派遣のほうが稼げるとか寝言いってる御馬鹿さんへ

サラリーマンの生涯収入は約3億円強と言われています。
仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。

この中には給与とは別に支給される福利厚生は含まれません。
さらに退職金にはほとんど税金がかかりません。

月の手取りベースで正社員と比較し、派遣のほうが稼げるとか言ってる御馬鹿さんたちは
月に83万稼いでいますか。あ、もちろん正社員が会社から支給されている通勤費や
携帯電話代などは差し引いて計算してくださいね。

もしあなたが月42万の稼ぎなら、あなたの人生の価値はサラリーマンの半分なのです。

仕事をしない期間が生じるリスクを考えるともっと稼がないとサラリーマンと互角にはなりません。
月に100万以上なら派遣のほうが稼げると言えるのではないでしょうか。

このスレを読んだあなたはもう現実逃避はできないでしょう。
一刻も早く派遣を辞めて就職活動を始めない。それで生活できないというのなら一旦、親元に帰れ！
それがあなたのため、日本国のためなのです。
いつまでも派遣(＝ニート＝フリーター)でいてはいけません。

文句があるなら必ず自分の生涯収入を添えて反論してください。
派遣の場合、昇給の見込みがないですから仮に月50万の稼ぎなら、こういう式になります。

　1億8千万円　＝　50万円　×　12ヶ月　×　30年

年取って派遣先がなくなるリスクは見逃してあげましょう。

参考リンク
大卒者の生涯賃金は約３億円、高卒者の生涯賃金は約２億７０００万円
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

>サラリーマンの生涯収入は約3億円強と言われています。
>仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。
世間知らない学生乙

月収20万いかずにボーナス30万とかの社員が普通にいる日本でそんな机上の空論を信じてるのか
高給取ってる一部の奴や税金のためのダミー・名義貸しが平均を押し上げてるだけだとは感じないのかね?
まぁ一番稼げるのは自営なのは確かなんだけどな
もしかして俺釣られた?w


＼　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 ＼　　　　| ノ　　　　　 ヽ 　ちょっ！　ちょっと待つクマ！
　　　＼　　/　　●　 　● |
　　　 　＼|　　　　( _●_)　 ミ　　　釣り方間違ってるクマ！！
　　　　　　彡､　　　|∪|　,/
　　　　　　　ヽ　　　ヽ丿/　 /⌒| この吊り方は､やばすぎるクマー！！！
　　　　　　 /　＼＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　〈　　　　　　　　 　_ノ　　====
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　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　 　　　　＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

>>2
>>1の試算はともかく派遣じゃダメなのは確かだろ？
一般的には派遣の方が稼げるとは言えないと思うが・・・・・

世の中には派遣で収入アップ、派遣でスキルアップなんて戯言を信じちゃうようなバカもいるからな
現実はまったく逆なのに
まあ、ほとんどのケースでは心のなかでは戯言だとわかってても、
派遣の方が楽だから自分を誤魔化し続けてるんだろうけどな

>>1
マ板に帰れよ。バカ野郎が！！！！！！！！！！

派遣でかせげるという馬鹿は会社の派遣事情をしらない人間だよ。会社のことすらわかってないのが、そんなこといいますよね

1

1
はバカですね。
全国のサラリーマンが月収８３万円貰ってんだと本気で信じてんのかね？
あんたの知人でサラリーマンがいるなら聞いてみれ！

>>8
リーマンの月収じゃないよ。。。
月収に換算すると・・・と言う意味だ
目の前に置いてあるお金しか数えられないタイプの人だね。。。

目の前の金しか数えられないから>>8は派遣なんだよ

>世の中には派遣で収入アップ、派遣でスキルアップなんて戯言を信じちゃうようなバカもいるからな
収入面は30歳までは派遣で良いかも
スキルは人次第なんじゃないかな？　
出来る奴は派遣のが立場が辛いからスキルアップ早いしやる気があればいろんな業種体験できるからね
20後半まで派遣で30付近で骨うずめる会社か自衛か決めようとしてる俺は駄目かな？

まあ、派遣でボロ稼ぎできる時期があるなら、あるで

貯金でもすれば....。マンションでも買えるぐらい。

貰えば、貰っただけ使うのはDQN。

>>1
ここでも必死だなw

会社にもよるかもしれないが、基本的に派遣社員の仕事に責任というものは
付きまとわない。だいたいは補助的な仕事であって、あらゆる面で正社員に
劣っているので、辞めるやつも多い。
正社員にはきちんと教育して、一人前にする義務があるが
派遣社員にはそれがない。派遣のほうが稼げるなんて、ありえない。

派遣から社員数万の企業に正社員として入ったが、そんなまともな教育は無いよ。
派遣会社の研修の方がずっと濃かった。

しかし結局のところ、会社が教育してくれる、仕事で勉強できる、と受身になった時点で
良い未来は無いと思う。自分に投資して、自分で勉強するしかない。働き続ける限り。

>>14
>会社にもよるかもしれないが、基本的に派遣社員の仕事に責任というものは
>付きまとわない。だいたいは補助的な仕事であって
ここは同意だが

>あらゆる面で正社員に 劣っているので、辞めるやつも多い。
ここの意味が判らんのだがこのあらゆるってのは待遇か?社員としてのレベルか?
何を根拠にいってるのか判らん

>正社員にはきちんと教育して、一人前にする義務があるが
むしろそうしないと会社として成り立たなくなるんだが

>派遣社員にはそれがない。派遣のほうが稼げるなんて、ありえない。
4行とこの一行の関連がわからんのだが･･･稼げる稼げないって話しと繋がってない気がする
実際派遣であろうと最低限は仕事を教えないといけないのは社員が派遣を使う上で必要じゃないのか?

大卒で３０年働いて５２歳で退職するのが平均なのかぁ。
へー、そりゃ知らなかったよ。

マ板の出張スレかw

批判ばかりしても仕方ないんじゃ？
大卒生涯賃金が平均で3億っていう情報が信じられない（周りにいないとか？）
月83万稼がないとそこまで行かないのだから情報はうそだとか
年収780万で38年で３億でしょう？大卒初年度で年収800万は普通無いけど
3年目で6〜700万は十分あり得るでしょう
10年目で1000万もらえる会社は結構あるよ、まああくまで平均だから
格差がどんどん広がっているんで実感出来ないのも十分理解出来るけど
年収300万と年収3000万がめちゃ仲がいいっていう話は聞かないよね・・・
同レベルの人間が集るからねぇ、しかも低所得の人間ほど収入の話を
したがらないし
下ばかり見ても仕方ないよ、上昇志向！！上見て行こうぜ

若いうちは派遣なりなんなりで荒稼ぎして
３０歳あたりでどこか安定している大企業にさくっと転職するのが正解。

>>20
大正解ですが世の中そんなに甘くない

>>20
派遣って荒稼ぎできる？
俺の周りで派遣やってる奴は給料やボーナス低いと不満言ってるが。
大企業の中途では、優秀な奴しか採らないんじゃないか？
派遣からだと、やはり厳しいだろうな。

派遣でも、たるんだ正社員より一生懸命仕事してる人材が、派遣先正社員に登用されるケースだって多々ある。
『社員』『派遣』って分けて考えるのも、古い考えになりつつあるのだろうと思うな。

多々あるとは言えないよ
極稀にはあるけどさ
最初から役割分担決まってるもん
仕事ができると言うだけで社員になれたら苦労しないし
仕事ができないと言う理由だけで簡単に社員を首にはできない

派遣をやってる人は視野が狭すぎて仕事の能力でしか測れないのが悲しいね

某大手企業ではたらくオレは手取り19マソ。
茄子も雀のｳﾝｺ

女性にとっては派遣の方が断然いいと思います。自分のレベルでは到底入れそうもない
会社で仕事が出来、尊敬できる上司の下で働けて、将来性ある旦那さんをゲット出来ますしね。
男性って新し物好きだから、みんな寄ってきてチヤホヤされるしね

私の地域では、大手企業での派遣からの正社員登用が多々あるんです。
ちなみに私は派遣ではなく、ハローワーク職員なんで、お粗末さま(笑)

おいおい
ハローワーク職員はちゃんと仕事しろよ
おまえらがだらしないから人貸し業者が蔓延るんじゃないか
世界に類を見ない日本の恥だぞｗ

>>21
ところが世の中案外アマアマなんですよｗ

>>22
俺は優秀だから問題ないよ。

派遣業が盛況なのは”需給”が成立しているからだよ。

新卒で正社員になってもすぐ辞めるような”無計画人間”が多い限り、
派遣業は安泰だ。

>>27
なんで、そんなに分かりやすい嘘付くの？
派遣→社員になった事実なんてハロワ職員の関与するところじゃないじゃん
知っていたとしたらただのストーカーだよ

>>31
その辺の登用実績は本来調査すべきものだと思う
紹介予定派遣の実情とか寒すぎだろ・・・

ハロワの求人とか言ったらDQN会社とか普通だしなぁ
所詮タダで求人する所なんてそんなもん

>>23
>>27
優秀な派遣が登用されることはあるが怠けてる正社員がくびになることは
ないんだよ？
それに紹介予定派遣なんて本当に登用される人間が何人いるのか把握して
いるのか？実際はほとんどいないんじゃないのか？
>>33
転職サイトを運営する会社が今業績を伸ばしているね
ハロワはほんと地場の中小か派遣しか扱ってない感じだよね
ト○タ自動車の求人がハロワに出るわけないしね
就職に関しても格差が広がってるのかな

>優秀な派遣が登用されることはあるが怠けてる正社員がくびになることは
>ないんだよ？
会社次第だけど首にならないことはないよ
俺は派遣なんだが社員のサボってる証拠をこっそり提出してそいつ首にしたから

>それに紹介予定派遣なんて本当に登用される人間が何人いるのか把握して
>いるのか？実際はほとんどいないんじゃないのか？
たまに情報誌なんかの「店長候補募集」の奴が店長になれる程度の確率だと思ってます。
その会社の社員に変わりたいなら
派遣された会社が社員募集する偶然を待ってその頃に動くしか無いと思う

でも、派遣で働いたという過去があると転職には著しく不利になるんだな。。。
恐るべし派遣スパイラル。。。。

今の時代に本当にサラリーマンが生涯年収3億円ももらえると思いますか？
終身雇用や年功序列の崩壊、退職金も当てにならず、給料もある年齢になると
なかなか上がりませんよ。リストラや左遷や小会社へ異動など当たり前です。
幹部や役員でも簡単にクビが飛ぶ時代ですよ。
生涯年収3億円が保証されている人がどれほどいるでしょうか？
正社員の方が給料が多いとか、派遣の方が多いとか、もうそういう問題じゃないんですよね。
正社員にしろ派遣にしろ、自分の力で収入を得られるようになった方がいいんじゃないでしょうかね。

>>37
でも、派遣でもいいという積極的な理由にはならないね。。
間接雇用の蔓延は社会問題化しているよ。

>>35
そりゃ犯罪でも起こせばくびになりますけど少々サボってくびになることは
大手ではまずないですよ？
それとよっぽどのことが無い限り派遣で来ている人を登用することは
ありません、それが前例となると案外困るものですので
だからその会社が社員募集することになっても確実に派遣会社を辞め
てから応募しない限り普通の応募者と同じ土俵にすら立てませんよ
そこはきちんと割り切って募集をし選定を行います
>>37
上位2割くらいのサラリーマンはもらえると思ってますが？
終身雇用、年功序列の崩壊はいうほど壊れれませんよ
完全実力主義を導入しようとした結果はインサイド富士通でも読んでみてよ
日本には日本に合う労働環境が作られてきたんだからいきなり壊れない
確かに格差は広がってきたし世界規模の競争に身をおく企業は内部も
厳しいけど、だから駄目とか無理って思ったらそこで終わりだよ
今の現状を冷静に把握して自分が何が出来る何が足りないかを考えて
スキルを高めればリストラなど怖くないし結果として収入に反映されます
派遣で働く人間に多いタイプがネガティブだよね？駄目な理由を最初から
持って行動してやっぱり駄目だった…とかいう感じの人間が多い
ここもそんな感じだけどね

>>39
少々ならくびにならなくても限度はあるよ
大手であっても派遣の状態から社員応募を経由して元の職場に戻った奴も普通に居るんだが
現場だって何も知らない新入社員より勝手知ったるなんとやらって奴だべ
そこはきちんと割り切ってやるって言い切って書いてるけどそれこそ会社次第じゃない?

>上位2割くらいのサラリーマンはもらえると思ってますが？
会社に一生懸命尽くしてその中の2割かぁ･･･切ないな

>派遣で働く人間に多いタイプがネガティブだよね？駄目な理由を最初から
>持って行動してやっぱり駄目だった…とかいう感じの人間が多い
派遣で〜の人間が多いって台詞
正直どっちもどっちだと思うよ社員にも派遣にもいるのに派遣に多いってことはないだろ

社員への登用を期待するなら派遣などやらず最初からちゃんと就職活動すればいいじゃん。
つらい就職活動から逃げて馬鹿でも出来る派遣登録したんだろ。
楽な方に逃げたわけだ。
それでいて「正社員だってどうなるかわからない」なんて言ってるような椰子は人間腐ってるよ。

社員でもクビなんて当然あるぞ。
サボっていれば当然リストラの対象だろ。
まじめやっていても常用社員から派遣社員への切り替えなんてざら。
会社に夢見るアマちゃんだなぁ。

人間は、ぬるま湯につかり、気付けば自分では何も出来ず転職も出来ない
「飼われ犬」になってはいけない。
ひとたび会社が傾けば、簡単に「捨てられ犬」になってしまう。

「野良犬」となって得られる「残飯仕事」というのは、それこそ酷いものだろう。
「野良犬」が増えると、エサを与える「派遣企業」が盛況になる。
中には出来の悪い「野良犬」をこき使う「派遣企業」もあるだろう。しかしそれは
「需給」が成立していることの証しであり、そのような会社に頼るしかない
「野良犬」は少なからず存在するのだ。

財産は自分自身だけ。常に時代を見て能力を進化させないと、企業という擬人の
「飼われ犬」になってしまう。自分から能力と価値を企業に売って報酬を得る
スタイルを確立しないとね。 そのためには毎日目標に向かって進歩する必要がある。

間違いない事実、「何も目標の無い人間は、必ず成功しない」

歩みを止めた瞬間に、「野良犬」の影が近付く。

何の努力もせず、ただ派遣に登録するだけで努力した人間と同じ生活を期待するほうが遥かにアマちゃんだよ

>>40
そうだね、そうだね
いろんな会社があるからね一括りに書いたのが悪かったね
どこまででくびになるか、異動になるか、会社も色々人生色々だったね

ただ、派遣で働く人間のほうがネガティブな人間が多いってのは実感です
撤回する気もありませんね
被害者妄想ってか何でも他人や社会構造とか自分以外の要因に脳内変換
する人間が多いと本当に思ったよ
まあ、派遣と言ってもいわゆる偽装請負や短期で働く人間ではね
>>41の意見には賛成だね、簡単な方へ行ったのは本人だからね、結局

なんか>>39て社員として働いた経験がないような。。。

某転職サイトによれば、技術系の請負の給料は、

フォーラ○エンジニアリング、年収例30歳／年収600万円
スタッ○サービス エンジニアリング　年収例580万円／（27歳：経験3年）
グッ○ウィル・エンジニアリング　年収例29歳／年収570万円
シー○ック　年収例27歳／経験3年…年収580万円

らしいんだが、本当にこんなに稼げるの？
派遣の仕事でこんだけ稼げるなら御の字だよね？
この時勢、応募殺到なんじゃねーの？

以前仲良くなった請負の奴に源泉徴収みせて貰ったけど、
28で年収400マンだったな。

>>46
文章で判断できるんだ？？へぇ具体的にどの辺りかな

>>上位2割くらいのサラリーマンはもらえると思ってますが？
>会社に一生懸命尽くしてその中の2割かぁ･･･切ないな

会社のために一生懸命働いてこき使われて、一生尽くして、やっと生涯年収3億円もらえる
かもられないか。
今時、そこまで会社に尽くしてるサラリーマンっているのかなぁ？？？

これからさらに厳しい世の中になるし、自分がいつリストラされても生活して行けるように準備はしといた方がいいと思いますよ。
大手だろうが、今景気のいい会社だろうが、経営者は会社が傾き出したらリストラでばっさり人件費削減はやりますからね。
40代50代でリストラされたら、本当に仕事ないし、あっても待遇かなり悪いらしいですよ。

派遣に限らず、正社員もなんとなく毎日会社に行って働いている人って結構多いんですよね。

>>47
26で派遣だった時、年収400万（時給は2200円）。俺もそんなに貰ってなかったよ。
入社3年目の社員のときも380万くらいしかもらえんかったけどね。

ただ、時給3000円オーバーの仕事の募集もあるから、そのくらい貰ってる人も居るんじゃない。

結局、個人能力勝負が派遣の本質。俺の能力を買え、と自分を売り込める人間は高給を取る。

派遣先で能力を得ようとか、能力も無く勘違いしている人間には向いていない。給料も将来も低レベル。

しかしそんな勘違い人間を大量雇用し、人海戦術に投入しようとする派遣業者もあるようだ。

>>50
まあ年収例だから独りでもいれば嘘ではないわな。

>結局、個人能力勝負が派遣の本質。俺の能力を買え、と自分を売り込める人間は高給を取る。

はあ？実際にはいつ切られるかビクビクしながらこんなこと↓して契約更新をめぐんでもらってる馬鹿が大半だろ？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1127565495/
開発現場に寄生する派遣女(NOTプログラマ)ついて

確かに派遣では給与面では正社員に劣るが正解。ただ能力的には正社員だから優れているということはない。
中小企業では派遣連中の学歴や能力が正社員を上回ってるのが多いのでは。

１年１組　担任　岡村　修
�@飯塚　知記
�A井沼　智隆
�B榎本　光博
�C太田　英輔
�D岡　　正和
�E斉藤　浩平
�F徳田　健二
�G中見　友輝
�H萩原　　淳
�I橋本　紘明
�J橋本　吉生
�K平川　歩夢
�L廣石　　匠
�M冨加見　智之
�N安田　正格
�O横田　智大
�P吉松　秀敬　　

１年２組　担任　氏家　靖浩
�@池田　洋輝
�A石井　　彰
�B大野　　亮
�C小川　隼人
�D奥川　昌浩
�E熊倉　充宏
�F佐々木　隆史
�G嶋田　晃一
�H鈴木　啓史
�I高橋　伸弥
�J中村　文人
�K中村　友一郎
�L永作　晃司
�M畑中　直樹
�N花岡　秀雄
�O藤田　隆二郎
�P古正　俊雄
�Q森重　敦司
�R吉村　直樹

>>47
その金額で高いと思っちゃうところがイタい。
ずっと同じ仕事があったとしても生涯収入は2億いかないよ。

タクシードライバーのおっさんは４０過ぎても年収３５０万位のひといっぱいるよ、
生涯年収２億なんてかなり高い人だよ。仮に５０歳、大手の会社で年収１３００万の
人でもリストラされれば年収４００万ですら職探すの大変でしょ？

だからといって派遣でもいいというわけじゃないと思うんだが？

規制緩和でぼろぼろのタクシードライバーと比較するかよ
どっちがどうというよりどっちもどっちの極貧境遇だーね

新卒で入社して丸１２年の俺の総収入を計算してみた。
約8100万だった。12年も働いてまだ一億もいかないとは・・。
プロ野球選手や芸能人がもてるわけが分かるね。

これって完全な希望格差社会だ。

>>1のいうのは…
机上の空論ですな。
世の中そう数字通りいきませんよ。

数字だけみれば、ネットワークビジネス（マルチ商法）なんて最強だよ。

>>1へ教えてあげる。
『捕らぬ狸の皮算用』

正社員の3億は普通の給与モデルだよ。
むしろ派遣で30年も働けるという仮定のほうに無理がある。

大卒者が同一企業に勤め続ける割合ってどのくらいだか
知ってる？
独立行政法人　労働政策研究・研修機構ってのがあるから、
そこで労働移動関連指標　11.6節　同一企業への定着率
の項を読むといいよ。
同一企業勤続30年なんて大卒者でも4人に一人だってことが
わかるから。

>1は30年「雇って」もらうつもりでいるらしいが(笑)。

↑だからといって派遣でも良いわけでは無いね

>>64
そう、派遣は40歳にもなれば自宅待機ｗという名の実質解雇や契約打ち切り
があるしね。

要は、>1は池沼って事でオケー？

>>1
すべての職種でそうだと思ってるの？
サービス業の給料の安さを知らないらしいw

>>1オマエみたいにそこそこの会社で順調な奴ばかりじゃないんだよ。
ボーナス無くなったり手当て削られて給料３分の２以下になったり定年まで働いたのに不景気で退職金カットされたり・・・リーマンもたいへんなんだよ今は。

コツコツ貯金して老後の頼りの厚生年金が崩壊しないことを祈るのみ。

派遣社員も今の御時世仕方ないが厚生年金だけははいっとけ。
と、会社が潰れて派遣社員３年やってる俺が言ってみるテスト。

ここを見てる学生ども、目標ややりたい仕事がないならとりあえず公務員になっとけ。無能な役たたずでもとりあえず無難に人生送れるぞ。

最近の大手企業は、定年前に退社勧告してますよ。55歳だって。
年金まで10年。

>>70さん、公務員もリストラされる時代ですよww
無能は派遣で仕事するのがよろしい。
仕事しない無能は、短絡的な犯罪に走りますからね。

無能で派遣している奴らなんて将来ホームレスだろ？
無能者はホームレスになって野タレ氏ねってか？

野垂れ死にたくなければ、無能から脱出するように頑張ればいい…

あんまり見ないけどね。
無能のまま文句ばっかり言う奴が多いもんなぁ

>>73
過去に頑張れなかったから現在、派遣をやってるわけだが。。。

>>74
それもそうだな…

そのままホームレスか、考え直して頑張るか。
後は本人次第だし。

ま、正社員で安定してると勘違いしてる奴もホームレス行きかもなw

>>75
正社員で働いてる人って今の時期安定雇用など無いって事に
案外気付いているもんだよ！

心配なのは容易に職にありつけた派遣さんたち！！

安定雇用など無いって事に気付いてないから>>1みたいなこと言い出すわけで

派遣は稼げない！
給料安いし、嫌なことはさせられるし
体は悪くなるしね
貯金なんてできないしねぇ！最悪だ！！！！

企業と派遣会社が悪いんだ。
努力が足りない！

安定雇用なんて無いことなんで誰でもわかってるよ。
でもどんなに優秀でも、切られる順序は派遣からなんだよ。

法律とか読めばすぐわかるじゃん。
正社員のほうがガチガチに守られてるよ。
だからこそ、お手軽な派遣が増えるわけなんだがな・・・

派遣会社を簡単に作れなくして厳しく管理して欲しい
ポンポンと悪徳派遣会社が出来すぎなのだ
企業も派遣より社員を増やす努力をしてもらいたい

派遣に仕事をとられてる正社員が必死です

実名晒すよ。ダイテッ〇に[騙されて、騙されて、騙された］

>>82
＞派遣に仕事をとられてる正社員
君、スゴイ発想するね。
驚いた！





そして笑った。。。。。

>>1みたいな意見いう人達って正社員の経験があるからなのかな。
普通のアルバイトしかしたことない私には給料いいな〜って思うのですが…

>80

横槍すまんが、始めは正社員から切られるよ。希望退職制度設けて。
そもそも、低賃金で済ましたいから派遣を雇ってるんだし。
でも、ある程度は正社員を残さないと会社自体成り立たなくなるから、その後はひたすら派遣を切っていく。
少なくとも、漏れが在籍していた3社はそんな感じだったよ

逆に正社員の人はみんな、月収83万もらってんの？　求人みても18万程度ぢゃん？それにいまは、正社員だって、いつやめることになるかわからないし。お馬鹿さんなんて言ってんな！

>>87
ﾜﾛﾀ

手取り20まー程度の正射にがたがた言われたくないネ

>>86
へぇ〜そうなんだ、オレんとこはぎりぎりの正社員で残り派遣。
業績が悪くなったり、よくなったりすると派遣を切ったり増やしたりする。
ほんと、派遣は雇用の調整弁でしかないなって思ったよ。

>>90
次スレあった！
派遣は雇用の調整弁
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1087292231/

>>85スルーって事は
そういうことで桶？

うちの父親(正社員50代)は何度か転職してやすい給料になってからの話だが

そこにいたバイトの方が月何万も給料よかったそうな。ちなみに居酒屋。父は手取り25万くらい。父はサービス残業当たり前。バイトは時給制。(東京単身赴任)

この現実を知ってると正社員の方が稼げるなんて寝言は言えませんよ…。

こっち(田舎)じゃ正社員基本給14万くらいの求人も普通にあるのに…

そもそも、>>1のデータに関してだが、10年経ったら相当変わっていると思う。
団塊世代は第1次ベビーブーマーかつ、1つの会社に長く勤めたと推測されるが
彼らが退職したら、数値そのものが相当変化するのではないだろうか。
また、大卒のデータの生涯賃金だが、当然、官僚の天下りや、大手企業の役員報酬も入るわけで
実際その金額を受け取るのは、半数にも満たないと思う。
長期的にみれば、正社員の方が派遣より良いに決まっているが、
若い間の働き方・稼ぎ方は、その後へのキャリアに繋がれば問題ないのではないだろうか。

ちなみに私は、従業員1万人以上の会社に勤務していたが、極一部の本部機能を残して、
人件費削減のため、他の社員は全員転籍されられたよ。
今の時代、会社が30年存続しているかどうかもわからない。

>>1
俺夢の中で生きるから良いや＾ー＾
必死に現実だけみて生きてろよ

>>94
それでも間接雇用の蔓延は良くないと思うよ

>>80は世間知らずでぉk？
正社員は法律でガチガチに守られてる。ﾌﾟｹﾞﾗ
ニュース観なさい。
>>85
派遣のほうが、月々の手取り金額は多い。所得税しか引かれないから。
でも、国民年金・保険をマジメに払うと派遣のほうが安くなるかもしれない。

>>93
日本の忌まわしき風潮、仕事に殉じろ。正社員は当たり前のようにサービス残業がある。派遣やバイトのように、時間から時間まで仕事って訳にいかない。
定時に帰ると、仕事が優秀でもダメ社員とみなされる。
現在50代の人が管理職の職場に多い。
その弟子にあたる世代にも名残がある。

バイト・派遣は、若い間の特権。しかし、ぬるま湯のような環境で飼い慣らされてると…
35歳から苦労する。
職安で30歳未満と35歳〜を検索すれば分かり易いよ。求人数が全然違うから。

まぁ、皆さん精一杯頑張って下さいな

みんな現実は厳しいと言いたいみたいだね…
>>97事実だよ！法的には日本ほど労働者に寄った法律は珍しい！といわれる
くらい解雇制限など「法的」には整備されているよ！？労基法読んだら？
ただ、あなたが言いたいのは実際はそれでもリストラや簡単にクビになる
ってことなんだろうけど…君はテレビに踊らされているでＯＫ？
派遣の方が月々の手取りは稼げる？誰と比べてるんだよ？
よい会社を探せってことだよね、有名企業とかじゃなくてもサビ残無い会社
などいくらでもあるし、下ばかり見てても仕方ない
バイト、派遣が若い時の特権って考えはどうかと思うけど…その時期に仕事
、社会人としての基礎、経験を積むべきだろう
ぬるま湯で…ってのは同感だけどね
職安で仕事探す時点で終わってるよ、求人が拒否出来ない職安など、派遣
だらけでまともな仕事は無い
>>まぁ、皆さん精一杯頑張って下さいな
君も批評ばかりしてないで頑張ってくださいね！！

>>98
突っ込みどころ満載だけど…ﾏﾝﾄﾞｸｾ

世間知らずのﾋｷｵﾀ君だろうな

>>99
さわんじゃね
こういう子はニヤニヤしようぜ
>>ID:r52Ouwdd0
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ　

>>100
そうだね
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

突っ込み待ってるよ！！
どんどんやってくれ
楽しそうだから

>>98 >>102
貴殿が自身の投稿を事實であると抗辯するなら、先づ一次資料を示すことだ。
貴殿の能力では到底及ばぬ作業であらうことは理解するが、それすら示さず
上記の如く書く者を、世間一般では「恥知らずの卑怯者」と呼ぶが、ご存知か。

>>103
別に信じる信じないは読んだ本人次第だからね
資料？そこまでするつもりも無いけど、それを求めるなら
>>93が書いている「正社員には当たり前のようにサビ残がある」とか
「正社員が法律で守られているわけでは無い」も全く資料が無いぞ？
まあ、派遣板にいるんだから同じ穴の狢じゃん！！仲良くしようよ
社会の底辺の人間としてさぁ

正社員には当たり前のようにサビ残がある」とか
「正社員が法律で守られているわけでは無い」も全く資料が無いぞ？

この発言から、>>103が世間知らずということがバレました。お疲れ様でした。

普通にサビ残いぱーいのボーナスも雀の涙なDQN業界の正社員よりは、
同じ業界で残業半分でも派遣の方が全然稼げる。
そんな業界にいる香具師が悪いと言われそうだがw

>>1
アンチフェミでもフェミでもないのだが、
派遣登録に女性が多いと言うことは加味しているのだろうか？
自分は事務やったことないが、
16万始まりの一般事務とかどれくらいベースアップしてくんだ？
年5000円程度の昇給だったら派遣で時給1600円の仕事探した方が
茄子年１００万とかじゃない限り、全然高いと思うのだが。

>>106
サビ残いぱーいのボーナスも雀の涙ってのは普通じゃないよ
ボーナスはともかくサビ残なんて一時間でもあれば不法な会社だよ
もちろん人貸し稼業も本質的には不法なんだけどね
「サビ残あるから口入れ屋の世話になるほうがいい」という考え方は
「万引き犯がいるから店には常に拳銃を用意しときうほうがいい」と言ってるのと同じ
サビ残があるのを見つけたら告発してください

私 正社員がする仕事をしたり、ボーナス付のパートさんに 仕事を教えてます…。いつでもやめれる派遣なのに。それで まわりが楽になっても 私には何の見返りもなかったりして。それが派遣だって 割り切るべきかなぁ。

・25歳ぐらいで人生終わるのが解かっているなら派遣の方が稼げる
・北海道や沖縄のＤＱＮ零細企業に働くよりも、もしかしたら・・

>>107
あの、社員はサビ残だらけなんですが・・・
私はそれが嫌で、派遣に移りました。
職種柄＆経験で、一般の派遣よりは多く稼いでいます。
トータルでは、正社員に追いつきませんが、
妻子持ちでも十分暮らしていけるくらいは稼いでいます。

>>110
あんたの所属した会社がサビ残だらけであっても、全ての会社がサビ残やってるわけじゃない
「毎日交通事故があるから道を歩かない方が良い」と言ってるのと同じ

派遣会社で働く奴らは田舎者だけでもうたくさんだ！

まあ残業代がちゃんと出る会社に入れるような人は正社員のが稼げるだろうけど、
そういう人ばかりじゃないから派遣だったりサビ残の会社で働く人がいるわけで、
派遣には自力で就職できなかったり、サビ残の会社でしか働けないような、最低ライン以下の人を救済してる一面もあるんだよ

派遣はみんな小泉、奥田及びに、張の言いなりと確定しますた
働けや

嫌なら派遣やめな

>>1よ・・・よく聞け。月に85万がどうたら言ってるが
それは平均だからな？そこは解ってるよな？

女なんて所詮、アシスタントなんだから派遣でいいよｗ

２ちゃんでしかモノが言えない哀れな派遣達

２ちゃんに書かれてるような事を、リアルで派遣が言ってる所を見た事が全く無い

よって不満は皆無という事で、次の選挙は自民党に入れるんだぞｗｗ

年収1000万以上って…正社員は凄いんですね。

c

p

.

アルコール濃度を誤魔化す手口！！

http://www.pakipaki77.com/fpage.php

んで？スレ主さんは
その平均貰ってるん？ﾜﾗ
貰ってないなら大笑いやな

>>124
んで？スレ主さんは
その平均貰ってるん？ﾜﾗ←必要なし
貰ってないなら大笑いやな

文章でワラと書き込みするな気持ち悪い、糞スレはあげないでください派遣さん
携帯からだと面倒だとおもいますがｓａｇｅてね派遣さん

スレ主に同感

>1
高度な技術系などではは嫌悪法が儲かります。
まじです。おれ派遣会社の社員だから

でもそれは本のごく一部です。1パーセントもない

これ安すぎだろ？
というか上と下の差がありすぎるのか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060430-00000011-yom-pol

ヤフーのそのﾆｭｰｽは事務で平均こんな感じじゃないのかね
時給がいくら高くても残業ダメな企業もあるし、7時間労働だとたいして金額にはならないしね。
結局は派遣会社がぼったくってるんだと思う
特に小さな派遣会社は要注意

俺も正直「社員は安泰、派遣は何かあるとすぐ切られる」とタカをくくっていた。
ところが会社が合理化で、派遣を使い始めた。
そのあおりで「お前の給料で派遣が３人雇えるから」と言われリストラされてしまった。

見下していた派遣に追い出されるなんて・・・。
おかげで半年間職安通いさ。

>>１
声を大にして、
願わくば、もっと公の場にて訴えてください。

>>130
派遣だけでも運営できるような誰にでも出来る部署ならそんなもんだろ
社員で雇う意味が薄い部門だからな

派遣のほうが稼げるようになる気がする
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150274117/

スレ主pgr

またスレ主の自虐ネタか

□■ 職場の「いじめ」、世界的に広がり・ＩＬＯが憂慮 □■

【ジュネーブ14日共同】国際労働機関（ＩＬＯ）は14日、世界的に職場での
「いじめ」が増加しているとの報告書を公表、国によっては「感染症のよう
に」まん延していると憂慮を表明した。 日本については、民事上の労働紛争
相談件数のうち、いじめや嫌がらせの申し立てが2002年度は約3万2000件で、
03年度の上半期には5万1444件に急増したとしている。 また欧州連合（ＥＵ）
25カ国では、職場での精神的な嫌がらせやセクシュアルハラスメント
（性的嫌がらせ）の被害者が年間1500万人に達している。

年収1000万円はとりあえず超えました。
高校の時、勉強しておいてよかった。

年収一千万で20年働けても
400万で30年働ける一般人よはるかにり貧乏人

保険に加入させられたため、２０日出勤して手取り１０万です…(>_<)
こんな給料じゃ女で実家暮らしでもやっていけないので、職案通い中↓

社長の身内に『うちは社員よりも稼げる』だの『派遣会社の中で冬に寸志もらえるのはうちだけ』って聞いてたから、感謝してたのに、実際は…。他の派遣会社は夏冬にボーナスあるし…。
感謝してた自分がばからしい…。あたしの給料半分以上ピンハネしてるくせに…。

保険に加入させられたため、２０日出勤して手取り１０万です…(>_<)
こんな給料じゃ女で実家暮らしでもやっていけないので、職案通い中↓

社長の身内に『うちは社員よりも稼げる』だの『派遣会社の中で冬に寸志もらえるのはうちだけ』って聞いてたから、感謝してたのに、実際は…。他の派遣会社は夏冬にボーナスあるし…。
感謝してた自分がばからしい…。あたしの給料半分以上ピンハネしてるくせに…。

短期的には稼げるから軍資金作ってとっとと就職活動か家庭作りしなさいね

紹介予定派遣で派遣期間は時給２６００円で社員になった場合は年収４００万残業代込みと
言われました。ずっと派遣がいい。

平均８３万とはいっても、かなり年をとってからたくさん儲かる話だろう。

一般的な派遣事業のほとんどが、20〜35代の仕事である。と考えれば、このスレは比べ方が間違っているわけだ。


お金の問題ではなくて、年の問題。


「ニート＝フリーター」は意味不明だ。ぜんぜん違う。片方は、一人ではどうあがいても1年すら生きていけない。
年収と価値を同定するのは、今流行の拝金主義か。

たしかに、派遣事業の大半は退職金がないんだろうね。

このスレは生涯賃金を比べているのであって35歳までと言う条件はない
30代前半で仕事がなくなり、就職しようにも派遣は職歴とは見なされない。
そして1の言うとうりの人生になるわけだ

q

派遣先から来月までと言われた。
いい機会だから次は派遣以外の仕事を見つけなければ
（保険をいっさい払っていないので）

正社員を含む社会一般の常識では

派遣社員＝フリーター＝アルバイト学生＝パートのおばちゃん

です。

「派遣のほうが稼げる」とか言ってる奴って
聞いたことないんだけど･･･

誰だって正社員の方が稼げることは知ってるし

短期のバイトやるなら派遣のが稼げるっていう程度の意味で
言ってるだけだと思う

この程度の知識を出して（しかも現状認識が間違ってるしｗ）
「自分は他と違って物事を知ってる」とか言いたがる１みたいなのが
みっともないバカだと思うんだが

出世する社員かどうかは面接で、すでに識別されている。平凡な奴や、劣る奴を
採用するのは、安いコストで一生飼い殺し出来るから。
ちょっと調子に乗せればやる気を出す単純さを把握しているから。
面接の時、面接官は、またバカが来たと思っている。ｗｗｗ

ｗ　使いすぎですよ
気持ち悪いから止めてね派遣さん＾＾

お馬鹿な政治家と実業家が派遣を容認したから、日本は滅びる道をまっしぐら。

まだまだ日本は安泰さ

そうさ、脳天気な犬社員がゴロゴロ生きていける間は日本は安泰さ

日本は安泰だな

http://www.asahi.com/life/update/0905/007.html

フリーターも学生バイトも働く時間が正社員並みに長い人が多数を占める厳しい労働実態が、
若者の労働ＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」（今野晴貴代表）の調査でわかった。

ＰＯＳＳＥは、働く若者の実態を当事者の立場から発信しようと、中央大や一橋大、東京大などの
学生や若年フリーターが結成。調査は６月と７月、若者が多い下北沢（東京都世田谷区）と東京都
八王子市内などで１５歳から３４歳を対象に街頭で聞き取りをした。学生１９７６人、社会人８００人
（うち正社員４２５人、フリーター３６５人、その他１０人）の計２７７６人が回答した。
フリーターで１日７時間以上働いていたのは７１％、週５日以上は７３％と正社員並みの実態だった。
１週間休みなしというフリーターと正社員が４％以上もいた。
学生バイトは１日５時間以上が７２％、週３日以上は７０％と、長時間化が目立った。
正社員の３割近くが１日平均１１時間の労働時間だった。

一方、残業代は、正社員男性の４２％、女性の４９％、フリーター男性の３０％、女性の２７％が
不払いだった。社会人の７％が「払われているかどうかもわからない」と回答。
給与明細の見方さえ知らない人も目立った。

労働知識の不足も目立つ。労働基準法を正社員もフリーターも３７％が知らなかった。
社会保険もフリーターの６５％、正社員の１３％が未加入だった。ある正社員は、会社から
「国民年金に入れ」と言われ、厚生年金に加入できなかった人もいた。

「職場の悩み」については「人間関係」や「給料が安い」が多かった。
ただ、相談相手について社会人の場合、上司２７％、同僚１５％、友人１２％の順。
労組と家族は１％しかなく、何もしない２０％、やめる６％など人間関係の薄さが目立った。

大学生の今野代表は「若い世代は孤立しているため声を上げられない。
横の関係作りを強めないと、若者の労働条件は悪化する」と話している。

俺は派遣４年目だが、多分平均月収８３万か、それ以上だ。
多い時は「手取り」９０万あった。（ボーナス抜きで）
有給・ボーナスも貰っている。（残業・サービス残業アリ）
そして派遣を辞めても、年収６００万以上の職にすぐに就ける。
　
まだ２０代の俺は、>>1より勝っていると思うよ。
まぁ、一般的に派遣の生涯収入が低い事は判るが、別にやりたくて派遣やっている奴らだけじゃないだろう？
正社員になりたいが、なれない。結果、やる気がなくなる。って感じじゃねぇ？
　
そういった人間に、（難しいが）やる気を出させる環境を作る気も無く、不満ばかり言ってても、誰もついて来ないぞ。
山本五十六の言葉をググってみるといい。実践は難しいが、まずやってみよう。

俺も派遣だが工場で重労働して年収190万 勝ち組

私の職場では今月末で切られる予定の「寄生派遣」がどういう行動に出るかが話題になっています。

寄生派遣とは契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。

以前、契約終了したはずの派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。一緒に働く部署の人には黙って・・・
やっといなくなったと思っていた職場の人たちはもうあきれ果ててしまいました。
人間として何か重要なものが欠けているとしか言いようがありません。

そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。

ローンを払うために派遣で足りない収入は嫌いなはず(笑)の親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。

今度はどうするんでしょうか。人間としてあきれつつ見守っていますｗ

社員歴長かったけど明らかに負け組だと思う。

安月給で慣れればバカみたいな簡単な仕事続けてきて最後は、お情けポストの
班長やったけど、退職の時の送別会は安い会場で安物の食事、参加者の中に
上層部の人間はおらず、陰でヒソヒソ話をされた時は、泣けてきました。

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

失業保険が切れたから仕方なく派遣になろうと思う。地方で自分ができそうな
仕事は全て派遣会社に握られてるようだ。もう仕方ない派遣会社で稼ぎまくろう
そして時期が来たら華麗なる転職！一昔前に失業者達がやっていたことだが
俺もやろうと思う

正社員になった、あるいは正社員だからと言っても給料は低い。要は自分の生き方がしっかりしてればいいんじゃないの？社会や回りや環境のせいにしないこと。

>>162
給与が低いのはあなたの能力が低いから。

んー。結局アレだぜ、俺なんか普通に大卒社員として入社してそろそろ4年経つ。
人事考査では75点（合格点）以上をずっと取りつづけてるけど、給料上がる気配すらないぜ？
コレがあと10年で2倍3倍になるなんて、とても信じられない。

ってことでココに来ています。

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/2/3/2318a878.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/a/7addab04.jpg

>>165
ＧＪ

派遣が増えると確実に犯罪も増える。

とっくに崩壊している終身雇用神話。
しかし、未だにそれを信じて生涯収入が云々と
恥ずかしげもなく、声高々にのたまう香具師がいる。
受け狙いか？本気でボケているのか判らない。
まぁ〜釣りスレ立てて暇つぶししているだろうけどｗ

サラリーマンと言ってもピン、キリだろ。
学卒で入社して退職金を満額もらえるまで残れるヤツって何％？
その３０年という期間にＭ＆Ａされない、或いは倒産しない、
利益率は毎年右肩上がり。　
ありえねえだろ。
あ〜　釣られてやったぜ。　眼死食い逝くからな。

>>169
俺今正社員だけど、サビ残月120時間で派遣のころより２倍働いてるけど
給料そんな変わらない。
DQN企業の経営者に半分ピンはねされるのか、
派遣会社に３割持ってかれるのかそれが問題だ。

>>170
好きな職種なら、飯くう時間惜しんでもやるだろう。
　サビ残だって責任ある立場ならやるだろう。
　でも、好きでもない職種で正社員という憧れだけで
　と言うのはどうかな。
　
　

週刊エコノミスト 　１月３０日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
　──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走　稲留　正英
・空論に振り回される政策決定過程　濱口　桂一郎
・インタビュー　労働規制緩和、是か非か
　規制緩和推進　「成長のため労働移動が必要」　八代　尚宏
　労働規制強化　「結果として労働時間が増える」　高木　剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象　編集部

・労働ルール　5党の主張
　自民　雇用の「質」重視の政策を　川崎　二郎（党雇用・生活調査会会長）
　公明　残業代の割増率アップを　坂口　力（党副代表）
　民主　企業が儲ける論理が横行　仙谷　由人（党前政調会長）
　社民　「過労死促進法」にNO！　福島みずほ（党首）
　共産　自民は結局、大企業の論理　小池　晃（党政策委員長）

・「労働法」何がどう変わる　東海林　智
・インタビュー　立案者が証言「歪められた規制緩和」
　労働派遣法　「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」　高梨　昌
　日経連報告書　「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」　小柳　勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発　池添　弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの　ロナルド・ドーア

>>1は、自分が殺されても誰にも原因はなく、単に自分の努力不足だと言っておりますが、果たして実践できるのでしょうか？

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●超越論と非超越論
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。

派遣（屋）のほうが稼げるよ確かに。
ピンハネ青天井とか奴隷業界おいし過ぎ。
てきとうにおだててやれば考えなしの馬鹿が馬車馬のように働いて貢いでくれる。
バックレられても代わりの奴隷はいくらでもいるし。