派遣会社を倒産させる方法

川田工業、駒井鉄工、川岸工業、古河機械金属などに代表される鉄骨、橋梁ファブのほとんどは偽装請負の下請を何社も入れてやってます。その中に二次、三次の中間搾取まで入ってるところもある！勿論保証は何も無し。交通費無し、残業割増無し、休出割増無し、有給休暇無

し、社会保険無し、雇用保険無し、労災保険無し、ボーナス無し無い無い尽くしを見て見ぬふり、違法行為スットボケの極悪上場企業なんだよ！

勿論その偽装請負やってる会社は労働者派遣業の登録もシテネェよ。

>>204
なるほどね
それは同意だわ

>>204
結局それ？派遣営業がうろちょろしてるからかｗ
自分の会社か日本の将来を不安がってるのかと思ったら・・・・

ここのスレは不満だけど何に不満かよくわからんって人の集まりなのね。
結局はそういう状況に自分で追い込んだ自分自身に一番不満だったしてｗ

ちなみに他の悪徳派遣会社がさらされようがおれの知った事ではないが、
派遣業そのものを或いは派遣の営業をしてるおれらを理由もなく悪くいう
のはやめてください。

といってもわかんねーだろうがな。バカにはｗ

>>209
や、そりゃ一番はそれみたいだけど、どうみても204みたいな派遣使ってないトコには派遣会社とか、自分の会社やら日本の将来を不安にさせるだけの邪魔な要素でしかないだろｗ
ていうかさんざんそう言ってるような。日本はともかく自分の会社は心配だろ。あほか
>結局はそういう状況に自分で追い込んだ自分自身に一番不満だったしてｗ
しかも204がいったい何をどう追い込んでるってんだｗｗｗ無理にケンカしようとしすぎてわけわからんｗおもしろすぎ
たまにこのスレに鑑賞に来ることに決めた。楽しかったよ。よろしくなｗ

>>210
そうか、ちゃんと行をわけたつもりだったが。
君には伝わらなかったようだな。

あと、>>210は少し脳みそが足りないみたいだけど、おれと>>204の
前のやり取りちゃんと読んでモノ言えよ。 よろしくなｗ

>>211
反論が出来ない>>211かわいいよｗ
ていうか>>204と>>210の立場が違いすぎてお互い話になってないことはよくわかるから楽しすぎるんだ
んで特に必死すぎな>>204がｗｗｗや、楽しませてくれてありがとうってことだ

笑いすぎて間違えたｗｗｗｗ>>210が、なｗｗｗ

ああもうわけわかんね>>211だ>>211ｗｗｗｗ楽しい

ID:AUPiYO9A0よ落ち着け、落ち着いてくれ

まぁ、工場で管理やってるとクスリやってる奴たまに見るしな。

管理者のみなさん、一つ聞きたいのだが、みんなはどんな１日を過ごしてるの？
ちなみに俺は
朝３時、大型バスで夜勤者の帰りの送迎。
６時、同じくバスで昼勤の行きの送迎
８時、朝礼の立ち会い
８時〜１５時請求書や給料計算、外国人を扱っているので、翻訳や通訳業務。１５時、夜勤者の行きの送迎。
１９時昼勤の帰りの送迎
２１時３０分本社に帰り、自宅には２２時過ぎに帰るの毎日です。

かなりハードだな。２交替で管理やらせてもらったら？
過労死するよ。新規立ち上がったばかりか？

まぁ、おれは営業が中心だから朝９時出勤でよるは大体２１時か２２時
上がりだな。

過労死しろ、人貸しがぁ〜

>>218やはりハードですか(>_<)

一応夜専属の管理者はいるけど、普通免許しかないから送迎が出来ないんですよ。

新規ではないですよ！
もう５年くらいやってますよ。立ち上げて間もない頃は、何度もバスの中で寝てましたよ。

最近身体が付いて来なくなってきたもので(-_-;)

>>220
送迎の運転手を雇いなよ。
せめて夜勤の送りだけでも、自分の業務から外さないと…
貴方が倒れても、会社が面倒を見てくれる訳でもないし。
それと、完全な労基法違反の勤務状態。
もう少し自分で自分を労りましょうね！

中村勘三郎氏のアメリカでの公演の舞台裏のドキュメンタリーをみて、
米国側の労働者がどれだけ労働組合や労働法によって守られているかを
知った。アメリカは新自由主義の国だというが、それでも労働者は組合に
守られている。それに比べて日本の労働者がどれだけコキ使われているか。
そんな日本でアメリカ並の新自由主義が採り入れられたら、アメリカ以上
に労働者たちの境遇が悲惨な状況になることは目に見えているように思った。

>>220
わかるよ、その苦労。
でも、何でも自分で抱えすぎるとほんと潰れますよ。

下の人間を育てて適当に仕事振ってかないと。
あと、会社に掛け合って夜勤管理者に大型免許取らせるべきですね。

派遣営業の方はスレ違いですので出ていきなさい

×派遣営業
○手配師

派遣会社解体屋さんの旗揚げはまだですか？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1197985718/84
名前：名無しさんの主張 ：2007/12/25(火) 13:15:35 ID:???
>>83
一部の特殊な例を挙げて当たり前のことのように物事を話す行為を、「重箱の隅をつつく」という。

ワーキングプアやフリーターなんて特殊な例だろ、常識的に考えて。
それに、大部分の労働者が正規雇用。

貧困生活から抜け出したいなら、資格や職業訓練でも受けてワープアは転職するなりフリーターはまじめに就職すればいいわけで。
特にフリーターなんてアフォ多いぞ、闇雲に面接受けて採用されないならやり方変えないとさ。

第一、中途採用は何ができるか、少なくとも仕事に役立つ知識くらいはあるかを重視して採用するのに。
一から手取り足取り教えなきゃならんやつなど雇うわけがない、中途採用は即戦力や職務経験・資格・技能などのスキル持ってるやつを雇うのが前提。

中途採用求人は基本的に新卒採用のように育てるのは前提じゃないからな。
工夫と自助努力くらいしないとさ、ただの無能・甘えだと思う。

ドンキホーテの元社員が残業代の未払い分請求権利を悪用して
会社を倒産に追い込む方法をブログで公開しています。
http://wakamoto7.blog101.fc2.com/

age

パーティーコンパニオンを派遣する会社なのですが、
17才の高校生を雇って働かせています。
ドライバーが、女の子にセクハラ行為をしても、
社長は知らぬふりです。警察に言っても、
取り締まるのは難しいとのことですが、
辞めて他の会社に移るしかないんですかねぇ…

>227
おまいさんこそ世間知らずのあまちゃんだろ！
苦労を知らずに育ったおぼっちゃま君？
ひっこめ！

>>231は苦労を知ってんの？
で、どんな苦労したの？
方向性を間違った苦労は徒労だよね

派遣はやるな

>>1
そういえば、どっかのレスで
ライバル派遣会社がわざとに手下に同業他社の派遣登録させて
いっせいにバックれて潰そうとしたとかいうレスがあったなｗ

低待遇で自ら満足する正社員が増えれば良い
賞与なし、定昇なし、退職金なし、でも正社員

もっといいのは、正社員のクビを簡単に切れるようにすることだな

技術系派遣て釣り案件の宝庫。以前勤めた会社は釣り案件で入社したが実際には偽装請負、労働条件と異なる賃金であった。
辞めると言えば脅しのメールが来たり、他の社員の前で脅されました。
訳の分からない社名の会社は危険。

2ちゃんで検索に引っ掛からない会社はいかんよ。

会社なんて何時辞めても問題ないんだよ。
この真実を理解してない馬鹿が後をたたない。

お前ら何じゃれあってんの？
遊ぶの当然じゃん？
派遣だぜ。都合のいい時に切られるんだから
全力で期間終了までサボりまくるぜ。
派遣は面接するのだけが仕事なんだよ！！
何冠考えてんだ？

新潟にホリケンジロ○という頭の弱いクズがいる
コイツは、いい歳して一方的に脅迫などの犯罪行為を繰り返している
でも、この馬鹿者は常軌を逸した肥満体で、行いの悪さと不摂生が祟り病気に犯され、それまでの人生が台無しになる
散々他人に迷惑を掛け傷付けながら稼いだ金で建てた家も、ローンの返済に終われ、結局馬鹿息子も軽薄なので台無しになる

しかも、他人の意思を無視するような犯罪行為を繰り替えしているし、悪口を言っている話相手のいないところでも、今度は他でその話相手の悪口を言ってたりするから誰からも相手にされなくなるし、この馬鹿者と関わると高確率で不幸が発生する

もちろん他人の欠点を空想したりするのは、本人の自由だけど、この小児性が抜け切らない人格破綻者の馬鹿者は、子供だから抑えがきかない

そしてこの太った根性の悪い怠け者であるホリケンジロ○は、行いの悪さが祟って、阿鼻叫喚地獄に落ちてこの世から消し飛ぶことになるのだろう

時給は需給で決まる
同様に労働者の労働の質も

だから作業中にしゃがんで休んでもよい
派遣会社に言いつける？　ああ、どうぞ
減給？　どうぞどうぞ
クビ？　どうぞどうぞどうぞ
っていうかこっちから辞めますわ

さーて、しばらくブラブラしてっと
次はどの工場に行こっかな〜
獲物は腐るほどある、日本有数の工業地帯なんだから
重労働や単純作業が苦にならない人間にとっては天国だね
身体壊して働けなくなったら？　サンポール飲んで死ねばいいだろ！ｗ

でもそろそろ正社員としてどっかの工場に潜り込もうかな〜
まあ僕の勤務態度は正社員になっても変わらないですけどね
クビにしたけりゃいつでもしろ
勝手に休んでたら、いちいち小言を言いに来る正社員が必死すぎて笑える
じゃあ、お前がやればぁ？ｗ

派遣にもボーナスあげようって？　いらねーよ！ｗ　バーーーーーーカ
んなチンカス程度の額(数千円)、しかも商品券じゃねぇか

最近は人が集まりにくいようです。

そりゃそうだ。誰もああはなりたくないだろう。

でも、（ニセドラえもんの口入れショップが近くにある人は）喉が渇いたとき等に
ひやかしに逝くのもいいだろう。
といってもそこに居るのもバイトくん（契約社員名義）じゃ意味ないかw

ストライキを三日起こせば潰れるんじゃないかな
派遣経営者は賠償金と借金で首括るやつ続出
今まで散々搾取され働いた金巻き上げられてきたんだからそろそろ集団でなんかおこそうぜ

登録して仕事決定したらバックレる

営業がロゴ付きワゴン車で送迎ｗ

>>246
？？
そこら中の無関係な車に派遣会社のロゴを貼付けてしまえってことかw

全国一斉ストライキか〜　面白いね！
やるにはどこかで集まって会議しないとね。
３日といわず無期限でやれ！

派遣会社は、クズ会社それ常識。

悪の根源。直ちに潰れること願う。

派遣制度廃止これは、犯罪抑制につながる。

今は、ハローワーク行っても派遣派遣だらけだ。

毎日100人以上日本では、自殺しているが、このうちのほとんどは、派遣社員

および経験者。

現状を理解しろ。

こいつらは、犯罪予備軍だ。

自殺ではなく犯罪に走る可能性は、高い。

なめんじゃねーぞ。

以前書き込みをしてた者だが。
日本から派遣会社（派遣制度）が無くなったらどうなるんだろうな。

お前ら派遣社員は全員派遣先に一時的に雇用されるだろうな。
現場に穴をあけたくないだろうからな企業も。

で、日本の企業は今まで安上がりだった部分でコストが掛かるよな。
そしたら、日本の企業はどうするかな。
�@、自社雇用を進めて、多能工を増やし、人員削減を進める。
�A、オートメーション化を進めて人手を省く。
�B、日本国内では採算が合わくなりアジアなどの海外に生産を移す。
�C、外国人研修生を今より多く受容れ、日本人を減らす。
　　（行政も経済界の要望受け入れ規制をより緩和する）

まぁ、こうなるような気がするが〜どうかな？

あと、日本の企業が収益を上げれなくなったら、日本はどうなるかな？
電機機器メーカーなんか外国との競争に勝てるかな？
国際競争で負けて会社がそのものがなくなったらお前ら仕事すら選べないよな。

あと、これおれの愚痴。
派遣がいやならほかに仕事は何でもあるだろ。自分で選んでやってるに何言ってんの？？
派遣で現場がいやなら、ネクタイ締めてモノ売ってこいよ。その仕事すらないか？
自分で楽な方に楽な方にと行きたがるから、安月給、不安定になるんでしょ。

あとな、派遣会社がなくなってもお前らの給料は変らないと思うぞ。
某大手メーカーが派遣を使うのやめて「自社雇用」にしてるだろ、給与面、仕事の安定性で
何か大きな待遇の変化はあったか？？相変わらず正社員にしてくれないし、切られるときは切られるぞ。


これ悪意ではなくおれの本音。皆さんどうかしら。

あ、一部訂正↓

（行政も経済界の要望受け入れ規制をより緩和する）×

行政⇒立法府（国会）

まぁ現在の行政府の肥大を考えればあながち間違いでもないか・・・

期間工ですね、もうあります。

派遣工員やめてみんなして小売の直雇に行けばよろしい。
スーパーのパートは人手不足気味だからな。

で、レジで客と商品をつい部品扱いにして組立てて流してしまうw