グッドウィル Part.6

グッドについて色々語り合いましょう。

前作以前の流れから、主にここは内勤（経理や電話で手配する人など）と社員の人が話し合う場となっています。
作業スタッフの方はお気にそぐわないようでしたらアルバイト板のほうをどぞ

実名は伏字入れるかイニシャルの方向でお願いします。マターリ逝きましょう。

登録さりげなく削除しても気づかないグッドウィルなんてキライだわ。

内勤スタッフがテンパッてる様が面白くてマヌケだけどそこが好きだったんだけどな・・

Goodしんどい

カス天狗事業部

しかもマヌケのくせに「こっちの話ですから」なんてカッコつけんじゃねーや。

私に断りなく勝手な真似すんな！頼んでない、頼んでないっつーの！！

内勤の仕事増やすために残業報告とかわざわざ電話しるんねん、

前スレ訂正。
日勤９Ｈと８Ｈの金額入れ替わってた・・・。


　日勤（９Ｈ）・・・１３，５００円
　日勤（８Ｈ）・・・１２，０００円
短時間（６Ｈ）・・・１０，５００円
短時間（５Ｈ）・・・　９，５００円
短時間（４Ｈ）・・・　８，５００円
短時間（３Ｈ）・・・　７，５００円
短時間（２Ｈ）・・・　６，５００円
残業（３０分）・・・　　　９００円
　夜勤（８Ｈ）・・・１７，０００円
　夜勤（７Ｈ）・・・１５，０００円
　夜勤（４Ｈ）・・・１０，５００円


グッドで生計立ててるヤツ、余計なお世話かも知れんが
頼むからもっとまともな職に就いてくれ！

9>
しるんねん?

バッドウィル！！！
(^_^)v

>>10
定価とれる客なんて単発ドスポット依頼しかねーだろ

そういうとこは払いも定価〜せいぜい２５０調整だべ

続き依頼なんか直バイの時給未満の請求しかとれてねーじゃん

badwillの社員態度悪すぎ

ｺﾗｱFОの井上!バカみたいに勝ってに振ってくんじゃねーよ。お前
О川さん以外ほとんど相手にされてね-よ。そのうち反乱がおきまっせ。マネジメントできねえなら、毎日得意の営業ついでの風俗通いしてろ。本部もさっさと辞めさせろ。事業部崩壊中でっせ。

2GET!
でも、B.ﾎﾞｰﾅｽGETできない(>_<)痛てぇ〜！

3ｹﾞｪｪｪｪｪﾄｫｫｫ〜！
でも、2ﾁｪ出てもｽｲｶB出てもｽﾙ〜ばっか
痛すぎ！

2と3GETしたと思ったら全然ハズしたぁ〜
思い切りはじぃ〜。
明日も負けだな、こりゃ。

仕事中に風俗通いしてる人物の都道府県名、支店名、イニシャルで名前
教えてください。

19あんた、誰?

まぁ〜精神破綻者しか居ない会社だから態度悪いのは当たり前。
社会のルールや根本的常識、他人を見る目が普通の人間と違うから下らんことで嫌味やイジメの対象にするし、普通の会社ではまず採らないだろうね。

19>>本物か！？

ＦＣ案件うぜぇぇぇぇ!!!
せめて未験ＯＫにしろや!!!

FCってｷﾓｲよね

>>10
夜勤（12Ｈ）はどうなんだよ。
俺はよく12Ｈの仕事してたぞ。
それも書け

19。その髪型からキユーピーちゃん呼ばわり。

http://cashfest.sdap.jp/

お疲れ様です。グッドウィルです。
去年をご存知の方は知っていると思いますが、今年もたけや製パン様から依頼が来ております。
ケーキ製造補助とケーキ積み込み配達作業で作業時間は夜の時間帯になります（期間は２〜３日の予定）。
それとは別にヤマト様からも依頼が来ております。
夜の時間帯の倉庫内の仕分け作業です。
こちらは期間１０日位の予定です。
夜作業できるスタッフさん大募集しています！
また、日中の作業等もある予定です。
日程あいている方は是非電話での予約お願いします。
詳細ご説明させていただきます。
電話番号は０１８−８８４−７２６３になります。
宜しくお願い致します！

秋田支店　北村　信彦

個人名はNGでしょう。

ﾔﾏﾄの依頼って全国規模なんすかね？こちらの県も全く同じ案件来てる。それも100名。あと、なんとかベーカリーなどの製パン工場の依頼来とるけど。どちらもスタッフ確保大変そう〜(+_+)

坂○支店うざい

グッドウィルは支店もスタッフも全部うぜえ

F〇千葉支店長

キ モ イ

坂○支店って何所ですか？ウザイっていうのは何でウザイか明記してください。
理由ずけがされてないと説得力が無い

理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ
理由ずけ

ﾌﾟ

キモイって言うのは何がキモイんですか？
性格、顔、仕事のやり方？

>>37

ス　ベ　テ

京都で自動車の仕事募集してるの見たんだけどどこのメーカー？
寮はどう？どんなところか教えてください。

AMセンス無し。

ОＣ案件うざすぎ。しかもそれが物頼む態度かよ。まあさらさら探すつもりないからいいけど。

生きててもいいことがない。
死にたい。

もっとスタッフのこと気にしてよ、BABY。
FUCK　THE　　合　理　主　義
愛から芽生える金もあるハズダ。OK?

あ〜あ。なんで電話かけてこないんだよ、もう。
勇気だせや〜。

http://www.mobaito.com/MSTN0010.do?area=02&todofuken=09

私からは、もう訳あってかけれないから、
車までは出さなくていいけど、適当な理由つけて
連絡ちょうだい。

>>39
「そうだ！京都へいこう」とか書いてある張り紙のやつか？

>>21
＞普通の会社ではまず採らないだろうね。
どの支店でも一緒だろうけど、グッドやフルキャストなどの登録制ｱﾙﾊﾞｲﾄ
でしか働けない人に共通して、
・態度が悪い
・服装がそぐわない
・笑顔が出せない、または出した笑顔が気持ち悪く客に見せられない。
または見せたら逆に売上減につながる。
・仕事が遅く、覚えが悪い
・何か幼稚なレベルのクセを持っている。（ひとりごと、爪かみ、鼻ほじりなど）
・男性の場合、無精ひげも嫌われる。
↑の様な人は普通、会社の面接すら受けられず、アルバイトの面接でも不採用。
つまり「自力での就職が不可能」なわけ。
だから、通常の人材派遣にも登録するけど同じ事由で「お断り」される。
なので自力ではなくグッドウィルを通さなくちゃだめになる。

３０代以降でＧＷに在籍しているスタッフのほとんどがその傾向アリ。要注意スタッフともいえる。

京都の案件はＤＡＩＨＡＴＳＵの自動車工場。
寮は3LDKで寮費は社宅のためﾀﾀﾞらしい。
本当に稼ぐためだけが目的の人向けみたいだよ

>>33
●Ｃの支店長って、声でかくない？
何度か電話で話した事ある気ｶﾞｽ

>>50

確かに。
ｳﾙｾｰﾖって言ってあげて下さい

苦手な支店ありますか？
あたしは渋谷支店とSP業務課がどうも苦手で‥‥
応対悪過ぎじゃない？

2年ぐらい前の話だけど、超好きになった人がいて
その人の要望に答えて彼氏を捨てたけど、それ以来連絡が来ない。
それ以来、人を信用するのは難しい。

深夜のプライムデリカ飛んだので、代打行ってきますﾉｼ

>>48
喪前もその部類だよ（w

工場作業にしろ、データの入力作業にしろ楽だったね。
ノルマを追求される事が無かったからね。

一日働いて\5000〜\6000位で最悪。

ＳＰ業務課って通常のＳＰと違うの？
応対悪いのは内勤、社員？

ち

桑っち大好きー！

頑張ってー★！

ちょっと聞きたいんですけど。社員さんや内勤の人って、ものすごく遅い時間まで働いたり、家に帰れない日が続くとかきいたことあるんですけど、なんでそこまでしてそんなにがんばんの？
それって、給料いいから？？出世したいから？？期待の未来があるから？？なんで、健康害してまでそこまですんの？？

仕事だからでしょ

頑張るのは当たり前


お客さんの希望人数に少しでも達したいから。かな？！

もぅやるスデないってぐらいやんなきゃダメな感じだよね

毎日

今のじき大変だとは思うけど、みなさん頑張りましょう！！

>61
なんでだろーね・・・（虚

ゲッドウィルって登録取り消さない限り電話シカトしてもずっとかかってくるの？
毎日電話来てうざい。

いくら忙しいからって休み取り上げないで欲しいな。
残業はもらえないし、なんで2時間も深夜にただ働きさせるの？

あぁ今日もグッドだ…
朝早いと思ったら寝つけなくてもうこんな時間。6:30集合だからそろそろ布団から出なきゃ。寝てないけど。
6:30集合で仕事8:00からって何だよ。んで17:00までで6000円って…。
もう絶対辞めてやる。一生やらん。人生終わったｵｻﾝと仕事してるのﾊﾞｶみてー。
俺は19だっつの。何で派遣なんかやったんだろ。あぁその日に金貰える＆好きなときに出来るからか。あほらし。もう終わり。
来年から時給バイトにしよ。今までバイト面接受からなかったことないし。接客、キッチン、事務バイト経験あり。余裕。

余裕でグッドにﾊﾞｲﾊﾞｲ。
余裕で低賃金にﾊﾞｲﾊﾞｲ。

一生やってろ底学歴
ムカつくから、今日の仕事気に入らなかったら支店長にブチ切れて帰ってくるわ。

一生やってろ

来月から時給2500円の事務やるか
1500円のキッチンか
1000円のコンビニか
1500円のパチ屋か
2000円の家庭教師か
1000円のレンタルＶ屋か

と挙げればキリがない
選び放題やねｗ

カテキョやるか…

↑
１９歳でｶﾃｷｮｗｗｗ
ﾜﾛﾀｗｗｗ

>>48
うちの支店の説明会にきた人達はみんな普通だったけど…
みんな積極性がない働きたくて来たんじゃないのか？って言いたくなる
後たま〜に変なのがいる他支店の追っかけ画面ひらいて(ごめん)
Z会員を見るけど、過去に飛んだか見るからに怪しい奴ばかり…

他のちゃんとした(？)派遣会社だと試験を受けたりするみたいだね

追っかけランキングとかいらねーよ
そのうち何人捕まえたかの割合までだせよﾊﾞｶ

受○センター
神○
上○

対応悪すぎなんだよ！
担当者いないからわからないんですよーとか平気で言うな
コンガ入力も依頼書も変更しないまま、丸コピーして送ってくるし
こっちの依頼に穴空けておいて、逆ギレの電話してくるし意味わかんねーよ

追っかけランキングって別名『嫌がらせランキング』でしょ？
２３時２４時、１時なんかに電話される方の気持ち考えようぜ。
って、それはうちの支店だけか？ｗ

>>70さん、苦労したね。
かわいそうー。会社も70さんも・・・どっちとも、かわいそう。
対応悪いって具体的にどんなだったの？
私なら、即上司に電話する。我慢することないよ。
教えてくれた方が、ありがたいかもよ。
逆切れした会社の人、頭悪いね。
自分の事務能力棚に置いて、正義感振りかざすなんて
勘違いもはなはだしい。そんな子に重要な任務は任せられないな。
繰り返しそう・・・。

『追っかけランキング』上位の人達って、よく『コンガも電話も2台使ってます♪』ってコメント出してるけど…コンガ2台は、想像つくけど、電話2台って理解できない？
そんな人いたら見てみたい

承諾した作業を勝手に変えといて
指摘したら　あ、そうでしたね　って何なんだﾃﾒｴは。

とか思いながら過ごす松戸の外勤の一人です。こんばんは。

朝出発ｺｰﾙついでに次の日行きたいとこ言ってみたら
内「んー微妙ですねー　はい」　何が微妙なんだ？ただいそがしいからって軽い受け流ししてんのか？
俺「じゃあ在ったらお願いしますね」
内「あー　はぃ　わかりましたー」　絶対わかってねーｺｲﾂ。

で案の定後で電話掛けたら　もう埋まってます
何このクソ野郎。

嗚呼　ｳﾝｻﾞﾘした

では　おやすみなさい。

66 さん　気持ちわかりますよ。支店はどこですか？会社名教えてください。

漏れFCで働いているけど、グッドに入るマージンってどれくらいかわかる人いる。

なんで、そこまでしてグッドにいるのか
よくわかりません。
所詮は派遣なんだから、いつかは一方的
に切られてしまうのに・・・
ちなみに違う派遣でフォークリフト作業
で１３、グッドは９でした。

66よ

ぉぃぉぃお前の人生相談なんか誰も聞きたくないぞ　w


ｸﾞｯﾄﾞはそこまで面倒みないぞー

んで、気に入らなかったら支店長にキレるだと？

だからﾏﾀﾞﾏﾀﾞ19のガキんちょなんだよテメーは

レス違い野郎はかーちゃんにダッコでもされてぐっすり寝とけー

>>76
３００〜４００/hくらい
一般的なＦＣ案件の支払いが９００／hくらいだから
多すぎず少なすぎず…か

66は他の職種の給料がバラバラすぎて釣りにしか見えないわな

キッチンで１５００て新卒時給だろ
事務で２５００てどないやねん
カテキョは派遣教師なら若干高い(2000/90分が相場)し個人なら安すぎ(2500/60分が相場)

つか釣りですなｗ

>>66さん、まだ１９歳でしょ？
大学２年生の年だもんね。まだまだ、粋がって勢いがあって、
まだ、ちょっと子供。けど、そんなところも少しかわいいかも。
１９歳相手に回りは苦労したり、許したり、期待したり。
いろいろ勉強して成長すると思うよ。
今日出来なくて馬鹿にされたと思っても明日はわかる。勉強すれば。
１０を知って１を知るのは、年齢にも関係ないけど。
入学金４０万学費１５０万とか払って、都内のマンション５万も
敷金礼金３０万も親に出してもらって、本だ！飲み会だ！と
出費を自力で出せず朝はバイト昼は勉強また夜はバイトで
もうだめだ、もう無理だといいながらやっぱり頑張る１９歳大学生。
同じ仕事を任されて働いているのかもねグッドで。
頑張れ若者！頑張れグッド！
かっか！プンプンしてる>>66さんも意地らしい。ううん、頼もしい。
その意気で、いっぱい吸収して素敵なダンディになってね。
66さんは頭がいいんだね。一緒に働く仲間としてありがたいよ。
66さんは学費を親に出させず、頑張っていて親孝行だよ。
これからも、青２歳扱いする先輩たちを｢もーダメじゃないですかぁ｣と
叱りながら、たまに褒めて、ちゃっかり甘えて、成長してね。
お客さん、仲間、会社、
みんなの頼りにされる人になっていくと思うよ。

き゛ゃ ー！！

どんどん内勤が飛ばされてゆく〜

内臓だけは売り飛ばされんようにな・・・

かーわいーいー内勤が（現場に）売られてゆーくーよー
どなどなどーなー　どーなー

あぼーん

>>73
俺使ってるよ。
どうせ出ないもんだと思って、携帯1で発信→携帯2で発信。
どっちか出たら、話しながらもう一方を切る。これのローテーション

大体1位の支店てBU系じゃん。CAS不利すぎ

>>86
なるほどね…ありが�d�d
でも折り返してくるスタッフって何人いますか？
上から『正しい追っかけ』のやりかたみたいなメールきてたけど、あれはしつこすぎ…

>>87
1割もいないかな。
出勤すれば150〜250件追っかけてるけど
そのうち捕まるのはせいぜい3人がいいとこ

いい加減にしろよ！神戸！

>>88
１割どころか、よくて１％ってところじゃない？
うちはガチャ切りやチャッキョばっか。

>>90
1割は言い過ぎた。1〜5%位かも
でも、代表で掛けると意外と出たりバックが来たりして、1割位行くときも

どの道不可予約が増えるだけだが

>>90
そうそう不可予約が増えるだけｗ
面白かったのが、「はぁ？グッドウィル？」って言われたこと。
登録したことさえ忘れられてた・・・。

>>89
kwsk

暇だねぇ〜。教養あるレベル高い話をしようよ。

ヒルズ辞めました。大体AM、FC、SC、EXMD、シニア、売り達ってないです

グッドで幼稚にのさばってる奴等は自殺した方が良いよ。
こんな小さな囲いの中で雑魚なチンピラみたいに低能レベルイジメしてるなら生きてる資格なし。

日給安い現場なのに寒い中金使わせてまで行かせるな(−＿−メ)あ〜遅刻して金ひかれる↓↓もう辞めよ

>>95
本社勤務だったの？
売り達って？

>>98
売り上げ目標達成率じゃん？ＡＭとＦＣが売り上げ目標未達成なのはわかる気がする
他は見たことないから知らないけど
いろいろと振られてきたとき電話番号確認するために他支店照会でみるとＡＭとＦＣは
依頼数がどこも一桁・・・それなのに振ってくるＡＭは何考えてんだよ。
パチ屋のホールなんてやりたがる奴いねーよ。内勤なのに行かされたよ。
ＡＭの人間にほぼ無理やり

月曜日の支払い混みそうでﾔﾀﾞなぁ‥‥‥

>>99
あほか。
FCが依頼数一桁だって？
一桁で支店に泊まる内勤がいるわけないだろ。

今は泊まり禁止ですから

あれ、うちの統括だけか？

埋まらない案件を握るしかできないアホ統括とは違う。まあ、この会社は自分も含めアホばっかりか

福島支店には、歯欠けデブブス女が一人居ますが、そいつは自分の見た目も理解せずにナルシストになってます。しかも、「携帯料金さえ払えれば良いから」って、お前友達居なそう…ってのが見え見えなわけで、
ブスな上に頭も悪そうな話にならない女が一人。歯欠けだから大口開けなくて毎回気にして笑いのときも口を押さえたりしてこっちがそれ見て笑っちまうよブスが。
あと、某スーパーの隣りで本屋の会員受付してた奴がやはり福島支店のグッドの奴だが、仕事も真面目にやらずに他人の荒拾いして喜んでるテイタラク。
「絡まれるから」ってお前なんざ誰も絡まねぇよ屑が。
まぁ福島支店の奴等はこんな風に頭が足りない返答しかしない知遅れが沢山います。
低能な柳生や皆川の言葉を真実のように受け止め洗脳されてるだけに発する言葉も屑そのものですな。


早く飛び下りたら屑が

コンガで他支店手配を見て下さい。
一桁どころか依頼無し、いつも振られのみ
更に孫振り
コティ、アドホックの依頼面白過ぎ。
折口CEOのスピード経営やコムスンの買収は素晴らしいが
事業部と支店の増やし過ぎでアップアップ
社員は皆さんそれ以下でもそれ以上でもない
水準以下でもそれなりにお給料貰えるから辞めないかもね
他の企業では不適合の集まり。
横領、セクハラ解雇が多い。
統括部ぐるみで隠蔽するらしいが

経理だけど今月は223時間勤務したぞぉ‥‥
疲れた‥‥

INチェックってどの画面からするんでしたっけ？　会員登録？手配？

一緒に仕事してるとやっぱり手抜きと言うか楽な仕事しかしてない人が目に付きます。しかもみんな男です。荷物を店事に分けるのに、私はお酒を運んでるのに、男の人は軽い物。まだ残ってるだろ！ってイライラします

たまにありますよね。かなり重労働なのに、割に合わない仕事。疲れる。これでこれだけの給料なの？って感じ

>109

それがグッドクオリティww。

高度な熟練技術を要する重労働だったらさぞ高賃金なんだろうけどな

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

>107
ノ【残業BTM報告】

　　　o　　　。　　　　　　　　　______o　　O　　 。　 　　。　°
　。　○　　o　　　　○　　 ／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　 (＾ｰ＾*从__　）　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　○　　　。　　○　 ／ ○⌒○） ／|,.　o　　ｼｬﾝｼｬﾝ 　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠ (／)-( /)_／ ／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／￣￣ /＿|／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／∩￣￣/∩　　　o　　　 。
　　　　　　。　 ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　 ψ 　ψ　_ ﾉ)ψ 　ψ___ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　 （・(▼)・ ） （・(▼)・ ）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~　 ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　 ＿_　 ＿　。　 　 ＿_ 　 ＿　　o　 o＿_ 　 　 　 ＿　°
　 ＿_ .|ﾛﾛ|／　 ＼　____..|ﾛﾛ|／　 ＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　 ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

グットの社員．内勤．外勤のボケども
苦しんでますか？来年もどうぞ苦しんでね

。　○　　o　　　　○　　 ／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　 (＾ｰ＾*从__　）　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　○　　　。　　○　 ／ ○⌒○） ／|,.　o　　ｼｬﾝｼｬﾝ 　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠ (／)-( /)_／ ／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／￣￣ /＿|／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／∩￣￣/∩　　　o　　　 。
　　　　　　。　 ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　 ψ 　ψ　_ ﾉ)ψ 　ψ___ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　 （・(▼)・ ） （・(▼)・ ）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~　 ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　 ＿_　 ＿　。　 　 ＿_ 　 ＿　　o　 o＿_ 　 　 　 ＿　°
　 ＿_ .|ﾛﾛ|／　 ＼　____..|ﾛﾛ|／　 ＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　 ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

今日シニア恵比寿の案件に穴あけたら、シニア恵比寿の支店長にぶっ殺すと言われたのですが。しかも昨日埋めるの無理だと伝えたのに穴あきに気づいたの昼過ぎとかほざいてやがる。全くシニア手配レベル低すぎ。

↑ﾃﾞﾙ(ry
の事かな？

106
うちも経理だけど200時間超えた…。なんで毎日終電ｷﾞﾘｷﾞﾘで帰らなあかんねん。手配えぇ加減しっかりしろや！ｺﾝ付けまた溜まってく…

あ〜グッド最悪!

>>117
そうですねぇ

私はこないだまで内勤（SC兼AC）してたけど支店長があまりに最悪だから飛んでやったｗ

そして今はスタッフとしてC●Jのインセンもらいまくってますｗ

だってうちはコンガの勤怠登録を自分でさせてもらえず、勝手に支店長がうちら内勤の勤怠時間削って入力してたんですよ

依頼書も勝手に捨てたりするくせにうちらのせいにするし

氏ねばいいんだよ

残業交通費報告のとこは、バスとか残業してないと報告しなくていいの？

116さん…
シニア恵比寿（前シニア六本木）の支店長って10月に変わったんですよね？
まぁその上も社内公募で交代したましたよね？
賞罰で見たけど
立ち上がって一年なのに、手配精度は相変わらず最悪ですな…
自前手配出来ない癖に殺すなんて
ありえないす
シニアの採用は採れてないのか
ヒューマネあるのに要らないのが
本音ですよ
暇なひとは是非一度シニア恵比寿に見学へ
色々な統括や支店を見てきましたが
CAS支店以外は緩い感じが否めません
（CAS支店以外の事業部の方で
頑張っている方もたまにいます）
真面目に仕事をするACさんSCさんと
支店に居れさえすれば
時給給料が発生するとばかりに
何もしないアホSC
給料泥棒の
統括部長、SV、支店長
不祥事、横領やセクハラが何故多いのですかね？
サビ残、タイムカード改ざん…
問題が多い会社です目標を決めて達成したら
スパッと辞めるか…頭のいい人は
いたたまれない会社かも知れません
ボロクソ言いましたが
ここにいた事は確かにある意味
いい経験になりましたよ

派遣社員って社会保険で考えると無職と同じだろ。
健康保険にも加入できないし、年金も厚生年金ではないし。
働くだけ損って思わないのかなぁ。

いくら支店で売上を達成しても、ブロックで達成しないから意味がない。
依頼された人数を全て手配する為には事前に準備をしておけばいいだけなのに、何故それすらできない？普段仕事してないだろ？だから毎日夜中まで追っかけするハメになるんだよ。
いい加減きづけよ。
頭の悪いヤツの集まりだからしょうがないんだけどね。
一般常識のないのはスタッフだけじゃなくて内勤社員もだよ。そういう連中が支店長してるんだから、グッドに未来はないね。

>派遣社員って社会保険で考えると無職と同じだろ。
>健康保険にも加入できないし、年金も厚生年金ではないし。
>働くだけ損って思わないのかなぁ。


フツーの派遣会社だったら社保・厚生年金には加入できるはず。
この会社は日雇いっていう言葉しか思い浮かばない・・
ここは登録する時履歴書を提出する必要が無い。
だから高校を中退していても、ここでなら働ける。

実際グッドで生計を立てるような廃人になると勝手に社会保険の案内が送られてくるらしいが。

派遣社員って将来は犯罪者になる確率が高いと思う。

>127

体裁だけね。実際入ってるバカもいるが
グットでこんなの入ると手元に10万も残らない

グッドで生計立てたら屍になるだけ

>>125
追っかけて捕まる支店なら、まだイイよ
捕まるスタッフなんかいねーのに他支店からゴリ押しされて、たまんねー
特に関西のＳＰ支店

>>127,130
最近はグッドによく入っていてその手の郵便物が来るが普通に考えても
加入して生活できる訳が無いよ（いつもゴミ箱行き）
廃人でも最低限の生活レベルはあると思うよ（w

俺の働いているビルにグッドの支店が入居しているけど派遣の奴らは皆バカそう。
柄が悪いし、あいさつもできねぇ。
人間のクズを雇ってるって感じ。

>>133
頑張って潰してくれ

>>133
のんきで、幸せな日本だよねぇ。
普通は雇わない人に仕事を提供する会社があるなんて。
自由に生きるという理由であえて、個性的に暮らしている人の
憩いの広場＝リハビリ施設＝グッドだね。

明日から水曜日（最終支払い日）まで支払い混みそうでﾔﾀﾞなぁ‥‥
休みたい（笑）
しかし、来年最初の支払い日がｺﾝｶﾞﾛｯｸの日でもあるのが一番ﾔﾀﾞ。

コンガロックかぁ…懐かしささえ感じます
ACさん、頑張って
誰か本社勤務いませんか？

ﾊﾞｶにしてるャッ多いいけど、
現に中卒でも高卒でも会社くびにされるャッでも、使えないャッがやれる仕事ってのが世の中にたくさんあって、そーゆーャッでもィィから人が足りなくて困ってる！！
ってゆー会社がてめーらが思ってる以上にたくさんある。
人を必要としてる企業たくさんがあるから成り立ってんだよ？
ｸﾞｯﾄﾞは潰れるとか言ってるヤツ！

よく考えろ

つぶれるワケねぇだろ？w

ャッ
ィィ


すげえ馬鹿っぽいｗｗｗｗｗｗｗｗ

昇降口ｃｅｏ

139

いーよ

そーゆーの

大学卒で派遣社員やってる奴って相当のバカだね。
ある意味で中卒の派遣社員よりひどいと思う。
３流大学が主だろうけど・・・

顔がわからないからって調子にのって人をバカにしてる奴のほうが基本的にバカ

何時から深夜手数料が付くんですか？他の派遣会社より給料安いですよね。何で他の派遣会社はグットを見下した言い方するんですか？

１月から仕事決まって
１１〜１２月中に週２〜４の暇できたから日雇い探しにグットに登録したけど
作業場所遠いと自給÷拘束時間＝自給５００円ちょい位か？俺は電車通いなんで５００円切るかも
自給の表みせてくれた時の待遇の悪さは衝撃的だったなぁ…何かの間違いかと思ったｗ
まぁ金土日は出れないし月から木の間にたまに１．２日用事入るから、しょうがないと思ってるけどさ

今年の最終給料支払日で終わりだが
結構３０代越えの無職の人が多かった、グッドで生活するって正気かと思ったが結構いるんだな
深夜工場で働いて月３０万以上貰った方が千倍マシだと思ったが…自由人？

>>145
●給料を拘束で割る
●交通費1000円ｵｰﾊﾞｰ分を請求してない


ﾙｰﾙも理解しないでよく就職できたなｗ

>>144
22時から深夜手当がつくと思った。他の派遣会社が見下すって営業社員が？
そりゃ見下すさ。営業企業先でグッドの営業社員が馬鹿にされ自分のとこが
褒められれば誰だってな。「グッドには誠意がない。頭を冷やせ。他の派遣のほうがずっと良い」
なんて企業もあるわけだしｗ

●日給制なのにあえて時給換算
●時給を自給と誤変換
●「自給÷拘束時間＝自給５００円ちょい位」の怪
●代替提案が深夜工場というクオリティの高さ

本日グットウィルの説明会でした。道がわからず30分ほど探していた。
たまたますれちがった人に道を尋ねた。その人は、
「ちょっとまってて、地図をもってくるから」
と言うと、走って地図を取りに行き、しかもそのまま説明会場の目の前まで連れてきてくれました。
世の中にこんなに親切な人がいるとは、逆の立場だったら、オレは、そこまでは、できなかったであろう。ほんとに今日は、ありがとう。かんしゃしてます

そんな文章書いてるようじゃ夜中工場でアホでも出来る仕事くらいしか
勤まらんだろうな自給くんは

まぁあれだ。遊び金欲しい学生かその日暮らしのおっさんしかいないでFA

グッドウィルは年末年始に仕事ありますか？

あと給料はいつまでもらえますか？（今年中で！）

グッ「ト」って書くヤツ多いね

153は、ｽﾙｰで

見下すって他の派遣会社ですよ

ｸﾞﾄﾞは、アホみたいに、安い金で請け負って、横取り繰り返して、成長した会社だからなｗ。
内・外から、かなり恨みを買ってるぞ

安くても、いいの。日給９０００円有難かった、、、！
グッドのお仕事は流れ作業だったけど、みんな自分で動いていて
礼儀正しくて良かったよ。
どこに住んでるの？とか今まで何をしてたの？とか
聞かないし聞かれないけど、深夜に倉庫作業をしているみんなが
それぞれ事情があるのは言わなくても判る。
お疲れ様！そう言って送迎バスに乗って帰り道、
すがすがしい気持ちがしたよ。
女性や若者・時間に制限のある大人が安心して働ける職場、
きちんと支払いを約束してくれる職場として
感謝している人もたくさんいると思うよ。

本気で統括部長好きになっちゃったけど
どーしよー！！

157 さん！

なんてイ〜人だぁ
いい事いった！！！

>>158
相手されないとおもうよｗｗｗｗｗ
おまえアホっぽいから

グッドは会社がガメてるせいか、行くとこ全て嫌がらせを受けると他の会社に行って気付いた。
同じように単発日払い週払い会社に今行ってるが、グッドのときのようなパワハラは全く受けてない。

まぁ…グッドは頭が知遅れな奴ばっかりだから業者の人らも使いたくないんだろうな。

グッドの元社員がうちに登録に来て、最初の仕事バックレました(笑)

スパイか？　わざとか？

少なくともキャスにおいては派遣・請負業の中じゃ最も悪いだろうな

161
登録スタッフが、って事か？

まぁ〜ランクごときで上下うんぬん、出れば叩かれ出なきゃ叩かれ、弱い奴しかイジメられない幼稚な体質はグッドでしか見れない兆候。
一生懸命仕事する気で頑張っても「あいつでしゃばりだ」「〜君〜さんは自分の現場みたいに仕切ってる」みたいな思ってもしない陰口を叩くしな。
上に言われたことを忠実にやっててガン付ける馬鹿も居るくらいだし、正直真面目にやるだけ無駄。
福島支店の柳生と皆川には気をつけよう。奴等は気に食わない奴が居ると有りもしない内容を周りに言い触らしたり、仲間を作ってイジメるのが好きだから。
自分が良い人に見られたいのか、いかにも自分を過大評価したがるし、家に出さずにギャンブルに金をかけまくるろくでなしだから。

160

否定はしない…

あたしも社員に恋してます。

＞＞165
詳しく。

お疲れ様です。グッドウィル秋田支店です。
年末年始ですが、去年もあったのですが●ルス運送様からの依頼が来ています。
期間は明日２８日〜１月１日まででもしかしたら３日まで延長の可能性があります。
日中や夕方、深夜からの時間帯もありますので、作業できる方は是非ご予約お願いします。

内勤になって数ヶ月。辞めようか悩んでる。
スタッフに自信持って現場勧められない。
ほぼ毎日片道２時間かけて車で行かせるなんて無理ですけど。

167
同じ支店でですか？

澤○アボーンの彼女は、長谷川京子と乙葉を足して２で割った感じらしい。お前なんて利用されてポイだよ。お疲れさまでぇす。澤○さんはおてすきですか？今内勤とやってますので、イったら折り返し電話しまぁす。

OS新宿の澤○さん。内勤ﾊﾞｲﾄのくせに社員づら。おまえなんてアボーンだよ。いい加減にしてくれてよ。こんな適当な人入れないで下さいって、グッドに適当じゃない奴なんているのかよ！内勤食ってる暇があるならお前がおっかけしろよ！

澤○アボーン(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)今日も内勤平○ちゃんとやるために朝早くからせっせとご出勤。アボーンアボーン

↑IDってご存じ？ｗ

バレタバレタ。それでわあがります。

指名もらって１ヶ月ほど行ってた現場があるんだが、実は支店に指名料というものが
入ってたらしい。　そんなもん俺は１円ももらってない。

前は現場行くのに人を１人乗せるごとに２５０円の車両手当てが出てたのだが
何人乗せても１回２５０円、その後は乗せてっても何もなしになった。

遠方交通費も４つ隣の市(片道およそ70Ｋｍ)からしかつかない。しかも５００円。

どの支店もこんなもんなの？

指名料いくら〜って決まってるけど実際取れてる顧客は皆無に等しいｗ

>>177
７０ｋｍも離れてて５００円？そのくらいだと請求では車両手当１５００円
くらい企業に請求してるぞ・・・ぼってんだな。

ﾋﾟｶﾋﾟｶプ〜

つまら〜ん

みんな忙しすぎて、暇がにゃいのかー

すき好き桑原〜愛してます〜♪v

みんな今頃忘年会

終電ぎりぎりで帰ったり、毎日毎日家にも帰れず働いて、なにが楽しいの？
休みねぇから自分の時間すら持てず、このままどんどん老けていく。そんな人生でいいの？
いいのか、こんな会社で。労働基準法は一体どういう働きをしてるのかねぇ。
　もっともっと充実できる仕事ってあると思う。

内勤バイトの方の、スタッフさんお疲れ様です。
私も毎月３５０ｈオーバー勤務でしたから…
１７７さん→登録支店はどちらですか？私の知っている支店では、高速を使っても一時間位かかるのに、下道強制。
交通費は一日￥５００＝マイナスだからスタッフは自腹と言っていました
そもそもそんなに遠くで、通うのが困難な現場は
最寄り支店が手配出来ない為です。
ＧＷの都合なのにそりゃあ無いよね〜
って感じですよね。交通費をケチってまでして粗利を稼ぐ会社です
それでも仕方無いと納得出来るなら構いませんが
余計なお世話でしたら申し訳ありません。
内勤バイトさん→労基法的には違法ですが、お給料を払っていたら問題無いというのが現状みたいです。
タイムカードはいくらでも改ざん出来ますから、その為にExcel入力→コンガ管理ですから。
いかにいい加減な会社か…表向きにはヒルズだし全国に沢山支店がある大企業ですが、スタッフ教育はしない、社員教育も皆無に等しいのです。
足元がぬかるみなのに（教育という基盤が無い）高いジャンプ（上場したい）を！無理に決まってます
営業用のパンフレットを見て下さい。
如何に現実と違うか。
グッドに仕事を依頼するのは、駄目営業や社員が同業他社よりディスカウントするからに過ぎません実力や素質のある方→前人未到のハイジャンプ！色々なフィールドを見て下さいぬるま湯は居心地が良いかも知れませんが、踏み出して下さい。お互い頑張りましょう！

皆様、良いお年を。。。



本当に良い年だといいなぁ…(´･ω･｀) 　

むりだな

>もっともっと充実できる仕事ってあると思う。

そういう仕事がやれる能力がある香具師はこんなとこで働かないと思いますが何か？

深夜に倉庫作業て男だけ？

ここはＷワークおっけ？

>>188
女もあるよ

思うこと。
＜給料・規則全般＞
登録説明会で、料金や規則を説明しているにもかかわらず、
ボロクソに言うスタッフって何なの？って思うことがある。
説明会の時点で納得がいかないなら登録しなければいいじゃん。
つか、就業規則よく読めばわかるはず。呼んでいない・聞いていないいい証拠。

＜就業内容＞
これは、各支店の実情による。あとは支店長・エリア営業課の腕次第。
エリア営業課や統括部がとる案件は至って新通以下。イレギュラ料金。
まともにとれやしない。意味わからん。
ただ、ウチの支店は新通が多いから、スタッフ受けもまずまず。

＜社員・アルバイト内勤＞
とくに社員に至っては、年内いっぱい休めない。（統括部指示）
手配予定数が上昇傾向にあるためらしいのだが。
その統括部メンバは明日から軒並み５連休・・・。フザケンナ！
あと残業も計算したら確実に４０Ｈ/月越えるっつうの。
でも、それ以上は計上してはいけないらしい。

基準局かけこんだろかや。。。。

どんな商売でも共通だが、値段下げりゃいくらでも依頼取ってこられるわな。
そういうのは「営業」と呼ばない。叩き売りだ。

支店長が自力で高い案件取ってくれば営業部や統括の安い案件なんてやらずに済むんだよなｗ

これが出来ずに文句言う支店長ばかりｗ

今日も徹夜ですか？お疲れさまです。
本社は軒並み休みに入ってます
本社及び各事業部長、統括部の年末年始スケジュール見ると頭きますよね（全支店にメールが行ってると思います）
特に金バッチ達（執行役員）は海外脱出もあり…
甘い蜜を吸えるのは彼らだけです。
全く営業統括部は頭悪いし
私は絶対ディスカウント無し、指名手当て、エリア、車両全部請求してましたから。
頭使えばそんなに難しい事では無いのに、なぜ値下げ？
営業じゃなくて、それはただのご用聞きでしょう
営業統括部の売り目は高いが達成者は…内勤バイトさんの方がよっぽど頑張ってるよね
仕事中に直帰したり、デートしてみたり、パチったり…
社員サボり過ぎ！
挙げ句の果てに横領ですかぁ…

　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　 （ｍ）　＿そりゃ名案だ！
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　
　　　　（・∀・∩　
　　　　（つ　　丿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

派遣社員は無職とあまり変わらないと思うのだが。
根無し草というか、プー太郎というか・・・

★☆★☆
明けましておめでとうございます。
☆★☆★

>>194

オレもアホらしくて数ヶ月でヤメた。
末端（支店内勤・スタッフ）の人間を大切にできん会社は潰れろ。

今年もよろしくお願いしますm(_ _)m

>>196
ここのスタッフは
×派遣社員
○日雇い派遣バイト

んでここの社員や内勤バイトを辞めたって今何やってるの？　

>>196
禿同。ここのスタッフって古い言葉で言うとこの日雇い人夫なんでしょ？
実際日払いを売りものにしてるし

お疲れ様です、グッドウィルです。今現状人が足りなくて困っています。
短時間でも構いません。
３１日、１日辺りで稼動できる方いらっしゃいましたら、グッドウィル秋田支店まで連絡を下さい。
何卒宜しくお願い致します。

冗談だろ ヲイ

ここ倉庫内作業が多いんですか？

ｸﾞｯﾄ批判するスタッフさんスタッフを批判する内勤さん
よく考えてみてください
スタッフは内勤の苦労解るべき
スタッフを送迎したりしかもｶﾞｿﾘﾝ代は自腹ですよ
それにスタッフにあう仕事探してあげたりはたまた交通費貸してあげたりするし
スタッフが休むときやって謝って違う人探したりそういうの解るべき
内勤はスタッフの苦労を解るべき 辛い現場もあるんだからやってもらったの精神忘れるな
内勤とスタッフは同じ立場だよどちらが偉いとかやなくどちらも同じ立場 考えるべし

そして社員好きになったとかいってる人
好きなら告白してしまいなさい
ただし付き合うことになったらどっちか会社辞めなさい
絶対にヒイキあるから他の内勤が迷惑
俺も元内勤だが支店長と経理がそんな関係になり
ｴｺﾋｲｷが始まり俺や他の内勤に休日出勤させたりとか…
の割には感謝のことばもなし(笑)
しかも夜経理と支店長だけでやってたら会議があるらしく 経理が一人になってしまうらしく
それが嫌な経理が一人じゃやだとか言い俺出動（°д°；）ガタガタブルブル
休みなのに出動（°д°；）ガタガタブルブル
しかも一回や二回やない（°д°；）ガタガタブルブルしかも行ったは良いがもう帰ってました（´д｀）ｴﾍﾍみたいなことあったし…
社内恋愛はｸﾞｯﾄﾞでは禁止周りに迷惑やるならｹｼﾞﾒﾂｹﾙﾍﾞｼまぁ内勤同士とかスタッフと ならよいけどな(笑)

うちの統括は統括部長と内勤が付き合ってるよ(-_-;)その代わり社内恋愛には何も言わないけどね☆
ところで何でACが30日まで働いて２日出勤しなきゃならくて社員がなんで29〜２日迄休みなの？しかも社員のやらかしをなんで私達がやらなきゃなんないの？せめてｺﾝ付けと朝番ﾎﾞｰﾄﾞ徹底して下さい！請求書今日中にしないといけないとこがあったのに、共有しないとか有り得ない！

は〜、さすがバッド

自分は現役内勤ですが、正直しんどいです。
ぼこぼこ支店は立ち上がるは、そのおかげで訳わかんない人間が社員になるわ｡｡｡
なかなか時給あがんないし、自分より仕事できん連中にあれしろ･これしろ言われて､､､､。
SCの仕事が手配、社員の仕事が営業って分けんのだったら、SCにTL強要すんのはおかしいだろ？
いい加減上の人間ばっか甘い蜜吸うのはうんざりです。

以前日経新聞に
企業の発展は社員達の勤怠による
という記事がありました。ＧＷは確実に下降気味です。
社員数に対して内勤バイトの多さ＝安い給料で使いたい、人件費削減
退職率の高さ＝仕事は大変だが、頑張っても社員になれない仕事量→役員＜統括部長・ＳＶ＜支店長＜ＳＣ・ＡＣ
支店を増やすなら内勤バイトを社員にしてあげた方が良いと思いますが。
統括部長とＳＶ、支店長とＡＣが付き合うのはよろしくないと思います。
本社は不倫もちらほら
本社勤務の女性は遊び半分で会社に来て、日々お泊まり会なるものをひらいてました。
ヒルズ勤務と言うだけのステイタス
ヒルズに続いて恵比寿プライム…外見だけ素晴らしくてもスタッフさんの採用は低い

漏れなんか帰宅が遅い（夜11時過ぎ）朝も早い（朝四時半出勤）ことがあったから最長一週間は風呂に入れなかったことがある…
ウチはじじばばがうるさいから夜10時すぎると風呂に入れない…さすがに夏場に心太工場に夜勤行ったときは昼風呂やっても文句言われなかったが…


「もう一週間風呂に入ってないんですっ！明日は休ませてくださいっ！」みたいなことを言っても「人が足りないんだから行け」だった。

どうせ漏れらスタッフは奴隷だね…

そしてウチの内勤は言葉を選ばない奴がいた。たかだかバイトなのに…
最近聞いた話ではそのバイト、支店長と喧嘩したから辞めるらしい。
朝番のくせに40分遅刻しちゃな…

私はこないだまで一ヵ月他の仕事見つかる合間にここの内勤手伝いました。
いろんな会社みてきたけどはっきりいってダントツぶっちぎりのドキュンってやつでした
納得行かないことしか起こらない
今は他の仕事についてどんなにグットウィルが非常識か実感してます。
新しい仕事の関係で経済ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾄの方に
「グットウィル？最低すぎて話にも出ないよ。まともな人で折口君のやり方に賛同するものなんていないからね」
とまでいわれてた。
みなさん緊急非難で奴隷制度から脱出しましょ

最近入ってる現場でやたらグッドの奴らが偉そうにしてる。
派遣に使われている派遣も笑えるけど、このグッドの連中
は何か勘違いしてるとしか思えない。
自分の私的感情でお気に入りの女を楽な仕事に選ぶ奴。
自分たちは社員と思って勝手に
｢あいつは出来る。あいつは出来ない。｣と笑い話にしてる奴。
マジでグッドの外勤はDQNな奴ばかりだと思う。

支店作りすぎたせいで、ろくでもない馬鹿支店長拡大中

まだACの仕事で解らない所があるのに馬鹿支店長はますます解らない…だから同じグループの支店のACに電話しまくってるし…
誰かこいつに仕事教えたのか？って思う事ばかり
普通の会社で支店長としての教育(？)ちゃんと受けてれば、こんな事にはならないはずなのに。

今日グッドウィルに登録してきﾏｽﾀ。ここ読んでるけどね。
人使い荒いみたいな意見多いけど、単発の仕事紹介してくれるとこだし、メンタル面の気遣いがイマイチなのは、いたしかたないないのでは？
それより、目前の仕事が欲しいんだから自分はいいんですけどね。

>>214
「リーダーが偉そう」とか、もうバイト板で見飽きたんですけど…なんでこっち持ってくるかな。
偉そうな奴を僻むぐらいならお前が本当に偉くなって見返してやれば？
「あいつは出来る。あいつは出来ない。」と笑い話にされるのが嫌なら、「出来る」側に回れば？
小学生相手の人生相談みたいなこと言わすなよ。

２17

同感

つうかぐっとなんてそろそろ辞めろお前ら。

219
バーカ バーカ

する〜だぬ〜ん

１０月までスタッフやっていたのですが、株取引が面白いので１１月から休んでます。
派遣先やグッドの株価止まりませんね。当分時給７００円の仕事はできません。
フリーターのみなさんがんばってくださいね。ではよいお年を・・・

>>220
お前がｷﾞｬﾙなのかﾐﾗｸﾙさんなのかわからなくなってきた

モバイルで｢予約済｣になっているのですが
前日まで仕事内容も時間も分からないのですか?っていうか仕事ちゃんと入るんですか?

横浜支店にキレイな子いるからいいよ、なかなか。

横浜支店の男性にプチ恋してしまいました。
でも、もうお目に掛かることはないかも…

どこの横浜支店？？

>>220
こんなレベルが低すぎる奴が内勤って終わってるw

227
余裕があるんだよ〜ん
パーカ パーカ

ｳｷｷ〜

マジレスだがこんなとこ辞めるも何もないだろ？
労働契約とか締結してる訳じゃないんだから。

予約しなきゃいいだけの話。

でもさー、

年あけ そ-そ-文句とかダメ出ししたくないよねー。
って感じで、GWのイイとこをみんなで無理矢理出してみよー！

■古い会社じゃないからオツボねがいないからその点よかった

■外勤で職案行ってる人とか居てリアルに現実を感じる事が出来る
■残業がちゃんとつくからかなり稼げる

事かな？

↑
正月早々アホ全開

↑ 流石は内勤ｷﾞｬﾙ
脳天気的に微笑ましい。こっちの内勤兄ちゃん、前日ﾁｬﾘﾝｺと戯れ十万州GET!けど、お袋に負債分取られ凹んでた。

>>232
「↑」これを使っている事態、自分はｱﾌｫだと言っているようなもの

234
よく言ったぁ (>▽<)
ﾌﾟﾊ‐

統括のみなはん。
休日いかがおすごしでらっしゃろ
ﾜﾃの周りのB長も統括部長もみんなｲｲ人(&ｲｲ男)だから、正月休みしてても文句はなんもあ〜りましぇん★

休み明けも頑張っちくり

234

他人の指摘はいいけど誤字しているお前もｱﾌｫだよ。

× 事態

〇 自体

てか、かっこいいからよしかぁ爆笑まぁ人それぞれだから良いけど
つか経理が出勤日数多いいうやつ（；´д｀）手配師でTLやだとかいうやつ
呆れて物が言えん（´д｀）基本的に自分で出来る事すべき手配出来る経理は経理やりながらするのは当たり前だし
手配師は手配暇になるときあんだからTLやるべき後は経理がわかるなら手伝うとかさ
基本だろそんなの。

>>231
グッドのいいとこ挙げ、外勤の立場でよい？

■シフトが自由、給料日が自由。
■短時間の融通が利く。
■早上がりしても一日分の給料が支払われ、モチベーション維持できる（最近は時給制の仕事もあるみたいだけど）。
■様々な業種を体験でき、自分の適性を計ることができる。
■気に食わないメンツとは二度と一緒に仕事せずに済む。
■逆に、出会いが多いのもメリット。広く浅い人脈作りには最適。

うちの支店長、もうすぐ移動なんだって
いい人だったんだけどなぁー

内勤ｷﾞｬﾙ

こんなのでも内勤勤まるグッド…www

手配も経理もTLもｵｯｶｹもスタッフ送迎も朝番ラストもやるけど
ｵｯｶｹしかできないど新人と、時給が同じなのは納得いかない
750円の仕事じゃねーよ
仕事が遅いやつほど勤務時間が延びて、給料高くなるしな

今月はかなり社員異動があるね。

しょうがないよグッドだもん

>■逆に、出会いが多いのもメリット。広く浅い人脈作りには最適。

グットの人脈っていったい．．．？？

240
そーゆーｵﾏｲは何やってんだyoー

>>244
カネに繋がる人脈だけが人脈じゃないぞ。

車もちだと仕事入りやすい。他スタッフを乗せていけと。
ちょっとウザい。

２４１さん→同感です。私も内勤バイトの時思っていました。今日昨日入った人と変わらないって、どーゆー事？朝番は早朝手当て付かないのにＬ番は…
しかも仕事の出来ない人ほど、わざと残業代で稼いでいるよね。
締め日やロックじゃない日なのに、あんたなんで明朝４じまで支店に居るの？って某ＡＣさん。
テンプフィーかかり過ぎると、他のＳＣが出社制限されます。
短大出た位で、自分は頭が良いとか
他の内勤とは一風違うとか思うのはお辞め下さい。
どんなにやってもＡＣはバイトから繰り上がりませんので。諦めて下さい

ありゃ…昨日説明会きいて登録した後でここ見たんだけど、 まだ仕事してないけど登録解約できるのかな？

２４７さん、自分も車持っているけどやはり他に人間載せて行けと言われた。
そうクルと予想していたので事前の連絡のときに確認した。
で、当日の確認の連絡のときにもう一度確認したら人間を現場までのせていけと・・・
内得いかないので「昨日お断りしたはずですが・・・」と断った。
余りにも内得いかないので現場の社員になったよ。

家から近い現場も倍の距離の事務所に集合だとさ。
マジであきれるよ。

矢吹春奈最近よく出るな。折さんと繋がってるな。正ケーしたんだろか

>>250
自分の事しか考えてない君に呆れた('A`)

>>248
昨日今日入った人（＝仕事できない）と時給同じ、っていうのは外勤も同じ。
納得いかない。

昨日、今年になってグッドから早速、電話がありました。
ありがとう、正月気分台無しにしてくれて。

俺はちゃんと時給上げてもらってるけどなぁ…
今880。

ただ他の支店の内勤に聞いたらまだ800のままだって…
明らかに俺より仕事できてる奴もいるのにｶﾜｲｿｽ…



この辺も支店格差というか支店長次第というか…

ちょっと不公平だよねぇ

グッドウィルをグッドバイ！

時給８８０円なんてリーマンは皆もらっているぜ、それ以上。
８８０円×１７１時間（１ヵ月あたりの残業抜きの標準労働時間）を計算してみろ。
いかに自分が安く雇われているかわかるだろう？

健康保険にも加入できず、年金ももらえず、将来どうするの？

>>256
だって副業だもんよｗ
880で十分。

グッドから電話来た。出られんと言ったら、誰かいませんかね？だってwwwwwww

自分らで探せよ！

ＭＶＰって何日までに報告で何日以降に支払いでしたっけ？

仕事だと思ってはダメ
暇つぶしぐらいの感覚じゃないと
精神がやられちゃうよ

副業だもんとか、暇つぶしだもんとか言っているけど、所詮は正社員に
なれないだけだろう？どこにも採用されなくて。

正社員で人を雇えない会社が多いのに気づいてあげなさい。

みんなどこ統括ですか？

そうそう…全部の会社が　きちんと正社員を雇えたらグッドなんて速崩壊wwwwwww

w ながすぎー

>>264
〇〇〇統括部。
関東エリアだお

〇玉〇統括部だお

グッド行くよリ稼げるかも…携帯あれば稼げるよ！！私は友達もつかってはじめてからたった1日で27000円稼げたよ(>_<)みんなもやってみてo(^-^)o

http://vl-o-l.jp/kanemochi/

ばかばっか

折さんは自分で経営のプロだとテレビで豪語、連呼していたが
くさりきった世の中で生きていくためには本当にプロ中のプロだと思うよ。
若者、お年寄り全ての人間からお金を吸っていく。最高だ。
弛まなぬベンチャースピリットに幸あれ。

<<268
埼玉西統括部だ〜！！なつかしい。川越支店ですね(*´艸｀)ぉつかれ〜

http://m-pe.tv/u/?okaneshouhi

今度登録を考えてるんだけど、ここも遅刻したりしたら罰金取られるの？

遅刻の場合は遅刻分引かれる場合が多いよ〜

「多い」…？( ﾟДﾟ)

>>275
早速の返事どうもです。

他の派遣で行ってたら遅刻分減額にさらに罰金だったからな〜。
こっちは罰金とかあまり無さそうでよさそうだね

自家用車に他スタッフ乗せたら、その報告どうやってやるの？
翌日13時までに事務所に行けるとは限らないし。

２７８、他にスタッフ乗せて現場に行ってもな〜んにも出ないし何かあった時の保障はないよ。あ〜アフォらしやってられないyo〜

>>276
顧客側担当者が遅刻扱いにしない場合もある。

スタッフは犯罪者が多数混じってそうです

『〜そう』で、適当な事ゆーなー！！

お前の鼻のあたまにﾊﾅｸｿついてそぅ…

ッッッッかぁ！！？

うはｗｗコンガナツカシスｗｗ
正月から追っかけやってる内勤乙ｗｗ
つかはやく別の就職先見つけたほうがいいぞ、マゾで。

マゾの就職先…当たり屋？殴られ屋？

>>282
こんなのが内勤できるの？

勿論本人の妄想だよね？w

もし本当だったら余程人手不足か間違いか。
いやグッドなら可能なのか？

低濃者と基地外の集団。

グッドの内勤バイトや社員は誰でも出来ますよ。
支店が毎日ボコボコ立ち上がり、毎日社員や内勤が辞める…リクナビネクストから入って、本社面接行けば支店長になれるし。
グッド知らない支店長が多いはその為です。最近は基本的に内勤バイトから支店長に繰り上げる事はあまり無いです。
あるとしたら、事業責任者や統括や支店長の彼女や愛人。
人事まで私事で決めてしまう＝それがまかり通ってしまう会社です。
何も知らない新卒や支店長は、ＯＪＴするより、スタッフ稼働させるべきだよね。
だから内勤バイトがついて来ないの。
偉そうな事言って、しっかり土日休んでたら駄目でしょ。
内勤バイトさんの大変さは分かって無いよね。
君たちのインセンティブは内勤の手配売りから発生しているのに…
グッ建問題や偽装派遣してるのに潰れないのは、ひた隠しにするから
事業責任者も各支店いないし
本社人事部人事課のえ〇〇〇（元サビ推進）って移動した？本社勤務の女性は、彼には気を付けて下さい！
すぐお手つきするので有名です

縦並び社会・格差の現場から：時給は２８８円

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060105k0000m040026000c.html

ここの過去ログにグッドが出てますよ

>>287
京●統括は最近内勤から支店長やサブマネになった人が10人近くいるわけだが。

>285

馬鹿でも阿呆でも池沼でも内勤になれる。
このスレ見てるとそう思う。
わざと名前欄に内勤付けて、評判を落とそうとしてるのか。
それとも本当に内勤で、擁護してるつもりが更に馬鹿っぷりを晒してるのか。
……どっちでもいいや！

内勤て支店に居る人のこと?
若い兄ちゃんｵﾈｰﾁｬﾝばかりだったな。
老害とは無縁のようだが、どういう基準で雇われているんだろ。

>>291
ウチの支店には、おっさんの内勤いるよ。
始めはスタッフだったけど口ばっかりで、ドコいっても使えない人だったって。
それが、内勤がゴッソリ辞めてドタバタしてる間に、いつの間にか内勤に。
セクハラ・経費のムダ使い・仕事の横取りがヒドイいんですけど、
なんで辞めさせないんだろう…。

馬鹿でも支店長にはなれるよ。
人道がなければ統括、あわよくば役員になれる
汚い人間が上に立ってしまうのよ

２８９→京〇統括は大変なんですね。
支店長やサブマネが一気に辞めたら、繰り上がりもありえます。しかし各支店の社員数は決まっています。勿論売上等によって決まりますが…基本は支店長のみ。
もしくはプラス新卒や中途採用のサブマネの社員に内勤バイトというのが最も多いみたいです。
社員枠があっても、社員補充しないのは、人件費削りたいから。
結局何でも使い捨てな会社です。
ＳＣ、ＡＭ、ＦＣ、ＥＸ、シニアなど売りがたたないのに初めから社員採用する。
依頼は無いがお給料は発生する。
だから本当に大変な事業部などの経費圧迫する。
タイムカード改ざんやサビ残が酷い場合組合に電話するといい。
勿論タイムカードや証拠になるべきものは、必須！
２９２→本社にはセクハラ委員会があるから、酷いなら電話するといいです。
去年は某事業責任者が支店長にセクハラパワハラで訴えられ、依願退職扱いでクビ。
２９３→本社に来て分かりました。嫌な人ほど出世する＝人を蹴落としても何とも思わない。そいつらの私生活はヤバすぎてかなりDQNだ！
降り朽ちはロリコンで別宅に何人か飼っている…これ本社勤務者の常識。
長文失礼しました

あけおめ〜ことよろ〜
(´･ω･｀)ﾉ

グッドウィル支店の内勤募集チラシに
時給がＡ地区〜Ｅ地区によって違うの書いてありますが、何ですかこれは?

元旦の１面を飾った「グッドウィル」

しんぶん赤旗〜２００６年１月１日付

>>296
そのままズバリ。
地区や支店区分(CASとかＴＳとか)で内勤時給ちがう。
詳しい数字は忘れたが、
最低で７５０/hスタートだったような。
しかも支店長にはテンプフィーっつう
厄介極まりない制約がついてて、それのおかげで
内勤に夜中まで追っかけしてもらっても
サビ残が横行するわけだ。
いまはエクセルで勤務時間入力してるんだよな？
勝手に支店長が時間改ざんすることもあるから、
しっかり確認しれ。

>>298
連投すまん。
まだ内勤やってるわけじゃあないのかな？
だったら悪い事は言わないから他の仕事
さがしたほうが賢明だぞ。

おれバカ丸出しだな・・orz
アンカーミスすまん。>>296

>>297
http://www.geocities.jp/akahatafan/

6月にグッドウィルが子会社化したペット関係の子会社の社長が
代わっていたのですがどなかた詳しく知ってる方はおられませんか？
前に働いてたとこで、この前みたら退任の知らせがアップされていて
びっくりして....

>>298
>勝手に支店長が時間改ざんすることもあるから
酷すぎる・・・

>>303
一応言っておくがおれはやってなかったぞｗ
おかげで「おまいの支店はＴ/F高すぎじゃー(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾗｰ」
て統括部長に怒られてたなぁ。ナツカシス

290

そぉー！！
どっちでもイ〜♪

余裕がある人間なんですー♪♪

よ〜く考えて〜
ｵﾏｲも同じ穴のﾑ…w

ｷﾞｬﾊﾊ 〜

オレもサブマネ時代、支店長にタイムカード改ざんされた。
本来なら１０７時間の残業がたったの３０時間に。
ふざけんなっつーの。
氏ね。

>>306
おそらくサブマネがいる支店はやってる率高いと思われ。
これもそのテンプフィーってヤツのせいだ。
まぁわかり易く言うとおまいさんのとこの支店はこんだけの売り上げ
だから、人件費はこんだけが適正ですよーっ。
っていう指標なんだが、
これがはっきり言って糞。
自分の支店が売り上げ達成しててT/F(テンプフィーな)適正でも、
他支店からの振り案件がたくさん来たら
内勤は当然残業になる。
そうすっと人件費が適正よりも多いですよーってなるわけだ。
この制度がある限りサビ残や改ざんは絶えないと思うよ。
正直おれがこの会社に見切り付けたのもそこが大きい。

>>306
オレの場合は、何時に帰れるか分からん仕事に嫌気がさしたってのが大きいかな。
ほら、自支店の手配終わらせればいいってもんじゃないでしょ。
早くに自支店が終わろうものなら、近隣支店の手配手伝わされるし。
テメーのケツはテメーで拭けっての。

なんつーか、「よし、やったぞ！」っていう達成感がまるでなし。
さっさと見切りつけてよかったと思ってるよ。

>>308
だな。
せめてこれから同じ目に遇う人を少しでもへらしたいね。
この会社にいて得られるものなど一つもない

そろそろサビ推あたりから削除依頼きそうなﾖｶﾝｗ

>>元CAS支店ちょさん

オレも同じ想い。
これ以上犠牲者は増やしたくない。

サビ推から削除依頼ってくるの？ｗ

元ＣＡＳ支店長、元社員２ さん→たぶん普通の内勤バイトさんは、テンプフィの存在すら教えられて無いと思います。酷い奴らは出勤時間も、退勤時間も改ざんしてます。
そうやってＢ長や本社を目指してる訳です。
内勤バイトさん、テンプフィーは５日ごとにＳＶに報告します。社員宛てには毎月、この人残業し過ぎてますよ〜って個人名が入ってたメールが来ます。
３ヶ月連続すると、支店長が始末書を書きます…
サビ残してもいいなら構いませんが、自分の身は自分で守れ！これ以上被害者がでるのは本当に腹立たしい！
サビ推進の奴らは見てないよ、きっと。しかも本当だから仕方ない

うはｗ古畑みてて遅レスすまん。
まぁ強いて褒める点といえば、
コンガは確かに良く出来てると思うよ。
極端な話アレがあるからこそヒドイながらも会社として成り立ってる
とおもう。
だが肝心の会社体質が問題。
とにかく質より量だもんなあ。
おれが顧客なら絶対頼みたくねーもん。
そのうち勝手に会社が縮小していくんじゃね？

http://www.geocities.jp/konkonyuki55/ff.html

蒼穹の奇妙なファフナー　

オセロット・史上最大の作戦　

エドがかつて弟と呼んだ男　 アル　

元社員さんに元CAS支店ちょさん、なんか面白い集まりが出来つつありますなｗ

一回あふぉ支店長が車検切れの車乗ってるスタッフを手配しようとしてブチ切れた。
オレは当然止めたんだが、手配売り上げほしさになんとか来させようとする・・・。
結局は阻止できたが、犯罪犯させてるって認識あるのか？？
レベルの低さを痛感したできごとでした。

グッドウィルで一番うれしかったのって退職決定したときだったなｗ
ほんとにうれしかった。

それはさておき
すまんｗおれも非登録車両で手配したことあるｗ

さて、あまり馴れ合うのもアレなんで
ぼちぼちオチマス。
まぁ大丈夫だとは思うが一応鳥つけた。
ではでは

私もコンガは、素晴らしいシステムだと思います。
今は更にバージョンアップしてるかな？同業他社の営業と一緒になるたび、一体グッドはどんなシステム使ってるの？ってしつこく聞かれたよ。
グッドの内勤バイトしてみたらどうですか？
って答えたけど。
しかしあれがないと何も出来ない…
システムストップした日にゃあ。。
サビ残して会社に徹夜してるなら、家にマイコンガほすぃ〜っていつも思ってました。
しかし、絶対手配出来ないのに受注制限しちゃいけない（統括指示）深夜３時でも内勤バイトに追っかけさせる…
大丈夫ですと客に言うなら、ちゃんと頭数揃えろ！
出来ないなら、ごめんなさいして、受注制限するべき。
出来ないのにOKするから、信用は無くなるんです
そんな事コンガ見れば分かるのに、
無理な深夜追っかけは辞めましょーとか言いながら（本社指示）手配残ゼロになるまで帰れないから、とにかく追っかけしろーと言う矛盾…だから採用が採れないのにね。内勤もスタッフも。
そんな真夜中に電話する非常識な会社、誰も行かないし友達にも勧めないよ。

現役内勤なのさ〜
こっちの支店は結構みんな和気藹々とやってるよ〜
でもでも他支店とはよくもめちゃうんだよね〜
へこたれたらいかんぞ〜〜〜

GW 異枯れ集団

↑間違いないｗ
　かなりのぬるま湯だぞ〜

…新しい支店だからしょうがないのか、事務スキルを身につけるどころかスタッフ稼働しないと現場に行かされ仕事はなかなか覚えられず…仕事が出来ないと怒られ
これならグッド辞めて別のバイト探した方がいいのかなぁ

長文スマソ

仕事入りやすいのは、どういう人か教えてください

３行で長文かよ。

>>322
現場行ってたほうが内勤より時給いいぞ。
現場で食いつないで仕事さがしたほうがいい。
とにかくはやいとこ脱グッドしれ

>>323
グッドでは貴重な【普通の人】ならおｋ

>>324
携帯で4行は結構長文かもしれんｗｗ

>>325
返信どうもです。
>貴重な【普通の人】ならおｋ
・・・珍獣だらけ？

>>326
珍獣だらけｗ物凄い顔した奴とかいるぞ。４０代のおっさんだとごろごろと
若いのでもスポットのみしか使えないすごい珍獣いるけどｗ

遅レスすまん。
>>326
茶髪、ヒゲ、ピアスじゃなくて挨拶とかも普通にできれば
すぐに仕事くるだろうな。
ただし、普通の感覚を持った人なら数回現場こなせば
こりゃヒドイな・・・てのに薄々気づく。
まぁ一度経験してみるのもいいかもしれんな。

>>326スタッフさん用のスレあったのね。↓みてみればいい
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1134716325/l100

>>326
言い方悪いけど、グッドは派遣バイトで最後に行き着く場所だと思う。
学歴・職歴問わず、スキル問わず、年齢問わず、しかも日払い。
働くにあたりこれ以上に条件がゆるいところはないはず。
必然的に珍獣も多くなってきます。

次スレ
【ＤＱＮ内勤】グッドウィルPART39【勘違い⊃ゑ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136559320/1n-

元ＣＡＳ支店長さんや元社員２さんの言う通りです。
これからの閑散期は、どこの支店も仕事（依頼）が少ない。だから予約しても何日も仕事がない日々…
しかし採用のプレス露出（求人募集の広告ね）＝毎日登録説明会をする→即採用→即翌日の仕事を紹介＝グッドはすぐに仕事があるからCM通り！凄い！→友達紹介しよ〜かな…iPodも当たるみたい！
と言うのがスタッフ戦略Gなので、指名とかない限り
予約しても
すみません〜明日ご紹介出来る仕事が無いんですぅ…
みたいな事になります。
面接して、未稼働のスタッフさんの事を、Eゼロと言うのですが、そういうスタッフを積極的に入れ込む様に上から指示されています。
かなりのDQNでも一回は仕事に入ってもらう＝そういうスタッフほど
予約したのに毎日仕事を紹介しない！
ってスタッフ相談室に入電してくる
依頼主がNGしたら次々新たな現場に入れ込む＝悪循環です。凄く評価の良いスタッフでも、グッドの場合かなりの過小評価です。【優】評価でも、決して誉めてくれる内勤は居ませんので悪しからず
私もスタッフ時代ダブルサポートで内勤と現場を掛け持ちしていました。
現場はEVやひとり現場が多かったのですが
色々な職種が経験出来たし、色々な方と知り合いになれたのは本当に感謝しています。
本社では経営やシステム等も勉強できたし
893会社だから鵜呑み厳禁ですが！
AC業務もやってみました。
経験は何ひとつムダな事は無いと思います。
結局は辞めましたが、グッドに勤務したのは色々な意味で勉強になりました。
またしても長文失礼しました！

そんな中でうちは予約使いきり支店って誉められ続けてるな。


…いや、同業との競争が激しくて採用取れない地域だからかｗ

>>333
予約使いきりって凄いぞ。同業との競争が激しいってことはスタッフも採れない
けど仕事も取れないだろ？しかもグッドのスタッフは特に問題有りが多いし。
それともスタッフを遠方まで派遣してたとか？

>>334
高速使っても片道２時間かかるとこ行ったよ。すごいでしょ。

>>334
交通の便がいいから振り依頼がきやすい

>>336
おまい明日Ａ番な。ああ最初の出発ＡＭ5時だから飛ぶなよ。

>>335
たった2時間か、良かったじゃん。

頭が幼稚な屑な生き物しか居ないな。
特に福島支店の柳生と皆川は屑の代表格。他の会社でもこんな馬鹿を数人と見てきたが、オナニーな性格と腹底で人を見下して喜んでる人間はコイツら以外考えられない。

>>335
高速使って片道２時間か。うちの支店じゃそんなことやったら統括部長あたりに
絶対怒られるｗうちの支店は近隣のグッド同士で潰しあいｗ支店増やしすぎなんだよ

>>340
支店もスタッフも少ない地方だと悲惨ですよ。
隣の支店が人足りねえってんで片道4時間かけて応援に行ったりとか。

法律違反と思われることがあった場合は、
すぐに最寄の労働基準監督署に相談しましょう。


厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

【殿様商売】グッドウィル Part39【違法派遣】 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136607235/l50

>>294 ：元社員 ：2006/01/05(木) 14:18:41 ID:FcgKb0NG0
２８９→京〇統括は大変なんですね。

○滋の事？大変やろね。Ｄに糞デブって言われてたＹｏがトップじゃ・・・。
京○じゃ無かったらごめんね。

【ＤＱＮ内勤】グッドウィルPART39【勘違い⊃ゑ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136559320/

関連スレ

【Ｖに振られてはや1年】惨めな⊃ゑ【ＤＱＮ内勤】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1131717013/l50

京●統括

京葉
京浜
京滋

3つあるのね

>298関○統括の有名な支店の支店長はだいぶ改ざんしてたよ！
私より1年半位前から働いてた先輩内勤の人は気付かずに ずっと改ざんされてたみたいでキレて辞めました。
最終的には支店長のﾎﾟｹｯﾄﾏﾈｰで払わせたみたいですが

タイムカード改ざん？困っている内勤バイトさん→
支店や統括ぐるみで隠蔽する場合が多い。
毎日タイムカード入力後プリントアウト、
締め日に再度プリントアウト→
給料日→Webの給料明細をプリントアウトし、
労働時間に食い違いがあればアウト
内勤ひとりだけというのは稀なので
他の内勤も改ざんさろているはずです。本社命令で
内勤バイトの１日8h労働通達していますグッ建の件しかり
監督署からかなり
目を付けられているのは事実。
労働組合にグッドから出向している方もいますので、相談してみるのも良いと思います。
相談費は無料です
こんなことが日常茶飯事な会社って…
どこの会社も多少のｻﾋﾞ残はありますが、こんなにも酷いのは…
早く次の会社探した方が良いよ。
社員になっても
退職金ないし、売上悪いと
すぐ移動だし。いわゆるリストラだね
新規事業部なんて
立ち上げ一年で
月間売り一支店500万やれって言われるの。はっきり言って無理
営業はソッコーな場合もあれば
後々依頼する会社もある
無論毎日案件貰えとは限らない
自支店以外の手配でブッコミとかあったら
即打ち切りだし
こんな酷い事（タイムカード改ざんなど）止めて欲しいから上に行ったけど
何も変えられなかった…ごめんなさい
内勤バイト！負けるな！

今のコンガ式タイムカードだとプリントアウトが面倒臭いから、毎回スクリーンショットをJドライブの自分のフォルダに保存してるよ。

>>334
>それともスタッフを遠方まで派遣してたとか？
漏れがそれ。
前月の実績から言うと、新潟ブロックの仕事を受けたのは２件ぐらい。
後の28日は全部長岡か長岡西支店からの振り振られ10箇条モノ。
岩塚製菓はGバス（グッドバス）出したけど、松下については自腹。
本日所持金ゼロなので、明日の松下行けません。現場勤務終了後
新潟支店内勤に直談判するハメに。こういう場合は振り元の長岡西支店に
連絡すべき？・・・ｏｒｚ

初めて2chを見ましたが…
辞めたくても辞めれないこの状況(・・;)
バカばっかな支店長どもで経理も出来ない新人が支店長になれてしまう！
やっと自支店のアホな支店長は移動になったが…新年早々クレーム処理に追われてる！！

351→手配支店に言うべきです。
振り支店が自前手配出来ないのが
問題だけど
大雪で凄いんでしょう、長岡。
だけど…直談判してもあまり取り合ってくれない可能性大。内勤バイトは
振られ手配は特に
上から指示されてるから
支店長かサブマネに言うべき。
本社にも
Ｎ支店は良くクレームあったなぁ…
支店長はまだH氏？監督署に駆け込まれた事もあり
スタッフ相談窓口に入電して
対応が悪いなら
監督署へ行くのは？

元社員の人、常時改行が変なのはなぜ？
毎回縦読みを探してしまうｗ

ごめんなさい。携帯入力だから、変な改行でした。すみません

おまいら、これを見ろ
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/y1706.pdf
（グッドウィルの有価証券報告書）

５【従業員の状況】

平均勤続年数　【2.1】

だってさ。マジやばくねえ？正社員の平均勤続年数が2.1年って、
東証一部上場の会社のやることかよ。

>>356
自分が聞いたのは、１年間の正社員の離職率５０％という数字。
ありえん。

>>355
携帯なのにID末尾が0なのはなぜ？
携帯で打った文をPCに転送して書き込み？？？

>349私が内勤しだした時にはｺﾝｶﾞ入力ではなくなってました。支店が勝手に作った紙にIN時間OUT時間を記入し、支店長がまとめてｺﾝｶﾞ入力。
知らずに当たり前なんだと思ってたら先輩が教えてくれて、先輩は25日〆の紙をいつもｺﾋﾟｰし明細と照らし合わせてました…
正直お給料がいい加減な会社は信用はゼロ！
勤務支店はお金関係がﾎﾞﾛﾎﾞﾛ…よく備品販売のお金もなくなるし。
夜8時や9時でも依頼書くるから、振り支店に迷惑かけっぱなしだし…

>>359
支店が勝手に作った紙って・・・　酷すぎ！！
証拠持って労基行ってみたら？

しかし・・・　ほんと最低の会社だな、おい！！
本社の上層部よ、見てんだろココ！
5'DAYSで言ってたもんな、2chで情報収集するくらいのネット使用はOKだって。
なんとかしろやボケ！！

>>359
それはすげぇｗｗ
きっちり証拠押さえておくべし。
おそらく統括部長あたりに言ったところで
支店長が始末書書かされる程度でうまいこと丸め込まれるだろうから、
今月分からでも証拠そろえておくといい。
直で労基が一番いいね。
備品の金あってないってことは不正確定か？ｗｗ
どっちみち弱みは掴んでるんだから、泣き寝入りだけはしないほうがいい。

自前の紙に記入って…支店内勤バイト全員がやらされてたの？本当に酷すぎる！支店長がExcelに入れた勤務表見れないのかなぁ？
しかも備品のお金が無くなるなんて…どうやって経理処理してるのか疑問。
何故グッドの支店長は、支店から持ち出しする人が多いのでしょうか？元社員2さんも言ってるけど、確かに本社の人達、情報収集で見ているらしいけど、本当に流し見る程度。これを鵜呑みにしたら危険なんで…とか言ってた

給料があきらか少ないんだけど
言えば振り込んでくれる？

聞いた話なのですが、北○東エリアの去年の忘年会で社員3人が〔統括部長と○馬ブロック長と○林支店支店長〕が酔った勢いでバイト相手に暴力ふってバイトと喧嘩になり、
そのバイトの子辞めちゃったらしいよ　その子統括部長から土下座されたけど許さなかったんだってサ　ほかの統括もそんな事あるのかな？　所詮そんな会社なんだよねグッドって　俺も辞めよっと

こんにちは！グッドの２ちゃんを見つけたのでちょっと書き込み！
グッドって本当馬鹿だとつくづく思う・・・。
支店長がしっかりしてないから・・・
私は、内勤になって、1年１ヶ月経ちました・・・

此処は、遊んでても何もないし、普通に寝たりして（笑）

色々皆の書き込みを読んでいますが、本当納得出来ます！！
給与なんか、全額出てなぃし・・・。
真面目そうに見えて、真面目じゃなぃ会社・・・。
ど〜なんでしょう・・・此処の会社は・・・・

大○さん役員なんだからスナックの愛人ないでしょ
ブサイクを堂々と連れまわしすぎ

グッドの奴らは、人間的も社会的にも閉鎖環境者しか居ないのかと思えるほど常識や道徳性が無いな。
人を殴ったり、罵ったり、有りもしないデマを広めて人権侵害したり、こんな馬鹿な奴等はグッド以外で考えられない。

柳生、皆川：名誉棄損、人権侵害
菊地、馬場：無抵抗な人物に対する暴力行為、または、罵る行為による人権侵害。
菊地は、口論になった際、口答えしたら殴ると暴言を吐く。これは、人間的に発言する権利を侵害する行為である。
まぁ、パワハラの理屈を知らない屑の集団それがグッドだ。

367何処の部署？

出発コール！！

http://www.geocities.jp/akahatafan/20060101akahatagoodwill.pdf

うちの統括もおかしい社員ばかり！
常識がないばかりか頭もおかしい
統括部長が現にそう…
すべてにおいて命令口調、人を見下した言い方でものを言う
私達アルバイトの人の意見なんてほとんど通らない
出来ない奴でも気に入れば時給があがり、
気に入らない奴の時給は何年やっても変わらない。
社員よりバイトの方が出来る支店があるのに上の奴ら分かってないのか？
支店作りすぎなんだよ！
回り見切れないなら考えろ！！
常識ある社員を支店長にしろや！！

>>307
うちの統括部もそうだった。
メールは基本的に命令口調。
「ここは学生のサークルか！？」
って思うような煽りメール。
社会人として恥ずかしいと思わんのか。
ちゅーか、統括もそうだが、役員からのメールもそんなんやったか。
上が腐ってれば下も腐るわなｗｗ

内勤って、バイト扱いにするような仕事内容じゃないと思う。バイトに、金庫も通帳もカードも任せる会社って他にあるの？

>>372
派遣なんてチャラチャラした業界なんだから、気にする事じゃない。

あたしのいる統括では最高時給額は800円らしい。

371訂正･･･。

>>370　だった

371
うちの統括はしっかりしてるじょ
とくに統括部長は出来てる人で大好き☆
B長も内勤の事もよく考えてくれてる。
もと社員とか何人か居るみたいだけど、『元』 なのになんでまだ引きずってるみたいな感じなの？
辞めてせーせーしたみたいな感じだけど、ならなんでまだ２ﾁｬﾝでGW見てるのか（いちいち言ってくんのか）理解できましぇんー
な〜ぜ〜なーのー？？

過去の経験を話してくれるのはいーけど、今非難してもねぇ…

って感じがｼﾙ

折れはもう直ぐ元支店長になるYO！

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

>>364
く　 わ　 し　 く！！！！

あきらかに、働いた分よりも給料が少ない。絶対に支店長が手を加えてると思う。これって、対処方ある？

内勤ギャルさん→私の場合、辞めたからこそ書き込みしています。内勤バイトのタイムカード改ざん、某統括と支店の横領事件、社員がバイトにパワハラ・セクハラを働くなど…そういった事を、事実まで突き止めたのですが
とにかく理不尽な理由で隠蔽する。
確かにヒルズは素晴らしいところです。日本一のセキュリティーです。
しかし肝心な会社自体が腐ってる！と私は思います。働く人（社員や内勤バイト）を使い捨ての、
モノ扱いするのは本当に許せません。
内勤ギャルさんの統括は、素晴らしい社員の方みたいですしギャルさん自身も
会社にあっていると思いますよ。
380さん→以前、私が書き込みしたものが参考になると幸いです。ひとつ聞きたいのは、退職するのですか？

381>>さん
いえ、退職は考えていません。どちらかというと、支店長に処分を受けて欲しい方です。

６３４さん
辞めたバイトはどこ支店ですか？

三鷹は10時に出勤。バイトがしごとしない

380さん→今の時点で退職を考えていないなら、JSGUユニオン（組合）に相談するのが良いと思います。
電話番組0120-133-719
グッドウィル担当者の方がいます。
残念ながら支店長の処分は、難しいと思います。

スタッフレポーティング
って言うのがあるらしいけど？噂かなぁ

お疲れ様です。
グッドウィル秋田支店です。
去年暮れ位からなんですが、こちら慢性的にお仕事できるスタッフ足りない状態です。
作業もいろいろありますのでお体あいている方は是非予約をお願いします。

派遣アルバイト多いよね

まぁー グッドウィルってバイトだよね 予約とかしてないのに勝手に内勤が予約とかしてたりしない？ オレだけ？かな？ ケーエスうざいね

お疲れさまです。
〇支店担当の〇です。
12月末から内勤入りました！
京〇エリアの内勤の皆さん、ご迷惑おかけすることもあると思いますがよろしくお願いします。

ちなみに支店内はかなり楽しいです。
それはそうと同じ支店の内勤さんいるのかな…ｗｗｗｗ

日立の支店長 内勤との不倫 奥さんにばれないようにね もうばれてて 呆れてるかな？

おい！グッドウィル！
おい！グッドウィル！

おい！誤った指示を出すなよ。
わかった？ 誤った指示を出すなよ。

わかってねーな、ほんとに。
しょーがねーな、ほんとに。

しばらく、指示は控えておけ。ムリするな。
わかった？しょーがねーな。10年早いぞ。

グッドウィルにならねーぜ。それじゃ。
グッドウィルの視野ってわかるか？

顧客からの 指示が以外とあいまいなので誤った指示になる事、あります すみません

自分はやりたかった仕事をさせて貰えなくてグット辞めましたよ。
せっかく支店長になったのにやる仕事はスタッフと
同じ現場ばっかり。。。

３６４
おた〇とカネ〇とおおく〇かな。てことは群馬だな。調べます。　

仙台の派遣社員は馬鹿が多いです。
毎日見ているので間違いないです。

早く帰ﾛｯｸってﾔﾀﾞ。
ﾛｯｸがかかる約30分前に追加依頼が来たし‥‥
人員は揃えたけどさぁ。その時一人だったからﾏｼﾞ焦った‥‥！

〇〇支店の支店長まじ好き。
ラブじゃないがｗｗｗ
おもしろすぎる。

やっぱりグッドの内勤バカばっかりだね 地理感なさすぎ ひどい

>>399
関東の内勤で関西とか九州の郡部の近隣支店がどこかなんてわかるのかと？
結局振りを受ける支店に問題あり。窓の支店に文句言われてもな

社員を好きになっちゃﾀﾞﾒなんですか？

>>401
別に構わんが、産廃みたいなもんだぞ。

内勤やめてぇ、、こんなとこに来た俺がばかだった。
どうせバイトなんだからすぐにやめりゃーいいんだけどな。今、人少ないんだ
そんなこと俺が気にする必要はないんだけど・・・

つーか、おまいら本社の相談窓口利用した事ないのか？
登録スタッフなら、もらったハンドブックにＴＥＬ番書いてあるだろ？
わからなければ内勤に聞け。フリーダイアルじゃないが、希望すれば折ＴＥＬくれて
丁寧に相談にのってくれる。漏れは、あまりの理不尽な思いをぶちまけたら支店に
指導してくれて、それからはだいぶ快適に働けるようになったぞ。
ＧＷの最後の良心だ。なんたって東京本社管轄部署だからな。
ただし神ではないから、できる事も当然限られるがココで愚痴言ってるよりはるかに
マシだぞ。

ココは関係者の方が多いスレなんですね。
しかもアルバイト板と違って、会話のクオリティも高い（ｗ
アルバイト板見てて書いたレスを、そのままこっちにもコピペしてしまいました。
流れも知らずに横レスつけてしまい申し訳ありませんでした。
言い逃げになるので、自分もレスします。
自分も某支店に勤務してました。（支店名はご勘弁下さい）
４０４で書いた内容は事実です。補足しますと、当時使ってた内勤の手配ミスで
仕事が無くなってしまい、その事をこの相談窓口に（該当スタッフさんが）電話されました。
そして情けない事に、私はこの事実を知りませんでしたorz
さっそく先方の担当者よりＴＥＬがあり「労基法に基づいた対応をせよ」と指導を受け、
日給補償にて解決しました。（コンガ０請求立て）
私が言うのもなんですが、アルバイト板では批判がスゴイですが皆このような制度を
利用すればいいのにと素直に思います。私が言いたいのは、頭ごなしに批判するではなく、
当然の事ながら必死で頑張ってるスタッフさん、支店関係者もたくさん居るという事です。
決して長くはなかったですが、一時期お世話になってた会社がボロクソに言われている
のが、いたたまれなくなりレスしました。
長文失礼致しました。

もう一言・・・

正直言って、グッドにはイイ思い出も思い出したくもない事もあります。
ですが転職をした今、グッドと違って１００％不満の無い理想的な職場というわけ
ではもちろんありません。つまり”どこもある程度似たりよったり”と言う事。
それをちょっとした事で、まるで鬼の首を取ったかのように執拗に批判をするところ
を見ると、正直腹が立ちますよ。オマエは何様かと・・・
そんな厨房がアルバイト板のスレには多いようですね（ｗ
もちろん例外もありますが。
それでは　失礼致します。

社員を好きになった人いる？

社員を死ぬほど嫌いになった人はあるが…(笑)

なんて言うか奴の顔を見るだけでも吐き気や頭痛をするくらいｗ
おぞましくて顔を見たくない、声を聞きたくない、近くによりたくない。
三大用語だなぁ〜(´ω｀*)ゞ

今月のお給料明らかに少ない…
全然計算が合わないんだけど、もう諦めモードです。
だってグッドだもん。頭おかしいのばっかだし計算出来なくても仕方ない。
こっちが正解を言っても結局は不正解にされるって分かってるし…。
初めてここで愚痴ってしまいました。

社員好きになるって書きコが多々あるね。
毎日一緒に居るからそうゆう感情になるのかな？
色々話しは聞きますが…
でもグッドだよ…？（そんな自分もグッドだけどさ）
408さんが言う通り嫌いになる事はあるけど（仕事出来ないとかでね）
好きになる事なんかしばらく働いてるとないよね。
でも好きになったのならしょうがないｗ
頑張ってね。

>>409
で？泣き寝入りするの？
なんで勝手に愚痴って諦めモード入ってるわけ？

給料が「計算できなくても仕方ない」ところで
働くんじゃ、ただのボランティアだよ？
なんで労基だろうが本社だろうが労働局だろうが、然るべきところに連絡しないのさ？
自分で勤務記録つけてるんでしょ？
給与明細でもなんでももらって、しっかりカタをつけなさい！情けない。

そんな、せっかく働いた金を「仕方ない」で片づけたり
するもんじゃないよ。大事にしなさい。

>>409さん　確かに410さんが言うようにせっかく働いたお金なんですから、
なぜ少なくなっているのか聞いた方が良いですよ。
自分も前に金額が合わない事があって不信に思ったので、
自分で問い合わせしてちゃんともらいました。

上の人が動いてくれないなら本当にここは自分が動かないとだめなんだなって
改めてわかったけど･･･。
やっぱりお金がないと生活も出来ないし。
がんばってちょ(ﾟωﾟ)ゞ

409です。
動いたって！！もうとっくに色々調べたりなんだりしたよ。
ボランティアって言うけどグッドなんてほぼボランティアだろ…。
テンプが…テンプが…って結局残業代なんか付けられないし毎日毎日サビ残
だっちゅうの。
統括によって状況は違うんだと思うけど、こっちの統括は宗教状態だからね。
はいと言えない人は理由なんであれクビ切られるのが事実。
突然の解雇→生活出来ない状況になるんだったら誰も言わないし言いたくないでしょ？
愚痴ったのは悪かったのかもしれないけど、愚痴位ここで言ってもいいだろっと。

404さん→私も今は転職しましたが、同感です。どんな会社でも、どんな仕事でも良いこともあれば、やはり不満も当然あります。
ただ、どこまでをよし、とするか…許容範囲内と言うか
グッドは、大企業ならではのメリットも沢山あります。ただしその逆で、デカい組織が故に大変な事もある訳で。
ヒルズ同居のサイバーエージジェント（本社は渋谷ですが）も、ライブドアも離職率は高いみたいです。
此処で働くのは生活の為か、スキルアップの為か？
退職を考えている方は、考えてみたら如何でしょうか？

以前グッドに勤めていた内勤です。
ちょっとお聞きしたいのですが、別の某派遣会社から内勤をして欲しい。
と言われました。確かグッドって退職したらある程度期間を置かないと他の派遣会社
に勤めるのはNGなんですよね？
そこ残業は無いし福利厚生もきちんとしてて事務所も綺麗でグッドとは明らかに違うんです。

こんにちは　突然ですが皆さんは人材派遣会社えお選ぶ時にどういった基準で
会社を選びますか？　仕事があるのはもちろんだと思うんですが条件とか待遇とか
会社の対応とかそうゆう所で選ぶと思うんですが　今日は僕が経験上思った事を勝手に
アドバイスしてみようかと思います　僕が人材派遣会社を選ぶ時は上記のような事はモチロン
なんですがそれと会社の理念というのを調べます　その会社の社長がどうゆう動機の元に人材派業
をしていて実際派遣されるスタッフをどうゆうスタンスで捕らえているのか
という点は非常に重要なんじゃないかと思うんです　特には派遣業を通してスキルアップ
や成長しようとしている人にとっては　そこで今日僕が勝手にお薦めするのが
アクトマンリッチという会社です　人材派遣業に興味の在る方又、求職中の方
騙されたと思って1度ホームページを訪ねてみて下さい　そして気にいった方は事務所に
よって社長と話してみて下さい　ココで働きたいという気持ちになるはずです

http://www.actmanrich.com/

グッドウィルは、スタッフ全員の「笑顔」を大事にしています。
1対1の面談で「笑顔で働くためには・・・」を一緒に考えていきます。
オフィスサポート事業部はその名の通り、オフィスでのお仕事を中心に幅広くご紹介いたします！
未経験の方から、キャリアに自身のある方、単発のお仕事から紹介予定派遣まで。
面談〜お仕事紹介〜フォローまであなた専属のスタッフが全面協力します。
一緒に頑張って行きましょう！！

>>414
グッドの社員だったの？
オレも辞める時そんな誓約書にサインさせられたけど、んなもん関係ないって。
職業選択の自由の方が強いに決まってるやん。
やりことやるべきやと思います。
頑張ってね！

やっとグッドを辞める事が決定しました。良い思い出も嫌な事もあったけどやっと抜けられる‥。内勤なんてなるものじゃないですね(-.-;)

一月になってから仕事ない・・・・


他に支店も同じかい？？

同じようなものです。繁忙期と閑散期があってまさに閑散期です。3月に入ればまた仕事も沢山ありますよ。

漏れとこも仕事ないーす。

今日半チャンの仕事で隣の支店の椰子と話したけど、今日が今年初めての仕事ですとか二度目ですとか、そんな話題が中心でした。

M.ﾄﾞｯﾄ.ｺﾑで県内の仕事案内みたら全滅じゃん(-_-)

415
そんな糞企業並べて仕事語るな(-"-;)
大会社？レベル低すぎるんで
無知丸出し

ちょい遅レスだけど…
>>404おまえはどんだけアホなんだ。
周りがせっかく頑張れって言ってくれてるのに
「そんなこと言われても、頑張ったけど辞めめさせられる位なら泣き寝入りする」
みたいな返事とかうざすぎ。
勝手に泣き寝入りしてろ。
それで自分がなっとくしてるんなら愚痴る資格ないよ。


てか散々グッドに関しては嫌になることあるけど
それでも辞められないのは、なんだかんだ仕事内容とか
色んな人と出会って、情が生まれてるからだと思う。

TLとか謝り電話とか蓄積とかは嫌いだけど、
やっぱり手配はなんだかんだ楽しいなと思う。
正直次に仕事するなら他の派遣会社の内勤をやりたい。
コンガに慣れちゃってるから、多分他の会社じゃ
コンガ程のシステムがないだろうし、その点不便だけど
きっとグッド程時間とかはきつくないんだろうな…。

>>404×
>>409○
404ごめん。間違えた('A`)

登録に行ってびっくりした
世の中下には下があるんだなぁ・・・
まともな仕事探そうと思いました

>>423-424
おいおいｗ

アルバイト板に>>404と同じレスを投下したもんで、気になって今日も
アルバイト板を覗いたわけだが、予想通りというか見事にスルーされて相変わらずの
ＧＷ叩き・・・　まぁ、叩きスレに居る連中なんて所詮こんなレベルですねぇ。
私が言うのも何ですが・・

アルバイト板すごいですね…何か複雑…最近色々カキコしていましたが、新潟支店に不満があったスタッフさん、タイムカード改ざんされた内勤バイトさん等々、皆さん動いてみたのでしょうか？
その後の報告レスが無いのは何故だか…それでも、「仕事無くなるのは嫌だから、言うの辞めました」と言う事なのでしょうか？
教えて下さい

グッドなんて日雇いだし都合のいいときにしか使わないからさっさと他のところに就職汁!!
グッドでなんか生活できないよ!!

418

ウッサイ !!

誰もあんたの感想なんて聞いてませんからー

支店長が居ない日に出勤してテンプヒィーを締めつけ中
明日もガンガって締めつける

元社員さんの書き込みが興味深いので、あえて私も書いてみます。
それにしても…5'DAYSで2chの情報収集OK！の書き込みにもびっくりしました！
私も今月の5'DAYSの研修にいて、同じ言葉を聞きましたからね。

ここで書かれる悪口は前から知っていたし、
私がグッドでバイトしてた時も、自支店上司社員はいい人もいい加減な人もいたし、
他支店の内勤バイトの質の悪さってのも電話でやり取りしてても伝わっちゃう感じだったし、
だったらここで悪口言われるのも仕方ないのかなって思ってた。

研修出て、その理由がもっとはっきり判った。
社会人経験が低くても中途採用でも、誰でも社員に、支店長になれてしまう！
5'DAYSでそんな仲間と一緒にいて、誰もが夢や可能性を胸に秘めているのも感じて、
嬉しくなるのと同時に、怖くもなりました。

そんな新支店長の私達がちょっと油断してしまうと…ここに悪口を書かれるようになるんだなってことを。

ある意味、崖っぷちからライオンの子を突き落とす社員教育なのかも。
そんな会社イヤだって簡単に言えるけど、だったら内勤の子にイヤって言わせないように、
支店長がしっかりと意識して支店経営すればOKなんじゃないのかな。

5'DAYS終えて、どれだけ新支店長がそれを意識しているのか判らないけど、
もし意識が低いようだったら…まだここでガンガンに悪口書いてもいいんじゃない？
私は悪口言われたくないし、内勤のみんなと頑張っていきたいし、
そんな気持ちの新支店長が増えない限り、グッドは良くならないから、
「まだ全然ダメだよ！」ってハッパをかけてもらいたい！

ここから悪口がなくなるまで、新支店長も、現支店長も、頑張って欲しいです！

>>新社員さん

僕は入社すぐヒルズで5'DAYSがあり、内勤バイトの経験もなかったので、
まわりが『大変なところだから』『日付変わることもあるから』と言うのがただの弱音・愚痴だと思ってました。
正直ヒルズでの自分は野望に燃えておりましたｗ

しかしその野心も、いざ支店勤務が始まって１週間と経たないうちに打ち砕かれました。
常識を逸した非常識ぶりに愕然。
東証一部上場企業とは思えないいい加減な社員・内勤バイト達。
個々人に腐ってる、というよりは会社全体が腐った果実のように感じました。
降口が作った体質なんでしょうね、これが。
僕は人間性と健康を壊されないうちに脱出しました。

それと、時給計算したら７００円くらいでした。
それなら近くの牛丼屋や他社の派遣として働くほうがよっぽどましｗ
まぁその場合、上を目指すということもないんだけどね。

新社員さんも、辞めろとは言いませんが、健康と自分の時間は大切にしてね。
あと人間性とｗ

どこの？

グッドウィルのスレ発見・・・ｗ
私も内勤ですけど、社員さんは同年齢の人より給料いい割に
計算すると時給500円の世界らしいです。
内勤は安い時給でバイトしてるとは思えない大変さだしね

>>435
そうそう、それ事実。
同年代、特に２０代の前半くらいなら同年代と比べてかなり給料はいいけど、
時給計算すると７００円以下、ヒドイとほんとに５００円とかある。
この会社はとことん仕事して最低統括部長になる覚悟がなかったら、辞めたほうがいいと思う。

>>429
こういう狂った内勤犬がいて、狂った書き込みしているせいで
余計にレベルが低く見られるグッド。

カワイソウ

社会保険に強制加入させられ、�A万円単位引かれた‥‥
痛い‥‥

本スレこっちか？
いろんなスレッドでこまかい事柄がいろいろ言われてるが
そういうことは置いておいて
とりあえずこの会社はやめとけ
俺は他の会社のもんだけど、この会社とある案件で接触した
今まで経験したこと無いくらい礼儀と常識の無い会社の対応だと思った
正式な社外文書への返事も遅れるならまだしもばっくれるし
あんまりこういう掲示板の意見を信用してなかったんだが
あんまり頭きたから過去ログ見て見ると納得だわ
ちなみに静岡支社だったが会社の中身とレベルが知れるってもんだ
使われてる人達のことを想像すると正直ゾッとするよ

最近雨後の竹の子のようにこの手の会社が沸いてるけど
やっぱ基本的にやってることは野麦峠の斡旋屋だな

住所不定でも入れるの?ホームレスとか

ある支店での昨年11月末の話。ヒント：本州南端の県○口支店
ある内勤スタッフ(バイト)がエリア外の現場へピック(普通自動車)で行った。
帰りがけに事件は起こった。
ドラが居眠り運転して国道で追突事故を起こした。相手は大型車両だった。
当然、車は大破廃車。４名同乗で無傷なのはドラだけだった。
一番酷いケガをした男は、頭蓋骨骨折で緊急手術で一命をとりとめた。
まぁ助かったんだから良しとしよう。
だけど、ドラは見舞いにすらいってないらしい。
おまけに、そのドラは内勤スタッフ(バイト)から昇格して今月から○部支店長に。

入院してる奴は、まだ退院してないが今後は後遺症と運動制限で就業が困難。
ドラの車に掛けられていた任意保険の担当会社は、全治療費の３割で示談を持ってきた。
おぃおぃ、この会社では、業務上過失傷害の被告を社員に採用して、
働けなくなった奴は、クビなんかい？

おまぃ頭おかしいぞ！！
統括のＩ，○口支店長のＡ，そして主犯のＹ(現○部支店長)。

グッドグッズを強制的に買わされた

あたしは支店の備品単価を少しでも上げる為、
自腹を切ります。

社内恋愛してる人って結構いるよね。
あたしも頑張ろうっと。

グッドウィル登録したとき免許コピーとられたけど
免許ない人や住所不定者はどうしたらいいのでしょうか

雇用保険もかけてやってないのによくお前ら働くね〜褒めてやります。グッドは丸儲け。もっと働けよお前等。

>>440
駅で寝泊りしてるっていうスタッフがいたよ。
後何日も風呂に入ってなく悪臭放ってるのとかね。

今日グッドから社会保険に関するご案内ってのがきた・・・
これって入った方がよいのか・・・・？？？？

>>446
それはA軒Y支店のS藤T氏のことかw。
やつまだヘバりついているのかね。

グッドは○兄弟いっぱいいるよ！

みんなここのｽﾚすごいね！！内勤してるもんですが．．．。
社内恋愛にしろ、内勤レベル低いにしろ、賃金にしろ、すべて誰にも関係ないと思う。
みんなが、それぞれの立場で頑張ってるんやから・・・。
辞めたいやつは辞める。残るやつは残る。すべて、自分次第で変わるから！！！
私は、始めは、最悪やんって思ったけど、今では最高やんって言えるから。
仕事内容や、毎回の支店内会議や、スタッフとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを大事にしてるよ。
内勤が、支え合うように、すれば改善するし！！
暇なときは暇よ！そんな時期は、ｽﾀｯﾌとのやり取りを大事にする。
ｽﾀｯﾌが仕事を行ってくれてこそ、今のGoodWillがあるんやもん！！
毎日がGWドラマがあるんやで！！ｽﾀｯﾌのクレームにも考えさせてもらう事もあるし、
内勤同士も言い合いするけど、人間と人間の関わりやからこそ、分かり合えるんと違うかな！！
内勤やｽﾀｯﾌと共に、泣き、笑い、怒り、これからも
頑張っていくよ！！！他の支店には負けないくらいの最高の支店です★

(´･ω･`)知らんがな

東海の内勤さんはおらんの？

>>448
お！！もしかしてビンゴかも・・。
Ａ県は確かなんだけどね。
最後にグッドで働いたのは一年以上も前なんで名前は忘れたけどね。
工場作業の時にはリーダー勤めていたな。
女のメンバーに甘いって野郎達の間では評判が悪かったな。

せめて、ACを1人とSCコントローラーだけでも社員にすればいいのにね。
それが、やる気につながり、支店活性化にもつながると思うんだけどな。
私は、SCもACも経験有りだけど、とくにACは経理全般を一人で抱え込むわけだし、社員でも全然いいと思う。

もー内勤やめたい。
やめないけど。

>>450
頑張ってご主人様折口のジェット機の燃料代でも稼いでれば？

支店の金を持ち逃げする人間の気持ちがわかってきた
今までは、

支店の金を持ち逃げする人間の気持ちがわかってきた
今までは、絶対に捕まるのに何で人生台無しにするんだって思ってたけど
皆、お金に困ってるわけでもグッドに損害与えたいわけでもないんだよな
そういう人もいるだろうけど
それよりも、ただ疲れてお金もって、飛んじゃうんだよ
どんどん自分がすりへっていくような感じなんだよなぁ
自分は、グッドのために何かする気がおこらなくなって
どうなっても構わなくなってきたので、辞めました
当時はちょっとウツ状態だったのかな

ごめん、変なところで送信しちゃった

手配の人が経理の方に首突っ込むのはやめてほしい。
報告書ないなぁって思ってたら手配の人の引き出しの中に入ってた。
本当やめて！！
あと、朝番の人は、ｲﾚｷﾞｭﾗｰ報告書を必ず記入しなさい！
実は遅刻してました、ってゆーのが多い！
ｲﾝﾁｪｯｸ保留の人には連絡して確認するけど出ない人もいるし‥‥ﾏｼﾞ勘弁してよって感じです。
今月、売修だらけ‥‥

普段は時給\3,000(リーマン・モード)〜\7,500〜\15,000(専門職定価モード)で働いているが、
口先だけのハッタリ低脳野郎と顔付き合わせるのが心底嫌になって、
年数週間週末だけこっちに顔を出してきた。

最初は学生さんやフリータさんと顔を会わせるのが面白く、いい気分転換になっていた。
しかし最近は・・・。ツマンネ。結局こーゆー所で知り合った奴とは個人的に深い付き合いをしたいと思わないし、知り合いに紹介したいとも思えない。
なんでだろう？

ラバーズ軍手も自腹で買うようだよね。
しかもグッドで買うより同じものが、ホームセンターで安く売ってるし！！
こーゆーとこでも儲けんですかね。

>>460
だったら経理も手配の事に首突っ込むなよ。
ウゼェ

今日導入研修行ってきた。
うちの統括部長むちゃくちゃいい人だった。
内勤一週間ぐらいしてみてやってけるか不安だったけど頑張ろうと思った。
でもやってくうちにこのスレみたいに不満爆発するんだろうな。
てかまだ19だしちゃんと勤まるかまだ不安。

グットに入ってる人皆、鬱っぽいね。。。

鬱になるだろうよｗｗ

こんな会社だしｗｗｗ
(ﾟдﾟ)、

グッドウィルの株主ですが満足してますよ
株価もどんどんあがてますしね


おまえらは汗水たらして働け
俺はこたつの中で株価があがるのを寝ながら待ってる
おまえらががんばるほど俺に金になるからなW

467さん　　上がったものは下がるって知ってる？？？
頭の良いお利口さんならスレ書く前に足元見たら？？？

>>468
あのさ、世の中には使う人間と使われる人間がいることわかってる？
僕は前者。君は後者ね。

今、この二つはどんどん差が開いていってる
僕はどんどんお金が入る、君は定年まで60歳まで年収３００万だ
そう、使われるのだよ、一生ね

内勤の入れ替えってどのくらいのペースで行なわれるの？

>>469
妄想乙。
明日もしっかりハローワークいけよｗｗ

くだらん仕事．くだらん人間．くだらん会社
くだらん給料．くだらん生活．くだらん人生

そして



＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

グッドスレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136559320/l50

昔>>469という妄想基地外がおってな。
乞食から糞ウイルという会社の社員になったんじゃと。
で>>469は日雇い人夫という立場が理解できずに自分は
ホワイトカラーになったつもりで村人を見下していたんじゃ。
それで村人からには酷く嫌われていたんじゃ。
そんな>>469についにあぼんの神様の天罰がくだってな
>>469は十三日の金曜日の日に殺人鬼にナイフで顔の皮を剥がれ、
斧で四肢を切断されてダルマ、挙句剣鉈で腹割かれて腸を引きずり出され、
その長い腸で首絞められて殺されたんじゃ。
昔、昔のお話だよ・・・。
　 　 　 　 　 　 　 　　　||　　　　::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　 　 　 　 　 　　　||　　　　　　　:::::::::::::::::::
　　　∧＿∧ 　 　 　　 ||　　　∧ ∧　　　:::::::::::
　　 （　´Д｀）　　　　　 i　　 　(・д・)∧ ∧::::::::::
　　／:::　Ｙ　i　　　　　,-C- ､（　y 　(ﾟДﾟ ) ::::::::
　/::::　>　　　|　　　 /＿＿__ヽ　(___､|_y∩∩ ::::
　|:::::　"　　　ゝ　　　ヽ＿＿ノ　　　(__（Д｀　） ::
　＼:::::＿＿　　）／／　　　　／／　っ⊂L∧ ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　( 　;;;;;;)

463
だったら経理に電話取らせるな。
何でちゃんと手配が出来てない？
手配する時、ｲﾚｷﾞｭﾗｰがないか見てる？
何で経理が夜になってから追っかけしなきゃいけない？
手配がちゃんとしてないからでしょ。
料金取り込む時、わからないなら聞いてもらいたい。適当過ぎる。

　　∧,,∧ 　　 ∧,,∧　　　　∧,,▲　　 　∧,,∧
　 (,,・ω・) 　 ミ,,・ω・ミ 　(;;・ω・) 　 ミ,,・ω・ミ . ﾐｬｧｰ
〜(_ｕ,ｕノ　＠ミ_ｕ,,ｕミ　＠(;;;;ｕｕノ　〜ミ_ｕ,,ｕミ 　　　　ﾐｬｧｰ

(　・∀・)　ここ見るの久しぶりだあ。横浜の○○さん元気かなぁ？

グループ本社はどうなの？
横領がおおいらしいじゃん。経理部。

460
本人に言いなさい！

478さんへ→本社六ヒルと恵比寿プライムは（シニアだけかな？）AC業務をしないのですが、全統括、支店、本当に横領や不正が多い
支店長やB長が横領しても、隠蔽する統括部長もいる。そんなにしてまで、出世したいのか？
横領発覚しても、マスコミ沙汰にならない様に、みんな上手くやってます。
横領した奴の親が払ってチャラ。が多いかな…
次に多いのはセクハラ、パワハラ。
部署替え→左遷 か 自主退社の選択肢がある。
不正がまかり通ってる会社の風土は、普通におかしいと思います。しかし繰り返しおきます。

職安（派遣は確か労基じゃなかったよね？）にでも訴えればいいのに
そんな知恵も持ち合わせていないスタッフ。底辺スパイラル極まる。

夜11時くらいにｸﾞｯﾄｳｨﾙ(中百舌鳥支店)から電話があった。男の社員がいきなり口説き始めた。ほんとありえない。真面目に仕事しろよ。あと仕事予約してるのにｷｬﾝｾﾙなんか当たり前。そんな私は来月からｴｽﾃﾃｨｼｬﾝ(^∀^)

↑脱出ｵﾒ

グッドウィルの内勤ですが、
やめる時って一ヶ月前とかに言わないとだめなもの？
今月(１月)末で辞めたいと今から言うのはちょっと無理あるのかな？

実際辞めた方教えて下さい。

>>484
普通に考えれば分かることじゃないかな？

グッドってそんな悪いの？
私内勤まだ浅いけど、うちの支店長とか女の人でまだ若いのにばりばり仕事こなしてかっこいいし憧れてる。
あわよくば内勤続けて社員なりたいと思ってるんだけど考え直した方がいいのかな？

辞めて半年近くなるのにまだ怒ってるグッド社員さんよ
始めて１ヶ月のバイト１人がバックレたくらいで半年も恨んでるんじゃねーよ
相場以下の低給のくせして偉そうにしてるんじゃねーよ
改めてグッドウィル一社員のバカっぷりには呆れましたよ

そんな俺は来月から他の会社で正社員になる。あのバイトの給料よか２倍以上もらえるよ。
はぁ、もっと早くバックレ決めればよかった　orz

http://response.jp/issue/2006/0116/article78284_1.html

駐車違反取り締まりの民間法人はここだ! …警視庁管内

▼株式会社コアズ（本社：名古屋市）＝「千代田」（千代田区／麹町、丸の内、神田、万世橋）
　　「港」（港区／愛宕、三田、高輪、麻布、赤坂、東京水上）「渋谷」（渋谷区／渋谷、原宿、代々木）の3契約　
▼株式会社セノン（本社：新宿区）＝「品川」（品川区／品川、大井、大崎、荏原）、「深川」（江東区／深川）の2契約）　
▼株式会社JSS（本社：台東区）＝「新宿」（新宿区／牛込、新宿、戸塚、四谷）　
▼日本不動産管理株式会社（本社：千代田区）＝「文京」（文京区／富坂、大塚、本富士、駒込）　
▼関東ビル管理連合協同組合（所在地：川越市）＝（豊島区／巣鴨、池袋、目白）　
▼財団法人東京都交通局警備協力会（所在地：江東区）＝「城東」（江東区／城東）
▼東洋興業株式会社（本社：大阪市）＝「本所」（墨田区／本所）
▼新生ビルテクノ株式会社（本社：台東区）＝「向島」（文京区／向島）

>>486
その手は飽きたよ
本部の犬

>>486
だれも止めたりしないよ
大人なんだから自己責任だ
ただ言える事は私なら絶対にここの社員になんかならないと言う事だ
この会社でスキルやキャリアなんてつかんぞ。それに国賊会社だ

>>484
内勤なら一月末に辞めます。ってシフト組まれる前に言えば簡単に辞めれる。

>>490
自己責任。そうですよね。
多分まだ浅いからグッドの本質わかってないんだろうと思います。
半年一年やればそんな気なくなるかもですしね。

横領は本当多いね。
支店にあるお金なんて盗んでもすぐなくなるような額じゃんね。

>>492
半年しなくてもわかるよ。３月に繁忙期がある。その時グッドがどういう会社
かってのがわかる。繁忙期の理不尽な煽りなどに耐えられるようだったら
他の会社の営業職でやっていけると思う。スキルアップなどではなく
もちろん精神的な面でな。

できたばりの支店だか…
支店長の考え方が嫌…方針についていけない
お前が支店にいると支店の雰囲気悪くなる、そこに給料を取りにきたスタッフが、あまりの雰囲気の悪さに嫌気がさして電話にでなくなる
今じゃ支店長の顔を見るのも嫌だ営業電話もしたくない…どーせ仕事取ってこられないんだから、意味ないじゃん

「件名　時間活用
　内勤指導は夕方１８時以降にシフト調整　営業戻りで自ら指導しなさい
　内勤にまかせるから無駄な経費がかさむ
　土日が指導もしやすい　マインド注入しろよ　休みに何も連絡すらしな
　いやつらまでいる　指示出せよ　テンプフィー削れませんでしたじゃな
　く　ほったらかしましたってことやぞ　今どうゆう状態か確認しろよ
　まかせるからツカマラヘンネン　休むなとはいわんが　年中無休の会社
　経営者やねんで　まじでマインドも何もあらへんぞ　どうすんねん！！
　全員返信せよ　」

統括様（正日ばり）からのメール、携帯に残ってた。マインドうぜ〜。

>>492
別に無理して嫌いになろうとしなくてもいいんだけどねｗ

>>485
>>491
さんきぅです☆
今月末で辞めることになりましたｗ

もう、支店長にこき使われるのはもういやだぁぁ〜
･ﾟ･｡(ﾉд｀)｡･ﾟ･

>>496

>>496
関西の方ですか？

>>496
内勤してるときにこんなファックスジャンジャン来てたなぁ
経費削減でコピー用紙の裏を使わせてるのに無駄紙送ってくんなよと

ここのスタッフに変な宗教に勧誘されたぉ。
どうにかして。
埼玉。

支店長に報告→登録抹消

白髪の役員Ｏさんが女と手をつないで歩いてました。

福岡○橋支店のKさんウ　ザ　イ

声はうるさいし、いつも一人でてんぱってるし、いなくていい日になぜかいるし
あの人の声を聞いたらその日一日は鬱。
早くいなくなれ。

ID:FLQ+LMw80ウ　ザ　イ

ローカルネタだし、一人でﾌﾟﾝｽｶしてるし、伏せなくていいとこ伏せてるし
個人攻撃カキコを見たらその日一日は空虚。
早く特定されちまえ。

4 ：学生 ：2005/12/17(土) 19:11:24 ID:d5R5LCb10
俺はフジで試験監督やってるけど、試験監督の仕事はそこそこ待遇が良いかな。
試験監督以外の仕事はやった事ないので分からんが……
ＨＰ見れば分かると思うが、仕事検索の区分は事務、営業・販売、ＩＴ・技術、その他だ。
体力系の仕事は少ないと思う。

とりあえず、グッドみたいな環境でない事は確かだよ。
（グッドは本当、二度と行きたくない……何だかんだで登録だけ残してるけど）

グッドにＫさんのこと相談メール入れて次の日にちゃんと対処するってメール来たけどいまだに対処されてない。
もう、２ヶ月はたってるし。
労働局からの電話の対応は「あほな子のふりをしろ」らしい…

馬鹿だ。

↑
またローカルネタでごめんなさい

某会社が皆勤派遣スタッフに払うた「金」をグッドが平気で横取りしたらしいで。
スタッフに知らせんでネコババしやで。

内勤やってたんっすけど今一休み中です…

関西圏の内勤さん誰かいてますかぁ？？

ちなみに121のｶｷｺ下人って○駒支店の下○さん？？支店長ちなみに大○さん？？

秋葉原支店の内勤に詳しい人いますか？

グッドのオフィス作業の専門のやつって、
仕事ありますか？
どんな仕事があるかも、わかったら教えてください。

>>498
逃亡ｵﾒ。

>>515
オフィスの引越し

496→マインド注入とか、社是GWG十訓を取り入れたメールやFAXは本当に無意味です。本社で月一の統括会議で、幹部から言われた事をそのまま下にスルーして…
統括部長、SV→テンプフィー削減とか売上上げろとか言う前に、自ら見本にならなきゃ下はついて来ませんよ。
手配が大変な事分かるなら、どうしたら良いか、
支店長にメールやFAX送って後は知らないじゃあないでしょ。大企業に恥じない人材が必要ならばキチンと教育するべきだし。
言ってる事はごもっともだけど、人任せだから誰も従わないのでしょう。
その為の役職手当貰ってますよね？
言いたい事あるなら、支店会議に参加するなりちゃんと話し合いをするべきです。
何時までも上から見下ろして、
訳分からないメール送って指導した気になってるから、自前のエリアや事業部の売りが伸びないのをいい加減分かるべきです。
売りが立たない理由は、支店長の資質に問題がある場合があるけれど、
支店長に任せきりな、君らの指導不足だと思うべきです。

はっきり言うぜ！
グッドウィルで働いて
いるお前らに、未来は
無い！！
たかだか、日給約7500円で満足出来るのか？？

あざ○野支店に登録してます!!登録してから結構たつのですがwww
内勤の若いチョイポチャな女の子(通称:きた○ーサン)←解るかな??が最近支店にいないのです。凄く元気いい子でスタッフ思いの優しい子で他のスタッフにも人気の内勤ちゃんだったなー。もう辞めたのかなー?

＞519
日給約7500円は間違い。
日給6400円です。さらにいろいろ引かれるけど．．．

http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137648321/20

まじ？

柳沢ななちゃんいないのか！！
と怒った香具師がいたとかいないとか。

↑509っていうのゎ他のスレの番号です。

ここでトレーダーの方に耳寄り情報。
ＬＤ株暴落に伴ってＧＷ株も大幅に下がるから早めに売っとけよ。
ＬＤの錬金術に一役買ってる会社だからな。

詳しく知りたい方はここの７・８・９あたり参照のこと
http://blog.goo.ne.jp/yamane_osamu/

2月の株式分割までホールドするつもりだったんだがのぅ（;´Д｀）

あげ

>181
桑原って埼玉東のあんなんいいの？

>518
まぁ、それしかできないのが統括部長や事業部長だからさ！
結局は末端社員の支店長が一番大変なわけ

今毎日がクリスタルの事を記事にして話題だけど俺感激してお礼の電話をしたら
次に危ないのはＧウィルだって言ってよ。
俺は元栗社員なんでおたくらの事情は知らないけど一応忠告しておくよ。

ライブドアでここの会社・・・

俺達はマネックスを許さない２
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137648321/

20 名前：山師さん 投稿日：2006/01/19(木) 16:29:38.53 ID:oJ39wK6+
グッド○ィルの折○会長は17歳の女の子を囲っている
しかも顔の上でオ○ニーをさせたり、人とやらせて
それを見ながらオナ○ーをするなど異様な性癖を持っている

嘘なら訴えたほうがいいよ

もしほんとうでも、
個人的には大した問題じゃないと思うんだがな。
少女もお金が必要なんだろう。

>>500
関西地方です。
>>518
Fax､メールは別にいいんですけど携帯メールに１時間置きとかは勘弁・・・
もいっこあったので↓
「件名　支店長
出勤してますか　支店に指示してますか　明日のヒマヒマ感に　ど繁忙させる
勢いや盛り上がりは　ありますか　まじで　倍の手配する　体制は構築できて
ますか　明日以降登録説明会に参加者いないのきづいてますか　スピード上げ
れますか大丈夫ですか　テンプフィーはますます膨らみますが取り戻せますか
何時終了させるますか　連休したい人は確実に連絡してください　コントロー
ラーやサブマネに託していまの結果です　ギり達成で100　売り120で　110　
確実に押さえられる体制改善せよ」

統括様からのメール。たぶん日曜にきてたと思う。

1200億達成本社まじでめざしてるみたいですね。
定番8.5人て簡単に言うけど3月までには無理でしょ…

昔聞いた台詞。

とりあえずAM事業部は今後も安泰。

だってパチ屋だけがアミューズメントじゃないもの・・・

人が集まるところはすべてアミューズメント。

カラオケ、ゲーセン、映画館・・・あと風呂屋とかも。





はぁ？風呂屋！？ちょっと待てってｗ
次の日に内勤辞めた。

>>539
ぶっちゃけ、関西○統括の統括部長ですよね？

仕事ない・・・ください

>>537
お前にやる仕事など無い。

>>536
元 兵○統括部長のＤ？

いたち

ｱﾝｶｰをﾐｽってますな。
しかし、この文面を見る限り、ｱﾉ人以外思いつかないんですが…

>>467
オレに錬金術ってものを
教えてくれ・・・

明日の仕事確認のメールが来てなかった。最近たるんでるうちの支店。

モバイトから持ち物確認したら「BP」とあったんだけど何だかわかりますか？
もう支店は閉まって誰も電話出なかったんでしってたら教えてください。

ちなみに明日は評判の悪いとこ(´･ω･｀)いく前からかなり欝…頑張ろう

上司ぶん殴って、クビになった奴いたら最高だゼ！！

どの辺りが悪いの？＜評判

>>543
ボールペン

うるせーよ、川崎の緒方が氏ね

>>545
なんか仕事の環境と言うか、仕事先の社員かパートだかがかなり厳しいらしいんだ。
よく、仕事一緒になった人と行きや帰りに現場の話するんだが、必ず毎回出てくる、嫌な現場の話で(´･ω･｀)
絶対入らないと決めてたんだけどさ…とにかく帰されないように頑張るよ。
>>546
ボールペンかｗ　ありが�dでした！

頑張れ
嫌な現場だったら途中で帰っちゃえばいいんだw

福岡支店の
支店長候補のコーディ募集してました。
コーディの仕事やりたいのですが・・・この会社はやめたほうがいいですか？

>>550
支店長って飛び込み営業。ルート営業。支店内管理。備品販売（ユニフォーム）
などのノルマ達成のために自腹切るなど。良いことが何も見つからないけど
それでもグッドの支店長したい？あと残業代でないよ。役職手当の７万だか６万
で夜中までお仕事

>>549
そうだね、ありがとうｗ
頑張ってきますわい！

スタッフさん仕事ないんだ‥
入ったばかりですが…もう疲れました
明日行ったら、飛ぼうと思います

EXやRWみたいに専門のとこなら、あのCASのような手配地獄もないんだが。
特に、RW(レギュラーワーク)。
定番ばっかりらしいからね。

今の時期は仕事少なくて困っちゃう・・・
しかも田舎だし・・・

法律違反と思われること不審なことがあった場合は、本社の相談窓口ではなく
すぐに最寄の労働基準監督署に必ずどんどん通報しましょう。


厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

>>553
飛ぶのだけはやめて…

予約してバックレが一番だよ

仕事あるまで張り付いている人が居たよ。
携帯もってないホームレスっぽかった。

単発で入ってくるバッドウィルの奴使えねー。
ダメな奴は何をやってもダメの見本みたいな奴ばっかり。
毎日出てくる常連は使えるんだがな・・・
頭数さえ揃えりゃそれでいいのか？

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

>>560
うん、それでいいんだよグッドは。
閑散期に入ると思い出したようにスタッフの質を向上させろとか言い出すがｗ
そんなの口だけで、ぶち込み手配してでも数を伸ばせば評価される所だ。

兵○ではＤの評判ってどうだったの？
関○では、まあ色々あるみたいだけど

528
ダメ！？

ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱのｺｰﾙｾﾝﾀｰにｸﾞｯﾄﾞは派遣してるけど
契約打ち切りになるのかな？

今日も仕事が無く手配0
電話に出たスタッフもドン引きっぽかったし…

どこの支店？

手配0の日がある支店があるのか…。
まあ、仕事少ない日確認してくるスタッフさんに仕事ないんですって言うのはなかなか心苦しい。

手配０ってＢ長か統括に怒られない？何が何でも一つは手配しろって言われて
一つかなり遠方な現場を手配した覚えがｗ交通費往復２０００円くらいな場所

関東地方の統括、Ｂ長達は雪だから出勤してないんじゃない？
この状況を利用して奥さん、彼女、愛人等と営みをしてると思われる。

570
アポ〜ン。

今日も仕事無い・・・

くわっちょw
くわっちょの指先は女性並みにきれい！
そこは好きv
あと社内恋愛禁止メールは笑った。
お前がいうか…。

つくば最悪… 支店長と馬ずら女！！ 仕事できない＆常識ない＆自分の気分で対応かえるし… どんな教育受けてるんだろう？さすがグッド〜

京滋西Bの方、ここの誰の態度が気になる、怠慢が気になるというのがありましたらお願いします。

何故に？

履歴書の職歴にグッドなんて書けないよ
書いたら不採用だぞ

573
同感 ☆
確かに手綺麗かも！まつ毛とかも長そう…
桑っちょ好き〜☆
仕事大変でもｲﾗｲﾗしないでねー

574
安心しなよ。
あなたも周囲から同じ様に思われてるから。

社内恋愛してる人なんていっぱいいるよね〜。
支店長同士出来てたりもするし、支店長とｽﾀｯﾌが出来てたりもするし、
支店長と内勤が出来てたりもするし。

　　♪　　　　　　　.　　　♪∧∧
♪　　∧＿∧　　　♪　 ／ 　　 ＼
　　（　´∀｀　∩　　　　（＾∀＾　　∩
　　（つ　　　　丿　　　　（つ　　　丿
　　（⌒）　 　ノ　　　　　（⌒）　 ノ
　　　~^⌒ヽＪ　　　　　　　~^⌒Ｊ

YOKOHAMA〜!

日曜日はそんなもんだろ。
俺も日曜は、夜の宅配便仕分けとか、イベント撤去くらいしかやった記憶がない。
それ系やってる支店探して登録しとけばどうよ？

∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

内勤同士の恋愛は…そろって飛び率99％。
そろって最強タッグ確立率…70％くらひ？

内勤やめてからけっこう久しぶりにきたけど相変わらず過ぎるわ。
聞いた話によると棒事業部内で二件支店長トンｽﾞラ事件勃発。
棒事業部内ではスタッフトンズラ事件勃発。全部金がらみ。
どうにかならないものか。ならないね。仕方ないね。
支店内の誰も金預けても信用ならないのに。
この際日雇い振込みシステムにしたら一気に金問題解決するんじゃない？
事件もないし、金庫内金銭減少現象もなくなる。みんな平和。

私の内勤入りたての頃は…とてつもなく平和だったのに…

584
うせろボケ
辞めたんだろ？

未練たらしいぞ w

584>>
棒×某○

>>586
アンカーぐらいまともにつけろ。
半世紀ロムれ。

統括部員たちからして、グッド内恋愛してるし。既婚者も相手は大概、元グッド。
漏れはモテナイクンだから関係ないけどネ

>>588
今時の女性は大変なのよ。

>>587
ごめんね

>>587
テメーは１世紀ロムってろｗ

説明会って私服で大丈夫ですかぁ？後茶髪でも何も言ゎれなぃでしょぉかぁ？

>>592
別にかまわんと思うぞ？
ただ、茶髪NGとか、要スーツとか、そんな現場に入れないかもしれんがな。
あと、ある程度さっぱりした格好でなw

後から黒くするのですが、説明会だけ茶髪ＯＫですかねぇ？

ヒルズに激震走る。。グットへの影響は？

>536
>539
もうちょっと東かな？
>575
乙!!
>595
2階ぐらい下も強制捜査入ればいいのに･･･

それではもういっちょ。電話番号は伏せますが。
件名「未出勤の人確認」
「報告物等忘れていませんか？　何時に出てきますか？　支店体制はどうですか
統括部　○○○−○○○−××××　まで連絡ください　繁忙でも、いま支店に
いない方々　大丈夫ですか？　キャパないっすよ　今日中に月曜以降の段取りく
めてますか」

>>596
アンカー間違えた･･･

>>595
ついでにグッドも調べてくれると嬉しい…でもライヴドアみたいに話題にはならないだろうなぁ(ﾜﾗ)

明日退職届書きに支店に逝ってくる

>>598
行政処分食らったときにちょっと話題になっただろw

元内勤だけど
勉強になったことも多かったけど欝になることも多かったなｗｗ
久々にこのスレ見たけど同じ統括部の奴の名前伏せずにでてきてるしﾃﾗﾜﾛｽ

というかさ　スタッフいる前で堂々と菓子むさぼるのやめようよSさん

　ここ、仕事が少ないって本当みたい。

　　レギュラワークはどうなんだろ・・・。

　でも、ここで働かないほうが賢明だろうか。

仕事ろくに紹介しないよ。
内勤の態度も最悪。
マジ死ね。

今の時期は本当に仕事少ないよ。３月には嫌がらせのように毎日電話かかって
くると思うけど。レギュラーワークね。良い案件探してそこで働いて気に入られて
派遣先の会社に入社ってのができれば理想だな

>594
大丈夫。ただ、説明会の時に写真をとられて、その写真を見て仕事の割り振り決めるみたい。
だから、後から仕事前に黒くするつもりなら、一時的にスプレーとかで黒くしていったほうがいいかも。

自分、かなり明るい髪色でしかもメッシュだから仕事がないったらありゃしない。

連投すまん
>603
ほんと毎日のように待機でいやになる。
TU-Ka今待機中ｗ

うちの支店のスタッフはいい人ばっかりなんだけれど、運がいいのかな？

懲りもせず、統括・SVのお仕事＝変なメールを嫌がらせの様に送る。自分らは出勤しないくせに… キャパないっすよ…って、採用悪いのは出稿が毎回同じ＝手抜きだからでしょー。SVよく考えて！今どきヒルズって書いてもダメだよ。
LD盛り上がっちゃってるし。しかし小学生じゃないんだから、提出物は期日までに出してね。
ここで躓くと本社会議でつめられるから！そして私の評価が悪くなるからby某SVEXP改めグッ建のスタッフ死亡事故もみ消し！
有力バックとの癒着か…もぐらのおかげか…

>>598
漏れも会社に愛想がつきますた。
あとは、退職届けを郵送するだけです。

(*´ω｀*人)もう少しで退職できるぅ〜
と、喜んでいますが。

「今月末で退職する」と話をしてから支店長と一切口を聞いてませんｗ
まぁ、向こうが話しをしてこなければ返事もしてこないわけですが。
「子供じみた事をしてんじゃねぇよ」と思いながら毎日退職日まで
まじめに働いてますｗｗｗ

ってか、どうしてここの人達は自分を棚に上げて仕事をするかなぁって。
人の話くらいちゃんと聞いて理解して仕事をしろって感じっす。
わからなければ、メモ等をとるなりすれば良いものを全然しないし。
その場しのぎの返事ばっかりだしさぁ･･･。
(ﾟдﾟ)、
ちなみにスタッフの雇用契約書とかの個人情報関連書類の裏をメモ紙に使う
支店長ってどうよ？ｗ
いくら注意してもわからない馬鹿だし。
その後普通に丸めてゴミ箱ポイって。
シュレッターもかけないしさ。
本当に研修とかちゃんとしているのか問い詰めてぇわ。

まぁ、もう少しで私には関係なくなることだけどね。

愚痴書いてｽﾏｿ。

>603

そっか・・・やっぱり少ないんだ。

　いい案件があればいんだけどね。微妙な案件ばっかり。

>608　ﾊﾞｯｸﾚしなの、偉いぞ！口を聞いてくれないのって
　　　辛いよね〜それでも真面目に働いてるの立派だ。がんばれ〜。

>594　スキルチェックのときに自己申告だったのが驚愕だった。
　あと、簡単なタイピング。 変なDVDみせられたけど・・・。

　

579 何も知らないくせにいちいち絡むな、阿保〜

関西と言えば、派遣の奴から聞いたけど
三宮支店の内勤のＫのあだ名が派遣スタッフの間では詐欺師だそうだ

>>611
三ノ宮の支店の人間は人間的に問題あるよ

いろんな事言ってんだなぁ。

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）
>>583 ずれてやがるｗｗｗｗ
俺はもちろんズレテな〜い

予約入れといて飛ぶんじゃねぇ〜学生キャパ！もう仕事やんねぇ〜

あのテレビＣＭのせいで軽く考えてる奴等が多いんだよ。ったくよぉ〜

みんなグットはいいよぉ☆楽しく仕事できるし〜友達いっぱいできるし〜♪

やっぱり退職届送ってﾓﾗｵ

複数登録・複数同時進行は当たり前だっちゅーの
社内競合や他社競合ある上に、派遣先が断ってくることだってあるんだからさぁ
落ちたらあんたが給料保障してくれるんかい！？

去年グッドウィルで働いてたけど例のデータ装備費に
疑問を持ち、「任意とありますがわたしは同意できません。
また、これは労基法の全額支払の原則に反するので
今後控除しないよう、そしてこれまでに控除した分は
何月何日までに自分の口座に振り込んでください。
振り込みがなければ法的手段を取ります」
と書いた文書を送ったら慌てて全額返してくれ、
それから控除されなくなりました。明らかにグッドウィル側にも
違法だという認識があるということですよね。

他にもいろいろ労基法違反と思われることがあったので、
監督署に行くと、実際に改善の方向に進めてくれました。
まあ、監督署はここの実態をよく知ってるようなので
「またか」って感じだったかもしれませんが。

とにかく、データ装備費は取り返せます。
同じ方法でもう一人取り返した人がいるので
みんなでやるとデータ装備費そのものの控除を
しなくなるかもしれません。参考までに…。

法律違反と思われること不審なことがあった場合は、本社の相談窓口ではなく
すぐに最寄の労働基準監督署に必ずどんどん通報しましょう。


厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

てかグッドで三回日払いバイトやって今日給料もらいに行ったら内勤とか
やりません？って誘われたよ、、内勤ってだれでもいいんだな、
まぁ俺はフリーターっていってあるけど高校生だし断ったよ

>>534
それはなにがですか？
売り上？経常利益？

交通費が日給に組み込まれているのって明らかにおかしくない？？

>>624　おかしくない。その分時給は普通のバイトよりいいし。

SVって　スーパーババァ　の略なんだよ
しってた？
内勤やってるんだけど
SVっていいよねー
統括部長と寝るだけでSVになれて
怒るだけで給料もらえるんだからねー
別にどこの統括とはいわないけどさー
化粧濃い顔近づけんなよりょうこ！！

グット怖〜い。ちなみに何統括？

>>625
時給がいい？ｗ時給で換算すると法律で決まってる最低賃金以下の現場もあるんだけど

内勤だけどバックレていい？

グッドって源泉徴収書ってもらえるのですか？

精算の人に言えばもらえます。確定申告に源泉徴収票を添えて持っていけば、追徴課税される可能性六割あります。

626→やっぱりどこの統括SVも、統括部長と寝て役職ゲットか…
SCやACあがり、リクナビあがりのくせに、なあなあな仕事して25万は貰いすぎだが
SVのお仕事内容＝統括部長のお手軽コールガール
誰とは言わないが、毎晩求められる為か？なぜ毎日すっぴんなんだぁ？醜いよ！統括部長と会社に内緒で同棲、毎日ふたり揃ってで出社するのはやめましょう！この会社は女が出世できないよ。したいなら上司と枕営業だな。事実まじ多い！

グッドで引越しの仕事いったんだけどさ
体中の力がなくなって
最後に毛布をトラックに積み込む時
毛布が重くてもてないくらいだったぜｗ

オレ貧弱すぎｗｗ

グッドの引越しの仕事は耐えられる人間かなり少ない。引越しの仕事依頼来ると
近隣他支店に声かけてなんとか集める・・・グッドの扱ってる引越し会社がスタッフ
の扱い方に相当問題あるみたい。特にアー○

うちのSVも統括部長と寝たからあんな態度でかいのかなｗｗｗｗｗｗｗｗ
あんな人と寝るほど昇格したかったのか…
おそろしや

アー○はヤバい。僕も昔グッドやってたけどア○ト引っ越しセンターは嫌だね。口が悪い人が他の会社より多い。蟻さんは殴られるらしいしね。
その上時給\800-位だしね。グッドは内勤バカだし適当だし、給料安いし良い事なし。

オレ蟻さんだったなー
殴られたりはしなかったけどさ
オレよりちょい下の人とペアだったんだが
昼過ぎにかなり疲れて力入らないとこに
冷蔵庫2人で持って運んだ時
テメー落としたらどうなるかわかってるなぁ！？
言われたけど、まじでやばくてｶﾞｸﾌﾞﾙしつつ運んでたら
耐え切れなくて落としそうになったんだけど
さっと手貸してくれて、　おし　よくがんばったって　いってくれたｗ
そして帰り間際に、まだ少し残ってたけど　オレには毛布片付けろといって
他3人くらいのグッドの人に残りを運ばせていた。

あいつｲｲ奴だったよ　オレにとっては。　

>>637
部活っぽいｗ

635→SVとそういう関係は当たり前。統括部長が既婚者なら愛人だな。それ常識。あんな狭い部屋に営業統統括と３人でいたらな。
統括部長はやりたい放題。本社会議の後、ホテルに一泊するのが通常だが、
会社経費で別部屋宿泊だが、もちろん一緒に泊まる。
ういたお金は…統括部長ソープや素人大好きで、それに突っ込んじゃってる。素人を妊娠させちゃって、50万払ったとか。
さすがにSVにバレて別れたが、また復活。アポーン

あたしはＢ長とがいい

いやぁ･･･ﾘｱﾙだ･･･色んな意味で･･･
確かにSVの存在はよくわからん。何となくACの頭みたいだってのは
わかるけど･･･うちの統括は去年の夏にSVが飛んだｹﾄﾞﾈ･･･今はASが
何とか頑張っているみたい。

>>634
アートもヤバイけどそれ以上にヤバイのはサカイだよ
実名出してるけど良いよね。周知の事実なんだしさ・・・

>>642
実名だしちゃったｗうちのブロックはサカイは依頼こないから知らないけど
相当ひどいらしいね。派遣使っておいてなにが「引越しのプロ」が仕事
しますってＣＭやってるんだか・・・呆れる会社

>>643
羨ましいね。サカイの依頼が来ないなんてさ･･･
うちは自窓じゃないのにサカイが振られてくるんだよね
近隣で３支店位サカイ持ってる支店があるからさ・・・

内勤やってる奴ならわかると思うけど、南関東圏でお化け数字みたいに
手配数上げてる支店あるじゃん。大○とか渋○とか横○とか新○とかさ･･
でも、ｽﾀｯﾌからの評判は最悪らしいよね。
でもってさ、手配数上げてて天狗になってるかどうかは知らないけどさ
他支店への対応もさ、最悪だよね。特に渋○！！！ﾃﾒｰﾗ氏ねや！
新○とかさ横○はさ、まだ気持ちはわかるんだよね。(有)イ○カワって
いう糞めんどくせー客もってるからさ。最寄の支店じゃあ太刀打ち出来ない
からね。

ちゃんと仕事したら、アー○も楽しいよ！筋トレにもなるし♪みんなポジティブにいこうよ☆

>573 >578
桑っちょの統括部内って社内恋愛禁止な理由しってる？
その統括内の川○支店のACがことごとく
妊娠して辞めちゃうからだってさｗｗ

すでに3人それでAC辞めてるみたいｗ
でも････その統括部内のB長さん･･この間内勤と結婚したｗｗｗｗｗ
言ってることとやってることが違うのがｸﾞｯﾄﾞだｑｗ

手配数がどうとか以前に渋谷支店は
常に態度悪い（笑）

上場した頃の社員ってまだ残ってるんかな・・・・・。

>>646
必死な宣伝乙

あぁ
ここ見てたら昔を思い出すな
俺はダ○ソーに三ヶ月休み無しで入ってたらいつのまにかCランクに上がってたんだが
今思えば損にしかならなかったな
社員以上に声だしして新人教育して俺休みなしで20万ちょい
社員30万超え
あの頃は若かった

641→SVは支店長の上だよ。だからあんなに偉そうにしてるのさ。
SVなんて手配もしないし、本社メールとかを自分のエリアに送信して、
支店長や内勤、ACをつめるだけつめて放置プレイ。
楽しいね…。月いちヒルズ行けるし。
土日祝日休み、月給25万だからGUCCIの鞄持てるのさ！ね〜Hさん

>>645
新宿支店？あそこも一人内勤態度すごい悪い。もう飛んでるかもしれないがｗ

溝○口支店長のひょうばんって？

知りたいー、神奈川しりたい。川○とか。まだ仕事してるやついるんだ。

女の子で外勤スタッフの人ぃるかなぁ？

どうした？

どしたよ?
女だけど答え損?

どしたよ?
女だけど答え損?

めっちゃ会社儲かってるらしいね
ただおめーらはしょぼい給料だけど（笑

�潟iニワ急便の引越しってどうなの？

アパレルの倉庫が良いですと言ったのに何で建築現場なんだよ?理由聞いたらグッドは倉庫はほぼ８割女性優先なんだって。差別だな。とか言いながら金が無い。どうしよう?

最近、内勤にはいったんだけどもう辞めたい。内勤の仕事合わない。どうやってやめよう？これからがあるからバックレる以外で辞めれるいい理由ありません？

>>663
あんた内勤?じゃあ倉庫作業をもっと男性にも入れるように上の奴に頼め。建築なんか行きたくない。頼む

664

内勤だけどまだ入ったばかりでそういったことまで言える立場じゃないよ。ごめんね。支店によってもやり方違うかもしれないし。協力できなくてごめん。仕事したくねー

EXの内勤です。
入って一ヵ月半。辞めたい今日この頃です。

ACの小姑がうるさくてかなわんのです。

666→EXって売上ある？AC雇う位手配してる？もっぱらCASからの振られだけかな？支店長はソアだったひと多いよね。しかも頭悪いDQN！ソアコンガとグッドコンガは違うから、使いこなせない！とかいうアポンちゃん。ドライバーのスタッフはおっちゃんばかりで、柄悪いwwW
人身事故は日常茶飯事だしな。
恐るべしグッド。
もみ消し上等！

663
ばかじゃん？！

普通に自分には向いてなかったので…
って言やーいーじゃん！
頭わるッ

>>668
おめーのが頭悪そうだよ。

>>667
支店によりけりでしょうけど、うちの支店の場合、SC、AC、支店長、各ひとりずつなんで…。
同じ市内のCASと先代支店長の頃から仲が悪いので、CAS仕事は少ないかな。
ただEXは単価が高いのと、定番がある程度あるのとで、意外となんとかなってます。
トヨタ様のお陰ですな。
っていうと、特定されそうだけどw

男がブスがACになれば、あっさり問題解決するのに…『誰よりも表にでるから』とか言って可愛い子をACにするのがグッドクォリティ

670→定番案件ばかりなら手配も楽勝だね。CASの手配地獄とは雲泥の差だね。CASが明らかにパンクしてるのに、コンガ見ても分かるのに手伝う気ゼロだしな。
だから仲悪いんだろね。
同じ統括でも事業部が違うから！とか…定時で帰れていいですなぁ。ってみんな言ってたよ。
そして仕事量がめちゃくちゃ違うのに、同じ給料は疑問だ
自分の所で登録説明会のキャパが採れなくて、困った時ばかり追っかけ依頼してくるし…まぁうちの統括の話ですが、
他はどうなんですか？

じゃあ、一番働くのにいい支店は？支店長とかの人柄って関係あるんですか？

今日グッドウィルで初めての給料をもらってまいりました。
以前仕事をドタキャンしてたのですが、それに対して次回仕事をする際
ペナルティで給料がすくなくなるのは聞いておりました。

次回の給料が１０００円ひかれようが、２０００円ひかれようがそれは構わないと思います。
やなら行かなければいいわけですから。

しかし今回の給料をもらう際、そのペナルティを今回の給料(自分の稼いだ金)から
ひかれました。

どう思いますか？まるで罰金ですよね。

自分も今まで会社員をやっていたこともありそこそこ給料をいただいたときもありましたし
こんなとこいつまでも続けてるわけではないので、たかだか１０００円っ金額にはなんとも思いませんが、
やり方の汚さに頭きてます！！

674
ﾄﾞﾀｷｬﾝしたのは誰ですか？
さぁ、悪いのは誰かな

>>675おまいはグッドウイルでおいしい思いしてる奴だろ！！

そぉだね

先輩の話ですけど、アー〇はホントやばいらしいですよ
12時間拘束されったあげくに昼休み無しだって
でも給料は11時間分だったってさ
おまいらはどうよ？？

仕事なんだからドタキャンするなよ。ちゃんと連絡しなかったんじゃん？
なんとも思わないならいいじゃん。
素直に「引かれてむかつく！」て、言えば良いのにｗ

そうなのかｗ

>>679連絡したよ！！
実際体調不良だったし。

>>674
言ってる事が解らんのだが、説明してもらって宜しいか

まあよーするに　こんなとこで仕事しないほーがいいわけだな。
まだバイトでもやってたほーがいいってことだ。
危ない仕事とかもあるし、労災きくかも不安だ。

そろそろ総会の季節ですね。
あれって断っていいのかな？まじだるいんですが！

内勤スタッフの態度が気になる。
お互い後腐れなく気持ちよく仕事する、
という姿勢を理解できない馬鹿に
丁寧な言葉遣いをするのは、ホントーに馬鹿馬鹿しい。

・・・つか、学部生が内勤なんてやってんじゃねぇ〜よ(ﾜﾗ
ふつー、家庭教師とか予備校講師だろ、おつむさえあれば

お手軽バイト感覚で仕事ダルいめにしていいとこか真剣に打ち込んだらいいとこかのあいまいなトコだぃ

某支店では高校中退のくそがきが内勤やってるぞ。
まあ18はすぎてるからいいっちゃいいんだろーが。

中卒内勤なんて某支店などと限定しなくてもどこにでもいるよ。
いいっちゃいいどころか全然珍しくない。
そういえば登録スタッフから内勤になった時、
一応面接するから履歴書持参でね、と言われて持ってったら
1秒弱チラリと目を通してそのまま開きかけの引き出しの上に放置された。
そしてその場でグッジャンを着せられ、真夜中まで追っかけしましたとさｗｗｗ

グッドに入って３年たつけどこのままでいいのかなぁと。。
でも居心地いいしここに慣れたっていうのもあって他でやってけるのかなぁ〜・・と
流れるままに流されていいんですかね、、？

>>678
そういうことがたびたびあるから引越しと配送助手は問題が多い。
引越し業者曰く移動時間が休み時間だとさ。

北関東統括部について語ってくれ

北関東統括部と言えば、皆さん変わった苗字の方が多いですね。
北関東統括部と限らず、グッドは変わった苗字の方が
ずいぶん多いように感じます。メールとか見ていても。

内勤ギャルってのはグッドのイメージダウンに
一役買っているなw

626だけどさ
ほんとＳＶってまともな教育うけてないよね
電話越に聞こえたんだけどさ
てめぇらは　みたいなやくざチックな発言しててさ
他の社員には今日○○君激詰めしといたよ　なんて笑いながらいってんの
怒られてる人ほんとかわいそう
うちの山田とかいうばばぁ　だれかやっちまってよ・・・
おばさんだからたたないだろうけどさ

賞金100万円新人王レース開催。歌舞伎トップの給料システムと働き易さで貴方も自分の力を試しませんか？初心者大歓迎☆新人ホスト募集します。お気軽にご連絡下さい。

南大阪統括について語ろう

つーか、おまいら本社の相談窓口利用した事ないのか？
登録スタッフなら、もらったハンドブックにＴＥＬ番書いてあるだろ？
わからなければ内勤に聞け。フリーダイアルじゃないが、希望すれば折ＴＥＬくれて
丁寧に相談にのってくれる。漏れは、あまりの理不尽な思いをぶちまけたら支店に
指導してくれて、それからはだいぶ快適に働けるようになったぞ。
ＧＷの最後の良心だ。なんたって東京本社管轄部署だからな。
ただし神ではないから、できる事も当然限られるがココで愚痴言ってるよりはるかに
マシだぞ。
こういう制度を最大限利用して、それでも納得できなきゃ辞めちまえよ。

失業者の弱みに漬け込むグッドウイルス蔓延中！！
気をつけろ！！

べ〜ちゃんｶﾜｲｲ

626→本社会議で各SVに「SVの仕事とは？」と聞いたら、ほぼ全員答えられなかったwww
教育受ける以前に、社会人としての真意を問いたい！
昨日までフリーターやってた人が、いきなり役職についちゃうとホントに危険です！
内勤詰めてストレス解消するなんて、最悪！根性悪すぎです！
まぁそんな人でも採用しちゃって、務まるなんざぁ流石グッドクオリティ↓
本当に真面目に仕事している人もいるのに！
やっぱり悪人じゃないと上に行けないこのシステム…
みんな早く転職した方が良いよ！

>>697
労基監督署やゼンセンなどの第三者の外部からの労働苦情の指摘が
以前よくあったからなあ。。。

694さん
それって常○統括部じゃ？

漏れはスタッフ１年以上(３００回位)やって内勤になった。

事務関係のスキルつくかなーと思ったから。現場回数は支店内１番だし、スタッフの気持ちはよーくわかってる筈だったのに…





板挟みでよくわからなくなってきた…。



気付けばタワー(らしい)で辞めるに辞められず…。


どうしたものかと。

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

賞金100万円新人王レース開催。歌舞伎トップの給料システムと働き易さで貴方も自分の力を試しませんか？初心者大歓迎☆新人ホスト募集します。お気軽にご連絡下さい。

もう内勤やめて20日ぐらい経ちます。やめた後の開放感が実にすばらしいです。
今まで色んなバイトをやってきたけど、こんなに「やめてよかった」と思うバイトは初めてです。

うちの支店は○玉西の大きい支店で、引越しはサ○イの依頼が多かったなぁ･･･
支店長はブロック長に気に入られているみたいで色んな苦労を買わされていましたよ。

埼玉西
サカイ

なんで誰でもわかるよーな部分を伏せ字にするの？
そうすることによって何か罪悪感からの解放みたいなのがあるの？

内勤ｱﾙﾊﾞｲﾄや社員の方はｸﾞｯﾄﾞを本気で辞めたいと思ってますか？
辞めたいっていう理由を教えてもらいたいなぁと。。
うちの支店はかなり雰囲気も良くてみんなで笑いながら手配してますのでしんどいけど
楽しくやってますよ

【ＤＱＮ内勤】グッドウィルPART39【勘違い⊃ゑ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136559320/

　　　　　　　　　　　　　

おい！関東の牛○支店の奴いるか！？特に内勤 支店長お前ら最悪だな！？

牛久だったら今はどうか知らんが、半年くらい前の支店長が内勤よりレベル低かった

(´･ω･`)知らんがな

牛久の支店長ねー･･･。

土○はどう？
登録に行こうと思ってるんだけど？

てか前の話なんだけど、引越は絶対やめたほうがいい。扱いがヒドイ。何もしてないのにｹﾝｶ腰。きっちり仕事しても無意味。引越平気という人もいずれあたるからやめといた方がいい

東京でのSUIKAのキャンペーン参加してる椰子いる？

＜１
がっつり書けばいいじゃん。
どうせもう関係ないんだし。

三重ﾌﾞﾛｯｸﾊﾞｲｻﾞｲｗ

>>702
違うよ
三○統括部だよ
昔はおいらと同じ登録スタッフだったくせに
あのころとずいぶんな変わりようだよ
一緒の現場入ったときはぺこぺこしてたくせに
今となっては人を怒って落ち込んでるのを見るのを楽しみにしてるからねぇ
そんなんだから三○統括のＡＣはころころかわるんだよ
近くの支店のＡＣもとんじゃったみたいだし
うちの隣の支店の支店長もとんじゃってるみたいだし
かわりにきた支店長　なんかいろいろおかしいし
どうにかしてくれYO

共有すべき重要な情報をこちらに伝えないまま放置、挙句トラブルが起きた際に
「何でこんな事になってんだよ！ありえねーだろボケ！！」
と激詰めされたあの日を、こんな時間にふと思い出す。
メールの一通もFAXの一枚もくれなかったのは棚上げですかい。

>>715
何もしてないからダメなんだよ。
第一印象でビビらせろ。

SP神○支店さ〜ん！！！

神戸はどこもダメ

明日をもって内勤辞めます。どなたかもｶｷｺしてましたけど辞めるのが嬉しい仕事って初めて。
最近ｸｾになってる半角ｶﾅ入力も元に戻るかな…
本当にあのB長に会わなくなるのが幸せだ。

>>722
元SP神戸内勤なら ﾉｼ

SVまじうぜー('A｀)
別●菓子食いすぎ
そのままブタになってしまえ

川越支店って仕事あるの？？？

松山大街道支店、脳ミソと日本語の不自由な支店長のおかげで明/治/製菓から仕事きられたよ

SP新◎の岡◎マジ適当過ぎて使えない
スタッフに対してもお客様に対しても対応酷すぎる。

今までの支店長で�@番最悪だとｵﾓ
早く辞めて欲しい('A`)

>>715
まぁ〜グッドは事務所がボッタくるから派遣された奴等にシワ寄せがくるのは確かだな。
実際派遣された奴がもらうわけじゃないのにそいつらがもらってると勘違いしてる馬鹿が沢山居るからどうしようもない。
グッドは使えないくせに金だけボッタくると有名だから派遣された奴はみんな可哀想だな。
派遣先ではゴミのように扱われ、同じグッドの奴等から嫌な態度取られ、こんなとこで働くの止めておいたほうが良いぞ。グッドの人間は、無能な奴に限って人の揚げ足取って喜ぶから。

最近、ここの内勤に入ったけど、ほとんどが外勤から内勤になったやつばかりなんだね。私、全然外勤やった事なくて内勤に入ったから、回りの内勤の話についていけなくて孤立してる。

＞731
シフト入ってなくて暇なときに外勤ちょくちょくやったりするのお勧め。学生さんなら冬休みとかにプラスって形で。
埼玉西は12月25日のアルス祭りがｳﾏｰですよ。今からだとずいぶん先だけどね。

噂では登録説明会用のDVD本体にAV入れてた支店長が居たらしいですね。

アルス祭りって？

アヌス祭り…
(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

>>731
今は暇だけどあと一ヶ月もしたら外勤スタッフ足りなくなるから行くはめに
なると思うよ。そのために早めに内勤業務を覚えておかないとパンクする

覚えても、追っかけ地獄でパンクする
統括から無理やり遠方の他支店の大型現場手配をねじ込まれたり

729→新潟？新宿？まぁどちらも最悪な方でつwww
８９３やね。
内勤とACも有り得ない位最悪だわ。
すげー意地悪な女内勤（お局様）が居て、新人が入っても３ヶ月未満で辞めさせるらしい(((゜д゜;)))
ってのを聞いたずらなので支店長とそいつだけ辞めないんだって。
自分は仕事が出来ると勘違いしてる。
何度電話越しで喧嘩しようと思った事か！

>>612
ほうっ、どんな風に問題があるのか詳しく聴かせて貰いたい物だね

大船はどう？

千葉の有田とか言う社員、ほんとクソじゃない？
何あの態度。馬鹿じゃないの。

737
729です。
新宿ですよｗｗ
SCとACはいい人なんですが支店長がダメ過ぎてorz
早く辞めれば新宿は平和とｵﾓ(･∀･)

誰もアートコーポレーションのひどさを書かないところが不思議だ。
あそこほど派遣を人間として扱わない連中はいないだろ。

後で明かすぐらいだったら最初から伏せ字にすんなっつってんのに

千葉南はB長がｱﾚだから。

>739
大船かー；
今の支店長は人間的には好きなので頑張っていただきたい

で、アートコーポレーションはなんで叩かないんだ？
散々な目にあわされてるのは、一人や二人じゃあるまい
怖くて叩けないか？あ？

アートなんて今更すぎて叩く気にもならん

747さんに同意見で。。。

>>746
アートを叩きたいのは社員や内勤よりも登録スタッフ。
登録スタッフが多く閲覧・書き込みしているのは派遣板よりもアルバイト板。
だからだ。

大阪アートはいい人いた

水戸支店長の評判は？？

ｱｰﾄよりもﾋﾄﾞｲ所はいっぱいあるからってのもあると思うけど‥‥。

今期の売り上げがどうか内部の人でわかる人います？

今の水戸の支店長は知らないけど 歴代の支店長は、 ひどいね だってB長が 人間的に終わってるでしょ もう何年 転勤しないで同じ支店にいるんだろう とっくに転勤してるはずなのに 辞めればニートかい？

いまだにお仕事メール来る…
二日限定ですってちゃんと伝えたのに…

754
グッドの統括、SV、B長、支店長なんてグッドしか雇えない人でしょう。
どこにも通用しないから、居れるだけ。それでも社長以外クビにする権限がないから、リストラされないだけ。
グッドに必死にしがみついてるから、見ていておかしいわ！転職はまず無理だね。良くてSCかスタッフ落ち。ニートだね。
それだけ価値が無い人達の集まりだね。それでも給料やインセン貰えるからな。役職手当までガッチリだ。逝ってよし

今度、グッドウィルの文字が書いた紙を丸めた
石を、アートのトラックに投げてみようか。

>>755
それがグッドクオリティ

>745
支店長と朝早くいるバイトがいい人だよね

朝待機でもないのにいつも来て、床で寝てるあれはなんなんだ

支店名のアタマ(SPとかEVとか)に、なにもついてない支店って何の仕事してんの？

札幌の支店について教えてください

ダメなとことかイヤな人とか

熊本の支店長はいい人だよ

>>760
何もついていない(つまり地域名だけ)の支店は、CAS(キャスティング)。
主に、倉庫内作業や、配送助手などの軽作業(引っ越しのどこが「軽」か知らんがw)が中心。


…という建前で。
頭にアルファベットのつく支店は、後から創られた専門事業部で、元々はCASが、すべてを受けていたワケで。
今でもCASの仕事には、コンビニ(SC)もあれば、事務職(OS)もある。

つまり、専門事業部が近くにないと、ほとんど、なんでも屋状態www

754ｻﾝの言うＢ長って誰？

>>763
軽作業＝単純作業

うちの支店長は新人だけど、寝る間も惜しんで仕事してるよ!!!!
全部、全員が駄目だとは思わないけど、私が思うに会社が人間を駄目にしてる所が大きいと思うよ。
確かに誰でも社員になれる的な所はあるけど、楽に続けられる仕事では無いと思。特に精神的な面でね。

>>764
B長＝ブロック長。支店長の一つ上の役職。各ブロックの支店長を管理してる

グッドは仕事ないんですかね。誰が仕事とってくるんですか？支店に行くと社員らしき人が偉そうに
座ってるんですけど。
仕事してるんですか？

だから無理っだつーの！いっぺん死ね！

苦しいからっていう他支店からの振られならまだ頑張って手配しようって気になるが、統括のくそったれな案件はやる気も起きん。
しかしやらないと支店長は叩かれる、もう一度言う。

無理っだつーの！

茨城、つくばの支店長は最悪だね〜 私には普通だけど見てると〜　人によって対応違うし傲慢だし人を使う側っていうか人を管理するのには向いてないよ〜

754ｻﾝ。
茨城の中で一番偉い人って事？
つくばと土浦ならどっちに登録するのがいいと思いますか？

仕事は、なんでもしどいよ！！どこまで自分がたえて我慢して頑張るかやで！！自分自身との戦いよ！誰がエライとかかしこいとか関係ないし……ｽﾀｯﾌあってのGW！お客様あってのGW！統括あっての各支店！意識ちゃいますか？！

お前何言っちゃってんの？
キモイキモイ

age

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138819878/l50
【派遣労働の闇】 「いわゆるピンハネ労働。結婚もできぬ若者を大量生産」 ルポライター、語る

クリスタルが脱税容疑発覚。はたしてグッドはどうなのかな？

うちの支店に、今、エリアマネージャー来てるorz
支店長がかわったから。

あのノリにはついていけねぇ。

なんで私ばっかり待機なんだよーこんにゃろ

待機させてもらえるだけましなんじゃ？この時期仕事少ないからね。定番
でもやるしかないかも？支店の規模にもよるけどさ

残業について色々書いてあるけど、うちの場合は、支店長に「タイムカードそろそろ押して！」と言われ、言われるがままに押してそのまま追っかけ。

なんで言われるままに押すの？
なんで違法行為の片棒担ぐの？

今思えばホントその通りです。強いて言えば、当時の支店長○比○さんを崇拝している大○さん、今○さんが従っていたからでしょうか？大○さんも今○さんも、ベテラン寄りだったので。

>>777
ｴﾘｱｻﾎﾟｰﾄの課長さんはｲｲ人だったよ。
グッドの人にしては珍しく。

関東も酷いみたいだけど北○道統括部も酷い。
スタッフ・内勤は単なる数合わせとしか思って
いない。スタッフあってのグッドウィルじゃな
いのか？

>>783
ウチも来たことあったなｗｗ
エリアサポートの人間は比較的まともだったな。


>>784
それ伏せ文字の意味ﾅｲｗｗｗ
本来はそうあるべきだろうが、
残念ながら統括部長のほとんどが
スタッフにしごとを「与えてやってる」と考えてる
月給５０万とかもらってたらスタッフの身になって考えるなんてことは出来ないのだろうな

経理の方いますか？
支店の伝達ﾐｽで、ｽﾀｯﾌに作業時間が短くなった事を連絡しなかった。
これはｽﾀｯﾌとしては、最初の定時までの金を払えってなりますよね？
この場合、どうしますか？あたしなら全額払います。
会社のﾐｽなんだから会社が負担するのは当然だと思うから。

元CASしてんちょさん久しぶりですね。スタッフあってのGWと思ってるのは、残念ながらせいぜいSC支店長までですね。売上出せなくても月給50だし、本社に詰められたら下にあたればいいし。
辞められよね、それは。
今年の総会はどこでやるのかな？またフェラーリとか出しちゃうんだろうね…折口さん
ゲストはHGが来そうだし。
去年は、社長の性生活まで暴露されてたね

元CASしてんちょさんﾚｽありがとうございます。
総会はﾌﾟﾘﾝｽで11日にするみたいですよ。
確に統括部長になってしまえばスタッフに対して
お客という考えはなくなるんでしょうね…
スタッフ→内勤になった自分としては悲しいですよ。

９時間働いて給与が６１００円ってどういうこっちゃ？！
Dランクの基本給与は６８００円だろ？！
誰か説明してよ！
しかも高いところでの作業だったし！
最大１０メートルくらいの高所で作業させられたぞ！
落ちたらどうすんねん！！

>７８９

現場により給与規定の金額とは異なる場合はありますよ。
事前に内勤とかからの説明が出来てないんじゃ？
高所の作業は派遣では請けられない部分なので
作業させられる前に支店に連絡しなくてはいけ
ないですね。もし支店がＯＫを出してるのであ
れば問題かと思います。

現場で高所の作業をやってるって支店が把握してるか分からん･･･
作業説明も無しに現場行ったしｗ

>>791

すぐ、支店に一報入れた方がいいよ。
また、同じ現場で同じ事させられるかもしれんし。

どもどもおひさですー

>>786
確認メールまで送っちまったのかな？
基本的にはスタッフ落とし込みした給与で払わないといけないね。
支店長に報告して処理しないと、結構メンドイことになるから
くれぐれもACさんの判断だけで払わないことだね。
おいらも大人数現場でやったことあるなぁｗ
しかも他支店振り分まで連絡してなくて大事なってしもた(コンガ利益真っ赤になたｗ)


まずは支店長に報告しるヨロシ

地上から2M以上の場所での作業は派遣会社では手配禁止です。
支店が把握してなかったのかもしれませんが、少しでも高所作業を匂わせる作業なら支店がお客さんに確認すべきです。
安易に依頼を受けてる証拠です。
高所作業、建設現場での作業がありましたらかならず支店に突っ込んでください。

>>789
高所作業させられた？各支店は一応建設チェックシートを取引先企業に送って
高所作業・工事現場内での作業がないかどうか確認してるはず。これは全国統一
だと思うから、グッドの本社にでも支店晒して電話すれば？
高所作業を把握してないってのはずさん

お願いだから無断で現場変えるのやめて下さい。
つまりこういう事。

前日１３時の仕事確認でＡの所行ってくれと。
で、その日の２１時に携帯から仕事確認見たらＢに変わってたと。
当然事務所に電話。
「やっぱりＢ行ってほしいんですよ〜」
いや、１９時までに帰れないと困るんですけど・・・
「多分大丈夫ですよ〜。多分残業も無いし〜」
その「多分」やめて下さいｗ
現場を最初の通りＡに戻してほしいと頼んだが、
「埋まっちゃってんで〜Ｂが無理なら明日仕事無いんですよ〜」
とか、ホントもうプッツン寸前。
わざと当日出発＆到着コール（当然、嘘）してからバックレてやろうかと思いましたｗ
大丈夫です。ちゃんと時間通りに行きましたから。
ってか現場変えたら連絡よこせっつぅの！

一体何がどうなったらこうなるのか説明して下さいｗ

>>796
前日の夜に急に依頼が入ってきて、
その作業に入る人が(予約的にも現場的にも)Aさんじゃないと駄目な時場合があります。
でもAさんは他の現場�@にはめてある。
↓
その�@からAさんを外して他の人を探す。
↓
現場�Aなら行ってくれる人は何人かいるけど�@に入ってくれそうな人は�Aにはめたあなたしかいない。
↓
あなたを�Aからはずして�@にはめる
↓　　　　　　　　　　　あなたを頑張って落としこむ。

この結果かと思います。

>>796
あ、現場勝手に変えといて電話ないのは明らかに支店の怠慢です。
ばたばたしてて忘れてたのかもしれませんが、当日になって忘れてたじゃあクレームになるんだから絶対あってはならないことですね。

お二人とも早速の返答ありがとうございました。

次回からは落とし込まれないように気をつけますｗ

この会社の社員なんでもランキング！
「〇〇は営業ができる」「〇〇は社長と殴りあった」など、なんでもいいから実名で情報を！

では↓↓

>>800
おまえバカじゃないの
バイト板に帰れよ

グッドウィル給料安すぎる。
他はどうですか？

グッドは単発の仕事で日払いだから登録したのに、なぜか定番っていう長期の仕事ばかりすすめられるんだけど。給料は安いのに長期の仕事なんかするわけないのに。

>>728
切られてないですよ?
今も定番稼動中です。

>796
自分もされたことある。
頭きてばっくれたから、交通費とポイント引かれた。
…厨返しなのは分かってるけどさ

漏れ、中部の某支店の内勤だが、胃を潰して倒れた。他は閑散期でも自支店は繁忙してるってのと、新人支店長のケツ拭きと連勤、その他諸々。
趣味＋息抜きで何度もやってる現場の最中ゲロった。血ィ出た。
慢性的な内勤不足のブロックで辞めるに辞めれん。でも治ったら一応また戻るよ。そのままトンだりとか後味の悪い辞め方はしたくないんで。新人支店長が仕事覚えて、新しく内勤入って問題なくなったら辞める。繁忙期までには辞めたいな。

>>806
おまいみたいなレス見ると、ホント心から応援したくなる。
乙！乙！！乙！！！

お大事にな♪

>>806
無理するなよ。グッドなんかにそこまで義理立てすることないんだから。自分
の健康第一。でも真面目な内勤もいるんだ。感動した

806
乙です。自分も某支店の内勤で現場+内勤(朝番メイン)で
２３連勤やりました。内勤の数が少ないくシフトが回らない。
でもシフトが少なくなると如何せん７５０円という時給で生活に困る。
悪循環になりますよね…それでも戻る貴方はスゴい。
自分は繁忙する前に辞めちゃいましたけど。

786→CASしてんちょと同じです。もしスタッフに文句言われてもACさんが悪い訳じゃないよ。
その為の支店長なんだから、相談してみたらよいかもね。
788→本社にもスタッフ→内勤→事業部長とかいたよ。EXの島田執行役員も九州方面の元内勤だったみたいだし。
今と比べてグッドが急成長した時代は
すんなり社員になれたのね。
その当時に支店長やってた人達が、今の統括部長。
さほど能力無くても大丈夫な時代だったから。競合他社も余り無かった。
今は一支店に社員数ひとりが基本だし…仕事を与えてあげてる感は、酷いものがあるね。決して染まらないで下さい。
789→何かあってもGWは責任逃れするから、すぐ支店に連絡。前日確認で仕事内容を必ず聞く事です。話が違ってたら支店かお客様に非があるから。
違法作業と分かっていても断れないお客様もいるし…ロイヤルとか。
スタッフのアフターまで考えられない酷い会社だ、と思うなら辞めたらいいし。それでもお金の為とかなら諦めてやるか。
806→お疲れさま！！すぐ治るなら良いけれど…私も吐血血尿したなぁWWW
悪い事は言わない。繁忙期までに辞めたらDOかな？
いつでも辞められる位に思って、
余り自分を追い詰めないで下さい！
慢性的な内勤不足は全国どこでもそうだし。
人員採用が出来ない上が悪いだけ。
すぐ人が辞めてしまう位な会社なんだから
長文になりすみません

９時間働いて給与が６１００円ってどういうこっちゃ？！
Dランクの基本給与は６８００円だろ？！
誰か説明してよ！
しかも高いところでの作業だったし！
最大１０メートルくらいの高所で作業させられたぞ！
落ちたらどうすんねん！！

9時間働いて6100円 払っている現場が1万だとしたら残りのマージン3900円はGoodのものに・・
人が行ってくれるだけで1回3500円から4000円近くのマージンを取るなんて卑怯もいいところでしょう。
こんな汚いやり方というのがわかったのでGoodを辞めてほかの所にいくことにしました。

>>803 単発で行ってもらうより長期で行ってもらった方がありがたいから・・
1万円を業者がGoodに払うなら5，5割が派遣の人間の取り分、残りの4，5割がGoodに行くと思われ。
人を掘り込んだだけで20日行ったともしよう。ならGoodが4000円取ったなら8万ぼろ儲けになることになる。
楽して金取り派遣には交通費までまともに払おうとしないBadWill

810
788です。
先月末で辞めました。
役員の中にもスタッフ上がりの方がいたんですね！
結果的に自分が辞めたのは所属のB長から同期の内勤
数名に忘年会の席でお前らは所詮数合わせで内勤にした！
という言葉を発したから…でも今は辞めてからは顔も見なくて済むので良かった。
1月中はいつ殴ってやろうかと毎日のように考えてましたし。

>811
他も同じｗ
ピンハネ会社しか行かないのかよ。

>788
派遣とは二度とかかわらないほうがいい。
これで派遣の醜さを知ったと想うから

813さんへ
退職しましたかぁ。体調は大丈夫ですか？
グッドウィルと言う大きな組織に居ると、何が正しいか分からなくなってしまう事は多々ありました。
みんな自分の居場所を確保するのに必死です。
本社は基本的に手配支店が無いので、23じ位には帰れましたし。
しかし自分の事業部の売上が伸び悩む→部署の移動を勧告イコールリストラなのです。嫌な事をしたり言ったりの日々。鬱だったと思います。

内勤やってるけど、みんなが言う程つらくないよ。

柏支店の連中ってなんであんなに態度でかいんだ？
支店長なんかＢ長にもなったもんだから元々最悪だったのに更に悪化したしさ。

元社員さんへ
心遣いありがとうございます。体調は精神的なものもなくなり復調しています。
ただ思うのはグッドで出来た仲間たちに幸あれ！って事だけです。

自分のいる支店は、スタッフのみんなとも仲良くやってるよ。ほかの支店は大変そうだね。

私も元内勤でした。朝番を主にやってて繁忙期は朝からラストまでで泊まりが当たり前でしたよ。
でもやめてよかったと思う反面寂しい気持ちも大きいですね。
みんな体壊しても休まないで来てましたから、やっぱりそれはつらいですよね。

ツライ時もあるね。泊まりも体にくるよ。精神的に、おかしくなる時もあったし…お前らふざけんなッて思ったりもした。いつか見返してやろって思ったら、もう辞めれない…なんでやろ…支店内の信頼関係ができてからかな…少しづつ変わってきました！！

社員同士の信頼関係も大事だけど
内向きに仕事してる会社ってのはだめになっていくもんだよ>>821

私も以前分け有って２ヶ月ほど内勤をしました
しかし実情を知れば知るほどに・・・
耐え切れずに辞めました。こんなの人身売買と低所得者製造マシーンじゃないかとね

高所で作業した者ですけど
やっぱり支店に確認したほうがよかったんですかね？
実はその時スタッフの中に内勤の人いたんですよね
だから把握してないわけないと思うけど

確認より、よそで就職しろよｗ
一生違法当たり前にする日雇い労働やるんか？
また身の危険ある職場で働くか？

日雇い労働者なると知能も奴隷なるのかよ…

お仕事確認メールあるじゃないですか
たまに集合時間が書いてなかったり、モーニングコールの時間が
変な時間だっりするんですよ
あと、電話で聞いた集合時間と違ったり
モバイトで出発コールできたりできなかったりするし
最寄り駅：不確定って・・・ｗ
集合場所：【他支店振り】・・・んなことなかったし
電話代もったいないから出発コール無しで支店行ったら何も言われなかったｗ
ま、どうでもいいんですけどｗ

825
【未確定】【他支店振り】っていうのは社員や内勤が本当はスタッフに
確認メールを送る前に変更するもんなんですよ。
あなたの登録支店の社員や内勤の職務怠慢かな？
高所作業の時に内勤がいたのはビックリですね。
研修時に習う事なんですよ！本当は。

>>811
１〜３行目で同情し、４〜６行目もまぁまぁ御愁傷様、と思ったのに

ラスト３行で台無し。
目に見える搾取だけが搾取じゃねーだろ馬鹿。

>>722 はぁーい木村です。

相変わらずだな・・・
内勤：仕事を取ることと埋める事に必死
現場：割に合わない仕事は華麗にスルー
身近な敵は内勤VS現場だけど実際の敵はもっと上の連中だから困る

平日と土日ってどっちが仕事入れる確立高いですか？

830>平日

グットウィルナメテル奴全員かかってこいやー！俺が相手になってやるよ、豪徳寺に住んでっからいつでも相手してやっからよー！！かかってこいやー！！

はいはいわろすわろす

SPな○ばの三○が電話に出る度に切りたくなる
愛想ないにも程があるだろ
あれでよく内勤出来るな、スタッフにもあんな態度？

>>813
島田はスタッフ上がりではないよ
確かに統括部長クラスならスタッフ上がりはいるが

818さん→回復して良かったですね。
819さんや821さんの様な平和な支店もあるみたいだけれど。所詮グッドが急成長したときにいた奴らは、今の内勤たちの努力は分かってない。
今じゃあ社員希望してもなれない。
時間で帰れないのは明らかに人員採用が出来ていない証拠。新卒やサブマネより、SCの方が朝番やってラストまで居るって？おかしいでしょ。
T/F減らしたいなら、全員8Hで帰れるシフト組みしなくては。提出されたシフトに無理や偏りがないか、チェックしない統括・SVが一番悪い！スルーしてるくせに、下を詰めるな！上司を尊敬出来ないなら辞めた方が賢明です。
数合わせで内勤にした、と発言したB長。人の上に立つ資格無し！
本当に元社員として、こんな馬鹿な奴らがいるかと思うと
情けないやら…怒りさえ覚えます。
会社はグッドだけじゃ無いよ。頑張ろうね！

>>834
俺はＳ玉県Ｈ支店のカドワッキーが電話に出るたびに切りたくなるぜ。態度デカイし声ばっかデカくてウッセエよ。
内勤になってエラクなったつもりなのが見え見えだ。内勤の仕事したいんじゃなくて威張りたいだけのリーダー気取り、超カンチガイ野郎だ。
こいつもう氏ねよ。消えろよ。

態度でかい内勤なんてたくさんいるよ。内勤同士でもそう。なんか偉そうな
話し方する奴。支店長かと思ったりもするが、裏番でもある程度は礼儀ってもの
をわきまえろといいたい奴がかなりいる

態度のでかい内勤は、まだ構わんが！”
内勤の元経験者で、でかい時給の仕事を埋めるのはよせよ！
しかも、中途半端な知識だけで行くので
結局、仕事が出来ず、また、でかい時給の仕事先が消えていく！

所詮、グッドの内勤が、他の仕事なんて無理なんだよ！

6、7年前、学生の頃、グッドウィルで登録してたんだけど、
つい先週、携帯に知らない携帯電話番号で掛かってきた。
仕事中だったから後で掛け直したら切られた、
30秒後ぐらいにまた同じ番号で着信したから出たら、女性の声で
｢○○さんですか？｣と聴かれたので、
｢いえ、違います｣と応えると、また切られる。
また30秒後くらいに着信あり、出られなかったので掛け直すと
｢はい、グッドウィルです｣｢さっき着信があったんですけど｣と聴くと
｢ああ、●●さんですか？｣合っていたので｢はい、そうです｣と応える。
｢今週の土曜なんですけど･･･｣と切り出したので遮って
｢ああ、もう引っ越したので無理です、まだ登録されてるんですか？
でしたら登録抹消してください｣と伝えると、
しばし無言｢はい、わかりました、また何かありました宜しくお願いします｣
と言われ、切られる。
以前に登録抹消連絡したような気がするのだけど･･･、
6、7年経って全く連絡してなかったのに名簿になっているという事に
しばし不安を覚えつつ、余程、人手が足りなかったんだなと思った。

>836
全員が8hで帰れるシフトとかにされたら俺の収入が1/3くらいになっちゃう

840さん、同情します！
所詮グッドとはそういうものです！

>>842
いやいや
なんで携帯で連絡してくるんですか？
私用の携帯だとしたら内勤の方が可哀相だなって思いました。
そこまで酷いのかなぁと。

会社の携帯ですよ
固定電話と携帯がつながっていて、固定電話を使って発受信できます

今は忙しくないから�B月の繁忙期までは手配の人は夜�F時には上がらなきゃいけない事になってるのは知ってた？
売り上げがｶﾞﾀ落ちなのに人件費だけかかっちゃﾀﾞﾒだから帰らなきゃいけないのに
なんでﾀﾞﾗﾀﾞﾗいるんだ！あたし経理だけどその事について支店内で気にしてるのはあたしだけらしい。

>>844
THX、なるほど、そういう事なんですね。
それにしてもグッドウィルスレは関係者が多い。

内勤の電話ウザイとかバックレするのならウェブか携帯で
コンガのプロフィールにある電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ

これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!

>>847
えっ登録されてる個人情報がWEB上で見られると!?
たしかに変な会社だなぁとは思ったけどバイトレベルなら
そんなに酷いとも思わなかったけどなぁ。

>>848他人のは見れない。自分の登録情報のみ

誰か岐阜羽島支店の方居ませんか

K統括T支店M田。
お前テキトーな事言いすぎなんだよ
女食うのが好きなら、ホストにでもなれ

アルバイト内勤なのに会議があるのって珍しいよね。
これはまだいいんだけど、バイトなのにTLしろっておかしい。
なら時給をそれなりに上げろって言いたい！！
皆さん、TLしてますか？

ｺﾝﾀｸﾄ30とかですよね？本当に時給がそんなんでも無いのに。
おまけに週末には定番MORE…蓄積君…G-CS…
こんな会社じゃなくても他の会社でやりがいのある仕事はあるはず。
大きいだけ大きくて中身はｻｯﾊﾟﾘな会社は辞めた方がいいですよ！
ﾊﾞｯｸﾚ！ﾊﾞｯｸﾚ！繁忙する前に！

SCバイトもG-CS入力してるんですか？
T/Lしたら入力？
G-CSの良い部分＝営業がかぶらない。もしくは、フォローしてゲット。
自分の統括だけじゃ無くて、他の事業部や他の地域を見るのも勉強になります。自分で起業を考えてる方や、転職希望の方ね資料になると思います。
嫌な仕事でも見方を変えて、楽しみながら知識を取り入れながらすれば
余り苦にならないですよ。
では無意味な所＝統括の回答…意味不明

グッドウィルって実際の時給はいくらくれるんですか？
交通費とかはでないんですか？登録しようと思うんですが
詳しいこと教えてください。先輩方！

854
今では東日本のブロックではT/Lを30してG-CS入力は毎日の必須。
ﾘﾍﾞﾝｼﾞ1200億を目指してますよ(笑)SC、ACも巻き込んでの戦略です。
どれだけのSC・ACが真面目にT/Lしてるかは微妙ですが(笑)
大半は電話帳・求人誌を見て電話せず入力の繰り返しだと思いますが。

>>847
登録する時にスキルシート書かされるからその手段は、あまり意味ないかも…うちの支店では定番飛んだスタッフの家に行ったけど、住所が偽物(？)だったらしく、結局実家にまで電話したみたいだし…

今　ちょいバイトしようと思って登録しようとしてんだけど　見た目とかきびしいのかな？
ラインか引っ越しとか外の作業やろうかと思ってんだけど　坊主で人相悪いんだが平気だろうか？

>>858

茶髪でピアスとかじゃなきゃ大丈夫だよ。
あとはまあ、周囲の人間を威嚇とかしなけりゃ
多少顔が怖くても問題無しｗ

番号消した所でこっちからは一発で復活できますよ（笑）エントリーシート書いたでしょ？頭悪すぎだな。

本人以外の人が勝手に復活させていいの？

そっか　分かったよ　ありがとう！

エントリーシートも一年たつと、倉庫に送るからな
バックレたスタッフでもない限り、わざわざエントリーシート追っかけはしないな
定番スタッフで、ﾓﾊﾞｲﾄで登録抹消してから飛んだ奴がいるから
簡単に登録抹消出来るのも考え物

統括部員でないと復活させれません

岐阜羽０支店の内勤うざいのが一名(`o´)

羽島の方どしどし愚痴って

会員復活は統括部じゃなくても
Ｂ長も出来るようになった。

深夜勤務で20時から8時までで、8800は安くないか？違法じゃないか？
他の派遣は13000弱でるらしいし。
ピンはねが凄いわ。

リクナビでエントリーして
さっき電話かかってきて会社説明会に来てくださいって言われたんですけど
採用されたら派遣社員になるの？普通の社員になるの？

社員じゃないよ！登録スタッフとして色々な現場で活躍します。３０分ぐらいＶＴＲ見てエントリーシート書いて終了だよ。

じゃあ就職先としては×ですね
ありがとうございました

運搬中に自動券売機転落、下敷きの警備員１人死亡

　７日午前１０時５５分ごろ、東京メトロ永田町駅（東京都千代田区）の出入り口の階段で、男性作業員と警備員の５人が、台車を使って自動券売機を運び上げていたところ、重さ約４００キロの機械が約２メートル下に転げ落ちた。

　この事故で、券売機の下敷きになった男性警備員が、頭を強く打って死亡した。作業員２人も重軽傷を負った。

　警視庁麹町署や東京消防庁などによると、同駅では券売機の入れ替え作業中で、古い券売機を駅から運び出す最中だった。
（読売新聞） - 2月7日14時51分更新

↑の記事とグッドとどう関係あるの？

>>859
CASにいた二年間、金髪だったりもしたけれど
引越しあたりでNG食らったことなんかほとんど無かったですよ。
今は軽作業でもアピアランス厳しいお客さん多いんですか。

>>874
あんまり変わってないと思うよ。アピアランス厳しい会社はあるけどね。
引越し系だと刺青入れてるのを手配して行った途端帰されたってのは聞いた

グッドウィル懐かしいですね。私がいた頃の仕事は最高でしたよ。
月400時間以上の労働でしたが苦になりませんでした。
島○氏がまだ支店長の時の頃ですね。
現在は役職も増えて体制も変わったのですね。
この頃の方ってまだいらっしゃるのか気になります。
アホも多かったですが、気合い十分の営業の方も多く
色々勉強になりました。
内勤バイト時は時給900円で36万稼がせていただき
その他外勤もやってましたので月50万程稼がせてもらってました。
体力あるならこの会社いいっすよ。

↑昔と今じゃ、すっかり時給も下がり統括部の締め付けで支店のTFも思うように
使えないのが実情。体力あっても使うのは繁忙した時位だから。
AC、SCの時給もやる気があってもアナログ過ぎて評価されない。支店長になるのもタイミングと
Ｂ長、部長のが都合よく動く人間だけ。そんなんだから長く続かない。
悪循環そのもの。内勤になるぐらいなら他に就職した方が賢明。

本人に断りなく電話番号復活する行為って個人情報保護法に触れるぞ

コンガゼロ書き換えされたと言うことは切られたということで放っておくのが吉

エントリーシートにある住所から自宅追っかけしても引っ越しされてたら終わり

所詮、バカグッド内勤って頭のレベルが低いね

なんでそんなに必死なのかなぁ。
どうしてもモバイトからコンガ書き換えが有効な手段だと思っていたいのね。
バックレなんか一回やりゃそれでおしまいじゃないの。なんでずっとグッドに粘着してるの？

フロムエーみてたら　グッドウィルのってないけど
いつも募集してるの？

日本人輸出向けキムチに丹念に唾を練りこむ

証拠写真　　上から2段目
http://plaza.rakuten.co.jp/tinkorosuke/diary/200508010001/

グッドにバイトで登録したら　登録情報もれんの？
一般の人間でも簡単に閲覧可能なの？

漏れたら大問題じゃない？コールレディ時給1500円で募集してるけど内勤は給料良さそう。ここの内勤にはなりたくないけど、

安心しろ、オマエラの個人情報なんか等の昔に世間に出回ってるから。

>>884
おまえ偉そうに講釈たれてるけど質問にも答えられないのか？？

登録情報で盛りあがっとるのぅ
当然グッドの内勤か社員でないと登録内容は見れないよ。
漏洩については、なんとも言えないな。
可能性がないとは言い切れない。

やあやあ、皆さん!!初めて書き込みをします。私もグッドウィルの内勤を現役で
続けている者です。たまに閲覧させてもらってるのですが、どの方も色々と
ご不満をお持ちの様で!!私から言わせてもらえば、ここにくだらない愚痴の
書き込みをしている方々は、働くという事をナメ腐ってる連中ばかりですね!!
まず、グッドウィル自体を卑下してる方々。どんな夢のような想像しながら登録
しに来てるか知りませんが、所詮あなた方は使われる側の人間です!!そこを
勘違いしているのでは??どんな仕事でもそうですが、雇い主(グッドウィル)と
あなた方(登録スタッフ)の関係が当たり前なんですよ!!そこを働きに来てやってる
(勘違いしているあなた方)と仕事してもらってる側(グッドウィル)という関係に
勝手に置き換えているから、そんなくだらない愚痴が出る。下手な時給制のバイトの
面接が面倒だから、簡単に仕事くれるグッドウィルに来てるんでしょ??その時点で
負け組みにいるんだから、もっと社会の仕組みとマナーを学んで下さい!!どいつも
こいつも、変なプライド持ちやがって…。それから、内勤のバッシングをしている方々。
そんなに不満を持っているならすぐ辞めれば良い。どこの会社に行っても不満は付き物。
一つの不満もなく働いてる人なんて、どこを探してもそう見つかるものじゃない。
その持っている不満を愚痴るんではなく、どう行動すれば変わるかを考える方が先決。
ここに書き込むって事は、ただ単に慰めてほしいだけなんでしょ??もっと言えば、同じ
支店にあなたの理解者がいないんでしょ??という事は、如何に自分がレベルの低い不満を
他の人に言っているかという事を考えて、恥ずかしんで下さい。こういう人が、外で
ぐだぐだ言って会社の品位を下げるんです。
長くなりましたが、私もこの会社は嫌いです!!ただ、今自分がやっている仕事、会社への
貢献度には誇りを持っています。だからこそ一年も続けられたんだと思います。
辞めるつもりは毛頭ありません!!偉そうに言ってますが、この書き込みを見てすぐに当て付けの
文を打つ人間は、この先も社会に認められる事無く、ニートになるのがオチですね。
逆に、少しでも考えて反論・共感をする人は、この先社会で良い事がありますよ☆
この書き込みに対する、沢山の書き込みを楽しみにしています…。

長文の釣り乙。
はいはいわろすわろす

しかし上手い事マインド注入されてる(笑)
登録スタッフがいないと金にならんのにも関わらず仕事をやってるとか。
大した誇りだかタダのホコリにならん事を祈る。

大した誇りだか←×

大した誇りだが←○

ｽﾏｿ…

887はスルーで

それ以前に、煽る相手間違ってるじゃん。
アルバイト板と間違って誤爆したんじゃない？

確かにね 愚痴る前に会社に社員とかで 雇用されろって感じだね グッドとか他の派遣アルバイトでしか働けない奴らのカキコだけだしね

なにこのひどい自演

887って水○道支店の支店長？？たま〜にこんなこと言ってたから

本物の内勤がこんな忙しい時間に2CHに長文で煽るわけないじゃん。三流釣り師だよ。所属統括も書いてないし。

まあ俺は水○道支店の支店長好きだよ！

>>896
確かに水〇道の支店長は顔は綺麗だがやってることは相当悪どいらしい｡
スタッフのアドレス盗んで勝手にメール送ったり支店から男に私用電話したりここに書いたら限りがない…｡個人情報はどうなるんだよ｡常磐統括しっかりして(´・ω・`)

水○道の支店長はもっとｸﾞｯﾄﾞ歴長いから違うんじゃない？

んー確かに｡よくよく考えるとあんな下らない書き込みしてる暇はないねｗ

早く帰ロック…

水○道の支店長とﾔｯた社員は何人なんだろうね。常磐統括ってどうなの？

帰ﾛｯｸとかうざい…

>>887
なんだあの熱い馬鹿は
自分だってつかわれてる人間じゃんな！
続けられてるってそれもたかが一年！厨房でもつとまるよ　
アホのきわみ

和気みゆきからのメールに殺意を覚える。

別に何人くってもいいじゃん（´д｀）それを持ち上げるとひがみにしか聞こえん 水○道支店長の問題は良く飛ぶことだよ（°д°；）ガタガタブルブル尋常じゃないほどね

８５６さんへ→レス有難うございます。1200億ですか…必死ですね…真面目にやってるバイトはいないのですかね？まぁずっと見ている訳にもいきませんからね…
８７６さんへ→私の上司は多分あなたと同時期入社だったと思います。
島田さんの話もよく聞きましたし
同じような話を良く聞きましたよ。
月給５０なんてざらだったみたいですね。まだ支店が３０位しか無かった時ですよね。
上司は私より先に本社勤務に移動になりましたが、色々あり去年退職したそうです。
私も毎月400Hオーバーでしたが、T/Fの締め付けが凄いのでサビ残でした。
もっとも統括、支店長クラスはタイムカードが無いので（意図的だと思います）改ざんし放題です。あの頃いた方は多少いらっしゃるみたいですが…４０過ぎるとしんどい会社だと言っていました。
退職金ないですしね９０４さんへ→同感です！

>>906
アンカーちゃんとつけろ

配送の仕事なんですが今日のグッドさんはハズレです
コジキみたいのｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!
ちゃんとお風呂入ってきてくださいょ。臭いょ
いつもは若い方きてくれて助かってますょ。

906さんへ→内勤は自分の月の給料を増やすため
日中は手抜き追っかけし夜型で必死に残業稼ぎ！！
社員は当然T/Fオーバーで統括にヤキが入る・・・
結局社員は月200H以上サービス強制的に残業させられる！！
グッドは内勤には手厚く保護し社員にはタコ部屋＆奴隷扱い！
とっても非人道的な会社！ヤクザ組織となんら変わりなし・・・！
島田と田口はグッド最悪コンビ！自分の保身しか考えないともっぱらの噂
長くいる会社じゃないね

こいつのレスいつも読み飛ばしてるけどレスになってない場合がほとんど

臭いよー臭いよー
コジキ臭いよー
ションベン臭いよー
今日は最悪です
船橋からｷﾀってサ

>>909
元社員さんは今何してるん？
9時とか10時にﾚｽとか暇な人だなｗ

イ○イチ○、また男喰ったの？歳のわりにやることやってんだな！

はじめまして。グットで今年４月で３年目になろうとしています。
今年は派遣先を変えて仕事を探すつもりです。グットでの評判の悪さは結構前から聞いていました。皆さんは短期だったのですか？
たしかに給料の計算ミスか、残業代が、入っていなく月があり、指摘したら６万円ほど入りました。
今年から体制が変わったようですが、その詳細の書類はこちらから、お願いして送付してもらいました。
落ち度が沢山・・・。気づかないといいようにやられてしまうと、気が気ではないので、こちらから連絡し、現状を把握しようとしています。
現在働いている人は、面倒と思わず、つっこみを頻繁に！じゃないと損します！
偉そうですみません。社会保険も偽造していないか心配している者より。

>>913
そいつどこの支店よ？

貴様ら、nikaidou.com 見ろ

しかし、あれだね。
急に入った大型案件を埋めきったときの達成感は、なかなか気持ちいいね。
朝番で来て、今日一日かかりきりだったけど。
てか、まだ仕事中だけど。

この後、一人も飛ばなければいいんだが。
いや、誰か飛ぶんだろうな。

あぁ、また胃が痛い…。

917
その気持ちわかります。
あとは飛ばない事を願うのみ。
自分も支店に独りで手配してる時はそんな感じでした。
頑張ってください。

どうも元内勤です。グッドの労働組合は何やってるんですかね。だいたい加入した覚え無いのに組合費取りやがって。労働環境改善する為にストライキぐらいやれよ

グッドの労働組合ね…
無駄に給与から引かれますよね。
執行してる人達のﾒﾝﾂ見ると諦めもつきますよ。
いつもやってるのは人件費の事くらいで
社員・内勤の事で話してるかも不明。
こっちから見たら組合費なんか執行してる人の
給与になってるだけとしか言いようがない。
誰か組合に「あの人が」とか「ストレスで」って相談してんのか？

福岡のグットどうですか？

九州の内勤集まれー。最近忙しい？

明日の仕事は３時間で２７６０円。交通費５００円だってさ・・・
佐〇ケチってる感じがするよ

グッチョウィルの内勤って人の手配が仕事なんでしょ、
そりゃ病んでくるのも頷ける、転職した時に、
いままでなにしてたんですか、と面接官に質問されたら何て答えるの？
｢事務職です｣｢具体的に！｣｢人員手配です｣
｢なるほど、それでウチに入ったら何ができるの？｣
｢人の手配と管理です｣｢･･････｣
とならないように注意しましょう。

内勤やってる人ってなんで内勤やってるの？

>>925
あー・・・なんでだろうね^^;
暇だったからかな･･･ミ〓■●　ﾊﾟﾀｯ

土曜日の総会にＨＧが来るのはﾏｼﾞらしい（笑）
しかしｸﾞｯﾄﾞは何故無駄な支店をﾎﾞｺﾎﾞｺ作るのかなぁ‥‥。

927
営業での売り文句「北は北海道、
南は九州・沖縄までカバー出来ます！」
現在900支店余り。業界トップの座を狙ってるだけ。
それだけ無能な支店長・社員・内勤が増える。

広島のグッドウィルの情報を求む。
近々登録したいと思っているので。

>>929
つ【採用コールセンターに電話】

>>929
広島のTSとSPはやめた方がいい。

>>931
グッドウィルはやめた方がいい、とアドバイスしたあげないと。

>>931
その理由とは？
TSとSPってなんですか？

グッドのお偉いさん達はアホだよね。
無駄なＣＭとかに金かける位なら、スタッフの不満を減らして(満足させるのは不可能)、稼働率を上げたほうが良いのに。
まず、データ装備費廃止、５回働いて1000円引かれてたら、やる気も失せるだろ。
次にｲﾚｷﾞｭﾗｰ後の１０００円引くの廃止。こんなの効果無い、何回注意しても直らない奴はＺﾗﾝｸなんて中途半端な事せず速攻で登録抹消すれば良い。こうすれば真面目な人が本当に体調不良とかで休んでも普通に給料が貰える。
次に、ＭＶＰは報告無しでも払う。だいたいＭＶＰは稼働率あげる為にあるんだろ。交通費が給料に含む形で実質払ってないのだから。ＭＶＰ位普通に払えよ。
まだまだ言いたい事があるが長くなるからヤメル。

907元社員さんへ→内勤も不満あると思いますよ。今時期はヒマな為、出社制限したり…
あちこちでタイムカード改ざんしてるから、問題になっているし…
確かに、手抜きして残業で稼ごうという奴もいるけれどね。927さんへ→予想的中。会長の趣味ど真ん中だもん。あとはオリラジか次課長あたりも来るかな？
そんなのにお金出してないで、従業員に還元しなさい！

派遣はやめた方がいい。こき使われるだけ。これは真実

>>923
そんなﾏｽﾞｰな仕事は受けなければいいよ。
アホ臭くてやってられんw。

初勤務なんだけど飲料のピッキングの仕事を初めて貰ったけど、これってキツいでしょ？
男友達から引越・物流は最悪と聞いてるけど…こういう日雇いは女もキツい仕事で低賃金なんだろうね。

総会って何時からだっけ？

>917
あっそ
やんなきゃいいじゃん

>>938
社員が嫌がるキツイ仕事だから派遣会社に依頼してくるもんだろ。
選ぼうって考えが間違ってるよ。
漏れも学生の頃、グッドでバイトしてたけど
光通信の下請けの会社の詐欺まがいのインチキ街頭営業より
引越･物流系とか工場内の肉体労働の方が爽快だったけどな、
心が痛むって理由と虚しさが残るって理由でね。

無口な運ちゃんの助手席で一日中マンツーとか結構あったぞ。
最後には打ち解けてまた指名するよって言われたけどね。

>社員が嫌がるキツイ仕事だから派遣会社に依頼してくるもんだろ。

微妙に違うな。
こんな内容で正社員雇用して給料払えっか！ってぐらい誰にでもできる単純作業だから
コスト削減のために派遣会社に依頼してくるもんだろ。

927です。
ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗｼﾞｵ来るかも知れないんだ？
ﾅﾏ武勇伝見たい‥‥（笑）

総会って高校とかの大人版だろー。
って言う事は支店には社員はいない。

総会後ってーやっぱり、ヤリ放題？

内勤やってる人ってマゾなの？

>>944
そんな日に限って問題発生するんだよねー、不思議と。
総会じゃなくても、会議やローラー営業で統括内社員ゼロ状態を平気でやるのはどうかと思う。
土日だってそう。ローテ組んでだれか一人でも社員を配置すればいいのに。
休みの日に何度も電話して支店状況確認する方が嫌でしょう、社員さんだって。

総会って最初の５時間位はいろんな人の話を延々と聞かされるだけらしいね。
１時から始まって夜まで話しだけじゃ飽きるしつまんないだろうなぁ

グッド社員の底辺なオイラが通りますよ。
え？もちろん社員総会ですよ。(w

内勤って外勤と比べてなんかメリットあるの？

確かに土日祝に社員がいないのは困るね。

客からクレーム→責任者出せと言われる→支店長に電話する→電話に出ない

のケースが何度かあったし。

え？支店長って、土日際は絶対休みなの？

基本は休み。
じゃないと休みがなくなっちゃうじゃん。

会議やらMOREｹﾞｯﾄ出来なかったら出勤して追っかけで
土日もほとんど休めない、可哀想な支店長もいるけどね

支店ほったらかしの支店長程、要領よく出世していく印象だなあ
逆に支店内をきちんと見ている支店長は、心身壊して辞めていく

まともな人なほどダメにされるんだね

グッドウィルって４時間バイトするといくら貰えますか？

関西なんだが1月ごろからずっと仕事ない
支店に聞いても2月は暇なんですの繰り返し・・・

>>957
じっさい暇なんだよ。
TL毎日してるわけじゃないしTLしたってお客増えるかっつーと難しいし。
3月から引っ越しあほほど入ってくるからそれまで待て

>>956
登録して聞けよ

>>956
４時間の仕事なんかないよ

内勤の女の子いますか？
ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝﾃﾞｰに支店長など内勤、ｽﾀｯﾌの男の子にﾁｮｺ配りますか？
ちなみにあたしは経理なんで支払いしながら配ります☆
内勤にもあげるょ♪

>>961どこの支店ですか？漏れ貰いに行く(*´д`*)ﾊｧﾊｧ

チョコねーそれ悩んでる
内勤にはあげるけど、スタッフにはどうしようかな
配るなら女の子にも配るつもりなんだけど
私は、そういうキャラじゃないので…

グットウィルの神奈川県の○○支店
　俺が仕事をいれても休んでください×２の連発
毎週仕事いれても休んでください×２
もう自分的に辞めた！
たまにメールが来るので、拒否設定しました。IDカードも捨てた
因みに一度も仕事もらったことが無い！

説明会に
�@堂々と15分遅刻
�A頭悪そうな口調(〜ですよぉぉ/おまえは珠緒か)
�B口の中には飴
の三拍子揃ったヤツが来た。
追い返す？一応登録してもらう？

私は遅刻した時点で帰すかな
GWの原則として「時間を守る」というのがあるので
守れないとお仕事の紹介は出来ません
働きたいのなら、もう一度登録会の予約をして下さい
という風に説明する
そのスタッフにもよるんだけどね
面倒くさかったら、そのまま登録させる

最近アバユアーｽﾞとかゆうもぐりのきゃつらがでてきやがった

>>966
水〇道支店長乙!!

968
そー思う！

噂の水○道支店長ってこういう感じなんですか？
私は関西の経理なんだけど、なんか複雑だ…
実はつい最近まで、水○道って北海道だと思ってた
支店が増えすぎて、どの統括にどの支店があるかわかりにくいよね

大阪駅前支店の方ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ。
ﾚｵﾊﾟﾚｽの未使用ｶﾞｽｺﾝﾛをまだ送ってません‥‥
月曜日にﾔﾏﾄ便で送りますので。
水○道支店は常○統括でしょ。
961です。
963さん、あたしはｽﾀｯﾌ用のﾁｮｺはお店で取り置きしてもらってます（笑）場合によっては女の子にもあげる予定です♪ 内勤にはｺﾞﾃﾞｨﾊﾞにします

>964
よかったじゃないか！
君はグッド日払い奴隷ならなくて助かったんだよ。

もう用意してるんですね！凄い！
スタッフにはどうしようかな？
火曜だしそんなに人数こないから配ろうかな
内勤には、パレドオールにするつもり
明日買いに行くけどこんでそうだなぁ

>>970
うん､こんな感じですね
前にも書かれてたけどよく飛ぶで有名｡朝番とか遅刻しない日ないんじゃない？あの回数は異常だと思う｡人に偉そうなこと言うけど人に言ったことが自分じゃ何もできない
そしてその割に人に厳しい！それが水〇道支店長ｸｵﾘﾃｨ

とりあえず50個買い占めてあります。
ﾊｰﾄ型の�@個105円です‥‥（笑）
多分足りるはず‥‥。

50個！持ってくるのも大変ですねー
私の支店は30個ぐらいで足りるはず…

水○道支店長…そんなに飛んでたら、降格しそうですね

>>964
よっぽどダメ人間オーラが出てるんじゃない？

グッドの社員です。初めて皆さんのレスを読ませて貰いました。１・２月は閑散していて殆ど仕事が少ない状態です。　
しかし３月には繁盛します。登録しに来るスタッフもいろいろな事情があるけれど
結局の所は依存している人多いですよね。

クビになりにくいし好きな時に仕事できるからね

他の派遣会社は仕事無さそうで、グッドに登録に行こうと
思っている者ですが、この時期はここも仕事無いですか？

>>980
支店や職種にもよるが、今月後半〜３月一杯は繁忙期だぞ。
やってみる気があるなら、今登録しとくとチャンスかも。

九州グッド事情教えてほしいよ。田舎に帰ってバイトしようかなぁ。

>>981
どんな職種だとこの時期仕事ありますか？
基本的には何でも大丈夫です。
ちなみに川越付近に支店ってありますか？

川越支店がありますよ。

朝番に遅刻するのはよくはないけどそれでもとばないで支店長業務を続けてる水○道支店長は偉いと思いますよ。社員、内勤は飛び過ぎだから！夜は遅いし朝は早い。これは若者にはキツイよ！

ありがとうございます。川越支店行きたいです。

日勤希望で残業も可能ですが、やっぱり仕事内容が気になるところです。
今読んだら上のほうに凄いヤバそうなこと書いてあったので。
危険じゃなければ良いですが…

企業→グッド　　　　　　　　　　　　グッド→スタッフ（基本給与Dランク交通費込）
　日勤（９Ｈ）・・・１３，５００円 　　６,８００円
　日勤（８Ｈ）・・・１２，０００円 　　６,１００円
短時間（６Ｈ）・・・１０，５００円 　５,６００円
短時間（５Ｈ）・・・　９，５００円 　５,１００円
短時間（４Ｈ）・・・　８，５００円 　４,６００円
短時間（３Ｈ）・・・　７，５００円 　４,０００円
短時間（２Ｈ）・・・　６，５００円 　３,５００円
残業（３０分）・・・　　　９００円 　　 　５３５円
　夜勤（８Ｈ）・・・１７，０００円 　７,７５０円
　夜勤（７Ｈ）・・・１５，０００円 　　７,０００円
　夜勤（４Ｈ）・・・１０，５００円 　　５,２５０円

水○道支店長本人が自我自賛してる（笑）

>>965
一応登録はするが、備考欄に『15分遅刻、喋り方ヘン、説明会中アメ食ってた』と入れて、追っかけ結果には、『手配不可』と入れてZ会員
うちでは、こんな感じにするかな‥

備考欄には何入力してるの？詳細が知りたいです
これって企業秘密？？
マイナス評価ばかりだったらやる気うせるねorz
自分の評価って見たいようで見たくない・・・

２回、自主退会してるんだけど、また登録ってありかな？(*・ω・*)

987
すんません！自分常○統括内の内勤なんで(^_^;

(´･ω･`)知らんがな

次スレは〜？？

>>986
うちは夜勤８時間で６５００円だったよｗｗｗｗ

戸○支店？

>986
ものすごいピンハネだな。
日雇いで働く奴隷は馬鹿をみてるんだねぇ

>>990
なんでグッドなの？他のとこ行こうとは思わないの？

>>989
まずは、ワード、エクセル◎中級以上〇初級△初級×経験なし

電話応対、〇受信も発信もできる△受信か発信どっちかならｵｹ×電話は嫌

後は、どんな事務を経験したかによって、人(人事)総(総務)経(経理)貿(貿易)一(一般)営(営業)経験有

って入れてた後は、説明会した人が、そのスタッフの印象等を入れる…と…まぁ、大体こんな感じだったかな？でも事務経験が豊富な人はグッドなんか相手にしないから最後の方は関係なかったねww

あ

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
ばっどうぃる

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。