正社員から派遣になった方

正社員から派遣になった方、色々教えてください。

今、正社員ですが、
ボーナスは１０万程度だし、
休みの日としてシフトをもらっていても
突然「来い！」と言われたり、
２２時まで残業させられたり、
が続いて、体がボロボロ気味です。
（残業代は出ますが）

当然、プライベートな時間も予定も立てられません。
（休みでも突然出勤命令が出るので）

しかも健康診断もなし。
かろうじて厚生年金と社会保険と健康保険の手続きは
されていますが。

どちらかというと、
仕事に人生かける！というタイプではないので、
派遣になれば、もう少し自由な時間が増えるかなと
思ったのですが、どうでしょうか？

が、今の会社はダブルワークでパートさんが
来るのですが、そのほとんどが派遣さんで、
「収入はダブルワークしないときついのかな？」と
思ったり。。。

経験者の方のお話が聞けたら、うれしいです。

派遣会社とか　そんなレベルでないでしょ？
思いっきり労働基準法にふれるでしょ？？
特に健康診断なしは・・・

会社によりけりですが、ボーナスや昇給なかったり。
結構きついです

残業も休出もあります

コストをおさえるために派遣使うわけですから

まあ気楽で楽しかった面もありますが


そこら辺は運によります (^-^)

>>2
うーん、そうですよね。
　　ただ、サービス残業やボーナスなしの会社も　
　　多いと聞くので、
　　残業代は出るし、ボーナスも雀の涙ですが
　　出るし。。と思って、自分を誤魔化したりして。。。

>>3　
派遣でもボーナスあるのですか？
　 ボーナスなしなのかなって思ってました。
　　今も、税金引かれたら、あってないような
　　ボーナスなので、ボーナスは期待しないのですが
　　収入は、どうでしょうか？

　　あと、今の会社では昇給も見込めないので
　　昇給も期待しないのですが、
　　サービス残業は派遣でもあるのでしょうか？

会社によって違います

派遣でも事務から化学系サンプリングや製造まで色々です

一般派遣と特定派遣のちがいもありますし

事務系、希望ですか？

>>5
はい、事務系希望です。
一般派遣と特定派遣。。
色々あるんですね。
もっと勉強しないといけないですね

首都圏で 、大体時給1300〜1500円といったところでしょうか。

コンビニや駅にフリーの求人情報誌などに頻繁に募集してます

>>7　
ありがとうございます。
一度、派遣会社に話を聞きに行こうと
思います。

以前、話を聞きに行こうと思って予約のＴＥＬをしたら
「登録もしてもらいますよ」と言われたのです。

「いえ、色々質問もしたいので。
　それで納得できたら登録します。」と言ったら
「・・・・・・」と無言に。。

行ったら、即登録させられるのでしょうか？

うーん、どうでしょう？

通常、最初に個人情報の取り扱いの説明、経歴、希望職種等のアンケーを記入、案件の紹介と進んでいきます

一度登録をして、スキルシートをつくり（名前はイニシャルですが）、派遣先の担当者と顔合わせ、OKがでたら契約に到ります
個人情報の取り扱いは厳しくなってます

主さん…今の会社にいた方がいいんじゃない？
登録すら納得してからなんて、派遣社員になったら文句言いそう…。
派遣て、年とると仕事あるか分からないし、仕事があっても希望職、希望勤務地があるか分からないし、人間関係は気を使うし、それでも平気？
しかも事務って…また微妙な。時給高くないし。
収入は地域によるので、自分で求人みて週五一日七〜八時間のボーナスなしで考えてごらん。そっからもちろん保険、年金ががひかれる。
それでも平気？

残業でるなら、正社員のがいいよ。
残業１００時間でも手取り２０万とかなら、残業代くれる分くらい派遣のメリットマシだが。

>>11
残業でなくても正社員の方がいいよ
残業出さないのは犯罪だから訴えれば取り戻せる（自分で拘束時間を証明しないとならないが）
派遣に落ちてしまったら残りの職業人としての人生を捨てたも同然だよ

派遣なんて望まずに失業してしまってどうしても次職が見つからないときに
期間限定で一時しのぎをしに行くとこだよ
派遣で人生設計なんて立てられないよ
正社員でも人生設計立てにくい時代になってしまったが
『出来ない』と『出来にくい』では雲泥の差があるよ

>>1
あなたの会社でパートにいくら払うだろうか考えてみたら？
ここに派遣できたらどうなるだろうって、派遣の居心地の悪さも想像できるでしょう
ダブルワークになる理由も、自分なりに納得できるんじゃない。

日々の自由が、仕事にとられて精神的に疲れ始めているのだろうけど、
派遣になれば自由な時間が作れる、という考えまでいくのは安易だよ。

他社も全く同じ条件で、過労に絶えて働き続けるのが正社員の生き様ではないのだし

この板でも派遣社員としての経験はなかなかキャリアとして認めてくれなくて、
就職に苦労しているレスをたくさん見つけられるでしょ、お互いに罵りあったりするのをみて痛いでしょ
社会からの疎外感に悩んでいる人の方が、あなたの悩みより深刻に思えるのよ。

今日も残業続きで、イライラして眠れなくて
また、この板にお邪魔したら、
こんなに親切な書き込みが。
ほんとに嬉しいです。

掲示板なのに、こんなに親身になって
頂けるとは。
確かに派遣の方には、また別のお悩みもあるようですし、
この掲示板をよく読んでみようと思います。

また明日お邪魔します。
ほんとにありがとうございます。

何だか眠れそうです。
おやすみなさい。

正社員辞めて派遣を考えてるけど、やっぱり考え直したほうがいいのかな。
小さい会社でしか働いたことないから分からないけど、
大きい会社って人間関係とか大変なんでしょうか？

人間関係と業務遂行が直結しちゃうような人は社会に出ない方がいい

なんか違ってるよな　ここは　そもそも派遣業界を嫌ってる人間が
多いから　これまでの意見なんて参考にならないね（俺もいえるが）
事務系でサービス残業多しの健康診断なしでしょ？　それでもって
自由な時間がないときたら　正社員といえど考えものだね。
派遣では会社によって違うけど、事務系なら営業みたいなサービス
残業もないし（場所による）そんな奴隷みたいなことないと思うよ。
派遣元でもちゃんとした正社員だよ　最も派遣先では非正社員になるけど
それは当たり前。俺も派遣で技術をやってたけど、給料、賞与、健康診断
は、ちゃんとしてたよ。まぁ技術だけに残業は異常に多いけど、今現在
メーカーの正社員になっても技術は残業多いしね。
だから、派遣業界そのものが悪いと決め付けないで正確な情報を得た方がいいよ。

なおじじはさんは、そはめだ

何縦読みしてんだよｗ

最終的にどうするか決めるのは自分だけど
あまりにも待遇のヒドイ会社だったら、決して経営状態は
よくないはずだから、ずっとしがみついている必要はないかも。
私も会社が倒産して仕方なく派遣に身を落としました。
確かに派遣を長くやっていると派遣スパイラルに陥るし
正社員に返り咲きもそう簡単ではない。
しかし、派遣で働く良さもあるし、（もちろん悪い点も
あるのですが。）難しいところですね。
収入や社会的地位の安定だけを考えると本当に今の
正社員の座を自ら捨てるのは怖いしもったいない気も
しますが、将来自分はどういった生活がしたいのかを
よく考えて、これから自分の行くべき道を模索された
ほうがよいかもしれません。
そういう私も相変わらず暗中模索であまり他人の方に
対してアドバイスできる立場ではないのですが。。。

派遣に入るなら日総工産ですよ
それ以外の派遣は賃金は安い
ワンルーム寮有りだし

確かに、ひどい会社もあるけど、正社員でやってきたなら正社員で探すのが良いと思います…。。
と派遣暦３年の私が言ってみました。
第二新卒で正社員で採用された事があったけど、週６日、一日１２時間で残業代、保険、ボーナスなし月２０万で時給に換算すると600円いかなかった…。
それ以来正社員で探すのが恐くなりました…。

正社員で10年仕事して
会社が潰れたら後の面倒も見てもらえずに
放り出されて今派遣です。

正社員の時も雇用保険も健康保険も一切なし
法に触れてるだろゴルァの会社でしたが
居心地だけはよかったのと
休暇に融通が利いたので長居してました。

今は正社員の口を捜すのも難しい年齢になったので
派遣で転々としていますが
社員のストレス解消のような
派遣の悪口大会にうんざりしています。

正社員待遇に嫌気がさして
なおかつ居心地がよくない場合も多々あっても
耐えられるつもりなら派遣もよいかもとは思いますが
正直言ってまったくお勧めできません。

だれもがくるしんでるんですね？

>>15
ヽ(・∀・)人(・∀・)ﾉ仲間ですね。
15さんは、どうして派遣になろうと思ったのですか？

>>17さんは男性ですか？
　派遣でも賞与があるんですね。
　しかもそれだけ、福利厚生がしっかりしていたら
　今の会社より、いいかも。。。
　　

>>20
　会社が倒産されてしまったのですね。
　私の会社も前途洋々という訳でもないし、
　社長や上層部が気分屋で、
　何か気に食わないとすぐ首にしちゃうので
　明日は我が身かと。。。
　
　ただ、今すぐ私を辞めさせちゃうと、
　仕事が回らなくなる日があるので、
　首にはしないけど、
　以前、首にされかけたことがあるので、
　正社員と言っても、安心感がないのです。

　20さんも悩まれてるんですね。

また、来ます。

20代後半女さん、しばらく来ないのですね。
可能かどうか、わからないけど派遣で頑張るなら
ちょうどいい年頃かもしれないですよ。
今は、お金は出せないけど自分から周りに働きかけて、
積極的に動ける気配りな人の方が、資格や経験のある人より
喜ばれる時代かも知れません。
資格や経験のあっても、周りが気を遣ってご機嫌取りをして
お姫様のようにして欲しい人はなかなか、面接でｏＫに慣れない
かもしれないです。１０年くらい前は、仕事さえ出来れば
多少人格に難があってもｏｋだったけど最近は、
所謂コミニュケーション能力うんぬんを面接の場で試されます。
もし、正社員で就職したいのだとしても面接の練習がてら
数社の派遣会社の面接も受けてみては？どうかと思います。
正社員枠も派遣の良い働き口も誰かが辞めなければ入り込めない
時代です。派遣で面接に言ったのに、噂で正社員枠に入れたり、
面接していない別の部署からお声がかかったり、
どこにチャンスが転がっているかわかりませんよ。

偉そうに、、、すみません。
書ききれなかったので、続きです。
先ほど、コミュニケーション重視と言いましたが
今時、何も働かなくても近寄ってきてあれこれ教えてくれたり
優しく導いてくれて、幸せになるよう心がけてくれて
どんなときも味方になってくれる頼れる先輩・・・が必ずいるとは
限らないものです。
ダレも教えない上に、先輩さえも希望ややる気がない場合、
業績は上がらないので仕事もよくはなりません。
流されて仕事以外に幸せを探す道もあるけど、もしも
その道に変化をつけたいなら自分で自分に投資するか
一緒に働く上司や先輩、後輩などの仲間と思える人を
巻き込んで企画立案して自分が先頭に立って頑張るしか
ありません。私はそんなこと出来ないので、
地道に頑張りましたが、多少の出費は覚悟で勉強するべきです。
２０代後半なら、上司や先輩の目も大人として”先を見る目”に
期待があると思うので、企画・提案に多少は耳を貸してくれる
はずです。ワープロやパソコン安くて５万円、高くて10万円は
投資して通ったことをアピールすると就職枠は大きく広がります。
無料体験コースを渡り歩くだけでもかなり技術・知識が身につきます。
自分が何をしたいかわからない人には、もってこいの手段と思います。

その通りだ！！そうだね今はコミュニケーションが必要だね。
前の文でもあったが、ここは派遣業界やそこで働いてる人間を
叩くスレッドが殆どだから、参考までにね＾＾
健闘を祈るよ。

すみません、うるさくて。
正社員になるなら、今時練りに練って、合格しても断る勢いで
考えに考えて時間もたっぷり掛けて正社員になった方が
いいと思います。転職回数は少ないほうがいいし
お金がないとか周りに悪いとか、やむにやまれぬ事情で
とんでもない会社の正社員になってしまったら最悪です。
本当に雇う気持ちがあるなら待ってくれるはず。
派遣会社にも正直な気持ちを言って自分がどうしたいのか
相談してみてはどうでしょうか？
真面目に真剣な気持ちが伝われば、
君を雇いたい、どうかうちでしばらく働いてみないか？と
向こうから近寄ってくると思います。
就職も派遣もある意味、運。良い会社は、なかなか席が空かない。
でも、いい人に来て欲しい。。。そんなアナタに応援してます！

派遣は転職できない時の繋ぎと考えた方が良い...

３５歳過ぎても派遣の仕事なんてあるの？？？

車体なら大歓迎ですよ。おれもまもなく行きますから（泣）

お久しぶりです。
アドバイスありがとうございます。
明日また来ます。
今日は気力が・・・
おやすみなさい。

http://ameblo.jp/yume-techou/
がんばりすぎても駄目だとわかった

今まさにこれをしようとしてます。明日退職。
給料を時給に直すと800円もないし、事務職なのに朝7時半から掃除
雑用ばかりだし社長のワイシャツをクリーニングやにもってったりとか…
残業もなく、ボーナスも１ヵ月分しかないし
土曜日は隔週で半日だけあったりとうざいので
それに１年後に引っ越す予定なので簿記２級もあるし
派遣で稼ごうかと

>>35
簿記2級もあるし？

嫌な会社を辞めたはいいが、派遣の仕事が無かったりしてナwww
そういうアホ正社員は自分の身の程を知るべきだと思うヨwww

零細企業から派遣にきました。
お茶くみ、掃除、挨拶、はやってましたが
社員は変わり者で
社長や上層部が気分屋で、
何か気に食わないとすぐ首にしちゃう会社でした。
正社員なので美点もありましたが辞めてしまいました。
派遣にきてハッｗとしました。
いろんな人がいて驚きばかりです。
今は正社員の口を捜すのも難しい年齢になったので
派遣社員になりましたが
正社員から派遣なので環境にとけこむのが難しく
派遣も居心地がよくない場合も多々あって
耐えられるつもりなら派遣もよいかもとは思いますが
あまりお勧めできません。

大手企業本社での経理の仕事決まりました。来週から。
給料も前の1.5倍以上あるんでがんばりまーす
てか前んとこ全部で15人とかだったのに
今度からフロアだけで100人、全体で１万くらいいるからワクワクする！

>>36
いや、普通にどんどん紹介きていろいろ選べたよ！
なんだろう、若さかな…まだ20歳だし
正社員はみんな大卒で、派遣のお姉さんも20代後半だから
私が一番若いんだって
これ関係ありそうだよね
あと簿記2級以上あるとやっぱいいみたいだよ
それから会計事務所出ってのがよかったみたい

>>38
簿記2級って評価されるのか？？
あんなの誰でもとれるやん。俺ももってるしｗｗ

>>35
非常に頭が悪そうですね
まさに事務の女って感じｗ

ここで馬鹿にしてる人ほど

社内では馬鹿にされてるんだね
かわいそうな人
私は上の事務の方ではないけどね

最近DQN零細の正社員から、大企業の派遣社員になった。

自分的には１年程度の転職するまでの腰掛けのつもりで派遣に登録したけど、
紹介された派遣先は３年くらい働いてほしいといっていた。
それでも普通に１年でやめるつもりではじめたわけだが。

派遣先の待遇と仕事内容良過ぎて(DQNと比べてだが)、
このまま切られるまで居着いてしまいそうだorz

でも１年にしろ３年にしろやっぱり長い目でみたら期間限定だし、
昇進しないんだよなぁぁぁぁ。

私も正社員から派遣になりましたが、後悔してます。
結局、派遣社員になっても任される仕事内容は正社員の方々と変わりはなく
自由な時間なんてもてません。それで安い時給でボーナスも貰えずムカつき
ます。やはり目指すなら条件の良い正社員を探した方が良いと思いますよ。

>>42
大企業なんは派遣先でしょ？
派遣の大企業って聞いた事ない（有名企業とは別）
強いて大きな派遣会社を挙げるとすればクリスタルかな？

>>44
そう派遣先が大企業。
派遣元は有名どころ。

トラコスと見た！

大変でも社員続けるほうがいいよ、それがいい

友達が、派遣の正社員のオファー来たからなるつもりで、すぐ仕事やめるって言ってるんですが。正社員ってすぐやめれるんですか？

古舘「フランスの若者は雇用を守るために闘っているのに
　　　　日本の若者は正社員になりたくないからフリーター」

『日本の若者は正社員になりたくないからフリーター』
ある意味そうかもしれんが、違うね！
正社員になれなくて、しょうがなくフリーターをやってる
人間がいることを理解してないね。
フリーターを責める前に今の社会や企業や国の体制を責めないといかん。
注）フリーターが悪いとは言ってないし、フリーターにも
原因があることも事実。

>48
正社員はフリーターみたいに簡単にやめれない。

>51
今は昔

>>51
すぐ辞められるよ
引き止められるような人なんて、ほとんど居ない
実際に辞めてったヤツがどんどん派遣スパイラルに陥ってるじゃんｗ

先月正社員やめて、派遣で働き出しました…
正社員の時に比べて時給的には上がったのですが、
派遣って固定給じゃないから祝日が多い五月は稼げないんだろうな〜。
結婚で引っ越す予定だから正社員でもあと3年しか働かないし、
と思って派遣に決めたんだけど、
総合的に考えたら正社員のほうが良かったかな…
と後悔中です…
派遣って確定申告とかしなくちゃいけないんですよね…
だるいな…

絶対に会社辞めない方がいいですよ！派遣なんて・・・

正社員の方がいいの分かってるけど、正社員って色々大変だよね。責任重いし。
昔ストレスで病気したから、正社員になってもストレス多くてまた続かなそうだと思うと怖い。

>>54
たいていの派遣会社は年末調整やってくれるよ。

総合的には正社員で働くほうがいいと思うけどね。
それに今は派遣でも正社員並みの仕事をさせられることもあるから、
派遣をアルバイト程度に考えているときついかも。

派遣でも正社員並みの仕事をさせられることもあるからって
じゃあ正社員は遊んでるのか？！

いまの就業先はそうだな＠制御系

正社員→派遣で失敗した人　ノ

>>58
そうだよ。社員は遊んでるんだよ。
隣の席のバカ社員は、毎日昼飯食ったらお昼寝してるし。
派遣のいいとこなんて、いざとなったら契約更新しないで
さっさと次行けることくらいしかないかもな。

いま行ってるとこの社員の仕事は毎日ネットかお茶出しだけ
その社員が仕事がなにもできずパソコンも全く使えないからその代わりに派遣でカバーしたいとのことでした
割りが合わなすぎで社員は楽でうらやましいです
社員の人は絶対辞めない方がいいと思った

正社員から派遣になった方・・・・×
正社員から派遣に落ちた馬鹿・・・・○

あぼーん

age

私も、いま正社員で働いていますが、派遣会社登録して派遣社員に
なろうとしています。
理由は、Webデザイナーになりたいと思い（現在は営業職）、
経験を積む意味で、とりあえず派遣社員で経験値増やしたいと思っています。
こういう考えって甘いでしょうか？

あぼーん

age

お久しぶりです。
派遣さんは、いつも定時で「お疲れ様です〜」って
帰るのですが、それを見るといいな〜って思ったり。
私は何故か最近、毎日残業なので。
土日も休めないし。

派遣でも、休日出勤断れないとか、残業断れないとかありますか？

私の周りの派遣さんは、定時で帰るし、
休日出勤も残業もしてないようなのですが。

>>69さん、お体大丈夫ですか？
休日出勤や残業がある派遣先だと、就業前に対応出来るか確認されると思います。※習い事等で残業出来ない曜日を前持って話しておく人もいました。
心配なら時間外労働無しを条件に、探せば良いと思いますよ。
また派遣先によっても、派遣社員の負担は変わります。
社員のｻﾎﾟｰﾄで使われるのと、社員の代用として使われるのでは仕事量も違って来ますし。就業前に疑問に思った事は、何でも確認しておく事が大切です。

あぼーん

聞きたいのですが、派遣社員って車のローン等は組めないんでしょうか？

>>72
金額にもよりますが派遣でも普通に組めますよ｡
サラ金もok｡
銀行系は審査が難しいですね...

借金は信用(勤続年数、前歴等)なので会社を辞める前に、カードまたはローンしてから派遣になった方が無難でしょう｡

age

>>72
俺は派遣社員で家のローンを組んでるし組めたよ。
車もローンだし。子供も二人いるし。
逆にローンの組めない人を何でと思う？
派遣形態（雇用形態）が違うのかな？
仕事の内容により賃金が安いのかな？

ま　俺も決して人に言えるような給与は貰ってないし
この不安定雇用で一生（定年まで）働くなんてできるのだろうか？
って常日頃思ってるけどね。。
とは言っても年齢的に他企業で正社員となるときついし。。

今、現実だけの姿しか見えないし先の事は考えたくないのが実情。

なったら馬鹿ですか？

なりましたがなにか？
(´･ω･`)

>>77
どう？

ぼちぼちでんな

>>78
>77じゃないけど、
わたしも5年近く勤めたメーカーを辞めて派遣を今回はじめてやってる。
気楽に色々な会社を見てみたいと思って派遣をちょっとやってみようと思ったけど、
ちゃんとボーナスの出る会社なら絶対正社員のほうがいいよ。
正社員時代がながかったせいか、現在派遣をやってる自分に対して羞恥心がある。
何の仕事してるの？って訊かれても、「派遣なんですけどね」っていっつも卑下して言ってるよ。

実家住まいとかならまだ救いがあるけど、一人暮らしで派遣は絶対やだなと思った。
体調崩したときに、時間給の派遣は、生活のダイレクトに響いてくるからね。

派遣やりながら正社員募集の仕事を探すつもりだよ。
やっぱり正社員がいい。

やっぱり中小企業で正社員やってて>>1さんみたいな
状況なら派遣の方が得だと思う。
ただし、年齢があがるにつれ仕事はなくなっていくので
一生働きたいなら正社員で働くべきかも。
正社員でも倒産やリストラとかあるから何とも言えない
けどね・・・。

何とも言えなくないと思う
正社員が全員リストラや倒産に遭うならまだしも・・・・・
派遣なら全員期間限定と決まってるから

>1さんみたいな人は、とりあえず派遣に移って就職活動する時間を確保して、
派遣やりながら正社員での転職先を探すのがいいんじゃないかな。
今正社員で勤めてる会社よりちゃんとした会社をね。

正社員として働いてきた職歴は、派遣で仕事紹介してもらうときでも必ず有利に働くよ。
派遣での仕事募集を見ても、「正社員経験3年以上」って条件を出しているところも、ちらほらある。

正社員で転職するときも、ずっと派遣ばかりやってきた人より、
正社員経験がそれなりにある人のほうが、絶対に会社側は評価してくれる。
（派遣でずっとやってきた場合でも、特別な技能があれば話は別だろうけど）

これからは、そこそこの上流家庭でも共働きが基本になってくるだろうし、
何の計画性もなく「派遣でいいや〜」と思って派遣に甘んじている人は、
30とか35過ぎたときに派遣ですら仕事がなくなったときのことを考えてないんだろうね。

中小ITで正社員
長時間労働、休出当たり前でとにかく酷使される　2割が鬱になって退社

大手ITで派遣
時給単価にすれば給料UP　でも>>80の言うとおりコンプレックスを抱えまくるハメに
人間そう割り切れるもんじゃないわな

今は余った時間をスキルアップの勉強にあてて年内にもうちょっとマシな中小ITか
どっかの社内SEを目指してる　もちろん正社員

>>80
時間給の派遣ってきついね、殆どバイトと一緒じゃないですか。
俺は派遣といえど月給制で休んでもそうそう苦ではないが、
でもね>>80同様コンプレックスはあるよね。
俺も同じくご近所の人に何やってるんですか？って聞かれると
答えに困るしね。
正社員？確かになりたい　というか戻りたい。。。
しかし、現実、厳しいしね　景気回復とはいっても
賃金格差はもちろん、うちらみたいな輩は後回しって感じだしね。
年齢的なものもあるし。
できる人間　できない人間って区別されてるみたいだし。

>>85
月給制ってことは、エンジニア関係なんのかな？
事務系で月給制の派遣なんてないよ。
派遣なんてフリーターだから、もともとバイトと同じだし。

都内勤務で時給1700円だけど、年収350万いかないもんね・・・。
正社員の頃は、ボーナスとか入れると事務でも残業なしで400万近くもらえてたから。

>>86
エンジニアだよ。
前に働いていた時は某企業の正社員でした。
給与的には今現在の方がいいね。気楽だし
でもね、気楽さゆえに年が増すごとに不安になっていくよ。

事務系って俺よく知らないけど、月給制ってないんだ？
知らなかった。それだときついよね。

うちの会社にも、昔の派遣先の正社員の子が派遣に落ちて
やってきたよ。
俺は逆にこの会社の正社員になったんで立場逆転だがなｗ
ただ、その子は良い子だったんで虐めないで、優しく接し
ようと思っている俺ってGOOD！！

>>85
>俺は派遣といえど月給制で休んでもそうそう苦ではないが、
>>80
>体調崩したときに、時間給の派遣は、生活のダイレクトに響いてくるからね。

休んだ時の事を考えるのでは無くて休むな。
そんな考えだととても正社員ではやっていけない。
そもそも体調を崩すのは会社の責任ではなくて自己管理が悪いから。

>>80
>正社員時代がながかったせいか、現在派遣をやってる自分に対して羞恥心がある。
おいらは正社員１０年、その後派遣２年だが常に好きな仕事をしているんで自分的にはＯＫ
ただし、周りと比べられると凹む。

>>81
>ただし、年齢があがるにつれ仕事はなくなっていくので
　今の派遣先は正社員より派遣社員の方が多いのだが
　４０歳超えている人もいる。今後は少子化の影響により
　派遣社員の高齢化も進んでいくと思う。
　それに加えて派遣社員内での格差の広がりも。

>>89　>>85 です
何を勘違いしてるか知らんが
休もうなんて考えてないし休んでない。
ただ、時間給制に比べるとましかということを
書いただけ。

あげあしをとるのはやめましょう。

ＩＴなんて特殊だし、チョンを儲けさせるようだＤＱＮにはなりたくない
ＩＴ作業はインド人にやらせておいた方がいいと思う
使うのは日本人、働くのは外人ってのがいいな
使えるほど賢くなるのが大変だけど・・・・

77ですけど、派遣の方はまだ働き出してないのでまだわからないです。。ごめんなさい(>_<)正社員を面接時聞いていた仕事内容が違うという理由で２週間で辞めたのですが、やっぱり馬鹿だったしょうか(;_;)？

92
人生色々です。

20代ならやり直しききますし

>>92
うざい。死ね。二度と来るな。

93ありがとうございます。仕事が合わないストレスで夜眠れなかったり、じんましんが出たりしたのですが、今ではちゃんと夜眠れるようになりました。以前の会社に迷惑かけた事にすごく反省しているので次の仕事は頑張ります(>_<)
94なぜでしょうか？

>>95
ＩＤの末尾が×と○だから

派遣で固定給で某なすなしはどう？

age

>>97
何の派遣かは知らないけど、
正社員：固定給+ボーナス
派遣：固定給

って考えたら、ふつーに固定給で派遣やる意味ってあるのって思わない？
固定給なんかで派遣をやる奴の気が知れないね。
え？なんで正社員にならないのって話だろ？

>>99
正社員でも某茄子がない会社もある罠

>>100
なんでそんなDQNを基準に計るわけ？

>>100
悪い例を挙げなきゃ、レスできないの？

ちゃんとたくさん某茄子くれる会社の正社員になればいいジャン！
どうしてならないの？
何故？理由は？

正社員になる資質を持ち合わせていないからだよ

>>101
DQNではなくとも外資系一流証券も某茄子はない。年棒だ。
間違っても俺はそんな一流には入れなかったけどな。
普通に頑張る派遣営業の正社員だが。

ただ派遣を前向きに選ぶ人だっているんだしさ。
正社員になる為に派遣をしながら資格を取ったり
入りたい会社で派遣をしながら･･とか様々だよ。
10年派遣をやるとなると幾ら営業の俺でも反対するけど
目的の為の派遣・契約社員であれば良いと思う。

そしてもう一つ。
正社員になる資質と>>103が書いているけど
派遣や契約社員でただ毎日流れ作業のように仕事をやるのか
今後どうなりたいかというビジョンを持って働いている人では明確に差が出てくる。
受け入れ先もそこも重視して見ている所も多々だから
もし正社員登用がある会社へ派遣されている方々は
そこも踏まえて考えながら積極的に仕事をすると良いよ。

>>104
外資系は一般的に言えばＤＱＮなんだが・・・・

正社員７年やりまして、年間休日１５日とかあほな仕事
だったせいかはわからんけど、大腸に癌ができまして退社。
２年休んで派遣で社会復帰したんですが、
はっきり言って快適過ぎて、正社員に戻る気が全然起きない。
そりゃ確かに月収１０万以上下がりましたんで、月々の医者代
はしんどいですけどね。
某大手通信系の子会社ですが、給料以外に差別的なこととか
ぜんぜんないですね。派遣を見下してるようなとこもないし。

なんかいろいろ見てると怖くなってきますね。

俺は給料のトラブルから会社を辞めて派遣になったクチ。
正社員求人が少ない職種なので派遣で食い繋ぎながら就活中。
現在の派遣先はあまりに弱小すぎて何のアピールにもならず(狭い業界なのに知っている人間が殆ど居ない)、
俺より職種経験の長い者あるいは他社経験のある者が誰もおらず(他社で一般的に使われている用語の意味を知らない)、
5年やろうが10年やろうが何も得るものが無さそうなので、
先日顔合わせをした、業界では結構有名な会社の選考結果がOKならそっちへ行く予定。
俺も含めて正社員採用を見据えているんなら、繋ぎでやるにしてもアピールになるような派遣先を選んだ方が良いよ。

>>107
そんなアホなDQN会社にしか就職できないあなたもDQN。

おいらは民間企業（一部上場）の正社員で

・年間休日125日
・有給休暇年間20日消化率100％
・基本給は年齢×壱万円以上
・某茄子は年６ヶ月程度（もちろん査定により上下しますが）
・残業代はｷﾁﾝと支給されるが、そもそも残業は月15時間程度
・純粋な休日出勤はほとんど無い（海外出張時の移動日は除く）
・研修目的での欧米出張あり
・自己啓発のための費用負担あり
・もちろん組合もあるし、福利厚生も潤沢
・勤続年数ン年間ですから、もちろん名刺に肩書きあり

でも、大学時代の同級生もみんな同様の待遇で働いているよ。
この程度は普通。

まぁ、もっと稼いでいる派遣社員の方もいるのは知っていますが
生活は安定しているし、社会的にも恥ではない身分ですから満足しています。
仕事の収入以上に投資で儲けているから、収入面では問題ないです。

派遣社員の皆さん、世の中の優良大企業は良いですよ。
みなさんも優良大企業の正社員になってみたらどうですか？
もちろんDQN企業の正社員になることはお勧めできませんが、
能力さえあればよい会社に就職できますよ。
技術も取柄も無い無能な人間だったら無理ですが。

>>109
おまぃは世の中のこと全然わかってない。
なにをほこらしげに自慢してるんじゃ。
そういうまぃも小学生レベルだな。
小さい企業もあるから世の中がなりたつ
世の中の人間が全員大企業に入れたら
それは恐ろしい。
話がそれそうだからこのへんで。

おまぃが何様か知らないけど
無能な人間なんていないんだよ。

誰もどこにも「小さい企業が要らない」なんて言っていませんケド…(ﾟ∀ﾟ;)�這�
「自慢している」ように読めてしまうのは、あなたが自分の職業ﾚﾍﾞﾙを卑屈に思っているからでは？

「世の中の人間が全員大企業に入れ」なんて誰も言っていないのにね！
まぁ、入れない人の僻みなんでしょうね(≧∀≦)

無能な人間ほど身のほど知らずだから困るんですよねぇ ∩(゜Д゜)∩

だいたい人を見下すレスしかできん香具師は
別のところで自分が見下されてるから、それの反動だ罠
現状に満足できてたら、人を見下す様なことはしないものだがｗ

１０９ｗｗ
年齢×１万円が基本給！？
乞食！？
とまでは、言わないけど、、、、、、、、
俺は資本金８千万の零細で、手取り３８万

>>111
そういうのを『へりくつ』というんだよ
俺は某大手企業の社員だよ残念だったな
ってか別に俺はすごいと思わないけどな

ID:ULQNjThe0
その自称大手社員様がなんでこのスレにいるの？
派遣の仕事でも探しているの？ｗ
もう作り話はいいからスルーで。

見たら悪いのか？
なんか支障でもあるのかな？
ネット上にあるもの関係ないものが見て
書きこむことがいけないルールでもあるのか？

別に作り話でもなんでもいいよ。
ただな、間違った文章や不特定多数を侮辱する言葉に
対して意見を述べただけだよ。　

見たらいけないのか？
なんか支障を与えたか？
ネット上にあるもの　関係ない者が書きこんだら
いけないルールでもあるのか？？
俺は別にこのサイトだけ見たりカキコしてるわけじゃないよ。

作り話でもなんでもいいよ　証拠はないんだしな。
ただな、不特定多数を侮辱する言葉に対して意見を
書いただけだよ。

>>115
やれやれ、自分とは身分の違う人の話は「作り話」ですか（苦笑）
都合のいい言葉ですね、「作り話」って。

他人のことを認めたくないようですが、少なくとも
「正社員になれない万年派遣社員」である身分の卑屈さについては
認めたほうが良いと思いますよ(´Д`)∩

>>113
はい、私は乞食です！
零細でも起業家の方は尊敬しますよ。
どんな会社も最初は零細からですしね。

↑同じ内容だけどバグってたみたい（笑）
同じ内容2回も書いちゃった。

派遣で働いていたとき、サービス残業。よる１０時までいた。
現在正社員ですが、社内の雰囲気と仕事内容があまり向いていません。
正社員→派遣になろうかとおもうが、
派遣の時好きなことをやっていたので、残業はいいとしても、ボーナスが
ないのがやはりむかつく。

どうしよう？

派遣ってのは要は使い捨てですよ、それを何か特殊な仕事と思ってるのが間違い
正社員を楽させるために雇ってるんですよ

>>121
あぁ、それを肌で感じた会社もありますね。
でもそうでない会社もあるので、それぞれだと思います。

話は変わりますが、正社員待遇でしか募集しない所もあるんですけど、
ネームヴァリューだけはあるものの企業倫理が低くて、こんなんじゃ
先細り確実と思った会社もあります。

あげ

なんか、派遣の仕事ｶﾅﾘ大変だよの。

派遣の方が大変な仕組みになってるの？

age

会社を辞めようかと考えている30歳女正社員です。仕事に疲れ果て、
派遣で働こうかと考えています。

現在の会社は朝8時から夜12時過ぎまで働き、残業代も出ることは出ま
すが、上司に勝手に大幅にカットされています。
これでも去年までは一切残業代が出なかったのですが、労働基準局が
査察に入ったため、少しだけは残業代が出るようになりました。
（これでも一応上場企業なんです。）

休みは週休2日ですが、いきなり電話で呼び出され、会社に行くことも
多いです。もちろん出勤した分のお金も、代わりの休みもありません。
去年は過労で一週間程入院し、辞めようと思ったのですが、結局その
まま働き続け、丸一年がたってしまいました。

仕事は営業職のため、ノルマもきつく、精神的にも参ってきています。
でも、みなさんの意見を読んでいると、やっぱり正社員にしておいた
方がいいのかな･･･と悩みます。

ご経験のある皆さま、何かいいアドバイスなどあれば教えてください。

>>127
そんなDQN会社じゃなくて、優良企業の正社員になればいいよ。

派遣社員にだけはなっては駄目。
落ちぶれたら、戻るのは大変。

そうそう。
絶対に派遣社員にだけはなってはダメですよ。 社員の人は派遣は気楽だなんて思ってますが、とんでもない。会社は社員と派遣の区別をきっちり付けます。すると派遣社員は当たり前ですが格下になってしまうんです。待遇しかり人間関係しかりです。
社内では格下に扱われ、交通費、ボーナス、退職金もないなんて、我慢できますか？社員のまま、今の状況を変える事、考えたほうがいいですよ。

当方30歳でアウトソーシング系企業で働いてましたがやめて半年以上就職活動していますがなかなか採用迄に至りません
資格とるかラーメン屋なるしかないのかなぁと悩みます

>>130
『資格を取る』という発想そのものが派遣社員的ｗ
資格が何の役に立つかといえば何処の誰ともわからないヤツを使う場合に
派遣先企業が使うモノサシ

普通に採用するなら今までどんな実績を残したか？
こいつを自社に取り込んだらどんなメリットがあるか？をモノサシにする

業務上で資格取得者が必要になれば持ち駒に資格を取らせるのが普通の企業
とんでもなく高度なものじゃなきゃ、そのほうが安上がり且つ安心

正社員がつらい。
腹が痛い

某派遣会社で所長やってます！
確に、正社員で働くのって責任あるしツライですよね。でも、派遣社員の現実はもっとキツイと思ぃす。
ユーザーにアイツ仕事できないからいらないと言われたら、その時点でクビ確定ですよ

クビなったら、そいつを別会社にブチ込んで働かせて利益を作らせるだけ。





…すんません。今までの話は嘘でした。
あんな待遇いい会社勤めなんか嘘で、本当は親に寄生する人間のクズのニートでした。

>>130
おいおい、３０歳で半年間就職活動中？
４０代の俺が就職できないわけだ！

>>1

>>129
金はそんなにいらん。趣味もないし。
精神的に安定できる生活に戻りたい。
ｂｙ３２条より

/ｿ::::::ix|::::＼::::::::::::::::::::::／:::::iX|:::::::丶
/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　/７
　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿
　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

>>138
sine

派遣になりたくてなった方は、いるの？

>>136

最近毎日胃が痛くてたまらん。
昨日は一睡もできんかった・・。
時期的に辞めるのは今がちょうどいいから
明日こそ勇気を出して退職希望を言ってやる！

精神的苦痛よりも肉体的苦痛のほうがマシ。

正社員だった時も茄子無し、残業代無しだから収入増えた今はかなり満足してる。
今のうちにスキルを積み、将来好条件で優良企業に転職できたらと甘すぎる夢見てるよ〜ww

高校卒業して入った会社が派遣会社の俺は負け組みか？
ちなみに明日派遣先に面接いってくる・・・・

>>142
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
>>144
いや、まだまだ先は長いだろ？今から勝ちとか負けとか考えてないで
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。逆転のチャンスはある。

>>145
ありがとう・・・
でも社長に入るときはCしかできないっていって
社長は「わかった最初はCのところで」っていって入社したのに
明日から行くところすでにソフトじゃなくてハード系なんだよな・・・
意味がわからん

ｃｃ　girl

今年の初め、派遣（といっても、正社員待遇の中小ＩＴ派遣）
から正社員に転職しました。
煩わしい人間関係に疲れています。また派遣に戻りたいです。
飲み会で上司や先輩達にお酌して回ったり、
ホワイトデーに、職場の女性社員数十名分のお菓子を
休日一日使って買出しに行かされたり、更に忘年会には、
中途社員も一発芸（女装で踊るとか）強制されるそうで、
年末のことを考えると今から気が重いです。
仕事以外のことで、なんでこんなに悩まないといけないのだろうと思います。
仕事内容自体は、普通にこなせますが、自分の思い描いていた内容と
若干ずれていて、だんだんと不満が大きくなっています。

正社員という安定した地位は得られましたが、
これから何年も何十年もこの人達と一緒に生活を共にすると思うと、
とても続く気がしないです。

派遣時代は全くそんなことなかったのですが、この前のＧＷ明けてから
なんか頭が重い感じと、喉が締め付けられるような感じがして、
仕事帰りとか、急に泣き出しそうになります。今日も涙目になってました。
これって欝なんでしょうか？

前の会社は、出戻りも何人か受け入れてました。
派遣だけど、結婚子持ちでマンション買ってる先輩もいました。
４０歳になれば死んでもいいという考えなら、派遣に戻ってもいいかな？

>>148
君が煩わしいと感じるイベントは年に何回あるんですか？
そんなことくらいで仕事を変わりたいほど悩むなんてどんな温室で育ったんですか？
お馬鹿な人だ。。。。

>>149
実家は世帯年収３００万〜４００万で、３人兄弟の長男です。
実家（借家）は狭くて、学生時代まで兄弟同じ部屋でした。
大学に行ったのは、国立に入れた自分だけで、大学は国公立以外は
行かせないという方針の親の下、学力水準が届かない下の２人は高卒どまりです。
大学の学費も、バイトでほぼ全額支払ってました。
就職で上京しましたが、中小で寮もなかったので、
バイトで貯金していた６０万程を引越し費用に充てました。

温室というほど甘やかされて育ったとは思っていません。
生き方が下手とは思います。

>>150
甘えん坊だね
「年収の少ない家の子だから下の二人は大学に行けなかった」とか言い訳じゃん
「会社を辞めるのは些細な人付き合いがどうしても嫌だから」なんでしょ？
だったら、どんな職にも就けないじゃん
山奥で木の実や動物でも獲って暮らせば？

>>151
飲み会だけならＯＫです。
それ以上のものに関わるのが嫌です。
前の職場は、飲み会だけでＯＫでした。
大手メーカーの技術職に就職した友達に、>>148のことを話したら、
「面倒くさい職場だなあ」と言ってました。
じゃあ、メーカー入っとけばいいじゃん、って話ですが、
自分には分不相応と思ってしまったので、大手は受けませんでした。
まあ、自分が悪いんですが。

そう、正社員になると外れの職場引いた場合最悪になる。

1年くらい我慢したらいろいろと見えてくるのでなかろうか。

でも、その職場全然マシなほうだと思うよ。
正社員で自分が体験したところだと、
人間関係最悪、
無意味に終電まで錆残
パワハラ上司（よく喧嘩してたｗ）だの
ロクなことなかったな。
雑用はまだ許せるが、全く関係ない業務も
大量に押し付けられるはロクな事全く無かったわ。

>>152
「40歳になれば死んでもいい」と考えてる時点で甘えん坊だとｗ
世の中を舐めてる
あなたが死んでもいいと思っててもあなたが死ぬと悲しんだり困る人がどれくらいいるか。。。。
40歳で死んでいい人間ならば今も必用ない人間なのでスグに死ねば？と思います
あなたの根底には「嫌だから逃げればいい」という甘え心が巣食っていると思います
将来40歳になったあなたは若い頃の逃げ根性丸出しの自分自身を怨む事でしょうねｗｗｗ
今の職場が嫌で転職するにしても今のあなたでは受け入れ先などないでしょうに・・・
派遣で様々な職場を転々と逃げ回って生きるのも一つの手でしょうがオススメできませんね
なにか一つやり遂げて自分の『売り』を作ってから将来のことを考えてください

今の時代は厳しいです
派遣なんかに逃げるような人を救ってはくれません

俺が正社員辞めたのも、「職場の人間関係がウザい」ってのは小さくない動機の一つだった。
そういう人は多いと思うよ。
もちろん派遣だって実際やってみると嫌な点・不利な点いろいろあったけれど、
だからといって正社員に戻りたいという気持ちはないな。

>>151
>「年収の少ない家の子だから下の二人は大学に行けなかった」とか言い訳じゃん
なぜですか？親自身の言葉なんですが。＞大学は国立以外は行かせない。
事実、弟は夜間高校にやっと受かるぐらいだったので、大学なんてまず無理でしたし、
妹も公立高校でしたが、私立は大丈夫でも国立大学に受かる程の学力がなかったので、
大学には行かせてもらっていません。

>>154
いや、そんなに厳しくもないですよ。
別に常時甘えん坊オーラを出してる訳じゃないですし、
いくらでも普通人のふりはできます。

あとは人間関係以外でも、性格的に、自分は派遣の下請けに甘んじてる方が
合ってるんじゃないかと思うのです。
それで後悔しても構わないとさえ思ってしまいます。

>>148
どうせなら全てのイベントを無視してみたらどうだ？

IT系だったら、煩わしい人間関係を無表情で無視する香具師とか
普通にいそうな気がするんだが…。


周りからアイツは仕方ないって思われた時点で藻前の勝ちだww
昔正社員だった中小で取締役に話しかけられても無視する強者がいたよw
ただし、技術もあったが。

俺はイベント関連全てブッチしてるよ。
時給交渉否決されてからね……。
ただ、業務中はそれなりにジェントルに対応してるけど。

３３で派遣にもどったらどう思います。？

１２１２１２

>>159
生への執着を捨てれば（だからと言って積極的に死に向かう訳じゃない）、
あんまその辺のことは気にならなくなるよ。
それによ、他人の評価ばっか気にするの、そろそろ止めにしないか？

>ホワイトデーに、職場の女性社員数十名分のお菓子を
>休日一日使って買出しに行かされたり、更に忘年会には、
>中途社員も一発芸（女装で踊るとか）強制されるそうで、
>年末のことを考えると今から気が重いです。

こんなの自分が上になったとき廃止すればいいこと。
会社やめなくても回避する方法はいくらでもある。
派遣に戻るとこんどはお金の心配しなけりゃいけなくなるよ。

>>162
正直、派遣の方が時給も年収もいいのですが。＞ＩＴ系

　(　⌒　)
　　　l | /
　　　　　　　　　いい年してうんことか
⊂（#・д・）　　　もうやってらんないっすよ！
　/　　　ﾉ∪ 　　　　　　　　
　し―-J　|l| |　　　
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　　）（＿＿）（_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　⌒）　　　（⌒　

俺、正社員をやめて派遣になった。
前職の正社員時代の給料は毎月１４万で、２ヶ月に一回ずつ自社商品５万円分買わされていた。
ボーナス無し。

今回の派遣での給与は２２万円、前職のような自社商品購入など無し。

これだったら絶対派遣の方がいい。

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=48751&from=1&a=

>>165
いったい、それはどんな仕事だ？派遣が良いとも悪いとも言わないけど
その前職のことを2chに書いたほうが良いのでは？

>>165
>>167の言う通り。
ちくり裏事情
http://tmp6.2ch.net/company/

転職先に前職が派遣だったことがバレるととてつもない嫌がらせされる。
とにかく嫌なことばかり。というよりか見下されてるっていうような待遇
されます

他スレにこんなのあったぞ。悲しい人生だよ。

転職を考えている若手の男ども、今いる会社がおじさんばかりなら踏み
とどまれって。女性ばかりの中小会社は、一見良さげで、ダメに決まってる。

ヒステリーのババァ上司って始末におえないよ。男にないような自分勝手
さがあるし。（単に好き嫌いが判断基準、自分の味方の女性社員と合わない
とイジメに容赦ない。自分のことを棚に上げ、おばさん用語で感情的に、
ギゃーギゃーわめく。）

俺がいたのもこんなところでブチ切れ３ヶ月で辞めました、で転職活動を再開。
１２月に２人、１月にも派遣含めて３人、２月はバイト含めて２人も消えていく。
職場のモラルはダウンしまくり。。。世話になったＰＣ設定担当の人に挨拶
したら、 ここ３年半で実はなんと７０人以上が去ったそうな。リクルート
エ●ブリックの求人票には、９０人規模とあったが、実際は子会社入れて５０人
（派遣や契約も含めて）くらいだった。とんだ糞ファームだったＹＯ。
（ん、あれで会社と呼べるのか？）もう、人生くたくた！！　

>>169
それはあるね
世の中には派遣慣れしていない会社というのもあって、
そういう会社に正社員入社するとそういう目にあう

まあそこの会社はかなりのDQNだったな。
裁量労働制という名の蛸部屋だったし
労働基準法なんて存在しなかったし。

派遣慣れというより世の中から取り残されたような会社であった。

>>169
会社によっては、事務スタッフの多くを正社員から派遣社員へ
切り替えている会社もあるというご時勢なのに…驚きですね。

>>172
それもまた古い体質ですね
おまや切り替え終わって数年が経ち
間接雇用による様々な弊害が明らかになり
直接雇用が復帰しつつある時代なのに・・・

正社員は最悪で身体を壊して辞めた…今は派遣社員。
待遇とか正社員のほうが良かったが、定時で帰れる派遣社員で満足している。
自宅では介護とかあるし、好きになれない商品など売りたくもない。

色々な方の書き込みを見て、悩んでいます。
最近は病院通いの日々です。
辛い。。。
レスくださった方、ありがとうございます。
お返事できずにごめんなさい。。。

age

実際、女性は派遣でもけっこういいと思いますよー。
給料もそんなに悪くないし、それでも足りないなら残業なしのとこで働いて、
その後終電まで高時給バイトしたらかなり稼げる！！（笑）

おれは正社員時代より
職場環境・収入など今のほうが良いんだけど
30男が｢派遣｣ってゆう雇用形態がなんか。。。
いつまでも居られんだろうし。

私は正社員が良いなとしみじみ思った
給料とかではなくて、派遣＝使い捨て というのを働きながら感じたし、派遣といっても正社員同等の仕事やらないといけないし、かと言って立場は弱いし。働きづらいスタイルだったよ。きわめつけは君は派遣向きじゃないといわれたし

派遣なんて二度としたくないよ…

総じてだけど、派遣は駄目。
今いる会社が×だから派遣・・は短絡的すぎますよ。
色々な事情で選択するってのはあるんだろうけど、
可能であれば、正社員での採用を狙うべし。
年齢等条件にもよりますが、これから直接雇用の道が少し開けそうだから、
探したらそれなりのところあるかも？
特別な事由がないのであれば、派遣は経験上おすすめしません。
派遣スパイラルにはまったら負けだと思います。

30過ぎて1年勤めて正社員を辞めて派遣になったけど
派遣最高

IT系だったら派遣でいいと思う。
どこのプロジェクトもデスマーチだが、
残業代フル支給でウハウハだもんね

確実に正社員時代よりも待遇が良いかな・・・
毎日残業だが土日はほぼ100％休めて家に帰れる。

専門職の派遣ならいいが工場派遣はやめれ。
なんのスキルも身につかず無駄に歳とるだけだ。

>>182
俺も工場派遣はお勧めできない。
工場で働いてメリットある方達というのは
そこの工場の正社員くらいです。
派遣にしろ、他の常駐企業の業者には何のメリットもありません。

ホほんと･･･　ただ単に年取るだけ。。。

正社員から派遣になってすぐは
残業もないし、気楽でいいなと思った

だけどそのうち嫌になるよ
正社員のときの自分と比べてしまって、また社員にもどりたくなる。
まちがいない

そんなに正社員っていいのでしょか

派遣よりはいい

派遣は所詮使い捨て要員。

＠組み込み
派遣先の雰囲気も悪くないが
ケツ取れないし、何よりもケツ取る立場じゃないことがわかってるので
不完全燃焼っぽい。

正社員だったら確実に客先担当に啖呵切ってるところだが
メール・電話応対はやってない。

かといって同じ職場でいつまでも代わり映えのない作業するのもイヤだし
まだ職を選べる派遣がいいかな、そう思ってる。
会社との交渉は営業担当にやってもらえるし。

私も正社員から派遣組みです。
若い頃は正社員と派遣にそんな違いを感じられなくて
派遣の方がいろんな会社や職種を経験できるから楽しそう
残業代もキッチリつくし無理も言えるしって考えて会社辞めました。
今思えばもったいない事した。
確かに楽だけど、ボーナスないし歳をとるごとに不安になってきました。
辞めた会社が景気よくてボーナスいくら貰ったとか聞くと特にね…。

私の場合は身分が正社員なだけだったな。
手取り16万で残業代つくって言ってたのにつかないし
ﾎﾞﾅｽも会社の業績次第で出たり出なかったりで
何もいいことなかったので辞めて派遣しながら転職活動してる。
だってどんなに頑張っても昇給1000円で年収300万から抜け出せないんだよ。
仕事も全然経験にならない入力とファイリングだけだった。

>190
身分が正社員・・それが大きいんだと思うけどね。
内容みてても、派遣よりずいぶんいいとおもうんだけど・・
派遣しながら転職活動ってのも、派遣スパイラルへの・・。
注意したほうがいいよ。派遣業界にはかかわらないほうがいい。

正社員→派遣→正社員です。

　派遣やってたころは景気がよかったころなので
ボーナスなくても残業＆休出で月30万くらいあったときもありました。
正社員に戻ったからといってもリストラされないというわけでもないし
今の時代どっちがいいのかなんてほんとわかりません。
　最初派遣になったきっかけは派遣なら大手に行けて、技術も学べて
最新の設備（パソコン）やシステムが見られるという点でした。
でも年取ってみて、もちろん派遣先がなかなかなくなってきたというのもあるけど
せっかく学んだ技術をDQN社員に教えなければいけない立場になったとき
教えるだけ教えてリストラになったらかなりムカつく話だなと思いました。
なんかそんなことしそうな会社に派遣されたんですよね。
今は正社員でも年収も条件もよくないし、大変なことばかりだけど
自分の技術活かせてるという点ではけっこう満足かな。

自分は5月まで派遣会社で営業してました。
某大手のＳ系です。
派遣会社なんてスタッフの事を人と考えていませんから、正社員見つかるまで自力で
探すのが一番だと思いますよ。
そんな下らない営業なんかしたくなくて、毎月35万の給料捨てて5月からバイトしながら
面接行きまくってます
とにかく土日祝完全休みの年間125日の休みの条件だけで応募してすでに50社以上
応募
その内数社で面接終了して、ようやく1社決まりそうな手応え
派遣で焦って働くなら、死ぬ気で自分の最低希望だけを貫き通せば、いつか必ず
自分の希望通りの会社と縁があるはず
採用されない・面接に呼ばれないのは絶対どこかに自分に甘えがあるから
とにかく派遣なんかに頼らず死ぬ気で仕事探せば絶対に決まるはず

正社員から派遣になったばかりだが…最悪。初日のミスで「そんな事してたらなら辞めてもらうよ」って言われて…派遣という立場をしみじみ感じました。

>>193みてすごい頑張ろうと思った
私も会社やめて一度、半年だけ派遣を経験してやめた会社で己の置かれていた環境がいかにめぐまれていたかを知ったよ
自分がなさけなくて派遣やりながら家で泣いたりもして。
派遣なんて二度とやらない 正社員のしりぬぐいだ。
絶対やりたい仕事の社員になりたい

やりがいなどかけらもない仕事を惰性で続けるのと
派遣やりながら自分のやりたい仕事を探すのはどちらがいいのかな。
とらばーゆは派遣ﾏﾝｾｰばかりで信用ならないね。
派遣なんてやりたくないけど、次が決まるまでの収入を得るためだけ。
ただの繋ぎだよ。本業になんかしたらだめ。

派遣やりながら…って結局は派遣スパイラルに陥るよ。
派遣には踏み込まないほうがいいよ… 社員経験した人なら間違いなくショックをうけたり嫌な思いをすることが多いと思う

>197　同意！
派遣スパイラルに陥った人（自分でやば！って思っている人）のほとんどは
そのルートからなんじゃないかな？
固定費採用の正社員は、自社で教育を行うため、派遣している間に
どんどん差が開いていく。年齢いってから正社員はいろんな意味できつい。
そういう人がまた派遣スパイラルにおｔ・・(ry

派遣業界には近づかないのがベスト。どうしてもというのなら直接雇用の契約社員や
場合によってはアルバイトでもいいかも

まったくそのとおりだね。
＞やりがいなどかけらもない仕事を惰性で続けるのと
やりがいのある仕事探すのが一番だと思うけど・・

＞派遣やりながら自分のやりたい仕事を探すのはどちらがいいのかな。
これは派遣スパイラルに陥った人が良く使う自己表現の一つだね。

派遣業界には近づかずにすむならそれに越したことはない。

すでにスパイラルから出られなくなった。
とりあえずお金と生活できないから惰性で派遣してる・・・。
いつ契約切られるかビクビクしてる。もう30歳だよ。何やってんだよ私。
いま正社員の人派遣なんて馬鹿な真似しちゃだめだよ。
転職するなら正社員→正社員にするべき。

転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。

玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安　揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月

P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」

P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」

P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」

P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」

みんな若いよ。私は来年４０。17年勤めた会社が倒産して、
去年から派遣やってるけど、年齢的にやっぱり40までにもう一度
正社員になりたい！
って切に思ってる。。

年収もずいぶん下がったけど、せめてやりがいが感じられれば
派遣でもいいかって思えるのになぁ…

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

あぼーん

正社員（丸四年）
↓
派遣社員（半年経過中）

数字的に手取りが上がったし、以前の職場より楽だから
なんとなく成功した気になるけど、実際は棒茄子もろもろ
考えると全然正社員の方が安定している・・・と思う。

派遣じゃなく正社員で転職すりゃよかったと半年経って気がつきました。

今月から再就職頑張るＹＯ。

正社でも某茄子の支給がない会社がある件
某茄子以外にも正社がいい点はあるが。

正社員を辞めて、派遣で働いたらﾋﾞｯｸﾘだった！正社員の尻拭いがほとんどだし、やりがいなんて感じられないし、ｳﾂな気分だった。もう一度、正社員になって自分に任されてる仕事がしたい。派遣じゃ主役になれないと思った。

正社員（4〜5年）
↓
派遣（半年）

東京で派遣やってて、時給1680円。
やっぱり給与面では正社員のほうが全然よかった。派遣になって50〜100万近く年収が下がった。
ボーナスないし、交通費出ないし、派遣はオススメしません。

仕事面では、派遣でも一任してもらえたけど、逆に正社員よりよく働いてるのに、
派遣なもんで正社員より生活水準が低くて、やっぱり派遣は損だなと。

しえていうなら派遣のメリットは、正社員では転職できないような一流企業で働けるとうことかな。

派遣はころころ変えられると思ってる人も多いかもしれないけど、やっぱり企業は派遣先を
ころころ変えているとつっこんで質問してくるので、派遣だからといってころころ仕事は変えられません。

１さんはもう居ないのかな？
派遣に行くにしても場所によって待遇の差が有りすぎるから
本当によく探すか、少し派遣を転々とする覚悟は要るかも。
大事なのは先を見据える事。
派遣は終着点でなく通過点。
その先を目指して行くなら構わないと思う

俺の場合はまずバイク欲しさに中型免許と本体資金稼ぎに派遣で３ヶ月やった
環境が環境だった為に手軽な足が欲しかったんだな
その後、やりたい事の為には実力が足りないと思い、
今は専門学校の資金稼ぎに派遣で夜勤でやってる
こういった目的の為の即金稼ぎなら派遣はまぁ使えるかもしれない
ただ別の場所へ転職したいだけなら、その間の生活費を貯金してから
他の人も言ってる通り正規社員で探した方が良い
てか１さんの状況見てると、そこはまず辞めるつもりで検討した方がエエね
派遣は楽な所もあるけど、就活する余裕無いくらい忙しい場所のが多いから
なるべくなら派遣しながら探すという選択肢は止めておいた方が無難
失礼ながら年齢的にも崖っぷちだろうから、行動に移すのは早い方が良いけど焦りは禁物
実家っていう避難所があって利用出来るなら少し甘えるのも手。

人としてどうかしてるって奴らがおいしい思いをする世の中だけども気張らなね…

派遣労働の拡大を押し進め、格差社会を助長してきたのは自民や民主です。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

Fランク大卒後約3年を派遣（年収約300万）で過ごした
その後転職して中小企業正社員になった（年収200万以下）

サビ残で毎日終電続き
残業はやって当たり前だから評価などされないがしないと評価は下がる
派遣時代はちゃんと残業手当が割り増しでついた

年収300万なんて社会人としては十分下だと思うが
暮らしぶりは派遣社員時代の方が正直うんと上だった
その下より遥か下が弱小企業正社員

現在はそこそこの規模・待遇の正社員を目指していますが
弱小企業の正社員まで志望を落とさないといけないなら
勤務先が大手の派遣に戻るつもりです

33才の時、経理の一般派遣社員で時給1500円で働いてた。
７ヶ月後、派遣先に年収500万で正社員で経理の係長にどうか？
と言われたので特に目標もなかったから、そのまま正社員になった。
今年の春、課長補佐になるみたい。世の中、こんなもんかな。

>>212
特定派遣？

正社員に戻りたいage

あぼーん

契約社員で残業あり（残業代は雀の涙程度）、ボーナスはあるけど０．６ヶ月
勤務時間、仕事内容は正社員と全く同じ
半年に一度異動もあるのでやりたくない仕事ももちろんまわってくる
異動希望は殆ど正社員しか認められない
異動は顔や年齢重視、その人がそこに合ってるかどうかなんて関係ない

３月からそのやりたくない仕事に就かないといけない
マジで辞めたい

これなら派遣のほうがマシな気がする

派遣て社保入るんですか？あと、社員になるのには、保証人が必要なんですか？
今バイトしてるけど、激務の割りに低時給で体力、精神的にきつくなり、仕事、時間的にも
社員並なのに社保や手当ても出ないから、だらだらこのまま長くいるより就活しようと
考えてるんだけど、いきなり正社員探すより、派遣から色んな経験積んで少しずつ慣れさせた
方がいいですかね？社員になっても、自分に合う職業も未だによく分からないから長く続けられるか
分からないし、何より田舎だから。社員は残業や、拘束時間に比べたら割りに合わない待遇などが心配で。。
週休2日で給料もいい所なのに社員旅行ありとか仕事自体が興味ないのだったりで、
仕事内容で選べば休みが少ない割りに給料低かったりするORZ
とにかく今のバイトでここでやってればどこにでもやってけるという自信がある程度付いたので
スキルアップも含めて早く決めたいんです！もういい年だし、ずっとフリーターだったので
社保入った事もなく、年金手帳は綺麗です。そろそろ定職に付いて祖母を安心させたいと思うし。
ただ今の時代、田舎だと派遣の方がいいのかなって。どうなんでしょう？

「就職氷河期世代が辛酸をなめ続ける」 宮島　理（みやじま　ただし） 洋泉社 ９５２円＋税
http://www.amazon.co.jp/gp/search/ref=nb_ss_gw/249-7247253-8610754?__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=search-alias%3Daps&field-keywords=%8FA%90E%95X%89%CD%8A%FA%90%A2%91%E3%82%AA%90h%8E_%82%F0%82%C8%82%DF%91%B1%82%AF%82%E9&Go.x=0&Go.y=0
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog/46341631.html
http://img.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/39/27/kazuya_blog/folder/1027701/img_1027701_46341631_0?20070224224913

私がいた会社は事務職でも残業代は一切出ない、休みは取りにくい、
同族中小企業でいい加減な経営、違法行為、ワンマン社長、
ボーナスはゼロの時もあり、すべてにおいて信頼に欠けていました。
私が担当していた仕事自体は好きだったけど、それ以外が嫌いだった。

派遣になってから精神的にはすごくラクになったけど、
収入面を考えると特別ヘンな会社じゃなければ正社員の方がいいと思うよ。

派遣て有料職業紹介所とあるけど相談料、紹介料はとられませんよね？？

>>217
田舎でも正社員のほうがいい
俺も田舎住みだが（栃木の奥地
やはり派遣は派遣
派遣しながら正社員探す余裕と根気があるなら派遣してみるのもありだが･･･

正社員なら休みが月６ぐらいでも日給換算1万こえりゃいいかな　なんて思ってる

来月から派遣です。
4年勤めた今の正社員の待遇…
時給月給制(時給６５０円)、ボーナス無し、強制二時間残業、強制休日出勤、
一ヶ月休み無しで手取り１８万…
次の仕事が見つかるまで派遣でしのぎます。

正社員7年の後、派遣へ転向
特異職種（医者とかエンジニア系）なのもあるけど、
年収はＵＰした。
確かにボーナスはないけど、
冗談抜きで月収は正社員時の倍もらえることもザラ。
正社員で残業してもここまでもらえなかった。
若いうちは派遣のほうが断然お得。確かに将来は不安だ。
でも今の時代は、正社員やってても終身雇用なんて保証はないからね。
スキルを磨き続ける緊張感とプレッシャーにかつ自信があるなら、
派遣やってガツンと稼ぐのもいいと思うよ。若いうちに苦労しろ、
って言うしね。人間関係にムダに悩む時間も削減できる。
嫌だったら更新しなきゃいいんだ。悩む時間って本当に人生のムダだし、
足をひっぱるだけだと思う。
ただ、派遣先によっては正社員の僻みみたいなのを感じて
精神面で肩身が狭い雰囲気のところがある。気にしない強さを持とう。

>>223
どちらの派遣会社で営業されているのですか。

ボーナスないなら正社員になる意味も魅力もない

実際時給に計算してみるとボーナス分は残業代、
派遣の月給と大して変わらない。
ボーナス入れてやっと追い付く感じか足らない場合も。
退職金ない会社も多いし。結局正社員のメリットはないような

短期間の稼ぎで見れば派遣の方がいいかもね。
でも同じくらい派遣会社が儲けてるのを忘れずに！
大小含めて派遣会社がいっぱいあるのは甘い蜜だから。

正社員というものを体験したからこそ、もう正社員なんて嫌だってなことになってしもうた｡

日立系のIT会社の事故対応部門で24hローテーションだったんだが､三年くらい前から急に
人は減らすわ(というより異動で出て行った穴をそのまま放置)仕事の量は増やすわで無茶
苦茶なローテーション組まれ､一日たりとも休みたい日(イベントなどで代替不可能な日)に
休むということを許してくれなくなりやがった｡

更に､休日振り替え(毎月の各人の勤務予定を予め立て､曜日関係なく出勤日は全部平日扱い)
で休出手当てというものをカットしやがったから､土日祭日に好き好んで出勤する人は当然
いない､このことも休みたい日に休めない理由だ｡

しかも､ミスをやらかした者への対応も､従来とは比較にならないほどひどいものになり､夜勤
明けで16h以上連続勤務し睡魔に襲われ思考回路が満足に働かなくなった者でも容赦なく
｢再発防止策立てるまで帰るな！！｣
ときた｡

こんな状況で長続きなんかするわけない､させたら人格崩壊間違い無し｡
というより､既に壊れてるかもな､正社員なんていう立場に戻りたいという気持ちなど起きや
しない､戻れば以前同様自由なき地獄に逆戻りだと思ってるから｡
一昨年9月の三連休二回のうち5日間勤務を入れられ我慢の限界に達し､同年10月末で脱出｡

そしてちょうど一年前に派遣登録し､運送会社の倉庫で夜勤バイト｡
給料は手取りで９万程減ったが､休みたい日に休めるという状況には替えられんわい｡
半年ほどニート化して無給で貯金崩しだったから､ボーナス無しもへっちゃら｡

某激安の殿堂でブランド責任者→2ちゃんに板がある通信会社へ派遣
→whiteな塾へ正社員に


特に激安では死ぬ間近だった。救急車で運ばれ
禿げた

派遣だろうが社員だろうが 会社によるよ
あの二つ履歴書にかいたらビビられた

地方じゃ正社員の待遇なんてクソ同然。
ハロワの求人見ると愕然とする。
最低賃金で長時間拘束されて
ボーナスなしなんて地方じゃ常識。
正直、派遣の方が賃金は倍近く高い。
若い奴が都会に出る気持ちが解る気がする。

正社員辞めたくなってきたわ。

土日休み！残業無し！正社員急募！
女性が多い職場です（募集：18歳〜22歳　人数：１名）
給与：月給98,000円〜108,000円

こういう馬鹿な案件ばかり。誰が面接に来るの？
この額、お年玉かなにかか？池沼腐女子に駄菓子でも買い与えるつもりか？

３０代・女です。
事務職希望だけど、派遣しか求人ありません。

好きで派遣に求職してると考えるのは間違っているな。
督促状や解約通知を見て何とかせねばと・・・。

正社員→派遣（経理事務）やったけど
やっぱり正社員の方がいいよ。
かなり専門的なスキルがあるなら派遣もいいかも。
いまはフリーターしながら正社員探してます。

派遣も派遣会社と内容でうまく使えば社員以上ですよ
私は大手メーカー系の技術職正社員でしたが、やめて派遣になってから
収入は倍以上になってます。
ただ、技術職というよりコンサルタント的業務ですので
業務自体がだいぶ変わりましたが、そもそも技術を追求したいと思ってなかったので
ちょうどよかったです。
会社と業務をうまく選べば成功しますよ。

保守

１２年正社員していました。
年収５００万のうち、ボーナス時期に会社から無理やり買わされる貴金属、
ブランドバッグ、高級布団代で年間１５０万使っていました。
労働時間１日平均１７時間位で、休みは月４〜５日。
出勤しているのに、無理やり有給申請書書かされる日が年間２５日位でした。

派遣社員になってもうすぐ２年、途中２度の昇給もあって今は年収３００万です。
当たり前だけど、会社から無理やり売りつけられることもないし、
労働時間は１日７時間で土日祝日休み。

将来を考えるとこのままでは不安ですが、今の生活には充分満足しています。

>>237
つまり、先の事を考えない＆将来設計してない と宣言しんだね。
立派だね。

ブラックな中小零細企業でこき使われる正社員と
大企業で高時給の派遣とどっちがいいんだろうか？

大企業で正社員なのが一番いいんだろうけどね・・絶対無理だし。

>>239
なんで極端な例でしか考えないんだろう。

ごく普通の一般的な会社での正社員
ごく普通の一般的な会社の派遣社員

考える間もなく答えはでるじゃないか。
今のご時世、ごく普通の会社に就職するのも難しいのは分かるけどさ。

正社員登用出来る派遣を選択すれば良いのでは？

ごく普通の一般的な会社での正社員
になるのが今のご時勢難しい・・・

正社員登用出来る派遣＝紹介予定派遣は
社員が居つかないようなブラック企業が募集してるときもある。

社員になったけど、やっぱり派遣のほうがいい。
入って見なければ分からないことが多すぎる。
面倒くさい・・

ボーナスもあってないようなもんだったし。
残業多めの派遣の方が年収いいかもしれない。

人間関係も我慢が必要だし。。
飲み会他の付き合い関係ってやつ。
ランチでさえ、誰かと一緒にいかないと
強調せいがないとかって言われちゃうみたいだしー。

派遣の方がキラクでよかったよ！！！！
辞めようかな。社会保険出たり入ったりは面倒だけど。

地方じゃ正社員でも自給７００円から８００円台のところが多い
事務募集してたから給料の所みたら１２万８０００円当然自給制
バイトのほうが稼げる

色々な方がいるとは思いますが、一個人の意見としてです。

・男と女は違う・・将来結婚を機に辞める、なんて道は男にはほぼ無い
・自宅か一人暮らしか・・一人暮らしだと身体壊したりで収入なくなったら厳しい
・職種・業種・・事務系は給料低いのではなかろか。女性で既婚でないかぎり
派遣はお勧めしない。

地方で「正社員なのに時給800円」というのはある意味仕方無いとは思う。
物価などの違いもあるかと。
ただ都市部でネームがある会社の新卒で最初の1、2年はその程度の給料だったとしても
我慢して自分の力を磨いたほうがいい。あとでぐっとあがります。
自分のやりたいこと、得意なことが見つかったら移動願い出してもいいし。
もしやりたいことや今の職種が技術職だったらこの限りではないかもしれません。

でもあまりに早く正社員→派遣への移行をしてしまうと
仕事のやり方が身勝手になってしまって身に付かないと見ていて思ったのも事実。
歳いってから
「ほんとはこうなんだけど我流でこうやっちゃってるよ。
育ててもらった先輩が今の私のやり方をみたら怒るだろうなぁ」っていうのと
「自分はこれでいいと思ってるけど、周囲からみたら我流」
っていうのの差はデカイかと。
あと「わかってやってる」のと「しらずにやってる」っていうのの差も。
仕事やりたくないならともかく、ある程度できるようになりたいならなおさら
あまりに早い派遣への移行はよくよく検討してからにしたほうがいいよ。

正社員→派遣です。いきなり契約打ち切られました。
正社員って優遇されてるんだということを身をもって知りました。
生活かかってんのに将来どうすればいいの…

ハロワに行って正社員探せ。
俺も正社員からクズの派遣社員になったが酷い目にあった。
来年、就職しなおすけど

正社員→派遣→契約社員→正社員
最後に正社員になった職場は最悪だった。
正社員になっても、入った職場がﾊｽﾞﾚでは意味がなかった…。

正社員→派遣→契約社員→派遣

契約社員の職場はｻｲｱｸだった。
年収低いしボーナスあるって言ってたくせになかった。
契約から正社員になれるって触れ込みだったけど辞めた。
派遣が一番明確でいいと思った。

>>249
普通は正社員が一番明確だと思うが、、、。

残業代も休日出勤手当ても出ない正社員のどこが明確なんだよ

35才過ぎの自分の生活を考えて判断すれば良いのでは？

・大企業・安定企業の正社員　◎
・普通の会社の正社員　　　　○
・先が見えないだめ会社の正社員　　△or×
・派遣（特別な職種）　　　　　　　◎
・派遣（事務、製造、一般ＩＴ）　　×

と思うよ。派遣でも特別な職種（通訳とか、特殊ＩＴとか）ならＯＫだと思う。
　　　　　　　　　　　　　　

下記のようなスレもある位だから、派遣もピンキリ。まあ全てに共通して言えるが。
【年収】それなり派遣社員専用スレ【750万円以上】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182585774/

とりあえず、何人かの言うとおり何社か派遣として働いてみるべきだな。
雇用形態より会社に依存する事だしな。

>>251
普通の企業の正社員は明確だと言ってるんだよ。
手当てはちゃんと尽くし、計算式も、場合によっては査定すら公開されている。

明確じゃない会社がアレなだけですよ。

>>254
昔はその普通の企業が当たり前だったんだが、昨今はその普通の基準を満たしてる
企業が大分減ったから困るよな。

>>243に激しく同意。
派遣は『飲み会』、『歓送迎会』、『忘年会』、『社員旅行』という名前の
”サービス残業”に参加させられなくてもいい。

大手優良企業で５年正社員で働いていたが辞めた。
私が入社する前から居たお局軍団（派遣社員）からのイジメが原因。
（私が担当する仕事でお局の取り巻きがミスして、お局軍団に目を付けられた。）
普通と逆だろって感じだよ・・・。

今は短期派遣を繰り返してるけど、前のようにイジメに遭ったら・・って考えると
つい弱気になってしまうし、人間関係が怖くて仕方ない.。('A`)

お局軍団がいる
ヤバイ派遣会社てどこっすか?

前のようにイジメてどんな?

残業代出さない残業求むケチ会社て中小そっくり

>>237
そんな会社に正社員として１２年も勤めてたこと自体がやばいだろうが。。。
ネタかと思いたい気もするが、物を買わせてキャッシュバックさせるような会社もないわけではないからな。

色々ありますね。

結婚退職して派遣になった。
パートにしては時給がいいから良いとする。

>>257
気持ちわかる！
人間関係で上手くいかないと、また同じ目に遭うのではないかと弱気になるよね。
ｵﾂﾎﾞﾈ軍団なんて最悪じゃん！
係わりたくないね。

派遣だと大手で働く機会が増えるから、そのへんはありがたいよ。
中小ブラックで正社員になっても、職場環境が悪すぎるものｗ
　
エアコンきかない環境で冬は凍え死にそうだし、夏は熱出そうだし、
節約節約うるさいからまともな気温で仕事なんてさせてもらえないし、
在庫管理や電話応対も適当＆やってないから客のクレームがすごい来るし、
改善させる気もないらしい。体力的にも精神的にも持たなかった。
　
給料は下がっても安心して働ける、設備の整ったいい環境の派遣で助かってます。

君は金が欲しい、休みが欲しい、って一生言ってそうだね。






タイムいずマネーの本当の意味は？

>>265
言いたい事はわからないでもないけど、最近は大手の方が空調に関しては、節約節約ウルサイよ。

知ってるとは思うけど、ISO14000シリーズを取ってたり、取る予定なら、
年々電気代等が下がっていく必要があるからね。

まあ、空調は兎も角、零細ブラックで働く必要は無いので、
大手優良企業で社員になればいいよ。


大手で派遣は、一番割に合わないと思うけどな。
事務の女の子でも、ボーナスだけで年間250万くらいあるから、
月収少なくても、年収500万はいく。

派遣事務だと、多くて400万チョイでしょ？

待遇差を気にしないならいいけど、一見一緒に働いていて、そんな差があるのは嫌じゃない？

＞事務の女の子でも、ボーナスだけで年間250万くらいあるから、

どこの国の話をしてるんだ？

>>268
日本だよ。
今は知らないけど、S○NYはそれくらいあったよ。

任○堂なんか、その10倍あるんだよ？

貴方こそ、どの国で働いてるの？

任○堂は事務の女の子が年間２５００万のボーナスだっていうの。
任○堂に友達いるけど、そんな事ないよ。妄想だね。

>>270
任○堂は総合職の男性の話です。
女性のボーナスは聞いた事無いけど、同じ仕事してるんだから、
同じくらい貰ってるんじゃないの？

>>267=269は正社員で働いたこと無いんだろうな。
賞与についてすごい妄想を抱いている。
任○堂は賞与だけで２５００万もらえるなんてすごいよね。
事務の女の子でそこまでもらえるんだったら、全社員それ以上だよね。
全社員が確定申告している会社かよ。

ストックオプションとか何か付加価値がついたボーナスのことなのかな？
でも今はそんなに羽振りのいい会社はないと思うけど…

>>272
そういえば、以前他スレで「寸志」の意味が理解できずに入社初年度のボーナスについて得意気に語ってたニセ正社員がいて失笑を買っていた。
そいつの文体が>>267と似ている気がするのだが。

　ちょっと派遣社員の使い方を間違ってるだろ！　という会社に派遣された。

　主戦力部門で７人中６人が派遣社員って…。
　営業事務で自分の担当エリア持たされて、「自分のシマは自分で守れ」と
いった所だ。
　指揮監督者に正社員の名前があろうと関係なし。
　派遣社員が派遣社員に指示出してる…。
　残業はありまくり（おそらく今月60時間ぐらい）。
　責任もありまくり。

　正直、この派遣先が怖くて仕方がない。
　派遣として働いている実感がない。
　こういう派遣先もあるということで。

派遣に正社員と同じものを求めてる会社は多いよ
出来なかったら首

>>271
総合職の男性のボーナスにしても、２５００万円だって？ありえない。
会社で働いたこと無いんじゃないの？

>>267
シリーズｗ

派遣に行ってる人がそんな大手の企業に正社員で入れると思う？
しかも噂だけで事実のように自慢しないでね、ウザイから。

派遣は世界的なグローバルの中で、進んだこととも言えるが、
結局格差を生み、ねじれた社会を作った。
一部の恵まれた者と、負担の増した名ばかり正社員。
要求だけはされて、何時クビになるかもしれない派遣。
バブル前なら普通の人が正社員で１０年も働けば、ベテランと
してそんなに大変なおもいをしないでやっていけたのに。
修正資本主義として金持ちからもっと貧乏人に金を強引にでも
回さないと世の中良くならない。金持ちはケチで金を使わないからね。

>>280
もっと身近な問題としては、正社員に誇大な妄想を抱く者が明らかに増えていることだろうな。
これでは正社員になったところで現実とのギャップに打ちのめされてすぐやめていく。
会社側も失望してますます求人が減っていく。
まさに悪循環。
それにしてもボーナス2000万は度がすぎた妄想だがなw

責任は全部正社員が取らされるから、まあ大変だよ。
昔は全員平等だったけどね。
責任の軽いバイトや派遣、責任の重い正社員と上手く住み分けできたんじゃね？

派遣の方が給料良かったからﾋﾞｯｸﾘ!
田舎だからか?

>>283
田舎はそういうことがありますね。

私もそういう派遣で働いていて、派遣先の会社の20後半の高卒正社員よりも給与がよく
妬まれていたことがあります。私は20前半でした。
田舎は高卒が多いからいろいろ鬱陶しい。

それはあるある。
ド田舎の中途採用の正社員なんて、１５万もないところ多いよね。
派遣でフルに働けば２０万はいくし、どっちがいいか最近よく分からないｗ

派遣は、扱いが悪いですね
中には、派遣の人を監視するだけの部署までありますね
CADのオペレーターをしていて慣れていないCADで仕事をしていて
操作まで監視されて、実況中継までされた経験があります。
朝からずっと無駄口たたいてる社員で、毎日小声で仲間同士で実況されて
仕事に集中できませんでした。
最後にそいつら殴ってから、やめました。
一日中無駄口たたいて、そこそこの給料を貰っている正社員もいれば
一生懸命仕事していて、小銭貰っている派遣社員がいるのが現状です。
今の所、働く気がしないので、嫁の給料で生活しています。
嫁は正社員なので私も正社員で求職中です。
派遣なんて無くなって欲しいくらいです。
なんでもかんでも、アメリカの真似をするのは、カンベンして貰いたいです。

正社員と契約社員しかやったことない。

派遣は物みたく扱われそうだから抵抗ある・・

でも正社員たって職場や給料・待遇・労度時間に納得できないと
なんの意味もない。

高望みにしないにしてもちゃんと安心して働ける正社員の職場って
どこなのか知りたい。もう大手しか信用できないし（大手もクソな
職場は多いけど）・・

大手に正社員でなれるわけないので、派遣の方がマシでした。
　

5月で正社員辞めました。
中小だったらボーナスもそんなに出ないし辞めるのも大変だし
派遣でいいと思いました。

ボーナスって大手だと年2回月給×2〜2.5くらい出ますよね？
私のところは年2回月給×1〜1.5くらい（業績によってかなりブレる。）
求人見てると賞与年1回ってところも多いし･･･。

まあ現実問題大手って誰でも入れる可能性あるの？
誰でも入れるんなら皆大手に勤めてるわな
仕方なく中小やブラックに行ってるやつは派遣でいいんじゃね？
サー残、昇なし、ボーなしなんてやる気無くなる待遇ばかりだし奴隷じゃねーんだからよ

さいきん派遣増えたよね。
うちの会社も派遣かパートばかりに…

今の技術系のとこ１日中真横で作業監視されてるからキツいな

大変でも派遣続けるほうがいいよ、それがいい

派遣社員って、経験してきた企業は大企業出身とか高スペックのように思えるが
実は思ったより低スペックで高給取りで、パートと大差なくて寄生虫としか思えいない。

そうそう。
責任だけ押し付けられる正社員こそ奴隷。

>>294
クビのリスク（契約の終了）があるから、その退職金を上乗せ
という瑕疵を得ている考えもある。

自由が欲しいか、
金が欲しいか、
自分にとってなにが欲しいのか、よく考えるんだな〜。

楽な方に逃げると後から多大なるツケを払う事になる。
若いうちは派遣でもそこそこ食っていけるだろうが、年を重ねるごとに状況は悪くなるぞ。
いい年こいたおっさんが一日中プラカード持って晒し者の様に街角に立っていたり･･･。

『日本の若者は正社員になりたくないからフリーター』
ある意味そうかもしれんが、違うね！

今の派遣先は正社員より派遣社員の方が多いのだが
４０歳超えている人もいる。今後は少子化の影響により
派遣社員の高齢化も進んでいくと思う。
それに加えて派遣社員内での格差の広がりも。

門倉貴史「ワーキングプアは自己責任か」(大和書房)という本によると、こうだ。
「仮に、国内企業が退職する団塊世代の人たちに『継続雇用制度』を導入して(中略)団塊世代を非正規雇用として採用したほうがコスト的に圧倒的に有利になる」(p.157)

俺が爆笑したのはその直後の文。
「筆者の試算では、20〜24歳と60〜64歳の労働生産性には、大きな差がみられず、むしろ60〜64歳のほうが20〜24歳の労働者よりも平均的な労働生産性が若干高いことが観察された(0.63%程度の差)。」(p.157〜158)

さすが団塊は神世代だ、20〜24歳よりも何と0.63%も労働生産性が高いと認定されるなんて。

中小正社員→派遣に

現実にそうだよ。
５０代以上のおっさんを雇ったらまじめに働く。
身元もしっかりして社会経験も長いので使いやすい。
でも時給が少なくてもＯＫ。
今は工場もコンビニも団塊が普通になった。

同じ業界で引き抜かれて今の会社にきました。
でも、給料の安さにビックリです。
なんと、前に座っている所長（３０年勤務の５２くらい？）の給料が�S万くらいらしい。
しかも、残業手当なし、ボーナスは５万そこそこ（涙）
派遣の会社なら年収は２６０万位で今の会社は１９０万位しかも、福利厚生は今も前の会社も
変わりません。
やりたい仕事が派遣なら戻るほうがいいと思いますか？
社長の迷言　　　うちの会社に４０万給料出せるやつがおるか？



３０年会社に貢献してもこの程度の会社ってどうなんでしょうか？

>>304
社員でも200万以下なんて問題外。
派遣でも260万なら、やる意味無い。

わざわざ、そんなレアブラック企業で働かず、普通の会社で働けばいいんだよ。
派遣でも社員でも、45歳までに最低750万越える可能性が無いなら、
真面目に働く意味無いよ。

>>304
なんで派遣に戻る？
今の会社の職歴生かして普通の会社に転職すればいいだろう？？？
わざわざ最低貧民にもどってくることはない。

305は男かな？
45歳までに最低750万って事務系にはありえない話だよね

当方、現在24歳、正社員。
福利厚生は一応完備の会社です。
額面27ﾏｿ（交通費込）手取り21ﾏｿ
しかし残業が月平均100時間でオールサービス
茄子無し

DTPなんで、月収としては良い方だと思うのです、
が、周りもあまり昇給してないようだし、
これなら派遣の方が良いような思うのですが、目先の欲に惑わされているのでしょうか？
時給1500〜1600とかよく見ますが…

世間知らずで申し訳ありませんが、心優しい偉い方、どなたか教えてくださいませんか？
これでも正社員の方が良いか、派遣で経験と月収稼いだ方が良いか。
宜しくお願いします。

>>308
３０才までにどこかの正社員に再度もぐりこめる見通しがあるなら、派遣になっても
良いんじゃない。じゃなかったら、今のまま居る方が良いと思うよ。
派遣地獄は３０才を超えると、脱出できなくなるから。

>>309
一回派遣になると、正社員を目指す時の面接でつつかれるよ。

中途採用で、ある企業に１０人応募があったとして、前職が正社員だった応募者が9人いたとして

１人前職派遣だったら人事はどう思う？まず、派遣を落とす。

正社員で受からない→また派遣をする
派遣でぐるぐるまわるようになるらしい。

最後には職務経歴書が、恐ろしくなるｗ

だから派遣地獄というのかな。

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のところに、じぶん銀行ってあるんだが、
最初だと入りやすかったりするかな？

>>309
技術職なんで、ぶっちゃけ求人は山のようにあるんだ…
あれです「ブラック会社に勤めているんだが（略）」のスレ主のようなタイプの職種で…。
だから派遣であえて色んな会社で働いてみたい、
その方が会社それぞれの仕事の進め方とか勉強できて良さそう、
と思ってたんだけど、甘いのかな。

派遣から正社員になるとき恐いのは、職務経歴書と志望動機を聞かれたときだよね。
でも、正社員として勤めて辞めてを繰り返しているより、
一括で「派遣」と書ける方が職歴が汚れていないように感じるのだけど、気のせいかな。

まあ、仕事場が安定しない、人間関係も築けないってのは
かなり精神的に不安定になるよね。
体力的に厳しい年になってきたとき、
安定した収入源と気心の知れた同僚がいなかったら加藤のようになりかねないよな、自分も。

長くなってスマンです。将来が、不安death

ブラック会社の正社員より福利厚生の、しっかりした派遣会社の正社員のほうが良い。皆さんは派遣と言うとスタッフを指すけど同じ派遣なら派遣会社の正社員に成ればブラック会社の正社員より給料は良い。

>>313
仲間、味方は大事だよ。

35歳過ぎた辺りで、社内外に味方がいるのといないのとで、かなり差が出てくる。

上司は気に入った部下を係長や課長にし始めるし、社外にコネが出来てくると、会社の立場も安泰。
転職する場合でも困る事が無い。

そういう柵が嫌だから派遣な人が多いんだろうけど、仲間が居ない場合は、全て自分の実力次第になってしまうよね。

年取っても、気を抜けば生活レベルが下がるから、楽しくない仕事もやる羽目になる。

同じ会社で上手く回った方が、ドンドン楽で楽しくなるよ。
自分の好きなモノ作る部署作って、課長になれれば、毎日が楽しいよ。

>>314
グッドウイルの名ばかり管理職訴訟を見てると、とてもそうは思えない。
派遣会社そのものがブラックだろ。

派遣は業界業種によって全く違います ここに集う基地外連中は派遣＝工員でくくりがちですが関係ありません 施設管理者やめてヒラのケアマネ派遣でやってるけど天国だよ 工員なんかと違って派遣が経歴にならないとか俺らではありえないから

サビ残だ 本部への書類だ パートの穴埋めだ……地獄のような日々から解放されて大満足 気が向いたらまた正規雇用に戻る 30？関係ない 50でも転職可能な業界 関係ない

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