俺、派遣会社の営業マンなんだが・・・

>>951
提案って具体的にどんな事するの？
派遣会社ってブランド品と違って何か特長があるわけでもなく、他社と比べて大差ないと思う

派遣社員を使うメリットって何だと思いますか？それを考えると答えが出ると思いますよ。

>>953
その前にアポの取り方から教えてくれｗ

スレタイらしい展開になってきましたね
自分は是非御社に提案させて頂きたい方が数名おりまして、ご挨拶も兼ねて一度お時間を頂きたく…とアポ取りをしとります。
フツーか

派遣のニーズって突発的ですからねぇ。明日誰が辞めるとかわかんないでしから。アプローチするなら今派遣使ってる所か、過去使ってた所か、ずっと求人だしてる所ですかね？派遣使わない会社は絶対っていうほど使わないでしからね。

↑その考え方がそもそも間違ってる。
提案というものは具体的に話せるものではないが、その企業やその担当者によって何が足りてないか、何に手間取っているかは全然違う。
自社の利益や効率を考えてだけ仕事をすると行き詰まるよ。
まずは今の自分ができることをしっかり認識して、自分を信じてついてきてくれるスタッフをしっかり作る。
そこから企業に今の自分ならこんなことができます。こうすることによって御社はこれだけの手間や経費が省けます。と説明してあげると説得力があります。
ちなみに営業も一人ではなにも出来ないに等しい。実際に自分の会社を売り込んでくれるのは中に入ってくれたスタッフだと認識することです。
そうすれば一人の発注が十人にも二十人にもなります。

すみません。
派遣を使っている、または使っていた企業にいくのは間違いではないです。
ただ派遣を使ったことがない企業でも使う可能性は十分にあると思います。
相手のリスクを百パーセント緩和するのは不可能ですが派遣のコストに比べて緩和される部分のほうが企業にとって得になるような提案をしてあげるといいと思いますよ。

957さん
元いた会社が効率主義だったので辞めてしまいました。957さんのような考えの会社なら長続きしてかも？いくらプレゼンしてもいらない所はいらないですからね。的を絞る意味で書かせてもらいました。確率的に高い所を。

コストの面では派遣は断然社員雇うより断然安いですからね。求人、面接の手間、人の入れ替えが安易なのが派遣の特徴ですから。そこを企業側がわかってくれるといいんだか。

まず>>955のように電話かけるだろ
そうすると
もう数社と契約してますと返ってくる
ここで他社とは違う何かがあれば売り込めるのだが
派遣会社ってどこも一緒だよね？と聞かれるともう撃沈
仮に当社はこんな事できますと提案したとしても、それは既存の派遣会社でもできる事だと思うよ
さぁみんなの力で俺を一人前の営業マンにしてくれ

２１歳女です
分からないことがいっぱいです

登録の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての登録の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

コストの面ではって、、それしかメリットねーだろ？他あんのか？？

切実な質問なんですが、
某地方都市の弱小派遣会社勤務です。
営業は、私一人しかいません。
登録者が激減しており、募集を掛けても一切来ません。
開店休業状態です。
どうしたらいいでしょう。

>>964
募集をかけまくってください

それしかありません

>>964
ドーピングしても一時しのぎだよ。
廃業するが一番。

たしかにコストは社員に比べたら安くなります。ただ、コストだけを取り柄にするとスタッフの質は下がります。
それとパート、アルバイトではコストの比較はできません。
派遣と手間賃を考えても大差は生じません。地方にいくと明らかに派遣のほうが高い場合もあります。
他社を使ってる！派遣はどこ使っても一緒！これらの言葉は大変ヒントになります。
正直なところ、今は星の数ほど派遣会社があります。他社と差をつけるにはどうしたらいいと思いますか？
わからなければ聞けばいいんですよ。「今の派遣会社に満足していますか？」って
満足している会社とはまず契約はできないでしょう。
全ての会社が満足しているとは思えませんが…
だから数社使っている企業が多い。
後は相手の本音が聞き出せるかが営業マンの腕の見せ所ですね。

私は田舎の方で派遣営業してますが、金額が高くて使えないという
声が多いのですが何か良い対策はありますかね？

>>967
お前頭いいなｗ
明日、早速使ってみるよ！

協力会社！

＞945
なるほど、それで募集に出てる派遣の仕事は同じ？？？案件が多いのか・・・。
具体的な会社名は伏せていろいろな派遣会社が募集掛けてるのを
みかけるけど、明らかにこれ同じ会社の仕事だよね？と思うのが
多いものね。そいうのは派遣先企業を明らかにしてくれれば重複して
応募せずにすむのにな。

　ところでもし、営業さんが腹を立てることがあるとしたら
スタッフと派遣先（顧客）とどちらに腹を立てることが多い？

>>944
工場派遣の場合だが、
★アイデム見て『派』ってなってるのをチェック。
その住所から地図と照らし合わせてその会社を把握し
飛び込みか電話でアタック。

★他には面接した人が工場派遣経験ある場合
工場の会社名と現場の人間の名前などを聞き
飛び込みか電話でアタック。

工場なら５件回れば１件は派遣使ってるから試してみそらしど。

先ほどうちの馬鹿スタッフから電話がありました。
《状況》
�@１年前に引越したがうちに住所変更の連絡一切なし。
�A引越に伴い交通費が上がった（５０００円くらい）
�B今更ながら上がった分（１年分）払えと連絡してきた。
�C住民票見たらいつ引っ越したか分かるだろ？www
�D自発的に住所変更を知らせる必要があるんですか？www

どう考えてもお前が連絡して来ないから悪いんじゃねえか？
過去の交通費を支給する会社なんてないだろ？

とりあえず世の為にゴートゥホスピタルだ貴様！！！

法解釈によりますが、請負派遣元が求人広告を出す場合
紹介予定派遣以外は個人情報保護法に引っかかったり
民事でも情報の不当開示になってしまうので
派遣先の企業名は掲載できないんですよね。

>>972

その事例ですがこうは考えれませんか？
私ならそうかんがえます
�@一年間も自分の担当で頑張って働いてくれているスタッフが引越したことすら把握できてなかった。
�A告知をしてこなかったスタッフの交通費のさかのぼりはありえません。

ただ内容を見ていると明らかなるコミュニケーション不足だと感じます。
お互いがお互いを思いやれるようにつとめる努力をしなくてはいけないのではないでしょうか？
100％は無理でもその気持ちはスタッフに伝わると思います。

社内、取引先、スタッフ、誰でもそうだと思いますが、無駄話のなかからたくさんの信頼を得られるとおもいます。
私はスタッフとはFriendではなくFamilyに近い考えで接してします。
ただ仲良くするのではなく、話しはたくさんしますが、厳しくするところは厳しく、失敗したときは一緒に企業に頭を下げに行きます。
この仕事は自分の人生はもちろんですがスタッフの人生の一部も背負います。
簡単にだめにしていいものなんて何一つないはずです。
気を入れて営業担当、管理担当は仕事をしてほしいものです。
たまに同業者として恥ずかしくなるような人を見かけます。

>>975みたいな綺麗事を言う上司とかいますが、学歴もない職歴もない、やる気もないような奴を友達？家族？アホかって思う
営業マンはあくまでも仕事紹介の単なる窓口であるべき
真面目な奴には仕事を紹介し
クズは相手にしないのが一番
営業ノルマが厳しい人はクズから微量のやる気を引き出して延命処置にはげんでください

考え方は人それぞれです。共感はしませんが反対もしません。
ただの窓口が良いと思う人もたくさんいるでしょうしね。
ただ人をクズとよぶのはやめましょう。人を見下していい人なんていない。
学歴や職歴なんて目安でしかない。あなたがいくつか知りませんが、あなたが立派な人であれば、そのあなたが学業をした、仕事をした時間と同じ年月を過ごせばその人も立派になるかもしれませんよ。

>>977
あなたの言葉を借りるなら
俺は立派な人間を派遣したいし
企業も立派な人間を望んでいる
立派な人間を育成したいなら学校の先生でもやってくれよ

>>977

他種営業でたまたま通りがかっただけだけど、
営業職はズルさ汚さも必要だと思うよ。
真面目なだけの人間は、いつか馬鹿を見る。

有給まとめてとられたらモロ赤字ですよ。
そこも含めて時給を設定しているはずです。

>>974
�@その通りです。
営業になりたての時は思いやり心を重視してスタッフの管理をしていましたが、
突然辞めたり現場に迷惑をかけたりされたので今は最低限の接し方をしています。

�A支払えないと通告して納得してもらいました。

先月まで派遣の営業やってました。んで今はとある派遣会社の派遣スタッフとして登録しようとしてるんだけど、元派遣会社の営業だったっていうのはふせておいた方がいいと思う？

なんか派遣会社の内情を知ってるだけに、コイツめんどくせーこと言ってきたりしないだろうかとか思われたり、それが理由で仕事紹介されなかったりしないかな？

ちなみに携帯販売の仕事を短期で希望。

>>977
学歴や職歴が目安でしかない

んなこたない

>>982
隠す必要はないと思う。
同業者だったんだって、話が違う方向で盛り上がりそうだけどね。

ただ、そこの派遣会社が社員やら募集中だったら
「なんだったらうちに来ない？」とかは言われそう

営業さんに質問！
派遣され行ったら、派遣先の取引会社の責任者が
他の派遣の仕事も手伝えと言ってきた。
話を聞くと派遣先からと　その派遣先取引からの両方から　派遣料金を
せしめているとの事。これは二重派遣になるの？

>977
ころころ仕事を変えてる奴は次の仕事もすぐ辞める確率高いんだぜ。

派遣先と面談があってから返事まで１週間以上かかるってどういうことだよ
まあ他で仕事決めちゃうけど

>>977
ｽﾀｯﾌなんて生まれた時からｺﾞﾐ屑なんだから
本当に頑張った人を人間として扱うのは当たり前
育ちが悪いのを優遇したら次から次へとｺﾞﾐ屑が増えるよ

梅

うめ

うめ

うめ

うめ

うめ

う

う

う

め

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