首都圏コンピュータ技術者協同組合(株)Part7

>>949
おまえさん自営素人か？
最近は不況だからそんなの当たり前、コンプラも数年前から
うるさいところはうるさい。
首都圏かどうかに関わらず、力や実績がなければ淘汰される。

研修だセミナーだって連絡は来るんだけどさ、
ほとんど平日とか昼間じゃんか。
これでサポートちゃんとしてるって？
金取りすぎだよ、こんなじゃ。。。

あ、こっちがまだ埋まってないでやんの。

>>917
零細IT会社だと、正社員で年収300万円の人もいるそうだから、
欠員補充や人数合わせばっかりだとそんなもんじゃないか？

そういや、ちょい前の朝日新聞に首都圏の事が載ってて、節税の仕方を
教えるから、労働者の味方で国家の敵だってニュアンスで書かれてたな。

朝日新聞？
笑止千万だよ〜〜〜〜


朝日新聞のダブルスタンダード
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/7f707c00508ec1f8a4c124b5191e014e

>>956
悪い意味かもしれんが、新聞記事に載るって事は、首都圏って有名なんだな。

埋め。

聖コーポレーションは創価系とか言われているそうだが、
首都圏ってどっかの系列なのかな？

名無し、埋めま〜す！

ふひょー
とうとう俺のところにも250H／月の案件案内きちゃったー












とうぜん断った

ていうか、仕事あるの？ここ？？

>>961
首都圏経由じゃないが、俺がこの前行った案件だと、結局320H／月になったぞ。

>>962
俺も知りたい。仕事あるんなら登録するぞ。
他の所だと、上記みたいなきつい案件しか回ってこないからなぁ…。

上げ

age

>>961 >>963

いいじゃん
残業代をガッポリ稼げるじゃんｗ

短期だったら、残業代目当てで荒稼ぎもいいと思ってるよ。

冷静な人も少なからずいるみたいだね。
ちょっと前に家を買いたいというレスを見たときには心配になったが。

>>963
仕事があってもあなたが望むような仕事があなたに回ってくるとは限らない。

え、ここ残業代もらえるの？
営業に騙された
ひょっとして、担当と営業がねこばば？

それは契約によるよ

>>969
今更そんなこと確認してるやつがいるの？　ここ
ひで〜な　何がフリーランスだよ・・・

>>968
仕事があって俺に回ってくれば、内容は問わないんだが…。

>>969
案件が来た時に残業代もらえるかどうか確認しろよ…。

残業代もらえないで労働基準法違反とかいうなよ
それ以前の問題なんだから

>>973
「残業代なし」って契約かもしれないから、内容を確認せんと違反かどうかも
判らんからなぁ…。

ちゃうちゃう
まず本当に「労働者」じゃないのか
というところからスタートせんといかん
つうことよ

契約と実態が乖離している場合に法的にどうなるか
とかね

そもそも労働基準法の出番がくるかどうかもそれ次第なワケだし

ひさしぶりに見てみたら、ぐったりするぐらいグチばっかしだね。
月100万を超えている俺にしてみたら、気分が良いけど
下を見れてｗ

勤務時間中にインターネットをするなという社長コメントが何よりも実態は労働者の証拠
これを根拠に労働基準法違反で逮捕まで持っていけるだろう
現在も会員ページから見れるので証拠としてキャッシュしといた

>>975,977
個人事業者つっても、「労働者として働く」契約を結ぶのが普通だから、
「勤務時間中はまじめに働け」って言われるのは常識だろ。
丸投げの請負契約で、期日までに成果物を収めれば勤態は問わない場合は別だが、
今時そんな案件あるのか？

>>976みたいな人は、全体から見れば少数。
そういう人ばっか宣伝に使われるから、目立つけどね。

ようするに>>976が死ねば俺にもお鉢が回ってくるわけだな

>>979
全体からすると極少数でも、いる事は事実だろうから首都圏としちゃ
嘘は言ってないんだろうが…。
登録さえすれば、そこそこの仕事がちゃんと回ってくるのかなぁ？

きません(すっぱり！)

>>978
＞個人事業者つっても、労働者として働く」契約を結ぶ
だからそれが違法です
君、あたま悪いん？

首都圏は仕事全然ないよ

>>982
う〜ん。そういう条件での契約が違法だなんて知らんかった。
どの法律のどの項目に引っかかるのか説明するか、
そういう事に詳しいサイトを教えてちょ。

次スレ
首都圏コンピュータ技術者(株)Part8【禁ドラ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226674666/

>>948
ひょとしてパソコンの初心者なの？
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%80%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%B8%BB%E3%80%80%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0&lr=&aq=f&oq=

営業にメールしても返信こなくなったよ。
抜けようかな・・・。

次スレはこちら
首都圏コンピュータ技術者株式会社Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204758565/

>>985のスレは重複のため削除依頼済み。
削除されるまで書き込まないで下さい。

ドラ常駐スレとは決別しようぜ、、、
ドラの相手したりする奴も荒らしの一味ですから書き込まないでください。

正規後継スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226674666/

次スレはこちら
首都圏コンピュータ技術者株式会社Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204758565/
今はもうドラはいないようなので安心して書き込みください。

>>989のスレは重複のため削除依頼済み。
書き込みする奴も荒らしの一味ですから書き込まないで下さい。

>>982
まあまあ。
とぼけられるとこはとぼけて自分に有利なようにグレーにしておけばいいさ。
ここはとぼけたやつばかりなんだからさ。

>>982
よくわからないんだが、
雇用保険に入っていない個人事業主が労働者になるのか？
９時５時で帰宅する会社社長は労働者なのか？

>>992
個人事業主の役務提供なら問題ない
契約先に勤怠管理と業務命令をさせなければいい

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>>993
教えてもらわなきゃできないと言うフリーを
使う場合はそうすればいいの？

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>>986
ああ、請負契約じゃなく雇用契約を結んだ場合の話ね。
その案件やってる間は、個人事業主じゃなくなってる訳だけど、
実際はめったにないのかな？

>>992
請負契約を結んだ場合は個人事業主だけど、
雇用契約を結んだ場合は労働者になって、雇用保険に入る。
オーナーじゃないサラリーマン社長なら労働者のはず。

>>995
本当は雇用契約を結んで業務命令を出すべきなんだが…。

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１０００なら、ドラと決別ぢた次スレが本スレ
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