【株主も社員も】日本エイム５【怒り爆発！】

エイムって交代勤務してるのに、給料少ないですよね。友達なんて、交代勤務で工場で働いてるけど
月に３４万円貰ってるそうです・・・。ボーナスのある時期は月の給料が６０万円超えちゃうジャン！
やっぱり世の中、金だ。

普通の会社だと交代手当や土日に出勤した分は手当がつくけど
ここの会社はそういうのはつかないの？

>>952仕事内容で違うと思う。
休出が多かったり、残業が1日４〜５時間ある会社だと給料多いし。

>>953派遣先のカレンダーで休日の場合に出勤すればフツウに割増し付いてます。

基本給10万他は、技能6万＋深夜手当数千しか無いよ

金が欲しけりゃキツイ仕事をしないと。楽して金は稼げないよ。派遣にいて
金のことばっかり言っても仕方ないよ。派遣で金稼ぎたいなら残業休出しまくり
で、休み無しで働き続けなきゃ。

じっさい、他に仕事持ってる人も多いからなぁ
朝からパチンコな人の方が多いけど

カロリーメイトうめぇｗｗｗｗｗ

エイムばかり書く日経の女汽車がいるらしいが、
大丈夫か。

粉飾決算ですが…

前私したいって言えんのだけど　説明されてないし。　どこの部署でもOK

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【夢は】日本エイム　若山陽一【ノーベル平和賞】

尼崎FCで給料計算ミス発生！！5月の稼働日数18に対して、31で日割り計算されていました…orz
基本給×3/18のところ、基本給×3/31で計算されていました。もちろん間違っていることを言いましたYO！！！

エイムの○本さん
あなたの彼女昔から私のセックスフレンド。
あなたは気付いていませんが、もう4年続いているんですよ。
彼女あなたに満足していませんよ。
いつも愚痴をいっていますよ。40過ぎて勃ち悪いし、小さくて細くて、早漏
あなたと付き合っているのは金目的。
あなたとのHは気持ちよくないそうです。
現在遠距離しているでしょう。
寂しくなったら私に電話してきて抱いてと言ってくるのですよ。
あなたに内緒で月曜日やっちゃいました。
うそと思うなら○美の首筋確認してみては

おーい津FC！　

最近災害多発って玉城に回覧何度も回ってきたぞ！！

こんな会社で怪我してもつまらんから、気を付けろよ。

>>963
大変申し訳ありませんでした。
以後、気をつけます。

某FC、5月分残業０で処理されてます

コストダウンですか？ｗｗｗ

963さん、就業規則見た？法律に照らし合わせてみた？
本当に間違ったり違法性があるのなら労基に行って相談してみたら？
証拠物件をもって抗議したほうがいいよ。
それがないと話にならないよ。

給与ミスなんて当たり前だろ。本社の人数もぎりぎりでやってるんだからなww
そんなんでノーベル賞だなんて。。ﾌﾞｹﾗ
日本一の搾取会社として賞が取れるんじゃねエ？

>>968
5/29(月)から働き始めて、5/30、5/31と働きました
そもそも入社月と翌月の試用期間（給料の15%引き)って「何やねん。そんなんいらんやろ」と思いましたね…
しかも6月はむちゃくちゃ忙しく、6月後半には3人で働く現場のところを1人辞めて、二人でヒーコラヒーコラ働いたからね

証拠物件なるものは、

雇用契約書の紙
給与明細
尼崎FC勤労一例の紙（給与の一例も載ってる。これはエクセルでﾁｮｲﾁｮｲって作れそうな紙）

の3枚持ってます

あとは就業規則で確認して給与の計算方法が就業規則通りにされてるかの
確認と、その都道府県の最低賃金の確認をしましょう。就業規則なんて見たこと
ないって思うかもしれませんが、必ずあるはずです。そこに給与の計算方法も
明記してあり、その計算方法で最低賃金をクリアしていれば間違いは無し、
クリアしていなければ、その差額について請求できます。そこまでして給与、
待遇に不満があるのなら労基にいくか辞めるかですね。あなたは1.5人分の仕事が
できる程優秀な人だから、エイムどころか派遣にいるのが勿体無い人だろうから。

待遇に不満があるのなら労基に行く考えがレベルをあらわしてますな

, -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿
　　　　　　　 　　 /　 /　／　 ／ハ ＼＼　ト--- ､
　　　　　　　 　 _/　 /／　 ／　　ハ　 ＼＼　　 　 ＼
　　 ,　-‐ ''"´　/　 ／ 　／￣＼　｀丶、　　 ＼ ＼　　ヽ
　 /　 '´￣￣ / ／ 　／ ＼ 　 　＼　　＼　 　 ヽ　＼　ハ
　 |　　　　, -,--'　 ／　　　 ＼　 　 ヽ　 　＼　　 ヽ　　∨
　 ヽ､　　//　　 ／　　　　　　　ヽ　　 ＿＿__..--- ､　　ハ
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　　　　　　しｰﾍ　　　　　　　　　 　 {__{＿_.... 、　 　 　 /　|
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>>963
本社に問い合わせしろ

>>974
本社に問い合わせてもどうにもならんよ。
直接FCマネに聞いたほうが、話が早い。

本社に言ってもFCﾏﾈに言っても
結果は変わらないような…
(どっちもまともに取り合わない)

給与ミスなんて、大抵は本社の事務員かマネージャーのデータ作成ミスだよ。
ただこれ見てＷ山は喜んでいるだろうね。
給与ミスを本社の総務やマネージャーのせいにして、そいつらの給料上げない口実つくれるんだから。
調子に乗ってさらに会社の金独り占めするだろうよ。

従業員用のＨＰがあるらしいのですが　アドレスおしえてくれませんか？

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【馬鹿山】日本エイム６【大量搾取】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152351883/

また山本かぁ

>>980
山本って？

982

983

もう終わるからイイネ。馬鹿山　地獄へ落ちろ

四日市ＦＣの新卒のボーナス手取りで８万５千でした。
かなり少ないやろ！関西支社のＴ中が１ヶ月から２ヶ月分の
給料出るとかいってるくせに現実はそんなもんかよ！
みんなやめるＹＯ！！！！！！！！！

>>999なら
ノーベル平和賞受賞

>>985
それだけ出ればマシだろ！俺なんて手取り３８００円だぞ！

>>987
金額云々より、最初の話と違うのが気に食わね〜んだyo!!

>>977
給与計算担当は事務員でもなければ総務でもないよ・・・

もう少し勉強しなさい・・・

エイムは、基本給安いからそんなもんでしょ。

新卒って基本21ﾏｿでしょ？
俺は結構いい条件だと思う

唯一のｲｲﾄｺﾛ

それが普通やよ思うよ！俺らは大卒やぞ！！！
T芝が嫌な仕事をエイムにまかしてるところでおかしいと思うYO！！！！！
現場のおるやつはみんなあほの高卒ばっか、待遇が悪いyo！！！！！

>>９８７　中途採用の人はボーナス少ないよ！！
中途の人はオペかメンテでしょう？
俺らはLEやで！給料違うに決まってるやん！！！
そんなん知らんのに働いてるかぁー？ばかじゃないの？

>>992
エイム小僧が必死だな！
高卒でもＴ芝に本採用されたシトの方が将来性も社会的な地位も↑と思われ・・・。
おマイは立派な大学出身か知らんが、所詮「栄無」。
社名の如く、栄えることの無い会社。

>T芝が嫌な仕事をエイムにまかしてるところでおかしいと思うYO！

おマイは何もワカッテイナイナ。
栄無にでもやらせることが出来る仕事を探すのに、どれだけ苦労したか。
ヴァカでも出来る仕事しか依頼してないから・・・。

栄無の評価なんか、○研やワー○ドなんかよりも↓だから。
これ常識。

>>985
>>988
>>990
>>992
>>993
大卒の落ちこぼれが何かほざいてるぞ！ｗ
ボンクラ大卒は消えな！！

お前だれやー？エイムにの幹部か？

>996
お前こそ四日市の栄無か？
おマイ等、しょ〜も無い知識をスキル、スキル！ってウルせーよ。
栄無が教える知識なんざ、業界では常識レベルの事だから。

お前の持ってるスキルとやらを言ってみな！

そんなん聞いてないねん！幹部かと聞いてるねん

>>963給与計算ミスは運が悪かったと思うしかないな
これにて　糸冬　了

変な関西弁使ってるのがいるなー

1000にて　お・わ・り

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