ニチイ学館 統一スレ Part5… 世間の目は見てるぞ

だ〜れも新スレたてないので僭越ながら…

しかし上場廃止を免れて助かったな、ニチイよ。
しかし世間はそうは見てないぞよ。

>>1 乙！

あぼーん

4ｹﾞﾄ！
>>1乙！

まえにも増してくだらん。

ﾆﾁｲ学館ﾏｼﾞ最悪(-"-;)

ニチイ最高！！
一生ニチイについていくぞ！！

長くいれば時給もあがるんでしょ？

１年で１円みたいだよ。常勤になればより給料は下がります。上に行くほど責任が重くなって、給料が下がる会社です。みんなが辞めてくのもわかるよね。

よそはどうかわからないけど、ニチイには仕事以前の社会人としての最低マナー
さえ知らない出来ないヤツが多い。
私服での業務とはいえジーンズで来るか？
ニチイの中の上司にも、こちらユーザーの職員に対しても敬語が使えない。
若いコでもどうかと思うが、50過ぎてるようなオバンでも。
知識浅いくせに自信だけ満々。早く契約切れてほしい。

Part１：http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1016367385/
Part2：http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1080323812/
Part3：http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1099275662/

んだんだ!そのとーり!
薄っぺらなﾆﾁｲの教材で基本的な事しか習わないﾄﾞ素人連中が受講終了後即、一人前の労働力としてｶｳﾝﾄされ現場に送り込まれますからね…。講座のﾚﾍﾞﾙが低い→頭のﾚﾍﾞﾙの低い達も検定合格多数→会社全体の人材のﾚﾍﾞﾙも低い
その中でもﾔﾝｷｰみたいな口のきき方も分からないﾆﾁｲの検定すら不合格になってしまうﾊﾞｶ高卒共が出世するというおかしな会社…あまりにもﾊﾞｶﾊﾞｶしいんで辞めました。
ｵﾂﾑ悪い人が多い上、女が圧倒的に多いので超陰湿です。

電子カルテが普及したら、医療事務って雑用でしかないんでしょうかね？
ニチイなんて早く潰れればいいのに〜
受講料もろもろ返金しろ！

私も１０サンの意見に全く同感です。人間的レベルが低すぎます。

大きい病院とかに派遣されるといろいろな科や設備があってﾚｾとか勉強になるし遣り甲斐も確かにあるけど…結局は派遣。仕事はあくまでも金を稼ぐ為のもので自己満や勉強するためのﾓﾝではないです。
同じ仕事をしていても病院の職員とは待遇は雲泥の差!給料は2〜5分の1だし病気や産休で長期休むとなると辞めさせられたり不利な部署に回されたりしますよ。ﾎﾞｰﾅｽも職員と桁違いだったりしますしね…ﾌｩ…。
私も以前、9年間ﾆﾁｲで医療事務の派遣してましたが…9年間勤めて退職金は5万円以下っ!
そもそも<基本給が6万数千円>で9年間勤めて入社時より3千円位しかｱｯﾌﾟしませんでした。…と、いうか単なる基本給のﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟで熟年も新人も一律ですし。
退職金は高卒の無資格の一般事務のOLだってその(私ﾝ時の5万円以下)10倍は貰ってる筈っ!!
ρ(-"-;)
派遣先だった官公立の病院の職員は公務員に準じているので定年まで勤めあげれば高卒だって最低でも1000(2000?)万円以上は退職金貰えるのに…同じ仕事内容でもﾆﾁｲの定年の時は退職金50万円以上貰えるか禿しく疑問ですよ。
正職員とは待遇、給料、ﾎﾞｰﾅｽ、退職金…と定年までﾄｰﾀﾙで比べると数千万単位で差が出ますから泣きたくなります。お金が全てではない

よそはどうかと思いましたが、やっぱり総体的に同じなんですね。
知識もマナーもナシで裏付けのない自信だけは人一倍。
時々しっかりしたのもいるが、逆にそういう子が居辛い雰囲気だな。

15　そもそも医療事務の派遣を自分で選んだなら金のことについては
　　どうこう言っても仕方ないでしょ。
　　職員と比べること自体、的外れってもんです。
　　大きい病院で知識をつけたなら直接雇用してもらえるとこでも探すべし。

16が書いたとおりだよ、自分で選んでおいて･･･。

>>15
派遣と正職員が同じ仕事のわけが無い

ここ見てるとニチイの酷さもわかるけど、正職員の微妙な差別意識も見え隠れするね。

さよなら、逝ってきます

>>派遣と正職員が同じ仕事のわけが無い

そんなことないですよ。
うちも正社員と派遣の仕事はまったく同じです。
違うのは給料だけ。
ちなみに、入社５年目の正社員より８万も給料安いッス！

>>21
そう思い込んでるのはお前だけ。

だからさぁ。。。給料云々の不満なんて、派遣になった時点で納得してろって
いうのがわからんのかね〜　自分で決めたんだろ。
同じ仕事させて同じだけ金払うなら、派遣を入れるメリットは？
派遣会社の利益はどっから出る？　ないものねだりだよ。　

１９ がぬかしてるけど、差別意識ってか？
そりゃどこでも当然あるだろ。当然。そんなこと今更あえて言うことか。

派遣で入ってきても本当にデキル人材ってのはいっぱい引き抜かれてるよ。
正職員で。医事コンのシステムや診療報酬の収益アップ、必要な部分に
充分な能力持ってる人材は抱えておきたいから。
もしくは派遣会社のほうで優遇されてたりする。抱えておきたいからね。
もちろんこれは勤続年数には比例しないけどね。技術や能力からの話だから。

金や扱いに不満言う前に、自分の技術や能力を冷静に判断したことある？

私はニチイに勤めて1年ですが、人間関係良いですね。
まぁ、前の会社が最悪だったのもあるのかもしれませんが、私は満足していますよ。毎月のレセは大変ですが、今は落ち着いている時期なので…レセ中は先生を捕まえるのに走り回りますが…

24さんは　礼儀や節度をわきまえた人なのでしょうね。

同じ状況や待遇でも、とらえかたはそれぞれってことですね。

レセはほんと体力的にも精神的にも大変ですが、提出までこぎつけた時の達成感で
私も毎月頑張ってます。常に知識を積むこともこの仕事が好きなら楽しいもの。
改定も迫ってるし、頑張りましょ。

25さん
改訂…私は入院担当なのですが、患者さんの負担が増えるのは可哀想で仕方ありません。老人の方は仕方が無いとは思いますが、一般の方の負担が増えると生活に大きな不安が増えますし…働き盛りの方が働けずに収入が無くなり加えて入院費の負担が増えるのは…

↑これはなにか釣ってるんでしょか？

もしももしも本気なら正気なら、やっぱり派遣だな・・・なんてね。

釣りと思われるのですか？負担が増えるのは新聞に掲載されています。医事課でも話題になっているのに…残念です

そういうこと言ってるんじゃなくってね。。。
（改定内容ならもうあれこれ概要は伝わってきてるさ。
まして給付割合のことなんて一般のひとでも知ってるっしょ。）

改定において、医療事務（報酬請求）やってる側としての発想ってのがあるでしょ。
こんな事務員では病院収益下がる一方。。。ってとこかな。

改定で患者さまの負担が増えてかわいそう。
改定で病院さまの報酬が減ってかわいそう。

>>3

あの〜、患者の負担が増えるとなると、入院する人が減る→病院の収益も減る
と言う事じゃ？
事務員はカルテを見て算定をしますよね？
事務員で病院の収益が減るのは何故？

カルテや伝票みて書いてあることを点数に上げる＝医療事務　って感じ？
間違ってるとは言わないが・・・　書いてないものを算定しろとも言わないが。
単純作業でいいな。

増収につながる提案とかって求められてないんだね。

いや、やっぱ報酬が厳しい時代だからさ、
点検で報酬アップするところがないか先生に提案してるよ
ユーザーにプラスにならないと先がない、ニチイ

毎月厳しくなっていますよね。
職員の方も困っておられるし。内科では通るが、外科ではダメとか色々…結構ありますね。
何とかして先生にコメントもらったりして頑張っています。
イヤな顔をされる事もありますが…(笑)

そうですよね。

常に内容から推察して、請求もれや記載もれと考えられるものを、
カルテ記載なければこっちからドクターに問い合わせするし。
こっちから動くっていうのも当然、業務になってますよね。

改定は今回、薬価・報酬共にマイナスってことだから
いち早く情報入れて、こちらから提案していくのも業務です。

派遣は営業時点では、そういう収益アップ出来るプロ集団みたいに言ってくる
でしょ。　
でも実際は　カルテ⇒入力　の単純作業しか出来ない、知らない。ってことが
よーくわかった。

私の派遣先のニチイスタッフは、カルテ内容を見て指導料や処方の仕方など、変だな？と思ったら先生に聞きます。
電カルに記載が無いから算定しない。と言う事は無いと思うのですが…。

この前うちの病院に来たニチイ派遣。３９才で×３。聞いてもいないのに別れた相手の悪口を何度も繰り返して話してくる。臭い香水の匂いをまきちらし男性職員に色目つかうだけ。仕事も全くできず、半月でお引取り願いました。ケチイ学館にはこんな人しかいないのですか？

あまりに程度の低い発言、意識を疑うような行動など
何だって『ニチイは』『派遣は』って、ひとくくりに見られてしまうということ。

しっかりやってる人ももちろんいるとは思うが、これは仕方の無い事実として
受け止めるしかないんじゃないのかな。

送り込まれる側にすれば、来る人材によってメリットに差があったり
デメリットのほうが大きく感じたり、そういうことをユーザー側に感じさせてる
わけだから。　　
私の派遣先のニチイスタッフは・・・とかいうことではないでしょう。

ニチイにいってるひと悲惨だよな・・・
俺の知ってる病院だと、確実に実質時給500円切ってる子がいる。
労働基準法無視だろここは。

というわけでマジレス。
自分の勤務記録をキチンと公的に証明できる形で取っておいて、辞めたら内容証明でニチイに送りなされ。
差額払えこのコンコンチキとか書いてね。

退職を申し出て２ヶ月以上が過ぎました。
次が決まらないと辞めてもらっては困るとニチイ側は言います。
次が決まってもその人がすぐ辞めたらいてもらわないと困るとも
言います。
もう充分待ったので今すぐにでも辞めたいのですが、どう言ったら
辞められますか？

とりあえず、あと一ヶ月我慢してみな。
で、会社には月曜日にでも再度退職届を提出。一ヶ月たったらもう行きませんって書いてね。こちらも次の仕事が決まっているので辞めないと困るとか言うのはどうかな？
法的手段に出るのも手かと。

ボン・ジョビ　突如の解散表明

http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1132068895/

私も辞める時かなり引き延ばされましたのでいい加減頭にきて
｢申告は一ヶ月前、退職届の提出は二週間前までに出せばいかなる理由があろうとも会社は拒めないって民法で決まってますよね?内容証明で退職届送るから書類持ってきやがれ。それ以上延ばすなら監督署等然るべき機関に相談する｣

続

…って言ったらようやく本腰入れて後任探し始めましたよ。
でも｢有給全部消化していいからあと三ヶ月だけ働いて｣と言われて次の仕事決まってなかったし有給40日くらい残ってたから要求通り働きました。

>>41
ありがとうございます。
口頭で伝えているだけなのですが、退職願出してないとまずいですか？
そしてニチイには専用の届出用紙があるのでしょうか？
便箋に手書きしたものを提出しても構いませんか？
もし知ってらしたら教えて下さい。

>>43-44
こちらもありがとうございました。
次の人が定着するまで働くのが当然のようにニチイは言いますが、
もう自分の責任は果たしたと思っていいんですよね？
次を探す期間が１ヶ月かかったとして、１ヶ月間引継ぎをすると考えても
１１月には辞められると思っていましたが、現実は１人の新人も連れて
きてくれません。
こちらから連絡を入れてもこんな状況ですから、問い合わせなかったら
永遠に連れてこないような気がします。

所定の退職願があるので、そちらを出してください。
提出日と退職日を記入するようになっています。
新人を連れてこないのは、連れて来る人がいないんでしょう･･･
みんなが思っている以上に人材不足です。
待遇が悪いからなんですけどね。
就業希望者の考えが甘いということも言えます。

>>47
そうですか。来週にでも依頼してみます。
ありがとうございました。
仕事のないご時世なのにどうして見つからないんだろうと
思ってしまいます。
講座を受けている人はたくさんいるのに、ニチイに就職を
紹介してもらう人は少ないのでしょうかね？
待遇は確かに悪いというか仕事内容に比例してないように思う。

受講生自体が少ないです。
更に、子供が学校行ってから出勤したい、
夕方は３時までという人が多いです。
フルタイムＯＫの人は、給料が安いからダメだと。

ベターライフクラブに入っていました。
退職するときって何がもらえるんですか？

退職届けはﾆﾁｲの所定の用紙があるから支店かﾏﾈｰｼﾞｬｰに言ってすぐ送ってもらって下さいね。
｢すぐは辞めさせない｣とｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言うなら｢組合か監督署に相談すると｣その場で電話しましょう。ﾆﾁｲは民法で決まっている労働者の権利が守られていない会社です。
後任見つからないのは会社の都合ですのでその為に社員の退社を保留にするのは民法に違反してますね。

続
(ちなみに43、44ﾃﾞｽ)

極端な話
｢一身上の都合の為、一ヶ月後に辞めます。それ以上は働けません｣
…でいいんですよ。

退職日は現場の最後の出勤日＋有給残日数(例え半日であっても!当然の権利です)
退職届と共に有給休暇届も郵送し有給は全て消化これ基本です。

会社はあまりｲｲ顔しないかもしれませんがどうせ二度と世話になる予定もない、会社に何と思われても平気なら有給使いきって辞めた方が得ですよ。
もしくは強行手段で退職日までに働きながら週に2、3日位ずつ休む。

一ヶ月ですぐ辞めれないなら交換条件として最後に有給を全部消化させろと言うのもいいかもしれませんね〜。

大阪と横浜で展開しているニッ○ーネット。
特に横浜がヤバイ。
退職したんだから健保組合の資格喪失確認通知書くらいきちんと送って下さいよ。
あんたらのせいでしばらくの間国保に入れなかったんですけど・・・
社保担当のぬの○わさん、あんた嫌がらせでやってんの？
まあ直雇用の社員すら大切にできない会社が派遣スタッフをきちんと扱う訳ないよな。
後わた○べさん、あんた常識無さ過ぎ。それで支社長だもんな、笑っちゃうね。

やっぱりすぐに辞めさせてもらえないのはどこも同じなんだね。
辞めますと言ってから約２ヶ月・・・
体調がおかしくなって働く側から患者側の立場になってしまったorz

>>54
あまりにずるずる延ばされるので体調悪くなって欲しいとすら思って
しまった自分ですが、実際患者になるほど悪くなると辛いですね。
無事辞められそうですか？

自分はおとなしく待ってたのに何もしてくれないから催促し始めたら
はぐらかされ退職日も決めてもらえず、それでもしつこく言ったら
キレられました。
引き止められることは何回か経験したけれど、こんなに辞めるのが
難しい会社は初めてです。
ベテランでもないペーペーなのに・・・

なかなか退会出来ない宗教集団と同じですね!
二ヶ月もあやふやな状態なら民法に抵触してる事になるのだから監督署に訴えるって言えば?もしくは直接本社に電話して退職届けをFAXしてもらう…とか?
体調不良で休みをとって有給使いきってそのままﾊﾞｯｸﾚもいいかも?
その程度の待遇だものニチイより自分の体を大事にしてくださいね。

深夜まで残業させられるわ勝手に残業ｶｯﾄされるわｱｲﾘｽの花、お歳暮やお節ｾｯﾄ強要されるわ…FMは副職で水商売もどきや偽ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを病院で売りまくってるし…立派な犯罪だから会社に苦情言っても何の対応ないしきっと会社ぐるみなのね(>_<)土浦って…
あまりにﾊﾞｶらしくて退職届叩きつけたら9年勤め退職金は4万円台…若いうちに辞めてよかった〜定年までいたら人生取り返しつかないよ!最後にゃ無資格の高卒一般事務員より退職金10分の1か…下手したら100分の1になってしまう。

>>10
あなたのマナーもたいがい悪そうね。。どっちもどっちだ。
たとえ派遣でもうんと年上のオバさんは人生の先輩なのだから
あなたの方こそ敬語を使うべきだと思うが。
今の病院で正職員をしてるだけならいいけど
他の職場に移ることがあった時に、それじゃあどこへいっても通用しないよ。
たぶんね。。

人生の先輩〜？はぁ？　なに古臭いこと言うてんの〜
っつーか、職場で人生の先輩とかって関係ないし。
敬語とかマナーとか・・・こんなとこでそれを追求するのはバカすぎ。

いま気付いたんだけどォ・・・
自分がうんと年食った派遣のオバサンなんでしょ？⇒５８

>>10　キモい。ニチイの派遣のレベルが低い事がよく分かりました。

レセ時期になりましたね。
今月も頑張りましょうね！

ニチイの派遣でレセ点検の仕事のみしてます。
もっと仕事したいのに、全然増やしてくれる
気配ありません。生活していけないし
もう辞めようと思います。

皆さん、賛助員はどうしてますか？
今、どうしようか迷ってます。

先生は、半分の人が入るといってましたが、
賛助員入ってると、何かメリットってありますか？
（セミナーが安くなる以外に。）

賛助員そういえば入りました。
しかし忘れてしまうほど（セミナー割引以外）
なんのメリットありません。今までに。
入るだけ入ったほうがいいと言っていたので
つい入ってしまいましたが…。

>>55
何事もなく辞められれば良いけど、無意味に引き止めるのは勘弁してほしい。
まだ良くならないの？何て言ってるけど辞めさせてくれれば治りますよ。たぶん

支店に電話すればすぐに退職届を送ってくれるんでしょうか？
支店も何もしてくれないようなら最悪だ・・・

深夜とか準夜勤務入ってる人いる?
22時〜5時の深夜の時給は基本給の1.5倍?1.25倍?

平日の深夜は1.5倍です。
平日の時間外が1.25倍。
休日なんて、ありえないので…
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞの月単位集計に書いてありますが、理解しにくいですよね。
計算が面倒だし…

やっぱ普通1.5ですよね?深夜。
私の所属してる支店は1.25なんだよな(´・ω・`)
確認してみたけど。

結構、昔の話ですが…ﾆﾁｲの薄っぺらいﾃｷｽﾄ使った講座を受講終了したての人やﾊﾟｰﾄ感覚のｵﾊﾞﾁｬﾝがいきなりﾚｾ点検員として何人か乗り込んで来ましたが…私、入院担当でしたが無駄に付箋をつけるわ間違ってるわ意味ないわ…

続
同時に二つ以上の手術した場合の算定方法も全く理解しておらず医科点数表の解釈の明記されているﾍﾟｰｼﾞを見せて説明しても｢他の病院では一回も算定してない!｣とか…解釈本に算定出来るって書いてあんだから算定出来るんだよ〜ちゃんと読もうよ〜…。

続
後日、自分が間違ってた事に気付いたようで｢両方算定出来るようです｣とﾚｾに付箋だけ貼ってきた…あれだけ騒いでおいて最後は姿も見せﾝのか?他の病院でどんだけ損失出してたんだろ?
しかも仕事しながらお菓子食べ放題の上、10時、3時のﾃｨｰﾀｲﾑは羨ましか〜。医事課手伝えﾊﾞｶ!

69さん
本当ですか！？22時からは働くなって事ですかね？
深夜はしないで下さいと言われても、どれだけ頑張っても終らない時ってありますよね。
私は毎月1時間位、深夜残業になってしまいます。
忙しい時期ですが、お互い頑張りましょうね！

70さん
私も入院係りです。
ガンを持っているのに、入院日の病名は？とﾌｾﾝを貼られた時は…
ええっ！？って思いました…

>>73さん
派遣先の病院が休日、夜間の診療所なんですよ。。19:00〜7:30の時間帯で準夜、深夜に分かれてるんです。
タイムカードには深夜の1.5の所に書かされてるのに実際は1.25での時給。
やっぱ支店によるんですかね?
ニチイの対応の悪さに辞めてく人続出。
入れ替わりが激しいのに嫌気が…。

うちも深夜は基本給の1.25倍・・・
何で差があるんだろ？

…な〜んかﾚｾ隊って仕事の能力もだけど人間性のﾚﾍﾞﾙも低いような…いかにも人の輪の中に上手く入っていけない人達の集まりって感じがした。

先生とか派遣先の正職員に対しても挨拶とかしないで素通りだったり…評判最悪。

>>66
支店も何もしてくれないような気がする。
というか自分は支店相手に交渉してあれだったので・・・現場の
上司は他人事だったりするし。

ベテランでも辞める人は自分から何日に辞めると宣言して
それ以上来ないらしいです。
自分みたく受身で待ってると撤回してないのに続けるくらいに
思われているみたいorz
円満に辞めるなんて考えは捨てて強気に出るしかないのかも・・・

>>75
箕面？

75さん
私は日勤の病院勤務です。
支店によって違うのでしょうか？
それはおかしいですよね。
しかも夜に働いているのに…

宿直の場合は変形労働制をとり、
所定外（×1）もしくは時間外（×1.25）でまず支給し、
深夜分（0.25）はその他手当に乗せることがあります。
その他手当で何か支払われていませんか？
また、時間外手当がつかない役職者は1.25です。

深夜時給について返答有難うございました！
同県内の他の支店の時は1.5倍ついてたよねって職場の人と話してて
他の支店はどうなのか知りたくて。
明細もっと詳しく出して欲しい！
因みに所属は東日本です。

８億円の黒字予想→１１億円の赤字下方修正？
教育事業が伸び悩み？
もう最低賃金下げられませんよ〜〜〜〜だ
土日祝は支店はやってないって
現場がトラぶったらどうするんや
お役所気分かチミたちは

質問なんですが…
コアになると、何が変わるんでしょか？
一般スタッフと変わらない？

高齢者コミュニケーターそれはどんな資格じゃよぉ？
とうとう逝かれたかな

なにをいまさら････

はじめまして。ちょっと質問いいですか？
ニチイで医科・調剤の資格を取って二週間後に登録
しに行こうと思ってるの者です。
ニチイの給料は安いって前々から聞いていたのですが、
最初はニチイでレセ点検の経験積んでから病院の方に就職しようと
思っています。
こちらの掲示板を見ると、ニチイは辞めるのも大変そうですね。
実際、ニチイの派遣から退職して自分で病院に就職した方はいらしゃいますか？
最初から個人で探すと経験がないので難しいですよね。
ニチイの話を聞けば聞くほど良い話がないので怖くなってきてます。

＞＞８７
うちはニチイの派遣の子が良く出来るので本人も希望したので正社員に採用しました。
本人の自主退職→当院の職員採用に応募→合格･採用　と言う形にしました。
これだと文句を言われる筋合いはないし、ルール違反にもならないでしょう。
退職は１ヶ月前の申告でしたので問題なかったようです、色々文句は言われたようですが。
こちらから積極的に勧誘したわけではないのでニチイにもそのように伝えました。

ニチイで働きながらハローワークや新聞の求人情報をチェックする…ただ、医院などは急募が多いのですぐ辞められないニチイとモメる…かも?
その時は!何の保証もメリットもないニチイの安月給のために再就職のチャンスを潰していいのかよく考えて下さいね。
結婚や旦那の転勤で引っ越す場合も強気で退職の申告しないと絶対すぐ対処しない会社です!
…デキの悪い人はすぐ辞めてOKだけどね_ｲｲﾅｧ…

続・
他の支店に移動した事がありましたが…あまりにも派遣先のﾌﾛﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰとﾘｰﾀﾞｰ、ついでに支店長もﾊﾞｶだったんで(何故か下っ端の方が高学歴)移動後、一年位で辞める事にしましたが…退職の申告してから後任が見つからないと半年引き延ばされた事あります。

続・
私、ﾆﾁｲの資格は持ってないですがもっとﾚﾍﾞﾙ高い資格持ってたしﾊﾞｶﾏﾈよりは仕事出来た(つもりな)ので辞める時に派遣先の事務長や担当していた先生方からは病院の契約社員にならないか?とか誘いは受けましたよ。

87です。
皆さん、丁寧なお答えどうもありがとうございます。
やはり、辞める時はなかなか厳しそうですね。
一応、登録はして、ハローワークや求人の方も探していこうと思います。
やはり、ニチイの給料だけでは生涯働くことは無理なので・・。
会社には悪いと思いますが、ニチイに入るとしても経験を積む為の手段
になってしまうと思います。
貴重なご意見どうもありがとうございます。とても参考になりました。

講座で習うのは点数のほんの一部。
一年位働いたらだいたいは、わかるようになるよ。
努力はしないとダメだけど…
2年に一度点数が見直されるし。
来年は厳しくなるみたいですが。
ユーザーの得になるように、しなければ
生き残ってはいけないので…。
電子カルテに慣れてしまうと、紙カルテは
算定の仕方を覚えていないと難しいし。

業務社員教育研修[医科問題]H17
やった??

答え晒してくれるネ申降臨頼む。

この会社に社員研修があるのですか？
私が在職中にはありませんでした。
ただひたすらに業務をするだけでした。

勝手に忘年会強制参加にされた人数が集まらないんだそう
それなら社員連れてけよ。なんで社員が来ないんだっつーの
そんなときだけ良い顔すんな。社員って何の仕事してるんすか？
勤務表の集計っすか。あーむかつく。

私はニチイではなくてニチイと関わる仕事してるんだが…
メチャクチャですよ。
喫煙所占拠して挨拶も返さないし
先生方が気まずそうに隅っこで吸ってます
仕事に関しても…
私は絶対ニチイには入らない！と誓いました

皆さんお疲れ様です。レセ頑張りましょう(自分もレセ関わる仕事してます)

ニチイの就業案内に行き、
再来週に面接決まったんですが…

こんなことを聞かれる、等
知っている方、よかったら教えてもらえませんか？
お願いします。

地域や面接官によるんじゃないでしょうか？
自分の場合特に変わったことは聞かれなかったし、
面接の時点で即採用前提で話が進んでた。
あまりに簡単に話が進むので不思議には思ったのですが
やはりうまい話などないと言うべきか、入社した途端
入院業務全般を丸投げされて、ニチイで学んだだけの素人
同然の自分に勤まる筈もなく１ヶ月で辞めることを決意。
なのに、無事退職するのにその何倍も要してしまいました＿|￣|○
ニチイの講座と独学だけで立派に医療事務員やってる人尊敬する。

マナーがなってない？ジーンズで来るな？　はあ〜？
給料安すぎて生活するので精一杯だ！高い服がかえねーんだよ！！
もっと給料だせ！！ゴラァ！！！！

そうだ!そうだ!
マジで私服2、3着買うので精一杯だぁ〜!
手取り10万円前後の給料の中からどうやって仕事用の服なんか買えるっ?
どっかの役所のようにオートクチュールで名字の刺繍入りジャケットを税金で支給してくれ!…なんて…私は制服支給されてましたけどね(^O^)

10年くらい前の話ですがね。今は制服や給料どうなんだろう?少しは改善されたのかな?

九州の某教室でヘルパー２級を受講している者です。ここの講師は最悪です！教えてやってるって態度で、受講生のペースや気持ちはまるで無視！急げ急げとせかし、時間がないからと最後まで教えず、挙句のはてに早く終わったから帰れと言われました。

>>98
適正試験と面接だったよ。
地域によって違うのかもしれないけど、半日くらいかかったよ。

制服は支給されていますよ。
給料は…変わらない位だと思います。
私は残業が多いので少し多い位…
唯一の救いは、人間関係が良い所。

>>99
当たり前だよ、セールスの売りは人材は用意できます。
頭数さえあれば良いのよ。
うちも一部ニチイが入ったけど、派遣みたいな形で正規職員がニチイ職員を育成してきた。
（何で育成しなきゃならないのか知らないが？？？？？）
今はある程度ノウハウがついたので縦割り、後は自由にやって下さい方式だね。
つまり、退職があり新人が来たら君たちでやり給え方式。

９９の丸投げ素人はきついね。口座の授業料分も貰えなかったでしょう。
今口座授業料４０％割引だって、お得な価格ね。
紹介して受講した人数により贈り物。
ネズ〇公式な恐ろしさだな。

冬のボーナスは今月中に出るんだろうか？

ボーナス…私の所では話にも
あがってないですね

>>99、>>103
ありがとうございました。
参考になりました。


適正試験とかあるんですね

｢仕事内容の説明を兼ねて面接｣
としか言われてないのですが、勉強しておかないと…orz

紙のレセって無くなるって決まりですよね

20歳ですが二チイの福祉用具専門相談員を受けようと思ってるんですが営業はした事ありません！ それでも大丈夫でしょうか？

どうですか？

ボーナス、何年勤務でいくらもらえるかについて。

ここのボーナスは1年目は無いと思ってください。
2年目は基本給×数ヶ月分です。
ちなみに基本給は8万円くらいですから、×数ヶ月分なので16万円位。
それから税金と社会保険料が引かれます。
冬は餅代みたいなおまけがついて19万円位。
原則として基本給が殆ど上がりませんので、何年目での賞与は殆ど全員変わりません。
それと賞与支給日(これが何時なのか毎年確定していない)に在職していることが条件となります。

職員さんにイライラしてしまいました。
派遣は意見も言えないんですか？

地域によって違うのだろうけど、うちは・・・
基本給７万くらいです。
冬のボーナス、税込みでも１９万ももらえません。
手取り、夏で１０万ちょっと、冬で１４万くらいです。
こんなのはボーナスとは言えませんよね。
普通の会社の寸志ですよね。
って、私はこんな会社にやっとおさらばします。
みなさん、さようなら〜！

年収予想は

残業等込月２０万×１２ヶ月＋夏１６万＋冬２０万＋交通費＝２８０万くらい！？

これが昇級はほとんどなく何年も続くのでしょうか。
生活がかかっているので・・・大丈夫かな・・・

残業たくさんして２０万いくかな？
思いきって入院担当にでもなれば２０万
行くと思うけど…嫌ですよね？
定時では帰れそうにもないみたいだし…

ニチイに４年程勤めましたが、昇給額は毎年７５０円でした。
時給に換算すると４〜５円しか上がりません。
昇給額は基本給に組み込まれるのではなく、調整手当(だっだかな？)に組み込まれて
調整手当が千円を超えた部分のみが基本給に組み込まれます。

７５０円が２回昇給して調整手当が１５００円になる。
そうすると基本給が千円上がって、調整手当は５００円になる。
基本給が千円上がったので、賞与は２千円ぐらい上がる仕組みです。

それ以外に病院の勤務時間がニチイの標準労働勤務時間を超えた分は病院手当(だったかな？)が残業代と同じ金額が加算されます。
休みが多くて勤務時間が少ないと、最低限の給与になります。

そんな仕組みですから残業代込みで２０万を稼ぐとなると、残業だけ60〜80時間ほどしなければならないでしょう。
ちなみに交通費は確実に別途支給されますので、ニチイの年収は交通費を除いて残業代込みで２８０万いけば良いでしょう。

それと現場のサブマネージャーは支給額が１９万とか言ってました。
但し残業は３０時間を超えなければ出ません。

この会社は取り合えず仕事について収入があれば良いと思わなければ勤める気になりません。

あとレセプトをやる人は毎月１日〜10日までは家に返れないくらいの残業が発生します。

あのう、教えてチャンで済みません・・。
２月頃から経験積む為にここで働こうと思っているものですが・・。
ここ見て心配になりました。
一年目で資格持ちだと、自給いくらくらいになりますか。
私的には、１６万くらいあればいいと思ってます。
木曜だけ出れないのですが、月・火・水・金・土目いっぱい働いたら１６万
行くでしょうか。１時間くらいなら残業ＯＫです。
他の派遣当たった方がいいかな。

119
16万なんて無理。漏れ3年目で、月〜土フルで働いて残業やって12万

うん、１６万なんて絶対無理！
他を当たりなさい。

ニチイは資格をたくさん持っていても資格手当が無いので何もありません。
提示された給与がＮＧならば仕事はありませんよ。
>>119の時給ですが、業績の良い支店ならば千円はくれます。
東京と神奈川の平均時給は９００円いけば良いでしょう。
確か最初の３ヶ月はそれから何％か減額されます。
地方のニチイで働くとなると１６万の金額は天文的な残業を覚悟すれば貰えるでしょう。

質問です。
支店の内勤ってどうなんでしょうか？こちらも１年契約更新での雇用との話でしたが。
ご存じの方いらっしゃいませんか？

>>122
町田支店です。
町田はどうなんでしょう。直接聞いた方がいいかな。

働きはじめて三ヶ月目ぐらいの給料は16万越えた。

>>123
私は支店の内勤です。業務社員の経験はありません。
業務社員と同じ１年更新の契約社員ですよ。
最初から月給で、額面で１６万円くらいでした。

>>126
ありがとうございます
ボーナスとかはどのくらいになりますか？
内勤のおはなしをいただいたので…

夏も冬も給料と同じくらいですね。ボーナスとは言えません。
しかも満額支給は１年後くらいからですよ。

>>128
ひと月分(16万)くらいってことですか
｢長く続けている人も多い｣みたいに言われたのですが、続けやすい職場なのでしょうか？
たくさん聞いてしまい申し訳ありませんm(__)m

なじめれば、長く続くとは思います。
女性ばかりの会社ですから、合わない人はひどく苦痛でしょう。
会社のわけのわからない方針や変なしくみをうまく乗り切れればおｋ
給料はとにかく安いです。

>>130
本当にありがとうございます
給与と雇用形態は少し聞くことができたのですが、
詳しくはなかなか聞けなかったので。参考になりました。

私も支店内勤です。でも残業が多いし給料も安いので続けるか悩んでいます。
たしかに、会社のしくみは変わっています・・

>>132
どのように変わっているのですか？

ニチイ組合というものに強制加入させられ、毎月給与によって％で組合費が引かれます。
残業代が、定時終了時間から、ある程度の時間を越えないと支給されません。等など。
昇給は、あまり期待しない方が良いかと思います。
でも、会社に合う方は長くお勤めですよ。私は無理でしたが・・

ニチイは勤務する人が合うか否かで変わります。
ニチイは給与はどこの会社よりも安いのですが、現場の雰囲気が良ければ楽しく勤務出来ます。
但し現場のマネジャーが世間一般的な常識を持っていない人が多いので注意しなければなりません。
極端に言えば、労働基準法も３６協定も知らないマネジャーもいます。
だから契約という名目のもとに労基も就業規則も関係なく、年間で365日休み無しの勤怠を強要するマネジャーがいます。
首都圏の渋○支店の東○医療センターのマネジャーの榎○がそうでした。

私は当然ごとく、そんな勤務は出来ないと仕事を断り別の支店に勤めました。
勤めるときに「年間で365日休み無しで勤務しろ。それを断ったら他に仕事を紹介出来ない」旨を伝えたら
「そんな話は聞いていない」の返答。

そのときにニチイは支店間の連絡が取れていない会社だとわかりました。

仕事や勤務が肌に合わないなら勤めた支店の後に、別の支店に行って仕事を紹介してもらうことを勧めます。
但し給与は期待しない事が条件です。

伏字にしても意味ない

内勤は、うっかりするとすぐマネージャー・主管まで昇格させられます。
いきなりの人事異動や変な上司からのいじめ（？）による退職で
ポストがあけばすぐ穴埋めに昇格させられます。
給料はほとんど変わらないのに責任ばかり押し付けられます。
逆に、とてもよくできる課員でも、上がつまっていればいつまでもヒラ。
朝令暮改の会社方針にも振り回されます。支社・本社は意味無くいばるし。

>>136
>伏字にしても意味ない
と言う事は、マネージャーの榎○は渋○支店でも常識が無い馬鹿で有名なんですね？
そんな馬鹿をマネージャーにしている渋○支店か、ニチイって会社は常識が無い会社ですか？

会社全体がとてもレベル低〜い。
私も数か所派遣先異動しましたが大体の人達が学歴、出身高校のレベルが低いorリストラや転職組で他に行き場のない人達でしたよ。
どこもヤンキーや水商売あがりの人がリーダー、マネ、サブマネでした。

ウチのリーダーは中学生時代に刺繍入りの学生服着て授業中もタバコ吸ってたって自慢してた正真正銘のＤＱＮです。

上に行くほど低学歴・ＤＱＮ高卒なのはなぜなのでしょうか？？

もう辞めたが夜勤で入ってました。
いっちゃん下っ端の盛れは仮眠など一切無し。晩飯休憩とタバコ休憩のみ。人間関係も最悪でイジメがあって50歳くらいの人がいつもイジメられてました。
リーダーから「あいつどうやったら辞めるかな」って相談も受けた。
月に20回は入るから勤務時間は300時間を越える。
んで、時給は700円っと。

前のマネはニチイの資格すら何度も落ちる馬鹿女だった。

ここに書かれてる程、酷い所ばかりではないと思うし、
自分が勤めていた所は実際ここまで酷くはなかったん
だけど、過去の勤め先と比べると独特な面があるのは
確かに感じました。
支店長も主管もマネージャーも女性だらけだからこその
雰囲気かもしれません。
上が女性だからこそ女性が働き易い職場かと思ったけど
給料面だけとっても女性なりの時給だし・・・病院側の問題
なんだろうけど・・・

ニチイにも個人的には優秀な人や人格者もたくさんいるが…下っ端の派遣員より低学歴だったりする支店側の人間（内勤、マネ、サブマネ等）非常識な人間達の意見で物事決まる事多いんでバカらしくて辞めましたね。

私は勤務している時に体調を崩して2ヶ月ほど入院しました。
その時に体重が７キロほど減りました。
まだ退院が決まってないのに廊下で偶然、マネジャーにに会ったら｢痩せて羨ましいわね。｣の一言。
病気で痩せたのに羨ましいはないでしょｗ
リハビリを兼ねて仕事に復帰して半年後に辞めました。
常識が無いのにもほどがあるｗ

ここは女も男も常識を持てない馬鹿しか長期間勤務出来ない会社です。
肉体的にきつい仕事なら多少サボっても、普通は誰も文句を言わないはず。
でも常識を持ってないからサボっていると「ふざけてんじゃねぞ！｣の一言で
自分は楽な仕事をして他人にきつい仕事を押し付ける。
そんな職場でした。
私が勤務していた職場は常識が無い人が入ってから一年もしないで、全メンバーが入れ替わりました。
駒○病院の保管庫の渡○さんがいる職場です。

一日中、仕事もしないで別室で雑誌読んでるバカマネ。…だが医者、医療スタッフも参加する飲み会となると男日照りで干涸びた老け顔のくせに妙に色気のある髪型といかにも副職の水商売で着ていると分かる品のないスーツ姿で夕方には医事課の中で化粧してる。
皆、普段着なのに…同席する私達のオツムも同程度と思われるんであの水商売スーツはヤ・メ・テ・ク・レ〜。
そして宴会中では上座に座る医者の中でもボス格を目敏くチェックし隣りに陣取り水割りを作ったり…と。そのマメさを仕事で発揮して下さい。

続
ニチイの平派遣員同様、他の看護師等、女性の医療スタッフの冷ややかな視線もなんのその。
病院内で一番身分の低い事務員、しかも派遣が上座の部長クラスの医者の横で終始べったりホステスのような振る舞い。相手のレベルでTPO考えてくれ。みっともない。
ま、理解出来ないところが皆から『馬鹿』と言われる所以ですけどね。

ボーナスまだかねぇ…

>>148
http://www.nu-kirarin.com/html/pdf/touki20051208_2.pdf
12月16日に出るらしい。

入社して１２ヶ月経過していない…
自分は来年の夏から賞与対象者だ。

うちも一年未満なんで、ボーナス対象外

常勤者なら満額ではないけれど賞与はでますよ
無いと思っていた方がちょっとは嬉しいかもね

ニチイはたくさんもらえてうらやましいなぁ・・

賞与の1.9って「基本給の」ですからね。
みなさん気をつけてくださいよ。

>>159
満額になったら1.9貰えるんですか？
基本の1くらいなのかと思ってました。

>>155
どっちにしてもボーナスと呼べる金額ではないね・・・＿|￣|○

リーダーのボーナスは19万だったらしい…私なんて15万だよ

15万！うらやましい〜
orz

正直、内勤やマネはボーナスいくらもらってんでしょうかね？
丸9年勤めた平派遣社員の私は旦那の10分の1以下ですた…orz
あまりにみっともないんで『寸志しか出なかった』としか家族にも言えませんでしたよ。

それでもニ○クよりかは・・・orz

病院勤務と内勤の賞与掛け率って違うんですか？

>>149が表示してくださっています。しっかり既出レス読みましょう〜。

内勤部門組合員
�@正社員・準社員で入社10ヶ月以上の勤務者

基本給×２．０＋γ　（全国平均２．８ヶ月）

10ヶ月未満は　基本給×２．０×勤務月数/１０

>>162ありがとうございます
携帯からなので見れていませんでしたm(__)m

１５９さん、その気持ち、よーくわかります。
ボーナスって言える額じゃないもんね。
私も友達や家族には、正社員ではないので寸志しか貰えない・・・
といつも言ってますよ。
そろそろニチイを引退します。

で、内勤とかマネの基本給は一体どれくらいなのかしら？
『相当もらってるはず！』と一部の派遣社員が僻み半分で言ってましたが…今まで見てきたマネ達って低学歴だったし現場上がりのくせに頭悪いだけでなく診療報酬自体理解出来ない人達だったけど…本当に大金もらってたら私もムカツクな。

ニチイには、他では聞いたこともないような横文字の役職名がいろいろあって
位置付けもよくわからないし・・・突然、役職名が増えたりとかします。
２年くらいいるけど、よくわかりません。

コアチームとかですね。
FM、リーダー、サブリーダー、チーフ
の総称だと聞きました。この人達は月給者。
一般は定期給者ですが、頑張るとコアになれる。
空きがあればですが…

ニチイの株式って監理ポスト入りしたんじゃなかった？
もう上場廃止になってるものだとばかり思ってたんだけど。

チーフスタッフには時給者もいますよ。
また、定期給はまだそれほど一般的ではありません。
ほかにも暫定措置のピックメンバーなどもありますね〜

ボーナスが出るには出たけど、冬のボーナスなのに
１ヶ月分の給料より少なかった・・・＿|￣|○

コアは知っていたのですが、いろんな支店から集まると、
指導員だとか、インストラクターだとか・・・自分の支店にはない役名の方が
いろいろいらっしゃるんです。
支店内での独自のものなのかなと・・・
それなりに手当ては付くそうですが、時給制のままなので、保険などの関係から
これまでの仕事は減らして調整されてるそうです。
なにかおかしい感じがします。

業務指導員は内勤ですよ。インストラクターは業務社員。ＦＩですね。
前からある職位だし、どこの支店にもだいたいいると思いますよ。
もちろん月給・時給どちらもいます。

回答ども。

「レセの時は１時間でいいから残業のできる人」または「経験者」をお願いしたのに
「全く残業の出来ない未経験者」を連れてきた＜ニチイ

「他にどうしても人がいない」「レセのときは無料で手伝いを派遣する」ということなので承諾したが
いざ雇ってみるとそんな約束はシカト。

派遣されてきた人は、仕事は出来ないけどいい人なのでまぁ満足してるけど
でも果たしてこんな高いお金を払ってまでニチイにお願いする意味はあったのだろうか？
ニチイと関係のないところでお会いしたかったものだ…。

ここに書き込んでる方でニチイの男性スタッフはいますか？自分そうなんせすけど本当やってられません↓

ぶっちゃけ手取りいくら貰ってますか？
金以外は他所の派遣と同じようでしょうか


地元（四国某県）だと医療事務経験を積める派遣がニチイしかなく、地元で安月給に堪えるか
大阪の一人暮らししてる家族のところに身を寄せて、別の派遣会社行ってみるか迷ってます
尤もその家も環状線に辿り着くまでに２万弱かかり、交通費が貰えない会社の仕事だと困るので
地元でニチイやっててもいいんじゃないか？と思考がグルグルと・・・

交通費なしで手取り10万ぐらいで交通費は4万ぐらいまでは別支給だったと思う…正直田舎なら医療事務より一般事務の方がよっぽど稼げます

医療事務よりコンビニのバイトの方がよっぽど稼げます

んだんだ！
ニチイは交通費がある程度出るから手取りが云々…といってもいざという時（賞与、退職金、ボーナス、休業補償、）の支給は基本給で計算しますからね。戦後のサラリーマン並みの基本給ですよ。
私、ニチイ時代に二週間入院しましたが会社の見舞金五千円でした。
一人暮らしなんてしたら貯金出来ないしこのままニチイに勤め続けたら将来の退職金や年金の額だって惨めですよ。生活保護まっしぐらっすね。

ご意見ありがとうございます　10万とれればなんとかいけそう
いままでフリーター生活で低賃金酷使・サビ残上等は慣れていますから・・・(つД｀)
（派遣の）一般事務その他が稼げるのは知ってますが、
折角勉強したし＋その他の事情で、できれば医療事務方面でやりたくて探してました

もちろん生涯勤める気はありません
職安の選考に蹴られ続けているので、経験積む為だけに金銭面は切り捨てて修行してくる所存です


ありがとうございました
来年になるまでにどうするか決めるつもりです

私は別に自給８００円くらいなら全然いいんだけど。
なんでこんなに叩かれてんの、ここは？
たいした仕事でもないでしょ。
コンビニ、どっかのウエイトレスの方がマシとかいう人ってちょっと
変なプライドがあるとか？
私は学生時代７８０円のコンビニバイトだったし、
８００円でウエイトレスとかやってたときも、もう体フル回転で走り回ってて
超大変な思いした。
それに比べれば全然楽と思う。ただ座ってるだけじゃん。たいして頭も使わないし。
しかも医療事務なんかやる人って２２歳位までのときにちゃんと勉強してなかったでしょ？
それでいまになってぶーぶーいうオバサンとかみてるとイラ付く。
ある飲食店で食べてると、４人くらいで隣に座ってた４０代くらいの
ニチイ派遣が愚痴べっちゃくってた。
学生みたいな給料だよね〜とか。
っていうか、こんななんも特技とかなさそうなおばちゃん、雇ってくれるだけ
ありがたいのでは・・と思ってしまった。
それとも８００円切る自給なの？
４５０円とか？
っていうか医療事務で探すと、１０００円とか結構あるよ、
１７６さんとかも、ニチイに拘らなくて、探した方がいいよ。
１年契約らしいし。

おばさんが言うな

主婦は800円や1000円でええねん。
おばちゃんも800円や1000円でええねん。
なぜって、どうせ若者ほど将来の成長性はないんだから。
学卒でこれから可能性｛給料が上がっていく｝のある若者に言う。
ここは他の企業のように5年後に年収600万とか800万とかいうようにはいかない会社だから。
好きならこの道を選べばいい、ただし結婚してからでも始められるからね、
将来をしっかり考えて検討したほうがええで。

診療報酬知らなくても勤まるカルテ運びや窓口応対など雑用くらいしか出来ないパートさんだったら８００円貰えば贅沢ですよ。
国公立病院の入院の外科レセ担当になってみ？どの術式で算定するか？とかやたら外科医が多くて殺人的な入退院のローテーション…生命保険の書類依頼から面談のセッティングまで(-_-;)
急ぎの時は八階までの階段ダッシュ等…医療事務も立派な肉体労働ですよ。でも基本給六万円台…フフフ

・・・診療報酬知っていても未だ700円台の私って・・・

入院担当の方が難しいと思ってもいいのかな？
ニチイで学んだだけで入院の仕事を回され、難しすぎて全然勤まらなかった人間としては
医療事務なんて誰でもできるというここの論調にはへこまされました。
でも、入院担当は本当に素人に勤まるとは思えないくらいたくさんの知識を求められた気がする。
電子カルテも導入されておらず何から何まで医事任せな病院ではあったので１日中走り回ってたし
大変だったんだよ・・・

>>186
自分は外来で４年勤務し、今は入院をやってる。
外来と入院とでは求められてる知識は違うと思うが、
どちらもニチイの講習だけでは仕事にならないと思う。
入院は自分で本やネットで調べて、それでも分からない時は、
医師や看護師にも教えて貰い何とか知識を得た。
入院を担当するようになってからは、患者さんより医師や看護師と
話す事が多くなったので、気分的には楽だけどその分専門的な
知識は必要だと感じてる。

ニチイって入院やろうがクラークしようがカルテを運ぼうが経験や年数かかわらず時給が一緒っていうのがそもそも問題だと思う。
ただでさえ安いのに時給がほとんど上がらないんじゃ有能な人材は転職しちゃうよ。
>>187
入院って面白いですよね？わかるまでの苦労は多いけど。
先生や看護師との相性もあるけど、私は恵まれたと思います。

入院のデメリットは長期休暇が取れないことだと思うのですが皆さんのところはいかがですか？

入院担当はニチイの講習受けただけでは勤まらないｯｽね…本当。入社早々担当になった時は引き継いだ内容の他にもっと算定出来ないか？等、毎日解釈本を持って帰って端々まで読んで勉強しましたよ。
同じ常勤でも外来の窓口応対や簡単な外来レセよりは専門知識求められますね。金額も大きいからチェックも集中力いるし。でも給料一緒…。
ニチイの講師とかレセ隊も見当違いなチェックしてくるしいい迷惑…駄目ぢゃん。
確かに医師、病棟スタッフや他課との連携が強くてやり甲斐あるけど…各科とも専門知識が必要なんで同じ入院担当でも他の科までカバーするのは難しいし忙しいし…バカンスなんて無理ですよね。

>>188>>189
自分は医事をやるなら、もう外来はちょっとやりたくないですね。
医師や看護師とのやり取りでも、自分の勤務先だけかもしれないが、
外来と比べどの科を担当しても、良好で仕事がしやすい。
以前同じニチイの派遣で一日ほぼ座ってじっとしてるのが
仕事というユーザーに行ったけど、全く同じ給料だったよ。
休みは自分の勤務先の場合、代替要員がいない為全く休めない。
いたとしても長期休むと自分の首を絞めるだけだしね。
外来の時は夏に10連休とかしてたな・・・。

群馬南部の田舎の実家から車で15分の所にある特養勤務、大卒2年目の社福、ヘル2持ち男です。
手取り18〜20万、ボーナス夏手取り20、冬30でした。年収にすると330くらいです。
基本給は14万5000円で、夜勤と各種手当てで取り繕って総支給平均23万くらいでした。
月8日休暇のシフト制の残業ナシで、有給もあるので開いてる日にヘルパーのバイトしたいと考えているのですが
こちらの会社では開いた日に一日単位でできる仕事ってありますでしょうか・・・
ちなみに月8日の休み+有給月1日を平均で消化+夜勤の入り、明けの時間が非常に暇なので
もっと仕事がしたいと重い質問させていただきました。

ちなみにフリーター時代には大日本○刷+新聞配達の配達+グッド○イルの
派遣で掛け持ちで働いて一日平均16時間労働で休み月2日とかで働き
手取り45くらい稼いでいたときがありますので、長時間の拘束と肉体労働
には体制があります。

age

んぁぁっ、ニチイってそんなにややこしい会社だったの？！
医療関係とは全然関係ない業種で派遣やってますが、
ここんとこ廻ってくる仕事はニチイのばっかり、、、ｼｮｰｯｯｯｸwww

病院内のネットワーク監視の夜勤最強。

>195
最強ってのは稼ぎが？　ｲｲﾅｱ

お医者さんと結婚できた人いますか？

先生と結婚？うちでは聞いた事はないですね。
結構クセがある方が多いと思いますが…

うちの支店ではいましたよ。結婚式には支店長も出席

入院担当ですが、最近患者さんが良く亡くなります。
落ち込んでいたら、「そんなんじゃダメだよ。仕方ないと思わないと」
と言われた。欝だ…外来に戻りたいです

>>200
あなたはやさしい人です。でも、仕方ないのです。

>>200
自分も消化器や血液系の疾患を担当する科を
受け持つことが多く、最初の頃はへこみまくってた。
でも最後の方の治療内容だったり、看護記録を読むと
とても辛そうなので、そこからは開放されたんだなとは思えても、
まだ、就学前の子供のいるお母さんだったり、20歳前後の子が
亡くなると、色々考えてしまうよね。
もっと有意義に生きる為にも、ニチイを辞めたいと強く思うよ。

皆さん、ありがとうございます。緩和ケアの方の看護記録に
「自分は死ぬのかな？死ぬ時は痛くないようにして欲しい」
と涙を流し訴える。って書いてあったのを見たときは…
仕方ないけど、割りきれない自分がいます。

>>196
稼ぎはイマイチ。
ただし、障害等が起こらなければ、
時間を自由に使える。
資格などの勉強したい人にはいいかもね。

私も最初は担当の科の患者さんが死んだ時に凹んだ。事務職とはいえ病室に出入りする事多いので顔見知りになりやすいですからね。カルテの記録を読んで涙ぐむ事も…でも一年もすると慣れてしまい普通に会計処理。
実際、衰弱していく様子や死に直面する機会がないから『死』がリアルじゃないんですよね。

私も亡くなった人の看護記録読んで涙ぐんでる自分はこういう仕事は向かないと
思った。
生かされているに等しいお年寄りはまだ楽になれてよかったと思えるにしろ、若い
人だと現実の厳しさに鬱になる。
看護師さんや他の医事の方のそういう感覚が麻痺した発言を聞くと更に複雑
な気持ちになるし・・・割り切れる人間じゃないとできない仕事だとつくづく思う。

(ｏ^_^ｏ)つ愛　　優しすぎる人好きだお＾＾

そんなこと思ったことないなぁ。
おばちゃんのメンバー達は、よくそういうこと話してるけど、
そんなつまらん感情入れてないで、さっさと仕事片付けろ！って思ってる。
仕事に来てるわけだし。事務職には余計な感情いらないでしょ。
職場以外でしんみりしてなよ。

来月就業相談を受けに行こうと思っているんですが
服装はスーツの方がいいでしょうか？
カジュアルな服しか持っていなくて、それなりに
きちんとした格好というとリクルートスーツしか
持ってません…。ちょっと大袈裟すぎるかな、と
心配しているんですが…

>>209
その程度の社会常識も知らんのか＿|￣|○

カジュアルな服装で出勤できない（日もある）職場もあるよ
スーツとは言わないけどちゃんとした社会人の服を４〜５着は買っておきなよ

>>209
私は講座の先生が就業相談はスーツで行く方がいいと言ったので
スーツで行きました。
が、実際は自分１人がスーツで他の人はラフな普段着でした。
実務研修と同日だったからかもしれないけど、すごい浮いてた
気がするｏｒｚ
よそはスーツが普通かもしれないので参考にならなくてすみません。

>>210
今まで服装自由な職場だったので自分の好きな服
ばかりになってしまっていて…あ、でも職場によって
服装に決まりがあるのは一応理解してますよー。
あくまでも今度の就業相談の時の服装ってことで。

>>211
参考になりましたよー。ありがとうございます。
講師の方が言ってたんだったらやっぱりスーツかな。
受講中は普段着だから急にスーツを着ていく事に
違和感がありましたが、普通の面接と同じと
考えるようにします。

うちは人が足りないと言われている
だからと言って在日や中卒をとるようじゃおしまいだ

話ぶったぎってごめんね。ちょっと聞きたいんだけど、転籍者って来年から賞与でないの？

前にバンクを選択した場合の書類をもらったような…
探してみますね！

二チイ学館の福祉用具専門相談員っていいですか？三人も正社員募集しています。

>>216
ラクそうだ。

ラクなんすかね？？楽しかったらいいんすけど！応募しに行こうかな！

無能で組織に馴染めずに前職を辞めて、組織的に成熟した所に入ったと豪語するオツムの弱い香具師が来るスレってここでつか？

【業務社員教育研修　平成１７年度】難しい！分かるかっちゅ〜ねん！皆さん、やりました？

やったよ。あれって何の意味あるの？

意味ないよね。しかも入院のレセだもん。
電子カルテに慣れてて自分では計算しないしね。

>>222
他の問題はなんとか調べてやったが、レセ問題は面倒で適当に終わらせた。
自分は入院業務してるけど、自分の勤務先の入院料（といっても
全て医事端末で算定）位しか分からないよ。

私も入院担当者w
職員さんに「やる意味ないよね」って言われたよ。
外来レセの方が良かったのかもね。
入院担当者って少ないんでしょ？

数日前のＥＳ細胞ガセ疑惑ニュースで青くなってる人、
ニチイにどのくらいいるんだろう

今どき高校生のバイト代みたいな時給で仕事の量はコンビニバイトの３倍くらいかよ、、上司や先輩に無給の気遣いして　あほらし。
派遣会社が悪い。　

来年こそは脱ニチイ！

　　　───,　　ヽ　　　　　＿＿＿
　　　　、　／　　　　　 /　　　 　　　|
　 　 　 ﾞヾ、　　　 _,.／　　　＿＿＿| 　　　

医者ってクズ多くない？
変に威張ってる。
患者にも上から物言ってるし。
もちろんちゃんとした人もいるけどね。
特に男医者はｶｽ大杉ｗ

そのｶｽ医者にﾊﾞｶにされてるくせに

うるせークズ。
医者なんて逆境のクセにｗｗｗ
今まで調子に乗ってきたツケが回ってきたんだよｺﾞﾐどもが。
ザマーミロｗｗｗ
ストレスでもエイズにでもなって廃人になれｶｽ

今月のレセは日程がキツイ！頭がパンクしそう…

そうキツい・・・３日昼入力締め切り、当日夜、レセ出力。
４日Ｄｒ上げて、５日で修正本レセ、６日集計表・・・
土日に出たかったんだけど。

ここは女も男も常識を持てない馬鹿しか長期間勤務出来ない会社です。
肉体的にきつい仕事なら多少サボっても、普通は誰も文句を言わないはず。
でも常識を持ってないからサボっていると「ふざけてんじゃねぞ！｣の一言で
自分は楽な仕事をして他人にきつい仕事を押し付ける。
そんな職場でした。
私が勤務していた職場は常識が無い人が入ってから一年もしないで、全メンバーが入れ替わりました。
駒○病院の保管庫の渡○さんがいる職場です。

時間外の窓口担当です
人が足りないというのを聞かされた
よほど悪いことをしない限り解雇はないとわかり適当にやってます

昼間は家の仕事を手伝ったりしっかり遊んで2ちゃんして
夜中はぐっすり寝るようします

　　　───,　　ヽ　　　　　＿＿＿
　　　　、　／　　　　　 /　　　 　　　|
　 　 　 ﾞヾ、　　　 _,.／　　　＿＿＿| 　くさい　　

明日出勤だよ…

今回がニチイを辞めて初めての年末年始…四泊五日の旅行に来てます。ＧＷ、盆正月の連休など派遣先が相当小さいｏｒ採算度外視の医院でない限りはニチイの常勤じゃ考えられない事でした。
旦那の扶養手当とのんびり勤められる一般事務の常勤パートの収入で血反吐吐きながら深夜まで働いていたニチイの頃とあまり変わらない収入を得ています。
国公立の高度医療の病院の入院レセ担当など…給料安くても難しいレセを担当してるとかバリバリ働けてやり甲斐ある等に酔い痴れていたのか？変なプライドから意地でニチイの常勤に拘ってたのがバカでした。
何処に派遣されよーが所詮はニチイ。待遇は労基法スレスレってか抵触してるし。
とにかく『結婚しても続けられる』とか広告には記載されてますが常勤は自分の事だけしてればいい実家住まいの独身くらいにしか勤まらないんではないですか？もしくは余程、御家族の理解ある奥様とか…ですか？

ニチイは勤務する人が合うか否かで変わります。
ニチイは給与はどこの会社よりも安いのですが、現場の雰囲気が良ければ楽しく勤務出来ます。
但し現場のマネジャーが世間一般的な常識を持っていない人が多いので注意しなければなりません。
極端に言えば、労働基準法も３６協定も知らないマネジャーもいます。
だから契約という名目のもとに労基も就業規則も関係なく、年間で365日休み無しの勤怠を強要するマネジャーがいます。
渋○支店の東○医療センターのマネジャーの榎○がそうでした。

私は当然ごとく、そんな勤務は出来ないと仕事を断り別の支店に勤めました。
勤めるときに「年間で365日休み無しで勤務しろ。それを断ったら他に仕事を紹介出来ない」旨を伝えたら
「そんな話は聞いていない」の返答。

そのときにニチイは支店間の連絡が取れていない会社だとわかりました。

仕事や勤務が肌に合わないなら勤めた支店の後に、別の支店に行って仕事を紹介してもらうことを勧めます。
但し給与は期待しない事が条件です。

ここは女も男も常識を持てない馬鹿しか長期間勤務出来ない会社です。
肉体的にきつい仕事なら多少サボっても、普通は誰も文句を言わないはず。
でも常識を持ってないからサボっていると「ふざけてんじゃねぞ！｣の一言で
自分は楽な仕事をして他人にきつい仕事を押し付ける。
そんな職場でした。
私が勤務していた職場は常識が無い人が入ってから一年もしないで、全メンバーが入れ替わりました。
駒○病院の保管庫の渡○さんがいる職場です。

そらちょっと私には勤まらん会社やなあ・・
常識って社会一般常識か？
それともそこの職場だけのルールか？
病院によっていろいろあるがな。
自分は楽な仕事をして他人にきつい仕事を押し付ける・・って
そんなのが上下関係？

そう。まさにそれがニチイクオリティ

そうやって押し付けられていたヤシが、
いつのまにか同じことを新人にやっている。
いつまでたっても改善しないジャン

年末年始やGWのレセがキツイ
月アタマに大きな連休はとれない

ってのはニチイに限らず、医療事務屋なら誰でもそうだよ

だなぁ。ニ○イをニ○クに変えてもまるで違和感ない

　　　───,　　ヽ　　　　　＿＿＿
　　　　、　／　　　　　 /　　　 　　　|
　 　 　 ﾞヾ、　　　 _,.／　　　＿＿＿| 　くさい　　

ニチイはもうやばすぎます。
仕事は取れても、対応できる人材がいない。。
病院経験者がどんどん辞めて、初心者ばっかり・・・
むちゃくちゃです。つぶれたほうがいいですよ。

とくに大○支店の管轄はやばい。

マネージャーと呼ばれる人もくせのある人ばっかりだし・・
仕事ができて、尊敬できる人がいない。

初心者ですがようやく資格取れました！
これで受付業務って成り立つんでしょうか？！
なんか勉強したけどまだまだ分からない事が多いです。
患者さんが実際に来院されて、全部応対できるのか不安です。
月末なんかはレセ書きながら受付業務もやるんですよね…。うーん…

先月うちの病院に入った受付新人。
「もう辞めたい」だって

とにかく病院で働くってことは想像以上に大変ですよ。何百人っていう患者さんを対応しないといけないですしね。。。なのにニチイは現場に初心者ほりこむだけで、あとは何もしてくれませんよ。ほんとにひどい会社です。

ニチイはダメ

田舎では、基本給が65,000円です
なんか働いてる事がばかばかしく思います。
ボーナスなんて名ばかり。１０万いけばいいかな
根本的な疑問・・・上の人達は社員が満足してると
思ってるのかな
社員なんてどうでもいいんだろうな
自分達だけが潤えば・・

248
宮？阪？
ドキドキ(@_@;)

分？
(@_@;)

受付業務に資格なんていらんでしょ。250　夢を壊すようで悪いんだが。

恥ずかしいのですがSEXのとき性器からブーブーと音が出ます。
体位を変えたりいろいろ工夫しましたが無駄でした。
結婚は諦めました。同じ悩みの人、情報を交換しましょう。

２５５さんへ

阪です！！

やっぱりそうか…

２６０さん

もしかして・・・私と同じ、阪の方ですか？？？
私は去年、退職しました。

連休取ると会社に行きたく無くなります。

私も阪で去年退職したよ。お仲間〜

すごい偶然ですね。
ひどい会社でしたね。。今、すごい体も気持ちも楽になりました＊

連休が嬉しくも何ともない仕事ですよね。
休んだ分だけ連休明けは入退院が溜まってて、通常業務と
並行してやらねばならないのは苦痛でした。
あの精神的プレッシャーから逃れられただけでも辞めて
よかったと思っている。

↑
まさに今その状況です。連休なんていらないし。
振休もいらないよ！自分の首を締めるだけだ…

明日からまた仕事だよ。
結局今年もニチイにいる事になりそうです。
辞めても仕事が見つからなかったらと思うと中々辞められません。
ほんとは辞めたいのに・・・

>>267
そうだよね。でも今年こそはニチイを辞めたい。
5月をめどに考えようと思う。もう明日から行くのが憂鬱。

休みがないことの精神的プレッシャーって・・・
体育会系大企業とかベンチャーでそんなこと言ってたら
自分が仕事ができないことを認めてるようなもんですよ。
周りににそういうのを匂わせただけで、首です。
世の中そんなに甘くないとです

もちろん、そうじゃないところもあるんでしょうけど
そんな条件がいいところは、私たちには回ってこないでしょうから

とにかく頑張っていきましょう

仕事なんて欲を出さなければすぐ見つかるよ。
って言ってもニチイより安い給料は滅多にないから
どこに就職してもニチイよりはいいと思うけど・・・

>>269
＞休みがないことの精神的プレッシャーって・・・
ここら辺はそれに見合う給料さえ出てれば、
自分的には問題は無いが、あの給料でそれ以上の
事を要求してくるので、やり続けようという気力が無くなる。
お金だけが問題では無いと思っていた時もあったが、
何年フルタイムで働いても、日々の生活費の心配をしなければ
ならないような会社で、仕事を続ける意味なんてないと思う。

>>271
激しく同意
大企業と比べるのがおかしい
ここはニチイだよ
ただの派遣のね

仙台の乳児誘拐犯の前科と同じ…土浦支店のＦＭは派遣先でしつこく偽ブランドを売ろうとしていた。
偽ブランドの売り買いは犯罪行為ですよ？と数点の罪名をあげて会社には忠告したが法律を知らないのか？はたまた会社ぐるみだったのか？何の対応、処分もなし。
全国の内勤さ〜ん偽ブランドを売り付けようとするのは本社の方針ですか？支店？個人？
どれにせよＦＭという立場の人間の犯行を会社側が知っていて放置している時点で会社ぐるみと言えると思いますよ…私はね。

そんな事実あるわけないでしょう

ニチイ恐ろしや(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

私の友達のマユコもおかしくなっちゃいました。。

ニチイに入って一年も経たない去年の春くらいに、
なぜか実家から歩けるような所に一人暮らしし始めて
長年付き合ってた彼氏を捨てて、違う人に乗り換えたみたいです。

　これって男連れ込むためとしか思えなくって・・
　すっかり「させ子」になっちゃったみたいです(T_T);

お願いだから昔のマユコに戻って〜！！

>>269
失礼ながら私に対してのレスでしたら、逆の意味にとられてるような気もする
のですが・・・違ったらすいません。
休みがあることで精神的プレッシャーがきつかったです。
連休で自分の許容量以上の仕事が溜まるし、後回しできないので必死でした。
仕事ができるできない以前の素人でしたから、正直首にして欲しかったくらい
ですが、辞めたいと言ってもなかなか辞めさせてもらえませんでした。
できない人間でも辞めさせないのがニチイの良い所なんでしょうね。
それが正しいやりかただとは思えなかったので辞めてしまい、今は自分でも
できる仕事をやってます。待遇はニチイと大差ありません。

チーフにならないかと言われています。実際にコアの方、意見お願いします。

あと数日でニチイ退職！
やっとこの日がきたって感じ

ニチイで働いてた時間も一緒に返して欲しいわ

２７８さん
チーフスタッフのことですか？チーフスタッフになることによって
月の雇用契約の時間も増えるんですか？

病院勤務未経験で今度入院担当の勤務を承諾した者です
入院担当は忙しく、覚えることも多いと聞かされ続けています
勤務が始まるまで多少でも覚えられることは覚えておきたいと思うのですが
どんなことを勉強しておいたほうがいいでしょうか

何科を担当されるのですか？
引継の間に総てを覚えるのは無理なので
資料作りが大切です

↑
ちなみに私は消化器内科です。

科・・・・分かりませんスミマセン
総合病院の入院担当ということしか聞いてません(;;´Д｀)

もし科に関係なくコレ覚えておいた方が良いということがあれば
教えていただきたいと思ったのですが

>>281
未経験で入院ですか。勤務はいつからですか？
病院によって作業の手順等は違うだろうけど、
どこでも変わらないのが点数表の解釈なので、
もし持ってないのなら買って、関係有りそうな所をよく
読んでおくといいかもと思ったけど、4月に改正されるので、
今買うのは勧めれないね。
ちなみにttp://www.shirobon.net/ここで同じものが見られます。
あとは保険の制度等基本的な事を、覚えておくといいかもしれませんね。

>>280
チーフスタッフのことです。今でも残業はたくさんしているので、働く時間は変わらないと思います。

勤務は今月中にでも始まりそうです
医事の講習で勉強したこと、勉強しなかった点数含めて復習しておく
また自分が分かり易いように資料作っておく
・・・・で良いのでしょうか

不安だらけですが、がんがってきます
ありがとうございます

何科?って聞いたのは、オペする所だったら
良くある手術を覚えて置いたら楽かなぁと
思ったからです。
仕事が始まってから他のスタッフさんに良く
使う本等を聞いてみるといいですよ。
薬価本とか検査や青本など。
不安でしょうが、仲間がいますから、分から
ない事は経験者に質問したら良いですよ。
誰だって、初めから出来る人はいませんから
頑張って下さいね！

うちに時間外受付に委託で来てる奴
給料が安いのか生命に関わるとこ以外適当にしてるようだ
当直が専門なのにしっかり寝るとか言ってる
夜中は風邪くらいなら勝手に断るとか言ってるし
内輪だけだと差別用語など汚い言葉を平気で使う

＞＞２８１
あたしは、循環器・血液学の入院を担当してますが、ここのスレで
皆さんが言われてるように、休みが取り難いです。サービス業の方と
同じで、世間一般が長期休暇を取ってる時に取れません。
考えればわかりますが、外来は休みですが、入院されてる方は普通に
入院されてるわけで・・・伝票が溜まりますので。しかも今回の
10日〆直前の3連休など最悪でした。
勉強はいくらでもできるとは思います。がんばってください。

3連休は本当にヒドかったですね…。
血液は内科の中でもレセ点検が大変だ
と思います。
点数も高いし、査定も多いですよね。

入院担当は年末年始は３１日と１日だけ休み、ゴールデンウイーク、お盆休みなんてない。
ニチイじゃなく一般病院も同じ。

査定減ニチイに採用されてすぐの奴がやるから請求漏れ、査定減、返戻がひどい。

ニチイと契約する病院のトップ（院長、事務長）が馬鹿だからな。
ニチイ職員＝ベテラン何でも物知りみたいに考えている。
実際は正職員に請求方法を教わったりして、覚えてもすぐやめちゃう。
職業訓練校じゃ無いんだからいい加減にしてくれ。

しかし、ニチイは給料面で非人道的な会社だ。生かさず殺さずの給料。

そのとおり〜

中には詳しい知識持ってて、算定漏れやもっと病院の収益になるような情報等
あれこれくれたり役立ってる人もいるけど、勉強に来てるような人のほうが多い。
業務だけでも大変なのに、使えないメンバー抱えて指導もしながらって・・・
ほんと大変だと思う。
ああいう人は病院としてはこっちに欲しいっていう話も出たりしてます。
こっちに来て業務だけに専念してもらえるようになるといいな・・・と見てます。

>>281
私も同じように未経験で入院担当を任せられました。
結果、未経験に勤まる仕事ではないと辞めてしまいましたが
勉強をしようにも何から手をつけていいか判らないくらいに
勉強すべきことが多かったです。
個人的には公費負担の種類の多さにびっくりしたので、その辺り
は一通り理解していた方がいいように思います。
薬や検査名だけでどういう病気に対するものかも理解してないと
駄目だし、当分は帰宅しても勉強する覚悟が必要だと思われます。
頑張って下さい。

自分も未経験でいきなり入院担当になりました。血液が主の内科です。

わからない事だらけですが周りの人も自分の事で手一杯で結構冷たいです。やはり仕事をしながら自力で勉強してくしかないですね。

携帯からです。チーフの事ですが、精勤手当と管理手当が付きます。
一般との賃金差は1万位ですが、地域にもよると思われ。
時間外はどう計算しついるのかは分からないですが、あまり変わらないと思います。
色々仕事が増えるとは思いますが、私は断る理由も無いので受けてしまいました。半年単位の目標を立てさせられます。それが賞与の基準になるそうです。

チーフになる事を了承したら、今までみたいに残業ばかりでは困るから。と言われ、今の残業を半分に出来ないのか？チーフでしょ？など、散々な事を言われます。チーフでこれならリーダーにはなりたく無いと思いました。

そうですか…チーフになるとやっぱり大変ですよね。残業減らせとか言われても無理なものは無理だし。
ご意見ありがとうございました！

入院担当についての様々なご指導ありがとうございます
改めてえらい事引き受けてしまった・・・(((( ；ﾟДﾟ)))と正直後悔していますが
勤務が始まるまで、出来うる限り資料を集めて勉強しておこうと思います

正直経験積むだけにニチイに入ったので、292・293様のおっしゃる事にグサっと来ましたが
教えてもらって当然というような受身体勢で仕事をすることのないよう努めたいと思います
ありがとうございました

今日やっと給料明細もらった。その他手当1でマイナス1500円。これって何だろ。

年末調整では？

>>300　欠勤控除ではないでしょうか？
2時間くらい遅刻や早退しませんでしたか？

年末調整でしょ(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)

みんなありがと。遅刻などしてないので、年末調整なんですね。胸のつかえがとれました。

誰か医療事務の資格とってる人
とった人いる？

>>305
このスレはニチイで働いてる人が多いので、
ニチイの医療事務の資格を持ってる人は多いと思うよ。
自分が持ってる医療事務の資格もニチイののみ。

>>299
最初から入院係の仕事を出来る人間はいない。
入院係の仕事を出来ることは、ある意味ラッキーだと思いますよ。
これほどハードな部署は無い、あらゆる科を征服して下さい。
忍耐そして経験を積んで一人前にないます。（軍人と同じかな）
そうすればどっかの病院にヘッドハンティングされるよ。
ただし、外来会計も勉強しなさい。外来会計も大事だからね。

外来も大切だと思います。素早く正確に算定する。
患者さんが待っておられるのですから。入院は日々
の算定を正確にして退院後は素早く請求をする。金額が大きいので未収金も増えますし。
業者を替えられたら自分達の仕事が無くなります。
辛い事も多々ありますが頑張りましょう。

以前、派遣先の婦（師）長に
『ニチイに一人２０万払ってるんだから給料分キッチリ働きなさいよ！』
…と常勤の同僚が厭味言われたらしい。
ウチら残業代除けば手取り１０万貰えるかどうかなのに…。会社に半分くらいピンハネされてるってこと？

看護師だって雇われの身のクセに…クソｩ…。

師長さんとかは気が強い人も多いし…
病棟で医師にメールしてたら、何してんの？
さっさと帰れよ。
って聞こえるように言われた事がある
白衣の天使の言う言葉ではないよね。

このスレ読んで、ニチイ学館出身で、今、某大学の臨時の事務やってる女が、
どうして、30過ぎても異様なまでに非常識なのかが良く理解できた。
結婚願望が、恐ろしいまでに強く、年齢の近い新婚の私は、コイツからなにかにつけて、
直接間接的に嫌がらせを受けてきた。
それで、体調を崩すことも少なくなく、そのせいで仕事を休むと、
「休んだりして、若い子に仕事全部押し付けたりしてかわいそうに」とか言うの。
もちろん、ソイツは自分の仕事以外何もしないし、つまらないミスやらなにやら全部人のせいにするし。

あと、なぜ何かの結果が長引くと不安になるのかが良く分かった。退職時の問題だったんだね。
クソ憎らしいと思いつつも、男を紹介するといったら、はじめはニコニコしていたが、少ししたら、
「長引かせないで、さっさと紹介してよ！」だと。なんなんだよ。相手の男の都合も考えないで。

お陰で、結婚式マジかな事もあるけれど、これらの蓄積疲労のお陰でストレスで入院したよ。

ちなみに秋田県の度田舎にすんでるヤシで、なにかを教えるバイトしてるからって、自分がとっても
「偉い先生」と、だいさっかくしながら回りに接してるし、最年長だからってそれも武器にしてるんだよな。
馬鹿で幼稚で、回りに一番迷惑かけてる癖して。

おい、今度なんかしてきたら、真面目に訴えるからな！！秋田県のS.R!!!

>>311

訴える価値もないよ。。

壊れる前に、辞めたほうがいいよ。辞められない理由でもあるの？

このスレの過去レスを流し読みしたところ、
内勤の方でなくても一年以上の勤務でボーナス支給されているようですが…
私はボーナスはありませんがよろしいか？と言われましたorz
支店によって差があるのでしょうか？

>>311
中高生の日記みたいな文章だ

>>>311
結婚式も近いし、S.Rから、それを目前に何かされても困るので、職場には、
退職願をして休職しています。

こんな奴のために・・・（ま、そればかりではないのだけれど）職場を去るのかと思うと
少し悔しい。
でも、こんな馬鹿馬鹿しい職場で、ニチイのはしくれなんかと戯れてるほど私は、何かと暇では
ないのだよ。

>>>314
ニチイの端くれS.Rの話し口調、物事の解釈の仕方（男関係は別）は、小学校低学年並だぞ。
ニチイの国語教育は、幼稚園以下か？

ニチイで資格を取り、初めて就業相談に行ってきました。
医事課やカルテや外来受付、クラークなどなど、いろいろ募集があった中で、
放射線科受付を募集してる病院を選んだんですけど、この選択どうでしょう・・？病院の勤務経験はありません。
時給は同じなので、一番楽そうなのを・・と思ったんですけど、やっぱり大変なんでしょうか。

若いうち　苦労は買ってでもしなきゃ。
苦労しないで人生過ごそうなんて甘い考え。
一番苦労する部門へ行くべし

>>313
業務社員でも、常勤（月給者）はボーナスがあります。
常勤と同じ日数のパートでも出る場合があります。
（ちょっとここはややこしい）
定期給者はでません。
支店によって対象者に違いはありませんよ。

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　　　　　　　　ヽ.i' "'　　　 '''"';　　_／ //　_,,..i'"':,
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>>318
レス有難うございます！
…｢定期給者｣が分からないのですが、コアではないという意味でしょうか…？

面接後、就業が内定している段階なのですが
担当の方からは給与等に関して口頭の説明のみで、
文書で示してくれないので色々と不安です。
正式な雇用契約を結ぶ段階で文書にしてくれるのだろうか？

給与体系は「月給」「時給」「定期給」の３つがあるのです。
定期給とは、まあ時給と同じようなものですね。
コアにも時給者はいます。

>>給与等に関して口頭の説明のみで
普通そうじゃないでしょうか？
雇用契約時に文書と説明を再度受け、ＯＫならば契約締結です。

>>316
総合病院の入院以外は殆んど経験しましたが
私の中での一番大変な部署は放射線科受付でした。
ただ病院の規模、業務の契約内容で異なるかと思いますが
詳しく尋ねられたほうがいいかもしれませんね。

>>322

>>322
参考になりました、ありがとうございます。一度見学してから改めて自分にあっているか、
考えてみます。
>>317
苦労することが嫌なわけではありません。条件さえよければ、それこそ大変な部門でも
頑張って働きたいと思います。でも、ここのスレを読んでいると、未経験だとやはり不安になってしまいますよ。
なのに、一番苦労する部門へ行けって・・。あなたみたいな人のところにだけは行きたくない。
アドバイス的なこともなにひとつ言ってくれず、ほったらかしなんでしょうね。

317じゃありませんが。

『一番ラクそうな』って理由で選択するってのは、どうなんでしょうね・・・
苦労するのが嫌なわけでないとか、後になって言ってるけど、そうかな。
そういう考え方って、仕事してるなかでも出てしまうでしょうね。

そもそも、未経験で不安って人が一度見学するくらいで、どこが大変とかってわかる
とも思わないし。未経験ならもっと意欲持って始めろって思うけどね・・・
317の言ってることの意味自体わからないようだから仕方ないが。

個人的には、こういう甘ったれた人間の面倒はみたくないけどな・・・

317さんのおっしゃってる事が分からない？
ダメですね。私はニチイの入院ですが、そんな
気持ちで入社して来られたら迷惑です。

>>324はどんな部署に行っても使えない。医療事務は楽な仕事じゃない。大体、教えてもらう姿勢が受け身だ。どこ行ったって自分次第なのに。
漏れも一緒には働きたくないね、迷惑かける前に去ってくれWW

実際医療事務をしたくてニチイで資格を取ったのなら、
放射線科の受付よりは、どんなに大変でも算定やレセプトに
携わる仕事をした方がいいと思うよ。
診療科の受付なら資格なんて不必要だし、今後ニチイ以外で
病院に勤務しようと思っても、医療事務としての経験年数にはならない
ように思う。

禿同。簡単な職種なんて、どの部署にも無い。私の派遣先病院の場合。
誰でも未経験から始まるんだから、より点数を扱う部署に挑んでいった方が
よいと思うし、放射線受付では、今後のためにもならないと思う。
まだ、診療科の受付の方がましかも。

自殺するのが流行り。。今月中に逝きます。薬飲んでもだめだった。株価下落したらごめんなさい

324です。迷惑とか去れとか言われましたが、たたかれようが私は私なりに頑張っていきます。
もちろん迷惑かけることもあると思いますが・・何もしないうちには去れません。
部署や病院まだ決定したわけではないので、どうなるか未定ですが、結局は始めてみないとわからないことだらけ
なのでここで不安がってても仕方ない気がしてきました。

＞324
＞317さんその他の意見が、ただの叩きとしか取れないのでしょうか・・・
「楽そうなところ行けたら良いな」という姿勢を垣間見せてしまったことが
社会で仕事をする人間として不適当だということを皆言いたかったのだと思うのですが

ラクなことしたいと言いながら・・・何もしないうちには去れません。頑張る。
言うてることバラバラやね〜
まぁとりあえずやってみれば、皆の言うてることがそのうち解るでしょ。
前もって経験者の意見を求めておきながら、理解できない・・さらには被害妄想。

私も最初はそんな感じだったよ。私は、女性の仕事にいいとか、いろんな名目につられて始めたけど、
いざ始めるとそんなに・・・って感じ。どうしてもこの仕事がやりたいって理由で働きはじめたわけじゃなかった。
でも今は仕事にも慣れ毎日普通にこの仕事をしています。不満もありますが楽しいこともあります。
こんな私が言う資格ないけど、頑張って挑んで！

331です
↑スレ、ツレですごめんなさい。

ここって不思議なスレですね。
ニチイがとんでもない所だとかニチイスタッフは非常識とか
スゴイことが書かれてる時もあるかと思いきや、少し甘い考え
の人がいたら医療事務のプロとしてプライドをもってるような人が
社会人の厳しさを説いたりして…ニチイという会社が良い所なのか
悪い所なのか解らなくなってきました。

自分も今にしてみたら最初は甘い考えだったし、とりあえずは
やってみればいいと思う。
迷惑かけずに仕事できる新人なんていないんだし…ただこの仕事
は相当大変だと覚悟はしておく方が良さそう。

つ一般常識

>>333
頭かたすぎ。いつまで最初の文もちだしてるんだ？被害妄想？頭切りかえれないおまいには何を述べても被害妄想になってしまうんだろな。
ここのスレ全部読め。やってられんと思ってる人のほうが多いことに気づけるだろう。
おまいはよっぽどニチイで働くことに生きがいをもってるんだろ。なぜ安月給でしんどい仕事をし続けてるんだ？楽したいと思ったことないのか？
一度でも思ったならおまいに言う資格はない。
被害妄想ですませずに、そういうやつらにこの仕事について何がいいのか述べてみろよ。

ニチイに資料請求したら、無料説明会の案内ハガキが届きました。
いってみっかな....

昨年12月に受験し合格通知今日届きました。
試験勉強は担当の教官がお気に入りの子だけ面倒をみるような方で、またニチイ斡旋で就職しなかったからか最後まで対応は冷たかったけどへこたれず頑張ってよかったです。

>>336
医療事務の広告に踊らされて甘い考えで入り、使えないＤＱＮがあまりに多いから思わず叩いたと思われ
会社が糞なのでどこも大変だけど、頑張って勉強して経験積んで利用するだけ利用するのが壱番
謙虚な気持ちを忘れないと吸収が早いYO!!

考え方は人それぞれ。
資格がなくてもはたらけるんだから、ニチイの時給７００や８００ぐらいで一番苦労するとこへ行けといわれていくのは、ニチイの思うがままだね。
それで満足しているならいいが、おんなじ苦労で、いくらでも時給１０００以上があるんだからそっち行くことを勧める。
ここでの仕事は第一段階にすぎない。

ニチイ斡旋だと、どこも契約社員になる？

ただのアルバイトにすぎない。ボーナス・昇進、あると思わないほうが良い　退職金ナシ　資格とらないと時給さらに悪し

医学部受験を決意してセンター試験受けてきました。
頑張ったかいあり870/950取ることができました。
学校を選ばなければどうにか入れそうです。

どこまで行っても、派遣扱いか〜

もうすぐニチイの派遣として個人医院で働いて２年経つのですが
今まで１回もレセプトをさせて貰った事がありません。
うちは１年先輩のニチイの人が１人と医院の正社員の事務１人と私の３人で
これまでずっと正社員の人とニチイの１番長く働いてる人の２人でレセプトをして来たらしく
１番、下っ端の私には触らせても貰えないんです。
外来の受付業務も大切な仕事ですが、レセプトが出来なくては自分がなぜ
医療事務の資格を取ったのか意味がない気がします・・・
そのニチイの先輩が辞めない限りレセプトは触れないと思います。
他の所を探したほうが良いのでしょうか？

ニチイの先輩に私もレセしたいんです!
と言ってみたらいかがでしょうか?
何か理由があるのかもしれませんし。
結果を聞いてから他を探す道もありますよ!

>>348
以前に「手伝わせてください」と言ったのですが
「今までずっとこうゆうやり方(正社員とニチイの先輩1人)でして来たから・・・」と
言われたんです・・・orz

>>349
普通に考えれば3人でやった方が早く終わりそうで
いいのにね。

348です
そうなんですか…
契約でレセは1人になっているのかな?
支店に相談してみてはいかがでしょう?
レセを見たいです!って。
…言いにくいですよね。でも、このままでは
何も進まないですし…。

>>350
>349がものすごーく使えない人で怖くてレセになんか関わらすことが出来ないか
レセ中でも他に大切な仕事があってそっちを片付けて欲しいか。

単純に自分の仕事をとられたくないだけかもしれない。
レセできる方が医療事務員としては優位だろうし。
難しい人じゃないのなら、「勉強したい」ということを再度
アピールしてみるとか？
やらせたくない態度なら転職もありかな？

一言。
人間のクズ養成所。

338 あついな。なぜそんなに必死になれる？理由を述べてみろよ。何様だぁ？

だったら述べなくてけっこう

何がいいなんて自分で感じるもんやろ。
それぞれ価値観は違うよな。

>>357
誰に対してのレスかわからない
だから何か？

>>358　338に対してじゃないのかな？

確かに価値観は人それぞれだね。だからこそ私も人の意見を聞いてみたいかも。

以前働いていたとき、
新人の私より、5年目のニックの人の方が安くて驚きました。
9万って･･･。
ニチイは安いと言うが、それ以上に･･･。

料金算定は出来たほうがいいと先々いいと思うし
レセにも携わったほうがこれからのためにもなると
思うよ
今　大学病院の外来にいるけど今までクラークしてた
子が外来に入ってきて１から教えてるけどそんなに
問題はないよ　その人のやる気の問題だと思うし
教えててそんなに困ったことはないよ
先が心配なら放射線受付から始めてみて上の人に
料金算定の出来る部署に移動願い出すといいかもよ
若いならそういうのも出来るよ
あんまり年だと移動願い出してもカルテだしくらいしか
させてもらえないけどね
お勧めは外来業務だと思うよ
保険とかわかるしいろんなこと覚えられて忙しいけど
やりがいはあるよ
楽するなとかいうやつってニチイに毒されてるとしか
思えない痛い人だから
そんなの気にすることないよ
でも　そういう人多いからそういうのも覚悟して頑張ってね
ニチイってそういう会社なんだよ＾−＾

ニチイを辞めたい！給料絶対法律引っ掛かってるし！！主幹には個人より、会社全体の方が大事って言われるし…(｀ε´)

　ニチイは、そんなに安いの？しかも、色々大変なの？

本当〜に安すぎるんだから！それにあの会社は会社の事しか考えてない(｀ε´)個人よりも会社の方が大事…って言われた！！普通言わないよ！

具体的にどこがひっかかってるの？

給料！あと働いてる人達への配慮の無さ！！あたし達だって、生活かかってるのに会社一番って(-_-#)

ニチイを1年で辞めました！早いですかね？ニチイのせいで、精神的にヤられました…。精神科へgoです。どなたか北陸の支店の方いらっしゃいますか？

私は北陸支店ですよ。同じ病院かもしれないですね！

368さんは福井・石川・富山のどこですか？

富山です。

私はニチイに勤めて鬱と慢性疲労症候群になりました。
一日も早い社会復帰をしたいです。
鬱はかなり良くなったのですが、2年経つのに慢性疲労症候群は未だ改善されてません。
これから就業される方はこの会社に勤めないことをおすすめします。

４月に、常勤の給与形態が変わるって噂を聞きましたが本当ですか？

368さん！私も富山です！！なんか扱いひどくないですか？辞める人が多いのも納得…。370さん！鬱は私も半分なってます(;_;)本当にニチイへの就職は辞めましょう！372さん！きっと、常勤も時給になることじゃないですかね(?_?)単なる労働者へのイジメですよ。

ニチイ学館の正社員は、給料いいんですか？

悪すぎます！月に10万前後ですよ(T_T)最悪の会社です！！

説明会では15万以上ってなってたんですが、あれは嘘なんでしょうか？
入ってからそれを下回られても困るし、、、

私は、これから就職説明会に参加しようと思っているのですが、皆さんのような話を聞くと
怖くなってきます！私は、東北なのですが東北の片は、いないのですか？鬱になるのは、
ニチイの内勤者のせいですか？そんなにひどいんですか？詳しく知りたいな？！

15万と期待は持たない方が良いと思います。ボーナスも…。あの会社は金に関したら、とことんまで削ります。だから、皆辞めちゃうんだぁ(^O^)鬱は内勤者と特にチーフとか主幹とかだね！人を人と思っていない！！自分達の好感度が上がれば良いんだよ(-.-;)

>>378
あなたは正社員だったんですか？
正社員で給料安かったらいやだなぁ。

正社員でしたよ。

私は、少し職場実習をさせて貰って、ニチイの主幹が来て困ったことなどがあるか聞かれたから
言ったら、その後のサブリーダーとか、常勤の人の態度が少し怖かった。やっぱり全部筒抜けで
あったんだろなーって思った！！リーダーとか怖いって程、怖くは無かったんだけれども、
注意する時ねちねち言ってくるような感じだったけれども、どこも一緒なのかな〜？！
人を人と思っていないのは最悪だね！！富山に限らず、会社全体がそうなのかな〜？！
自分の好感度か〜！私は、要領も悪いし、叩かれるタイプかも・・・

>>380
いまニチイのホームページで新卒の募集（診療情報管理しとか）をしてるんですけど、あれもやっぱり15は行かないと？

上になれば、なるほど言ってくるもんですよ。言いたいことが言えない会社です！新卒って大学ですよね？

>>383
専門学校です

失礼しましたm(_ _)m専門なら尚更15は厳しいですね。高卒で10前後ですから。

>>382
正社員はトータルすると業務社員より給料は多いけど、
基本給が低いのでボーナスとかはあまり出ないと
聞いた事あるけど、どうなんだろう？
業務社員でもレセプト業務に就いたら、残業が30〜50時間
あるので、15万位になるけどそこから天引きされると、
13万位になる。でも残業が多くなると心身共に壊れてしまうんだよね。
だからと言って残業が全くなければ、手取りは9万円台。

明日から突然出勤しなかったら、どのような扱いにされるかご存知の方いらっしゃいますか？

387さん:きっとチーフやリーダーから、すごい勢いで電話きますよ！

私もチーフですが、責任だけが重い気がしますね。
私の部署のリーダーさんは良く出来た方です。
だから私達は、うまくやっていけるのだと思います。

>>388は本当に正社員ですか？本社採用の？
本社採用の新卒正社員なら１５万より多いですよ。
ヘルスの専門職の正社員ももっと多いです。
正社員は退職金や各種手当てがあるだけ業務社員よりマシ。
業務社員の常勤ならだいたい額面で１５万くらい。

>>390
ホームページの新卒募集のは、本社採用の正社員なんですか？

総合職は本社採用の正社員。大卒の。
専門職も基本は本社採用の正社員。

連絡があったら二度と出勤する意思がないということを伝るつもりですが、
会社側から私個人に対して何か今後に関わる影響を及ぼすことが出来るものなのでしょうか？

そりゃ懲戒解雇されちゃったら影響はあるかも。
ちゃんと退職願をだしたほうがいいよ。

専門学校卒の専門職の正社員はどうですか？

懲戒解雇されると具体的にどういった支障がありますか？
また、退職願を会社側が受理しない等されることは考えられますか？

懲戒解雇でも特に支障はない
むしろ失業保険が早くもらえる

>>395 ２０万を切るくらいではないでしょうか？
>>396　まずそんなことはないだろうけど、損害賠償請求もありうるぞってことかな？
ともかくやるべき手続をしたほうが有利でしょう。
受理しないという話がここでもよくでますが･･･
どうかなあ？うちの支店はそこまではやらないと思う。
直接支店に配達記録などで送るのは？多少なりとも圧力になるのでは？

懲戒解雇は自己都合と同じ待機期間じゃなかった？

>>398
ありがとうございます。ちなみに専門職っていうのは現場で働く人ですよね？

本社採用なら15はいくと思いますが、私は支社なので安かったですよ。その支社によって給料変わるんですかね？待機期間って何ですか？

ニチイ出身者と病院ではない職場で一緒になったけど、最悪だった。
本当に信用、名誉毀損で訴えられるくらい、根も葉もないことを
回りの人たちに言われて困ったこともあった。
さらには、結婚に関するセクハラもひどく、これは、聞こえるように毎日延々と
色々なことを言われた。
さらに、自分からきつい態度をしたから、こっちがひきぎみでいると、
「この人、私の事嫌ってる・・・。」とか、いきなり悲劇の主人公を演じはじめられたりで、
全く、仕事してるってより、仕事ごっこしてるってっ感じ。
はっきり言ってこんなのと一緒にいて疲れたよ。一体どんな教育してんだよニチイ。
緊急外来に行けば、夜中にオヤジが窓口でニチイの名札下げてふんぞりかえってるし。
単なる派遣のくせして「病院に勤めてます〜」って言いたくて仕方ないんだなって感じ。

とにかく、派遣で低賃金で働いてきたような奴だから、ひがみっぽいし、人のせいにして逃げるしかないんだよな。
これだから嫌なんだよ。馬鹿派遣は。

ニチイ出身のS.Rは、一生許さない。

1年働いたら、退職金は期待出来ませんよね？

３９８さんは、どこの支店なんですか？

>>400　遅レスすいません。
専門職とは、ケアマネ・介護福祉士・ヘルパー１級ですね。
ヘルパー２級は専門職とはいいません。
新卒専門職とは、専門学校や大学の新卒で、資格取得か見込者。
>>404　首都圏です

>>361　大学病院で働いてるなんてすごいですね。私外来業務につこうと思います。年は22ですけど、家事とかしなくちゃいけない理由がありまして、放射線科は残業がなかったから選んだのもありました。ここ以外は全部残業ありだったので。
でも病院での面接で、残業しないとお金少ないし大変だよと言われ悩んで結局残業のあるとこに行くことに決めました。
希望ならレセもやらせてあげると言ってくれたんですけど、残業するなら家から距離のあるここに行く理由はなくなったので、お断りしました。だから楽な理由だけで放射線科を選んだわけじゃなかったんですけどね。
そして思い切ってニチイもやめて、自分で探し始めたら、近場で外来業務の募集をしてる別の派遣会社があったので、そこに登録してきました。
その派遣会社の人が言ってましたが、この病院は人間関係悪いらしい。上の人がキツイ言い方をするみたいです。どこもこんなもんなんですかね。でも放射線科の病院のニチイの面接の人はとっても良い方でした〜。
そして人間関係は覚悟のうえで外来業務の病院のほうに派遣会社の方と面接行ってきました。採否結果は来週ぐらいにくるみたいです・・・。

外来業務選んだんですね
大きい病院だといろんな人いるしびっくりすることも
多いと思うよ
だけど経験ある程度積んだら正職員で転職することも
出来るから頑張ってね　　まだ２２だったら経験さえ
あったら職員さんになれるからいやなことあるかもだけど
いろんなこと覚えて頑張って行ってね
採用決まるといいね＾−＾

20歳なんですけど、ニチイを辞めてから次の就職に！って思ってるんですけど大丈夫ですかね？不安で…

>>408
コンビニ店員なら就職できるんじゃない？

仕事内容と期間、スキルも言わないで答えらない
本当ニチイはＤＱＮばかりだな

ニチイで修了したら希望すれば誰でも仕事紹介してもらえるのでしょうか？

小児科休まないでね迷惑だよ

よくニチイとコンビニ店員が比較されるのはなぜだろう

時給同じくらいだし、ＤＱＮ度も同じくらいだからね。

>>>412
コンビニ店員には、学生アルバイトもいれば、店長など様々な人がいるが、
ニチイは、ハナから楽して「病院」で看護師や医師としてではなく、
そんな人たちと一緒に働いて自分も医者気分に浸って一日ただだらだらと
仕事していたいだけの永久派遣ばっかだろ？

主幹て法律知らないのかなー、と疑ってたんだけど、やっぱり知らないんだね。
たしかにおばさんだけどさ、おばさんだってケッコン前はそこそこの会社で
きっちり仕事してきた場合もあるのよ。
普通の管理職はいろんな法律知らないと困るから勉強してるんだよ。
ケコーンしてコドモできてしかたなくこんな仕事しようってのに、あんなＤＱＮが
上司とは。
いき遅れのリーダーはひがんでいじめてくるし。
鬱だ。早く逃げよう。

>>373 4月から時給になるのは確定なのでしょうか？
　　　そんなの困る・・・


　病院で、高卒だからといわれます。　そんなに高卒ってだめですかね？

>>416
専門卒の人より知識が少ないからじゃないでしょうか？

高卒は結構待遇良くないかもしれないですね。私も高卒ですよ！

良くないですよね・・・病院系の仕事じゃなくても、こんな扱いなのでしょうか。

めげずに頑張ります！

私の場合「若いから…」と言われるのがほとんどでした…。

労働相談ダイヤルに電話しる。

相談のってくれますかね？

四大卒でも待遇良くないです。ＤＱＮ大だからですか？

>>423
某国立大出身いるけど、大卒も高卒も専門卒もみ〜んな給料一緒だよ
ニチイは経験や学歴、資格(ニチイで取ったのを除く)を金で買わない

ここ数年の推移を見ても、次は業務社員の時給制導入
だよね。
今までも不満を持ちつつもニチイ働いてきたのは、
月給制である点のみだったので、時給になった時点で
辞めようかと思う。

うちの支店は時給者がいるが、あの給料で
どうやって生活しているんだろう…私は月
給だが生活が苦しい…

>>426
自分の周りだけで言うと、大体実家で暮らしてるか、
結婚してる人が多いよね。
フルタイムで残業までして働いてるのに、
生活費の心配をしなければならないのはもう嫌だ。

労働基準法にひっかかるなら、
訴えよう

>>427
私の周りもそう。独身者は残業の多い入院に
いるし。外来は既婚者が殆ど。

連投ｽﾏｿ
外来と入院の時給が一緒と聞いてびっくりしたよ。
賞与も出ない時給者は辛いだろうな…

一番給料がいい医療事務は間違いなくクリニックだな。

クリニックも悪いですよ。毎月生活が困難になります…

疲れた。

今日説明会に行ってきたのですが・・・就職をあっせんしてもらったらニチイの派遣社員になると言う事にちょっと驚いたのですが、自給も安そうで・・・実際幾ら位なんですか

あと・・・コンピューターの講座を取るとしたら、自宅にパソコンがあった方がよいのですか？それと副教材は全部購入した方が良いのですか？

クリニック正社員でも時給に直せばたいして派遣と変わらないよねー。

>>435
マジレスするとＰＣは必須。
あと、ﾆﾁｲにこだわらなくてもいいと思う。

>>436
クリニックのボーナス半端ねぇよ。

ニチイでってこと？

違うよ。

クリニック正社員？

正社員って・・・。
正職員ってこった。

職員とニチイを比べると自分が情けなくなる。まあ派遣
だから仕方ないと言われたらそれまでだけどね。

当直の委託に困ったのがいます

内部での会話に悪い言葉を使う
ｶﾞｷとかはまだいい方で
若者言葉は使わないけど差別用語がとくに多い

すぐにｷﾚる
ものにやつ当たりをする
なまぽが来たときなんかまた来たのかと怒る

少し変わった状況に対応する能力がない

こんな人間を雇うくらいだからな

『ニチイに一人２０万払ってるんだから給料分キッチリ働きなさいよ！』
…と常勤の同僚が厭味言われたらしい。
ウチら残業代除けば手取り１０万貰えるかどうかなのに…。会社に半分くらいピンハネされてるってこと？

だから抜くのが商売やって言うてるやろが
人夫でっせ

>>444
ずばり図星ですよね！
友達だと思っていたマユコもまさにそんな感じになってっしまいました。。
もっと重症かも。

毒吐くときだけは楽しそうで、いつも自慢話ばっかりで聞いてて
引いちゃいます（・・）；
しかも安月給なのに去年の６月位から一人暮らしし始めて、男連れ込んで
チャラチャラしているみたいで、、、

貞操観念ゼロですよね！　サイテー

昔はいい子だと思ってたんですけど、環境って怖いですねー
こんなにも人を変えてしまうとは、、　って感じです(**);

ニチイに入ると誰でも豹変してしまうのでしょうか！？

どうして仕事はじめる前に２ちゃん見なかったんだろ。禿ウツ。

447さん→ニチイで仕事して、どれくらいなんですか？

ニチイの名札下げて仕事してる顔見知りの子が、掃除のバイトしてたぞ。

この子はおそらくまともだろうと思うが、ホント、モラルないやつばっかで
嫌なんだよ！ニチイの奴等！！

447です。
ちょうど粉飾決算騒ぎのあった頃からです。
あの時見ておけば…と悔やまれます。

なんだよ。そんなに評判悪いんか、ここは。

ニチイで上にあがるのはたくさんの人を陥れて
恨みを買いながらじゃないととてもやっていけない
って最近思う
いやな会社だよ　世間知らずのおばさんが大杉

組合って強制加入なんですかー？

組合は当然任意加入です。ただ説明会のときに
「加入しなければなんのメリットもないですよ」というような説明を受けます。
「常識があるなら入って当然」という口ぶりです。

でもね、「組合があるおかげでこの会社では定年まで働ける」と言われても、
あの給料で定年まで生きられるかどうか甚だ疑問です。

きっと生きれませんよ…。

うん絶対生きられない…人生の最後は生保かな(?_?）

定年までの人って既婚者だったりしないのかな？

ニチイで働いて４年過ぎたんだが、いい加減もう辞めたい。
マネージャーに言ったら、
「サブマネージャーにならないか？」と言われたが、
役職が付いたって、どうせ給料大して変わらないのだろうと思った。
よってお断りした。
私は「辞めたい」と言ったのに、微妙に話しをすりかえられた気がする。
そんな話をしていたら、その間に先に辞める人が決まったらしく、
私の辞める時期は先延ばし未定に...。

これからあと何ヶ月も仕事をやる気力がないぽ

今度パワーバンクという派遣会社からニチイ学館へ派遣されることに
なりましたが組合強制加入と言われました。
入りたくないので申込書は書いてませんが、強制的に加入しなきゃ
いけないなんておかしくないですか？
入らなくても大丈夫なのかなー。

組合は加入の同意はとるけれど、ユニオンショップだから有資格者は皆加入

>>458
私は辞めたい理由として給料の金額を
理由の一つとして挙げたら、「もっと残業の
多い所に行く？」と言われたことがある。
そういう問題ではないだろうに。

もう疲れました。
月曜日に退職したいとFMに伝えます。
富山県東部のニチイの方、頑張って下さい。

私も富山東部でしたよ。給料面で辞めようと？

給料面よりも上司の対応の悪さに呆れました。
感情的に自分の意見を吐き出されたり、残業し
ていると嫌な顔で見られたり。仕事の質を落と
して残業を減らせ。だなんて…こんな馬鹿な事
を平気で言うし。ユーザーが聞いたらどうなる
のかな？

ブロードキャスター　その1
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/livetbs/1139660885/

280 名前：渡る世間は名無しばかり 投稿日：2006/02/11(土) 22:07:41.14 ID:vwONSe4i
女を雇って人件費を抑えてるわけか

346 名前：渡る世間は名無しばかり 投稿日：2006/02/11(土) 22:09:27.06 ID:1vK2TlpO
>>280
医療事務最大手のニチイ学館と同じ手だよな
女に全部やらせて賃金抑えるっての

体調崩しながらも頑張ってた人が、とうとう体力的にムリになり辞めた。
支店長は数人の前で『使えるコマがひとつ減ったということだ』と言った。
お互いそういうコマという意識のもとでいたとしても、言葉にすべきことでは
ないだろう。お前らもコマだと言われてるようなもの。
完全にやる気は失せた。

464さん→ユーザーに言えば、ニチイへ連絡してくれる場合ありますよ！ユーザー先にもよりますが…。

467さん
お返事ありがとうございます!多分、言わない
と思いますが…前々から辞めるのであれば皆で
!と言っていたので何人かと一緒に退職する事
になると思います。引継はキチンとして行きま
す。

>>468
引継をちゃんとして辞めるのはいいと思うけど・・・
みんな一緒に退職って・・・

マニュアルさえあれば仕事は出来ると言われた
んです。引継もいらないと言われたら、そのま
ま退職します。

ちょっと酷い言い方ですよね！マニュアルより現場の人間の方が、仕事の仕方をわかってるのに！

井上巧一　いのうえこういち　1969.6.10生まれの事件簿
犯人隠避の警視庁赤羽警察署刑事課
http://www2.ttcn.ne.jp/~chipmunk/inoue.htm

>>470-471
ニチイは現場の事など関係ありません。
私達が決めたマニュアルなら、仕事に影響があっても問題になりません。
私達は雇用契約が労働基準法に違反していても何も問題になりません。
それがニチイの伝統です。
ですから現場のマネージャーが決めた勤務がどんなに不合理だとしても関係ありません。
それが気に入らないならすぐに退職してください。
私達は世間的な常識を言われるのがもっとも嫌いです。
世間的な常識を持ってない方が採用を希望されて、提示された勤怠を無条件に契約してくれる方が、私達としては有難いのです。
ですから世間的な常識を持った方は、当社に係わらない事をお願いします。

ニチイに勤務している時はまともな生活を送る事は出来ません。
その覚悟があって入社したのではありませんか！
自らの体を売ってニチイの勤務を確実にこなして下さい。
一切の責任は取りませんので、安心して仕事をして下さい。

常勤の給与形態が変わるので、説明会に来いと連絡がきました。

地元のある会社は　ファミリーでやっていて
かぞくで担当がわかれている
建築関係のほうと　普通の工場を斡旋すると　二件やっていて
驚くほど派遣場所が決められているから　やめるといくところさえない
そして　ブラジル人ばかり寄せている。。。
社宅は３カラ４件あるが　ブラジル人ばかり　
職安で探し出したのだが
めんせつのやくそくは　うそばかり
どこでブラジル人を拾ってくるんだか　不思議なんだけど
あそこね　もうみつかったんやととかいいながら
ブラジル人を　いれている
あたまくるよね
きがついたわたしは　おりこうさん
だって　面接があるんだけどとこえかけてさ
あとまわしか　わたしは補欠らしい。。
いくときは　いきなりはやくとか　いそいでとか
怒り出したり
けんこうしんだんなんて　わたし通るはずないんだけど
くすりのんで　せっかく通ったってのに
結局　ほかの外人いれてさ
健康診断なんて　いらないとこいれるんだよ
ちなみに　健康診断代１５０００えん　個人もちです
給料天引き　。。。。
そのあとは　座れる仕事で　残業なしっていいねーっていったら
一、二ヶ月のスポットきんむで　また　健康診断　自腹
ひとのこともっとかんがえてよね
んで　電話かけると
わたしはいそがしいから　そんな　五分ぐらならしてくれないと
でれないってさ　　　そこまでして会社ひとりでまわらなきゃならないの
雇えばいいのに　雇えないんだろかね　

>>474
マルチ　うぜーんだよ！！

明日、面接なんだけど、ここみてると怖くなってくる。。。

473-474 は、自分が指示管理する立場風に言ってるだけで
実際は自分がそういう扱いを受けてる立場の人間だろうよ。
よーく読めば文面からわかるはず。

常勤の雇用形態がどう変わるんですか？
聞いてこられた方、教えてくださいませ。

私も聞きたいです。

みんな医療事務の人達　ばかりね
私は　OPE室で掃除とか滅菌とか
ここに書かれてるほど悪くわないなー
誰か同じ部署の人いる？

>>480-481
前から言われてた事だけど、コアメンバーと一般スタッフに分け、コアは固定給、一般は時給になるそうだ。
その振り分けを今行って、４月１日から実施されるみたい。
コアか一般かの評価はどれだけ会社に貢献しているかで決まるんだって。
ニチイ学館、今年は質の向上を目指してるらしいよ。

私も支店で給与形態変更の話聞いてきたけど…
時給って、いくらなんだろ。具体的な説明はされなかったぞ。

教えて下さってありがとうございます。
なんかまたメンバー内の雰囲気がおかしくなりそうな気もしますが。
以前のパワーバンクの時は、雰囲気おかしくなって、大勢辞めたところもあるし。
私は専門業務なので経験してませんが、総専一緒に業務してるから・・心配。

定期給が時給に戻るって事ですか…バンクの時は辞
められる方が多かったと聞きましたが、また皆さん
辞めてしまいそうですね。

私は支店内勤♂の営業社員です。
今は課員ですが、マネージャー、主管、支社、支店長以上でどれくらいの
給料が貰えるのでしょうか・・・・最近、人生が不安でたまりません。

質の向上とか、たしかに言ってましたね。
じゃあ内勤の奴も向上してやってくれよ。問い合わせ電話するたびにバカ丸出しの応対。
付き合いきれない。

>>486
定期給が時給に戻るのではなく、固定給の人が時給になるって事です。

支店内の管理者（マネージャー以上）になっても、そんなにもらえません。
課員の方が多いかも。。。。
責任と給与は反比例です。♂は結婚退職する人がとても多いです。
私も人生が不安になり退職したくちです。

ピックメンバーが無くなってコアか一般になると
いう事でしょうか?

そうです。ピックは今年度いっぱいの暫定措置だったので。

ほとんどの人が、コアになれるんですかね？

どうなのかな?ある程度新規で入社の人達は
一般っぽいですよね。基本給も少しずつ違い
そうだし。

>>487
支店のＭやってんだけど、残業代が出るだけ
Ｍより課員の方が給料いいよ。

うん。それから主管と私の給料ははあんまり変わらないさ。

これ以上給料安くなったら、生きて行けません

ダンナが貰ってる障害年金に負けてる。私の給料。

>>498
多分生保にも負けてるかもしれない・・・＿|￣|○

精神科まっしぐらになりそうでこわい…

生きていけなくなるまでに、どうして転職しないんですか。
ソボクな疑問ですが。

お給料以上のスーツやバッグを持って、自分の知識に高すぎるプライド持って
、出来ない人を見下して、金のためでなく自己満足のために仕事する。
そういう人でないと、ここはやっていけないし、やっていかないほうがいい
と思います。生活のために勤めるとこではないな。
そういう状況の可能な人だけは、楽しい会社です☆

どうやったら楽しくなるのかが、わかりません。
向いてないんだな自分…

>>503
どうやったらって、自己催眠ですよ。
まぁ、向いていないって自覚できるほうが人間的に生きられるかも知れませんね。

ニチイ労組から手紙が来た。
今の仕事の状況についてのアンケートなのだが、
このさい、不満をぶちまけてやる。

え、不満をぶちまける気もなくなるほどくだらないアンケートだが･･･

私の先輩（男性）が４月から支店の内勤に入るみたいなんですが、給料面はどうなんでしょうか？＿将来結婚しても生活していけるか心配みたいです。

＞＞４９０、男性も結婚退職するか？た多いんですか？

＞＞５０８、多いですよ!!
支店内勤者はもちろん、本社でも多いです。
共働きできる間は良いけど、旦那ひとりの給与では
とてもやっていけません。
ボーナスも期待できませんし。。。。
「ひとり者（独身者）か、子供が自立して教育費が
掛からない人でないと、男はニチイでは働けない。」
と、聞いた事がありました。納得しましたが。。。

それこそ場所によって違うと思うのですが
通勤の時はどのような格好なのでしょうか。
きれいめのカジュアルな格好でも平気なのでしょうか。
それともスーツですか？
病院から出てくる所を見に行くのが一番かもしれませんが…。

2年半くらい前にニチイを辞めたけど、
業務社員が時給になんの？
暴動起きるんじゃないのか(；´Д`)

確実に

今日、ウチの病院担当に三月末で辞めたいといったら案の定「引継ぎが．．．あなたは唯一入院が出来るのに、一ヶ月で引継ぎが出来ると思う？？」と詰め寄られた。
前々から、入院担当が一人で、具合悪くても退院患者がいないかどうか確認しなければ休めない状態が続いていたのに。
人材を安定して供給できないのは、スタッフのせいではなく、会社の責任です。

病院で起こったトラブル(明らかに病院が悪い)や、どうしようもないスタッフ(こいつのせいで２年で１０人以上辞めた。会社側も把握しきれない位だった)の事で会社側に助けを求めても「じゃ、あなたたちに何が出来るの？
」といった返答しかなく、人材に穴が出来たら、とりあえず誰でもいいから現場に放り込むような感じです。
２月に一人既婚者が妊娠して辞め、二人が三月末でやめます。
もう、こんな沈みかかった船には居たくありません。

担当からは退職届の用紙をもらえそうに無いので、会社に直接乗り込んで用紙を貰ってきます！

多分、素直に寄越さないと思うので、労働基準監督署に相談する事になりそうです。

引継ぎできなければ、１ヶ月前に申し出ても辞められないという法律が、この会社にはあるんでしょうか？？
そりゃ残されるほうはたまらんですけど、ロクに人材も寄越さない、言い逃ればかりのいい加減な会社にこっちは５００円玉ハゲが出来てしまいました。
このままだとつるピカハゲ丸になりそうです。慰謝料請求したいくらいです！

l

退職決まってるのにアンケートが届いたぞ！
いまさらって感じだな・・・。

>>525
毎度お馴染だね。
パワーバの時も広報が届く前に管理職が面接に来た。
何の話なのかわからないのに契約書に署名と捺印を求められた。
パワーバに移籍することを承諾しなければ退職になるのでサインしたけど、
ニチイは配布物などのスピードが遅すぎる。
パワーバのサインした後の一週間後に組合の広報が届いたので初めて理解できた。
そんでもってパワーバもすぐにこけたし！

現在のニチイは病院=クライアントと真面目に対処しているかすごく疑問。
病院だから低賃金契約は仕方無いけど、現場の社員に賃金を還元する体質を作り上げて欲しい。

同業他社と比較して時給が100〜200円程易いもんね。
アデコとクリエイトが常勤で働いたら月22〜25万円いくのに、ニチイは同じ仕事で15〜16万円だもん。
この差を埋めることが出来ない限り、ニチイには満足な仕事は永久に来ないと思う。

ただひとつだけ聞いたのは「ニチイは赤字で採算があわなくても構わないから他社から仕事を奪え！」が
社内の合い言葉になっているらしい。

某病院で他社の受注金額の10分の１で仕事を奪ったて、病院の職員の方が教えてくれたが真実は分からない！

アンケートってどんなの？

ニチイって、就業規則で辞める２週間前に言うってなってる？
会社によって１ヶ月とかってあるからさ。

>>517
組合から届いた意識調査アンケートですよ。
無作為に3000名選んだみたいですね。

意識調査…。

518さん
規則もなにも法律で２週間とされてますよ。
ニチイでは二ヶ月と言われてあきれましたが。

ニチイの就業規則でも２週間ですが何か？

ニチイの就業規則でも２日前ですが何か？

ニチイの奴って、まともな男と知り合う機会もなければ、相手にも
されない身分だから、結婚コンプレックスの強い奴多いよな。

元、ニチイの女なんだけど、なんか、家の墓をまもらなきゃならないだとか
なんとかで独身なんだけど、偉い結婚コンプレックス強いの。事あるごとに
「結婚は・・・」結婚、結婚と口にしているし、
知ってるニチイの子も、結婚したくてもなかなか結婚できないことがかなりの悩みみたい。

どうして、ニチイって結婚コンプレックス多いの？

>>524
しるか

いも女ばっかだから

知ってますか？支店のマネージャー以上と現場のサブマネ以上の管理職はその他手当て3またはその他手当て5がカットになった
て。現場は20締めだから3月の給与から支店は15締めだから2月分の給与から。ただでさえ安いのに・・・・
独身マネージャーは課員以下に主管は新卒初任給波におおむね総支給額の10％〜13％カットですよ。
これについて全国のニチイ管理職の方に意見を聞きたいです。

レセのできる経験者を希望したら、まだ試験も受けてない２０歳の子をよこした。
ニチイっていったい・・・。
本人はそういう条件は一切説明されてないとのこと。

ニチイって嘘つきですよね。
先日、ニチイから派遣された子が辞めました。
やめた理由をその子に聞くと、ニチイの担当者から、派遣先である病院の人事課から辞めてほしいといわれた、とのこと。
病院側はそんなことは言ってませんけど・・・。

>>529
はいはい

>>527
支店の管理職です。
おおかた決算を少しでも良くしたくていきなりカットしたんでしょう。
腹は立つけど今更驚かないね
会社と同じに自分のことだけ考えて仕事するつもりです

それにしても、ニチイ社員（派遣含めて）　ＰＣまともに使えない奴多過ぎない？

秀同
マウスの使い方知らないＤＱＮもいて、引き継ぎにたどり着くことも出来なかった
メディカルクラークの他にExcel、Wordは必須にするべき

言ってることと
やってることが違いすぎる

もうニチイには頼らない(´･ω･｀)

仮にも事務仕事なんだから、基礎的なＰＣ操作ぐらいできる人　連れてこいよ、ニチイ。

初歩的なExcel、Wordできたら、ニチイじゃ神扱いだぜ。情けない・・・

ニチイ、マジムカつく！！

ニチイの派遣で入院の業務をしていた者です。
初めは５０床の入院施設のある個人病院に派遣されました。
長期の常勤と言った話でしたが、勤めだして１週間位に派遣先の病院が入院規模を縮小するとの事で、
他の個人病院の入院クラークを薦められました。
最初その薦められた病院が自宅から遠い（一時間半ぐらい）のと、今までしてきた仕事がやっと馴染んできたので契約が切れる３月いっぱいまでここでの業務をしたいとお断りの電話をしたのですが…
電話で「ユーザー様は初心者でも良いと言っている！ここを断ったらあなたに次はない！！」
と物凄い剣幕でゴリ押しされ、何時の間にか次の病院に挨拶しにいく日程を決められました。
その時点では、まあ遅かれ早かれ移動だし、とか、通えない程ではないか、とか何とか前向きに自分を納得
させようとしていました。
次の病院に勤めだして２日目に支社の人から電話があり。
「ユーザー様があなたが初心者と言うことで難色を示している。明日は休んでくれ」
と突然言われました。初心者でも良いと言われて行った筈なのに、２日目で終了。
一体契約前に何を話したのがホントに謎です。話が違いすぎる。
３日後に総合病院の病棟クラークの話があり。そこのニチイのマネージャーと面談をし、
電話で返事をしてくれとの事で、指定の日に電話をしました。
その方が不在で折り返し電話しますとの事でした。

…４日経ちましたが未だに電話がありません。

これはもう一度問い合わせるべきなのでしょうか？勤めだして一ヶ月も経たないのですが、
展開の余りの速さについて行けません。

まあ、つまりさっさとニチイに見切りつけて、他の仕事探しなさいという神のお導きだと思いますよ。

早い段階で気付いて良かったですね☆

ホント、ニチイはだらしないよ。連絡なんて、待っても無駄。

なんでも強気で行かないと貧乏くじ引くのは自分。
ニチイに気遣うだけ無駄。何にも報いてくれないよ。

>>537
やめたほうがええんでないの？

明日になるな！地獄の毎日。ここ一年職場で笑ったことはなかった。憂鬱で明日が怖くて寝れない日が続いています

やっと３月でやめられます。支店内勤に誘われてますが断固として断ります。みなさんも将来のために早く見切りをつけることをお勧めします。

今日ものんびりガーゼ折り
これでお金もらえて幸せだね
もう異動は受け付けましぇーん

しかし、何故ニチイに入ろうとする人が多いのかね・・・

ﾆﾁｲで施設だと時給940と言われて、4か月後30円アップ、そのあと3か月後？120円あっぷで次から10円アップって言われたけど本当ですか？

どこの施設だか知らんが、信用しない方がいい。

時給940？ｳﾗﾔﾏｼｽ。
私は800からって説明されたけど、地域によるのかな。（東京です。）

>>549
東京で８００なら、他のバイトでもしたほうが稼げるよ。
私が東京に住んでた頃、週３〜４日の勤務で、普通に１３万いった。
６月だけの短期バイトだったけど、あれはおいしいバイトだった。

えーみんな基本給700円で資格手当て50円にコンピュータ使用手当25円じゃないんだ。
俺って最安値？

みんな常勤者？

常勤で５年くらい勤務してて時給720円だった俺がきましたよ。

常勤で固定給じゃないの？

>>547 はヘルスケア課でしょう。そのくらいだよ。
>>551は残念ながら最安値に近い

わーい！
常勤の病棟クラークって最低ランクなんだね！
分かってなんか逆に安心したぞ俺！

>>554
専門職とか除けば、現場の派遣事務員（パワーバンク所属）は時給制だろう。
ニチイ学館の所属ならまだ月給固定給制か？

ニチイ学館所属の人が時給化する話の詳細知ってる人いますか？

ニチイ学館の正社員って待遇とかどうですか？
業務社員と同じ扱いですか？

時給って、常勤もですか？　
その方が毎月の収入は多くなるけど、ボーナスが無くなるって事なのかな？
　診療報酬改定の情報はニチイから来てますか？
　私は病院さんに来ている速報をせっせと青本に書いているところです。
　また青本を自分で買うのか〜。

去年入社の時に買ったばかりなのに…。会社
で買ってくれないですものね…。

常勤でもリーダーやサブリーダー除けば時給制だったような気が・・・

ニチイ学館の正社員というと、具体的にマネージャーとか所長とかか？
よくわからんが、現場の事務員よりは待遇いいだろうが。

あと、青本くらい病院で買ってもらえんものかな？
ウチでは病院に買ってもらってたけど。

常勤という言い方は誤解を招くので、
月給（固定給）と定期給と時給というのが正しい。
同じ時間数で雇用契約してても、この３種類が存在するわけです。
現在月給者でも、ピックメンバーの人は来年度から時給になる。
コアになれば大丈夫。
それから業務社員と正社員の違いは、
手当（家族手当とか住宅手当）と退職金の額ってとこかな？

やっぱり男性が一生の仕事にする所ではないですよね？

それはそうだｗ

女性で既婚者にはいい仕事かもしれん。

来週支店から主管がきて「重要な話」があるらしい。
絶対全員参加らしいんだけど、いったい何の話？？
契約がらみってことだけど、また何か変わるの？
それとも、病院との委託契約解除とか？？？？

ニチイに入社して丸４年。
去年の夏前くらいから鬱になってしまったよ。。。
で、年末から退職させて欲しいって伝えてるのに、辞めさせてくれない。
２月末で辞めたいっていって、ＦＭも「その方向で話進める」とか言って、
もう３月じゃん。。。他の部署とかも退職者多く、でも求人は来ず。
どうやったら辞められるんだ？！ちなみに、今週調子悪くて欠勤中。

気の毒だねぇ・・・
うちにもいつも無理難題ばかり言ってくるからどんな会社かと思ってたんだが・・・
なるほど。こういうスレッドが継続して立つような所だったのか。
社員の人は本当にたいへんだな。

ピックメンバーとコアの違いが分かりません。
リーダーさんはタイムカードとかシフトを組んだりしてるけど、他の人は
その他大勢と同じ仕事しているだけですけど・・・。

コアだけが月給になるって事は、金額的にいくら位ちがうのか、仕事内容は
どう違うのか、はっきり示さないと現場の人間関係が壊れてしまいます。
”Ｐバンクへ行け”騒動の時も、ニチイに残る人を選んだ基準が分からなくて
すごいもめて、辞めてしまう人もけっこういたし。

でも、２０才や２１才の若い子が入って来ると、こんなにも世の中は不景気
なのか〜。仕事があるだけましなのかな〜？　と考えてしまいます。

>>567
この会社は待遇悪いくせに、なかなか辞めさせようとしてくれない。
他の派遣会社は案外簡単に辞められるけどね。

それと、退職日が決定している人がいるのに、何故か求人を出そうともしない。
前にそのこと会社に聞いたら、「退職するまでは一応会社に籍があるので、新しく人を入れることができない」だと。

・・・アホか。

辞めさせてもらえないなら、組合に頼むと指導してくれます！
あと、監督署に相談するといい。

まずは自筆の退職願を出す→返事が来ないなら催促する。→向こうがキレたら冷静に「脅迫する気ですか？通報します」と告げる。→所定の退職届を貰う。
駄目なら監督署にその場で電話する。

がんばれ。

私も辞める時、待ってたら全然音沙汰なかったので何度も電話を入れてみたよ。
辞める意思表示をして受け容れてくれたにもかかわらず放置されてたような気がする。
次がくるのを待ってただけなのに、なかなか辞めないから退職やめたのかと思った
とか、こっちも困るから辞めるならさっさと辞めてとか同僚には言われる始末。
それで支店に何度も電話したんだけど、私が退職日を具体的に持ち出すと
いつもはぐらかされた。
新人をいつ頃連れて行けそうだと言われて待っていても、実際は来なかった。
何度か電話を繰り返して退職日を決めたいと食い下がると、それなりに優しく接して
くれてたマネージャーが急にキレてビックリしたこともある。
ここで散々言われてるニチイの恐さってこれなんだと感じました。
本当は円満に退職したかったけど、真摯な気持ちが通用しない会社だと諦めました。
567さんもとにかく強気でがんばって下さい。

>>570−572
どうもありがとう！今まさに572さんの状況です。放置されるわ、同僚から
白い目で見られるわで、すっごく居心地悪い。辞めるの辞めないのどっちなの？！
って思われてると思う。円満に気持ちよく退職したいのに…。
看護師さんとも仲良かったからゆっくりとみんなに挨拶して退職と思ってたけど
それも出来なさそう。ホント恐いなぁニチイって。
来週はもっと強気に頑張ってみます！絶対退職してやる！

ただ、辞める時、電話だけじゃなくて直接支店（営業所）に行って意志を伝えるのも手。

ワタシは初めから電話じゃなくて直に営業所に赴いて退職の意を伝え、手続きとかした。

>>573
はっきりと「何月何日で辞めます。それ以降は
もう出勤する気はありません。」
と言った方がいいよ。曖昧な感じにしておくと、
「まだ引き延ばす事が出来そう。」と思われる。
それでもはぐらかすなら、「労基署に相談しに行く。」
とかほのめかし、それでも駄目なら本当に相談しに行った方が
いいのでは？

えっ‥また給与形態変わるんですか！？知らなかったんですけど。
４月からって、もうすぐじゃないですか！
みなさんの支店では、もうちゃんとした説明とかあったんですか？
私は何も聞いてないです。

私も聞いてない・・・。
でも、いつも、なんでも３月の最後の２週間で決まるし、いつもの事。
もしかしたら、契約書に印ついてから現場に言うのかも。
すぐには辞められないように。
若い子は早く辞めて、新しい道を探した方がいいと思う。

気が付けば4年目…何回給与体系かわるんじゃ！
もうだまされんぞ！おばちゃんをなめるな

>>577
私も聞いてない。このスレでちらほら
出てきてるから、いつ言われるんだろう
と思ってるけど、まだ言われてない。

去年の内にピックが無くなって一般とコアに
なったんですけど？支店で違うんですかね？

うちの支店では、先月お話があって、
4月から一般かコアに分かれると言われた。
でも、その後、音沙汰無し。

先月ですか？9月に話しがあって、10月に決
まりましたよ…
統一しなくても良いんですかね？

コアになった方、どのように決まったのですか？

>>580
自分の所も10月から変わるからと言われ、
面談までしたのに、その後何にも言ってこない。

そう言えば、パワーさんへ行く、行かないの時は、秋頃にＦＭと面談した。

なんの為だか知らないから、ニチイに残れるはずだった独身の子は
「転職は考えてますよ〜」と愚痴っぽく言ったが為にパワーにされたっけ〜。

まだ面談もないって事は、文句も言えないって事だ。

そんな社風が働いてる人にも伝染しちゃうのかもしれないですよね。。

友達だった「尻軽マユコ」もニチイで働くようになってから
一方的な会話しかできなくなって、屁理屈、わがままの連発で、
サーッと友達がいなくなったみたい、、、（・＿・）

人間てこうも変わっちゃうモンなんですかね！？

自分の人生大切に思うなら、早めに辞めて考え直すべきですよね！

デビュー前の写真

http://210.153.22.204/cgi-bin/pe0923/img/11375.jpg

>>587
女ってこういうの見て興奮するの？

「退職願」手書きで書いて、所定の用紙を送ってくれと書き添え、封筒も入れて出しました。
どんな返事が来るかのう。
だいたい、契約更新を勝手にしちまって、更新日がだいぶ過ぎてから契約書を持ってくるなんて、だらしないにも程がある。
普通は契約更新日の前に意向を聞いてはんこを押すだろうが？？
お互い契約不成立なのに、商品を無理やり押し付けてくるようなもんでそ？

三月三十一日で契約切れるし、届出を出して向こうがアクション起こさなければ、放置して三十一日以降は出勤しなくても大丈夫だと監督署に言われたし、皆もまずは紙とペンと印鑑を用意しよう！

今の仕事始めて4年目の俺のもとに、ニチイから「就職フェア」のお知らせがキタよ。ポカーンとしたよ。

就職フェア？

早い話、就業説明会のよーだ。

>>592
え、ニチイの？

人が集まらんのだろうな。そのためか・・・

>>589

更新日を過ぎてから更新後の契約書を持ってくるって？派遣はそれが普通なの？

>>595
少なくとも、ニチイなら別に珍しいことではないので驚くことなかれ。

まあ、そういう書類関係は後々一括して送ってきたりするのは、他の派遣会社でも普通にあるな。

>>596　サンクス�d�d

珍しいことじゃない？？
この会社は更新の打診も無いのかぁ。

私がいた派遣会社は一ヶ月前とか、三ヶ月前の打診があったのだが。。。

人がいないから…

はじめまして。
私、2年前にニチイを辞めたんですが事情がありニチイに戻ることになりそうなんです。
以前の支店とは、別の支店になるんですけどやっぱり出戻ったことって
バレてしまいますか？
教えてください！！ってこんなこと聞いて良いのかな・・・。

>>599

勇気あるなぁ。本当にソコしかなかったの？
で、出戻りとバレて不都合なのは何故？

せっかく辞められたのにまた戻ってくるなんて、なんて奇特な人。
今いる人は早く辞めようとしている人が多いんですけど。

ですよね・・・。
私も戻りたくはないのですが。
バレると不都合なのは、やはり私もやめる時もめまくったので・・・。
履歴書とかでバレますよね。
イヤだなぁ〜。

>>602　他に仕事無いの？
私はお昼休みにハロワかよって今月でこの会社とはオさらばします。
ちなみに、めちゃめちゃ有効求人率の低い都市で、私自身も結構な年です。

以前、出戻りした人がいたそうです。
とっても仕事が出来る人が、辞めて他の会社へ行ってしまいました。
マネージャーがねばったのでしょう。２年後、戻って来たそうです。
（もちろん給料ＵＰして）
今ではバリバリに出世しているそうです。

「戻って来て！」と言われているのなら、周囲も納得しますよ。

おばさん達って、子供とか知り合いの繋がりがすごいから、かなり遠い病院の
事でも知っていたりする。　そして、教えてくれる。（私は、いいのに。。）

新規入社としても入っても、生年月日などで本社が名寄せするよ。
そして昔の社員番号がまた使われるのでした･･･
でも出戻りでも支店としては全く気にしないので心配ナシ！

質問させてください。
内勤で採用をいただいたのですが講座も終了して学んだ事を役立てる事もないのかなぁと思うと残念な気がして悩み出してしまいました。
業務社員から内勤に移動になった方いらっしゃいませんか？
働くからには頑張りたいと思っているのですがどちらがやり甲斐があるのでしょうか？

やっぱバレるかぁ〜。
ニチイから戻ってと言われてるわけじゃないので・・・。
私がいた頃も出戻りの人いました。
支店で仕事もしていたので、情報筒抜けなんです。
ものすごい言われようで、ビックリしました。
おばちゃん恐るべし。

別にニチイ側が気づくまで、黙ってても問題ないですよね。
あ〜ニチイに戻ると思うと、蕁麻疹でもでそうですよ。
教えてくれてありがとうございました。

ちなみにニチイなら、ある意味業務社員でも内勤でもやりがいあるとおもいますよ。
体と心壊されない程度にがんばってください！！

お返事ありがとうございます。
ニチイの内情をまったく知らなかったので、こちらの内容読んで恐ろしくなってきました…。やっぱり体と心壊れる可能性大なのですね。教えを守って頑張ります。
ありがとうございました

そうなんだ

えぇ〜と、がんばらない程度にできるようにがんばってください。
と、いう意味ですよ！
やる気見せるとトコトンやらされますから。
あと、無理なこと言われたら嘘ついてでも断った方がいいです。
多少イヤな顔されますが、体のためです。
例えばお休みの日、午前中胃の検査があったのですが
午後穴埋めに某診療所に行って欲しいと言われて、検査があることを告げましたが
午後だから大丈夫でしょ。と言われました。
バリウムなので、下剤飲むんですよね。
と言っても午後なら大丈夫よ。
とか言われました。半ば強引です。
気をつけてください。

(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ　 (;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ　(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ　(；´Д`)ﾊｧﾊｧ　(*´Д`)ﾊｧﾊｧ　(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ

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ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!　　　　　　　　ｷﾀﾜｧ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜(n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ･* !!!!!

私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られた、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝ってです

587
手乗りうざいよ

>>612
どうでもいいけど日本語おかしくねぇ？
彼氏や自分の自慢したいのか、脅したいのかわからんし。

>>614

あちこちの板に登場しているマユコって人だったりして！！

マユコでもマユゲでもなんでもええわ

>>607
いや〜、どうせばれるなら嘘つかないで言ったほうがいいよ。
悪くとられたらあとあと嫌じゃん。
辞めた理由を聞かれたら、あたりさわりない理由を言っておけばおｋ

ほんま�Aチイやばい。とっくの前に辞めて今は処方箋薬局で平和な毎日を
送ってるけど、初めてここのスレにきて鳥肌立った。
ほんま辞めさしてくれへんくて困つたし、ある意味人間恐怖症になつた。
新しい人来ても次の日から「熱が出た・・・」うんぬんかんぬんで来なくなり
私は？みたいな。リーダーとかもいつもは感じ悪いのに、その日に限つて�Aコ�Aコ
近寄ってきて、「次新人来るまでお・ね・が・い」ってきもいフェロモンまかれて。
大手の国立病院で喜んだのは最初だけやった。それより今本当に幸せ。
しかし、また「就職フエア」葉書きてたな。

辞めさせてもらえないなら、監督署に相談しる！
なんで皆相談に行かないの？
電話でもおｋなのに。

契約時（入社時）に署名・捺印したニチイ就業規則で、退職は最低１４日前に申し出ることになってるのだが。

と、それを退職時に言ったら、すんなり辞められたな。
残ってほしいとは随分頼まれたけど。

悪夢の通達キターーー。
香○県の○亀支店が消滅決定しました・・・・。
不安的中・・・。これからハローワークに通うことになりそうです（涙）

>>621
「誠意・誇り・情熱」で頑張ってください！

辞めさせてくれないなら、支店内で自殺してやるよ

事務所は血塗れになるんだろうな。警察沙汰は
免れないだろう。しかし自殺は…死ねなかった
ら辛いのでお薦め出来ない。

>>624
死なない程度にやっても、自殺企図で精神科の受診は
免れないね。
>>621
その支店が消滅しても、他の支店がその地域を管轄したりはしないの？

ヤバいね・・
他の地域の支店も消滅するんだろか。

教えてください。
関西方面で業務社員で働くとしたら時給っていくらくらいになるんでしょうか？
学校説明会では講師の方が『一人暮しをしてるならやっていけない…』とおっしゃってたのですが。

私もかつて、ニチイでした。
給料安いし、他の派遣会社の子と一緒の時、そのこに時給聞いたら、ニチイの方が安い。。。
おまけにわたしには医療業界無理だな。。。と痛感させられた。

>>628
＞医療業界無理だな

なぜ？

９歳年下の薬剤師君をゲットしました。
やっと退職できそうです。
どうやら３７歳にしてできちゃった婚になりそうです。
ではみなさんお元気で！！！

どうせ捨てられる３７歳　未婚の母

>>631に同意

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　 しつこい３７のババアから
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　　逃げたい・・・　
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　|
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 「!/7
　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　 /ふ(⌒ｒ_-_､_
　　　　 　 　 　 　 　 　／￣￣￣￣＼ 　　　.l'､そrｨ（＿,,},}ニ)
　　　　　　　　　　 　 （　　人＿＿＿＿） 　　 ｌ　｀ ''ｰ＜´..... __ﾞ!
　　　28才薬剤師→　　　|ミ/　　ー◎-◎-） 　 　 ゝ.,,__＿＿＿＿ |
　　　　　　　　　 　 ,ｒ （６　　　　　(_　_)　） 　　|ミ/　　ー◎-◎-）　←37才
　　　　　　　　　　,/ヾ<|/　∴　ノ　　３　ﾉ 　　（６　　　　　(_　_)　）
　　　　　　　,.､‐'":ヽ::::＼ ＿＿　 ＿_ノ 　 　 　|/　∴　ノ　　３　ﾉ
　　　　　 ／::::::::::::::::ヽ::::::ヽ `／)乙二ス､ 　 ,rﾆ￣｀ヽ　　 ＿_ノ
　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::ヽ::::;/　ｰンノﾊヾ,!}　/-　... ｀ヽ､ ,!　! ヽ
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::／＾i´　　　 ／(_, イヽ'　　　　:.. 　＼,!　 : ',
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　　28才薬剤師→　|ミ/　　ー◎-◎-） 　 　 ゝ.,,__＿＿＿＿ |
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　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::ヽ::::;/　ｰンノﾊヾ,!}　/-　... ｀ヽ､ ,!　! ヽ
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　 　 ,!:::::::::(⌒)::::::::::::::::::::::::::|::::::|lｌ|,r;|:::::::::'J:/　　｀｀ヽ､　 __,,. ｒ=ﾆ=ｭ __

自分の場合も、有給含めて２週間前に辞表出したら
「１ヶ月前じゃなければダメだ」って言うから、「労働基準法にはそんなこと一つも
書いてないし、労働基準監督署に聞いたら２週間前で問題ないって言ってました」
って言ったら急におとなしくなったけど。

何かあったら監督署の名前出せばスグに問題解決だよね。

国立病院医事で働いてます。

最初、NICからの派遣でやってたけど、昨年の4月になったら、いきなりニチイが来て、
ニチイの所属になっちゃった。
病院の課長とかが手引きして、私たち全員、ニチイに移籍。
意志確認とかなかったなぁ。
毎日の仕事はかわらないし、メンバーもかわらないけど、
給料貰ってる会社が変わったー。
で、給料、下がるんですけど・・・。
賞与？？　何、それ？って程度しか出ないよ。

>>673
そりゃ支払いを下げなきゃNICからニチイに変えるメリットがないでしょ。

>>638
誰にいってんだぼけ

支払いを下げる　→　給料下がる　＝　世間の常識

>>637
給料はいくらからどれだけ下がった？NICって給料いい？
漏れは今手取りで月11万、残業付いて良くて14万・・・

NICのときは残業込みで手取り１６くらい。
でも今は残業カット。良くて１４かな。
１４ももらえない月が多いけど。
もうすぐ入札。また、他の会社になるのかな。
これ以上、下がったらキツイ！

ニチイにいる以上下がることはあっても、上がることはない・・・しかも安月給の上残業付かないのかよ
NICは賞与ない？

賞与あったよ。
でも、これが？？って額だったけどね。
運が良かったのかもしれないけど、NICの時は優遇されてた。
まさかニチイに売られるとは思わなかったわー。

今年もニチイに決まったら、辞めようかな。

いや、今年他社がとったら、転籍させてもらえないこともあるんだよ
病院に雇われているわけではないんだからね

そっかー。今はニチイの人だもんね。
他社も引抜いてくれないかも・・。
クリニックでも探そうかなー。

ねーねー。派遣でニチイのカイーゴ現場にいってるけど。

契約書見たら、派遣受け入れ期間の制限に抵触する日ってやつがそろそろくるんだけど。

これって。「首」になるということ？

だれかオスエテー！

派遣は３年経つと職員として受け入れなければいけないってやつ？
　私も、ちょっと期待してたけど、

　　「”委託業務”だから何年でも関係ありません。」　だそうです。

派遣先の職員の確認書とかとって、延長できる日ってことだよん
ニチイの場合は『派遣』はほとんど介護だけ
医事スタッフはほとんどが『委託』か『請負』

教えてチャンでゴメンナサイ。
この春から医療事務受講するものです。
委託と請負はどう違うのですか？
また給与はどっちが上なのですか？
パートは委託・請負どっちにも属さないのですか？

業務委託と業務請負はいいかた違うだけで同じです。

>>650
医療事務受講しか無かったの？
他にないならしょうがないけど資格としてとっても役に立たないよ。
働き始めても使わないことの方が多かったし。
お金と時間と熱意の無駄だからもっと有意義な資格を狙った方がいい。
痛い目見ている人が自分を含めてここに沢山いるんだから。

そうそう、医療法は頻繁に変わるし、認定試験に合格しても仕事は無いし、
もともと資格なんてないからね。
おまけに会社は冷たいしーーー。
受講して試験に合格しても、仕事につけなきゃ全く分からなくなるよ。

近所の内科小児科クリニックが求人出してるから、行ってみよかな。
もう派遣で総合病院はこりごり・・・。

>>651>>652>>653
ありがとうございます。
でも、ニチイ学館の方々が働いておられる
医事課で医事をするとなると、ニチイを出ていないと
カルテ運びや雑用しかさせてもらえないとかって噂を聞きましたが本当ですか？
レセとか学んだほうがやはり現場ですぐ使えるような気がするのですが。。。

職員の方々は医療事務の資格は持っていないと
思いますよ。ニチイで働くとなると資格を持っ
て無いと時給を引かれます。職員は資格が無く
ても入院担当している方がいますから。資格が
無いとダメっていうのは、ニチイで働くから言
われるだけだと思いますよ。

資格なくてもニチイで働いていたけどな。

自分も講座で学んだけどあの時一緒だった子達は元気かなぁ
40代くらいのお母さんもいたけどさ
ハタチくらいならまだやってみればって思うけど>>652にﾊｹﾞｼｸﾄﾞｳｲだ

>>655
そうなんですか。私は高卒でショップ店員・コンビニ店員してきて気がつけば
２３歳ですしこのままこれでいいのかなっておもって一生続けられる仕事についたほうがいいかなと
思い受講を決心しました。大卒でもないし高給はもともと期待はしてませんでしたし
なにか自分にスキルを身に付けて一生続けられるものを探した結果が医事だったのです。

>>658
もう申し込んだの？
これからやる気があるなら、
技師系のほうがいいと思うよ。

>>659
まだ申し込みはしてませんが準備はできてます。
ただ迷いは確かにあってなかなか出せないでいます。

技師系ってなんですか？歯科技工士とか放射線技師ですか？
専門に行ける余裕は残念ながらないので・・・

>>660
そうでつ。
医療事務はﾋﾞﾐｮ〜ですよ〜。
ニチイでも金取られるんでしょう？
専門は小奨学金あるから、入学金だけ準備すればあとは、バイトとかしながらいけるかも

23くらいだったらまだまだ一般事務でもいいんじゃﾏｲｶ
医療事務って宣伝文句にあるように一生続けられる仕事なんだろうか・・・
暇な開業医で小銭を稼ぐとかじゃなくてさ

一生続けても　いつまでも　時給７００円のまま

この会社も終わってるな・・・・

医療事務の資格なんて、誰でも取れる。
だから、その程度じゃ、現場では使い物にならん。

うちの病院の着替えのﾛｯｶｰ激狭だったが広くなった。一人一個にもなったし。みなさんのとこはどうですか？

皆様ご解答ありがとうございます。
実際働いておられる方の率直な感想を聞かせて欲しいのですが
ニチイ医療事務は内容ハード・低賃金と聞きます。
並に土日出勤して、並に残業して実質手取りはいくらくらいになりますか？
また、やはり業務内容と給料が割りに合ってないという噂は本当ですか？

>>660
でもね、ニチイのように短期間で低料金で誰でも取れるような
資格は取得者も多いし、世間的にも評価は低い。
これはニチイのだけでなく、どんな資格にも共通してるけどね。
旦那さんの扶養の範囲内で働きたい位の人にはお勧めだけど。
医療機関で働きたいなら、国家資格を取得した方がいい。
専門学校も夜間のがあったりする。

>>660
現場に入ってから、あんなぺらぺらなテキストには入ってこなかった
薬やら処置やらが大量に出てきて会話すら理解できない状態で困った。
理解しようにも先生や看護師さんに聞いてもこっちはそもそも医療の知識が
全くない状態なので言っている意味すら分からないときがある。
電話でその事に対して聞き返していると、相手がじれてきてキレられたこともあるし。
そんな時ちゃんとした知識が欲しいなぁとか思うよ。
医療事務程度の知識じゃ太刀打ちできないことが多いので、ちゃんと勉強できる所で
しっかりとした資格を取って病院に入った方が後々自分の為になると思うよ。

現場のマネージャーが異動する事になった。混乱する現場に、会社は何の援助もしない。何かあったらいってねと、その言葉を信じた私がばかだった。　　残務量が半端じゃないのに会社はなんにもしてくれない。それどころか、無茶な事ばかり要求してくる。
残される人のことを考えると、申し訳ない気持ちにもなるが限界だ。
あと半月でやめてやる。

666
漏れのところも三人で一個の非人道的扱いからようやく一人一個になりました。
ひょっとして同じ職場？

>>669
そうだよね。ニチイでしか勉強していない人にとってはわからないことばかりだよね。
かわいそうとは思うけど・・・。

「世間を甘く見すぎなんだよ。
たったあれだけの講習で本当に使える人間になれると思うのか？」
って言いたくなることしばしば。
自分で気付いたなら>>669は偉いよ。

ニチイって、一部の若い子を除いては人相の悪いのが多いのはなぜ？

junksquad2000
木立龍介で検索しよう　きっこの日記の正体判明

>>669
まさにそんな感じだった。
分からないから質問して教えてもらえたとしても、何を言ってるのか
理解できないことが多すぎた。
自分で勉強しようにも何を調べればいいのかも分からず、本を読んでも
専門用語ばかりでちんぷんかんぷん。
任される仕事によっては医療の知識なしに飛び込むのは無謀。
この仕事を続けてる人は相当勉強したんだろうなあ・・・と挫折した人間
は思う。

勉強、しましたよ。　
最初は、質問しても「青本に書いてある」の返事しかもらえず。
入った月からの請求事務。　勉強中だから仕方ないって思ったけど、
朝までがんばっても残業は１０時までしかつけられず。
しかもずっと。今みたいにネットも普及していなくて、誰にも聞けなくて。
でも、聞かなきゃ分からないままだから、ひまな時間を見計らって。
レセが好きでした。
身体を壊して、別の部署を２，３経験したけど、今は全体の流れが理解
出来るから、落ち着いてます。
好きじゃないとやってられないし、向上心も続かないと思います。
会社は働く場所を与えているだけで、そこでどうするかは自分だから。
でも、自分の努力に対してこの給料！？って思うの無理ないですよね。
残念ながら、辞めて行く子に「辞めないで」と引き止める材料はありません。
特に若い子は、病院の仕事が好きなら、正社員になる努力をして下さい。
そのステップがニチイだったと考える事が出来ればいいと思います。

３７歳ニチイ医療事務です。
９歳年下の正職員との間にあかちゃんができたので
寿退職せざるおえなくなっちゃいました！
子供に手がいらなくなったらまたニチイに復帰しようと思いますが
あくまでパートでやります。

>>677 ﾀﾞﾗｼﾈェ下半身

ねぇ、どうしてこの人>>677はあちこちのニチイスレに同じカキコしてるの？
妄想？
自慢かと思ってたけど、普通じゃない感じ･･･

ネタでしょ

ああ、ネタだったんだ〜
余りに激しい願望でイッちゃったのかと。

妄想妊娠じゃねーか！？

ニチイにいるとオカシくなるんだろ、、

そんなに妄想に逃げないといけないほどヤバイわけ？ここにいると。

人間変わっちゃうみたいですよね・・・
前に出てきたマユコって娘もよっぽどだったんでしょうね！

自分の人格守りたいなら早めに辞めて次の仕事探したほうが
先が明るいでしょうね。

今金融系に採用増の波が来てるから秋口か来年の年明けから全体的に
転職し易くなるはずですよ。　

今からコツコツと努力した人はチャラチャラ遊んでる人と
グッと差が出てくるでしょうね！！

がんばってくださいね。

》671
同じかも？関西ですか？

俺、作家になる！

ニチイ医療事務はかわいい子が多くて目の保養になる
制服もかわいい

関西です。おそらく同じ職場かと。特定機能病院。

多分同じですね。広くなったのはいいが距離が遠くなった…

>>687
白衣着用でオバサンしかいませんが。

>>690
なんで医事が白衣きんだよ？コスプレか？

>>691
こいつ何もわかってないな

>691
病院によって白衣着用もあるんだよ

>>691
自分の勤務先は白衣だよ。
制服に比べてたら着替えが楽でいい。

>>694
白衣着て患者になにか説明とかする時、先生に間違えられたことない？
いちいち「私は事務の者で〜」って説明するのメンドクサイ。

>>695
間違えられると面倒なので、必ず名札は着用しています。
私の勤務先は大学病院なので、医師以外にも白衣を
着ている人は沢山います。（秘書の方とか学生とか）
私自身も顔見知りの医師以外は聴診器を持ってるかとか、
名札を見たりしない限り、医師かどうか分かりませんｗ

>>691
こいつこの業界 素人だな。

>>691
業界を知らないアキバ系は入ってくるなｗ

白衣ならまだいい。ナース服着てたことある。患者に茄子と間違えられ
まくり・・当たり前だが。。

つまんね業界

６４２です。国立病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
ｍぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

>>701
自分の勤務先でも以前同じ事があったよ。
入札終わった直後、「移籍はさせない。」とまでは言われ
なかったが、またニチイに戻るかも的なことを言われた。
皆移籍してまで、そこの病院に残りたいとも思わなかった
のか、どうか分からないが誰もそこの会社には移籍しなかった。
次の業者はその時点でいる、ニチイのスタッフをそのまま移籍させれる
と思ってたらしいが、誰も移らなかったので、人数が集まらなかったりで、
撤退となり、再度入札でニチイとなった。
病院側もニチイが結構な人数だった為、変わられたら業務的に困る
ので、そこら辺はとても協力的。次の年から条件（勤務年数等）を厳しくした為、
他の業者が入りづらくなった。でもニチイ的にもそれに合致する人材は
そういない為、人を探す時大変みたい。
こういう例もあるけど、4月1日で一斉に入れ替わる所もあるし、
こればっかりは分からないね。

病院を請負う次の会社にＮＩＣ時代の同僚がいて、彼女が色々情報を集めてくれた。
どうもニチイと病院が協力しあって、追い出しにかかってるらしい。
今までどおり、この病院に勤務継続が濃厚。
でも、次の会社もそのまま、黙って引き下がらない、と言ってたとか。
病院側のニチイびいきが異常だからね。
次の業者が定員数の引継ぎを入れてるのに、駄目だしされてるもん。
私たち、引継ぎというムダな仕事まで入ってきて迷惑ｗ
一生懸命教えてるのに、駄目だしされて引継ぎ相手が代わっちゃう。
そのたびに１から教えなおし・・。きっと、４月に間に合わないと思う。

質問です！
ひとつの病院に日本医療事務センターとニチイ学館が共存してるってことありますか？

私の知ってる私立の大学病院は、
ＮＩＣとニチイと地場の会社が共存していました。
入院と外来を別々の会社がしてることもあるみたい。

>>705
あぁ〜　なるほどね！
ありがとうございます

>>705
入院の窓口業務と計算をする業務が別の
会社という事はある。（それぞれで入札がある為。）
>>703
病院側も普段はニチイの事を快く思ってなく、
嫌味のような事ばかり言ってるんだから、委託先変えれよ
と思うのだが、この様なケースだととても協力的になる。
以前違う業者が落とした時、職員自身よく分からないような
テストまで課したようで・・・。
自分の所もそろそろ入札だから人事ではないな。

朝から腹の調子が悪くて、そんな日に限って朝から打ち合わせ、そんな時に限って長引く。
我慢して｢よーし勝った！｣と思って席を立った瞬間、
ブリッ、私を見る周囲、私を見るんじゃねー、さっさと会議室から出てけと思いつつ、苦笑い。
皆が退室し、内股でトイレにダッシュ、後、10m、5m、扉を開けて｢よーし勝った！｣
と思った瞬間、ブリッブリブリブリブリブバッ、あああああああああああああああああ。
そっからトイレに籠もって、まず職場に電話、｢今日調子悪いんで早退します｣
パンティをゴシゴシ、消臭スプレーでシュッシュッシュ。様子を伺いコンビニへパンティを買いにダッシュ。
そそくさと職場へ行き、すみませーん、と荷物を取り退散、泣きそうだったorz。

ニチイで働いて�F年目…去年妊娠して結婚。11月から産休中。５月位から復帰予定。復帰前の職場ではなく違うとこを紹介された。
今更ながら復帰悩んでる。医療事務好きだから仕事は続けたいがニチイ辞めたくなってきた。
産休はいる時、復帰するのを条件に認めてもらったから今更辞めるのは無理？
ニチイ辞めて自分で職場探そうと思うんだけど、産まれたばっかりのちびがいると雇ってくれないかなぁ？誰かわかる？

なぜかはわからないけど、同じ産休明けは同じ職場ではないらしい。
あたしの地域の支店はまあまあマシで、休む前にそれは宣言される。
辞められるとは思うけど、多分さかのぼって１１月かなんかで退職
にされるから、もらえる金が少なくなると思われる。。。
ちっちゃいのがいれば難しいのは当たり前。がんばれとしか言えない。

産休明けの退職、認められると思うけど。
復帰を約束していても、出産後、ムリな場合だってあるし・・。
社保に加入してれば産前産後の給付だって、返金しなくてもいいんじゃないの？
問題は他で仕事を探すコト、難しいかもしれない。
ハロワでクリニックなんかの求人を探して、ガンガン面接に行くしかないね。
時々、パートとかで求人出してるところもあるから、地道に探しましょう。
私もニチイに５年だけど、こじんまりしたクリニックにまっすぐ就職しようと思ってます。
ハロワ、結構、出てるよ。

７０９さん
産休明けに職場復帰された方を何人か知ってしますが…
ほとんどの方は１ヶ月もしない間に辞めていかれましたよ。
ニチイはホントにしんどいだけなので…小さいｸﾘﾆｯｸとかを探されたほうが
いいかと思います。
私は去年の年末にニチイを退職しました…丸５年で辞めました。
期待していなかった退職金ももらえ、今は自分で探したｸﾘﾆｯｸで
働いています。
丸５年…色々ありましたが、今でも医療事務は好きです。

国立病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
ｍぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

国立病院？！どこの支店だろ。。。
ちなみに大阪の国立病院は逆のことが起きてるらしい。
NICが撤退。。。

やっとこ「退職届」ｹﾞｯﾄ□⊂(´∀｀⊂⌒｀つ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡！

「監督署」という台詞はてきめんでした。知恵をくれた皆！有り難う！
この会社に入る前に出会いたかったよ！

４月１日から開業医のところで正社員です！

たしかに業務委託とかいってるが内情はただの派遣じゃんか！偽装委託はだめですよ。労働局民間需給調整室にチクっちゃうよ。相手の指示命令のもとでの委託はありえませんのであしからず。だいたいだな時間請求する委託があるわけないやん！

とにかく、ニチイ学館はカワイイ・美人系が多い！

国立病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
ぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

今ニチイに通ってるけど、試験に合格できるのか不安。結構一発で合格した人
っているの？？

講座は受けたけど、試験は受けてない・・・
今さら試験受けてもダメだろうな

>>719
落ちる方が少ない
あんな試験で受からない人いないよ
マジレスすると

ニチイ医療事務ってマジかわいい子多い

おい！○△大学病院の○田！！！
派遣職員を人間扱いしろ！
告発するぞ！

おい！○△大学病院の○塚！！！
派遣職員を人間扱いしろ！
告発するぞ！

>>723･724　私は都道府県の病院なので、文句は全て知事宛に送ってます。
思い切って告発するのも手です。
大学を管轄する役所や大学病院の院長など、送る先は沢山の方がいい。

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　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　　　　それでもあえてやりたいですか？」　
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>>726
本当に６０まではたらかせてくれるなら

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　　　「６０になっても手取り１０マン　 　　 　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　　　　それでもあえてやりたいですか？」　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

私も双子のシングルマザーです。ニチイ講座の受講はお勧めしません。
自給は安いし、最近入社のフルタイムはボーナスも無し（もちろん私も）。
厳しい残業規制に叱責、ワンマンな上司。業績が上がっても下っ端には何の
恩恵も無く、トラブルが発生すれば責任は全て私達。上司のワンマンぶりを
上に訴えても却下。手取り１０万程度の給料からは使途不明の組合費も徴収され、
安くもない物品の購入もしつこく勧められる。保険には入れるけども扶養手当
・住宅手当等は一切無し。一年間の契約更新で、昇給といったら年１円ですよ！！
近く転職する予定です。

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　　　「契約更新で昇給が年１円、　 　　 　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　　　　それでもあえてやりたいですか？」　
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>>731
先生は無理でも病院の正職員との出会いがあるなら

>>732
じゃあ、自分は結婚適齢期を外した女医さんか看護師さんを狙いますか。
なんかそういう人って性格がキツイ人ばかりなんですが。
誘ってみたらなんかイイコトあるかな？

ニチイに行ってる方に質問です。
お給料なんですが、定額制と時給制どちらにしましたか？？

来るなら来いウヨども！！　徹底的に論破して叩いてやる！！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1143192788/l50
来るなら来いウヨども！！　徹底的に論破して叩いてやる！！
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>734
うちでは全員定期給にしたらしいですよ。時給
だったら休みが多いと手取りが少な過ぎるのが
理由らしいです。

ニチイ学館で給料多くもらえるわけ無いよ。
病院や診療所が値切り交渉ばっかりでニチイの「契約改定交渉」
なんて意味なし。原価が悪くなるバッカリなのに社員の給料が上がるわけない。

>>737
じゃあ、仕事なだから藻前が頑張って契約額上げろ

（派）内科医師 登録型派遣 月給1,500,000円〜1,666,666円
1) 9:00〜17:00 特定曜日のみ
2) 9:00〜18:30
他/その他 サービス業(他に分類されないもの)のうち冠婚葬祭業
5266561 神奈川県横浜市都筑区

医師 正社員 月給1,000,000円〜1,800,000円 変形労働時間制　
１ヶ月単位
1) 8:30〜17:30
2) 8:30〜12:00
他/その他 医療，福祉のうち病院 福島県原町市

医師（内科医・整形外科医） 正社員 月給985,250円〜1,527,000円
1) 8:30〜17:15
2) 8:30〜12:15
日祝他/毎週 医療，福祉のうち病院 熊本県天草郡河浦町

■（派）内科医師 登録型派遣 月給1,500,000円〜1,666,666円
1) 9:00〜17:00 特定曜日のみ
2) 9:00〜18:30
他/その他 サービス業(他に分類されないもの)のうち冠婚葬祭業
5266561 神奈川県横浜市都筑区

■医師 正社員 月給1,000,000円〜1,800,000円 変形労働時間制　
１ヶ月単位
1) 8:30〜17:30
2) 8:30〜12:00
他/その他 医療，福祉のうち病院 福島県原町市

■医師（内科医・整形外科医） 正社員 月給985,250円〜1,527,000円
1) 8:30〜17:15
2) 8:30〜12:15
日祝他/毎週 医療，福祉のうち病院 熊本県天草郡河浦町

>>736
そうなんですか。ありがとうございます！

>>739〜>>742
スレ違い

>743
定期給にしても時給×150時間だから手取は10万切るよ…

携帯から書き込みしたら改行忘れた…
見づらくてｽﾏｿorz

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　　　「時給７００円で月１２マン　手取り１０マン以下　 　　 　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　　　　それでもあえてやりたいですか？」　
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ニチイ学館の子会社のサンアイリス薬局て会社社内恋愛多いのかな？？友達の女が新卒で入って○○学園店の店長と同棲してるみたいよ。今後入社予定人として情報ありますー？？

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　「新卒で店長の愛人 　 　　 　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　　　　それでもあえてやりたいですか？」　
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>>745
150時間を超える時間は病院手当として別枠で時給×時間となるから
所定労働時間が160時間くらいなら額面14万くらいかな
労働日の少ない月はいいけれど、多い月は時給の方がよかったり。
だからどっちがいいのかはわからない。どっちでも同じじゃないかな〜

私は定期給だけど手取り10万切る事はないよ。
地域によって時給とかも変わってくるからね〜
私の場合、病院の業務拡大のため3ヶ月位毎日残業が続いた時は手取り20万くらい
もらってましたよ。一気に何十人も新人さんが入ってきてかなり大変だった。
今は落ち着いたけど25日〜翌月の5日位までは必ず残業あるけど毎月手取り15万強
くらいです。
忙しい割りに給料安いけど来月で辞めるのでそれまで辛抱してます。
ここで10万切るとか言ってる人って残業しないできっちり定時で帰ってるんじゃない！？

病院によっては残業させてもらえないところもあるからね。

私の所は残業できない所なので手取りは10万いかないので…

残業できないとこがあるんだ。
知らなかった、ごめんなさい。
残業しなくて良いのはある意味羨ましいです。

>754
いえいえ。私は入院なので外来程には残業するな
！とは言われないのですが、月の件数が少ないと
残業減らせ！と言われます。レセ1枚と5枚じゃ点
検にかかる時間が違うのですが、上は解ってくれ
ません。レセ時に外来の子達が定時で帰って行く
のを見て羨ましくなります。外来は入院は残業し
ているから手取りも良い！って言っているみたい
なので、だったら私と代わろうよ！と思ってしま
います。

世間一般では三年働いて一人前っていうけど、
この業界じゃ三年働いたら人間失格になっちゃうね。

人を人と思わない人間になっちゃうし、将来の蓄えもできないし。。

いいトコなし！！

>>754
>>755
手取り10万以下で残業認められなくてサビ残してるスタッフだっているんだよ
自分だけが大変で特別だって思うな
何が、ある意味羨ましいだよ
その思考がある意味羨ましい

サビ残が普通だと思ってた
山のように仕事があっても、早く帰ってねとしか言われないし

>>754
ﾜﾛｽ
無神経な・・・

サビ残すると上から注意されるし残業申請しても文句…

>>757
別に自分だけが大変で特別だなんて思ってません。
誤解を与えたような書き方をしてしまって本当にごめんなさい。
他の病院でニチイの派遣として働いてる友達もお給料に関しては同じような感じ
なので、ここの掲示板を見てビックリしたのは事実です。
サービス残業なんてしてる人がいるのも信じられないしですし、、、
地域によって対応はかなり違うようですね。
でもやっぱり残業しなくて良いのはかなり羨ましいです。
お給料は減るけど自由な時間には変えられないです。

>>７５１
私も自由な時間があったほうがいいと思う。
残業して、病院と家の行き来だけで終わっているから結婚できない人が多いんだよ。
私のまわりはそういう人ばかりだったよ。
サービス残業当たり前なんてことはないよ。それじゃニチイの思うツボじゃない？
支店やマネージャーの管理体制にも問題があると思うけど、そんなに文句あるなら労基署に相談すべきだよ。

>>748
HP見たけど薬剤師さんは
27万円(新卒者）〜45万円って・・・
私たちとの差は何さ・・・

>>751
手取り２０万はネタでしょ？
どんなに残業しても今のシステムで２０万こえることはないでしょ

自分も病院の方針で持ち科が変わろうが、人が入れ替わろうが、
トラブルがあり仕事が進まないような時でも、残業がしにくい（というか
ﾚｾ時期以外ほぼ出来ない）ような状況。
残業が出来ないので仕事時間中は、かなり神経を使いぎっちり仕事をやってる。
昼休みもフルで休めない所か、昼食抜きでやらざる得ないことも
月に何度もある。
定時で終わっても疲労感はとても強く、仕事が終わらない事に対しての
ストレスや不安感が常に付きまとう。
残業も仕事の仕方次第で減らせるということは分かったが、もう少し
精神的に余裕の持てるような状況で仕事がしたい。

私も時間内にどうやって仕事を終わらせるかを
考え、時間配分しながら仕事をしています。家
に帰ったらグッタリで…。レセ中は残業してい
ますが、忙しい時に限ってミーティングがある
。集中しなきゃと思うのですが、残ったレセの
事が気になって…。心に余裕が欲しいです。

世間一般では三年働いて一人前っていうけど、
この業界じゃ三年働いたら人間失格になっちゃうね。
人を人と思わない人間になっちゃうし、将来の蓄えもできないし。。
いいトコなし！！

３年働いた私･･･人間失格かぁ〜。
４年目迎えて辞めたい気持ち増大orz

○田も○塚もマユコも人間失格だー！！

辞めるなら早めのほうが賢明かと、、
この人たちみたいに人生狂っちゃいますよ。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

>>769
マルチうざい

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

↑
ヒマだね

ネタでしょ。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

しつこい

ニ○イの回し者じゃないの？面白がってるしね。
人の不幸をたらいまわしにして、楽しんでるアホ。

エリアマネージャーってどの程度の役職なの？

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

昇給？　１円だって。
そんな事、よくＨＰに載せれるな〜。

今日やっと退職しました！有給消化します。

えらいことになってます！

ニチイ出っていいとしこいても優秀な人ごっこ、多忙な人ごっこしててうざい。
能力考えるとそうじゃないのが明かなのにな。

えらいことになってます！

なかやまきんにくんも入院レセできないで、えらいことになってます！

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！

だんだん辛いと思わなくなってきました。

>>786
わかる！慣れって怖いよね(((;ﾟДﾟ)))
でも麻痺してはいけない！！ニチイの思うつぼ…

支店の奴自分ばっかとっとと辞めやがって

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！

そうそう、支店の人、さっさと辞めてるよね。
みんな、辞めてどこにいくんだろう。
なんだか不安。ズルズル残ってていいんだろうか？

>>790
大丈夫！！ここより悪いところなんてない(´Д｀)y~~~

３１日付で辞めたのに、派遣先病院から「着信アリ」
怖すぎる。
絶対に出ないよ。

着信拒否設定

>>793
速攻すますた！

明日からさらに地獄ですね

あぁ疲れた…明日休みたい

ここ酷いよね
友達の病院の話なんだけど、実質時給がバイト以下になってるよ

ぐったり・・・・
もう、辞めなきゃ、心身ともに壊れそう。
明日から行きたくない。

本当に明日から逝きたくない
でも引き継ぎだのなんだの言われて、数ヶ月から半年くらいは
辞められないんだろうな
もう気力が体力が・・・・・

明日行きたくない…
給料は月給のままになったから喜んでたら、
人員減らされた…
時給になるのと、人員削減、どっちがつらいかな…

内勤(有期契約)も、きつい
内勤だからって給料がいいわけでもないしね。
定時で帰るなんてありえない(仕事が山積みで不可能)
ぐったりだよ

入るのを悩んでいる人・・・。
やめとけ！！！！！

すごく悩んでます…。試験には合格することが出来ましたが、ここでの内容を見ているとニチイさんで働かない方がいいんですよね。結構いい歳(30過ぎ)なので実務経験がないと他では雇ってもらえないでしょうし。諦めて仕事紹介してもらおうかな

職員で嫌な人がいるニチイをバカにしているけ
れど一番バカなのは、あの職員だ。他の職員が
いる前でニチイに文句言っているけれど、役職
も無いのに偉そうにふんぞり返っている。みん
な呆れていますよ？

文句があるんやったら支店に来い
っていうわけないや〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んｗ
それも人生経験やし天王寺から電車賃ぐらい払ってやるのはウソっぴ

>>803
実務経験は大事だから、とりあえずニチイで経験積めば？
その上で転職先探せばベスト

ニチイから来てるエホ証軍団怖すぎる

業務社員から内勤に移動ってあるのかな？

>>302
男でニチイ入ってるって終わってるよね

>>808
あるよ。医事なら医療関連、ヘルパーならヘルスケアとか。

平均年収


ニチイ学館338万
ＷＤＢ348万！！
フルキャスト402万
バックスグループ413万
ジェイコム416万
ピープルスタッフ442万円
フジスタッフ462万
インテリジェンス 467万
グッドウィル・グループ485万
パソナ539万
ヒューマンホールディングス629万

３１日付けで辞めたのに、未だに書類を送ってこない。
返信用封筒まで寄越せといってきたくせに。
国保に入れなくて困ってます。
だらしない会社！

↑無理

>>812
返信用封筒！確かに提出しましたよ。
そんなの請求する会社なんて初めてだったんで驚いた。
でも離職票とかは切手代請求される訳でもなく送ってくれたし、
なんで請求してるのかよくわからない。
急ぐ書類は支店に問い合わせてみればいかがでしょう？
退職者の都合なんて考えてくれない会社も多いですから
後回しにされないようにしておかないと。

>>813　そうですよね。そういう会社だから。
>>814　もう支店とは関わりあいたくないので、辞める時に助けてくれた組合にもう一度メールしてみます。

勤める前にここ読んだ人、良かったね！
私も勤める前に読みたかったよ。

離職表必要 にしていたら時間がかかります
正式には最終給与が確定しないとだせないものである為
…だったような気がしますよ

>>816
そうですね。離職票は給与の関係もあるので私の場合
約１ヶ月かかりました。
ただ国保に入るための書類は１週間くらいで送ってくれ
ましたので、先に送ってもらえば問題ないかと思います。
役場に問い合わせた時、会社を退職したという証明ができ
ればいいので、書類がなければ役場から直接会社に確認
しますとも言われたんですが田舎だから？

ニチイ辞めたら、国保が月々いくらかかるのかが不安です・・・

かわいいこ。おおいなあ

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
また請負う会社が代わって、ニチイが撤退。
でも、移籍はさせないと言われました。
一度、他の会社に移籍したら、二度とニチイには入れないだと。
もともとＮＩＣの派遣だったウチラを引っこ抜いて、どういうコト。
まぁ、ニチイで再度働きたいとはおもわないけどね。
んで、次の受託会社に行くときは、よく考えてギリギリまで返事を保留しろ
とＦＭからささやかれた。
ふん、あんたから言われたくないわｂ
履歴書、一年おきに転職になってるしｗ　
でも、次の会社、ウチラを引抜きできなくて、
病院から辞退をせまられてるって・・病院もニチイにくっつきすぎる。
撤退決まったのに、毎日、営業が来て課長と話してるのは何故？？？
まさか、落札業者辞退のため、でもどりなんてこたぁ無いよね〜〜

美味しいかな。

ニチイの人ってふたり見てきたけど
レセ中に休むんだよなぁ〜
しかもＧＷとか年末年始とか４月（決算期）のクソ忙しい時に。

「派遣だし給料安いんでそれくらいいいでしょ？」とか
「派遣の特権でしょ」とか言うんだけど
医療事務やってんのに非常識だと思うよ。。。

だからウチはニチイ使わなくなった。
高いばっかであんまりスキルないし

「派遣だし時給700円安いんでそれくらいいいでしょ？」

いい

>>822マユコって子かぁ！？

みんなが忙しい中休みとってチンコでも
しゃぶってんじゃなーい　（∵）

よそはどうかわからないけど、ニチイには仕事以前の社会人としての最低マナー
さえ知らない出来ないヤツが多い。
私服での業務とはいえジーンズで来るか？
ニチイの中の上司にも、こちらユーザーの職員に対しても敬語が使えない。
若いコでもどうかと思うが、50過ぎてるようなオバンでも。
知識浅いくせに自信だけ満々。早く契約切れてほしい。

↑　勝手にひとの書き込みコピーすな！殺すぞ！それも大昔のやつ。ヒマなんか。

>>827
どこに連絡してからコピーすればいいですか？
メアド晒して！

高卒♂20無職です。
どうしても職ないんで、受講して資格取ったニ○イに先週いって派遣で
やろうと思って面接いったが、オバンに｢あんたできんの？｣
｢あんた♂だから一生夜勤だね｣と散々侮辱された。
ニ○イやめて、ハロワで一般の事務探してきたんだが、これでよいのだろうか？

家がカネモのボンボンなら女子社員にモテモテになれるよ

>>829
大正解

プライドを全部捨てろとまでは言わないけどある程度は捨てた方が良い。
医者や看護士から怒られて、患者の医者に対するクレーム処理等は全部事務員が対応。
患者も「あなたに言っても仕方がないんだけど先生には言えないからあなたに言っとくわ。」
と当たられる事もしばしば。
更に「これどこに持っていくの？」と尿入れたてほやほやのカップを見せられたり
痰の検査のカップ（透明）を見せられる事はしょっちゅう。
一番最悪なのは「私は○○病院の医者の母なのよ！！」みたいな訳のわからないステータスで
あり得ない様なわがままを言われる事もある。

給料はバイトより安く、人間関係も悪いし、配属ですべて決まる。運悪いと大変なとこで
残業も１００時間とかある人もいます、それでも普通です。
給料はそんだけ残業しても大学出の人の初任給です。身体壊しやめるか
一年続かないかです。

ここの福祉用具はどうですか？

最低です。ニチイで働くよりコンビニでレジ打っている方がまだ生活できます。ところでニチイはいつつぶれるのですか？

近々

わたしもニチイ学館で医療事務講座を受けて、修了・合格

接遇マナー研修（有料）や派遣にならないか？と勧められましたが
断り、ハローワークに通いました。求人雑誌も毎週買いました。
求職活動１．５ヶ月
いまは個人病院の医療事務をしています。
時給１４００円×７時間＝９８００円×２０日＝１９６０００円
プラス、交通費、残業代、労災保険、雇用保険、厚生年金が付きます。


半年以上働くと有給１０日、退職金も有ります。
ここは、勤続年数のながい常勤の看護師さんや医療事務がいるので決めました。
まだ、３ヶ月ほどの勤務ですが人間関係も良好で働きやすい職場です。

辞めた言っていったらマネージャーが
私も、だってさ

やってることがむなしい・・

http://www.nu-kirarin.com/i/
携帯用の労組ホムペ…

深夜まで残業させられるわ勝手に残業ｶｯﾄされるわｱｲﾘｽの花、お歳暮やお節ｾｯﾄ強要されるわ…FMは副職で水商売もどきや偽ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを病院で売りまくってるし…立派な犯罪だから会社に苦情言っても何の対応ないしきっと会社ぐるみなのね(>_<)土浦って…
あまりにﾊﾞｶらしくて退職届叩きつけたら9年勤め退職金は4万円台…若いうちに辞めてよかった〜定年までいたら人生取り返しつかないよ!最後にゃ無資格の高卒一般事務員より退職金10分の1か…下手したら100分の1になってしまう。

>>841
9年勤めて、若いうちにって一体何歳？十分年増してると思うが…

ニチイも相当なモンだが、日本医療事務センター（通称ニック）も最悪だ。派遣のくせに生意気。病院側の職員に失礼きわまりない。おまえらは、小学校からやり直せ。

今日も疲れたよ。マネージャーは使えないしさぁ。誰か代わりにマネージャーにならねぇかな？あいつじゃ話にならない。

↑
携帯だったのを忘れていた。
読みづらくてすまん。

うわーやっぱニチイってブラックなところ回されるんですかね…
来週試験なんですけどここ見て意気消沈しますた。

ニチイ学館の医療事務の子に好きな人がいます
付き合いたいです
あんなにきりなのに３０代で結婚してないのが不思議なくらいです

>>846
回される先がブッラクなのではなく、ニチイ時や自体がブラック
なんだよ。

ホンとのとこ、ニ○イとかN○Cって違法なことしてるの？

しまくりだろ。
安月給で激務のおかげで会社はボロ儲けだよ。

みなさんどんな服装で通勤してますか？

全裸で通勤

もちろんヤリも持ってるぞ

こしみの

>>851
全裸で、やリも持って、こしみの、で通勤 が一般的です

マユコって子はこしみの穿いてデブ男とヤリまくりー

変態集団・・・ニチイ！

朝日新聞社だけを叩くのはあきらかに不公平である。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1143553981/l50

これからヘルパー2級を受講しようと思い
資料を請求した後にここへ来てみて　唖然。
資格を取るだけ取ってきつかろうが環境が悪かろうが
一年我慢してニチイに勤めて　あとは自分で探そうかなと思ってますが
３０代では無理がありますかね・・・orz
苦しい中、現在ニチイで頑張っている方々　頭が下がる思いです

ヘルパー２級の資格自体が、これからは無意味になるのだが・・・

今日から京香も

あ〜 疲れた。なんて言って辞めようかなぁ…。

>>859
レスありがとうございます。
無意味になるというのは聞きましたが、
やはり持っていないと次に繋がらないと聞きました。
しかし現状は難しいのですね。

親の介護とか、結婚しますとか・・・
なんかいい理由ないもんですかね
でも辞めるまで時間かかるのがﾒﾝﾄﾞｸｻ・・・

資格取ったんで、
派遣登録に行ったら、中年のおばはんに『あなた根暗っぽいから受付無理ね』
『カルテ整理だけやって』『残業やれないと困る』と散々嫌味をネチネチ
言われたぞい。むかついて派遣やめた。
数日後..
helloworkに別な仕事探しに初めていって驚いた。
窓口のおばさんの親切丁寧なこと。
『土日休めるほうがいい？』『こっちの会社よりこっちがいいと思うよ』
『どれ、じゃ電話して詳細聞いてあげるね。』
helloworkのおばさんが神、仏に見えました。
こんなものかい？？

。　　。。　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　。ρ。　　　　　 helloworkのおばさん･････
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 mﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／〜￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
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深夜まで残業させられるわ勝手に残業ｶｯﾄされるわｱｲﾘｽの花、お歳暮やお節ｾｯﾄ強要されるわ…FMは副職で水商売もどきや偽ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを病院で売りまくってるし…立派な犯罪だから会社に苦情言っても何の対応ないしきっと会社ぐるみなのね(>_<)土浦って…
あまりにﾊﾞｶらしくて退職届叩きつけたら9年勤め退職金は4万円台…若いうちに辞めてよかった〜定年までいたら人生取り返しつかないよ!最後にゃ無資格の高卒一般事務員より退職金10分の1か…下手したら100分の1になってしまう。

9年勤め退職金は4万円

これからパートで働きたいのですが、時給の中に交通費は含まれていますか？

ニチイの中で働いてる人も派遣並な扱いなのでしょうか？

皆さん退職願いはいつくらいに出しました？
一ヶ月前じゃ辞めさせてもらえない？？

ニチイの就業規則では１４日前に申し出ればＯＫということになってる。

引継とかで退職日がどんどん延びるから気を付
けて下さいね。半年近く延びてる子いるよ…

民法では退職届は１４日前でＯＫということになってる。
また、会社はそれを拒否することはできないことになっている
あくまでも「退職の届け」であって「退職のお願い」ではない。

これは日本国憲法の「国民の職業選択の自由」でも保障されている。

民法によれば、期間の定めのない契約はいつでも解約の申入れをすることができ、
「雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する」（民法第627条第1項）
と定めています。
つまり、退職を申入れてから2週間すれば、使用者の承諾がなくとも、会社を辞める
ことができます（ただし、期間をもって報酬を定めた場合には、当期前半に解約の
申入れをしたときは次期以降に効力が発生します（同法第627条第２項））。

<<869 私２週間くらいで退職したよ

「雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する」（民法第627条第1項）
「雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する」（民法第627条第1項）
「雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する」（民法第627条第1項）

退職届は１４日前でＯＫ
退職届は１４日前でＯＫ
退職届は１４日前でＯＫ

民法(第627条)では退職届は１４日前でＯＫということになってる。
また、会社はそれを拒否することはできないことになっている
あくまでも「退職の届け」であって「退職のお願い」ではない。

868
士・農・工・商・えた・非人・ニチイ

878
ニチイ・雷・火事・おやじ

>>843どこの派遣先？w
うちの派遣先にも日本医療事務のひとたちいるけど怖いよ。
もしかしてw

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　　　

もうなんでもいいから辞めさしてくれ
マネがいつもいっぱいいっぱいになっているような奴なんで
退職の話を持ちかける隙がないのだが、直接支店に言えば
いいんだろうか

民法(第627条)では退職届は１４日前でＯＫということになってる。
また、会社はそれを拒否することはできないことになっている
あくまでも「退職の届け」であって「退職のお願い」ではない。

>>882
普通は、自分の所属する支店か営業所に申し入れるもんだが。
そこの主管（または所長）に言えばいい。
マネージャーに言ってもしょうがない。

『来月いっぱいで退職したい』と言ったら３ヶ月前には
言ってもらわないと・・・といわれた。

私も退職するとき、２ヶ月くらい引きのばされた。
引継ぎもしないで退職するのか、責任感がどうしたこしたﾅﾄﾞﾅﾄﾞ文句言われて。
でも、引き継ぐ人もなかなか入らない。
絶対、辞めます！！といい続けて、やっと引き継ぐ人が入りました。
ズルズル引き延ばされてたら一年なんて軽く過ぎちゃいます！

所詮派遣なのに２ヶ月も３ヶ月も引継ぎしろと言われるのは
なんかなあ・・・・・・
ニチイ自体人材育成もっとちゃんとしろよ

>>887

気持ちはわかるがお偉いさんからして常識持ち合わせてないから
それで下の者を教育しろというのは無理です。

ニチイを使わない。これが一番じゃないでしょうか?

ニチイの女の子達って変な連帯感があって近寄りにくい・・・
１対１で話したら普通なのにニチイ集団対俺でみたら完全にシカト・・・
好きなのに・・・

ニチイに向いている人
--------------------------
●政治経済の話は苦手だが下ネタは得意だ
●マンガ本は読むが小説は読んだことがない
●一日一回はコンビに買い物に行く
●自分のオナラの臭いをかぐのが好きだ
●風呂は１ヶ月に１回しかはいらない
●ホームレスの生活を羨ましいと思ったことがある
●責任感、協調性という言葉が嫌いだ
●近所の人にどう見られても気にしない
●親友と呼べる友達はいない
●ウィスキーよりホッピーのほうが好きだ
●学歴はないが前歴ならある
●宿直明には帰って、まずエロビデオを見る
●時々頭の中で他人の声が聞こえる

病院で働いていると人間の裏表が丸見えで人生の勉強になるよ。
事務には大声で怒鳴りつけ、時には罵声まで浴びせ態度が悪い人がほとんど。
でも医者の前に行くとさっきの威勢はどこへやらもうずっとぺこぺこぺこぺこしっ放し。
でも待たされた事や自分の希望にそぐわなかった事等は未だ心の中。
診察が終われば威勢はすっかり取り戻し事務に当り散らして帰って行く。

もちろん中には人間出来ている人もいるのでどんなに着飾っていても
品格の差がはっきり出ている。
私は品の有る方でいたいけど病院で勤めてから性格が悪くなっていってる気がする。

■■■■■■■■　　『ニチイ王決定戦』　開催のご案内　　■■■■■■■■
-------------------------------------------------------------------

【参加資格
■同僚の悪口を言うのが大好きな人
■働いているふりをするのが得意な人
■結婚はあきらめた、というかできそうにない人
■とにかく既に人生捨てている方
■協調性がなさすぎる人
■将来に夢や希望なんてものは全然無い人
■責任とか積極的とかそういう言葉は大嫌いな人

世間一般では三年働いて一人前っていうけど、
この業界じゃ三年働いたら人間失格になっちゃうね。
人を人と思わない人間になっちゃうし、将来の蓄えもできないし。。
いいトコなし！！

ニ・・・にっくき会社
○・・・チンケな薄給
イ・・・一生台無し

>>894
>イ・・・一生台無し
辞めたあとは堅気の人間として生きていけるんじゃない？

とくにナースマンの二面性のある性格には笑ったで
まあネタはぼちぼち出していくわな別スレでね

私なんざ失業時に講座終えてもったいないから医療事務で仕事を
探したいってハローワークで相談したら、基準賃金が一般事務よりも
安いですが、それでもあえてやりたいですか？と言われて、当時は
何言ってるの？って結局医療事務で仕事したけど、よーくわかった。

何がもったいないって、医療事務に行くほうが講座でやったことを
忘れる＆講座代無駄にするよりもよっぽどもったいない。
お金の問題だけじゃなくて、性格曲がっちゃったよ。疑い深く
なっちゃったし。同僚も精神科とか通い始めちゃった子もいたしね。

ニチイの人って、何であんなに殺伐としてるの？
職員さんの方がぜんぜん優しいの。気持ちにゆとりがあるって感じで。
今日で２０日しかたってなにの、来週から独り立ちだって。
支店での話では3ヶ月は研修だって聞いたのに。ありえない。
研修だって聞いたのに、病院では本採用じゃないって言われるし。
採用されるかどうかもわからないのに、責任だけは他の人と同じ。
それに、
安月給で、ハキハキとやる気のあるおばちゃん、何か怖い。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　　　

>>898
>>支店での話では3ヶ月は研修だって聞いたのに。
3ヶ月は研修時給

>>病院では本採用じゃないって言われるし。
ニチイに本採用されている

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http://www.acport.com/index.cgi?id=1144828583

明後日からｸﾘﾆｯｸに入職予定です
先日、内定後の面談に行ったとき、
「今、試用期間中の人がいるんだけど、その子あまり使えないから終わりにしてもらう予定なんだよ〜」と言ってて…
一応医事職経験者だけど、同じ憂き目に遭うんじゃないかと今からｶﾞｸﾌﾞﾙしてます
そして某疾病の専門ｸﾘﾆｯｸのようなところなので、勤務Dr.の面々の経歴が皆凄く、
やたらﾌﾟﾗｲﾄﾞ高そうでさらにｶﾞｸﾌﾞﾙ…
今更ながら、一般事務に方向転換しとけばよかったかななどと弱気になっています

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>>903
その使えない子、まさか自分じゃ…orz

ニチイの女の子って結構年いっててもかわいかったり綺麗な子多い。

　　　　　　　　 　 　 . ｨ
._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_　　　　んなこたぁない
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
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>>907
いや、ほんとだｔｔば

女性は早く結婚しなさい！！笑

なんで医事の子って綺麗だったりかわいかったりするのに結婚してない子多いんだろう・・・
給与が少ないって聞くけど、そんなの付き合う男が稼げばいいわけだし、
院内の正職員くらいすぐ捕まえれそうな気がするのになんで？
たしかに、朝早くから夜遅くまでいるみたいだけど院内で職員や患者と出会いは多い気はするんだけどなんで結婚しないの？またはなんでできないの？

「雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する」（民法第627条第1項）
オマイラ　受刑者か？ｗ

私入って約10日で引継もほとんどないままレセまでも1人でやらされた…そこの職員は普通に帰って行く中1人深夜まで残業…
未だ何もかわらず、使えない学歴だけの正職はボーっと座っているだけの最悪な職場！

>>912
町田ですか？？

派遣の仕事聞きにいったら、あなた男性だし、うまくいけば
まとめ役とかになれるし、いいんじゃない？といわれたが、
本当にそんなことありえるのか？
一生派遣で終わりそう。しかも退職金安そう。って気がするが
どうなんでしょう？
そんなうまくいくべか？

まとめ役＝フロントマネージャー
大丈夫。なれます。が、ひたすら忙しい。
退職金はスタッフよりマシとはいえ、世間並みのレベルではない。
　

心に余裕が無くて職場と家との往復で、無いか
ら笑顔も無い。そんな女と付き合いたい男はい
ないのでは？毎日イライラしてるから言葉の端々にトゲがあるし…
結婚なんて考える余裕も無い人達が多そう。

>>914
だーかーらー
男でニチイ入ったら人生終わるよ
初任給10万切る場合もある

私なんざ失業時に講座終えてもったいないから医療事務で仕事を
探したいってハローワークで相談したら、基準賃金が一般事務よりも
安いですが、それでもあえてやりたいですか？と言われて、当時は
何言ってるの？って結局医療事務で仕事したけど、よーくわかった。

何がもったいないって、医療事務に行くほうが講座でやったことを
忘れる＆講座代無駄にするよりもよっぽどもったいない。
お金の問題だけじゃなくて、性格曲がっちゃったよ。疑い深く
なっちゃったし。同僚も精神科とか通い始めちゃった子もいたしね。

ニ○イ学館に限らず派遣で医療事務の仕事を探そうとするのはお勧めしません。
�@あまりの残業の多さで身体がもちません。
�A給料が少なすぎる
�B派遣＝収入が非常に不安定です。
収入が不安定というのは、普通　請負会社（ニ○イやニ○ク）が○年毎に病院と 入札して○年間を 契約を更新
します。だからそこの病院と必ずしも契約が絶対っていう訳ではないんです。正直契約を突然切られるという
可能性もあったりします。
以前私が勤めていた請負会社も契約を病院から更新してもらえずに事実上、事務員を大量にリストラ
されました。原因はニ○イが病院の院長に長年ワイロを渡し続けて、ニチイと談合していたらしいです。
入札妨害してたんかな？
　（考え方によればニ○イに就職すれば職にあぶれる事はなくなるかも）
�Tニ○イで就職して身体と心が潰れるまで働くか
�Uニ○イ以外で働き　○年後にいきなり路頭に迷わされるか・・・
�V病院と直接雇ってもらう
のどれかを選ぶかは本人次第です。

>919
なんでそんな悪いことしてんのにつかまんないのか不思議。

院長も議員にワイロ渡してたりして。

真性のＭじゃないと務まらない職場だろ。委託の医療事務員なんて医師＆看護師にほとんどゴミ扱いだもんな。
以前当直のバイトやってたけど、あんなに奴隷扱いされた職場は生まれてはじめてだった。

医療事務は本当にやめた方が良い。
医者、患者からはわがまま言われるし、
医療事務の各部署で上下関係が生まれて見下されてる部署だと
見下してる方の部署から偉そうに色々指図されるし
給料は少ないし。
私の所は何故か忙しくない部署、そんなに難しい仕事が無い部署に人がどんどん入って
忙しい部署、仕事が難しくて覚えるのに時間がかかる部署に限って常に人手不足が続いている。
それなのに何故か忙しい部署同士で人をローテーションしてる為忙しい人はずっと忙しいまま。
暇な人はずっと暇なまま。
それなのに給料は一律。
ずっとそんな調子なんで馬鹿らしくなって辞めていく人、病気になって辞めていく人続出。
人手不足というよりも人は十分足りているのに上手くまわっていないと言うべきか。
医療事務で働く様になってから心身共に壊れていってますorz

心に余裕が無くて職場と家との往復で、無いか
ら笑顔も無い。そんな女と付き合いたい男はい
ないのでは？毎日イライラしてるから言葉の端々にトゲがあるし…
結婚なんて考える余裕もカネも無い人達が多そう。

退職届って必要ですか？
フロントマネージャーに言うだけでいい？

絶対必要です。口頭じゃ退職処理してもらえないよ。

蟻地獄みたい

とうとう心療内科行って来ちゃったよorz
身の振り方考えないとな…

>924
お前、人のレス勝手に貼りやがって！！しかも
少しイジッてあるし。暇な奴だな…

心に余裕が無くて職場と家との往復で、無いか
ら笑顔も無い。そんな女と付き合いたい男はい
ないのでは？毎日イライラしてるから言葉の端々にトゲがあるし…
結婚なんて考えるカネも無い人達が多そう。

某大学病院のドクター連のパワハラ、セクハラに耐えられなくて半年で退職。
会社は庇ってくれるどころか、相談に行ったら責められた。
会社以外のところに相談に行きます、と言ったら慌てて他の病院に移そうとしたけど、
もう、働く気なし・・・とっとと辞めました。
いま思い出しても悔しいです。ちなみに昨年の出来事です。
病院はとーっても有名なエリート医師軍団がいる大学病院。
いまでも告発したい！！

>>928
あーあたしもニチイのときに行き始めたよ。
今は睡眠薬をもらうだけだけど。

>>931
どこの部署で働いていたの？自分はもう何年も大学病院の
医事課で働いてるけど、そんな目にあった事ないな。
医師も比較的低姿勢だったり、話しやすい人が多いような
気がする。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました

ニチイ学監最悪！！
これから講座受講考えてる方
おすすめしません！！

大阪茨木支店Ｈフロントマネージャー最悪。
表向きはいいけど中身最低。

民法(第627条)では退職届は１４日前でＯＫということになってる。
また、会社はそれを拒否することはできないことになっている
あくまでも「退職の届け」であって「退職のお願い」ではない。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
みんな残業が１００時間越えました

↑　どこの国立大学病院？？

ニチイの人って説明へたくそ。
わからないから聞いてるのに、そのうちわかるから。としか答えてくれない。
それじゃ、いつまでたってもわからないままじゃん。
最低。

ニ○イより悪いところで働いた経験ある人いる？
私はここより悪いの見たこと無い。

>939
それ、うちの入院計算ぽいな。
私は違う部署だから実情をよくしらないが、
いつも午前様だって聞いた。大変だな...
東京の大学病院。

ニチイの派遣で働き出して2ヶ月・・
働く前からここを呼んでどんなもんかと思ってました。
確かにお給料安いしレセの期間は残業あるけど思ってたより苦じゃないです。
人間関係良いし先輩とかと飲みに行ったりもしてる・・・。
お給料安いから2年位勤めて辞めるつもりだけど。

私なんざ失業時に講座終えてもったいないから医療事務で仕事を
探したいってハローワークで相談したら、基準賃金が一般事務よりも
安いですが、それでもあえてやりたいですか？と言われて、当時は
何言ってるの？って結局医療事務で仕事したけど、よーくわかった。

何がもったいないって、医療事務に行くほうが講座でやったことを
忘れる＆講座代無駄にするよりもよっぽどもったいない。
お金の問題だけじゃなくて、性格曲がっちゃったよ。疑い深く
なっちゃったし。同僚も精神科とか通い始めちゃった子もいたしね。

確かに性格悪くなるよね。
フロントマネージャーも性格悪い顔してるわ
ニチイにいてたら顔まで不細工になるよ。

ニチイにいてたら顔まで不細工になるよ。

ていうか、コピペにレス返すなよｗ

給料安すぎる。。早く会計とかやって辞めたい。でも会計やらしてくれない。

>>947がいい事いった！！
釣られてる事にみんな気付けよ…荒らしはスルーが一番！

西川史子似の医事の子が好きだけどあきらめます。

ユーザーにころされる。。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
みんな残業が１００時間越えました

>>952
残業100時間って労基法違反ではないのかしら？
それと100時間分の残業代でるのかしら？
すごい残業代になりそう...

月給者も時給になるって話はどぅなったのかなぁ？みんなはなったの？

>>953
コピペにレス返してどうする・・・

>>954
ピックメンバーはとっくにコアになったはず。
それ以外は時給になったはず。

ピックメンバーって何ですか？よくわからなくて。。

引越ーしっ、引越ーしっ、さっさとひっこーひっこーし！
スレ残り47よぉーーー！！！！！

ニ○イからも引越ーし！！

以上駄洒落でした。

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました

残業が１００時間　age

　　　　　　　　　　 ∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜　>>959-962　コピペばっか
　彡､　　　|∪|　　／
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(＿＿＿）　　　/

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました
国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
残業が１００時間越えました

開業医に勤めてはや1ヶ月
残業なしなので、定時で帰れて嬉しい！
アルバイトもできる
みんな、早く派遣は辞めようよ

>>957
ピック＝月給者で役職なしの「スタッフ」の人
コア＝チーフスタッフ以上の人

つまり、月給者は昨年度中にチーフ以上に異動したはず。
なれなかった人は････今、時給になっていると思うよ。

はい、質問！

私はチーフなんだけど、コアの皆さんの等級ってどのくらいですか？
ちなみに私は１２級…何級から何級まであるのかもわかんない。

966の方ありがとう！そういうことなんですね。。月給者以外ﾎﾞｰﾅｽ出ないっていうのはほんとなのかなぁ？

昨日、院長と事務長から呼ばれて「直接雇用」の話しをされた。
ニチイと揉めてるみたい。
私と先輩の二人にだけニチイを辞めて病院の職員にならないかって・・。
さぁて、順調に辞められるのか・・・・
てか、この際、この業界を丸ごと止めてしまおうかしら・・・。
病院の職員の愚痴、かなり聞かされてきたしなぁ・・・・・。

>>967
コアの皆さんの等級は１等級から１００等級
等級あがれば時間給が１円あがる

病院の職員になれるなんてうらやましい！職員も大変だと思うけどﾆﾁｲにいるより絶対いいよね！

うちの病院は安月給なのはしかたない(40で400〜450万、事務長になれればもうちょいもらえるだろうが
なれる見込みなし)が 人間関係は良好だ。医師やナースに見下させることも無いし
女の事務員とも仲良くやってる。残業代もでる。昇給はほぼなし、診療報酬改正が拍車をかけてる。
収入面からみればやめるべきだろうが、居心地がいいのでい続けるつもり。

昔、ここで医事の資格取ったけど
はっきり言って騙されたな、ってのが正直な感想。

もう医療系の資格は絶対ニチイでは取らない。ってあの時から決めました。

黄金週間も正月も無いからな…
まぁ自分みたいに引継を考えたら面倒くさくて、いる奴もいるがな…

>>970
ありがとうございます。１００等級まであるんですか？ありえない…。

↑
http://www.nu-kirarin.com/i/
携帯用だが労組ホムペだよ。

どのくらいここにいれば他でも使い物になるのだろうか…

>>975
嘘です

そうです

今週の15日で今の職場の契約が切れるんですが、担当が何も言ってこない・・

ニチイ医事って５月５日も誰かしらが出勤してるの？

レセプト時期ですから、出勤している人はいると
思いますよ。レセプトの無い部署は休んでいるか
救急外来の受付をしているのでは？

ニチイ学館で受講したくて開講スケジュール発表待ちだったけど、
このスレ見て一発でやめることを決意しました＠トヤマ
スレ住人の方々に感謝します

国立大学病院で勤務中なんだけど、えらいことになってます！
ＧＷがなくなりました

ニチイには正月休みお盆休みＧＷなんてないよ。
出ても振替休日だけで休日出勤手当て一切ないし。
元旦出勤しても振替休日だけなんてありえない。

もともと、この業界でＧＷと正月に休もうなんて甘い！
国立大学病院だろうが、民間クリニックだろうが、レセの締め切りは同じ。
ＧＷを休もうと思ったら、深夜大残業しかない。
ま、大残業しても終わらないウスノロ集団の大学病院は別だけどね・・。

>983
正解！ニチイで就職斡旋出来ない人達が多いよ
>富山県東部

ニチイの派遣で外来係ですがGW休みで5連休ですが。

病院によるな、連休があるか無いかは。

あと、その人が何を担当してるかにもよるのでは？
うちも、ニチイが全員レセプトやってるわけじゃないし。リーダーやマネージャーの考え方にもよるかと。

みんながんばれ！

入院請求を担当してる人は、なかなか連休中でも休めないなあ。
そもそも、入院患者に休みは関係無いからな。

ただ、レセプトをある程度仮作成しておき、連休後に一気に本出力してた漏れは
しっかり休みとってた。

てゆっか男でニチイの医事やってるのってさ
結婚して子供生まれたとしてやってけるの？

みんなは毎月貯金できてるの？

>>983 去年の今頃受講してました↓