【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔い有り！】

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 10:07:31 ID:9ADp2zxS0

>>891
お局は今更そんなこと聞けないって事ばかりだから
完璧に振る舞ってるだけで頭は空っぽの奴が多いよ
派遣ではトップって働いてる期間だけがトップなんだよ

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 10:16:13 ID:9ADp2zxS0

入ってきたばかりの新人を振り落として辞めさせる
古株契約派遣インストもいる
教えるべき事をわざと教えなかったり
「君たちにはまだここまででいいから～」とか
実践に入ったら泣いて自分から辞めさせて
そんなインストを野放しにしてやりたい放題させて
完了率アップどころの話じゃないよ

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 10:36:29 ID:9ADp2zxS0

新人派遣が実践前に辞めていったら
研修中に出る時給は無駄なだけで終わってしまう
研修中に新人派遣が半分以上辞めていくインストは
さっさとリストラしろ
上記に該当する正社員インストＳＶＧＬなども同意
底辺ウンコ正社員は決定権を持ってるからどんだけタチが悪いんだよ
まずは体制を変えないと完了率アップなんて何それ？でしょ
権力だけふるいやがって
虐めは酷すぎ裏表激しすぎウザイ汚い働きづらい職場強制リストラきぼん

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 10:46:13 ID:9ADp2zxS0

>>876 >>878
生活安定の為だけに
電電時代に入社した中卒高卒のなんとなく公務員

そんな底辺ウンコ末端正社員が
民間ＮＴＴになりＮＴＴグループになり
回りは契約派遣社員がうようよ
入ってくる新人正社員は選りすぐられた国公立私立エリート

そんな時代の流れについていけない反動で
パワハラセクハラで権力ふるいまくり
名ばかり民間の実質ほぼ国営じゃなきゃやってけないでしょ
完了率アップ以前の問題ですよ

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 12:30:55 ID:9ADp2zxS0

完了率アップするには
古株パワハラセクハラ正社員や
新人虐め潰し古株契約派遣社員や
使えないウンコ底辺末端契約派遣正社員を
リストラして一掃し
正当的に仕事をしている者を評価した方がいいんじゃまいか

派遣契約社員もウンコ底辺末端正社員も
仕事の内容はほぼ同じでしょ

まずは働きやすくて定着率の高い職場を作らないと
落ち着いて仕事もはかどらない
完了率アップにはまず雰囲気と環境の良い職場が必要だ

どんだけ大量募集を掛けて
入れ替わり立ち替わりしてんだか
人間関係変わりすぎで落ち着かないんだよ

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 12:35:30 ID:9ADp2zxS0

潰す予定のセンターに使えない古株を集めて大量リストラきぼん
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まずはこれでしょ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 12:44:44 ID:9ADp2zxS0

潰す予定の子会社に使えない古株を集めて大量リストラきぼん
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899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 12:57:10 ID:9ADp2zxS0

ＮＴＴがどんだけ赤字会社なのかについて

http://profile.yahoo.co.jp/interim/9432

２００８年現在の有利子負債は２兆円以上
２００８年度、９月期までの売上は２０００億円ちょっと

負債と売上の割合から
通常の民間企業だったら正社員大量リストラして
父さんも危ないレベル

しかし２０１１年の地上デジタル化に便乗した
光ファイバーの契約者大量獲得は大きなチャンス

こんな大事な時期にパワハラだセクハラだって
騒がれてる場合じゃないでしょう

お上クラスの社員にもの申す
売上に差し支えるようなマネをする社員は
心を鬼にしてさっさとリストラしてください

でないとお上クラスの社員さん
自分の足下も危なくなるよ

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 13:36:33 ID:9ADp2zxS0

虐めお局契約派遣社員とセクハラパワハラ正社員をリストラして完了率アップ
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まずはこれでしょ

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 13:44:57 ID:9ADp2zxS0

雰囲気と環境と定着率と人間関係の良さで完了率アップには虐めお局をリストラ
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902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 13:55:21 ID:9ADp2zxS0

新人振り落としで研修時給が無駄贔屓差別インストをリストラ定着率アップ
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903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 14:08:25 ID:9ADp2zxS0

売上に差し支えるマネをする社員はさっさとリストラ情けは無用
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904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 14:31:13 ID:9ADp2zxS0

派遣って辞めたら一般消費者だから
Ｎでセクハラパワハラされた過去を引きずって
Ｂフレッツなんて絶対に使わないとかドコモなんて絶対に使わないとか
そんな派遣が入れ替わり立ち替わりだったら
多少なりとも売上に影響するでしょ

時給１５００円程度の使い捨て雇用でセクハラパワハラなんて
逆恨みされるだけだっての
パワハラセクハラ底辺ウンコ達はさっさとリストラされて地獄へ堕ちてくれよ

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/14(日) 14:35:59 ID:9ADp2zxS0

パワハラセクハラ虐め裏表ウザイ汚い働きづらい職場強制リストラきぼん
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