【紹介？】スタッフサービスの正社員２【契約？】

確かに非常識なやつ多いのかもしれませんね
自分のできない事を外注社員にやらせるなって意見もありますが
そういうための外注なんじゃないんでしょうかね

SSに限った話じゃなく社員ができない仕事を押し付けるのが嫌なら押し付けられる側になられたらどうでしょうか？
それが嫌なら最初から外注社員になんてなるなって事ですよ。
そもそも外注で働いてる人達はどっかの正社員を経験してきて客先の社員以上のｽｷﾙを身につけどこの会社にいっても重宝がられてきたものです。
求められるｽｷﾙ以上の仕事が回ってきたならば断るべきだと思いますよ
技術者としてのﾌﾟﾗｲﾄﾞとかないんですかね
社員と同じ待遇や仕事内容を期待するほうがおかしいと思いますが
社員よりいい待遇になるかどうかは自分次第だと思います。
ちなみにわたしは外注社員で１０年働いてきましたが社員さんと同じ扱いをしてくれる会社はまれです。
外注社員に金払ってまで機嫌取りませんから客先企業は

相変わらずSSはたたかれてるね。
でも私からすれば、お客様からの書き込みでなく、明らかにSS社員の書き込み
って伺えますよ。

今は人材業界から離れて、当時の取引先企業で仕事をしているんだけど、
SSは数字が出せなきゃかなりキツイけど、数字が取れないなら
とにかく回ってPDAに履歴を残してればいいのではないかな？
コーディをしている子も、OKとれなきゃコール件数さえ目標の2倍位
やってればそこまで詰めないでしょ。
上記はやっているフリをしてればいいだけ。そしたら統括とかマネージャーも
君たちに同情して、なんとかしてくれるはず。
例えば、引き合い（こっちからの営業ではなくクライアントからオーダーが有る）
があった場合に君の案件としてくれるはずだよ。
そういう事を考えると、頭を使わなくていいし、ただ行動さえしっかり
していれば本当に本当に楽な会社だと思うよ。
実際に今の会社に転職して、数字がだせない時に、
SSのような訪問数で逃げる事ができないからね。
そう考えると、SSの営業は本当に楽な仕事だと思うよ。

ここで書き込みをしている諸君、そして今から入社しようとしている君達、
SSはいい会社だと思いますよ。まぁできない奴にはとことん詰めるという
カルチャーは一生なくならないと思うが、それはチームプレーを重んじる
事だとプラスに考えるとそこまで凹む必要はないのじゃないかな？
できないなら事務部門とかファシリティーとかにとばされるから心配いらない。

天下のリクルートの傘下に入った事だから、大丈夫だと思う。
リクルートは超エリート集団だから。普通の人では考えられない発想で
人材ビジネスをここまで強くした会社なんだから。

とにかく、君たちにエールを送るよ。頑張れ！

元SS社員より

>>802
元SS社員じゃなく現職SS管理社員では？　なぜそこまで辞めた会社の良いこと書くのか不明や。

その上、4月からは着ぐるみ着て踊らないといけないんだよ。

しょうこう〜しょうこう〜ってさ。

上手いと昇進・給料アップだって。

思いっきり内定けってやった！　　住む所にかかったお金払っといてね

スタッフサービスの人材コーディネーター　への応募を考えているんですが、32歳の男でも採用される可能性はありますか？
（前職では家電販売店に勤めてました）
あと、人材コーディネーターでも、契約社員なんでしょうか？というのも、職安の募集内容には、「正社員」と明記してあったのですが・・
（ちなみに、同じような内容で「契約社員」の募集もありました。ちゃんと分けて募集しているようなんですが・・）

人材コーディネーターなんて誰でも出来る。職安で正社員と書いてあったら紹介状
もってけば契約になることはあり得ない。そういう条件で職安に求人出してるから
破ったら違反になる。もし契約といわれたらすぐ職安に通告すべし。
でも、あなたコーディーは勤まらないと思うよ。嘘じゃなく、すごく入れ替わりが激しい
会社なんだよ。リクに買収されて良くなると思って応募するなら止めな。前と同じだから・・

俺今営業やってるけど、コーディネーター今思えば全然楽だった、企業からクレームあるわけでないし、コーディネーターで勤まらないならやばいと思う。最初は覚える事沢山あって大変だと思うけど

>>801

その話について少し思うのが
派遣を取れる会社って大手じゃないときついと思うんだね
なぜかって言うと短期決済でみると派遣社員を使うほうが
高くつくことがあるから、時給制で雇ったバイトを派遣される場合
それなら自社でアルバイトを雇った方が長期的に見た短期決算では
安くつくわけなんだ、僕の身内の会社は派遣をとるのをやめて
自社で雇用して安く人件費を抑える方向にシフトしつつある。
じゃあ、なんでそれでも派遣をとる会社があるんだろうって話

ひとつは、決済がとり易いから
自社雇用ってすると経営陣がビビるけど派遣ならすぐ切れると思って
決済をおろすわけなんだね、勘定項目は業務委託費で落としてる。

もうひとつは、自社雇用した場合、大手だと社員がどうしても
怠惰になる傾向があって、すこしスパイスの利いた雇用形態の
派遣をとる場合もあるんだ。

で、派遣をすこし不待遇であつかう企業はどんな企業かって言うと
組織形態が昔のままの考え方で動いてる会社
もしくは、そこで働く従業員のモラルが著しく低い会社
の２つに分かれる。　だってさ、スタッフサービスから人もらう
会社なんて、スタッフサービスの同類みたいなとこしかないと思うよ。
でなきゃ、ここまで不祥事を起こした会社から人とらない。

たしかに、いい会社だと思うよ。
けど、結局は何屋なのかよくわからない会社になっちゃってるよね。
あと1年くらいはリクルートグループの看板は貼れないだろうし
リクルートも自分の看板つかって不祥事おこされちゃたまらないからね。

コーティネータの話は、確かに誰でもできる仕事かもしれないね
責任の追及を受ける機会も少ないし。
30歳すぎて、自分に自信がある人は一度やってみてもいいと思うよ。

事務派遣だけやってれば、いい会社だったろうになぁ。

日雇いバイトから、工場の従業員、営業マンまで派遣してる。
どうなっちゃうんだろうね、スタッフサービス。

ＳＳがひどいのはわかったけど、コーディネーターってほんと電話ばっかり
っぽいですね。他の会社も一緒なんでしょうか？

枝○MGR最悪

ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ

ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ

ウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダウソツキイケダ

magaki

saitou

yariman

ninshin

GM補佐のN野さんって、結婚されてるか
ご存知の方〜？？

>>748
エンジの斉藤は顔もでかければ態度もでかいただの馬鹿だね。
お前のせいで何人の社員が辞めていったと思うんだ。
あと、野津と福田お前らもだよ。

yari-chin

八戸の社員の情報ありませんか？

>>821
名古屋？

>>824
いや、採用センター(本部）のゴミ連中だよ。

スタッフサービスから請求書がきたが払わなければいけないのかな？

皆さんはどう？

>>826
請求書って何の？？

H補佐って何の仕事してるの？もう一つのGMとかGM補佐に比べてかわいそうな位こいつの存在価値がわからない… 嫌われてて誰も相手にしてないのをいつ気付くのだろう…

H補佐ってH○？

派遣で働いたものですが、派遣先の企業より求める人材と違うと理由で３か月で契約満了になったものです。予定では５か月ぐらいの勤務になるはずでした。
(他社で勤務したときは最後まできちんと勤務して円満に契約満了になっております)
スタッフサービス側でもすぐに仕事を紹介すると言ってくれて紹介の電話が来ましたが、
私は短期のバイトが決まったので一旦仕事の紹介を休みにしてもらい、短期のバイトが終了してからまた紹介をお願いしたいと電話をかけましたが
紹介の連絡は一切来ません。
そういうものなのでしょうか?
現在はハローワークへ行き仕事探しに専念しております。

>>829
自作自演ごくろうさん

>>８２９今時気持ちいい自作自演だな

829ってどこの補佐？

最近いくつかの派遣会社に登録に行きましたが、ココの社員は電話応対も来客対応も、ぎこちなくて頼りなかったです。
何となく、評判通りの雰囲気を感じました。

営業さんたちへ

担当者の私と話したいなら業界情報でもなんでもいいからもってきなさい

スタッフサービスの契約社員しませんかって電話が来たんだけど同じような
電話が来た人いる？留守番電話メッセージに入ってたんだけど職種までは言ってなかった。
コーディネータとかかな？

残業代きっちりでるしいいじゃんかこの会社

>>837
『出るらしい』って言いたいんだな？

出るよ。　普通に。
ネットで毎日勤務時間申告してて給料明細に時間記入してあるんだから
ごまかしようがない。

スタッフサービスって何ですか？とある企業の正社員ですが、スタッフサービスの人雇ったら大声で世間話するわ、対抗意識むき出して食って掛かってくるわ最悪。自分の立場わかってます？ちゃんと教育してください。どこがサービスなの？公害だよ公害

>>839
ＤＱＮが派遣されてきたみたいだね。一般の話ですか？
ご愁傷さまです。
そういう時は営業呼び出してキツく苦情を言ってやって下さい。

やっと今週も終わりましたね…はずし人選・無駄業確。開始率より業確数。訪問キツいのに無駄業打たすなや！コーディほんと使えない。１番キツいのは営業だね。真剣に仕事するとバカみますね。疲れたよ…

スタッフサービスの面接を受けるんですが経験のある方アドバイス下さい！
ちなみに転職です。

８４２
あなたの目的はずばり給料だよね。
金のためならなんでもやりなよ。
きついけど仕事なめたら自分みたいになるからさ。

>>842

やめときゃいいのに。
外回りがしんどいとかじゃなくて、
オレは精神的に参って辞めたよ。

おまいの想像以上にクレーム産業だぞ！
後で後悔すんなよ！！

俺まだ一年だけど辞めたいけど、家庭あるために辞めれない俺も先月調子良かったけど今月まだ開始一本しか作ってない、やばい 営業きついコーディネーターに移りたいちなみにサポートです

そんなにきついですか…
コーディネーターの募集で受けるんですが実際入ったらちがいますか？

違うよ！辞めておいた方がいいと思います。

クレームになる理由はただひとつ。
ミスマッチだからだ。
つまり営業が無理やり開始を決めなければクレームは無い
担当営業が一番わかっていなければならないよな

営業は数字しか見られないから、仕方ないリクルートの営業はどうなんだろう？リクルートの営業に移れないかな〜

正社員雇用と言われつつ、途中で契約社員になり入社、
三ヶ月で派遣先から終了を言われて、現在は待機で他の派遣先を探す。
一向に見つからず、このままでは半年の契約終了です。
この場合は、会社都合だし失業保険はでますよね?

エンジニア系の派遣会社ってSSよりも待遇とか落ちるんですかね?

正社員のエンジニアって待機の場合は、契約社員でないし、
いつまでも決まるまで待機していいですか?
三ヶ月決まらないと解雇ですか?

以前は半年だけど今は違うよ、失業保険も今は変わったらしいよ、たしか一年くらい働かないと出ないらしい

>>851 解雇された場合はでるとか聞きましたよ。
期間限定の契約なので自己扱いにされるんですかね?
正社員になるという条件づけですからね。

ここは短期プロジェクトばかりだからな。

>>853　短期しかないんですか?
　

会社都合だったら2ヶ月間決まるまで80%のギャラが出ます。
決まるまでシッコク電話するしかないよ。
頑張って下さいね。

>>855 ええ、待機って二ヶ月だけですか?
二ヶ月だけ八割負担で、残りの契約期間は、賃金なしで保険脱会ですか?
契約終了までと聞きましたよ。違うんですか?

解雇する一ヶ月前に言うのが筋だけど、派遣法の場合は契約期間があるから
違うんですか?

正社員の場合も二ヶ月後に解雇通知ですか?

今月で賃金が終ると、契約期間が残ってる間は
生活費も家賃も払えませんよ。

本部に電話して聞くべきですかね?

自分でもし派遣先をかえると八割なしですか?
保険も解約。保険だけあって、あとは自腹生活ですか?

契約社員と正社員とボーナスと有給以外に何が違うんだろうと疑問です。

派遣先都合の契約解除なので、所属してる派遣会社からの登録抹消ではない限り、解雇された事にはなりません。従って残念ながら行政からの支援も何も受けられません。南無‥

＞839

よっぽど、あんたがなめられてたんじゃないの？？
派遣にすら馬鹿にされる仕事できない窓際族はカエレ


＞849

リクルートも合併したいが、ここまでスタッフサービスの
やつらがヒドイとは思っていなかったらしく、騙されたと思ってるらしい。


＞856

奴隷商人スタッフサービスなんかと取引したあんたがわるい
電話じゃなくて毎日のように登録センターに通ってみては？？
「電話じゃ話しが進まないと思ってきました」とか言ってさ。

>>858 登録センターって? 地方なのでいけません。

＞858様
ご指摘ありがとうございます。
839ですが、業務も分かっていないおばさんにぎゃあぎゃあかき回される
身にもなって
私より年上だからでしょうかね
女同士だから色々感情沸くんでしょうかね
周りの男性社員にお菓子配ってこび売ろうとしたりあんた一体
何しに来てんの？
おかげさまで鬱気味になって会社行けなくなりました。
こういう苦情でこの会社受け付けているんですか？

これだけ被害に遭っている方が多いなら元社員として公開すべきことは公開しようか？

辞めたいな…てか辞めます。マジでやりがいが無いよ…

営業やだ。
コーディーもきつそうだしコール営業部
で働きたい。統括に言ったら移動させて
もらえるのかな？そもそも求人あるかいな？

＞859

俺といっしょにハローワークにいきましょう。
ここで紹介された仕事が今月で終わりです。


＞860

ほかの会社に転職することをおすすめします。


＞862

人飼いの仕事も人に飼われる仕事もやりがいなんてありません。


終わってるよ、スタッフサービス

夕べはスタッフのあそこにちこ突っ込んでやった。

>>865
うむご苦労　(´･ω･`)y-~~

>>860
ＹＯＵもお菓子配っちゃいなＹＯ！

例えば、ここに悪い事をカキコすると書いた人ってバレるの？
特定出来るって言うか誰が書いたとか？

コーディって、土曜勤務どれくらいありますか？
それにしても、残業込みの給料提示ってとこがいやですよね。。。

夜遅くまで働かないといけないですよね・・
朝９時〜夜８時とかになりますか？

コーディさんに詳しい方いたら答えてください

エンジニアリングのスレはどこいきましたか？

今朝派遣のエントリーのお話を頂いて、エントリーしました。

エントリーした後も時間があることが多いので、エントリーしてから派遣先の企業について調べようと思っていました。

今日は一日外出しなければならかったのですが、夜19時頃スタッフサービスさんから電話があり明日朝8：35から顔合わせが決定したと言われました。

仕方がないのでその場でもう一度条件などを聞いたのですが、その派遣先には興味がなくなってしまったのでお断りさせて頂こうと思いました。

するとキャンセルは絶対にできないというようなことを言われ（これは派遣先に顔合わせのドタキャンをすれば信用を失うことになるからです）、こちらがそれでも行くのは無理ですと伝えても、断ってもいいから顔合わせだけは言ってくれと言われました。

コーディネーターの方の上司に電話を代わられ、もの凄い剣幕で絶対に行って貰わなくては困ると言われました。

あまりに怖かったのですが、こんなに言われたらますます行きたくなくなり無理ですと言いきりました。

ですが、やはり一度エントリーしてしまったのでということでこちらにも負はあるので、考えを改め行くことにしました。

社交辞令で謝罪はしたのですが、向こうの方は恐ろしい剣幕で話したことに対して、ひとことのお詫びもありませんでした。

行きたくない企業に交通費を自腹で払って顔合わせに行くのはかなり苦痛です。

私はスタッフサービスの顔を立てるために明日顔合わせに行ってきます。

＞869
土曜勤務は基本的になし。夜は8〜9時まで。だけど今は月に４５時間以上残業できないから昔に比べると天国。
残業も一定時間越えたら出る。

>>868

ある程度までは特定できる、けれどどんなに特定できたとしても
どの住所かまでだから、誰が書いてるかという証拠はでない
家族かもしれないし、ワイアレスLANのセキュリティが甘くて
IPのっとられてるだけかもしれないから。
特定されてもかまわないんじゃないかな、ここの会社とかかわってから
俺の人生はさらに狂った。どうしようもないとこに突き落とされた。
どんな会社か知らなかったとは言え、親からも友達からも馬鹿扱い
世間知らずもいいとこだと大笑いされたよ。どんな会社か知ってるのかと。

>>870

まともなエンジニアがこんな会社と取引すると思えない。
まぁ35歳くらい過ぎて会社が倒産したり解雇されたりしたら
食べていくためには仕方なくスタッフサービスから仕事を
もらってる人もいるのかな？？？？

>>871
早くまともな会社の社員にならないと、スタッフサービスに
適当な額で奴隷並みの待遇で派遣社員としてどこかかに売られちゃいますよ。

最近あった酷い話が、時給1200の事務職のバイトに受かった後にそこに行くことに決めてたら
だいぶ前に登録してたから時給1300円の銀行でのファイリングの仕事を紹介されたらしいんだよ、
スタッフサービスから紹介された仕事が時給1300円の仕事だったらしんだよね。
ここだけ聴くといい話しだけど、裏があって1300円の派遣の仕事は3ヶ月
短期募集でそれ以降は仕事がなくなっちゃうんだってさ。
1200円の事務職の仕事は正社員採用もある長くやれる仕事だったらしい
スタッフサービスは3ヶ月の短期だってことは黙って相場より高値の
金で釣って騙して働かせてたらしい。派遣期間終わった後にやり逃げバンザイ
って感じだったんだってさ、「だって仕事ないんだもん派遣だよ君ない言ってるの
契約終ったら次のおまんまの食いぶちの雇い先さがすんだよ！」ってな意味合いの
ことを言われたらしい。

あと、スタッフサービスの社員は絶対に自分の会社をプライベートで
誰にも言わない（言えない）なぜなら、人飼い事業やってるヤクザ企業の
社員だなんて世間にバレたら恥ずかしくて外歩けないからなんだってさ。

今読み返したら、酷いこと書いてるなぁ・・・。
いくら２ちゃんねるとは言え。　俺が一番人間的に終ってる。

エンジニアリングのスレッド立ててくれよ?
エンジニア以外も固定給で正社員やら契約社員とかあるんですか?

今さ結構大きな企業で働いててＳＳの派遣だけでもうちのフロアで何十人といて顔合わせなく仕事決まって担当営業とは仕事開始の時ちょっとしか顔見てないのにこないだ担当がうちの会社きてて
廊下で『○○さん』
て話かけられて超びっくりした。よくわかったな。さすがだね。しかもちょっとイケメンｗ

短期の仕事希望なのに毎回毎回長期ばっかり
２、３ヶ月の仕事紹介しろよ

どこの求人サイトをみても「スタッフサービス」ばかり、
しかも同じ職種を毎週ＴＯＰ掲載！
あれだけの広告料使える訳だから、よほど派遣社員からピンハネしてんだな！

パラサイト　だな

＞876

ある。事務派遣とか営業派遣とかは固定給なんじゃないの？え？違うの？
自社内で技術生産していない企業が技術者の特定派遣とか無理があると思う。
よって人身売買よろしくなビジネスモデルになるわけだけど。

＞877

それが本来の姿だと思うよ。けど、相手先の企業によっては（とくに地方）によっては
そうはいかない取引先もあって苦戦してるとこもあることはある。
口座の薄い企業に派遣する時も同じ。担当営業がイケメンなのはいいが事務の女性がみんなキャバっぽいのは仕事しようとする意気込みのなか
では吐き気がする。

＞878

途中で辞めればいいんじゃい。長期案件でも契約更新サイクルは短期なんだし。よっぽど貴方が儲かる人材なんじゃない？（笑）


＞879

国から補助金もらってたりするからね、WEB広告だすと若くてかわいい子が釣れるから高く売れてウマイ！　しかし、どこの求人広告みても
営業売り上げしか書いてなくて、経常利益は公開してないね。他の業種だと経常利益が売り上げの１０％はあって当然だけど
過去のデータと見るとスタッフサービスは５％前後、まず株式上場は無理か？

グットウィルも業務停止くらったし、数年後にはスタッフサービスのひとり勝ちの時代がくるかもね、エンジニア派遣以外の分野で。
普通、技術部門って業務委託かけるしまともな業務委託請負企業なら技術ノウハウの流出を恐れて派遣なんかとらない・・・。
あんだけ、WEBで広告だしてたらその辺りから適当につかまえてきたのは
バレバレだし、怖くてそんな会社から人は採れない。

さぁ、どうするリクルート！

スタッフサービスの特定派遣で働こうと考えているのですが、
ここの給料って月収20万以上の他に単身赴任手当、就業手当、住宅手当が付くのでしょうか？
あと未経験者でも契約社員で雇ってもらえるのでしょうか？
契約社員は年俸制で残業単価が正社員雇用よりも高いようなので。

直接雇用の正社員までのつなぎでやろうと考えていますが、未経験者なのでメイテックはダメでした。
シーテックは栗系のため関わりたくないので、大きい会社だと必然的にここぐらいしかないです。
当然のことですが、給料がある程度もらえて良い派遣先を紹介してもらえれば、
どの派遣会社でもいいと考えています。

リクルートは何もたもたしてんだ！
さっさとリストラクテュアして膿を出してくれ。

未経験なら契約社員からです。
契約社員だと月１６、７万くらいです。（首都圏勤務で）
もちろん契約社員なのでボーナスはなしです。
甘い話なんてどこにもないですよ。

>>883
そうですか、他社で未経験からでも22万の所があったのでそちらにしようと思います。

>>881 未経験だけど20万５千円ほどもらってます。単身赴任は独身なので
分かりません。残業も出ます。住宅は会社規定の場所で家賃の半分出ます。上限が決まってます。
交通費は全額負担。新幹線通勤はだめらしい。高速道路もだめかと。
JRのみとか都市部と地方でもまた違います。自宅から通う場合も変わります。

入る時の交渉しだい、経歴、学歴、資格などでもけっこうもらってる人もいますよ。
未経験で初めから正社員雇用もいますし、契約もいますし、交渉しだいです。
直接雇用はなかなか難しいです。

シーテックの栗系って?
メイテックは未経験ならバイトはあるといわれました。
22万円もらえる派遣ってどこですか?

>>885
>>直接雇用はなかなか難しいです
派遣先で直接雇用を目指すのではなく、ある程度経験を積みながら
新たに転職先を探すという意味ですよ。


>>シーテックの栗系って?
元クリスタルってことです。

>>メイテックは未経験ならバイトはあるといわれました。
バイトですか、バイトやるくらいならSSの正社員が無難ですね。

>> 22万円もらえる派遣ってどこですか?
そんなに大きい会社ではないですがオーエスピーという会社です。
最低でも21万出してくれるらしいです。（赴任手当込み）
勤務地が個人的に良くなかったので断るつもりでした。


単身赴任ではなく赴任手当の間違いでした。赴任手当は出ますか？
あと就業手当はやはり月給に含まれてますか？
交渉がうまくいけばこちらの会社にしようと思います。

クライアントサービスってなにするんですか？
転職考えてます。
人材コーディネイトと迷ってます。

>>886

自分からはっきり金額を言えば交渉はのってくれると思う。
というか、やめとけ・・・履歴書にスタッフサービスって次に転職
する時にかかなくちゃいけないんだぞ？後のこと考えろよ。

>>888
派遣会社なんてどこで働いても一緒でしょう？
全くの未経験なんであまり会社を選べないというのもありますが。
逆にイメージの良い特定派遣なんて聞いたこと無いですよ。

＞889

だから、そう思って特定派遣登録したけど経験ついた後に
スタッフサービスで経験つみましたとかカッコ悪いって意味
スタッフサービスエンジニアリングとかWEBにあるけどそんな会社
存在しないし、法人登記されてないから履歴書に書けない。
たいてい、仕事はじまって3ヶ月くらいはみんなそんな感じだけど
半年すぎたくらいから騙されたことに気づいて嘆くやつらばっかりだろ今

もちろん、あんたみたいな人にはスタッフサービスがおすすめだよ。

>>890
履歴書に書けないからカッコ悪いって言いたいの？
別に俺はそんな細かいこと気にしないけどね。
どちらにしろ派遣であることには変わりは無いからな。

まぁ、あんたがこの会社をよく思ってないのは十分分かったけど、
やめといたほうがいいのかおすすめなのかハッキリしてくれ。

ていうか経験は派遣先企業で積むわけであって
スタッフサービスでは積めないと思うけど。



>>半年すぎたくらいから騙されたことに気づいて嘆くやつらばっかりだろ今
エンジニアリングって履歴書に書けない事がそんなにマイナスなのか？

>>886 20万五千円だけですよ。引越しも指定業者がきてくれます。
転居する場所にいく時だけ交通費が出ます。
家賃は半分です。派遣元までいく交通費も出ます。
スタッフサービスエンジニアリングの社員候補として登録して採用されないとだめですよ。
その後に案件がきて、面談にいく、交通費は出してもらえます。
派遣元が決まると、スタッフサービスエンジニアリングの入社手続きです。
その後に派遣元に入り就業開始です。

普通の派遣と違い一度仕事して、契約が切れて、待機の時に案件がなかなか見つからないで
終了になると、その時点でもう案件もなく解雇になります。
バイトの派遣なら次の派遣先にいけますし、案件ももらえるはずです。

スタッフエンジニアは待機期間に決めないと解雇となり、また登録して
また雇用するという形はできません。それがないのが残念ですね。

元を言えば家賃も交通費もハネた分から出てるんだろうけど

>>887
おそらく、
クライアントサービス→外勤営業...企業への飛び込み営業
コーディネーター→内勤営業...登録スタッフへの電話営業

>>892
派遣元ではなく派遣先では？

>>893
そりゃそうだ
金欠の人にはいいシステムだと思うが

>>895 そですね。

>>893
金欠の人にはいい話だけ契約解除になり、もう二度と案件がこないのも
特定派遣は厳しいです。

35歳未経験で電気通信系の資格持ちでシーテック他栗系何社か受けましたが全滅。
プロジェクト検索で希望の仕事を発見したのですが、年齢的に難しいでしょうね。

>>897
ここだったら雇ってくれるかもしれませんよ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1186500466/

エンジニアリングで田舎から都会にでてきた人いますか？
実際の生活はどんな感じですか？
待機の期間ってどのくらいなんでしょう？

>>891

人生の賭けにでたいならオススメって意味


>>899

人による、ただ補助金がでないから都会といっても郊外に配属に
なる可能性が高い。　いまよっぽどひどい暮らしをしていない限りは
生活レベルは落ちると考えたほうがいい。

派遣先の偉いさんから俺が言われた言葉は
「オマエはまだ若いんだから、やめとけこんな働き方」
だった・・・。

それでも俺はまだ頑張りたいとは思ってる。