それでレス主に言い返してしまった、ごめん。すぐ嫁が働くって言えばよかったですかね。そうゆう事とも違うのかな？

色んな派遣会社を経験したけど、営業マンとの付き合い方で　どうにでもなると思いますよ。派遣会社を通して住まいを確保するのは簡単だと思う。家族寮という名目では無く、レオパレスの様な個室を希望する様に言えば良いと思いますよ。

派遣に登録しようと思うのですが、たくさんありすぎて困っています。
どこの会社がいいんですか？

>>177
ぜんぜん荒らしてないですよ。大丈夫。自分もスレ立者なのに安易に答えて
しまってスマン。我々は派遣会社側の立場で言わせてもらうと、177さんの
様な方は極々少数なのが現状です。どんな派遣会社の営業も最初は丁寧親切

にスタッフには対応します。でも裏切りの繰返しで必ず人間不信に陥ってし
まいます。そうなるとどんな良い人でも疑って見る様な警察的思考になって
しまうのです。ちょっと話それましたが、寮に関して再度言うと、少々ズル
イですが、職場面談が終わって先方から内定もらってからでも、切り出すの
は遅くないですよ。

内定もらっている以上、派遣会社側は何とかしないといかんからね。

>>121
グダグダうるせ〜な
黙っとれ クズ

だったら　読まなきゃイイだろ　ボケェ！　カス！

夜勤あけ乙。
俺に乙。
明日休日出勤乙。
お疲れ乙。

聞いて下さい。３年以上うちの派遣会社で頑張ってもらったスタッフに
バックレをくらいました。プライベートでも家族で付合いがあったスタッフ
だったので非常にショック・・。

派遣業界に関わり６年だが、今までバックレなど珍しくもなかったが、信頼
信用していたスタッフだっただけに自己嫌悪に陥ってます。特別な事情があっ
たと思うが、自分には話せない状況があったのだろうか・・・？

派遣の給料ピンハネしてる輩に本心話すわけなかろ
信頼関係？あるわけないすよ常考

禿同

甘ったれんな、いっぺん派遣される身になって現場で働く立場から自分を見てみろや。
たまに事務所に用があって行くと、管理側社員のトロンとした目つきが不気味だぞ。
上手く働いてるように見せてるつもりかもしれんが使われる側からしたら同じだよ。

働く立場で派遣も社員もないよ。今の世の中。
社員だろうが、嫌なときは辞める分けだから、気持ちの持ち様。

『派遣される身になって』などと言う輩は自分自身で負い目を感じてるん
だろうね。あなたも分かるだろう、見ただろう。社員とは名ばかりの使え
ない奴らを！！　派遣社員だからと卑屈になる必要は一切無い。

そうだぞ！卑屈になる理由なんて、会社の対応だったり、現場の応対が原因なんだから、
さっさと辞めて就職した方がマシだぞ！　　　　・・・・・・あれ？

私は、派遣では無く請負いの会社に勤めてます。
依って、何年同じ企業の中で仕事をしていても、将来の希望はありません。
（正社員登用の可能性）
時代背景を考えると、最初から正社員として勤めた会社に、しがみつきながら
生涯を終えたほうが懸命な生き方なのか、と思うこの頃です。
今、新卒で就職される方が多く、マジ！！と思ってしまう私が、葛藤してます。
サイコメトリーさん、こんな時代は、何処まで続くんでしょうか？

立ち上げはサイコメトラーさんでした。
サイコメトリーさんも宜しくお願いしますm(^^)m

スンマセン。
実はサイコメトラーとサイコメトリーは同一人物です・・。
>>190
あくまで自分なりの見解ですが、あなたが何に重点を置いて仕事をするかにより
仕事のとらえ方が変わってきます。190さんも仰っている通り若い時から正社員
で勤め上げ定年を迎える・・。無難といえばこれ以上無難な道はないですよ。

190さんが35歳以下であるならば、正直、正社員永続勤務を勧めます。自分は派遣業界
に携りたくさんの人を見てきました。当然、真面目な人からバックレを繰返している
人などたくさんいます。ですが、外側から見られた時の職歴が（派遣・請負）って事になると、

ひとくくりに見られます。また、再就職で正社員として雇い入れてもらえる可能性は、新卒
の高校生より低いのが現状です。つまり工場等の勤務実績がいくらあっても新卒の素人より
採用率は低いです・・。

工場系統で就労する場合は機械設定や加工業務のスペシャリストを目指すべきだと思います。
それか、金銭的な事は最低限留め、自分の好きな道を行ける所まで行くかだね。でも家族の
事を考えれば・・ってね。やはり当初の様に何に重きを置くかによると思います。

何か中途半端なお答えになってしまいスイマセン。

早々有難うございましす。
やはり思うことは同じかな・っと読ませて頂きました。

>>188
おまいは世の中をもっと勉強しろ
正社員を辞めて一年半の間派遣をやり
また正社員になった者より
ある意味
本体に採用されたバイトやパート以下ですよ…
派遣や請け負いはね

静岡の派遣会社多すぎ・・。
選択基準が分からんのですが・・。

>>195
あなたが何に重きをおいて仕事を探してるかによるけど、派遣で働くのであれば、
面倒だけど、派遣先をいくつか詳しく教えてもらって、その中から判断した方が、
良いと思うよ。

>>196
了解です。現在、3社見せてもらい、別派遣会社にも同じ方向で進めてます。
厳選して長期働き、スキルＵＰしてみせます。

>>185
仕入れ値より、高く売ったら商売なりたたんだろう。
絶対に>>185は派遣請負スタッフなんだろう思う。不平不満のはけ口がここ
しかないんだろうね〜。

GW!!
たっぷり休んで、休み後はちゃんと出て来てくれよ。スタッフの皆さん。
静岡県派遣会社共同組合より。

>>199
脳内組合乙ｗ
そんな組合無いじゃねーか。
嘘はイクナイ

スタッフによってはＧＷを謳歌してる事でしょう。
休み明け『仕事行きたくね〜』ってならない様に！！　なっても仕事行くのが大人だからね。
静岡県厭世反対委員会より。

GW如何でしたでしょうか？
今の所、うちの会社には欠勤の報告は入っておりません。

静岡県から離れるよ。　
バイバイ。クズども、じゃあの(笑)

>>203
他県行っても、お前も何も変わらんけどな。バイバイ。

静岡県浜松にあるアクセスワークという会社は酷かったぞ。
営業は素人丸出しで、とても自分の仕事をお願い出来る状況ではなかった。

静岡、愛知辺りで2DKか3DKの寮がある派遣会社を探しています。この掲示板は一般の方だけでなく、派遣会社側の方もいらっしゃるみたいなので書き込みしました。情報ありましたらどうかよろしくお願いします。

静岡県浜松市に即入居可能な2ＤＫの寮がありますよ。
宜しければ、[email protected]　にメール下さい。詳細を確認出来ますので。静岡の派遣会社の者より。

207さん情報ありがとうございます。上記のアドレスにメールを送りました 詳細よろしくお願いします。

結局、営業も労働者も皆お金稼ぎたいんだよね？
けど一部の暴利を貪っている会社じゃないと、営業は金稼げないし、労働者も満足しないよね？
一番得しているのは誰だろう・・・
損得だけで割り切れたら楽なのかなぁ？
疲れる世の中だよねぇ

静岡西部ケ〜テックってどうよ

沼津のシュアジャパンってどうなってるの？
他の掲示板に書いてある給料払ってくれないとか
本当なのですか？
登録してあるんだけど、やめた方が無難？

>>200
同意です。
>>210
組織としては、大きいし、入寮に関しての手筈も整っているらしいよ。
でも、その分、給与は他派遣先と比べて安い。
これはここに限った事ではないが、現在に大きいと言われる派遣会社の
支払給与は中小派遣派遣会社よりも間違いなく安い（特に工場系）
理由としては、コンプライアンス遵守の為。社会保険を中心とする福利
厚生に金銭を掛ける事により、そのしわ寄せがスタッフに行く。
自分が知る限り、福利厚生の充実より手取りの収入に重きをおいている
スタッフの方が多い事は間違いない。だからこそ、中小の派遣会社が現在
も乱立してる分けです。
実際、労災保険や各種保険に派遣会社が細かく加入し、保険料を納めて
いたら、派遣会社などはとても継続経営などは出来ないのが現状。

>>211
名前だけは聞いた事がありますが、少なからず給与支払に問題がある会社
って事は、正直、たいした事はない会社だね。
給与支払に関して法的に言えば、例えスタッフに非が有る事由で退社となっ
たとしても、就労賃金は無条件で支払わなければならない。
>>211さんに言える事とすれば、短期間で働くなら中小派遣会社、長期間働く
なら大きな派遣会社。将来を慮るなら正社員での就職をお勧めします。

>>212さん

ありがとうございます。
そう言われるとシュアジャパン危なそうなので
言われたとおりやめておきます。

仕事ありますか？
勤務時間帯、仕事内容、仕事先〇〇市迄。寮費等書いて貰えませんか？

秋葉原で車突っ込んだヤツって裾野市だよな。　
頭おかしいヤツばかりだな。静岡って。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080608-00000028-mai-soci

>秋葉原通り魔事件の加藤智大（ともひろ）容疑者は、
>静岡県裾野市富沢の閑静な住宅街にある鉄筋４階建ての比較的新しいマンション３階で１人暮らしをしていた。
>部屋は人材派遣会社「日研総業」（東京都大田区）が借り上げて契約していた。

>>216
産業目w

やってくれたな〜。加藤君！！

これでまた、静岡のイメージと派遣のイメージがガタ落ち確実。
即刻極刑になって下さい。

職業不詳になってるのが凄い
報道規制
立派に日○の派遣、自動車工場勤務

加藤は出身は青森だから

青森県かぁ、青森県民としてはまた迷惑な話だなぁ〜。
親もせつないだろうが、自業自得の感もあるね。

シュアジャパン倒産だってね。

>>222
そうみたいですね。
静岡新聞に載ったらしいですし。
社長逃げたのかな？ｗ

三島のマンションも売っ払って夜逃げしたんじゃない？
社員と派遣の人達がカワイソ・・・
まぁあの社長じゃあ倒産するのも無理はないわな。

>>224
関係者さんですか？
知人は何回も給料の支払いを延ばされて
結局払ってもらってないみたいです。
そんなバカ社長だったんですかね？w

すいません関係者じゃありません。
自分の友人が派遣で勤めていたので、
色々話を聞いていたのですが、
社長は勤勉で人当たりも良かったみたいですよ。
ただ仕事に対して人使いが荒かったり、
まとまったお金が入るとすぐに新しい事業を
始めるし・・・など色々嘆いてましたよ。
ここには書けないような話も聞いていたので、
倒産して納得。

結局は手広くやりすぎて失敗した会社。
夜逃げはしていないだろうけど、
もうこのあたりにはいないのでは？

>>225さんのお知り合いには同じ境遇の知人も
頑張っているので、元気出してと伝えてあげて下さい。

>>226
さっき知人に電話してみたところ、いろいろ聞いてしまいましたw
それこそここには書けないようなことばかり。
そんなことばかりしているから、会社が傾いてしまったようですねw
っていうかバレれば普通に捕まるようなこともしていたみたい
ですから、潮時だったのかもしれませんね。
知人はもう次が決まったようなので、一安心ですが。

シュアジャパン潰れましたか〜。
成るべくして成った感じだね。

同じ沼津に有るアクセスワークという会社も危険だとの事。
ここの会社もシュアジャパンと同じ種類の経営者が存在し、
脱税事件を起こし、経営存続困難らしい。

所詮、派遣会社の経営者等は、派遣スタッフの事など、まともに
考えた事もないのだろうね。
今後の派遣会社とこの業界は徐々に大手に抑えられ、中堅の派遣
会社は事業協力と言うなの元に吸収合併されるしか生き残れる道
はないだろうね。
スタッフ100名以下の派遣会社は地道な営業管理業務を行い、へん
に色気を出さなければ、普通には存続可能でしょうな。

シュアジャパン倒産内容
ttp://www.shoko-data.co.jp/syuajapan.html

>>229
詳報サンクス

シュアジャパンって最終的には株主？は
社長一人になってたとは・・・
社長がそれじゃあ誰もついてこないわな。

>>230
言うだけ番長だったらしいね、ここの社長。
知り合いから見せてもらった社長からのメールは笑えた。
給料払わない理由を長々と、それはそれは壮大な
計画があるように見せておいて、結局我慢しろだもんなw
頭きた知り合いはその場でメール消してたよw

社員のSさんもHさんも社長がそんなだから
辞めてったんだよなぁ
で結局一人。
嫁さんと子供連れて野津くんどこいったんだろね。

>>232
関係者？詳しいですねw
まあ借金踏み倒したんだから
自宅にはいられないだろうしね。

シュ○ジャパンの社長を見かけましたか?
社長が行方不明になっています。

彼はいったい今何処に...?
1. 故郷か?
2. まさか刑務所の中?
3. 病気なのかも？
4. 愛人のところで雲隠れ?

野○社長、何処にいるの?　元気でいるっていって!
(･･･ということで社長不在の中、あきらめてがんばっていません。)

>>234
Jmailかよw

>>234

やばすぎて人前に出れんよ
シュア経営のカラオケで働いている人のブログ読んだが、
怖い債権業者に債権が移ったみたいだし相当やばいんじゃないの？

>>236
どういうこと？
カラオケ店に怖い人おしかけてきた？ｗ

シュアジャパンもNOVAと一緒だな
社会保険料や源泉徴収もあやふやなんだろ？
訴えてもいいんじゃない？

マジ給料払ってくれよ〜！源泉も返ってきてない
会社は閉ったままで社長とも連絡取れず・・・

もうどうしたらいいかわからんorz

色々大変だな〜!

野津いないんだ？

野津、逃げたね
本社に電話してもでねぇし
せめて出てきて管財人決めろってーの

シュアジャパンに勤めていた知人の話によると、
未公開株みたいな感じで株を売るってことで
社員からお金集めていたみたいだよ
その金、どうなってるのかな？
株があった訳でもなさそうだし、倒産は目に見えてた
訳だし、単純に詐欺じゃね？
普通に被害届だしてもよさそうなものだよな

野津でてこい

社員とバイトに金払えよ野津

役員たちもグルなのか？
電話もでやしねぇ

>>245
未払い賃金の立替払制度
ttp://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html
ここで全額ではないけど貰えるかもしれないよ

詳しくはわからないけど、破産管財人を決めてくれないと
労働基準監督署の認定が必要になるから
手続きが面倒になると思う

>>246
ちゃんとした役員なんていた？
昔はいたみたいだけど、みんな沈没前に逃げたと思った。
結局は口ばっかの野津だからね。
大風呂敷広げて毎回これだもんな。

ところでシュアジャパン倒産についての弁護士が
誰だか知ってる人いる？

>>248
本当に口ばっかりみたいだな
末期には頭がお花畑になっちゃって
妄想ばかりだったようだしw
弁護士の方は、社長逃げちゃったもんで
管財人自体存在しないからどうしようも
ないんじゃないかな？

age

野津くん

野津はどこにいるんだ？
まだ沼津に潜伏している気もするのだが・・・。
給料払えよ！

IK○I、I○MIって上は怖い人たち？稲●？後●？？

owari.

野津、この前沼津インター付近で見かけた
まだ沼津付近をうろうろしているみたいだな

インター付近って事はＹ社か！
でもあそこの上層部に知り合いでもいるのか？

>>256
いや、あいつはY社から切られているからそれは無いかも。
すげー迷惑かけたらしいし。
方向的にシュアジャパン本社に行く感じでは無かったから
どっかに潜んでいるのかもw

みんなの前に出てきた所で
「法的に謝る必要も支払う必要も無い！」とか
ぬかすんだろうな。

ぬかしそうwww
あいつは本当に謝らないからな
自分が悪いと思わない+失敗したと思わない
ポジティブシンキング馬鹿なので
経営なんてできる訳がない
案の定これだ
どれだけ迷惑かけたと思ってんだ！

野津くん沼津周辺に居ますよ。私も先週インター付近で見かけました。

さてはインター付近でアパートでも借りて潜んでるなｗ
不法滞在の外国人もたくさん使ってたようだから
潜伏できるようなアパートがあるのかもしれない。
っていうか、そこの家賃どーなってるのか・・・・。
すぐ追い出されるんじゃないｗ

野津
あきらめろ！
管財人決めろ！！
社員、登録メンバーに謝れ！！！

同意

野津や役員を探しに危ない債権回収業者が
追いかけているらしいし、
あきらめた方が身のためだと思うんだけど・・・
そして謝罪なりしろって。

多分ココ見てると思うから忠告しとく

野津社長は神だと思っている。
7年ほど前の正月休みに両親と静岡市の野津実家(もんじゃ焼き屋)に
食べに行った時の話。
両親と３人で鉄板を囲んで食事をしているといきなり野津社長が
玄関から入ってきた。もんじゃ焼き屋に似合わないイタリアンないでたちで。
野津社長が「俺いつもの〜」と言って二階へ上がろうとすると、
店内にいた高校生集団が「野津さん！」「野津さんかっけー！」などと
騒ぎ出し、カズが戻ってきてくれて即席サイン会になった。
店内に１３、４人ほど居合わせた客全員に店内にあった色紙を使い
サインをしてくれた。
高校生達が野津社長の母校静岡学園のサッカー部だとわかった野津は
いい笑顔で会話を交わしていた。
そして野津社長は「またな〜」と二階に上がっていき、店内は静かになった。
私と両親は野津社長の気さくさとかっこよさに興奮しつつ
食事を終え、会計を済ませようとレジに向かうと、店員さん（野津妹）が
階段の上を指差しながら
「今日のお客さんの分は出してくれましたから。また来てくださいね」と。
あれには本当にびっくりした。

>>264

ほんまかいな。

>>264
８行目の「カズ」の部分修正しとけって。

>>264訂正

野津社長は神だと思っている。
7年ほど前の正月休みに両親と静岡市の野津実家(もんじゃ焼き屋)に
食べに行った時の話。
両親と３人で鉄板を囲んで食事をしているといきなり野津社長が
玄関から入ってきた。もんじゃ焼き屋に似合わないイタリアンないでたちで。
野津社長が「俺いつもの〜」と言って二階へ上がろうとすると、
店内にいた高校生集団が「野津さん！」「野津さんかっけー！」などと
騒ぎ出し、野津社長が戻ってきてくれて即席サイン会になった。
店内に１３、４人ほど居合わせた客全員に店内にあった色紙を使い
サインをしてくれた。
高校生達が野津社長の母校静岡学園のサッカー部だとわかった野津は
いい笑顔で会話を交わしていた。
そして野津社長は「またな〜」と二階に上がっていき、店内は静かになった。
私と両親は野津社長の気さくさとかっこよさに興奮しつつ
食事を終え、会計を済ませようとレジに向かうと、店員さん（カズ妹）が
階段の上を指差しながら
「今日のお客さんの分は出してくれましたから。また来てくださいね」と。
あれには本当にびっくりした。

今度は下から４行目を直己ましょう。

>>268
つttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/gline/1185874786/l50

野津、お百度参りの効果なかったなｗ

野津君元気？早まった事しないでねー。
奥さんも子供もいることだし。

人脈全てブチ壊したみたいだけど、
どこか遠い所で単なる高学歴のオッサンとして
ゼロからやりなおせばOKだと。







・・・でプラスになったらお金払ってね＾＾

>>271
１０年で１０〜２０億の赤字をだしてるやつが
プラスになることはないな。
粉飾決算、保険料横領、賃金未払い、源泉徴収未払い、
２重３重のリース契約、外国人不法就労、等々・・・。
こんだけやってよく捕まらないでいたよ。
元々まともな会社じゃない。

探してください！
牟田直樹（３３才）
大阪枚方に実家があり岐阜の工場で働いてた
細身でロン毛でメガネをかけてます。
趣味は音楽でギターなどＸ−ジャパンのファンです。
こいつがお金を持ち逃げして探してます。
有力な情報をくれた方には謝礼を差し上げます。
まずは掲示板までよろしくお願いします。
謝礼の方は本人を捕まえていただいた場合や
確定的な居場所を教えていただいた場合に
50万差し上げます。
その他の情報に関しては金一封程度と考えております

野津くん、中国人の愛人はどうしました？

>>274
コグ○じゃなかったの？

コグ○もだが、中国人もいたらしいよ
中国の女は飽きられて母国へ帰されたみたい
また反日を作ってしまった
野津君しょーもねー

野津は国境なき医師団としてがんばってます









と妄想してみる

シュアジャパンのポストの中、２〜３日ぐらいでなくなってるな。
まだどっかに潜んでいるようだ。

シュアジャパンの元営業が就職を探してる様子。
申し訳ないけど、元営業の質は良くないね〜。

シュアジャパンの場合、有能な人間はとっくにやめてるから
最後まで残ってた社員はあんまりなんだよねぇ。
でも、とんでも社長に最後までついていった根性だけは
評価できるけど（笑）

>>280
根性じゃないだろｗ
野津くんは社員ぶん殴ってましたからｗ

シュアーの野津いい加減ににして出てこいや。かれこれ銀行取引停止から
二か月経つのになにやらＫのばばあと元営業の馬鹿どもも加担して何やら
企んでいる様子。
馬鹿集団アキラメロ。

http://www.shoko-data.co.jp/syuajapan.html

シュアーの野津いい加減ににして出てこいや。かれこれ銀行取引停止から
二か月経つのになにやらＫのばばあと元営業の馬鹿どもも加担して何やら
企んでいる様子。
馬鹿集団アキラメロ。

http://www.shoko-data.co.jp/syuajapan.html

野津社長
沼津インターのとこの本社近く
社員寮でみかけたよ

潜伏先も追い出されて、社員寮にいるのかも・・・





って、管財人きめろや！

たしかに
社員寮に潜伏している可能性大

野津早く出てきて最低限の責任をとれ。

あんまり攻めるなって。
NもKも自腹切って補填してたんだから・・・
居場所もあんまりばらすと
冗談抜きで彼らの身が危ないのでやめたほうがよいかと・・・

>>282
kwsk

>>286
N津もK口も従業員や派遣（免許持ってないと思う）の登録メンバー、
取引先のことをまったく考えないでこういう状態にしたのだから
たたかれて当たり前だとおも。
危ないも何も、ちゃんとした手続き踏まないこいつらが悪いしね。
しっかり出てきて謝罪するなり、管財人決めるなりしない限り
追われるのは仕方のないことだし。

野津がしている事は犯罪ですよ。
野津君、公に出て来て謝罪して法的手続きをする事を
お勧めします。
何時までもこのままで終わる事はないのです。
仕舞いには君が困るよ・・・。

シュアジャパンが買い取ったところって
元東京苑だったんだな
そうすると、社員寮ってシュアジャパン本社から
南へ下ってすぐのところにあるじゃん（笑）
GoogleMapsで見てびっくりした
そこに野津君はいるってこと？

野津君
畑耕してるね

N津もK口も元社員寮に潜んでいる様子。

>>291
なんでK口が一緒にいるんだよｗ
旦那はどうした
他にも社員がまだ住んでるんだろ、そこの寮って
なんだか宗教みたいだなぁ・・・

狂素N津・吹く狂鼠K愚痴・その他の侵攻醜狂です。

age

管財人きまった？

野津クン
元気？
イマノトコロハ!?.

野津君はまだ農作業中？
早く割り箸の袋詰作業にもどったら？

完全にこのスレが、ある会社独自の内輪揉めスレになっている件

別スレ立ててそこでやれや

>>298の言うとおり
こちらにスレたてました
以後、シュアジャパンの話はこちらで
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220765078/l50

298ヘ
アホ、ミルミナイハオマノカッテ
イヤナラミルナ、ヒッコンデロ

あ

ゲ

おちんぽ

＞＞１２４，１２５
事務員さん、いい人だったぞ。

きょうの夕方、５時過ぎでしょうか
「スタッフサービス」の営業と思われる人が、浜松市中区助信にあるＭＡＸバリュの駐車場で車の中で電話しながら鼻クソほじってるのを見てしまいました
なぜスタッフサービスってわかるかって？
社名入り車だったからwww

外回りは主婦を寝取って遊んでるけど、バレた？

きついよ・・・・

横になげぇ〜よ

横に長いです

横に長いだろ

横に長いかも

マイワーク登録したけど失敗したかなー
ろくに仕事ないしあっても遠州トラックの倉庫きついし。

当方♀ですが、マイワークが若干気になっていました。ろくな仕事しかないのでしょうか？

キャバ嬢になりたい。

>>315
ギャハ嬢にしとけ

求人誌ペラペラだぁね・・・この時期、例年だったらもっと厚いハズ。
年明けはもっとペラペラかな？静岡は外人も多いしなあ、治安悪くなったら困るんだが・・・。

ﾋｶﾞ。ｵｵﾓﾘ。
憲法なんたらで君らが不正を行ったのは明らかだ。速やかに謝罪または賠償を行えばﾜﾀｸｼは君らを深く追求は出来ない。が、
頑なに白を切るならばトコトントントンカツカレー。味噌カツ

（　＾ω＾）

一応少ないなりにも派遣求人載ってるんだけど、
本当に募集してんのかあれ？？

>>319
どこのどれのことだｗ
派遣募集すら落とされ過ぎて不安になってるのか？

過疎age

　　　　　　労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ
暴力
死にたい

セリアス/セヴィアは終わった。

今ある求人って、ありゃ履歴書を送らせて集めて名簿業者に売るためのものだろ。

>>323
ありゃはじめから終わってたよ、営業担当とかいかれてたし

>>324
本当ならひでー話だな

静岡、、、

SUGUNIは個人情報収集だけやっているみたいだぞ。

↑ひどい会社もあるものだなｗ

沼津リコーの虫歯とチビは付き合ってるのかい？

誰のことだ？

也旗と汚左内

>>324　景気の影響もあるかもしれないけど、今の派遣会社って実質そうなってる所が多いね。

age

静岡終わったな・・・

まだ終わってね〜よ！>>334

>>1　>>1　>>1　>>1　>>1

このレス見た奴は将来ハゲる

>>1　>>1　>>1　>>1　>>1

あ、それきもちい・・・

金欲しい…。

もしもし？だれか応答してよ

はーい

>>334
まだ始まってもいねーよ

御殿場リコー暑すぎだろ
馬鹿かこの会社

俺は役員だから寒い位だがな、くくく‥

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ いい加減な事しとったら、あかんで！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／ 　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　サボりまくり、遅刻しまくり、居眠りしまくり、偉そうに言いまくり、
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/ 　　　　ウソを言いまくりのオレが言ってみたおｗｗｗｗｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

富士宮市の医療器具の製造はどうなんだ？知っている人お願い。

>>342
あんた派遣？あそこのエイジェックとかいう会社の金髪早く何とかしろ
社員も迷惑してるぞ

何で派遣ってああいうのが多いんだ？

おいっ。バカ派遣たち。選挙は必ず自民党へ投票しろ。
そうでないと、俺にピンハネが入らないじゃないか。
お前らバカ派遣は俺のピンハネの為に働かなければならねえぞ。
黙って自民党へ投票して、俺にピンハネをよこせ。

フローンフェラーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンフェラーン♪フランフロンフレン♪

オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪

なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪

窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪

フロンティアヒューマンって派遣会社が倒産する情報有り。

スタッフは早めに辞めた方がよいよ。

サポートシステムも父さん

(眠)

誰か長沢翔って知らないか？

掛川の携帯作ってる会社に日研のリーダー居るだろ。あいつ何で、あんなに生意気なんだ？

腕に根性焼？のアト20くらいあるお､ま､え!!
キモいんだよ！

派遣の営業「ゴルァ！お前何無断欠勤してんだ？ふざけるんな！」
オレ「わりぃかよ？嫌なモンは嫌なんだよ！辞めるわ」
営業「人に迷惑かけてんのが分からんのか？」
オレ「切る時は簡単に切るくせにオレが勝手に辞めるのを文句言われる筋合いねーよ」
営業「今までに働いた分の給料出さんぞ」
オレ「なら、労基に相談しにいくわ」
営業「わかったから、明日だけでも出てくれよ、･･･な？」
オレ「うーん････」
営業「僕も一緒にいくからさ」
オレ「ヤダ、ｲｶﾈ」
営業「あ？シネやカスが」
オレ「そのカスに寄生してるお前はなんだよｗ」
営業「……」
オレ「ちゃんと辞意は伝えたからな、給料はちゃんと振り込んどけよ、じゃあな」

今日あったやりとりです。

辞めるにしても無断欠勤するのは自己中すぎる。
そんな根性じゃいつまでたってもダメだと思うよ。
切られるのが嫌ならしっかり派遣やらずに定職につけよ。

低レベルのｺﾐｭ環境とｺﾐｭ力で、散々、食い物にしてきたヤツが、偉そうに抜かすな。有給を取らせなかったり、労働意欲の失せるピンハネをして、労働者が無断欠勤したくなる様な環境を提供したのも、テメェ等だという事にも気付けない程、ウンコ野郎だという事に気づけ。

派遣の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは静岡だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。

>>358
知ったかしてんな、ドアホ

静岡でもなんでもいいから派遣営業なんて人間として恥ずべき行為はやめるべきです。

↑馬鹿だなぁ。悟らせようとしても無駄なクズ人間だから派遣の営業をやってるんだから、「ドンドンやれ！」って言ってやるのが正解。「世間から外されてる」って事を肌で感じるまでやらせるべき。気付いてからが、本当の地獄。