【･∀･】日研総業 part21 DQN×

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/10(土) 14:48:45 ID:dpj0ZKC6O
トヨタ九州のボデー課はまじ楽！！

最近このようなトヨタ九州の工作員の書き込みが目立つ
おまいらだまされんなよ
トヨタ九州が今どんなに弾集めに苦労してるかは↓をみろ

http://mytown.asahi.com/fukuoka/news01.asp?kiji=9157

●期間従業員を募集すると、北九州市だけでも２０代の応募が殺到する。ただ、すぐに辞める人が増えてきた。
河野所長は「自動車産業が求める根気がある熱心な人材が不足し始めたのかも」と心配する。

●従業員の給与や福利厚生などの待遇は、自動車産業のピラミッドの頂点に近いほど高いのが一般的だ。
さらに同じ製造ラインでも、正社員と非正社員とでは年収に倍近い開きがあるとされ、完成車メーカーや
１次部品メーカーの採用増で、よりよい待遇を求めて転職する動きが出始めている。

●自動車産業に人材を送り込む製造業派遣・請負のワールドインテック（北九州市）は今年１月、ある作戦を始めた。
「おめでとうございます」。従業員が誕生日を迎えると、自宅に２０代の女性社員から
祝福の電話がかかってくる。給与面などの待遇だけでなく、気持ちの面で帰属意識、愛社精神を高める狙いだ。
普段は電話で悩み相談にも応じている

このなかに出てくるテクノスマイルはトヨタ九州の子会社
馬見塚さんというのはもとトヨタ九州の常務だ