グッドウィルのスタッフ

>>364
実態は
女で力仕事可な人材
男は接客をやりたがる年寄り

>>353
ありがとう
地理に詳しいんですね

コミュニケーションの下手な奴が大半

コガわ誰にでもォケょW どんﾅブサイクでもだから、手におえナイＷ

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

陰口が多い
態度がデカい
女とギャンブルの話しばかり

OSに登録に行くのですが男でも仕事ありますかね？
状況詳しい方いますか？

ミッドタウンの近くに住んでいるのですが。
グッドウィルのおかげで街宣車がきて、迷惑してます。
なんとかしてほしい。

>>372
警察に通報しても街宣車は警察から許可を得て街宣しています。
ＧＷがミッドタウンを離れる他ないです。

GR大宮支店
あそこ予定狂わす

男は非常識な池沼ばかりで、女はブサイクなくせに欲求不満なヤリマソサセコばかりです

コムスン同様、買収してもらう手もあるが、どう？

>>370
女のスタッフもそんな感じだよ。

根拠無い陰口・テレビドラマやジャニタレ話・食べ物の話とか(苦笑)

しかも気に入らないスタッフを嘘の陰口でプレッシャーかけて辞めさせたり、
気に入らないスタッフが男だとセクハラをねつ造してまで辞めさせたりするから悪質だよ。

スタッフを保護してくれれば、ＧＷが破産してもかまわないが、
国はどうやって労働者を保護できるのかしら？
単にＧＷやＦＣが潰れたら、マック難民が増えるだけになる。
国は失業者・ワーキングプアの保護をしてもらいたい。
その費用は、ＧＷ・ＦＣからの罰金で賄えばいい。

>>378
お前バカだろ！
○仕事のパイは決まっている
○仕事のパイを複数の派遣業者が奪い合ってる
○グッドやフルがいなくなっても仕事のパイは変わらない
○グッドやフルがいなくなったら他の中小の派遣業者が手配するだけのコト
○労働者はグッドやフル以外の業者から仕事を貰うだけのコト

○コレがコムスンの介護者難民問題と違うトコだよSATORU君

グッドやフルよりえぐいピンハネする派遣業者が多いから困る。
大阪が本社の業者とか最低だぜ。

FCで仕事してるんだが、ヒゲの生えたDQNデブスが来て驚いたYO! 速攻で店長に追い出されてた…。その後が気まずかったorz

冗談抜きでSC蒲田にぶち切れました！

スタッフ変わってから、かなり意味不明な事おほざきになられております！

悪い事言わない、あそこに登録は今はやめろ！

せめてスタッフ替わればね〜。

頭悪い奴が内勤だと、たまったもんじゃねぇさ。

>>382
自分の思う様にならないと、２ちゃんに匿名で非難ですかｗ
せめて具体的にどうおかしいのか書き込めよ。

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[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

>>382
俺も蒲田！内勤って誰の事だろ？

>>383
皆、匿名じゃん

ちょく�Aグットでバイトしてるヶド確かに変な人ぉる!!女やからかまたそんなむちゃくちゃな人ゎ見たことない。SP京橋(大阪)の内勤&社員の人達ゎ普通です(´∀｀)

>>379 パイの数より、稼働率（仕事数／時間ＯＫのスタッフ）を増やしたい。
ＧＷ・ＦＣからの罰金でスタッフ（特にフリーター）の直接雇用を促し、
それに成功した人が出れば、登録抹消で時間ＯＫのスタッフは減り、
パイは変わらないから漏れた人も仕事の紹介率が上がるから。

>>382
横浜・川崎・蒲田・溝の口・武蔵小杉は現場で会うスタッフから評判悪いのよく聞く。
支店長・内勤もだけどスタッフもロクなやつがいないらしい。

内勤が二人しかいない支店。
朝早くや夜遅くの出発ｺｰﾙとかはいつも留守電。
なのに先日、彼氏が登録して夜勤の仕事が決まったら、内勤の女性が仕事用ではなくﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ用の携帯番号を教えていた…「これ、私の携帯です。ここに出発ｺｰﾙしてくださいね!」って。
出先からﾊﾞｲﾄへ向かおうとした彼氏が、その携帯番号を書いた紙を家に忘れて来たから番号が分からないとか言ってて、支店の留守電に入れておけば大丈夫だよと答えたんだけど。
やたらとその番号にこだわって、結局家に取りに戻ってかけたんです。
そしたら内勤女性は飲み屋で飲んでたらしい。
仕事終わってﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾀｲﾑに飲んで酔ってる人にわざわざ出発ｺｰﾙって…他の人には留守電で放置なのにね。
どっちもなんだか変に思うのは私だけですか?

>>389
公私混同するバカ女ｗ

>>388 神奈川県はひどいとなると、東京の人はまだましなの？

グッドの女の子が、更衣室のロッカーの前に座ってずっと雑談
してるんだけど、何で休憩室で喋らないの？

ほーんをうーるなーらグッドウィル〜♪

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[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

東扇島にある

ユザワヤ行った事ある人いるか？


なんだ
あの朝礼みたいな事
やってしかも
ハゲおやじスタッフ

うざくね

ケンカ売るなら引越しのサカイ〜♪

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190165431/

・女性が履いていた下着奪った男を逮捕

大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、
履いていた下着を奪ったとして逮捕されました。

強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。

調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の
２４歳の女性に襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、
履いていた下着を奪った疑いが持たれています。

生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、
女性がナンバーを覚えていたことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。

生駒容疑者は容疑をを認めていて「生のパンツのにおいをかぎたかった」
などと供述しているということです。（19日01:24）

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3661017.html

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190191780/


「生のパンツのにおいをかぎたかった」

　　　　 　 　 　 　 　　 　 ∩
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ( ⌒)　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
　　　　　　 　 　 　 　 　 /,. ノ　　　 　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　/　/"　　　 　 /　/"
　　_n　 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 　 /　/ _、_　　 ,／ ノ'
　（　l　 　 　_､ _　 　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　_、_　　　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
　 ＼ ＼　（ <_,`　）（　　　　　　　／ （　,_ﾉ` ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　/ 　 　/　　　＼　　　　ヽ ﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

グッドは社員スタッフともに
ヤンキー・元ニート・キモヲタ・人格障害・精神障害・知的障害などなど
DQN人材の宝庫やぁ〜！
(*゜▽゜ノノ゛☆

春日部東口支店長生駒清憲

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[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

>>395
んじゃ本人にそう伝えておくよ

>>395会社に勤めた事ある？
普通朝礼は毎日あるでしょ
上に立って指揮するのは大変な事なんだよ
それにﾕｻﾞは他の現場に比べてちゃんと人として扱って貰えてるはずだよ

嫌なら行かなきゃ良いだけでしょ

先々月にグッドウィル頼んでたんだが、請求が来ない。
会社のごたごたで余裕がないのか？
計60万くらいになるけど....

ここは、本スレではないですが、こちらへ誘導しているノータリンがいます。

会長に鉛玉ぶち込んだら面白いのに

お前がやれ

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

グッドって2支店で登録することってできるの？

>>410
普通に出来るし、してる人多いよ。
しかし、勤怠や就業データが筒抜けになる可能性があるし、
在籍してる支店や就業先で何かやらかしてたら、それもバレる。
そういう場合は、登録抹消処理済ましてから別支店に新規登録すべし。

現在はグッドウィルに登録するヤツはまだまだいるのかな？

>>411
可能性というか筒抜けだよ。
他支店でブラックになって自分がいた支店に来た人いたよ。
当然仕事はまわさない。無欠で飛ばれたらやばいし

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[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
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