1 :
栗と栗鼠:2006/03/09(木) 00:56:15 ID:Sy+qUHbh0
マスコミに叩かれ、労働局から徹底的に痛めつけられて、
やりきれない社員は大量離脱、欠員も埋まらず企業はカンカン、
昨年から栗グループもガタガタな状態にて崩壊寸前です。
そんな中で、リスクを犯してまで栗を使う企業の本音が知りたい
そんな窓口です。
何でも結構です。栗取引先の関係者みなさん、本音聞かせて!
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 00:59:21 ID:bcAYejRwO
草野をなんとかせぃ
3 :
某担当:2006/03/09(木) 15:42:42 ID:bcAYejRwO
実際のところ、解約してしまうと現場がまわらなくなるのが現状です。
コンプライアンス的に弊社と考え方が異なる事がわかっていても切れないのが実情です。
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 19:39:42 ID:bcAYejRwO
解約したいが…
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 23:23:09 ID:h9XOYEsbO
担当かわるならキチンと引き継ぎしとけよな!たのむわ!また初めから話せないかんのかよ!
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/10(金) 21:44:48 ID:hXbDj8RQO
草野ってコラボの草野ですか?
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/10(金) 23:19:55 ID:7hmxdk8h0
ボッシュート ボッシュート ボッシュート ボッシュート ボッシュート
ボッシュート ボッシュート ボッシュート ボッシュート
ボッシュート ボッシュート ボッシュート ボッシュート ボッシュート
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/11(土) 12:11:13 ID:c1KUa4SK0
この所うちに来るときは引継ぎの挨拶ばかりで、いい加減呆れて来ました。
営業所長と現場の責任者がすでに5人変わったが、最後のとどめは管理する会社を変えたいのですが?
退職した連中は次々に違う会社で現れるし・・・
ここまでくるとまともな会社とは思えず取引解消を検討してます。
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/11(土) 12:54:04 ID:5ocBNC9W0
栗グループもその他の請負会社も同じ、企業も一緒になって偽装請負をやっている。
栗グループも労働局から叩かれて、少しはまともな会社になるかな?
全ての請負会社も楽してないで、まともな請負しろよ。
労働局も、もっと取締まって仕事しろ!税金の無駄使い!
どこの企業もでたらめ、偽装請負って知ってて使っているから最悪。
10 :
名無しさん@そうだ登録へ行こう:2006/03/11(土) 13:21:03 ID:wLP49w7d0
なんで偽装請負がいつまでも許されるの?
労基署って見て見ぬ振りなのね。
それともお金渡してるの?
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/12(日) 07:35:55 ID:yrKmvuyDO
6
そう。コラボのKUSANOです。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/14(火) 13:10:30 ID:mK7c8tEvO
本当に悪いのは誰なんですか?
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/16(木) 01:04:11 ID:IxIyHwMOO
私です…
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/17(金) 12:04:59 ID:UpyISD7xO
栗神様
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/20(月) 23:38:03 ID:PlTV6R1KO
さすがに会社からは書き込めないので携帯から失礼します。私の事業所も全国的に栗スタルが入っております。
しかし今回の労働局の調査はきちんとした説明もなく納得いきません。ここはいても自分の都合で客の事は二の次。
人を抜かれる恐さはありますが思い切って契約打ち切りで動いています。
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 09:04:01 ID:2iP1KIpdO
まったくもってその通りですね。あのアンケートには正直ハラワタが煮え繰り返る思いです。
担当は詳細説明もせず、社長名の紙切れを一枚差し出すだけ!アンケート自体もこちらで記入するのではなく、模範回答持参で「これで提出します」だと!?
ふざけるのも大概にしなさい。
>>12 悪いのは栗は勿論ですが違法を承知で栗を使ってる企業の上層部と厚生労働省です。
行政は全く何もしません、理由は単に面倒だから。厚労省本陣が動かないんだから各地方にある
需給調整室なんか何もするはずがありません。一番いいのは企業側が栗を使わない事です、
皆さんに会社のイメージダウンにもなりますので栗と一切縁を切る事を強く勧めます。
ちなみに自分は元コラボレートの常駐管理をしていた者です、失礼致しました。
国が動くレベルではないのでは。
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 12:51:57 ID:pbhslNJhO
>>17 …いい加減ウゼェ。
アンタもここに書かれてそうなタイプだな、あっ、書き込んだ側だっけ?
>>19 17だ、お前コラボスレにもいたな。つうか俺の言ってる事おかしいか?間違ってるか?
ウザイのはテメーだ、どうせ何もしちゃいないくせにゴチャゴチャ抜かすなこのボンクラが!
つうかいちいちIDチェックなんかしてんじゃねえよこの暇人が!
俺は書き込む側で俺について書き込むのはお前とITHのスレの連中だけだ、お前ITHか?
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 14:35:28 ID:pbhslNJhO
本性見たり。だから仕事も続かない…
合掌
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/23(木) 01:45:59 ID:nCrPmhAA0
メーカーさんの担当者はこんな所にカキコせんな…
業界No.1になるためには違法行為も許される
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/30(火) 20:58:13 ID:QKWhSGANO
何かと問題の多いガキ共のおままごと集団とも、晴れて契約解除になります。
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/31(月) 15:25:09 ID:lQPDpfYP0
晒しage
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/18(水) 00:26:12 ID:HG4N5cIO0
>>10 元TA○AGIだけど、労基署は本当に消極的だった。
「○○さんにとってメリットないよ」とかふざけた事抜かしよる。
明らかに悪質な違法行為だと言うのに単なる口頭注意のみだったし。
賄賂でももらっとんのか労働基準監督署
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 22:50:30 ID:fJuTJb7S0
請負大手のクリスタル、グッドウィルが買収
2006年11月18日19時19分
人材サービス会社グッドウィル・グループ(東京都港区)は18日、派遣・請負大手の
クリスタル(京都市下京区)を買収したと発表した。投資ファンドなどを通じ、買収資金
883億円でクリスタル株67%を保有した。
クリスタルでは、主力子会社のコラボレート(大阪市北区)が「偽装請負」を繰り返して
いたとして大阪労働局から10月に事業停止命令を受けた。グループ全体の業務に大きな
影響が出ており、同業のグッドウィル傘下に入ることが立て直しの近道と判断した模様だ。
グッドウィルは「事業の大部分が重なり、相乗効果で収益拡大が見込まれる」と買収の理由を
述べている。クリスタル株は創業者の元社長がほぼすべて所有していたが、グッドウィル側が
10月末に大半を買い受けた。
グッドウィルは連結売上高2000億円に満たないのに対し、最大手ともいわれるクリスタル
は同6000億円弱。「小が大をのむ」格好だ。
同業他社の幹部は「クリスタルが身売りを急いだのではないか。製造請負で急成長したが、
子会社が事業停止命令を受けた影響は相当大きかった」と説明する。
クリスタルはすでに製造請負からの撤退を始めている。関係者によると、今後は技術系派遣
などで立て直し、08年春の上場を目指すという。
http://www.asahi.com/business/update/1118/033.html
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 12:07:37 ID:3fNSfvCc0
こんなガタガタの問題だらけの会社買って、グッドウィル大丈夫?
9月の売上(人数)当て込んでると思うけど、11月の売上(人数)はガタ減り
なんやけど。
30 :
伝説 ちっこい高崎 :2006/12/28(木) 22:17:50 ID:cL12WUlv0
正社員の出勤前や昼休みは、正社員の来ない休憩室でおしゃべり
_, ,_ パーン
薄毛社員→ ( ‘д‘)
⊂彡☆))Д´) ←ちっこい高崎
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 22:25:58 ID:ETLowIgpO
技術力低いよなぁ。
あげ
あげ
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/04(金) 21:59:51 ID:moYUovIn0
ちんげ
age
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
栗グループ(グッドウィル)を使っている会社の皆さん、他社さんへ切り換えて下さい。
契約(派遣社員)はそのまま確保しておき、派遣元を切り替えるのです。
グッドウィルグループは崩壊へのカウントダウンが始まりました。
今のままだと、スタッフがどんどん辞めていくだけですよ。