【弘前】キヤノンプレシジョン【Ｐ２】

誰もつくらないから2つ目つくりました。
インテリジェンス
名鉄
タカシン
最近はニチヨーってのも入ってきたね
皆さん色々語ってください。
個人攻撃はスルーで！！！

終了

糸冬了？

こんな糞スレ
1000まで梅ますか？

D社のタカハシ所長はいい人だった。

D社って○テック？？？

楠美さん 元気かな

前に事務やってた菊池ってまだ居るんかな？

名鉄どうなるの？

ﾀｶｼﾝ？

ＮＳＳを忘れてるぞ

日照が出てこない件についてｗ

遣業界板はキャノングループについて語る板ではありません。
派遣業界に於ける事象に関して語る板です。

派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

だから、そこで働く会社のこといってるだろ。
１の言ってる事嫁よ。

ｲﾝﾃﾘは？どう？

>13
キャノングループじゃねぇーよ
キヤノングループだ。ちゃんと調べてから書け

遣先企業個別スレはルール違反の板違いスレに当たります。。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://chat.s1.freexy.net/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

とりあえずキヤノン社員うぜー

名鉄ってどう？

キヤノン雇用うぜ〜

遣先企業個別スレはルール違反の板違いスレに当たります。。

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ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
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職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
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ほのぼの
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なんでもあり＠2ch掲示板
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インテリって最近どうよ！

遣先企業個別スレはルール違反の板違いスレに当たります。。

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ラウンジ
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ほのぼの
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なんでもあり＠2ch掲示板
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働こうかと思ってるんだが実際、総支給でどれくらい？

>>24
どこで働くの？
派遣先で少しは違ってくるとおもふ

>>19
男ばっかでむさくるしい。
>>21
インテは別に普通？

違った、>>22だった。

俺２４歳なんだが大丈夫かしら？どこがいいかわからんのだよなぁ。

遣先企業個別スレはルール違反の板違いスレに当たります。。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
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ラウンジ
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ほのぼの
http://chat.s1.freexy.net/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

>>28
大丈夫だよ〜

働いてみてキヤノンは世に不良品を送り出してる事が良く分かった。
QA（品質管理）には良品を出している。これマジ

>>31
その通り〜!☆

期間社員が代わりに来たら
今居る派遣はくび？

遣先企業個別スレはルール違反の板違いスレに当たります。。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://chat.s1.freexy.net/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

移動して！

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

ＣＰＩって売春の集団。
しかも社員同士って・・・・・
地位を武器にする♂も悪いが♀もなぁ・・・

まぁ216の技術スタッフもいい歳こいて女の尻ぼってるがな。

派遣業界板はキャノングループについて語る板ではありません。
派遣業界に於ける事象に関して語る板です。

派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

※正規スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

ﾊﾀﾁくらいのさおり知ってる？

↑どこの派遣？

「御手洗氏（キヤノン）の参考人招致要求」
これで戦い敗れし者たちも報われる？
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070904AT3S0401504092007.html

どこの派遣かは分からないな。アパート借りて一人暮らししてるよ。

一人暮らし　ケケケ。

>>42
じゃあ違う人だあ。
んで、その人がどうしたの？

日正って楽してる奴ほど給料いいよな。
やってらんね

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。

ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。

給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。

いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。

つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから

それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。

そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。

それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。

分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。

あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

俺らが頑張ってるのは残業したくないからなんだよ！！小難しい事言うな！！

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　英字紙組合員が告発

【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=738

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※正規スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

○籐の派遣スタッフに対するセクハラはまだ続いてんのかな？

>>50
何階？

その女ﾔﾘﾏﾝ。

従業員募集してねべが？

>>53 派遣なら1年中募集してるっしょ。キヤノンで働いてると
頭がおかしくなってくるのが実感出来る。低賃金に
家畜同等扱い。

キヤノン m9（＾Д＾）プギャー

ht tp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189667782/l50

新工場建つから正社員になるチャンスだな。
正社員を１０００人増加させるらしい。

今年の新卒は１３０人も採ったとニュースでやってた。

正社員１０００人じゃないから。。。
労働者１０００人だから。つまり、全部一時採用作業者。

ガチで本物の共産党員が２ｃｈで反キヤノン・反御手洗の工作活動をしているから注意しろよ！！

派遣業界板はキャノングループについて語る板ではありません。
派遣業界に於ける事象に関して語る板です。

派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

※正規スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

今日も急遽帰らされました！

>>60
タカシン？

>>60
インテじゃね？

とうとうインテも外出禁止
になりました。職探ししなきゃ！

インテは今まで外出OKだったのか？

普通に昼休みには駐車場行ってタバコ吸ってた

道路の脇に座ってて、かなり目立ってたからね。
車の中とかで、こっそり吸ってればよかったのに。

>>66
そうそう、かっこつけてんだかなんだかわかんないけど
言われたこと守ってりゃよかったのにね。
外出禁止で職探しするんだったら早く辞めればいいのに・・・・・
まともにやってる奴がカワイソス

age

派遣業界板はキャノングループについて語る板ではありません。
派遣業界に於ける事象に関して語る板です。

派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

※正規スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

石渡の情報何かないの？

キヤノン叩きをしているのは過激極左・中核派などの左翼団体



安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子　(打倒 御手洗のプラカードが)
http://www.zengakuren.jp/images/69/0929top.jpg


２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。
リアルで毎週のごとく１００人以上を動員してデモ活動できる強大な組織力。
２ｃｈで組織的に工作活動することなんて簡単です。


キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会　(中核派) - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html

２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　　
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

リアルで彼らの活動に取り込まれたら人生終了です。
どんなに苦しい状況であっても過激派に近づくのは大変危険です。入るならまともな労組に。

派遣を数年同じ現場で働いたら
正社員登用しないといけないって法律なかったか?

>>72
確か３年。
けど、正社員じゃなく直接雇用という規定だから期間社員でもOK。
今、派遣で働いてる人たちは、近いうちに請負か期間社員に切り替わる。

期間が近づいてきたらまた期間契約を結びなおすというアレか

正社員じゃなくても安定して働ければそれでいいだろ

経営者側はそう考えている

この現場で派遣から正社員になった人っている?

某社員は、派遣→期間社員→正社員になった。

>>77
ホント？
いつごろの話？

そんな前例はありません。今後、そんな例も出ません。

期待するだけ無駄。。。

派遣業界板はキャノングループについて語る板ではありません。
派遣業界に於ける事象に関して語る板です。

派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

各工場に相応しい内容は下記から選択
http://tmp6.2ch.net/company/
機械・工学＠2ch掲示板 ｛http://science6.2ch.net/kikai/｝
電気・電子＠2ch掲示板 ｛http://science6.2ch.net/denki/｝
車種・車メーカー＠2ch掲示板 ｛http://hobby9.2ch.net/auto/｝

※正規スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188226954/

>>79
お前が知らないだけ。

朝礼は労働として賃金が発生するんだけどな。
なぜはらわれないのか不思議だな〜。
牢記行ってチクるか。過去二年ににわたって
全ての人間に払うんだから相当だろうな。
本社の連結に入ってるから、損失のプレスリリース
が楽しみだな〜。牢記いくか。

俺もその事を不思議に思ってた。

ここってテクノサービス入っている?

キヤノンプレシジョンの総務、ミスが多いね。
期間社員に応募した派遣社員の履歴書紛失したり、採用通知が届かない人がいたり。
現場では、キヤノンに対する不信感が広がってるよ。
個人情報の管理、ちゃんと出来てるのかな?

期間社員とか増やすとこうなるorz。。。こんな掲示板でネチネチと。
さぁ、サゲるべし。

朝礼定時になったぞ。>>82の書き込みの影響か？他の部署に変化はあるかい？

このスレの書き込みキヤノンの偉い人も見てんのかな？

見てるから変更したんだろうね。
今更、時間変えたって今までの分は払わなきゃダメだろ。

過去２年間までさかのぼって請求できる。過ぎると時効で食われてくからはやくしないと〜。
請求したいやつは牢記行って相談するといいぞ。ダメなら、請求して、牢記行きますで
すんなり払ってくれるぞ。やってみると案外楽だよ。払わなきゃキャノングループで祭りになるしな〜。
黒猫もやられたばっかだしな〜。話題になりそう。ね、お偉いさん！！

お祭りの予感。

事務所に貰えるか聞いたけど貰えない言われた。

事務所なんて当てにならん

事務所に聞いても無理。牢記行った方早いよ。面白くもなるし。

牢記ってなに？

労働基準監督署…ハロワの隣

いえーい、みんな牢記行こうぜー！

朝から大声出して研修みたいな事やってるけど、あれってなんか意味あるの？仕事に全然関係なくない？あんなのやってる時間あったら仕事こなした方がいいんじゃない。

牢記はここだ
ttp://local.google.co.jp/maps?f=q&hl=ja&geocode=&time=&date=&ttype=&q=%E5%BC%98%E5%89%8D%E5%B8%82%E5%A4%A7%E5%AD%97%E5%8D%97%E5%AF%8C%E7%94%B0%E7%94%BA5-1&ie=UTF8&z=16&iwloc=addr&om=1
勇気いるな|ω･`)

革新ってやつだね！正社員含め不満いっぱいの研修。お偉いさん、そろそろ気付いたらどう？無駄だということに。

>>98
>>100

ＩＤ一緒じゃんｗｗｗ　自作自演乙ｗｗｗ
こんなとこでしか言えないおまい正社員だろ？

盛り上がってないからageage

９９の牢記調べたら、エロ行っちゃった；

インテの手組みラインで働く事になりました。どこの工程がきついか楽か教えて下さい！

>>104
工程、選べるの？

で、誰か牢木いったやついるの？ｗ　会社いられなくなるのが怖くていけない

匿名でちくれるから大丈夫。前の会社ではチクリまくってやった。3回ほどがさ入れしてくれたぞ。

三八上北天候晴げ

派遣から期間にひっぱられた奴ら切り替わった瞬間、態度や仕事する態度悪くなりすぎ！仕事は適当、片付けしない、最後まで責任持たない等！派遣時の真面目さはどこに行ったのかな？一社員なんだから責任もって仕事して！！どう思いますか、ちゃっちょっさ〜ん？

ボヒョボヒョマジキモい、ウザイ、不潔、駄目兄。たまごもハゲも青森ねぷたも同じく

キャノン第二工場に喫煙所ができるという噂聞きました！
情報求む！！

>>111
ガセネタでしょ。

トイレ増設きぼん

休憩時間ずらせぱ桶

あぼーん

弘前性器

しかし社会人の常識として時間前に準備しておくのは常識だと思うが。

>>109
期間社員は正社員にあって正社員にあらず

>>117
会社員の常識　＝　社会人の常識
よって社畜乙

>>118
期間社員は正社員じゃありません。
出稼ぎ労働者みたいなもんだね。

長くいるところじゃないな・・・。

日正なくなったのけ？

あぼーん

金曜から、１フロアの日勤夜勤合わせて500名以上の作業者に、
タクト(作業時間)オーバーが50回以上の者に作業改善報告書の提出という
懲罰行為が設定されました。明らかに懲罰行為＝パワハラです。
こんな行為が東証一部上場会社の連結対象子会社のやることかいな。
ましてや、経団連や日本を代表するような企業のグループなんだから
どうなんだろうね。

この行為の問題点として
�@故意では無いのに50回以上
�A任意ではなく強制的に居残り書類提出させられる
�B生産終了後の時間外労働なのに無給、賃金未払い。
�C記入し終わり上司の許可が出るまで帰れない。

�@�A明らかに懲罰行為でありパワハラである。(↓�Bにあたる)
�Bまた得意技の賃金未払い
�C拉致監禁ではないのか？

パワハラの定義
●業務命令が使用者の裁量を超えた違法なものであるとする判断材料として
　労働者に対して通常甘受するべき程度を著しく超えて不利益を与えていること。

今回の問題は役職付きの一人の社員の暴走なのかキャノングループの
企業としての体質なのか、ホントどっちなんだろうか？
しかもまた賃金未払いだし。>>82の問題だって時間を適正にしただけで
支払いに関してはいまだにスルーしてるし、このまま未払いでスルーするんだろうな。
数千人の労働者に過去2年間分を未払いなんだから、払うとなると相当な額になるはず。
いざ払うとなると相当な手間も掛かりまともに対応できないのは明らかで、
めんどくさくなるからスルーかましてるんだろうね。
ホントいい加減にして欲しいわ。ふざけるのもたいがいにしろよ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184456562/

今や当然の義務に対して権利主張するバカが表れる時代なんだな。

ここは一応、社員乙と言っておこう

キヤノン叩きをしているのは過激極左・中核派などの左翼団体



安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子　(打倒 御手洗のプラカードが)
http://www.zengakuren.jp/images/69/0929top.jpg


２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。
リアルで毎週のごとく１００人以上を動員してデモ活動できる強大な組織力。
２ｃｈで組織的に工作活動することなんて簡単です。


キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会　(中核派) - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE



セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
http://www.npa.go.jp/kouhousi/biki3/10.html



２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動　(2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
http://www.wdic.org/w/CUL/%E4%B8%AD%E6%A0%B8%E6%B4%BE

あぼーん

2007年後期

　　正社員登用実績！

　約80名

期間社員でキャリア形成
↓
正社員登用試験にチャレンジ！
↓
正社員
年内も引き続き積極採用を展開中！状況によっては08年1月入社となる場合もあります。


大分キヤノン株式会社
http://www.oita-canon.co.jp/



大分キヤノンだけでもこの実績。
大分キヤノンマテリアルは日田工場で１０００人の雇用を見込んでいるし、
キヤノンプレシジョンも新工場で１０００人の雇用を見込んでいる。

正社員になるチャンスだな。

>>129
社員乙

ホームページを見れば分かるけど、大分キヤノンは積極的に正社員登用を進めている。
キヤノンプレシジョンでは、そんな様子は全く無い。
正社員登用制度は絵に描いた餅。

何日か前の新聞に記事が載ってたけど、新工場どころか第二工場でも100人以上不足しているらしいね。

プレシジョンの社員なんてなりたくねえよ！
サービス休出、サービス残業なんて当たり前。
『今日はノー残業デーです』なんて現場じゃ関係ないもんね･･･
残業つけると指摘されて消されるしな･･･
プレシジョンの社員なんてなるもんじゃねえよ。
まあボーナスとかいいから、金を取るか自由を取るかだな･･･

>>131
大丈夫だよ。
誰もお前に社員になれなんて、絶対言わないから。

社員駐車場に期間社員の車が停まってるのが問題になっているらしい。駐車場が一杯なので停めているのに…じゃあ何処に停めればいいんだ?路上?コンビニ?無理矢理駐車場?何かあった時責任取ってくれるの?問題になっているというのはこっちのセリフだよ!

?

1000人分の駐車場、確保できるのかな？

名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/12(月) 20:40:03 ID:DFOGU1wn0
更衣など労働者自身の更衣などの時間については見解が分かれており、
一定の作業衣などの着用を義務付けている場合には、
労働時間であるとする見解と、
更衣などは労務提供の準備行為であり労働時間ではないとする
見解がありますが、就業規則にその定めがある場合
や作業服の着用を特に使用者が義務付けるなどの特段の事情がある場合
は労働時間として取り扱うべきものと考えられます。


皆さんの職場は更衣と更衣後の職場への移動時間は
労働時間として扱われてますか？　作業服の着用が義務付けらてるなら
労働時間ですよね。　


202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/12(月) 20:43:42 ID:DFOGU1wn0
２０００年３月９日の最高裁で「作業服及び安全衛生保護具の着脱、
更衣所と作業場間の歩行が労働時間である」ことが確定しました。

みなさん、始業開始時間に更衣室で着替えてますか？　開始前に着替えて、
開始時間に間に合うように作業場に移動してませんか？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

求人広告に載っていない仕事をやらされている。
面接でもそんなことは一言も言われなかった。
正社員からは見下され、馬鹿にされ、休憩時間も休むな、就業時間前から
仕事しろ　と言われる毎日だ。期間社員は最低5ヶ月勤めなければいけない
契約更新の1ヶ月前に更新の有無は聞いてくるのか？

契約書で自動更新なら自動だな。しかもこちらから更新しないと、自己退職扱いになるらしい。
雇用保険の関係でハロワで聞いたが、そういうことらしい。
会社側に有利すぎる契約書の作り方してるから読んで調べることをお勧めするよ。
笑うぐらい雇用される側が不利な契約で、マジにどんだけ〜だわ！！ｗｗｗｗ

本当に、勤めてみて恐ろしい企業だということがわかった！
名前で呼ばれず、「バイト」って言われ、たまに名前で呼ばれたかと思うと
明らかにわざとで違う名前で呼ぶし。
まともな奴はいないのか？

1000人の正社員募集だって
人が足りないらしい。
ここで悪口を書いている奴はライバルを減らそうとしているだけ。
こんな田舎で、こんなチャンスは１００年に1回しかないぞ。

キヤノン子会社1000人雇用協力を


　弘前市の北和徳工業団地にある「キヤノンプレシジョン」社が、来年八月の操業を目指し建設しているトナーカートリッジの新工場で、
約千人の雇用を予定していることを受け、
弘前市の相馬〓一市長が三日、県庁に三村申吾知事を訪ね、人材確保へ協力を要請した。

　会談は非公開だった。県によると、県はハローワークや教育委員会を通じ、同社が積極的な人材確保に乗り出していることを求職者に伝えるよう要請する意向を伝えた。

　同社は弘前市、五所川原市、黒石市、青森市に求人を出しているが、第一、第二事業所の人材も百五十人程度不足している。同社は、二〇〇八年度の新規採用で、
雇用予定の約千人のうち、高卒百十人、大卒二十人を採用する。



キヤノン子会社1000人雇用協力を／Ｗｅｂ東奥
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20071203162328.asp

大規模求人対策へ初の連絡会議

−ＰＲ−



　県の「大規模求人対策連絡会議」の初会合が十二日、県庁で開かれた。
県内誘致企業や地元企業の、規模が大きな求人に対応するため、関係機関が連携し、対応を強化することを申し合わせた。

　会議は、弘前市のキヤノンプレシジョン新工場建設に伴う大規模求人に関し、県が同市から協力要請を受けたことをきっかけに設置した。

　県の関係部局や青森労働局、県教委などの関係者九人が出席。
座長の岡英範県労政・能力開発課長が「より広域的なエリアで、大規模求人と求職のマッチングを円滑に進めたい。
地域を挙げた取り組みが、企業立地、雇用改善につながることも期待している」と述べた。

　会議は非公開で行われた。
終了後に岡課長らが会見し「関係機関が共通認識を持ち、対策を講じていくことを確認した」などと述べた。
今後、それぞれの所管に応じた情報提供などに努め、求職者を確保することにしている。

　キヤノンプレシジョンについては「来年八月の新事業所稼働に合わせた八百人弱の求人のうち、
あと百五十人が不足していると聞いている。速やかに充足するよう、連携して掘り起こしに取り組み、支援したい」と述べた。


大規模求人対策へ初の連絡会議／Ｗｅｂ東奥・ニュース20071213091258
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20071213091258.asp

新卒および、技術職しか求人は出てないけどな。
まず新卒の採用が優先だろ。派遣と期間は社会の規格外だからな。
ま、希望を持って、まじめに尽くしてたらなれるかもね。ｗｗｗ

会社側が選びすぎなだけ。足りないって言ってても現状と大差は無い。
正社員であの会社に通うのも欝になりそう。

キヤノンは正社員への厚遇は有名
派遣は辛いけど、正社員だと企業評価CSRにつながるから待遇が良い。

>>141
総務課乙。

キヤノンでは正社員なんて言ってないぞ。
1000人雇用すると言ってるだけ。
1000人弱の期間社員が誕生するだけだろ。

>>147
正社員も大量雇用する。しかも有能な人材が必要。
ロボットが大量に入る自動工場だから、単純作業者は必要ない。
ロボットを作れる人材が必要

正社員、頭悪いやつしかいないだろ。
機械直す専門職なのに時間掛かりすぎだし。
要領悪すぎ。派遣でも有能なやつのほうが仕事早いな。

>>148
ロボットを作れるような人材を1000人ですかそうですか。
どっからそんなに集めてくるんだよ。
計画の時点でおかしいだろ。

つか、正社員を大量雇用するってのはどういう根拠があって言ってるんだ。

性社員はガセネタだな。ここに関しては性のほうが当てはまるだろ。

>>148
要は単純作業者は正社員になれないって事だな。
期間社員の募集って、単純作業者だけじゃないの?

>>148
正社員は新卒だけ

キヤノンは正社員と期間社員・派遣社員との差別しすぎ！それから総務の対応が悪い！何様のつもり？給料泥棒だ！

新卒以外の正社員、10人も募集してねーじゃねーか。
しかも3年以上の経験者のみ…。

学生時代に適当に過ごしてきたくせに不平不満を口にするのが間違い。
今の待遇に満足出来ないなら転職すれば済む話。
自業自得だなｗｗｗｗｗｗｗ

>>156
弘前精機時代にコネで入った人も結構いるみたいだし、学生時代にどう過ごしたかは
あんまり関係ないんじゃないの?
正社員で機会に詳しい人、あんまりいないし。

高々子会社で勝ち組とは・・・。ｗｗｗｗ

派遣からＣＰＩの社員？
確かに僅かはなるべな・・・。
残りは悲惨だよ。特にオペ以外の人たちはかわいそうだね。
用が済んだら更新無し。
請負になるから派遣会社にも戻れない。
その頃には請負化になってて優秀な人材しか残れないからね。
キャノンという名に釣られての期間工はｶﾜｲｿｽ

派遣のくせに社員でに残ろうとする考えがおかしい。
お前らは機械の部品と同じで使い捨てなんだって。
磨り減ったら交換すりゃいいんだから。ｗｗｗｗ

>>159
まあ正社員はほとんど無理としても、仕事は無くならないんじゃない？
来年は第３事業所も出来るし、しばらく人手不足だから請負会社にも余裕で入れるでしょ。

>160
磨り減らない程度に、適当に仕事すれば大丈夫。
決して無理せず、仕事がきつかったらごねて違うところに配属してもらえばいい。
どうせ給料上がらないし。
いくら一生懸命やっても人手が余ったら切られるし、適当にやっても人手不足の時は切られない。

>>160 内部の人間ならではの意見だよね。
同感。いずれにしても正社で残るのはほんの一握りって事。
40代の期間工が可愛そうだね。

新卒で入った人以外の期間社員は2年11ヶ月で終わりなんでしょ？新卒に教育や引き継ぎしたらあと必要ないみたいだよ！派遣から期間受けた人は教育、引き継ぎ要因、新規で入ってきた人達はとりあえずの人員集め要因。新卒との総務の対応、正社員の対応は見所だね。

いい加減、基本的に新卒以外は正社にしませんて発表すればいいのに。
頭が足りないアホが期待すんだろ。

黙って派遣にいれば良かったのにね。
請負になったら下手な期間社員よりいいのに・・・・・
特に使い捨ての若い女のヤツラはアフォ丸出し。
縦縞の作業服着てキヤノンだ！って顔してる　哀れだ。

女ならうまいことやって結婚相手見つけりゃいいんだし。

中には親や友人等回りの人に『キヤノンの社員になった』って自慢してる人もいるみたいだし！『期間社員』って正直に言えばいいのに！また、派遣社員時にキヤノンの社員の文句言ってたのに受けた人もいるし

はじめまして。好きな言葉はCD合体です。

♂♀合体の間違いだろ。

従兄弟がchiefになったって行ってけど、偉いんですか？

左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
　↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致　
　↓
週刊現代がキヤノンと７３１部隊が関係あるという完全な捏造記事を書いて、キヤノンが提訴。
左翼団体は日本軍の残虐行為と無理矢理こじつけて相手を中傷するという常套手段を使ったようだ。　　　　←今ココ

ところであなた右なの？左なの？
なにげに事情にもお詳しそうで、あなたような言い回しをされると
結構もっともらしく聞こえますが、要は不満だらけなんでしょ？
自分は優遇されたいんでしょ？
いやぁ困りましたね。一番扱いにくいタイプですね。
早く消えてくれませんか？迷惑なんで。。。

明日から仕事！行きたく無いざます！！

同意。

ここって全工程立ち仕事？

派遣・請負で来るなら基本立ちだな

ありがとうございます

今同業他社で派遣やっててUターン考えてるが座り仕事だし貧血持ちだからキツいかなあ
しかも収入が今の半分近くになるし

派遣の求人広告はうそか残業をフルでしたときだから、信用しないほういいよ。
残業無きゃ、３０％は少なくなるからさ。長くやる仕事じゃない。

なるほど
弘前近郊でおススメはないのかなあ
最優先は人間関係なんだけど

人間扱いしてくれないと思うんで・・・

生体部品の扱いだな。ダメでも代わりはいくらでも来るし。
１５万で生活する気無きゃ帰って来ない方いいな。
２０万なんて派遣じゃもらえないし。嘘ばっか。

　　　　　._____________　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￥　／　____________＼へ ￥　　　　.l´
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　|　チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／　　 　　　　　　× .＼.＼　　　 .|　誤算だったな
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|　　　|　
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　　.|　衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　|　所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　　　　.|　法律変えさせて献金できるようにしたのに
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　　|　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　　.ノ　まずは自・公支持の地方組織をもっと
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|　　￣|　強化する必要があるな
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |　　　 |　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|　　　 |　自・公の息がかかった有名人知事が
丶　　　　　　ﾉ　 ﾉ　　　　 　／　　　　|　誕生すれば早速パシリに使ってやろう
　 ヽ　ヽ　　　　　　　 /　 ／　　　　　 |　
　　　ヽ ＿ -----＿　／　　　　　　　 'ー─────────────────

日米投資イニシアティブ報告書 → 新時代の『日本的経営』 → 労働ビッグバン
ホワイトカラーエグゼンプション、サマータイム、非正社員化推進、偽装請負
外国人労働者受け入れ推進 → 日本人労働者の給料を外国人並の低賃金に
日本が滅び日本人から金を盗れなくなったら海外に移転すればいい
政治献金 → 政治支配 → 「違法ならば法律変えろ」発言
法人税を 0% に、消費税を 30% 以上に → 輸出戻し税で大もうけ .... ケケケ
コンサルタント会社「大光」脱税、大手ゼネコン「鹿島」から裏金など 30 億円
「鹿島」が捻出した裏金の 5 億円は『会長選資金』
広告料 → マスコミ支配 → 毎日新聞などを骨抜きに
etc. etc. ...

カワイイのいる？

残念ながら、お水系のケバイのならたくさんいるよん。

派遣ではいるのがいいの？期間工ではいるのがいいの？

社内をいい気になって歩きたければ期間、時給がいいのは派遣。
どっちもクソには変わりねえけどな。

キヤノンの上司はろくなのいねーな！自分の事しか考えないで、部下をけなす。最低な会社だ。

下の人を育てれないから、その下も人を育てれないという負の連鎖。
育ちすぎて自分の身が危なくなるのを恐れてるんだろ。ちいせぇな。
それか育てるということがどういう意味かわかってないんだろうし。
有能で会社に有益な人間を育てれれば自分の功績に繋がるのにね〜。
新卒で入った、キャノン純正培養の人間じゃ無理で望むのも酷な話だわな。

たかＱ

派遣を斬って、期間に代えるってうわさ流れてるな。
積極的に期間社員募集してるみたいだしさ。
いまいるやつは用済みかな。ｗｗｗ

弘前に仕事無さすぎるのはわかるけど、キヤノンに入るのだけは絶対にやめた方がいいぞ
期間工にしろ派遣にしろ、安い賃金で馬車馬のように仕事させられて、用が済んだらポイだし

つか、弘前の経済とか雇用がキヤノンに依存しすぎじゃね？
キヤノンがやばくなれば弘前も共倒れになるのは間違いないべ

>>190
最初は選んで採用してたみたいだけど、今はもう、誰でも受かるみたいな感じだもんな。
第三事業所の分も人集めてるんだろ。

野外に喫煙所ができるらしい。

>>１９１
正社員の待遇は格別だぞ。
弘前であれほど条件が良い会社は無い。
大募集しているいまがチャンス。

>>194
正社員ならね。
今、無職なら受けてみてもいいけど期間社員から正社員になった実績はまだ無いんだし、
もう少し様子見てからの方がいいんじゃないの？

10年位前にも期間社員的なアルバイトは実際いたんだよ
そいつらは採用されたときに半年〜１年後位には社員採用の試験も有るって前提で当時の弘前精機に入ったんだが、正社員採用の話が全然出ない為、数十人の当時製造課所属の奴らが上に掛け合った
結果、正社員採用は当分無いと言われ、掛け合った奴数十人が一気に辞めたって事件があった
その後、会社はどういう対応したか知ってる？
期間工から正社員になりたい奴はいい参考になると思うんだが

登用試験13人中12人合格

>195
期間から正社員になった人いるよ
年に３回正社員登用の試験実施してるよ

>>198
それはいつの事？
正社員登用の試験は年２回って聞いてるけど？
まだ試験は行われていないはず。

>>196
キヤノンはどうしたの？

>>200

これ以上辞められるとまずいと思ったんだろうけど、慌てて辞めなかった奴らを正社員にした

確か、登用試験もやらなかったはず

ま、昔の話だから、正社員登用を期待して入るのは止めとけ

>>199
正社員登用試験は年３回
１回目はもうすでに今月の正月休み明けに実施されてる

>>202
やけに詳しいけど、何人受けて何人採用されたの？
上司の推挙も必要だよね。
受けたくても受けられない人の方が多いと思うけど。
正社員になるには、コネも必要だって聞いたよ。

だから、13人中12人採用です。
コネは必要ない。
課長の推薦もらえるかは日頃の勤務態度等じゃない。

>>204
去年、最初の採用試験で期間社員になった知り合いは、登用試験はもっと後だって言ってたんだけど。
正月の休み明けに試験があるんて知らされてなかったよ。
期間社員全員にチャンスがあるわけじゃないみたいだね。

うちの知り合いは試験受けるかどうか聞かれたって言ってたよ。
採用の確率はやはり最初だから高いのかな。

去年、期間社員を３００人募集ってチラシをばら撒いててかなり期間社員になったみたいだけど、
登用試験を受けたのが13人て少なくない？
みんな正社員になりたくないのかな？

くそどもが。
なにいってるんだ。
死ね。

くそどもが。
なにいってるんだ。
死ね。

普通に遅刻しないで真面目に働いてたら正社員になれるって。
正社員になれない奴は常識知らずのDQNだけ。普通の人なら正社員になれる。
真面目に働いておけ。

普通に遅刻しないで真面目に働いてたら正社員になれるっていってるけど
そんなに甘くないよ。
くそが。

そんな簡単に社員になれたら苦労はしないよ

>>210
普通に遅刻しないでまじめに働いていた期間社員は、１２人しかいなかったってこと？

一次選考が厳しいらしいよ。

>>214
結局正社員になるのは、かなり難しいって事だね。

外部社員ども今度タバコ吸えるようになったのだから
問題起こすなよ。
ルール守れよ。
禁止ならないように。

>>216
どんな問題起こしたの？

>>216
そう言うけど、正社員からタバコのにおいが漂ってくる時があるんだよね。
さっきまでタバコ吸ってたようなにおいが。
どこで吸ってんの？

もうすでに契約更新ナシの人が出ています。（真面目な方です）
これから試験を受ける方は要注意です。
しかし、都合いい会社だな。期間従業員だからそれをちゃんと把握
しない人も悪いんだけどね。
キヤノンって名に釣られてさ・・・

所詮おいしい餌に釣られてる飼い犬。

>>219
俺の知ってる部署でも今だけ必要だからって採用されてる人がいる。
更新の時どうなるか、興味がある。
まあ、最長で２年１１ヶ月だからね。
１度も更新なしでも、文句は言えない訳で。

ここセンサーの人って見てないんですか？

それなりに経験もあって特に就職が無い人はかえって派遣会社の方がいい
んじゃないかな。請負になったら派遣じゃなくなるし。
スキルがあれば会社でも離さないだろうしね。

名鉄ってまだいるんず？

石渡のS2課マジなんとかしてくれ。
人減らして減らして散々無理かけていざトラブったらみんな早出＆残業すればいいじゃんって…
それじゃなくても無理させられてるのに。
しかもトラブったらみんなうちら作業者のせいにされるし。もう殺す気か！

>225
残業を強要されているなら、労基だな。

Ｓ１課も同じですよ。
工程によっては残業２〜３時間あたりまえのところもある。
つい最近あまりにも忙しすぎて違う工程の奴らと一触即発の雰囲気になったし、
他にも装置止めててＣＰＩ社員に理由を聞かれ、はっきりと「人員不足！！」と答えた奴もいる。
そのうちストライキがあるかも・・・

1課2課合同でストライキwW

おらなんだかわくわくしてきたぞwW

S2課なんてろくに休憩でれないのにな。CPIは普通に休憩とるよな(-_-;)

今満足に休憩してるの人って二割もいるかな？
つか装置も検査も作業スピードありえなくされて、嫌々間に合わすのに短縮してトラブれば
「やる事やってねーせいだ」とか言われる始末。
人間のレベルじゃないって。
良品作りたいのか不良品作りたいのかどっちかにして下さい。

新しい工場っていつできるの？

見つけたので記念カキコ
朝糞元気な挨拶する社員北ウゼェ
誰か何かいってやってくれ！
こっちは毎日黄色い部屋で朝からガンガッテルのに、あれはキツイ
月１で絶対一人は辞めていくのに、さらに増えるぞｗ

大量にリストラのうわさがちらほらと色んなとこから聞こえてるな〜。

リストラの話、MCの方じゃね？

MCって何ですか？

石渡のモータ？

来月から期間社員でキヤノンで働きたいのだが､雇ってもらえるだろうか？

>>237
今年なら大丈夫かな。
夏に第三事業所が出来るからね。
来年は、どうだろ？

>>238
大丈夫ですかね？

正社員に上がれるんすかね〜？

>>239
まず無理だと思う


そう思うのは私だけ？

>>239
まあ無理だと思うけど、仕事が無いんだったら受けてみたら？

>>239
来る者は拒まずの会社だが、使えないヤツはすぐ切られるよ。
まあ、人としては扱わないからそれでもよかったらどうぞってとこかな。

>>240-242

とりあえず働かないよりはﾏｼだと思うんで､期間社員受けてみようと思います｡

情報ありがとうございました｡

>>243頑張って下さいね地元の人は良いと思います

地元の人はいいよね。

>>243
やめた方がいい。5ヶ月先はまた失業が待ってるよ。
派遣のほうが良いと思うが請負化が進んでるからそっちもこれからは厳しいと思う。
以前のようなキヤノンじゃなくなるよ。

いまだに10秒ちょいごとに鳴るメロディーに合わせてひたすら同じ作業を繰り返すだけの仕事なんすか？

>>247
そんな感じ。

遅刻や作業ミスして派遣元じゃなくてキャノンの社員に注意されたら法律違反。
おかしいと思ったら速攻で地元の共産党に電話しろ。
力になってくれる。

>>249
そんなの日常茶飯事。派遣元の会社が握り潰してるだけだし、作業者が騒いだら解雇するの繰り返し。
まだ刑務所で作業する囚人のほうがまし。

　　　　　　派遣のみなさん！！　　共産党に騙されないで！！




・批判する奴には統一や創価のレッテル貼りをする（叩く奴は統一か創価と思い込んでるｗカルト的）

・対創価や対同和に役立つから議席が増えてほしいが口癖（根拠はないｗ）

・キヤノンとトヨタを親の仇のように叩く（まるで統率されているかのようｗ）

・気持ち悪いコピペを延々と貼り続ける（リアルでも党幹部の発言をコピペしてそのまま喋ってるよねｗ）

・都合が悪くなるとネトウヨと言い放って逃走（お決まりのパターンですが）

・ソースはいつも赤旗


世界で最も多くの人間を虐殺して不幸にしてきた歴史があるのは「共産党」です。
騙されないように。ソ連や中国でも共産党は弱者の味方のふりして、幹部は弱者を搾取し続けてきました。

オウム真理教だって、弱者の味方だったからこそ信者が２万人も集まった。
創価学会も機関誌では、弱者や病気の人を救うような良いことばかり言っている。

オウムも創価学会もパチンコも、そして共産党も、”弱者を搾取して”トップは贅沢な暮らしをしています。
派遣業者と共産党は、搾取すべき弱者を奪い合っているだけ。どっちもどっちだ。

ここの社員ってなんなんだ？！
５Ｓの徹底とかって、うちらに言うくせして、てめえらの５Ｓなんとかしろ！
使った物＆所は片付けないし、今だに車で喫煙外出。躾も何もあったもんじゃねえよ。

>>252
それがキヤノンのキヤノンたる所以。
貴方も期間社員になって５ヶ月間だけキヤノン風味を味わいなさい。
その後は知らんけどね・・・

こずえちゃん愛してる

ちょwこずえちゃんてwW

>>255
?"づ"の間違いか?
ごめんねこづえちゃん

こずえちゃん、最近髪型を変えてさらに美しさに磨きがかかったようである。

こづえってだれ？第２？

第2の使徒？

ラシーンに乗ってる彼女いまもいる？

こずえちゃんおやすみなさい

あっ!チンポおいしい

(ﾟДﾟ;)

キャノンって楽しいところ？面白いキャラの人たくさんいます？

正社員の求人あるけど面接受ける人いる？

航空電子いきたい

タカシンとか１２時間労働だっけ？

あいてないかな・・・

誰か派遣先紹介してください

土日休みの

キヤノンどうなん？

たげきつそう

２交替がいいーーｗｗ

タカシンハローワークやチラシとかで募集してる。
70人募集！積極即決採用らしいです。
キヤノンだと入社祝い金2万円もらえるらしいぞ！
日勤と夜勤の2つに分かれてる。

タカシンはいいよ。
働く気がある奴にはもってこいだ！
キヤノンの直雇は３交代・・・たんげキツイ

やっぱりタカシンかな？チラシ見たけど夜勤だと日給8395円月収18,1万円以上
残業1150円もらえるらしい。入社祝い金2万円もらえるしー！！長期安定収入！
って書いてる。

期間社員なら、手取り20万以上になるよ。

期間社員の方がいいのかな？3交代やって
残業はどれぐらいであるかな？

>>269
安すぎだね
普通はやらないよ

残業は月5時間前後。期間社員は。交換手当てが5万円前後で、皆勤手当てが15000円。

期間社員は後が怖い。
派遣会社はちと安いがだからといって
県内じゃ同じ位稼げるとこってないだろな。
職安行ったらよく分かると思うよ。

派遣規制しろよ。イラネ。

派遣と期間は手組みか自動機での作業の違い

タカシンの航空電子の時給いくらでしょうか？
キャノン、どっちいこう・・・

タカシンの航空電子お時給は８５０円から９３０円での
１７．１万円だそうです。半年後の更新で３万円もらえるらしい。
タカシンのキヤノンは入社祝い金２万もらえる。派遣はすぐ採用してくれるょ。期間工と違って・・
他にもインテリジェンス・名鉄も募集しているよ。３交替だと休みが変則になるらしいよ！

インテリってどうよ

>>279
ケバいギャルしかいないってよｗｗ
何かボーナスないけど給料は良いって聞いた｡

近所にすんでるのだが、昼にコンビニの駐車場を占拠するのは止めてほしい。
車両一台に４人以上、店舗正面にシマシマ軍団がプカプカタバコをふかしているのは、不気味で怖いし、買い物の邪魔だ
管理職クラスの年齢の社員が混ざっているので、社会人としてのモラルが欠如した会社に見える。
普通の、車でお昼をとる職業でも、店舗外にいったり、正面の駐車場は外すものだ。
法律と時代の流れにのり、かつ経費削減の為の全面禁煙も結構だが、地域住民は迷惑している事を理解してほしい。
工場長も掲示板を見ているだろうが、本気で取り組むなら、まず自分で実態調査をしてほしい。

何言ってんの？？？？？？？？？？？？？

全面禁煙ってのは無くなった。
昼休みだけだけど。
工場長ってだれだ？いるのかそんなの？

キャノン本社に連絡入れたら？てか、該当工場に連絡入れれば対処してくれるよ。
効果があるのは始めだけ〜！だけどな。
てか、キャノン周辺の住民は民度が低い。工場があるおかげで、除雪が入り、道路が広くなり
コンビニが出来たり、色々恩恵は受けてるのに、苦情ばっか〜！
ま、オレが住民だったら迷惑極まりない感じだけどさ。笑
イヤなら引っ越すしかない。それで解決だな。

↑馬鹿発見w

↑残念ながら大した差は無いって。ｗｗｗ

>>280
へ〜インテリって給料いいんだ。

>>286
馬鹿と差があってよかた (　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

え!?お前のほうが下だろ。ｗｗｗｗ

。ｗｗｗｗ

キャノンの派遣は年齢制限はありますか。
リストラされた48歳ですが。

派遣じゃないけど、ここの正社員の求人情報が定期的にハロワにあるんだけど
あれって、釣り求人なのかな？
最初から正社員で入れてる人ってどんだけいるんだろー。

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
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　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
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　　＼ ／＿＿＿ ／

今日事故あったよ
上棟式当日なのにねｗ

kwsk

タカシンのブタ子見たか？

見た。歩くのが遅すぎ
そいつのおかげで食堂まで渋滞おきてる。

この会社の偉そうな人はで挨拶をしない人がいるな。
感じが悪い。若そうな人はちゃんとできるのにね。全員とは言わないが。

この会社、HP社からの受注が無くなったら終わりだな。
そうなったら職安大混雑だな。第三工場に８００億も投入
して大丈夫なのか？

サブプライム問題でアメリカは不景気だからな。
間違いなく、受注は減るだろうな。
そうなったら、最初に期間社員が切られるのか。

>>291
http://www.hellowork.go.jp/html/nenrei.html

ここはひどいな、気持ちが悪すぎる
班によっても違うんだろうけど

おまえら薄給乙だな。おれなんか手取り30だぞ
残業40時間だけどな

PCラインC班のT・T、調子に乗り過ぎ！登用試験があるからか？
上司にいいように思われるように行動しやがって！最悪。

タカシン可愛い子多いから羨ましい。一階にお気に入りいるんだよなあ〜。若槻千夏似と、むったフリフリの服着てる人。

むったフリフリって柳原可奈子に似てない？

柳原可奈子ｗデブじゃねえよ？似てないから違う人だがもな

デブじゃないよ、顔が似てるというか、セミロングの化粧濃い人かな？って思った。
その人、こないだ食堂で偶然通った人の顔じっくり見て友達にその人の顔マネしてみせてたから幻滅した。

んだず？ショックだ(>_<)まぁ別にいいけど。可愛い子他にも沢山いるからな(＾O)＝3

そったにめごこいるんだばわーも受けてみっかな･････(^^)

派遣業法に抵触してないよな？

派遣業法はどうかわからんが、労基法と自社で定めた就業規則を普通に守らんからな。
何のための契約なのかわからんな。

ここさ･･･
車の任意保険に加入してないと交通費出ないってどういう事？
普通交通費っていうのは、通勤にかかる費用に対して出るんであって、保険に加入してるかどうかで出るんじゃないよね？

色々おかしな事ばっかだ。

任意保険はいってないと車通勤は認めないみたいな事だろ。
おかしな事、おかしな所を上げてたら疲れるよ。
やっていくことも難しいよ。その辺割り切らないとホント疲れる。
割り切れない、考えないように出来ないならまともなとこ探したほういいよ。
大変だろうけどがんばって。

しかも任意保険の保障金額まで会社にコピー提出しなきゃいけないなんて･･･

>>315
それは普通だと思うよ。

普通ｗ

>>313
色色おかしなところって？

会社が任意保険を強制しているから、
会社側が保険代をを何割か持つべきだと思う。

任意保険って自分を守る為のもんだぞ。
入ってないで人身事故起こしたらどうする気なのかね・・・
>>319の言ってる意味がわからんな。頭悪いんだろうけどｗ

それは自己責任だろ。
入ってないと、車通勤駄目ってのが気に入らん。
入ることを勧める位で良いんじゃないかな。

ハロワにいつも正社員の求人あるけど、採用された人いるの？

>>322
4月に何人か採用されたらしい

18日応募締め切りで25日に面接があるね
つか4月で新卒集められなかったのか
設備設計で20万じゃ安すぎ

キヤノンさ〜ん

工場いっぱい作るのはいいんですけど、渋滞なんとかしてもらえませんか？

キヤノンの工場近くを通勤路にせざるをえない人達には、とても迷惑です！

渋滞起こしてゴメリンコ。

車も渋滞・駐車場も渋滞！何とかして〜インテさ〜ん！

>>324
弘前にいて２０万は良い方だろ？ハロワ行ってみな、そんなとこ無いよ

>>328

設計なら20万以上普通にあるよ
キヤノンも航空も青森なめとんのか？

青森は生活水準が低いからな。
青森に限らず、雪国（秋田とか）は低い。
新潟は田中角栄の影響でそうでもないけどね。

>>329
普通の職場のこと言ってんだろ。
設計なんて普通の人やらないだろ。自分を基準にしちゃいかんよ・・・・・

>>331
ハナから設計の話をしてるんだが？

>>332
スンマソ

青森なんだから贅沢言うんじゃない！！が経営者の考え。

まだ設計募集してんな
４/２５の試験では該当者いねーのか？
〜２５万じゃ誰も受けなかったんだろ？
いくら青森っつったって設計舐めすぎ

>>335
空求人。職安で聞いたが、応募は毎回20人以上。
採用実績なし。

〜２５万で高スペック求めんなよ

ﾀｶﾂｿは細菌どうなのよ！

キヤノン（笑）

今、駐車場。
今日もずっと立ちっぱなしか‥

>>340
そんな時間に駐車場ってずいぶんと遅い時間だな。
朝会に間に合うのか？

鶴田町にあるﾙﾈｻｽからリストラされてキャノンにこれから来るやつら正社員で来るらしいぞ！そんなやつらとは仕事したくねーな。

「ャ」じゃなくて「ヤ」だ。
気をつけろ。

自分が働いている会社の名前もまともに書けない奴と仕事したくねーな。

すみません・・・気をつけます。

>>343>>344
ﾙﾈｻｽ社員乙w

部品供給元も近くにくるようだな
そこの待遇の方がよかったりしてな

>>336
書類発送担当が単に全部不採用通知で出してたりして
>>342>>346みたいな地域差別者、前職差別者もいるようだし

>>336
2005/01/04 の求人 従業員数：966 当事業所数：966 内女性数：427
2006/07/19 の求人 従業員数：974 当事業所数：974 内女性数：424
2007/03/03 の求人 従業員数：1009 当事業所数：1009 内女性数：424
2007/07/30 の求人 従業員数：1026 当事業所数：1026 内女性数：416
2007/12/10 の求人 従業員数：1349 当事業所数：1349 内女性数：437
2008/05/14 の求人 従業員数：1178 当事業所数：1178 内女性数：448

偽装請負どもめが!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

今年の新人社員は現場に研修で来ないのか？
偽装請負の現場だから出来ないのかな。

偽装請負全然改善されてないな。
なんでばれないんだろ･･･

>>349
現場作業と一緒にすんな

いっそのこと請負やめて全部期間従業員にしたら？

全員期間従業員なんかできるかよー（笑）

期間を劣悪な条件にしたらキヤノン様がたたかれるじゃね〜か！で、
請負で下請けにしとけば、下請けがしたことなんでで回避できる。。。
企業としての企業理念さいこ〜ですね。

キヤノン＝ヤクザ？

期間社員で一ヶ月手取りいくらくらいくるの？

日勤だけなら大体130000〜140000位じゃないかな・・・あと今日社内で騒いでたのがロッカーにおかしな本がいれられてた人達がいたらしい。例えば○○ティーとか（笑）

>>358
時給800円なら6400円×月平均日数20〜22日＋通勤費ってとこ
そこから税金とか社保引かれるわな

交替勤務なら交替手当てが少しつく

○○ティーって誰のこと？知ってる人いる？

↑○○ティー・・・何年もHしてないので、あそこにくもの巣張ってるよ。タランチュラの。

【ニュース速報！】

交替手当てはたしか38000円だったっけ？

インテ社員全員クビになるそうです…

〇〇ティーとやら、新人の若い男に騙されて笑ってるよー　バカだぬｗ

　

〇〇ティーって女？かわいいの？パンティー？

インテの連中悲惨だな。
お疲れ様でした。
期間社員にでもなりな！

印手社員、なぜに？？

キヤノンに愛想つかされたんじゃねーの？

以前インテにいたけど1ヶ月で辞めたよ。
早々と辞めてよかった

○○ティーってもしかしてヤ○マン？

○○ティーって火事町のお○んこパブにいた子か？元キャバ嬢とかデリヘル嬢よく
見かけるよ。

インテ全員クビって・・・・・？

事業撤退だろ。どうせ他の派遣会社変わるだけってオチだろ。

その内派遣会社はキヤノンから消える プレシジョンに統一だ！

派遣はなくなるだろ。来年にはなくなるらしいじゃん。法律の関係で。
派遣会社は無くならんけど、請負に切り替わるし、その関係で派遣会社の
出入りできる場所が変わってきてるだろ。
てか、九州にも同規模の工場出来て、円高対策にアメリカにも800億円規模の
トナー工場できてるって知ってるのか？
そのうちユーロ高で欧州にも出来るから、欧州向けやらアメリカ向けは確実に減るだろうな。
てなわけで、生産減で３〜５年後にはどうなってることやらだね。
悲壮感は買い、楽観は売りだからね〜。おまえら楽観過ぎるだろ。かわいそうに。

すでに第４工場 計画中らしい！

請負会社はキヤノンの奴隷！

印手は請負になれないんだってさ〜ｗｗｗだから出来の悪いラインから排除していくみたいだなｗｗｗ

タカシソは求人してますか？

>>381　オメ。年中募集中さぁ。君にはぴったりな職場が待ってるよ！！ｗｗｗｗ

タカシンって給料どれくらい貰えるの？働いていて楽しい？

かわいい子多いし楽しいよ！
みんなタカシソにおいでー。

インテリ請負から請負テストラン中になったよな？

>>383
日勤と夜勤どっち希望？
因みに仕事は楽しいわけがないｗ

一階のラインと二階のラインではやることも違うし、入るラインによっては人間関係がめんどくさいよ(笑)

ラインの人間関係（笑）

>>385
北2かな?

人間関係ぐちゃぐちゃしてる。
印テこれから随時、期間社員になるらしいじゃん？
がんばって社員めざしな！

人間関係（笑）
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ！

印テの奴らなんてどっかイッチャエー！キヤノンの期間社員なんかになる資格ないぞー

期間社員
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ！

タカシソは随時募集してるが作業服のサイズ3L着れないようなピザはお断りしておりますのであしからずw

ってか、印テだけじゃなくタカシソも年内にクビ＆平鹿戻りって聞いた!

印テも貴審もいなくなったら淋しくなるかなぁ〜？

>>393
田過信はホーマック跡地に入るんだろ

えっ！田過信は今度、ホームセンターの請負でもやるの？（笑）

タカシソは請負会社の中で一番評価がいいらしい。
これからどんどん仕事回ってくるらしいぜ。

田過信ってそんなに評価いいの？なんか意外だな（笑）ブーなギャル男みたいなの沢山いてそんなふうに見えないな。

田過信のブタ子も仕事できるのか？そうは思えないが・・・

ブタ子は火事町のポッチャリクラブで働けるよ！

鷹真の○橋ってイイヤツな！
オラは好きだぞ・・・
印テは・・・う〜ん・・・・・・・・・・

>>390
期間社員なんて誰でもなれるだろ。
資格も糞もねーよ。
どうせ使い捨てなんだから。

田過信＝バカシン

SENｱﾎﾞｰﾝするの？

どうせだから田過信と印テもアボーンしてください！

田過信=馬鹿信

↓↓どこかの会社でもありそうだな。

関東自動車工業より　責任は人材派遣会社側にあるからね！



6月8日秋葉原通り魔事件の報道について

この度の事件で犠牲者となられた方々とその家族の方々に心から哀悼の意を表します。
また、怪我をされた方々の一日も早いご回復をお祈りいたします。 お騒がせして誠に申し訳ありません。

加藤容疑者は、人材派遣会社・日研総業株式会社の社員として、 平成19年11月より弊社東富士工場の塗装工程に派遣されておりました。
勤務態度は6月4日（水）までは欠勤も無く、真面目に仕事に取り込んでおりました。
また、日常のミーティングを通じコミュニケーションを図り、管理、監督に努めている中では変わった様子はみられませんでしたので、
今回の事件に対しては弊社としても非常に驚いております。
今後、『人材派遣会社に対しては』、このような不祥事が二度とないように、人材の確保、管理、監督について要請していきたいと思います。
また、弊社としましても管理、監督を含めて良い職場づくりに努めていきたいと思います。


以上

ttp://www.kanto-aw.co.jp/jp/corporate/080609.pdf

あの〜？ここはキヤノンの掲示板なんですけどー・・・加藤なんて早く死刑になりな！

社員は某茄子出て機嫌がいいな

ここの人ってやっぱりみんな直接作業者ばっかりなの？

キヤノンの研究所「富士裾野リサーチパーク」（静岡県裾野市）に勤務していた男性社員（当時３７歳）が自殺したのは、仕事による過労が原因だとして、沼津労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。
男性は自宅に仕事を持ち帰るなどして月に２００時間を超える残業をしていたという。
遺族側代理人の川人博弁護士は「日本経団連のトップが会長を務める企業で過労自殺が起きたのは深刻」と指摘している。

キヤノン正社員　機械の裏に隠れるなよｗ

印テの奴ら、マジでマナー悪い！
土禁の場所普通に靴脱がずドカドカあがってる。

そんな会社だからなくなるんだよ。

>>413
休憩所の長イスも土足で踏んで歩いてるｗ

何人か期間に成れたらしいな

ん

印テのことなんかもうどうでもいいから・・・もう少しでいなくなるんだから。そうだ印テのギャルと合コンして種付けでもしようかなー

陰手の看板撤去してるところあるね

田過信も撤退しないかなぁー俺働いてるけどｗ眠れん・・

田過信は絶対に撤退しません！あきらめな（笑）

>>419
印テもうすぐ撤退らしい(笑)

田過信もいずれ撤退するだろｗ

平川に戻るんでしょ？
キヤノン側で請負止めるって聞いた

阻止亜利ン区で働こうかと思ってるんだけど、どんな感じか分かる人いる？

>>422
ホント？
これからは期間社員がメインになるのかな？
インテの社員、期間社員として採用してるみたいだし。

出間

印てはキヤノンと単価のことでもめて印て側から請負断ったらしいよー

本当かどうかわからんが

>>426
ただ単に手組ライン廃止だろ

ＮＳＳで働いている奴に質問。事務所のスコットこと渡辺ムカつくやついない？

>>428
いや別に

更衣室が『暑く』『臭い』件について。

更衣室が臭いのは印手のやつらがいるからさー！早くいなくなれ！期間社員にもなるな！あいつらは期間になる資格もない！

>>431
てめぇはすっこんでろ！

印手マジ臭い

今日も暑く臭かったよ

最近は期間社員の方がだらしないだろ？
派遣の方がまだマシ。
縦縞の質が問われるよ。縦縞のステイタスゼロな。

本当給料激安だよね
バーゲンセールでもやってんだか
いつまでも、いるとこじゃないね

期間社員どころか正社員もだらしない
派遣に服装とかモラルの事何だかんだいう前に正社員から直すのが普通だろ

期間社員がだらしないんじゃなくて、派遣から期間になったやつらがだらしないから悪く見えるだけだろー！今日も印手にいたやつらが期間社員ではいってきたなー。

>>438
だから期間社員はキヤノンの責任だろ？
意味わかって言ってんのかなぁ

わかりませーん（笑）そんなにだらしないのが気になるならキヤノンからお前がいなくなれ！

どこの派遣会社も、人件費下げてくれって交渉されるらしいな。
下げれないなら他の会社に回すからいらないよって言われてるらしい。
高圧的な態度でどうにもならんらしいからな。
タカシンのやつら、大量解雇らしいじゃねぇか。
上の人間も現場の人間もどうにもならんなココは。

キヤノンの特技→ヤり捨て

北和徳事業所３階トイレの落書きについて｡

どんな内容の落書きがかいてあるの？ソシアリンクについて？

>>438
正社員がだらしないのは昔からだけどな。
派遣には茶髪、ヒゲ禁止しといて、自分たちはどうなのって感じだよね。

>>443
そこのトイレは昔から落書きがひどかったな。
俺は、第二事業所に移動したから今どうなってるか知らないけど。

今日も暑かったなー。明日はどうかなー？もう田過信やめて印手行こうかなー！

景気後退影響出そうだな

経済なんか知らないほうがしあわせ。女かパチか車の話で楽しいやつらだから。

なんか今日、タカシンのやつら少なかったなー！とうとうクビか？だれか詳しい話わかる人いるかー？

上のライン６時出勤ならしいよ

あ、夜勤がね(笑)
平常も３０分前に出勤してるんじゃねぇの？

30分前出勤は珍しくないだろ
むしろ普通だと思うがな・・・

30分前に出勤したら少なく感じるのか？
バカ？

1年くらいタカシンの夜勤やってたけど、30分前出勤なんてした事ないぞ。
全然、普通じゃない。

上のラインにメチャクチャ美人なサポートがいるらしいよ

>>454
誰にレスしてるかわからないがｗ

上のラインが通常出勤時間の３０分前に作業開始したら時間的に下のラインとすれ違うから、少なく感じるんじゃないの?

食堂だって帰りの時間だってすれ違うしな

相手にするなよ・・・
ここの板でバカなんて言ってるアホだから。

これだから派遣は(笑)

http://mootoko.blog.shinobi.jp/Entry/2090/

>>455 いない、見渡す限りブサイクだらけ。

>>457
板じゃなくてスレだろ、アホだな、お前。

アホはオマエだよ。
スレを板って言うんだよ。（これだから厨は困る）
と・・・釣られてみる

>>462
アホはオマエだよ。
たまにいるよね、スレと板をごっちゃにしてる奴。(これだから厨は困る)
と…釣られてみる

上のラインってどこの工場のこと？第一工場？第二工場？まあ見渡すかぎりいないとおもうけどなあー（笑）

>>464

第二です。ちなみに一階にはイケメンサポートがいるらしいです

あ

気管社員の募集すでに終了か？？(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
http://kyusaku.jp/d3954497.html

　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬了

美人なサポートってローターをマンコに入れてポケットのリモコンで楽しんでる色の白い女のことか？

そういえば、タカシンに色が白くて美人なサポートがいるなぁ！そっか、ローター入れて楽しんでいるのか！

>>469

詳しく教えて！

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
がむしゃらに頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

右のポッケに入ってるらしいんだが、顔を歪める時ある。

>>472
コピペ乙

ところで、ローターいれてるサポートは何処にいるの？明日から観察したいなー！

きめぇ

きめぇって何？意味わかんねー！

俺は性欲処理もサポートしてもらってるよ。

ピンクローター仕事中に使うのは自由だ！♪ピンクローターis freedom,
♪ピンクローターis freedom,みんな一緒に！♪ピンクローターis freedom・・・
でも、あまりに気持ち良すぎていっちゃって潮吹いて作業服びじょびじょになっても
知らへんで・・・サンキュー！

>>479

吟じないとダメ

田過信のフリフリの女うぜぇ

地震でもソシアは構わず仕事ですよ。NSSは仕事中断して避難出来る体勢とってたね。命よりも利益優先ソシアリンク万歳！！

今月でラインなくなるインテ社員で期間受かった人たちは来月４日から出勤らしい
どうせなら盆明けから出勤にすれば良いのに

あ

今日はとうとう夏祭りだー！とことん飲んで楽しむぜー！

夏祭りは社員が独占。
食い物も箱詰して独占！
外部は眺めてるだけ。。。

二階のタカシンの人数が少なくなってないか？気のせい？

>>75
残念ながら経営者側は労働者の安定など考えていません
自身の現状維持が最優先

>>78
ただ聞いてるだけなら悪いが、ほんとうに一握りだから期待はするなよ

カバオ

カバオ

ガバ子

夏祭りどうだった？楽しかった人ー？いい事あった奴いるー？俺はなんもなかった・・・

中国人いたな。

ちょ、エヌエスサービスとアピール二重派遣みたいな事やってないか?

普通に。
わぁ達時間とかかえられたんだが。

派遣まぢきついな

エヌエス アピールの社長もうけてまってらべな

訴えられないべがな　
稼げるって2交代いったのに、いきなり三交代に

>>494

＞ ちょ、エヌエスサービスとアピール二重派遣みたいな事やってないか?
＞
＞ 普通に。
＞ わぁ達時間とかかえられたんだが。
＞
＞ 派遣まぢきついな
＞
＞ エヌエス アピールの社長もうけてまってらべな
＞
＞ 訴えられないべがな　
＞ 稼げるって2交代いったのに、いきなり三交代に
＞
こう言う事書き込む前に、自分で労働基準局へ行く事を進めます。

>>494
おめ　やめりゃぁ　いっきゃぁ　そいだげだべだべ

>>494
おめ　やめりゃぁ　いっきゃぁ　そいだげだべだべ

逝かれてる？

太過信、人少ないけど何かあったん？

2階の多可新のラインが無くなるらしい。
適当な仕事してる奴とかは他の工場にとばされてるらしいよ。

谷沢死ね！ＬＳＡ終了バンザイだ！！

キヤノンにかかわらず、製造業に派遣してるタカシンってダメなの？

いいんじゃないの↑

どうかな

キヤノン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1217854310/1
削除依頼者の役職名なし、フリーメール不可
削除要請板ではスレッド削除依頼は受け付けていませんので
削除理由に該当するレス番のみを厳密に指定しましょう

佐藤さん最近ジーンズ買ったんだ？

http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=mchbw643

//openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/mchbw643

女か。

ttp://img197.auctions.yahoo.co.jp/users/5/2/8/3/ayukirarin-img320x240-12134364886xdrz520495.jpg

買ったみたいね。

買ってないですよ。

サイズL

買ってないですってば。

キヤノン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1217856828/

重複スレだから無効だなこりゃ
ちゃんと最初に立てたスレのURLを既存スレッドって欄に書かなきゃ

サイズL　ウエスト幅38.5�a・ヒップ幅44�a・ワタリ26.5�a・股上20�a・股下53�a

台２ってどんなとこ？

管理人さん起きてますか？

IPアドレス 221.54.4.158
ホスト名 softbank221054004158.bbtec.net
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 xDSL
都道府県 青森県

多過信て今、どうなってるの？

10 名前: 佐藤・製造２課/一般 Mail: [email protected] 投稿日: 2008/08/04(月) 23:55:23 [ softbank221054004158.bbtec.net ]
職場名と個人名が記されていますし。警察沙汰になってもいけませんから...。
どうしてもダメですか？


警察沙汰と言い出したら、余計削除されないね。

第2はソフトバンク使ってるよ。ヤフーの無線LAN使ってるから。電波飛びまくり。
たぶん第1もソフトバンクだろうな。

>>501を書いた本人なんじゃね？

ソフトバンクなんだ〜。

佐藤さん必死だな〜。

会社としての削除依頼であんなに頭が悪い文章書くかよｗ

必死でどこが悪い。

特定してしまいそうでコワイ

だよね。

コレ、電凸したほういいかな〜？

電凸てなに？

>>528
会社に御社の名前騙って2chに書き込んでる人がいますよって
電話で教えてあげるだけだろ

そうなん

電凸レポよろ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=mchbw643
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=mchbw643
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=mchbw643

>>501
>>501
>>501

ＬＳＡってなに？

>>534

Low Speed Application

の略だった気がする。前は革新自動機だったんだけど…

削除板からきました。
なにこれ。

多過信ていいの？

コレくさい。訴訟がらみっぽい。やばいだろ

↓↓谷沢 キヤノンプレシジョン
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&aq=t&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4GGIH_jaJP285&q=%e8%b0%b7%e6%b2%a2+%e3%82%ad%e3%83%a4%e3%83%8e%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b7%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3

ＳＡＴＯさん
会社の端末から削除依頼したら会社としての依頼だということが明らかになるんじゃないかなー

>>501
これは赤くせざるを得ない

第３っていつできるの？

いつだろう

三神Ｓってどんな人？
知っている人いるかな？

知らないよね？
誰か？

知ってる方いたら教えてくださいな＞

どこの職場よ？

台何工場？

わかんない

この掲示板、携帯でも見れるって本当ですか？

>>501
おめぇ　ぜってぇ許さねぇ。。。覚悟しとけよ。

必死だなwww


11 名前：佐藤・製造２課/一般　　投稿日：2008/08/05(火) 00:07:43 HOST:softbank221054004158.bbtec.net
削除はどうやっても無理ですか？

13 名前：佐藤・製造２課/一般　　投稿日：2008/08/05(火) 00:11:26 HOST:softbank221054004158.bbtec.net
すいませんでした。

15 名前：佐藤・製造２課/一般　　投稿日：2008/08/05(火) 00:59:35 HOST:softbank221054004158.bbtec.net
削除協力お願いします。

16 名前：佐藤・製造２課/一般　　投稿日：2008/08/05(火) 01:02:07 HOST:softbank221054004158.bbtec.net
理解できますが、やはり中傷する意味では削除して頂きたいです。

17 名前：削除明王 ★　[sage]　投稿日：2008/08/05(火) 01:08:46 0
>>15-16
いい加減に諦めて、お引き取り下さい。

>>535
っていうことはHSAはその反対か？

そうですよ。

＞いい加減に諦めて、お引き取りください。
ﾌﾟｹﾞﾗ

第３事業所ってもう入れるの？

社員募集してないかな？

誰か紹介してくれる方いたらお願いしていんですけど。

減産が決定的だから、第3事業所の意味ってあるろうか？

>>555
>>556
>>557
一回で書けや
第三事業所ってどこよ？第二事業所二棟じゃないか。
社員募集は今年はもう無いだろ。期間も中途も
紹介？なんかで入れるほどワクないべ。

そうなの？

紹介料とかもらえるんですか？

すいません。
期間ならOKなの？

562

563

564

>>565

>>５０１

>>532
>>533
>>551
>>501

532 533 103 551 501

>>532
>>533
>>551
>>501

フシアナトラップに騙されたのか・・・
一般人がレスを消す方法はないよ

佐藤さん必死杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

荒らしに書き込んでおきました。アク禁に追い込むべ〜。

ところで盆休みいつまでだっけ？

>>574

＞ ところで盆休みいつまでだっけ？
８月いっぱい

>>574

＞ ところで盆休みいつまでだっけ？
もう来なくていいよ

もうくんな！
期間か？派遣か？

社員か？

キヤノンも仕事ないべ？

経営状態ってどうなの？

期間だよ

解らん。下落するな。誰か詳しい人?

もうすぐ佐藤さんが埋め立てに来るから、その時に聞いたら

詳しくは知らんが、下方修正必至だと思われ。

欧州向けが多いからある程度は問題ないだろ。ユーロ高だしさ。
でも、米企業相手でドル決済だったら円高で減収になるか。
ユーロ決済ならホクホク、ドル決済ならやべ〜ってのが現状かと予想してみる。

佐藤さんﾏﾀﾞｰ？

佐藤さんアク禁になってるはず。

>>585
だから・・ここ数ヶ月ユーロ向けばっかじゃねーの

>>588
欧州向けでも米企業のOEM物じゃん。普通ドル決済だろ。馬鹿はオマエさま。

>>589
お〜、どっちにしろHP向けだったな〜、俺が馬鹿だった。

少し前に外国の方々がライン見学に来てたが、HP絡みだろうね。
黒や白や色々混じってたな。
ティンポの大きさ聞いておけばよかったｗ

高卒はどうなん？

高卒採用試験は、9/16実施予定です。

>>593
やめた方がいいんじゃない。

>>593
給料とかボーナスっていくらくらい？

2009年3月　卒業及び修了見込み者
大学院卒\205,000（2008年4月基本給）
四年制大学卒\185,000（2008年4月基本給）
短期大学卒\156,000（2008年4月基本給）
高等学校卒\140,000（2008年4月基本給）

時間外手当、通勤手当　等
昇給／年1回 （1月）　　賞与／年2回 （6月、12月）
年間休日：125日（土、日、祝日、GW、夏季、年末年始)
年次慰労休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇

いいですね。

給料やすい！

みんな安い言うけど遊んでてこんだけもらえたら楽

安いと思ったらヤメレ！！！

ボーナスどれくらいか判らないけど、この辺の企業じゃ
いい方だと思います。

給料に不満があったら辞めればいいんだよ。
そしたら、いちいちココに来て不満を言うこともなかろうに・・・
大体、弘前で思ったとおりの給料貰おうと思うほうがアフォ。

ヤメレ!!ヤメレ!!
しかし、この糞スレも終わってんな。
残ってる派遣業者ってどこあんだ？

糞スレに来るアンタは・・・？
蛆虫？？？
来なきゃいいのに残りの業者聞いてるよ
うぷぷっ

なるほど

休みももう終わりか

>>603
もうだいぶ減っちゃいましたね。

うぉぉ社員いいなぁ。なりたい。今からでも期間へ移ろっかなぁ。

今、期間って募集してたっけ？
１００％社員なれる保証はないよ。
まーやる、やらないはあんたの自由だから
無理には止めません!!
やるだけやってみたら。

うぉー！！

魚ぉー！！

2年11ヵ月後に契約解除されるのがキヤノングループの基本。

たとえ２年１１ヶ月後に契約解除なっても、
又、入って頑張ればいいじゃないですか？
つーか又、入れるもんなの？

そこがグレーゾーン。契約更新されなきゃあぼーんだし、やめとけ。
都合よく使われるだけ。

まっそれも一理ありますな。
その時になって仕事あれば更新されるし
仕事なければ解雇って訳か？

技術を身につければいいじゃん。自動機職場とかいってさ〜。

世界的に景気が悪くなってるから２年１１ヵ月後どころか１年後もどうなることやら。
勘違いしてる人もいるみたいだけど、契約は最初５ヶ月、その後は半年で更新だから。
仕事が無ければ最短で５ヶ月で終了。

なるほど。
そうなれば社員でさえ危ないかもね。
リストラ？

社員どころか事業所も危ない。アメリカに新工場、
九州にも同規模のトナー工場ができるわけだし、
収益率低いとこはリストラ始まるだろうな。ヨタは始まってるし。

マジでか。期間なってもいい事ないね。転職考えよーかな。でも自給で金もらって適当に働いてればいいんだよね？

キヤノンプレシジョンの期間社員はキヤノンの生産拠点の中でも一番給料が安いから、リストラは後の方になるんじゃないかな。
よそでは自給１２００円なのにキヤノンプレシジョンは８００円だからねえ。

おわった。とうとう夏も夏休みも終わっちまった。　明日からまた憂欝だよ！　俺だけか？

>>622
安心しろ、俺もだ・・・

じゃあ、俺も。

私もですよ。

俺も･･･

毎日夏休みです。

お仕事ご苦労様です。これから昼寝タイムです。

>>621
寮もあるし大分に逝けば？
でも時給1200円じゃないよ
ttp://www.canon-mtrl.co.jp/kikan.htm

>>629

http://web.canon.jp/employ/kikan/kikan.html

大分キヤノンは1,070円か。
弘前よりはマシだけど。
他は1200円〜1300円だからずいぶん差があるね。

大分いくらですか？
毎日夏休みもいいですね！
でも夏が終わっちゃうと夏休みじゃないんじゃねぇ。

あっっ１０７０円でしたか。

なるほど

ひょっとして今月の期間工募集終わった？

>>634
募集してたんか？
人余ってるのに

終わってるような気がする。

>>635
8/2と8/23の２回で募集してた希ガス｡
履歴書出しちゃったよ…｡

新棟できたから又、
すぐ募集するんじゃねぇ。

新棟ねぇ〜。

>>638
自動機ばっかりだから人そんなにイラネ
既存から寄せ集めりゃ
おK

強制収容所へようこそ

貴方は本日より働いてもらいます。
以下、厳守事項です。
●飴、ガムは禁止です（社員以外）
●時間厳守です（社員は別に守らなくてよい）
●私用外出は申請して下さい。その分の時給はきっちり引かせてもらいます（社員は好き勝手にして下さい）
●タバコはどんな気候であっても昼夜問わず屋根なしの空の下で吸って下さい。●有給？休み？！一応取ってもいいが、社員様の顔色見てみろよ。
●５Ｓは徹底的に守って下さい。（社員は誰一人守らないけどねｗ）
●すれ違ったら挨拶しろよ（社員様から挨拶してくる事は絶対ねえし、してもほとんど返ってこないけどな）
●残業は終業時間の直前に言い渡します。
●社員様のミスは期間や請負や派遣のせいになります。期間、請負、派遣のミスは当然、期間、請負、派遣のミスです。

みんなも頑張ってキヤノン社員になろう！

ひでぇ話だな。

それがキヤノンクオリティー。ホントの話だから笑えない。

なるほど

某請負（株）Ｔは請負になる前に｢請負になったら何でも言えるようになるから｣と大口叩いてたが結局キャノン様の奴隷ｗ

キャノン様の特技はヤリ捨て。

また、１つライン切られたらしいねｗ


てか、第二工場スカスカなのに第三工場になに入れるんだ？

社員もそうだが、期間から社員に成り上がった奴や成り上がれる予定の奴等の高飛車ぶりが目に余るね。
まるでエリートにでもなったかの様な振る舞いｗ

ふんぞり返って仕切る仕切るｗ
増長しちまってて、見てて逆に笑える。

わかるような気がする。タカビってる奴いるねぇ。

>>641

お前逝けよ

>>641
それゎ事実…。

でも媚びればそんなに被害ナィぜ…☆笑
(株)Ｔゎ期間社員より優遇されてるし★
ガωバってれば認めれるって☆

多分な…。

なるほど。

派遣は何社入ってるんですか？名前あげて下さい

今だに偽装請負してるよな、キヤノンて
なんでばれないんだろ？
労基もわかってて見逃してるんじゃないのか！？

>>651
さあ･･･
キヤノンに直接電話して聞けばいいんじゃない？

時間の問題。派遣規制で請負契約増えるから苦情多くなれば規制できるはず。
またそれで新しい脱法行為が作られる。

↓もう周知の事実
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0#.E5.81.BD.E8.A3.85.E8.AB.8B.E8.B2.A0.E3.81.AE.E4.BA.8B.E4.BE.8B

期間社員も直接雇用になるんだろうな。
必要な時に必要な分だけ雇い、いらなくなったら切り捨てる。
期間や請負の人の生活なんて、知ったこっちゃねえ！って感じだよな。
稼ぐ為に夜勤していても、いきなり減産で日勤Only。月３万〜５万の減給は死活問題なのわかんねえんだろうな。
期間→正社員もデキレース。若いオペレーターのみで、中年のオペや工検員はどんなに頑張っても、適当な理由をつけて落とされる。特に工検員なんかはアピールする場も与えられず、捨て石に等しい。

派遣で２０万以上可能で入社しても、
月平均１５万、年１８０万も稼げていない事実。
普通の仕事したほうが安定してるという事実。
デメリットだらけ。

もう辞めたいなぁ…
いきなり辞めてもなんてことないよね？たかだか期間だし｡

>>656
もったいない
頑張ろうよ(´･ω･`)

>>654
文句言うんだったら公務員にでもなれよ
オマエになにができる？
何かしらスキルがあって資格があるなら作業員しなくていいんだぞ
学生のとき勉強して大学入ってマトモな会社に入れば良かっただけの事
そのしわ寄せが今きてるだけだ。

>>658

こんなスレあったのか。つうかお前月60稼ぐ俺に負けてますよｗ

>>659
てか、お前は仕事何してんだ？

文句言うんだったら辞めたら良いんだよ。
まぁ、他に行く所なんて無いだろうけどﾈ。ケケケ・・・

>>660

アパート収入

>>656 オレも同じ立場だから何とも言えん。
でもお互い頑張りてえな。無理には言えんけど、オマエの自由だし最後に決んのはオマエだから。
もう少し考えなよ。まだまだこれからだろ。
オレもオマエも！

>>662
アパート収入？何してんだ？
アパート収入がこのスレに何の用？

>>663
頑張って社員になるのだ！
なんだかんだ言ってもこの弘前じゃ中途採用でこんな給料貰えないよ
（特別なスキル等あれば別）
社員になったら勝ちだよ。
グダグダ言うヤツはいつまでも言ってりゃいい。。。

>>664

俺40だけど、子供19のニートいるから

流れで期間になったけど正社にはバカにされるし派遣には嫌われるし一番中途半端なの期間だよね…

もう少しやってみたほうがいいんじゃない。
他にやりたいことないんだったら。
やりたい事あるんなら別だけど。
見切りをつけるのは、まだ早いと思うな。
社員なったとしても、それはそれで、又、大変だと思うけど。

オレも頑張るから、オマエも頑張れよ。

期間社員って見てると楽そうだけど、大変なの？
やめる人とかあまりいないみたいだけど。
俺は派遣だけど、今の様子じゃいつどこが期間社員化されてもおかしくないし
この先どうなるんだろ。

>>666
子供を期間社員にすればいいべ

>>666
子供を期間社員にすればいいべ

期間になったばっかだけど食堂でみんな見てる前で軍隊みたいな事させられるし、戸惑ってると社員様に、給料払って研修させてやってんだよ！ってモロに言われた｡
いらなくなったら切られるのに…派遣の方が精神的には楽だったなぁ。

>>673
なるほど。
派遣社員の中には期間社員をうらやましがってる人がたくさんいるけど、結構大変なんだね。

週末は社員が見に来てるみたいですね
結局社員は期間や請負を見下してるんですね。
社員を見てるかぎり、特別なスキルを持ってる人なんて数える程しかいないけどね。
請負のリーダー達の方がよっぽど仕事できるし、仕事わかってる。

その通りだと思う！実際私単なる作業員だったから派遣会社から見てもいなくていい存在だし！
請負のリーダーは派遣会社が離さないし仕事できるから自分の意思で決めれるよね！なんか文章変ですんません…

ブロック長がむかつく

単なる僻み。
理想が高けーんだよ。人それぞれ。

>>673
あれについては社員でも受けなきゃいけないから、同情するよ。
あれやる意味あんのか？

あれから得る物なんて何もないわ･･･
それこそ時間と金の無駄。
お偉い方はコスト削減とかさわいでるけど、下っぱのオレらとはちと考えがずれてるよね。

>>677
仕方無いって
ブロック長も人間
出世したいんだよ。
その為には雑魚を罵倒して、上に頑張ってますよって見せるのが一番簡単で手っ取り早だろ？

期間社員は5ヶ月頑張って半年更新できれば6ヶ月目から毎月手当てが出るんでしょ？5万.6万…10万迄

>>681
毎月はでないよ
契約更新した時に５万円、１年勤務で慰労金10万でるんだよ

世の中やってますよ！アピールがうまいやつが出世できる。
ほんとにやってるかは後回し。
なぜなら上司やってるやつがアピールがうまいだけだから。
仕事できるだけじゃ出世はできんよ。

今日一日中社員様が立ち話してました。
というか騒いでる。どう見ても仕事の話してない。
話すんのはいいんだけどさぁ、皆が見てないとこでしろよ。

マジでかよ。

確かに毎日休まず社員様の機嫌とってるようなやつが出世してる。
金のためなら自分なんて捨てないとな！！
でも社員さんの息が臭くてめまいします…

大変だ！！！期間社員全員に4万円支給されるらしいぞ！！！キヤノングループ全部の期間社員にだってさ。

なんでだ？

ほんとになんで？何情報？

増産で、景気がいいからでない。単なる大入り袋みたいな

派遣にも出してやれよ

>>687
ホントかよ？
何で社員様を差し置いて、期間にだけ金一封なんだよ･･･
有り得ないだろ

客寄せだろ。期間集まらないから。派遣から期間になれって。
派遣連中は法律の関係であと半年しか使えなかったはず。
製造派遣はなくなり、機関か請負しか選択肢がなくなる。

4万円貰えるのは、夏季、冬季長期休暇で期間社員の給料がこれくらいさがるからだそうだ。だから、派遣のやつらなんて、カンケーネ！

ここは定期的に募集などはあるのでしょうか？
雇用形態を問わなくて、もし求人あるなら応募したいのですが
直接応募なのかな

4万円は、夏季冬季合わせて4万だってさ！しかも、キヤノンそれぞれの拠点によっては違うらしい。弘前はどれくらいかなー？

>>694
随時募集してると思うが？職安やホムペ見てみ。

>>695
ほんとかよ？期待していいのかよ？釣りだったらと思うと、夜も寝れない

いつ頃もらえるの？

>>696
色々探してみましたが現時では新卒採用しか見つけれませんでした。
というかここ派遣板でしたね。
窓口となるお薦めの請負会社などありますか？

>>698
別にいいだろ。
キヤノンスレを大事に使い回す。
無駄を省く、コスト削減、の精神だｗ

>>698
キヤノンに直接電話してみれば？


連投すまそ

＞673
言われて当然。
うちの会社はもっと酷い。

>>696

随時募集してると思うが？職安やホムペ見てみ。
ありませんけど

>>700

採ってません

ちがったのか？

>>700
今はインテの、無くなったラインにいた人たちを優先的に採用してるようだね。
今まで派遣で勤務してた人が期間社員に切り替わってるだけだから、
第三事業所が本格的に稼動する頃にまた外部から募集すると思うよ。
もしかしたら来年度の新卒の採用状況を見て、不足分を募集するのかも？
インテに勤務してても不採用になった人もいるみたいだから、前回の求人よりは採用の条件が厳しくなる可能性があるね。

ＴＢＣ
＿＿
夕ヒ ね

インテで不採用になった人いるのか！
なんか派遣会社に名簿提出させるそうじゃない。
それで本人に期間の話して承諾すれば採用確定だと思ってた…
試験とか面接は建前かと。

>>707
稀に落ちるらしい。
勤務態度がメチャ悪いとか、あまりにも休みや遅刻がおおいとか･･･
人並みに仕事してれば、落ちる事ないべ

>>707
交替勤務ができない人はほぼ不採用
前回の試験には英語の問題出たらしいね

おめだぢ！
今タムロン派遣でながなが稼げるって知ってらな〜

オンライン旅行会社Expediaとエクスペディアジャパンはこのほど、有給休暇に関する調査を
日本と欧米の主要8カ国で実施し、その結果を発表した。調査によると日本人の有給休暇の
平均取得日数は8日。これは調査をした国のうちで最低の数字だった。
今回の調査は欧州と米国では3月に、日本では7月から8月にかけてインターネットにより
実施されたもので、9カ国の仕事を持つ男女5,837人が回答した。

調査によると、日本人が1年間に取得できる有給休暇の平均日数は16日。これは
最も多く付与されるフランスの37日に比べると半分以下で、アメリカの15日に次いで
2番目に少ない日数だった。その他の国の平均日数は、イタリア33日、オーストラリアと
オランダ28日、イギリス26日など1カ月前後となっている。日本と同じく勤勉な
国民性で知られるドイツも平均27日の休暇が用意されている。
日本人が1年間で実際に取得した有給休暇日数の「8日」は、取得できる日数のちょうど半分。
35日も取得するフランスに比べるとなんと4分の1以下という結果になった。有給休暇の
付与日数では最下位だったアメリカは、平均13日を取得。他の国も含めて欧米諸国では
付与日数の枠を目一杯使っているのに対し、日本人は控えめにしか有給休暇を
利用していないという現状が浮き彫りになった。

日本人が有給休暇をあまり取得できていない理由としては、40%の人が「仕事が忙しく
休暇をとっている暇がない」と回答。次いで「もしもの病気や急用などのために、
休暇を残しておきたいから」(34%)、「上司や同僚があまり休暇を取っていないため、
取りづらい雰囲気だから」(24%)などと続いた。「特に休暇をとる必要を感じない」(20%)という、
いかにも仕事人間らしい回答も挙げられた。

http://journal.mycom.co.jp/news/2008/08/27/051/index.html

>>710　
派遣外社の宣伝乙。時給安すぎるから電話してくんな。クソが。

タムロンっていくらぐらい？

16タムロンくらい

>>714
いやいや
20タムロンたべ

ﾂﾏﾝﾈ.ｸｿﾄﾞﾓｶﾞ!!

わぁ２０はきてる

マジで！そうなの？タム

>>715

>>714
いやいや
22〜23タムロンたべ

タム交代勤務ないから日勤か夜勤固定だべ？

日勤だけで２０タムロン超えますの？！

それ気になる。

キ○○ンて社員休んでも残業とかの対応とらないんでしょ？社員いなくて派遣社員の指示でいーの？まっ社員で使えるのってごくわずかだけどね(^ー^)
挨拶してるのに、お偉いさん方は挨拶も返してくれないし…。まずはお偉いさん方の意識改革から始めてみてはどうでしょう？

下で働いてる人はどこも不満はあるけども、
キャノンってそんなに酷いのか！？
なんか、昔の格式社会みたいだな。
社員がいばってるとか、それがホントならこんな田舎でいばってるんじゃ
ねぇーよ！中央の大企業に入社して出世したら認めてやるよ！と言いたい。

わかる様な気がする。

昔体質のまま色々な雇用形態採ってるから？？な感じ。

>>723
社員は、中央の大企業どころか、他の会社さえ知らない井の中の蛙野郎ばかりだからな。
自分達がどれだけ世間知らずなのかさえわからない

タムにスグさせてくれる社員さんいるよね

>>465
イケメンわ一階のどの辺にいますか？見てみたい！

キヤノンが偽装請負を告発した期間社員に解雇通告
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219985876/
　　　　 　　　　　　　　　　　⌒＼　 ＼　／　 /⌒
　　　　　　 |＼　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼,へ 　　　　　　　　／|
　　　　　　 ヽ　`-､_　 　 ／ ／￣￣￣￣￣ ＼ ＼　　　　_ -‐'　/
　　　　　　　 ＼　　`ｰ／ ／　　 　　　 　 　 　　＼ ＼ -‐'　　　/
　　　　　　　　　＼_　 | ／　　　　　　　　　　　　　 ヽ　|　　　／
　　　　　　　　　　　`ｰ|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /-‐'￣
　　　 　　　　　　　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,, /ヽ　|
　　　 　　　　　　　　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ /￣￣ ヽ |　|
　　　 　　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/御手洗「 俺らに逆らうとこうなるのだ」
　　　 　　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______ ﾉ　 ヽ
.　　　 　　　　　 　　　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|
　　　 　　　　　　　　　|　 　　　 　 　 ^ ||^ 　 　 　 　 　|
　　　　　　　/⌒ヽ　 　|　　　　　　 ノ-==-ヽ. 　　　　　|　 　/⌒ｌ
　　　　　　 （Λ,　|　＿丶　　　　　　　　　　　　　 　,／__　/　Λ）
　　　　　　　|　|- |　>ー二‐->ｰ`;;;;;;;;;---―'＞‐'￣-‐<__,|　 |　|,--､__
　　　 /￣⌒＼l‐ `ｰヽヽ　＼.:;;;┌--‐""""ヾ,＼_,<＿i‐' 　　 | /　/　　）
　　　（_/~|/ヽ　　 i⌒| |'￣ｌ　::;;;ｿ＿＿_　＿＿＼ |ﾐ三（,-､i　 ~　人/＼）
　　　　＼.|　　　　.）/　 ）ノ　/ -| -･=-H -･=-|-i＼/| ＼|　　　　/ ／
　　　　 /~ヽi＼ 　 ~ヽ_ﾉ　／l:　 ｀ー─' |ー─'　.|､､ ~i､_/　　 ／),ﾆ､~）
　　　　 `ｰ<_> `､＿＿_／i　ヽ　　 ． ,､__)　　　ノ ）＼∠＿／＜＿）/
　　　　　　　　　,___　／　ヽ､／＼ ノ　　 ヽ ／＼ﾉ　　＼　___ 　　　~
　　　　　　　　　＼`ｰ､　　／⌒＼`ｰ―ｰ‐'/￣￣＼＿__>'／ 奥田「経団連にひれ伏す時が
　　　　　　　　　／入 ￣`)（´⌒) ＼ﾆﾆﾆ/ ///~）_/　　／＼ 　　　　　来たぞ、愚民ども」
　　　　　　　　<／　 〉≪/＋､／⌒`i.二i￣`ｰ-i~＼＼_> `＼>
　　　　　　　　　　　（　　（三　）　　　▽　　　 （ 三）　 ）_

確かに社員は調子に乗ってる奴多いね。

いい人も居るんだけどそれは数える程しか居ない。

俺もそう思う。

わーもキヤノンの話あるやー！交代勤務の社員(班の責任者)休んでも残業・早出させねーはんで深夜にも関わらず派遣社員だけで仕事しちゃーはんでな！！こいだば請負と一緒だんだねーの？
派遣のヤツ皆しゃべっちゅー。「社員休んでも対応とらねーくせに、何か問題ありゃすぐ作業者のせいささらいる！」てな。
んな事言うならちゃんと班の責任者(社員)の対応とれ！
責任者居ても夜だば事務所で寝てるとか、昼休憩なげーヤツいる現場もあるらしいし。
まっ、社員は茶髪、ヒゲ、ＯＫらしいから…て、注意しねーだけか！そういう基本的な教育受けねーまま偉くなるから、挨拶しても無視なんだよ……。
新入社員と挨拶運動でもしたら？(^ー^)
不満もあるけど、仕事頑張っちゅーヤツもいるんだはんで報われるようにお偉いさん方は考えてください。どこの工場かって？総務の方見てるなら改革・改善・教育してくださいねm(__)mGSの向かいですよ！

728

タカシンのサポートは普通にカッコイイぞ

なるほど

>>707
　そりゃぁ選ぶでしょう。
　不採用もいれば社員になる人もいるんじゃないの？
>>711
　そんなに休みたいんだぁ。いいんじゃない？ずーっと休めば？
>>729
　つまり嫌われちゃったって事でしょ。残っても結局行き場ないでしょ。
　

>>735
０か１０の極端な考え方しか出来ない無能社員、乙

>>736
　爆笑だ。オメ逝って！

全くそうですよね。

中には
いい人もいますよ。

>>739

社員乙

>>739

社員乙

>>739

社員乙

キヤノングループで労働基準違反している
内部告発するべきか？？

>>743
事実があればいいんじゃない。

>>739
社員乙

>>739

社員乙

社員嫌われててワロタｗｗｗ

>>743　
労基行ってもたいしたことはしてくれないから、書類そろえて共産党本部に
送った方が効果あるよ。重要なら国会で問題にするくらいだから。
簡単に言うと、労基だと問題あるから治しなさいよ→治しましたよの書類のやり取りで終わる。
労災隠しとか重要なら動くけど。

確かに社員の中にもダメな人はいるだろうし、派遣・請負社員の中にもダメな人はいるだろうし。
何十人、何百人集まればそんなもんでしょ？
それにキヤノンは期間社員→社員へと登用していくんですよね？
自分が社員になったら何も言われない自信ありますか？
立場が変われば考え方、意見も変わってきますよー。

>>748
あるよ

>>748
社員乙ｗｗ

>>748
確かにそう思います。

乙です。

乙

てか某事業所の昼休み削って掃除させるってありえない。週１から週３に増やしてさぁ…メシくらいゆっくり食わせろ。刑務所より厳しいや！多分！

>>マジですか？

>>754
マジですか？
連投ゴメン!!入力ミスった。↑↑↑

Ｙ君のレガシイすげーかっこいいよな！

マジだよ！みんな真面目なのか諦めてるのか、ちゃんとやってるし誰も疑問に思わないのか？
仕方ないじゃなくて法律違反だからな！ルールとかモラルとかうっせーけど矛盾してら。

》757
意味わからねー

>>687
微妙たるもんだね。まっ貰えるだけいいけど。

機械とまりすぎ

また、けが人でたねぇ〜

けが人ですぎ

>763>762
けが人？？？？いつ？なんで？どこで？？？どんな？
労災が多いのは組織がおかしい会社って聞くけどね。。。

詳しくは知らんが、第二の
自動機職場らしい。

公明党消え失せろ

>766
意味不明・・・。

そーかー　がっかぁーいい　♪

>>766
意味不明…。

>760
>>687
微妙たるもんだね。まっ貰えるだけいいけど。
…微妙たる？
んな言い方するか？普通？馬鹿社員？

期間っす

貰えるだけありがたいとおもえ。

あまりにも期待したもんで…。

派遣で入りました。なんですかあの朝一の奇声は？

>>774
そんなはした金イランというなら俺によこせ。
どうせパチに使うだけだろお前さん。

安価ミスった

774→772

>>732
これって、その時間に働いている、緑の着てる奴だよな？まっどーでもいいけど。

今も居るのかなぁー？石○のある課の社員は、何年か前に辞めるって言って２週間位無断欠勤して、のほほんと舞い戻って偉そうにしてる社員が居るみたいですよ。
普通はクビだよな！派遣は直ぐにクビですよ。
派遣でなくても、日本中どんな会社でもクビですけどね！

>>776
緑の着てるって何ですか？何か特別な制服あるんですか？緑があるって事はゴレンジャーみたいに五色あるとかσ(^_^;)?
それよりも言いたい事は誰でもあるんじゃないのかな？
ここに書き込みあるって事は何も言えない職場なんですね…きっと…
>>777
そんな人いるんですか！？&そんな会社あるんですか！？
同じ会社で働いてる人は誰だかわかるのでは…？
個人が特定できる様な内容はあまり書かない方がいいんじゃないですかね(*_*)

緑の服って無塵衣の事じゃないかな？

緑の服って？

そ●ありんく

>>781

＞ そ●ありんく

ヤバイの？派遣でどこ一番給料高いかな

タカ〇〇

GS前って言ってるから第二だよね？
そ○ありんくは第一しか居ないんじゃないの？

そうか

オッパイ小さい女しか、見ないんだけど

誰だそれ？

気になりますね！

ソ○アか？

全然話飛ぶけどアメトークの蛍原ってなんか違和感感じない？

>>789

＞ ソ○アか？
ソウアルヨ

顔より、オッパイに目がいく自分が悲しい。

したばって、オッパイ見るしかないべー！かわいい女の子ほとんどいないからなー。

うちのライン最悪。

どこのラインだ？

>>793
うちのラインも

キヤノンは2日、米国バージニア州にある現地法人キヤノンバージニアに、トナーカートリッジ生産の新工場棟を建設すると発表。2009年12月の稼働を目指す。投資額は600億円以上。

　トナーカートリッジの需要は世界的に増加傾向にあり、生産拠点の増強が必要と判断。今回、生産から販売、回収、リサイクルまでを地域で完結できるキヤノンバージニアに新たな工場棟建設に踏み切った。

●新工場建設の概要
・会社名：キヤノンバージニア
・所在地：12000 Canon Blvd., Newport News, VA 23606-4299, U.S.A.
・代表者：代表取締役社長　花方孝允氏
・敷地面積約：674,000m2
・新工場棟延床面積：約63,000m2（2009年末予定）
・事業内容：トナーカートリッジ、トナーカートリッジ用部品の製造
・従業員増員数：約700名
・投資予定額：600億円以上
・建築着工：9月予定
・操業開始：2009年12月予定

かわいい女の子いないラインだって？それは第二の２階の自動機ラインの、Ｃ１○○ＳＣだよ！

>>796
これは5月のプレスリリースじゃないか？

>>797
○02？○74？後者だな。
隣の隣はいっぱいいるみたいだけど

>>797
そっちもか。

ガッキーに似てるコいるお。

>>800
ガッキー？
どこの職場？？

>>791
ソ○アねぇ〜

>>801
それは第二の２階の自動機ラインの、Ｃ１○○ＳＣだよ！

>>802

昨日一部出勤？

今日、社員さまの昇給試験とかで、夜勤の人は前日休みになったそうです。

おいおい！ガッキーに似てる子いるかー？いい女いないって言ってるのに！いるなら見てみてーなー！

>>803
○02？○74？どっちだ？

昇格試験あったみたいだね

ジェロに似てる野郎はいるよ！

ジェロ？どこのラインだよ？

マジで？ジェロが!!

見てみてー

明日から頑張りましょう。ってか２交代でなんで夜６時３０分からやねん！普通８時３０分とかからやろ！おかしぃんちゃう？どんだけ残業さしとぅないねん！

>>813

じゃあ辞めたら？

>>813
残業あった方が稼げていいじゃん

>>814

＞ >>813
＞
＞ じゃあ辞めたら？
アフォちゃう！何ですぐそうなるねん？県外出た事おまへんやろ。知能レベルもっとあげなはれ。どない、その１時間残業さえ、やりとうない奴に言われとうないわ。

何で関西弁なの？
普通に書いてくれるか。

エセ関西弁乙。

別にいいじゃん。

みんな〜！
今２直の関西弁をさがせぇ〜！

意味わからん。
そないな事してどうすんねん。

関西弁乙

関西人いなくない？

いないねぇ〜

関西人じゃないんじゃないの？

ニセモノっちゅうか、模倣だな。

いや！
あの人数だ。絶対いる！

前、北１の２階の休憩所に関西弁使うおばちゃんいた。
１匹いたら10匹はいるって言うじゃん！

>>827

虫みたいだな

模倣犯は北1か！

北1にだいぶ前だけど関西弁の男居たぞ〜あいつ今も居るのかね？

また、ケガ人でたみたいだね

また。

うちらのラインに○田っていうただの期間社員のただのオペレーターがいるんだけど、もう社員にでもなったかの様な上から目線で、仕切る仕切る。
何？学級会の会長じゃないんだからｗ
２０歳そこそこのガキが。オペって仕切り役じゃないだろ。
ウザイ。だまって異常直してろ！
と、ラインの人員の過半数が申しております。




･･･ま、キヤノンは学級会みたいなもんだけどね。

キ●ノン＜航●電子

>>833
そう奴、うちのラインにもいる。調子こいてさあ〜

社員になったとたんだらける奴もいる。あんなに真面目だったのに。。。

○田マジでうぜえ！
近づいてくるな！
あっち池！
･･････○田！

>>837
○田って何ライン？

○田って多分、梱包にいたりして！？

今週土曜の日勤で振替出勤ない派遣とかあんの？

黙って派遣はキヤノンの為に働けー！派遣に休日などいらないのだー！いらなくなったらどうせクビなんだから稼いでおきな！

>>838-839
北１と石渡ではない。
期間。
オペレーター。
チビ。
たしか20歳そこそこ。
朝、一人だけやたら気合い入ってる。
チーフの近くに立って腰に手をあて、責任者気取り。
今日はこれくらいで許してやらぁ！

>>842
やめれ。
おめぇもおめぇだろ。ふっ。
石渡逝くか？

さぁ、それはそうと、誰ぇ〜もお偉いさんの話題に触れる勇気は無いようだな。はは。
一番悪いやつ。一体誰なんだ！？
便所さんじゃなくてさ！ここのさ！ここの！！！誰のせいなんだぁ！！？？

糞給料 やってられん

景断連
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
東洋堕
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
爺眠党
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1189246204/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/

>>843
なんだこいつ？
上から目線だな。
社員、乙

>>845
すげぇ

>>842 S○自動機か？

辞める奴で、頭悪いのがいるんだが！

>>849
意味わからん

>>850

募集もしていない、期間工に行くと行ってるんだが。

>>851
そうゆうことか！

>>843
社員、乙

>>842
c174ではなさそうだね。てことは・・・

○田・・・？
○太！？

C○02か

足わるい奴むったパチンコさいでな

どんだんずや

仕事さいけじゃ、

キヤノンの足いぐねやづよ
むったジャグとば肩雷でな

>>857
んじゃ、お前もむった肩雷にいるって事か？

仕事さいけじゃ

肩雷ってなんだ？

>>859
パ○屋だべ!!

>>859

肩堕雷神愚

連休だからか？
書き込み妙に少ねぇな。。。

愚痴愚痴愚痴愚痴愚痴愚痴

携帯厨が多い時点でＤＱＮの巣窟だということがよくわかるｗ
パチ屋に行ってチョンに貢ぐ金あったらPCくらい買えよｗ
休日にこのスレに携帯から書き込んでるのって・・・痛すぎだろｗ

・・・と、こんな真夜中に書き込んでいる痛い俺。
皆さん、良い連休最終日をお過ごしください。

みんな今日は休みか？

休み明けはまた、休む奴が多い

一体どんだけ休んだら気が済むんだ？？？
癖がついたら大変だぞ。

自分が実際そうだった・・・(´･ω･｀)y-~~
気づいた時には・・・・・

携帯厨はやっぱどこのスレでも叩かれる運命なのか・・・。

>>862
以外に連操職場も少ないんだね！

>>855違う
>>856たぶん合ってる

>>856
ちがった
○○６だよ

手頃なオッパイ発見

>>872
2○6H○A？

wwwあ

>>872
１○６○Ｃだ！

今日小耳にはさんだんだけど、駐車場の近隣住民から車の騒音がうるさいって苦情きた際に、キヤノン側が工場止めるかわりに、１日５億請求するって言って黙らせたらしいんだが、これホント？

>>876
○16○Cか！

>>877
マジでか

>>879
＞ >>877
＞ マジでか

そんなこたあない。企業はそういう苦情が来たら、改善努力を怠ってはいけないはず。あえてそのように対応されたのなら、企業はしかるべき処置をとられる。

騒音なあ…俺が住人側だったら確かにキレたくもなるわ
でも駐車場使えなくなるのは困る

なつかしいなあ　日勤で働いていた女の子はみんな可愛いかったなあ、、、。
事情で辞めたけど辞めたくなかったもんな、、、。

>>880
でも、そんな事、嘘でも思いつかなくない？

駐車場の騒音をなくすには、やはり違法改造車を撲滅しないとな〜。
年に一回でもいいから駐車場に
警察入れて取り締まるってのはどうでしょう？

元日正で愛知県でくも膜化出血で倒れた鶴田町の三浦さんの知り合いの方へ、
三浦さんに「携帯番号変わってる＆メールに返信しても戻されてしまうぞ！
連絡とれんやんけ！知り合い全員にきちんと新しい携帯番号メールせんか！」
と伝えて欲しいです。
今も生きてるか心配してます。

今も居るか知らないけど
変な漢字のステッカー貼った車高低い黒い車あったよね

>>880
それマジだよ
俺等のラインで交通マナーについて講習みたいなの受けたんだけど、総務かどっかのお偉いさんが、自慢げにしゃべってた！
まあ、そのクレーマーもそうとうしつこかったみたいで、『日中』に騒音はかったんだって。んで問題無いレベルだって事でそうなったらしいんだけど、たぶんクレーマーが言ってるのは『夜中』の事だと思うんだよね･･･
寝てるときにあのDQN車両のマフラーは迷惑以外何物でもないわな･･･

キャノ○の社員でたしかち○○っていう子がいてかなり可愛いかったんだが、、、、、
今でも働いてるのかな

素子亜
有坂来瞳似発見

>>888
何ライン？

２１６

>>886
まじで

>>890
手組み？

足組み

二年前は三回で容器つくってますた

とりあえずキヤノンは糞

＞８８７
ち○きちゃん　ハアハア
妹も

>>896
妹？

○○きって妹が派遣で同じ会社にいる人？

でも２年前の話だったからなあ　今はどうなってるかわからん

○あきって黙ってればそこそこ可愛いんだけどね

しゃべると急に不細工になる。妹は期間にでもなったのかな？
縦縞のキヤノンブルゾン着てたぞ

えっまだどっちもいるの？

おれらの憧れやったなあ、、、。仕事に関してはすげえ厳しいけど、
普段はなすとこれがめちゃくちゃ可愛いのよ。

社員でエッ○したい女の人ＮＯ１だったぜ

何ち○き？

>>901
そこまで公表したらさすがに可愛そう


ちょっと前迄は北１にいたんだけどなぁ･･･

今は知らん

下の名前しかわからんですたい

いつだか派遣の男と付き合って一週間で別れたっていう噂があったけど

○○きの買って攻撃で別れたとか

９０２さんは今でも働いてるの？

>>899
妹は何処にいるの？

>>904
前は北１の手組ラインにいたけど、今は知らん

２３６

妹も似ててかなり可愛いかったような気がする

>>901
気になりますね！

>>905
今は現場にいねんじゃねえの。

休みのせいか書き込み少ないですね！

>>909
北２の二棟で見た気がするなぁ･･･

最近はくだらない書き込みばかりだなぁ。
実はここって上の人間も見てるんだよ。ここに書いた事は結構反映されている、気がする。

だから何？バカなの？

>>912

だったら、歩いてる人より物運ぶ人(リフトや配膳)を優先させろよ！

↑バカ登場

仕事したくなければしなければいいんじゃない。

キヤノンの正確な発音は？

みんなキャノンって発音しているのにね

和徳（わっとく）の「っ」が違和感ありすぎだろ。

社員同士も色々あんだってさ。

二年前に働いてました　なつかしいなキャノン

日勤で働いていたけど１００人中男が７人しかいなくて天国だったなあ

キヤノンも景気悪いですね！

>>915

お前他人の事より、アンカー付ける方法覚えなよ。
バカ登場はお前みたいたぞ矢印ってｗ

だな、クビ切られるのも時間の問題
今のうちに稼いどくか

>>921
マジやばそう

>>922
アンカーくらい知ってるよ。
過疎ってるから使えるのだよ。
と、釣られてみる。

社員がかわいすぎる

ババは論外　ていうか臭い

ソ○アのギャルの方が可愛いと思うよ〜

なんかおかしいよね。

意味わからん

意味わからん

そろそろばらそうか？
社員から聞いた、ホントの話し、あれこれ。
全くヒドイものばかり。
俺には関係ないけどさ。

そろそろばらしてくれ。

関係ないんだったら。。。

仕事年内だけらしいね　噂では

>>933

＞ 仕事年内だけらしいね　噂では

請負もか？

>>933
それってどういう意味？

>>933
中卒高卒にもわかる様に、詳しく丁寧に、ひらがなOnlyで教えてくれないか？

>>933
マジか？

>>933

＞ 仕事年内だけらしいね　噂では

あくまでも、噂だろｗ
レスしといて、何も語らないハッタリくん

逃亡したかい

ハッタリくん教えてくれ！

噂だろ、、、

新棟があるジャマイカ。

やはりハッタリ

糸冬了〜

なんか北１わ　外に出てるぞ　ときわ方面？？

意味わからん

↑ん？ バカ？ わかるけど 普通。

○あき今なにやってんの？

>>947
おまえ、ち○き好きだなぁ

ちょっと前は革新にいたけど、今はわからん

ちあ〇はもういいって
他にカワイイ子いないの？

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63

第二にいるよ。

>>949

ガッキー

>>952
ガッキーって誰？

ガッキーって誰？

私の事？

キミなの？

>>955

停電後に帰ったか？

イヤ…
違う…
ガッキーっていうよりワッキーって感じだね。

ワッキー？

いっそのこと潰れてくれ

>>960

＞ いっそのこと潰れてくれ

なんで？さあ、仕事だ

ヤバイから？

セクハラパワハラ駄目とか規則あるくせに
昼間から堂々と女の子にセクハラしてる社員居るよね

いるいる

>>963
セクハラよりパワハラの方が問題。
もう稼働してないが、近くの自動機の期間のおっさんが、毎日の様に社員の若い奴に怒鳴られてた。
しかも俺等が普通に仕事してたりするのに、わざと見せ物の様に人前で。
あれはさすがにどうかと思ったや･･･

パワハラだね！

派遣や請負から期間になると、遠慮しなくて良いせいかセクハラもパワハラも増えまくりだよな
社員は５Ｋとか推進する前に人間性をどうにかしてくれ

５Ｋ？って　なんでつか？

悪い間違えた
５Ｓな

○整理、整頓
まずこれはしないな。使った工具とかウエスなんかはそのまんま。仕方なく期間や請負のスタッフが片付ける。
○清潔
無塵衣はトナーで真っ黒。○清掃
これは社員でやってるの見た事ねえや･･･
○しつけ
期間や請負をどうこう言うよりも、まず雇い主である社員のしつけをしっかりしましょう。
ぜんぜんなっとらんよ

ひでえ話しだな。

派遣から期間社員になった奴らも、態度が大きくなってるけどな。
威張るのが社風なんだろうな。

工場で威張ってもなぁ

所詮、学校(大、短、専、高)終わってここしか知らない、井の中の蛙。

>>974
中途の人間は?結構いるぜ

>>975
朱に交われば赤くなる

なるほど

中途って結構いるの？

かなりいるんじゃない。

世界各国の所得格差　　国連調査（所得上位10%と所得下位10%の比率）

ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------

メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍〜30倍) ----------

イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍〜15倍)--------

アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍〜10倍)---------

日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------

第二インテ完全終了なのか？

日本は格差が少ないって事か！

>>982
ま、なんだかんだ言ったって、実際少ないだろうね

４〜５倍？
妥当だな。

平社員と期間&請負でも２倍無いんじゃないの？
俺は社員様のお給料は知らんけど。

社員と期間、請負の差もあんまり無いって事か！

弘前のキヤノンプレシジョンの契約社員に応募したいのですが、まだ募集してますか(・◇・)？

>>984時給に換算したらそこまで差は無い（上の奴らはいくら貰ってるか知らんが）けど
社員はボーナスが有るからね

>>985８月締め切りの募集が終わってから募集通知は見てない気がする

やっぱりもう人数とってますよね↓職安からでないと募集してないんですかね？

>>987
直接きいてもいいんじゃないかな！

>>987
てか一般で入るにゎコネがないと無理

コネってあるの？

航空電子出来たら、そっち行くかな

航空電子?
いま、建設してるとこ！

..

ダイテック

人増えすぎ。これからは減る一方だろうな。
ところで次スレはたつのか？

>>996
だろうな！

コネがないと難しいですよね↓航空電子はコネなくても契約社員はいれますか☆？
タムロンとかはどうなんですか？請負？

ume

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