【春闘】シーテック【7000円】Part7【ネタだろ】

前スレ
【組合で】シーテック【給与激減】Pert6【大暴動】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/
【お役所】シーテック　Part5【大注目？】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159974249/
シーテック　Part4【安月給】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148304066/
シーテック　Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138986908/
シーテック　Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128208530/
シーテック
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1119282777/

２ゲット！！

サザエ３

１９８６年
http://news.ameba.jp/2007/04/4231.php

質問です。
高卒、派遣経験のみ31歳ですが、ここに入れますか？
その後、入ったとして定年まで安定して働けるでしょうか！？
求人が出てて思慮中なのです。

>>5
最先端技術だけど誰でもおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一度辞めた私ですが、もどれますか。
富山でおねがいします。

>>5
全然問題ないよ。定年まで働こうと思えば働けるよ。

>>1
スレ立て有難うございます。

今年はいろうとするのはチャレンジャーやね・・・

最先端技術→誇大広告→裁判→ｇｄｇｄ→退職者＞求職者→倒産

じゃね？

いくらCM

いくらCMしても、松下と東芝は帰って来ない。

今年は新卒は170人くらいらしい。このメーカがたくさん採ってるのに、
シーに入るやつは、やっぱロクデバシ？

間違えた、ロクデナシ。

今日、笑点見てたらここのCMが流れたんですが。
CMのターゲット層はどの辺？

くっそー　１７げと

ところでこの中の・・・が在シーですがなにか

■ 神作譲（ 帰化人　犯行時は小倉 ）足立コンクリート惨殺事件犯人　親は三郷在日部落の名主
■ 都〇洋（ 在日　犯行時は別姓 ）同上犯人。現在、在日暴力団極東会構成員
■ 和田真一郎 （ 帰化人 ）早稲田大サークルによる集団婦女暴行事件主犯　
□ 林ますみ（ 帰化人 ）和歌山毒入りカレー犯人
■　織原誠二（ 在日　金聖鐘 ）英国人ルーシー・ブラックマン殺害犯。
■ 李昇一（ 在日 ）「 ガキの使い 」 騙り140人以上の女性をレイプした強姦魔
■ 金保（ 在日　通名は永田保 ）　多くの少女を強姦した鬼畜牧師。朝日新聞は通名のみで報道
■ 酒鬼薔薇聖斗 （ 在日　通名は東慎一郎 ）　神戸の淳君首切り犯
■ 郭明折 （ 在日 ）韓国キリスト教の宣教師。連続強姦魔で少女含む被害者100人以上　
■ 金大根（ 在日 ）連続児童虐待の強姦犯。女児6名が死亡
■ 金弁植（ 韓国籍 ）韓国の強姦犯で指名手配中に逃亡目的で来日。日本で主婦100名以上をレイプ
■ 李東逸（ 韓国籍 ）檀国大学教授。芝居観覧のため来日中、東京で日本人女優Nを強姦
■ 金大根（ 在日 ）強姦魔 連続児童虐待暴行殺人。6名の女児死亡　■ 沈週一 （ 在日 ）各地でベランダから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
■ 張今朝（ 在日 ）長野で 「 一緒に猫を探して 」 と小学校４年の女児をレイプ　
■ ぺ・ソンテ（ 在日 ）女子小学生14人をレイプ
■ 宋治悦（ 在日 ）主婦19人を強姦　■ 崔智栄（在 ）朝鮮大学校生。木刀で傷を負わせ、少女2人を車の中で強姦
■ 金乗實（ 在日 ）朝鮮大学校生。同上の共犯者。他にもう一人19歳の共犯者 （ 朝鮮籍 ） あり
■ 鄭明析（ 在日 ）韓国人 カルト 「 摂理 」 教祖。日本人1,000人、台湾人100人、米英仏人などを強姦
■ 閔洪九（北朝鮮元兵士 ）宇都宮で買い物をしていた女子学生にわいせつ行為
□ 宅間守（ 両親が朝鮮部落出身 ）　池田小学校大量殺人犯　
□ 野口孝行（ 帰化人 ）脱北者支援という名の民団の密入国工作員。中国にて拘束　
□ ホソクミョン（ 韓国籍 ）密入国元締めの一人。対馬で逮捕
■ 金平和（ 在日 ）女性をバッグに入れ拉致監禁、強姦。別女性も6日監禁および強姦
■ 鄭明析（韓国籍）99年に密入国。カルト 「 摂理 」 で100名以上性暴行。統一協会出身

ここまで読んだ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/996

996 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/04/15(日) 09:16:08 ID:LJI7iXKi0
>>988
おまえ月報げっぽうとまちがえてないか？
きゃ　はずかし
おまえ低脳すぎｗｗｗ



http://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%B7%EE%CA%F0&search_history=&kind=&kwassist=0&mode=0&jn.x=31&jn.y=15
げっぽう 0 【月俸】

一か月ごとに支払われる給料。一か月分の俸給。月給。


おまえ(996)は中学出たの？
もしかして、今の今まで、スポーツ新聞とかのプロ野球選手の「年俸更改」を「ねんぼうこうかい」と読んでたの？
・・・・しょうがないよね、派遣社員ｗｗｗｗクズだからｗｗｗｗ「年俸」、「月俸」の「俸」を「棒」だと思ってたとかｗｗｗ

あ、あまり気を落とさないでね、ハケンはその程度と俺たち思ってるからｗｗｗ
また明日からよろしくね。あ、会社休むときは、まえもって連絡してね

ハケン（クズ）社員ｗｗｗテラワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>20は「自分は派遣じゃない」設定だと思うけど、
なんでこんな板に張り付いてるんだろうか？？

馬鹿を見るのが楽しいからに決まってるだろｗ

>>21
ヒント：動物園を覗きに来るのは動物じゃないことは理解していますか？

檻や柵で仕切りを設けられた場と、
匿名・対等な立場で集う(?)場の違いは理解できていないようだ。

SFだと、
「動物園を見に来た人間が実は動物達から観察されていた。」
ってのもある。

>>23
だったらここに書き込んでる奴らは一体どこの誰なんだよｗ

うまいこと言ったつもりなんだろうけどｗ

普通に考えたら、他の派遣会社の奴が偵察にきてるんじゃね？

前スレで退職する際について相談した者（>>894）ですが、
また新たな問題というか、壁が発生しました。
実は今配属している企業で教育みたいなのを
近々受けなければならなくなりました。
これはシーテックには関係ないイベントです。
配属先独自の方針のようです。
これではますます営業所に退職願しづらいです。
その上、もうすぐGWですし・・・
どうしたらいいですかねえ・・

>>26
動物に触ったり餌をあげたりできる「触れ合い動物ランド」かも知れませんね

自分の利益になる講習なら受けるのが吉。

退職したいのなら、派遣社員の分際で回りを気にする事はない。さっさと有休を消化して辞めましょう。

どうせ君は、資材費用で買われた資材なんだから、人としての気を使う必要はない。

げつぼうに一票（ｗ
で、まじなはなし、げつぼうしゃいんは、さげか？
げつぼうは　歳いったやつらばかりだから　さげやすいわな。
ねんぼうしゃいんは、どうなるのだ？あはは。

>>28
もしかして、有機溶剤関係？

>>30
ですか
気にしなくていいという意見が多いですが、中々その辺無神経になれない
性格ゆえか、一歩勇めないとこがあります。
何だかんだゆっても、現状、仕事する上では配属先の配下ですからね。
どうしても都合を気にしてしまいます。
が、いずれにしろ整理が付いたら近いうちには退職します。

>>32
違うと思います。

>>33
そんなに気になるなら配属先にも早めに言ったほうがいいね。
なんだかんだ言っても作業等の引継ぎもあるだろうし、
ロッカー、駐車場、セキュリティ、借用PC、その他手続きもあるだろうからね。

>>33
じゃあ、暫時
我慢しろ
が、それを無駄な我慢にはするな
以上。

>>5
その後、入ったとして定年まで安定して働けるでしょうか！？
ここの定年は３５歳です。

>>33　中々その辺無神経になれない 性格ゆえか、一歩勇めないとこがあります。
生涯、その性格で損をするでしょう・・たぶん。

>>28
実は今配属している企業で教育みたいなのを近々受けなければならなくなりました。
派遣ごときに受講させる教育なんぞなんのメリットもないぞ。
派遣はレンタカーみたいなもんだ。自分の車でもないのにカーナビとかつけるバカはいないだろ？

>>23　ヒント：動物園を覗きに来るのは動物じゃないことは理解していますか？

いいな〜。動物園の動物になりて〜よ。毎日お腹一杯メシ喰って寝て繁殖して最高〜。
至れり尽くせりよ。動物園の動物は究極の勝ち組の生物よん。

>>37
派遣になってからそういう調子です
昔は結構無神経でしたので
やはり他人の会社ってのは居心地悪いです

>>38
メリットデメリットあるにしろ、一応今居る企業で職務をこなすには必要な
位置づけであることに変わりはないと思います。
ただ、期間はそんなに長くなかったと思います。
そんなもんクソッタレだ！構わずやめちまえ！・・・てゆうくらい無神経さが
あれば、いいんですがそこまでは・・・
研修前にやめるっていうのもなんだかな〜
かといって研修後もな〜

やはり研修が終わって数日経って言ったほうがいいのかな・・
ちょっと研修前後に言うのはやはり抵抗があります。

>>39
動物園の都合であっちこっちの見世物として移動させられ、一生檻の中・・・
そして、不要になったら毒殺、あるいはモルモットとして実験動物に・・・

>>40
もういい。ウジウジ言うだけならこれ以上書き込むな！マジうぜぇ

判断力ゼロか？おめぇ、どこ就職しても大成しねぇよ。

福岡の受託センター
サー残がまかり通っているんですけどなんとかなりませんか？
スエヨシってやつがサー残を強要しているらしい
給与明細に書かれている内部告発と労基駆け込み、即効性のあるのはどっち？

労基と赤旗

>>42
あなたに説教される覚えはありませんよ

↑
説教している覚えはない

だからどうした

これからのシーに望むことは？

>>46
あなたに説教してるかもって感じでなくない？

くだらぬ

豚山

↑凹んだ車？

３Ｄ−ＣＡＤを数ヶ月みっちり研修してから出向と聞いたが本当ですか？

uso

三次元はライセンス料高いから、ケチケチシーテックの研修は釣り。

つーか下流工程で先端技術製品に携わる末端業務派遣のシーに、CAD教えるメリットがない、しかも設計ではなくオペレータが関の山だろう

「最"末"端技術のシーテック」だから、お絵かきソフトで十分。
教えたって意味ねーし、教える気もない。教える人は三日坊主の自称CAD技術者だと思われ。
一人でコツコツ、シコシコ頑張るしかないことを、早く分かる事だ。

うわああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)奴隷はもう嫌だああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜(T曲T)

ここって筆記試験があるですよね？難しいんですかね？？

ここって年増の独身女性が多いよね。
営業所出社のときも年増グループできてるし。
巻き込まれたら婚期逃すぞ。
男は×が多いし・・・
くわばらくわばら

ところで今年の昇給ベースは何％？
組合費を月に３５００円払って
昇給額が３５００円以下ならバカみたい。

また、社員に組合情報が全然伝わって来ないけど、
年間４２０００円も徴収して本当に活動してるの？

>>58
奴隷人生を
考えさせルン♪
強さゆえの日々シーサー

目指すは7000円。

42000x 8000人＝336,000,000円は、幹部たちの飲み代。
賃金アップなんて空想言ってるようでは、終わってるｗ

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

んで、前向きに資格手当てをゲットしたい社員はおらんか？
年６０マソは大きいぞ。

>>67
どういう資格を取れば手当てがつくんですか？

グッドウィルエンジニアリングとシーテックならどちらの方が良い派遣会社ですか？

>>68
共通では、弁理士、技術士、衛星管理者、TOEIC
機械ならCAD利用技術者者、エネルギー管理士
電子ならデジタル検定、工事担任者、陸上無線技師
情報なら情報処理試験各種、MCPとか。合算して月に５マソまで資格手当てが出ます。

続きやけどデジタル検定の後援団体でもあります。
http://www.digital.kentei.or.jp/group.html
訂正　衛星→衛生

>67
ここにいるぞ
当然上限5万を目指して頑張っているぞ

>>72 同じ考えてる社員が居て嬉しい。俺もあと○マソ弱円。
５マソお互い頑張りませう。

つか、転職がんばれよ。２００万アップしたぞ。

てか、いくら資格とって手当てついても
結局は粗利ダウンでベア、ボーナスで帳尻合わせ。

シーテックの技術レベルはどれくらいのものですか？

紙飛行機を制作する技術はありますよ

ほほう。かなりの技術ですな。当社の猿どもには永久に達成できん技術ですな。

すえよしがいると毎日毎日腹が立って仕事がはかどらない。
どこかへ飛ばしてもらえないだろうか？

>>79
飛ばす為の飛行機を企画・開発・設計・製作しなさい。

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

まず飛行機ならCATIAを覚えなさい。そして、英語と巻物のような図面が見れるように訓練が必要じゃ。わかったか。

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

御用組合晒しあげ

機械図面の技能士資格取得の勉強会があるってきたとですが
いまもやってるのだか？

御用組合晒しあげ

給料は我慢料です。楽しい事は自分がお金を出さなければならない。我慢。我慢。

バカをたくさん採用するらしいな・・・
バカは何をするのだろう？

最先端技術を駆使して貢献してくれるんじゃないでしょうか＾＾

>>70　合算して月に５マソまで資格手当てが出ます。
５ペソのまちがいじゃね？？

合算して月に５マソまで資格手当てが出ます。
５マゾのまちがいじゃね？？

バカをたくさん採用するらしいな・・・
そして、この時期に新卒で入ってくるのがいる。

今残ってるメンバーってクズの集まりだよな。
メーカーは当然ながら、同業からも誘われない残りカスｗ

>>83
まさか航空力学や機械構造はおろか、CADすら使えない奴が
入ったの？？
一体どうやって？？？

そうゆう奴は履歴書の提示で一発で跳ねられるだろ。
それが本当に入ってきたと言うのなら、シーテックの
担当、間違いなく履歴書を捏造しているぞ。

>>76
そんなモン有る訳ないだろ。
自分独自の技術部隊がある訳でもないし
開発実績のない。

技術者の中には、確かにスキルがある奴が
いるけど、それはあくまでその個人のスキル
であって、シーテックの技術力ではない。

イメージ的には
「マネージメント能力のないエーベックス」
を考えればいい。

>>100
そのイメージがわからん

>>バカは何をするのだろう？
２ｃｈへの書込みとオナニー

シーテックの技術力っていっても、研修がね〜のに、何時何処で技術力を仕入れるんだよ？

元テクシアの諸君、数年前に暴れ狂っていた『桃井のその後』にすごく興味があるのだが。
ヒューマンエンジニアリングの社長になった後、解任されたところまでは知っている。
その後、どうしているのかすごく興味がある。何せ、あの性格だから・・・

その後を知っている人、書き込みよろしく！！

みやぎけんりくうんしきょくゆーざーしゃけけんうけつけのかっぱじじいしねくずごみやろう

>>103
そのための書籍手当だろうwww

3000えん　もらって何を得るのじゃ。ティッシュかうぐらいかな。。

>>何処で技術力を仕入れるんだよ？
技術力は要らないから、手に入れる必要ないよ。

3000円じゃネタになるエロDVD２枚しか買えないｗ

このあほうが！書籍手当は１万円だ
領収書わすれんなよ

>>109
5千円でしょう

書籍手当は年間合計で５０００円まで！！
私もＣ＋＋の参考書を買って申請したし・・・・・
もちろん、領収書はちゃんと添付した！！

>>104
ののちゃんなら知ってるけどなぁ。
ttp://www.os-g.co.jp/greeting.html

やあ　ひさしぶりー

あのね図書手当なんて適当な領収書と
職場の技術本を会わせりゃいいですよ

リーダーやってたんで、他何枚かつくって
しらないやつに、「・・・の会費を立て替え処理しといたよ。
あとで会社から振り込まれるから返してね」
ともらったりしましたが、なにか。

>>113
会費の立替？
たとえば何の立替の会費？
印鑑もいるし、嘘でしょ。

やめてすっきりした、やめれてよかった。

>>113
おまえ。。
あんまりやりすぎると懲戒されるぞ。
最近、管理体制整ってきてるみたいだからな。

懲戒されたほうがよかったりしてｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

悲しいです。
「我が社」にも、ここまでの「２チャンネラー」がはびこっているんですね。
噂を聞いて来て（見て）みましたけど。
「技術職」を唱っているからでしょうか？
「パソコン」に強い人が多いからなのか・・・。
ここに「いる」人達は、営業の方たちですか？
それとも「技術派遣」の人達？

正直ごめんなさい。
私は「２チャンネル及び２チャンネラー」に好感が持てません。
ここで、言いたいことを言うのは構わないと思います。
ですが、社会人としての常識は？
暴言罵倒。
自社の文句を言うのもいいですが、それをネット上にさらして罵倒する？
自分の勤めている会社なのに？
いくら、不平不満があったとしても、それは「大人として」やってはいけないのではないのでしょうかね。
自分の仕事に、自覚や自信がない。
それも、人によりけりでしょう。
でも。
会社（社会人）としての、コンプライアンスや、おつきあいのあるステークホルダー。
こんなネット（２チャンネル）上で、匿名性を利用しながら、自社の不利益になりうる愚痴や中傷。
そんなことをしていて、楽しいのですか？
大人なのに・・・。
突然現れて、説教する気はありませんが、正直「ネット上でしか吠える事が出来ない人」が、同じステークホルダー内にいることがわかったのが残念です。
２チャンネルね。
否定はしませんが、私は大嫌いです。

ウチの部門のシーの社員は全員２チャンネラーですが、なにか？

>119

そうですか。
それが「初対面」の人に対する言葉遣いなのですね。
「２チャンネル」だから・・・ですね。
リアルだったら、間違いなくぶっ飛ばされるところでしょうが・・・。

わかりました。
あなた達は「ネットの世界だけで」生きていて（リアルストレス発散）ください。
間違っても、リアルでこのような発言（行動）をしないように（するわけないでしょうが）・・・。

最後に。
悲しいですね。
文句があるのであれば、現実（リアル）で言えばいいのに・・・。
たとえ、それが空回りしたとしても。
言いたいときはパソコン（２チャンネル）の前。
頑張ってくださいね。

>>118　別にシーテックに限った事じゃない。
他の会社も同様に扱き下ろしている２ｃｈはある。
ある種のブレーンストーミングと思っている。

>>121
> ある種のブレーンストーミングと思っている。
便所の落書きにそんなものは無い。

>>117
裁判所から出頭命令が来てもか？
ただ会社をすっきり辞められると言う認識だったら甘い。
モノにもよるだろうが、懲戒とはそういうことだぞ？

>>118>>120は必死すぎてワロタけど、>>113がムカツクのは同意。
漏れは正式な通達よりも、こっちのほうが早く情報が見れるんで、このスレを見てるだけ。
自分たちに不都合なことは書かない。
このスレの話題は定例会の議題には流石にしないけど、世間話で実際には出てるよ。
>>113はネタなのか、業務上横領なのかのどちらか。
漏れも書籍使いたいので、こんなレスは迷惑旋盤。

>>124
＞惑旋盤。

あんた旋盤工？
ここは技術系じゃなくて技能系か？

>>125
それがシーテッククオリティｗｗｗ

へ〜こんだ車で走り出す〜

採用キャンペーンにつき今ならどんな年増馬鹿でも入社出来ます
赤字案件出すより新規採用取れない方が営業成績落ちるという話を
馬鹿な営業が事務所の前通りかかったときに大声でしてたのが聞こえた

馬鹿が馬鹿を採用して馬鹿な企業の中で馬鹿な先輩に教えられて
あくまでもその企業の中での最先端技術を学んだ所で一体何が出来るいうのか

採用キャンペーンって何だよ('A`)

タイトル：ぶち殺すぞゴミめら・・・
URL：http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/uma/1172958366/
【糞スレランク：蟹】
直接的な誹謗中傷：3758/252 (1491.27%)
間接的な誹謗中傷：1560/252 (619.05%)
卑猥な表現：3452/252 (1369.84%)
差別的表現：1527/252 (605.95%)
無駄な改行：77/252 (30.56%)
巨大なＡＡ：93/252 (36.90%)
by 糞スレチェッカー Ver0.71 http://kabu.tm.land.to/kuso/kuso.cgi

神が見たければ、巨大ＡＡを貼りまくる事だ！！！！！

>>124
図書手当で子供の参考書を買いました（ｗ
ありがちょ
こぴ用の会社の技術書の値段をみまくる勉強家のおれwwww

>>128
なんか外勤先のアテもないのに無差別に採用しまくってるらしい。
外勤先にでて利益がでるのに・・・
そんな不良債権化してしまいそうな事を・・・。
その赤字を誰が埋めるのでしょう？？？？？

俺たちが頑張って、待機社員、営業その他を養うんだよｗ
って、あいつらひもかｗｗｗ

新卒＝養分

鋼材の値上げで今期ベースアップ０円

スタッフサービスエンジニアリング事業本部とシーテックならどちらがマシですか？

シーテック豚山

メイテック

>>133
平日の午後外勤先から営業にTELしたらパチンコしてるらしい。

外勤予定先で面談やってから初出勤までどれ位かかった？

一番良い派遣会社は何処だ？

人貸しは悪事なので
派遣会社は悪い会社

>>118>>120
＞悲しいです。
確かにそうですね。↓こんなものがメールで来れば。

社員寮入居者調査票郵送の件

現在、�潟Nリスタル　資産管理課にて社員寮の調査をしておりますが、
正確な入居者名が確認できない状況にあります。
つきましては、入居者調査票（見本添付）を各物件へ郵送しますので到着次第
必要事項を記入の上、下記住所へ返送するよう全社員（管理・技術）へ周知徹底
願います。
※返信無き物件については、解約の手続きを行いますのでご注意願います。

（以下省略。）
これを読んだ最初「何それ？」でした。
要するに確認できない状況を作った原因は、管理するはずの管理課が職務怠慢だったんですよね。
そしてお詫びの言葉も無くその責任をヒラに押し付けて、期日を守らなければ問答無用で即退去。
しかもそのメール展開も遅く、期日が迫っている。
連休前だというのに余計な仕事を増やさないでいただきたいです。
第一こんな横暴な通達がまかり通るとは到底思えません。
お上がこんなのだから「派遣は使い捨て」と言われるのですね。悲しいですね。

書いてるうちに必死になっちゃったよ。ゴメンヌ

スタッフサービス エンジニアリング事業本部の方が資本金も多いし良い派遣会社ではないだろうか？

>>143
大変ですね……
しかしそんなのは序の口、このグループでは日常茶飯事です
脱栗組より

>>118>>120
>おつきあいのあるステークホルダー
はぁ？
あんたステークホルダーの意味知って言ってるの？

>>143
たしかにね。
でも、寮費は会社も負担しているわけだから多少の言い分はあって当然だと思われる。
それがいやだったら、自分の個人契約で部屋借りたらいい。
オレはずっとそうしている。
今回のみたいに会社にぐだぐだ言われたり、営業所管理の合鍵で勝手に入ってこられたりしなくってすむから（特に女性は要注意なんじゃないの）。
常識はずれな営業マンは合鍵で他人の部屋はいるの、日常茶飯事らしいし（窃盗まではしないにしても何されているかわからん。盗聴器や盗撮カメラしかけられていたらどうする？）。

シーテック豚山

>>147
基本的なことですが、たとえ寮でも無断侵入は不法行為です。
営業が勝手に入っていい旨の誓約書を書かされてても、法が優先されます。
唯一許されるのは、本人立会い（同意）での入室のみです。
>>「常識はずれな営業マンは・・・」
俺だったら普通に通報して、前科者にしてやるが。

>>149
ただし唯一の例外として火災発生時などがあるがな

メイテックの奴らが教えてくれやんので、会社の偽装請負でえらいめにあったみなさんに聞きたいんだが。
メイテックからきている派遣社員はエンジニアリングアウトソーシングとかアウトソーシング契約で働きながら派遣先で派遣先の社員の指示で働いているんだが。
アウトソーシング契約って請負契約だよな？派遣法ができる前に作られた契約内容なんだから請負契約にきまっとるやんね？
つう事はメイテックのエンジニアリングアウトソーシング契約って、偽装請負って犯罪にならんのけ？

会社が６０％負担している、いわゆる社宅だからね。

面談おわった？

俺は終わったぞ
終わってから半月位経つのに担当営業に放置される始末
それとも面談先からの返答ってこんなに時間かかるものなの？
まさか　>139　みたいな事にはなってないだろうな
一応俺は月給社員なのに…
悪意でやってるんだとしたらシーテックに何かメリットあるのか？

>>154
新卒君ですか？

待機は幸せだね

シーテック豚山

>>143
把握していないダメ会社だったのを認めて、頑張ろうとしているんだから
たかだか、寮調査くらいで。。と思う。
とにかくあなたは不満が言いたいだけなのね。

工業高校の化学科を卒業して１０年ほど経つフリーターなんですが入社出来ますか？民間資格は色々と持ってますが、国家資格としては危険物取扱者乙種四類と普通自動車免許ぐらいです。

おう!十分だ

>>159
定年まで勤められますか？こんな時代に贅沢は言ってられません。

年齢
二十代後半

性別
男

免許・資格
丙種危険物取扱者免許、全国商業高等学校協会英語検定４級合格、トレ
ース技能検定４級合格、全国工業高等学校長協会計算技術検定３級合格
・情報技術検定３級合格、乙種４類危険物取扱者免許、県工業高校化学
分析技能検定合格、普通自動車一種運転免許合格、運転免許取得者教育
安全教育課程修了認定、損害保険募集人試験合格・・・

職歴
２社

ブランク
１社目を辞めてから
３年半フリーター

２社目を辞めてから
１年間フリーター

こんな、ろくでなしの俺でも就職できるのか・・・(T□T)

>>161
免許・資格 は素晴らしい！！
文句なしです。
”生きている”資格もない者が殆どです。

ちなみにシーテックの定年は３０才です。

>>154
月給ということは、それなりの評価を受けているってこと。
放置されるのはよくあること。
ただで給料もらえるんだから気長に待ちな。焦ることはない。

みんなの稼ぎで食べられる待機者は幸せもの。。

ここの会社からうちに来ている、自称「数学得意、高校で一番だった」と触れ回っているやつ。
もういいかげんハズイからやめとけ。おまえの数学のレベルの低さは話をすればするほど、仕事
をすればするほどわかってきて今じゃ誰も信じてないぞ。
つーか、うちの会社から去ってほしいというのが現場の総意なのだが。
もうお前に合わせるの疲れたし。
まったく、うちの上司ときたら人を見る目がないのもたいがいにしろって感じだ。

シーテック豚山にお任せください

何才まで勤められますか？(T□T)

>>168
だから、あんた次第だって。
旧来の年功序列制度に乗っかって、定年間際で
結構給料貰ってるのに、会社で何やってるか良くわかんない
会社もここまで来たら辞めさせられないような人も
世の中にはいっぱい居るが、シーテックみたいな派遣なら即サヨナラ。
逆に定年でもバリバリで定年後も嘱託でガクーんと給与減っても
会社の為に尽くしてくれる人なら職は失わない。

派遣でも努力すれば後者になれるが、同じ努力でちゃんとした会社の
正社員になり、その会社に無償残業いっぱいして尽くした方が吉。

派遣は職安のようなもの。若くてスキルもあれば応募できる会社も沢山あるけど50になって
スキルが無ければ応募できる会社は限られる。何歳までって言う聞き方が良くない。
客先の需要があればあなたは働けるが、なければクビになる。

一生を派遣で過ごすなら、家庭は持ってもいいが、家は買わないこと！

うわああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)

CM打つなら、年収2000万円で10人の人材を引き抜いてきて、技術部を立ち上げてもらえばいいのに。

>>171
うあ〜ん(T曲T)じゃねえよ。
そんな甘ったれた考えだと正社員になっても公務員になっても
ほっぽり出されるぞ。
どうせ今まで楽して来たんだろ。日々精進なんだよ。
それが”生きる”って事なんだよ。

・・・とマジレスしてみる。

シーテック豚山です。
正社員になってやっとわかりますよ。
本当の辛さが。

>>171 うあ〜ん(T曲T)
余裕がありそうだなぁ。
１年くらい掛けて潰してやるよ。・・・てっか？

>>172
年収2000万円で10人の人材を引き抜いてきて、技術部を立ち上げ・・・るわけないだろ？？
年収10円で2000万人の人材を引き抜いてきて、技術部を立ち上げ・・・るのが現実。
　

転職キマタ＼(･∀･)／
五月で脱栗記念カキコ＼(･∀･)／

>>171 うあ〜ん(T曲T)
安定した生活を望むなら、こんなのはどうだ？
曹候補
http://www.megaegg.ne.jp/~kabe-plo2004/hosi.htm

　

結構稼げてるけどなあ。
残込みだけど年収７は超えてるけど・・・

うわああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)自衛隊だけは嫌だああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)年齢的にも不合格だああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)

>>181
出家しな。

>>181 うあ〜ん(T曲T)
じゃあこれはどうだぁ。
技術海曹
http://www.dii.jda.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/14.html
ちなみに自衛隊ではなくなるよ。
憲法改正で戦える組織となるので、軍隊に換わるからね。
これでメタボリックな体型からアナボリックな体型にかわれるね。

尚、教育隊の13週間の訓練は壮絶でも”脱柵”（逃亡）はしないでね。
カッター（漕艇）訓練で腕立て100回15セットくらいは出来るようになるよん。

静岡で警官に応募する新卒がいないらしい。
確か30ぐらいまでなら応募できたはず

警察だと？前歴が有る奴でも合格出来るのか？(°∀°)
ちなみに執行猶予で実刑（刑務所）を免れた場合は前科にならないんだぜ(°∀°)
つまり前科とは刑務所に行った回数という事だな(°∀°)
それからフランス外人部隊は４０才まで応募可能だぜ(°∀°)
しかし最近は重い犯罪を起こした者は不合格だけどな(°∀°)

ＹＧＳぃ〜
てめーうざすぎるよ。
もう２度と絡んでくんな
うちの会社から出て行け
仕事もまともにできねーし、尻拭いさせられてるこっちのみにもなってみろ。
てめーだけなんだよ、尻拭いしてもらってることをしらねーのは。
なんでよそから来ているやつの尻拭いをしなくっちゃいけねーんだ？
休み返せ

豚山とは、もしや厚着にいた香具師のことか？
最近奴の話を聞かないが、今はどこにいるのかな？

最近、違う話ばっかりなので苗てるんだが。
そろそろ海千山千の話が欲しいな。

で、シーテックって良い会社？田舎の中小企業とどちらが良い？

>>189
いい営業といい企業に当たればいい会社かもしれんが、タイミングと運しだい。
給料は中抜きされてることをわすれるな。
このスレ全部みておまいが判断しろ。

>>158
どんな人間でもまず落ちる事はない
ここに落ちた奴って言語障害持ってるか何かだと思うよ

ＹＧＳですが　はあっ？

191、言葉に気をつけたほうが良い。

189のような書込み、最近良く見るが、６スレと７スレ目が192件上がってて、その殆どが批判だってこと気づかない？
来たい奴は来て良いが、長居する会社じゃないことだけは知っておいた方がいい。多少給料が安くなっても中小企業へ
行ったほうが良いと思う場合もあるから。

派遣と外勤先の正社員との違いは明確。
派遣は出来る事しかさせないよ。技術を習得させようって気は無い。
正社員というのは将来、戦力として会社に貢献させる為に、
数年計画で技術を習得させてくれる。
よって、勤続年数が多くても正社員と違ってスキルなぞつかない。

>>193多少給料が安くなっても中小企業へ ・・・って多少ではなかったなぁ。
サビ残多くて時給換算すると、400円くらいかぁ。
入社数年は丁稚奉公みたいなもんでねぇの？
しかも更に自己啓発で同僚を抜きん出なければ評価は上がらない。
新卒入社でも35歳までは苦労人てなもんか？？

技術の習得・・・・血と汗と涙がもれなくついてきます。

労組ってどうすれば　抜けられる？いみねーよ。
３５００であれかってこれかって

辞めたら抜けられるらしい
辞めるまでは抜けられないらしい
まるで893だな
今加入率ってどれくらいなんだ？

>>197
組合の活動がメールできてるだろ。それで満足しろ。

俺、フランス外人部隊に行く事にしたよm(__)m

>>199
めーるなんかこねーけどなぜ？

組合は、当然ながら組合員の待遇改善などいっさい要求しない。ってさ。
http://roudousha.seesaa.net/article/7570812.html
さぁ〜どうする？？

御用組合らしいから、-50％のベースアップとか？

御用組合らしいから、ネットカフェ難民同様の待遇（交通費込み5000円/日）
で給与計算したりして？

労働契約法制（労働契約を経営者の都合で勝手に変えることを合法化する法律）
が成立すると御用組合が凄く面白い事を起こしそうな気がしますねぇ。

中小企業と言ったが、シーテックが大企業とは言っておらんぞ（笑

入社したい奴はすればいいが、会社に期待はするな。しても何もしてくれんがな。
俺の時代、糞味噌といわれる２ｃｈでもあれば、入社の参考にできたんだがと悔やんでるくらいだから（笑

はああああああああああああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜(°∀°)

192のやつって、もしかして底抜けの馬鹿？
それとも釣り？
どっちにしても変なやつには違いない

この会社には狂ったヤツが多いな師ねば？？

この会社は狂ってる

NEWS23でフルキャストが取り上げられてるけど、どこも似たようなもん？

給与に関しては事前に面接とか打ち合わせとかあるから、
あそこまでひどくはないと思う

http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n50365155

製造系の派遣は地獄だな、

ところで、ベースアップは３５００円以上なの？

>>215
スレタイ嫁。

基本給215000　職務何とか手当て（外勤しないともらえないやつだ）40000
これではやってられないだろ。ここから３５００円組合費を掻っ攫われたらなけるぞ。
ちなみに、昇給は３０００ぐらいだ。事実上減収。
　

>>217
それ中堅だろ。
20代前半はそれすらいかないから。

御用組合だから、そのうち組合費が35000円で昇給は-30000円ぐらいになりそうだなぁ〜。
うれしいだろ〜。

組合は、当然ながら組合員の待遇改善などいっさい要求しない。

218
中堅ですが何か・・。（大前さんのようです）

これでも　他社よりやすいのだ。
こっそりいろいろ派遣会社受けてるからわかる。
相場よりやすいぞここの会社は・・。

>>221

ぐはぁっ
こっそりやる転職活動も派遣会社がターゲットかよっ
バカを通り越してヌケサクとでも・

222
ば〜か　

>>222
ば〜か

224
ばーか

確かにここは他社相場より２〜３割ほど給料安い（機械系）。
2D/3D共そこそこ使えればメイなら基本30はいくよ。
というわけでさよなら〜

メイテックは大卒じゃないと入れない(°∀°;

僕は工業高校化学科卒のお馬鹿ちゃん(°∀°;どうすりゃ良いんだ(°∀°;

>>228
やる気をだして真剣に考える

ハケンはハケンよ。
派遣料はダンピング状態だという事がわからんらしい。
バナナの叩き売りの如くどんどん下げまくる・・・。
もっとも安価な派遣労働者が仕事にありつく。
IT技術者でもネットカフェ難民は山ほどいるぞ？
2D/3D？？？・・・んなもんガキにもできるが？

いい加減に市ねば？？

>>230
> 2D/3D？？？・・・んなもんガキにもできるが？

確かに操作することは出来るよな。
でも本当に必要なのは操作じゃないじゃん？

>>232
よくわからんが・・・・。
オペレータじゃなくて設計業務という事ですか？
外勤先の社員にならないと無理じゃね？
出張も頻繁にあるだろうし、そもそもハケンごときを
育成しようとする能天気な外勤先がある訳が・・・・・
・・・・・あったら俺が行くわ！！！！！！！

>233

運がよければ、設計や開発業務の話があるよ。

ただ、シーに開発業務できる人間がいないんよ。
増員要請あるよーと言っているのに、出来る人間がいないって。

先進国だというのになんという事だ・・・(T曲T)こうなったら憲法改正して自衛隊を軍隊にして職業軍人になるしかねえじゃないか・・・(T曲T)この国は公明党が仕切っているという事を思い知らせてやる・・・(T曲T)

生きる為に国は戦争して国内工場は武器を製造して国民は軍人になって・・・これで全て解決じゃねえか・・・(T曲T)戦争はビジネスだ・・・(T曲T)

>>235
技術海曹を目指すなら本気で望まないと合格しないよ。
入隊時に教育隊に入るけど壮絶だよ。
ただね、年４回のボーナス（平均２．５ヶ月）+各種手当てはおおきいよ。
自衛隊に残った友人は自分の家を持ち、家族を養い裕福な生活を営んでいる。

後、云っておくけどね。
有事の際には職業軍人というのは（正社員）みたいなもんで、
その下に軍属、準軍属って（ハケン）があるんだよ。
当然、真っ先に殉職するのは軍属、準軍属の連中って訳さ。

今の自衛隊には興味無いな・・・(T曲T)日本軍に成ったら入るよ・・・(T曲T)勿論、死ぬ確率の高い陸軍２等兵で・・・(T曲T)

訓練中に”戦死”の隠語は良く使うね。
でも有事の際の戦死が起きるのは、
恐らく見殺しにされた時・・・。

２等（陸海空）士が殉職する確率はかなり低いぞ。
見習いそのものなんで全く戦力にならんので・・・・。

自衛隊の話はもりあがるのか（ｗ
まあ　うちは自衛隊出身者と前科者と中卒でなりたっているってこと
うちは自衛隊除隊者の有力就職先なのに
なんで、自衛隊が採用するんだよー逆だろ（笑
うちは終着点なの！ざんねん！（はっ死語）

あ、うちには首切りくんがいるの知ってた？
超王手で設計の仕事してるよ。
基本的に頭いーんだね

>>221

>大前さん
って、何であなたはそんなことぉしってるんですかぁ？
あなたはぁなにものですかぁ？
ぉえらいかたなんですかぁ？
ふしぎですぅ！
きょうみしんしんですぅ！
もっと秘密を教えてほしぃですぅ！！
おねがぃしますぅ

>>240
自衛隊出身者と前科者と中卒はお前の事だろ？？
両親が精神薄弱者の私生児はいう事が違うね？
市ねば？

ここをやめた人で　退職金をもらえない人がいるのを　何人か聞きました
よその派遣会社へ移った人です。
転職すると規定の退職金も払ってくれないの？
ある人は労働基準監督署にかけこんで　ようやく払ってもらいました
グッドウィルグループも　もとからこんな会社のあつまりなのかな？

基本給は毎年あがる傾向にはあるな・・。
5000ぐらいあるかな。
でも組合費引かれたらえらいこっちゃ。
ナスも結構もらえてるかな・・。残業成績よくないとだめだがな・・。

>退職金払ってください
払いません。

>>242
中卒になにか文句でも？前科もありますがなにか？

シーではリーダーやって、優秀と自分で評価いれてますが、はあ？

>>243
転職先が決まっていて、退職金の支払いを受けるには、その転職先の保険証等のコピー提出を求められます。
お役所は関係なく、シー内部の決まりごととのことです。

ときに労組って　３５００もとりやがってなんにもしねーよな。
こいつらなにしてんだ？

グットウィルグループの社員であることに罪悪感を感じるのだが。

お金が儲かれば、なんでもしていいのか？

>３５００もとりやがってなんにもしねーよな
飲み題徴収なので、オマエらにヤル金はない。

>お金が儲かれば、なんでもしていいのか？
何してもいいんだよ。悪いか。

このバカ会社の派遣ども「技術者」ってレベルじゃねーぞ。
見てるこっちが恥ずかしいｗ

>>251
派遣ですから

先端技術のね☆

>>251
と社員がわめいてますｗ
営業かＷＷＷ

うわああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん(T曲T)

>>249
そりゃ栗の方針が
「トップになるためには違法行為も許される」
だったからな。たいして変わったわけじゃなかろうｗ

>>240
クビ切りクンって、10年前に一世風靡したあの子？
お役所のコネで就職斡旋して貰ったとか聞いてたけど、行き着いた先はここか、

そんな栗が上場目指してるって本当？

そんな甘い罠は嘘。

前上博も在籍してたらしいね。

休みが明けたらまたＹＧＳのしりぬぐいか？
もう勘弁してほしいよ、気がめいるよ
所長さんよ、そろそろ「申し訳ございませんでした」といってくるのが筋だろ？
聞いたところによるとうちの上司の評価も低い評価らしいし（なんかアンケートｌみたいなのがあったらしい）
知ったげに話をしていることがむちゃくちゃなんだよ。
当の本人は気づいていないし、えらそげに講釈たれるし、だが矛盾だらけだし（聞いているほうが恥ずかしくなるわ）
もういいかげんにしてほしいわ。
いつまでこいつのくだらん話につき合わせられなきゃいけないんだ？

ＹＧＳこと、よみうり　じゃいあんつ　さーど　長島ですが
>>261
おまえしねば

はっはっはっ
おまえ、やっぱりバカだな
さむっ

あー、CMみちゃったよｗｗｗ

田舎の中小企業の正社員か、シーテックの特定派遣社員となら、どちらが良いのかな？

>>265 その田舎に住んでるシーの特定波形社員です。
Webに自宅近くの地場の中小企業が募集してたので応募しました。
年収が200万〜300万（残業込み）になりますが、良いですかと聞かれたので
即行で嫌ですと断りました。半減はともかく三分の一では、ワーキングプア
です。妻子養っていけません。。この田舎の給与水準はこんなもんらしいです。

>>265
>>189
おんなじ質問スンナよ馬鹿

アホに馬鹿呼ばわれしたくないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

エンジニア特定派遣社員の方が田舎の中小企業の正社員より給与が良いという事でしゅね？(°∀°)

>>268
人物特定されているんだから、高飛車な態度に出ないほうがいいと思われるが？
その性格が身を滅ぼすんじゃないのか？

>>265
そんな感じだよね。
前いたとこは残業休出しまくって450だった。盆も正月も働いてた。
そして不況の波で残業なくなり300まで落ちてさらに20%カット。
田舎で暮らしに金がかからなくても、若者には未来がなさ過ぎなので辞めた。

>>269
給料はいいことが多いでしょ。遅配もないし。ボーナスもそれなり。
ただ労働環境が、仕事をはじめるまで一切不明なのが不安なところ。
・やる気と経験がなくても、派遣をちゃんと使うところなら楽。ただ未来はない。
・やる気と経験があれば、結果だせばOK、というところが楽。こっちも未来はないが。
これがひっくり返ると未来がない上に地獄。残業量も含めてロシアンルーレットみたいなもん。

！！！！！！！！！！(°□°;

ロシアンルーレットか。普通のロシアンは弾１つだけど、シーは全ぶ入ってたりして(°∀°)

ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ
ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ
ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ
ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ
ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ
ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ　ＹＧＳ

うわああああああああああ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！！(°□°;

月曜日まで一時間切りました。

>270
書き込んだ人物の特定は可能ですか？

名前の欄に
fusianasan
といれて書き込むと
この掲示板に今まで書き込んだ人のアドレスが
ずらーーーっと表示されます
そこから　個人を特定できます。

やめろおおおおおおおおおお〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！！(°□°)

>>278
携帯だとどうなる？

相変わらず馬鹿ばっかりで嫌になる

CMっていくらかけてるの？

俺たちの稼ぎからちょっとずつ引かれているだけだ。安心すろ。

馬鹿ばっかり

福井県は、スタッフサービスとシーテックが多いんだが、どちらの方がマシ？

>278
見れないぞ。

>>278
節穴書いた本人が馬鹿晒すだけだぞw

ここって月平均残業どのくらいでしょうか？？

毎日、ネットカフェで寝泊りしています。
給料が安く、毎日１０００円のとこで泊まってます。

どうか助けてください。おねがいします。
なんとか生活がよくなる方法はないでしょうか？

クリントン政権が経済成長と財政再建の同時達成に大成功した理由

日米の全税制史を調べると「１９２５年米国は所得獲得者や資産所有者を優遇する
ことが正しい選択であると誤解し、税制は景気に無関係であると誤解し、
当時５０−７３％の高累進所得税率で好景気を謳歌していたのに、
２５％へ低下させる所得規制緩和策を実施し、４年間継続した結果、
１９２９年に株価大暴落に続く世界大恐慌を引き起こしたのです」。

３年後に最高所得税率を２５％から、６３−＞９２％へ劇的に累進増税し
所得規制強化し「米国はわずか６年間で失業率の悪化を食い止めバブル
崩壊前の国家税収を完全に回復して、本格的景気回復軌道」へ載せたのですが、
アメリカでさえ本論文の理論は認識されておらず、このアメリカの増税策は
やむをえず取られた政策と評価され、５０年後の大規模財政赤字を発生させた
レーガン政権や現在の子ブッシュ政権の大減税政策の強行でも明らかです。

しかしレーガン政権後のクリントン政権が場当たり的で失敗すると
批判された累進所得税等の増税政策で、本分析通り見事に本格的経済成長と
財政再建の同時達成に大成功したのです。

これに対して日本の平成２年初からのバブル崩壊は税制を、
最高所得税率７５％―＞５０％へ所得規制緩和し、
更にアメリカが採用したことの無い３％のヨーロッパ型付加価値消費税を
導入し個人消費へ規制強化したことが「原因」であるのに、バブル崩壊後、
景気が完全回復していない、平成１０年には、更に最高所得税率を５０−＞
３７％へ所得規制緩和し、更に消費税率を５％へ個人消費規制強化したため、
日本経済を更に最悪の経済環境へ陥れ、結果として、日本経済は泥沼に陥り
国家税収は更に大幅減少し「バブル崩壊後１５年も経過してるのにバブル前の
税収に遠く及ばず」若者の実質的失業率は最悪化し、多くの結婚も出来ない
経済状況の若者を多数出現させ、合計特殊出生率はますます悪化し、
年金問題はますます解決困難に向かい、日本民族 は消滅の未来に向かって
いるのです。

>>277
きみ、オカシイんじゃない？

>>291
書き込まれた内容からばれるケースはあるけど、極まれ

おかしければ笑えばいい

おじちゃんたちはどうしてここからだっしゅつしないの？

毎月3000円も取られているんだが、組合はきちんと活動してるのか？
活動報告・会計報告とかきちんとしてくれるんだろうな。

>>186
>>261
私はあなたを特定しています。
YGSに似た名前のサプライヤーさんですよね。

前スレにたくさんヒントがあったので
かなり前から特定してました。
特定したからといってなにも害はありませんので
ご安心を。

>>294
俺たちはおばちゃんだからだよ

売れ残りの小場ちゃんでシーとか目も当てられない

脱栗して転職も上手くいった。やっと安心して暮らせる。お前等がんばれよ(^^)/

技術を殴ってクビになった営業って誰ですか？

ネットカフェ難民さんへ、地方なら寮費３万（生活必需品付き、光熱費込み）の派遣もあるよ。

俺だよ俺(°∀°)

技術を殴ってクビになった営業は誰ですか？

私かな？

技術を殴ってクビになった営業マンは誰ですか？

斉藤茂吉さんです

技術に暴力振ってクビになった営業マンは誰ですか？

いい営業マンに暴力をふるわせてしまうほど怒らせた技術マンが悪いやつ
営業の技術への暴力とは愛の鞭です。打たれたらよがってほしい・・・

誰かに暴力を振るわれて目の周りが青くなってた営業マンなら見たことある。

CM変わってたけど、チーム単位で使ってくれる企業あるのか？

なまえ、、栗じゃ無くなったよね？

はぁ？又ＣＭ作ったの？
無駄金使うなよ…

なにしろ、組合費が余っちゃったのでね。

技術のグループリーダーになって何かいい事あるの？
手当て\3000くらいでしょ？

ためしにシーテックの面接行ったら
残業月160時間ですができますか？だってさｗ

>>316労基に報告だなｗ

>>301
あの中にﾈﾗｰが二人もいたとは驚きだな

>>316
休日出勤を毎週一日入れて、毎日12時間労働しても残業128h…
平日5時間は残業しないと…

技術を殴ってクビになった営業は誰ですか？

てへっ(°∀°;

まだあったんだこの会社ｗ

こんのやろぅ
バカスエキチ

うっほおおおおおおおおおお〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜(°∀°)

所長から上が何やってるかわからん。
重要な通達が２日前とかないわ

技術を殴ってクビになった営業マンはだれですか？

>>326
しつこい

>>326を殴ってクビにした営業マンはだれですか？

技術を殴ってクビになった営業は誰ですか？

てへっ(°∀°;俺にとって派遣社員なんぞ奴隷よ奴隷(°∀°)

技術への暴力でクビにされた営業マンは誰ですか？

ｼｰﾃｯｸＣＭうざい。

未経験者研修ってどんなことするのかな？
研修期間中は給与が15万って書いてあるけど
寮に入るのかな

>>296

YGSに似た名前のサプライヤーさん
なんだそれ？

奴隷のくせに

シーテックって入社してから初めの賞与もらえるまでどのくらいかかるのかな？

半年以上だろ。

シーテックに、某派遣会社から「過去に類を見ない程に自己チューで馬鹿で使えない奴」って烙印を押されてクビになった奴が転職しました。
そんな奴でも入れるんですね？

つかっちゃん元気？

先月の終わりに入社して、早くも２週間以上たったのだが待機ばかり…
仕事がしたいですorz

というかこれで給料貰って良いのかモニョる

>338
入れるだろ。俺が前にいた会社にシーテックが大勢いたんだけど、
とんでもなく物覚えが悪くて、バカなシーテック社員がいた。

ホントに使えなくて、さすがに帰任になったけど…。
教育係りの人が可哀相だった(w

ちなみに常駐リーダーも結構バカ。
お山の大将なのに気がついていない(w

>>341
馬鹿はお前。
使えないのもお前。

>340
別に問題ありません。

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ
マジで給与もらえんのかｗｗｗｗ

>>341
ﾊﾝﾊﾟなく酷いぞ。
馬鹿なだけなら未だしも、落ち着きが無くつねにｳﾛｳﾛ、席に着けば無駄話ばかり、何でも自分の意見が通らなければふて腐れて手つけられない。
咳ばらいが煩く、騒音撒き散らし。今は3ヵ月限定でとある企業で働いてる。
多分すぐクビだろうけど。

機械設計とかやっている人います？
こういうのもグループ単位でやるんですか？

設計なんてチームでやれるわけないだろ
特攻野郎Ｃチームなんぞに。

ストーカー行為、暴力事件を起こしてクビになった営業マンは誰ですか？

ＣＭと現実がこれほどかけ離れてる企業も無いなＷ

CM見るたび失笑してるんだけど、俺ｗｗｗｗ

仕事教えてもらってる分際で、チームで業務遂行できるわけなかろう
実績もないくせに
。JAROに電話だ

>>350
失笑してる暇があったら転職先探せ

CAD設計って単体で派遣されんの？

内定もらったんだけど、あんまり評判が悪いんで悩んでます。辞退したほうがよさ毛？

てへっ(°∀°;　知的障害者でも大丈夫？(°∀°;　

>>354
うるせーなDQN学歴なら御の字だ

>>354
評判なんて気にしないで自分で判断する。
それが出来ないなら社会でやっていけないよ。

>>352
転職済みですた＾＾

>>357
そうですね。もう少し、自分で考えて返事します！

>>359
内定？この時期に？第二新卒かぁ？
なら、つなぎとして入社すれば？
'08年度新卒なら辞退すればぁ？

大卒ニートだけど受かる？
2003年卒ね。

勢いで受かる！

暴力事件起こした営業マンなんて本当にいるのか？
誰かマジレスきぼん。

俺この会社の入社試験適当で自己採点で20点ぐらいだったのに内定きたしｗ

>>364
試験はあんたのスキルを測るためなので入社とは関係ない。

あんたのスキルが20点って事だね。

２６歳職歴なし空白１年な俺でも雇ってもらえるでしょうか？

どんな試験やるの？
俺もニートだけど受かる？

一般常識とスキルチェック
でも入社選考とは無関係。

営業してあなたの外勤先が3ヶ月以内に決まらなければ首宣告

退社希望の俺が来ましたよ
3ヶ月と言わず今すぐ切ってくれ

スキルチェックって何やるの？
一般常識は漢字と数学？
市販の本をやれば大丈夫？
二次方程式とか因数分解忘れたよ･…

だからお前が就職できるかどうかは
全て派遣先次第だよ。
スキル０でも派遣先がOKならいいんだよ。
派遣先で試験があるわけじゃない。

こんな状況でも、本社は東京ミッドタウンに移転かよ。

ミッドタウンら辺は入れ替わり激しいし即あぼーんだろうな
本社が死んだらもう駄目かもわからんね

このくそぼけ
さっさと出ていかんかい

完全に派遣に切り替えたってことは、
派遣先で事前に面接なんてことは無くなったんですよね？

以前から面接なんて存在していませんでした。
業打ちと称しての面談・派遣先見学ならありましたけどね。

待機中は資格の勉強したいのにわざわざ営業所に来させて
業務社員の仕事をやらせる指示出すんじゃねーよ糞ブロック長

>>375
まあ面談と称して、しっかり品定めされるから
実質面接とやってることは同じ。
面談の結果から客先から派遣を見送られた人もたくさんいるよ。

>>377
資格の勉強するくらい時間が掛かりそうなら
引越しの準備をすることをお勧めします。
どうせ飛ばされるか、切られるかどちらかですから。

>>377
お前みたいなゴミを会社に置いてもらってるだけでありがたいと思えやカス！
穀潰しはさっさと辞めろや

言われなくてももう辞めると言ったさ
そっちこそさっさと手続きしろよノロマが
こっちはもう一日でも早く縁を切りたいんだからさ
大体文型が偉そうにしてるんじゃねーよ
どうせいまだにテレビのみを情報ソースにして
世の中分かった気になって自公に投票するようなB層なんだろ

みんな底辺だからっ

労働組合に入ってる入ってないに関わらず
昇給ベースが一緒って…、
入った意味ないじゃん!!
組合費、返してくれ!!

おまいら　わしのちんなめてみろや！あぁ？

企業も正社員増やしてるし、業界が縮小するのは間違いないな。
しかも正社員増える＝雑用度アップ。
オワタ感あり

業界が縮小する中でも不祥事前科があるこの会社は
どうなるでしょうね

早めに辞めてよかった

>>375
完全に派遣に切り替えたってマジ？
俺ＧＷに買われると共に辞めたんだけど、やっぱマイナス方向の動きばっかりか

完全に派遣って…
ちょｗｗｗｗｗＣＭｗｗｗｗｗ

CMで男３人と女１人でチーム組んでるじゃん＞＜；

つかや○くんキモかった。

もう、派遣のシーテックでいいじゃんｗ

まぁ名実共にグッドウィルとなったわけだ

えーーーーーーーーーー
おれ、人見知りだからチーム単位のがいいよ

会社ごっこＷ
だとおもう

公式サイトみたら「アウトソーシング」って書いてあるけど、どっちですか？？？
ttp://www.ctech-co.jp/

栗では(今はﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙか)
派遣＝アウトソーシングという意味
しかし、アウトソーシング＝派遣ではない

チームなんて、ままごとにしかならないよ

ままごとで給料もらえれば御の字ですよ

>>397
そのままごとをさせてる客なんているの？

最低３人以上で派遣(?)されるから、業務委託で、偽装派遣じゃないですよってことか。ホントにそんなことやってるのか疑問。
どうせ適当にリーダーでっち上げてるだけだろ？

ミス
×偽装派遣
〇偽装請負

本来は数人で行き、１部屋や１セッションを与えられ、チームとして何日までにこれをやってと言われて、それぞれの分担や仕事はこっちで決めるんだよね。
(いわゆる、上司がリーダーって形な。)まあ、全く出来てません。
というか最初から理想に過ぎない気がする。
企業として逆に使いにくいのは確定的明らか

おーまえ　です

もうみんな　やめちゃえば・・。

だって

外勤手当て　なしに　なるんでしょ。
その点　何チャラ手当てって　基本給　ぐっと　減らして　多くやるんでしょ。
　　

おーまえです

３０００えん

>>401
チーム実績がないから恥ずかしくもなく、ああいうＣＭ作っちゃうんだよね。
非現実的な事に気付いてないよ
どこの企業が好き好んで社内に垣根を作ってしまうようなチームハケンを？
客先社内ルール誰が教えるの？
派遣先正社員→リーダー→メンバーの伝言ゲームか？
チームで設計とかＣＭしてたけど、会社それぞれの設計思想を無視するのか？
社員に教えてもらわなきゃ仕事できないだろ？＝チームの意味皆無という事

２ちゃんで陰口言ってる奴らへ
内部告発制度があること忘れないでね

ある程度特定できていますのであしからず

ははは。

内部告発制度か。名誉毀損とかそっち系じゃないのね。
ここに書きこれている内容は、事実無根ではないってことか。

内部告発制度に基づいて2chに書き込まれている内容を
鑑みると、シーの中の人にとって一考の余地ありとなるんだ。

へ〜〜〜〜〜〜〜。

問うに落ちずに語るに落ちるってやつだね。
営業って頭が弱いんだね。

外注に出すような事を内部に人入れてやるって事をなんだが、
ぶっちゃけ外注に出した方が教育もいらないし備品もいらないしはるかに安いからなｗ

組合員のみんなストライキしようぜ！

チーム化って、ユーザーにとってなんのメリットもない。
シーにはおいしいメリットが沢山あるが。
それでも強気に出れる高い開発能力と技術力、順応性、フットワークがあればチームで派遣できるかも…と、書いてる途中で嫌になってくるぐらい糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

リクナビの求人吹いたｗｗｗ

私は職業訓練学校に入って中小企業に入社した方が良いと思いますねm(__)m

シーテックは、何とか栗グループのイメージを払拭しようと必死。
その必死の姿が逆に笑える。
チーム請負（偽装派遣？）の実績？あるなら言ってみな。

>>413
既に手遅れなんだけどね
払拭するには社名変更が必須かとw

所詮、技術も営業も事務も使い捨てだよ。
平均離職年数一年半〜二年間。
営業担当、事務担当の移り変わりの早さ。
毎月歓迎会送別会するノリの技術
近くに業務が無いので全国展開→転職なら近場に腐るほどあるよ。

この会社で定年まで働く？バロスｗ
技術も習得できず他の正社員との差は開くばかり。

平均年齢が若い会社です！→使い捨てだもの。
グループで行きます→夢は寝てるときに…
給料は他の会社の八割か七割だな。

スタッフサービスエンジニアリングの方が良いのかな？

この国にいい派遣会社なんてありあません

>>415
うちね社歴１０年以上の４０、５０台の
おっちゃんてけっこういますのよ
それなりに結婚出産住宅ローンもちで人生やってるようっす
ふつうの人生をふつうにおくってらす

>418
それがここにきて次々に切られ、行く先がなくて困ってる。
って話がかなりある。人足は海外で足りてます、って感じか。

C・Tech　株式会社シーテック（中部電力グループ）

Ｃtec　株式会社シーテック（グッドウィルグループ）

ＧTEC　株式会社ジーテック
Ｇtec　有限会社ジーテック
ＺTEC　ジーテックホームサービス
GTECK　株式会社ジーテック（環境循環システム）
G-Tech オートバイパーツ販売ジーテック
ジーテック
ジーテック

http://www.muratec.net/jp/kohsan/company/philosophy/philosophy.html
経営理念！！

へーテック
ヲーテック
ヂーテック
ヅーテック
ブーテック

以上の中から好きな社名選べ、社名にカブり無し。

テック日調

>>423
ノーテックでいいよテク無し

で、6月の給料って本当に下がるの？もし下がれば御用達組合ってのは間違いな
いだろうし、営業がどうやって非難の矛先を組合に持っていこうとするのかテクを見
学させてもらうとするか。

あと、今って組合の組織率ってどれくらいなの？

物申した人意以外強制加入だから参加率は良いが、何をしてるとか情報微塵も無いからな。
組合長とかだれよｗ
活動してないのが実態で労働問題でも起きたときに集めた組合費から補填してお茶をにごすんじゃねーの？

>>418
バブル崩壊で首を切られた正社員としていらないといわれた人…

うちね社歴１０年以上の４０、５０台の
おっちゃんてけっこういますのよ
結婚出産住宅なしなし、
ついでに髪の毛もなしなし人生やってる人がおおいっす
転落人生を加齢臭まきつつおくってらす

>>429
おめー、よっぽど頭悪いな(-_-;)

６月に減給ってマジ？

AからZまで　クリスタルが　商標登録しようとしてたっけな〜

ばっかじゃないの。もうとっくにいろんな会社がつかってるのにな・・。Ctecもかぶったりで、頭割る〜。ちなみにみ、文字を3つぐらいかぶらせてもだめだよ。DEF　tec　これはアーティストにいるからだめだよ。まえにまえにまえに〜。

>386
俺も早めに辞めてよかった
でも、職安での休職中に手当てをもらうために
必要な書類をぶんどるのは忘れたけどね
これからの人は忘れちゃ駄目だよっ

431よ　いまさらいうなよ。いつかはそうなるのだよ。俺が紹介してやるよ。ちがうとこ・・・。いいか　メールしてくれ。しょうかいするから。。

プーテック
ぺーテック
も検索にかからなかった。

「チーテック」は単独では無い。○○・チーテックはあった。

しかしノーテックは実在したｗｗ
ヌーテックなんてのもあるんだこれがｗ

ンーテックは
ソーテックを揶揄する意味で使われる実在しない会社名だ。

まさにこの会社にお似合いの名前だな
ひらがな５０音の最後をかざる「ん」は社会の最下層をあらわし
ソーテックのバッタモンとして、怪しさを放つ。ンーテックw
　会話中に出すと、まるで伏せ字だがｗｗｗ

この会社で定年まで働けるとかおめでたい思考の奴いるんだろうなぁ…
無理にも程がある。
労働力と記憶力は下がるのに値段は上がる。
派遣としていらなすぎだろう
在職してても技術なんか得られないしどんどん転職しにくくなるだけだから早めがいいぜ。
段ボール生活するつもりならそのままどうぞ？

派遣先ではライン工に組み込まれたりするの？

アルティ○タの方が良いのかな？

アルカイダがどうした？

違う穴のムジナだな

派遣業界自体が社員の将来性が無い業界だよ。
言われた事をやってるだけだから楽っちゃ楽だが、一生上向きになる事は無い。
当然給料もあんまり変わらない。
大卒初任給200000

これが正社員は30歳で270000〜300000
シーは220000
それ以降の在職者は知らないから正直分からない。
待機とか多いともっと悲惨。

職業訓練学校を活用した方が良いですよ。

アーテック　イーテック　ウーテック　エーテック　オーテック
カーテック　キーテック　クーテック　ケーテック　コーテック
サーテック　シーテック　スーテック　セーテック　ソーテック
ターテック　チーテック　ツーテック　テーテック　トーテック
ナーテック　ニーテック　ヌーテック　ネーテック　ノーテック
ハーテック　ヒーテック　フーテック　ヘーテック　ホーテック
マーテック　ミーテック　ムーテック　メーテック　モーテック
ラーテック　リーテック　ルーテック　レーテック　ローテック
ヤーテック　ユーテック　ヨーテック　ヲーテック　ンーテック

ノーテック　で　いいんじゃないのぉ

そのまんまジャン

待機の時に強制送還される研修センターってまだあるの？
研修センターとは名ばかりの強制収容所。

自習でも１日￥３０００給料から引かれる。
研修を受けたとしても、新卒のバカ女やボケ老人がやってる初級Ｃ言語講座とか・・・。

笑えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの女技術は最悪。
ブス、スキルなし、責任感なし、指示待ち。
だけどプライドは一丁前。

ミスしても平気。だって派遣だし、いつか結婚するし。
出社時刻前にタイムカード押したら、あとはロッカーでおしゃべり。
忙しいときでも有給休暇。
だって女だもん、男がフォローして当然でしょ？

スタッフサービスグループの方が良心的ですかね？

派遣会社はどこもいっしょ。
社長、営業がおいしいだけよん。

大気になったら、どうするの？
営業所大気ってやつ？

ＣＭの働き方とかあり得ないだろｗｗｗｗ
小汚い机が与えられて終わりだからｗｗｗｗ

次の分社、社名変更はいつだろう。

しーこっこ　でいい

>>451
待機の場合の扱いだけど
これは所長の裁量次第ってとこだね。
営業所で待機する場合もあるし、
自宅待機でレポート提出って場合もある。
ただ間違いなく言えるのは
せいぜい待機させてくれるのは3ヶ月がいいとこ。
それ以降は地方に転勤か、転籍か、切られるか・・・
聞いた話じゃ、北関東の某所長は意味不明の怪しい
研修を関西某所で受けさせようとするらしい。
しかもこの研修ってのが曲者で、研修費用から宿泊費まで全て
待機者本人の自腹負担らしい・・・

待機3ヶ月もあるなら就活すればいい。

待機で就活したい

昇給そこそこあった
組合費さっぴいても５千円以上あったからよしとする

新卒21万で、5年後23万ちょっと・・・昇給少なすぎ

例えば、4年で辞めて翌年グループ会社に入社すると26万だったりする理不尽。

釣った魚にえさはやらないって方針なんだよな

>>458
それはもともとおまいが
低所得って意味

fusianasan

昇給してもボーナスが減るから意味なし。
しょせん派遣、人を右から左に動かして儲けてるので。
歳とると儲けが減るし使いづらいので早く辞めてね。
代わりはいくらでもいるし。

>>455
10ヶ月待機もいるよ

ちなみに俺のボーナスは　７０万円ぐらいはあるよ。
というのも　残業があればそれぐらいはいかなくちゃ。
×3.0ぐらいはあるかな　普通　皆2.0〜2.2ぐらいは今まではあったけど、今回は修羅場だね。
1.0〜1.5ぐらいじゃね。

アーテック　イーテック　ウーテック　エーテック　オーテック
カーテック　キーテック　クーテック　ケーテック　コーテック
サーテック　シーテック　スーテック　セーテック　ソーテック
ターテック　チーテック　ツーテック　テーテック　トーテック
ナーテック　ニーテック　ヌーテック　ネーテック　ノーテック
ハーテック　ヒーテック　フーテック　ヘーテック　ホーテック
マーテック　ミーテック　ムーテック　メーテック　モーテック
ラーテック　リーテック　ルーテック　レーテック　ローテック
ヤーテック　ユーテック　ヨーテック　
ワーテック ヲーテック　ンーテック

ガーテック　ギーテック　グーテック　ゲーテック　ゴーテック
ザーテック　ジーテック　ズーテック　ゼーテック　ゾーテック
ダーテック　ヂーテック　ヅーテック　デーテック　ドーテック
バーテック　ビーテック　ブーテック　ベーテック　ボーテック

パーテック　ピーテック　プーテック　ペーテック　ポーテック

そうだメイテックにいこう

名称メーテックに変更したらいいじゃん

年取ったら取引先にいらねされるから自ら辞めさせるようにうまくできてる

なんで、転職しないの？
年収３００万円アップしたよ。
これまじ。

やっぱ栗と関係ありあり??

>>469
去年転職して脱出した。しかも運良く結構な大手に。
まず基本給が違いすぎる。同然ナスも立場も違う。
派遣から正社員の道は厳しいがやるしかないだろ？
俺も8社落ちて9社目でやっと決まった。書類落ち入れると30社超えるけどｗ
みんなも諦めずに就活やりなって。もう一度言うが
や　る　し　か　ね　−　だ　ろ　！　！

俺26歳
年310万が試算450万になった。

スタッフサービスは？

は？

スタッフサービスとシーテックなら、どちらがマシですか？

おいいいぃぃぃ！！！１！
これだけ言ってもまだわからんのならしょうがない。
まあ色々事情もあるかもしれんしな。
スタッフサービスの内情なんて知らんし、社員でもないとわからんよ。

そうですか。そんなに出家したいですか。じゃあ、岐阜の瑞龍寺さんがホームページで公開更新している「雲水物語」を参考にすると良いですよ。かつては派遣社員の私も、今じゃ聖職者です。

将来性もなく技術も身に付かないとなれば
時間立てば立つほど取り返しのつかない
人生においての取り残され組になる事は確定的に明らか

別に働いてる人がよければそれでいいんじゃねぇの？みんな人の職業まで心配してあげて優しいねぇ

シーテックの健康保険証は橙色？

>>479
そうそう、年収が１０００万だろうが、３００万だろうが知ったこっちゃない
自分が納得できるだけもらえてりゃいいんだよ

↑はあ？おめーは偽善者か？ぼけが。

ＤＱＮ営業の釣りを相手にするんじゃないよ。

派遣先で今まで携わる事のなかった業務に触れて、とても勉強になっているんですが、
新卒だからでしょうか？でも、給料は低い・・・。これ以上低くなるのなら組合とか加入しなければよかった・・・。
組合に加入していない人がうらやましい・・・。

>>484
新卒の初任給はたかいはずだが

昇給あった？？

ＣＡＤの業務がしたいんだけど、これって実務未経験でも技術研修なしでいきなり現場に飛ばされるの？

シーテックの健康保険証の色は橙色？

>>488
カードだから白

クリーム色の気はするがそれが何があるのか？

昇給しても　ボーナスでひかれるのさあ〜

お前らオシロスコープで計測する仕事してるの？

健康保険組合はないので、クリーム色だよ〜。
保険料20000えん程度とられますね。30代で・・・。青は1万切ります。30代で・・・。手取りでもさがつき基本でも差がつく。シーにいてもし過多ないっちゃ

>>487
客先がそれでOKしてくれればあるかもしれませんが
まず有り得ません。
技術研修も名ばかりのものでしかも有料。
それでも実務経験ないから無理だと思う。
それじゃぁどうなるかっていうと
希望職種とは程遠い仕事をさせられちゃうんだなぁ・・・これが。

>>487
CADオペなら道はあるかもしれん。
CADスクールでAutoCAD触った事あるか？あれで苦労した経験あればまず業務用CADはすんなりと覚えられる。
触った事無くても最近のCADなら、最初教えてもらいながら操作覚えられるかな〜？って感じ。
しかし全くのシロウトを派遣先が教えてくれるかなぁ…

>>495
派遣に教えさせる、または派遣先が教えるよ。
派遣先が大手なら、その会社の社員には導入教育に3〜10ヶ月はかけるし
それからも教育は続く。
それと比べるとやっすいもんだ。

>>494
スタッフサービスがまったくそのパターンだったんですよねえ
>>495
ＡＵＴＯＣＡＤならスクールで半年ほど習ったけど、ＣＡＤオペで終わりそうですかね？
将来的には設計にも携わりたいんですが

まず無理だな。
派遣には責任のある仕事は与えられない。
というのも、もし何があっても会社がかばうということか出来ないし
技術継承のために正社員に技術を教えて後々に伝えなければならない。
よっていつ辞めるか、定年までいるわけ無い派遣に技術を教えるわけはない。
CADを使うと言ってもほぼ手書き図面のCAD化、一部修正ぐらいで１から作らされる事は基本的に有り得ない
派遣で物を作る技術は培えない。
基本的に検査、検証・実験要員。
勝手に動く訳にもいかず、まあ言われた単純作業をせるだけ。
特に開発設計は会社のノウハウや企業機密にも関わってくるから正社員のみ。
もの作りたいなら早めに転職すべき。
同年代の正社員がもの作り技術を得続けてるわけだから、派遣を長く続ければ不利になるだろうな

もう、お前ら、出家しろ。

そして全国のお寺に派遣される。

お前ら一日中オシロスコープいじってるの？

>>498
使えるなら速攻でオファーだして引き抜けばすむ話だけどな

>>502
そんな夢のような話を期待してた時期がありました・・・。

使えないなら即クビ＆他の奴隷とチェンジ。
使えるなら社員より安い金でコキ使い続けるだけ。

第一シーテックがそんなこと認めんだろう、
しばらく味見して気に入ったら引き抜くなんてされたら奴隷商売が成り立たない。

金を積んでまで交渉してくるのなら別だが。

>>503
グループ他社はそれを堂々と団体でやられていますが
さすがに裁判沙汰になっているけどw

で、ことしの年収は上がるのか？さがるのか？
どっちなんだい？？

例年通り基本的に平行線。
控除は増えるかもなｗ

これから伸びる要素が一切ないだろ。
年収は残業次第。ナスは期待すんな。
ここ10年の離職率8割超えてるんだぞｗ

伸びる要素＝いかに新卒を騙すか
説明会等で派遣って言ってないらしいぞ、ここ。
だから新卒も即効辞めていくｗ

派遣会社はどこもそんな感じだな。旧栗も終わったな…

>>508
どこも特定派遣はそうだよ。
最初に「派遣ではない」と必ず言う。

転職する時に面接官から「派遣ですね」と必ず言われる。

>>510
クソワロタｗｗｗ
>転職する時に面接官から「派遣ですね」と必ず言われる。
言われたｗ確かに言われたｗｗ受けた会社全部の面接官から言われたｗｗｗ
もうお祈りフラグだよ、この言葉はｗ
今入ってる会社でも言われたがなんとか受かった。その前の職歴がよかったみたい。
俺中途入社で1年弱しかいなかったからここの事よく知らんかったよ。
なんだあの定例会とか全体集会とかっていうやつ。
メールで済むだろ！！ｗ

栗♪栗♪栗♪栗♪栗♪栗廃る♪
アウートソーシング！ポッポッーポー！

うちの奥さんはシーテックだけど、給料すごいよ。
俺より多いし。
川越のカーナビ工場に派遣されてる。

正社員様の夜のコンパニオンして、クリスマスには身体とセーター贈って!!
週末は毎週、鶴ヶ島の正社員様宅で御奉仕してるよ。

栗の音楽ってすごかったよな。
洗脳っぽくて

>>510
「派遣ですね」って言われる前に
職務経歴書に○○に派遣って書くものじゃねぇのか？

グッドウィルの天引き　派遣労働者が労基署に申告
http://www.asahi.com/national/update/0601/TKY200706010372.html

【社会】 グッドウィルの給料「天引き」で、派遣スタッフ組合が調査要請
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180534740/

バカ菓子
いいかげんにしろ

【速報】シーテック労働組合員の皆さんへ

ＵＩゼンセン同盟 人材サービスゼネラルユニオン
シーテック分会・分会ニュースで号外が出ていますよ〜。

詳細は、組合員専用ブログから確認ください。

>詳細は、組合員専用ブログから確認ください。

何これ？
こんなの、あったの？

組合活動の成果については書類で渡せよな。
ブログで。とかじゃなくて。

>詳細は、組合員専用ブログから確認ください。
組合員では無いので確認できませ〜ん。

【社会】ジャージー窃盗「汗のにおい好きだった」　２８歳派遣社員、男子高校生のバッグ盗む
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180446779/

すみません　組合に入っていないのですが　何のことなのか教えてください。

今日、給与明細もらいました。組合費以上に上がってました。
組合成功？
ともあれ、微増だけど結果オーライ。

組合入ってるヤツと入ってないヤツで昇給額が違うの？

組合はいっていない奴はどれくらい上がった？

組合に入っているのといないのとで、扱いに差をつけるなんてことが法律的に許されていいのかどうかは分からんが、
組合のおかげでマトモな(マシな)扱いを受けるという点については、組合の存在は素直にありがたく思いたい。

だけど、本来なら組合なんてなくてもマトモな扱いを受けさせて欲しいところなんだけどね。
いまさらだが、組合というものが設立されなきゃならないという時点でとても残念なことなんだよね。

>>525
だから、ボーナスで帳尻あわせされるって、何回も言ってるだろ！
この低脳が！！

お前ら一日中オシロスコープいじってるの？

オシロスコープはあまり使わないが、１台１億５千万円もする最新型液晶
パネル検査装置の新品種立ち上げはよくやってます。
しかも、この装置はメーカーの話によると私の配属先が一番最初に導入した
そうな・・・・・

そうか！そういう使い道があったのか
こわしてもこわれてもお前の責任な！！
さすが、派遣をつかうのがうまい

お前ら一日中オシロスコープいじってるの？

ここのCMのDQN臭は凄いなｗ
栗グループは本当に中身の無いダサいCMばっか。
どう作ればあんな負のオーラ出まくりのCMつくれんの？

最先端って、偽装請負・多重派遣の最先端って意味だろｗｗｗｗ

いい加減、派遣の雇用形態禁止してほしいよな。言い方変えたら人間を売り買いしてるわけだろ？会社が直接雇えっていうに・・・・・！

>>535
人身売買とは異なるわけだが

じゃあ組合入らない方がトクじゃん！
組合脱退したいんだがどうしたらいい？

組合脱退しますって 宇井ゼンセンに頼む。

>>515
特定派遣は正社員なわけだから名目上「派遣」じゃなく「出向」
職歴にそう書いても１００％「派遣ですね」と言われるがｗ

超一流の某社で、最先端の仕事をしてきましたが
やはり正社員になろうと思い、
三流の御社を受けました。
といって　みんなだっくりしていく。あ、だつWill
おれも、三流メーカーを探しているところ（ｗ

第一線で活躍している社会人なんだから高校生ロボット選手権に出れば勝てるよね？

技術力的に先行者さえ作れない

技術力なんてつくわけねーｗ
ここでやってるのってエクセル、ワードの講習くらいだ。
後は派遣先で何やるか？だな。評価・Q&Aなら人生終了です。

教育が充実してるように誤認させようとしてるな
転職サイトとか見てるとﾜﾗﾀ

昇給4500円也･･･去年と一緒･･･（非組合員）

たまに下げ忘れる･･･

↑ちなみに新卒入社３年目

orn

おまえは新卒で入社して３年もこんなところにいるのか
人生捨てたとしか思えんが？

この会社に入って、何か得たものはあるか？
マジレス求む。

>548
この世に、社員に名刺を支給しない会社がある、と知ったこと。
いらないけどな。
インクジェット印刷の掠れた名刺なんて。

技術社員が外に出ることを端から想定してない。
研修会とか勉強会とか展示会とかさ・・・
普通の会社はいろいろあるのにさ。

奴隷商売とは、まったくうまいことを言ったもんだ。

昇給4500円て、、いや7000円でも将来どうするんだよ。
10年で7万円とかありえんだろ。
転職先は基本給(年齢給＋役職給＋業績給)で、それぞれ上がるから10年目で
基本給35〜38万くらいになる。他手当てもここより多いぞｗ
このところ景気がいいので来年の業績給は2万upと跳ね上がる予定。
>>545ずっとここでいいのか？
マジで全然違うから転職してみろよ。

歳取ると昇給額へるよ。
よかったね

だって年取ったや企業もいらねするし。

>>548
この会社で得るものは何もない。偽装請負について普通の人よりは知識がついたことくらいかｗ
この会社が嫌いだからとか冗談で言ってるのではない。わかるな？
派遣先企業で得るものが大きい。得るものってか職歴になるが。
派遣先企業とそこで何をやってたか？が重要。
上に書いてる人いるが、評価とかだったら終わりだ。
俺は世界でも上位の企業に派遣、バリバリの開発で上流〜下流工程まで全部やってたから転職できたと思う。
それでも落ちまくったがな〜ｗ

検査検証評価７割
リアル倉庫番１割
工場での組立１割
開発手伝い１割
ぐらいじゃ？

>>553
評価だけでも転職出来ましたけど。

食品の味見する仕事ないに？
検証・評価になる？

わろすw

さっきｼｰﾃｯｸの友人と明細見せ合いながら給料で差し引かれる税金とか厚生年金の話をしてきたんだけど…。
基本給がほとんど変わらないのに友人は倍額引かれてるんだよね…。

ﾔﾌｰで厚生年金検索をかけたら、友人は厚生年金全額、こっちはきちんと労使折半で折半額になってるよ…orz

ｼｰﾃｯｸの人たち、給与明細確認して社会保険庁に聞いてみたほうが良いんじゃない？

別に基本給で厚生年金の額が決まる訳じゃない。
職務担当手当って言う不思議な加算はあるし。
計算する４〜６月に友人の方がたとえば残業代等で
お前の倍もらってただけだろ。

と、転職しておいしい思いしてる人おめでとう
残ってヒーヒーいってる人おつかれさま
いい所に派遣されてる人はおめでとう

はてさて、この会社で得られるもの…
無いんじゃないかな？ちょっと（かなり）社員の管理悪いし、なんもないな。
後は自分でなんとかしましょうね。

それはそうと、転職なら３年目とか５年目とか言いますが
まず何からやってますかねぇ

http://www.think-nenkin.jp/payment/index.html

ここに厚生年金について詳しく載ってる。
残業代は厚生年金の額に関係ないそうだ。

私はきちんと折半されてるんだけど、>>558の会社は全額会社が負担してくれてるってこと？

水野晴郎うさんくせーw

528 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/06/03(日) 00:12:48 ID:/fWZKmcB0
組合に入っているのといないのとで、扱いに差をつけるなんてことが法律的に許されていいのかどうかは分からんが、
組合のおかげでマトモな(マシな)扱いを受けるという点については、組合の存在は素直にありがたく思いたい。

だけど、本来なら組合なんてなくてもマトモな扱いを受けさせて欲しいところなんだけどね。
いまさらだが、組合というものが設立されなきゃならないという時点でとても残念なことなんだよね。

が本当なのかどうかが判断できないのだが。ぱっと見は本当そうなのだけど、実際は組合2chﾈﾗの工作のように見える。
ここの情報を元に、昇給額について組合・非組合の額の違いを問い合わせる奴を待っているんじゃないかと。

リクナビで見たけど水野のアップはｷﾂｲｗ

＜コムスン＞厚労省、介護施設の新規開設・更新を今後認めず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070606-00000032-mai-pol

コムスンの不祥事でバッドウィルの株暴落してる
シーテック潰れるんじゃね？

冬のボーナスは、コムスンの損失補填で消えるのか

コムスンの指定打ち切りへ 厚労省、１６００事業所に (共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200706/CN2007060601000218.html

コムスンの事業指定 不許可へ（NHK）
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/06/06/k20070606000069.html

ここって元ハイテックですか？

いやぁ、笑った。
合併先のグループ企業も不祥事ですか。
で、今度はどちらへ身売りするの？
まさに"漂流企業"ですね。

厚労省は「介護サービスを行うにふさわしくない事業者には、業界から出ていってもらう」として、厳しい対応で臨むことにした。
http://www.sankei.co.jp/kyouiku/fukushi/070606/fks070606001.htm

･････栗Gはどこまでいっても厚生労働省に睨まれるな

グッドウィルプレミアであることを理由に冷遇する良い口実になったりするのかな　やっぱり

折は毒まんじゅう食い過ぎたな
会長辞任だな

コムスンの件って、俺たちに影響ないよな？

グッドウィルは上場廃止になるかな？

>>575今日のグッドウィル株価見てみたら？マジやばくね？
株主総会荒れるだろうしな。
ＣＭでクリスタル色をグッドウィル色に染め直してたが、結果裏目だろ。

ＧＷグループも介護事業が上手くいかないもんだから、
企業イメージ戦略をインチキ技術者系派遣事業に軸足を移しつつある

ｺﾑ寸先は闇だな

コラボレートみたいに偽装請負でシーテックが業務停止になるのも時間の問題か・・・。
ちゃんとチーム派遣の形態で業務を行っているのなら心配ないが。

特定派遣に切り替えたぶんは大丈夫だろう

コムスンの全事業「グループ子会社へ」　処分骨抜きに
http://www.asahi.com/life/update/0606/TKY200706060405.html

厚生労働省は事実上、容認する姿勢。
「譲渡先がグループ会社であっても法的には問題ない。譲渡先が新規指定の
申請をすれば、都道府県が審査することになるが、コムスンの役員が入って
いなければ欠格事由とはならない」と、事実上容認する姿勢を示した。
同省による処分が骨抜きになることになり、意義が問われることになりそうだ

もう、何がなんだか

お前ら派遣なのか請負なのかハッキリしろよとｗ
なんだ特定派遣って？
ＣＭみたくやってんだろ？違うの？

↑やってるわけねーじゃん

>>583
この会社に請負はない。
派遣だよ。

アウトソーシング・カンパニーって胡散臭い言葉だな
素直に派遣会社ですって言えばいいのに

ＣＭとめなきゃｗ
もとが現実有り得ないＣＭだけど。
ぐっどうぃるぐるぅーぷ

コムスンは数年前からGWにとっては赤字の困ったちゃんだった。処分に困って色々暗策を施してたのが実って、厚労省が御墨付きで背中を押してくれた。
これで堂々と事業を畳んでその関係労働者を処分出来て赤字の根源を絶てるじゃない。恐らく従業員ごと自治体に売るんじゃない？

事業譲渡、倒産で制裁回避！！ってクリスタルが昔からよくやってた。
クリスタル＆グッドウィル、、この会社って。。もうだめぽｗｗｗ

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070607i104.htm
↑ごもっともだな。他の県も和歌山に倣うだろうな。もう終わりだな。

ユビキタスナントカの二の舞？？

知事は「法の制裁を逃れようと考える人間が、福祉事業に手を出しているのはおかしい」と述べた。

ひろがれ、根絶の輪！！

シーテックとジェイテックとメイテックってどれが一番いいとこかな？

やかましーな
コムなんかかんけーないやろ
おまいら　おりのビッグポジションをちっとみならえや！
このちっぽけな　ごみどもがっ！

>>594
同じことを現実社会でも言えたら立派なもんだ。

ちょｗｗｗｗ
トップニュースなのにＣＭやってるｗｗｗｗｗｗ

先端技術のシーテック

ぐっとうぃるぐるぅーぷｗ

テラマイナスイメージｗｗｗｗｗｗ

合併してコムテックとシースンに分社するんだろ

自分でプロ経営者なんて恥ずかしいやつだｗｗ
http://images-jp.amazon.com/images/P/4198620369.01.LZZZZZZZ.jpg

>>598
何等身ですか？

まあ、グッドは栗みたいチンピラ会社を買収して自社の傘下に治めれば
大きくなれるなんて思ってる自体、コンプライアンスの意識が希薄だった証拠。
もはやコムスンだけじゃなく、グループ全体が監督官庁から目を付けられてる。
栗の時とまるっきり同じだよ。
グループの総帥たる会長が雲隠れするような状況のなかで、現場の人間は明日
も客先で仕事か・・・仕事やりづらいだろうなぁ。
会長の責任を問う意味でもストライキとかやったほうが良いんとちゃう？

友人が嬉しそうに「内定もらったよ！」って言ってきて、どこ？って聞いたら
シーテック。


電話を切って大爆笑。

折　折　折　折　折　おー
槍　槍　槍　槍　槍　やー

THE　UP　tokyo　そーり　なーいー

折口　折口　折口　折口　折口　おー


足りない　頭なら　知恵を　移すがいい〜

チョウザメ　たべたい〜

シーテック潰れたり、業務停止命令がでれば、会社都合の退職なので、
失業保険は３ヶ月の待機期間なしで貰えるから、そっちの方が良かったりして。

最近、責任者の自殺が流行ってるからな…

【コムスン問題】「グッドウィル会長・折口雅博は悪辣な男、永遠にブタ箱に居てくれ」…糸山英太郎氏

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181231977/

【政治】コムスン、自民党内から厳しい批判相次ぐ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181235022/

【コムスン問題】 厚顔無恥グッドウィルに「制裁」…「事業譲渡、最善の策」とコムスン広報室
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181220373/l50

転職先にここの派遣いるんだけど、脱出しておいてマジよかったｗ
事業譲渡しようがしまいがもう終わりだろｗ
うちにグットとシーテックの人働いているが6月〜7月末で
全員の契約打ち切る方針になったそうだよ。

こんなに辞めて良かったと思える会社ないわｗ
毎日オマエらDQN犯罪者集団がウジ虫のように底辺でもがいてるのを見て楽しましてもらってます(^^)v

元ウジ虫のくせにぃ〜。

会長のせいでグッドウィル全体逝きそうなんですが・・・・

こりゃ、冬のボーナス無しだな。
それより、今年いっぱいか。

せんたんｗぎじゅつｗのしーてっくｗ

むしろ上が腐ってるから下も腐ってる。
はやく解体されてほしいなぁ。

新入社員の涙目っぷりは異常

今回の件はライブドアグループより酷いことになりそうだな。
>>611
おまえ見通し甘いよｗ
今月いっぱいもつのか？

バカ菓子をどうにかしてくれ

>>610
時間の問題です。
給料出てる間に脱出しましょう！！
少ない退職金はもう無理でしょうｗ株価が凄い勢いで下がってますｗｗｗ

シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！
シーテック！！・・・・最先端の偽装請負をプロジェクトチームで・・・・シーテック！！！

　 　　 　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　水増し請求は事業所が勝手にやったんだお…
　 |　　　　 （__人__）'　　　　|
　 ＼　　 　　｀⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　事業譲渡もみんなのコトを心配したからだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからチャンスをくれお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>619
チャンス・・・また？

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　技術も無いのにあんな大げさなCM恥ずかしいお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　でも脱クリしたから高見の見物だお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>621
お前も早く転職しなって。

やっと栗巣グループと縁が切れて、グッドウィルに買収されたと思ったら

今度は、グッドウィルがこのザマかよｗｗｗｗ

独立した方がいいんでない？？？？

こんな窮地にこそ組合の意味がある！！！
たったの月３千円をケチる非組合員は減給・ボーナスなしでも文句言わないよな？ｗ

むしろ、非組みってことで首にしやすいんじゃないかと思ってる。
そうしたら、喜んで止めるよ。すぐに失業保険もらえるからね。

>>609
>>元ウジ虫のくせにぃ〜。
現役ウジ虫よりも元ウジ虫の方がはるかにマシｗｗｗ

>>624
ないないｗｗｗ
組合の意味なんてないないｗｗｗ
早く転職しなって

客先のひとも、この件知ってるのかな？
なんか今日はみんなのおいらを見る眼が
違っていたような気がしたんだけど…orz

>>627
あれほどの取り上げられ方をすればTVが無い限り、まず間違いなく知ってるだろ。
当然グッドウィル＝シーテックを見られているわけで、どうやって切ろうか考え中って
とこだろ…まぁ考えるまでもないがな。

寸前で転職できて本当に良かったです。
自分の親にも妻の親にも申し訳がたたないからな…犯罪企業で働いてるなんて

>>625
非組合民という理由でクビにできるわけねーだろｗ
栗グループしかいくとこないＤＱＮはこれだから笑えるｗｗｗｗｗ

業績が悪くなったから当然減給でしょ？
文句あるなら自分から辞めてねｗｗｗ

バッドウィルグループで犯罪に片棒担いだってことで転職活動が厳しくなると思うけどがんばってね＞＜ｂ

あんだけCMでぐっどうぃるぐるぅぷｗって連呼しちゃったら
もうどうにもならんね

グッドウィルグループから抜け出すには？

鉄板１兆必達の前にやることがあんじゃないのか？
あぁ？
だいたい、鉄板ってなんだよ、鉄板てょ

一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

これをやれ、これをよぉ

ばかたれどもが

↑
と　ゴミ虫がほざいております　ぷぷ

>>632
なにそれ？マジでわかんないよ。

減給とかありえないだろ。
うちらの稼いだ金をピンハネしてるだけなのに。
派遣先があれば、クビもないな。
待機だったら、クビも有り得るだろうけどな。
社員が商品なんだから、利益出してる商品切る馬鹿いないだろ。

クビの話をしてるんじゃなくて潰れるって話だろｗ
銀行が取引中止したら終わり。
そうならないように減給・人件費削減して利益を確保
するのは民間会社ならあたりまえ。
グループ毎売りに出されるかもね。

まだバンテクノの方がましだな。

バイアグラでカキ養殖＝「名前外せ」と製造元かんかん−豪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070609-00000062-jij-int

バイアグラカキでも食べて、元気出してください。

>>629
既にクローズドショップ協定 締結してるんだが。

ここにクローズドショップについて面白い事が書いてあるわけだが。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97

ユニオン・ショップ協定の有効性

ユ・シ協定は結社の自由（組合選択の自由、結社に加わらないことの自由）に照らして有効
か。一般には有効とされる。その理由として、労働者の団結権は積極的団結権であり、団結
しない権利（消極的団結権）に比して優先されると考えられるからである。

2007年2月2日東芝の男性従業員が組合からの脱退を認めるよう求めた訴訟で最高裁第2法
廷（津野修裁判長）は、「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合の統制への永続的な服
従を強いる合意は、公序良俗に反して無効」との初判断を示し男性の勝訴が確定した。

この裁判は、東芝労組に脱退届けを提出して社外労組に加入した男性が一度は「東芝労組に
所属し続けることを義務づける内容」で会社と合意したが、その後改めて東芝労組からの脱退
を求めた物で、直接ユ・シ協定の有効性を問う判例ではないが、後述する様な社内に他の労
組がある場合で無くても、特定の組織に所属し続ける事を強制するのは「公序良俗に反する」
とする判断で、今後協定自体の有効性を考える上で影響すると考えられる。

>>640
何が言いたいのかわからないので簡潔に説明してください

「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合の統制への永続的な服従を強いる合
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
意は、公序良俗に反して無効」との初判断を示し男性の勝訴が確定した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「組合に加入したら脱退できないよ。脱退するんだったら退職してもらうよ。」

この規定は無効。ということを最高裁の判事様が仰っておられる。

蛇足として、組合から抜けたければ組合から抜ける旨を組合に伝えればいい。
そしたら、退職してもらいますよ。といわれても、お前が法か？憲法か？
と聞き返せばよい。

俺が法だ憲法だといわれてしょぼん（ｗ

>>643
なら、俺がハマーだ！！と言い返してやれ。

折口ってテレビ出まくってるけど、これってどうなのかな？
グッドウィルの名前を売るには役立ってると思うけど…

今、テレ朝で会長火だるま。

>>646
しかも焼身自殺。
当たり前の事言われて、「セーフティーラインを・・・」としか答えられない。

月曜の株価が楽しみ♪
さぁ！どのくらい下がるでしょうかｗ

シーテックをやめて　ライバル会社に行った人で　退職金を
払ってくれないという話をいまだに聞く　法律もあらかさまに無視する
これって　クリスタルのときよりひどくなった。

S安で51800

>>645
栗の時と一緒じゃん。
コラボが業務停止食らったとき
「全国的に著名になった今こそ業務拡大の好機」
とかってFAX送られてきたあの話とさ。

>>642のいうことが本当なら明日組合脱退する事営業に言ってみるわ。
なんか、今の組合って営業のための組合なだけの気がするしな。
技術者のほうを向いた組合ではないだろう。営業の利益のためだけの組合だわな。

やたら最近、求人多いけど退職者多いの？？

>>652
組合について
http://roudousha.seesaa.net/article/7570812.html

そもそも組合なんて名前だけじゃないか

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20070610/20070610-00000004-ann-bus_all.html

↑いやぁ笑ったなぁ、タジタジだったよｗｗｗこれがおまえらのボス？

そうなんだよなぁ。
なんか頭部がおおきくね？
ズラか？

>>625
給料間違い多発や、営業がサボってばかりで仕事をしないから所長に文句言ったら、あからさまに査定を下げてきやがった。
今年の昇給2500円だと。
こんな、感情を表に出す馬鹿を所長にするな。

>>658
他人の仕事態度に口を出しちゃーな。仕方がない。
チクリになる、ということに気付け。

そんなことより、所長に
「営業も事務も大変ですよね」
くらい言ってみせる芸を覚えれ。

事務処理がウンコなのは会長様も認めてるじゃん

>>659
お前、営業所側の人間だろ？
日頃、連絡は取れない、ミスばかりやる、こんな馬鹿共にお世辞なんか言えるか。
それに、ミスばかり繰り返すんだから、所長の監督責任だろ。

>>661
659はそれを判っていて嫌味の一つでも言ったら？ってことじゃね？

>>662
だから　それは判っているけど、チクビは黒いってことだ

ひまだし、社会保険事務所でもいじめて遊ぼうぜ！
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1181381579/l50

>>664
そんなことより、折口会長が頑張ってるから、プレミアAをみようぜ！

介護も派遣も同じだよ。
利益を上げることが主になる分野じゃないんだ。

グッドウィルとは親善という意味だそうだ。
語呂がいいから社名としたとしか理解できんよ。

相変わらず大変そうだなあ。早めには出来なかったけど抜けられて良かったよ・・・

株価が下がりきったところで、組合プール金＋組合員夏のボーナスすべてで
シーテック株を買い取る。独立資本になれば各企業も戻ってくるかもよ。
いい加減奴隷ちゃん的思考から脱却しないとね。
栗にグッドウィル、次は？（廃業？）
うまく拾ってもらっても年寄りとチキン野郎しかのこらねんじゃねーか？
このままでは・・・なのは目に見えているから、勝負するべきでは？
ただそんな結束がこの会社の社員にあるとは思えないが。
いままで信頼関係を築けてきたかどうかを試されてるね。
組合費は・・・名前の照合ができないためわかりませんなんてことはないよね？

>>668
元栗という経歴は転職上、不利になりませんか？
それが今一番心配です。（現在は元GWGですが…）

>>670
ん〜〜当時はまだ週刊東洋経済の記事や赤旗や大手新聞社の『偽装請負報道』
が無い頃だったから逆になんで？？と歯軋りしてた部分もありましたがw　転職の
際にはそんなに大手には入れなかったので（一部上場会社の子会社）あんまり
関係無かったですかね。

転職の際は、クリスタルというかGW云々別にして、スキルや意欲を前面に出す
のが良いと思いますね。

>661
技術だよ。
おれだって、給与計算ミスや連絡漏れは両手じゃ足りないわｗ

そんな営業でも、おまえさんが営業を腐すなんて、
そんなことして得することは一つもないって言ってんだ。

大体自分で言ってるし。所長の監督責任だって。わかってんじゃん。
おれらは「こんな問題があった」という事実以外を口にする立場じゃない。
どんな会社にも共通するルール。それだけのことよ。

ようするに営業に媚うって査定上げてもらえということ

こんな会社でも会社の犬は存在してるんだなｗ

>>671
転職活動中ですが、某社の転職アドバイザーに、
「元クリスタルは、トヨタ関連は無理です。」
とはっきり言われましたが。

>>675
あ・・・トヨタ関連（１次メーカーあたり？）は無理っぽいですか・・・
栗の印象悪いんでしょうね。そこの営業だったとかならともかく
技術だったら迷惑な話ですよね。

私の場合は一部上場のとこの子会社って言っても、トヨタから見ると
２次（製品により１次）の子会社ですから（自嘲

トヨタ、ソニー、富士通、東芝、etc、、
数多くの大企業は栗の排除やってる。
もちろんこれからはグットもｗ
拡大する前に早く転職しろｗちょっと遅いけどまだいけるところはある。

>>672
入社して6ヵ月連続給与間違い。 やっと訂正されたと思ったら、次からまた3ヵ月連続間違い。
こっちだって最初から文句言ってた訳じゃない。最初は丁寧に言ってても、これだけ続けば誰だって頭に来るだろ。
訂正するは電話一本で済むだろ。

>>678が全部悪い

コムスン切り捨てワロスｗｗｗｗ

でも、ちょっとうらやましいｗｗｗｗｗ

こくぶん「出社してみてどうだった？」

コムスン居酒屋チェーンなんぞに身売りか、哀れｗｗｗ

>>682
ワタミもグットも変わらんだろｗ
どっちもブラックです！！！

TBSのピンポンで会長がケチョンケチョンに叩かれてたなぁ。
（不祥事だらけのTBSの分際で、よく他人を攻める事ができるよなｗ）
組織の隠蔽体質が従業員によって晒されてたから、派遣業への目も厳しくなるだろ。
なにより大手メーカー各社がこれをどう見たかだよなｗｗｗ

こくぶん「出向先の企業の反応はどうだった？」

グッドウィル株 連続ストップ安の記録更新おめでとうございます＼(^O^)／
さて資産は何十億減ったでしょうか？

資産？が減る？？？
ん？

資産というか企業価値だね

>>678
おまえきらわれてるんよ
わざとやられてるのに　きづけボケ！ｗ

折口さんジガイするなよ

>>689
お前馬鹿？
わざとやっても後で訂正するのは奴らだろ？

>>691
文句がこなけりゃ訂正は無い。

>>691
馬鹿はおまえさんじゃよ　げほぐほ
いやがらせというのは　そゆうもんじゃよ　ごほがほ
お若いのう　もほむほ
せけんというものを　もっとよくしるべしじゃのう　あほあほ

↑
馬鹿？

おまえの給料絶対まちがえてやる！
くやしがれ〜へっへ

↑
馬鹿？

グッドウィル、「許し難い」＝活動自粛、役職退任処分を決定―経団連
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070611-00000156-jij-biz
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070611-00000799-reu-bus_all

キャノン外勤もオワタ。

ただ結局大手が気にするのは上っ面のイメージなんだよな。
栗は昔からアコギな事やってんだよ遅いよ！！

>>697
御手洗冨士夫会長は「社会貢献を生業としている業種は、普通の会社より厳しい自己規律に基づいた経営をやっていくべきだった。許し難い」と強調、同社の行為を強く批判した。　

お前がいう(ry

>>686
ストップ安が続くたびに資産が106億減ってゆく!！！！！！！！！！！！！！！！
穴埋めはお前等の給料ｗｗｗｗｗｗｗ

（発行済株式数）2,122,118株 ＊ -\5,000 ＝ 10,610,590,000 (約106億)

■Yahoo!ファイナンス− グッドウィル・グループ(株) 【東証1部：4723】
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=4723&d=t

実はシーテック

>>697
偽装請負ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【4723】グッドウィルで樹海逝きになった人専用
ttp://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1181300983/

櫻井よし子を役員に呼べばよい。

なぜ車が売れなくなったかわからないというトヨタはグッドやクリスタルと変わらんよ。

櫻井さんや、田原さんはコメント屋さんなので、口だけでは会社の経営は無理です。
誰しも口で言うのは簡単です。

コムスン介護の男児死亡、提訴も検討
http://streaming.yahoo.co.jp/newsflash/list/jnn/imp/tc/photo/jnn0706110049_0001.html

ご冥福をお祈りします。

グッドウィル、クリスタル、シーテック 三社のご冥福をお祈り申し上げます

今期もしくは来季のボーナスは０だろうなｗｗｗ

あの夕張市でも破綻寸前にはボーナス満額貰えたのに…

ボーナスあるよ
0.5ヶ月分だけどｗｗｗｗｗ

今日の日経(三面だったかな)読んでみ。マジでやばくね？

ここってCAD関係の給料とか扱いはどうですか？
始めて派遣になろうか迷ってるんですが

ここ数日で約660億の損失か。
銀行からの借金で全株買ってるようなもんだから借金+++にｗ
まだまだ下がるでｗｗｗ

まだ終らんよｗｗｗｗ

■グッドウィル・グループ被害者の会
http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/tmp6/tmp6_company_1161664546

>>712
死ぬ気？

　今シーテックから転職しようと思っていますが、履歴書・経歴書の書きかたで
迷っています。みなさんはどうしていますか教えて下さい。
●略歴　
　派遣会社に入社後、こんな業種でこういう業務を行っていました。
●経歴
平成●年〜現在
　○×会社　・なんとかの設計
と、こんな感じで書けばいいのか。この時シーテック入社は履歴書記入のみにして
だけど、これだとフリーターっぽく思われるような気がするんだよね

●略歴
　それともシーテック入社後、業務請け負いにて設計業務に携わる。
●経歴
平成●年〜現在　なんとかの設計
と書けばいいのか。
これだと派遣社員の実情を詐称してる感じがするし。
みなさんはどうしていますか？

>>716
シーテックで業務請負なんて
実態が派遣なのは相手にバレバレなので
２つめの書き方してもダメ

どういう製品・分野・業界に関わったかのほうが重要なので
１つめの書き方のほうがいいよ
外勤先名は出さないほうがいいかもしれないから（人事の印象の問題で）
とりあえず何何メーカーとか記載したほうがいいかも
（例：自動車系部品メーカーとか・・・面接で聞かれたら名前だせばいいし）

フリーターっぽいとか考えすぎ
シーテックの看板なんか何のプラスにもならないんで
自分がやってきたことをアピールすれ

職務経歴書ね

社名がコロコロ換わった挙句のシーテックだからなぁ。
社名が変わるたびに転職扱いに処理されている筈だし・・・。
設計業務に携わる・・・つっても評価とかじゃね？
社名は伏せても業種が同じなら見当が付くだろうし。
どうなんだろうね。

スキルさえあれば問題ないよ

ああ、ＣＡＤ関係の仕事な。
１、手書き図面渡されてＣＡＤ化する
２、図面の修正点、会議で設計変更する点を言われ図面修正
３、昔の手書き図面をＣＡＤ化する

そんだけ。
自分で考える事は無いよ

↑そんなのもないないないなーーい
平成の現代の現場は３ＤＣＡＤだちゅーの
２ＤＣＡＤ図面なんぞ仕事あるわけないやろ
おまえは何時代の人間か？この原始人め！

ボーナスやばそうだな。

本社は引越したけど、家賃払えるのか？

>>723
まぁ、折口も泣いてるし許してやろうよ。

>>725
それはそれ、これはこれ。
グループ会社と言え、他社の不祥事の
煽りは食いたくない。

許せるよな…

グッドウィル創業者折口会長金満生活
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070612-00000008-gen-ent

ボーナスは出るんだよな・・・？

ボーナス出さないわけにはいかんだろ。シーテックはグッドの中じゃ稼ぎ頭なんだろ？ｗｗ

市役所から住民税の督促状きたけど、事務員の手違いだと思いたい。

派遣先の上司にセクハラされたうえ首だって
↓
http://sekuharadesu.blog105.fc2.com/

CADオペを設計と言いくるめ、これ栗クオリティ。

数ヶ月研修受けただけで設計できるなら世話ないわな

>>733
できるよ。もちろんシーテック以外で。

設計でなく操作でしょ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1181578635/l50

シーテックもデータ装備費って取られてんの？

>>728夏はおそらく出るだろううけど、冬は無理かもな。
昨日の新聞にも体力不十分のまま栗買収したので、資金繰りが苦しいみたいな事書いてあったし。
今回の件で銀行は更にシビアになるだろうからな。
夏ボーナスもらっておさらばだな。

癌である介護事業を譲渡することで、本業の人材派遣に専念出来る。
株価も上昇気配だし安心していいと思う。

転職先の退職金が
勤続２年で月給の２倍
勤続15年で15倍
勤続30年で40倍

だったのにシーテックは年数×１万か

従業員ではなくピンハネ対象人足ですから

これだけ悪評が出ちゃうと、もうだめかもわからんね…。
実際、大手からはどんどん切られてるし。

>>717
どうもアドバイスありがとうございます
外勤先の企業名も伏せて書きたいとおもいます。助かりました。

おまえら正社員としての誇り持って働け

>>738コンプライアンスにシビアな大手が黙ってると思ってるのか？
しかも株価も上昇ってｗｗｗどんだけ無知なんだよ。

>>744
無知はマスゴミのゴシップ報道に踊らされてるお前。
まぁほとんど2chの情報だろうがｗ

介護なんて元々赤字。他に譲渡できてむしろありがたいくらい。
20社から打診があったことで市場からの安心感もつかめたし。

事実、株価は上がっているし、元通りとは言わないが安定する。

俺4月の頭にここの1次試験受けて落ちた後に、ここよりいいとこから内定もらった
んだけど、昨日人事から連絡来てまた試験受けませんか？ってｗ
落としたくせにまた受けさせるなんてなんて所だよｗ

なにがなんでも人を呼びたいのか
そんなに大量に辞めるのかな

落ちる奴がいたことに驚愕

ここよりいいとこって派遣じゃなきゃどこでもいいような

バカ菓子のキタネー仕事をどうにかしろ！

おまえら一応派遣社員としての誇り持って働け

>>739
労働組合が退職金基金を作るべき。

くりすたる〜〜〜〜！　くりすたる〜〜〜〜！
知れば人生変わるかも
（うそじゃなかった！）

毎日アゲんな！

うぜー

OAPタワー25階は相変わらずのカオス状態なの？

>745
介護がどうこうとかの問題じゃないんだぞ！
今、マスコミで取り上げられているのは
ＧＷグループがすべて怪しいっていわれているんだぞ！

・・・・・実際、怪しいんだけど！

>>755
ていうか、栗時代からアコギなマネしてきたのに今更別の分野で
問題化かよ、ていうのはあるけどな。結局マスゴミおよび栗を使って来た
大手は上っ面のイメージを気にしているだけ。

・・・それでも全然気にしないよりはいいんだけど、空しいのは確か。
と思う俺は6年前に脱栗したのさ。

>>748
元トラックの運ちゃんや、仕事がなくなった大工さん、給食のおばちゃんとかが応募してくるからなｗ

ﾛ兄いだ！　クリスタル　木木 糸屯――　の
呪いだー！　？斤匚l　牙隹十専`　はのろわれてしまった

>>757
大手メーカーからリストラされたオヤジもいる。

シーテックって合併した途端、
本社から社員にあれこれ規制が多くなった。
能無し社員には居心地の悪い会社になったの。

木木 糸屯――　＞＞＞＞＞＞（超えられない壁）＞＞＞＞＞＞＞　才斤匚]　牙隹十専`　はのろわれてしまった

オマエラ、早く辞めろよ。
不正行為マンセーな在日企業は早く潰れろ。

面談の回答が予定日になってもこないから
所長にどういう事なのかきいたんだけど
「家宝は寝て待て」
だと

果報かもなぁ・・

新たな不正発覚でまた株がストップ安。
これはもうダメかもわからね・・・。

■コムスン、ケアマネジャーに客獲得で報奨金…法抵触の疑い
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000006-yom-soci＞一連の問題で、グループの折口雅博会長らは、記者会見で「会社ぐるみの不正はない」と繰り返し強調、現場職員の認識不足が原因だったと主張している。
＞上層部の主導で不適切な営業が推し進められていた実態が裏付けられた。

また 社名変更か…

少し前に面接受けたよ。何か不安･･･。
中の人いる？話聞きたいんだけど･･･。

今日、仕事してたら客先の上長に呼ばれて「どうなんてんの？」と。
「上の方で問題になってるみたいでなぁ」とか。
まとめてバッサリ切るよ、って前振りか？

ところで営業は説明に回ってるんだよな。
動いてるって話が現場に届いていないだけで。

コム寸なんだかんだなんて雲の上のおはなしよ
おまえらゴミ虫とは関係ないないって
ちゃんと資格手当とって地道にスキルあっぷしろ！
リーダーになって人の上にたつよう精進せい！

以上だ

ここにはＡＡ貼る奴いないんだよなぁ。
凝ったのをヨロシクたのむよ。

新聞の求人案内にここの会社がのってて、受けてみようと思うんですけど、筆記試験ってどんな問題がでるんですか？

http://ameblo.jp/uraurageinou/entry-10036578648.html

流石、折口さんですね。

バカ菓子
てめー消えろよ
マジで！！
 

>>770
SPIだけだったな
それよりも、他にした方がいいよ

昇給の7000円はマジでネタだった…

林会長マンセー！
降口総帥マンセー！

>>774
だなぁ。
おいら、3500円しかアップしてないよ。
まぁ、組合入ってないのが幸いかな。

りーだーｗとか管理職と勘違いしてる御馬鹿がいますね

以前、砺波松○にいたマニア〇田は何処にいった？

税金上がったぶんより昇給しょぼぉいわけだw

連絡係

>>773
機械とか電気とかの専門的な筆記試験があると思ってました。

ない。
というか基本的に仕事のレベルは最下級。
頭使うことはない。
ツールや機器の使い方ぐらい。
数日で単純作業のトップクラスの能力。

先に言っておく。 技術者的技術は全く得られない。
将来、自分で何か作りたいとか思ってるなら入社するな。
現職は転職を勧める

というより技術を得られないまま時間は過ぎていくからどんどん技術者としての技術は同年代の人とかけ離れていく。
つまり給料面で不遇はかわらない転職もしにくくなり、生涯受給総額の差も異常

おいらも試験受けてくる。
前の会社、上司が特上のDQNだった上に昇級が0〜2000円だたから(新卒のベースアップに既存社員の昇級が抜かれるｗ)、3000円UPならいい話にしか聞こえません。
7月上旬には決めないと、支払いがショートするし…

3000円で30年勤めて90000アップとか将来首吊りますか？
しかも歳いくほど基本的に待機で年収がた落ちだろう
月給30万とか松下電器では30歳で到達する

シーテック平均離職年数は1.5
もうわかるな。

使い捨て

後はグループ内の不祥事数とかも尋常じゃない。

営業が客先に呼び出されたらしい。とうとう解約か････orz

お前らコンプライアンスとか大丈夫ですか！
チーム派遣といいながら、実はただの派遣だったりしないですよね？

同じ部署だったら無理やりチームって言い切っちゃうｗ

>>787
同じ会社なら別のビルでもいいきちゃいますよ？（・ω・

客先から切られても
待機がホント平日日中を事務所で待機して潰してるだけのせいで
転職活動も出来ないのでは？　オワタ

客先→リーダー→一般の構図全く無いしな。
リーダーになっても仕事滅茶苦茶増えて、月給+１万
ちなみにリーダー以上の役職は技術者にはなしｗ
誰がリーダーになるか決めるのも推薦やくじ引きｗｗｗｗｗｗｗ

↑
リーダーにさからうのか
おまえには　つうたつれんらくしねー
ていれいかい　よばね
けけけけ

困らなくね？
定例会いつも１分だし。

>>792
連絡はメールで、定例会は開いたことにしてる。

bakagashiをどうにかしてくれ。たのむ！！

リーダーって学級委員とかそういうレベルだし

一応、リーダーにも格付けみたいなのない？
3段階くらいさ。

ていうか、リーダーて営業所との連絡係りでしょ？目上だと思ったこと一度もないす。うちのリーダーだけ？

おまいらの評価０点ね
けけけ

>>791
現役か？
今は ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ/ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ/ｸﾗｲｱﾝﾄﾘｰﾀﾞｰ/統括ﾘｰﾀﾞｰ と
分かれててそれぞれ 5,000/10,000/20,000/20,000円が手当。
プラス管理人数×千円ついてる。

ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰで15名担当してると25,000円/月。
ボーナス時には加えて計算するから支給２ヶ月だとヒラと５万差。

…２ヶ月も無いけどな。w

791じゃなくて >790 の間違い。ｽﾏｿ。
吊ってくる。

リーダーだめじゃん。
資格とったほうがよくね？

リーダーやってしかくとればいいじゃん
ついでに勉強会もやってうほうほ
どう？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1181645280/l50

デモするって

じゅりあなああああずときおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！！！

なんでそんなに手当てつける必要があるんだろうな
ガキのつかいみたいなことしかしてないのに（）笑

■グッドウィル十訓
一、お客様の弱みに付け込め、究極の搾取を考えよ
一、モラルと常識を捨て、常にチャレンジせよ
一、他人の困難の裏に金脈がある、他人の逆境を利用せよ
一、法の網をかいくぐれ、雑音に動じるな
一、搾取があるから仕事がある、公正に判断させよ
一、弱者を積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、ピンハネは力なり、労働者を家畜と思え
一、自信を持て、狡猾さと卑劣さを持て
一、他人から奪った笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをしたら、常に正しいふりを貫け

ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i　 晋晋三　'晋晋晋晋晋晋晋晋i
i:::::::::::::::::::／　　　　　　o　丶:::::::::::::::::::i 晋晋晋　　　'￣￣三晋晋晋晋'
|:::::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　０.ﾐ::::::::::::::::::::晋晋晋　　　　　　　　　　三晋晋
|:::::::::::::::::ﾐ　　　　悪　　　　 ﾐ::::::::::::::::::::|晋晋 I　　 ◆　 壺　◆　　 三晋
|:::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::::::/ 　 I晋　　 ◆ ／）　　（＼◆　 　晋
ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ:::::::::::丿　　丶,I　◆／● Ｉ　 Ｉ　●＼◆　i'i
　 ヾ::;;;;;l　｀ｨ赱､ 〉 〈 r赱ﾐ´ ｊ:::::::ノ　　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
　　　ヽ_i　 ｀￣ / l l丶￣´　i_ﾉ丿　　　　ヽ Ｉ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/
　　　　　l　:: 　ｲ丶　 )、 ::ﾉ.l　　　　　　　　│　　 ノ （_＿＿）　ヽ　　│
　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l　　　　　　　　 │　　　　I　　　　 I　　　 │
　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/　　　　　 　 　 　 I　　　 │　　　　I　　　　I
　 　 　 　 　 ヽ i　　　　i／　　　　　　　　　　i　　　 ├── ┤　　　│
　 　 　 　 　 ﾉ　｀`‐-‐'丶　　 　 　 　 　 　 　 ＼　 /　　￣　 ヽ　 ,／
､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ＿　　　　　 'ノ
経団連理事　グッドウィル折口会長

昇給5000円ちょっとしかなかったぞ
組合入ってれば３％か7000円じゃ
なかったのかよ

組合使えねー、うそつきだね
組合費3500円引くと去年より
昇給少ないし

これは、早く引退準備しなくては

この会社の営業職ってどうなの？

>>809
ｱﾌｫしかいません

営業所長＝コンビニ店長
営業　　　＝コンビニ店員
技術　　　＝商品

賞与っていつもらえるの？

7月13日

昇給3k!?　そりゃクビってことかい　ちょっww

>>799
>プラス管理人数×千円
50人で５万か。安くない？

バカ菓子をどうにかしろってばよ

俺は技術者の待遇の悪さに耐えられずさっさとここを辞めた
ここに来たのはそれまでの仕事の探し方が悪かったから
少し視点を変えたらいい所をみつけたからそこで内定をもらった
ぶっちゃけここって大して待遇よくないくせして技術以外の事にうるさすぎ
こっちは待機返上して業務こなしてやってたのに
もっとコミュニケーションを交えて仕事をしろだと
世間知らずのクズがそうでない気になって思い上がるな馬鹿が

コミュニケーションの指すところが分からない

>>815
雑用の多さに比べたら、手当てが少ないような気がするな。
リーダー会議とか言うのも月一であるしなぁ。

>>819
リーダーといってもピンキリあるが、ソフトウェアで５０人まとめれる能力が
あれば、その手当の１０倍は余裕でくれるな。

Xその手当の１０倍は余裕でくれるな。
◯他の会社だとその手当の１０倍は余裕でくれるな。

>>820
別に開発チームをまとめる訳じゃないからな

もうすぐ健診がありますが、タイムカードは確かそのまま出社〜退社の時間を
書けば良いと思いますが、作業進捗はどう書くんでしたっけ？

営業も音速で転職していくなｗ

>>823
作業進捗は外勤先に出すものだから、記入しない。

グットウィルの株を買って...!!
って内容の通達が来たけど。。。
買った人いるの？

グッドウィルグループの株って
つい先日までストップ安とかでオモシロかったアレかいw

グッドウィルの株なんて買ったら
金をだまし取られるだけだろ

だれが利益あげれるか考えろ

ストップ安には笑えたけどな

そんなことより聞いてくれよ
今年は最近の円安で、すでに
放置していた FXが 250万以上の
含み益を上げてるよ

働くのが馬鹿らしくなってくる

運用益とかある人は
今後突然無職になっても強いなw　みんな無職化くるか!?

バカガシもううちに来るのやめてくれ
お前が会社を辞めるかどうかはどうでもいいからよ
お前はこの仕事に向いてねーよ
仕事変えたほうがいいぜ
きたねー仕事ばっかりしやがってよ
あとあとメンテナンスする身になってみろっての

即座にやめろ

今日はプリキュア休みだった…
早起きしたのに○|￣|＿

最近死ーテックの正社員内定もらったんだけど
おまえらは派遣か？
オレの部下だなおまえら

んー　そう言われてもなぁ・・・・うーん
ご愁傷様です・・・

最近転職したんだけど、嫁の親に
「次のところは派遣会社じゃないんだってね、良かったね！」
って褒められてしまって複雑な心境……。
普通のひとからすれば偏見あるんだよね。
まして今のグッドウィルグループだと知られれば…
事件発覚前に抜け出しといて本当に助かった。

また同じような、あるいはさらに極悪な犯罪が明るみに出るかもしれないね。ここは。
かつての同僚先もはやく逃げているといいけど…それだけが心配です。

日々つれづれに・・・

派遣先に昔のクラスメートがいました。
なんか勝ち誇ってるっていうか
必要以上にえらそうなんですけど
きのせい？

あとおいらの周りってみんな昇給１ｋで
組合の合意？とかとゼンゼンちがうんですけど
きのせい？

>>835
>必要以上にえらそうなんですけど
気のせいじゃないので、はやく転職先を探すべし。

>組合の合意？とかとゼンゼンちがうんですけど
所長がポッケにいれている可能性は高い。この会社は昔からそう。
気になるなら組合に確認取ってみれ。

>>832
サービス残業で
実質、最低賃金割れで働かされるよ
可哀想に…

>>828
ちゃんと確定申告しろよ

東芝出入り禁止になった時、止めれば良かった。

UI前立腺

832
死ーテックって正社員だけでしょ。派遣社員とか契約社員とかってないよね？うちのまわりは全員正社員やで

ボーナスは株券で支給されます

>>832
形だけの正社員。うれしいですか？

ここで数年働いて経験積んでリベンジ転職だ!

↑こんな事言ってる奴は転職活動の時に思い知る事になるだろう
その数年間が「経験として見てもらえない」という事を

リーダーの手当てなんか￥５００でいいだろｗ
ウチのリーダーなんか、たいした事してねぇのに、口数ばっか多くてイヤになるよ。
しかも、話す内容ときたら、配属先の昼メシがマズイとか、
昨夜飲みすぎて記憶ないとか、下らねぇことばっかｗ
構うと喜ぶから、いつも聞き流してるんだけど、
先日、別の派遣会社から来てるコに
「アンタ、うるさい。仕事の話じゃないんなら他でやってよ。」
と、追い出されてました。

自分のヘタレっぷりと、そんなのがリーダーだってコトがダブルで鬱(´・ω・`)

>>825
健診は午前にあります
なので、午後出社〜退社の時間を記載すればいいわけでしょうか？

>>845
うちの会社に何人かシーテックから来てたが、リーダーが一番使えんかったぞ。常にうろうろして非常に落ち着きが無く、癖かしらんが咳ばらいが騒音並、私語ばかりやって仕事はｻｯﾊﾟﾘ出来ない。
外勤先クビになったけど、ﾘｰﾀﾞｰがクビになるってどんな会社だよ。

法事で親族集まった時シーテックのＣＭ流れてさ、
グッドウィルの悪口に発展してしまい、
「自分の会社」と言えなくなったよ。
････気まずくて外にタバコ吸いに行った俺orz

>>845
リーダーは基本的に派遣先に長くいる人間が選択される
サルでもできる検査とかをつつがなくながーーーく
やっている人間が選ばれることが多い。
首にならないというか、え？いたの？きづかなかったよおW
などといわれてしまうような人間がおおいｗｗｗ。
だから、資格があったり、能力あったりして目立つとなれないｗ

おれ？おれはちがうよ。技術力資格は当然。統率力、人望があるということで
お願いされてんだ。たしかにバカだらけの会議はあくびだけど
なんかそれっぽいこといってりゃいいから、まあいいやｗｗｗ

また、出入り禁止が増えるのか

あるね　

>>849
> おれ？おれはちがうよ。技術力資格は当然。統率力、人望があるということで
普通、自分でそんなことは言わない。
それにこのような自己評価は当てにならない。

私は、２年後に某財閥の役員に引き抜きが決定済み！！
あと、場合によっては優秀な技術者を道連れに引き抜く予定。
（某財閥系列の派遣会社に迎えて、待遇を改善します）

ふーん・・・・

コムスンの不祥事から、実際に出入り禁止になったところってあるんですか？

　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんらーが保守系労働党作ったモナー
　（　　　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その８
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1181753843/83

先週末、外勤６０人いるトコで５０人切られるコトが発表された。残りの１０人は引き継ぎ作業が終わり次第切られるだろう。うちの営業所も終わったな。

また退職者発生かｗ
離職年数は1.5は流石だ

ここって、希望勤務地をちゃんと言ったら、希望勤務地で働けるんですか？

むーりー。
全国仕事のあるとこへ

>>859希望は一応聞くけど、無ければ容赦なく全国に飛ばされる。
グッドウィルの影響で今後解約が出てくるから、更にどうなるかわからんｗ

UI全然ダーメーなんか信用すんなｗ

>>853
二年も先？
あんた財閥社長の息子か？

そんなひとシー来ないよw

>>863
一応、普通の技術社員だけど、大学院生の友人が某財閥の跡継ぎのため、
友人が大学院卒業と同時に私も役員就任が内定している。
やはり、持つべき物はコネとネットワークだな

>>865
この時代、２年も先なんてどうなってるか判んないよな。
友人の気持ちだって変わるし、会社自体どうなってるか・・・。
まぁ、あんたが幸せならそれでいいけど。

折口経営につきまとう不透明 -コムスンだけではない、人材サービスも資本政策も-
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20070613/127314/?ST=ml

林氏時代からの流れが分かる記事でしたけど、いつまで報道されるんでしょうかね。

>>865
裏を取ればもの凄いプレッシャーじゃんか？
二年の猶予で勉強しろって事よ。
二年後に役員就任しました、ハイ、役員て何やればいいんですか？って聞かねだろ
二年間友人におべっか使った末、財閥系の最末端会社の役員かもしれないぞ。

社交辞令で
「じゃあおまえ役員にしてやるよ＾＾」
とかそういうレベルじゃねえのｗ

俺、ネタにﾏｼﾞﾚｽしたかもしれんw

今のご時世、金持ちは善人も悪人も、頭が悪かったら生き残らんからね。
本気にしてたら利用されるぜ>>865よ

たぶん、それだな。
普通、どこの馬の骨とも知れないのを役員に迎えないだろ。
仮に役員になれたとしても、はぶられるのがオチだろうな。

親の七光を人に自慢する奴がろくな人間じゃないと気づかずに、うきうきするのって見てて恥ずいな。

>>868
すでに、私が提案した新事業に関しては今年４月に無事業務開始している。
また、私の役員就任については何らかの事態が発生した場合には
即時に雇用通知書、辞令交付が行われる段取りとなっています。

この場合はシーテックをすぐに退社できるのかな？

寝言は寝てから＾＾；

>>873
> すでに、私が提案した新事業に関しては今年４月に無事業務開始している。

つまり、ID:yYBxykbS0　は、用済み。

止めますゆうてから2週間は働かないといけないよ。これは法律で決まっている事だから絶対。
また、派遣先との契約にもよるけど、3ヶ月更新とかなら3ヶ月は働かないと違約金を営業所から請求されるよ。
違約金が払えるんなら問題ない。就職先が払ってくれるだろう品。

>>873
お前は、他スレで誰も食いつかなかった釣りを
いつまで続けるつもりなんだ。

ところで、ボーナス査定はいつやるんだ？

>>877
うちの所、先週終わったよ。
後は支払い待ち？

>>847
そのリーダーも、外勤先ににらまれててクビ間近って話だったんだけどなぁ・・・。
今はサルでも欲しい状況だから仕方ないか。。。

>>849
ウチのリーダーでつか？((((；ﾟДﾟ)))))ガクガクブルブル

ファンド、1.3は出せるよう営業所所員一丸となって組合活動してきます。

>>878
こっちは、査定の話すら出ない。
ボーナス出るのか？

>この場合はシーテックをすぐに退社できるのかな？

この程度の常識も知らない人が役員？

社内規定で辞める１ヶ月前に連絡。
ただし、無駄に引き留められる。
明日は我が身と分かってて引き留められる。だから説得力無い。
恐らく営業や事務には社令で引き留めるように出てる。
退職の際は会社事情で辞める方法あるからネットを参照されたし。
辞めた翌日から給付金受け取れる。
一身上の都合だと辞めた３ヶ月後から給付。

上の方で問題になってるらしく、最近正社員から同情される
同情はいらないから正社員にさせて欲しい

財閥クン、今日いないの？

折口雅博著　「プロ経営者の条件」より一部抜粋


"企業は利益を求めるあまりに焦ったり、
正しくないことをしてしまうことがあります。
「正しくないことをしたら損になるのだ」、
「逆に利益は得られないのだ」ということを、
常に確認し合うことが重要です。
そして、企業の不祥事は、企業が絶頂になったときに起こりがちです。 "


どの面下げてｗｗｗ

自伝出すようなやつはゴミしかいません

>>881
先週末くらいに通達が来て今日が査定データ提出期限だったはず。

>>886
＞「正しくないことをしたら損になるのだ」、
＞「逆に利益は得られないのだ」ということを、
＞常に確認し合うことが重要です。

今まさに確認してるわけだなｗ

最近テレビみてないけどあのCMまだやってるの？

自粛だお

>>888
通達など、全く来てないぞ！
また、営業が送るの忘れたか！！！！！！！！！！！
今から急いで、メールを出すわ！！！！！！！

しかし、使えん営業だな。

営業がいつのまにか辞めて変わってる可能性高いぞｗ
技術、営業、事務 全てすぐかわるｗｗｗ

退職をにおわすような発言や記載は避けといたほうがベターですかね？

下記会社についてコメント知ってるかたお願いします。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1172413466/

>>895
共通点は「テック」くらいだな

営業所１０くんそのさん

くるものは捕まえろ！
去る者はないて追え！
居るものは怒って使え！

一、マスコミの野次にひるむな！ハエだと思え！
一、ハエは糞にたかる。逆に利用せよ！
一、ハエは叩け！名誉毀損で訴えよ！
一、ハエに糞を与えよ！糞に喜んでかぶりつく！今の内に逃げろ！
一、2ちゃんねるはダニぞ！ダニなぞ目にも止めぬな！
一、どう見ても倒産です。ありがとうございました!

つか○ま君も強引な引き留めで有名だったな。
最後は暴力事件まで起こして、お疲れさまでした。

>894
ボーナスの査定に影響する可能性もある。
こっそりと転職活動して、職が決まったら
辞めるって言えばよい。

>>900
既に書類出し終わりましたけど退職については沈黙を保ちます

>>883
詳しく！！

>>902
十分、詳しいよ

>>903
だ・だからさ、
会社事情で辞める方法ってところで・・・。

>>904
〉ネットを参照されたし

検索した方が詳しいんじゃない？

会社の給料が安いとか環境が悪いとか、実は全部会社事情。
一身上の都合は本来、どうしても引っ越すとか家業を継がなければならないとか。

過去に一身上の都合で辞めた人が裁判にて会社事情になった例も有り
その時の辞めた理由が正当に評価してもらえず給料が安いだったかな。

だから申し出れば会社は会社事情にせざるを得ない

つまり、会社が状況を改善出来ず(改善しようとせず)、それに苦痛を覚えた社員が離職するというのが法律の見解

>>906‐907
う〜む、勉強になりました！<m(__)m>

破滅ぅー オワタのかなココ

>>907

おぉー。

シーのメールアドレスが＠c-tech.cojpから＠good-will.comに変わった。
ナイスタイミング！

グッドウィル「データ装備費」返還へ３７億円ｗｗｗ

ところで、データ装備費って何？

日払いモバイトで1勤務ごとに引かれていた200円の名称

グッドウィル上げ晒し

内定もらってる友人いるけど、やめたほうがいい？

派遣で働いてるうちは
技術身に付かない。
将来安泰は無い むしろ単純作業で三日もあれば覚えれる仕事ばっかりだから年寄りより若い方がいい。
正社員との年収格差は年間４〜５万の速度で加速する
控除が高い。
平均離職年数は1.5年

ここで働いていたけど、転職して初の給与が出たんだけど、ここでのボーナスと同じ手取りだった。転職して良かったよ。

>>883
社交辞令でも引き止めないぞ。
入荷と廃棄処分くらいしか思ってない。
中途で採用してまた適当に送り込むことしか考えてないさ。

>>915
友人が大事な友人なら考え直させたほうがいいよ
どうでもいい友人なら放置していい

ここって平気で高卒雇っているよね？
高卒って技術者じゃなくて技能工でしょ？

駄目だ、営業もリーダー達も危機感がない。
グッドウィルの財務状況次第では、こちらも
危ないというのに。

ボーナス乗り切れればOK。転職するから。若いし大丈夫だろ。

おじさん株買って・・・８万で

5万のものを8万で売るとはなんたる・・

すこし前は８万だったの。
気付いたら・・・ああああああああああああああａａａａａ！！ｍ＃＄ｆｊ＠

>>459
36才、昇給は3700円だった。年収は残業60ｈ/月だと年収550万にはなる。
社会保険庁のＨＰで自分の老後の年金額を算出してみたら
残りの24年間の平均年収は620〜630万にしないと
毎月の年金20万は無理だと分かった。

残業したもの勝ちだな。周りがどう言おうが・・。
でも引越しは多いけどね。

老後の年金は、
20万円*12ヶ月*20年＝4800万
16万円*12ヶ月*20年＝3840万

年金は年収に比例する。この差は大きいと思う。

単純に年収から割り出した時給が2000円くらい・・・・
シーテックの給与はそこまで悪かったとは

クソばか菓子
さっさと消えろっていってんだろが
迷惑なんでょ、てめーがいるとよぉ

僕（36歳）は折口っちグループの会社だけど、
基本給は2000円/hくらいで残業手当と賞与を算出する。
毎月の諸手当は9万円（固定。ただし交通費を除く）くらいかな。

それから、
30そこそこの所長なんぞ、何にも将来のことを考えておらず、
行き当たりばったりな仕事見つけてこまるから、要らないのだが・・・。

誤：基本給は2000円/hくらいで残業手当と賞与を算出する。
正：基本給=1250円/hから、残業手当（×1.3)と賞与(年3.6ヶ月?)を算出する。

僕の知る限りでは、情報の技術者（経歴10年超）の評価は、
棒Ｆ電機は140[万円/月]
その下請け地方のメーカは120万
（この間に数社が入って）
折口っちグループは、50〜60万

たぶん、こんな請負なんだよ。金無いーーー＾＾；

>>922
介護関連の会社は無くなるし、データ装備費は返却。
700億＋80億＋37億の消滅、困った困った。

プレミア（旧クリスタルグループ）の方々、補填よろしく。
という事で、賞与を寸志に改正。（ 気分は ”0” にしたい ）

仕方ないよね。グループのためだもん。ボク我慢するよ！

>>933
プレミアもソアも返還だｳﾞｫｹｗ
+6.5億だｗ

>>933 、補填よろしく。
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070622150318.pdf
「データ装備費」を考え付いた奴は死刑だな。

下がりっぱなしｗ
http://jp.advfn.com/p.php?pid=qkquote&cb=1182581031&symbol=4723&nopu=82gBsxJ8ps+hTGQhlEp7/dV3d2kC2PeWC0jLvRAaMXmrLLXo/2zRJ8hbC0iw6LDA&kwc=4723&gclid=CPnN1tHR8YwCFSRJYAodRGYK-g&cc=JP&refredir=1

どうしようかな、まじで株価下がりすぎじゃん。
ボーナスの支給と同時に転職の準備に取り掛かるんだけど、実は今から準備していたほうがよい？

テメーらの事情より、客の事情が先だ。

クソばか菓子
さっさと消えろっていってんだろが
迷惑なんでょ、てめーがいるとよぉ

こっちを先に解決しろ！

>>938 ？　こっちってどっち？

上の方でシーを含めたグッドウィルグループを、
全解約にするかしないか揉めてるらしい。
現場vs総務でなかなか結論が出ないorz

>>937
早いに越したことはない。
内定もらうだけでも1ヶ月近くかかる。
場合によってはそれ以上かも。
まあ、ボーナス自体でないかもしれんが。

>>939
客の事情にきまってんだろ
だからてめーらは馬鹿なんだよ
使いものにならねぇやつばっかし連れてきやがってよ
とりあえず、ばか菓子を連れて帰れ

>>941
サンキュー。さっき応募メール出したとこなんだ。
ちょうどボーナスもらい終わった頃に内定の可否がでるかな？

普通の考えができるやつなら、
夏のボーナスもらって辞めるよ。

俺も馬鹿から今までのこちゃったけどさ〜

うちの外勤先も総務VS技術が再加熱しているよ。
コラボの件がやっと社会の目から逸れ始めたのに(笑)

メアドはGOODWILLのドメインに変わったの？
変えたのなら最高だねシーテック！
狙ったとしか思えない(笑)

>>944
むしろ、シーテックの過去について調べられて困って待つ。

CMで嬉々としてぐっどうぃるぐるーぷｗをアピールしてた日々が懐かしい

グッドウィルの派遣給与天引き、労組が１０年分返還要求
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070623i106.htm

単純計算で200億だって。

転職組のみなさんにお聞きしたいのですが、上場企業は面接させてくれることさえ叶わないのでしょうか…。
始めに内定貰ったという理由で入社した自分が馬鹿でした(T-T)

>>948
会社による。
試しに応募してみれば？

来月のボーナスはどれくらいでるのかな？
給与天引きの返還の煽りうけそうだし。。。

ガオ-

>>948トヨタ系列は無理。
職業紹介の会社で「クリスタル在籍経験者はトヨタ系は無理です。」
と言われた人がいる。

なんか臭いスレなんでウンコ置いときますね

　　　　　　ξ

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グッドウィルの組合はましなようなんだけど。
シーの組合ってどうなってんだよ。ボーナスは支給されるんだろうなぁぁぁぁぁぁ！！！

グッドウィルもボーナスの支給が終わってから訴訟を起こしてくれないと・・・

ボーナスあるよ。







0.5ヵ月分だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

次スレ
【親:グッドウィル】シーテック【兄:コムスン】No8
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182694879/

あと3週間か、厳しいな。ボーナスでるのかなぁ・・・・あああああ。
冬のボーナスでたら止めときゃ良かった

ぢビルサイコー

>>948
VSNならすぐ入れるよw

頑張って転職考えます。
みなさんm(_ _)m

本当にボーナス出るのか？

夏のボーナスは平均1.93って数字の連絡きたよ。

冬は無いだろうね。

グッドウィルかシーテックの株券支給じゃない(笑)

つーか、うちは査定やってないんだよね〜

所長はいい加減だから(笑)

所長は年収800万でしょ？

無駄無駄無駄無駄無駄無駄


マンセー

所長の月給は30万前後。奴隷どもの働きで多少違うけどな。

スタッフサービスエンジニアリング事業本部に転職すれば良いじゃないか。

グッドウィル株またストップ安、ついに４万円台。
まだまだ下がるよ。

グッドウィルどっかに買収されたら爆笑だな。
どっか＞グッドウィル＞クリスタル＞シーテック＞管理職＞＞間色々＞＞リーダー＞使い捨て社員

でオワタ＼(^o^)／

とりあえず、ばか菓子を連れて帰れ

シーテック名産 ばか菓子 って美味しいの？

　　　　　　　　 　 -‐''''"""￣￣￣""''''''―- 、　　　よしっ･･････！
　 　 　 　 　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　 　 　.／〃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　派遣フリーターやパートにブルーカラーは
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l　　　　やはり愚民の集まり・・バカばかりだっ･･･！
　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |
　　　/■■■■労働組合■■■■■■■■■　　　　ククク･･･お前たち中小零細以下のクズどもに
　 ／,,, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,, |　　年収900万以上も雇用の安定も死ぬまで関係あるか・・！
∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＼
　　/　　　 ／レ'V＼　　　／／　＼l＼l､､__,| |　| |　| ￣　　社会保険庁改革案を潰すために今回も
　/　 　.／ニニニニ''―''ニニニニニ~￣￣| |―､l　|　　　　適当にいいくるめてうまく誘導して利用してやればいい･･･
　|／l／| ||r===== ||　　| |r======= |　 　 ,| |⌒l.|　|
　　　　　| l|＼＿ﾟノ||＿_| |＼＿_ﾟ_／/ 　 ／| |⌒l.|　|　　嘘に気づいて騒ぎ出したら「コイジュミが悪い」に
　　　　　ヽヽ＿＿/|　　 ﾄヽ＿＿___/ .／ ／| |⌒||　|　　「努力が足りない」の念仏でだまらせてしまえ･･･！
　　　　 　 l`――‐'|　　 |`――――'' ／　 　　 .| |_)_ﾉ　|
.　　　 　 　| ┐　　|　 　 |.　　　　　 ／r‐　　| V / 　|　ククク･･･日本国民は低IQのB層・・！思い通りに動く・・・！
　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　 |　　 ∧_./　　|
　　　　　　|"　　"　　　　　　 ,,　'""| 　 　 /　|~|＼　|　オレたち特権階級の社保庁職員は45分ごとに休憩の横領三昧･･･！
.　　　 　 　|,,",　　　　　　　　"　,,"',|　　 / 　| .|　 ＼!へ
　　　　　　 |,　"　　　　　"　,,,　　,,　|　 /　　| .|　 ／　クズの下民どもは過労死するまで薄給で働き続けろ・・！
.　　　　　 　|　,,　　　　　　""　,,　　 | / 　 / /／
　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿___| 　 /.／ 　完璧だ・・・我がミンス党の小沢自治労ビジネスは完璧だ・・・！
　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿_/　　／

旨いわ、こりゃ旨いは・・とつぶやく猫を思い出してやまない。

uu

＞夏のボーナスは平均1.93って数字の連絡きたよ。
新卒が5〜6万円だから、夏は高いのだろうか。

グッドウィル株価
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4723.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

いつの間にか、時価総額1000億を下回っていた。まだまだ下がる予感。

派遣社員は、パート・アルバイトよりマシじゃないか(°∀°)

うんがっちゅっちゅっ！！うんがっちゅっちゅっ！！いぇい！！いぇい！！いぇい！！(°∀°)

最初に飴で餌付けして、後々は搾取

まるで２１世紀のバブル崩壊や〜

つ

か

自宅待機中でも退職願は可能でしょうか・・・？

や

マンコ舐めたい

シーテック・プロジェクト要員8人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183133972/

>>982
当たり前じゃん