［上野キャノン］ＯＢＫ［製造２課］

セバスチャン ◆UoFik5.gRU へ

シフトタイミングで貴方を特定致しました。
課長、職場長とお前の会社の社長へ確実に通報いたします。

ＧＷ明けはお前は、名誉毀損で訴えます。

また、装置導入予定をばらした、あなたの罪はかなりでかいぞ！！

とりあえず、ここの書き込みを
ＯＢＫとマテリアル総務課へデジタル送信しました。

不満があるのは解るが、企業秘密を公にさらす、あなたが憎い。

エバンゲリオン
ファイナルファンタジー
の用語暗号なんてメジャーすぎて暗号になってないで、あんた。

リーダーですが、
セバスチャンって誰？

トーマス君はなんとなく解る。

それと　この件　ＯＢＫさん　会社として　どう責任を　とって　くれるのかな？

社員　必死　キモ

こんなちっぽけな子会社でもお前の人生かかってるんだもんな

セバスチャンage

全て真実なら情報漏洩だが、違う以上は当たらない
わざわざ鶏付けてまでﾚｽ連する必要もない
暇潰し乙W

責任をとって退職しますｎ(_ _)ｎ

　

>>55
鳥の付け方も意味も分からない厨房乙W

>>57
空気読めてないのはお前だと思うけどｗｗ

土方邪魔じゃぼけが！！！！！！

給料が安い

OBKスレがあるとかワロスｗ
さて、偽装派遣排除が始まったわけだが。
２課は直雇用になるヤツは多いのかな？
オペだけ？
OBK潰れないかちと心配

セバスチャンって誰？

セバスチャンは元気に生息中だよｗｗｗｗｗｗ

はじめまして、元大分で働いてました！宜しくネ！

　

ＩＮＣから独立して多方面に砂を売った方が儲かるんじゃね？

トナーが人体に及ぼす影響について。
　　塵肺、寿命への影響。
　　プラントによる事故死の確率。

ＯＣＭネタも書いて良いの？？

ＯＣＭもコイやぁぁぁ！！！

去年の今頃までそちらの上野キヤノンマテリアル株式会社で働いていたI.N君
の情報ギボンヌ

　俺悪徳にいるんだけど、ＯＢＫのやつかなりムカツクけど、（若くて管理者のようなやつ）
ＯＢＫの人事って何か変だよね？？

塵肺とは

　原因

　空気中に浮いている埃のうち小さいものがその原因となります．
作業環境中に浮遊する粉塵を吸入すると，粒の大きなものは気道の繊毛
によって除去されますが，粒径 2 μm 以下のものは肺胞内に到達します．
ある一定程度以上の濃度で何度も暴露すると，到達した粉塵の種類と
その人の体質によって，周囲組織に炎症性反応を起こしたり，
繊維性増殖性変化を起こしたりします．

　症状

　最初はこれといった症状はありません．そのうち，せき・たん・動悸・
息切れが現れるようになります．結核や肺がんを合併することもあります．
最初は無症状なので，早期に診断するためには健康診断が必要です．
粉塵職場に労働者を働かせるためには健康診断を受けさせることが，
義務付けられています．

課長　課長代理は年収１２００万円

職場長、主任は年収１０００万円

もらってる分、２，３人分の仕事せえや！！！コラ

ＯＣＭの課長の年収は１０００万円だから
そっちは偉く相場が高いな。

退職金のポイント制導入（実質、２００万程度の減額）
春闘廃止（昇給額は会社の思いのまま）
家族手当廃止（今後結婚予定の独身者に超不利）
社内預金廃止（利息補助手当さえ惜しむ会社）
化成品上野工場分社化（社員は全て転籍扱いだぞゴルァ！）
社長の故郷に大分キヤノン、大分マテリアルに続いて保養所設立（故郷に華を添えました）
フレックス制勤務７月廃止予定（ゆとりなんぞ不要）

退職金のポイント制導入（実質、２００万程度の減額）
春闘廃止（昇給額は会社の思いのまま）
家族手当廃止（今後結婚予定の独身者に超不利）
社内預金廃止（利息補助手当さえ惜しむ会社）
化成品上野工場分社化（社員は全て転籍扱いだぞゴルァ！）
社長の故郷に大分キヤノン、大分マテリアルに続いて保養所設立（故郷に華を添えました）
フレックス制勤務７月廃止予定（ゆとりなんぞ不要）

時給バイト並 奴隷扱い 残業カットで法律スレスレ 安い給料でコキ使って使えなかったら捨てる(ノ>д<)ノ最悪だねぇ(￣▽￣)この会社ヽ(´∇｀)ノ

時給いくら？

１２００円

あるラインの反対班の者ですが最近、毎日のように開始直後から
装置が壊れて困ってます。
なにか恨みでもあるんですか、OBKさん？

>>80
どのラインでつか？

>>81
つC146

大分はどう？？？？？？よ？？？？

http://news.goo.ne.jp/news/asahi/keizai/20060731/K2006073104070.html?C=S
本気にしてる奴どのくらいいるんやろﾌﾟｰｸｽｸｽ

大分は、今年に入ってすぐ…ラインの自動化に伴い、女性は退職か？住吉浜ﾘｿﾞｰﾄﾊﾟｰｸの清掃員になるか？の選択をさせられました。私は、ﾄｺﾄﾝ話し合った結果…まだ年齢的に、転職先もあるし、20代の今しか やれない事を探そうと決意！
退職後は、色々とつまづいたけど…請負会社は、どこでも こうゆう事があるから、やはり長く働くよりも、本当に就きたい仕事に就くまでとか、他の目的を持って期間限定で、やるべきだったと気付かされました。
やはり退職を選んで、よかったと思います。

ハッキリ言って…退職金 低額すぎます(~ﾍ~;)
無理やり、退職させられたので、それ自体ルール違反だし、募集広告見るとムカつきます(;怒･3･
でも、長続きしただけ無駄だと思います(^^;)
ただ、ラインの作業やＯＰを任されて、何らかの手応えや充実が なければ退職した方が得です！
工場の仕事ばかりに集中してないで、もっと他に可能性は あるはずです (^^)v

↑　あなたは大分の人ですか？

そうですね(^-^)
私もＣ216で働いてましたが、内容的に合わなくて退職した一員です。
同期の子がC170配属で、OPやってますが、女性スタッフが次々と辞めさせられた話を耳にしました。女性の仕事としては契約満了までとか期限を決めて、やるほうが賢いと思いますね(^^;)

そうなんですか。。。
私的にはOBKの人は優秀な人が多くて助かってるので
辞めてしまうのは残念です。

OBKの職場長夫婦まじ！うぜ〜！！特にあのヤンキーおばちゃん何か勘違いしてないかぁ？何様なんだよ！

最近忙し過ぎない？？まー残業や休出すれば給料よくなるからいいけど・・・。

>>91
どのラインでつか？

まねやま　安芸揚げ

住吉浜で働いているMAZDAは元気にしてるかね?
マテリアルではガンだったが。

C170TR、負債の職場長補佐って役柄は意味内。
事務所扱いで作業者がさらにピンハネされてるオカン。

先行既出スレでやってください
○キヤノン ×キャノン その3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152713893/