とにかく派遣会社をやめてしまいたい

モーレツに派遣会社をやめたい！
待遇が悪すぎるんだよ！

同じ意見がある方書き込んでください

クリスタルを知らずに待遇に文句を言うのは10年早い

>>2
だって自分派遣社員ですから

>>1
待遇とやらを書け。栗に居る哀れな俺が評価してやる。

どこの企業にもある待遇です。
派遣会社は交通費を出さないところがほとんどです。
時給制じゃなく固定給にしてくれ！
派遣先の正社員に早くしてくれ！
ｅｔｃ

>>5私もこの意見に賛成です。
交通費が出ないなんて許せない！
交通費が出るって聞いて派遣にしたんですけど
だまされました。いますごくやめたい気分です

交通費がなんだ！
寮費で六万円天引きされるよりマシじゃないか

>>7
俺は８万円引かれています。
もしかしてあなたは共○メンテナンス系の
会社に働いていますか？

>>8
基本給22万の寮費6万
これが噂のクリスタルでございます

やめるぞー
みんな工作員になれ！

>>9
22万ももらってるなら6万くらいどうってことないだろ。
クリスタル系列のタイアップは会社都合の早期退社が続いて
給料10万なのに寮費天引きされて生活に困ったぞ。
だいたい寮費引かれるの嫌ならアパート借りればいいだろ。

派遣先の正社員なんて無理じゃないの（･∀･）？

いや無理じゃないよ。
最近は大手企業で正社員への登用が増えてます。
優秀な 派遣をつなぎ止めるには正社員にしてあげるしかないです。

誰でもというわけにはいきませんが、きらりと光るガッツのある人を企業は求めてます。
(頭が悪い人、投げやりな人は無理です。)

ちなみに弊社は売り上げ3000億の東証一部です。

意欲のある人はがんばって！

遠慮することはない。
手抜きで仕事をやって給料だけもらえ。
派遣を使うほうが悪い。

難しいね。
使えねぇよ。ポイ！もあるし、
いくらがんばっても評価されずに契約終了も
あるんだろうし。

ただし、働くからには今後のためにも
人脈広げる働き方の方がいいのに決まっている。

派遣をやって思い知らされたのは
「ヤバイ」カードを引いたときどう対応するかだ。
すぐにやめてー、やめさせてー、じゃ、
そいつの将来も知れているよ。

ya

やめました

>>17
やめるとき派遣会社からなんか言われました？

もー業務たくさんで頭混乱してます。総務の仕事なんて無理だ〜。と思ったりするけどこんな私を派遣から正社員として雇用するって言ってくれてるし頑張らなきゃですね。でもホント混乱して脳血栓おこしそう。

違法行為をやっている派遣会社は沢山有るらしいぞ！
大企業的な派遣会社なんてほとんどらしい

派遣なんて待遇悪ければ、営業と交渉するか、他に移るのが普通。
移るなら派遣業界王手の会社を選びましょう。
システムが出来上がってるから、有給管理やその他対応がしっかりしてる。
ただし、小さい派遣会社と比べて細かなところまでしっかりしているので、シビアになります。
もちろん対応するのは人間なので、担当する営業によっても変わってくるとは思いますが、訳の分からない派遣会社よりは良いかと思います。

俺は年齢的に派遣をやめたい

なるほど、年齢はあるよね〜
今どんな職種？派遣形態によっては、派遣試用期間の後、正社員として採用とかもあるよね。

27歳。派遣。今年中に何とか吸うr

今違う仕事を模索中

派遣会社なんて待遇悪くて当たり前。ひと騙していくらだと思う。
おれも派遣だけど社員になれなくて仕方なしにやってる。

>13
嘘つき。
こういう餌ばらまいて、使い切って捨てるんだよね。
派遣法は現代の奴隷製造法だよ。あんたらダマされちゃいけねえよ！

請負って形でうまく逃げてるね。

三協はかなり待遇が良い。働けて最高

＞＞13

質問なんだけど『頭悪い人』は駄目って書き込んでるよね？
頭悪いってのは、筆記試験で成績が悪かった人の事を言ってるの？

>>13
頭悪い人なんてこの世の中にはいません

派遣というのは、はかないものです。
せっかく仕事に慣れてきたのかと思えば、また別なところにスライド(派遣先の業績悪化等で。)
数カ月毎に住所変えなくてはいけなくて、フラフラなんですよ。
住み慣れた家、住み慣れた街を離れなければならないなんて、空しいです。人を何だと思ってるんだって感じです。
次のスライド先をもって、さっさと正社員の方に就職決めて、もう派遣とはケジメをつけようかと思います。

実家に帰りたい(T_T)

簡単だ。嫌ならやめろ。
正社員になればいーじゃん。
文句ばっかいってんじゃねーよ。
本当に辞めろよ。
派遣や請負だって色んな事情があって一生懸命やってる人が大多数だ。
でも今時正社員だって本人に関わらず業績でいきなりリストラ。
住み慣れた所に住みたいならそこにいろよ。
絶対にいられないなんてないだろうよ。
結局依存していることに気が付いたら、誰だって頼る・我慢するか、辞めるしかないじゃんよ。
自分は正社員だけど、不満を自分の力で変えられないから、力が付くまでは我慢する。

＜＜３４
その通り！！
オマイラ！派遣会社と納得して契約しといて、給料が安いだの、仕事がキツイだの
ウジウジ文句ばっかり言うな！！！
お前らが考えてるより社員はキツイんじゃぁ！！
だいたい、挨拶出来ない奴は居るは、無断欠勤は平気でするわで、
仕事を何やと考えてんの？
無断欠勤でパチするなら、仕事に来ないでくれ！
仕事の段取りが狂うからね。
中には社員より優秀な派遣も居てますが、グロスで見ると、
やはり、見劣りしますから！！！！！！

意味わかんない 電話して辞める事を告げればいい ただそれだけの事 バックレとかも同じ

>>34
おまえの言うとおり
お前男だ！！どこいってもトラブルその他いろいろある。
結局それを自分で乗り越えるしかない。文句だけじゃ何一つ解決しない。
でも、ヘンな保証人とかにはなるなよ！！

結局、派遣も正社員もすぐやめてしまえば変わりはないって言う事だ

派遣の仕事はそのうちアシモがするようになる

派遣の悲惨な現実も知らないアホが何か言うとるな…

正社員の悲惨な現実も知らないアホが何か言うとるな…

派遣業界、特に●リスタルの正社員の業務ってマジ切れることばっかりだよ。
手配すれば飛ぶし、手配する人数が増えたら増えたで、限界超えてるのに
減らすことを知らないバカな上司がいるし、スタッフからはこき使われすぎで
みんな文句言ってくるし、上にいるのがバカだからマジ辞めたい！

結婚なんて無理だな

正社員だって辞めたいよ。仕事多すぎ。切れ目なし。あー、開放されたい。
でも、じゃ次に何やろうか。まじで先のことを考える。

複数の案件を同時に進行してもらってたら、同時に採用が決まってしまいました。
勿論行きたい方に行こうと思ってるのですが、どのように断ればいいでしょう。
後触りのない、いい訳無いでしょうか・・・。
お知恵を貸してください。

派遣会社を倒産させてからやめましょう。
社会のためになるし、気分もすっきりします。

人身売買の悪徳社長に一泡吹かせよう。

派遣で不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

日研総業等、派遣業界への不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）

はけんやめて今は外資系で金融やってるけどそっちのほうがいいよ高卒でもとってくれるところがたまにあるからな

>>48
絶対？？？

派遣業界は確かに多忙だけど、精神的にタフな奴なら大きな実力を付けられるよ。
毎年、何人もの営業社員が鬱気味になって辞めていくけど、その中で残ってる奴はやっぱ一目置かれてるしね。

あげ

派遣制度　反対

製造請負派遣制度を潰せ

それには民主党に一票を！！

あぼーん

派遣先にもよるけど正社員になるのは無理だね。
うちのとこは入ってそうそう頑張れば２年で社員だよ。
って言われたけど。
中で１０年やってる派遣いるがそんな奴いないってさ。

正社員の友達は所詮クズの集まりだから早く君も辞めろって
言われるね。

q

f

今の派遣先これ以上続けられない。
工場のライン作業で一日三回も仕事内容が変わるから仕事覚えづらい。

これからは派遣が普通になるんじゃねえかな〜と思うと、少し気が楽にはなるんだけどね。
やっぱ辛いやね。

今の派遣先辞めたい
人間関係めんどくさい
同じような愚痴聞くのがうんざりだ(´;ω;`)

確かに派遣・請負社員は辞めたい。けど、いくつか派遣先で行ったけど、そこの正社員にはなりたくない。だって、アホだもん。

>>58
派遣の問題点が新聞でもよく報道される。
景気が良くなれば派遣会社なんてばたばた倒れる。
ざまーみろ。

>>58派遣は会社が儲かるってわかっちゃたから。

たおれねェよ（ギャルサー新垣結衣　風）

>>62さん名前の欄どうやったらそうなるの？？？

止める前に倒産させろ。
社会の癌だ。

いじめにあって、やめたいけど、次が無い。
つらい。恐い。助けて。

お引越し(鯖落ち)による影響のご案内

数日以内に回線増加によるお引越しを行います。
そのため見れない等不具合が予想されますがご了承ください。

＊運用情報につながらない可能性もあり得ます。
その場合は運用情報超臨時を見てください。

<よくある質問>
・いつやるんだゴラァ
作業の進行具合によって変わります。
(大概はwikiに書いてありますがたまに大幅にずれ込むため、神の味噌汁)

・どこに避難すればいいんだ…？
>501 名前：ちょろ ★[sage] 投稿日：2006/05/22(月) 12:10:33 ID:???0
>ニュー速避難所にしようぜ、
(http://live22x.2ch.net/news/)

２ちゃんねる避難所一覧 http://kisekiwo.com/hinan/index.htm

等など自前で用意したものでも可。

・移動するとスレ全部消えちゃうの？
オカンが部屋の模様替えしておまいのパソコンを2階から
1階に移すけど 中身はわかんないから触らないよ、みたいな話。

詳細は下記参照
2chwiki　サーバー移設プロジェクト
http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%A5%B5%A1%BC%A5%D0%A1%BC%B0%DC%C0%DF%A5%D7%A5%ED%A5%B8%A5%A7%A5%AF%A5%C8

<既出、重複した場合はすみません>

派遣の男性は見下される気がして恐怖を感じてます。
これは麻薬中毒と近いでしょうか?

なんで誰も>>1=>>5=>>6の自演に気づいてないの？

派遣そのものを止めさせよう

退職して職探ししていたけど面接すべりまくりで嫌になり派遣になり約１年半
・・。社員と同等に働くも時給あがらず・・作業長には認められるも
会社の方針で社員にはなれないと知り無断で職探し・・奇跡的に採用決定して
今週から新会社で勤務開始。
妻が一言・・「派遣になって年収が１００万円以上下がってたから毎月辛かった・・」
スレ違いだけどすまぬ。

>>70
人生これからなので遅れた分ガンバって下さい。自分も約5年間派遣してました。今は別の会社で正社員してます。派遣で得た悔しかった事などを心中に置きながらガンバってます。派遣は昇給賞与がないので正社員で働きたかったのが退社原因です
派遣で保ってる会社でしたし。社員は使えない奴ばっかりの集まりでしたから

派遣と正社員ってIT業界だと年収50万〜100万
ぐらい下がってしまうのですが、それがどうしてもゆるせないっていうか
変な業界ですよね。

ウダウダ言うなら自分で事業起こせ、出来ね〜なら契約期間黙って働け、会社に勤める以上は正社員だろーが派遣だろーが文句言うんじゃねえよ、株式会社なら株主、個人事業なら個人事情主がお金出して始業したからそこで働けるんだろ！　

２０代までの東京近辺在住のみなさん、１人で悩まないで、国が支援してる公的機関、ジョブカフェ・ヤングジョブスポット・ヤングハローワークで相談してみましょう。
派遣から抜けられるかもしれません。
まさに、皆さんの為の施設です。

まずは下記スレへ。

関東のジョブカフェ・ヤンジョブ・ヤンハロ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138200414/

悪法、労働者派遣法を廃止させよう

派遣会社無くならないかな！ハロワ行っても派遣会社ばかりで最悪です。

>>46私は2ちゃんねるで派遣会社の
悪いところ、そこの悪い人を書きまくってます。
事実だし、本人に言ってもわかってくれないだろうし。
書き込みを見てこれは私のことかしら？ってずっと気にして寝れなく
なればいい！！！

派遣のときはいいかげんに働け
どんどん手を抜け

派遣が楽しくなるぞ、派遣受け入れ企業に損をどんどんさせるのって

>>70
さすがに派遣のままで結婚は無理だな

>>78
受け入れ会社と派遣会社にどんどん損させようぜ
派遣は損だ正社員を雇うことがいいと、力ずくで教えてやろうぜ。

（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>80
賛成

派遣会社がピンハネしているから、本来は派遣を雇うより正社員を雇うほうが会社も得なはず

まずは自分が何かしたい仕事があってバイトのつもりなのか、
行き場がなくて遺憾なまでもその地位にいるのか、
ニ択で考えてみようか！？

先週から派遣行ってるんだが派遣の待遇の悪さにキレて、昨日 派遣会社に辞めるって言ったら「１ヶ月前に言わないと損害賠償なんたらかんたら…」と脅された！
１ヶ月後に辞めるのを了承したが、面接やら色々あるから堂々と休んでやるぜ。１ヶ月間は試用期間で派遣会社が気に入らなければ直ぐに辞めさせられるらしいから、わざと休みとってやろうかな。ひひひ

今日辞める宣言した。
もうどうせ辞めるんだし、どう思われてもいいや。

派遣会社にも廃業すると宣言させようぜ
俺達だけは不公平
あんな悪徳派遣企業は廃業させないと原の押しがおさまらねえ

正社員でさえ辞めるときは二週間いればいいって法律で決まってなかったっけ？

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

株)人Ｏ開発にいる「あＯちあきひＯ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてる
立川、挟山、国立の事務女性の数名は食われ、既婚者もいる。
ちなみにこの既婚女性（キレイ目なので目立ってる）も社内の複数の男性と関係を持ってる

こんなクソどもに仕事あたえてんじゃねーーーよ！！

派遣会社を辞める前に倒産させよう
悪人は社会から追い出せ

>>90
　派遣会社で働きたいという人がいなくなれば自動的に倒産すると思いますがなにか？

働いてる人口の三分の二が非正社員な社会なのに
正社員になれないけど働きたい人はどうすればいいんですか

派遣会社を父さんさせよう
そうすればどこも正社員を募集する

ショッピングモール乱立が地方で増えているが、ここで働く人の８〜９割が
バイトというのも見逃せない。運営スタッフ幹部やテナント（店子）店長ぐらい
が正社員で他は時給バイトだらけ。

外れるのはタゴ、庵堂田吾作

カヅ、三浦カヅ




タラコ唇

自分が出れる日だけ電話予約して働く派遣なんですが数回行きました
一応期間は三ヶ月なんですがあと二ヶ月半出なくていいかなW行きたくねー出れる日だけだし別に出なくていいよな？

派遣会社を倒産させよう。

今二人やめて人が少なく自分もやめたいのですがすんなりやめれるものですか？

↑そんなのお前しだいさっさとバックレろよなｗｗｗ
人が少なく自分もやめたいなら実行あるのみだろ

実際は派遣会社がスタッフを二人企業に紹介して選ばせたりしてるのだから、
スタッフ側も派遣会社の言うとおり、１社から案内きてるからって、別の派遣会社からの紹介を
話もきかずに律儀に断る必要はない！
と思い、２社同時進行で、どっちも採用になっちまいました。（それまでずっと不採用続きだったのに。）
しかも、後から受けたところのが先にOKもらい、先に受けた方は全然連絡ないので
いつものとおり×か、、、と思ってたら採用とのこと。
どっちもOKなら本当は後から採用きまったところに行きたかったので、先にOKの方断りたいが
すでに行くっていった手前理由が・・・
こういう場合、なんていって断ってる？
当然、断ったらその後その派遣会社からの紹介ないよなぁ。

> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、

正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…

経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います

正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_16bc.html
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_b331.html

派遣会社はゴミ
みんなで倒産させよう

　..... ............................ ......... . .　　　　　　　　　　 　... ....... .
　　　　　　　:　:: ::::: :::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::: :: : : 　　　　　　:　:::::::::: :::::: :: 　: : :
　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　 　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀Д´ ）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃１０月２９日（日）１０時〜１５時　 　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┃　今年も「団結まつり」開催　　 　　　┃　（_＿）＿）　
　　　　　　　┻━━━━━━━━━━━━━━━┻

団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
日時：２００６年１０月２９日（日）午前１０時〜午後３時　開催　
　　　　ご近所・ご友人等お誘い合わせの上、お気軽にご来場下さい。
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158190662/262
労働組合のフリマです。鮭、じゃがいもなどの産地直送な品々など
いろいろあります。 一度はぜひ来てみてください

辞める前に悪徳企業は倒産させよう。

辞めたいって言ったのに、辞めさせてくれなさそうな雰囲気・・・
仕事行ってないけど。

派遣反対、格差反対、擬装請負反対運動を起こそう

ﾊﾟﾁｽﾛで作っちまった約200万の借金返したら、ちょっと貯金して、で、派遣辞めて、１ヵ月くらい旅したいなぁ。


じゃ、ATMで軍資金調達してちょっと行ってくるわﾉｼ

>>106辞めたい
じゃなくて
辞める！
と宣言しよう。おいらはいつもそうしてる。

○口入れ屋

　　耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と　
　いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
　者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
　はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
　れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
　人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
　のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
　安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
　その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
　　しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋してい
　た口入れ屋も居た。又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、い
　わば便利屋的存在でもあったのだが、いつの世でもそれらの背後
　にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係からトラブルが続
　出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。　

>>109　辞める！　と言って、その次の日から仕事行かないですか？
　　　　　派遣先じゃなくて営業に先に言うんですよね？

よーし、来週中にやめるぞー！もうＤＱＮ会社はウンザリだ。

次の契約断ったあたりから雑用しか回ってこないし、即日辞めさせてもらおう。
さて、何を言い訳にしようか……

ああ、嫌だ。。。辞めたい。
契約期間まだ残ってるけど。でもそうやって辞めたらきっと次の紹介が来ないよな・・・。

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

辞めるのって２週間前に言えば大丈夫ですか？
１ヶ月って説もあるけど一番下っ端で引継ぎも必要ない状態なので

>>113

大丈夫！！辞めてしまえ！！
仮にバックレて辞めてしまっても、新しい派遣先に登録すれば
仕事なんてわんさかあるぞ！！

まぁ、今の派遣会社が良いってんなら話は別だがな。

＞＞115

一応契約期間は働かないとダメな感じなんじゃねぇの？
一ヶ月とか三ヶ月、半年など・・・ヒトによっては違うと思う。

契約期間内に辞めたいっていうと派遣会社から脅される可能性大。
法律を振りかざして執拗に訴えるとかいいやがる。

が、別にモウマンタイ。
バックレ♪バックレ♪

人の問い掛けに受け答えすることもできない奴等が、派遣辞めて行く当てなんかあるのかよ？
身の程を弁えろ。

派遣会社で働いて数年
本当にひどいね派遣は。
バックレる学生バイトの気持ちがわかるよ
田舎なんて赤字だろ
みんな辞めてしまえw

派遣会社の社長なんてクズばかり。

契約期間きてないけどやめたい
仕事のせいで右手腱鞘炎→腱鞘炎悪化で現在あまり感覚がない
こんなんじゃ労災なんてでないだろうし
はじめて一ヶ月だがやめたいよ
体こわしたら意味ないよなあ

お前ら、辞めたりゃ辞めろよ。お前らの代わりなんていくらでもいるんだぜ。

夫婦で派遣ｗｗｗ
バロスｗｗｗｗｗ

>>115
理由がある限り（当初の話と違う等）は日数とか関係ない。
スタッフへの説眼不足の為、派遣会社の責任となるので大丈夫ですよ

契約で定めた労働条件が事実と相違する場合においては、
労働者は、即時に労働契約を解除することができます（労働基準法１５条２項）

実際行ってみないとわからんとこ多いしね。

辞めても仕事が見つからず、また派遣に戻ってしまう悲しいループ‥
簡単に雇ってもらえるからラクなんだよな

日本中の派遣会社を倒産させれば、大手は正社員を雇用するから君も正社員になれるぞ。
悪いのは労働者派遣法。廃止させよう。

派遣先をバックレたんだけど、
退職届けをださないと、給料渡せないってメールがきた
昨日付けの退職届けを書いて送ればよいのかな？

>>退職届けをださないと、給料渡せないってメールがきた

退職届と給与は関係ない。退職届出さずに給与もらえなければ
労基署に行って会社に注意してもらえ

又は、次の手紙を会社に送れ↓

『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』

【派遣で働いている優秀な技術者諸君への提言】

いっそ、きみたちが結託して、技術集約集団として会社を作って、
派遣や請負を自らやればどうだ？

今はきみたちが分散して個々で働いているから、
交渉力が無い故に、満足出来る条件で働けていないだろ？

既に派遣先企業には技術力は評価されている訳だし、
運営スタッフを最少にして間接費を抑える事で、
十分、大手に太刀打ち出きると思うのだが、どうだろ？

自社寮のくせに寮費五万のﾎﾞｯﾀｸﾘ、時給九百円と激安
まわり日系ﾌﾞﾗｼﾞﾙばっかりでカタコトの日本語で作業を
教わりました。現場のリーダーらしき男は日系の若い
ねーちゃんとはしゃいでて自分に対しては冷たいし

どこの静岡だよ

一年契約なんだけど、一週間働いたから、もう辞めたい

そろそろ一ヶ月だけど人間関係つらくてやめたい
話す人いなくて完全孤立。

辞めたきゃ辞めればいいのに。契約期間なんて関係無いよ。でも赴任旅費は請求されるかも。中にはまともな派遣会社もあるよ。エー○ーシーとかね。ちゃんと会社は選ばなきゃ。。

まともな派遣会社なんてあるわけないだろｗｗｗｗ
派遣やってる時点やばい
さっさとやめた方が身のためだｗｗｗ

辞めるときはちゃんとやめろよ。嫌な気になるかもしれんが。
バックレなんてカタカナにだまされんな。逃げただけだろ。
逃げたことは絶対将来後悔する。深層心理に絶対残る。

相手次第だろ？
ふざけたところに礼儀もへったくれもあるかよ

>>136
いつまで他人のせいにして生きてくつもりなんだよ！
入る前は知らなかった・・・とか言っても飛び込んだのは自分だろうが。
知らなかった・・・なんて言いたくなかったら事前に情報収集やれよ。
「なんでもとりあえず」他人のせいにする癖は、将来絶対治さなくてはならないときがくる。
どうしても逃げたかったら、負け犬ループを歩むがいいさ。
最近はネットカフェで寝ながら仕事してる人もいるらしいですぜ♪

可能な限りちゃんとやめろというのには同意なんだが
逃げる以外にどうしようもないところがあるのは事実のようだしな。

脅迫や恐喝されて何年もほぼ無給で働いたとか、いくら払って出してもらったとか、
むしろなんで逃げ出さないんだよ？馬鹿か？って思うが。
騙されて入ったとして、それを本人のせいにしてるのも意味わからん。

君子危うきに近寄らず

>>137
餅つけ、ハゲ。

>>140
お前が落ち着けｗ　まぁ、これでもみて笑って年越せよｗ
http://www.youtube.com/watch?v=2sKgVz79NZE

給料は振り込みって言われたんだけど、まだ口座番号を聞かれもしません。
来月の給料日まで聞かれなかったら仕事バックレようと思うんですけど、
その時はどこに相談に行けばいいんですか？

>>142
給料支払日に事務所まで集金に逝けｗ

>>142
いつから働いてていつが初給料の日？
派遣先に不満がないならバックレても自分が損するだけじゃん。
てかなんで派遣元の問合せ窓口か担当に聞かないわけ？

12月1日から働いていて給料日は翌15日だったと思います。

本当は別の仕事が決まりかけてたんですけど、今の仕事は親戚の紹介で半ば強引に入らされた感じなんです。
その親戚とは結構仲が良いので理由もなしにやめるのはチョット・・・って感じなので、
なんとかして今の仕事をやめる理由がほしいんで自分から派遣元に問い合わせはしたくないんです。

>>145
あーやめる理由が欲しいのね…ｻｲｼｮｶﾗｿｳｲｵｳﾖ
じゃあ放置した上で、給料振り込まれませんでしたのでやめますって言って、
あとから労基経由で給料とってもらおうってコースかな
労働基準監督署、でぐぐるべし。ユニオンでもいいかもしんない

でもそのやり方で親戚と揉めないとは言えないと思うけどね
バックレせずに更新しないとかいくらでもちゃんとした辞め方あるんだから
普通のとこなら普通にやめれば？
その上で給料遅れたり変な文句つけられたらその時労基に相談、があるべき姿
不適切に公僕使うのは税金泥棒だよ

欧米の常識　と　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定されるのに対し日本は　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務がある　に対し日本は　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定されるのに　に対し日本は　ピンハネ率は自由、平均３０％以上

４）企業が支払う総額はガラス張りなのに対し日本は　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合があるのに対し日本は　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　に対し日本は　正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい

>>146
労働基準監督署って所に相談すればいいんですね。
ありがとうございました。

まずその親戚のオバンかオジンから派遣元に問うのが筋だろ
アホのひとつ覚えみたいに労基ってアタマがパーか？

荷物まとめて帰ってきた。
前から何度も辞めたいと思っていたけど、伝える気力もない程、精神的にｷﾀ…↓契約期間とか以前の問題ってわかっているけど、なんて言って電話すればいいの？
「辞めまーす」で良いのよね？欝すぎて、恐怖で震えてる…。何も悪いことしていないのに辛い…。

今月の15日で3年勤めてたパートの人が辞めるらしい。
そしたら他の派遣のおばちゃんと俺とチーフの3人しかいない…
人数不足で辞めたいのに辞めれん状況。
さっさと人を入れろよボケぇ!

１年契約だったが、１ヶ月でもう辞めたくなった

仕事内容やら人間関係やら、もう行きたくない…バックレてぇ…

自分も入って何ヶ月も経っていないけれど、いろいろなことがあって疲れてしまった。
頑張っても報われないことがわかって（おかしな労務管理者にネガティブキャンペーンされて、正当に評価をされていない）、
やる気がなくなった。管理者は「仕事が出来ない」からクビ、っていう形に持っていきたいみたい。
営業の担当の人に辞意を伝えても、辞める人が多いからか（自分が入ってからも何人辞めたことか・・）、
引き止められて了承してもらえない。
自分が必要とされているんじゃなくて、辞める人が多く責任を問われるからの言葉だし、
これ以上頑張れないから相談したんじゃないか。
労務の思惑どおりクビでいいよもう。

辞める電話した。
あと１週間働いたらさらばだ。

辞めると言ったら
人がいないからむりだって

助けて

派遣を就職と呼ばれるのには戦慄を覚えるなぁ

三流のジョークだよね？

就職という言葉の意味を正しく知っているのならば、日雇い労働者であろうが、派遣社員だろうが、季節労働者であろうが、職に就く以上は就職と呼ぶ。
ただし、職務経歴上の取り扱いにおいては全く種を異とすることは明確であり、正規雇用経歴という条件においては就職という言葉の意味はこれらの限りではない。

派遣社員を一生の仕事である、または長期就業が前提であるという認識を目の当たりにすると、いささかの不安は禁じえない。
人はもっと学ぶ意思を持つべきであるし、成長することに対して貪欲であるべきであって、現状を鑑みての妥協というのは自身に返る損益以外の何物でもない。
派遣社員という就労形態に今現在属している者は、常に自らの労働価値を見つめなおす視点を持ち続けるべきであるし、それは正規雇用となった後でも必要であるように思う。
最後に、最も残念に感じることは、正社員となった後に歪んでしまう人間の実に多いこと。
人は保身に走ると腐る。

派遣社員として三ヶ月前から新しい会社で働き始めたけど 仕事全然体質にあわない、家から遠い。ついでに最近親が病気になりこのまま続けるのはつらくなりました。来週辞める話をするつもりですよ…
仕事場の人は意外と熱心に仕事教えてくれるから逆に気の毒で言い出せてない 実は難しくてほとんど理解できてないけど…orz
もう疲れました…

>>159
心中お察しします。
私も今の仕事がキツイので別の派遣先を探すところです。
職場の人達は口調はきついけどいい人。
でも、あれやりながらこれやるっていうのは小学生の頃から大の苦手。
…もう限界。

>>160
ありがとうございます。159です。
このたび派遣先ならびに派遣会社も辞める運びとなりました。
まだ再就職先をどうするか決めていませんが
少し時間をおいて自分を見つめなおしたいと思っています…(｀・ω・´)
お互い頑張りましょう。

>>161
そうなんですか…。
私は行ける先があったら紹介してもらえるように言う予定です。
（もちろん自分でも探しますが）
出来ることからやっていきましょう。

今の所は酷くて仕事予定がクルクル変わる！？
朝言ってたことが夕方には・・・なんてのも。
今回、派遣先が急に自分たちの仕事が月の後半から休みで来月はもっと酷くなるって月初めから言っていたんだが
８日には確定みたいな話してたんで生計のために休みの間の仕事探して面接まで行って来たのに・・・。
先週の後半になって派遣先から「やっぱり仕事ある！来月もそれなりに、次の月は判らないって」言ってきたんだよ！
普段から予定変わりまくりで振り回されてるのに今回は深刻で手を打たないとって真剣に悩んでたのに・・・。
説明のときに「皆さんも生活があるから辞めるとしても仕方が無い」とか言ってたくせに何なんだ！？
また週末になって休み！とか言い出すかもしれない・・・。
こっちは生活がかかってるんだから言うことに責任持って欲しいよ。
今度、休みって言ったら真剣に仕事探そうと決めてるが、これって辞める理由になるかな？
何日仕事あるか判らない収入の見込みが立てられないと困るんですが以前別のトコで同じことやられたんで尚更。
常勤で毎日仕事があるって入れさせておいて何日かやったらいきなり説明無しで休みって７−10日待機させてまた再開を繰り返すトコ。
派遣元も当日知らされて担当飛んで来てたしな、苦情言っても「ご迷惑おかけしております」だけで何もしないし３回目でキレて断って辞めた給料なんて二ヶ月居て一ヶ月も無い。
以前にこんな目にあってるんで今回の問題は激しく不安なんですよ・
例によって派遣元は向こうの言うこと聞いてるだけみたいだし・・・。

くっそー日研にするんじゃなかったー
時給１番低いじゃねーかよ。仕事行きたくねー。鬱だ。死にたい(┬┬＿┬┬)

さよおなら

>>163
同じ派遣元で？それ派遣元に激しく問題あるだろ。
会社都合で仕事がなかったら、代わりの仕事や給与の補償をする義務が派遣元にある。
労基なりユニオンなりに相談して補償させて、さっさと他の派遣会社池。

>>166
いえ別の派遣元です、後者の方はそれが原因で辞めました後者の方は殆ど詐欺みたいなものですよ。
おそらく派遣先が実体は異なる(継続して仕事が無いのに)癖に人入れさせたんじゃないかと？周りの話聞いてたらいつもこうらしいので。
そこだと思える派遣の幾つかで求人が常時かかってた・・・こんなのだから人が定着せずにすぐ辞めるから？
で最初の方の問題ですがここ未だに保険類に加入できない、向こうは１年勤務しないとダメって言ってたんだが？２年越えてるぞ！最初から加入される気無いんだろうが！
今回の件でも休業補償なんて一切話しに出なかったよ、どうせ知らないだろうと？シラ切るつもりだったんだろうな。
入れたらケアもしないんだから押して知るべし、今度また予定が・・・なんてなったら速攻で仕事探すつもりだが辞めるなんて言ったら何を言い出すやら？ココ。
どうしたものかな？

3月末で辞めたいと言ったら、今さら遅いと言われた。やめたくてもやめられない。助けて。

>>168
遅いとは思えない普通辞めるなら一ヶ月前にってトコが多いぞ。
確か？法では辞めるって意思表示とかして二週間したら契約解除になるはずなんだが・・・。
労基やユニオンとかに相談してみれば良いと思うよ。

168です。3月更新だったのが、派遣先の事情で、2月に契約切れて次更新すると5月までって事に変わった。3月でやめたいと考えてたけど、さすがに2月じゃ早いと思って更新するって言った。そしたら、後になって2月で切れて3月で更新で次に6月で更新だって言われた。

168です。なので、だったら3月末でやめたいって派遣の担当に言ったら怒られました。今さらあなた一人の都合で言われても周りが迷惑するんです。会社の方にも既に言ってあるのに。あなたが良いって言ったんでしょって攻められるばかりでした。

>>171
辞めたら自分のトコが困るからプレッシャーかけてるんじゃあ？
早いところ労基とかに相談に行け。
いくらなんでも辞めさせないってのは横暴だおかしい。

自分に合わない職場なんてやめちゃえよ。
中村ノリのように、次を探せばいいんだよｗ

171です。担当の人に伝えるのが難しかったので、派遣会社の担当ではない別の人に電話で相談したら、私は担当でないからわからないので、担当の人に相談して下さいと言われました。

つづき。そしたらしばらくしてからその人から連絡がありました。担当は今週留守なので来週電話くださいとの伝言です、とのことでした。来週じゃ遅くなって余計やめさせてもらえなくなりそう！ていうかわざと来週にしてるのか！

>>175
わざと？て疑われても仕方が無いなw
実際そうやって辞めさせないようにって手があるらしいから。
もう退職する旨を応対した奴に告げて内容証明で退職の意思を通知してやれ。
電話した際にこのまま不在とかで引き伸ばすなら労働基準監督署とかユニオンとかに話持ってく、相談するって付け加えろ。
そうやってプレッシャーかけないと向こうはズルズルと引き伸ばして辞めさせようとしないぞ。

175です。ありがとう。やっぱりおかしいことなのかぁ。来週じゃ遅いので電話応対した人にメールを送りました。辞めたい理由などを書きました。これからどうなるかわかりませんが。自分の意思を通すことで派遣会社の人と気まずくなってしまった。

辞める場合は派遣に電話するだけでﾖｲ？

第一パーソンに登録しようと思っているんだけどこの派遣会社はどんな感じかわかる人いますか？
誰かいましたら教えて下さい。

177です。結局メールの返事は来週するそうです。諦めろって意味かな。

>>180
速攻で労基とかに駆け込んで泣きつけ！
そうやって辞めさせないように嫌がらせするなら、こっちもその程度はやらんと。
労働組合にも相談受け付けているところあるぞ、ネットでググれ、ネット上でも相談できる。

三ヶ月後に辞める場合は派遣先の責任者に報告するのが先？
それとも派遣元？

>>182
派遣元です。あくまでも、派遣元に雇用されているからです。
派遣先に対しては、正式に退職日が決まってから、報告を兼ねた
挨拶でいいでしょう。

二日でやめたよ、

トヨタなんか、いきなり辞める奴ばっかだから気にするなよ、

派遣なんて長く続けると損するだけだぜ

上げときましょう。

180です。担当が留守だから来週連絡するとか言ってたのに、同期には昨日電話きたらしい。留守じゃないし電話できるってことじゃん！やっぱり来週まで放置プレイってわけなのかな！

嘘に決まってるだろ、来週にだって連絡くるか怪しいもんだ。
だから内容証明で送れって上でも言われてるじゃん。
さっさとちゃんとしとかないと給料回収で苦労するかも試練ぞ

業務で、決められた日にデータ転送したりする作業があるのだが、
派遣に任せきりで社員もPCに疎いオジサンばかりなのでやり方を知らない。
先日、風邪をひいて３９度の熱があったが、
データを送らねばならない日なので死ぬ思いで出社した。

これじゃ、どんなに体調が悪くても休めない・・・・。
派遣会社の営業にその事を相談したら、
『社員も出来るように流れを作って』とか、
『休んで自宅から電話で（社員に）指示して下さい』と。

社員が出来る様にマニュアルくらいは作ってやるけど、
自宅から電話で指示しろって・・・・・？
これはアドバイスとして受け止められる？？？

もう、更新しない。

↑あっ！スレ間違えた！
スマソ！！

188です。ｽﾐﾏｾﾝ、内容証明ってどういうことですかい？

>>192
内容証明郵便だよ郵便で送るんだが２通同じ文書を作って片方を郵便局側で保管する。
つまりこういう文書を送ったって証拠が残る訳だ、相手がそんなモノは来ていないって言っても・・・って訳だ。
詳しくはググるか郵便局の窓口で聞け、どこの局でも出せるわけでは無いから注意だ。
それと出す場合は配達証明を付けろ送った証拠になるぞ。
ここで愚痴ってないでさっさと行動しろよネタと思われて相手にしてもらえなくなるぞ。
本当に困ってるなら労基や労働組合の相談窓口にさっさと行けって、いつまでたっても解決しないぞ。

>>193
＞ここで愚痴ってないでさっさと行動しろよ

まだ郵便局あいてませんが・・・・・

>>194
朝からツッコミ乙！w
釣られてやると何日もここで愚痴っているようで行動してないから後ろから押してやっただけだが。
週明けにでもさっそく行動開始しろ！問題解決したいならな・・・。

今マンパワーに登録していて、
今月いっぱいで契約切るんだ。
とりあえず有給休暇残ってたから既に会社には行ってないが
最後の最後までサポートするはずの営業は会いに来なかった

返した後のレンタカーのことは考えないなぁ

前の営業は辞める人のとこにもちゃんと最後の挨拶に来てたよ

派遣会社の営業ってノルマあるからあんなに必死なの？

>>198
派遣みたいにグーたらはしてねぇわなｗ

>>198
派遣の分際でいろいろ要求しないようにｗ

派遣の営業はキツイって聞いた

>>201
きつかないよｗ
誰でもできる仕事だよ

>>202
釣り求人で人集めて文句や苦情は無視・丸め込むのが仕事w
で派遣先のご機嫌伺いに行くのとペコペコして諂う茶坊主・太鼓持ちですwwwww

就業する時は忙しいときでもかまわず派遣先まで来て、
やめるとなった途端来なくなる。
自分がよければいい。どこも一緒だな、営業の考えはｗ

買った女と別れるときと同じだろ。
まぁ、たまにストーカーになる馬鹿はいるが。

皆様に質問させて頂きます。派遣会社の社員になりたい２４才高卒の者です…。
中途採用は高卒だと難しいと思われるのですが、どうなのでしょうか？
どなたか詳しい方教えて下さい！！

>>206
派遣会社の社員ってのは、営業かコーディネーターの事やな？
学歴については、派遣会社によるさかい、何とも言えんけど、
大半は「現場研修」と称して、派遣スタッフと同じように、派遣先
で仕事させられるで。それで、期間がきたらすぐに、営業かコーディネーター
になれるかいうたら、それがなかなかなられへんねんな〜。
結局、なれずじまいで辞めていくパターンが殆どやで。特に、学歴・経験不問
でやたらと募集人員が多いとこは、そんなパターンやな。
せやさかい、問い合わせるときは必ず「御社は、まずは現場研修として、実際に派遣先
で仕事するのでしょうか？又、期間はどれくらいでしょうか？」と言わんとアカンで。

207さん
優しく答えて頂いて有難うございました(T_T)
大変参考になりました！！！

>>208
ちなみに私のところは１ヶ月〜３ヶ月で営業に戻しますよ。
現場の経験がない人は必須。
経験ある人は現場研修は省略する場合もあります。

>>209さん
もし良ろしかったら、会社名を教えて頂けないでしょうか？
あと高卒で２５才の新入社員の方などいらっしゃいますか？

あぼーん

高卒なら正社の工員目指したほうが堅いんじゃない？
営業なら学歴関係ないし、わざわざ派遣会社で働くメリットもない気がする。

最近は大卒が多いから舐められて苦労しそう。

>>212さん
工員とは工場員の事ですよね？
人と接する事が好きなので、営業をやってみたいです！
あと、今まで派遣でカードキャンペーンの仕事をしたんですが、
その会社ではトップクラスで件数を取っていたんですが、
あまりアピールにはならないですか？質問ばっかりでスイマセンm(_ _)m

・有給休暇って親族でも亡くならない限り殆ど取れない。
・当日有給も殆ど取れない。
・有給どころか欠勤するときでも稟議書書かされる。
・営業は単価の安い３次請けの案件しか持ってこない
・残業代はMin20時間超えないと出ない
・残業代がたったの1,500@1時間しか出ない。
・営業が社員を使い捨てにする
・ボーナスは一ヶ月出ればいい方
・同僚が簡単に辞める。
・事務員さんが簡単に辞める。
・社員旅行に参加しない場合は、毎月強制引き落としの共済会の会費（３，０００円／月）
　は絶対返してもらえない。
・案件切れたから毎日営業所に出社してレポート書かされる。最悪は解雇
・年収が４００万とか超えることはない。

派遣会社辞めた〜い！小さいとこ本当最悪！！入ってみてまだ短いけど表向きは上品ぶってるけど中身は最低〜お局根性丸出し！！

会社説明の時と社内の中身が違い過ぎだよ！社長ががっかりしてるのも当然！

所詮どんなに頑張ったって派遣は派遣。そう思ったら今の環境、すげー空しい。
前に一度退職撤回したｺﾄがあって、それを考えると二度目は気まずいが…
何かもう今の職場で頑張るｺﾄに疲れたよ…。辞めたい理由をそのまま素直に言うつもりはないけど、何ていって辞めたら無難かなぁ。派遣と何度も話し合ったりすらｳｻﾞｲから、すっと辞めたい。

派遣はバカらしいのでもう辞めますって言え。
またお前みたいなのが代わりで入ってくるから心配するな。ｗ

金髪ヒゲぼさぼさ、土方の服？にサンダルの男が「俺派遣会社作るよ、仕事したくないから、超楽らしいんだよ」と静かな本屋でバカでかい声で話してた。

上げときましょう。

派遣会社は社会の癌だ。

さっさと生活保護を受けること

今、派遣で働いてるのですが、３週間前に面接を受けた所で正社員雇用が決まりました。まさか、採用されるとは夢にも思っていなくて、今日、採用通知書が自宅に届いてきて驚きました。

その会社がどうしても４月２日から来て欲しいとのことなのですが、その旨を派遣会社の営業に伝えるとボロクソに言われ、凹んでます。自分でも社会的にやっちゃいけない行動だったというのはわかってるので、有給も使わぬまま最後まで責任を果たしたいと言ったのですが…。

これってやっぱり営業の自己保身から出た怒りなんですかね…？

別な仕事(正社員)の話があるために現在の派遣を期間満了前にやめたいが、やめるにはどうすればいい？

>>222
営業の自己保身て…書いたことだけ見れば担当が怒り心頭なのは当たり前だと思うんだが。
やっちゃいけない行動だったとか責任がどうとか自分で書いてるのに、
わざわざ行間あけた最後の一行で見事に台無しだな。
釣りでないなら、せっかく正社員採用されたことだし、性根を入れ替えて頑張ってくれ。

>>223
早急に担当にやめると連絡しる。遅レスだが。

>>223
トンズラしろ

辞めるって言えた｡
言えてなんかｽｯｷﾘした｡


担当さんには申し訳ないｹﾄﾞ･･･

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

さっさと辞めればいいじゃん
そもそも派遣会社に勤めることが間違ってる

【格言】派遣会社＝北朝鮮

後三ヶ月で辞めてやるぜ。

私なんか、派遣先の業績悪くて切られるかもしれない。
ほんとバカみたい。
今までいやな事も耐えて、仕事にもやっと慣れてきたのに。
ぬるいバカ社員切ったほうがよっぽどいいのに！
私の方が仕事できるわ！！

数ヶ月前　某大手派遣会社に面談に行ったら、
担当の人が、世間話のつもりなのか
「私、去年の夏休みはモナコに行ってきたんですよ〜」とのたまった。
こっちは面談に行く＝求職中　なのに、なんて無神経！と思い腹が立ちました。

結局その派遣会社にはお世話にならず、自力でみつけた職場で
正社員になることができました。
ｽﾚ違いで申し訳ありません、これだけはどこかに書きたかった。

質問なんですがまだ就業中で、別の派遣会社と仕事の案件を進めてる
という事を就業中の派遣会社には伝えないほうがいいのでしょうか？

辞めるんだったら早めに言ってやった方が助かるだろ。

質問なんですが、仕事が結構重労働だし肉体的にも辛いので辞めようかと思ってるんですが、病院に行くって言ったら診断書提出しろとか言われますかね？

どこですか？　派遣会社？

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない(それも1日1回、大便不可)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

コピペ厨うぜぇ

<<236
もちろん派遣会社になんですが‥

辞めたい。
・・・・なのにここしかなかったのよ。
誰かの陰謀を感じる。
ハングバックしたパソコンのＨＤＤを振って治したって言ったら信じてもらわなかったかも。

だって、治ったもん。

体も治したし・・・・。

今は体調を壊すような仕事じゃないんだけど、相変わらず初日から人のロッカーを合鍵で勝手に開け、後からくれると言った契約書をバックの中に入れて、「朝あげたのに記憶がないんですか？」みたいな失礼をされてまーす。
裁判でもしたい気分。
とりあえずアソウグループだとか何とか言ってけど。
ロクデモない派遣会社。
派遣先も医薬品卸関係でとっても感じ劇悪よっ。
気持ちとしてはつぶれても可。

医薬品の卸関係って言ってもそこら辺りの中小と変わらないので。
相手が薬剤師でも薬種商様でも量販でもよ。

物流があって、受注を受ける人や発注する人がいて・・・・。
不正や裏工作の臭いもやっぱりかぐわ。ぷんぷん。
そこにやっぱり派遣会社が絡むのよね。
知らなかったんだけど、母子家庭の母雇うと助成金が出るんだって？
いくら出るんだろ。
それって、母子家庭で休むと手取りが減るから企業に助成金が出るのかと思ってたんだけど、よく考えたら過去に知っていた会社は全てが助成金は申請していたら会社の収益になっていたような気がするわ。

だって、手取り減るから彼女たちは休まないもん。

医薬品・・・・やっぱり、メーカーがあってそこにも営業がいて・・・。
物を売る仕事には、どう考えても毎月、毎朝の成績発表会が、あからさまじゃなくてもあるだろうなぁ。
卸もね。
医薬品だけじゃないので・・・（疑っちゃ悪いけど）やっぱり現物が動く仕事には数が合わないがつき物よね・・・。
経験が性格悪くしちゃってて。
どんなに医療の現場や薬剤師さまが商売の相手でも、善人だけで構成されているわけがないっ！！！
だから、やっぱりフザケタ事がおこるのよっ！！！！

いつだったか、銀座のクラブの開店に東北から駆け付け、何十万もするワインやシャンパンを飲み空け、オネー・オバサマ様方に振舞うお医者様がテレビに出でたわーっ。

医は算術でもなく、忍術。なーんでもできるのよ。ニンニン。
社会保険庁も保険金の収入ばっかりの騒ぎでニュースになんないで、医療費の不正でコムスンとかのオバサマ方より、ロクデモない医者をとりあげるようなニュースもっと出さないっかなぁ。

>>240
それが・・・一緒に入ったどうも母子みたいなオカー様が数日後には、亭主持ちにプロフィールが変化したような気がすんのよね。
それは別に構わないんだけどさ。
・・・もう一人の同日入社のオカー様と２人で、たぶんボイスなんじゃ、と疑っちゃった。
初日から研修資料及び資料に貰った受注票をお二人で確かお持ち帰りになったはずなんだけど、片一方は今になってシラを切る。
「私は持って帰らなかったのよ。」ってね。
私の記憶にお間違えがなければ、研修員が「家で学習してくださいとお願いする程、お支払いしていません。」と思いっきり釘をさしたはずなんだけど・・・。
記憶が薄れて行くのは・・・私だけじゃなかったわ。

ボイス。
性能よくちゃ、言葉の羅列。性能悪けりゃ今日の職場での８時間を家で復習すんのよねーっ。
頭いたくならないっかなぁー？
考えただけで性格に合わない。
そんな奴がそばにいるだけでも嫌なんだけど・・・・。
給与は時間給なのよねーっ。

まさかちゃ思うけど、おウチで会社の会話記録を皆で拝聴くださったりなんかされてないよねーっ、とか疑っちゃって。
そりゃ、もう犯罪よねっ。
いい大人の女がしないよねーっ。
疑り深い自分が怖いんだけど・・・・尽きない疑い。

すでに１ヶ月我慢してて、ほとんどキレテンの。精神状態が。
そのオカー様の片割れよっ。
名が元旦那の義妹と同じ苗字。
前職でこの業界から足を洗うって宣言したのに、私を騙した会社の奴と同じ苗字なのよね。

よく考えたらこの苗字にゃ、ずっーと昔から付きまとわれてんのよねーっ。
書いただけで気分が悪くなってきた。
ついでに最近入った派遣女は、自称ウチの姪の近所の住所。
それが、ウチの姪は携帯通話の奴。鳴り物入りに狙われるからヤメーっとも言えない。
そしてまた元旦那の友人の不倫相手だった女にそっくりの顔なのよ。船乗りの妻と不倫たたったんだけどねー。
気分が絶不調。
ほとんどイジメにあっているとしか考えられない状況にいまーす。

派遣先が正社員に採用しようと言っているのに本人に何も言わず
断る派遣会社。何も知らずに正社員を夢見てがんばる派遣社員
どう思います？

>>246笑えませんな・・・・。
派遣会社って・・・・人で稼ぐ仕事なので。
美しいうたい文句で釣り上げてね。
ノルマ・業績アップの為の手段はこのレスで沢山読みましたし、実際見てきましたので・・・。
人を疑っちゃダメなんだけど、異文化交流の駅前留学も・・・・だし、あのコムスン様でさえ当初は麗しいうたい文句だったと新聞に書いてあったよん。
そんなもんよね。

ところで・・・。
一緒に入ったどうも母子みたいなオカー様。
空調関係の製造現場で検査してたんだって。
でも、ショートして火花が飛ぶようなお仕事だったらしいわ。
いったい今時そんな職場があるなんて、とーやって信じろというんだ？みたいな気分になっちゃって。
それって配線ミスや、もともと電線や素線か合っていないとかで構造上の問題なんじゃ・・・と疑い・・。
火傷する可能性も生命の危機の可能性さえ考えられるのに女性にそんなことさせっかねーっ。ああ、疑問。

求職活動中にハロワの職員に我が家の近隣で煙突から炎をよく見るので、あの工場構内は危険だと考えておりましたと告げ、「（煙突炎）見ないですか？」と、問うてみましたら、
あらあら、「見ますねー！」とお返事頂いちゃって。口があんぐり開きました。
そういや、今の派遣先には田舎九州の最北端と同じ県のお名前の方もあり・・・。
運が悪かったかしら。判らない独り言をネットに乗せちゃってゴメンね。

ハングバック・・・・母が煩いので、Windowsの終了前に電源引っこ抜いたら・・それから電源入れたらブザーが鳴っちゃって。
仕方ないからＨＤＤ取り出して振った・・・。中国語らしきシールのブッコンもあったし・・・・。
なかなか。
ついでにお掃除もしたの。

よく考えたら、それでパソコンが治ったら私は病人？みたいなキになっちゃって。
派遣、請負なんて辞めたい。

ということで、次の給与では必ず健康診断に行きます。

ＨＤＤはビス1個頭かじっちゃって、開けられなかったのよ・・・。

誰と会話してんだよ

派遣も大変そうだね、このスレ読んでたらこの先も、
生きてるのが悲しくなってきたよ。
俺、正社員だったけど春にリストラされた。現在４１歳。
派遣にも４社登録したが、いまだ仕事なし。
田舎在住のため求人自体が少なすぎるのもある。
雇用保険はあと一ヶ月で終わりだし疲れました。
ハロワ求人、面接までにこぎつけたのはたった３社で全敗。
まったくの異業種だが、車の期間工も面接してきたが不採用だった。
なんだかもうやる気なくしてしまった。スレ違いすまんでした。

社員のチビがやたら威張りやがって、こいつが問題児で自分気付け、こっちは下手に出てんだろ！気付けブ男！俺をコケにしやがって

と仰るブ男

とブ男を見下すブ男

先月、ロッカーに財布置いてたひとが何人か万引きの被害にあった。
とうぜん派遣が疑われた(つд｀)
指紋取るとか言われた。

システムク○フトはやばい

　　　　　　経　団　連　＝　自　民　党　が　お　勧　め　す　る　！

　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制

　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン

　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円


　「　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　」

　「　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！　」

　「　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！」

【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww

★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

★「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

★「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

★「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>258なかなか興味深い
著名人の本音を知ることが出来た　ありがとう

★「貧乏人の子供は、納豆を売れ！」
（三宅久之　政治評論家）

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　このレスをコピペして、書き込みボタン
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　押すと、四角の枠の中にあるメッセージ
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 　 とURLが現れます。　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 　 一度お試しあれ！！　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■■■■■■■■■■■■■■■■

★「貧乏人の子供は、納豆を売れ！」
（三宅久之　政治評論家）

今回の参議院選挙で自民が大敗したからね。喜んで選挙速報を見ていた人も多かったんじゃ?

求人誌にアルバイトとして働くホテルのバイトがあって、入ったら登録制の派遣だった
登録人数大量(数百人以上)っぽいけど、派遣先の数が4つ程度しかないから最初は週2とか回ってきたけど、入って1ヶ月以降ずっと呼び出しが来なくなった
給料高かったからと釣られてしまった俺が悪いけど、仕事全然回らないのにどんどん登録人数増やしていくってのがおかしい
入ってまだ5回しか仕事してないけど、きっぱりやめていいのかな
ちなみにやめたら、即コンビニバイトを始める予定です

登録型派遣に身を投じるくらいなら、そこいらの中小スーパーの店員にでもなったほうがいい。
多少キツくても正社員としての社会的地位は得られるし。

首切り自由！　使い潰し自由

>>265
社会的地位とやらが役に立ったことなどありはしない

派遣は現代の奴隷産業だ。
許すな。

派遣会社を倒産させよう！

最近は大手企業（富士通など）も本体が芳しくないらしく派遣に手を染めるくらいだから派遣会社が潰れる事はない。

派遣なんてさっさと辞めてしまへ！
同じ仕事するなら直バイトやれ！

工場やめてきました

意外とあっさりやめれた。
代わりの人がいればいいと言われました。


4日でやめてやった

>>272
やめてやった？
ばかじゃねーの？
派遣にいくやつはこんなカスしかいないのか

社員になれないなら派遣やってるんだろが
お前らは一生 ｸｽﾞだよ
('-^*)/

>>274
なれない「なら」って何？
なれない「から」なら分かるが。
人のことをクズ呼ばわりする前に日本語を勉強しなおしてからいらっしゃいなｗ

↑ くやしいの〜くやしいの〜W

開き直りかよｗ

■■■は最悪！仕事よりもお気に入り派遣女とＤＬに行く約束してるしw
派遣社員と営業スタッフがグルになって派遣を虐めて自殺しても知らん顔してる
奴がパルコで巻き添えになれば良かったのに・・とつくづく思ったよー
あんな奴辞めてほしい！地獄に落ちればいいのに！悔しい悔しい悔しい悔しい！

派遣を禁止すればその分、正規雇用が増える。
俺たちは正社員だ！

派遣会社辞めて派遣会社起業しようぜってな
そんな意気込みの奴いないの？

>>279
たぶん、バイトやパートや期間契約が増えるだけ。。
採用コストがかかあり、非効率になるので余計に薄給になる可能性大

採用コストなんざ派遣会社がかけているコスト+利益とそう天地の差になるわけじゃない、
その会社の被雇用者以外に流れるのは求人広告代くらいだからな。
初任給や試用期間の平均給与は下がっても、労働者に入る金は間違いなく増えるぞ。

ただ、短期や特殊な条件・内容の仕事を探すのに派遣はいいシステムなんよ。
長期になる業務では期間契約であっても正規雇用を義務付ける、てのを徹底してくれりゃいいんだが、
このへんがどんどん逆行していってるのが現状なんだよなあ。
ピンはねに関しても情報公開や率の規制がぜんぜんだし。

正規雇用すりゃいいものをさらにピンはねするような、グループ会社で派遣調達とかもうね。
そんなの条件つきじゃなく完全禁止にしろよ大企業の使いっぱ政府めが。

当方バイト経験ゼロの23歳♀、バイトだと思って面接受けたら派遣だった。
「女性多数」って書いてあったので、体力的には問題ないだろうと思い入ってみた。が、きつすぎる。

休憩抜いて11時間以上の肉体労働が週5〜6、寝る時間より会社にいる時間のが長い。
残業は強制で、今日は遅くなるとかそういう一言もない。
早退(定時上がり)、休日出勤拒否は古参でさえ許されない雰囲気。
何時に帰れるか毎日わからない。
時給は1050えん、残業と深夜手当てでプラス300えんくらい。

家業手伝いしかした事なくて判断つかないんだけど、どこもそんなもん？
二週間目でもう辞めたいんだけど、自分我侭なんかな…。

生来のドジで初日から体中打ちまくり死にそう辞めたい



…って言ったら「すぐ慣れるよ」で終わらされそう長文ｺﾞﾒﾝ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

寝る時間より〜おかしかた。どんだけ寝たいんだ自分。
○プライベートは風呂入って寝る時間しかない

>>283
やめれば？きついとか就業時間とか、前もって聞いた内容と違うんでないの？
慣れるよで終らされたらやめないの？奴隷かおまいは。

前もって聞かされてた内容と違うなんて派遣の世界じゃ常識だけどな
半年くらいなら社会勉強のつもりで続けてみたら？

研修だけ行ったけど考え直したらやっぱ合わなさそうなんで仕事始まる前に辞退したい。
でも仕事前の契約確認のときに
「絶対に辞めないでくださいね！！」
って言われてて言い出しにくい

でも嫌になった
辞めたい

派遣会社の営業とかｺｰﾃﾞｨのスレだと思ってたら派遣社員の話か。

>283
やめた方がいいです。それは派遣先と派遣会社に都合良く利用されています。
雇用契約書や求人募集内容と実際の仕事内容が違う場合、法に触れますので、それは労働局等関係機関に相談してもよいと思います。
週5〜6日勤務で11時間労働ということは月の残業が70時間以上になるのでそれは異常です。

質問です

用事がある日に仕事を紹介されて、無理と言ったのですが「なんとかなりませんか？」としつこく言われ、
渋々「なんとかしてみます」と言ったのですがどうにもならなくて、
電話で「やっぱり無理です」と伝えたところ「このタイミングで(笑)」と嫌味っぽく言われ、
「他の方に当たってみます。後ほど電話します」と言われて待つ事10時間…電話が来ません…


一度なんとかしてみると言った事に激しく後悔をしています…。
交通費や食費を引くと時給625円の仕事なんですよね…
自業自得とはわかっているのですが明日は行かなきゃいけないのでしょうか？

>>290
こんな時間になる前に確認しなかったの？
2chで聞く前に、明日どうすればいいか、ちゃんと会社と話し合わないと。

たかが派遣バイト、好きにしたらいいと思うけど、
そんなスタンスなら、この先ずっとマトモな仕事に就けないですよ。

雇用契約もしてないんだし行く必要なんてないでしょ。向こうも連絡すると言っといて何の連絡もないんだから
逆に行ったら行ったで混乱するだけだと思うんだがな。

…てか、登録制の派遣だよね？

>>291
今日の用事を済ませつつ、こういう時はどうすればいいのか誰かに聞きたくて悩んで、
電話が来ると思い待ってたら6時になり7時になり…ι

本当にその通りです。こんなんじゃこの先が不安ですね…。
どうもこういう事に対して経験不足で…

助かりました!お答えありがとうございます!

>>292
はい、普通の派遣です。
予定あるし、紹介されたのも急だったし、電話も来なかったと色々理由をつけて明日は行かない事にします!
明日以降はどうすればいいのかと悩みは絶えませんが質問に答えて下さってありがとうございました!

辞める前に暴露！アールシースタッフ京都支社はヤバイぞ！所長は深○と言うニキビ跡が気持ち悪い奴だ！ここは研修期間の３０日間は夜勤でも７千円ないし！制服も破れている物を渡されて制服代５千円取られた人がいた。

【政治】「共産ＧＪ（グッジョブ）過ぎる」「党名なんて関係ないね。Ｃ（志位委員長）応援する！｣志位質問がネットで大きな話題に★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203254385/

なんでもかんでも罰金をとり、その罰金の金は深○の懐に入ってるらしい。阪急長岡天神駅の近くに事務所がある。ここは本間にあかんやろ！こんな会社潰れろ！

子供も減っているのも問題でしょう。
そもそも、派遣は使い捨てだから。
考えたほうがいい。

派遣先が決まってから別の内定が取れたが断らざるを得なかった
脱出失敗

>>298
条件のいいほういけよ。
入社なら１月くらい待ってくれるだろ普通。

>>298
同じ人材会社からの斡旋じゃなきゃ無断でばっくれりゃいいじゃん
派遣会社なんかこっちが搾取してやるぐらいの気概で相手なきゃ絞られるだけだよ

「プライバシーをばらす」などと言って女性から現金を脅し取ろうとしたとして、資生堂
名古屋支店長（４６）が恐喝未遂容疑で愛知県警に逮捕されていたことがわかっ
た。容疑を認めているといい、中署は１９日、支店長を名古屋地検に送検した。

調べでは、支店長は先月中旬ごろから、名古屋市内のアクセサリーショップ店長の
２０代の女性に「プライバシーをばらす」などと脅しの電話を何度かかけてきた。女性
は支店長と面識がなかったが、「プライバシー」の内容が正確だったため怖くなって同
署に相談した。

今月１６日の夜、支店長が女性に電話をしてきて「２０万円ぐらいの金を持ってこい」
と場所を指定してきたため、女性から連絡を受けた同署員が現場に現れた支店長
を１７日未明に緊急逮捕した。

動機は不明といい、同署は支店長がどのように女性のプライバシーを知ったのかなど
を調べている。

http://www.asahi.com/national/update/0319/NGY200803190009.html

もう派遣はこりごり

派遣会社をやめてはいないけどかなりひどい目にあったことがあるから
今は職安からの紹介で仕事に行ってる。
派遣会社でテ○ノはどうですか？

私も派遣はこりごり。
まだ始めてから数ヶ月しかやってないけど、派遣なんやるもんじゃないよね。
正々堂々とやはり正社員で働きたい。

正社員になれると言われて派遣で上京してきたけど求人に書いてあるような仕事がない。
辞めたら寮のアパートクリーニング代、鍵交換費用の４万だけ返金と思っていたら
上京費用、引越し費用、アパートの初期契約経費まで取られて２０万以上？返金しないといけないらしい
上京する前にそんな説明されていないお金まで取られそう。
助けて！

派遣会社評価やランキングがありますよ。
派遣会社を選ぶ前の参考になりますよ。

みんなで作る派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

>>305
派遣で赴任は絶対にやっちゃダメ。
寮に入ったら最後、続けても地獄、辞めるの大変、堂々巡りになりますよ。

トヨタの期間工が最低ラインだと思った方がいい。
それ以下の仕事は奴隷商人だよ。

次生まれ変わった時は、奴隷商人に騙されない様に気をつけてください。

派遣会社がカス｡営業がクズ
営業側の確認不足でもらえるはずだった賃金が支払われなくなったのに､こちらの聞き間違いで自分たちに非はないとほざかれた
今､正社員になる為に準備中だけど､二度と派遣はやらない

待遇が悪いわけでもないんだけど
職場が何だか陰湿
かげで何を言われてるか分からない感じ
いまは入ったばかりでやさしくはしてもらえてるけど
そのうち慣れてきたら
ゴミみたいに使われることが予想される
うつ

＞＞３０９
ほんとその通りですよ。
最初はなんか優しかったけど、今は暇でなんかどーでもいいような仕事ばっか
スキル付けて他で正社員を見つけたほうがいいよ

社員ではないけどパートで仕事を開始してます。
うまく言えないけど、派遣とは違って堂々とした態度で居る事ができます。
もし副業を見つけるとしても派遣では行きません！！
突然の解雇やモノみたいに扱われる、情けない思いはしたくないからです。

>>305です
上京派遣してしまったから諦めるしかないですね

>>311

>311
これからはパートかアルバイトしながら就職活動で正社員をさがします。
同じく派遣はやりません。
登録した派遣会社のスキルアップ講座だけ利用します。

俺は派遣に感謝してるよもうすぐ一年になるけど私を奴隷のように扱ってくれておかげで100きろの体重も70きろ顔も元がいいから女にモテまくり体もムキムキ人生を楽しんでるよ

今六本木の女と付き合ってるけどその女家賃15万のマンションに住んでていろいろプレゼントももらってるし本当奴隷扱いしてくれて感謝してるしもっと体をムキムキにしたいからきつい仕事やらせて(^O^)/

>>316
楽に稼げる仕事しながら、ジムとか通う方が良くない？

ジムも色々出会いあって楽しいよ。
ゲイ多いけど…。

この前大企業での派遣の面談に行ってきたが酷かった。前もって提出した履歴書を派遣会社が勝手に改ざんし全く嘘の職歴を作成。面談前に嘘がばれないように担当者と打ち合わせ。入社できることになったがやる気が一気になくなった。

＞＞３１８
どこの派遣会社？

うちに来ないでね

おれ 工場は無理 以上

>>312
とりあえず、少しでも早く寮出れる様に頑張ろう。

相手に足元見られない様に、地力つけないとね。

なんとかやってるけど
すでにやる気なし
だからってこのご時世　バンバン仕事かえて
家賃だのなんだの払っていけない
我慢するしかないのか
やれやれだよ
何かテンションが高まらない職場
精神的に疲れるばかり（体力も消耗する）
派遣って　初めてやったけど
想像以上に「立場が弱い」ね
バイトとかの方がまだ強気でいられる気がする

派遣ほどバカらしい仕事はないな

age

私もお金を貯めて早く派遣から脱出できるようにがんばるよ(^^)

派遣は辞めたいときは便利だけど、人格が安い。人間関係に困る。あと会社が贅沢。

上場正社員→初めての中小企業派遣で死にそう。

自分の席が無い。
書類整理、お茶くみ、営業のコップ洗い、掃除、トイレ掃除までの雑用係。
雑談ばかりで、論理的思考の無い人ばかりの会社。
その人達の雑用をやっている自分が、辛くて仕方無い。
時給貰ってるんだから、割り切ってしまいたいがそれが出来ない。
知識を出してはいけない等々、自分を押し殺して働く毎日。
大卒とバレたら、即フボッコにされるから経歴を聞かないでくれ。
正社員時代と別のストレスを感じる日々。
ビジネス会話をしたかった。
自分の感情を割り切れないから、死んでくる。

>>328
どうしてあなたみたいな優秀な人が派遣社員になったのですか？？

>>329
優秀？？では無いです。
激務正社員より派遣はﾏｯﾀﾘと思ってﾏｯﾀﾘしたかったから。

しかし席も無い派遣は人格否定と一緒だと気がついた。
病み始めているような気がする。

席が無い？！派遣もピンキリ。学校生活もそうですが、初期の先方待遇は、今までの先輩がたの態度です。自分の態度で変わりますよ。待遇がいつまでも同じなら、同類かそれ以下なので、派遣会社を変えたら仕事さえ来ない可能性も。

ライトワークって危ないですか？？

329です。
>>328
上場企業で正社員で働いていたあなたが自分の席もないような
会社で我慢して働く必要はないと思います。
私も短期で事務の派遣をやっていましたが、雑用は多かったものの、席はちゃんとあるし、対応も普通でした。

もし、あなたがこれから派遣で働くにしても、
あなたならもっといい職場があるに違いありません。

大企業よりも私が働いていた中小企業の方がアットホームで働きやすいかもしれません。

頑張ってください。

私はモデルでよかったゅｷｬﾊ

未だ、席が無いです。
というよりも空いているデスクがありません。
10:00AM〜16:30まで、外回りの方の席を借りています。
自分の事務用品は、倉庫に置かせてもらってます。
外回りが帰って来たら、掃除やゴミ出しをして過ごしてます。
辛いけど、年齢的にここに勤めるしか無さそうです。
初めての派遣先を契約期間守れなかったら、次の案件を紹介して貰えないと思うので。

>>331
派遣の前任者は居りません。
昭和の香りがする同族企業なので、派遣とは掃除のオバサンだと思っているようです。
エクセルを使って資料作成したら、お局と団塊のオジサンに
「エクセル使えるの？」
って嫌味を言われました。（皆エクセルが使えないのです）

>>328を書いた時の強さが無くなり、毎日頭痛がして、眠れなくて情けない限りです。
長文、乱文ですみませんでした。

>>335
で、あなたは50歳なの？たしかに年齢は査定に引っかかりやすいけど
年齢＜経験・スキルなのも事実だよ。ＯＡスキル＋実務経験がある人は案件ない訳じゃない。

本当に損する人はあなたのように切替の悪い人。
大企業にいらっしゃっていままで成り行き任せの姿勢だったのかもしれませんが、
派遣では自分から動かないと何も改善しませんし、次の紹介先でも
派遣の弱い立場を狙って不利ばかり押し付けられて同じことです。
・机がない
・自分の物置がない
・・・ぐらいは交渉してみましょう。
上記は受け入れ側として最低限のことですし改善しなかったら
それを正当理由として派遣止めをし次の企業の紹介をすることもできるんです。
そりゃ交渉は喜ばれませんが派遣で嫌なことをされて何も言わない人って
とことん潰されていくんですよ。消費物扱いですから。ゆえに行動がないひとは
生き残りません。

年齢をいいわけにしてそこに縋って居たいのならずっと愚痴って居ればいいとおもいます。

>>336
レスありがとう。
交渉してみます。
職場が愚痴で飽和していると、自分自身も酷く腐って行くことを痛感しています。
取りあえず、３ヶ月耐えたらこんなところからは脱出します！

去年10月にある派遣会社へ入社した。
入社すぐに面接なしで派遣先が決まったが、
いったい営業はどういうアピールをして取引をしたのか
自分の能力と先方の求める能力が違い過ぎて軽い鬱になった。
自分には無理だから辞めさせてくれと何度か営業に訴えたが、３ヶ月は我慢しろと。
熱が下がらず過呼吸になったため、出勤拒否して無理矢理派遣先を辞めた。
それから次の業務が決まらず、半年経った今までずっと"研修"と言うなの放置。
当然残業などなく、給料はバイト並み。
責任もやりがいもない。事務所にいるだけ。自分の存在理由が分からない。
先日ついに「仕事がないなら辞めます」と営業に申し出た。
すると仕組んだように「今案件が見つかりました」と言われ
たいしてやる気はなかったが、仕事があるなら…と面接を受けに行った。
面接当日。落ちたら退社されると思った営業は、先方にコイツは仕事できますと必死にアピール。
内容は嘘だらけ。横で聞いている自分は恥ずかしいやら気まずいやらで一気にやる気も萎えた。
その営業、私にも業務内容や業務の危険性について、大事なことを事前に言わなかった。
面接時に初めて聞いた内容ばかり。面接後にどういうことだと問い詰めると
「でもね、面接官はああ言ってたけど危険じゃないから。なんでかって言うと〜」
危険の度合いじゃなく後出しに怒ってるんだよ。
嘘だらけのアピールに騙されたその会社から今日、合格通知が来た。
オメデトウって営業、お前それ自分に言ってるだろ。厄介払いできたと思ってるだろ。
私はこんなクソ営業がいる会社で働きたくない。もう辞めたい。
決まってしまった以上「嫌です」と言いづらい。
言ったところで今までのように営業に「でもね〜だから」と言われるだけだ。
理由が欲しい。正当な理由がないと辞められないヘタレな自分。

>338
診断書提出。
診断書代金（5000円位）はヘタレ代として諦めれ。

派遣の営業は２枚舌

さっさとバックレしたら全て解決!!


以上!!

>338
何で止めないの？
会社に愛着があるわけでもないのに。

初の派遣で働き始めて２ヶ月になるけどそろそろ限界なんで後２週間で辞めたいって言っても大丈夫でしょうか？

>>343
親が倒れた、入院、手術でうまくまとめたら

すみません、エクセル使えるの！？で笑ってしまいました；；
実際、ほんとにオバカな正社員多すぎですよね。
パソコン工場なのにキーボード打てない正社員とか、そもそもパソコン
嫌いな人とか・・・・
そいつらが数年かかって覚えたスキルを数日でこなしたら、ハリのむしろ
でした。すぐやめました。派遣に脳みそはいらないようです。

とうとう、実行にうつしました
神経科で診断書書いていたたきましたので
それを叩きつけて
辞めてやる！

丶丶丶丶丶丶温幽籬櫑櫑櫑櫑櫑幽厶雌櫑幽岱垉厶丶丶丶丶丶丶
丶丶丶当櫑欟欟櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑櫑翻麗謝叱丶丶丶丶丶
丶丶丶覇竃櫑櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑欟欟欟層櫑艶旨丶丶丶丶
丶丶丶層櫑欟欟欟欟欟欟欟欟欟嬲竃嬲竃竃欟櫑竃覇覇丶丶丶丶
丶丶丶灑嬲欟欟嬲嬲嬲嬲嬲鬻辧卻眉贈幗層欟欟櫑竃櫑廴丶丶丶
丶勹僧層櫑欟鬱綴綴局悦局局拇狐綴綴鋼幗幗竃欟竃櫑廬丶丶丶人生　いろいろ
丶湘嬲嬲櫑欟辧綴仰災欠災沼卻局綴綴掴綱幗櫑嬲幗櫑廳丶丶丶
丶勺覇欟櫑鬱即卻仰災災沿己卻凹句郊塀獅幗櫑櫑欟櫑勳丶丶丶会社も　いろいろ
丶丶濁幗欟圓扼卻仰災災沱災可沼笳鏑櫑雌彌幗櫑欟櫑欟眦丶丶
丶丶層櫑櫑鬱狐猖旛幽迫己旧卻獅嬲嬲幗幗幗幗櫑欟櫑覇眇丶丶社員も　いろいろ♪
丶丶櫑欟欟鬱掴嚴憫笥局仰可局綮当踏審綱燒幗層欟櫑欟廴丶丶
丶丶層覇櫑欟即尚旛籬籬枢叫猖鬱幣憫牒憫椹禰幗欟欟欟杉丶丶
丶丶層欟櫑欟抓儕凹沼珱卻旧塀簡紹笳綴僻綴掴幗欟欟鬱丶丶丶
丶丶丶層櫑欟仰卻旧突句己沒笵綴囹卻仰加仰塀禰層欟欟企丶丶
丶丶丶瀰欟欟仰旧句災沼卻卻卻獅雌扼卻卻狐綴綱層欟欟歡丶丶
丶丶丶湧欟欟紀凹句巡卻仰似局綴獅雌卻卻綴掴綱幗嬲覇黙丶丶
丶丶丶丶層眼眼句旧卻卻鍵輔禰層嬲幗囹卻綴掴囃幗櫑歉丶丶丶
丶丶丶丶勺龝圄句沒卻卻卻卻沺禰幗幗雌歳狐掴囃彌欟默丶丶丶
丶丶丶丶丶丶丶句沒卻笳僻把洞雄櫺櫑顧綴鋼囃讃幗嚶丶丶丶丶
丶丶丶丶丶丶丶勺句卻譲嬲霸嫻嬲幗難掴獅幗幗幗嬲艶二丶丶丶
丶丶丶丶丶丶丶丶句旧卻卻綴掴燒辧辧讃幗幗幗幗杉欟欟幽丶丶
丶丶丶丶丶丶丶丶丶刈皿狐卻仰瀉囃雌幗幗幗覇歉勺欟欟欟櫑幽
丶丶丶丶丶丶丶丶丶丶勺牋綴燒雌幗幗幗幗幗鬱三儲欟欟欟櫑櫑
丶丶丶丶丶丶丶丶二旛櫑封贈簡幗難幗幗櫑鬱災三灑欟欟欟櫑欟
丶丶丶丶丶丶澁櫑櫑櫑櫑歡兆卻塀綱幗幗黙冖三消欟欟欟欟欟覇
丶丶丶澁籬櫑櫑櫑櫑櫑櫑置丶筍綴綴諜冖丶丶三瀰欟欟欟欟欟覇
丶誕櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟櫑置丶勺朔薪丶丶丶丶勺欟欟欟欟欟櫑櫑
灑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟欟置丶俎幗雛止丶丶丶儲欟欟欟欟欟櫑櫑
欟櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟置丶欟攜層櫑幽丶丶灑欟欟欟欟欟櫑櫑

おーＫＯＩＺＵＭＩーーー

息子はきらい

バックレ

派遣を辞めますた(・∀・)

無職になりますた(・∀・)

働いて１ヶ月だけどもう疲れた

面接時に自動車関係だけど重いもの扱わないし腰に負担こないと言われたんだけど実際は重くて腰痛ぴどくなった

これって辞めれる理由になりますか？

登録抹消は出来たが、写真付き履歴書は返せないと言われた。
写真がもったいない。
返してもらうにはどうしたらよいでしょうか。
特に写真を。

http://www-2ch.net:8080/up/download/1216816401420980.ABMUOe

ﾁﾈ短パン

派遣会社の担当なんて所詮は他人事
紹介するだけで放置、ハロワ紹介も同じ…

話が違うなら、ちゃんと話が違うと言って辞めるしかないだろ

とりあえず３ヶ月契約で派遣で働き出して１週間夜眠れなかったり食欲不振だったりしたので人の勧めで心療内科
に行ったら欝だといわれて処方されたのですがそれがショックで派遣会社のほうに体調が悪いから辞める
と言って（無理やり辞めたと言うかばっくれたに近い）その後退職願いと印鑑もって来てくれと言われたのですが
違約金とか賠償金請求されないか怖いです。１週間ぐらいしか行ってなかった。
その派遣会社（というか派遣業務もしているという会社）社員が３名しかいないしどう出てくるか不安です。

そういうネガティブな考えに嵌ってしまうのも鬱のせいです。
ちゃんと診断がおりてるのだから堂々と辞めて大丈夫。

>>359
3人しかいないのだったら対応しきれないと思うが


そろそろ結果はでている時期だろう
請求なんてされなかったでしょ？

次の仕事があるならとっとと辞めればいいでしょ

許さない。絶対に許さないよ

とにかく派遣会社をやめてしまいたい。このキャッチにひっかりました。
やめたかったらやめたらいい。
派遣会社なんて、意味を考えてほしい。
採用する企業は、ただコストダウンだけ。
派遣会社は、自社にノウハウがないから人を集めそれでピンハネするだけ。だれもがわかっているふつうの考え方を解れ〜

自分の過去をことを。何も考えずに、または就職するところがなく派遣会社にきたのでしょう。
その時点で君は負けです。負けだと認め、ほえるのはやめましょう。
ほえる元気があるなら、努力する方向を考えましょう。
君はいままで自分の器で努力してきたでしょう。
でもだめです。
努力する方向をよく考え、努力するのです。たいがいの人は努力はします。
しかし、努力する方法が間違ってます。

自分の過去をことを。何も考えずに、または就職するところがなく派遣会社にきたのでしょう。
その時点で君は負けです。負けだと認め、ほえるのはやめましょう。
ほえる元気があるなら、努力する方向を考えましょう。
君はいままで自分の器で努力してきたでしょう。
でもだめです。
努力する方向をよく考え、努力するのです。たいがいの人は努力はします。
しかし、努力する方法が間違ってます。

昔の話だが・・・面接アドバイザーに嘘を並べた経歴を口授されて
シュミレーションして面接に望んだ訳よ。
営業しかやったことなくて、総務や人事なんて知らねーってのｗ
なーんもわからないのに、さもやってきたかのように偽って
正社員のしかも人事労務の事務仕事にありつけた。総合職ってやつ。
入ってから苦労したが、まぁ何とかなった。

なので、派遣の営業が嘘の経歴捲くし立てるってのも気に入らないだろうけど
受かるためにはありだよ。