【グッドウィル】社員・内勤専用８【間もなく消滅】

>>1
乙
>>3
ＧＪちょとうけたｗ

。

都内国分寺支店は閉鎖ですか？

２げと

てか内勤二人は食いたい

m9(^Д^)やばい贈り物バロス　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　 / 　　 　　　ヽ
　　　　, -‐ (_).⌒ l￣| ⌒ |　　　　　＿＿ｏ
　　 　 ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ─|　　ﾉ　　　　　　　　|　二|二''　　＿
　　　　/ 　 /　　　　　　　ヽ　　　 　　　ノ　　　|　　ヤ　　　ｯ
　　　 〈　 ノ　　　　　　　　 |


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　|　　| 　 | ヽ_ノ　　.＼　　　　　 .　　l　　　　l　　　　　　　 　／


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ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ 　　　　　　　＿＿o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　二|二゛　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　　　|　　ヤ

・・・って、会社にとどいたんか？
ﾔﾊﾞｽ　ｶﾞｸﾌﾞﾙ

あれ？モバイトで春日部東口支店復活してる？

保守

ネタないのかな？
>>3が来たおかげで…

コンガゼロしたぜｗ、住所も何もぜんぶｓｌｈじょ＠あえｌ；ｂ

BIZってどうですか？

>>18
退職率No1

奈良支店てどう？

一昨日から書き込んでいる奴は全員スタッフだな。
なぜ書き込みが止まったか理由知らないだろうからな。
あるいはネカフェ?
どっちにしろスタッフはすっこんでろ。スレ違いだ。

しってるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>21 知らないよ

本当に２ちゃんを確認しているバカな役員がいたってことだ。ｗ

>>24
2ちゃんの誹謗中傷如きを気にするなんて
役員とやらも相当のチキンだし、クズだなｗｗｗ

え？でも自宅からカキコすればよくない？
なんでわざわざネカフェからする必要があるの？
IP抜くとか脅されたとか？ｗ

だれかおしぇーてー

「法律」と「ファンタジー」の区別が付かない方達がやたらと絡んできます。

ウザイので止めて貰えないでしょうか？


ところで脱法は違法では無いと言っていた４０代、六本木工作員の方は、お元気ですか？
その後、『脱法を前提にした社会構想』は纏められましたか？

そろそろ自分のブログに綴って、木村剛に紹介して貰うのでしょうか？
なんなら木村剛、工作員に使えば良いのに。

530 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2007/09/18(火) 22:08:36 ID:iWBqueGIO
>>529ちょっと言い過ぎでねえの？東京都は介護給付を削減する口実にコ
ムスンを利用したに過ぎない。本当に法の精神に立つならば折口と樋口は
詐欺で逮捕されているって。あんたこそ甘ちゃんだな。世の中所詮金と力
よ。正義なんぞこの世にありはしない。正義の味方ぶって格好つけてウソ
言ってる奴らの方が反吐が出るわい。あのなあ、脱法行為と言うが厚生労
働省はグループ内譲渡は止められない、止めたら違法だと認識はしていた
んだぜ。それを世論や和歌山のバカ知事に押されて行政指導だろ？そうい
うのを曲学阿世の徒と言うんだよ。グッドウィルに裁判起こされたらどう
なっていたか、想像してみろや。


530 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2007/09/18(火) 22:08:36 ID:iWBqueGIO
>>529ちょっと言い過ぎでねえの？東京都は介護給付を削減する口実にコ
ムスンを利用したに過ぎない。本当に法の精神に立つならば折口と樋口は
詐欺で逮捕されているって。あんたこそ甘ちゃんだな。世の中所詮金と力
よ。正義なんぞこの世にありはしない。正義の味方ぶって格好つけてウソ
言ってる奴らの方が反吐が出るわい。あのなあ、脱法行為と言うが厚生労
働省はグループ内譲渡は止められない、止めたら違法だと認識はしていた
んだぜ。それを世論や和歌山のバカ知事に押されて行政指導だろ？そうい
うのを曲学阿世の徒と言うんだよ。グッドウィルに裁判起こされたらどう
なっていたか、想像してみろや。

是非、この話ここでやりましょう。あなた達のアイデンティティに関わる話です。

脱法がＯＫという世の中は、誰も彼も、脱法をしても良い社会です。

グッドウィルグループだけが『自分に都合良く』脱法ＯＫでは論理には成らないんです。

普通の方は分かると思いますが、法治国家の前提が崩れます。

スレを全て消費しても、それを説明して下さいよ。「尼ちゃん」の私に。

グッドウィルの方達はこのレスをどのように読まれたのか？

535 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2007/09/18(火) 22:44:53 ID:iWBqueGIO
>>532話をすり替えるなよ。讀賣の問題は別。厚生労働省の行政指導に法
的根拠がないのにグッドウィルがコムスンを手放すことになったのが違法
だと言っているわけ。結果としてグッドウィルの株価暴落の一因になった
のだからね。コムスンをかばうつもりはないが、脱法行為は違法ではない
。世論によって法が曲げられることの方が重大だよ。

535 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2007/09/18(火) 22:44:53 ID:iWBqueGIO
>>532話をすり替えるなよ。讀賣の問題は別。厚生労働省の行政指導に法
的根拠がないのにグッドウィルがコムスンを手放すことになったのが違法
だと言っているわけ。結果としてグッドウィルの株価暴落の一因になった
のだからね。コムスンをかばうつもりはないが、脱法行為は違法ではない
。世論によって法が曲げられることの方が重大だよ。

ウザイから他でやってくれ。

>>29
もう崩れてるだろ？この国ｗ以下、他企業ですが…

2006年10月06日
　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」が
社員を請負会社に大量に出向させて「偽装請負」の違法性を回避しよう
としたとみられる問題をめぐり、同社がこの方法について「大阪労働局に示唆され、
同労働局の理解を得た上で実施した」と主張する書面を法廷に提出していたことがわかった。
大阪労働局は現在、この出向の違法性の有無について「検討中」としている。

2006年09月19日
　労災隠しと偽装請負が発覚したトヨタ自動車グループの
部品会社「トヨタ車体精工」（ＴＳＫ、愛知県高浜市）が、
派遣労働者を直接雇用に切り替える際、内部告発した男性らに
採用面接の機会を与えなかったことがわかった。ほかの労働者は
大半がＴＳＫに採用されており、男性らは「告発を理由にした不利益扱いだ」
として近く愛知労働局に調査を要請する。

　キヤノン宇都宮工場とフジスタッフグループ
キヤノン宇都宮工場にてフジスタッフグループ傘下の業務請負会社アイラインは
偽装請負を行なっている。雇用主はアイラインであるにも関わらず
労働者はキヤノンの正社員より教育を受けていた。
当初は請負契約であったものが、2005年5月に労働者派遣契約に変更し、
2006年5月に請負契約に変更するといった、雇用形態の変更が複数回行なわれた。

　マンション・ビルにお住まいで、屋上に携帯電話などのアンテナ・無線基地局が設置されている方へ
地震の際、マンション・ビルの倒壊など危険にさらされている可能性があります。
KDDIはホームページ・ウェブサイト上にて「総務省令により、耐震性を確保」とうたっております。
しかし、KDDIが主張する「耐震性」とは、アンテナ・無線基地局のみの耐震性であり、
建物を含めた耐震性を指していないのです。建物を含めた耐震性は「個々の建物によって
状況が異なるので個別に対応する」とのこと

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

卑劣工作員、降口信者の類は全て、このスレで討ち取ります。

かかってきて下さい。

>>34

>>31と>>33　これ以上はＫＹじゃね？

３１と３３とは、どのような論旨なのでしょうか？

グッドウィルグループだけが脱法を行うことが許される社会を想定したのか、

グッドウィル以外の個人や企業も脱法を行える社会を想定したのか？

カス工作員の発言内容をわざわざ聞きに来たわけですよ。他スレに来られても困りますからね。

かかって来て下さい。低脳諸君。

いや、だからさ、そういう話題は相応の板・スレでやってくれという話。
脱法だの反社会だのはここの趣旨じゃない。
ここじゃお前の求める話は聞けないぞ。空気読めよ。
以降スルーで。

歴史が動いた瞬間
コメンテーターが「アサヒしちゃってるんですよー」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1143609

グットウィルは　バイトに暴言をはいたりする会社です　みなさん気をつけましょう

↑それは、暴言をはかれるお前に原因があると思われるが…

あたらしい内勤が入った！めちゃめちゃかわいい！しかも巨乳！
いままでブスばっかでやる気でなかったけどこれからはがんばるぜ！
パンツ見れるくらいの仲には持って行かなきゃな。

お前ら、よく派遣会社の正社員やってられるな
金が無くても、こんな所で正社員なんかで働かね〜よ
ゴミ！

>>41
生パンツ脱がして匂い嗅ぐためなら、身内にまで手をだすグッドウィル社員

やっぱり、おまいら、どこかヘン！　　　

>>40
よく見ろ。
>>39は「グッドウィル」ではなく「グットウィル」と書いている。

ばらしたほうがいい？
かこは消えないよ

みんなちゃんとテープレコーダー買ったか？
社員も内勤も上からの指示は
○文書の場合コピーして保存

○PCの時は画面画像の保存
○携帯のメールはそのまま保存
○電話や直接口頭での指示はレコーダーで録音

先週のアレみたいなレベルのものでもちゃんととっといた方がいいぞ！

>>46
先週のアレか。
それだけで分かる自分もヤダな。。

携帯よりデジカメのほうがいいか？
レコーダーはジャパネットでうってたぞ

>>45
当然内部告発です。あなたに人として最小限のプライドがあるのなら
ぜひ内部告発してください。
GWの本社連中は恥知らずで人としての当たり前のプライドを完全に捨て、
自分たちにとって都合のよいことばかりをプライドとしている最悪鬼ですから。

>>49

会社の組織自体が出来てないから
登録に来る連中さえ　選ばずに誰でもスタッフに
してしまう。結果　他の派遣が参入しているとトラブルが起きてしまう
はっきり言って迷惑。此処は他の派遣が入ってる場合は自粛した方が良いよ

>>48
CONGAとかデジカメや携帯カメラで撮っておくのもいーかもな！
漏れはテープじゃなくてPCにもデータ接続保存できるデジタルレコーダ買うた(≧▽≦)ゞ

先週のあれってなんだ？？

あ！あと俺４１だけど社員じゃねえぞ。バイトだバイト。
責任ばっか乗ってくる社員なんか割に合わん。

こんな話していいのかな？某支店なんだけど、夜遅くひとりでいたら
おかしなことが起こった。そういったことは否定的な考えだった。
回転椅子がぎしぎしきしむおと。誰も居ない。ラップ音。けしてある大型テレビに
ワイシャツを着た若そうな男がうつっていた。
日中でもあったのは、ドアをあけてだれかはいってくる。でもだれもいない。これが
これは複数人数で居てもあった。

あれは、時給カットされた内勤か？それとも逃げた社員の生霊？うらまれてるなｗｗ

冗談はおいといて、ほんとにこんなことがあった。生まれてはじめてのことだった。

>>52
先週のあれって言ったらあれだろ･･･

と一般スタッフが言ってみるｗ
カキコ減った理由のことじゃないか？詳しくは>>21
カキコすんなｺﾞﾗｧって言われたか会社のＰＣから２ちゃん見れなくするURLフィルターかけたかじゃないかと予想

何だよストップ安かよw
株主総会終わったらもうバイアグラ切れなんて露骨杉ーwwww
ジェットコースター並のダッチロールw

グッドの法則　グッドウィルの株は必ず下がる

【個別銘柄】グッドウィルが大幅続落、ＪＣＲが長期債務格付けを投資不適格に引き下げ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071002-00000005-tcb-biz

>>56
会社のＰＣで２ちゃん見るなよｗｗｗ

と思うのは自分だけか？

社員のお前ら、もうすぐ先に辞めた方が得なんて状況がやってきますよ

会社のPCから普通に書き込んでみる。


もちろん普通の手段ではないけれど。

なんだ書き込めるじゃん。

串さしたんじゃね？

0←IDの末尾がこの場合、PCのほかにウィルコムでもそうなる。屋外でも
仕事の合間でもアクセス可能。また内勤の場合、シフトによって
プライベートタイムはランダム。会社のPCからという輩ははたしてどのくらい
いるんだろうか？いてもごくごくわずかだろうな。

嘘を流布するレスは違法性をおびるかもしれないが、実際のことを書いて
訴えられる道理がないね。やばいから吠えてるんだろ？ゴリラ

ごめんなんで煽られてるのかわからないｗ

まぁともかく。

社員･内勤なら通常の方法で2chを見ようとするとアクセスブロックがかかることくらい知ってるだろ？

俺がしてるのは会社のPCからでも抜け道はちゃんとあるよってお話と、『先週のアレ』とは関係ないんじゃねってお話。

会社のPCだとﾛｸﾞ保存のﾘｽｸがあるから別にﾉｰﾄPCやｳｨﾙｺﾑ使ってもいいんだけどさｗ

皆さん

派遣業は　そのうち　現行労働者派遣法の規制緩和が廃止され　元の労働基準法に戻り、消滅します。

労働者派遣法改悪は今の　この格差社会の　諸悪の根源であり、資本主義社会ではやってはならない　掟なのです。

小泉の悪政で　間違った世情になっておりますが、経団連は、労働者を　軽視した雇用制度について

国民と議会から糾弾されます。 小泉政権は　あまりにもやり過ぎました。

先ずは　擬装請負あたりから当局の手が伸びるでしょう。

いまや　４２００万人の労働人口の３０％以上が非正規雇用なのです。

政府は　このような不安定な雇用がもたらす弊害の大きさに　やっと　気が付いたようです。

派遣業はなくなります。それは　あなた方が　経団連や　小泉構造改革に協賛する　議員に票を入れなければ

良い。それだけで　日本の労働者の労働は搾取される事無く　労働者に報われる国になります。

このままの日本だと　人間を材料に奴隷に家畜にして、儲ける非人間が多くの派遣業を起こし　

ますます、日本の経済は後退し　世情も　惨憺たる様相の一途をたどるでしょう。

>>46←みんなも出来るだけ証拠とっといた方がいいよ！
統括とかケツ持ちしてやるから安心しろとか調子づいてるけど、
イザとなったら指示してない、勝手にヤッた事とか見放すからね！
それで泣いて辞めた支店長や内勤いるみたいだし…。
コムスンの件だっていまだに下が勝手にヤッた事だって総会で言ってたみたいだしね…。
私はとりあえず携帯のカメラやレコーダーで証拠とりして身を守るよ。

内勤業務って夏季休暇とか年末年始の長期休暇ってあるの？なんか常に忙しくて休みが取れないイメージがあるんだけど･･･。

ないっ。

盆も正月もあったもんじゃない。

湘南台の内勤Ｋを何とかしろ

あと、名古屋鶴舞支店の豚も…早く養豚所送りにして

賞罰一覧まだぁ？

11月にかなりの数の支店がなくなります。支店長が管理専門と営業専門にわかれる。営業専門の社員は今以上に上司からのパワハラにあうことが目にみえているのだが。

>>69
湘南○おわっとる

11月じゃなくて10月末までにね。約180支店閉鎖、統合でしょ。まぁこれ以上は今の所減らせないんじゃない。

>>74
ｵｲｵｲ、ﾄｰﾀﾙ数知ってるﾔﾂは限られてるから
誰かﾊﾞﾚちゃうぞ

>>74
斡旋掛けられたら100%会社は負けると連中に脅かされたから
閉鎖が延期になって10末になった。

社長名で統廃合の通達書類が全支店ﾒｰﾙｶが流れてるんだからさ
会社もちゃんと情報を出さないとﾏｽﾞｲよな〜

本日午前、司法警察員　労働基準監督署長宛てに告訴状を提出して正式に受理されました。
告訴の趣旨
被告訴人は後記犯罪を犯し，犯状悪質であるので，厳重に処罰されたく，ここに告訴する。

罪名及び罪状は、労働基準法違反です。
同法３２条第２項、同法１１９条第１号、同法弟２１条第１項。

今後は監督署で捜査して、検察で処理すると思います。
起訴、不起訴、起訴猶予。どうなるかわかりませんが、あとは関係機関に判断を委ねたいと思います。

か〜め〜は〜め〜波！

まろは、ﾄﾞﾊﾞｲにいってくる

NHKでの報道内容

人材派遣会社の「グッドウィル」の愛知県の春日井支店の契約社員で30代の派遣スタッフの男性が、
勤務条件に関する協定がないのに残業をさせられたのは労働基準法に違反するとして
５日、グッドウィル本社を労働基準監督署に告訴しました。訴えによりますと、
男性は今年７月、春日井市の２か所の派遣先で合わせて10日間勤務した間に、
１日につき30分から４時間、合計で22時間の残業をさせられたということです。
労働基準法では、残業をさせるには会社側と労働者の代表が勤務条件についての協定を結ぶ必要がありますが、
男性を派遣していた春日井支店では、この協定が６月末で期限切れになっていたということです。


確かに支店代表選出が遅れて事実上ほぼ全支店が俗にいう３６協定を結ばない状態で残業させていたのは事実。

埼京の國○、評判悪いな。スタッフから苦情入ってるぞ！仕事内容説明と違うとか止めたほうがいいぞ！
それでなくてもヤバヤバなんだから。

國○って○浦和か？
あいつは…。まぁいいや。支店自体は恵まれてるのにな。
俺が行きたい位だよ。

今度内勤(アルバイト)の面接に行くんですけど、どんな服装で行った方がいいですか？また、みなさんは面接の時にどんな服装で行きましたか？やっぱりスーツなんですかねぇ。

>>82蕨乙

>>83
私服でおｋ

>>83
この時期に内勤の面接を受けるなんておめでたいやつだ。
傾いている状態で、満足に給料なんてもらえるのですかね？
心が荒んですぐに辞めるのが関の山。

元社員として君に言っておく。ＧＷは絶対にやめるべき。
面接を受けても、採用を辞退したほうがいい。

いままで関連スレはみてきているのか？
もう一度確認したほうがいい。
幻影記スタッフの口車に乗せられるなよ。

>>83
同じく絶対にやめておくべきと私も思う。
近い将来GWはデータ装備費の件で詐欺師集団ということ世間の目にさら
されることとなるし、あからさまなうそをスタッフの登録者さんたちに
話さなければならないのが仕事にもなる。
君はそのようなことが好きとはおもえない。
>>86　さんが書いているとおりこの状況下で内勤になど入ったら
精神がずたずたになるぞ。

さーせんスタッフの登録者さんっていみふなんですけど

>>88
スタッフと登録者
じゃねーかなｗ

ミーンナ五月蝿い

ぱわはらでのいろーぜになりそう・・・

>>88-89
すみません”スタッフとして登録をしている方々”平たく書けば
スタッフさんたちでおます。失礼しました。

来週は株落ちるからな
シートベルト締めておけ

ここの内勤ぶっちゃけスタッフを虫けら暑いしてるよな？

まあスタッフから見ても内勤なんて虫けら暑いしてるけどな
グッドの内勤できてもすごくないわ。
た だ の コ　ー　ルセ　ン　タ　ー み た い な も ん だ し ｗ ｗ ｗ

>>83
貴方がお幾つの方かわかりませんが、文面から察するに、まだまだお若い方ではないかと思いますが。
未来ある貴方の人生に汚点を残しては勿体ないですよ。
これから、履歴書に『○○年〜○○年ＧＷ在職』と書かなければならない人達は大変な思いをする事になるでしょう。
皆さんが仰るように止めておいた方が良いと思います。

まあ新卒で入った本部の人間以外は使い捨ての虫けらと見られてるよ
だから人を人と思えない様な安い給料でこき使えるんだし

ｶﾝﾊﾟﾆｰの人事相談窓口って機能してるの？
何してくれるんだろ。。。

>>98
相談ではなく通報されるだけだよ。

内容によるが統括とかに直接連絡が行くだけで
誰も何も解決や相談に乗ろうとした態度なんてしない。

>>46←マジでレコーダ買った方がいいな！
みんなも今のうちやっといた方が良いよ！
今日淀か桜行ってこよ。
PC画面は携帯のカメラで保存て感じでｗｗｗ

>>66
ついでにこれも読んだ方が良いかもｗｗｗ

ばかやろう

騙して騙して騙しまくって使い捨てを重ねて来た挙句・・
地元と近県は終わってるようですｗ
ビルの看板は消え（詐欺師集団なので隠してるだけかもｗ）
求人広告もなくなりＴＶＣＭシーテックも同グループを隠し、
株主総会では株主を本気で怒らせ・・
チーンｗ

>>99
そっか。
じゃあ、当てにしないほうがいいね・・・

また、おまいらの仲間じゃないだろうかと疑ってしまうｗ

「においかぎたかった」女性の靴盗み逮捕
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20071007-266795.html

人事相談窓口に統括部長の不満書いたら、直接統括部長から電話が来たよ
面接やったが大して変わらん

とにかく、ＧＷは必要がない。
個人情報も平気で流出させている会社だから。

豊○支店の支店長さんよぉ！

やったーーー！！！名古屋鶴舞支店消滅してるわ(笑)
今までごくろうさん。ぶたかとりくん、ぶたてまつさん。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

>>109

節操のない重複誘導はやめてくれませんか？
このスレッドには意味があって残っているわけですから・・・。

細かな誘導ごとに反論レス乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/

>>111

明らかに当て付け

BIZの神田って支店長うざすぎｗ
スタッフもけっこうプライベートでやってるみたいだし
きもいよぉ！

支店長っていっても内勤バイト上がりなんでしょ？

名古屋支店なくなれよ

>>114
そう
登録スタッフ→内勤→支店長

大多数の支店長がこのパターン。

>>46>>66
ホントにテープレコーダとか買っといた方が良いよ。
今のうちに上からの指示その他はレコーダやデジカメとかでとっとかないと、個人の責任とかにさせられるかもよ！

>>117
そういうお前はチキンでやってないんだよなw

>>116
バカ、決め付けんな。
何が大多数だよ。お前は統計取ってんのか?

内部の録音を録るならICレコーダーのほうが（・∀・）ｲｲﾖ!!
小型で音質はいいし、PCに転送できる。
こっそり内部告発するならもってこいだ。
あとデジカメならソニーの薄型で消音モードでコソーリ撮影するといいよ。
これから、ますますグッドウィルが苦しくなってきたとき、真っ先に切られたり
給料面でも削られていくのは内勤アルバイトだよ。
抜けることになったその日のために、本社討伐を成し遂げる英雄になる
準備をしておいたほうがいいよ。

上からでもいかようにでも利用されてしまうのが内勤ダルバイトだ。
だったらその立場を最大限活用して、うまくたちまわろうじゃないか。

>>116
わかってねーなーｗ
仕事でも繁忙期、閑散期ってあるだろ？
支店長も時期で比率が違うんだよ。

4〜6月　大卒(新卒、第２新卒)が多い、やる気だけで空回り
　　　　　　　コア内勤が大変そうだろ？
7〜11月　上記の半分が退職、病欠とかで抜けて内勤上がりが
　　　　　　　増えてくる。(仕事は安定するがモラルハザードが酷いｗ)
12月〜3月　４月入社の新卒が見当たらない、茄子もらってサイナラ
　　　　　　　３月で転職狙い、自分の休み優先、もうボロボロｗ

無限ループだよ…orz

>>119
ああ、そうなんだｗ
そういうのが多いってのは聞いてるだけで、そうでもないのねｗ
>>122
了解ｗ
離職率高い会社だしねｗ

最近、松○から良く支店に電話かかってくるんですが
うるいんでどうにかしてください？

スタッフ内勤上がりの支店長って高卒のドキュン低学歴ばかりだから、
スーツ着させても、売れないホストみたいな髪型、携帯ストラップジャラジャラに手首に数珠。
センスが悪い靴や鞄、小物の類までやはり日雇い臭がプンプン。それを隠すためか香水つけてるオカマみたいなやつはマジで早く死んでほしいよ。

124って誰のこと？

>>124
本？
それとも田？

>>122ってマヂ俺の事やん・・
御見それしました・・

>>128
ちなみに俺が働いてたの
創業当時なｗ
ある意味、伝統？

初めて書き込みします。
最近平井からのメールで「縁故でもﾊﾞｰﾀｰでも新規とって来い」って内容がきている。
単月10億の新規を立てなきゃならんのは分かるが･･･↑ってどうなの?

水面下で警察も動いてるようだし･･･やはりそろそろ終わりなんだろうか?

>>129
負の連鎖

昔、グッドウィルグループ(当時)に支店長として就職するか、全く関係無い別の道に進もうか悩んでる筑波大学在学中の人がいた。

かなりしつこく、グッドはやめとけ！と言ったんだが、その人はとうとう某支店の支店長になってしまった。

あれから何年経つだろうか。彼女はどうしたんだろうか。


でき婚した支店長と内勤もいたな。同時に辞めたんだっけかな？

2007年9月29日(土)「しんぶん赤旗」

働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について
厚労省は二十八日、ハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。

　求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、
就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。
偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-09-29/2007092901_03_0.html

共産党がなに言っても羽虫の羽音ぐらいにしか聞こえねえ

>>134


厚労省は


二十八日、ハローワーク（公共職業安定所）では
受理しないことを徹底する通達を出しました。

>>107
あの支店は内勤が腐りきってると思ってたんだが。
内勤がカスすぎて支店長目立たん。

俺しょっぱなで内勤採用その後社員登用
つなぎのつもりで次決まったらすぐやめようと思っていたら
だらだらとはや一年が過ぎた
完全にやめる機会を逸してる

>>134
はいはい、詐欺師の手先乙
共産党がどうのこうの以前にそれだけグッドウィルという会社が
信用なくしたことを示すニュースですね。
実際にハローワークではこちらの内容を実施するのだろうから。

最低賃金労働者の掃き溜めの腐れ共産党なんぞ一般大衆に受け入れられません。
みそ汁で顔洗っておととい出直して来て下さい。

>>134
ネタが共産党だからアレって思われている部分はあるとおもうけど、
ハローワークいけばわかることじゃね？（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>139
ID変えただけで>>134と同一人物ｗ

はいはい平井乙平井乙ｗｗ
もしかして>>134が平井で
>>139が中川とか？ｗｗｗ

>>141ｻｰｾｿ

改めて
>>141

>>134は平井
>>139は中川
と考えると自然な流れになるかと

寝る('A`)ﾉｼ

まともに議席も確保できない弱小野党なんて相手にするに至らず
携帯とPC駆使して必死にばれないように工作したつもりですか？？


バカデブキチガイ負け組乙

>>83です。
>>85さん、>>86さん、>>87さん、>>96さんアドバイスありがとうございました。今日面接があるんですけど、断ろうと思います。

自分はそんなに精神的に強くないし、会社が傾いている状態だから、いつクビになるかも分からないですよね。他のバイトを探してみます。

荒らし・工作員違いがわからん

↓

内容に差がない

↓

荒らし＝工作員 同レベル

悲シス

派遣業界の皆さん

派遣業は元小泉政権で規制緩和が解除され　明治初期の労働基準に戻り　今雇用不安を引き起こしておりますが、やがて消滅します。

今の　この格差社会の　諸悪の根源であり、資本主義社会ではやってはならない　基本原則なのです。

人間が人間を搾取しては、いけません。人間を原材料にしてはいけません。

今　人材派遣業は　何の資本も要らず利益が大きいので　物凄い勢いでその数を増やしております。

小泉の悪政で　間違った世情になっておりますが、まず経団連は、国民から糾弾されます。

いまや　４２００万人の労働人口の３０％以上が非正規雇用なのです。 社会保険加入の無い会社も沢山あり問題になっています。

政府は　この日本の経済活動を根本から揺るがす事態に　やっと　気が付いたようです。

先ずは日雇い派遣から当局の裁きが入ります。次は偽装請負が摘発されます。

派遣業は必ずなくなります。それは　あなた方が　経団連や　小泉構造改革に協賛する　議員に票を入れなければ 良い。

それだけで　日本は　労働者の労働が報われる国になります。

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所の証拠を保存しといた方が良いね！
コムスンでは現役だけじゃなく辞めた人にも役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだし…。(*´Д｀)=з

みそ汁で顔洗っておととい？・・これ、うちの祖母さんがたまにいってたな。

この発言者、中高年だな。支店の社員内勤の年齢層ではない。
おっさんかくじつ。

たまに見てやってなw

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403&page=all

>>130
これまた無理なメールを飛ばしてますな。
単月10憶の売り上げはあきらかに現在の情勢では�_。

現状把握ができていない役員ここに誕生ｗ

株、まだまだ下がるからな

卓人先輩おつでありますっ！
夜道にはくれぐれも気をつけてね

>>155
どうした？

☆★国会 会期延長 弱い者いじめ折口雅博を証人喚問せよ


グッドウィル・グループ会長 折口雅博はなんて悪辣な男なのか？
かつて「ジュリアナ東京」「ヴェルファーレ」で名を馳せたアンチャンが急にこれからは介護事業だと言いはじめたのは約１０年前だった。
チャラチャラした若者から金を巻き上げる商売ならいざ知らず、介護が必要なお年寄りから金を巻き上げるとは人間ではない。
そして国の重要なシステムである介護保険制度を食い物にしたのだ。
防衛大学では任官拒否したそうだが、いくら国の金を食い尽くせば気が済むのだと言いたい。

グッドウィル・グループの企業理念に「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」という訓があるが笑わせるなと言いたい。
実は折口だけではない、ベンチャー企業経営者の行儀の悪さには目を覆う、遵法精神のカケラもないのだ。
「正しい仕事をして、正しい決算をする」たったこれだけのことも出来ないベンチャー経営者は永遠にブタ箱に居てくれと言っておく。

2007年6月7日　ザ・イトヤマタワーにて　糸山　英太郎
http://www.itoyama.org/contents/jp/days/2007/0607.html

平井さんがモテるから男性社員の評判が悪いよね。

スッタフの方見てたら、かなり過激な事が書いてあった･･……。
ヤバイかも常磐統括部？Ｂ長

>>145 さん
ちょっとかわいそうになってきた…
>>145 さん、なぜｼﾞｴﾝがばれるのかわかってないでしょ？
名前欄に　山崎渉　って入れて
guest-レス番号　をカキコすると、そのレス番号のリモホがわかるんですよ。

山崎渉ってなに？

>>160
バカかお前。
聞く前に実践しろカス。

guest-145

>>150
この書き込みは社員・スタッフ共に必須だね！

guest-145

何かあったら下がかってにやった・・
バイト上がりの指図なんでしょ？

>>157
セクハラビーム！

チーン

パワハラメールや無茶なメールが届いたらここに晒して、捨てアドで反論してやらないか?

それ(･∀･)ｲｲ!!

近隣テナントから無言の・・ｗ

この会社ってサラ金と同じ臭いがするのは何故？

存在自体が悪だから

支店閉鎖が間近なのに支店から問い合わせしないと何も動かないAMGを本社には呆れてしまうわ。 指示や言ってる事はコロコロ変わりやがってバカバカしいから適当に閉鎖処理して潰すかな。

AMGがいる事業部って限られてるぞ

ちんこやね

あぼーんｗ

内勤やってて何が面白いんだろうね。
低時給で働かされて、折口教に洗脳されてる馬鹿ばかり。

いつかはグッドの正社員とか思っているんだろうね。
そんなに世の中甘くないよ。
喪前が社員になるまでに、会社が先に潰れているよ。

折口教マンセイ

>>173
そう言うなよ。
やらないんじゃなくてやり方知らないだけなんだからw
本社だって詳しいヤツはみな辞めちまったしな

>>165
それこそ父さんしたら
｢すべて社員が悪いんです！我々は一切悪くありません!!
我々も被害者なんです!!｣とか言って来るんだろうなｗ

果たして株主に通用するかな〜？
父さん会見楽しみｗｗ

池袋のおんな好きはとうとうクビになったのか？




ざまみろ










ケケケ

短小豚近眼のうんこたれ

266:FROM名無しさan :2007/10/13(土) 20:33:27
やぁやぁ我が社の自慢の奴隷バイト諸君
オマエ等は負け組なんだから,あぁでもないこうでもないゴタク並べても
な〜んも変わらんのだよ
生粋の負け組は負け組らしく素直に我が社の優秀な社員の言うこと
聞いてりゃいいんだよ
いやいや,オマエ等みたいなバカが沢山居てくれて私は嬉しいよ
ハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハ〜

今月の支店長会議っていつですか？

>183
どこの統括かによるでしょ

支店閉鎖するに辺り前払い振込やるとか言って手のひら返してやらないとさ。 これじゃースタッフ逃げるわな。 そんな事位融通利かせないバカども相手にしてられねぇー。 スタッフも可哀想だから逃がしてやるか。

おまいら二階堂にネタ出てるぞ

銀座の子、池袋行くのかな。

今月支店長会議っていつですか？

>>188
お前しつこいぞ。

この前登録しにいったら族やってた同級生が中にいた‥

>>190
そんなのばっかり・・犯社阻止飢？

こっちは北から墮ちてきたバイト上がりが終らせてくれました。

24日に何かが起こりそうな悪寒・・・ｗ

ほんとうになくなってしまうのでしょうか？

岐阜支店、大垣支店、羽島支店は最悪って本当ですか？特にｻﾌﾞﾏﾈが…

>>194
所詮はバイト→契約社員→正社員ですから・・

>>193
例えなくならないとしてさ、どこまで上がっていけると思ってん？
まさか定年までいる気だった？
って考えると転職のいいきっかけだろ

>>193
例えなくならないとしても、まともな会社は仕事を頼もうとは思わない。
いずれ人員削減＆閉鎖

需要と供給の相関図が成立している間はまず潰れないだろうね。
一部まで上がっている企業だ。海千山千の曲者が表から裏から対外行動に当たっていることでしょう。

派遣も介護もやっぱ国営がええんちゃう？税金や社保きっちりとって、賃金もきっちり払ってさ。交通費もな。もちろん俺達にも給料きっちり払ってもらってさ。その上で利益でるなら、介護保険値下げとかな。

続199
何十万人という需給関係者がいるのに、労働者や被介護関係者がﾊﾈられ払い、一部のものが裕福。労働や介護に資本主義当てはめた成れの果ての姿が我が国とはな。

豪邸建てたりするよりさ、難民に対して寮を提供するとかさ、もちろん管理は別法人な。一支店あたりの社員増やすとかよ。民営ならな。労働介護で甘い汁吸うなっちゅうの。

なら上層部にいる役員総入換えなどを株主がやらないかな

>>198
確かに。
正規雇用を進めて、経済的な影響を考えれば
正規雇用のみでは非常にムリがある。
人件費を抑える事によって生産力を付けたのは自明な事だし
派遣撤廃されたら経済界が一番困るはず。

デフレ覚悟で派遣法改正を考えるならいいが
その煽りを受けるのも低所得者層のはずだしな

小泉改革で浮かれた連中達は
この状況をどう思ってるんだろう？
俺も含めて墓堀人になってたみたいだ。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

>>168
いいねえ。
内容と差出人のサブドメインを教えてくれれば反論メールするぜ。
おっと、役員のアドは個人情報じゃないからな。
役員はある程度の情報を公にする義務があるからね。

>>199-200
社保庁の例を忘れたか

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所の証拠を保存しといた方が良いね！
コムスンでは現役だけじゃなく辞めた人にも役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだし…。
ヘタすると社員・内勤を辞めて忘れた頃に突然訴えられて裁判になるかもしれないよ！

皆さん、これで辞める気持ちにはずみがつきますか？

ttp://www.nikaidou.com/2007/10/post_623.html

犯○、８○３企業に勤めたら履歴書にキズがつきますよ
健常者が豊田商事で働いていましたなんて言います？
一生伏せておくんですかねえwww
あっ、ここで働く人に健常者は・・・失礼しました
アーメン

早く辞めなければ大変な事に

◆Robo.gBH9M ＠ロボ-7c7c(初代biz+ 支局長)φφφφ ★：2007/10/15(月) 11:00:19 ID:???
★ハケン集う駅　追跡グッドウィルの日雇い 「佐川」に行くと 別会社

●二重派遣だ
七月、ある日の早朝、この駅前に集合し、大手派遣会社グッドウィルの日雇い派遣の労働をしたという
都内の男性はいいます。
「佐川急便の配送センターの倉庫作業だという説明を受けて、自宅を朝六時ごろに出発し、駅前に
朝八時に集合して仕事をしました。しかし、佐川の人に連れていかれたところは、ハピネットという会社。
これは二重派遣だと思いました」
この派遣労働者がグッドウィルから受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、「派遣先」の
欄に「佐川グローバルロジスティクス」と「ＨＰ（ハピネット）」の二つの社名がありました。ハピネットは、
玩具などの製造・販売をする大手企業（本社・東京都、東証一部上場）。
仕事は、倉庫内で「ハピネット」という名前の入ったポロシャツを着た男性が指揮をし、約六十人の若い
男女が働かされたといいます。

●会社認める
それぞれの会社の担当者に問い合わせると、ハピネットは「佐川グローバルに業務を委託し、ハピネットの
ポロシャツを佐川グローバルの者に着せていた。佐川グローバルが雇った労働者に、ハピネットの倉庫で
働いてもらっていた」（同社東日本ロジスティクスセンター責任者)といいます｡
一方、佐川グローバルロジスティクスは「最近までの六年間、派遣労働者を集めて、ハピネットの倉庫と
資材で仕事をさせた。現在はやっていない。佐川グローバルが所有する資材は基本的に持ち込んで
いなかった」（同社東日本センターの当時の責任者)といいます｡
二社の責任者は、ハピネットが佐川グローバルを経由し、グッドウィルの派遣労働者を使うという巧妙な
「二重派遣」であったことを事実上、認めたことになります。
グッドウィルの派遣労働者の男性が最近受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、五種類の
仕事のうち、「派遣先」の欄に二つ以上の社名があるのが三種類。「二重派遣」が横行していることが
うかがわれます。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-14/2007101401_03_0.html

あかはたってこんな書き方するから宗教新聞だって言われるんだよなｗ

>約六十人の若い男女

この現場は年寄りﾌﾞｯｺﾐ現場で有名です。
他社はどうか知らんけど


ﾊﾋﾟﾈｯﾄのﾎﾟﾛｼｬﾂを着た佐川ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙの人間が佐川ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙに派遣された労働者に指揮命令。

ﾊﾋﾟﾈｯﾄから直接指揮命令があったならともかく、↑の何が問題なんでしょうか？

私も東海圏の某支店内勤やって派遣元責任者も受けました。二重派遣は正直ざらですよ。会社の態勢がいやだって言うのもあったし他支店の支店長と付き合っていたんで就職して辞めました。朝番4連勤とか当たり前な支店だったし…

フルキャスト書類送検ってのに
おまいらなんで余裕なの？

【派遣】派遣業者急増、違法行為の文書指導は4年間で10倍に［07/10/14］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1192420726/

あのトレーナー代は今も勝手に給料で落とされるの？くそ会社さん

>>212
朝番4連勤くらいで音をあげるなら他行ってもどうだろう

>>212
俺毎日早番だったよ。
半年位かな。
殆ど残業ナシで夕方前には帰ってたけど。

ひどい時はAM4時台から出発コールあったりしてな。

内勤同士でいちゃつくのはどうかと・・

>>218名古屋今は亡き鶴舞支店の高取健一と立松祥子。
2人合わせての推定体重180Kg。

見てるだけで暑苦しい豚。

>>219
ただでさえうっとーしいのに０.２ｔ・・

ほんとだよなちょっと前の話だけど池○のバカガキなんか内勤女としゃべるのに夢中で
わざわざ支店まで寄って仕事くれと言ってるのにろくすっぽ探しもしないでないと言い放った
むかついたからちゃんと探しているのかと聞いたら

「この時間に来たってあるわけないだろ」

と逆ギレしやがった。むかついてむかついてしかたがない。

>>221
そこまで仕事欲しいならちゃんと就職するか、
派遣じゃなく直バイトする努力しろよｗ
こんな腐ったピンハネ会社の無責任バイト内勤ごときに腹立てるだけ損だ。

↑
いや、どこでも使えないかわいそうな人なんじゃないかな？

支店長も職権乱用して女を囲ってるんじゃね？

>>213
ヒント･裏金

661 名前： 金さん 投稿日： 2007/10/16(火) 10:30:42 ID:kujFSsIhO
さてと外出したんで、みゃーみゃーだぞーのリクエスト。

さぞ立派？
日雇い人夫より企業正社員の方が、ごくごく一般的に立派なんと違うか？

日雇い人夫→なんの努力もせず、ただ流れに流されその日暮らし。お前嫁いるか？将来を誓いあってる女性おるか？その人、日雇い人夫って超立派っつ言ってるか？

正社員→安定した収入がみこまれ、嫁持ちか、嫁にしたい女性の両親に挨拶しても認められ、祝福され幸せな家庭を築く可能性かなり大。

俺→正社員
お前→日雇い人夫→犯罪者予備軍か。自分の近親者から投票でもして貰えば、気付く？

お前は何か俺に自分の素晴らしさをアピールしてくれるのかね。

楽しみにしてるわ。

俺は自分達がその場しのぎで日雇い人夫になったくせに、偉そうに人権振りかざして、正義感ばらまいてるのが、絶対に許さへん。
そんでもって、俺らの税金をお前らみたいなクズに使われる事も、絶対許さへん。

お前ら社会のゴミや。
ゴミはゴミらしく、世間様に許しを乞い、その上で自分達のほざく社会正義でもなんでもやってくれ！

まるで犯罪者の様なやつが自分の人権や権利を主張してるみたいな感じやな。

犯罪者もどきが自分のいた組織の悪を裁く為に、立ち上がったんだぜいってか？
どんだけ周りから変な目で見られてるか想像つくわ。自分達理論がレベルが高いわけ？W.W.W

自分達がゴミだという前提で、一寸のゴミにも五分の魂、ならまだ解るが。

今まで調子に乗って契約先＆近隣に迷惑掛けてきたツケを支払わなければいけない

あぼーんｗ

無理やり持ち株と強制的な組合費、これはコンプラ的に、どうなんだ？

問題ない

年末一時金・春闘を迎えての組合の職場討議・支部総会いつ？

何にもしないの？







組合費返せ！

誰も某支店の人達を相手にしてないのに調子にのって馴れ馴れしくしないで下さい・・
迷惑です

「派遣労働者を西武運輸に集めてもらっていたが、労働者が使う
作業道具などのシステムはＤＨＬのもの｡最近､西武運輸が突然、
うちとの取引を打ち切ったので、毎日、労働者を集めるのに苦労しています」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-16/2007101601_03_0.html

営業〜なにやってんだ！！
ＤＨＬと取引できんじゃねーか！
早く契約取ってこい！

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所、上からの指示とかの証拠を保存しといた方が良いよ！
コムスンでは辞めた人にまで役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだし…。
ヘタすると社員・内勤を辞めて忘れた頃に突然訴えられて裁判になるかもしれないよ！

>>234
内勤してる事自体終わってますから・・

自分達が勘違いしてやりたい放題やっといて


支店内の常識とやらで周りを巻き込むのは迷惑です


はやくなくなってください

スナックの営業電話みたいな電話してくる挙句。営業だか内勤だか知りませんが人手を貸してやってるくらいの勢いで勝手に事務所に入って来ないで下さい。関わりたくないので普通に対応しているだけです。
勘違いして勢い付かないで下さい。迷惑です。。末端業者は末端業者なりにしていて下さい。取引先に迷惑です。。

>>237
派遣先の者か?
ローカルルールを無視して書き込むなら、せめて日本語で書いてくれないか?

どうでもいいが、最近平井や中川と思しき書き込みが無いな…
裁判スレに張っ付いてるのかね？

>>239 病気か、それとも効果が薄いので他にまかせたか。
裁判スレでは、ここで役員発言し、特定してやると言ってた方が張り付いています。

クレームナンバーワン支店はどこ？

なんにしたって
GWとその関係会社から　大手企業は手を引きはじめているのは確か
CSRとか気にする企業はなおさら
と
思う

はやく脱出した方が良い

759 名前： 金さん 投稿日： 2007/10/17(水) 12:01:45 ID:Lj7cE7qAO
ゲピャ〜〜WWW
蝦夷人、お前やっぱうつ病患者やったんね。

なんじゃあぁ？ファイト！って、お前痛いよ。笑いこけ腹も痛い。

早メシしようと店入って覗いてみたら、水が鼻から出てきた(笑)

うつ病くん、みゃーみゃーだぞーとかが日雇いやってる理由教えてくれよ。

俺は真面目に就職しないで、その場しのぎの日雇いやってるから、社会人として差別(冷たい目)で見て悪いんか？

そんで持ってチクリや暴露を推奨してる根性を差別して悪いんか？

うつ病だから分からないのか、昨日、柏・新宿元内勤社員？とうつ病君が言ってたのが、あれだけ恥かいて俺をグッドウィルの人間と間違えてたのは、病気で解んなくなってしもうた？

前にも見たぞ？
はぁ？俺最近だぞ、書いてるの。

まぁ、俺と同じ様に感じてる一般人もかなりいるということか。

早くうつ病治せ！
精神障害で障害者手帳もらえば、障害者年金貰えるぞ。
あんな連発書き込みは、どうみても、うつ病だな。
人に迷惑かけんなよ。
病気言い訳にすんなよ。
薬ちゃんと飲めよ。
病気伝染すると怖いから、蝦夷人あんまり歩き廻るなよ。

777 名前： 金さん 投稿日： 2007/10/17(水) 16:54:38 ID:Lj7cE7qAO
帰社途中。

蝦夷人は病気で薬のんで、必死に耐えてんのかな？
まぁ、多分日雇いみゃーみゃーだぞーとか他の仲良し倶楽部が現れるの待って、穴から這い出てくるんだろう。

今後うつ病患者相手にまともにやり合うつもりないから。伝染ると怖いし。論旨もぐちゃぐちゃだし。

後は仕事終わったら、みゃーみゃーだぞーとか、アホ女とかの自己中、チクリ、暴きを高見の見物としますか。

どんだけ素晴らしい自分なのか、さぞレベルの高いご高説を承れるんだろうしな。勿論、自分自身の事を、皆さんが読めば納得する様におっしゃっつ頂けるそうなので、大変楽しみにしております。
出来ますよね？

何かと問題起こしてくれる八○うざい

827 名前： 金さん 投稿日： 2007/10/17(水) 22:35:44 ID:Lj7cE7qAO
お待ちかねってか？

以下のおまえらドアほ！

1.仲間が穴から出てきて大喜び＆したぞーさんってけなげに叫び続けるうつ病患者。蝦夷人。
2.早とちりか脳ミソ少ないか、どっかのアホがコピペしてるのを真に受けてるミスターグッドウィルの元柏の社員くん。
3,相変わらずアホな臭い女が、煽りに・・だって。お前臭いから、あんまりくるな！もてないブス丸見え。4.ふざけるな！なんで俺がよその会社の役員？IDさらすのメンドイから放置するが、お前真打ちの工作だろ？
5.俺ですら、金、てハンドルいれても、相変らず名無しさん。
6.ニートでヒッキーのピコくん。朝から晩迄張りつき乙。
7.俺はあのレスで初めてグッドウィルの社員板があるのしったが、それでも周囲の力？ガセの力？で正義感をとなえる標榜者が簡単に転ぶ事。
あー、メンドイ。
また遊んでやるから。

俺は普通の会社勤めのリーマンだが？　
何か？

さすが匿名掲示板思い込みキチガイが多いなあ

本人降臨ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

佐川は完璧二重派遣ですよ
全国の色んな案件でたぶん佐川は二重派遣しまくってます

周りの人にフランス国歌の名前を聞いてください。
自信満々にラ・マルセーユと答える人がいたらそれが金さんです。

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所、上からの指示とかの証拠を保存しといた方が良いよ！
コムスンでは辞めた人にまで役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだし…。
ヘタすると社員・内勤を辞めて忘れた頃に突然スタッフや会社に訴えられて裁判になるかもしれないよ！

この会社って頭おかしい・・

怪鳥のヘアースタイルもおかしいｗ

相当エグイ事ヤッテンダロナ・・

槍漫は元気？

こんな所早く辞めた方が良い・・

派遣ナビ
http://www.1okunin.com/ad/s.dll/lc?s=ggrb&b=w1g

支店内にいると世の中からずれていく自分が怖い・・

アボーン

皆さん、ネタ切れですか？
もうすぐ来ますよデカイのが。
ここの住人は、誰も知らないのか？

ビクビク・・

スタッフスレに平井降臨ｗ

521:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/10/18(木) 13:09:29 ID:k/eeCW+3O
楽しい？？自己満足な書き込みして（軽笑）
　
時間の無駄人多数（笑）
　
　
人生有意義に♪

>>260内部的なもの？外からのもの？上層部は知っているの？統括までは
下りている話？思わせぶりだな〜。第１四半期決算発表は来月だし。

価格のついている内に持株会で貯まった株売りたいのに1Q発表のある来月末まで売れないのに腹が立っているのは俺だけ？

おまいらの支店で、社員・内勤募集のポスターはがせって
統括から指令あったとこある？
もう増員しないってことだよな･･･

うちはまだポスターの話はないな。　どこ統括？

>>265
おまいんとこが閉鎖予定なだけじゃね？

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所、上からの指示とかの証拠を保存しといた方が良いよ！
コムスンでは辞めた人にまで役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだよ…。
ヘタすると社員・内勤を辞めて忘れた頃に突然スタッフや会社に訴えられて裁判になるかもしれないよ！
実際トラブってる人結構いるみたいだし…。

ちなみに株主総会ではコムスンの不祥事は下が勝手にヤッた事で役員達は知らなかったとか言ってるよ…(苦笑)。

>>266


事業本部戦略会議の内容だぜ。

これを知らないって事は、お前はただの内勤だな。

しかも、支店内会議もやってないのか？

>>269
あとはどうやって今いる内勤のクビを切るか思案中？

株主も客も手を引いて

これ以上人員を増やす事はありえない

現状維持も不可能

早く逃げた方が・・

支店長に潰された

>>221
むかついたら晒せ！晒せ！
つか池袋にかわいい内勤なんていたか‥？

渋谷にかわいい内勤っている？

このスレッドも危ないな。消えるかもよ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1191491333/l50

役員必死すぎ

本当に役員が書き込みをしていたらバカとしか言いようがない。書き込み
屋か統括以下の社員でしょ。

来週には時限爆弾投下されるっーのに全くノンキな社員さんばかりだネｗ

>>276
指揮命令は間違いなく役員がやっている。
特に平井や中川あたりは対策本部長やっててもおかしくないｗ

そもそも｢自称幹部｣が張っ付く位だから
今更何があっても誰も驚かんよ…

池袋にはすぐキレて怒鳴りまくるバカと生物学的に女というだけの化け物が棲息しているだけです

来週に落ちる爆弾ってなに？もしや外部監査？

>>277
来週に投下されて、爆発はいつ頃だ？

25日辺りだろう。

>>279
どこにでも同じﾔｼいる
頭おかしいくて痛すぎ


>>280
業務停止命令？
上場廃止？


>>282
問題社員、内勤、経理の最期か
ﾔｼらばれなきゃ何やってもいいと思ってる

内勤の方に質問です！昨日の現場の事なのですが…
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ→〇〇へ派遣→実際作業したのは××→仕事の指示したのは××の社員！
これって二重派遣ですか？

↑
ここは質問スレじゃないしスタッフの来る所じゃない。
スレ違い。他で聞け。

↑

お偉いさんのおでましか？ｗｗ
(´,_ゝ｀)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

昨日 所沢支店の内勤馬鹿女のよしもとと酔った勢いでエッチしたが すごいエッチ好きに 驚いたよ。き上位で腰を激しく振ってくるから最後は中だし。子供出来ても責任とらん。

給料出るうちに辞めといた方がいいのか？

>>289
当たり前じゃん

有給消化も忘れるな

○の口支店の一番ケバい女は、相変わらず、槍万なのかなｗ

爆弾って外部監査入って、業務停止命令？

幾千の修羅場を越えて
我が道を派遣一つと決めたなら
今宵も行きます暴走ロード

>>284　
そのまんまの典型的な2重派遣です。
今グッドが発覚するのを一番恐れている事例です。
グッドが潰れちゃ困るんだったら労基に駆け込むことなどせずに見なかったことにしてください。

グッドが潰れて困るのは内勤者のみ

あと４日？

二重派遣だと解っていても仕事した俺が悪いので…Ｗﾜｰｸだから空いた時間しかｸﾞｯﾄﾞでﾊﾞｲﾄ出来ないのに時間的な融通きいてもらえる内勤さんには感謝！大型液晶ﾃﾚﾋﾞ買いたくてWﾜｰｸで頑張ってきたけど、今月末で登録取り消します！そしたら監督官庁に二重派遣をﾁｸる予定です！

間に合うのか？｢好感度UP｣ｗ

今更何やっても遅い

じゃあ、せめて笑いを取ろうぜｗ

�潟U・パワー産業

>>282
25日ってなんじゃろか？

契約者≠派遣先？
当たえ前のようにやってたじゃんｗ

>>300
転職先でも探してた方が良いｗ

時限爆弾の中身＝11/1より社名>>300

だったりしてｗ

全国最賃一斉引き上げの中、内勤の時給が全く上がらない件。
受注は全部バイトにやらせてコンプラを入念に確認して、依頼書もチェックシートも最新版で取り直せと？
配置して万が一コンプラに引っかかれば、振り元も振られ先も同等の賞罰対象になるから…と？
もはやこのポジションをバイトに任せるのは無理とは気づかないんですかねぇ。この会社は…。
依頼は全部OKでただ配置しまくってた、建築現場全開のときと時代は違うんだよ。
コンプラ、コンプラというが見せかけとハッタリだけで、肝心なとこはオールスルーな会社。
まさにバットウィルだWW

爆弾かぁ…楽しみだね。

糞ったれグッドウィルの役員共に未来がありませんように

25日に何があるの？
身の振り方教えて

同業他社にやられてますｗ

くだらん

くだらん

誤ー誤ー、グッズ売る。昔、備品販売した時思いついた。思い出したのでカキコ。スルーしてくれ。俺的には、会心の作だけどな。イヒヒヒヒヒヒヒ。

今週は外部監査が入るらしいから、その件では？
いっそ潰れてほしい
外部監査のメールかなりきてるしね

外部監査とかマジ来て、潰して欲しい。
やっぱ派遣元管理台帳は数日分くらい慌ててコンガから印刷しちゃうのかなぁ？つうか派遣先管理台帳って派遣先にちゃんとあるの？
全てがテキトーのくせに、何故かコンガの中に一応は逃げ道が用意してある。
法律の網をかいくぐれ！
…が、バットウィルのたゆまぬベンチャースピリットだ。
間違いない。

失礼します
消費者金融最新比較情報発信中です

HP　　　http://yuusi.jp/

携帯　　http://yuusi.jp/i/

高桑【入れ墨眉毛の電球頭】卓人さんへ


名無し潜伏乙

>>315
区みんこと高桑○人って、結局はどんなやつなの？教えていただけないだろうか！
秋田の内勤だったんでしょ？どんな働きぶりだったんだろうな。
かなりのﾄﾞｷｭｿらしいじゃん。それに頭がハゲで腋臭みたいだね。
自分の部下じゃなくてよかった。

>>315
平井【ピンハネ折口教正悟師のチンピラ常務】剛さんへ

反逆者の貶め乙

叩けばいくらでも埃はでてくるｗ

外部監査？労働局の立ち入りか？監督署（監督官＝司法警察員）の捜査？
それとも本社か？

司法板で提訴中の方の住所を晒した奴がいるけど社員じゃなければできな
いだろうが。削除されてもまた書いてやがる。こんなバカのために会社の
恥さらすことないだろ。すぐに止めさせろ！それても訴訟を取り下げさせ
るための会社ぐるみの圧力か？

>>320
お前バカだろ？
提訴中の奴の住所なんて、IRで晒されてるじゃねえか。
会社が自ら墓穴掘ってんだよwww

息子がいつもお世話になっております。
少々ボンクラなところもありますが、本当はいい子なんです。
幼い頃にあの子が大事にしていたドラゴンボールの漫画を私が
勝手に捨てて以来、あまり口をきかなくなってしまいました。

どうか、みなさんの手であの子を励ましてやってくださいまし。
また、駄レスを残すこともあると思います。
でも、あの子の唯一の自己主張の場なんです。
生温く見守ってやってください。

これからもどうぞ息子を宜しくお願いします。

普通は「愚息」って書くだろ

それはやらすぃしょｗ

25日の爆弾ってｶﾞｾじゃね？多分なんもないよ
それより抵触日過ぎてるのにみんなごまかしてるのは
どの支店も同じ？

グッドウィルがこの先業務停止(廃止)になるのは分かったんですけど、グループ会社(シーテックやグッドウィルエンジ二アリング等)にも何かしらの影響ってあるんですか？

ちょっと愚痴っていいか？

うちの統括は最近

1週間先まで手配つけてしまえ！！！

　なんて言ってるんです。

っで、3日連続の依頼とかあったから先に手配つけたら

　　　　「オールキャンセル」

振り回されてる会員がかわいそうでなぁ。。。

いたたまれないよ。

本日、労働基準監督署に告発状を提出して正式に受理されました。
簡単に言うと、労災隠しです。
罪名及び罪状は、労働安全衛生法違反です。
労働安全衛生規則第９７条第１項、労働安全衛生法第１００条第１項、
労働安全衛生法第１２０条第５号、労働安全衛生法第１２２条です。

一部抜粋

告発の趣旨

被告発人は後記犯罪を犯し，犯状悪質であるので，厳重に処罰されたく，
ここに告発する。

告発事実

被告発人株式会社グッドウィルは，東京都港区六本木六丁目１０番１号に本店を，
愛知県名古屋市○○区○○１−○−２２○○ビル○Ｆに○○○支店を開設し，
労働者派遣事業を営む事業者であるが，被告訴人は，同会社のため，
平成○○年○月○○日に○○県○○○市内の派遣先に○○○支店に登録
している派遣労働者の○○○（以下，スタッフという。）を派遣し，
労働させたが，その際にスタッフに労災事故があったにもかかわらず，
労働基準監督署に労災の事実を報告しなかった。

最底辺よりこれからさらに堕ちますｗ

え？この提訴が爆弾？

んなわきゃあない(aaｒｙ

降り口宛てに性病持ち女の使用済みタンポンが100本届く。
間違ってもヒモは引くなよ。

>>328ｷﾁｶﾞｲ乙

和解金もらうとか斡旋掛けるとか
もっとカネになる方法あるじゃん


別に正義の味方じゃないだろ？
カネ目当てとハッキリいったらどうだ。簡単に払うぞ
もうローカルネタにしかならないんだから
そろそろ落としどころ決めておいた方がいいと思うぞ

今日現場に行ったら、今日は頼んでないと言われ
帰宅しました。こういう場合は日給の何割かは貰えるのでしょうか？

労基法で六割は保証されているのでその額面は必ず出ます

>>335
支店からうちのﾐｽだったかも知れないけど、
仕事はしてないから支払いませんと言う可能性大だな。
もしそう言われたら労働基準に違反してるので労働基準局に行くと言え。
ちなみに>>336が言ってるように
会社側は6割保証しなければいけません。
交通費として1000円だけとか言われる可能性もあるので、
それらは一切受け付けない事。
必ず掲示された給料の6割は貰うように！！！

>>333 平井か中川乙

>>335
六割以上貰うつもりで行け〜！
六割なんだと思って行くと誤魔化してもっと少なく払われることがあるぜ

Ｇに関わると根こそぎ持っていかれる
注意

スタッフの書き込みウザすぎ。

社員内勤ｖｓ役員の主導権争いか？
なんだかんだ言った所で
社員内勤がピンハネ商売を実働
もはや世間から見れば・・
まともな感覚があるのなら転職でもした方がよい
このまま支店で上っ面だけ繕ってのうのうとしてるだけなら

スタッフ　（搾取？→）　グッ●ウィル　（搾取？→）　社員内勤

役員よりタチが悪いぞ

>>342
会社に就職した事あんのかオマエ

内勤もヨゴレか・・

★★★★　マンガ嫌韓流を裁く　★★★★



真実の歴史を書いているのだろうか？



http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188923594/l50

家庭の事情は別として
普通に高校・大学出てれば就職した事ない奴の方が少ないんじゃ？
これだから・・

自分の意見で物事を決め付ける奴！
人に意見されるのが嫌な奴！
人に意見されたら反論する奴！

さすがグッドウィルｗ
あぼーんｗ

あぼーんｗ

>>342
おまえはだまってろ。カス！

大学卒業
　　　↓
グッドウィル就職
　　　↓
研修
　　　↓
いきなり支店長になる
　　　↓
ノイローゼになり、休みがちに
　　　↓
　　退職
　　　↓
まともな仕事につけなくなる
　　　↓
　　　あぼーん！

どんだけ？ｗ

>>46>>66>>117>>120みたいに
今のうちグッドのおかしい所やヤバい所、上からの指示とかの証拠を保存しといた方が良いよ！
コムスンでは辞めた人にまで役人の聴取とかあったみたいだし…、
いざとなると下が勝手にやった事とか責任のなすりつけあいありそうだよ…。
ヘタすると社員・内勤を辞めて忘れた頃に突然スタッフや会社に訴えられて裁判になるかもしれないよ！
実際トラブってる人結構いるみたいだし…。

ちなみに株主総会ではコムスンの不祥事は下が勝手にヤッた事で役員達は知らなかったとか言ってるよ…(苦笑)。

グッドでビジネスにモラル無用を学習(笑)

結局そんなグッドに拾われて働いているお前等はバットだな・・・

君らみたいのがいるから会社がおかしくなるんじゃないの？　はやく辞めれば！？　まともに就職も出来ない奴等の無駄吠えってな〜

>>355
>>356
そんなお前は、IDにあるようにCASがお似合いだ。

あぼーんｗ

>>357
そんな貴方はパワー産業？

cas＝キャスティングの略 ×
cas＝カス の略 ○

>>357
IDがPWSｗｗｗｗ


確かにパワー産業ｗｗｗｗｗ

ああ外部監査があるのか
どーりで内勤が見回りに来て別の会社の人に命令されてないかとか聞いてきた訳だ
なんかクレームでもあったのかと思ったよｗ

外部監査がくるなら、上手くヤバイ資料が支店長の机から出るようにしたらいいんじゃね

ばれるなきゃ何やったっていいんだよ！
　ｂｙ社員内勤役員一同？

うんこのなすりつけあいはやめておけｗ見苦しいｗｗ

部下の責任は上司のせきにん
ってことで最低でも支店長は道連れにできるんじゃないか？ｗ

平○
○元
島○
坂○
五○嵐
田○
○川

の情報求む。

>>366
書くとどっかの役員が食い付く

明日25日だねー爆弾ドッカーン！！！
期待してます、まじで

まさか、キャストシティーの鯖落ちって
オチじゃねーよな？

先手配先手配うるさい！
翌日の手配すら依頼が多くて大変なのに先手配なんか出来るか！

>>370
違うだろ

明日潰れるかも知れないのに、だろ

業務停止になってくれー

真実は会長宅爆破やまた銃弾かもよ〜

この会社ってプレミアスマイル（積極的に障害者を雇う会社）できる前から
障害者雇用納付金もらってない？

爆弾＝手配しか出来ず営業や管理のできない人間の人員整理とかかな

廃業祈願あげ

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守の則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

切羽詰った形相ｗ

グッドウィルグループの某派遣会社だが、うちの営業所では色々とやらかしてるよ。
本来であれば、派遣先との契約更新毎に技術者と労働契約を交わさないといけないのに
しっかりやってない。
監査が入るって事で、過去の分まで遡って書くのをお願いしたりする。
当然日付は本来労働契約を交わすはずだった日付にしてくれとお願いする。
普段から真面目にやってりゃいいのに、緊急事態にだけ逃げ道作りに必死。
もう嫌だよ、こんな会社。

いい加減タイムカード無理矢理押させてから
残業させるのやめてほしいよな。
そりゃみんなやめてくだろ。

支店長とかでも熱くやっているやつがいるが
うざい洗脳されてるやつばっかだな。
特に女の支店長って見てて痛々しいよ（笑）
女なのに他に趣味とかやることねーのかよってｗｗ
まぁBIZってグッドウィルの中で本当に最低な事業部だな。
みんなはどう思う？

所詮はバイトの寄せ集めｗ
ばれなきゃいいんだよ

２５日ですが、何も起きませんね〜。

ばれなきゃって、ばれるだろｗｗｗｗ

２００７年１０月２５日、何もなくおわりそうだな…
まあ期待半分不安半分だったから不発でもまぁよし

派遣会社でコーディネーターをやっている者ですが、
派遣社員さんから「有給休暇をくれ」と言われるし、
派遣会社の社長からは、「有給休暇は使わせないようにしろ」と指示されるし。

あげくの果て、派遣会社の社長からは、
「労働基準局に訴えたいのなら、訴えてみろ！とでも言ってやれ！」と言われ板ばさみ状態です。
「有給休暇を与えたらお前の給料も減額だ！」とも。

もうすぐにでも辞めたいです。
そんな経験しているコーディネーターの方はどう対処していますか？
参考になる意見を聞かせてください。

↑
電話にして録音
する

>>379は監査中？

派遣なんだから、俺が舐○ろと言ったらやれよなー。
てめーは事務だけでなく男をＭ足させるためにいんだろーがｗったく、ハケンが！エイ○ル社員なめんなよ！

>>384
っ 録音後、弁護士に相談

何も起きないぞ！今日じゃないのか！

m9(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )c9m

ガセなんだから何もないに決まってんじゃん(笑)

m9(｀ε´#)ビシィ！
お前が犯人か────！

引く抜きしている会社を知ってるんだけど、
支店のマネージャークラスにチクったほうが良いのでしょうか？
それとも暗黙の了解？他人事？

他人事

以前グッドで内勤やってた人がうちの会社に派遣スタッフとして
きてるけど、なんでもしゃべるなw

>>384　そんなんマスコミに流せば一発じゃん　＆　取材料ももらえるよ

なんでなんだかんだいってもおんなはすぐやらせるの？なんですぐ股開くの？いみわかんないし何言われても信用できない。結局みんな欲望丸出しのけだものじゃん。

4年以上いる女子ですがグッドの人とやった事なんてない！
誰もがやると思うな！
たしかに大好き女子はいるがな(^^)v

25日何もなかったねー

ってか　グッドスレの決まり事？都合の悪いレスが連投されたりすると
やれ、股開くだのと　下ネタが現れる
この流れ。見ていてかなり痛い。世程　コミュニケーション能力が欠落した
内勤がいるんだろうな

遅くなりましたが、１０月２２日に労災隠しでグッドウィルを刑事告発した記事が
掲載されているものをＵＰします。
ネットのニュースで探せなかったので、これを見ておいてくださいね。

１０月２３日中日新聞朝刊　http://1rg.org/up/56693.jpg
１０月２３日朝日新聞朝刊　http://1rg.org/up/56694.jpg

低い賃金の内勤スタッフってバイトも一生できないぞ
正義感があるなら会社の実態を国民に。。次は我が身でも内勤さんもがんばって

しかしGWの内勤って身分は同じ派遣バイトなのに態度がでかいのは何故？

現場に出ろへタレども(笑)

内勤は派遣バイトじゃないよ。契約バイト。

グッドウィルのバッキャロ────！！

ネットのニュースで探せないって事は世間的にもすでに興味が失われたってわけね

秋田支店の○馬！ありゃ病気だな
ヾ( ´ー｀)

>>384
自分が会社やめるときに遅れてごめんねって言って有給つかわしてやれｗ
最後くらいかっこいくキメるんだ！

給料減らされたら労働基準局に訴えますって社長にいってやれｗ
これぞ板ばさみ返し(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ

２年内勤やってます　統括部長に「有給使わせてください」
って言ったら、「今予算がないから有給使いたきゃ手配数あげて」
と一言いわれた　半年内勤やったら有給使っていいって
決まりがあるのに、これっておかしくねえ？

>>410
人材派遣の会社で働いているんだから
反論できるだけのスキルを上げなさい。

半年内勤やったから有給使っていいではない。
有給取得の基準を確認しなさいな。

バイトも社員も関係ない。
法律で決まっている事だ。
もちろん売上も予算も関係ない

1

>>410
使わせないのも問題だが自分勝手なのも問題だな


ただ、期限切れ目前なら時季変更権は行使できないはずだからどうしても自分の都合でとりたきゃそのﾀｲﾐﾝｸﾞを狙え

あ〜セックスしてえなあ。

登録番号って6桁で始まる番号とか4桁とか
いろいろあるけど、なんか意味あるんですか？

>>415

1，男学生，社会人
2，男フリー

5，女学生，社会人
6，女フリー

>>404
でなくていーじゃん。

>>416
残念ながら全社共通ではない

止まってんの？

千葉県の内勤しています。
マジで支店長、内勤の質が悪すぎます。
敬語は出来ない、スタッフさんの扱いも酷い。
自分の利益しか考えていませんよ。

それにしても、うちの支店長、本気でどこか飛んで欲しいです。

>>420
今の全支店の中で、敬語が出来てスタッフの扱いも良くて、
自分は二の次に考えている質の良い支店長・内勤がいるのかよw
お前もその質の悪い内勤の一人だぞ。

>>421そういう意味じゃなくて、ごめんね。言葉が足りなかったね。
社員教育の質が悪いよね。ていうこと。
社員になったら、それなりに教育受けるでしょ。ふつーの会社ではね。
それがグッドでは・・・・・。
そして、>>422の言うとおり私もグッド色に染まっているのが怖い。

>>422
いや、それなりの教育をするはず。
ただ、入社する奴の基本が悪すぎるから、それなり程度の教育では最低レベルを越えられないんだな。
一般的なレベルまでに教育するには、相当な教育が必要になる。
中卒でも支店長になれるくらいだから、たかが知れてるよ。
早く辞めたほうがいいぞ。

>>423まぁね。そういう考えもあるよね。
あなたは、社員さん？内勤さん？
どちらにしてもさ、もう少しスタッフさんや顧客のこと考えて手配したいと
思うんだけどね。
手配数なんかその場限りの数字に踊らされている我が支店長。

>>424
元社員。
残念ながらこの会社では、スタッフや客の事を考えていたら手配が出来ない。
その場限りの手配数をこなすだけで精一杯。支店長の質がどうこうではなく、
システムがそうならざるを得ない仕組みになってる。
支店長になったらそれがアホらしくなって辞めた。

>>416に追加。

3.高校生（男女ともに。）
9.外国籍

全国共通ではないがほぼ同じでしょう。

↑俺Wﾜｰｸだけど6だよ

業務停止なんでならないの？25日期待してたのにー

そんなら、新たなネタをだせ！
(労基に行け！)

消滅した名古屋鶴舞ぶたかとり、ぶたてまつ、焼き豚にでもされたかな・・・

あっ！煮ても焼いても喰えねえか！

>>425様
支店長されていらしたのですね。
きっと、頭の良い支店長さんだったに違いありません。
ぜひぜひ、我が支店へお越しくださいませ。

確かに、バカバカしいシステムが多すぎですよね。
会議とかで決定したことも愚かだったり、守っていなかったり・・・

内勤同士の話ではＢ型が合うらしい。この会社では・・・

みんな、依頼書とチェックシート厳密にチェックしてファイリング
していますか〜？

湘南台のマイちゃんをなんとかしてください
ウザすぎます

>>431
グッドってB型が合うの？血のタイプは関係ないような気がするけど。
でもグッドって、深く考えない人が合ってるよね。深く考えながら仕事してると疑問が湧いてくるしね…

そうだね〜。深く考えない方がいいよね。
家に帰ったら仕事のことなんか忘れちゃうし。

確かに血液型なんて当てにならないけど・・・
でも、うちの支店は何故かＢ型が多いんだよね〜。

俺グッドウィルBIZで働き始めた途端に
変なところから手紙が来るようになった。
個人情報漏れ？

>>435
｢漏れ？｣でゎなく｢転売｣

○戸支店にネタ有り

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

そんなコピペを社員スレに張って何がしたいんだか。
本当にバカが多いな。

>>435
あ、俺もGWでバイト始めた途端に携帯にスパムがたくさん来るようになった

自意識過剰だな。君の個人情報なんているはずないだろ？

情報転売の主犯某役員乙ｗ

百戦錬磨の曲者部下ににいびられる上司
60年前と変わらないパワーアンバランスに日本人の本質を見た！！

もと内勤です。支店長によって支店の色は変わるなと思った。
自分が内勤始めたころの支店長は、規律に厳しく
アピの面や言葉遣い一つとってもうるさかった。
本人もふらふらになるまで仕事していて、みていて気の毒なほどだった。
けっきょくその生真面目さがたたり辞めていった。
やばい手配もあったよ、今だから話すけど。
ｸﾞｯﾄﾞにはある程度の適当さも大切だね。
まじめに全部聞いていたらひっくりかえる。会社のために自分を
犠牲になんかしてられないよ。
新しい支店長になってから、内勤は一人辞め二人辞め、自分も辞めた。
この前支店の前を通ったら、歌舞伎メークみたいな内勤女がでてきた。
がんばってくダサい

>>444に同感。支店長によって支店の色は大きく変わると思った。
ヤバイのが、気分屋の支店長。昨日はＯＫと言っていた事が今日にはＮＯに
気が変わる。どっか飛んでいってしまえ〜。成田ブロック。知ってる？

秋田の相馬と同じだ！

姫路の給料渡してる目が細くて茶髪で髪が長いデブでブスで内勤の女
声と見た目が気持ち悪い。給料渡すとき顔伏せてて欲しいよ近づいたら匂いそう。
あと、頭悪そうなしゃべり方もやめたほうがいいな　まぁ頭悪いんだから仕方ないだろうけど
電話してくる時くらい何が言いたいか用件を把握してからかけてきてほしい

ところで内勤の女何人かとやったけど姫路支店ってなんですぐやらしてくれるの？ｗ

妄想癖のスタッフはすっこんでろカス。
ワザワザ社員スレに来るな。

迷惑ﾒｰﾙ激増は、出会い系ｻｲﾄ踏んだか
mixiに登録してるかだと思うぞ？

>>445
現、成田？
何となく分かった気になってみるけど
あのブロックは、みんな適当だろ

姫路はアホしかいない

もし裁判に負けて装備費10年分返済確定したらどうなる

>>449
出会い系サイトを踏んだだけでメールアドレスって相手はわかるものなの？

裁判スレ見たけど、なんか甘いな、一発目が負けるとユニオンが出てきても切口を変えないとＤ装備費の会社側の勝ちになる。

>>454
５月以前のPLと仕訳日記でも提出したらどうだろう。
一目瞭然だろ？

>>455
PLと仕分け表ってなあに？kwsk

>>455
なら裁判スレに貼ってこいよ

ごめん、あいつらに渡してもだめだ、使いこなせそうにない。

あのスレのキーワード
「棚からぼたもち」
「猫に小判」

>>458
そうだね。
見てもデータ装備費の本質がわからないと思う。

>>456 会計ぐらい学べやカス！
ゴーゴー　　　　　　ﾋﾞｼｨ
　グッドウィル！ (o~-')b

グットのスタッフって
フリーター上がりっぽいのばっかｗ

あれじゃあ、まず、信用も出来ないし、雇われたいとも思わない

フリーターあがりというかニートあがりにぴったりｗｗ
ていうかグッドのみで週４以下の大人は半ニートだと思ってる
多いんだよな、週４で満足してるやつ

>>460
ゴミクズ企業に現役でゴミチリ内勤をやっている椰子に書かれると説得力あります(笑)
さすが残ってるだけあって性格悪いね。
それはともかく、藻前らとて不満分子だろ。サービス残業の未払いを払ってほしいとか。
最後の最後くらい人として正しいことしたらどうだ。

>>463
馬鹿が餌に釣られてきやがった。
資料手元にあっても使いこなせない
「猫に小判」
ヤローが悔しかったらググれ、辞めたカスが!!!!!!

>>464
家に帰ったらググらせてもらうよ。今出先で仕事しながらだからな。あと漏れは
会計じゃなかったので。
藻前こそいつまでこの未来のない会社の内勤をやってる？
詐欺の片棒を担ぐことをするのをやるより内部告発資料を持ち出して辞めること
を薦める。藻前に最小限のプライドがあるのならな。
今でも、正直内勤は辞めて正解だと思ってる。

なあ、詐欺の片棒君。

さすがカスだ！
お前の不勉強さに金がなんか書いてあるだろ！
読め!この真のカス野郎が！

で、おまえら月収いくら？

>>466
犯罪企業の真の信者や、漏れは協力できる分野から役立ちそうな情報を書いてるといったところだ。
分野外はそりゃ新たに知識を吸収するしかないな。
漏れより給料低い椰子め。
藻前は会社と共に心中するといいよ。

ここの社員も変な人多いね

マスコミは報道しない？　「車売れないホントの理由」は、派遣社員の若者には“お金がない”から
一方、上場企業は空前の利益
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193650859/

グッドウィル最高じゃないか。゜+.゜(´っω・。`)゜+.゜

内勤。
手配意外に、皆何してる？
依頼書の整理、手配した枠のチェック、それから・・・？

うちの支店の経理ﾁｮｰｼこいててむかつく〜

手配のことなにもわからないのに手配するし。
それでスタッフが地図取りに来た時はびっくりしたし。

それとお金管理する経理が住所不定。車上生活。スタッフはもうみんな気づいてるけど(笑)

あと、ｻﾌﾞﾏﾈ。
営業も残業もしないくせに何もやらない。仕事内容はバイトと変わらない。それなのにいい給料貰いやがって。
支店長もｻﾌﾞﾏﾈもﾒﾝﾄﾞｰなことは全てあたしに押し付けてくる。安時給なのに割に合わないから次の査定の時に時給上げてくれなかったら辞めるって言ってやった(笑)

http://www.nicovideo.jp/watch/sm1265873

これｽﾀｯﾌか？
ﾕﾆﾌｫｰﾑ着たままだなんて・・・
宣伝してるとしか思えないwwwwwwwwww

今日うちの統括内で、建設現場派遣しかけたらしい
振り元はだいじょぶと言ったが、結局ダメってことで中止に
あの時の連絡受けて慌てたＢ長の顔がうけた
問題にならなくて残念

(　＾ω＾)会った事ないけど最強統括○浦和の内勤、声カワイイお！
(　＾ω＾)声聞くだけで今日一日がんばれるんだお！(　＾ω＾)転勤したいお！

受けｾﾝてｽｹﾞｰバカ。

こないだ二重派遣やらかしそうになったし。
ﾁｪｯｸｼｰﾄ未回収で偽造してた。
ﾎﾝﾄバカな受けｾﾝ。
本社がそんなﾁｮｰｼでいるのはいいのかぁ？

スタッフ相談センターの小倉義久氏ね。

>>477
確かに。
依頼書の不備等が多いのは、支店より受けセンだと思う。

支店の経理って単なる派遣バイトなのに態度悪いよな

内勤は派遣じゃないよｗ

>>476
顔も素朴な感じでかわいいよ

内勤は派遣スタッフもやったりするのだがな。いっぱんスタッフとほとんど変わらないよ(笑)

各支店にやれやれ言ってるが一番ちゃんとやったほうがいいのは本社だと思う。

本社って言ってもﾊﾞｲﾄが多いしなぁ。
本社の連中の言いなりの統括部ももっとしっかりやれって
言いたくなるな

>>481
んじゃ直雇いのバイトかｗｗｗｗ

今日、抜き打ちで労基監の調査が入って先ほど帰っていった。
期限抵触に関して容疑が掛かっているらしい。
先々週サブマネから支店長に昇格移動したばかりで支店の事情が何もわからないのに、
上に何て報告しよう・・・orz

ごめん、労基監かと思ったら労働局だったorz

質問なんだが、埼京の◯蔵浦和の内勤って今どう？
結構前はなんか微妙な感じだったんだが最近掛ける事が多くてな。情報求む。埋めてくれるかな？

携帯からｽﾏﾇ

>487

マジ？

>487

ちなみにどちらの地方ですか？

>>483
はあ？あなたばかなんですか？
なんの保証もない日雇いと直雇用のバイトは天地の差だよ。
内勤が現場に出るのは金が入り用になったか趣味の範疇。

まるでバイト内勤に充分な保証があるようなロジックｗ

時給一斉に上がった地域が一覧でメールできてた。九州・静岡・横浜地区あたりが底上げ
したらしーね

>>487 やっちまった？

地域は言えない。ごめんね。
とりあえず前支店長が期限を虚偽記載していたから、その場でどうこうではなかったけど、
どうやら前支店長と友引退社した内勤がチクリ入れたらしい。
で、今日明日と顧客に調査が入るらしく、というかすでに入っている。
昼に統括部長も来るしもうｼﾗﾈ。
これをきっかけに全支店調査になったら完全に終わるな。

全グッドウィル、どうやらチェックメイトになりそうだな。

派遣業の許可取消！

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

とりあえず奈良支店のPEは目障りだから立ち去れ(笑)

スタッフ相談センターの小倉義久氏ね！

>>496統括部長の様子や派遣先の様子が分かったらまた書いて下さい。

>>496本社は抜き打ち調査を否定していますよ。

本社の者か？

↑アフォー板で株主が本社に確認したらしい。

入れ食いかよｗ

本社がわざわざ不利になる事をIRを通さずに認めるか？否定するに決まってるだろう。
事実なんだからどうしょうもない。信じなくても別に俺は困らないし。
もしかしたら統括で止まっていて、本社のリスクＭに話が上がっていない可能性もある。
今しがた統括部長がブロック内支店に飛んでいったから、即チェックするんじゃないかな。

だーってー、休みで家からPCの
オラはともかく、支店のPCから２ちゃんは
現状、ありえないじゃないっすかーｗ

し・て・ん・ちょ…はぁと

>>508
支店PCからという根拠を教えてくれ。
自宅が2件隣のマンションという環境の中でサボっているだけだが？

その前にリスマネじゃなくてコンプラじゃね？

信用していないわけじゃないですよ。事前にわかっていればマスコミにリ
ークしてプレイボーイのスクープみたいにできたしね。今からでもマスコ
ミにリークしたら？

>>510
間違えた。コンプラでした。スルーして下さい。


>>511
メリットがあるならリークするけど、自支店だから面倒になるし。

支店長さま。トンズラする用意ができていないと無理ですよね。まあグッ
ドウィルも時間の問題ですね。

株価が下がらない。

どうやら本当にマジな話しらしいな。凄いことになりそうだ。

コムスンが片付いたら何でもあり、だよ。但し年内の処分はないでしょ。
稼ぎ時だしね。年を越せない人もいるでしょうから。

北の国から ◆2GZVra3Dcs ：2007/11/01(木) 09:30:55 ID:Y+JuykutO
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>516
チキンw

^^

抵触日は事業所単位なので事業所名だけ変える逃げ道があるので派遣法は
ザル法ですね。

　┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 　　徘徊警報！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 要介護の方が　 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く

　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

>>516
多分何も起きないと思う。
起きるんであれば既にｺﾑｽﾝの件だけでも
刑事告発すれば不正を認めてるくらいなので直ぐ結果が出るはずだからね。

毒饅頭を食べた人が多かったんでしょう。
世の中そんなもんでしょ

本当にそれで・・・いいの？

>>523
いや、いいとは思わないよ。
ｺﾑｽﾝで問題が発覚した時には、本丸はｸﾞｯﾄﾞだと皆も思ったはずだろ？
会社の規模ではなくｶﾈの廻し方がﾌﾙよりも
多少ましだったって事じゃないかなと思ってる

コムスンの件は時効が５年なので少なくともコムスンの精算が終わるまで
は不正の追及も返還もあるでしょうね。毒饅頭といっても折口氏は防衛大
の出身。「また防衛省か」なーんてことになると厄介ですね。

グッド＝警察＆お役所関係に根回しバッチリ！
フル＝警察＆お役所関係に余り根回し出来ず！

結果を見れば明らか

>>526
逆だろｗ

北国の病人は社員でも関係者でもないんだから
ルールくらい守れや(*´Д｀)=з

とりあえずスレタイを10回読んで裁判スレに帰りなw

当社保有航空機の売却とかでてるけど
グッド保有じゃなくて実質は折口保有のプライベート航空機だよな
開いた口がふさがらない
早く辞任しろカツラ！！

グッドは警察とどうかはしらないけど行政とはべったりです

曰く内勤は単なる肉便器

と言い切るひとでなしＢ長
うちの支店は支店長以下全員あなたの命令は聞きません

早く死んでください

>>489
別に可もなく不可もなく。
女の子は対応いいよ。元気で明るい。
埋めてくれるかはまぁ…作業内容次第じゃね？

>>532

ｻﾝｸｽ｡
沿線の南◯和と北◯霞が全く受けやしないからどうなのかと。
しかしあそこ支店長？だかタワーだかなんか怖いな。
悪い奴じゃなさそうだけど電話応対が怖い。女の子は明るくなかったぞ？なんか声小さかった（笑）

>>530あり得ない。中央ならともかく全国の労働局と監督署をおさえるだ
けの財力はグッドウィルにはない。

財力かは知らんが、実際そうだろ？
三六協定未締結問題で新聞一面にすっぱ抜かれて愛知で告訴しても何もない。
人事から三六協定のフォーマットが支店に送られてきたのがそもそも7月過ぎてからだから
ローカルな話ではなく全支店。
厚労省全く動かず。

データ装備費だってそうだ。
あれは給与控除項目協定を結ばずの控除だから、使い道がどうのこうの以前に違法。
経理処理も含めて厚労省も国税も全く動かず。

コムスン問題は本来なら国会に呼ばれて証人喚問されてもおかしくない重大な問題。
厚労省も刑事告発すらしていない。

皆さん文句言いながらグッドウィルスタッフとして活躍しているんでしょ？ホントの事言いなよ(^.^)

パソコンではなく、携帯とほぼ同じ機能のウィルコム。
IDの末尾が　O　ではなく　0　になる

>>535
馬鹿だな、労働基準法違反はだいたいは罰金払っておしまいが多く甘いんだよ。

>>538
馬鹿の上乗せｗ

＞労働基準法違反はだいたいは罰金払っておしまい

の時点で派遣免許欠格事項に抵触するから…
罰金すら払わされんよｗ準大手でシモムラくらいだろ？
大手だと皆無。弱小は、違反やりすぎだから即あぼんだけどな。

>>538
３６協定問題で愛知で告訴して正式に受理されましたが、まだ時間が掛かりますよ。
これから、監督署にこの件で呼び出しがかかります。
少なくても２回位です。事情聴取があり、告訴状の件で詳しく説明します。
その後に捜査があって、そのあとに起訴・起訴猶予・不起訴が決まります。
何も起こらないとかではなく、順調に進んでいます。きちんとした手続きでやってますので、
時間はかかります。
私は今年中に結論はでないと思っています。

失礼。
>>535でした。

↑
だから何なんだよ？
お前は社員でも内勤でもないんだから、裁判・司法板でネチネチやってろバカ。

つーか本気でグッドを潰したいなら
こんな所で提訴したとか告発したとかアピってねえで
黙々と潰す為の順序踏めよ

>>542
部外者、スタッフの書き込みはご遠慮下さい。
に、なってるから禁止ではないだろ？ｗ
それにちょくちょくここのスレの一部の住民がスタッフスレのほうに
ちょっかい出しているみたいだし。
２ｃｈの派遣業界板でも社員が社員・内勤専用スレ作るほど自己顕示欲が深いのは
GWくらいだべ。
サブタイトル見たところ、ここは内部告発中心ではあるみたいだけどね。

＞５４２
池袋の内勤で男ったら鈴○か野○のどっちかだろｗ
どっちなのかとその内勤女の特徴を教えてよ。
名前わかったら最高！

あ。５４２じゃない。
２２１だ！

>>したぞ〜

提訴したこと自体新聞にも取り上げられないくらい世間から忘れられてるのにまだまだ必死だねぇ。

訴えるだけ訴えたけど玉砕したらどうすんの

したぞーはグッドウィルから社保遡及分を請求されて必死になってますｗｗｗ
逆に請求されてどうすんだよｗｗｗ

>>元内勤
スタッフスレは最近役員(おそらく平井or中川)の子飼いも出没してるしなｗ

>>540
っていうか、何故にそこまでｸﾞｯﾄﾞと関わろうとする？
新しい人生を踏み出せないのか？

>>544
フルキャストもあったろw

ていうかお前は教習所行って「専用道路ってなんですか？」って聞いてこいやw

>>544
お前は本物の馬鹿なのか世間知らずなのか。
「ご遠慮下さい」ってのは柔らかい言い方なだけで、事実上は禁止の意なんだよ。
そんな事も知らないのかw
あと、大手企業の社員専用スレなんか腐るほど立ってるぞ。
ホントどうしようもない奴だな。

>>543
潰す為の順序、を教えていただきたい

いきなりすみません。
今、支店からの電話で落ちました。
なんであんなに偉そうなんでしょうか？内勤て。
自分達のイレは付けないくせに、単なる自分の手配ミスまでイレ付けるって、有り得ない。
現場入れば同じスタッフなのに、本当に偉そうね。

>>554
スレ違い。
スレタイを1000回読め。

グッドウィルは釣り広告出しすぎなんで、やめてください。

もうすぐ潰れるのわかってて、最後のあがきに個人情報を少しでも集めようと
してるんですか？

>>556
スレ違い

オマエらの個人情報なんか闇金くらいしか欲しがらないだろ

今日は血の気がおおいなｗ
なんかあったのか？
来週に期待する

最近神奈川のｺﾃﾊﾝ見ないな

平気で釣り広告出して労働者派遣法違反を犯している。

>>559
2ch書くの飽きただけじゃね？
そんな程度だろ

>>561
そうそう、２ｃｈに飽きてチクりに言ったんだろ〜
抵触日どうたらって神奈川だっけ？

>>562
抵触日の話はそこら中の話だと思うが。。。

>>562
抜き打ち調査入ったのは神奈川？

ＳＣ北千住のチ〇ポ食い女王様は辞めたらしいな（笑） 一体、社員や内勤のチ〇ポを何本食べたんだか？ 穴兄弟は何人居るやら？

このビジネスモデルは間もなく崩壊します。
あの勢力が動いています。

>>557
闇金が欲しがれば充分だろｗ
大量に集めて売りさばけば金になる

>>566
素敵なIDでつねｗ

抵触日云々で騒ぎが大きくなれば 中小の派遣は間違いなく潰れるな（笑）テ○ノとかス○ッフサービスとか 大丈夫なのか？まぁ漏れなくグッドも危険だが きっと国と癒着してるから、まだ安心だな

大◯学園の◯村氏ね。なんであんなに偉そうなんだ？

>>82>>476>>489>>570

元SP事業部の西日本ｴﾘｱのｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰの多田を探しています。
某ｼﾞﾑの会長に似ています。
10月末に山口県徳山市でそれらしき人物が目撃されたいます。見かけた方は教えてください。
ｽﾚ違いだったらすみません。

>>572
SPは毎月のように大変だな

>>572
お前さんが社員ならスレ違いじゃないかと。
なぜ探しているのか、そしてお前さんは何なのか明かさないと情報は貰えないぞ。

>>574
察してやりなよ
エリアマネージャーがいなくなったという事は読み取れるだろうから。

それこそ大騒ぎになる

すまん。
ウチの統括にはエリアマネージャーがいないから、なんの役かわからないんだよね。

>>576
事業部系は全国区だからエリアに分けてるんだよ
事業部長の次っていうか補佐役的立場。

>>577
なる。ありがと。
じゃ、探している奴は事業部長以上か。トンズラの理由は何だ？
月間懲罰リストの一番上にくるヤツか？

エリアマネージャーは事業部長･副事業部長の次のエリアの責任者です。

上司の特権をフルに活用して、部下に身分証のコピーを送らせて、サラ金などでお金を借りています。

１０月１０日を最後に連絡が取れなくなり、その後懲戒免職になっています。

>>579
当然警察には届けてるよな？どう見ても事件だし。
まさか、内部で内密に処理とかスッとぼけた事言わないよな？
CASの支店長になって5年だけど、近年稀に見る事件だぞ。

こんばんわ。

多田って、ＳＰ福岡にいなかったっけ??

何、ﾄﾝｽﾞﾗって。
初耳だわ・・・

>>579
本当の話ならば事件だが、名前を出すのは良くないと思いますよ。
あなたは被害者ですか？

>>580
以前、同様の事件でﾀｲｰﾎされた支店長がいるとかいないとか・・・

私も被害者です。名前を出したのは悪かったと思います。
今日警察に行きました。

でも私は被害者にはならないとのことでした。


本社はもう関与しないとのことです。

そういや前免許確認させてっていわれたな
その前にやめちゃったけど見せてたら

>>584
被害者にならないって言われたんですか…。
どんな風に被害にあったんですか？

本社はもう関わらないんですか！職権乱用で被害が出てるんだから懲戒免職にして終わらせるだけじゃなくて、何かしろよと言いたいですね。

どこかのＥＶで金庫金持ち逃げ事件発生とのこと。

私の保険証のコピーで、サラ金からお金を借りています。

サラ金会社には｢借りてない｣と言って事情も話して返済はしなくていいんですけど。

それとこれはまだ確認してないんですけど、住民票も勝手に移されてるみたいなんです。


グッドはことを大きくしたくないんじゃないですか？

住民票を移動させられてるかもって…酷いですね！
本社の対応にも腹が立つけど、警察も「被害者じゃない」って言うなんて。
明日は住民票の確認するんですか？

はい。明日確認しに行きます。

もしこれで本当に移されて、他の所でも借りられてたり、免許証なども住所変更されてたり、再発行されてたらすごく怖いです。

>>590
たしかに怖いですね。住民票が移されてたりしたらすぐに警察に届けて下さいね。
他にも被害者はいるんですか？

ムネオハウスで見ましたよ。

被害者は他にもいるみたいです。

今日警察には｢住民票が移されても誰がやったかがわからないから何も出来ない｣というようなことを言われました。

ムネオハウスって何ですか？

転出転入には念を入れた本人確認が必要。
異動はされてないから安心しれ。
もし異動されていたら、本人確認不足で役所に責任を問える。
あと警察は何も出来ないはずはない。明らかな事件だし転入先を調べれば誰かすぐわかる。
単に面倒だから適当な事を言っているだけ。そこはキレるべき所で、
もしまた同じ事いわれたら大声で反論しなさい。そうすれば態度が一変する。

おは朝っぱらから、ヘンなテロップ流れてて超うぜぇ

｢朝番の品質｣だとさ

テロップの位置がすげー邪魔なんだけど・・・

588へ
サラ金へ出向いて契約書確認
違ってたら即110番

どうせネタだろ
さら金勤務の俺が言う

>>482
國○乙。
(　＾ω＾)あの娘に手出したらタダじゃすまないお！

↑死ねよ

奈良支店のPEは女を意識しすぎ(笑)もっと仕事しろ(笑)

住民票移されてました。

とりあえず今から警察行ってきます。

ネタでなかったらGWは凄い事件を起こしたってことになるな

この会社って派遣スタッフの連中だけじゃなく、社員まで犯罪者集団なのかよｗ

ﾃﾚﾋﾞでB長が幹部と出て「はぁ？」とは思ったが
ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰは労働組合にも入っていない会社側の立場の人間
これはﾏｽﾞｲ

警察に行ったら｢貴方は被害者なりません。被害者はサラ金会社と区役所です｣って言われました。

住民票を本人家族関係以外の第三者が本人の許可なしに勝手に移動するのは犯罪じゃないのか？
住民票を勝手に移動させられた被害者ってことにはならないの?今の日本の法律は？？？

>>605
警察酷いですね。
奴は携帯繋がらないし… 今後どうするんですか？

私は被害者にならないって言われました。

福岡の元支店長も絡んでて、どちらも携帯が全く繋がらないんです。とにかく多田本人を見つけ出したいんですけど。

そんな話があるのか？赤の他人でも住民票は移せるのか？本当だったら申し訳ないけどなんだかうそっぽいな…

嘘っぼい話なんですけど本当の話なんです。

今日区役所で確認したら移られてました。

赤の他人でも移すのは可能。

クレジットカードを身分証にして移してたみたいです。

クレジットカードも貸してもないし、落としてもいないのに･･･

たぶん再発行したんだと思います。

上層部がゴミクズなら末端までカスだなグッドウィルｗ

もちろんカード会社には連絡入れただろ？
そこまで行ったら被害者を作りなさい。
その方が結果が早いし、不正使用の保障も受けれるはず。
黙ってるとヤバいぞ。

カード会社には連絡しました。

警察にも行ったけど｢貴方は被害者じゃない。貴方からは被害届けは受けれない。被害者はサラ金会社と区役所だ。｣としか言われません。

本社ももう関与しないとしか言わないんです。

一度弁護士に相談した方がいいんですかね？

無料相談とか電話してみれば？

警察が言っている事も間違いではない（良いか悪いか別として）
弁護士の無料法律相談とか活用してみたらどうだろう
カード会社はなんて言ってる？不正使用が認められたなら
カード会社で被害届けを出さないかな。
銀行キャッシュカードとかだったらATMとかで不正使用したら直ぐ警察が来るけど。

本社も個人情報不正取得利用の観点から関与しないとは言えないはずだがな。
まあエリアマネージャーは会社側の人間だから告発もできないのかもな
やっと新聞沙汰が沈静化してきたところだから。

弁護士に相談しておいた方が良いです。

相手が不法行為を行っているなら、それによって生じた損害を賠償して貰わないと
いけない。それには『精神的苦痛』に対しての慰謝料も含まれます。

警察が言っているのは『金銭を奪われた』とか『あなたの物を壊された』とかの
被害者ではないという意味じゃないかな？それが有れば警察が動ける。

探すって言うのは警察か探偵さんでないとできない。（いずれ見つかるだろうからその
準備をしておいた方が良いです。）

そういう書き込みをこういう掲示板にして『相手が見つかる』とか、良い結果になることは
少ないですよ。余計な情報の方が多く集まる。

カード詐欺の法的な被害者はカード会社だというのは聞いた事がある。

ﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸｫﾘﾃｨｰ最高ー！SPはﾀﾞﾒだね！支店長不在の支店大杉。社員をMOREで追っかけしてたときにはﾜﾛﾀww
多○は顔がｷｼｮｸて太った感じの男だったな。顔が四角くくて髪は短い。さまぁずのﾐﾑﾗにどことなく似てた。趣味はﾊﾟﾜﾊﾗとｾｸﾊﾗだ。女支店長と食事によく行ってた。どうか逮捕されますように(-.-;)

余計な請求書が来ても「違う」「使ってない」と言っておけば、払う必要も無いし、
金銭的損失が生じる可能性は低いと思う。
（カード会社に連絡したなら、まず心配ない。）

債権を回収できない「カード会社」、財産と考えた場合の情報を毀損された「区役所」が、
被害者だと警察は言っているんだと思う。（刑事事件として）

カード会社が被害届けを出せば、直ぐ解決する可能性が高い。（刑事としては）
金銭的損失は多分、あなたには生じない。

>>618は、民事の話。

とりあえず私からは被害届けだせないから、とりあえず次の休みにでも弁護士に相談に行きます。

私もﾊﾟﾜﾊﾗ&ｾｸﾊﾗにあってました。ﾊﾟｼﾘにも使われてました。

仕事終わって二人でご飯食べに行った事もあります。

出張で来た時に｢ｺﾝﾋﾞﾆで食べ物買って持ってきて｣と言われﾎﾃﾙの部屋に行ったこともあります。

>>622
で、ホテルで何かされたんですか？
たしかに彼のパワハラは凄かった。自分もよくパシられてたよ。たまには飲みに連れて行って貰ってた。あの金の出所はどこだったんだ？

別に何もされてないですよ。

｢社内恋愛は絶対にナイ!｣って言いながら、福岡で他の支店の内勤にかなり貢いでたみたいですよ。

金の出所はよくわかんない。

私は時々奢らされてましたけど。

疑惑の彼の決めゼリフ
「俺がいいって言ってんだからいいんだよ」
↑そうなのか？違うだろ


私が言われた一言
「結局カネかよ？」

↑お前にだけは言われたくねぇ！！

↑たしかに言えてる(笑)

｢俺が言うんだから間違いないよ｣とか｢お前は俺の事信じられないのか？｣
｢お前どうせＭなんだろ？俺はＳなんだよ！｣
などなど。

普通に電話で１〜２時間話してたりしました。
｢お前俺とｴ･ﾁ出来るか？｣とか｢胸の写真撮って送れ｣とかﾊﾞﾘﾊﾞﾘのｴﾛｵﾔｼﾞでした。

あっ一緒だ！「お前Ｍだろ」って言われた！
「Ｍじゃねぇよ」って言っちゃったけど。
今どこにいるんだろうね

やっぱし｢お前Ｍなんだろ？｣って言ってるんですね(笑)

それしかﾈﾀないのかよ？って感じですよね？

かなり自分本位の考え方だし、ワガママですよね？

うんうん、なかなかの自己中だったよね！
まぁ好きにはなれなかったけど、そんなに嫌いでもなかったな。でも「結局カネかよ？」って言われたのが未だに腹立つ。

確かに「俺がいいって言ったからいいんだよ！」は連呼してたな…よそでもああなのかアイツは…
完全なジャイアンだな

>>608
嫁父が警察ＯＢなんで聞いたら、即警察が動くレベルの事件だって言ってるぞ。
他にも被害者がいれば、捜査本部が設置されるそうだが？
窃盗、公文書偽造、詐欺と、現時点でこれだけの犯罪が成立してるんだが？
弁護士とかそういうレベルじゃないんだけどな。


もう、ネタだって言っちゃえよwww

>>630ジャイアンwww

>>631
残念ながら本当の話

>>633
別に話自体を疑っているのではない。
疑っているのは警察に届けたという話。
本当に警察へ行っているのなら、とりあえず署名と課を晒してくれ。
明らかな職務怠慢だから、警視正で署長だった嫁父経由で煽ってやる。

まぁいいんじゃねーか？
届けてなくて損するのはこの女なんだから。

グッドと関係はないけど勝手に結婚届が出て受理されてたって事件を思い出した

>>635
アレか、この会社でよくある「ヤリ逃げ」されて悔しいから言いがかりってパターンか。

>>636
今は疑わしい場合は印鑑証明添付等の条件があってもうできないそうだ。

>>622
次の休みにでも・・・って。
行動が遅すぎやしないか？
自分の個人情報が勝手にｲｼﾞられてる状態なのに
そんなにのんびりかまえてていいのか？
事実なら無理に休み取ってでも相談行くなり行動に移さないと
もっと大変な事になりうるんじゃないか？
ﾈﾀじゃなく事実なら今すぐ行動に移すべき。

こりゃネタだな。
いくらなんでも支離滅裂すぎる。
みんな、もうスルーしようや。

事件には同情するし、そいつはひどい奴だなとは思うんだが。
ひとつわからないことが・・・
サラ金には返さなくていいし、実被害は住民票移されたことだけだよな。
それは犯人いなくても元にもどせるわけで・・・。

つまり、そもそもこの話をここに持ち込んだ奴は、
なぜそいつをそんなに一生懸命さがしてるんだ？

そりゃ文句の一つでも言いたいんでしょうよ
多分

いや…多○ならやりかねんな。
いや…バットウィルならやりかねんな。
毎月のようにどこかしら支店長が横領でクビになる会社だぞ？
無いと言い切れるワケが無い。

みなさんすみません。でもﾈﾀじゃなくて事実なんです。
別にやり逃げもされてないし･･･
次に警察行くのは最初に担当した刑事がいる時じゃないとダメっぽいので･･･

どこかと言うのは私が誰かわかってしまうかもしれないのですみません

すみません
給料受け取りって何時まででしたっけ？

>>644
スレ違い。
ここは社員・内勤専用スレ。

免許証のｺﾋﾟｰで､なにか犯罪に使われることってありますか？ http://q.hatena.ne.jp/mobile/1179719103

ネタじゃなくて本当のことならばグッドウィルって会長から末端までトコトン腐ってる会社ってことだな

お〜れ〜はジャイア〜ン

>>643
何かさー、ｲﾏｲﾁ腑に落ちないんだよ。
あなたは女性ですよね？
あなたが探してる人は男。
ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ再発行されてるとか言ってたけど、再発行するにあたって
もう一度あなたの携帯とかに確認の電話って来るもんじゃないの？
あと、名義があなた本人なら、
男から再発行の連絡が来てもｶｰﾄﾞ会社は再発行しないでしょ。
住民票の件もそうだけど、今は厳しくなってるから、
確認とかも徹底されてるみたいだし、
男があなたの住民票を偽造するにも何も
男が行ったら役所では受け付けないと思う。
その辺どうなんだ？
その男自身の身分証とかも必要になってくるし。
ｶｰﾄﾞ再発行する際にも身分確認は絶対にするだろうし。
見てて突っ込みどころ満載なので
敢えて突っ込んでみる。

あとさ、ｶｰﾄﾞ再発行のやつって、
暗証番号とか必要だったはず。
そんなに簡単な暗証番号にしてたんですか？
ｶｰﾄﾞ番号とかも、毎月の請求書に記載されてるはずだから、
その請求書がその相手の男の手元に渡ってない限り知られる事はないはず。
ｶｰﾄﾞ番号も聞かれるはずだからそう簡単に再発行なんて
出来ないはずです。

>>650
みんなわかってて釣られてたのに、それ言っちゃお終いだしwww

>>651
敢えて突っ込んでみたくなったんだよねー。
あとさー、担当刑事がいないとﾀﾞﾒだから
次の休みの時にでもってあったけど、
刑事さんってそんなに非番の日あるのかね？
一般庶民と同じで週休2日とかじゃないの？
○○はその日は非番です。とか教えてくれるもんなんだろうか？
もうちょっと捻りを入れればよかったのに・・・

さっき知ったんだけど、四○統括のI支店の内勤のコやめたってー
かわいくて感じのいいコだったのにショックだ…
つーか本気狙ってたのに…！

働いてる意味無くなったつーの!!

今治はタオルしかないし…

まともな内勤ほどすぐ辞めるそれがグッドウィルｗ

刑事ｻﾝてたしか３勤1休ﾄｶなんとかって聞いたよーうちの隣んちのおじさん警察官だし

ガ〜キ大将〜♪

やばいマジやる気しねー。。。
派遣元講習で一回しか会った事なかったけど
よく笑うあの笑顔が遠くなっていくよ

結構長かったと聞いたがなんで辞めたんだよ(´Д｀。)！！！

>>658
うるせえよ。
他の人にわからない事を書くんじゃねえ。
ここはお前の日記帳じゃねえぞカス。

CONGAでｹｰ番調べたぞー！
もう終わるから帰って早速…

業績が上がってる訳でもないのに株価が上がったりする怪奇

ネタ投下ｗ


法律の上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主に罰則が課される。
（労働者には罰則は課されない）


雇用保険　　　　：　6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
健康保険法　　　：　6月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
厚生年金保険法　：　6月以下の懲役又は20万円以下の罰金

ちなみに、監督する役所などもそういう姿勢で臨んでいる。
だから、堂々と遡及加入を要求して問題なし。
グッドウィルの遡及加入の対応の悪さがどっかに出ていたけれど、あれは加入逃れになる。
なので、労働基準監督署・社会保険庁などに通報してかまわない。

どこがネタなんだ？
俺ら社員は入社の時点で加入しているから関係なかろうが。

ちなみに、フルキャストも同じ
まぁ同じ手配士会社ですなぁ〜。
よくまぁ一部上場できました。
黒幕の影あり。

オス○○支店　何某です

…あ？何それてめえうちの支店舐めてんのか俺舐めてんのかどっちだ？

ま、どっちにしろ要教育だな。お前ん所の支店長がそういう対応しろっつったのか？

あ？どう何だよコラマジで。てめえのらりくらりざけたこと抜かしてんじゃねえぞ、あ？

てめえじゃ話になんねえから支店長に俺宛に電話しろっつっとけやわかったな？

はいお疲れ。




これをパワハラと呼ばずになんと言うのさ…

ちんこ石不倫腐れブロック長左遷おめでとう御座います！！！！！！！！

そうは言っても、なかなか潰れないね。
結局、流行で叩かれただけかな？
時間が経てばまた元に戻るよ。

>>661
株価と業績はあまり関係ないことが多いですよ割安だなと感じたらあがりますしね

しかし折口が会長辞めない限り悪材料出尽くしてないと判断されてるから
元の株価に現状戻ることはありえない

辞めた内勤が労基に行ったそうだ。休憩取らしてくれなく、冷蔵庫から
プリン取ろうとしたら「そんなことやってる場合じゃないだろ。追っかけろ」
と言われたことをちくりに行ったらしいｗｗｗ
飯も食べさせてもらえず休憩をもらえなかったことはかなり問題らしいぞ。
しかし本社に釘は刺すが、情報がもっと集まらないと大事にならないと言われた
そうだ。ということで、こころあたりの方は労基へＧＯ

　　11月12日(月)午後10時　　　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」

　　　　　NHKスペシャル http://www.nhk.or.jp/special/

　　「終身雇用制度の崩壊」　「成果主義の導入」　「長時間労働と過労死やうつ」
　　「格差社会とワーキングプア」

バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者
の3分の1を占める「非正規雇用」。 とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。

　　【ゲスト】　奥谷禮子　(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
　　　　　　　　　中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）
　
　　●ハケンの仕事　理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。

　　●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。 番組ではハケンという生き方に人生を託す人々に
どういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。 専門性を活かしたハケン労働と
それを有効に活かす社会。 こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。

いつ本スレのつまらない漫才を
止めていただけるのでしょうか？
またパンツを被ればよいのですか？

俺も手配したい。人をゴミのように扱いたい

>>672
スレ違い。
ここは社員・内勤スレだ。勘違いするな。

内勤に入ったけど辞めたくなってきた･･･。なんか自分には合わないorz

>>674
自分に合う合わないで仕事するのは派遣と一緒。
どこの誰でも会社勤めの人は自分に適職と思って
仕事してるわけではない

誰だって自分にあった仕事はしたい。
でも自分で何が出来るっていうんだい。

出来る事といったら不平不満を垂らすだけ

今日の売倍メール見て怒り覚えたの俺だけ？
結局役員連中が脅して人動かすしかやり方知らない無能な奴らしかいないから今の状況打破出来ないんだろ。
11月で前月割れって年明けどうなるんだろ？
プレミアも酷いことになってるし、何も知らない株主可哀想過ぎる。

>>676
先月で退職したから売倍を読めないが、その言い分なら私アドで反論できる。
送信先のアドを教えてくれないか？
＠前だけで良いからさ。

内勤ってさかわいいのは超かわいいけどぶさいくなのはありえなくぶさいくなのはなんでだろ。
普通がいない。ぶさいくのほうが勘違いしてちょづいてるし。
こないだやらせてくれた子もっかいやらせてくんねえかな。酒飲んでもブスのほうとはやれなかった。とてもじゃないがちんこも立たない。

先日カノジョが内勤辞めた。
カノジョの苦痛の理由を本社リークしてみました。
結果支店長左遷。
世の中怖い。ちなみに俺は変わりにリーク。
カノジョが辞めなければならないような環境にした支店長にむかついた。
犯罪に絡む前に退職してくれて良かった。

辞めていった内勤ちゃんの数だけ、支店にミラーボール付けて、

ＧＷＴ。

643の件は真実だ。
信じたくないのなら信じなければいい。

今の内勤にかわいいこいないじゃねーか
レベル低っ

>>682
いい男もいないからバランスは保たれている。よく出来ているね。

SP福岡電話したらSC福岡に転送になる件…







いっつも不在だなww

>>684
掛けてみた。
転送にならなかったよ！
たぶんジャイアンとジャイ子の呪いだよ

>>685

Σ(゜□゜)
ジャイコまで…

労基にﾁｸﾘ入れようかなｰ。休憩取れないのに休憩時間引かれるし。
飯食ってる時にですら電話対応だもん。
うちの経理なんか支払い時間中に暇だからって近くのｺﾝﾋﾞﾆまで暇つぶしに行くくらいだし。
ACとSCの差がありすぎ。

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最近、東海エリアで可愛いAC見つけたよ。
誰か分かるかな？

↑平日の昼間からクイズやってねーで仕事しろ！

GWTってｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ体操の略じゃないの？

折尾支店のマツ○ト店長！

見てるか〜〜〜？

調子に乗りやがって、ヴォケ！！

キモイ顔で話しかけんなや！

あんまりシツコイと、セクハラになるぞ！！

ｶｰﾄﾞ再発行の事件信じますよ。だって懲〇発令で懲戒解雇になってましたから。

>>694
もう出てた？

今日の夜でてました。行だと83ですね。

>>696
今日の夜かぁ
今日はカンパニーで給料明細を見ただけだったよ。明日見よう

前に警察から｢もう一度詳しい話聞きたいからまた電話する｣って言われてからまだ連絡はあしません。
区役所が被害届け出してくれることになりました。
懲戒解雇になってたのは１０月の終わりくらいに副事業部長から聞いてたから知ってたんですけど。

やっぱ人身売買は良くないよね！

いや、だからもうその話題はもういいって。
真実だろうが虚偽だろうがどうでもいい。

そうか？他にも余罪が出てきそうだから、レス伸びた方がいいんじゃね

>>618　セク○ラ、パワ○ラ、含めて『心的苦痛』で、

（免許のコピーだけでは、よっぽど何もできないと思う。）
被害届が出たなら、直ぐ解決するんじゃないかな。

>>700
本社の人間？

ひらいのテロップと日記が、精神的苦痛でならない

でもｾｸﾊﾗやﾊﾟﾜﾊﾗは実証するのは難しいですよね。

乙
681の言うとおり。
この事件は真実。

多○と共謀or失踪した元N支店長(♀)。
多○がSP西日本に異動になるとの事で、Nを関東より呼び寄せ福岡のSPのｻﾌﾞﾏﾈに。
想像通りの関係にあった２名に呆れた当時の支店長が退職。
そのタイミングで関東より、多○の手下とも思われるEが召還され支店長に。
しかしEも2人の関係にｳﾝｻﾞﾘし退職。
多○は出張先で内勤やらｻﾌﾞﾏﾈを喰い荒らし、Nも合わせて獣の様にやりまくり。

多○は保険証がｶｰﾄﾞ様式に変更になった事をいい事に、「不具合があったから一旦回収」と指示。
で、今まで書き綴られてきた事件が勃発。

そうだよね？
>>572さん。

録音証拠とか無ければそうですね。長引いてしまうかもしれないし。
不法行為だけで慰謝料請求した方が早いかもしれない。

労働局の『あっせん』無料だけど、「本社が関与しない」なら
多分、役に立たないです。

>>706
元SP福岡のE支店長は退職してないですよ！他の支店に異動してますよ！
急に異動と言われたって噂です。おそらく福岡に置いておくと具合が悪かったのでしょう。
ほんと職権乱用しまくりだね。

ＥとＮが多○の下僕だったのは知ってたけど多○とＮがそんな関係だったとは･･･
多○って出張先とかでそんなことしてたんだ。
｢社内は絶対にない！｣とか｢俺は性欲ないんだ｣とか言っときながら。

Ｅは今確か東京の方でＢ長してるはず。

あーあ今年はもうセックスできないなー。
ぢゃなくてもう一生無理かも。。
ハァ。。

もしかして白井支店てなくなった？

今年の四月にできたばっかなんだが

因みに・・・
Nは元ソープ嬢との事。

>>706
辞めてなかったんだ。
辞めたって話しを聞いてたんだけど。
Eとか多○の居場所知ってないかな？

平井のテロップがうざくて仕事に集中できません

712

Ｎって元ｿｰﾌﾟ嬢だったんだ。

前に聞いた時はＮは実家で軟禁で処分で揉めてたみたい。

Ｅも居場所は知らないと思うよ。それともＥも共犯なの？？

多○の親の実家が山口県の周南なら辺にあるらしいってことは聞いたことあるけど。

多○がﾊﾞｯｸﾚたあと徳山駅付近で多○らしき人物が目撃されたって聞いたんだけど。それが本人だったとしたらかなりやつれてたみたい。

保険証の回収っていつ頃あったの？ちょっと前にやめたんだけどその時に保険証返したんだけど大丈夫かな

>>712
やつはソープ嬢だったんだ。想像するとキモい。

前職で何やってようが　何か問題あるのか？
そうやって一生便所で這い回ってなよ
糞虫共が

グッドの内勤よりスタッフ寄せ集め過ぎじゃね？
ここで前職グダグダ言う前に少しは考慮して
配置してって感じ。簡単な仕分けすら出来ない奴多くて
よく客先からクレーム入らないね
何度教えても理解して貰えずに上司に報告してるのにって
客先の社員さんが嘆いてたよ

誰でもいいから使ってるよねｗ
クライアントと仲いいんだけど、最近あまりにひどいから(キャンセルとか使えないヤツとか)この前クライアントが派遣会社変えるも考えてると話してたよ
使える同じ人を優先的に入れたらいいのにとも言ってた
私はたまにしか来ないけどなんで？とも言われた…ｗ(それは内勤が仕事紹介してこないからだよｗ)

コンタクトのビラ配り→誰でも
ポス→体力あって早く配れるヤツ
倉庫、工場→手際いいヤツ
販売→経験者
試食→経験者
フード配膳→経験者

こんなカンジにしないとそろそろやばいんでない？
あたりかまわず紹介してくるからなぁｗ

ところで内勤さん
ウェブで仕事紹介してくる時としてこない時の差は何？ｗｗｗ
人(内勤)によるだけかな？
電話したら普通に前入った仕事あるのに、ウェブに入ってない時もあるし
電話してないにウェブに何日分も入ってる時もある

意味分からん

支店によるだろうが　内勤がやる気無さ過ぎて
たった一人で奮闘してる女の子可愛そうだった
野郎が　役に立たな過ぎててスタッフの手配出来ないでいるし
偉そうにしてんだから　せめて仕事くらいちゃんとせーよ？

>>718
ヤマトか？
安全講習もろくすっぽせんでよくけが人出ないなって感心するでワイは
危ないことやっとったら社員が一々怒鳴っとるそうやけど

熊○がうざくてたまりません！

>>693
その人知ってるんですけど、なにかあったんです？？

また支店長の職権乱用が明らかにｗ

くせえぞ三上！風呂入れ！髪切れ！いいかげんにしろ！豚！

愚痴は仕方ないんだけどさ、ローカルルールにあるように
一部にしかわからないネタや内輪ネタはやめてくれないか？
流れが止まるしつまんないんだよね。
「だったらスルーしろ」とか、何の解決にもならないレスはいらないから。な？

だれか〜どかーんと業務停止ネタ書いてよ

某ブロックの一部の支店のみMVPを無くすって！？
B長の独断らしい…
そんな事、スタッフには言えん。

↑ごめん
B長じゃなくて、統括の独断らしい…。

http://www.bukurootoko.clubsite.jp/
グッドウィルからの・・・

湘南台のＫマイちゃんなんとかしてよ！

>>723
福岡の次は熊本か・・
どーせ問題ばれたら他県に飛ばして隠滅でしょ？

グッドILL

折口マンセー(･o･)

ここを辞める時って１か月前に申し出ないとダメなの？２週間前は無理だよね･･･。

一か月前ですよ〜でも、いきなり辞めちゃう人も多いからね〜。
いきなりとびたくなかったら言うだけ言っておいたらいいですよ〜。
私も既に言ってありま〜す。
辞職願い後の人も多いみたい。

一ヶ月前に辞める宣言＆有給宣言でいくのはどう？

給料日いつだっけ？

基本的に月火木金
但し毎月1日と祝日は除く

早く潰れねーかなココ…

>>740ごめんなさい、内勤です

月火木金はスタッフだろ？
普通に10日だろーが。

あ、じゃあ今日か
銀行行ってくるかな

>>744
振込みの時点で昨日だと気付くべきかと

>>744
今日、土曜日だから昨日だよ。

あぼんｗ

↑釣りネタにマジレスしている馬鹿内勤

熊本で何があってる？
見てると性欲の有り余る支店長が多いみたいだからなｗ
また不倫か？

働くときの動きやすい服装ってどんな？
パーカーとかでいいの？

>>729
それはおかしい話しだよね・・・
何日頑張ればもらえるから・・・って言ってｽﾀｯﾌさんには
言って頑張ってもらってるのに、一方的に廃止にするのは
大問題なんじゃないかな？？？
PEとかなら元々ないから問題にはならないと思うけどさ。

ワイの日研スレが荒らされとる。助けてえな・・・

お前ら祝ってくれ！
なかなか統括が辞めさせてくれないから違法だと主張したら、アッサリ退職許可が出たw
意外とショボかったなw
転職面接の際、こんな会社でＢ長やっていたなんて言えないよ('A`)
どうしよう。。。

↑消費者金融、商品先物取引、人材派遣は転職なかなか厳しいからなぁ

主張できるスキルとして、法人営業と折衝経験しかない・・・。
しかもカスみたいな弱小会社対にケチられた金額を飲ませられてるし('A`)
それなりの国立大卒だけどそんなの何の意味もないし、かえってこんな会社に入った事で
先見力や諸々の能力に疑問符を付けられる('A`)

せっかく大学まで出してもらったのにｶｰﾁｬﾝごめん；；

ＰＥってどうしようもない奴らの吹き溜まりですよね。
特に事業部の連中がカスだから、支店長にもうつるみたいだ。
どうにかなりませんかね？

繋ぎの予定で登録したﾊﾞｯﾄｳｨﾙで内勤になって１０ヶ月近く・・
当初いた内勤の先輩は社員になって異動になったり、辞めたり
で内勤不足で辞めにくくて悩んでいます。
たった８００円前後で客に謝ったり、ノルマかせられたり・・orz。
そろそろちゃんと就職活動しようと思います。
この間、支店が大幅に閉鎖・統合された時、近くの支店も多数あったので

「そこからここの支店に内勤さん回せませんかね？そろそろ別の事がしたく
てやめたいんですけど。」
と支店長にいいましたがスルーされました。

元内勤、社員の方辞める時はどのタイミングでどの様にされましたか？＞＜

>>757
っ 弁護士＋内容証明

>>737さん>>738さんありがとうございます。一応支店長には近々辞めたいと言っておきます。有給はまだ取れないので無理なんですが。内勤に興味があって入ってみたけど、ダメだ、本当にしょうもない奴等の集まりですね。社員もスタッフも。

>>757
やめることぐらい簡単だろ。
何を悩んでいるのか、まったくわからん。
一ヶ月以上前から言っておけば、誰も邪魔できない。
普通にやめるって言えば、やめれるよ。
何をびびってるんだ？

>>758
ただ辞めるだけに何でそんなもんが必要なんだか。

>>756
うるせんなデブ
消えろよお前

>>761
うるせんな
うるせんな
うるせんな
うるせんな
うるせんな

>>761
うるせんな･･･？w
さすがＰＥクオリティwww

うるせんなって何語？
意味は？

>>764
意味は私は馬鹿ですｗｗｗｗｗｗｗ

熊本どーした？
クレームの多い支店抱えてるらしいからなｗｗｗｗｗｗｗｗ
あぼーん？

>>756
バカ野郎！今ある事業部の中で一番まともなのはPEだろが！
お前はCASか？楯突くなんて100年早ぇぞ、カス野郎が！

>>767
うるせんな
うるせんな
うるせんな
うるせんな
うるせんな

PEなんてクリスタル台頭でアウトだろ
プロセスエンジニア？ぺだよぺ。

お？熊本地区でも何かあったのか？

>>756
で事業部の誰がカスなんだ？
全員か？

違う事業部同士で罵り合うなんて、普通の会社から見たら有り得ないのだが。
普通の会社になれないのは、こういう低レベルな社員のせいもあるだろうな。

>>772
バカ役員お疲れ様ですｗ
熊本は大丈夫なのか？（笑）

>>773
文脈から見れば役員じゃなくてＢ長だろ？
本当そんなんだからいつまで経っても登録スタッフなんだぞ。

単細胞乙。

>>757
バックレでおｋ
バックレないまでも辞めるバイト先の後のコトなんか気にするな。
なんとかなるもんだよ。

>>767
そう思ってるのはＰＥ(ぺ)の人間だけかと。
プレミアがあるからＰＥは不要かと。
皆がそう言っておりますｗｗｗ

>>773
お前、相当バカだろ？
どう読めば役員になるんだよ？
ここはスタッフがくる所じゃねえぞカス。

なぜ役員扱いで怒っている？
そこは低レベル社員がと笑うところでは？

痛いところでも突かれたじゃ？

>>1
間もなく消滅っていつよ？
厚生労●省の役人らが派遣会社に天下りしてるぽいから、日本の悪の枢軸の派遣会社なんてなくならないんじゃないの？

登録者が１００万人だっけ？
何百万人いたところで契約先がなくなればアボーンｗｗｗｗｗ
ほとんどただ登録してるだけでは？

>>781
お前スタッフだろ？
支店業務やれば誰だって分かってるさそんな事。

（ニッポン人脈記）手をつなげ、ガンバロー：15　正社員は20キロやせた

１回の派遣ごとに登録スタッフの給与から２５０円を徴収していた日雇い派遣の「フルキャスト」。
労組「フルキャストユニオン」はことし、労使交渉で、その天引きをやめさせた。

委員長の星野雄一（ほしのゆういち）（２７）は、スタッフを手配する側の正社員である。
まずスタッフの待遇改善に取り組んだのは、通勤の途中、横浜駅近くでみた光景がきっかけだった。
路上生活者と思われる男がゴミ箱をあさっていた。スタッフだった。「心が痛みました」
もっとも、星野ら正社員の仕事のきつさも、並大抵ではない。
あした何人派遣してくれ、という注文を午後３時まで受け、それからスタッフの都合と合わせていく。
電話をかけているうちに終電に乗れなくなり、会社の床に段ボールを敷いて仮眠する。
翌朝６時には、スタッフから出発前の連絡電話が１００件ほど入る。
急に行けなくなった人がいると、代わりに社員が派遣先で働くことも。
星野は睡眠も食事もとれず、半年間で２０キロ近くやせた。
星野と正社員仲間、あわせて４人の未払いの残業代は数百万円になった。
星野たちは昨年１０月、スタッフにも声をかけて労組を立ち上げた。
すると、会社幹部が星野らに数千万円を提示してきた。
残業代込みの手切れ金。これで会社をやめろ、というのだ。
４人で話し合った。「やっと固定給のふつうの会社に入れた。やめたくない」「社員の自分たちだけ金もらってやめて、スタッフはいまのままでいいのか」手切れ金を突っぱねた。労使交渉では、スタッフの有給休暇も認めさせた。
今後は社員の状況改善にも取り組む。
（10月22日　朝日新聞　夕刊）
http://www.asahi.com/jinmyakuki/


>会社幹部が星野らに数千万円を提示してきた。
>残業代込みの手切れ金。これで会社をやめろ、というのだ。

グッドウィルは金がないから、フルキャストみたいに金は出せないかな？ｗｗｗ

＞グッドウィルは金がないから、

そもそも内勤連中のやる気もないからあり得へん話やないか？

わかってるなら早く消滅させてくれ

やる気以前に内勤はバイトだから
バイトになにか期待出来るハズが無いし執着も当然無い

PE潰しもいいが熊本で何があった？

腕力もなく現場に出るのが怖いへタレそれが内勤(笑)

>>788
ほんと口先ばっかりで何もしない（できない？）人達ばっかりですよ、、


彼と彼の両親に合わす顔無いんでバッド辞めます。

最強○浦和の國○マネ、受入期限抵触日って解ってる？
気をつけないと業者に爆弾くらうよΨ(｀∇´)Ψ





と、忠告してみるテスト

まぁｱﾚは受け入れ側にしか罰則無いしな

最近、国○大人気だな。
なんかあったか？

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