952 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 22:36:36 ID:duc9rCem0
エイムって交代勤務してるのに、給料少ないですよね。友達なんて、交代勤務で工場で働いてるけど
月に34万円貰ってるそうです・・・。ボーナスのある時期は月の給料が60万円超えちゃうジャン!
やっぱり世の中、金だ。
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 23:56:06 ID:3xfVeQ49O
普通の会社だと交代手当や土日に出勤した分は手当がつくけど
ここの会社はそういうのはつかないの?
>>952仕事内容で違うと思う。
休出が多かったり、残業が1日4〜5時間ある会社だと給料多いし。
>>953派遣先のカレンダーで休日の場合に出勤すればフツウに割増し付いてます。
基本給10万他は、技能6万+深夜手当数千しか無いよ
956 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/03(月) 23:35:10 ID:j30JTuKc0
金が欲しけりゃキツイ仕事をしないと。楽して金は稼げないよ。派遣にいて
金のことばっかり言っても仕方ないよ。派遣で金稼ぎたいなら残業休出しまくり
で、休み無しで働き続けなきゃ。
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/04(火) 15:11:33 ID:Qqy8gxB40
じっさい、他に仕事持ってる人も多いからなぁ
朝からパチンコな人の方が多いけど
958 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/04(火) 15:35:16 ID:TDMYwZcNO
カロリーメイトうめぇwwwww
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/04(火) 22:21:39 ID:IVjLe+K40
エイムばかり書く日経の女汽車がいるらしいが、
大丈夫か。
960 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/05(水) 12:39:07 ID:DQHMyaxxO
粉飾決算ですが…
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/05(水) 20:36:39 ID:Bh+AYmWd0
前私したいって言えんのだけど 説明されてないし。 どこの部署でもOK
962 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/05(水) 21:11:30 ID:x0ZleEEv0
次スレ
【夢は】日本エイム 若山陽一【ノーベル平和賞】
963 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 00:16:26 ID:NiyRdzjn0
尼崎FCで給料計算ミス発生!!5月の稼働日数18に対して、31で日割り計算されていました…orz
基本給×3/18のところ、基本給×3/31で計算されていました。もちろん間違っていることを言いましたYO!!!
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 01:31:29 ID:cCG3AjhJ0
エイムの○本さん
あなたの彼女昔から私のセックスフレンド。
あなたは気付いていませんが、もう4年続いているんですよ。
彼女あなたに満足していませんよ。
いつも愚痴をいっていますよ。40過ぎて勃ち悪いし、小さくて細くて、早漏
あなたと付き合っているのは金目的。
あなたとのHは気持ちよくないそうです。
現在遠距離しているでしょう。
寂しくなったら私に電話してきて抱いてと言ってくるのですよ。
あなたに内緒で月曜日やっちゃいました。
うそと思うなら○美の首筋確認してみては
おーい津FC!
最近災害多発って玉城に回覧何度も回ってきたぞ!!
こんな会社で怪我してもつまらんから、気を付けろよ。
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 07:13:57 ID:rsxZulBB0
>>963 大変申し訳ありませんでした。
以後、気をつけます。
967 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 11:13:12 ID:4aLcC+cS0
某FC、5月分残業0で処理されてます
コストダウンですか?www
968 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 11:30:10 ID:2I6AMYdN0
963さん、就業規則見た?法律に照らし合わせてみた?
本当に間違ったり違法性があるのなら労基に行って相談してみたら?
証拠物件をもって抗議したほうがいいよ。
それがないと話にならないよ。
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 17:03:38 ID:U5uYsTt00
給与ミスなんて当たり前だろ。本社の人数もぎりぎりでやってるんだからなww
そんなんでノーベル賞だなんて。。ブケラ
日本一の搾取会社として賞が取れるんじゃねエ?
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/06(木) 21:27:53 ID:K66BnZ810
>>968 5/29(月)から働き始めて、5/30、5/31と働きました
そもそも入社月と翌月の試用期間(給料の15%引き)って「何やねん。そんなんいらんやろ」と思いましたね…
しかも6月はむちゃくちゃ忙しく、6月後半には3人で働く現場のところを1人辞めて、二人でヒーコラヒーコラ働いたからね
証拠物件なるものは、
雇用契約書の紙
給与明細
尼崎FC勤労一例の紙(給与の一例も載ってる。これはエクセルでチョイチョイって作れそうな紙)
の3枚持ってます
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/07(金) 03:26:25 ID:HvtvmfB+0
あとは就業規則で確認して給与の計算方法が就業規則通りにされてるかの
確認と、その都道府県の最低賃金の確認をしましょう。就業規則なんて見たこと
ないって思うかもしれませんが、必ずあるはずです。そこに給与の計算方法も
明記してあり、その計算方法で最低賃金をクリアしていれば間違いは無し、
クリアしていなければ、その差額について請求できます。そこまでして給与、
待遇に不満があるのなら労基にいくか辞めるかですね。あなたは1.5人分の仕事が
できる程優秀な人だから、エイムどころか派遣にいるのが勿体無い人だろうから。
972 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/07(金) 09:14:24 ID:s/4+uQ1QO
待遇に不満があるのなら労基に行く考えがレベルをあらわしてますな
, -'"´  ̄`丶、_
,.∩ `ヽ
〃∪'´ ̄`二二人\ ヽ
| ツ´ ̄ ̄ ̄ ̄´ ヾ ヽ. ',
|ハ ,ニ、 ,. - 、 | | | l |
| ハ ィハ ,二ヽ. | | | | | 同じ板にコピペするとそのままだけど、
| | | じ' |トJ〉 /)} l | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
| ハ 、'_,  ̄,, 厶イ川| に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
l l /\ .. イV\川 |
,' l l ,イ `l ̄´ / /ヽl l
l | l ハ `メ、 〃 ヽヽ、__ノ
l ∨ └‐イ「ト--ァ'´ ハヽ__ノ
ヽ/ } l」」 / / }`ー
〈_n| 八 / / /ノ
〈二二人 c /\/ / , イ
/ /厂 /\__>< {_
/ / / /ハ \\ ト--- 、
_/ // / ハ \\ \
, -‐ ''"´ / / / ̄\ `丶、 \ \ ヽ
/ '´ ̄ ̄ / / / \ \ \ ヽ \ ハ
| , -,--' / \ ヽ \ ヽ ∨
ヽ、 // / ヽ ____..--- 、 ハ
 ̄〈| | / ´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ /  ̄`ヽ}
しーヘ {__{__.... 、 / |
` ー─── ''"´ `ヽ、 | /
` ┴′
974 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/07(金) 18:56:14 ID:U/XLhOjR0
975 :
エイム命:2006/07/07(金) 21:44:11 ID:io7JS8PE0
>>974 本社に問い合わせてもどうにもならんよ。
直接FCマネに聞いたほうが、話が早い。
976 :
エイム猪木:2006/07/08(土) 16:30:04 ID:DIDbwfk+O
本社に言ってもFCマネに言っても
結果は変わらないような…
(どっちもまともに取り合わない)
977 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/08(土) 17:59:36 ID:SoX6KlbQ0
給与ミスなんて、大抵は本社の事務員かマネージャーのデータ作成ミスだよ。
ただこれ見てW山は喜んでいるだろうね。
給与ミスを本社の総務やマネージャーのせいにして、そいつらの給料上げない口実つくれるんだから。
調子に乗ってさらに会社の金独り占めするだろうよ。
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/08(土) 18:31:13 ID:SoSrGcsO0
従業員用のHPがあるらしいのですが アドレスおしえてくれませんか?
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/08(土) 18:45:17 ID:0HGQ+sp/0
980 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 09:02:52 ID:eb0umMvHO
また山本かぁ
981 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 11:28:54 ID:WnjA8zwo0
982
983
984 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 13:37:23 ID:nDzslO2H0
もう終わるからイイネ。馬鹿山 地獄へ落ちろ
985 :
エイム猪木:2006/07/09(日) 16:06:37 ID:o/m5VbZC0
四日市FCの新卒のボーナス手取りで8万5千でした。
かなり少ないやろ!関西支社のT中が1ヶ月から2ヶ月分の
給料出るとかいってるくせに現実はそんなもんかよ!
みんなやめるYO!!!!!!!!!
>>985 それだけ出ればマシだろ!俺なんて手取り3800円だぞ!
988 :
エイム猪木:2006/07/09(日) 17:19:30 ID:o/m5VbZC0
>>987 金額云々より、最初の話と違うのが気に食わね〜んだyo!!
989 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 19:06:07 ID:5WScl+Az0
>>977 給与計算担当は事務員でもなければ総務でもないよ・・・
もう少し勉強しなさい・・・
990 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 19:36:41 ID:o/m5VbZC0
エイムは、基本給安いからそんなもんでしょ。
新卒って基本21マソでしょ?
俺は結構いい条件だと思う
唯一のイイトコロ
992 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 23:27:40 ID:o/m5VbZC0
それが普通やよ思うよ!俺らは大卒やぞ!!!
T芝が嫌な仕事をエイムにまかしてるところでおかしいと思うYO!!!!!
現場のおるやつはみんなあほの高卒ばっか、待遇が悪いyo!!!!!
993 :
エイム猪木:2006/07/09(日) 23:33:13 ID:o/m5VbZC0
>>987 中途採用の人はボーナス少ないよ!!
中途の人はオペかメンテでしょう?
俺らはLEやで!給料違うに決まってるやん!!!
そんなん知らんのに働いてるかぁー?ばかじゃないの?
994 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/09(日) 23:58:38 ID:p5t8L9v60
>>992 エイム小僧が必死だな!
高卒でもT芝に本採用されたシトの方が将来性も社会的な地位も↑と思われ・・・。
おマイは立派な大学出身か知らんが、所詮「栄無」。
社名の如く、栄えることの無い会社。
>T芝が嫌な仕事をエイムにまかしてるところでおかしいと思うYO!
おマイは何もワカッテイナイナ。
栄無にでもやらせることが出来る仕事を探すのに、どれだけ苦労したか。
ヴァカでも出来る仕事しか依頼してないから・・・。
栄無の評価なんか、○研やワー○ドなんかよりも↓だから。
これ常識。
996 :
エイム猪木:2006/07/10(月) 00:12:26 ID:RCXmnXKI0
お前だれやー?エイムにの幹部か?
997 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/10(月) 00:37:43 ID:3AkInNuC0
>996
お前こそ四日市の栄無か?
おマイ等、しょ〜も無い知識をスキル、スキル!ってウルせーよ。
栄無が教える知識なんざ、業界では常識レベルの事だから。
お前の持ってるスキルとやらを言ってみな!
998 :
エイム猪木:2006/07/10(月) 00:56:57 ID:RCXmnXKI0
そんなん聞いてないねん!幹部かと聞いてるねん
>>963給与計算ミスは運が悪かったと思うしかないな
これにて 糸冬 了
変な関西弁使ってるのがいるなー
1000にて お・わ・り
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。