??何でも質問箱??22箱目??

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952名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:49:53 ID:Fx6AoOAL0
>>950
早速ありがとうございます。
一ヶ月とか三週間(法律では二週間だけど)の原則があるけど
短期じたいが短くて一ヶ月未満なので、伝えられなかったりする。

長期の始業日が綺麗に決まれば、それに越したことはないんですが。
953名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:50:30 ID:FfJ4hpiG0
>>944
何が言いたいのかわからないんだが、
年配の女性が職場で女らしい気分を味わうのに協力してやらないのは冷たいって意味?

配りたいなら個人で配ればいいし、仲間が欲しいなら普通に募ればいいだろ。
業務と関係ない事で相手の意向を聞かずに金銭の徴収とか、
パワハラ以外の何物でもない事をされる人のことは考えようとは思わんのかね。
性別・ジェンダーが関係する内容だからセクハラでもあるわけで、人によっては大変苦痛な事だぞ。
954名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:57:09 ID:Fx6AoOAL0
>>951
ありがとうございます。

相手が即日で考えているのかと思いきや、蓋を開けてみれば
顔合わせ→返事までが極端に遅かったりで戸惑っています。
一瞬の入れ違いってあると思うし・・・。

しかも今の派遣会社、契約終了日がはっきりしない・・・orz

どうも、話によると、短期だと一日限りで嫌気が差してやめるって人もいるらしいですね。
契約書も交わさない間だと思います。
955派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E :2007/02/12(月) 02:14:08 ID:8AuGT8HtO
>>952
そこまでド短期なら退職の意向は1週間前でも通用するしょ。
952には申し訳ないけどド短期から推測するにすぐに入れ替えや引き継ぎが可能と見た。
転職先の面接時は「今の職場は短期間が多く、長期を希望したい為上司の了解を得て来ております」
とか適当に言っとけばいいよ。
生活あるだろうに短期ばかりじゃ日雇いと大差無いからな。
毎回環境や同僚も変わるし俺は耐えられん。
いっそ辞めるのが決まってから強引に辞めるのも手かと。
956名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 02:31:06 ID:Fx6AoOAL0
>>955
まあ悲しいかな、土方事務のようなもんで。(事務経験とは言えるけど)
営業担当は一緒なんだけど。派遣会社が小さいからそうなるんかな・・・?

入れ替えは簡単だけど、土方のような仕事にも出来不出来ってあるからね。
周囲に大卒ニートが多いもんで、どのあたりを目指せばいいのかわかりにくいわ・・・。
957名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 02:43:58 ID:tQkBmbru0
>>927

>「明細みせてもらっていいですか?」
「〜してもらっていいですか?」こんな日本語ねーよ。馬鹿だろ?
“もらって”の意味は何だよ? 答えられないだろ?
「見せて下さい」だよ。
958名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 03:10:28 ID:l4Z0PHvc0
>>957
お前大丈夫?
「見せてもらっていいですか?」
「見せてもらっていいでしょうか?」
「見せていただけますでしょうか?」
「見せて頂いてもよろしいでしょうか?」

でなんら問題ないだろ?
お前の言い方も、場合にもよるが「拝見させて下さい」という謙譲語のほうが良い。
丁寧語でも別に間違いではないがな。
959名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 04:40:32 ID:5E1ss2oBO
長期の仕事の紹介だったのですが、とりあえずお互いの様子をみるということで一ヵ月のトライアル期間がありました。
一ヵ月後、契約は更新されませんでした。

同じ条件で入ったもう一人は更新されたみたいなんです。


これって私が使えなかったってことですかね?
960名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 04:46:44 ID:K8FsugRJ0
>953
一般的な壷の境遇を皮肉っただけだが?
推論で批判するあなたも、もう少し人のことを考えて発言したら?
961名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 06:19:29 ID:XMKZf8GRO
>>959

そのとおり!
962名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 06:53:04 ID:nBn+nc1WO
>>9522ヶ月未満の短期契約や4ヶ月以内の季節労働契約は使用者は解雇予告義務はない。つまりいつでもクビを切れる。従って、労働者側もいつでも退職出来る。
963名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 09:18:18 ID:FfgVsNO9O
今日寝坊して仕事にいけなかった。派遣会社に電話したら4時から面接って言われた。どうなりますか??
964名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 09:20:18 ID:kjSK3oO10
>>944
お局は自分のことだけに金を使って愉しむから
むしろ迷惑してるよ。
むしろ積極的なのは職場恋愛を夢見る腰掛け嬢ちゃんOLの方。
965名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 15:57:28 ID:Fx6AoOAL0
>>962
あっそうなん?!分かりました
966名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 19:05:49 ID:FfJ4hpiG0
>>960
なんかますます意味不明なんだが…皮肉ったならなんで漏れにかみつくわけ?
推論て批判とか言われても、話の流れを前提にレスしたんだが何が気に障ってるんだ?
967名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 19:59:43 ID:dSPXpb8R0
>>944
お局の意地の悪さは、悪い自覚以前に、すでに思考停止なんだと思うよ。
うちのお局、冬のボナス120万円もらってる。そんな裕福な人の考える
「恋人はいないけどせめて職場の男性にチョコ渡して喜んでもらおうキャ♥」な
イベントと、ボナスどころか時給1500円だけが収入の命綱で毎日働く私の、
しかも2月は確定申告があり自分の年収や出費の数字と改めて向き合うこの時期に、
それに付き合って集金が来るのは、もうまるっきり他の層の人間がいるということを
考えてない。ひどいときは6千円の徴収があった。
自分も女だけど、女の人っていつも自分中心に考えるから団体になると手に負えない。
968名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:10:19 ID:SynO14GQO
おしえてください!
派遣の求人広告で、勤務先となる工場や病院について「○○町・家電製品の組み
立て」とか、「某大学病院内」などと、容易にどこのことか分かるのに、はっき
りとは書かれていません。
これってどういった理由によるものでしょうか?
ご存じの方おられましたら、お教えください。
お願いします。
969名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:17:46 ID:nBn+nc1WO
>>965
何だ、その口の聞き方は?
二度と来んな、ボケッ!
970名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 20:28:37 ID:kIK+9ZL90
>968
取引先の情報を外部に漏らさないため。
「分かる人には分かる」のは致し方ないとして。
971名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:05:11 ID:joA9Ix+Z0
バレンタインの話から一気に火がついてるね。寂しい人が多いのかな?
972名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:13:51 ID:OFThQx/UO
>>968
第三者が見れる広告媒体に、社名など詳細を書くほうがおかしい。
>>971
いちいち煽るな、お前も死ね
973名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 21:26:05 ID:YV9XIjmV0
>>945
残業は15分からつけてます。
そういう契約ですので。
974名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:15:55 ID:kxMd2z0J0
長期の仕事がみつからなくてつい一ヶ月の短期派遣を選んでしまいました
それが終わると4月なのですがその時期ってきっと求人少ないですよね?
975名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:42:03 ID:q6kAb9kW0
>>974
今年の4月は大丈夫だ
976名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:42:05 ID:+07YONEP0
>974
少なそうだけど、即やめちゃう人とかもいそう。
977名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 23:08:30 ID:OyJHrFkN0
>>972
可哀相にw
978名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 23:42:31 ID:OvhxrOUT0
契約書に掛け持ち禁止とあったんですが、
派遣先の出勤がたまにしかない仕事なので掛け持ちしたいんですが、
契約交していればそれは絶対的で相談しても無駄ですか?
それとも場合によりますか?
979名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 01:43:28 ID:lVskO96A0
>>971
漏れはパワハラかつセクハラな話だから気になってるんだが。
おまいは寂しいから混ぜてほしいのかい?カモーンЦ(^Д^Ц

>>978
あなたとの契約条件として特に盛り込まれた事項ならダメだろうが、
掛け持ちによって労働者が疲れて仕事に支障をきたさないようにという理由で
雇用契約書テンプレとして一律に書いてあるだけだろうから、
普通の仕事で出勤日少ない・暇多い状況なら気にすることないと思う。
その場合聞くのはヤブヘビの可能性大だから注意。
980978:2007/02/13(火) 12:08:57 ID:sswx7hvM0
>>979
たしかにテンプレみたいなものですね。
ありがとうございます。
981名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:09:40 ID:jSICypQKO
いまの派遣先の人事部が、ずーっと人件費について話しているんですが
人事部ってそういうものですか?

正社員が何名だ、派遣は何名だと毎日の様に話しているのが微妙に聞こえてきます。
982名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:16:05 ID:91gTgj7YO
顔合わせの結果連絡が、一応月曜日の予定だったのですが
連休中なので、来ませんでした
今日、今現在来ていないのですが
自分から聞くのはまだ早いでしょうか?
蛇の生殺し状態が嫌でスッキリスッパリ白黒つけちゃいたいんですけど
今日の夜までは待ってるべきなんでしょうか
983名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:23:11 ID:smqODijd0
>>967
500円や1000円くらいならともかく、そこまで大きい金額だと即金でだせなくてもしょうがないんだし
「今月きついんで給料日まで待ってもらえますか」などと言って引き伸ばしてみてはどうか。
で、徴収があるたびに毎回毎回それ言ってやれば、お局にだって
嫌でも負担になってることは伝わるんじゃないのかな。
それをわかった上であえて徴収繰り返すような底意地の悪い相手ならはっきりと
「すいませんお金がないので払うのきついんです」って意思を伝えたらどうか
984名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 18:52:13 ID:xFhg7KuW0
うちの会社は、幹事(女子社員)の試食用のチョコの代金まで集金がある
もう無茶苦茶やりたい放題。派遣からいくらでも金が取れると思ってる。
985名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:00:36 ID:oBJa+ApuO
>>982
私はいつも夕方か夜に連絡くるよ
午前中に来たことはない

月曜日が旗日って忘れてる時点で営業さんはうっかりさんっぽいから、明日になるかもね
986名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:12:56 ID:GA0lnk3j0
業務内容に勝手に付随的な業務を足された。
契約5月までだけどもう辞めたい。
確認なしに勝手に業務内容って追加されるものですか?
987名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:40:07 ID:NB2gKU290
>>986
「確認」は必要。
988986:2007/02/13(火) 19:46:18 ID:U1wsDF9g0
>>987
ありがとうございます。
やはりそうですよね。これから営業に連絡します。
989名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:55:40 ID:91gTgj7YO
>>985
レスありがとう
無事に採用の連絡来ました。
スッキリスッパリ爽やかに今の職場からおさらばできます
990名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:59:52 ID:oBJa+ApuO
>>989
おめでとうww
991名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 20:10:04 ID:dcViCki6O
>>989

こんな事自分で判断出来ないオバカさんはすぐ更新打ち切り
992名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 20:47:34 ID:wgo/kSYJ0
まだ連絡こない・・・
今週末からってきいてたけどだめだったってことなのかな
993名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:13:22 ID:91gTgj7YO
>>991
こんなに性格が悪いあなたも会社に馴染めなくて打ち切りに気をつけて
994名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:31:31 ID:dcViCki6O
>>993

こんな事もご自分で判断出来ないオバカさんじゃないので大丈夫です。これど
うしたらいいですか?あれどうしたらいいですか?とバカ丸出しでウザがられ
ないようにね、オバカさん。
995名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:33:50 ID:8CVvi8a10
>>958
大問題だよ。お前朝鮮人だろw
日本語って難しいデチュネ〜
>>927のケースでは「見せて下さい」なんだよ。
ばか
996名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:35:49 ID:HF2fBYtOO
>>986
どの程度かは分からないが、些細なことまで過剰に反応するような奴は派遣なんてやるな。
ただでさえ社会的地位も不安定で使い勝手が悪いのに、柔軟性のない奴なんて出来るわけがない。
997名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 21:54:51 ID:wgo/kSYJ0
すいません質問です
上でも少し話題に出てたけど短期のバイトを月曜から金曜までやって
グッド系の単発の仕事をたまに土日に入れたいのですが
所得税などで会社にばれてしまうものなのでしょうか?
998名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:02:38 ID:AzH/kCZ/0
>>997
20万までなら確定申告の際、源泉徴収を提出しなくていいけど
20万超えて提出しないと脱税になる。
自分で後で訂正申告に行くのなら問題ないと思うけど。
999名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:08:22 ID:wgo/kSYJ0
>>998
ありがとうございます!
どうしても今月中に4万用意しなきゃいけないので・・・
今までそこで4万かせいでいるので合計8マンで大丈夫ってことですよね
1000名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 22:14:27 ID:Ama977N10
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