シーテック　Part4【安月給】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 22:21:06 ID:X6Y/9ywS0

シーテック　Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138986908/
シーテック　Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128208530/
前々スレ
シーテック　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1119282777/

ドンドン語れ！

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 22:23:30 ID:X6Y/9ywS0

さっそく自分で２ゲット！

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 22:30:59 ID:fuGGvMik0

クララが立った！

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 22:34:59 ID:X6Y/9ywS0

とりあえず一言問いかけ！

技術社員の夏ボーって所長が決めてんの？

5 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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6 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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7 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/23(火) 19:14:21 ID:TeZOwLdy0

Ｏ分県で入社したいんだけどどう思う？
分かる人ー

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/23(火) 19:58:12 ID:e4BrVEAi0

>>8
入社は問題なくできるでしょう。

ただ、１週間後には関西か関東に飛ばされてると思う。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/23(火) 22:20:22 ID:/7xB6nuZ0

>>8

年齢はいくつなんだ？

11 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 12:37:15 ID:EcrnLxis0

>>9,10

27歳独身
関東で梱包自動機器メカ設計3年経験済
Ｕターンキボンヌ＋大分の情報キボンヌ

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 19:01:32 ID:nZ1AxdHm0

中津で自動機制御システム開発・ラダーシーケンス開発の
正社員を募集している会社があるなぁ・・・

経験2年以上、3D-CADが使える人
給与25万～

14 ：おるか？：2006/05/24(水) 20:37:04 ID:edPURGlU0

木木は見てるか？
おぉおぉ？

15 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 21:47:45 ID:lEr2Og/n0

収入は比でどれくらいになったん？

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 23:22:49 ID:CXtpyaD60

>12
大分にこだわるならやめとけ。
間違いなく関東だ。しかも東京じゃなくて、埼玉と神奈川とか
中途半端な関東。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 00:37:03 ID:q30jEkHG0

フォースからシーテックに社名変更されてから、対応が最低になった…
営業マン、所長が変わってやる気うせた。前の所長の時は、所長自身も一生懸命
サポートしてくれたからアウトプットを体壊してまで出してたけど・・・・
今は違うな～だから辞めた。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 01:38:49 ID:FmpgvahwO

11さん、裁判は地元の所轄って… 本社のある所轄裁判所でなきゃﾀﾞﾒﾀﾞﾖ… シーテックなら新宿になるはず

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 01:50:16 ID:QLb5UvEt0

>>12
大分だったら、ホンダの開発子会社あったと思うから、まずそこに当たるべきでは。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 12:44:03 ID:Vr8AsBQY0

大分所長がクソ

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 12:44:55 ID:Vr8AsBQY0

大分所長がクソ　対応悪し
キャノンしかない

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 19:53:54 ID:hXiNvm8L0

今年の昇給はどうなのかしらん？
だれか教えてチョウライ。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 20:58:02 ID:P95i09540

>>23
一律ワンコイン

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 22:05:43 ID:+AqA+U7i0

>>23
平均で2％上昇らしいよ

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 22:37:47 ID:X6uNmwrN0

>>23
そんなのあるの？

過去１度も「あなたは○○円昇給です」っていう通知見たこと無いんだけど。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 23:31:02 ID:wdcyrMlq0

２％って多くない？２０万もらってる人で４０００円か？
あ、やっぱ少ないや・・・。平均で２％だから以下の人もいるわけだな。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 00:26:41 ID:cMi9dofQO

松っちゃんまだおんのか？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 00:28:46 ID:7ZFd5V+K0

どれくらいなのかって通知みたけど、
だいたい、平均で１％だよ

前は、基本１％＋職務１％の２％だったが、
職務の１％を無くすらしい

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 00:35:59 ID:flMMRLTi0

でもさぁ、別に擁護するわけじゃないけど、昇給なしってトコもけっこうあるよ。
ボーナスなしとか。２％でもありがたいんじゃないの？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 02:19:02 ID:17TcP2Mn0

今年は昇給はない。あるのは給与改定。
40歳以上は－２～＋２％、40歳未満は０～２％

改定されるのは基本給のみ。職担はそのまま。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 08:18:59 ID:reKUfOdD0

>>30
その考え方がすでにダメだと思う。
底辺付近でゴタゴタいっても仕方がない。
社員数だけでいったらここも大企業並だからね。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 09:18:59 ID:TAho5N6h0

むかつく所長いますか？

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 10:08:50 ID:v34GGEo70

厚

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 14:34:34 ID:CDdXflGD0

スエキチ！！

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 15:55:51 ID:83TKPlGZ0

エリート所長最近見ないな？

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 16:08:23 ID:kuPnXwo60

C級サラリ～マン講座・・・て漫画あるじゃん。
当たり前過ぎて全然笑えね～。俺も登場人物レベルの非常識人って事だ。
漫画家にこの会社取材させたら、すげ～喜ぶぞ。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 18:49:32 ID:RK2yQ0xL0

常識ってどのレベルで決まるんだ？
常識問題とか、別に知らなくてもいい問い多いんだが・・・

ぶっちゃけ、総理の名前とかしらなくったって別にいいじゃん

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 20:06:23 ID:cJOZDTRI0

エリートです

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 20:45:45 ID:fuRhaXB20

北○州の所長かな

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 22:06:23 ID:cJOZDTRI0

大阪のハゲかな

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 22:10:02 ID:+vadzccu0

４月の中に発生したクリーニング代まだ払ってもらえてない・・・鬱だ

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 22:15:10 ID:yFEYsA8O0

結局賞与は期待できないのかな？
時期的に、賞与貰ってからやめるつもりだけどね。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 22:23:38 ID:jWCfdWWO0

>>41
ちょっとﾜﾗﾀｗ

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 22:27:08 ID:nsZMIVMb0

　　　　　　　　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､
　　　　　　　　,ｨ"　　　　　　　　　＼　
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 `､
　　　　　　 ,illlllllllllll　　　　　　　　　　　大阪のハゲ　
　　　　　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　_|
　　　　　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､　
　　　　　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ`
　　　　　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/ 　
　　　　　　　|　　　　　　　　,,,..lllllll,/ 　　　
　　　　　　 /　　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ　　　　
　　　　　/7　　　　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　　　　　
　　　,,.ィ"`:､　　　　　　　　"/;:`ｰ-:､.._ 　　
　‐'":;:;:;:;:;:;:;:＼　　　. : :;: .　 ;/;:;:;:;:;:;:;:;:;:~`'''ー--:､,,_

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 00:16:40 ID:g9BSujZf0

栗の上に５年・・・・

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 13:06:18 ID:eH67RtFW0

>46 <br> 凄まじい忍耐力デスね。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 18:06:57 ID:g9BSujZf0

46です。
栗の上にも５年先日私のところに栗拾いキャンペーンがやってきました。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 18:12:22 ID:70NQVZkX0

ここの会社で、賞与を期待するのが間違ってる。
賞与が多い人は、普段の毎月の利益の大きい人と言うことは、
チャージが高くて、給料安い人。
だけど、絶対に満足する分のボーナスは期待できないはず。

特に、閉鎖した営業所とか、所長のコロコロ代わる営業所、
赤字営業所なんかは、スズメの涙程度のはず。
関西、九州方面の営業所は、厳しいね。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 19:39:47 ID:fG2E/F310

>>49
その通りだな

ボーナスは、２ヶ月分の計算だけど
１ヶ月分しかでねぇだろうしな

それが、当たり前

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 20:53:30 ID:jRaC6AJj0

俺もちょっと前ここにいた。
メーカーに外勤してた頃は責任のある仕事してたつもりだった。
重要な会議に出たりもしたし、ある程度は仕事を任されてた。
でも、なんかいまいち仕事に集中できなかった。
「いつここからいなくなって、別の場所にいくんだろう」
「ここが終わったら次はどんな会社かな」
たぶん、こんな事を考えてたからだと思う。

転職してメーカーの社員になった今、一番変わった事はものすごく安心感が出た事。
給料日にちゃんと金が振り込まれる。健康診断がちゃんと会社でできる。
総務部があって、事務備品や自分のPC、自分専用の机と椅子がある。
仕事でOA機器が必要ならちゃんと買ってくれる。社員食堂で社員割引で飯が食える。
社員旅行や、サークル、自分の好きな家に住める事。
あたりまえなんだけど、何も考えず仕事に集中できる事が最初は死ぬほど嬉しかった。

52 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 21:17:29 ID:CmLxUTir0

新卒入社＝基本給そこそこ＋外勤手当て少なめ
中途入社＝基本給激安＋外勤手当て結構多め

ボーナスは基本給でしか計算しないので、中途入社の奴はいつもボーナス少ない。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 21:34:46 ID:jRaC6AJj0

>53
昔いた頃の知り合い、歳30近くなのに基本給17万だったらしい。
さすがにそれはねーだろって思ってたけど、そういうことね

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 22:27:17 ID:g9BSujZf0

シーテックで退職金規定配られたあと退職した人！！
ちゃんと計算通り退職金もらえたか情報キボン

56 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 07:09:20 ID:3PqVOdoY0

>56
そのとおり、だと思う。
誰か指摘してやれ。

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 08:40:26 ID:3PqVOdoY0

ボーナスの計算は
(基本給＋職務担当＋役職＋技術手当)×(1.4～1.7)
だよ。

1.4～1.7が査定部分だから、もっと少ない人も居る。
特に滋○営業所とかは、少ないはずよ。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 09:39:10 ID:fLwk1Ubk0

>>58
今日、出勤しているの？
日曜日なのに？？

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 09:42:12 ID:fLwk1Ubk0

>>58

それは正しい計算だと思うけど、何でこの会社は家族手当分が
賞与の計算に入らないんだろう。
普通の企業は入ってるよ。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 10:50:58 ID:aA7BWMuI0

ストライキしようぜ！

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 13:08:25 ID:3PqVOdoY0

大○本スク○ーン外勤だから、日曜日も出勤させられる。
担当営業がアホやから、残業分の割り増し分を請求できない。
残業すれば、するほど、利益が少なくなるの・・・。
平日に自宅待機なんて、しているバカがいるから、ボーナスは
減る一方。
実名を挙げてイイ？
こんなバカ。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 13:10:37 ID:03dko5wv0

>>61組合がなければ無理。
個人的なストライキはただの無断欠勤。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 13:22:10 ID:jI5NKjQx0

>>62
業務内容は？
半導体装置立ち上げげとか？

65 ：59：2006/05/28(日) 13:29:19 ID:fLwk1Ubk0

>>62

会社名上げなくても、すぐに分かったよｗ
言わなかっただけｗ

残業分を請求出来ないってどういうこと？
時給単価計算じゃなくて、請負ってこと？

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 13:43:35 ID:3PqVOdoY0

>６４　業務内容は半導体洗浄装置の評価。
>５９　残業だと、時給単価の２５％増でしょ？
　　　それが。通常時給と同じ請求になってるよ。

67 ：59：2006/05/28(日) 13:51:32 ID:fLwk1Ubk0

残業単価の件、それってシーテックだけ？
他の協力企業も同じ？

評価って彦根？
もう１つの方はＫ○○○Ｄ○になっちゃうけど影響はないかい？

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 14:18:32 ID:3PqVOdoY0

>59 他の企業は知りません。
　　彦根の○○１

69 ：59：2006/05/28(日) 14:42:18 ID:fLwk1Ubk0

今度飲みにでもいきたいねｗ
俺、○根住んでるんだけどｗ

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 14:48:47 ID:fLwk1Ubk0

○○１ならＫ○○○Ｄ○の影響は無さそうだね

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 14:58:01 ID:rlWryRCJO

ここで手取り25ﾏｿは勝ち組ですか？

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 14:59:22 ID:jI5NKjQx0

>>71
残業何時間？

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 16:19:48 ID:3PqVOdoY0

>71 何歳？

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 16:59:47 ID:rlWryRCJO

29の技術ですがボーナス出ますか？

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 18:30:14 ID:03dko5wv0

世間で「ボーナス」って言われてる額ほどのボーナスは出ない。
トヨタの１０分の１くらいでるんじゃない？

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 20:55:46 ID:jI5NKjQx0

>75
おいおいトヨタと比較するな
失礼にもほどがある

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/28(日) 22:20:59 ID:gk0t26/U0

５０マソ/月位くれるんだったら戻ってやってもいいかなぁｗｗ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 09:49:20 ID:U8V0pUqu0

>41
社内では『ズルむけ』と呼ばれているらしい＠大阪のハゲ

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 17:46:33 ID:Ci32lYWo0

あ～、も～、うぜーースエキチのばかをどうにかしろよ
仕事をするわけでもなく、毎日毎日プラプラしやがってよ
なんたらセンター長も自分でかってに肩書きつくったらしいじゃねーか
さえらそげに、これを作ったのは私だとかいわれてもやってることは評価
ばっか。もうあきたわ、ステップアップできるっておまえが言ったんだぞ。
この毎日毎日テストしかやらねぇ状態からつぎどこへステップアップさせてくれるんだ。
ちょっと会議でも開いて説明してくれよ、できねーんだったら、「請負、請負」てうゆってる
から、ミスしたまま納品すりゃなんかおもろいことでもおこるのか？やってみてやろうか、それ
少しはおれらのことも考えてくれよ、新しい技術が身につくってぇのが売り文句だった打ら。
かってみたら、実はあれはちょっと違います、みたいなことじゃおれはおさまらんぞ。
どうしてくれるのか、この２ちゃんという公の場で説明してくれ。
腹たって腹たってどうにもならんわ

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 19:53:45 ID:x+57bGEc0

新卒の技術者ですが、寸志は出ますか？
額はどれくらいになりますか？

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 19:56:51 ID:x4LIMIWd0

>>80 新卒は一律４ﾏｿ円の寸志です。
　

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 20:23:28 ID:tsDKE/lS0

昔は新卒で寸志7万か8万出たんだけどな

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 21:19:30 ID:zEQ4/Ye60

去年は寸志は２万だったそうだ。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 22:54:38 ID:VGe0K4+WO

辞めて正解ですね

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 23:03:16 ID:eKMUgT4f0

>>58
資格手当てが抜けてる。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 23:09:19 ID:VGe0K4+WO

三年働いて退職金はいくらなんでしょう？誰か知っている人いますか？

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 23:19:18 ID:x+57bGEc0

営業マンに10万くらいでるって聞いてたんすけど・・・
賞与の算定に資格手当てが入るって上のほうで出てたんですけど、
本当ですか？

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 00:53:50 ID:EX2tPPD0O

結婚できますか？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 01:02:09 ID:LiC26B8bO

できません。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 03:00:32 ID:5PrVvb6L0

昇給率って何パーセントぐらい？

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 07:58:46 ID:dlJFmtjM0

栗で馬鹿女捕まえて結婚したら？

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 08:01:52 ID:/DiRJY6D0

スエキチ島の２個となりにいるんだがまじうぜ
みているだけでむかつく
たばこばっかすってんじゃねー

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 11:03:35 ID:3AFHUFRM0

５８歳　未決定技術者をどうにかしてあげてください。

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 15:57:25 ID:t2WWh48M0

今この会社の社長って誰？？
嶋岡？？

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 16:26:49 ID:s6uOIwRS0

設計者の派遣会社って　ここでつか？

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 18:39:52 ID:UDXSa2DtO

ここにいた頃は楽だったな～。

97 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:05:12 ID:Yji8puMB0

松下勤務の技術者が、ここ２～３ヶ月でいっきに半減したらしいけど、何で？

99 ： ◆KIaHpUI73g ：2006/05/30(火) 22:20:50 ID:KLtamVIA0

松下もか。もうだめぽ。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 22:47:37 ID:mmtDsBM8O

てか、企業が中途採用さかんなのに何してんねん？

101 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 23:33:22 ID:EX2tPPD0O

大手に派遣されると、どんな仕事するんですか？派遣先によっても違うと思うけど女27初心者です。

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 23:43:10 ID:csLCQjxC0

お茶汲みとかコピー取りとか雑務。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 00:12:17 ID:DbzVxWFb0

就職氷河期に行くところが無くここに入った人たちへ。
今は中途採用が盛んですよ。チャンス逃すぞ。
脱栗最後のチャンスを。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 01:10:14 ID:INpIAUPi0

だからここの社長っていま誰なん？？

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 11:45:08 ID:jXCnL5eo0

>>105
ニシヤマって言う名前だけは知ってる。
すっげー人らしいよ。
コストカッターとして、昇給、ボーナスが今まで以下。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 15:29:47 ID:okkwktRH0

ヘルス好き所長共集まれ！！！！！！！！！！

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 17:36:54 ID:x2GtH6VSO

特定派遣事業所として各拠点にて届け出するには拠点ごとに派遣元責任者を選出しないといけないよ。ほかの拠点との掛け持ち派遣元責任者はできません。民間需給調整室に確認したらそうなんだってさ。派遣元責任者何人いるんだろうね。あと百人ごとに一名いる。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 18:48:42 ID:INpIAUPi0

西山って誰やねん(^w^)ぷぷぷ・・・

福田は？嶋岡は？どこいったん？？

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 19:15:05 ID:5Fpo2dQEO

派遣先にずっと居たい場合でも移動ってありますか？

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 19:52:14 ID:BZ8fClZg0

>>110
そりゃあるだろ

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 20:07:51 ID:PM5WOXW30

おい、このクソバカ吉
てめぇ、毎日毎日鼻くそほじりながらタバコ吸ってんじゃねーぞ。
こっちゃ必死になって納期に間に合わせようとしてんのによ。
やっぱり、一発ドカンとやらんとわからねぇのか。
おまえに全部責任なすりつけてな。

ほんま、腹立って腹立ってしょうがねぇ。
みんなでばっくれるか。このままここにいても無駄な時間をすごすだけだ。

113 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 23:06:04 ID:x2GtH6VSO

それは山じゃなくて村じゃないの？あとふくちゃんはプロテクにいったんでしょ。しま○ってインテリの？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 18:57:34 ID:P1TZBmgfO

今の社長はすごくムカつく。問題が起きても丸く収めようとした。社員を何とも思っていない。

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 19:11:35 ID:E4Fy5DHb0

そんなことより、私の給料を・・・

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 21:08:12 ID:qsKXS2YQ0

今年の新卒技術のレベルどうよ。
年々、人間的に問題あるうやつばっか入ってきてるように思えるんだが。

あと、関東圏出身者が地方営業所に行ってるらしいが、首都圏とか仕事ないのか？
それとも、逃亡防止策？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 21:17:04 ID:+q7SlMDF0

売り手市場の今の世の中、栗にくる新人なんてカスばっかりだろ

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 22:01:06 ID:KceLWwDt0

>>118 ていうか、ココに在籍しているヤツがカスでしょ。
　　　もちろん、俺を含めてだけど。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/01(木) 22:15:57 ID:tKZujbOMO

松ちゃんまだおんの？

121 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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122 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 00:01:35 ID:F5KRtkb40

>>58　安っ ○|￣|＿

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 00:03:14 ID:Xv5Yd4kFO

厚着ってまだある？
今はどんな感じなんだろ。

125 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 07:55:21 ID:lR78y2uN0

カスは化すでも、普通のカスならまだマシだけど
ここの奴は、カスな上にプライドだけいっちょまえだからタチが悪い。

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 11:14:44 ID:/7jFhYc3O

えっこいつら派遣ごときのくせにプライド持ってるの？
マジウケルｗ

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 13:47:53 ID:Xv5Yd4kFO

と派遣が申しております。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 17:57:38 ID:SykXRLIr0

今更ながら、シーテックは派遣のライセンスをとったのか？

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 18:40:19 ID:zNboi2TVO

ハケン社員、乙

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 23:50:11 ID:r9ggbexo0

>>86
退職金は入社3年目から貰える権利が発生
ただし、3万円×勤続年数(3年で1)
あなたは、今辞めれば3万円もらえるよw

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 00:13:47 ID:OIJIG7Ya0

昇給してたぁー♪∩ﾟ∀ﾟ∩

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 04:42:29 ID:po/ypCv80

いくら？

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 04:43:24 ID:po/ypCv80

いくら？

135 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 08:12:30 ID:33tdTxDY0

あー・・・この会社、在籍してるだけで恥ずかしい
みんなで集団退社しようぜ

137 ：132：2006/06/03(土) 09:02:25 ID:OIJIG7Ya0

4000円

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 12:05:52 ID:9CjyEwVjO

厚着の現状はどうですか？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 12:20:21 ID:M8b3lVh2O

安月給だとふざけんな時給だよ。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 18:47:42 ID:xgk4kWcK0

なんか前より人へったような気する
みんな辞めてったんかなぁ

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 20:50:31 ID:pOmgv9+80

辞めたっていうか、解雇だろ。取引先から契約打ち切られ
自宅待機→次の仕事ない→３ヶ月経過→自動的にクビ

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 20:55:02 ID:9CjyEwVjO

知り合いから厚着にやり方が強引な営業がいたと聞いたけど本当？

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 01:20:24 ID:zfr6hcZJO

横柄な営業ほど頭が悪い。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 10:25:02 ID:Hp/5E6GfO

おい、いま為替がｷﾝｸﾞなのか？

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 12:05:31 ID:Or/exH5K0

横柄な技術だといわれているがなにか

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 12:44:20 ID:Dx/Hb7XE0

昨日、合コンに行ったら、男全員栗でした。
しつこく電話番号聞かれたけど、教えませんでした。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 13:02:58 ID:C5forBvK0

しつこく聞いたのは　おまえだろ（笑
そして↑栗。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 15:03:55 ID:xThOjn4t0

>>144
禿げか

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 17:04:23 ID:Dx/Hb7XE0

>>147
文章からして146は女ってことわからない？？さすが栗だな。
女から栗男の電話番号なんて聞くか！百害あって一利なし。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 17:05:38 ID:Dx/Hb7XE0

やっぱり栗の男って…。今度からはよく調べてから行きます。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 17:30:30 ID:adjoIWG6O

さすが栗だなって(笑
文章が男だぞ
自分、さては栗男だな(笑

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 18:02:51 ID:Oa0rIri40

じえん？

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 18:35:14 ID:OcpTwhH70

じぇんじぇんちがう。

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 19:10:02 ID:hvkh6eg7O

ところで売上って合併してから伸びてんの？月商いくら？

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 21:38:37 ID:gszfHUsx0

お先真っ暗

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 22:44:59 ID:kFRhvnwS0

先月でやめた俺は勝ち組？

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 23:27:10 ID:OEsUC4vL0

営業課技術科による

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 00:59:06 ID:0pa2ZvUN0

仮に栗男だとして、自らをいじめてどうすんだ？
だから馬鹿な栗男はいやなんだよ

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 10:27:35 ID:At5uhwA8O

厚着…。
あの嘘つき営業マンか？

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 17:45:38 ID:m8BMNXbuO

松っつん、まだおんのか？

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 18:18:06 ID:RNgnuaIZ0

今日は給与支給日（20日〆）ですね。
みなさんどれくらい昇給してましたか？
おらは３０００円ちょっとorz

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 19:34:58 ID:3EAQdMC70

八ヶ月でやめた俺は負け組？

163 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 22:26:43 ID:3uRCgvsN0

物的証拠がないのでそんなのは水掛け論です。
無駄なことだからやめなさい。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 23:50:29 ID:3Cd8PpMJ0

良い待遇のところに合わせ。。。
そんなこといってたが、良い所に合わされたおぼえはない。
むしろ（都合の良いように合わせ、得はさせない）
。。。ううっ

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 00:21:05 ID:6xh59R4jO

おまいら、そんなこと言ってないで迷わずさっさと転職汁。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 21:21:19 ID:qJYfrcyG0

>>163
> 良い待遇のところに合わせ、損はさせない
それ、3月までの経過措置の話だろ？
残業代の計算が月170時間なのに欠勤の計算が月176時間とか、
新卒の2回目の有給期間取得が4月だったとか。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 21:42:16 ID:CUNVWWUd0

>>162
入社した時点で負け組。

169 ：【192.168.0.1.hiroyuki.com】：2006/06/06(火) 22:01:26 ID:lopxKhU60

>>168
ニートよりまし

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 22:55:02 ID:Sxp896ujO

辞めているんだからニートだろ
ここに入社するぐらいのやつだから他に行くとこなし

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:05:26 ID:nWr6kmSx0

ニートのほうが社会に出てこないだけマシ。
何にもできないくせに社会にでてくる方がたちわるい

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 23:20:10 ID:Gh7viCHv0

>>162
まあ、辞めた後何してるかによるわな

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 00:19:56 ID:YVsTGu110

今年はボーナス無いの？？

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 13:44:37 ID:ebqaWTcs0

いつになったら第１とか第２営業所とかってなくなるん？？

175 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 23:10:53 ID:IUVPXcE50

>>172

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 23:25:35 ID:IUVPXcE50

今は中小企業で経理をしています。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 23:29:05 ID:aKrFq66I0

厚着の横柄なばか営業まんいっぱいいてだれかわからん（笑
たしか所長はまじぶわかだった。だども営業って横柄でばかなもんだろ
えいぎょうの横柄でバカを非難するってわかりましぇん　
えいぎょになにかきたいするなよな、

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 23:34:00 ID:GYxpi3Dn0

ボーナス査定の技術目標どうしてる？

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 00:21:01 ID:F4Xa1tu9O

厚着…。
私の知る話では、退職の意志を伝えると色々脅す営業がいるらしい。
本人と営業で話がこじれると、『親と話をさせろ』とか言い出すらしい。
学の無い馬鹿は痛い。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 18:47:29 ID:cMMPCT8V0

>>180
あの大嘘つき野郎のことかな？
大体予想がつく。
客先にもメンバーにも平気で嘘を付く。
あれは感情に流されやすい単細胞だよ。
で、あのバカまだいるの？

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 19:47:45 ID:9lXGt01V0

恋愛がしたければ恋人がほしければ自分から声をかけるでしょうね。
逆ナンパでもナンパでもね。真面目でまともな人の考え方ですね。
結婚がしたければ結婚相手がほしければ自分から声をかけるでしょうね。
逆ナンパでもナンパでもねお見合いもある。真面目でまともな人の考え方ですね。
恋愛したくてしたくて仕方ないや結婚したくてしたくて仕方ないとかの焦りを
助長させるようなことがあったりしませんか（悪意で助長させるようなこと）。
法的年令ってあると思いますけど（結婚・恋愛が早い遅いの問題があったとしても、
当事者含みでの当事者の親含む会話のときくらいでしょうね）。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 21:11:06 ID:o7x2b9me0

これに写ってる奴いる？もしくは知ってる？
http://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp72407/outline.html

『成長の秘密』
「技術力と営業力が噛み合っている」のが、シーテックが成長してきた理由で
す。私たちの技術力は業界トップクラスだと自負していますが、それが維持
できるのも、営業がハイレベルのプロジェクトを受注してくれるからこそ。
また、そのプロジェクトで成果をあげることが、次の受注につながっていきます。
（省略）
↑これに異議ある人いますか？

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 21:33:47 ID:o7x2b9me0

http://rikunabi2007.yahoo.co.jp/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1677892001&MAGIC=&SEDAI_CD=07
なんか笑えてキタ

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 23:28:50 ID:lg36hFmH0

>184
オレモワラエテキタ。。。
エンジニアって聞こえはいいけど、先輩達の仕事ってよく読むと
CAD使って図面作成したり、仕様書作成したりとアシスタントじゃん。
２人目の人、４年半もいてアシスタントどまり？
本当の意味の技術って、やっぱり身につかない？？

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 23:49:34 ID:6oJ2Hy3B0

営業を脅したことはあっても脅されたことはない
脅しってどんなのだ？営業ごときに脅されて
踊るようなやつは所詮その程度ってことだ
俺は話がこじれると無言でローキックをお見舞いしてやる
彼はおまえへんなんじゃねえの！と泣きながら消えていくのだった
そお、ぼくがへんなぎじゅつです！
あ、へんなぎじゅつっ！へんなぎじゅつっ！あはは。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 00:50:51 ID:68TmWo4a0

>業界トップレベルの技術力を誇る
全業界の最低辺を占める「派遣業界」でトップも何も。

>設計開発領域のリーディングカンパニーとして
設計開発なんてやってる人間数える程しか居ないぞオイ

>最先端の技術開発力の提供に注力し
最先端の「技術力」じゃないのね。何だよ技術開発力って

>「技術力と営業力が噛み合っている」
寝言は寝てから言え。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 02:54:06 ID:ggxTrDrHO

ボーナス支給日っていつ？

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 04:27:44 ID:8VJyZR8S0

>>185

どんなことしたいの？
オレは客先と各ベンダーとの交渉と基本設計からベンダーへの仕様書切り。
後は、総合テストの仕様書とテストツール作ったりかな。

最近、めっきりプログラミングだ詳細設計だから遠のいてしまっているが・・・。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 15:34:08 ID:wzppsx5p0

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_(%E4%BC%81%E6%A5%AD)
最後までみるべし　栗

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 00:06:31 ID:A/rmXRh30

今日からワールドカップC= C= C= C= C= C= ┌(;･_･)┘ ))●　ｻｯｶｰ

明日から遅刻したり早退したりしよ～っと(^w^)ぷぷぷ・・・ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ (*^ｍ^)o==3

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 02:54:03 ID:b9Z6HW4D0

Please play excellent(good) love.
Please play excellent(good) sex.
Please marry for excellent(good) life（Not 'money'）.

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 12:08:24 ID:S4WNVLQ10

シーテックは特定労働者派遣の認可って受けてるのでしょうか？

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 12:13:16 ID:CC9dy+xGO

派遣元責任者講習をうけて資格持ってない人多いみたいだから届け出できないとちゃうか？

195 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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196 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 08:18:02 ID:WS5YGnN10

転職サイトに登録したら
何たらテクノだの、なんたらテックだの、
人材派遣からのスカウトメールがほとんど。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 09:33:16 ID:GPgRHdTx0

>>196

どのページのどの文句にだまされたの？

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 13:01:48 ID:pn0B2uPF0

転職サイトなんて出会い系サイトとやってる事かわらんな。

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 14:20:04 ID:Fq5yf15L0

ここってどのページでも　同じようなこと書いてるな。

良く読んだら学歴いらないし、バカでもOKだし。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 21:06:05 ID:I2xntdEg0

松下・キヤノン・東芝・凸版・三洋・日立
栗捨てる　栗廃る・・・クリスタル！？

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 22:01:32 ID:MZyuwH1z0

重工系もそろそろ危ないかも、コンプライアンスの関係上。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 00:59:33 ID:wJt8XX6M0

せっかく早く帰ってサッカーの応援してたのに日本負けたやんけ～＞＜

どないしてくれるんや～

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 08:37:28 ID:akt2maRL0

>>200
バカだからこんな会社しか入れない

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 13:09:30 ID:neCHCs+qO

おまいら早く就職汁。

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 17:44:52 ID:orZKh7RG0

ここの会社の人間で
コンプライアンスって言葉知ってる奴いるのけ？

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 20:03:58 ID:euzJ923s0

ヤキモチを理由にしたやり方ってのもあるのか。または、ヤキモチを妬かれたくないからの防御とかもあるのか。
妬かれるとしたら誰に妬かれる。ヤキモチは彼氏彼女の特別な間柄（恋愛感情など）で妬いてほしいものですね。
片思いのヤキモチや一方的なヤキモチっていうのは、反道徳的なヤキモチであるが、自分を成長させる糧でもある。
自分を成長させるというのは、そのヤキモチを自分の感情の中で処理し、脳内モルヒネのバランスを失わないよう
にすること、それでいて感情を乗り越えるっていうことにほかならない。誰もができなければならないことですね。
日常生活の中や、人が生まれてからの成長の過程において、それを自然と誰もが行っているはずなんですね。
つまりは、それも精神的成熟度に関わってくるともいえる（例えば、適性検査）。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 20:31:15 ID:euzJ923s0

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:17:31 ID:A8jOE/VI0

すまん　学歴ひくいもんで　ヤキモチしかよめましぇんです

210 ：【192.168.0.1.hiroyuki.com】：2006/06/13(火) 22:19:42 ID:nqIfrYem0

>>208
すまん、どこを立て読み？

もしくは３行でまとめてくれないか？

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:46:22 ID:euzJ923s0

プライドの操作にもなってしまいますね。ヤキモチ。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:41:11 ID:/rTXkeMPO

ハケン社員のみなさん、お疲れさまどす！

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 01:37:12 ID:8iLeXkAv0

人目惚れとかで、何かあるか？それはマインドコントロールではなく、人目惚
れする人の恋愛対象の感性・価値観に、人目惚れされる人の容姿・雰囲気が、
「調和」するということでしょうね。ただし、人目惚れというのは、片方から
の観点であるので、「調和」というのは、人目惚れする人側のみの「調和」と
いうことになると思います。
つまりは、人目惚れする人側（Ａ）・人目惚れされる人（Ｂ）で、
「Ａの感性・価値観」と「Ｂの容姿・雰囲気」の「調和」が、
Ａ側にのみ起きる現象ということ。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:15:50 ID:U+S3hyC2O

品川

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:26:13 ID:mNsww0Yb0

え？焼餅？
オメーラみたいなカビ餅が
焼いてどうする？？

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:03:17 ID:N5hzItBN0

800万円／入社10年目　35歳　月給42万円
リクナビにかいてあるけど、ボーナス年間７カ月も出るの？
すげーやん。

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:09:54 ID:aYqunEFZ0

うーん。
昇給5000円か。
さて、転職するかな。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:25:20 ID:/rTXkeMPO

なあ、大手メーカーの求人あふれてるのに、なんでハケンやってんの？

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:04:57 ID:N5hzItBN0

>218
ボーナス年間７カ月もらえる。。。と思ってるからさ

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 23:18:05 ID:DiyncAkU0

前橋のおデブちゃん○水は、まだいるのか？
相変わらず仕事してね～～のか？？

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 00:13:46 ID:r8aqcThd0

松下から切られたってことは、大阪営業所は解散か？
OAPの案内板、ほとんどの会社が25階に集中してたのは笑ったなー

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 09:35:47 ID:5R5rgiMHO

入社５年でフルの退職金だったかな？
辞める。５年でｗ

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 10:57:41 ID:42clmlhj0

>>217
5000円かぁ～
そんなの何年も見てないや

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 22:23:40 ID:ix/aSXBiO

悪いこと言わないから早く転職しなよ。
正社員採用たくさんあるよ。

225 ：224：2006/06/15(木) 22:43:41 ID:ix/aSXBiO

思い出した。
私が辞めるときに営業が、
『辞めてどうするんですか？こんなに大きな規模の会社にはもう入れませんよ』
『客先に迷惑を掛けて平気なんですか？うちが切られたら補償してもらいますよ』
なんて馬鹿なことほざいてたよ。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:09:43 ID:saAFgTHQ0

ここの技術者で、客先最短で辞めたor切られたのって、期間どれぐらいなんだろ？

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:20:43 ID:NEh9PGJj0

198>>
多すぎて説明するのめんどい
ほとんど嘘じゃん

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:24:50 ID:ix/aSXBiO

ピンキリかと。
条件の良い就職先が見つかればそっちに行ったほうが利口。
一度きりの人生だから無駄な時間は過ごしたくないし、派遣で長期働こうなんて考える人間はいないと思う。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:21:08 ID:Ihc2hfGdO

じゃあなんでハケンやってんの？自分に甘いの？

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:33:22 ID:MDXh4y2C0

>>221
大阪営業所から松下は意外に少ない
むしろ京都営業所の方がダメージ大きい気がする

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:56:19 ID:isUQI5EtO

>229
確かに甘い部分もある。
ただし、年令と共に自分自身の将来への危機感が強くなり悩み苦しむことになる。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 01:04:15 ID:/Quvhokx0

派遣を選んだ時点で人生失敗。
ＢａｄＥｎｄへ一直線。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 01:08:45 ID:isUQI5EtO

そうとは限らんだろ。
私は大手に転職できて年収も休みも増えた。
まぁ確かに派遣時代は時間を無駄にしていたという点では失敗かもしれんが。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 01:42:50 ID:LcNb1CgIO

>>226
１ヶ月。
あ、正確には28日かなw

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 18:46:25 ID:zMkxMvVoO

『経済』（新日本出版社）０６年７月号にクリスタルが取り上げられてる。

旧ダイテックの内部資料や林に書かされた３６５日出勤の誓約書のことが書かれてた。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:52:08 ID:qpoXjJ4j0

>235
素敵☆

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 22:41:52 ID:Ihc2hfGdO

ハケン社員

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:19:08 ID:U+gxW5E30

>>230
あれ？そうなの？

昔聞いたのは、大阪営業所所属の全技術部のうち、７～８割近くが松下に行ってるって聞いたけど。

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 23:29:37 ID:bkPb77nh0

私は３年以内に某財閥系企業に転職する予定（すでに内内定は出ていて、今の
外勤先の業務が完了次第転職予定）。

あと、その某財閥の関係者と手を組んで新しい派遣会社を立ち上げ中
（提案は私、実際の計画進行は某財閥の本部が行ってる。）
シーテックの就業規則には「同業他社への転職は駄目」だけど、
「同業他社を設立するな」とは書いてないからな（ｗ

ここまで実行する技術社員はいないか（ｗ

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 00:33:19 ID:JboAw5610

元熊○営業所長、辞めて派遣会社作って、今はそこの社長やってるけど
だいぶ会ってないなぁ

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 01:13:30 ID:m86inaDtO

今はどんなやつでも大企業に採用されちゃうよー
いそげー
239みたいなやつでも採用されちゃうよー
いそげー

242 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 02:53:01 ID:UZsZWtRV0

>>239
法人格のなんたるかをしっかり勉強するように。

それにしても・・・

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 05:03:30 ID:iRk+gkvq0

教えてください。
なぜ松下から切られたんですか？
トヨタみたいな事件があったんですか？
お願いします。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:17:18 ID:D5NHck/j0

>>244
>>101

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 13:10:51 ID:UUvUgeU40

苦節７年にして、先月脱栗したのだが、現職は栗初任給以下。
しかもまだ試用期間なので先行き不安。
果たして、脱栗は正しかったんだろうか。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 15:04:55 ID:VHLKc6Gv0

誘う誘わないとか（口説く口説かないとか）のバカバカしいこともあったりか。
それでいて、恋愛対象だ恋愛対象じゃないとか。なんかね～か。バカバカしい。
女は男にその気があれば、間違いなく女から男を会話（言葉）により誘うでしょ
。経験ある人多いんじゃないかな。なんかね～か。または、自分を誘わせたいだ
けとかね（感情がともなっていなくね）。思い込んでほしいとかね（思い込ませ
は、騙しのことですね。また何を思い込めというのか。）。馬鹿じゃない女も間
違いなくいると思う。最悪な女を止めるように（良心と礼儀を持ちましょう）。
それから、女の指輪で何かあるかな。ナンパよけか？ナンパする人は指輪なん
て関係ないでしょうね（もちろん、左の薬指に指輪していてもね）。
好みを仕入れ勝手に合わせれば癒しになるとかならないとか？そういうのある？
そういうのは、嫌がらせなのかな？！。男が女で癒される場合、惚れた女とデー
トしたりまったりしたりセックスしたりでしょうね、通常、誰もがね。
それから、話変わって、殺したいなら、包丁で刺していいんですよ、間違いなくね。
ためらい刺しではなく、グッと差し込むように。体にね。ためらい刺しだとささら
ないと思います（自分の中の心理的影響をともなう行動）。
片っ端から携帯聞けとかは。聞いてみようかな。恋愛感情なしでも、普通のことだか
らね。聞かれても教えないとかを狙うとか。
女慣れしているとかしていないとかあったりは？どっちでもいいんじゃないですか、
その男がなれていようとなれいていなかろうとね。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 15:36:27 ID:LcRw9/Q/0

すまん　学歴ひくいもんでセックスしかよめませんでした

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 15:45:54 ID:VHLKc6Gv0

怒りの「ドンッ」とか、気にさせの「ドンッ」とか。なんかね～か。
わざと系の物音法とか。なんかね～か。

恋愛ごとと見せかけ、お金ごととかは。どうかな～。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 09:49:45 ID:GriBiAk90

栗内で恋愛すると、片方が脱栗したくても、なかなか出来ない。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 11:45:13 ID:+YoKEsNp0

>>239
富山の３菱パス？

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 12:13:24 ID:U/9fMLqkO

おまいら、いいから早く転職汁。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 16:50:12 ID:GriBiAk90

転職できる奴はもうしてるよ。
ごちゃごちゃ言ってる奴は転職したくても自分に実力ないから
できなくて、栗にしがみついてる奴等ですから。

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 23:14:03 ID:jxyD4QyY0

A（Bに片思い：女）、B（どこにでもいるような男）とした場合。BはAに恋愛感
情がない。これを第三者Cが言葉（会話）以外でBにどうのこうのとか、Aも言葉
（会話）以外でBにどうのこうとか、
つまりは、
会話（言葉）なく無理矢理にでもBにAに対しての恋愛感情を抱かせようみたいな
ことをするとかね。そういうことないか？
Bからしたら、どうしたらいいんだとなるでしょう。Aと恋愛する気がない場合（
容姿・雰囲気は別問題）。
女も通常、気になる男や用事があれば、会話をもちかけるはずですね（恋愛でな
くともね）。勝ち負けの問題でもないはず。しかも、恋愛でなくとも男女が２人
でいたりすることも多いはずです（誘ったり誘われたりもあるはずです）。

なんかねーか？

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 00:38:09 ID:3uoNgAAM0

しながわです
大気斜がすっげーーーです
うっぜーーっすどうにかしてくれーっす
よくつぶれんな（笑）

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 16:02:52 ID:zD4TQe+xO

去年よりも待機増えたの？

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 20:16:27 ID:igWB4S3h0

誰と誰がセックスしてもいいんですよ（互いの同意でね）　キモチィ～セックスしろよ～
誰と誰がどんなセックスしてもいいんですよ（互いの同意でね）　キモチィ～セックスしろよ～　
ヤリタイ盛りのセックスしてもいいんですよ　キモチィ～セックスしろよ～　
ヤキモチの相乗効果を利用したセックス？　
男（彼氏・旦那）が求めてくるの目的（男が怒る場合もあるかな）　キモチィ～セックスしろよ～

Family planning！コンドームの知識！セックスによる免疫不全や他の病気の知識！

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 22:02:24 ID:b2NQkHmf0

名古屋住民でーっす！

>>217
勝ったー！俺2800円！！
さ～て、メーカー探そうー

今思えば○菱テクニカに何で行かなかったんだろうな、俺
ここより下なんてまず無いだろうに
先にフォースを受けてしまったのと、先に受かったから断るのも悪いな
とか考えてしまったのが不味かったか…
俺、もう二度とこんな失敗しねぇ…

ふと気になったんだけど、
ところで、名古屋所属ってスレ住民にどのくらい居るんだろ？

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 20:26:18 ID:ePqm3lxR0

ここって、仕事内容が合わなかった場合、仕事変えてくれるの？
それとも、退職しないかぎり無理？

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:44:51 ID:+pQyDRVR0

退職の波に乗り遅れるな～！！！
ボーナス後にどれだけ人が減るか楽しみ。。。

という俺もボーナス後いなくなるわけだが

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:35:57 ID:Cur5jJNUO

また社長かわるのかい？

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 00:22:18 ID:bHm0t6em0

社長は、この会社では「架空の人物」ですよ。
この会社に社長なんてものは存在しない。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 00:48:57 ID:JtzXWEQ10

新卒技術者なんですけど、みなさんが言われているようなひどい目にはあっていませんよ。
基本給とか17万で普通だって他のスレで教えてもらいましたし、基本的に定時で上がれています。
月に10-25で残業はしますが、サビ残はありません。

こういう外勤先って珍しいんでしょうか。
あと、外勤先でサビ残強要される人っていますか？

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 01:01:08 ID:RfK5k4skO

わかってないね。
悪いこと言わないから、派遣なんてやめろ。
若いのなら正社員採用で他を探しな。
こんな業界に長くいると社会が嫌になるから。

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 01:56:08 ID:dG7MYdlt0

>>263
新卒23歳として、
10年後、33歳の基本給はせいぜい20万だよ。
20年後、43歳の基本給はせいぜい23万だよ。

もちろん今より状況がよくなることはないから、予想は常に下方修正する必要があるよ。
外勤先の都合や営業の都合で契約がきれると、待機から自主退職が規定路線だよ。
転職や再就職の際は、栗歴はマイナス要因でしかないよ。

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 16:11:58 ID:bjGWuF2G0

来月はボーナスダニ。
リーダーの査定でボーナス支給額変わるのかしらん？
教えてくらはい。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 19:54:18 ID:U0E/3x3X0

西山です。またへましちゃいました・・・。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:23:33 ID:ZU9j54jQ0

西山さん何しちゃったの？また社長交代でしょ？
あとCITといつ合併？？知ってる人情報を！！！

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:54:42 ID:bHm0t6em0

また合併するの？
ようするに合併という名のリストラか

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 22:43:22 ID:aVy9KlhK0

また合併して社名変更するの？

天下の松下様他大手から切られたから、社名変えて、また営業行くのか？

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 00:25:56 ID:8S9+prxD0

もう無理だよ。名前変えたって。その手で来ることはばれてるから。

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 02:40:07 ID:Dbdz9/Br0

ところで今度、資格手当が上限5マソになったから、いくつか受けてみようかな。年60はおおきいから。
よそに行く時にも役立つだろうし。

273 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:43:16 ID:SQc1i+m40

しかくてあてね
おすすめは、弁護士免許かな。
だいふんぽあつで月３万円もらえます。
ありがぽー西山です

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 22:02:05 ID:EFrniONA0

>>274　弁理士とちゃう？
あと技術士も３マソだけど、この資格取ったら、シーテックから居なくなると
思うが。。。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 00:34:24 ID:wNRGIsxG0

すみません。いま5万円の資格手当てをいただいております。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 00:45:16 ID:WOcauqnO0

あれ？
資格手当てって去年無くなったんじゃなかったっけ？
確か報奨金の名目で資格合格時と入社前から資格持ってた人に
一回だけ出るってことになったはずだけど・・・

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 03:18:44 ID:fF/O9aio0

去年までの資格給は基本給に組み込まれてるでそ

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 08:40:40 ID:z+wyLHUQ0

まじでーー？？また合併すんの？？

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 11:24:48 ID:zD9qGS8w0

退職金まだ～？

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 12:53:56 ID:wNRGIsxG0

>>278

えっ、そんなことないよ。
ちゃんと資格手当のところに金額はいっているもの。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 13:34:39 ID:+NMniJHW0

技術士３万なん？すくなっｗ
てか、技術士取れるレベルがあればここにいない罠

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 20:11:39 ID:saYQLqCK0

そゆわけで
うちの資格手当を二万以上もらってるやつはかなり強者だ

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 22:14:50 ID:zD9qGS8w0

辞める前は２万以上貰ってたよ

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 23:06:44 ID:bv51//K50

>>284
すごーい！
そんなにもらえてたなんて、すごく優秀なんですね。
さすが転職できる人は違いますね～憧れます。

…とか言われたかったの？

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:22:36 ID:lB9usFK20

ここの面接のときに、「昔、何か起こしましませんでしたか」って聞いたら
『知らない』って云われたんだけど
ここの板見る限り起こしてますよね

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:39:56 ID:Bll3aTnl0

>>285
掲示板の書き込み、全て信じたらダメでしょ。
１円も貰ってなくても、そう書くヤツばっかり。

だって、シーテックじゃん（笑

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 10:56:33 ID:vJZRTTNL0

>>287
激同

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 11:02:20 ID:vJZRTTNL0

就活中のみなさん
辛いのは分かるけど、ほんとにクリスタルだけはやめておけ

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 11:03:13 ID:q+SN9clO0

技術から見ると、営業ってイコール会社なのは分かる。
でもおれたちもノルマに追われて、一人一人みてられないんじゃ。
なかよくやろうね
ｂｙ　営業

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:00:15 ID:C6XoUZp60

とりあえず、自慢してる奴等。
じゃぁ残ればいいじゃん。
２０代だとして、３０代になったときに自分のアホさに気がつくよ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 17:19:10 ID:C6XoUZp60

既婚の人。
生活できてる？

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 21:24:11 ID:M6BHPvYy0

想像してごらん。30代40代になっても派遣やってる自分の姿を。

死にたくなるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 21:35:25 ID:q+SN9clO0

うちさ技術が30、40代って普通だよ
女房子供もいて家も買ってってまあ普通の人けっこういるよ。
たしかに嫁なし小梨家もなしおまけにいい年して日本中をたらいまわし
ふーてんの40、５０台はいて、やっぱどっかおかしくて、
こわれてるっぽくておまえしねばってかんじではあるが、
うちは懐不快からな。あはは。
営業はいないよね。30台突入でいんたい韓国、かたったき。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 16:05:51 ID:gEU4SU6k0

大分に激しいのがいるよ

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 21:04:32 ID:DLbNrJ4h0

上のほうで社長交代したカキコあったけど本当なの？

297 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-11-19 20:23:32
https://mimizun.com/delete.html

298 ： ◆KIaHpUI73g ：2006/06/26(月) 22:28:12 ID:aEM5Cs3F0

で、そろそろ茄の金額と支給日くらい教えてくれてもいいじゃんね？

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:00:15 ID:h0lZuk9K0

>>298
支給日は毎度のことながら、７月の第２金曜日だろ。
掛け率は分からん。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 00:23:09 ID:Zc3R6vVT0

退職届けはどこでもらうんだ？

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 02:02:49 ID:kjg6CLR3O

営業所に行って、書いたよ。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:24:40 ID:NpSOOw6/0

あれ？一括で貰った提出書類の中に無かったかな？

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:56:49 ID:3LbddRcw0

ばっくれんのにそんなもんいらねーよ（ｗ
営業が後始末するさ。全国の営業諸君、いや事務員だった（ｗ
さーこーれー土下座の季節だ。練習怠るなよ！。
土下座の回数がぶゆうでんぶゆーでんってもんだ（笑

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 22:19:03 ID:S/1WUJhd0

６月だけで周りでどんだけやめた？

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 23:58:04 ID:kjg6CLR3O

あたしやめたよ。

306 ：コピペマン：2006/06/28(水) 22:01:40 ID:uRr+LBVU0

*********************************************************************
注目！！！

1 名前：もういや[] 投稿日：04/07/28(水) 12:09
妻が不倫していたのが分かったので、DNA検査したら自分の子じゃなかったー。
戸籍は？慰謝料は？養育費は？その前に誰の子？どう動けばいいか
アドバイスをぜひぜひお願いします。復讐がしたい！！！

7 名前：もういや[] 投稿日：04/07/28(水) 12:20
いや本当です。3ヶ月の子供です。相手は今不倫してる奴
だと思う。若いけど社長してるから金持ちです。
でもDNA検査をさせるのは裁判までひつようかなー。

9 名前：もういや[] 投稿日：04/07/28(水) 12:27
子供は可愛いけど、これはもう離婚でしょ。
浮気でも許せないのに、子供が違うと・・・。
今後今までのように愛情をかける自信がないです。
*********************************************************************

上の2chのコピペを読んだ上で以下のトランのブログをご覧ください。

著作者　トラン
コピペ者　コピペマン様
コピペ元URL
http://toran.livedoor.biz/archives/50708480.html
181 / 478 lines
コピペマン様用コピペテンプレ ver2.0

307 ：コピペマン：2006/06/28(水) 22:02:19 ID:uRr+LBVU0

壮大な誤爆です、失礼しました。
（株）しーてっく

308 ：大○：2006/06/29(木) 00:59:42 ID:LsIu1E130

○ボは7月14日（金）です。
ところで、私は新卒4年目になる技術社員ですが、社内の内部情報がほとん
どなくもやもやしていました。しかし、最近、ココのレスを知り、憤激満
点です。
知らず知らずヘドロ塗れになる自分がもうイヤです。
いままで、ほとんど技術が身につく進展がなく、挙げられるとしたら、
シー○ックご自慢の「評価」でしょうか？！
というか、評価業務しかやらせてもらえないのが現状！
今から、資格を大量取得し、タイミングよくサヨナラ計画！
どうせ、退職金も期待できないでしょ？
就職活動の時にまんまと口車に騙された！！

客先から、派遣の身分でバカにされるのがお得意です。（←重要！）

今年も、生真面目なフレッシュ新卒がいるが、見ているのがかわいそうで
ならない気がする。（しかも有名某大学出身）

人生は大切に！

松下から切られたという情報は本当ですか？
また、過去のトヨタに切られた理由も知りたいです。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 15:51:56 ID:Z0Vi12sa0

松下は切れる所からきってる。かなり減ってるはず。ついでに、リコーも栗は基本的には切る方向。
トヨタに労基が入って是正勧告を受けて、請負業をしている栗が実体にそぐわないので
解約が表向き。実際はスキャンダルを嫌ったトヨタが使なかっただけ。当時この問題対応
していた者です。当時幹部だった、志摩だとか、副だもグローバル人事に相手にされて
なかったよ。

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 16:26:03 ID:HGpN1o9j0

文句言ってないで法的に正当なやり方で交渉すべき！
派遣会社なんて知識や行動力のある人間には情けないくらい弱い。

派遣でも加入できる組合に入れば？
http://www.jmiu.com/
有給休暇の取得はもちろん、サービス残業・契約違反問題など
相談に乗ってくれるぞい！

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 17:00:31 ID:fKQw/IqN0

ボーナスの掛率でたのかな？
えらいひと知ってたら教えてチョウライ。

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 18:26:32 ID:RTeEj9WV0

子テックに「えらいひと」は存在しません。
社長ですらパシリ＆使い捨てなんです。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 21:08:07 ID:B80tv7Ke0

えらい人はいませんが
えらそうなひとはいます

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 21:29:44 ID:mT3qzgxb0

>>309
知り合いがリコー行ってる･･･

315 ：大○：2006/06/29(木) 22:26:42 ID:o9hUHkrG0

ほぅ、なるほど！
まつしたにつづき、リこーもですね。
連鎖反応は、どこまでつづくのか？？？
これでは一流企業スター集団は栗から逃げ腰モードですね？
おそるべし、栗！
オフィシャルぺーじには、ちーむ請負化とか云々、いろいろ書いてあるが
実際は、客先からの支持まち労働者という現状ですね。
腹がへった魚でいえば、えさをまつ状態。捕らえた時のあの感動！
しかも、「県しゅうセンター」なんか案内どころか、一度も機会がない。
もしかしたら、架空おふぃす？！
技術講習なんか受けているひと、聞いたことがない。

先端技術に携わる云々、プロジェクト云々、聞こえがいい口車が走るがだまされてはいけません。
現状は、
パート１：先端技術に携わる　
→　先端技術に使用する荷物運び（お手伝い）、横で作業を眺めている
　　ときどき、ばんだ付け作業をする、はんだ付けのプロ養成？
　　回路ずを眺める・・・、はい見るのはそこまで！
パート２：プロジェクト
→　プロジェクト＝派遣されること

その他にも、クイチガウ事柄はやまほど！

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 03:08:15 ID:mpFiFnQT0

だな～

それでも、就職活動してる人は「そんなことはないんだ。２ちゃんにだまされるな。
シーテックは売り上げも多いし、社員数も多いし、絶対に掲示板に書かれている
ことは仕事ができないやつのひがみだ。」って思っているんだよな～。

で、実のところ「仕事のできないやつのひがみだ」っていうところは確かに間違い
なく正しい。なぜなら、就職活動している君達が「仕事ができないやつ」に該当す
るからだ。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 13:41:35 ID:zpRffUcM0

316
君の言うことは正しいかもしれないが、
しかし、僻むことの原因はどこからくるのか？
もう少し広い視野で物事を見て話なさい。

〉実のところ「仕事のできないやつのひがみだ」

などの発言は君が愚かにも思える。
そんなこと言ってないで早く寝なさい！

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 13:55:40 ID:zpRffUcM0

邦也！
木木ファミリだからといって、調子にのるなよ！

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 15:12:50 ID:Jwx19Lv60

合体

320 ：大○：2006/06/30(金) 20:16:14 ID:oBxq3Ih/0

ああぁ、ふくおかにＵたーんして半年。
関東がなつかしい～

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 20:44:55 ID:oBxq3Ih/0

＞「仕事のできないやつのひがみだ」

仕事できなっかたら、とっとと打ち切られていると思う。
いまは、情報ろうえいだのきみつだの厳しいや。
できることは限られてますわ。
うちは、そういうことにはうるさい！
ＴＶで派遣社員の横領・機密情報盗むなどと流れると、
きゃくは、いやみくさいたいどをとったり、とうまわしに
おどしをいうやろうがいる（笑）
まったく人権侵害だ。

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 21:50:02 ID:GIhx/5O+0

>>309
ソニーもどんどんきってるっ
びっぐまねーくん　いっしょけんめいだったが
いままでごくろーさん
きみになにがのこったのだろう
かわいそ

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 07:36:56 ID:IFtsr83l0

ＴＩはきろうとしないのか？

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 12:41:13 ID:8SoZxpoi0

そんなことありません。
シーテックはいい会社ですよ。

325 ：コピペマン：2006/07/01(土) 12:58:25 ID:4GNl17hO0

(どーでも)

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 19:56:49 ID:rJ2PZkoT0

>>309
リコーって勤務者多いの？

ま、何十人だろうが１人だろうが、切る企業はすばらしいが。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:53:17 ID:/i4CHowp0

リコーには松下を切られた連中が流れ込んでいるはずだが。

5月上旬、大阪の池田に20人近く詰め込まれたとか。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 01:59:56 ID:dK4Y1G8AO

厚着はどんな幹事？

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 02:16:17 ID:JO99FDCIO

為替はどーよ？

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 03:55:47 ID:dK4Y1G8AO

評判悪いよ

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 11:08:26 ID:vdHwSLfB0

アウトソーシングとは？
＞弊社は偽装請負会社です。アウトソーシングではありませんのでお間違えの無いように
就業先や就業場所に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか？
＞基本的に考慮しません。あなたが希望する勤務地に案件がなければ仕事がある地域に行ってもらいます
取引先はどんな会社が多いのですか？
＞人手が足りない会社です
雇用形態はどうなるのでしょうか？
＞社員、または契約社員です
給与はどのように決定されるのでしょうか？
＞あなたの年齢・経験は全く考慮しません。社内であなたと同い年の方のチャージ金額から割り出します
残業や休日出勤した場合の対応はどうなりますか？
＞派遣先で了承されれば、残業手当・休出手当てを支給します
月の残業は平均どの位でしょうか？
＞平均は不明です。派遣先によって残業ができないところもあります。基本的に派遣先で了承されればできます。
車通勤は可能ですか？
＞派遣先で了承されれば可能です
社宅はありますか？
＞ありません。賃貸マンションを法人契約で借りていただきます。地域によって上限があり、その額内の家賃の物件に住んで頂きます。
＞(例：三重県は家賃5万円まで)この場合、補助は3万です。ただしminiminiの物件に限ります(敷金礼金制限あり)
＞上限を超える分は自腹です。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 12:26:23 ID:dnIv7hRJ0

ここを辞めれない奴の「辞めれない理由」を教えて。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 13:30:27 ID:P+wFX29h0

大見屋はどう？
なぜか、大見屋と埼多摩信徒心は事務所ビルが同じ？
やちんがもったえね

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 13:43:38 ID:JZNSHrO20

>>332
就業先が自分の希望にあってて、居心地がよかったパターンだな
でもそれも長く続かないから、その時が辞めどき

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 14:53:53 ID:dnIv7hRJ0

終業先に再就職したらいいのにねぇ。
あ、終業先は栗の人間を引き抜く気はさらさらないか！ｗ

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 18:14:36 ID:JZNSHrO20

なにうちの社員ひきぬいてんねん！といちゃもんつけられるリスクを冒してまで
引き抜きたくなる人材はいねぇよｗ

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 19:33:34 ID:ocSYWpq10

デザイナーではない人の感性・価値観のパクリとかやってんの　幽霊デザイナーの存在ってのか

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 20:36:57 ID:bLCmNrrO0

実際に引き抜きとかってあるの？
契約書で禁止していそうだけどな。でも、憲法で就職の自由は謳われているから
公序良俗に反するとかってことで無効になりそうな気もする。

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 21:37:59 ID:Df6gNBvO0

>>327
リコーさん、そんなに引き受けて大丈夫なのか？

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 00:06:52 ID:CaxpVVtm0

待機中の金はどこから出てるのかフシギなんだけど。

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 00:33:04 ID:2s1t9ibk0

ところで、配属先とは全く利害関係のない会社から引き抜きの話が
あったとして、そっちに再就職する場合は問題ないですよね？
先方の役員とは営業所に極秘で話を詰めている最中です

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 01:09:31 ID:RJX+UaFA0

>>340
そのために普段から全員分のチャージから3割～6割引いてますから
待機する社員なんて高々数パーセントだし
待機が3ヶ月超えたときは辞めてもらうのでほぼ無問題です

つーか会社ってのは社員から稼がせてもらう見返りに社員を育て守るもんだ
普通の会社ならわざわざ大金と月日かけて社員研修するだろ

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 03:15:41 ID:k0M6+UUE0

>>342
どういう理由で辞めてもらうの？
軟禁されるの？

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 20:39:31 ID:iI56YuEv0

半年くらい待機してる香具師もいまつよ。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:02:09 ID:oz+GLrOi0

2年間派遣契約で外勤してて派遣先で正社員として採用されました。
ただ、会社にはこの場合退職金は支給しないと言われました。
この場合って法律的にどうなの？
1年以上だと本人の意思で構わないんじゃないのかな？

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:04:04 ID:oz+GLrOi0

>>345
ちなみに勤続6年です

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:27:14 ID:rhyUFGom0

正社員採用なんてしてくれるとこあるか？
あーあ、ありえねー！この２ちゃんねらーがっ！
そんなとこの社長はおれがガンシャしてやる。

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:28:52 ID:YN6Ovssg0

退職金支払いを請求する権利はあるでしょ。
権利がなくなるのは、懲戒解雇の場合のみ。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:38:53 ID:wG68uTTi0

>>345
労働基準局へgo!
（就業規則で、禁止されている内容なら懲戒解雇という形にして、
外勤先の正社員にさせてもらえたかもしれないが・・・。）

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:47:15 ID:oz+GLrOi0

>>347
それがあるんですよ
>>348
>>349
ありがとう
会社に転職先を紹介してもらったつもりであきらめようと思いましたが
ちょっと頑張ってみます

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 22:51:48 ID:TITk3ysH0

>>344　
　　　　　　　　　　　　∩＿＿__∩
　　　　　　　　　　　／　　　　　　＼　　　　　　（　）
　　　　　　　　　　 ./ 　 ●　　　● .', 　　　（　）
　　　　　　　＿＿l 　　 ( _●_) 　　ミ＿＿　 (　）
　　　　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿）─┛
　　　　　／　　／ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　　ﾎﾝﾄｰかね？
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣　　　　
　　　　　 |::::::::::|　|　￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/ 　　　　
　　　／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/ 　　　　
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352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 23:12:59 ID:YN6Ovssg0

個人的には、どれくらいの額になるのか参考にさせてもらいたいな。
請求できる額と、実際に支払われた額を教えてもらえると後の人のためにもなるんだけどな。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:38:28 ID:R2+eISzS0

>>347
結構あるよ。
でも栗以下のDQN会社だったりする。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 01:03:53 ID:eMIyfrVL0

>>343
あくまでも合併前の1社での運用だが…(合併後どうなってるのかはシラネ)
中途入社なら入社時に「3ヶ月待機なら解雇」っていう契約結んでると聞いた
新卒系入社ならそんな契約は無いので合法的に解雇されることはないが
待機1ヶ月を超えると
・全国どこへでも行かされる可能性がある
・残業なし+手当てなしに加え、以降の査定が最悪クラスに落とされる
・営業からプレッシャーかけられる
とかで自発的に辞めていく人も多かった(まぁそれが狙いなんだが)

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 07:49:28 ID:uaduFsd6O

待機で給料もらおうと思うなやクズ

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 10:00:59 ID:X4XRoRNM0

3年超えなくちゃ退職金なんて貰えないよ。普通の会社は。
そんな事も知らないやつが多過ぎる。
ほんとクズばっかりだな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　orz

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 10:58:29 ID:s3pwoDDW0

栗Ｇはトヨタ・松下・ソニー・ホンダ出入り禁止らしいじゃんｗｗｗ

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 12:14:41 ID:dTO2WxzA0

何でこんなに一生懸命やってるのに
会社がこんなにｸｽﾞなんでしょうね・・・
涙

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 21:17:41 ID:MkM00Ec/0

>357
そしてキャノンも

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 21:54:56 ID:uaduFsd6O

つか、何でこのご時世でハケンなん？空前絶後の転職チャンスやんか

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 00:37:47 ID:voEkinOK0

転職チャンスね....
転職してみたら分かるが、募集する側も「猫の手でも借りたい～」って探してる訳じゃない
引く手あまたなのはあくまでも「どこでも平均以上の正社員として通用する人」であって
それ以下の人については「別にいつでも派遣で補充できるからイラネ」って感じ

因みに正社員求人なんて数としては圧倒的に少ないよ
下の記事見た後で
>何でこのご時世でハケンなん？空前絶後の転職チャンスやんか
なんて言えるだろうか
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060604-00000001-san-pol

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 03:49:59 ID:ox7Gy21+O

おいおい。
観音もかよ。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 04:40:19 ID:FHKDGJt70

シーテック正社員のみなさんこんばんわ

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 08:18:42 ID:j96PY1cF0

そこそこできるようになったここ出身の中途よりも
未来のある新卒を一般企業は取るよね。

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 20:41:19 ID:SFj1YD210

>>364
新卒とスキルのある中途を採用するのは別なタイミングだな。
新卒と中途を同じ理由で募集しないから比較することは無いな。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:14:44 ID:ecVf97nR0

>>364

笑
まわりにそういう人、いないみたいだね。
けっこういるんだよね。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:29:59 ID:j96PY1cF0

未経験者を中途採用するのと、新卒を採用するのどっちがいいんだろね？
ここって未経験者を中途採用して、履歴書にないこと書いて
中途送り込んだりしてくるよね。

○○できます。っていうからきてもらったのに
来たら○○できないってやつ多いからなぁ。
これって詐欺じゃない？

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:43:24 ID:StzgyX7Q0

ボーナスっていつだっけ？

369 ：sage：2006/07/05(水) 21:48:13 ID:ecVf97nR0

>>361

転職のチャンスだと思うよ。
転職してわかったでしょ？
このご時世だから、あなたもその会社に転職できたのでは？
私もだけど。
このご時世じゃなかったら、今の会社に転職できなかったよ。
派遣からも大手は採ってるね。そりゃぁ最低限出来ないと採らないと
思うけど。
みんな頑張れ。

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:59:13 ID:5GzuSqZv0

ここでグダグダ愚痴ってるワリには思い切って転職しようと
しないモマエらは「スキルの無い中途」の連中ですか？ｗ

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 23:43:30 ID:voEkinOK0

>>369
んー、転職した後新卒が入ってきたんだけどさ...
転職のハードルは新卒のハードルより遥かに高いことがわかったね
「最低限出来ないと採らない」というより「即戦力じゃないと採らない」って感じだ
まぁこの辺の事情は年齢で大分変わるんだろうけどさ

このご時世じゃなかったら...ってのはまあ判る
今ならどんな大手だろうと中途採用には積極的だからな
例によって即戦力（それも第一線レベル）になれることが前提だけどね

>>370
だから今は平均上回らないとスキルと見られないんだってば
新卒で言ったら地方国立クラス未満はお断り、位の状況ですよ？

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 04:26:58 ID:DAE7YG700

>>371

> だから今は平均上回らないとスキルと見られないんだってば
> 新卒で言ったら地方国立クラス未満はお断り、位の状況ですよ？

新卒以外の評価ってそれが普通でしょ？
　　人並みのことがこなせても意味が無いし、それがあたりまえだし。

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 08:43:16 ID:k/e0CP950

え...当たり前だと認識してたのか
>>360を見る限りとてもそうは見えないが...

「空前絶後の転職チャンスだ！今なら選び放題だぜ！」みたいな話に対し、
ニュースとかで言われてる程甘くはないぞって言いたかったんだが
認識が同じならまぁいいや

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 15:23:49 ID:G+htDLy80

今年の新卒何割くらいやめたかなーｗ

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 19:31:02 ID:DAE7YG700

>>373
372だけど、372に対するレスかな？

だったら、俺も360には同意しかねるね。
360は煽りか甘ちゃんじゃね？

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 04:24:53 ID:VxuWNFK/O

友達の結婚式に行ったら旦那さんがこの会社だった。一応、祝電きてました。

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 06:27:44 ID:nh+Kd1R/0

本日茄子揚げ

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 18:58:59 ID:wgXL2SeY0

栗系ですか

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 19:59:12 ID:jYQp9Gw20

>>377
ボーナスは来週でつよ。

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 21:34:37 ID:qcLHYaSk0

ボーナスあるの？何ヶ月？

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 23:41:05 ID:rR/0EXUU0

0.8

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 00:43:32 ID:wIMM4cZb0

月棒を年棒に切り替えた方がいいよていわれたですがどやろ

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 01:29:26 ID:zp4G5Jm+0

切り替えたほうがいつでも辞めれるからな。そっちにしとけ

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 17:14:57 ID:G834ava50

プロアウトからの引抜が凄いな。ただ同業じゃメリット
ねーからいかねー。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 18:43:46 ID:qAbz7AlA0

ボーナス、１００万くらいもらえる？

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 21:01:01 ID:zp4G5Jm+0

0.8ってボーナスっていうの？

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 21:56:36 ID:vWSetMAH0

殴りたい営業　or 所長いる？

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 23:11:31 ID:h/296AD30

むしろ、殴ってやめた・・・
あっー

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 15:37:49 ID:g3ZUruNb0

特定しました。
五十嵐さん、御久し振りです。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 22:23:21 ID:oLzxm0ELO

厚着のブタ鼻

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 23:24:04 ID:g0GqknpL0

>388->389の下りって営業所でよく話題になるんだけど何なの？
平にはさっぱりでなんのことやら？っていってるんだけど。

殴った人間の名前が五十嵐ってことだけしか分からん。

誰か、事の顛末を詳しく！！！

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 19:58:10 ID:oj5Wn4ZU0

今週末ボーナスあげ

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 20:02:39 ID:1Nb+TGzE0

>>392
さてさて、どの位出るのやら。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 00:41:18 ID:0K0vBfkg0

すずめの涙を晒してくれ。

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 06:55:17 ID:hkaO0PjC0

某茄子は週末だったんだ。情報ありが㌧
去年の12月は社員平均2.0くらい？だったようなので（営業の話）、いきなり0.8は考えにくい気もする。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 07:17:10 ID:gKyre9a20

1.7カ月ちょっとじゃなかったかな
あと、合併の話は来てる?

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 07:43:47 ID:8QDx0wx7O

厚着のブタ

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 09:15:15 ID:ffzbvqPZ0

>>396
CITへ吸収合併？

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 16:29:50 ID:s0AKmV2c0

ボーナスは各営業所の売上によって違うよ。

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 17:18:58 ID:JIqg5cJy0

アプロだった頃の大宮営業所にいた者です。
1年くらいでやめたけどね。
無駄な時間を過ごしてしまったなと、、、
大宮営業所はなくなったの?

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 18:25:33 ID:XhicSvYq0

>400
http://www.google.co.jp/

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 22:17:41 ID:snAAn3D40

この会社福利厚生かなり貧弱です、
財形貯蓄すらない。

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 23:08:33 ID:ifNPCGgd0

うちのメリットとしては低学歴でも
超一流どころに席がいただけるてのがあるんやけど（まえね笑）
厚着ってアポンな取引先だけのこっててさー
おまいらわざわざ栗経由でそこかよ、
えっ１０年勤続勤務ええっ？なんで自慢げなの・・・
うっげーもう　ちかよらないでー
ははははきそーっゲロゲローってのはおおい。
営業もどろくせーのがおおくて、ゲロゲロー

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 00:38:29 ID:vgpiX4ZL0

>>398
規模的には逆じゃないのか？

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 18:31:51 ID:Y88KW/8k0

ＣＩＴは合併ではなく営業権譲渡されただけでつ。
会社合併ではないでつね。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 20:55:39 ID:rcS2yvz50

ぼぉなすっぼぉなすっ！！

あさってだ～

いぃくらくれるのっかなぁ・・・

みんなで歳と支給額（総支給ね）さっらそっおぜ～～。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 22:10:58 ID:Zh9bQ3jv0

そろそろ資格を取るか・・・・・
電子機器組み立て１級技能士とか、職業訓練指導員免許とか・・・・・
すでに電子機器組み立て２級は持ってる（ｗ

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 22:37:09 ID:Exj4WRzi0

資格５万円もらているひといる？
どうゆう組み合わせ？

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 22:43:40 ID:IyIPNUqd0

工業英語1級取れば何とかいけるんじゃね？

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 23:57:35 ID:vg5S6T6S0

ボーナスでるの？

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 23:58:03 ID:IyIPNUqd0

寸志はでないよ！！！

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 03:35:50 ID:q4CqoLqg0

>>411
寸志って何？
ボーナス＋αってこと？んなわけないかｗｗｗ。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 13:21:59 ID:NUmyU5vkO

30代半ばで手取り50ﾏｿですた。

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 14:07:14 ID:q5++xYZl0

30代半ばで、手取り50万ってことは、支給額は60万以上ってこと。

平均年齢34.6歳、平均支給額約62万2000円の国家公務員並みだね。
勤続年数は国家公務員の半分位かな。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 19:51:13 ID:olVYYPDn0

30代前半で手取り31ﾏｿですた。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 20:57:49 ID:TQCmyRh90

田舎の零細企業ｙｐりはマシでしょ？

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 21:31:08 ID:3exbOv7p0

30代前半で支給96万でした

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 23:02:21 ID:adFmbdnI0

96？少なッ

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:06:00 ID:Hx6AnPuT0

40台こうはん
手取り１５まん

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:12:33 ID:hyd4asD/0

見栄っ張りまるわかりの嘘はいいからさ、事実を晒せ。ぼけ。かす。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 17:46:30 ID:WelzpiooO

ボーナスよりも年収教えてよ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 20:47:40 ID:hyd4asD/0

年収よりも、残業単価教えてよ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 22:17:38 ID:N6o5nRyl0

３０代後半で、約600マソ田舎、なんでこれでも高いほうだ。
派遣の契約社員はボーナスないとこもあるから今日は素直によろこびたい。
(きょうだけ)

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 22:46:43 ID:jw/cuvUlO

オレ様、一流メーカーの平社員だけどボヌス150万だたよOTL
辞めてハケンでもやろうかなあ

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 22:57:55 ID:RF6DXLW30

20台前半ボーナス手取り28ﾏｿ
年収は約390ﾏｿ

栗に収監される前に居た会社はボーナス手取り5000円
年収160ﾏｿだったよ…

早いとこまともな会社に移りたい

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 09:44:06 ID:6qgv5HvgO

ハケンって面白いの？
ハケン風情が社員様に意見していいの？
社員様の飼い犬って。
プチワロス

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 17:46:14 ID:ikL5knsOO

たまに社員様が意見を求めてくる時だけ、意見してしているな。
それ以外は疲れるから、なんかヘマしてても基本的には放置。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 19:06:07 ID:sKNdKU5M0

ボーナスもでたことだし
周りでどれだけ辞めてますか？

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 19:46:39 ID:ikL5knsOO

辞表だすなら連休明けの火曜じゃない？

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 20:26:59 ID:upnrQs+20

派遣ってどうなの？どうして派遣されてるの？
社員としてじゃなく気楽に働けるから？
スキル多少低くても運良ければ大手の名前借りて働けるから？
色んな会社転職ナシで経験できるから？
非難するつもりはないですが気分害する人もいるかもしれませんが
単純な疑問です。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 20:41:37 ID:ViwMFN7O0

就職活動失敗しました。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 21:46:51 ID:PGaR9eQN0

>>430
社員より給与高いから

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 23:57:13 ID:sKNdKU5M0

派遣される側
・正社員になる技量がない
・就職活動に失敗
・だまされた

派遣を使う企業側
・正社員より使いやすい（使い捨てできる）
・正社員より安くつかえる
・単純作業を社員にやらせるより派遣にやらせたほうがいい

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 00:59:08 ID:U44A9Xiw0

本日も　異常なし！

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 06:59:53 ID:nk6b5t8kO

階級(差別)制度を確立することにより、正社員のモチベーションを高める意味合いもある。
江戸時代にも似たような制度があったでしょ。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 07:00:07 ID:nk6b5t8kO

階級(差別)制度を確立することにより、正社員のモチベーションを高める意味合いもある。
江戸時代にも似たような制度があったでしょ。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 09:31:08 ID:bYUcupclO

ハケンって社員様に逆らったら即ポイなんだよね！社員様は神なんだよね！

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 15:06:47 ID:O61iB4HFO

最高齢は何歳ですか？

439 ：ネ申：2006/07/16(日) 15:08:51 ID:uQwisBTr0

>438
ギネスで調べろ・・・・・・以上。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 15:35:48 ID:LG5lrTyh0

>>438
現役ハケン最高齢
http://www5.ocn.ne.jp/~kug/

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 15:57:13 ID:bYUcupclO

男のくせにハケンって、恥ずかしくない？ハケンやるために生まれてきたの？
子供に堂々とパパはハケンだと言えるのか？

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 17:04:15 ID:O61iB4HFO

ギネスで調べろってあなた派遣まるだしの答えじゃないですか

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 17:58:28 ID:77/+PBup0

はけんで３人のパパです。えっへん。なにか

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 17:58:31 ID:c4VVWnDT0

>>438
定年過ぎて嘱託で働いてる奴がいた

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 23:27:38 ID:nk6b5t8kO

派遣制度は部落と変わらんよ。
正社員でもそんな差別制度で満足するバカもいるぐらいだからな。
たとえば>426-427はめでたい奴。
↑みたいなバカは実際にいるからタチが悪い。
あ、私今は派遣じゃありませんよ。
この先、栗にいたら確かに後悔するかもしれないけど
本人がやりたい仕事をやれたらそれでいいんじゃないかなと思います。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 23:31:51 ID:avM4PXnc0

なによ、この携帯バカわｗｗ

447 ：大手社員新卒：2006/07/17(月) 12:42:17 ID:yOmSNVLuO

なあ、オメーらはハケンなんだぜ？冷静に考えろやカス

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 12:43:07 ID:Lg+6stpcO

栗にいつか国のメスが入る。

449 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

450 ：443：2006/07/17(月) 13:55:54 ID:SqsutStu0

はけんで家もちです。えっへん。なにか

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 14:27:53 ID:bqarV9Xj0

>>441
>>447
>>449
派遣でもフツーに260万の新車を購入しましたが何か?

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 15:28:49 ID:yOmSNVLuO

やすい車で満足してるとはさすがハケンですね
社員のオレ様は500万のアウディをキヤッシユで買ったけど？

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 15:31:33 ID:amiVOqo90

正直、どうでもいいところで競っていますな。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 16:12:31 ID:v/8s4NbB0

金＝地位とでも勘違いしてるのかね？
そうだとしたら、お前ら全員ホスト以下だｗ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 16:35:54 ID:t3v0HQQM0

>>452
アウディってｗ
ステータスってヤツ？(ﾌﾟｯ

とりあえず>>452が貧乏臭くて物にしか価値を見出せない
ちっちゃいヤツだって事はわかった。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 17:51:59 ID:USJwH12Y0

新卒社員がキャッシュで500万ねぇ。ふーん。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 18:17:11 ID:V6G4xWan0

アウディすごいねぇ！
でも、アウディのエンブレムってわっかが４つくっついているでしょ？
何でだか知ってるのかな？

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 18:32:08 ID:6OoyiQ0d0

トランスコスモスとどっちがいい？

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 08:24:03 ID:7PhMckQRO

派遣は正社員の新卒よりに格下。

子供「○○ちゃんのお父さんって課長さんになったんだって・・・パパは何故派遣なの？いつ課長さんになれるの？」

プライドを捨てた派遣の子供はかわいそう。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 20:21:28 ID:su1iZ2ef0

「パパは、●●という大手メーカーで働いているんだよ」

「○○ちゃんのお父さんが●●で働いてるんだけど、パパは"派遣"だって言うの。
"派遣"ってなに？」

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 20:30:37 ID:0/HlAQr90

↑二件ほど
いいとしこいて童貞ますかきおくんほえるの巻でした（笑）

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 20:49:14 ID:tWjQ/eIK0

>>452
ってか、車の値段しか自慢するものが無いってことかい？

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 21:35:36 ID:/mbhGulZ0

シーテック号が沈没する前に脱出したいのですが、
入社1年6ヶ月で転職と栗に長く居た事実の
どっちが転職活動の不利になりますか。
退職金出るまで耐えるか、かなり迷ってるのですが。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 21:35:54 ID:Nep3UktIO

ハア？ハケンが調子こいてんなや？社員様に舐めた口聞くとどうなるかわかってんのか？アン？

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 21:48:37 ID:0/HlAQr90

↑　５流企業の正社員様、１流企業の派遣社員に
マスカキくさいといわれてきれるのまきでした（笑

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 22:14:57 ID:xqszBCqY0

>>463
栗に長く居ること自体は特にマイナスにはならない。その間何をやってきたかが重要。
外勤先に恵まれて良い経験を積めそうならもう少し居てもいい。
そうでなければ早いとこ転職した方がいい。
あと、栗の退職金なんて無いのと同じだから退職金のことは忘れろ。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 23:09:23 ID:GmKg0wqD0

シーテックに転職したいのですが・・・

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 23:15:26 ID:YDtc621o0

アウディなんかに500万出すなら、R34/GT-Rの中古に500万出して
買ったほうがましぽ。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 23:24:21 ID:73JNT0Ny0

467さんウエルカム。

但し、入る営業所の良し悪しで待遇は天と地ほど差あり。
希望の業務に就ける就けない、話が通じる通じない、給与、賞与etc。

それが判れば苦労しないてか。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 06:59:42 ID:73SpndEm0

>>469
営業所は配属されるまでで、あとはほとんど放置な気がする
客先がどこになるかが技術者としては一番大きいだろうな。。。

正社員じゃ入れないような大手企業かつ担当者とすごく気が合う、となるのを祈ると。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 15:12:03 ID:NjdFbnK7O

家族で車のＣＭを見ていて
派遣「あの車（実は部品のごく一部）はパパが設計したんだぞ」
子供「へぇ～パパってすごいね」

翌日夜
子供「パパ・・・今日学校で友達に話したら『どうせ派遣のくせに』って言われたよ（泣）」

子供かわいそうに。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 17:03:37 ID:vLtWoWHD0

おまいのとーちゃんはなんもできないバカ正社員だから派遣がいるんだよ

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 20:33:33 ID:pTN5vhPh0

なんにもできないバカ派遣だとしたら、存在すら意味ないね。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 20:53:52 ID:sRvKAq360

外勤先の契約は平均でどれくらいで切れるんですか？

475 ：エリート所長：2006/07/19(水) 22:35:36 ID:foamQp5L0

くら473よ
わしはエリート所長や、だれやおもうとんのや！びびれわれ！こら！
おのれ明日はちんぽだしてまっとけやっ！
しゃぶってやるでなっ！。あはは。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 22:42:16 ID:Iv15o+J60

>>475
つまんね。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 22:54:03 ID:FlGndsXZ0

ここにいたとき、営業で元先物取引だとか債権取立てだとかの人が何人かいて
客や同僚の自殺は当たり前みたいなこと平気な顔で言ってました。
今考えてもコワー。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 00:59:59 ID:c8Xw2n4q0

>>473 バカ派遣ならとっとと切ってるだろうがよ

479 ：エリート所長：2006/07/20(木) 01:09:06 ID:mN2MS4dP0

>>476
そだね

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 19:09:39 ID:eI55mJ3b0

社長返り咲きage

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 22:30:54 ID:smc/Wq+20

合併AGE

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 23:20:05 ID:e8t1OC+Y0

この会社に営業として入社したいんですがどうですか？？？

やめたほうがいいですか？？？

知っていらっしゃる人いたらアドバイスしていただけませんか。よろしくお願いします

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:53:35 ID:NpZ5krEb0

考える力の無いチミには合ってんじゃないかな。

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 01:09:28 ID:YOwxVvowO

陰湿だからやめとけ。
以上。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 06:09:39 ID:GF3TPN1H0

>>482
　　　　　　　│
入社ｷﾎﾞﾝﾇJ

　　 ∩＿∩　　　∩＿∩
　　（　・(ｪ)・）　（・(ｪ)・　）
　ｴｻｸﾏか?　　　違うｸﾏよ、あわてて
　　　　　　　　　　食いつくと面倒なことになるｸﾏ。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 08:42:06 ID:3gzh/nlM0

派遣って、メーカーに入れない落ちこぼれゴミクズの集まりだと思ってたけど、
５００人に１人くらいはまともな奴がいるんだな。

うちの会社にその１/５００の奴が来てるよ。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 10:19:41 ID:H9BliMND0

俺、3年たったら貯めた金で海外に留学しようと思ってるんだ
そんな俺には結構都合のいい会社

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 10:39:39 ID:E0ND7Vp00

>>482
入社してしばらくはノルマないし　担当した技術を仕切るのが仕事だね
いいとしこいたおっちゃんバカ技術の悩みをきくって
まじめな顔してるのがつらい仕事だよ（笑）
てきとうにやって　三年たったら留学すればいいよ

489 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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490 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 23:49:43 ID:1GLDqQDp0

とりあえず、全員不幸になってしまえ。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 02:45:40 ID:1OSeQ9Zv0

482です
そんなにやばいんですか？？？説明会のときそんなこと
一言も言ってなかったような気が・・・・・・
営業所もなんかフロアも広いし、会社も違うの仕切りはないし・・・どうなってるんでしょうね？？

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 05:24:39 ID:ooQ1kUzr0

U・Iターンフェアの説明会に参加してみた。

よくよく話を聞いてみると、「仕事があれば」希望の地域で働けるらしい。

U・Iターンフェアに参加する意味がないような気がする。

本気でＵターン考えているのに、ちゃかしで参加しないでほしい。

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 08:26:38 ID:W9JurfyT0

予想通りボーナスさいあく。
会社変えねば・・・。

グッドウィルとかスタッフサービスとかがやってる
「無料研修→派遣」のスタイルってどうなんでしょ？
スキルつくのかな？

495 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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496 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 08:55:09 ID:x7ruUzFu0

740 名前：期待されていない金内投稿日：2006/07/21(金) 12:19:11 ID:a1uOcRE/O
シーテック新都心営業所所長金内はいつクリスタルグループの一社を
任される社長になるの？
内部告発で林に社長に推薦しても無理という事は
やはり期待されていないのだろう
追加して内部告発したけど反応無し
くだらん！といってやぶり捨てられたのかどうなのだろう
まぁ金内おしまい

↑こんなくだらんこと書いてるシーテックのゴミをどうにかしてくれ。
すごく迷惑だ。

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 14:06:02 ID:Fc5FBjpB0

>>495
釣りだと思いつつマジレスする。
契約は請負。内容は派遣。これが偽装請負。
請負契約の指揮は請け負った側（シーテック）にあるわけで
客先から作業員が直接作業命令を受けたら駄目なのです。
請け負わせてるわけだから客先は介入してはだめ。

派遣はその逆。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 15:51:57 ID:sdYCqH380

>>482
やってる事はアルバイトと同じ。いやまじで。

500 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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501 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 00:07:14 ID:0CKqI2AJ0

そのとおり！！！！！

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 10:23:08 ID:aQ2OPUr5O

ボーナスでたしそろそろやめようかと思う
五年以上勤めたし、もういいよね
次決まってないけど。。。。

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 15:15:27 ID:kHJYxoxC0

ブツブツ言ってないで！
ここでスキル磨きなさい！

http://www.ctech-co.jp/careerup/index.html

仕事だけしているから
スキルも給料も上がらない！
研修センターを利用して
スキルと人格を上げなさい。

君たちに向上心が無いから
ここの講師は暇して楽して
君たちより高い給料を貰っている！

君たちが頑張って稼いだお金の一部が
無駄になっているのだ。

年間／約一oku円も無駄に。
だから、利用しなさい！！！！！！

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153373192/l50

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:12:21 ID:0fTDFJwU0

上の方で、３年でボーナス３万とか見たんだけどほんとかね。。
もうすぐ３年経つんで辞めようかと思ってるんだけど
退職金３万だったらすぐにでも辞めたいわー

詳細求む

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:27:04 ID:BrycXGX60

茄子×1.4

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:08:19 ID:lxcyQiPk0

退職金ってどうゆー計算？

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 02:38:17 ID:yS46sTnx0

計算方法はコロコロ変わるから聞いても意味無いよ。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 23:03:35 ID:b7degRLwO

派遣と正社員の共存

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 23:56:32 ID:RzBZn0Nw0

そして嫉妬・・・そして対立！

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 00:12:40 ID:glF8m718O

ハケンのくせに

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 00:43:35 ID:a3g2b0Mp0

↑じつはおまえもなー（ｗ

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 01:18:45 ID:Au+4gLys0

>>511

正社員のくせに。

何でハケンごときから｢ここは間違ってますよ」とか
「ここ矛盾してますよね」とか
いわれてんだよっ。

めんどくさいから派遣先の上司に直訴して「おたくの
会社の彼がリードをとるとわけのわからない方向に
しか進まない。それはご存知ですか？」って聞いたら
「やはりそうか」だってさ。
で、「どうしましょうか？」って聞いたら、「あなたに彼
の仕事を任せます。彼はあなたが適材適所と思わ
れるところを担当させてください。」

だとさ。

ぼんくら正社員が「正社員様」づらしてると、ひどい
目にあうぞ。

リストラのリストに載せたそうだ。

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 04:13:39 ID:22yf0Y6G0

結局、正社員にスキルが無いから派遣に頼ってるんだろ？

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 08:34:51 ID:iEUDXCMN0

社会の底辺で生きる派遣どもは、どうせネットでしか勢いよく語れないんだろ？
ここじゃ偉そうに語れても、工場の中ではペコペコしながら奴隷となってるくせによ。
前に２０代前半のメーカー正社員が、４０代の派遣ごときゴミを嘲笑してたのを見たが、所詮派遣笑われて当然だしねｗ

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 08:38:04 ID:eLpBhNJV0

>513
うんちくはいいから、悔しかったら正社員になってみろ。アホ

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 09:37:50 ID:SOq+pebL0

俺はメーカーのしがらみが嫌になって10年勤めた会社をやめて外注という道を選んだ。
その事は自分らしい選択で間違っていないと今も思っている。

ただ。

俺がやりたかったのは派遣じゃねー！
業務請負やってるって言ってたじゃねーかよ！！
騙しやがったな。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 19:17:09 ID:22yf0Y6G0

>>515
っていうか、ペコペコするのも仕事だしな。
巧く立ち回れば問題ない。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 19:38:40 ID:a3g2b0Mp0

なのか？ぺこぺこやらしてもしなくてもいっしょやろ。
なら、せんほうが　とくやね。
どこぞの自称正社員（笑がほえよるけど、（おれこいつ営業だと思う笑）
うっすーーーい人間関係が、いいやな、この家業は。
うらやましかろ　へへへ。
ただ新入社員はだめやな。多少は腕におぼえないとな。

520 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 23:14:49 ID:5vENwKqoO

世界不思議派遣

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 23:26:05 ID:3B7/2U8s0

３点

523 ：スネオ：2006/07/28(金) 09:15:27 ID:FKKFTOKx0

栗社員のくせに生意気だ！！

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 14:48:59 ID:MclXT8RS0

生意気＝うぬぼれ
523スネオもうぬぼれ・・・

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 15:13:22 ID:MclXT8RS0

京都にある研修センターに
スネオに似たセンター長がいたな
もしかして523は！？

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 21:25:09 ID:1ey77MadO

黄金伝説派遣生活1年3ヵ月目ゴールはいつですか？

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 22:10:46 ID:67SM/W8L0

おれも２年目突入ですが、入社したときにいた所長も営業もリーダー他
もろもろのみなさんも全員いなくなりまちた。
というわけで若輩ですが古株？リーダーがんばりますっみなさんよろしく。

528 ：大手メーカー新卒：2006/07/28(金) 22:31:22 ID:VQHXlqOnO

ハケンのリーダーだってさ！恥ずかしいから自慢しないでくれる？

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 01:42:32 ID:FH+ZicCV0

>>527 リーダー手当てって、いくら呉れるの？

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 10:09:38 ID:WMmFa0jbO

派遣のリーダーは技術力関係なくなれますがなにか？やりたいやつ手を挙げろ！でなれますがなにか？

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 11:38:24 ID:22GgYCXn0

リーダーは技術人格ともに優れていないとできない
たいへんな仕事なんだよ、会社の幹部候補なんですが　なにか

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 12:07:25 ID:33n7udK00

会社の幹部候補＝捨て駒なんで誰でもやれるけど、捨てられたくないから
みんなやらないだけなのに、自分が選ばれた人間だと思ってるバカがやるもの
ですが。。。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 20:57:50 ID:CkYO4y3k0

>>519
ぺこぺこしなくても良いが、
した方が喜ぶ相手や、しないと不機嫌になって仕事にならない場合もある。
ぺこぺこしても、心から頭を下げるわけではないからねｗｗｗ。

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 21:41:41 ID:s5R70Nru0

>>529
合併前の各社規定に依るけど、3500円～50000円。
秋には統一規定ができる模様。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 01:17:50 ID:3NwJcZUY0

3500円もらっていっちょまえづらできるならおれやりまーーっす。
仕事そんなにつらくもないけど、たいへんそうにしとけばいいよねｗ。
捨てごまってそんなリスクないよーーｗｗｗｗ

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 09:26:16 ID:uxViTVB9O

品川君、逃げ回ってないで出てきなさい！金返しなさい！

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 13:02:24 ID:qgLhx0AA0

リーダー意外と大変だよ
月1でのリーダー会→会議2時間
月1でのグループ定例会→会議2時間
査定(年2回)→面談1名につき書類査定含め1時間以上＋査定会議2時間x数回
それ以外に全体会議や合併会議wで呼び出されること数度
さらにグループメンバの相談役もやらなければいけない
これで月3500円なんだから、金額だけ見たらとてもやってられない
(会議出てもサビ残扱いにされること多いし・・・)

更にリーダーになって会社の事情やメンバーの悲惨な現状を聞くと辞めたくなる罠
まぁ転職時に「部下○人持って、給与査定もやってました」とか言ったら
少しはプラス材料になるから経験だと思ってやってみるのも良いかもね
こうして「リーダーになった奴から辞めていく」のシステムが出来上がってる訳だがw

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 19:14:27 ID:3NwJcZUY0

↑このように
いかにたいへんかをアピールしつつこなすのがこつｗ
査定は自分でできるし、めんばーなんか適当に相手して
なんだかんだとお得ｗｗｗ

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 20:30:46 ID:MMLyqzlu0

↑
目くそ鼻くその世界（シーテック内）ではお得だけど
外界と比べたら大損してることに気がつけ！

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 20:38:43 ID:jcoEdxDa0

ま、どうでも良いから明日は月曜日だ。
ちゃんと働こうぜ。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 20:59:03 ID:PNxqRgqgO

シーテック
C級テクニックですか？

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 21:14:36 ID:uxViTVB9O

品川、逃げ回ってないで出てきなさい。お金も返しなさい。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 22:03:28 ID:oOdBVywZ0

うちの会社に、シーテック社員が一人いる。
しかもリーダーらしい。
537 の内容からすると彼はメンバーいないから手当てだけもらってんの？

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 22:08:05 ID:o1tVpPyB0

>>543
他の外勤先にメンバーがいると思われる。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 08:26:04 ID:Y7UoHq2N0

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 11:08:42 ID:ujbXZgfh0

エノＫＩＮＧの時代がｷﾀｰ!!!!!!!!!!!!!!

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 16:20:12 ID:Cc/ih3F+0

>>537
おまえなぁ。
そういう無関係な間接業務の在場時間を請求される取引先企業の身になって考えろ。
なにが大変だ。
そのまま時間計上してれば自分の収入に直接つながるじゃねーか。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 18:43:26 ID:pLfNhXXm0

http://www.asahi.com/business/update/0731/119.html

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 19:25:26 ID:seOXHgHK0

>>547
＞無関係な間接業務の在場時間を請求される取引先企業の身になって考えろ。

定例会等の時間は取引先請求してないですよ。
そんなもん請求したら大問題でつ。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 20:11:18 ID:5gHNuT220

>>549
いくらなんでも常識だな。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 22:22:01 ID:8fSmH7Rq0

>>549
ざけんあ　こっちはおまえのパソコンみてんだぞ、ばっくれんな
かわいくねーな　くら　はけんはかわいげが命だろ（笑

客先業務中にシーテック業務のメールだらけじゃん（ｗ　それをいってんのっ

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 22:45:54 ID:YuHjxXhU0

キヤノンを筆頭に偽装請負がどんどん解除されて全員晴れて正式な"派遣社員"になれますね！！
おめでとう！！！！！

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 22:53:39 ID:4Z1L4FWt0

Canonが偽装請負を解消し､数%を正社員､残りを派遣にするそうだけど､
日本中のメーカーが追随したら､おまいらの身分はどうなりますか?

554 ：553：2006/07/31(月) 22:56:33 ID:4Z1L4FWt0

>552
文脈は違うけど､内容がおもいっっっきりかぶっちゃったね｡スマン

555 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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556 ：553：2006/07/31(月) 23:03:16 ID:4Z1L4FWt0

連投スマンが､シーテックは派遣会社ではないだろ｡
契約終了してしまわないの?そこが聞きたかった｡

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 23:30:32 ID:Y7UoHq2N0

シーテックは派遣免許持ってるよ。
既に派遣契約で仕事してる奴も結構いる。

558 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 23:38:07 ID:HX9BAiuJO

つか、ハケンさんって生きてて楽しいの？

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 23:46:18 ID:GoW6VaBK0

>>544
レスTHX
ところで他の外勤先にメンバーがいるということは
うちのリーダーらしい彼が勤務状況もわからん他の
外勤先メンバーの査定するってこと？
おいおい。むちゃくちゃだな。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 01:08:37 ID:BOe/rOrEO

品川金返せ

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 04:18:46 ID:HIQ2hTn50

>>560
派遣じゃない会社でも珍しくない。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 06:09:21 ID:10c2ugpR0

>>549
実際に請求していたPMがいるんだが。

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 07:50:48 ID:ccvAXFQd0

>>562
じゃあ、正社員でも大手企業じゃないと、ハケンと一緒ってこと？

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 08:24:09 ID:7XrHtE5+0

>>562
なんでだよ

そんなの言ったら就職・転職面接なんて
「うちのリーダーらしい彼が初対面の就職希望者の
これまでの人生を高々数時間のおしゃべりだけで判断しようってこと？
おいおい、むちゃくちゃだな」となる

所詮人の査定なんてどうやっても完璧には無理
「直近の上司にしか査定させない」としたところで、却って情が入って
うまくいかなかったりするもんだ

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 19:38:56 ID:HIQ2hTn50

>>565
ちがうよ。

大抵の会社はリーダがマネージャも兼ねてるから自分の仕事が忙しい。
自分の部下の仕事の質なんか見てられない。
しかも客先にいるほうが多い部下の査定もやるから・・・。

因みに派遣の場合は、仕事の質は評価できないので、
勤務態度や提出書類の間違いの数から評価されるよ。
だから、単純計算で出来るので誰でも出来るんだよね。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 19:57:45 ID:Tk22jHF00

>>563
定例会の分を客先に請求しているだす。
みんなやってるよっごめーんねっと。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 20:02:19 ID:VO/5RHQU0

ここは間違いなく代表的な偽装請負会社ですねハイ。

今更言うなって？w

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 20:10:52 ID:/6A2Pk820

ハゲんなシーテック!!

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 23:56:52 ID:aXhsfvvl0

この辺と比べるとシーテックは良心的だな。下には下があるもんだ。
http://uploader.fam.cx/data/15273.jpg

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 00:22:07 ID:SrqzNZsjO

殿部は元気か？

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 00:45:57 ID:ANv0Viop0

殿部はプロアウ○へ逃走

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 18:45:30 ID:SrqzNZsjO

副ちゃんのシモベはみんな移ったンか？為替もか？クワマンはまだおるんか？

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 04:50:13 ID:L4cMFlei0

>>557
あっ、持ってるんだ。じゃぁ安心だね。

>>558
派遣法改正で、許可（一般）、届出（特定）が事業所単位から事業所単位に変わった。
事業主ってのは、㈱シーテックをさしてるんだろう。
持ち株会社の親会社じゃNGだと思う。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 08:14:55 ID:QGHvLF2w0

ようするに、吸収された受託も派遣に切り替わっていくってことだろ

576 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 16:33:12 ID:/O614Wyd0

蟻摩もプロ合うと。為替はベンチャーいったみたい

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 23:26:10 ID:um4mPRpgO

なんや有馬記念もイッタんか！ハゲもおらんなら誰がキングやねん？技術はどうなん？四日市のヤツらは元気か？ワイか？元お偉いサンや

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 07:50:41 ID:3G291fN80

退職金についての噂を検証。

ここ辞めてから5ヶ月程、期待はしていなかったが
退職金について営業所に電話してみた。

結果：
営業は、俺の勤務期間を知らなかった。

合併前から4年ちょいの勤務期間、辞めてから約半年後
(電話してから約1ヶ月後)、12万弱支給された。
明細等は無し。

噂の検証：
・合併前の勤務期間は対象になる→正解。
・こっちから電話しないと放置される→正解。
・勤務期間 1年×約3万円の計算→おおよそ正解。
・退職金に期待して辞めれない→不正解。

問題多すぎだが、電話1本で小遣いはもらえるから、
電話しとけな。あ、ちなみに俺新卒。

580 ：aaaaa：2006/08/05(土) 13:37:32 ID:ODi/3W2f0

安いよ

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 14:31:30 ID:8+UdRnES0

安い？って(-_-ﾒ)、当たり前ジャン。
栗を甘く見てるな！！

ちなみに、合併前の相場は中途、新卒の関係なく。
３年；８万
４年；１２万
５年；１８万
６年；２４万
７年；３３.６万
８年；４３.２万
退職者が多すぎて、まともに払えば何億になるか？
声のちいせえ椰子と気に入らねえ椰子は無期限放置。
その内、時効が来るしー、転勤、合併、分社でうやむや。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 01:13:58 ID:HX031TMB0

てか待機のﾔｼを毎日営業所に集めてどーするつもりだよ(笑

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 01:48:22 ID:e1G4V3bZ0

新卒でクリって馬鹿？

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 02:04:39 ID:dVcgzsYA0

退職金が貰えない場合、労基あたりに訴えればおｋ？

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 10:19:33 ID:lwG0/vLX0

あついねー
だっくりでもしよーかなー
どお？

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 12:00:02 ID:Rbxs90xx0

中途で栗のほうがバカだよ

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 12:23:54 ID:f26/iHDA0

>>579
その程度なら退職前に50時間ほど残業を上乗せしとけば
いちいち電話して回収する手間が省けるな。
どーせ勤務実態なんて全く把握してないし、毎週土曜日に出勤したことにすればOK

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 13:11:46 ID:65utud5l0

ごめんな。新卒で栗で。
みんなは景気がいいこのご時世に優良企業に就職してるのに
俺は栗。
入社試験あったけど、出来なくても即採用。
派遣でだれでも出来る評価要員。
頭使わないからいいけどねー。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 13:56:04 ID:IG/gq6sF0

そしてそのまま30を越えるとめでたく
「他に行く処のない派遣会社の奴隷」ができあがる訳だ

このへん読んどくといいよ
http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607300432.html
http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310073.html
http://mytown.asahi.com/aichi/news.php?k_id=24000120606200001

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 17:09:49 ID:puMY7/KL0

悪いことは言わないから、若いうちに転職しときなさい
こんな会社に３０超えるまでいたら、スキル無いと転職できなくなるよ。
若さだけはあとから頑張っても取り返せないから。

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 18:02:15 ID:A4yyOC3w0

横浜の品川SANはまだ元気？

まだ横浜にいますか？
悪い人には見えなかったけど・・・？

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 18:38:21 ID:V+3gvZYnO

厚○のあの空回り営業マソ元気かね。

593 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 01:09:15 ID:L65WXdAPO

↑今更何を言ってるの？

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 14:46:11 ID:01QIaV3J0

今　リクナビNextで求人募集してんだけど
やめた方がいいのかな・・・・・・。

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 19:43:18 ID:V03kUhWa0

>>595
どんどん辞めてるから、どんどん求人してる。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:56:08 ID:etDM/1nE0

>>595
人が増えれば、会社の売り上げはどんどん増える。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:08:12 ID:nm09/Sz90

受け入れ先あればな～（笑

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 20:59:10 ID:EzjHRQYB0

受入先なくても採用するからねー。
地元に外勤させなくても全国とばせばいいやだし。。。

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 21:09:43 ID:O2FKK0Df0

>>589
参考になりました。
ありが十。
脱栗計画中の新卒2年目でした。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 08:39:24 ID:p95oV8iV0

命を粗末にするやつは嫌いだ！

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 11:06:31 ID:JgjhQ+Qg0

>>600
辞めたい理由をできればきかして？
入社するかどうかの判断材料にするんで

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 11:25:06 ID:g0LgghCu0

栗グループ役職者が頼りないから

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 14:19:51 ID:AGsOMXZB0

だな。方針が無茶苦茶。

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 23:05:05 ID:hQ8CZeW/0

この８月で辞めますが、あまりにもすんなり受理されて拍子抜け。
しばらく自分探しの旅にでも出てみようと思います。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 11:52:38 ID:WNymxMQ30

派遣で仕事をする事が恥ずかしくなったから

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 16:22:44 ID:5A/LCaZR0

>>599
全国とばせばなにがよいのだ？？？

608 ：600：2006/08/11(金) 21:16:56 ID:fKVGmHlE0

>>602
いやなのは
合併・吸収etcですぐ会社名変わる、
担当の営業も入れ替わり早い、
営業の方の待遇悪化→モチベ低下で
この先営業範囲が広まるとは思えない。

技術研修なんてないじゃん<(｀^´)>

転職なしで複数の企業を見れるのはいいと思うよ。

609 ：600：2006/08/11(金) 21:20:20 ID:fKVGmHlE0

すいません、グループ内だけど別会社の人間ですわ。
営業権譲渡予定だったとこっす

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 23:42:01 ID:Zv956rY60

>>609

Ｃ○Ｔか。
２チャンネルのスレッドも上がらない、栗の中でも人気ないとこね。

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 23:55:46 ID:3Nu8ibCy0

お盆休みあるの？

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 00:33:32 ID:rASTlb290

>>611
外勤先次第。
１週間くらいは休めることが多い。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 06:27:40 ID:XFerLxF80

>>611
今日から20日までの9連休。
しかも昨日有給とったから10連休だね。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 10:12:01 ID:NS+HuJvD0

>>610
Ｃ○Ｔか。
２チャンネルのスレッドも上がらない、栗の中でも人気ないとこね

不満が少ないってことでは？

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 10:59:34 ID:UnSM85nS0

CI○がシーテックに吸収されるって話無くなったんだっけ？

もう脱栗したから関係ないけどね＼(^o^)／

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 13:23:37 ID:q10vSfqu0

営業の給与低いかもな。
人数は多すぎ。
少数精鋭が良いのでは。

報奨金がなくなってるから、営業のやる気はなくなってるけど、
待機の期間は減らさないと。
待機の奴等の給与は配属してるわしらから出てるわけだし。
う～ん。

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 17:21:23 ID:XmaB2jjF0

最近は技術社員で辞める人が多いと言っていた。(→事務)
確かにそうかも知れない。
3年以上技術社員として在籍している人いるけど、なぜ辞めたり、他の
会社を探さないのだろうか？

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 21:08:14 ID:aDMfD1vr0

>>617
給料安いから辞めるという人が増えています。また派遣制度の仕組みに疑問を
感じて辞められる方も増えています。正社員を目指して就職活動をされる様ですが
別の派遣会社に身受けしてもらうのが精一杯で前職から５～１０万程度も収入が減る
ケースがざら。そういう現実を多く見ているだけに、上前をはねているこちらとしては
辛いですね。

ある営業より

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 22:00:16 ID:kMHDODgU0

>>617
結局この会社と相手先企業に「いいように使われてるだけ」だからね
人事：例え職場での人間関係や仕事への評価が抜群でも、ちょっと状況が悪くなると簡単にポイ
スキルアップ：経験の積める仕事は社員の仕事、面倒な単純作業は外注の仕事（特にプロジェクトのリーダー的な役割はまず任せてもらえない）
　大抵はどこまで行っても一兵卒で、企業に評価される経験が身につかない
報酬：スキルアップがないのでチャージも給与もほとんど上がらない
　仮にチャージを10万20万アップしてもこちらの給与は高々1万アップ程度

これで転職考えないほうがどうかしてる。そのうち>>589にあるように
>「一生こんな賃金で使われ続ける彼らの将来は大丈夫かねえ。我々にとってはありがたい存在だけど…」
とか言われちゃうぜ

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 23:38:23 ID:/BVeNhBz0

アルティスタはいいよ！！
給料タップリだよ！！

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 09:03:53 ID:gmYZx5mw0

ていうか俺達、奴隷と何一つ変わらないね。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 13:31:15 ID:dm1PGFI00

今頃気がついたの？
それに今後は中国・フィリピン・インドの人材つかった
オフショア開発とかさらにコストダウンが主流になるから
派遣に未来はないよ。なんたって彼らは日本人の１０分の１、１００分の１の
給料で同じくらい、もしくはそれ以上働くからね。

同じ土俵で勝てるわけない。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 14:02:20 ID:uJ0F3uSo0

外国人は全然仕事しねーぞ。
なんだかんだで、やっぱ日本人労働者は優秀だよ。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 15:54:31 ID:kWCxAqLn0

>>620

ttp://www.artista.ne.jp/index.html

ここのことかいな？

ここは、脱栗グループでっせ。

何歳で給料いくら？

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 20:51:18 ID:Ft7Zj1hg0

ようするに、日本人に外国人並の賃金で働いてもらえばいいわけだ。
それがお前ら。まだ給料多すぎる気がするよ。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:35:59 ID:XmDneP6R0

>>618
>>619
ありがとう。参考になったよ。

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 23:21:09 ID:RBc0H92f0

>>625
暇なんだね。
こんな所覗いてないでパテント1件ぐらい書けるだろ。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 12:08:05 ID:QuqHH7Hm0

>>627普通、盆休みだろ。この時期。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 12:27:04 ID:zYhckd1s0

そんなものもう何十件も書いてるからいまさらだよ。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 13:22:05 ID:9GU3TO0Q0

シーテックの安月給についてくわしく教えてください。

自分は、中途で現在内定を頂いているのですが、
その際の提示額は下のような感じでした。
この額面は、約束されないものなの？
額面的に、やっぱり低いですか？
レスを見て、内定を辞退しようと考えているので、お願いします。

住処：東海地方
基本：２０．５
茄子：なし
技術手当て：７．０
年収：４００ぐらい

現在、フリーターで、このスレを見つける前に受けてしまったorz

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 13:53:32 ID:jYVEaSix0

>>630
学卒の新卒で総支給が20ﾏﾝ、茄子は30ﾏﾝ～×2回が普通。
年収にして300～320ﾏﾝ＋月々の残業額を基準にカンガエレ。
これは、月給の雇用期間の定めなしで正社員のはなし。
茄子なしは契約社員で雇用期間の切れ目で何時でもあぼーん。
提示内容を見ると技術力不足と思われ。
約束云々は雇用（内定）通知書または労働契約書で確認シレ。
法的な拘束力があるお^^

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 14:11:28 ID:9GU3TO0Q0

>>631
レスさんくす。

茄子ナシ、定め有りだから契約社員だったのかorz
リクナビで、正社員募集だったし、説明時も
何も言ってくれなかったから気づかなかった。

おかげで、踏ん切りがついた。ありがとう。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 21:33:21 ID:Gr3Tkvss0

>>632
月給社員・月俸社員・年俸社員の３種類がある。
(一応、これとは別に契約社員・嘱託もあるにはある)
月俸社員で提示されただけと思われ。
試用期間半年が終われば月俸→月給のチェンジ可能。

月俸社員と言っても某茄子無い代わりに手当が高めで
年収で見たらたいして変わらない。

いつ切られるのかわからないのはどれも一緒。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 02:34:04 ID:2aUVatPk0

初めて書きこむっす。突然ですまん。
俺なにも知らなくて今日大学教授にシーテックを受けると言ったら
栗はよくないからやめといたほうがいいと言われた。
なぜよくないの？散々既出かもしれないが無知な俺に教えてください。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 03:09:04 ID:t9cCvZ6r0

>>634
散々既出

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 13:26:02 ID:FplfdcEP0

>>634

このスレ全部読むと分かる。自分の経歴に傷が付くよ
また人生終わってしまいます。他の会社に行きなさい

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 13:28:12 ID:nSq/K7eB0

これ見た後に
http://pink.gazo-ch.net/bbs/18/img/200602/604324.jpg

これ見たら大ウケ
http://brown.gazo-ch.net/orz/img_tmp/tmp_34_20060815002319.jpg

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 15:45:31 ID:fz0t0Ga60

>>634

栗はよくないからやめといたほうがいいと言われた。

良い教授だね。

639 ：634：2006/08/16(水) 16:04:13 ID:2aUVatPk0

wikiとかも見てなんとなく分かった。
ありがとう。

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 21:25:36 ID:p2iviEpj0

>>639
wikiは漏れの文が結構採用されてる！！
色々情報リークするから参考にしてね！
目指せ！栗潰し

by 元栗　営業部

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 09:26:49 ID:9h3ZyuSmO

厚着の現状はどないでっか？

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 19:23:37 ID:Rk3iTqFx0

鹿

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/18(金) 09:36:36 ID:l+s7tgCa0

事前面接いてきます
でも違反だよね

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/18(金) 11:05:40 ID:H+VZQ+KxO

こんな派遣会社やめとけ。ろくなことないぞ。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 04:23:12 ID:WZZ3W+8E0

>>640今見てみた・・・・事実ばかりですごいなｗ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 08:31:19 ID:9pVSU5aN0

>>637
あれ？住宅手当は？

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 11:52:08 ID:OsvxGPNS0

ここってリクナビとかに書いてる待遇とは全然違うんですか？

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 12:48:28 ID:GdxdneNp0

いや、手当てに関しては嘘は書いてないよ
(>>637は気になるが、住宅手当が出なかった話は聞かない)

年収例はまるで参考にならない・・あくまでも例と思った方が良い
平均値は年収例の8割くらいか？

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 16:56:48 ID:Hc134FsN0

住宅手当なんてもらってねーけど？

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 17:05:53 ID:ZfqvJuri0

↑
おまえにはやらないｗｗ

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 23:17:17 ID:H+byjHR20

関東に転勤を希望している者ですが
案件的にはありそうでしょうか？
入社4年以上、機械設計4年です
希望県は神奈川、埼玉、栃木あたりです

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 01:07:32 ID:uyCa3brU0

シャレタマ洒落 Part1
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1155898964/

[殺人] keita(20060817-133922)のキンタマ.zip 67,848,505 67fb54deecee4c42dabae9fae0fed3ad1e6c700d
流出者の勤め先はクリスタルグループ系列の株式会社シーテック
各種帳票や労働災害に関するマニュアルなどの業務資料

653 ：リッキー宮本：2006/08/20(日) 02:34:45 ID:O8J2gs/70

昼休みに集合させられる。

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 03:10:21 ID:zqkVBBYn0

keita　は　新潟でないのか！

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 08:38:33 ID:s7tRyKCy0

>>651
資格はないのか？

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 09:51:37 ID:Z4UUW9tk0

>>651

大丈夫でしょう。（離島に行きたいだったら、無理だと思うが）
機械分野は、好景気だし

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 11:01:42 ID:rRkJByPe0

>>637
地域によって上限あるけど、会社が6割負担するはず。
例えば三重なら5万の6割までとか。名古屋なら7万の6割まで(6万だったかな)
住民税引かれてないし、職担が1万。さては新卒1年目だな？

658 ：大手正社員：2006/08/20(日) 11:46:13 ID:0syOUY9qO

ハケン風情が偉そうに書いてんなやカス

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 11:59:02 ID:LcU4XdLt0

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡
せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡
蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡
ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください｡　
信じるか信じないかはあなた次第です｡

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 13:07:06 ID:YJku03Tc0

>>657
俺の場合、
入社8年目ですが職務担当手当ては1万です。
単価4600円で基本給21万です。
今まで待機したことはありません。

661 ：ギネスチビ紙屋　　：2006/08/20(日) 17:00:46 ID:O8J2gs/70

辞めると言ったら、話し合いしないと退職にすんなり応じないと言われた。

662 ：いつもニヤケ顔垣田　　：2006/08/20(日) 17:05:41 ID:O8J2gs/70

>>658 一生飼い殺しのゴロゴロいる平凡な大手正社員も派遣も変わらないだろ(^^)v（笑）。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/20(日) 19:24:01 ID:s7tRyKCy0

大手正社員のほうがえらいかも
えーっとほんのちょっぴり（笑）

あと、どんなところにも負け組と勝ち組がいるということだ。負け組大手正社員と
勝ち組大手派遣社員とでは勝ち組大手派遣社員のほうが裕福なのはまちがいない。

勝ち組派遣社員とは！　ほんといるよまじで。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 13:47:28 ID:du8GthC30

商業高校ちゅうたいで今までニートとフリーターやってきたけど
先々月からこの会社で月給社員ではたらいてる
ま、今日はダルいから電話してサボったけど。

俺は漢字もろくに読めねーし、頭も超わりー。
ただ、こんな俺に25万も払うこの会社最高。

派遣先ではプラスチックをカッターで削って、
アロンアルファでくっ付けるだけ。中学生でもできるぜこれ。
こんな俺と一緒に働いてる野郎共はほぼ大学卒。ありえねー。
おまえらまじで何やってんの？

「就職先無くて仕方なく選んだんです」だとよ。
大学卒、しかもその若さで就職先無い訳ねーだろ。
俺より頭悪いんじゃねーかと思う(すまん言いすぎた、それは無い)

この会社はあんたら大卒が来るような所じゃない。
俺みたいなニートが社会に出るために職業訓練するところ、
もしくはリストラ食らったおっさん達の墓場だと思うよ。
若いうちに転職しとけな

あ、それと勝ち組とか負け組みとか言ってるけど、
こんな俺と同じ会社にいる時点で、ぶっちぎり負け組みだぞ。

31歳男
基本給　　　　　210000
職務担当手当　　10000
住宅手当　　　　30000　　　　より

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 14:58:47 ID:ubkYkUef0

この会社の２次面断りました。
理由はネットからこの会社はどういう会社なのか？
を調べた結果から　だよーん！
まだ　あるけどねー

666 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-11-19 20:23:32
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667 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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668 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/22(火) 14:37:57 ID:sa9LUv990

ここで書かれていることは概ね事実だからね。

退職の準備の参考に
ttp://www.acajp.net/ad/shigoto/taisyoku.html#taishyoku04
ttp://www.geocities.jp/zun_hige/yame2/yameyame.html
ttp://job-manual.com/
ttp://www.liber.co.jp/manual_r.html
ttp://www.situgyou.com/

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/22(火) 20:29:31 ID:ss65GFwV0

>>664
経歴ならうちのリーダーのほうが下だぜ
人死ななかったけど　もう一息でってけいむしょーあがりっ
なんだかここにもぐりこめて、マネージャまで承って
経歴のクリーニングできましたって
のがひそひそ自慢です。ヒソヒソ

出所したらシーテック！経歴のクリーニングは当社にお任せを

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/22(火) 23:50:20 ID:sa9LUv990

宗教に溺れてるのもいるけどな。

672 ：バケモノ春山　　：2006/08/23(水) 01:24:23 ID:it55dm4D0

残業１００時間以上やってるのに土曜日の意味のない出社日に出勤できなかった
からって皆勤手当て１万と訳のわからない控除３万、合計４万も引くなよ。
元四日市の所長　後○！！

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 04:44:34 ID:7JCr1karO

俺は以前この会社で業務社員として働いてたが、ここの所長連中はヘタレが多かったな。ヘタレの集まりだった。ヘタレ会代表ひ○たさん元気？

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 11:14:50 ID:jh+SoarmO

みんなで辞めようぜ

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 22:58:45 ID:5Qg2JOchO

漏れ様、新卒三年目やけど、年収1500あるぜ？
ハケン君達はいつ年収1500とか稼げるの？
今も35と44のオッサンを雑用で使ってやってる
感謝しろよ、ハケン風情が

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 23:55:02 ID:aVT6qgtI0

俺は新卒で３千万とっとるふふふっどーよ
６７５よおまえの負けってことよ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 00:45:07 ID:sW65WelcO

俺の年俸480万。不動産の総資産30億。ここはバイト感覚かな。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 02:29:12 ID:pFQ1CwRA0

エンジニア諸君！手に技術があれば
どこに行っても稼げるのだよ！
給与が安いなんて吠えてるのは
技術力のない負け犬だけだぞ！
吠える前に力つけろよ！

もちろんシーテックに限ったことではないけどな。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 05:37:32 ID:xtp/3vr50

>>678
難しいこというな。
力のあるやつは吠えないんだよ。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 08:07:00 ID:a51xYWaX0

>>675,676
え？それってシーテックで？
違うよね・・・・

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 21:03:47 ID:QN3EDLB40

>>680
私は、年収で4000万近くだよ。（31歳）

ただし、4000万ウォンだけど・・・。　orz...

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 21:20:52 ID:D3bakxhF0

>681
俺はペソだ！

(T_T)

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 22:34:21 ID:RrNSkEhQ0

技術バカばっかりか。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 22:54:51 ID:q0B38g4F0

>>683
どういうこと？

・・・いかにも釣りっぽい反応だが。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 00:15:28 ID:7a9JfamF0

今の外勤先を変えてもらうのに
何かいい方法はありませんでしょうか？
どなたか知恵を授けてください

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 00:49:47 ID:M+r144vG0

>>685
仕事サボって昼寝とかしてたら、すぐ変えてもらえるよ。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 00:54:25 ID:pwFRWbL60

そうだ、無断欠勤しよう！

688 ：営業：2006/08/25(金) 01:57:06 ID:EapHES7qO

外勤先変えてもらおうなんて考えは甘いぞ。
早く転職してマトモな会社の正社員になることをお勧めする。

689 ：伊達や伊達や：2006/08/25(金) 06:50:39 ID:+F49qJeL0

嫌だよ！安月給で一生我慢の飼い犬なんて！

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 09:21:32 ID:iUBJzMcf0

辞めたいけど高卒30代前半で年収700万で寮生活だから抜け出せない orz
転職したら年収半分になっちまうし、寮費60%補助が無くなるし･･･

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 15:48:44 ID:46LJhXA/0

俺は大企業の関連会社にいたが、大企業は大企業で煩わしいことが多いよ。
社内教育やら品質管理やら…
年取るとプロジェクト管理ばっかりやらされて。
俺はプログラマだが、できるだけプログラミングを続けたい。
そういうところでは派遣の方がいいと思う。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 20:59:28 ID:dGnyeFU50

「技術力が全て」って思ってるやつや、「生涯技術屋」とか
「生涯プログラマ」って思ってるなら派遣が一番だな。
もしくはフリー契約エンジニア。

693 ：ベンダー君：2006/08/26(土) 10:19:42 ID:UpSezX4H0

青い服来たヤツ全員消えてくれ。

694 ：大手新卒：2006/08/26(土) 12:07:59 ID:SCM6QwkHO

新卒の俺様に40ぐらいのハケンがペコペコしてテラワロス！
コキ使ってやってるよ！
おい、オメーラ、社員様に逆らうなよ！

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 12:38:51 ID:slGRkJjO0

>>694

ああ、ここにもわかってないやつがいるのか。
君は社員様じゃなくって一介の従業員だろ。
従業員風情がえらそうな口叩いていると、裏で行われている罠に引っかからない
ようにすることだな。
他人を見下した発言をしてると昇格はしないからな。。
さらに、じわじわと精神的に追い詰められていることにも気づかないとな。
気ｊづいた時は大きな責任をとらされて引きこもりってとこか。

ぺこぺこするのは「お客様」だからな、ふつうに誰でもそうするさ。

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 14:29:30 ID:phoNB2Qu0

>695
IDよくみろよ
いつもいるやつじゃん
うちの人間だってば（大笑

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 07:55:38 ID:LQLX4Og20

>>694
もう飽きたからさ、新しいパターンで頼むよ。

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 13:16:38 ID:0FkcXtV60

>>691 禿同。　大手だと、やれエコ委員しろとか、社内改善案を出せとか、
うざすぎ。
ここにいれば、仕事だけやってればいいから、おれには天国。
アホな正社員を怒鳴りつけるキャラも確立したから。
目指すは生涯設計の第一線。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 13:21:53 ID:8/AweM9N0

業打ちの成功率ってどの位？
ちなみに前職で3年の経歴あり
同様の仕事の模様
向こうからオファーが来た案件

周りの話じゃそうそう落ちないみたいだけど・・

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 14:38:26 ID:ftVd85iI0

>>699
新しく入った人？
3年経歴有りならまず99%落ちないよ
なんせまともに経歴持つ人間自体が不足してるからね

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 15:24:12 ID:3vDyOD4v0

ここに三日の朝日読売毎日産経のいわゆる大手新聞は
厚生労働省が偽装請負撤廃の動きを伝えている
おまいら新聞とかみてる？（Ｗ
字も読めねえのがいっぱいいるからなぁ。
社説も歓迎の意向

これみるにクリは終わったというわけだな。
さて　とれるもんとって　沈む船からにげだそーっ！

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 17:52:07 ID:8/AweM9N0

>>700
レスサンクス

新人です。
でも今更ここ読んで別の会社にしときゃよかったかな。
リクナビでオファー来たからついつい面接行ってしまった。

次の業打ち落ちたら辞めようかな
外勤先が変わってばかりと
待機→退職勧告の不安で
将来に希望が見出せない

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 21:53:50 ID:3YZj3HyQ0

>>698
派遣先の人間に怒鳴れるって、スゴイんだね君。

704 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 23:01:45 ID:ftVd85iI0

>>702
今度はちゃんと下調べしよう
この会社居ても歳重ねる毎に厳しくなるだけだよ

>>704
入社前に聞いてた条件と明らかに違う待遇だったとかなら通る場合もあるけど
基本的に会社都合は通らないかと
俺は別に失業保険貰う予定もないので自己都合で辞めてきた

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 23:15:12 ID:YJOYKtWj0

>>703
怒鳴りはしないが説教することはあるぞ。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 00:00:47 ID:CX9u1eyl0

>>703
良い物作りに社員も派遣も関係ない。
駄目な所は指摘するのも仕事の内じゃないかな？

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 08:04:29 ID:bW+TieVk0

>>704
普通の会社は「一身上の都合により」で通るよ。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 18:51:39 ID:4tQ5A9Fj0

ＳＯＮＹ九州ｷﾀｰ!!!!!!!!!!

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 20:07:29 ID:dX12obABO

>707
何か勘違いされているようですが、派遣は部外者ですよ。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 20:49:59 ID:CX9u1eyl0

>>710
あれ？
俺は仕事上で問題があればドンドン指摘するし客先もそれを期待している。
客先が持っていないスキルを提供するのだから当然だと思っていたが・・・？

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/28(月) 22:03:37 ID:IpT97/vj0

>>708
そうすると自己都合になって雇用保険の内容が変わってしまうのでは？

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 01:18:17 ID:D41aU6rMO

>711
重要な会議には参加できないのだから結局は部外者だろ。
当たり前だけど。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 01:41:28 ID:N6TsqhCWO

大会社に派遣されるほど技術は身につかない罠

715 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 05:29:52 ID:l4ES5Lvx0

>>713

別人だが、そんなことないね。

客先の技術者が未経験な領域のプロジェクトに関わっているから、
リードエンジニア兼プロジェクトマネージャーだ（ついでにベンダー
との交渉も）。

社員が集まって議論していても話が進まないからまぜられた。
今までのいきさつを聞いてみると、どこからてをつけようか、とか
なににきをつけなければならないのか、とかそんな会議ばっかり
でぜんぜん進まないんだと。で参加してもらえないかって。

一気に給料がよくなったから快く引き受けたが、この給料だと
客先へのチャージ料はとてつもない金額なんだろうと思う今日
このごろ。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 08:15:58 ID:TksKTJnL0

>俺は仕事上で問題があればドンドン指摘するし客先もそれを期待している。
>客先が持っていないスキルを提供するのだから当然だと思っていたが・・・？

期待してねーよ。派遣ごときに。
期待してるのは安い賃金でたくさん働くことだけだ。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 13:56:47 ID:Vpbzi2IC0

派遣ごときゴミクズがワーワー騒いでいるのが笑えるな。
生きる為に必死かよｗｗｗ

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 14:13:28 ID:/KM73j6b0

京都の研修センターはどうなんじゃ？

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 14:15:25 ID:/KM73j6b0

京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 20:24:09 ID:gTwAX1Zh0

>719
研修室に蚊がいるので注意
フロントも蚊取り線香臭いし

ネットカフェはジュースのみまくりで良いぞ
研修アフターはいりびたってた

最近研修修了者より

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 21:33:31 ID:aroriTgr0

>>717
ま、そう思ってな(笑)。
お前にどう思われようとも俺の人生に影響ないし。

723 ：名無しさん：2006/08/29(火) 21:48:59 ID:ZCsQCA+10

シーテックとトーエネックって中電が公共工事とる為に
作った会社だったんだな。もっと凄いと思ったのに
ツマランナ事務処理ばっかやりたくねー
ねえ　他の会社もこんな感じ
誰か情報教えてよ

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 23:32:30 ID:TgELUWRCO

松ちゃんまだおんのか？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 23:33:44 ID:TksKTJnL0

なんか間違ってない？

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 23:46:45 ID:LCbVFTn60

松ちゃんて誰やねん！！

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 06:28:25 ID:sXkOCapX0

>>620

アルティスタって、すでにエイムに吸収されてるじゃん。
しかも、ぐうの音も出ない株式比率で。

脱栗組の知恵なんざこんなものさ。
はかない夢だったな。

ＨＰみてると半導体製造のカッパ作業ばっか。

今後、就職転職活動をする人々は十分気をつけるこった。
他にもたくさん脱栗企業があるからな。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 11:22:25 ID:5n/eHdMJ0

富山の態度がやたらでかい　松ちゃん。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 14:47:36 ID:z0GlhceUO

>722
どんなに頑張っても派遣は部外者だよ。
給料の出所が違う。

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 08:17:04 ID:qZ43QZic0

>722
多分逆に、社員もお前が何言おうが俺の人生に影響ないと思ってると思う。

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 12:16:18 ID:NmsG1V0nO

群馬のチリチリ頭の奴最近営業所で見ないな。サボリか？辞めた？

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 16:26:23 ID:gzsIOLvm0

①株式会社ＣＩＴからの営業譲受について
弊社グループ企業で技術派遣事業を中心に全国的に展開をしております㈱ＣＩＴから㈱シーテックが営業の譲受を致します。㈱シーテックを存続会社とし、2006年8月1日付で譲り受ける形となります。

会社名　　株式会社　ＣＩＴ
本社　　　東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル６Ｆ
代表社名　嶋田　慶勇
事業内容　機械・電子・ソフト等の一般労働者派遣事業
社員数　　技術社員　１，８７５名　管理社員　１０４名　　計　１，９７９名
年商　　　約150億円（2006年3月末）
キンタマウイルスにて漏れ・・・

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 16:29:00 ID:gzsIOLvm0

8月1日より
会社名　　㈱シーテック
本社　　　東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル６Ｆ
事業内容　機械・電子における請負事業・受託事業　特定労働者派遣事業
社員数　　技術社員　１１，４６７名　管理社員　５０２名　　計　１１，９６９名
年商　　　約900億円（2007年3月末見込）
②役員変更
上記内容に準じて各社役員の変更がございます。
㈱シーテック　代表取締役　西山　邦也　→　㈱シーテック　専務取締役
㈱ＣＩＴ　　　代表取締役　嶋田　慶勇　→　㈱シーテック　専務取締役
㈱クリスタル　取締役　　　水野　俊　　→　㈱シーテック　専務取締役
㈱ＣＳＩ　　　代表取締役　前㈱シーテック代表取締役　嶋岡　学　→　㈱シーテック　代表取締役
キンタマウイルスにて漏れ・・・

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 16:31:16 ID:gzsIOLvm0

統合するにあたり、旧2社の代表が専務取締役となり、ホールディングカンパニー　㈱クリスタル　取締役　水野　俊を専務取締役として迎え、新社長につきましては前㈱シーテックの代表取締役であった　嶋岡　学　が代表取締役として就任致します。（平成18年8月1日付け）
国内2位の技術集団になるとともに社員数では国内ＮＯ．１の企業となります。
経営方針や現状の問題点など早急な浸透と改善、新たな創出を行い、“お客様から信頼していただける会社へ”　“技術・管理社員と全ての社員から安定や安心を感じてもらえる会社へ”を基本理念に置き、運営を致します。

ってほんと？

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 19:36:09 ID:7dYM7iVf0

その情報古っ！！

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 20:15:04 ID:g7tC7YU80

>>731
群馬ってどこの営業所？？

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 21:25:16 ID:Pc6NA8BF0

>>723
シーテック違い

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 21:37:39 ID:SyRDDCyv0

「シーテック」はたくさんあるからな

http://www.ctechcorp.co.jp/
http://www.ctech.jp/
http://www.ctech.com/
http://www.ctec-jp.com/
http://www.sea-tec.co.jp/
http://www.ctech-co.jp/
http://www.ceatec.com/
http://www.shetech.co.jp/
http://info.ccnet.ne.jp/
http://e-shetech.com/
http://www.ceatec.jp/
http://www17.plala.or.jp/seatec/
http://www.tctec.co.jp/

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 02:01:12 ID:rMyCK5twO

>716
客先にそこまで実力が認められているのなら、たとえ収入が落ちてもそこの正社員になるべきです。
こんな悪質な派遣会社にいては勿体ない。

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 04:32:40 ID:8vdqfW4B0

安月給って、一体どのくらい安いんだろうか。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 06:50:08 ID:ofw8JTui0

>>739
716じゃないけど、
内部で働いているのでその会社の悪い所が見えてしまうのではないかな？
自分も社員転向を誘われたが、いわゆる大企業病というか事なかれ主義
といおうか、社員が苦しんでいるのがわかったので誘いは断りました。

その会社では新規プロジェクトの立ち上げ時には会議に呼ばれて意見を
聞かれます。開発リソースの購入やメンバーが足りなければ増員する事も
出来て仕事自体はやりがいがあるのですがねぇ。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 08:50:41 ID:qCAnoZcL0

ここって　もしかして　極度な社員不足に陥ってる？

743 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-11-19 20:23:32
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744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 13:19:45 ID:kDVIWo/v0

>>743
３０過ぎて色々気づいても遅いんだよね。そのことに今頃気づいて鬱・・
中小企業含めてこの２ヶ月の間に６社正社員面接受けたけど全滅。
貯金もないしどうしようかな。。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 13:31:50 ID:OZpCVvTB0

>>744

スキル（腕）があれば40歳までなんとかなるで、気長に探すことかな
ただしそれなりのスキルを持っていることが前提ですね。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 15:10:14 ID:Yw6cA0j50

高卒（普通科）
３１歳
未経験

入社できますか？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 22:58:53 ID:CehNIwZ80

>>746
条件：中卒以上、犯罪歴なし、パソコンが使える、日本語が話せる、日本語で読み書き出来る、

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/02(土) 23:32:55 ID:lCgJbmrm0

半在暦はスルーというか　かんげいｗ

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 00:16:30 ID:t9BULMZ60

>>746
面接時に「全国飛びマス！！」って言っときゃ忘れた頃に
仮内定って電話掛かってくるよ。

750 ：さかがみじろう：2006/09/03(日) 06:43:39 ID:vM4gA9BW0

飛びマス！！飛びマス！！

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 11:23:41 ID:YfTCCqDL0

>>746
死ぬ気で就職活動して本当にどこにも就職できなかった時に入社する会社です

752 ：746：2006/09/03(日) 14:15:57 ID:leJvB8FB0

>>747-751
そうなんですか・・・・
なんか酷そうな会社ですねｗ

パソコンスキルは１年前に職業訓練校でAutoCADの研修を受けた程度です。
転勤とかは気にしないのですが、スキルは身に付くのでしょうか？

みなさん社員の方ですか？

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 17:52:17 ID:PdOJ9+4/0

>>751
よし、最後の悪足掻き（就活）に逝ってくる。

754 ：746：2006/09/03(日) 18:02:11 ID:leJvB8FB0

>>753
がんばって(ヽ´ω｀)

俺も最後の悪足掻きしようかな
無職よりましだから・・・・

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 18:52:11 ID:tlvjU8190

>>752

少し難しいですね。
>>751　の言うとおりです。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 20:04:40 ID:NlbBqmbx0

給与水準は「並」。もう一度言うがあくまでも「並」。
計画性の無い暮らしぶりをしてるバカが「安い」と言っているだけ。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 22:00:26 ID:YmAS4Ost0

>752

３１歳でその程度のスキルもすごすぎる（笑
高校生並みのスキルだけど、どうだろ。
今は人手不足だから入社出来ると思うよ。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 22:16:36 ID:t9BULMZ60

>>757
たしかにwww
っていうか３ヶ月や６ヶ月の職業訓練受けただけで専門職になれると
思うのが間違い。

昔、６ヶ月の情報処理コースでＶＢをチョットいじってただけで
一丁前のＰＧ気取りの厨も多かった。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 22:24:48 ID:pqVlp00O0

>>752
なんか酷そうな会社ですねｗ

×酷そうな会社
○酷い会社

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 23:18:53 ID:LGJ9qie30

フリーターと引きこもりの受け皿でしょこの会社。

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 23:27:29 ID:/ahIWr010

あとスネ傷者も・・・
うちのリーダーは、やってはいってましたが
がんばってるので評判よいです。

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/04(月) 21:14:42 ID:5WyINjBK0

>>760

フリーターに失礼ですよ。それ以下の会社ですな

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/05(火) 00:30:36 ID:EBV9rj090

フリーターやニートが社会復帰する踏み台としては悪くない会社かもな

764 ：746：2006/09/05(火) 14:08:44 ID:7HUSyG2A0

>>755
鬱持ちで健康診断で落とされるんです｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>756
昔はスロット狂いでしたが、このままの生活をしていると
ほんとの廃人になると思いやめました。

>>757-758
そうですよね('A`)
京都に研修センターがあるようですが、スキルアップは望めますか？

>>759
ここの書き込みを見る限りそうですねｗ

>>760 >>762
最近引きこもりぎみです(ﾉω`)
たまに短期のアルバイトをするぐらいです。

>>761
すね傷者・・・
前科者？ｶﾞｸｶﾞｸ((((;ﾟдﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>763
ありがとうございます。
少し希望が持てました(´∀｀)

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/05(火) 14:36:37 ID:l0nWjYBA0

KYOTOのケケ木寸はどこにいる？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/05(火) 14:41:00 ID:l0nWjYBA0

KYOTOのヤマ愚痴どこにいる？

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 08:23:57 ID://Ns0Zc50

＞京都に研修センターがあるようですが、スキルアップは望めますか？

あったっけ？そんなもん（藁

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 12:09:31 ID:jqe04bqq0

研修センタの先生自体が資格持ってないから・・・
技術派遣会社の先生ならせめて資格の一つぐらい
取得していないと説得力無し！！

研修センタ関係者は私利私欲しか考えていないご様子。
外勤したくないらしく大義名分づくりで必死らしい。

モラルの無い先生らがリーダ研修やマナー研修らしき研修を
やっていることが正にクリスタルイズム！

何時も定時刻に帰り研修も人任せで言いたいこと
言ってるだけで給料もらえる。

しかも、遅くまで残業してる外勤社員より給料が高い。

高い給料もらっているんだから資格の一つぐらい取得して
説得のある研修をやってもらいたいものだ。

インターネットや市販の教科本をまとめた資料と知識で
先生やってるなんて可笑しい。

本業が役者で先生役なら良いのだが・・・

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 12:39:15 ID:jqe04bqq0

シーテックでは、未経験者である新卒社員の早期育成に積極的に取り組んでいます。
その一環として、新卒社員は内定後の11月～2月までの期間（約3～4ヶ月）を活用して、
通信教育講座を受講することが可能です。自らの興味関心や今後目指したいキャリアに応じて、
電子･電気/機械/情報の各分野から受講講座を自由に選択することができるため、
個々の得意分野強化や苦手分野の克服など、早い段階から今後の業務に関連した
専門スキルのベースづくりを行うことができます。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 12:40:45 ID:jqe04bqq0

株式会社シーテック研修センター
近日更新の予定です。今しばらくお待ち下さい。

★早く更新しろ！

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 12:42:05 ID:jqe04bqq0

http://www.ctech-co.jp/index.html
http://www.crygroup.com/

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 17:10:28 ID:EVeduWUy0

ここの会社にすえよしってやつがいるだろ

ゆるさんからな

かくごしとけ

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 20:30:35 ID:t8YZ5dSJO

772
なんで許さんの？笑

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 23:36:43 ID:xzZBE03R0

あつぎ営業所のすえよしですっ
ごめんくさい～ゆるして、ちょん、めげっ。

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 13:27:18 ID:WSuyww2oO

厚着つ○や○

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 15:28:32 ID:vgO8xpcT0

あつぎのすえよしだぁ

そんなやつにようはねぇ

うせろ

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 19:08:59 ID:n87K9fWw0

前橋営業所所属の人いる？

778 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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779 ：K：2006/09/07(木) 21:02:06 ID:iTko5SqB0

平塚営業所の営業マンの質の低さにびっくり。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 21:08:01 ID:oei2jPXF0

>>779
どこも似たようなもんだろ。
こんな会社の営業マンなんて。
学のない奴ばかりで客先から嫌われていることに
全く気付かないんだから。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 22:20:49 ID:93piDArI0

新しく入った所に蜘蛛の子を散らしたようにココ所属の人間が！！
で、このスレに来ました。栗の子ですか、そうですか。
明日からそのような目で見させて頂きます。

782 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 11:40:35 ID:za/X6O7yO

みんなで一斉に辞めようぜ

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 17:45:13 ID:VZ6TkKapO

松っちゃん、今どこにおんのや？

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 20:16:03 ID:rLrZQ+WO0

>>782
所長にゴマすればいいじゃん。
うまくやれよ

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 14:34:15 ID:6cg3uH8P0

>>784
もしや、Å○○Ｉさんか？

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 14:41:03 ID:7Z9O7QgA0

チャージ増額されているのにもかかわらず、支給額が横ばい若しくは
妥当でないといった不当な扱いを受けている人達に告ぐ。
君たちは明らかに搾取されている！さあ今こそ立ち上がれ！

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 16:06:54 ID:ay3Ihvyo0

エンジニア諸君！手に技術があれば
どこに行っても稼げるのだよ！
給与が安いなんて吠えてるのは
技術力のない負け犬だけだぞ！

もちろんシーテックに限ったことではないけどな。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 21:27:44 ID:xNGcJZD+0

　　　　　 iｿ!　　　　　　　　　　　　 iミ;!
　　　　　　iﾐ!　　,.==､､_ 　,__,,,..､､、　i;;ﾘ
　　　　　 i^iﾄ.　　_ｨｪｧ了 (ェoヮ､　/!7 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　Ｙl.|　　　　´!| |!｀　　　　! ! }　　　 /
　　　　　　ﾚl　　　　/u__,ゝ　　　　i:l‐'　　　│　全然給料上がらないんだけど
　　　　　　　 li　　/　_二' _､〉　　i l　　　　＜　こういうのが今のクリスタルなのか？
______-ー;;;;;;;;;;;;ヽ　　´ ￣　｀　　i/;｀''ｰ-､,,,,　＼正直早めに転職した方がいいだろ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;;ﾞヽゝ､　 , 　ノ／/ ;ヽ;;;;;;;;;;;;;;"'' ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 21:33:24 ID:1NGfss7C0

インターネットの自殺サイトを悪用した連続殺人事件で
殺人などの容疑で逮捕された前上博容疑者（36）は
現シーテック石川営業所のＧＭだったらしい。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 21:35:46 ID:1NGfss7C0

ちなみに　こんなのもある
ttp://www.tanteifile.com/tamashii/scoop/0303/03_01/

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 23:34:33 ID:Mi/ZphCd0

>>789
全然給料上がらないんだけど →資格手当てが5万まで増額なったから
そっちで、ガンガレば？　他社に転職する時も有利やと思う。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 00:47:04 ID:r9FBTJOM0

一斉退社テロ起こそうぜ

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 11:53:18 ID:PTSNQUL60

辞める勇気もない腰抜けの集まり＝シーテック　ですから！

795 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 14:17:08 ID:r9FBTJOM0

>>794
じゃぁ俺一人でやめるよ。

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 17:04:46 ID:PTSNQUL60

栗から独立したって、結局は考え方が栗なんだよ。

798 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 04:37:18 ID:dupiN73r0

現在のチャージが5300円なんだけど、他に転職したほうが良いかな？

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 19:20:43 ID:BlCpIqVG0

>799
基本チャージ６０万円後半だ！
残業すればチャージ１００万に届くぐらいかな。
それで総支給額はいくらもらっているんだ？

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 20:08:56 ID:dupiN73r0

>>800
約40+交通費程度ですよ。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 20:58:57 ID:N+Dt1Fmn0

>>800
基本チャージ６０万後半って・・・
８０万の間違いや炉・・
計算も出来んのかいや！！！

時間単価×１６０Ｈやで！！！
ぼけが

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 21:01:52 ID:3HWrLDqP0

>>800
基本チャージ８５万くらいじゃね？5300円×160時間じゃないの？よく知らんけど。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 21:25:27 ID:dupiN73r0

799だけど、チャージって月額のこと？
1時間当たりの単価かと思ってた。

営業に単価をきいたら5300円ですよ。
って言われただけなので月額はしらねっす。
興味ないし。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 22:06:48 ID:cP6S8r/F0

松下大量解約って結局どうなったの？
９月末で全員切られるとかいう話を以前聞いたんだけど。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 22:20:33 ID:BlCpIqVG0

１６０時間ってシーッテクのことでしょ？
外勤先は１５０時間ぐらいでないですか？

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 23:42:09 ID:rGLQc4Vk0

10月までに、水曜日は５時までに仕事が終わる職場に移りたいよ～
http://www.negima.ne.jp/

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 00:17:28 ID:YmsicAWdO

>>807 ネギまｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!!

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 02:20:42 ID:bIe/rB0+0

>>807
ヒント：ワンセグ

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 10:38:44 ID:8bpcLpEl0

>>784 松っちゃんて、○本？

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 22:06:49 ID:4IRcPK5Q0

浜ちゃん、今どこにおんのや？

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 22:42:48 ID:x/SbtZEK0

おまいら知ってるか！！シーテックで退職金もらうのに、次の職場の在職証明をシーテックに提出しないと退職金稟議出せないんだと！！求職中の人は職安の求人カードで良いらしい。
引き抜き多すぎてかなりアホな方向に迷走してるよ。
本当にクリスタルはもう終わりだね。企業倫理の欠片もないよ。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 07:40:19 ID:kWans9od0

>>812が事実ならそれを労基に報告するまでだな。

814 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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815 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 21:57:36 ID:dPpK6lZu0

>>814それは本当でつか？それが本当ならおもしろいことになるな～。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 22:04:38 ID:oMTmEhoY0

もちつけ
何年前の情報でそか
いや　何年後の情報か？
よーするに　よくいわれてます　これからもいわれます
以上

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 22:56:20 ID:PwiadJOq0

この会社、掛け算ができない人いるよ
まじでびびった。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 01:52:36 ID:8//vc9Ha0

派遣に、派遣に、
きりかえ

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 11:15:16 ID:dxKLBjO80

ネットの求人票に「週休2日制(土・日)、祝祭日」ってあるんだが
例えば金曜に祝日だった場合、なぜか土曜に出社日しなくちゃならない
らしいんだけど、これってなんで？

完全週休二日制っていうならわかるんだけど詐欺じゃないの？
入るの止めようかな・・・
理由知ってる人教えて！

821 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 12:25:10 ID:/EndVmyg0

age

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 15:08:27 ID:dxKLBjO80

>>821
情報ｔｈｘ！

>シーテックは完全週休二日制。
それなら採用情報にちゃんと書くべきじゃないのかなと^^;
自分のように勘違いする人、絶対いると思うんだけどなぁ。。。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 20:41:47 ID:F69MF/uY0

>>821
別に詐欺じゃない！！
シーテックと技術者は雇用契約を結んで社のカレンダー通り
給与支払ってる！←正当
お客との支払条件は派遣若しくは請負契約で決めており、会社対会社！！
それをあなたに支払うかどうかは法律では謳ってないし問題外！
あなたがお客カレンダーで休日出勤云々は関係ない！！
それが自分の手元に来るって考えてるのはヴァカ！！

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 22:27:07 ID:/s5W+H2S0

ここの営業は上っ面のみでできるから
安定したところでは本当に楽そうです。
多分実働一日1ｈくらいかな。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 23:41:13 ID:1p+BTh/+0

静岡のミヤ○ってまだいる？

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 00:41:26 ID:GgO6DM+B0

いままで馬鹿にしてごめんなさい。
一生懸命やっている人を馬鹿にしてはいけないよね。。。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 01:14:29 ID:cvN+uD9A0

関西テレビで面白い番組やってるね。

829 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 15:01:05 ID:69JelG4U0

待遇が気に入らないなら、入社しなければいいだけ。
採用情報に虚偽があると思うなら、避ければいいだけ。
なのに、まだ可能性を考えちゃってるわけ？
しかも、まだ入社していない会社の経営方針を憂いている人がいるなんて・・
自分で派遣会社を設立した方がいいかもね。
この業界の商品は「人」なのだから、まず売る商品を集めなければならない。
うざいことに、この商品は喋ることもできるし、考えたりもするから、
うまい事を言わないと、集まってこない。
だから、いけない事とは百も承知でありながら、虚偽な広告を出す。
それに騙されるかどうかは商品の能力次第だよね。
「商品を売る」っていうと、まっとうな仕事に聞こえるけど、
いわゆる人身売買の中間搾取業だと思うのは俺だけ？
能力のある人は自分でどうにでも出来るだろうけど、
能力のない人は、ある決められた中で、不満をもちながら
耐えるしかないよね。

ごめん。スルーしてね。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 20:30:33 ID:lhLf6takO

こんな会社に長くいればいるほど、間違いなく『親不孝』になるからね。
これから入ろうと考えている人、よく考えてね。
派遣会社で働きたいのなら、他を探しましょう。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 21:07:35 ID:vvpT16CW0

職業訓練指導員試験の免許をもつといいといわれました
そうなの？持ってる人情報ぎぼん

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 23:24:43 ID:cvN+uD9A0

ワーキングプアーのみなさん。こんにちわ。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 01:06:34 ID:DA/8eDSI0

最近、本社通達少ないですね。
本社がまともに機能してないのかな。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 02:46:53 ID:38hshIr30

>>829
別にココの会社を正当化してるわけじゃないが、一方は休日出勤、
一方は自宅って。。。

だからシーテックと外勤先のカレンダーで勤務予定表（月間、年間休日数を調整）
作ってるんだろ！年間でみたらみんな同じ出勤日数になってる！給与もそれに従って払ってる！
しらねーのに知ったかしてホザクナ！！

あんたは外勤先の社員じゃなくて、派遣！！シーテックの社員なんだ！！

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 12:41:56 ID:CTfgkXf20

生活保護者よりも年収の少ないみなさん。こんにちわ。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 15:04:35 ID:00S5MpeC0

はい、こんにちは。

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 18:58:54 ID:Op/XqXc70

ここの技術者の能力で全国高校生ロボット相撲大会で勝てるのか？

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 22:37:40 ID:CTfgkXf20

高校生どころか、小学生の図画工作にも勝てない。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 22:37:49 ID:PfOKvtaM0

Ａルティスタはいいよ！！

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 22:42:54 ID:LBC5CM140

>>839
俺は勝つ自信ない ○|￣|＿

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 23:37:28 ID:DjjMnVZi0

>>813 事実だ。しかし、なぜ？

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 03:09:10 ID:5bfKm4nq0

>>835
この会社に忠誠心を持つようでは・・・
悲しいですが・・・かなり重症です。

人格に問題があります。これは人間形成期の問題で、
症状としては利己主義で常に自己を正当化するあまり、
本質を見誤る傾向があります。

社会生活の秩序が保てるようモラルを身につける努力をしましょう！
そうすれば自ずと善悪が見極めるようになるはずです。
この忠告が受入れられないのなら精神科などによるセラピーをお勧めいます。

835さんは規則書を基に話されているようですが、規則とは道徳観念あってのこと
道徳なしにして規則はありえません。

あなたも社会の一員ならば商業道徳を身に着けましょう！
商いとはそう言うものなのです。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 03:12:30 ID:wRlcXabL0

八王子の所長ってまた変わったん？？

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 03:37:13 ID:yHD1uI+Y0

>>826
ミ○○のこと？
だったらとっくの昔に転勤して静岡にはいないよ

846 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 10:58:17 ID:EUFp6D+e0

どうでもいいけど、客観的な事実を挙げた書き込みって無いの？
これじゃぁ、全部嘘のヒガミって思われても仕方ないかな。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 19:32:21 ID:e9zoC7hd0

>>832
職業訓練指導員試験の資格を取れば、月に1万の資格手当てが給与に加算されます。
念12マソだから良いと思うぞ。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 19:59:45 ID:85CDB/Yc0

外勤先も面白くないし、営業はアテにならん奴ばっか。
今の社長すら分からん。

もう潮時だな。
冬のボーナス貰ったら辞めよう。

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 21:18:34 ID:WnDCRoVX0

ボーナス出るの？何倍？

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 22:37:28 ID:5bfKm4nq0

>>847
どうでもいいけど、客観的な事実を挙げた書き込みって無いの？
これじゃぁ、全部嘘のヒガミって思われても仕方ないかな。

そのとうりだ。書き込みの内容も中傷と己の事ばかりで馬鹿らしい。
Ｘｄａｙに向けてこの会社の悪行を書き込もう！

この掲示板は関係者以外の方も見ているから真実のみを書き込もう！

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 03:00:04 ID:EnxTKztU0

age

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 03:40:32 ID:EnxTKztU0

利己主義で商業道徳も知らない、なんちゃって社会人へ

営業上の行為が、すべて道理正しく、
誠実に処理されるならば、
それがすなわち真正なる商業道徳である。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 03:46:23 ID:EnxTKztU0

負け犬と言われながらも真の勇気を持つ者へ

道は誰にも行い得られるものである。
人にはみな道を行うに足るだけの力がある。
ただその力と道とに大小の差があるに過ぎぬ。
賢者の道も、不肖者の道も、
ともに道の道たるに至ってすなわち一つである。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 08:46:39 ID:wfs4Se1m0

>>843
835だが、忠誠心なんか持ってないぞ！
漏れはとっくに脱栗してメーカーに転職してる！
ただ、転職も出来ないくせに口だけ達者でグダグダ
言ってるから、もう少し世の中見た方がいいと
忠告してるだけ・・・。

かわいそうに。。。

>症状としては利己主義で常に自己を正当化するあまり、
本質を見誤る傾向があります。
サラりーマンとは、会社の規定に従って会社から給与を
貰う物！それが嫌でグダグダいうなら自分で起業しろ！！

ただ、それだけ！！

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 11:39:47 ID:W2VWDWfjO

おまいら早く転職汁。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 13:03:23 ID:FD7w9tIE0

ワーキングプアのみなさん。
今の仕事にプライドもってたって、見合った給料もらってなきゃ
生活保護者より低収入なんですよ～。
働かないほうが年収上なんですよ～。

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 15:13:57 ID:+fjNZ3me0

派遣業を撤廃するには反自民でしょう

参院選では自民党を大敗に追い込みましょう

と、言っても無駄か　選挙に興味ないお前らだからな

一生　派遣やってろ！！　うははは

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 17:49:19 ID:0+61PwUm0

>>857

じゃ、生活保護申請すればいいじゃんか。

おまえが偉そうに講釈たれんでも、客先で仕事して年収９００だから心配すんな。

逆にてめーは年収いくらだ？

馬鹿をうまく使うのも技のうちだぜ

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 19:24:24 ID:+8bD3PIe0

>>859
まぁまぁ、857は生保がどんなものか理解してないよ。
言わせたい奴には勝手に言わせておきなって。

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 21:20:20 ID:EnxTKztU0

哀れな...
>>855
>サラりーマンとは、会社の規定に従って会社から給与を
>貰う物！それが嫌でグダグダいうなら自分で起業しろ！！

一生サラリーマンでがんばってください。
飼い主が変わっただけで、そんなに吠えないでください。
犬は犬、決して二足歩行はできません。

新しい首輪を大切に！

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 22:29:33 ID:WXbVeuFl0

>>850
ボーナスは基本給の1.4～1.7倍　まあ出利だけ良しとする。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 22:43:20 ID:CgnW6S2K0

>>862
ずいぶん減ったんだな。俺がいた頃は2倍は出てたぞ。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 23:01:45 ID:3B+UihOI0

>>848
職業訓練指導員の免許持ってるってことは
ほかの難関資格を一個以上もってるってことだ。
まあ、なかなかあれだね。うちなんぞににいるか（ｗ？

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 23:22:50 ID:W/qhJe7TO

で、松っちゃんは今どこにおんねん！

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 00:51:03 ID:5uieHVupO

派遣なんて水商売みたいなもんだろ。
客先からどんなに高い信頼と報酬受けても、情勢次第で真っ先にクビにされるんだから。
立場は入社半年以内の新人正社員より下なんだし。
長く派遣やってる人はその辺を理解してやってるよ。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 05:29:46 ID:cQgq23mx0

>>864
じつは資格手当て５万満額狙っとんだが、今２マソ、先は長い。。。。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 08:14:33 ID:tqQSCQkt0

>>859
嘘つくならもっと真実味のある嘘をつけ。
逆に痛いぞ。

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 17:18:55 ID:7ekGcxGE0

>>323
》ＴＩはきろうとしないのか？
むしろ蟻葬請負の巣かと

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 19:33:22 ID:ltCHe2Us0

>>868

＞嘘つくならもっと真実味のある嘘をつけ。

そうだな、うそだったらな。
事実なんだからしょうがないだろ。

なに？、おまえは５００以下の年収ではたらいてんのか？
まあ、馬鹿正直に生きるのも人生だわな。

将来いいことがあるさ。がんばれ！！

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 20:02:24 ID:ockKOnNM0

>>861
アナタニホンゴワカリマスカ？？
アナタモサラリーマン・・・。
シカモ、クリスタルヲヌケルコトスラデキナイ、
イッショウ、テイチンギンノアワレナサラリーマン・・・。

ジブンノコトワカラナイナンテ、ホントカワイソウ。。。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 22:02:04 ID:gbgr1FsA0

Poor thing ">>871"!

I am not an office worker.
You have a problem in character.
It is impossible even if I talk to you who are ignorant.
I stop talking with you.
Good bye!!

Please have the heart that can get virtue.

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 22:20:27 ID:ltCHe2Us0

>>872

文法なりたってないよ。

翻訳サイトを使ったのならしょーがないかもしれないけれど。

自分で書いた英語だったら、相当勉強しなおさないとだめだよ。
そんな英文で、設計書や取説書いてたらバカ扱いされるよ。

実力もないのにみえはって英語なんかで書いちゃだめだよ。

例えば、ＴＯＥＩＣ９００オーバーとか、意味ないから。
相手に自分の考えが１００％通じでなんぼだから。

はずかしいからやめてね。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 00:24:57 ID:otPHY0kH0

>>873

重箱の隅を突付く様なお言葉ありがとう！
文面から貴方の性格が現れてます。

流石！！クリスタル！

参りましたm(__)m

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 02:26:12 ID:oi8AtEgkO

で、こんな会社に定年までいるつもりなの？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 03:54:13 ID:86bIWhPi0

>>875
うん。

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 04:10:28 ID:X8jy5FcX0

この会社はグループから独立して上場したりしないの？？？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 06:46:49 ID:RTNxLSyh0

>>873
日本語で英語の批判するってシーマンらしーひぇひぇ

879 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 11:18:00 ID:sARWt0CNO

がいきんｗ
ぎじゅつしゃｗ

言葉って便利だよな
あとマネージャとか言われてその気になってるおっさんが哀れ

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 17:33:35 ID:oi8AtEgkO

この企業グループは善か悪かで言えば
間違いなく…‥

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 22:11:18 ID:RTNxLSyh0

お前らはもう死んでいる

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 23:37:06 ID:OFvRh1a/0

>>882
確かに死んでるかもな・・・
遥か遠方に住んでてシーテックで働いてる友人が言いました。
「最近辞めていく人多いんだよねーやっぱそろそろ潮時だな」
まぁごもっともな話だなと言ってあげたんだが、その後
「シーテック辞めて他の派遣会社に行くってどーなのよ」
・・・(･∀･)！

何気にその辞めてった人たちが哀れに思ってしまいましたよ。。。。。。
せっかく派遣辞めたのにまた派遣に行くなんて馬鹿にも程がある。
やっぱ抜け出せないんですかね。派遣暮らし。

友人も、普通にやれば実力はあるんだがめんどくさがりで損してる。
早くちゃんとした職に就いてくれると嬉しいと思った今日でした。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 00:06:36 ID:2z9V9Hhw0

八王子の所長って誰ですか？？

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 00:59:14 ID:q9fsLasm0

年収１６００万円の俺が来ましたよ・・・と。
もちろん栗じゃないけどね。

でも栗で９００万円ってすごいね。
栗じゃなかったら２０００万くらい稼げると思うよ。まじで。
俺が栗だったら９００万も稼ぐ自信ないもん。

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 21:18:56 ID:/Y/hCwra0

東京芝浦電気があ！！！

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 00:37:15 ID:5ZGJVqyP0

年収５０００万円の俺が来ましたよ。
もちろん栗関係で働いてるけどね

メーカーで３０００万円稼げないもん。

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 00:43:00 ID:4vxczmlI0

よかったね

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 03:55:17 ID:M8wxuZNh0

>>887
もう飽きた。

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 08:08:17 ID:zZWrnz570

あー・・・もういやだこの会社

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 19:59:33 ID:H8T26aEJ0

会社というより偽装請負（一部派遣契約もあるが正当な免許があるのか疑わしい）のピンハネ屋だろ。
一応、社会保険を扱ってはいるが、退職金の積み立てもしとらんし。
間違って入ってしまったら雀の涙、申し訳程度の退職金もらう前に卒業すべきだが、出し渋りもあるらしい罠。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 21:08:00 ID:KYl7K4T20

今まさに退職金を出し渋られてるわけだが、どうすればいいですか？

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 00:40:59 ID:22x2P/c80

なんで渋るんだ？そんなに渋るんなら退職金制度なんか
元からつくらなきゃいいのに。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 01:50:47 ID:eCVL6bnd0

>>884
加○が辞めて、若い人になったんじゃなかったっけ？？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 03:17:51 ID:jm/Zjwir0

６年前に退職したのですが、相変わらずの会社なんですね。
ちなみに私は退職金はもちろんもらえず、有休消化もできませんでした。
けどとっとと辞めることをお勧めします。それだけ時間の無駄ですから。

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 07:16:56 ID:yMM0mPdm0

会社辞めて2週間で離職票送ってきたし、普通の会社じゃんね。
2年以内に辞めたから退職金は無いけど。
給与とか残業代もちゃんと支払われたよ。ほんとにヤバイ会社なのかな？

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 10:52:31 ID:x0OiFJvR0

>>892　労働局に行って相談して、その場で電話借りて所長を呼び出せば桶。

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 14:11:16 ID:nc0qKXjZ0

>>897
労働局に行かなきゃダメ？
遠いから電話か郵便でなんとかできないかな？

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 14:19:28 ID:yMM0mPdm0

>>898
まずは労働局に電話じゃね？
行くかどうかは担当と相談すれば良いし。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 19:05:36 ID:IGjeU5150

>>877
上場するには、内部会計を公表する必要があり、監査機関の会計検査が正しく
行われることが重要です。（ライブドアはこれでやられた）
あと、社長とかの交代は原則株主総会の承認が必要なので、
ありえません。

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 19:31:19 ID:dRmoLLMy0

グループから独立はありえんでしょ。
そもそもここも栗本体から操作されてるのに。
所詮栗の飼い犬。

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 21:01:45 ID:SwJzFvGl0

シーテック通達
　「Ｗｉｎｎｙ（ウィニー）等ファイル交換ソフト使用禁止の再徹底と点検の件」

とか来たが、おまえらちゃんとアンインストールしろよ！

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 21:43:49 ID:aKCNWkbO0

ネット禁止ぐらいにしないとｗ
ブログとかMixiからも漏れちゃいますぅー

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 22:17:42 ID:SwJzFvGl0

前回の全出では個人のＰＣまでは管理できないから仕方ない
みたいなこと言ってたのになぁ・・・
別に派遣先の仕事を家に持ち帰ったりしてなければ平気だよなー？

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 00:21:13 ID:Xcz+9YIN0

>>899
まーまずは、ハロワでいいとおもうよ。
こんなろーどーもんだいがありますが　どうしたら・・
ってか
そしたら　じーさんか　ばーさんが　えろえろおしえてくれるよハァハァ

906 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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907 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 13:09:49 ID:lpMKS8rc0

個人ＰＣで仕事させてるの？シーテックって。
客先にもこっそり持ち込んでるの？

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 13:21:17 ID:t0+HW6Wt0

もちろん、持ち込んでるさ。

会社にＰＣかってくれっていったら「却下」されたからな。
それで共有ファイルがどうのこうのとか情報漏えいがどうのこうのなんざ
一切聞く耳持たないね。
私物パソコンの使用量でも月に１万でも2万でも払ってくれるならこっちも
考えるけどさ。

純粋に私物だぜ。なんで会社にいちいち私物のチェックまでされる必要が
あるんだよ。

なんかあったときは、おまえらが客先にいって頭下げて会社を解散するの
がすじだろ。

バカな通達出してんじゃねーよ。

あんまりふざけたこといってると、ウィルスでもワームでもばら撒くぜ。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 14:00:12 ID:SRmcYcOM0

>>909
ウイルスばら撒いて！！
技術もそうだけど、営業も会社支給ＰＣは２人に１台・・・。
効率なんて関係なし。。。
この害社にいた時は、私物ＰＣ持ってかなきゃ営業所で仕事に
ならんかった・・・しかし、そういう手当てもなく全て自腹！
変な害社は、ウイルス・ワームで潰すことキボンヌ！！！　

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 14:23:43 ID:t0+HW6Wt0

ま、最低でも所長はきっちりせきにんをとることだな。
現場からすれば、「ウイルスはいってた？」そんなの知らないし、
そんなおぼえもない。
じゃあ、なんで私物パソコンを客先で使わせるの？
どうやって管理するの？
そんなことをリーダーに任せられちゃ、リーダー手当てなんて
あってなきがごとしだし、リーダー会の出張経費と残業代だけ
でも軽くオーバーしてるのに、さらにウイルスチェックをしろっ
てか？しかもボランティアで？
外部からの脅威に対してボランティアでやるひとがほしけｒば
青年海外協力隊にでもたのむこったな。

ついでに言っておくとな、パスワードをディスプレイに張ってお
くんだったらいつでもウイルス投稿してやるぜ。
バカな技術者と一緒にしてるとひどい目見るぜ。
給与計算システム、完全ダウンさせて暴動でもおこしてみる
のも面白いかもな。

ま、とりあえず客先で使うパソコンくらいは調達すべきだとお
もうがな。

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 17:24:53 ID:lpMKS8rc0

客先に私物ＰＣ持ち込むと、客先社員が漏洩させても
派遣社員のせいにさせられるだけだから、何のメリットもないのにね。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 18:10:37 ID:JVxI+xseO

おまいら、
年内を目標に正社員として働ける会社へ転職汁。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 20:28:59 ID:H4J5ju0q0

今の社長誰～

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 09:14:52 ID:7cyJdHvTO

早いうちに就職しないと大変なことになる。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 12:07:09 ID:Gh6Ybn1k0

どこだかの営業所ではシーテック内部の連絡メールは
私物のＰＣとネット回線で行うとか言ってＰＣの購入
を強制させてたよね。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 19:02:45 ID:7cyJdHvTO

かまやつ

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 23:35:17 ID:d96yP5v70

>>845
THX
転勤ってことは今はどこ？？
あいつ調子ばかりえかったからな。。。

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/26(火) 18:13:54 ID:dHS1NnEFO

>917
そいつってもしかして、気に入らないメンバーの個人情報を外部に漏洩してる奴？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/26(火) 21:10:14 ID:kB9FGbzj0

>>911　青年海外協力隊　ってw

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 00:30:33 ID:Ln0PIdXSO

横浜の田中。あんたがレベル低いよ。

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 06:43:04 ID:nKnl+Lkq0

>>921
第3？

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 21:32:09 ID:QqR1NW970

アルテ部隊の者だけど、まだまだ栗にいた頃の方が数段良かったような気がする
引き抜く時はいいことばっかりいってさ、その気にさせておいて、いざ変わってみる
と吸収されるわなんやかやで・・・
「約束が違うだろてめー」訴えてやりたい気分だ
これも全部計算ずくだったのかと思うと引き止めてくれた人のことを聞いとけば良か
ったとおもう・・・
だまされた！！

寝耳に水だった。
おいしい話には裏があるってまさにこのことだな。
社員持ち株制度だとかなんとかいわれて、「よしっ」と思ったのが運のつき。
なんつたってきゅうしゅうだもんなぁ。
多分、Ｈ口とかＭ田は最初っからそのつもりだったんだろう。
うまくだまされた。
わかげのいたりだった。
Ｈ氏のいうことをもっと真剣に考えるべきだった・・・
いまさらだが。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 21:46:42 ID:T3mPnG0u0

>>902

>>652 みたいに感染して外勤先のデータやをバラまくヤツが
いるばっかりに…

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 22:14:32 ID:yKCt6mAL0

>>652の奴落とした人いますか？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 09:29:21 ID:tf0dFU4F0

アルツスタ

927 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-11-19 20:23:32
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928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 23:43:02 ID:SNPxcXsz0

受託はつぶれた？

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 22:04:39 ID:/7msPnty0

>>928
つぶれてないよ。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 23:29:58 ID:Z7qOsFRP0

儲からないから潰してそこにいた人間を全員派遣するってのはガセ？

931 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 02:12:23 ID:0WN0uqEj0

デギザスのＨＱが、金ないからやらん（原点は株価重視経営だと思うが）けど、
適当にやっとけって話の結果がシーテックを使うということだと思うが、
問題点が更に露呈すれば何かあるかもな。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 03:27:01 ID:AG2Cu1pH0

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1153668032/301-400

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 11:48:55 ID:6CbR2NF30

偽装請負で事業停止命令へ　大手コラボレートに厚労省

　実態は労働者派遣なのに、請負契約を装う違法な「偽装請負」を繰り返していたなどとして、厚生労働省は来週中にも、製造請負大手の「コラボレート」（大阪市北区）に対し、労働者派遣法に基づき、事業停止命令を出す方針を固めた。
偽装請負に絡んで事業停止命令を出すのは初めて。厚労省は、大手メーカーの国内工場で偽装請負が蔓延（まんえん）していることから、請負・派遣企業とメーカーへの指導を強めていた。

　コラボレートは、国内最大級の人材会社「クリスタル」（京都市下京区）グループの中核会社。

　コラボレートの事業停止期間は２週間程度とみられる。対象は、労働者派遣法に基づき届け出ている同社の全８４事業所に及ぶ見通し。停止期間中、同社はメーカーなどに新しく労働者を派遣できなくなる。ただ、すでに派遣されている従業員は引き続き働くことができる。

　行政処分を出すのは大阪労働局。同時に事業改善命令も出し、すべての事業所での自主点検と再発防止の徹底を求める。

　関係者によると、コラボレートは、トヨタ自動車系の部品会社「光洋シーリングテクノ」（徳島県藍住町）での偽装請負が発覚し、今年２月に徳島労働局から文書指導を受けるなど、各地の労働局から職業安定法違反や労働者派遣法違反があったとして行政指導を受けていた。
新たに関西の素材メーカー子会社でも偽装請負が発覚したが、コラボレートは、事前に労働局から報告を求められた際、事実と異なる内容の書類を提出していた。こうした違反の積み重ねが事業停止処分に結びついたとみられる。

　また、コラボレートの前身の一つである「タイアップ」が、昨年６月に東京労働局から事業改善命令を受けながら、十分な法令順守体制を整えなかったことも厳しい処分に影響した模様だ。

　コラボレートは多数の大手メーカーと取引があり、工場内での製造業務を請け負うほか、一部で労働者派遣事業を手がけている。同社の会社案内のビデオによると、０４年度の売上高は１５６０億円。
「アウトソーシングでは国内ナンバー１」と自社を紹介している。同社の従業員は今年８月現在３万４２９０人。グループ全体だと年商は国内だけで５０００億円、従業員は１１万人を超える。国外では、米国や英国で人材事業を展開している。

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 11:59:48 ID:XQ4E7EZE0

ソースは？

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 12:11:39 ID:L8sdwMqq0

朝日新聞

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 12:23:30 ID:XQ4E7EZE0

これか。

偽装請負で事業停止命令へ　大手コラボレートに厚労省
http://www.asahi.com/life/update/0930/004.html

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 15:05:32 ID:HU4iqzDn0

>>937に書いてる会社案内のビデオってのが気になるなぁ。見てみたいよ。

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 20:13:42 ID:QiFBGyhy0

外勤先に引き抜きってか転職するやつって結構いるもん？

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 20:44:51 ID:0gtyUSbz0

>>939
派遣できてたやつに「働きっぷりがいいね～。うちにきてもらいたいくらい」
って冗談で言ったら「ほんとですか！？」ってマジで食いつかれて引いた。

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 21:10:52 ID:VNhF2Csp0

つまんねー冗談だな。

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 21:39:14 ID:LexfcYQs0

>>940
そいつも冗談で返したんじゃね？

943 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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944 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

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削除日時：2012-10-24 18:32:06
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945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 01:04:18 ID:jH4AXHTa0

>>943
シーテックでリーダーだとかマネージャーとかいうよくわからん肩書きで
勘違いしたまま年食って営業所待機→首のコンボ食らうより良くないか？

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 01:39:49 ID:lnAPkSyV0

>>943

こいつの言ってることはニートが一番って聞こえるけど、
おまえニートか？（笑

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 01:58:48 ID:3s8InurA0

皆さんぇ
暇人・凡人・並　ですねぇ！！！
痛いしきもぃ　　かもね　（笑）　シッ～テック　BANNZAI

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 08:11:04 ID:5ADnoqti0

やっぱ、法科大学院卒業後何度受験しても合格しない奴＞＞＞＞＞シーテック？

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 13:24:07 ID:oGAN6sn30

すでに
法科大学院卒業＞＞＞＞＞＞シーテック
だから。

でも
法科大学院卒業後何度受験しても合格しない奴＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞法科大学院卒業後シーテック

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 14:36:17 ID:o8zFo3O50

派遣ってさ、人並み以上のスキルが無いとやってけ無いよね。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 15:09:11 ID:46SUn//+0

>>950
そりゃ、給料の良し悪しを考えるかどうかだと思うぞ。
なんせ、新卒の何もできないやつらだって派遣やってんだから、そういうやつは給料はすずめの涙。
それなりに経験があって、相手先にも一目置かれる技術を持っていれば給料はそれなり。
経験もあって、マネージメントもできて、バイリンガルな人だと１０００万はこえる。
そんな感じだ。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 16:28:32 ID:oGAN6sn30

集団心理ってのが日本人は強いので
ある集団のほとんどが無能だったら、その集団の一部にどんなに優れた人材がいても
「無能集団」って思ってしまうわけです。

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 18:14:04 ID:70HyIgCRO

オレ、昔ココにいたけど、年収950満だった。超大手に転職したけど、年収600満に下がったよ。ヤメなきゃよかったと後悔。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 18:18:02 ID:vpCUh8y4O

「昔」と言うほど古くはない会社だと思うけどな

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 18:33:21 ID:nBiGaRBO0

客先から誘われてんだが、乗るべきかな？
シーテックって引き抜かれると文句いう？

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 19:43:33 ID:5ADnoqti0

そりゃ営業所の奴らは継続的な売り上げ減るし文句言うだろうが、
義理立てする必要のないピンハネ屋じゃん。
勿論、腹がどうであれなるたけ円満退社になるように言葉には気をつけた方が良いが。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 19:49:12 ID:oGAN6sn30

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003581856

入社３年で５００万ってほんと？
あと、なんでコマンドに「にげる」があるのかな？

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 21:38:17 ID:AnmP4mV+0

>>954
昨日も昔だ。

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 21:58:12 ID:2Z7JLSxj0

>>957
「にげる」＝脱栗

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 23:49:09 ID:FzzVkIEF0

>>953
950満もらっていたのに600満に下がった。
交渉も満足に出来ない人が950満ももらえるわけないだろ。
もう少し、まともなカキコしよう。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 00:44:38 ID:wTESrOgU0

>960
予想だが、950満はチャージの合計でないか？

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 01:21:17 ID:NQgkNAaq0

>>961
おまえ、何言ってんだ？
源泉総支給に決まってんだろ。
なに？チャージの合計が９５０ってか？
バカにしてんじゃねーよ。
客先ベンダーとの交渉もアメリカとの交渉も全部オレがやってんだぜ。
それで、年収が９５０を下るってか？
バカもやすみやすみにいえ

時差ミーティングも終わったから俺はもう寝る

じゃーな

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 07:33:07 ID:0cDGT0Cf0

見事ななりすましだ。（ｗ

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 17:41:11 ID:D2LW5GSE0

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003581856
↑ここの下にある写真右側のＹシャツ男は年収800万円って聞いたのですが。
それだけ貰えるスキルあるんですか？
この人、ご存知の方教えてください。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 17:58:00 ID:gBBiwSuTO

>962
ウザい。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 19:08:14 ID:4jcLzFIK0

>>962
で、実際の所、年収いくらよ？

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 20:06:46 ID:9u0/uhhyO

年収９５万円だと思うが。たぶん正解

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 20:12:59 ID:vdK6d9rq0

時給換算で９５０円ってことじゃね

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 20:58:15 ID:VcqQKQu10

>>968
ホントにそんなにすごいやつが、こんなとこで自慢って
そこまで人間が小さくないと思うんだが（笑

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 22:03:00 ID:8lg2yCI70

しいてくの営業マソに違いない

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 22:29:14 ID:FsRpuPdS0

>964
写真の男性は私が入社した時の研修担当者でした。
専門は機械設計でかなりの専門知識があるみたいです。
以前は島津で戦闘機の設計をされるぐらいの技術者らしく、
島津で設計をされていた人がどうしてこんな会社に？
などと思っていました。
この会社で年収800だったら島津よりオイシイ！
なっとく！！

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 00:20:45 ID:210Ku7Ib0

>島津で戦闘機
お前書きすぎ。
もうこの時点でバレバレじゃん。ｗｗ

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 00:56:55 ID:pHBHVWON0

銭湯器：　洗面器の一種で銭湯のネームを入れた特注品の略称

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 08:37:22 ID:VieRziF+0

>>671
お前アホじゃない？
シーに銭湯器造れるやつなどいないし
８００万もらってるやつなどいない。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 12:08:54 ID:bZVn34RC0

>>964
ハイハイ、山○ちゃんね。
>>971
島津の社員じゃないよ。
シーテックの前のフォースから島津に外勤だよ。
乱高下していた一時期の残業込み込みであったかも？
だけど、常に800マンはウソね。
今は、650マン位では？
>>972
島津の航空機事業部は
戦闘機のコックピットまわり設計してます。
照準機とかね。
>>974
シーテックで戦闘機は造れませんね。
戦闘機に関係している人は、沢山いますけど。
三重、川重、石播などなど。
シーテックで800マン以上の年収の人を
両手以上、知ってます。
アホな俺は無理だけど。うらやますい。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 12:30:09 ID:EZlVeWK40

ハーイ山ちゃんでーすっ。
毎日楽しく仕事してまーすっ。
アホな社員相手に苦労してまーすっ。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 15:47:31 ID:bZVn34RC0

>>976
○口ちゃんはアホな発言しません。
苦労しているのは確かだけれど、
アホな社員にも丁寧な対応をします。
アッホーとは言わない。
ただ、上層部に対して、「バカ・アホ・逝ってよし」とは言いますが。

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 19:11:52 ID:yKxsQYNQ0

四○市の新しい所長が頼りない

頼りがいのある営業なんていないけどさ

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 22:16:27 ID:mfWUQr0E0

コラボレートの余波でシーテックの年末賞与なしかも…。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 23:23:57 ID:sSV1ydi70

>>979
親(栗)が脱税で追徴課税受けても普通に出たんだから
兄弟(コラボ)が凹んでも大丈夫だろ。

そもそも、グループの稼ぎ頭なのにボーナス出なかったら
辞める人が続出してグループごと破綻するぞ。

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 23:31:08 ID:TOth59tI0

年末賞与なんてあるの？

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 23:44:57 ID:reMtCCis0

>>972
>>982

あー、そうなったら労基どころか労働局へ殴りこみだね。
今は古いが、水戸黄門なりにこの印籠が眼に入らぬか、状態で
労働局へ駆け込むね。
文句はいわせないだけのものはもっているからな。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 00:09:23 ID:e1EPeP3X0

>>979
冬のボーナスは出さないと経理上問題になるから大丈夫！
しかし来期の昇給と夏のボーナスは期待できないかもな。
コラボの件で客先もかなり神経質になっているし
未だここも客先との契約が○装請負のところもあるからな。
次は親が不意打ち喰らうかも別の容疑で…
ボーナスもらったら辞めるべし！！

984 ：問一：2006/10/04(水) 01:08:02 ID:pCJEprx9O

○山

○の中の文字を求めよ

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 11:06:04 ID:zwi40Ibp0

関東から青森県にＵターンして来ました
青森県内で仕事を探しています。
ハロワに行ってもろくな仕事がありません。
(青森県は全国最下位の求人倍率)
今度この会社の会社説明会に行こうと思いますが、八戸近辺で仕事先は
ありますか？また給料は年収ベースで前職の7掛けの600万は可能ですか？

29才、独身、実家八戸
職歴・電子回路設計5年、通信制御ソフト開発を3年。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 13:20:59 ID:SY/3xTuX0

こんなところに書き込んでいる時点で使えない人と判断されます

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 13:24:51 ID:XwiIH3a/0

おまえも　ということだね。

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 15:22:32 ID:IqYs8JR20

>>983
別の容疑ってなんだ？
確かにコラボの件もバンの件も処分がおかしいよな。
すべて親会社の栗が実権を握っているからな。
本来栗が処分を受けないとおかしいな。
ところで次は何の容疑なんだい？

989 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
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990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 17:12:42 ID:UKDG690cO

ここも栗かよ…

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 18:26:44 ID:PKgfMN3G0

今日関東の支店に面接に行ってきた漏れがきますたよ。
正社員という話だが契約社員になりそうでつ。
基本月給１５マソ、合計２０マソです。
ただいま結果待ちですが受かりますでしょうか？
いい案件だったんですが掲示板ハケーンして凹んでいますorz
ちなみに年は２４歳　未経験業種です。

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 18:48:07 ID:RRpAbshD0

本当にいい会社は派遣先が決まる前に採用してくれます

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 19:27:46 ID:Qi5IFTn40

次スレ立てられなかった orz

来週、うちの外勤先のメンバーだけ集めた緊急の定例会があるらしい。
もしや、コラボの影響でグループごと切られたりするのだろうか？

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 21:02:19 ID:C7R/I+ll0

そうかも知れないし、改めて偽装請負に関しての話し合いとか口止めかもな。
そんなことり、余った時間で書き込んでいるのかも知れないが、心配するより、転職活動して脱栗しろよ。

995 ：ひみつの検閲さん：2024/11/25(月) 03:30:18 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-24 18:32:06
https://mimizun.com/delete.html

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 21:35:14 ID:VCPwVPAh0

996

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 21:37:44 ID:VCPwVPAh0

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998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 22:00:53 ID:YTR2CCTX0

end

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 22:19:47 ID:mHcygjQg0

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1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 22:20:27 ID:dzd+zF8Y0

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