正社員の時給は、大したことがない　　。

男性会社員平均年収５６７万円

基本
時給２０００円×８時間＝１６０００円

残業３時間
時給２０００円×１．２５×３＝７５００円

１６０００円＋７５００円＝２３５００円

２４０日×２３５００円＝５６４万円

ここから２割ぐらいが税金、社会保険料として引かれ、
実質時給は【１７００円】

残業割増が最低の1.25で働いている正社員ていんの？
俺は残業1.35休出1.5割増だぞ

>>1
年収5,670,000円・240日勤務 ＝> 23,625円／日
23,625円 × 0.8 ＝　18,900円
8時間／日勤務なら、時給2,363円
11時間／日勤務なら、時給1,718円

社会保険料会社負担分と退職金積み立てを含めて再計算せよ

>>2
いろんな会社があるからね
煽るのはいいけど、もっと総合的な情報出したら？
手当ての種類、額、賞与額、有休日数、取得率、サビ残割合、退職金、他福利厚生等々。

すぐ時給にしたがる

>>4
自分でやれ

【労働】広がる派遣、10年で3.5倍、生活は劣化…フルキャスト事業停止で暴かれる暗部
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186281081/l50

正社員の生涯収入は約3億円強と言われています。
仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。
この中には給与とは別に支給される福利厚生などは含まれません。
さらに退職金にはほとんど税金がかかりません。
元々、特定派遣の正社員だったのに同じ派遣だからと正社員を辞めて
一般派遣やってる世間知らずの御馬鹿さんを見かけます。
中には「フリーみたいなものですよ」などとイタ杉る発言をする香具師さえいます。
派遣会社経由で仕事する自称フリー、イタ杉ますねｗ
そういう御馬鹿さんたちは 月に83万稼いでいますか。
正社員が会社から支給されている通勤費や 携帯電話代、
福利厚生などはまあ、見逃してあげしょう。
もしあなたが月42万の稼ぎなら、あなたの人生の価値は正社員の半分なのです。
仕事をしない期間が生じるリスクを考えるともっと稼がないと
正社員と互角にはなりません。
正社員と違い病気しただけでもう収入はないのです。
月に100万以上なら一般派遣のほうが稼げると言えるのではないでしょうか。
このスレを読んだあなたはもう現実逃避はできないでしょう。
一刻も早く一般派遣を辞めて就職活動を始め、正社員に戻りなさい。
たとえ特定派遣の会社でも一般派遣とは天と地の差があります。
それで生活できないというのなら一旦、親元に帰れ！
それがあなたのため、日本国のためなのです。
いつまでも一般派遣(＝ニート＝フリーター)でいてはいけません。
文句があるなら必ず自分の生涯収入を添えて反論してください。
一般派遣の場合、昇給の見込みはゼロですから仮に月50万の稼ぎなら、
こういう式になります。正社員の半分強の価値ですかね、月50万ｗ
1億8千万円　＝　50万円　×　12ヶ月　×　30年
年取って派遣先がなくなるリスクは見逃してあげましょう。

正社員の生涯年収３億円なんて正社員なら全員そうなれるわけではない。
会社によっては誰一人そこまで届かないところもあるだろう。（むしろその方が多いんでは）
オレが昔いってた会社（日本を代表する大企業）では部長クラスでも年収１千万超えてなかった。
こういう情報を分析するときには正社員にも派遣社員にも年収差のピラミッド構造が
あるんだということを前提にしなければだめ。

>>9
それであなたの生涯賃金は如何程？

bonus

773 ：名無しさん＠八周年：2007/08/05(日) 22:32:28 ID:8MRJ9Ig90
時給１５００円の２０〜３０代派遣社員の方が実質年収は正社員より高い。
短期派遣を連発して、所得税、住民税、健康保険、国民年金は１円も払わない。

こういう奴は沢山いる。

１５００円×８時間＝１２０００円
１５００円×１．２５×残業２時間＝３７５０円
１２０００円＋３７５０円＝１５７５０円
２４０日勤務×１５７５０円＝３７８万００００円

税金社会保険料を引いて年収３７８万に達しない正社員なんて
腐るほどいる。

>>12
>>1の正社員男性平均年収５６７万円はボーナス込みの数字だ

>>12
真正バカだな

派遣で378万なんて最底辺だぞ
しかも社会保険を全部バックレることを前提にしてかよｗ

正社員の300万のほうが100倍マシ
少しは社会勉強しろ

>>9田舎じゃどんだけ頑張ってもその給料無理なんだけどｗ

>>9の意見は一般論だぞ
田舎/都会の差というより企業間の差だろ

ttp://ranking1.nobody.jp/shougai/sougou.html
また、大卒者の平均生涯賃金は約3億円で、大企業では約3億3千万円。

正社員であることのメリット

　健康保険　４％
　厚生年金　７％
　労災保険　１％
　雇用保険　１％
　
　通勤手当　４％
　有給休暇　４％
　退職金積　４％

フリーなら最低でも約1.25倍もらってトントン
正社員で年収４００万（賞与込み）≒フリーで年収５００万

歳取ってからの安定性を考えると1.5倍はもらわないと割に合わない

age

【社会】女子高生を５万円で買春した社会保険事務所職員逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186627772/

民主党の真実 〜政治献金パーティー収入内訳から見た民主党の支持母体〜
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg

屋山太郎 「社保庁問題は国鉄問題にそっくり」
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/column/opinion/58327/

第20回 安倍政権の倒閣を企てた官僚たちの二重クーデター
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/column/tahara/070719_20th/

チーム自治労・業務連絡用スレッド
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1185785817/

正社員は月給制か年俸制だ

>>21
アホかこいつは。
その月給制、年俸制を時給換算したスレだろうが

　

>>18
俺は1.5倍でも割りに合わんと思うがな
一部のエリート以外

>>18
＞　健康保険
無保険でも3年遡っての分を払えばまた国民保険にはいれます。
病院嫌いで3年以上保険を使う事無く生活した奴は、使いもしない保険料をとられた事になる。
医者嫌いとかで10年、20年ぐらいなら無保険でも問題ないだろう。

＞　厚生年金　７％
現在20代の奴が年金もらえるのは70ぐらいだろう。
今の月3万円で70になってそれなり。
プライドさえ許されれば生活保護のが贅沢な暮らしができる。
超長期貯金というだけで、自分で資産運用したほうがウマーな奴も居るだろう。

＞　労災保険　１％
＞　雇用保険　１％
備えあれば憂い無し。何も起きなければ捨てているのと同等
　
＞　通勤手当　４％
それも込みの価格だったり、出ている

＞　有給休暇　４％
でるし、給料の単価が高いほうがうまい

＞　退職金積　４％
会社によるけど5年未満で転職したら全然もらえない。

理解した上でメリットがメリットじゃないと避けている人もいるよ。

って書いたあとよく読んだら「フリー」って書いてあるから
派遣社員ではなく個人事業主の話か。それじゃ確かに1.25倍は欲しいな。

895 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/08/04(土) 13:48:39 ID:sbDoR4Z90
まあ正社員より派遣の方が生き残りやすいって言ってる人はネタかな？
それとも現実逃避？
本気でそんな風に思ってるわけではないでしょ？
そうゆう風に思い込みたいだけで。

正社員の場合、クビになったり倒産しない限り失職することはない。
派遣の場合、次の契約が見つからなければそれだけで失職する

さらには上でも散々書かれているが、年を取ったら仕事がなくなってくる。
派遣どころかバイトも中々見つからなくなる。
大体、時給1800円とかの低賃金じゃ大して老後の蓄えもできないし、
退職金もないわけだしね。

現実逃避もたまにはいいけど、ほどほどにね。

896 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2007/08/04(土) 13:59:06 ID:WRT3U8q10

社員辞めて派遣社員になるのはいつでも出来る
派遣社員やめて社員になるのは簡単にはいかない

これが現実だよ

同情はするけど自己責任かな
派遣社員なんて生き方を選んでしまったのは本人なんだし
時代が悪かったってのあるだろうけど・・

確かに派遣や偽造請負、DQN企業で国民年金未納、不正免除、国保無申告やっている奴が
いるかもしれない。若い時は一時的にお金が入る。
だけど、一生で比較したら負け。肉体労働では50、60代は使いにくい。
生保はお金がたくさん貰えることばかり強調されているけど、受給時の制限が
ある。社会から隔絶されているのも事実。

>>24
その意見に賛同。フリーランスなどは自営で、経費の認定は厳しい。
帳簿をちゃんとつけ、領収書を保管、管理する必要がある。
サラリーマンにはめぐまれたみなし経費　給与所得控除がある。

正社員職歴１年、契約社員数年でも手取り的にはかわりませんが。
厚生年金はあり。退職金はどうなんだろうね〜これから。

ちっちゃいとこの正社員　大きいとこの契約、派遣。
福利厚生では、後者のほうがいいことは間違いない。

大きいとこの派遣って。。。。
口入れ屋で大企業と言える会社なんか無いよ。

>>29
派遣社員に退職金なんてない。契約も。今後、退職金優遇税制や契約先への
社会保険料回避優遇が見直されたとしてもトータルでみたら正社員は得。
20代、せいぜい30代だけ。あとは年功序列で有利。

>>31
その２０、３０代が大半でしょ。
派遣やってる奴は。

一生派遣やってる奴なんていねえよ。

よく正社員から派遣社員はラクになれるっていうけど、
そんなのＰＧ・ＳＥ・研究開発・経理・その他専門的な資格もってるやつ、
あとメチャクチャ有能なやつの話だろ。

しょぼい営業とか労務職だったオッサンをまともな単価で契約する企業なんか知らんな。
結局派遣は派遣、正社員は同じような会社の正社員でやってく以外に難しいと思う今日この頃だ。

退職金なんて5年以上居なければ大した額貰えないだろう

そもそも派遣やっているのに一つの企業に居座っても意味が無い。
1年程度で色んな大手企業を渡り歩いて、自分に向いた職場環境を考え
同時にスキル（資格でなく、実務経験から学ぶ知識）を磨けよ


まぁ、33が言うとおり
＞そんなのＰＧ・ＳＥ・研究開発・経理・その他専門的な資格もってるやつ、
以外は派遣＝バイトみたいなもんだがな。

正社員っていっても一流企業〜タクシーの運ちゃんまである
派遣も工場派遣の日給8000円の奴から時給4000円のSEが居る

派遣スレで言われる正社員＝年収600万以上。２流企業以上。デスクワーク限定。
そりゃー基準以上の正社員を例に挙げられたら基準以下の派遣はゴミに見える。
派遣板見ると、予想以上に工場派遣・事務派遣が多いからね。

年金優遇税制も来年に廃止の見込み。いまでは年金の保険料にも給付にも
税金がかからなかったん。

ttp://www.soumu.go.jp/czaisei/czaisei_seido/zeigenijou2_5.html

サラリーマンの給与所得控除や退職金の優遇も縮小されると世の中、激変すん
じゃね。企業も税がかかるならと、多少は家族持ちを優先されるかも。

今さらだが>>1の計算は完全にデタラメ。
年間労働時間が2640時間という極端に大きな数字になっている。
実際の労働時間の平均はリーマン全体で1900時間以下、
製造業、生産労働者の平均でも約2000時間弱。

564万/2000時間=2820円、これに退職金積み立てを加えたものが正しい時給。
さらに実際には福利厚生があり
現実には3000円はある。
正社員がいかに恵まれているかという事。

>>36
サラリーマン平均勤務時間が１日８時間なわけないだろ。

>>36
政府の統計は、
サービス残業が除外されてるんだがｗ

240日×8時間＝1920時間。

会社員全員が定時に帰れるわけないだろボケｗ

哀れな派遣くんはネットだけなら粋がれて幸せそうだねー
現実は相当厳しいが

何事も若い内が勝負って事だな。

中小企業行くぐらいなら派遣の方がいいかもな

あぼーん

>>41みたいな考え方の奴が大量にいるせいで派遣会社が潤う。
まぁ、自分の人生は好きに過ごしてくれればいいわけだが。

将来文句だけは言うなよ

仕方が無いよ、派遣だもの

　　サビ残正社員死ね！

確かに、時給換算したら
派遣の方がいいだろうね。

派遣社員給料計算

1600円×7時間＝11200円
1600×1.25（残業代）×2時間＝4000円
11200円＋4000円＝15200円
15200円×240日勤務＝364万円

22歳正社員　　　平均年収269万円
22歳派遣社員　　平均年収364万円
http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html

下手な中小企業で働くとサービス残業当たり前だよ

別にいいじゃん、派遣やりたい人は派遣やってれば。
それだけ派遣愛してやまないんでしょ。

引き合いに出すのは中小企業だし、
選択肢にそれしか出てこない人の集まり、
それが派遣社員クオリティってやつでさ。

>>49
日本の会社の９割以上が中小企業なんだが。
引き合いに出すのは当たり前じゃん。

中小零細でクセモノなのは「みなし残業」で上限40時間まで手当てが付く
あるいは20時間までなどの上限とか。それ以降の増えた分は無能である
などの意味不明な理由がある。

>>50
へ〜、日本の９割はここで言われてるような中小企業なんだ？
俺は大企業の人間だからわからなかったよｗ
そしてその中小より下に見られてるのが派遣社員っていうのが一般的な考えだと思うよ。

>>52
日本の９割以上が中小企業って事実も知らなかったなんて。。
お前、頭弱すぎ。

中小企業の正社員の方が派遣よりずっといいが

>>53
頭の弱い僕がもう一回言ってあげるよ。
日本の９割は「ここで言われてるような」中小企業なんだ？

答えて、派遣社員さんｗ

正社員がなんで時給なんだよぅ?

リクナビ派遣より　派遣時給は平均【１６００円】
http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1Z130n.jsp?disp=%2Franking_j%2Fk%2Findex&g=K&cmd=INIT


平均時給は、今年に入ってからUPトレンド。
7月は横ばいでしたが、8月は再び大きくUPして、ついに1600円を突破しています。
8月に前月比プラスを記録したのは、全41職種中16職種。「財務・会計」（前月比5.2％UP）、
「通訳・翻訳」（前月比1.8％UP）、「旅行関連」（1.8％UP）が目立った動きを見せています。
逆に、DOWN幅が大きかったのは、「軽作業」（前月比-3.0％）、「製造・物流関連」（前月比-2.5％）、
「接客・窓口カウンター」（前月比-2.4％）、「OAインストラクター」（前月比-2.2％）などで、
事務系職種は落ち着きを見せています。
一方、4月以降少なめで推移していた仕事件数は、夏を迎えてもほぼ横ばい。
毎年、秋から年末は仕事件数が増える時期なので、期待を持って様子を見守りましょう。

派遣社員給料計算

1600円×7時間＝11200円
1600×1.25（残業代）×2時間＝4000円
11200円＋4000円＝15200円
15200円×240日勤務＝364万円

【22歳正社員　　　平均年収269万円】 ←平均値
【22歳派遣社員　　平均年収364万円】
http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html
↑
２６９万÷３６４万＝７３．９％
１６００円×７３．９％＝１１８９円

新卒正社員の時給は【１１８９円】
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

いや、笑われるべきは派遣社員だろこの計算↑

一生同じ賞与無しｗｗ

派遣社員は年取ると昇給どころか仕事がなくなってホームレスorコンビニバイト。
60才まで雇用を保証されて給与も上がり続ける正社員と比べるのはキチガイ。

派遣なら正社員の2倍の給料貰ってても全く割りに合わない。

>>60
その意見に対する彼らの返事はこうだ。
「正社員でも昇給も無くサビ残ばかりのとこもあるんだよｗ
派遣の方がよっぽど稼げるｗ」
派遣は最初から昇給なんて約束されて無いのにね。

だいたい２２歳の新卒と派遣を比較して優越感に浸ってる時点でDQNぶりを存分に漂わせているがｗ

新卒正社員で5〜6年目だが
今の時代、60迄保証される的な考えは危険だな、何が起こるかわからないし

ただ、派遣よりはあきらかに給料や待遇面など差がついてると感じる

派遣やフリーターが長い奴と同じ歳の奴と給料面など比べても、たいぶ差がついてるなと思う

早い所、派遣の人はなるべく社員になった方が良いかと

まだアルバイトやパートの方がましかと、派遣となると世間の目は、冷たいのが現実だよ 何で派遣やってるのてな具合に

工場なんて年収だと社員も派遣も変わらない会社ばかり。
東芝はボーナス、業績加算（共に二ヶ月分くらいはある）から社員は給料はいい。
しかし、月の休日が5日ほどしかないし、14時間勤務などがあったりする。
ミスをすると監禁され、上の怖いオッサンに囲まれ人格を完全否定される。
その結果、鬱になり会社へ行きたくても行けない体になり、
数カ月を無駄に過ごすはめになる。
派遣も同様の目に遭うが、給料は16〜18万しかない為、割に合わない会社だ。
社員登用も滅多になく、あっても競争率が無茶苦茶高い。
給料のいい会社はそれなりのリスクがある。

>>63
その意見を総合すると、
派遣より正社員の方がいい
という結論になってしまうんだが・・・

派遣の求人募集
http://www.haken.or.jp/

オフィスワーク系　　　　　７３２８件
営業・販売・サービス系　３８４１件
IT・技術系 　　　　　　　　１８４７件
製造・軽作業系　　　　　　１８９５件

派遣はやはり甘い奴が多いな

厳しいから、鬱になるから、休み少ないから

いつまでもその考えだから派遣なんじゃ・・

いつまでも派遣で生活できるかな？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

どう考えでも派遣よりは正社員でしょ！派遣の俺が言うのだからまちがいない！

結局、学歴、職歴、年齢に寄って差が出るのは明白。
いくら正社員に成り下がった所で底辺は底辺の就職先しかない。
職種もロクなものはない。
誰も成りたくてこんな状況に成ったのではない。
育った環境に寄って結局左右されてしまうものですよ。
幼い時に精神をやられた人間に未来なんかない。
人間は嫌いだ。

>>68
みんなそう思っているだろ。
派遣会社が工作しているんじゃないの

派遣ﾏﾝｾｰ？
ﾊﾞｶｽwwww

つうかさ派遣の漏れはこの年末、当然稼動へるから給与下がるわけで。
世間じゃ大手の賞与が90万円突破とか威勢がいいってのに、
「マイナスの賞与」
だからね派遣の年末年始は。

たかが時給2500円程度でも派遣会社のマージンが入ってるせいで派遣先からは
自給が高すぎると不満タラタラで締め上げられてる、正直やってられません。

上場企業になんて就職できないし、スキルもたいして無い今の私には派遣で十分かな…

派遣社員給料計算

1600円×7時間＝11200円
1600×1.25（残業代）×2時間＝4000円
11200円＋4000円＝15200円
15200円×240日勤務＝364万円

【22歳正社員　　　平均年収269万円】 ←平均値
【22歳派遣社員　　平均年収364万円】
http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html
↑
２６９万÷３６４万＝７３．９％
１６００円×７３．９％＝１１８９円

新卒正社員の時給は【１１８９円】
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

40歳の派遣も新卒正社員と比較するの？

そのコピペ

【22歳正社員　　　平均年収269万円】←平均値
【22歳派遣社員　　生涯平均年収364万円】

にしといた方がいい

>>75
だって派遣は給料上がらないし。

女性会社員の平均年収はボーナス込みでも３４３万です。
定時帰りとすると
３４３万÷年間１９２０時間勤務＝時給１７８６円

手取りにしたら、１３５０円ぐらいです

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

時給4桁だったらもういいよ(笑)
それよりは単純な作業で交代制で残業ある工場(笑)

>>79
派遣の求人募集
http://www.haken.or.jp/

オフィスワーク系　　　　　７３２８件
営業・販売・サービス系　３８４１件
IT・技術系 　　　　　　　　１８４７件
製造・軽作業系　　　　　　１８９５件

　

1がとてつもなく馬鹿なのはわかった。
派遣社員も税金、社会保険料が引かれるのを知らないのだろうか？ｗｗｗ
ちなみに俺は時給換算にすると1100円くらいの正社員だｗｗｗ

>>82
１ヶ月更新とかにしてもらえば
年収３００万を超えたとしても、所得税以外ひかれないよ。

>>83
引かれなくても、自分で払わなければならないだろ。

自分は、中堅メーカー企画平社員。

土日祝、各種連休は完全休み、
残業も休出も一切無し、
拘束7.5時間だから、月平均150時間くらいかな。

それで手取りが月40くらい。
ボーナスが手取りで60くらいだから、月10万で計算すると…。

500000/150=3333円くらいか。

派遣でちゃんと稼いでる人には負ける感じだな〜。
ボーナスは50万くらいの時もあるし…。

まあ、正社員と派遣の違いは、給料だけじゃないと思うから、給料安くても会社と自分と家族の為に頑張るよ。

社会保険半額は負担当然。
退職の場合は退職金。
もちろんボーナスは5.4（2.7×2)/年
派遣の人には出ないものでしょ。

でも派遣の人に合わせて、
単に手当て含めた月給（税引き後）を時給に換算すると、
2000円／時間くらい。

当たり前だけど年収ベースだと変るけど。

で、このスレはどんな意義があるのかわからん

確か
国民年金は月9万も貰えない。
厚生年金は月10万以上貰える。

退職金って派遣貰える？

まぁ、２０〜３０代は間違いなく派遣のほうが高いよね。
だけど、４０超えたら、たいした仕事してなくても、正社員は普通に
６００万はもらえるんじゃない？そこの差かな。

>>88
30代でも600万いく人の方が多いと思うよ。
中企業の平社員のオレでも、30なったら基本給＋ボーナスで600万超えたし。

>>89

うーん、残業代とか含めてじゃない？
例えば、税込みで、月給３５万、ボーナス７０万だとすると、
５６０万でしょ？
例えば、エンジニアなんかの派遣だと、３０００円クラスはざらで、
定時あがりでも、優に６００オーバーするからね。

だけど、４０代を超えたら、時給３０００円の仕事にありつける派遣は
少ないんじゃないかな。

>>90
携帯から失礼。
>>89でも書いた通り、残業休出無しで、ボーナス合わせたら600ちょい行きますよ。

平凡な会社員でも、人並みの給料は貰えるんです。

日本人男性会社員（４２歳）の平均年収が５５０万だって
国税庁や、厚生労働省の統計でも出てるのに
何を妄想してるんだか、ここの連中は。。。

>>92
国税庁の平成18年の男性平均年収は、40〜44歳で、629万となっているようだが、、、。

40超えて年収550万とかだったら、何もできないじゃないか。
そこまで日本は終わってないよ。

>>93
大卒平均が６８０万で
高卒を含めると５５０万だよ

>>92-94
それ、議論の余地ないんじゃないか？
ボーナスだけでそれくらいの差は出るんだから将来・過去・他人と比較できない気がする
去年は650、今年は550だった俺です

>>93
高卒は、みんな人生終わってるってことかｗ

みんな、ではないな。
高卒公務員と大卒派遣なら・・・

>>97
くだらねえ比較だな。
高卒はクズ確定じゃん。

いやー高卒公務員と大卒派遣なら高卒公務員でしょ。
ついでに双方28歳くらいの時点で高卒正社員と大卒派遣でも高卒正社員でしょ。

オレ高卒（＝専門卒）32歳正社員で、残業代抜きで年収620万くらい。
時給に換算すると3690円、技術者派遣と同じくらいかな？

若い頃はITフリーランス気取りで倍以上稼いでたけど、
無意味な業界だと気付いて30超えてから会社員になった。

30超えた辺りから、優秀な派遣さん以外は、
高卒正社員の方が給料上なんじゃないかな。

>>99
だからその比較がくだらねえんだよ。
同じ土俵で勝負できねえのか？クズ高卒ｗ

高卒のむすこへ

おまえはむかしからだめやった。先生の質問にゃいっつも間違う、
学校の試験もでけへん、だめなやつはだめ、なにやってもだめ
ノウミソがさ、他の人より弱いんだよね。だから大学にもいけへん
のよね。社会にでたってさ、やることないよ。うんこのそうじとかさ、
プリンの容器の底にツメをつけるしごととかさ、そんなんばっかし
おまえの同級生で頭のよかった子は、弁護士とかになってお前の
10倍（おまえの年収は200万だったよな。弁護士の○○君は2000万
だそうだ）のお金を稼いでいるのにさ、お前ときたら田舎でうんこ掃除
ｗｗｗｗｗｗｗ人生終わったねｗｗｗｗｗｗｗｗ帰ってくるなよ。近所では
おまえは死んだことにしてあるから

さんざんガイシュツかなー。
正社員はボーナスあるし、保険料だって会社が半分払ってるでしょ？退職金だって積んでる訳だし、昇級・昇格もある。
年収を時給換算して勝ち誇ってる派遣ってどんだけバカなの？せいぜい更新におびえてろ。

しゅーりょー

病名:高卒

発生部位:頭
先天性。
症状:低知能、反社会行動、自分は大卒と同等かそれ以上の
　　存在であるとの幻覚を見ることもある。
潜伏期:誕生後〜18歳

生産性の高い労働は不可。誰でもできるような単純労働、肉体労働
に従事することが多い。また、犯罪に走ることもある。

治療法:なし(一般市民に悪影響を及ぼさないように隔離することが有効)

なぁーんだ。結局、高卒＝ライン工ってことかｗ
一生、暑くて暗くて臭くてうるさくて危険でDQN揃いの工場で過ごすのか。
可哀想ｗ　そりゃあ視野も狭まるわなｗ
俺は物産・商事あたりの一流商社に就職して、世界を股にかけるエリートビジネスマン
でも目指そう。高卒連中が油まみれになって現場労働してる頃、俺達大卒エリートは
エール・フランスからお前らを見下ろしながらシャンパンでも飲んでるから。
じゃ、現場労働よろしくｗｗｗ

結局、高卒でも大卒でも派遣は人生終わってるんさ。
下らない学歴論争より、派遣か否かが大事。
派遣は死亡。

はいみなさ〜ん　いいですか〜

高卒　と　書いて　コウソツ　と読みます

こいつらはバカで給料も安いクズですから

こんな人間になってはいけませ〜ん　いいですか〜

　__,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/ ／￣＼
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　|　　　　|
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　　＼＿／
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 　 　　　　|
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/ ￣￣￣ ＼
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/　　　::／:::＼::＼
　　　n　　　　　「 |　　　　 　　　　< ●>::::::<●＼
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　　　` （__人__）　 |
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　ヽ二ノ__　 ｛　　　　　　|r┬-/ '　|
　 |!　 |! 　|!　　　 　 _| ﾞっ　￣フ　　　｀ ⌒´　／
　 o　 o 　o　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　￣￣￣￣￣ ＼

介護で正社員だけど手取り１３マソだよ

>>109
社宅家賃が高いとか、天引き財形やってるとか？

日本人同士の争いという時点で生暖かいわ

まてまて派遣も保険料を会社が半分払ってるぞ。ボーナスは無いが時給は正社員より多いし残業したらその分きっちり貰える。
正社員の方が良いことに変わりないけど正しい認識を持たなきゃだめだ。

>>112
元IT請負で高卒中途入社30歳のオレの年収は、
月々の基本給＋ボーナスで約620万、
年間の労働時間を約1600時間として3875円。
これだけだったら派遣の人と変わらない。、

それに加えて、交通費全額、家族・住宅手当、残業すれば残業代がつく。
家持ってない人は2万くらいで社宅のマンションや一軒家に住めるしね。

退職金の3000万も計算に入れると、それらを補える程の時給差は無いと思うけどな。

>>113
なかなか変わった会社にお勤めで。
年間労働時間が1600時間？
ざっと年間200日が出勤で、165日が休日ですか。
そんなに休日が多いなんてすごいですね。

退職金も3000万ですか？
いまどきそんなに積み立てる会社があるとは。
新卒〜定年でも珍しいのに、中途でそんなに貰えるなんて。

>>114
そんなにおかしいですか？
1日8時間拘束（-休憩1時間）、月平均出勤19日だとしても、
1600時間いかないと思うんですけど。

退職金は今まで退社した人の話を書いただけなので、
オレの場合は中途高卒だし少ないかもですね。
うちは中途多いんで、ハンデは高卒なところだと思います。

>>115
働いたことはありますか？
一般的な会社と違うことに気づいていないところを見ると、会社勤めをしてないでしょ？

一般的には、拘束時間が8時間ではなく、労働時間が7.5〜8時間程度です。
出勤日数も19日とか少ないですねー。
年間出勤日数が228日、年間休日が137日ですか。
一般的には、年間休日が週休2日+祝日+夏季+年末年始で125日でも多い部類。

現実に>>115の会社が存在したとしても、それが世間とかけ離れていることを認識していない
時点でおかしい。就職活動・転職活動をしたとはとても思えない。

>>116
何をムキになっているのかわかりませんが、
そんなに世間の基準とかけ離れているとは思いません。
７時間労働と８時間労働とで、目くじら立てる程の差があるんですか？

土日と祝日、各種連休、全部休めば1600時間以下ですよ。

どこもそんなもんじゃないんですか？
仕事をしていて、自分達だけが休みだと感じた事など無いですよ。

あなたこそ、ちゃんとした会社員やった事ありますか？

そもそも、私のレスに過剰反応する理由がわかりません。

1日の所定労働時間が7時間以下の会社って、10%以下って知ってる？
さらに、年間休日が130日以上の会社にいたっては1%以下って知ってる？
所定労働時間、年間休日の両方とも少数派に属する会社が珍しくないとでも？

年間１６００時間なら俺は時給が５０００円突破してるわけだが
実際はそんなことあり得ないだろうね

わざわざそれを基準に引っ張り出して残業が〜退職金が〜とか議論すること自体が不毛

自民党のエライ先生方は、
消費税を１１〜１７パーセントにアップする方針！！

節税する様子はナシ！！
どうなる日本経済！！

まぁ、実際正社員の時給はたいした事がないかもね。

おいら（３５）の場合、年収９５０万（税引き前）で、月、大体４０時間の残業かな。
面倒だから時給計算しないけど。

ただ、例えば時給５０００円の派遣社員か、時給換算して４０００円の正社員か選べ
といわれたら、間違いなく正社員を選ぶ気がする。

派遣社員って、働くモチベーションが給料を得る以外になさそうだからね。

>121
同意
俺も30で一千万超だが、そもそも時間で働くとか残業っていう概念がないね
仕事が人生の楽しみみたいなもん

そのレベルまで上がると正直羨ましいな。理想的すぎる。

ここは勝ち組のスレですか？ｗ

なんか、地域の差ってのもあるんだろうけど・・・

俺（32）は、年収280万（税引き）。ボーナス無し、昇給無し。
３年くらい前までは350万でボーナス込みだった。
会社の業績が悪化の為に全て削られたよ。
ちなみに、住宅手当、冬季燃料手当て、交通費なんかも独身で実家住まいだから
という理由でつけてもらえない。
労働時間は250/月。うち３０時間はサビ残。

いまさら転職も難しいし、地域的に正社員雇用率0.5の地域だから
正社員で働けるだけマシって思ってしまう・・・

この土地から出られないし、一生このまま。下手したら会社ｱﾎﾞｰﾝで
派遣もうちの地域にはないし、ﾎｰﾑﾚｽ確定だな。

>>125
32歳なら売りがあれば転職できると思うよ。

オレも34になってから子供の頃から憧れてたメーカーに入社する事ができた。
年収は込みで600万弱だけど、好きな仕事をするのは楽しいよ。

その収入ではどの道やっていけないと思うので、
転職が難しいなら独立を考えた方が良いと思います。
今の会社に在籍してる間に、勉強とコネ造りを頑張ればなんとかなりますよ。

気短起こして、その年齢で派遣の道に進んだりしたらダメですよ。

>>126
売りなんてないですよ。　高卒で今の仕事（販売）に入り１４年。
最初は景気も良かったんだけどねぇ・・・
独立なんてもってのほか。資金もコネもどうにもできんｗｗ
親の介護がある為、他地域で転職もできん。過疎地な為、彼女すらできん。

俺、＼(^O^)／ｵﾜﾀｗｗ

一般職ＯＬと派遣だったらあんまり変わらないかも

ネタばっかりだなここの自称正社員どもはＷ

皆さん凄いね。
私は大きい総合病院で働いていたけど結構安かった。
週40時間×4週＋残業80時間＋夜勤8回で総支給額30万円無かった。
一応週休二日だけど仕事の日は忙しくて研究発表の準備できないから
休みの日に出勤したりして、、、結局月の休みが2日位。
今は派遣で働いています。

正社員の平均の給料がよくみえるのは天下り野郎や一部エリートが何千万も収入があるからだろ
正社員でも地方のガソリンスタンドだの零細運送屋だのライン工なんか300万ぐらいしかいかねー
だいたい求人誌でも時給3000円以上なんかほとんどでてねーじゃん

時給に会社補助負担の福利厚生費用、ボーナス、退職金は含まれていないから低く感じるけど、それを含めたら社員の時給が、いったい幾らになるか考えてますか

年収コミコミ480万。
サビ残平均1.5時間。
時給換算約2222円。
夏季&年末年始等の休暇を考慮しても、2300円くらいか。


30代会社員の悲しい現実です。

>>132
ボーナスは含まれてるだろ。
バカかお前。

>>132
退職金制度はまともに機能してないケースもわりとある。
給与体系が基本給＋職能給という型で職能給の比率が高い会社なんかは危ない。
退職金は基本給を基準に支払われるのが普通だからな。
こういう会社では病気で休職した場合、その期間には基本給しか支給されないし。
当たり前といえば当たり前か。
大企業の子会社にもこのテの会社はあるよ。
まあ退職金なしよりましだといわれればそれまでだけど。

'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)平均年収ランキング
（FRIDAY8/5増刊号より）
注：四季報，EDINETのデータは一般職や短卒・高卒の年収も含まれているが
これは大卒総合職のみのデータなので全体的に高めに出ている

1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上日動 三菱商事 フジテレビ
1180万円 野村證券　
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 NTTドコモ 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク　みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業　山之内製薬 商船三井　川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス　

派遣が正社員より良いわけないだろが！
でたらめなスレをたてんじゃねーよ！
自分の子供に社会に出たら派遣社員になりなさいなんて親が何処にいる！
ふざけるな！しょうがなく派遣やってんだよ皆、40過ぎたら派遣の仕事
も無くなって時給数百円のパート労働者か保険屋になるしか無いんだよ！
だから社員より派遣がいいなんて無責任なスレたてるな！

さて、今日は給料日♪

どうやら派遣さんは俺たち正社員より貰っているようだから
豪遊して下さいな


俺は欲しい物を定めて購入する程度

10年勤めたとこの退職金が60万くらいだった件
正社員なんてこんなもの

派遣は何年勤めようが退職金は無い

60万なら2ヵ月少々働けば稼げる
毎月の手取りもやっと20万越えたくらいだし、10年勤めても退職金100万もでない
弱小会社に正社員でいたのは間違いだった

>>139
一般論で言えば、60万は平社員の1回のボーナスですよね。
そして、マトモな企業でで定年まで働いた場合の、退職金と企業年金の
合計は、2〜3000万ありますよね。

社員が悪いのではなく、>>139のいた会社が酷過ぎなんですよ。

>>142
退職金は後半になればなるほど割合が大きいんだよ。

>>142
俺が最初に勤めた会社も10年勤続で退職金の手取りは100万を切ったよ。
一応大手メーカーの100%出資子会社だったけどね。
2000万とかもらえるのは巨大企業に新卒から定年まで勤めた場合ぐらいだろ。
正社員のスタンダードではないよ。

>>143のいうことも確かだが、だからといって巨大企業以外ではたいして期待はできない。
企業規模だけでなく、会社の給与体系にもよるしな。

グッドウィルをつぶすように指示したのは私だ！！
これからは、極悪なワースト企業はひとつひとつ、
確実につぶしていく！！

ハケン社員の危険な労働、パワハラ、セクハラ、イジメは
絶対にゆるさない！！
ハケン社員は全員まえにも増して、被害の書き込みを増やすように！！

「ワースト１の企業はたたきつぶす！！
社長、幹部、役員覚悟しておけ！！」

そうして、派遣→無職ヘ

今行ってる派遣先はザッとサービス残業社員一人当たり月８０時間
はあると思う。。。
なので時給は１５００円か。。。

結構貰ってるじゃんｗｗｗ

可哀想なんて思ってた俺だけど、勘違いだったわｗ

また勘違いだったわｗｗｗ

厚生年金と労災の保険等、会社からすればもう少しコストが
かかるし、派遣よりよっぽど安全だ罠ｗｗｗｗｗ

そうすれば、時給は１５００円かもしれないけど、実質１７００円
くらいかな？？？

かわいそうなわけない罠ｗｗｗｗｗ

可哀想なのは間違いなく派遣かｗｗｗ

同じ仕事で派遣時給1000円とすれば正社員はボーナス、福利厚生、退職金込みにすると3000円くらいか？派遣は時給以外、何も無いから。今日、切られても変じゃないし…

正社員は目先の事だけでは無く将来の保障、安心感を得ているんだな


人生、短期派遣で良いの？
学生気分？

たとえ安い給料でも
借金せず。博打せず
こつこつ計画して生きてる人は立派だと思う
どんなに高収入でも性格が腐ってたり
人の痛みが分からない奴は　やだ

どんなに強がっても
人生は一度きりなんだからさ。
たしかに　お金持ちはいいけど
貧乏を馬鹿にしてる奴はやだ。。。

たとえ安い給料でも
借金せず。博打せず
こつこつ計画して生きてる人は立派だと思う
どんなに高収入でも性格が腐ってたり
人の痛みが分からない奴は　やだ

どんなに強がっても
人生は一度きりなんだからさ。
たしかに　お金持ちはいいけど
貧乏を馬鹿にしてる奴はやだ。。。

百年たってもここでわめく連中とは議論は噛み合わないと思う 普通に派遣で働いてる人間は自己防衛の術を知っている 保障が保障がとわめく輩はほんとうにバカだと思う

報道発表の平均年収程度の額は普通に働いている派遣は皆得ている 哀れな社犬と違って休みの融通が各段に効くのが金には代え難い至上の幸福

実質はたいして稼いでもねーくせに自称推定退職金数千万の嘘つきが多数湧き出る(笑)可哀想だね涙 妄想？病院いきな(笑)

派遣で満足なら何も問題無いよね？


全ての問題解決の瞬間。
良かった良かった。

楽しいと思える仕事で、納得できる収入が貰えて、
贅沢を言えば老後も好きな事して生きて行ければ、
派遣でも社員でも公務員でも、何でもいいでしょ。

現状では、公務員や大きな会社の社員の方が楽な場合が多いだけだよ。