マンパワー・ジャパンPart.10

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/09(日) 22:50:54 ID:MO9L962Q0

過去スレ
マンパワージャパン
http://mentai.2ch.net/haken/kako/961/961233788.html
マンパワージャパンPart2
http://mentai.2ch.net/haken/kako/995/995955213.html
マンパワー・ジャパン　Part3
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1014/10143/1014373858.html
マンパワー・ジャパン　Part4
http://money.2ch.net/haken/kako/1027/10277/1027774713.html
【最高】マンパワー・ジャパン　Part5【イイ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1042667595/
【絶賛】マンパワー・ジャパンPart6【イイ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056425367/
【親切】マンパワー・ジャパンPart7【丁寧】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068387611/
マンパワー・ジャパンPart8
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097083796/
マンパワー・ジャパンPart.9
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123085546/l50

マンパワージャパンここが良い！
http://money.2ch.net/haken/kako/1013/10130/1013076446.html
マンパワージャパンの営業ってどうよ！
http://money.2ch.net/haken/kako/1016/10165/1016549113.html

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/09(日) 22:51:44 ID:MO9L962Q0

新スレを立てた
あとはよろしく頼むヽ(´ー`)ﾉ

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/10(月) 21:55:32 ID:goCG7LHH0

本社移転あげ

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 01:54:11 ID:R9O4YvVR0

4ｽﾞｻﾞ

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 20:16:21 ID:NurpQvBS0

おつ>>1

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 21:34:30 ID:coISBrv90

乙。

最近派遣先を変えることになったんだけど、
そこになって初めて以前の担当が良い人だったことに気づいた。
今の担当、愛想ないし遅刻するし、頼んだ条件を先方に伝えてくれないし、
相談したら考え込んじゃう。
ハズレ引いちまったよ・・・こういうときには黙って派遣会社変えた方がいいのかな。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 10:39:12 ID:irBZC6pG0

エクセルできるだけでこの時給はおいしいなと思ってエントリーした・・・
ほとんどPGでした。騙しなのか無知なのか・・・

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/14(金) 10:18:27 ID:cGJfu8760

仕事ない…

9 ：支店間だけで…：2006/04/14(金) 21:17:20 ID:o3Gt6jnU0

派遣先で同じマンパの派遣社員から嫌がらせを３ヶ月間受けていた子が辞めた。
全く営業も誰も助けなかったらしい…。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/14(金) 21:24:13 ID:Hj/y1rHL0

>>6
電話して担当営業変えたもらう手もあるんじゃ？
マンパってスタッフに対する時給が安いので、
企業に提示している時給も安いはず。
企業にとっては費用的にはメリットあるんじゃないの？

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 10:31:33 ID:zkbV7ubE0

ここで半年だけ就業した人がいるんだが、雇用保険＆厚生年金なかったらしいのだが本当？
大手だろ？ここ

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 11:57:53 ID:/IfnyKO+0

休みの日くらい仕事検索させてけろ

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 12:42:50 ID:UZcTCY5W0

>>11
本当です。
7か月間ここで就業した時、保険入らせてくれなかったよ。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 22:30:54 ID:zoKr3cYS0

>>11

契約時２ヶ月、その後３ヶ月延長になった時点でも入らせて貰えなかった。

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/17(月) 07:31:21 ID:f6CJYcrP0

長期働く方なら雇用保険入れるそうだけどどうなのかな？
マンパの言う長期って、一年だからね・・・

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/17(月) 21:53:08 ID:f3+plesP0

>>11
私は長期予定で最初の契約が細かく細かく更新だったのですが
（未経験だったので１週間単位で更新されていた）
１ヶ月過ぎたあたりに『保険の手続」を言われました。
契約が１週間から２週間単位に変更されて、
『いつ首切られるのかな」っておびえつつ就業していたんで、
保険の手続についてはちょっと驚きました。

就業先の先輩に言わせると
『昔、保険に入れることをごまかしていたのがばれた事があって
それが社会的な問題になったから、
今はすぐに入れるらしい」と言われました。

友達のケースの場合、単に営業の怠惰じゃないでしょうか？

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 03:19:36 ID:MK0VTrUJ0

先週マンパから紹介予定のお仕事をもらいました。
「2～3日中には面接になりますから、進行中のお仕事案件があれば、断ってくださいね」
とまで言われました。
しかし・・・5日たった今も音沙汰無しです。
こういう時ってどうすればいいのでしょう？
明らかに他の方に決まったと思うのですが、
すっきりしないので、こちらから確認の電話を入れるべきでしょうか？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 04:27:56 ID:BCMFbHX40

>17
9:00になったら即Telしる

てか、言葉通りに他の案件断らない方がいいよ……これは派遣やってる限りどこでも言えること。
(本決まりになったらブッキング回避で大わらわになることもあるが、日干しになるよりまし)

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 15:32:26 ID:MK0VTrUJ0

>>18
ほんと確かにそうですね（笑）
競合の無しの派遣のお仕事なんて今時ないですもんね～。
次回からは受けれるだけ、受けまくります！

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 16:33:28 ID:No5dV9Pb0

マンパ登録行って一週間たつけど全く紹介なし・・

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 16:43:15 ID:JUQwsm4c0

>>19
ここはそう言いますよね。
でも私は従ったことないですけど。
ここが言った通りになったこと、ないからさ。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 18:23:26 ID:sOsypWoF0

マンパのような競合物件だらけの会社で
併願ダメってのは、ほんと嫌。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 21:50:59 ID:MK0VTrUJ0

>>19 >>20
併願ダメ、と言われても無視していろいろ受けるべしっ、ですね！
複数受かっちゃった場合は、仕事断った派遣会社に切られる覚悟で・・・

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/20(木) 04:31:52 ID:CVfsfzJu0

元マンパ営業マンです。
>>17
即Telした方が良いと思います。
そして、僕が言うのも変かも知れないが、他の案件は断ら無い方がいいよ。
派遣はタイミングだから、自分に合った案件が直ぐには出ないし。
皆そうしてるよ。

そして、保険だけどマンパでは、2ヶ月以上のスタッフには、必ず案内を義務付けて
いるはずだよ。
後はスタッフが加入するかしないかを決める事。
（たまにスタッフの方から加入したくないとの申出もある。）
法律にはすごくうるさい会社だから。
マンパは他の派遣会社と違って、ISO9001を取得しているからスタッフからの
苦情には敏感なはず。
もし、本当に長期派遣であるにも関わらず保険に入れないと営業マンが言って
いるのであれば、迷わずスタッフのコールセンターなどに苦情を入れた方がいいよ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/20(木) 21:20:38 ID:xo64x5GV0

オレも元マンパの営業マンです。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 00:03:49 ID:k0aF0+pq0

>>24
アドバイスありがとうございます！
電話かかってきました。「案件自体がなくなりました。申し訳ありません。」との事。
私はマンパの営業さんやコーディネイトの方には好印象を持ってます。
みなさん、対応が丁寧ですし、無理を言っても嫌な顔をされたことはないです。
派遣会社ってカラーがありますよね。マンパとは相性がいいのかな。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 18:46:50 ID:EK+SaaUWO

顔合わせ２連敗中…orzどうやったら決まるんですかね？

28 ：こうやったら決まりますよ：2006/04/21(金) 20:59:44 ID:yW4UzuRb0

>>27
・他の派遣会社に登録して仕事探しをする。
・違法な事前面接なら、労働基準監督所と労働局に報告する。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 21:43:11 ID:ul79soul0

>>27
私も面接で落とされて気落ちしたまま戻りませんよ。
はやくお互い決まればいいですね～
今はいろいろな派遣会社に登録しまくっております。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 22:17:54 ID:dzScsJjw0

俺もコールセンターに全部ぶちまけようかな。クソ担当マジウゼーわ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 23:53:57 ID:39sUOgrZ0

オレだって元マンパの・・・

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/22(土) 11:50:58 ID:Y3J88IIx0

転職を考えている若手の男ども、今いる会社がおじさんばかりなら踏み
とどまれって。女性ばかりの中小会社は、一見良さげで、ダメに決まってる。

ヒステリーのババァ上司って始末におえないよ。男にないような自分勝手
さがあるし。（単に好き嫌いが判断基準、自分の味方の女性社員と合わない
とイジメに容赦ない。自分のことを棚に上げ、おばさん用語で感情的に、
ギゃーギゃーわめく。）

俺がいたのもこんなところでブチ切れ３ヶ月で辞めました、で転職活動を再開。
１２月に２人、１月にも派遣含めて３人、２月はバイト含めて２人も消えていく。
職場のモラルはダウンしまくり。。。世話になったＰＣ設定担当の人に挨拶
したら、ここ３年半で実はなんと７０人以上が去ったそうな。リクルート
エ●ブリックの求人票には、９０人規模とあったが、実際は子会社入れて５０人
（派遣や契約も含めて）くらいだった。とんだ糞ファームだったＹＯ。
（ん、あれで会社と呼べるのか？）もう、人生くたくた！！　

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/23(日) 19:18:27 ID:EcL60mZU0

3年勤めてると正社員にしなきゃいけない決まりになったそうですが。
マンパワーの正社員として派遣されるのでしょうか。
そうしたくないから何か理由つけてクビにされるんですか?

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/23(日) 19:47:58 ID:JZ3gLoHo0

>>33
きちんと派遣法を読んでから質問しましょうね。

35 ：ユカコ☆：2006/04/23(日) 19:50:20 ID:HnIji4KVO

寺の娘だから偉いの～ワイロー＼(^O^)／

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/24(月) 11:18:03 ID:DbyWiIeb0

人の所に来て勝手に人のお菓子を食べまくるの辞めてほしいんですけど
こっちが気持ち良く差し出して、「もういいです」って断った後で
奥まった所に置き直した袋を取ってボリボリ食べ出すんですよね。
しばらく呆気にとられて何も言えませんでしたよ。＞岩沢さん

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/24(月) 22:05:32 ID:U8SZsHnv0

この会社のサイト重くない？
光ファイバーでも重いんですけど？

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/25(火) 18:47:50 ID:J+1CwsA70

重い、時々落ちてる。
サイト自体に問題あり。

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/26(水) 11:48:31 ID:AJypdH4r0

ここって短期・単発の仕事多い？

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 16:24:45 ID:x3sQbaB40

併願ダメと言われても他で同時進行とかしてる人もいると思うけど、
マンパの顔合わせが先にあって、他の方が第一希望だった場合、
なんて言って結論待ってもらってますか？
正直に、他でエントリーしてる結果も待ちたいとか言った方がいいですかね。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 23:30:46 ID:w+T0wcTn0

>>40
その質問、いろんなスレで既出ですよ
当然何十回と回答がついてるわけで、それをわかってて質問してるの？
まず相談スレを調べなさいな

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/29(土) 22:16:56 ID:BNlTUM340

まぁ、>40もｱﾚだと思うが
なんで>41がｷｰｷｰしてるのかと・・・

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 00:01:48 ID:qQ9CkvY80

来月からタイムシートがネットでの入力になるって
派遣先の上司から聞いたんだけど。。。

担当者、連絡くらい寄越せや。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 15:41:45 ID:jf2G243zO

クレジットカードを作る際の連絡先はどこを書けば良いのでしょうか？教えてちゃんで申し訳ない。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 17:47:53 ID:2pzZvEoB0

>>44
スタッフ手帳に書いてなかったか？

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 20:49:10 ID:jf2G243zO

>>45　見たけど書いてないorz

47 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 21:16:00 ID:Q0ZyXO/30

>>44
今就業中だよね？
営業に在職証明書出してもらえないか聞いてみ。もらえたらそれをクレカの書類に添付する。
ダメなら自分が登録してる支店の住所、電番を書いて、あらかじめ営業に話しておく。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 19:13:22 ID:PyzwryNS0

派遣が決まったときに、営業担当に「カードを作る際は、就業先は派遣先の会社名でなく
マンパワーと書いてください」とまんまなことを言われますたが。

4月末が私の初めての〆日で、タイムシートを送ろうとしたわけだけど、
送り先番号がタイムシートのどこにも書いてなくて焦ったｗ
ネットで調べようにも、スタッフ向けの情報はほぼ皆無みたいだし。
結局同じ職場のマンパ派遣を見つけて番号教えてもらったけど、
見本でくれた書き方の用紙にも書かれてない・・ちょっと不親切でびっくり。
登録時に貰ったペラ紙にしか書かれて無いのね。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 22:32:37 ID:OTz1U6wK0

そういう時のために携帯電話のメモ帳機能を活用すべき。
いつでもどこでも確認おｋ。ｲｴｧ。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 22:51:32 ID:spZIhfAM0

>>50
こんなことで活用したくないっす。
マンパタイムシートって、すごく不便。
いちいちこちらが書き込まなくっちゃいけないなんてありえない。
連絡先がないのも、わざとなのかと勘繰りたくなる。
（>>49さんの言うとおりで、どこにも連絡先が記載されていない）
タイムシートを請求しなくっちゃいけないのも不便で仕方ない。
電話する気なんかないので、いつもメールでお願いしちゃっています。
(本当はまずいらしいが）
ささやかな反乱気分。小心者です自分･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 23:53:15 ID:Q0lCpikZ0

まったくブチ切れたっ！！！派遣の契約内容の変更を通知してきたのは、
開始日の3日前。その上、時給にも変更なく、他の９：００～５：００の
派遣と同じ。責任は正社員がやっていた仕事を引き継ぎで、たった一ヶ月
だよ。その人が入った当時より３倍以上も仕事増えているのに。
貿易関係で専門用語バシバシだし、取引先のババァもチョーむかつく。
「あのぉ～～～～質問の意味が分からないのですが・・・・。」この人の
特徴。２，３日前に確認した内容を忘れ、「そういう人の責任する態度は
良くない。」と説教。おめぇが忘れてるんだろ！！！慣れてないと判断
すると「あなたバカですか。ちゃんと内容は伝えてください」とこきおろし。
最悪。このばばぁのおかげで私は3ヶ月（今度の7月だけど）で更新しない
ことに決めました。その上、マンパ千葉支店チョー詐欺師軍団。一人良い
営業の人いるけど、その他クズっ！！マジむかつく。その他んとこ探さなきゃ。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/02(火) 11:10:55 ID:Y3mnqhiY0

>>52
もう少しわかりやすくおながいします

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/03(水) 20:43:33 ID:R3dKCu0g0

>>49
>>51
タイムシートに緑色の紙ついてなかった？
送信先の番号書いてあるはずなんだけど。フリーダイヤルの。
一冊ごとについてるはずだよ。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 13:51:30 ID:urfvCXKf0

先日とあるサイトに載ってたマンパの仕事に
エントリーしたけど連絡くれたのがそれから５日後。
「既に選考済みの為ご紹介できません」だけ。
そう言っておきながら、私がエントリーした翌日と連絡もらった日の
前日には仕事情報をまた他のサイトに載せてた。
だから納得いかず軽い抗議のメールをしたら
「その時点では既に候補者がいて、その結果によっては
ご紹介させていただこうかと思っておりました」
的な内容のメールがきた。
他の派遣会社は遅くても翌日にはそれこそ進行状況とかを
メールなり電話なりで知らせてくれてたのに、どうなってるんだろう？と
思った。
今日またサイトを見たら、その選考済みだった仕事情報が載ってた。
結果的にダメだったって事なんだろうけど、こんな事初めてだったから
二度とここの会社の仕事にはエントリーしないと決めました。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 21:17:02 ID:D1nHrFQq0

お前が断られただけなんだがｗ

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 22:04:15 ID:AVEWKiwH0

あひゃひゃ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 23:42:45 ID:gseeS4KY0

仕事の紹介を電話してくるスタッフもいい加減よ、先日総務補助の仕事だから
顔合わせ面接もなくスタート日決めて行ったけど、挨拶時先方が営業に
「今度は大丈夫だよね」て聞くからなんだか嫌な予感と仕事に入ったら
、なんと異動する社員の後任の仕事だったの。いきなり引継ぎさせられ
るんで満に条件が違うって初日の昼に辞めたわ。今後のお仕事紹介難しく
なりますって言われたけどさ～

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/05(金) 19:37:07 ID:rDodtGL00

>>58
これのどこに問題があるのか分からない

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/06(土) 01:10:02 ID:aOkEG+l20

>>55
選考される立場ならそんくらい我慢しなよ・・・
文句言うレベルの話だと思わん。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/06(土) 01:12:38 ID:aOkEG+l20

>>55
あとね、土日祝日はマンパはお休みですよ

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/06(土) 04:37:11 ID:l4sevg9L0

>>58
関係者と思われｗ
どこぞの人選部門の人間（３０過ぎのババア、お見合いパーティ常連ｗ）

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/07(日) 17:40:29 ID:ifWbSBuu0

１ヶ月毎の更新の仕事。２ヶ月目に保険加入（アシスタントより）のお電話がありました。
その２日後に営業より勤務先のシステム入れ替えのため、
人を減らす＝私が契約終了となったのに、テレ○○から保険加入の催促電話（アシスタントより）。
おかしいと思って電話をしたらメインの営業担当が出て、怒鳴り声で
「あなたねぇ、あなたの契約期間は今月末までと言ったじゃないですか！
保険加入なんて…あなた何を勘違いされているんですか！」

…契約期間は今月末までなのに勘違いして電話をしてきたのはマンパの方。
ムカつく…もちろん、再度電話して電話受信した方に怒鳴り返しました。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/08(月) 01:50:54 ID:F2Z4uSMJ0

>>63
マンパに就業して半年ですけど、そういうことがもう数回ありました。
マンパから不在着信があってかけなおしたのに
あちらの用件がさっぱりわからなかったり、
間違った就業条件を伝えてきたりともうぐちゃぐちゃ。
逆ギレしてくる担当者もいてかなり不愉快です。

今の職場はマンパからの派遣だけ時給が２００円低いという
最悪な待遇なので、もうここは辞めようかと思います。

65 ：なんなん：2006/05/08(月) 01:59:16 ID:KaNhQsZKO

どうなん？この会社？？

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/08(月) 03:17:04 ID:PieGp7oP0

>>63
>>64

元社員として言わしてもらいます。
そういうことは、東京の本社の代表TELに言えば、
マンパワーは確実に上から、担当者に圧力をかけます。

明らかに63さんに非がないので。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 01:29:14 ID:StBhx6bb0

ここは結構あるよ。マジメに働いて、文句言わないヤツにはロクに有給休暇
もくれないし、契約内容が派遣３日前に変更になって、正社並の仕事にな
ったって時給も上げてくれないし。最悪だよ。１年継続してもらった有給
休暇がたった８日。それも時間と日数に拠るからこれ以上は出せませんだ
って。労災申請したいくらいハードだったんだから、体調崩して当然だよ。
１ヶ月の残業が２０日出勤で、７９時間だよ。どうなのこれって。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 08:44:52 ID:qn7Ln7ku0

いいじゃん、時給分は稼げるし。
社員みた残業代つかないわけじゃないからさ。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 22:01:50 ID:ANe6ABHt0

ところが、ここの企業に行ってから風呂敷は当たり前だったのよ。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 22:23:53 ID:qn7Ln7ku0

風呂敷ってなに？

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 22:31:58 ID:y36Vp3mW0

「大風呂敷を広げる」の「風呂敷」のイメージかな?
つまり条件その他がいいことばかり言っておいて実態は嘘八百と。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 01:56:38 ID:Z+CDp4qFO

エントリーしたのに確認メールも電話もこないし…。もう一度エントリーすべきなんですかね？派遣初めてなんですがどこもこんな感じなんですか？

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 07:40:57 ID:UnJXsVmk0

>>72
他社だと「他のスタッフで現在進行中です」などのメールがくるもんだけど、
ここはその場合でも連絡はこない…ちゅーか、送信したときに
『営業日○日以内に…』…何かメッセージ出なかった？

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 09:39:39 ID:iRowX3HJ0

支店のコーデによる。
うちは1時間後にメールが来て2時間後には電話かかってきた。

その後も就業まで毎日電話してフォローしてくれた。
そんなまともな派遣会社初めてだったから戸惑ったけど
嬉しかったな。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 20:12:53 ID:YfZWQnRI0

元社員として逝わせてもらいます。

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 21:40:13 ID:J9axvcldO

先日同僚が無理なノルマを突き付けられて、達成出来なければクビと言われました。
しかも8日に、今月いっぱいでと。
こういう通達は1月前に言わないとダメですよね？

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 23:29:54 ID:Z+CDp4qFO

72です。やっぱりメールきません。気長に待ってみます。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 00:01:48 ID:UgEPK25MO

72です。度々すいません。応募した案件の掲載が終わってました…。これってダメってことですね。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 00:03:35 ID:zARE/LLC0

>77
待ってると永久に来ない恐れあり。
ここはこっちからせっつくくらいでないと話が一ミリも前に進まない。
>74とこみたいな熱心なコーデもいることはいるのかもしれんが……(つか74のスペックが高かっただけか? )

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 00:04:02 ID:MM0Ym1Qj0

>78
すまん。リロードすりゃよかった……orz

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/12(金) 01:04:01 ID:816znCQJ0

風呂敷って風呂敷残業。つまり持ち帰ってまで仕事してたってこと。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/12(金) 21:59:29 ID:TGFEz75H0

ここの「紹介予定派遣」の案件について電話で詳しい話を聞いてみたら、
「正社員登用が前提ですが、実は紹介予定派遣での契約ではなく
通常の派遣からとなります」と。海外出張もある専門的な職種なのに。
正社員に登用後のモデル年収を聞いても口を濁して答えないし辞退したけど
こんなの詐欺に近い釣りじゃないの。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/13(土) 01:46:25 ID:eazYIMsP0

マンパは釣りだらけ。いいかげんにしろ

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/13(土) 17:14:17 ID:cUM9Uaqm0

釣り馬鹿万派って感じやね>>83

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/13(土) 17:16:45 ID:EcWWf9ia0

登録してみたら本当に釣りばっかりだったorz

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/13(土) 17:24:20 ID:/ICOG+dp0

ここって他社より案件少ないんですかね！？
他はすぐ紹介くれたけどここは1ヶ月たってもなんの音沙汰もなし・・
スキルチェックでエクセルの点数悪かったからかな

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 01:22:58 ID:It/Kz2cv0

ほんま釣り馬鹿ですわ。ありがとうございました。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 02:02:56 ID:FJ+ZyGBdO

三年越えて派遣されてます。派遣先に直接雇用を申し込んだら社員にしてくれるのかな？契約書には施行令適用外って書いてあったよ。

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 11:36:20 ID:d0nc6MfU0

>>86
未登録の人にはすぐに連絡がくるくせに…私も１ヶ月経っても音沙汰もなし…
こっちから仕事の応募を入電したら、
「ネット上の仕事は基本的に未登録用なんです。登録済みの方にはこちらから
ぜひご連絡させて頂きます」…なんて言っておきながらその後、何週間も連絡がなく。
やっと仕事の連絡と思ったら、通勤に１時間30分もかかるようなところを紹介してきた。
時給も1200円で、だったら契約センターで働いていた方がマシ。。
もう登録抹消させて頂いたけれど…。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 15:42:47 ID:f/We50j70

>88
一般的には法に反する契約は無効。
例えば「派遣先は派遣社員に直接雇用を申し出てはならない」なんてのは例え判を押してあっても無効。
でも3年ルールをテコに派遣から脱出を計るのは至難の業らしい……
この辺で聞いてみそ　つ ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/15(月) 11:11:27 ID:f2TXmlukO

時給上がらない、、、

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/15(月) 13:15:40 ID:UVqPdwYU0

>>89
未登録用って。。それもすごいね。正直っちゃあ正直。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/17(水) 01:19:32 ID:uDYEMM9H0

マンパワー渋谷支店の営業マンの方にお世話になったものです。
とにかく対応がいい！素晴らしい方でした。
ネットで仕事情報を検索してて、たまたまいい案件を見つけたので、即電話。
とにかくスピーディーな対応で、派遣先の詳しい情報を頂いた後、こちらの経歴を伝え、紹介受けれるか判断頂き、即日登録の段取りをしてくれました。
その後、トントン拍子に話は進み、面接時のフォローも最高レベルで2時間後には就業決定！
1ヶ月更新長期の案件に対し、社会保険は即日加入。
1年後自己都合で終了させてもらったときも、有給残日数100％消化を進めて下さり、見事に消化成功！

この掲示板を見ていて下さったら嬉しいです。
こんな素晴らしい営業マンにはお会いしたことがありません。
マンパワー渋谷支店のお方です！

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/17(水) 01:30:44 ID:FCIDcIxB0

>>93
営業マン本人乙。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/17(水) 22:07:28 ID:mjqL/0vM0

>89　俺も同じでビックリ！！通勤時間片道一時間半のとこ紹介されたわ。ほんと、糞だろ
>93　バカじゃねーの、詞ねや！！

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/17(水) 22:31:29 ID:uDYEMM9H0

ほんとに実話です。
苦い思いをされている方は、ぜひ渋谷支店で扱っている案件をあたってみることをお勧めします。
この営業マンの方にあたればめっけもんですよ。
別に、自分だけ特別扱いされたとも思えないし。そんな理由もないし。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 12:42:59 ID:k9xVidpk0

マンパワーの担当に電話する時、フリーダイヤルじゃないんですが、

他の派遣会社でもそうなんですか？

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 13:13:39 ID:yZZlB7K90

>>97
折り返し電話してくれるよ。
他社も同様。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 14:05:53 ID:4ORv0uqc0

ＪＯＢに載ってる求人って決まった案件も載せたままなんでしょうか？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 17:36:06 ID:nLNGkzDb0

>>99
営業が消し忘れてることあるらしい
わざと消さないのかも知れないけど

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 22:13:15 ID:wQHY0rok0

マンパは本当に詐欺紛いのことしてる・・・
友達紹介して、紹介された友達が一定時間派遣にて就労されたら２人に商品券プレゼント！って言っておいて、商品券送ってきた次の給料からきっちり商品券代金引いてきた・・・
派遣から正社員登用される時の就業条件等の契約書正社員なった後何ヶ月間も持ってこず放置しよるし、更新するかとか職場に様子見に来たこと一回もない。
最低。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 00:56:28 ID:bF6CiQkz0

ここはここでこういう場だろうけど・・・だったらどこの派遣企業がいいのか載せるヤツァいねェのか？真剣にどこの派遣会社にしようと考えてるのにどこも愚痴ばっかりじゃねえの・・・・結局愚痴の場か？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 00:57:23 ID:bF6CiQkz0

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 07:01:53 ID:rhzTELMQ0

>>99
案件紹介中でもそのままらしい。。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 12:45:59 ID:cU7boeTN0

私は結構マンパよかったけどね。
今は他社の契約社員で働いていますが、マンパ就業中にちゃんと商品券
も給料とは別でもらいましたし、よく電話等してくれていましたよ。
時給も上げてもらったし、よそよりよっぽど良かったけどね。
登録は自由ですが、人選して仕事は紹介すると話していましたけれど。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 15:53:08 ID:AgC+Era50

>>105
HPで見た仕事を紹介してもらいたくて登録に行きました。

登録前にまだ募集中であるとの確認をしておいたのですが、
登録後の面談で「もう募集は終わりました」と告げられてがっかり･･･
いかにも私のスキルが足らないｏｒ面談の態度が悪いから紹介できないとの
印象を受けて相当凹みました。

後日他の派遣会社でマンパで見た案件（結構特殊なものなので分かりやすい）を
見つけたので応募してみたところ、即採用。とても働きやすい職場で大満足です。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/20(土) 23:17:14 ID:MjbkCqwM0

元社員はどういうつもりでカキコんでんの

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/21(日) 11:40:07 ID:MxTbBEGe0

マンパは登録に行ったら、スキル等総合的に判断して１週間後に登録可能か不可か通知を送るって言ってましたが、本当ですか？？

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/21(日) 11:41:25 ID:ym92YBph0

もったいぶってるだけ

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/21(日) 12:17:03 ID:MxTbBEGe0

じゃあみんな即日登録完了なの？？
まぁダメな人はよっぽどなんだろうけど・・。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 00:40:51 ID:I2I6y8VO0

>>101
「商品券送ってきた次の給料からきっちり商品券代金引いてきた・・・」

説明の紙もらわなかった？
先に商品券渡してるけど「課税対象」なので次の給与明細に
「（給与+3000円）-所得税-3000円＝振込み金額」となっているらしい。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 21:57:23 ID:33XYWh7C0

万派の登録時：履歴書にNE○の正式名称を書いたの。。日本電○株式会社って
登録担当の方が「こちらの日本電○株式会社というのは電気関係の会社ですか？」
って。。
NE○って記入した方が分かりやすかったかな～。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 23:09:37 ID:1jF+bjC/0

>112
それ、NECの社員が領収書切って貰うときに
「『でんき』は『電気スタンド』の電気、でよろしいでしょうか? 」
とか言われて＿|￣|○って聞いたことあるなｗ
まぁ聞く奴がものを知らんというのは確かだが。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 09:29:14 ID:DpuHH8nq0

>>103
そういう有益な情報とやらが欲しいなら、
「じゃあどこの会社がいいの」と聞けばいい話なのに。
おまいのもただの愚痴じゃんｗ

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 15:01:56 ID:uA7f6xlq0

日本電気程の一流会社だから
全国民が表記まで把握しとかないといけないのか
自分が直接関わりのない企業名なんてどうでもいいと思ってた…反省
他に暗記しておかないと常識不足と蔑まれる一流会社名教えてくれ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 17:11:28 ID:C1JYrOhfO

マンパに不満はないけど、ブラック入りしたのか紹介がなくなった。
そのため現在は他社から稼働中です。
スキルチェックはA判定でした。
私は機会があればまたマンパで働きたいと思います。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 21:18:59 ID:85bY2BD50

>>115 日本食品

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 00:09:31 ID:359FKBU00

>115
全国民とはいわんまでも、
仕事で履歴書を読むとか、よく企業名の領収書切るとか、
「会社の名前くらい知っとけよ」な職種ってあるやん
>112-113はそういう例かと

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 11:13:28 ID:PUCGl9no0

ネットで「紹介派遣予定時給1500円」の案件があってエントリーしたら「ぜひご紹介したいので、登録にきてください」と。
仕事みつかったか？　なんて喜んでいたら、「実はこれ紹介派遣予定じゃなくて、すぐに契約社員としての紹介なんです」
「年棒で年280～300万。残業は月20～30時間。残業代？　別にでません。年棒ですから」だって。
書いてる内容と違うよ。時給1500より下がるでしょ。
それで断ったら、今日またNEWで掲載されてた。私をだましたときと同じ内容だった。
マンパさん、これって詐欺じゃないの？　書いてある内容とあまりに差がある。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 12:56:36 ID:ORs3iqMO0

>>119
何の仕事？

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 17:25:44 ID:xkSL5bhc0

>>119
問題だポーン！何の仕事かおせーて！

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 21:59:23 ID:PUCGl9no0

119です。
とあるテーマパークのキャラデザイン業務。
最寄駅は○ニバー○ル○ティだってさ。勤務先モロバレ。
年棒が残業込みで280万円なんて、なんか外資系の割にせこくない？
マンパも、嘘偽りなく掲載しろよな～。
吊り案件って、こういうのもあるんだね。いい内容を掲載しておいて、実は…ってなこと。
この案件、まだ決まってないそうだよ。コーディネイター、しきりに薦めてきた。
○パイダー○ンとかス○ーピーとか好きで、
マンパでも良くって、残業多くて、日祝出勤もありでもよい人探してください。
特典は、花火が勤務先から見れる。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 22:18:02 ID:ZyptjB3R0

>>122
マンパはそんなものです(>_<)

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 22:59:26 ID:vPctzg8U0

>>122
280万ですか。
やめて正解ですね。つうかコーデも本名晒されても仕方ないんじゃないかというぐらいの案件です。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 10:06:29 ID:sMowPwCD0

大阪のマンパってどーなの？

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 16:07:34 ID:JsTOpcUH0

119及び122です。
マンパはやっぱりだめだと思います。
今日他の派遣会社へ登録へ行ってきました。添付テクノロジです。
登録してすぐ３件紹介してくれました。希望条件にあうものを選んでくださいとのこと。
マンパやヒューステ、ヒューリソは１件紹介して「さあ、ここに決めろ」とばかりしつこく薦めてきます。こちらの希望なんぞ聞いてくれません。
多分ノルマがあって、少ない労働でマッチングさせようとしているのだと思います。甘い考えです。
添付テクノロジの営業はがんばってました。
そのコーデ個人の能力によるもので、添付が必ずしも良いとはいえませんが、そのコーデがそこにいる限りその人にいろいろ紹介してもらおうと思っています。

マンパのテーマパークでのデザイン業務案件が２件に増えていた…。

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 16:33:30 ID:+i/E3G5Y0

>>126
テンプテクノロジーも最低ですよ。

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 23:47:29 ID:zyOl05oP0

>125
ずいぶん前に登録したら3件ばかり話進めますと言ったきり梨のつぶて。
まぁこっちのスキルとか事情もあるのかもしれんがそれにしても凄まじい放置っぷりですた。
ちなみにITパワー。(うち1件は神戸に話が回ったような話があったようななかったような)

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 00:03:31 ID:Sz9ER9oE0

マンパのITって仕事がないような気がします。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 15:54:13 ID:GTrx93/b0

127様
添付で嫌なことありました？　どんなことか差し支えなければ…。
でも添付テクノロジは登録時に3件案内してくれて、その日の午後、
「今入ったばかりの仕事ですけど、合うんじゃないですか？」って携帯一本くれたりしてる。

マンパと大違い。キャラデザインの仕事断ったら、なしのつぶてになったし。
マンパのコーデの本名晒したいけどやめときます。
大阪梅田のマンパってことだけ。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 18:28:24 ID:MYaSlmTD0

127さん、じゃないけど
テンプは最低だと思って辞めた者です。
私も最初はテンプって凄くいいと思いました。
条件合致の仕事紹介してくれたとのことですがよく注意して決めて下さいね。
一度の沢山紹介してくれたから”良い会社”と判断するのは危険です。
顔合わせ”ドタキャン”されて慌てて適当にふったとか・・・
去年私が紹介受けた会社は粉飾決済で警察ざたになりテレビのニュースで
さんざん叩かれていました。（今でもニュースで取り上げられてますけど）
私個人はマンパの方がずっと、いえ、かなり良いと思ってます。
130さんは大阪ですか？なら大丈夫だと思うけど
テンプテクノロジーの横浜は気をつけて下さい。
労働局から注意受けるだけじゃすまないようなことしてます。
早く逮捕されろよって気持ちでテンプ辞めました。
あと、テンプの容姿ランク事件ご存知ですか？
下記URLの（3）をご覧あれ
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3020.htm
関連記事
http://www.t-union.or.jp/haken/asahi.html

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 18:43:26 ID:/te5MWoX0

>>132テンプの個人情報に容姿ランクがつけられてるなんて･･･((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 20:58:06 ID:MYaSlmTD0

社内のマニュアルによると以下のような基準だという。
Ａ：華があり、すれ違った時、「あ、美人だな」と思うような人（受付向き）
Ｂ：普通、
Ｃ：ちょっと
テンプスタッフは「会社もデータを盗まれた被害者」といいながら
犯人を追及しようともせず、登録スタッフに対するお詫びもなかった・・・らしい。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 21:28:56 ID:/te5MWoX0

個人情報漏らされて黙ってられないよね。

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 23:41:43 ID:IAwDBxp20

以前に添付で顔合わせ中に営業が手に持ってた社外秘っぽい私のプロフィールを
横目でチラッと見てしまったけど、「レベル○（数字）」が載ってた。
今思えば、何だろ・・・？
顔合わせの結果はＯＫだったけど。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 10:57:52 ID:cXGBeR+mO

添付の愚痴は添付スレでしろ

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 15:21:07 ID:Nj3Shlah0

136様
すいません。私のせいです。

マンパが駄目で添付いいっていったもんだから…。アンチ添付派が私に教えてくれただけです。
スレズレお許しくださいね。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/29(月) 23:38:20 ID:ermO2iyqO

どこの派遣会社も一緒でしょ！差別化は何？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 07:49:52 ID:Ic4ZN0nQ0

元マンパの管理職だけど。。。
この会社はかなりまともですよ。社内も社外に対しても。
社員も仕事の仕方が丁寧な人が多いし。
ただ、ちょっとまったりしてるかな。
わたしゃ、マンパがいやで辞めたわけじゃなく、派遣業そのものに魅力を
感じなかった。
派遣業には戦略がない、というか立てられない、と思う。。。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 19:00:40 ID:9EQkyfe80

どこの派遣会社であろうと営業によると思う。
以前、アデコで仕事をしていたとき、有給の連絡を入れたら、担当が首になっていた。
面接の待ち合わせに新人を連れてきていながら、遅れてくるような人間ではあったので、納得して終了。
今回マンパでは、契約条項改定において、不具合が発生した部分についての保障しない、全部派遣社員がかぶるといった内容のため、話し合いに約１ヶ月振り回され、
その間担当一人では心もとないと思ったのか、上司を連れてきての話し合い。
ところが、その上司が頓珍漢で、さらに事態を長引かせるだけで、
最終的に、担当もまずいと思ったのか、ちゃんと調べたらしく派遣法にのっとった解決がされた。
派遣先の上司には、間に入れるから余計こじれたと嫌味を言われる始末。
自分の身分保障はされたので、よしとするしかないし、担当によるのを痛感した事例でした。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 19:55:11 ID:Hufznm+l0

>>139
うそつき。俺が営業から直接聞いた話と全然違う。まったりなんてしてないだろう！

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/30(火) 20:08:28 ID:QQTJg/Ta0

ここ、女性はコーディも営業もオバハンばっかりだな

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 00:55:14 ID:iDwupBil0

マンパもドタキャンされた仕事振ってきたよ。その仕事受けたおかげで、
あたしは長期の仕事に入ってもマックスで有休もらえなかったんだから。
結局、どの派遣会社も同じ。みんなを入れれば、そこから先は知らんぷり
で、文句言う派遣に対しては、面倒臭いから辞めてくださいで終わり。
仕事の内容確認して来なかったの、パソナ以来だ。全然やる内容が180°
いや、1080°くらい振り回されて、最初の契約と全くちがうやんけっ！
と怒り心頭している今日この頃っ！ふざけるなっ！ばかがっ！！もう、
うんざりなので、もとの職種に戻るべく、鋭意活動中です。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 02:20:47 ID:X21AcqToO

日本語がおかしくて意味がよくわからん

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 10:37:43 ID:Xp/xIG500

十分143の言ってること理解できるやん！
ホンマ、入れたらそのままって放置は、どこも一緒やろ。。。。
どこが良くて、どこが悪いかなんか確固たる理由無いもんな！

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/31(水) 15:46:17 ID:a6vqbtu30

そりゃ本人ならわかるだろ

147 ：幕張ＩＢＭ７階より上：2006/06/02(金) 00:20:18 ID:UyyQYU0y0

マンパワー担当者さん
エクセルもつかえないよーなバカを派遣するのやめてよ
周りでみんな迷惑してるよ
これで同じ時給もらってるなんて信じられない！
ＰＣのスキルどころか常識もないのよ
３０過ぎて定期代が３ヶ月まとめると安くなる事さえ
知らないなんて、、、ありない。さらにさらに、、、
これでどの程度の常識がないか想像つくでしょ？

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 00:34:09 ID:tQlWalIn0

>147
「ありない」って何だ。日本語でおｋ

ちなみに3ヶ月6ヶ月で定期代が安くなることは知っていても1ヶ月でしかよー買わんね定期は。
契約書に何と書いてあろうと「明日から来なくていい」の一言で首切られるのが派遣だし。
払い戻しﾏﾝﾄﾞｸｾ (1ヶ月定期すら無駄になったらもう泣き寝入り)

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 21:51:28 ID:VgNVtWzr0

>>148
私は回数券派だ。
１ヶ月ならば、回数券のほうが安上がりの可能性がある。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 22:54:32 ID:N0/eIuq/0

ここの登録会に行きましたが、職歴や希望職種等のインタビュー？を受けた後、
唐突に「では自己ＰＲして下さい」と言われ驚きました。
添付以外の大手数社の登録会行ったことあったけど「自己PRしてくれ」と言われたのは
初めてでした。
インタビュー担当の女性に好感持てなかったこともあり「何に必要なんですか？」と
聞いたら「今後どのような仕事に就きたいとか、そういうのを教えてほしいので…
自己PRと言った方が皆さんよく分かるので…企業様にお話することもありませんし…」
と訳分からない説明をされました(今後どのような～は既にインタビューで話済)
私は結局「思い付きません」と答えなかったのですが、登録会で自己PRさせられる
ことってよくあることなんですか？
元マンパ社員の方、自己PRって何の為に必要なんですか？
長文すみません。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 23:08:27 ID:n0gx8hH+0

>>150
私も言われてびっくりしたよー。
普通に希望職種の志望理由とか将来こうなりたいとか
得意なこととかべらべらしゃべってみたけど。
顔合わせに備えて対応能力のレベルを見てるのかな、と思ってたけど違うのかな。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 23:16:13 ID:KBj4589O0

>150
>顔合わせに備えて対応能力のレベルを見てるのかな
だとしたら辞書的に正しい意味の「確信犯」やな……
(「顔合わせはやって当たり前」だと思っているのだろう)

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 23:30:57 ID:n0gx8hH+0

>>152
＞「顔合わせはやって当たり前」
それはそうだと思うよ。実際当たり前だし。

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/04(日) 23:44:15 ID:KBj4589O0

うーむ。どこかで違法もしくは違法すれすれという意識は持っていて欲しいが。
派遣先にも派遣元にも派遣される当人にも。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 00:46:07 ID:T3ZyrfYz0

>>154
「派遣される当人」だけど、個人的には、顔合わせはやって欲しいと思ってるよ。
違法なのは知ってるけど違法なのがおかしいと思ってる。

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 12:23:33 ID:SqmlYKy/O

二重派遣やだよー

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 12:37:50 ID:xO6w62gEO

今月からテンプの子と一緒に今の会社に勤めたんだけど、テンプの子の方が、時給が５０円上というのが発覚してしまい～(T_T)

158 ：名無しさん＠そうだ労基に相談へいこう：2006/06/05(月) 17:27:17 ID:4mOtFd/60

派遣先での顔合わせは、事前面接という違反行為。
外資系なのに非コンプライアンス。

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 19:32:09 ID:SPuQYsBD0

150です。
>>151-158
何だかイマイチ信用できない感じです…。
性格診断や適正検査は専用のテストをすればいいと思いますし(リクスタはやってます)

>>157さん
そういうことってよくありますよね。
以前、紹介予定で入った会社の時給が３社で50円ずつ違いました。
パソナ:1700円　テンプ:1650円　アデコ:1600円　だったと思います。
同じ仕事なのに、損した気分になりますよね…。

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 19:49:56 ID:xO6w62gEO

159さん
ホントに損した気分ですよ
マンパは基本的に時給低めですか？

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/05(月) 21:49:27 ID:SPuQYsBD0

>>160さん
時給が他社より安いかはよく分かりませんが、仕事件数は他社に比べて少ないような
気がします。HPに載せてないだけもしれませんが…。
日本最古の派遣会社と謳っているのに。
私のイメージで時給が安いのはアデコのような気がします。マンパはどうなんでしょうね。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 13:37:49 ID:lrCQg0oH0

リクルートより100円安い時給です。
まぁ、エクセル、ワード経験不要の会社だからかな？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 14:05:49 ID:gQutvw2+0

他スレで見たが、こんなヒトいませんよね？　

●糞上司について。嗚呼、思い出したくねぇ。。。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 15:48:14 ID:Seh7jfHBO

ここって給料月1と月2があるみたいだけど、
どっちのほうが多いんだろう。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 19:56:17 ID:TXy/2pJw0

>>150
東京海上系の派遣会社に登録に行った時、最後に同じ事言われたよ。
何を言えばいいかわからなくて、自分の長所を答えた気が。
10分遅刻したのもあるのか、登録落ちました。事前に遅れるとTELしたけど。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 20:43:35 ID:uoEAdxeM0

同じ仕事してるアデコの人、俺より時給200円も高いよ・・・かなり凹む

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 21:02:00 ID:bWk2KWSlO

というか・・・
なんで派遣なんかやってるの？と聞きたい。
私はがんばってるのに、まわりがやってくれないという被害妄想にしか聞こえない。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/06(火) 22:00:11 ID:oFnP/exY0

>>167
で、君はこのスレに何をしに来てるの？

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 02:12:08 ID:RJE9EqNWO

それで事前面接の違法行為の件はどうなったの？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 21:46:05 ID:ocdH7Yqd0

168も

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 22:35:24 ID:hgIIYYkL0

>>167
では、正社員でやっていれば不満は無いのか？

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 08:31:45 ID:3CbobqLs0

>>167
なるほど。あなたは自分はがんばってるのに、まわりがやってくれないわけですねw

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 15:56:14 ID:qjv/uGsL0

仕事紹介されたのだが不安です・・・。
私じゃ明らかにスキル＆経験不足。
ここの営業さんてスタッフの経験やスキルに合わない仕事平気で紹介するのかな。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 16:40:30 ID:wwAPqdw60

オンライン仮登録して、
しばらく放置してたら本登録のお誘いメールって来るもん？
友達は来たらしいのにうちには来てなかったんだが…
本登録拒否かなぁ。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 18:40:58 ID:XhkLhAnZO

もういやだ、帰りたい

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 23:26:59 ID:Bm3fcyAg0

>>173ここの営業がって言うより人によるんじゃない？
所詮人間なんだし。仕事紹介するのはコーデだけど。

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 12:50:57 ID:nUe2YdCY0

ここなんで時給安いの？何パーセントピンハネしているの？

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 17:52:28 ID:WCy1Zkrs0

登録しにいったが、ミーティングルームに移動が無かったから、他に来てた人の職務経歴とかの会話が
丸聞こえだった。
もちろん俺のもだけど・・・

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 17:56:02 ID:mcSeED4/0

　ここも初回１ヶ月契約とかってあるんですか？

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 18:28:38 ID:OAC/klZW0

友達マンパワから通信会社で働いてるけど、
他の派遣会社から来た人より自給が300円開きがあると嘆いてた。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 19:27:40 ID:+vQVLcx2O

私は今のところは一か月契約で、その後三か月更新です
最初の一か月は今より、５０円安くて、どうして？て感じでした

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 22:07:12 ID:HmvgblJP0

>181
お試し価格……って奴かな……

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 16:49:51 ID:bWWluJQD0

保守

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 21:11:59 ID:s4qRi2ln0

>>181たぶんすぐやめちゃう人が多いからじゃないの？
１ヶ月くらいは覚えるの仕事だってあまりできないだろうし
それでやめられたら会社側もたまったもんじゃないからね～

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 21:41:50 ID:y6IhHlL4O

受付の仕事時給1600円なんだけどこの案件って釣り？
未経験の私でも平気なのかな

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 22:15:46 ID:g8eADemL0

>>185
いたって普通の時給で案件だと思いますよ
とりあえず申し込んでみたら

187 ：１８５：2006/06/15(木) 23:56:17 ID:y6IhHlL4O

そうなんですか！ここの会社は給料日はいつなんですか？
登録してから勤務開始までって普通どれくらいの期間があるのですか？

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 08:28:07 ID:rLZdFRCE0

>>187
給料日は月２回
登録してからはクライアントへの書類が通って顔見せ
で、話が決まれば就業
だから期間はどれくらいかはなんともいえません

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 12:00:44 ID:pU1dF8Uz0

質問なんですが、クリエイトマンパワーサービスって
いう会社とここは同じグループ会社なんですか？？
それとも全く別？

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 12:18:47 ID:BEqVcdl90

>>189
関係ないと思われ

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:57:30 ID:abDVw6gv0

>>169
187のように　
顔見せ（登録スタッフには、打ち合わせ）として継続中。
労働基準監督署・労働局は、すでに把握済み。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 01:47:53 ID:/38hkFat0

こことアイティ・イットはまあまあ評判良いみたいですよね？

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 14:23:18 ID:+3JaZtPf0

顔合わせに行ったら、ジョブネットと違くて
残業40時間超+「終電時間確認しておいて」とか言われた
ここってこういうのしかないの？時給1550円

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 17:56:15 ID:tmdpaxb/0

>>193
おいしそうな仕事だと思いまつ

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 20:05:17 ID:RbVznqYJ0

>>193
①　時給1550円×8（法定労働時間8時間）
　　×業務日数＝基本給与

②　時給1550円×1.25（法定労働時間8時間以上は25パーセント増しで算定）
　　×残業40時間超過分＝残業代

③　①＋②＝基本給与＋残業代＝給与合計（詳しくは、労働基準監督署・労働局へ）

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 19:29:27 ID:/djhm9NK0

>>169
今日の日本経済新聞　朝刊　法務面のリーガル３分間ゼミ　にも
派遣会社の事前面接についての記事が掲載されていますね。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 01:56:44 ID:2IFXYbYyO

》196　　　　　　　　　どんな内容？

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 13:01:14 ID:qFZhHAeM0

>>196
日経とってないんだ。私も内容知りたい。要約頼む。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 14:55:22 ID:lxBRseMB0

要約→派遣会社の事前面接は、違法行為かどうか。
　　　労働法に詳しい弁護士のコメントもあり。

確認→今なら自分で図書館に行けば、保管分が読めます。
　　　自分で読めば、時代の変化が良くわかりますよ。

確認→日本経済新聞web版（要　情報購入代金）
　　　http://nikkei.goo.ne.jp/nkg/fnews_title_access.jsp

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 15:07:59 ID:lxBRseMB0

>>199
http://nikkei.goo.ne.jp/nkg/fnews_detail_top.jsp
リーガル３分間ゼミ　で、キーワード検索。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 16:27:20 ID:f7tT8C2w0

ここってワンギリ着信よこさない？過去に3回ほど・・。
ただの間違い？

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:41:33 ID:ER/nBDcUO

スタッフはいいけど、紹介される案件がよくない。ハロワの方がましじゃ？と思うのばっかり。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 01:10:26 ID:CHtM20lmO

二社顔合わせして両方とも派遣を見合わせることになったって…これって年齢チェックかな？当方３０代後半

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 01:35:14 ID:5h35LZ3AO

顔合わせ自体が違法行為だよね

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 01:40:30 ID:5h35LZ3AO

個人を特定してる行為だから不採用なんて事が起こるんやね。悪習慣だね

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 04:37:23 ID:UkC5ICoZ0

>>202
禿どう。
この前紹介されたのは、チラシの歩スティングｗ

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 12:21:29 ID:oMNXz7540

>>203
年齢は関係ないと思われます。
今は個人情報保護法の絡みもあって
クライアントに出す職務経歴書にも年齢は載せていないです。
だから実年齢が前もってわかるということはないはず。
今時、複数の派遣会社に依頼するのは当たり前になってますから
他の派遣会社のスタッフに決めたのではないでしょうか。
３０代後半で凹んでいると４０代になったら紹介してもらえる
案件自体が少なくなってしまいますから気にしない方がいいですよ。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 13:10:34 ID:CHtM20lmO

ありがとうございます！これから更に顔合わせ行ってきます。ダメだった二社が今も募集だしてる…企業が気に入らなかったってことね

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 14:09:47 ID:CHtM20lmO

ありがとうございます。年齢気にせずに三社め行ってきます。落ちた二社ともいまだに募集でてます。年齢じゃなかったらやっぱり企業が気に入らなかったのね…

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 18:28:42 ID:aE7jzBDJ0

横浜の営業マン「○島」最悪！
心の底から自分の営業成績の事しか考えてない。
余りにムカついたのと他の事情で、契約途中で辞めると
言ったら、「契約」という言葉を10回以上繰り返した。
でも辞めるけどね。2度とマンパ使わね。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 19:09:59 ID:85c6GC540

ここはもっと良い会社だと思った。
このレベルなら上位大手の方がまだマシ。
期待裏切られてマジでがっかり・・って派遣会社に期待する方が間違いか。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 19:06:44 ID:pERDFX0+O

マンパってなんでモバイル用のページがないの？
ITパワーだかテクニカルだか専門に力入れてるって言ってるわりにはこういうとこ抜けてるよね。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 13:45:14 ID:7E8hLyVm0

ここは感じ悪い女性社員が目立つ
感じよい女性社員と半々
てか何で女性ばかりなの？

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 19:23:14 ID:b/syFZv8O

豚切りｽﾏｿ
満…webエントリーするんじゃなかったな
する前にここで調べれば良かったよ
正式に登録してないとはいえ個人情報だしてしまったのがムカつく
仕事欲しいけどタウンワークでも見るよ…

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:48:31 ID:1WFNaRxf0

今働いているトコロを次の更新で辞めて、
別の派遣先探してもらうようにお願いしたら、
職種も内容も就業条件もまったくかけ離れたものばかり紹介してくる。
登録時にスキルチェックと面接で２時間以上かけたのはなんなのよ！

それと、IT業界に強いだなんだと語ってるが、
スキルウェアなどというスタッフ用のトレーニングコースがひどい。
http://www.manpowerjobnet.com/feature/skill/dtSkillware.html
いつの時代のかと問いかけたくなる。
これで「最新のスキルアップトレーニングができます！」と
胸を張って紹介してくるうちの支店長。。。
逆にダウンだよ。。。すごいアホ面にしか見えなかったぞ。

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 23:31:11 ID:Cz8iiLDm0

スキルチェックってどんな事やるんですか？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 00:14:04 ID:FYfNqATF0

あんまり良い会社じゃないよね～。
現に私がマンパで働いていた5年の間に担当が6人変わった。
全員辞めてしまったよ。派遣社員より勤務年数少ないってどんな会社よ～。
私も辞めたいと言うたびに他に仕事はないですよー的な脅しがあった。
退職して1年ほど経つけど一度も新しい紹介はない。個人情報返して欲しい。
けど、保険制度とかは組合があってしっかりしてたよ。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 12:45:53 ID:0Q+qQjad0

元マンパのエライ人だけど何かある？

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 19:06:39 ID:4vH3Bec80

>>218
ﾁﾈ

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:44:56 ID:FYfNqATF0

218>帰依チャイナ。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:50:30 ID:FYfNqATF0

キモス

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:56:46 ID:WKZBveKR0

>>217
5年の間に幾つの現場を渡り歩いたんだい？
現場が変われば担当が替わるのは普通じゃないのか？

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:10:53 ID:OWywhzd50

5年間同じとこだよ。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:21:59 ID:D6Q6FsPf0

>>223
1つの会社には長くて3年しかいられないはずですが？

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:36:31 ID:OWywhzd50

でも居たよ。正確に言うと5年2ヶ月だけど。
副業が忙しくなってきたから辞めたけど、時給上げるからとかって
辞めるまでに数ヶ月かかった。長く居たから派遣って感じでもなかったしね。
そしてあなた218じゃないの～？何調べてんの～？まぁいーけど。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:48:10 ID:XAq8hNYY0

>224
まさか派遣法が条文通り機能してるとでも思ってますか?

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 09:00:04 ID:82S9qtHe0

>>224
設計、開発etc.（26業務）は例外な訳だが

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 09:42:37 ID:kDrsXzLy0

>>223はネタ

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 17:15:11 ID:v531FDI80

最近週末になると>>217のような奴がどこかのスレに現れるんだよな。
リクスレだったり、テンプスレだったり、SSスレだったり。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 23:03:18 ID:WeRum4Iu0

以前顔合わせに行った後、やはり断ろうと思って担当に言ったら、
めちゃめちゃ攻撃された。決まってから断ったわけでもないのに。
すごい怖い思いをした。確かに自分も悪いけど。。

それとこの前、別の派遣会社に登録に行ったけど、登録をやめたいと
思っている。どうやって手続きすれば良いのでしょうか。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 07:50:43 ID:LJiNfcZ/0

再登録になるんだけど、今日午前中に登録予定なのですが、
やはり止めようと思いましたわ。
以前５年ほど前に登録したのはいいけれど、仕事の紹介がなく
何度となく電話で仕事の紹介お願いしても「今は仕事がない」で
終り。
まぁ、そんなもんかな。ここは。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 15:38:21 ID:Yppqf9vD0

希望職種が、仕事募集終了と言われたので別の仕事を探してたらいきなり
「明日顔合わせです」と連絡が来た。
仕事の詳細も聞いていないのに、顔合わせの時間も勝手に決まってた。
ここっていつもこうなんですか？

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 23:57:52 ID:2sGmutQW0

>232
その程度振り回されるのは営業次第でどこでもそう。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 15:17:25 ID:3tlSazl3O

やめてよかったマンパワー

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 18:47:50 ID:y2BqEn7H0

結婚祝金っていくらもらえるのか知ってる？

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 22:10:11 ID:2EC94/Kn0

マンパワー基地祥寺の登録スタッフ最低だよ。女二人でやってるんだけど
背が高い方の女いらねぇ。あれは接客の応対じゃないよ。

「今、寝起きです」みたいな肌の荒れ具合といい目が離れすぎて、ほとんど骸骨。
ただ単に機械的に事を進めていくだけの無礼者。
ロボット”骸骨”女。

まんこパワージャパン既知祥寺のスタッフはカスです。
興味がある人は行ってみるといいよ。
非常に不愉快でした。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:25:38 ID:WR5fXsdv0

>>236
お前の書き込みも不愉快だけどなw

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:37:38 ID:UBDe+SC7O

基地祥寺で登録したけど担当の女はそんな感じじゃなかったけどな
感じよかったよ

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:46:48 ID:+BrQXY1x0

>>238
│
│
│ ∧＿∧　
↓ ( ･ω･` )
■p⊂　　と )
　　　(＿(＿ろ

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 23:57:34 ID:2EC94/Kn0

マンコパワージャパン基地祥寺の背の高い女は即刻、クビにすべきです。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 00:08:46 ID:NS0bBiul0

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　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　
　　＼|　　　＼＿/　／　
　　　　＼＿＿＿_／
　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　／
　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿　←まともな接客も出来ないのか？ボケが・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イライラする
｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ　＼
｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／
!、ﾘ　　　=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　/　 /　　　　　　　／　／| 　|
　　　／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　〉
　　／＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　ヽ､＿ヽ

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 18:42:33 ID:SUFomAuq0

IT関係に強いとか言われておりますが、実際には大手の人材派遣って
感じで、人が多ければ、当然IT関係者も多いってことですね・・・。
小さな人材派遣は仕事の派遣先は少ないかもしれませんが、逆に人間関係を
非情に大切にしておりますね。
仕事の量を求めるなら大手、人間関係を重視したいなら小さいところ。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 20:41:13 ID:cf7AkzDk0

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　背の高い女は即刻、クビにすべきだ。
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244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 20:51:48 ID:fE7zRDuz0

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 17:11:24 ID:yqXeoe910

ここはIBMにコネがあるのがポイントだろ。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 18:51:53 ID:BfkJ4FpS0

>>245
I○Mねー。。
90年代半ばから始まった○BMのリストラ施策で、当時リストラのネタ（人を辞めさせるネタ）作りに
活躍した方々が、最終的に自分自身をリストラせざるを得なくなって大挙してマ○パにお越しに
なってるだけで、本当にITビジネスをやってた方はいないよ。
それにリストラのネタ作りをやらされる社員は大概何も取り柄がない、組織の綾の中で生きる
方々だから結構ややこしいよ。。。
ちなみに、IB○は外資だけど雇用関係の法律は日本に従うので、国産の会社とリストラの方法は
同じなんです。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 14:57:26 ID:cjnPSfH20

>>245
I○M以外のこのクライアントねー。。
90年代半ばから始まった自社のリストラ施策で、
当時リストラのネタ（人を辞めさせるネタ）作りに活躍した方々が、
幹部クラスになり
最終的に自分自身をリストラせざるを得なくなって
経費のかかる自分達が組織に居座る代わり
組織維持の為の経費削減のために正社員の雇用数を減らし
大挙してマ○パに派遣社員の発注になってるだけで、
本当にビジネスをやってた方はいないよ。
それにリストラのネタ作りをやらされる社員は
大概何も取り柄がない、組織の綾の中で生きる方々だから
結構ややこしいよ。。。
ちなみに、マ○パは外資で
日本人以外の経営陣もいるけど
派遣法・労基法などの
雇用関係の法律は日本に従うので、
国内の会社と違反時のぺナルティーの方法は同じなんです。

ちなみに、企業としてのコンプライアンス意識は低い。
現場のマ○パ社員は、派遣法・労基法に無知な者が多い。
というか、
会社の看板と企業規模と目先の小銭で良心が麻痺しているんだろう。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 15:06:34 ID:YG5JOuFU0

担当する現場は派遣社員だらけですが何か

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 23:41:36 ID:src7uMiNO

この会社って今業界何位？年々下がってる気がするが。大丈夫？

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 18:34:04 ID:FiBEpsnmO

日○通信～に行っている方いますか？勤務はスーツ着用じゃなくてもいいそうですが、ＴシャツはＮＧですかね？

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 16:18:03 ID:l7UyWt2g0

>>250
短パン、Ｔシャツ、サングラス、サンダル全てＯＫ。
リゾート地の格好でどうぞ。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 21:58:11 ID:C5QfRkXz0

ここ読んでたら本登録する気がなくなった・・・このまま放置でいいかな

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 10:42:13 ID:0vWbPgge0

Σ('A`)
登録してからここ見ちゃった
登録する前に見とけばよかった

254 ：名無し：2006/07/15(土) 21:15:05 ID:7fIUT/NFO

マンパの金沢支店店長？最悪だとおもう！！女性の谷口という人？一番上に立ってる人がこの人だと考えられない！対応悪すぎる！笑顔無し！人ごとのような対応。他の営業や顧客管理してるひとたちに支えられてるんじゃないの？他の派遣社員からも悪い噂しか聞かない…。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 22:43:08 ID:gJstEAoz0

>253
大丈夫。よほどのことがなければ放置されるだけだからｗ
別のとこ登録してないならしといたほうがいい。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 18:33:03 ID:42a2J0XP0

雇用改善で少子化対策を…労働経済白書「格差」に警鐘 (読売新聞)

厚生労働省の２００６年版「労働経済の分析」（労働経済白書）の原案が
１５日、明らかになった。少子化の主因を２０歳代を中心に非正規雇用が
増え、収入格差が広がったことで若者の結婚が大幅に減った点にあると
分析し、若年層の雇用対策の重要性を強調した。

白書によれば、２００２年の１５～３４歳の男性に配偶者がいる割合は、
「正規従業員」が約４０％だったのに対し、「非正規従業員」や
「パート・アルバイト」は１０％前後にとどまった。
また、アルバイトなど非正規雇用の割合を１９９７年と０２年で比較すると、
特に２０～２４歳の年代で増加率が高く、０２年は９７年からほぼ倍増し、
３０％を超えていた。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 01:32:07 ID:BdBvoSic0

マンＰのＧスポット

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 01:54:05 ID:IygxSr/X0

新人は何をどう質問していいのかも分からないんだよ
お誕生日席で暇そうにくっちゃべってるなら
状況を伺いに周りを歩いたらどうなんだ
新人は緊張でビクビクしてて声かけるのだって勇気いるんだ
そっちから歩み寄ってくれないとダメだよ
誤登録指摘する前にベテランが事前にフォローしてよ
新人がやる業務にしては責任重過ぎ　すごいプレッシャー
だから皆早々に辞めていくんだよ

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 01:56:23 ID:IygxSr/X0

↑
ＫＤ○Ｉビルでの話ね

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 10:28:50 ID:ILIbEHba0

>>258

こちらへどうぞ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1151574533/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138176670/

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 07:58:43 ID:LJwO7LZa0

マンパワーって営業にドシロウト混ざってない？

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 17:14:14 ID:bsRq2HLN0

jobnetに平気で(面接は2回)って書いた案件があるけど、
これって違法だよね？

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 19:41:49 ID:FXo5OPhJ0

紹介予定派遣の場合は、違法ではありません。
企業側が採用試験等実施しても構わない派遣法に変更しています。
それに、派遣でも派遣会社が何度か面接をするのであれば違法にはなりません。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 20:26:45 ID:NTW88n9m0

未経験でネットワーク系の仕事をしたいと考えています。どこの派遣会社がよろしいでしょうか？？
当方ユーザーサポートしか経験ございません。それと大阪になります。MCP2科目2000proと2000server取得してます。
やはりこれだけでは経験不足でしょうか？？
同じような立場の人情報くださ～い！！

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 20:59:53 ID:Rx3suItP0

外資系で、日本人以外の経営陣がいて、
ここの書き込みのような
派遣法違反と労働基準法違反の違法行為が
日本中で本当にあるとしたら相当悪質だね。

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:10:54 ID:MiAE6mAQ0

>263
>派遣でも派遣会社が何度か面接をするのであれば違法にはなりません。
そこkwsk

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 00:18:48 ID:J/Z/Dk/3O

ここって結構社員辞めてるよね。離職率高いのかな

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 11:40:19 ID:22oNwdE50

データー入力の求人があったけどどう？
やったことある人いますか？

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 19:35:00 ID:RvOlf2wA0

>267 良心の呵責に耐えられなくなるのでしょう。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:57:56 ID:y/tYIICv0

マンパワーに登録したのに、一件も電話来ないんだけれど。
こういう派遣会社始めて。

この派遣会社、仕事ないの？

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:42:10 ID:WsY8oau70

マンパは放置上等

272 ：忠告：2006/07/26(水) 04:11:20 ID:vRBONuonO

実務経験のない奴は止めとけ。登録してエントリーしても全てスルーされるからな。
ここは実務経験者のみしか採用しないよ。
人手不足っていうけど登録はしたが仕事がないってヤシは腐るほどいるんだよ。仕事も人材も余ってんの。コーディが馬鹿だから上手く使いきれないんだよ。
パソナなんかも一緒。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 12:33:23 ID:7Z/rKba70

今日、登録しに行ったけど。
要望どおりの求人が無いようなこと言われた。
もしかして放置されるかな？

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 18:50:49 ID:TbgvBnT5O

どんだけ高望みしてんねん

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 11:17:30 ID:k2SdgF130

高望みといえるような高尚なものは派遣には回ってこない

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 12:44:30 ID:c/LKadmXO

わかっているなら要望するな

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 13:48:02 ID:pwFAlD+p0

登録者は増えたけれど仕事がないって、
社名変更という看板の架け替えも上手くいかなかったようですね。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 00:03:29 ID:Lt4sDmeA0

私が登録したときは
その場で４～５件の仕事を紹介してくれて、
更に次の日から仕事の紹介の電話が鳴りっぱなしだったよ。
ちなみに事務で。
職種にもよるのでしょうか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 01:05:47 ID:tAUDNWS30

私が登録したときは
その場で３件の仕事を紹介してくれて、

そのまま放置されますた＿|￣|○

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 16:59:07 ID:VRMEVr2X0

>>279
この会社は積極的に紹介してこないよ。
webでいい案件があったら自分から申し込んだほうがいいよ。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 18:42:54 ID:PHLMYBPx0

大阪で、6末まで就業してて、次の仕事探してるけど、案件は結構紹介してくれるよ。

落ちまくりだけど。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 22:46:21 ID:tYNRuolh0

社名は変更していない

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 19:59:34 ID:a9q048TA0

>>281
まじっすか・・・
紹介してもらう時どんな感じですか？

284 ：sage：2006/08/02(水) 01:36:08 ID:uFc1ogok0

281です。
各部署から、就業先の社名、仕事内容、勤務時間、時給など説明がある。残業の有無とか就業先の雰囲気なども説明してくれたよ。
何度も落ちたけど、その都度新しい案件は紹介してくれてた。
おかげでなんとか仕事も見付かったよ。

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 01:42:41 ID:uFc1ogok0

度々すんません281です。
マンパ側から紹介してもらったり、自分でもweb見て申し込んだりしてました。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 01:45:05 ID:i7nx4e0IO

高卒、２４歳。事務未経験。
Excel、word初級はもってます。でもスピードは遅いと思います…
登録しようと思ってるんですが、紹介してもらえる仕事ありますかね…やる気はあるんです。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 06:01:18 ID:mX7G0GNw0

->Excel、word初級

そんなものは資格とは言わん。しょぼいキャリアだな。
やる気があるなんて、ガキじゃあるまいし、使えん奴はホントに使えん。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 07:15:24 ID:oIQNEhWPO

高卒で24でこのレベルね…
6年間今まで何やってたの？

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 08:14:34 ID:KN0qK1AW0

>>288
宇宙人に拉致されてますた

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 12:42:02 ID:6SKMcbh20

>>283です

紹介された時そんな感じだったなー
ついつい他の会社案件断ってしまた・・・
ここ見たら普通に落ちることもあるとゆうことなので不安だ

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 23:54:45 ID:pVMki5Q70

マンパは落ちやすいね

でもリクは一発で行ける職場が多かったけど
営業の質に問題アリのが多かったしね

外資系の方が良いのかな？

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 03:14:22 ID:xnUX2V/80

全然話題にならないが登録する時に受けるスキルチェックの評価どう？

ここみんなスペック高そうで怖いｗ

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 08:07:29 ID:+GxQJ1by0

>>292
たいしたことないから大丈夫

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 16:34:18 ID:eVnrZsBz0

マンパのジョブネット検索って
年齢性別とかマッチング掛けた上での検索なのかな

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 21:08:44 ID:xnUX2V/80

すいません！！
「明日顔合わせ」っていわれたんだけど
顔合わせ・・・って何するの？

めッちゃ不安なんだがｗ

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 23:40:33 ID:Fv/vABvC0

>295
バイトでもいいから「面接」って受けたことない?
要は面接のこと。でも「面接」と言ってしまうと派遣法違反になるので言葉遊びしている。
流石に「なぜ当社を選んだのですか? 」とは聞かれないがｗ
# なので間違っても「これ面接ですよね? 」などと口走ったらもうマンパから仕事は来ないので注意

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 23:59:28 ID:xnUX2V/80

だとするとコーデさんに話したこと　+　専門的な事聞かれるっぽいな
てか普通に自身ないｗ
ここでもかなりの確立で落とされるの？

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 11:02:32 ID:mRnDtV+80

「顔合わせ」と言って違法な「事前面接」をさせる派遣会社（派遣元）と
「顔合わせ」と言って違法な「事前面接」をする派遣受け入れ会社（派遣先）は、
採用後にも違法な「派遣法・労基法の違反」をする確率大。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 12:11:59 ID:QO3VEEdv0

違法なんだ
面接せんと分からんと思うが・・・

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:05:07 ID:FSCnRG4I0

>>298
事前面接が違法ではなく、事前面接により派遣労働者を特定する行為（面接の後、派遣を断る場合）が違法です。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 16:58:34 ID:T1zxQfJd0

>>299
分からない両者をスリ合わせるのが派遣会社の仕事であり
その仕事をする事によってのみ人道に反する人貸し稼業が許されているんだ
顔合わせをするということはスリ合わせをせず（労使当事者同士に任せて）に稼ぎを得ることになる
だから違法なんだよ

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 20:12:49 ID:QO3VEEdv0

>>295です
「顔合わせ」終了

これで落ちてたら違法だってことだなｗ

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 20:59:29 ID:FSCnRG4I0

>>302
そう。　働けなかったことに関してマンパワーと派遣先の損害賠償請求をする訴訟をおこしてください
あと、労働者派遣法第２６条第７項に違反する行為があったことになるので
厚生労働大臣にその旨を申告しましょう。なお、申告したことにより
なんら不利益をこうむることはありません。不利益をこうむるようなことを
すると、罰則がありますので、安心です。

第２６条の７　労働者派遣（紹介予定派遣を除く。）の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。

厚生労働大臣に対する申告）
第49条の３　労働者派遣をする事業主又は労働者派遣の役務の提供を受ける者がこの法律又はこれに基づく命令の規定に違反する事実がある場合においては、派遣労働者は、その事実を厚生労働大臣に申告することができる。

２労働者派遣をする事業主及び労働者派遣の役務の提供を受ける者は、前項の申告をしたことを理由として、派遣労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

第60条　次の各号のいずれかに該当する者は、６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
2．第22条又は第49条の３第２項の規定に違反した者

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 21:23:06 ID:yiL3twrUO

マルチうざい

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 16:08:05 ID:nNhp776U0

なんか緊張して寝れずカンテツ状態で登録の適正検査を受けてしまった
確かにここの会社はしっかり派遣社員をチェックしている感動した
意外と面白い体験ができて良かった

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 16:43:12 ID:YcR7hkf00

>>305
そう？パソコン使ってチェックしたり

コーディネーターがおだててくるだけでしょｗ

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:26:57 ID:8mAjne/70

>306
いやー、書類書いて出したら台帳めくってぺらっと2、3枚取り出してきてなんてとこが多いから
ここの対応はまだ手間掛けてる方。

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:29:02 ID:NgKQW9o/0

>>307
マンパの営業はちょっと変なのが多いｗ
中途が多いのかな

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 01:21:36 ID:0CxbJQkn0

>>308
つ【派遣仲間】

310 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 21:16:10 ID:CC3yV8L50

＞286さん
ほぼ紹介は難しいと思われます。だた未経験者でもOKな「紹介予定派遣」や「第二新卒扱い」
の枠が時々あり、紹介される可能性はあります。でも案件は多くないので、
厳しいです。できるだけ多くの会社に登録すれば、可能性は広がりますよ！

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 21:45:04 ID:tUjM5O25O

高卒で第二新卒はねーよｗ

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 02:29:57 ID:9EOQRP3bO

ここよくスタッフと紛争してるけど派遣先よりなの？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 08:24:37 ID:yYRwmi200

今週から来てる20代の派遣男、派遣先で恋人探しに来てるみたいでウザイ
「付き合ってる人いるの？」とかいちいちうるさい

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 12:18:17 ID:fqznrDYH0

>>313　派遣先べったりで、何も言えない。

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 18:48:00 ID:+xRCsSFsO

半年勤務で有休発生？

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 20:09:05 ID:zHEFJeCT0

派遣先が変わっても
同じ派遣元との雇用契約が連続して半年過ぎれば有給は発生しますよ

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 02:03:27 ID:ttiFDdXvO

>>317

レスどうもです。ガイドブックみたいなのを無くしたので分からないのですが
半年勤務で何日くらい有給休暇付与されるのでしょう？ちなみに2月１日から
勤務で特に病欠とかはないです。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 02:51:19 ID:YYzkHbcY0

>>318
１０日です

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 09:04:23 ID:020v6gUS0

同じ仕事なのに他社の方が時給が200円も高かったorz
営業すげーうそつき

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 13:27:10 ID:ttiFDdXvO

>>319

サンクスです。給与明細の葉書にも記載がありました。取得の際には営業に一報入れとけばよいのですね。

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 23:00:01 ID:Ex9BK1s60

>>321
有給休暇の取得する時季は法的には派遣元の状況にゆだねられることになっています。（派遣先ではない）

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 23:20:08 ID:YMqIVIjB0

ここの派遣レベル低すぎ
仕事そっちのけで噂話と社員とのコンパばっかり
迷惑じゃ～

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 08:57:56 ID:YOZRvZ2E0

>>323
派遣女に相手にされなくて、ひがんでるのかい？

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 01:34:35 ID:/1QgQs9fO

営業担当って普通自分が夏季休暇で休むのなら一報よこすもんじゃないか？

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 00:34:11 ID:AX1OhA2S0

>>325
きっとお客様には一報いれてるんぢゃね

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 07:56:37 ID:ASJfsC+70

ﾀﾞﾒﾎﾟ

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 09:00:37 ID:W4TwRcsS0

ちなみにクリスタル系だとよく社名が変わるので困るｗ

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 10:53:31 ID:riaO//l80

ここのコーディネーターへの応募を検討しています
この業界は忙しいと聞くんですが、ここも激務ですか？
社員への待遇等はしっかりしている会社のイメージがあったんですが・・
あと男は採用厳しいとかあるんでしょうか？
申し訳ありませんがアドバイスお願いします

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 12:35:14 ID:0GprqABkO

>>326

派遣先の担当部長にも、連絡してなかったよ。職種の違いで、俺とは営業担当
者が違う女性のところには、昨日営業担当者来てたけど、○さんの担当者は来
ないねぇ～と部長が言っていたので夏期休暇みたいですよと言ったら驚いていた。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/19(土) 12:27:52 ID:VA47JfRr0

>>329
この会社の社員て女のほうが多いかも。
今まで一度も男の営業にあたったことない。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 19:57:10 ID:/bVyfA/f0

おれはすでに二人の男の担当に会った・・・

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 09:04:18 ID:7MtOrckK0

マンパってリクルートよりは営業の態度が良いよ

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 13:36:02 ID:1xtAB+LK0

昨日あたりから携帯HP落ちてる？
それとも自分がアク禁されたのか・・・？

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/23(水) 21:01:07 ID:cfgCAgmTO

リクルートってか、他のどの会社よりも感じいい。
何故かというと、営業が温くて離職率が低く、ベテランが多いから。
仕事量より、営業の感じ良さを求めるなら、大手では一番かな。
但し、営業弱いから仕事は少ない。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 01:52:43 ID:9+zryo570

他の会社はどうやっても悪口ばっかりなのに、、、
行くだけでもマンパワー行ってみるのありかも。。。
大手で評判良さそうなのに仕事数少ないのは少し疑問だが、
派遣先の企業がおかしいとこばっかしということでw

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 02:18:34 ID:vNSEL57Y0

確かにね。あたいはここで２年頑張ったが、結局長続きしたとこなし。
一度はリストラ要因のための部署設立で形だけでも仕事しなきゃいけな
いからって短命部署へ。もう一度は勝手に派遣先が仕事押し付けて、
それ文句言ったけど、結局やるはめに→残業多くなり人件費かかるから
でクビに近い更新なし。その間風呂敷残業を契約内業務でしてたのに
ね。その後は勝手に派遣前に契約変更され、そく更新断った。って変
な派遣先が多いとこではあるね。確かに。

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 15:45:50 ID:73YjaHKI0

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060822AT1G2102P21082006.html

偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件

製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。

請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 16:11:30 ID:t8harMEN0

>>335 >>336
秀同。確かに営業力弱く仕事が少ないのが難点。
でも、ここで１回だけでしたが仕事させていただきましたが、
派遣先での困ったことを相談させていただいたら、即刻改善していただきましたよ。
多分、営業力が弱いというのよりも、他の大手が派遣先寄りになるから
どうしても派遣社員が我慢する部分が増えるのと、
派遣先もある程度我がまま聞きやすい派遣会社を選らんでしまうのかと。
あと、残業も５分単位でつくのでありがたい。15分単位ってありえない。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 16:42:20 ID:8Mp38uAf0

>>339
それってどこの支店？うち等は１５分単位だったよ。営業力は弱いのも認め
るし、この人は文句言わないなって思われると、どんどん扱いの難しいとこ
行かされるんだよね。それにちゃんと改善してくれって言っても結局、現場
でお願いになったし・・・。良いよな、そこの支店羨ましい。

341 ：339：2006/08/24(木) 17:25:45 ID:t8harMEN0

>>340
関東のとある支店です。
タイムシート記入の仕方を手書きで送ってきてくれたんですけど、
「時間は５分単位で記入お願いします」ってありました。
給料明細確認したら、やはり残業も５分単位でついてました。
支店と担当によるのだと思います。
某派遣会社で、打ち合わせ時に個人情報の開示を勝手にされたことがあり、
本社にクレームつけたら、本社は会社のマニュアルではないやり方を
その担当がしていることを知ったそうです。それもどうかと思いますけど、
支店に監査に入って、個人的に再教育すると言ってました。
>>340さんも良い担当と巡り合えるといいですね。

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 19:37:17 ID:Kg6fufF20

　変な質問でスマソ
　
　ここって社会保険加入する時は年金手帳はコピーだけですか？
　あと、直近の会社名とか、退職年月日を記入する用紙はありますか？
　

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 20:37:24 ID:okgW2QGk0

>>339
品川支店と見抜きますた

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 21:37:48 ID:Bmmpw/5lO

>>342
そういうことは直接ﾏﾝﾊﾟに聞き給へよ

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/24(木) 22:31:07 ID:9pOj5SCQ0

>>339～341
正式には、
タイムカードへの機械記入か手書き記入で
残業も１分単位で記入、賃金計算。

どちらの方法が本当か、労働基準監督署・労働局に聞いてみよう。

346 ：339：2006/08/25(金) 00:31:53 ID:V742oWS20

>>345
どちらが正しいかはわかりますよ。
残業も毎日１分単位で積み上げ、最後に端数処理ですよね？
タイムカード打刻させていて、残業を１５分単位で支払うＡ社よりはマシ。
スレチですが、1分単位でやってる派遣会社なんてあるんでしょうか？
>>343
残念ながらハズレです。品川も評判がよいのですか？

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 03:03:47 ID:BFG/Xs8a0

明日横浜に登録しに行くんですが、よしたほうがいいのでしょうか？

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 04:39:20 ID:8Bo2Dovi0

いろんな大手派遣会社に登録したら、ずーと紹介なくしかも放置はここだけ。
今は他の派遣会社の紹介で勤務してるから俺も放置ですが。あと、登録時に
「必要な書類を後で送る」って言っときながら、全く送って来ないのには
笑えた。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 17:53:05 ID:xMAVNJwo0

ここの案件で１０時間の労働で週４日勤務の仕事が
あるんだけど（倉庫系）、これって
時間給かける１０なのかな？
普通一日の労働時間が８時間以上なら
時間外は割増になるよね。
一応週４０時間って事はいくら１日１０時間でも
時給は同じなのかな？
要は８時間労働を週５日やるのと１０時間労働を
週４日やる違いなんだけど．．．どっちがいいのだろうか？

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 18:29:35 ID:LcFLMfab0

>>349
どの仕事か特定したｗ
一緒に送ろうぜ！！！！！１１
新○場～

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 19:15:06 ID:PVLw7KI60

１週間で辞めても、派遣先についての苦情いいまくっても、
それでもちょくちょく仕事紹介してくれるマンパワー、大好きでつ。。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 22:13:06 ID:8XhgK1+M0

ここの営業の給料ってどーなの？
他の派遣会社とかに比べて。
残業手当とか付くのかな。やっぱみなし手当てか。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 23:01:01 ID:kU3/KI0/0

営業の質は
SS＜アデコ・リク・テンプ＜パソナ・マンパワー
ってとこじゃない？

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/25(金) 23:50:29 ID:0WOCq/Hn0

先月、この会社にスタッフ登録して5社ほど派遣先と面接をやってきたんだけど
すべて落とされましたorz
当方、30歳超えてて、独身・独り暮らしの女性なので泣きそうです。
面接のたびに同行してくれるマンパの営業さんたちはみないい人なんだけど…

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 00:49:21 ID:E5aRUOew0

大丈夫だよ。それは、それで。相手が見る目無かったと。次はなんとかなる。
そう信じるしかないよ。きっと。

356 ：354：2006/08/26(土) 01:40:25 ID:a/B6NL1/0

>>355
ありがとう(つд`)

ちなみに今日、この板に初めてきてログ読んだり他のスレ見てて知ったんだけど、
事前の面接自体が違法だったんだね…

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 02:16:03 ID:Y/vc/p0eO

先方の見る目がないより、スキル不足。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 02:25:48 ID:17kpucqV0

スキルが皆無でも大手で時給1700円なんて案件が決まったりする
競合激しい所もあれば全く競合がなくほぼ決定で面接行くこともある
派遣の仕事は運ですよ

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 10:55:40 ID:uIKrcz540

ここって仮にバックレしたら働いた分って後で支給されるのかな？
以前、大手じゃない派遣会社で３日でバックレたら
給料出なかった。勿論バックレは悪かったとは思うが
賃金払わないのは労働基準法違反なのでは？
ここってすぐ辞めたとしても働いた分は支給されるの？

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:03:44 ID:cZuMJ6ox0

>>359
派遣会社が客先から損害賠償請求されるんだから、当たり前だろ。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:06:05 ID:wbcf3X020

>>359
給料請求できる。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:06:40 ID:wbcf3X020

>>361
試用期間中は、労使双方ともに労働契約を即時に解除できますよ

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:07:41 ID:uIKrcz540

でも現実に１日二日で辞める奴は多いだろう。
大手の派遣会社だと一応支給されるはずだと聞いたが。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:23:22 ID:gkNKQ53t0

ID:uIKrcz540
　↑
自分の甘えを正当化しようとしてるだけじゃん

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 11:36:38 ID:uIKrcz540

俺は実を言うと過去２度ほどバックレした。
一回目は大手の派遣会社で物流系だった。
そこは悪環境の所で１週間（５日間）で逃げるように辞めた。
給料日に５日分が支給されたよ。しかし、ユニフォームの
クリーニング代が２０００円ほど引かれていたが...

俺が聞きたいのはマンパーはバックレたとしても支給されるの？
一度契約したらその期間は（２ヶ月、３ヶ月）絶対に行かないと
いけないの？

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/26(土) 12:04:44 ID:wbcf3X020

>>365
日々バックレたい（笑）場合は、日々雇用される
フロムエーキャスティングがおすすめです

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/27(日) 19:12:19 ID:1JxyreSo0

不安定な生活だな・・・

368 ：マル：2006/08/29(火) 01:35:11 ID:blqjsm/ZO

派遣初心者です。いろんな派遣会社の案件を見てみたいので、携帯で見られるマンパワーのサイトをご存知のかた、教えてください♪

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 07:42:24 ID:10RrvwMsO

2ちゃんに書き込んでる暇があったら、マンパワーのサイトで調べるか電話の
ひとつでもして聞け！そんな事調べるのに派遣初心者もクソもあるか、ボケ！

370 ：マル：2006/08/30(水) 21:06:33 ID:jAVH4JvMO

369さんへ私は引越したばかりでネット環境もなければタウンページもないので、こちらでおうかがいしました。でも「そんなの知るか！ボケッ！」というかたなんでしょうね。何にしても不愉快にさせてしまってすみませんでした。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 21:11:11 ID:XeMJjB/y0

そんなの知るか！ボケッ！！

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/30(水) 22:04:31 ID:Rt9ty4UA0

パーキングメーター作ってる社長さん
納期が迫っているのにバイトも派遣の補充を考えない社員はどうかと思う
いろいろトラブルも元だぞ、製造現場の社員に多いと
ダメなら移動をほのめかした方が話が早い

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 01:34:07 ID:oq9ZgTTHO

どなたか教えて頂きたいのですが。

自己都合で欠勤した場合、タイムシートへの記入は
区分は２で
実働時間はブランク
でいいのでしょうか？
それとも、区分・実働時間共にブランクなのでしょうか？

よろしくお願いします。

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 08:01:26 ID:b4K4NrpAO

電話して聞け！

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/01(金) 01:25:21 ID:H64ViUgM0

>373
派遣先（とマンパの取り決め）によって記入の細かいルール変わるから
担当者に聞かないと無理だよ
私は今の勤務先はマンパ派遣２箇所目だけど
有給休暇の日に区分４にする以外は全然違う

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/01(金) 20:33:18 ID:fnRRV5tyO

そんなの知るか！ボゲゲ！

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 00:49:12 ID:q6GqrOml0

社会経験がないと派遣は無理ですよね。
派遣先に、あきられそうですが。実務社会経験がないです。
バイトでさえも長期がない私は（26歳）
エクセル・ワードは勉強したんですが・・・。
バイトさえも、落とされそうで。哀れな自分・・・・。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 00:51:57 ID:myS8wrVB0

エクセルワードなんて
勉強ってほどでもないだろ・・・

真性やね

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 14:23:29 ID:2lCKplqu0

最初は誰も社会経験は無い
未経験でも可の仕事どもたくさんあるだろ
まずはそれからやればよい
ほいほい

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/03(日) 19:37:06 ID:Ly9HIw5F0

>377
資格でもとれば。
とったから何というほどのものでもないけど、
自分で努力する人なんだなというのは認めてもらえるかも。
でもバイトでも長期がないってのは飽きっぽい性格？

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/06(水) 09:08:46 ID:w0zMRRH00

派遣業界はぶっつけ本番
スキルがものをいうからなー

382 ：某：2006/09/07(木) 02:08:33 ID:UGWPghOJO

369と371と375 同一人物だろう？人を馬鹿にするようなカキコばっかなら、他行ってやれよ！

383 ：某：2006/09/07(木) 02:10:33 ID:UGWPghOJO

間違った。369と371と376だった。

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 08:02:01 ID:Y6B/OLMl0

月末はいる予定の給与が、入っていなかった。
6日になるって言っていたけど、入っていなかった。
派遣先も大手、マンパの人も一杯いる。
月末のときはコーディが説明に着たけど、昨日はなし。
友達と「ここってヤバいの？」っていう話になった。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 18:52:49 ID:iHP1/nzaO

ここは嘘が多い

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 19:30:37 ID:6cbhKXqD0

トラブルの際は、労働基準監督署・労働局へ。

387 ：377：2006/09/07(木) 19:48:01 ID:sYmuyRBq0

>>380
働いてから取ろうと思ってるよ。
マイクロソフトオフィススペシャリストの
勉強をしたので、今は貯金思ったほどないので、
さらに新たに資格を取るのは今の時点では無理ぽなのです。

飽きっぽい性格なのかはわからないが・・・。
慎重と精神的に弱くてなかなか長期にいけないんだよね。
一ヶ月続くか不安。過去にバイトでもう覚えが悪くて、
教えたくない、あなたより若い高校生は、覚えてるんだから
覚えられるはずでしょって・・・。

教えてくれたお兄さんにも、もう教えたくないってそっぽ向かれ
やめざる終えなかった。
それもあって、なかなかまた、そういう人がいて
言われるんじゃないかと思って。

とろくて、覚えが悪いんです私は。コールセンターも考えたんだが
・・・・。自信ない。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/07(木) 19:57:31 ID:MKHkoEar0

>言われるんじゃないかと思って。

言われるだろうな、確実に。
金貰うってのはそういうこと、とろくて覚えが悪いと思うなら人一倍努力すべき。
開き直って
>とろくて、覚えが悪いんです私は。
とか愚痴ってる馬鹿は転生するしかないな。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 00:17:24 ID:NgFiay0o0

>>387
言い訳が多いよ。
388の言うように人一倍努力するってことを考えたほうがいい。
メモとって帰りの電車でちょっと思い出すようにするとか、いくらでも方法はあるでしょ。
教えるほうだって、そういう姿勢って分かるから、
飲み込み遅くても温かい目で見てくれる可能性だって高くなる。
勉強だって、Webでいろいろ調べてできるだろうし、すぐに試験とか受けなくたって
数千円の書籍買えないってことはないでしょ。そこまでせっぱつまってたら、もう働いているだろうし。

その教えてくれた人も、覚えが悪いということよりも、
覚えが悪いくせに努力しないその姿勢に嫌気がさしたんじゃない？

きついこと書いたけど、あなたの頑張り次第で道は開けるんだから頑張れ。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 04:59:26 ID:joFNk53lO

前に3日でバックレた。以降仕事紹介がない。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 08:02:37 ID:NgFiay0o0

マンｺパワー・ジャパンPart.10

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 09:37:04 ID:5Ofe7BpL0

>>387

死ねばいいのに

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 10:27:28 ID:5KwfUoROO

>>387
いるよね、こういう仕事に向かない人。
バイトが勤まらないのに、なぜ派遣目指してるのか意味不明。
低能力の人はバイトかパートに行きなよ。
派遣はあくまで即戦力になれなきゃだめでしょう。　
とろくて、覚えが悪いなんて最悪だよ。しかも言い訳ばかり。働くってそんなに甘くない

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 22:06:48 ID:4B2nzoLP0

　ここって１年間就業しないと１年で登録抹消されるの？
　登録抹消されたら、二度と登録できないんじゃないかと心配です。
　あと、登録抹消された後って源泉徴集票とかもらえるのかな？

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 23:07:20 ID:r+y5t1xU0

電話して聞け！

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 23:23:01 ID:JzWFOCGX0

4月からマンパの派遣で働いていて、今回の更新が1ヶ月だった。
時給の交渉したからか？
リクルートで来てる同じフロアの子は交渉して一気に80円上がったのに…。

397 ：387：2006/09/09(土) 01:07:40 ID:b92PKzp+0

>389
自分の言ったことを反省して
前向きに頑張ります。バイトから出直します。
その他のみなさんも、コメント書いて頂いて
ありがとうございます。甘ったれている自分に目が
さめました・・・・。気持ちを入れなおして、
頑張りますm(__)m

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 01:19:52 ID:hSBQ9CsT0 BE:256589344-2BP(0)

どう考えても「ＤＱＮに入っちまったよ」と暗示しているＣＭ
「転職は慎重に」より強烈
http://bing.jp/CSP/kanto/shocker/index.html

”いきなり怒られるショッカー編”なんて最高

ちきしょー

399 ：あ：2006/09/09(土) 01:42:24 ID:gGlTCnpfO

マンパワー(/-＼*)なんか名前がうける。笑　　　　まん○のパワーみたい

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 19:02:15 ID:pHDHgdut0

マンパの営業は
派遣労働者をお客様のように扱ってくれるな
さすが外資系

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 19:28:44 ID:ytBf0zyu0

マンパの営業は
労務トラブル後は
派遣労働者をコマのように扱ってくるな
さすが害死系

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 20:06:34 ID:pHDHgdut0

>>401
禿げ？

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 20:34:59 ID:obxbnZ6o0

393の人みたくパートとバイトを低能力って言っている人は正社員に見下されてたりすんだろうなｗｗ

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 22:57:04 ID:fUOeyyNP0

登録した時に、「絶対にお引受しません」って言ってある仕事を紹介されても困るんだよねぇ～。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 23:30:50 ID:2KBZpgX40

マンパワー新宿支社の営業は、派遣先に嫌われてた。いい加減で。

スタッフ就業初日に、スタッフを待たせて遅刻。
スタッフの契約非更新を派遣先の担当責任者に伝えない。
可愛いスタッフには、就業から満了日まで頻繁に挨拶に来てたが、
そうでないスタッフには、契約非更新を伝えた日から音信不通に。
○○日にお伺いしますという口約束はまず守られない。
というか、その日に支社に連絡したら、夏休みとってたバカ営業。

その派遣先、もうマンパワーはこりごり、二度と採らないってさ。
マンパワーそのうち仕事なくすよ。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 01:39:29 ID:bE4yh0wlO

>>403
派遣＝即戦力
バイト、パート＝即戦力じゃなくてもなれる

正社員もやってたことある。
派遣してた時の上司に能力かわれて、現在そこの正社員ですが何か？

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 09:36:58 ID:fvjPokCm0

なんか必死そうで哀れ

能力かわれて・・・あたりなんか世辞を間に受けてそうｗ

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 09:49:48 ID:vv92x/2E0

>>405
そういう営業の失態は
営業の上司に報告したほうが
良いぞ

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 10:17:56 ID:bE4yh0wlO

>>407
はいはい、能力ないからって噛み付かないでね
低能って部分が自分に当てはまったから、過剰反応ですかW

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 11:10:20 ID:RwDNdt3l0

>>410
ここは、恐ろしいことに経験者がやらなきゃいけない業務ってあるでしょ？
例えば、貿易関係とかさ。そこに事務未経験の女の子入れちゃってんのよ。
ここの派遣先もDQN企業だったんだけどね。「未経験なら、続くかもしれな
い」とかほざく企業だからさ。それで、引継ぎして自分が前任から引継ぎし
た時より、業務量1/3なのに全然メモ取らないわ、自分が去った後もメール、
電話ひっきりなしに入れてきて、「これどうでしたっけ？」ってもう、お前
何回やってんだよ。この業務量なら普通覚えてるだろっ！と思ったわけだ。
二言目には、「私事務の経験ないので・・・。」だもの。今は、どうやら、
周りにようやく質問する様にはなったらしいけど、それでもどうなんだろうね。
面の皮は厚い娘みたいだから、長くは続くとは思うけどね。こういうのに
限って引き継ぎするとき「私は一人で頑張ったのよ」とか言っちゃうDQNな
のかなと思われ。

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 18:02:19 ID:rPl/WEyn0

>>409
能力買われて正社員になったのに、日曜の朝っぱらから2chの派遣板に粘着ご苦労様ｗ

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 20:12:11 ID:vgzrmDQ00

>>411
能力のあるやつは、派遣から正社員になったりせんよｗ

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 23:02:04 ID:mGqyXuSd0

>>410

私は貿易事務経験が４年近くあるせいか、恐ろしいことに、引継ぎなしの
L/Cありの派遣先を紹介されますた。
引継ぎがあれば、未経験でも問題ないのでは？
顔とか若さで採用してるのかな？？

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 23:39:40 ID:maXB3Iwn0

全然、それは無いな。私も人のことは言えないけど、体は・・・多分制服で
20号だったと思うし。電話の取り方も解らない数年、DLで厨房入って３年間
働いた娘みたいだったから・・・。
今は一箇所とのやり取りしかしてないんだけど、多分3ヶ月後には地獄見ると
思うんだよね。その内取引先とは間違いなく喧嘩しそうではある。何故なら
自分の家が家業やってるおじょうちゃまだから。まぁ、社会経験で派遣やっ
てるセレブ派遣かな。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 00:28:41 ID:P/vexeDZ0

>414
今すぐ吊ってくれ。社会のために。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 01:39:23 ID:ag3Xjf8CO

>>411 >>412
一生派遣が言うなよW

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 03:42:34 ID:cQI7Pgzb0

>>415
こういうヤシほど、生き残る。残念ながら。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 09:17:33 ID:FX7L+hUJ0

リクルートスタッフィングは事前面接やっているらしいぜ

419 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 00:30:26 ID:tozZT81e0

顔や年齢で採用されるのもせいぜい20代まで。
それまでに充分なスキル付けておかないと地獄ですよ

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 06:16:21 ID:6jk69hHX0

ここの会社って登録敷居が高いですか？
パソコンどこくらいのスキルならば大丈夫？

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 07:46:19 ID:mRIR6W510

>>421
DQNでも登録してたよ
（パソコンのボタンの位置もわからんやつとか
テレクラノサクラしか職歴のない奴も）

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 17:52:39 ID:nKbg+8IP0

ここってホームページから必要事項をあらかじめ登録する際の項目に
職歴の欄に以前、勤めてた会社の「場所」も入力するのあるよね。
これって以前の勤務先へ裏で何らかの、ちょっとさぐりみたいのを入れてたりするのかな？
個人情報保護法にひっかかるから、おおっぴらにはもちろんできないだろうけど、
実際の所どうなんだろう？
登録の際に社名と職務内容はともかくとして、以前の勤務してた会社の場所までを書く派遣会社って他にありますか？

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 18:07:05 ID:JFo3S9peO

>>423

俺は案件紹介する時の通勤可能圏内を判断する材料だと思ってたけどね。遠か
った場合、ここまで通ってたじゃん、みたいに。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 22:47:32 ID:7mVLzVJw0

マンパワーは外資系だから、あれだろう
個人の記録をデータベースにして記録、管理している
登録したやしのいままでの経歴から、今後のやしの仕事選択も・・・
登録の時、職務経歴を詳しく聞かれるので、よく整理して
望んだほうがいい
パソコン打ちは、早いほうがいいよ
ワードとかエクセルの女性・・・
遅いとダメ　おれは適当にやって悪い成績だった

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 11:12:48 ID:oQGCtPMj0

登録したまま１度も仕事してない場合、２年くらいでデータ抹消されたりするのでは？

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 13:52:23 ID:er6gqF8nO

あげ

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 15:48:20 ID:/beCArbk0

２０００．１１
オウムはうそつき。
真犯人　つるたみか。
いんぺいしたひと　日本ＩＢＭやまと研究所　やぶたまねーじゃー。
マンパワージャパンしみずのきょうはくによりさついをもかんじました。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 18:55:14 ID:gJ7DiR+f0

パソナ　いいねー

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 22:58:36 ID:xoUoIoqS0

>>426
ところがどっこい、その頃に状況確認の電話がくるんだなw
派遣会社側はそれで連絡を取ってると決めつけ、データは存続し続けるw

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 00:31:59 ID:adbAmXrB0

>430
もう3年近く前に登録に行って、その場で紹介された案件3件、どれも進んだともぽしゃったとも連絡なく、
以来何の音沙汰もない俺が来ましたよ
それでもデータはDBの肥やしになってるのかもしらんがどーでもいいや

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 02:39:20 ID:QFPKUc+y0

430はどう扱って欲しいんでちゅか？

その様子じゃ…ねｗ

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 15:53:27 ID:qSuz+NKU0

age

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 15:57:37 ID:DWb6gOgR0

>>432
の書き込みも意味不明だなw

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 16:01:17 ID:j/U+GTUw0

　　　───,　　ヽ　　　　　＿＿＿
　　　　、　／　　　　　 /　　　　　　|
　　　ﾞヾ、　　　 _,.／　　　＿＿＿| 　　　パワージャパン

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 16:45:06 ID:p0ETfGW80

419のかきこみがあぼーんな件について

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 16:59:31 ID:pDUNE8uGO

この世から派遣業者が無くなりますように。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 17:00:27 ID:jJwIFSFL0

>>419
は何が書いてあったの？

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/17(日) 23:00:30 ID:0lPMIxGG0

>438
別に削除対象になるほどマズイことが書いてあったような記憶もないが……
反面消されたからといって困るほど重要なことも書いてなかった希ガス
どっかで大量コピペされてた内容でもあったのかな?

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 02:59:59 ID:WhgAw4KQO

ここって幹部クラスがこぞって２チャンに警戒してるよ。退職時にネット書き込みしたらみたいな事書いてあったよ

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 09:11:33 ID:TR85sTc40

それって就業中に掲示板に書いたらいけないということであって
プライベートの時間は関係ないので

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 21:00:26 ID:TR85sTc40

>>435
消された419は確かこれやね

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/18(月) 21:01:22 ID:TR85sTc40

それにしてもウーマンパワージャパンが無いというのは
男女雇用機会均等の観点から見てどうなのだろうか

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 07:25:06 ID:YYTkcaAW0

>>419
多数の派遣法違反・労基法違反を自覚し隠蔽しているとしたら在り得る。
就業時間の賃金計算も規定されている１０分単位などではなく、本当は１分単位計算。
日本中の登録者全体が、
分はね（分単位のピンはね）で毎月いくらごまかされているのだろうか？

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/19(火) 17:39:38 ID:NJAaY+8MO

そんなこと言ったら15分単位、さらに30分単位もあるよ

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/20(水) 00:30:36 ID:DADhj+aZ0

>>444
5分単位を逆手にとって 4分遅刻しても
何気なく仕事してますが

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 11:47:03 ID:7S/tbRZW0

あほかここの会社
求人番号が一緒なのに求人内容と異なる仕事を紹介され、
ダメですと言った5分後に求人内容変えてるし・・・。
応募者が埋まったんだったらさっさと求人取り消さんかい！

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 16:25:46 ID:1dy+mjE30

仕事紹介されたけど、１週間音沙汰ないのザラ。
希望の就業場所からはるか遠いところ紹介されたり。
就業中は調子いいが、辞めたら対応がいい加減なことが多い。
この間、Webに乗ってる求人に応募したらすでに企業に紹介する人がきまっているということで断られたが、別の派遣会社から同じ仕事を紹介された。
しかも、マンパとの競合に勝ち、見事仕事決まった。
さらにマンパの紹介より時給が１００円高い。
企業が払うお金ってそんなに変わるわけないから、マンパってかなりぬいてるのがわかったよ。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 15:10:53 ID:oJ7D8e050

ここだけの話、マンパーはかなりピンハネしているよ。
同じ物流の案件で１３００円の仕事があるけど、ある派遣会社は
１５００円だしおまけに交通費も２万円まで支給ありだとさ。
これを入った後に知ったらやる気なくすよな。
リクナビで仕事を探す時は地域で検索して同じ場所なら
絶対に比較すること。
マンパーって仕事は一杯あるけど登録スタッフを完全に
商品としか見てないよな。
あまりメジャーでなくても良心的な派遣会社はいっぱいあるよ。
ここがいけないのは交通費を払わないところだな。
これじゃ駄目だ！

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 17:19:19 ID:/Iv0KOvH0

交通費支給の派遣会社で有名なところはありますか？

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 21:09:08 ID:2g4Mx5jD0

ここからＩ○Ｍの秘書の仕事を紹介されたんだけど、
Ｉ○Ｍってどんな感じ？知ってる人いたら教えてください。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 21:19:34 ID:XTpTePT90

IBM・・・・・・。はぁ・・・・。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 21:20:05 ID:XTpTePT90

>>452

伏せるの忘れた。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 21:46:40 ID:irm9zY0X0

他社に登録に行った連れが、
ここから派遣されてた時の時給教えたら、
「安すぎる。自分を安売りしてはいけませんよ。」
と言われたそうな。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 13:07:46 ID:I9XKZAiT0

今月からここの仕事を始めたばかりなんだけど、
そうなの？(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 14:03:10 ID:ndgytj620

マンパーって有名だけど時給は他の派遣会社より低いよ。
インターネットで案件を探す時は絶対に地域で探して
他の派遣会社と待遇等を比較して選んだ方がいいよ。
俺はここに登録しに行ったけど雰囲気がよくないと思ったね。
絶対に交通費支給の会社を探した方がいい。
この会社は舐めているよ！

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 14:25:15 ID:S7+006GG0

>>456
俺は今の職場（開発系）時給はリクルートより高かったが
マンパはセールス系とかＤＱＮでもやれる仕事は
時給やすいんじゃね。（どこの派遣会社でも同じだと思うが）

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 16:19:33 ID:y8ejutRuO

能力のある者には最高の待遇を
能力のない者には最低の待遇を
それがﾏﾝﾊﾟｸｵﾘﾃｨ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/23(土) 16:42:15 ID:Cr0OBRMo0

Webから派遣登録したんだけど、
この後自分から本登録の申し込みしないといけないのですか？
他の派遣会社は登録したら翌日には本登録の案内のメールや電話がきたけど、
マンパワーはこない。
登録したらことある人、教えてください！

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 01:17:33 ID:ZNBom+fw0

陸であった横浜市内の案件マンパだと時給-300円だった。
ちょっとひどいね。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 02:48:27 ID:lXSOKVVJ0

ここクーデターに賛同したＪＡＣと同じ政治犯。
国家転覆を外国人と共謀してはかったもの死刑。
戦後検挙率０
石原都知事も中国から楽器かりてきてもっとはな
やかな君が代歌わせよう。
解雇は職権乱用。でも小学校の常識だったけど。
確かにゴジラがやったようにしかおもわれない
人が東京には多い。地震、毒殺、テロ。ビジュアル
的に面白いらしい。わたしは日の丸よりそっちの
方やわたしちがいますとかシステム破壊テロにも
みのがしてしゅうだんでわるぐちいえばこわくない
文化をこのままにしているとにほんはふたたびやけ
のはらでしょう。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 10:46:34 ID:jW2nrxpS0

>>459
私の場合は電話があった

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 16:14:15 ID:AhvhUxTa0

>>462
ありがとうございます。
一週間くらい気長に待ってみます。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 17:55:52 ID:4QYjKCq5O

>>

一週間も待つのは気長すぎだろう、というか自分からとっとと電話して確認す
るなりすれば？

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 03:04:32 ID:ZuULnzzx0

私も翌日に電話きたっけな。
本登録で、子持ちがいると知った時点でドン引きされた・・・・

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 11:42:09 ID:1l3PlUev0

派遣で仕事ほしかったらまっててもなかなか事がすすまないよ。
派遣会社から来るときなんて、なにかしら問題のある職場でロクなとこないから。
自分からどんどん行動しないとねー。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 11:43:58 ID:bsHxxd+70

>466
行動って、どんな行動よ？
案件応募したって、「それは古い掲載でして～」なんて言われるのがオチなん
じゃないの？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 15:45:55 ID:1l3PlUev0

＞467
案件応募で断られて、仕事探すためにどうしてるんですか？

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 17:14:57 ID:qQ4uYl+10

>>467
そういう結果になって派遣会社を変えるのがオチです。
それがマンパワークオリティ。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/25(月) 17:45:23 ID:eG5ILJEv0

>>467

待ってるだけで就業出来る素晴らしいスキルの持ち主ですね。！！

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/26(火) 09:55:29 ID:70CKyWf90

西東京に住んでるのですが、品川の仕事紹介された。
最初の登録時記入した希望勤務範囲からかなりかけ離れた場所。
しかも、品川だったらなにも山の手線縦断して私がいかなくても、
もっと都心在住のスタッフや、横浜方面、埼玉方面でもいるだろうに、
わざわざ遠く離れた私にきたのって、本気で紹介する気ないと見るのだが。
「遠いので・・・」とスタッフが断ったとしても、マンパは紹介してるってことになるでしょ。
友達にこの話したら、その子は遠かったけど仕事ほしかったのでＯＫだしたら
「先方に経歴書を送ります」って言ったきりまったく連絡なくて、
１週間経って電話してどうなったのか聞いたら「今回は書類で落ちました」って。
だったらもっと早く連絡するべきだし、実際その仕事があったかどうかも怪しいって。
企業だってぱっと経歴書みて、会うか会わないか決めるだろうしね。
なんか信用できないんだよね、、、ここ。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 23:42:39 ID:uZNf8vUt0

私も家から遠い勤務先を紹介された。
希望は新宿なのに、新宿ではいま紹介できる仕事がないといわれた。
ほぼ同じタイミングで、千葉に住む友達は新宿の仕事を紹介されたといってた。
私と彼女は以前の職場で同じ仕事をしており、スキルもほぼ同じなのに。
なんか変なの。

473 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 18:56:06 ID:6bXRo7gh0

くそ～、バックレたら給料の振込み無かったよ。
バックレてもちゃんと払ってくれる会社はあるんだけど
ここは最悪だな！
本当に交通費と働いた分をドブに捨てたよ！

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 19:31:52 ID:gBVoNnpKO

お前のような屑に払う金などどこにもない

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 19:41:59 ID:6bXRo7gh0

でも一日でも働いたらその分は払う義務はあるだろう。
かなりピンハネしているくせにふざけてるよな。
連中は派遣先から一日分の日給は貰うんだから一日で
逃げられたとしてもその分を払う義務はある。
もし払わなければネコババと同じだろう。
確かに営業の奴が無駄足運ぶけどそれも仕事の一環だろ。
１時間でも働けばその分を払う義務があるはずだ！
国税局に訴えようかな？！

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 20:23:27 ID:WeefF8yQ0

派遣元や派遣先で
事前面接やサービス残業など
明らかな派遣法違反・労基法違反があり、
正当な理由で仕事を拒んだ為に
働いた賃金が未払いで困っておられるなら
労働基準監督署や労働局に証拠持参で申告すれば良いですよ。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 02:53:06 ID:2lVBMzqA0

473って女だよな？多分
下品

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 05:02:07 ID:wOGpRL810

自給200円+交通費　も違うんですが

なに？この差？

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 09:30:50 ID:Wa83jQaB0

ホームページで見たけど、I○M専門の事業部ができたの？
知っている人、詳細キボンヌ。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 10:06:45 ID:F5zcLpzd0

時給2400円ってどうよ？

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 11:20:05 ID:vILc0nqI0

I○M専門のって結構前からあると思うが。
I○Mの派遣はどんどん変わるからH○と同じで常に求人あるよ。
かなり毒されたの多いらしいから、派遣続かないってさ。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 12:29:45 ID:Wa83jQaB0

>482
いや、I○Mサポートパワーじゃなく、I○Mと協業してシステム運用を
する専門部署の話だけど、誰か詳細を知らない？

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 13:33:19 ID:JgICpHYg0

この間、渋谷にある物流系のマンパー事務所に登録に
行ったけど最悪だったよ。
自己アピールをされたよ。何か愛想のねー女で腹たったよ。
男のヤサ風の奴も何か信用できない奴だった。
ここでは絶対に仕事をしないよ。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 14:54:30 ID:ZSURyEmE0

「照れパワー○○」から紹介された仕事に就きました。
色んな競合他社の寄せ集めスタッフ。４～５社あったな。
そん中で一番「粗利」を取っていたのが、マ　ン　パ。
ちっくしょーッ！やられた！！
バリバリの経験者の自分が１５００円で、
ブラインドタッチも怪しげな未経験者（利来るーと）が１６５０円。
やってらんねぇーッ！！
今の契約で終了して、陸ルートにも登録してるからそこで新たに契約したい。
できない事はないけど、派遣先が恐らく嫌がって、結局は私が安月給でガマンするんだろうな・・・。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 16:05:59 ID:NYjr+qsRO

マンコパワージャパンだもんな

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 16:07:01 ID:z2+Gz9q1O

バリバリの経験者であれば、1500円などありえない。自意識過剰。

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 16:29:55 ID:zYBNqYF00

ここって時給が低いね
他社で2300～の仕事が2100とかザラ
営業の対応は丁寧でいいんだけどね

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/29(金) 21:29:16 ID:hHAi2S9BO

今まで2100でやってきてたが、今の派遣先で1800まで下がった
やっぱよそと比べればよかったか

490 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 01:39:17 ID:eknhRsgG0

マンパワーがあんだから
チンパワーだってほしい

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 08:40:34 ID:v7FxZZsbO

でもやっぱりマンパが１番仕事を紹介してくれる。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 18:10:37 ID:Z0joUjbO0

ええ？

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 22:24:04 ID:WrizkPR70

>492
どんなハイスキルな方ですかアナタは
派遣でくすぶってないで正社員目指した方がよくね?

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 11:28:00 ID:oCNUJ8av0

マンパワーが一番「的外れ」な仕事を紹介してくれてる。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 11:29:14 ID:3haUIDYS0

>>495
それは自分で自分のスキルわかってないからかも・・・ｗ

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 19:00:56 ID:oCNUJ8av0

496＞
営業事務しか経験ないのに、秘書の紹介してくるってのは的外じゃなくてなんなんだ？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 19:52:41 ID:3haUIDYS0

>>497
それはマンパワーガオマ○○○パワーだからでつ

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 19:03:14 ID:OLmvoHzl0

マンパの福利厚生制度は嬉しい
旅行行くときには絶対に使おうとおもう

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 20:18:02 ID:xr79Yg7d0

>>499
あんな高いの使うの？

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 22:54:22 ID:/qwr94VN0

>>499
健康保険料高い（リクより）

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/02(月) 23:01:53 ID:NDLmxjadP

横浜の大島さんって、いらっしゃいますか？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 11:22:41 ID:eDKVXFi50

この書き込み情報を信用していいのだろうか…

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 14:31:59 ID:Ton4x2dI0

マンパワーより送られてくる人材使えない

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 14:48:32 ID:HKvXiEV50

ナンダトゴラァ

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 17:18:22 ID:rLeodsbb0

複数のメディアで
企業のサービス残業が多数存在という報道がされたので、
サービス残業の未払いがある方は、
証拠があれば労働基準監督署や労働局経由で支払わせ易くなった
という情報は、信用して良い

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 20:34:49 ID:241qBpn20

よその派遣会社のスレに比べて、知的水準の低い発言が多いのはなぜ？

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 20:52:13 ID:fSyWzmu50

ここは原理研の事務所です。
オウムに日本ＩＢＭ内で殺害されかけましたがしらんかおです。
オウム→原理→しらん、じぶんのみにおきてないもんけいさつ
大手美女うけつけそんな世界すきですか。
　藤沢支店の清水、御社の派遣社員オウムつるたみかにおいて
せいかつもめちゃくちゃ、にされました。いまだに日本ＩＢＭ
お客様センターはあなたがオウムの関係者ですか？といって、
８億兆びりおるどらーずもおくってきません。
　めいよきそん、およびさつりくのためにやといいれたつみ、
どこのせかいのひととくんでいてもそのひとのじんせいを
そうしつさせましたのです。
　みんなかかわっていたひとにほんじんです。
　にほんじんははじにんです。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/03(火) 23:02:05 ID:RHzzuiZB0

時給安すぎ

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 09:43:45 ID:HCcqTYX30

ここは外資実力主義だから時給が低いと、モロ査定に響くやね
安いと言ってるやつらはスキルをわきまえたほうがよいかもわからんね

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 10:00:31 ID:TWtd2cTz0

>>510

ここは同じ案件で他の派遣会社だと時給が２００円高く
おまけに交通費支給なんて例がたくさんあるぜ。
ここは確かに紹介量は多いがその分待遇は悪い。
あまり大手でなくてももっと良心的な派遣会社はたくさんある。
条件がいいところってあまり公の紹介してないんだよね。
ある企業は身内内での紹介ですごく楽なのに高時給の所ってあるよ。
ここはただ名前が通っているから企業との付き合いがあるけど
その分スタッフの扱いは物同然。

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 19:38:25 ID:ou5rJkTv0

紹介も少ないよ
他社に比べて

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 20:01:44 ID:MM7/uHhq0

うん、紹介少ない。
Webの仕事情報も、日に数件しかUpされないし。

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/05(木) 19:01:54 ID:DFBEnfkK0

たぶん先細りだろう　この会社は・・・。
他社の派遣会社で交通費が出ても、ここは出ないから
その内、労働者から見捨てられる。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/05(木) 20:36:31 ID:ocKa+NFB0

非コンプライアンスな派遣会社が、いよいよ負け組に分類され始めた。

>>514

他社の派遣会社で交通費が出ても、ここは出ない理由。

登録者の不満パワーで
派遣法違反・労基法違反が原因の派遣先とのトラブルになった時に
営業担当らが派遣先に何度も駆けつける時の交通費確保用。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/05(木) 22:20:41 ID:9gEo0bmp0

不満はないけど、昨日届いたアンケート。
なんでオマエになんか答えなければいけないんだよ、な気分。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/05(木) 22:29:28 ID:DNAl1pXi0

今月で終了です。さようなら。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/08(日) 14:42:21 ID:GC7/P2si0

マンパワーは営業の質は他社よりもよかったとおもいますー
ただお客さま主義第一なところがなんてん

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 09:49:42 ID:wZjWXhC8O

お試し期間の安心感つき、就職。やっぱり魅力です。

一生の仕事を見つける前に、好奇心の寄り道をしてもいいと思う。

もう一度生まれてきても選ぶような仕事…きっと、あるよね。

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 11:05:05 ID:fky6dxWZ0

そうですね。私も最初からトライアルって明示してあるから、ここしか活動
してません。
でも、トライアル行ってダメになったら、次の紹介は来ないんでしょうか？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 11:53:17 ID:nvpJC1hE0

>>520
トライアルは労働基準法でいう試用期間
逆手に取ればお試しプラン

試用期間は労働者、雇用者双方ともに自由に労働契約を解除できるから
自在に利用しましょう

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 12:42:33 ID:BiaGv4Oo0

俺はトライアルの時に１日働いてバックレたら
一日分の賃金を振り込まれなかったよ。
やはり最低でも口頭でやっぱり駄目だと言わないと駄目なのか？

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 12:50:04 ID:nvpJC1hE0

>>522
バックレても既往の労働（１日分）に対する賃金は支払われる
ﾀｲﾑカード出したか？

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 15:52:28 ID:fky6dxWZ0

派遣も全部初回はトライアルにして、長期前提だったら次から６ヶ月契約とかに
すればいいのにね。
たまに３ヶ月の契約しかしないくせに、「うちは最低１年は働いてもらわないと
困るけど、ご結婚のご予定とかありますか？」とか聞いてくるヤシがいて驚くよ。
だったら、契約社員か正社員雇ったら？と思っちゃう。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 15:57:20 ID:A9WCM5Jl0

あ、それうちも最低３年は働いてほしいって言われた。
でも話きいたらほとんど休みとれない（他にその業務をできる人がいない）ので
１日たりとも休めないなんて状況で続くわけない。
社員は夏休みに５日休めるのに、派遣は安い給料で保証もないのに、事実上休みが
とれないというのはおかしい気がする。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 16:08:25 ID:BpeGUFSA0

年末まで更新意志伝えたばかりだったけど、バックレようと
思う。

派遣先も悪い人達ではないのだけど、少人数の会社で
派閥争いみたいな事ばかりで、巻き込まれて疲れた。

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 16:30:02 ID:nvpJC1hE0

>>524
結婚したらバックれれば良いだろｗ
結婚するほどの面子でなければ心配する必要なし

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 13:09:33 ID:OMl0sXGH0

俺が一日で辞めた時、派遣場所のタイムカードは
押したがマンパーのタイムカードを
提出しなかったから振り込まれなかった。
後、書類も銀行の口座だけ書いて送って他の
保険、年金の書類を送らなかったからね。
てっきり日給１２０００円を銀行口座に
振り込んでくれるとばかり思ってたんだが、無念！

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 14:20:27 ID:y3zAAhw20

↑あたりまえじゃん

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 14:31:42 ID:OMl0sXGH0

くそっ、昼休み中にバックレれば良かったよ。
そうすれば実働３時間くらいのサービスだけですんだのに。
これから一日でバックレる時は瞬時に判断するよ。
無駄骨になるからな。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 22:48:49 ID:p2O1LACe0

>>530
↓へどうぞ
バックレますた(・∀・) Part.13
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160433980/

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 23:03:24 ID:iwEBnDz/0

>>524
更新は三ヶ月でいつでも切れるようにしてるくせに数年働けなんてよく言えるよね
ナメてんのか？と思う
>>528
営業はタイムカードにサインもらって振り込むのが常識
銀行口座提出してるんだし賃金未払いは違法なのできちんと訴えましょう

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 00:40:07 ID:Xu0TQuuVO

登録行って1度も連絡なし個人情報晒しにいったみたい。ネットエントリーしても連絡すらなし。

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 01:16:00 ID:oFzr10pZ0

>>533
おまえの価値のない履歴では仕事も紹介せず、
連絡なんてよこしませんよ。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 19:57:26 ID:qdZIrhdYO

バックレることばっか考えているなら日雇い労働でもすりゃいいのに
派遣社員にすら満足になれないのですか

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 20:08:03 ID:EUu7YfXc0

>530
１０年後には確実にホームレスとなってカンカン広いの毎日だな。
こういう奴とまじめに働いてる奴で経済的に格差が開くの当たり前。
一生びんぼー決定！

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 20:48:11 ID:s/mvIobhO

確かに…何のスキルもない奴に仕事紹介する会社なんてねぇーよ！自分を改めてから文句を言え！！

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 20:56:05 ID:Xu0TQuuVO

スキルは十分経歴も資格も十分だが。それでも連絡の1つもないﾏﾝﾊﾟﾜーがどうかと。むしろこちらからお断りだが。正社で仕事も決まったしﾏﾝﾊﾟﾜーに心残りもないがw

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 21:07:01 ID:rpF8Acx10

>>538

自分で言ってるところがやっぱりおバカ。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 21:57:20 ID:s/mvIobhO

ホント538は何が言いたいんだよ？正社になったのを自慢したいだけか？スキルも学歴もあるのにあんたに仕事を紹介しないマンパが正解～

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 22:29:41 ID:oFzr10pZ0

>>538
スキルや資格を自慢するようなあんたには仕事も紹介せず、
連絡なんてよこしませんよ～。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 14:14:34 ID:w3L+2CLZ0

あ～、俺の一日分の賃金を振り込んでもらいたい。
儲かってんだからいいじゃん。
社会人として最低だが払う義務はある！

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 14:23:50 ID:6cmPP/+l0

マンパワーって事務だけ何？

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 15:06:23 ID:x+wxOo1bO

最低だとか屑だとかはおいとくにしても、事務処理しないことには給料は支払われないでしょう
タイムカードに派遣先の承認をもらわなければ、いくらマンパに文句をたれても「働いてなかった」ってことになってしまいます。
バックレた奴のタイムカードを派遣先はどうしてるかはまぁ…

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 16:32:09 ID:yM2BFkcE0

>>543
そんなことない。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 19:52:50 ID:uv1Zk/z60

だってこいつ職場のタイムカードは押してるけど、マンパのタイムシートに職場責任者からサインもらって
送ってないんだから、振り込まれるわけないじゃん。（アフォすぎる・・・）
十分な経歴と資格ってのは、簿記４級とワープロ（古っ）検定だろ？
そんなに金振り込んでほしきゃタイムシートにサインもらってＦＡＸしろ！

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/12(木) 20:22:42 ID:b0rycByp0

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　　　（（　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　ミ　＿　(⌒)　　 J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ
⊂⌒ヽ　/　　　ヽノ　ヽ /⌒つ
　＼　ヽ　 /　　　　　ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

548 ：回収ゲーム：2006/10/13(金) 09:23:10 ID:NiT4ZIi40

>>542
「間違いなく一日働いたなら、一日分の賃金を振り込ませよう。」

第１ステージ：
①派遣先訪問。
②タイムシートへの職場責任者のサイン記入。
③ICレコーダーで、①～②のやり取りの録音（証拠１）。
　　　　　　
第２ステージ：
①一日分の賃金を払わない派遣会社に、書面で支払い要請（証拠２）。
②管轄の労働局需給調整室に
　自分が当日働いたスケジュール記録と証拠（証拠１・２）持参で賃金未払いの申告。
　　　　　　

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/13(金) 09:40:11 ID:sSmhQ35S0

>>542
バックレたとしても働いた分は支払い義務があります
雇用関係はあなたと派遣会社なので支払い義務はマンパワーにある
なのでサイン貰うのは営業の義務。その為の営業。
しっかり訴えましょう。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/13(金) 20:21:13 ID:xa3I3kG/0

サインもらうのが営業の義務ってんなら、就業スタッフ全員のサインもらうため
タイムシートしめひには全職場まわるのかなー。
ここで使うのなら、義務ではなく責任ですね。
しかも、それは営業の義務でも責任でもないですねー。
やむをえず入院など本人がもらえない場合に営業がかわりに行くだけで、自分が働いた
ことを証明するのに自分でサインもらわなくてどうする？
ばっくれたとしても、自分の働いた分は自分でサインをもらうのが当然。
裁判したって勝てやしないよ。ま、所詮裁判するだけの金もなきゃ頭もないだろうが。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/13(金) 22:58:59 ID:xow1kiEC0

やっぱり一日分でも大きいよな。
バックレる奴って気が弱くて直接コーディーに
初回の日の仕事の後に口頭で言えないやつなんだよな。
日本って意見具申ができるように教育されていないから
どうしても直接電話でノーと言えない奴って多いと思う。
俺がバックレたのは職場にタイムカードがありマンパーの
方にマンパー側のタイムシートを送らなくてもいいかなという
あまい考えがあったよ。どうせ企業はマンパーに１日でバックレた
と言ってマンパには一日の賃金は払っているからね。
俺は多少手数料を引かれてもいいから最低でも７割は振り込んで
もらいたいよ。
これは完全な言い訳だけどバックレって日本の文化だと思うんだ。
欧米みたいにイエス、ノーがはっきり言えない国だからどうしても
気の弱い奴は直接言えないんだよ。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/13(金) 23:02:28 ID:N5cRSgFN0

今日ここの営業が飛び込みで来た。
受付ブースで総務にアピールしてたのを
横目に「残念ながら、Pソナしか取らないから
無駄だよ」と思いながら通り過ぎました。

最近、SS、凸、マンパと立て続けに飛び込みで
来るけど、どこも新規案件獲得に躍起になってるね。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/13(金) 23:08:05 ID:xow1kiEC0

しつこいけどもう一つ言いたい。
今日本で二－トが問題になっているけど連中が完全に
悪いとは思えない。やっぱり日本の変な団体主義に馴染めず
意見具申ができずに引きこもちゃうんだと思う。
気の弱い奴って直接ノーと言うと相手に悪いなと思って
言えずに逃げてしまうんだよ。
だって１日でやっぱり無理ですと言えば絶対に１ヶ月は
続けろやブー垂れられるからね。
バックレは日本の文化が生んだものだと思う。これはしょうがないよ。
俺は自分を正当化はしないがそういった文化的背景があるのも
知ってもらいたいよ。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/14(土) 11:59:37 ID:gxH29POT0

>>553
お前みたいなヘリクツはとりあえずいらない。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/14(土) 14:20:26 ID:w6KXDCrQ0

>>553
きみには派遣よりも正社員がお勧めｗ

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/14(土) 19:50:35 ID:QAgNS45w0

>>551
>>553
賃金未払いの申告の時に、理由として説明するといい。
７割などと言わず、正々堂々と１００％支払わせよう。

非コンプライアンスな企業と派遣会社は、もう時代遅れ。
違法行為に何も言えないような良心が麻痺した派遣会社の社員よりも、
人間として疑問を感じているほうがマトモだと思う。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/14(土) 20:00:30 ID:puM/JONNO

バックレは人として疑問は感じないのか
一度請け負った責任とか、周りの迷惑とか、信用とか

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/14(土) 20:09:08 ID:xEFcp+UL0

俺はバックレはいけないし社会人として最低だと思っている。
しかし、どうしても気の弱い人って直接担当者に文句や
苦情を言えないから書面又はバックレみたいな行動を取ると思う。
昨日、バックレは日本の文化が影響していると言ったけど
それは一利あると考えている。
企業に応募しても結局見込みある人にだけ直接連絡が
いって後は書面で残念でしたとかまれに電話で直接
断る企業もあるけど大部分は直接的には言わない。
ある雑誌によると派遣業務が多くなってきたこの十年に
バックレという現象が多くなってきているんだって。
これは分かる気がする。
俺が小学校の時にクラスでよく発言するタイプは問題なく
断りの電話はできるが本当におとなしいタイプの人は
そういう事ができない。その人が完全に悪いとは言えないと思う。
元々意見具申するように教育されていないので断る事が
罪悪に感じて逃げてしまう人がいる事も知ってもらいたい。

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 00:06:50 ID:f/VeZ4xkO

あぁ、バックレるのは、物事を言うように教育されてないからで、自分のせいじゃないと。
あほか
お前が職場で長続きしない訳がわかる
どこへいってもまともには働けまい

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 00:27:47 ID:ny3sJTIv0

>>559
禿げ乙

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 00:31:44 ID:VOvZdN6b0

日本のシステムだとどうしても弱い者が叩かれるんだよね。
辞めるのにしてもバイトでさえ１ヶ月前に申告しないといけない。
アメリカではいきなり明日から来ないよって帰り際にアナウンス
するような突発的に辞めるケースが多い。
日本で仕事を辞める７割方が人間関係で１ヶ月前の申告だと
精神的に辛い合理的でない。
結局会社の都合なんだよな。後任が見つかるまで辞めれないなんて。
もう嫌ならアメリカみたいに即日に辞めたっていいと思う。
不満がなければ辞めないわけだから、人の出入りが多い職場って
経営者に問題があると思う。
日本とアメリカの最大の違いは上司に意見具申ができることと
出来ない事だ。
日本では大して能力なくても一つの会社に長くいる奴が偉いという
考え方がある。アメリカじゃ修士号を持っている人が年に７回も
転職するケースがよくある。
アメリカじゃ職場のフィーリングが合わなければ即座に辞めるし
それは別に悪い事だとは思われない。日本では１年以上以内奴は
能力関係無しに叩かれる。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 01:31:14 ID:ny3sJTIv0

>>561
１ヶ月前って法的根拠あるのか？
書いてあることめちゃくちゃｗ

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 09:20:41 ID:FThKciLF0

>>561
じゃあアメリカ行って働きなよ

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 09:36:28 ID:+N4r+1+BO

就業条件明示書には、自己都合の退職の場合、14日前までにと明記されており
、営業にも確認しましたが何か？

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 10:13:07 ID:ny3sJTIv0

>>561
禿げしくキチガイ発見
職場でも問題児だなこりゃ

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 10:23:57 ID:tgZjkWoa0

>>562 = >>565

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 13:29:09 ID:VOvZdN6b0

俺は一度だけ社員を大学卒業後にしたけど７ヶ月で辞めたよ。
やはり人間関係が原因でね。
ルールによると１ヶ月前に退職願を申しださないといけないが
俺はどうしてもそれが出来ずに、その月の締め日にそっと
局部長の机に置手紙を残してバックレたよ。
なぜ辞めるのかを５ページに渡ってぎっしり書いてね。
どうしても口頭では言えなかった。
置手紙の他に、バッジやＩＤカード、保険書、ハンコ等も
置いていった。
その日、家に帰ったら返信封筒に切手を貼って総務局人事部に
ハンコ等を押さないといけない資料を家まで送ってくれと頼んだよ。
要するに本社に行って退職届の資料のハンコ押し等をしたくなかったので
退職も郵送で済ませたよ。直接顔を合わせずに辞めれた。
その時は勿論最後の給料は振り込まれたよ。
これは日本の文化が生んだ産物だと思う。情けないけどそうするしか
出来ない奴っているんだよ。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 13:43:09 ID:ny3sJTIv0

>>567
あほやな
もっとちゃんとした手順があるんだがな
その文章みただけで職場でうまくいかなかった
原因が手に取るようにわかるよ

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 14:19:27 ID:mXyhgycu0

生命体として、駄目な環境に長居するのは危険な行為。
それを本能的に感じて環境移動が行われる。
生命体として、快適な環境を望むのは当然な行為。

現実にすでにある
無理に我慢したあげくの、うつ病や過労死や自殺よりは良いと思う。

要は
派遣会社や派遣先企業が、バックレられないような環境をつくればいい話。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 14:21:56 ID:jGQ5IHla0

バックレって社会人として最低だと思ってた
でも契約した仕事内容と違い（一般事務で入ったのに営業事務。しかも英語使用）
派遣会社と話合っても責任逃れしたり誤魔化したり逆切れされたりで埒があかない状態
契約したんだから三ヶ月我慢しろと言われても仕事内容の契約自体が違ってるのにおかしいだろって思う

派遣業界はどんなにスタッフがきちんと主張してもいい加減な言い訳が通用する世界
バックレる人が多いのはよくわかります

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 14:24:09 ID:ny3sJTIv0

>>570
それはバックレじゃないでしょｗ

労働基準法による労働契約の即時解除を実施したと云う

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 17:43:32 ID:KYk2nJci0

ここ交通費を出す場合と出さない場合があるけど
なんなのだろうな、今日の新聞折込の求人を見たら
支給だってさ、俺んとこは出ない…

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 18:15:03 ID:ny3sJTIv0

交通費ちゃんと非課税で申告してるか？ｗ

574 ：スタッフガイダンス２００６　更新分：2006/10/15(日) 19:21:52 ID:mXyhgycu0

｛トラブル時｝
疑問点や不審点があれば、
管轄地域にある労働基準監督署・労働局・労働組合・ユニオンなどに
証拠持参の上で相談して解決しましょう。

身の危険を感じるようであれば、警察に連絡して解決しましょう。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 19:32:30 ID:ny3sJTIv0

労基署に逝く前に、労働基準法の条文を熟読してみろ
法律の条文の中に労基署という語句がでてくるだろ

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 22:02:48 ID:VOvZdN6b0

俺はただ一日分の賃金を払ってもらいたいんだよ。
バックレはたしかに最低だけど派遣先の物を盗んだり
壊したりしていないので働いた分は支給してもらいたいよ。
やはりマンパーのタイムシートを本部に送らないと
駄目なのかな？
こうなったら横浜の桜木町？のオフィスに銀行口座の
番号は教えたんだから一日分はどうか払ってくれないか
電話するよ。向うがあんた一日で辞めたくせにとか
言うのなら“訴えてやる！”と電話口で叫ぶよ！

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 22:16:59 ID:ny3sJTIv0

>>576
ﾀｲﾑシートなしで、どうやって賃金計算するんだよ
アフォか？

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 22:52:35 ID:VOvZdN6b0

>>577

一日でバックレたってことはその日は丸１日働いたわけだから
タイムシートを提出しなくても分かるだろう？
派遣先のタイムカードはちゃんと初めと終わりを打刻しているから
証拠は残っているだろう？

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 23:38:13 ID:Ub82PhH60

>>578
タイムシートはあくまでも「派遣先」が管理するもんだから
「派遣元」の賃金計算には意味ないかと。

自分が勝手に契約放棄しといて給料貰えると思うのがオカシイんじゃないの？
契約不履行で訴えられないだけマシだと思うが

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 00:31:42 ID:n7RWZpgA0

>>578
そこがあふぉなんだよｗｗｗ

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 17:00:21 ID:pQelvOId0

労働者に賠償責任まで追及する派遣会社は今まで皆無に近い
働いた分はきっちり取立てましょう

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 20:31:33 ID:ZRy7wp6A0

今日、桜木町のオフィスに電話したが規定により
お支払いはできませんっときっぱり言われたよ。
いくら銀行口座の番号を伝えてもマンパーのタイムシートを
送らない限り駄目だそうだ。
俺が１日働いたのは９月１２日で後３日我慢して１５日に
タイムシートを送れば３日分は支給されたんだろうな。
バックレるなら締め日に送ってから逃げよう。
俺は電話をガちゃ切りしたよ！

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 21:21:13 ID:0Q9o7vQEO

そら見たことか

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 21:44:38 ID:ZRy7wp6A0

俺はあまりの怒りに駅の近くにある交番に馴染みのおまわりさんが
いて簡単に事の経緯を話したら、やはりバックレは悪い。
彼が言うには日本ではアメリカみたいに訴えたとしてもたかがしれている。
一日分は社会勉強代と考えた方がいいとね。
たかだか１万２０００円の事で訴えたとしても時間の方が無駄だとね。
お巡りさんが言ってたよ、派遣会社なんてポン引き稼業だとね。
人を物としか思っていないとね。バックレは悪いがシステムにも
問題があると語ってくれたよ。
俺はただ糞会社に無駄な労働を提供した事に腹を立てている。
ただ働きならどこかＮＧＯでボランティアでもやった方が
ましだよな。

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 22:03:38 ID:e+OlYlZm0

いちばん下の二行に関しては同意。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 22:10:02 ID:SY8/fLw4O

>>582

タイムシートが勤務した証拠なんだから当たり前。サインももらわず、提出も
しなかったお前がバカ。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 22:49:57 ID:BZCFY7Mp0

>>582
労働局行けば？
どんな辞め方であれ給与未払いは聞いたことないよ。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 23:00:17 ID:fqtpn0v90

>>586
いちいちID変えてageんなﾁﾝｶｽ。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 23:17:38 ID:N9rMXOAi0

は？この流れに関しては初の書き込みですが？

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 00:28:45 ID:5tp1h1770

バカはバカの好きなようにやらせてやれ

バカに法的根拠を説明してもそれを理解するだけの能が無い。

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 02:11:57 ID:PTyWcGYm0

ホントにこんなバカ初めてだ。しかも一万ぽっきりでこんなに騒いで。

592 ：解説：2006/10/17(火) 13:36:23 ID:DCvUqYx70

労基署・労働局・労働組合・ユニオンに行けば解決する案件だが、
解決しようとしているふりをしていっこうに解決出来ないのは、
トラブルの具体的な解決方法を
登録者達に知られたくない為の
派遣会社社員複数名の自作自演。

事前面接　　　　　　　×全国の該当登録者＝利益損失
賃金未払い　　　　　　×全国の該当登録者＝利益損失
サービス残業賃金未払い×全国の該当登録者＝利益損失
パワハラ・セクハラ　　×全国の該当登録者＝利益損失
その他派遣法違反　　　×全国の該当登録者＝利益損失
その他労基法違反　　　×全国の該当登録者＝利益損失

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 16:17:47 ID:RiF01gsg0

日本だろうがアメリカだろうがどこだろうが、成人してから
バックレなんてやってるやつは社会人とは呼べない。

悪かったとか言ってるけど、結局「意見が言えない国」とかゴタク並べて
「自分は社会不適格者です」って言ってるのと一緒って事に気づけ。

契約相手にこんな人間を紹介してしまった派遣会社に同情するわ。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 16:29:44 ID:ywP9PXR10

>>593
ｵﾏｴも毎日しつこいなｗ
雇っている会社に遵法意識まるでなきゃ、そこで働いてる人間だって
逃げ出したくもなるってもんだ。
こんなとこで必死必死になってるくらいなら、まず他社競合とか事前面接なんて
無くなるように努力したら？ｗ

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 16:31:59 ID:aKhn0nXZ0

バックレるなんて余程のことでは？
派遣会社は今までも散々問題を指摘されてるし違法の宝庫
派遣会社にも問題があると思えて仕方ない
でも一万で派遣会社と縁切れると思ったら安いもの
いい勉強代になったのではないでしょうか？

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 17:15:14 ID:tcbj6PCc0

俺は未だに１ヶ月前のバックレで無駄な労働をした事に腹を立てているよ。
実を言うと新宿で登録に行った時のコーディーと４５分ほど
電話で正義について話したよ。
向うはどうしても払わないし払う義務がないだというので確かに
バックレは悪いがそっちはその一日分を企業から貰ったんだろうって
聞いたら直接は答えてくれなかった。
これは関係の無い話だが、俺は今どこかの学校でイジメによる
自殺があったがあれは正にこの国が抱えている社会問題だとかを
熱く語ったよ。
日本では訴訟を起こしたってたいした金額にならないけど
アメリカだったら大変だろうなと話したよ。
特に大企業相手なら億単位の訴訟なんて日常茶飯事に起きてるからね。
どこかの米大企業では女性がセクハラを受けて何と４億円ぐらい
もらったらしい。こういう話を聞くと日本で被害者になるとただただ
悲惨だと思うよ。アメリカじゃ些細な事でもうん前万円の訴訟を
起こすからな。日本も近い内、高額訴訟も一般化するんじゃないか？
そうでもしなければ弱い者はやってらんないよ。
どんどん訴えて社会的に広がればいいと思うよ。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 20:18:13 ID:8x8/eFgR0

バックれる奴というのは、たいがいバックレ癖がついている。
私の友人にもいた。
平気で親兄弟親族が「危篤なんです～」といって休み、そのままばっくれ。
彼女は昔からそうだった。平気で嘘つくし、少しでもいやだと学校も会社もいかない。
結局、人格に問題あるのだから、どうしようもない。
例えば、今回１日はたらいた分賃金払えといってるこのばっくれ野郎だが、訴えたところで
契約不履行で敗訴するのもわかってない。
ためしに裁判やってみりゃいいじゃん。無駄に借金ふえるだけだよ。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 20:20:45 ID:zvrXswekO

お前にとっての勉強代は派遣元にとっちゃ迷惑料だよ
バックレを棚に上げて金金言ってるような屑に仕事がまわされただけでもありがたいと思いな

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 21:00:16 ID:5G1YDDyq0

てめぇの違法行為を棚に上げて契約契約言ってる屑に言われてもネェｗ

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 21:43:40 ID:RiF01gsg0

593だけど

>>594
このスレ自体初めてだっつの。自分は現在正社員在職中で、
次に派遣を検討して情報集めにきたんだけど、
SSのスレでも思ったけど、就業先に行ってすぐ
「合わない」とか「もう行きたくない」とか言う人間多杉でびっくり。
派遣ってみんなこうなの？だったら派遣はやめとこうと思うんだが。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 22:40:05 ID:ORp2gfnR0

ちょっと聞いてくれよ。
うちの友人なんだけどさ、ここの派遣で仕事してるんよ。
で、なんでも今日「20日までで終了だから」と言われたらしい。
原因はマンパから派遣されてる営業チームの成績がふるわなかったせいらしいが
友人は営業じゃなくてそこのチームの事務なのね。
営業が要らないから、事務もいらないってとばっちり食ったらしい。
本来なら月末までの契約だから、月末までの給与保障はするらしいけど
満額に対して6割しか出さないと言った模様。
これって十分派遣先都合だし、本人に非はないので
解雇予告手当支給に該当すると思うんだけど、そこんとこどう思いますか?

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 00:47:44 ID:LKmt7JtF0

バックレだとしても派遣会社は働いた分の給与支払い義務がある
マンパワーは逃げるのではなく、話し合いに応じきちんと給与を支払うべき
そして異議があるならスタッフに対し損害賠償を追求すべき
それが筋を通すということです

そもそも派遣会社は違法ばかりだしスタッフを物のように扱うので
どうしても弱者の味方になってしまうわけだが。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 09:15:55 ID:4lVxP8K30

あほはどこにいってもいまくいかない

バックレ馬鹿の書き込みは

良い見本になりました

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 16:19:58 ID:DAIu7MbJ0

それにしても派遣会社なんてポン引き稼業だよな。
テメーはなにもしないでスタッフを物のように扱って
最後まで働けってけしかける。ナチスだよな。
俺はこんなポン引きに真面目に接しようとは鼻からないぜ。
実を言うと提出した履歴書なんて全部デタラメだよ。
学歴なんかもね。どうせ調べないし向うもただ万パーに
金を降らせてくれる奴隷が欲しいだけだから人選もいいかげんよ。
あ～、今度からバックレるならお昼に逃げよう。
そうすれば３時間４５００円だけ損するだけだもんな。
あの時、派遣先でＡ４のプリンター用紙やペン、ボールペンでも
かっぱらえばよかったよ。くそ～！！
でもコーディーに電話して最後にくたばれ糞野郎って吐き捨てて
ガちゃ切りしたのは爽快だったよ。
１万２０００円は忘れるしかねーな。

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 18:33:42 ID:BcoIQCC20

バックレてももらえるよ。うち旦那が結婚前にバックレた時、強気にでて脅してやったらすんなり数日分フリｺﾝできた。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 19:50:19 ID:+JpTXUDM0

どんな状況であろうと「糞」なんて言葉を使う下品な人間は、将来仕事にありつけずに
みすぼらしい人生を送るであろう。
たいがいそういう人は友達も似たりよったりなので、どんなに自分が不遇でみじめな
境遇か気づかないだろうけど。
考えてみな、おまえが経営者で「糞」と平気でさけぶような貧困層を雇いたいか？
金をドブに捨てるようなもので、そんなんならホームレスにでもお金あげた方がよっぽど
有意義。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 19:53:27 ID:+JpTXUDM0

>604
太った女

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 20:17:56 ID:F7RhfomO0

学歴詐称でバックレか
公文書偽造で逮捕やね
そのアホな思考回路直せ
というか気付
っていうか根っからのあほやとすれば
人の話聞けないアウトローやから
ドロップアウトのニートやね

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 21:06:32 ID:EzPczbq00

まあ、常識のある社会人だったら、
バックレといて一日分だの三日分の給料払えなんて言えないがな。

こんな人間が多いから派遣は底辺と言われるんだろうな。
派遣考えてたけどやめることにする。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 21:32:09 ID:P+mVPZgp0

>>609
ばいばい。しあわせになってね。

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 21:38:33 ID:P8Wgud/90

>>604

>そうすれば３時間４５００円だけ損するだけだもんな

時給やすすぎｗ

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 22:08:33 ID:Ig4JX5ZbO

時給1500円か。本当に安いな
ってその程度の仕事で逃げ出すのか
まさに屑だな

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/18(水) 23:12:14 ID:CP3R+t+90

>>606
金の亡者乙ｗ

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 00:03:59 ID:k2YfuGMa0

1500円で安すぎだと？
こっちの地域は900円～1500円がデフォだがな。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 00:46:37 ID:TcDoeYqe0

>>604
時給１５００でバックレたからって
給料未払いって・・　そんな糞時給要らんだろｗｗｗｗｗ

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 01:00:37 ID:YPj7VREDO

時給710円で働いてるけど、なんか質問ある？

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 01:04:36 ID:fGuOl2sDO

>>710
ワーキングプア？

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 01:57:51 ID:y2Z0Amo20

ロングパス乙

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 07:32:41 ID:5Y7rnvcBO

流れをぶったぎった質問しても…いいでしょうか；

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 10:35:37 ID:wg1PE0kv0

>>619
いいんじゃね？　答えてくれる人がここに居るかどうかはわからないけど

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 12:45:48 ID:5Y7rnvcBO

>>620
それでは…。
さきほど登録会の予約の電話で
「必ずしもお仕事を紹介できるとは言えませんので御了承ください」と言われました。
いろんな派遣会社に登録していますが、こう言われたのは初めてだったのでびっくりしました。
マンパワージャパンはレベル高めな初心者向けではない派遣会社なのでしょうか？？

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 14:56:03 ID:GBSBHNxd0

>>621

まぁ対応した人にもよるわな。そう言われた会社でも
紹介されなかったことないしな。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 16:09:52 ID:xupEADQt0

>>621
100%の保障は出来ないって事でしょ。
今時応募はWEBでも出来るんだし、
紹介されるかどうかより仕事にありつけるどうか、
が問題なんだから、気にする事ないと思う。
それと、マンパはレベルが高いかはわからんが、時給は低いよ。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 17:44:37 ID:67K2zYg90

マンパは交通費も支給しないし最悪だよ！
こんな所一日でバックレて正解だったよ。
登録した時に貰ったパンフレットや会員書は全部ゴミ箱に
捨てたよ！
皆聞いてくれ！スレ違いだが昨日オータム・ジャンボの発表が
あったけど、何と３等の１００万円が当たったよ！
一日分の件は忘れてしばらくぶらぶら遊ぶよ！

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 18:01:34 ID:5Y7rnvcBO

>>622-623
ﾚｽありがとうございます。
たんにあらかじめ断りをいれていただけみたいですね、
エクセルにはあまり自信がないと言った後に言われたので
もしや「うちはエクセル上級者からしか遣いません！」という意味合いか!?とｶﾞｸﾌﾞﾙしました。
いま大手の他社で派遣やってますが、そこも時給が安いと荒れてるのでそこは大丈夫ですｗ

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 18:05:20 ID:nmr1d9s/0

派遣会社の書き込み担当が、
バレそうになって来たので荒らし業務を無理やり終える。

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 20:46:14 ID:BSO3dQ3p0

確かにマンパワの時給は他社に比べて安い、、、
今はマンパじゃないとこから派遣されてるけど、なんであんな安い時給で働いてたのか
不思議でしょうがない。
思えば、よその派遣会社からきてた子は、同じような仕事してたのに私より時給よかった
んだと思うと、派遣会社変えてよかったかも。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/19(木) 23:10:46 ID:5Y7rnvcBO

どのくらいが安いと言われるのかな？
安い、ぼり過ぎといわれてる他社でもエクセル・ワードができなくても一般事務なら最低でも￥１５００～はあるし。
それか時給￥２０００～や￥３０００～のレベルの方達になるとそういう問題がでてくるんでしょうか…

はあ、ｶﾞﾝｶﾞﾛ(´･ω･`)

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 10:12:16 ID:L8JDJDPY0

時給1500円なんて地元じゃかなりいい方なんだが…( ´・ω・｀)
都会はいい脳

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 10:18:30 ID:l3QqYBR80

まったく同じ仕事で、時給に１００円も差があったらせつない。
マンパから１５８０円でいってたのに、他社からきてる同僚から時給きいたら
１６８０円だった。
さすがに自分の時給言えなくなった。
どんだけぬいてるんだ？

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 10:59:31 ID:yI0SG+Yf0

>>628
629も言ってるけど、地域差は随分あるのです(´･ω･`)
うちの地元じゃ一般事務で1500以上とかありえねー

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 12:41:08 ID:JeiXglfNO

都会なら事務でも1600はかたいのぅ

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 13:43:00 ID:sktgpo2Q0

ここは他社と比べて時給が安くて有名

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 18:49:40 ID:3M2pJoxE0

マンパワーからきてる独身派遣女で、男探しが目的のやつ多すぎ。
結局、自分が正社員として入れるだけの経歴がないから、派遣として入って
有名企業の男GETが目的。
仕事頼めば「めんどくさい」を必ずいうし・・。
こういう奴が一人いるってだけで、派遣社員がみんなそういう低い意識だと
思われるんだよ！
男探しするとしても、仕事はきちんとしろ！そしてあからさまにやるな！

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/20(金) 19:00:41 ID:OqVaX+n3O

リクルー○とどっちが安い？

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 01:51:42 ID:vskqxKBN0

私は事務系だからそこまで低い気しない。。^^;
技術系に関してはそうかもね。
けど基本的に大手５社？は安めじゃない？
私は派遣初めだから大手で決めた方が良いと思ったけど。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 09:41:24 ID:2qv/UK/e0

>>635
時給の話だったら私の現場はリクスタの方が200円時給が高い。
同じチームで仕事の内容は同じなのに。。。

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 17:05:04 ID:x8bW/k9g0

職場見学に行きますといわれたのにまだ連絡がこんよ…
ちなみに渋谷の登録所、月曜まで待ってこなかったら
電話してみるよ、しかし営業はいい加減な仕事しているよな。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 17:27:18 ID:m5YGYMvn0

水曜日にネットから応募した案件について連絡ないまま
週末
向こうから連絡が来るものと思ってたけど、ダメ元で月曜日聞くしか
ないのか
去年は反応すぐあったんだけどな

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 17:36:57 ID:pxOlD80w0

>>639

ネットからの応募って、紹介出来る場合は2～3営業日以内にって
書いてなかったっけ？それ以上連絡ない場合は紹介不可ってこと
でしょ？

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 20:05:19 ID:e/srMDY10

>638
私も同じパターンあったけど、たぶんそこ顔合わせないですよ。
適当に「今回は他社に決まったようで」とかなんとか理由を言って×になると思います。
ちなみに、６３８さんは前回の仕事はマンパからだったのではないでしょうか？

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/21(土) 22:05:58 ID:khxGpSBs0

募集締め切ってしまいましたので・・・。
これがマンパクオリティ。

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 00:26:19 ID:UmlKDPOT0

やっぱりここも資格が足りない、裏条件（年齢とか。。）で
案件落ちた時「応募人数が多く～」で落とすんだね。

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 11:46:01 ID:HEr47RLS0

>>641
638です。
初めての派遣登録です、登録段階の話では派遣先の会社はマンパの派遣だけで
占められているらしいんですよ、やっぱ条件のいい人に決まったのかもな…
彼らの笑顔に騙されてはいけないということですかね？
しかし駄目なら駄目と連絡よこせっていいたい、社会人の常識だろうに。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 13:22:43 ID:xpO22nqO0

>>644
マンパを信じちゃいけないｗ

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 17:51:15 ID:B/WKgtsm0

>644
スタッフだって待ってる間他のチャンスを無駄にしてるのだから、こういうことは早々に
連絡するのが常識ですが、マンパは非常に多いです。
実は私も同様のパターンで２回やられました。５日くらいまって、こちらからどうなったのか
連絡したら、「もう少しお待ちください」というので、「途中経過であってもどういう状況か
進捗状況を連絡ください」といってから更に３日経っても連絡ないので、こちらから電話したら
「他の方に決まりまして」といわれました。
私の場合、一人暮らしではないのでまだいいですが、生活かかってたらたまりません。
マンパに限らず派遣会社全般ですが、笑顔に騙されるな！といいたいです。
そして、こちらもうまく利用しましょう。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 18:04:57 ID:B5kq74E20

しかし変な時代になったものだよな、昔は正社員で現場を回していたのに
最近では社員を責任者として一人配置し、後は請負バイトや派遣で補う。
小泉のせいだ・・・というかみんな期待を持たせられ最後に断られる
というパターンが多いんだな。

最近なんかここ嫌になってきたよ、請負バイトの方がまだハードル低いし
時給も高目のものもあるし、そっちいくことにするよ。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 19:58:59 ID:H6MmCF+00

１日の賃金から交通費を引いた実際の時給はいくらですか？

派遣会社と派遣先での保険加入はありますか？

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 20:01:47 ID:xpO22nqO0

派遣先での保険加入はありません。

派遣元で労災保険、雇用保険、厚生年金保険に加入しまふ。

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 20:02:18 ID:xpO22nqO0

directime(WEBベースの労働時間申請）使ってる人は、

交通費を非課税で申告できます

651 ：痴漢常習：2006/10/22(日) 20:17:58 ID:qpAkyWyG0

ははははあああ
夜勤帰りに登校中の女子高生のスカートはさみでジョキン
パンツ丸出しでモエモエ

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/22(日) 20:35:57 ID:YxM3Q7qD0

>>650
詳しく聞こうか？

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/23(月) 11:28:20 ID:d7D0PZgw0

思わせぶって、今回は他の人に決まったというのは多い。
この業界信用なくされるぞ今に…。

654 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/23(月) 13:57:55 ID:mNnxHblQ0

ある仕事をマンパワーから紹介されました。時給１５００
その後、テンプのWebみたら、同じ仕事と思われるものが１６００円だったので
エントリーしたらさっき電話きて、同じ会社の同じ部署の仕事（つまり同じ案件）でした。
同じ仕事で１００円も差がでてるってどういうこと？
もうマンパワーとは手を切る！

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/23(月) 20:23:59 ID:UYh8U37V0

けどテンプが全てにおいて高い訳じゃあないんだよね。。
悩むなあ。。。複数以上の会社で比較しないと損するよね。。。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/23(月) 23:56:42 ID:CjNneDuu0

>653
信用などとっくにありませんが何か?
派遣先も派遣元も派遣スタッフも腹の底の探り合いギスギスモード全開。業界ｵﾜﾀ

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/25(水) 15:28:16 ID:OoQW6P4x0

>>627 今どこから行ってる？
真面目に時給が高いとこって分からない。
マンパワーは大手と呼ばれる中ではいい気が私はしている。。。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/25(水) 20:09:59 ID:k7frrY7x0

ここはピンはね率が高い。
以前万派から派遣されてた時の時給が1500円で、
派遣先が支払う単価が2700円だった。
以来ここには仕事頼んで無い。

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/25(水) 21:59:12 ID:DhxXeCFKO

マンパワーはピンハネしすぎ！あと、内部争いが絶えない。業界の中では評判悪いよ。

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/25(水) 23:32:48 ID:ScdPc+Ch0

俺の単価は\４５００/h払ってるらしいが手取りは半分強だぜ
強現場のＰＭが教えてくれた

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 03:08:32 ID:y0H74G+TO

人区単価の他に交通費やその他の費用は派遣会社がポッケしてる。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 09:55:15 ID:U00lOrFI0

派遣会社はぼったくっても
やってけるんだな
社員のほうが派遣労働者よりも人件費がたかいからか

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 17:30:22 ID:FoLJdg8C0

先週金に紹介の話がありスキルシートを企業に送るのでお待ち下さい、、、といったきり
まだ連絡なし。
顔合わせするかしないかにこんなに時間かかるのだろうか。
明日電話して確認するが、どっちにしても１週間なんの音沙汰ないのってどうなの？

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 17:53:03 ID:DJEFYqfM0

ピンはね率が高いわけじゃないよ。
単価を抑えて仕事を取ってくるからだよ。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 18:25:48 ID:zHLwuEsvO

企業側にしたら良心的なお値段でいい人材を…ってとこなのかな

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 18:33:49 ID:l4Ih1Qx10

俺も今、ここから紹介された軽作業に行っているけどみんなマンパの
派遣だけしかいない、時給がやや高いとはいえ茄子も当然なしで
一生懸命忠誠を尽くし働いているよ、ほんとこの面においては頭が下がる…
それと幸いに変な奴がいないのがいい。
正直派遣のレベルを超えているよ、派遣先の会社はみんな正社員にして
やりゃいいのにななんて思う。。

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 23:33:41 ID:HslfMhJU0

俺は200+交通費違うぞ

更新が今月末にあるっての担当以外の人に教えてもらったが
担当は連絡送る気なし（自動更新させる気）

業務なにをしてるのかと・・・

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/26(木) 23:42:04 ID:KxqWveMaO

今月から来た年増の派遣、態度もデカイが、体もデカイ（笑）
毎日その巨体なんとかしろ。仕事の覚えが遅すぎる。

毎日食べ過ぎなんだよ。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/27(金) 01:03:25 ID:danWS8ViO

チェンジチェンジ

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/27(金) 20:36:42 ID:94ScQgh70

現在就業中の会社で、面談の時かなりの圧迫面接だったので
最初辞退したら、別に時給の事は話題にしなかったのに当初の時給
から300円上がった。

まぁマンの取り分に大分余裕があるのだなと思ったが。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/27(金) 21:49:55 ID:BlGGtJXK0

マンパで問われたスキルと、派遣先の要求スキルが
全く食い違ってたから3日目で派遣先上司にもその旨
伝えて辞めさせていただきたいと伝えたが
そのとき連絡したマンパの営業の態度の悪いこと
何なら「今日こちらで断りますから何も無かったかのように今日は
勤務してください」だってさ(笑)　
そんな腐れマインドで仕事できるか！
所詮ピンはね稼業のやる仕事なんてこんなもんだろうな。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/27(金) 22:28:36 ID:wdWvXB3N0

ここ統一教会のあじとです。わたしはころされかけました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 00:19:18 ID:76YllS/y0

ここってコーディネーターとの評価、何段階？
ほぼ「３」で身だしなみが「２」だったんだけど・・・
びっちりお化粧してけば良かったかな？^^;
あのコーデに評価されたのが、ものすごくショック。
理解力弱そうだったのに。。。

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 00:39:45 ID:N0MImpb30

>理解力弱そうだったのに

その日本語力で他人の理解力を非難する神経を疑う

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 00:50:47 ID:UnPbH29Z0

>>674
その評価がなんで見れるの？ｗ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 00:58:11 ID:76YllS/y0

>>675
オツム弱いって書けば良かった？それはさすがに、、って書き込み前に
変えたの。（意味ないけど）
そのコーデ一人じゃ判断つかなかったのか、もう一人にも判断させてた
ように見えたし。
>>676
営業さんが私の職務経歴をハードコピーで取ったみたいでね。
見れちゃった・・・
営業さんが、

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 07:43:49 ID:umxiT9Vi0

へえ。
でも評価はお互い様だと思う。
私は一緒に顔合わせ行った営業の評価はCランク。
お前水商売の女かよ。化粧しすぎで不潔っぽかった＠大阪
当然更新しない。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 11:11:45 ID:N0MImpb30

>677
残念ですが、オツム弱いのは674＝677ですよ
「理解力弱い」と言う表現が日本語として間違ってます
理解力は強弱ではなく有無もしくは高低であらわすものです
あと、お化粧は「びっちりする」よりは「ばっちりする」方が評価高いかとｗ

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 13:14:16 ID:8CgeHnpR0

オツムが強い人は、リクだと
だいたい時給２０００円以上もらってるよｗｗｗ

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 15:58:05 ID:s6x3diFIO

マンパの評価は５段階。２って事は普通より悪いって事！！

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/28(土) 16:39:04 ID:N0MImpb30

マンパの評価は10段階。２って事は限りなく最低ランクに近いって事！！
じゃなくて良かったですね

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 16:25:41 ID:zFlyNTrT0

みんな落ち着こう…

とりあえず働けることになったけど、交通費が出ないのが引っかかっている
月にしたら７０００円以上はこれで飛ぶんだよね。
１年数ヶ月働こうと思っているから、長い目で見ると大損だ。
なんか気がすすまないんだよな、かなり話が煮詰まってきているから(タイムシート郵送されてしまったw)
明日早急に断ろうと思っている、ついでに派遣も抹消やっぱ派遣つてダメだね。
交通費出ないってピンハネだろ？

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 18:20:34 ID:GNTRwHZB0

これって偽装派遣なのかな…ある会社の派遣先にいっているんだけど
ここの派遣社員しかいない、責任者として派遣先会社の正社員が
一人いるだけ、普通は何社かいるけどな親切な人教えてください。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 19:27:36 ID:xCSPmsqN0

>>683　さん
派遣では、普通、交通費は支給されませんよ。
支給されることがあったらもうけものって、感じだと思いますが。

ちなみに私は月13000円弱払っています…。

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 22:51:36 ID:xiD8PtAe0

マンパだけど、交通費は3万程度
だが、給料は手取りで５０万ぐらい

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 22:57:09 ID:F9nNFmWvO

交通費三万？
新幹線でも使ってんのかいな

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 23:01:46 ID:xiD8PtAe0

>>687
グリーン席か特急使ってる
前職はＳＥで、今はマンパでプログラマーです。
その前は手取りで６０万ぐらい逝ってたw

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 23:06:06 ID:yx5ZvRyI0

>687
ん? 何も新幹線使わんでも一ヶ月定期でひどいときはそのくらい行くこともないか?
俺は自宅から2時間近くかかる現場で、鉄道二社乗り継いで一ヶ月計3万近く行くよorz

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 23:57:29 ID:5tpY/jxh0

私鉄の高額な路線だと通勤に30分でも3万余裕で超えるよ

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 11:24:10 ID:cPHCC8A00

そうそう、派遣で交通費が出るところは、時給が安い。
基本的に交通費なしなのに出してくれる場合は、恐ろしく遠いとか、モノレール使用しなきゃ
いけないとか、そういう案件。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 12:10:40 ID:PgQSQRPo0

働いてるのに1年で30万円以上自腹なんて、
いくら時給高くても、何か必要とされてないって感じ。
時給安くても、交通費出してくれた方が、気分的に救われる。

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 14:14:32 ID:j+/F886y0

タブーか？正社員を目指そうぜ。。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 14:30:43 ID:IQc/RFz20

>>690 北総、東葉高速、埼玉高速だな。
別の派遣会社で「千葉ニュータウン中央駅徒歩５分」の仕事を紹介されたが、迷わず断った。
時給が安くても、交通費出してくれる方が得だぜ。税金、健保、厚生年金が安くなる。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 20:09:36 ID:+OqsrT9O0

それだけ高額の交通費を払ってでも都心で仕事したいならなぜ正社員にならない？
単に正社員になれないから、、、としか思えないが。

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 20:30:42 ID:LGO7Vq1N0

交通費が自腹か給料込みかもちがいだろ、月給４０万　時給で２４００円以上だとそんなことどうでもよくなるよ
交通費は非課税だがな

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 21:24:44 ID:b2r1hR/S0

ここで働きたいな・・・
評判いいよね

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 23:34:27 ID:pHr4QVns0

>695
はっはっは。北摂のベッドタウンから大阪市内を素通りして東大阪で仕事してるよ。で月交通費28k。
売られ売られての多重派遣だからね。プロパーじゃ交通費がかさんでとても突っ込めない案件ばっか
回してくださるよorz

……実を言うとここから派遣されてるわけじゃないんだが(ここは登録時に3件提案だけされたきり梨のつぶて……)

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 02:17:37 ID:pzdfVrzLO

みんな過疎地から出稼ぎ乙

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 03:55:37 ID:MLzei6QH0

お前ら自分の取り分ぐらい知っとけ。
マンPの営業にはP/B（収入/支払い）率と言う仕切りがあってそれが70％になっている。
だから派遣先が時給2000円出したら最高で1400円の手取りと考えたらいい。
だが通常、営業は最初から1400円は提示しない。
最初は1200円とかにして自分の裁量で出来る範囲の余裕を持っておくのが常套手段。

最初は兎も角契約更新の時には絶対にゴネルべき。
何も言わなければ時給上げないし、ゴネられたら70％の範囲であれば時給上げて解決が営業にとって最も簡単な解決方法だから。
では70％を絶対超えられないのかと言うとそんな事も無い。
マンPと取引先との関係、及びその派遣社員の重要性によって変わってくる。
特に複数名派遣している請負の場合などは全体でコスト管理しているので此処の賃金の算出はお手盛りとなっている。

みんな騙されんなよ。
営業なんて嘘つきだと思え。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 18:44:15 ID:FYGCv5Fe0

>>700
ある程度役に立って、必要とされてるなって感じたら、時給交渉しようと思ってる。
今までの時給に比べてかなり落ちたので、交渉はしやすいと思うけど。。
役に立ち始めてから半年くらいで交渉したら、かなり失礼な人？

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 18:55:55 ID:MLzei6QH0

全然失礼じゃない。
営業はノルマがあるので基本的にクライアントから喜ばれてる案件は及び人材は落としたくない。
基本的なノルマは売上額（クライアントからの収入）だから此処の支払額より売上げを重視する。
自分が思うより大目の額を要求してその下で妥協ぐらいで丁度いい。

駄目ならやめるよくらいで丁度良い。
逆にじゃあもうやめてといわれるぐらいなら、ほんとに必要とされていないから他の職を探した方がいいよ。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 21:17:49 ID:Q4D5ks8/0

広○支店のナガ○っていう人、態度悪い上に香水付けすぎ・ケバすぎで
どうみてもお水かキャバ嬢。
こいつにインタビューされて正直大丈夫か？この会社？？とオモタ。
会社にそぐわない態度・メイク・服装で上からモノを言うな。
これがマンパワクオリティ。

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 21:42:20 ID:MLzei6QH0

所詮、派遣会社なんて人買いだろ。
一時でもそんな会社の経営陣側で働いた自分が許せないよ。

派遣社員なんて早く辞めろ。

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 22:43:10 ID:is81bbw4O

ゴチャ×２言うなら派遣なんかで働かなきゃいいじゃん！正社員になれよ！！言わせて貰うけど…たいした仕事も出来ないくせに文句だけ言って時給1500円とか貰ってよ！イイ身分だぜ～

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/31(火) 23:52:43 ID:+NpqMBKU0

マンパが幾ら搾取しているかについてだが
われわれの給与明細に現れてこない
健康保険５０％、労災保険１００％、厚生年金保険５０％、雇用保険５０％をマンパが負担しているということを忘れずにねｗ

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/01(水) 00:29:09 ID:mblGJW040

>>702
そっか。１回目か２回目の更新時期で交渉って皆やってるかもね。
初めからだと落とされる怖さありだけど・・

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/01(水) 04:46:41 ID:AiTjUiCj0

ここは福利厚生とかがんばってる気がする。
余暇系のとか結構うれしい

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/01(水) 08:09:07 ID:mfWh2GwE0

>>708
利用したいものが1つもなく、これまで一度も利用したことありませんが何か？
ホテルの宿泊だったら楽天や一休のほうがはるかに安い。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/01(水) 22:58:48 ID:qTS5kwvo0

この会社はやばいかも？最近また多くの管理職が退職しているらしい。
近々I○Mサ○ート○ワーの責任者も辞めるとか。
こんな会社はヒルマン曰く「信じられなーい」！

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 00:20:04 ID:AEW9HcBL0

＞７１０
こういう内部事情を書く人こそ怪しい。どうせ内部の社員でしょ・・・
文句あるなら辞めればいい。
私はマンパから今就業してるけど、営業もコーディネーターも親切で
相談事にはすぐ対応してくれるからかなり満足してるよ。
確かに時給はちと安いけど。わたしは時給よりどれくらいケアーしてくれるか
等で派遣会社を選んでるよ。もう５年以上マンパです。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 06:17:18 ID:mdxyUqH9O

確かにマンパは時給安いかもしれないけど…営業＆コーディのフォローがいい！（パ〇ナは最悪だった）時給も重要かもしれないけどやっぱ愚痴を言って直ぐにフォローしてくれる会社は信用出来る。

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 08:03:05 ID:xC3m0KMt0

>>712
営業乙w

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 09:01:49 ID:Z3z7beZ00

>>712
全然営業もコーディも対応よくなかったよ。（新ずく支店）
確かに担当ベースで違うだろうが、少なくとも新宿の仕事は二度としたくくない

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 20:52:42 ID:hJSpCZ4K0

マンパワーは初日就業後、電話くれるのが良いね

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 20:54:44 ID:hJSpCZ4K0

マンパは某リクと
比べるとコーディネーターの人に対するせっしかたが上ですね
というかリクのノルマ主義と労働者の考え方が根本的に異なってる

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/02(木) 21:52:06 ID:2E3xLIWd0

現在Ｐで就業中
営業サンは就業直後から放置プレイ
派遣派閥のある就業先
全然、フォローしてくれない

マンパの評判は前から良いとは聞いてはいたが

ここで仕事をしたいと本気で思っている

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 00:44:56 ID:kYlREKCY0

私もここは印象いい。
ここで受けたら派遣先からの返事がホンとに遅いらしく、
（駄目なら駄目だったって普通いいますもんね）
「ずっと○○（私）さんを止めておくのは申し訳ないので、他の
エントリーもしておいて下さい」と言ってもらいました。
ある程度融通は利かせてもらえる気がします。
まあ、他のエントリーしてもまだ通ってないけど(>_<)
今回はここじゃ、無理かもしれない・・

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 09:23:26 ID:IV7L6HGW0

>>717
営業ですか？

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 10:30:53 ID:c4c+71Hf0

>>717　
私も派遣派閥のある就業先に勤めてるんだけど。どんなフォローを望んでる？
派遣会社に下手なフォローされたら余計関係悪くなりそうで。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 10:50:56 ID:0Lam2TlB0

>>719
営業じゃないお
派遣ジプシーだよ
>>720
Ｐの担当のフォローがダメダメで
派遣先で無視されてますよ

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 11:00:37 ID:mR4gm5wb0

>>721
Pってパソナ？
時給高くていいじゃない。私の会社ではマンパワーよりも200円高い。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 12:26:47 ID:0Lam2TlB0

>>722
時給も大事だけどね
それ以外の事も大事かな
長期で働きたいから派遣会社、派遣先にこだわりたい

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 18:36:56 ID:Id7eLSjB0

>723
MPの社員さんですか？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/03(金) 20:04:17 ID:0Lam2TlB0

>>724
>>721だお

2度も内部人間に間違えられた
MPで仕事した事は、まだありません
派遣仲間ではMPは評判が良いぞ
時給は？？だが

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/04(土) 11:08:44 ID:wCtMEq5u0

MPは、ＤＱＮにはそれ相応の対応をし、
高給取りの派遣労働者にはなをいっそうの対応をしていただける
すばらしい会社です。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 18:31:09 ID:HpvfKwsh0

クレジットカード作る時に、勤務先をマンパにしたﾔﾂいる？
在確される時に、派遣先にいくら個人名でも電話かかってきてほしくないんだが。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 18:57:02 ID:af4nzzLA0

>>727
営業に言えば在籍証明だかなんだか発行してくれるだろう。
それを封筒に入れたまえ。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 20:43:14 ID:HpvfKwsh0

>>728
なるほど。ありがとう

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 22:06:57 ID:J3bsuvAr0

>>727
マンパにしてるが、じゃんじゃんカード作れるぞ。
電話応対はマンパは的確にやってくれてるらしいｗ

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 22:20:42 ID:02a0kOVf0

ＳＳでの派遣業務辞めたいので
来週マンパ登録逝って来ます！！

マンパ、ネットの口コミランキングでも評価良い方だよね。

ま、実際働いてみないとわからんが。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/05(日) 22:24:00 ID:J3bsuvAr0

>>731
ＤＱＮでも大丈夫だおｗ

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 05:44:53 ID:BAzMmgAV0

ここの幹部は結構頭がいいと思うぞ。
スタッフ１人１人の派遣先を探しての営業も大事だけど、１つの部署あるいは、
部門全体を任せてもらう形の営業を始めている。
契約は、請負か派遣かは別にしてそういう形にしないとスッタフの育成、
会社の収益、仕事を外部化することによる顧客のメッリットの把握、の
３点を同時に満足できない。業務形態は上の形がベストだと思う。
それを始めている。
金融でいえば、リテールも重要だけど大口で運用を任せてもらう仕事も重要。

俺もかつてそんなことを考えた。。。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 13:29:20 ID:B85Q8a8A0

登録に行ってきたぞ。
インタビュアーの人もなかなかよかったぞ。
最後にマッサージがあったのがよかったぞ。
でもまだ仕事紹介されないな。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 13:43:38 ID:cRUT1q8l0

いいのは最初だけ。
仕事も最初はワーーーっと紹介されるが、一ヶ月以内に決めなければあとは
無視される。

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 14:38:26 ID:utd9wGOv0

>>735
同意。一回派遣先と合わなかったらさっぱり。。何やったんだ私？

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 15:42:34 ID:t446ZlQM0

930円　マンパワー　
1100円　某派遣会社
この差はいったい・・・。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 17:03:19 ID:o8jCfA0h0

このスレ居るの女ばっか？

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 20:54:59 ID:76LXgjjZ0

>>733
今頃やってるのか、そんなこと。
そして、今頃言ってるのか、そんなこと。

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 21:16:35 ID:bsjONx1F0

みんな他社にも登録してんでしょ？
作業系だけどしかしろくなとこしかないよな、しょうがないから今日違う
とこいき来週から出勤だ。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 21:41:11 ID:inT1bfhU0

ここに派遣登録していい条件の仕事が決まり、最近ようやく仕事も慣れたとこかな。
随分たつけどいまだ携帯に「お仕事どうですかなにか疑問なことがあったら私に連絡下さい」
といってくるしかも彼女の携帯にね、今じゃ世間話までするようになってしまった。
ちなみに俺の面接の担当をした女性なんだけどね。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 21:43:21 ID:t446ZlQM0

なんだ恋愛話か

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 22:06:00 ID:pFYWLOfT0

今まで派遣、正社員含めて中小企業での経験しかないからか、ここから超大手
とか外資系を紹介されるものの、顔合わせで前職の企業規模を話すとほぼ
断られる、、、。
ここで派遣やってる人って、これまでも大手が多いの？

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 22:13:06 ID:wbZ2Ar/nO

マンパはパ〇ナやＳＳと比べるとフォローがしっかりしていて他社よりは信頼出来る派遣会社だと思う。（時給安いけど…）仕事を紹介してくれないって言うのは自分のスキル不足なんじゃないのか？もしくは紹介してくれてるにも関わらず何回も断ってるとか…。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 22:13:15 ID:2IoIMqBV0

>>1

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/06(月) 23:42:51 ID:lNBBSO3i0

>>741
普通のことですが、もしかして営業が自分に気があると勘違いしてるモテナイ君？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 02:19:59 ID:PiPIRQ2d0

派遣コーディネーターをゲットできると思ったら大間違いだな。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 12:57:04 ID:VBp1myjj0

ここのサイトから仕事のエントリーをしたけどなんの連絡もないよ。
ダメだとメールとかの返事ですらないの？

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 13:08:27 ID:ATFOFLOD0

>>746
釣れましたね釣れましたね～www
これだから２ちゃんは止められんよ。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 16:01:01 ID:zFGGyFfR0

>>748
紹介する時だけ連絡ある。２日経って音沙汰なきゃ×ってことだね。
テンプは一応メールで連絡あるだけまし？？？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 16:20:26 ID:zFGGyFfR0

マンパワーから紹介の電話がきても、希望してるところからほど遠いところからしか
こないのはなぜ？
どう考えても新宿渋谷あたりのが仕事いっぱいあるだろうに、東東京の仕事ばかり
紹介される。
東よりの仕事なら千葉方面のスタッフに紹介すりゃいいじゃん、、、
なにかからくりあったら教えてくれ。

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 19:22:20 ID:Y3SAorWW0

東寄りの方が全体的に仕事多いかもね。他でもそうだった。
新宿渋谷って西東京、千葉、神奈川、埼玉全ての人に人気ありそうだよ。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/07(火) 20:33:25 ID:9j8Qx5RwO

マンパは検討外れの案件紹介してくる時もあるが紹介してくれるだけ有り難いと思う…
ここ働きたい派遣会社１位に選ばれてたね。俺も登録行こうかなぁ～

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/08(水) 08:36:41 ID:KS9foCS60

>>749
早く仕事見つかるといいねw
平日の午後から2ちゃんだもんねw

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/08(水) 20:50:53 ID:BJGVHZbl0

漏れ２ｃｈみてたら、社員の人にバレたお(゜д゜)マズー
そんな漏れはマンパワー派遣者ｗｗ

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/08(水) 21:02:24 ID:R5sKSZ07O

俺は専用プラウザで見てるけど、見た目メールソフトっぽいのでバレテいない

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/08(水) 22:19:41 ID:SBMt65G+0

今年の春までマンパで就業していました。
今は別の派遣会社で働いていて、マンパの源泉徴収表を添付して
年末調整の書類を提出すればまとめて年末調整してくれるとのことでしたので、
マンパに源泉徴収表をくれるように依頼しました。
そしたら、年度（年内だったかも）の途中で源泉徴収表を出すことはできないと。
どうしてもほしいならどちらか選ぶように言われました。

（１）退職扱いとして登録を抹消する（退職の意味がよくわかりません）
（２）今の会社の契約がいつまでかを明確にし、マンパでは休職とする
　　マンパでは年度内（年内？）はもう仕事はできない

ほかにも別の派遣会社でいくつか単発でやっていて、
すんなり源泉徴収表を出してもらえるのに、
ここではこういうことを言われて、
しかもすごく「ムリにやってあげるんですよ」口調だったので、
びっくりしました。
こういうのは会社によって規定があるのでしょうか？
自分でもいろいろ調べたのですが、
普通は辞めたときに源泉徴収表をくれるものだと書いてあったのですが。

長文すみません。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/09(木) 01:19:11 ID:Y+oRr37z0

私もこの間マンパに源泉依頼したよ～
同じく今年はマンパで仕事は出来ないと言われた。
理由は今年の年収を確定するものだから発行してしまうと
年内はマンパで仕事出来ないんだって。
でも退職扱いで登録抹消するとは言われなかったな・・・
だって登録抹消って本人が今後この派遣会社で仕事をする気がないから
本人が希望する事でしょ？
その電話に出た人良くわかってないんじゃない？
統一化されてないのかな。抹消されずに済むはずですよ！！

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/09(木) 09:33:17 ID:m5hcAo4R0

確定申告くらい自分ですればいいのに
最近はＰＣで簡単に出来るし

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/09(木) 16:24:56 ID:2Vwoi9eh0

退職というのと登録抹消というのは別の話ですよ。
雇用保険受給手続きをするのに、マンパを退職扱いにされてるけど
その時マンパ側に「今後も条件の合う仕事があればお願いします」といったら
紹介の電話はきている。（ただしいいのはないけど）

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/10(金) 15:42:04 ID:tUmaxd490

教えてちゃんですみません。
ここって自社内競合してますか？

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/11(土) 09:51:54 ID:pJuyzWcn0

>>761
してる

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/11(土) 11:49:19 ID:BQNsxt+UO

>>761
してたら何だっていうんだ

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/11(土) 14:31:10 ID:V0xy/Ne10

顔合わせしたトコで返事がきてないのに、仕事情報から消えてるってことは、
他の人で決まったってことですよね？
自社内競合だったのか・・・？
返事早くもらえれば、他にもエントリーできるのにな。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/11(土) 14:40:41 ID:c0SGj9WD0

ダイレクトタイムメンテするなんて話しあったか？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/13(月) 20:56:45 ID:+xklErls0

2日以上も放置されていてワロタ

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/14(火) 11:23:32 ID:WcCwrfZH0

>>766
２日なんていいほうだよー。私なんて３日放置で電話してもう少し待ってくださいと
言われ更に２日放置。結果「今回は残念ながら」って、結局その週つぶしたもん。
Webでエントリーしても、マンパの場合紹介する場合以外なにも連絡ないから
無視されてる気がしてくる。
よそみたいに今回は紹介できませんってメールくれないかなぁ。
あんなの雛形でエントリーした全員に送ればいい話だろうに。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 12:26:47 ID:Xi8DW4ZE0

仕事を待ってるだけの時間もつらいもんです。
収入はなくても、生きてる以上毎日お金は減っていきます。
この間、友達に偶然会ったら「その身なりじゃ仕事つけないよ。美容院くらいいきな」
といわれたが、この先あとどれくらい無職が続くかわからないのに、美容院代使う余裕はない。
化粧品ももう買わないとないので、この間１００円ショップでファンデ買ったが白すぎた。
どんどん悪循環にはまっている。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 13:51:25 ID:4WEhroll0

9ヶ月無職でもうすぐ1年
1年も無職なんて書けないなあ・・・。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 15:49:23 ID:KK2/AUoA0

池袋支店の営業池。
クソです。

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 18:19:11 ID:c9S9oSGo0

>>769
うう、、、。
他の派遣会社登録してる？
正社員も探してる？

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 19:13:51 ID:c7xyED+R0

正社員なんて応募できる職歴じゃないなあ・・。
派遣登録しても工場ばかり紹介される。
オフィス系がやりたい男の子です。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 20:54:08 ID:c9S9oSGo0

>>772
どんな職歴なの？？

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 21:38:19 ID:7tBG5ny/0

>>772
男の子　というからには勿論２０歳未満なんだよな？

じゃなかったら氏ね！！！

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 21:47:39 ID:b438kWqVO

マンパ大○支店最低。私の後任にＰＣ知識ゼロの子を送ってきた。仕事の引継ぎよりＰＣの使い方を教える私って何なの！マジふざけすぎ。前から担当の女営業はフォローしないし何を言っても動かないしホント最低だよ。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/15(水) 23:58:10 ID:aD1Qto+c0

>>775
ア凸も似たようなもの。事務未経験を送ってきた。
それを採用する方もする方だが。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 11:58:54 ID:GEIKotOB0

ここ本当に仕事応募させてくれないね。ＨＰ見て問い合わせても、○○の業界で××の仕事の経験がないとダメとか、実務でこの関数を使った経験がないとだめとか。これじゃいくら意欲があって、勉強しても資格とっても練習してもダメってことね。
そんなやついったいどれだけいるのかと思う。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 12:44:40 ID:ORV/4xzE0

>>777
私なんて、実務経験があっても、動作がてきぱき、きびきびしてないから
だめだってさ。
最近、この派遣会社自体が力がないかもってことに気がつきました。

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 13:16:18 ID:dIM4EeVF0

質問させて下さい
ここはテンプやパソナより、
コーディネイターの評判や紹介される仕事の内容など
評価が高いみたいですが、
実際に登録して働いてる皆さんの評価もそうですか？
登録者のスキルや経験にもよるとは思いますけど
仕事の紹介率はいいですか？
正社員で職務経験があるほうが優遇されますか？
それから、給与の支払は何日締めの何日払いでしょうか｡

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 14:04:42 ID:cLH2rTLF0

>>779
現在マンパで就業中。
確かにコーディネーターの対応は
テンプやパソナに比べたらいいと思う。
ただ、仕事内容はどうかな。
紹介されたときと顔合わせの時で就業時間や日数、仕事内容など
ぜんぜん違うことを言われ、しかも就業してみて
さらに違ったので不信感があります。

>正社員で職務経験があるほうが優遇されますか？
これはマンパに限った話ではないでしょう。

>それから、給与の支払は何日締めの何日払いでしょうか｡
15日締め末払い、末締め翌月15日払いの2回。

もしも、同時期に同じような勤務内容の仕事をマンパとパソナから
紹介されたら、私ならパソナの仕事を受けると思う。
時給が違いすぎる。
ちなみに添付は論外。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 14:53:06 ID:dIM4EeVF0

>>780
丁寧なレスありがとうございます
とても参考になりました｡
派遣の仕事を得るのも本当に大変ですよね｡

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 19:28:23 ID:J9svSDPy0

マンパワーは派遣会社の中でいちばんいい。営業、コーディネーターともに感じいい。
いやな人今までいなかった。派遣先もそんなに嫌なところ今までなかった。
同じマンパワー派遣スタッフも感じがいい人多い。Ｐとかは営業、スタッフ共に感じ悪い奴多かった。
ここ以外で派遣やろうなんて考えたことない。一度派遣はなれたけど、すぐに
電話したら仕事くれた。（今わけありで単発で働いているせいもあるが・・・）
派遣復帰もここなら大丈夫。
確かに最近長期の仕事ない。短期、単発でやるならわりと仕事あるかも。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 20:36:26 ID:z+WohK1BO

あたしも同感！マンパが１番対応いいよ～Ｐは最悪だったけど。仕事もたくさん紹介してくれるし…仕事紹介してもらってない人はその人に問題があるはず！！みんなマンパに登録しよう☆

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 20:39:36 ID:20yO1xWa0

俺の彼女もマンパだがＴバックをよく穿いてるよ。
こないだパンツを裏返しにしてみると茶色いウンスジから
股間の割れ目の中の小便+わけわからんシミとか
くっさいシミだらけ。特にウンスジは肛門独特の
唾が乾いたような酸っぱい臭いがしてマジ臭かった

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 21:30:16 ID:ZwKhFvKZ0

ここ、若干変な生き物が棲みついてます？

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 21:30:49 ID:8qf9IndW0

今年半ばまでマンパで働いてた。
紹介から顔合わせ、就業後の連絡もきちんとしてたし、
時給も悪くなかった。
なにより給料日が月２回というのはよかった。
月の総額は変わらなくても、月１回の給料日前の
カツカツ感がなかったから。

派遣先の都合でさんざんな目にあって、
契約期間中に辞めることになったけど、
（派遣先が悪いということはマンパも派遣先も認めていた）
辞めたあとはひどかったよ。
こんなに人って変わるもんかね？というくらい冷たかった。
就業中がよかっただけに残念。
もうここで働くことはないと思う。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/16(木) 23:50:57 ID:cgLCiJ120

オレはここの子会社の人間なのだが正直辞めたい。

はっきりいって奴隷扱い。

マンパいつか爆破してやる。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 10:17:43 ID:KILdadvo0

>>787
期待してます…

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 10:53:34 ID:S3avRR+a0

>786
私と同じです！
いいのはいる時だけ。
やめた後は見当はずれな勤務地の紹介ばかり。本当に紹介する気あるのかしら。
仕事してる時はマンパの営業はすごくいいと思ってただけに、手のひら返しでびっくりです。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 14:38:50 ID:ere8PiMZO

支店によって取り扱う仕事の質やらコーデの質も全然違うよ☆
マンパでもクレサラ系を紹介するような支店は返答も対応も良くない。

でも、全てじゃないけど大手(IBM・HP除く)から請け負ってる支店はコーデも対応やフォローもそれなりに好い。

悪くないと思うけどな

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 14:55:53 ID:u2is2BpX0

>>790
アデコのスレとハシゴでつか？

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 18:44:28 ID:S3avRR+a0

ここって、一つの案件に対して複数のスタッフを紹介してる？

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 19:58:28 ID:5s2RQc3n0

結構、Ｐから流れてくる派遣さん多いんですね？！
自分もＰからマンパに流れました。
時給じゃないんだよね
正直、マンパで長期で働きたい
コーディ＆営業もＰみたいにワザとらしい誠実さを売りにしていない感じが
とっても良かった。

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 20:17:11 ID:/ndWpo/d0

>>792
してるみたいです。
だから、ココは信頼できないでいます。
登録抹消しようと考え中です。

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/17(金) 23:31:55 ID:/17Wf82N0

>>790
登録考えているものです
お勧めの支店はどこですか？
新宿在住なんですけど、そうすると自動的に新宿支店になるのだろうか

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 00:12:50 ID:DTfNRAur0

>>790
IBMとHPを請け負っている支店のコーデや営業の対応って具体的にどんな感じですか？
冷たいとか？

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 01:00:10 ID:8UkI+Yne0

今IBM系で約１年やってるけど、特に対応に不満はないかな。ちょっとレス遅いけど。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:26:08 ID:T1R+WeVx0

派遣の場合って、面談に行って合否の電話来てないけど、
会社訪問した時点で？？って思った。
もし、「お願いします」って言われたらその後は断れないのかな？？
断ったら次の仕事連絡くれないのかな？？
受かればの話だけど…。
でも、面接弱くて弱くて…。緊張チョーするの。
営業の人に「面接は慣れですよ」って言われたけど、
何回面接すればいいんだ？？

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:29:33 ID:NvpUJkKx0

レス読んだ時点で？？って思った

マルチはよくないぞw

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:33:34 ID:BIBWjNzyO

給料払ってくれない。
五日働いたんだけど悪さして逮捕されちゃいました。
出てきて請求したら払えないって言われた

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:47:40 ID:T1R+WeVx0

「来週からお願いします」って電話がきたけど、
そこでは働きたくないって。面談した時点で感じた場合
どうやって断ればいいのかな？
断ったことある人いますか？？

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:49:00 ID:O9ytk6Er0

>>801
ほかで決まった　でＯＫ

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 19:53:09 ID:/ZpjgUaT0

>>801
その電話のときに「自分には合いそうもないので」と断れ。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 21:03:31 ID:T1R+WeVx0

でも、その後仕事の案内とか電話で来なくなる可能性大？？

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 21:05:56 ID:1H6oUH6d0

◆２週間前に退職届は出せば辞められます。【民法第６２７条】
　法律的には便箋に退職希望日と署名捺印すれば有効です
　会社の書式にこだわる必要ありません。もちろん会社の承認、許可も不要。
　退職理由も一身上の都合でＯＫです（詳しく書く必要なし）

◆退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます！！【労働基準法第２３条】　
　使用者は、労働者の退職の場合において、労働者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
　権利に属する金品を返還しなければなりません。
　（毎月知らない内に取られている会費等があれば入社時にさかのぼって請求できます）

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 22:18:57 ID:PTD4E7iW0

>>804
大丈夫。顔合わせで断る人は多いから。
そんな漏れも何度も断ってるけど、紹介はそれなりにくるよ。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/18(土) 23:04:44 ID:G/yeKzBc0

>798
その営業、文字通り「面接」って言ったのか?
……営業換えてもらえ。いいから。そいつはこの業界素人だ、ろくなことにならんぞ。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/20(月) 18:13:16 ID:QNGiuIUB0

>>798 もよりの労働基準監督署や労働局に問い合わせましょう

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/20(月) 23:30:32 ID:Mx7yYKmr0

ﾏﾝﾊﾟに限らず、
「顔合わせするからにはそのあとに断ることはできません。
不安な点があれば今のうちに（顔合わせ前に）聞いてください」
って言われる。
会社の雰囲気とか見て思うところもあるのにね。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 00:40:25 ID:6IKFdwbq0

>顔合わせするからにはそのあとに断ることはできません。
……派遣先は平気で断ってくるっつーのヽ(`Д´)ﾉ
所詮奴隷、立場をわきまえろとでも言いたいのかね?

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 04:49:06 ID:mcMVhtv90

>>809

気が弱そうに見えてナメラレてんじゃね？

条件や業務内容が合わなければそりゃお
断りもありだがね。

>顔合わせするからにはそのあとに断ることはできません。

そんな事言われた事ないけどね。

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 08:54:19 ID:AUpbES9T0

あっちだって顔合わせてから断ってくるなんで普通にあること。
納得せずにいくと結局毎日憂鬱になるから、断るなら顔あわせ後のがいいよ。
よく「最低でも○年は続けてください」って言われたりするけど、それも気にする必要なし。
会社側も自分たちの都合で長期だったのに、２ヶ月で切ったりするんだから。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 09:17:11 ID:cxNZ/fDIO

女性の事務系の仕事で顔合わせに行って派遣先の面接担当者が男の人と女の人だとちょっと驚くね。
なんで女社員が同伴なのかと…

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 15:11:01 ID:EmAvlnvv0

ネットエントリーしたのに何の音沙汰もないから電話してみたら、
「他の方で動いてるので、紹介出来ません」
だと。
自分のスキル不足ならそう言って欲しいし、
すでに動いてる案件ならサイトから削除して欲しい。

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 17:13:45 ID:xYmD3NHw0

○村支店長？女営業ってｗ田？二人とも良い人ジャン！二人ともホントに一生懸命対応してくれると思うよ！

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 20:20:56 ID:Lg5e6wka0

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164100222/l50
派遣をバカにしていた正社員が涙目で救援要請中ｗｗｗｗ

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 20:47:20 ID:/TAgCYDjO

こないだマンパワーからきた派遣されてきたヤツ→初日朝出勤してまだ始業前にいきなり失神して泡吹いて救急車で運ばれてそのままクビになったぞｗｗｗ

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 21:12:09 ID:uupf4+Ts0

確か病気を理由の解雇は法律で認められてないはずだが。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 21:50:20 ID:H95B7fyA0

>>818
試用期間中を除く

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 22:07:20 ID:Zax+++C50

>>814
ネットに載っている案件は釣りえさだと何度言ったら・・・

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 22:07:39 ID:C14gq4480

営業がいいとか書いてる人は社員だろうね。
ここで就業してる人間から書かせてもらうと、全然そう思わない。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/21(火) 23:36:21 ID:r6qCdxEl0

とにかくこの会社は爆破したいね。離職率９割超えてるんだぜ。マジひどい。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 00:19:25 ID:GwUJI5RS0

>>822
派遣会社替えれば良いだけのこと

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 11:28:36 ID:OTp6XtvY0

>>819
法律で試験採用期間なんぞ認められてたっけ？ｗ

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 13:47:08 ID:TKKdXGiU0

>>822
根拠は？　さすがに９割はないでしょ・・・

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 14:46:18 ID:hBLARvXn0

>>824
労働基準法みれ

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 14:46:53 ID:hBLARvXn0

>>824
試みの期間中

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 16:22:09 ID:OTp6XtvY0

いや派遣形態での試験採用期間のことだよ。

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 20:00:53 ID:rklE4ia6O

マンパの離職率９割は絶対嘘だろ！？こないだ何かの雑誌で見たけど今後働きたい派遣会社１位だったぜ～

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 21:26:57 ID:WtP9tNfA0

>今後働きたい派遣会社１位
ってのはあくまで自称です。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/22(水) 23:54:21 ID:NJMShCEz0

>829
「離職率」だから社員のことでは?
派遣が契約延長拒否しても離職とは言わんでしょ

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/23(木) 00:19:08 ID:/NL2io7b0

～年以内ってのを入れなきゃどんな企業でも離職率100%じゃねぇのか？ｗ
いつかは必ず辞めるんだしよ。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/23(木) 00:53:15 ID:JX1WTat50

働きたい派遣会社1位
ふざけるな、ネットで仕事応募しても連絡こないし、ふざけるな、
みんなで、マンパ爆破しよう・・・
いいことかいてあるのは、マンパの社員だ気をつけろ

834 ：822：2006/11/23(木) 03:41:45 ID:xbeXrL9z0

マンパの離職率9割超えは本当だよ。派遣社員じゃなくてマンパで働く、正社員のほう。

だって、オレ、マンパの人間だから。もうすごいよ。釣りじゃないから、聞いてみたらいい。

こんなクソみたいな会社どうしようもないよ。正社員はバカばかり。派遣社員のほうが優秀だと思う。
まあ、同業他社さんは知らないからよくわからないけど、派遣社員に対する扱いはいいみたいだね。えげつない話は聞かない。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/23(木) 06:45:47 ID:p13A3ZNI0

>>833
マンパに限らずオマイのような
危険な奴は派遣して貰いたくない罠ｗ

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/23(木) 13:26:50 ID:AiWdFo210

>>822
マンパの正社員ですか？
どんな感じの会社でしょうか？

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/23(木) 14:35:54 ID:K6iZGvp20

>833
「爆破しよう」なんて書いてるとあんた捕まるよ。
クッキーからあんたの所在なんてわかるんだからさ。
この間も、２chに猫の虐待や爆破予告のようなものを書き込んだ輩が逮捕されてるように。
ニュースみてないんかい。

838 ：822：2006/11/23(木) 23:39:54 ID:xbeXrL9z0

>>836

まず、人を育てようとしない。自らの会社の正社員さえも使い捨て感覚。有能な人材はよそに流出。
残っているのは我慢強いかロートルばかり。そとづらだけはやたらいい会社。
あとやたら横文字を使いたがるが逆にバカっぽい。

ハッキリいって絶対入社したらいけない会社のうちのひとつだと思う。ちなみにオレは転職活動中ｗ

839 ：836：2006/11/24(金) 21:14:16 ID:8kse2Hgw0

>>838
ここ退職金制度ありますか？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/25(土) 00:28:52 ID:NHLGudi70

マンパの人材セレクトセンター最悪

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/26(日) 13:24:17 ID:S6T3FfWV0

今月末でマンパからの仕事、契約終了です。
最悪な派遣先でした。
派遣法なんて全く理解していない、契約外業務だらけ、
しまいには派遣と社員が逆転してしまい、
派遣が社員に指示しないと仕事がまわらなくなりました。
このＤＱＮ派遣先、セクハラ・パワハラも横行していました。
こんな職場、最終日のお菓子配りもあいさつ回りもしなくていいよね。

でもマンパの営業にはクレーム一つせず仲良くやっていたので
次の仕事の紹介はきています。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/26(日) 13:29:35 ID:nTkjYQUK0

>>841
禿乙

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/27(月) 18:44:42 ID:jufctOYP0

>>837
クッキーからというよりむしろIPアドレスからじゃないか？

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/11/28(火) 22:22:39 ID:SJkq4Hfi0

age

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 02:17:41 ID:k8TIetR/0

12月は仕事の薄い時期なのかな？
なかなか決まらない…。

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 07:57:55 ID:pu3sbwuJO

システムコンサルの会社ですが、AcrobatReaderさえ自分でインストール出来
ない方々ばかりで、その度に色々聞かれるのですが全員ぶっ飛ばして良いです
か？

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 08:12:16 ID:ShMyqpIX0

>>845
きのうJOBNETで急募見つけたから１こ応募した。
勤務地と仕事内容が希望に合っていたので自分から電話したんだけど、
前任者契約途中でバックレ案件でした。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 10:53:22 ID:/AdyVFmw0

最近登録したばかりなんですが、
今、お顔合わせ候補が1件入っていてる状態（先方に履歴書送りのみの状態）
もしお顔合わせになったら来週○曜日になるので、あけておいてと言われますた。
で、昨日ジョブネットで別の支店担当でいい案件があったので、応募したのですが、
そういうのって良いんだよね？
同じマンパワーだから揉めない・・・よね？

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 11:02:40 ID:W+ZF0ukV0

揉めないさ

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/01(金) 23:54:43 ID:VxOHxNsw0

>846
まぁもちつけ

つか未だにAcrobatReader使ってるのか。Acrobat取れたReaderじゃなく。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 00:23:39 ID:nmsuWzu80

>>850

->つか未だにAcrobatReader使ってるのか。Acrobat取れたReaderじゃなく。

どちらにしても理解してないんですわ。

さらに隣に座っている45歳くらいの営業の男性に、その人がこき使ってる新卒の女の子の名前を毎日聞か
れるんだよね。あの子名前なんだっけ？？と。

昨日はAcrobatWriterでRederは読めるのか？と聞かれたので、一瞬？？と思ったがPDFは開けますよ
と二度繰り返したが「だからPDFじゃなくてAcrobatWriterでRederは読めるのか！！」とキレられた。

もう嫌・・・・・・。来週の忘年会も出たくない。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 01:32:25 ID:BIOQZw6G0

AcrobatWriterでRederが読めるとかﾜﾛｽｗｗｗ

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 09:10:49 ID:U8paII0F0

>848
揉めないけど、応募したやつは紹介してもらえない。
レジメを企業に送っているということは案件が進んでいるということ。
スタッフのデータをみれば紹介中というのはわかるのでたぶん無理。
もしスキルシートを送っている会社が×になれば、後から応募した会社を紹介して
もらえるかもしれないが、そんな何日も決まらない仕事はなにか問題ある場合が多い。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 10:39:05 ID:Doc005KdO

>>852

>>851っす。最終的には書類をPDF化したいということなので、Acrobatのラ
イセンス一本余ってるのでインストールすればいいんじゃないですか？と言っ
たらパソコンが悪いんだ！売り上げぽしゃったらオマエラのせいだ！とキレら
れたのでした。　　　　　
普通の会社のおっさんじゃなくて、システムコンサル会社の営業とコンサルタ
ントだからねぇ～。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 11:56:11 ID:nTre3q0E0

コンサルってバカなんだ…他の色々（Ｓヨとか）を「卒業」した人がなるんだと思ってたけど。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 12:25:11 ID:Doc005KdO

いや、今回のコンサル連中か特別だと思う。今まで出会ったコンサル連中はバ
リバリだったもの。だから勉強になるかなと思ったから多少通勤かかるけど就
業しようと思ったのに。

馬鹿にされたと思ったのか分からんが今まで二ヵ月更新で12月末で切れるけど
次は1月末で打ち切りだと。PDFで騒いだおっさんは、今まで辞められたら困
ると言ってたのに、今回打ち切りに同意したらしい。1月末まで待たずに次決めて、期間短縮してとっとと辞めたい。

I○M系なんだけどねぇ～ここは。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 12:59:14 ID:13bBeJMsO

>>792
どこでもやってる

万羽変わったなあ
前はこんな酷い会社じゃなかったのに
ここでは足掛け8年ぐらい稼働したよいい人ばかりで働き易かったのに
昨年に顔合わせに行ったところがなんと契約と違う仕事と部署
違うと営業に言ったら翌日「えーっとご案内が出来なくなりましたー、そんな感じでよろしいでしょうかー？」と電話がきた
若い社員が増えて態度悪いのが増えたしね
そして完全に干されて一年たった今は他社稼働です

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 12:59:33 ID:UxRYTOeY0

>>834
マンパに限らず仕事の出来ない学歴馬鹿は増殖中だと思う。
大手の社員達も「ナスを貰ってるのに、仕事がまともにこなせない傾向にある」と聞く。

大手で働く人のフォローをする派遣社員の方が、仕事は出来るし才豊だと思う。
社員が仕事できない事は、今時の常識です。悲しいくらいに仕事できねーよ（迷惑）

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 13:05:24 ID:oEb582TT0

http://www.citywave.com/working2/

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 13:33:52 ID:Kv9cwAcvO

内閣府の定義
正社員=正社員
契約社員,派遣社員=無職
フリーター,無職=無職

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/02(土) 23:46:24 ID:ygN8k+Lw0

>860
微妙に違うと思われ

正社員=ぼったくれる奴隷
契約社員、派遣社員=経団連に受けのいいぼったくれる奴隷
フリーター=今一ぼったくれない奴隷
無職=ぼったくれないので何とかして奴隷化したい対象

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/03(日) 00:00:43 ID:GEtips4T0

上のほうにあった離職率９割って嘘じゃん。
ここの離職率は低いよー社内の６割女だから出産とか育休とかも
バンバンみんな利用して、ちゃんと職場復帰してるし。
個人的には人としてキチンとしてる会社やと思う。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/03(日) 08:44:06 ID:9l1Td7XE0

ただ今裁判中につき、
サポーター、違法行為の情報、内部告発など募集中。
http://freely2400.ameblo.jp/

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/03(日) 12:13:22 ID:RxAifbkZ0

>>847
前任者バックレかどうかなんて、コーディからの紹介の時にどうやって聞きだすの？

>>857
私もここだと全然仕事が決まらない。
もしくは、ここからの派遣が初めての派遣先ばかり紹介されるから、
顔合わせで仕事内容が詳しく突っ込むと紹介時と違うことが多い。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/03(日) 12:45:53 ID:G+xEMzbZO

登録会の日程を間違えてしまい、事実上登録会をバックレてしまったんだが
当日に電話がかかってこなかったのは淋しかったぞ(´･ω･`)

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/03(日) 12:55:31 ID:uhT/Df6t0

給料だらけ
http://eriqoo.com/coolranks/front/view_cat_d/1306/1311/1312

867 ：847：2006/12/04(月) 02:12:56 ID:ZiEkIME80

>>864
前任者バックレの件はコーディの方から話してきた。
「派遣先の受入にも問題があったようなので、こちらもバックアップします」
顔合わせの時にも、派遣先担当者の口から
「今回のバックレで、我々も非常に混乱しておりましてね・・・」
話を聞いていると派遣元・派遣先双方で
「前任者バックレは派遣先／派遣元に問題があったから」と
責任のなすり合いをしているように感じました。
そんな不安な案件は、私からお断りしました。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 09:56:13 ID:XD2w7aHI0

ちょっと前に登録したんだけど最初は向こう側から仕事を紹介してくれるのかな？
こっちから希望のやつを応募するべき？

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 12:34:36 ID:N9+VHUw20

>>868

自分で考えろ

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 13:36:27 ID:XD2w7aHI0

>>869
うるせーよ禿げ
黙ってろカス

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 14:13:09 ID:N9+VHUw20

やっぱり自分で判断できないバカなので逆ギレ。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 14:59:49 ID:XD2w7aHI0

わざわざレスつけるなんて・・・
お顔真っ赤にして怒るなよチンカスｗｗｗ

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 15:14:32 ID:s23H1acB0

>>868
チンカスに構ってないでさっさと応募しろ。
受身だと仕事見つかるまでが大変だぞ。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 18:35:30 ID:+GZn5a+zO

待っていても仕事がくると思えるほど、素晴らしいスキルとキャリアをお持ち
なのに、チンカスしか言えず、自分で判断出来ないおバカ様。

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/04(月) 21:06:39 ID:uqrWn0jr0

そんなおバカ様にチンカスと言われて顔を真っ赤にして
まだ食らいつくなんてそんなに悔しかったのかねぇ・・・
それじゃチンカスといわれても仕方ないな。
ろくなスキルもキャリアも無いんだろチンカス君ｗｗｗ

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/05(火) 11:33:06 ID:6UBBF87A0

以上、鼻糞が目糞を貶してオナっているレスでした。

もうちょっと大人になろうね！（To:おバカ様・チンカス）

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/05(火) 12:00:49 ID:A5GNZZdPO

オチョクラレテルのも分からず、赤い顔してと妄想する妄想癖たっぷりの、人
の文章パクルだけのオバカ様。

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/05(火) 12:40:00 ID:8atSHwECO

マンパワーよりチンパワーの方が男的には嬉しいのに

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/05(火) 17:11:37 ID:0cPsL+ud0

>>877
後釣り宣言ｶｺｲｲ

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/05(火) 22:23:47 ID:1L0ijRT70

新社長だけど何かある？

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/06(水) 00:32:11 ID:YfCrHxXr0

最近登録しました。
採用の返事待ちのときに同じ会社内の他の支社の求人に応募してもおｋでしょうか？

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/06(水) 00:39:39 ID:l9Y2RbZoO

↑しない方がいい。
採用待ちなのに違う案件に応募かよ～どうゆう神経？やる気あんの？？とかマンパの人間は細かい所見てるから返事来るまでは少し待った方がいい。

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/06(水) 11:42:47 ID:YXEHiJ0U0

というか応募しても通らないだろ

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/06(水) 21:34:51 ID:jXq7zjoN0

顔合わせして採用という形になったけど、
働くまで時間が結構あっていつから始まるかわからない状態。
直前になって断ることってできるのかな？？

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/06(水) 22:52:50 ID:rnmDi4FI0

>>884
それ十中八九仕事消滅パターンｗ

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/07(木) 04:27:57 ID:c9s11yUb0

>>884
短期の翻訳の派遣ででそのパターンあったよ。だいたい
そのときは1週間遅れで開始になったが。。。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/07(木) 10:35:12 ID:nUg1dv420

ここから日本IBMへ派遣ってどう？それも短期なんだけど。（社内ヘルプ）

888 ：名無し：2006/12/07(木) 11:50:18 ID:WnC859RoO

給与はいつ締めのいつ払い?こことテンプはどっちがいいかな。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/07(木) 20:01:20 ID:5hbC9x0X0

>>887
短期のやっつけ仕事だとチトきついかも

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/08(金) 14:30:56 ID:lhL5RL9t0

ジョブネットに掲載されているセレクションセンターの案件は、ほとんど決まっているか進行中のものが多い。
どうしてだろう？　少しでも案件を多くみせるためなんだろうか？

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/08(金) 17:53:37 ID:iejgTtxs0

早い者勝ちのせいもあるけどね

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/08(金) 21:41:01 ID:wdWlVV6N0

マイページて機能してるの？
欲しい案件見つけたら電話してきた方が早い殆ど「既に他の方に～」って言われるけどｗ
社内選考してるのは確実だから「年齢制限のある仕事はどれですか？」
て切り出してみたら
「年齢の制限はありません。６０歳のスタッフさんもいらっしゃます～」
ってそれどんな伝説だよｗ

893 ：892：2006/12/08(金) 21:47:31 ID:wdWlVV6N0

ゴメン
×電話してきた方が早い
○電話で訊いた方が早い。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/08(金) 22:57:22 ID:g7luBZoQO

セレクションの案件は殆どコーディが登録済のスタッフに声掛けして決まる事が多い。だから案件見て応募しても既に候補の方がいらっしゃっいますと言われる。

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/08(金) 23:35:01 ID:wdWlVV6N0

他社紹介の仕事で働いてるけど更新サイクルが一ヶ月なんで
マンパで長期探してるんですけど、
登録以降一年間マンパから電話なりメールなり一度も貰った事無い。
こっちからアピールすると、他の方に決まってるだし
皆どうやって紹介して貰ってるんですか？

896 ：ABC：2006/12/09(土) 10:09:26 ID:eA6k3/g10

MPのセレクションセンターの仕事紹介があった、このセンターで、専門の部署かしら？

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/09(土) 10:10:16 ID:6QCNZuaO0

こっちから電話したら普通に色々紹介してくれるよ？
自分の希望にそった内容（勤務場所等も含めて）のものは少ないけどねｗ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/09(土) 18:01:58 ID:VBjnzmk30

いまここで仕事して1年になるけど、マイページには今の仕事が決まる前に
エントリーした覚えががある案件がそのまま載ってるのだが。まるで機能
してないね。今の仕事もマイページからエントリーした案件は調整が遅れて
いるので他の案件をと言われて紹介された案件だし。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/10(日) 15:05:00 ID:oHP/aNy80

>895
仕事を紹介したい人間には連絡する
したくない人間には…そういう会社です
今の派遣会社からは必要とされてるなら
そこでお願いしほうが自分の為じゃないかと

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/10(日) 17:55:03 ID:IU9YIcVJ0

ここは状況確認の電話もないからなあ
他社から長期だから困りはしないけど

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/10(日) 17:59:29 ID:FNOWhxJ90

>>900
じゃあなんでこのスレにくるわけ？
しかも下がってるスレの中から探し出して書き込むくらいだからねぇw

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/10(日) 21:37:35 ID:+KROHylL0

>901
900じゃないが
上がってるときに見つけて専ブラでブクマしてる > このスレ
登録時に3件ほど紹介されて、お願いしますつーたのに
いつの間にか話が立ち消えになったきりこことは縁がないんだが、何となくROMってる

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/11(月) 07:26:08 ID:sJscXsWQ0

901曰く、稼働中じゃないと書き込んじゃいけないってことなのか？
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｴﾉ

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/11(月) 08:07:48 ID:jFgQl91Z0

俺にも他社で長期で仕事してるという>>900が何ゆえにこのスレにくるのかわからん

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/11(月) 18:22:51 ID:XvZlj9BL0

自分は登録してる会社のスレは未就業でもたまにのぞくよ
いつ縁が出来るかわからないし
働いてないとわからないところもあるし
人それぞれでいいんじゃないの

906 ：登録スタッフ：2006/12/11(月) 21:45:35 ID:DVrx9dly0

>>898
先月、リクナビ派遣からエントリーしたら
「本登録して下さい」と連絡があったので、
とある土曜日に本登録をしました。
「エントリー案件は週明けに、担当営業
よりtelさせます。」と言い、１週間放置。

またリクナビ派遣で探したら、この案件が
残っていたので問合せたら「決まりました」
だって。

終わっている案件なら早く消せっつーの！
余計な期待を持たせないでほしい！

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/11(月) 22:24:50 ID:vFeqAq/j0

マンパではよくあること。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/11(月) 23:34:29 ID:uf18Rne50

どこの会社でもよくあること

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/12(火) 05:28:06 ID:Uhi7XoSu0

>>884
俺の場合顔合わせも済んで先方にも採用って言われて日にちまで決まってたのに
たった一日携帯の電波届かない場所にいて連絡つかなかっただけで
一方的にキャンセルされた。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/12(火) 15:14:17 ID:Ez3wRtGB0

最近派遣先を変えることになったんだけど、そこになって初めて以前の担当が良い人だったことに気づいた

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/12(火) 23:54:29 ID:LHTYRgLg0

痔痛苦証券も絶対だめだ！コソドロ集団

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/13(水) 00:19:51 ID:p+M9m5TN0

マンパってどれくらいピンはねしてるの？

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/13(水) 05:30:24 ID:qjGQWyk70

明日休もうっと

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/13(水) 12:48:08 ID:THfb7VM50

磯野　史子

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/13(水) 13:12:08 ID:J9CiVdlE0

よく、とある登録済みの派遣会社から
「紹介したい紹介予定の仕事があるから、現状を教えて欲しい」というような連絡を受けるんだけど
これって本当に紹介しようと思っているのか、単に現状を知りたいが為の口実なのかどっち？
これを言われるたびに今の派遣の仕事を辞めようかなって心が揺らぐわけだが

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/13(水) 13:27:45 ID:KzMK+ytG0

単に現状を知りたいだけ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/14(木) 00:13:53 ID:mRFmKu1r0

てすと

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/15(金) 20:47:39 ID:aZTYUDCj0

登録を辞めたいんだけど電話だけでOK？

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/16(土) 21:14:03 ID:7Gdhw7Nj0

Webで一般事務の仕事を見つけて申し込むと、実は秘書の仕事で秘書経験がいる
とか言われる。ウソつき。初めからそう書けばいいのに。人寄せか。

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/17(日) 00:36:53 ID:b4r7jORt0

別にうそつきではないと思う…
一般事務なら他にも山のようにあるかと

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/17(日) 11:43:57 ID:eKveSlPr0

ウソなんて山のようにあるから

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/17(日) 17:12:06 ID:0aLUv2ot0

「嘘を嘘と……」というフレーズ

あれは2chだけの話どころかネットに限った話でもなく
全てに言えること

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/17(日) 20:39:26 ID:eKveSlPr0

嘘を嘘と見抜けない人にはマンパワーを使うのは難しい

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/18(月) 10:19:37 ID:lVuRp9ru0

開き直るようになったらお終いだけどね。恥。
ネットに限った話でもなく全てに言えること

ウソとわかって指摘してあげたら素直に反省すればよし

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/18(月) 15:47:05 ID:w4AMZcKk0

ここってパソナみたいに
長期契約の案件だと
すぐに社会保険加入させられる？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/18(月) 17:22:57 ID:pV+NGM57O

トライアル期間中（最初の一ヶ月）は入らないと思った。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/18(月) 19:11:38 ID:w4AMZcKk0

>>926なるほど。
それ以降は即加入なんだね

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/19(火) 07:37:09 ID:+09q9Rc/0

社会保険に加入したくない理由って何？

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/19(火) 07:40:08 ID:G4BBx3Et0

無能な政府が運営してる無駄保険だからだろ。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/19(火) 13:44:04 ID:rAYqq/F00

>>928
国民年金払ってなくて就職して
社会保険入ったらさかのぼって請求されたと言う人のカキコ
見たことあるからそういうことかもしれんね(；´Д｀)

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/19(火) 22:32:51 ID:mMd/Mz4oO

顔合わせでNGになるが、そのたびに新しい案件を紹介してもらえる。ありがたいんだが、どこかに早く決まらないかな…。

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/21(木) 16:17:27 ID:IMGggJwR0

JOBNETから一日５件までしか仕事の応募できないはずだけど(６件以上はエラーページ)、
支店が「応募は一日５件まで。それ以上はルール違反。よく選んで５件までにしてください」と言うのは何？
ネット意外に電話での問い合わせ含めて全部で５件てこと？カウントの仕方が何か不明。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/21(木) 17:48:59 ID:1RkVzJ0A0

女性事務員向きだな　ここの会社

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/22(金) 22:06:34 ID:BxRs9JPjO

オフィス内勤務を探しているんですが
男性が登録しても仕事紹介いてもらえないんですか？
本登録の時に面接試験・適性テストとかありますか？

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/22(金) 22:09:29 ID:BxRs9JPjO

(訂正)
この派遣会社、男性が登録しても仕事を紹介してもらえないんですか？
一年以上、放置されたままとかですか？

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/22(金) 23:59:17 ID:dZ6RpaUS0

職種によるでしょ
営業やIT関係なら男でも求人はあるだろうけど
事務系で男雇おうという企業（しかも派遣で）があるとは思えない
934は何が出来るの？

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 00:45:15 ID:3rFKpV8N0

>>936
女を口説くことができます。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 01:12:01 ID:g9fTyhnf0

30代後半、6年以上、大手数件で技術職を
こなしましたがそろそろ就職したいです。
紹介予定派遣の望みはありますか？
やっぱダメかなぁ・・・(*´Д｀)=з

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 13:41:06 ID:egGlg1280

>>938
スキルや経験があれば大丈夫だろうけどね。
でも給料安いとおもうよ。

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 13:43:23 ID:rM+n0XrY0

やっぱり資格と経験が物を言うでしょう。。
一つの案件年数が長いなら派遣会社を通すより直接自分で正社員面接したほうが
現在の年齢を考えれば有利では？

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 13:44:32 ID:Sxvx3wmpO

>936
男ですが派遣で電話ｵﾍﾟﾚｰﾀｰと事務系の経験が有るので、同じ職種を探しています｡
偶然のラッキーでも起こらないと、男でオフィス内勤務とかはムリがありますか？

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 14:30:51 ID:WRYwm+MY0

>941
どう考えても無理だと思う
リーダーとか、管理職のスキルがあるならまだしも

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 15:26:37 ID:7YX4UVZdO

テクニカルサポートとかは？

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 17:11:53 ID:AbEW3vou0

とかだったら何だというのか

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/23(土) 19:00:43 ID:mn20ahrH0

どうですか？　って意味に決まってんじゃん。それくらいわかろうね中卒君

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 00:03:42 ID:hpdGiucF0

>>945

>>943だけどおっしゃるとおり。最後まで書かなくても分かると思ったけどねぇ。

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 00:17:41 ID:OZVZXuoO0

>>941
テレオペの経験があるなら、それなりに紹介あるのでは？
コールセンター増えてるし、現在４０歳でサポセンに勤めてる知人もいるよ。

私の今の派遣先はマンパから来てる男性も多い。ＰＣオペ系ですが。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 09:34:36 ID:pHsTtlEi0

コールセンターって離職率高いけどね

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 10:47:06 ID:HyGomixi0

お前ら優しいね

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 20:34:27 ID:FHwV9kep0

>>939
給料安いのは百も承知です。

世の中の経済事情がどうなるか分からない今、
一概に社員が良いとは言えないかもしれませんが・・・

でも、退職金、交通費、ボーナス、昇給ありの待遇は羨ましいです。
次回契約の更新ありかどうかなんて心配しなくて良いのも羨ましいです。

景気回復？そーなんだ。へぇーそうなんだ。
正社員採用しない替わりにで派遣労働者増やして
人件費削れば企業の景気は回復しますよね。

収入減ってるのに個人の収める税金は年々上がってく、
でも、法人税は減らしてもらって羨ましいです。

自分より明らかに仕事出来ない社員に遭遇した時、
羨ましいと同時に悔しいと感じます。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 20:45:56 ID:blbmS2h60

>>950
大企業はそうかもしれないけど、漏れがいる零細はそうでもないよ。
そもそもなんでマンパはこんな小さな会社の案件受けたんだろう？と思うような小さな会社だけど、
社員よりも派遣の方が給料高いし、社員はサビ残しまくりだし、必ずしも社員がいいとは言い切れないと思う。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 21:12:10 ID:FHwV9kep0

>>951
そういう現実があるのも知ってるよ。
再就職チャレンジしても零細企業にしか行かれないら
大企業で派遣やってる方がいいのかなって・・・悩むよ。

零細企業をバカにしてるんじゃないよ。
でも、資本が少ない分やっぱり設備や技術、あらゆる点で
大企業には太刀打ち出来ない気がする。
短期で中小企業の仕事引受けた時
こんなやり方あり？っていう仕事の仕方だった。

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 21:24:56 ID:yLzVXoWM0

マンパ自体がかなりの大企業だからな。派遣とは言え、
中小企業の正社員よりもいい給料貰って、安定している
とかいう人もいるというが、別に不思議でもない。
ただやっぱり大企業の正社員の待遇にはかなわないけどね。
これは仕方ないかな～とも思うけどね。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 22:00:40 ID:FHwV9kep0

派遣という名のフリーター（ぷー？）
社会的に決して認められない。

年間費いらないクレジットカードは作れても
ちゃんとしたカードは一生作れないよねっ(‐д‐)

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 22:04:59 ID:uAidSzcA0

>>954
年会費取られるカード作れたよ。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 22:09:30 ID:FHwV9kep0

>>955

誤解する書き方してスマン。
ちゃんとした審査があるクレジットカードは作れない、だよね。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 22:42:29 ID:7X843Wha0

具体的にどこの？断られたことないけどなー

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/24(日) 23:03:47 ID:FHwV9kep0

>>951
>>953

正社員よりも派遣の方が月給高いとしてもトータル的にみて派遣の方が安上がりだよ。
なぜなら派遣先企業が負担するものを免れるからさ
（保険料や交通費、ボーナス、退職金、その他諸々）

そうでなければ、正社員にサービス残業させているような企業が
高くつく派遣社員を雇う訳ないじゃん。

>>957
http://www.e-gift-net.jp/judge.html#no1
　　↑抜粋
審査に通りやすいのはサラリーマンや公務員だというのは間違いありません。
反対に、自営業や自由業、派遣社員、フリーター、パートアルバイト、無職などは厳しいようです。

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/25(月) 02:52:08 ID:0EGZ/IDD0

>（保険料や交通費、ボーナス、退職金、その他諸々）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
住宅手当もそのひとつ

ある社員のお家にお呼ばれして行った時、都心で3LDKで
月1万円しか払っていないって事に驚いた。

残業代でなくても文句言えないよ、って社員自ら言ってたよ。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/25(月) 20:00:38 ID:MVPbZ5040

>>956
JCB,VISA　共に作れるよ。。

上限は30万だけどね

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/25(月) 20:49:50 ID:ObvGbceY0

>>959
まあ、都心の3LDKに月１万で住めるってのはよほどでかい企業だろ。
普通正社員でもそんな恵まれた環境滅多にない。派遣に限らず、普通
の会社の正社員でも驚くよ。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/25(月) 21:58:53 ID:0EGZ/IDD0

>>961
間違えた、ゴメンね。（;^_^
正しくは以前住んでいた所が自己負担1万円だって。
都心近郊で9万8千円のマンションだって。

今住んでいる3LDKは会社の借上げ社宅。
社宅といっても灰色の正方形じゃなくてレンガ造りの豪華な建物だったよ。
1万以上払ってるらしい。
それでも安いって、これだけの所は普通に借りたらもっとするって。

社員誰でも入居できる訳じゃなくて希望者の中から抽選。
結婚している事が条件だったらしい。
別支社とはいえ、住人が同じ社の者だからやっぱり気を使うって言ってた。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/25(月) 22:50:14 ID:rMTlArb90

アンケート答えるやつに応募したら、当たった・・・
5万円分って何人当選だったんだろう・・

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 00:29:47 ID:sQVsnZQTO

キャンディいらない。　普段使える文具にしてほしい

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 00:30:49 ID:PXVNniseO

オンライン仮登録で職歴など登録した場合、
登録会当日に職務経歴書は持参しなくても桶ですか？

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 08:02:15 ID:pGwnx1ZT0

>>960
私は50万です

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 09:16:11 ID:AU77js3u0

>>965

電話して聞けボケ！

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 13:05:09 ID:uH6gYwPH0

>>961
恵まれた社員は普通にいるよ。
六本木ヒルズに200万の家賃を会社に払ってもらって住んでる知合いの
ところへ遊びに行ったって話、職場の社員に聞いたことあるよ。

正社員でも”負け組”と”勝ち組”いるんだよ。
なんせ、格差社会だからな。
派遣は”負け組”か”勝ち組”かも競えない”ワーキングプア”だよ。

JCBやVISAは作れるかもしれないが”ブラックカード”は一生作れない。
派遣で”ブラックカード”持ってる奴いるか？いる訳ないよな。
審査通らないよ、っていうか申し込みすら出来ない筈。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 19:47:53 ID:uH6gYwPH0

ワーキングプア？いえ、違います。ワーキングぷーです。

理由：
契約満期で仕事を終えた後、次の仕事に就くまでの間
”ぷー”になるからです。

働く⇒ぷー⇒働く⇒ぷー⇒働く⇒ぷー・・・
これを繰返していると最後は”ぷー”です。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 20:30:32 ID:8eZ1F6xw0

一日中2chに張り付いてる上に、自作自演まで失敗してるような馬鹿に言われてもなぁｗ

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 22:22:59 ID:oI5GnJFp0

正社員なら誰でもブラックカードもってるとでも？
派遣なら誰でも絶対持てないと思ってるのも痛いなー

こういう人ってどんなかわいそうな人生送ってるんだろうと思う

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 23:11:05 ID:OVvQ0J3t0

正社員だってピンキリだろうに。。。
大企業の恵まれた正社員ばかり目指して派遣から転職しようとしても
まず書類で落とされるだろう。

自分は大企業(海外事業部まである大手)で派遣やってるけど
正社員からリストラくらって派遣になった身としては
仕事があるだけ有り難い。

まぁ、理想論ばかり述べて派遣馬鹿にする前に
さっさと転職先みつけなよ。

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 23:31:25 ID:RgxbiMog0

マンパの話とずっとそれてるようだが、それが狙いなのかw

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 23:37:15 ID:uH6gYwPH0

>>970
一日中ここのチャックですか？
ご苦労様です。

>自作自演まで
物凄い深読みですね。
自作自演のつもりないんですけどねえ。
本気で自作自演やろうと思ったらもっと旨くやりますよ。

>>971

>正社員なら誰でもブラックカードもってるとでも？
あの何か、凄い勘違いしてますね。そんな事思ってないんですが？
どの文面からその様な解釈をしたのですか？
教えて頂ければ訂正させて頂きたいと思います。

>派遣なら誰でも絶対持てないと思ってるのも痛いなー
じゃ、持ってる人いるんですか？

>こういう人ってどんなかわいそうな人生送ってるんだろうと思う
いえ違います。
正確には惨めな人生です。なんせ、”ワーキングぷー”ですから。

>>972
>まぁ、理想論ばかり述べて派遣馬鹿にする前に
派遣馬鹿にしてません。
誤解しないように。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/26(火) 23:49:29 ID:RgxbiMog0

なんで、マンパの話せずに、一般論ばっかりしてるの、狙いですか？ww

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/27(水) 00:27:41 ID:6C+6bT2H0

>>975
では、以前にこのスレ508に出てきた”つるたみか”という人物について教えてください。
もしも、偶然に出会ってしまったらどう対処すべきか事前に策を練りたいです。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/27(水) 18:01:04 ID:yqDZ06Ob0

ダイレクトタイムが死亡しているのだがorz

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/27(水) 19:37:58 ID:i6AIgJph0

大阪の梅田で登録してきた。
徳○という美人な人が担当のインタビュァーで愛想も良かった。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/27(水) 22:38:00 ID:6C+6bT2H0

>大企業の恵まれた正社員ばかり目指して派遣から転職しようとしても
>まず書類で落とされるだろう。
　　↑
ご自分の体験談でつか？

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/28(木) 00:13:32 ID:JsUt03tu0

ただの一般論だろ

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/28(木) 21:08:28 ID:Jw10Sllb0

マンパワーの登録資格基準は何？
一般的なアプリ使ってふつうに営業事務やって来てたけど
全く紹介無いしアピールしても全く反応無しなんだけど
シフト制とか小さな駅が最寄とか他の人が応募しそうに無い案件選んでもダメ

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/28(木) 21:27:47 ID:pW4C/45j0

>>981
ここは自分が応募した方がいいよ。
会社側からの紹介はまずないから。

983 ：981：2006/12/28(木) 22:15:01 ID:Jw10Sllb0

>>982
アピールして応募してる。
マンパ通さずに企業に直接エントリーってことですか？
マンパワーに登録しない方が良かったって事？

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/28(木) 22:39:02 ID:QPFWCGWQ0

仕事決まらないのも頷けるね…

985 ：982：2006/12/28(木) 22:53:25 ID:mWVwESIi0

>>983
マンバワーを通してってことだよ。
まあ運みたいなものもあるからねぇ。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/28(木) 23:29:19 ID:xRbxmpusO

あげ

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 00:34:46 ID:CqztLNsG0

>>984
今日から休みだからお前の事構ってやる
読解力を身につけろ

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 03:33:50 ID:iCbr9ne20

大手も普通にしてれば問題なく派遣できるんで心配するなよ
学歴も資格も経験も無い人も結構いるから
注意することは、人それぞれ派遣するには理由があるはずなので
そうゆう人は痛い人多いからあんまりかかわらない方がいいです

普通の人・・・来てください・・・

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 08:01:07 ID:a86mT89t0

983は少し頭使ってみたら？とは思うけど
読解力というより
>マンパ通さずに企業に直接エントリーってことですか？
マンパワーに登録しない方が良かったって事？
ってマヌケな質問じゃない？

988は何？

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 11:35:14 ID:uxQDZOdYO

顔合わせのとき営業のファイルの中に派遣先にみせる簡易な職務経歴の他に
勤めていた会社名がのっている書類も見つけました。
やっぱりあの書類も派遣先に提出しているのかな？？

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 12:09:03 ID:j3HD0cxr0

聞いてみたら？

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 12:13:09 ID:G9Rj/FWF0

このスレてやっぱりマンパワーの現役社員も見てる奴ているの？

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 12:18:58 ID:C4VzGPQi0

>>992
ちゃんと監視してますよ。
それどころか誰が書いてるか想像できるときもありますよ。

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 13:06:09 ID:uxQDZOdYO

×監視
○ただのねらー

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 14:49:37 ID:SbhDeAgj0

担当者によって言うことが違うので呆れた。
内部の意思疎通できてないんじゃないの？
もう更新しない。

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 15:12:53 ID:6o45k+fn0

>>989
一通り読んだ
「アピール」してるって事は派遣会社に自分から応募してるって事では？
それに対しての答えが>>982の言い方では曖昧に感じる。
後レスで双方確認し合ってるからお互い言葉が足りなかったでＯＫでは？

で、みんな派遣会社に自分から働き掛ける事を「アピール」って言わないの？
マンパに電話する度『どんどんアピールしてねー』って言われるｗ
タメ口でｗ

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/12/29(金) 15:25:52 ID:ZYSqMgn90

新スレを立てた。
マンパワー・ジャパンPart.11
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1167373487/