アデコ　PART21

>>951
自分の場合、基本情報、職歴、希望などは、事前にwebで仮入力しておいた。
当日、行ってから入力できるけど、登録時間が短縮できるから良いよ。
履歴書はいらない。身分証、銀行口座、職務経歴書など、指定されたものだけを持っていけばおｋ

>>952
有難うございます。
履歴書は聞き忘れか言い忘れかと思ったんですが、持参物は連絡と同じみたいです。

登録は止めとけ。

全く同一のある案件の各社時給

パソナソーシング　1800円〜1850円
リクルートスタッフィング　ＩＴスタッフィング　1750円
スタッフサービス・ソリューション　1750円
マンパワー　1750円
アデコ　テクノブレイン　1700円　←

>>955
俺の経験だと、面接に行く直前とかに
時給上げてもらえる旨連絡きたから
アデコには好感あるよ。

逆にRSとかSSでは絶対にありえない状態。

>>955
一番低いのはマンパワーだと思う。
アデコテクノブレインはスキルと経験ある人にはそれなりの支払いしてるよ。

>>955のじゃないけどやっぱり俺が受けた案件の時給も他社に比べて50円以上少ないんだが・・・
これってアデコが他社より安く受注してるからなのか？それとも中間搾取が酷いのか？

面接の時点で派遣先からはオーバースキルだと言われてるくらいなんだが、
更新の時にでも交渉すれば低い分少しは上げてもらえるの？

アデコもスイス本社にピンハネされる分があるから、その分他社より安い。

>>951

亀レスだが
普段「履歴書」、「職務経歴書」とか
PCで打って保存しとけば、いざというときに動ける

>>955

何を基準なの？
都内でないと厳しい時給

労働基準監督署から千葉アデコに個人情報は漏れまくりだし
働いてみたらクライアント先からの派遣期間更新に係わる
大切な連絡も当月に言い出す営業担当…
ホント使い捨て。

・仕事の紹介を受けたが、その企業を調べたかったから返事は保留にしてもらう
・調べた結果、悪いイメージはなかったから、すぐ電話をかけてエントリーを希望
・「担当者が別の電話に出てるから、終わりしだい折り返します」
・その日、一日連絡来ず。（再度かけなかった自分も悪いが）
・翌日「連絡が取れなかったので、他の方に決めました」とメールが届く

以後、、凸の電話は出ていない。
というか、派遣自体をやめて正社員を頑張って探そうと思った。

先週10〜18時の少し遠い仕事応募して顔合わせに行ったら当日急に営業が9時から出来ますよね？一応10時からも選択できますが9時からのほうが決まりやすいですよ、って。
何か嫌な感じだけど10時希望と言って派遣先に行ったら、なぜ9時から出来ないのですか？朝が弱いですか？だって。9時以外無理なら応募しないのになんでだろ。
応募した時の電話では10時〜しかないって言ってたのに。ｱﾃﾞｺ嫌いじゃないのになんだか嫌な感じ。

アデコの登録会ってダルすぎない？
一番初めに電話した時
名前、生年月日、年齢、簡単な職経験、ワードとエクセルの経験など
聞かれ、職務経歴書をもってくるように、といわれワープロで作成して
持って行った。

〔登録当日〕
職務経歴書と同じ内容をＰＣへ入力。
（これまた職務内容を直接入力した後、違う画面で
たくさんの語群の中から当てはまる職務をセレクトして登録をする
という二度手間。
↓
という面倒くさい入力作業をした後のカウンセリングで
自分の作成した職務経歴書と
ＰＣからプリントアウトした資料を目の前にして
「ここではどんなお仕事をされていたんですかぁ〜」
という質問がきたもんだ。

何べん同じ事をやらせるんだ？
そのカウンセラー？は「（ＰＣの）システムが悪くて・・」と
システムのせいにしていたが
お前が資料にきちんを目を通せばまだましなんだっつーの。
一番初めに経歴書を渡してあるでしょーが。

こういうどんくさい事をやっている派遣会社にろくなのは
ないと思う。

>>964
そこまで思わないにしても、おおよそのＰＣスキルは初見で分かってもらえるようにとword使って職務履歴書作成していったけど、そんなの見て無い感じだったよ。

Ｈさん、もうちょっと真面目に仕事やってよ・・・
いくらなんでも対応悪すぎだよ

S支店の皆さん、もうちょっと真面目に仕事やってよ・・・
いくらなんでも対応悪すぎだよ
他では仕事紹介してくれて決まったのが数件あるよ。
こっちも選ぶから辞退したけど

>>961
労働基準監督署に何でかかわったの？

派遣ってクライアントから切られても次の仕事探さなければならない
ってものあるよね？断ったけどその契約もあった（他社）
もし期間終了で来なくていいと言われても責任持って他探すからと言ってた

顔合わせに二人も同席するなっ

顔合わせで落ちるってことある？

ちゃめし

理由はいろいろ、案件自体が飛ぶこともあるし

>>971

あるよ
会社によるが
最初に短期大量受注の為、大量に募集かけて
結局仕事量減ったから、形だけっていう面接もある、
会社と派遣会社の間の連絡不足でこういうパターンもある。
パターンは色々

>>965
私も同じ考えで職暦を作成していったわけなんですが。
とにかくマニュアル通りってやつね。
アデコに限らないけどさ

最初は良い派遣会社だと思ってました。良い担当と職場にも恵まれてました。

でも職場を変えたら、超最悪な担当に当たってしまい酷い目に合いました。
お気に入りのスタッフには有給や休日もオマケしてあげたり、辞めるとか言うと
辞めるなと必死で止めたり、自分の担当してる他の職場を紹介してあげてるのに､
私が職場の事で物凄い悩んで相談しても無視され、しまいには｢勝手に死ね！｣と
言われて、あまりのショックで自殺を図りました。その事は知ってる様ですが、
お気に入りスタッフと遊びに行ってた時期だったし、やはり無視されました。
仕事は辞めたくはないのですが、公私混同する最低な営業に傷つけられたので、
(まだ自殺の後遺症にも苦しんでます)､もうアデコとは一切関わりたくないです！

みなさんのアデコの担当はどうですか？アデコは↑みたいなのばかりですかね？

>>975
自分で答えが出ていると思うが。。。

>良い担当と職場にも恵まれてました。
>でも職場を変えたら、超最悪な担当に当たってしまい酷い目に

>>972>>973
ありがとう。
派遣に登録したのが初めてなので顔合わせがどういう感じなのか分かりません。
今回のところは、大量採用ではなくて、欠員補充で紹介予定派遣？っていうのです。三ヶ月すぎると、派遣先に直接雇用されるみたいです。

>>968
昔働いてた職場で業務上かなり無理な姿勢で働かせられた事で
労災申請はして無いが千葉・木更津の労基に相談に行った事が、
今アデコ派遣先で働いてて腰痛めて動けなくなり休んだ途端
千葉チームリーダーＳが「前にも身体痛めてるでしょ？」なんて言うから
問いただせば、千葉にある労基から聞いたらしい。
改めて聞けば２度目は話を逸らす始末…

アデコ入口は広いけど（紹介予定派遣何件もＯＫってのやってるのここくらい）
無理なねじ込みと支社で競合してるから混乱する

前は違法残業酷かったみたいね
笑い話として営業に話されたことある
あほか

WEBでエントリーしたんだけど、全部『他の方でお話が…』
って返信がくる

人が決まってるなら募集を出さないで欲しい
次を早く決めたいんだけどな…

>>980
他社もそう。
そんなこんなで私は2ヶ月無職になってしまった。
このままだと2月まで無職が続きそうorz

アデコの営業は営業力なさすぎ。

他の方でお話がって断り文句に決まってるだろ。お前のスキルで応募するなヴォケって言ってほしい？

↑
でっちあげの求人情報だと思われ。

↑他の仕事も紹介ないんだろ ならスキル不足か人物不安だからだよ。

私はウェブで登録して、最終確認の電話が支店からあったんだけど
その時は担当の対応は良かったと思う。

しかし、その後書類を送って来た時・・を梱包用のガムテープでベタ貼り
されてたのにはぁ〜、ちと笑えた。
近くに糊やセロハンテープはなかったのかと。

ここに凸の営業がいるね。
色々質問してみようｗ

アデコの派遣って全て1ヶ月更新の雇用契約？
派遣先企業で体調壊し連絡も入れた上で２日欠勤申し込んだ途端
「欠勤した初日に派遣先と話し合い決まった事」と営業担当から
当月で更新無しって宣告されたんだけど…

初月は一か月更新が多い＝バックレ対策

>>988
派遣先や契約内容によると思う。
私は今、初月から三ヶ月更新の企業で働いてる。

欠勤した初日に次回の契約更新なしが決定したって、
それ以前に雇用契約書もらってないの？
契約書には、契約期間については何て書いてある？

人がいないから、とりあえず雇用しているすぐ切りたいスタッフは１ヶ月更新 優秀で放したくないスタッフは長期契約

ここ同じ案件でも他社より時給安いね
他社から働いた方がマシ

>>990
11月から働いてて12月６日に営業マンから
欠勤1日目に「更新無し宣告」と決まったと聞きました。
担当社員には「来年はもっと忙しくなるから頼む」なんて
言われてたけど、雇用契約上は12月31日までです。
バックレ対策や優秀なスタッフは長期契約とかあるんですね

アデコよりリクルートの方がましです

>>993
私は2ヶ月＋4ヶ月で今が4ヶ月目の末。来月1ヶ月も契約延びた。
契約が1ヶ月しか延びなかったのは会社の事情。

風邪で休んだからじゃなく会社の事情はないの？

>>993
当初、長期契約だったのに派遣先都合で短くなる場合はよくあるよ。
人材に不満だったとか、正社員雇う方針にしたとか、色々。
私も、欠勤は関係ないと思う…。


すみません、次スレ立てられませんでした。
どなたかお願いします。

自社ＨＰになくてリクナビに載ってるのは釣りでＯＫ？

アデコの人事本bu長　hisaダ に研修キックバック疑惑が出てきたが
これは本物のようだ。とことんヒドイ男だ。

他社での派遣も何社か経験したが、凸の営業が一番手抜きだな。
フォローなし。交通費出すからと希望時給より-\100にする。契約更新の期間ミス。
何％抜いてると思ってやがるんだ！怒

1000ならアデコ倒産

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。