コラボレートPart7～業務停止？～

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1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
クリスタルグループの主力子会社「コラボレート」のスレです。
ここと合併した系列の「タイアップ」が合併前日に行政処分を食らっています。
給与改定によって引き起こされた組織機能麻痺状態。
なぜか東西分裂という形で対処しています。

ウェブサイトを持たないゆえに実体がつかみにくい同社の行動が
クリスタル本体へどのような影響を及ぼすのかを生暖かく見守るスレでもあります。
どうか皆様方、有益な議論をお願いいたしますw

過去スレ　
コラボレートPart6～分裂？～
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144644722/1
【違法行為】コラボレートPart5【あたりまえ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1139768274/
【崩☆コラボレートＰａｒｔ④★壊】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134871544/
コラボレートPart.3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130069921/
コラボレート＠クリスタルグループ：part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124879751/
株式会社コラボって？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1115706038/

関連スレ
■■クリスタル●パート39■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148371338/
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 17:40:04 ID:LoeNPAdbO
2ゲット♪(>◇<)♪
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 18:10:13 ID:TFw4oXgH0
３ゲット！！したよ、所長！！！
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 18:56:40 ID:fFereU3x0
業務停止食らっちまったら、もちろん現場の方も動いちゃいけねぇんだよな？
また逃れるために合併工作とかしちゃうわけ？
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 19:50:33 ID:wRh/vqMr0
俺らの給料どうなるんだ・・・
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 20:01:53 ID:LoeNPAdbO
一部業務だから大丈夫
新規の営業や採用や配属だから。既存の取引まで制限かけるとコラボを使ってるお得意さんまでヤバくなるから…
7 ：アクティス元営業：2006/05/28(日) 20:07:47 ID:0eVeLCVE0
どうせ監督官庁は徹底的に会社をたたきつぶすような事はしないから・・・
日本の（悪い）お国柄。。。
ちょっと騒いでもまた何事も無かったかのように悪行を始めるよ
8 ：アクティス元営業：2006/05/28(日) 20:18:03 ID:0eVeLCVE0
ちなみに過去レスでも管理社員の事悪く言われてるけど
こんな会社だから成績悪い＝退職だし
みんな常に転職を考えてたよ
確かに管理側は現場を見下してるようにみえるかもしれないけど、
自分の成績を上げないと即転勤（クビ）だから現場の人間なんか
かまってられない。自分が首にならないようにするので精一杯だった
しかも一生の仕事にするつもりなんて無いから根本を変えようなんて
やつは出てこないし
みんな、次のいい仕事が決まるまで給料をもらえれば良いや的な
考えだった。
まあ、転職してこの人（現業社員）が上司（先輩）になったら・・
とかは頭をよぎったね！確かに。
9 ：おひさぁ：2006/05/28(日) 20:47:59 ID:bwx5EHzUO
コハタ　ですけどなにか？
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 21:47:07 ID:H0qOTNThO
>>9
偽者乙
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 22:38:13 ID:KjiUZEkv0
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12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 00:21:25 ID:Hhm0zfnnO
前スレ968

新卒はあまりでしゃばるな…
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 08:51:36 ID:IiqgaQVhO
On The Chair

今日も椅子を温めました

秘孔

14 ：萩原イズム：2006/05/29(月) 11:33:09 ID:80EEnFgV0
ん！？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 12:21:44 ID:ikBbElg/0
おいらはPCの使い方があまりわからない
椅子を暖めるのが得意中の得意なのさ。


燈汰貸
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 16:42:13 ID:vW/UhQUwO
>>12

新卒じゃありませんよ。ちなみに○○さんの彼女の事が好きでした！あーやっと言えた。

本人見てたらやばいですね。もう関係ないか…
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 18:29:29 ID:N9TwLEHi0
ポセイドンみたく沈むのが関の山
18 ：ダーリンの名言：2006/05/29(月) 19:46:32 ID:IiqgaQVhO
４－１じゃないですよ…
ＰＣ使いたくても使えないんで４－１以上ですよ。
いない方がマシですよ
ふぅぇっんっ！m9(^д^)


昨日と今日、体調悪かった…
俺も隠れて寝たかった（笑）
貧血気味なんかな…レバ刺し食いたい。

SPEED行きたいな～…
痴女プレイしてくれる嬢おらんもんかな～

ボクは淫語で虐められるのが大好きＭ男君なんで…

ウンコラボ、請負になって給料あがんの？？
主力の退職が重なるのに請負できるの？？
主力じゃないけど２番手、３番手も辞めるのに…
どうするつもりなん？
人がおらんせいで休日出勤せんとアカンから31日から９連勤やでな（泣）

ほんまウンコラボやわ
３回以上休日出勤したら３回目以降１日につき、いくらか特別手当つけてほしいわ

正社員と契約社員の休日出勤の値段、約３千も差があるから馬鹿馬鹿しさは抜けへんで。休日出勤の手当、統一して(>_<)
よしカップ麺食うか！
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 20:31:54 ID:3S9ZgMxV0
↑が何を言いたいのかわかる奴、通訳してくれ
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 20:43:20 ID:CNaD9An4O
アフォの戯言を理解できるヤツなんて皆無
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 20:55:59 ID:4yMIjfbcO
６月から全面的に派遣化か？！
管理者一斉解雇か？！ 栗ならやりかねないな。
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 21:26:41 ID:bjouMJwxO
業務停止処分になるとかいうのは請負部門だけだろう？一部だけだから派遣に切り替えればいいだけやろう。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 23:50:27 ID:bjouMJwxO
同業他社ではこの話がかなり話題になってるらしいがホントのとこどうなの？コラボさん！
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 00:18:59 ID:oqWXKcMC0
ムダ高給イス暖め役【日高】そろそろ辞めてください！！
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 01:44:40 ID:wBPdjvjT0
この会社、もう非常ベルが鳴り響いてる様だが非難口はどっちなんでしょうか？
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 04:32:49 ID:WXf8DNydO
>8 だったら、なんで派遣営業なんか になったわけ？ 転職ったって、あんたら みたいな人達、ほかで 使いもんになるの？ww
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 08:17:06 ID:P1AmM4AKO
時間だ
帰ろう
引き継ぎなんてやってらんね┛(´Д｀;)┗
On the chair
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 08:29:17 ID:hPXh3A7eO
来月から、コラボの請け負いラインに入る事に成ったんですが、
社会保険に加入しなくても良いのでしょうか？
派遣と請け負いの違いが良く解らないもので…。
どなたか詳しい方教えて下さい…。
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 09:05:45 ID:6DQZ6scu0
○○月崩壊、○○月何かがおきる、○○月業務停止、○○月すべて派遣化、管理者解雇など散々書かれてるけど何も起きないのですが？少し期待してるんだけどな～
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 09:19:25 ID:jRZMXhz40
>>28
コラボの正社員になるなら、社会保険加入は強制です
契約書確認しる
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 14:23:31 ID:umNTVZKw0
>>25 非難口はこっち。契約持参で来てな！ウイルかわぐち
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 14:37:21 ID:emh0gB8U0
>>28
派遣なら入らなくても良かったよ。
ただ、有り得ないくらい社会保険取られたけどね。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 14:57:37 ID:sKDkEnfaO
２ヶ月以上派遣で働くなら派遣法で社保加入は義務付けられます
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 16:35:34 ID:Ea/P5b/40
求人広告業者の方では6月から業務停止だって情報もってるみたいよ？
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 16:40:22 ID:jRZMXhz40
とりあえず本当に業務停止ならば現役にはつたわるだろうし以下のどこかに処分のプレスリリースがのるだろうw

東京労働局 ttp://www.roudoukyoku.go.jp/
大阪労働局 ttp://osaka-rodo.go.jp/

おまけ　愛知労働局 ttp://www.aichi-rodo.go.jp/
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 19:30:27 ID:9jc1mG3R0
こんな会社があっても、今後の憂いもないし、デフレの元だ。
無期限業務停止でもくらってやがれ。
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 20:36:41 ID:P1AmM4AKO
警報素無視on the chair♪
挨拶素無視on the chair♪
秘孔
ピクぅ～～っ！〃(o;ﾟÅﾟ;)o〃
引き継ぎ…椅子暖めました！！
おつかれぇ～っす！！－┛(´Д｀;)┗
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 21:19:21 ID:xWuY2eVz0
>>37 もう言うな。又、ややこしくなるぞ。
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 21:56:49 ID:P1AmM4AKO
I see...
On the chair（笑）
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:09:59 ID:8+424o3x0
イス暖めるだけで高給。忙しくても関係梨男＄
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:15:44 ID:4vA6P2FFO
もう相手にすな…
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:17:26 ID:P1AmM4AKO
ほっかほか亭♪♪

体調がよくないよ～(>_<)
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:19:11 ID:4vA6P2FFO
てか、志んどけ！
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 23:17:23 ID:P1AmM4AKO
あなたの後ろに何かいますよ












アホが見ぃ～るぅ～！豚のケぇ～ツぅ～～♪
ドンコしたろっか？？
解説しよう。
ドンコとは外腿に膝蹴りをブチかます事です。
一度試してみてください。手加減抜きで。

しばらく立てなくなりますから（笑）

俺は５分くらいうずくまりましたm9(^д^)ｹﾗｹﾗ
YOSHIKI最高！
SPEED最高！
俺の人生の癒しだ～～！！
45 ：千葉隆：2006/05/30(火) 23:40:36 ID:ee2ZTEq6O
リアイアンス最高！
46 ：山陰地区：2006/05/30(火) 23:50:48 ID:Uir/Gbu6O
山陰地区のコラボって次々と請負工程やら従業員を他社に乗っとられてるけど‥ 恥ずかしくないのかな？
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 00:15:05 ID:UX40ZlfL0
栗株のＴＯＢを１０円で開始
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 00:29:33 ID:x2GtH6VSO
派遣に切り替えるにしても結構派遣元責任者の資格持ってる奴らやめちまったから少ないとちゃうかい。だとしたらまずいな。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 05:47:18 ID:Dzhdpu65O
2006年7月X日現社名（株）ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ→新社名（株）ｸﾝﾆﾘﾝｸﾞｽに変わるらしい
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 06:47:49 ID:WPJ0pK0lO
2006年7月X日現社名（株）ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ→新社名（株）ﾍﾟｯﾃｨﾝｸﾞに変わるらしいちぇあー
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 07:59:05 ID:nOIXPG8nO
二本栄無にようこそ！

業績急拡大にて営業マンと管理者を大募集しています。気軽にご応募下さい。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 08:18:19 ID:0BB4OArCO
株式会社営業停止
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 13:39:36 ID:x2GtH6VSO
派遣元責任者講習は自動車免許と同じで３～５年に再受講しなければいけません。また派遣事業所として届けでる際はその届け出先ごとに派遣元責任者をおかないといけません。兼任は不可です。あと百名ごとに一名必要です。わかってんのかなあ～？
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 14:47:35 ID:v04/oEKr0
他にも派遣会社あるからここはやめとけ。
ほんとここに関わって良いこと無かったよ。
紹介される企業は糞ばっかりだし、
精神的にも肉体的にも追いつめられることばっかり。
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 16:21:53 ID:Dzhdpu65O
ｺﾗﾎﾞﾆﾊ、ﾐﾗｲﾊﾅｲ･･･ﾓｳﾊﾒﾂﾍﾉﾐﾁﾆｽｽﾝﾃﾞｲﾙ･･･
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 17:09:55 ID:DdsQtzLx0
岐阜の安八のとこ事務所の人の評判よくないみたいだけど
詳しいことわかんない。情報求む。
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 18:34:07 ID:CstKnEgO0
早くつぶれちまえよ
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 19:03:52 ID:H/owLjOyO
◆初心者への注意事

〈信用するな〉

リーダー
リーダーと仲がいい人
リーダーと個人的接触がある人等
リーダーは、得た情報をほとんど事務所に通達しています。
誰と誰が仲がいい、誰と誰が仲が悪い、誰と誰が喧嘩してる、誰が誰のことをどう言ってる等
あなたの情報はほとんど筒抜け状態です。
おとなしく無駄口なく仕事する→帰りに個人的に友達と接する。これ基本
59 ：ホソキカズノコ：2006/05/31(水) 19:19:51 ID:Dzhdpu65O
2007年はｺﾗﾎﾞにとって大殺界！！2007年1月XX日に社名を（株）SPEEDに変えなさい！！
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 22:20:46 ID:x2GtH6VSO
それはホテヘルの名前では？
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 22:27:35 ID:WPJ0pK0lO
>>59
賛成～～♪♪♪
SPEEDの嬢はテクが…って感じがするけどルックスいい子ばかりやからパネル見ると悩むんよな～。

てか今日は帰り際の休憩で大嫌いな人と目が合って気持ち悪かった…(*_*)
えっぐぅ～！こっち見んなって！

SPEED早く行きてぇ～(>_<)
９連勤、頑張ったらご褒美を息子にあげよう！
いっぱい白いゲロ吐きに…
62 ：まき：2006/05/31(水) 23:15:24 ID:00IM2Gw6O
福島 コピー機組み立てにくわしいかた 職場について 給与 男女比 などおしえて
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 23:42:14 ID:rScWdtdmO
どうなれば業務・営業停止になるのか理解してる人いる？笑。現状やらわかってる人。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 23:42:19 ID:9RuK/4SX0
今日で日高ネタ終了します。足つきそうなんでｗ明日から６月みんないろいろ悩みとか不安とかあるとおもうけど、前向きにがんばってればいいことあるかも！？
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 01:42:27 ID:mUYrvaG4O
>>63
上層部がしこしこやりすぎのためです！！
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 01:49:17 ID:EZCbf5aM0
休日出勤をしたりして給料は増えたけど虚しかった
本当はズタズタ・ボロボロに傷ついていました
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 03:05:33 ID:medvMnLL0
つーか本日請負から派遣になる旨が私たちに伝えられたわけですが。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 06:12:46 ID:ZEsgLR4oO
いっしょうけんめい派遣事業所の届け出の整備をしようとしてもさ。派遣元責任者の人数が圧倒的に少なくなっちまってんじゃないの？社会人経験３年以上じゃないといけないしね。結構辞めちゃったからね。どうすんのかな？３年未満ではNGよ
69 ：印歩テック：2006/06/01(木) 06:36:57 ID:Yisj41g5O
市政堂の次は照藻かっぱぐよ～ん。今年の栗は甘くて美味しいなあ(大笑)
70 ：”管理”者 ◆Upy4wcs9SI ：2006/06/01(木) 12:34:44 ID:29O2dHR6O
オメー等は日研様に迷惑なんだよ!腐れレートが!!

俺は埼玉キ○ノンの○研管理者だ!!カーカッカッカッカ!!!
71 ：ねるねるねるね：2006/06/01(木) 15:00:25 ID:nl6t1MSV0
倉敷営業所の情報を誰かわかる人教えて下さい。
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 15:41:02 ID:BMDHzkim0
夏の賞与はちゃんとした金額をくれるんだろうな
前回みたいに４０，０００円とかふざけた金額だったら
マジ辞めるぞ、福島営業所にいらない管理者がたくさんいる
って辞めたＳさんから聞いているんでそいつらの給料を２０％
くらいカットして賞与をつけてくれよ。
実際に俺らの給料から毎月３万～４万くらい積み立てているんなら
最低でも８０％は支給しろってじゃなかったらＭ下で他社に行きます。
もちろん自分以外も何名か移籍させます。以上
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 15:59:17 ID:akYPT5FM0
72>>
ぐだぐだ能書きたれてねーで、とっとと移籍でも何でもすればいいじゃん。

何様だおまいは？おまいなんかいなくても現場はうごくって。

勘違いすんなよ。
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 15:59:31 ID:eqDmvur/0
＞＞16
彼女って誰さ？？

自分の彼女、こらボにいるからさ、気になったんだけど。

でも、そんなめずらしいことでもないか・・・・・・ww
75 ：73：2006/06/01(木) 16:06:48 ID:akYPT5FM0
72>>
そうそう、賞与の前に今回の明細で昇給してない事に気付いたか？

来月分で昇給の差額を調整するなんて言ってるけど、

多分、このままウヤムヤにされて終わりだろうな・・・

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 16:33:41 ID:oH0ygar5O
>>74

彼女はｺﾗﾎﾞの子じゃないから安心してください。営業所内の方の彼女ですよ。もう辞めてしまいましたが。たまに会う機会があったんですよ。彼女さんと。よく気が利く子で、短い時間で色んな話しましたよ。

って関係ないですね。すいませんでした。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 16:49:35 ID:i0hImjA10
○村か
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 17:38:45 ID:TW8oL4it0
7月1日より業務停止が発令!!!

ってホント？
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 17:51:20 ID:6H1ZV0X1O
>>72-73
移籍、移籍って五月蝿いよ！
ね？遺○さん!?
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 18:34:56 ID:BMDHzkim0
福島はキ○ノンやＴ芝があるから松○はいらないって所長さんが
いっているみたいだけど、それっておかしくありませんか？
旧ダ○テックから頑張ってきたのにその扱いかよって感じ
ＮさんやＫさんに対してその扱いは酷くないんですか？
前にいたＯさんみたいに現場の目線で物事がわかる人はいないのですか？
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 18:39:30 ID:i0hImjA10
がんばってきたのにって、仕事中に風俗やオナニーしてる所長や事業所長わんさかダイにはいますけれども？ｗ
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 20:24:08 ID:lfG4yuWMO
うちにくる新しい営業所長はどんな奴だ？

どっからくるかわらんが…
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 22:40:36 ID:/KYdMR/50
新所長はどうせあまりもんでしょ。
くだらねえ奴にきまってんじゃん。
84 ：キャンベル：2006/06/01(木) 23:56:48 ID:0D/FQfYsO
今日、ゆっ○○ー○でリーダーから給料明細もらった。俺は『安月給いただきます！！！』と元気よく…
誰か一緒に帰る人はいないか周りを見ると約３ｍの距離のとこに事業所長がっ！！！どわ～～！！！走って逃げたし（笑）気まずすぎる（笑）
一人笑いながら吉野家へ…
店員が笑えないくらいバカで萎えた(-.-;)
俺『焼肉丼並の辛口とお新香』しばらくして来たのが焼肉定食並…俺『焼肉丼なんやけど』
品を戻して聞いてきた『ドンブリですか？？』何こいつ…定食ちゃうんやからドンブリ以外に何があるねん。
俺『そうや』
焼肉丼並到着、食す
新しい客が入ってきて俺の隣に…
客『豚丼大盛』
店員『豚丼並一丁！！』
俺『(ﾟдﾟ)』
ありえへんて（笑）
女の客が来た。
焼肉丼並と卵
『焼肉丼並、卵一個』しばらくして焼肉丼が届いたが卵が来ていない…店員すっかり忘れてる…女客『卵まだですか』卵一個！！さっさと持っていったれや！
俺、会計だから店員呼んだ『すいませぇん』アホ店員素無視…
奥の店員、『ありがとうございまぁっす！』ちゃんと聞こえてる…ありえへんて(ﾟдﾟ)
奥の店員がアホ店員に会計と伝える
でアホ店員のとった行動が俺の隣の隣の客に『ご注文はお決まりでしょうか？？』
－┛(´Д｀;)┗ダメだこりゃ…
『は？』って言われてました（爆笑）
俺のとこにやっと来た…530円です
は？
俺『ちがう』
申し訳ございません。620円です
俺『ちがう、510円』
こんなアホ店員やのに眉毛細い…ルックスなんか気にせんと仕事せーよ…いくらイケメンやとしてもアレだけアホやと嫌われるわ（笑）
85 ：ジョンテリー：2006/06/02(金) 00:02:51 ID:T2eIFAurO
>84その店員はバカやね。頃したいくらいにね。こんどそいつの画像載せてよ。埋めにいくから
86 ：初投稿：2006/06/02(金) 00:16:14 ID:H+95Lm0t0
茨木事業所の事務員ＰＣ使えない元キャバ嬢を使っている・・・
少しは使えるようになったかな？

でもそんな事務員採用する会社って・・・色仕掛けしたのかな？
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 00:22:46 ID:5mVMPPzj0
>>86 まじで元キャバ嬢がいるの？
何処の事務所にいるの？見てみたいから教えて下さい。
88 ：荒れ岸雷穂：2006/06/02(金) 05:59:11 ID:9TIRhuDlO
>84「私は凍りついた。その鏡 には、見知らぬ女・・おびただしい血糊で長い髪を ﾍﾞｯﾀﾘとはりつかせ、白眼を剥いた女 が、大口を開けてｹﾀｹﾀ嘲笑っている・・」という ところまで読んだ。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 07:02:33 ID:dwpH41j8O
派遣元責任者の数が少ないから全て派遣に切り替えるのは無理だろうな。
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 10:51:18 ID:u8du0sl7O
マジレスですが、誰かここの会社の昇給の詳細をご存じの方いらっしゃいますか？？
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 12:26:23 ID:LSJ32GVNO
マジうぜぇ
明細間違ってるし！
これで8回目だろがいい加減にさろクズ！！！！
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 14:31:12 ID:SuCg6+9w0
徳島で何かあったんですか！？
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 19:12:53 ID:vu+ifUWAO

＿＿＿
←徳島|　ｵﾜﾀ
￣||￣ ┗(^o^ )┓三
　||　　　 ┏┗　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 22:36:09 ID:e0FSiFSg0
亀/日…三重派遣板でもブレイク寸前!?
どうするよ？胃Ｓ液さん・・・・・
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 23:05:58 ID:frsdpfrM0
【ナオミ・キャンベル♂】やる気梨・何でも人任せ・一人では何もできない・その他あり過ぎの為省略ｗ顔はパンダとアライグマを配合した新種のモンスターにメガネかけてる。ナオミ「休憩行ってこいよ！！」
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 23:25:36 ID:Pp/d5M7u0
>>92
徳島労働局が１８年２月２１日にコラボレートで契約しているすべての業務請負について
告示３７号に基づく点検を行わせ実態として適正な業務請負として判断されないものが
あった場合には労働者の雇用の安定を図るための措置を講じることを前提に告示３７号に
示された区分基準を満たす適正な業務請負に改善するか、適正な労働者派遣に改善するか、
または中止するよう指導し、さらに許可を受けた派遣元事業主として当然に遵守すべき
労働者派遣法の規程が守られるよう全社的に法令遵守を徹底するよう指導したけど

http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/04246b/rodo.html
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 23:43:33 ID:C5jAjNR60
昇給したけど５００円でしたorz
これで基本給１６５５００円です。
いま２１歳ですのでこれから就職活動はじめます。
決まり次第辞めますよー。
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 00:00:32 ID:1vj7XkW6O
昇給しませんでした

基本給１６万の現状維持

大阪茨木事業所より報告でした

他事業所より報告よろ

上の方、ボーナス出たら報告よろしくです

Very hot!!!
speed....
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 02:24:13 ID:jikwSUc9O
おーい茨木管理職組～。
だれか反撃せえよ！
言われっぱなしやないか。
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 07:07:06 ID:eOe9I/puO
はやく全社的に派遣化してほしい。
そうすれば、オレらスタッフも三年後にはメーカーの正社員だ。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 07:20:29 ID:tGtgQazW0
>>100
３年経つ前に契約打ち切りになるだけだよ
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 08:56:41 ID:7NoCQVVp0
昇給しなくてもいいじゃん。減ってないだけ・・・
8000円も減ったぞ。しかも何にも説明なし。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 09:17:18 ID:6UVEedRzO
栗の幹部さん・コラボ社長さん。旧ダイ系所長を何とかしないと！わかるよね？
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 09:40:49 ID:1vj7XkW6O
管理組は給料をどうこうできないそうです
所長でも無理だそうです
その上の誰かだそうです

昇給しなくていいです。
休日出勤手当の差を無くしてください。
契約社員と正社員で１日あたり２～３千も差があると…
契約社員ばかり優遇されすぎです。
昇給には期待してないので、休日出勤手当の差をなくしてください。
工程によって差が出るならまだしも…
(*´･ω･)(･ω･｀*)ネ～？
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 11:31:33 ID:dw1TalaOO
微々たるものだが昇給・賞与がある→契約は基本的にナシ
事業所縮小・解約になっても仕事が保証されている（転勤を容認できればだが）→契約は基本的にクビ

確かに最初は収入面で差があるが、順当にいけばそのうち逆転する。現に契約よりも単価が高い正社は結構いる。これがまた経費として重いんだが…。
お前らまだ恵まれてる方なんだよ。昇給・賞与のない人間の方が世の中には多いんだ。
実際管理は査定したのに上がってねぇんだぞ。下げられてるヤツいっぱいいるのに…。
わかったら文句言わずに働け！
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 12:13:43 ID:LJdScGKK0
直雇用を正社員と勘違いしてるバカがまだいるね。　　勉強しろ。
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 12:45:57 ID:Mtfmfi0v0
>>106
間接雇用を悪と認識しているだけマダましと思いましょうw
108 ：奈美子：2006/06/03(土) 12:55:35 ID:alBMeN8MO
岐阜県恵那市のリコーでこれから働きますが 人間関係など くわしいかたいませんか
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 13:00:23 ID:Mtfmfi0v0
>>108
つ>>1
つhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148371338/1
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 13:38:35 ID:HGtPUkjK0
管理者の給料を営業所長がいじってましたよ。「こいつ貰いすぎだから減らす」とか意味不明。何がしたいの？　　いじれますよ。いくらでも・・・建て前と現実は可也違います。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 14:13:24 ID:vZXg3fpV0
111
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 15:47:22 ID:ObdOuXX/0
>>103
エイジェックのことでつか？
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 21:14:09 ID:eOe9I/puO
果たして、事業所に管理は必要なのかどうか。いてもいなくても同じだろう。なら派遣化するのは必然だよね。
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 00:10:33 ID:ElDe13Zv0
みなさん昇給あるのですか？
うちの所は昇給・賞与なしの基本給１９万。
休出は残業と同じ１２５％。

査定が無いから仕事出来ないバカ女と給料が同じ・・・・
４ヶ月経っても保険加入しないし。
呆れますね、この会社。
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 08:13:57 ID:1tIm1vzi0
そもそも、手続き等によるやり取りとかすげぇ無駄
本社とか送るのがすげぇめんどくせぇしな
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 10:11:27 ID:kOmm13XR0
仮払い申請したのですが未だに前回、その前と振り込まれていないのですが・・・・・。どういうこと？コラボさんっ！！
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 10:15:37 ID:8i5ltiVAO
だからウンコラボ！

おしっコラボ！


チンコラボ！！


マンコラボなんだよ！！！
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 12:23:23 ID:hvkh6eg7O
事業改善指示を何度も受けてていっこうに改善されてないことが発覚してあわてて整備しようとしてもよく派遣事業に関しては理解をしてなくてこれではあかんぞ。ヤバイぞ。どうしようかあたふたしてるのがいまの状態やろうな。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 12:27:23 ID:hvkh6eg7O
ところでコラボの派遣元責任者の届け出ってちゃんと最寄りの労働局に届け出してるのか？退社した人で派遣元責任者になってる人いたらちゃんと変更届け出とかしてやんないと何かあったときに退社してるけど責任者になってると捕まっちゃうよ。
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 12:54:35 ID:2Me707alO
蛆虫という名の上層部！！なんで使えんうんこ野郎と給料が一緒やねん！！この蛆虫が！！
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 13:03:45 ID:0fJNMTtP0
辞めようよ、さっさと
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 13:07:06 ID:wmM8+k050
>>121
やめるなら違法証拠をうｐしれw
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 14:27:14 ID:3mcc+s1B0
ナオミ
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 14:31:37 ID:fYQg+rNQO
沼津の馬鹿管理者どもよ！

近々超ド級の爆弾がおちるぞ！
気をつけろ！
気がついてももう遅い…
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 14:46:48 ID:hvkh6eg7O
ののが取引先引き抜きでもやんのか？
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:09:37 ID:pt9R9XtoO
おてんばリコーですかい？
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:25:15 ID:hvkh6eg7O
エイジェックにいったらしいからエイジェックにやられるのか？
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:31:49 ID:TV2+hPZWO
はははは・・・爆弾を東北にも投下したわ。
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:34:54 ID:pt9R9XtoO
おてんばリコーですかい？
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:57:40 ID:TAwAG31y0
明日からまた仕事しているフリしなきゃ。
なんの生産性の無い日々が始まるよ。
本社からのアホ通達に回答して、請負か派遣かよく
わからない物を管理して。
楽だからいいけどさ。ほんと楽だよ。
こんな楽な仕事今までしたことないよ。
現場の皆様こっち側に来たらいいのに。
現場の皆様のラインでのガッツがあれば
こなせる仕事ですよ。
私たちに頭さげる事ないし挨拶もしちゃだめ。
馬鹿にしなきゃ。もうしてる？それならそれが正しいよ。
この会社にいて感謝しないといけないのはメーカーに
感謝しないとね。熱心に教えてくれるし食堂も貸してくれてさ。
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 16:57:59 ID:3mcc+s1B0
ナオミくん
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 18:34:21 ID:piCjmN0mO
パンダとアライグマのメガネかけた新種のモンスター？？？
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 18:35:54 ID:8d0KcrDG0
愛知で、同社名でレンズの梱包の仕事があったんだけど、
昼からなのでいいかな～と思ったんだけど、
やめておいた方がいいかな？
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 22:20:22 ID:NzeaaVG3O
おてんばリコーはけっこう管理者
良いと思うよ
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 01:13:06 ID:Xf85abqMO
ダッダァァ～～ン！！！
ポヨヨンポヨヨン♪

…

ダッダァァ～～ン！！！
ポヨヨンポヨヨン♪
皆このＣＭ、何のＣＭやったか覚えてる？？
ナオミのＣＭはエステ？？
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 03:58:38 ID:4TaGXOqSO
>>135
アスパラドリンク
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 04:07:25 ID:ELtPBiFp0
>>135
金鳥
138 ：パッション糊螺墓：2006/06/05(月) 06:24:38 ID:5BhnIYYjO
マジカルコラボ♪コラボと言ったらピンはね♪ピンはねと言ったら♪んーん！んーん！んーん！！！
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 07:00:41 ID:mwLf6JnCO
早く派遣化して。管理解雇して～。
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 08:55:28 ID:TtrTLKsZO
あほ！
派遣になっても請負化へ進めるんだから、管理体制は変わらないよ。
派遣先はめんどくさいテメエらの世話なんかしねえよ。
それに今の管理組がいなくなったらだれが給与計算をするんだ？
製造派遣は最長三年しか働けない。派遣になった時点で、「おまえはもう死んでいる！」状態。
もっと勉強汁！
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 08:57:38 ID:W0fv97vY0
>>140
じゃあ派遣にしろと行政にいわれたところはどーすんのかね？
請負化したところで納得してもらえるとは思えんなw
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 10:18:21 ID:Xf85abqMO
紙キレ一つでキレてんじゃねーよ…
書き直しゃいいだけじゃんよ～。
ほんと器が小さい奴ばかりが揃ったとこだわ。
重要なとこはちゃんと押さえてんだから大目に見てくれよな～
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 11:47:13 ID:TtrTLKsZO
きっちり請負化できれば納得するさ。
これまでが偽装請負だったから、行政が派遣切替指示をだしたんだろ。
できなけりゃ派遣先が直接雇用するわけだが、そんな手間と費用のかかる事をするとおもうか？
上下の激しい生産変動や高度な技術、生産予定変更のタイミング判断ができないなどが要因で、完璧な請負体制はなかなか確立できないんだ。
とりあえず今を乗り切る為に派遣移行を進めているだけのこと。
これだけの事がわかって意見してるのか？
管理組をやめさせて大変になるのは取引先、つまり最終おまえ自身にふりかかってくるんだぞ。
一度管理組と話をしてみな。馬鹿管理者なら時間の無駄だけどな。
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 11:55:41 ID:W0fv97vY0
>>143
あなたのそのような意見を踏まえても派遣移行も請負化もできるとは思えない、というのが漏れの意見

このスレや栗本体スレを眺めているだけでも
前者ならば責任者、後者ならば管理者が両方とも絶滅危惧種と見えてくるw

なお、派遣先は最低限のことすらできないコラボを速攻で斬って
他に切り替えたいと思っているところが案外多いのではないかと
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 12:25:20 ID:gc+9JvtEO
アルバイトは募集してないの？出来れば宇都宮で
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 12:37:05 ID:mwLf6JnCO
長々した脱法理論はどうでもいいよ！ まず、法を遵守しろよ！犯罪者たち！
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 14:30:17 ID:blZXupjJO
>143馬鹿管理が多いから みんなこまってんだろ！ こっちは管理から頼まれたことは 忘れずにやっているのに 管理の連中ときたら、ﾎﾝﾄに 記憶障害みたいなのが多いね。
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 15:35:54 ID:1K/EoH4/0
管理→現場＝１：１
現場→管理＝複数：１
覚えきれるわきゃねーだろ!?
それでもこっちは必死にメモ取ったり何とか頑張ってんだよ!!
たまに抜けただけでやいやいゆーな、バカチンが!!!
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 17:12:39 ID:bfysbDJa0
ナオミは相変わらず動かない（＞＜）みんなが必死に動いてるのにナオミときたら工程の責任者のくせに下っ端に任せすぎ！てかナオミもういらんで早く辞めよ。宇宙に帰ってｗ
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 18:39:26 ID:kniSTd9H0
管理者も自分が生き残るのに必死こいているんだよ
使えない管理者なんてコラボのいたる所にたくさんいるし
こんなに楽でそこそこの給料を貰えるところは他にはないからね
給料計算なんて事務員が出来るから管理者はいらねーんじゃねーの
一つの工場に管理者が５名以上いるところもどうかと思うよ？
リーダーと管理者の意味がまったく無いって事だし
結論から言うと管理者を管理する所長が一番いらない
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 18:46:25 ID:Xf85abqMO
宇宙に帰れ～(　ﾟДﾟ)
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/05(月) 19:26:15 ID:DOg7qJE80
コラボレートの厚木営業所社員と関わってるものだけど、もうあきれ果ててるよ。
所長Sから担当者NもKも他数人も使えないバカばっかり。
普通、人と接していると「こいつ使えない。」と思う香具師って、せいぜい100人に一人ぐらいだろ？
それが自然界の法則からくる適正な割合だと思う。
ところがコラボレート厚木営業所の人間って全員クズなんだよ。
現行社員だけじゃない。前所長も前担当者もその前もゴミだった。
この現象はコラボだけなのか？厚木営業所にだけクズが集まるのか？それとも派遣業界には総じてクズが集まるものなのか？
この怪現象をどうとらえたらいい？
153 ：パッション糊螺墓：2006/06/05(月) 20:37:16 ID:5BhnIYYjO
うん！コラボーで♪うん！コラボーで♪うん！コラボーで♪んーん！！んーん！！んーーーん！！！！！！ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！ エビバディ パッション
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 21:13:27 ID:W1vASFiy0
>>140
３年じゃなくて１年だろ？
製造が最長３年になるのは来年の３月からだよ
お前がちゃんと勉強しろ
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 21:15:08 ID:lhyPtk6rO
山形の事件って表に出てこないの？
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:26:32 ID:TtrTLKsZO
あほ！
派遣先の労働者の過半数、もしくは派遣先の労働組合の承認が得られれば、派遣可能期間は三年に延長できるんだよ。
勉強汁！中途半端な知識を出すんじゃね～よ！
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:35:41 ID:RHwSa6Q80
こういうのを目くそ鼻くそを笑うって言うのかな？
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:36:23 ID:tCDGkekBO
いやいやそれは製造の派遣以外の話です。製造の派遣は来年から三年になるのでいまは一年しかできないよ。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:43:44 ID:4BANEqFZO
なんで遺跡＝ナオミなんだろ…
何故？？？？？
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:47:41 ID:kV01dcJb0
本当の情報を教えてください。ノノさんは、エイジェック？
それとも日本エイム？どちらにいったの？
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:58:11 ID:RmQFjhF8O
コン猿ティング設立
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 23:09:37 ID:6T7ml//dO
>>155 山形の事件って今日あったことか？M下電器で起こったﾆｹｰﾝの巨人VSｺﾗﾎﾞの猿ガキのバトルのことか？
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 23:37:27 ID:OrQeaeoO0
ノノさん　エイジェックみたい
ちなみに　オーナーは大昔の幹部連中に救済を求めてるらしいけど
総スカン喰らってるみたいだね
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 07:08:49 ID:nBs4Pl1MO
>>158
うちは今年の春から３年でやっているのだが…
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 07:30:26 ID:8LCtGSSLO
総スカン喰らうのは当然だろ。やはりコントロールようだな。だいたいやな労働局側に怒られたからといって取引先情報全部出すからいけねえ～んだよ。捜査資料を全部渡すからなんともならんわ。しかもよく考えてからやれよなマジで。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 07:54:49 ID:hmHKefTc0
残業代はらえ!!!!!!!
くそばかやろ<`～´>
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 08:30:36 ID:fS2TClKj0
>>158
製造派遣は３年できるよ
>>156の言うとおりだよ。
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 08:46:59 ID:ANzefS7yO
Reset!
Reset!!
…
Ｒｅｓｅｔ！！！


Oh....
169 ：続出 栗解約：2006/06/06(火) 09:12:21 ID:PYme9FTlO
愛知のＴＩＢ死も150名が脱コラしました。
余生は不死ワークでゆっくりお過しあそばせ。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 09:27:35 ID:4aQ848Lm0
>>164
法改正を見越してそのような形をとったのでしょうな
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 09:37:44 ID:LqftPPuaO
>148たまに、じゃねーぞ！ それに、ﾒﾓとっても覚えきれないだ と？ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ症候群だね。人数 の多さなんて理由になんねーんだよ！
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 11:07:11 ID:Hyt8VrJl0
Ｅ田も早くエイジェックに行った方がいいぞ
大好きなノノさんがお前を待っているらしいから

えっ、もう行く準備が出来ているって？


173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 12:23:51 ID:dtyEqPr+0
１６年３月に派遣法が改正された時、製造業への派遣は最長３年になったけど、
施行後３年間は最長で１年ってなってた。

だから、来年の３月までは最長１年。
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 12:32:11 ID:BvexW/zoO
製造業への派遣は今年の３月から３年だよ、厚生労働省のホームページ見てみたら。
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 13:01:33 ID:98piecDNO
>>171
重要なのは覚えてるから大丈夫
キミが忘れられてるのは、キミがどうでもいいDQNだから
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 14:29:57 ID:4B3yX6iIO
解約解約解約解約
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 14:37:24 ID:dtyEqPr+0
>>174
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou/dl/9.pdf

この文書の２１３ページの最後を読め
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 15:07:18 ID:LqftPPuaO
>175なんだ貴様営業か？ 新規も取ってこれねえｶﾞｷは首でも吊れよ！ 言っておくが貴様らは派遣 ｽﾀｯﾌの小間使い同然なんだぜ？
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 16:33:21 ID:KA7Nc/Hl0
ナオミちゃん
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 17:57:45 ID:ANzefS7yO
ダッダァｧ～～ン！！！
のＣＭをナオミがしたら笑い死ぬ(￣○￣;)
181 ：苗子：2006/06/06(火) 18:16:05 ID:die9juCyO
恵那市のリコーにいってるかた かわいい女の子いますか
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 19:33:53 ID:98piecDNO
>>178
悪いが漏れは営業ではなく、しがない元管理。
在職中に必死で守ってきた技能社員が今や貴様みたいなウマシカ野郎達ばかりになったと思うと詫び寂び状態…。
会社にはとうの昔に愛想が尽きていたが、頑張ってくれてる社員さん達のためだけに頑張ってた感があるのだが…。意味なかったようだね。
一昔前にはまともな管理もいっぱいとは言わんが、多少はいたよ！すでに絶滅かね？今の管理に対して言ってるのであればスマン。
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 19:56:36 ID:ANzefS7yO
漏れも腕に胸あててもらいたいな～(*´Д｀)
痩せたら絶対ヤバイから！
ド美人なはず！
184 ：155：2006/06/06(火) 20:17:20 ID:kTKfoiUEO
>>162
工場辞めた後も寮に住まわせてた方が…(￣□￣;)!!
病死らしいけど
ほったらかしだったんすね
185 ：182：2006/06/06(火) 21:24:27 ID:fzQVnj0GO
コハタ！！キター！！
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 21:29:47 ID:98piecDNO
>>178
言い忘れたけど、営業にもマシなんはいる(いた？)よ。
ただ会社の規定で新規獲れる所があっても条件的にNGだったり…。頑張ってた営業マンも少数派だが確かに生息してた。
思うに、営業も管理も現場もみんな対等ではあると。
現場の皆さんが稼いでくれるから間接の経費が出る。これ事実。
営業が皆さんの働く場を獲ってくる。これも現実。
事業所事務員雇えないから給料諸々の事務仕事したり、企業との折衝したり、残・休つかないのに時間外労働あったり、時には現場で皆さんと一緒に汗を流したり…。これは管理の仕事。皆さんが気持ちよく仕事してもらえる環境を整えるのが役割やと思ってた。
今はそこらのDQNと同じに成り下がった自分に嫌悪ではあるが…。
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 22:53:03 ID:+BVUqGDk0
で、コラボはいつから業務停止なの？
現場の方々はどうなるの？
解雇？
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 22:56:10 ID:ntj8zlFD0
>>177
これ読め馬鹿
http://www.roudoukyoku.go.jp/campaign/guide/manufacture.pdf
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:00:10 ID:dtyEqPr+0
前に増員停止とレスがついていた気がする
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:10:36 ID:+BVUqGDk0
どうもです。
同業の方々がんばってくれさい・・・。
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:29:38 ID:D15xiWJ+O
やはり営業停止なの？
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:32:37 ID:cW4tqXNP0
業務停止なっても　一定期間　欠員補充はできない
新規営業はできないくらいだから　大丈夫
そのへんの　派遣会社とはスケールが違うから
びくともしないね
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:52:07 ID:ANzefS7yO
事務員むちゃくちゃ美人やから…〃(o;ﾟÅﾟ;)o〃

ついつい目で追っちゃうんだよね～((@д@艸))

たぶらかされたい(　ﾟДﾟ)

米倉夏弥知ってる？？米倉夏弥は、かなりの美人なんだけど、肩並べるくらいに美人。

営業停止なんてやめてくれよ～
美人事務員見れんくなるやんけ…

明日は９連勤中の７勤目。時短２４回転目の間に元気を引き戻したから明日から残りの３連勤頑張るか(￣○￣;)

９連勤のご褒美を自分にあげんとなo(^-^)o

９日の仕事明けSPEED行ってきま～すm9(^д^)v

また行ったらブログ書くし見てな～φ(･∩･｡｀)ﾟo

ある事業所の１～３の２におる１～４の１と４は見れるけど２は見れんから明日誰かにメルアド教えたげる。
まず兄弟になりそうな人に教えよう☆

野菜ジュース毎日２本ずつ飲んでんだけど屁が…
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 07:47:47 ID:M3zTMjE6O
まったく役立たねえ会社だよ。 管理も営業もｸｿばっか。 ﾑｼｬｸｼｬするから 若手営業ﾏﾝいびり倒して 自殺に追い込んでやろうかな。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 08:04:19 ID:uBTknd480
そんな事はＥ田様が許しませんぞ
ヘルスに行けば君もそんな考えはなくなるぞ
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 08:16:00 ID:CJtCVSZg0
んなあまくないぞ!!!
Cスタの時とは違うと思われ<`ヘ´>
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 12:55:37 ID:hGGiLmmwO
いい加減にしろよクズ！！！！
何回転勤させやがるんだよカス！！！！！
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 16:06:36 ID:xuTatqMcO
みんなのコハタ（186）が戻ってきたぞ！みんなコハタを応援しろよ～！
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 16:11:02 ID:vKOpkItt0
194やれるもんならやってみろ
こしぬけ
（｀゜∀゜´）グアッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッ
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 16:26:00 ID:ko97QcXWO
やたら聞いたことのない人材サービス会社があちこちにできてる。栗辞めた奴らがたちあげたんか？法人登記とかしてる奴とかいるってうわさ聞くけどまじ？
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 16:29:17 ID:ko97QcXWO
つづき。みな請負やるのか？派遣やるのか？登記は何業で届け出してんだろうか。いくら事業おこしても違法行為で得た金は没収されちまうからご苦労様ってことになんのにわかってねえな。
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 17:49:38 ID:F2JNb1QSO
>>200-201
改行汁
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 21:55:50 ID:8xWdydwCO
チームSPEED、メールきぼ～ん(*´Д｀)ﾊﾔｸ

サイゼリヤに行ってきた。女子高生４人グループが見える席につけた(*´･ω･)(･ω･｀*)ミニスカートから見える足をチラ見(゜o゜)
綺麗な足や～(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶ～ﾝ
舐めてぇ～(　ﾟДﾟ)ﾊｧﾊｧ
食い終わって立ったら女子高生話すの辞めて、こっち見てきた…
何やねん((@д@艸))
進入させてくれんのやったら、こっち向くなって〃(o;ﾟÅﾟ;)o〃

あ～、早くSPEED行きたいよ～(*´Д｀)
やんちゃな子猫、ＭＤＸ、むきたまご
にも行ってみたい。
パンダさんに今度連れてってもらおっと☆

今年はデカい花火４つ行くぞぉ～！！！
ＰＬ、淀川、天神、宇治川
明日は８連勤目なんで風呂入って弾丸寝まーす♪
Team_SPEEDメールよろしく(^-^)/
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 22:09:05 ID:ymymHjB40
パンダナオミちゃんへ→⇒日本語しっかり理解しましょうねｗ
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 22:10:26 ID:8xWdydwCO
ボクと同じ寮の３課の人が交通費が支給されなくなったようです

１課は？？？
リサーチします！！

ていうか２課だけ今まで貰ってなかってんから何割か俺らにも、いくらか払ってもいいんちゃん…
１課と３課だけヘコいねん…(￣○￣;)

多めに貰ってたやつはウハウハやけど、少なかった俺らはストレスしか感じひんでな！！
２課だけ交通費ついてない…約１年…俺が５月にチクって、やっと交通費支給されんなったから。13000円x13ヵ月…
これ大きすぎる！！！ボーナスで上乗せ還元して…ありえへんわ…
しっかりした人を管理者にせんとアカンで！所長！
管理を管理するのは所長やねんから(>_<)
不正は２ちゃんで、どんどんチクるから１課と３課、ズルしないようにしてください！！
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 23:47:29 ID:x94JFHdu0
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/7rv60607234641.jpg

今日、事務所にこんなのが張ってあった。
207 ：ひみつの検疫さん：2024/12/04(水) 11:19:26 ID:MarkedRes
汚染を除去しました。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 03:38:37 ID:yMdo/sQcO
イセキきたーっ！？
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 06:09:16 ID:g0PeDb/g0
ダメポレート
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 06:18:26 ID:QTOW62jsO
インポレート
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 07:38:44 ID:Amrne+JdO
だからー
コラボレーションぢゃあ
無いんだよー。
何回言ったらわかるの？
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 10:01:18 ID:VAl1Rwaz0
エンドレート
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 10:09:07 ID:VAl1Rwaz0
　　　　　§
　　　　　,§､　ﾌﾟﾗｰﾝ
　　　,ｰ./ﾊ,§
　　 〈:://二§_
　　／ヽ　　ヽ　ヽ　　　
　　|::　|::..　　|　　|
.　 |::　|:::. 　　|　　|　　
　 〈::　〉::　　 |　/ |
.　 |::　|::　　　ｌ　　|
.　 |::　|＿___∧＿,|
　 （((〈:::　_ /　　/)
　　　|::::　　|::　　|
　　　|:::: 　 |::　　|
.　　　|:: ＝|:::　=|
　　　 |::::　 |:: 　 |
.　　　 |:::　 ||::::　|
　　　　|＿_,||＿_|
　　　　/::__) /::__)
　　　 /　/ /ノ,/　））
　　　 ~^~　~^~
派遣で人生廃業
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 10:14:09 ID:X0f/2L4Z0
>>213
おいっ！実際人生廃業した香具師がいるのに不謹慎だぞ！
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 11:38:40 ID:ERKnxiFO0
労働局が各工場に対して調査するらしいよ。
うちの現場の所長さん元鯛だから書類の意味すらわからんらしいよ。
そしてとうとう業務停止だろ～
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 12:17:52 ID:SOeix9QdO
労働基準監督官とは「労働Gメン」とも呼ばれ、事業場の労働基準法、労働安全衛生法違反を是正させることを職務としており刑事訴訟上の特別司法警察職員でもあります。そのため違反に関しては捜索、差し押さえ、逮捕を行使することができます。
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 12:22:26 ID:SOeix9QdO
労働Gメンがまず事業場に入ると作業や執務状態を点検し、賃金台帳、タイムカード、労働者名簿、健康診断記録、産業医の選出等の労働関係帳簿をチェックしていき、さらに事業者や管理者、労働者に質問して監査項目の適否を確認します。
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 12:28:04 ID:SOeix9QdO
労働Gメンが行う監査には定期監査、申告監査、再監査、災害時監査の四種があります。この中にある申告監査というのが労働者等が企業の法令違反を申告し、それを元に臨検しようとするもので最近多くなっています。この場合、Gメンは裏をとりかなり強い姿勢できます。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 12:48:16 ID:usadTgmlO
>199俺様をなめんじゃねーぞ。 高一のときに女生徒一人、高三 のときにﾔﾛｰ一人、 自殺させているからな。詳細は 今後、ｵｶ板に書くつもりだ。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 14:44:54 ID:PXAB7dhA0
219
だからやれるもんならやってみろよ
こしぬけ
お前みたいなヘタレにやられる訳ないでしょう
｀;:ﾞ;｀;･(ﾟεﾟ )ﾌﾞｯ!!　
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 14:59:22 ID:432QFj0MO
徳島の日亜〇学で自殺したヤツいたの？
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 15:07:58 ID:SOeix9QdO
申告監査が多くなってる背景にはコンプライアンス経営、公益通報者保護法などの時代の流れがあります。いままでは「ホンネとタテマエ」があり法律を守ることを厳格にやってきませんでした。とくに労働基準法はザル法でした。つづきはまた
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 16:07:26 ID:SOeix9QdO
現代の企業や組織犯罪が多発してるってのは実は企業や組織のトップと労働者との関係が契約だけで利害関係になり暖かみもなく、帰属意識の低下になり、結果として虐げられた労働者が報復措置として法律違反を申告するので法律守れということになってんだよ。
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 16:26:31 ID:SOeix9QdO
何がいいたいのか？ようは人を人とも思わない扱いや酷いことをすれば結果として悲惨な結末を生むから、もっとたいせつにしないといけないといけないよというのがいいたいだけなんだがわかってないんだよな。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 17:28:23 ID:K5Zfotfy0
世の中金です。
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 17:36:33 ID:X0f/2L4Z0
>>225
金がすべてという香具師はいづれ破滅します

まさに栗がその典型的パターンを歩んでいるw
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 17:41:57 ID:p8Uc6h2AO
世の中、愛です。
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 18:11:41 ID:g0g3Ux2NO
業務停止てﾏｼﾞなん？
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 19:17:03 ID:hfEfK8lVO
金もうけは悪くない。その方法が問題なのだ。違法派遣のコラボさん。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 19:47:15 ID:9lXGt01V0
恋愛がしたければ恋人がほしければ 自分から声をかけるでしょうね。
逆ナンパでもナンパでもね。真面目でまともな人の考え方ですね。
結婚がしたければ結婚相手がほしければ 自分から声をかけるでしょうね。
逆ナンパでもナンパでもね お見合いもある。真面目でまともな人の考え方ですね。
恋愛したくてしたくて仕方ないや結婚したくてしたくて仕方ないとかの焦りを
助長させるようなことがあったりしませんか（悪意で助長させるようなこと）。
法的年令ってあると思いますけど（結婚・恋愛が早い遅いの問題があったとしても、
当事者含みでの当事者の親含む会話のときくらいでしょうね）。
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 21:10:50 ID:yMdo/sQcO
♂
ｽﾚ違い？
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 22:17:16 ID:SOeix9QdO
正直者が汗みずたらして働いているのが報われない一部の無法もの脱法行為をやって暴利を得ているようなことはさせない。徹底的に取り締まるということを東京地検特捜部のお偉いさんはいうておるそうな。いまは厳しいよ取締はさ。
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 22:27:42 ID:gx2VMyET0
>225

財を残すは下なり、事業を残すは中なり、人を残すは上の上なりってね。
金ばっかりに執着した結果がこれだな。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 23:02:11 ID:p5ell8GtO
勤め先のほとんどの方が見てるようなので、もうこれで最後です。さようなら…
申し訳ございませんでしたm(__)m

２ちゃん以外で趣味作らないと(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈ
取り敢えず魔の９連勤が明日で終了します。お疲れ様でしたm(__)m
最初はかなり好調なんだけど後半かなり連勤の疲れが襲ってきて…(*´･ω･)(･ω･｀*)ネ？
椅子を温めに行く回数が、やたらと今日は多かったです（笑）
それではこの辺で失礼します…(>_<)
明日も、何度も椅子を温める事になるでしょ～
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 23:34:21 ID:RPEM9uMsO
労働局が入ったらムカつくから同業他社を道連れにする対応をしよう！
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 23:49:45 ID:6ipRdQvu0
>>234おつかれさま(^^)ナオミも引退してネ！！てか、つまらんことで騒ぐなって。〇〇〇た。そんなことよりナオミ消してくれ（＾＾）
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 00:05:50 ID:yMdo/sQcO
ナオミ≠イ○キ？？？
違ったのか・・・。椅子を温めるのはカレの専売特許なんだけど。
勘違いしててごめんね。なさんとイセ○さん
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 00:48:10 ID:SgPJfVDT0
な○＆か○、コンビの書き込みも今日で終わりなんて・・・。
毎回楽しみに拝見していたのに・・・淋しすぎるぞ！！！
椅子温めネタファンより。。。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 04:37:39 ID:PCY5HQep0
ジサツレート
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 05:11:17 ID:mzGxoT460
>>232
取り締まるはずのお偉いさん方が、慾というものに取り付かれているものです。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 06:19:55 ID:P+yIUJJwO
テレビ大阪『たけしの誰でもピカソ』必見
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 09:57:45 ID:EFDqo7HS0
脱栗おめでとう
これでまともな人間に戻れますね。」
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 13:08:26 ID:4us4SkfMO
>220貴様、岡谷にいた堀池だろ？ 全然反省しとらんな。 またﾔｷ入れられたいようだな。
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 13:23:09 ID:YUKUmwO+0
派遣会社８割が違法行為 偽装請負や多重派遣 賃金抑制　労働者に犠牲

東京労働局の調査した労働者派遣事業所の８１・２％で、業務請負関係事業所で
は７６・５％で、違法行為が横行している実態を指摘（グラフ参照）。禁止され
ている建設業への派遣や請負を装って労働者を「貸し出す」偽装請負、派遣先か
ら派遣先にまわす多重派遣など、「まるで無法地帯だ」と批判しました。事態の
背景に、大手メーカーへの派遣・請負会社間の売り込み競争と大企業の労働コス
ト削減政策がある。

「（派遣契約の合間に）３ヶ月だけ請負契約をするのは原則違法だが、法律的に
は違法ではない」との記述さえありました。川崎二郎厚生労働相は「きちっとし
た指導をしていきたい｣と答弁しました｡
「受け入れ側の問題もある。派遣先の多くが大手企業だ」と指摘し、大企業の雇
用政策を批判。東京労働局の調査（昨年十二月）によれば、派遣・請負労働を受
け入れる理由として企業側は「経費が格安」「雇用調整が容易」と答えているこ
とを挙げ、「大手企業は、働く人たちの権利よりも、コスト削減のために低賃金
の若者をモノのように使っている」と批判しました。川崎厚労相は「処遇が働き
に合っていない場合がある」と認めました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-08/2006020801_01_0.html

見本誌の申込はこちらから　　http://www.jcp.or.jp/service/akahata_mihon.html
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 13:27:54 ID:PCY5HQep0
受け入れ側もどんどん暴露ってね
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 15:04:50 ID:fJup86gX0
243
だからヤッテミロボケ
（｀゜∀゜´）グアッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッ
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 17:08:25 ID:cKrIuIjL0
内面重視の場合もあれば、外面重視の場合もある。また、その両方を重視する
こともあるでしょうね（才能の一つでしょうね）。しかも、容姿の良し悪しで、
得することもあれば、得しないこともある（損することもあれば、損しないこ
ともある）。つまりは、容姿による不公平はないということ（身なりなど自分
で選択できるからね）。しかも、整形外科技術というのも発展しているからね。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 22:25:06 ID:cKrIuIjL0
気持ちを落ち着けろ！とかの問題ある？気持ちって落ち着いていても落ち着
いてなくてもかまわない。要は、その気持ちから何を見るかだと思います。
冷静な視点はもっていた方がよいが、どんな視点でも見てもよいね。その視点
で自分を見失わなければね。何か心あたりは？
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 22:44:35 ID:cKrIuIjL0
>>248
恋愛？ヤキモチ？の視点＝付録の視点ってわかるかな。が、違う人がいてもいいんだよね。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 23:01:01 ID:P+yIUJJwO
○○○た非常事態を犯したのにトボケ倒す。ありえない！！
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 23:40:18 ID:lSer7CVi0
ナオミＷ杯開幕だよ☆ナオミ直伝の特技使えば仕事中でも見れるよぉ～☆ナオミなら→ばれても大丈夫！！『０００たは００ボ０-０と同じくらいええ加減だし、ナオミには０だ０お０ぎ０あるから安心だね。こんぶに生まれ変わればぁ～？
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 00:11:34 ID:ulbl+peeO
コラボ辞めて今正社員でがんばってます。本当俺が居た所は可哀想な管理社員ばかりで、正直会社として良く成り立ってると思いました。たまに仕事で派遣先をみますがもう派遣は戻りたくないんで今の仕事がんばれそうです、某パーツセンター
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 03:40:08 ID:b9Z6HW4D0
Please play excellent(good) love.
Please play excellent(good) sex.
Please marry for excellent(good) life（Not 'money'）.

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 03:41:19 ID:b9Z6HW4D0
Translate the following 'LOVIN' YOU' independently！
( I translated briefly English into Japanese. )

[ LOVIN' YOU･･･(copy) ]

Loving you is easy cause you're beautiful
Making love with you is all wanna do
Loving you is more than just a dream come ture
And everything that I do is out of loving you

LaLaLa.....

No one else can make me feel
The colors that you bring
Stay with me while we grow old
And we will live each day in spring time

Cause loving you has made my life so beautiful
And every day of my life is filled with loving you
Loving you I see your sun come shining through
And everytime that we, ooh
I'm more in love with you

LaLaLa.....
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 05:14:18 ID:53jKaM2PO
コラボ辞めてよかったよ。
○○ワークに比べれば､自分の居た場所は管理もそれなりにはマシだったが、、。
どちらの会社も､明細書や給料間違い当たり前、頑張って働いてる奴がバカを見て、仕事中に隠れてメールや電話したりしてるような奴が責任者になれるんだからな、呆れた。
一生そこで働き続けるつもりじゃないなら、早いうちに見切りつけるのが妥当かもな。
時間がもったいない。
でも中には、まともな責任者もいるのも事実だけど、、、、俺は辞めて正解だったよ、社員にもなれたし。
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 06:16:59 ID:HpB926yo0
まぁ、この会社はこびばっかやってたら勝手に責任者になってるような感じだからな。
5年以上続けてるやつなんて、甘い蜜ばっかり吸ってる奴ばっかりで、へばり付いてるやつばっかりなやつが多いな。

仕事らしい仕事といえば、会社の機材(テレビとか冷蔵庫とかの家電、脱走した輩の私物)とかの運搬、引越しとかかな。
って休み返上で現場の人間に車持ってる香具師とかにもやらせてたしな。
明らかに、ココの会社は感覚がおかしいよ。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 09:36:10 ID:53jKaM2PO
256>同感。

スタッフが入社時に書いた書類や、免許証のコピーなどの大半が紛失する事件もあって、それで正直本当に勘弁してくれと思って辞めた
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 10:29:34 ID:sXM21qz5O
作業ミスしたなら報告書類を書くべきだろ○○○た。
ロクな事しないね。出来ることなら、もう来ないでね。仮に来るなら何にも触れないで。
また非常事態起こされて忙しくなるのはイヤだから。
○○○○○○み
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 12:14:11 ID:rHLyKV8/O
伊勢崎営業所の E塚さんの評判は？いい人そうだ けど、なんか 掴みどころがないんだよね。
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 15:06:33 ID:nVSQVdb+0
ここは頻繁に多重派遣やってるの？
昨日、某工場でク○スタルからの二重派遣を見たが
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 15:34:39 ID:ddRk5G4rO
今さら二重派遣はしてないだろ
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 16:45:55 ID:nVSQVdb+0
>>261
某山の中の大手電機メーカーの工場でやってたよ
先週の金曜日まで居たのは確認した
そいつらは工場やその駐車場でクリ×タルの名前や確認表を出すのは厳禁という指示
がでてたそうな
作業完了を証明する確認表はどこかでクリ×タルのリーダーが書いてたそうな
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 23:06:15 ID:+LcTswxn0
最近まで〇〇びのCM流していた会社のグズ社員紹介しますｗエントリー№1スーパーアイドルナオミ♂⇒色っぽい・sexy/キレかわ・モナリザ・Gスポット・パンダくまｗ№2以降は次回に。。。笑
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 23:45:48 ID:sXM21qz5O
スーパーアイドルエントリーNo2○○○さ
休憩する部屋で爆睡
休憩終わってるのに部屋を変えてまた爆睡
○○○さ寝すぎ
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 00:48:04 ID:Mg7go/PA0
人を殺していいですか。殺していいのかダメなのかわからないんです。
殺そうとして実行していいんですか。 情報操作とかももちいて殺したり
していいんですか。つまりは、実際にも殺していいんですよね。誰もが
誰のことも殺していいということに値しますね。どうせ逮捕するんでしょ
うけどね。いいよ、どうぞ（警察に逆らうとかではないので、どちから
というと順じてのこと）。
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 01:28:20 ID:b4C1Y5FyO
スーパーアイドルエントリーNo3○○○○
何でも、いけるいける～～～結果～～～
×××

交替にきた人、大迷惑。交替に来る人に迷惑をかけない判断を。
267 ：別スレにて発見･･･：2006/06/11(日) 01:38:00 ID:fVQpgtpc0
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/10(土) 19:50:10 ID:vfDriEY1O
亀＃ときたら日当も関連ではあるが、同じく業者には過酷な労働を課してるぞ。
コ○ボは正社員も結構いるが、契約社員の採用してる。日々残業3h＋毎週土曜の休日出勤…。普通に考えて時間外80h程度にはなるよね!?日当さんは時間外45hに抑える事に躍起になってるのに？
コ○ボのイ○キさんはそんな自分トコの社員の待遇を少しでも改善しようと、必死になって闘ってるよ！
イ○キガンガレ！！


756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/10(土) 23:28:49 ID:Yt3jRa3/O
>>755
現場管理者に降格になったヰ背機にそんな期待かけても無駄だろ
いっぺん氏ねタコ

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 03:43:19 ID:pR/VX6ooO
>265ｺﾗﾎﾞからも逮捕者が出そうだな。 お楽しみに！
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 09:50:28 ID:b4C1Y5FyO
>>265逮捕確定www
はい警察屋さん身元調べて～。知り合いの警察に報告だけしときま～す。
オマエの人生終わり～。ちゃんちゃん♪
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 12:07:51 ID:BqKcjl3M0
携帯電話の工場って残業は法律で2時間が限度じゃなかった？
ここは4時間残業ってあったが
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 12:10:55 ID:b4C1Y5FyO
どこのメーカーの携帯作ってるん？？
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 14:35:32 ID:mgiACs2LO
契約ライン工員で、一生終わったら・・って、考えると夜も眠れないよ・・あぁ。でも回りは結構楽しんでライン工員やってます。 まさに下流社会・・。
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 15:14:12 ID:2++EZVvaO
一生ライン工員にはなれませんよ。五十歳手前でリストラですよ。しかも単純作業しかやってなければ再就職もなかなか決まらずじいの絶望的な未来しか待ってません。いまが楽しかったらいいって？未来ないのにか？
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 16:06:48 ID:Noc1uwswO
今が楽しかったらいいからやってん
じゃないよ。


かなり能力低いね あんた。
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 17:07:26 ID:b4C1Y5FyO
スーパーアイドルチャンピオン、○だ

■電話の声が聞こえず…
■迷子
■腕痙攣
しかし何故か大人気
も○○○～！！！
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 17:46:32 ID:czpUA4Xj0
管理者の給与は今年は上がったのか？
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 17:57:23 ID:wbGaLg7CO
>>267
三重板やね。
ダイ○ック時代からちょこちょことその存在をアピールしてる噂の遺跡さん。一度お顔を拝見してみたいものだ…。
現場降格とは言え、この会社のシステム上減給にはなってないはず。噂が真実ならば果たして給料分の仕事をしているのだろうか？
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:13:15 ID:Th2ZMZ4x0
№4出会い系⇒飛び跳ねながら天井に指さして、『なにもないよぉ～』ってのはやめろ！！奥さんの顔は。。。笑
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:33:24 ID:b4C1Y5FyO
No5○○○○こ
雑用の仕事しかしてないくせして、我が指揮官の事を仕事してないとホザいていました。
いざトラブルになると指示待ち
仕事してないのは、あ～な～た～♪
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:02:43 ID:b4C1Y5FyO
NAOMI_who_is_in_front_of_the_PC.
Why_doesn't_it_move??
Though_all_of_busy....
Only_the_rest_doesn't_go!!!
It_is_possible_to_hang_in_their_with_all!!
Do_you_understand??
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:03:39 ID:ij9/4OK6O
ただでさえ給料少ないのに、新入社員歓迎会とかゆう腐ったイベントのせいで、参加費一万八千円も管理者に搾り取られるよ。
しかも強制参加…まじ勘弁してほしい。
こっちとしては、一万八千円も払ってまで、歓迎されたくないよ。
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:24:39 ID:Th2ZMZ4x0
№6モンキー♂⇒後のことを考えない、必要最低限しか仕事しない。失踪中！？相棒は№3ｗできすぎ君と豚のミックスって感じ
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:37:12 ID:b4C1Y5FyO
No7○○だ

…ほうにょぉ～…

それだけはやめてくれ～～～（笑）
284 ：コラボレート現役派遣社員：2006/06/12(月) 00:34:06 ID:JTOqAbwK0
長岡事業所の作業者男性（24歳）が先日、急性心不全で亡くなりました。
夜勤明け（4勤2休昼夜連続2交代制）の翌日、自宅で家族に看取られる事もなく
たった一人で旅立ちました。
5月最初に管理者が懲罰的に始めた小休憩カットの煽りを受けて、体調を崩し
精神的にも追い込まれ、立ったまま同じ姿勢で小指の爪ほどの製品を何百ケも
検査する工程で、室温も安定せず（すごく寒いかすごく暑いか）クリーンスーツ
にマスクの動きにくい服装で3時間半～4時間の勤務を強要した結果がこれです。

亡くなった次の日に紙切れ一枚を回覧させて終わりでした。
作業者達は管理者の無能と無知と非常識に怒り、抗議したがチャラチャラした
説明でお茶を濁しました。ご両親の気持ちを思うとこのままにしておく事は
出来ないと思い事実を全て伝えて、労基監所や警察、弁護士や府や市に救済を
求めるように助言したいと思っています。初七日が終わったら連絡と取るつもりです。

　コラボレート大阪営業所長岡南事業所の悪行、松下半導体社の法令違反、
　全て白日の下に晒してやるから覚悟しておけ！！！！！！！
　お前達の味方は一人もいないからな……。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 00:38:54 ID:wf1jcTR60
>284
がんばれｗ
応援するぞw
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 00:41:52 ID:JTOqAbwK0
おおきに>>285
必ずやりまっせ！
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 01:13:44 ID:Km4XYBc7O
284
俺も長岡京のに行こうと思ってるんだけど辞めた方がいいかなー？
てかがんばってください！潰してしまえー！
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 02:02:54 ID:Xsjcp6XB0
>>284
がんばれ
労働局は話にならんからしんぶん赤旗に投稿したらいいよ
編集局のメールアドレス　[email protected]
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 02:51:15 ID:Uys1SjIfO
>284 ﾏｼﾞっすか？許せねえ！ 俺は伊勢崎所属だけど、こんな 会社だったら潰れてもいい気が してきた。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 04:38:42 ID:iLOKrlCAO
横須賀のビ○ターってどんな感じか分かる人いない？
目視らしいんだけど
291 ：蛆：2006/06/12(月) 05:30:44 ID:CiVE8K/OO
殺人人貸し業のコラボレートは氏ねよ
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 06:54:02 ID:6IVkih0vO
メーカーが悪い メーカーが
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 07:15:35 ID:OSvVeJofO
だぁね…。
派遣なんやから最も悪いのは派遣先の企業であり、派遣先の管理者であろう…。
書かれている事が事実であり、今回の不幸な出来事と就労先での作業方法との因果関係が立証されればの話だが…。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 07:29:10 ID:vGTXDNx/O
何人殺せば気がすむのかね。
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 07:50:06 ID:V2rgGFU00
>>284
遺族には速攻で訴訟にするようにいったほうがいい
１００％「誠意ある対応」なんて期待できない、というより遺族をなめきった対応をとることは某裁判の件からも明白
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 08:01:37 ID:NCmfYEE10
さすが人殺し会社ｗ
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 09:47:56 ID:rQxs3Jyd0
>>284
弁護士立ててまとめサイト作れ。
できたら派遣社員過労死裁判のとことも連携汁。
応援してるぞ。
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 11:03:56 ID:V2rgGFU00
東洋経済2003年2月の記事中に心筋梗塞ネタがあった
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3012

いまのコラボって当時のネクスターの系譜だったっけ？Cス田だったかもしれんが。
栗お得意の離合集散のせいでわけわかんなくなってるので。

>>297
×過労死
○過労自殺
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 11:05:45 ID:Jn1HRbOqO
No8○だ
20cmトマホークマラーの持ち主
ナオミを嫌がり他所へ…
腰に手の甲あてる仕草がもう見れない…
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 12:30:06 ID:rPmcfSeXO
マジでダ○ビングなんか逝きたくねー
管理者一人で一生潜ってて下さい。
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 12:48:33 ID:RDRoLgFz0
管理者は現在の半分の人員で足りますよ
いらない奴は現場にブチ込んで自分から辞めさせればいいんです
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 13:15:49 ID:3/Dik7U10
№9ふにゃふにゃオヤジ⇒邪魔ｗ早く引退してね！バイバイ～☆
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 13:20:42 ID:3/Dik7U10
№10天上天下唯我独尊男⇒そのまんまｗ関わり合いたくない。一人金・金・金ｗ日本は優勝できませんよｗ
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 13:27:46 ID:3/Dik7U10
№１1最低新人グリズリー⇒禁止事項無視してケガして退場！失踪宇宙ｗ彼の口癖→『ウーウー・ガウガウ』森帰れ！！
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 14:16:30 ID:l06wT1pBO
労働者派遣と請負の違いについては厚生労働省で区分基準を示しています。同基準によれば、請負形式の契約により行う業務に自己の雇用する労働者を従事させる事業主であっても、基準に定める一定要件を満たさないものは派遣とみなすとされています。
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 14:21:57 ID:l06wT1pBO
区分基準の詳細については厚生労働省のホームページへhttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/19.pdf
307 ：現役コラボ派遣社員：2006/06/12(月) 15:18:33 ID:JTOqAbwK0
給与の総労働時間制（一定の出勤日数をクリアしないと残業代が発生しない）や
有給消化の拒否、偽装請負、給与計算のミス、管理者の短期入れ替わり、まったく
作業者の事を考えない人員配置（新人を紹介しない、キッチリ教育しない、松下社員の
言いなりの無茶な生産計画等々…。まぁどこの派遣業でもある事だけど、自分たちの
アナウンスの不備を棚に上げて、言う事を聞かないからといって懲罰的な休憩カット
や解雇、事業所異動などの脅しで作業者をガンジガラメにして追い込んでいくやり方は
到底納得できない。亡くなった方は将来もあり、ご両親の悲しみや憤りは想像を絶する。

嫌だったら辞めたらいい私とは違い、死んでしまった若者はもう返ってこない…。

　　　　　　　　　　　　　　全て事実です。
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/12(月) 15:47:47 ID:VCqXIx640
漏れがコラボで仕事してるとこは横浜市南部にある工場なわけだが
ここの担当責任者Ｓ崎は何いってるかよくワカラン
見た目バカっぽく頼りなさそうだし責任者とは無縁な程遠い
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 15:49:03 ID:6IVkih0vO
いや そうかもしれんけど松下がむちゃくちゃ言い過ぎてんよ。俺らはあくまでも下請けで逆らえない訳よ。人を物としかみないメーカーに責任はあると思うぜ。
310 ：現役コラボ派遣社員：2006/06/12(月) 15:55:57 ID:JTOqAbwK0
とりあえず関テレのアンカーに事実関係を整理したメールを送っておいた。
マスコミもあてにならないけど、まず何かをしないと…。
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 15:58:59 ID:V2rgGFU00
>>307
申し訳ないけど、栗本体スレからいける関連サイトのBBSに>>284をコピペさせてもらいますた
もしよろしければそちらへもいってください（あえてURLは貼りません）
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 16:03:22 ID:vGTXDNx/O
これだけ反社会的行為を続ける会社が、平然としていられる日本社会って、凄いよな。
ある日、突然、逮捕！これも日本社会のよくあるパターンだが。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 16:49:15 ID:AXKrgo0HO
やっぱ派遣会社って繋がってるのかな？コイツは要注意とか｡コイツはよく突発するとか｡
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 17:34:17 ID:vs/wvSx40
>>270>>271
広島県内のシ。ープ？
315 ：現役コラボ派遣社員：2006/06/12(月) 18:01:43 ID:JTOqAbwK0
亡くなった方の遺族も必ずこのBBSや関連のサイトを閲覧する時期がくると
思うし（今はまだ悲しみと混乱で難しいかも）遅刻や欠勤もなく、文句も
言わず真面目に仕事に取り組んできた若者の死をあまりにも軽く考え過ぎてる
コラボレート及び松下半導体社は、社会的制裁を受けなければならないと思う。

入社時の健康診断も無く、水分補給の為の休憩も無く、乾燥したクリーンルームで
無理な体勢の作業を長時間連続で強要し、言うことを聞かない作業者はクビを
チラつかせて脅し、拘束時間12時間15分の昼夜2交代で体調が悪くても、クビが
怖くて休むことも出来ず、要領のいい奴だけはノウノウとサボりながら笑っている。
それを管理者は見抜けず、とうとう不幸な事が起こってしまった。

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 18:35:54 ID:2ltMOkAZ0
俺はここの派遣社員で某コピー機メーカーで働いている物なんだけど
解雇通知ｷﾀｰ Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒(｡Ａ｡)!!!
317 ：現役コラボ派遣社員：2006/06/12(月) 19:33:55 ID:JTOqAbwK0
赤旗編集部にもメールしておきました。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 19:49:21 ID:iAEG+B+d0
>>284
http://panasonic.co.jp/semicon/index.html
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 20:29:11 ID:Aa/cEIjY0
>>316
リコー沼津？
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 20:31:29 ID:4V4UuA6lO
いまだに他社の情報がくるわけだが、見たところで営業できん罠
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 21:06:10 ID:3i+vydDm0
この会社の面接に行ったその日に
工見出きるって言うからそのまま某電機メーカーに行ったら
係長みたいなのに履歴書見られ面接まがいなことをされ、
採用って言われました。
これって事前面接って言うやつですよね？
違法行為ですよね？
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 21:46:31 ID:vs/wvSx40
クリスタルグル－プって少し前に死亡事故やってなかった？
派遣会社も色々あるが何か大きなトラブルやらかした後はしばらくおとなしくしてる
のにここは懲りないね
多重派遣・違法残業・死亡事故、何でもありなんだね
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 22:50:13 ID:NCmfYEE10
>322

あったよ、一昨年のフォークリフト事件。
コラボの合併工作はこれが原因だったかな。
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:06:49 ID:vs/wvSx40
そんなに不祥事が多いなら余り関わらないほうがいいね
そんな不祥事が多い会社は業界問わずそのうち淘汰されるだろうな
最近は雨の後たけのこのように派遣会社はたくさんできてるから
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 02:13:04 ID:TlDaqEcYO
No12○○に
風呂入らない
ストリップ好きのエロオヤジ
失敗重ね重ねでも反省梨
居眠りでバランス崩し非常停止
ノロマ
口は悪臭
仏と呼ばれた方にいらんで！！と言い放たれる
いいとこ梨
しかし何故か選抜
ありえない
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 07:43:18 ID:6RZzwWo7O
人殺し会社！
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 07:59:27 ID:i8iMe4QC0
この会社、２ちゃんねるで評判悪いね。なんだか、２ちゃんねるって１日に３００万人以上見てるらしいね。
オタクしか見てないと思ったけどあなどれないね。もう、やめたいです。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 08:08:41 ID:+9ziYpEt0
>>317
乙です。

>>322-323
ちがう、それはCスタ。
ttp://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/05-08-02-1.html

>>327
評判悪いなんてもんじゃないですよ
329 ：ななしやねん：2006/06/13(火) 08:25:41 ID:Bekz3fpoO
◯罪を侵した都合の悪い奴は下請けのグ◯ープ会社に回すやり方も有るからね。会社名が変われば親は目立たない。





330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 10:31:05 ID:Q+Jvf3A40
社名変わっても、情報を漏らす奴は漏らすからｗ
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 13:36:46 ID:tF1D+VWeO
>>329
○の意味があるんだろぉか…
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 13:49:28 ID:65cXg7T9O
企業対企業の取引は信用取引(両者で締め支払日を決めて期日までに金のやりとりを行う)のが主流です。信用取引をするのに評判悪いとか信用できないとか言われてはいけません。それでは新規取引してくれるとこなんてありませんよ。あらためないと！
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 13:57:16 ID:6RZzwWo7O
まず、法を守れよ！
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 15:32:47 ID:CfR2MVpg0
№13詐欺師⇒知っているだけで１０万以上借り逃げした男！！それ、以外実力もないのになんでもやらせてじぶんがいざやろうと思っても忘れてできないｗ
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 15:36:33 ID:CfR2MVpg0
№14もじゃ豚⇒№13とは親友！？仕事教えない、人任せ、逃げ上手ｗこの人はまだいいほうｗ
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 15:42:46 ID:CfR2MVpg0
№12の補足⇒カーネルサンダース・ドラえもん・あがさ博士のパチもんｗ
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 15:52:47 ID:TlDaqEcYO
No15．落武者
口だけ星人、外面がいい、内面天狗、ナルシスト、勘違い野郎、知ったかぶり、人に厳しく、己に甘し
周り大迷惑
切腹を命ずる
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 16:18:44 ID:6uy2wI4s0
最近なんか面白いネタ無いの？
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 16:43:37 ID:TlDaqEcYO
死亡事故とか横領疑惑とか偽装請負とか書いても、おもしろくないでしょ。その件については会社は既にマークされてるんだし、どうにかなっちゃうのは時間の問題でしょ？？俺は途中からNo.XXに参加して楽しんでるよ。
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 17:11:38 ID:+QBVRyVB0
事務に応募してダメだったんで
他にあれば紹介してくださいといって１ヶ月。
もう他のバイトしていいよね？
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 17:26:59 ID:igMj22xlO
社名が技能育成センターに変更したんだが、また悪いことでもしたのか。
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 19:06:45 ID:8OngHUKx0
307って松下長岡？？
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 19:24:44 ID:iw62VtLk0
http://www.u2bh.jp/shukatsu2007/company/07065.html
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 19:25:53 ID:K6q6NLpJ0
No.16 醜造
事業所管理者から現場責任者へ降格。
社員からの信頼皆無。
口だけは達者だが行動が伴わない。
人に仕事をふるのが得意技。
あるいみパンダ＋アライグマではあるが可愛くはない（≠ナオミ）。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 19:55:29 ID:6uy2wI4s0
しかしながら3,4流大学ばかりだな。
もしおれが親で自分の息子に大学行かせて就職先が栗なら
間違いなく殴るであろう。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:02:53 ID:lIRkKoWZ0
殴ればいいじゃん。
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:07:01 ID:wAT4cnn70
>>346まだ独身なもんで。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:37:55 ID:pLfIKfWZ0
aa
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 02:41:08 ID:RQwt6jtQ0
分社凍結だって
通達きてた
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 03:06:16 ID:JB4tVVCEO
俺も鯛圧腐時代、無免でﾌｫｰｸ運転してたが・・。 一歩間違えれば誰もが犠牲者に なるｸﾞﾙｰﾌﾟ企業なんだな。 安全な仕事はすぐ打ち切りになるし。
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 04:36:02 ID:EO5jW53PO
>>345
大学の受験資格もないお前が語るな…
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:28:59 ID:yai89JPIO
京都の名賀岡京事業所(魔津舌)の子拉簿社員過労死の件で行政が動くようだ。
マスコミもかぎつけたらしく七月の業務停止と合わせて大注目だよ。
さあみんなでリークよろしく。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:32:10 ID:p0aM6MhS0
そりゃ吉報だｗｗ。こりゃ楽しみだなｗ
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:55:35 ID:yqsA1aIy0
>>352
書き直した。この手のことは実名で書くべきだと思うぞ。

　京都の長岡京事業所(松下)のコラボ社員過労死の件で行政が動くようだ。
　マスコミもかぎつけたらしく七月の業務停止と合わせて大注目だよ。
　さあみんなでリークよろしく。
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 12:21:48 ID:VLSRDQpF0
ナオミはクズ明らかに過労のせいで倒れた人がいるのに本人が体調管理が悪いと言う。
コラボで働く全従業員の為に死ね消えろくたばれ。
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 13:49:36 ID:wWRcvQMx0
体調管理が悪い？　"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"
大の大人を捕まえて"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"
業務停止命令　　ｷﾀ━━━━(°Д°)━━━━!!!!
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 14:18:07 ID:yqsA1aIy0
業務停止命令がくるとすれば去年の処分で改善されていないどころかむしろ悪化していると判定されてのことだろうな
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 14:42:23 ID:3ys5jb1+O
あ
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 15:52:28 ID:R0nYxm4b0
7月の業務停止はないよ・・・7月に連絡で、何時、業務停止かを発表するらしいよ。まあ～どのみち業務停止は免れないけどね
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 16:28:38 ID:9du5jLxWO
No落武者《追記》
ソン、シンを動き悪いと批判、ハンコに熱心、フラフラ散歩、外面の良さのみアピール、ヒットラー気取り、作業下手糞、信頼０、居場所梨、椅子暖め役２世、高給取り、虐待、最悪を極めし男、切腹汁
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:01:18 ID:BqdZXKacO
業務停止をくらう原因は、昔の幹部連中や辞めた所長、事業所管理者の怠慢でしょ。もしなったら今の社員は一部を除いて被害者ちゃうの。
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:46:30 ID:8iLeXkAv0
前科をもっていない人を前科もち扱いするとかのことってありますか？
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 18:16:16 ID:iRnr7VK/O
ない
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 19:30:54 ID:83tB7c0/0
０００きの０００たはグズばっかりで鬼迷惑！！なんか勘違いしてんじゃない？？あんたらは責任者か管理人かなにもんかしらんけど、口ばっかり動かさんと少しは手伝いしようよ！！
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:19:49 ID:Ch7MQRioO
ありがとうね、○○くん。嘘ばっかりついててごめんね。
ﾎﾝﾄにありがとうございました。
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:24:20 ID:lR9/yXiKO
管理者なんか、いらねぇ～よ。
人件費の浪費だ！
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:53:06 ID:wWRcvQMx0

Σ(ﾟдﾟ)ｵｲｵｲ
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:31:21 ID:gxz/ardr0
コラボが業務停止になる事はまず無いだろ
仮りになったら大手メーカーさんが激怒しちゃいますから

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:36:51 ID:TbkBG1fp0
１つ疑問なんだが体調崩す前になんで仕事やめないの？
コラボみたいなとこで働く仕事のメリットは、働く側としても気兼ねなく
辞めれるってところなのに。

真面目に働きたいなら、別に請負なんて選ばず、普通に正社員探せばいいような。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:38:40 ID:TbkBG1fp0
そういや7月で業務停止うんぬんの話は現場で話題になってたけど、
2ch経由だったんだなｗ
2chすげぇーなｗ
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:40:24 ID:TbkBG1fp0
コラボで数年働こうって言うなら、一番賢いのは
そこそこでがんばり過ぎないこと。
体調悪いなら休む。
それでいらない言われたら別にそれでいい。
悪い意味で言えば開き直ればいいし。

あくまで正社員探すまでの生活するための繋ぎ。
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:49:09 ID:rEeqsfYo0
まぁしかしコラボが今やばい状態っていうのはわかる。
俺の今働いている企業なんてコラボと他の業者で200円も時給差がついてるし
他の業者が35歳までなのにコラボだけ50歳くらいまで（相談応）だし
フリーペーパーの求人誌で他がカラーでいろいろたくさん書いてあるのに
コラボだけ白黒で「人出不足です　あなたの力をかしてください」みたいな文字
大きくかいてあるだけだし。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:08:56 ID:oV3bgTTe0
がんばれ技能育成センタ＝　　ここはユーザーからかなり・・・・だよ。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:15:16 ID:9du5jLxWO
コラボ破滅へ向かって…
ネタを暴露すれば一発業務停止に追いやれるんだが。
あたふた焦りまわる姿を静観したいから暴露しないでいる。
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:15:54 ID:MtR4ccf00
373へ　社長がいいからね！会社はよくなるのでは？
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:17:20 ID:IJsiHFa/0
>>366
お馬鹿さん・・・
管理者がいようがいまいが、あんたの給料には反映されることは100％無いから
安心しな！！
管理者の有無ではなくて、あんたのやる気しだいだろ！
ネットで憂さを晴らす前に、自分の人生の今後について考えろ！！！
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:49:17 ID:g7oy6s3o0
>>374
いやぁ、ここは一気に暴露して下さい。
やめる理由見つからなくて困ってるから。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 23:15:10 ID:p0aM6MhS0
>377

辞める理由というより、やめさせてくれんもんな。
半年前に言って来いとか、今辞めたら離職票やらんみたいなこと言いやがるしな。
半年たったらたったらで、忘れとったとかぬかしやがるしな。
逆に潰れてくれる方が後味悪くないし、清々しくていいよ。
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 23:20:08 ID:IKKglulF0
JTOqAbwK0森表お前だまれっ！
380 ：378：2006/06/14(水) 23:20:13 ID:p0aM6MhS0
もう関わったら、ヘビのようにしつこく、抜け出すのに苦労する会社だよ。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 23:51:59 ID:9du5jLxWO
本気で辞める気がないから辞めない
辞めたかったら失踪すりゃいい
引き留めは確かにしつこいからな
マジで辞めたいなら荷物まとめろ
382 ：井石収蔵：2006/06/15(木) 00:57:03 ID:6ClMlJA4O
ども井石です。あらいぐまとかバンダとかがんばれって応援してくれてありがとうm(__)m
毎日仕事の合間の携帯チェックが楽しみで...
今は現場のリーダーとして頑張っていますが亀8○のみんなが少しでも洛になれるように頑張ります。
これからもいい事はどんどんカキコして下さい。
あと皆さんに質問なんですがどうして私の事ナオミとカキコされるんですか？ぜひ教えて下さい。
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 06:45:56 ID:oTvF+Mwn0
やめさせてもらえないなら一言「訴えますよ」と言え。
栗系はこれだけであっさりやめられる。

>>368
残念ながらコラボは去年の行政処分で監視対象になっている。
そのとき指摘されたことを改善されていなければ業務停止(or廃止)命令が下る。

事前に「業務停止にするから派遣先に対応させれ」ってことはいうかもしれんがね。

Cスタのように合併で逃れることはできないし（そもそも規模的に急な合併は無理）、
分社化や事業譲渡は処分逃れとみられて無意味。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 06:51:10 ID:G+OYbBrAO
>382
うるさいぞ偽物！
俺が本物だ。リーダーではなく、現場責任者だ!!文句あっか？
仕事の合間にCR内でカキコチェックできるわけねーべ？休憩時間しかチェックしてねーよ！
ホンキでみんなの為にガンガってんのに、俺は氏ぬほど哀しいぞ・・・
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 07:01:13 ID:BO/t+ea60
今日もクリからの使えない多重派遣軍団来るのかな？orz
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 07:22:33 ID:g5e2xN6pO
もちろん来るだろ～こない訳がない
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 09:13:20 ID:AixHFP3vO
業務停止は現場で働いている人はあまり関係ないよ。そのあいだの増員・営業ができないだけ。でも使用してるメーカーにも責任あるんだがね。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 09:24:30 ID:+QieHNg20
シャープ亀山の事故はコラボ？
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 09:38:02 ID:wfVy0Pnx0
>>384ナオミが吠えています。漏前はもじゃ豚か。ウーウーガウガウ吐かすな森に帰れ！落武者ナオミもじゃ豚消えろ～
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 11:04:42 ID:R1UQZ3cx0
ば～か
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 13:17:36 ID:UdlwvtRAO
業務停止なくなりやした。ｼｮｯｸ
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 15:12:43 ID:gmGIMCiEO
そういえば、去年の今頃あたりから辞めて行った幹部連中や営業、今頃何処で何
をしてるんだろ。
今思うと、あいつら狡賢いな。林のオーナーも立て直すと言っておきながら、状
況は悪化する一方だし。
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 15:48:51 ID:R1UQZ3cx0
>>391
くわしく!!!
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 15:50:48 ID:R1UQZ3cx0
そ～いえばこんなの貼ってあったぞ
http://cocoa.gazo-ch.net/bbs/18/img/200606/797234.jpg
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 16:11:17 ID:oTvF+Mwn0
>>394
グロ画像
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 16:21:19 ID:bbL5sK8xO
>>394ナオミの画像かょ（笑）
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 18:02:04 ID:G+OYbBrAO
黙れ！>389
お前が消えろ!!
そもそもなんで俺がナオミやねん？それが知りたい…。
ナオミの意味を教えたら許してやってもいいぞ。
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 18:17:05 ID:R1UQZ3cx0
教えないよ。ば～か
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 18:39:32 ID:G+OYbBrAO
お前うざいよ>>398＝>>390ば～か！
お前に言ってんじゃねーよ。>>389に"伊"ってんだよ！タコっ!!"関"任とってお前が答えるか？
夜道を歩く時は"修"囲に気をつけろよ！"造"っとする思いをさせてやるからな!!
お前が誰かはだいたいの見当がついている…
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 18:39:41 ID:bbL5sK8xO
許していらん
ウーウーガウガウパウパウガウガウ○○テフォ～～～
ナオミ消えろｳｻﾞｽ
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 18:58:01 ID:YGX6HraeO
ナオミ･キャンベル
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 19:17:37 ID:G+OYbBrAO
俺はそんなにセクシーじゃない・・・
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 19:30:46 ID:bbL5sK8xO
そんな事、わかってるよ♪
ナオミきしょいよ♪
森に帰れ。
ダッダ～～～ン！ポヨヨンポヨヨン♪
って、やっとけ
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 20:31:33 ID:R6zUPa5U0
管理者なんていらない。
ただの給料泥棒。
自分の給料にはしてない残業をつけるくせに技能社員の残業は平気でカット。
仕事サボって遊んでるわで最悪。
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 20:33:49 ID:7d3JkdEP0
>>404
管理者は残業代は付きません・・・。
ただ働きです。
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 20:46:38 ID:bbL5sK8xO
はいウソ～～～
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 21:31:27 ID:ppNLN8cx0
この会社次から次から問題起こすな～
そんなことするの得意なんかな～
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 21:37:29 ID:FJGCm2Vl0
405
現場付けで隠れている管理者もどきが腐るほどおるがな
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 21:43:12 ID:O1QLkQ5V0
ヤキモチを理由にしたやり方ってのもあるのか。または、ヤキモチを妬かれたくないからの防御とかもあるのか。
妬かれるとしたら誰に妬かれる。ヤキモチは彼氏彼女の特別な間柄（恋愛感情など）で妬いてほしいものですね。
片思いのヤキモチや一方的なヤキモチっていうのは、反道徳的なヤキモチであるが、自分を成長させる糧でもある。
自分を成長させるというのは、そのヤキモチを自分の感情の中で処理し、脳内モルヒネのバランスを失わないよう
にすること、それでいて感情を乗り越えるっていうことにほかならない。誰もができなければならないことですね。
日常生活の中や、人が生まれてからの成長のプロセスにおいて、それを自然と誰もが行っているはずなんですね。
つまりは、それも精神的成熟度に関わってくるともいえる（例えば、適性検査）。
恋愛ではないヤキモチに関して言えば、それもまた反道徳的なヤキモチでしかなく、精神的成長（生まれてか
らの成長のプロセス）の度合いに関係してくる。
ヤキモチという感情は、ただの理由的存在ともなるので注意すべきである。

一目惚れとかで何かあるか？それ一目惚れされる人のマインドコントロールではなく、一目惚れする人の恋愛
対象の感性・価値観に、一目惚れされる人の容姿・雰囲気が、「調和」するということでしょうね。ただし、
一目惚れというのは、片方からの観点であるので、「調和」というのは、一目惚れする人側のみの「調和」と
いうことになると思います。
つまりは、一目惚れする人側（Ａ）・一目惚れされる人（Ｂ）で、
「Ａの感性・価値観」と「Ｂの容姿・雰囲気」の「調和」が、Ａ側にのみ起きる現象ということ。
この場合、自己責任としてはどちらだと思いますか？Ａ側の自己責任となる。自己責任の問題集でも作ろうかな。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 22:10:48 ID:0ndVNv6UO
事業所の事務員もラクして、優遇され過ぎじゃねぇ～か？あれは事業所長のセフレか？
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 22:17:00 ID:G+OYbBrAO
>>408井関ですが、私の事ですか？
>>404私に残業手当がつけば、かるく年収1000万は超えるでしょう。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 22:41:03 ID:0k7g8C+70
井石収蔵＝ナオミ♂なんだｗナオミは仕事しないけど、２チャンネルの中では活発に動くんだね☆グズ社員№1はナオミに決定します☆ＭＶＰおめぇ～ｗ
413 ：元ｸﾘﾘﾗ：2006/06/15(木) 22:42:57 ID:HdLPlBYZ0
>>410
どこの事業所長も基本的にｾﾌﾚ、だいたい午前中仕事して
昼休み後から夕方頃まで空き寮でSEXして
定時前には何食わぬ顔で戻るがﾊﾟﾀｰﾝな罠v
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:11:59 ID:0k7g8C+70
あらいくま＋パンダ＝井石ナオミ♂⇒新種のモンスターｗスーパーアイドルですが、仕事場でのナオミ♂への信頼０ですよぉ～☆仕事中にパソコンでＷ杯・２チャンネルチェック・アダルトサイト覗きはやめろ！！
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:16:22 ID:0k7g8C+70
ナオミブーム到来真近！？ナオミ♂どんどん打ち込んでよぉ～ｗ
416 ：使途バルディエルナオミ：2006/06/15(木) 23:32:48 ID:bbL5sK8xO
ぐるぁ！遺跡ナオミ！漏前は何を椅子に座ってハンコばっか押してんだ！？
フラフラ散歩したかと思えば休憩行きやがって！２ちゃんのチェックばっかしてんじゃねーよ！
ソ○君とシ○君、漏前にキレてるぜ？何人辞めさせる気なんだ？
何か気にいらねぇならテメェが辞めろよ。口ほどにもねーのに、よく責任者なんてできたもんだな～？
高給取りナオミは浮浪者にでもなってりゃいんだよ！辞めろ！
ウーウーガウガウ！ケローケロ～！森に帰れ！！
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:39:05 ID:6ClMlJA4O
ナオミ＝井関もいいけど今度ナオミの後を引き継いだ愛川ってどうなの？亀山の事詳しい人教えて！
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:39:46 ID:goB4hsmc0
おめえが責任者やりゃいいじゃん。
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:40:04 ID:9briLv5e0
ナオミは有名なんだな。奴が現役の暴力団組員と言う噂があったが事実なのだろうか、
後日常茶飯事の従業員対する暴言・暴力を行っていると聞いたが事実なのだろうか
後何故現場責任者降格ごときの処分なのか、クビにならないのが不思議だ。
どう考えても人間のクズなのに・・・・。
420 ：現役コラボ派遣社員：2006/06/15(木) 23:55:16 ID:h6PuYctg0
管理者の森本は、作業者に暴言を吐いてクビらしい。
高橋は責任を押し付けられてクビになった。
トイチで貸し付けをしてる松代ってバカも。
契約の変更を、半月もたってから事後報告するし。
新所長も頭悪そうだし。
ふう、疲れた。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:11:10 ID:BPkAG6esO
横領している管理者もいるしねwww

㈱無問題にでもすりゃーいーんだよ。
何やっても許されるって意味で。
一斉捜査してくれよ、税金泥棒の警察君達
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:46:19 ID:yvNuujFt0
暴言？クビ？旧森のほう？　はやく消えてくれ
長岡万歳
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 05:11:24 ID:xMttsCkq0
スーパーアイドル井石ナオミ♂万歳～万歳～☆仕事しないうえに横領に暴言はキツいですよ！！もしかして２チャンネルをナオミチャンネルかしようと考えている！？どちらにしろ、ご本人の意見・反論聞きたいです。
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 06:15:37 ID:BPkAG6esO
ボクちゃんもナオミの遠吠え聞きた～い
必死に言い訳してみなよゴミクズ
横領、暴力、暴言、パンダあらいぐま、オカマ、もじゃ豚、ウーウーガウガウ、コケｪ～コケｴ～！！
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 07:09:37 ID:S55iH1uOO
敵前逃亡した相方やってた飢え山は何してるんだ？
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 08:06:26 ID:cybanQIoO
>>420
あいつさ、人に暴言吐くなて怒るくせに自分は暴言吐きまくってたしよ
マジいなくなってせーせーした
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 11:17:52 ID:VprcIUo/O
「人」を操り、「金」を騙しとる。
それが技能育成センター！！
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 11:56:52 ID:e9/C4PKEO
技能育成はコラボから離れましたので、別途スレを作って下さい
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 12:43:39 ID:cybanQIoO
高橋、松代、森本

コイツらいらないかいなくなって嬉しい
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:36:14 ID:F/ecE8iT0
コラボの派遣先の仕事内容に嘘大杉！！もう辞める
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 20:47:28 ID:BPkAG6esO
遺跡醜憎ことナオミ
横領、暴言、セクハラ、痴漢
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 20:54:04 ID:S55iH1uOO
おいおい…
それじゃホンキで犯罪者じゃん!?
そんくらいにしといてあげれば？
433 ：井関収蔵：2006/06/16(金) 21:39:13 ID:zjfMjyRMO
ヒッヒッヒッヒヒ井関ですが、毎日僕の話題で一杯ってのは気持ちがイイものですね～
しかし僕は暴力や横領、セクハラなんかは一切してません。
他の人と混同してるようですね。知らない人が見たら勘違いされます。やめて下さい。あと植山さんはもう辞めたんですからみなさんそっとしておいてあげて下さい。やはり僕のイイ事だけみなさん書き込みお願いします。ヒッヒッヒッヒヒ
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 21:43:41 ID:S55iH1uOO
いやいや…、管理者なんてみんな同じ穴のムジナなんだから！
井関だけが悪い訳ではないでっしょう？
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 22:54:22 ID:nbW4JVte0
給料安いしボーナスないし昇進ないし社用車ないしインセンないし何だコラボレートって会社は？怒るよ！
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 22:58:57 ID:xMttsCkq0
井関ナオミ・別名【ねずみ男】なんですから、セクハラ・横領はするけど暴力はしませんよｗ
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:01:33 ID:xMttsCkq0
四苦八苦さんへ⇒雑に仕事ばっかりしてないで、たまにはちゃんとやれよ！！だからリーダーから雑用に…。
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:06:46 ID:xMttsCkq0
０×３には勘違い野郎が多すぎて迷惑です！！あんたら遊んでばっかりじゃなくて仕事しろよ！！キングスライムの野郎どもも言われてばっかりじゃなくて反論しろ！！
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:38:24 ID:xMttsCkq0
ナオミの後継者は【愛川】らしけど、井関ナオミの後継者にはまだまだ無理ですよｗ井関ナオミはずる賢いモンスですから、１０年早いわ！！井関ナオミ一言どうぞｗ
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:45:57 ID:gppyQcjAO
すみません…もうすこしわかりやすく説明してください…
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:50:57 ID:BPkAG6esO
この会社ナオミだね。㈱ナオミにしたら～？？？
仕事内容→セクハラ、暴力、横領、痴漢、窃盗、裁判、敗訴、倒産
休日出勤地獄、超過労働、月200時間オーバー続出
法律なんて関係梨
200時間オーバー者、続出してますよぉ～。はい税金泥棒公務員なんとかしてくださいね。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 00:06:18 ID:GAjaqTCQ0
ナオミは日東関係者や従業員信頼だけではなく、同じ管理者からの信頼も皆無らしいな。
まあ、仕事いい加減従業員に対する暴言・暴力はたまた横領にセクハラとまさしく人間のクズを
王道で行くような奴はそうはいまい。しかし愛川ってどんな人なの愛川についての情報キボン。
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 00:09:26 ID:CA7Bw5jqO
東○山事業所解約決定記念age
444 ：コラボ社長：2006/06/17(土) 00:42:12 ID:+c6g0x4A0
おまいら全部糞餓鬼！仕事出来ない君の遠吠えにしか聞こえません。
男だったら仕事で実証示せ。
ここで吼えてる奴はどこへ行っても通用しませんよ。
はっきり言って屁みたいな仕事なのに、ガタガタ文句抜かすな腰抜けが…
おまいら程度低すぎ^^；そんな奴らを束ねるこっちの身にもなってみろ！
管理者・事務所うんぬんじゃないんだ、問題はおまいらのおつむに問題が
あるんだば～か！
糞餓鬼おまいら全部逝ってよし！
いやならさっさと辞めちまえ～～～～～～～！
445 ：コラボ社長：2006/06/17(土) 01:23:08 ID:+c6g0x4A0
文句あるなら匿名での投稿でなく実名で（出来れば直でねがいたいな）
言ってみろ屁たれが～！
こんなところで陰湿にぐちぐちやってる暇人、そこのお前なｍ9っ
こんな事やってるよりおまえの毛穴に詰まった老廃物なんとかしろ！
面と向かうと気持ち悪いんだぜホント＞＜；
そんなおまいらを雇ってやってるんだ少しは感謝しろ！
偉そうに訴えてやるとか言ってる輩もいるけど、おつむの程度低すぎ。
何の知識も無いくせに訴えてみろばかやろ～。
これだから共産党は嫌なんだよね～ｗ
まぁ頑張ってくれたまえ低脳諸君ｗｗ
君達の働きが私の稼ぎ、うはうはだぜっ～！
446 ：コラボ副社長：2006/06/17(土) 01:31:48 ID:X9r1iFir0
もういい加減にしる
妄想話もやめろ
コラボから金もらってるんだろ？
休憩多くとるとか　大声でしゃべりまくって大声で笑うとか
無断欠勤とかさ　突発欠勤とかする奴ら、ラインのこと考えろよ

そのくせ文句ばっかり
文句ばっかり

おまいらのせいで大勢の人が迷惑してる
はやく辞めろや


もっと楽な仕事ほかにもあるし
447 ：コラボ副社長：2006/06/17(土) 01:33:38 ID:X9r1iFir0
うはうはだぜっ～！
448 ：コラボ副社長：2006/06/17(土) 01:34:41 ID:X9r1iFir0
辞めちまえ～～～～～～～！
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 05:12:30 ID:7BWIKU5pO
契約ライン工員に社会常識守れ！って、言ってもムリだろう。 どうしようもないクズの集まりが契約ライン工員なわけで。
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 06:06:49 ID:R9xFFW3wO
我々のようなクズでも辞めたら成り立たないくらい会社は弱いわけで
ナオミ社長、セクハラ痴漢社長生活ガンガレ～
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 06:28:51 ID:R9xFFW3wO
ヒント；愛川ナオミ
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 06:29:52 ID:R9xFFW3wO
>>442
ヒント；愛川ナオミ
453 ：Ｅ田仁：2006/06/17(土) 10:32:55 ID:LJN4BFPQ0
君たち色々とうるさいよ
文句があるなら私に言いたまえ
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 10:38:46 ID:ehzWrh56O
愛川氏もナオミ？
ナオミ感染？？増殖？？？
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:06:49 ID:5lRa2/m10
うざいので以後こちらでやってくれ

クリスタル隔離スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118460836/
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:31:49 ID:PWqr1Avd0
長岡事業所の作業者男性（24歳）が先日、急性心不全で亡くなりました。
夜勤明け（4勤2休昼夜連続2交代制）の翌日、自宅で家族に看取られる事もなく
たった一人で旅立ちました。
5月最初に管理者が懲罰的に始めた小休憩カットの煽りを受けて、体調を崩し
精神的にも追い込まれ、立ったまま同じ姿勢で小指の爪ほどの製品を何百ケも
検査する工程で、室温も安定せず（すごく寒いかすごく暑いか）クリーンスーツ
にマスクの動きにくい服装で3時間半～4時間の勤務を強要した結果がこれです。

亡くなった次の日に紙切れ一枚を回覧させて終わりでした。
作業者達は管理者の無能と無知と非常識に怒り、抗議したがチャラチャラした
説明でお茶を濁しました。ご両親の気持ちを思うとこのままにしておく事は
出来ないと思い事実を全て伝えて、労基監所や警察、弁護士や府や市に救済を
求めるように助言したいと思っています。初七日が終わったら連絡と取るつもりです。

　コラボレート大阪営業所長岡南事業所の悪行、松下半導体社の法令違反、
　全て白日の下に晒してやるから覚悟しておけ！！！！！！！
　お前達の味方は一人もいないからな……。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:34:31 ID:PWqr1Avd0
給与の総労働時間制（一定の出勤日数をクリアしないと残業代が発生しない）や
有給消化の拒否、偽装請負、給与計算のミス、管理者の短期入れ替わり、まったく
作業者の事を考えない人員配置（新人を紹介しない、キッチリ教育しない、松下社員の
言いなりの無茶な生産計画等々…。まぁどこの派遣業でもある事だけど、自分たちの
アナウンスの不備を棚に上げて、言う事を聞かないからといって懲罰的な休憩カット
や解雇、事業所異動などの脅しで作業者をガンジガラメにして追い込んでいくやり方は
到底納得できない。亡くなった方は将来もあり、ご両親の悲しみや憤りは想像を絶する。
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:36:35 ID:PWqr1Avd0
亡くなった方の遺族も必ずこのBBSや関連のサイトを閲覧する時期がくると
思うし（今はまだ悲しみと混乱で難しいかも）遅刻や欠勤もなく、文句も
言わず真面目に仕事に取り組んできた若者の死をあまりにも軽く考え過ぎてる
コラボレート及び松下半導体社は、社会的制裁を受けなければならないと思う。

入社時の健康診断も無く、水分補給の為の休憩も無く、乾燥したクリーンルームで
無理な体勢の作業を長時間連続で強要し、言うことを聞かない作業者はクビを
チラつかせて脅し、拘束時間12時間15分の昼夜2交代で体調が悪くても、クビが
怖くて休むことも出来ず、要領のいい奴だけはノウノウとサボりながら笑っている。
それを管理者は見抜けず、とうとう不幸な事が起こってしまった。
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:37:18 ID:4iWNTaOzO
>>456
事実ならコピペして貼りまくって業務停止なり、しかるべき制裁を受けさせな～死んだ方も報われないわ。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:50:11 ID:4iWNTaOzO
っていうか、2交代12時間勤務は禁止にするべき！！どうせ4勤2休なんていう酷い勤務なんだから。
企業の正社員は3勤3休とか楽な勤務なんだから。
もう奴隷だよ人権無視
461 ：とある元”管理”者：2006/06/17(土) 11:54:00 ID:IJT8mdnu0
会社に期待せず自分の身は自分で守りましょう
この業界に何かを求めることがそもそもの間違いです

>>456
君の味方が多いことを遠い場所から願っていますよ
俺は自分のことで精一杯なんでこの会社との関わりを断つ道を選び
ましたがね
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:55:49 ID:ReiUKiSZO
別に納得して入社してるのだから嫌なら辞めれば～
463 ： ◆8JMcIMctMU ：2006/06/17(土) 11:56:07 ID:PWqr1Avd0
>>456>>457>>458に対する回答がこれか…

>おまいら全部糞餓鬼！仕事出来ない君の遠吠えにしか聞こえません。
>男だったら仕事で実証示せ。
>ここで吼えてる奴はどこへ行っても通用しませんよ。
>はっきり言って屁みたいな仕事なのに、ガタガタ文句抜かすな腰抜けが…
>おまいら程度低すぎ^^；そんな奴らを束ねるこっちの身にもなってみろ！
>管理者・事務所うんぬんじゃないんだ、問題はおまいらのおつむに問題が
>あるんだば～か！
>糞餓鬼おまいら全部逝ってよし！
>いやならさっさと辞めちまえ～～～～～～～！
>>445　>>446
464 ： ◆8JMcIMctMU ：2006/06/17(土) 12:10:53 ID:PWqr1Avd0
http://www.bunseki.net/index.html
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 12:17:14 ID:PQnA6SXw0
派遣は人に非ず

名言だな
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 12:22:14 ID:z+0mxxoYO
何をどう言っても、嫌なら辞めればいいだろ
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 13:06:47 ID:5lRa2/m10
>>466
確かにそのとおりだが、欝になって「やめるという意思」すら働かない人がいることも思い起こしてあげてください
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 13:57:13 ID:R9xFFW3wO
>>463
ヒント；漏前も糞ガキ
469 ：ｺﾗ○ﾚｰﾀｰ：2006/06/17(土) 14:01:52 ID:EmDii82T0
こんなに楽ﾁﾝﾎﾟな仕事、探しても見つからないよー。
6勤1休でもｲｲ位だ。
松下長岡ｻｲｺｰ！！
470 ： ◆8JMcIMctMU ：2006/06/17(土) 14:15:10 ID:PWqr1Avd0
ID:z+0mxxoYO
ID:EmDii82T0 ID:X9r1iFir0



ID:R9xFFW3wOID:+c6g0x4A0


471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 15:48:33 ID:VLhRX2it0
まっ～き♪まき♪まき♪♪♪まっ～き♪まき♪まき♪♪♪末期！！！
また売上なくなるよ。
472 ：太：2006/06/17(土) 16:10:11 ID:ODoncP3lO
長岡事業所いいですよみなさん(^O^)/
473 ：E：2006/06/17(土) 18:09:40 ID:agW3eGMA0
ねえ言ったでしょ！弘前無くなるって、年末は雪に埋もれてるかなあ～
！氏ね、デクノボーーー高橋！
なーーにが野々垣居なくなっちゃったからどうしようって？良かったじゃん営業所
無くなっておまえ要らなくなるから
でも・・・は残るけどね。
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 20:21:48 ID:Y7NOXWpD0
長岡って2007年で製造部門無くなるって　どこかに書いてて
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 22:00:31 ID:F4XLMe/eO
461は元水戸（旧タイ）のコハタ先生じゃないですか。最近ナオミとか言う輩に話題を独占されてるじゃないか。超つまらん！コハタよ。もっと頑張れバカチンが～！東の力を示せ～
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 22:19:17 ID:ehzWrh56O
いやいや>>461はもしかすると飢え山さんかも!?
元ナオミの相方やから、ここでも話題独占やね！
WESTの底力をナメんなよっ!!
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 23:19:04 ID:R9xFFW3wO
ナオミに相方なんて昔っからいねーよ
ナオミを慕う人間、ナオミとつるむ人間、
それはゲロミを意味するからな。
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 23:24:43 ID:GAjaqTCQ0
ナオミの元相方のウエヤマさんってどんな人だったのだろう。
またナオミが降格になったのは降格処分にして自分から辞めるように仕向ける上層部の思惑って話だが本当なのだのだろうか。
また彼の後釜の愛川とはどういう人物なのだろうか。
479 ：百科事典：2006/06/18(日) 00:00:00 ID:BMpRFoUNO
愛川ナオミとは…
セクハラ
援助交際
痴漢
露出狂
レイプ
横領
を仕事とするゲロミです。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 00:14:34 ID:YmI4eQaqO
コハタナオミ合戦が勃発している模様
コハタもナオミです
EAST_lose....

ナオミ、なりきり浅井長政はもう辞め！天下を取る器じゃないことに気付け…ハンコばかり押して座りっぱなし。しっかり仕事汁。
ベチャクチャ喋るな。フラフラ散歩すな。
口ほどにもない”たわけ”がエラそうに指図するな。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 00:37:12 ID:7N7UofBkO
またナオミネタじゃね～か！東軍のコハタだって負けてね～ぞ！
コハタょ！言ってやれ！君の武勇伝を！
童貞とか、そうゆう事以外でな
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 00:53:47 ID:YmI4eQaqO
まだわからないの？
コハタもナオミだってば…
まーいいや。コハタの人柄言ってみなよ。
ナオミにはかなわない。カスの総称がナオミだからな。
ドラム缶みたいな女と付き合ってるしさ。
生きてる意味梨
不要人物、多大な迷惑
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 08:46:56 ID:plpTmCHP0
>>456
ほとんど本当のことです

懲罰的な休憩カット。。。
休憩時間を守らん輩　（15分→30分　45分→70分）　が後をたたないから
給与の発生しない１５分休憩×２　がカットされたわけ

ただ真面目に働いてる奴らにとっちゃ大迷惑

事務所がぜんぜん
ぜんぜん対処しないからこんなことになったのに
謝罪の言葉ひとつもなし

管理者？はぁ？
管理する気あるんか
はよ首切れよ
ってかもうじき請負から派遣にかわるけどね～


4勤2休昼夜連続2交代制なのに健康診断は１回もなし

井○って人無知無能
いますぐ消えて
まず首きらなあかんのは○関だね

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 09:40:04 ID:NVKK9LFiO
483
そりゃメーカーから強制だろ
うちらは下請け！親にはかなわん。 メーカーの体質が問題だよ
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 09:45:52 ID:h41ZtFsYO
管理者がスタッフの女とよく結婚してるが、下流社会を実感させられる。
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 09:54:07 ID:ctG03+3V0
ちっせ～・・・・。
なんなんだこの掲示板。
いじめっ子と同じレベルじゃん。
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 10:04:45 ID:jjbQPw4HO
コハタって誰？
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 12:11:59 ID:7N7UofBkO
コハタはゲイです
489 ：とある”元””管理”者：2006/06/18(日) 12:18:52 ID:BZ6G/Uei0
ここで相手を特定しようとするのはどういう思いなんだろうねぇ
予想してもらって悪いんだけどその人たち知らないんだけど…
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 12:20:11 ID:YmI4eQaqO
コハタは井関です
ナオミも井関です
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 14:31:40 ID:dw2kTwOp0
リコー業務不調で生産台数大減産の為
御殿場事業所３００人大量解雇記念カキコａｇｅ
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 15:11:57 ID:h41ZtFsYO
↑マジ？！
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 15:16:02 ID:+Nm11sk2O
まあありえない話ではないわな。いまはキャノンの一人勝ちになってんからな。そういやあエプソンも業績不振であかんのやろ。悪いことはかさなるなあ。
494 ：ちゃ：2006/06/18(日) 15:23:33 ID:ferQh1PFO
恵那リコーの組立4日目だけど ラインはやくて 定時が多い 他の部署はのんびりしてるみたい とんずらしようかなかわいいこはカップルばかりだし
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 18:05:48 ID:Ds+gdFNc0
今週もクリ×タルからの多重派遣軍団くるのかな？＠■ャープ携帯ライン
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 18:09:54 ID:bTUj8ksLO
>>478
元相方：一緒にやってて潰れたのならそれだけの人間。取るに足りず！阿呆らしくなって自分から身を引いたのであれば見込みあり。きっと大成する素質のある人物だろう！
本人：語るに及ばず。このスレの住人が一番良く知ってるはず？降格は上の思惑ではなく、自分から責任逃れの為に申し出たと専らの噂。プレッシャーから逃げ出したただのチキン野郎！
後任：前任のケツ拭きで大変なはず？普通の神経の人物であればもってお盆休みまで！但し休めるかどうかは疑問の事業所らしい…。
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 19:10:01 ID:mp6hma1rO
>>491
新しい所長がくるのに大変だなぁ…
まあ所長が事業所まわすわけじゃないからいいけど…
どんな人？どこの人？教えてエロい人！
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 19:47:12 ID:aBTJJnII0
ナオミがいなくなれば少しはこの会社もマシになる気がするのだがどうだろう？
まあでもほかにも腐った人間多いから駄目か。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 20:16:53 ID:Eunz/s8b0
まっ～き♪まき♪まき♪♪♪まっ～き♪まき♪まき♪♪♪末期！！！
また売上なくなるよ。
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 21:37:51 ID:YmI4eQaqO
ボーナスは何％なんだろね？
また６０％だったらブチ切れ→ナオミの背中めがけて全力疾走して全力で殴っちゃうよ～やっちゃうよ～痛いよ～苦しむよ～
ナオミがゲロ吐くよ～、ゲロミに進化ぁ～
ゲロミ♪ゲロミ♪ゲロミ♪ゲロミ♪ゲロミ♪ゲロミ♪
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 00:29:59 ID:KNw3OAOpO
ボーナスも大事だけど昇給は？また、１０００円だけの昇給なら辞めるよ。
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 00:53:02 ID:+rsaEMlvO
昇給なんて期待してんじゃねーよ。鼻糞みたいな昇給なんか嬉しくねーよタコ。
ゴミ会社なんだからよ！
ナオミが会社にいるから業績が良くならない。
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 10:12:29 ID:BSoalxBxO
489
コハタおかえり
もっともっとお前の不満をぶちまかすんだ！お前は正しい！お前は偉い！皆お前を応援しているぞ！少なくとも俺はお前の味方だ！名前は言えんがな！
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 12:01:14 ID:uXgEiO0t0
いずれにしても、ココでの昇給なんてもんは期待せん方がええ。
といってもほかの会社でもあんまり変わらんけどね。

こんなヤクザみたいな会社より、仕事環境の良い(仕事がしやすい、周りの仕事環境も考えてる、規律がちゃんとしてる所)のほうがええよ。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 15:20:24 ID:7hGVMu12O
会社は従業員を定年まで雇うつもりはさらさらない。
従業員も長く働くつもりはさらさらない。
ならば納得できる給料を会社が渡すはずないし、
従業員は納得できる給料がもらえるはずがない。
なのに会社にしがみつき、ちっぽけな昇給がどうだなどとほざくアホがおおいなあ。
腰掛け会社に多くを望みすぎだし、会社もおまえらには期待しとらんよ。
早く実力つけて脱栗汁！
始めからそのつもりだろうが！
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 18:51:50 ID:uXgEiO0t0
おいおいｗこんな会社で実力なんてつけるわけねぇじゃん。

汚れ、汚い仕事ばっかり毎日やらされれば、忍耐力はつくけどな。
ここ出て、ほかの会社で転職したが、逆に職場の雰囲気が良かったよ。
まぁ給料は少ないけど。
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 19:52:03 ID:HLywUS2AO
この会社を辞めて気付いたけど、名刺の「営業」って肩書きだけ？営業してないんじゃない？昼間は涼しい営業所でサボるか家・車で寝てるかパチンコばっかしてるんじゃない？まっ、所長が馬鹿だからダメだね。つける薬がないわ！


労働基準監督署か労働局へコンプライアンス遵守してない事を密告しょ！っと。イイよね？じゅんちゃん。
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 21:35:50 ID:e1pIyzZlO
さんしょく、どらどら
おやっぱね
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 22:39:53 ID:+8oD953vO
ピンフかタンヤオつけれよ
チャンタでもいっけど…
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 23:18:27 ID:e1pIyzZlO
ナオミさんはヤキトリ
スロばっかやってないで、たまにはかっぱがさせてくださいよ！
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 00:57:33 ID:Q+H9c2t90
３日間コラスレ読まないだけでこれだけのグズ社員⇒ナオミ（ゲロミ・井関）・愛川・コハタ・高橋・野々垣・餓え山⇒もっと×もっとコラスレ盛り上げてくださいｗ
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 00:59:06 ID:Q+H9c2t90
今日のナオミ⇒休みｗ
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 01:03:29 ID:Q+H9c2t90
このままやと、ナオミがコラスレＭＶＰなるけど他のグズさんも黙ってないでもっと×2発言・遠吠えしてよ！！いま、対抗できるのは愛川氏とコハタ氏だけｗ
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 01:49:08 ID:quNeZ6Kk0
セクハラストーカーのジジイ
お前ダヨお前！
100年早いべ、鏡で自分を見つめなおしてみな！
消しちゃうゾ。。クククッ
カコワルイネ(　´,_ゝ｀)
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 05:55:40 ID:Iolkatw0O
ＭＶＰゲットぉ(●^o^●)
ママとカノジョに報告しなきゃっヽ( ゜ 3゜)ノ
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 08:28:29 ID:T0q5zylZO
松下伝記産業グループの故ラボ一斉解約か？二本栄無の傘下に入り存続か？二者択一に決定！
早くも岡山は解約通知を出しました。次週は松本か？山口か？
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 09:02:34 ID:PQ70edi5O
ナオミは早漏、インポ

チンカスが溜まっているにも関わらず洗わないため腐敗臭漂う最低男

椅子に座っていても、歩いているときも、走っている時もペニ○ボリボリ…ボリボリ…インキンナオミ消えてください
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 10:28:17 ID:kD1d6prhO
ごめんなさいm(__)m
包形なんで洗えないです。近々手術するんでそれまで我慢して下さい。by井関
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 11:53:06 ID:GaZyGaYz0
>>518( ´―｀)ｼﾗﾈｰﾖ
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 12:49:36 ID:Iolkatw0O
ナオミ
スグカエレ
　　乳より
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:09:45 ID:Q+H9c2t90
ねずみ男井関氏⇒早漏・チンカス君・ドＭ・包茎なんですか？まじめに答えてくださいｗ
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:11:45 ID:Q+H9c2t90
あと、インポ。
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:36:06 ID:jj+DzxzP0
インポとか書いてんじゃねーよ！カマやろー！
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:42:26 ID:jj+DzxzP0
コラボなめんなよ。痛い目アウゾォ！
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:44:41 ID:jj+DzxzP0
誰か横須賀

Ｏ崎所長

どこ行ったか教えて下さい
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:55:51 ID:OxFkQa8X0
>>525　小山
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 17:03:47 ID:PQ70edi5O
私、カマだし、いいでしょ♪
あと大真面目に答えてます♪
井関ナオミは早漏・チンカス・ドＭ・包茎、あとインポテンツです♪
包茎だからチンポの皮が剥けたとこを刺激されると痛いです…
女性とヤル時はコンドーム必須なんです…
早漏はチンポにコーラをかけると治ると聞いたので休み中は漬けこんでます…

あとコラボ嘗めたら痛い目あうぞと言った方へ→コラボをナメたらどうなるんですか？
ペロペロ舐めちゃうぞ～。ほれほれ～！！勃起した？？
キャハハ～（笑）超ダサ～い（笑）
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 18:19:03 ID:Iolkatw0O
大人気やし…
誰かほんとに板たてれば？

【コラボ】ナオミの大冒険【外伝】

とか？
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:07:17 ID:85cPaIQBO
【元コラボ外伝】コハタ☆東海への旅【敵は山・金】

も加えてちょ☆
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:16:33 ID:OOVqYFFH0
>>528
×板
○スレ

それ以前に板違いだからやるんなら最悪板あたりでやってくれ・・・
立てたところで削除依頼されるのがオチだしな
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:21:58 ID:Iolkatw0O
>>530
ありがとぉ
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:28:36 ID:q8r8z6NBO
まともな社会では、決して生きていけない男と女が集う会社、コラボ。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:30:19 ID:zQCQ8PxyO
長岡京の高橋って
「何回失敗するんですか？いい加減にしてくださいよ」
と男には怒るくせに俺と同じ失敗した女には
「あはははは山崎さんホンマもう面白いわあ」
て言ってたヤツ？

今年の一月まで一緒に仕事してたけど
あいつ散々自分の失敗を他人に押しつけやがって
ウザかったんで無断で辞めたった

電話で森本から「班変えするからきて」て言われたけど無視したったわ
森本がクズなら高橋もクズやなあ
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 21:41:46 ID:54y5fHjA0
岡山ポイッされちゃっつたね～♪
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 23:50:12 ID:ffAJ6Sem0
＞534　見ての通り、松下は多分どこも解約だと思うよ。というか、松下だけでなく、
全国的にコラボは取引先がみるみる無くなっていき、自分たちの行き先もなくなって
いるみたいね。コラボ撃沈前に全国どこも取引先は解約し、スタッフを確保しようとする。
自然の流れね。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 00:04:43 ID:HYWbsPPn0
今年で終わり？
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:09:44 ID:Gb2GscdGO
ｺﾗﾎﾞのいいとこないの？
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 03:00:36 ID:0Zm8rTl7O
なんか最近遺跡が毎日ウキウキしてるよ！みんなもっと書き込みお願いします。(自分の事書かれて喜んでるよ)
あと愛川は見てるのか見てないのかわかんない。なんか愛川ネタないの？
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 06:54:00 ID:tQnU8E5p0
広島は祭りだぞ
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 06:54:04 ID:MUXJGVFLO
愛川さんは良い人だよぉ。話を聞いてくれるし、頼めば動いてくれるもん！
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 07:21:11 ID:xI4Tl7nYO
引き抜きを行う脱栗元幹部は、情報盗んだ罪がある。また情報提供した在職社員も同罪。はやく、訴えろよ～。クリスタル！
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 09:46:10 ID:uxYHgOrsO
井関は中傷を受けて喜ぶＭ男です
きっしょ～！！！


愛川は超ナルシスト
いつも鏡で髪を調え、眉を逆立て、上目使いで己の顔を見上げる…
かなりキショイ…岩尾のくせして…かっこつけんなよ（笑）

ナオミは凄く大人しいです。２ちゃん見てるのかな？？？
キャハキャハハキャハハハ
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 17:19:34 ID:kxe2/pW20
<<523<<524はいはいｗインポですかぁ～ｗ図星（××）ケロケロ
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 17:20:43 ID:kxe2/pW20
あと、インポｗ
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 17:21:54 ID:3Tab4iiK0
なんかしばらくこないうちにコラボスレも馬鹿のあつまりになっちまったな。
前はもっと話しのわかる馬鹿が多かったが・・・。
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 17:24:12 ID:kxe2/pW20
情報提供者死す？！
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 17:52:01 ID:uxYHgOrsO
死んでねーよ♪
元々バカばっかだろ？何言ってんだ！？
オマイ愛川だな？自分は賢いと思ってるじゃね？きっしょ～！！
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 18:36:21 ID:aMu9ilj80
>>324
松下解約の話は何回もでるけどいまだに進まないですよね！
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 19:48:14 ID:Wt7+Sofu0
コラボ福島の癌こと半○カス死ね
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 20:51:17 ID:VQos7+lFO
日本栄無は大泥棒会社。
ワールドインポテックはこそ泥会社。
影ジェックは詐欺会社。
みんな栗からの取引先を掻っ払うチンピラです。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:22:38 ID:xI4Tl7nYO
↑どうして、クリスタル訴えないのかね？ 会社の内部情報盗んだ、ドロボウ元幹部年中なのにね。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:33:14 ID:GqOIcKVq0
そりゃ、自分で自分の首を絞めることになるからだろｗ
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:05:08 ID:UiBrltOS0
労働基準監督所が立ち入り調査をやると、その途端に会社を一旦つぶして違う会社を作ってまた同じ事をやる、闇夜のカラスと言われている闇の巨大グループです
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:06:32 ID:UiBrltOS0
グループ全体にわたる偽装請負行為
悪い意味でのワンマン体制
不可解な業務命令
子会社の頻繁な社名変更や濫造解体（処分逃れの偽装解散・合併を疑われている）
契約内容に反した違法・不法就労や不当労働行為
人員確保だけを目的とした虚偽の求人広告の乱発
仕事を就職希望者に提示する際に、実際の仕事との差にギャップが拡がり、スタッフと会社との間でのトラブルの一因となっている(後述)。
企業情報の非公開性（公式サイトの閉鎖、業界団体への非加盟など）
申告漏れなどの会計手続きのずさんさ
また、グループ全体で年間300億円近い純利益を出しながらも大手銀行からの融資を断られているという。
555 ：遺跡ニュース：2006/06/21(水) 23:13:24 ID:0Zm8rTl7O
今日のナオミ(遺跡)は！
今日も朝から朝礼バックレてルンルン♪で携帯チェック！
昼はトイレでオナニー三昧(洋式トイレしか使えないバカ)
夕方はチンカスたまってもう現場はイカ臭くってもう限界♂早く手術してねナオミさん
今日はこんな一日でした。明日はナルシストな愛川ニュースかな？
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:33:38 ID:MUXJGVFLO
>>555
藻前完全に内部やんけ！
バレんよーに気ぃつけや!!
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:40:52 ID:Cur5jJNUO
訴えるにも弁護士雇うの金かかるからできんのや！弁護士を儲けさせるだけやからあまり意味ないねん！って感じやないですか。訴えてすぐ判決でるならええけど時間かかるからな。ほんと。
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 01:11:49 ID:SJYgyOsEO
早く現場にぶち込まれてくださいよ小○さん。
技術社員一同、あなたのこと歓迎しますよ。
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 10:50:39 ID:1pSnttRV0
ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!
カコワルイネΣ(ﾟДﾟ；≡；ﾟд℃(ﾟдﾟ)ｴ?ｷﾀﾉ?
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 10:56:46 ID:81Gzef420
>>557
小額訴訟なら簡単にできますよ
わからんことがあれば裁判所の人に聞けばよろしい
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 11:41:23 ID:gfjn440KO
558は誰の事言ってるか分かった　
あの人だね
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 12:05:27 ID:WiAdRuLWO
引き抜きは結局、商道徳に反するという倫理感の問題だな。 一時的に引き抜きでうまくいっても結局、破滅するのよね。
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 12:08:04 ID:1pSnttRV0
(ﾟДﾟ；∬ｱﾜﾜ･･･
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 12:44:45 ID:Wvkb82tz0
>>525
有名な人ですか。その人ってw
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 15:31:01 ID:kZ6q21JU0
7/1からテクノサービス移籍って‥‥強制ですか？
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 15:37:00 ID:1pSnttRV0
ツブレル (((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 15:45:33 ID:RsMjJq5F0
広島のS社詳しい方おられますか？
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 16:26:49 ID:1pSnttRV0
伏字なんかにしなくてもヽ(ヽ´Д｀)ﾋｲｨｨｨ!!●~*ﾋｲｨｨｨ!!(´Д｀ﾉ)ﾉ恐いの？
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 17:06:34 ID:v5FO6DUk0
>>545　もともとバカばっかりですよｗあんた愛川なん？ナオミに洗脳されてるんじゃないの？ｗインポン愛川ｗ
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 17:07:50 ID:v5FO6DUk0
コハタどうした？？もっと前でろよ！！決定力不足ｗ
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 17:09:47 ID:v5FO6DUk0
きょうの晩手は飛び跳ね指天井と仕事しなアカン。テンション↓もともとかｗ
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 17:26:12 ID:WK2gvj2uO
なんもないよ～！！！！！！
○○者面のナオミ|Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ|
ナオミの物真似ブーム到来。
ナオミ旋風！！破竹の勢いで昇り詰めた眼鏡猿。
「これ片方無くなったから～！」
そんなの見たらわかります！
コハタ、愛川、井関をちぎり、グズチャンピオンに...
テンションあげていこ～～
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 19:27:54 ID:jQkaqhUGO
何がなくなった？
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 19:30:00 ID:WK2gvj2uO
金玉が片方無くなった～
オマイには関係ないだろ♪
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:41:04 ID:jQkaqhUGO
確かに私には関係は無いが、彼はもともと両方のキン○マを除去していたはずだが？
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:43:05 ID:NX8DW8Y60
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　／　￣|￣　＼ 　　　　　 |
　　　￣│￣　　　 　　￣│￣￣
.　　 ヽ　|　　丿　　　　　 │　　ヽ　　　　 除去
　　￣￣￣￣￣　 　￣￣￣￣￣
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:44:46 ID:NX8DW8Y60
　　　 　／＼　　　 　 ＿＿＿＿　　　　　
　　　／　　＼　 　 　　　　| ..
　／　￣|￣　＼ 　　　　　 |
　　　￣│￣　　　 　　￣│￣￣
.　　 ヽ　|　　丿　　　　　 │　　ヽ　　　　
　　￣￣￣￣￣　 　￣￣￣￣￣

＿＿＿|＿＿＿　　　　ー十ー　　｜　　　　　　ー十ー　 ー￢
　　　 　|　　　　　　　 「￣￣￣フ　十￢　　　ーー十ー　　＿｜　　
　　　　人　　　　　　　　　￣フ　　 ｜ ｜　　　　　　トー　｜　　　　　
　　　／　＼　　　　　 　ー十ー　　/　｜　　　　人｜　　　∟＿」　 　
　　／　　　　＼　　 　 　　Ｊ　　　ノ　　Ｊ　　　　ノ　＼＿＿＿＿ノ
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:47:03 ID:NX8DW8Y60

　　　 　／＼　　　 　 ＿＿＿＿　　　　　
　　　／　　＼　 　 　　　　| ..
　／　￣|￣　＼ 　　　　　 |
　　　￣│￣　　　 　　￣│￣￣
.　　 ヽ　|　　丿　　　　　 │　　ヽ　　　　
　　￣￣￣￣￣　 　￣￣￣￣￣

　　　　　／　　　　＿/　　　　ヽヽ　　　　＼＿＿　　　|
　　　　／　　　　　　/￣￣￣　　　￣￣￣＼　　　　｜　　　　|
　　　く　　　　　　　/　￣￣７　　　　　　　　　＼　　　|　　　　｜
　　　　＼　　　　　/　　　　　　　　　　（　　　　　　　　|　　　　｜
　　　　　　＼　　/　　＼＿＿　　　　　＼＿＿　　　　し
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 22:48:02 ID:WK2gvj2uO
おぉ！？凄い！！
それはそれは新情報であります。
ナオミは金玉が両方ない
おもしろネタありがとう。
じゃあナオミはスペルマ出せないんだね♪
男の価値梨♪オカマのナオミ♪オカマのナオミ♪
580 ：ブラジル代表：2006/06/22(木) 23:00:24 ID:V3bvoTvC0
コラボレート従業員諸君、ウチで働かないかい！
少なくてもコラボよりは給料は良い！
仕事内容は、呼込みと看板持つだけで２５万ある。
あるいは、スカウトもある。完全歩合だが
風俗店だが元コラボくんが２人ほど働いている。

株式会社メルヘン新宿店
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 23:09:54 ID:WK2gvj2uO
嬢とタダでできるのかぁ？？
じゃなかったらヤなこったぁ～。
おとといズラかれ
じゃぁな～遺跡醜憎ぉ♪勧誘はヨソでやれぇ♪
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 23:55:15 ID:dBFwznrT0
うちに来た連中は全然つかえんぞ
お返ししたいくらいです
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 05:06:10 ID:f6xQfSN6O
俺は風俗でﾊﾞｲﾄなんかしてない僧！
あとですね…
ｻﾑﾗｲ玉ちゃん最高ぉ!!前半ﾛｽﾀｲﾑで追い付かれはしたが、ｶﾞﾝｶﾞﾚ日本(⌒▽⌒)ノ"
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 05:52:22 ID:f6xQfSN6O
残念っ!!
俺は現場で頑張るよ。椅子あっためながら寝そうやけど…
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 06:26:02 ID:VUSEZMufO
ナオミ…ちゃんとやれ…
戦意喪失ナオミ日本
製造ではないのが唯一の救い
三都主凄くハリきってるね
母国ブラジルにアピール？
メンバー肌で感じた？ゴール付近で三都主にパスこな～い♪
オフサイドフラッグあがってなかったとしても大黒は決める事が出来てない♪
おしま～い♪日本激弱♪
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 07:09:57 ID:f6xQfSN6O
貴様に何がわかる？みんな良くｶﾞﾝｶﾞってたよ！現場にいる連中なんかよりはよっぽどｶﾞﾝｶﾞってたね!!
ｻﾑﾗｲﾌﾞﾙｰは素晴らしい。藻前らも少しは見習って真面目に仕事しろ！
ｻｯｶｰをこよなく愛する現場管理者より…
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 15:27:36 ID:Xj2nJSHv0
長岡松下との契約は今年の9月までだってさ。現場の人間は混乱するだろうね。
8月の末に全作業者に一斉に解雇通知が配布されるよ。確実な情報だからね。
よくある話しなんだってさ、こんな事。
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 19:30:53 ID:KLzRDlXw0
c styleのスレないの？
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 19:31:13 ID:ZUKJBzJNO
↑オレは担当者に何年でも長く働ける工場です、といわれてライン工員になったが、半年後に解約。一斉解雇された！
なんの根拠もないのに長く働けるとか、言うなよ！ボケが！ってみんな担当者に怒っていた。全く無責任な男だ。ちなみに係長とかだったらしい。笑わせる。
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 20:23:06 ID:Xj2nJSHv0
なんの根拠もないとかじゃなくて、管理者側（コラボの末端社員）もハッキリ
知らないのでは？　バカな作業者には適当に返答しておいて、自分の先行きは
ちゃんと決めている。賢い管理者はサッサと辞めていき、残るのは事情を知らない
ばか管理者とそれに踊らされてるクズ作業者だけ。
コラボだけじゃないと思うけど、嘘だらけのこの業界をはやく抜け出したほうが
いいと思うけど。外からみたら間抜けぶりはどっちもどっちダヨ。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 20:57:24 ID:5vXTXgqP0
亀山でいうと愛川サンvs井関サンvs飢え山サンの構図？
誰が一番おバカサンだろう・・・？
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:20:32 ID:f6xQfSN6O
おﾊﾞｶｻﾝの振りをし続けるのも結構大変で頭を使う事なんですが…
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:44:01 ID:VUSEZMufO
>>591ナオミに決まってんじゃん♪
あんたバカァ～～？？もしかするとナオミより、おバカチャンピオンは>>591かもね♪
あんたの名前は？
ボクが決めてあげるよ♪『光浦靖子♪』
>>591は本日より光浦靖子になりましたので夜露死苦ぅ～♪

ボクの事は田村敦と呼んでくださいねぇ♪
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:48:14 ID:ZUKJBzJNO
辞めてみて、はじめてわかるコラボ社員、営業、管理、事務のタチの悪さ。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 22:35:15 ID:Xj2nJSHv0
↑そうだよね、納得。
同業だけどまだましな所で勤務中なんでね。
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 23:09:18 ID:i5vz0Yn90
辞めなくても管理の悪さはわかる。この、ぬるさは派遣ならでは。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 23:46:22 ID:kPQDJsSD0
堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀堀ほりほりほりほりほりほりほりほり
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 23:47:33 ID:kPQDJsSD0
HORIHORIHORIHORIHORIHORIHORIHRORIHORIHORIHORIHORIHORI
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 23:48:09 ID:kPQDJsSD0
いらんｗ
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 08:44:01 ID:qnkxSxGVO
いかに数多くのスタッフや仲間の社員を裏切れるかで、出世がかかるコラボ社員。ヤバすがる。怖すぎる。さすがは在日企業。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 09:15:54 ID:7dNmSQnnO
佐々木隆はマジでバカ！
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 09:16:50 ID:7dNmSQnnO
佐々木隆はマジでバカ！
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 09:17:46 ID:7dNmSQnnO
佐々木隆はマジでバカ！
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 09:21:16 ID:6vqAJjhu0
一度、求人広告見て面接に行った事がある。
電話でちゃんと、どの求人広告のどの仕事か確認して
面接日時決めたのに、当日面接してくれた人は担当外の人。
「ウチは派遣会社なのでまず登録して下さい。で、質問は？」
いきなりこれかよ・・・
取りあえず広告に出ていた仕事の内容について詳しく聞いたら
「何の面接にきたの？・・・どの広告見て来たのか知らないけど
取りあえずエントリーシート記入してください」
って、おい！電話でちゃんと言ったよ！
あんまりいい加減なので履歴書取り返してコピーもシュレッダーに
かけさせて、帰ってきた。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 10:21:36 ID:xOtmB3TR0
>>604おつかれー！
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 10:27:50 ID:R/q7wwOC0
>>602
どこの人？
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 11:01:18 ID:4InRN5To0
給料泥棒の現場付き管理者はいらん。
早く辞めろ。
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 11:25:55 ID:mh481wIZ0
俺もそう思う管理者は必要ないよな
ほとんど現場にも来ない管理者は必要ないと思うぞ
月に一度タイムカードを回収して給料明細を配るだけの仕事なんて
シルバー人材で充分だから
企業側も今は派遣思考だし余剰している管理者は厳しい現場に
入れて自主退社させるようにしなさい
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 11:32:40 ID:qnkxSxGVO
↑全く同感！さらに事業所にいるわけのわからない事務淫もな！ 単に事業所長の前での大股開きしか能がない。
610 ：コミッショナー：2006/06/24(土) 13:09:18 ID:cDEIWoQ/O
低能力所長ワールドカップル開催します。

まずは岡山県選抜の早死田所長age
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 13:11:27 ID:4QNydySK0
↑同感！　仕事できる、できない、抜きにして、
嫌いな奴はスタッフ足りない名目で現場に作業員として入れて
自己退職に追い込む派遣会社もあるし
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 14:15:47 ID:fsQD3dG5O
>>610
サンフランシスコ支店のエドモント・クルチェ所長
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 14:58:17 ID:ancvLGi2O
ﾀﾏなしﾅｵﾐもとうとう辞めるって…ﾏｼﾞ???
614 ：福島のＥ田です：2006/06/24(土) 18:02:31 ID:mT3JUoUt0
いわきのＳ々木は辞めてもいいぞ
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 18:06:13 ID:f6jQdg0dO
>>613
それヰセキの事か?
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 20:24:20 ID:ancvLGi2O
>615
・・・(￣□￣;)!!ﾊﾞﾚﾀ
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 21:00:21 ID:Tq3uFHSdO
>>597
熊本　トヨタの堀？
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 21:43:32 ID:eufQ1oaN0
井関もついに退職？
詳細が分かる方教えて！
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:18:11 ID:ancvLGi2O
責任転嫁する相手がいなくなり、面倒な事を押しつける事もできなくなり。
精神的に追い込まれているﾗｼｲ･･･
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:34:38 ID:GqjcKaJN0
自分に降りかかる火の粉を他人に押し付けたもんだから、自分には炎が回っちまったってかｗ
621 ：コラポレート：2006/06/24(土) 22:47:02 ID:5/vv6R2N0
千葉情報キボンヌ！！
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:48:50 ID:p3yUZw1U0
井関やめるの？即刻辞めてくれ！！あんたはグズ社員ナオミの次にイラン。偽ナオミのコハタに愛川も即刻消えてください～ｗ
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:51:28 ID:Ig3yshe+O
飢え山　→　退職 井関 → 退職 愛川 → 早くも天下取ったど～ そして崩壊
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:54:10 ID:p3yUZw1U0
>>617　熊本　トヨタの堀じゃないけど堀イランｗあれで管理者なんだから…。現場の人間の方がまだまっしｗ
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:57:50 ID:p3yUZw1U0
元祖偽ナオミの井関に跡バカの愛川、コハタ3人合体しても本物のナオミには勝てませんから即刻退社しましょうねｗ
626 ：久しく元祖スーパーアイドル！？：2006/06/24(土) 23:00:00 ID:VrN18uCYO
３班１期
一つ一つ確実に丁寧にしっかりと抜けなく仕事を片付けてください。

シフトリーダー筆頭に社員、コラボメンバー、かなり気分を害しています。
次の休出で煽って煽って１番イヤな仕事を煽り倒してやらざるを得ない状況にしてやろう。
社員直々に次の休出で○○の件、言ってくれ！と言われましたので26日煽れるとこ煽り散らしてやるぜ(▼皿▼メ)
26日の休出はボクがドングリコロコロの真似をして言うだけで自分はやらないのスタイルでo(^-^)o

今日も、お土産いっぱいあったしな。めっちゃ疲れたわ。休出で仕返しや～＼＾o＾／
東西南北さんには悪いけど○○の件はどんな状況でも言いますよ。ボクは絶対やらんけどな（笑）
やって～って言われたら突き指してるから重い物は持てないんですぅ～とかホザいたろ（笑）東西南北の１つの方角さん、ごめん(>_<)
あなただけは信頼してます。
ただ部下が…
ね(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈ
頼りないから、お土産が遺る…それはわかってるんやけど…東西南北さん一人で負担抱えすぎとちゃうかな？？
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 23:43:56 ID:koD5ZgMc0
>>626
だから、ばればれの書き込みは止めろって！
だれが書き込んだかってすぐわかるぞ！
又、おまえが不利になるぞ！
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:01:20 ID:VrN18uCYO
あっ…
今日のトルネードで暴走してた…
明日はサイクロンやし寝んとな…
ごめん…
やることやるようには伝えるわ。
やないと中指が痛いのに、○○やった俺がアホみたいやん☆
また明日から２ちゃんは外野に戻るわ☆大人の時間の某スレに住居を変えたから
久しくコラボの内野は、楽しかった（笑）
ぱいぱ～い＼＾o＾／
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:51:30 ID:pkvb8Ys1O
胃石が辞めるようには思えない
金曜もいつもの様にに工場内を散歩してたもんよ
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 01:39:35 ID:6rwkBNcW0
>>608

考え違いをしてませんか？
管理の給料を支払うために、キミたちがいるのです。
悔しいければ、管理する側になればいいのです。
キミたちは、負け組みなのです。
何か不満でもあるのですか？
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 04:35:55 ID:OXUEBEa5O
19歳中卒空白三年の通信に行ってる俺はここで働くのは無理でしょうか？
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 04:52:18 ID:bbnb/Am6O
管理する側、すなわち騙す側であり、嫌われ者、インチキ、サギ野郎である。
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 06:06:57 ID:sft0hp1FO
サボって給料が貰える立場である。
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 06:22:36 ID:sft0hp1FO
>>631
軽度の身体障害者、知的障害者を雇うくらいです。
働く意思が僅かでもあれば雇っています。

誰でも入れます。面接はどの程度アホなのかを探っているだけです。
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 06:25:58 ID:+X6EPABdO
そろそろボーヌスだね。冬みたく五十万越えるかなぁ？



636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 06:33:49 ID:8fI8iJCVO
派遣は社会のウジム死ね
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 06:40:37 ID:sft0hp1FO
あんなヘボ会社の微々たるボーナスで何故50万も？？
横領ですか？
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 07:15:53 ID:nhcH41A3O
全国のﾅｵﾐ一斉解雇???
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 11:12:47 ID:yeWQOmNb0
またボーナス出て、また何人消えるやら・・・
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:50:11 ID:sft0hp1FO
安いボーナスにキレて辞めるパターンですね♪
会社はバカだから気付かない♪
横領する余裕はあるのにね♪
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 18:43:32 ID:bbnb/Am6O
人騙した汚れた金、ボーナスそんなに欲しいか？犯罪社員たち！
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 18:47:19 ID:2GDQFepGO
ボーナス50まんこ欲しい
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 20:54:46 ID:sft0hp1FO
いるに決まってんじゃん♪漏前、金いらないの？じゃー、ボクにちょうだいよ♪
もしかして漏前が横領してる張本人ですか～～～？？？
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 21:10:36 ID:nhcH41A3O
確かに本家製造業の現場社員と比べて、コラのボー茄子は爪の先程の金額である。藻前ら良くヤッてるよね？
全国的に「本社のせい」にしてる事業所管理者が５万といるらしいが、ほんとはアイツらがそんだけの評価しかしてねーんだよ！
事業所損益が直接アイツらの評価と年俸につながってくるからね…。
皆の衆、騙されるなっ!!!
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 23:48:32 ID:7C3DO5qCO
この中で脱栗のためにばっくれた人っている？
・どんなばっくれ方したか
・ばっくれた時の管理の対応
・それまでの給料はどうなったか
この二つを教えてくれないか？
借金かかえてるからばっくれて給料出ないんじゃ洒落にならんしな…。
この前面接行ったとこには
「1か月後に入れます」
とは言ってあるが
1か月も待てんから求人だしてるんやしな…。
つか、はよ辞めたいこんなウンコラボ…。
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 23:52:00 ID:sft0hp1FO
そんな事、皆知ってるよ♪
頑張っても頑張っても意味がない。管理者はずっと外だもんね♪
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 00:26:21 ID:h9IOo+b1O
・どんなばっくれ方したか→「疾走」

・ばっくれた時の管理の対応→「鬼電」

・それまでの給料はどうなったか→「横領」＝給料は支払われない
バッくれるなら給料日にバッくれろ
どこに締日から給料日までに半月かかる会社があるんだ？？
辞めても半月分横領できる♪という意思があるから半月も間を空けてる。わかるか？？
犯罪組織クリスタルグループ傘下コラボレート
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 00:35:26 ID:1+srUCyK0
>645
俺のときは2月頃に、
「3月20日に来い」、その跡に「3月10日に来い」、その後は「3月24日に来い」みたいな感じだったよ。
さすがに10日来いって言われたときは引いたな、こっちは何も準備してねぇのにな。
先方の方ばっかり都合あわせて感じの対応だった。

俺も3年ぐらいでやめたが、現場に長居してる奴は、まったく無駄な努力とは言えますよ。

・どんなばっくれ方したか
「とりあえず今の環境で仕事したくない、」といった強気が必要。
そうしないと、休日、電話等でうざい説得コール有り。
やめるのに4ヶ月も伸ばされた。

・ばっくれた時の管理の対応
辞める奴に対しては口コミでも言う通り、冷たい。
明細渡すときとかも「おらよ」みたいな感じ。
離職票を2ヶ月たっても交付してくれなかったって所かな。
何も言わないとマジでなんもしない。

・それまでの給料はどうなったか
退職金はまず出ないですね。
出勤した勤務分はとりあえず出てたってところ。

再就職は、ダチに紹介してもらった仕事で就職したが、自分の感想として前より職場環境はいいところです。
人としてのクオリティがまったく違いますね。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 00:52:45 ID:GQJNqib9O
ってか、ばっくれりゃどんな会社もその後の対応は冷たいだろ。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 06:34:46 ID:SOORWhXEO
慰労金積立の大枠の中から我々の乏茄子が支払われるわけだが。
積立額に比べて何故あんなに少ないのか…。管理からの評価が何故あんなに低いのか…。
(積立金－支給額＝本社利益＋所長膨茄子＋管理膨茄子)の方程式があるから！
おいら達の懐に入る分を乏しくするほど、自分の懐に入る分が膨れあがる構図があるのさ!!
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 10:05:14 ID:eTMDkX0WO
正社員って来月ちゃんとﾎﾞｰﾅｽ入るんですか？？どなたか情報ｷﾎﾞﾝﾇ
652 ：645：2006/06/26(月) 10:36:04 ID:4vfsrU+00
早々のレスさんくす！
やっぱ…お金の面は事業所によって違うのか？( ﾟoﾟ)
でも管理の対応だけはどこも一緒っぽいね…
今晩も仕事入りそうやし（断固拒否）
とは言うものの、
ちょっと前に…
「車欲しいから休出いっぱい入れてくれ」
なんてことを言っちゃったんよね…。
でも前から「辞めるかも～」とか「どっか飛ばしてくれ」
とは言ってるからばっくれるのも悪くないな（ﾎﾞｿ
退職金かぁ…ｶﾈに困ってるだけに欲しいなぁ…
となると、
やっぱクビになるように持ち込むのもアリ！？（笑）

そういえば聞いたんだが、
災害のケガでも労災おりなかったらしいぞ！
ちなみにその人、その時のケガによる後遺症残ってるとか…。
ウンコラボもえぇとこや…
これに関する内部事情に詳しい人情報ｷﾎﾞﾝﾇ
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 12:43:11 ID:ENjW0bvT0
発表はまだでっか？
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 13:43:46 ID:dWFz3o1rO
元所長へ
解除できないんじゃない、そーゆー設定されたんです
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 14:57:56 ID:jdPkCjQ30
話がつまらん　ここの住人の質も落ちたもんだ。
ただでさえ低俗なのにな。
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 15:10:38 ID:Qyrvepda0
>655
まぁ社会のクズが集まる会社ですから、住人の質って言ってもしょうがないですよ。
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 16:48:12 ID:0sCWJStXO
ばっくれたけど給料入ったで。
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 19:40:14 ID:dqieDuFu0
さて、まもなく旧タイアップが処分されて１年たちますが・・・・
改善できているわけないしな、どーなることやらw
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 21:04:22 ID:SOORWhXEO
業務請負→業務改善→業務停止…
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 22:24:50 ID:yI2Ms5UB0
早く業務停止になってくれ…
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 22:30:06 ID:GQJNqib9O
業務停止なんてならないよ。噂や２ちゃんで盛り上がってるだけ！
停止の話しが出て既に何ヵ月経ってるか考えてごらん。
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 22:48:56 ID:SOORWhXEO
業務停止停止…
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:16:54 ID:rjjR3+eW0
ボーナスていつ入るんだ？
この間聞いたらいつ入るかまだわからんとか言われたけど、本当に払う気あるのか？
やっぱボーナス時期は辞めるやつ多いからか
誰かいつ入るか知らない？
664 ：栗ボ～：2006/06/26(月) 23:25:06 ID:yDbEWKH1O
業務停止になったら日本の工場全体で何兆の赤字だすと思う。そんな世の中にしたんのは誰～ぇだ？
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:35:33 ID:WEasu8HL0
こっちはこっちで荒れてるが・・・担当者＆管理者降臨してまプ!!

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1147683098/


666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 04:15:54 ID:XfOrpdv9O
ボーナス額は
毎年変わらず
でも出るだけいい



っつーか４年働いて
月給手取り９万
クソだな
あはは
時間の無駄デス
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 07:01:13 ID:NIeOEU3CO
派遣会社なんて、あふれてるからコラボなくなったって、問題ないよ。工場は契約ライン工員が欲しいのであって、クリスタルグループと契約したいわけじゃないよ。アホ。
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 07:11:56 ID:w8FNz+fH0
俺はチビで
童貞で
顔は中の上だと思っている真性ナルシストで
下半身だけ毛深くて
肌は色白で
仮性包茎なのかどうか自分でもわからないから包茎じゃないってことにしてて
虫歯が多くて
腕にあるほくろからピョコンと１本だけちょっと濃いめの毛がはいてて
別にエロイこと考えてないのにいきなり勃起したりして困ることがあるけど
登録できますでしょうか？
669 ：クリスタル社員：2006/06/27(火) 10:03:39 ID:l0Ro39vEO
コラボは業務停止しましよ。年内中になくなります。
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 10:40:13 ID:Y0EJGcsqO
ボーナス最低ラインに到達しなければ会社の請負システム労働局へ暴露
９万…可哀相だね…バイトのときでも、それ以上は軽く貰ってたよ…
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 11:41:56 ID:ui0uca59O
コラボってC-STYLEに改名したの？
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 11:46:41 ID:jMHpuKNz0
>>671
ちがいますよ

ただし中身の一部を移植している事実はあるみたいだが
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 13:47:29 ID:Y0EJGcsqO
ボーナス、１．０ヵ月分は極々稀
50％～80％が頻繁
夏、冬合わせて３ヵ月分が普通の会社の平均

公務員に至っては４ヵ月が平均

噂ではコラボレートも夏１ヵ月分、冬１．２ヵ月分出ているにも関わらず、管理や所長連中が各社員のボーナスをカットし、管理や所長で分配。
証拠押さえたら訴訟～
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 15:21:20 ID:vgjoza4R0
八本松のS社のコラボってまだあるの？
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 16:25:10 ID:fE71FncX0
>>674
あるよ
クリと組んで大量の偽装派遣やってるよ
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 16:39:26 ID:yEtn2t1y0
ありえねえ

くわあああああああ
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 19:15:33 ID:vgjoza4R0
>>675
ダイテックの頃だからやめたかな、リーダーだか修理の○崎てまだおるん？
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 19:54:46 ID:NIeOEU3CO
契約ライン工員にボーナスは必要ないでしょ。
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 19:56:53 ID:xaqQZMpm0
貰えるならもらっとけ
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 20:20:08 ID:NIeOEU3CO
ちなみにオレは2年近く働いた。慰労金つまり契約ライン工員に支払われるボーナスゼロでした。管理正社員、30代前半で年収約400万、事業所専属事務員で約230万前後でした。まぁ、これが実情でしょう。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 20:30:56 ID:PY1KXASQO
おぬし、ﾅｵﾐの年収まで何故知っている??
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 20:41:29 ID:1I+j9y8bO
ﾅｵﾐは今俺の部屋でシャワーしてるよ。
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 20:42:21 ID:zeHc1Zgb0
チョメチョメはしないのか？
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:20:47 ID:fE71FncX0
>>677
クリから偽装派遣で来てる20代後半のチビ黒ピアス知障野郎と仲むつまじい人妻I崎？
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:44:21 ID:PY1KXASQO
>>682
愛川??
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:46:23 ID:vgjoza4R0
>>684
三年前だしな、ダイテックの社員で男なんだけどね。K崎
もういい加減辞めただろ。
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 22:32:31 ID:fE71FncX0
>>686
今はおばちゃん連中とクリからの使えない偽装派遣軍団で構成されてるよ
よくAラインの開梱やってるクリ軍団マジキモ過ぎorz
ピアスの知障チビ黒はマジでしゃべったり他人の邪魔ばかりして仕事せんよ
マジでウザイよ、仲間の茶ぱつ豚もな
クリからの偽装派遣軍団はリストラ中年や動きの鈍いばばぁに学歴も職歴も無い
廃人ばかり毎日きてるよ
クリは偽装派遣してまでゴミ押しつけんなよ
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 22:59:36 ID:Y/OeDp7d0
>>682
男だじょ!!
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 00:24:20 ID:/aa4B7LiO
>>680
漏前、運悪い
嫌われてる
管理職、所長、事務員などに嫌われている

漏前のボーナス、全額カットされた
いいように利用された。
漏れのとこの管理や事務員、所長は、寮を利用していない人からも寮費を引いている
何故か毎月何名か寮費ひかれてる
何故かわかるか。寮費を引いて自分達の懐に入れてる
まだまだある
請負単価の偽。ちょこちょこと、せっせとクスねてる
何してるかわかるか
横領だ
気をつけろ。千円でもおかしいと思えば問い詰めろ。
漏れ達は横領の道具にされてる。漏れは夜勤手当を少なめに計算された。問い詰めて支払わせた。皆で問い詰めろ。道具にされているままでいいのか。
皆どう思ってる。答えてくれないか。よろしく頼む。
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 00:31:34 ID:CTNQqJdzO
遺跡ナオミだがここ何日か話題が全然書き込み無い為かなり凹んでます。昼飯の時も食欲全然無し↓
もう本当に退職しょかなって今日つぶやいてたよ！
頑張れ遺跡♂まだまだお前の時代ダ～
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 00:53:22 ID:XNczlMFe0
詐欺まがいだ

もう耐え切れない
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 01:08:35 ID:/aa4B7LiO
遺跡ナオミ
チンコロリン♪
ザコトリオ♪？

ザコはオマイだけ～♪おれたちゃ、まだ伸びる～♪オマイは終わってる～♪おれたちゃ、まだ伸びる～♪ザコはオマイだけ～♪
四苦八苦～♪○、○○○♪一生終わらない～♪
だって○、○○○なんだもん♪
桁が違ってる～♪桁が違うザコ～～♪桁が違うザコ～～♪ザコの、お祝いしなくちゃね～♪
HAPPY BIRTHDAY♪真のザコ～♪
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 02:21:28 ID:pvi0d+Rw0
辞めろ　逃げ出せ

みんな搾取されて、いい子ちゃんを演じているんだ
694 ：_：2006/06/28(水) 02:57:31 ID:mIESrzGP0
　 　　　　　__......._
　　　　　, '´　.:☆::　 ｀ヽ,
　　　　/_.._... -―- ..___　',
　　　/'´ 　 ヽ,:::::: , '´　｀' '、
　　/i ⊂ニ⊃i::::::i⊂ニ⊃.i,　　ケェーロゲロゲロゲロ！！
　./ .i' ､　　 ノ:::::::'､　　　 ,ﾊ
./　　'､　￣:::::::::::::: ｀ー ''/　',　
!　　　 `､-―<⌒>､..__／. 　 ',　　　
` ､__..ノ´｀>ー---r‐i´'､　　　i
　　　　 （_'二ﾆつ' _ﾉ!　`ｰ- '　　　　　　　
　　　　　', '､ ☆￣ﾉ ,'
　　　　　 ﾄ､`ｰ- ' ノ!　　　
　 　 　 　 ! ｀/￣､　',　　　
　　　　　 ﾉ　i 　　 '､ '､
　　　　　'-‐'　　　　`ｰ'
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 05:41:29 ID:OiftzxTI0
8本松のシャープに今日はクリからの違法派遣軍団どれぐらいくるかな～？
来ても仕事しないし私語多いし他のスタッフとトラブル起こすし指示通りに動かない
し～
リストラ中年軍団・知障チビ黒ピアス（ウエダ？）マジ気分悪いわorz・・・
違法派遣クリスタル軍団逝ってよし！
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 06:56:47 ID:/aa4B7LiO
○○、○○の間違いた～♪
○○、○○じゃ一生終わらない～♪
だって○、○○○なんだもん♪
そりゃ～四苦八苦するよ...ｗ
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 08:42:15 ID:qZZM30VK0
みんなＥ田に飼われておとなしくなっちまった
俺もちっと浮き気味だからそろそろ退職しようかな
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 09:37:20 ID:/aa4B7LiO
コラボなんかにいるより、ずっといいんじゃない？？
横領、賄賂、セクハラ等々が頻繁に行われる会社に長くいると毒されていっちゃうよ。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 10:50:37 ID:/aa4B7LiO
給与と賞与って両方所得税ひかれるのはわかるが....
賞与の方が給与より少ないにも関わらず、所得税は賞与の方が多く引かれるのは普通の事ですか？

横領疑惑が持ち上がってからはもう全てが怪しい
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 15:38:54 ID:6REpYEDZ0
なんか、ボーナスの件は基本的にみんな勘違い多すぎ。
現場作業者のボーナスが減らしして所長や管理者にボーナスつけてると
思っているみたいだけど、所長や管理者は年俸なんでボーナスありません
思いつきで適当なこといってんじゃねー
701 ：嘘つき↑：2006/06/28(水) 16:51:57 ID:C9hdYD2z0
事情通の俺がぶった斬るぞ！このバカ野郎！

ボーナスは全社員に支給される（入社日時によっては無い奴もいるが）
金額の大小はあるぜ！少ない奴はかなりかわいそうな額だぜ！

俺は夏ボ支給されたら、そく辞表を提出するつもり。
まぁ混乱するだろう、クズの集まりから脱出する。
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 17:09:07 ID:/aa4B7LiO
>>700
嘘つき
あったとしても極一部でしょ？
そういうふうに嘘をついて、社員騙して自分達だけいい思いしてやろうって腹なんじゃねーの？
もう何を言っても信じてもらえねーんだよ！50～80％だったら....○う○○○の件...わかってるよね？
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 17:31:25 ID:hHfTNqq6O
701
だったら、別に夏ﾎﾞまでまたなくって辞めれば。
お前いなくても混乱なんかしないよ。
たんなるネジなんだから。ﾜﾗｯ
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 17:41:33 ID:/aa4B7LiO
確かに一人くらいなら混乱しない

でもよ～、てめぇもネジなんだぜ？？
み～んなネジ。
おれたちゃ会社の道具なんだよ。
かっこつけてんじゃねーよバ～カ。
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 19:00:51 ID:amGTZCjPO
管理正社員やの契約ライン工たちの醜い争いは止めよう～。
みんな明日なき落伍者仲間なんだから。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/28(水) 20:31:13 ID:LvBfbsLU0
管理かライン工かしらんけど。
コラボはいずれ無くなるな！
大手は人件費削減で使ってるみたいだが、管理の低脳にアキレテルからね
ライン工は使えるんだが・・・
コラボなんてボーナス無しでＯＫ！
ボーナス分は企業に返還しろ！ぼけが！！
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:16:06 ID:1HzQxnr90
辞める度胸もないくせに・・

せいぜい、吠えてろ
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:19:40 ID:vAAywmzJ0
関東方面は、かなりやられとるなー。ワーインに・・・。
九州はいままで安泰に思えたが、北九州がやばいかも・・・。
終わってんな。
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 00:10:30 ID:nP0Llj+70
中国地方はどうなん？
710 ：よりみち：2006/06/29(木) 00:21:40 ID:KlWwBUgq0
近畿地方はどないでっしゃろ？
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 01:49:13 ID:bVPnwK7y0
>>701 >>702
ボーナスなのですが>>700の言うとおり、所長・管理者・営業は基本的にボーナスとしての給付はありません。
営業所単位で給与形態を説明すると、内勤社員（所長、管理者・営業）は年棒ですのでボーナスも含まれた金額を１２分割された金額が毎月振り込まれます。（営業不振等での減俸を除く）

現場付正社員（所謂新卒）は月給制でボーナスも出ます。ただ、管理者の評価（就業態度、出勤率等）により金額が変わります。
これは本社より送られてくるボーナス査定表みたいなものに記入し、本社に提出します。

契約社員・派遣社員は、これは職場によって違うのですが基本的にボーナスはありません。
最近ではミニボーナスという形で出しているところも増えているようです。（出勤率、勤続年数等考慮）

私は1年半程前に脱栗しましたが、T→R→RHS→Cと8年程内勤社員として在籍しておりましたが・・・ボーナスとしては一度ももらえませんでした。
それは年俸に含まれてるからです。
ボーナスをもらってないと勘違いをしてる管理者・営業が多いとは思いますが、年俸に含まれているので「もらってない」訳ではないのです。
まぁ、その年俸も同業他社に比べるとかなり安いんで、ボーナスが含まれてないような気にはなりますけどね。
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 02:40:01 ID:3FLwfkHL0
歯車として利用されてきました
しかし気づいちゃたんですね
本当は辛かったんだ
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 04:29:37 ID:CDFIDiqB0
昇給500円とか。
８月いっぱいで辞めるから、まぁいいけど。
退職金ってどれくらいくれるんですかね？？
有休を全部消費できますか？？
今年3年目の製造正社員です。
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 04:43:43 ID:FnqgqOftO
退職金は勿論ありません。
有給休暇の消化や買取はぶっちゃけ上の判断しだい。
ちゃんと早めに話付ければ消化出来るかと。
突発的な退社だとあきらめれ。
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 06:58:33 ID:u9XnouGmO
〉７１１さんへ
以前から疑問だったのですが、営業所と事業所にそれぞれ事務員さんいますが、なぜですか？待遇は違うのですか？私がいた事業所の事務員さんは40歳くらいで驚いたことがありました。
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 07:21:06 ID:8JTiSm6TO
待遇違うねぇ…。
営業所サポートは所長の趣味のMax半年で入れ替えでいつも新鮮な愛人契約！
事業所事務員は管理者の趣味の更新アリの愛人契約or単なる自分が楽したいがためだけの雑用係！
共通してるのは営業所・事業所両所長の性欲の捌け口ってトコくらい？所属する会社も時給も違います！
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 07:55:22 ID:nP0Llj+70
愛人雇用による性欲係ってかｗ

て言うことは、現場の人間が給料が低いのはこいつらが社員の給料をちょろまかして、愛人に貢いでるってわけか？
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 08:19:21 ID:8JTiSm6TO
チミたち理解力が上がったね↑
おばかｻﾝたちもちょっとは成長するって事か…
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 09:06:43 ID:K1v0dT5oO
製造正社員て確か退職金ないだろ。
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 09:59:54 ID:bVPnwK7y0
711です。
>>715
私が在籍していた当時は、営業所事務員→クリスタルサービス（だったと思う）からの事務派遣という形で半年契約となり、半年後には新しい事務員になってました。
以前あった「事務員一斉解雇」後からこんな形態になってました。
給与は時給900～1,000円ぐらいだったと思います。

事業所事務員→現場付の為期限無し。（形式上の契約更新は有）
給与は事業所によって違い時給or月給のところがありましたが、大体月額16万～18万だったと記憶しています。

待遇の違いは「時給」と「雇用期間」ぐらいですかね。
ただ、事業所事務員ですと残業が付いてましたが、営業所事務員ですと残業は付かなかったはずです。
なもんで5時45分には事務員みんな帰宅してました・・・。

>>719
製造正社員に退職金払った記憶はなかったですね。
ボーナス・慶弔金・退職金等の為に、厚生福利という名目で1名につき毎月3万の積み立てをしていましたが・・・ボーナス→12万程度・慶弔金→2万程度・退職金→無しという形でした。
本社に慶弔金の稟議は何度か挙げたことはありましたが、退職金に関してはなかったです。
退職金があれば・・・製造正社員は内勤社員と同じく本社付となりますので、本社で計算・手続きを行うと思われます。

・・・退職金貰ったって話は聞いたことがないですけどね。
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 10:12:35 ID:63G+iyPr0
退職金ナシの正社員ってばかげてるよ・・
たしか、就職説明会のときの資料には退職金ありって書いてあったと思うけど、ｳｿだったのか・・
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 11:43:42 ID:1VEnT0wn0
自分が知っている範囲でだが、一部上場企業での退職金支払基準は勤続３年以上から。
この辺は栗Ｇも同一見解だったはず。
よって>>713に退職金が支払われなくても当然。文句を言う資格も無いはず。
有給消化は別問題なので、事前に所属の管理者か営業所長に言った方が良い。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 12:33:15 ID:u9XnouGmO
７１１さん、ありがとうございました。 事業所にいる事務員さんの仕事ってどんなことしてるんですか？ 歳をとってもできる安定した仕事のようですが。
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 12:51:46 ID:C1OecGrl0
>>723
事業所の事務員は栗的には存在しない事になっているから、発覚すれば頸になる。
それは安定してるとはいえないと思うが・・・
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 15:30:28 ID:aCAR2Dxq0
退職理由を勝手に自己都合って書かれたよ！
どうなってんの！？意義あり！！！
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 15:54:32 ID:K1v0dT5oO
派遣は基本的に自己都合。これ労働局見解。残念だが派遣は弱い立場なのだ
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 17:40:10 ID:xl9vHXL60
監督署の立ち入りが加速するそうですが、何か情報ないですか？
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 17:44:32 ID:tviG3FoP0
こんな会社はやくつぶれればいい。
源泉徴収送ってこないし。厚生年金も雇用保険すらも加入できない会社
制服も自分持ちだし最悪すぎ
729 ：”管理”者：2006/06/29(木) 19:50:10 ID:Z0CUmo2pO
退職金も管理者や所長がクスねてるんだよ。しらねーのかバカ共～！！
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 21:36:39 ID:8JTiSm6TO
全ては一握りの管理側の意思でありさじ加減だという事！それに踊らされる末端の現場社員がいる限り奴等の懐は潤い続ける…。
そろそろ一揆起こしてもいいんでないかい？団結して自分達の意見をぶつけてもいいんでないかい？管理が全てナオミではない！中には話の解る奴もいるだろう。
731 ：請負：2006/06/29(木) 21:54:00 ID:mCpzUdM+O
ただの派遣じゃないよ偽装派遣だよ。
ギソーハケン
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 21:55:07 ID:Z0CUmo2pO
話のわかる管理者ねぇ～…
いねぇよ♪
いたらボーナスしっかり払うだろう。
何だ？還元みたいな、あのクソボーナス
ナメんじゃねぇぞ…
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 22:02:15 ID:u9XnouGmO
事業所の事務員さんがその存在を内部告発され、解雇された話なんて聞いたことないよ。楽しそうに長い間働いてますよ。
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 22:31:24 ID:xdzygi2I0
賞与は最高評価つけて出したが、本社での最終査定でかなり減額
されてかえってきた。その分を所長が横領とか書いてる奴いるけど、そんなことはできない。
給与は振込みなんだから。
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 22:34:24 ID:xdzygi2I0
ダメ管理者は、現場に顔出さない奴だよ
そういうやつは告発すべきだ
みてればわかるよ
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 22:38:37 ID:LBP3myLt0
今日の８本松のシャープ第2工場クリからの多重派遣はいつもの10名程度＋
20名程度ですた
＋20名程度は今日までの模様
明日からは変なメガネ白髪老人・チビ黒ピアス・金髪黒豚・茶ぱつジジイ他
使えない廃人軍団の多重派遣になる模様
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:17:00 ID:5YeetRX6O
業務停止っていろんなとこで聞くけど大丈夫なの？
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:44:17 ID:+zPtYROY0
/　　　　　　人fﾆ"~　__／　　 |￣　ﾞｰ-､　　 ヾ.　　　 ）
　|　　,.r'"~￣`tn.jｰ‐r―――‐'　　　　　 ヽ　　　　　 /
　ヽ／ (　 /ノ　　｢ヾ'　　∧　　　　　　　　　 ＼　　　く
　/　　　ヾ.　　　/U ｀i　ﾉ　＼　　　　　　　　　 ヽ　　,ｨﾊ
く　　　　　　　 /　　　| .|'　　 ﾞi　 ､　　　　　　　　i　.f'ﾞ='
　＼　　　　　/　　　 _|/　　　 |　 ﾄ､　＼　　　　ﾄﾊ　,!
　　　`ｰ-､__/ー'Tﾌ~| l!　　　　＼ヽヽ.　 ＼　　 ﾄヾ,ハ.
　　　　　　.｣　 r'"'　!l |,_,_,,,_,__..　 ＼ﾞ､＼:､､ゞヽ,,;ﾞ ト i|　　　　　（
　　　　　 i'~ゝ､!　　,ｲﾉ''''''''''''''''`　 ヽゝ　,ｨ‐r=ｯ　　ﾚ'ﾘ　　　 ）　　　　(
　　　　　 ヽi r'j !　　" _,;;rr=ｪｯ､　　　　'~`ﾞ'ﾞ`｀　　:| i'　　　（　(　　　　）
　　　　　　ﾞi ヽり,　　　 '~´`´´｀　　　::.　　　　　　 r'　　　　ヽヽ　　ﾉ
　　　　　　 ＼ 从　　　　　　　　　　　 　　　　　　|　　　　　　）　）)
　　　　　　　　ﾞｰ'ﾍ　　　　　　　　_.　_.　　　　　　|　　　　　 （,, （
　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　_,,...-''＿＿＿|＿＿＿＿_）
　　　　　　　　　　 ,ハ.　　　　　　／ :;;;;;;;;;;;（　　　　　　　　　((;;）>>ｼﾗﾈｰﾖ
　　　　　　　　　 ノ　　＼　　　　｀ﾞー ￣￣￣￣/￣￣￣￣
　　　　　　　 ／　　　　　`ｧ:.._　　　　　　　ノ / / |　　ヽ

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:48:35 ID:W5GnKVVmO
業務停止は２ちゃんや噂が一人歩きしてるだけ。
労働局のｱﾝｹでみんなﾋﾞﾋﾞｯて停止かも！って思ったみたい。
でも来月に報告があるから改善されてなければ…という段階なのさぁ。
まだ、なにか聞きたいことは？
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:59:12 ID:DFv8jPmi0
偽装偽装つったって派遣先もグルの話だからねぇ
漏れは居心地の良い職場に10年居させてもらってある意味感謝してるけどな。
ま、10年昇給無しな訳だがｗ　でもまぁ初めからそういう話で入ったし、生活はやってけてるし。

で、来月から
派遣先の正社員にヾ(*ΦωΦ)ﾉﾋｬｯﾎｩ
ｺﾂｺﾂやってりゃ良い事もあるもんだね。
ちなみに超大手、技能職だよ。
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 00:00:07 ID:5YeetRX6O
いまの社長ってだれ？売上大丈夫？
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 01:27:17 ID:mwG3/WqlO
遺跡
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 01:50:23 ID:JvqxD1MX0
夜明けは遠い
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 02:32:36 ID:RbHsBgrl0
>>733
原価率から発覚した事業所(営業所)も栗Ｇ内にはあるんだよ。
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 03:49:33 ID:auqV00vTO
今年、脱栗した製造正社員です！
当方26才、オペレーターしてます。
一部上場企業の子会社に行き栗とのギャップにビックラしてます！
栗→今
基本給。182000→171500
賞与。年間50→100万位（5．75～6．0）夜勤手当。交代手当て無しの基本給の25％割り増しのみ→基本給＋家族手当て＋皆勤手当て＋役職手当て＋住宅手当ての25％割増し、三交代手当て2から3万
家族手当。ナシ→嫁2万円、子供一人につき5千円
住宅手当。ナシ→月六千円
皆勤手当一万円→二千円
退職金。ナシ→アリ四勤二休なので日曜日に出勤すると＋3千円円
出張手当て。ナシ→月3万位
会社設立日。ナシ→一万円支給
組合。ナシ→アリ
福利厚生。ナシ→財形貯蓄制度、親会社の持ち株制度、持ち家融資制度、保養所等々…
厚生年金基金ナシ→アリ
定年。頑張っても１０年生き残れるか？→会社潰れず、自分も健康なら６５才まで残れるかも…
役職。昇格してもいつ降格されてもいつもの出来事→よっぽど変なミスしなければ降格される事は無い！
周りの人間。3割まとも7割…→1割…9割まとも
社会的信用。良く無い→普通
銀行融資、住宅ローンなど。地銀OK、都銀ＮＧ→地銀ＯＫ都銀OK
面接は、ストレスだったし、仕
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 04:30:14 ID:/f/hyp870
>>745
脱栗おめでとう！
早めに転職したほうがいいですよね？！
8月いっぱいで脱栗予定です・・
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 08:58:12 ID:yeR/L4eW0
>>739
> でも来月に報告があるから改善されてなければ…という段階なのさぁ。

でも一部はそれをwktkしている段階ではないかとw
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 09:34:35 ID:y7zKATHrO
改善できないため必死に偽装
入退社が繰り返されているため工員の平均レベルの低下
親会社社員一同、プライド捨て去り工場を守るため、紙面上コラボごときの歯車の一部に。
749 ：吠えるオッチャン：2006/06/30(金) 12:11:55 ID:GB8Eb0/s0
長岡京市の急死（過労死）問題は事実なら許せない。
私の調べでは松下の会社は「あれは過労死でなく、私病によるたんなる急死」だと言っているそうです。
あなたと亡くなったご家族の味方になってくれる「大阪過労死問題連絡会http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/index.htmがあります。一度ご相談してみてはいかがでしょか。
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 15:52:49 ID:U6AMM3FW0
今日、緊急ミーティングあって
現在請負ということで入ってるんだが、完全な請負としての体制になっていないため
請負としての体制を整えるまで一時、派遣として営業します。
　で、体制整ったらまた請負としてやる、と言ってたんだ。
なんか、あやしくないか？
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 16:13:58 ID:sM+HtYLQ0
今年の昇給500円、去年が1000円だったんだが、それ以前の昇給っていくらだったか教えて欲しいです。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 16:53:29 ID:yeR/L4eW0
>>750
体制整う前に労働局からクレームがきて解約させられるだろw
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 17:08:43 ID:QRmHvosS0

>>751
おととしの昇給額はマイナス2000円だたよ（涙
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 18:52:56 ID:y7zKATHrO
>>734誰も所長とは言っていないが…
ただ横領は事実
事情を知る者に問い詰めると、横領が行われているのは事実とのこと。
所長黙認との情報も手に入れました
黙認…何故黙認するのか。所長も信用できません。
給与や賞与をカットし横領しているとしか思えません。
横領は行われていないと思うのであれば何故そう思うのか説明してください。
賞与を支払わなければ…夏は１ヵ月分出ているとの情報も得ています。良心的なボーナス支払いを、よろしくお願い申し上げます。
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 19:11:12 ID:tir9ChRnO
意味がわからん。作業性 欠勤が悪ければ少ないに決まっとる。 良い人は１ヶ月以上出てるよ。 少ない君はヤバイんちゃう？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 19:55:00 ID:edyB9BCD0
埼玉の坂戸事業所・餅憑のワンマンでまたバックレたヤツが出たらしいな。
日○メ○ト○ン、そろそろ撤退で全員武○製○かコ○カ行きらしいよ…。
757 ：.：2006/06/30(金) 19:57:27 ID:ChLyDz6H0
>>754
給与・賞与をカットしての横領は不可能です。
ヒント→CTS
知らないだろうな～

その他の方法では可能だけどね・・・
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 21:10:11 ID:vcb+gfi5O
1.気心知れた技能社員に架空割り増し付けて折半
2.架空入社&架空口座(基本的には身内や知り合いの実在する人物)で架空給与を振込み
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 21:42:49 ID:THSiMptuO
CTSは正解！知らなきゃﾍﾟｰﾍﾟｰって事。
架空割り増しは諸刃の剣だからどうかなぁ…架空登録は、のちのち税金や保険があるからねぇ。
横領するにはリスクがある
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:28:37 ID:ue5qrEwuO
請負なんか、できるわけないよ。ワリがあわないもの。派遣ならめちゃめちゃボロもうけよ。管理も事務もいらないからね。なんせ、メーカーの完全管理下になるわけだから。むしろ完全派遣化で、スカッとするのでは？ まぁ、管理や事務はクビだが。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:40:45 ID:vcb+gfi5O
出来高でやってれば架空振込みなんて屁だぜ！
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:54:34 ID:tir9ChRnO
情けない架空はバレるだろ。ヤメとけ！ヤメとけ！
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:55:34 ID:B8cxeg/eO
26日休憩出勤レポートはブログにて
頭痛いから寝るわY(>_<、)Y
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 23:52:37 ID:XUqNXLmD0
大和のガスター来月で解約って今日説明されました・・・
でも僕らは今のままｶﾞｽﾀｰで働けるそうです？
8月からは栗ｸﾞﾙｰﾌﾟでは無い新しい会社になると説明されました？
なのに事業所長も営業所長も新しい会社に来るから待遇も変らず安心ですって、どういうこと？？
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 00:35:52 ID:kHs2IzGo0
オイシイね、コラボレート。
仕事しない、金稼げるなんてね。

みんなであんまり苛めないでね。
なくなっちゃうと大変困るからさ。

だって楽なんだもん。


明日も仕事無いといいなぁ。
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 01:36:18 ID:cmdNjP210
このスレの、というか派遣業界板における書き込みの内容とか
雰囲気はネガティブでいて、とてもシュールさ
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 01:54:25 ID:sIW8PPYuO
横領って騒いでた奴等はCTSの事知らないで言ってたの？
恥ずかしい奴等だな…
768 ：.：2006/07/01(土) 02:24:30 ID:7fCbU7M70
CTS知ってたら給与や賞与カットして横領なんてバカなこと出来ないのわかるはずだしね。
架空社員への振込みも1ヶ月とかの限定だったら可能だろうけど長期はまず無理！
雇用保険の関係もあるし所得税の関係もあるからね！
技能社員に架空の割り増しを付けるのは全国でやってる奴多いと思うけどバレテ止めたやつも何人もいるのも事実だよ。
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 03:26:46 ID:tZVgCgiM0
ＣＴＳでも横領できるんですけど・・・・・
実際3年間位架空社員に給与払ってたし、
雇用保険入れてても関係なかったね。
ようは、架空社員を選択する際、実際にいた人間
を使う、そいつは、住民税とか払っていない奴に限る。

これなら、大丈夫。
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 03:41:27 ID:QfCHyyNmO
腐れ会社早く潰れろw
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 07:24:27 ID:1EfBKqjDO
769
それをして所長から現場ｽﾀｯﾌになった奴がいたよ。
内部告発でばれた様です。結構大きい営業所だったから年俸良かったはずが…
知ってる奴、多いと思うが！まだ１年経ってないから
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 11:47:40 ID:GH1MUmSi0
>>764
営業所ごと移籍説が濃厚だな。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 14:13:20 ID:Mz0NtdefO
↑なにも変わらなきゃ、いいんじゃないの？別に解雇されるわけじゃないんだから。
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 14:22:52 ID:J24WaSQy0
>>772
そうなんだ㌧ｸｽ！とりあえず中西と言う人が来たら惚けろと言う指示が出てる
けど誰中西って？？エロイ人？？

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 14:35:19 ID:3SLhw5vC0
へぇ～、同じようなことってあるんですね？
今日、さいたまの○○からも、会社変わるからね、待遇かわらないからと
話をされました。ここ１００人くらいけど、全員会社変わるのですかね？
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 15:48:12 ID:qI7VdYjsO
東京工業大学並みじゃないとだめだが
777 ：5ライン：2006/07/01(土) 16:29:26 ID:mkNDhisoO
今年ゎ3000円アップでしたZZzz....
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 16:30:48 ID:JhYEUXvoO
745です。
746りがとです。１日でも早い決断した方が良いかもよ！本当に待遇ちがうから！転勤もほぼ無いに等しいし、夏は、社員旅行でゴルフです！

仕事は、大変だけど得られる物が大きいから、苦にならないよ！

俺も、転職するまでブルーだったけど、アッサリ転職できたから。746もがんばるだよ！



779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 16:58:48 ID:s1ypOpOZ0
オレ、神戸にいるんだけど関西方面の情報って何かない？
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 17:09:53 ID:X0Dau9Yh0
779：東大阪大学殺人事件ぐらいかな
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 17:18:49 ID:s1ypOpOZ0
>>780
詳しく教えて。
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 17:24:03 ID:64m5NbTd0
東大阪大学の殺人の事件
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 17:33:37 ID:s1ypOpOZ0
>>782
その殺人事件ってコラボとどう関係があるの？
ちなみに神戸方面の話はある？
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 20:04:17 ID:ApntLoNn0
　　　　　　　 ,,-―--、
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　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜ コラボレートは永遠に不滅だ。
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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785 ：746：2006/07/01(土) 21:33:13 ID:/N4jLAp40
>>778
社員旅行ですか～！！
コラボで社員旅行なんてありえないもんね(笑
社員の健康診断すらしない会社だし。

786 ：.：2006/07/01(土) 21:52:11 ID:7fCbU7M70
>>785
健康診断しないってどこの営業所のどの事業所ですか？
健康診断は普通にありますよ、50人以上の事業所だったら労基に実施報告書だすし・・・
コラボ前はどこの会社でした？悪・大は実施してると思うけど。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 22:46:01 ID:dzy5Ttm6O
ナオミが移籍と小畑をやっちゃったやつ？
ナオミの存在が強烈すぎるから仕方ないよ～
あんなのショボすぎるんだもん…
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 22:46:22 ID:1EfBKqjDO
いつものごとく適当に言ってるから
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 22:50:52 ID:SwxIfI3N0
健康診断どころか、労災もまったく出さない悪徳会社ですね
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 22:56:27 ID:DSNla+su0
うちも普通に健康診断あるぞ。元大。
791 ：785：2006/07/01(土) 23:02:07 ID:/N4jLAp40
八王子営業所所属。
健康診断は日野自動車が健康診断必須だからするけど、そうじゃなかったら健康診断すらしないって意味だよ！
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:02:34 ID:1EfBKqjDO
健康診断？労災しない？
そんな地方の請負会社じゃあるまいし。
逆に健康診断の実施状況提出の本社指示もあるのに。
793 ：785：2006/07/01(土) 23:06:05 ID:/N4jLAp40
この会社の寮って、なんでわざわざエアコンナシの部屋探してくるわけ？ヮラ
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:21:52 ID:JhYEUXvoO
俺は、実際労災扱い取り消されたよ！ ただ、通院日の明細書持って行って診察代は、貰えたけど…アホですかと！ばかですかと！恥ずかしい、わざわざ病院に労災扱いじゃなくて明細書下さいと言う俺の立場を疑われるよ。ハゲ！

所詮、請負は下請けの会社だからメーカーの顔色ばかりうかがって、優しさのかけらも出せない会社…



795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:41:47 ID:cWSX+ZdQO
>>787
ｼｮﾎﾞｲ言うな!!
確かにﾁﾋﾞで短足で胴長で包茎やけど･･･2代目ﾅｵﾐのﾎﾟﾝｶｽ振りは只者じゃないぞ!
眼鏡の奥でｷﾗﾘと光るあのつぶらな瞳には一方ならぬ腹黒さが漂っている。
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:04:00 ID:sYHxG+gg0
IのMのNはイラン！！だれか分かるかな？？卑怯な目撃者さん達へｗ
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:08:44 ID:J7CCloea0
腐りきった社員達へ⇒今すぐ辞めろ！！特にIMNはイラン！！
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:14:13 ID:J7CCloea0
PD田さん分かりますか？？噂流すのが得意で、影でケロケロ笑うあなたならわかりますよねｗ人に注意するのはいいけど、あなた自身の言動・行動にはいつも疑問を感じますよｗ
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:34:04 ID:L6lGSQtI0
イラン奴はどこの職場にもいるんだねぇ。マジで潰したい奴がいるんだけどどうすればいい？
ゴチャゴチャ人に注意や意見をするクセに、オメェのやってる事はどうなんだ、ああ？
他の班からもオメェのショボイ言動をちくちく言われて、関係のない俺達まで迷惑してんだよ！
セクハラだかストーカーだか知らんけど、オメェの噂はロクなもんがないのぅ。
ちょっと早く赴任しただけで、リーダーだって？じゃまなんだよな、おめぇの暑苦しい体型。
いつも汚れてるメガネもキモイし。早く辞めろや！このジジィ！分かってるよな、オメェだよ！
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 04:13:47 ID:On7078Qk0
お前らは歯車
辞めてもすぐ別の歯車を入れれば良いだけ
人間ではない
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 04:14:41 ID:On7078Qk0
俺も歯車
俺も回ってる
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 04:19:59 ID:iwuje3+C0
お前らは鉄砲の弾
辞めてもすぐ別の弾を補充すれば良いだけ
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 06:12:02 ID:VDnnHrw4O
あぁ、野麦峠・・。 契約のライン工員は大変よ。未来がない。 また、会社名変わるのかよ。ふぅ。
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 09:58:33 ID:Oj6sghiZ0
お前ら辞めてもいいぞー故郷に帰りな
どうせ使えないゴミクズ達
また補充すればいいだけだから
クズは黙って働け
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 13:31:25 ID:618sygz3O
これだけ同業多いし、少子高齢化してるから補充は難しくなるよ。実際人集め、いまたいへんだよ。すぐに補充できるかわりなんていくらでもいるなんてのは大昔の話だよ。これだけ同業者いると応募分散するからね。みな苦労してるよ。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 14:37:27 ID:diZaNj98O
ナオミなおみって貴様等バカじゃね～の？○○事業所の○○管理とか、他から見て分かるように記載しろ！身内だけで騒いでんじゃね～チンカス！と、東から訴えてみた。低能ｳｴｽﾄへ
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 16:19:26 ID:xlyc14Wp0
>>805
クリスタルから多重派遣すればいいのさw
つーかしてるよ、今もw
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 16:24:32 ID:hX/KYLf+0
ちん派遣
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 17:03:40 ID:EeQCLdYFO
事務員と管理者がいちいちできてたら仕事になんないっつーの。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 18:27:40 ID:VDnnHrw4O
↑というか、いちいち膣に中出し、してらんないの間違いか？！
811 ：804：2006/07/02(日) 19:41:48 ID:Oj6sghiZ0
まァ、要するにクズは消えなってことだ！！
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 19:53:46 ID:VtsavXFN0
>804
ｵﾏｴﾓﾅｰ
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 20:16:48 ID:zEFstku+O
長岡事業所の作業者男性（24歳）が先日、急性心不全で亡くなりました。
夜勤明け（4勤2休昼夜連続2交代制）の翌日、自宅で家族に看取られる事もなく
たった一人で旅立ちました。
5月最初に管理者が懲罰的に始めた小休憩カットの煽りを受けて、体調を崩し
精神的にも追い込まれ、立ったまま同じ姿勢で小指の爪ほどの製品を何百ケも
検査する工程で、室温も安定せず（すごく寒いかすごく暑いか）クリーンスーツ
にマスクの動きにくい服装で3時間半～4時間の勤務を強要した結果がこれです。
亡くなった次の日に紙切れ一枚を回覧させて終わりでした。
作業者達は管理者の無能と無知と非常識に怒り、抗議したがチャラチャラした
説明でお茶を濁しました。

↑
こんなレスあったんだがこれ本当なんでしょうか？
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 22:55:07 ID:uc/NlnocO
>>806
そっちは有名ﾄﾞｺと言えば過去の遺物のE田さんとかしかいねぇべした!?
こっちには現役の遺跡のﾅｵﾐさんなんかがいるんだよ!負けるわけねーべ?
ｸﾀﾊﾞﾚ、無能ｲｰｽﾄ!!
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 23:44:41 ID:Y22cZGpqO
26日の休日出勤レポートもうちょい待ってください
あいつらが何で○○の件ができないのか
お土産多いのか
この２点について書きます
ここに書いたらまた怒られるからブログの方に書きます。
某○○に(^人^)
成功したなら即脱栗宣言！！！
コロコロ以外は皆好きだったぞ( ^^)Y☆Y(^^ )
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 23:45:32 ID:aRseUt4hO
遊びまくりやがって…
いっぺんシバきあげたろか
無理無理(・ω・)/
オマイなんかのヘナチョコパンチがオイラに当たるわけがね～
全部空振りにでもできるよ♪
やれるもんならやってみろ♪口ばかり強がってんじゃね～よゴミが


イスに座ってハンコ押してるナオミなんかに言われる事なんか何一つねーんだよ！
ナオミなんか死んでしまえばいいのにね
マジうぜ～
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 00:02:45 ID:iDSNTyUNO
キャバ大好き水脳ってまだ生きてるの？
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 00:46:01 ID:1Q+empU6O
Ａグループの長へ


■設備止めたドジ野郎は仕事してません
■ある方のハンコを勝手に使用しています
■自分が書き間違えたら勝手に使用
■部下が間違えたらガミガミ
■設備止めて以来、ずっと椅子に座ってベチャクチャ世間話
■仕事しない奴が一人でもいるとチームが崩れますよ
■試練とかホザいて周りの奴を動かしてます。
■全然何もしてません。
■周りの奴らを助けてあげてください。

生産性を向上させたいなら注意すべきでしょう。
Ａグループの長、今日中に注意するようお願い申し上げます。
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 01:05:19 ID:ObRcribY0
そりゃ、お前らのほうが３年だか４年だかベテランだか知れんけどうちらはまだ１，２ヶ月ですよ・・・。同じようにやれって言うのがおかしいよ。狐顔の女リーダーさんへ。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 01:31:56 ID:ObRcribY0
↑　やべっ、こいつ知ってる・・
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 01:34:21 ID:ObRcribY0
知ってる？
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 02:34:02 ID:aSVMTG28O
３回連続でｶｷｺするなよ。
恥ずかしい自作自演かよ！ﾜﾗｯ
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 02:46:14 ID:4ZKcmItM0
>819-821

無知がやってると、こういう風になるっていう見本だなｗ
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 03:25:20 ID:ObRcribY0
ごめん、「？」入れ忘れた・・・
825 ：元製造正社員：2006/07/03(月) 04:06:20 ID:pjwo0GgJO
製造正社員には、情報がまったく降りてこない会社なので自分の知っている情報を現場正社員に提供したいと思います！

転勤は、受け入れる側の状況（撤退、もしくは個人的に会社側から不合格を貰った場合）か、新規で立ち上げた事業所に人が必要になった場合、もしくは人が定着せず欠員が埋まらない事業所には、給料の良い正社員が行く事になってるみたい。

賞与は、自分の場合多い時で35万少ない時で13万でした。
826 ：元製造正社員：2006/07/03(月) 04:17:33 ID:pjwo0GgJO
続き
後コラボは、自分の居た営業所だと入社して4年で全員入れ替わっていたよ！
営業所統合により、辞めさせられた事業所長。悪さをして遠くの現場に降格された営業所長。年俸が高くなったので北海道行きの辞令が下り退職した事業所長。普通の転勤で入れ替わる事業所長、営業所長多数。

827 ：元製造正社員：2006/07/03(月) 04:33:10 ID:pjwo0GgJO
昇給自分の場合だいたい二千円から三千円が平均だったよ！
仕事は、契約社員と同じ仕事内容になってるよ。

寮は、自分の場合100％相部屋だったよ。二人から三人、二度ともどりたくねえ！

…転職しかないと思われます！


828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 06:10:57 ID:F0pYZoOyO
狐顔！？
チュ～チュ～三 (/ ^^)/
狐はコンコン♪

アソコがヒクヒク♪
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 06:21:39 ID:F0pYZoOyO
なんもないよ～

わかった。
チュ～チュ～三 (/ ^^)/
やる気ないから13日の休日出勤消したから…フォ～(*゜▽゜ノノ゛☆

SPEED DASH三 (/ ^^)/
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 06:33:03 ID:xJBa4O2IO
>>819-821,824
早まりやがって･･･
女狐の事は知ってるﾔﾂは知ってるさ！藻前が書かなくてもな。どうせ有頂天になって連続ｶｷｺしたんだろうが･･･。
むしろ藻前の正体がﾊﾞﾚてるので要注意!!女狐の仕返しに気をつけろ。
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 06:36:13 ID:IweLBFT10
ここってつぶれかけなの？

昨日、えいむが毎週募集かけている現場で求人募集をかけている広告を見たが。。
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 07:04:11 ID:SMeL5zPI0
歯車虚しい
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 07:18:31 ID:oP4/gJgEO
でもオレがいたときの事業所長や管理は、転勤なしで、同じ工場勤務5年目だったよ。 事務も長かったな。 工場によっては、何年でも勤められるのでは？
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 07:55:20 ID:JL894u4g0
>>807
そもそも多重派遣は１社あたりの取り分が単独派遣したときに比べて少ないからメリットがない

あ、グループでまわしまくったら可能だな
とはいえそれは不当搾取になるわけだがなw
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 17:51:51 ID:ZKQZDkC70
>>834
そもそも多重派遣は１社あたりの取り分が単独派遣したときに比べて少ないからメリットがない
　　　　↑
そんなの誰でもわかっている
それどころか、メリット有り！

顧客の人員要求に対し、納期に揃えられる（緊急オーダーに対応可）
　　↓
実績が出来る（顧客の信頼）
　　↓
今後の拡大(オーダー）に繋がる
　　↓
売上アップ
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 18:16:59 ID:JL894u4g0
>>835
でも使えない香具師を送ってたら

> 実績が出来る（顧客の信頼）
> 　　↓
> 今後の拡大(オーダー）に繋がる

のあたりが破綻する罠ではあるなw
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 19:41:52 ID:PkXWI2pn0
グループ内で2重派遣してるとこはあるよ、
コラボがうけて人はクリスタルサービスとか・・・
企業も増員となると来週から何名とかむり言うからコラボだけじゃ集めきれないからクリスタルサービスなんかの軽作業の登録者から適当に放り込んでるよ！
人さえいれればとりあえず売り上げと顔はたつからね。
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 19:45:06 ID:Q/Y+UgUc0
うちの事業所長ももう8年は変わってないな。

でも最近のドタバタであんまり顔出さなくなったからそろそろあぽーんなのかも。
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 20:40:26 ID:oP4/gJgEO
↑やっぱ楽なんだよ。事業所は。自由気ままに過ごせるからね。
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 21:01:25 ID:xJBa4O2IO
↑
だからﾅｵﾐねんっ！
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 23:10:36 ID:F0pYZoOyO
何かナオミ、意味もなく散歩しにきてたで。
かなりウザいんだけど…
上層部気取りも、ここらでやめた方がいいと思うんだけどな～

バカだから、またクビになるのかな！？
何社経験したのかな？
どの会社に行っても上手くやってく自信があるなら何で職を転々としてるの？
上手くやっていけてないからじゃない？
過信で出来た人間ほどウザい人はいないよね
うちのナオミは過信でできた人間ですよ
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 23:12:58 ID:KotgbeI00
>>837
それと同じ事がシャープの東広島工場で実際あったよ
先週だったっけ大量にクリスタルｻｰﾋﾞｽから来てたよ
使えないチンカス中年の集団が
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:08:14 ID:fUtCQJ0o0
〇〇にいる鯉済イランイランｗあと、鬼裸もいらないねｗ龍もイランねｗついでにNもイランｗ
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:11:26 ID:fUtCQJ0o0
コソコソコソコソ。影口くちゃくちゃ⇒出目川に知られたらゴキの繁殖のようにみんなに浸透しますので注意しましょうねｗ
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:43:15 ID:mNjDSay70
↑コソコソコソコソ…( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
小泉？吉良？いらないの？
ふーん、でオメェは？
必要とされてるの？
よかったね…。
ププ。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 01:30:27 ID:U+Ho8LpN0
元製造正社員の転職したときの話聞かせてください。
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 03:05:52 ID:j4t5VHk+O
必要としてるよ
ナオミならいらないけどo(^▽^)o
田上君キレそうな奴やな(-.-;)口ばっか上手いカスのくせして…
何を言われたら喜ぶとか落とせない女はいないとか意味わからん…
ナオミみたいだね…

あ～…ちんちんにブツブツができませんように(^o^;)
848 ：元製造正社員：2006/07/04(火) 03:22:15 ID:pxtr1hq+O
846
現場の契約社員に元社員が居て、その人からどんな会社か話を聞いた後にハローワークに行ったら求人が出てて面接受けたら採用貰えた！

ちなみに仕事環境は激務で大変なんだけど、親会社が一流メーカーで、そのネームバリューと給料の良さと福利厚生の良さに魅力が有って大満足してる！

管理者には、面接受ける前に了解を貰ってから転職活動をしたから。円満退社だったよ。

他に聞きたい事とかある？



849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 07:36:10 ID:JxG61ynRO
↑バイトみたいな契約ライン工員が、どうして、辞めるのに承諾いるのかねぇ～。バイトはいつでも辞められる。クリスタルは全員バイトみたいなもんだよ。周り見てみろよ。 気楽で責任のない仕事しかしてないだろう？しかもすぐ辞める。
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 09:15:37 ID:lup2HCBuO
↑
だからﾅｵﾐねんっ！
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 09:48:58 ID:pxtr1hq+O
製造『正社員』って書いたし…やってる事は契約社員と変わらんけど。

承諾と言うか、急に辞める事になると多少なりとも大変でしょ！コラボもメーカーも。

気楽で無責任で仕事を『やっている』のではなくて、気楽で無責任な仕事をやりに行っているんだと思われます。
時給制、ほぼ手当無し、福利厚生ナシ生産が落ちれば真っ先にリストラ…これだけそろえば十分な理由かと。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 10:10:46 ID:lup2HCBuO
契も正も関係なく、気楽で無責任で尚且つ「仕事をしてやっている!!」と勘違いしてる椰子が多い。
仕事はさせていただいているものです。そう思えない仕事なら他を探しましょう!!
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 10:19:58 ID:MZenqElw0
>>852
矛盾しているように見えるのは気のせいか？
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 10:42:27 ID:80IQAVEL0
派遣なんてそんなもんでつ。
特殊技能の香具師はそうはいかないだろうな。
金も金だし･･
855 ：掃除のおばちゃん：2006/07/04(火) 10:55:43 ID:+ZCDIICS0
大体誰か分かるけど書いた奴も書かれた奴も。
書いた奴ここでは口だけ番長だね。
どっちかって言うと書かれた人より書いたあなたの方がいらなくて
キモいんですが･･･偉そうにファッションの話してましたが、あなたの言ってる
アルマーニはどう考えてもベルサーチですから。もって無いくせに
知ったかぶりはどうですかね･･･
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 12:28:51 ID:vZq1sGiPO
こう労金てなんですか？
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 12:40:33 ID:ZQlhCkb2O
『いろうきん』ね！
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 12:41:48 ID:vZq1sGiPO
あ、慰労金てなんですか？
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 14:53:16 ID:pxtr1hq+O
852は、そんな自覚持ってないだろ！ 本人がそう思ってやるにこした事はないが852は、管理者かなんかで自分の都合で言っているように聞こえるぞ！



そんやつの言葉は、心に響きません！


860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 15:16:02 ID:Cx5hkDERO
7/1の話って結局なんだったの？
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 16:10:23 ID:gU8KTwCK0
キャノン系解約ってホント？
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 17:37:44 ID:PkEFqTm10
青森方面はとっくに解約だよ
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 17:45:51 ID:j4t5VHk+O
あ～～～～！！！
くそ～～～～～！！！！！
脱栗したかったしよ！！！！！
くそ～～～～～！！！！！
落ちたやんけ！！！！！
あ～～～～～～～～！！！！！！(-"-;)
もう何してもおもんないんじゃ！！！！！
くそが！！！！！
ボーナスはクソ安いしよ！！！！！
ボーナス30万くらい出せ！！！！！
10万ぽっちしか出せんとか、ほんまショボい会社やの！！！！！
クソが！！！！！
世の中終われ！！！！！何もかも終われ！！！！！
もう俺は生きとってもええことないんじゃ！！！！！
世の中の何もかもが終われ！！！！！
終われ！！！！！
終われ終われ終われ！！！！！
クソ～～～～～！！！！！
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 18:03:14 ID:MZenqElw0
>>863
戯言はチラシの裏に書いてくれw
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 18:22:18 ID:gU8KTwCK0
>>862
青森にキャノンなんてあるの？
何名くらい解約？？
大分・取手などなど大きなところも解約なのか・・・
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 18:25:17 ID:j4t5VHk+O
は？なんやオマエ
消えれや。死んどれボケ

こっちは脱栗するはずやったんじゃ！
悔しいに決まっとるやろ！
カスみたいな会社やっと辞めれる思たら不合格や…辞めたらニートやしよ…
だいたい意味ないスレやし何書いても自由やんけ！
グダグダぬかすな！
もう全てが終わればいい！！！！！
終われ終われ終われ！！！！！
くそ～～～～～！！！！！
ボーナス普通の会社みたいに年間３～４ヶ月分くらいは出せ！！！！！
ただでさえ給料安いんやぞ！！！！定着率の悪さが何でかアホ社長に教えたるわい！！！
給与賞与が安いからじゃ！！！
人のせいにすんな！！！！！管理のせいにすんな！！
管理のせいちゃうど！！オマエらのせいじゃ！！！！！
給料払え！！！！！
賞与もちゃんと払え！！！！！
普通の会社くらい払え！！！！
売り上げ380億を殺し文句に騙しやがってよ！！！
オマエらは負けの方程式を作りよるんや！
勝ちの方程式作れ
社員を定着させるのに一番重要なんは金じゃ！！！
社員が定着したら技能もあがるやんけ
請負に近づけるやんけ
請負できたら取り分増えるやんけ
給料も増えるやんけ
企業が栄えるやんけ
上場したかったら社員に金払え！！
アホにはわからんわな…
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 18:35:46 ID:lmsbwimB0
とりあえず頑張れ。
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 19:26:03 ID:5HBHl5goO
たしかに正社員の手取り少ないな…
同情するわ
頑張れよ…
っていう俺も、うんコラボの正社員なんやけど…
もう人生諦めてるから。コラボに就職した時点で負け組やしな。
俺もちょっと前、神戸製鋼落ちたよ…
コラボにおるってだけで他社から敬遠されたんやって自分を慰めてるわ
安い給与安い給与って言うなら契約に変わるか？って聞かれたけどどっちにしてもコラボやん…

だって神戸製鋼と比べてみ？
あっ…、コラボの正社員と契約社員で迷ってるよ…他社に比べたらどっちも同じようなショボさなのにドングリの背くらべしても意味ないのにね？
って思われちゃうじゃん？

もうええねん…
死ぬまで安月給…
生まれ変わっても安月給…
眼鏡落武者天狗によるストレス地獄から解放されただけでもマシや…
精神障害保険だしてほしいくらいやわ…
どんだけ精神障害起こしたか…
ストレスで暗闇に包まれた生活なんかしてみ？？
あの頃ボーリング行って取った写真見たら顔に影が出来てるもん
今の写真見てみ？影が取れてるから。
闇の使いに毒されとるソン君が可哀相…
管理者助けてあげてよ！！！少し顔が変わってるのに気付いたって…
人間って精神状態で顔変わっていくんやで…
変わらん奴は実際すぐ辞めてるやん。ＳさんＳさんＡさん
変わるまで我慢して逃げた俺
次はソン君の番や…
ストレスで吹き出物がようけ出来てるし…
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 20:04:08 ID:MZenqElw0
>>866
だまされるおまいさんも悪い
このスレか栗本体スレはきちんと読めば信憑性が高いことで有名です

・・・なんでこんなことをいうのかはおまいさんの努力不足が見え見えなのでな、苦言を呈しているのだよ
栗は「やめさせてくれないことを労基署に訴えますよ」のひとことで高確率でやめられるのがデフォだと思うのだが
それに書きっぷりがあきらかにかまってくださいでは誰もおまいさんに情けなどかけられん
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 20:22:03 ID:j4t5VHk+O
…
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 20:34:41 ID:j4t5VHk+O
辞めたいんじゃなくて転職に失敗したからボヤいてるだけ！！
辞める時は疾走してでも辞めるから！！
会社は金が全て！！金を支払えば社員はくるしくても定着
金を払わないから退職の荒らし
賞与のショボさはたまらんな
過酷な現場やけど、いい賞与を貰ってる奴の表情見てみ？いい顔してるやろ。
過酷でもいいから給与賞与、ちゃんとした会社と同じくらい出せ…
ボンクラカンパニーさんよ
872 ：846：2006/07/04(火) 22:18:36 ID:rNc/+29t0
>>元製造正社員
有休の消費とかどうしました？？
離職票ってもらうまでにどのくらいかかりました？
自分も8月いっぱいで脱栗予定なので、知っておきたいです。
873 ：846：2006/07/04(火) 22:23:33 ID:rNc/+29t0
ほんと賞与とか給料の安さにはびっくりしますよね。
しかも、仕事は超きつぃ・・・
お金たまるまで我慢してきたけどさ・・・
製造正社員ってどのくらいの割合で退職して、コラボを去るのか知ってる人いますか～？
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 22:56:32 ID:LvB4tdR50
転職失敗で辞めれない？辞める辞めないはアンタの勝手。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:13:18 ID:lup2HCBuO
御意
お主、それほどまでに嫌ならば退職してから次の奉公先を考えなされ!!
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:42:55 ID:5HBHl5goO
辞めたら無職になるから辞めたくないって事か？？
どうなんや荒れ荒れ君。
無職になったら社会のゴミみたいなもんやからな
コラボにおってもゴミはゴミやけど、ゴミはゴミでも再利用されたゴミでありたいから俺はコラボにおる

こいつもそんな感じちゃうか？？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:52:47 ID:Vxf6CLxM0
要するにゴミ共は消えろってことだ！
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 00:00:12 ID:j4t5VHk+O
あぁ？
オマエもゴミやんけ！！死ねボケ！！
シバかれたいんかカス！！
ちょっとは賢い奴おるわ感心しとったのによ！
クソ野郎が
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 00:54:41 ID:8yhxYwUyO
ゴミは消えろ！
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 01:09:52 ID:Y3T8xVV10
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！
ゴミ消えろ！

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 01:14:29 ID:JPkIo15VO
ゴミは消えたほうが世の為ですねW
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 01:26:28 ID:PrQ4G0UdO
コラボに残ってる輩のほとんどが、転職先が決まらない事や、ちっぽけな給与にシガミツイテ在席してる。ホントくっだらない。
そしてしだいに年をとり、転職先が少なくなる。臆病風に吹かれ、栗から離れられなくなる。
そしてちっぽけなタダのおっさんに成り下がる。
特殊技能も資格もない。誇れる経験も実績もない。
ちなみにコラボでの管理職経験は、何も評価されませんから。レベルの低い変な癖が染み付いてるから、管理経験有りはマイナス要素でしかない。
良い転職先にひっぱってくれるコネもない。
いいか！自己転職＝自己都合退職、引き抜かれ転職以外はダメ転職！
辞めるだの落ちただのほざいてる君、あんた超かっこわるい！
低価値、低思考、低実力、低モラル、低勇気、低責任感、低先見眼・・・自分の低レベルさを紹介してるようなもんだな。
君は当分満足できる給与はもらえないな。
それにな、金は後からついてくるもんだ。カネカネ言ってるレベルの低い輩にはまわってこない。
まさしく君はコラボそのものだよ（笑）！
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 01:44:03 ID:q9ETkEJEO
俺が死んだらオマエの事、怨んだるからな

己のレベルの低さくらいチンチンに毛が生えた時から知ってるわ

っていうか、だいたいコラボには低能力者しかいないだろ
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 05:26:28 ID:+W0q3Kg+0
>>882
(‘∀‘　)ｵﾏｴｶﾞﾅｰ
885 ：コラボ兵：2006/07/05(水) 06:18:26 ID:nLJR+G2/O
流石に神奈川の横浜の内部の女は怖い、売りはしなくても社員たらしこむ才能は髄一だ！、だいたいがもてると勘違いしたアフォ女だ痛いのは勘違いだけじゃなくてキープ君を集めている付け髪姉妹です。
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 10:23:21 ID:Ucs5RDea0
やる気と努力に現状に満足してなかったら、脱栗は簡単にできるよ。あと、ゴミはナオミとか、上のいいなりにしかならない管理者のことを言うんじゃないの？
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 10:25:26 ID:Ucs5RDea0
ＰＤ田さんｗ
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 10:26:00 ID:Ucs5RDea0
ホリべぇーｗ
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 10:34:17 ID:q9ETkEJEO
世紀末リーダー伝たけしの親父


もしもし～！
フキフキ…
ドンっ！！！！

何しとんや早く拭けよ

ビックリして手が止まっただけです…
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 17:14:16 ID:+5688exUO
ボーナス54万だったお(＾ω＾)
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 17:57:39 ID:q9ETkEJEO
賞与だけで？
ま、正社員２人分の架空口座を作れば可能な額ですね
それとも他の方法ですか

一部だけがいい思いをして大半が絶望を感じる
それがコラボの賞与

海上保安庁賞与40万
警察官賞与36万
県職賞与35万
市役所賞与35万
消防士賞与34万
一流一般企業賞与31万

何でコラボみたいなゴミクズ会社が上記の面々の賞与より多いんですか！！！！横領の疑いが…

ちなみにコラボ正職員賞与は10万です
何の手当てですか？
安月給フォロー手当てとでも名付けますか
ちゃんと賞与くださいなコラボ君
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 18:07:35 ID:BOfFRjsmO
賞与報告
10万〃(o;ﾟÅﾟ;)o〃
俺より下がおるんかいや（笑）

大阪は12万やったで！
SPEEDでも行って慰めてもらうかな(>_<)
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 19:38:37 ID:2JUCDD7AO
読めば読む程糞会社だなw早く潰れればいいのにw
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 19:45:44 ID:hbhLsohvO
872さんへ

有給は、辞める日から次の職場に入社するまでに一週間あったので5日貰った感じだよ。

余った有給は、買い取りしてくれるという話しだったけど結局は特になしだったなぁ…

872さんは、何年目なの？



あ、離職票は二週間しない内位には来たと思うよ！結局管理者しだいだとは、思うけど…
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 19:48:01 ID:hbhLsohvO
890は、釣りだから…気にしない方がいいよ！



896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 20:20:17 ID:Y3T8xVV10
>>891
何でコラボみたいなゴミクズ会社が
何でコラボみたいなゴミクズ会社が
何でコラボみたいなゴミクズ会社が
何でコラボみたいなゴミクズ会社が
何でコラボみたいなゴミクズ会社が

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:27:48 ID:mr7tnTq7O
事業所事務員！一発中出しさせろ！
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:48:23 ID:POpP/yK+0
>>872
テルモ？
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 22:01:40 ID:z936dh5dO
日当！
900 ：872：2006/07/05(水) 23:48:57 ID:+gHVoHVe0
>>894
俺は3年目。
894さんは何年目で辞めたの？
あと、どこの所属でした？
ちなみに俺は八王子です。
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 04:25:40 ID:tWzWrF2p0
この会社に10年とかいたら確実に発狂するだろうなｗ
人格壊れて宗教や自己啓発セミナーに騙される奴も
いるんだろうな
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 07:03:49 ID:e0AX/qXmO
その前にきっと更に待遇の悪い同業に騙される…
結局この世界でしか生きていけないﾅｵﾐたち…
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 07:30:57 ID:rsxZulBB0
>>896ゴミは再生(再利用)可能のものもあるよー
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 08:56:15 ID:3RC6qDS/O
再利用後のゴミだよ～
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 09:49:20 ID:/4yGSp+B0
旧ダイテック＆アクティススレから思ってたけど、
「元」「脱」の人ってなんでいつまでもクリスタルとの関わりをやめようとしないの？

なんか栗では～だったけど今は○○だ、ってレスをわざわざしにくるって
栗に比べたらマシなだけで底辺な生活続いてんじゃないの？
本当に脱栗後の生活に満足してるやつは、もう栗系のスレなんかに来ないと思うんだ～
どうよ？
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 09:50:57 ID:/4yGSp+B0
ちなみに3年目製造正社員ですけどボーナス20万でした。
コラボで1番手2番手の営業所らしいけど、なんか年々経費削減とかで製造正社員の割合が減っていっているらしい＾＾；
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 09:52:28 ID:/4yGSp+B0
まぁしかし言っても
結婚しないでそこそこの生活できればいいや～って感じのやつは
別に製造正社員でいいと思うけどね。
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 10:13:36 ID:bd+zLqRR0
>>905
> 栗に比べたらマシなだけで底辺な生活続いてんじゃないの？

大多数はそうだと思う

> 本当に脱栗後の生活に満足してるやつは、もう栗系のスレなんかに来ないと思うんだ～

でもここで実態を晒してもらうことは新たな被害者の発生の防止に役立つと思えばいいのでは？
栗本体スレで言ってもらうのもありだけどな
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 13:42:58 ID:e0AX/qXmO
まだ阿呆な知り合いが残ってて、そいつの名がたまに出てくるから面白がって見ている“元・脱”も結構多い…
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 14:16:40 ID:bd+zLqRR0
>>909
それもありだろ、馬鹿を一定の範囲で適当に晒すのは2chのお約束だしw
もちろんやりすぎは自分が捕まるからほどほどになw
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 17:39:49 ID:BjfVAzB00
友達の紹介で今度大阪のI営業所P2で働こうと思ってるんだけど、
かわいい女の人まじいないの？？？しってるやついたらP2情報くれ～
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 18:30:02 ID:GEaXbF2V0
>>906
俺も3年目製造正社員です。
ボーナス18万だったけど、なんでだろ？！
月給少ないからかな。
昇給いくらでした？？
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 18:51:58 ID:Ddrq/c0V0
折れ2年めだけど36マソでした。
スクナッッッッッ
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 18:59:45 ID:3RC6qDS/O
少ないか？しばくで(-"-;
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 19:05:17 ID:WXJdGWeB0
ねねね、コラボで製造正社員ってどゆ意味？
コラボの正社員で派遣なり請負なりで派遣されてるてこと？
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 19:42:34 ID:3zuAIJ7F0
まあ、この会社のコツはいかに金絞り取っていかに会社に迷惑かけて辞めるかだね。
漏れはばっくれる気満々だけど。来年にはないでしょうこの会社。
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 20:34:44 ID:2vZq2qFA0
早く辞めろよ…ヽ(°▽、°)ﾉｴﾍﾍﾍﾍ
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 21:17:57 ID:ReZ6BuWLO
僕は派遣じゃないんだ。
正社員なんだよ！
擬装請負？違う違う。
僕は正社員！
負け組なんかじゃないんだよ。
君達派遣君と一緒にしないでくれたまえ。
僕は正社員！
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 21:21:01 ID:ReZ6BuWLO
↑と言えるのがコラボの
製造正社員。
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 22:25:26 ID:xTvG2t750
虚しい人生の果てに何を見るのか
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 23:00:43 ID:l5p2J97p0
>>912
査定が悪かったからだろ
管理者に嫌われてんじゃない
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 23:06:19 ID:+oYtI/IiO
製造正社員ってのは正社員って肩書きを与えて契約社員より安い給料で奴隷にするシステム。
ボーナス入れても年収で契約社員より少なく突然の転勤あり、退職金も当然無し。

クライアントから切られて事業所が解散となったら契約社員と同じようにクビ。
製造正社員から希望して契約社員になる人もけっこういるよ。
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 23:14:35 ID:DJTy6RiwO
916
お前早く辞めろ！いらねぇから
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 23:35:04 ID:U6G/9hupO
休みが多い奴 作業が出来ない奴、異動した奴はボーナス低いに決まっとる。0万～15万。普通レベルで15万～かな
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 23:54:06 ID:4aRkv2e6O
結局、事業所を頂かれたところはどこ？
大きいとこは延岡のｲﾋとかあるけど、他はどこですかぁ？
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 00:08:48 ID:vGudsaRRO
コラボ九州から撤退って本当？
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 00:19:08 ID:6r7q1DOnO
スタッフに必ず怨まれる。事業所長と管理と事務員。悲惨な仕事です。
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 03:05:06 ID:9sKyLNB20
誰か、山口のコラボ情報知りませんか？
求人広告を見かけなくなったのですが。
ワールド進出で撤退というオチ？
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
ほんと最悪な会社だな。
俺んとこも所長が変わってから、それまで一応はしてた契約更新さえしなくなった。
一部を除いて契約切れたままの状態で放置だぞｗ
最低限の仕事もできんのかと。。。