派遣会社のＣＭや広告を規制しなきゃならん・２

ＤＡＴ落ちしていたので再度立てます。

※前スレ
派遣会社のＣＭや広告を規制しなきゃならんと思う
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106497884/

※テンプレ
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/01/24 01:31 :24 ID:Z4X9qXTO0
もういい加減2chで叩くだけでなく、本気で口入れ屋追放したい。
嫌煙家だの、市民運動家だのがエロ関連やタバコ相手に使う手法を
参考にしていけば、夢じゃないのでは？
とりあえず、
１．派遣による就業は就職ではなくバイトである告知の徹底
２．派遣業者のCMの深夜以外からの追放。
３．お酒は二十歳になってから、のように
　　「他者の就業に仲介して利益を上げる間接雇用は法律で禁止されています」の表示を
　　CMで流す、広告に掲載することを徹底。
４．派遣会社の求人が載った関連情報誌を18歳以下閲覧禁止有害図書に。
５．経済・産業界に対する破壊活動としてＩＬＯなどの人権団体から標的として
　　外圧がかかるよう垂れ込む。日本の恥をさらすようで嫌だけど。

という地道な活動をすればいいのかな・・・
真剣に議論キボン。

2ｹﾞｯﾄ
堅い社名は信頼の証

タレントが派遣のＣＭするのはおかしい。

栗Ｇは傘下の会社個別ＣＭ流さなかったのにＧＷＧになってから
シーテックのＣＭ流しているね

先端技術って何？
先っちょの細々した小手先の技術かな？

求人の月収は夢がいっぱい。すばらしい。

ＪＡＲＯに言うたらどうじゃろ？

広告を鵜呑みにする奴など居ない

ＤＡＴ落ちから転載


3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/09(月) 20:37:43 ID:b6ZyUBCE0
さてと、>>1の提案はよいね。

派遣会社は日本の経済と雇用を破壊しているからね。

６．給与の「手取額」の表示の徹底
　　支給額でなく、社会保険・寮費・生活設備・駐車場代などを引いた手取額が大切。
　　若者は支給額にだまされやすい。
　　支給額２０万円で寮に入居する場合、手取額は９万円前後という現実が…　　

７．「世代別の登録者数と稼働率」の表示の徹底
　　３０代後半になると、まったく仕事を紹介してもらえなくなる。
　　２０代の頃は休みもとれないほど仕事を紹介してくれたのに・・・
　　
というのも、加えてもらえないだろうか。


4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/09(月) 20:54:54 ID:8dw5vJ7CO
栗のCM何あれ？見た事ある？
役者が"栗廃る"って言って終わり。何やってる会社なのか分からんし、そのCMで何言いたいのかも分からん。
あんな訳分からんCMに金かけるなら給料上げてくれと思う。

>>8のコピペの#3へ、
それってＣＭ内で告知すんの難しくない？
求人票に盛り込むんなら判るけどさ

人貸し広告に就職できない人と採用できない企業が群がる・・・

保守