群馬の派遣事情　−２−

群馬県内で、派遣社員として働いている方々の、情報交換スレです。
色々、語って下さい。


お約束
・荒らしは放置。
荒らしにレスする＝自分も荒らしと認識しましょう。
・出来るだけsage進行でお願いします。
・企業や個人叩きは、極力控えましょう。
どうしてもの場合は、伏せ字を使い、愚痴る程度にしましょう。

前スレ


群馬の派遣事情
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1116144044/

３Ｆ

パソナ厨まじうぜぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みんなコラボにこいよ！

サントリー　ＳＵＮＴＯＲＹ

あなたの関連会社が残業代を払わないのでもらえません。

困ります。違法行為は止める様改善し反省してください

サントリーフーズの制服で毎日働いてます

休日はＴＶ　ＣＭ所　ジョージさんでお馴染みの「サントリージョッキ　生」を
スーツを着て店頭販売しています
販売は一日５００パックと声も枯れるくらいサントリーに協力してます

しかし、一円も残業代が出てません

即刻ＴＶＣＭを止めてください　不愉快です　一生懸命働く人がいてＣＭで頑張る所さん
でも残業代がサントリーフーズから出てないのでもらえないのはおかしい
派遣会社が言うので私の問題ではない

即刻ＣＭを中止してください　不愉快です　ただ働きはしません

994 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2006/04/22(土) 23:45:11 ID:l2py8Km00
ある派遣会社で派遣として大企業に派遣されました

残業代が支払われず問い合わせたら下記の通りでした

「派遣先の会社から残業代が出てないので払えない」というもの
しかし派遣先の会社はみんなが知ってる「サン○リー」協力会社

出鱈目経理と出鱈目経営に労基を入れます
損がでた慰謝料としても請求し「サン○リー」にも苦情を申し出ます



995 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2006/04/22(土) 23:52:19 ID:l2py8Km00
残業代は全く支払われず

派遣先に聞くと「会社から残業代が出てないから」
しかしだ、個別に聞くと残業代は出ていた
何を根拠に支払わないのか労働基準署を入れて調べさせます

サン○リー関連企業

あのＴＶや飲料水でお馴染みのメーカー
じかに関係してる企業として恥ずかしくないのか？

残業代を支払わないのは「刑事罰」になるかもいれない

休み明けに「労働基準署」に行きます
弁護士を入れます
サン○リーにも苦情と対策を言います

「関連企業だろ　金払えよ　ドロボーが」

996 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2006/04/22(土) 23:56:25 ID:l2py8Km00
はっきり言います

サントリー「ＳＡＮＴＯＲＹ」です

関連企業が残業代を支払わないのでもらえません

困ります

親会社として「支払うよう改善してください」

絶対にサントリー商品は買いません
サントリーフーズも買いません

お前らのせいで残業代もらえないんだ

商売やめろ

所　ジョージＣＭの「サントリージョッキ　生」即刻ＴＶ放送わ止めてください

休日はサントリージョッキ　生を店頭販売して協力してる
サントリー以外の飲料水は飲まない

しかし残業代が会社から出てないのでもらえない

私から言わせれば「ドロボー」だよ

今更払っても気分は収まらない

労務局とサントリーに苦情を申し出します

サントリーフーズの制服でサントリー機器のメンテをしてます
免許がないのにホークリフトも運転してます「サントリー関連企業の人が運転してもいい」言うので
乗らないと仕事にならないから

一ヶ月の休日は殆どサントリー「ジョッキ　生」の店頭販売で他社の発泡酒�Aと差別するよう頑張ってきました

あなた方のせいで残業代がもらえません

このままじゃ終わらないよ

サントリーフーズの制服でサントリー機器のメンテをしてます
免許がないのにホークリフトも運転してます「サントリー関連企業の人が運転してもいい」言うので
乗らないと仕事にならないから

一ヶ月の休日は殆どサントリー「ジョッキ　生」の店頭販売で他社の発泡酒�Aと差別するよう頑張ってきました

あなた方のせいで残業代がもらえません

このままじゃ終わらないよ

即刻残業代を支払わないサントリーフーズ「関連企業」

所　ジョージの「サントリージョッキ　生」のＣＭは止めてください

働く人を馬鹿にしたサントリー

即刻ＣＭを中止してください

私はこんな屈辱は初めてです

訴えてやる

http://www.suntory.co.jp

上を読んでください

働く人がいてＣＭをする人がいて商品が売れて企業が成り立つ

その方式を無視したサントリー


即刻　ＣＭを中止してください

派遣会社は「サントリーフーズ」から残業代が出ないので出せませんと言うのです

サントリーさん親会社として恥ずかしくないのですか？

即刻ＣＭを止めるよう打ち切ってください

これは警告ではなくて「予告」です

労務局を入れます

残業代を支払わないのは違法行為

タイムカードと残業した時間は明記する帳簿があります

調べれば分かります

「予告」　「水と生きる」？笑わすな

「残業代ピンハネで生きる」だろうが？

二度と「サントリージョッキ　生」など買いません

カラット爽快　「サントリーのジョッキ　生」×

モクモク不愉快　「サントリーのピンハネ　生」○

派遣会社はどこなんだろう
そこも無責任じゃない？

粘着こわーい。このてのタイプは恋愛の別れ際にも無言電話やら
周囲にある事ない事を言いふらしたり怖い。

給料の支払い義務があるのは仕事先じゃなくて、勤務先の派遣会社だろー

派遣会社が｢取引先が金を払わないから、残業代が出ない｣なんて明らかな法律違反だろ！そんな事言われて、何でその場で反論しないんだ？
藻前のゆってる事は正しいよ。会社が金を払わないんだったら、基準局に行くのもいいだろ。
だけど、CM止めろとか、ココにタラタラ書き込むのって、何かおかしくねぇ？そんな事しても何の利益にもならねぇだろ？
もっと意味のある事しよーぜ！

>>13

俺も、昨日労働局にチクッタよ。
俺は、労働組合員なので、会社を責める方法は経験しているから、まだ労働組合は
いれてないんだけどね。

13、労働組合つれていくと、面白いよ。
会社の前や町でビラ巻き、街宣車での抗議、デモをやるよ。しかも、取引先や
銀行、さらに労働争議がこじれると、サントリー本社にも、３００人ぐらいで
抗議に行くからね。弁護士なんかよりも、いいよ。
弁護士は、労働争議は法律で行えないが、労働組合なら労働争議ができるからね。
それほど、金もかからないし。
ただ、連合とゼンセン同盟は、会社よりだから辞めたほうがいいよ。

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

＞＞13

東京総行動、労働争議、ユニオン、労働組合、と検索してみて。
労働争議の写真などみると楽しいよ。
ユニオンには、労働問題に強い弁護士もいるしね。

さてここで疑問・・・
はたして派遣元が彼に話した「残業代が出ないので出せません」というのは本当であろうか？
ピンハネした派遣元が苦し紛れに言ったウソという可能性を無視していなのであろうか？
もし派遣元がウソをついたとなれば派遣先の某大手はまったくのシロとなり
粘着クンの言ってることは、派遣先からすれば根拠のない言いがかりとなる
可能性もでてくる。
さらに彼によるこの一方的な一連の書き込みは、業務妨害となり刑事告訴の
対象にだってなる可能性もでてきますな。
ってことで・・・

















記念カキコｗ

一日でやめて（ﾊﾞｯｸﾚじゃない）給料もらえなかったよ。プログレス！！　　　そのくせまだ紹介の電話とかくるし。

誰も>>1に乙って言ってあげないのな。
これだから派遣社員は（ry

派遣会社は「派遣先の会社から残業代が出ない」とはっきり言っている

派遣先は「サントリー関連企業」

店頭販売でも「派遣会社の名前は名乗るな　あくまでもサントリー社員として来た」と言えと言ってます

要するに「サントリーも承知」なはずです

私は派遣会社が言うので元受け会社が悪いと思ってます
ＴＶ　ＣＭの妨害はしていません
げんに、今まで協力して頑張ってました
しかし不透明な残業代カットを許せない

相手　元受会社が出せないと言うのだからもらえません

なんでこんなに怒ったのかは同期で入った人には残業代が出て
私だけが残業代が出てなかった

聞くところ「元受会社から出てないので」と言うだけ
だから「サントリー」が悪いと思ってます

それ以外は「サントリーと派遣会社」と争ってください

私は告訴しますから

刑事告訴の対象にはなりません

実際「ホークリフトの免許なし」でも運転をさせる
残業代は出てない
派遣会社の名前を名乗るなサントリー社員として量販店入店表に書け
ではもし無免許で事故があったらサントリーは責任を持ってくれますか？
仕事を覚えるまで残業代は出せないと言う割にはみんな出てる
派遣会社は「元受が出してないので」と言うのですから

働いた時間は一円でも貰う権利が発生する
それを差別かしらないが出さないのは違法行為
店頭販売もただ、突っ立ってればいいだけじゃなく社員に負けないよう売ってた
もちろん売れましたよ。残業代が出ないの理由に時給が上がったからいいだろう
ペー出来るからいいだろうと言うだけ
残業代と昇給は別　業務妨害をしてると言うより「相手サントリー関連企業」が残業代を出してくれないから
もらえません。私は悪くない

無免許で運転させるのを「警察」に通報したらどうなるのだろうか？

無免許でも運転させられ仕事をしろと言われる

これは「警察」管轄ではないのでしょうか？
もし警察に通報したらどうなるのでしょうか？

粘着もういいよ。
自分で勝手に動けっての。

はい、そうします

最後に

元受け会社は「一人でする仕事を二人でするのでから残業代は出せない」
と派遣会社からはっきり聞きました。

派遣として働き初めて貰ったお給料でした

タイムカード　残業記入表もあります

私はサントリー商品は絶対買わない

無免許運転強制は警察に通報します

もうすぐ給料日なんだけどさ、給料振込先とか聞いてこないんだけど。
契約書も何回も言ってるのに渡さないし。根性悪すぎだよね。
ワンマン経営潰れろっつうの

>>30
そういうのを晒しておくれ

>>30
ネタじゃないの？
本当だとしたらスト起こせよ。
正当な理由だろ。

んで、それどこの派遣会社？

群馬でサントリーっていったら吉岡？
あそこってそんななの？
まあ無免許で働かせるってのがホントなら訴えていいんじゃないの？
マトモな会社ならまずありえないし。
怪我でもしたらどう責任取るつもりだったのか考えただけで恐ろしいね。

というか、彼って密入国労働者じゃないの？ｗ

糞スレ発見！
負け組のオナスレか
黙って働けよ
糞共が、市ね

３０ですが…
グッド〇〇ブって派遣だよ最悪だから。

粘着君、迷わず労働組合（ユニオンがいい。連合、ゼンセン同盟はやめたほうが
無難）をつれて来い。マジで、会社側の態度が急変するぞ。
俺も過去に、２回労働争議、労働局へのチクリ２回、税務署のチクリ１回経験して
いる。
労働組合をつれてきたり労働局にチクルのは、やはり後のことを考えると
怖いと思うよな。会社から仕返しされないとか、考えてしまう気持ちは分かるよ。
でもね、一度吹っ切れて労働組合とかつれて、労働組合に手伝ってもらえれば、
会社なんて怖くないというのが分かるよ。皆の為にも、会社に知らせず（警告せず）
にいきなり労働組合にあけこむのがいいよ。
俺も最初の時は、会社に労働局にチクルとか脅せば、会社もまともになると思ったが、
なかなか俺が労働局などにチクらないから、どうせ口だけと思われたんだろうね。
俺も迷ったあげく、怖かったけど労働組合をつれてきたら、会社は大慌てだよ。
団体交渉で、労働組の執行委員長が労働争議（ビラ巻き、取引き銀行への抗議、
取引先への抗議、労働法違反での告発、職業安定法違反での、刑事告訴）をチラつかせたら、
社長は青ざめて声が震えていたよ。その後、俺の待遇はよくなったよ。
会社を、ギャフント言わしてやりなよ。
アマゾン（通販のオンラインの書店、検索すれば出てくる）で、”リストラ”

”労働争議”　”会社と喧嘩”などを検索すれば、結構、会社と喧嘩する方法の本が
探せるよ。

俺の個人的なお勧めは。

会社の仕打ちに泣き寝入りしない100の方法/大村大次郎

体験者が教える　リストラ対応マニュアル/堀田寛之
　　→この本の中にある労働法は、改正前の法律なので現代の法律には通用しないが、
　　　会社との喧嘩の方法が書いてあるよ。

それでも辞めなったサラリーマンの知恵・中森勇人
（それでも辞めなった　ザ・リストラ　サラリーマンの知恵）

弱者のための喧嘩術・清谷信一
　→この本は、大きな組織と喧嘩するときに、役立つよ。

粘着君、派遣会社の名前を公開してくれ。ここい書いてあるスレが事実なら、
訴えられることもないし、かりに訴えられても勝てるから。

>>37>>38
出たー(笑)

君も立派な粘着君だと思うが、最近どうよ？
Ｕとの揉め事は無事解決したか？

３９さんありがとう

書きたいのだけど派遣会社の中には暴力団が付いてる会社もある

ここに書いたのは本当の事実

そんなに馬鹿じゃないよ

書き込みの内容に悪質も良質も知ってます
何年も２ちゃんねる愛好家ですから

ここに書いたことは全て本当だよ

こー見えたって「芸能人」の受付も他社でしてんだ

賃金の不払いはもっとも嫌う

みんな個人差があって向き　不向きがある
けど、残業代を払わないのはそれ以前の問題だ
粘着と言うならいい
冷静に考えてみな
払わない方が悪いんだ
二度とサントリー商品は買わない

すでに別の企業に移動予定
引き抜きさ

K‐スタッ○とスマイルスタ○フはどうでしょうか？
前スレであまり名前がなかったようなので、よかったら教えて下さい。

スマィルは結構いいよ

ほかにシ○マテックも結構よかった。
サポートとか色々な面でね。

まぁ私は超短期派遣だったからそこまで深く関わったわけじゃないんだけどねw

粘着くんよー
本当だって言うなら、サントリーだけじゃなくて派遣会社も教えろよ。伏せ字でいいから。
サントリーに残業代を請求できない派遣会社にも、責任があるんだぞ。

基準署と打ち合せしました。やめたら指してやる

無免許ホーク運転は派遣先会社が刑事罰になるらしいです。運転者は問われず。反対に強制されて精神的なものもでる。残業代払わないのは違法。

フォークリフト=〇
ホークリフト=×

英語でおK

test kakiko

(σﾟﾛﾟ)σ

派遣会社は登録した派遣さんの名前を変えて仕事をさせてます。それもあるので基準署に相談しました。恐ろしい。

なんじゃそりゃ（笑）

>>54

三六競艇対策か
故人情報保護法を勘違いしてるか
湿業保険の不正受給の為

ソニ〇クの給料、一日分多く振込まれてた。　　　　ありがとう。

良い派遣会社と悪い派遣会社の差はでかいんだな。
俺が前働いてたとこ、派遣先の仕事はきつかったが、派遣会社の待遇はよかったよ。
保険とか健康診断とかもやってくれてたし。

派遣会社は登録した派遣さんを派遣先に送る
派遣先では「○○　○」と別名を名乗るように指導してるよ

住所不定者など理由は様々
名前を変えるということは二重派遣の疑い
本当にその人が存在するのか不思議
事故などで死んでるのかもしれない
そんなことを知らずか知ってるのか派遣先の企業は受け入れる
もし大事故があった場合名前を変えて派遣先で働いてるとしよう
どうなるのか？想像の通りです
だから労務局と労働基準署に相談しＸデーに立ち入り調査をするそうですよ

今までにない事実が発覚するおそれもある
これは群馬の某派遣会社の事実だ
サントリー関連企業「サントリーフーズ」も派遣会社に労働基準署が入れば
間違いなく調べられます そんなに世の中甘くない
危険なので警察には極秘にある事情を通報してます
残業代を払わないサントリー関連企業は悪質
名前を変えて企業に向かう派遣って今まで聞いたこともない こんな派遣会社は派遣会社の敵だ
とことん調査されればいい タイムカードと残業帳簿 派遣先からのお給料
元受けから派遣会社のお金の流れ 労働基準署はそんなに甘くない 彼らはプロだよ
もしかしたらもう派遣の仕事をして死んだ人を隠してるかもしれない　名前を変えると言うことはそんなことも想定される

なんで派遣先の名前を出せないのか？
辞めてから労働基準署が立ち入れり調査をしてから

サントリーも何らかの関与があると想定される
●　派遣先からお金が出ないので払えない

これは裁判なっても帳簿が証拠
どんなに隠しても駄目だ
一生懸命働く人たちを利用する悪質疑容赦
何？告訴？笑わすな　お前たちが悪いから勝ち目なし

派遣会社が言うのだからサントリーも派遣先と争えばいい
二重派遣より恐ろしい偽装氏名「名義貸し」派遣

串刺しにしてやる

これは一人の問題じゃない
みんなが被害にあってるかもしれない
勝手に名前を使われて利用されてる恐れあり

派遣先は「群馬　伊勢崎市」

いつもなら実名公表するが今回は慎重にしてます
わけは僕は何も悪くないから動労基準署が入りあっせん
証拠はあるから何も言えないさ

こんな派遣会社は世の中の敵だ

名前を変えてと言われたのは「○芝」でした。
二度目は断りました。

２ちゃんねるの噂は本当でした。

サントリーのＵＲＬを貼ったのはここを見るよう鯖アクセスログに残るようにしたんだよ

伊達にプログラしてないさ

http://www.suntory.co.jp
東芝だよ
東芝は知ってるのか知らないのかは知らないが
実際名前を変えて何人も潜伏派遣してる

サントリー関連企業は「サントリーフーズ」だ
その中にサンベンドと言う会社がある

そこが支払わないと言うから親会社のサントリーさんいい加減にしろ
水と生きる？笑わすな
ピンハネで生きるだろ？

労働基準署を入れてやる

派遣会社やサントリー関連企業がどーなろうと関係ない
働いて賃金を貰うのは当たり前のことだ

祭り騒ぎになればいい

時間をフル活用して「所　ジョージＣＭ」の「サントリージョッキ　生」の
店頭販売もしていた。サントリーに協力し派遣で働けるのが嬉しかった

しかしだ、働いて賃金が支払われないのは違法
ホークリフト無免許運転強制
行政処分や刑事罰のおそれもある

ふざけるな、派遣さんを

徹底的に争ってやる

>>61
伊達にプログラしてないさ
伊達にプログラしてないさ
伊達にプログラしてないさ
伊達にプログラしてないさ

そんな理由もあって不愉快

所　ジョージさんには関係ないが
支払わないサントリー関連企業「派遣会社が言うので」法律は君達の為にあるのではない

賃金を支払わないＣＭは即刻中止してほしい

働く人をなんだと思ってるんだ

要望
ジョッキ　生のＣＭ中止してください

お願いします

あぼーん

来月から社会保険　労災　雇用保険の派遣に行きます
そこは厳しいのですが怪しい「偽名派遣者」を登録させない
月払い　税金があるところです

おき見上げに串刺しにしてやる

K‐スタッ○ってその派遣会社から独立した優秀な人だよ

やで自分で派遣会社を作ったらしいよ

東芝の仕事はＫＤＤＩの新設だった

怪しくて二度目は断った

これは全部事実

労務局で会おう　多賀谷くん

まぁ、少し餅つけよw

結局何がしたいんだ？

あぼーん

>>68 君は多賀谷くんだったのか！！

偽名派遣をさせる派遣会社

お金になる仕事

第三者の氏名を名乗るよう現場に飛ばされたのなら事故には気をつけろ
その氏名の人が借金や犯罪者だとしたら
昔からある謝金から逃れる為に戸籍を変える手口
あきらかにこれは事故で身代わり者を殺そうとしてる可能性もある

事故で死んだと見せかける
身代わりの可能性もある
氏名を変えて派遣させる会社など聞いたことがない

警察に届けろよ

事情ある人　●

一般の派遣者　○

●の身代わりで派遣をさせられる
○は事故で亡くなる

●は借金や犯罪から逃れられる
○は●のまま死んでゆく


明らかにその派遣会社のしてることは犯罪

もし○が事故で死んだら●は○に成りすます可能性もある

こんな派遣会社今まで聴いたこともない

東芝に通報したほうがいいんじゃないかな

ＫＤＤＩにも通報して調べさせろよ

実際誰が本当の名前か分からなく潜伏してる可能性もある

警察に届けることをすすめる

東芝やＫＤＤＩにも通報し事件になる前に防ごう


その派遣会社晒しちゃえ

アホか、あんたらwww

２０数年前に派遣を解禁した法律が悪い、と思う。
高利貸しと口入屋は、昔から庶民の生き血を吸う業種。
高利貸しはサラ金や商工ローンと名前を変え、
くちいれ屋は派遣業、業務請負業と名前を変えただけ。

派遣会社だけが悪いのではなく、派遣を利用する
元請、登録社員にも責任があると思う。
法律を作った政治家はもっと悪いと思うし、それを許した我々はアホ。

個別の企業を叩いても本質は変わらないでしょう。
元請にワンクッション置くことによる責任回避を許さない
派遣会社規制法のような法律を作る必要があると思う。

ﾊｲﾊｲもういいよ、その話飽きた。
このｽﾚは群馬の派遣のについて語る場所だろ。
そろそろ情報交換はじめようぜ

ソニｏクに登録したんだが、細い作業はできませんと伝えたら精密の工場に。

しかも希望もしてないのに自ら申し込んだ事になってた。

断ったけどソニｏク２週間も仕事連絡無いんだが。

かなりいい加減ぽい

>>81
それは親心って奴だ。
誰かに背中押して貰わないと働けないんだから、派遣会社に行ったんだろ？
お前がする事は、まず働いて金を稼ぐ事だろ？
つべこべ言ってないで働けよ。
お前が働けば、お前もお前の親も派遣会社もみんな幸せになるんだ。
担当に感謝しな！後で分かる

イーストロジテ○クってどうですか？どなたか教えて下さい。

栗は出て行け

偽名派遣の実態　建設業界などでは当たり前　　丸投げ屋

発注する会社が１億で工事を任せる
その何割かだけで下請けに仕事をさせる
上のＫＤＤＩ新設工事で明からなった偽名派遣は法律違反
派遣会社の認可を取り消される恐れも出てきます

賃金未払い
派遣業界ではよくある話
帳簿などを調べるとお金の流れと改善点が浮き彫りになるはず
大企業のイメージも悪くなります
たかが残業代といってもそのトラブルに至るまでのプロセスが
こんな展開になったのだと思います
派遣さんはいつも弱き者
真面目に働く人からピンハネするのはどんな理由があっても許してはいけない
何ヶ月前にも大手派遣会社が摘発されＴＶや新聞、ネットでも話題になった
工場系から銀行などに派遣されてた派遣さんが立ち上がり
労働基準署が摘発
彼らはプロ　どんなに不正隠ししても(マルサ)と同じだ
悪質な場合刑事事件として警察管轄になる
または労働基準署は警察と同じくらいの力があります
業務停止　認可取り消し

派遣業界も変わりつつある
暴力団みたいに働く人の名前を勝手に使ったりするのは社会問題だ
もし偽名派遣を強制されて派遣先で事故や死亡などが出た場合どうなるか？
みんな分かるだろう　身代わりで死んでいくんだよ
こんな悪質派遣会社は認可取り消してほしい
派遣会社社長は多分知らない
そこで働く人たちもいい人もいます
しかし一部でこんな裏取引の様に悪質労働をさせてるとしたら
大問題だ　色々な派遣の情報が２ちゃんねるでもあるが「偽名派遣」は一度もなかった

派遣会社の責任

派遣会社自体は悪くないがその偽名派遣をさせている業務管理が
全責任を問われる　その反面派遣会社も追求され全て調べられる
社長は社員のしたこと監督署からの質問をされる可能性もある

派遣先会社

お金の流れとともに不透明な部分があれば改善される
派遣会社社員がしたことで事実無関係としたら派遣会社に損害賠償の問題も出てきます

労働基準署のすること

不透明な部分を解明し改善するまで調査
基準署とは「働く人たちの警察」

馬鹿な社員がいるおかげで派遣会社は致命的なダメージ
偽名派遣は違反の中でもかなり大きい違法行為

企業はそんな派遣会社とは取引をしたくなくなり信用もなくなる
偽名派遣で偽名の持ち主は本当に存在するのか？もしかしたら死んでるのかもしれない
事故死で遺体を隠してる可能性も想定される
その観点からも労働基準署を入れる必要がある
派遣さん、みんな頑張れ

偽名派遣がある派遣先会社リスト

ＫＤＤＩ発注の　　　東芝　熊谷組「工事元」

この二社は実際偽名者が潜伏しています

ＫＤＤＩ　東芝　熊谷組は調査すべきだ

立派な会社が悪質派遣会社の為に何かトラブルや事故に巻き込まれたら大変です

即刻、調査してください

偽名派遣者は本当に存在して生きているのか？
そんな心配も出てきます

企業の方、派遣で働く人たちを守ってください

http://www.kddi.com

http://www.toshiba.co.jp

http://www.kumagaigumi.co.jp

偽名派遣させられ事故や死亡が合った場合企業は知らなかっただけではすまないのでは？
もっと派遣を導入する場合身元に偽造のない導入のしかたを検討すべきです

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 偽名(ぎめい)は、実際の名前を伏せて使われる、偽の名前。
犯罪を行う理由でこの偽名が使用されることも多くある。

無免許運転強制？派遣先会社責任者は行政処分になるな

NEC（本社）は「わが社としては過去最大クラスの偽造事件。
わが社が製造していない商品を作るなど、非常に複雑な手口で驚いている」と話した。

ヤフートピックスから

お前ｳｻﾞｲ。元社員？
労基署でも警察でも行ってくれ。
偽名使わせるなんて聞いたことないけど、そんな会社がほんとに存在するなら、消えたほうがいい。

つーか俺らは派遣会社選べる立場。
変な派遣会社で働かなければいいだけの話じゃねーの？

偽名派遣は実際行われてます
時期を考えＸデーに前面解除実社名公開
賃金不払い　無免許運転強制　偽名派遣
この三点があれば争うネタになります　本当に存在します
群馬　伊勢崎支店　大田支店　埼玉支店
埼玉の派遣会社と二重派遣　二重派遣はよくある話ですが偽名で働かすメリットとは？
自分のほかに何人も行ってました。事故でもあったら隠し埋められるのかもしれない
ＫＤＤＩターミナル新設工事　偽名派遣は　埼玉県の物件
簡単に考えてるが
無免許運転は会社側が処罰の対象となり改善するまで指導される
ことによっては業務停止も想定される
偽名派遣は処罰の中でも罰則が大きい
賃金不払いは払って解決
もともと不払いで争うのでもなく偽名派遣と無免許運転強制が目的
二点は行政指導の対象となるので派遣先の会社も問われます
派遣会社だけでなく派遣先に確認のため入る
みんなが履歴書など個人情報を出してるが
もしかしたら偽名派遣に使われてるのかもしれない
その観点からも調べさせる価値があるのです
無免許運転は「道路交通法違反」
よく大型車が積載荷物重量オーバーで捕まり
調査の結果会社が業務停止になる場合もあります
危険を承知で運転させるのは違法　おかげで「腹痛や頭痛が酷くなり３キロもやせました」
もし誰かを引いてしまったら誰が責任を取るのでしょうか？
ホークリフトに乗らないと仕事になりません
入ったときは「ホークリフト運転」の話もなく免許が無いと言っても
「この会社は免許無くてもあっても関係ない」と言うだけ
ようするに違法を承知で乗らせてるのです
派遣　社員関係なく「安全性の確保」は会社側が指導するものです

これからが楽しみです

長期で入りましたが危険を伴うので辞めることになってます
しかし生活をしなければいけないので不等に危険行為をさせられ「無免許」
それがないので仕事も捗らないこと　腹痛や頭痛　事故の責任を考えると不安
そんなことからも争います　辞めることで損失する賃金の賠償なども検討

明らかに「違法行為」が立証されます

派遣会社は大手の企業グループ
安全指導は徹底的にしてる立派な会社

しかし一部ノルマを達成したいばかりに「派遣登録者や働く人」に
危険を承知で働かし偽名まで使わせ派遣させることは社会的に見ても
許されるものではありません

派遣会社は立派な親会社を持ち関連企業も安全　マナー　賃金などしっかりした会社
業務担当のしたことは「社会秩序を崩す」なにものでもない

だから辞めればいいそれだけの問題ではありません

群馬は糞会社だらけだな、転勤しなくて良かったよ

警察署に聞きました

無免許運転は違法

会社側に入りますということです

時期を待ちＸデーに全面公開
ようするに「違法を承知で違法行為をさせていた」ということで
罰則があるそうです　運転者も罰則があねようですが
無免許でも運ばないと仕事が出来ない
それをいい警察に届けたので「生活の保護」安心しました
警察署は「直ぐにでも入りますから安心してください」
「仕事を与えられないのなら労働基準署に行ってください」

不払いだけで争うのではないのです　派遣者の安全の保護を心から願う

警察が入るということは「派遣先会社」は違法行為で
罰せられ業務停止の恐れが出てきました

たかがホークリフト運転

しかし免許制度となってるものは法律違反
会社も徹底的に調べられる

待ってたんだよ　派遣で働く人を馬鹿にしたり違法行為を強制したりする
悪質派遣業や派遣先会社を叩くチャンスを

サントリー関連企業

サントリーフーズ

突入　Ｘデー　間近

事故を起こした場合や商品落下破損の責任は誰が取るのか？

派遣の安全性や賃金待遇が問われる時代
その社会観点から見ても反してます

派遣さんは奴隷や障害が残る事故にあってもいいのではない

絶対　許せん

太田ですがどこかいい仕事ありますか？

fQWC+htm0をあぼーんしました

>>101
いや怒る気持ちもわかるよ。
派遣はどこも辛くて酷い現場ばかりだもの。

>>102
辛くて酷い現場で人が集まらないから、企業は派遣会社に依頼するんだろ
そーいう現場で安全衛生、福利厚生を求めても無駄。争っても時間の無駄
趣味でやってるんなら別として、正社員を目指した方が百倍マシ

本業の片手間に派遣でちょいとバイトしようと思ってたら本業クビになって、いつの間にか派遣会社の正社員になってますたが何か？

＞＞１０４
部外者ですが派遣会社の正社員て何するんです、営業ですか？

太田ならイーストロジテックが良いよ！まぁまぁ給料高いしね

群馬は土地の割には人口少ないし会社とか多いのに何故正社員になれん。群馬の女は美人揃いで良い。嫁も藤岡出身。群馬の女は気が強いのかな？

＞群馬の女は美人揃いで良い

自分は埼玉出身ですが、一度もそう思ったことはありません・・・

埼玉県民の方、群馬の女性は美人じゃないのか？。私の思い過ごしなのかのぉ〜可愛くないなんて言ったら嫁に殺されます。

？イースト？まあまあのお給料だな。一般的。太田店は偽名派遣してます。警察も立ち入り調査をするわけだから逃れられないだろうな〜担当はクビ

法律を無視した労働は駄目ってこと。派遣先会社も警察の調査があれば行政指導されるだろう。派遣認可取り消しがあったら大変。派遣さんは雇用契約と会社からクビにすることも出来ない。労働法で守られてるから。警察が調査に入ったらどーなるのか笑えます

偽造派遣ってヤバイらしいよ

派遣も社員も労働法で守られてます。気に食わなければ法律にそって辞めさせなければいけません。その前にアウトだな

>>105
自分は一切営業はしません。
ウチの会社は冠婚葬祭専門みたいなものでスタッフの管理とかが主ですかね。その他雑務含め、かな。
もちろん自分でも動きますよ。

ｽﾚが伸びてると思ったら、基地外があばれてるんだね。

>>83
女性の方？イースト○○テックは女性仕事はあまりないみたいです。
営業はやたらと元気な人が多い。
それがいいか悪いかは、あなたの感じ方かな。
自分は疲れる････。

>82
社員乙

>>116
派遣乙

俺んち母子家庭で貧乏だったから、ファミコン買えなかったよ。。。
すっげーうらやましかったな、持ってる奴が。
俺が小6のときにクラスの給食費が無くなった時なんて、
「ファミコン持ってない奴が怪しい」なんて、真っ先に疑われたっけ。
貧乏の家になんか生まれてこなきゃよかった！って悪態ついたときの
母の悲しそうな目、今でも忘れないなぁ、、。
どーしても欲しくって、中学の時に新聞配達して金貯めた。
これでようやく遊べると思ったんだけど、ニチイのゲーム売り場の 前まで来て買うのやめた。
そのかわりに小3の妹にアシックスの ジャージを買ってやった。
いままで俺のお下がりを折って着ていたから。
母にはハンドクリーム買ってやった。いっつも手が荒れてたから。
去年俺は結婚したんだけど、結婚式前日に母に大事そうに錆びた
ハンドクリームの缶を見せられた。泣いたね、、。
初めて言ったよ「生んでくれてありがとう」って。

深い理由はないけど、思い出したから書いてみた。
あと給食費盗んだのは俺でした。

派遣の経営者は、118の文章読んでも、なんとも思わないやつが多いんだろうな。
人間の心があれば、最低でも各所保険や解雇手当ぐらいだすよな。
それすら搾取する極悪経営者は、人間じゃないよ。
他で仕事探すのが困難で、正当なこと言うと解雇されそうな弱いものから、
金を奪い取って、金持ちの社長ずらしているから、真性の馬鹿だね。
病気で寝ている病人から、治療費と明日の米を奪い取るようなもんだ。
高利貸しのヤクザと同じだな。

派遣なんて、人身売買と同じだよ。派遣なんてなくなればいいんだよ。
そうすれば、雇用も安定してきて格差がすくなくなり、犯罪も減るのにな。
最近、幼児虐待とかの事件多いが、親も無意識のうちに社会に怒りがあるんだろうな。
そのはけ口が子供なのかな。
年功序列の時は、なんで実力主義でないなんだと不満あったけど、実力主義になりすぎると、
負け組みの人間は劣等感を強くもち、犯罪増える。それに、年取れば若い人間には、
かなわんよ。昔みたいに、体力ある若いもんが、年寄りを養う日本がよかったな。

昔いた社員１５０人の会社。当時３代目の社長に変ったら、売り上げが激減。
ついに赤字。毎年、リストラをし始めた。その時、５０歳ぐらいで足に障害の
あるオジサンをリストラしたよ。そのオジサン、息子が大学卒業するまで、仕送り
しなければならないから、リストラしないでくれと泣いてたよ。
安い賃金で今までこき使われて、能無し３代目の放浪経営と愛人のせいでリストラされた
そのオジサン、足が少し不自由で次の仕事みつかったかな。
どうせリストラするなら、不真面目で年齢的にもまだ、仕事が見つかりそうな
年齢の人間を首切ればいいのにな。

その会社、昨年火事で全焼したけど、倉庫を改造して営業しているよ。

偽名派遣で働かせてた事実が明らかになれば場合によっては逮捕者も考えられる。現場で事故がおき身元確認がとれず人命にもかかわる。派遣会社がしたことは重大かつ人命にかかわることとして裁かれる

群馬はクソ会社多いが女は良い

この際２ちゃんねるの破壊力で悪徳会社を事件にしてやろう。偽名派遣　無免許　賃金不払い全国の真面目な派遣会社社長　派遣者よ立ち上がり派遣会社のイメージをよくしよう

偽名派遣は認可取り消しの可能性もある

>>124
早くやれよ

タイ〇―とユー〇―ワールドて派遣どうかなぁ？

>>123
群馬の女はそんなにいいのか？
と、興味のみでｽﾚﾁな質問をしてみる俺。

被害妄想癖の口だけ野郎がのたまってるスレはここですか？

>>129
ここです

>>128
DQN女しかいません

確かにDAN

英語間違えた。彼女はDQNだが、気が強いし情にあつい、それに可愛い。良い子だよ。しかし、なんかむかつく、あれ矛盾した。

この板は急遽、偽名派遣　無免許運転　賃金不払い　派遣業界のイメージを悪くする会社をみんなで祭りにしてる板に変わりました。２ちゃんねるのマナーを参考に楽しんでください。労基　警察　突入数日前。

祭りずら

労働基準署に再度問い合わせました。無免許運転は一刻も早くやめるべきだとのことです。偽名派遣は調査する。税金や保険などの問題や事件せいも考えられると。生中継でした。

今、すごいことになってます。

偽名派遣のカラクリの解明と違法派遣の疑いがあるとして労務局に基準署から情報提供。ホーク無免許は派遣先に確認。行政指導になる前、または事故がおき事件になる前に監督署に指導してもらいよかった。

偽名派遣に労務局の捜査がはいる。安全管理をおこったとして指導。偽名派遣で建設現場で何十人も働かしてた。それ自体違反

生中継おわり

派遣会社おわりだな

おそらく労務局は現場(KDDI 熊谷組　東芝)に聞き込み調査するだうよ
二重派遣と偽名派遣がさなれば認可取り消しのおそれもでてきた

馬鹿な業務担当のおかげで派遣会社の信用はなくなる
派遣者は安全に仕事ができるのでいいだろう
だいたいフォーク無免許者に乗らせるか?
関係ないが事故がおきるまえに通報して正解だよ

派遣では建設現場での派遣は違法
二重　偽名　三点がかさなり認可抹消かもしれない

基準署と労務局の調査はすごいらしい
徹底的に調べる

この場合「サントリー関連企業」も調べられるのは
もはや時間の問題

サントリーも大変だ

俺はキリン　ビールしか飲まんからいいが関係ない

フォーク無免許運転

行政指導と刑事罰

事故が発生した場合、被害者は慰謝料などの莫大な損害賠償を請求できる
無免許となれば刑事事件　良かったじゃないか、労働基準署が入ってくれて

知ってて乗らせていたサントリー関連企業も悪質
担当を首にしたほうがいい

部署の責任者なら派遣やアルバイト　パートの安全管理をするのは当たり前だ

早めでしたが突入しました。あとは調査を徹底的にするそうです。あ〜祭りのあとは気持ちいい

何万という派遣者の安全を考えた勇気はすばらしい

お金が欲しいからといって違法行為をしては駄目だ
取り返しのつかない事故がおきたら人生台無しだぞ
偽名は俺も聞いたことがない
新しい手口だ

安全な行動と作業服装は会社が考えるべき
よかったな　事故もなくて

責任者はとことん労働基準署から調べられる

事故もなくよかった　よかった

ねんのために

仕事がなくなったら「同等の環境賃金」を派遣会社が用意しなければいけない法律になってます
解雇は30日とそれが出来なければ平均賃金×30日分

がんばれ　

独り言は終わったー？
わざわざID変えて自演してんなよ
見苦しいよ、お前

>>146
禿同。一人で祭ってあぼーん。

↑イーストロジテック社員

求人ジャーナルにイーストロジテックが指名手配で掲載されてた。労働基準署指導が入るからグットタイミング。よっ指名手配

↑その派遣社員

>>149
お前みたいなヤツが居るから、派遣社員の風当たりが強くなるんだよ
仕事は人並み以下です。でも給料は欲しいです。嫌な事があったらすぐ辞めます。ってな
派遣社員だって尊敬に値する人は居るよ。でもお前みたいな自己中なヤツが多すぎるから社会的評価を落としてるんだよ。
派遣会社が正しい事してるなんて思わないが、少なくともお前みたいなのが居なくなれば派遣会社の対応も少しは良くなるんじゃね？

考え甘すぎ。
派遣なんかしてる以上社会的評価なんかずっと底辺のまま。
くだらん期待なんかするな。

>>152
たださ、真面目に働いてんのに同じ派遣社員だからって、世間から>>144や>>145とかと同じ見方されても嫌じゃね？
腐ったリンゴみたいなさ

部外者だけど
>>151はそんな書き方するから派遣社員への
イメージ悪くなってるってそろそろ気付いた
方がいいと思う。
あとあなた自身が派遣会社に相当洗脳教育され
てしまってる事自体もね。

伊勢崎のＵに、群馬労働局から先月末、雇用保険違反で行政指導が入りました。

まだまだ内部告発するネタやビラ巻きの用意もしていたのですが、経営者が謝罪して泣きついてきたので、
雇用保険だけでとりあえずとめておきます。
何回も内部告発すると警告したのに、本気にせずに舐めた態度をとったから、
内部告発に踏み切りました。今後は様子をみて、今後のことはきめようと思います。
弁護士とか社労士とかでてきて大変でした。
多分、過去２年分を遡って、全員のを加入させられると思います。

飲酒運転の悲惨な事故。わからないから飲んでもいい。わからないから無免許でもいい。最悪を想定すれば死亡事故にもつながる。私は食い止めて偉いと思いました。

皆さんは何のために派遣会社で働いてるんですか？不正を見付けて叩くためですか？
それで正義の味方気取りですか？
労働争議は趣味にはなりません。
普通に派遣で働いてる私達から見たら非常に邪魔な存在です。

私は派遣会社立ち上げるため。会社組織にしたので認可を取るだけです。

見てまわり働く人の考えを活かしたく思います。来年に活動します。

派遣のイメージを悪化させたのは全て栗どものせいだ。

群馬は糞会社だらけだな。なんかさー人より会社の方が多いんだから人を大切にしろってな糞会社共め

あーつまんねえ・・・。自己満足の活動家が住み着いちゃったのね。
他のやつらこれないなこれじゃ。

ウェイスタッフに登録している人いますか？

派遣先、派遣元に労働基準署、労務局が立ち入り調査が決まったからそれでいいんでは？負け犬の遠吠えに聞こえます。

栗追放。

ソニックは2年前に別の会場で登録して交代制の仕事しかないといわれそれっきりですが
また違う会場で登録したらバレませんか＿？
今度はQuoカードくれるらしいので・・・
絶対ソニックはかけてこないから交通費分ぶんどらないと。

派遣会社が行政指導受けたから、業務縮小の為にリストラを行いました。
他に働き口が無くて、不法行為だと知りつつも仕方なしに働いてた人もリストラされました。
リストラになった人たちは仕事が無くて途方にくれました。

こういう人間も救われたっていうのか？
独善的にしか物事を考えられないのを自己満って言うんじゃねーの？
仕事を失った訳あり人間がどうすればいいか言ってみろよ。首くくれってか？

また難しい&固い言葉並べて長文の嵐だろうな…読むのダルイから追放

だったら自分で違法のない派遣会社作ったら？そしたら行ってやるよ。その労働争議とやらに

首くくればいいじゃん。　どーせ生きてたって意味ないんだし。

>>168

それこそ不当解雇だよ。
そこでおとなしく解雇をうけいれるから、糞派遣会社の悪が増大するんだよ。
君見たいのは、ずるがしこい資本家からすれば使いやすいと思うよ。
おとなしいやつが、馬鹿をみる世の中だね。
内部告発した本人は、いまだに首きられないよ。

>>158

別に違法をさがしているわけではないけど、雇用保険入ってくれないから、
加入してくれと頼んだのに、加入する気ないから告発しただけ。
その会社は今、必死に雇用保険支払いたくないから、ごまかしの工作をしているけどね。
社労士がハローワークに、理由つけて雇用保険の提出の引き伸ばしながらね。

＞＞168

じゃあ本来、失業のための雇用保険や社会保険を会社に負担してもらえる権利
まで、我慢しろということかい。
入らない会社が悪いのに、なんでそれを請求した人間が悪くいわれるのかな。
アホか。
皆で団結しればなんでもできるよ。
本当に、派遣で働く人間は言いなりの人間おおいな。
よく我慢できるよ。自分の金を搾取されて、腹たたないのかい。

>>172は本物のバカだな。それを我慢するのが派遣社員の宿命なんだよ。
それとアンカー位まともにしてくれよ。できるだろ？派遣社員なんだから。

派遣なんかいくな
直接雇用のとこにいけ

ｻｹﾞんの、めんどくせ、群馬県民じゃないが、群馬は最悪やのぉ。生まれんで良かったわい

>>175
そーそー、行政も派遣会社も派遣社員もバカばっかし
救いなし

>>172
かなりの重症だなこりゃ。労働争議依存症の奴だね。
安心しろよ、お前の未来を決めてやる。
まずホームレスになって働かなきゃいいんだよ。わかる？
そして金が無くなったら駅の前で募金活動をしろ。
まあ群馬じゃ駅に人いないから都内に行くのをすすめるが。
そうしたら気づくと思うよ。派遣は素晴らしいってね。（藁）
以上　派遣会社勤務社員

>>172
団結団結ってあおんなよ、チンピラじゃねーんだから
一人でずっとやってろや
>>175
そもそも生まれてくんな

とうとう派遣先、元に労働基準署、偽名派遣調査に労務局が入ったらしいよ。偽名派遣とは？

偽名とは？仕事で死亡者を隠すためか？身代わりで死亡させるのか？実態を掴むため調査が始まった。

それで？

>>178->>180は何が言いたいんだ？
意味がわからん。頼むから死んでくれ。

>>182
おまえモナ〜

>>172
おまえみたいな奴はどこにも就職できねーチンカス野郎！

チンカスもな〜

おま○こ好き？

>>184

悔しいかい、負け犬経営者。もっと会社を有名にしてやろうか。
俺はこまらないからいいけど。

>>177

そうしたら気づくと思うよ。派遣はすばらしいってね。

　たしかに内部告発するネタが多すぎてすばらしいよ。正社員と違って、
　我慢してまで会社のこと思ってまで、自分の保険や労働環境を我慢しなくても
　いいしね。つまり普通の会社よりも、簡単に潰すことが可能なの。
　労働組合結成の動きのある派遣会社なんて使わないだろうし、雇用保険・社会保険
　の行政指導入ったら、それこそ派遣社員全員の過去２年分強制加入なんてことに
　なったら、３千万以上は出費だからね。
　だから、派遣会社で働くのは楽しいよ。正社員なら退職金やボーナス、安定した雇用だから
　多少我慢するけど。派遣なんて、いくらでも会社あるからね。派遣会社も人材ほしさに
　ろくに過去を調べないで、どんどん面接させて派遣先に送りこむからね。
　目先の金の為にろくに身上調査しないから、俺みたいな危険人物も、簡単に
　スキだらけの馬鹿な派遣・偽造請負会社にもぐりこめるんだよね。

内部告発されて、仕事なくなり夜逃げするなよ。そしてら、偽造派遣で仕事
するのかな。それともホームレスになるの。そうなったら
飯ぐらいおごってやるよ。
合唱・・・

派遣さんをゴミとして扱う派遣会社と社員。ピンはね　不払い　二重派遣　偽名派遣を繰り返し摘発｢有名にしてやる｣と名の無い男が立ち上がった。　　　ハザード　ランプ点灯中

記念パピコ

>>187
でたでた深夜の粘着活動家
いい年こいてよくやるよ
経営者が泣きついたかい？物はいいようだな

>>187

夜行性粘着馬鹿
いってよし

あんたみたいなのがいるから、うちら普通の派遣社員までおかしな目で見られんだぞ！派遣会社潰しかなんだか知らんが派遣社員まで潰してる事を考えろ。

君には何を言っても無理か

書けば書くほど上がります

失礼します。
フジｽﾀｯ○はどうですかね？

あとイーストロジテ○クもなんですけれども…。
何か情報知ってる方いらっしゃいましたら教えて下さいお願いします。

「合理化と叛乱の６０年代後半から労働現場に視点をすえ、労働者の抵抗と
　息吹きを伝えてきた著者が、新しい時代にむけて送るメッセージ。労働者た
　ちの肉声が聴こえ、企業王国・日本の構造が視えてくる１０００枚の
　ドキュメント」

　ドキュメント　労働者　1967〜1984（ちくま文庫/鎌田慧）

この本読むと、会社の言いなりになっている人間は、アホに見えるよ。
日本は弱い立場ほど、搾取されている。支配者は、弱いものから奪い取る。
だから弱い立場の人間は、いつまでも底辺から脱出できない。
しかし、文句をいえないように、思考をコントロールされている。

早く気づけよ。奴隷ども。

この、”ドキュメント労働者”と、
下流脱出（松田綾子）を読めば、日本の構造がわかり、派遣の人間は
いかに不利で損な立場かわかるよ。

ドキュメント労働者（ちくま文庫・鎌田慧）

目次
・カドミ中毒工場ー　東邦亜鉛・安中工場
・臨時工の死の波紋ー　ソニー仙台
・ガン工場ー　新日本」製鉄・八幡
・反公害ストーゼネラル石油精製・川崎
・職場闘争の陣形ー本山製作所
・反合理化闘争ー三菱重工業長崎造船所
・反職制闘争ー住友重機械・浦賀
・日本主義労働運動の牙城ー石川播磨重工業
・踏み絵と暴力支配に抗してー日野自動車工業
・日産ディーゼルの反乱
・自主闘争をつづけるパラマウント製靴の労働者

　

どれいだと
きづいていない
ばかひとり

>>195>>196　粘着乙
昨日まで派遣社員は素晴らしいとか言っといて、今日はこれかい？
誰かこいつの詳細キボン

>>195>>196

早速読んでみるよ『すごいよマサルさん』だっけ

会社は悪くないんじゃない？担当が首吊って自殺しなければいいけど心配だな

>>200
会社の体制に不備があるから、こういうｷﾁｶﾞｲにつけ込まれるんだと思う。
採用した担当ももう少し慎重になるべきだったな、結果論だが。

にしても、ちょっとやり過ぎだろ。調子に乗ってる奴には罰を与えないとな

詳細キボン

「合理化と叛乱の６０年代後半から労働現場に視点をすえ、労働者の抵抗と
　息吹きを伝えてきた著者が、新しい時代にむけて送るメッセージ。労働者た
　ちの肉声が聴こえ、企業王国・日本の構造が視えてくる１０００枚の
　ドキュメント」

　ドキュメント　労働者　1967〜1984（ちくま文庫/鎌田慧）

”戦後史の陰を駆け抜けた５０年”

「突破者」・・・宮崎学/南風社

私も同感。悪い派遣会社を相手取って告訴すれば派遣会社もあやふやに出来なくなるから。行政指導されてるから勝ち目ないわ。労務局にあっ旋などあるから。

>>205
オレが言ってるのは、労働者保護の法律にかこつけて能書きたれてるバカ派遣社員の事だよ。
会社と比べて立場が弱い労働者は法律でその権利が保護されるのは当然だが、このバカは会社を叩く事で、個人的欲求を満たしてるだけ。
こういう確信犯がいるから労働局も行動しずらくなる。つまり労働者全体にとって不利益になる訳だ。
要は自分さえ良ければ、後は知らんという事。
以下こいつの書き込み例
>>119>>156>>187>>195

私が言いたいのは(私には関係ない)それだけよ。悪い奴は理由を転換し(オレは本読み)行政が立ち入りしたんだからそれでいいだわ。爺のコウシャクは婆さんとして。さいなら〜

206さん119から195の書き込みは私じゃないわ。摘発されて良かった。良い派遣会社はそんなことしませんよ。会社からも信用がないから違法するわけ。あなた馬鹿ね。偽名派遣は警察にも情報が行ってるからマークされてるわけよ。悪い派遣会社が２ちゃんで騒がれますよーに。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/110.htm

http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/1209/mo01.html

群馬の派遣のことかこうよ。

209 210は労働者110番の紹介だわ。この板で騒がれてるのはイーストなんとかとサント関連だわ。もっと騒がれて事件になるわ。

みんさーん何か書いて見出し上段維持しましょう。あー楽しいわ。

>>206

要は自分さえ儲かれば、派遣社員のことなんか知らん。たとえ法を犯して、派遣社員
が損をしても。
これが、こいつの正体。

真実を暴露されるのを、恐れているだけ。

「知らないと損する労働者派遣法」（東洋経済・派遣労働ネットワーク）

この本、買っておいたほうがいいよ。

イーストって東グン　タック引っ越しのグループ会社だわ。佐川も関係ある良い企業。馬鹿な社員がみんなに迷惑かかる。まったくわかってないオレは本読みさん。騒がれて殺人予告出たらエーベックスみたいになるわ。その兆しあるわ。

東ぐんはイースト派遣会社。タック引っ越し　テーロジエキスプレス。真面目な人に迷惑かけてるのは一部の社員だわ。東グンは昔からある立派な会社。担当が自殺しませんよーに。サントリはサンベンド。誰だって危険行為されたらやでしよう。殺人予告でませんよーに

215さん私もその本買うわ。大企業に迷惑かけた社員が自殺しませんよーに。エーベックスみたいに事件にならないよーに。私は関係ないけど

>>218

そこそこ大きな書店にいけば、労働法令関係のコーナーに、まだたくさんあると
思うよ。
俺はたまに都内にいくので、その時に大きな書店で買ったよ。
でもこの本、いいよ。法令以外に、会社との損しない付き合い方とかも、
書いてあるから。
あとは、何かあるたびに、労働局に電話で相談かな。
匿名での告発も受け付けてくれるし、会社名（派遣先も含めて）
を言わなくても相談のってくれるしね。
他には、ユニオンかな。
　ユニオンと検索すれば、たくさんでてくるよ。

馬鹿な社員がやりかした(偽装派遣、偽名派遣、二重派遣、残業不払い　無免許運転強制、行政の立ち入り調査が入りましたわ。大企業トプの謝罪は？上段維持確保だわ。関係する派遣会社にも労務局入ったらしいわ。私は関係ないわ。

改正労働者派遣法　派遣元責任者ー派遣法36条5号　派遣先責任者ー派遣法41条4号　違反は認可取り消し　度重なる警告指導に従わない場合違反会社の開示と定められてます。違法はだめだわ。

>>136
>>137

まだ、これからだろ。行政からの指導あっても、こういう会社は、こりずに
しばらくすると社名かえたり、社長の名義かえたりして、似たようなことを
する。
ここで今までの恨みをはらすなら、大手新聞社に、匿名でいいからマスコミ
投稿するんだよ。そして新聞に載ったら、その部分をコピーして、群馬県で派遣
会社使いそうな会社に、コンビニなどからFAXいれるんだよ。
それくらいやらないと、派遣社員はなめらっぱなしだぞ。

>>220

へたすれば職業安定法違反で、懲役になるぞ。
マスコミに垂れ込め。でないと多分、本社でもみ消し工作で、表にでないぞ。
そうしたら、告発した人間の立場がやばいな。
とにかく、表に出すべき。

この件が大きく日本中で取り上げられれば、大企業だけあって、少しは派遣
を、きちんと取り締まってくれるかな。または、派遣会社が
もう少しまとまになればいいのにな。
これをきっかけに、変ったら、告発した人間には感謝しないとな。
この告発で分かると思うが、抵抗して言わないと、危険な仕事を低賃金でやらされて、
使い捨てにされるだけだよ。
今回のように、言うべきことを言って抵抗すれば、法に守られるんだよ。
だまっていれば、何もかわらないんだよ。

派遣先、元事業主が法律違反を行った場合。厚生労働省から。労働者派遣法又は職業安定法に違反したとき。
認可の取り消し。事業廃止命令。派遣者を適用除外業務に従事させたときなどとあります。無免許運転強制は安全管理から見ても違法。218さん本買うわ。

派遣業界変わればいいんだわ。エーベックス事件にならないよーに。誰かが変えるわ。

殺人予告？
それ、即警察だよ。恐喝罪かな。

220さんあなたは知らないだわ。派遣で生きてきた人じゃないらしいわ。過去年商400億企業を叩き違法を止めた人だわ。必ずやるわよ。私は関係ないわ。寝るわ。

俺も寝よ。

一兆円企業幹部を福岡や東京から呼び謝罪させたらしい実績もあるらしいよ。
その時カブった企業にエイベックスのまねこ問題があったらしい。わはは。

222〜224さんの間違い。今度は寝るわ。ス〜ス〜

携帯厨うざい。改行くらいしろや

>>230

詳しく教えて。

立ち上がれ派遣労働者諸君！
おすすめは〇〇〇〇著｢猿でも出来る労働葬儀」この本いいよ。


素晴らしいわ。私も飼うわ。私には関係ないわ。
あっ、一緒になっちゃったわ。
練るわ。ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ

立ち上がれ派遣労働者諸君！
おすすめは押尾〇著「ヤダとも出来る土下座で懇願」
素晴らしいわ。私も飼うわ。私には缶蹴りないわ。
私も謝罪されたいわ。
ネカマで自作自演！！！

労働者をテーマにした映画は沢山ある。実話だから映画化してみればいいんだわ。(労働者ゴー＆ストップ＆ゴー

派遣労働者のドキュメントを書いたら売れるわ。派遣者が考えてること悩み将来、対立そして恋など。いいわ売れるわ。出版元２ちゃんねる。いいアイディアだわ。

初めての派遣デビューの予定です。
（工場の単純作業系）
求人広告にのっていた仕事を希望して登録にいったのに
全て相手にしてもらえず、他の仕事ばかり紹介してくる。
３件登録にいって全てそうだった。
こんなものなのかなぁ。

ふじスタは何年か前美味しかったんだけど今はダメ
っていうか群馬は業務請負のほうが多いし

>>238
派遣屋の常套手段だね。
いい条件の仕事で人を釣る。

本当はこの仕事ないんだろうなぁ〜ってのあるね。。特にソニックは、ほぼ釣りだと思ってる（実際ある仕事でも、人足りてるとかね）でも、求人に載ってない仕事のほうがよかったりもする。急遽ライン増産とか。みんなと同じスタートっていいよ。

あと、よくあるのが、派遣先が決まったら、担当の営業が、この派遣先は真面目に
頑張ってやっていれば、社員になれると言うの。言われた方は信じて、
真面目に出勤するが、５年いても社員なんてなれない。長く勤務させる手段ね。
他には、１年後に派遣先でその派遣会社の、リーダーになってもｐらうというやつ。
これも割があわないね。自分とこの派遣社員が休んだりしたら、リーダー
というだけで変りに出勤や残業しなければならない。他の派遣社員を注意とかしないと
いけない。他の派遣社員の勤務態度悪いと、すべて派遣会社のリーダーが怒られる。
つまり、本来なら派遣先の社員がやるべき仕事まで、派遣社員の中からリーダー
というのを作り、そのリーダーに押し付けている。
他の派遣社員との時給は、１００円〜２００円ぐらいアップだが、割があわないよ。

行政指導だけでは、ものたりません。私は、労働局の指導が入った事実のビラを
作りました。

　　　　　請負・派遣会社を利用する企業様へ
　○○市の派遣・請負会社に、○月○日に労働局より行政指導がありました。
また、この派遣会社で労働組合結成の動きがありまず。

　貴社ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。
　必要な時に、必要な人数を頼める派遣や請負会社は、企業にとって便利ですが、
派遣される方の賃金や各種保険未加入などのトラブルが後をたちません。
・・・以下省略。

○○市にある派遣会社○○に、今月○日に、派遣法違反・労働法違反で行政指導が行われました。
また、ここで勤務する派遣社員による、労働組合結成の準備が進められています。
労働組合が結成された場合は、派遣先企業にも、労組法に基づいた団体交渉や労働争議、ストライキ
などを行うこともあります。受け入れ先企業でも、正当な理由のない団体交渉拒否は、
労働法第７条に該当する不当労働行為でばっせられます。また、労働争議行為で被った被害の損害
賠償責任は、労組法第８条で免責になりますので、派遣・請負会社を利用する会社は、ご注意下さい。
　今後、この派遣会社は、労働局の指導により、事前面接の禁止・就業条件明示書の請求・
有給休暇の取得・就業規則の閲覧など、派遣法にのっとった取引をさせて頂きますので、
今後、この派遣会社とお取引をされる場合は、慎重に検討したうえで取引をおきめ下さい。


このようなビラを、県内の派遣使いそうな会社に、ＦＡＸを送る。

さるでもわかるはなしをしましょう

人材派遣会社の事務職の求人に応募したら、男性であることを理由に採用を断られたとして、大阪府内の専門学校生（２９）が大手派遣会社５社を相手取り、大阪簡裁などに１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。大半の社が請求を認めたり、
和解に応じた。性別を理由にした就職差別を巡る男性の訴訟は極めて異例。国会でも男性への差別禁止を明記した男女雇用機会均等法の改正案が審議されており、訴訟は潜在する「男性差別」への警鐘になりそうだ。毎日新聞

それを元手に性転換手術すればいいんだわ。
29才で専門学校って、随分悠長な人生だわ。羨ましいわ。

たしかに男女平等とか最近騒いでいるけど、都合のいい部分だけ女子
だからと、女のわがままを通すやつが多いな。
男女平等なら女にも、力仕事でもなんでもやらせればいいんだよ。

偽造派遣会社がなくなれば、まともな派遣会社ばかりになり、
安心して仕事できる。
みんなで、法律守らない派遣会社は、どんどｎ告発して潰そう。

>>248
一生派遣社員キボン？
ソ〇ックのいい話とかはないのですかね？

派遣会社の営業の顔よく視て見ろ。なんか、腹の中で考えているような
胡散臭い顔してないか。人をだますような顔してないか。
高額商品の、悪徳セールスの人相しているよ。

>>250
自分の顔を見てみなよ

>>251

ハンサム。二枚目。

>>252
ウケタww

いよいよ始まりますわ。一週間。

ア○イランとかどうですか？

>>245

群馬の派遣事情だベ？また変なのが食いつくから…

労働基準署の指導が入り労務局の調査が始まりました。法的手続きをしてます。週明けには派遣さんに喜ばしい報告が出来ると思います。残業代は指導のもと支払われましたが
会社側にお金は欲しい、でも気持ちの問題だと現金投げ返して終わりにしました。

お金は大切。でも人は心です。偽名派遣、無免許運転指導は行政がら見ても違法。
基準署の指導ではっきりしました。この二点は法的手続きをとりました

改行もできないうんこうざい

東ぐんはイースト派遣会社。タック引っ越し　テーロジエキスプレス。真面目な人に迷惑かけてるのは一部の社員だわ。東グンは昔からある立派な会社。担当が自殺しませんよーに。サントリはサンベンド。誰だって危険行為されたらやでしよう。殺人予告でませんよーに

サントリーさんもイメージ悪くなったもんだ
売り上げではトップクラスだが働く人を違法行為までさせて
働かすとはなんたることだ　けしからん

キリンは子会社や派遣の指導に安全指導を徹底的にしてるぞ
子会社が告訴されて当たり前だ
派遣会社に行政が立ち入り調査をしてるのなら派遣先にも指導が行く
労務局が指導するはずだ　おわりだな　

ま、殺人予告でも出ないようにしろ

最近の殺人告
串は特定は簡単
違反　不正　のまネコ問題は店頭からや身分のいらないネットカフェから
がもっとも多い　そこから殺人予告でも出されたらニュースになり
反響も拡大　ここはそんな場所なんだ

イースト側と派遣先に法的手続きを取ってます。

t違法派遣会社をたたくチャンスだ
こんな派遣会社が存在するとは知らなかった
群馬くらいだろう

>>262
言葉づかいがメタメタでつよ。
とりあえず、あなた扇動の首謀者として逮捕されるといいわ。
もう一人のあなたと一緒にね。

>>264
tってどいつなん？
ナンバーキボン。

>>257

頑張れ。君は、男らしい。きっちり、落とし前をとってやれ。
君のおかげで、我々、派遣社員は嬉しいよ。
あとは、サントリーを有名にしてやるために、新聞社やテレビ局に、
サントリーが偽造派遣と知りながら契約して、残業代未払いの上、
無免許でフォークを運転させていたなどを、教えてやれば、マスコミは
勝手に有名にしてくれるよ。
そうなれば、少しは派遣の人間の扱いもよくなるかな。
257に感謝

殺人予告でたら即、警察に言うべき。

はやく新聞に載らないかな。楽しみだな。
新聞にのったら、コピーしちゃおうかな。

伊勢崎の職場元気ってどんな派遣会社か知ってる方？？
基盤の検査・出荷作業３４万８千以上って何なんだ？！

労働基準違反での仕事だろか？

労働基準署から労務局に変わり偽名派遣は調査中。違反ホーク運転は派遣先に入ります

>>272
だから、“フォークリフト”だって何度言ったら…
そんなんだから無免許運転させられるんだよ

フォー

調べによると無免許フォーク運転をさせていたのは(サントリー子会社　サンベンド協力会社　ユニオン　トラスト)
派遣元　先は派遣労働者の(労働安全衛生法違反)のため伊勢崎市　労働基準署が調査

労働安全衛生法の中に(派遣元が責任を負う事項)　(派遣先が責任を負う事項)とあります
職場における安全衛生を確保する〜
群馬県　伊勢崎市動労基準署は派遣会社(イースト　ロジテック)に警告
基準署から労務局に調査と処罰を渡した
今後　派遣元　先に労務局の調査が入り検討し処罰を決める方針
最悪の処罰として(業務停止　認可抹消)が考えられる

偽名派遣疑惑の追及
群馬県労務局　職業安定部は派遣元(イースト　ロジテック)埼玉県(サイノス)を調査
派遣元管理台帳�@　派遣労働者の氏名〜
これらの違反について今後詳しく事情徴収をする方針
残業代は伊勢崎市　労働基準署の警告で支払われた
個人的な考えとして派遣会社の違反　違法行為は後を絶たない
安全管理さえなされていなかったサントリー関連企業　ユニオン　トラストに疑問を持った
社員であれ派遣であれ安全管理は部署の責任者が管理し労働者の安全を確保しなければいけない
もし事故が発生した場合派遣先の責任　派遣元の責任は追及され行政処罰が与えられる
家庭のある労働者(社員　派遣)関係なく事故で損害するものは計り知れない
重い処罰を与えて欲しいと願う

偽名派遣についても同様で事故発生時(被害者の身元　血液型)が分からず死亡にも繋がる
これを考えても重い処罰を与えて欲しい　群馬県労務局の調査に期待したい
派遣業界の活性化に繋げてほしい　２ちゃんねるでもこの問題を大々的に取り上げて意見を前向きにとり
働く人の為になるよう願いたい

個人的に調査結果として

命にかかわる安全管理違反と思います

重い処罰と２ちゃんねるの(カテゴリー派遣板)で取り上げ
違反　違法とは？を追求し事故の無い職場作りを考えよう

誰しも事故は嫌なもの
家庭のある　ないは関係なく事故で失う損害は計り知れない
事実を書くだけでは解決にはならない
世界的な掲示板だから出来ること
それはみんなの考えが一つになり働くことの楽しさを願おう

職場元気、登録した。電話の時は人がたくさんいて、大きい会社かと思った（電話中、周りでも複数人の電話対応の声が聞こえた）面接行ってﾋﾞｯｸﾘ。テーブル一つ。社員一人。

職場減気　実は社員は二人らしい、夫婦でやっているようだ。
事務職から製造仕事に転職考えたが、元事務に製造職はできん、言われた
今まで登録した派遣の中で　最も対応悪い派遣会社、職場減気。
　4勤2休交替勤務で12時間労働は　労働基準法違反にならないのか？？
誰か知ってる方いますか？

>>278
労働基準監督署に、電話で聞けばいいよ。俺も、疑問あるときは、電話で聞くと
答えてくれる。派遣関係は、群馬労働局だが、278の相談は、多分、基準監督署。

>>275

危険と知りながら、危険行為を業務命令でさせた。派遣社員の命なんて、考えて
ないんだよ。そのうえ、残業代までさせて、その金も奪い取る悪人。
労働基準監督者の指導で、まずと思い仕方なく残業代を支払う。
残業してくれた派遣社員のために支払うのでなく、今後、裁判とかの印象が
わるくなるかからと、自分（派遣会社）のために、とりあえず残業代を支払う。

イーストとサントリーは、派遣社員を舐めてるな。

慰謝料を請求してもいいんじゃないか。同じような扱いうけた、仲間と一緒に
慰謝料でもとってやてもいんじゃないか。
でも勇気ある行動、ありがとう。人権を無視して、金のためなら、人の危険なんて
なんとも思わない馬鹿派遣会社の経営者は、人の痛みを分からせてやったほうがいいよ。

あー分かった！
279のことですな。

上毛新聞フォー

新聞社に記事書いてもらうのも一つの案だ

>>278
4勤2休交替勤務の12時間労働は最近多いよ。
ようするに8時間勤務の残業3時間ってこと。
6日ごとに昼勤と夜勤が入れ変わるから体にかなり悪いので
お勧めはしない。
社員ならボーナスを除いても総支給が30万、役職に付いてる奴は
35前後でも4〜50万貰ってるが、派遣は24万前後のとこが多い。

社員よりも楽な仕事ならば納得も出来るが社員よりキツイ仕事を
任されたりするようになったら馬鹿馬鹿しくなるよ。

誰か派遣で大泉の三洋電機行ってる人いる？詳しい情報教えて

裏派遣のクリスタルグループ。

大相撲を見て、あんな高い土俵で相撲を取らせるなんて、危険極まりないと思った。
日本相撲協会は訴えられないの？
教えて偉い人

派遣会社も怪しいとこ結構あるけど、いざトラブった時監督署ってアテになるの？

職場元気、私は逆に製造しかやったことないけど、事務すすめられたよ。しかも、『〜はできないですよね？』みたいな出来ないと決め付けた聞き方。（ﾊﾟｿｺﾝとか電話対応とか聞かれた）

私は２交替で１２間労働してたけど、月２０万で馬鹿らしくて辞めたよ。昼間だけでも残業すれば、これぐらいいくし。体壊すよね。

>>284
行ったことあるけど･･･やめときな。
管理職が勘違いDQNで苦労するよ。

サンデンが恒例のバーゲンセールですよ
6月16日に60人くらい切るらしいよ
てゆーか今回は俺も特売品だしw
まぁ失業保険でるからどーでもいいや
失業保険出ねーヤシは悲惨だな


プラスもこの前バーゲンセールあったみたいだな
あそこは即日oｒ翌日セールのゲリラバーゲンだから最悪だ

275は、かっこいい。俺も、このスレ読んで気づかされたよ。金や損得より、
男のプライドを守るために、大きな組織に立ち向かう男気。
俺が女なら、ほれるな。
金のためなら、弱い立場の人間を苛める、汚れた弱いものイジメしかできない
糞派遣経営者とは大違いだな。
糞派遣経営者は、強いものには媚をうり、弱いものから奪い取る。ちょーかっこ
悪い。
275は、まるで宮崎学や安藤昇のようだ。
あこがれる。

　”ヤクザと抗争”（安藤昇・徳間文庫）
　”アー・ユー・ハッピー（矢沢栄吉・角川文庫）

スクラムを組みながら周囲を見回すと、みんな緊張でひきつったような顔をしている。
「来たぞ。スクラムをがちっりくめ」大声で怒鳴っても、聞こえているのかいないのか、
うわの空といったものが多かった。



乱闘が始まってから数十分後、ピケ隊は郊外に追い出された。だがこれで引き下がって
たまるか。いったん態勢を立て直して・・・

「あんな奴らにスト破りされてたまるか、やってしまえ」投げに投げた。牛乳瓶も飲み口
の部分をコンクリートで叩き落として先端を尖らせて投げた。


　　突破者（宮崎学・南風社）より

２９２さんありがとうございます
派遣業界の「革命　デモ　ストライキ」そんなイカシタものや
まして対戦なんてものじゃない
自分は考えと２９２さんが言う「プライド」がある
「プライド」とは時に邪魔になったり周りからも違う目で見られる
しかしだ、男って奴は「癖的なプライド」があってもいいんじゃないかい？
賃金差別　労働差別　性別　国籍
人が働き正当な賃金を貰うのは「権利」である　ヤクザですか？僕はヤクザさんもある意味好き
本当のヤクザは庶民や弱いものには絶対手を出さない
反対に「ヤクザ」としてのプライドを傷つけた「下のもの」に厳しい
ヤクザの生き方に付いてはコメントを控えたい
手取り２０万と言うけどその２０万がなければ生活が成り立たない人たちもいます
厳しい労働条件としては安いがそれでも頑張って自分の「突破口」を作り上げる人たちもいる
素晴らしいと思う　そういう人たちがいて企業　経済が動く
士農工商は今の時代通用しなくなってる　いかに気持ちよく仕事が出来毎日を充実した一日に過ごせるか
いろいろやってきましたよ　年商４００億の企業を地検　警察　労働基準監督署　労務局など入れて戦ったり
年商１兆円を超える大企業トップと対談し結果謝罪してもらったりさ
ちょうど２ちゃんねるで「のまねこ問題」が取り上げられた時期と謝罪になった時期が全く同じ(含笑)
強いものには媚をうるのは悪くも無い　ただ弱いものを傷つけるのは駄目だ
今回のことは本当に人命にかかわることに発展しかねない
まだまだ景気回復にならない　いやでも条件の悪い仕事や環境で労働をして稼がなければならなくなる
それを「負け組　派遣はゴミ」などという心無い人たちがもっとも嫌いだ
どこかの社長が言ってた「掃除やゴミを馬鹿にするとその仕事からも馬鹿にされ
最終的にゴミからも相手にされなくなる　ゴミに馬鹿にされる人　会社になるぞ」と
立派な言葉を知った　確かにそうだ

男に惚れられても　相川　翔なんかかっこいいよな

暴力より法律　職場の喧嘩は子供のお遊びじゃない　法律がみんなを守り　また会社を守るんだよ

アー・ユー・ハッピー（矢沢栄吉・角川文庫）

アユ　感じ悪いょね〜　　←(笑)

２ちゃんねるから

浜崎「一番前で座ってるよ。みんなどう思う？感じ悪いよね〜。」
客「お前らだよカス！あゆに迷惑かけんな！　さっさと立てよ！」
母親「すみません、この子足が不自由で立てないので・・・」
客「うざ〜〜、あゆに迷惑かけんならくんなよ！」
客「そうだそうだ！帰れよー！」
母親「本当に申し訳・・（泣）・・・」
客「お前ら帰れ、邪魔邪魔」
娘「お母さん・・もう帰ろう・・本当にごめんなさい」
母親「・・・（泣）」

お客さんは障害を持った人でした
２ちゃんねるでも大々的に取り上げられた事件とも言える歴史

感じ悪いよね〜

納田君ご苦労さま。

感じ悪いよね〜

宮崎って…

















勤君？

浜崎って

コーヒメーカのサントリーボスのCMだ

所属　エーベックスだ人気歌手でした

ピンハネって感じ悪いよね〜

感じ悪いよね〜

>>291
赤城？八斗島？
私は三年働いたけど減産であっさりクビ。

偽造派遣、撲滅キャンペーンをしよう。
違法派遣会社を、バンバン告発して、ここのスレを盛り上げよう。

違法派遣は、社会の迷惑だ。俺の派遣元も、告発するぞ。

２ちゃんねる
違法派遣会社を倒し改善させる。告発の仕方、方法、改善されたか、その後など法的観点からは？世論は？前向きに｢そこが馬鹿だよ社長さん｣

そして私は真相を確かめるために明日現地に飛ぶことにした。

でもさ、あゆの件って本当？
本当だったら、感じが悪いどころの話ではないが。

感じ悪いよね〜

>275
英雄気取りかーーー

氏名を変えて派遣をさせてたら労務局から警察に変わるかもよ。

伊勢崎市　労働基準監督署は偽名派遣は確認出来たようです。重大な内容のため
労務局に調査を全面的に渡した。イーストロジッテック、サイノス間でどのくらいの規模で
行われていたかが焦点になる

実際の氏名で働く人に被害が及ぶ恐れも出てくる。重大なおかつ深刻な問題として
派遣会社や派遣労働者の信用を失うことだ。監督署は今までに例のないことと眉をひそめていた。

労働者問題に詳しいジーナリスト、記者に問い合わせる価値のあることだ。
それだけ派遣会社がした行為は重大なおかつ深刻な問題と警告する

派遣業に存在する深刻な脆弱性が悪用されると派遣登録者が流失、偽名に使われる
恐れがあるという。脆弱性がワークという形で問題かする恐れもある。
労務局への通報により修正パッチをリリースした。｢深刻な警告｣

>312-316
おまえ、うざい！
労働問題に関する発言をするのならばほかの板にいけ！
ここは派遣の意見交換の場だ。

綺麗な社員制着た女子日雇い派遣をみると
(お金に困ってるのかい？)と聞きたくなる

一般の女子なら学校でて就職

日雇い派遣で日給もらってる女がどんなに綺麗な社員制服着てても
哀れにしか見えない

317はイーストロジッテックですか？

>319
正解！

綺麗な社員制服着て長期日雇い派遣で日給をご馳走様

お金の管理も出来ない女はだらしなく見えるだけ
綺麗だけで裏返せば「何で一ヶ月暮らせるお金ないの？」と聞きたくなる
男ならともかく女のだらしの無いのはみっともない

一般企業なら絶対採用しない日雇い派遣女子

力仕事も出来ず日雇いだけが命
可愛くなるから長期また延長してください
雇用保険も税金も社会保険もなくて行く先は「差し押さえ」

はやく気が付けよ　

クリスタル　イラネ

イーストロジッテックで違反してた業務担当の氏名わかる人います？基準署が入ったから晒してしまえよ。

派遣営業してます

派遣さんの生活ぶりで態度変えます

どうしょうもない派遣　　　　中古軽自動車
普通の派遣　　　　　　　　　乗用車　新車

男も女も生活ぶりが丸見え

昼はコンビニ昼食でご満足
お弁当持ちは生活がしっかりしてる証拠

驚いたのは綺麗な女が何で止まりそうな軽自動車乗ってコンビニ弁当あさってるの？
そんな金あったら借金払えよ
まともな生活も出来ない奴がいるから派遣がおかしくなるんだ
事件もお金がらみ

派遣営業してます

綺麗な女が(好き　付き合って)と言ってきた

断ったよ

生活のだらしない女とはかかわりたくない
男も同じ
長期日雇い派遣て派遣以下

派遣営業してます

これ男も女も常識

だらしない長期日雇い派遣なんてだれも相手にしないよ
相手にするのは同じ長期日雇い同士

これ派遣営業の常識

誰か大泉・三洋電機に派遣されてる人。詳細教えて！

派遣営業してます

ランク

月払い派遣「社員と同じ」

週払い派遣「アルバイトと同じ」

長期日雇い派遣「浮浪者と同じ」短期ならアルバイト感覚で良い

派遣営業してます

営業で会社を訪問

月払いしかしない会社にいる派遣さんはみんなしっかりしてます
車も新車　乗用車　バイクと普通の生活観が出てます

日払い派遣を採用する会社訪問

ボロボロの軽自動車とコンビニ弁当
社員食堂もない　あるのは色目使う女とそれに釣られる男

会社訪問すると面白い
月末近くになるとサラ金からの電話を受ける長期日払い派遣さん
恐ろしいのは闇金融から電話が来る人
見ていて面白い
女なんて酷いもんだ
泣きそうな顔で「早退します」と言い出す
闇金だけには手を出すな

派遣営業してます

イースト　ロジテックの話は本当だよ
言うまでもないが労務局は徹底的に調べる
サントリー関連サンベンド協力会社「ユニオン　トラスト」の
無免許運転「安全確保」は間違いない
労務局入れば違法もなおる
大企業はそんな馬鹿なこともしません
派遣会社も指導します
労働法を知ってるから
知らない営業担当が営業するから知能指数が少ない違法を繰り返すわけだ
俺のいる会社は安全管理講習もする

それが自分のお給料になるんだよ
ちゃんと指導し管理して心底派遣さんの面倒見てあげれば
年収７００万はもらえる

まー違法にナにいても駄目
告発者は偉いと思います

月払いに変えて正解　長期日払い派遣なんかにいるから
駄目なんだってことがわかって良かったな

月払い派遣はボーナスだって出ますよ
俺が引き抜いてやりたいくらいだ

ロジテックから独立した有能な経営者は友達だよ
内部はみんな知ってるよ〜

まー違法にナにいても駄目
告発者は偉いと思います

月払いに変えて正解　長期日払い派遣なんかにいるから
駄目なんだってことがわかって良かったな

月払い派遣はボーナスだって出ますよ
俺が引き抜いてやりたいくらいだ

ロジテックから独立した有能な経営者は友達だよ
内部はみんな知ってるよ〜

労働基準監督署から指導された営業って初代チンケナアリスト乗ってる
○島って奴だよ
チビのくせに
身長１５０センチだってよ
違法者よ、サイノスとの違法行為が発覚して労務局調査かい？

同じ営業として恥さらしだ
転職しなさい

１２年前に２８億のビルを建てた
その一フロアーで派遣会社を来年立ち上げるからさ
よろしく

↑これ本当だよ

違法派遣などしなくても大企業が取引さ

賃金も今までに無い時給を出す予定
派遣会社を変えるチャンスだ

無借金だから安定した経営と派遣者選びが出来る

まーみてなクズ派遣営業よ

よく基地外の暴れる板だなw

＼(^O^)／

日雇い派遣さんって保護観察中や前科者金ない家ない人がおーい
アルバイト感覚で何日か行ったけどキモイからロジテックやめました
みんなお金に困ってるから事件発生率高い

固定給の派遣で働いたら普通の生活さんでいぱーい
日払いはお小遣い程度に考えるのがいいですね
一日もお金もてない長期派遣さんって男女関係なく浮浪者さんだね
長期日雇い派遣はおすすめできません

クリスタル　イラネ

派遣会社ってドコがいいんだ？今まで仕事紹介してもらった派遣会社いろいろあるけど
最悪なトコとかも晒していいの？ww待遇悪いトコとかさ

大畠さんこっち！こっち！

>>340
最悪のところ晒してくれ

>>340

いい会社なんてないよ。人をだまして安い賃金で働かせて、ピンハネしている
仕事だから。人情なんてあっあｔら、できないよ。
だから、労働法違反をみつけて、バンバン告発して楽しむのがいいのさ。

>>343
全くもってその通りだね。
本当に派遣会社をどうにかしないと、世の中がどうにかなっちゃうよ。
この状況に楔を打たないとね！

無免許運転指導　偽名派遣　残業代不払いと続いた「派遣元イースト　ロジテック」
派遣先　サントリー関連企業サンベンド協力会社「ユニオン　トラスト」偽名派遣をさせていた埼玉県派遣会社「サイノス」
私はことの真相を知る為に現地に飛んだ。上記の事柄は労働基準監督署　労務局の調査で判明
------
◆偽名派遣の実態◆
派遣会社から派遣会社への二重派遣「イースト　ロジテック　サイノス」
派遣先を他県にし遠いい現場は千葉や茨城と時間のかかる現場
イースト　ロジテック営業が数人を乗せ朝早く埼玉まで送迎
現地では多数のイースト　ロジテック派遣登録者がいた　サイノス側が受付と現場の振り分け
各自色々な現場へと振り分けられる　そして問題の偽名派遣の実態が
ヘルメット着用する仕事でヘルメットに書かれた【氏名】を見ながらその氏名を使うよう指導
その場にはイースト　ロジテック営業もいた　疑問に思った登録者が「偽名かい　やばくねえ？」と呟く
二社とも同意の下偽名派遣をさせて遠い現場に派遣　移動が始まりだした
車内では「闇金の話」をする者がいる　殆どの会話が闇金融の話

現場につくと命令された偽名を受付名簿に記入　そして仕事になり帰社
何事もなく無事仕事も終わり日払いの稼働時間を記入
疑問に思ったのは「偽名」で働かすことだ　派遣された人たちは犯罪者や警察から捜索願が出てる人たちでもなく
一般の人　なぜ偽名を使わせているのか労働基準監督署に伺った
「穴埋め行為」の可能性が高い　もともと存在していた人が何らかの理由で【いなくなった】【休んだ】のでその「穴埋め」をしてる
可能性もある　しかし今までにない実態とことの重大さのため労務局に調査依頼
私は不自然な点があるので警察にも情報提供　一日も早く実態究明を期待したい

◆無免許運転◆

指三本の爪の無い青年　彼はフォークリフトの無免許者だった
無免許と知りつつしばらくの間派遣してい　低賃金のため休みには別の仕事
その派遣された仕事で起きた事故だと言う　【トラックのアオリに挟まれた指】
運搬作業ではよくある話　しかし彼の場合は派遣という保険や労災が使いづらい不利な立場
その痛々しさは想像を絶する　彼は「新しい爪が生えてきたんだ　良かったよ」と爪を見ながら
新しい仕事と夢に希望を膨らましていた

派遣先　元で起きた労災事故

安全確保さえしていなかった派遣先「サントリー関連サンベンド協力会社ユニオン　トラスト」
無免許と知りつつ乗らせていたのは働く人の生活を奪いかねない
先日フォークリフト販売店に出向いた　話の中で「フォークリフトの転倒と死亡」が多発し
厳しく安全指導がなされているようだ　この実態からいってもし事故が起き加害者　被害者の両者の
生活を脅かす重大な問題にもなりかねない
敷地内　敷地外の問題ではなく【無免許】は安全確保(労働基準法)からいっても違反だ
現場では色々な職種で働く派遣者　みんな安全に仕事をし賃金を貰う権利が発生するのだ
危険を伴う仕事でも安全指導と器具を着用することで未然に事故を防ぐことが出来る

熊谷組の徹底した安全確保と指導

大組織とあって朝礼の徹底した安全教育は凄いものだ
１時間も要する今日の指令確認と安全指導　又は体操　みんながいがみ合う事なく仕事が流れるよう
何十人もが一列になり互いの肩たたきや目を閉じ一本足体操に時間を使う
これほどに徹底した教育は働く人の地位の差別より安全に働いてもらいよい仕事よい仕上がりを目指しているからだ

労災事故は氷山の一角

労災事故が起きないよう安全教育と指導は徹底的にしてほしいと願う
事故で失う損失は計り知れない
日雇い派遣という現金を手にするチャンスだからこそ安全指導を怠ってはいけない
両者のした行為の追及は今後の派遣業界の宿題になる
◆重大なおかつ深刻な問題◆として風化させず再発防止と安全に仕事が出来る
派遣会社　派遣者に希望を持ちたい　みんながみんな働いてお金が欲しい　その盲点をついた
悪質行為は絶対許してはいけない　

レポート　

労災事故防止の安全教育

今回の例として(熊谷組)は働く人たちを労わり
安全なおかつ指導をしていた素晴らしい組織だ

労災事故発生は会社全体の問題になるので担当も念入りだ
そのようにしてこそ信頼と安全が守られる

トラックのアオリとは

トラックのサイドにある荷物が落ちないようにする扉状のもの

おそらくみんなは　漫画　サラリーマン　金太郎を思い出すだろう

労災事故防止運動

労災事故防止体操の実施

これは厚生労働省や各企業独自で考えた体操

互いの肩たたき　目を閉じ一本足バランス取り　屈伸　伸び　アキレス腱伸ばし
など各社独自の体操だ
その体操をすることにより働く人がいがみ合いをなくしたり
距離を縮めたりリラックスした団体行動を結束できる

特に現場仕事は命にかかわる事故にも繋がる
髪の毛を金髪に染めた少年もこの時ばかりは真剣
仕事とも真剣な態度　もっともっと色々な職場「デスクワークも」体操を取り入れよう
　

会社経営者や営業

みんな【サラリーマン　金太郎】の意識を持て

>345
記者気取りかい

344さん焼き鳥には串でしょう

この偽名派遣問題本当に何とかしないと派遣業界がおかしくなってくるよ

>>354
そうですか？

焼き鳥は美味い

「へぇ、2ｃｈにもこんな板があったのかぁ」と何か良い情報でもあるかな？と見に来たら…
なるほど、やっぱり2ｃｈだなｗ

焼き鳥=派遣会社でFA？

残業代不払い　労働安全衛生法違反　偽名派遣など基準署が指導
その後被害者があっせん制度を利用
それまでみんなで上げていきましよう

>>360
やっぱりいいや。
所詮2chじゃ役所は相手にしてくれないし、派遣社員は3年迄しか続けられないから意味無いよ。
邪魔して悪かったね。労働運動頑張ってね。
じゃ、さよなら

↑ありがとん！上がった(^_^)/~

ごめんなさーい
11ヵ月前まで社会保険のある普通の会社に勤めてたけど
会社が見つかるまで派遣してますが何か？今も社会保険のある派遣で年金掛け数のばしてます
ちなみに被害者じゃないよ

今後することは「マスコミに情報提供」
以前一兆円を超える企業相手にし事件になった「ハイテク犯罪科が介入した事実」
時もマスコミの力は凄いものがあった
新聞やニュース、ネットトピックスで一面を飾った

今回はそれ以上の拡大が考えられる

なぜならば「偽名派遣」は派遣会社の信用と信頼又は派遣で働く人たち
取引先への影響が考えられる

いつも会ってるあの人が実は偽名かも知れないという不安が出てくる
個人情報の取り扱いを強化し識別できる書類をそろえる必要がある
それは事故事件防止に役立つ

最後まで見届けよう　悪質業者の衰退を
行政指導が入った段階でもう信用はなくなってる
それを回復するには支店長を変え新たな組織作りをしなければ駄目だ

派遣業界を不安に落とし入れた「イースト　ロジテック　サイノス」
二社で働く人たちにも影響が出始めたと想定
いち早く謝罪と真相解明をしないと会社「東郡グループ」の信用にも影響する
一人の社員が起こしたことは日本中の派遣会社　派遣労働者　取引先に多大な影響を及ぼすと
考えても見なかったのだろう　真相解明と行政での判決を待つ

サントリー関連企業「サンベンド」協力会社のした行為は
サントリー商品にも影響するかが心配だ
だからと言って違反　違法行為を見逃すわけにはいかない

馬鹿な社員が起こした偽名派遣で今後影響されると想定する企業

東軍グループ

東群トラック　イースト　ロジテック　ティーロジエクスブレス　東群ネットライナー
ダック引越しセンター

絶対に偽名派遣「労働者登録名簿」はしてはならないことだ

直接の担当の反省どころではなくなってる

もはや社会問題として取り扱う必要がある　

イーストロジテックは普通に営業活動してますが何か？
サイノスは栃木の足利で活動中ですが何か？
まったくでたらめな情報流さないで真実を語りましょうよ。

ここは２ch。匿名掲示板です
書き込みするのに名乗る必要も無いし、IDも端末を変えれば取り放題
誰でもデタラメな事書けるし、自演も出来るよ

ｸｽｸｽ

いいんじゃないの？派遣会社担当が指導され
労働基準監督署や労務局の調査が始まったの？結果待ちね｢笑｣

ネゴシエイトとジャパンビジネスシステムはグル？？
うたい文句が一緒なので

なんで？

日払い型派遣／イースト　ロジステック　サイノスに、細工を施した偽名を通じて、
登録者の氏名が別の氏名に偽造されてしまう恐れのある脆弱性が発見された。
ＫＹＴでは5月20日付けで群馬県　伊勢崎市　労働基準監督署の調査を公開し、
登録者ににバージョンアップを呼びかけている。
ＫＹＴ氏によれば、特定の対象を狙った今回の攻撃は個人情報を回避でき、
２Ｃのウイルス対策ソフトウェアでも、こうした登録ファイルを悪質なファイルとして
検知することはまだできないという。同氏は、「われわれは包括的な保護という観点から、同脆弱性自体に注目している」と述べ、
同社のセキュリティ労働基準監督署　労務局は、バックドアやそのインストールについては検知可能であると主張した。
重要な情報などを盗み見られる恐れがある。
２Ｃのセキュリティホールが、登録者ユーザーをサイバー攻撃の脅威にさらすおそれがあると
警鐘を鳴らした。

セキュリティ企業のＫＹＴでは、この脆弱性の深刻度を、5段階中5番目の「７１１５」と位置付けた。
脆弱性は、最新バージョンのＴＧ 2.0.0.105および2.5.0.79では修正されている。
またＴＧのアドバイザリによると、万一悪意ある仕事依頼を受けてしまっても派遣者偽名送迎が
開始されたとしても、ＴＧのファイル転送ダイアログボックスが表示されて登録者ににその旨が分かるようになっている。
ここで「キャンセル」を選択すれば派遣者偽名送迎は防げるとしている

ＫＹＴ社は20日、月例のセキュリティアップデートとして、派遣をはじめとする日払い派遣の脆弱性を回避する修正プログラムを、あらたに3件公開した。
うち2件については、最大深刻度が5段階の最上位となる「緊急」に指定されている

なお「ＫＹＴ社　ＫＹＴ氏」とは？

今回の鳥問題　安全衛生問題　無免許運転に対し
その他の真相を暴くための

ネコ　キャットと呼ぶべき　Ｋ　Ｙ　Ｔと名づけた

そして緊急セキュリティーが来月にもバージョンアップすると各派遣会社は
ことの重大さと深刻さに個人情報保護法に加え独自で識別できるＩＤや
ＩＤプレートを考えてると報じられた。
このＩＤ識別プレートは名札などの会社が発行するものに
最新の技術を取り入れ偽造されないよう本人であると証明できるチップ状のものを
埋め込むとＯ社は考えてる。それは派遣先への信頼にも繋がり
派遣という自由な人たち　生活のイメージを変えるべきものとＫＹＴ氏は語る

発令

緊急もっとも深刻な問題

こいつ一人で言ってるけどただの根性無しにしかみえないんだが……

寮付きの派遣ってありますか？

寮付きの正社員を探せ

サンデンAPが今年度中に派遣をほぼ全員クビにするリストラ計画！？
これで約10億円のコストカットになるらしい
で、派遣いなくなった後は事務などの遊んでた社員が変わりに製造に回るらしい

そんな話を聞いたが真相はいかに…

っていうか、それは派遣を使う前に考えるべき事だと思うがな。
上層部はヴァカ揃いか？ｗ

営業歩合制が悪い

>376
同感！

派遣で大泉の三洋電機行ってる人、時給とか雰囲気とか内情教えて！

東毛地区のイイ派遣会社を教えて！時給1000円くらいのトコで

>>383
俺は現場見学しかしてないけど、紹介されたフロアを見た限りでは
作業員を家畜みたいに管理してる様に見えたから断った。
ピアスどころかネックレスとかも禁止だって言うしなぁ…

>>385
そんなのあたりめーだろ！ぼけ

>>370
ジャパンビジネスシステムに登録に行ったけど、
事務所の２階がネゴシエイトになってました。
ジャパン〜に登録すると、ネゴシエイトからも仕事の連絡を入れていいかと
確認されます。

negotiate=交渉する、譲渡する
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ…

385時給はいくらって言われた？俺は職種は組立・検査って言われたけど、何を組立てたの？

>>385
＞作業員を家畜みたいに管理してる様に見えた
それ何か解る気がするｗ　お偉いさんがデスクにデンと座って腕組んで工場見渡してたｗ
アクセも外せって言われれば外すケド工場なのにやたら髪型とか身なりにうるさいトコって
外の目ばっかり気にして肝心の社員をないがしろにしてるトコが多いと派遣歴の長いオイラは
感じてるんだがコレも甘えだろうか？

>>389
385じゃないケド、オイラはセントラルで１０００円以上だって言われたよ。(オイラも断ったからよく覚えてない)
他に何作ってるかしらないケド、あそこで今募集してるのは電池の組み立てラインじゃないのかなぁ？

家畜は食物だよ。馬鹿にするな

うむ、そうだった。
家畜を育ててる人と食肉に加工してくれてる人と、
何より家畜達に懺悔の意を込めて１５分間の正座

家畜は食物と結論

３行セステム知ってますか？

女の派遣はペット役に立たないが目やすめになる！男は家畜。家畜は偉い食べれるから。

>>390
しかしねぇ、髪おっ立ててたりﾋﾟｱｽしてたり、ってのは｢仕事に対する姿勢｣を疑問視されても仕方無いと思うよ。
まぁ｢会社の為にならない｣と判断するなら切ればいいだけの話だけど。

↑
そうかな〜
見た目だけの会社も同化と思うよ！
>>390それで判断する会社は最悪だよね

>>396
や、ピアスって言っても若い衆が付けてるみたいなでかいのじゃなかったんだよね。
まぁ、イケナイっていうから外したんだケドさ。
そしたら今度は耳が隠れる位のショートボブなんだケド「髪が長い」って言われて
切るのもシャクだから髪の毛上げて対処してたら最後には「ジーパンは不潔に見えるから禁止」って…
そのクセ仕事環境はやたら投げっぱなしで、環境が悪いってトコがあったんだよ。
派遣されて４日もしないウチにたった１人でやらされたトコもあった。
週末の夜中に社員すらいない工場で右も左も解らないのにたった１人…

イーストロジッテク普通に広告だしてるがどうなってんだ？

工場で時給1000円だとすると、派遣会社自体の儲けはいくらなの？
時給から500円くらいはピンハネしてんでしょ？

部外者には知る由も無いケド、小さな町工場に派遣されてる時に部長に
「いくら貰ってるの？」と聞かれて答えたら「うわ、結構持ってかれるんだな…」
って驚かれた事がある。
まぁ、派遣会社によってピンハネ度も違うだろうケドね。
求人広告見てても同じ現場(と推測される)の給料が違うもんね。

駅前にあるＡＢＭの営業最悪

サンギョウシステムで派遣されたとこで社員に、派遣には一人、１万円くらぃ給料払ってるって言われたよ。実際の給料は、５４００円。どんだけだよ…。

最近（入社時　入社後）に○万プレゼント。クオカードプレゼントって嘘がほとんと。
よく考えてみたら月末締め15日払いなら就職活動して
就職がいいゃ。デマ広告情報ギボン

って言うか、自分から「こんなのがあります」とか紹介しておいて
以前に他の派遣から行ってた現場だからＯＫして「それなら好都合ですね。
○○日までに連絡します」なんて5〜6日も待たせておいて挙句の果てに
「すみません。他社に枠を取られちゃいまして…代わりにこんなのはどうですか？」
とか山奥の現場紹介しやがって使えねぇ！！！

被害者が労務局斡旋制度を使うのなら一ヵ月後イーストロジッテック
は労務局からお呼びが来ます。一度監督署に調査指導されてるから勝ち目ないでしょう。
アホな営業がしでかしたことで会社まで巻き添えになったと思います

アイラインはＱｕｏカード１０００円分くれました
友達に教えたらセントラルサービスはＱｕｏカードも入社お祝い金ともくれなかったので
やめたそうだよ　デマ広告宣伝はジャロに通報しましょう

クリスタル　イラネ　日本のゴミ会社。

ttp://www.jaro.or.jp

ジャロのＨＰ　デマ広告で騙された派遣さん通報はここ

ゴミ会社氏ね

アイラインはくれたの？気持ちの問題たよね〜アイラインっていいのかな？月払いの特権ない？皆勤手当など。
アイライン情報知りたい。

　,,.....,,
ξ _､,_ﾐ
δ ｯJヾ
てﾉДｿ　＜つまらん！お前の話はつまらん！

(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

総合スタッフって評判どうでしょうか？

前橋か高崎にサンレディースありますか？

寮完備で営業が五月蝿く無い派遣会社ってありますか？
特に太田近郊でプライベート＆プライバシーが充実してる会社おしえてください！彼女いるもので(uu:)

月曜にサンデンで車上荒らしがあったよ
23台だったかな、これってニュースになった？
これやったの絶対に元派遣だろw
やったヤシはホントにアフォだなw
こんなの直ぐ足が着くに決まってるだろ
賠償額は軽く300万は逝くな

もう直ぐクビ斬られ車上荒らしにあってダブルパンチ喰らった派遣（´・ω・）ｶﾜｲｿｽ

キャ〜恐い
逮捕〜しかし20台とはすごい

みんな仕事どこで探す？

ハローワークで派遣の紹介もしてるの？

>>420
普通に派遣の求人がイパーイあるよ

>>420
ひとつの派遣会社が職種変えていくつも募集してる。
多いところだと20〜30くらいは余裕で出してるから。

職安の人も小声で派遣より正社員で頑張れと言ってた

何で派遣から抜け出せないかは低賃金なので働いたぶんを
先にもらったり金銭感覚がマヒするから

ｻﾝﾃﾞﾝの事件本当か？俺には予告としかみえんが、実際に
やられたのか？

太田か大泉に職安あるの？

aruyo

セントラルに聞いたら（クオカードください）と言わないと貰えないと言ってたよ。
求人誌には（月日指定入社
に限りもれなくプレゼントとあった。広告出す方も分かりやすくしてほしいよな。
デマと言われても仕方ない

セントラルの偉い人に直接問い合わせた。会社のクオカードブレゼントは
会社の方針と違う行動が営業担当に
あるようだと話していた。調べてから貰えるようだ。

セントラルの偉い人は
本社が管理してると言ってたから
担当の考えは間違ってるから直すとはっきり言いました。
使い込んだと思ってしまった

よかったな

ある派遣会社社員が会社のお金使い込んで逮捕された事例もある
しかし俺はアイラインに行ってるがクォカードもらえた
書面にサインと印を押してからもらった
セントラル　サービスも同様サインや印もらってから
クォカードプレゼントしてるはずだ
アイラインはしっかりした会社
求人広告に嘘　デマはない

ありがと
その他に個人情報の件で労働基準監督署に相談します
ここってツジツマが合わなくなつあて焦りはじめてた
大変失礼なことをしてしまい
女子社員は誤るだけでした。あっ、ｻﾝﾃﾞﾝの事件はセントラルの派遣が被害の
あった時刻と思われる情報を知ってたよ。

でも事件は本当か嘘かは知らないが仕事中に何で情報を
得たのか疑問。もし本当か嘘か知らないが警察に事情話します
仕事中に携帯が使える環境じゃない
台数も知ってたよ。何かの約にたてばいい

高崎問屋町にあるア○カってどうなの？
前に別会社での派遣先で一緒になった二人に聞いたら評判が極端に二分…

何で仕事中に知ったんだろうか？それも当日時間も知ってたんだろうか？これは警察に話すよ
本当か嘘かは知らないが仮に嘘だとしても事件になるよ
今から警察に通報します

本当か嘘か知らないが恐いので県警に先程話しました
事件があっ、なかったより予告の恐れもあるから調べるそうです
ｻﾝﾃﾞﾝで働いてる人は安心してください

派遣会社、名前や派遣先も話したから調べるって
日曜の深夜から月曜の朝方なら知っててもおかしくない
月曜の夜ならおかしいと県警も言ってた

ｻﾝﾃﾞﾝで働くみんな、安心して夜勤頑張ってください
県警に情報提供は本当に先程しました

大変よろしい

嘘を言っていたとして警察からソイツは任意で事情徴収されるとおもわれ
本当だとしても何らかの事件解決として事情徴収されるはずだ

嘘だとしらここに書き込んだ奴はセントラル派遣かその仲間だよ
これは面白くなったきた

大変よろしい

嘘を言っていたとして警察からソイツは任意で事情徴収されるとおもわれ
本当だとしても何らかの事件解決として事情徴収されるはずだ

嘘だとしらここに書き込んだ奴はセントラル派遣かその仲間だよ
これは面白くなったきた

嘘だとしたら早く自首したほうがいいよ

県警が動き出したそうだね

セントラルから業務の仕事しないか？とスカウトされましたが
お断わりしました
理由はセントラルが嫌いだからとお断わりしました
だって魅力ないから

アイラインはいいよ

粗品は豪華
クォカードはその場でくれる
親切丁寧
個人情報取り扱い会社としてプライバシーポリシーを導入
いち早く取り組んだ姿勢は立派
セントラル?くれなかったの?
昔、ある会社でクォカードやテレカを使い込んで首になった社員も知ってます

セントラルは駄目だな
管理が隅々まで届いてない
だからデマ広告と言われて・・・・・・・・・・・・・・・・
労働基準監督署に通報されても当たり前では?
しっかりしてくれよ
アイラインを見習えよ
クズ会社が　クォカードとっととあげなよ
そんなことしてるとデマ広告で本当に告発されるよ
ちなみに消費者センターに通報すると事実確認の電話が会社に行く

アイラインを見習えよ

何?スカウト?派遣が会社から業務スカウトって凄いことだよ
アイラインでして俺らを助けてくれよ

スカウトって凄いことだ
派遣がいきなりスカウトされるには
育ち　知能　感覚　熱心　社歴などが左右されるから
凄いよ　頑張ってアイラインに来て下さい

>>443
日本語で頼む。
俺の知る範囲ではセントラルはそんなに悪いとは思えないが。
アイラインは取り敢えずあのダサダサな作業服をどうにかして欲しい。

ｻﾝﾃﾞﾝ事件は本当

ｻﾝﾃﾞﾝで車上荒らしガラス割りがあったらしいが真相は？
県警から大胡警察にだされてます
もし嘘だとしても

とうやら日本語下手な奴がいるようだなｗ

宇宙人だよ

☆セントラル　サービスの入社に関するプレゼントなど調べました。

誹謗　中傷は硬く禁止します。会社が宣伝した行為に付いて
真実は？入社に期待する人たちの為に書き込みます。お間違いなく。

★☆クォカード3000円分プレゼント☆★
会社規定にそって五月末までに入社「派遣」した方にもれなく
【プレゼント】と求人情報誌に大きく載せていました。
調査の結果、規定期限に入社した人全員がもらえます。しかしそれからが疑問。
会社規定により早期退社した場合返金となるようです。受け取る時は書面にサインする方式。
その内容は上記に述べた感じだと会社責任者は回答。
☆★ステップアップ　プレゼント★☆
一ヶ月単位で一万円が貰える仕組みを導入、求人誌でも大きく掲載。
調査結果は上記に述べたと同様、会社規定にそぐわない場合は返金と責任者の回答でした。

さて、みなさん！！これは【プレゼント】と言いますか？
会社側は「一部不適切な部分があり誤解を招くものもあった」と言ってました。
詳しくは(会社規定)の説明が徹底されてなかったと。
しかし本来プレゼントとはこうしうものでしょうか？疑問でした。
深く追求する為に「消費者センター」に問い合わせます。
☆★個人情報に付いて★☆
セントラル　サービスの徹底した情報管理はすばらしいと思います。
ただ、履歴書の返還や個人情報の抹消を依頼しても【履歴書は返還するが
情報は会社が保管して表に出ない様に管理してる」とうです。
要するに本人の希望で返還、抹消を依頼しても情報は残ると会社側は回答。

一般求人情報誌に掲載されてた【謎解き】をしました。
これは会社誹謗　中傷にもなりません。さーみなさんプレゼントわ貰い働きますか？
僕は【ただより怖いものは無い】の考えですから貰いません。

アイラインの場合も調べました。

☆面接会や登録をしてくれた人にクォカードプレゼント☆

調査結果は領収書にサインしてもらえたようです。
退社の規定もなく「登録に来たくれてありがとう」
「いい仕事あったら紹介するね」と誠意あるものでした。
貰った人も沢山いると思います。本来ブレゼントとはアイラインの様に
「ありがとう」の考えからです。登録した人も気持ちよく「アイライン行ってみようかな？」
と考えるでしょう。セントラル　サービスの方針は【入社するまで教えない　希望するまでもらえない　満期終了じゃないと
返金」の様です。ふと、最新の求人誌を買いました。しばらく見たら「フォークリフト免許所有者大歓迎」と各社宣伝。
いいことです。無免許運転をさせてたとありますので会社側も厳しい安全基準を考えて広告を出してると感じました。

プレゼントの1000円　3000円の程度で誰も欲しいわけでもなく
気持ちが嬉しいと思い「とりあえず行ってみようか?」と考えるはずです。

個人的な意見としては「プレゼント金の返金はプレゼント」とは言わない。
名目を変えただけ。会社が不適切な説明不足を認めているので
次回広告を監視したいと思います。　　　　監視員より

さすが【アイライン」

あのミュージシャン「米米クラブの石井氏」をバックに付けてるだけあります。

素晴らしいです。個人情報や会社概要のパンフに多額な費用を使い
しっかりした経営とお客様「派遣さん」の信頼を得る為に頑張ってると感じました。

業界用語では【お客様】(派遣さん)
　　　　　　【商品】　(派遣さん)
　　　　　　【お客様からのクレーム】(派遣者や派遣会社からの要望やクレーム)
　　　　　　【商品に傷が付いてた】(派遣さんが怒ってる)
こんな感じです。要するに「派遣さんは商品｣なのですよ。
売れなくなったら返品「頑張って働かない人」

これは業界の用語です。知っててそんしない嫌味です。

最新の求人情報誌内容も変わってきました。
不適切な広告が減り明確な広告に変わってきました。
免許所得者やプレゼントや規定など。
みんな派遣さんの強い団結と生きた情報交換があるからです。

みなさん、頑張ってください。
サンデン事件「23台の車上嵐とフロントガラス割り事件」
これは本当に群馬県警察本部からサンデン管轄範囲「大胡警察署」に出されました。
事実は知りませんが嘘を言って脅かしなら厳重注意となると思います。

こうして２ちゃんねるは生きた情報を得たり発信したり出来る
住人の為の住人の掲示板と考えましょう

満期終了するまで働かないと返金？闇金の取り立てみたい。

闇金の取立て?(笑)

誰かよー

貰って辞めて返金しないでほっとけば面白い

その前に「消費者センター」行き

捺印、サインが全ての効力があるとは限らない

面白い　誰かやってみたら?

探し出しました

★　週刊　求人ジャーナル　4/23〜5/6

株式会社　セントラル　サービス

歌い文句

★　初日からラッキー生活支援キャンペーン
初めてセントラルで働く方・もう一度セントラルで働く方(リピーター)

入社日にOuoカード\3000プレゼント
２ヶ月連続Step UPボーナス\30000〜\50000支給
(4/23〜五月末入社まで)

これが会社も認めた「不適切なもの」と判明

探し出しました

★　週刊　求人ジャーナル　4/23〜5/6

株式会社　セントラル　サービス

歌い文句

★　初日からラッキー生活支援キャンペーン
初めてセントラルで働く方・もう一度セントラルで働く方(リピーター)

入社日にOuoカード\3000プレゼント←【実態は申告しないとくれない。入社後日時未定】
【会社規定により規定ない早期退社時に返金】
２ヶ月連続Step UPボーナス\30000〜\50000支給 ←【調査中】
(4/23〜五月末入社まで)

求人ジャーナルに【読者相談センター】があるので通報します。
消費者センターに【紛らわしい広告と宣伝】は止めるように通報。
消費者センターとは苦情が上がった段階で会社側に問い合わせる仕組み。
不透明な部分【個人情報取り扱い】もあるので法務局にも問い合わせてみます。
【紛らわしい広告】は会社側も認めました。求人誌の活用はみんなにとっても大切な情報収集
その盲点「文脈など言葉のあや」をたくみに利用した又はスペースの配置で
どちらにも取れる内容掲載と文脈は見る人たちに誤解と不愉快を与えます。
新種の手口として気をつけましょう。

こういうことに対してここまでできるなら正社員で働けるんじゃない？

>449
仕事しないで暇すぎるんじゃない。
青年よ働きなさい！

C○Tってどうよ？

闇金の手口と似てる

効率的な企業活動だよ

群馬の派遣って 給料いいの？楽チン？いい加減なヒトでもいける？？？？？

>>464
高木工業
他より１．５〜２割低いです。
有給を与えなかったり社員が給料を横領したり最悪です。

おまけに３Ｋ職場ばっかりです。

楽チンだよ
誰でも出来る
給料もいい
男は来いよ自動車組立

高木工業ww何それ〜 そんなの存在していいの？

社員が使い込むなんてザラだよ。発覚恐れ期限過ぎるまで現場に来ない。
男だが派遣で事務職の依頼が入った
長期、時給1200円でスーツ。月一回のお給料
就職するか迷ってるが。就職で地味な生活を選びます。

禿同

今や派遣業界も月給から週払いや日払いに変わりつつある
若い人や学生もしくは短期で働く人にはいい
本来仕事とは一ヶ月働いて月一回もらう給料に意味がある
人それぞれの理由で週払いや日払いをしなくては生活出来ない人たちもいます
別に恥ずかしいことではない
ただ月給の人が一度週払いや日払いに染まると抜け出せなくなる
派遣会社は週払いや日払いの方が税金対策、雇用保険　社会保険　年金と様々な
会社が支払わなくてはいけないものから逃げられる
派遣は悪くないが何も補償の無い仕事でいつまで暮せるか?
目先のお金よりお粥すすってもお金を貯めて正社員になる方がいい

目先のお金は泡銭

情報誌を分析すると月給の派遣は少なくなってきている
それだけ生活が落ちてる証拠　その裏には犯罪確率も高くなる
一週間しかもたない人に大切な仕事を本当に会社は預けられるか?
週払いにしても派遣先の会社から一時金として支払われるのだよ
派遣先の会社は足元を見るから
絶対に月給をぐさないと色々な会社や派遣会社から率のいい仕事の紹介がくる
これは本当だ　今まで時給1000円だったのが1200円や1500円のやりがいのある仕事

少しでも我慢して月一回のお給料を目指せ
そうでないと一生派遣から抜け出せないよ

良い派遣会社　そうでない派遣会社の見分け方

月払いしかしない派遣会社に集まる人たちは普通の生活レベル

生活レベルで人の価値は決まらないがお金が無いことで犯罪が増えるのも当たり前
月払いの人たちが週払いや日払いの人たちと一緒に仕事することで
嫌がらせやトラブルが増加　生活水準の違いでそうなるのも当たり前

何で派遣から抜け出せないのか?お金が無いからだよ
金ない　車ない　家ない(寮)　
そういう人たちの集まる仕事場でどーして上手くいく
月払いの人たちは普通の身なりで楽しそうなのを怨む人もいます

今まで月払いしかしなかった派遣会社が週払い　日払いに変わったのは
そこに集まる人のレベルが低下　会社そのものの質が悪くなったと言えます

派遣会社の質の低下は支払い形態を見ればわかります

２ちゃん画像板http://up.2ch.io/に紛らわしい広告画像でてた

面白い画像だっあ
マジ紛らわしい広告だ

469さんセントラルって月払いしかしてなかったのに
週払いと日払い始めたか
質も落ちた日雇い人夫と同じだ

２ちゃん画像板でセントラル　サービスのhttp://up.2ch.io/に紛らわしい広告画像でてた

噂では請負事業で毎日4〜5時間残業は当たり前らしい
労働基準法に引っかかんないかい？
この会社って「36協定」すら知らないらしいよ

大体の派遣業者は「請負関係なく」残業時間の36協定をしています

残業で稼ぎたい人は残り自分の時間や用事かぜある人は帰っても
解雇にもならない　それを知らないのか「36協定」強制労働は違法であります

本来残業とは「36協定」が成立して残業をする人しない人が出てきます
しない人は解雇の対象にもなりません

セントラルのやり方は36協定から大きく外れて利益追求だけ
稼ぎたい人はいいが主婦や趣味を持つ人などには困ると思います

どこの派遣会社も「今日は何時間残業できますか？」と聞きます
そもそも残業とは「労働基準法では１日８時間、週に４０時間を超える労働は原則として認められていないのです。」
残業代を支払おうと、根拠なくこの時間を超えて労働させることは法律上認められていません。
会社は本来、「残業してくれないかなあ？」などと気軽に依頼する権限など持ってはいないのですよ。
実は、会社と労働者の話し合いで労使協定が結ばれればその協定の範囲内で残業させる事が認められているのです。
これは労働基準法３６条に基づいて結ばれる協定なので、通称サブロク協定と呼ばれています
１日あたり３時間残業しただけでも１週間で限度を超えてしまいますから、
例え残業代を支払っていても「毎晩遅くまで残業」というのは法的には許されない行為なのです。
だから派遣会社はみんなの自由で残業をさせないのです
派遣会社と働く人との同意があって36協定が成立し気持ちよく働けるのです

派遣会社を何社かに聞きました。みんなサブロク協定をしています。
それは事故防止や不愉快にならない仕事場　楽しく働ける職場　周りの人の迷惑がかからない職場
サブロク協定とは残業の他にメンタル面でも活躍しているのです
「今日は何時間残業できますか？」(はい、2時間は頑張れます)と言った具合に
雇う側　働く側が気持ちよく仕事に打ち込める
もし暴言や暴力や脅しにあって恐怖を感じたらその場から警察を呼べばいいのです
現場に駆けつけ大問題になります　もともと何も悪くないのに暴力行為「首を掴まれた　棒のような鉄材　材料を高くあげた」などはれっきとした
暴力行為なのです　すぐ警察を呼びましょう　これが一番いい解決の仕方
「残業していけ」「残業しない奴はうちの会社には向かない」これは脅迫や脅しで労働基準法違反「法律違反」なのです
派遣会社が「勝手に残業は許さない、了解を取ってから残業してください」というのは
実はこれなんですよ　法定残業時間を大幅に越した場合考えられるのは「偽装派遣や偽装請負」
派遣者は奴隷でもないのです　人格のある労働者　法律というもので守られてる人なのです
もし体調を崩しそれでも長時間の残業をしなくてはいけない環境だとしたら労働基準監督署に通報と告訴をしすればいいのです
明から「違法行為をしていた」と明るみに出て損害賠償や慰謝料の対象にもなります
違法を犯している派遣会社など　残業代を政党に支払わない会社を「泥棒を捕まえる」
といった勢いでいいのです　みんなためになったろう

では何故？残業といった長時間勤務が成り立つのか？

お分かりですね　みんな労働基準法36条があるからです

要するに「同意で働く」その裏には「楽しく　無理なく　お金が欲しい時」で成り立つのです

今日は「サプロク協定 労働基準法36条」のお話でした


次は「偽装派遣　偽装請負」の実態を鮮明になおかと明確に書きます

これも労働基準監督署から聞いた実話

もっとも多いいのは「偽装請負」だそうです

一人で二人といった具合に人数を誤魔化してる会社が多すぎるというのです
偽装請負の実態に迫る！！

追加ですが良い派遣会社や派遣先は午前中のうちに
「今日は何時間残業できますか？」と聞きます

それは「残業出来る人　出来ない人」を区別し仕事内容を変更し修正するからです

もともと週何十時間も協定もなく「同意」残業させているのは「法律違反」
なのですから「強く出で当たり前」なりですよ

次回の報告をお楽しみに

そうかーそれが徹底されてる派遣会社や業務は優秀で
派遣先にも迷惑がかからない、一日の流れを把握できるんだ
そうして雇う側、労働者に信頼が生まれ派遣先から支持されるのですね。ありがとう

イーストジャパンスタッフの毛深い【藤森】は辞めた気に入らないスタッフには給料未払やっていた！単発で日払いの仕事でも、なかなか給料を払わなかった！

桐生市内の企業や笠懸の三共エクセルの担当をしている。そもそも糞イーストはこの汚い藤森の悪事を会社グルみで隠していた。

前橋のアルファテックの【石原】て担当は手抜きの嘘つき。例＝スタッフ側が言ってる事を業者に伝えない。業者側が認めてる事を自分の都合で却下スタッフには伝えたが無理だったと偽報告。

フリースタッフとか１日からOKていうのは実際どうなんだろ？
仕事ってあるのかな？
お勧めの会社ってありますか？

ないよ

ないよ

ないね

ないさ

ないぽ

ないぞ

ﾇﾙﾎﾟ

グソマ

ないない

TMSだとたまにあるよ。　ビラ配りとかプラカード持ちとか。あとはサンギョウシステムかグッド辺りじゃない？

そういえばセントラル　サービスって「先物取引」の会社が得意らしいよ

九州や福岡から全国移動集団の○○comとかいうへんてこな会社と繋がりがあるらしいが
実際はセントラル社員の自作自演

セントラルって賃金も他社と比べれば低い
一度面接に行ったがどくでもない奴ばかりだったよ

社長って以前何してたか知ってるかい？　知らないほうがいいよ

>>493
ありがとうございます。調べてみます。

セントラル　サービスは本当に行かないほうがいいよ

しつこい電話と個人情報流失　紛らわしい広告「http://up.2ch.io/」に出てた
ハローワークの人が事実「派遣は損だから社員になりなさいよ」とアドバイスしてたよ
ハローワークの人も知ってるのさ　派遣会社の苦情は職業安定所になってるから
労働基準監督署よりハローワーク管轄
派遣会社ってアホそのもの
アルバイト感覚で働いていたら賃金誤魔化しやがった

電話で「退社したものだが不適切なことがあるので労働基準署入れますよ」と言ったら

(労働基準監督署でしょう」と言ってきた。尽かさず「あの〜家の親労働基準監督署の給付監査官してますが何か?」と言って上げたらびびってた

低姿勢　低姿勢　低姿勢

私どもは労働基準監督署や労務局の指導を基本に考え運営してますので
健全な経営と営業方針なもので・・・・・たらたら〜

低姿勢　低姿勢　低姿勢だった

要するに「叩けばホコリが出るのが派遣会社」

もちろん警察幹部の親戚もいますよ「事実キッパリ」
その情報網は凄いよ
法医学者や医師　警察　学校　役所　一部有名人といった親族
自分は金ないし親に頼るのも嫌だから貧乏だけど
怒ったらみんな引き合いに出して調べてあげるよ

特に派遣会社は本当に嫌いだった
バイト感覚で働いたら「職歴も学歴も関係なく」派遣会社の高卒の馬鹿がエラそーにしてた
すぐ辞めたよ　そして就職してよかったと思う　しよせん派遣はバイト以下　パート以下だから

派遣会社社長の馬鹿げたゴルフ三昧

警察幹部の天下りってどこか知ってます?ゴルフ場責任者だよ
お前らの馬鹿げたゴルフ三昧はみんな話題沸騰

たかが平屋のビル建てたくらいでエラそーに
おれっちの実家みてみな

社長が借金して作った平屋ビル「足が高くて一階が駐車上　今にも倒れそう」
より何倍も出かよ　それも個人宅

とことんいじめてやるよ

ある派遣会社の社員がてきとーに駐車してたから毎日パトカー回してあげたよ
そしたら二度と置かなくなった

簡単さ　派遣会社潰しなんて　派遣社員つぶしなんか簡単
地元ならどんな会社にも一人や二人友達がいる
追い出してやれって酒でもおごってやれば徹底的に追い出しにかかるよ
派遣会社社員をマークしてやれ
ノイローゼーにしてやれ

法医学者は「医師」長者番付け「年間高額所得者」県内でいつもNo5に入ってますよ
うちの妹の旦那の実家だよ　どーだ　糞社長　額がちゃうんだよ

俺は貧乏だけどね

考えてみな

高額所得者や公務員　学校　医師　法律家を敵に回すと怖いってことを

繋がりって工場社長や食品会社社長などの社長とつながりがあるんだよ
黙ってたけど馬鹿社長の取引先に何社も家に社長が遊びに来るひともいるよ

こんだ言ってやる　「あそこの派遣会社って駄目らしいよ」
「暴力団との癒着説もあるらしいから」

派遣会社なんて日本から消えればいいのさ

よっぽど派遣会社で嫌な目にあったんだね
可哀想…

時々出てくるよね。
大して内容も無い事を延々と連書き。
書き込むにしてももう少し纏めてから書き込んでくれ。

つか、この回線の向こうにアレな人が居る
同じ地元でもしかしたらすぐ近くに居るかも…
そう思うとなっから恐ろしいべ

派遣はアルバイトより時給いいが会社直接雇用じゃないから立場は
アルバイトより下
機関限定労働者
会社もアルバイトは可愛がるが派遣はミニボーナスももらえる
時給を派遣はピンハネされるただの商品
損だよ

誰か>>504を日本語に翻訳してくれ。

>会社もアルバイトは可愛がるが派遣はミニボーナスももらえる
>時給を派遣はピンハネされるただの商品
意味ﾜｶﾝﾈｰｗｗｗ

だからアレな人なんだってば！

また〜あがります〜セントラル万歳

求人ジャーナルに（紛らわしい広告）でお馴染みのセントラルサービスがでてた。
今度はプレゼントないらしいが社員が出てた。
あの人は松田って言う派遣会社社員らしい。
顔が油ぎってる。

画像掲示板ウップまだかな〜松田さ〜んセントラルで
お世話になったアタシです元気ですか

求人誌の松田さ〜ん、喧嘩売ってる姿みたい
誰かウップしないかな
30分単位の残業支払いって何？

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

風景を写していたらセントラル　サービスの建物が写ってた

見てみろよ　松田君も頑張ってる姿も出てるから見てみろよ

喧嘩売ってる姿にも見えるがけして喧嘩など派遣者「奴隷」に売ってないぞ

勘違いするな

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

風景を写していたらセントラル　サービスの建物が写ってた

見てみろよ　松田君も頑張ってる姿も出てるから見てみろよ

喧嘩売ってる姿にも見えるがけして喧嘩など派遣者「奴隷」に売ってないぞ

勘違いするな

社長自宅近くって季節の花が綺麗らしい
付近の季節画像ウップして〜

私の業務は、１時間以上の残業を要する事もありますが、毎日、定時後１５分〜４０分程度の残業です。これは今まで全て切り捨てられてきました。
会社の規則では、「１時間以上３０分単位」と記載されているので仕方がないと納得いかないまま諦めていましたが、「何分以上何分単位で残業と認める」という様な事は労働法に明記されているのでしょうか？
企業側は、「労働法に記載がないから、労働法違反ではない」と主張しています。

第三十七条
使用者が、第三十三条又は前条第一項の規定により労働時間を延長し、
又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

定時過ぎて29分残業しても残業賃金は付きませんと堂々といてるらしい

みんなー思う？　違法ってことだよ

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

風景を写していたらセントラル　サービスの建物が写ってた

見てみろよ　松田君も頑張ってる姿も出てるから見てみろよ

喧嘩売ってる姿にも見えるがけして喧嘩など派遣者「奴隷」に売ってないぞ

勘違いするな 　お前ら派遣奴隷に30分残業しなくて29分で帰れば金やんねーぞ

俺達は偉いんだ　喧嘩上等

定時から29分は金やんねーぞ

↑　労働基準監督署に行きましょう

おそらく徹底的に30分単位残業の実態を調べます

戻れ〜戻れ〜みんなに残業時間戻れ〜

２ちゃんねるで頑張ってるみんな、こーゆーことなんだよ
大手派遣会社が何十億も残業代ほ支払わなかった事件は実は「切捨て残業」なのです

そろそろ(王手　飛車取り)と行きましょうよ

賃金の全額払いに触れ違法結論から申し上げますと、貴社がこれまでとられてきたような三○分未満を零に、三○分以上一時間未満を三O分にという計算方法を含め、
これから行われようとしている一五分刻みでの瑞数の切り捨て方法は、労働基準法第二四条の賞金の全額払いに抵触するといえるでしょう。同条は、賃金の支払いについて・通貨で・直接労働者に・
全額を・毎月一回以上・一定の期日を定めて支払わなければならない一般に、これを「賃金支払いの五原則」と呼んでいます）と規定しています。これは、労働者の生活の糧である賃金が完全かつ確実に
労働者本人の手に渡るように配慮されたためですが、
ただしご質問のような端数が生じた場合の計算方法については、例外が設けられています。つまり、それは貴社のように常に端数を切り捨てるのではなく、逆に切り上げも行うという方法です。すなわち、
その月の合計時間の端数について、三○分未満を切り捨て、三○分以上を一時間に切り上げるとすれば、全額払いに抵触しないということになるわけです。このような方法は、
切り捨てまたは切り上げることによって複雑な計算を容易にする事務簡便を目的とするものであれば、
平均的にみた場合に、労働者にとって必ずしも賃金の取り扱い上常に不利になるとは限りませんので、
法第二四条違反としては取り扱わないとする通達（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります。
ですから、貴社の場合細かく区切ったといってもすべて切り捨てるのではなく、切り上げも行い、平均的にみれば必ずしも賃金の減額にはならないという方法に改めるべきでしょう。
なお、ご質問では労働時間の端数計算にのみ触れていますが、
賃金の端数の取り扱いについて。一賃金支払期間の賃金支払額に生じた一○○○円未満の端数を翌月の賃金支払日に繰り越して支払うことまたは一賃金支払期間の賃金支払額に
一○○円未満の端数が生じた場合に五○円未満の端数は切り捨て、五○円以上一○○円未満は一○○円に切り上げて支払うことは、
法第二四条違反とは取り扱わないとした解釈例規（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります。

２ちゃんねるで頑張ってるみんな、こーゆーことなんだよ
大手派遣会社が何十億も残業代ほ支払わなかった事件は実は「切捨て残業」なのです

そろそろ(王手　飛車取り)と行きましょうよ

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

基地外って怖ぇなぁ…　やだやだ…

省略〜〜
ただしご質問のような端数が生じた場合の計算方法については、例外が設けられています。つまり、それは貴社のように常に端数を切り捨てるのではなく、逆に切り上げも行うという方法です。すなわち、
その月の合計時間の端数について、三○分未満を切り捨て、三○分以上を一時間に切り上げるとすれば、全額払いに抵触しないということになるわけです。このような方法は、
切り捨てまたは切り上げることによって複雑な計算を容易にする事務簡便を目的とするものであれば、
平均的にみた場合に、労働者にとって必ずしも賃金の取り扱い上常に不利になるとは限りませんので、
法第二四条違反としては取り扱わないとする通達（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります。
ですから、貴社の場合細かく区切ったといってもすべて切り捨てるのではなく、切り上げも行い、平均的にみれば必ずしも賃金の減額にはならないという方法に改めるべきでしょう。
なお、ご質問では労働時間の端数計算にのみ触れていますが、
賃金の端数の取り扱いについて。一賃金支払期間の賃金支払額に生じた一○○○円未満の端数を翌月の賃金支払日に繰り越して支払うことまたは一賃金支払期間の賃金支払額に
一○○円未満の端数が生じた場合に五○円未満の端数は切り捨て、五○円以上一○○円未満は一○○円に切り上げて支払うことは、
法第二四条違反とは取り扱わないとした解釈例規（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります。

↑セントラル　サービスはその月の合計時間の端数について、三○分未満を切り捨て、三○分以上を一時間に切り上げるとすれば、
全額払いに抵触しないということになるわけですが【行ってなく切り捨て】たわけです。
要するに↑違法を承知でしていたのです。みんなの給料日前に労働基準監督署でも入れてあげるか。
戻れ〜戻れ〜みんなの時間　みんなの時給〜

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

画像だしてやったよhttp://up.2ch.io/

紛らわしい広告を掲載していたセントラル　サービス
指摘があり改善されてからつかの間

今度は残業賃金で問題になりそうだ
定時8:20〜5:20　それから残業時間となります

もし仮に残業時間に29分プラスでも末端の29分は計算しません

これは違法という労働基準法違反の疑いが大いにあります
取引先一社だけでなく何社も違法行為を行われてる可能性

先日大手派遣会社が何十億という残業賃金を支払ってなかった事件が
報道されたのも記憶に新しい

要するに【切捨て残業】だったのです
タイムカードもない派遣先は手書きの出勤簿になり残業時間の隠滅も考えられます
しかしながら我々はプロです　どんな小さな穴でも【突破口】を開きもらえるはずの
賃金を請求します　それは【当たり前のこと】なのです
みんなのお給料日【20日支払い】まで労働基準監督署】を入れて一から計算させます

知る範囲では15分刻みで切り捨て、切り上げを辞ししている派遣会社がほとんど
それでも不満がある人も多いい中これでは会社としての存在が疑われます
こんなことをする派遣会社だから気をつけたほうがいい

無知とは破滅への秒読み

要するに【切捨て残業】だったのです
タイムカードもない派遣先は手書きの出勤簿になり残業時間の隠滅も考えられます
しかしながら我々はプロです　どんな小さな穴でも【突破口】を開きもらえるはずの
賃金を請求します　それは【当たり前のこと】なのです
みんなのお給料日【20日支払い】まで労働基準監督署】を入れて一から計算させます

知る範囲では15分刻みで切り捨て、切り上げを辞ししている派遣会社がほとんど
それでも不満がある人も多いい中これでは会社としての存在が疑われます
こんなことをする派遣会社だから気をつけたほうがいい

無知とは破滅への秒読み

我々はプロ

弱気者を救う為に暴きをしているのでもない

【当たり前に　貰える賃金を請求し　当たり前に暮せる社会作り】

＋(プラス)も−(マイナス)もない

労働者　突破口　みんなの不満が今、最頂点に達する

その怒りは攻撃性のある思考となり突破口を切り開く

みんなの怒りは頂点に達する

会　社　名 株式会社セントラルサービス

代　表　者 代表取締役社長　大本計馬

設　　　立 平成元年1月

残業時間切り捨ては労働基準監督署で調べさせます

【計算出来ないのかよ〜】29分計算　小学校行って来い

会　社　名 株式会社セントラルサービス

代　表　者 代表取締役社長　大本計馬

設　　　立 平成元年1月
www.central-s.co.jp

http://www.central-s.co.jp

http://www.t-v.jp/keiyakusyain-bosyuu-pr/about_us/ceo.jpg

↑立派な社長の顔写真

残業賃金末端価格29分切り捨てゴメン社長

基地外は何が言いたいんだ
残業30分未満だったからサー残ってことか

調べたらサンギョウシステムともつながりがあるらしい

サンギョウシステムの専務って障害事件にもなる行為で被害者が警察に届け
その場にパトカーと警官が来たらしいよ
被害届け取り下げてもらったとか

あーーーーーーーーーーーーーーー

その時の診断書画像あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーる

ふふふ

時期ウップしてやる

もし派遣先会社全て29分切捨て残業させていたら
凄い金額になる　派遣先から正当な賃金を貰っていたとしたら凄い金額

なるほど、残業賃金事件で何十億も不払いしていて報道された派遣会社
と全く同じシステム　セントラルで働く人の中にサンギョウシステムの話題が出る
情報を共有してめ疑いがある　障害事件にもなる行為の診断書画像はあった

派遣などしないほうがいいよ

共同通信によると、人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、サービス残業をさせた全国の社員と退職者計約4,000人に対し、過去２年間にさかのぼって総額約 30億円の未払い残業代の支払いを始めたことが 24日、分かった。
　 大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まったとして、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と中山堯社長から数回にわたり
事情を聴いており、近く同容疑で法人としてのスタッフサービスと幹部数人を書類送検する。
　 関係者によると、スタッフサービスの就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半までと定められているが、大阪本社で労働時間が実質的に 13時間を超え、土曜、日曜の出勤も恒常化するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。

セントラル　サービスの派遣先企業゛働く人の中に一日7時間も残業させてる取引先が存在する
セントラル　サービス「請負」だから何十時間残業してもいいと回答

http://up.2ch.io/にセントラル　サービス画像あります

正直に言ってセントラル　サービスで営業しないかと誘われたが

キッパリ断った　理由はこんな不正や長時間で働かして体壊す人も出てくる会社になんか
就職したくない　考えてみな　一日の残業時間6〜7時間だよ
一日15時間も働いてもたったの13000円から15000円だよ
家に帰る時間は日付変わってたりする人もいるそうだ
お金も欲しいが何のための人生かわからないだろう
この会社もスタッフサービス同様になる可能性は大いにある

俺が労働基準監督署を入れるから

長時間残業で働く理由は「会社の寮住まい　送迎　借金」など考えられる
そうして生活してる人は収入が減るが人として本当に心休まる一日が送れるよ

かわいそうだ

取引先も書いてもいいがそれは「請負」という閉鎖されたシステムだから
関係なく派遣会社に問題がある

http://up.2ch.io/にセントラル　サービス画像あります

何か変な画像が出てきた

サカキバラ　セイトにも似たキモイ画像

大人が書いたキモイ絵が出てきちゃった

セントラル　サービスの人ですか？

見てみて〜

http://up.2ch.io/にセントラル　サービス画像あります

何か変な画像が出てきた

サカキバラ　セイトにも似たキモイ画像

大人が書いたキモイ絵が出てきちゃった

セントラル　サービスの人ですか？

見てみて〜

http://up.2ch.io/にセントラル　サービス画像あります

何か変な画像が出てきた

サカキバラ　セイトにも似たキモイ画像

大人が書いたキモイ絵が出てきちゃった

セントラル　サービスの人ですか？

見てみて〜

http://up.2ch.io/にセントラル　サービス画像あります

何か変な画像が出てきた

サカキバラ　セイトにも似たキモイ画像

大人が書いたキモイ絵が出てきちゃった

セントラル　サービスの人ですか？

見てみて〜

ぶっちゃけ正直な感想としてこんな粘着体質のヒステリーは
派遣だろうと社員だろうとバイトだろうといらないよね

こんな法律がありました
受託者の個々の労働者の残業時間、深夜労働時間、
休日労働日数の把握、確認、計算等を発注者が行うことはない。

取引先で請負業務をしているセントラル　サービス

派遣会社の出勤簿に対し請け負い先残業時間記入帳簿があるらしい

これは偽装請負の疑いあり

542さんその「ぶっちゃけ」ってよく降旗って社員が使うよな
社員かい？いらないよって言ってもあんたの会社の派遣じゃないよ
それに違法会社が何を言おうと業務改善命令　再三なる指導にも従わない場合は業務停止だ

あはは「ぶっちゃけ」って降旗って女が良く使う言葉だ

製造業が機械に細工

これは違反というより違法行為「時期労働基準監督署指導予定」

なんとマシーン「切断機」の安全センサーを外し放置しているという実態
安全センサーが作動しない「切断機」を使用させてる請負会社「セントラル　サービス」
は偽造請負の疑いがもっとも高い
なぜなら機器などの安全性の確保は請負会社がみなくては駄目だから
こし大事故が起きたら請負先、請負会社「セントラル　サービス」は罰せられる
労働基準監督署が指導調査に入れば間違いなく改善命令が出る
少しの事故「かすり傷や切り傷」が発生したとしてもし働く人が労働基準監督署に通報
民事裁判になったら間違いなく勝訴になる
これは請負法から大きく離れ偽装請負のなにものでもない

みんなわかったろ　こんな会社がある限り君たちの安全性や賃金が適切に支払われないんだよ
派遣　請負関係なく仕事中の事故や死亡は年々増えている
長時間残業で自殺者が急増
裁判になることも多いい

許すな　違法　偽装派遣　請負

来週から始まる【違法撲滅作戦】

最初にしなくてはいけないことは【マシーンの安全装置復旧】

大事故(死亡事故)につながるのに何故放置し使用させているのかが疑問
労働基準監督署はいち早く動き指導と改善命令、使用禁止を出す

これはセントラル　サービスへの【警告】だ

次にすることは【残業時間切り捨て】と【二重帳簿】の実態の解明

「請負業務会社に請負先会社が残業時間の管理をしてはならない」という
法律があり明らかに二重帳簿が存在する(画像あり)

違法行為で最終仕上げ

みんなみてな　我々はプロだよ

どんな小さな穴でも労働者が不利になったり事故　死亡に繋がる行為は許せん

■ハッカージャパン

もともとハッカーとは「良い人　プログラムを組む人」とされています

やったるでー　来週を期待してちょ

違法行為で最終仕上げ

みんなみてな　我々はプロだよ

どんな小さな穴でも労働者が不利になったり事故　死亡に繋がる行為は許せん

■ハッカージャパン

もともとハッカーとは「良い人　プログラムを組む人」とされています

やったるでー　来週を期待してちょ 　我々はプロだよ

年商一兆円を超える企業幹部と堂々話し合い謝罪させた実績がある

みんなの安全は俺が確保する

もしや（のまねこ）エーベックス事件(;^_^Aなわけないよね

我々はプロ

来週をご期待ください

■どんな小さな違法でも見つけ次第【突破口】を開きます

(*_*)

>>543-546
お前、いい加減にしとかねーと、名前晒すよ？
あ、何？個人情報保護法？知らねーな。テメーが書き込みしてる方がよっぽど醜いしな。
素性が分かれば、どの会社も雇わないし、お前にしても大嫌いな派遣会社に採用されないで済むから幸せだろ？




あんまり調子に乗ってんなよ、β君(笑)

毎日暴れてる基地外はあぼーんでスキッリw

アレ？オイラ女の人にされてたのかｗｗｗｗ
って言うか「ぶっちゃけ」……そんなに特殊な言葉だったのか…

あー愉快だ愉快だ
エレベーター

業界No.1になるためには違法行為も許される。
　木木糸屯一

上がります　下がります

まさに２ちゃんねる

でも違法会社は死んでくれ
担当が殺されますよ〜に

予告

明後日「6月13日」に労働基準監督署と相談します
詳しくはhttp://up.2ch.io/をよろしく

何が名前を出すだと　あはは　ひろゆき氏以外書き込みなどIP情報は分からない
仕組みだ　もし違う氏名をだしたら名誉毀損で告訴されるぞ
今は２ちゃんねるでもひろゆき氏より相手に賠償させるようになってる


決行　秒読みに入る

おって２ちゃんねるで大々的に公開を約束する
派遣者が立ち上がり事件にもなるかもしれない

マズは見せしめに祭り上げてやる

セントラルサービス崩壊

セントラルサービス崩壊の日秒読み開始

>>557
あーそー、ところでお前豊田車に乗ってる？
YESかNOで答えてみな


何が名誉毀損だ。お前バカか？まず訴えられんのはテメーだ
社員で仕事できる程、忍耐力もねぇんだから、おとなしく派遣で雇われてな

計馬に乗ってるそうだよ
君って短気だね

ツマンナイ話

YESかNOって書いただろーが。逃げんなよ

短気だが、労働者の怒りなんたら…って粘着してる君ほどじゃないよ

あぁそうか、次々と派遣を渡り歩ってるから君は短期か！わりーわりーww

>>565
誰がうまい事言えと…

遅レススマソ
Eストの藤森漏れもマジむかついとります。

イーストの森藤って誰

群馬★寂しいときにセックスするオフ１発目
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1150092729/

>>568
おい、まだID変わってねーってw

林藤って

SM-X乗った毛むくじゃら
まるで腕毛が森林みたいな香具師

ＳＢＳ　ＳＢＳＳ　ＳＢＳＴ　ＳＴも崩壊寸前ｗ
見覚えのある方、やめとこうねぇ

偽名派遣・偽装派遣・二重派遣・給与不払・詐欺だ
やりたい放題

まっ会社に￥無いから、さようならだねｗ

サンヴァーテックスでPCの研修やっるらしいですが…研修前に一万払って勤務決定すれば返金って大丈夫だと思いますかぁ(・_・?)

ヤヴァイと思う

おい、お前ら高崎の人材開発がかなりいいぞ！

やっぱヤバイですよねぇ(>_<)
前は何件かPC研修やってたぽいけど、今は全然ないですよね(>_<)

>>574
これ研修受ければ製造より事務優先してくるんでしょ
簿記持ってるしPCも使えるから受けてみようかな
汚れる体力仕事より綺麗なデスクワークの方がイイから

あと今月入社・予約で10万くれるってあるけどこれは怪しいね

>>576
イーストタワーの？
求人みたら時給820円ってあるんだけど工房のバイト並じゃん
もしくは悪徳サンギョウシステム並じゃん
前スレにも給料イイってあったけどホントかな

>>578
10万はくれると思うよ。自分のときは3万で、きちんともらったから。
しかし、10万とは太っ腹だね。他にくらべても高いし、人手不足なのかな。

何か厳しい条件付きなんじゃねーの？ｗ

つまり、そこで働く人間は派遣会社に十万以上搾取されてるという事だね

サンヴァは派遣会社としていい方なんでしょうか？私としては勤務決定すれば、一万返金されるかもしれないけど、勤務出来ない場合は一万の研修費だけで良いのかなぁ〜って思って(>_<)

研修の内容にもよるがな(´･ω･｀)

>>581
かといって、他の会社はそうでもないのかと言えば・・・。
結論を言えば、派遣なんてやらずに素直に正社員になるのが一番いい。

>>584
派遣なんか資金が余り無くて儲けが大きいから
あっちこっち一杯有るし　直ぐに営業所が増えます。

酷い所だと5割位ピンハネしてるよ。

　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∩
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ( ⌒)　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　　　　　 　 　 　 　 　 /,. ノ　　　 　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　/　/"　　　 　 /　/"
　　_n　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! 　 /　/ _、_　　 ,／ ノ'
　（　l　 　 　_､ _　 　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　_、_　　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　 ＼ ＼　（ <_,`　）（　　　　　　　／ （　,_ﾉ` ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　/ 　 　/　　　＼　　　　ヽ ﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

目先の金より社員がいい
ただより恐い金はない

♀だけど、今の工場マジでやめたい…。でも、派遣担当が気になってやめられなぃ。担当とプラベで仲良くなった人とかいる？　　　ってか派遣の営業ってあんまよくなぃのかな？まぁ、人それぞれかな。　　　　変な事かいてすいません、怒らないで。。。

セントラルの29残業カットは違法〜

サンバーは太陽誘電がおや会社で安定企業
セントラルは違法な残業賃金カットをしてます
労局の手入れが入れば終わりだな

またおまいか。

競艇場付近の派遣会社に気をつけろ！
もちろん千虎も含まれます。

笹川タカシ乙

>585
某社に頭狩りされたとき調べたらその会社では栗系Ｔ、Ｃには
一人アタマ６０マソ前後、他会社も４０マソ〜７０マソ払って
いた（月額）
　頭狩りして新規子会社の直雇用にしたほうが経費かからない
という事

セントラル万歳

ここに粘着してるのも多分同じ基地外なんだろな
http://up01.2ch.io/test/read.cgi/g2saloon/1149605048/l50

あ、専ブラだとそのまま普通のスレッド表示に飛ばされるのか
画像掲示板だから>>595のアドレスをＩＥにでも放り込んで見てくれ

>>587
気になるなら、どう考えても辞めるべきだろ。上下関係（搾取）があると対等の付き合いは出来ない。

ヤキモチを理由にしたやり方ってのもあるのか。または、ヤキモチを妬かれたくないからの防御とかもあるのか。
妬かれるとしたら誰に妬かれる。ヤキモチは彼氏彼女の特別な間柄（恋愛感情など）で妬いてほしいものですね。
片思いのヤキモチや一方的なヤキモチっていうのは、反道徳的なヤキモチであるが、自分を成長させる糧でもある。
自分を成長させるというのは、そのヤキモチを自分の感情の中で処理し、脳内モルヒネのバランスを失わないよう
にすること、それでいて感情を乗り越えるっていうことにほかならない。誰もができなければならないことですね。
日常生活の中や、人が生まれてからの成長のプロセスにおいて、それを自然と誰もが行っているはずなんですね。
つまりは、それも精神的成熟度に関わってくるともいえる（例えば、適性検査）。
恋愛ではないヤキモチに関して言えば、それもまた反道徳的なヤキモチでしかなく、精神的成長（生まれてか
らの成長のプロセス）の度合いに関係してくる。
ヤキモチという感情は、ただの理由的存在ともなるので注意すべきである。

一目惚れとかで何かあるか？それ一目惚れされる人のマインドコントロールではなく、一目惚れする人の恋愛
対象の感性・価値観に、一目惚れされる人の容姿・雰囲気が、「調和」するということでしょうね。ただし、
一目惚れというのは、片方からの観点であるので、「調和」というのは、一目惚れする人側のみの「調和」と
いうことになると思います。
つまりは、一目惚れする人側（Ａ）・一目惚れされる人（Ｂ）で、
「Ａの感性・価値観」と「Ｂの容姿・雰囲気」の「調和」が、Ａ側にのみ起きる現象ということ。
この場合、自己責任としてはどちらだと思いますか？Ａ側の自己責任となる。自己責任の問題集でも作ろうかな。

業界No.1になるためには違法行為も許される。
栗廃る　木木糸屯一

来週からの求人ジャーナル見たけどセントラルって時給安い
残業時間不払いも本当らしいよ
やけに寮入居者募集してる
それだけ人材不足で奴隷のように会社がこき使うのだろうな　
経営的にうまく行ってないのかな
サンギョウシステムと仲いいらしいよ
サンギョウシステムの専務？派遣に暴力ふるって警察ざたになったらしい
派遣さんが取り下げたから助かったらしい
やくざと同じだ

お望みの様に「サンギョウシステム」のNo2と言われる幹部が
起こした障害事件にも発展する「整形外科」の「診断書」の画像ウップしてあげようか？

調べによるとセントラル社長は京都出身　なぜ京都出身の人が群馬で派遣業をしているのか？
前職は？調べてあげよう

同クラブでサンギョウシステムとセントラルは仲がいい

画像見たいかかい

>>197さん。レスありがとうございます。そうですね、今のままだと対等という感じではないかもしれませんね…。

あひ

大本　計馬という人物を簡単に調べたらある共通点が

北朝鮮　朝鮮　宗教　霊媒師


アンダーグランドで調べる価値アリ

派遣の中にも日本人の姓とは考えられない姓が多いい
人種差別ではなく明らかに多いい

アンダーグランドで情報調べてみるよ

違法会社にプライバシーもない

セントラル　サービスを調べた結果

残業は一日5〜7時間は当たり前
週の残業時間を大幅に超えすぎてる「違法」労基法
残業時間29分は賃金支払いにならない「違法」労基法
請負業務といいつつ請負先の帳簿に残業時間記入「違法」労基法
雇用契約　規約など渡さない「モラルの低下」怪しい

いうなればセントラルサービスは違法を知りつつ業務をしているわけだ
社長の大本は所詮、洗車をする人物だったらしい　京都出身で放置自転車に目をつけた
リサイクル人間
検索で調べると北朝鮮　朝鮮　それらの姓や文字が出てくる

彼は純日本人ではないのかもしれない
だからと言って人種差別をしてるのでもないが霊媒師の検索にも引っかかった

これは早めに労働基準監督署に調査と実態違法行為を止めさせるべきだ

まずはこいつから祭る　労働基準法違反で指導と改善命令を出してもらう

命令だ　計馬よ

http://up.2ch.io/「上手くやるねー派遣会社さん」

確かに怪しい

広告といいブレゼントといい普通では考えられない行動
消費者センターに通報

崩壊も間近だ

違法会社にプライバシーもない

改善しろ　

なぜこのカテゴリーに突然「霊媒師香織」の話題が今となって浮かび上がったか
分かるだろうよ　２ちゃんねるとはそうゆう情報の宝庫なんだよ

どちらにしても労働基準監督署が入れば動きも取れないだろう

派遣会社や派遣先　請負先にも調査が入り二次剥がしされる
そして業務縮小と過去さかのぼり2年間の賃金不払いを強制される

終わりだな　派遣会社を経営するということは弁護士を導入する以上に
労働法を知るべきだ　労働問題には停止　抹消　刑事事件にすることも出来るのが
労働基準監督署だ　ゆうなれば派遣者の見方だ

祭ってやる　俺達プロのハッカーに目を付けられたってことだよ

★ハッカーとはもともと良い人って意味

さーてアンダーグランドに行くか

プロの暴きを楽しみにしてろ
派遣会社にブラックリストは存在する
情報の蓄積で「突然な調査が入る」

あはは

みんなのあだ討ちをしてあげよう

マジ　プロのハッカーだよ

>>602
ちょwwwwwどこにレスしてんだw
どれいって言われてるぞw

>>601>>604-607
基地外がいるんだなぁと思いながらも悪行が暴露されるのは(･∀･)ｲｲ！
頑張ってくれ

セントラルは朝から夜中の3時まで仕事されられたことあったなぁ

営業が冗談かは知らんが後ろには893が付いてるとか言ってたが…
その営業は今いないけど

遂に「ハッカー」って単語が出てきたかｗ
何でこの手の連中はみんなそうなんだろうなｗｗｗｗ
あれか？アッチ系のがみんな電波が聞こえるって言うのと同じか？

業界No.1になるためには違法行為も許される。
栗廃る　木木糸屯一

>>607
趣味 ネットサーフィン(笑)

＞★ハッカーとはもともと良い人って意味
「コンピューターに精通した人の意」ってのは聞いた事あるけど「良い人」ってのは初めてだなｗ

俺が聞いたのはヤツハシとかスーﾂとする食物だよ

608さんセントラル　サービスには「ヤクザ」が付いて会社に出入りしてると言うことですね

確かに危ない感じもします

どちらにしても私は労働基準監督署に残業賃金や雇用形態を調査してもらいます
ヤクザが付いてると社員が言ったなら大問題になりますよ
私ならその場で警察呼びます

労働基準監督署が調査を始めれば崩壊間近

残業賃金不払い　残業時間29分は切り捨て　偽装請負(残業時間を請負会社帳簿にも記入)

このセントラル　サービスの体質で分かったのは「書類の写しは渡さない」といったありえない行為をする会社と判明

雇用契約書も一ヶ月過ぎてから催促して渡される
入社時に捺印した書類のコピーも渡されない

給料明細にも雇用保険の加入も無い

調査の対象になるでしょう　そして改善命令が出るはず　

いい事かわからないけど派遣で働く人に明るい未来になればいいですね
２ちゃんねるで騒がれてる会社や担当はそれなりの悪事があるから
２ちゃん住人も団結しセントラルが労働基準監督署改善命令になるまで楽しみましょう

出てきたよ

セントラル　サービス関連企業

http://www.central-j.com/

セントラルが残業3〜5時間って書いてあったけど、それはないな。事務所に電話すると、担当はもう帰宅したって毎回言われるし…。

いやいや7時間残業なんてあたりまえだよ

なんだったら給料明細画像ウップしてやろか？

セントラルって違法を承知だよ
確かに担当に電話すると帰ったと言うだけ
本社に出向き責任者と話せばいいんだ
派遣からの苦情が増えればクビになるだけ

その証拠にhttp://up.2ch.io/２ちゃんねる画像掲示板
セントラルの制服でてるよ

松田という人物はほんと求人ジャーナルに出てたけどあの面

まー労働基準監督署が入り上司から怒られ首になればいいんだ

それとも自殺でもするかい　楽しみだよ

大木の息子って桐生営業所にいるらしい

それよりセントラルも残業賃金支払うか改善しないと
不払いで行政処分なる
摘発されてる会社も増えてるからな

今時馬鹿な派遣会社でも29分残業切り捨てなどしないよ
こいつらわかってないらしい
被害者が労働基準監督署にでれば取引先にも調査
馬鹿な会社のおかげでみんなに迷惑がかかる
自業自得だ

サミット東海面接した人いますか？1000円出るので行きたいのですが。
その場で寮の手続きとかされると困るし。

三共は辛いですか？？

>>587
亀だけど、派遣会社の営業と結婚した派遣さん知ってるよ。
プラベで仲良くなるのも無理な話ではないみたいね。
でも派遣のそうゆう気持ちのを利用する営業もいるから気を付けて。

質問
セントラルで他県（関西方面）から出稼ぎに来て派遣会社寮住まいの男女
なんで地元で仕事出来ないの？
だって寮費引いたら残らないじゃん
何でか教えて

625さんそれはいい質問だな
考えられるのは
�@　地元に職がない
�A　犯罪歴者
�B　破産者
�C　保護観察付き
�D　出稿猶予付き
�E　稼ぎたい人

�A�C�Dは派遣業界ではよくある話
�@�B�Eは地元にいられない過去があるが前向きな姿勢
セントラルの社長の考えが「あっち　こっち人生　コイン洗車場経営でつまずき
考え派遣業を設立　しかし何にも労働法も知らない人
派遣の給料は20万前後がいいところ
会社の寮に隔離され送迎　働く以外何の楽しみも無い
手取りが少なく周払い　週払いで生活　道端に捨ててある「ゴミ」をポリバケツに
移し変えただけ　派遣の寮とはそんなもの
普通の人なら「敷金　礼金」などを払う余裕がある
これらの人はそのお金すらなく派遣会社の奴隷となり働く
働くことは大変良いが派遣会社は貯蓄をさせないため
不利な仕事や終了時間の短縮　残業なしで賃金を少なくする
派遣会社は派遣者を「商品」としか見ていない
派遣で一ヶ月暮せるお金が無い人は「奴隷」と考えてくれ
日払い派遣のほうがまだ賢い
何故派遣業界に寮住まいが増えたかというと「奴隷を確実に隔離」するため
悪いことは言わない　いい年こいて車も家も貯金もないなんて死んだほうがいいよ
金が尽きでやがて「闇金」から借りることになる
そんな派遣者って腐るほどいるよ　

浮浪者と寮住まい者は同等
与えられなければ死ぬだけ

地元にもいられない　家もない　アパートも自力で借りられない
車も無い　生活費もなく闇金三昧

これを普通の人と言うかい？俺なら絶対言わない

普通じゃ生活出来ない人なんだよ　地元にいられない寮住まい送迎者って

624さん。ありがとうございます。そうですね、そういう気持ちを利用されては困りますね…。あまり、自分が興味をもっていることをわからなぃように接していくつもりです。まだ、会って一週間なのに、焦りすぎですね。。

そんな派遣者の自殺の仕方を考えてみたんだ

実際に実行しては駄目だぞ

�@　首吊り自殺　「確実に死ねます」
�A　電車に飛び込む　「確実に死ねますが親族に損害賠償が行きます」
�B　飛び降り自殺　「確実に死ねます　飛び降りるときは通行人を巻き添えにしないように」
�C　毒物　劇薬　「殺虫剤　農薬などを多量にゴックン　ただし苦しみます」
�D　手首を切る　「これは中々死ねません」

やはり「首吊り自殺」でしょう

なーーんにもない生活　毎日毎日送迎車で仕事場
悪環境の職場で奴隷として働く
可愛い振りしても　かっこいい振りしても財布の中身はみんな同じ
仕事が終わり寮へと帰宅　「今日も働いたな」と自己満足をするが
現実はなーーんにもない住まいを与えられた浮浪者と同じ

樹海には沢山の自殺者が君らを呼んでます
行っては駄目だ　行っては駄目だ　寮で首吊りしても駄目だ

628さん　よく自分の身分を考えてください

派遣者なんです　あなたは派遣者　社員のOLでもなにもない派遣者なんだす

苦労を承知で付き合ったり結婚したりする男性も少ないのが現実
身分相当という言葉があるように「奴隷は奴隷とセックス」が望ましい
家畜　そうでした家畜に餌を与え与えすぎず生かすも殺すも半殺し状態で
飼うのが営業の仕事　たまに家畜と結婚する飼い主もいますが
それらも家畜の仲間入り

あなたは「家畜」なんです　

『幸せの旅立ち　首吊り自殺』

派遣さんはよく働きます　時間給も安くても頑張ります
何も無くても働いてくれます

仕事で疲れたときフト思いませんか？
もっと楽になれたら　もっと自由になれたら

安心感の寮住まいは幸せ　今までの過去は忘れがち

でもフト過ぎるこれからの人生
何もない人生に幸せは来ないと気が付く
後ろを振り向くと家畜扱いをする営業さん
街は綺麗な服を着た女性　私もあんな風になりたいと思いますが
家畜は柵の中で変われ発情期のオスとじゃれ合いセックスするだけ
それを交尾と呼びます　何も無い寮住まい送迎派遣者のセックスを
交尾といいます　種付け　やがて妊娠し子孫を増やす
それでいいのですか？幸せでないあなたに幸せな生活環境を作る力もない
昔の旅芸者と同じ　あっちいって　こっちいって　気が付けば老婆

死の階段を上がるだけと思いませんか？
家畜と家畜の交尾は時にあえぎ声を放ちヨダレを垂らし六畳一間のレオパレス　マンスリーや
部落のごとく並ぶ寮　そう部落でした
あなた方　家畜は餌を与えられただけなのです
交尾をしさー階段に　樹海からあなた方家畜を呼ぶ声が聞こえませんか
借金地獄　破産　家も金も車も何も無い
あるのは送迎バスと家畜を飼うだけの寮

樹海に行きなさい

あらあら。
群馬県　セントラル　サービスの違法行為にメス
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1150563024/

630さん。ご忠告ありがとうございます。でも私からしたら、社員OLの方が、　家畜だと思います。　　　私も本気で派遣社員（営業）と付き合う気はなぃです。結婚なんてもってのほかです。会社にぃぃ人いないし、ひまつぶしです。

男と違って女は、社員のほうが気の毒。仕事しかないのか？って奴ばっか。　　その点、派遣は可愛い子おおいね。男の派遣はニートよりは、ましかって感じ。相手にはしない。

52:きむら/課長 :06/06/19 15:01 HOST:p2030-ipbf07kokuryo.gunma.ocn.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1145701872/494+496+498+500+509+510+511+512+513+516+519+521+522+523+524+527+528+530+531+534+535+536+537+538+539+540+541+543+544+545+558+559+560+588+589+600

削除理由・詳細・その他：
名誉毀損の疑いのある画像掲示板スレッドへの誘導など。名誉毀損で届出警察に相談中

何いってんだい木村ってヤシ

ns30b.wh2.ocn.ne.jp

セントラル側も残業30分以下「29分切捨て」を認めて改善するよう
社員指導をするらしいよ　雇用保険未加入もチグハグなものらしいから
それも指導すると噂で聞きました　不払い部分は支払うようですよ
それより労働基準監督署に調査してもらいましょう

名誉毀損かは知らないが残業時間切り捨ては違法
635の書き込み【削除理由・詳細・その他：
名誉毀損の疑いのある画像掲示板スレッドへの誘導など。名誉毀損で届出警察に相談中】
↑開示がされてないのに何であんたにわかるの？馬鹿丸出し

635の言うことは意味不明
２ちゃんねるがIPを開示するのには理由がある
流れとして『IP開示を２ちゃんねるに要望→削除依頼要望→総務省に削除とIP開示依頼→削除しない→２ちゃんねるを告訴→
その前に残業不払残業時間切り捨てで労働基準監督署の調査と指導→会社はトホホ

開示もなく何かの嫌がらせでアクセスだけを該当IPと決め付けるのはイクない
でも何で残業切捨てなどしてるのか？そっちのほうがやばいんじゃないのかな？

会社の人も見てる証拠ですな(笑)

例えば俺のサーバーにアクセスがある中の一部に
203-211-94-158.ue.woosh.co.nz
これが悪い　悪いと言ってるのと同じです

流れから言うと635は会社の人ですな

削除願いはまず２ちゃんねるに
総務省に削除依頼と開示依頼
この時点で残業賃金不払いの事実が判明したら
削除しなくていいんじゃないのかな？
それに書き込みを見ると名前だけだが関係のない親族の名もでてるよ
もしそれが社員の書き込みだとしたら個人情報の悪用で逮捕だよ

まったく意味ない書き込み

俺的には労働基準監督署の調査を希望する
会社も認めてるらしいから　派遣業界も変わればいい
それに安全装置取り外しセンサー作動しないのは
明らかに請負をしてる会社側に問題だ　これは厚生労働省に通報

それより会社からのアクセスや書き込みをしてるのなら
仕事すればいいのに　だいたい30分を残業とみなすのは誰が考えても
おかしいよ　何で29分は支払ってないの？本人の都合や仕事の流れで
15分や20分で帰った場合残業代が付かないのは違法

請負先が支払わないの問題でもなく請負先の帳簿に何で残業時間を記入するのか
それを偽装請負といいます「労働法や派遣法」

安全ソーチ作動するようしてあげなよ
事故でも起きたら派遣会社は罰せられるよ
そういう労働法になってるんだから

違法だってのはわかるが、１５分や２０分で残業代よこせってのも何だかみみっちいな。

違反会社のお決まり文句

自分の意見に少しでも違った意見を言われればたちまち派遣会社側の人間と認識
クソみてぇに狭い世界で生きてるヤツだなｗ　（ ´_ゝ｀）ﾌﾟｰ
お前、派遣会社云々じゃなくて社会生活そのものが合ってないんじゃないの〜？

私ではありませんが、はい！ごもっともです。

この板粘着ばっかだなwww
とりあえず高原サイコーってとこまで読んでやったよ。

セントラルは働いてないけど他の派遣で一日でばっくれたのがばれてセントラルは紹介しないそう。
大手派遣はほとんどブラックなのでこれからどう生きていくか心配。

無理して働かなくていいから、親のスネかじって生きなさい！
あっ、そーゆーのニートって言うのか

派遣者のブラックなどはないよ
他の板の書き込みありましたが退社理由やトラブルを利用、漏らしするのは罰則
だいたい派遣を職業と思い働くのが駄目なんだよ
脱派遣こそ本当の勝ち組なんだ
そこそこの金が入れば暮らせる
でもな派遣なんて人生の通か点だ
派遣会社の思惑にカツ！

時に愛は力尽きて崩れ落ちて行くように見えても
道を切り開け
派遣会社に利用されるな
舐めてる奴はドツイテやれ
飼い犬になるか

ぬるま湯から出るのは勇気がいるよ

派遣は商品なんだよ
おまえら人格あなら嫌だろう
派遣会社はそう考えてるよ

悪いが日本語で頼む

レスを読む限り派遣会社は労働法違反
雇用契約を後回しにしてた事実は隠せない
残業不払いと時間繰り下げ３０分は違法のなにものでもない
それを派遣さんが悪い　企業が支払わないと言うのは理由にはならない

指導や改善命令を出されてもいいと思う労働者(派遣関係なく)は堂々としていればいい
派遣会社はお金がない　仕事が無いといった人を利用し利益をむさぼる
派遣会社にブラックリストなど存在しない
もし存在し労働者に不利益をもたらしたなら労働法で罰せられる

派遣会社の業務などは本当に頭の悪い常識を知らない人たちが多いい経営者にしても同様　見栄をはり自分のしている違法に気が付かない
考えれば労働法を理解し実戦すればいいと思う労働法とは働く人を守る法律
法律は違反　違法会社の摘発をするそれが世のため人の為
例をとるとセントラル　サービスの行為は違反
もし労働基準監督署が入り調査　取引先も調査
社会的信用は無くなる
セントラル　サービスの違反行為は世間に知らせ二度と同じ過ちを犯さないよう監視するべきだ
考えてみなよ　２９分残業してもお金かせもらえない会社な労働者の敵だ
どこの派遣会社も１５分単位などで働く人を応援してる
しかしセントラルは３０分単位という違法行為を隠し発覚するのが怖く
派遣者に嫌がらせをしてると考えられる
個人情報にしても同じ
労働者名簿は３年間保存する義務あるが商用や営利目的な仕事紹介で利用するのは
もってのほかと思う
俺も調べたが雇用契約を働き出してから契約するのは「違反」と労働基準監督署の見解
残業にしても正当な理由なくしては違反　違法
人はお金わ掴むと自分が一番正しいと勘違いする
それがこの例だ
発覚してよかったと思います　取引先会社名が出てないだけありがたいと思ったほうがいいよ
なぜなら偽装請負の疑いがもっとも高いからだよ　会社認めてることだから叩かれても仕方ないよ

セントラル　サービスの歌い文句

「うちは職業安定所や労働基準監督署の人とつながりがある」というらしい
それは労働者の自由な言論や違反行為を相談したりすることを妨害してる「パワーハラスメント」の何物でもない
相手は「そんなつもりじゃない」と言っても本人が恐怖や精神的苦痛を抱いたとしたら
セクハラになると思います　職業安定所の名前や労働基準監督署の名前
を出すのは間違ってる　では公務員に金でも渡しているのかい？そんな労働者の自由な職選びを妨害する思われる行為言葉は許しがたい

摘発されて良かったよ　会社が群馬にあるなんて迷惑だ　改善しろ

会社も違反を認めて謝罪してるらしいがもっと根深いものがあるようにも思う
ろうどう基準監督署の調査に期待したい

関係ないが２ちゃんねるの削除依頼を色々みても削除依頼など出ていない

考えるに会社が勝手にIPを利用しさも２ちゃんねるに削除願いや依頼を出したと思われる書き込みは卑怯そのもの

会社の誰かが書き込みしたに違いないが　そもそもあなた方が違反　違法行為をしていたわけだし
それを公開されても仕方ないのでは個人的考え

２ちゃんねるの流れを知らない書き込み者が自作自演
もうバレテルヨ　会社関係者　それより改善してよい会社を作りなさい
馬にムチで叩きましょう　言うことをきかない馬は除外しましょう

俺さー群馬にこんな派遣があるなんて知らなかったよ
残念だ　みんな良心的な派遣会社ばかり　セントラルって終わったなと思う

削除願いとは削除願いから入り記入をし送信

削除されてから初めてIPや書き込みが公開される仕組み
そしてみんなで議論　その仕組みを知らずIPを取り押さえと勘違いする
書き込みは意味不明でもあるよ
だって違法は違法　違反は違反なんだもん

セントラルのしている行為はこういうことなんだよ

賃金の全額払いに触れ違法結論から申し上げますと、貴社がこれまでとられてきたような三○分未満を零に、三○分以上一時間未満を三O分にという計算方法を含め、
これから行われようとしている一五分刻みでの瑞数の切り捨て方法は、労働基準法第二四条の賞金の全額払いに抵触するといえるでしょう。同条は、賃金の支払いについて・通貨で・直接労働者に・
全額を・毎月一回以上・一定の期日を定めて支払わなければならない一般に、これを「賃金支払いの五原則」と呼んでいます）と規定しています。これは、労働者の生活の糧である賃金が完全かつ確実に
労働者本人の手に渡るように配慮されたためですが、
ただしご質問のような端数が生じた場合の計算方法については、例外が設けられています。つまり、それは貴社のように常に端数を切り捨てるのではなく、逆に切り上げも行うという方法です。すなわち、
その月の合計時間の端数について、三○分未満を切り捨て、三○分以上を一時間に切り上げるとすれば、全額払いに抵触しないということになるわけです。このような方法は、
切り捨てまたは切り上げることによって複雑な計算を容易にする事務簡便を目的とするものであれば、
平均的にみた場合に、労働者にとって必ずしも賃金の取り扱い上常に不利になるとは限りませんので、
法第二四条違反としては取り扱わないとする通達（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります。
ですから、貴社の場合細かく区切ったといってもすべて切り捨てるのではなく、切り上げも行い、平均的にみれば必ずしも賃金の減額にはならないという方法に改めるべきでしょう。
なお、ご質問では労働時間の端数計算にのみ触れていますが、
賃金の端数の取り扱いについて。一賃金支払期間の賃金支払額に生じた一○○○円未満の端数を翌月の賃金支払日に繰り越して支払うことまたは一賃金支払期間の賃金支払額に
一○○円未満の端数が生じた場合に五○円未満の端数は切り捨て、五○円以上一○○円未満は一○○円に切り上げて支払うことは、
法第二四条違反とは取り扱わないとした解釈例規（昭六三・三・一四基発第一五○号）があります

セントラルの情報が入った

セントラルが２９分残業しても支払わないのは「経理システム上」だそうですよ

これを労働基準監督署に問い合わせたら「話にならないが正当な理由がない場合は処罰や改善命令」となるそうです
要するに「計算が出来ない」と思われても仕方ない

付けたしだが、労働基準監督署やその他機関に相談したことで他社に情報を渡したり
する行為や解雇は違法なのです

あの社長の写真は笑えます　誰とは言いませんが
そうそう思い出しました　安全センサー作動不可能状態で事故「かすり傷でも」発生したら
請負元　請負先は安全管理義務違反で処罰と賠償命令が出るそうです

かすり傷でもそれが理由で労働基準監督署に行かれたら・・・・・終わりですな

派遣会社の違反　違法行為をなぜみんなが叩くか?

要するに「顔に泥を塗ってやる」の考えですよ
微々たる金など誰も欲しくない
致命的な違反を公開し労働者が本当に安心でき働ける世の中
そして自殺者数３万人以上という異常な数字に歯止めを

違反をしてそれを隠してる派遣会社の社員もいずれその職場にはいられない
違法は違法　違反は違反

病気だなコイツ。

>>658
格差社会が生み出した巨大な汚物…
それが派遣業界。
そして君はその汚物にたかる蛆虫

羨ましくなるくらいの共生関係ね
アタシは関係ないわ

ここにいる病気のバカに文句を言うと派遣会社に就職できると聞き湧いてきました

なんか臭う〜
うんこだ

労基、労基と必死に書きまくってるバカがいるけど、労基なんてクソの役にも立たない事ぐらいわからないんだろうか。
かけこんでもどうにもならないから、今のような社会になった。
それどころか、誰がチクッたかも社内にバレる事もしばしば。誰が漏らすのかは知らないけどね。

マクドナルド残業時間切り捨て問題を忘れたかい
それと同じた
調べた結果何億もの不払い賃金支払い命令が
大地震が崩壊へと

崩壊への秒読み開始

シナリオはこうして作られた第一章《突破口》

大切にしよう、限りあるうんこ
頑張れ社会の寄生虫！






｢突破口 肥溜めからの脱出｣

要するに金が欲しいんだろ？

脱糞尿　パンピーフルーツゼリー

久しぶりにきたら糞スレになってら。

よし、俺が考えてやるよ665さんいいだろ?

≪第一章　突破口≫

ある青年ととある派遣会社の戦い
労働法違反「違法行為」とわかり直ぐに派遣会社に連絡を取る。
雇用契約違反　雇用保険の継続　残業時間の不透明な違法行為など、まるで
M16というライフルで相手を倒す勢いだ
的に命中・・・・・・　映画ランボーや戦場に架ける橋を思い出す。
ここで知ったのは労働者とはどんな場合でも法律で守られてるのだと。
例えば一ヶ月の仕事が決まっている場合など、会社都合により「生産ラインの流れ」早退など命令されても
少なからず最低限の補償が約束されている。労働法から強制力のある指導だ。
平均賃金の60�lを支払わなくてはいけないという法律が存在していた。
むやみに派遣だから仕事が少なくなりだしたら帰さばいいと言った
情けない人たち、生活を脅かす馬鹿者を核弾頭を装備したミサイルが発射される。
我々労働者は強い国家的権力を持つ「労働基準監督署　労務局」が守ってくれているのだ。

命中率100�l　派遣会社のダメージ　ゆらつく鉄骨　ひび割れた派遣会社事務員の化粧

第一章　≪突破口≫

次回は

第二章　≪見栄を張り過ぎた社長≫　

第一章　≪突破口≫のまとめ

�@　短期　長期関係なく一週間の就業が約束、契約されてる者には
　　三ヶ月平均賃金60�lは保証される。要するに仕事があっても無くても会社理由で出社、早退させられた場合に適用「強制力あり」

�A　残業時間は８時間労働を一分でも過ぎたら残業時間賃金の対象となる。
　　厳密に言うと、繰り下げ　繰上げ以外は違法で一日単位で切り捨ててる会社は違法ということ「強制支払いあり」

�B　雇用保険は入社後に加入するもの。例えば会社都合で何ヶ月経ってからと言っても理由にはなりません。
　　加入が義務付けられてる。一年未満に加入実績がある人はハローワークから指導と、さかのぼり加入できます。大切なの本人の意思で加入して継続したいと言うのです「強制力あり」

こんな感じにまとめました。以外と知らない労働法。第何条という条例を知らなくても流れを覚えとけばいいのです。

よく「請負業務」とありますが実はみんな派遣なのですよ。

あなたが働く上で器具や工具、大型機械を買って持ち込み賃金など請負先から
言われ仕事してますか？してませんよね。派遣会社が請け負ってるだけでみんな「派遣」なのです。
職場で工具や必需品がなく、壊れたりしてませんか?それは請け負った派遣会社が買えないだけ。
要するに「金をかけずに働かす」それだけ。でも内容は「派遣」なのです。
労災事故はつき物。【労災保険は義務付けられている】と思ってますよね?でも現実は加入していない会社もあります。
もし事故が発生した場合、必ず労働基準監督署か労務局に相談してください。加入してある、ないは関係なく派遣会社に治療費や賠償など支払わせる
強制力もあるので。加入していなければことによっては事件扱いされますから。
どんな困難な環境でも働く人を全面的に応援するのが各機関。

みんな言いたいことは伝えよう

では何故請負ラインという看板を下げて働いているのか・・・・

もうお分かりですね

そーいうこと「ある意味、偽装請負　派遣」なのですよ

こうね、生産系派遣をしてるみんなよく覚えといて

もし会社都合で出社とされている「月　火　水　木　金　」もしくは「土　日」
それを生産の都合で明日は来なくてもいい、出社したが10時で帰されたといったことも実際起きてる

でもね、みんな労働基準法が「踏ん張れる補償」を国家的権力で守ってくれるよ

雇用契約にある無いに関係なく最低60�lは補償され強制力で支払わせるの

だからその時間の空いたときに転職やハローワークを利用しがんばって

もし一日の賃金、平均賃金が一万円として60�lだから6千円は保証される
みんな頑張ろうな

いうなれば６９

シックス　ナイン

倒れたら立ち上がれ

転んでもただでは立たない２ちゃんねらー

セントラルサービス、首になっちゃったんだね
カワイソウ…

まともな会社じゃなくても
こんな基地外、首にするわな

クビじゃないよ〜ん
職が決まったから就業規則にそって退社だよ〜ん

要するに使えない奴だったんだろ？

仮に実働労働時間を7,85などにし時給1050円
休憩60分、残業29は切り捨て
さて？とある派遣会社の実態

そうだ使えない奴なんだな

就業規則に会社の情報は洩らさないで下さい、って書いてないの？
契約書にサインしたでしょ？
もう辞めるから関係無いって？

嘘つきはもう来ないで下さい







契約前はヘコヘコしてたくせに
この狗野郎！

初めてスレを書きます。なんか派遣で働いている人って大変なんですね。
労働基準法違反だとか、残業代の不払いだの・・・・。
でも何で派遣で働くの？正社員で働くのは嫌なの？それなりに就職活動すれば
正社員の仕事もあると思うのですが・・・。
正社員で働いたほうが良いですよ。ボーナスもあるし、福利厚生もちゃんとしてるし
もちろん社員を一番に考えてくれるよ。うちの会社そうだよ。
しっかり就職活動をしよう!!

そうだそうだ会社の悪徳秘密もらすなー
このワンワン野郎

いろいろ勉強になりました。
でも社会ってけっこうなぁなぁに動いてたほうが楽な気がしますよ・・・。
その行動力と知識をもっと他に使えばいいのにって単純にスレを呼んでて思っちゃいました。

来月、以前ここのスレで名前の出た偽造請負会社を、告発することになるかも
しれません。うそつき営業は、まだ懲りないのかね。
まあ、来月のあの日まで、様子みるよ。
今回は、マジで会社つぶれるかも。
前回は労働局が介入したが、温情で俺が引き止めてやったけど、今回は許さん。

"偽造"請負だって…

派遣社員でも作ってんの？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

「業界No.1になるためには違法行為も許される」
栗廃る　木木糸屯一　将軍様

>>687
放っておいてやれよ。686はあれで一生懸命に脅かしているつもりなんだから。

セントラルの請負って何で暇になると別会社請負の仕事するの？

どーして？

なぞだ

派遣会社が助け合ってるからいいんだ

686さん、もったいぶらないでぐさい
内容を書いてください

みんなに基地外扱い受けて相手にされないもんだから遂には自演かよｗｗｗｗｗ

このスレ自演と基地外抜いたら、いま３０位かと思われwww

群馬県　労働局は前橋に本社を持つ派遣会社「セントラル　サービス」
の残業形態や雇用契約　雇用保険に付いて厳しく指導する予定
また　前橋労働基準監督署は雇用保険に付いても職業安定所に指導や
被害者の相談を受けるよう監督署として被害者に報告

また、残業賃金の支払いを今後会社側に強制支払いさせると被害相談を受理
被害者が30分切り捨て残業時間は違法として労働局　労働基準監督署に通報
し事の大きさが判明した

労働局は「マクドナルド残業時間切り捨て」と同じく、悪質な違法行為として
相談者から事情を詳しく記録した

労働基準監督署　労働局　職業安定所が一丸となり悪質違法行為を取り締まることを
労働法にそって指導をするようです
就業時間　AM 8:30〜PM 5:20 休憩　午前休憩5分　午後、3時休憩5分
お昼時間　50分　実働　7.83
この数字のマジックに気が付いた労務局側は賃金計算をし残業時間切り捨て行為に
悪質な違法性があると判断　被害者が労働基準監督署に出向き被害相談をし
はじめて発覚した悪質な運営　相談員は「これは違法　その他に雇用保険や雇用契約が違法なものとして
各機関を紹介し事実確認今後する予定だ　

また悪質違法行為が発覚した「セントラル　サービス」の取引先会社にも
調査が入ると思われます　組織ぐるみの違法行為は断じて許さない方針

安全衛生面でも安全装置が作動しない機械を使用させていたとして
指導をする予定　今後、会社がどれだけの取引先で違法行為をしていたかが
問題にもなると思われます　マクドナルドが残業時間切り捨て　その行為が違法として
マスコミに取り上げられたことも先日のような出来事
労働局側はまったくその違法行為と同じだ　こんな悪質な運営は派遣業界でもあまりない
請負業務となっていても実際は「派遣」と断定　請負としての内容が機能していないと
また、担当者や会社責任者に詳しく事情を聞く予定
大手派遣会社がやりかした違法行為が発覚し会社もあわてています
請負先の会社も組織ぐるみの疑いがあると調査対象になるでしょう
これは何億、何十億といった問題にも発展するかもしれない

来週、月曜から悪質違法行為撲滅が始動します

派遣だけでなく、社員の皆様にも明るいニュースとなるはずです

今までは「15分残業しても20分、29分残業しても」一円も残業代が付かない
といった違法にトドメをさし安心して働ける社会になると思われます

取引先企業はとてつもない大企業　その企業と違法としてつつ運営していたセントラル　サービスの
繋がりが今後の話題となります　

来週　月曜から実際に各機関が動く

前橋市に本社を構える「セントラル　サービス」は自ら出たサビで
ある意味、崩壊寸前になると思われます

とある本「バクチは身を滅ぼす」要するに度が過ぎた行為は「競馬」などは
「身を滅ぼす」といった意味です

なお　セントラル　サービス社長　計馬社長の経営方針とは？
職業安定所の前に大きな看板「あの人はセントラル」と言った文面

違法行為の派遣で働くことに「恥」を覚えるはず
いち早く改善と謝罪を　派遣さんがかわいそうです

短期で本社ビルを建てる勢いはみんな「残業代金不払いや切捨て」から建てたと思われても仕方ない


他の派遣会社も興味が出てきた大問題となってしまいました

この大問題は「違法な行為」と断定されているので
２ちゃんねるで公開され二次被害を防止し他の派遣会社の活性化となればいいです

群馬の派遣会社でもここまで悪徳商法をしている会社もない
二重派遣や偽装請負なども実際ありますが
賃金をごまかし利益を上げている会社もない　先日何十億の残業不払い行為が摘発された
ニュースは記憶に新しい　そのヒントを教えてくれた　多分、あの会社もヤバイよと教えたかったのでしょう

ただ思うの労働局が「刑事告訴」をしたら会社は崩壊となる
そこまで悪質な行為がなければいいが・・・・

事実を元に調べた群馬の派遣事情

新ニュースが入りました

セントラル　サービスでは事の重大さに「幹部会議」を昨夜開いたそうです

数々の違法行為が摘発され今後の改善安を議論する会議だったそうですが
群馬県　労働局や労働基準監督署の調査が入り次第、容疑を断定し
指導と警告が発令される　その警告に従わないと認可取り消し

この板で「偽装派遣」が崩壊と言われていましたがとうとう調査が
おそらく認可取り消しになると想定　次々と出てきた違法行為

マックドーナルノ

なお、セントラル　サービスは労働法といった派遣会社が最低限知らなくてはいけない
法律すら教育していなかった　契約書の作り方や印鑑の意味も知らない社員
まるで素人の運営では崩壊の道を辿るだけ

労働局がセントラル　サービスに「違法行為」と断定した事実は
派遣で働く人に是非公開したい　これが「悪質会社た゜」
小規模でもちゃんと運営し利益より人を考えた会社が群馬の派遣会社なのです
社長「計馬」は今後コムスンなどにも似た「介護派遣」を予定と情報が入りました
しかしこんな違法会社に本当の福祉など絶対に出来ない
素人が福祉に参入できない理由も知ってます　失敗すると思います
違法を平気でし働く人からお金を「奪う行為　泥棒」の経営者に福祉など出来ない
残業時間ごまかしや不払いは「泥棒を捕まえる勢い」でと労働法に詳しい法律家は言っていました
要するに「賃金泥棒」なのです　それが福祉などして欲しくない

少し前に監督所の人と話す機会があったんだけど、こんなこと言ってたよ

｢最近、確信犯的に派遣会社に潜り込んで、些細な事で法律違反だと相談に来るタチの悪い輩がいるんですよねー。私達も呆れてるんですけどね…｣だってさ！

本当は誰にも相手にされてないのね。カワイソウ…

703さん「監督署」です
監督署の人は「派遣会社の苦情がもっと出ればいい　ハローワークなどにも
連絡し悪質な会社を法律を使い摘発」とも言ってた
その前に「私達は個人的な意見を言えない」と言っていましたよ
703さん自作自演はやめようよ　来週から始動しますから

その報告を期待してください

こんな話も噂になってる

派遣会社に極秘で働き摘発する「マルサ」がいると
よくは知らないがそれを民間の業者に依頼し事実を押さえ摘発するようだと

本当かは知らないが噂は確かにある
けどセントラル　サービスは本当に違法と断定されてるよ
どちらでもいいが崩壊するのは関係ないから(笑)

>>705
アンカー位付けろよ。
自作自演とはお前のことだろがw
監督署の人間がお前みたいな基地外に、個人的な意見を言うと思うのか？
それからセントラル、普通に営業やってますが何か？

うん営業はしてます　業務停止になってないから

あれ、それって他の板でも同じ文句だね

月曜になれば分かりますよ　それだけ
特に反論する気もない　月曜が摘発日なのですよ

じゃ　さいなら

セントラルの中の人必死だな。ｗｗｗ

監督署ね！失敬失敬
でも自演じゃないのよ。
最後に、｢本当は私達は個人的な意見は言えないんですけどね｣って言ってたしね。

ところであなた、前に派遣の営業してなかった？
あなたから無認可派遣の特有のニオイが漂ってくるわ。何故かしらね？

>>694

来週末には、結果がでます。
今日、営業に警告しました。あの小さな偽造請負会社は、担当営業が、金の
管理をすべて任されているようです。そして、利益の数パーセントを営業
担当者がまらっているようです。つまり経営者と同じような感覚で、経費削減
し、利益をだせば自分の収入も増えるようです。
そのため、派遣社員の給料を安くされるのはもちろん、各種保険にもしつこく
催促してもなかなかはいってくれません。なぜなら、一人社会保険に加入
したら、登録している全部の派遣社員の各種保険に加入することになります。
そうなるの、その担当（経営をまかされている営業）は、自分の利益が減ります。
健康診断も、派遣先企業はうけるように派遣会社に案内をしているのですが、
担当（経営を任されている）が、こちらから言うまで、とぼけて健康診断のことは教えてくれません。
派遣社員の健康診断の経費を、ネコババするつもりなのでしょうか。
食事代、税金など、毎月ごまかされているので、今回は容赦なく潰しにかかります。

>>699

まじで。撲滅って、労働局が悪質な派遣会社を取り締まるの？
俺が最近チクッタ会社も、取締りを受けるのかな？

派遣会社の違法を書くと必ず基地外などと荒らす人が一名います。
みんなを怒らし犯罪書き込みに結び付けようと荒らしてるだけ。
ムシして違法派遣会社の情報交換を進めましょう。
セントラルサービスの法律違反は私から見ても
労働基準法からも違法。荒らしはムシ。

違法派遣会社の話題→荒らしが出てくる→荒らすことで
騒がせ誰かが犯罪書き込みや予告するように荒らしてるだけです。
手口に乗らないよう悪い派遣会社の情報交換を。

気違いでFA？

あー、ごめんなさいねー。
このバカは自演じゃなくてマジだから。
精神が分裂し始めてるもんだからそれぞれの人格は一応マジレスしてるんだよ

派遣の残業って月に何時間ぐらい、するの？

多重人格基地外だったか。
自分のIDの認識が薄いのも、自分があらしであることにも
気づいていないのは、別の人格の書き込みだったからか。
家族が可哀想だな。

ばんてくのってどう？

こっち池
群馬県　セントラル　サービスの違法行為にメス
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1150563024/

（笑）また上がった〜
派遣会社ってなんで法律違反するの？私は関係ないけど
セントラルサービスの話題になると燃えますね〜
次の話題をどーぞ

ここで荒らしをしてる人が出没する時間は
長い針が12か6をさした休憩時間
お仕事頑張ってくださいよ〜パケ代大丈夫？
あの〜２ちゃんは携帯からもアクセスや書き込みが出来ます
パソと携帯はIDでわかるのでした
携帯端末からの書き込み回数も出ます
だから素人は（嘘と本当を見極められない人は掲示板を使えないのよ〜）
私は関係ない通行人なのよ〜

労基や労働局は電話や手紙でも調査に入ります
ただし裏付けのある書面や資料があり違法と断定されたとき
残業時間などのメモ
忙しいので順番で調査します
相手会社に一日前に調査に入りたいという電話をし
警察で言えば捜査礼状に似た書面を出します
本人が直接出向き名前を出し相談すれば早めに事実を確認するためにありとあらゆる
書類を調べます　場合によっては銀行などのお金の流れも
違反　違法はある時必ず入りますよ
電話　手紙　直接関係なく労働基準監督署出身だから

仕事で悩んでるなら労働基準監督署に行きなさい

こんな話をしてあげる
部下や派遣をいじめてた会社や上司
そんな人も会社から追い出され最後に労働基準監督署に相談に来ます
会社にしても上司にしても労働法を前提にしてるのです
派遣会社社員も労働基準監督署やハローワークのお世話にならないとは言い切れませんよね

こんばんわ。荒らしですm(__)m

何かあると、すぐ労働基準監督署って恥ずかしくない？
小学生みたいに｢先生に言いつけてやるー｣ってさ
プライドってないの？不当な扱いを受けたら、仕事で見返してやるとかさ
ま、それが出来ないからここで愚痴るしかないんだろうけど
カワイソウに…

ひょっとして、仕事中に目にゴミが入って労災申請した派遣社員ってキミの事？
外は危険がいっぱいだから、家から出ない方がいいよ

労働局と労働基準監督署、行政指導をお願いするなら、どちらが派遣会社に
ダメージを与えられる？

ちなみに、４月に社会保険未加入で、そのときは労働局にチクリ、労働局の
指導で社会保険に入ってもらいました。
今回、違う件で再度告発する必要があるのですが（営業には警告したが、４月
同様、あまり法律を守る気ない。ここの偽造派遣会社の社長は、４月にこの営業の
せいで、労働局にチクられたのに、まだこの営業を使っている）、
今回は、まじで怒り心頭です。
労働局と監督署では、どちらに告発すれば、会社のダメージは大きいですか？

関係ないから荒らして遊んでなよ〜
ここに書き込まなくなればお前も来ないだろ
それとも情報入手が出来なく不安かい？
そーら脅迫まがいな書き込みしてら

>>729
かすり傷で労災って言うんだから、よほどの虚弱体質だと思ってね
ほら、外に出ると車の排気ガスで肺癌になるとか、暑い日は日射病になるとか、蚊に刺されて伝染病になるとか、何かと危険だからね(笑)。アドバイスですよ
脅迫してるつもりなんてないんだけど、被害妄想癖の人にはそう思われちゃうのかな？

はじめまして初心者です(^^ゞ　他の法律板から飛んできました。
728さんの質問に答えたいと思います。
労働局の仕組み
総務部　総務課　企画課　労働保険微収室
労働基準部　監督課　安全衛生課　賃金室　労災補償課
職業安定部　職業安定課　職業対策室
雇用均等室
相談内容により分かれています。派遣相談は労働局が妥当と思われるのは
専門に相談を受ける場所があるからです。ダメージと言ってますが法律に沿った指導や処罰しか出来ません。
私の友人Ｓさんもセントラル　サービスで働いています。雇用契約書も上の書き込みにあるように
働き出してから雇用契約を結ばれた　長期で働いても雇用保険も入らない
社会保険加入を希望したら解雇にされたと言った酷いものだと話しておりました。
お待ちがえなく上の書き込みさんとはなんら関係はありません。
被害者が実際、労働局や基準監督署に足を運び資料を出したなら調査は入ります。
労働法という働く人を守る法律から見ても違法な行為と考えられます。
被害者が届出することにより安心して働ける会社になればいいのではないでしょうか。
別の板に(個人情報の取り扱い)が出てましたが「労働者派遣事業」厚生労働省　労務局が発行している別紙には
「個人情報の保護」
(１)　個人情報の収集　保管及び使用
イ　人種　民族　社会的身分　門地　本籍　出生地その他社会的差別
ロ　本人から直接収集し本人の同意の下で本人以外の者から収集する等適法かつ公正な手段によらなければならない
省略
イ　個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ最新のものを保つ
ロ　個人情報の紛失　破壊及び改ざんを防止
ハ　正当な権限を有しない者による個人情報へのアクセスを防止
二　収集目的に照らし保管する必要がなくなった個人情報を破棄又は削除
(二)　派遣元事業主は、本人が個人情報の開示又は訂正のしたことを理由としてその本人に対し
不利益な取り扱いをしてはならない

●　派遣元事業主及びその代理人、使用人その他の従業者でなくなった後においても同様。
こんな具合に履歴書やその他の資料で個人情報を調べることは違法。書き込みに「多重債務者」とありますが何を根拠に話しているのか疑問です。
匿名掲示板だから法には触れませんがもし氏名を出され、嘘の書き込みをされたとしたら
大問題になります。書き込みを見ると「セントラル　サービス　木村」と書かれていますが実際にセントラル　サービス本社に実在します。
その方が嫌がらせで個人情報を悪用しない噂を書き込んでたとしたら大変です。私はこの板とは無関係ですが
友達がセントラルで今なお働いてるので気になりました。雇用保険　社会保険　解雇と言った法律違反を平気でする会社は良くないです。
またストーカーとも似た「後追い」は実際あります。私が働いていた時、時間を合わせつけてきた。何か御用でしょうか？警察に知り合いがいますといいましたら
別の話をし帰っていった。ちょうど退社する数日前。その人も「セントラルの管理に友達がいる」と言った個人情報を知ってるというニュアンス。
質問さんも一度行政機関に行ったらいいと思います。それでは関係ないので終わります。
友達が派遣していて２９分残業切捨てをしていたセントラル　サービスの
請負先は「トステム」でした。直接の関係があるかは知りませんが友達が言うには
派遣会社が悪いと言ってた。今回で書き込みは終わります。誹謗中傷はほどほどに。
そのうち事件沙汰になったら派遣会社も問われる可能性があります。
セントラル　サービスの「木村さん」という社員はいますから。その方が何らかの情報を元に書き込んで、嫌がらせをしてた、法律違反の情報を邪魔していた、書き込み者を脅していたと
したら本当に事件になります。それでは、二度と書き込みません。セントラルの書き込みを見つけたので書かせていただきました。

ワッショイ〜ワッショイ〜
業者バレバレ

訴えられるもんなら、訴えてみろ。労働局でもユニオンでも、くるならこい
どうせ口だけだろ。
口だけちゃん。

口だけだったらいいですね

厳密に言えば、労働基準法に違反してない会社なんて無いでしょ？大事なのは法令遵守の精神があるかどうかじゃないの？
まぁ派遣会社の場合は普通の企業に比べて叩けば埃が多く出るかも知れないけどね

人材派遣を業務としている以上、監督署から何らかの指導はどの会社でも入ってると思うけど、本当に怖いのはそんなものじゃないんだよね。それは...

ｗｋｔｋ

所詮、派遣ではたらくような人間は、ここで愚痴をいうだけだね。
告発する勇気なんて、初めからないんだよ。
だから、俺は平気で労働法違反しまくりさ。
お前らなんて、怖くないぞ。
どうせ、労働局にチクったり、ユニオンつれてくる度胸なんてないのさ、お前らは。

弱虫君共。

お？新展開か？ｗ

とある派遣会社社長の崩壊運命物語

■　第一章　「突破口」

■　第二章　「見栄を張りすぎた社長」

俺は京都で自転車部品の営業をしていた。会社も不景気で倒産しちまった。
浮浪者生活からヒントを得たのは「捨ててある自転車」だ。これを再利用し儲けると心に思う。
その間微々たる退職金で設置した「コイン洗車機」
儲からん　儲からんといった日々がまたしても地獄のそこに。
浮浪者生活でヒントを得た廃棄自転車再利用。これを人材派遣といった
「人を扱う」←「この部分は本当」事に変えればいい。そんな馬鹿げた考えがまたしても彼を妄想と生えたてた。
働けピンハネなんでもござれ。俺は人を扱う偉くなった人間だ。派遣は捨ててあった自転車と同じだ。
働け　ピンハネ　働け　ピンハネ
しかしそれも長くは続こうとはしなかった。それは馬鹿な男に制裁を加えようとする団体が存在した。
彼の運命はいかに「馬クチは身を滅ぼす」

続きは第三章　「大地震が馬鹿を揺るがす」

,,............,i''''''''Ｌ......l'''''''t............､　.i---------┬---------．　　,iｰ-��
ﾐ............､　　i........，　 ..............ゝ .ﾞl'''''''''''''''''''''''lﾞ'l'''''''''''''''''''''''lﾞ　　 lﾞ　 .lﾞ　　:l'''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ￣´|
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｀ﾞ'ﾚT!　 .｀-!　 : ﾆゞ　 .｀-广　　:!　 .iiiiiiii!　 liiiii!　 liiiii　　|　　 .|　　!.-、 ,i ､..､
.._,|;;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　.i;;;;;;;;;;;;;;;;;;!,、　 .,!　 ,ri　 　..... ､　 .liiiiiiiii　l　　　!　 　 ,ﾉ !　　ﾐ,,,,,,,,,,,,,,......､
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　　　　 　,／　　 .＼、　　　　　　　 /　　!　.!　 : !　／　 冫　　:|,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,｝
　 .._,, -'″ . ,／-､　 ｀'-､　　　　 ,./ 　 / 　:|　　:!'´　 ／
: 〈、　 ._..-'"　　　 .＼　 ,,ゝ　 : (´　 .／　　.|、　 . ／
　 .ﾞ''''″　　　　　　　 ｀″　　　 .｀''"　　　　 ｀'ｰ'゛

群馬の総合スタッフで働いてる人いない??
どうですかねー??

>>742
そこらの派遣と変わらない
働きたい所があるんならイイんじゃない

大好きだよ

で・・・その後、セントラルに強制調査が入ったって話全然ないね
息巻いてた本人曰く今週中って言ってたよね？
所詮はネタか？
ちょっと痛そうな感じだったもんなぁ・・・

息巻いてた弱虫君どうしたかね？

つか、とっくにセントラルにはメールでこのスレと電波の関連スレ教えておいたし

１０００まであと５２書き込み(^^ゞ

粘着どものやることにはいっつも結果がともなわないのな。

約束した事は守らない
それが派遣社員

サンギョウシステムはどう？

>>751
セントラルより極悪
サンギョウだけはガチ
ピンハネ5割弱、軍手などの消耗品を派遣に押し売り、送迎なしなど

セントラルの社長は放置自転車に目を付けリサイクルしてた。
サンギョウシステムの社長もリサイクルショップから派遣業に変わっただけ。
極悪かわからないが社長同士の繋がりはあるらしい。
聞いた噂にどちらも辞めてからも電話や後追いがひどい。
リサイクル品が人間に変わっただけ。街に溢れるフリター問題にセントラルは仕事紹介
に力を入れてるが放置自転車のように考えてるのかもしれない。
もし辞めてからも後追いされ電話がしつこければ警察に届けたらいい。
余談だけどセントラルサービスに労働局が指導に入ったのは事実と聞いた。
請負業務先の機械が故障と知りつつ放置していたとして
請負業務先に6月30日に調査。他にもあるらしい。

指導された派遣業社名は公開すべきだ。

３行の社長の奥さん「フレンド」とかいう
リサイクルショップやってるとか
聞いたことあるけど、そのことか！？

そうだよ
奥さんかはシランけどフレンドやってるよ
もとは廃品回収リサイクルさ
立派なことだが
セントラルは個人情報取り扱いも労基に聞かれてるらしい話を聞いた
個人情報を黙って使われたと聞いた
派遣業界にマスコミが入ったら終わりだな
サンギョウシステムもセントラルもリサイクルショップからはじまった会社

サンギョウの黒い噂は無いのかな？

噂？住所不定者を会社の車に寝泊りさせてる
上層部幹部が派遣に暴力まがいなことをして警察に突き出されたよ
取り下げてもらい助かったらしい
セントラルの派遣先近くには必ずサンギョウシステム車が現われる
噂というより本当
セントラルの社長名を検索すると繋がりが見えるよ
ただ学歴は一切でてない
社長なのに

セントラルの社長は〈大元計馬〉で検索して見な
色々なことがわかるから
セントラルスッフ
セントラルジャパンもどう組織
ただなんで隠すようにしてるのかわからない
二社を誰か詳しく調べてくれ

また粘着連カキ君のお出ましか。

「業界No.1になるためには違法行為も許される」
栗廃る　木木糸屯一　将軍

だって本当なんだもん
派遣をやめて就職した人に嫌がらせなどが多く警察に届けられてる

>>762
kwsk

>>762
営業妨害、名誉毀損等で訴えられるぞ。知っていると思うが、書いた内容が真実かどうかは問題にならない。

またでたな弱虫君

パワースタッフうんちんこ

ハーケンスッタッフ知らない？また粘着？ほかのスレ行って遊んで

ウィングスタッフってどうですか？

オトナのスタッフは？

ピンハネ　スタッフは？

スタッフとは...

staff=職員
stuff=材料

スタッフとは＝まん○

パワースタッフの給料他の派遣会社に比べるとだいぶ安いな！同じ仕事してて
月３万〜４万差があるもんな！皆勤手当ては無いし、パワーで働いてるスタッフ
可哀想だな！パワーなんか辞めて条件の良い派遣会社に移った方が利口でつ

彼氏に派遣のスタッフの女が手出した。

>>774
（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

（ﾟДﾟ）ﾊｧ?

人材派遣大手のパソナは、フリーターが健康診断などの福利厚生サービスや職業カウンセリングを割引価格で
利用できる会員制の「フリーター支援協会」を８月に設立する方針を明らかにした。
正社員に近い福利厚生サービスを提供し、フリーターの生活を応援するとともに、正規の就職支援につなげたい考えだ。
パソナに人材派遣の登録をしていなくても、５００円程度の入会金を払えば、入会できる。会員になると、ホテルや飲食店など
約１万５０００の施設が
割引料金で利用できる特典があるほか、インターネット上に会員専用コーナーを設け、情報交換の場を提供することも計画している。
就職を希望する場合も、パソコンや英会話などのセミナーのほか、職業カウンセリングが低料金で受講できる。同社は、
会員フリーターの中から人材派遣の
登録者などが増えることも期待しており、初年度に２万人の会員獲得を目標としている。
（読売新聞） - 7月9日13時25分更新

そろそろ２ちゃんで叩かれそうなのが東朋産業だな

俺、そこの派遣先で働いて自律神経失調症になって医師からドクターストップかかった
そのことを派遣の営業伝えたら「それでも会社に行け」だと

頭来たので労働基準監督署に行ったら、その場合は休んでいていいそうだ
というかそんなことで、つまずいてないで自分の精神状態を治すことに専念した方がいい
と言われたよ

まあ、事前面接はおろか履歴書も派遣先に何くわぬ顔して見せてる会社だし、
半年以上働いても有給休暇も何もない

群馬の派遣で待遇いいのはアイラインだと思う。

派遣の皆さん。労働条件を改善しよう。
　　↓

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

777の書き込みでそろそろ粘着弱虫君のお出ましかな！

まだ魚はひっかからないねぇ。粘着鮒が

明日TMSの給料日だけど、振込まれてないんだろうな。前回も一日分忘れられたし。今回は３日分だから、結構、痛いなあ

今日は、派遣先の夏のボーナス支給日だ。社員と同じ仕事を半年していて、なぜ
派遣社員は、ボーナスないんだ。
もしかしたら、本当はボーナスでてるが、派遣会社がネコババしてるのかな。
みんな、ボーナスはある？

派遣先の50歳ぐらいの独身の社員で、真面目すぎてどうでもいい細かいところまで
注意するおじさんがいる。仕事できればまだ救いようあるのだが、20代のやつのほうが
仕事できるから、皆から相手にされない。そのせいか、いつもおどおどしている。
誰がみてもコンプレックスの塊のような堅物人間。顔に劣等感と世間に対する被害者
意識がもろ出ている。
そんな男も、派遣の人間には注意できるからまいったもんだ。
普段周りの同僚から馬鹿にされて相手にされないからかしらないが、派遣によく
話かけてくる。しかし話がつまらないので派遣の人間もいちいち会話をあわせるのも
つかれるので、必要最小限しか返事しない。
それが気に入らないのか、重箱の隅をつつくように、普段は言われないようなことや
、社員がやっていることや、どうでもいいくだらないこと（別に注意しなくても困らない）
を言って攻撃してくる。

劣等感をもった嫌われ社員は、迷惑だ。

だれか参殿の新しい派遣会社について知らない？

簡単な仕事ってやつにはやっぱり女が多いの？

行けなくなった派遣
TMS,ｻﾝｳﾞｧｰ、ｾﾝﾄﾗﾙ、ｱｲﾗｲﾝ、ｻﾝﾃﾞﾝﾌｧｼﾘﾃｨｰ、CDP〜、ｼﾞｬﾊﾟﾝｳ〜、ﾌﾛﾝﾃｨｱ〜、みなみ〜
、大和こうえい、大都工産、ﾋﾞｰﾜﾝとそのｸﾞﾙ、ｲｰｽﾄｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｼﾞｽﾀｯﾌ、ｱﾃﾞｺ、人材ﾌﾟﾛｸﾞﾚｽ、ｽﾀｰﾄ、ｽﾏｲﾙﾏﾏ

これだけいけないともう受ける派遣が雑魚しかない。

え、サンヴァーテックスってもうやばいの？
登録しようかと思ったのに。

後ヒューマンサポートってどうなの？
自給が結構いいけど、話題に上がらないってことはやばいのかな。

「業界No.1になるためには違法行為も許される」
栗廃るグループ　木木糸屯一　将軍様のお言葉なり。

C-TECHは裏派遣、偽装請負。
将軍様直轄の会社なり。
近寄るべからず。

オレはハケーン。仕事出来ない社員、生意気な社員におまいらはどう鉄拳をくらわしてる？

鉄拳なんて喰らわせない。

>>791
2ちゃんで粘着晒しー

うちのスタッフはバカばかり・・・。

最近レス少ないな、誰か燃料投下しろよ

愛ﾌﾟﾛ、社会保険入ると時給下げるんだって？

残業やればやるほど損ってかｗ

>>796
社保、年金入ると下げるのって労働基準法違反だよ。
労基署に相談してみれば・・・・・

相談がばれても一方的に解雇されたら、それも労働基準法違反だよ

>>798
同じ職場のｱｲﾌﾟﾛから来てる人に聞いた話で俺自身ｱｲﾌﾟﾛ所属じゃないんで。
しかし汚いやり方だよね。

>>799
労組、労基署で徹底的に叩いた方が良いよ

労組‥

>>801
http://www.jmiu.com/index.htm

個人で入れます。

「業界No.1になるためには違法行為も許される」
栗廃るグループ　　偉大な　木木糸屯一　将軍様の御言葉なり。

>>798
違法だ、違法だって騒げば、いい仕事がまわってこなくなるから、言いたくても言えないんじゃないか？

>>804
労組に入って突けばボロが出るから下手なことは出来ませんよ

タップって派遣会社どう？

>>805
派遣の労組なんてあってないようなもの。上の方がうまい汁を吸っているだけ。

前橋駅前のアザーズは偽装請負だったよ。

あざーす！

フジスタッフで紹介してもらった銀行の新卒派遣の仕事が、説明されたことと違うし、仕事が合わなそうなので辞めようと思うのですが…
一年契約なもんで厚生年金とか保険も入ってしまったんだよね。

それでも辞めたいんだけどそんな自分は甘いですか

>>810
別に甘いことは無い
辞める1ヶ月くらい前に言えば問題無く辞めれるよ

「業界No.1になるためには違法行為も許される」


栗廃るグループ　　偉大な　木木糸屯一　将軍様の御言葉なり。

掲載場所
http://www.rakuten.co.jp/mizunasu/828648/

>お一人様1応募でお願いいたします！！

>真剣にご応募いただいているお客様にご迷惑になりますので
>複数回のご応募は、お断りします。また、複数のフリーメールなどを
>利用しての応募や偽名を使ってのご応募は、当選から除外致しますので
>ご注意下さい。

>ルールを守った上でご応募下さい
>ルールの守れない方です！！

>斎藤 久雄 ・・・群馬県富岡市富岡城町　松屋支店
>斎藤 久雄 ・・・群馬県富岡市中高瀬
>斎藤 久雄 ・・・群馬県富岡市富岡
>斎藤 順子・・・群馬県富岡市富岡城町　松屋支店
>斎藤 順子・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 じゅん子・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 寛正・・・群馬県富岡市富岡
>齋藤 寛正・・・群馬県富岡市富岡城町　松屋支店
>斉藤 操 ・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 操 ・・・群馬県富岡市富岡 城町 松屋支店
>斉藤 みち子 ・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 美智子・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 美智子・・・群馬県富岡市富岡 城町 松屋支店
>斎藤 明正・・・群馬県富岡市富岡城町　松屋支店
>斎藤 明正・・・群馬県富岡市中高瀬
>斉藤 ミサヲ・・・群馬県富岡市中高瀬
>齋藤 ミサヲ・・・群馬県富岡市中高瀬

お店の人は！ お怒りじゃーーーッ!!!

群馬労働局の局長の名前は、どうやって調べればいい。
俺の偽造請負の会社、2回ほど労働局に行政指導してもらったが、その時は
きちんと法律にのっとって対応するが、また最近、ナメた態度だ。
労働局長に、直接この偽造請負の会社を徹底的に叩き潰してもうらための、
手紙（要請書）を書いて送付してから、直接労働局にいって局長に頼もうと
思う。

労働局長の名前調べる方法しらない？

個人名までは出てこないんじゃないかな。
ttp://www.gunmaroudoukyoku.go.jp/intro/soshiki/index.html

>>814
たぶん、高原和子さんだと思う。

>>816

女の局長ですか。
最近の労働局は、やたら対応がいい。民間レベルに近づいている。
2月の時は対応がいかにも役人的だったが、4月以降は対応がいい。
トップが代わったのか？

技術系の派遣会社の面接をハロワの紹介で行くけどスーツのほうがいいですか？
高崎駅前は無料駐車場ないので高崎のハロワにとめて歩いていこうと思うためスーツでは汚れます。
ワイシャツだけでもいいですか？ジーパンはまずいかな？

>>818
>技術系の派遣会社の面接をハロワの紹介で行くけどスーツのほうがいいですか？
常識で考えろ！面接だぞ！！
>ジーパンはまずいかな？
って迷うこと自体どうかしてる。
オイラも派遣やったことあるけどこんな事で迷ったことないよ。
これだから群馬の人間は・・・あーヤダヤダ。

派遣会社の面接なんて、どんな服装でも平気だろ。技術さえあれば。

警告です。昨日からいくつかの派遣会社で募集している太田の貿易事務の仕事はやめた方がいいです。残業死ぬほどあります。(労働基準監督署に訴えられるくらい)ついでに休日出勤もあります。まあ、経験あって稼ぎたい人はいいと思いますが。

>>821

内部告発は、監督所に告発した人の名前を匿名としてくれと言えば、匿名で
会社に指導してくれます。
監督署はまだ、役人体質がぬけてないので、きちんと対応してくれなければ、
労働局にいえば、労働局から監督署にきちんと指導するように指導してくれます。
ほとんどは、労働局にチクられると、監督所はきちんと対応してくれます。
それでも対応悪ければ、行政評価局にちくれば、ほぼ完璧です。

行政苦情受付
　　↓
http://www.soumu.go.jp/hyouka/tizu.htm

派遣の分際で...





隔離してやる

派遣の分際で・・・。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024741685/

派遣にいばりたがるやつって、社員の中では馬鹿に
されている小心が多くないか？

そういうやつに限って、派遣社員から少しでも抵抗されるとおとなしくなる。

>>825
そういう社員に限って派遣より仕事は出来ないw

>>825

まさにその通りだね。仕事できなくてコンプレックス丸出しの顔しているよ。
だから通常なら口答えしないと思っている派遣には偉そうにするんだよ。
俺の派遣先も、周りの社員から馬鹿にされたりして言い返せない50歳過ぎの
社員と30代の見るからにダサくて苛められて生きてきた顔しているのがいるが、
派遣の俺には理不尽な命令するよ。
まあ、俺はガツンとその2人に言ってやったら、俺に対する態度がかよくなったね。
あの2人は、派遣は下と思ってるんだろうね。他の社員は普通だけどね。
劣等感をもったダサい苛められっこ社員に舐められるのか、派遣やってると。

つまりこういう力関係か？

管理社員
↓
派遣社員
↓
一般社員
↓
派遣担当

まるで士農交渉だねｸｽｸｽ

日本精工とメッセに偽装請負ではやく行政指導されないかなーﾜｸﾃｶ

あげ

派遣業界は今後そんな長く続かないだろうなぁ…。

生き残るとこもあるだろうけど。

地方の派遣会社社員の将来も微妙だね。

>>831
そうだな。要するに派遣社員自身と派遣として使われてる方も
この先不透明だな。

サンギョウシステムについては9月に動きがあるはずだよ
業務請負が派遣方式をとっているしね
その他諸々

余談だがリサイクルセンターふれんどはサンギョウシステムの親会社だよ
サンギョウの社長の親父がやってる
只伊勢崎の駒形店だけはサンギョウの直営だが

サンギョウは大丈夫。

『あたしすんげぇーーー肌綺麗よ
　エステの人に顔はそのままで良しって言われたよ
　なんだか光り輝いてるのよね
　白雪姫みたいじゃん、あたしってば！
　高校時代ガングロでした
　黒ければ黒いほど美しかったものです 』

|　 | ∧_,∧
|＿|(*n 'ヮ')＜この板のつまんなぃ名無し達!!、あたしﾊﾞｶﾆｭの筆頭雑談女ｺﾃで有名な
|姫|　⊂ ﾉ 　　　群馬県太田市在住 合ｺﾝは100回以上行った事のある「姫 ◆NARIKOi2G2」だよ!
|￣|―ｕ' 　　　　知らないの!? ↓で、あたしのオナニーを見せてあげるから、おいで!!!
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1156161899/

派遣の経営者とか営業で多いのってどれ？
�@ヤクザ
�Aチョソ
�BＢらく

788＞俺ﾋｭｰﾏﾝｻﾎﾟｰﾄでやってるけど、案外楽だと思うよ。 場所によるかもしれんがP&Gなら楽だし金がいいよ！

赤城電子忙しいらしいがどうなのよ？

元・派遣会社の社員をやっていたものだが、
派遣が気に入らないのに文句言いながら派遣やってる無能どもの典型的特徴。
派遣社員してるくせにプライドが高い。そして権利ばかり主張する。
派遣入る時点でそんなもん捨ててこいよｗｗ
こういうやつは元正社員でリストラされて派遣になった中年に多い。
でも派遣やるしか食いぶち無いくせに努力しないで不満ばかり。
それに劣等感の塊であるがゆえ被害妄想が強く全てマイナスに捉える。
こういうゴミどもは一部が気にいらないからといって
普段世話になってる会社や派遣会社社員や最悪、派遣先の社員にまで敵意剥き出しだから困る。
善意でしてもらっても卑屈にしか受け取れない屈折した性格（四十路のSとA、お前らだよｗ）
いつも脅迫観念で自分が迫害されてるんじゃないか〜とか怯えながら生きてる。
（周りから）馬鹿にされてるんじゃないか〜、見下されてるんじゃないか〜、そう思うなら今すぐ派遣やめろ。
そんなにプライドが高いなら派遣やめろ。派遣やるならプライド捨てろ。どっちかにしろ。
派遣先の18歳の見習い新入社員に自分から頭下げることができないような
身もわきまえない自称お偉いさんなら元々派遣なんか入るなよ。お前らはそいつにすら立場は劣るんだよｗ
その馬鹿さ加減で俺が派遣先からの苦情でどれだけ苦労したと思ってんだ。

俺はこの夏、派遣会社社員から脱出し晴れて一般会社の社員になれますたｗ

一瞬俺のことをＮ村が書いたんだと思ってムっとした。
だが実際派遣やってるやつなんてみんなそれ当てはまると思う。
わかっていても、な。

http://t.pic.to/5fy5z
http://s.pic.to/5uyxu

派遣の営業も、バカが多いな。
麻生外務大臣すら知らない世間知らずの営業がいたよ。
最初のうほうは、言葉こそ丁寧だが見下したような態度だったが、
その態度にむかついてきたらから、時事問題とか話したらおとなしくなったよ。
それと、労働法チクリも数回したしね。
派遣の営業なんて、他の業界のまともなルートセールスで勤務できない人間が、
ＤＱＮ飛び込み訪問販売か、それが嫌で派遣やるんだよ。だから派遣なんて
やめる人間い多いから、常に営業を募集しているな。
中身ないくせにスーツにネクタイをつけてるだけで、仕事できると思っているのか勘違いしている
アホおおいよな。中身ないから、外見だけでも利口そうにみせようとしているんだろうな。
労働法・派遣法もろくに知らないでよく、派遣の営業なんてできるよな。


みんな、派遣の営業マンに一般的な時事問題の話してみな。
ろくに新聞もみていないからな。もしかしたら、総理大臣の名前すら知らないんじゃ
ないのもいるんじゃないかな。
でも、麻生外務大臣を知らないなんて。
まあ、新聞やニュースみてなくても、ただの派遣会社の兵隊（営業）は、得意先に
言って、商談できれば勤まるからな。
今後、派遣・偽造請負に対する監視が厳しくなるなんて動きは、人から聞くまで
アホな営業は分からないなだろうな。

839なんて、所詮むかつく派遣社員いても、自分はその派遣社員に食べさせてもらって
るから、クビもきれずに陰で文句言ってるんなんて、かわいそうだな。

>>839

権利ばかり主張は、派遣会社がいい加減で、派遣会社の我を通そうとするのも
原因じゃないかな。
ピンハネが合法化したことにより、日本社会がどうなってきてるか、839の
感想を聞きたいね。

派遣の営業も、所詮自分たちの首を絞めていることに気づいて欲しいね。
派遣会社の経営者と企業、経団連から政治献金をうけている自民党の手伝い
していることだよ、派遣の営業は。そして今後派遣が浸透していけば、
雇われる人間はどうなるか、考えてみな。
今は社員でも、今後どうなるか。
雇用形態が派遣やパートに変われば、当然社員必要なくなってくるんだよ。
解雇も、小泉政権になってから、大分解雇がしやすくなったんだよ。当然、
賃金の高い社員は、パートに切り替えられるように今後なる可能性があるんだよ。


派遣会社の営業は、そのような社会（格差社会）を目指す自民党の進める業種の
手つだいをして利用されて、自分たちの首をしめていることわかないの。
昔が、ヤクザがトンネル工事や建築現場に人を送り込んでピンハネしていた
商売なんだよ。
派遣が違法になれば、求人広告会社の活性化・雇用の安定化・社会保険の税収アップなど
で、自分たちの暮らしが楽になるんだよ。
派遣を認めると、一部の人間だけ儲けて（儲けるのは悪くはないが、非人道的な雇用はよくない）
、格差社会ができると、犯罪や奴隷社会になるんだよ。
それとも君は、経営者側になるんだら、自民党を応援すればいいけどね。

>>842-843
こいつなに深夜に熱弁ふるって活動家ぶってるの？ｷﾓｲんだけど。
じゃあいつまでも日雇い労働でｺｷ使われてないで政治家にでもなれや（ﾌﾟｯ

派遣業があるから働ける人たちがいることを忘れるな。
偽名でも使わなきゃ雇ってすらもらえない人にとっては偽名派遣は悪か？
もしお前がいうとおりに派遣が無くなれば、今派遣で何とか仕事にありつけてる人間が
アルバイトに追いやられさらに低所得になり生活苦に追い込まれるだけだ。

お前は共産主義の活動家みたいな奴だな。
群馬にもこんなやつがいたとはねぇ

>>844

お聞きしますが、派遣がなくなったらアルバイトに追いやられる人間みたいな
高年齢者（50歳以上）を、派遣会社はきちんと仕事の世話しているのかい？

派遣が合法化してからの経済状態や社会情勢を考えてみなよ。
今までは正社員で雇用してもらえた20代や30代ですら、正社員でなく派遣やパート
で働く人間が増えてきたんだぞ。これは明らかに企業が、派遣を有効活用してきている
結果だよ。派遣でなんとか仕事をありつけた人間は少なくなるよ。
派遣業ができてから、ニートやフリーターが増えたんだよ。
そんなのも分からないの。

＞もしお前がいうとおりに派遣が無くなれば、今派遣で何とか仕事にありつけてる人間が
＞アルバイトに追いやられさらに低所得になり生活苦に追い込まれるだけだ

派遣がなくなれば、20代〜30代の正社員が増えて、消費が増えて経済が活性化するよ。
そうなれば、結婚もふえて子供も増える。そうなれば年金問題も少しは解決するかもね。
このまま少子化が続いていくということは、どうなると思う。
俺は最近の公明党や自民党の動きをみていて、数年後にはもしかした徴兵制を実地するような
気がする。

アメリカの軍隊を日本から減らしてきたり、アメリカは今後、日本を見放してくる可能性もでてくる。
自衛隊は希望者だけだが、少子化になると自衛隊の人数も減ってくる。
今後日本は独自で軍隊を作らないといけなくなる。軍用機や艦船を2年分まとめて購入を
したり、基本教育法改正や自衛権の改正など。
すべて、所得格差からはじまった少子化問題が今後の我々の生活に影響を与えている。

今はデフレ脱却とかいっているけど、企業は利益でていても税制面では優遇される法案が
続いているし、優遇されるような法案が通っている。それに比べて、一般庶民税制は勝ち組企業や金持ちに比べると、
改悪されてきている。それでもアホな営業は、自分のクビを絞めていることに気づかない。

訪問販売は仕方ないとして、法人営業で離職率が高いのは派遣ぐらい
だからな。つまり派遣の営業は、誰でもなれる隠れホワイトカラーの職種だね。

>>839
>>844

なんの仕事につけたの？

話が飛躍しすぎ。
なんで派遣のスレで政治や軍隊やらなんやらまで話が拡張されんだよ？
で、お次は宇宙の話まで飛躍するの？
全部がつながるって言うなら掲示板もスレも一つでいいって話だ。
ここは群馬の派遣事情を語るスレだから。
日本の派遣事情はまた別スレ立ててやれ。
アホか？

>>848

悪かった。派遣の営業には、一般的な時事問題の話は無理だったのを忘れていた。
法人営業なら、少しは話できると思っていたが、誰でもなれる派遣の営業だったことを
忘れていた。会話のレベルを下げなくてはいけないみたいだね。

俺たちは、こんな世間知らずの営業を養ってあげているのか。
普段派遣会社の社長からこき使われ、取引先にも文句いわれ、派遣社員からも
奴隷のように扱われているんだからな、かわいそうなやつだったんだね。
悪かったな。2ちゃんねるでしか憂さ晴らしができないんだよね。
邪魔してしまったようだね。
俺たちは、営業に文句いってれば金もらえるからいいいけどね。
でもさ、派遣の営業やるまえに、大変な営業と普通思わないかね。
そこまで頭まわらなかったんだろうな。
多分、他で正社員で雇用してもらえずに、常に人手不足で募集している派遣の営業に
なにも考えずに飛びつくように応募したら、即決採用で営業やってるんだろ。
まともなやつなら、派遣の営業なんてＤＱＮ職業と分かるけどね。
スーツにネクタイしていても、中身は・・・。
でも憧れのホワイトカラーになれて、気持ちだけでも勝ち組でよかったね。
今後は、一般的な時事問題ぐらい会話できないと、ネクタイに笑われるよ。

＞＞848

まだ、派遣の営業やってるの。
他の仕事きまったの？

>>848

>全部がつながるって言うなら掲示板もスレも一つでいいって話だ。

会話の論点がずれているね。派遣必要か必要でないかという論争から、議論を
深く掘り下げて話をしているのに、それすら理解できないレベルでしたか。


＞ここは群馬の派遣事情を語るスレだから。

だったら、最初に君から治せば。
>>839

自分の視点でしか世の中をみられないのかな？

どうでもいいけど何を根拠に>>839＝>>844なんだ？？？？

物凄い勢いで香ばしいのでレス

俺は派遣社員だ。機械のメンテの巡回やってる。
話としては元営業マンの言ってることのほうが同意しやすい。

自民嫌いの活動家さんは極端すぎかな。馬鹿が多いとか抽象的で曖昧な表
現だぞ。どんだけサンプルとったんだか知らんが一般的な営業と派遣営業
とで対比させたソースはあるのか？

話の飛躍についてもそう。派遣が必要か不必要かの議論はなかったはず。
派遣がなければパートアルバイト雇用が増えるだけ、という話でなぜそれ
が50歳以上だけの話になるのかも意味不明。

元営業が言ってたのは派遣社員は新卒社員よりも下層だからそれを認識し
ろって話だろ。嫌なら派遣辞めろってさ。ある意味逆説的な激励とも取れ
る。

まぁそれは言い過ぎだろうが俺も今月末で派遣先に直接雇用される。

>>853

>馬鹿が多いとか抽象的で曖昧な表現だぞ。

たしかに、バカが多いというのは抽象的だ。君は、そのことについて根拠と理由がないので、
抽象的といいたいのだよね。普段している会話にも、いちいちサンプルとか統計とか
とって、多いとか少ないとか言いながら君は話しているのかい？
なにかのプレゼンとじゃないからね。ここでの会話は。
多いと感じるから、多いと言ったんだよ。その根拠は、上のスレで説明しているよ。
ただね、俺の担当の営業との会話で、こいつ（俺の営業担当）はバカと俺が思って、他の派遣会社の
営業もバカが多いと決め付けたのは、悪かった。

でもさ、839が言っている

「派遣が気に入らないのに文句言いながら派遣やってる無能どもの典型的特徴。
派遣社員してるくせにプライドが高い。そして権利ばかり主張する。
こういうやつは元正社員でリストラされて派遣になった中年に多い。
でも派遣やるしか食いぶち無いくせに努力しないで不満ばかり。 」


これも抽象的で、サンプルとか統計とかあるのか？
この考えも極端でないかな？

君が俺に質問したことは、こういう質問だよ。

＞話の飛躍についてもそう。派遣が必要か不必要かの議論はなかったはず

これも派遣やめろとか、派遣はくずとかいっているよね。それに対して
は、くずでない。その理由は、派遣がなくなれば今後どうなるかと言う説明をして、
その派遣は、本当にくずかどうか考えてみろといいたいの。
君がもとめているように、くずかどうか単純に答えると、君にこたえるにはサンプリングが
必要みたいだけど。そもそも、839の意見も何の統計で言ってるのか聞きたいよ。
839が言いたいには、文句や愚痴ばかり言っている派遣社員はいらないといってるんじゃ
ないのか。でもその派遣社員を派遣している事実をふまえて、いらないと言うなら、
派遣自体必要ないか必要かという論争になってもおかしくないよね。普通の会話と思うが。
それとも何が聞いた言いたいのか、理解に苦しむよ。

そもそも、プレゼンとかでないのに、統計やサンプリング、他との比較の事実を
見せれというのは、どうかな？
君はいちいち意見（何かと比較するときに）、対比させたりするとは思うが、
感性とか経験からくる意見もいわないのかい？

君の脳みそは、スーパーコンピュターだね。

>>856
もう少し推敲してから書き込んでくれないか。

＞話の飛躍についてもそう。派遣が必要か不必要かの議論はなかったはず。
。派遣がなければパートアルバイト雇用が増えるだけ、という話でなぜそれ
　が50歳以上だけの話になるのかも意味不明。

これも理解できないみたいだね。派遣会社がなくなりアルバイトに
追いやられる可能性が高いのはこの年齢だ。839の発言は、派遣がなくなればすべての
派遣社員が、アルバイトに追いやられると言いたい、と受け取れる内容だ。
派遣なくなればアルバイトやパートに追いやられるのは、50歳過ぎが多い。
その年齢を派遣会社は、きちんと仕事先を探しているかどうか聞きたいの。
50歳以上の派遣なくなったらアルバイトに追いやられる可能性が高い人間の仕事
の世話も現時点でろくに世話できないなら、派遣があろうがなかろうが、50歳以上は
アルバイトしかないだろ。そうなれば、派遣なくなれば、
アルバイトパートに追いやられる人間は50歳過ぎが中心で、
それ以外は、正社員の可能性があるんだよ。
そのことを承知していて、派遣なくなればパートアルバイトに追いやられる人間
多いのと聞いてるんだよ。
派遣会社が、50歳過ぎを中心に派遣をしているなら、派遣なくなれば派遣より安い
アルバイトやパートが増えるが、20代〜40代のほうが多ければ、派遣なくなれば正社員
の雇用が増えるんじゃないかといいたかったんだが。
ここまで説明しないと、理解できないのかな。

ふ〜疲れた。

>>853

人を否定するのはかまわないが、君はその代替案というか、意見はあるの。
人の意見を批判するなら、自分の意見をいうのが社会の掟。
人の意見を批判したあげくに、カタカナで”ソース”とかいう単語使って
いると、いかにも頭よさそうに感じさせるけど、自分の意見はどうなのよ？
それとも他人の意見を最後まで聞いていて、最後とに意見を批判すれば、自分を
高く見せられると思うの。批判するなら自分の意見をいわないとね。
他人の意見を”抽象的”とか”サンプリング”とかで揚げ足とるなんて簡単だけど、
君はそれなら、どういう意見があるの。今度は俺が、”抽象的”とか”ソース”（カタカナで言って
やれば、利口そうにみえるかな）とかがないといって、つっこんでやるよ。
自分の意見もいわずに、他人の考えを否定する高度な単語（”ソース”抽象的”サンプリング”）
を言えば、その言葉自体、言っている本人の意見がないで批判だけして自分を優位にしようと
していることに気づかない愚かな人間なら、だまってしまうよね。
だから、非難だけでなく、サンプリングとソース、対比した左脳的な説明と意見いってよ。
君が言うように。

無駄にプライドが高くて笑えるｗｗｗ

一生日給月給でガンガレよ〜ﾉｼ
ｗｗｗ

>>853
ブルドックソース
トンカツソース
エビチリソース

熱い議論してると思ってるの？読み返してみ？
バカだな。

工場見学で工場の外しか見せないのはやばいの？
それに今日2人バックレで来なくて連絡がつかないというし。

それと社会保険はいるのには時給が減らされるとききましたがそれは違法なの？
他の派遣もやってるとコーディネーターは言ってました。

>>863

お前は、もっとアホやな。バカというなら、お前の意見きかせろ。
どうせ、バカだから熱い論議すらできないんだろうな。低能君

>>864

工場見学させないところは、ＤＱＮ多いよ。
食品関係なら、みせないところあるけど、それ以外でみせないのはＤＱＮだよ。

社会保険はいると給料減らされるというのは、もろ違法だよ。
社会保険は、会社と本人が折半（正式には、会社負担と本人負担の割合が違う）
で、本人負担の分は給料からひかれるよ。
でも、給料自体へらせることは違法。

派遣・偽造請負は、搾取することしか考えてないから、労働局とかバンバン
告発したほうがいいよ。
俺も、伊勢崎の偽造請負の会社、4回ほど告発しているよ。
告発が原因で、リストラや仕事が不利になるようなことは、できないからね。

社会保険加入は、法律で義務つけられています。
なにか分からないことや、疑問があったら。労働局か労働基準監督署にきけば、
電話でも丁寧に教えてくれます。法律違反なら、要請すれば指導もしてくれます。

>>864
そういう派遣会社こそ晒すべし。

863は、尻尾を巻いてにげました。

ほれ、新鮮な燃料だ。

【軍曹が】携帯電話開発の現状【語る】
http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html
http://s03.2log.net/home/programmer/system/bbs/comment.html

ケータイからカキコです。
高崎（旧群馬郡）の三益半導体ってどう？

>>871
ttp://www.48ch.com/bbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=company&tn=0201
参考にはならないが。

キュー○ックってどうよ？電話したらいきなり切られたけど

ところで群馬のケイテムってどうなんですか？

社員の中でバカにされている社員がうざいです。
派遣にしか威張れないようです。

キュー○ックに面接行った。でもなんか態度悪いし、会社見学の連絡も月曜までにするといって
全くこない・・・。

桐生のキ○ウ（交代勤務）とかっていかれた人います？どうですか？

３K職場ですが　何か
((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

仕事内容が結構ハードっていうか、部署によってはすごく重い作業で腕とか
ハンパじゃなく疲れる・・・って聞いたんですが・・・実際どうですか？

鋳造は真っ赤に解けた鉄を扱うので暑いし、マスク、耳栓、ヘルメット着用です。
加工にしろ鋳造にしろ鉄の塊ですので重く、体にきついです。　現場は足腰、腕に効きます。

軽いと言えば中子作りかな。　砂を焼き固めるので暑いし埃だらけ、砂だから鉄より軽いけどね。

給与のよさにひかれて、まよってます。
入社の時期がもう少し後なら、だんだん涼しくなってきてちょうどいいかも
しれないですね。

>>880さんは、どこから入っているんですか？会社によって給与も多少の
差があるみたいなんで。やっぱり人数多い派遣から入った方が、何かと
会社内での待遇の差みたいなものってあるんですかね？