グッドウィル・エンジニアリングpart2

グッドウィル（´・ω・`）

グッドウィル（´・ω・`）

グッドウィル（´・ω・`）

東○ポ、日刊○ンダイ、夕刊○ジより、スクープ満載！

・創価学会入らぬなら昇給差別 朝礼で聖教新聞読み合わせ
４０人突然解雇の内装会社

・ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い　（上） 荷台に積まれ オレは物？

・ハケン集う駅　追跡グッドウィルの日雇い （中）　「佐川」に行くと 別会社

・人材派遣会社「グッドウィルの実態」

・過酷労働　動けず休んだ青年の寮に「てめえ」と…現代「たこ部屋」物語

・ヤマダ電機「上司が死んでみろ！」　

・石原知事の「都政私物化」問題

・国会議員の事務所費問題

・有名企業の偽装請負の告発

http://www.geocities.jp/akahatafan/

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。

ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。

給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。

いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。

昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも
年収は多いのが世界の常識なんです。

つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、
日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。