派遣会社なんか全部潰れろ

手前らがダラダラとやってるから貧困層が生まれるんだよ
煙草の税金の如く給料の半分以上を手前らが持っていく
舐めてんのか？氏ねよ

初めて巡って来たチャンス
2取れなかったら死ぬ

具体例を挙げると、定価表でこんな感じになります。
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円 ・遠方2,000円・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円
☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み） ・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円

★グッドが手にする粗利：9,700円
約６０％

>>2よ、
おめでとうよかったね。
頑張って生きるんだよ。

>>3
なんだ、一般の大企業と変わらない粗利じゃん。

派遣会社は嫌な商売やってるな〜という印象
好印象な派遣会社は1社もありませんでした。

そりゃそうだ

データ装備費って何すか？

グッドウィルではない派遣会社で働いてるんですが、給料\131､000に対して所得税\19､800引かれてました。これって妥当な金額なんでしょうか？
無知ですみません。どなたか教えていただけませんか？

>>9
詳しくは知りませんが、私の場合は20万弱で1万位引かれてました。

＞＞９
所得税は月の給料総額（手当てなどを含む）によって変わる。

>>9自分の所得税率も分からないバカだから派遣

月に2回給料日で総額は\233､800でした。前回給料の所得税が\11､000ほど引かれてたので合わせると所得税だけで\30､000も引かれてることになります。…変ですよね？(´・ω・`)

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

>>9
明らかに高いな。
所得税の最低税率は５％。
国税庁の「源泉徴収税額票」平成19年1月分の速算表でも、131,000の
源泉徴収税額は\2,310
社保込みの控除額だったりせん？

この国はILO条約にまともに批准していないから、こうなる。ILOは日本に不快感を顕にしているが、金を払うので何も言えない。労働者の支払った税金で、労働者の地位を引き下げる国。こんな国に生まれて、幸せだろぉ。

>>15　レス、ありがとうございます。社保は無いので違うと思います。

派遣で2年半働いてます。有給あるっていってたのにない方針にした。朝寝坊で電話かかってきて休みますといったら無断欠勤扱い。皆勤25000飛ぶ。労督いけば相談のってくれますか？切れそう・・

労督は相談乗ってくれるだけ
何もしてくれないどころか、
相手も呼び出し引っ掻き回して
結局あんたが居づらくなるだけw

19　じゃあ我慢して泣き寝入りするしかないのかなぁ？むこうも労督いけば？とひらきなおるしほんま腹たって・・

派遣会社なんか全部潰れろ…業績は、ヤバくなって
きてるんじゃないの？
ほとんど、釣り広告ばっかだし、面接行っても結果
すら知らせてこないとこや、何か仕事があったら
連絡する！って言って連絡すらしてこないとこばっかだからな…２〜３年前だったら、電話して面接行ったら、すぐ仕事があって、
即日から働けたんだけど…仕事ろくにないくせに
中途半端に派遣会社なんか生存してないで、業績苦しいとこは、さっさと潰れちまえばいいのに…

派遣にいかなければいいだけの話

派遣会社全部潰れたら製造業の会社も潰れるのでは
今製造業はほとんど派遣


あれ ってことは派遣潰れたら正社員で雇うとこが増えるのか…


よし潰れろ

次はここの番ですね。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1172413466/

>>18
> 朝寝坊で電話かかってきて休みますといったら無断欠勤扱い。
これは普通そうでしょ。
始業時間までに会社に連絡するのがルール。派遣に限らず普通の会社もそう。

23＞
直接雇用にはなるだろうけど、契約社員や期間工とかじゃない？

グローバルテクノロジーデザイン
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ここはブラックだから確実。

まー派遣は全てピンハネだからね。
金は社長のふところへ。

人材レンタルとでも思って下さい。

大手企業だと、グループ内に派遣会社を持ってたりするよな

そういうとこは、どうなる？

>>28は根拠の無い愚痴だから。

てか派遣先も派遣会社じゃなくて直で雇えよって感じ

派遣会社潰れても
お前らなんか採用されないから安心しなさい

潰れろ

>>28
大手企業グループ内の派遣会社は派遣先の味方だから
派遣社員は全然フォローしてもらえない

ｽﾏｿ>>29の間違い

派遣社員って厚生年金払ってるの？

>>36
勿論払ってるが何か？

派遣は禁止しろ

派遣と言っても、一般労働者派遣と特定労働者派遣とある…ＴＤＲやＵＳＪのキャストの大部分は、特定労働者派遣になる。ホテル業界なんかも、特定労働者派遣が多い。

派遣って本当にピンハネ業界って名前あってるよな

派遣って本当にピンハネ業界って名前あってるよな

規制緩和で派遣会社もいっぱいできたなー

派遣の経営者なんてパチンコ屋の経営者と同じ
名古屋のバカをみてみろ高いスーツ着て馬買ってｗ　
アポとってるだけじゃん
人員も確保できず同じ派遣会社との競争でピンハネがさらにピンハネ。
個人で就職したい者の仕事も派遣が奪い取る。
お金や仕事は、みんなに与えるもんだよ
バカ派遣の無能な経営者たちよ

そんなの政治の仕事でしょ。
んで立候補したのに落としてるのはみんなでしょ。
政治家になってみんなに与えようとしたのに拒否ったのはだあれ？

>>43
お前ら

おもしろくない

おもしろいわけないだろ馬鹿

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://voh.hyu.jp

◆　Q：派遣会社を潰すべきですか？

壊すべき┐　　　┌───わからない　9％
　11％ 　│ _..-ｰ''''''l'''''― ..、
　　　　　.／ 　 .ｌ,　　|　　　　 ｀''-、
　　　.／　　　　 .ｌ　 .|　　　　　　　＼
　　 /ゝ､　　　　　ｌ.　|　　　　　　　　 ヽ
　 ./　　 .｀'-､　 　 ｌ. |　　　　　　 　 　 ｌ
　│　　　　　 ﾞ''-､ .ｌ,|　　 　 　 　 　 　 l
　 |　　　　　　　　 ｀'″ 　 潰すべき 　 |
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,!
　　ｌ　　　　　　　　　　　　　８０％　　./
　　.ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 　 /
　　　.＼　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　 ｀'-､　 　 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　｀''ｰ　..........　-‐'″

色々な派遣会社を見て調べてから発言しろ！だぼ！
派遣社員の事思ってやっている会社もあるんやぞ！
みな潰れたらおまえらどうなるねん！
自分でそんな状況作っておいてなんや！その言い方は！
自分の状況わきまえてぬかせ！
よー調べろ！！

自分ら会社が悪いと思っているんか？
じゃ自分らの考えが無いのか？
言われるがままか？
意見が言えないのか！？
俺はそこがわからん！
一生懸命探して就職活動したらなんかあるぞ！
ええ会社はきっとある！
探さんと言うな！！

【人材派遣処分】労働政策を見直す時だ

　人材派遣大手のフルキャスト（東京）が、労働者派遣法で禁止されている港湾業務への派遣を行ったとして、厚生労働省から事業停止命令処分を受けた。
全事業所に一カ月、違法派遣を行った三支店は二カ月の事業停止という重い処分だ。同社はこれまでも違反を重ねている。にもかかわらず是正されていなかった。
今回の厳しい処分も当然といえよう。
　労働者派遣はコンピューターソフト開発や広告デザインなど専門性のある労働力を臨時的に確保する策として一九八五年に法制化された。
九九年にほぼ自由化されたものの、港湾、建設、警備業務への派遣は認められていない。危険な作業や労働災害が多いためだ。
　だが、同社は禁止業務への派遣を繰り返していた。神奈川県や宮城県などで建設業務や警備業務に労働者を派遣したとして、
是正指導や事業改善命令を受けていたのである。
　同社は九九年の自由化以降、急速に成長を遂げてきた。規制緩和で市場規模が拡大する中、利益至上で、
法令順守という社会的責任を置き去りにした責任は重い。
　それは同社に限らず、業界に通じる問題だ。労働者の弱い立場につけ込んだ違法行為が横行している。
　フルキャスト同様、グッドウィルも日雇い派遣労働者の給料から数百円の不透明な天引きを行っていた。
大阪では労働者派遣であるのに請負契約とする偽装を繰り返していた業者が事業停止命令を受けている。
　
続く

バブル崩壊後、企業はリストラや派遣労働導入で人件費を抑え、業績回復につなげてきた。派遣業務拡大は経済界の要望であり、

国も規制緩和の流れの中で後押ししてきた経緯がある。しかし、結局、憂き目に遭ったのは労働者ではないのか。
　
低賃金で日雇いの若者の増加は社会に不安を投げかける。将来に見通しが立たなければ、結婚をためらい、少子化に拍車が掛かる。
保険料未納が増えれば、社会保障システムの崩壊につながりかねない。
　
企業にとっても非正規社員の拡大は帰属意識の観点からもデメリットのはずだ。永続的な経済活動を展望するなら、労働者の生活と権利をこれ以上軽視してはなるまい。
　
国も監視や処分を強めるだけでは不十分だ。規制緩和という国の政策が非正規雇用に拍車を掛けたのなら、政治の力で救済するのが筋であろう。
政治課題として労働政策を抜本的に問い直す時期がきている。

2007年08月05日 高知新聞

>>49
日本語でお願いします

色々問題はある。
金儲け主義、人材を人材と思わず目先の事しか考えていない
派遣会社が多い。
しかし裏返せば派遣先にも問題があると思う。
取引といえばそれまでだが、派遣社員として雇える金額を
与えていないのが現状だと思う！
しっかり交渉しない派遣元も悪い！
言いなりになっている派遣会社が多いからいつまでもこうなる！
無理な契約は皆断ったらいいねん！
そしたら派遣先も金出しよるよ！
派遣会社が派遣先をもっと教育しないとダメやと思うで！

>>49
>みな潰れたらおまえらどうなるねん！

おまえらこそどうするんだよ

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簡単な話し、派遣が嫌なら派遣で働かなきゃ良いし、派遣を使ってない仕事につけば良い話…納得済みで派遣に居るし、お金が欲しかったら、バイトすれば良いだけだから…まぁ、バイト出来るし満期で辞めるのは簡単だから、派遣に居る。

簡単な話、派遣会社がこの世からなくなれば派遣社員なんていなくなる。

つか経営板との反応の違いにワロタ
経営板の住人の方がまだ良識がある。

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>>49 >>50
派遣会社さんよ
お前みたいな　お人よしがいるからいかんのだよ
今年は、朝昇竜のまわし借りて大相撲に派遣されてはいかが？ｗｗ

>>50
派遣法が無くなれば請負し放題でその方が楽かもよ。
いちいち条件提示とかしなくていいし日雇いでもいいし。
偽装という事象もなくなるしやりたい放題できる。
中間搾取かどうかなんて適当に就業場所まわしとけばわかんないし
源泉やって保険入らせとけばおｋ。費用はピンハネ上乗せで。
ま、そーなったら請負も認可制とかになるんだろうけどそんなの
できる頃にはこいつらいなくなってるだろうし。
潰れろなんていうやつは文句を言っては自らを貶め続ける天才だと思わんか。
まだもっと落ちたいのか？だな。

　 ――　ーl―l―　　　　　　　＿_l＿_　　＿　__|__
　――‐　-l-l-l-　　 ／７ヽ、 ＿l＿l＿　.|　| ＿|＿　 |　 __|__
　 ニニ 　 .Ｌ二__　 /　 /　/ 　 l三三l 　 |　|　 小. 　 |　　 |
　l二二l　 ニ木ニ　ヽノ　ノ　　ノ ヽ_!_!_　 ￣／ |　＼ し ○ヽ

　 　 |＿　　　／　　_|_　―､　　＿|__ ヽ　　　ゝ　　　　/　　　 ＿|__ ヽぃ
　 ＿|　　　 <　　　　//　　 |　　 / 　ヽ 　 /＿__　　　/-､　　　 /　 ヽ
　(＿)ヽ　　　＼　　/|　　 _ﾉ 　 / 　_ノ　　 ＿＿）　 / 　 ヽノ　/　 _ノ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ　―┼―　　　　　　　　ノ＿＿　　　/　 ―
　 ＼／　　|　―― 　 ＿|__ ヽ　　 ／ 　ヽ　-三l三l‐　|　　　ヽ　　|＿＿_|　 ／|　――　 ―|― ぃ
　 ／　　　 |　　　　　　 /　 ヽ 　 <　　 　　　-/-┬　　| 　 　　l 　 |＿＿_|　 　 | 　 ニ　　　/　―
　ヽ､＿_　　し ー―　 /　 _ノ　　　＼　　､/　 フヽ　 　 し　　　　　|＿＿_|　 　 | 　l二l　　/　 ､＿

こんなとこに書き込む暇があるなら働け！
そして俺の売上に貢献しろ。クズドモが。

で、俺はお前らの働いてる間、ネットカフェで難民してくるわ。

派遣社員がんがれ！今まで通り正社員の俺へボーナスや利益配当で貢いでくれ

というか、お前らが派遣会社に登録して派遣に行くから派遣会社が潰れないんじゃん。
派遣に登録しなければ派遣会社は勝手に潰れる。

　 ――　ーl―l―　　　　　　　＿_l＿_　　＿　__|__
　――‐　-l-l-l-　　 ／７ヽ、 ＿l＿l＿　.|　| ＿|＿　 |　 __|__
　 ニニ 　 .Ｌ二__　 /　 /　/ 　 l三三l 　 |　|　 小. 　 |　　 |
　l二二l　 ニ木ニ　ヽノ　ノ　　ノ ヽ_!_!_　 ￣／ |　＼ し ○ヽ


　 　 |＿　　　／　　_|_　―､　　＿|__ ヽ　　　ゝ　　　　/　　　 ＿|__ ヽぃ
　 ＿|　　　 <　　　　//　　 |　　 / 　ヽ 　 /＿__　　　/-､　　　 /　 ヽ
　(＿)ヽ　　　＼　　/|　　 _ﾉ 　 / 　_ノ　　 ＿＿）　 / 　 ヽノ　/　 _ノ
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　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

派遣企業は社会のクズを生み出す。
企業からみたら派遣なんて職歴にもならん。
都合のいい奴隷に等しく世間からみたらニートよりましってことだけ。
けど派遣社員ってことで、フリーター的にみらｓれて受けや印象が悪い。
日本のバカ教育で言えば負け組。
以前、派遣社員2年間したら正社員になれるって言ってたのは、どっかに飛んでいったな。
高速道路は、将来タダになりますみたいにｗ
踊らされてんだよｗｗｗ　底辺クズが悪い風潮をつくっている。

自ら考えないヤツは、考えるヤツに支配されんのさ

お前らＤＱＮは搾取され続けてろよｗ
どーせ政治に興味ない輩だらけだろ派遣社員って

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
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>>66,>>69,>>70
wwwwwwwwwww

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派遣が潰れるとか言う前に、辞めれば良いんちゃう？派遣が嫌なら

　　┌─┴─┐　.　 |　　ヽヽヽ　　　 　 　―┼―　　　　　 　　 /　 ＿＿　　|　　＿!＿
　 　　 ￣フ　　　. ￣|￣ヽ |　 　 ,　|　 　　　　|　　　|　　　＼ 　ﾌ ﾌ　ヽ　/　　|　　 　!
　　　─┼─　　　 ,ﾉ 　│　 　ノ . |　＼ |　　ゝ　 　|　　　　 |　く ﾉ　　 V　　　|　　 　!
　　　 　 J　　.　　 ﾉ　 ヽﾉ　　.　 　J　　　＼＿　　　レ　　　　　ﾉ＼　 ノ＼ 　 V　　Οヽ

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ﾆﾆ二ﾆﾆﾆﾆﾆ7　.|.|ﾞ二二二ﾐ"|_|　　 　＿＿__ｰ┼ｰ　　　　 |　　 /　　　＿/＿
　　ﾞlヽ　,//　　　｀｀ ﾟ''''''ﾆｺ-'"　　　　　　--　 二二_　 　／~|￣/ヽ　　 　/　　　ヽ 　|　　　＼　|
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　_,,-彡''ﾐヽ,,,_　　　　　 .| |　　　　　　　　|￣|　 ﾉ l_＿, 　＼ノ　　 ノ　　　 （＿ノヽ　　レ　　　　 ヽ＿／
l彡'"｀　　｀'ｰ〃　　　 .lニ"　　　　　 　　 ￣
　 .,、　　 lii･ 　 　 　 　 　 ,,ill･　　　　　,,,_
　 ,lllllllllll,l,ﾞﾞlll,lllllllllllllli､　 ._,i!lﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlﾞﾞﾞﾞﾞ
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　　.,,,l!ﾞ°　.!liiiiiiiiiilli､　ﾞﾞﾞ'lllllllllllllllllllllllllll･　　　　　　　　　＿＿__ｰ┼ｰ　　　　 |　　 /　　　＿/＿
..rlllﾞﾞ＿＿＿＿,,,,,,　　　 .ﾟ'ﾗlll,,,,,,il!ﾞ°.ll|　　　　　　　　　　--　 二二_　 　／~|￣/ヽ　　 　/　　　ヽ 　|　　　＼
　 .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ′　　　　 .,,l!!!ii,,,　 ﾞli,　.、 　 ┼-　　　 ￣　ヽ | | ノ　 .|　　∨　　 |　　/　 ＿|　　　|　　　　 |
　　　　　 ll　　　 .,,,,,　　 .,,,,llllﾞ゜　ﾞﾞ!li,、.!!i,,il｀　　┼- ､　　 |￣|　 ﾉ l_＿, 　＼ノ　　 ノ　　　 （＿ノヽ　　レ
: 'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ'　 .lﾞﾞ″　　　 ｀｀　.ﾞﾞﾞﾞ″ 　.ヽ＿ﾉ 　　￣

意味ワカンネーｗｗｗ

政府も本腰あげねぇからなｗ
偽装や二重なくすにゃ派遣先が支払ってる額がブラックボックスな現状をなおさにゃ

派遣会社なんか全部潰れろ
派遣会社なんか全部潰れろ
派遣会社なんか全部潰れろ
派遣会社なんか全部潰れろ
派遣会社なんか全部潰れろ
派遣会社なんか全部潰れろ

ここのサイトもクルクルパーが多いな！

>>78
お前かｗ？

サイトって…ｗ

ワールドインテック PART4　に題目にて個人中傷が書き込まれています。
悪質につき調査ください。当方は本人ではありません。

違法派遣で東京労働局から事業停止命令を受けた日雇い派遣大手フルキャスト（東京都渋谷区）は、
１０日から新規の派遣ができなくなる。事前に契約を終えていた取引先への派遣はできるが、
１日約１万２０００人の同社の派遣労働者のうち半分近くが仕事を失うとみられる。失業補償が
受けられる見込みはなく、労組は「安全網のないまま放置された状態」と訴えている。

フルキャストは労働者派遣法で禁止されている港湾業務に派遣したとして、違法派遣をした
神戸市の３事業所は２カ月、残る全事業所（６月末で３１３カ所）は１カ月の事業停止命令を受けた。

ただ、処分が始まる１０日までに適正に契約が結ばれているものは、労働者の仕事を守る必要性もあり、
そのまま派遣を続けることができる。同社は３日に事業停止命令の通知を受けた後、取引先との契約を
長期化するなどで影響を抑えようとした。それでも半分近い仕事が失われる見込みだ。

つづきは↓
http://www.asahi.com/life/update/0809/TKY200708090362.html

潰れたらオレはどこで働けばいいの？

派遣、偽装請負がなくなれば、大手は人手不足で直接雇用する。
俺たちは大手の正社員。

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　派　遣　企　業　は、　風　俗　経　営　よ　り　タ　チ　が　わ　る　い！

>>86
はいはい、あんたの好みは解ったから。
でも、あんたの上司は派遣を使いつづけるよな。

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潰れろ糞

折口氏ね

派遣、偽装請負会社は社会のゴミ。
ゴミは始末しよう。

トランスコスモスいかがでしょ？

やはり、派遣会社は元請けを脅迫して、国民から雇用口を奪い、
ピンハネ人身売買奴隷業をしている。


派遣全面禁止、あるいは、ピンハネ率規制と単純労働派遣禁止を即刻行え !



【社会】右翼団体と結託し派遣契約を強要　横浜の警備会社社長を逮捕…神奈川県警

　横浜市中区で４月、右翼団体と警備会社が結託して解体業者を脅し、
元請けの建設会社に警備員の派遣契約を結ばせていた事件で、神奈川県警暴力団対策課と
伊勢佐木署は５日、強要の疑いで、警備会社「機動警備保障」会長、米谷進一容疑者（５６）＝
横浜市保土ケ谷区＝を逮捕した。米谷容疑者は「かかわりはない」と容疑を否認しているという。

　調べでは、米谷容疑者は、右翼団体代表や同社社員ら３人とともに、４月１６日から１７日にかけて、
同市中区初音町の解体工事現場で右翼団体の名刺を見せるなどして解体業者を脅迫。
元請会社に機動警備保障との派遣契約に変えさせた疑い。
ttp://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070906/jkn070906024.htm

>>92　派遣だからしょうがなく使ってやっているゴミもたくさんいる。

業者が無くなったらそのゴミが、喰っていけなくなるだろｗ

>>84　妄想だよｗ

>>92
あんたの会社はは派遣を使ってないの？
使っているなら「何故使っているか」を上司に確認してみなさいね。

派遣会社が全部無くなったらホームレスだらけになるよ。特にグッドウィルの人間は。

堤サービスエンジニアリング最悪、派遣先からの金を親会社もピンハネしてるから2ヶ所に取られて社員に残るのは微々たるもの。

>>1

＞ 手前らがダラダラとやってるから貧困層が生まれるんだよ
＞ 煙草の税金の如く給料の半分以上を手前らが持っていく
＞ 舐めてんのか？氏ねよ

確かに派遣会社はピンハネはするが，当たり前だよね！経営だから！元は不良の人請負業だしね。大手企業の代表取締役の兄弟の名前は？清水さんかなと。メリット在るから集まるんでは？愚痴こぼす前に自分を見つめる目を養えば…。

確かに派遣会社はピンハネはするが，当たり前だよね！経営だから！元は不良の人請負業だしね。大手企業の代表取締役の兄弟の名前は？清水さんかなと。メリット在るから集まるんでは？愚痴こぼす前に自分を見つめる目を養えば…。

>>93
ここは、明日から来てくれ、急にやめてくれと散々な目にあった。

最後の手段としては、やはり‥。

派遣が無くなるに一票を投じます

清友 いい会社ですか？

派遣会社の求人広告の月給に関する、明らかな誇大広告、あれ、何とかならないんですかね！

説明会がすぐ終わる会社ないかな

派遣会社が無くなったらおまえらはニートだぞ

>>108
無くなって困るのは、寧ろ議員と人飼いだけだ

説明会終わって 電話きたけど何で家から遠いとこになるわけ?交通費出ねえし 近場を紹介しろ この糞派遣会社

>>109 果たしてどうかな

説明会何回行った?

55 名前：名無しさん＠社会人：2007/10/27(土) 14:30:13
>>53
> 15年前、雨宮みたいな左翼が激しく政府に訴えていたのが、
> 「規制緩和」「雇用の流動化」「新自由主義」なんだよ。
> あなたは勉強不足で何も知らないだろうけど。

そうかなあ？
80年代からすでに労働者派遣法案成立に対して反対運動を表明し、
早くからそうした政治動向に懸念を示して警告を発したのは左翼だよ。
ttp://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/rn/56/rn1986-272.html

派遣会社は寄生虫。
自分たちは働かずピンハネしてぼろ儲け。

>>114
どこにも雇って貰えない人間に仕事紹介してるのに感謝の気持ちもない 現状から抜け出す努力もしないで陰口ばかり
だから派遣の人間って差別される。
自分のせいって考えられないつまらない奴の集まりだょ

派遣会社の選び方が悪いから失敗するんだよ。自業自得ってやつだよ。何でも派遣会社のせいにるんなよ。全ては文句言ってる奴達に非がある。

って、言うか。
嫌なら派遣会社で働かなければ？正社員とかアルバイトかあるじゃない？

ただ・・前借りや当日休みが多いと解雇されると思うけど・・。

今現在　派遣を含め　パート・アルバイトで生活してる人が増えている
派遣社員と言っても　働いてる側からすると
やってる仕事に責任もなく　ただ働いてるだけで
アルバイトと同じでではないでしょうか？
アルバイトでも責任はあると言う方もいるでしょうが
それは分かって言ってます
ただ　国民全員がアルバイトだったとしたら　国はやっていけるのでしょうか？
アルバイトの方が払ってる税金と行けば　
買ったものに対しての消費税と入ってない方もいるかもしれませんが国民健康保険税
土地や財産があればそれに対しての税金

アルバイトで生活してる人は消費税だけしか払ってない人もいると思います
ましてや　働いてるところが個人で　青色申告で０円で申告してたら
５％の税金だけで　先進国で最も少ない税金の国になるでしょう
自分のことだけ考えないで将来を考えましょう
もしアルバイト・フリーターの方にも収入の50％以上が税金になる時代が来たらどうしますか？

派遣法は廃止
派遣会社は倒産
悪徳社長どもは首吊り。

やっぱ、内部告発でしょ

埼玉のピュア＆フェロー

この会社の柏の案件に応募しようと連絡してみました。
給料は毎日現地払いと広告には出ていて、そのことを確認しよう
したら、たらい廻し。
使えない女がここではわからないので、担当の営業所に電話で
確認してくれとか言いやがって。（そっちが確認して電話しろよー）
ここはグッとこらえその営業所の担当に聞いたら、そこの現場に入ってる人は
全員振込みです。って、あんに現地払いは駄目だと圧力をかけられた。
何が毎日現地払いだよっ！

>>119 派遣会社で働いていた者はみんな北朝鮮へ強制連行して強制労働。

ミートホープデンキは潰れろ！

労働者からピンハネして食ってる寄生虫のくせに


「使ってやってるんだから感謝しろ」だってｗ


笑えるｗ

寄生虫ね・・・
共生してるんじゃないの？

いんや、
派遣がなくなれば全員正社員

昔は派遣会社なんて無かったのになあ

悪質な世の中になったもんだ

所詮自民党による奴隷制度！

政治家も派遣会社からワイロもらってるのかもな。

国民のことを考えてるなら今の派遣法は異常。
外国じゃ派遣労働者の方が当然ながら給料高いけど、日本だけ安い。

政治家は在日多いからなあ。
だから日本人が苦しもうが何とも思わないんだろうな。

サラ金とパチンコも在日企業だが
派遣会社もそうかな。

日本ってまだまだ「発展途上国」だよな…。

派遣のシステムが無くなれば、契約社員・パート・アルバイトが増えるだけ。
派遣会社の寮に入ってた奴の多くはホームレス確定。
多分こんな世の中になるでしょうね。
派遣が無くなれば正社員になれるなんて、
短絡的すぎるw

パート・アルバイトに変更となれば派遣のときより時給ダウンは確実
おまけに直接雇用となっても真っ先に首を切られる存在に変わりはなし
派遣をなくしたら今以上に路頭に迷う人が続出するよ

こんどの選挙じゃ、自民党やっつけようぜ！！！！！！！！

そいであたらしい法律つくってもらえれば・・・ハケンは救われる。

派遣の期間が長く、また周囲も派遣の人が多いので、

派遣であることに疑問を感じなくなってきた・・・

うちの旦那はＳ社の統括支店長○永に相当詰められた！
あいつは相当ひどい！成績悪い営業社員は蹴る、殴るは当たり前。
旦那は２年前に辞めたけど鬱病を引きずり社会復帰困難な状態！
金属バット片手に事務所内を徘徊しては怒鳴り声を発してる。
旦那の話では、歯向かった支店長や所長はボコ×２にされ、退職した人も
少なくないらしい。白のＢＭＷを乗り回し、各地に愛人を囲み、
歯振り良さそうだけど、そのＢＭＷには一体何人の血が染まっているのだろうか？

派遣の人達は

労働によって本来得られるべき収入の３分の１以下しか貰っていない。

この事実は意外と余り語られていないね。

>>136
別に派遣会社に払ってる金額=労働に対する対価じゃないでしょ。

求人や採用にかかる費用や、教育にかかる費用、使い捨て代等を含んでの額だよ。

派遣労働者が全員、派遣会社で働くの辞めたらいいんだよ。
そしたら、派遣会社潰れるよ。

で、派遣会社辞めて、各自就職活動頑張ればいい。
中には正社員になれる人もいるだろうし、法律改正とかより簡単じゃん。

派遣嫌いの人は今すぐ辞めようぜ!!

とくに・・・とにかく
滋賀県彦根市旭町６−２２（田中ビル３F）
株式会社　ワールドプ○ンは、早く潰れたほうがよいとおもう。
ほっといても潰れるだろうけど・・・
社員（担当の）の新庄がダメだよ（笑）フヌケですばい。

>>139
おまえが　フヌケだから
新庄って人に恨みあるんだろ？

ばーーーーーーーーか！

派遣会社は社会悪、必ず滅ぼしてみせる。
エロイムエッサイム　我は求め訴えたリー

毎日コミュニケーションつぶれろ　

大分のナビッ○最悪、手取り80Kしかない。

派遣がなくなったら加藤になります
時間です

姉妹スレ
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Z■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214121083/

はあ、、、

結局は金がないから派遣に来るんだろうな。

unnko

‐- ､　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　｀　、　　　　　　　　　　　
　　　　　 　 ヽ　　　　　　　　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　　　　　 ' ,　　　　 　 ,､ ‐（ 　　( 　・ω・） がんがれお
　　　　　　　　　　'.　　　, ´　　　しー し─Ｊ
　　　　　　　　　　ﾋﾟｮﾝ!
　　　　　　　　 ヽ``＾' ／
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

派遣会社が嫌いなら派遣で働かないことだ。働くから潰れないんだろ？

派遣は専門性の高い一部の業種を除き、全て禁止にするべきだ。

派遣会社が潰れたとしても正社員雇用が増えるとは限らない。
企業だって正社員雇う余裕がないから派遣を使うんだよ！
派遣が嫌いなら最初から登録なんてしなければいい。
派遣会社が寄生虫なら派遣に頼ってる奴はそれ以下って事になるだろーが。
ガタガタ言ってる暇あんなら直接雇用で働けばいいだろ?!バーーーーカ

>>152
そうだな

>>152
そうだYOな

名古屋市緑区にある
昌和運輸　早く潰れろ！！
騙しやがって

久しぶりに勤務時間内に営業所行ったら派遣待機者ずいぶん増えてたな
加藤の乱３は正月くらいかね？

最近、派遣会社が派遣社員を解雇するってニュースがたくさんでていますが

派遣先企業が「派遣社員もうけっこうです」の一言で派遣会社撤退⇒派遣社員解雇

つまり、派遣先が悪いだろ。
派遣先がしっかりしてりゃ間接雇用の派遣社員も直接雇用の期間工も切られずに済んだ。

派遣先の業績が悪化したのは、まさに経営の怠慢と言える。
なのでそもそも派遣先が諸悪の根源。

派遣先は悪者になりたくないので
「うちじゃないですぜ、派遣会社が従業員を解雇したんですぜ」ってアピールしている。

学校に通ってヘルパー2級とればまず仕事にはありつけるね。
あっちも人手が圧倒的に不足してるから
誰でもいいみたいなところはあるみたい。
全国どこにでもある。

とにかく実家で生活するのが一番金がかからない。
家賃はデカイ。

取れたらな。取る前に試験項目として実務経験が必要だから学校に行き試験を受けて合格すれば取れる訳じゃない

>>158
派遣や期間工は好きな時に切る為に雇ってるんだから、解約自体は問題ない。
お互い納得してるはずだからね。

今回の不景気も２年前から予想はされていた。
だから、正規雇用を減らして、派遣や期間工を多用してきたんだからね。

時期や規模は多少予想と違うかもしれないけど、今の派遣や工員の大量解雇までは予定通り。
メーカーの総合職もマスコミも黙ってただけだよ。

昌和運輸の派遣社員扱いは
使い捨ての奴隷以下！！
給料ぐらいは払えよ

昌和運輸の派遣社員扱いは
使い捨ての奴隷以下！！
給料ぐらいは払えよ

http://www.infotop.jp/click.php?aid=30744&iid=1891

賛成
日本潰され制度打ち倒せ

>>1の言う通り
年内に潰れろ

派遣会社なんか全部潰れろ

派遣美化したドラマ作ったテレビ局も潰れろ

派遣先＝コーヒー農園
派遣元＝コーヒー農園関連会社(税金対策、トンネル会社)、元押し売り企業広報誌会社
派遣　＝豆つみ奴隷

>>168
派遣美化したドラマごときに釣られて本当に派遣になった連中が頭悪すぎて笑えるｗ

先見の明がまったく無しｗｗｗ

東京・大阪・名古屋・広島に拠点のある派遣会社が倒産したらしいけど情報ある？

お前ら　使い捨て動労者は必要じゃ

きゃはははは

>>171
多分あの会社と思うけどホームページ見ても普通に新年の挨拶してる…

派遣会社は社会のゴミ
いらねーよw

こんなスレが・・・・・・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229694174/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231085059/

昨日だったか東京の派遣会社に強盗が入ったらしいが春先になり世間が就職進学で浮足だったら目覚めたように派遣が犯罪おかしそうだよな〜

派遣会社イラネ

結局アソコは潰れたの？

派遣従業員では、結婚も思うようにできんだろ。

そんな国にだれがした。
戦前でもなかなかないぞ、遊廓以外思いつかない。
遊廓でも金持ちが身請けしたわけだな。

しかも、生きていくことさえもできないように、派遣社員が路頭に迷うのを放置しているくせに中国人、韓国人を一千万移民させて新しい日本人にする。

売国奴自民党は派遣社員を使い捨てした挙げ句死ねって言うか！

それも売国奴自民党の工作員を使って毎日毎日、派遣社員を罵倒した挙げ句に！

もっともっと治安が悪化するんじゃない？

はいはいマルチマルチ

asahi.com（朝日新聞社）：厚労相、派遣法改正案の修正検討　製造業派遣の禁止も - 政治
http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
　舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
　政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
　舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
　製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
　一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。

【政治】 製造業への派遣規制　政府・与党内に溝　野党に格好の攻撃材料　民主党は独自の改正案を検討して政権担当能力をアピール
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231289319/

★製造業への派遣規制　政府・与党内に溝　野党に格好の攻撃材料

　製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、
労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の温度差が表面化した。
政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に
前向きな考えを表明したのに対し、麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。
民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。

　「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」

　公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。
「雇用で手をこまねいているとみられるのはよくない」（公明幹部）と判断したためだ。
舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。

　だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると
景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」と慎重な考えを表明。
６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に
「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。

http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm

　一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で
製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。（続く）

産經新聞　http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n2.htm

吊りだとは思うがｗ
オリックスの宮内は在日朝鮮人
またオリックスの外人持ち株比率は圧倒的だから、「オリックスは日本企業ではない」といっていい
関連スレ【外資系のオリックスはプロ野球界から撤退すべき】
http://unkar.jp/read/sports11.2ch.net/npb/1144168642

宮内は、米国型に日本経済を改造することで、うま味をすくい上げていこうという哲学を経営に取り入れている、「アメリカの手先」である。
オリックスの宮内会長といえば、あおぞら銀行（旧日本債券信用銀行）の買収劇の際にも、サーベラスという外資系投資ファンド（代表は、ダン・クウェール　父はブッシュ政権副大統領）とのつながりが噂された。
一部週刊誌では、宮内自身がサーベラス・ジャパンの、「アドバイザリーボード・チェアマン」に就いていながら外資参入を促す、「総合規制改革会議」の議長を務めている事実が暴かれた。
利害関係にある会社の利益の代弁をして、政策を決定するように働きかけることをいうのをアメリカでは「利益相反」といい、建前上は厳しく禁止されている。
オリックスの宮内会長は、自社のビジネスを上手く行うためにサーベラスの利益代表として「総合規制改革会議」での発言権を強めている。

奥谷氏は'01 年から内閣府総合規制改革会議（座長＝宮内義彦オリックス会長）の委員に就いているが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
過去にこんなエピソードがある。

　'03 年5月、派遣労働法改正案を審議した衆議院厚生労働委員会で民主党の城島正光衆院議員（当時）が、
質問の冒頭に次のような問題を提起した。

「総合規制改革会議のメンバーの会社に偏りがあるのではないか」

城島氏はあえて個人名を挙げなかったが、主旨は次のようなものだった。

　（1）人材派遣業から奥谷禮子ザ・アール社長と河野栄子リクルート社長の2委員が入っている、

　（2）座長の宮内義彦氏が代表を務めるオリックスはザ・アールの第2位株主で、リクルートは
　　　ザ ・アールの取引先である、

　（3）委員のうち3社が事業上密接なつながりがあるが公正な議論は担保されるのか、

　（4）奥谷氏は厚労省労働政策審議会の委員でもあり、雇用労働政策を策定する側（厚労省）と、
　　　その改革の方向性を出す側（規制改革会議）の両方に入っているのはおかしい――。

　興味深いのは、この城島氏の質問に対する奥谷氏と宮内氏の反応だった。 奥谷氏は秘書を伴い、議員会
館に城島氏を訪ね、「名誉毀損であり、抗議し、謝罪を求める」旨を通告した。さらに、当時の中山成彬厚生
労働委員長宛に弁護士名で内容証明郵便を送付。城島氏の不適切な発言部分を速記録から削除し、削除
できなければ訂正などの措置を講じるよう要求。城島氏の発言主旨を確認して「悪質な場合には処分等」を
検討するよう求めたのである。

　さらにその数日後、今度は宮内氏からも城島氏に厳重抗議の書面が送られてきた。宮内氏は菅直人民主党
代表（当時）にも抗議文を送り、城島氏の発言に関する民主党の見解を質し、「民主党の総意で規制改革に反
対するのであれば、反対する具体的かつ合理的な理由を挙げて述べていただきたい」と強硬な姿勢を示した。

http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php

派遣会社はなぜ叩かれない？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231299990/

麻生グループの人材派遣,技術者派遣,就職・転職支援などの総合人材サービス

アソウ・ヒューマニーセンターグループ
http://www.ahc-net.co.jp/

数日前からココで話題になってたミスキャリア潰れましたね

噂ではあと数社億単位の父さんがありそうです

派遣会社の利益を30%以下に規制ってそんなに利益出てないだろ
偽装請負ならわかるけど

ハケンがんばれ！それゆけハケン！

派遣屋で働く奴は派遣社員なんだろうか？
派遣屋の正社員とでも言うのだろうか？

グッドのデータ装備費裁判が熱いんだよ
最高裁で不当利得の判決でたら、祭り確定
サラ金のグレーゾーン金利と一緒
サラに比べりゃ派遣会社なんて糞
まともに対応できなさそうだな
債務整理が一息ついた弁や司が、次の金ズルに狙ってんだろうな
裁判になっても、100%勝てるしなｗ
おまえらも、給与明細書とっとけよｗ
一枚でもいいぞ！

消去

>>192
帳簿上でデータ装備費を「経常利益とみなす」から法律として問題なんだな。
労働保険として別枠でプールしていた訳ではない。

派遣会社の営業やってます。
まじで会社が潰れそうです。

>>195 派遣会社の名前は？ キャリアライズやJR東日本パーソネルサービスだったらざまーみろだな。

>>1に同意

派遣会社シューエイ早く潰れろ。（最悪な会社）

派遣会社潰れたら給料ちゃんと出るのかな？

派遣会社が潰れたら給料でないと思うよ。

マジで (>_<)

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1231599155/l50
>>1
次の選挙では派遣業を叩き潰してくれそうな政党に投票だよ

麻生つぶれてほしい

民主が政権握るんだろうけど、

民主党も元は自民党だしね。

共産党、社民党にがんばってもらいたい。

キャリアライズHPを見てみて下さい。　HPに嘘が沢山、書かれています。 嘘つきのいる派遣会社は早く潰れろ。
潰れろ 潰れろ 潰れろ
潰れろ 潰れろ 潰れろ
潰れろ 潰れろ 潰れろ
潰れろ 潰れろ 潰れろ
青木香奈子は大嘘つき
死ね 死ね 死ね 死ね
死ね 死ね 死ね 死ね

>>204
民主は国民生活第一と言ってるが政権とった瞬間に豹変するぞ。
なにより雇用対策が自民よりも杜撰で更に悪化する可能性が大。
そうなると派遣問題ですら当たり前のようにスルーだろう。
本気で派遣を叩き潰す勢いのあるの政党は社民だと思う。

メディカルリソース

要らない会社

賛成！
しかも、潰れかけてる派遣会社(まぁ製造メインでやってるトコ)に、まだ必死にしがみついてるオッサンが居る！
早く気付いた方が良いよ。
　

自民党から政権交代しても省庁の公務員連中がのさばる限り
派遣制度はなくならない！
天下りと引き換えに若者の未来を壊し血税をむさぼりつくす！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090206-00000220-jij-pol

派遣会社が潰れたら、お前らの行き場所がなくなりますよ？
(´･ω･`)それは良いの？

いいよ

派遣会社と派遣会社に寄生する者は不要。

派遣会社がなくなれば、直接雇用で探せばいいだけだろうにね・・・
派遣会社寄生者はそこまで派遣会社に搾取され続けたいのか？不思議でしょうがない。
一種の派遣依存症なんだろう。

>>212

>派遣会社がなくなれば、直接雇用で探せばいいだけだろうにね・・・
企業は直接雇用など今はしたがらない。どうしても必要なときは中国などの外国人。

>派遣会社寄生者はそこまで派遣会社に搾取され続けたいのか？不思議でしょうがない。
されたい訳がない。まずは明日より今日の生活費といったレベルの人が多い。

>一種の派遣依存症なんだろう。
派遣村など行って、話して来いクズ

お前みたいにテレビやネットだけからの情報で、他人事のように考えてるクズを、
ひとりでも多く殺して、社会のクズ比率を減らしていくしかないだろうな。

要するに、企業は日本人、外国人に関係なく一定レベル以上の人材を
雇用したいだけ。何の脳も無い半端な日本人が用無しになるのは仕方
ない事。
日本という楽園で屁理屈ばかり言って自己のスキルアップを図る努力
もせず生きてきた人間に天罰が下ってるのです。
中国人などの外国人でも優秀な人材は、それ以下のレベルの日本人を
クビにしてでも企業が確保している現実は雇用関係の本来の姿だと思う。

派遣会社なんかつぶれてしまえ
路頭に迷え！

短期雇用は派遣の方が便利だから残しておくれ
直は源泉徴収票あつめるのがめんどい

　不況で派遣労働者の中途解雇や契約打ち切りが問題となるなか、派遣労働者の供給元である
派遣会社も苦境に立たされている。昨年の労働者派遣業の倒産件数は過去１０年では最多で、
今後も増える見通しだ。好況時に「日本の雇用を守っている」と自負してきた立場は一転し、
「ハケンの時代は終わった」との声も漏れる。

　民間調査会社の東京商工リサーチによると、０８年の労働者派遣業の倒産件数は５６件と、
９９年からの１０年間で最多だった。０５年（１６件）以降、０６年（３２件）、０７年（４１件）と増え
続けている。同社の経済研究室は「不況で派遣労働者の職が失われ、供給側に連鎖反応が
起きつつある。倒産件数は今後も増える可能性が高い」と指摘する。

　愛知県岡崎市で派遣会社を経営する男性社長（５０）は倒産を覚悟している。

　資本金は１千万円。派遣会社を始めて２０年ほどで、いまは社員約１００人を大手自動車
メーカーの生産技術部門などに派遣している。愛知労働局によると、県内の派遣会社は６７４４
事業所（昨年１２月末現在）あるが、「数人規模の派遣者数の小さな事業者が大半」（同局）といい、
この会社は大きい方だ。

▽ソース：asahi.com　（2009/02/06　17：19）
http://www.asahi.com/national/update/0204/NGY200902040007.html

本多芸能スポーツも潰れたな

>>215路頭に迷ってるのはあんただろw。

搾取三段階仮説

搾取第一段階）派遣労働者への搾取
派遣企業により、派遣労働者が搾取される。
法律で派遣企業の取り分を３０％以下に抑えようとの案が出ているようだが
逆に言えば、今の状況が如何に激しい搾取であるかを如実に物語っている。

搾取第二段階）在来労働者への搾取
派遣労働者への切り替えが出来るとなれば企業は労働者に対して
サービス残業（犯罪だ）を平然と求める事が出来るようになる。
サービス残業は日本全土に蔓延し搾取の輪がさらに広まる。

搾取第三段階）搾取ループの完成と社会の崩壊
企業は可能な限り派遣労働者を増加させ、若人は学校を卒業しても就職できなくなる。
正社員への就職の道を断たれた労働者は止むを得ずに派遣労働者になるしかない。

第三段階→第一段階って形で戻り、搾取のループが完成する。
貧富の格差は破滅的な状況になり社会は破滅する。

これが、今の日本が陥っている搾取ループの正体である。

初頭並の手厚さに戻りやがれい!!! ﾑｷｯｼｭｯ

派遣会社は縮小か倒産で資格や高いスキルを要する特殊な部類は生き延びるかもな…ただ浮浪者みたいなのが集まって来る寮付製造業派遣は消滅！いいじゃん！大手会社が海外に製造拠点を移すなら今いる浮浪者派遣奴隷を一緒に連れつけよ！寮付日払い前借りありでね！

派遣のバイトで、朝8時〜18時・21時〜翌6時・また朝8時〜17時みたいな感じで、
あきらかに労働時間おかしいだろってのを当たり前のようにしょっちゅうやらせる会社があるんだけど、
なんとかして潰してやれない？

なにがおかしいの？

給料貰ったらそのままギャンブルや風俗に直行したんだろ？
で、月末とか諸々の支払い日が迫って来ると『連チャンでも
やるから』って懇願してくる奴って結構いるんだよね。
そのくせ、連チャンで働かされてるみたいな顔しやがるから
手に負えない…。

つぶれんだろ、近々。
企業イメージも商品イメージもがた落ちだし、
切って文句言われるくらいなら使うメリットねぇし。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
もちろん、派遣をしてる人間の多くは

社民党に政権にぎって欲しいと思ってるよ！！

でも、現実的に、社民党が政権を握ることはない。ﾟ(ﾟﾉД｀ﾟ)ﾟ｡

求人広告で派遣会社の仕事しかないから、
この雇用形態で働いてるだけで、

好んで派遣スタッフをしてるわけじゃないよ！

派遣は交通費もでないし、
時給が高くても、結局は時給１０００円くらいで働いてることになる。

それなら、派遣会社に見下されてモノ扱いされながら働くより、
企業の自社アルバイトで使われたほうがいい！

派遣会社は、異常なピンハネはしていない！って主張してるけど、

派遣会社のオフィスって大概は
繁華街の一等地の豪華はビルにオフィス構えてたりするでしょ？

一体、あのビルの一月のテナント料いくらなんだ？

って思うような。

これだけ派遣会社が非難されるちょっと前にも
テレビＣＭもバンバン流してたし。
有名なタレントを起用したＣＭは少ないけど、
ＣＭ流すのってすごーく高いんでしょ？
そんな事に無駄遣いするくらいなら
もうちょっと、派遣スタッフを大事にして欲しいよ！

大手企業に派遣されてた時、
派遣先のおえらいさんに（交通費くらいは出してほしいんですよ・・・）
と派遣会社のグチをこぼしたら

（おっかしいな〜、うちはちゃんと交通費も派遣社員に払えって
言ってあるし、ちゃんと交通費分も支払ってるんだけどな〜）

って言われたことありますよ。
もちろん、すべての派遣先が派遣スタッフの交通費も負担してくれてる
と思ってませんけどね。

派遣スタッフの交通費さえも、派遣会社の懐に入ってるんだなって
悔しい思いをしたことあります。

競合案件ばかりの派遣会社は潰れろ
営業力が無いんだから

>>225いや、実際派遣元が人がいないからってことでやらせてることもあるよ、工場だから人員(歯車)が欠ける訳には行かないだろうからね

アルバイトでいいじゃん。
駅前のコンビニが850円で募集してたし・・・。

>>231そそ　人が足りないらしい
女の子までそういう扱い受けてて、見てられないのよね。
辞めたいけど今の仕事好きだし、他ではできない仕事だしって言ってて。

だったら一思いにつぶしてやれないかなぁとｗ

派遣会社に助けられてる立場の人が｢潰れろ！｣って言ってるみたいだけど、いざ派遣会社が潰れたら次働くとこあるの？
天にツバを吐くとはまさにこのことですね？

もーどっちみち仕事ないからいいよ

派遣会社も道連れにしてやりたい！

潰れればいいんだよ

派遣先が派遣会社に支払う金の全てが本来派遣社員の物と考えているの？

>>235
道連れにはならないよ。大幅に縮小しても、仕事(収入)が無くなって
路頭に迷う人数は派遣される方が断然多いだろ。

>>229
異常にピンハネされてキレイなオフィスと派手なCMって無駄に遣われ
てる事を十二分に感じていて、それでもピンハネされ続けたいんだ？

もともと、好きで派遣スタッフになったんじゃない！

職業安定所に行っても
ほとんどが派遣会社の案件だったりの現状もあるんです。

ただでさえ田舎に住んでて、
地元の数少ない求人ですら、派遣だったりで・・・

今、若い１０代の女の子達が
将来なりたい職業でキャバ嬢が上位みたいだけど、
理由は、
可愛い格好できてお金がいっぱいもらえるからで、

男ウケがいいＯＬも人気だけど、
現実は、ＯＬの正規雇用の求人はほぼ皆無で、
派遣の安月給ならＯＬの求人もあるけど、
あまりに収入の低さから、人気がないって現実があるんでしょ？


それくらい正規雇用がない現実があって
多くの人が我慢して派遣とゆう働き方を選んでるんだと思います

>>238
職安で派遣斡旋してんだもんな。
俺もびびったよ。
最近減ってるのかな？

派遣会社のコーディネータも
（全体的に、企業様の多くが自社の人間で会社をまわそうとゆう
傾向になってきてるのは事実です・・）

って言うくらいだから、
派遣会社もかなり頭悩ませてるみたいだよ？


あと、職安に求人広告載せるのはﾀﾀﾞだから
セコイ派遣会社の餌食になりやすいんだと思う

>>240
うちの派遣元は運輸と派遣やってんだけど派遣業務辞める事になりました。
（親会社から辞める様指示が来てた）
おかげで派遣先の契約社員として売られます。
契約内容が一向に届かず不安ですが乗るしかないっつうの。
はぁ…運輸の方に行けるように自腹で免許も取りまくったのに…
雇用者様には逆らえません。

　　　　　　　／御手洗 ＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　　労働者派遣法を改定するなら
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　　企業は外国に出て行くぞ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　　　日本は雇用も税収もなくなるぞ！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
|それでは、あなたは日本に適切な額の税金を納めていたんですか？　　　　|
＼＿＿＿＿＿__　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　V
　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／御手洗 ＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（○）　（○） 　　＼　　　いえ、あの人とはただの友達です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
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>>238
OLが正規雇用だった時代もあったけど、工員みたいに大半が非正規な職種なんだ、
くらいに割りきったらいいんじゃない？

派遣は減っても正規になるとは限らないしね。

その変わりに技術者等の専門分野の女性枠が増えている。
やりたくないだろうけど、警備や運転手等のハードワークもね。

OLは非正規で給料安いから、ってキャバに行く人を正規で雇ってもアレだし、OLは非正規、
非正規が嫌な人は勉強して専門職、でいいんじゃないかな。

企業は派遣会社が負担してた求人広告費や面接の時間、社会保険料を払わないといけない。
だから益々人は採用出来ません(笑)

社会保険だって、結局、最初は試用期間ってことで、
ベルシステムやヒューマンステージ、俺のしってるとこでも２ヶ月間は雇用保険にしか入れないってとこあるぞ。

メディカルリソース

潰れろ

派遣会社全部なくなったら、面白いかも。今は毎日正社員のリストラが１０００人以上だし〜

>>245
まだまし。
大手企業ならともかく、日本中の中小企業は3ヶ月間は何も無しが多い。
はっきり言って派遣会社よりひどい。

日研創業はかろうじて持ち応えてる感じだね。

>>248
うん。俺も最初３ヶ月残業はサービス、基本給も馬鹿安（試用期間満了後再協議）
で、業績悪くなったら社員の給料気分で半減させたりされてた。
退職してから、労災隠しと賃金未払いを基準局に訴えに行ったら
『継続して働く意志があれば救済に動けますがもう退職されてるんなら何も出来ません』と。
腐った会社は今日も元気です。
議員やら顧客団体の上役に金と女を世話してる恩恵らしいよ。
辞めてよかった。

今の状況をなんとかしてほしいけど、

政府もやる気ないからもう終わりだね・・・

つかれたよ

http://www.ohn.co.jp/person_staff/index.html
悪の枢軸�ｂPかもしれない。その昔、不倫現場を見てしまった従業員を社内イジメし、架空の濡れ衣を着せ、
裁判対策で悪徳医に依頼して、無理やり精神病扱いにし、自殺に追い込むことを楽しんでいた連中を囲っている。
俗にいう集団ストーカー行為をすると脅迫した連中を囲っている。

政府でさえ職業で政治家をやっている。
辞めても食べていけないから次の選挙生き残りに必死。
公務員も職業でやっている。下手な手差し出して失敗したら足を引っ張られる。
必要以上の仕事が来ないように必死。
雇用者は投資家と役員を飼い殺すのに必死。
時には政治家も抱き込む。
自分さえ良ければいい。それは万人に言えることで、誰にも咎められるいわれは無い。
結果日本がどうなろうが、万年敗戦国。外国に搾取されようとも愛国心など最初から存在しないから構わない。
自分が良ければいい。
その結果自分が悪くなったら企業や政府を恨んでみたり…
もう日本終わっても良いと思ってる。
皆好きにやればいい。日本の政治も経済も司法も腐りきってる。
やる気が無けりゃ国辞めればいいのに。

最近は派遣の求職が少なくなってるけど、募集広告は派遣以下の仕事ばかりでﾜﾛﾀ。
介護800円とか居酒屋にパチンコに、生保に営業とか。
これじゃ派遣会社が無くなっても更に労働環境と収入が悪化するだけだね！
頑張れ派遣君！じゃなかった、フリーター君！

生保の『幹部候補』とか笑えるよね。
親戚入れて終わったらポイと捨てられるのに。
あと即戦力を求める小企業。
即戦力なのに薄給とはこれ如何に？
昔ネタに面接行ったことあるけど偉そうな小金持ち風のオッサンが偉そうに
仕事内容を語った。小さい会社なんだからお前も働けよって思った。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1232227937/l50
派遣企業とズブズブの政党に一撃を食らわせるのだ

大手でも他社と競合案件ばかりの会社は危ないだろうね
自分ところから派遣を送り込めなきゃ売り上げにならないし
独占案件を持てる営業力がないと生き残れない時代じゃないか

派遣会社はそれまでのノウハウを生かし自分たちで事業を立ち上げるのがいい。貰うのではなく自分で造る

そんな行動力など無いから人飼い業務をやっている訳で…
人・モノ・金が並んでいても
モノ・モノ・金としか見えないんだから。

ノウハウなんてないし！ピンハネの過程のなかでも金しか見えていないから学んでもいない。考えつくとしたら金融とかだろうけど、その道も厳しい。いかに他人から吸い上げるかしか頭のなかはないから今更無理でしょ。

http://www2.2ch.net/2ch.html

もう共産党に期待するしかない(TдT)

>>261
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿？２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232796534/

まず自分の生活を心配してなにが悪い？

>>263
考え方は自由だけど
共産党の政策理解して書いてるか
ちょっと心配する。

何かと言えば、
「派遣期間の契約は守りましょうよ？最初にそういいましたよね？
契約書にもそう書いてありますよね？ね？」
とか言っていた営業野郎は派遣期間満了前にクビを切られた派遣社員に
今何て説明しているのだろうか？

「派遣期間満了前に辞めるなんてとんでも無いことですよ？
派遣先に迷惑ですし、辞めたいと言っているなんて今の段階で
いえませんよぉ。約束は守りましょうよぉ〜。」
とか言っていた営業野郎は派遣期間満了前にクビを切られた派遣社員に
今何て説明しているのだろうか？

あなた達は屑だから満了前にきられるんですよ〜

派遣切りに関しては、どっちでもいい考えだけど


自分達じゃどーにもならないくらい

雇用市場がめちゃくちゃになってしまっているから

派遣会社を規制して欲しいって思いを込めて書き込んだの！

今上京して派遣で働いてるのだが今の会社で異動3個目（派遣登録してまだ3ヶ月）



体壊して
ろくに仕事にもでれなくなってしまったので

まだ仕事したかったが先を考えれば無理な為

実家に戻る事にした。


そしたら賃貸契約上の違反金を請求してきて

それが払えないなら今月末まで働いてその給料を違反金に払って帰れ宣告
体壊して仕事出れないのに

意味がわからん


まぁとりあえず今何も無く実家に戻れたら



一生派遣はやらない!!!!!!!

派遣なんて無くなれ

>>268
政党が変わろうがこのシステムは無くならないよ。
期待するなら共産党だろうと思う。
これまた世界中で失敗している政治だが。

派遣を法で完全に禁止の業種にして欲しい

>）269
アパートの場合はクリーニング清掃費用や共益費の維持管理など
さまざまな理由で不透明請求があるからな。

順調に潰れてきてるな〜♪
ざまぁ

また景気回復の暁には復活するよ。
仕事忙しいなぁって時に奴隷商人的な組織があったら便利だろ？
いつの時代も登録する奴は居るし。

とっとと派遣会社全部潰れろ!!!!!!!!!

所得税も一時滞納　逮捕の西尾市長

　愛知県西尾市の土地利用をめぐる汚職事件で、受託収賄容疑で逮捕された同市長中村晃毅容疑者（７１）が、
国税の所得税も期限までに納めていなかったことが、関係者の話で分かった。同容疑者は滞納していた市税
百数十万円を完済したと昨年２月に説明したが、国税については言及していなかった。
　中村容疑者は、父親から譲り受けた農地を売って選挙資金を捻出（ねんしゅつ）していたと証言する関係者も
おり、所得税はこの際に発生していたとみられる。
　名古屋地検特捜部の調べでは、同容疑者は贈賄容疑で逮捕された人材派遣会社「大成閣」社長村田英紀容疑者
（６７）らから、３回で計６００万円のわいろを受け取ったとされる。２００６年１０月の３００万円が最初で、
０７年２月の２００万円、同年３月の１００万円と続いた。
　村田容疑者の知人によると同容疑者は「最初の３００万円は（中村容疑者の）親しい知人への費用。２回目は
滞納した市税を払うため、３回目は滞納税が払いきれなかったと聞き、追加として渡した」と話していたという。
　村田容疑者は税の返済名目で計３００万円を渡していたが、中村容疑者の昨年２月の説明では、滞納した市民税や
固定資産税などの市税は０５年分の百数十万円だった。中村容疑者は残りの現金を使って、所得税を納めたとみられる。

http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2009022202000139.html

派遣会社は金もってるから、踊らす人間は誰でもいいんだろうけど…反省というより運が悪かった程度にしか思わないんだろうね。

ほんとに、派遣会社なんてなくなればいいと思います。

この業界何度もそれを繰り返してますんで
派遣会社が潰れるのは当たり前です。
プチバブルでゴミみたいな会社増えすぎですし。
ま〜その代り仕事探すのも大変になりますけど・・・

仕事を探す手間くらい惜しんではダメだ。仕事を探す手間なぞ
仕事本体の手間にくらべたら、何でもない


もう！派遣請負会社に頼らない

気をつけよう、派遣請負会社の甘い言葉とワナ

派遣労働：「求人広告の給料うそ」愛知の会社を提訴へ

　高給をうたう人材派遣会社の求人広告にひかれ、愛知県内の工場で働いた沖縄県出身の労働者７人が

「実際の給料は低く、広告は偽りだった」として、この人材派遣会社に差額分計１８００万円の支払いを求める訴えを年内にも名古屋地裁に起こすことが分かった。派遣労働者の待遇を巡る問題が各地で明らかになる中、求人広告に絡んで訴訟に発展するケースは珍しい。
　提訴するのは、昨年５月から今年２月に沖縄県から

　愛知県に移住した２０〜３０代の男女計７人。
代表者の説明によると、

いずれも求人誌で「賞与３０万円以上支給、月収３１万円以上可」などとする愛知県内の人材派遣会社の広告を見て応募、同県豊田市内の同じ自動車部品工場に派遣された。
　
しかし、

実際は「３１万円以上」の月収を得るための残業などはほとんどなく、
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

月収は男女差があって１３〜２１万円程度、

賞与は５〜１４万円程度（いずれも額面）。

寮の家賃などを引いた手取りの月収は８〜１５万円程度だったという。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　７人はこれに抗議し、

愛知県労働委員会などを通して６月から派遣会社と交渉。会社側は解決金として３００万円を提示したが、７人は「低額過ぎる。派遣労働者を働く駒としか見ていない」などと反発、提訴の準備を進めている。

エアブローやボタン押しやネジしめだけで駒以外の何をやるんだ？

派遣会社経営者乙

>>281の人たちは適当なところで妥協せずに派遣会社から満額むしりとって欲しい
何だか俺たちの希望の光のような話だ

派遣会社なくなると奴隷がいなくなるから困る

そうなんだよね、ウソの求人広告で釣られていざ採用になってから
事態に気付いてすぐ辞めても、マスコミや掲示板使って「すぐ辞める
派遣＝無能、社会不適応者」のレッテル貼りをしてくるから、本当に
たまらなかった。すぐに辞めるには理由があるっちゅーの、これから
はマスコミを押さえている派遣業者の言い分（デマ）ばかりでなく
労働者の言い分も発信していかなくてはいけない

あれ

潰れたら潰れたで「ざけんな！」とか暴れそう。

三年くらい前に大手の派遣会社に、社員で病気療養中で一年半、休暇をとる人の穴埋めの仕事を紹介され実際派遣先の都合で半年で切られました。その時の担当営業には「自己都合の為」と無理矢理書かせられました。三年も前の話だからもうなに言っても時効ですかね？

>>288
それはないｗ

潰れる事はないやろ、麻生の親族も派遣会社をやってるやろ！
政治は極の道や

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232380317/90

株式会社ドムw

これから
社会保険に加入させない会社は国からシメだされるらしいけど
そうなると派遣会社が余計に人選厳しくする気がするんだが

>>294
まあ、その場合、人海戦術系の会社は淘汰されるな。

しかし不況不況と言われ雇い止めが進んでる割には
派遣会社はつぶれる気配はないようだな・・・

奴隷農民の解放の為に戦った『平将門公』の怨霊が有る限り奴隷商売は必ず滅びる。

派遣という労働形態を国が容認してるのがイカンて

製造業はいかん

雇用保険法改正(^_^)v

３０１

派遣の求人サイトなんてみたらいかんよ。経済悪化を増幅したはたらこネットなんてぜったいみたらいかんよ。個人被害者より

他人が働いて出た金を搾取して生活する旨味を味わってしまったやつらは
二度とまっとうには働けないだろう。遠隔して売上調整してるパチンコ経営者と一緒。

今のご時世仕事探すの大変だけど派遣はやめよう。惰性だけの人生になり本来あるべき元気を派遣会社がむしりとるだけだからね。挙げ句は子供に迷惑をかけ、迷惑を被った子供が嫁や孫に迷惑をかける悪循環。自分だけが野垂れ死んでもいいけど必ず誰かに迷惑がかかる！

派遣よりもアルバイトがいいよ！
時給は低いけど、派遣の2倍働けば手取り額も多くなるよ！
もう単純作業で1000円以上とか止めよう。800円でいいよ！
正気になろうよ！

今は、派遣でも時給８５０円とかばっかりです。

早くすべての派遣会社が潰れますように！

二千円以下のバイトなんてできるかよ アホか

＞二千円以下のバイトなんてできるかよ アホか

日当でってことだよな！？

時給だったら身のほど知らずにも程あるよな。
今時ほとんどないよそんなの。

三野は知的障害者だから
相手しない方がいいぜｗ

愛知県名古屋市中川区西日置町に本社を構える某派遣会社は今から8〜10年前にではあるが、意図的に雇用保険に加入していなかった事実が発覚。しかも、その補填については当時の該当者に通知などの連絡もせず、本人からの申告がなければ知らぬ顔でいる。

派遣会社を潰してもあぶれた人間の受け皿はないな
輸入規制をして自給率上げていけばいいと思うけどね

元？？会社社員の末路
？？「〇〇サービス？４年勤めてたみたいだけど、これってどんな会社だったの」
？？「えぇ。派遣会社です。私はここで営業やってまして、ここ数年の不況で……」
？？「フッ、ああ失礼…。派遣会社ね。その営業…ね。（はｗｗけｗｗｗんｗがｗｗいｗｗｗｗしゃ…。しかも営業かよ。全然使えねぇ(笑)今までろくに働いてこなかったやつの使い道なんてねぇしなぁ。こりゃダメだなｗｗ）」

>>311
三野ってよく知らないんだけどクソコテかなんか？

>>315
三野専用隔離スレ
【実は】勤労者を愚弄する賭博狂派遣看護師【患者】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228575689/

なんだ三野って奴は基地外かｗ

あ、でももしかしたら加藤と同様に派遣先でヤラれてしまったのかもしれないな
でも加藤神とは違って行動もせずにネットで暴れてるだけならやっぱり基地外だなｗｗｗ

しかし派遣会社どんどん潰れてくれないかな・・・

ババンババンバンバン

↑こいつ完全にアホｗｗｗ

びじょとわぎゅう

派遣会社はすべて潰れても誰も困らない

>>322困る。
バイトみたいな低時給で働きたくない。
常勤派遣だけなくせばいいんだよ。

皆が派遣に頼らなければ潰れる

派遣会社が全て潰れれば良い世の中になります。

時給2000が贅沢？
普通に新卒就職してれば、
30歳になるころは年600はいくのにねｗｗｗ
そんな向上心のなさが無定職者（＝派遣）になるわけだｗｗｗ

この資料（http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2007/pdf/001.pdf）
によれば年収６００万をこすのは、今から25年前に勤務を始めた40才台後半の人たちです。

現在の20才代の人たちは経済が拡大しないためこのまま年収が増えず、
40才台後半になっても年収４００万以下の可能性が高いですね。

経済が拡大するのはもう無理だろうね
資本主義、市場にゆだねる経済はもう終わってるよ

そんなことより
派遣会社全部
潰れちまえ！！

ここも売国奴自民党の工作員だらけやな！

売国奴自民党は国政選挙の時に創価に協力してもらう見返りに自民党の党員名簿を渡している。

だから、国政選挙になると創価から自民党党員に気味の悪い電話がかかってくる。
自民党の選挙の応援に行くと明らかに動員された創価からの気味の悪い人が多い。

自民党は自分たちのためなら党員も売るんだよね！

売国奴自民党の工作員はあきもせず、よくもまあ、毎日毎日、日本人を罵倒しているのか！

悪魔だよ！売国奴自民党の工作員！

売国奴自民党は日本人を滅ぼすために日本人の教育、医療、雇用を必死に破壊している悪魔だよ！

売国奴自民党は日本人には奨学金を貸与しかしない！
売国奴自民党は韓国人、中国人留学生には日本人から巻き上げた金を年間262万円も贈与している悪魔だよ！

【教育】奨学金を返さないからってブラックリスト化しないで！学生らが撤回求め署名提出★７
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245031880/

なぜ日本には米国の4倍もの数の派遣会社が存在するのか？
業者に対する国の認可基準が甘過ぎるのではないか。日本がこれ
ほど派遣天国の理由は国策と深く関係しているに違いない。
国民の貧困率の高さは自然発生ではなく、作為的な結果だ。

アメリカよりも数が多いのは単純に日本の派遣はピンはね率の上限がなくておいしいからだろ

ここも参考に読んでみたら

【労働環境】派遣法改正案：今国会提出へ　製造業への派遣を原則禁止・一部の業務に限って認める…野党3党 [09/06/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245709901/l50

ピンはね率の上限設定を低く設定しろ！

ピンハネ派遣会社はみんななくなれ、世の中のゴミだよね。

その通り!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

労働法も休日も不要、過労死は自己責任と主張する超DQN企業極悪派遣ザアール。労働者が全員
辞めて企業が全部契約打ち切っても当然自己責任だよな。日雇い派遣が禁止された日が
お前が潰れる日だ。人の不幸を見て悦に入る劣等コンプレックス＆低能ザアールはさっさと
滅びてしまえ！！！！！

日雇い派遣が禁止になった時に、自分の働く先がちゃんと有ると思ってる
おバカさんが一杯いるな。

ピンハネの方が率が高いってのが納得いかんな
ほとんど植民地だな

メディカルリリース
ブラック

選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。
選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。選挙の投票は忘れずに・・・・。

最近ではＪＡＬ、富士通、村田、ワタミなんかが自前の派遣会社作っているから
独立系は終わりじゃないの？

弁護士（東京の石嵜信憲法律事務所）までつけて揉み消し
　　　↓
１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

僕はＭ氏から意味不明の噂を聞いたが、リコーはＭ氏から事実確認をせず
裁判所でこの噂を「事実無根」と述べた。

派遣って貧困ビジネス？

投票日はいつだ?

リクサス?

切られた所の不評はそこらに公表したらいい
あの会社は＠だから登録やめといた方がいいよって

　求人出しても決まらない会社はブラックが多い

まぁ派遣で行く所は部署も人もへんな所が多い

部署はまともでも業務は？ってとこも少なくないよな

　　　　　　 　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

【政治】 舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…自民党が他の無責任な党と違うのは、怠けてる連中に大事な税金払う気ないところ」★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250677915/

アスクゲート旭川のそしてセル・スタッフィングなんか潰れてしまえ

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　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

派遣会社なんてどんどん潰れろ！

そうだ！！
登録してるヘタレどもと一緒に消滅しろ！！

賛成

派遣関係者は全員失職しろ

>>352
荒らす量減ったねｗ
派遣は子孫を残すな！！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234448639/159 2009/08/26(水) 14:52:46 ID:00kwe4mN0
【派遣は】派遣使って３０％利益減【詐欺商法】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231242582/54 2009/08/26(水) 18:00:03 ID:00kwe4mN0

そうだそうだ
派遣会社の社員も重役も社長も倒産で路頭に迷え！！

>>357
AAコピペは派遣業界板ローカルルール違反だよ。
【選挙】派遣会社をぶっつぶしてやろうよ【選挙】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1250194241/13 2009/09/02(水) 19:25:19 ID:5LR6/4xK0

新聞の記事によると、登録型派遣は全面禁止の方向みたいですよ
登録型派遣業社って相当数ありそうですけど、マジで潰れるのでは…

企業は今まで派遣会社に支払ってたコストを求人にあてれば無問題、
労働者はパートなり契約社員なり直接雇用で働けば無問題

潰れてしまえば良いわw

リストラ、派遣でコスト削減して来た企業の業績が良くならないと無理じゃないか

雇う側と雇われる側で充分だろ
悪徳人材派遣会社イラネｗ

このスレには、馬鹿が沢山いるねぇｗ

>>359
企業が派遣会社にかけてたコストを採用にかけて無問題なら最初から派遣なんか使わんって
例えば手取り20万の社員一人採用しようとしたら求人広告で安くて5万〜紹介頼めば100万とか
採用したらしたで社保やボーナス退職金積み立てとかで確か40万位かかるんよーまぁうちの場合だがね
派遣を使った方がだいぶ安くつくし。
とりあえず派遣を禁止すれば企業の海外移転に歯止めがかからなくなり国内企業はほとんど中小零細求人以外なくなるよ

>>364
頭悪そうだなおまえ

>>364
中小零細だって、大卒＋同業経験者しかとらね〜よ
バカにすんな

なんか叩かれてるし。
中小零細が経験者大卒しかって事ないかな。
例えば零細でも町工場や飲食とか経験者ならともかく無駄にコストのかかる大卒を率先して採用すると思うかい？ありえないな。業界や求めるスキルによるだけさ

直接雇用にかかる法律に未だに変更はないし
直ぐにクビを切れるメリットがある限り企業の需要に派遣は不滅だと思うな。

しかし最近わかったが一度派遣を経験した人って正社員では使えないね。
仕事に対する価値観が時給換算的というか(笑)
与えられたものをこなすしか考えてない

仕事に対する考え方が貧困で可哀相だね

メディカルリソース

派遣会社なんて世の中に必要ないね

うちの会社も年末まで

持たないと思う・・・

早く逃げたい

派遣業そのものが正業じゃないよね。

>>368
>しかし最近わかったが一度派遣を経験した人って正社員では使えないね。

なんとなく分かるね。俺がそうだからなｗ
正社員から派遣になった時に体力的にはきつくなったけど、精神的にすごく楽になった。
一年間派遣をやって、やはり将来的に不安になって今は小さな会社の正社員に再就職したけど、精神的に厳しい毎日だ。
派遣の仕事が沢山あってそれなりに60歳くらいまで食っていけるなら、派遣に戻るかもしれない･･･。
元派遣で再就職できるくらいの会社の待遇なんて派遣と大して変わらないしな。

●労働組合とかに興味があったらこの祭にどうぞ●
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
★★２００９年　第２３回　団結まつり★★
◎◎10月25日（日）"木場公園"で開催します。
〜東西線木場駅下車が便利です〜
（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣やバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。

ババｱ責任者はいつもミニスカでチラチラ

応募条件騙してきた派遣会社はとっとと潰れろ
社長は死ね！

戸田テクノロジーサービス元社員の

Ｍ沼文雄
Ｔ中利光
Ｓ本哲也

を入れた
サイバークラフトソリューションは
どうかしている
理解できない

応募の受付で電話の対応が全然なってない奴が多いよ。
もちろん登録説明の態度もそうだ！！
去年まで大学生だった奴にそんなのやらすなよ！！
しかも慣れないタイプの人間を相手すると人見知りするような奴がよー！！
しかもこっちは何にも脅してもいねえのにオドオドしたりビクビクしながら話してやがんの(笑)
そいつに仕事をよこして、登録してもなかなか仕事を来させなかったり不採用にされるのはあんまりじゃねえかよ！！
何で受付の奴等は、大して人間優れているワケでも大して特技があるわけでもないのにそいつなら良くて、
何で登録してもなかなか仕事を来させなかったり不採用にされた人は悪いんだよ!?
その対応の悪い受付やっている奴も派遣村で過ごしている人と同じ目に合って一度、苦労ってモノを体験させたほうがいいよ。
そこの派遣会社も程度が知れているね！！

>>348
最近そういうトコ多いよねえ、最近の若い奴でもそういう奴多いよ。
ギャップってものを体験する機会が少ないから脳にブレーキのかかって社会に出ても成長しないんだよ。
そんな派遣会社アテになんねーから期待しないほうがいいよ。
たまに電話がかかって仕事が来たと思いきや「検討させてもらいますのでしばらく待って下さい」なんて
言われて、のちのち「選考の結果ダメでした」なんてぬか喜びの電話だったらイタ電みたいで気分悪いだろ!?
オレなんか行ってみて雰囲気で見切りつけて「無かったことにしてくれ」って行って断るよ。
相手にしているだけでも癪に障るよそういう奴！！

test

>>366
>中小零細だって、大卒＋同業経験者しかとらね〜よ
>バカにすんな


会社規模にもよるが、殆どの小さい会社や町工場で大卒を採用してもミスマッチになるでしょうね。
なぜなら、大卒だって大学までいったプライドがあるし。
大卒なら第一志望が公務員とか大手企業の正社員。
その第一志望に到達できなかったわけだから、零細企業に応募してくる大卒は殆ど腰掛け程度とか
不満を抱えた人が多いのが事実でしょう。
いざ零細企業が採用しても、プライドが障害になって壁ができてしまう。

私がもし、零細企業の経営者なら大卒は絶対に採用しないし応募に来ても門前払いにするね。
学歴というプライドがない高卒や中卒のほうがよっぽど頼りになる。

>>1を始めとしたみなさんへ

>>1と同じ感情をお持ちなら
なぜ派遣会社に入社しようと思ったのですか？
正規雇用やアルバイトなら365日毎日求人があるはずです
そちらに応募し、合格すればいいだけではないのですか？

あなた方はどこにも相手にされない人間なのに文句だけは一人前ではないですか？？？
そもそも派遣会社には悪意は全く無いのです
派遣先の会社が派遣の方が都合が良く安上がりなので派遣を採用しているわけで
派遣会社は何も悪くありません

民主党と韓国民団の強い絆

小沢幹事長肝いり
｢外国人参政権｣実現？

http://www.youtube.com/watch?v=Dwm5W4kHZZo

>>1
ワロタ

お母さんに「ババァ死ね！」ってキレてる中学生かっつーのｗｗｗ

中間で働いている人はいらない

子鼠ケケ中痔罠層化政治と搾取企業　派遣業売上と企業支出の推移
給料の2重ピンハネ　　どんだけ好景気にわいても、金が下までいきわたらないのはこのため
こうしてケケ中は派遣の規制緩和して派遣会社に天下りしたｗｗｗｗｗｗ
　（構造）
┌──┐　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→出資→ .| □ □│─　雇用　→　●
│■ ■|　　　　　　　 | □ □│←　登録　─　△
　大企業　　　　　　　　　↑
　　　│　　　　　　　　　　│
　　　└─雇用依頼──┘

　（金の流れ）
┌──┐　　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→派遣料→.| □ □│──　給料　→　●
│■ ■|　　　　　　　　 | □ □│　　　　　|　　　　　△
　大企業　　　　　　　　　↓　↑　　　.　 　│
　　　↑　　　　　　　　　　│ .│　　 　　　 │
　　　└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与 .
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億 ←←←　www

リクルートスタッフィング（池袋）は不採用理由をわざわざ病名つけて2chで公表してくれたぜ。
病院でもないくせに一体なぜそんな事がゆるされるのか？
おまけにコーディネーターの名刺は無いし、個人情報取り扱いの誓約書の控えもくれない。
好き勝手に個人情報晒されてもこっちは泣き寝入りしろってこと？
警察に相談したら、明らかに違法行為だと・・・
こんな会社危険すぎる。辞めた方がいい

>>387
妄想乙。
きちんと決められたとおりに通院して薬を飲みなさい。以上

リクスタ（池袋）の嫌がらせのせいですっかり鬱になり、精神科で検査と相談してきました。
結果は異常なし。
先生の判断は告訴すべし。と

悪意に満ちた人身売買企業。

倒産しろ。

去年の秋くらいから派遣会社への監視が厳しくなったらしい。
立ち入り調査があったって聞いた。

大阪南巽の米屋おにぎり製造の会社は最悪。派遣を人間と思わない。三国人のメス豚は特に最悪。さすが低レベルのシナ人

登録しなくてよかった〜
釣りだけは強烈な会社だったね〜
まあその時点で怪しいオーラ放ってたけど
よその派遣会社も同様のことやりかねないと思うとコワいですね〜
ヤリ逃げオンナと同次元ですね

>>387さん、こうなったら警察の立会いの元、
個人情報たんまりのサーバをハンマーでたたき壊すしか手の打ちようが無いよね

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

Ｍ沼文雄
ヅラ野浩司
Ｔ中利光
Ｓ本哲也

>>392
遠吠え乙www

やってみろよ負け犬くん。
できるもんならな。

破産しました
↓
社名 株式会社ディメンション・ユナイテッド
ユナイテッドエージェント事業部
代表取締役 坂田　篤彦
本社所在地 〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-19-6　F＆Tビル6F
事業部所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒2-8-10　アーバン目黒4F

時たま来る派遣元の営業に
「登録型派遣は無くなるらしいですね」と言ったら
　　相当顔が引きつってたぞ！
　　　　心の中でざまぁみろ！って言ってやった。

　　　人が人を売るようなヤクザ会社が世の中から消えて無くなると思ったら
　　　清々する（笑）

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1263701898/1-100

派遣会社の営業に正社員で就職したはずなのに
派遣業界がなくなりかけて、なんとその人が派遣スタッフになってしまったという
スレ

>>396

＞人が人を売るようなヤクザ会社が世の中から消えて無くなると思ったら
　　　清々する（笑）

ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！ＧＪ！

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

Ｍ沼文雄
ヅラ野浩司
Ｔ中利光
Ｓ本哲也

早く消えなさい。貧困層を増やすだけ。

海外では派遣で働くということはステータスで派遣で働けるのは優秀な人材のみ
本来派遣とはそういうもので低能な人が派遣に頼ること自体おかしい
派遣会社は低能な人の受け皿ではないし、派遣会社が頭を下げて低能な人に働いてほしいとお願いしたこともないはず。
自己能力の低さを派遣会社に転嫁するのはおかしいと思うが

派遣は違法行為を大義名分で正当化しただけ。
この国はピンハネ業者で溢れている。
偽装請負業者の社長は死刑にすべき。

派遣が気に食わないなら派遣やらなきゃいいのに・・

派遣会社は求人広告の癌！

派遣会社の求人があるから媒体がなんとかもってるともいえる。
求人媒体は派遣会社のおかげでもってるんだから、それを見てる人も派遣会社に感謝しないとダメだろ。
派遣会社が求人広告出さなきゃタウンワークやリクナビはやってけないんだぞ。

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

Ｍ沼文雄 　・・・福岡オフィス
ヅラ野浩司 ・・・滋賀事業所
Ｔ中利光 　・・・滋賀事業所
Ｓ本哲也 　・・・福岡オフィス　→　もうすぐクビだろう

実力も人望も無い奴らだからな
流出してこられたほうは
今頃後悔しているだろう
早く解雇したほうが
将来のためだよ

Ｍ沼文雄は在籍した会社をことごとく潰してきた貧乏神である

サイバークラフトソリューションさん
目を覚ませ

http://www.youtube.com/watch?v=po3Qp5nNkAM&feature=related

登録型派遣の禁止法案はまだぁ？
鳩山さん、平成の癌である人貸し屋を早く蹴散らして！

>>395
嘘書くなよ嵐！

最近、２，３の派遣会社のコーディネータと面接して驚いたのは
正社員とそうでない（契約社員など）の意味合いの違いってのが
いずれの業界でも自分等が勝手にこしらえたイメージだかシステムが
ユニバーサルなものだと信じてるらしいこと…。
そんなモノはそもそも無いと知らないようだ。
実際に　郵便局やら社会保険事務所やらのような派遣蛆虫業界と無縁の
事業所では
ごく短い期間職員でも立派に「貴方はここの社員ですから」と呼んでいたりする
位なのだ。
それなのに、正社員と非正規の情けなくなるような違い云々…
お前等が勝手に創作して社会の一部に執拗に植えつけてるみたいでも
15年以上前の職歴でそんなのの違いなんかなかったのに
筋違いの疑問を抱いて追求されたり文句言われても困る。
無知なのはそっちなんだよ

sage

Ｍ沼文雄は在籍した会社をことごとく潰してきた貧乏神である

サイバークラフトソリューションさん
目を覚ませ

派遣、請負なんか全部つぶれろ

戸田テクノロジーサービスの
腐ったミカン軍団が
サイバークラフトソリューションに流出

水沼文雄 　・・・福岡オフィス

奥野浩司 ・・・滋賀事業所

竹中利光 　・・・滋賀事業所

坂本哲也 　・・・福岡オフィス

戸田テクノロジー←ハローワークの常連
ホント、うざったい！
砂糖にクソを掛けられた思いだ！
人貸し屋はハローワークから出て行け！　

　 　_　　∧＿∧ 　_　 　∧＿∧ 　_　 　∧＿∧ 　　 _　∧＿∧　　_ 　
　　＼＼(・ω・´ )　＼＼(・ω・´ ) ＼＼(｀・ω・´)／／( ｀・ω・)／／
　　　　＼ 水沼⊂）.　＼奥野⊂）　　＼　竹中 ／　 （⊃坂本／ 　
　　　　　｜　　｜　　　｜　　｜　　　 ｜　　　｜　　　｜　　｜　　　
　　　　／／￣））　　／／￣））　　　／／￣＼＼　　（（￣＼＼　　
　　　 ￣　 　￣　　　￣　 　￣　　　￣　　 　 　￣　　 ￣　 　￣

社会のゴミ

水沼文雄 　・・・福岡オフィス

奥野浩司 ・・・滋賀事業所

竹中利光 　・・・滋賀事業所

坂本哲也 　・・・福岡オフィス

こいつら結構いいやつらだぜ、俺は好きだな

派遣会社がネットで仕事検索をはやらせたから、紙媒体の就職情報誌は
みんな廃刊しちゃったんじゃないか
ビーイングもとらばーゆもガテンも
どうやって他で派遣以外の事務職、英文事務とかを探せるのかわかんないよ
正社員とかの募集媒体は新卒や若い人以外は関係ないもの─
派遣会社が　インターネットが好タイミングで普及したもんだから
世の中の求人市場の、
企業と求職者の接触の場を殆どを牛耳ってるんじゃない？
…その両方を、都合のいいように食い物にして両方から金取りまくって
こんな不自然な、必要悪はないでしょ…

訂正：不必要悪でした

転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267202821/

両方から金を取ってるのは間違い
派遣会社も広告出すのに大金払ってるから両者の食い物にしているのは
正確には広告代理店であって派遣会社ではない

ちなみに多くの募集媒体は「派遣」というチェック欄をはずせば該当しないよ
派遣以外で事務職がないのであれば「企業が事務職は派遣しか考えていない」
ということ。

ちなみにとらばーゆって女性の媒体なので元々派遣が多かった気がするが。
ビーイングとか数百円で売ってた時代があるが、今の時代に金出して買う？
単なる時代の流れで紙媒体と派遣は無関係だと思うな
マガジンやサンデーも近い将来ネット配信の時代だろうし利便性＝需要なだけでは。

て

広告会社のスペース掲載以外でも、、
スタッフ登録すればみな自社ホームページの仕事検索で案件を見れるから
‥自分が応募エントリーしてる仕事では派遣会社は媒体料なんて払ってない気がす、

>両方から金を取ってるのは間違い
紹介予定派遣以外の場合大金を払ってないわけなのだろか‥
スタッフの月給からは13％程度の派遣料をピンハネし、
派遣先企業からも月々とってるんじゃ‥
あ、そうそうこの掲示板はそういう点をビシバシ、
明確にしてほしい　もう曖昧はたくさん！
自分の給与以外にどんな金の流れがあるのか　人買い共が月々、
いったい本人以外にどんな金をやりとりしてるのか
はっきりきちんと、金額をお示しになって頂きたい　

簡単でしょ
派遣先から時給2500円もらって、労働者に1500円給与を支払ったとする
1000円ピンハネしたと思われるかもしれないが大間違い
この1000円の中には労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険が含まれる
その他に有給休暇や交通費別の場合は交通費代、見回りに係る人件費・交通費
契約書の作成紙代とか郵送料・広告費などありとあらゆるものが含まれる

1000円抜いているとしたら派遣会社の粗利は200〜300円じゃないかな
１日８時間働いてもらって2400円、月刊粗利4〜5万てとこだな
恨まれるほど設けてないんだけどね・・・派遣会社って

東京海上キャリアサービス？は高感度TOPの派遣会社だからとかっていって‥
そこんとこの当社の派遣料ピンハネが13％程度頂いておりますとかって、
初めて事前に、登録時に明らかにし始めたみたいだったな‥
それで実際始めてそんなものかと思ったわけだけど
‥以前も別の派遣会社の営業を問い詰めて一ヶ月数万ぐらいじゃないですかあ？
‥なんて話は口を割らせたことがあったけど、
そういう明細だって他人事みたいにいってないですべて契約約款に書き出せばいいんだ、
簡単でしょとかなんとかいうならね？
以前急にむかっ腹たってお役所に文句言ったこともあるよ─　ポワーンとして我関せずの
すごい馬鹿ばっかりだったけれど‥
そういう曖昧なプラスアルファの金の分のプレッシャーを派遣先の雇用者から
毎日
浴びせられるのが我々スタッフ本人なんだから。

別に隠してはいないと思うぞ
１杯500円のコーヒーですが、原価は50円ですなんてメニューに書く馬鹿いないだろ

そもそもが派遣会社がいくらピンハネしてようが関係ない。
労働者に支払う給与は○○円ですと明示の上で契約成立したことでしょう。
契約約款に書き出さないなら契約しないと何故いわなかったんですか？

�@派遣会社から強制的に働かせた覚えはない
（むしろ登録してきて仕事を求めてきたのは労働者側である）
�A条件を明示して契約が成立している
（双方が合意の上で成立の話しなのに派遣会社ばかり非があるように言われている）
�Bもともと契約期間の定めがある
（期間を定めて契約しているのに更新されないので派遣切りとかいって騒いでいる。
絶対に更新するなど一言も書いてないのに騒いでいるのは全く意味不明。至極当然ではないか？）
�C仕事がないと騒いでいるくせに、そんな中で派遣会社がどれだけ苦労して仕事を取ってきているか
わかっていない。（自分では職を見つけられないくせに贅沢ばかり）

断言するが派遣会社は労働者に無理に働かせてはいないし、こちらが頼んで働かせている覚えもない！
働かせてほしいと自分から登録してきて、条件提示を受けて、承諾して契約したうえで働いているはず。
それで派遣会社の文句を言うのは筋違いだし、こっちは嫌なら辞めてもらって一向に構わない。
なぜ約款に書かないのかとか不満があるなら契約する前にいえばいいだろ！
ｂｙ派遣会社営業

スレ立てれなかった。

ニートの海外就職日記

http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/?m

社畜であることに何の疑問を持たず、
それどころか美徳にすら感じる精神異常者に溢れた日本
経営者など上層部にいる連中だけが儲かるシステムは
まさにマルチ、派遣と変わらない。
騙されていることに気付く日はいつになるのだろうか？

？ この1000円の中には労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険が含まれる
その他に有給休暇や交通費別の場合は交通費代、見回りに係る人件費・交通費…
この>>425に書いてあることは違うだろうな、
だって普通、社会保険や交通費の天引額はむ論本人の基本給からの控除として給与明細に書いてある物だし、
‥派遣会社のピンハネってのはそんな所には書いてないグレーなピンハネのはず〜
コーヒーの原価とかとだって、訳が違う─交通費だとか保険とか製造原価みたいな白日の下に晒せるものなんかじゃなくって、
たとえば登録時にもなんで派遣料はどの位か教えてくれないのか？‥とは昔から訊いてみた事があるけんど
‥すると通常は必ず「それはちょっと‥当社と派遣先企業のことですのでスタッフさんには公表はしていません」でお終いだったワケ、
つまりお付き合い料か　‥あんまし必然性とかはないコミッションみたいなもんだから？か‥
お話しすることではありません、てな感じ‥。でもそれも考え方次第だし、それもいい加減、いつまでも通用するかどうか？
大体において世の中の就職市場が不自然に派遣業界に牛耳られ、多数の人間が仕事（職種）の流動性？まで奪われて社会問題になってきたんだから、
？そういうこともこれまでみたいに「公表しないでいい‥」とかで通じるわけないじゃん。
この掲示板ではっきり見えるように社会階層差別みたいな、害悪が蔓延しはじめてるんだから─潮時という物だな。

‥派遣会社だって最初は仕事をとってきたとはいえその後何ヶ月も、本人が働いてれば、
派遣会社は座っていれば派遣料が入ってくる‥そんなものもとられる事自体に本来不自然さがすごくある、
（全部、派遣会社がやってんのは当初の紹介だけなんだからな）
─それに糞正社員どもに派遣派遣と人間的に蔑まれる根本のタネはたぶんそこにある‥
ずっと‥ピンハネされつづけることに‥
‥だから、>>427みたいに通り一遍すぎるお題目で開き直っても、とっても過去の遺物、
原始的過ぎるな、
派遣会社ってすごく自分らの業務内容を
客観的に考える余裕がないみたいだな、競争も激しくて大変だろうけど‥

‥大体フェアなものだったら派遣料公表したって問題ないじゃんね‥
それから一番腹立つのが彼らが自分らが「派遣してる」ってカラの名目づくり？のために
スタッフの「個人名、住所、卒業した学校名、過去の在籍企業名‥」
を伏せること！これで派遣先での人権が奪われて‥
よけい人間扱いされない事

お話しすることではありませんてのが本音なんじゃないの
知ったところで労働者にとって何になるのか？
派遣料は50万で労働者の給与は10万です」と言われたからって何になるの？
派遣料は20万で労働者の給与は10万です」かもしれない。

いずれにしても派遣料が増えたから労働者の給与も比例してあがるわけではないのです。
50円で仕入れたコーヒー豆で500円のコーヒーだすか、1000円のコーヒー出すか
店長の腕次第ですからね。

安くていいものを仕入れて、それでいかに利益を生み出せるかはビジネスですからね

それと労働者の住所や電話番号をむやみに公表できないですよね。
同じように派遣先の情報を公表できないのですよ。
派遣会社の守秘義務は法律で定められてますからね。
公表しろというなら労働者の情報も派遣会社に垂れ流しますよ？
みな権利義務は平等ですよ。差別ではなく”契約”、流動性ではなく”契約”

派遣会社はあなたたち労働者に働いてほしいなど言ってない！
働きたいとお願いされたから仕事紹介して契約の元、仕事を紹介しているだけ！
害悪だというなら原因は労働者ではないか！
こっちは頼まれたから助けただけだ
ｂｙ派遣会社営業

きくところによるとそのように個人情報を伏せる（派遣法とかいって）理由は、
被差別部落・エタ・非人‥？の人がいて出身地も公表したくないばあいがあるから
全員をそれに合わせてる‥んだそうだ！（‥業界団体の人にもはっきり説明してもらった話だ）
‥ｗｗなんつー馬鹿話？
就職ってもっとマジメってか神聖なものであるべきでは？
派遣会社にとっては、
人間をすべて標準化してロボットにするのに最高に都合がよさそうだ、
派遣先の側は人間性のある対応を忘れるし、派遣女とみればセクハラし放題？のカモになるし、
これで名前も人権も踏み倒されていく‥

>>429
＞世の中の就職市場が不自然に派遣業界に牛耳られ、

ってか、殆どの求職者は派遣になったりしていませんけど？
何処の何方が牛耳られているのやら？？？？

>>430
＞‥派遣会社だって最初は仕事をとってきたとはいえその後何ヶ月も、本人が働いてれば、
＞派遣会社は座っていれば派遣料が入ってくる‥そんなものもとられる事自体に本来不自然さがすごくある、

その事に派遣労働者も気付くべきであって、決してダラダラと派遣を続けていてはいけないよ。



派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234026577/

>>431何になるのってのは、それは‥派遣先企業の担当者との間に常にある
微妙にイヤ〜な感じ（常に間に派遣会社が影の存在になって、実験を握ってますっていう）
をなくす（か、軽減する）こと。派遣先の担当者や周囲の人間たちは
しばしばその曖昧な上乗せ金のために？か
派遣スタッフを精神的に貶める（としか思えない）から‥。
その元凶となってる金額を、労働が買われている本人にだけは知らせない。
その非倫理性だけは許せないな

派遣会社は座っていれば・・・だって？馬鹿言ってんじゃねー
労働者の管理やってみろ！保険・契約・給与・職場で体調不良などなど、それが何十人何百人だぞ
顔出さないから何もしてないだって？？？？

派遣会社舐めるのもいい加減にしろ。労働者の日々の必要不可欠な事務処理がどれだけあるかしらんだろ
机に座ってるだけで仕事が取れるのか？どれだけ仕事が少ないのかおまえら自身わかってるだろ！
そんな中、営業は仕事取ってきてるんだぞ！

氏名・住所を派遣先に公開しろなんてホントに自己中な感覚。
女性のこととかもっと考えろよ！個人情報出さないのがおかしいなんて感覚の方がよっぽどおかしいと思う。
ｂｙ派遣会社営業

‥女性として常にびみょーにイヤーな感じっていうのが派遣でいく業務にはある、
もしも初めから学校名とか個人情報を明記され、社員の方々と同じ人間であるという履歴書出してれば、
こんな変な目、同じ職場で毎日働く人間なのにもかかわらず人間として階層が違うような、
気持ちの悪い蔑みにあわないんでは？と感じてきた─‥でもそれは違ってて、所詮個人情報なんか出そうが出すまいが
そんなのは同じってこと？

‥派遣会社の管理業務がそれだけ大変で、理不尽なこともしてない、ってのなら
─きっと悪いのは肩書きや既得権　金や権力にこだわる派遣先企業の奴らがたちが悪いのだろうな
人間普遍の悪い性質？を喚起するのだろうな
何故派遣社員が企業社会での地位を高められずにどんどん悪いほうにいくのだろうな‥？


‥派遣会社の管理業務がそれだけ大変で、理不尽なことしてない、ってのなら
─きっと悪いのは肩書きや既得権　金権にこだわる派遣先企業の奴らがたちが悪いのだろうな
何故派遣社員が企業社会での地位を高められずにどんどん悪いほうにいくのだかね？

だぶった‥

派遣というのは長期契約だけとは限りません。１週間だけの短期もあるのです。
たった１週間だけ働くのに派遣先にあなたの住所・電話番号知られたら嫌でしょう。
「３流大だからそんなに仕事できないだろう」とか先入観もたれるのも嫌でしょう。
ソニーの企画情報をもった人間がパナソニックに派遣されたら、前職のソニーから訴えられるかもしれません。
そういう弊害を取り除き「労働能力」のみで公平に勝負するのが派遣です。

階層・地位にひずみが生じているのは「労働能力」で勝負できない派遣社員が増えたからです。
本来、派遣社員の給与は正社員より高いのです。
それだけの能力のある人間を必要な時にというのが派遣です。
正社員の給与の２〜３倍は取るのが派遣の本来の姿だと思います。
派遣社員は正社員よりも高い位置にいて、一時的に企業を救うために派遣されるスーパー社員を指します。
ただ、それだけの能力を有する人間が減り、スペシャリストではない人が派遣に増えたため
結果として正社員よりも能力が低い＝給与も安い＝正社員よりも下位
という流れができてしまったのです。

派遣社員が地位を高めるためには能力を高めるしかないと思います。
法外な報酬を出してでも企業が助っ人に呼びたいと思わせるしかありません。
派遣会社の責任でも派遣先企業の責任などというのはもってのほかで、派遣社員は能力を売る仕事なのですから、給与も地位も能力で掴むしかありません。
ｂｙ派遣会社営業

>>437
なんで、人材派遣の営業なんぞになったかなぁ〜
かわいそう、、南無、、、

>>439
能力の無い派遣会社営業が自分の事は
棚に上げてよく言うな。。
その能力無い人間を商品としてビジネスに
したのはお前らだろ

>>441
君が会社で無能呼ばわりされているからって、他人の職業まで巻き込むなよｗ

能力があるのなら”時給5000円もらわないと契約しない”とハッキリ派遣会社に言えばいいんです。
それだけの報酬を払ってでも企業が欲しいと言われる能力があれば可能でしょう。
能力の安売りをしたのは労働者であり、ビジネス商品に甘んじたのは労働者である。

労働者が能力を底上げすれば地位も給与も正社員より上にいけることは事実なのだから。
組織も社会もピラミッドなのだから上に行きたければ能力を身につけろよ。
社会や派遣会社に責任転嫁するなよ。
ｂｙ派遣会社営業

そういうような、正社員より能力の高い派遣‥というコンセプトの派遣システムって
どこにあるのだろうな？ITエンジニアとか安易に差別化しやすいオタク系職種専門ならある様だけど
必死に語学能力とか高めてもそんな差別化は二の次の大手派遣会社だから‥
若い人ならいい、経験は余りない方がいいという前提の方が優先にして、
いっしょけんめいキャリアを高めた人間は捨てる‥
‥そんな最近の薄っぺらな派遣会社は、
オーバーキャリアという言葉をタダの年齢制限の婉曲表現に使い始めたな、
何でも薄っぺらに米国のまねするっていう、いかにも日本人らしいことだな‥

マンパワーもテンプも元はそうだった
能力が低下した派遣社員が増えたから安価にせざるを得なかっただけ
”捨てる”も何も派遣は１つの場所に留まる人種ではないからな
”更新する”とか”長期”という発想が派遣に適していないのである

う

時給1500円。。。
1日12000円。。。

一つ言っとくけど大手専門のユーザー系会社の部門のマネージャークラス(いわゆる業務に精通した超エリート)に比べて派遣が低能ってならわかる。
だがそのエリートクラス以下に当たる正社員のアッシー君含め、並みの派遣の能力に差なんてないと思うんだよな。
ただこの層はそれなりに厚いから(国家資格＋業界経験５年、リーダー経験程度)、数人が金額に文句を言っても随時全国に求人発信しておけば数人は肩代わりできる人物が現れる。だから早く妥協した方が安価な長期勤務にありつけると同時に不満が鬱積してる。
その下にギリギリ派遣でやっていけるような超低レベル層がいるわけ。

年に１〜２回外国の来賓が来るときあるんだが通訳でtoeic900以上を探すのは大変
そんなときに１〜２日だけ派遣を使うことがあるんだけど、１日10万円払っても
安いと思うって社長が言ってた
必要な時だけ必要な人材をってのが「派遣」の正しい使い方じゃないか？
１〜２日だけ通訳でくる派遣もあちこちで重要があり月間で20日位は普通に働くそうだ

働きたいときに働いて、その気になれば月50〜100万稼げて、人間関係も組織の束縛もない
派遣ってうらやましい生き方である

派遣＝スペシャリストのみに与えられた特権職　ってそういう意味じゃないのか？

本来の派遣は能力ある人は自分でマネジメントできるから
派遣営業、登録・常用型労働者なんてのは必要ない。
ってこと？

誰でも出来るような仕事＝アルバイト
特殊な突出した能力を持つ者にしか出来ない仕事＝派遣

本来「派遣会社」と「アルバイト紹介管理会社」の２つが存在していないとおかしい

TOEIC900点なんて自分でももってるけど‥
通訳なんて全くやらしてもらえないよ
去年なんか遂に日雇い　軽作業の肉体労働に追いやられたし
‥若くないからってだけで

通訳専門の派遣会社に登録してますか？
まさか大手の総合派遣に登録してませんか？

重要な客との通訳はむしろ若い人のがＮＧらしいけど
派遣会社選びが間違ってんじゃねーのか？

特殊な突出した能力を持つ者は、有能だから
自分で管理マネジメントできるから、
ピンハネするだけの派遣会社の存在はおかしい！ってことだね！
有能な人はそれだけお金もらえるんだな。すごいなぁ

ttp://bastion2007.blog86.fc2.com/blog-entry-51.html

有能な人はむしろ派遣会社を使うんだよ
自分の力を欲しい企業を探してきてくれるわけだし便利なはず

時給がいくらでないと受けない」とか主導権は自分にあるから
完全に派遣会社をアゴで使っている
派遣会社も稼ぎ頭はチヤホヤしてるし
売れっ子は芸能人と一緒

しかし派遣は期日が定められ 使えないくなれば切るからねw 歳ばかり取って 所詮派遣だよw

左翼から経済を語るスレ。経済回復には左翼の力必要だ！！












http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1267970758/l50

有能な奴は１カ月以上の契約はしたがらないし更新もしない
色んな企業で働いて稼ぐだけ稼いで将来独立したりする奴が多い
有能な奴は派遣を自分の成功のためのツールとして上手く使っている気がするな
収入的にも精神的にもゆとりがありリーマンより上

派遣ってなくなる。
派遣に関わってる人、次を探したほうがいいですよ。

終身雇用ってなくなる。
正社員やってる人、次を探したほうがいいですよ。

派遣や請負やってる人に階級つけて管理すればいいんじゃないかな。

派遣士補→二等派遣士→一等派遣士→上級派遣士→派遣士長
三等派遣員→二等派遣員→一等派遣員→先任派遣員→派遣員長
派遣正→派遣長→派遣監→派遣総監

これで派遣の方々も仕事にやりがいや誇りが持て社会に胸がはれるのではないでしょうか。

↑既にどっかの派遣会社が導入してた。
だが他の派遣会社に移った時に階級が無くなったり、階級を上がるための
明確なルールを決めていないなどトラブルになって廃止になった。

ふぁっきゅん

ｂｙ派遣会社営業

436の件だけど、派遣営業氏─やはり言うことが通り一遍、
なぜそうまでありふれた言い方で済ませられるのかとまた気になってきた‥
＞労働者の管理やってみろ！保険・契約・給与・職場で体調不良などなど、
＞それが何十人何百人だぞ
‥しかしそれは営業担当の役目ではなく、保険だの給与だのは主に事務方部門の役目でしょ？
それに何十人何百人‥いるとかいないとかいうことが、スタッフ一人一人に何の
関係があるというのか。（むしろ‥大量のスタッフがいるならその分、
必要経費を賄うための一人ひとりの分担金は少なくなる筈ではないか？‥
まあ一ヶ月のスタッフ給与が26，7万だとしてプラス４，５万を派遣会社が取っていると
して必要経費以外に利益を考えればどうにか許してやれるぎりぎりの線か
それともやはりぼったくっているのか
‥厳密な金額が判らない限り何とも言いがたいけれど─ まあ今日NHKでやっていた、
西アフリカの奴隷貿易のドキュメンタリーに似ているといえば似ている…

しかし東京海上の派遣会社が登録説明会の途中で急に、「皆様方にはこれまで
ご迷惑をおかけしましたが‥」とか前置きをするや否や、おもむろに派遣料の％の数値を
公表（聞きもしないのに）していたわけです。つまりそこに派遣業界各社が
胡散臭さを放置してきたってことを認めてたわけで、それを‥そんな話をしている中でさえ、
未だ、そ知らぬ顔で「…派遣料を知ってなんになる」とか長年の通り一遍の言い草をしてた、
そういう言い方に関してはいい加減に改めてほしい気がする…重ねて。

2500円の派遣料でスタッフに1500円払ったとする。
ピンハネ1000円ではない。この1000円の中には、

�@あなたたちの保険料（あなたが給与から天引きされているのは自己負担分。
あなたが給与から2万円天引きされていたら、派遣会社も2万円自腹で払って
計4万円の保険料を社会保険事務所に支払っている）

�A契約書にしてもあなたが毎月当たり前のように受け取る給与明細も紙代も
インク代もかかるんです。あなたが派遣会社におとずれたときにもらった会社
案内だってタダではないんです。あなたが働くまでにも派遣会社は投資しているんです。
働いた後は現場に足を運べば交通費なりガソリンなりかかります。
あなたが当たり前のように入っている社会保険だって社会保険事務所に派遣会社
の人が届け出をしているんです。その時の交通費もかかります。
そういったあなた１人を職場に出して管理するためには700〜800円なんだかんだで
かかっているんですよ。問題を起こしているスタッフはもっとかかっています。

必要経費はそれこそ鉛筆１本までに及ぶのでとても説明切れないので言わないんでしょう。

＞労働者の管理やってみろ！保険・契約・給与・職場で体調不良などなど、
＞それが何十人何百人だぞ
＞‥しかしそれは営業担当の役目ではなく、保険だの給与だのは主に事務方部門の役目でしょ？

↑話をすり替えないでほしい。「派遣会社は座ってても金が入ってくる」
というからふざけんなと書いただけ。総務・経理だって派遣会社社員だろ。
ｂｙ派遣会社営業

どんな会社にも経費があるのはわかってるさ、
そんな明細を書き出す方はたぶん他の業界の経験がアンマリなさそう‥？
でも‥会社の経費をスタッフ頭の給与額に応じて、％で天引きするの？
それって何か変じゃ？時給の高い人間は派遣会社の営業経費の負担を大きく
しなければならないの？何か、まったく別の口座でやってくれないかな
って気もする、会社同士の契約料みたいな感じで‥ね‥

派遣会社にもよるがスタッフ給与に上乗せするのが通常（だと思う、他社しらんが）
あなたの給料が20マンなら派遣料は25万とか

派遣料100万でもあなたの給料は20万
派遣料30万でもあなたの給料は20万

ただ平均的には派遣料の10〜15％を取って粗利は４〜５マンになるのが
一般的だと思う
ｂｙ派遣会社営業

fckg

ちなみに口座分けるのは可能だが天引きがあるから
口座３つにしなきゃダメじゃねーか？
派遣先が嫌がるだろ・・・

つまり派遣会社と派遣先で山分けできるとこは山分け、
スタッフはつツンボ桟敷で、いつも一番弱い立場ってわけだ。。MG

派遣料から○％引かれると思うから弱者に思えるんであり、
スタッフの給与に○％上乗せしているだけと思えば良い。

派遣会社が抜くから給与が安いのではなく、あなたたちの
能力に見合った給与額が低いのである。
派遣会社はその給与に数％上乗せしているだけなのだから。

ttp://www.nikaidou.com/2009/01/post_2166.php
ttp://hakenkyoka.seesaa.net/article/99354639.html
ttp://www.rui.jp/ruinet.html?c=400&i=200&m=196744
ttp://www.be-styles.jp/archives/2029

派遣社員の誓い
われわれ派遣社員は派遣先の社員様の指示を良く守ります。
指示された事以外はなにもしません。
人の目を盗んでさぼります。
破壊工作をおこないます。
遅刻，早退は好きな時におこないます。
年金は払いません。
世間から蔑まれてもかまいません。
将来、行政の世話には一切なりません。
派遣社員で働きどのような結果になっても、すべて自己の責任であることを認めます。

735:名無しさん＠お腹いっぱい。sage2007/07/01(日) 21:27:20
日本調剤ファルマスタッフで紹介予定派遣を採用した。
３ヶ月の派遣期間の後パートとして勤務、紹介料を支払ったのはいいが、なぜか２ヶ月目から突然の体調不良で休みがちに
結局３ヶ月経過直後に子供ができたといって退職

３ヶ月ってちょうど紹介料の払い戻しがなくなる期間なんだよねぇ・・
いろいろ考えてしまうなぁ

紹介料がいくらかによって対応は変わる

>474　そういう派遣だから限定主義ってのには反対、
そういう考えで実際何年も派遣ゴロの視野が狭くてホントに屑みたいな奴‥
実際すごく多いし。
オフィスに来ても「部屋の中のどのへんが、
暖かいか寒いか」で毎日盛り上がれる？過激に変な人たち。
だから派遣＝正社員に比べくだらない人間って固定したイメージで
蔑まれるし。人間は尊厳奪われると精神も奴隷化していく
３０代で派遣オンリーやってると大半は人間が腐っていくだろう

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1266581568/1-100
派遣企業のお仲間のマスコミが破滅寸前

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268308994/

名前：春デブリφ ★[sage] 投稿日：2010/03/11(木) 21:03:14 ID:???0
　鳩山内閣は１１日、製造業派遣の原則禁止などを盛り込んだ労働者派遣法の改正案に
ついて、予定していた１２日の国会提出を先送りする方針を固めた。規制を強めるよう
修正を求める社民党との調整がつかなかった。協議が長引けば、提出が大幅に遅れる可
能性もある。

　社民党が反発しているのは、現行法では禁止されている「事前面接」を解禁する規
定。派遣先の企業が派遣社員を受け入れる前に実施するもので、期限の定めのない雇用
契約を結ぶ派遣社員を対象にしている。社民党は「規制を強化しようという時に、おか
しい」（福島瑞穂党首）と修正を求めていた。

　長妻昭厚労相らが福島党首と会談し、１２日の提出に理解を求めてきたが、１１日ま
でに同意を得られなかった。

■ソース(朝日新聞)

事前面接なんて、職場見学のお顔合わせという名目で実質完全オッケーで
おこなわれてるじゃん…一体何のこと　

派遣社員なんて全員登録解除しろ

女性団体とかが派遣禁止案にかなり抵抗してたもんね

＝労働基準法第２０条（解雇の予告）は改正すべき！！ ＝

　雇用は契約です。労働基準法第20条は契約不履行の違約金（損害賠償）です。
非正規社員は解雇を前提に契約します。 リスクを負った非正規労働者へは「解
雇の予告」を３０日分以上では なく９０日分以上の平均賃金の支払いにして保
護すべき！
「雇い止め」にも違約金（損害賠償）を認めるべき！

事前面接では採用率が下がる可能性あるからな。
女なら特にそうだろ。
豚やブサイクは雇って貰えない可能性が出て来る。
男でも何らかの理由で面接で落とされこともあるだろう。
企業にとってメリットがあるということは
派遣にとっては全くメリットが無いということ。

美形はどっちかというと嫌われて
普通か無難、地味系、真面目系の方が採用率高くないかね…

社員より派遣のが見目がいいと…苛めが激烈で…

>>468
> ただ平均的には派遣料の10〜15％を取って粗利は４〜５マンになるのが
> 一般的だと思う
　
３０〜４０％が相場だと思うけど？１０％なんて聞いたことない。
1日ざっくり派遣社員が1万もらうと会社に1.5万請求、1ヶ月で給料20万、請求は30万。

みんな、派遣会社がただピンハネしてるわけじゃなくスタッフ管理に金がかかるのはわかってるけど
たいして世話になってると実感できないのに3割以上、10万円もとられてると思うと
なんとなくモヤモヤして文句も言いたくなるんだよ。

【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったようなニーズを聞くや否や、
　　「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
　　　　Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
　　　　使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。


【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」
くらいにしかわからない。営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんでその中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して、合否を決める。
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
契約が切れても「またさがしておきます」と言ったっきり放置。

↑
前者だとマージンとして２０％抜かれていたってまあそんなものかと思えるけど
後者だと１０％でも抜きすぎだと思う

＞３０〜４０％が相場だと思うけど？１０％なんて聞いたことない。
＞1日ざっくり派遣社員が1万もらうと会社に1.5万請求、1ヶ月で給料20万、請求は30万。
＞たいして世話になってると実感できないのに3割以上、10万円もとられてると思うと
＞なんとなくモヤモヤして文句も言いたくなるんだよ。

10％って派遣会社の粗利のことだろ、
給料20万、請求は30万の１０万からお前らの保険料で２〜３万だろ、
必要経費で２万だろ、たいして世話しないでも５〜６万てのは合ってるんじゃね？
世話したら３〜４万てとこか。
（一番勘違いしてるのは社会保険を派遣会社も負担しているってとこを知らない人が多いね。天引きされてるのとは違うよ）

社会保険は短期3ヶ月とかだと滅多にかけなかった─　長期就労は近年したことない
世話をしてもらってるどころか奴隷扱いで派遣先正社員どものバッシングの下で自分の「魂」を失わないのに必死、
こうした「体制」をつくってるのが派遣会社の「システム」だと思うから抵抗したくなる。
まず給料20マンで30万請求してるというなら、それが正当だというなら、
そのことを就労者、および派遣先にオープンにせい！
嫌らしい人間差別の根を断て！

I would say..
派遣社員が稼ぐ労賃は派遣社員の一身上の所有物、
その内いくらかを社会保険料を企業が負担?（エッ？派遣先からの10万じゃないの？）
するなら、それも就労者が一身上で得た就労者個人の権利の範疇に入る
だから就労者一人ひとりに対する正しい社会倫理としてその派遣料の全体金額を
明確化公表せよ、
それに何かまずい点があるというなら説明せよ─

　派遣会社は全部つぶれろ！　人をモノ扱した報いはいずれ受けるだろう
因果応報

明確化したら各々の派遣会社で料金が違うから、あいつ俺よりでき悪いのに
派遣会社が違うってだけで俺より料金高いとか

今度は同じ職場の派遣社員同士でいがみあいになりますよ

まずい点があるとすればおまえら派遣社員のいざこざがあげられる
おまえらの立場を考えてるから公表しないんだ

それに派遣先がいくらの派遣料を払っているかは派遣先の機密事項だ
守秘義務を守ることが何故、社会倫理に反するんだ？

> 明確化したら各々の派遣会社で料金が違うから、あいつ俺よりでき悪いのに
派遣会社が違うってだけで俺より料金高いとか

> 今度は同じ職場の派遣社員同士でいがみあいになりますよ

なにそのへりくつ？同じ職場の派遣同士のかちあわせ、は日常茶飯事ですよ
その派遣会社に自分で申し込んで派遣されてるのに、派遣社員同士でいがみあいになる
わけないじゃないか？ …人を理性のないサルだとでも思ってるの？

いざこざだあ？なんてリアリティが無いの？そんなに公表するのがまずいですか？
それはいったいどういうグレーゾーンなの？
なぜそれを必死に守秘事項として守ろうとするんだ？

494←これが派遣会社営業の意識！（…お笑）

潰れたら困るよ

守秘義務を守ることって間違ってますか？
派遣法で義務ですよね。

派遣制度を変えろとかいってるくせに、守秘義務やぶれというのも矛盾してないか？
制度を変えろなんてのは、しっかり法を順守してる人がいうことですよ。

制度の本質も分かりもしないのに偉そうなこと言わないでほしいな

派遣労働者個人に対して、その人の労働に対して派遣先がいくら支払っているのかを知らせるのは守秘義務でもなんでもない

個人の所得を本人に知らせるのは守秘義務でも何でもなく当然の事だが
隣の労働者にまで知らせたら守秘義務違反になるだろ

守秘義務の意味をよく理解できていない派遣営業は
労働者が自分の給与額を口外することも守秘義務違反だとか言い出す始末

＞派遣労働者個人に対して、その人の労働に対して派遣先がいくら支払っているのかを知らせるのは守秘義務でもなんでもない

法律を知らない人が間違えやすいのですが、派遣法で守秘義務違反になります
おそらく派遣法なんか知りもしないくせに知ったかぶりで書いてしまったんでしょうが、
あなたの言ってるのは民法です。派遣会社は派遣法の適用を受けますので
守秘義務に当たります。

ろくに法律を知りもしないくせに偉そうなこと書かない方が恥かかなくて済みますよ。
労働者が自分の給与額を口外することも守秘義務違反は当然ですよ。
派遣労働者で働いているくせにまさかそんなことも知らないのですか？
派遣法をよく勉強された方がいいですよ。
偉そうに書いてる割に貴方全部間違ってますよ・・・

派遣会社だから一所懸命年中
そればっかり読んで逃げ道を確保してるんだろうね
でも派遣法は悪法だっていうのがこの板全体の隠れテーマだし、
個人情報の守秘義務っていう欺瞞たっぷりな言い訳が派遣会社の都合よく利用
されているのがこの爛れたシステムの本質だもんね

悪法でも現行法だからね。
順守するのは義務ですよね。
法律守って何が悪いのか書いてみたらどうですかね？派遣さん

このページの一番下の方にもこうある（製造業派遣の話だけどね）─
ttp://diamond.jp/series/closeup_e/08_02_001/

…今月8日に与党の新雇用対策に関するプロジェクトチームがまとめた基本方針
では、日雇い派遣禁止、マージン率の公開の義務づけ、偽装請負についての
行政措置の強化などが盛り込まれた。

⇒マージン率の公開の義務づけ　ってこのことじゃないの？
（ピンハネ料の公開）…つまりそれが当然の流れってことじゃないの？

法律でそう決まったら言ってくださいね。
まだ国会も通過していなのだから今は現行法に従うのが当然ではないでしょうか？

（502　それに私は今現在はたまたま派遣ではない
社会保険事務所の直雇用ｗ）こんどきいてみますよ上司に…

サラ金のグレーゾーン金利もあっさり法改正されたしね
そろそろ意識を変える準備をされては

健康保険未加入　→　派遣会社の「義務」なんだけど３ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない
厚生年金未加入　→　　同上
事前面接　→　思いっきり違反なのだけど、まわりでそれを理由に処分を受けた所がないので法律無視
派遣先への履歴書送付　→　同上の理由で法律無視。ついでに厚労省からの通達も無視
・・・・・・・・・・・・
守秘義務について　→　>>500の回答ｗ

派遣先への履歴書送付も違法？それは本当だったら凄い

>>506
もともとサラ金のグレーゾーンだって法改正される前から違法だったのだけどね
それを理由に行政指導を受けた所がなかったのでどこもがそれを無視していたってのが実情

>>507
＞健康保険未加入　→　派遣会社の「義務」なんだけど３ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない
＞厚生年金未加入　→　　同上
＞事前面接　→　思いっきり違反なのだけど、まわりでそれを理由に処分を受けた所がないので法律無視
＞派遣先への履歴書送付　→　同上の理由で法律無視。ついでに厚労省からの通達も無視
＞派遣先への履歴書送付も違法？それは本当だったら凄い

無知もいいとこだな
健康保険３カ月ってなんだよｗ
２カ月で義務だよ、３カ月では途切れても加入させないわけにはいかない
「２ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない」なら言ってる意味わかるけど

事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ
ちなみにSS始め数十社が処分受けてるよ
違反だとわかっていながら面接に行くなら理由はどうあれ貴方自身も違法行為に加担しているのではないですか？

履歴書送付違法は当然。派遣法というよりも個人情報保護法の観点が強いだろうな。

>>508
○労働者派遣法（１９９９年改定）第２６条第７項
第26条（契約の内容等）
　７　労働者派遣の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。


【労働省(当時)からの通達】（抜粋）
１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
　写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
　歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
　とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。
２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
　他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
　技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
　人情報を不用意に開示しないこと。

基本的なことなのに皆知らないんだね
派遣の何を知ってる事やら・・・

そんなんで悪法とか制度変えろとか恥もなく良く言うなというのが感想。

> 事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ

300っていつもの派遣営業？白ばっくれた嘘をよくも平気で…
実質面接のことだって読めば分かるだろうに？

>履歴書送付違法は当然。
…これもどういうばっくれ方？一般人を馬鹿にしすぎてない？

＞白ばっくれた嘘をよくも平気で…
＞実質面接のことだって読めば分かるだろうに？

貴方は違法とわかってて行ったんですか？
派遣会社がどうこうではなく、そこが大事なとこじゃないですか？

>履歴書送付違法は当然。
法律守るのは当然ですよ。

「派遣法で面接は禁止されていますので面接とは呼べませんが実質面接と
いっても変わりない事前職場見学でお顔合わせ、それで落とされるスタッフもあります」
…登録者にこういう言い方してるのが普通でしょう
広汎に　どの会社もそう言っておいて今更ばっくれるのは無理

…もうダメだよ派遣会社わ http://tinyurl.com/ycmk94f

>>510
無知も何も現にそういったことをしている派遣会社があるのだからしょうがない
まあ管轄によって指導の温度差があるのかもね
知ってる派遣会社だと「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」の一点張りだもんなあ
健康保険法を曲解すれば３ヶ月でも可能なのだろうか？謎だ
「日日雇入レラルル者」ってところと「１月を超えて」ってのを都合よく解釈すれば可能なのだろうか？



＞事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ
＞履歴書送付違法は当然。

派遣会社の言い替え例
「事前面接」→「顔合わせ」
　（面接や筆記試験、実技審査をする。当然落とされることもある。）
「履歴書」→「エントリーシート」
　（氏名の内の名前と住所の番地、電話番号が載っていないくらいで実質履歴書。過去の勤務先や最終学歴が実名入り）

こういう逃げ道を用意して「ウチは法令順守しています（キリッ）」だもんなあｗ

>>516
「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」
はおかしい。そのことを契約書に明記されているなら社会保険事務所へ
持っていけば解決する。

＞「事前面接」→「顔合わせ」
言い方を変えても違法であるので、毅然と断らなければならない。

＞過去の勤務先や最終学歴が実名入り
当然違法行為です。

＞こういう逃げ道を用意して「ウチは法令順守しています（キリッ）」だもんなあ

全然逃げ道になってないですよ。訴えれば派遣会社は逃げられません。
派遣労働者も（キリッ）とした態度で対応しなければいけません。

エントリーシートには実際シツコク、勤務先や学校の実名だけは入ってないよ
そこだけの微妙な違いだって良く知ってるでしょ？
…出すならちゃんと全部出せ（機械部品スペックじゃないんだから）
出さないなら全部出すなって言いたい

>毅然と断らなければならない。
もうむちゃくちゃ

＞毅然と断らなければならない。
＞もうむちゃくちゃ

派遣制度を変えたいんでしょ？派遣会社なんてなくしたいんでしょ？
なんで派遣会社の悪を訴えていながら、その悪に同調するの？
本当に制度を変えたいと思っているなら矛盾してませんか？

ちなみにエントリーシートって名前変えても法的には履歴書とみなされます。

あなたは論理って知ってるのですか？
論理のあるレスを書いてくれないならもう誰も読まないよ！

>>517
＞「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」
＞はおかしい。そのことを契約書に明記されているなら社会保険事務所へ
＞持っていけば解決する。


明記ではなく口頭での説明でなんだけどね。
今までの契約書と給与明細全部を社会保険事務局へ持って行ってみようか

契約書には社会保険の加入有無の記載も必須事項ですから口頭で
行われていて実際に加入されていないなら、社会保険事務所へ
持っていった方がいいと思います。

保険料未加入等で将来困ることになりますからすぐに相談した方がいいでしょう。

長妻昭厚生労働大臣は派遣業界へ便宜を図るのに必死だから何やっても無駄だよ

斬れ。。

>>520
＞あなたは論理って知ってるのですか？
＞論理のあるレスを書いてくれないならもう誰も読まないよ！

事前面接はないと書けばあると言うし
事前面接があるのなら断れば良いと書けば「論理的ではない」というし

だったらどうすればいいのやら・・・

ttp://i582.photobucket.com/albums/ss267/Temptationbucket/image001.gif

ttp://www.youtube.com/watch?v=OKMRcLyBlmg&feature=related

履歴書の話がでていたようなんで、実際に派遣会社が派遣(予定)先に送付していた「エントリーシート」とやらの内容

・氏名のうち姓のみ　←　多分セーフ
・性別　←　うーーん
・住所：○○県△△市××町　まで記載　←　多分セーフかな　
・年齢　←　生年月日ではないけどどうなんだ？？
・最終学歴：大学名・学部・学科すべて実名そして卒業年月日　←　思いっきりアウト
・最終学歴：大学院名・科名・専攻まで全て実名さらに卒業年月日　←　思いっきりアウト

・職歴：派遣会社に登録する以前の勤務先の実名と在籍期間全社分記載　←　思いっきりアウト
・派遣履歴：派遣先企業の実名と契約期間を全て記載　←　多分アウト

・資格：派遣先の業務とは全く関係のない資格まで記載　←　これもヤバいんじゃないのかな？
・派遣会社へ登録した年と月　←　まあセーフだろ

派遣会社によって大分大きく異なる

景気が良くなったら、ご連絡します。
by 派遣営業マンより

派遣会社は全部つぶれろ！

その景気って言う用語は最近も聞いた。何の事かと思ったら
つまり業界用語で、
他社からの連絡頻度はどうですか？ってことらしい─それを聞かないと自分ら動けないらしい─

>530　他人の名を騙るな

社会保険事務所へ行ってきた
職員の説明では厚生年金ではなく国民年金になるような労働者というのは下の�@〜�Cの人で

�@　日々雇い入れられる人
�A　２ヶ月以内の期間を定めて使用される人
�B　季節的業務(４ヶ月以内)に使用される人
�C　臨時的事業の事業所(６ヶ月以内)に使用される人

それぞれに例外があり、下の場合には厚生年金に加入なんだと
�@１ヶ月をこえてひき続き使用されるようになった場合は、その日から
�A所定の期間をこえてひき続き使用されるようになった場合はその日から
�B継続して４ヶ月をこえる予定で使用される場合は当初から
�C継続して６ヶ月をこえる予定で使用される場合は当初から

自分の場合は�@に該当しそうなのだけど、派遣会社が�Cを主張するかもしれないので確認してきてくれとのことでした
派遣会社の説明で納得いかなければ不服申し立てができて
そうすれば調査を行うんだとさ
うーーん。自分の登録している派遣会社はブラックだったんじゃ思うようになってきた

あなたの契約書が何カ月かわからないので答えられないが普通に考えて
契約書が上の�Aに該当していないのだから自動的に加入だと思う。

「社会保険事務所に行って聞いてきたんだけど〜」って派遣営業に切りだ
せばビビッて対応してくれるんじゃないかな。ブラックなら尚更ヤバいわけだし。
ｂｙ派遣営業

３ヶ月契約＋３ヶ月契約(継続)　の合計６ヶ月なんで最初の３ヶ月契約の時点で�Aには該当しない。
勤務先は工場なので�Bには該当しないし、
派遣先の業務はそこではもう既に何十年も前からある業務なので�Cというのも無理がある。

もうじき４ヶ月目の給与明細が届くはずなのでそれを機に行ってみようかと思っている

ＴＴＳ
テクノライブ
ミチナス

倒産まだか

>>536
普通に考えれば最初に3カ月契約を結ぶ時点で�Aに該当しないので
派遣会社は加入させるべき。
しかも季節的にしているわりには平気で更新してるし。
おかしいですね、それは言った方がいいですよ。

派遣会社の間違い・手違い・勘違いであれば遡って加入させてもらった方がいいです。
ｂｙ派遣営業

派遣会社は世の中を悪くしている

ぼくたち
戸田テクノロジーサービス
ダメ経営者４兄弟♪

　 　_　　∧＿∧ 　_　 　∧＿∧ 　_　 　∧＿∧ 　　 _　∧＿∧　　_ 　
　　＼＼(・ω・´ )　＼＼(・ω・´ ) ＼＼(｀・ω・´)／／( ｀・ω・)／／
　　　　＼ Ｍ沼⊂）.　＼Ｓ次⊂）　　＼　Ｈ口 ／　 　（⊃Ｋ林／ 　
　　　　　｜　　｜　　　｜　　｜　　　 ｜　　　｜　　　｜　　｜　　　
　　　　／／￣））　　／／￣））　　　／／￣＼＼　　（（￣＼＼　　
　　　 ￣　 　￣　　　￣　 　￣　　　￣　　 　 　￣　　 ￣　 　￣

こいつらを処刑しろ

シルバーに就職機会を与えたのは紛れもなく派遣だ。
世に貢献していることは間違いない。
50歳以上の派遣男女で文句を言ってる奴は１人も居ないだろう。

世の中の活性化には派遣は必要だろう。
トヨタが潰れても車がなくなるだけだが、派遣会社が潰れたら人が死ぬわけだからな。

非常に困っているんだが・・・
何年か前に次の仕事のつなぎで派遣会社に登録したんだが、結局使わなかったので
解約したんだ。
だけど、その一年後にこういう仕事がありますよと連絡があった。
当然仕事をしていたから、その仕事を断って登録を解除要求をして、むこうも
解除したと言った。
で、2年後に、こういう仕事がありますよと勧誘の電話がかかってきた。
当然、またまたその登録を解除してもらったはずだった・・・
去年・・・勧誘の電話があった。
こういうのは、どうしたら解除してもらえるのか教えてもらいたいものです。

支店で登録したので、支店と本社の方、両方に登録解除のお願いをして
登録解除してもらったのだが登録してくれない。
５，６回手続きをしてもらったのに登録されていないので、疲れ果てたって感じ。
自分の知らない所で個人情報が使われていると思うと怖い気がする。

支店で登録したので、支店と本社の方、両方に登録解除のお願いをして
登録解除してもらったのだが登録してくれない。
５，６回手続きをしてもらったのに登録されていないので、疲れ果てたって感じ。
自分の知らない所で個人情報が使われていると思うと怖い気がする。

２行目の「登録」は「登録解除」です。間違ってスマソ。

年に1回ぐらいならいいじゃん。電話番号変えちゃえよ

製造派遣が禁止になるようですね。まずは派遣労働者におめでとうと言うべきか。
派遣会社は悪だ、派遣制度はなくせというみなさまの要望が国に受け入れられました。

これをもって派遣労働者の大失業時代へ突入します。
既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。

現在派遣で働いている国内の全派遣労働者の９割が終了され職場を後にすることになります。
直雇はあってもアルバイト・パートが主で次第に時給500〜600円程度が主流に
落ち着くことになるそうです。しかもそれでも5〜60倍の倍率が予想されるとのこと。

これが派遣労働者の訴え描いた理想郷なのかと思うとコントにもならない。
製造派遣会社も相次いで倒産するだろうから、恨み怨念労働者には祈願成就か。
結局、勝者なし痛み分けだろう。

ちなみに製造派遣禁止が報道された途端に、いろんなスレで
「派遣無くすな」、「派遣制度はなくすべきではない」。「民主党無茶苦茶だ」
といたるところにカキコがあるのには笑った。

散々派遣をなくせと叫んでおきながら（笑）
最後のチャンスは国会通る前に「派遣は日本にとって不可欠な制度」と懇願する
しかないだろな。
年収200マンで格差だ差別だとかの次元じゃなくなるよ、ほんとに。
年収100万もいかない完全失業時代が現実に来ますよ。

みなさんの言う通り。なんで俺達、正社員は頭も気も使ってがんばってるのに派遣社員はバイト感覚。高い給料もらってるらしく、半年たてばまた失業給付金もらえるからって簡単に辞める

派遣やバイトも落ちてばかり(´･ω･｀)
社会経験がない自分はどうすれば。
10年後生きて入られてるかわからんorz

最低賃金の規制があるのに500〜600円なんて自給あるの？

まったくその通りデス
ところで、4年前中途入社の禿げどうした？
エバみたいなはげ方してた奴？
奴見たときは衝撃だった、ﾜﾛﾀ

派遣労働者の長年の祈願成就。
製造派遣禁止が与党合意、国会を通りそうです！
おめでとう。

大失業時代でハロワ案件の倍率500倍くるか！

既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。

派遣会社のバンテックをバックレてやった。
自給850円で毎日残業2時間しても月額14万の屑収入。
仕事に対して融通のきかないワンマン的な上司。朝9時から夜8時まで仕事をしていてへとへとの俺たちが素早く帰り支度を始めると「一緒にタバコにつきあえ。」等とぬかしやがる。
俺は20時に仕事終わって自宅に着くのが21時。自分の時間は貴重なんだよ。
数日後その屑上司が暴言を吐き、俺を含む3人の派遣を即日解雇にしやがった。
理由は、「俺の喫煙に付き合わないから」
俺たちはお前の子守や介護ヘルパーじゃないんだよ。子供じゃあるまいし、何で上司だからって常に付き添ってやらなきゃならないんだ(笑)
仕事が終わっても会社に残りたがるって事は、家庭に居場所が無いんだろう？
もしくは一人身で寂しいのか？？
お前の介護をしたってな、給料増える訳でもないし、時間の無駄なんだよ。
一生小山の大将やってろ。
糞安い給料だったし、暴言吐くDQN女や基地外ジジイの巣窟屑バンテックに未来はない。
あるのは廃棄物のみ。

小泉内閣によって行われた失政のツケを一般庶民が払い続けてきたんだが・・・
自民党政権に戻れば再び元に戻り、一般庶民の生活が圧迫される可能性がある。
だって、一般庶民は彼ら自民党議員の「肥やし」なんだからな。
非常に悲しい話だ・・・

小泉内閣閣僚の竹中平蔵のその後
パソナ会長
ttp://www.pasonagroup.co.jp/company/outline.html

何年も何の仕事の紹介もないマンパワーから急に仕事のメールがきたよ
…4月初めから時給850円の仕事に入ってくれないか、とか？
─また自分らが激安時給で案件を都合よく入札して
人数あわせに必死な人買いどもが！

派遣業務なくなれば、正社員の需要はかなり増えるだろうな

>>556
まだ夢見てますｗ

既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。

製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。

製造派遣会社へ「製造派遣禁止で今後どうするのか？」に６割以上の企業が
「派遣以外の本業へ専念する」「廃業する・撤退する」、３割が「請負での
道を模索する」、１割が「わからない・その他」

今回の製造派遣禁止で　
派遣労働者よ、おまえたちはどこへ行くつもりだ？

>>558
中国に行けば仕事あるかもよ。
日本で仕事するなら、アルバイトかパートしか無くなるだろう。
今、それすらも無いけど。

ベトナムとかも増えそうですね。
結局派遣会社を潰してその結果、そうなることが理想郷だったんですかね？
ま、派遣が自分たちで派遣会社なんて潰れろって言ってた結果だから別にいいけどね。

小沢がかばう朝鮮人が受けてる恩恵
在日特権とは何か、知るべきです

誰も知らない在日特権1
http://www.youtube.com/watch?v=Rip9dJTag6w

誰も知らない在日特権2
http://www.youtube.com/watch?v=AMzpCrZEvuw&feature=related

誰も知らない在日特権3
http://www.youtube.com/watch?v=_U1YI3UHvmY&feature=related

誰も知らない在日特権4
http://www.youtube.com/watch?v=eLcdx6ia7Sk&feature=related

誰も知らない在日特権5
http://www.youtube.com/watch?v=ei-BZWCcC4M&feature=related

誰も知らない在日特権6
http://www.youtube.com/watch?v=_qg5RaeBRMA&feature=related

派遣会社は世の中を悪くしている
百害あって一利なし

といいつつ「派遣がなくなってこれからどうすればいいんだ」という
意見が各スレで急に増え始めてるのはなんでだろう？

百害あって一利なしと言ってる連中はどうやら派遣社員ではないよう
に思える。過去に恨みがあった者どもで、現在の派遣社員はその
とばちりを食ったってことか・・・

今日のニュースで「派遣をなくすなんて信じられない」と派遣社員達
が猛抗議！ってｗ
おまえら一体どっちなんだ？ｗ

大体、派遣会社がなくなったら、企業は正社員とか社員に準ずる待遇を
用意しなければならないから、海外に労働力を求めるのが加速するだろうね
若干、正社員が増えるだろうけど、それだけコストが増えるから
残りの人手は、アルバイト待遇で交通費や制服支給といった物はなくなるよ
事実、王将などは長靴なんかはバイトの自腹で用意させる
あと最近じゃフルタイムで入ると駐車場代を取るところもある

正社員を採用して終身雇用を約束するのは今の企業じゃ無理そうね
現実的には製造派遣禁止で派遣社員は全員追い出されて、その業務は現在の
正社員に回ってくるでしょうね。
自分の会社でも製造派遣禁止の決定に伴い「派遣社員はもうじき当社からいなくなる。
今後おまえらも派遣社員のやってた仕事をやってもらう。」とのこと。

正社員も厳しい時代だが、現在の派遣社員が正社員に採用なんてとんでもない。
そんな余裕は企業にないし、そんな状況で製造派遣禁止を決めた与党もおかしいとはおもうが。

そういえば保険会社って会社の電話使っても自腹、コピー取っても自腹らしい。
そういうメチャ厳しい環境で働いてる人からみれば派遣のピンハネなんて
程度の低い問題なのかもね。まー、俺も１億の仕事取ってきても給料20万だからな。
9980万もピンハネすんなよと会社に文句言いたくもなるけどねｗ

>>563
派遣廃止反対派は事務系の派遣労働者で、派遣廃止賛成派は製造系の派遣労働者。
『ホワイトカラーＶＳブルーカラー』になるのかな。

だから今回禁止になったのは製造派遣なのか

でも事務系は派遣擁護してたから職を失わずに済むってわけだ
世の中上手く出来てるな

モグラが太陽の光を求めて必死に地上を目指した
そして太陽の光でモグラは死んでしまった

製造派遣労働者のご冥福をお祈りいたします

もともと製造業への派遣の解禁みたいに規制緩和なんてしなくても
ハロワのサービスを充実させる方向でやれていたはず。

「国がやるより民間にやらせたほうが競争が起こってサービスは良くなる」とか言ってどんどん緩和させていったけど
「官から民へ」でうまくいったものなんてあるのだろうか。
派遣法緩和　→　正規雇用やバイトを減らしてワープアを量産したに過ぎない
介護業界　　→　介護需要を掘り起こしまくって保険料の財源が足りなくなる
郵政民営化　→　弱っていた郵政を、民間業者がむしりまくって青色吐息

ディメンションユナイテッド　詐欺融資　
坂田篤彦　詐欺師
ユナイテッドエージェント　詐欺破産
佐藤拓朗　詐欺師

派遣マージン率の公表が法制化された？
法改正後の派遣紹介案件ではほんとにやっているのでしょうか？
「派遣先に請求している額は幾らで　ぴんはね金額は幾らです」って‥？

>>570
そこが一番問題なんだよな。
請負でピンハネ、派遣でピンハネ・・・。一般労働者の賃金も減るわけだ。

>>570
ある製造業を営む企業の話なんだが、企業-派遣で月給２３万あった。
１０年経って、同じ会社、同じ部署で、請負が間に入るだけで、月給１６万に・・・
話を聞いて驚いた。請負、派遣で合わせて１０万以上持っていかれてるケースかな。

それとか、たまに優秀な奴で何故か製造業で働いている奴がいたりする。
小さな派遣会社が大きな会社にアタックするためのエサみたいなもの。
目をつけられた奴は、ほとんどのケースで永遠に定職につくことは出来ない。
エサがなくなると派遣会社が大きな会社にアタックできないですからねー。
安易に変な仕事は就かないことをオススメする。

＞５７２はよく意味がわからないという件‥

派遣会社が最低時給に近い超安案件をどうですかと電話してきた
暗い声の女の人が権威的なような強制的なような口調でいうが
その話はまえからちらつかされている
やる気はないに決まってるのになぜあんなに低い時給の仕事を飽きずに
設定するのだろう　一瞬だが肉食魚の腹の下で泳ぐメダカかゴマメになった気分‥

派遣会社のスタッフほど、たいしたことないのに、えばってるバカいない。一日も早くなくして派遣会社。でも偽装請負だらけになる〜

日本中の派遣会社全て知っているような口調で書かないで欲しいな
たまたまあんたの派遣会社がブラックなだけだろ

２〜３社見て、百社全部が同じだと思うなよ

ピンハネされていくらもらってるのか知らないけど
このご時世で時給800円で喜んで働く主婦・高齢者・外国人はいくらでも
いるんだよ
あんたらの代わりなんていくらでもいるし、時給800円で文句言わずあんた
らの倍働く人なんて腐るほどいるんだよ

嫌なら辞めろや！

どちらにしろ！派遣は良くても悪くてもなくなる。めでたしめでたし

請負、パート、出向。色々あるからな。

日雇い派遣、短期派遣にこそ会社の価値がアルとは思うが
マージン率規制だけはしないとあかんだろうね
たとえば引越し
派遣通せば低賃金の重労働に早代わり
派遣を選ばなければいいじゃないかという意見もあるが
派遣の分だけ直雇用の求人が食われているのは問題

派遣会社社長の自殺または派遣村が見たいなぁ

野党の反対があり派遣禁止案取下げですよね？結局なんにも変わらないと言うことかな？？

どうなりますかなぁ。どちらにしても派遣で仕事は自分は不利じゃない？派遣村行くしかなくなる

人の入れ替えばっかり　
将棋の駒の歩のようだ

＞＞574

同感です。
たいした経験、知識、学歴（学歴あるなしで差別するわけではないけど）
が無いのに、知ったかぶる、先輩ずらをしたがる輩は居ますね。

>>584 わかってくれますよね。ブラックとかじゃなくて派遣会社の営業・管理者なんか自分が上みたいにエラソーな奴多いよ。辞めてやったけど

派遣会社の経営者は大変だと思うなぁ。ただ事務所のスタッフはある意味そんなに必要ないと感じる人が多い。自分がエライと本人達の勘違いで人間は逃げる

戦後のドヤ街の労働人夫の斡旋などはもろに女衒や人貸し屋だった。

つまり、ニンプザシ！ってことだよね？派遣会社も前は派遣と言うより、偽装請負。請負にみせて人を送るだけだった。まだまだそんな業社たくさんあるみたいだけど。

パンフレットや粗品配ったり、存在価値のない事務所スタッフを置くなら時給上げろと言いたい。

だからさ、嫌なら辞めろよ。
派遣会社は頭下げて働いてくれなんて言ってないでしょ。
仕事くれって頭下げてノコノコ尋ねてきたのは労働者自身でしょ？
このご時世、替わりは腐るほどいるんで、どうぞお気軽にお辞め下さいな。

>>590 は、経営者なのかな？？営業マンやスタッフの替わりもいくらでもいるんじゃない？？そんな問題だと思うけど

連続するけど、>>589さんの言う通りだと思うよ。>>590さん。このスレのタイトルわかってる？ねぇ589さん。

お前らも大したことがねぇくせに、必死に自分より下に人を作って
優越感に浸っているんだから哀れだな。
精神的に余裕がない証拠だ。
情けなや、情けなや。

＞だからさ、嫌なら辞めろよ。
＞派遣会社は頭下げて働いてくれなんて言ってないでしょ。
＞仕事くれって頭下げてノコノコ尋ねてきたのは労働者自身でしょ？

これって図星すぎるんじゃ・・・
この３行に反論できるスレかける奴って派遣の中にいるの？

派遣にいるでしょう。
自分のいる派遣会社と言うより派遣先に不満あるんじゃない。
たいていそう。
派遣会社は面接して入社させる。
話しと違うと従業員は文句いう。
派遣だから差別されたとか、
少し慣れたら担当者いらないとか、
担当者にムダに金払うなら給料あげろ！
あげてもらえないなら辞めるとか。
社員になっても文句ばかり言うよ。
派遣会社派遣禁止案は吉か凶か？

age

何故か愛子様が集団ストーカーのターゲットに

週刊新潮３月２５日号
＞帰路につこうとされた愛子さま。その前に勢いよく走り出てきた児童Ａくんは、
＞昨夏、蹴りを食らわされそうになった因縁の相手。
週刊文春３月２５日号
＞問題の男子児童に首を絞められそうになったり、突然後ろから後頭部を
＞掴まれたりしたことなどが長期欠席の原因だったのだ。
＞なかには恐怖のあまり欠席や転校をした児童や「先生の目が届かない登下校の
＞ときは、乱暴な子たちを避けて、時間帯をずらしている」児童までいた。
＞昇降口で突然後頭部を掴まれただけではない。
＞そのまま下駄箱の中に頭を押し込まれそうになったのである。
「〜されそうになった」という表現がやたらと目に付きますね。
これは間違いなく某教団による集団ストーカーです。
「〜しそうになっただけで、〜したわけではないからカルマにはならない」
という幼稚園児レベルの発想に基づいているのです。
「愛子様だけが狙われている訳ではない」というのも集団ストーカーである事を
物語っています。「無差別的にやれば誰がターゲットなのか分からない」
「本人だけを狙わずに無差別的にやればカルマにはならない」
等の滅茶苦茶な発想に基づいているのです。

今回の事で集団ストーカーのターゲットが「強固な敵対者の子供」や
「信者の商売敵の子供」ではない事がよく分かったはず。
愛子様が受けている集団ストーカーはまだ軽い方で、
これよりも遥かに悲惨な目に遭っている被害者が日本中にたくさんいます。
このような行為に参加し続けていると確実に地獄に落ちますよ。

↑↑↑
何がいいたいんだ？
関係ねぇだろよ

無能、図々しい、挨拶、返事が出来ない。
敬語が使えず、初日からタメ口、スキルないし、仕事出来ないのに高時給。

全国を５ブロックに分け、ずらしながら連休を取る「休日分散化」　
１２年実施を目指し今秋にも改正案提出　観光庁長官
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270769017/l50

http://jidou-link.com/business/site.php?name=%83A%83g%83%89%83X%83V%83X%83e%83%80%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0%82%C9%8A%D6%82%B7%82%E9%95%5D%94%BB

http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20100426-07/1.htm

＞派遣業界が大揺れだ。
＞帝国データバンクの調べによれば、2009年度の人材派遣会社の倒産件数は88件。過去最悪の結果となった。
＞同社調査部の阿部成伸さんは次のように説明する。

いい兆候じゃないかぁ！
今以上に社会のドブ掃除をすべきじゃないかなぁ。

日本中誰もが派遣会社は人の道に反すると思ってるよ

最近、非正社員雇用の派遣会社が増えているのは
本職の仕事が儲からないからやってんのか？
間接的にさせると返って効率よくねえのによ
明確な目標が立てられなくなって
方向性を見失ってんだろうな

品川区にある泉南ってとこ知ってる？
あそこにいる若い営業でＫ瀬とかいうひ弱そうなちんちくりんな奴。
ああいうのに担当を任せているのは程度が知れるぞ。
そいつ、道案内すらロクに説明できねえから
質問されたら戸惑ってビクビクしちゃって答えられねえでやがんの(笑)
舌足らずで言語力がねえから会話がスムーズに出来ねえんだよ。
知らないことをフツーに「知りません」とすら言えねえんだぞ。
あんなのを採用するほうも、任すほう人を見る目がなってねえよww

派遣社員は全員登録解除しろ。
そしたら必然的に派遣会社はうぶれるぞ。

ゴメン

うぶれる×
潰れる○

確かに正規職希望の労働者にとっては敵でしかないわな、社員もろくな奴はいないし。

派遣ってクズだな

長澤一智

表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。

金額は上限４０万円としています。
２００時間〜は別途残業手当を請求出来る可能性もあります。

のようなメーリングリストが垂れ流されている。

エスプール○ューマンソリュ−○ョンズ
登録数が増えたせいか随分横柄だ
マニュアル反応してたせいか何度かけても（フリーダイアルだから何度もかけてやる）
同じ反応だったがある部分で拒否反応があるみたいだ
それが気にいらなかったら
「募集があるかみてみます」（待ち時間）
実際はみてない
↑を言われたら募集締め切ってると言われる
最初から書いとけや
そこを突っ込んでも言わない

派遣やって文句言うなら、やらなきゃいい。
派遣が悪いんじゃなくてお前自身が大問題なんだよ！
犯罪者のほとんどが、社会のせい、他人のせいにする。自分が悪いとは言わない。
いい加減にしろ、世の中で生かしてもらっているだけ有難いと思えよ！

尖った味、紅い味、真っ赤な空。加藤君は派遣業界をそのようにみえたそうです。
嗚呼、紅く染めようと