派遣や請負を真剣に考える

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
オレ、今もある請負会社で働いているんだが、請負や派遣の
労働形態ってハッキリ言って「奴隷」だよな?
こんな、人を人とみなさいやり方って許されていいのか?
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 20:48:25 ID:mrDuD+530
私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか食べてはいけない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターは正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない。(それも大便は禁止)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:01:27 ID:ui7rRs6QO
俺8人部屋にいたことがあるよ
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:14:05 ID:GMHO1XdpO
>>2
ずいぶんひどい派遣先ですね。
場所はどこにあるんですか?
わたしが2年前に派遣されていた、東京の証券団体のひどい体験として…
まず、通達は見せてもらえない。回覧も同様。
災害があった場合、派遣は一番最後に出る。
インターネットは使用不可。正社員しか利用できない。
正社員は制服があって派遣には無し。
座席図には派遣の名前の記載無し。
などなど…
>>2の方はかなり精神的な屈辱感に悩まされてしまったようで、お察しします。
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:23:21 ID:aqbUbUu2O
>>2全てとはいかずとも、それらはふざけてるよな。
ただ派遣という理由だけで、
交通費の節減等だってきついのに、例えば、風邪薬を貰おうとして拒否されたの?
ロッカーやエレベーターもそうなの?
タイムカードも、普通は派遣は派遣、正社員は正社員て分けるだけなのに、正社員に預けなきゃなんないなんて、まるで幼稚園や小学校だな。
社食だけでなく、正社員とのプライベート上の付き合いなしってのも、まるで高校の校則以上の厳しさ(偏屈さ)だよ。
いくら派遣だからって、そんなにがんじがらめにすることはないと思うけどな。
または、派遣の人間をいやがおうでも追い出そうという寸法なのかも知れないな。
いずれにしろ、それらは派遣社員への典型的な嫌がらせと言っても過言じゃないな。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:35:52 ID:NABuHJrl0
>>2
大便禁止は嘘だろ?
本当だったら100万円やるからメールで社名教えてくれ。
あどれすは 4400111テンコテンジェーピー
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:37:34 ID:dTymbaMkO
2はコピペだよ。
いろんなとこに貼ってやがる。
まじうぜえW
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 21:42:47 ID:8KJugAWC0
派遣請負なんてまじめに考えてたらやらねーって

お前も馬鹿をやれよ馬鹿をよ。
9Saryu:2007/05/05(土) 22:03:00 ID:F8RpPAHnO
私は先月末で辞めましたが、嫌でしたね。
土日休みなんですが、平日会社都合で休まされたり、時期によっては早く帰されたり男は長く働かせたりしてます。
夜勤もあって、給与も十万でした。保険加入もありませんでした。
セクハラもあって上の人にいったら、辞める三日前に言ったからもうやってこないでしょ?と…
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 22:04:37 ID:kf9z1kxF0
特定業務のスペシャリストが期間限定で他社に赴き専門的な仕事に従事するのが本来の派遣。
ある程度の専門技術があって特定の目的の為に派遣されければただの奴隷として扱われるのは
目に見えてる。
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 22:08:58 ID:8KJugAWC0
日本は奴隷天国なわけだな
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 22:12:16 ID:Vj4cQ0Ra0
13■重複誘導■:2007/05/06(日) 00:31:11 ID:qXEF/QMi0
同じようなスレ何個も立てないでください


=労働者派遣を考える=
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/984245889/

派遣会社、アウトソーシングについて考える
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056787959/
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 02:00:34 ID:kGVNjB4+0
>>2
>・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
>・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
>・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか食べてはいけない
>・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
>・エレベーターは正社員しか使えない
>・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
>・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
>・トイレは正社員に許可をもらわないといけない。(それも大便は禁止)
>・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
>・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
>・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
>・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
全部、労働基準法や労働者派遣法違反だよ。
どこの派遣先だ?告発してやれ

15名無しさん@そうだ登録へいこう
いつも思うが、重複スレとかに誘導する前に上げたらどうなんだ?
やっても反応なしなのか?