寄らば大樹の陰
派遣も正社員も
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/09(月) 23:24:12 ID:EToTPk710
103 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/09(月) 23:37:15 ID:M7WoiZ4V0
俺は年俸1400万ある
今は正社員としてそこそこだ
ただ、明日はわが身ということもある
このスレで楽しく勉強させてもらおう
妄想乙
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/22(水) 01:11:33 ID:FMW+mVLg0
kkkkkkkkk
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/23(日) 18:10:06 ID:JV2dCH1y0
中小でも待遇がそこそこ良ければ社員がイイ!
零細なら派遣選ぶ
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/23(日) 20:47:17 ID:4MkI1don0
給与 2007年度9月 出勤20
../│ 総支給 25*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 雇用保険 1,***
'、 ,l 給料は将来的に 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ あまり上がりそうにない 所得税 3,***
/ '、 住民税 *,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 21*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
NHKで派遣会社の特番やってたんだけど、派遣会社の社長って
みんな悪人ずらしてるね。
「労働者のためにわざわざ保険にはいるわけねえーだろーー!」
「濡れの手取りがへるだろうがーーー!」
「どうせ使い捨てなんだしよおおお、」
ってよくNHKに顔だしてそんなこといえるよなあ。
と見てて思いました。
派遣会社を何とかしないとこの国20年でつぶれるよ。
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/23(火) 23:43:43 ID:Ya2I+jTIO
零細や糞な中小にしがみつくより派遣やりながらじっくりマトモな再就職さがした方が良い。
一生派遣は無理だろうし
正規雇用の方が長いスパンで見れば絶対良い。
113 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/24(水) 01:15:56 ID:iw5YB3pl0
大企業は新卒しかなかなか採ってくれないが
優良中小企業なら狙えるんとちゃう?
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/25(木) 23:26:09 ID:W9LTDFkP0
タクシー運転手のほうがマシですよ。並みの派遣よりもね。
派遣はスキル積むためならいいと思う。
どの業界も未経験はなかなかとらなくなってるし派遣で経験つむしかない
ただ甘んじて派遣やるやつがほとんどだろ?
そういう思考してるやつはまじでやばいと思う
116 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/26(金) 07:46:52 ID:pHBjRAHp0
ねえねえ 例えば就業中にトンズラこくと決めてから寸前までにそれを悟られないように
うまい具合にまじめな顔してるのって思い返せば笑えるよね。知らん顔して
ブッチしちゃうんだから(笑)>115 スキル積んだって意味無いんだよ。
ダメダメ。仕事できても使い捨て人間から脱皮することはできないんだよ
新卒からいくらかの職歴もないくせに派遣でスキルアップとかネタだろ。
職歴無い30前後なんてゴミ同然の扱いだよ。夢見んなよあ
給与 2007年度10月 出勤22
../│ 総支給 25*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 雇用保険 1,***
'、 ,l 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ 所得税 3,***
/ '、 住民税 *,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 21*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
. 給与 2007年度11月 出勤20
|. 総支給 25*,***
|⌒彡.. 冬のボーナスを前に 控除 健康保険 10,***
|冫、). 19型液晶デスクトップPCと 雇用保険 1,***
|` /... 32型液晶テレビを 厚生年金 19,***
| /.... 買ってしまった。 所得税 3,***
|/ PCもTVもスペック的には 住民税 *,***
|.. 少し物足りないけど 手取額 21*,***
| 値段が手頃だったのと
いい加減、今使ってる古いPCやTVを
卒業したかったので、 【CPU】Core2Duoプロセッサー E6600 2.4GHz
つい手が出た。 【メモリ】3G
【HD】500G
|
| サッ
|)彡
|
|
|
給与:2007年度 冬季賞与
../│ 総支給 48*,***
/.∵│ 控除 健康保険 19,***
/´'''""∵.| 雇用保険 2,***
'、 ,l マジで死にたい 厚生年金 36,***
/ ̄ ,_,..ノ 所得税 8,***
/ '、
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 4**,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
∧_∧
(´∀` ) ハハハ 大企業 冬のボーナス妥結額89万円
.__ / ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄ / .| | |
||\..∧_∧ (⌒\|__./ ./
||. (´_ゝ`) ~\_____ノ
/ ヽ \
| ヽ \.
| |ヽ、二⌒)
.| ヽ \
公務員 冬のボーナス平均約69万6300円
122 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/12/21(金) 03:02:21 ID:V6MbzRKv0
age
美しく他人事
一般公務員の老後 年金(月25万)
特別職公務員の老後 年金(月54万)
一般国民の老後 年金(月6万)
三晋晋晋晋晋晋晋,
晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
晋晋三 '晋晋晋晋晋晋晋晋i
晋晋晋 ' ̄ ̄三晋晋晋晋'
晋晋晋 三晋晋
晋晋 I ◆ ‖ ◆ 三晋 公務員の年金は別口で確保しておいて、国民の年金は使いこんじゃいました。
丶,I ◆/● I I ●\◆ i'i
I │ // │ │ \_ゝ │ I 年金が出ないですって?大変ですねぇ。
ヽ I /│ │ヽ I/ 公約?そんな約束したっけ???
│ ノ (___) ヽ │ わたしたちは月50万以上出るので、他人事ですけど。
│ I I │
I │ I I
i ├── ┤ │
\ /  ̄ ヽ ,/
ヽ_ 'ノ
給与 2007年度12月 出勤21
../│ 総支給 23*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 雇用保険 1,***
'、 ,l 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ 去年あれだけ戻った 所得税 2,***
/ '、 年末調整が今年はマイナス 住民税 *,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 年末調整 −*,***
l '` ` ̄_,.' 手取額 19*,***
ヽ、__,. -‐ ''
派遣って、好きなときに減らされ、忙しいときは酷使、おまけに賃金安けりゃ、
会社側にとっちゃホントおいしい存在だろうな。
待遇改善したらいいとおもうが、経団連猛反対だろね。
政府はとっとと労働者派遣法見直せよ
格差社会なんて国が動けば簡単に是正できるだろ
. 給与 2008年度1月 出勤19
|. 総支給 24*,***
|⌒彡.. 控除 健康保険 10,***
|冫、). 年明け初の給料日が 雇用保険 1,***
|` /.. やけに長く感じた。 厚生年金 19,***
| /.... 長期休暇のせい? 所得税 3,***
|/ 住民税 *,***
|..
| 手取額 20*,***
|
| サッ
|)彡
|
|
|
俺は27歳の正社員だけど、そっちの方が楽に思えるので(色んな意味で)派遣の人には気を遣うわ
欲を言うと、もっと仲間意識をもって一緒に仕事をしたい・・・けど無理だよなぁ
また今度昼飯でも誘ってみよう・・・
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/02(土) 09:08:08 ID:ZJNPVlIg0
派遣でスキルアップというのは、不可能だとは思わないが注意が必要だね。
・30才を超えた人が言うと、派遣先から思いっきり引かれる。
「今からスキルアップ?スキルアップして欲しいじゃなくって、スキルを発揮して欲しいだよ。」
・スキルアップのためには大企業に派遣されないとダメ。
中小じゃ景気の変動ですぐに切られるのでスキルアップしている時間がない。
大企業だと、「ちょっとできるな」と思ってもらえれば、長く使ってもらえる。
130 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 10:51:09 ID:WyehrPEB0
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 11:20:47 ID:ov4NnkGqO
>>130 うちの会社だと、課長でやっと750万クラスだな〜。
課長は40歳前後で誰でもなれるけど、
それより上はかなり優秀じゃないと無理。
つまり、俺の未来は大体決まってるんだな〜…。
後数年で課長になって、
定年までずっと750万のまま。
リストラの実績がゼロなのと、
課長でも残業する習慣がない事、
好きな職種なのが救いかな。
後、派遣時代と違って良いなと思うのは、
会社には雇われてるけど、仕事は自分でゼロから企画できる事かな。
派遣やフリーの頃は、企画に雇われてる感じがしたからね。
会社の金使える金額も大きいから、仕事に関係無くもない、
好きな物一杯買って後で山分けしたり、
買った時のポイントもニンマリしちゃうね。
今は新卒でも400万ちょい貰えるし、中小も悪くないと思うよ。
132 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 11:32:05 ID:lznIqVJ3O
派遣っていってもピンキリじゃん?
地域によっても賃金に格差があるだろうし、派遣でも、特定派遣とか、日雇いとか、一般派遣とか色々あるし、もらえるお金だって下は120万〜上は750万まで幅があるよ。
自分の境遇を悲観することなんてない。
と、正社員募集がまったくない地域で、一ヶ月必死に働いて残業代がついても8マソ〜10マソで将来のない自分が通りますよ。
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 13:13:59 ID:ov4NnkGqO
>>132 近県に都市部は無いの?
正社員の求人が一件も無い、手取り10万以下の仕事しかない、
そんな地方があるとは思えないけど、、、。
もし、そんな現実があるなら、遠距離通勤してでも、
マトモな仕事をすべきだよ。
2時間以内で行ける都市部は無いの?
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 14:29:34 ID:lznIqVJ3O
>>133 県じゃなくて道。で、自分派遣で女で事務職。
地域の求人の状況として、正社・パート・アルバイト・派遣の全部を含めて求人が極端に少ないし、賃金安い(コンビニ・パチ屋なら求人は常にある)。
配送とか重労働で14マソくらい、販売員だと13マソ。
事務員で13マソボーナス2ヶ月分でると高給取り。
普通の事務員はだいたい9:00〜20:00まで働いて10マソ〜12マソくらいボーナスなし手当なしが一般的。
通勤に二時間かかるところで探してもだいたいそれくらいか少ないくらいの賃金しかでない。
だから脱北するか、大都市札幌に移住するつもりで資格を取りまくってる。
今居る派遣先で四年目で、居てくれないと仕事が回らなくて困るっていわれてるけど、予算がなくて正社員は無理って言われてるから、現状に甘んじる気はないよ。
長文すまん。
135 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 14:33:58 ID:lznIqVJ3O
書き忘れ。
住んでる場所は北海道でも都市部の方。
札幌が一番大きい都市で、次が旭川・函館・北見・釧路・室蘭だけど、その札幌以外の都市部のどれか。
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 14:56:02 ID:ov4NnkGqO
>>134 厳しいんだな〜。
うちの会社にも札幌支社があるんだけど、
待遇の差は聞いた事がない。
全国一律、新卒25万、ボーナス2ヶ月以上×2回のはず。
つまり、東京等に本社がある企業が狙い目じゃないかな。
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 19:02:55 ID:Q4wBdn/w0
138 :
うちの会社:2008/02/11(月) 19:35:48 ID:hCy+pM+aO
新卒27万+役職+インセン。
インセンポイント制で1ポイント1600円
ほとんど20ポイント位だから必然的に1年目で30は貰ってるな。
因みにボーナス2.5〜5×2回
社員旅行費としては毎年7月1日に会社から一人20万支給で仲良い子同士海外が定番。
上場企業だけど待遇やばい。
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/11(月) 19:48:16 ID:Q4wBdn/w0
>>138 凄いね。
IT業界じゃないなら、生まれ変わって行きたいくらい。
ただ、
>>136のうちも、ショーやらなんやらで、海外出張は年に数回あるから、
半分仕事で良ければ、アメリカとヨーロッパは会社の金でいける事はいける!w
全然トホホだけどね。
ウチの場合、本社/大阪で各支店での差は東京を除いてない。
(東京の場合のみ金額面で多少の補助有)
なので、地方の方はそこらの相場より比較的高め。
各地域ごとで会社を分けてるような所では
その所々での相場になってるそうだし
会社によって違うんだろうね。
友達が訳ありで地元(自分と同県、近場)に戻ったが、
そこらでは正社員より派遣の方が、場合によっちゃマシらしい。
…それでも、友人が派遣で勤めていた時と比べても
洒落にならんほどの金額らしいが。
道ではないけど、
>>134と似たような状況らしいよ。
大手の契約(社員登用あり)と中小正社員と派遣だったら、どれが一番いいかな?
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/03/01(土) 12:36:39 ID:5gCVo4ja0
>>142 遅レスだけど、、、。
大手契約か、中小正社員なら、会社として優秀な方だね。
中小=零細、大手=優秀とは限らないからね。
その辺を見極めないと、大手の大量リストラに巻き込まれたり、
零細ブラックでコキ使われたりするハメになるよ。
日本の企業はいまや派遣なしには成り立たないということだ。
数年前、日本が国際競争に勝つためには、
日本の人件費の高さを何とかしなければならないと
マスコミや経営者が言っていたのが思い出される。
派遣業の発達によって、日本の人件費にメスが入れられ、
いまや企業業績は持ち直り、派遣会社は雨後の竹の子のように作られつづけている。
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/03/01(土) 15:32:20 ID:R7HW7lCnO
>>144 それももう少しで終わるよ。
小さな企業でも、中国工場に丸投げしつつある。
中国の著しい成長と、世界的な通信インフラの発展で、
海外生産の敷居が低くなり過ぎてしまったよ。
今や、中国メーカーに日本語でメール送るだけで、
担当が日本に来て契約完了。
後は時々口出しすれば、製品が完成する。
餃子なんかじゃなく、最新の液晶TVがそれだけでできるんだよ。
輸送費や管理の為の出張費を差し引いても、
日本でやるより遥かに安い予算でね。
つまり、物を作る企業の工員と事務員は大幅に減少し、
他業種含めて労働者の待遇はもっと悪くなる。
派遣の口さえなくなるんだよ。
下請け企業も労働者も、どうすれば生き残れるか、今のうちに考えないとね。
中小の正社員なら派遣かな
高卒29歳 時給2900円 SE
IT系で中小の正社員の待遇の悪さは異常
>>146 IT系は正社員でも定年早いダメ企業が多いから、その理論も成り立つけど、
普通の健全な企業なら、中くらいの会社でもIT派遣よりはマシだよ。
一時的な収入が派遣以下だとしてもね。
うちも社員300人程度の小さな会社で、決して良い企業ではないけど、
新卒初年度の年収で400万+各種手当(残業代、交通費、家族・住宅手当など)。
30歳で、620万+各種手当。
40歳課長で、750万+各種手当。
部長になれば1000万超、なれなければ800万くらいで頭打ち〜定年。
後は、退職金と年金合わせて3000万くらいかな。
これと同じ額稼ごうと思ったら、仕事を切らさず休暇も取らず、
60歳まで時給3000円を維持してもギリギリ足りないくらいですよ。
大きい会社なら、リストラされない限り、もっと稼げますしね。
ITバブルが終わった今、派遣、正社員問わず、IT業界にいる意味は0に近いと思います。
>>147 高卒でそんなに金が貰えるのかい
またみんなが部長課長になれるなら年収は高いよね
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/03/02(日) 09:46:58 ID:kRHxfwtgO
>>148 俺は高卒(専門卒だけど高卒扱いだね)中途で、実際に30歳620万〜の待遇で働かして貰ってる。
儲かってる部署で、ボーナスが多いのもあるけどね。
でも、
>>147で書いた新卒の待遇は大卒だったかもしれない。
後、オッサンは全員課長か部長だよ。
10年前後で、課長は誰でも成れる。
言うまでもなく、部長に成るのは難しいけど。
>>148は下請けじゃない会社で、正社員で働いた事ないの?
この待遇は世間一般では、"良くはないけど悪くはない"程度だよ。
小さくても誰でも知ってるメーカーだから、
"良くはないけど悪くはない"のだと思う。
転職する時も、ITみたいな基本下請け会社は、
自分で、○○出来ます、
実はあの企画に関わってました、
って話さないとダメでしょ?
メーカーからの転職は、○○の○○事業部ですか、では、○○に携わっておられたのですね?
って、向こうから理解してくれる。
実際は、ほとんどコネ引き抜きになるから、稟議書や準備願を通してもらった後に、
知ってる人に会う事が多いけどね。
俺もITバブルの頃はIT下請け会社経営してたから、下請けのつまらなさは身に染みてる。
下請け仕事じゃないなら、ITでも派遣でも、好きにしていいと思うけどね。
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度4月/出勤22/
2年1ヵ月経過(3年目)
|. 総支給 26*,***
|⌒彡.. 控除 健康保険 10,***
|冫、). 昇給が予想より少しだけ多かったので嬉しい。 雇用保険 1,***
|` /.. 額は知れてるけど基本給が少し上がるだけで 厚生年金 19,***
| /.... 去年とは違う自分がいる気がする。 所得税 4,***
|/ とりあえずGW満喫してます。. 住民税 *,***
|..
| 手取額 22*,***
|
| サッ
|)彡
|
|
|
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/04(日) 17:52:04 ID:QzvxLswY0
大卒なんですが、就職しそびれて、
新卒派遣(1年)
↓
DQN企業の社員(1年弱、賞与なし、サビ残月70H)
↓
引き抜きで転職するも、
もっとDQN企業(毎日社員全員の無視、金を投げつけられる等)で、
ハゲ&拒食になり1ヶ月で辞める
↓
現在大学の派遣事務
実際途中で軽薄に転職なんかした自分が一番DQNなんだけど、
今後どうしたらいいんだろ。
25歳女です。
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/04(日) 18:25:43 ID:TxHhQxhNO
正社員も時世が時世だけに会社が何時、倒産するか業務閉鎖や工場閉鎖や縮小するか判らないから安心は出来ない。でも派遣なら、その場合、派遣会社が儲けないといけないから簡単には切らず次々派遣先を紹介するから安心
正社員も明日は我が身だが
それでも、正社員から派遣は容易だが
派遣から正社員は容易ではない。
特に結婚を考えると、男は派遣の肩書きじゃキツイでしょ
年を取れば取るほど不利、それが非正社員
154 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/05(月) 09:54:16 ID:0lXikLse0
うちの会社は派遣の経験も評価するし実際元派遣の社員もいるよ
ただ、評価はやっぱり派遣の方が不利
入社時の経験年数換算でも社員経験と派遣経験は
同じ仕事でも社員経験1年=派遣経験3〜5年という感じ
そういう意味では中小零細でも社員の方が得だと思う
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/05(月) 20:15:53 ID:smyojXPM0
151です。
やっぱり派遣はまずいですよね。
懲りずにまた正社員受けます。
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 10:52:45 ID:bJvrZxfJ0
>>151 まだ全然若いし、なんか勉強しながら正社員目指せ!!
年を重ねると、仕事ないぞ。
派遣社員が全員貧乏だと思っているお前ら、本当に社会経験無いんだな。
派遣社員は大金もらってる奴も多い。特に東京地域な。
俺が年収500万だったとき、社内の派遣さん、22歳から30歳ぐらいの女性の平均で600万。
システム管理のseで800万ぐらい。
で、派遣社員の給料が高すぎるっつうので、派遣会社と話しつけて、社員採用したぐらいだ。
まあ、誰でもできるような仕事は酷い有様だが
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 05:21:29 ID:NcJWQ4Ga0
>>157 いつまでも出来ると思うな、派遣のSE。誰も派遣が貧乏だと思っていないよ。
不安定だと思っているんだ。特に40才を以上のね。
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度5月/出勤18/
2年2ヵ月経過(3年目)
|. 総支給 22*,***
|⌒彡.. 控除 健康保険 10,***
|冫、). 定時あがりが続くと 雇用保険 1,***
|` /... 1ヶ月が早い早い。 厚生年金 19,***
| /.... 所得税 2,***
|/ 住民税 *,***
|..
| 手取額 18*,***
|
| サッ
|)彡
|
|
|
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 07:42:19 ID:O3WLG6N80
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 14:54:54 ID:iUArVte90
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 17:33:12 ID:70N4DidD0
>>158 そうだよな。SEは拘束時間も長いし
派遣は社員と違ってサビ残ないんだから、高給で普通。
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 18:53:54 ID:08VL8Ivi0
特別優秀なスキルが無いなら中小でも正社員の方が良いだろう。
会社が潰れてもそれなりの実績があれば、派遣より再就職の道は広いしな。
派遣で30超えたらかなりき厳しいな。
164 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 11:25:12 ID:ZYtMSz2z0
正社員に必要とされるスペック<30歳以上の派遣で仕事を取れるスペック
無能なら零細でも社員になった方が楽に生きれる。
だな。
30超えたら40まであっという間。
40ってもう折り返し地点だからなあ。
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 15:41:48 ID:fO2W5ZX5O
>>165 まさにその通り!
折り返し地点に到達する5年位前には、落ち着く場所を見つけておかないとね。
かなわないのが夢と知った無職で40の夏
DQN会社/底辺部所属/夏季賞与
2年2ヵ月経過(3年目)
|. 総支給 5**,***
|⌒彡.. 控除 健康保険 21,***
|冫、). やっとのことで50万突破・・・ 雇用保険 3,***
|` /.. ここまで来るのに長かった、と憂鬱になる。 厚生年金 38,***
| /.... 大手優良企業の人は初年度から貰ってるんだろうなぁ。 所得税 9,***
|/ 羨ましい・・・
|..
| 手取額 45*,***
|
| サッ
|)彡
|
|
|
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度6月/出勤22/
2年3ヵ月経過(3年目)
../│ 総支給 26*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 雇用保険 1,***
'、 ,l 住民税が倍近くにはねあがった 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ 昇給の意味なし 所得税 3,***
/ '、 これ、何てイジメ? 住民税 1*,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 22*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 20:45:58 ID:VV80ML/30
中小企業とは言え、社員で働いていれば、技能の一つでも
身に付くだろ
派遣労働だと、年を取るにしたがい、ニート化に成る危険が。
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度8月/出勤16/
2年5ヵ月経過(3年目)
../│ 総支給 22*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 雇用保険 1,***
'、 ,l もっと残業をさせて欲しい 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ 暇すぎ。 所得税 2,***
/ '、 給料安すぎ 住民税 1*,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 18*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 19:28:43 ID:7WWC3Eem0
中小の社員は使えない奴多い。
そもそも、教育を受ける機会が少ないかた仕方ない。
大手で派遣したほうがスキルは伸びる。
年収は中小正社員の方が高い場合が多いが、
能力は派遣の方が高い。
こんなところがほとんどなのが実体では
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 23:00:15 ID:O+JQkXHJ0
バイトレベルの派遣のまま中高年に突入しても大丈夫かな?
これといった即戦力の技能は別に無いけど?
ちゃんと雇われ続けて行けるかな?
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 23:57:46 ID:e7K+sSSL0
>>175 病気・けがをせず、体力が落ちない自信があればもしかしたら雇われるかもしれませんけど。
まあ、例えば風邪などひいて欠勤でもした時点で即アウトでしょう。
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 07:09:19 ID:WsWjjcUUO
>>175 可能性はゼロではないと思うよ。
でも、若い頃からずっと派遣のまま老後を迎えた人は、日本に一人も存在しない。
歴史の浅い業界だから、前例の無い事を自分が成し遂げるくらいの気概があれば、あるいは…。
でも、30歳くらいまでにマッタリした会社に就職する方が100万倍楽だけどね。
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 07:25:48 ID:ZHmrBbpn0
>>175 だめに決まっているじゃない。特筆できるスキルもないなら、年とともに価値は
下がるばかりだよ。40代、50代になっても仕事があると思ってるの?
早々に正社員の道を探した方が良い。でも職歴なしだから無理か。
179 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 21:36:30 ID:u81wzDeI0
結論から行くと、やはり誰でも出来きる派遣にしがみ付きすぎていると
泣きを見る運命なんだな
解ってはいたんだ、ハロワの求人には常に、何々の経験何年以上とか
何々の操作が出来る人とか何々の経験の無い人は30歳未満までとか
ばっかり。
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 22:13:50 ID:zNSyY//P0
>>179 そこが派遣的な見方だよな。
確かに年齢によっては経験を要する案件が多いが、全てではないから草の根分けてでも探す事が重要。
そんな企業はブラックだとか定着率が悪いとか逃げの言い訳ばかり言うのだろうがな。
仕事内容が合わない人が多いだけで、実際やってみれば自分に合っている可能性だってある。
派遣なんていつでもなれるのだからとりあえず何でもやってみるしか無いだろう。
派遣を続けるよりかはよっぽどマシ。
538 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/09/13(土) 11:24:26 ID:z0lBQ6VG
>>537 お前は頭悪そうだな。
バイトは所詮バイト。
本当に重要な仕事ならバイトには任せない。
職種で多少差が有っても、結局は適当な仕事なんだよバイトは。
だから評価は低いんだよ。
571 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/09/14(日) 02:47:35 ID:QRAXhGd4
>>538 お前が馬鹿なだけだろ。
バイトでも難しいバイトもあるんだよ?
君が出来るバイトがその程度な話なんだろw
573 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/09/14(日) 09:08:24 ID:6U0MZ9U0
>>571 難しいバイトの例を詳しく。
574 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/09/14(日) 10:14:18 ID:hboUmhKV
難しいバイトw
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/10/18(土) 22:15:23 ID:E99STuCh0
,. -ー冖'⌒'ー-、
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/ ,r‐へへく⌒'¬、 ヽ
{ノ へ.._、 ,,/~` 〉 } ,r=-、
/プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く /,ミ=/
ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐' リ,イ} 〃 /
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人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\
. / |/ |::::::|、 〃 /:::::/ ヽ
/ | |::::::|\、_________/' /:::::/〃
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度10月/出勤21/
2年7ヵ月経過(3年目)
../│ 総支給 20*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 金融危機でわが社も危機。 雇用保険 1,***
'、 ,l なんとか好調だったDQN会社もいよいよ不景気、 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ こんなに定時上がりが続くのは入社以来ない。 所得税 1,***
/ '、 当然給料も低くなって辛い。 住民税 1*,***
/ , ヽ それ以前に仕事がなさ過ぎてマジで会社がヤバイ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 16*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''
184 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/06(木) 15:15:22 ID:sWys07L70
難しいバイト
難しい日本語ですな(´・ω・`)ショボーン
185 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 08:48:59 ID:7t8D8wVc0
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 09:19:29 ID:ypziK2m/0
若いもんが人生を踏み外さないためのコピペ
Q:フリーターは、給料が安いが、好きなことができる。
A:30を過ぎると、そのフリーターになることが出来なくなります。
Q:人の自由だと思うんだが。
A:30代フリーターは早かれ遅かれ職を失い、次の職に恵まれません。無職=社会悪に繋がります。
Q:音楽を続けながらバイトしてる方が、リーマンになるよりイイ。
A:リーマンしながらでも音楽は続けられます。社会を知り、見識が深くなります。
歌詞もより深いものが書けるでしょう。もちろん金銭面でも有利です。
Q:音楽でもやって楽しく暮らそうよ。死にはしないだろうさ。
A:仕事が無ければ金が無くなり、病院にも行けず、死にます。
それと、30を過ぎたらガテン系の日雇いしかバイトがなくなりますが、できますか?
Q:何故このスレは30代フリーターを否定するんですか?
A:将来のある学生さんが30代フリーターの真似をしない為です。
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 09:47:29 ID:xTI20nFlO
人の自由 社会の重要な構成要素をのたまう鬼畜ブサウヨリーマンネラーこそ社会の害毒 とっとと死ねや
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 10:22:03 ID:ypziK2m/0
>>187 全ての正社員、つまり企業が死に絶えたら
誰がアナタたち派遣に仕事を与えてくれるの?
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 20:45:46 ID:xTI20nFlO
重心関連に療養型 老健 企業系有料が死に絶えてもなにも困りませんが何か?つぶしのきかない鬼畜リストラマンとは違います 俺には児童だってある
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 20:48:41 ID:xTI20nFlO
ロクな人材育成人事計画をしてねえカス管理リーマンどもが運営してる施設に助けにいってやってんだよ(笑)バカか?きにいらなきゃ他はいくらでもあるんだ 仕事をもらってんじゃねーよしてやってんの 死ねやばあか
30過ぎても仕事はあるよ。
その代わり、一般的には底辺のお仕事だけどね
倉庫、工場、警備、清掃、ドライバー、土木作業員、介護、駐車場管理員
などです。
これらももちろん経験者の方が強い
とりあえず35までに自活が可能で落ち着けるお仕事を
見つけておいた方が良いと思います
>>1 当然正社員
時給、賞与なしの派遣と比べたらな
固定給、賞与だけで前職での同世代正社員と年収比べたら80万近く差がありました
長く勤めることで昇進など先があることだろうな
工場だって10年前後勤めたらリーダーになるかならないかの年齢になる
高卒なら20後半ぐらいで現場管理の立場になる
派遣上がりは最初の仕事でやるやらない決める人多いから、俺もそうだけど
こんな不景気で切られて退職金も出ないようじゃ目も当てられない
DQN会社/底辺部所属/給与2008年度11月/出勤21/
2年8ヵ月経過(3年目)
../│ 総支給 20*,***
/.∵│ 控除 健康保険 10,***
/´'''""∵.| 2ヶ月連続で最低更新 雇用保険 1,***
'、 ,l 当分の間続きそう・・・ 厚生年金 19,***
/ ̄ ,_,..ノ そして来月のボーナスが怖すぎる 所得税 1,***
/ '、 住民税 1*,***
/ , ヽ
| /`ヽ、`'‐‐-、 手取額 16*,***
l '` ` ̄_,.'
ヽ、__,. -‐ ''