なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？

>>932
そうなんですか、自分の場合１次面接の時点でそれ全部
聞かれました。こんな事もするんですけど、出来ますか？これは出来ますか？
とか結構質問されました。それで、採用の方向であれば２次面接の連絡をさして
もらいますって言われました。正確な日にちも言われませんでした。
って事は、駄目って事ですね。

大体これくらいまでには連絡しますって
大間かな日にちを言われました。

>>934
大丈夫だと思いますよ
２次面接に行けるかはわかりませんが・・・
私は、最悪いつまでに連絡もらえるのかは聞きました
以前パ〇ナを受けた時に、『一週間以内に合否に関わらず連絡します』と説明を受けたにも関わらず、実際連絡来たのが１０日後だったことがあったので
採用見送りの通知だったから遅かったのかもしれませんが、いい加減な会社だなと思いました
他の会社は、必ず一週間以内に連絡来ましたから

>>935
一応選考の対象になっているって事ですかね？

>>936
たぶんそうだと思いますよ
健闘をお祈りします

とある派遣会社で、派遣として働こうと思っていたが、うちで働かないかと言われた。
派遣業界で働くのはどうなんだろう？興味はあるが、仕事がきつそうだ。

925です。
派遣会社の営業さんは大変でしょうね。
今の派遣業界で楽にクライアントにアポイント取るなんて至難の技でしょう。
採用面接でクライアント探しをするのもわからないではないですが・・・
私の友達も派遣正社員していましたが、３年ほどでやめましたよ。
残業多いし、スタッフやクライアントには色々言われるそうです・・・
イエスマンというか、責任請負人のようなものでしょう。
私もステップアップのために派遣正社員の採用試験受けたのですが、
人事の方も何百人と面接を経験しているので、やはり見透かされましたね。
プライドが高くて自己主張が強いと、この仕事やっていけないかもしれん。
やれたとしても相当のストレスがたまるよ。

人身売買会社は潰れればいい

低脳の者ばっかり相手だから疲れる・・・

アホらしくて 辞めたよ(笑)

バカの集まりだよ…派遣会社は…失敗したな……

知的業界に転職するよ…

>>942
知的業界ってどんな業界？
とツッコンでみる

カルマ（罪業）の法則とは、善行を行えば善として返ってきます。
悪行を行えば悪として返ってきます。だから、この世の大きな不幸
を背負っている方は、前世で大きな悪事をしていることが考えられます。
反対に恵まれている方は、前世で大きな善行を行ったと考えられます。

金持ちは地獄に多いです。資産を多くの人々のために使った金持ちは天国
にいけますが、金持ちは、権力を悪用して、脱税、ピンハネ、ボッタクリ、
苛め、インチキ、汚職、犯罪その他さまざまな悪事をすることが多いです。
力が強いほど悪事も大きくなります。この世で、ごまかしは通用しても、
あの世で神様の前では、一切のごまかしは通用しません。

派遣会社で営業をしたところで、得るものってあるんですか？
人によりけりではありますが、かなりの確率で、
派遣会社で営業や人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰをしている人は、他の会社では通用しないと思います。
人間的に成長しなくてもやっていける、適当な仕事だと思います。
普通の大人なら、誰でも出来るやりがいのない仕事です。
それに気づいた人たちが辞めるんじゃないでしょうか。

>>945
なぜ得るものがないのか具体的に教えて下さい。
経験者ですか？
抽象的な表現で否定な事を考えるのはもったいないと思います。
どんな仕事でもその人の考え方によって変わると思います。

>>900
>派遣会社はピンはねだと言いますが、結局何の商売だって仕入れたものを仕入れ以上の
金額で売るのには違いは無いのです。
だから登録させた登録者に何にも付加価値をつけないで、そのまま派遣先に就業させて
るのが今のほとんどの派遣のやり方じゃないか。搾取以外の何物でもないだろうが。
(本来の派遣業は、登録者に付加価値を付ける事で一定分搾取するのが前提だった。）
いやなら自分たちで探せというが、今じゃ作業系や事務職の仕事は派遣会社がほぼ完全に
独占してしまったじゃないか。
はっきりいって派遣会社の存在は、企業側にとってはどうかしらんが、働く側にとっては
百害あって一理もない。>>900のような派遣会社正社員がいるようじゃ悪徳と言われてもし
ょうがないわなｗ

派遣の営業はいつも募集しているよ

使い捨てだからな。コネがなくなりゃ、はいサヨナラってやつだな。

携帯からすいません。ハローワークでピ○プルスタッフの正社員の営業募集があったんですが、激務または人間関係等大丈夫なんでしょうか？詳しい方是非教えて下さい。お願いします。

>>950
その会社聞いたことある

福岡のアットワンスの林が違法ばかりして怒られた。
行政処分が下れば良かったのにな。

派遣の営業さんに内定したよ

派遣会社の営業？派遣社員の履歴書を派遣会社に流して適当な仕事探してあてがうだけだろ
アルバイトのあんちゃんでもパートのババアでも出来る仕事じゃねーかよ
ガソリンスタンドで働いてるDQN上がりのアルバイトの方がよっぽどまともな仕事してるぞ

やっているこたぁ、クソみてーだろうけど、
駄目人間にエサ（仕事）を与えてやってんのが
ウチらなんだから、文句あんなら
てめーの力のみで就職してみろや、クソどもが！

ってのが本音かもね。
派遣営業も業務自体はハードらしいな。
就業時間も長いし。
こいつらも、口八丁手八丁でイザとなるとトボけて逃げる
のおちょーしモンじゃねーと勤まらないのよ。
だいたい、アールビバンとかのイカサマポスター売りどもと
同じレベルの業種と思っていいね。
ただし、何度も忠告する。
派遣スタッフになるなら、真正面から戦うだけの
覚悟しろっってこと。トラブルに巻き込まれて
派遣先、派遣元の両方と戦う可能性も高いから。

ところで、うまい汁吸えるのは、一部の経営者側だけだろ。
誠意で仕事したって、得にならねぇ業界だから、
仕方ねぇっていえばそうなんだがな。

派遣の営業=ブラック金融業

派遣元に後ろから刺されないよう気をつけた方がいいですよ。

２０年くらい前って派遣の営業マンってかっこいいイメージじゃなかった？
昔ツアーコンダクターがかっこよかったのと同じく。
今じゃどこもやとってもらえなかったのね、くらいの地位じゃない？
それにしてもどこの派遣会社の社員も本と遅くまで仕事してるよね。
毎日、全員、当たり前の様に９時頃まで会社にいるもん。

俺は派遣の営業やっとる29歳のおっさんです。
もうすぐ始業の9時30分。とは言っても、業務中も2ちゃんできる位ノンビリ。
定時は18時30分で、残業は月間20時間程度。今日は定時で帰宅する予定。
日雇派遣や一般派遣と違い、常用雇用の特定派遣やってるので、糞スタッフは皆無。
今までバックレられた事も無し。

現在は22名のスタッフを抱えていて、上司からはそれ以上増やさないように言われている。
増やし過ぎると、スタッフに目が行き届かなくなるから、という会社の方針。
会社規模は50名程度の零細だが、居心地は最高！

因みに給料は34万円＋ナスで年収500万円位。
営業なので残業はやっても付きませんけどね。

派遣の仕事をやる場合、会社をしっかり選んだら？
小規模の会社の方が居心地良い感じがしますよ。
大手はノルマが厳しく、意味不明で面倒な書類が多いしな。

派遣営業は人気があるよ

うちの旦那はＳ社の統括支店長○永に相当詰められた！
あいつは相当ひどい！成績悪い営業社員は蹴る、殴るは当たり前。
旦那は２年前に辞めたけど鬱病を引きずり社会復帰困難な状態！
金属バット片手に事務所内を徘徊しては怒鳴り声を発してる。
旦那の話では、歯向かった支店長や所長はボコ×２にされ、退職した人も
少なくないらしい。白のＢＭＷを乗り回し、各地に愛人を囲み、
歯振り良さそうだけど、そのＢＭＷには一体何人の血が染まっているのだろうか？

>>960
大変な思いをされましたね。
全ての方ではありませんが、派遣会社の社員って根本的に何かがｽﾞﾚてますよね。
辞めて正解だと思います。
心的外傷は派遣に限らず多くの会社であり、難しいところでもあるのだと思いますが、
外的外傷は問題外でしょう！
労基署など、公的機関に相談されましたか？
今でも社会復帰困難ならば、相談されたほうがいいと思います(ご主人が相談できる状態になって)。
相談したところで、どうにもならないかも知れませんが、
そうだったとしても、そういう場所で記録を残したほうがいいと思います。
記録を残すことにも意味があると思うんです。
他にも困っている人がいる訳だから、情報として役に立つはずです。

もしされてなかったら、情報として公的機関に入れて欲しいです。
出来ることしか出来ないのだから、出来ることをしましょう！

※もし相談済みでしたら、余計な事を言いました<(_ _)>

>>960
それってスタッフ○ービスでは？　警察ののでしょ　これは。訴えてやれば。

↑
警察もの　の間違いでした

派遣会社はどんどん増えているよ

age

ｱﾊﾟﾚﾙの派遣の営業はめちゃくちゃ忙しいらしいですね。特にｾｰﾙ時期。

販売系かな？でも土日祝出勤だから集まらないよ。

子供の大人を相手しているからだと思いますよ・・・

派遣会社で１番儲かってる会社はどこ？リクルート系列かな？

無能者の集まりで、それでいて威張るから？
老後　仮払いばっかやっている　こいつらの
面倒は　いったいだれがするんだろ？

まっ関係ないけどね♪

自殺率も高い職業、はや確定。
一人「とんで」本部から激しゅう怒られる。
トラウマから容易に脱せんかったら。

ちょっとした出来心が、派遣営業を死に追いやる。
バックレの代償は、まっこと高いぜよ。

人材派遣会社はやめたほうがいいよ。
グッド○ィルは特にやばい。
勤務1〜2年で無理やり支店長にされ（もちろん経験が少ない為、役に立たない）、3ヶ月で辞めていく。
毎回電話するたびに支店長代わってたもんなぁ。
しかも、若いなぁって感じの人。
それで、毎回、就任の挨拶のため会社にやって来る。これも鬱陶しいｗ

>>972
グッド○ィルって、ありゃ会社ごっこだろ？
あんなとこの正社員よりは大手スーパーのパートのほうが格ははるかに上。
ああそもそも比べちゃいかんか。

派遣の営業やろうと思うが、介護福祉関係
ってどうでしょうか？

リクルートエージェントは採用基準高いでしょうか？

日研●○ってどうなの？？

派遣営業４年目突入。もう疲れちゃったな・・・

>>977失礼。派遣女にはモテますよかわいいコと付きあってる人けっこういますよ。

>>976
やばい。
そもそも期間工を自動車メーカーが必要としていて、
それは農家などの繁忙期と暇な時期がある人たちにも必要悪的な就労形態で、
双方に一定のメリットがあった。
もちろんメーカー側のメリットの方がべらぼうに大きかったが。

いまではワーキングプアで、
しかも派遣など職業的に不安定な地位に甘んじざるを得ない人たちの弱みに付け込んだエグい制度でしかなく、
さらにそうした期間工という雇用形態を派遣というエグエグのやり方でやっつけてしまおうというメーカーの意向に沿って、
強い者にはヘコヘコしつつ弱い者から搾取するというアコギな商いをやってるのが実態ですよ。

一番おすすめできない雇われ方です。
労災隠しなんて当たり前ってか、セオリー化していると聞く。
指とか腕とか首が取れてしまうかもしれないです。しかも保証はスズメの涙。
やめておいた方がいいです。

>>979
ちょっと誤字してますが、文脈でわかるでしょう。
訂正略。

いきなり書き込みすいません。
今人材派遣でコーディネーターやっているのですが、
まだ試用期間です。最初に正社員募集だったのですが、
試用期間はアルバイトでやって下さいと言われ、自分も
OKしてしまったんですが、その間交通費も出ません・・・。
募集広告には、交通費全額支給とあったのですが、
それは社員になったらの話ですと言われてしまいました。
しかも、それを言われたが入社した初日に言われました。
今は２ヶ月たったのですが、社員の話も一向にでません。
今は辞めようか、悩んでいます。
どなたかアドバイスもらえないでしょうか？

>>981
そんなん派遣営業に限らず、入る会社を疑う位の気持ちで先に雇用条件を徹底的に確認せんかったオマイも悪い。
それを反省した上で今の会社には愛想尽きたってんなら、労働相談センターでも行って「戦闘態勢」整えてから辞める方向で話進めるとヨロシと思われるが…。






マァ次スレ立ったら細かく相談乗ってやるよ多分。