派遣会社はピンハネ率をちゃんと契約書に明記しろ

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 16:56:36 ID:jwv/GMdh0

法律化しろよ

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 17:25:06 ID:0XKNOcd30

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均30％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 22:14:25 ID:ck7QY+Wl0

賛成

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 22:39:36 ID:ck7QY+Wl0

俺は歯科医師だけど、最近は歯科医師でも勤務医バイトで生計立てる奴が出てきた
まあまともに開業すると1億もかかるから儲かるか儲からないか分からなければ怖くてなかなか出来ないわけだが

ピン撥ね率だけど、派遣会社に公開を義務付けるべきだね絶対
俺たち専門職はバイトでもみんな自分の上げた収益や勤め先に入る金額を把握している
その中から歩合で2割とか働く前に取り決めしておいて貰うので稼げない奴でも「これが実力か」とある程度納得している
また、収入低い奴はそれに比例して仕事量も少なく体も楽なわけでこれまたある程度納得している

派遣もこの３つはガラス張りにし、
１　顧客企業が派遣会社に払う報酬額（これがあなたの生み出した経済的価値）
２　派遣会社が得る収入額（運営経費と派遣会社利益の合計、いわゆるピン撥ね分）
３　派遣社員の得る報酬額（あなたの収入）

これらは絶対に派遣社員への公開を法的に義務付けるべき

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 22:50:03 ID:Gzko2Nom0

じゃあ派遣辞めれば？

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:05:35 ID:4P/nC98AO

派遣労働者にあらかじめ時給なり明示して募集してるのがほとんど。
本来受け取る時給×労働時間＝給与。
給与から不明な天引きはピンはねと判断されるだろうけど・・・

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:09:57 ID:JSIWitPYO

てか、ピンハネなんて時給見ればわかるじゃん(笑)

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:11:17 ID:4P/nC98AO

続き↑↑
当然、派遣会社は請求単価から支払い単価の差額で会社経営してる訳で。

請求単価を公表したとこで支払い単価は変えないし、そもそも不満があるなら派遣で働かなきゃいいのでは？

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:17:52 ID:2XMN7gbi0

具体的にね
ピンはね率は35％
時給2000円で派遣会社が派遣先に契約してるとすると
自分の時給は1300円
三割五分の700円が派遣会社のふところにはいる
一日7.5時間働いたとして7.5時間×700円で5250円派遣会社のとりぶん
一ヶ月20日として　20日×5250円で105000円派遣会社に入る
いい商売だよな派遣会社の社長になりたいぜ

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:18:31 ID:ck7QY+Wl0

顧客企業からの支払額を公開させることが大事なんだよ
嫌ならやめろというのは派遣会社の常套文句だけど、それだけ痛いところ突かれてるということ

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:22:00 ID:ck7QY+Wl0

＞顧客企業からの支払額を公開させることが大事なんだよ

つづき
顧客会社からの収入が具体的に分かれば派遣社員が派遣会社を選ぶときの目安にもなる
逆に選別されて潰れる派遣会社が出るかもしれないし、そうでなくても派遣登録してもらうよう条件競争になる

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:39:01 ID:4P/nC98AO

単価を公表する事で自由競争が出来なくなるのでは？
薄利多売で大手が契約を取りまくると・・・
体力がある派遣会社だけが生き残り、結果やりたい放題になる怖れがある。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 23:48:44 ID:4P/nC98AO

具体的な例だと
A社2000円/h
B社1900円/h
C社1700円/h
で仕事を請け負って、派遣労働者に1300円/hならC社が一番差が少ないから良い会社みたいだけど・・・
こんな粗利率を落としてやってけるのは一部の大手
やがて競争相手が居なくなればやりたい放題。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:05:04 ID:12Ofw+1E0

顧客企業には複数の派遣会社からのパンフが来てるはずだから今でも価格競争はある
今でも安値で落とそうとしてるはずだから顧客企業側からの選別は効いている

問題は派遣社員側から派遣企業を見透かす目安が無いこと

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:11:55 ID:12Ofw+1E0

極端なダンピングと寡占は最低賃金法を組み合わせれば防げる
イギリスは1000円、フランスは1200円だよ
最低賃金でも日本は安すぎ

最終的にどう考えても直接雇用のほうがいいと社会的コンセンサスが取れるところまで規制をかけるしかない

じゃないと会社は儲かっても刑務所や福祉を含めた日本全体のコストは上がってしまう

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:19:56 ID:12Ofw+1E0

>>13

登録派遣から見れば、A社はもっとも賃上げ体力があるという見方が出来る
派遣組合連合が出来た場合、みんなで推奨派遣企業を決めてそこへの登録を促し、お勧めでないところは全員に登録取り消しを推奨していく
登録取り消しが相次いだ派遣会社は潰れる可能性さえある

ガラス張りにすることで派遣会社は派遣報酬を高めに設定せざるを得ず、そのために顧客企業にも高めの請求をする羽目になる
そうなれば派遣コストが全体に高止まりし、いっそ正社員にしたほうがいいという企業も現れる
ダンピング合戦阻止にはガラス張りしかない

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:26:42 ID:12Ofw+1E0

派遣組合連合ができれば、その中で生協的な派遣会社を作ってしまうという手もある
そしてピン撥ね率を10％とか5％にしてしまう
営業力・広報力・マネージメント力は無いが、極端に価格競争力の強い派遣会社が出来上がる
広報はすでに他所で派遣されてる人に顧客企業の乗換えを薦めてもらうｗ
これ位しなくては他の腐った派遣会社の体質は変わらないだろう

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:27:48 ID:R0OdVsJpO

ところで、特に賃金が安いとされる物流業だけど、ここで従事する人の賃金が上がれば当然そのコストは販売価格に反映される。
そのコストダウンにおいて安価な日雇い派遣は欠かせない存在なのでは？
それでも直接雇用の方が良いのかな？

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:41:22 ID:12Ofw+1E0

物価はある程度抑え、派遣の賃金は高止まりさせる方策を取らなくてはならない
つまり直接雇用でないと割に合わないくらいの派遣への規制
原資は派遣企業の企業収益圧縮分と役員報酬削減分

株価が下がって買収されるというかもしれんが、買収対策は外貨稼げる産業に特化でいい
派遣産業は一時的に雇用を代替する必要悪として今はいいが、今後景気が回復したら消えてもらうのがいい
このまま派遣業が日本の産業界に居座るなら相当な規制をかけて雇用環境の悪化に歯止めをかけないとまた与党は負けるよ

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:52:16 ID:R0OdVsJpO

物流業で季節繁忙による人員の増減はどうするのかな？
例えば大手アパレルの物流を担っている倉庫なんて、春夏・秋冬の入れ替え時に一日に数百単位のスポット派遣をつかっている。
しかし物量が落ち着けば、それだけの余剰人員は抱えれない。
やはり派遣業は必要では？

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:54:28 ID:p0N67EkC0

ハロワとか大学とかで短期バイト募集だせばいいんじゃねーの

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 00:57:40 ID:D0/Gz7wh0

>>20
確かに派遣が適してる職域もある。
要は馬鹿げたピンハネ率を厳しく監督しろと。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 01:05:04 ID:R0OdVsJpO

物流業に従事したがる大学生って少ないよ。
きついとか汚いとかイメージが悪いでしょ。
かつ平日の日勤となれば、さらに人集めが大変。
アパレルの物流倉庫なんてほとんどが自転車操業で日払いも厳しいと思う。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 01:09:24 ID:D0/Gz7wh0

昔は物流・軽作業系でも￥9000/日＋事務所からの交通費だったけれどもグッドウィルがダンピングを仕掛けて
どんどん安くなりありえないような値段になってしまった。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 02:14:27 ID:uK8+xnhjO

質問です。その昔というのは何年ころ？

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 02:27:51 ID:8jbDZFTmO

>>20
派遣の是非より、安い労働対価が問題

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 02:57:53 ID:W8k9/dl/0

焼肉たむら
キムチの原価を教えろ！　というのと同じだな。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 03:03:37 ID:8jbDZFTmO

店で客が払う金と会社が払う賃金は違うことに気付けよ

29 ：24：2007/08/25(土) 06:01:56 ID:Z9nOpkd60

>>25
1993年頃です。自分はその頃にこの業界を離れたが最近になってグッドウィルの値段を知って
「これで生活出来るのか？？」と驚いています。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 08:41:51 ID:887G8UZQ0

生活出来ないから問題になっている

１　顧客企業が派遣会社に払う報酬額（これがあなたの生み出した経済的価値）
２　派遣会社が得る収入額（運営経費と派遣会社利益の合計、いわゆるピン撥ね分）
３　派遣社員の得る報酬額（あなたの収入）

これらは絶対に派遣社員への公開を法的に義務付けるべき

派遣組合連合を作って、みんなで最も条件のよい派遣会社に登録を移させ、条件の悪いところは登録辞退を推進するべき

こうすればダンピングのひどい派遣会社から順に潰れていくことになる
もし会社数が減って寡占で競争が減ってくれば派遣組合立の派遣会社を作り、ピン撥ね率を極端に抑えれば「営業力は無いが、価格競争力はある組合立派遣会社」ができるからこれと残った他の派遣会社とを競争させるのがいい

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 10:11:22 ID:cvzmFiiU0

商社の流通マージンだって何％かそこらだろ。グッドウィルの半分以上というのはもはや
ヤクザ系水商売のボッタクリ、犯罪ではないか

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 10:22:15 ID:yKvJ1ZO80

あのさ、ピンはねが多いから君らの取り分が少ないと思ってるの？
そりゃアホだよ。

ピンはねが大きければ、競合他社に負ける。優秀な人材が集まらない。
ピンはねが少なければ、収益を圧迫する。

他の商売と同じで、市場原理で決まるだけ。
市場原理そのものを否定しているの？

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 10:28:30 ID:yKvJ1ZO80

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 08:41:51 ID:887G8UZQ0
生活出来ないから問題になっている

１　顧客企業が派遣会社に払う報酬額（これがあなたの生み出した経済的価値）
２　派遣会社が得る収入額（運営経費と派遣会社利益の合計、いわゆるピン撥ね分）

３　派遣社員の得る報酬額（あなたの収入）

これらは絶対に派遣社員への公開を法的に義務付けるべき

→レストランで製造原価の公開を義務づけるようなもの

派遣組合連合を作って、みんなで最も条件のよい派遣会社に登録を移させ、条件の悪いところは登録辞退を推進するべき
こうすればダンピングのひどい派遣会社から順に潰れていくことになる
もし会社数が減って寡占で競争が減ってくれば派遣組合立の派遣会社を作り、ピン撥ね率を極端に抑えれば「営業力は無いが、価格競争力はある組合立派遣会社」ができるからこれと残った他の派遣会社とを競争させるのがいい

てか、今から低ピンはね率の派遣の会社つくればいいじゃん。
それとも、国営派遣会社でもつくるつもりか？
それなら、北朝鮮とか中国すでにあるよ。そっちで就職すれば

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 10:35:31 ID:yKvJ1ZO80

うちのハンバーグは、材料の原価も公開しており、マージンも低く抑えています。
お客さん、味は多少まずいですけど、買ってくださいよ

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 11:01:38 ID:Vx/AaVKc0

仕事内容条件ほぼ同じ
求人Ａ単価2000円時給1000円
求人Ｂ単価2500円時給1000円
Ａに人が集中するとは到底思えん。
求人Ｂの派遣元に1500円なら働くとでも言いに行くの？

それと既に寡占状態だと思うよ。＆既に営業力じゃなくて採用力の競争。
いくら売り単価が安くピンハネ率が低くても人をそこまで動かせなきゃ話にならない。

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 11:16:05 ID:0OGqEQOz0

そのくらいのレベルならどうでもいいけど、とんでもない悪徳派遣会社があるからな。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 12:21:55 ID:RGZSyWEy0

>>28
派遣先が派遣元に払う金と派遣元が労働者に払う賃金は違うことに気付けよ

38 ：かい：2007/08/25(土) 12:30:46 ID:u/hC4Zj5O

テレビ見てたけど、甘ったれんな！と思う。寮に入って普通に働けば、余裕に生活できる。日雇いで楽しようなんて思ってんじゃねぇ！まったくよ！

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 12:42:00 ID:n1svlTKd0

>>38
ﾆｭｰ速でやってくれ

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 12:48:39 ID:pD1w6yXv0

寮のある仕事って何？
やっぱり工場系が多いの？

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:02:06 ID:R0OdVsJpO

流通業って大体900円/h以上で募集してるよね。
まぁ関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）しかしらんけど。時給換算して900円/h以上って安いか？
物流業ってほとんどが何のスキルも要らない仕事だよ。それでこの時給なら高い様な気が。
それ以上を求めるならスキルを身に付けるべきでは？

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:07:17 ID:K5D3f0rCO

>>41
ここはピンハネの話をするスレでは？

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:36:30 ID:R0OdVsJpO

先ずピンはねの定義って？粗利と純利は違うでしょ。どんな業界にも最低粗利率ってあるのでは？
粗利の中から従業員に給与を払い、会社も成り立たせていく訳で。
粗利を取る事をピンはねと定義するなら世の中すべてピンはね業。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:40:45 ID:K5D3f0rCO

>>43

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:40:45 ID:tjViiqe90

祭りだ、ウジ虫ども集まれ

【社会】「派遣はワーキングプアを生む"格差社会"の元凶ではない」日本人材派遣協会…GIGAZINE報じる
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188028710/l50

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:41:28 ID:K5D3f0rCO

>>43
ピンハネの率を明記しろっていうスレなんだけど？

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 17:46:45 ID:a7HP2m1H0

元奴隷商人の俺が一応奴隷商人を擁護してみよう。

企業から2000円/ｈで契約して労働者には1300円/ｈを支払う。
これで労働者は35％ピンハネされている・・・この計算はいくらなんでも無茶だ。

だいたいこの35％のうち
社会保険・・・10％
交通費(非課税)・・・5％
求人広告、オフィス代、奴隷商人の給料など・・・10％
労働者の福利厚生費用・・・5％

で、経常利益は5％くらいって計算になっている。

・・・もちろんこれは経営者側に最大限都合のいい数字を使っただけで実際ここまで高コスト体質の会社はないと思うが。

結論・・・派遣会社の経常利益(ピンハネ率)は10％から15％くらいのはず。
なお社会保険に入らない、入らせない会社は20％から25％ピンハネしてます。

俺の結論・・・派遣会社滅びるべし

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 11:59:03 ID:OB2WLe8ZO

ピンハネ率50％だったことが発覚し、
派遣会社に問い詰めました。
今検討してもらっています。
35％くらいが相場ですかね？
とりあえず50％はありえないですよね

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 12:10:50 ID:ypg31yV10

>>47 社会保険・・・10％
交通費(非課税)・・・5％

社会保険、交通費は自分の手取り分からひかれてるよ
　明細みてみた　てか交通費は時給に含まれるハズ

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 12:17:53 ID:LCYkPmfz0

ピンハネ率って、粗利率を明記しろっていうことだよな。
企業の一番の生命線だからね。

そもそもピンハネが少なくなれば、自分の取り分が多くなるという根拠は？
八百屋がピンハネ少なくして、農家が儲かるっていう話はあり得ないけど？

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 12:28:27 ID:ypg31yV10

>>50　派遣先が派遣会社に提示する時給は
　　　派遣会社の取り分（ピンハネ）と派遣社員の取り分の二つだけだから
　　　ピンハネが少なくなれば、自動的に自分の取り分が多くなる

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 13:07:38 ID:QLAkjGmU0

>>49
結構知られてないんだな・・・

社会保険は本人と会社が折半で払う。だから本人負担額と同額を会社も負担している。
だから一般的に国保より社保のほうが有利なんだ。
あと通勤交通費は非課税だからわざわざ別項目を作っている。
もし、時給に含めちゃうと所得税が増えちゃって損をするよ。

つまり交通費をつけてなかったり、時給に含めているところはピンハネ率は上がる。

あと追記で派遣会社は事業所とかの単位で利益を計算するから
企業への請求は同じ2000円/hでも派遣会社が
Aさんには1500円/h
Bさんには1300円/h
見習いのCさんには1000円/h
リーダーのDさんには1800円/h

って派遣会社が給料に差をつけてる場合も一応ある。
これを見てCさんはピンハネ率50％、Dさんはピンハネ率10％っていうのもおかしな話だしね。

っていうか元奴隷商人の俺からすれば企業が派遣を使って得するのは

１．オフィスの受付とかの若いねーちゃん
２．偽装請負

くらいしかないと思うけどな、あとは今の段階でも企業が高コストを派遣会社に支払ってる。
そんなに直接雇用がしたくないか、そんなに人の首をすぐ切りたいのかと聞きたくなるよ。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 22:34:24 ID:1riUwN+q0

＞これを見てCさんはピンハネ率50％、Dさんはピンハネ率10％っていうのもおかしな話だしね。

バカかおまえ
Cさんにしてみれば唯一無二の給与額なんだからピン撥ね50はピン撥ね50なんだよ
実際にガラス張りにすると低自給の奴のみが辞めて「リーダーのDさんには1800円/h 」ばかりになったら成り立たないだろ

だ　か　ら　公開だっつんだよ

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 22:35:44 ID:1riUwN+q0

文句があるならリーダー1800円のみで業務まわしてみろ

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 23:24:13 ID:kv7XAf4l0

ピンハネ率がどんなに高くても自分が万足すればそれでいいからきにならない。
じぶんとしては各企業の非正規雇用率を知りたい。
非正規雇用率の大きなＤＱＮ企業のサービスや商品の不買運動をしてみたい。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 23:26:00 ID:3JyEhEgR0

>>55
トヨタの車は買うな

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 14:24:08 ID:/uzbj3nR0

公開するようになれば
現在の手取りは変わらず、３割増位の額が提示されて
そこから２割分が福利厚生費で計上
派遣会社の利益が１割分

別枠で契約金名目で、現在の金額に満たない分を計上して終了じゃんｗ

この金額は取引先と派遣会社の間で、取り交わす契約にかかる金額で
皆さんを派遣する際に、支払われる給与に関わる金額とは別なものです。

みたいな言い訳で、非公開されて…

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 15:25:24 ID:r2VgOJPWO

物凄いワークのピンハネ
時給2500-1400円
交通費20000円-13000円
皆勤手当30000円-30000円

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 16:46:00 ID:TUUzeuOJ0

>>57

それもひどいと訴訟起こされて不正経理とみなされる可能性が高い
事実認定は裁判官の良心と公序良俗に基づいてきまるからとにかく第一段階は「公開を原則」とさせることだと思うよ
根拠の無い費用はグッドウィルでも否定されてたしね
別費用で毎回やろうとすると対価相当の価値が無い金銭授受が発生するし、それを回避しようとすると裏帳簿作る羽目になる
公開さえ原則化されれば、まともに争えば勝てるよ

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 18:03:31 ID:0PhePCUm0

メイテックのハネ率知ってる？
凄いらしいよ。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/28(火) 01:18:49 ID:nvtk4hAi0

休憩中も時給発生してるのに、派遣労働の人には休憩中の時給は
引いてる会社も結構あると思う。俺はその件で今もめてる・・・。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/28(火) 01:48:39 ID:9TM62Prl0

休憩中も時給発生って本当なんですか？

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/28(火) 07:56:35 ID:MNFUZ7ad0

>>60
メイテックってIT技術系だっけ？
基本的にその業界は５割、６割当たり前の世界のはず。

>>61,62
派遣先＆派遣会社との契約次第
たいがいは派遣先の業務時間とあわせるし休憩時間は払わない契約になると思うが

もしくは年間労働時間÷12で月間の金額をだすとか
さすがに今は派遣先企業もバカじゃないから値切るとこは値切ってると思う。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/28(火) 09:47:40 ID:w+lW54nz0

メイのハネ率は凄いらしいが、研修センターの充実などに資金を使っているみたい。
技術系の特定派遣はハネ率全般的に高いが、どこも同じような感じなんかな？

って、ここで良く話題に出てきてるのは一般派遣の事か？
すまん、勘違いしていた。

65 ：sage：2007/08/28(火) 13:01:32 ID:lJzfaTnw0

50パーセント～ピンハネ。
そんなことは当たり前。
どんどん搾取されて頂戴。儲かりまんな。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/28(火) 20:04:16 ID:30ZvvNiE0

>>63
メイはＩＴ系もあるが機電系がメイン。
＞＞65
ピンは1割という意味なので50ピンはねｗ

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/29(水) 02:39:23 ID:FFG1M4980

みんなで厚生労働省おしかけるとかしないと世の中かわらんだろう。
あの法律のおかげで派遣会社の乱立、急成長。
そして技術大国日本は死んだ。
今の政治化にはまったくわかってないんだろうな。格差だなんだ言ってながら。
ニートが増大したのも、理系離れにも大きく影響しているだろう。

派遣会社もでかくなってるから政治家にも息がかかってるだろう。
世の中金だしね。
台湾か韓国に技術者として亡命したほうが幸せかもしれんな。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/29(水) 03:05:13 ID:AWu6OxV30

今問題のブレインの流出ですか…
台湾の一企業に日本の大手通称クビｗが株式買収されましたね
経済では韓国・台湾に抜かれ中国にもやられそう
なのに今になって海外進出をホザイテル会社もあるという悲しい現状
経営者の中には神国日本は神風によって守られている、大東亜共栄圏がどうのこうの～
なんてＤＱＮがいるんですが…
見てくれではなく本質を見抜ける人が激減してるのも事実
モラル低下による警察官のストーカー殺人や福岡の飲酒運転ブーム
イタスギル

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 19:33:14 ID:+nhIUQRPO

うちの派遣会社は契約書の控えをくれません。
普通控えをくれますよね？皆さんの所はどうですか？

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 21:13:24 ID:6xDBy/Hc0

ちゅーか文句あるなら正社員なればいいじゃん
ピンハネ率を教えろ！なんてレベル低すぎだね
会社の経費が何がかかるかわかっての？

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 22:42:49 ID:6ti8x0V/0

ピンハネ率か・・・。
自分に対して、月に幾ら出されているか知ったときの衝撃は結構キツかったなぁ。
雇い主が、派遣会社に払っているのは85万。自分の税込み収入は22万。

どんだけ～。って流行語が頭をよぎった。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/01(土) 05:50:47 ID:9SymbpTn0

>>71
SEとかプログラマーさん？
それ多分孫請けかひ孫請けになってるな。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/10(月) 22:00:23 ID:EtfoM/fQ0

そろそろ行政は派遣にメスを入れろ
いつまでこんな社会悪をほったらかすつもりだ？

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/16(日) 18:36:45 ID:GVRXLBKw0

派遣会社なんてピンハネ、中間搾取、奴隷レンタル。

腹黒いやつが社長をやっている。どんどん損害を与えよう。
俺なんて５０００万円。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/07(日) 15:02:32 ID:z3P4lfUP0

派遣を受け入れる会社に損害を与えたほうがいい
１億くらい

76 ：ハケンニュース：2007/10/07(日) 15:52:06 ID:dC24wd+o0

「年収２００万円以下の労働者が１、０００万人突破しました。」

９年連続、給与格差がつづく。

小泉さんが、金持ちの税金を７割から４割に減らしたのが原因。
「年収一千万以上の人間は逆に増え続けています。」

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/21(日) 09:58:12 ID:YrzWtaIj0

小泉、ピンハネ会社をぶっこわせ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/31(水) 06:19:40 ID:ffUzdQ8w0

ピンハネ社長もぶっこわしてもらいたいですな。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/31(水) 22:59:27 ID:lXpi9FU3O

もっと格差をつけろや！

80 ：tra：2007/11/09(金) 02:03:58 ID:Zkhgn8qZ0

ボケ。カスども：ふざけるな。
直接雇用で企業先に就職できねーくせに。感謝しろよ派遣のシステムに
ピンはねがあるのは、法則だ馬鹿。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/09(金) 18:27:14 ID:el+keCRqO

派遣会社がなくなったら
１、直接雇用しなければならない為、どの企業も揃って給与ベースを下げる。
２、契約社員・パート・アルバイトで採用が基本。
社員になれるのは、高学歴・高スキルの人材のみ。
３、国内に残っていた簡単な製造工程も、人件費の高騰によりアジア圏に流出。

結果、就職難により今以上にニートが増加。

こんなもんでしょ？

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/09(金) 20:05:33 ID:Srd/Oj0mO

>>81
派遣の方が実は高く払ってるのにな

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 02:55:00 ID:tHzdRd240

だが技術者の元には流れてこない不思議

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/11(日) 17:25:26 ID:oaH6KMdw0

>>82
正社員は生産減って暇なときにでも金払わなきゃいけないけど
派遣なら首切りゃ済むからな

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 02:59:55 ID:eFD8ESSr0

そうは言っても契約期間中に切ったりできないだろ
仕事はそこらじゅうにころがってるんだしどんどん仕事したほうがええ
ずっと一社にしがみついていたいと思ってる奴は別だが

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 12:53:12 ID:NjjIutQF0

1ヶ月契約で忙しいときは月末に来月もよろしくと再契約
暇ならそのままさようならなんて事をやる所もあったなw

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 14:57:24 ID:PPsowQrY0

派遣登録をして、長い間連絡が無い場合、こちらから登録削除依頼って
できますよね？

個人情報の管理がよくわからないし、派遣会社によって離職率が高い（担当が代わる）って聞くから、
早めに依頼しようかな。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 17:40:20 ID:bsxEsY7F0

これから派遣会社に登録しようと思ってるのですが
事務職で時給１５００円とすると
ここからピンはねされるのでしょうか？　
すでにピンはね済なのでしょうか？

今バイトで時給８００円なのですが
同じ仕事してて　派遣の人は１５００円だとしり、
愕然としました。逆にこっちのほうが複雑なしごとしてるのに・・・

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 17:56:48 ID:9B5xbn2u0

時給で働くその感覚で、賃金が高いだの安いだの文句言う感覚がすでに間違い。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/16(金) 00:25:20 ID:lJorgab30

ｷﾞｬｰｷﾞｬｰ言う奴は単に覗き見したいだけ。ﾀｼｰﾛや手鏡と一緒。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/16(金) 14:22:02 ID:MXCdGLcq0

派遣会社の経営者はなぶり殺しされてもおかしくない

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 09:07:38 ID:68W7oGAm0

スレタイに激しく同意する。例えば、
派遣先の会社との契約では￥２０００となりますが、
当社の取り分（手数料）は￥５００-です。その中には経費が￥～です。
とか・・・。
最初からそう契約に明記してしまえば妙に探られるようなことはなく
なると思う。そもそもピンはねして会社やってますよ。っていうのに
その感覚をなるべく派遣される側に持たせないようにしているような
点が不思議だ。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 09:39:57 ID:D3M1CPI0O

>>92
それを言ったら世の中全ての原価を明記した方がいいな。
世の中全てﾋﾟﾝﾊﾈで成り立ってんだよ。
わかるかな？

94 ：偽装請負偽装派遣にご用心：2007/11/17(土) 09:43:23 ID:MCnrexWC0

長期不況で一気に広がった「偽装請負」という雇用形態。
キヤノン、松下電器産業など超一流企業までもがそんな違法行為をしていた。
２００６年夏から告発報道を展開した朝日新聞特別報道チームの渾身のルポ。

http://www.7andy.jp/books/detail?isbn=4022731435

95 ：偽装請負問題：2007/11/17(土) 09:49:16 ID:MCnrexWC0

http://www.office-win.net/gisouukeoi.html

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 10:03:13 ID:68W7oGAm0

>>93
それは比べるものが違う。コーラやウーロン茶は自分が幾らで
作られて、誰に飲まれるのかは考えないし、飲まれる際にも
不平不満も無い。
まぁ９３の言っていることは理解できるがね。
それが正当な意見だろうな。。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 10:06:13 ID:EZsWsebZO

工場勤務です。
ピンハネ率約４０％です。

98 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

99 ：偽装請負・偽装派遣にご用心：2007/11/17(土) 11:35:02 ID:MCnrexWC0

偽装請負とは偽装派遣とも呼ばれ、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、
業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

http://roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 11:37:40 ID:7cEQrEPI0

あとから入ってきた他社の派遣のほうが時給がよかったり
そういうのよくあるからなあ。

「面接の際は、時給の話はしないでください」とか事前説明
もあったりさ。

101 ：エリカ様：2007/11/25(日) 14:24:01 ID:VuvjRjxy0

全国の人材に告げる！テクノサービス時給設定の具体的な実態

①テクノサービスの『深●ブロック』にはホトホト参ったちうわけや。
わい腹を肥やす●●エリアのマネージャーと、その傘下の営業男には。
悪徳代官が揃ってまんねん～血も涙も無いとしか言いようがねぇ。
テクノで働けば必ず時給を誤魔化される事実が今回判明したちうわけや。
その企業担当の営業男によってなんぼでも時給が左翼右翼されてしまう事実！

給料支払いをしてくれる会社側（派遣先）は1人につき一律に支払って
くれとるはず！それに1人について1日、なんぼかしりまへんが何割かの
運転資金をプラスした相当高額な金額を、その会社から頂戴してるちう
わけや。ほんで当然のようにわい達、仕事をするヤカラのお陰で派遣会社
は『メシ食ってんやろ？』
ピンハネ＝テクノ運営資金をわい達人材のお陰で稼がせてもらっとる
にも関わらず時給の違いは何だと聞き仕事内容と時給が釣り合いまへ
ん事を訴えても、それについての説明も一言も無しかよっ！
人材を大切にするのがお前らの仕事だ！人材を舐めてんやねぇよっ！

時給の違いがハッキリした為、他のメンバーと同じ時給にして欲しいと
担当の営業男に電話したトコ11月一杯まで時給は変えられへんと言って
きたちうわけや。
11月は、あと5日間の出勤あるが、980円ちう他の人より低い賃金で働く
のかと思うと堪忍袋の尾が切れそうであるちうわけや。 12月初めにマネ
ージャーと相談して決めるらしいがどう答えがでるか見もの。
優秀な人材を逃すか逃すまいかを考えろっちゅーの！

102 ：エリカ様：2007/11/25(日) 14:26:08 ID:VuvjRjxy0

②その営業の電話応対時『忙しいので、その件は12月で・・・』と
ソソクサと電話を切る卑怯なマネすんやねえよっ！
こっちは、お前より忙しいんだってぇのっ！オノレが何様だと思ってる
のか呆れてくるちうわけや。電話口での声の調子は『何故、時給の違いが
バレちゃったのか・・』と内心オドオドしたような微妙な口調の余韻に
余計こっちは怒りがメラメラと燃えたちうわけや。何分間か話したが
、それでも電話を切るまで説明も無しの謝る言葉も知りまへん前代未聞
の馬鹿営業男にハラワタが煮えくり返ってきた！！

現在、洋菓子製造工場に行ってるが人によって時給がちゃうのである！
ましてやそこは今現在、繁忙期なわけや。人を招集したいがために仕事
能力が鈍い作業者であっても最初の召集勤務者のみは1100円ってどうよ？
1ヶ月遅れて働いたら980円ちう有様。そこに１h120円もの差が・・・。

時を同じく入った仲間の1人は時給1010円。聞くと最初は850円と言われ
たらしいちう。この人の相当安い時給の提示にわいも聞いていて改めて
ビックリ仰天。オノレより、はるかに安く提示されてたとは。
自社契約人材を、どれだけ馬鹿にすれば気が済むのやろう？その時給
では、安くて働けへんと言ったトコ『どれくらいなら勤められるか？』と
聞いてきたちうわ。『離婚してる為1000円以上でないと働けへんや』と、
その人が言うと営業男は『では1010円で御願いしまんねん』と決定となり
よったのにも驚きを隠せへん。
上記の遣り取りは、どうにかして低い時給設定にしたい臭いがプンプン
漂うわ。その人だけでも既に１h90円の差額が発生しとるのや。その人
の場合最初の時給の提示金額850円→それが交渉次第で1010円ってどうよ？
160円も簡単に動くならオノレの場合はキリがええ所で1150円申請して
やるちうわけや。

103 ：エリカ様：2007/11/25(日) 14:27:06 ID:VuvjRjxy0

③時期により又は交渉次第で時給の違いがホンマにあるなんて
今回真剣に驚きですわ！
お前らが逆に、オノレの立場になり小細工されたらどないな気持ちが
するかだわな。その辺をよ～～～～く考えてもらいたいのである
ちうわけや。ほんで、そのターゲット先が、よりによって仕事能力が
自慢の、このオノレとは恐れ入りたんや。
それはワイに対する勇気ある挑戦状だと受け止めることにする！

今回、とてつもなく勉強になったんやワ・・・同じ仕事をしてるちう
のに人によって時給がマチマチって何？！これこそホンマの『ピンハネ』
の実態！同じ仕事をしてるのやから皆、時給は同じで当然。そこに、その
人の能力給をプラスαしてくれるのであればそりゃ相当ええ派遣会社だわ
なぁ！それなら皆テクノに就職だっショ。
笑えるが、この件をもって、土下座されても、二度と信用は出来ないし
『あんはんは人より随分高くするから時給金額は秘密に』ちう言葉も
ホンマの自給はもっと高いのでは？と今後も疑ってしまうオノレがいる
ちうわけや。口止めをした人の仕事能力が低かろうが召集目的の
為に入れた人材には、そのように言ってるんだってことも、これで判明した
事になるちうわけや。
頼むから人材の能力を評価してくれへんかぁ！

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 11:19:27 ID:AL0jEYw30

>優秀な人材を逃すか逃すまいかを考えろっちゅーの！
お前の代わりなんていくらでもいるんですけど？
自惚れんなよ

って某スレで言われました

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 11:28:18 ID:AL0jEYw30

黙って働けよ
生きたくないのか？

とも言われた

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 13:54:08 ID:g4HfdvW+O

最近この事を深く考えキャノンの子会社は期間社員という条件で派遣と同じ時給で雇ってるよね
派遣会社に払うのが２０００円派遣社員に１１００円。
９００円引いてるんだもんねそりゃ～自分とこで雇うよな

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 21:01:57 ID:Nk43v2Hr0

派遣料金の公開を要請へ　厚労省、マージン明らかに

2007年11月29日15時31分

労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会は２９日、

労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。

厚労省は今後、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を盛り込む方向で検討する。

労働者側にとってマージン（派遣手数料）がわかる意義がある。

労働者派遣をめぐっては、派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、労働者の賃金が低すぎるとの批判があり、

労働者側はマージン率に上限を設けるなどの規制強化を求めていた。

審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。

ただ、派遣料金の公開で労働者側にマージンが分かるようにすることは必要、とする見解で一致した。

また、この日の審議会では、違法行為が横行している日雇い派遣については、

何らかの規制強化が必要との意見でも一致し、厚労省は今後、具体的な規制内容を検討していく方針。

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 21:21:36 ID:DmGhzpVL0

信じられんな
国は口減らししたいのが本心なんだろ
だから今まで自殺も口入れ屋跋扈も放置してきたんだろ
自殺防止と同じで、やる気は無い
無理無理
国や企業が奴隷の数を減らす方に動くわけが無い
信じられん

ずっとこのままでいい、そして社会崩壊させた方が早い

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/30(金) 00:25:40 ID:XxyB+3Du0

いつの日かピンハネしない日がくるのだろうか
http://www.uploda.org/uporg1135787.jpg

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/30(金) 00:28:24 ID:Um12axvc0

今時40％ピンハネでまともに人が集まるわけねーだろ。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/30(金) 00:29:50 ID:Um12axvc0

弱者が弱者である理由をよく考えてみろよ。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/30(金) 01:02:55 ID:LVyF8d570

>審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。

アメリカは10%なんだから日本も上限決められない事ねーだろー　(｀･ω･´)

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 21:43:00 ID:pRrHch5j0

バル○ス　搾取率66.7％　取りすぎorz

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 21:54:09 ID:T+otAw/F0

いろんな会社のピンはね率を教えてくれ

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 22:00:53 ID:ZHDsD6gB0

バッドillは醜いぞ・・

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 22:19:00 ID:EaQryUGm0

ピン撥ね率なんか明確に決まってんの？
客によって値段も違うし、キャリアによって取り分も変わるんじゃ？

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 14:07:56 ID:HlkA0bRq0

>>116
それがわからん馬鹿がズルズル派遣をやってるのよ

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/03(月) 06:30:21 ID:1zAIG8YY0

>>117
日本語でおｋ

119 ：エリカ様：2007/12/05(水) 08:20:47 ID:vRcxuGlI0

>お前の代わりなんていくらでもいるんですけど？ >自惚れんなよ >黙って働
けよ >生きたくないのか？って某スレで言われました

その言葉は自分が人に勝てない奴が言う文句っちゅうもんだよ。言いたい奴
には言わせておけばいいがな！優秀だと皆が認める働きなら優秀にはまちが
いないっち自分を褒めたほうがいいんだわ　仕事ちゅうもんはいつも自分と
の戦いだと思っておいたほうが生き甲斐もあるがな　常に上を目指さないで
どうするだい？能力が他人よりあり時給が低いなら当然文句が出るのが当た
り前。代わりはいくらでもいても能力のある奴の仕事はABCが違うんだよ
と返答はここまでにして続きを・・

④上記の人を馬鹿にしたような簡単な時給決定方式がテクノサービスの実態
なのか？各拠点地域の営業本部のマネージャー及び傘下も、こないな低次元
の悪事をしとるのやろうか？どエライ昔1050円で働かされとったが、きっ
とホンマはもっと時給は高かったのかもしれへんちう疑問が湧いてくるちう
わけや。騙されて働くほど悔しいことは無いしな！
こないなことは日常茶飯に起きとるのか？では一体どなたはんに、この悪行
を訴えて改善していき明るく健全な派遣会社にさせることが出来るのやろう
か？人を馬鹿にするのもええ加減にしろや！人が時給の違いに気づかない
ほどの大馬鹿だと思ってたのかいな？相当人を見る目無しだよ。『アウト
オブ眼中』や何でもダメなんだよ。人は時給に関しては鋭いものだし口止
めしたっていつかは正直、その人の口から突然出るものや。この件をもっ
てオノレで墓場を掘る自業自得行為は、もう止めにした方が賢明ちうわけや。人材達は賢いってこともおぼえておくように。

120 ：エリカ様：2007/12/05(水) 08:26:30 ID:vRcxuGlI0

⑤今後もこういう事を続ければテクノサービス自体が信用ゼロになる日も近
くないやろうわ。派遣会社と、そこの人材が健全であってコミニュケーショ
ンが円滑であって初めて会社ちうものは発展していくのだと思うわ。トコで
先に働いとるだけで1100円貰ってる人が、どれだけ能力があるのかと現場
でじっくり視察すれば、それほど能力があるとは到底思えへん現実を視るち
うわけや。こっちは汚れが激しい作業着なのに、その人の作業着を見ると、
毎日毎晩綺麗で真っ白やのであるちうわけや。何処にも汚れがついてへん
のであるちうわけや。
お嬢様気分で仕事してるな！事実『わいは1100円貰ってるのよ』と内心有
頂天になってる姿にも嫌気がするちうわけや。

オノレに能力が無いのなら、人より安い時給に当然、文句は言えへんが仕事
に関しての能力は他の人より長け、昔から手作業やらなんやらは素早くでき
、キレのある仕事をするオノレ。そのため素早さを買われ専属部署に回さ
れたのやけど、その部署は息つく暇も無いほど速い流れ作業で、一瞬で菓子
生地を見抜く目と技術が要求されるちうわけや。それを汗まみれになりなが
ら毎週運動会のようにスピードとの競争で頑張っとるのや。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/05(水) 08:30:06 ID:iiYv+dHbO

俺は関西人や

まで読んだ。

122 ：エリカ様：2007/12/05(水) 08:44:59 ID:vRcxuGlI0

⑥能力給として○円増しても良いなんぼの仕事をしてるし、この仕事はどエ
ライやないが980円の仕事や無いやろっ？ってオノレで気づく仕事やったか
ら時給の違いに気づいたと言っても過言ではなかったちうわけや。最低1100
円の保障が出来ないようであればマジで他人より数倍も忙しい部署で働くや
らなんやらは考えてみても苦労が無駄になり馬鹿らしく思えてくるちうわけ
や。お前らに騙されて働くほどアホでも無いしお前ら、営業男にもいっぺ
んそのポジションで働かせてみたいと心底思っとるちうわけや。果たして、
そのベルトコンベアーのスピードに上手く乗れ、どれほどの仕事が出来るの
か腕組んで見物したいと思うわ
多分わいの言葉は二言三言・・・『見てられまへんなぁ』『アカ～ン』だ
ろな　確実に商品が流れ出てくる機械の前で頭の中が白くなりモタモタ　
ニッチモサッチモいかなくなる光景が脳裏に浮かぶんやわ。お前ら！わい
腹を肥やすのもタイガイにしろ！！人を甘く見たり、入った日によって時
給がちゃう奴隷扱いにしてりゃいつか、お前らに罰がいくのは当然！人を
騙してるor詐欺だといっても過言じゃありまへんな！

最初から時給を皆、公正にしてりゃ人材から文句なんか１つも出ないしメン
バー同士仲良く出来るのにと残念でならへん。儲け主義だけしか無い腐った
頭の営業じゃダメなんだわ。
という訳で12月初め何の連絡も無し。こうなりゃテクノ本社へ直談判や。
直談判が成立しないなら即辞めハローワークで正社員の道へGO!だわな！

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/06(木) 06:50:08 ID:6Fxb8XmN0

日本語でおｋ

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/12(水) 01:11:18 ID:GKyrdfT20

俺は大学時代、仕事についていろいろ考えた。
結局、リーマンは搾取される運命と分かった。

自営も一見、搾取されないように感じるが、回りまわって大手に
搾取されてる。

公務員はどうなんだろ？
国民に搾取されているのか？
日本国民に搾取されるなら別に構わないと思う。
そして、公務員になれた。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/12(水) 02:33:14 ID:GKyrdfT20

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/12(水) 03:40:31 ID:+VJEU3/40

汚い関西弁で書きこむな

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/13(木) 12:51:14 ID:rx+b3wwbO

派遣会社を搾取会社と呼ぼう

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/13(木) 21:44:18 ID:xxt54KBp0

別に搾取でもいいんですよね
搾取された金が公共事業とかに使われるならまだいいけど、
なんで派遣会社の社長の今日食う肉や高級車になってんだ？

って話

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 18:30:18 ID:RhTdaWL90

普通の会社で働いてもその利益は社長の食う肉や高級車になって
その搾取された後の残りカスを給料として貰えるんじゃないのか？

130 ：エリカ様：2007/12/15(土) 09:29:37 ID:FrEW8dub0

＞汚い関西弁で書きこむなって書き込んだ奴ョ！お前イチイチ人の発言に
対してしてうるさい！ここはホンナこての事ば書き込むところ
だろ？標準語でも方言でもわかりゃよかだろ！こっちは怒ってホンナこての
事ば暴露してんやけんくさ素直に読んでりゃよかがな！
怒っていても、お上品な関西弁で話して欲しかんかい？笑えるじぇ。
そうなら私の書き込みば自分1人の脳内で、お上品な関西言葉に変換してろ！
人の話し方に敏感に批評してイヤミ言うだけやけんくさ
いつまでたってもあんたの心は成長しなかんだョ！ここでは派遣会社関係
のみに敏感に反応しろ！人の話し方にケチつける資格なんかどこにある！
書き込み欄が勿体無か。私から言わせてもらえば批評する男は最低～。
ちゅう事で女に嫌われる第1位の批評男に対する返答は終わりにして・・

もう1つ暴かれたことがあるんばってん、もう1例の時給が。
1050円貰ってる奴も出てきて、これで4通りの時給があることが判明
したったいね。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/15(土) 21:07:26 ID:WmbhXuE1O

嫌なら辞めろ。
それが全て。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/15(土) 21:46:19 ID:GyQFMxPk0

違法派遣に不服があるのなら違法でない派遣会社へ移籍すればいいだけ
おまえらが泣き寝入りして勤め続けるから足元を見られる。
潰れた違法派遣会社の社長には一家引き連れて樹海へ行ってもらえばいいだけ。

133 ：エリカ様：2007/12/16(日) 21:08:21 ID:TMEmXBhs0

違法ではない派遣会社に移籍すればいいだけ。
本当に仰る通りですよねっ！賛成です♪
やはり泣き寝入りはマジよくないと思います！
来年のカレンダーも係長から貰ったんですけど
12月一杯で辞めようと思ってます。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/16(日) 23:33:36 ID:7ZPyKft20

>>129
派遣会社自体は何も生み出してないんですけど
人という資材をレンタルしてるだけ

全ての労働者が派遣社員になればいいですね
頑張ってください

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/16(日) 23:42:38 ID:KURYazFT0

ピンハネなどしていないから明記しようがない

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/17(月) 01:01:40 ID:I1amYdJPO

偽装請け負い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
グッドウィル
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.A0.B1.E9.81.93

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/17(月) 01:09:12 ID:hVtnvr/y0

28 ：朝まで名無しさん：2007/11/29(木) 21:47:44 ID:y3R+pTQe
人材派遣という方式は、曲がり角へ来たと思う。

大手派遣会社からわが社に派遣されていた女性の働きが悪いので、
正社員と相談したことがある。「月３２万払っている人なのだから、
一般相場からみてもっと働くべきではないか」と。

すると正社員はこう言った。
「払うのは派遣会社に対してで、本人は２０万しか受け取らないのよ」
「すると何かい？、本人は２０万円分しか働かないつもりなのか？」
「そうに決まっているでしょ」
「それなら２６万やるから２６万円分働くよう、引き抜けばいい」
「派遣会社はそれを禁止しているの」
「人材の教育訓練費として月１２万円もよけいに払っていたわけか？」
「派遣会社は教育なんかしないわよ。何度苦情言っても同じだったわ」

「派遣会社のピンハネは知ってたよ。でもピンハネ相手は俺たち顧客の方だったのか」
「わからないけど、無駄なお金をよけいに払っているのはあたしたちよ」
「派遣社員は、みんなもらった額しか働かないのかい？」
「いい人は派遣会社を退職して、こっそり顧客の会社に転職しているのよ」
「すると、派遣会社から来てもらうのは残りカスってわけ？」
「そうかもね。少なくともうちは毎回そうよ」
「なんでピンハネなしのフリー女を雇わないのよ？その方が得じゃない？」
「本社が派遣の利用を指定しているの」
「本社はこのことを知ってるの？毎月１２万もよけいに払っていることを」
「どうでもいいんじゃないの」
「なぜそうなるの」
「流行よ。派遣会社から人を借りれば経費節減になるって」
「節減どころか、１２万も無駄じゃんか。用紙やお茶や暖房の節約でやっと月１万節減なのに」
「本社の指示だからね」
「学生を２人やとえる額だよ。何なんだこのピンハネ。俺たちがやられていたのか」

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 00:02:51 ID:UYhlf5v40

↑
うまいっ！(ﾉ´▽｀)ﾉｵｵｵｵｯ♪
派遣先企業の担当者に読ませたいね！

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 03:20:06 ID:b93Q3E6H0

このスレ読んで目からウロコでした。
企業が必要な時のみ雇われる派遣は、逆にむしろ正社員より高い報酬が支払われるべきです。
それにピンハネ率は絶対に明記されるべきです。
その上で、法によるピンハネ率の制限を行うべきです。
スレに書き込む以外に何か出来ることはないでしょうか？

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 04:35:37 ID:vqbN3vQk0

アメリカにも派遣というかお仕事紹介業みたいなものがあるけど、
金額は双方に通知されていて、お金の流れは、
企業→労働者→紹介者への手数料（5～10％くらい）
こんな感じになってます。あまりおいしくない商売らしい。
日本はピンハネ率高過ぎ。そんな条件でよく働くよな!って感じ。
こんなシステムが成り立ってるのは日本だけでしょう？
自己責任・小泉、おしん文化だね～。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 08:13:23 ID:Rsst7HoD0

文句あるなら働かなきゃいいのにｗ
さっさと就職しろよ最下層の愚民どもｗｗｗ

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 08:49:33 ID:Xl/qNGnaO

>>141
派遣制度が無かったら日本はとうに破綻しています。派遣社員に感謝しなさい。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/18(火) 13:47:04 ID:NUcP/Dd5O

派遣会社も慈善事業じゃないよ～！しっかり営業したり、企業に頭さげたりしてんだよ！なにもわからないお馬鹿ニートどもめ。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 06:26:55 ID:vX4zyGCU0

頭悪いと恥ずかしげもなく>>137の様なアホ文書き込めるんだろうな。

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 17:10:28 ID:yjuCbKp6O

アメリカは病院行ったって健康保険なんてないだろ！自腹だろ。日本は会社が負担してくれてるんだよ！かなりの金額をな！だからピンハネが高いなんて言えねーよ。普通だぞ？バカどもたちよ…社会の常識をまず勉強しないと派遣でも雇って貰えないよ。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 17:10:54 ID:yjuCbKp6O

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 17:13:58 ID:9J1NIJKi0

嘘だらけの誇大広告。
就業までサポートと書いているが、サポートなどなく役にも立たない
PCコースを勧めてくるだけ。
病院からは一人当たり３０万受け取っているが、２０万をピンはね。
社員からも従業員からも世間からも嫌われついたアダナがケチイ学館。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 17:40:29 ID:LT1GcCwvO

一割はねるからピンはね

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/23(日) 12:51:43 ID:ePu8+xt80

あう

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 11:36:38 ID:N/2Ye1MUO

日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 12:17:41 ID:M78O65P4O

そういった派遣会社を選んでしまったのは、自分の責任だ
前にも書いてあったけど、それが嫌なら正社員で就職するんだな
寮費を払いたくなければ、自分で借りる事だ
根本的に間違ってるんじゃねーの

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 23:49:47 ID:+Kyr1STF0

>文句あるなら働かなきゃいいのにｗ
>さっさと就職しろよ最下層の愚民どもｗｗｗ
なんだこいつは
働くなと言ったり、就職しろと言ったり

クソ法律で守られたゴミ派遣会社が蔓延ってるから、雇用が歪んでるんだろ
政府が何をしたいのかよく分からん

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 00:04:35 ID:bPd1Di390

企業は国際競争激化で経費を削減したい、特に人件費を削減しないと苦しいんだよ
つまり派遣会社は企業と労働者の弱みに付け込んでやがるわけだ
派遣会社のカスども「こうしないと雇用が生まれないだろ？」って正当化してくるが、
ちゃんと法整備すれば派遣会社なんて明日にも不要になるようなゴミ組織にすぎん
本来はこの日本式派遣とでも言うべきシステムなんて、あっちゃならないものなんだよ

そもそも、なんでこんなに何も生産しない派遣会社ばかりがこの社会に蔓延ってるのか、意味が分からない
この社会にこんなにも派遣会社が必要なのか？
あまりにも多すぎる、ほとんどの派遣会社はただ日本経済から利益を掠め取りたいだけとしか思えん
まあ本音はそうなんだろうけどな…
労働者から雇用を奪っておきながら自己責任とは、単なる鬼畜の所業としか思えん

日本も終わりやな

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 10:34:05 ID:ceNCIUY80

法でどうにかなると思ってんのか。頭おかしいんじゃない？

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 20:40:26 ID:j+fmQr0c0

時給８００円とかありえなす。
派遣は時給１０００円以上になるって話はどうなったんだ？

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 23:28:32 ID:qGufBl8e0

>>154
じゃあ法律は全部廃止だな

どうせ国際情勢がどうのこうの抜かすんだろ
お前が過労死しろ

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 23:37:40 ID:CR6Chvvs0

>>153
＞何も生産しない派遣会社ばかりがこの社会に蔓延ってるのか、意味が分からない
ここ完全に同意。
ホント意味解らない。
正規雇用しておかないと、プロがどんどん減っていくのにな。
そりゃ派遣じゃ責任感も無いだろうし、品質も悪くなろう。

派遣なんか禁止にすればいいのに。
日本人は「職人気質」なんだから、変態なほど高品質な物ができるだろうにｗ
イコール競争力強化になると思うんだが。考え甘いかな？ｗ

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/26(水) 23:51:47 ID:Bvw10hVD0

『高品質≠売れる商品』という事が理解出来ない人は会社員になるのは無理
芸術家とか工芸家になるといいかも？

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 07:40:23 ID:4Ps8SHqUO

会社が派遣でOKと考えているから、このシステムが成り立っているんだろ
職人気質の使いづらくて面倒くさい人材は不要という事だ

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 09:10:10 ID:vzavDjJU0

>>156
馬鹿ですね。

>>159
会社が必要としてるのは最小限の職人と
忙しいときだけ雇って暇になったら即クビにできる多数の使いっ走り。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 18:25:57 ID:4Ps8SHqUO

>>160
そのとーり

162 ：法律：2007/12/27(木) 20:03:46 ID:+jzSXxYU0

ここで提案だが、「ピンハネ防止法」というのを
制定したらどうだろうか？
法律さえつくれば、日本中どこでも法律が守ってくれますよ。
「過労死防止法」
「パワーハラスメント防止法」
「セクハラ防止法」
「不当解雇防止法」
「労働者保護法」　　　　なんてどうっすか？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 22:24:57 ID:W00NDp960

馬鹿がまた…

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 00:31:57 ID:+bsS1WbqO

>>162
都合のイイ事ばっかしこくな

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 00:36:19 ID:MbiB0uMG0

>>112

経営者の都合の悪い所に限り欧米のマネをしない。
これがジャパンクオリティー・・・orz

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 00:40:56 ID:rl1ovBZN0

現在、産業廃棄物はきちんと処理業者、処理内容、種類等を規定のマニフェストに明記しなくてはならない
派遣業も法定マニフェストを決めて元請けの料金、労働者に払われる給与、保険の有無、作業内容等々を
記載させて保管、写しは労働者に渡す事を義務付けさせて必要があれば労基署に提出させるようにして
全国一律の監督体制を作ってゆく必要があるのではないだろうか？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 19:51:48 ID:aaPhT+VMO

>>166
元請けの金額以外は、きちんと書類に明記して面接の際に渡されているはず

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 23:27:24 ID:5ggiDcTy0

>>166　同意

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 02:34:33 ID:dfnspJEnO

正社員雇用費:月給20万
派遣社員雇用費:月32万(内手取り20万)
しかし、正社員は他に雇用維持費が
月給の三倍は係るため、実際には
月60万以上は維持に係る。
でも、派遣は他に費用が係らないために
企業にとっては派遣の方が割安なのは確か。
要らなくなったら首も斬りやすいし。
だから正社員の窓口は狭いのである。
だからといって、ピンはねされたくなければ
派遣として働かなければいいだけである。
うだうだいわずに、就活をすればいいだけでは？
それもせずに文句を言うのはオカシイのでは？
就職出来ないのは己の力量が足らないからなのでは？社会は甘くはないし、会社は厳しいのに
今までのツケが廻ってきたからなのでは？
まわりが努力している時に放棄したり
遊んでいたから現状の、搾取され続ける
位置にいるのではないのですか？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 02:38:22 ID:tG0fQMGZ0

派遣してるけど、派遣で食べて行こうとする人は間違ってるのかもしれない。
主婦や学生とかが、バイトとしてやる分にはいいと思うけど。
でもピンハネ率が高すぎるし、ちゃんと明記すべきだ。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 02:46:22 ID:dfnspJEnO

第一、ピンはねの上限を決めたり
明記したところで、派遣の待遇は変わらない
のではないですか？
今より高くなれば企業は派遣を使わなくなるし
派遣会社も無駄に派遣先を作らなくなる。
したがって、現在の派遣市場はすたれるが
企業はそう正社員数は一気に増加はさせない。
したがって、派遣先を永久に探し続ける
不労派遣社員だけが増加するのみ。
その時に今、騒いでいるあなたは
正社員として雇われるだけの価値が
今現在、有りますか？
もう一度いいます。
企業は無能は直雇用はしませんし、
したとしても直ぐに辞めるようにしむけます。
社会に対して唾を吐いて、助けてくれは無しですよ。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 04:29:44 ID:TqauEMUn0

>>169
>>171
なにか危機感を感じてらっしゃるのですか？
2008年も始まったばかりです。
気分転換に初詣でも行ってみたらどうですか？

ちなみに某大手派遣会社会長は社会に対して唾を吐いて
助けてくれ(正確には、もう一枚パンツをお与えください)
をメディアを使ってぶちかましてしまっていることをお忘れなく…

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 05:23:06 ID:5lI6qjNJ0

>>172のゆとりっぷりは笑えるな

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 12:27:19 ID:DN0RjiW3O

ﾋﾟﾝﾊﾈっうか【仲介料】じゃないの?
派遣会社はその仲介料で成り立ってんじゃないの?
入寮してる人は敷金､礼金､部屋の備品代やらを負担してもらっているんだよ
当座の金が無い人は前借りって制度を利用してんじゃないの?
家賃や保険代やらを引かれ尚且､前借りをしていて給料日に金が少ないとか言うならば自分で部屋を借りて自分で仕事先を探し､自分で保険やらをやりくりしてみなよ
出来ないから派遣会社に頼るんじゃないの?
仕事だってさ事前に工場見学するだろ?
自分で見て合わないようならその場で変更してもらいなよ､その派遣会社で他に案件が無いなら違う派遣会社に行けば良いじゃん
派遣会社なんて腐るほどあるんだからさ

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 14:50:20 ID:qzJWRYTyO

>>174の言う通り、ピン跳ねに不満があるなら、就職するなり独立するなりすればいい。
簡単簡単。

でも、正社員になっても総務や経理の給料を、開発や製造、販売、営業が稼いでる、とか言い出しそうだな。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 17:17:14 ID:J92t1pP80

>就職するなり独立するなりすればいい

今やってる仕事直で請け負いたいが、派遣会社とのしがらみ上
そうはいかんらしい・・・orz

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 17:52:17 ID:qzJWRYTyO

>>176
派遣先企業が派遣会社に違約金等を払って引き継ぐオプションがあるはずだよ。
あなたが優秀な人材で必要とされているなら、違約金くらい出して貰うといい。
簡単でよくある話だよ。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 19:37:14 ID:tG0fQMGZ0

仲介料は仕方ないけど、その率が高すぎるのが問題なんじゃないの？

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 22:09:49 ID:cf6dbPdLO

>>177
優秀な派遣社員なら３年待ってればいいじゃん

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 22:27:04 ID:qzJWRYTyO

>>179
そりゃ待てるなら待てばいいけど、そのシステムは決して労働者の味方じゃないよ。

本当に欲しい人材なら、少しでも早く直接雇用する。
それが普通の企業だし、それをしない、できない会社に行く価値は無いと思うよ。

そもそも、>>176は請負と言ってるしね。

まあ、派遣で働く事も含め、自分を安売りするなと言いたい訳ですよ。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 22:36:28 ID:+imPj/HV0

実際これはグッドであった話なんだが
ある人を直接指名
内容は東京から九州いって九州の各地方一巡したあと
さらに四国とんでって月で二島一周するなんてのな

これ九十七万で入ったんだが
その人にはホテル代交通費込みで四十二万しか支払わなかった
50％以上なんてのもざらにある

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 22:38:18 ID:MykI7/NE0

>>174
ウン、そうなんだけど
そういのをはっきり書面にしてくれという話なんだよ。
わけがわからないうちに変な費用が取られてたりとかあるからね。

>>179
3年経ったって首になるか
一度契約を切って1ヵ月後に再契約とかそんなのばっかりだぞ。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/02(水) 04:23:22 ID:TohKqlWH0

>>181
その反面
柔銀行さんの倉庫なんか十数パーセントじゃないですかｗ
明らかになると面白いネタがイパーイ出てきますよ。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 11:13:31 ID:Nrqn2txo0

派遣会社の株なんて買わない方がいいよね
どうなるかわかんないし

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/08(火) 18:27:20 ID:eVfql8/h0

日雇い派遣は規制が決まったからね。
その他の派遣についても今後規制を強化する方向だろう。
当然中間手数料の明記も含むと思われる。
業績悪化は免れまい。

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/08(火) 21:05:35 ID:kkq9fHpfO

>>185
いい加減な会社は淘汰されるだろな

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/08(火) 23:06:39 ID:J2prrJqO0

ピンハネを明記して月給15万の仕事と
ピンハネ隠すが月給50万の仕事、
どっちを選ぶ？

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/08(火) 23:32:17 ID:euCK1Meg0

>>187
そりゃ比較対象にならない。
同じ業務内容でって前提付きだが、５０万の仕事一択だろ。
ピンハネ率明示で月給１５万と、
ピンハネ率隠匿で月給２０万なら悩む。
まあ生活があるんで２０万を選ぶと思うが。

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 00:07:03 ID:DEzg202d0

非正規雇用を多用する企業のリスト作成スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1199804530/

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 00:28:51 ID:ATPpUNUf0

>>188
ピンハネ1割で15万の仕事と
ピンハネ6割で50万の仕事なら、そうかね？

重文的にはピンハネ率や明示か隠匿かなんてどーでも良いんだけどね・・・・

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 03:48:20 ID:feAfQ4ee0

>>190
業務内容、仕事量が同じなら誰が何割抜いていようが
50万の方を普通選ぶと思うが。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 06:11:13 ID:6l3fK36N0

もとはヤクザのしのぎなんだからガチガチに規制しなきゃないのは当たり前なんだけど。

巨額の資金が闇に消えたことになってたり、いろいろあるよね。
なんでこんな会社が上場してんだって話だ。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008010502077076.html

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 13:21:08 ID:C7y/Zm+9O

あのコブラヘアーは学生時代から、アコギなパー券売ってたど

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 15:38:28 ID:HCaTSvzwO

だからピンハネじゃなくて仲介料でしょう…
そんなに騒ぐなら直接雇用してもらいなよ
寮費が高いと思うならば自分で部屋を借りなよ

それが出来ないから派遣会社に頼ってるんじゃないのかい？

手取りが少ないと言う前に前借りを減らしなよ
前借りとは稼働分を前借りなんだよ
借りたら給料から引かれるんだからね

自分一人で全部が出来てから文句を言いましょう!

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 17:55:27 ID:OBEjRbRK0

仲介料はわかったから、ちゃんと明記しろ

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 22:19:38 ID:C7y/Zm+9O

仲介料明示の必要はない

物を買って中間マージンの明示があるか？

同じだよ

実にくだらん

で、それを知った所でどうするんだ？

仲介料が高いから、派遣は辞めて正社員？

なれないんだろ？

いつまでもグダグダこいてねーで自立しろ

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 22:29:52 ID:6l3fK36N0

仲介料が低い派遣を選ぶことができるとか考えられないのか。

驚愕の知性だな。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 22:37:14 ID:vHUOd6wH0

>>197
仲介料が低い派遣を選ぶことができても何のメリットも無い
遣りたい仕事を高給で紹介してくれればそれで良い。
派遣先からいくら踏んだくろうが知ったこっちゃ無いねｗ

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/09(水) 22:52:31 ID:C7y/Zm+9O

>>197
だいたいさー、仲介料がわかんねーから明示しろっちゅースレなんだろ？

それをさ、仲介料が低い派遣会社を選べ？

注射してこいや

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/10(木) 08:41:50 ID:vB1KhM4j0

おまえらがどう喚こうが仲介料明記は規定路線。

http://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2007/12/25/20071225010006212.html

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 18:22:35 ID:9TkaDHTsO

ほんとにそうなればいいね…
クスッ

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 18:29:56 ID:MnTVlpWg0

あほ

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 20:04:00 ID:CmfrDKQJO

ピン跳ね少ない派遣会社がわかれば、派遣使う側の企業が助かるんじゃない？

派遣会社には相応の金額払ってるのに、安い人間派遣されたら損だからね。

204 ：死にすぎ：2008/01/11(金) 23:51:02 ID:uPzhUiHW0

正社員正社員って言ってる奴は鬼畜だろ
そもそも派遣会社が蔓延るから正社員職が削られてんのによ

日本の現政府の国家運営能力が失われたとしか思えない

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 01:14:34 ID:oy73urku0

>>204
派遣登録する香具師が蔓延るから派遣会社も林立する・・・・
どっちもどっちで同罪だよ。
悔しかったら死んでも派遣では働くな。
庶民に出来る抵抗はそれしか無い・・・・

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 00:37:21 ID:gUeK5KTsO

ギョーカンの野郎がめちゃ臭いです
口も臭くて体も臭い

近寄ってほしくない

やたら声がデカくてウルセイ
苦情モンだす

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 01:01:36 ID:jdptqeig0

派遣先の人間はどの程度こちらの情報を知っているの？
年齢とか住所とか学歴とか、全部わかってるの？

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 10:12:10 ID:gUeK5KTsO

プライベートな事だから、派遣先は知らないはず
知ってるとしたら派遣元がタレ流してる

そんな派遣会社はダメお

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 12:29:54 ID:IjvlRAtoO

契約書に明記されてたらどんなメリットがあるの？

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 12:42:24 ID:DnPQfHypO

馬鹿じゃないの

じゃあ全ての物に原価を教えろってことになるだろ？
阿呆？
世の中の仕組みから勉強しなおしな！！
知りたきゃ他にも方法はあるだろうに。
頭悪い奴は困るね～

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/18(金) 18:20:59 ID:/92txU+hO

>>210
しょうがないよ

派遣の負け犬はどこかに遠吠えしなきゃ気がすまないんだからさ

縦しんばピンハネ率が解ったトコロで、自分らの待遇なんか決して良くなりゃしないのに
バカだね

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/18(金) 19:01:16 ID:wNxh5BKT0

とにかく社員だから勝ち組とか思ってる人っておめでたいね
弱小企業の社員になるよりは、派遣の方がまだマシｗ
気楽だし、好きなときに休めるし。
ぶっちゃけ仕事に責任感なんて全く感じてないし。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/18(金) 19:20:12 ID:rkSGJZin0

30代で家が建つと言う大手企業は、40代で墓が立つそうだ。
いくら給料良くても、死んでしまっては意味が無いではないか。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 17:52:07 ID:ToIMf39j0

>>205
雇用の入り口を派遣が牛耳っているんじゃ派遣を選択するしかないな。
企業、職安も認識を変えないと問題は解決しないよ。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 18:41:15 ID:gbgS8ABD0

>>200　にリンク貼ってあるじゃん。
『派遣料金の情報公開』って重要だよ。
これは労働者保護の観点からじゃなくて、派遣業の脱税を阻止するのが意図。
パチンコ屋の入りと出が曖昧なのと同じ。

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 19:20:00 ID:IEyifIxU0

【調査】企業が支払った派遣料金：平均1万5577円、労働者が貰った賃金：平均1万571円、人材派遣会社の取り分（約5千円）が30％超え★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200854987/

　派遣で働いているやつが、派遣業界を支えているのですｗ

　儲かって儲かって笑いが止まらないだろうなｗ

217 ：死にすぎ：2008/02/07(木) 19:49:33 ID:UP8CNr1k0

派遣先が払ってる時給の額を知りたいんですけど、
派遣先の人事に聞いたら教えてくれますか？

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 22:10:05 ID:9HhUvXZkO

>>217
どーゆー理由で聞きたいの？
で、聞いてどーするのさ？

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 22:23:01 ID:UTlSAMo9O

まさかとは思うが、ピンハネした分が全て派遣会社の純利益になるなんて思ってないよね？

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 22:37:59 ID:HJ9EXCcGO

保険料の折半、有給の積み立てしてたらあんま儲け無いんだけどな。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 07:41:56 ID:YTtQr7cRO

>>220
管理費用とかも含むし、派遣の人数少なきゃマジ赤ですわ

保険とかキチンとしてる会社だったら直接原価69%あたりが限界かと…
何十人も入りゃ別だけど
利益出ない

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 08:22:09 ID:O2/EgON3O

>>221
真面目に、例えば派遣先に直雇用して貰った場合に
有給無し、保険折半無しの条件だと自分の時給が幾らに上がると今の時給とトントンか
計算してみて欲しいよね。
俺は時給1250円で派遣されてたけど派遣先に時給1600円の直契約の打診を受けた。
この金額じゃ確定申告やら帳面つけたりの手間考えるとトントンでしかなくて。
結局面倒の少ない派遣を続けたよ。これが1700以上ならプラスだったんだけど。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 12:41:23 ID:YTtQr7cRO

>>222
計算してみると1700円でも、その条件は良くない
直接雇用に騙されてはいけない
会社の都合良い様に使おうとしてるのが見え見え
会社の体質を疑う

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 13:01:05 ID:zMYYufwjO

ここまで読んでも、尚且つピンハネ率を公表しろなんて言うヤツは、ビジネスの仕組みが全く理解出来ないアホと理解して宜しいですね？

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 13:30:08 ID:9CTNO7bo0

ピンハネ率なんか派遣先次第で無限に変動するから公開自体意味ないだろ。
ぼったくれる派遣先からは多く取って、力の強い派遣先には言い値で格安契約。
中には原価割れもあるだろ。
専門職の派遣なら多少ましかもしれないが、一般派遣や日雇い派遣なんかそんなもん。
ビジネス自体がどんぶり勘定で定価などあってないが如し。
いつもいつもぼったくれるほど派遣先も甘くないし、単純労働には大した金は出ない。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 13:57:16 ID:kldxTXxBO

それを認めたくない、判らない
怒阿呆が少なからず居る現実。
理想と仮想と現実が区別つけられない。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:07:37 ID:kDWY3EkOO

まあここに書いてある事が全て事実としよう。
そこで聞きたい。
では、派遣会社は何で儲けているんだ？
直接雇用を断る話があるが、派遣と直接雇用雲泥の差。
俺は、直接雇用になった口。
時給にして 300円上がったが先ずは十分。
何を屁理屈こねてるのか理解に苦しむ。
派遣社員の言葉とは到底思えない

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:30:07 ID:c1ALUQJc0

派遣会社すべてつぶれろ！！派遣営業カスカスカス！！
総理しっかりしろ！！おまえが派遣しろ！！

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:31:17 ID:c1ALUQJc0

総理ワックス組み立てしろ！！自給800円じゃ！！交通費自費！！

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:34:26 ID:c1ALUQJc0

マス添えしっかりしろ！！派遣は全然かわらんぞ！！労働者の立場に
たって考えろ！！違法行為たくさんあるぞ！！

なんで、サラ金のよこに派遣会社とパチ屋があるんだ！！
よく考えてみろ！！足らない頭で！！

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:44:44 ID:zMYYufwjO

>>228 229
派遣会社が無くなれば、全て直接雇用に切り替わると思っていたら大間違い。
国内に残る仕事は、スキルの必要な仕事のみ。単純な仕事は殆どアジアへ流出。
あとは単発の作業系の仕事がポツポツと出るくらいになるでしょう。
高い時給が欲しければ、それなりに勉強して、それなりの会社に就職すべきでしたね！
時給800円が今のアナタへの世間の評価です。
自業自得ですよ。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 15:52:44 ID:zMYYufwjO

追加です。

政治家に向かって、足らない頭呼ばわりですか？
確かに毛は少なめですが、少なくとも「時給」を「自給」と書いてしまう人が言える言葉ではないですよねw
何でも他人任せでは何も変わりません。
もう少し勉強しましょうね！

もう遅いかもしれませんが…

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 16:04:36 ID:E7tqldnK0

>>228

ボケ！カス！！おめえみたいなのが！今の日本を狂わせてるんだよ！
毛は、関係ないよ！！あばよ！
禿げないことをいのるよ！！

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 16:10:32 ID:E7tqldnK0

そろそろ逝くか・・・
　　　　　　＜￣｀ヽ、　　　　　　　／￣＞
　　　　　　　　ゝ、　　＼　／⌒ヽ,ノ　/´
　　　　　　　　　　ゝ、　` 　´_ゝ`）／　
　　　　　　　　　　　　>　　　,ノ
　　　　　　ﾊﾀﾊﾀ　∠_,,,/´

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 16:10:53 ID:E7tqldnK0

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 16:55:53 ID:YTtQr7cRO

>>232
良い事言うね
その通りだと思うよ

それに比べて>>233…
バカ丸出し

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 17:02:44 ID:iEXenYv80

とにかく問題は派遣会社のピンハネ率だろ。
派遣先も現状ではしっかり報酬を渡してるんだから派遣社員まで
しっかり回せよ。
そしたら誰も困らない。
派遣会社の中間搾取をどうにかしろ

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 17:23:27 ID:2G9+V54aO

どうしようもない馬鹿のいるスレですね^^;いつまで生きてるんですか？

スーパーやコンビニで原価表示してますか？
まぁ煽りはこれくらいにして説明しますね。

あなたの言うピンハネ率？
請求額と支払い給与の差額の事なんでしょうが派遣会社はボランティアとお思いなんでしょうか？
派遣会社の社員の給与、事務所経費、光熱費や広告費も含まれています。
ぶっちゃけあなたが派遣会社に必要とされていれば(メリットがあれば)赤字でもオッケーなんですよ？他で採算とればいいんですから。
納得出来ないなら正社員になれば？^^

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 17:56:32 ID:iEXenYv80

>>238
派遣会社が儲ければ格差は広がる一方だ。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 18:35:31 ID:YTtQr7cRO

>>239
格差が広がるのは、別に派遣会社のせいではないし、共産主義国じゃないんだから、個人の能力に基づく格差社会は当然だと思いますがね

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 18:39:09 ID:i4Xp7XA6O

ピンハネ率って面接で聞いたら駄目なんですか？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 19:06:19 ID:O2/EgON3O

誰か派遣の給料の算出式書いてあげて。オーソドックスなやつで良いんで。
例えば時給千円で働く場合最初の請求額が幾らなら派遣会社が黒字になるか。
悪どい日雇い派遣じゃなくて一般の長期雇用の場合でおながいします。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 20:15:24 ID:YTtQr7cRO

>>241
全然ダメじゃないでしょ
試しに聞いてみれば？
その時点で雇用ナシだろうな
なぜなら、余りにバカバカしいからだ

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 20:22:16 ID:nCJm4dk40

>>240
派遣会社のせいだろバーカ。
大した仕事もしてないくせに低賃金労働者から
血を啜って生きてる社会の癌だよ。
調子こいた馬鹿どもが小さなオンボロ事務所借りて
開業する奴が増えすぎてうんざりする

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 20:44:27 ID:bkK6fl3o0

>>231
単純労働が運良く正規雇用に切りかわったにしても、等級のひっくーい正社員が増えるだけだろう。
年収はいままでと変わらず職種は固定。
昇給も極端に低い。
昇進にはほぼクリア不可能な高いハードルを課す。
正社員ゆえ職責をいままで以上に強く求められ仕事もよりハードに。
正社員正社員とうるさいのならこういうのもありだ。
要はトータルで安く済めばいいんだからな。
それでも正社員になるんだろ？

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 20:58:58 ID:kczpH2Dg0

豊橋にある　某派遣会社　一人一月最低5万抜くそうです。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 21:49:16 ID:71cOYnbEO

派遣先は派遣会社から労働力を買ってるだけだからね。
人を雇ってる訳じゃないから、
抜くも何もないよね。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:03:01 ID:YQ+WnaFV0

>>247
いくらで買ってるかという問題があるだろ。
派遣会社から値切ってるかそうでないかまでは第三者にはわからない。

249 ：死にすぎ：2008/02/08(金) 22:06:14 ID:0vCYBpHF0

相変わらず、派遣業界を潰そうと工作員が暗躍してるようですね

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:10:07 ID:YTtQr7cRO

>>246
50000÷22÷8＝284…

単純に時間あたり284円の利益(純利じゃないからな)、グッドだって請けないでしょーな

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:12:59 ID:YQ+WnaFV0

派遣先の人間が派遣社員に
「実は派遣会社には一人一時間○○円払ってるんだ」
と言う話があるみたいだけどとても間に受けることはできんね。
派遣会社が値引きしてるから実際はそんなに払ってないということもあるだろう。
派遣会社だけじゃなくて派遣先も嘘をつくことも当然ある。
システム自体がいい加減なんだろう。
日雇い派遣なんかは適当の最たるもんだと思うけどな。

252 ：死にすぎ：2008/02/08(金) 22:15:59 ID:0vCYBpHF0

>>245
つまりほとんどの正社員の非正規化すればいいんだよな
僕も同意見です
正社員という制度はもはや無駄なんだ
これからの時代、あまりに贅沢すぎるんだ
一部の正社員は残されるだろうが、単純労働者まで正社員にして縛る必要はないんだ

これで派遣会社はほとんどが潰れることになり、
氷河期世代への救済にも繋がる
ほとんどの派遣会社は無駄なんだよ、この日本社会全体にとってな
コストを考えたらその方が断然良い

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:20:31 ID:YQ+WnaFV0

>>252
都合のいい解釈だな。
全然逆のことをいっているのに。
やっすい給料で会社にしばりつけるんだよ。
でも正社員だからそれでいいんだろ？

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:42:48 ID:2G9+V54aO

広告出して集めて最終的にすべての経費割り振って
飛ばれる危険性も考えて、さらに社会保険入れて時給1000円払うなら
1500円は請求しないと無理。
マジでボランティアじゃねーんだから派遣してトントンじゃ無理ですから^^;
大体そのピンハネ率？聞いてどうすんの？

大体派遣が格差を作ったとか言うけどさ、派遣のシステム見て考えないの？
どうみても学生かパートか定職就くまでのつなぎにするべきだよね？
不安定だし仕事は日雇いだし簡単な作業だし･･･
本職派遣って頭沸いてるんじゃないの？
そんなんにも気づかないからド底辺で2chに愚痴をはくしかできないんだと思うよ？

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:43:18 ID:muge53+mO

格差は派遣のせいではない。
仮に派遣会社がなくなったとしても>>231 >>245が真理。
今まで派遣で生活してた人が無職になるか、アルバイトが増えるか、似非正社員が増えるかのどれか。
雇用形態と生活水準は関係無い。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:46:15 ID:8pj2oAoy0

>>238
製造原価？　お前、アホかあ？　コンビニが自前で牛丼作ってるかあ？
卸値と小売り値の違いもわからんか。
卸値と小売り値の差額がコンビニの粗利。
派遣料金が卸値、労働者に払うのが小売り値、の図式。
派遣会社の粗利から引かれる変動経費、固定経費を差し引いて会社の純益。
まずはざっくり粗利を出せば、そこからの経費はおおよそ察しがつくもんだ。
ならばザックリながら月毎の会社純益も推測可能。
その純益が大きすぎれば、労働者に還元したらどうか、ってのがこのスレの
言いたいところ。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 22:46:16 ID:muge53+mO

要するに、勉強しろ。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 23:03:29 ID:SH5dRZm4O

>>256
卸値と小売り値が逆だが…
自分の所で製造していようと、仕入れ販売をしていようと、方式は同じ。元手に掛かる金額(派遣労働者に払う金)＜販売価格(派遣先から貰う金)じゃなけりゃ、いかなる経営も成り立たない。
能書き垂れたいなら、ちゃんと勉強して出直してこい。話はそれからだ。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 23:33:31 ID:aGPcVgoP0

>>238
業種に因ってはsellとbuyを明示してるよ
古物売買とか海外の両替商とかそのまま手を加えずに右から左へ流すような商売の場合
奴隷商もこれに同じ

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 23:50:33 ID:HJD9JCW70

でもまあ、派遣先や派遣会社は、労働者を商品や道具だと思ってるんだから、
商品は黙って初期の仕様を満たしてろ、って感じだろうね。
残念ながら。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 00:27:52 ID:BzKKMNDA0

正社員には理解できない難しい仕事やって頭脳も時間もすべてをそそいで
新製品や新技術を開発してやって、さらに正社員にも教育してやって、
結局手元に残る年間報酬が30才の正社員の半分もないのを経験してみろ。

しょうがないとか残念だとかそんなことは口が裂けても言えなくなる。
ピンハネ制限はやらなきゃだめだ。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 01:05:25 ID:pVwFmjlC0

>>261
どこまで本当かわからんけど、そこまで高度なことをやってるやつは派遣の一握りなんだよ。
一般職まで派遣対象が拡張されたおかげで、派遣には単純労働者の比率がうんと増えた。
そんなもんが直接雇用になったからといって高い金がとれると思うか？
それがこのスレの争点だと思うんだが。
あんたも倉庫作業や事務所移転の椅子運びと同列には語られたくないだろ？
あんたのケースはまた別に語られるべきじゃないのか？

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 01:42:09 ID:IZd3Hcz/0

日本の正社員比率を上げると、人件費負担増で企業は海外に転出するし
難しいところですね。
事務系派遣業界のピンハネ率は表面的には25～30％だけど
保険や有給負担分や人件費や家賃などで、税引前利益でせいぜい3～5％だし
一部の日雇い派遣業者は悪徳業者の関係で50％とかあるけど
意外と厳しい業界だと今日大学のゼミの発表時に
教授が言っていた。
正社員の事務員の平均年収が300万前後。
派遣で時給1600円×150時間/月×12ヶ月＝288万円。
判断が難しいところですね。
高い時給は通訳だと時給4000円。
安い時給だと1200円とかもある。
地域格差も大きいから、仕事内容によってはかなり差が出るみたい。
職業や雇用形態を自分で選択出来るのだから、嫌なら正社員に
なれば良いし、派遣が良いと判断して選んだのなら
その判断に従えば良いのでは。
福利厚生などHPを見ていると、資格が取れたりスクールが併設されたり
しているから、自己能力を上げる努力が将来の自分の
価値を上げるんじゃないかな。
派遣会社はあくまで派遣するのが仕事だから変な期待を持ちすぎても
いけないし、上手に活用すればゼミでは良い仕組みだという
結論になったよ。
ただ日雇い派遣の悪徳業者はまだまだたくさんいるらしいですけど。。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 03:05:55 ID:wRlCoERy0

月給26万、昇給年二回(前年度実績2.4ヶ月)
との言葉に釣られて応募した会社

フタを空けたら
「あー、その26万って月棒制の給料なんですわー(ﾟДﾟ)
つまり月々の給与にボーナス分が振り分けられているんですわ
何？ボーナスはボーナスで欲しい？かまいませんがそれだと月給が14万ちょいになりますよ
ついでに言うとわが社は全員正規雇用、いわゆる貴方も正社員ですが、月棒制の方には退職金出ません」

派遣先の企業が決まらんとかで一ヶ月近く足止めさせおいて
契約直前でこれだ

265 ：256：2008/02/09(土) 04:53:09 ID:wThmIOS90

>>258
>元手に掛かる金額(派遣労働者に払う金)＜販売価格(派遣先から貰う金)じゃなけりゃ、いかなる経営も成り立たない。

お前はいったいどういうスタンスなんだ？
経営成り立たせる為に、派遣料金公開反対なのか？

偉そうな断言口調で書いたってダメさ。
まずは己の意見開示スタンスを明確にしろや。

俺は>>256で書いた通り、
>その純益が大きすぎれば、労働者に還元したらどうか、ってのがこのスレの
言いたいところ。<
が全てさ。

こんな事、『ちゃんと勉強して出直して』こなくとも誰でもが分かる事。
さあ、スッキリ、自分のスタンスを述べてくれ。

266 ：256：2008/02/09(土) 05:03:09 ID:wThmIOS90

これで逃げるようなら、ただの能書き垂れでしかないな。

意見を述べる時にには、必ずその意見に立脚する考え方（指向性）が有る。
その指向性について、どこを向いて意見を述べているか、だ。
書いてる意味、判るか？
お前の意見が立脚している方向性を俺は訊ねているんだよ。

派遣会社が経営可能な純益が必用なのは誰でもが分かってる事。
その純益を推測可能にしたいか、したくないか、の二者択一でしかない。
その為の派遣料金公開の是非を問題にしてるんだろう。

ここまで書けば、俺がお前に何を問うているか、お前の脳味噌でも理解できるだろう。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 07:48:28 ID:vm41TuvZO

朝っぱらからケンカすんなやｗ

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 09:11:10 ID:5cPedRkDO

>>261
本当に仕事ができるなら、相応の給与が貰えるはずです。

少なくとも、優れた開発能力があるなら、
メーカー正社員くらいは可能でしょう。
それでも、何もしない(ように見える)上司や役員が、
貴方よりも貰えるのは嫌でしょうね。

つまり、ピンハネ云々言うなら、
自分で仕事取ってきて管理して、
本当にフリーでやるべきです。

つまり貴方は、努力不足で今の待遇なんだと理解すべきです。

貴方の言う、仕事や技術が、ソフト関係で、IT企業の話なら、
真面目に語っても仕方ないですけどね。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 18:21:57 ID:PB+JiGYc0

>>245
そんなのすると大手だと組合が騒ぐから無理だよ。
だから正社員じゃなく派遣で増やしてるんだし。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 19:37:03 ID:gtb0VOpG0

>>269
裏を返せば大手でなければ可能ということ。
さらにいうと大手の場合、現場正社員の地位は組合あってのものということ。
組合さえ懐柔してしまえば何の問題もない。
いずれにしろ職種としては世間の相場からみて、高い金のとれるものではない。
「大手の製造現場はぬるい」と誰かが声を大にして言いだせばもはや安泰ではなくなる。
既に大手製造業以外からは「ぬるい」と見られているのでは？

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 19:42:05 ID:gtb0VOpG0

ぬるいからこそ、大手製造業の派遣社員は派遣先の正社員になりたがるのでは？
家電量販店やホームセンターやスーパーに派遣されている者からは、派遣先の正社員になりたいとはあまり聞かない。
アルバイトにしてもそこの正社員になりたがっている雰囲気が感じられない。

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 19:55:41 ID:jdSrE7ax0

派遣なんて、元は、ヤクザのしのぎだからね。神戸港のアンコ達を仕切った山口組が、最初の派遣業者。　山口組3代目の舎弟　岡精貴が　始まりらしいよ。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 00:38:55 ID:blcEUOox0

ピンハネって一割抜き取る事だから「ピンハネ率」って言葉としておかしい。。。。
搾取率と従業員の不遇度は比例していない。。。。

274 ：256：2008/02/10(日) 01:28:00 ID:xQw3Lh8K0

>>258
>能書き垂れたいなら、ちゃんと勉強して出直してこい。話はそれからだ。

逃げてないで出直して来いや。
沈黙してると、お前はただの空威張りでしかないぞ。

275 ：死にすぎ：2008/02/10(日) 02:54:35 ID:GiUd+ome0

単純作業やってる奴がそれほど高給が取れないってのは分かりきってる事なんだよ
んで、なんでそのあいだに派遣会社が入る必要があるのか？ってこと

正社員なんてなりたくないし、定昇も賞与も退職金もどうせハナクソだから要らないし
ただその分、少しだけ時給を上げろっていうとても志の低い要求
年収100万で生きられる社会にしてくれればそれでいい
ニートは未来人

276 ：死にすぎ：2008/02/10(日) 03:05:28 ID:GiUd+ome0

自分は頭がいい(と思い込んでる奴)、
自分は努力した(と思い込んでる奴)が、
大いに勉強して努力した結果が派遣会社設立なんだよ

このままだと派遣会社だらけになりますね
素晴らしい事です
こんな国はさっさと滅びろ

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 08:00:37 ID:wIYWejShO

よく、たまの就業状況を面談される時に
営業が、書類を隠しながら話てるんですけど…
見えちゃった。
私の時給、1600円？？
…1050円しかもらってないんですが、、

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 08:20:11 ID:CEgb6DWs0

会社によって差があるんだな。
時給1200円で派遣先1500円。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 09:43:03 ID:nMW3qbwrO

>>277
よくなのかたまになのかどっちなんだよw

てかそんなのまだかわいいほうじゃね？俺の知ってるところなんか、派遣先から2100貰って、1150だからね。46%抜いてんだよ？

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 09:44:46 ID:JAhAI3IjO

>>275
わざわざ派遣会社を挟んでるのは、自分達じゃん。
嫌なら、直接雇用で働けばいいだけの事。

正社員でなく、給料安くて、期間限定で良いなら、企業も大喜びで雇ってくれるよ。

それが出来ないのは、貴方達が求職活動が下手で、
コネも無いだけでしょ？

嫌なら辞めればいいだけ。

>>277
派遣先は、これぐらいの労働力を派遣してと依頼して、
派遣会社は、それに合わせて人を組み合わせる。
企業も派遣会社も、一つの依頼に、一人の労働者の形を取りたがるけど、
本来、労働者は別に日替わりでも良い。

この事からも、企業が派遣先会社に払っているのは、
賃金じゃないのはわかるでしょ？

だから、貴方の時給とは、関係あるようで、
何の関係も無い。

派遣で働くなら気にしない、嫌なら辞めなさい。

俺はここを荒らしたい訳じゃないよ。
今、求人が凄く増えてるから、
文句言いながら、派遣で働く必要は無くなったって、
言いたいだけ。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 11:04:49 ID:viEmRgOR0

じゃあ別に隠す必要もないんじゃない？

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 11:05:29 ID:viEmRgOR0

そういや法改正で見せないといけなくなるんだっけ

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 12:18:42 ID:PipjUYdc0

>>281
商社が商品を客先に売り込む時は、基本的に原価は明かさないでしょ？
ぶっちゃけ利益取ってないですとか言いつつ、しっかり取ってたりする。
だから、数字を出しても信用できないし、客もそれ承知で交渉の場につく訳です。

現状では派遣も同じ形なんでしょうね。
商品扱いは良いとしても、物と人の違いがある訳で、、、、

ただ、契約書にサインしてから、待遇などにケチをつけるのは筋が通ってないので、
言いたい事があるなら、契約する前にすべきです。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 12:37:34 ID:jOr4VF7SO

>>282
まだだけどね…

1600円で請けて、1050円の支払いはマトモな派遣会社なら妥当な金額だと思う

目先の貰う金額の事ばかりでなく、正社員にしても派遣社員にしても、福利厚生諸々どれ位の金額がかかるのか考えて欲しい

ウチの派遣会社に関しては、明確なベースがあるから請けの金額と払いの金額が明らかになっても特に困らない
ぼったくりの悪徳派遣会社は淘汰されて行く流れになれば良い

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 13:27:37 ID:i749pI+/0

だから派遣のピンハネが嫌なら、求人の多い業界の正社員になればいいんだって。
家電や服の量販店とか外食関係だったら結構募集してるだろ。
さほど職歴も問われないから。
製造業なんかやめちまえばいいんだよ。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 13:41:04 ID:Z5H/qYjA0

今の製造業の現場って派遣なしでやっていけないだろ。
こういう問題は個人的レベルの話じゃないんだよ。

287 ：m9(^∀^)9m ◆IKEDORI.Og ：2008/02/10(日) 13:50:00 ID:kBIqZEC4O

だからﾋﾟﾝﾊﾈじゃなくって仲介料金だろ
嫌なら自力で就職して部屋を探して家電製品を揃えなよ
仲介料金取らなきゃ派遣会社だって成り立たないんだよ

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 13:56:39 ID:eCaRo+qo0

派遣でもいいからといって製造現場にしがみつく奴がいるからそういう構造になってしまったともいえる。
大手製造は買い手市場なんだよ。
それだけ楽な職種であるという事が認知されているわけだ。
だから現状が変わらない。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 14:01:29 ID:eCaRo+qo0

大手製造の派遣社員にはサービス業の元正社員もそれなりにいるんじゃないか？
彼らにしてみたら例えピンハネであろうと今の身分のほうがぬるくて居心地がいいのかもしれんよ。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 14:19:45 ID:PipjUYdc0

製造派遣の仕事がずっとあるなら、体の動く限り黙々と働けばいいだけの現場は楽かもね。
でも、実際は違うでしょ。

中国の工場を見に行った事あるかい？

最新の設備があって、大手日本メーカーの製品を影で支えているよ。
まだそんな工場は一部だけど、日本企業が支援してる絶賛建設中の予定地を見たら、
普通は危機感持つべきだと思うよ。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 15:42:37 ID:ABpHEBnPO

こんなスレタイ考える奴は、世間知らずだね
原価が幾らで、この価格なら幾らの利益になります、って書いてある商品なんてないだろうが

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 16:25:55 ID:jOr4VF7SO

確かに世間知らずなんだろうけど、素朴な疑問として知りたくなっちゃったんだろ

それを知ったからといって、現状どうにもならないのは本人が一番良く解ってる

感情としては『八つ当たり』に近いかな…？
ちがう？

293 ：死にすぎ：2008/02/10(日) 16:35:15 ID:guMXtPtm0

みなさん、派遣業界破壊工作、お疲れ様です
あなた方が何か言えば言うほど、労働者の感情は悪化していきます

人々が生活する為に必要なもの、その根源である「労働」を売り買いする鬼畜どもが、
何か言えば言うほど労働者の感情は悪化するわけです
雇用環境が正常であれば、そもそも派遣会社など必要のないもの
日本人材派遣狂会が掲げる「雇用の創造」など、己の醜さを隠す美辞麗句に過ぎない
本来正社員にするべき雇用枠を企業から安く買い取り、
さらに犯罪的ピンハネを行い労働者に売りつけているだけだ
失業率を低下させ雇用を創出するどころか、さらに景況が悪化するだけだ

派遣会社はこの世で最も卑しむべき豚である
豚をこれ以上太らせてはいけない
この豚どもは、派遣先企業、もしくは労働者が受け取るはずだった対価を掠め取ってるに過ぎない
コストのかかる正社員を非正規化すれば、派遣会社などただのゴミになる
日本お経環境はあまりに流動性が低いので、このような腐った商売が横行するわけです
今は労働改革の過渡期だから膨大な悪質派遣会社が蔓延ってるが、
改革が完了すれば派遣会社のほとんどはゴミになるだろう

294 ：派遣会社のデータ：2008/02/10(日) 17:07:44 ID:JbiRw+c/0

派遣会社の儲けは、給料の２０～３０パーセントだそうだ。
ひとりの派遣社員が一年はたらいて、
会社のもうけは１３０万円。

会社はなにもせずにもうかる仕組みだ。
しっかりおぼえておけ！！

　　　　　　　　　　　（　ＳＰＡ！の派遣社員の特集記事より）

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 17:14:16 ID:jOr4VF7SO

>>294
粗利と純利を理解してほしい…

あまりに無知で痛い

296 ：（^∀^;)9m ◆/Ktkr...YE ：2008/02/10(日) 17:20:38 ID:kBIqZEC4O

>>294
何もせず?
仕事を紹介し部屋を探してくれて､送迎までしてくれてるじゃん

だから派遣会社が気に入らないなら自力で就職して部屋を探して働きなよ

前払いばかりして､いざ給料日になって手取りが少ないとかぼやく派遣社員…

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 17:35:58 ID:jOr4VF7SO

そうなんだよ

何度も言うようだが、だから派遣の仕組みがお気に召さないのであれば、脱派遣をはかって正社員なりになれば良いだけの話でないか！

少なからず、派遣が日本の経済に悪影響…なんて、それほどの影響力は無いから

298 ：死にすぎ：2008/02/10(日) 22:54:01 ID:aLaj+Xtb0

>>294-297
ですよね
僕も派遣業界を潰す為にもっと努力しようと思います
派遣会社に頼るからいけないんだよね

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 04:01:54 ID:n2UAYaDe0

問題を故意に混同させない事

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 08:40:23 ID:oOAt6Ta6O

>>299
仕方ないですよ
>>293の支離滅裂な文章を見て、察してあげて下さい…

お気の毒に

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 09:01:24 ID:NO9/dbtsO

請求額から
①あんたらの保険料半額負担分
②あんたらの有給休暇の積み立て分
③あんたらの健康診断の料金の積み立て分
④あんたらの時給
↑を引いたのが派遣会社の利益。
その上あんたらに送る封書やら切手やらの経費、あんたらへの電話代なんかもかかる。
場合によっては請求できない交通費の補助なんかもしちゃう。
①～③を自分で賄うとなると時給が幾ら上がる必要があるか考えてみ。
恐らく最初の請求額とあまり差が無い金額になってくるよ。
有給、保険、健康診断をちゃんとしてない派遣会社はボロい商売かも知れんよ。
でもその辺ちゃんとしてたらホント大した利益ないさね。
派遣会社がボロ儲けしてたのは昔の保険加入やら有給やら健康診断に行政が煩くなかった時代。
または今の日雇い日払い系の派遣会社。寧ろ利益を得ているのは派遣先企業の方だよ。
それも短期的な話で、現場を派遣で賄う事によるしっぺ返しを今から企業は喰らうと思うよ。
品質は下がり人は育たず技術は流出し信用を失う。

302 ：あ：2008/02/11(月) 10:59:58 ID:EtyisbXoO

別に公表しても痛くも痒くも無い。

ケースバイケースで30％以上粗利取らなきゃ派遣するだけ赤字って場合は多いけど。
公表したくない会社って一般労働者派遣(日々雇用)で40～50％も粗利取ってる様な悪質な会社でしょ？

そんな会社と混同されるから、派遣業がバッシングされる訳で。

会社経営に必要な粗利、純利さえも否定する様なアホな意見を言うヤツは相手にする必要は無いでしょうけど。

どうでしょうか？

303 ：あ：2008/02/11(月) 11:19:27 ID:EtyisbXoO

と言っておいて、先ずは自分が公表せーや。

って書き込みが予想されるので簡単に公表。

自分のところは、社保対象外なら30％前後は粗利として請求単価に反映。

対象内になる依頼なら最低でも36％は反映させます。
もちろんスタッフに支払う時給が自社パート・バイトより下回らない事を条件にして。

この請求単価が通らないなら、余程赤字こいても派遣する意味がある客じゃなければ、無理に派遣しません。

もちろん粗利率であって純利益では無いです。

304 ：死にすぎ：2008/02/11(月) 23:19:57 ID:M+o/navN0

僕はソリジュンリを否定した事は無いですけど、
ソリジュンリまで否定する人がいるんですね、ひどいね、ひどいね

それはそうと、日本式の派遣会社の存在って無駄で無益で無意味じゃない？
こいつらは「雇用を創出してます！立派なお仕事よー」って誇ってるらしいけど
なんか本来の派遣道から外れてるような…
外道はみんな滅べばいいと思います！

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 23:36:49 ID:oOAt6Ta6O

>>304
あぼーん

306 ：あ：2008/02/11(月) 23:58:22 ID:EtyisbXoO

ソリ・・・

派遣道・・・

斬新かつ残念！！

もー粗利99％で良いでしょうか？

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:23:30 ID:8hMDp4bOO

>>306
稟議◎
１％も与える必要ナシ

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:33:40 ID:SkaTFqnh0

ピンハネ率なんかそうせもいい。。。
給料増やせばそれでいい。。。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:34:33 ID:SkaTFqnh0

そうせもいい。。。 ×
どうでもいい。。。 ○

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 07:31:23 ID:DhBqtsNRO

うちは平均３３%ですよ～
これで社保や有給、赤字経営ですがな。

それでも文句たれるなら、
客先に請求上げられるように
休むな。さぼるな。働け。
権利を主張する前に
まずは自分の義務を果たせ。
話はそれからだ。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 07:38:24 ID:f/YRZ6Rc0

みずほ銀行、債権の入札実施　グッドウィルへの約９百億円
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2008020801000974_Economics.html

人材派遣大手グッドウィル・グループ（折口雅博会長、ＧＷＧ）のメーンバンクみずほ銀行が、中核企業のグッドウィル（ＧＷ）に
対する貸出債権約９００億円を売却するため入札を実施したことが８日、関係者の話で分かった。

関係者によると、ゴールドマンサックスグループや米投資グループのサーベラスなどが関心を示していたといい、３、４社が実際に応札したもよう。
みずほ銀は今後各社の応札額を基に、実際に売却するかどうかを含めて検討し、来週にも結論を出すとみられる。

緊急エマージェンシー！緊急エマージェンシー！緊急エマージェンシー！　

派遣奴隷は外資の口入襲来に防御体制を整えろ！守りを固めよ！身を守れ！

みずほ銀行、債権の入札実施　グッドウィルへの約９百億円
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2008020801000974_Economics.html

人材派遣大手グッドウィル・グループ（折口雅博会長、ＧＷＧ）のメーンバンクみずほ銀行が、中核企業のグッドウィル（ＧＷ）に
対する貸出債権約９００億円を売却するため入札を実施したことが８日、関係者の話で分かった。

関係者によると、ゴールドマンサックスグループや米投資グループのサーベラスなどが関心を示していたといい、３、４社が実際に応札したもよう。
みずほ銀は今後各社の応札額を基に、実際に売却するかどうかを含めて検討し、来週にも結論を出すとみられる。

武経七書
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A6%E7%B5%8C%E4%B8%83%E6%9B%B8

各種兵法を熟読し、対外資経済侵略戦争防御体制構築を急げ！国は守ってくれないぞ。

　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　（ﾟωﾟ )

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 07:39:08 ID:KzufF5z90

それで赤字とはどんな経営ですか？
こっちは20%でやってますよ。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 07:53:31 ID:8hMDp4bOO

>>312
20%…
やらない方が良いと思われ

あるいは大量の雑魚を投入していると思われ
何れにしても、健全な経営が成り立つ数字ではないので威張る話ではないんじゃないか？？？

314 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/12(火) 08:00:07 ID:/FgLvOeqO

私のところも26％くらいです。
IT業界や事務派遣ならともかく、一般工場がメインになると粗利は稼げないですね。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 09:50:03 ID:0JJkWF890

>>310
３３％って超ぼった栗にしか思えないが

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 10:02:51 ID:cl52M8m2O

みんなロクな死にかたしないよ
奴隷商人みたい
あーいやだいやだ

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 12:15:11 ID:cRXu95090

派遣会社は人気業界に巣食う。
製造や一般事務は例え派遣であっても行きたい奴が多いからなあ。
派遣を潰したいなら不人気業界にどんどん就職すればいい。
スーパーや量販店やタクシー会社の正社員めざせよ。

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 12:23:42 ID:THHaleya0

派遣のおかげで不人気業界はますます人が確保できなくなっている。
若い奴は土建にいかなくなった。
スーパーのレジは中国人ばかりが増えた。
直接雇用でも嫌なものは嫌ということなんだろ。
ピンハネばかり言わないで、就職する側の志望職種の偏りも少しは問題にしろよ。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 13:10:00 ID:yYhxZZO9O

318 気持ちはわかるけど世の中の流れは変えれない。ここでいくら正論のべても、所詮1/1000の発言。皆すぐ忘れる。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 21:52:13 ID:8hMDp4bOO

ガンガレ

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 00:32:51 ID:LRGWARJq0

庶民の敵といえる、日本に存在する圧力団体を選んでください。
http://sentaku.org/seikei/1000001226/

政治経済についての投票所
http://sentaku.org/seikei/

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 01:20:41 ID:UDXhhiqbO

はぁ？２割？
ええーっ！３割？

まるでちょっと前のサラ金並の搾取だな
どーりで派遣のTVCMがサラ金のCMと似てると思ったわ

まさに日本のガンだ

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 01:33:21 ID:66NnA40g0

そういう発想しかできんのかいな
もうちょっとバランス感覚のある人でてきてくんないかなあ

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 02:47:15 ID:Gi+5vpSG0

>>323
気が向いたらマジレスするわ。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 06:16:52 ID:U2NUqX4t0

Ｎ速＋のスレより
【政治】人間“使い捨て”では未来ない派遣法改正し“労働者保護法”に　衆院予算委、共産・志位委員長が気迫の質問★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202827103/l50

【動画ソース】
平成20年 2月 8日予算委員会志位和夫(日本共産党) 　15時 01分　49分
http://www.shugiintv.go.jp/jp/wmpdyna.asx?deli_id=38190&media_type=wb&lang=j&spkid=322&time=06:10:44.9

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

ニコ動
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2282677

一見の価値のある動画だと思います。

326 ：名無し：2008/02/13(水) 08:00:01 ID:Ms79hwtO0

何か、昔から云うがな、他人の回しで、相撲を取るて、
国民年金の半分ぐらいは、派遣会社が、負担する様に、しないと、だめだな、
国民年金も、無く、６０才過ぎたら、困るな、

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 08:26:28 ID:MYn7kWS9O

ﾀｲﾄﾙ:

asahi.com：非正規労働者向けのサイトをオープン　連合 - 暮らし

URL:
http://www.asahi.com/life/update/0212/TKY200802120279.html

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 17:27:44 ID:+lJfQri8O

社保加入させていて、有休も法定通り付与している派遣会社で、粗利が三割なら普通でしょ？
そんなに儲かっているとは言えないレベルと思うが？

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 18:39:09 ID:5OyEx+FoO

ドライバー派遣プラウ〇には登録しないように。日本一最低な派遣会社です。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 19:04:26 ID:UDXhhiqbO

>>328
粗利三割が普通！！
粗利三割が普通！！

どんな感覚なんだろ？こんな人達って

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 19:55:11 ID:3hy5L74UO

質問
定時が22時以降で残業したら五割増しになるよね？普通は

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 20:04:46 ID:1blVFB7C0

>>330
規制緩和後そういう感覚の連中がやってるから
派遣業界がくそ業界って言われるようになったんだろ
緩和前ならほとんどありえないよ

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 20:32:41 ID:4+8xvMjoO

>>330
普通でしょ？
そのぶん雇う企業は直接雇用より高い金払ってるんだし

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 20:40:18 ID:OeH4Gvq8O

>>330
だーかーらー、何度も面倒くさい！
粗利だっつってんだろ
ほんっとバカに付ける薬はねーよな

ちゃんと社保・雇険・経費の計算できるか？
簡単な算数だぞ

粗利が30%なら純利がどのくらいかも解んねーんだろ？
そんな単純な事も解んねーからさぁ、いつまでも派遣なんだよ

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 20:41:26 ID:OeH4Gvq8O

>>331

法定深夜手当は25%だ

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 21:48:36 ID:+lJfQri8O

深夜は125％。
深夜残業は150％です。

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:09:44 ID:iv46n2Pa0

まあ残業25%、深夜割増25%で計算する所が多いわな。

338 ：あ：2008/02/13(水) 22:30:28 ID:N87NHUidO

粗利三割が暴利・・・

その感覚では居酒屋でビール頼めないね・・・

知った瞬間にグレートムタばりに噴射するよ。

てか世に出回っている食品飲料ほとんど噴射するね。
付け加えると、家電製品、生活用品も知った瞬間に腰抜かすね。

もう男優ばりに腰がカックンカックン。

カックンカックンいいながら噴射・・・

面白いけど、関わりたくないな。

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:41:00 ID:pKCVKHwt0

俺は60%抜かれていることに激怒している。
俺の提供した技術で派遣先会社は年間に１億は利益を上げているというのに。
これ釣りでもウソでもない。本当の話だ。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:41:24 ID:4r5JAug60

食い物とピンハネを一緒にすんな
食品は価格が安く利益の絶対額が少なく人件費が相対的に多い
原価2割だとしてもラーメン一杯売っても百円玉数枚だろ

341 ：あ：2008/02/13(水) 23:10:34 ID:N87NHUidO

矛盾してますよ。

ラーメン一杯の原価が二割ってことは粗利率八割。

派遣業者が粗利三割得ているとして原価(スタッフへの時給)の七割は支払っている事になる。

飲食業は総じて人件費が高いと仰りますが、派遣業者は粗利の三割から人件費もろもろ、会社を運営する資金を捻出してる。

粗利=ピンハネと仰るなら、飲食業界は八割ピンハネしてるという認識でよろしいでしょうか？

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:25:41 ID:4r5JAug60

粗利=ピンハネとはまさにグッド脳だな

343 ：あ：2008/02/13(水) 23:33:34 ID:N87NHUidO

誤解を招くといけないので付け加えます。

不当に利益を得ていたり、違法な天引きをしてる会社を擁護している訳では無いです。

むしろ徹底的に取り締まって頂きたい。

それでも派遣労働者に社会保険の加入や有給を取得させる為の積立てを考慮し、尚且つ会社を運営する資金を考えれば三割は粗利を取らないと無理だと考えます。

ここで二割で大丈夫とか言っている会社が、派遣労働者に有給を与えるとはとても信じられません。

どんな会社でも損益分岐点を割っては意味が無いのではないでしょうか？

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:52:16 ID:+lJfQri8O

思うに、>>330はオフィスと自宅が兼用で、求人広告も打たず口コミだけで人を集め、有休も付与されず
社保は未加入の派遣会社。しかも社長兼営業兼コーディネーターといった感じで経営している派遣会社から派遣されている人じゃないか？
それなら奴の言い分も理解出来ない訳ではないが…
粗利と純利の区別もつかない訳じゃあるまいし。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 00:01:54 ID:4+8xvMjoO

>>339
腹立てる前に自分で仕事探せるようになったら？
あんたの仕事探す能力が不足してるのが根本なんだから

346 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/14(木) 00:03:10 ID:StyCkqGM0

とりあえず、粗利６割の業種がなんなのか教えていただきたいです。
そんなに稼げる仕事ならがんばって営業してみたいと思って。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 00:04:41 ID:pKCVKHwt0

>>345
何に対して怒ってるんだよ？
何でここにいる？

348 ：死にすぎ：2008/02/14(木) 00:30:54 ID:/dYn0+kT0

>休むな。さぼるな。働け。
>権利を主張する前に
>まずは自分の義務を果たせ。
偉そうに
そこまで言うなら、お前が工場で働けばばいいんじゃないですか？

なんと言われても、お前らの存在は本来は無駄無駄無駄なの
派遣狂会も「我々は雇用を創造しています！」くらいしか主張することがない
派遣先でいい加減な仕事して評価下げまくってやろ
死ぬときはみんな一緒だよ、ひひひひひ

>>323
バランス(笑)
お前らは正社員制度のおかげで飯が食えてるだけ
本来は不要な存在なんだよ
ただの害虫

で、お前の言うバランスって何？
人材派遣業の正当性とは？

どうもソリソリ言ってる奴って、数年前までは偽装請負で右派右派だったのに、
近年奇声がきびしくなって思うように儲けられずイライラしてるんですか？
それとも今も儲けられてんの？
それはそれでクズの所業ですけど

349 ：死にすぎ：2008/02/14(木) 00:43:14 ID:/dYn0+kT0

>>341
お前らがやってる事は、川に勝手にダム作って高値で水を売りつけることに似ている
それで俺らのおかげで職にありつけただろ？って言われても怒りしか湧かんぞ
お前らのせいで水が流れてこないんだろうが、死ね
これじゃあ社会の意味が無い

あるいは、人の家の周りの土地を買い占めて、家人が出入りするたびに通行料を盗るようなもんだろ
外道が

>粗利=ピンハネと仰るなら、飲食業界は八割ピンハネしてるという認識でよろしいでしょうか？
なんだって？それはひどい
今気付いたんだが、そもそも商売して金取るのって暴挙じゃないか？
商品はただで譲るべきだと思う
僕もキミと同意見のようだね

>どんな会社でも損益分岐点を割っては意味が無いのではないでしょうか？
じゃあその仕事やめれば？

350 ：死にすぎ：2008/02/14(木) 00:52:12 ID:/dYn0+kT0

昔話を思い出したぞ！

僕の祖父は大地主だったんだが、ほら、例の、
農地が「解放」されて良い土地のほとんどを失ってね
残ったカス土地にすら戦後のどさくさに他人に勝手に住まれたりして

で、残った母屋の敷地内に道路が作られたんだが、そこの通行料盗ってたんだよ
たぶん金じゃなく、野菜とか米とか？
そのせいで今も近所から恨まれてる(笑)

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:57:37 ID:WJ51k4LmO

>>347
怒ってないよ、あきれてるだけ
ここに来た理由は派遣に関係する仕事してるから
派遣会社じゃないけどね

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 05:38:51 ID:5UVwMIJdO

口入れ屋の分際でエラソーな事をぬかしてますな
他人の仕事を斡旋して体よく賃金を掠め取る
そして掠め取った額は当然のごとく教えない
こんなの野放しにしてりゃ４割５割搾取なんて所も出て来るんじゃねーの？
人を人として思ってねーもんコイツラは

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 07:31:45 ID:w10Ct1J7O

>>348
ソリソリ→何を剃るんだい？

粗利→「あらり」だよ

あ
ら
り

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 07:51:21 ID:6nxK/D1KO

全ての利益率をきちんと明確にしても、困らないと言ってるだろ？
スタッフのお陰で会社が成り立っているのは事実だし、彼らがいなければ自分達の給料も出ない

偉そうな事を言うつもりは無いよ

実際これから法律化されるのであれば、違法な派遣会社は淘汰されるだろうし、そうであってほしい

『全ての派遣会社』といって、ひとくくりにするのは…

あと、死にすぎは熱くなりすぎだし…

何か恨みでもあるのか？

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 10:35:46 ID:5UVwMIJdO

>>354
だったら全ての内訳を給与明細に載せて明確にする等の動きが出てもおかしくない
これだけ業界として批判の対象になったら、普通は法改正するまえに
改善対策を取るのが当たり前なのに、以前と全く一緒だろ？
やましいこと有りすぎなんだよ

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 12:51:50 ID:6nxK/D1KO

>>355
もし君がウチの優秀な派遣社員だったとしたら、そういう希望があれば対応しているだろう

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 13:36:08 ID:w10Ct1J7O

>>355
株主になりな。
そうすれば決算報告書が見れるから。その会社の収支全てがわかるよ。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 17:21:33 ID:8MwyvFH30

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2282677

359 ：（;ﾟ∀ﾟ) ◆SHOSHINshA ：2008/02/14(木) 17:30:15 ID:Er6hoTjyO

ﾋﾟﾝﾊﾈ､ﾋﾟﾝﾊﾈと騒ぐならば自分で仕事先を決めて住まいも見付けなよ
派遣会社に登録して地方に赴任する際にも赴任費用をだしてもらい､住まいも世話になり尚且､現場まで
毎日送迎してもらったりさ

または金が無くなると前借り前借りして､いざ給料日になると手取りが少ないと言う奴!
前借りしたら引かれるんですよ～ww

360 ：あ：2008/02/14(木) 22:15:49 ID:3qCHoq2AO

ここで騒いでる人って自社パート・バイトより時給が低いから騒ぐのかな？

時給が高い案件のスタッフからはこういう相談とか愚痴は聞かないもんな。

でも一般労働者派遣だと、自社パートより高い時給設定って難しいですよね。

質よりとりあえず頭数、っていう依頼が結構多いし。
当然依頼を貰う為に、見積もりは赤が出ないギリギリの設定・・・

社保やもろもろ、引かれた後のスタッフの明細を見た時は自分のふがいなさを痛感したのも事実。

それでもどうにもならないジレンマ。

書いてて訳分からなくなってきた。すいません。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 22:28:00 ID:SOr6KZLg0

派遣会社はボランティアじゃねーんだよ
自分で就職できない奴の世話をしてんだよ

ピンハネされても給料もらえるだけありがたく思え

空き缶拾ってダンボールで家を作ってる人たち
の方がエライ！

362 ：324：2008/02/14(木) 23:08:49 ID:U/HoB+OS0

すっげー、アホな罵り合いだな・・・
派遣会社言っても様々だろが。
日雇い労働派遣から特殊技能向けの派遣まであるわな。
日払い－週払い－月払い－年俸制　それによって仕事の質が変わり、
当然ながら派遣料金も変わり、労働者への給与も変わる。

今のご時世、派遣会社が全て悪でもない。なければ困る会社でもある。
ここでは、日雇いメインな派遣労働での派遣会社の粗利を問題にして
るんだろう。（グッドウイルのような）
そういう場合、社保や寮費はおそらく含まれないから３割は高いと言わざる
を得ない。
月払いの長期契約での社保有り有給有りの派遣会社ならば、３割は妥当な線だ。

まずは派遣会社のレベルを揃えてから、この手の話をするべきだ。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 23:17:00 ID:SOr6KZLg0

>>362
本人のレベルもね！

364 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/15(金) 00:07:43 ID:AFpqDHsX0

あの・・・
冷静にやりません？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 00:40:44 ID:UkDb3IhI0

>>354
スタッフのお陰で会社が成り立っているなんて言ってるから派遣なんだよ！
スタッフだけではない！スタッフの仕事を取ってくる営業や給与計算を
する事務やら色んな仕事がつながってみんなが仕事が出来るんだよ。
そういう事が理解出来ないうちは派遣でピンハネ・ピンハネって叫んでろ！

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 10:14:24 ID:yTl0h3JZO

>>365
収入源の大元はスタッフだろ？アホか

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 11:51:36 ID:wuYkH/CbO

レンタルビデオ屋の収入源はビデオ？
ビデオを大量にかき集めても収入にならないと思う
価値の無い物に価値を付けるのが仕事やね
作業とは違うよ

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 16:47:55 ID:p0TGt9OAO

>>367
上手い！

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 19:27:04 ID:pGcKjHIC0

さすがに人間とビデオを比較するなよｗ

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 19:54:36 ID:UkDb3IhI0

そうだよビデオに失礼だろwwwwwww

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 20:46:40 ID:OoaFP9hbO

てか最近ビデオなんて借りなくね？
でーぶいでーだろが

余分な事だが

としょーり？

372 ：(;´Д`) ◆Okusan/ZWc ：2008/02/15(金) 21:18:23 ID:zolohdunO

そんなに【仲介料金】を知りたいならば､派遣先の偉い人に､うちの派遣会社に一人頭いくら時給を払ってんですか?
と聞いてみれば良いじゃん

あと寮に入ってる人は不動産屋に直接家賃を聞けば良し｡

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 22:38:28 ID:Z181sZIu0

>>372
派遣先の人間が本当の事を言うとは思えない。
実際より高い値段を言って「お前らには高い金を払っている。もっと働け」と言うんじゃないかな。
実は買い叩いているんだよ、大抵は。
家賃にしろ、不動産屋もグルかもしれんよ。
ちょっと考えれば分かると思うがなあ。
派遣会社と同じくらい派遣先も信用できない。
このスレでもちょっと前に同じような話が出てなかったっけ？

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 23:11:42 ID:tFMjqc/I0

一体ピンハネ率がいくらなら納得できるんだ？

375 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/15(金) 23:17:36 ID:zuZC7Y550

きょうニュー速＋で話題になってましたね。
結局は弱者死ねだけの論調が大勢でしたが。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 00:23:03 ID:qGL8dP/t0

初心者な質問ですが・・
募集の時給に1000円と書いてあればそれはピンハネされた分を引いた時給ってことですよね？

377 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/16(土) 00:24:56 ID:EScRqS4p0

はい。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 02:05:04 ID:3A64dB0e0

ピンはねがいくらかより、自分の手取りが満足できればいいんじゃね？
満足できないなら別の派遣会社行くか、派遣やめれば？

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 02:06:11 ID:2KLAntyX0

６割強抜かれていることが明らかになったので話合いで
解決できなければ、訴えるところまで視野に入れようと考えています
本当に解決できなければやります

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 10:14:03 ID:GBBp+ek80

６割強ってひでぇｗｗｗ

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 10:44:42 ID:mDYepiy30

６割強引かれると手取りはいくらぐらいなんだ？

382 ：m9(^∀) ◆bAKArasHII ：2008/02/16(土) 10:57:05 ID:654wrrQQO

仲介料金をﾋﾟﾝﾊﾈと思うならば派遣会社になんて頼るなよ､自分で仕事探したらいいじゃん?
家賃もﾋﾟﾝﾊﾈ?
ならば自分で部屋を見つけて契約しなよ!

それが出来ないから派遣会社に居るんでしょ!?
派遣会社だって慈善事業じゃないんだから仲介料金くらい取るだろ!?

まったく自分で何も出来ないのにｱﾎな事を言わないのだから派遣社員は見下されるんだよ､文句あるなら自分で全部してみ!?
出来ないんだろ??

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 11:01:57 ID:mDYepiy30

>382
そのとおりだ
たとえピンハネ率0％で全額貰っても文句しか言わない奴ら

384 ：m9(^∀) ◆bAKArasHII ：2008/02/16(土) 11:21:35 ID:654wrrQQO

毎日前借り2千円して時給が1000円で8時間労働
月平均22日勤務､それから家賃や光熱費や保険や税金やらを引かれていくら残るの!?
毎日のように前借りして何をしてんの!?
早出も残業も休出もあるんだからしなよ､都築工業ﾄﾘｵ給料明細を見て「どでら少ね～」って…
当たり前だろ､馬鹿

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 12:12:07 ID:kYhuZQGiO

>>379
しかしスゴいね…

ピンハネ率がすごいんじゃなくて、それだけハネてもスタッフに普通に給料払える請金額を取って来た営業がスゴいと思わんか？

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 12:18:44 ID:mDYepiy30

ピンハネというよりも派遣社員の給料は仕事に見合った金額で、
営業マンは派遣先に価値以上に高い金額で売っているだけじゃないの？

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 12:21:00 ID:5vOGEFNY0

すでにピンはねされて顧客が支払った額と乖離してんのに見合った額というのが笑える

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 12:44:12 ID:PvoUTQh2O

派遣労働者はモノじゃないけど、派遣労働者が産み出す労働力はモノな訳。
派遣先は労働者を雇ってる訳じゃなく、労働力ってモノを買っているだけ。

だから、派遣会社に払う金は、経理上事務用品と同じ項目なんだよ。
人件費じゃないんだ。

派遣会社は、労働力というモノを売ってる。
一般的なモノには、原価、管理・輸送費、営業活動、それにかかる人件費、
それに加えて会社の利益が上乗せされている。

それをお客様に買ってもらうのが仕事なんじゃないかな。
だから、ピンはねとは違いますよ。

人間をモノに近い扱いしてる、もっと酷いシステムだと思います。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 15:39:07 ID:kYhuZQGiO

…だから何？!と思った人間は多かろう

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 17:31:27 ID:sABJc1zE0

契約書じゃなくて契約する前の説明の時点で
もっと言えば募集広告の時点でピンハネ率を明示すべきだな。
派遣先の明示も義務化して欲しいし。
複数の派遣会社の面接に行ったら派遣先が同じなんてよくあること。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 17:31:33 ID:Uu3nlWMaO

まるで派遣社員は家畜だな

392 ：名無しさん＠３周年：2008/02/16(土) 17:36:53 ID:3mKxdTj20

派遣業潰れろ

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 18:17:04 ID:NnTYB9ErO

ﾋﾟﾝﾊﾈが嫌ならどこの会社行ってもダメだわ
全ての利益がお前に降るわけないだろ？
アホか？

394 ：死にすぎ：2008/02/16(土) 19:56:36 ID:3emiS8LO0

たとえば…、格差問題とやらでもそうなんだが、別に格差があるのは当たり前
格差が問題なのではない
格差が問題だなんて、誰が最初に言い出したのかは知らんが、厄介なイメージが広がったもんだと思う

問題なのはその割合であって、勝つ者にどれだけ勝たせるのか？ってのが問題
モラルを問題にしなければ、シナ人もブラもクソほど輸入してこき使えばいいし、
サラ金の金利も口入れ屋のピンハネも規制緩和でどこまでも野放しにしておけばいい
ただ投資するべき場所がこの国にはもうない
人々の拠り所は日本ではない

問題は職にありつけない「うっかり産まれちまったアホ」なんだから、せいぜい引きこもりかニートでもやってればいい
それでも一応生きられるんだろうし、駄目になれば死ねばいい
別に働かなくても生きていけるなら、働かなくても問題はない
問題は金を借りる頭悪い若者なんだろうから、人口が適正になるまで愚かな一部の国民は自由に死を選んでもらいたい
失敗したら死ねばいい、ただそれだけだ
この国には自由は腐るほどあるんだ
債務整理だ、バランスするまで死ねばいい
そうなんだろ？

1かゼロかで断じたほうが、人貸しにとっては都合がいいんだろうな
次に死ぬのはお前の父親
その次はお前が整理される

395 ：死にすぎ：2008/02/16(土) 20:02:30 ID:3emiS8LO0

>>365
利益を上に吸い上げられる営業や事務、可哀想…
哀れ

>>378
満足できないなら別の派遣会社行くか、派遣やめれば？
それか働かないか、自殺すれば？

下流もまた楽し、ですよ
死すらも楽しんだ者が勝ちなんですよ
自殺はレジャー、一家心中は愛の証

>>382
>ならば自分で部屋を見つけて契約しなよ!
別にわざわざ一人暮らしせんでもええやん
実家で暮らせば家賃ただやで
それか大きめの車買ってその中で暮らせばOK
文化的な生活？　なんですかそれｗ

>文句あるなら自分で全部してみ!?
なんだ、あなたは僕を怒らせて派遣業界を潰したい正義の徒でしたか
これはこれはどうも、邪魔をしました…
これからも破壊活動頑張ってください！　応援してますよ

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 21:17:24 ID:mDYepiy30

>利益を上に吸い上げられる営業や事務、可哀想…
哀れ

哀れかもしれんが、利益をすべて自分の物に出来る奴なんて一握り
うちの社長だって利益全部が自分の物になってる訳でもなし
身の程わきまえてますので、問題無いです

一握りの奴らになってみたいものですな

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 21:27:32 ID:S5s8bv4C0

ある企業のピンハネ実例

千葉市稲毛区長沼原町での有名企業の時給
スタート時
組立工Ｄランク：派遣先1746円
本人への時給1062.5円（日給8500円/8Ｈ）

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 21:36:07 ID:aPROLHy00

>>397
色んなスレに堂々と書いてるけど、住所まで晒すのはコンプラ違反じゃない？
派遣先は住友かどこかは知らないけど、派遣先にも貴方の派遣会社にも、
公開した事が知れると、良いことは無いと思うけど。

399 ：死にすぎ：2008/02/16(土) 22:15:29 ID:3emiS8LO0

人貸しの分際でこんぷらとか

400 ：赤旗：2008/02/16(土) 22:20:45 ID:S5s8bv4C0

だったら企業にコンプラ違反させんな

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:02:42 ID:sehLbVEo0

募集の時の時給が1000円でそれで納得して働いてるのなら
派遣にへ2000円払われていようが、別に気にしなくていいんじゃまいか
募集で1000円ってなってて、そこから更にピンハネされてるんなら怒るけど

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:36:46 ID:ekYKZUnD0

普通、むかつくけどな

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:48:17 ID:8ThPGUoZO

さすがに今の派遣法は近いうちに改正されるよ
もう先送りじゃすまされんだろう

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:51:20 ID:a+J4jRgU0

株式会社　スペックス
本社：埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－１２－１
千代本興行第五ビル５Ｆ

いらないと思ったら、即切り捨てて、派遣労働者の物品を
派遣先から勝手に持ち出し、持ち主に返却しない。
最悪の会社。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:58:05 ID:G1fv96CjO

こんぷらだかてんぷらだか知らないが、食えるものならなんでももらうどー

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 12:59:19 ID:r4Kd8/nQ0

ピンハネ率が下がっても結局は
派遣先企業の負担が減るだけとは思うけどね。
派遣労働者の賃上げが保証されるわけではない。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 13:12:28 ID:yO2ptrve0

警視庁保安課は、押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本丸の関与を捜査中！

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 10:28:41 ID:fBX7ncoTO

今どきキター…なんつ言われてもな

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 17:57:46 ID:fny/vhIr0

>>397
社保加入ならば、おおよそ3割のピンハネ。
派遣会社は儲けは期待できない契約。
それに、年次有給休暇等つけたら、派遣会社は赤字かも。
多分派遣契約なくなるんじゃね？

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 19:27:39 ID:02Iykyre0

ピンハネ率を明記しないと派遣会社はどんどん搾取率を上げてしまう
現実に5割6割なんて所もある
一定のブレーキをかける為にも開示は必要

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 06:59:29 ID:OWQfkV5l0

このスレでも散々言われてると思うがピンハネ率が問題なんじゃなくて支払い給与の低さが問題だと思うが。
なんで支払い給与が少ないかというと派遣先が払ってくれないから。
１０年前ならともかくこれだけ行政がうるさい上に派遣会社乱立してるのに無茶なピンハネなんかできるわけないし。

今の日本の日雇い派遣や一般派遣がはびこる状況は非常に気に食わないが
派遣会社を潰したり、派遣法を厳しくしたところで労働者の生活は全く良くならないでしょう。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 07:23:04 ID:gfx+3ogzO

>>411
だって、回りのパートのオバチャンより能力低いから仕方ない

ただし、その分リーダー格の人間は昇給

413 ：怪人：2008/02/19(火) 08:25:41 ID:cfYrbCQBO

ピンハネもそうだが、派遣会社でアールシースタッフ京都支社もどうだろうか？罰金を取りまくる！契約書には罰金の文字すらないし給与明細も出ない。やはり所長の懐に入ってるのだろう。

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 09:40:50 ID:W398lFqJ0

>>413
罰金取られるような事すっから「たかがハケン！」と叩かれるんだろ！
契約書は働く事前提の契約だろ！
罰則を含むものは契約書ではなく誓約書だ！！
逆に罰金前提の誓約書を作らねばならないハケンのレベルの低さを嘆けよ。。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 09:44:35 ID:S/lZL33K0

>>397
交通費、社会保険、労働保険、雇用保険入れて２５％の粗利

採用広告費や管理費、有給取ったら薄利になるはず。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 10:00:53 ID:W398lFqJ0

>>397 >>415
25％なら派遣会社は撤退したほうが良いな。
あるいは契約見直し。

>組立工Ｄランク：派遣先1746円
本人への時給1062.5円（日給8500円/8Ｈ）
派遣先へは最低1800円の営業しないと。
あるいは時給1000円にするか…。
1,746は低すぎだな…。工場系の相場はこんなものか？

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 10:42:49 ID:mNtiSoiDO

低過ぎる職種にしか就かないのが問題

単純工や簡易事務なんて昔から冷遇だし定職に就かずにフラフラする連中が多い

418 ：死にすぎ：2008/02/19(火) 23:32:37 ID:eqku8mqz0

>>411
だわな
でも一定のブレーキや監視は必要だけどね

>>417
>低過ぎる職種にしか就かないのが問題
優秀な人間だけで新しい国を作れば解決するよ
それか、そういう仕事を廃止すればよい

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 23:38:55 ID:W94tapf80

ピンハネピンハネって、求職者に仕事紹介するのも、企業に労働者連れてくるのも、
何もボランティアでやってんじゃねーんだから。
企業が派遣社員に払っているのは「派遣への時給その他＋派遣会社への手数料」であって
全額派遣社員へ支払われているという考えがおかしい。

あとは>>411の通り、大元が払ってくれなきゃどうしようもない。
派遣会社という余計なフィルター通すのが嫌なら自分で直接探すしかない。
探せないから派遣行くんだろ？

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 23:44:50 ID:GlC1QOor0

>>417
それらの職種は大抵は楽な仕事でもある。
だから就きたい奴が多い。
そこに派遣がつけこむ隙があるということ。
もっと不人気職種にも就職すればいい。
入社10年で同期の過半数が離職するような会社の正社員になってみるのもいい経験だ。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 00:16:10 ID:G52ZvFyDO

能力とやる気がある人は、それに見合った給料貰ってるよ。

給料少ない人は、能力が低いか、努力が足りないか、
言い訳が好きな人だよ。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 01:32:06 ID:RWsO7pZIO

だいぶ前に辞めたけど
自分の契約書と
派遣先との契約書
持ってますよ。
○ンテクノ
自分の給料が23万円で
派遣手当5万円計27万円
派遣先に時給3500円請求で160H計算で56万円
ボーナスないし、待機期間は派遣手当がなくなる。
参考までに。
定例会に社長きたこと
あったけど
怪し過ぎ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 01:35:16 ID:c1tUdW8I0

どうも派遣会社よりの書き込みが多いが
派遣先の大手企業はちゃんとかなりの額を払ってるんだよ
むしろ派遣社員は目先的には正社員より金がかかるから
雇いたくないという経営者もいる
それから学歴が高い人も派遣にはたくさんいる
その人の能力が低いとかそういうことじゃないんだよ
東洋経済なんかにはまあ派遣会社の社長が驚くことアホなこと
言ってるがあんなもん連中の良い訳だよ
個人ががんばれば何とかなる社会ならそもそも問題になってないから

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 01:47:26 ID:BnRzqLFP0

派遣会社の工作員が少なくないと思うがそうでなければ、
無職だったり社会的に不利な立場の奴が２ＣＨには多いから
資格でもとって自分の能力さえ高ければ高給がもらえると思ってる奴が
多いんだろうね。
そういうのが派遣に文句言ってる奴を叩いてるんだろうけど現実は
そんなに甘くない。
ぶっちゃけ能力なんて関係ないね。
いつどこを卒業してどういう年齢で入ってきたかなんだよ。日本は。
よく技術があればそんなのは関係ないという奴もいるけど
そんなのは１０人に１人。レアケースでしかない。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 05:53:05 ID:G52ZvFyDO

>>424
学歴や経歴も、若い頃の能力と努力の結果でしょ？

なんで、社会のせいにするの？

能力があって、若い頃から努力してる人は、
派遣、正社員に限らず、安月給では働いてないよ。

どこかで手を抜いたか、失敗した人が、
買い叩かれてるんだよ。

派遣先が幾ら払って、派遣会社の取り分が幾らとか、
全然関係無いじゃん。

自分の納得できる金額の仕事しかしなければいいだけ。
仕事が選べない人は、能力か努力が足りなかったんだよ。

自分への言い訳用意してたら、何も成し遂げられないよ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 07:02:11 ID:GU30MXJn0

エンジニア業界に入り３千円からスタートして
今は時間単価６千円もらえるようになりました。
１０年かかりましたが、今ではご指名で業務依頼があり
仕事を選べる立場になりました。
どんな仕事でも実績を積めば評価はも給料もあがると思いますが
今の派遣業界では難しいように思います。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 07:36:20 ID:0SrmN7IrO

>>424
文章が理解できない

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 10:01:45 ID:AtIrXlRq0

>>426
エンジニアなら元への請求額が、
あんたの手取りの倍以上が相場だよ。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 10:17:05 ID:6a7uB+qr0

栄治！

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 11:42:57 ID:LurMk1Qz0

>>428
ユーザさんからの時間単価は８．５千円の契約です。
月平均２００時間ですから約１７０万会社に入ってますね
ユーザさんから転職しないかといわれて悩んでます。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 17:35:35 ID:PJ7NmBru0

>>424
派遣で働く仔と自体が全労働人口から見れば３０人に一人にも満たないレアケースなんだがな・・・

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 20:27:07 ID:wFLcl+yG0

なんかつうとすぐ工作員とか言い出す知能レベルだから
安い派遣でしか仕事できないんだよｗ

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 21:54:06 ID:G52ZvFyDO

>>432
この板が派遣だらけだから、勘違いしちゃうんだろうね。

派遣を長くやると、感覚がズレてしまって、
社会復帰ができなくなってるんじゃないかな。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 22:49:07 ID:Gbtwds9k0

▼派遣さん　(　＾ω＾) 書けばいいお ▲
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1191678699/l50
(　＾ω＾)寂しいお　遊びにきてくれお
建築板だお

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 00:17:43 ID:deUDDnGl0

>>425
高校の終わりから病気して何年もふいにしたのでしょうがないだろ。
それでも工学部で院まで行った。
ただ学歴や実力より経歴と年齢でひっかかる。
ちなみに最初の会社はもちろん正社員だったが、
土日なしの労働基準法無視の会社で体を壊して退職した。
ドクターストップだった。それで今派遣。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 00:33:03 ID:siPPdC9R0

工作員ってリアルでいるの知ってるけど
火消しやらされてる奴いるよ
内勤のあの人だけどｗ

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 01:04:10 ID:6GkZ9ufd0

派遣に説教してる奴っておかしいだろ
今の日本がどうなってるかわかってるのかねえ
３人に１人が非正規雇用だよ

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 01:05:22 ID:6GkZ9ufd0

>>435
あきらめなよ
病気した時点でもう人生終わってる

439 ：423：2008/02/21(木) 01:27:18 ID:AQvbK6Qk0

>>435

あなたの場合しょうがないよ
無理するなよ
また病気にならないように気をつけろ
今の日本の経営者はワルばかりだから

それから早いとこ派遣も止めた方がいい
拾ってくれるところはどこかにあるはず

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 07:26:47 ID:unvmYqGrO

>>435
反論になってないよ。

最初の就職先を誤った自分が悪い。

ミス自体は悪くないけど、ミスしたら２倍３倍努力して自分で挽回しなきゃ。

貴方の場合、それなりに努力していると思うが、
結果が出ていないのなら、言い訳すべきじゃない。

俺は派遣を否定しているんじゃないぞ。
派遣に限らず、給料が少ないとか、待遇が悪いとか、
それは身から出た錆だと言ってるだけ。

楽して自分の器以上に稼ぐのがビジネスで、
自分の器以下しか稼げなくて不満なのは、
自分のやり方が良くないだけだ。

言い訳体質の人は、競争に勝てないよ。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 12:26:19 ID:u19QzodI0

>>435
派遣やってるのが全員病人だったとは思えないんだが・・・
>>437
でも派遣やっているのは30人に一人にも満たないよ・・・

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 09:09:24 ID:gLBW/5LT0

労働者派遣法を改正して"労働者保護法"にしろって、
２月８日の国会で共産党の委員長が主張したんだけど、
その動画（you tubeとか）がアクセス数すごいって話題になった。

正社員にさせてもらえず、
派遣の形で社員と同様の仕事をずっと続けているケースはもちろん
その他もろもろに関しても、
新聞やら何やらで知れば知るほど
今の労働者派遣法とその運用が間違っていると思わざるをえなくなる。

自分は、共産党って怠け者を甘やかすから嫌だと思ってたんだけど、
この件に関しては、よくぞ追求してくれた、と有難く思っている。

443 ：４４２：2008/02/22(金) 09:13:40 ID:gLBW/5LT0

国会でもっと政府を追及してもらいたいから、
共産党の国会で喋れる時間、持ち時間を増やす為に、
次回の選挙では共産党に入れて、共産議員数増やした方が良いような気がする。

共産党が政権とっちゃうと、それはそれでまずいけど、
間違ってもそういうことは起きそうにないから、
よし、共産に一票だなマジでｗ　
これまで共産に投票したことなかったけど、頑張ってもらおう。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 09:14:18 ID:n3438S7H0

>>430
マジ？
派遣契約にペナルティー等の要項がなければ、派遣会社ピンハネしすぎだな…。
それはともかく、俺が430なら会社興してフリーで動くよ。

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 10:26:57 ID:JkivU1yhO

明記したところで
手取りが変わるのか？
よこせって叫んでも
くれないと思うが。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 10:41:45 ID:n3438S7H0

>>445
恐らく明記したら、どこの派遣会社も同業種なら自然と横一線の契約単価になり、派遣会社の契約単価の自由化が出来なくなり、独禁法になる恐れあり。
また派遣先は安い派遣会社と契約するから、財力ある派遣会社だけ生き残る。価格下落分は派遣社員の時給を下げることによって埋め合わせる。
…と予想。
よって手取りは変わる。（下がる）

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 22:19:40 ID:A24+IpvY0

>>440
正規・非正規に関わらず、みんな、自分の器以上の事やらされてヒーハー言って
電車に飛び込んでるんじゃないのか？
自分の器以下の仕事でまったり生きられれば、それは幸福とも呼べる。
全ての人が競争に参加したい訳じゃないんだよ。

>>446
既に横一線の契約料金じゃないか。

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 22:42:54 ID:w9XN+/0YO

>>446
＞契約単価の自由化が出来なくなり
別に出来んじゃねーの？

＞独禁法になり
『独禁法になる』って何？ｗ

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/22(金) 23:03:11 ID:LJIHPDlZ0

>>447
競争に参加しろとは言ってないよ。
ただ、走らない人間に、多くを求める資格は無いって言いたいだけだよ。

若い間に少し頑張って、会社に居場所を作って思い通りに仕事できるようにすれば、
その後が楽チンだと思うけどな～。

うちの会社は、基本的に誰も残業しない。
業績さえ上がってたら、仕事中に遊んでても、誰も文句言わないよ。

450 ：死にすぎ：2008/02/23(土) 00:31:30 ID:eU1TDSKl0

>>425
僕は社会悪い本人悪い、どっちかしかないとは思わないな
社会の側が悪い場合もあるだろうし、本人が悪い場合もあるだろうし

今更、「根性ない若者が増えた」とか「生命力が無い腑抜けた若者が増えた」とか言っても始まらないし
そいつらはこれからも派遣会社、つまりこの社会に食われ続けるだけだろうし、
その結果日本なんてゴミの山になるだけだろうし
自業自得だ死ね、しか言うことがないなんて、あなたはなんて無力な存在なんだろうか？
ある者は脅しすかし、ある者は説教をし、時には涙を流して諭し、
哂い、怒り、なだめ、あらゆる方法を試みるが、その「猿」はもう反応せず、労働という面白い芸をしない

将来、ゴミの山になった日本を見たくないから、いろいろ言ってるんだろうが、
もはやどうにもならない
必死にゴミ山に登ってその頂上で「自業自得だ」ってのは、あまり意味がある主張とは思えない
まるでゴミ屋敷の主だな

「僕はちゃんとしたもん！おまえらが悪いんだ！」って主張して自分だけ天国に入りたいのかなぁ…

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 00:44:04 ID:l0eSNt9wO

詩人のつもりか何か知らんが、全く面白くない表現、全く面白くない文章だ。

452 ：死にすぎ：2008/02/23(土) 01:04:53 ID:eU1TDSKl0

詩人ｗ

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 09:14:36 ID:SCC/r63J0

>>447
横一線ならこんなに派遣会社は乱立しないよ。

>>448
ピンハネ明記義務化
↓
派遣先は安い派遣会社を選ぶ
↓
派遣会社のオーナー達は価格下落阻止の為“話し合い”
↓
結果、価格統一。市場の自由化がなくなり独占禁止法に引っかかる恐れあり。
価格の権限が派遣先ではなく派遣元が決めやすい状況になれば、つまり派遣社員の賃金も引き下げしやすくなるという事。
どの派遣会社もピンハネ率が一緒だからな。
↓
よって、時給が安くなる。。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 13:03:16 ID:L60s7pYg0

↓
そして派遣から人が消えていく

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 13:20:02 ID:SCC/r63J0

↓
正社員が派遣社員へと契約変更へ…

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 15:44:16 ID:l0eSNt9wO

↓
なるわけないぢゃんwww

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 17:08:48 ID:Vqhyg6WM0

社員はただのリストラ要因
無能なリストラ組みは
派遣にすら使ってもらえなくなる

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 17:28:53 ID:ZNFNF/wlO

働いても働いても低収入で生活しなきゃならない人って
かわいそう

459 ：死にすぎ：2008/02/23(土) 23:32:58 ID:UGAGYfDQ0

価格ってのはいつでも下落する

株価も下落するし、通貨も下落するし、労働も下落するし、命も下落するのさ

460 ：死にすぎ：2008/02/23(土) 23:34:53 ID:UGAGYfDQ0

>派遣にすら使ってもらえなくなる
派遣会社は必要悪

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/24(日) 00:23:05 ID:476AIDEZO

陳腐な文章

462 ：死にすぎ：2008/02/25(月) 02:47:23 ID:GjrcVbv40

派遣会社は、労働者が日々生活しなければならないという足元を見て汚く商売しています
企業と交渉して勝手に雇用を売り買いし、労働者を苦しめています
彼らは自分たちがまともだと思ってる畜生です

社会が健全であればそのほとんどが必要のないものばかり
企業と直に派遣的な契約が結べれば派遣会社なんて全く必要ない
そういう法律を早く整えなければならない

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 03:02:39 ID:4mrYM3osO

私も派遣の身だけど、ピンハネピンハネって…
納得できないんだったらそれなりの給料に見合った所に行けばいいじゃん。
派遣会社通してる以上は派遣会社との契約で行ってるんだから。
まともな仕事もできないくせに口だけは達者なんでは
いつまでたっても搾取される身だね。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 05:14:59 ID:bgjrdqA80

正社員にとってもピンハネなんかで格差社会が広がっていくことはよくないことなんだよ。
こういうのは個人レベルで不平不満を言ってるだけじゃい。みんなで考えていく社会問題。
ピンハネ率の明記が是か非かというはなし以前に>>463みたいな考えはあまりよくないなあ。

465 ：パラサイト：2008/02/25(月) 05:30:29 ID:N8Mbmm97O

＞＞463
同感。仕事も満足にできない奴に限って利益だけを稼ごうとする。セコいアタマしかもってない(笑)

就職したり定収入のバイトできないから、日々日雇いでしか食いつなげないんでしょ？

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 05:55:41 ID:1f3T5jOYO

>>462
企業と直接派遣的な契約を結んで仕事してる人は一杯いるよ。
仕事以外の勉強もしてね。
足掛かりとして、自分が過去に関わった企業から仕事を貰って、
２～３実績作れば、普通に仕事取れるよ。

一度、本当のフリーランスやってみな。
営業、経理、全部自分でやるか、アシスタント雇うかしかないから。

今の仕事だけに集中してたら次の仕事始まらないし、
自分のキャパ以上の依頼が来て困る事もある。
最初のうちは断れば次ないからさ。

その辺の面倒くさい事派遣会社にやって貰ってるんだから、
文句ばっか言うのはおかしいよ。

嫌ならフリーランスか、正社員でやればいいだけだ。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 07:55:15 ID:2i7yyLjl0

後ろ暗いことがないなら、明記すればいいじゃん
本当に必要経費でピンハネした分が消えていくのかどうかも公表すればいい
暴利をむさぼっているんじゃなければね

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 21:49:36 ID:kdzQAsQvO

>>467
同じ様なレスすんな

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 23:27:43 ID:nXWL+i8IO

以前いた派遣は時給900円だったが派遣会社は1300円貰っていると聞いた。
だから400円を１時間あたりあげた。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 23:56:45 ID:Wm5t/7Hk0

>>456
なんで大手が子会社として派遣会社作ってるかというと……

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 09:18:14 ID:wdAT8ATG0

>>469
普通に考えれば、派遣会社の赤字。
採用コスト、管理費、福利厚生…を考えれば400円では足りんだろう。
単発系派遣でもキツイんちゃう？

ピンハネ明記を期待してて、逆に時給が下がるケースは考えなんだろうか？
ハケンの人間は自分で仕事取って来る事はしないのか？
これだから、ハケンは世間から見下される。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 18:23:26 ID:0XLSuuRX0

>>471
解ったふううなこと言ってるが何も解ってない
馬鹿丸出しだな

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 18:40:50 ID:wdAT8ATG0

>>472
どの辺がバカ丸出しか？
指摘出来るのか？

きっと無理だろう？
馬鹿丸出し以下だからな

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 20:56:23 ID:8jcMhlef0

>>473
馬鹿丸出し

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 21:01:12 ID:JcWKfXR50

肝心の派遣先企業はどう思っているんだろう

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 21:15:37 ID:zcGM1SzoO

ひえー、悲惨なスレ。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 21:51:14 ID:xTq1pi8DO

ピンハネされるのが嫌なら、自営で開業してみれば？
そうすれば嫌でも商売の仕組みが理解出来るよ。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 03:58:23 ID:Sytxcm8x0

>>477
それができる脳みそもってりゃ派遣なぞやってないと思う。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 08:52:43 ID:tFP8Natc0

何か最近、ピンハネ率明記賛成派が元気ないな。
ハケン人間はピンハネ率が自分の存在価値とは関係ないと悟ったのだろうか？

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 09:07:08 ID:I30TMn77O

ピンハネ率？
知ってどうするんだろ
五割だろうが六割だろうが、商売として成り立ち儲かるから派遣ビジネスがある。
ピンハネ率なんざ労働者には不要だろ？
土建屋が、工事に必要な人夫を元請けにだした書類を公開するか？
古くは江戸時代からある人夫貸しが、契約賃金公開した事あるか？
派遣なんざヤクザの人夫貸しを法的に整備しただけだろ？
どうしても知りたいなら上にも有るように経営しろ。

むりか笑

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 09:10:29 ID:mBE9COyQ0

昔はどうかしらんが、その方がいいならこれからはちゃんと明記すべき

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 09:22:52 ID:tFP8Natc0

>>481
そのほうがいいとは、あくまでハケン人間側だけの“その方がいい”と言う意味か？
それとも派遣先、派遣元も含むのか？
馬鹿丸出し以下のハケンには難しい質問だとは思うが…
具体的に答えてくれ。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 09:49:06 ID:mBE9COyQ0

>>482　そのくらい考えたらわかるだろ
派遣労働者にとっていいということ

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 10:21:18 ID:tFP8Natc0

>>483
だからハケンは馬鹿丸出し以下なのさ。
自分の都合しか考えられないからハケン人生になるんだろ。。
このスレ上からもう一回読み返せよ。

485 ：パラサイト：2008/02/27(水) 11:00:59 ID:dKaFrDDTO

>>480
同感。雇われる人間がピンハネ率に口出しするなんて論外。

そもそも客も合意しているから契約は成り立つんだろ？

バイトで使われている分際でとやかく言うなタコ！！

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 11:04:52 ID:mBE9COyQ0

>>485　働けよｗ

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 12:08:08 ID:tFP8Natc0

>>481
>>483
>>486
おまえ、必死やなｗ
よっぽど労働環境が悪いのか？
大変やな、ハケン君ｗ

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 12:22:44 ID:mBE9COyQ0

>>487　普通にお前の方が必死だろｗ
４月くらいに法律変わるとか言われてるんじゃなかったっけ。
そうでなくても多分時間の問題だろうね。

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 12:38:47 ID:eQWEhbh4O

ピンハネ率の高い派遣会社に使われてたとしても、そこを選んだのは自分だし、そんな境遇でしか働けないのも自分なんじゃねーのか？
法律が変わろうが何だろうが、何も変わらないだろうが

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 12:53:11 ID:mBE9COyQ0

法律が変わったら境遇が変わるんだが

491 ：パラサイト：2008/02/27(水) 13:14:33 ID:dKaFrDDTO

>>486
働いてるからそういうモノの見方ができるんだよ。

とにかく派遣労働者は経営の収支に口ハサむな！！

ピンハネ率気にするくらい、いやなら辞めろ。使えないクズにウダウダ言われるだけ迷惑だ。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 13:20:41 ID:mP0pvq6cO

ピンハネ率が低い仕事有りますよ！

50：50もしくは
60：40で自分の方が多く取れる可能性も！

わかる人はわかりますよね？

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 16:23:43 ID:tFP8Natc0

>>488
>>490
必死なハケン君、ガセネタは良くないね。嘘つくほど必死になってどうする？
せめて根拠を出してくれないか？

それに、ピンハネ明記で環境が変わるのか？
【例】
請求金額高額派遣先
↓
優秀な派遣社員が集まる。即募集打ち切りに。

行くあてのない無能ハケン社員
↓
結局低時給先しか行く当てなく…。
（しかも優秀な派遣社員を雇用している派遣会社は、雇用流出を引き止める為無能君たちのピンハネ分を彼らの時給に上乗せへ）
環境が変わるのはごく一部の派遣社員だけだよ。
ほとんどは逆に下がる。
残念だな…。

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 16:46:49 ID:z2dKnuxn0

派遣で働いてて時給2000円だったとする
派遣会社は3000円貰ってたとすると

派遣先に3000円で雇ってくれ
処遇は派遣と同じでいい
保険はこっちで入る
とか言ってる奴いない？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 16:55:19 ID:iEYAUyPA0

>>494
雇用責任と言うものがあるので、その条件では雇えない。
コストが3000円なら、渡せるのはせいぜい1500円程度かも？

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 17:02:10 ID:z2dKnuxn0

>>495
通じてると思うんだけど
派遣で行ったら2000円
直接雇用なら1500円　はわかる

極端に言えば一切の保証や権利は要らないから派遣会社に払う金額頂戴ってこと
一人親方というか　ひとり派遣会社というかそんな感じの

日雇いとか誰でも出来る仕事では無理だろうけど　

497 ：パラサイト：2008/02/27(水) 17:07:46 ID:dKaFrDDTO

好き勝手ぬかしやがって。よく考えろや。誰のおかげで仕事に行けてるんだ。

そんなに金欲しけりゃ派遣切って直バイやれや。どんだけこっちがおまいら厚遇してやってっかわかるから。

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 17:15:33 ID:iEYAUyPA0

>>496
雇用じゃなくて、個人請けなら可能かも？
机、椅子、ＰＣ、就労スペースは自分で用意してね（はぁと

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 17:27:30 ID:rShhfr1c0

職種にもよるが自分で受けるようになっても今までちゃんと仕事してれば
単価はそんなに無茶苦茶下がることはない
派遣時代3000円なら初めは10～15％ぐらい下がるけど
３ヶ月、遅くとも半年ぐらいで元の3000円ぐらいになります。

500 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/02/27(水) 17:34:03 ID:RXka4tKyO

一人親方は結構ですが・・・
窓口はハローワークに頼みますか？

一般派遣だと利益なんて２～３割しかないなかで広告費まで捻出しなければならないので
人数がいないと実利は実に薄いものですよ。

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 17:49:37 ID:z2dKnuxn0

>>497
>>500
勘違いするなよ
俺は只の傍観者
派遣でスキル売ってる奴はこういう考えないんかな？って思ったんだ

体売ってる能無しは一生搾取されてればいいと思うよ

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 19:07:45 ID:I30TMn77O

>>497
激しく同意。
わかった事は、ろくに与えられた仕事に責任も持たず文句と休みは三人前。
考えてる事は、自分が歯車のひとつとして派遣会社がいくらもらえてるか
勿論経費やその他諸々の事なんか一切考えていない。
知りたい公開しろと騒ぐ根底には、働いてやってる、俺達のおかげでという馬鹿な考えがあるはず。

>>501
夜勤のじかんだろ？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 19:10:22 ID:mBE9COyQ0

体売って仕事してくれる奴がいないと会社って成り立たないと思うんだけど
そういう人の足元ばかり見て搾取すればいいってもんじゃない

504 ：死にすぎ：2008/02/27(水) 23:13:23 ID:DkMbo0Ql0

>>497
じゃあその仕事辞めればぁ？

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 00:09:37 ID:n4jdnIYw0

>>503
だから体売るか頭売るかは、自分で選べって。
日本はそのへん自由なはずだろ？

なんで派遣以外の頭使う会社に、面接に行かないのさ！

自分の頭なんか売れないってあきらめたか、
買い手がつかない奴が体売ってんだろ？

そりゃ、誰のせいなんだよって！

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 09:08:41 ID:ODvidcXE0

>>505
それを言ったら無能ハケン君がかわいそっす。。
企業経営、市場経済からの切り口ではお話し出来ないんですよ…。
商品でも何でも世の中全てに“ピンハネ”があることさえ分からない…。。
被害妄想でハケン君は頭が…。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 21:35:12 ID:FwMAMBBB0

派遣会社に自分の希望金額を伝えて、それ以下ならやらないと言えばいいじゃん。

希望金額に合う派遣先が無ければ、その程度の価値しかないとあきらめる事。

508 ：パラサイト：2008/02/28(木) 22:27:16 ID:FETXDe84O

そーいえば
今日きた司法書士のアホスタッフが

｢日給１萬２千くれ｣

そうほざいた
氏ねっておもった。そんなこと言う奴
所詮使えない。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 00:59:07 ID:2vgZ3rUoO

司法書士の有資格者だったら、時給\1,500なら破格の安さだと思うが…

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 01:46:19 ID:FOLJtKLf0

>>501
一般派遣に行く者の多くは、最終的には正社員になることを目標としているように思えるんだが。
だからそういう個人事業主のような働き方にはあまり興味を示さないんじゃないかな。
自分の能力を一円でも高く買ってもらうことよりも、派遣先に気に入られて正社員として迎えられるほうがいいんだろう。
だからこそ様々な理不尽にも我慢してしまうのかも知れんね。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 13:55:22 ID:9cXYr3F8O

>>510
前レスにもあったけど『三年間の派遣期間後は直接雇用の申し入れをしなくてはならない』に騙されてはいけないんだよ

直接雇用＝正社員じゃないんだから

パート・アルバイト雇用でもOKなんだからね

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 20:28:05 ID:WjNAAIRi0

しかし、直接雇用ってそんなに金がかかるもんなのかな。

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 20:41:10 ID:m1UcXIYeO

>>512
月々の給料にかかる経費は大差無いと思うよ。
交通費や住宅・家族手当、ボーナスの上限と、退職金、企業年金、
後は、会社の金の無駄遣いとかじゃない？

派遣の人は、会社の金で自宅用の最新パソコン買ったりしないでしょ？

514 ：死にすぎ：2008/02/29(金) 23:22:15 ID:UAkiGESr0

じゃあ派遣会社の経営辞めればぁ？
としか言い様がないですねフフフ

>>507
無能者は踏みにじられて死ね、か
これがこの社会の声か、よく分かったよ

515 ：パラサイト：2008/02/29(金) 23:27:07 ID:CyW80bNXO

>>514
その通りですが、何か？特に後半部

その通りですが、何か？

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 23:42:36 ID:JWnrSf+hO

>>515
揚げ足取るしか脳のない可哀想な人だから、そっとしといてあげて。お願いだから。

517 ：パラサイト：2008/02/29(金) 23:46:10 ID:CyW80bNXO

>>516
ワシ新参者ゆえわからんかった。スマソ
m(_ _)mｻﾝｸｽ

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:00:01 ID:8miuOzHK0

>>514
お前は生きるのを辞めればぁ？

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:00:30 ID:i9NQrx870

あの・・
ピンハネの率を明記しろというスレなんですけど？

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:11:48 ID:4WDYOmFPO

明記されたら自分の取り分が
増えると勘違いしている人が立てた
スレです。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:33:27 ID:9uPE0FhD0

>>520
本当にそのとおり！勘違いスレですなｗ
社会保険等の加入を無視して単純にピンハネだけしている粗悪な派遣会
社が存在している事も事実だが、そんな粗悪な派遣でしか雇ってもらえ
ないのは本人の問題である。
だが、社会保険や雇用保険等々人間一人雇うの会社が負担する経費・
アホ派遣の仕事を見つけてくる営業の給料・給料計算をする事務員・
事務所経費など様々な経費がかかる事を知らぬヴァカ派遣は本当に
社会の仕組みを知らないヴァカだな。
派遣でしか仕事できないのも解る気がする。

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 12:58:17 ID:3VgjdSEwO

>>512
直接雇用にある程度の金がかかるのも事実なんだが…
実際、直接雇用だとクビにしたい時に都合良く辞めさせられない(組合等の絡みで)って理由で派遣使ってる会社も多いよ

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 16:28:57 ID:5woztCkK0

規制緩和前の状態が一番いいように思う
企業側も無責任なとこ多すぎでしょ

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 18:09:51 ID:xxBJe8aX0

IT技術者派遣で客先との契約書を公開してそのうち何%取ると明記するところも出てきた。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 18:37:19 ID:OdWfqBSwO

ピンハネ率を公表する事に何の意味が有るのだろう？

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 18:44:52 ID:5gCVo4ja0

>>524
それってエージェントじゃなくて？

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 20:23:01 ID:O9270/T50

>>523
雇用責任を負いたく無い企業と職責を軽くしたい労働者の馴れ合いの結果だよ・・・

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 21:49:36 ID:3VgjdSEwO

>>526
いうならば、蛇刀

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 17:05:28 ID:x+UB3aGP0

>>527
法的に規制してないと企業側も労働側も駄目な奴ばっかりって事になるな
いつからこんなに駄目な民族になったんでしょうね

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 17:13:53 ID:iFPfbpXVO

>>529
企業はともかく、労働者はダメな奴ばちかりとは言えないよ
派遣に成る奴はほんの数％だからな
多数のダメ企業と数％のダメ労働者やね

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 17:28:31 ID:x+UB3aGP0

ダメ企業が多数なら日本の経済は悪くはなっても良くはならないな

532 ：死にすぎ：2008/03/03(月) 18:52:32 ID:gTbpWn+s0

直接でいつでもクビを切れるように法改正すれば、
ほとんどの派遣会社は必要なくなるな

これで労働環境適正化

533 ：死にすぎ：2008/03/03(月) 18:54:58 ID:gTbpWn+s0

企業の一組織に堕した労組と正社員制度が派遣社員の一番の障害となっている事実…！

労組ってもう10年位前から、労組(笑)って感じだったな
実際はもっと前からそうだったかもしれないが
正社員からも無視されてて笑った

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 19:19:02 ID:VDFuHVSIO

労組って…

まるっきり死語みたいだなー

会社側からみると組合の奴らは勝手に盛り上がっていて、かなり変なんだけど、賃上げの時は多少役に立つから黙認…程度

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 21:55:59 ID:aCXppH0uO

>>532
それだけじゃ足りない。
社保非加入・賞与無し・有給休暇無し・退職金無し。
これもセットにしないと無理だよ。

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 23:49:03 ID:gaXQBGYeO

>>525
ワシもそう思う。
ピンハネ率公表

厚労省もヤキが回ったか？ふつうどこの会社が顧客との合意で契約している売上を公開するよ。

ぶぁか

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 23:57:20 ID:KooB2mqN0

>>532、>>535
なんでちゃんと働いてない人と同じ扱いにされないといけないんだよ、、、。

派遣でもちゃんとした会社で働いている人は、各種手当て全部あるんでしょ？

538 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/03/04(火) 01:12:59 ID:2BnjoPuY0

スーパーが野菜の原価をPOPに書いて売っているこんな世の中じゃ。

539 ：死にすぎ：2008/03/04(火) 09:22:55 ID:U+nRyRBW0

>>535
派遣は既にそうでしょ
定昇無し、賞与無し、退職金無し
はっきり言ってこれらは必要ない
(って言えばさらに正社員制度が壊れるな…しめしめ)

ただし失業、健康、年金のうち、健康だけは払うべきか
年金は各自判断すればいい
僕は払わない
失業保険は、無駄
払いたい奴だけ払えばいい

無駄無駄無駄
世の中無駄が多すぎる
たとえば派遣会社とかね
零細も含めて今日本に何社あるんだ？
労働者の勤労精神にたかる蛆としか思えない

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 11:11:41 ID:+0zE1UpVO

仮に正社員制度が壊れたとしよう。
大半が企業と直接契約の契約社員やアルバイトとなった場合には、
現在派遣会社の寮住まいの連中は一気にホームレスとなるよ。
寮住まいさせてまで契約社員を採用する企業は少ないし、何より派遣を使うからこそ国内に残っている仕事の海外流出が加速するでしょう。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 11:41:59 ID:pGslfu0tO

経済学を齧ったこともないんだから、
しょうがないじゃん。

じなゃなきゃ、日本経済を破綻させたい国の
出張工作員達。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 12:33:00 ID:tPgq7fSd0

>>525
それで支払われている賃金格差を知って、さらに派遣先が苦しくする為に行うんじゃないの？
俺なんて残業しても残業代を会社に奪われるだけ。訴えたい。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 13:38:16 ID:L2HbaNlRO

>>542
そりゃ１日も早く労基に訴えるべきでしょうな
こんなトコに書き込んでたって何も変わんないよ

タイムカード持参と契約書持参でゴーだな

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 13:58:34 ID:kb5uIc2n0

正社員で少々のサービス残業はしょうがないと思うが
派遣で残業付かないなんて最悪だな

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 14:44:04 ID:oyu57+XzO

>>539
勤労精神のある奴は派遣にはならないから・・・・・

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 16:02:02 ID:IukKrvPt0

派遣の実態を知らないで繋ぎとか安易に派遣やって
人生狂ってどつぼにはまってく奴も多い

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 16:44:16 ID:oyu57+XzO

実態も調査しないで安易に進路決めるなんて・・・・・
どんだけの蛮勇の持ち主なんだ？
マトモな人間ならやらない暴挙だよね

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 17:14:06 ID:DZNbvx1C0

まあ　考えが甘いってのもあるが
まだまだ派遣の実態が世に知られてない
ＧＷとかがニュースになったが、
他は大丈夫と思った時点で終わりだな

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 17:32:50 ID:oyu57+XzO

江戸末期には人貸しは悪行だと大衆に知れ渡っていた筈だがな・・・・・
それ以前の人間かよｗ

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 18:29:35 ID:DZNbvx1C0

まあお上がその悪行をやりやすくしてるからどうしようもない

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 19:01:29 ID:oyu57+XzO

「どうしようもない」は言い訳
仕事を選ぶ自由がある
実際に派遣に成る者より派遣に成らない者の方が圧倒的大多数なのが現実ｗ

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 19:13:36 ID:DZNbvx1C0

しかし今のままなら企業が正社員より派遣を選んで楽しようとするだろう
派遣が増えることはあっても減ることは無いんだろうな
まあそういう企業は早かれ遅かれ寂れてくだろうが

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 20:11:57 ID:oyu57+XzO

我々が出来る簡単且つ効果的な抵抗は派遣にだけは絶対に成らない事

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 10:40:03 ID:XbJCawOi0

>>539
甘えんぼ君は黙ってな。

>>553
それと付け加えるなら、少しはハケン野郎は社会経済を知って欲しいよ。
日払い制のハケンを選んでおいて、もうこの生活から抜けきれなくなったと嘆くハケン野郎大杉。
普通の人間なら、月々の収入から、家賃、光熱費、食費、雑費等を考える生活は？と考える。
保険、税金も掛かる。
でも、日雇いハケンを選んでおいて、生活できなくなった…、と嘆くハケン野郎の考えが分らん。。
ひょっとして、そんなやつらがピンハネ公表しろ！と騒いでいるなら、わがままとしか言いようがないな。
仕事を真剣に考えないやつは人生も真剣に考えない。
自分の人生がこうなったのもハケン制度のせい、政府のせいと叫ぶ。
正社員にもなれずにわめくな！
そんなにハケンが辛いなら正社員になれ！
見えないプレッシャーと闘って、責任ゆえにサービス残業もいとわない仕事が出来るのか？
その正社員が、税金さえ払わないゴミ共の税金も払わされるんだ。
もしかしたら、仕事も出来ないゴミ共の為に派遣会社は仕事を斡旋しているかもしれないぞ。
なのにピンハネ公表しろ！だと…。ハケン野郎は一体何様？王子様？
お願いだから消えてくれ…
でないとこの国は持たぬ…

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 12:22:38 ID:MF4ijhaaO

パッパラ王子かも知れないねｗ

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 12:46:07 ID:XbJCawOi0

ピンハネ！とわめく事が最終手段なのか？
仕事出来る派遣君なら、派遣先が正社員で雇ってくれるぞ。
それより、ピンハネ！ピンハネ！とわめく方が正社員になるより都合がいいのか？

なら、仕事出来ないハケン君、簡単に仕事を投げるハケン君のおかげで俺ら正社員がサービス残業を強いられたら、ピンハネとわめくハケン野郎に残業代請求するぞ！

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 12:50:46 ID:fdJzNr1x0

取りあえずXbJCawOi0は会社側もクビにしたいけど正社員だから
切りようが無くてこまってるタイプの人間だろうな。

558 ：（;ﾟ∀｡) ◆TRANCE/VWc ：2008/03/05(水) 12:54:03 ID:iLOnNzgDO

>>557は鞄一つで地方を転々としているような人間だな､三ヶ月交代でww

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 17:28:17 ID:j5qWhS7cO

ピンハネ率を知ってどうしたいの？
だいたいの派遣元は粗利25～30％は確保するよ。
これで良い？

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 17:36:40 ID:j5qWhS7cO

連投スマソ
ついでに営業利益は5～8％
これがスタッフに社保加入させて、有休も法定通りに付与しているマトモな派遣会社のおよその実態。
ただし、日雇い派遣に関しては、これに限らず。
納得出来たかな？
ビジネスの何たるかも学ぼうとせずに、イタズラに騒ぎ立てるだけの輩達。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 19:47:03 ID:MtDEuA8pO

粗利も営業利益も判らないから
ピンはねピンはねいu(ry

どうしようも無い子達なんです。
勘弁したって下さい。

562 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/03/05(水) 22:52:09 ID:xGT83ZsD0

まあ5～8％の営業利益を何と比較するかが問題なんですけどね。
何せ資産がほとんど要りませんから。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 23:28:17 ID:mk0gNhRgO

>>561
だったらシノゴノ言わずに、ひたすら働くんだな

一生報われないだろうが、それも運命だ

564 ：女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg ：2008/03/05(水) 23:37:21 ID:xGT83ZsD0

年収360万を30年続ければ億を超えます。
普段の堅実な生活のほうが大切になってくるのではないでしょうか。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 23:48:10 ID:j5qWhS7cO

キムタク主演の新しいドラマのギャラ→11話（およそ３ヶ月)で一億円だそうだ。
そんな才能も無く、努力もしたくない輩には単純作業の製造派遣がお似合い。
年収300万円位の収入しか得られない人生の過ごし方をして来た結果だよ。
ピンハネだ何だと騒ぐ暇が有ったら、勉強しな！

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 00:36:14 ID:ebIQJq600

>>565
彼奴等に勉強しなと言っても、自分の価値を高める勉強っはしなくて
派遣会社はどんな法令違反をしているかという中途半端な知識を得るのみ・・・

567 ：パラサイト：2008/03/06(木) 05:13:20 ID:Za3+3vICO

>>566
その彼らわ中途半端に情報かじって、なにも知らない癖にさも知ったかのようにグッドを語る。近所のおばさん的な人たちが一番迷惑なのよねぇ。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 06:47:31 ID:bNZiAi2r0

2007年7月9日号の日経ﾋﾞｼﾞﾈｽに掲載されていたWall Street Journalの
『ﾄﾖﾀ､米工場新設に急ﾌﾞﾚｰｷ』っていう記事に､
自動車工場で奴隷のように働かれているｵﾏｴらには信じられない事が書かれているぞ〔略〕
ｱﾒﾘｶに次々と工場を建てる現経営陣に､奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してﾌﾞﾚｰｷをかけたんだとさ｡理由はな､

●｢政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し､米国に輸出したほうがずっと利益が出る｣んだってよ｡

日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたｵﾏｴらには信じられないだろうから､もう1度書くぞ｡
●｢政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し､米国に輸出したほうがずっと利益が出る｣

日本で生産して輸出したほうが儲かるのは､円安が大きい要因であることは確かだが､
これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ｡
ﾄﾖﾀは､ｱﾒﾘｶ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して｢政治的な支持｣を獲得してきた
(｢政治的な配慮さえなければ｣ってのはこういう意味だ)わけだが､そのﾄﾖﾀがｱﾒﾘｶの
労働者をどんな扱いしているか知っているか? いいかｵﾏｴら､ｼｮｯｸ死しないように覚悟して読めよ｡

｢ﾄﾖﾀは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた｡
ｼﾞｮｰｼﾞﾀｳﾝ工場では平均給与は時給26ﾄﾞﾙ｡UAWに加盟するGMやﾌｫｰﾄﾞ･ﾓｰﾀｰの従業員より
多少安いが､年に2度のﾎﾞｰﾅｽが差を十二分に補う｡｣

ｵﾏｴら､時給26ﾄﾞﾙだってよ｡日本円に換算すれば26×115=時給3000円だ｡時給3000円だぞ｡
ｵﾏｴらの時給の何倍だ? 1日8時間働けばｱﾒﾘｶ人は2万4000円もらってんだぞ｡
しかも年に2回のﾎﾞｰﾅｽ付きだ｡

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 07:34:18 ID:/WNJ6bAU0

派遣会社の内部ではこんなことも起こっている
http://midnightsayonara.blog42.fc2.com/blog-date-200802.html

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 10:58:52 ID:VUgLv6J00

ラーメン食べに行って原価いくら？って質問する人いる？サービス業の原価率って・・・

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 11:19:12 ID:v4CCq9oi0

日本の最低賃金が先進国中最低に

日本の最低賃金全国平均は時給687円（2007年）
先進国の中でも、日本の最低賃金の低さは突出。
欧州先進国の最低賃金は、時給ベースで円換算すると1,000円を超えるケースが一般的。
英国やフランスは時給1200円前後の水準。
つい最近まで、わが国とほぼ同水準であった米国も
2009年夏までに四割強引き上げられる予定。
既に段階的に引き上げが実施されているので日本が先進国最低に。

http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html（日本総研）

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 13:45:24 ID:onalJ7a30

その記事とピンハネ率を契約書に明記する事の関連性が判らない・・・・

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 19:54:24 ID:Dr5ynVTn0

派遣会社つぶれろ

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 20:50:42 ID:s1QzcA5H0

ピンハネじゃねーだろ
手数料だよ

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 20:56:41 ID:EA2t5tLGO

>>570
ウケた(笑)
その通りなり。

576 ：死にすぎ：2008/03/09(日) 04:32:49 ID:9DlitEW+0

ラーメンが高すぎると思うなら食べなければいい
誰も強制しない

しかし労働は人間が生きるために必要なこと
これも同じく誰も強制はしない
が、それだと社会が壊れますよね？
それとも働きたくなければ働かなくてもよいとでも言うのですかね？
引きこもりやニートになればいいと？
ふ～ん、なるほどねぇ

つまり派遣会社は社会を壊すだけの存在なんだよね
そりゃ確かに儲かるでしょうよ
彼らは何も生み出してない、もし何かを生み出してるとしたら、
「化石燃料が足らなくなったから、人間すりつぶして燃やす技術を開発した」って感じ
焼畑商法、しかもその対象は人、人間
人そのものを消費し燃やして利を得る派遣会社…！

彼らは、「労働力を売買してるだけだから人間を売り買いしてはいない」というが…

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 06:10:10 ID:owMQOb960

>>576
働きたくなければ働かなくてもいいと思うけど？
飢え死にを選ぶかどうかは本人の勝手だし

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 06:25:51 ID:9DlitEW+0

>>562
それは法による規制しかない

>>558
そういう人間(たとえば554のような)に翻弄される派遣会社ｗ
まあいいか、その分ピンハネしてるんだから全く困らない
クズを再利用してるんだからむしろ感謝してもらいたい、ってか？
なるほどねぇ～偉い偉い

>>556
ん～正社員でガンガン働けばこの国と俺の生活は良くなると信じきってるのね～
そういうの盲信って言うんだよ
お前の様な頭の古い正社員というものこそが元凶

企業にとっては、派遣に圧し潰されて死ぬような正社員こそ不要ではないですかね？

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 06:30:16 ID:9DlitEW+0

>>559
そもそもほとんどの派遣会社が元々必要の無い物ですから
偉そうな面しないでね、寄生虫のくせに

>>560
>ビジネスの何たるか
そんな仕事でよく誇りがもてるね
ご立派

>>561
お前まだソリとか言ってんのか
だから何？
それで正当化したつもりか？

>>554
>お願いだから消えてくれ…
お前が消え失せろ
っていうか、それとピンハネ公表と何の関係があるのかな？
やっぱ労働者の勤労精神にたかる蛆は姑息だね～
ピンハネ公表すれば公平になるよ
「意図せざる結果」も起こらないだろう、…たぶん

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 10:19:01 ID:RGgwvKZl0

>576
>578
>579
IDが一緒だから同一人物だろう。
>ラーメンが高すぎると思うなら食べなければいい
誰も強制しない
しかし労働は人間が生きるために必要なこと
これも同じく誰も強制はしない

ものの例えの意味さえわからんのかね？
ラーメンでなくてもいいんだよ。食料品を買うのに減価聞くか？
労働が生きうるために必要なら、食う事はもっと必要だろ？
おまえは全て自給自足で生きているのか？

反論レスみれば、資本主義、市場経済主義さえ分からないようだな。
粗利が25～30%。経常利益（売上総損益）が5～8%。
この数字を見れば会社経営しなくても察しはつくぞ。

>ピンハネ公表すれば公平になるよ
能力のある特派がこのコメ見たら切れるぞ。日払い野郎と一緒にするな！て。
中国、ロシアの社会主義でさえ市場経済導入している時代。
このご時世“公平”を期待してどうする？
悔しいなら這い上がって来いよw

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 10:42:15 ID:zdSUvcde0

>>576

>彼らは、「労働力を売買してるだけだから人間を売り買いしてはいない」というが…

覇権会社を擁護するつもりは無いが、正社員だろうと派遣社員だろうと自分の
労働力の対価として賃金が払われているわけで、労働力を売っていることになると
思うが。
覇権社員という言葉に惑わされているだけで、単にアルバイトなんだよな。
覇権会社はあくまで腰掛程度で資格取得などで時間を上手に使うためや、
特別なスキルを持つ人が代理人として利用するには有効になる。
利用するか利用されるかは、やはり本人の問題だと思う。
工場派遣の一部は経験が無くても零細の正社員よりも手取りが良い場合が
ある為、目先の金に惑わされて安易に派遣会社に登録する人が多い。
これだけ情報が手に入る世の中なのだから覇権社員の現実を知ることは容易だろう。
一般覇権はアルバイトであり、一生の仕事としては難しい働き方と言うことを認識
しなければ、派遣会社を肥え太らせるだけだ。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 11:27:04 ID:0IUj34ccO

俺はひどい目にあったから派遣は二度とやらない
昔は派遣はバイトより上だと思ってた
でも一緒なんだよな
これからはスキルを磨くよ
ピンハネ公開は難しいだろなあ

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 14:23:08 ID:7y8NUmuc0

全体の３人に１人が非正規雇用。
若い女性、はもうすぐ５０％に迫る勢い。

彼らは努力してなかったのか？彼らに価値は無いのか？
俺は運よく正規でやってるが、非正規の人は本当によくやってくれるし、使えるよ。
とてもじゃないが非正規の人間をそういう風にけなせないね。
やはり日本人が好きだからとてもそんな風にはいえない。

もし彼らに能力もなく価値も無いと言うのであれば、
今の割合から考えて日本人の価値が高々知れる。
こういう努力論を振り回す連中は在日か利権団体かと思う。いやマジで。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 14:23:46 ID:7y8NUmuc0

訂正
使えるよ→頑張ってるよ

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 16:25:57 ID:ddu35ioTO

>>583
非正規雇用の内、さらに一部の派遣労働者の事を言っているんだろう。
(平成18年度？の労働者に占める派遣の割合は3%未満)

そして、長期間に渡って稼ぐ必要があるのに、安易に派遣を選び、
ピンハネ云々言ってる愚かな男性が諭されているだけだ。

正社員以外の全ての人を貶めている訳じゃないよ。
勿論、派遣の人の事も貶めてはいないが、、、。

派遣が嫌なら、頑張って派遣以外で働きなさいと言ってるだけだよ。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:05:40 ID:RGgwvKZl0

>583
>もし彼らに能力もなく価値も無いと言うのであれば、今の割合から考えて日本人の価値が高々知れる。

ピンハネ明記と能力にどんな関係があるの？
能力ある特派、又は一部の一般派遣は正社員以上の給与を貰っているぞ。
年収ベースで考えてもかなり貰える。しかも派遣先から評価されれば正社員としての登用されるし。しかも、社保完備だし。
そういう派遣社員はピンハネ明記しろ、と騒ぐかな？
どう考えても、ピンハネ明記を騒いでいるのは職業選択の時点であまり選択肢がない奴らだと思うが…。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:07:58 ID:MCkVoUy7O

ユダヤの派遣業者はすっこんでやがれ！

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:17:09 ID:cSW2DmovO

明記されても
収入は増えずに涙目～（笑）

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:19:37 ID:MCkVoUy7O

くされユダヤめが！

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:20:17 ID:SdoEUAIq0

>>586
社保完備は2ヶ月未満の短期以外は当然の事なのでは？
法令上、そう決まっているから、バイトでもパートでも社保入ってるはずだよ。
派遣は違うの？

社保完備、各種引かれて月々の手取り20万＋交通費、
これが生きていける最小最低限の収入だと思う。
これ以下なら、親や配偶者の収入や財産（持ち家等）を頼る事になる。

健康な男子は、最低でも上記条件をクリアしてからスタートライン。
上記条件をクリアできない仕事をする意味はないですよ。

勿論、手取り20万なんかじゃマトモな生活は営めないですけどね。

591 ：パラサイト：2008/03/09(日) 18:09:06 ID:L4FdMgaKO

あのですね(笑)
厚労省いまにグッド叩きどころではなくなりますよ。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 20:14:58 ID:73J2Mk390

人材派遣会社などが１７億円申告漏れ…名古屋国税局指摘(3月9日19時36分読売新聞)

人材派遣会社「ニッコー」（名古屋市中川区）と、同社役員、関連会社などが名古屋国税局から税務調査
を受け、総額約１７億円の申告漏れを指摘されていたことが、９日わかった。うち約４億円は所得隠しと
認定され、追徴税額は重加算税を含めて計約８億円と見られる。
関係者によると、ニッコーのほかに申告漏れを指摘されたのは、関連会社の人材派遣会社「ラン」（同市
中村区）と、ニッコーの創業者が経営にかかわった不動産賃貸会社「アロン」（同市東区）、貸金会社
「楽宴」（同市北区）の３社。
ニッコーの創業者は２００６年２月に死亡したが、個人的損失をニッコーなどの貸し倒れ金として処理
したり、勤務実態のない親族に役員報酬を支払ったりして、所得を圧縮していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080309-00000017-yom-soci

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 00:00:22 ID:SA2EBeV30

>>590
いまどきの会社は高卒正社員の初任給が普通に手取り２０万を超えているのか？
そんなにあったとは知らなかったな。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 00:42:46 ID:a3ltvWSZO

手取り20万円以上か…
無茶言うなw

595 ：えりか：2008/03/10(月) 01:00:32 ID:s8k7VUpq0

http://代書屋.com/ にアルバイト・派遣・転職情報満載です

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 01:08:58 ID:F/ud3NDF0

派遣はすべてブラック。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 05:54:56 ID:d8peVtlrO

>>593、>>594
うちは大卒初任給の手取りで20万あるね。
高卒は知らないけど、恐らく無いだろう。

別に、20万以下が悪いと言ってる訳じゃない。

実際手取り20万無ければ、最低限の生活も無理でしょう？
親と同居とか、恋人や配偶者に労働を強制する事になる。

だから、手取り20万以下で働く状態は不健全、少しでも早く脱出すべきって話ですよ。

598 ：ハケン：2008/03/10(月) 09:23:15 ID:/8xQnvUb0

NHKの首都圏NEWSより
厚生労働省のまとめによりますと、ピンはね率の業界平均は４０％。
たとえば、クライアントから年間５００万円で仕事を請負して、３００万円で派遣に斡旋している。
最終的な経常利益率は、２％との事。？？？
江戸時代から続く８９３な商売です。最近では、堂々とTVCF放映して、政府のお墨付で合法的に
収益をあげているのですから、経済８９３が上場できるわけです。

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 11:16:53 ID:1iWwjgsY0

>>598
ぼった食って脱税しほうだいみたいですな
ピンはね率平均４０％で経常利益率は２％
パチ屋といい、派遣といいやっぱりチョン企業だな

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 15:00:21 ID:OPq0DaQjO

>>599
是非、国会議員にでもなって派遣業界の大改革してちょ

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 16:07:18 ID:0+naUqQn0

ありえない無能経営者ぶりにみえるが
これで脱税見つけられなかったら
税務署は仕事してないのと同じだな

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 21:07:14 ID:T8lLdSH80

派遣会社にここまでされてまで派遣に居座る奴もどうかと思うが･･･。
派遣会社も派遣社員もどちらも情けない。

603 ：名無し不動さん：2008/03/10(月) 22:59:11 ID:d4b8NZrU0

>>1
責任を負いたくないとか言う前に正社員になれよ。
お前ら世間に甘えすぎ！！！

604 ：名無し不動さん：2008/03/10(月) 23:02:48 ID:30Z6oNDj0

>>1
責任を負いたくないとか言う前に正社員になれよ。
お前ら世間に甘えすぎ！！！

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 06:29:40 ID:hDoEyrOY0

企業が雇用責任を負いたくないために正社員で雇用しないんだろwwwwwwwwww

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 13:06:58 ID:sbKPNo0xO

>>605
そのとおりだよーん

だって社員辞めさせる時、組合とか出てきてコウルサイんだもーん
能力も無いのに、ボーナスや昇給だけは一人前に取るしー

だからイラナイ

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 14:03:59 ID:4CYn16JiO

おまえら公明党に苦情メール出せよ自民は相手にしてくれないだろうから

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 14:37:20 ID:DPWPRFOSO

平山はピンハネ率60パーだよ、それから家賃は正規の1.5倍とるし光熱費は毎月2千円多く取ります。

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 18:18:48 ID:YAhl9m2F0

本当にイラナイのは無能社員を採用した無能役員と優秀な派遣を採用できない無能役員ですね。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 18:52:55 ID:FlEQFvUE0

■■輸送機器業界ランキング2008■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AAA　トヨタ車体　豊田自動織機　　ボッシュ
AA　　トヨタ紡織　ヤマハ発動機　
A 　　　ブリヂストン　日本ガイシ　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
BBB 　デンソー　アイシン精機　アイシンAW　アイシンAI　アイシン高丘
BB　ジェイテクト　日本精工　住友ゴム　日立製作所オートモティブ　
　　関東自動車　日本特殊陶業　NTN　NOK　カルソニックカンセイ　　
B　豊田合成　東海ゴム　富士通テン　東海理化　小糸製作所　スタンレー電気　横浜ゴム　
　　ショーワ　ケーヒン　ジャトコ　日産車体　日信工業　デフテック　カヤバ工業　　住友電装　アルパイン　三菱ふそう
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CCC　矢崎総業　トピー工業　タカタ　愛知製鋼　シマノ　アスモ　ニッパツ　フジオーゼックス　東洋ゴム　市光工業　
　　 TRD　NISMO　FCC　サンデン　日産ディーゼル　テイエステック　豊生ブレーキ　中央発條　　八千代工業　
CC 　シロキ工業　愛三工業　曙ブレーキ山田製作所　光岡自動車　愛知機械　タチエス
　　日鍛バルブ　TGK　日産工機　大豊工業　鬼怒川ゴム　ブリヂストンサイクル
　　ボルグワーナモールステック　TRWオートモーテイブ　武蔵精密　プレス工業　太平洋工業
C　　日本デルファイオート　村上開明堂　共和レザー　フジユニバンス　河西工業　富士機工　エフテック
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
DDD ユタカ技研　山下ゴム　エンケイ　アイエス精機　豊和繊維工業飯田ネーム製作所フタバ産業　
DQN 林テレンプ　

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 22:54:44 ID:jn1o7WGGO

>>608
具体的な金額を教えて下さい。

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/12(水) 14:09:56 ID:rE5rXURu0

【労働環境】派遣労働：｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ・計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195337450/

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/12(水) 16:29:37 ID:pHI66GOKO

やっぱ嘘・大袈裟・紛らわしい…はダメだろう
(JARO日本広告機構)

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/12(水) 17:00:53 ID:jIANRELH0

>>1
まったくだ。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/12(水) 23:36:39 ID:mS5q+FYBO

BOSCH阿呆でつ

616 ：死にすぎ：2008/03/12(水) 23:40:13 ID:JJtooLH00

組合ウゼーな…

617 ：死にすぎ：2008/03/13(木) 00:35:54 ID:Hq2iPJtv0

>あのですね(笑)
>厚労省
厚労省もウゼーよな…

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 01:53:17 ID:Hq2iPJtv0

>責任を負いたくないとか言う前に正社員になれよ。
いまどき企業に対する忠誠心とか
そんなもん、クソじゃろ

先に労働者を裏切ったのは、企業と国だろ…

619 ：608：2008/03/13(木) 12:14:41 ID:sITXOn3wO

611へ
正規家賃4万→平山6万搾取(不動産会社に確認済み)光熱費 6580円→平山8500円寮管理費→6000円寮退去時→寮修繕費用として業者の請求分全額

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 13:07:16 ID:HE39y8p90

ピンハネ率５０％は当たり前だろ。
派遣会社は儲け過ぎ。
政府は法律で規制しろ。

621 ：派遣　労働者：2008/03/13(木) 13:48:54 ID:BkCC0u2I0

小泉さんが、「派遣労働法」をつくったのが
そもそも悲劇のはじまりだった・・・・

これからは自民党をホントにぶったおして
だれでも働きやすい社会をつくるべきだと思います。
自民党がつくった派遣労働法を撤廃させる！！！

春闘がんばるぞ！！

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 13:56:33 ID:H+Hp8pCrO

するってーと、質の悪い派遣会社位でしか働けない質の悪い労働者は隅田川あたりが定住圏になるな

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 14:06:40 ID:7LMIPrdj0

>>620
派遣受け入れ側はキックバックや接待漬けだろうな
企業側も人件費削減のつもりが実質は派遣担当者の
横領に繋がってる可能性がある

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 16:19:32 ID:sITXOn3wO

平山は一人あたり2万で請けて8千円しかくれません

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 16:30:09 ID:ERtcgVHQO

>>624
だったら辞めな

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 16:38:58 ID:HE39y8p90

>>625
お前、うるさいよ。
消えろ。この世から（w

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 00:12:47 ID:HNo5ZUsf0

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/33
五時男って言葉が汚いよね。罵ってばかりだ。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 01:46:25 ID:tpyOXo220

>>623
それは普通にありうる。
ピンハネ分は派遣先に返還されるわけだ。
但し会社ではなく一個人にな。
しかしこういうのってピンハネと呼ぶべきなのかな？

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 05:48:52 ID:kos2quwg0

つか、派遣会社の奴らにえらそうにされるのがむかつく

確かにこっちはやとわれのみで、上司に当たるのかもしれないけど
何にもしてないくせに、人の働いた分から金を摂取するなど
言語道断

まぁ、自分でもおかしなことを言ってるのはわかるけどね
派遣ってそんなもんだし

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 07:22:54 ID:JZOXqrRUO

>>629
派遣会社なんかの肩を持つ気はないが、
何もしてない事はないだろう。
派遣会社の内勤や外勤が仕事してるから、
貴方は職を得て給料を貰っているのだろう？。

貴方が言ってる事は、普通の会社員に例えたら、
開発や製造の人間が、総務や経理、営業や販売の人間を、
何もしてないと言ってるみたいなもんだよ。

社会人の思考じゃないです。

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 07:57:30 ID:kos2quwg0

>>630
ごめん、連投で書き込めなかったけど
その辺についてのことも書こうと思ってたんだよｗ

最後の行にその辺のとこ、匂わしてあるだろｗ

まぁ、それとは別に
そんな偉そうにできるのかよってのはあるけどねｗ

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 08:06:31 ID:HtbN36eK0

>>630
派遣会社の労働斡旋事務職なんてヤクザの口きき屋と何ら変わらん
事務所仕事とか言うが、日本にとって何の益も生まない単なる寄生虫職業だよ
労働者から汁を吸えるだけ吸って生産性なんか何も無い
サラ金の取り立て業と同じ
無知な人から搾取して逆に日本の工業的付加価値を切り売りして金にしてるだけ
欧米各国から日本の価値そのものが疑問視されてて警告うけても知らない振り
ゆっくりと確実に中国化してるのが今の日本経済

社会人以前に日本人として終わってる

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 08:13:36 ID:HtbN36eK0

>>630
さらに言うなら派遣会社内の事務なんて全くいらない職
企業が人を求めるなら手前で何とかするのが企業努力というものだ
それを全て丸投げし、人事系の企業として大事な根っこを放り投げて
派遣と言う名の外注先にどっぷり漬かって目先の微益に走ってるだけだろ
人事能力も人材育成や人材確保もままならん企業なんて潰れて然るべき

急激な一時的に人材育成も困難な場合等に限定する欧米先進国の使途方法を
ねじまげて解するなよ
こんなあんぽんたんな国、北朝鮮や中国のような一党独裁国家を覗けば日本だけだ

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 17:03:52 ID:n15TjQQeO

で、ナンパーなの？

635 ：パラサイト：2008/03/14(金) 20:49:34 ID:UyyRP2NNO

>>633
いらない仕事？
そのいらない仕事のおかげで馬鹿面ひっさげて給料とりに来れるのわ誰のおかげだ。こっちわおまいの替わりなんか幾らでもいる。

派遣会社が気に入らないなら、とっとと退職しろ。クズスタッフにウダウダ言われるだけ、迷惑だ。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 21:06:21 ID:qiRRiYXI0

>>633

>企業が人を求めるなら手前で何とかするのが企業努力というものだ

自分の努力は？企業の求める人材じゃないから派遣なんだよｗ
お前みたいなのを正社員として雇わない事も企業努力ｗ

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 21:16:18 ID:jczRkhIZ0

>>630
直接的に金を摂取しやがってとは思わないが
全く顔を見にこなかったり何か言っても聞き流される事が続くと
いったいこの人達はどういう感覚で仕事をしているのだろうって思っちゃいます
まあ>>635みたいな事を言われるとぐうの音も出ないわけですが
それを言えるのは会社組織そのものであって
社員個人が言い訳としてそんな立場からものを言うのはちょっと筋が違うんじゃないかな、と思います

638 ：死にすぎ：2008/03/14(金) 22:01:15 ID:wJZvIWjN0

>>630
>派遣会社の内勤や外勤が仕事してるから、
>貴方は職を得て給料を貰っているのだろう？。
そもそも派遣業はまともな職業じゃないのに、そんなこと言われても…
カス仕事のくせに、なんでそんなに偉そうにしてられるのか

まずそもそも派遣業そのものが正しいかどうか
と言われると、派遣業なんて無い方が良いに決まってる
僕は必要悪とすらも思わない

誰も頼んでないのに、勝手に正社員職が派遣に置き換わっていく
その差益(正社員と非正規の待遇差)を利用して派遣会社は醜くブクブク太るわけだ
そう考えたら、派遣先企業の誰かがキックバックを得てるって、あながちありえない話じゃない
派遣会社はもちろんピンハネし放題だ、こいつらは本当にカス

派遣業とは…
家の周りの土地を買い占めて通行料を取るような、非道業である
それで文句を言ったら、「じゃあ家から出なければいい」と言い放ち開き直るクズがこの板には潜んでいます…

639 ：パラサイト：2008/03/14(金) 22:06:36 ID:UyyRP2NNO

はーい
＼(^o^)／

くっずでーす(笑)

640 ：死にすぎ：2008/03/14(金) 22:08:33 ID:wJZvIWjN0

>こっちわおまいの替わりなんか幾らでもいる。
これだよ

これだけ聞いたら、ただの外道だな
聞かなくても外道だが
雇用を勝手に売り買いして、汚く儲けてやがるくせにな

お前、どこの会社だ？
お前んとこのスタッフ一人一人にそう言ってみろ
「お前…キミのかわりはいくらでもいるから、いつ辞めてもいいから無理しないでね」くらいでいいから、言え

お前の職業はカスだから
そこのところはハッキリさせておきたい、そして十分に自覚してほしい
頼むからそんな仕事にほんの少しでも誇りなんて持ってくれるなよ
これからも金金金の人貸し非道なカス人生をエンジョイしておくれ…
せいぜい生を楽しんで、長生きしろや

641 ：死にすぎ：2008/03/14(金) 22:38:24 ID:wJZvIWjN0

なんだ、
パラサイトって奴は派遣業界を破壊しようとする工作員だったか

それはお邪魔しました
今日も破壊工作お疲れ様です！
もっと労働者を激怒させて、早く派遣会社を滅ぼしてくださいね
応援してますよ！
よっ！　策士！　今孔明！

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/14(金) 22:44:38 ID:n7P8yxCh0

経団連をトップとして経営者どもは悪魔に魂を売った。
それなのに、「団塊世代の退職で、技術の継承が…」
伝統技術マイスターが失われるとか意味不明な事を。

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 07:50:26 ID:R1BVKCO70

派遣会社のおかげで給料得てるのはわかるけど
だからって派遣会社の社員が契約結んでる奴より
立場上ってどういうことよ？とはおもう

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 08:46:44 ID:lPbmZ9En0

派遣社員は派遣会社の連中を食わしてやっているんだから、
もっと大きな態度で意見してやっていい。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 09:25:53 ID:bx9hCHrHO

派遣社員が派遣元の営業や担当に何を言おうが構わないと思うが、派遣先に対してはあくまでもお客様という意識を頭の片隅に置いて欲しい。
仕事をしてやっている…
なんて勘違いしているアホがたまに居るから。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 09:43:28 ID:wHyARZRWO

>>643
派遣先と派遣さんは、何の契約も結んでないですよね？
派遣先と契約してるのは派遣会社で、派遣さんは、派遣会社としか契約してないはずですよね。

派遣先から派遣会社が請けた仕事を、派遣社員に孫請に出す。
そう考えれば、派遣さんから見れば、派遣会社はクライアントですね。

少々偉そうにされても仕方ないのでは？

派遣に限った事ではないですが、偉そうにされるのが嫌なら、自分が上流に位置するしかないです。

そして、その性質上、派遣さんが上流に位置する事は無いので、マトモな職を探すのが近道ですね。

私の会社では、技術者に関しては、絶えず門戸を開いています。
要求事項が高いので、応募も採用も少ないですが、腕に覚えがある人はメーカー中途を狙うべきですよ。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 11:35:20 ID:G90meb5G0

確かに今メーカーは高い技術もってる人殆んどいないからね

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 11:56:39 ID:wHyARZRWO

>>647
いない事はない。
うちにも、インド人やMIT卒の優秀な技術者がいるからね。

けど、年々開発の為のリソースが増大していて、圧倒的に足りないですよね。

部署は違うけど、携帯１台開発するのに必要な技術者は300人以上。
現状では、その半数が派遣や契約社員になってる。

そりゃ、割に合わなくて撤退したくなりますよ。

うちはもっとローテクな部署なので、回路図とBOMだけ作成して、中国でライン立ち上げて来れる人材を募集しています。

腕に覚えのある方はWEBから応募してください。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 12:23:42 ID:G90meb5G0

中国でのライン立ち上げ業務なんて私はごめんですね
他の国ならありえるけど
私の周りの人は昔からみんなそういう考え
なぜここまで中国なのかがわからん、リスクが大きすぎると思う

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 12:51:37 ID:wHyARZRWO

>>649
別に中国に進出する訳じゃないですよ。
中国の協力工場に、仕様書を持って出張し、現地でラインを立ち上げさせるだけですよ。

主な仕事は、回路図等を作成し、その内容を現地技術者に説明する事です。
後は、アートワーク、サンプル、ソフトウェア、等々を各段階で監修して指導しつつ、
要所で現地に出向いて立ち会いですよね。

今はそういう流れが多数派だと思うのですが、貴方の周りは中国に住むような仕事が多いのですか？

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 13:37:06 ID:G90meb5G0

工場から立ち上げですから
２～３年ぐらいの予定が実際は早い人で５、６年くらい
私はベトナムとか他の国のほうがいいと前から行ってるんですが
行かなきゃ損のようにどこも中国行くのが理解しがたい
最近はその方向でいろんな話がでてますが

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 15:25:21 ID:bx9hCHrHO

>>646
それでは個人事業主になってしまうのでは？

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 15:32:32 ID:zQ7YdfMF0

652
派遣って基本的にはそうじゃないの？
営業と確定申告を派遣会社にしてもらっている様なもの
ピンハネというより手数料だな。

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 15:56:39 ID:fH5YWjPw0

>>653
時間と働き場所を拘束されている者を個人事業主とは言わない。
一番違うのは経費が認められていないこと。
個人事業主には節税ができるが派遣社員にはできない。
派遣はリーマンと同じく給与所得者なんだよ。

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 15:58:50 ID:fH5YWjPw0

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 16:09:54 ID:zQ7YdfMF0

>>654
本来の派遣のあるべき姿を言っただけ。
自分のスキルを商品として派遣会社をエージェントとして使う。
多少異なるが芸能人とプロダクションみたいな関係
工場などの一般派遣はただのフリーターだからあなたの言うとおり給与所得者
スキルのある一部の特定派遣と混同しているのが問題と言いたかった。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 17:07:05 ID:5nRGCCyW0

派遣は個人事業主みたいに扱って経費認めてあげたほうがいいと思う
希望する人だけ確定申告の手続きを派遣会社がして
希望しない人は自分ですれば良い
ピンはね率も経費下がるから紹介手数料ぐらいまで下げられるだろうし
もらえる給料も今より上がって生活楽になるだろうし

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 17:37:19 ID:zQ7YdfMF0

>>657
その代わり各種保険にも入れなくなるけどね。年金も国民年金になるし。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 17:48:18 ID:s+BbYBo9O

っつーか
色んなパターンがある方が手間がかかる

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 17:49:58 ID:5nRGCCyW0

>>658
それでいいと思う、各種保険なんて今の派遣にメリットないでしょ
厚生年金でも正社員じゃないとあまり意味ないと思う
国保も同じ３割負担だし

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 18:09:04 ID:zQ7YdfMF0

>>658
>厚生年金でも正社員じゃないとあまり意味ないと思う
何故？今後年金制度がどうなるかはわからんが
厚生年金の期間があれば国民年金だけよりも多く支払われるよ。

しかもいつ契約を切られる派遣に一番必要な失業給付金だって貰えなくなるよ。

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 18:31:12 ID:5nRGCCyW0

目先の生活費等がいる人が派遣になってるってのが私の見方なんだが
定職につくまでの繋ぎならそれで十分だと思う
失業保険の代わりが派遣ぐらいにしか思ってない

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 18:42:29 ID:zQ7YdfMF0

自己都合での退職者の為の救済処置としての派遣ってことね。

ただ個人事業主だったらの話だったのですが・・・そもそもスレ違いでスマソ

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 18:57:04 ID:5nRGCCyW0

まあそういう体制になっても馬鹿みたいに難癖つけて
ピンはね率下がらないような感じはする
今の派遣業界はパチやの詐欺イベントと一緒でボル事しか頭にないからな
少しはいい派遣会社が出てきてほしいもんだ
今はまともなとこなんて皆無みたいだし、
規制前はそんな事もなかったけどね

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 19:17:27 ID:hUWn17Hx0

>>657
個人事業主みたいな扱いを求めるなら、個人事業主になればいいだけでは？
ところで、個人事業主やった事ありますか？

派遣会社通した収入でやるのは大変ですよ。
どうせなら普通に独立した方がいいと思います。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 19:39:38 ID:bx9hCHrHO

ココでピンハネって騒いでいる奴らって、製造派遣で働いてる人が多くね？

667 ：パラサイト：2008/03/15(土) 19:44:39 ID:EFLRRZIDO

昨日コキおろされました、策士のパラサイトです。

言われるほど策なんて持ち合わせてはおりません。

あるのわ
死を命ぜられても、社命であれば死ねるほどの忠誠心です。

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 19:49:12 ID:5nRGCCyW0

>>665
個人事業主なんですが
設計請負やってます。
ちなみに元特定派遣です。
あなたがいうように一般派遣の収入で個人事業主なみの収入は無理
ずっとやってける金額ではない
だから繋ぎの間だけの一時的に経費認めて
収入を楽にしてあげたほうが良いんじゃないかと

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 20:11:20 ID:zQ7YdfMF0

>>665
製造系の派遣では経費を認めても生活が楽になるとは思えんが･･･

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/15(土) 23:14:58 ID:Iv44uJY70

工員は正規雇用でも生活が楽になるとは思えんが･･･

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 00:32:04 ID:YDOnsU1O0

寮費とか給料から引かれるの、無料なの？
その他諸々給料から引かれるんだったら
経費扱いにしたら違ってくると思うが

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 08:25:23 ID:wKkG4PbfO

個人事業主が寮住まい？
あり得んw
個人事業主とするのであれば、当然の事ながら寮制度は無くなる。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 08:54:52 ID:IE8HF33E0

出張でアパート借りてるのと同じ扱いにならねか

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 10:25:02 ID:jXxWBIR90

派遣にはそもそも確定申告なんて無理。
履歴書すらまともに書けない奴らなんだからｗ

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 11:50:46 ID:wKkG4PbfO

>>673
良いアイデア！
…と言いたいのですが、実際に自分で敷金・礼金等を払い、
自分名義で借りなければ無理でしょうね。
製造派遣を個人事業主に変える事は、コストを考えると何もメリットは無いと思います。
しっかりとスキルアップをして、転職を考えた方が良いと思います。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 12:40:44 ID:cf3QSy0K0

もちろん転職の為の繋ぎだから派遣をずっと進めてるわけではないです
今の寮をそのまま貸せばいいだけではなの？
今のままではほんとに派遣会社側がやりたい放題なだけで
そういうふうになったら会社側はメリット減るが
派遣社員にはメリット増えるように思いますが
ただ会社側が悪いことが出来なくなって
都合が悪くなるのは間違いないですが

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 12:51:28 ID:XoTO67Ge0

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　／　　＼ ,　, ／＼
　　　　／　　（●）　（●）＼
　　　 |　　　　（__人__）　　　| 　　あなたねえ！！
　　　＼　　　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
.　　　　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　　　　　　｀l￣
　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　　　＼　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　　　　　｜　　　／　　　　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　／ ⌒　　　⌒　＼　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／　（●）　（●）　　＼　はい。サービス残業はしてません
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　（__人__）　　　　　|　きっちり残業代はもらってます
　　　　　.　ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　｀ ⌒´ 　　　　_／　それがなにか？
　　　　　　　ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
http://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/189723.jpg

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:19:20 ID:skmpRAiz0

派遣なんて辞めたほうがいいよ
会社にいいようにピンハネされて泣きを見るのがオチ
派遣会社は１回紹介するだけで毎月印税のように金が入ってくるんだから
おいしい商売だよな
だいたい全く同じ年齢、学歴、経験、立場、仕事をやってて
正社員のが給料いいのはやってて馬鹿らしくなってくる。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 13:22:27 ID:qWDA8NHAO

おまえら公明と共産に突撃しろよ

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 13:52:59 ID:jXxWBIR90

>>678
ほぼ同意だが、派遣社員と正社員が同じ立場はちと引っかかる。
職種による事はおいといて、
立場としては、やはり同じではないと思う。
仕事の成果に求められるものの質が変わってくる。
派遣は与えられた仕事を契約的にこなすだけ立場だが、正社員には
それ以上の事を求められる。
派遣的な仕事をしている正社員が多いので同じ様にに見えるのかも
しれないが、立場は同じではないのだな。
どうあれ派遣の働き方に満足していないのなら派遣なんか辞めた方
がいいな。

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 14:55:18 ID:skmpRAiz0

>>680
自分のとこだけかもしれないけど、
中にはあきらかに自分より仕事をしないやる気のない正社員もいたんだ。
ちょっと仕事を任せるとできないだのいって終いには休んで仕事を丸投げしたり。
もちろんそういう負荷は派遣とか正社員とか関係なく残った人間でやらなければならない。
それでも正社員だから派遣社員よりも給料がいいんだよな。
一生懸命働いても結局そういう連中に給料面や待遇で劣っていることに
気づいたとき自分のやってることが空しくなった。
もちろん>>680のいうような正社員の立場が本来あるべき姿だと思う。
正社員になったらなったでそれなりの苦労があるんだろうけど、
それでもやっぱり正社員がいいな。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 16:05:39 ID:cVh47kSrO

>>681
一応、正社員の場合は長くその会社の為に働く予定な訳だから、
その分評価が甘くて、結果待遇も良くてもイイんじゃない？

同じ経歴の正社員がいるって事は、その会社に入社できたのを、敢えて避けた訳でしょ？

つまり、貴方はずっと働く気は無いと意思表示してる人な訳です。
そして、実際は派遣会社にはかなり多目に払ってる訳だしね。

クライアントはお客さんであり、全く別の会社です。そこの従業員の質も待遇も、貴方とは全く関係ないものですよ。

待遇その他は、派遣会社に相談してください。

683 ：撤廃：2008/03/16(日) 17:17:59 ID:yEGT6Yo00

そもそも、小泉さんの改革のとき、
「労働者派遣法」というおかしな法律を
ろくに審議もしないで法案をとおしたのが原因。

悪法を撤廃するべし！！
こんどは選挙でがんばろう！！

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 17:59:29 ID:skmpRAiz0

賃金を派遣会社に多めに払って、
派遣会社が多めにピンハネしてるんだろうな。
社内ではろくに教育もせず、派遣先企業に全部丸投げのくせに。
結局、派遣先企業と派遣元企業の狭間にいる派遣社員に全部そういうしわ寄せがくるんだ。
そりゃあ、アルバイトとか下から見上げれば派遣は高待遇だから繋ぎで短期に入る分には
いいと思うが、それが長期となるとやっぱきついよな。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 18:35:32 ID:wKkG4PbfO

>>684
多めにピンハネとは、具体的に何％程だとお考えですか？
粗利で30％程でしたら、適正だと思いますが。

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 18:50:49 ID:1QVxImGn0

>>681-682
派遣と同じ仕事をしてる正社員なんて大抵が終わってる奴なんだよ。
腐ってるから勤務態度も悪いわけで。
そのうち部署ごとあぼーんかもしれんよ。
そういう社員を正社員のスタンダードと思うなよ。
甘い会社ならそれもありかもしらんけど。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 20:18:47 ID:JuN9iay20

>>685
一般派遣だけのとこは３０～５０％ぐらい、もっと酷いとこも実際ある
特定派遣メインで規制緩和後に一般派遣も始めたとこ２０～３０％ぐらい
規制緩和後に始めた派遣屋はぼった食って労働者いじめてるだけ

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 20:23:50 ID:jXxWBIR90

>>687
それがわかっていて何故派遣で働くの？

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 20:30:44 ID:JuN9iay20

いや派遣で働いてるんじゃないんですけど
自分の知ってる範囲のことを書いただけ

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 22:18:04 ID:wKkG4PbfO

50％はボッタクリだと思うが、社保加入・有休付与をきちんと行っている会社であれば、30％が妥当な線だと思います。

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 22:56:53 ID:JuN9iay20

３０％ってのは少ないでしょ
ぼってるとこの方が多いんだから

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 23:22:22 ID:RAQKJ7hB0

>>691
同じ仕事によっても派遣先によって価格が違うから、常にぼってるかどうかはわからんだろう。
大量に人を使う常連派遣先には逆に叩き売りしてる可能性も高いぞ。
特に日雇い派遣。
要は仕事の「定価」が曖昧なんだよ。

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 23:23:22 ID:22Aqckfu0

俺は特定派遣だけど50～65%ほど取られてるよ。
営業の2人分は養ってるね。

まぁ個人でやる勇気もないから、しょうがないとは思ってるけど。。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 23:29:01 ID:jXxWBIR90

>>692
同意
パーセンテージよりも手数料の上限を設ける方がマシの様な気がする。
日当数千円の仕事で30％取ってもたかが知れてる。

逆に50％もピンハネしてそれなりの給料払える仕事を派遣が一人で見つけられるか？

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/16(日) 23:57:49 ID:45Bt28ZAO

>>694
何、ピンハネ正当化してんだよ
ホントに派遣業者の奴って人間性が腐ってるよな

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 00:02:35 ID:K6xJDMFi0

>>693
ITか？
この業界は親会社と子会社間のピンハネはさらにすごいぞ。
超大手メーカーの実例だが、

子会社SEをユーザー先に常駐させた場合、ユーザーからの支払の60%は親会社の取り分。
残り20%ちょいは子会社の取り分、SEの給与はユーザーが支払う額の20%弱。

こんな感じ。
子会社でも組合が親会社とは違う場合は待遇も同一ではなく低い。
この業界は派遣に限らず悲惨なケースが多い。
ITは特定業務派遣だから正社員だろ。
だから派遣というよりは、むしろメーカー系の系列内地位の低い子会社の状況に近い気がする。

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 00:48:21 ID:vDbhnnHO0

ピンハネ率を契約書に明記する事の有用性が見えてこないんだが・・・・

698 ：あ：2008/03/17(月) 11:17:45 ID:PMlsIBtyO

確かに明記しても待遇は変わらないよね。
法改正されない限り、粗利99%でも違法では無いんだろうし。

でも一つの職場に複数の派遣会社が入っている所なら見比べる位は出来る。
その上でどの派遣会社を選ぶかは派遣社員の自由だと思う。
好き放題やってる会社は他の派遣会社にとっても派遣社員にとっても要らない存在なんだから無くなってもらいたい。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 12:01:21 ID:LxBkJ2QQ0

>>696
それはサラリーマンの親会社出向の場合じゃないの

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 13:58:01 ID:cOA/gzU40

>>696は何も知らない無知のようですな

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 14:42:10 ID:qCZR+bWdO

>>700は何を知っているの？

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 15:02:43 ID:cOA/gzU40

何も知らない無知です。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 15:32:58 ID:ZBvho+p+0

>このスレを見ている人はこんなスレも見ています。
>【BIG】サッカーくじビッグ 53【永遠キャリー】 [loto]
夢を掴もうぜ！無知でも当たれば勝ち組。

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 20:15:34 ID:UHZnpQ/lO

日構ｼｰｴｽｴｽは５０％のピンハネ率
うちに来てる使えない派遣監督の総支給額から割り出した
日構ｼｰｴｽｴｽ、過去自分の現場に１０数人も入れたけどまともな人がたった二人（涙

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 23:24:02 ID:a2uBFR2t0

中間に入ってる紹介以外何もしない口入営業がのさばってる限り状況は変わらない
税務調査入れようにも、派遣を使ってる会社も本当の事を公けにしたら自社の不正を明らかにする事になるから
ドコモやらない。Docomoもやらない。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/17(月) 23:29:17 ID:IoDbkATE0

Docomoの携帯端末の組立ラインはほとんど派遣社員だぞｗ
ソフトバンクもauもだけど。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/18(火) 13:49:09 ID:NXPJ9xNvO

>>706
はい、そうです

顕微鏡使って毎日毎日やってます

吐き気がして、妊娠したかと思ったぞ

一応オスだが…

708 ：死にすぎ：2008/03/19(水) 21:55:20 ID:Dn2BEgpp0

>>686
だね

そういう似非正社員がこの国を食いつぶしていくんだよな
逆に派遣などの非正規がこの国を支えてるんだ

自分を立派な労働者だと思うなら自ら非正規に「転落」し、死ぬまで低賃金で長時間労働し税金もたっぷり納めて、
65歳ちょうどで過労死すべき

それが「彼ら」の言う、「努力の正体」…かな
僕はそんなのゴメンだが
努力や勉強で新しい産業が興せるなら誰も苦労はしないし
日　本　の　製　造　は　も　う　終　わ　っ　て　る　し
現場はもう死んでる
死んだ製品を死んだような人間たちが毎日毎日バッコンバッコン生産してんのさ
少々生産効率が上がったからってもうどうにもならないよ
作れば作るほど苦痛は増すが生産を止める事ができない
人や国は壊れる一方だ

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/19(水) 23:25:47 ID:UNftdCXjO

>>708
それは貴方の周りの話でしょ？

確かに少し前より厳しいが、今でも新製品に特許絡めば、ボーナス500万以上貰えるよ。

ラインの事は知らないが、会社にも自分にも、入ってくる金額は年々デカくなってるからね。

地味にコツコツ働けば、何の不自由もなく暮らせるよ。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 02:06:50 ID:aJnEjSL50

>>708
自分の存在を有意義にしたいのだろうな。
ただ非正規はなりたくてなった訳でもないだろう。
苦しい言い訳&ひがみにしか聞こえんな。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 12:22:17 ID:50kHascC0

派遣会社支店長です、契約書には明記出来ませんが秘密を守ってくれるなら、教えましょう。
まず派遣先からもらう金額の65％が派遣社員に払う給与・その他（厚生年金、社会保険・・会社と
社員の折半となってますが派遣代金から払ってます・ボーナス積立、支給があれば・有給積立・交通費等）
これをトータルで76％で抑える。
次に会社経費（正社員給与・社宅補助・賞与積立・出張交通費・支店家賃（水高熱費含む）
通信費（携帯料金、電話料金、PC接続料等）・本社送付の宅急便・本社費用
（本社社員給与、賞与、交通費、本社家賃、会長給与、借入金返済、等）
最終的に20％以内で抑えます。
結果経常利益は最低4％～10％を求められます。
無論赤字支店も出ますが、その分は上記10％以上出ている支店もあるから
ペイ出来ます（支店長は交替しますが）
以上（秘密厳守でお願いします）

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 13:29:08 ID:tx3r+6xC0

んじゃ社会保障いらねーから、
交通費等派遣社員にかかる分まるまるよこせ
自分で確定申告するから
そしたら８割近くもらえて手取り増えて生活楽になる
確定申告するときいろいろ経費であげたら税金も安くなる
国保も安くなるでしょ

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 13:56:18 ID:50kHascC0

社会保障無いとまた騒がれます、出来るわけ無いでしょうが。
一時この業界は社会保険加入率低くて調査が入って、数億円の支払いを
求められた事があるから絶対に無くせません。
給与上げるなら、まず不必要な間接社員（含む支店長）を無くす事・
高年棒幹部の削減・支店数の削減等まず会社内部から手をつける必要があり。
あれ、そうするとこんな事をばらす自分みたいな者も不必要だな。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 14:39:19 ID:zXdcH7c80

>>712
だったら個人事業主になれ。
ただし職種は限定されるぞ。
工員みたいにチームプレーでかつ単純作業の仕事は個人で単位で雇う意味がないんだ。
特殊な技能や技術を買われてチームの一員になれる奴じゃなきゃ無理。
個人プレーの場合は一人単位で仕事が完結して、かつ出来栄えにある程度の差がつく仕事であること。
いずれでもない仕事は個人単位で雇っても査定のしようがないんだよ。
一般派遣や日雇い派遣の職種には個人事業主に不向きなものしかない。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 14:52:06 ID:tx3r+6xC0

んじゃバイトとかはどういう扱いになるんだ
学生じゃなくてもバイトやってる奴はいっぱいいるぞ
社会保障とかバイトはねーじゃん
ただ単に単価のいいバイトにすりゃ一緒じゃねーの

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 19:58:54 ID:NzfFd6b30

>>715
アルバイトも派遣も給与所得者。
確定申告のときに必要経費は認められないんだよ。
以前にも同じ話が出てなかったか？
新しい制度ができれば別だろうけど派遣労働者のためだけにそんな制度をつくる必要はあるか？
交通費の問題は派遣会社と派遣労働者間の問題で、世間一般の制度とはまた違う問題じゃないか。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 14:36:19 ID:eGSNjyt40

派遣は転職時不利になることの方が多いのが現実
バイトやって社会保障無し、
その分単価上乗せでもらったほうが今の生活は楽
正社員になるまでバイトして税金も年金も納める必要はないと思う
公務員の貰い過ぎの給与や無駄遣いから比べたら微々たるもんだ
税金納めて欲しけりゃもっと内需拡大して、国内の就職率よくすれば良い
派遣なんて国がお墨付き与えてる奴隷制度は無駄に税金絞り取られてるだけで必要ない
なくならない限り日本の経済は悪くはなっても良くはならない

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 18:43:25 ID:AgIuQcib0

>>717
わかるが、年金は納めないと。
社保庁がどんだけ糞でも将来年金もらえないのはきついぞ。
あんときはらっときゃ良かったって絶対思うと思うぞ。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 19:10:27 ID:dxlchcNW0

しかしこんな状態続けてると将来的に公務員狩りとかでてこないか
公務員の連中にのんびり余生遅らせる必要はないとか
税金を横領したり無駄遣いしてるやつらから襲われるとか
公務員の悪事は半端じゃないからね、警察も襲われる対象になるかもしれんよ
チョンとかじゃなく日本人に

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 20:47:08 ID:ziCmoajW0

ピンハネ、よくない言葉ですね。利益率が妥当でしょう。
どこの業界も、自営業も含め必ずコストはかかる。当然、原材料費・人件費・
広告代・事務所経費・車両代・電話代もろもろかかるわけでそこから利益を生まなければ
成り立たない。最低22％以上30％ないと会社は成り立たないですよ。
粗利のよい中古車なら別ですけど、売れたなら。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 20:53:30 ID:FABoJ7+00

>>718

そうは言っても65歳になるまで国が
成り立ってる保証はあんのかな。

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 21:29:38 ID:IUiZjxXj0

襲撃されるのが早くなってるだけじゃねーの

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 23:25:23 ID:Za66hfi90

なんかテレビみてたら
派遣ってほんと弱いものイジメの最たる部類
ＫＤＤＩみたいな大きなとこでもえげつない事やって儲けてるし
やりたい放題だな

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 01:11:19 ID:IClXS50M0

>>721
国民年金は憲法で保障されてる権利だから払っておいたほうがいいよ。

申告時に課税対象額も減るしし、障害負っても障害年金もらえず泣くのはお前だぞ。

今後、結婚する事になったら、嫁さんに何て言訳するんだ?

景気には浮き沈みがあるからそれも忘れない方が良いぞ。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 08:00:01 ID:fkBczn6V0

>>721
65歳になる頃には受け取れるのは80歳からとかなってるんじゃない？

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 09:57:19 ID:0RyVGbdu0

>>725
年金って、老後の支給以外にも関係あるよ。
障害年金、遺族年金等。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 10:37:49 ID:fkBczn6V0

>>726
年金を払うのは金をドブに捨てるような物って事が分かりました。
運悪くドブに落ちたときだけ元が取れると。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 10:46:55 ID:lM51J/t/0

チョンに出してるぐらいだから
こっちも脅して騒ぎたてて生活保護もらえば問題ないでしょ

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 13:28:53 ID:9Tgd67Oo0

今まで役所が隠してきた税金無駄遣い、チョンや同和の優遇措置を
ネットの普及で知ってしまった若い連中が暴発して
生活保護よこせやら脱税見逃せとか公務員に暴動起こしても
なんら不思議じゃない

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 13:56:28 ID:JvyIvF/YO

契約書に明記してもメリット無いよね？

契約前に知らされれば選考対象になるけどさ

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 18:10:50 ID:BaG32W/F0

>>729
特にパチンカス連中は間違いなくそうなるだろう

732 ：死にすぎ：2008/03/29(土) 10:05:39 ID:UOiVv5gj0

>>718
65歳で過労死する予定なのに、今必要なんですがね
勝手に「将来の僕」から金を盗るなと言いたい
忘れない…強制徴収の怨み

>>720
そもそも派遣業に正当性なんてない
んなこと偉そうに言われてもねぇ…

>会社は成り立たないですよ。
じゃあやるな

733 ：死にすぎ：2008/03/29(土) 11:32:27 ID:UOiVv5gj0

>>721
いやいや65歳じゃないかもな…
70歳になってるかもよ
意味ねー

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 15:23:44 ID:flIMfCzY0

　派遣会社を拠所としてる人間も、現実に存在しています。

　それぞれ色々な状況下にある人が利用してくれるのなら、
それこそが派遣会社の存在意義なのではないでしょうか？

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 21:29:29 ID:jock2oZ5O

結局新システムではピンハネ率公表無視？明日火曜日の手配して就業条件明示書わたさにゃならん。

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 22:56:05 ID:QqutJV/20

>>1
当たり前だよね。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 01:15:33 ID:kEpkBamp0

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/41

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 18:35:14 ID:UWsqu8Dd0

ガラス張りにしておかないと金の亡者ばかりのこの業界、ハネ率に歯止めが効かなくなってしまう

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 09:17:23 ID:H6zXGq1P0

派遣会社も多いんだからあんま撥ねてると競争に勝てないよwwwwwwwwww

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 17:04:50 ID:NUz3i6+o0

ハネ率を明らかにしても派遣先も派遣スタッフも困らない

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 19:27:35 ID:y452ChNNO

で、どの位なん？

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:14:00 ID:c9jVdqys0

ピンハネ率を明記したって、どうせ派遣会社が談合して同じ比率になるだろう。
同じ職場で複数の派遣会社が時給を横並びにする様に。
結局明記したって意味無いんじゃない？

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 22:12:34 ID:rSXiy9S4O

払ってる側が、こんだけ払ってんだから、さぞかし質の良い人材が…って誤解を解く為では？

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 23:13:06 ID:LJf1ePSW0

ピンハネ率公表したらどうなるかな。

出来ないくせに、金だけを要求するクズどもがやって来て、客先からのクレームで単価下がるだけ。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 23:58:16 ID:PxG8oqFA0

>>742
某工場なんか派遣会社によって時給で400円以上違ってたが。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 01:13:27 ID:S4AutWZO0

>>745
それは派遣先から派遣会社がもらってる金額が違うのかもしれんよ。
派遣先に買い叩かれていれば当然時給は安くなるぞ。

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 13:40:16 ID:KerJjvN2O

>>744
同意。データ装備費の時もそうだった。有給も同じ。長いことやってくれているヒトは噛みつかないけど、そんなに入ってない・グッド貢献しないスタッフに限って、五月バエ(笑)

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 22:40:53 ID:fz5PfK350

>>745
時給で400円違っても働いてる奴がいるのか？
普通にバカとしか言い様が無いな。
派遣会社を変えればいいだけなのに。
そんな事も出来ない奴らが派遣なんだろうなｗ

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 23:27:55 ID:W2U+xyYX0

経理の人と仲よくて、違う派遣会社からきてる自分達への
請求額と実際に支払われてる差額を調べちゃったんだけど
４社のうちピンハネ率高い順にC＆R、パソナ、アデコ
一番安いのは無名のちっさい派遣会社だった。
上司までも、C＆Rからきてる子たちに
他の会社にうつれば手取り高くなるんじゃないかwと笑ってた。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 23:47:05 ID:Fq/QNSav0

単価で文句言えるほどの働きをしてるかどうかが問題だよな。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 21:06:59 ID:Q6yl4tgR0

ピンハネ＝手数料
自分の仕事さえ人任せで何がピンハネだよｗ
人に仕事を探してもらうのならちゃんと手数料払うのは当然
ただで仕事なんか紹介するかよｗ

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 21:56:46 ID:6mD9X4X3O

くだんねぇ飽くまで企業としてのビジネスじゃん

受け単価と払いの差どうこう言うなら

正規になればいいじゃん

くだらん

ちなみに受け2200 払い1200の個別契約で

企業と締結してまーす

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 22:46:27 ID:RALFKSow0

>>748
他人がいくら貰ってるか知らないからだよ。
知った奴はかなり乗り換えたらしいけどねw

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 10:48:18 ID:DxaYnrN+0

マージンの低価格化競争をしないとな。
横から金抜くだけしかしないんだからな。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:48:21 ID:2VIFISjb0

このスレには派遣会社の関係者が多数いるようだけど、お前らは本来サラ金やパチンコ業界と同レベルの業界なんだよ。
お前らが日の当たる場所に居ること自体が大間違い、日陰でほそぼそと活動しておけ。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 00:26:12 ID:mJjE7/NxO

>>755
関係者には派遣労働者も含むんだよね。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 09:35:02 ID:SXhivuAU0

誰もが考え付くような商売してちゃ生き残れんよ

758 ：死にすぎ：2008/04/14(月) 23:24:08 ID:bSi52Hra0

人材の価格破壊だ！

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 23:29:32 ID:g+hfNYBt0

>>757
誰でも働ける派遣では生き残れんよ

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 19:31:27 ID:beCCzBIR0

基本給低いのはお前らが馬鹿だからさ！
2年前の小泉内閣ですでにお前らの運命は決まっていた。
小泉劇場で純ちゃんと大騒ぎして選挙で票入れたのはお前らだろう！
結局、小泉と竹中平蔵が「経済財政諮問会議」で定めた骨太の方針
で派遣労働者の賃金は最低でいいと決められてしまった！
派遣労働者の賃金はは極力抑え大企業とアメリカの利益を優先した。
恨むなら小泉と竹中平蔵を恨め”！
今、騒がれている後期高齢者制度も野党の大反対の中小泉内閣の強行採決で
決められている！
政治に無関心でいるとどんどん世の中悪くなる！

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 23:42:29 ID:3Ki/mxJz0

http://socialbuilding.blog66.fc2.com/blog-entry-123.html
契約書っていがいとてきとーなんだな

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 23:54:59 ID:z/4lvtsyO

嫌なら派遣なんて辞めればいいのに…
能力ないなら我慢しなよ～
能力ある人を企業はほっとかないよ～
ﾛｰｽﾍﾟｯｸなのに仕事させてもらえるだけ幸せじゃん～

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 09:38:13 ID:J8f2bpFZ0

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

764 ：ピンハネ率：2008/04/25(金) 16:44:35 ID:PWwVr6HK0

ピンハネ率は三割です。
小泉さんは、改革と称して金持ちの税金を
７割から４割にへらしました。
これが格差社会の原因です。

金を持つものは、資金をさらにふやし大金持ちに！
弱者には負担を強いる。　　
自民党こそが諸悪の根源。　

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 18:45:12 ID:GIi0HEgzO

持つものの為に働くんです!
格差は能力差!
素質がなければ頑張るしか取り柄がないでしょ!

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 20:04:17 ID:TSBv7uKg0

年金は掛け捨ての保険
少子高齢化と日本経済を考えると
将来的には年金と生活保護は破綻する可能性が非常に高い
ただ毎月の年金額を貯金しても、知れてるし
インフレで貯蓄も目減りするから
払える生活水準であれば払った方が無難だけど
年金払ってるだけじゃ老後は確実に乗り切れないのも事実。
昔勤めていた会社に派遣バイトが来たけど
上司は派遣会社に時給1000円で契約したと言っていた
派遣バイトの人と話をしたら、交通費なしで時給750円の契約とのことでした
>>768
どこの会社にも給料泥棒がいるように
格差は能力差だけでは決して無い
卒業した年度、入った会社の業績、出身、見た目
など運の要素もデカイ。
能力があっても35過ぎて失業したらどこも厳しいよ

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 01:21:19 ID:0p8MEz9u0

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/50

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/11(水) 01:51:27 ID:hM5V43Yx0

派遣社員をけなす書き込みしてる奴いるけどさ
逆の効果狙ってるんだろ？
それ意味ないから。むしろ悪くなるだけ。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 12:38:26 ID:uW2Tcro20

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 13:06:43 ID:ISL9GRdp0

派遣会社だけじゃないけど
普通、人を都合良く安く使う会社は社員や役員がものすごい額の給料
貰ってるよ。
会計の仕事をしていると、人間の強欲さって恐いな、と思う。

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 14:56:23 ID:0TQ7x/NO0

　　　　　　　　＿　　＿
　　　　　　　　ｚ―｀　｀Ｙ´　´―z_
　　　　　　　／ , -､_ﾐヾi〃/, -､　＼
　　　　　　 ´ﾌ /　　 _ ｀二´ _ 　ヽく`　　　　
　　　　　　 '1 |　ｰ=-x｀ー´ｎx=‐　|｢`　　　　
　　　　　　 r'.|ｌャ‐-ミ_> く∠-‐ｧｌﾄ､　　　　
　　　　　　 l.ｆ |l　｀ﾆﾟﾆ{0　}ﾆﾟﾆ´　ｌ|）|　　　　
　　　　　　　,ゞ｣Lrｭ＿{ 　 0}＿rｭ_｣lノ　　　　
　　　　　　ノｯ介ャｬ-rゝ0__ﾉr-ｧrァく＼　　　
　　　／.／: :|.| `ｰ┴┴┴┴'´ |.|.:`ｰ｀=-､　　　ククク…
__, -‐'´-‐' l : ハヽ. 　ヽニ7　　 ,ﾉ.ﾊ : l : : : :`ｰ- ､_
: : : : : : : : l : :l　ヾ`ｰ- ､__, -‐'´v/　i : l : : : : : : : :
: : : : : : : : l : :|　　ヾ V　V　v ／　　|: : l : : : : : : : :
: : : : : : : : !: : l　　　 )ヘ v ﾍ( 　　　 !: : l : : : : : : : :

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:06:17 ID:j6LISFoC0

どっちを選ぶ？
1)派遣料金二千円、時給千円。（ハネ50%）
2)派遣料金千二百円。時給八百円。（ハネ34%）
＊前提として、派遣会社は違うが、同じような仕事内容。

誰でも1)を選ばないか？
ハネ率が低い方が良い、と言って2)を選ぶ馬鹿はおらんだろ。

俺が言いたいのは、ハネ率を議論するのは無意味な議論って事。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:12:58 ID:XH6v3HGm0

どちらもやらんね俺は。

大体、仕事内容にもよる

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:18:59 ID:K3VprOQy0

>>772
てかまぁここはピンはね率云々より、
契約上ちゃんと率を明記したほうがフェアだろって話するところ。
で同時になぜ、しないかも話すところ。

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:28:01 ID:x6Yzku2k0

就職できない学生は３分面接すれば充分に分かります。
特徴を挙げると、大人しい、社会人として考え方が子どもっぽい、
読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験
ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が
必ずあるものです。
もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験と
いうものは意外に仕事の出来不出来にかかわってくることが
多いようです。会社組織において仕事のできる人は異性に
もてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、
社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、
大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと
言っても差し支えないでしょう。
一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然と
した態度で接することができないおっとりしたのんびり屋
さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内では
いちはやく淘汰される対象です。この厳しいご時世、
大人しい秀才よりも多少生意気で猛々しい学生をほしがる企業が
増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や
人間関係面で長けている場合が多く、非常に有利でしょう。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:28:29 ID:x6Yzku2k0

ほかに要求されるのは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、
書物をじっくり読む機会は減っていますが、
読書で得られたものは必ず生きてきます。
インターネットでは、今のところ思ったより知識や思考の
柔軟性は身に付かないようです。
私が出会った企業人の懐の深さは豊富な読書経験に
よるところが多かったように思うのです。
皆さんは、スポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活を
エンジョイしてください。これらのことは時間のとれる
大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけ
でなく、色々な人と出会って話しをするくせをつけましょう。
大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に
就職しています。学生時代に築いた人脈は、確実に
良質な肥料となるでしょう。学生が思っているほど、
学歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が
到来しています。大人しく青白い秀才は、百害あって
一利ない、排除すべき対象だということを銘記して
おいてください。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:30:23 ID:x6Yzku2k0

大学で勉強していては意味が全くありません。
ゼミばかり出て勉強しているつもりになっている自称秀才は
企業は評価しません。
そこを特に肝に銘じて、恋愛、スポーツ、遊び
これらに精通している人材を企業は欲しています。
知識より体力、判断力、即決力、恋愛力、これが絶対です。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:35:16 ID:K3VprOQy0

>>777
なんで恋愛力が必要なんですか？

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 15:53:36 ID:x6Yzku2k0

ナンパする技術が仕事上での交渉事に通じるからです。
これが重要です。また同棲を続けるのも社内でうまくやって
いく能力に通じます。私達はこういうことを重視して採用
しています。恋愛経験があるかないかを面接の時に聞いて
います。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/12(木) 16:00:38 ID:rhk6//tK0

>>779 わかりました、あざーす。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/13(金) 21:25:01 ID:+aqSygIy0

まだまだ進むと思うぞ低賃金ｗ建築業界がそれで瀕死じゃん
どんどん工賃値下げして競争して利益うっすくて
派遣や高校生のバイト以下だよ収入

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 11:40:17 ID:6dNj4Buy0

>>775-776
中間搾取者の論理だなw

資本主義経済において、人間は２つに分類される。

１．生産者
２．消費者

消費者から生産者へ金が渡るのが資本主義経済だ。
しかし、生産できないが、
政治は得意という人間がからんでくるから、やっかいだ。
彼らを「中間搾取者」と呼ぶことにしよう。

生産者にとっては、中間搾取者を排除した方が良いわけだが、
社会全体では、そうでもない。

社会的視点からすれば、
多くの雇用を生み出すのが善だからだ。
中間搾取者が何も生み出せない寄生虫だったとしても、
そういう人達を食っていかせるようにしないと
何をしでかすか、わからない。

結果、中間搾取者も生きながらえされる制度になって、
生産者が彼らを食わせるために、損することになる。
今の日本は、そういう構造だ。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 13:11:36 ID:EbVUFr9a0

>>775-777
むしろこういうのを読んで鵜呑みにする奴が派遣工やフリーターになるんだよ。
正社員登用ありに騙されて。
派遣先の社員にアピールして正社員になろうと必死で虚しい努力をする姿などまさにそれ。
なまじ自信のある奴はこうやって釣られるんだよ。
派遣やフリーターにはつまらぬ人間性自慢をする奴が多くて、はたからみててうんざりするよ。

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 13:32:13 ID:ic3SEzwr0

ピンハネ？派遣社員には関係のないこと。

派遣先と派遣会社とには契約関係がある。
派遣会社と派遣社員とには契約関係がある。
だからといって派遣先と派遣社員に契約関係があることにはならない。

まず、派遣会社と派遣社員とが合意の上で、賃金を決めている。
次に派遣会社と派遣先とが合意の上で賃金＋マージンを決めている。

これがどういうことを意味するか。
派遣社員はマージンをとられている分まで、自分の能力分、仕事分と勘違いする。
派遣先はマージンをとられている分まで、派遣社員に仕事をしてもらいたい。
派遣会社はマージンを自分たちの仕事分だと思う。

仕事をするのは派遣先と派遣社員。
どちらもマージンをとられているので、お互いにいいたいことがある。

派遣先は正社員を雇うより、そのマージンを含んでも人件費が安くなる、
また、厚生費も派遣会社側持ちだということで、当然、派遣社員を使う。
派遣社員は正社員になるより、楽だから派遣社員になる。
しかし、マージンをとられているのがシャクだから文句をたれる。
合意の上なのに文句をたれる。派遣先に業務妨害をする。

その結果、派遣会社と派遣先でもめる。
しかし、派遣社員は「責任ないし～」という。
当然、派遣先はその派遣会社、派遣社員を使わない。賃金を支払わないことになる。また、派遣会社は派遣社員に登録抹消、賃金を支払わないことになる。

で、派遣社員は文句をたれる。「冤罪だ～」と。

簡単だ。中間に派遣会社を挟まなかったら解決する。つまり、会社設立したり、個人事業主でもなればいい。

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 13:38:30 ID:vzn8fIfA0

お前ら時給1000円が普通だと思ってるみたいだけど
田舎は普通に時給650円とかあるから
物価は競争がないので田舎の方が高い

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 16:42:40 ID:JeV91d+j0

>>1
ピンハネ？なんじゃそりゃ？

オマエは一個１００円で仕入れた商品を１００円で売るんか？

商売やってるんなら、仕入れ値より高い値段で売るに決まってるだろうが。

文句言うんなら間に派遣会社通さずに、派遣先と契約して交渉してみろ。

どこもオマエと時給２２００円で契約なんてせんよ。

普通に考えたらわかるだろ？

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 17:26:29 ID:y5WNtM6V0

面白いよね。
派遣で働いてる連中を叩く。
こういう人達のレスは実体験がないから板全体に
目を通してそこから得た情報で創作してレスする。
まあ働いてもいない連中のやっかみなんだろうね。

派遣社員叩いて勝ったつもりにでもなれるんだろうか。
ちょっと理解しがたい。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 18:35:20 ID:D9/Dj8TR0

アメリカや中国の格差はもう人種、言葉、人間が違うくらいに差が
あるから仕方が無いが

日本では能力にそれほどの差が無いにもかかわらず
経営サイドだけボロ儲けで派遣に皺寄せ。

アメリカと比べれば格差は少ない、ってマスコミは書くけど
日本にはそんなに国民間に格差は無いんだよ！

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 18:45:36 ID:uwliWerc0

>>787
理解しがたいのはあんたの考え。
業務妨害などの実害がなければ、ここまで叩かない！

勝ち負けじゃない。
自己中心的な発想しかないのか！

他の派遣社員も迷惑してるんだよ。
心ない派遣社員の言動に！

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 19:04:02 ID:5h8b8jH80

>786
禿同
ピンハネピンハネ言うけど、原価のまま売ってたら
会社としてなりたたないよね。
職安じゃないんだから。
ピンハネ率公開しろって人は、何が目的なんだろう？
日々の生活で自分がどんだけボッたくられてるのか
知らないのかな？
目先の欲に目が眩むと足元すくわれちゃうよー。

で、派遣会社を叩く派遣社員に一度聞いてみたかった
んだけど、そんなに不満なのにどうして派遣になった
の？今も続けてるの？メリットは何？
本当に単純な疑問なんだけど、派遣会社が許せないなら
どうして普通に正社員にならないの？

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 22:33:17 ID:O5bmqyHB0

ピンはねしない=原価のままというのはおかしいよ。

労働者の生活の安定を保証し、先方の都合で切れるかわりにある程度の余裕を持たせた上でなら、
企業の利益として持っていくのは悪いことではない。
それがそれが出来なくなるくらい、企業が持っていくのがおかしいということ。

まあ前提としてピンはね(1割はね)という言葉自体、正しく使っているやつが居ないけどな。

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 22:44:24 ID:Q06vdKQb0

>>790
おいおい、この板はそんなこといってんじゃねーだろ。
だれも原価にしろとはいってねーよ。
ピンハネ率の問題だろ。
あと自分の考えをおしつけるのもやめような。
スレチだし、正社員になれない事情は色々あるんだろ。
どーかんがえても、無職よりはマシなんだから。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 22:50:00 ID:WkvHUxvh0

>>791
え～と、ピンハネとかいうけれど
派遣会社と金額交渉していないのかな？
その交渉金額が支払われいないのかな？

支払われているのなら、ピンハネなんて存在しないんだけどな。

支払われていないのなら、確かに契約違反だけどな。
ただ、それには必ず理由があるはずだけどな。
理由を聞いて泣き寝入りしてるだけじゃないのかな？
対処しようとしていないのではないのかな？

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:03:00 ID:gRLnL5u70

>>792
ア　　タ　　マ　　弱　　そ　　う　　だ　　・　　・　　・　　・

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:04:44 ID:WHXLBE/cO

ピンハネされない働き方すればいいだけなのに。自分で勝手にハケーンになっといてアホ過ぎる！

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:07:37 ID:TLEl6Eju0

派遣会社のリアル工作員と話をしても無駄だわな
驚きだね

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:13:39 ID:DX5V8e3i0

怒られるかも知れないが派遣で行った現場（小さな職場）で
数回派遣されて現場の人と仲良くなって派遣会社に１６０００円/日払われてる事を知った
自分に支払われてる金額は９０００円/日、でも１月派遣されて信頼されて
受けで仕事しないかって誘われて今は派遣通さず１６０００円日給で貰ってるよ

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:16:47 ID:Q06vdKQb0

ほんとにカスばっかだな

799 ：リーマン：2008/06/16(月) 23:19:06 ID:BiaXSMUt0

だいたい、低学歴の田舎者が東京で働けるだけ有難いと思えよこの田舎者
派遣社員が！とっとと田舎に帰って百姓やってろ！うざいんだよ、田舎者
の貧乏人の分際で東京に来れば成功するなんていう考えは！

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:27:47 ID:qdjt8G/qO

軽貨急配株式会社の偽装請負を告発したい
悪どい株式会社で使用もしない軽トラを
月６万のリース料金をとり売上からピンはね
常識がない悪どい上場会社を告発したいがどうすればいいのか？

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:32:03 ID:WHXLBE/cO

スレ違～い！勝手に告発やっちゃってぇ！

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:38:48 ID:jTdUpjQDO

売買契約書に仕入れ値を入れろ、、、と？あと、>>792 のバカさ加減、どんだけ～！

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:42:09 ID:WkvHUxvh0

>>802
売買契約書に仕入れ値・・・。
うまい。その表現どっかで使おう！

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:44:32 ID:iNxRnQSz0

日本の派遣会社は、ピンハネ率も誤魔化し、納税額も誤魔化し、
悪の温床となっている

　全国の国税局が０７年度、強制調査（査察）で摘発した脱税事件は２１８件（前年度比３件減）で、
脱税額は加算税を含め、３５３億円（同４９億円増）に上ったことが国税庁のまとめで分かった。
このうち検察庁に告発したのは１５８件（同８件減）で、脱税額は３０９億円（同３１億円増）だった。

１４件だった人材派遣業も、消費税の脱税が大半を占めた。
これまでは、キャバレー・飲食店、パチンコ、建設などの業種で法人税の脱税を告発される事例が多かっ
たが、最近は個人投資家や人材派遣業で、所得税、消費税の脱税を告発される事例が増えているという。
０７年度、消費税の告発件数は３０件（同７件増）と過去最高だった。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:46:32 ID:jTdUpjQDO

>>803 いやいや、照れるじゃないですか。。。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/16(月) 23:55:05 ID:5h8b8jH80

どれだけピンハネしてたところで、最初にその額で
納得して契約したのは派遣社員本人なのに、後から
グズグズ文句を言う理由がわからない。
頭の悪い人間に限って極端に猜疑心が強いから、常に
騙されてる！って気なるのか。
散々既出だけど、ピンハネ率知ったところで派遣社員
の給料が変わるわけではないし、派遣先と派遣会社の
契約には派遣社員が口を出す権利はない。

改めて聞く。
何のためにピンハネ率など知りたいのか？

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:00:46 ID:rYghyjhd0

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:01:06 ID:fpflPIAw0

>>806
少しは競争がうまれるんじゃねーか？ピンハネ率が高い派遣会社には登録しないとか

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:01:59 ID:WkvHUxvh0

>>806
多分、それを聞いて直接交渉でもしたいんじゃない？
俺、派遣社員じゃないからよくわかんないけど。
交渉するいいネタだもんね。
ただ、派遣社員に交渉力があるとは思えないけど・・・。

交渉力があるなら、派遣社員しかないとか言わないだろうし。
個人事業主とかでやっていけるだろうしね。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:04:41 ID:1pxur/Pl0

ピンハネ率の低い会社に変わるためだろ。
秋の派遣法改正で、契約書にピンハネ率銘記を義務付けるらしいが
本当なのか。
ついでにあらゆる職種で無期限派遣を禁止して貰いたい。
一定期間勤務すると正規雇用を義務付けるとか。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:05:45 ID:22b0wh0D0

>>806
ピンハネ率を知りたがっているのは派遣社員ではないんじゃないか？
派遣をネタに労働運動をしたいその筋の人々が派遣社員のフリをしてるのかもしれんよ。

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:07:48 ID:CEuzI23bO

>>808 契約書の字が読めない輩集団だぜ。ここで言うピンハネ＝一般的に求人広告宣伝費。

、、、と理解出来ない強者どもが、広告宣伝費をかけない会社を見つけるなんて、無理だろ。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:10:33 ID:LhyQURALO

>>810
秋に派遣法変わるの？

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:19:59 ID:1pxur/Pl0

舛添大臣が労働者派遣法の改正法案を国会に提出すると述べたらしい。

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:30:43 ID:VddBr85X0

IT業界の偽装派遣は50％近くとられていた。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:31:48 ID:LhyQURALO

自民のアピールのためだよね、どうせ。レスありがと♪

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:35:04 ID:OIZlotdi0

実害出てるとか脅してるし怖いな

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:36:52 ID:w8QJJLL+0

>>811
確かにそうかもね！

ピンハネ率を知りたがる＝不公平感への煽り

>>812
の方が言っているように、仕事をとるためや人材を募集したりとか
間に人が動いているってことを根本的にわかっていないんだろうね。
ピンハネとかいう派遣社員とかは。

>>814
まあ、提出しても即却下だろうけど。

派遣会社と派遣社員と強制的な契約があるわけじゃないからね。
ピンハネっていっているけど、売買上、ピンハネじゃないし。
そんな法案自体通るはずがない。
そもそも時給が法定賃金以下でもないし、むしろ、高いぐらいだ。

法改正はあっても内容に期待を持たないほうがいいよ。
逆に今まで以上にきつくなることもある。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:43:12 ID:vbSTvhGu0

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 00:46:59 ID:S8DI9AWJ0

売買契約書に原価ｗ
スーパーで値段の横に仕入れ値も入れてもらわなきゃね

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 01:01:23 ID:LhyQURALO

兄｢ジャンケンで決めようぜ～｣
弟｢いいよ～｣
小さい弟が兄貴にジャンケンに負けて、｢うわ～ん、お母さ～ん、お兄ちゃんが～｣って言ってるみたい。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 01:05:15 ID:w8QJJLL+0

>>821
派遣社員には
（物の値段）＝（利益）＋（経費）

という基本的な考えがないのかね。

買い物しようと町まで出かけたら、
仕入れ値で売れと無理に定員に迫るのかね。

あっ仕入れ値表示するのいいかも。
クライアントも納得するかもよ！その金額の評価にね。
「こいつの値段こんだけだ」。
で、逆に時給高いだろうってことになるんだけどね。

「1500円しかもらってないんだよ。」って、派遣先で派遣社員がいたけど
派遣先の社員は、「へぇ～そんなにもらってんだぁ。」
と冷めて見てましたけどねぇ。
「お前以上に働いてて、それ以下でやってるものもいる中で馬鹿も休み休み言え。
それに、派遣会社とお前の問題だろうが」と言われ、首切られてましたがね。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 01:16:05 ID:w8QJJLL+0

>>822
>>821じゃなかった

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 01:40:26 ID:rINfjgZa0

自演で否定か
そんなに経営が苦しいのかな
さすがに情勢悪化で派遣で働こうって人がこなくなったか
必死で立ち上げた小さな派遣会社もあるだろうし
死活問題なんだろうね

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 07:01:54 ID:+qQqEeanO

安く仕入れて高く売る。
ビジネスの基本だよね。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 07:39:32 ID:CEuzI23bO

>>825 基本はその通りだが、派遣社員な戦士達は池沼な労働力を大した市場調査もせずに、高く売ろうとするからタチが悪い。

しかも、己を見つめ直すという高等なスキルを持ち合わせていないので、ここのスレで散々叩かれても「加藤のせいで世間の風当たりが強い」とか言い出しかねないから、更に悪質。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 07:50:20 ID:1pxur/Pl0

>>818
金融機関はローンの利息を公開している。
野党対策もあって、提出される法案自体は派遣会社にとっては
大変厳しい法案になりそうな予感がする。
淘汰される派遣会社が出て来そうだ。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 07:50:26 ID:CEuzI23bO

連投すまヌ。。。
要するに、ピンハネ・ピンハネというが、社会的に見て池沼労働力しか持ち合わせていない派遣社員が給料を貰う事自体、派遣会社の利益をピンハネしてるだろって話だ。

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 08:20:22 ID:LhyQURALO

ピンハネって何？派遣で働くのを選んだのは自分じゃん？搾取されてるとか思うんならとっとと辞めて取り敢えず？世間が悪いとか派遣法が悪いとか、何かにつけ他人のせいにする。いい年こいて甘えてるよね。

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 08:49:31 ID:MYV4P0Sf0

糞みたいな条件でも飛びつかなきゃ生きていけない人が居るのが事実なんだよ。
なんていったって、そういう求人しかないからな。
甘えとかいう精神論で済まされる問題じゃない。
労働力を安く買い叩き続けた先がどうなるかも予想せず、
目先の利益だけを追うことが悪いなんて少し考えればわかるだろ。

個人消費が伸び悩む原因は間違いなくそれだし、生活の不安は出生率に影響、
長期的に見ると日本を停滞させている原因を作り出しているのが企業様なんだよ。

労働力を安く買い叩くには限界があり、いつか残酷なまでの二極化が起こらなければ、
気づくことすらできないほど馬鹿なのか。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 10:19:47 ID:CgZZo2J6O

>なんていったって、そういう求人しかないからな。

また得意技の嘘を伴った言い訳ですな
それとも視野が狭くて求人票が見えないのかな？
企業はいつも有能な人を求めているし、そういう人にはそれなりの待遇を用意している
しかし能力を持つ求職者は居ないだけ

能力高いと他企業が好待遇で縛り付けるからなー

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 12:48:14 ID:ErtRzZeK0

くだらね
昼間の書き込みは全部にｰトの妄想だな
ニｰトの自分より派遣社員は低レベルだってか？
アホですか

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 13:11:50 ID:fg8Oor6sO

能力のある人間はそれでいいだろう。
だが人並みのことしか出来ない人間は？
そういう求人に飛びつくほかないんだよ。

生産ラインで安い価格で働く奴は馬鹿と言いたいようだけど、
生産ラインで働く人間が日本にどれだけ居ると思っているんだ。
生産ラインで働く人間が居るから製品が生産されるということをわかっているのか。
そしてラインで働く人間も消費者なんだよ。
安い賃金で働く人は安い製品しか購入できないから、安く作りたい。
安く作るなら、安く人を雇えば手っ取り早い。生産量を調整するため、切りやすければなおよい。
デフレスパイラルになるな。誰にだってわかる。

だけど安く人を使うには限界がある。限界が来たらどうなる？破綻するぞ。その前に暴動が起きるかもしれないけど。
国内の産業が破綻したら、その先どうなる。今の中流、勝ち組がそのままのポジションに居られるとは到底思えないね。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 13:18:16 ID:ErtRzZeK0

おれにとって目先の心配はタバコが1000円になることだ
1000円だぞ1000円どうするよお前ら？

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 13:19:23 ID:fg8Oor6sO

831が言うところの有能な人間だけじゃ、世の中は回らないんだよ
それとも有能な人間以外は死ね、搾取されろとでも言うのかな？
そんなことは現実として無理だけどな。

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 15:22:29 ID:7CZfcrWk0

>>835
何か能力を売っている人間と能力を売っていない人間を同じ給料にしろと言っているようだが？
能力は商品なんだが？
能力が高いと高く売れる。当たり前。
本当に給料が低く生活に困ってるなら、
携帯を持ったり、パソコンしてたり、ネットをしてたり
できる余裕があるはずないとは思うんだが？
言っていることとやっていることに矛盾があるとは思わないか？
ネットをやっていること自体、十分、裕福なんだよ！

だから、「甘えるな」と言われるんだよ。

単に「子供が親におもちゃを買ってもらえず、だだをこねて叫んで暴れているだけ」
お前らみんな、何でも親に買ってもらったくちだろ！

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 17:11:15 ID:TLOk4hlz0

>>836
現実を無視してあなたの自論のごり押ししてるみたいだけど
これは掲示板使ったゲームか何かのつもり？

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 17:23:52 ID:CsULZnal0

何か理由が良くわからんのだが２ＣＨは最近どの板でも荒らしが多いんだよね
今6月で何でこんなに粘着的な荒らしが多いんだ？
夏休みならまだわかるがそうでもないのに全体的に荒らしが増えてる
昔ダイヤルアップから常時接続に変わったころに荒らしが増える現象があったが
それとも違うし何なんだろうな？
統計ではでてこない失業者が激増して苛立ってるってことなのか？

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 17:59:01 ID:CEuzI23bO

>>833 飛びつくしかないのは分かるし、そういう人達が居る事もわかるし、それらもコミで言ってるんだよ。

飛びつくんだったら頑張れ、、、と。契約書にどうのって、有り得ないんだよ。逃げ道無いのに逃げ道探すくらいなら、まじめに仕事を頑張れよ！と。自分の人生、自己責任な事をいい加減、受け入れろ！と。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 18:04:29 ID:5iWa5LXW0

ピンハネ率くぉ契約書に明記したところで雇用情勢の抱える問題点は変わらない気がするが・・・・

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 19:04:49 ID:7CZfcrWk0

>>837
本当に現実を無視する人間や詭弁は、
「現実を無視してあなたの自論のごり押し」とよく言う・・・。
これ、一般論！どうでもいいけど。
現実って何？
自分からみた現実と相手からみた現実があるが？

まぁ、ここはピンハネ率の問題だからピンハネ率のこと書くけれど、
派遣先は、契約上、ピンハネはない。
派遣社員は、ピンハネされている。

両方、違うことを思っているという現実がある。
片方だけを主張しても、聞き入れてもらえるか？
双方、主張することがあるわけだし、両方考えないと
単なる「自己中心的」とか「利己的」と言われるだけだろう。

非建設的なレスしても仕方がないだろう。

「ピンハネ率書けピンハネ率書けピンハネ率書けピンハネ率書けピンハネ率書けピンハネ率書けピンハネ率書け」と連呼して何になる！

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 19:28:13 ID:fg8Oor6sO

あのな、俺は経済が崩壊するぞと言いたいわけだ。
消費基盤を縮小させ続けることは、全ての人にとって危険だということ。
目先の話じゃないんだよ。
消費する基盤がしっかりしていれば、現在の勝ち組は安定した基盤の上で勝ち組を続けれるわけ。
逆に基盤を不安定にすると、勝ち組も淘汰されていくんだ。
消費が減ると仕事がなくなる。株価も下がる。
そのときも勝ち組は勝ち組でいられるか？
基盤を安定させたければ、買いたい物はあっても金が無くて消費活動を行えない、低所得層に金をまわせ。
金を持っていても使わない奴らに金を流すのは悪なんだよ。

あと能力がある人間と同じ賃金で雇えなんて言ってないぞ。
安心・安定して消費できる賃金で雇えということ。

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 20:11:48 ID:7CZfcrWk0

>>842
もっともらしいことを言っているようだけど、
金がないから、金をくれと言っているようにしか思えんが・・・。
買いたい物って、何だ？生活必需品か？食料か？それともゲーム機か？
どこまでのものを買えたら、基盤が安定するのだ？
消費基盤ってものが、大体曖昧なんだよ。
俺は、金持ちじゃないけど金持ちが使わない金を持っていても何とも思わない。
俺の金じゃないから。俺の稼いだ金じゃないから。

自分の給料が少ないと感じるのであれば、金額交渉をすればいいだけだろう。
買い物だってそうだ。高いなと思えば、金額交渉するだろう。

安心・安定って、じゃぁ、不安とか不安定って何だよ。
そんな抽象的な言葉で誤魔化しちゃいけない。

誰が読んでも
「持ち金がこころもとないんで、金くれ」としか聞こえないぞ。

自分を正当化するために、経済とか基盤とか持ち出しても納得されないどころか批判されるだけだよ。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 20:13:15 ID:1pxur/Pl0

派遣法を労働者側の有利になるように改正させることだ。
現在の政治情勢では、契約書にピンハネ率を明記させることが可能だ。
厚労相は秋の国会に派遣法改正案を提出するそうだが、
ピンハネ率明記のキャンペーンをはれば良いだろ。
参議院を通すためには法案に書かざるを得ないんじゃないのか。

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 20:49:13 ID:7CZfcrWk0

派遣会社が「ピンハネ」？言葉が大体違うだろ！
派遣会社がとる「マージン」だろ！

派遣社員にもう何も言っても始まらない。非論理的だから。

派遣会社、弁護士料のように手数料を標準化したらいい。
「日本弁護士会の料金体系」のような「日本派遣会社会の料金体系」をつくる。
自分で要求する金額（給料、保険、経費）と履歴書、仕事上の責任も負う形にして、
手数料（マージン）・紹介の報酬も交渉し、仕事を紹介する形にしたらいい。

そうすれば、手数料（マージン）の高い低いとか不公平感がなくなる。
また、仕事上の責任問題もある程度は解決するとは思う。
そのかわり、仕事先がなかった場合、初回手数料だけですむ。

派遣会社も無能な派遣社員を派遣することはなくなるし、
有能な派遣社員ばかり扱うことになる。

思いつきで法的に問題があるかもしれないが。
（今度、弁護士に聞いてみようかと思う）

そうすると、逆に失業者が増えるとは思うが。確実に不公平感はなくなる。

何だか、弁護士など「交渉人」のようだが・・・。

う～ん、いっそ「交渉人」が一般的になればいいのか。

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 20:54:59 ID:+qQqEeanO

>>844
派遣労働者って、凄く少数だから、政策に入れても、意味が無いよね。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 20:55:06 ID:Kp9rLavh0

連鎖させるのならストの連鎖させろよ
そのほうが派遣会社も受け入れ企業も困るし待遇改善の効果がある。
派遣板で全社の派遣社員に呼びかけ日を決めて全国一斉ストおこせ！
３回位に分けて２日位ずつ、そんでそれを実況する
最初は見てるだけの奴も「じゃあ俺もっ」て参加してくるようになる
みんな不満もってんだから。
難しく考える必要はない、ただ一斉に休めばいいだけなんだから。
君達が働いてくれないと仕事にならないんだよ
どれだけ影響がでるかを解らせてやれ
実際に団塊世代は実行して勝ち取ってきたんだ、効果抜群なんだよ。
君達がいないと、もうまともに操業できないんだよ
君たちの価値を一番知らないのは君たちだ。
あと、デモは難しいだろうな、勤務地は田舎や団地だし、勤務形態バラバラで参加したくても夜勤明けに遠くまで行くのは面倒に感じるだろうから。
ストが確実に効果、やり易さのうえでも有効だろう。
６月１９日　友引は　祝日です。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 21:09:07 ID:r9fRQI9+0

今の派遣業界でストしたら・・・。
まず、全員が参加するとは思えないが？
参加したとたん、解雇だと思うが？
派遣会社は確かに困るだろうが、
企業はスト関係者をブラックリスト化すると思うが？
企業は派遣社員に対して、信用しなくなると思うが？
その結果、待遇が悪くなるどころか職につけなくなると思うが・・・。

多分、日本に失業者が増えるだけだと思う。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 21:25:20 ID:CEuzI23bO

>>842 で、結局、ピンハネ率を明記しないと経済が崩壊するの？

論点のすり替えにも程があるな。本気でそう思うなら、こんな所で書き込みしてる場合じゃないだろ。そんな的外れなことホザいてるから、派遣社員の地位向上はないのじゃないのか。結局、他人のせいか。

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 21:45:21 ID:1pxur/Pl0

>>848
派遣先会社も困るだろ。
下請会社の中には倒産に追い込まれるところも出るんじないか。
かつての日本は凄まじいばかりの労働争議を繰り返した。
終戦直後のゼネスト計画、1950年代～60年代の三井三池闘争など。
当時の国家体制が崩壊しそうになったり、大企業が倒産しそうになったり。
ある意味それらの過程を経て現在の労働者の権利保護に繋がっている。
争議権は基本的権利だし、行動を起こすことを否定する必要はないと思う。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 22:33:04 ID:0aabo9OM0

派遣社員にも非常に能力の高い人が2、3割はいる
ところが彼らはちゃんとした待遇を得ていない
こういう人まで派遣というくくりで切り捨てられてしまうのは
日本社会にとって損失だ
実は正社員でも使える人は3割程度
残りは会社に寄生していると言われても仕方ないが
日本企業は個人の能力査定が著しく不得意ときている
さらに正社員の彼らを簡単に首にすることはできない

仮に日本がグローバルな社会を目指すのであれば
やはり欧米並みに再就職のハードルを下げなければならない
それができないのであれば日本の雇用市場は縮小し崩壊するだろう

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:22:08 ID:xfqiCtkC0

派遣はｽｷﾙの高い人間の為に作られたシステムなんだよ派遣が考えなけきゃいけないのは会社とか社会の事じゃなく自分の人生とｽｷﾙなんだよ元来チームワークが苦手だから派遣になってるのに自分以外の人間の待遇なんて考える必要がないんだよ

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:27:52 ID:VjfYEkv80

>>851
能力が正社員になれるかどうかの指標になるわけではない。
その前に能力って何？才能？技能？まさか超能力？
それらがあっても仕事ができるわけでもない。
正社員になるには、その会社の哲学にあうかどうか。
それと仕事を共にやりたいかどうかだよ。
能力は二の次。
そもそも何がいいたいんだ？
「能力があるのに派遣社員で会社は正社員にしてくれない？」
会社員に必要なものが能力以外で欠けているから正社員になれないんだよ。
決して、再就職のハードルが高いわけでもない。
本当に必要な人間なら、簡単に再就職は見つかるよ。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:43:18 ID:D8ov5MzZ0

>>853
どのような経歴経験がある方ですか？
優秀な派遣社員を正社員にするかしないかという案件で
同じ社内でも技術に明るいマネージャーＡ氏の判断では即引き抜け、
人事に長くいるＢ氏の判断では派遣で使えという全く正反対の判断です。
こういうケースが実は結構多いんです。あなたが思うほど
公平な競争にはなっていないものなんですよ。
何かが欠けている、必要な人間なら就職は簡単、
言うだけなら誰でもできますね。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:43:43 ID:Kp9rLavh0

>>853
俺には君の言ってる意味がわからない・・。
なんか薬のんでる？

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:48:13 ID:CzGQQSI/O

確実に断言出来る事は日雇いで生活してる奴は糞、日雇いに人権はいらない。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:48:32 ID:mu4lH+RQ0

>>851
何で正社員になることばかりを目標にするんだ？
自営やフリーランスを目指すことは視野に入れてないのか？
そこがいちばん理解できないところだ。

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:53:45 ID:aLoC4zP/0

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/17(火) 23:59:19 ID:FSmXVnL80

今の派遣は正社員雇用すると企業経営が成り立たない為
企業の経営リスク対策に貢献しているだけです。

また、従来からあったアルバイトを派遣にあてはめることで
税収、年金保険料などの徴収率をUPさせるための、国策の
一環です。

規制緩和は税収UP対策の国策ですよね。あはは・・・・

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:16:18 ID:S56pdVHH0

>>854
経歴経験ですか・・・技術（営業）と人事にいたことはある。
今では、一応、会社を作って、８年で社長をしているが・・・。
まず、>>853をもう一度、読んでほしいなぁ。
「会社にあうかどうか、一緒に仕事をしたいかどうか。能力は二の次」
公平な競争とか別次元の問題だし、必要な人間とは一緒に仕事をしたい人間ということだよ。
派遣社員に能力があっても正社員として一緒に仕事をするかどうかは別。
>>855
仕事は能力だけじゃない。わからない？
人徳、人脈、信用いろんなものが要求される。
これがわからないと、正社員になっても苦労するだけだよ。
>>853,>>855
本当に社会人か？

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:37:04 ID:tX7ZL4SzO

派遣でやってる(やってた)人たちは相対的に自己チュー、わがまま、無責任、義務も果たさず権利主張、何も仕事出来ないのにプライドが高く要求も高い人が多いので、まず応募して頂いても社員採用したいとは思いません。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:46:16 ID:cjeXDq300

>>851
同感です。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:46:39 ID:dwuJnyR0O

>>860 かわいそうを通り越して哀れな社長、乙。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:48:50 ID:S56pdVHH0

【派遣社員よりも大学新卒採用を採る理由】
一般的に
１．社会人と勘違いしている派遣社員よりも社会人として教育しやすい。
２．大学卒の方が、総合力（学力・人徳・人脈の広さ・教養・趣味等）が高い。
３．意欲が感じられる。
他にもいろいろあるが・・・。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:55:57 ID:S56pdVHH0

>>863
楽しいぜ。毎日。それでいいじゃないか。
それより、君はどうなの？毎日が楽しいか？充実しているか？
（余計なお世話だけど）

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 00:59:52 ID:dwuJnyR0O

残念ながら、充実してるんだわ。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:00:18 ID:10RgnfHk0

派遣が中途採用されにくい大きな理由は
「派遣に多い職種は離職率の低いものが多い」
からじゃないのかな。
特定派遣の業種は別としても、工員や一般事務がこれに該当する。
スキル云々より空きがないんだよ。
大企業は特にな。
そりゃ正社員になりにくいって。
零細ならまだわからんとは思うけど。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:01:09 ID:Z3s0jNy10

年齢、時間を考慮されてないように思えますね
残された時間がない人が少なくないんですよ
だから人一倍努力もしているし結果も出している
しかしそれをあえて見ない、無視する企業サイド

人徳はその人のもったキャラだとしても
人脈、信用は仕事を続けていく上で時間と共に
構築されていくものでしょう
それと一緒に仕事をしたいかというのは
雇われる側というより経営者自身の問題ですよ

では正社員はそれら全部を満たした人材ばかりなのか？
それははっきりと否なのが日本企業の現状だと思いますよ

こういうことをボヤいたところで現状打破は難しいですが、
あえて危険な勝負、博打に出る必要があるでしょう
能力があっても不遇な人、いま踏ん張る必要のある人
リスクを負ってでもやるしかありません
ひどい世の中になったものです

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:03:01 ID:k0zAwNA6O

こういうこともマスコミは報道しろ！！
自民党の広報部かマスコミは。
福田政権の退陣を要求するデモ行進　決議文
http://jp.youtube.com/watch?v=6SwUdAR2dfY
やりたい放題の中国、日本に核弾頭24発照準!!!
http://jp.youtube.com/watch?v=coEgEy6W0tw
東シナ海ガス田試掘先送り - 中国の主張を尊重する福田内閣
http://jp.youtube.com/watch?v=rmivRUZyw5c&feature=related
売国奴自民党は中国人留学生に本当の「奨学金（返還不要）」を与えています。長野の聖火リレーに集結した中国人留学生の無法ぶり！
http://jp.youtube.com/watch?v=Ho2d1Puo-_I
売国奴自民党のせいで領土を奪われる日本！！
http://jp.youtube.com/watch?v=FB8LVcD8C5k

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:37:09 ID:S56pdVHH0

>>868
面接した時点で、人徳・人脈・信用、こういうものはある程度わかるものです。
話し方や、ちょっとした仕草やその人の持つ雰囲気などで。
当然、完全な人なんていないわけですから、
その人に魅力があれば採用するでしょうし、なければ不採用になるでしょう。
期待して採用した結果、何年経っても成長しない社員は確かにいる。
能力なんて、正直、採用されてからみられるものですよ。
ただ、中途採用の場合は、能力も含めて社会人として全てみられますからね。
正直、派遣社員の方には不利でしょう。
中途採用の場合はやはり業務経験とか資格・技術が能力としてみられる。
派遣社員の仕事は、スキルつまり技能（技術ではない）を持っているだけと
判断されますから普通。そして、派遣社員の経験は、業務責任のないもので、
業務経験として見られませんから。
派遣社員が正社員になるにはやはり技術資格や国家資格などをとるしかないのかもしれません。
もしくは、企業側に気に入られるか。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:48:42 ID:10RgnfHk0

>>870
スキルも人徳その他も申し分ないとしても、会社がこれ以上必要としない職種だったらまず採用しないだろ？
正社員になりたければ職種の変更も辞さず思いきったキャリアチェンジも必要なのではないかな。
供給過剰の職種では正社員になるのは極めて困難だ。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 01:54:40 ID:dwuJnyR0O

>>870

要点のみ手短にお願いしてお引き取り下さい。
その他言いたい事はご自身でスレを立てた上で。

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 02:03:40 ID:S56pdVHH0

>>871
まあ、それは当たり前ですね。
正社員募集があることを願うだけですからね。ほとんどそれは「運」！
当然、正社員募集は、まず、新卒、次に、中途ですから、
派遣社員はなかなか正社員にはなれませんね、現実的には。

キャリアチェンジは想像以上に敷居が高く感じますよ。
今までゼロに近い状態からのスタートですから。
まあ、つぶしのきくキャリアチェンジもありますけどね。

自分で会社を起こすという手もありますが・・・。
これはこれで、会社の機能をすべて備えなければならないので大変です。
実際、役付きで最も多いのが社長職ですから（部長よりも多い）。

個人事業主として仕事をする手もありますが・・・。
これは人脈が相当ないとつらいですね。
また、経理などの事務処理も自分でしなければなりませんし・・・。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 14:44:25 ID:P0/UXCZu0

経理をやってると見えてくるものがあります。

売上は頭打ちでも（もしくは下降でも）
一部派遣で安い労働者に切り代えると企業は利益が大きくなります。

で、自分達はそのぶん、給料が上がったり所得水準を維持できます。

企業経営陣や管理職以上が高収入になり高額商品が売れる裏で
低賃金の貧乏人どんどん増えている格差。上が取り過ぎ。
退職慰労金に何十億円って・・・。

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/18(水) 16:17:24 ID:cISypwOp0

教えて厨でごめんね。
ピンハネ率が低い良心的な派遣業者があれば、
雇用側も社員希望者もその派遣業者に殺到するだろうし、
派遣業も繁盛するし、三方一両徳のような気がするのだが、
どうしてそういう業者はないのですか。
業者間のカルテルでもあるのでしょうか。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 00:08:16 ID:CRD66m3J0

>>875
ピンハネ率が不定だから公開しづらいんだよ。
同じような仕事でも派遣先によって単価に大きな違いがある。
大口顧客や何らかの癒着がある会社に対してはかなりディスカウントしていて、ピンハネどころか原価割れしているようなケースがある。
馬鹿正直に公開するとさまざまな派遣先に知れた場合にまずいだろ。
「あそこには安く派遣してるくせに何でうちからはこんなに高いカネをとるんだ」
とクレームが露骨にくるだろうから。
そもそも単価もカネの流れも不透明な商売だからな。
ピンハネ以前にそこが派遣会社の問題の本質だろう。

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 00:14:32 ID:sb5//14+O

そうだな、著作権契約書でもピンハネ率は明記するからな

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 00:27:10 ID:CRD66m3J0

物に例えるのは適切ではないが、商品を特定の顧客に安く売るのは別に悪い事ではない。
しかし派遣の場合その基準がはっきりしていない。
割引券を持っている客にラーメンを安く売るのは普通だ。
しかし割引の基準がはっきりしないまま一部の客だけに値引きをしているようなラーメン屋があったとしたら、定価で食ったものは気分が悪いだろう。
派遣元と派遣先はこういう関係にあるからな。
だから公開自体いろいろまずいんだろ。
派遣社員に対してより派遣先に対してな。

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 00:40:08 ID:hItMhUac0

厚生労働省発表　平成１９年１２月２８日(金)
平成１８年度事業報告集計結果
　　　　　　一般労働者派遣事業　特定労働者派遣事業
派遣料金　　　　　　15,577円　　　　22,948円
派遣労働者の賃金　　10,571円　　　　14,156円
マージン額　　　　　　5,006円　　　　　8,792円
マージン率　　　　　　32.14%　　　　　38.31%

ピンハネ率　一般労働者派遣は平均32.14%　特定労働者派遣は平均38.31%。
これは公式に発表された事実。
これを元に計算すると、２重派遣は７０％前後ピンハネされることになる。
３重派遣、４重派遣になればもっと凄いことになるはず。
だが実際は、２重派遣で７０％もピンハネされることは少ない。
私の知る範囲で言えば、４重派遣までやってようやく７０％前後になる。
多重派遣（多重請負）の場合は、各ピンハネ業者が示し合わせて
ピンハネ率を３８％→３０％、３２％→２０％などと下げる為である。

それならば、多重派遣が何百万例も存在し、殆ど野放し状態の現在は
多重派遣が存在する数だけ平均ピンハネ率は下がってもよいのではないか。
なぜ、多重派遣が入っているのに一般労働者派遣が平均３２．１４％、
特定労働者派遣が平均３８．３１％なのか。

既に皆さんもお解りだろうが、多重派遣ではない、本来の（一重）派遣で
平均的にこれ以上ピンハネされているということである。

一般労働者派遣で平均３５～４０％、特定労働者派遣で４０％～４５％
という具合（数字は単なる推測）でピンハネされているため、
低ピンハネ率の多重派遣を含めて集計したピンハネ率の平均値が
３２．１４％、３８．３１％になるのである。
多重派遣でない、普通の派遣の平均ピンハネ率は
公式の平均ピンハネ率よりも、もっと高い。

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 01:03:23 ID:G3ilVIXg0

派遣先と派遣会社の契約金額は、物に例えて悪いが、オープン価格だ！
派遣会社と派遣社員の賃金契約は、仕入れ値だ！

その中で、派遣会社と派遣社員の契約成立時点で仕入れ値を受け入れたことになる。
また、その仕入れ値金額は、最低賃金法を大きく最低約1.5倍以上上回るので法律上問題がない。
当然、その上で派遣先と派遣会社はオープン価格で契約する。
オープン価格-仕入れ値が派遣会社の利益となるが、これは派遣会社の経費を差し引きしたものではない。
つまり、
オープン価格-仕入れ値-経費が派遣会社の利益になる。
ここで見えるのは、派遣会社の利益を増大させるのは、
派遣会社の企業努力であり、当然、その努力結果は派遣会社のものとなる。
何の言われもなく、仕入れ値以下の支払いがなければ、
そのときのみ問題だ、そのときのみ問題にすべきだ。
ただただ、ピンハネと言っても、納得する派遣会社は一人もいない。
どういう理由・証拠を持って、ピンハネと言っているのかを説明しなければ
誰一人納得する者はいない。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 01:39:12 ID:dR1cq0AB0

>>879
> ピンハネ率　一般労働者派遣は平均32.14%　特定労働者派遣は平均38.31%。
> これは公式に発表された事実。
> これを元に計算すると、２重派遣は７０％前後ピンハネされることになる。

そんな計算しかできないから、いつまでも派遣なんだよｗ

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 12:58:02 ID:hItMhUac0

>>881
二重派遣マージンを単純計算した場合の答えを
じゃあおまいが計算してみ？答えを書いてみ？
一般労働者派遣を多重できるか、特定労働者派遣を多重できるかについても
考えて書くんだぞ　ホレホレ
↓

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 19:37:40 ID:eeILyWmC0

きいた風なことを言うなぁぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！！！！！！！！！１
派遣社員に謝れ！！ゴミくずどもが！！！！！

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 20:41:52 ID:BixRRXtk0

って言うか、ピンハネ率はどうでも良い。
給与水準が希望している水準以上か？約束した給与がきちんと支払われるか？
そっちの方が重要。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 20:44:07 ID:sl1ATytFO

>>882
>>881じゃないし、派遣の事は詳しくないけど、

元が100万として、特定派遣で、仮に40％抜かれて60万。
一般派遣で仮に30％抜かれて42万。

58％抜かれてる計算だよね。

どう計算したら、70％になるの？

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 20:44:13 ID:4+PyStEv0

【日朝協議での総理の嘘と思惑を青山氏がズバッと暴く】
拉致被害者の意に反して北朝鮮に譲歩し制裁を解除しようとしている日本政府。
実は日本側から制裁解除を持ちかけた事実があるという青山氏、その裏側には福田総理、小泉純一郎、山崎拓、菅直人が関わっているとも。
http://jp.youtube.com/watch?v=t-H-uhhzCOU
http://jp.youtube.com/watch?v=Z_kRg8PxOjQ
http://jp.youtube.com/watch?v=0JhNHR8O0VY

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/19(木) 20:50:57 ID:dR1cq0AB0

>>882
足し算してる時点で馬鹿って気づけよ
普通は0.62*0.68≒0.42
約58%抜かれてるって計算だろｗ

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/20(金) 01:53:01 ID:cdPCHrR30

>>882は恥ずかしくて以後出てこれませんｗ

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/21(土) 11:37:31 ID:lNEPmbw20

・自民党国家戦略本部（本部長・福田康夫首相）の「日本型移民国家への道プロジェクト
　チーム」（木村義雄座長）は１９日、日本の総人口の約１割に当たる１０００万人の移民
　受け入れを目指す政策提言をまとめた。２０日にも首相に提出する。経済成長重視の
　「上げ潮」派のリーダーである中川秀直元幹事長が旗振り役を務め、「中川総裁誕生に
　向けたマニフェスト（政権公約）だ」（自民中堅）との見方もある。一方、移民の大量
　受け入れに保守派は難色を示しており、党内の軋轢（あつれき）がますます広がる
　可能性もある。

　「外国人が暮らしやすい社会は日本人にも暮らしやすい社会だ。多文化共生に向けた
　メッセージを発し、国民運動を進めていく必要がある」
　中川氏は１９日のＰＴで提言の実現に向け、強い意欲を示した。

　提言では、５０年後の日本の人口が９０００万人を下回るとの人口推計をもとに移民
　受け入れによる活性化を図る「移民立国」への転換の必要性を強調。
　移民政策の基本方針を定めた「移民基本法」や「民族差別禁止法」の制定、「移民庁」
　創設などを盛り込んだ。

忠告！お前らの働く場所はもうない！

890 ：死にすぎ：2008/06/22(日) 12:52:52 ID:eX2aTb/b0

>>851
>実は正社員でも使える人は3割程度
>残りは会社に寄生していると言われても仕方ないが
僕が思うには、
ピラミッドを下から支える最低限度の数の人間が必要だからだ

派遣もそうだが、「下」が全部正規奴隷ではない派遣奴隷になってしまうと、
みんなその会社を出て、待遇のいい会社に行ってしまう可能性がある
残るのはクソのような人災ばかりということになりかねない
だから社保だの昇給だので会社に縛る必要がある
そこまでしようとも、年功序列の崩壊を止めることは出来ない
ほんと、日本の企業経営って温いね

使えないと思われてる人間でも立派に「使えてる」と思うんだ

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/22(日) 13:18:21 ID:UHpNKEapO

不透明感があるから不信感が生まれてギクシャクするんだよねぇ。
契約書には記載すべきだと思うよ。

派遣社員って、派遣会社を嫌いと思ってる人の方が大半だと思うよ。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/22(日) 13:29:51 ID:AQeePWq80

派遣会社を好きな奴はいない。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/22(日) 13:34:11 ID:yXzvTzowO

>>891
でしょうね。
「働いてやってる」ぐらいの心構えの人が多い事。
派遣会社に対しては別に構わないと思いますが、仕事に対してまで同じ気持ちでいる人が多い事に驚きました。
しかも30代over。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/22(日) 23:47:37 ID:MMeVIMjT0

派遣社員って、自分が派遣会社と契約した条件で
仕事できていれば納得しないの？

派遣社員と契約した金額の上乗せで派遣先と契約するわけだけど、
そんなの派遣社員は関係ないじゃん。

その上乗せを「ピンハネ」やら「抜かれてる」っておかしくない？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 00:55:12 ID:GwGPSXCPO

派遣が酷い扱いされているなんて、世間の奴らは全く知らない。
ただ搾取されるだけだと思ってやがる。

社員になろうと努力し悩む人を自殺に追い込むスレを見つけました。

http://amebabbs.ameba.jp/thread/TuizaDUfSO7IP2doDqkqNv/

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 01:10:18 ID:W0lKoOk40

>>895
醜い扱い？具体的でないからわからない？
抽象的に言ってもわからない！

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 01:27:05 ID:oGpyJIVKO

>>895 派遣社員な人々って、誰かに脅されてやってんのか？

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 01:52:24 ID:M2Yv2+DmO

>>897
いや、自らが望んで契約して働いているはずだが…
強制労働であれば契約書なんかは存在しない筈。
ピンハネ率を契約書に明記＝店で売っている商品の仕入れ値を明記
となるのだが、商売においてそんな主張が通るのだろうか？
ピンハネした金額＝会社の純利益とでも思っているのだろうなw

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 01:59:48 ID:TqRReL9Z0

派遣社員の方々は、自らが『職業選択の自由』という原則に則って派遣という
契約形態で仕事をしていることを忘れていませんか？
まさか、ピンハネが存在していることを知らなかったとか言いませんよね。
承知の上で自らが選択したのにガタガタ言ってるのは可笑しいよねｗｗｗ
ピンハネされるのが嫌なら己の能力を高く買ってくれる企業に、自らが
売り込めば？
そんなスキルも無い人はピンハネ承知で派遣会社から仕事も貰うしかないよね。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 02:02:02 ID:uUXkrzNpO

>>898
何なのコイツ？

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 02:09:48 ID:uUXkrzNpO

>>899
本当に情けない思考ですね

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 07:23:32 ID:oGpyJIVKO

だからさぁ、池沼の分際で給料を持ってく方がよっぽどピンハネなんだよ。

わかんねーだろ？派遣君達には。
その位、派遣君達も社会的に理解されにくい言い分を言ってるんだよな。頼んでないのに自ら選んで派遣の道に進み、頼んでないのに勝手に閉鎖的になり、最後は予定通り孤独街道まっしぐらwww
まさに予定通り！！池沼君達は夢鷲掴みだなw

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 23:29:04 ID:ktNn99mp0

↑
お前の文章が池沼だな。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 01:57:11 ID:D1Ut57bv0

>>901
何がどう情けないのかな？資本主義の原理に基づいた思考ですよ。
何回でも言います。スキルが無いのなら、ごちゃごちゃ言う前に己を
磨かんかい！能力さえあれば、ナンボでも金は稼げるでしょ？
ピンハネっていくけど、派遣会社の看板を借りてるから仕事に有りつける
のでは？あなたの名前で企業が仕事をくれますか？
企業は営利目的で活動しています。収益・利益を確保するのに利益率を
重視して何が悪なの？

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 02:15:51 ID:HEni+3SBO

みんなさ、立場が逆だったらピンハネしない？

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 02:38:58 ID:1Vd6Y8Bo0

>>905
間違っても逆の立場にはなれない奴ばかりだからｗ

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 02:59:52 ID:3k/yiCrw0

ピンハネが正しいことだと思っているのなら、ピンハネ率の
明記くらいできるよね？派遣会社自身がやましいんだよね
まあ、派遣で気持ちよく働いている人間ほど、ピンハネ率
知ったら激怒していた例もあるからな何せ７０パーセント
ピンハネだったもんなｗ。アフォな話だが、所属偽装請負
会社に会社への貢献率を競わされていた。つまり、ピンハネ
率が高い人間ほど、貢献率が高いわけ。で貢献率が高いと
手当（ＭＡＸ２万円）が付くわけ、ピンハネ率６０パ－セントが
目標で、４０パーセントだと解雇対象（Ｗ）で俺自身洗脳にかかり
貢献率が７０パ－セントなのを自慢していた。そんなおり、会社から
貢献率の話をされた途端に激怒した新入りのがいた。会社に逆らうとは
アフォな奴だと当時は思ったよ。全くアフォな話だ。ちなみに、洗脳は
説けた今では脱偽装請負および脱派遣したよ

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 03:32:45 ID:3k/yiCrw0

ピンハネ率７０パーセントの時はちなみに１重でしかなかったよ
スーパーだったね、あらゆる意味で。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 03:32:51 ID:72WdXYkyO

ここ見てると、なんで派遣なんか
やってるのか、抜けられないのか
よく判るね。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 03:41:46 ID:3k/yiCrw0

悪いけど、＞９０９なんかみたいに劣等感を植え付けて人を支配する
手口も体験済みさ、でも９０９よりはたぶん、俺は高学歴だよ。低学歴が
高学歴に劣等感を植え付けようとするからアフォだよ。派遣のやつらは
手口を公にされるのを嫌う。騒ぐのは括弧悪いという日本人の美徳を
悪用した手口だ。さて、仕組みにきづいて来たから、そろそろ
みんな騒ぎだしただろう、どうだい、派遣の味方くんよ？
騒ぐの売国とでも罵るかい？その派遣の味方くんが外国人労働者を派遣する
その矛盾。でもあまりに悪辣で、その外国人労働者にも嫌われはじめたようだどね
そろそろ、みんな脱派遣するよ。今の派遣への風あたりの基本は高すぎる
ピンハネ率にある。その部分を追求していけば、客先企業も顔色を変える
何せ、もっと労働者に渡っていると思っているのだからね

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 03:52:05 ID:3k/yiCrw0

劣等感を植え付けても無駄さ
アフォだと俺自身が認めているだろうがｗｗ

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 05:39:53 ID:YWYNH1ssO

そんなにピンハネが嫌ならピンハネされない会社で働けばいいだけのことでは？
ピンハネがどーのこーの言ってるような人は、たぶんピンハネされるとこでしか働けないんだろけど…。
ぷっ(´屮屮`)

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 05:44:00 ID:tKhBIwSxO

程度が知れるな。低レベルな中傷ばかり。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 06:20:43 ID:HEni+3SBO

>>910
あのさ、いくら高学歴でも今が派遣社員に甘んじている以上、言われても仕方ないよ。
学歴は、公務員やら大企業さんにいるに必要なぐらいだよ。
もう、そこの地位に行けないんだから、学歴を楯に必死に自己主張しているのは、まぬけでしかないからね。
何を言おうが、今のお前は学歴社会に置いてけぼりになったプライドだけ高い“ただの”派遣社員でしかないんだから。
つまり、“今は”負け組なんだよ。
自覚しな

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 08:30:13 ID:O6R8lCmiO

>>907=>>882 で桶？70％問題は解決したんじゃないのか？
配管工以下の思考回路だなwww

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 08:54:39 ID:bVaNGtWB0

>>912
また逃げるのか？
日本人の風習だよな。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 12:05:24 ID:3k/yiCrw0

逃げやしないよ、見守っているよ。なぜか、アクセス規制にひっかかったのでね
ここ以外の派遣反対啓蒙活動に忙しいのでね、そちらが本業だよ。言いたいこと
は言ったからね、煽りにはしぶとくは付き合わないよ。んじゃ

918 ：９１７：2008/06/24(火) 12:13:50 ID:3k/yiCrw0

そうだ言い忘れたが
俺はすでに脱出して直接雇用社員だよ。９１０ですでに脱派遣脱偽装請負
した言っておろうが、ふふコピペ煽り文章ばかり貼ってないできちんと
読めよｗ

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 12:31:24 ID:+nvScJdZO

派遣の連中は今回の事件に便乗して自分達の待遇が良くなる事を期待しているらしいけど、
自分達の力でどうにかしようと思わない所が情けない。

しきりに欧米の労働条件を引き合いに出すが、彼らは国が勝手にやってくれるのを待ってた訳じゃない。
長い歴史の中で自分達で行動し勝ち取ってきた物なんだぞ。

お前ら職場では文句一つ言わず働くくせに、裏では不平不満を言いまくる。そうではなく直接交渉しろ。
待ちの姿勢では雇う側だって改善しにくいんだ。

団体交渉が現場で起きれば、派遣元にピンハネ率を改善するように伝えられるし、会社同士で交渉の場が持てる。
上司がみんなお前らを見下してる奴ばかりと思うな。

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 12:31:43 ID:wwLP81Xs0

ピンハネ率明記を法的に義務化されると困る人がいるからなｗ
例えば>>899とか>>904

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 12:56:48 ID:72WdXYkyO

まずさ、ピンはねって何？

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 13:02:11 ID:72WdXYkyO

あーだこーだ文句いってるやつはさ、
誰が今の仕事を紹介してくれたの？
まさか、降ってわいてきたって
思ってないよね？

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 13:25:17 ID:MP+SMJonO

>>921
難癖つけて給金の一割をまき上げること・・・・

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 14:11:11 ID:72WdXYkyO

じゃあさ、派遣元は難癖つけて
給金の一部を未払いしている訳なんだ。

で、難癖つけてってさ、
なんていってるの？派遣元は？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 14:37:00 ID:MP+SMJonO

>>924
ここの住人は派遣会社の売上の内の企業の取り分をピンハネと呼んでいる
間違った言葉の使い方だね
一割取るのがピンハネなのに、それに「率」をくっつけてるんだからさ・・・・

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 16:03:09 ID:72WdXYkyO

おもしろいね。
経済の基礎を知らないのかな？
言葉をこねくりまわすやり方って
日本赤軍か労働党か共産党みたいだね。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 16:10:59 ID:3k/yiCrw0

>>926
共産党の支持率急上昇中！
共産党は労働者の味方グッジョブですよ

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 16:27:05 ID:64eJ6Ypv0

利ざやとピンハネは別門だろ。
どっかの会社の「データ装備費」等はピンハネと言えるだろうけどね。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 16:27:17 ID:72WdXYkyO

で、派遣元はなんて言って
労働者からピンはねしてるのかな？
教えてくれるかな？
この無知な私に、さ。

930 ：ピンハネ率は３割：2008/06/24(火) 16:43:39 ID:M8VQuv2U0

ピンハネ率は３割です。
一人につき一年で１００万円ぐらいしぼり取れます。

役員は働かずに合コンで女子大生を食べてます。
役員の給料は２倍になりました。

むかしはピンハネ法は禁止されていたんだけど、
小泉さんが「労働者ハケン法」をつくって
ピンハネをおおやけにできるようにしました。

弱肉強食政策の結果、弱者は搾り取られ、すてられる現実。

現実を直視せよ！！

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 16:49:40 ID:lH4zfZCpO

ピンハネって言葉がいかにもぼったくられてる感じがいい

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 17:01:27 ID:72WdXYkyO

>>930さん

もう一度聞くね。
ピンはねってなに？

答えは>>924に書いてあるけど
派遣元に難癖つけられてるんだよね。
で、派遣元はなんて言って
正当な賃金を未払いにしているの？
今の答えは正当性をもたない
ただのアジテーションだよね。
それじゃ、世間の賛同は得られないよ。
ただ、ゲバ棒を振り回してるだけ。
子供が駄々をこねているようにしか
みえないよ。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 17:05:58 ID:MP+SMJonO

>>930
今でも、もちろんピンハネは禁止だぞ！
ピンハネされたら訴えろ
別の話だけど売上の全てを給与に回していたら会社は成り立たないけどネ

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 17:08:50 ID:72WdXYkyO

>>928さんは正しいのかもしれない。
なんとか装備費という難癖を
派遣元が付けていた訳だから。
それによる不当な給料の未払いが
あった訳だから。
ただ、この問題はすでに返還の方向で
話がすすんでいるはず。
であるならば、いまだピンはねと言っている
正当性は見受けられない。

935 ：(;ﾟ∀｡） ◆HIMAJIN.QE ：2008/06/24(火) 17:17:22 ID:r6DoA8uGO

ﾋﾟﾝﾊﾈじゃなくって
【紹介料】だろww

派遣会社によっては寮費を上乗せしてる所もあるみたいだが､それが嫌ならば
自分で仕事､寮を探してみたらいいんじもゃないの!?

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 17:32:06 ID:mVaKsSbYO

なにこれ
http://pachilove.com/renew.php?ar=2&pr=7&PHPSESSID=rg8gvfr5pdqk5fbd8r8o74opb1

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 17:45:48 ID:m9xJ4ADj0

ピンハネ！ピンハネ！
って、そんなに言うんなら、違法だというんなら。
裁判所に持ち込んだら？
本当に違法なら、別に弁護士に頼まなくても間違いなく裁判で勝てるはず！

まぁ、門前払いだろうけどね！

だって、ピンハネじゃないもの！

それとピンハネと言っている奴ら！
買い物で「仕入れ値いくらですか？ピンハネ分を知りたいのだが」
と常に聞いて買い物して「変な客、嫌な客」になるんだな！

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:10:02 ID:WJRm9ROl0

>>937
品物と人を同列に語るお前の器の小ささに驚きました。

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:12:36 ID:wwLP81Xs0

買い物は俺らが商品を買う方
派遣は企業の方が労働力という商品を買う、つまり俺らが売る方でしょう
出直して来い

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:23:58 ID:MP+SMJonO

>>939
末端価格も知らないで売ってるのは自己マネジメント出来てない証拠だよね
だからマネジメント料を取られてんだよｗ

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:31:11 ID:72WdXYkyO

論点をずらさずに
>>924 >>932
に答えてくれ。

いつもそうだ。
都合が悪くなると論点を
はぐらかして逃げる。
逃げる。
逃げる。
逃げる。

942 ：(;ﾟ∀｡） ◆HIMAJIN.QE ：2008/06/24(火) 18:32:32 ID:r6DoA8uGO

だから～
派遣が嫌ならば登録しなきゃ良いだけ!
自分で【仕事､住居】を用意しなよ

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:34:50 ID:72WdXYkyO

いや、それだとピンはねって
騒ぎ続けられる。

だから、きちんと話をしておくべき。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:35:36 ID:e60cpiBIO

ハケーンでしか仕事にありつけない低能には理解不可能じゃない？例え正社員になれたとしても仕事せずに文句ばっか言って孤立していく可哀想な人たちなんだよ。優しく接してあげないと刺されるかも知れないよ、彼らの思考回路では無差別殺人も正しいらしいから。

945 ：(;ﾟ∀｡） ◆HIMAJIN.QE ：2008/06/24(火) 18:47:53 ID:r6DoA8uGO

面接時に仮に時給が1000円と言われて実際に1000円になってなくて､徴収されるのがﾋﾟﾝﾊﾈなんじゃないの?

あと前払いしていて
いざ給料日に手取りが少ないとわめく人大杉ww
借りたら引かれる
【前払いはお小遣いじゃないんだよww】

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:50:23 ID:m9xJ4ADj0

問題です。
さて、派遣社員は誰と労働契約をしているのか？

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:54:27 ID:4qGRY6tMO

派遣会社間で結んで、カルテルのようなことしてんの？

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 18:57:17 ID:e60cpiBIO

>>946
むむむ…おーでぃえんす使えますか？

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:01:00 ID:m9xJ4ADj0

>>948
おーでぃえんす？
１．理解されてなさそうな派遣社員
２．派遣会社
３．企業（派遣先）
どの方が良い？

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:01:38 ID:l7HOqym50

>>945の内容から派遣社員の工作員なんだろうなｗ
なんかごまかしに必死ｗ

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:05:49 ID:m9xJ4ADj0

l7HOqym50さん！

じゃぁ、どこがどうピンハネされているか、言ってごらん！
「ピンハネ」という言葉が一人歩きしているだけじゃないんですか？

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:12:36 ID:V7aZb9xw0

ウチは特定派遣だけど
派遣社員自身が交渉して仕事取ってくるからな
（営業してるときはもちろん派遣社員としてではない）
ピンハネ率公開などしなくても自分達で分かってるさ
社長は何をしてるかというと・・・
自身も現場で働いてますｗ
奥さんが派遣元責任者ｗ

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:17:14 ID:e60cpiBIO

お婆ちゃんはいつも｢１番を目指すよりも２番でいるのが人には一番いいことだよ｣と言っていましたから、２番でお願いします！

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:18:30 ID:bVaNGtWB0

>>917
ないようにたいしていったんだがな
まあいまさらどうでもいいか

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:22:33 ID:bVaNGtWB0

>>932
IDがKYですよ。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:24:27 ID:72WdXYkyO

結局、派遣元が難癖つけて
不当に給料を搾取しているという
証言は出てこないんですね。

では、派遣社員はピンはねされていないと
いう事でよろしいのでしょうか？

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:26:39 ID:m9xJ4ADj0

>>953
派遣会社は労働内容と時給等の労働契約を派遣社員と結びます。
派遣会社はその労働契約をもとに企業（派遣先）と契約します。

つまり、派遣社員は企業（派遣先）と契約したわけではありません。
派遣社員には派遣会社との契約しかありません。

その派遣社員と派遣会社の契約内容が守られているかぎり、
派遣会社が派遣先との契約でいくら利益をあげているかなどは
派遣社員の知るところではないです。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:27:14 ID:HEni+3SBO

ピンハネ（？）された金額で納得して契約したんだから、後は派遣会社が幾ら儲けようが良いじゃん＾＾
気に入らないなら会社変わりな＾＾

959 ：(;^∀） ◆warosu/bks ：2008/06/24(火) 19:33:24 ID:r6DoA8uGO

>>950
残念（∀^;)9m
派遣社員さんがたくさん居る会社の社員で～す

だけど派遣社員さんは馬鹿にはしてないよ､一部を除いてはね

多忙期にも関わらず毎日のように日払い(2千円)をしてﾊﾟﾁ屋に行く人
その人に残業しないの!?
残業の方が稼ぎいいやん
と言ったら時間が勿体無いと言われた

そんな人は軽蔑だね
忙しい時期なんて自分の親位の年齢の人が毎日のように早出､残業をしているのにさ…

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:37:55 ID:l7HOqym50

>>959
そのむかつく気持ちは分からないでもないが、
だからといってピンハネがどうのこうのに
ケチをつけるのは逆恨みでは？ｗ
完全に私情が入ってるところをみると頭悪そうだｗ

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:38:55 ID:m9xJ4ADj0

>>956
「不当に給料を搾取されている」という証言は出ないと思いますよ。

あったとしても、微々たるものでしょうから。
（その場合、裁判になっているでしょうから）

ほとんどが、あわよくば給料増？とか考えている派遣社員とかが勝手に
「ピンハネ」と言っているだけですから。

意地悪な言い方をすれば、
「派遣会社の経費・利益を契約以外のところで自分のものにしたい」
のでは？

そんな派遣社員の身勝手な不当な意見、誰も認めませんよ～だ！

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:54:28 ID:72WdXYkyO

>>961さん

と言う事は、結局は一部の
はねっかえりの狂言だった訳ですね。

では、今後一切、不当な搾取が行われないかぎり
ピンはねと言う表現を止めて欲しい
ものですね。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 19:59:18 ID:m9xJ4ADj0

>>961
私もそう思います。

ここで言っている「ピンハネ」は
「931>ピンハネって言葉がいかにもぼったくられてる感じがいい」

これが全てでしょうね。

問題なく過ごしている「派遣会社」「派遣社員」にとっては
はっきりいって迷惑なだけです。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:03:05 ID:m9xJ4ADj0

>>963
961じゃなく962の間違い

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:03:07 ID:e60cpiBIO

>>957
でね、お婆ちゃんは言ってたよ。ハケーンでしか仕事に就けないナマケモノはアタマの悪い人たちが多くて３だと主張する変な人が時々いるから気をつけなさいって！

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:08:49 ID:YoLuy61cO

主に騒いでるのは、寮住まいの製造派遣の連中でしょ？
一般派遣と一括りにしないでほしいな。商売の何たるかは知っているつもりだし。
いい迷惑だ！

967 ：（^∀^） ◆..KY../O5o ：2008/06/24(火) 20:18:09 ID:r6DoA8uGO

>>955
酉が KY ですがww

しかし何だな…
うちの現場にも沢山の派遣さんはいて､色んな性格の人も居る

ﾋﾟﾝﾊﾈされていると思う人は希望の会社や工場に直接に雇用を求めたら!?

派遣会社に出してる金額で私を雇用してﾁｮﾝﾏｹﾞ!

とww

968 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 20:40:05 ID:wxolxQYB0

ピンハネの定義の話と、中間搾取の是非の話を分けて考えた方が良いと思います。
まず、ピンハネは「不正な搾取」のことを指しているのは皆さん納得していることでしょう。
ここで曖昧な「不正な」の定義についても明確にした上で議論をしないとかみ合わないのではないでしょうか。
思うに、
「法律上問題がないこと」
「労働者が納得のいかない中間搾取を行っていること」
単に「中間搾取」
のいずれかで考えている方が多いと思います。
とりあえず、ここでは批判を考慮して「法律上問題がないこと」とするか、ピンハネという言葉は
使わず「中間搾取」で通し、中間搾取の是非について議論を展開した方が有益ではないでしょうか。

969 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 20:42:43 ID:wxolxQYB0

↑だとスレ違いになっちゃいますねｗ
とりあえずスレタイの「ピンハネ」という言葉を「搾取」か「手数料」とかに脳内変換して
議論した方がいいのではないでしょうか。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:49:34 ID:m9xJ4ADj0

>>967
「派遣会社に出してる金額で私を雇用して」
「いやです！」

まぁ、これが普通。
ここから交渉になるんだけれど・・・。

みんな交渉しないんだよね。
それで、雇ってもらえないとか、あの会社はどうとか文句ばっか。

交渉もなしで、いい条件で仕事しようなんて甘いよ！

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:51:29 ID:72WdXYkyO

たかだか２％の純利で
中間搾取だって言われたら
企業なんてどこも活動できないかな。

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:52:48 ID:72WdXYkyO

次スレで議論は？

中間搾取の是非とか。

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 20:58:34 ID:m9xJ4ADj0

何でみんな「ピンハネ」とか「中間搾取」とか
「マイナス」で考えるんだろう？

派遣会社は派遣社員の給料分に上乗せで企業（派遣先）で交渉しているはずなんだが。
「プラス」で考えるべきでは？

ぶっちゃけて言えば、そのプラスの部分を少しでも欲しいだけ。

>>972
次スレでの議論は、「中間搾取の是非」ではなく「派遣会社の利益をいかに派遣社員に還元させるか」では？

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 21:48:08 ID:72WdXYkyO

日雇い系と一般系は
分けて考えたほうがいいのかな？

職種、待遇などなどが
違うと思うんだが。

975 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 21:59:53 ID:wxolxQYB0

>>974
全てに共通する問題、一部にしかない問題とあるので、何を問題にしているかに
よるのではないでしょうか。
中間搾取に関わる問題では全てに共通しますが、安定した生活に関する問題では
特定派遣は事情が異なります。
職種も場合によっては限定して考えた方がいいと思います。
専ら問題となるのは単純労働の派遣です。
専門職の労働者は入れ替えが容易ではないため比較的立場が強く
単純労働者と比べて問題になりにくいです。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:25:35 ID:m9xJ4ADj0

>>974,>>975
専門性の度合いと雇用形態の2つの違いが大きいとは思いますけど、
契約形態が違えば、それぞれ問題があったりしますから、
単純にパカッと分割して考えるのは現実的ではないですよね。
かといって、どの業種もとか全体的に言って考えると抽象的になったりとかしてわかりずらくなる・・・。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:31:49 ID:uq9xjxG/O

【社会】グッドウィルに罰金100万円??被告らに罰金100万－50万円　東京地検、一連の捜査を終結
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214312972/

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:36:42 ID:3k/yiCrw0

派遣会社はかつて違法な存在だった。今では派遣の仕事もかつては正社員の仕事だった
のだよ。派遣が昔のように違法になれば、今の派遣の仕事は全て正社員の
仕事になる。そのぶん正社員の求人となって増えるんだよ。
派遣会社のせいで正社員になれるチャンスがなくなっているんだ
正社員の求人と職を労働者から奪っているのは派遣会社なのだよ

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:38:23 ID:l7HOqym50

派遣会社の工作員が
ピンハネって言葉のイメージが悪いから
強引に変えたがってるだけｗ

定義なんざこのスレで決めた事なんだから
がたがた言う方がおかしいのにｗ

まあ工作員乙ｗ

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:44:44 ID:m9xJ4ADj0

>>979
ピンハネ自体がないのに、定義、イメージも糞もないと思うが・・・。

虚偽の風説を流布し、偽計を用いて、派遣業界の地位をただいたずらに失墜させてるように思えるのは
私だけか？

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:48:19 ID:l7HOqym50

>>980
ピンハネの解説

ピンハネの「ピン」はポルトガル語で点や１を意味する“pinta”の略、
「ハネ」はかすめ取るという意味の“撥ねる”の略。つまり、ピンハネとは利益の一部を先に取ることを意味する。
ただし、ピンハネは何もせずに利益を横取りする、暴利をむさぼるといった悪いイメージ、
阿漕なイメージを伴って使うことが多く、事前に契約した一般的な額（率）の上前を先に取ったとしても
ピンハネとはあまり言わない（この点は主観的なよる部分が大きく、例えば一円すらも渡したくないと考える者
にとっては小額であってもピンハネに値する）。
2004年の労働派遣法改正以降、派遣業者に対して使われることが増えている。

＞2004年の労働派遣法改正以降、派遣業者に対して使われることが増えている。
＞2004年の労働派遣法改正以降、派遣業者に対して使われることが増えている。
＞2004年の労働派遣法改正以降、派遣業者に対して使われることが増えている。

ググって見ればわかるように
ちっとも使い方間違ってないからｗ

982 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 22:49:00 ID:wxolxQYB0

>>980
定義がないということは、ピンハネという言葉は存在しないといってる？
もしそうなら、なぜ君は「ピンハネ自体がない」と「ピンハネ」という言葉を使えるの？

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:50:49 ID:72WdXYkyO

>>979

負け惜しみ乙～

じゃあ、派遣会社がピンはねしてる事を
証明してみせてよ。

ほれほれ～、
誰も邪魔しないからさ～

また逃げるなよ。
人間のク～ズ。

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:53:09 ID:72WdXYkyO

>>978

どんだけ近視眼なんだろね～。

派遣がなくなったからって、
企業がほいほいと正社員を増やすんだ～

へ～
そうなんだ～

採用されるといいね。

985 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 22:56:20 ID:wxolxQYB0

>>983
既に述べたように、このスレではピンハネの意味を別々の意味で使っている
人がいます。まずはピンハネという言葉の定義を明確にしていただけますか？
次の中から選ぶか、自分で考えてくださっても結構です。
１．中間搾取
２．日本の法律に違反し金銭の搾取を行っている
３．労働者が納得のいかない比率で中間搾取を行っている

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 22:59:09 ID:m9xJ4ADj0

>>985
どれでもないと思うよ。
派遣会社が当然、確保するマージン分を「ピンハネ」と言っているだけ。

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:00:20 ID:72WdXYkyO

>>985

二番

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:00:55 ID:njgWIK2SO

>>978
派遣は労働者全体の５％にしか過ぎないんですよ～。
だから、派遣率の高い製造業くらいしか、派遣問題を真面目に考える気は無いんですよ。

その製造業の代表格のトヨタも、考えた結果、派遣を使わない事に決めて、
行政に外国人労働者の解放を訴えてるんですからね。

業界を良くするとか、考えたり、行動したりする時間があるなら、
他の職種探した方が楽ですよ～。

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:07:45 ID:6vHE1G0pO

その前に言いたいんだけど、学歴も経験もないクソみたいな奴が
派遣会社通して一部上場の企業に簡単な面接だけで入ってる事自体が間違いだ。
働けるだけありがたいと思えクズ共よ
社員より

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:08:08 ID:3k/yiCrw0

>>984
口汚く罵ってアフォだね

だが客先企業も正社員雇用に切り替える動きがでているよ。
ちなみに俺すでに脱派遣して直接雇用だから、いくらでも
煽ってくれ

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:11:25 ID:72WdXYkyO

ふ～ん、おめでとさん。

で、今まで何人の派遣がいて
何人が社員になれたの？

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:14:23 ID:m9xJ4ADj0

>>985
そんな質問しても無意味、
「ピンハネ」自体の本来の意味でみんな使っていないから。
「ピンハネ」という言葉を使うと、派遣社員が無用に派遣会社に搾取されているというイメージを植え付けることができる。
本来の意味ははっきり言って無意味。
はっきり言って、「悪質」。
そもそも内容に実態がない。
これが派遣社員の考える水準だと思うと「派遣社員雇用」は最低限と考えた方が良さそうだ。
悪く思わんでくれ、普通の派遣社員よ。
派遣社員を雇用することにこれ以上メリットを感じない。
むしろデメリットの方が大きいと判断した。
「少なくとも派遣社員雇用は前年比90%減にする」

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:14:53 ID:9G2F6mK4O

ピンハネしないと会社は成り立ちませんよ

文句あるなら辞めたら

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:16:19 ID:6vHE1G0pO

派遣されてるだけでありがたいと思えクソ共

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:16:48 ID:72WdXYkyO

で、正社員は増やす予定はあるの？

派遣を切っても、業務に支障は？

紹介予定は受け入れる余地有り？

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:17:24 ID:2uZOmJbx0

>>978
昔のライン工や倉庫内作業の正社員は薄給でボーナスも少なかったよ。
ただ正社員だったというだけで今の派遣とあまり変わらないと思う。
巨大企業だけは例外だったけど。
結局は給料の安く離職率の高い正社員が増えるだけだと思う。
25年位前はちょうどそんな感じだったけどな。

997 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 23:18:22 ID:wxolxQYB0

>>986
それは中間搾取を指すと思います。
搾取とは別にマナー・モラルに反してせしめていることを指しているわけではありません。
だから、正社員も会社に搾取されているといえます。

>>987
981の解説を見れば
>事前に契約した一般的な額（率）の上前を先に取ったとしても
>ピンハネとはあまり言わない
と書いてあります。
l7HOqym50はそれを認識した上で使い方を間違っていないといっている。
ならば、l7HOqym50は987さんと同じように法的に違反していることを指してピンハネと
いっているように感じられますね。
ならば法に反して金銭をせしめていることが常態化していることを示すソースは確かに欲しいところです。
それともl7HOqym50さんはちょっと混乱してるのかな。。。反論受付中。

998 ：holden ◆zG5v18Zmu. ：2008/06/24(火) 23:26:30 ID:wxolxQYB0

>>992
>「ピンハネ」自体の本来の意味でみんな使っていないから。
だから正そうと思った。
つまり992さんの主張しては、「ピンハネ」という言葉を使っている人は
イメージ戦略のためにその言葉を使っていて、議論する気はさらさらないってことね。
本当なら悪質きわまりないけれど、ほとんどの人は曖昧なまま、しかも
それに気づかぬまま使ってしまっているだけだと思うけど。

>>993
搾取を指してピンハネというならばその通り。
でも、論点がズレていると思うな。
君の言う意味での搾取を否定している人はそれほどいないと思うよ。

>>996
企業側からの一方的な解雇が難しくなるから立場の弱い労働者の生活を
安定させる効果は見込めると思うな。

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:27:18 ID:m9xJ4ADj0

>>992
実際、正社員を増やさずに、派遣社員をほとんど削減するシステムを作り、経費を80%（ほとんど派遣社員が食いつぶしていた部分）をカットできる。
検討は十分に行った。ただ、数人は派遣社員を雇う予定にはしている。
今まで、基本的に半期契約で行っていたので、システムがきちんと稼働すれば、全く問題ない。
まぁ、そのシステムを稼働させまいと派遣社員が業務妨害を行ったりもあったが、どうも派遣社員というのは信用できる人が少ないようだ。

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/24(火) 23:28:36 ID:vZAqDjD00

766 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中 [sage] ：2008/06/24(火) 23:16:04 ID:eBqujcAa0
派遣業者全部潰して
派遣業自体を違法化
その上で派遣業者の資産全部没収すれば解決だろ
ついでには経営者は全員公開処刑でいいでしょ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。