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グッドウィル・エンジニアリングpart2
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名無しさん@そうだ登録へいこう
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2007/12/30(日) 21:32:10 ID:xFvTfx1K0
・該当条項 労働基準法第91条違反
・違反内容 ○年○月○日就業分の遅刻の制裁として1賃金支払期の10分の1を超える賃金控除