寛和産業AATOPIC エリアスタッフ(脱税)

引っ張るだけ引っ張られたな〜。誰が特したんだ今回のエリアの不祥事で？
誰も特しねぇか？

エリアスタッフよ、頼むから静かに消えてくれ。どう足掻いても、もう無理
なんだから。　これ以上バタバタ動いても、迷惑を広げるだけ。

今担当が寮にｷﾀ━(･∀･)
倒産した旨を伝えられて明日からは現場に行けないそうです
突然解雇？
んで吸収された派遣会社から新たな現場を紹介するとの事
頼むよ浜松事業所！
まぁ事業所に営業が２人しか居ない会社だからね
勤めて約２ヶ月…
もう少し慎重に選べば良かったな…


後の祭りだな ヽ(･∨･)ﾉ

突然、派遣会社の都合で働けなくなるなんて、有得ない話だよ。
グッドウィルの様に集団訴訟を起こして、給与保障をしてもらうべき！
必ず取れるよ。

↑ですね。スタッフはなんも悪くないよ。悪い人は誰だ！？

明日から働けないと突然言われた！脱税問題を起こした派遣会社のせいなのに。
こんな事って許されるの？私も給与保証してもらいたい。

俺も相談してえょ。

>>106
>>107
残念ですが派遣ですから、仕方ないです。
自業自得です。

そんな事はない。実情を監督署に相談し、それでもダメなら労働局に話せば
今回の件は絶対に何とかなるよ。108は何も分かっていないから大丈夫です。
何を根拠に自業自得だと？エリアスタッフ関連の自己書き込みだろ！？

信頼できる派遣担当者がいるのなら、続ければ良い。それだけの事！

別のスレにも書いてやったが、浜松の�潟gナンがエリアスタッフに絡もうと
してるらしい。�潟gナン社長の佐藤氏はエリアスタッフの社長と兄弟らしい
じゃねえか。しかも兄弟で脱税し有罪確定。派遣スタッフの人達、良〜く考えて
みなよ。いくら頑張ってもこの兄弟が一番利益を貪るよ。昨今派遣会社はいくら
でも有るんだから、エリアスタッフや�潟gナン　やそれに関係する所は絶対に
やめておく事を声を大にして言いたい。

アクセスワークに移ってくれと担当に言われたが、ここも極悪佐藤兄弟の巣窟なのだろうか？

112よ、間違いなく巣窟だよ。危険。危険。

俺もｴﾘｱから今までと条件を同じにするから、アクセスワークに来て働いてくれと言われたが、条件を同じに出来るとの事は問題を起こし倒産したｴﾘｱｽﾀｯﾌの関係が有る会社という事だよね。企業やスタッフはそれに気が付かないハズがないと思うが・・。

PC買って何か面白いサイトないかなぁって探してたら、エリアスタッフ昔の寛和産業
ですよね〜。いっぱいカキコされてますね〜。　御殿場事務所はまだあるのかなぁ？
昔、御殿場の田○さんって方に面接を受け、少し働いたんですけど、ひどいセクハラを
受けましたよ〜。それを上司の大○さんって人に相談したら、今度はその大○さんが
セクハラ行為をして来た時はびっくりしたな〜。こんな状況有るのかと今でも記憶に残ってます。
もうそんな方々は会社に居ないでしょうし、会社自体が倒産寸前の様なので水に流しますよ。

御殿場にいた、○野さんは有名です。だいぶ前にも　スレしましたが、しつこいしつこい。仕事の95％は女性物色で間違いない。

アクセスワークに移れってくれっていったまんま、連絡もなくほったらかしにされてるんだけど、今後どうせ〜ちゅうの？
エリアスタッフでは突然働けなくなり、移ってくれっていうアクセスもなしのつぶて。
こんな派遣会社、聞いた事もねぇ。この会社にはもともな人はいねぇのか？

アクセスワークは新規派遣事業として、最近派遣免許取得したみたい。
社長が元（株）トナンの○○川と言う人みたいですよ。
なんだかんだ言って結局、○藤兄弟の陰謀にみんな振り回されるんじゃない？

やっぱり佐藤兄弟はまだ、暗躍してるのですか？　　早く鈴木姉妹に救ってほしい！！

>>60-61
>>64
>>68
>>70
>>73
>>88
>>118
捕まる。

脱税・偽装・虚偽・隠匿・セクハラ・倒産・身売り

まっさかさまに転落してますね。経営陣は今まで十分甘い汁を吸って来た事でしょうから、資産投げ打って従業員と派遣スタッフに懇願するしかないでしょう。それとも自ら幕を降ろしますか？

度々エリアスタッフ・アクセスワークがらみの人のスレが入っている様ですが、
ここに書かれてある内容に異議が有るなら是非とも何か書き込んで下さい。
警察に調べてもらっているとか、逮捕されるとか、捕まるとか、つまらんチャチャ
入れてる暇あるなら、どうせ２ちゃんねる　なんだから屈託の無いご意見を是非
ともお願いします。

私はエリアスタッフの営業の方に感謝しております。とてもお世話になりましたが、その方も
退社した為、今年いっぱいで辞めようと思ってます。（っていうか倒産か・・。）

上記のたくさんの書き込みも全部が本当だとは思ってませんが、かなり高い確率で真実だとも
思っています。AATOPICからエリアスタッフに変わった時とエリアスタッフからアクセスワーク
に変わるのとは何が違うのですか？なぜ明確な説明がないのですか？

前に誰かもスレってましたが、会社組織がどうのこうのより、派遣スタッフ達は各営業担当の
対応が大事なのです。担当がダメならその上司。
もし会社が存続する様であれば、残る営業の方々はその辺りを熟慮して下さい。

もう無理かな・・・。

エリアスタッフの営業に今後は大丈夫なんですか？って聞いたら、堂々と『分かりません！』って言ってました。

担当逃げやがった。まぁ元だけど。。。

今回のｴﾘｱｽﾀｯﾌの不祥事により勤務継続出来なくなったスタッフの方々、現在、解雇予告手当及び休業保障手当支払いを求める手続きを進めています。ｴﾘｱｽﾀｯﾌが倒産してもアクセスワークから請求出来ますので、各労働基準監督署に連絡して下さい。詳細は後日、書き込みます。

エリアスタッフがらみのセクハラ事件は大○・田○だけではありません。
奈○野って人もスタッフに対して手を付けています。まぁ社長達からして
同じ事やっている分けですから、しょうがないですね。

>>126
だから何？

事務所に電話しても誰も出ね〜ぞ。どうなってんだ？

こりゃ〜
浜松事業所!
今月いっぱいは稼働してます、と言ってたのに今週で閉鎖？２〜３日中は退寮して下さい
だと…ふざけんなよ
〇家所長さんよ

もうエリアスタッフとアクセスワークに関わるのは、やめましょう。内情を知らないスタッフは可哀想だけど、知ってるスタッフはすぐに退社手続きを取る事を勧めます。

エリアスタッフとアクセスワークに関わるのは疲れました。今までありがとうございました。

こんなチンピラ会社で働く奴もおかしい。

ぷっ（笑

働いている派遣スタッフは何もおかしい所はない。　おかしいのは132あなたです。

893 VS 殴られ屋　路上の1分間決闘　映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071016035277_1.htm
893 VS タリバン　　聖戦（ジハード）映像　
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071013034654_1.htm

わたしも１３２がおかしいと思います。
詳しい事を聞かされていない現場で働いているスタッフが、なぜおかしいんですか？

エリアスタッフとアクセスワークに関わり、少なからず被害を被った派遣スタッフの方々、各地区の労基で問題が取り沙汰されていますので、泣き寝入りせず、戦いましょう。

どう戦えば良いか分からない。教えて下さい。

自身の就労内容の不審点、前借金差引に関する不審点を日付けと共に列記し、監督署・労働基準局・
派遣元に書面とし郵送する、エリアスタッフの様に信用ならない会社の場合は、郵便局にて配達証明
を付ける事。その上で派遣元の出方を見ます。出方をそのまま監督署に報告する。

アクセスワークに移って下さいと言われ、事務所の所在を聞いた所、袋井市との事。当方、神奈川県在住・・・。

袋井って静岡県でしょ。ありえね〜。

アクセスワークって浜松にある�潟gナンと同じって聞いたけど、

なんでまた、新しくアクセスワークって派遣会社をわざわざ作ったの？

佐藤兄弟が税務署に払うお金を必死で集めてます。　スタッフ皆さん協力願います。

142さん、143が回答出してますが、兄弟は自分らにお金が入る流れを何としても
確保したいのよ。
まぁでも今、確保したとしても、すぐに企業もスタッフも離れるよ。だってアクセス
やエリアスタッフ　や　ジャストスタッフって名前だけ変えても中身は一緒だもん。

解雇による保障をしてもらいました。ありがとうございます。
色々書き込まれている様ですが、最後にハッキリ結論を出して頂いて感謝します。お世話になりました。

礼なら直接言いなよ。。。

>>144
社名変わるから中身も変わるだろ！
お前逮捕な

147 ! 中身一緒だから社名変えてごまかしてるんだろ！　どうせ147もエリアに今だこびり付いてる
ゴミ社員だろ。逮捕されるのはおめーらだよ。
いくら低脳でも、もうちょっと知恵回せ！

全く同感。147おまえらが　もっとしっかりしてたら、派遣スタッフ迷惑しねぇんだよ！素人がぁ！ちったぁ、まともな事言え！

元社長の佐藤さん、昔こんな話がありました。

多勢に攻められている戦国大名が籠城しながら、重臣を集め軍議を開きました。
この危機的状況を乗切るにはどうしたら良いか？
殿様は現状認識が出来てない為、無謀な作戦を立てました。多くの重臣は無謀と
分かりつつも、殿様の意見には逆らわず、それどころか『さすが殿！』ともてはやしました。

その中で少数の者が『現実案を取るべし』反対意見を述べましたが一蹴され、さらに追放されました。
そして無謀な戦いが始まり、徐々に味方が不利と分かると今まで殿様に付いていた家臣達は
我先にと敵方に裏切りました。城を守る家臣達は誰も居なくなりました。かくして城は落城し、殿様は
敵方に捕らえられ近臣の者に言ったそうです。『我は城を残す前に人を残すべきであった』と・・・。

やっぱり、いつの世も人なんですよ。つまる所最後は人！どれだけ良い人材を自社に残せるか。
社長や殿様に異見を立てる事は勇気がいる事です。でも本当に現状打開をしたいと思っているから、その方々は
本当の意見を言うのではないでしょうか？社長や殿様に良い事ばっかり言ったり、他人や家臣の悪口を告げ口
してくる人間は当然最後には社長殿様を裏切ります。

次に事業を起こす機会があるのであれば、是非そのあたりを留意されたし。

↑いいえて妙とはこの事ですね。

このスレ見て、エリアスタッフやアクセスワークで働いて行く事が非常に恥ずかしく
思えてきました。辞めよ。従業員の方々は平気なのかなぁ？　不感症！？

裏切りは裏切りを呼び、疑心暗鬼に陥っている様は憐れなり。

佐藤兄弟は労働問題を誤魔化そうとしてる動きが見られます。
このスレを見てる方々、各地区の監督署の対応が良くなかったら、その事自体も

労働局に話をする事。静岡なら静岡市に有り、神奈川なら横浜市に労働局はあります。
所詮やつらはお役所仕事だから、あまり自発的には動かない、上から話があれば

すぐに動くよ。また、仕事中に怪我をした件などを巧妙に話せば、本来のそれ以上の
付加価値が付く事があるよ。

エリアスタッフからアクセスワークスに移動して愛知の湖西スズキの集合寮に居て､現場の組長と揉めたのって誰?噂だと係長や課長まで出たのに警察に通報したみたいね
馬鹿だろう､居ずらくならないのかね？SA藤けん君
地元の北海道に帰りなよ

ですから、エリアスタッフやアクセスワークに関わる人達は皆めちゃめちゃ。
従業員の管理出来ないのに、派遣スタッフの管理が出来るわけがない。
本当ッ！　もう廃業して下さいよ。　存在が迷惑！！

なんとかエリア関連を継続しようとしている様だけど、営業マンはド素人ばかりのYESマンで今後、売上伸ばす事出来る確立は３億当てるよりも低い！

>>148
>>149
侮辱罪ですよ。
法廷で会いましょう。
罰金高いから、今のうちに貯金したほうがいいですよ。

勝手に訴えれば！　　　　好きにすれば良いじゃん。

99、120、147、158　アクセスワーク残留組へ

自社の事をカキコされて悔しい気持ちは分かります。でも、脱税も社名変更偽装工作も素人集団も事実でしょ。
アクセスワークで給与が出なくなっても、それでも会社に残留するなら、立派だと思うけど、そんな人は皆無
だよね。それとも新規営業でこれからガンガンやって行くなら話は別だがね。
↑にもカキコされていたが、最後の最後は個人個人の営業が、どれだけの事をやって来たが良く分かる結論に
達するはずです。＝因果応報＝

>>159
はい＾＾
好きにします。
後で泣くのはあなたですよ。

あの〜訴られるのは、エリアスタッフとアクセスワークだと思うんですけど・・。

誰が誰を訴えるか知らんが、エリアスタッフとアクセスワークが派遣スタッフ達に
迷惑を掛けたのは事実。俺もその一人。
脱税とか経営者が起こす問題は従業員じゃ知りようも、止めようもないから仕方がないが、
その後の対応が悪すぎる。状況説明や今後の話は会社として何もない。責任者が存在しない
会社なのですか？

責任者も有識者いないから、素人集団なんですよね。

エリアスタッフ＝アクセスワーク周知の事実。どちらにしても倒産寸前。

アクセスワークに移った事でまた問題が発生しそうですね。今度こそ、辞めるタイミング教えてくれ。

これ以上、スタッフ騙すと軽貨急送の二の舞になるぞ。

すでに火の海、火の車だったりして・・。

間違いない！！

お前らも暇だな。
笑える。
一生書き込んでろ。

170よ、お前も暇なんだろ・・。お前の方が笑えるし、恥ずかしいよ。

↑激しく同意。

派遣先にも嘘ついてるんだから、派遣スタッフに嘘を言うのは当然です。

エリアスタッフ・アクセスワークの給与不払い・解雇・過払家賃・過払光熱費・前払金不明瞭など
に不満が有る方、神奈川ユニオン、静岡ユニオンに連絡しましょう。ここでは連絡先掲載は避けるが
104で聞けばすぐに分かるよ。現在、数名がユニオンを通して動いています。ユニオンの担当者も
決まっているから、確認したい内容と雇用契約書内容と連絡先を言えば、交渉権利が取得出来ます。

エリアスタッフは現在、破産手続準備中との事らしいが、エリアスタッフ在職時にアクセスワークからの給与受注者は
その給与明細があればアクセスワークに債権請求が可能です。（当然、在職者も大丈夫です）
在職中に不明瞭点が有る方は連絡をお願いします。

※　 エリアスタッフ・アクセスワークとの交渉ユニオン側が中心に動いてくれる為、現在就労中の方でも大丈夫です。
　　 但し、匿名では無理です。雇用契約書と給与明細は必須です。また前借金に付いてはエリアスタッフ・アクセス
　　 から来た書面、メールなど保存しておいて下さい。

助かる〜。監督署じゃラチがあかない所だった。早速電話します。

何ユニオンって言うんですか？

関東圏のスタッフは東京ふれあいユニオン。静岡のスタッフは静岡ふれあいユニオンです。

神奈川のスタッフは東京シティユニオンの方が良いですよ。

派遣会社に非がある場合は徹底的に叩くべし。但し、勤務経歴が良くないと足元すくわれるから注意！

過去の事も追求出来ますか？

給与に携わる事に関しては時効２年。解雇に関しては時効６ヶ月。
但し、雇用契約書と給与明細がないと交渉出来ない。コピーでも構わないが、交渉が難航した時は
派遣元の賃金台帳と照らし合わせが行われるから、原本が望ましい。

こんなゴミクズ会社で働くヤツにも落ち度があるYO

>>182
そう思う所も分かるが、この会社の場合は会社が悪いと思うが。

つーか、エリアスタッフもアクセスワークも近々営業活動不能になるらしいから。
その時に今まで自分達がして来た行いを省みて、後悔すればい〜んじゃね〜の。

元社長の佐藤友行氏、年内に逮捕されね〜のかな〜？しぶといな〜？
ど〜せ国税局が金を掴める算段を踏ませる為に泳がせてるんだろ〜が、国税局も
回収の為なら手段選ばんからな。怖いやつら・・。

アクセスワークの本社が袋井だと言う。その袋井の事務所はトナン（派遣）の支店と同じ住所。

大発見ニュースTOnight.East. 12月号の表紙にアクセスワークの瞳ちゃんが乗っているよ
それも特集グレイのワンピースにブーツ可愛い。中のページ特集でモデルのバイトそれとも夜お店で働いているの？
何処のお店かな。つーか山縣所長の好みで採用？

山縣って、事務の女の子に手を出してクビになり、離婚された山縣？

山縣って、仕事しね〜出来ね〜使えね〜三拍子そろった山縣？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

嫌われてんだからとっととヤメればいいのに

アクセスワークの山縣さん。
朝から連投書き込みご苦労様です。
でもね、自分の書き込みを誤魔化す為の連投書き込みはお止め下さい。（ハズイから）
一目瞭然だし。馬鹿丸出しだから。
反論があるなら何か書けば？所詮、２ｃｈんなんだから。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

どーせ書いてるの○懸、望○でしょ？必死だね。仕事できない、酒好き、女好き、ギャンブル好き・・・頑張ってしがみついてね。外○好き&ロ○コン君

連投荒し？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/190-219+221-244+246-248+250-286+288-292
total: 99

ID:WBctJH2nO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/193-195+199-201+208-210+217-219+226-228+232+244+250-251+258-260+266-267+270+280-282+284-285
total: 30

ID:elswVle8O
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/221-222+236-237+252-254+261-262+264+268+271-272+288+292
total: 15

ID:cj7v8rgnO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/190-192+196-198+202+204-205+212-213+216+223-225+229-231+241-243+255-257+263+265+269+273-274+278-279+283+286
total: 33

ID:Jf+2ynSuO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/203+206-207+211+214-215+233-235+238-240+246-248+275-277+289-291
total: 21

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

>>293続き

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/294-317+319-365
total: 71

ID:Tr/thX3oO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/294+296+298+303+305+307+314+316-317+325+327-328
total: 12

ID:TvThCxdOO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/295+297+299+304+306+308+319-321+326+329-336+340-342+349-357+361-365
total: 35

ID:3rnTG+TlO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/300-302+309-313+315+322-324+337-339+343-348+358-360
total: 24

こりゃ携帯識別番号でアク禁止にされるな
携帯買い換えるまで2chに書き込めなくなるｗ

OCNが規制中だから携帯で埋め立て、てなとこですか

アクセスワーク株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1197244959/

アクセスワーク株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1197248824/