寛和産業AATOPIC エリアスタッフ(脱税)

静岡と神奈川に拠点を置く
脱税してAATOPICから エリアスタッフに社名変更した派遣会社のスレです。

寛和産業からAATOPICに
脱税が一企業に発覚して契約解雇
エリアスタッフに社名変更して再出発している

告発文
http://bull.s11.x-beat.com/src/bull2185.jpg

評判
ttp://park10.wakwak.com/~ayakokk/cgi-bin/ranking/fvote_w/fvote.cgi?detail=AATOPIC%28%8a%b0%98a%8eY%8b%c6%81j

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131512484/619-631

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/11/25(土) 00:55:14 ID:B07Xkvw10
>>620
前々回の理由はわからないけど早いよね、変更するのが。
今回の社名変更は前社長の脱税3億円也。
この前社長、ホントダメだね。
そして新しい社長もダメ。
セクハラ大好きらしいよ。
労災も雇用も未加入で派遣を働かせているんだからね。

資本金7600万のくせに、借金11億。
どうやって返済すんのか見ものだねぇ。


623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/11/25(土) 12:30:58 ID:yK1b0lVt0
>>620-622
調べたら今はエリアスタッフという社名になってるね
AAのはHPも既に消し去ってる

澤崎はどこでも誰にも嫌われてるよ
企業にも信用無い

借金ってなんでそんなにあるの?

犯罪企業age

沼津のあちこちに看板だかチラシがあるけど
そんな糞会社だったのか

AATOPICのHP消えてる・・・

税務局が動いてる

脱税して社名変更ってのがわからん

事実を知らない企業に対して
いざっ発覚されても元AA TOPICだと気付かれにくくなるからでしょ?
いわば悪意には悪意で蓋をするようなもんだ

w

そうなんだ・・・

他派遣会社があっという間に穴を埋めたのか?

年内に潰れるのか?

昨日電話したけど
夕方またかけなおすと言って放置された私

age

age

AATOPIC今エリアスタッフは、脱税して前社長は逃げてるのかな？確か、伊豆の国市にある、富士の楽園という福祉施設の経営者も、前社長で、経営母体がＡＡＴＯＰＩＣのはずだけど。脱税する会社が、福祉施設経営するなんて、疑問だなー。

富士の楽園に身内がはいろうとしているんですがそんなひどい会社が経営母体なんですか？
対応してくれた人も良かったし社長という人もニコニコしていて悪い印象は無かったのですが？

内部もゴタゴタだよ

その脱税社長が社内で謝罪一つ無かった為に
所長はじめ多数の社員が離散

そのお陰でSという誠実さなど皆無の盆暗が新所長に。
社名変更とかしてるけどそのうち倒産というか営業停止命令下るよ

雇われてる派遣の皆さんはある日突然解雇されるよ

脱税あげ

解雇されたけど給料でない
法律舐めてんのこの会社?

エリアスタッフ
って名前がw

脱税会社かよwww

給与振込み名も封筒の名前もいつのまにか
エリアスタッフになってるウウウううううううぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ

454 ：名無しさん（新規）：2006/12/12(火) 10:03:03 ID:Xiy9g1qL0
友達「みんな今日電話するね〜」
友達「あっ京子ソフトバンクじゃないんだぁ・・」
京子「ご、ごめんね・・」
友達「い、いいよ、京子が悪いんじゃないんだし・・」


　「　友　達　は　大　切　に　。」

０円ＣＭやめたと思ったら、こんなＣＭかよ！
かなりひどいＣＭだと思うんだが・・


455 ：名無しさん（新規）：2006/12/12(火) 10:11:13 ID:Xiy9g1qL0
いじめ問題が社会でこれだけ取り上げられているのにも関わらず、
「わざとか？」と言いたくなるほど、気分の悪いＣＭを作る。
なんでもありなのかよ？と言いたくなる。

ソフトバンクはあえてあんな、CM作成してんのかなぁ？最近のソフトバンクは
方向性を見失ってるよ。

地元にこんな糞会社があったなんて....

ソフトバンク次はどんなCMで来るかな〜。外タレが無難。大きな害ないもん。

面接の電話したら担当者がいないとかで折り返し連絡すると言われてから早三日。

ふざけんな

夜7-8時に電話すると良いよ

というかエリアスタッフは止めとけ
契約企業の中でも評判悪いから
いつ!契約切れによる解雇を食らうかわからんよ

それが澤崎クオリティ

入ってからもそれが当たり前
給料が間違ってて報告しても反映されない
言った事実が消える
それが常識の会社です

age

ageクオリティ

やっぱり不評のソフトのCM、何回見ても思う所、皆一緒！！

ここに登録して気持ち悪い担当に会うと悲惨だよ
毎日誘いのメールとか来るから・・・
何回拒否しても止めないから会社に電話して社長に苦情いれてやったよ

age

今年中には潰れるかな

ちきい

脱税age

3億円も我が物にしたのかよ・・・

横浜の東研テクノも気おつけろ

さっきニュース見た。

消費税の控除悪用、２億３０００万円脱税＝人材派遣会社を告発−東京国税局
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007012500360
2007/01/25-11:42

静岡県沼津市の人材派遣会社「エリアスタッフ（旧ＡＡ　ＴＯＰＩＣ）」グループ３社が、
消費税の仕入れ控除制度を悪用し、２００６年３月期までの４年間に同税計約２億３０００万円を
脱税したとして、東京、名古屋両国税局が消費税法違反容疑で、３社と佐藤友行前社長（４８）を
横浜、静岡両地検に告発していたことが２５日、分かった。

関係者によると、グループ３社は社員を工場などに派遣していたのに、ダミー会社から人材を
派遣してもらったように偽装。仕入れ時に支払った分を差し引いて納税できる控除制度を悪用し、
人材を仕入れたことにして外注費に計上し、納める消費税を圧縮していたという。

asahi.com：人材派遣会社、消費税逃れ　ダミー会社利用 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0125/TKY200701250247.html
>　神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を３社設立して人材派遣業を展開していた
>「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」が０６年３月までの４年間で、計約２億３０００万円の消費税
>を脱税したとして、この３法人と佐藤友行前社長（４８）が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反（脱税）の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
>　人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

社保・年金も調査すべき

解雇されたら給料半分になった
なんだこの会社

知り合いに聞いたけどここ辞めた月の給与マジ出ないらしいよ
浜松だけかな？

age

しょっちゅう給与明細がこない。あたしだけ？

ああ

富士の楽園で営○やってるのとケ○○ネ含めて性格悪い陰険なワーカーが多い。

age

N.G.K子の脱税（所得隠し）の方法
住民票の移動は絶対に行いません（必須です）。
そして、親には「同棲するから」と言って家を出ます。
本当に同棲していようが、してなかろうがかまいません。
相手は誰でも良いのです。
兄弟でも、従姉妹でも。

そして、日雇いの仕事に月に2・3回入ります。
「家計を助けるため」
などという嘘を親には言います。
その給与明細を親に渡し、親に申告させます。
もちろん、税金の掛からない、限度額以内に収めます。

これで、所得隠しの出来上がりです。
後は、本業で月、100万円を鼻くそほじりながら、ひきこもりで稼ぐわけです。

いい仕事してますねぇ。

金と酒しか頭に無い羽染善広死ねよ

沼津の営業？に可愛い娘いるぞ！！

AATOPIC、エリアスタッフ、ジャストスタッフはすべて同一の会社です。

>>56
同一の会社ってどうゆうことですか！？

ジャストスタッフの次の社名を
みんなで当てよう！

asahi.com：人材派遣会社、消費税逃れ　ダミー会社利用 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0125/TKY200701250247.html
>　神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を３社設立して人材派遣業を展開していた
>「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」が０６年３月までの４年間で、計約２億３０００万円の消費税
>を脱税したとして、この３法人と佐藤友行前社長（４８）が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反（脱税）の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
>　人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

問題の会社は寛和産業との名前で創業し、AATOPIC、エリアスタッフ、ジャストスタッフ
と社名変更を繰り返しています。同一の会社とは、すべての会社の裏に居るのが上記でも
取り上げられている、脱税事件の張本人で世間的に引責辞任したハズの佐藤友行氏が現在
も裏で糸を引いて、画策しているからです。
次の社名ですか？そうですね〜エスケープ・スタッフ　ですね。　現在の派遣スタッフ達
は実情を隠匿されてますから、今度、マスコミ報道されれば、スタッフも企業もみんな
エスケープしますね。

私はジャストスタッフの求人広告に連絡したら、面接はエリアスタッフの
事務所に来て下さいと言われました。そうゆう事なんですね。その事について
質問したら、『どっちの会社でも、あなたは働ければいいじゃん』と言われました。
不信感を持ち、知り合いに聞いてみたら、現在の営業担当達はもう素人しかいないと
聞きまし、脱税でヤケになった元社長の佐藤さんは、退職した営業の人にやくざを送り、脅しを
かけている事も聞きました。今回の仕事は丁寧に辞退しました。この会社はやくざ屋さんなのかなぁ？

>>61
ヤクザでもなんでもいいけど
いい加減な会社ですね。
そんな会社で働きたくないですね。
いい所に勤められるように頑張って下さい。

エリアスタッフの仕事が決まったんだけど、注意事項に
"入社して三日以内の賃金においては（入社経費の理由により）支給出来ません"
って書いてあるけど、これって四日分行けば四日分の給料がでるの？
それとも四日目の一日分だけど三日分は無いの？

意味がよく分からないですね。通常に考えれば、四日仕事すれば四日分の給与が
もらえると解釈出来ます。前借に付いて事前説明が無い派遣会社は後々様々な理由
をつけて来ますから、早めに確認した方が良いと思います。って言うか、エリア
スタッフでの仕事は辞めた方が良いですよ。もうすぐ、つぶれるから！

派遣先に送られる３回分（三日分）はエリアスタッフの丸儲けでこっちには金が入らず
仕事はじめて四回目（四日目）から給料として初めて計算されるって事かと思うんだけど
入社経費諸々ってのが気になる（他の派遣ではみた事ないけど）
仮に計算すると750円×8時間×3日＝18000、1000円×8時間×３日＝24000
がタダ働きの予感

ただ働きになってしまいますよ。
働き先考えたほうがいいですね。

３日の前借制限はバックレ対策の様だけど、考えてる人達の質の低さが分かる
内容ですね。営業担当達もそれをカバー出来ない組織状態なんでしょうね。

脱税張本人で根源悪の佐藤氏。それに何もいえない現社長の武藤氏。さらに
その組織体制に何も言えない従業員。みんな今の会社が無くなったら、他の
企業で働けない人達ばかりなんでしょう。求人誌を見ると新人営業を募集して
いる様だけど、面接者に何て話しているのかな？
まぁ派遣スタッフの事も同僚の事も上司も部下もすべて疑心暗鬼状態でしょう
けど、つぶれる寸前まで佐藤氏と武藤氏に老後資金を貯めさせてあげる従業員
の方々には本当に頭が下がります。楽しい人生満喫して下さい。

うん。うん。従業員頑張れ！　死ぬまで頑張れ！　愛社精神の塊ですね！

浜松の�潟gナンも脱税全く同じ。この前、新聞出てた。エリアスタッフの社長と兄弟って
聞いたけど本当かな？　誰か知ってる？

兄弟で脱税かよっ！！！
早く刑務所にぶち込め！

63　だが、普通に考えれば労働基準違反。派遣会社よりで考えても派遣法違反。
つまり存在意義が無い会社。そんな所でなぜ働くのでしょうか？不思議？

エリアスタッフの元社長の、佐藤友行氏に女がいて、脱税したお金で車や貴金属、ブランド品
などを貢いでいたよ。
佐藤氏は過去付き合っていた女に暴力を振るって訴えられて前科がついてるみたいだって。
今でもその女と付き合っているのだろうか？
浜松の(株)トナンも佐藤氏の兄だってよ。

典型的な社長・・。もう少しの命ですね・・。

秦野のスタッフだけど、つぶれるなら早く教えてくれ！！
子供が４人も居るんだよ。大変なんだよ！噂や社名変更の繰り返しはもういいよ。

もうひとつ忘れてた。どうなるにしろ派遣先へちゃんと状況説明をしてくれ！！
なぜ我々スタッフが派遣先から色々、問い詰められねばいかんのだ！！
頼むから、せめて普通の仕事ぐらいしてくれ。頼む！

今月の初めだったかな、担当者が来て「会社が倒産する事はないので心配
しないでください。」って言ってたよ。でも今日、担当者が派遣先会社と
話し合いしてた。今いる派遣先会社を辞めるか、別の派遣に移動するか
決めないといけないらしい。問題だらけの派遣会社から派遣され
続けても、給料もらえないんじゃ別の派遣会社にした方がいいよね。

また社名変更するみたいよ会長､社長が辞任する｡
との噂だと今朝､担当から聞いたよ


ぁぁ､夜勤明けはﾀﾞﾙｲ…

その名も
ハケンスタッフですかね?

頑張ってもらっているスタッフの方々、本当にありがとうございます。
ですが、エリアスタッフはもう無理です。

79: そのまんまやんけ！　

派遣会社として、少しでもスタッフに感謝する気持ちが有るのであれば、
状況の説明をきちんとして下さい。営業担当者が辞めていったり、上のスレ
見る限り前途は無いのでしょう？派遣会社の失敗のツケをこちらに回さない
で下さい。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある

↑　の言う通り、派遣とはそんな物だろうと思うし自覚もしている。でもな、
このエリアスタッフは潰れる噂が流れまくっているんだよ！　適当な仕事でも
突然、仕事が無くなれば困るの！　正論かますな！！

担当から連絡ｷﾀ━(^^)━!!近々社名変更が決まったみたいょ
それと担当の大幅削減WW


現場で恥ずかしいなWW

潰れたってきいたけど！？

>>86
いったん潰して前回みたいに社名変更!
各事業所で２〜３人の削減みたいよ


派遣会社､変えようかな?

っうか現場解雇されたww
６人同時にww
職長曰く「ころころと社名を変える会社は信用出来ない」だってさ
事業所に連絡したら担当が４人もｽｯ飛んで来たが後の祭り状態ww


早く次の現場を紹介汁!!


久しぶりに昼酒すっかなww

有限会社　大吾屋
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1190952136/

1 ：貫名　敦：07/09/28 13:03 HOST:p23038-ipadfx01sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp<80>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/60+61+64+68+70+73+88

削除理由・詳細・その他：
静岡県沼津市でPCサポートを営業しております大吾屋（担当　貫名）と申します。
今回こちらの掲示板への投稿者について、法的な判断・手続きが必要なため
沼津警察署へ相談致しました所、投稿者の特定に必要な書類の作成を行う事になりました。
この掲示板へ詳細を書き込む事はできませんので、直接ご連絡を取りたいと思います。

投稿された書き込みには、個人・企業の特定できる内容と中傷文が書かれており
提出期間を早めたい意向もあり早急な対応を迫られておりますが
私にも分からない事が多く、どこへどの様に相談していいものなのかも悩んでおります。

沼津署からは「発信先がわかる証拠書類があれば、警察として調べる事が可能」
と言われましたので、アクセスログを頂ければプロバイダ経由の調査をこちらで行います。
エリアスタッフ株式会社　沼津本社様からは、書き込み者の特定ができない場合は
個人の特定できる文章・スレッドの削除又は修正を
お願いしたいとお話がありましたのでよろしくお願い致します。

返答ができるのか否かだけでも結構ですし
下記携帯電話へご連絡いただいてもありがたいです。

有限会社　大吾屋　
　　〒410-XXXX　　静岡県沼津市XXXXXX
　　TEL055-XXX-XXXX
　　mail　　[email protected]
　　担当　貫名（080-XXXX-XXXX）

＞沼津警察署へ相談致しました所、投稿者の特定に必要な書類の作成を行う事になりました。

俺用安価
>>60-61
>>64
>>68
>>70
>>73
>>88

貫名様
中傷書込みとの事ですが、どこが中傷なのですか？脱税は事実でしょ！！
私は以前に書込をした者ですが、エリアスタッフ側の対応には憤りを感じています。
確かに中傷的な文面も見受けられますが、エリアスタッフの怠慢対応で被害を被った
人はたくさんいるのです。貫名さんは、そのあたりをどこまで熟知してるのですか？
現状を知らない第三者で有るあなたが、何を語っても意味は有りません。
エリアスタッフ側が何か発したいなら、例えネット書込み上であれ、スタッフとやり取り
すれば良いじゃないですか？不平不満を抱えてる人達にエリアスタッフとして、是非とも
回答書込みをして下さいよ。
ちなみに、貫名さんの連絡先がボカされてますが・・・。

派遣会社なら、スタッフも守れ！
自業自得のくせに誹謗中傷だと？２チャンスレで発信者特定出来るなら、
やってみろ！発信者特定出来るなら、誰も書込みしないから！！
発信者特定する費用と暇が有るなら、派遣会社として、ちゃんと仕事すれば！？
まぁそれが出来ないから、こんな事に時間を浪費してるんだろうなぁ。

祝 倒産ww

今担当が寮に来て言われた〉エリアスタッフとしての営業が出来なくなりました事実上の倒産です
同じ現場で働くならば
１､派遣先の契約社員になるか社員になる
２､退社して他の派遣社員になる


とのことww
同じ現場ってさ
脱税騒ぎのお陰で現場を解雇されたんだよ､俺ww

89に文章の載っている貫名です。
私はエリアスタッフ様から依頼を受けた事について
関係書類を集めていますが、問合せをした入力フォームから
自動的にこちらへ書き込まれていました。
その際に、管理人様の好意でアドレスなどがもれない様
処理をして頂いたものと思います。

こちらに書き込まれている内容が全て嘘とは思っていません
そして、私は第三者ですので皆さんにご理解いただけなくても
書類を作成し、然るべき機関へ提出しなくてはいけません。
その上で、法的機関が「何を正せば良いのか」を
公平に決めてくれるものと思っています。

善意ある方の書き込みであっても関係書類になってしまいますので
今後私への質問等は、ご遠慮ください。
失礼致しました。

>>95
もういいやん､倒産して他の会社に吸収されちゃうんだからさww

やはり倒産決定ですか。今まで頑張ってきたスタッフの事など、
考え様もないんでしょうね。は〜迷惑千万の限り。

エリアスタッフ倒産なら大吾屋手間賃とりっぱぐれるんじゃない?

おまえらは逮捕されるぞ

寮にはいつまで居れるのだろう・・。今後の事、どうすれば良いか
誰か教えてくれ！！

引っ張るだけ引っ張られたな〜。誰が特したんだ今回のエリアの不祥事で？
誰も特しねぇか？

エリアスタッフよ、頼むから静かに消えてくれ。どう足掻いても、もう無理
なんだから。　これ以上バタバタ動いても、迷惑を広げるだけ。

今担当が寮にｷﾀ━(･∀･)
倒産した旨を伝えられて明日からは現場に行けないそうです
突然解雇？
んで吸収された派遣会社から新たな現場を紹介するとの事
頼むよ浜松事業所！
まぁ事業所に営業が２人しか居ない会社だからね
勤めて約２ヶ月…
もう少し慎重に選べば良かったな…


後の祭りだな ヽ(･∨･)ﾉ

突然、派遣会社の都合で働けなくなるなんて、有得ない話だよ。
グッドウィルの様に集団訴訟を起こして、給与保障をしてもらうべき！
必ず取れるよ。

↑ですね。スタッフはなんも悪くないよ。悪い人は誰だ！？

明日から働けないと突然言われた！脱税問題を起こした派遣会社のせいなのに。
こんな事って許されるの？私も給与保証してもらいたい。

俺も相談してえょ。

>>106
>>107
残念ですが派遣ですから、仕方ないです。
自業自得です。

そんな事はない。実情を監督署に相談し、それでもダメなら労働局に話せば
今回の件は絶対に何とかなるよ。108は何も分かっていないから大丈夫です。
何を根拠に自業自得だと？エリアスタッフ関連の自己書き込みだろ！？

信頼できる派遣担当者がいるのなら、続ければ良い。それだけの事！

別のスレにも書いてやったが、浜松の�潟gナンがエリアスタッフに絡もうと
してるらしい。�潟gナン社長の佐藤氏はエリアスタッフの社長と兄弟らしい
じゃねえか。しかも兄弟で脱税し有罪確定。派遣スタッフの人達、良〜く考えて
みなよ。いくら頑張ってもこの兄弟が一番利益を貪るよ。昨今派遣会社はいくら
でも有るんだから、エリアスタッフや�潟gナン　やそれに関係する所は絶対に
やめておく事を声を大にして言いたい。

アクセスワークに移ってくれと担当に言われたが、ここも極悪佐藤兄弟の巣窟なのだろうか？

112よ、間違いなく巣窟だよ。危険。危険。

俺もｴﾘｱから今までと条件を同じにするから、アクセスワークに来て働いてくれと言われたが、条件を同じに出来るとの事は問題を起こし倒産したｴﾘｱｽﾀｯﾌの関係が有る会社という事だよね。企業やスタッフはそれに気が付かないハズがないと思うが・・。

PC買って何か面白いサイトないかなぁって探してたら、エリアスタッフ昔の寛和産業
ですよね〜。いっぱいカキコされてますね〜。　御殿場事務所はまだあるのかなぁ？
昔、御殿場の田○さんって方に面接を受け、少し働いたんですけど、ひどいセクハラを
受けましたよ〜。それを上司の大○さんって人に相談したら、今度はその大○さんが
セクハラ行為をして来た時はびっくりしたな〜。こんな状況有るのかと今でも記憶に残ってます。
もうそんな方々は会社に居ないでしょうし、会社自体が倒産寸前の様なので水に流しますよ。

御殿場にいた、○野さんは有名です。だいぶ前にも　スレしましたが、しつこいしつこい。仕事の95％は女性物色で間違いない。

アクセスワークに移れってくれっていったまんま、連絡もなくほったらかしにされてるんだけど、今後どうせ〜ちゅうの？
エリアスタッフでは突然働けなくなり、移ってくれっていうアクセスもなしのつぶて。
こんな派遣会社、聞いた事もねぇ。この会社にはもともな人はいねぇのか？

アクセスワークは新規派遣事業として、最近派遣免許取得したみたい。
社長が元（株）トナンの○○川と言う人みたいですよ。
なんだかんだ言って結局、○藤兄弟の陰謀にみんな振り回されるんじゃない？

やっぱり佐藤兄弟はまだ、暗躍してるのですか？　　早く鈴木姉妹に救ってほしい！！

>>60-61
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>>88
>>118
捕まる。

脱税・偽装・虚偽・隠匿・セクハラ・倒産・身売り

まっさかさまに転落してますね。経営陣は今まで十分甘い汁を吸って来た事でしょうから、資産投げ打って従業員と派遣スタッフに懇願するしかないでしょう。それとも自ら幕を降ろしますか？

度々エリアスタッフ・アクセスワークがらみの人のスレが入っている様ですが、
ここに書かれてある内容に異議が有るなら是非とも何か書き込んで下さい。
警察に調べてもらっているとか、逮捕されるとか、捕まるとか、つまらんチャチャ
入れてる暇あるなら、どうせ２ちゃんねる　なんだから屈託の無いご意見を是非
ともお願いします。

私はエリアスタッフの営業の方に感謝しております。とてもお世話になりましたが、その方も
退社した為、今年いっぱいで辞めようと思ってます。（っていうか倒産か・・。）

上記のたくさんの書き込みも全部が本当だとは思ってませんが、かなり高い確率で真実だとも
思っています。AATOPICからエリアスタッフに変わった時とエリアスタッフからアクセスワーク
に変わるのとは何が違うのですか？なぜ明確な説明がないのですか？

前に誰かもスレってましたが、会社組織がどうのこうのより、派遣スタッフ達は各営業担当の
対応が大事なのです。担当がダメならその上司。
もし会社が存続する様であれば、残る営業の方々はその辺りを熟慮して下さい。

もう無理かな・・・。

エリアスタッフの営業に今後は大丈夫なんですか？って聞いたら、堂々と『分かりません！』って言ってました。

担当逃げやがった。まぁ元だけど。。。

今回のｴﾘｱｽﾀｯﾌの不祥事により勤務継続出来なくなったスタッフの方々、現在、解雇予告手当及び休業保障手当支払いを求める手続きを進めています。ｴﾘｱｽﾀｯﾌが倒産してもアクセスワークから請求出来ますので、各労働基準監督署に連絡して下さい。詳細は後日、書き込みます。

エリアスタッフがらみのセクハラ事件は大○・田○だけではありません。
奈○野って人もスタッフに対して手を付けています。まぁ社長達からして
同じ事やっている分けですから、しょうがないですね。

>>126
だから何？

事務所に電話しても誰も出ね〜ぞ。どうなってんだ？

こりゃ〜
浜松事業所!
今月いっぱいは稼働してます、と言ってたのに今週で閉鎖？２〜３日中は退寮して下さい
だと…ふざけんなよ
〇家所長さんよ

もうエリアスタッフとアクセスワークに関わるのは、やめましょう。内情を知らないスタッフは可哀想だけど、知ってるスタッフはすぐに退社手続きを取る事を勧めます。

エリアスタッフとアクセスワークに関わるのは疲れました。今までありがとうございました。

こんなチンピラ会社で働く奴もおかしい。

ぷっ（笑

働いている派遣スタッフは何もおかしい所はない。　おかしいのは132あなたです。

893 VS 殴られ屋　路上の1分間決闘　映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071016035277_1.htm
893 VS タリバン　　聖戦（ジハード）映像　
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071013034654_1.htm

わたしも１３２がおかしいと思います。
詳しい事を聞かされていない現場で働いているスタッフが、なぜおかしいんですか？

エリアスタッフとアクセスワークに関わり、少なからず被害を被った派遣スタッフの方々、各地区の労基で問題が取り沙汰されていますので、泣き寝入りせず、戦いましょう。

どう戦えば良いか分からない。教えて下さい。

自身の就労内容の不審点、前借金差引に関する不審点を日付けと共に列記し、監督署・労働基準局・
派遣元に書面とし郵送する、エリアスタッフの様に信用ならない会社の場合は、郵便局にて配達証明
を付ける事。その上で派遣元の出方を見ます。出方をそのまま監督署に報告する。

アクセスワークに移って下さいと言われ、事務所の所在を聞いた所、袋井市との事。当方、神奈川県在住・・・。

袋井って静岡県でしょ。ありえね〜。

アクセスワークって浜松にある�潟gナンと同じって聞いたけど、

なんでまた、新しくアクセスワークって派遣会社をわざわざ作ったの？

佐藤兄弟が税務署に払うお金を必死で集めてます。　スタッフ皆さん協力願います。

142さん、143が回答出してますが、兄弟は自分らにお金が入る流れを何としても
確保したいのよ。
まぁでも今、確保したとしても、すぐに企業もスタッフも離れるよ。だってアクセス
やエリアスタッフ　や　ジャストスタッフって名前だけ変えても中身は一緒だもん。

解雇による保障をしてもらいました。ありがとうございます。
色々書き込まれている様ですが、最後にハッキリ結論を出して頂いて感謝します。お世話になりました。

礼なら直接言いなよ。。。

>>144
社名変わるから中身も変わるだろ！
お前逮捕な

147 ! 中身一緒だから社名変えてごまかしてるんだろ！　どうせ147もエリアに今だこびり付いてる
ゴミ社員だろ。逮捕されるのはおめーらだよ。
いくら低脳でも、もうちょっと知恵回せ！

全く同感。147おまえらが　もっとしっかりしてたら、派遣スタッフ迷惑しねぇんだよ！素人がぁ！ちったぁ、まともな事言え！

元社長の佐藤さん、昔こんな話がありました。

多勢に攻められている戦国大名が籠城しながら、重臣を集め軍議を開きました。
この危機的状況を乗切るにはどうしたら良いか？
殿様は現状認識が出来てない為、無謀な作戦を立てました。多くの重臣は無謀と
分かりつつも、殿様の意見には逆らわず、それどころか『さすが殿！』ともてはやしました。

その中で少数の者が『現実案を取るべし』反対意見を述べましたが一蹴され、さらに追放されました。
そして無謀な戦いが始まり、徐々に味方が不利と分かると今まで殿様に付いていた家臣達は
我先にと敵方に裏切りました。城を守る家臣達は誰も居なくなりました。かくして城は落城し、殿様は
敵方に捕らえられ近臣の者に言ったそうです。『我は城を残す前に人を残すべきであった』と・・・。

やっぱり、いつの世も人なんですよ。つまる所最後は人！どれだけ良い人材を自社に残せるか。
社長や殿様に異見を立てる事は勇気がいる事です。でも本当に現状打開をしたいと思っているから、その方々は
本当の意見を言うのではないでしょうか？社長や殿様に良い事ばっかり言ったり、他人や家臣の悪口を告げ口
してくる人間は当然最後には社長殿様を裏切ります。

次に事業を起こす機会があるのであれば、是非そのあたりを留意されたし。

↑いいえて妙とはこの事ですね。

このスレ見て、エリアスタッフやアクセスワークで働いて行く事が非常に恥ずかしく
思えてきました。辞めよ。従業員の方々は平気なのかなぁ？　不感症！？

裏切りは裏切りを呼び、疑心暗鬼に陥っている様は憐れなり。

佐藤兄弟は労働問題を誤魔化そうとしてる動きが見られます。
このスレを見てる方々、各地区の監督署の対応が良くなかったら、その事自体も

労働局に話をする事。静岡なら静岡市に有り、神奈川なら横浜市に労働局はあります。
所詮やつらはお役所仕事だから、あまり自発的には動かない、上から話があれば

すぐに動くよ。また、仕事中に怪我をした件などを巧妙に話せば、本来のそれ以上の
付加価値が付く事があるよ。

エリアスタッフからアクセスワークスに移動して愛知の湖西スズキの集合寮に居て､現場の組長と揉めたのって誰?噂だと係長や課長まで出たのに警察に通報したみたいね
馬鹿だろう､居ずらくならないのかね？SA藤けん君
地元の北海道に帰りなよ

ですから、エリアスタッフやアクセスワークに関わる人達は皆めちゃめちゃ。
従業員の管理出来ないのに、派遣スタッフの管理が出来るわけがない。
本当ッ！　もう廃業して下さいよ。　存在が迷惑！！

なんとかエリア関連を継続しようとしている様だけど、営業マンはド素人ばかりのYESマンで今後、売上伸ばす事出来る確立は３億当てるよりも低い！

>>148
>>149
侮辱罪ですよ。
法廷で会いましょう。
罰金高いから、今のうちに貯金したほうがいいですよ。

勝手に訴えれば！　　　　好きにすれば良いじゃん。

99、120、147、158　アクセスワーク残留組へ

自社の事をカキコされて悔しい気持ちは分かります。でも、脱税も社名変更偽装工作も素人集団も事実でしょ。
アクセスワークで給与が出なくなっても、それでも会社に残留するなら、立派だと思うけど、そんな人は皆無
だよね。それとも新規営業でこれからガンガンやって行くなら話は別だがね。
↑にもカキコされていたが、最後の最後は個人個人の営業が、どれだけの事をやって来たが良く分かる結論に
達するはずです。＝因果応報＝

>>159
はい＾＾
好きにします。
後で泣くのはあなたですよ。

あの〜訴られるのは、エリアスタッフとアクセスワークだと思うんですけど・・。

誰が誰を訴えるか知らんが、エリアスタッフとアクセスワークが派遣スタッフ達に
迷惑を掛けたのは事実。俺もその一人。
脱税とか経営者が起こす問題は従業員じゃ知りようも、止めようもないから仕方がないが、
その後の対応が悪すぎる。状況説明や今後の話は会社として何もない。責任者が存在しない
会社なのですか？

責任者も有識者いないから、素人集団なんですよね。

エリアスタッフ＝アクセスワーク周知の事実。どちらにしても倒産寸前。

アクセスワークに移った事でまた問題が発生しそうですね。今度こそ、辞めるタイミング教えてくれ。

これ以上、スタッフ騙すと軽貨急送の二の舞になるぞ。

すでに火の海、火の車だったりして・・。

間違いない！！

お前らも暇だな。
笑える。
一生書き込んでろ。

170よ、お前も暇なんだろ・・。お前の方が笑えるし、恥ずかしいよ。

↑激しく同意。

派遣先にも嘘ついてるんだから、派遣スタッフに嘘を言うのは当然です。

エリアスタッフ・アクセスワークの給与不払い・解雇・過払家賃・過払光熱費・前払金不明瞭など
に不満が有る方、神奈川ユニオン、静岡ユニオンに連絡しましょう。ここでは連絡先掲載は避けるが
104で聞けばすぐに分かるよ。現在、数名がユニオンを通して動いています。ユニオンの担当者も
決まっているから、確認したい内容と雇用契約書内容と連絡先を言えば、交渉権利が取得出来ます。

エリアスタッフは現在、破産手続準備中との事らしいが、エリアスタッフ在職時にアクセスワークからの給与受注者は
その給与明細があればアクセスワークに債権請求が可能です。（当然、在職者も大丈夫です）
在職中に不明瞭点が有る方は連絡をお願いします。

※　 エリアスタッフ・アクセスワークとの交渉ユニオン側が中心に動いてくれる為、現在就労中の方でも大丈夫です。
　　 但し、匿名では無理です。雇用契約書と給与明細は必須です。また前借金に付いてはエリアスタッフ・アクセス
　　 から来た書面、メールなど保存しておいて下さい。

助かる〜。監督署じゃラチがあかない所だった。早速電話します。

何ユニオンって言うんですか？

関東圏のスタッフは東京ふれあいユニオン。静岡のスタッフは静岡ふれあいユニオンです。

神奈川のスタッフは東京シティユニオンの方が良いですよ。

派遣会社に非がある場合は徹底的に叩くべし。但し、勤務経歴が良くないと足元すくわれるから注意！

過去の事も追求出来ますか？

給与に携わる事に関しては時効２年。解雇に関しては時効６ヶ月。
但し、雇用契約書と給与明細がないと交渉出来ない。コピーでも構わないが、交渉が難航した時は
派遣元の賃金台帳と照らし合わせが行われるから、原本が望ましい。

こんなゴミクズ会社で働くヤツにも落ち度があるYO

>>182
そう思う所も分かるが、この会社の場合は会社が悪いと思うが。

つーか、エリアスタッフもアクセスワークも近々営業活動不能になるらしいから。
その時に今まで自分達がして来た行いを省みて、後悔すればい〜んじゃね〜の。

元社長の佐藤友行氏、年内に逮捕されね〜のかな〜？しぶといな〜？
ど〜せ国税局が金を掴める算段を踏ませる為に泳がせてるんだろ〜が、国税局も
回収の為なら手段選ばんからな。怖いやつら・・。

アクセスワークの本社が袋井だと言う。その袋井の事務所はトナン（派遣）の支店と同じ住所。

大発見ニュースTOnight.East. 12月号の表紙にアクセスワークの瞳ちゃんが乗っているよ
それも特集グレイのワンピースにブーツ可愛い。中のページ特集でモデルのバイトそれとも夜お店で働いているの？
何処のお店かな。つーか山縣所長の好みで採用？

山縣って、事務の女の子に手を出してクビになり、離婚された山縣？

山縣って、仕事しね〜出来ね〜使えね〜三拍子そろった山縣？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

嫌われてんだからとっととヤメればいいのに

アクセスワークの山縣さん。
朝から連投書き込みご苦労様です。
でもね、自分の書き込みを誤魔化す為の連投書き込みはお止め下さい。（ハズイから）
一目瞭然だし。馬鹿丸出しだから。
反論があるなら何か書けば？所詮、２ｃｈんなんだから。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

どーせ書いてるの○懸、望○でしょ？必死だね。仕事できない、酒好き、女好き、ギャンブル好き・・・頑張ってしがみついてね。外○好き&ロ○コン君

連投荒し？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/190-219+221-244+246-248+250-286+288-292
total: 99

ID:WBctJH2nO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/193-195+199-201+208-210+217-219+226-228+232+244+250-251+258-260+266-267+270+280-282+284-285
total: 30

ID:elswVle8O
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/221-222+236-237+252-254+261-262+264+268+271-272+288+292
total: 15

ID:cj7v8rgnO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/190-192+196-198+202+204-205+212-213+216+223-225+229-231+241-243+255-257+263+265+269+273-274+278-279+283+286
total: 33

ID:Jf+2ynSuO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/203+206-207+211+214-215+233-235+238-240+246-248+275-277+289-291
total: 21

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

>>293続き

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/294-317+319-365
total: 71

ID:Tr/thX3oO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/294+296+298+303+305+307+314+316-317+325+327-328
total: 12

ID:TvThCxdOO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/295+297+299+304+306+308+319-321+326+329-336+340-342+349-357+361-365
total: 35

ID:3rnTG+TlO
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164545499/300-302+309-313+315+322-324+337-339+343-348+358-360
total: 24

こりゃ携帯識別番号でアク禁止にされるな
携帯買い換えるまで2chに書き込めなくなるｗ

OCNが規制中だから携帯で埋め立て、てなとこですか

アクセスワーク株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1197244959/

アクセスワーク株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1197248824/

こうまでして埋め立てようとしてるってことは
書かれてる悪評は全部事実ってことだよな。

業務内容が掲示板荒らしの屑企業age

アクセスワークって自社サイト持ってないの？
これくらいしか見つからなかった。

ttp://job.goo.ne.jp/temp/freewords/list/jobinfo/00047036973_2.html
ttp://www.hatarako.net/hu-3-3.do?k=bi44931
ttp://www.hatarako.net/jobSearch.do?from=toparea1&dir=keyword&optionType=area_shok_keyword&keyword=%83A%83N%83Z%83X%83%8F%81%5B%83N&x=21&y=13

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/448

448 名前：削ジェンヌ▲ ★[] 投稿日：2007/12/10(月) 13:39:25 0
>>445
削除要請板ではレス番指定必須となっております。
Docomo 359499004873189
SoftBank 354950012276661
SoftBank 354950014230666
焼きました。

あのさ〜。
アクセスワークの人達ね、２チャンのカキコミになんでそんなにマジになってんの？
本当、他にする事ないの？

たぶん、２チャンのチェックが仕事なんじゃね。
そんなやつらに給料払ってる会社って・・。

晒しage

アクセスの望月って自ら、実名出してるんだけど、叩かれたいのかなぁ。マゾ？

侮辱罪で訴える話はどうなったんですか？待ってるんですけど・・。それとも書き込んだ奴は辞めたか？
アクセスワークの人達に一言、『全員虚勢人！』

またみっとなく偽装行為して下さい。山縣さん。望月さん。

アクセスワークをヤフーで検索したら、トップに2ｃｈの削除依頼してる
望月だかって出てるけど、ギャグでやってんのかな？

企業がネット調べたら、すぐこれ出てくんじゃん。とてもまともに営業活動が
出来る状況でないですね。

アクセスワーク元社長の佐藤友行さん、年内の懲役刑回避おめでとうございます。
ですが、来年はあなたにとって人生で最低の年が待っています。世の中はあなたが

考えているより、ずっとディープなものなのですよ。世の波に乗って成上がった方
は世の波に乗り沈んで行くものなのです。願わくば、宮本武蔵の様な晩年を送って下さい。

佐藤友行さん、よーく分かったでしょう。自分に媚び諂う人はあなた自身が
ピンチに陥った時、助けてはくれない事が。因果応報。

アクセスワークを仕切ってる佐藤勝美氏さんも同じ。身の程を知れ。

エリアスタッフ浜松事業所に居た♀事務員ってそのまま移行したの？
可愛いかったな〜
貧乳だったけどね

かわいくないから。>>213今までどんな女と付き合ってきたんだよ。
つーか、お前だれ？

>>214
>お前だれ？
ってww
むきになるなよ、掲示板でさww
現実と掲示板の境が分からなくなったかな？
（^∀^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>215
残留組　也。　2ｃｈチェックが仕事　也。

先手必勝。淘汰必然。

早く侮辱罪で訴えてよ。山縣さん、いつまで待てば良いの？
あっ佐藤友　が逮捕されるのが先か。っぷっぷ！！

山縣弘明＝Ｐ＝金拘＝無働＝佐藤あ＝佐藤友

>>219
素晴らしい！！　＋　＝無知＝傲慢。（頼むから身の程を知れって感じ）

ここまで元社員に裏切られた連中いないっしょ。　

辞めた社員が、派遣会社を設立した噂を聞いたが？

三島に設立したらしいが、ど〜せバカ会社だろ。

会社自体は馬鹿ではないと思うが、中の奴らは佐藤友　と変わらない
やつらなのは間違いないと思われ。

また営業の募集出してる・・。

●タウンワークP128　営業募集、詳細検証。

�@　成長企業でのお仕事です。→　衰退企業です。
�A　事業拡大に伴っての新社員募集。→　拡大どころか会社は倒産寸前、相次ぐ社員退社による新規募集。
�B　月給23万以上。→　ボーナス無、手当無、手取り17万。
�C　待遇もしっかり。→　仕事出来る人居ません。出来る営業を装う人はたくさんいます。
�D　時間。→　8：30〜17：30この時間内で勤務が終了する事は絶対にありません。もちろん早出残業代は出ません。
�E　会社。→　脱税事件を起した佐藤友行氏がいまだ実権を握っている極悪会社です。
　　　　　　　本社や営業所は同じ脱税をした兄弟の佐藤勝美氏の会社と以前の会社の残りカスの寄せ集めです。

この状況を踏まえた上で、面接をお願いします。　来たれ無謀者！！

詳しいですな、元スタッフですか？社員ですか？

>>226
両方の共通知人がいる者です。

★★★アクセスワーク最新情報★★★

アクセスワークの実態の会社�潟Gリアスタッフは2007.12.28　東京地裁へ自己破産を申告し、2008.1.9に
同地裁より破産手続き開始決定を受けた。

破産管財人は本山正人弁護士（東京千代田区）債権届け出期間は2月20日までで、財産状況報告集会期日は
4月18日PM14：00。

当社は1978年創業、83年4月に法人改組した労働者派遣業者。大手中堅メーカーに労働者を派遣して事業規
模を順調に拡大、2005年3月期には申告所得1億173万円が公示されるまでに成長していたほか、直近2007年
3月期には年収入高7億2600万円を計上していた。

しかし、運転資金を借入に依存していた為、金融債務が膨らんで税務当局より多額の追徴課税を求められた
他、社員に対する社会保険料の未納が発覚していた。この為、同期の当期損失額は約2億7100万円にのぼり、
債務超過に転落。この間、当局に分納要請をしたが不調に終わり事業継続を断念、今回の措置となった。

負債は2007年1月時点で債権者43名に対して約7億4000万円！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

※　自分達は確保出来る物は確保して、やっぱり自社社員も裏切ってたんだね。

社会保険料の未納！？
まだ今いる社員が憐れですな。

でも営業募集してるんでしょ？　

アクセスワーク＝エリアスタッフなのですか？最近の求人誌にも募集出してたよ。
社名変更で誤魔化してるのか！？

>>230
まだ何も知らないスタッフもいるから一応、アクセスワークって名前では
営業継続してんじゃね。まぁ公になれば、ジ・エンドだけどね。
しかし7億4000万円ね〜。すごいね。貸した銀行もアホだね。

かわいそうだけど、ネックハンギングしかないね。ご愁傷様。

絶望的ですね、無能者が自身の器も考えず、行動した結果がこれですね。
こんな奴らに搾取されてたと思うと情けなくて涙が出る。
司法も早めに引導渡してやるべきだね。

アクセスワークも連鎖倒産が時間の問題だね。
あっ連鎖破産か。

アクセスワークの社長は別でいるらしいけど、踊らされている事が分からない
人なんだろうか？ま〜佐藤兄弟の地獄の露払いする覚悟つもりなんでしょうね。
世の中には利用される人間がいなければ、成り立たないからね。

まだアクセスワークで現役のスタッフですが、アクセス＝エリアスタッフ
なのは本当ですか？
私は寛和産業時代からいる者ですが、職場は辞めたくありませんので、正直
な所を誰か教えてくれ。

↑なんで返答しないの？
自分の悪口書かれた時は必死にごまかしてた様だけど、肝心な時はこれだもんね。そりゃ社員も辞めるよ。自分の事ばっかり考えてると佐藤友行みたいになるよ。山縣！山縣（自分）が何も出来ない事は自覚してんだろ！あんたみたいのは、率先して退社しな！
そしたら、アクセスワークも少しはマシになるよ。

※いまだに残るスタッフの方々、派遣先に直雇用してもらう事が難しい様なら、少なくとも、アクセスワークは辞めるべき。そろそろまた新聞載るし、アクセスワークの人間はスタッフの事なんてまともに考えていないから！

それでも、片野・関野・佐藤厚志よりはマシでしょ。
奴らは基本、腐っているから。

一緒、一緒。
山縣もつながってるよ。

上の2つIDが一緒じゃん（＞＜）

春闘がはじまりました。
ハケン社員の最低賃金を１０００円にアップする方針です。
サラリーマンは１５００円にアップ。

高木会長は、給料をあげることで、内需を拡大する方針です。

今年の春がラストチャンス！！
みなさんがんばりましょう。

>>238
一緒だが何か？

そういえば、女性陣はどうなったのだろう？

なんか最近辞めたみたいよ。担当だった奴、こね〜もん。

>>228
負債7億4000万！　融資した金融機関に言いたい、融資にあたり事業計画書の
提出を求めたはず、内容を確認したのでしょうが、それは形式上のものだった
のでしょうね。エリアスタッフやアクセスワークに限らずですが、代表者が実務

にどの程度関わり、どの程度の影響力を持ち、どの程度の実務的な力があるか
関係者から裏を取るべきでしたね。実際は影響力もなく、事実認識もしていない
代表者は数多くいます。その顕著な例が佐藤友行　氏である事は言うまでもない。

会社の規模と自分の器を勘違いしてる人間に融資する金融機関は凄いね。まぁ
担保あるから良いのか？

つーか佐藤兄弟に関わる奴らすべてがどうでもいいよ。
この状況で会社続けてるって事じたい異常だから！！
自分ら飯食う前に負債を少しでも減らせと言いたいね。

それでも、そこで働いている奴らって・・・。
そいつらの給料、負債埋めに回せ。そして、佐藤友行の家族も、その責を感じ、全ての資産を負債埋めに回せ！

見た、見た確かに求人広告を出してたよ。　金持ってんじゃん。
負債少しでも返せよな〜。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

つーか、早くなくなれアクセスワーク。

正しい。おれもそう思う

だれか、アホの澤崎知ってる奴いない？私散々あいつにだまされた。
絶対に許さない。

佐藤と名がつく奴はアクセスワークでは鬼門だな。
つーかアクセスワーク自体が鬼門か。

別スレがたってますよ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1202340673/

望○ってゼ○ック○にも同○○名いるけど・・・同一人物？

バイトしてんだろ〜。それとも次の就職先かもね。

バイトしてんの望月だろ。次の就職先じゃね〜の。まぁ上司が山縣じゃあ当然だけどね。

みんな、アクセスワークの別スレに移動してるなり。