派遣in三菱電機姫路製作所

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
どうですか?
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 21:32:27 ID:0CUcPElf0
暇人が2ゲット。
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 01:12:11 ID:QomhJUWJ0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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4名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 20:35:32 ID:alJWOXsf0
どこの派遣会社が多いの?やっぱケイテムとか?
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/24(火) 00:18:29 ID:lCWpzGo70
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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6名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/25(水) 20:40:46 ID:4WqyDUs20
↑???
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/25(水) 20:59:39 ID:SjFhFFnv0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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8名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/28(土) 22:05:45 ID:K/izm6UD0
↑社員さん?
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/30(月) 22:32:35 ID:YyoKwgL40
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/01(火) 00:39:34 ID:bCczosC10
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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11名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 09:58:26 ID:aqmnR82o0
三菱さんの姫菱テク○カさんってがんばったら社員になれそうかなぁ。。入社希望の29歳です。以前派遣での勤務経験あり。
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 13:54:58 ID:4X7ctdv60
>>11
頑張ってみんかぁ! どうがんばればええのやら? ゴマか?能力か?何がいるのか???
 
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 16:02:43 ID:aqmnR82o0
無欠勤+残業バチコイ+内部検定には積極的に参加したいと思います。
採用試験(学力だっけ?)も勉強いたします!!
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 20:34:59 ID:S7u3TB3i0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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15名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 06:57:10 ID:gMefXp2Z0
それで頑張った皆は社員になれるの?
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 20:27:24 ID:BAhCsGGR0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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17名無し:2007/05/14(月) 22:59:49 ID:dXiyB8EC0
最近 関連会社への引き抜きが目立つようだよ
道義的には、問題ありかとは思うけど
この間なんか大○電技の社員を一旦やめさせて
から関連会社にひきとらせたりとか
どうかなと
周りの人はわかるしね。???状態だろね
18名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/15(火) 00:23:38 ID:oxzef/B50
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

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ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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19名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/15(火) 20:20:11 ID:WP1V2bM50
>>17
やっぱ派遣法が改正されたことも関係あるんですかね?
って、いうかここのスレは板違いなん?
20名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/15(火) 23:19:05 ID:TkXJ88w+0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
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ほのぼの
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なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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21名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/24(木) 06:47:09 ID:LGqZ0xrn0
夜勤は無法地帯です
22名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/24(木) 17:57:53 ID:7M080XhO0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

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ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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23名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/03(日) 13:46:44 ID:mqasrmO00
安過ぎ
24名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/03(日) 16:51:11 ID:CQy9OL0L0
>>23
どこの派遣? 逆にどこの派遣が条件いいかな?
25名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/04(月) 00:02:06 ID:u0qqWWXT0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
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なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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26名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/05(火) 06:19:34 ID:rl22ra/60
ここ見にくいなー ↑こいつが・・・
27名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/05(火) 19:58:15 ID:ImGI4Zzz0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

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http://etc3.2ch.net/entrance/
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なんでもあり@2ch掲示板
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28名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 12:50:47 ID:tHDS6zcIO
最近まで日勤でいました。社員にケガさせられて切られました。この会社の上司はみ〜んな二枚舌だよ。
29名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 06:41:06 ID:ML6uJuym0
三○社員>姫○テク社員>>>>>>>>>>>>>>>・・・派遣。。。
社員同士がもめごとを起こしても両方とも注意ですむが
社員と派遣や派遣と派遣がもめごとを起こすと 派遣は即!クビぃーー!
派遣の人材=材料、不良材料=赤箱にポイ→廃却(分別してね〜)
>>28
あなたの会社の意見は?    
30名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 07:25:10 ID:mMi9xGHOO
私はタ○クマネジメントから来てたんやけど、うちの担当も三菱よりで、適当で、三菱電機の二枚舌上司並みに人間性のない奴だったよ。
切る理由をはっきり説明されてないし、いまだに離職表とかきてないし。まぁ、つぎきまってるからこんな糞みたいな奴どうでもいいさ。
31名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 10:42:24 ID:ZQ/S3d1F0
>>30
派遣の営業も所詮そんなもんだわ ある意味 金貸しより外道
もう派遣人生から卒業? 
32名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 20:20:33 ID:1PS9CwgR0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
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ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
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33名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 19:35:01 ID:pcTjjrR90
↑毎回コピペ大変だね。これの後にもまたするんでしょ(爆)
34名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 22:32:46 ID:fcwLjvsC0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
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ほのぼの
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なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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35名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/15(金) 00:30:11 ID:rOE54lu60
帽子に緑の線・・・こいつらの必要性がよう分からん 
おまえら仕事中に喋りすぎーー邪魔! 
36名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/15(金) 20:32:31 ID:S2okhuvy0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

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なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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37名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 09:16:30 ID:HWPnWhXJ0
>>35
ウチの職場では帽子に緑の線ならGLクラスだけど
そちらじゃ派遣社員の人が被ってるのか?
38名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 12:07:36 ID:cfLwMM+D0
>>37
社員様にきまってるやん(^^;
派遣は派遣 設備の一部〜〜〜 
派遣なんてただの消耗品にしか思われてないですから・・・。
それにしても緑の線ってブサイクが多いのは気のせいかな?
(顔?性格?人間性?)
39名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 20:10:22 ID:JLekx9JeO
黄色の線(班長 職長)もブサイク多いと思ったのは私だけ?
私が日勤でいた場所の黄色い線はハゲチャビンだったし、気に入らない人には偉そうな態度取ってたし。
40名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 20:28:19 ID:JoafmHeKO
やったー!40ゲット!
もまえら!ざまー味噌漬け!
41名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 22:54:14 ID:WRU3qGz10
くそー!一足遅かったかっ!まぁ41で我慢しとくか
たしかに黄も緑もブサイク多しやね。ハゲはストレスなのかホモなのか♪
職長の主な仕事は?
42名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 22:57:21 ID:GQrYcxlJO
せくはら
43名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 23:04:25 ID:lZyB19ku0
>>42
誰がセク原GLや???
犯罪やで〜
44名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/17(日) 01:08:39 ID:ZptRjr/S0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

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45名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 06:13:23 ID:bSBeXbUD0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

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46名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 21:50:53 ID:nh4DGEn60
裏庭の池で何リットルの血を吸われたことだろう蚊
47名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 00:28:12 ID:+Dy+5CDl0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

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48名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 06:25:49 ID:3/ylpTsl0
最近なんだか早起きでしんどいです。
あぁ〜団塊世代の社員たちよ〜日々たいした働きもせず羨ましい
せく原な職ちょ〜に僕もなりたい。。。
49名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 20:25:10 ID:2Lm01VeO0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
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なんでもあり@2ch掲示板
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50名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 07:06:16 ID:jt4mQziF0
51名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 20:55:41 ID:zTB24gc00
>>50
ありがとうございます。。。
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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※正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】 
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178461545/
52名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/25(月) 16:47:15 ID:Q/j2PhKZ0
asahi.com:偽装請負防止へ 発注元にも法順守の確認求める 厚労省
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY200706250227.html
> 実態は労働者派遣なのに請負を装う違法な「偽装請負」を防ぐため、請負会社や発注元企業が守る
>べき内容をまとめた厚生労働省の指針の概要が25日分かった。請負会社に労務管理体制の強化を求
>めるだけでなく、仕事の発注元にも、契約時に請負会社の法令順守体制の確認を求める点が特徴だ。
>発注元もコスト削減などのため偽装請負を活用してきた経緯があり、厚労省も指針を踏まえて関係企
>業による協議会をつくり、適正化を強く求めていく。

> 発注元向けの指針では、契約する請負会社を選ぶ際、適正に労働者を雇用保険や社会保険に加入さ
>せているかなど、法令順守を考慮するように求める。また、請負会社には有期雇用の労働者が多く、
>請負契約の解約で突然解雇される例も後を絶たない。このため、発注元にも、契約を途中で解約する
>場合は30日前に請負会社に予告することを要請する。

> 一方、請負会社向けの指針では、発注元企業の社員が請負会社の労働者を指揮、命令すると偽装
>請負にあたるため、請負会社が労働者を監督できる者を現場に置き、会社側にも適正な雇用管理を
>担う責任者を置くべきだとした。このほか、請負労働者の安定雇用を促すため、雇用契約の期間は、
>発注元と請負会社とで結ぶ請負契約の期間と少なくとも同じとし、極端に短い雇用契約にならない
>ように求めている。
53名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/25(月) 22:36:21 ID:HOxz5EEJ0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
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正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】 
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178461545/
54名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/03(火) 06:41:26 ID:5Xj4q4FG0
↑えらい必死になってコピベしまくってるから行ってみたら
全然盛り上がってないや〜ん
55谷口:2007/07/06(金) 21:58:57 ID:eMlh+MTvO
不良一個につき 500円払えいわれたわ〜 ちなみに今日は百個
56名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/19(木) 21:46:44 ID:FnnXQ5j10
他の事業所や、関連会社でもおk?
57名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/21(土) 06:18:17 ID:K1Jzioah0
>>56
おk!
58名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/05(日) 15:00:07 ID:U5Jd0IeNO
メルテックってどんな会社どすか?
59名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/05(日) 15:24:25 ID:r/Y0rNqC0
こんなスレがあったんだ。
7年前、旧タイアップで行ってた懐かしいなぁ。
60名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/23(木) 06:22:37 ID:ovjhrwYEO
ライン作業・・・
忙しそう!
61名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/23(木) 12:48:52 ID:KPTEKAKhO
定時で上がれる部署ってどこ?
62名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/23(木) 14:25:19 ID:ovjhrwYEO
>>61
ない。
強制残業、強制休日出勤。嫌ならクビ
63名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/24(金) 00:25:01 ID:P+EJ4kN3O
派遣から入るのと三菱期間社員から入るのと、どっちがいい?
64名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/24(金) 12:49:34 ID:aBuHTa5uO
>>62
でも結構定時にゾロゾロ帰ってねぇか?
65名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/25(土) 20:28:07 ID:NbtXZ19K0
>63
若けりゃ期間からでもええけどね〜

>>62
逆に俺ら派遣は残業も休出も無ければ給料が・・・
まさに格差社会だよ(激しすぎるぅ〜〜〜)
66名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/25(土) 21:29:01 ID:frQFNplP0
>>65
姫電の現場にいる派遣君たちは、どれくらい貰っているの?
MELCO院卒技術系正社員の俺に教えてくれ
67■誘導■:2007/08/27(月) 00:46:13 ID:IfFPEXfa0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
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ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】 
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178461545/
68■誘導■:2007/08/27(月) 01:01:49 ID:IfFPEXfa0
落ちていたので立て直しました。
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】・2
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188144037/
69名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/04(火) 21:00:49 ID:ZuOkGOzj0
ぶっちゃけ、今いる所が暇になったから三菱に変ろうか考えてる。
給料がどの位か気になる。今の職場やとここで言う連操で手取りで22位
これより多い?
70名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/16(日) 01:33:53 ID:iwmZ5yu70
195 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 10:57:16 ID:yyVLL7cj0
携帯電話なんて派遣が組立やっている所だろ?
派遣なんかゴミ同然なんだから死ぬまでこき使ってやれよ!

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 20:53:08 ID:+rdQm4nv0
派遣は体壊れるまでこき使う。これ三菱では常識。
体壊して休んでも「来い!」と言って4・5回無理矢理出勤させたら辞めやがった。根性無いなぁ。
会社で働きながら死ぬ覚悟の派遣の奴はいないのか?ったく使えないったらありゃしない!

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 20:57:42 ID:YGeGPesB0
>>196
派遣もうまく使えんとは、お前はまったく使えない奴だ

198 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/27(月) 19:28:03 ID:lofQBL9P0
>>197
代わりがいくらでも入るから派遣なんかに気を使う必要なし。
正社員の我々はサボっていても給料毎月入るし。

199 :名無しさん@引く手あまた:2007/08/29(水) 01:00:44 ID:sjwghYvS0
下請け(=外注)の人へ

 悪く思わないで下さい。

 書いてあることは事実です。

>>198
> 代わりがいくらでも入るから派遣なんかに気を使う必要なし。
> 正社員の我々はサボっていても給料毎月入るし。

これが三菱電機に限らず三菱グループ全体の体質なので変えようがないのです。
71■誘導■:2007/09/17(月) 01:25:16 ID:1PlZlJoS0
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/company/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
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※正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】・2
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72名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/17(月) 21:31:29 ID:xVvKjN4D0
>69
A交代で休日出勤を快く引き受けてたら大丈夫だな。
派遣よか期間社員で入るほうがお勧め、待遇も地位も派遣より良し。
73名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/17(月) 22:00:24 ID:Ws8/lN/y0
>>72
以前期間社員応募して落ちてるから気が引ける。確かに待遇や退職金が貯まるのは
嬉しいが、年齢的にも数年いても社員の試験受けれんかったような。
派遣なら日勤があったから2交代と迷ってた。現在は2交代してる
夜勤でも、朝8時半まであったり、月曜から土曜の臨出まであるの?
74名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/19(水) 06:38:52 ID:Cn3SDCbK0
>>71
毎度 必死だな・・・頑張って盛り上げろ〜
75:2007/09/20(木) 22:48:40 ID:fTCC0z7N0
中部ロジス祖父江営業所は、派遣と幹部社員がグルになって、平社員をいびってるよ
( ´^?u^?`)ノ  
76名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/20(木) 22:50:19 ID:fTCC0z7N0
中部ロジスって三菱グループのロジスティックなの?
77:2007/09/20(木) 22:55:00 ID:fTCC0z7N0
そうです。三菱電機ロジスティックなんです・゚・(*ノД`*)・゚・。
そこの子会社なんですけど。。
そこのNO.1とNO.2が個人主義で、私利私欲に走ってます。
いろいろ裏があるようで。。
平社員は苦しめられてます(TmT)ウゥゥ・・・
78西サ:2007/09/22(土) 10:38:06 ID:gNPcAYum0
派遣の方がイジメられてるなか 派遣の方にはいい会社ですねー  社員方のイライラはピークですね。
79北サ:2007/09/22(土) 11:32:58 ID:AxYMVrsX0
どこの三菱も最悪だなー
80中サ:2007/09/22(土) 11:41:50 ID:AxYMVrsX0
幹部と派遣会社の、間に○がからんでるね!!
姫路も中部も同じ  何処も三菱は同じ 
○がからんでる
81西サ:2007/09/22(土) 13:06:07 ID:gNPcAYum0
親事態が子会社を金銭面で虐待だよね 組合がないからやられ放題! それに加えて内部がそんな状態だったら嫌気さすよね!
82名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/22(土) 13:35:45 ID:bOGgR28O0
派遣や非正規社員の皆さん 

派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある
83:2007/09/22(土) 14:15:35 ID:AxYMVrsX0
中部は、出来て都合の良い派遣だけは、幹部が派遣に
個人的誘って引き抜いて社員にしてるよー
派遣にとっては、良い会社か???
それは、違法じゃないの?
84■誘導■:2007/09/24(月) 00:35:51 ID:h1+nLbCf0
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
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※正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】・2
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85名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/24(月) 17:53:35 ID:RU6yvTRi0
↑でたー
他の企業はよくて何で三菱はスレ違いになるのかが???
86名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/24(月) 18:36:40 ID:VLfbwxnG0
姫路の告発は、○部ロジスの中にも報告あったでー
派遣を大事に取り扱えって!それで、一気に
派遣の態度がでかくなっただよ!!社員よりもな
87名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/24(月) 21:46:47 ID:KvE9ju5H0
>>73
夜勤は7時15分から翌朝の7時半までだったと思うけど 忙しい部署は3時間残業で8時半まで勤務もあり得ます。隣出で土曜まで勤務もありますよ。
88名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/25(火) 11:27:32 ID:gzDTO8mb0
>>87
12時間越えるのはつらいな。それで土曜までって。。
2交替って12時間で終わりでないんや。離職率激しいのも納得やな
89■誘導■:2007/10/01(月) 01:02:51 ID:BBIoeNXl0
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。

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※正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】・2
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90名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/01(月) 07:32:46 ID:3o/Ld1Xv0
↑盛り上がってない板に誘導すんなー
それに派遣がわざわざ[ちくり裏事情]から入るかよー
91名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/07(日) 20:19:03 ID:82XOCw0mO
悪い意味で体育会系だよね。
仕事キツイ上に新人には冷たい。
作業服ダサいしw
ここで勤まれば何処でも働ける。
今はT○P○だけど、こっちは文科系。
人それぞれかもしれんが団体行動が苦手なら姫菱は向かない。
92■誘導■:2007/10/08(月) 00:26:52 ID:+PXribT80
遣先企業のスレは派遣業界の話題とは言えず
各社独自の話題に隔たり勝ちとなり板違いになります。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
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http://chat.s1.freexy.net/
なんでもあり@2ch掲示板
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各工場に相応しい内容は下記から選択
http://tmp6.2ch.net/company/
機械・工学@2ch掲示板 {http://science6.2ch.net/kikai/
電気・電子@2ch掲示板 {http://science6.2ch.net/denki/
車種・車メーカー@2ch掲示板 {http://hobby9.2ch.net/auto/

※正規スレ
【派遣の】三菱/姫路/姫菱【品格】・2
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※派遣板内の正規統合スレ
自動車業界の派遣
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164926569/

93大阪電技・所長:2007/10/09(火) 20:58:54 ID:tk5Apjrs0
ロジスの田口死ね
94名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/10(水) 22:56:16 ID:MJg2LmiO0
三菱の仕事してる会社じゃない?

消費税1億円脱税、人材派遣会社と会長を在宅起訴
ttp://www.asahi.com/national/update/1009/NGY200710090017.html
95大阪電技・所長:2007/10/13(土) 20:46:25 ID:pudJO1Br0
ロジスの田口。死ねや。
96■誘導■
遣先企業のスレは派遣業界の話題とは言えず
各社独自の話題に隔たり勝ちとなり板違いになります。

各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
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ラウンジ
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