NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．５

＞『最後のお礼のお菓子も配らない。』
後日クリーニングに出した制服を返却するときに
制服と一緒にお菓子を持って行くけど？

Nって制服あるんだ
うちはないや

>>928
必要ないでしょ。
頭ラリっている発情豚はスルーってことで。

安物の菓子配ってどうすんの？　激しくいらないんだが。
ソッコー、便所のゴミ箱に捨てている。

漏れんとこは男ばかりだからお菓子持って来る人なんかいないよ。
女の人は事務に1人だけいるけど、人によって持って来たりするけど、どっちでも特に
木にしないよ。

>>889
40の婆もいる

>>889
嘱託の爺さん婆さんもいる（入れ歯）

【NTTデータ】データリンクスってどうよ？【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/
データリンクスの昇給システムについての調査結果報告です。
ここの社員の評価は等級で表します。
この等級を上げるには、評価を上げなければなりません
評価基準は下記の項目があります。
�@本社に勤務していること。
�A資格をとること。
�B組合役員であること。
�C役員とのゴルフコンペに参加していること。
�D役員との飲み会に参加していること。
この評価基準を２つ以上クリアすることで、等級が上がります。
例えば、出向の仕事を断り本社に勤務して、
仕事は適当に毎日試験勉強をして毎年資格を取れば
毎年等級は上がります。
実際、本社勤務で資格をとって、毎年のように等級が
上がっている人もいます。
資格取得が難しい方には、本社・組合役員のコンボが
お勧めです。組合役員といってもたいした仕事もありませんし、
会社の言うことを社員に伝えればよいだけです。
また、組合費を使って飲み会にもいけます。結構お得です。
コンペ・飲み会は結構苦痛ですが、ここで気に入られれば
評価は高く昇給確実です。
ちなみに、特定役員への特別ご奉仕で７等級特進といった
裏技の例もあります。これは女性向きです。
注意しなければいけないのは、昇給に業績、業務経験と
いったものは一切関係ないので気をつけてください。
※上記の例は実例です。調べてみれば簡単にわかります。
事実なのかな？

更新って一ヶ月前に確認される？
契約切れる前に勝手に更新されるの？

質問してよろしいでしょうか？
派遣でNTT関連の業務を請け負っている会社で働いています。
サービスの開始時期が違う案内をしてセールスの電話を架けてる人たちがいます。
前から居る人たちがそうです。管理する立場の人も知っています。
会社の人たちは悪い人たちでは無いのですが、隠す必要の無い事を隠していたり
時々意味がわからないアドバイスを貰ったりします。
開始時期が違う案内をしている事は、業務を頂いているNTT関連の会社にわかったら
まずい事になるのでは無いかと思うのでやめた方がいいと思っています。
開始時期を変えても、たいしてメリットは無いようですし、費用対効果じゃないけど、リスク対メリットを考えても
デメリットの方が大きいように思うのですが…　何とか穏便にやめてもらう方法は無いものかと悩んでいます。
いい方法があれば教えていただけないでしょうか？
お知恵をお貸し下さい。(．．)

派遣なら見て見ぬフリの保身が一番。

>>940
あなたは派遣社員？それとも派遣会社の正社員？

漏れのところには辞める人がいたら営業がきたが、他所ではどうだろう？
辞める女の子はお菓子も配っていた。
制服とかタイムカードはどうしてたんだろう？

>>941=942さん
派遣社員でつ
ぺーぺーでつ。

940の補足
やめて欲しいというのは、誤った情報を案内する事をという意味です。
言っている人たちに仕事をやめて欲しいわけではありません。

私がまともな時期を言って受注を上げれば意見も言えるのではないかと
ｶﾞﾝｶﾞｯﾃいたのですが、それはやんわり止められました。
後…微妙なトークに関する疑問もあります。
研修で教えてるのと実際と違うのです。違う方も問題があるとは思えないので、なぜ最初からそう言わないのかな？と思います。
何種類かありますが、人の数だけそれぞれあるわけでは無く年齢やしゃべり方に合わせ何パターンかあるだけです。
何パターンか研修で例として教えればいいのにと思います。
研修では、盗んで下さいねと言ってました。
文書で残る形にしないで、自主的にやらせるようにするのは何かあるのかと思ってしまいました。
別に何も無いようです。所属の派遣会社にさえ業務内容を言わないでと研修で言われました。
しかし、普通に違う会社(代理店)は求人誌にそのサービス名を出して載せています。だから無駄に秘密主義ではないかと思います。
代理店と請け負いの違いはあるものの…

他の同じような仕事をされている代理店の方見てましたら
質問があります。
私の派遣先では、ｶﾞﾝｶﾞﾝみんな辞めていってしまうのですが…
皆さんの所ではどうですか？
そんなにきつい事を上の人は言うわけではありません。
営業みたいな仕事だからこんなものなのでしょうか？

派遣の営業なんて直ぐ辞めるのが常じゃない？
インセンがずっと安定して稼げるならいつくだろうけど
普通、営業の派遣は使い捨てだからね。ましてやNTTじゃねぇ〜。

客の営業の苦情がうちらのサポセンに来たときはﾜﾛﾀ。

盆休みで長期休暇とったまま辞める奴が出てくる時期だな
そいつが正式にバックレるのが何日か賭けていたら
的中して20000円儲かった。川村君ｻﾝｷｭｗ

お前ら、もっと技術的な会話しやがれ

嘱託の糞ジジイのストーキングがウザい。早く糖尿か肺癌で死ねばいいのに…

NTTの社員のｼﾞｼﾞｲどもって何でﾊﾞｶみたいにﾀﾊﾞｺを吸いまくる奴が多いんだ？
それにﾏﾅｰも悪い。
駅の改札を出て歩きﾀﾊﾞｺ始める奴はほとんどNTTのﾋﾞﾙに向かって歩いていく。

だって実際バカで低学歴で禿も多いんだもん。嫁も娘もブスだと思う、あの顔じゃ。
１時間に２０分はタバコ吸いに行くよね、ＮＴＴの糞社員って。男も女も。

1時間に20分

>>951
どこのビルだ？
ノードビルか？

ﾊｹﾞ課長の嫌がらせで9月末でｸﾋﾞになった。
経費削減を理由にしてた。

ﾒｼ断って。ｾｸﾊﾗのことを担当の営業に相談したのがﾀﾞﾒだったのか・・。
次の仕事探さないと、ﾆｰﾄになってしまう。
悔しくて泣きそうですよ。

>>955
ノードビルか？

>>955

そんな奴の居る所だったら、止めて正解だよ。
次はもっといい所が見つかるよ。

さて。声もでないほどの侮辱を受けたらどうしますか？
さて。さて。さて。さて。さて。さて。さて。さて。
さて。さて。さて。さて。さて。さて。さて。さて。

>>955
セクハラってどんな？
うちのところは派遣がセクハラしてきますよ。すごくうざい。
不愉快なエロ話をしたり、気持ち悪いです。

>>955
同じだ…
ＮＴＴの統括って役職のヤツがあまりキモイアプローチするので
営業に相談したら即ｸﾋﾞになった。

統括も営業もどっちも肺癌か糖尿で氏ねばいいとマジで思っている。

セクハラ相談室に電話すればいいのに
みかかにあるでしょ？不当解雇だよ
弁護士に相談しな
あとなにされたか日時など記録しとくこと

NTTの息がかかった所に言っても無駄だろ
社会人いじめ相談のほうがいい

労働基準局にも連絡を

>>956
ﾉｰﾄﾞﾋﾞﾙ？何ですか？

>>959
ﾒｼ誘われたり、下ﾈﾀ（ｾｸﾛｽ関係）連呼されたり、自宅に何か送りつけてきたりです。
（開けてないです）
俺のｹｰﾀｲ、ﾒﾓﾘｰ入れてとか、電話するよ（ﾆﾔﾘ）とかです。
ちなみにﾊｹﾞです。
仕事中、1時間以上どーでもいい話をしてきたり、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを色々聞いてきたりです。
もっと色々ありますが、とりあえずこんなところです。

営業担当には、自己防衛みたいなことを言っているみたいです。

>>957
ありがとうございます。

NTTcomで事務系の派遣やってる。

ここはドアホな社員が多いですね。

とにかく井の中の蛙が多いこと多いこと。
人を見下して快感を得ている社員が数多くいます。
派遣のお局も多いし。

とてもじゃないけどあんな態度されるとヤル気は出ない。
8月末で辞めようと思ったけど次の11月末の間に有給も付くので
それも消化したいし更新しました。

次は派遣会社も変えて一から探そう。

コナシだけど既婚者なので次も派遣社員。

就職氷河期で派遣しか経験していない人はともかく
独身時代に正社員を経験している人は派遣の待遇って本当にたまらない。

＞965と同じコム
初めて殺人者の気持ちがわかったよ。

>>966
やっぱりcomの体質みたいね。

最近は怒りを通り越して呆れる毎日です。

次は3人一緒に辞めようという話はしてます。
25人くらいいるグループの中で同じ仕事をしている6人中4人なので
あいつらも辞めたら困るでしょうから。
性格の悪いクズ社員も駄目だしそれを管理できない課長も主査もドアホ。

むだむだ、困るのは次の派遣。
実務業務覚える気がないし、派遣の仕事なんて社員様がすることじゃないしね。
ばかばっか。こっちもバカにしてる。

地方の116に派遣で行っています。
116はヌルイとか言われていますが真面目にやっていれば評価はしてくれると思います。
私は今まで派遣で数カ所の職場に行ってますがたいてい仕事集中しすぎて愛想がないと言われ続けて自ら辞めてきました。
でも、116では黙々と仕事をこなしていたら同じ仕事で更新がない人もいるのに3年間ずっと残っていけています。
このまま頑張っていれば３年後を目安に正社員になれる話も出ています。
今のおじ様方が定年になったら今の派遣社員の時代みたいです。
みんな色々言いますがいい会社だと思います。
温和な人が多いし、オジさまもセクハラしないし、年配の女性社員の方も派遣に冷たくありません。
なんだかんだいっても大企業なので体質がぬるくなるのは仕方ないこと。
ただ私は周りに流されず、でも周りともうまくコミュニケーションを取りながら仕事をこなしていきたいです。
あと、ここを見たのか知りませんが無職の元友達が116で長く勤めている私をバカにしてます。
どこの会社でもいいから長く勤めることが出来てからそういうことを言えば？と言いたくはなりましたが、
やっぱり嫉みですかね？

>>964
証拠十分じゃないですか？
出るとこ出たら勝てそうだけど･･･
実際は泣き寝入りする人が多いんでしょうね。

>>969
かわいそう。
もう他所では相手にされないね。
116で生き残れるって事は、常識がない、スキルがない、将来性がない、って事で見込まれたわけだから。
無職の元友達の言うことが正解。

>>971
どこ行っても長続きしない無職の元友達の言うようなことはあてにはなりません。
で、971さんはどこにお勤め？さぞかしいい職場なんでしょうね？正社員？

>969
これって釣りですか？って思うくらい不思議な価値観

　>真面目にやっていれば評価はしてくれると思います。
評価は客観的、具体的付加価値がなければ都合のいい人です。
それ以前にNで評価は他社企業、世間では通用しない。

>>971
私の質問にはスルーですか？

都合のいい人？
こちらも都合良く利用させていただいてますが？
他の会社でアルバイトから正社員に雇用されたこともありますよ？
あなたのいう世間ってどのくらいの範囲かしら？たいした経験がおありのようで？

969ってピザかブサイクで女性的な魅力ゼロだから
オッサンにセクハラもされないし、婆社員からも親切にされるんだよ。
仕事が出来る優秀な人もお局に目をつけられて追い出されるはずだし。
カンチガイしちゃいけないよ。社員にとって箸にも棒にもひっかからない
どうでもいい子チャソなんだって。
１１６で長期で残ってる女はデブ・ブス･性格悪婆で
高卒元ヤンでも出来る簡単な仕事しかしてないじゃん。

969はひどく狭量みたいだけど、本人は満足しているなら
それはそれでいいのではないかと。
本人気づかず、まわりは果てしなく迷惑している可能性はあるけど
それも、同じ職場じゃなければ関係ないし。

975の
>オッサンにセクハラもされないし、婆社員からも親切にされる
>社員にとって箸にも棒にもひっかからない どうでもいい子チャソ

このあたりは116で長く勤める必須条件だと思う。

>１１６で長期で残ってる女は〜簡単な仕事しかしてないじゃん。

116が簡単な仕事だとは思わない（やったことないけどね）。
【真面目にやれば】はてしなく大変で、長くは続けられない。
適当にやっている奴ほど長期で残ってたりするから、
デブスうんぬんの部分はよくわからんが、同意。

クレーム受けるとぐっと疲れるよね

なんだかとても疲れたので今日は休ませてください
土曜で広告入るけど
明日は行きますから…

コムネタ全国募集中〜
http://www.wing-sapporo.co.jp/contact.html

969さん　
わたしもNTTの部門にいます。年齢的なことからもう派遣
はここしかないと思って働いています。私も愛想がないし
融通利かないし体が弱いので定時にあがれるNTTがあっています。
確かに人（しかも年齢高い技術的な面がないプライド高い社員）
とのかかわりでいやな面はたくさんあります。
私も身体的なことで先日ひどいこと言われましたよお酒の席で。
目撃者多数。しかし、耐えましたよ。後で周りの人は私は悪くない
ってフォローしてくれたし。どれだけ敵が多くても味方が何人かい
れば大丈夫。働かずにぐだぐだ言ってる人のことは無視しましょう。