コラボレートPart.3

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1 ：代理スレ立て：
クリスタルグループの主力子会社「コラボレート」のスレです。
テンプレ長いので携帯ユーザーの為に>>2に貼ります。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:20:02 ID:DeBIKUfG0
クリスタルグループの主力子会社「コラボレート」のスレです。
ここと合併した系列の「タイアップ」が合併前日に行政処分を食らっています。
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2005/20050630-haken/20050630-haken2.html

さらに悪辣な給与改定、前スレで「九州支店の閉鎖」や
「本社におけるほぼ全社員の退職や近日中の社会保険庁査察」が噂されており、
本当に内部崩壊のメインテーマが奏でられようとしています・・・

これがクリスタル本体へどのような影響を及ぼすのかを生暖かく見守るスレでもあります
どうか皆様方、有益な議論をお願いいたしますw

過去スレ　
コラボレート＠クリスタルグループ：part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124879751/
株式会社コラボって？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1115706038/

関連スレ
【最低限】クリスタル パート35【gt;gt;1を読め】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128731696/
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:38:36 ID:BZQmtGUu0
>1

タイトルは
【内部】コラボレート＠ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ part3【崩壊】 にしとけよな
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 22:40:00 ID:j7opUKLXO
たぶんな合併して改革しているようで単なる構造破壊になってしまってあれこれしてるうちに元にもどらない状態になってしまってんじゃないのかな。
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 23:19:37 ID:90KziMmQ0
>>3
長いタイトルは携帯閲覧時に邪魔。
【　】付きにすると、スレ内容が限定されて邪魔。
タイトルに一々ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟなんて付けなくても>>1で説明してあるので問題無し。
（二重説明って馬鹿のやる事だよ。）

シンプル・イズ・ベスト
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 23:48:40 ID:tjFt+bOY0
うむ
>>1乙
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:33:51 ID:7noohSMfO
やっと崩壊か…。
まあ、今までこんなやり方ばっかりして
続いてたのが奇跡みたいなもんだけどな。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:39:13 ID:DsYevBEE0
シンプル・イズ・ベストなら
コラボ最悪　partXX
というスレタイでどうでしょうか？
この方で既にpart11まで来ている会社があります
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:43:42 ID:Ilp6u83e0
>>8
ハタシやろ？
アソコのスレはスレ占拠してるヤツが居て話にならん。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 02:36:46 ID:HBGFNe5p0
>>9
あのスレはいかんねー
無くなった会社なのにｗ
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 12:48:54 ID:DPS0RDQiO
>>1乙
テンプレが>>2にあるのはとてもありがたや〜(´∀｀)
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 12:59:25 ID:Q62jz6EC0
>>10
事実上CSIのスレになっているな

あちらの後継スレ立て時において変更してなかったらそのときは削除依頼もありか？w
それ以前にCSIがそれまで持つとは到底思えないがねw
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 13:03:31 ID:zCWeW0uMO
千葉県松戸のセイコーってどんな現場かご存知の方いますか？
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 15:56:58 ID:NLyfPxSv0
さて、もう帰ろう
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 18:19:04 ID:h+Cbw6jg0
リコー御殿場に勤めている人います？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 20:07:22 ID:2cuvn6+pO
３ナンバーは一切禁止です。車を買い替えない限りガソリンと駐車場代は一切支給されません。これが嫌なら即辞めて下さい。
また、これを無視して３ナンバーに乗って上記手当の支給を受けている人を発見したら速やかに京都本社に内部告発するか事業部長まで報告して下さい。
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 20:52:02 ID:boW3g049O
くだらない
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 22:46:05 ID:RsrLeKn/O
東京・福生のトッパン・○ームズの偽装派遣の現場って、どうなん？
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 23:41:06 ID:i4zFYT170
でたトッパン粘着
何が面白くて書いてるのかわからんなぁ
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 00:28:42 ID:kF89VsEc0
あはは、またトッパン野郎参上。この崩壊時にのん気ですのう。
トッパンもなくなるよ。
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 06:39:21 ID:qTqRXjPj0
トッパンとの契約無くなればもう出てこないかな？
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 09:18:02 ID:P2oXMaaX0
じゃあ1ナンバー。
23 ：si：2005/10/25(火) 09:56:14 ID:amhqM9JQ0
最初契約切らると連絡受けて、次に東芝に行かないかときかれました
しばらくと別の会社に行かないかといわれました。
よくあることでつか？

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 11:51:20 ID:SDnMNavJO
今、社長だれ？のの辞めたらしいけど。
25 ：_：2005/10/25(火) 12:00:48 ID:2SRb4qFk0
>>詳細希望
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 12:23:32 ID:+rRGV3WCO
福岡営業所閉鎖？九州営業所になったんじゃ？社長辞めた？収入を1/3にされちゃ〜ね…ぷっ
27 ：ニート君：2005/10/25(火) 13:04:36 ID:JXYXY6GO0
本日、所長？より、給与改正に付いての個人面談有り。
つうか、後出しジャンケン見たいに改定された後に「どう？」って、
聞かれてもねぇ…　　やる気ねえよ！！って感じ。
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 13:31:59 ID:aUZ9tDp80
>>27
どう？って聞かれてもねぇ…
異議あり、言っても「文句あるなら辞めろ」と言われて終わりだし。
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 16:37:58 ID:1UaekhSB0
個人面談の対象は営業マンだけか？
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 16:41:09 ID:VZwGl6Qm0
北上合同営業所の旧鯛の所長は、
物凄く、バカなそうだ。
海外に飛ばされないかな？
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 18:29:49 ID:6sqvUjRj0

本城はそんなバカな、なのか？
どのへんがバカなの？
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 18:36:35 ID:WG4AhsWnO
おめでとう(祝)
営業マン、現場管理者は年末より寮費100%回収だそうで、誠におめでたい。
誰が何を言おうが覆らない。今まで寄生虫のようにインチキして独身者のくせに広い家借りて女連れ込みやりたい放題。
給料は下がり寮も全て回収ならとても快適な生活できるな(笑)
所詮仕事をしてないお前らにはお似合いだよ。さすがだよ、リンちゃん。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 18:56:51 ID:xlwkduYh0
いや〜今日もよくサボった。。。
朝、行ってきますつって直帰よ！！
ソッコー着替えて、パチンコ行って・ラーメン食いながらビール飲んで・昼寝して、
楽なもんだよ、所長もモチベーション下がるのも仕方無いって言ってるしね〜。。。。
寮費全額回収になるみたいだし、給料も下がるみたいだし、就職活動しながら
ギリギリまでこの生活して、給料だけは貰い続けるからな！！！
俺は遊んで栗に無駄な金を垂れ流させ続けるぞ！！
チクショー！！！！
人生狂わされた・・・・
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 19:33:10 ID:qTqRXjPj0
>>33
気付くのが遅すぎますね
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 19:35:31 ID:CCm3iqb70
ってことは今まで営業の寮費は全国一律１５０００円だったのが
東京は６００００円全額負担とかそういうことになるわけ？
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:00:23 ID:TOsAS54m0
何が楽しくて栗にいるんや。仕事に自信があるなら
まだ他業種でも間に合うし、恐れず転職しようよ。
年収３５０までなんでしょ？寮費全額負担なんでしょ？
なんで？
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:03:39 ID:qTqRXjPj0
新卒とかだと洗脳されちゃってるんでしょうかねぇ
給与自体が下がってさらに寮費が上がるのか・・・
可哀想だな
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:04:45 ID:JMoc7wJg0
事業所長はどうなるんだよ
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:30:41 ID:1AR5BM8t0
コラボレートに合併する前の某をやめて中小企業に就職しますた
給与はそんな高くないけど（残業代別で年収３００万くらい）
サービス残業なし
忙しい時期も９時ぐらいで帰れるみたい

栗で鍛えられたから今の職場はぬるく感じますｗ
えっ、勉強するテキストを会社の経費で買っていいの？
えっ、社用車なんてあるの？そして使っていいの？
えっ、オレの為にＰＣを新しく用意してくれるの？（デルデスクトップだけど）
えっ、有給をふつうにとれるの？
えっ、休日出勤は年に１回あるかないかなの？

と驚きの毎日ですｗ

栗での日々は根性がついたのと
毎日が修羅場（本社勤務だったので）だったので、
必死でやってただけでも仕事をする能力は少しはついたみたい
（ふつうに働いてると仕事早いねっていわれる・・・）

２度と経験したくはないけどｗ
みんなもがんばれ
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:51:12 ID:TdqZUbyT0
>>39

俺も旧ダイを辞めたその一人だが、今働いてる会社では、

外回りでの交通費が支給される、
社用の携帯があるってところ、
有給を簡単に取らせてくれる、
ってところですね。
ダイで働いてた頃は外回りだけで月3万も交通費自腹切って使ってたからな。

旧ダイでの働く環境が悪すぎたせいか、今の職場の方が居心地が良いですね。
今の職場に疲れた人は転職することをお勧めしますよｗ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 22:01:14 ID:1gXZ5do10
え？新卒の給与も下がるんですか？何も聞いてないですけど。。。
担当してくださった方から、何も連絡ないのですけど。。。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 22:07:43 ID:TdqZUbyT0
ここの会社は重要な事ほど連絡しないのがここのスタイル
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 22:46:01 ID:AMoGuLMd0
漏れも、旧ダイをやめた、今の会社は、肉体的、精神的にすごい楽
環境が非常にいいので、やる気も出る、その結果
収入として、13万だった手取りが、約20マソに増えた(多少残業あり)
ダイで必死で働いてたことが、アフォだった。


44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 23:09:09 ID:CCm3iqb70
栗は韓国の兵役制度と同じようなもんだよ
最低最悪の過酷な環境で従事しなくちゃならないが
それを乗り越えたあとは強くなれる　なんてね
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 23:32:24 ID:Kv+E0nhHO
↑強くなれるどころか人生の汚点
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 23:39:13 ID:ZOaW9fi20
>>44
まちがえても、そんなこと考えちゃ阿寒。
47 ：42：2005/10/26(水) 00:30:08 ID:UlpaHcYK0
>>44
ここにきた奴はある意味強くなるだろうが、
あくまでこれ以上被害者を出さないようにするのが元栗の俺たちの務めだろ？
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 02:25:02 ID:fDrkbi1r0
旧鯛
たしかに、ある意味強くなれた・・・が、履歴書は傷ついた。
それでも、俺が新卒時でも入れなかったであろう企業に内定がでた。（運がよかった）
まあいまさらここに新卒で入る人間はいないだろう、寮費全額回収？バカじゃねえのｗ
流石に残る人間いないでしょ？
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 05:02:38 ID:+d3f0x8m0
栗の社員と、それに使われる時給いくらの工員とはどっちの人生がマシ？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 07:55:07 ID:D3/QIhfiO
俺、鯛時代にやめたんだけど、いまコラボの在籍って相当減ってるんでしょ。何人くらいか知ってる人いますか
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 10:36:21 ID:YaMvpaf30
>>44
強いて言えば、他の会社に勤めると一般的には普通の会社でも
脱栗者には天国のように感じられることかなｗ
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 10:39:42 ID:TrtylbWvO
ホントかどうか報告上在籍は増えちゃってるよ。
日に２０名くらいづつ…51000人くらいか？
あとで管理日報みてアップするよ…
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 12:21:26 ID:D3/QIhfiO
>>52
えっ！？増えてるの？ほんとならすごいね、レスありがとう。
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 12:21:53 ID:GHf2lP0EO
単身と独身の場合、寮費100％回収で3万×12ヵ月で36万の減棒と同じ意味になります。
家族寮は平均4〜5万UPで50〜60万の減棒のようになります。
今後は家族移動も厳しくなり、35歳以上の営業担当と事業所長はリストラ対象として冷遇されます。
この事実をどう見るかは各営業所長の対応次第でしょう。
皆さんの上司はきちんと考えを持ってますか?
部下に情報開示してますか? 残っている連中は信じない方が無難です。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 12:48:59 ID:Tw6tlOwNO
資○堂に働いてますが、コラボって社名変わるのですか？ウイルテックが新社名？
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 14:05:34 ID:dig3gO9jO
シースタ来るの？いらないんだけど
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 17:26:47 ID:+9OeER/30
ここの会社って給料まともに入る？

大阪茨○にいたんだけどさ、毎月毎月必ず５〜６人は

給料計算ミス（寮費重複、休出未計上等）があるんだけど

計算ミス分は決まって翌月払い。

こんなんってここの事業所だけ？

それとも何かしら裏操作で金回してる？

俺は無かったんだけど、地方から来てる人が多くありかわいそうだった・・・
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 19:06:25 ID:FI/GAsrj0
>>57
合併前で結構前だけどオレがいた時は
現場の社員の給与は営業が計上してた
はいって２〜３ヶ月の営業もね
で、営業マンが６ヶ月ごとに変わる派遣のお姉ちゃんに給与計算の仕事をふって
見事に計上ミスしてたｗ
営業にとって現場社員の給与計算は「雑用」という意識が強い為
チェックが甘いと思われます・・・
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 20:22:19 ID:NYHr+bDu0
大変だね…
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 21:42:59 ID:OM39pBMjO
偽装請負先今月末で解雇されます
今日告知がありますた
次はもう決まってるらしいけど
遠かったり夜勤があったりしたら嫌だなぁ
拒否っても良いんだっけ？
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 22:08:19 ID:UlpaHcYK0
>>58

俺の知り合いが駐車料金を払わなくて良いのに6ヶ月分も水増しで引かれてたよ
手元に戻ってきたのは3000円だけだそうだ。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 22:32:04 ID:RUsd9t0J0
朝起きる、独身寮の相部屋のﾔｼと眼が合う
↓
工場に行って定時＋残業までライン作業
↓
パチンコか競馬、またはその辺を徘徊
↓
独身寮の相部屋に帰って寝る。寝る前に相部屋のﾔｼと眼が合う
↓
（くりかえし）


こんな、生活続けてりゃ、キチガイになるのも当たり前だな。
人間の生活じゃ無いよ、奴隷か家畜の一生だね、こりゃｗｗｗｗｗｗ

ああ、マンションに住めて、俺は幸せだなあｗｗｗｗｗｗ
つくづく、お前らを同情するｗ哀れんでやるｗ
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 23:14:38 ID:UlpaHcYK0
こんな会社にアパートとか貸してやる不動産もどうかと思うけど
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 23:45:22 ID:NYHr+bDu0
ここで　ｗ　を連発するやつってどうもアフォに見えるんだが？
そういう俺もチャットでは使うんだけどね・・・
掲示板だとどうも受け付けないなぁ

まだ相部屋って多いの？他人と同じ家に住むのは絶対やだな
マンション？一戸建てに住んでる俺はもっと幸せなのかな？
この会社に知り合いも殆ど居なくなったからなぁ、知り合い全員脱栗したら
もうここにくる事も無いかな
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 23:56:36 ID:/9xq+CsX0
各　　　位

インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について

以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の
掲示板等へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは
株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・
その他世界に向けて解放・発信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され
これが株価への影響の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない
信用不安の原因の一端となったり等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。
その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し
警察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますので
そうした事態にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、
管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

尚、株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・
お客様に於かれましても、この掲示板に書かれている悪意あると思われる根拠なき情報を
信用なさらないようにお願い致します。従業員への対応も改善しており、資金面も安定し、
営業業績も極めて好調ですので何卒ご安心下さい。

以上
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 00:30:17 ID:OU6I5bj10
株価への影響って･･･いつ上場したんだ？
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 00:42:59 ID:FJtLBr8f0
＞警察・法曹関係者と相談して

偽装請負が摘発されて困るのはアンタだよｗ
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 02:34:47 ID:kDtHocHx0
>>警察・法曹関係者と相談してしかるべき

法律を守らない会社が法的手段ですかｗ
何矛盾した事言ってるの？鼻で笑っちゃうねｗ

そんなこと法を守ってから言う台詞でしょｗ
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 02:45:28 ID:vwhnmDs+0
>>68
そんなことしたら社員が逆襲して違法行為を暴露しまくるだろうね。
仕返ししてやるってｗ
営業だったら簡単に反撃できるでしょうｗ違法行為を警察にとどけるでしょうなｗ
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 07:28:52 ID:u8OIJBwJO
ここに書いてるあることまんざら間違ってないと思うが・・・。
71 ：社会のｺﾞﾐ糞ｽﾀﾙ：2005/10/27(木) 07:52:56 ID:2pOWbq19O
おい！カス会社クリスタル
このスレに書いてあることはほとんど真実なんだよ
なにが警察・法曹関係だ 目をつけられてるのはてめーの会社なんだよバカ
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 09:19:20 ID:u8OIJBwJO
２ちゃんねるに影響される会社ってどうなんだろうか？ただ労働局はグループの人事異動なんかも何故か知ってるようだぞ。目をつけられてるのは確かだ。気をつけたほうがいい。
73 ：コラボむかつく：2005/10/27(木) 09:57:15 ID:3t8220kJ0
なぜコラボに名前変わったか・・・・
数社で合併して名前変わったことになってますが、ホントはアクティスが吸収
するはずだった。しかし行政処分＆暴力団と懇意にしていることがバレて
イメージダウンになったため会社名を変えたんだよ〜
74 ：コラボむかつく：2005/10/27(木) 10:04:34 ID:3t8220kJ0
行政処分受けたのに何もかわらず・・・吸収したら人員削減や効率化
するのに一切せず。
普通の会社だったらするのにしない、
こういう会社やから北陸の○下の工場乗っ取られるや！！
しかも松○怒らせたしねーー
○下はコラボは人員集め用の会社としか見られてない
プラズマ関係の工場も後、何年もつことやら。
まーざまーみろってとこですけど
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 11:16:47 ID:lYjjPhs4O
っていうか新卒の営業の給料下がって年俸300マンじゃなくなったみたいだね。なのに日経就職ナビには、営業職年俸300マンって書いてあるし、2006年4月確定って。これって詐欺じゃないの？
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 11:31:59 ID:YWNSq1YF0
えー、そんなぁ。
松下の液晶かプラズマTV買おうかと思っているのに。
作ってるのはクリスタルなの？？？

不安で買えないジャン。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 11:56:20 ID:hsX67l8H0

>>65
各位とは誰を指してるのか？
会社とはどこの会社なのか？
お客様とは誰を指してるのか？

文中には一切明記されてませんので明確にしてください。
78 ：栗はチンピラ企業：2005/10/27(木) 12:27:34 ID:2pOWbq19O
この会社ｱﾌｫか？
行政処分くらった分際で法曹関係はねーだろ
書き込みの事相談する前に、また営業停止くらっちゃうよ〜

警察には目をつけられてるのにバカな会社だ糞ｽﾀﾙは
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 13:02:15 ID:4VEVexywO
むかつくことやってるから書かれるんだろが！糞が
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 13:47:32 ID:HjtBaEQR0
>>65はあまりにばかばかしいので栗本体スレへ投げておきました。

>>72
把握してないわけないでしょう、登記簿しらべればすぐわかることだし、
それ以外にもいくらでも調べようがあるだろうし。
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 14:12:55 ID:kDtHocHx0
所長に給料値下げの事聞いたら
「その事については後日説明するからあんまり言いふらさないように、社員に動揺与えるから」って言われたよｗ

この事は知らない人に教えてあげた方が良いかな？
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 14:17:22 ID:HjtBaEQR0
>>81
聞くまでもなく。

あとその所長さんにこういってあげなさい、
「ネガティヴな決定事項はさっさといわないと本人にとっても会社側にとっても不幸になるだけ」と。
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 15:28:39 ID:1apAvNij0
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%EF%BC%92%EF%BD%83%EF%BD%88%E8%A3%8F+%E6%AD%B4%E5%8F%B2&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
84 ：81：2005/10/27(木) 17:27:36 ID:kDtHocHx0
>>82

仕事中だが所長にそう言う風に言ってあげたら
「そんな事分かってんだよ!!上からの指示できつく言われてるんだから言えねぇんだよ!!そんな事言う暇有ったら仕事しろや!!」
って言われましたｗ

あ〜つくづく栗に洗脳信者として洗脳されてきてる所長だな〜と思える発言でしたｗ
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 21:05:59 ID:113BkHP00
>>84
いや…
洗脳されてるんだったらそんな切れ気味で言わないよね
辞めたくて仕方ないのに次が見つからないので残ってるタイプじゃ？？
それよりも君…そんな栗にいるんだろ？笑い事じゃないじゃん
この現状見ても転職活動すらしてないとか…まさかそんなことはないよね？
86 ：81：2005/10/27(木) 21:43:37 ID:kDtHocHx0
>>85

転職活動はしてるよ、ハロワのホームページとかみたりとかはしてるけど。
今県外だから地元で仕事やろうと思ってる。
辞職の通知も出したから今年中に辞めて地元に帰郷するよ。
問題は離職票ちゃんと１０日以内に発行してくれるんかねぇ？
1〜3ヶ月も届かないってここの会社じゃありまくりだし(俺の知り合いもそうだった)
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 21:52:47 ID:113BkHP00
お、普通に書いてる…ちょっと煽り気味に書いた自分が恥ずかしい
俺辞めた時は…仕事決まってたから離職票貰ってないな
今の状況だと確実に１０日じゃ届かないだろうね

ちなみに転職サイトの方もいいよ、ハロワには栗の求人だらけだから…
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 22:35:09 ID:u8OIJBwJO
どうもおかしい。ここのところの経営状態を全く公開しようとしないのはなんでなんだ？ちょっと前だったらグループの会社の売上・収益とも発表してたのに。しかも高給取りがかなりいなくなってんのに良くなってない。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 22:53:55 ID:kDtHocHx0
>>87

レスありがとう、転職サイトのほうも見てみます。
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 23:12:43 ID:4Uufe2V60
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1129811697/l50
裏の金で作った会社ってのは有名だよな
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 00:08:56 ID:+LxVreA70
今日うちの工場に変に威張った中年の人が来たよ。　　　最近来ている
若い管理者は意外にいい奴だったのにあんなのがまた来る事があったら
辞めて、本当に他社へ転籍します。
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 09:34:57 ID:nBiAj8Pb0
>>65
をいをいっっ、落ちちゃってるじゃん！！
栗営業さん、この通達流れてびびってるのか？
もっと情報出してよ俺ら同業が取引先で悪口言って、売上の栗拾いするかさ・・
君らの希望通り潰してあげるから・・あっ何もしなくても潰れるのか！！
とにかくおまいら栗社員なんて平気で社内情報を漏らすﾔｼらの集団なんだから、
いまさら期待裏切らないでくれよ・・
オマイら大きいだけでホント馬鹿にされてるんだぜ・・



93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 10:44:21 ID:ETHLwLxKO
いま置かれてる状況が管理能力が欠如してるからわからないんだよ。同業に取引先取られやすい状態なのに気付かないから仕方ないんじゃない。人も仕事も経営も管理できない。烏合の衆になってんだよ。なんとかしないと止まらなくなってしまうよ。
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 11:00:56 ID:vrrHYXdB0
メーカーから、
「この会社、人を見る目が全く無いね」って言われたよ。

ここを契約してるメーカーさんも会社を見る目が無いみたいですねぇ。
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 11:02:02 ID:okv44htd0
釣られるな

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E4%B8%8A%E3%81%AE%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF%E7%AD%89%E3%81%B8%E6%8A%95%E7%A8%BF%E8%87%AA%E7%B2%9B&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 12:48:37 ID:PvS7yiZ90
ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1114452724/l50

ここの４０にマスターあるなｗ

こぴぺすんなよ能無しｗ
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:15:51 ID:b8y73/Gm0
書き込みされるような事をしている側にも問題あるんじゃない？
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:26:51 ID:CYURNZVo0
かかれるようなことするからの間違いだと考えられるｗ
以上
99 ：97：2005/10/29(土) 00:40:21 ID:b8y73/Gm0
そうだったなｗ スマソ。
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:41:51 ID:yDfUwP3x0
>>94
派遣先の主任に
「この会社は人材の使い方を分かっていない」
「キミは能力あるんだから早く辞めて人生をリセットしたほうがいい」

と言われましたが？
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:55:43 ID:hsKI9udA0
でもうちで働きなさいとは言ってくれない
結局自分で探すしかないね
102 ：94：2005/10/29(土) 01:07:21 ID:xyxRoY2U0
「この会社は人材の使い方を分かっていない」とかは言われてないが、

「この会社の人集めはどういう基準で集めてるの？」みたいな事は言われたよ。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 01:28:32 ID:7lCgNqeTO
俺はここで働いてます！誰にも渡したくないｶﾜｲｲ彼女ができたのに…このままじゃ彼女を幸せにできません！w少し働く身になりやがれ！糞
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 02:55:49 ID:vXsaC1uL0
んな事はいいからさ！今月分の給料でんの？出なかったら祭りだな。
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 03:31:59 ID:7CSU+aC60
>>102
手足がついていれば即採用！
指は１本位無くても構わないｗ

マジで、とある事業所での実話。
106 ：行政処分ザマーミロ：2005/10/29(土) 04:45:30 ID:ofERW/wYO
行政処分くらうような犯罪会社はとっとと潰れろ
クソｽﾀﾙみたいな悪徳人貸し業は日本社会に必要ない
107 ：94：2005/10/29(土) 06:51:42 ID:xyxRoY2U0
>>105

俺の所の事業所は、
「障害者もOK採用」と貫かしてました。
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 09:48:28 ID:Y2kc3LomO
初心者的質問(?_?)

コラボは栗の どこが くっいたの？
親切心の有る方 回答 宜しくですm(_ _)m
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 10:30:25 ID:9q8uLzk00
シースタとコラボっていつくっつくの？
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 10:37:08 ID:1tjJlltW0
シスタはなくなるよ。
管理社員は役職関係なく全員現場への片道切符が配られる手筈。
嫌なら退職奨励。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 11:26:43 ID:7lCgNqeTO
今月の給料でんの？
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 11:54:03 ID:H64XvZI7O
来週シースタイルとコラボレートが合体しますよ(笑)シースタイル辞めてよかった┛−Д−┗
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 12:23:13 ID:hdJMt3VJO
コラボ＝アクティス＋ダイテック＋タイアップ＋リライアンス＋クリスタルプロトラッド＋クリスタルコントラクト
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 12:51:27 ID:hsKI9udA0
また合併なんだね？
すごいなぁ
で、月末なわけだけど本社スタッフの件はどうなんった？
それも口だけってわけかな…辞めるのも出来ないのかな
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 13:14:26 ID:OwBP8QHQO
でも合併したら各労働局がコラボに来ると思うが・・・・。ｼｰｽﾀはｵﾄﾘなんじゃないのか？労働局の標的は違うとこにあったりしてね。情報をかなり集めてるみたいなんだよ・・・。
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 13:19:37 ID:OwBP8QHQO
そうそうｼｰｽﾀの管理を現場いかせるとかのってたけど製造原価の高騰になるし、契約社員の利益を食ってまうから、退職奨励にしたほうがいいぞ。しかし、整理解雇のための４条件を満たさないと難しいかも。
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 13:39:23 ID:hsKI9udA0
整理解雇なんてそう簡単に行えない、が栗ならコンプライアンスの塊だから
嫌なら辞めろで終わりじゃない？？ﾜﾗ
労働者に不利にならない部分はまだまだ処分されず残るよね？
例えば顔見せと称した２次面接などなど労働契約を結んだはずなのに期間中に
条件が変わったり、就業場所が変わったりと何も知らないスタッフもダメ
なんだろうけど、行政もそっちの金以外も突っ込んで欲しいんだよね
見てて面白そうだからね
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 16:44:22 ID:IpitiushO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 17:26:53 ID:sO0+kLf10
おいおい、また合併かいなｗ
この合併の目的っていったい何なワケ？
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 18:04:37 ID:CYURNZVo0
>>118
おまえここにもいたか。
成りすまして書くのは辞めろ。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 18:17:36 ID:CYURNZVo0
>>119
なりきるのは辞めろってことだ。
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 20:31:14 ID:Y2kc3LomO
>>113
どーも です(^_^)v
メチャメチャくっついてますね!
で 今度は そこに+ｼｰｽﾀ？
どんな会社なの？
ここは････何度か行こうかなって思った時も有るけど行かなくて正解かな？
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 21:15:46 ID:1BvhEKi20
>>102
見ているのは技能経験者でなければ、条件と中学生レベルの一般常識のみです
一般工はマジで手足がついてればオッケーでした
あとは現場にいれちゃえばそれで利益がでるもの

さすがに２桁の足し算ができない人間を技能系の現場にいれるのには迷いましたけど
溶接ならいけるのかなーとかｗ

現場にいれて終わりなんで、能力は計る人材とシステムがないですし
つくるつもりもありませんでした
だから入る時の能力がどれぐらいで売れるかが全てですね
故にどっかの正社員になれるぐらいの能力があるのに
市場価格よりも安い価格でこきつかわれてる人も一部いると思われます。
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 22:15:35 ID:OwBP8QHQO
以前は手足がついてて日本語の会話ができればなんとか現場で使えたんだが、ここ最近の商品ってのは単純な作業じゃなくて頭使う作業になってんだよね。だから誰でもいいってわけじゃなくなってんのさ。気付かないんだろうか？
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:18:17 ID:L9/KoZ8e0
>>124

あ〜その辺は全然気づいてないみたいだよ。
頭を使う作業で使えんかったら、手作業ラインの頭数にして使うか、それでも駄目だったらクビかな。
まぁPC、ネットやってる奴とかここ見て来ない奴が多いらしいけど。

見てる感じ最近応募にきてるやつは痛い奴等が多いなｗ

手言うか話し代わるけど、ここにいるヤシで国勢調査なんて書いた？
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 01:40:00 ID:YmkK3+wCO
コラボの契約で工場で働いてますが、まじで完全に潰れるんですか？そうなった場合どうなるの？最悪音信普通で金も入らなくなるとか…？
127 ：当局に目をつけられています：2005/10/30(日) 04:17:58 ID:6TLrO1NeO
トヨタから契約切られてやんのザマーミロ
はやくつぶれろよ蛆ｽﾀﾙ
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 05:24:38 ID:hWFg43wr0
>>126

そういう時は身寄りの労働局、またはハローワークに相談しに行きましょう
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 11:18:48 ID:dxbfsZmBO
このままいったら非常にまずいんとちゃうかい。
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 11:32:13 ID:C96uxPsZ0
いやいや非常に嬉しいよ！！
このグループなくなっても問題ないしね、業界としては他へ人が流れるだけだし
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 15:33:02 ID:HPc9unUN0
倒産してしまえば、また週刊誌に載るね＾＾
今度は、ビジネス雑誌業界全体が取り上げるから復興の見込み無しだね！
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 15:37:25 ID:ytYhfPN00
>コラボ＝アクティス＋ダイテック＋タイアップ＋リライアンス＋クリスタルプロトラッド＋クリスタルコントラクト

細々会社わけてるといろいろ費用がかさむから合併したんかね？
ちなみにダイテックとアクティス経験者っす。
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 17:01:57 ID:dxbfsZmBO
安く安くは身の破滅を招き経営を悪化させていく。安くても大量に売りさばけば利益は確保できるって？甘いね。大量にさばけなくなると利益率低いと経営に行き詰まってくんだよ。数年前の大手電機メーカーらが巨額な赤字になったみたいにね。歯車狂い始めてんよ。さあどうする。
134 ：名無し：2005/10/30(日) 17:02:50 ID:oZN7d0do0
>>65の書き込みってまるで、振り込め詐欺がメールで使う文言に似ているような。
くだらない脅し文句といい、馬鹿馬鹿しい内容といい・・
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:02:35 ID:C96uxPsZ0
>>132
行政逃れだろう…
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:31:33 ID:wtRH0vdc0
>>125
コラボレート
偽装請負
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:57:13 ID:qeb6++4q0
ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄってﾘﾗｲｱﾝｽと合併した？
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:17:03 ID:KSaeRpYe0
営業マンの降格規定って存在してる？事業所長の給料体系は？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:19:03 ID:KSaeRpYe0
きになるきになる
だれかおしおえてよ
幹部さん
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:22:23 ID:d6CgxqNT0
>>138
自分で直接見たわけじゃないんだけど
知り合いが「スーツ着てるのにＹシャツの裾が背広から出てる」って驚いてた。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:58:54 ID:xFzCQroRO
この会社まだあったの？今年の八月に辞めたけど、給料安かったな…
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 00:28:46 ID:hy7uYlXk0
>>65
そのような通達は流れておりませんのでご安心を

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 00:29:37 ID:hy7uYlXk0
>>65
そのような通達は流れておりませんのでご安心を

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 00:35:27 ID:/27GP7q0O
未だに求人があるのだが…

東京・福生の偽装派遣の印刷？工場
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 07:43:09 ID:xCVsOWiA0
転職を3回やってるが、給料が安いだけでなく(地域による）、
仕事をやっていく環境が比較的酷い(メーカーのパシリ、奴隷、家電等の強制宅配作業員等、厄介な仕事の回しあい)のはこの会社ぐらいなモンだな。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 08:48:49 ID:bFZGSWanO
早死Jr. の社長就任おめでとうございます。今週の通達楽しみにしています。
まずは長らく空白のホームページに社長名入れて下さいね。
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 10:51:34 ID:pt4qvguO0
>>135
しかしタイアップの行政処分は引き継いで履行しる！されてますけど？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 11:20:02 ID:dh2g9X5zO
ところでタイアップの件で労働局から指摘された件って改善できたんか？できてないと数ヶ月経過してからコラボに業務改善もしくは停止命令くるんとちゃうかい。大丈夫？
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 11:29:23 ID:pt4qvguO0
>>148
改善はない。次は停止だろう。
もし一回停止食らっているシース田との合併が実現し、その後違反を問われれば廃止命令もありうるw
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 11:32:57 ID:dh2g9X5zO
今回の給料はみなし残業代がつく代わりに基本給が極端に下がりインセンティブがつく形になってるようだ。基本給が二十万代になるのか・・・。それって大丈夫なのか。
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 14:27:09 ID:H/yiCRYb0
ダイテックやリライアンスなら書いても損にはならないと思うが
コラボレートって履歴書に書かなきゃならないのは大損かも・・・。
書いたところで不採用なんてこともありそうだ・・・
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 19:37:31 ID:OwaGSEoj0
>>146
10/27付けで早々と交替しとるぞ。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 21:59:58 ID:2868WeP+0
>>147
別にタイアップだけじゃないよ…
それでも会社が変わると行政の対応が変わるとでも思ってるんじゃ？
この前はその件でも厳重注意受けたのにねぇ
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 22:45:57 ID:ReuTWkE50
>153
まぁ馬鹿な経営者は死ななきゃ治らないという事ですな。

会社が潰れる光景を早く見届けさせてくれよ。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 23:43:48 ID:Yl6eke+1O
今回の給料明細もらって発狂する方々多数おられると思います。ご自分の給料をいち早く確認されたほうがよいと思います。自分は違うとか思うとつらいですよ。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 23:54:39 ID:dsPNjyH10
>>155
発狂するのは層化学会会員の連中だけで十分だけどねｗ

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 01:18:35 ID:4rSOnAh80
全員、【栗と層化の関わりと両者がもたらす社会悪】についての
レポートを明日までに書き上げて来てください！
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 01:28:55 ID:Afst1SMP0
漏れの友達が、担当者の態度、勤務内容にうんざりきたらしく、とうとう
警察に行っ来たと言ってた、今日は、労働基準監督署に行くといってた
元栗の社員として、早急にクソスタルにはつぶれてほしいものだ！！
159 ：行政処分ざまーみろ：2005/11/01(火) 02:14:21 ID:zu9JugbuO
トヨタ等、取引先から切り捨てられてるクリスタルグループが倒産するのは時間の問題
これほど従業員から恨まれる会社もめずらしい
だいたい給料減らしてる会社が順調な経営のはずがない

ｼﾈﾖクリスタル
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 06:17:59 ID:Gxojx5wm0
最近入ってきた奴で痛い奴が居るんだけど・・ｗ
「仕事覚えたら、人より作業するのは早いですよ」みたいな口調だった。
過去みた経験で、こういう奴に限ってよくトラブルは起こすし、仕事の覚えも悪い奴が多すぎるんだよね。
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 11:09:30 ID:VhPDuh8qO
159へ でもつぶれない。 トヨタ系が解約はずっ〜と前からだよ。何もわかってないな。はははo(^-^)o
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 13:06:04 ID:wNcuaoCKO
所長給与が増えてた〜！
何故か明細が50マンだよ。何かあったのか? 仲間の所長も上がってたようだ。
逆に不気味だ…
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 14:37:31 ID:BqN2QEQcO
今回のインセンティブ失敗で〜す。赤字のとこに赴任して改善してインセンティブつくのはわかるけど、在任中に大赤字にしたのに改善したヤツらまでインセンティブつくようです。しかも大きな売上や収益を維持してた人たちは最悪です。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 15:26:59 ID:O0GKNSgr0
G市のRICOH・・コラボ巣窟ですな（呆
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 17:02:08 ID:Vo0Z0mDSO
>>160
同感 勘違いも甚だしい馬鹿いるよね。しかも単純作業だったりするから困ったもんだ
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 18:50:09 ID:qLpqGp3kO
この会社に入って２年たって管理になったんだけど、この会社まじ糞だね。
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 20:54:55 ID:w2pVi8q+0
新卒で内定もらったが昨日一通の手紙がコラボからきた。
初任給年俸３００→月給１８に変更する。ボーナスなし！！営業手当てあり。
年俸８４もすくなくなっとるやんけ！！月にしたら７万円減給！！どんな会社じゃ。
明日からまた就活でもするかな・・・。
てか今の時期にそんな文章送ってくるなもっと早く遅れクソ会社！！まじ死ね！！消えろ！！
詐欺師！！
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 21:01:36 ID:Hds8kJb+0
収益出してんのに給料さがってんぞ？
今回の陰線最悪。
169 ：名無しさん：2005/11/01(火) 22:00:44 ID:L927IT2U0
>>167
ある意味縁切れできて将来的によかったと



思うよ
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:16:47 ID:Gxojx5wm0
>>167

すべて会社の都合で動いてる会社ですから。
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:21:42 ID:ykq0GVCX0
まるで個人の都合のようにな
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:41:21 ID:vFvhIdNE0
タマのくせに・・・
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:04:41 ID:ykq0GVCX0
仲良くお互いスリ擦りしましょ
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:09:29 ID:ebgxs+cd0
新卒で栗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:49:16 ID:PnrxoZp90
福岡なくなるんか？
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:28:15 ID:0YIg+w6MO
>>175
なくなるの？そんなの聞いた事無い 詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:33:32 ID:lzJMFn8/0
コラボのインセなんて形だけだろ？結局言ったもん勝ち
文句言うと給料上がるシステムはまだ残ってますか？？
実際の収支がどうなのかちょっと気になるねぇ…
178 ：　：2005/11/02(水) 00:44:52 ID:Eg8eFL/m0
リストラ報奨金がっぽり・・・

今居る上役・・・

こいつら相当ヤバイ、悪
179 ：　：2005/11/02(水) 00:47:27 ID:Eg8eFL/m0
>162

リストラ報奨金ですぞな、もし。

あくどい一級幹部に与えられるであろう

コンプライアンス無視。

ろ〜きへ行こう
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:54:40 ID:vT9dJBd/0
>>167　それスキャンしてこの板て”公開しる
たのんた”そ”
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:31:19 ID:ffNFiSrn0
≫１６４
だめなの？
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 06:29:08 ID:xBTQWj93O
昨対割れまくりのｼｽﾀの所長らに五十万クラスの給料もらってるヤツら何人もいるのはおかしいような気がする・・。会社の業績悪いのに。しかも本社の一部のヤツらが高い給料のままみたいというのもおかしい。だから辞めてない。
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 10:32:33 ID:xqfgzEQS0
>>175-176

前スレで

908 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/21(金) 20:50:32 ID:cH2Pl0ci0
速報
コラボ九州支店（旧悪本社）閉鎖

909 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/21(金) 20:53:52 ID:d4nHQM090
>>908

マジ？詳細キボンヌｗ

911 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/21(金) 21:02:47 ID:cH2Pl0ci0
マジ！！今日から九州支店ほぼ全員有給消化中。11/20に閉鎖

912 名前： たかーく 投稿日： 2005/10/21(金) 21:15:41 ID:Oji/IaB70
お、お、俺様はどうなるんだ？

913 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/21(金) 21:51:44 ID:JRmyUuE20
>>911　そりゃあ、年俸３５０万円に統一されて、しかも何ヶ月前からの通達もなしで一方的に下げられたらだれだってやる気無くすよ。
処理する人がいなくなるということは、これから給与の遅配とかが発生するだろうな。
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 17:44:49 ID:xBTQWj93O
昨対割れの赤字会社にインセンティブ適用するのは赤字に赤字を重ねてるからごっつい赤字になると思うんだが・・・。今回のインセンティブは業績がいい会社だけ適用したほうがいいんとちゃうか。会社に利益があって初めて報奨金って出せると思うんだけど・・・・。
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:06:07 ID:HKJ7Oa4g0
クリスタルなんて潰れちゃえ〜^^
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:40:56 ID:7Zfz/j6f0
インセンティブが言い回しを変えただけのいつもの“釣り”であることにいい加減気づいて欲しいよな
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:43:28 ID:D2nW6grd0
試験断っちゃったけどこれでよかったのかな〜
188 ：ジョナ・ソーシング：2005/11/02(水) 22:07:25 ID:wxuefhSy0
新卒の営業マンだけど、基本給が１２７，５００でした。
通達では、１８万だったのに、詐欺にもほどがあるんじゃないか？
ホント、労基にいくこと考えるよ。
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:26:57 ID:xBTQWj93O
まさしく詐欺だな。そんな基本給ありえねえよ。マックのバイトの基本給より低くくねえ〜か。ただでさえ労働局に目をつけられてんのに。先月の明細持って労基へいけばいいと思うよ。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 23:34:03 ID:xqfgzEQS0
営業のほうも奴隷化してきてるな。
>>188よ、それって勤務が6勤1休というだよな。
そりゃ詐欺っしょ。
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:53:38 ID:d4MmUQUq0
今日、最寄の労政事務所に先月の明細をもって相談に行ったら、「あなたもクリスタルグループの申し立てですか？」と言われた・・・。すでに何人か相談にきていたらしい。
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/03(木) 01:11:58 ID:mU2xGXQ50
漏れの友達が多数、岡山の笠岡（富岡）のローム・ワコーデバイスに
勤務している。正社員・契約社員等だが、今回の事件はお局様だけで
現業の自分らには関係ないと言っていた…本当？

ちなみにこの会社はオペレーターの正社員（デバイス）を全てコラボ
に売り渡して、正社員は管理者のみとしている。
単純作業者の末路か・・・。
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 02:24:44 ID:IhJKplYm0
>>191

で、相談したら返答はなんと？
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 02:30:31 ID:iY3zDmegO
ｶﾞﾀｶﾞﾀ言うなや。給与増えたならいいじゃないか。 どっちに転がっても文句言うね。あほらしい。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 03:30:55 ID:js5BwLhA0
>>194

洗脳信者ですか？必死ですねぇ〜ｗ
そんなにこのグループに居たいんですか？
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 03:40:27 ID:iY3zDmegO
↑このｶｷｺしている人達は、何がしたくて何が言いたいのかわからん。。ちなみに栗系じゃないよ、私は。 仮に良くなっても批判だろ？
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 08:48:03 ID:xpLCR/k80
金増えたってやつと減ったやつがいるみたいだか？
減った奴はそんなに使えないのか？それとも栗特有の言ったもん勝ちか？
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 09:44:48 ID:5aMfOIyAO
今回のみなし残業って行政の目を欺くための措置なのか？それって詐欺にあたるんじゃないのか？労働基準監督署や労働局って逮捕権あるんだけど、誰か逮捕されたりしてね。
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 10:21:33 ID:xpLCR/k80
みなしが許されるのは一部の業務内容に限られるだろう？
まあ、コラボにしてみたら出るだけマシになったのかな？笑
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 10:25:33 ID:taHMZiFr0
>>191

で、相談したら返答はなんと？

なんでも、労政事務所の人の話ではクリ給与の問題で事前に相談が来ることを知っていたみたいな
事を言ってましたよ。
でも、ばれた時になにをされるかわからないので匿名で相談に行きましたけど監督官の人は調査とか
協力をしてくれるとは言ってた。もっと申し立ての件数のが増えると全国の労働局を交えての話になる
みたいなことも・・・・

それよりも、自分より先に相談に来てた人がいるのにビックリｗ
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 11:33:30 ID:lNA2Th1S0
>>200
ま、ありえない話ではないですな。＞先に相談した人がいた
それか既に何かしらの形でリークされてたか。

あまりに申し立て件数が多ければ本省の人が動き出す可能性もありうるな。

栗は厚労省の中の人にとっては余計な仕事（労使トラブル、年金トラブル激増）を
ふやしてくれているのである意味敵視されているだろうしw
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 12:02:45 ID:js5BwLhA0
パロワにも敬遠されてるぐらいだからなｗ
203 ：202：2005/11/03(木) 12:04:58 ID:js5BwLhA0
ごめんハロワだった、レス汚してスマソ
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 15:56:13 ID:Pd5k/YUz0
明日給料入るン？
入らんかったら笑えるんやけどｗ
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 16:23:37 ID:xpLCR/k80
笑えるならいいんじゃない？
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 17:25:18 ID:jtS7v71W0
↑痛いお前が笑える。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 17:30:24 ID:7JrgAm3pO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 18:34:29 ID:xpLCR/k80
>>206
意味が分からんが？
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 01:32:52 ID:yZ2G+JlS0
最近内定蹴った奴で、
「2ch見て不安になったんでやめときます」
見たいな事を言ったヤシが居たよ
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 01:38:10 ID:jgLMVT9q0
>>207
大体あんたがだれか憶測付いてるが、あまり書くの辞めてくれないかい。
やつが書いてると層化の被害妄想どもが妄想抱くからさあ。
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 04:02:21 ID:+uMZ50AS0
新卒で栗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 08:36:03 ID:ka3vMvzuO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く賠償してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く土下座してください。
213 ：ニート君：2005/11/04(金) 11:59:26 ID:wfBqQ5at0
基本給下がってみなし手当て付いたって事は、有給や失業手当にも
影響するの？　誰か教えて…
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 12:01:18 ID:DM0f2LFU0
>212
うせろ
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 13:49:45 ID:c4172Cm0O
212層価の気違いどもが被害妄想を抱くから辞めろ！
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 14:00:40 ID:6O5+NtXk0
しかも基本給の中には・・・・・・
















退職金も入っている
在籍してるのに支給してるのかよorz
217 ：あはは。：2005/11/04(金) 20:14:26 ID:JK9cmL9MO
頭わるぅー！なんでそんなに必死なのぉ？ﾜﾗﾜﾗ。かわいそー！こんな事かいてる時点で頭おかしいの？だよねー！派遣でしか大手はいれないんでしょ？
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 20:18:14 ID:dSwJ7t5t0
そらそうよ
219 ：鈴木：2005/11/04(金) 21:15:25 ID:ddDuhD360
コラボレートは酷かったぞ。人権無視だし一日12時間労働強制だしな。
12時間以上の労働もざらにあったな。管理者は揃いもそろって無能だしな。
人間扱いもされないよ。俺がいなきゃ工程止まるのに転職決まったから。
辞めたけどな。辞める前に一ヶ月ぐらい会社行かんで工程止まって契約切られてやんの。
ざまーみろ。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:21:15 ID:o/yVdv/nO
いま全国では偽装請負適正化キャンペーンを労働局で開催中です。彼らは上よりノルマを課せられて動いています！取締をドンドンやるんで有力なたれ込みお待ちております！
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:37:43 ID:o/yVdv/nO
もう会社崩壊しかけてるやんけ！リストラするどころかグループ自体が解散しちまうぜ。ここまでなるとはな。でもこうなることは予想できたんだが、わからなかったんだろうか・・・・。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:41:47 ID:9LyJlgO80
おまいらいつまでにここにいて何してる！
年内中に辞めるか氏ぬか行動に移せ
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:43:58 ID:lnUF6zdX0
>>221
もしかして、あなたがパソコンもなく携帯から訳の分からんことをほざいて
方ですか？？
ご苦労様です！！
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 22:59:58 ID:o/yVdv/nO
このままではマズい。ほんとに栗の収益率よくなってんでしょうか。真相はすべて闇の中・・・・。都合の悪いことは誰も触れず。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 00:30:26 ID:sM3Lpj3t0
>>224
売上は伸びていないが、一応黒字は出ている。
ただし借金も多い。海外で高い買い物もしてるしな。
UFJはなんとかなるが、東京三菱はシビア。これ以上の借金は無理だろう。
返済も迫られ、台所事情が苦しいのは事実。
おまけにUFJ、東京三菱から経営体制やコンプライアンスの改善報告を
求められている。
それに追い討ちをかけて、大阪、名古屋、東京の労基も怪しげな雰囲気。
内部組織も崩壊状態。
まぁ時間の問題だろうな。
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 01:52:22 ID:SFCWkAKEO
東京・福生のトッパン・ホームズの偽装請負の現場情報ｷﾎﾞﾝﾇ
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 04:09:40 ID:ts1Db1lA0
労働局職業安定部需給調整事業課の指導や立ち入り検査喰らったら、営業所を閉鎖して逃げるのがココのやり方でしょうか？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 06:58:44 ID:3X9ikq5tO
いやそれも今回は厳しいな。労働局側は内部に関して調査スミ。しかも人事や出身等も込み入った情報までも掴んでいる。そこまで調べ上げたというかリークされたのは定かだが。一応、警察並みの裏付けをやってるんだな、これが。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 11:23:35 ID:BvykKo/Y0
>>225
へぇ、黒字経営なんだ？？
退職金積立無しで賞与積立もその時赤だったら補填ってなるのかな
なんか今のフリーターのような今さえ良ければっていう感じだね
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 14:25:48 ID:82XklYDm0
インセンも一部の奴らはうら手当てつけてもらって、給与ダウンはないぞ！
だまされるなよ！
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 15:49:11 ID:WPqtRlzvO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く土下座してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く自分たちの罪を認めてください。
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 16:26:20 ID:YzXVlKa6O
昨日の通達みた？
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 18:59:22 ID:3X9ikq5tO
いま何故労働局や基準監督署が取締を強化してるのかって？それはね、国がいま洒落にならんほど借金抱えてていらない役所は削減しようと考えてんのさ。だからいままではなーあなーあで済ませてたことをしっかりやるようになっただけ！彼らもいまは生き残りをかけて必死なのさ。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 19:55:52 ID:GBfGSNvT0
>>232
何、昨日の通達って？
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 20:10:43 ID:29yTLtX/0
資産隠しに必死ですな！！
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 20:17:50 ID:JGJrZx/bO
六時かえる。これ強制
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/05(土) 22:37:25 ID:5ZOIHHGb0
六月にコラボから内定もらったんですけど、今日会社から封筒が来てました。
新卒営業社員採用条件変更の件が書かれてました。
ここで色々見ていて不安だったんですけど、今日就職活動を再開する決心がつきました。
今はクラブ活動が忙しいので、クラブを引退したら再開します。
238 ：ジョナ・ソーシング：2005/11/06(日) 00:05:40 ID:HR9B1jex0
マジで、今ここを見ている新卒で内定を貰った人に言いたいのは、
まだ就活ができる状況にある、または他のところから内定を貰って
いるならばそっちの道をとることを勧める。
来月か再来月には、寮費が全額負担になるって言う話しが濃厚だし、
変更された給与から引かれる事を計算すると、手取り10万弱になる。
あと、入ってすぐに研修という名目で、現場に入れられる。
そこでの扱いは、正社員という名の派遣だ。
管理者も当てにはならない。如何に新卒が逃げないかだけを考えている
、人手がなくなれば現場に入らなければいけないからだ。
それは、研修が終わって営業所に配属されても同じことだ。
人が集まらないという理由ですぐに、現場に行かされることになる。
今ここしか内定がないやつは、就職浪人してでも別の職を選んでほしい。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:39:57 ID:WFES3ojG0
あ
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:53:35 ID:5+pM06E/O
231
層価の気違いどもが過剰反応を起こしますので、その書き込みはご遠慮下さい。層価の気違いどもは捏造しようとしていたことをみとめないでしょうな。
しかし、現実は報告書と正反対であったためとんでもない大事になりかけてるんですよね。
そこまで把握しています。おお嘘ぶっこいた連中にはそれなりの誠意で謝罪てもらうつもりですのでよろしく。
241 ：契約社員の内部告発：2005/11/06(日) 02:54:41 ID:WFES3ojG0
Ｔ県Ｕ市Ｋ工業団地某レンズ工場製造３課でコラボ正社員が同僚の契約社員から現金600万円を脅し取ろうとしている、
これは恐喝事件として警察に通報したほうがよろしいのでしょうか？これは、マジで実話です！！
やっぱり、営業だろうが製造だろうがコラボは、駄目だ！！！
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 03:10:17 ID:5+pM06E/O
231マネつかませて目茶苦茶なことをいわせていたことまで把握しています。
今後の展開が、たのしみですね。
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 03:53:52 ID:5+pM06E/O
241
マネの力で目茶苦茶な内容をいわせたわけですな。
なるほど。
目茶苦茶な内容を言ってくるのが層価学会会員ってわけですな。
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 05:53:20 ID:MsQrZWs10
>>241
「脅し取ろうとしている」なら立派に犯罪だろ。立場が派遣だろうとなんだろうと関係なく。
早く警察に通報した方が良い。
つか、それが市民の義務っす。
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 07:31:50 ID:tgyu5MUR0
>>241
あと証拠になるような物(ボイスとか)があれば逆に裁判を起こす事も可能だよ。
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 07:53:43 ID:lMqf/X360
現金６００万も持ってる奴がいるのか？
つか聞くまでもなく犯罪だろ？？
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 09:49:41 ID:ENnMJTk2O
M&A戦略は悪い戦略ではないと思うが、管理・改善・運営の卓越した能力があってこそ 会社が買収後よくなるのであるからして、たしかに売上作るには早いし、成功すればいい戦略だな。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 11:19:49 ID:Nin3n1z/O
愛知Ｔ芝工場にいるけど、今、本当に辞めようかどうしようか悩んでる。。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 11:36:19 ID:MOBp9zZe0
コラボの元アクティ棲の派遣で働いていたがSPT社員と言う制度が有り月給23万固定で残業40時間見込みで残業無しでも23万固定で残業40超えたらその分支給で寮費は2万で光熱費は実費だった。今はどうなった？
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 12:12:32 ID:5+pM06E/O
イニシャルＫは春日の気違いどもにマネの力で目茶苦茶な内容を言わせて、ある人物を陥れようとしていたことも、把握しています。
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 12:25:21 ID:5+pM06E/O
イニシャルＫは、栗での臨床で−たが間違っていたことの発覚をおそれるために、実家の廻りにもマネのちからで、目茶苦茶な内容を言わせて、勘違いするような内容にさせていたことも把握している。
近所の物が目茶苦茶な内容の苦情を喚けばマネをもらえていたためみな必死になり目茶苦茶な内容の苦情を言っていたのである。
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 12:31:22 ID:Y5VSae720
ある人物に対し、イニシャルKからかねをもらい滅茶苦茶な内容の苦情を
言わせていたのですねなるほど。
つまり滅茶苦茶な内容を言っていたのは、近所のものって事ですな。
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 13:48:44 ID:UMm4tddp0
内定した新卒の方　各位

本当にこの会社でいいのですか？よく考えてください。
今まで自分がやってきたこと、経験したこと。
そしてこの板が語っていること。
真実か否かはどうあれ、全ては自分の心の中にあります。
この会社で体験するであろういやな事、つらい事。
それを乗り越えるだけの目標が自分にはあるのか？
迷いがあるのなら辞退という選択もあります。
決して、まわりに流されず、自分を誤魔化さず、そして人生の一時々々を大切にして下さい。

元コラボ管理社員(事業所長)
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 13:58:45 ID:lMqf/X360
頭文字Kって誰？
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 15:30:21 ID:5+pM06E/O
イニシャルＫとＮに関して書いているかたがお金返してくださいと書いているがこれは目茶苦茶な内容を言わせるために使った金を返せといっているのです。
栗の金を横領をしたのでしょうな。
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 15:54:08 ID:Obd/EkKt0
>>255
つーかただのコピペじゃん

謝罪と賠償って・・・なんかどこかで聞いたフレーズだなw
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 16:00:53 ID:tPG+GXEqO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早くお金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く土下座してください。
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 20:49:38 ID:Ubjr/EVAO
おととい労基署に行ったら「また栗ですか〜」だと！何とマジで全国的に数百名も駆け込んでるらしい。
倒産もしてない会社でここまで多いのは例を見ないらしいわ。退職金と残業と賃金の不当なダウンが大半らしい。
あとは腹いせに偽装請負の取引先と違法派遣をたれ込んでいるようで、早速ここへも動いてるようだった。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 21:41:47 ID:tgyu5MUR0
>>258
マジかｗ　もうそこまで言ってるんカ〜ｗ
このまま行けば営業停止処分、業務改善されずに不当な合併を行えば今度は廃業勧告か？
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 23:29:06 ID:ENnMJTk2O
うーんリストラも改革ももっとうまくやらないとあかんよ。退社勧告やリストラってのは健全な会社運営には必要悪なんだけどな・・・・。会社は儲かってこそ存在価値があるからな。どんな会社でも同じ。
261 ：２３７：2005/11/07(月) 00:41:37 ID:H799UTkn0
>>238,>>253さん参考にさせていただきます。
入社が決まる前に知ることができてよかったです。
就活頑張りたいと思います。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 01:24:28 ID:wEq42Cca0
栗から同業他社へ人が流れていて他社へ転職出来ないじゃないか？
しかも既存持って管理者が売り込みにきていますよ
自動車Ｎ・電子部品Ｔ・半導体Ｓの管理者が日研総業に面接に来ています。
日研では栗で働かない管理者は要りませんから今後は来ないで下さい。
時間の無駄です。
作業要員としても使う価値は無いよ。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 01:56:27 ID:9CjALq9kO
東京・福生のトッパン・ホームズの偽装請負の現場の求人が今週あった
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 04:29:33 ID:DgUTEMb3O
少し まぬけな質問。

これからコラボもしくは
シースタに行くのは
無謀ですか？

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 06:04:53 ID:rQVXkplU0
>>264
辞めとけ、軍隊が地雷原に何も用意無しで飛び込むようなもんだぞ
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 07:09:18 ID:gEuHE8bAO
早く潰れろ！
糞会社！！
脱栗できたけど
名前見るだけで吐き気するわぁ
世の中から抹殺してもらいたい
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 07:23:34 ID:rQVXkplU0
>>262

>栗から同業他社へ人が流れていて他社へ転職出来ないじゃないか？

て言うかこれ以上この業界でやっていく必要があるんか？
せっかく糞栗脱出できそうなのに、これ以上阿呆な業界でやっていってもしょうがないだろ。
そこまでしてやって逝きたいなら止めやせんけど。
それにしてもその管理者、最後の最後まで悪あがきしてるなぁ〜ｗ
さすが栗教育と言ったところかｗ
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 11:18:04 ID:x4u0oOzx0
>>259
勧告はない。事業廃止命令が下る。従わなければ確実に刑事沙汰。

改善勧告（公表しない）＞改善命令（ここから晒される）＞停止命令＞廃止命令＞刑事
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 21:13:37 ID:eI3cX62G0

本社スタッフみんな辞めるってほんと？
給与関係大丈夫かな？
支給遅れるだけで技能社員の暴動が起きそうなのだが・・・。
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 21:17:18 ID:Y2J5zteVO
クズ会社、早く潰れろ！！
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 02:05:20 ID:Okj6jH+H0
Ｚ
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 06:29:57 ID:Uotq1Gsr0
こんな状態だったらマジで来月のボーナス期待できないだろうな。
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 10:19:33 ID:T8XxAQ330
おいおい！寮の家賃振込みされてへんぞ！
わいの自腹になったやないけ！どないしてくれるんや！！
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 11:00:13 ID:5oLz5ZRQ0
ついに、イヒ電子も撤退！俺らもウイルの栗拾いの中の一つかな！？
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 12:46:34 ID:FjDRxR7KO
>274
何か予想通りの展開になってきたなぁ…
276 ：もうすぐ35歳、栗でも良いから仕事したい：2005/11/08(火) 18:02:49 ID:NGOPlSYX0
高松事業所から身潰し化学に
派遣されてる人で原材料加工を
やっている人がいたら情報求む
派遣の期限切れで来年からそっちに
行ってみないかって言われたんだが
どんな仕事内容か教えてくれないか？
3交代制で月26万円(多分いや確実に嘘だろうが)とか
言ってるんだが
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 20:12:54 ID:/WtX57Lz0
この場に及んで何だねコレは？？

http://www.aporte.co.jp/company/1106C/165314I1106ZZZ/165314I1106ZZZ.html

未だ姿勢堂と待舌も募集してたな・・・世間知らずは以外に多いって事か。
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 20:24:06 ID:L0V9d0d50
革愚痴です！売上壱億ありがとう！年末にもう少し頂きます！
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 21:06:21 ID:A3yYWLgV0
コラボ崩壊するのか?

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 21:33:55 ID:kH8XwCzvO
何で働いてやってるこっちが会社に対して
譲歩、妥協してやらないといけないだよ!?
ふざけんな!!
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 22:14:11 ID:M7Fni3oeO
姿勢堂はどうなの？キツイ？通勤圏内なんだよね
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 22:27:43 ID:m3S0q1IB0
コラボはまたまた分割だね。
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:01:33 ID:cuLUYMXY0
先月から本社スタッフが辞める噂があるけど、結局次が無い奴は辞めないだろうね
ま、しぶとく残るんだろうなぁ、この会社…
無くなってくれたほうがいいけど、かかわりが無くなったから良しとするかな
284 ：内通者：2005/11/08(火) 23:45:18 ID:Xli9KAOtO
営業の給料を下げすぎた事に気が付いて、年明けから営業の給料上がるらしい。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 03:50:21 ID:+SeweCueO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
286 ：野々：2005/11/09(水) 08:11:11 ID:PgN1ZsVfO
ごめんね
287 ：無法者：2005/11/09(水) 08:12:24 ID:PgN1ZsVfO
給料上がるん？
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 08:13:46 ID:+pMN1V76O
ノノはお姉様と(yr
289 ：週払い：2005/11/09(水) 11:19:09 ID:PgN1ZsVfO
営業マンは給料上がっていいよなあ
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 12:20:08 ID:nrngODFF0
>>286
嵐が書いていることぐらいすぐわかる。
ID:PgN1ZsVfOこの盤をあらすなぼけ！
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 12:33:50 ID:Jy8jsXT4O
上がるわけないだろ。寝言は寝て言え。
例え多少は考慮されたとしても、不安定な生活を家族にはこれ以上付き合わせたくない｡
またタイミングで何かやる事は明白。人を人と思わない体質がまだ分かんないのか?
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 13:20:19 ID:nGbgfVoD0
不安定な環境より不安無く仕事できる方がええよなぁ
293 ：世の中のゴミ：2005/11/09(水) 19:04:34 ID:+D6Nb5jXO
野々垣は年内で退職するってよー。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 22:35:18 ID:DeR1nDbNO
>>293
そぅなの？
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 08:46:35 ID:5vrCYGhKO
仙台の元悪ども。なにやってんの?欲しいのか?古事記ども
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 09:50:38 ID:47Z/5MFq0
ここに入るのは人生を棒に振るような物です。奴隷のようにこき使われますから。
ここに就職決まった人すぐに辞退したほうがいいです。同じ労働時間なら
バイトの方が稼げますから。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 09:56:03 ID:6tDWLqAM0
この会社で借金したら人生終わりだな。
298 ：ＭＰＤＰ：Ｐ２印刷：2005/11/10(木) 13:41:40 ID:XsiAUZHGO
コラボが潰れたらＭＰＤＰもヤバくない？
ライン停止危機に陥るで？
印刷って言ったらＭＰＤＰの心臓部分でコラボがほとんどやりよるからPanasonic社員なんか一人しかおらんから。一人じゃ無理やしな。ＭＰＤＰに勤めるコラボに対してはPanasonicが何か手ぇ打ちそうやな…
40代Panasonic、ＭＰＤＰ社員の年収は５００万〜７００万だそうです。
20代コラボの年収200万前後
40代のコラボ社員は見かけません。管理職とか事業署長とかになってます。幾らもらってんだろ？？？
どれだけ会社が搾取してるのか不安でもうイヤです。
俺は専門卒で月収手取り13万です(寮費２万ひかれてます)
給料が半分くらい会社に奪われているような気がしてヤル気が失せてます。
何で契約社員と正社員では給料の差が５〜１０万もでるのか。
正社員のボーナス、ボーナス月やのに30万前後とか有り得ん。
もうヤル気ない。
コラボは落ち目やし潰れるわ。何が380億くらい利益だしとるぞ。コラボなんか会話ができて手足が動けば誰でも入れるから、その辺のホームレスでも雇えばええねん。
じゃあコラボは国からも感謝されるで
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 16:42:13 ID:RRXyiItu0
元鯛のMPDPの管理者森○浩二は年俸430万円だよ。
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 21:59:00 ID:YXXVsCVc0
>>299安いな…管理職とはとても思えん
>>298
コラボがどうなろうと人はいなくならないから大丈夫だよ
専門卒の正社員なの？しょうがないだろ、自分で選んだんだから…
やる気なくすより転職だろ？
380億って売上だろ…利益と売上の違い分かってる？
　>コラボは落ち目やし潰れるわ。何が380億くらい利益だしとるぞ。
　>コラボなんか会話ができて手足が動けば誰でも入れるから、その辺の
　>ホームレスでも雇えばええねん
お前はそこの社員だろうが、請け単価分かってるのか？
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:01:36 ID:mrBlWQnb0
なまけものが多いよ・・・
休むなよ〜
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:12:22 ID:YcYe2t1f0
おいおいムキになんなって。
どこの所長か知らんが、所詮おまえも新卒専門と同レベル。
氏ねや
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:47:41 ID:kU1CNN8R0
やいやい！！栗の糞営業共！！
最近、通達貼ってくれないジャン！！
アホ通達をさ！！
貼ってくれれば、どんな意図なのかを解説してやるぜっっ
内部告発制度ってのがあるんだろ？
いまの制度じゃ、ただの木木の為のチクリ制度だぜっ
内部告発の意味わかってる？
外にだせよ、全くお前ら・・・
どうせ営業所内で通達見てブツブツ言ってるだけなんだろ？
何もできないじゃん？お前達糞営業共はよっ！！
俺達同業が日の当たる出すべき所に出して、お前らを救ってやるから・・
いい加減にしろよ
社会のクズ
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:57:19 ID:Dg3az2r10
ぼくはクズでもいい！
ドジでのろまな亀なんです！
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 23:31:05 ID:YXXVsCVc0
>>302
関東あたりの所長かも（笑
君は…もっとゴミなのか？栗の所長以下か最悪だな
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 07:41:26 ID:lfwkbJ5sO
>>296
どこの会社でも奴隷扱いは変わらん
307 ：ＭＰＤＰ：2005/11/11(金) 08:52:04 ID:wZpu7m4bO
おい300。
いろいろ知らねー事いっぱいあるから教えてくれ。
コラボは実際どうなんだよ？？
やっぱり単なる小判鮫会社なのか？？
まー、転職は当然考えてるよ。
あんな会社に長くはいられないよ−┛(´Д｀;)┗
ていうか産業人に学歴関係ないだろ！
ＭＰＤＰ勤めのコラボ正社員は能力制にしないと転職者続出決定だな。コラボの上層部のアフォは安月給で俺ら使おうとしとるが何年後かには全部アイツらに返る事になるだろうな。
産業人に学歴は関係ない！
産業人に必要なのは能力！
だいたいトラブルばっかり起こす大卒者より給料少ないのは、おかしすぎる！
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 18:59:18 ID:pQR0CWqc0
>>307 こんな会社なんて知ってどうする？
300みたいに、２ちゃんに書き込む所長がいるような会社だ。
おまえのためになんないからやめろ。時間の無駄。
まわりより給与が少ないのは事実だ。
学歴云々言うより、この事実を認め、シゴトで自分らしさを見つけろ。
そしたら必然とカネもついてくる。頑張んな。

>>300　いつまでこの会社にすがって生きてくつもり？
自分が抱えてる環境を理由にして無理してない？
他人の書き込みなんかより、自分と自らの立場をよく考えたら？
２ちゃんに書き込んでるヒマがあるなら。
アンタみたいなヤツほど、日々のルーチンの煩雑さにかまけて、結果出せてねーんだろな。
いい加減、言い訳ばかりしか考えるのもやめたら？
ま、それがアンタの能力だからしょーがないか。
今後も進歩のないシゴトをして、進歩のない人生を歩んでくれ。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 20:04:02 ID:KBc5m0DI0
>>307
>産業人に必要なのは能力！
能力が無いから今の給料なんだろ？
違うというんなら、もっと給料のいいところに移ってみろよ。できねーだろ！

>だいたいトラブルばっかり起こす大卒者より給料少ないのは、おかしすぎる！
トラブルを起こすかも知れんが、それを打ち消してなおプラスになるだけの仕事が出来るから。
お前はそれが理解できていない。
なぜか？
それはお前の脳みそでは、高度な仕事の内容を把握することが出来ないからだ。
チンパンジーが、量子力学の計算をしている科学者の作業を「餌もとらずに何やってんだ」
と馬鹿にしているようなものだ。

まずは自分の無能さを知れ。正当な評価を受けていないと思うなら、自分で挑戦してみろ。無理だから。
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 20:29:40 ID:04yKzSTx0
屁
311 ：ＭＰＤＰ：2005/11/11(金) 20:33:29 ID:wZpu7m4bO
そいつがトラブル起こして何をしたかと言うと始末書を書いたくらい。
それにクビ寸前なんやで？
リーダーになるか？って言われてる俺とクビ寸前の大卒の給料に差が出るのは、おかしいだろ？？
リーダーは責任が付き纏ってめんどくさいから断ったが…
さっきは俺の言葉足らずだったぜ、フリーター軍団たち。ひがんで俺の事、馬鹿にしてんじゃねーよ。
ゴミが。
ゴミでも燃えるから、オマエら焼却場行ってこい。
能力ないやつより給料少ないから苛立ちを覚えるんだよゴミクズ諸君−┛(´Д｀;)┗
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 21:38:38 ID:J3hkD3lg0
コラボ社員でリーダー？
頑張ってね…
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 22:32:51 ID:KBc5m0DI0
別にひがんでるわけではないけどね。
俺はハイテックの技術社員で、院卒。外勤先の研究員に「これ教えてください」って言われてる立場。
「大卒？プププ、低学歴が」って感じだし、お前よりも給料は貰っているよ。

ただね、一応はグループ会社だっていうんで、どうなってんのかなと見に来ただけ。
案の定、馬鹿ばっかで大笑いさせてもらいました。
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 22:35:21 ID:KBc5m0DI0
…まあ、一応突っ込んでおくと、
＞それにクビ寸前なんやで？
＞リーダーになるか？って言われてる

そいつが首になったわけじゃないし、お前がリーダー（プ）になれたわけでもない。
お前はあるとき突然に「やっぱ使えないからクビ」って言われて
「何であいつがクビじゃなくって俺が先にクビなんだよ」って叫ぶタイプ。
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:06:26 ID:r+6t48zO0
リーダー手当て月5,000円位？
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:11:05 ID:B08kIYhv0
リーダーってどうやって成るの？
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:13:24 ID:uSEBbSMB0
ＭＰＤＰのようなやつはどこいっても無駄。
使えない人材の鏡だな。コラボのイメージキャラクターになったらどうだ？
そのクズっぷりは正当に評価されそうだしな。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:40:05 ID:4L07wYMI0
>>313
院卒で派遣社員してんの？
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 01:22:20 ID:uEqrXMTZ0
契約社員の女、喰いまくり〜　
金ピンはねしまくり〜
当然、事業所にも営業所にも顔出さね〜
客のクレームなんでシカトだよ、
上がバカだから、クレームに気づいてね〜
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 01:30:14 ID:EsN2/zLJO
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄの現場情報ｷﾎﾞﾝﾇ
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 02:01:36 ID:FN8wCq8w0
>>313

院卒でコラボレート？？？
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 15:40:45 ID:ouL3gqrBO
大学院でてまで派遣って…しかも使い捨てされるのもわからず低レベルな自慢…終ってるね
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 19:12:49 ID:Xeu+9MM+0
大学院出の奴って、なんか変なプライドもっているよね。
俺が大学院出の奴の馬鹿判定するときは「どんな論文書いたの？」と聞く。
ま変なプライドもっている奴ほどロクなの書いてないけどね。
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 01:17:02 ID:b+TSXFbc0

高卒のオレは論文すら書く能力を持ってませんが？
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 01:29:43 ID:vY1i226y0
>>321
まずはよく読め。頭が悪いうえに眼まで悪いのか？
誰がコラボ社員だよ。
こういう馬鹿がいるから２ちゃんは面白いが、今日は風邪気味で腹がいてーんだ。
これ以上笑って腹を痛くするのはカンベンシテクダサイ　ぎゃはは

>>323
で、他人事のよおに言ってるお前は院を出ているのか？
院卒だとしても、どんな論文だったか聞くだけでその論文のレベルを判別できるのか？
スッゴイデスネ〜（ハライテー

そもそもだな、お前のような無知無知プリンな脳みそ持ちが論文の評価をするってーのは
「『ねいちゃー』とかってすごいんだろ？」っていう、聞いたこっちが恥ずかしくなる判断基準だろ？
違うか？
マイナー誌に投稿された論文でも、実は重要な仕事の一部だったということもある。
お前は、専門分野外の論文が、その分野でどのような役割を果たすのか、性格に判断できるのか？
学生時分に出す論文は、研究室の方針っていうもあるしな。
論文の質を、他の分野の者がちょっと聞いたくらいで判別できるものではないんだよ。

やれやれ、まずお前は、他人の前に自分の軽はずみすぎる脳みそを馬鹿判定しろ。
　こ　れ　は　命　令　で　す　。
　ぎゃは
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 01:32:31 ID:vY1i226y0
×性格に判断
○正確に判断

だったな。
馬鹿の軽はずみに付き合ってると、こっちの文章まで軽くなっちまうぜ。
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 02:00:35 ID:G62kF9SXO
ﾌﾟｯ ｲﾝｿﾂ ﾊﾞｶﾏﾙﾀﾞｼ ﾓｼｶｼﾃ ﾀﾞｲｹｲﾉ ﾒﾝｾｷﾉﾓﾄﾒｶﾀｽﾗ ﾜｶﾗﾅｲﾝｼﾞｬ
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 02:31:46 ID:1fFMYf050
どこの国の方ですか？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 03:58:09 ID:DC8q7qX50
>>325
言いたいことは、概ね同意。

ただ、大卒が低学歴と思わないけど？
学歴をつければ、能力がつくと思わないほうが身のためです。
個人個人、潜在能力ってものがある。

君が優秀なら、いずれ評価される時が来る。
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 09:13:52 ID:5yseSz7z0
>>325 >>326
こいつ必死だな
端から見れば中学生の書き込みかと思ってしまう
まあでも、たまにいるけどねこういう奴
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 13:08:51 ID:vjEgdeOL0
夏草や　

松本共が

夢のあと・・・
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 14:42:02 ID:oB6zMAcE0
>>330

そうそう、頭はいいんかも知れんが、
社会人としてだめな奴、いっぱいいるよね。
特に最近の新卒に近い奴！！
一体何を教えてもらってきたんだか・・・。
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 14:47:55 ID:Ser2I9bX0
ＭＰＤＰはどうした？院卒登場ですっかり影をひそめてんな
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 15:07:26 ID:g1GRYE6J0
おまえら所詮派遣ごときのくせに、何給料とか会社に不満言ってんの？
おまえらなんて、派遣業界がなかったらニートだろうが！！
奴隷は奴隷らしく地面に這いつくばって感謝しとけや。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 21:32:54 ID:fscFT0zo0
>>334

こいつ、栗でも言ってたな。コピペ乙
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 21:55:57 ID:SlfJn0Hj0
クリスタルが売却ってほんと？
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/13(日) 22:46:00 ID:flJsFBlD0
>>325
俺は３流私大の法学部卒だが、少なくともお前よりかは、
中卒だろうが親無しで妹を育て上げた友人を心から尊敬するよ。

というか・・・院卒ってのネタだね。反抗期の中坊だろ。
実年齢は実際上かもしれないが、精神的には同じ事w
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 00:33:46 ID:xw/lPQr90
そんなことよりおまえら
慰労金賞与の積み立て予定額に対して
支給予定額が３億ほど少ない事について説明してくれ
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 09:34:03 ID:8P/NJWlS0
今日、コラの管理者がＴ芝の社員にキレてた。契約の作業性が悪いと言われたらしく・・・。『教え方にも問題がある』と・・・あんな管理者って短命なんだろうなぁ・・・。
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 09:43:43 ID:p3jYOi9/0
最近現場作業員新規で募集してる？
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 09:57:40 ID:cXzNO+Vn0
>>339
俺も一昨日メーカーのお偉いさんに新しく入ってきた奴に大して文句言われた。

メーカー「あいつ仕事中勝手に休憩行ったり、無断欠勤したりと本当にやる気あるのか？
それの事をお前んところの担当者に言ったんだが、ちゃんと聞いてるんか？全然改善されてる感じじゃないぞ。
全くどういう基準で採用してるんだ？」 と言ったら

俺「あ〜、担当者も結構割り切ってる所がありますからねぇ、
うちの担当者も都合の悪い事はある程度蹴ってる奴も居れば、
他の事業所だと、そのまま忘れてるアホな担当者もいらっしゃいますよ。
採用基準ですか？手足4本あって、健康であれば、基地外や頭がアホな輩でも良いみたいな考え方みたいですよ。
正直、常識外れの多い人間が多いですから、今の担当者だと変わらないでしょうね」

みたいな事言ってやった。
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 12:03:27 ID:8P/NJWlS0
↑絶対、いってねぇ！！そんなこと言えたらここに書き込みしてねぇ！！アホダ！
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 14:07:03 ID:nNcPmhyFO
土曜日にお偉いさんはあんま出勤しないよねっ！
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 17:58:31 ID:HcLN8rdf0
12月には事業所長の給与も決められるのか
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 18:03:09 ID:jFdsHRO+0
>>342
ぎゃはは！同じく
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 20:50:34 ID:yu8CciCz0

>>342
そのお偉いさんに会社のダメなとこ晒しても
お前がその会社の人間なら、お前も手足４本の部類と思われてるぞｗ
347 ：sage：2005/11/15(火) 01:20:47 ID:O5lrAJcC0
>>344
フレームは既に出来てる。
年俸450万以上は覚悟しるべし。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 06:45:54 ID:fdy+71mL0
富士市のジャトコに行ってる香具師いる？
条件や寮、どんなもん？
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 12:23:15 ID:5fUPF5fX0
栗が買収されるって書き込みがあったんやけど、
実際、買収されての影響はいかがなものけ？
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 15:55:03 ID:unZ+vnkI0
>>348
寮はそれぞれ値段がバラバラだけど、自分の住んでる所は
￥４７,000で結構きれいだよ。
条件も悪くないと思う。
３班制だから生産が少ないとき稼げないけどな・・・。
351 ：どぃあ：2005/11/15(火) 17:56:03 ID:GCc9BzUrO
コラボレート大和の人いたら話聞かせて
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 22:40:58 ID:xpfzh4b90
>>351
ガ○ターのこと？
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 23:04:11 ID:wy4TWDvl0
熊本のＫ事業所のＭ井さんがクビってホント？
Ｓ電もコラボもチクるぞ!!
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 23:06:50 ID:x2KLCq+Y0
　コラボ四日市のテラダってまだいるの？
　　　あいつ頼まれたことすぐ忘れるんで有名なんだけど。
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:49:27 ID:IHcJFiii0
現場募集してるのは人材開発部だけで
特殊技能事業部はやってないみたいね
もうだめぽ？
356 ：セッツー：2005/11/16(水) 01:40:43 ID:gnT7eukp0
九州Ｓ電装の管理者Ｍ井さんはコラボに消されそう？
許せない！
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 04:52:15 ID:9ld7dZCcO
東北で出勤していない、正社員がいるそうな。
よく給料払っているな〜
契約社員が聞いたら、どうなるんだろ？
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 05:10:30 ID:X6lVTKjK0
明らかに天下りと思われる６０過ぎのおじいちゃんを
「嘱託」の管理職として雇っている件ですか
359 ：348：2005/11/16(水) 07:28:55 ID:8PtyEnOL0
>>350
実際の手取りはとれくらい？
仕事柄油まみれになるの？
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 09:41:52 ID:tQbTo+Fd0
>>359
ってか内部の人間だろ？
ジャトコじゃなくてジヤトコだ。
出直せ。
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 10:04:47 ID:olrXVRuM0
>>360
じゃなくてジャレコだ！
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 12:50:14 ID:UO0gztxlO
在籍型出向って出向元と出向先の両方の就業規則適用されるん
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 12:52:10 ID:UO0gztxlO
在籍型出向って出向元と出向先の両方の就業規則適用されるんだな。出向先の規定で退職金やその他のおかしな規定あった場合で退職したときはたいへんだな。
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 15:05:17 ID:to02ia9hO
岡山のコーティングのオペレーターの仕事どう？
三交替勤務らしいけど。
365 ：元”管理”者：2005/11/16(水) 18:47:49 ID:/XjmMmQc0
明日労基にこの糞会社の偽装請負の実態を告発して来ます。社名はコラボって言った瞬間に詳しく話を聞かせて欲しいと言われましたよ。洗いざらい全部話して来マース。
366 ：現”管理”者：2005/11/16(水) 19:20:58 ID:+Hf+S1930

それだけはやめてください。
会社は痛くない、辛い思いをするのは残された我々管理者だけ

「首都圏 派遣・業務請負適正化キャンペーン」
― ＮＯ ＭＯＲＥ 違法派遣 偽装請負 ―

東京労働局にて絶賛開催中！
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 19:33:05 ID:UO0gztxlO
全国各地で取締が強化されたのもすべてこのグループのせいだな。オマケに労働基準監督や労働局に内部告発させにいかせるようなことやってんだからもう終わりだよ。かなりの情報が漏洩してんだからな。ホントアホとしかいいようがないよ。
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:20:19 ID:18e9DAyO0
トットと早よ潰れちまえ!!
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:34:20 ID:/XjmMmQc0
I県Ｍ町ＫＧＭ事業所管理者で元鯛のＦ田Ｔ彦様、一生のお願いがあります。死んで下さい。つうかとっとと死ね。お前に生きる価値はない、意味もない。そしてこんな糞会社もとっとと潰れちまえ！
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:40:57 ID:Fx72ELDg0
もうコラボ＝偽装請負かばいきれない。私のところも取引先から、後がないと
最後通告。やはり取引先も大問題と感ずいたみたい。俺、退職します。さいなら
371 ：元：2005/11/16(水) 20:54:14 ID:/XjmMmQc0
>370 　　３６５ですそれが正解。俺がいた事業所も偽装請負の法律違反のオンパレードでしたよ。勿論もう辞めましたけどね。つうかコラボに限らずまともに請負やってる所ってあるんですかね？知ってる方がいたら是非教えて下さい。
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 22:02:05 ID:jc7O/n8pO
偽装請負は派遣先企業も同罪、派遣先は契約を打ち切ると脅して安い単価でやらせてる
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 22:57:30 ID:to02ia9hO
面接キャンセルした。別にそういう事実があるからとは関係ないのだが、キャンセルして正解だった、かも…!?
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:02:59 ID:NZeANBJG0
>>372
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/sang/daim.html
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:08:58 ID:Fx72ELDg0
近畿は労規のターゲットに。
376 ：正義は勝つ：2005/11/16(水) 23:33:21 ID:zHms4ucr0
元コラボ菊池の村Ｉさんを仇討ちじゃ〜！
Ｋ住デンソーもコラボも営業中止だね。
上の人間が罪を被ればいいんだ。
メーカー監査があるたびに偽装工作をアルバイトやとってまでやってる
懲りない会社！
自分が働いてながらＳ電装が部品作っている日産の車には乗りたかねぇ。
377 ：質問：2005/11/16(水) 23:33:36 ID:ifH6ExFuO
ﾁｮｯﾄ教えて下さい。鯛の時から働いてますが、途中でコラボに社名が替わりましたよね、こういう時って履歴書には、どう書けばいいですか？ 長文ゴメソ。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:35:40 ID:UO0gztxlO
たしか東京と関西の労働局の偽装請負摘発キャンペーンなんだろ？確かそうやなかったかな〜。それに加わった労働基準監督駆け込み騒動になってるからたいへんなんだろうな〜。
379 ：正義は勝つ：2005/11/16(水) 23:36:08 ID:zHms4ucr0
株式会社コラボレート（旧鯛ＵＰ）
380 ：正義は勝つ：2005/11/16(水) 23:41:26 ID:zHms4ucr0
労務局の監査は東京と関西だけじゃないよ！
熊本も大変！
軒並みやられてる。
九州Ｓ電装もコラボ共々やられたんだと思うよ！
新所長もｓｉｍｏグッチーも来てたからね！
今日なんかコラボの正社員４人〜５人呼び出されて対応してたよ。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:59:06 ID:ifH6ExFuO
>>379
どうもです。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 00:07:36 ID:18e9DAyO0
あ〜ココまで取り上げられると、このまま進めば、もう日本はダメポだね。
383 ：元”管理”者：2005/11/17(木) 00:24:13 ID:ysoBgJi50
＞３８０　茨城も集中的にやられてるよ。元ダイが2重派遣と死亡事故をやらかしたせいで(厳密には派遣先のＨ製作所も同罪だけど）労基に正式に訴えられた。なので今本気で監査やられたら全ての事業所が間違いなくアウト！俺はもう辞めたから関係ないけどね。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 00:41:51 ID:TwOhADmE0
監査でアウトになったらどうなんの？
kwsk!
385 ：現””管理””者：2005/11/17(木) 00:49:41 ID:Jk0umvTq0

アウトになったら契約社員は職を失う
契約社員がいなければ管理者も必要ないので、オレも職を失う
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 03:41:44 ID:ysoBgJi50
茨城の美野里事業所の藤田俊彦、お願いだから死んでくれないか？つうかマジで死ねよ死ねよ死ねよ！とっとと死んじまえこの人でなしが!
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:13:58 ID:G5Gt1XqH0
そろそろここも崩壊するね。
ここの所長連中は請負しか知らねえから使えんのよ。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:17:05 ID:lyVS9tJk0
１２月度から事業所長が年棒３７０万ベース＋インセンティブの月給制（賞与有り）に変わるってほんと？
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:20:00 ID:6klr5HOeO
これはもう駄目かもわからんね
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:21:20 ID:ckGf+bz2O
>>387
「請負」といっても「偽装請負」ね
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:34:50 ID:lyVS9tJk0
>388
これが事実なら、月給24.2万＋交通費1.5万＋賞与29万（年２回）となるが・・・
これじゃ事業所長やる人、だれもいないよ！現場作業者のほうがよっぽどマシ！やってられるか！！
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:38:35 ID:DSWINFON0
>>361
ジャレコ！ワロタ！
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:51:09 ID:sHIwo6kAO
給料改定の件で労働基準監督や労働局に相談いくついでに外部告発してるみたいだから収集がつかない状態なんじゃないのかね。金の恨みはすごいね。締めつけて外部告発を促進させてんだから頭悪いな。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 12:08:19 ID:8Qg/Ccyz0
今、コラボ全体で全国の総派遣者数１２０名ぐらいだそうだが、
これって本当ならもうおわりだよね。
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 12:11:58 ID:KIOWH1po0

おいおい、１２０って少なすぎｗ
１２００の間違いじゃね？
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 12:24:14 ID:rLysy0r70
>>395
いづれにせよコラボの規模考えれば少なすぎだな
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 12:46:41 ID:s3MLsMA2O
120？1つの企業だけでも、それだけ入ってるよ。
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 13:27:42 ID:kkmeAYsmO
事業所長の給与が月給になるとあるが、インセンも導入されるわけ？なにを基準にやるんだろう？原価かな？
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 16:42:45 ID:ckGf+bz2O
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報収集してます
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:19:28 ID:slO6Uiz/0

おいおい、来月給与からガソリン代がまた下がったよ。
田舎の外回りには、かなりキツイよな

単身赴任手当て廃止だってよ
おまえらとっとかーちゃんとこに帰れｗ
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:43:01 ID:RQX10WTX0
近々オーナー宅へ警察が家宅捜査に入ります
12月の年末にはクリスタルはケリーに売却
取締役連中はとりあえず退職にしておいて知らんフリを装うとのこと。
オーナーは売却を容認しています。

シーテックの書き込みにこんなのあった！！ほんとうか！！
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:18:51 ID:0sjsX94lO
大変だぁ
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:19:57 ID:0sjsX94lO
大変だぁ
404 ：元”管理”者：2005/11/17(木) 23:38:57 ID:ysoBgJi50
一ヶ月半前に辞めた元管理者だけど予想以上の早さで確実に崩壊へとむかってるな。まだ次の仕事決まってないし実情は厳しいけど我慢してまでここに居るよりはマシだね。結局合併した意味って何なんだろう？
405 ：現””管理””者：2005/11/18(金) 00:39:08 ID:obWPFAam0

辞めたんなら、今更どうでもいいことでしょ？
再就職に専念しなよ♪
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 01:11:11 ID:xjOmeyEkO
所長よ！栗の現状を企業に話せ！現場の苦しみわからないなら企業の助けをもらえ！このままいくと部下達が苦しむだけや！ モチベーションさげる通達ばかり流しやがってよ〜。こんなんで前向きに営業も管理もできるわけないだろ！所長よ！目を覚ませ！みんなで立ち上がれ
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 01:27:25 ID:F3uECZYC0
たまに本社に電話するけど頭の悪そうな電話の対応するよな。

そろそろ本社も崩壊寸前か？
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 03:45:25 ID:qgP3DXCL0
上の方で大卒、院卒がゴチャゴチャ言ってるけど、今の
　大卒、院卒の思考回路、文章力ってこの程度なの？
これでは、日本の未来はＷＯＷ・・・（やめとこ）
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 04:53:05 ID:vruN3jy4O
>>408
こんなとこにしか就職出来ないのは、Ｆランク大卒だろ
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 09:50:59 ID:QJK0udxk0
平成17年11月17日
　　　　　　　　　　　　　　　コラボレート本社連絡
社員各位

　　　　　　　　　　　連絡

　　　　手当て変更の件（駐車場、ガソリン、赴任）
　営業効率化・Uターン促進等の理由から下記手当につきまして、11月度給与より変更・廃止致します。

　　　　　　　　　記

　　駐車場補助手当　　30％減額
　　　ガソリン手当　　20％減額
　　　単身赴任手当　　廃止

以上、宜しくお願い致します。
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 10:44:14 ID:BsG1vfFSO
↑だから残っているのは自分で前向きな活動できない馬鹿ばっかなんだよ。
俺は外資系の某社にて関西の支店長になったけど給与も何もかも今までは何?ってくらい違うしね。
営業先で栗の話題になるとこんな状態でも残る奴がいるのか?栗引先でも不思議らしい…
だけど担当者いわく、まとまな人がいなくなったよなーだって。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 11:23:47 ID:201KsG/p0
Uターン促進のため？？嘘つけ！
Uターン希望調査でUターン希望と言ったのに
却下しただろうが！！糞事業部長が！！
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 12:08:34 ID:HTUktF330
コラボ　フォー！
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 12:33:52 ID:HTUktF330
Ｕターン　フォー！
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 13:12:07 ID:PixWm/lmO
大変だ
416 ：名無し＠そうだ退職しよう：2005/11/18(金) 15:38:51 ID:xlSJIiSL0
>>410
転勤の無い会社作り　フォー！
ある意味、蟻っちゃー蟻！
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 16:15:42 ID:WQQSj7bq0
そのうちストが起こるな
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 18:00:08 ID:JGPwlWEs0
クリスタルｸﾞﾙｰﾌﾟてのはクソシタルに通じる
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 18:22:26 ID:PixWm/lmO
大変だ
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 21:31:48 ID:Ov1VuX9VO
面接行こうと思ったけどやはりやめたほうが良いですね。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 21:44:35 ID:vQfNEwl00
やめとけ、やめとけ。

「俺って中途半端の方が仕事やりやすいんですよ」とか、
「俺ってタメ口じゃないと人としゃべれないんですよ」、と
意味不明な事を言う痛いヤシが居るぐらいだからな。
そういう奴を採用する担当者もまともな担当者じゃないヤシも居る。
あなたはそういう環境で仕事したいと普通思いますか？
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 22:54:05 ID:glVC/vog0
単身赴任手当ては50000円/月
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 23:01:54 ID:Ov1VuX9VO
421 ありがとうございます。こんな所でやはり仕事したく無いので面接行くのやめます。他あたります。
424 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 00:31:22 ID:47tSD0eN0
菊池では何で村Ｉさんだけが悪者にされてるのかわからん。
上の連中は〔コラボＰart.３〕のスレで説明すべし。
だいたい辞めたはずの前の管理者は偉そうなこたぁ言えないだろ。
辞める時、何て言って辞めたんだ!!
425 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 00:48:43 ID:47tSD0eN0
どうだ！
何とか言ってみろ。
デブは何もできないし本当のことは言えないだろ？
村Ｉさんのほうが人間味があってよかった。
村Ｉさんを復帰させないとみんなで動くし駆け込む。
426 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 01:11:31 ID:47tSD0eN0
村Ｉさん！
戻ってきてくれ〜!!
新しい管理者は機械もさわれねぇし、前任者も俺たち仕事終わるまでいないし
意味ねぇよ！
熊本は終わったな。ざまぁみろ！
427 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 01:26:17 ID:47tSD0eN0
村Ｉさん！
戻ってきてくれ〜!!
新しい管理者は機械もさわれねぇし、前任者も俺たち仕事終わるまでいないし
意味ねぇよ！
熊本は終わったな。ざまぁみろ！
428 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 01:27:24 ID:47tSD0eN0
村Ｉさん！
戻ってきてくれ〜!!
新しい管理者は機械もさわれねぇし、前任者も俺たち仕事終わるまでいないし
意味ねぇよ！
熊本は終わったな。ざまぁみろ！
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 01:31:17 ID:PAjemzzjO
社会保険庁査察とは、ただごとではないな。
だいたい社会保険事務所から会社へ個人が掛った医療費明細が届いて、それが会社から本人へ渡されるはずだけど、俺はかなり病院係ったけど一度も通知もらったことがない。
これはおかしい。
なにかあるかも！
どこかの病院とグルだったりして？
430 ：正義は勝つ：2005/11/19(土) 02:33:01 ID:47tSD0eN0
現場じゃヘマすればバカよばわり。
どうせ派遣と足元みられてＨ下にシコタマ怒鳴られる。
人が入っても簡単にクビにしやがって、残った人間が残業漬けで殺される。
堀Ｓ・・・お前自分がどれだけ偉いと思ってんだよ。
熊本県菊池市の九州Ｓ電装の堀Ｓ・・・お前の事だよ！
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 09:19:58 ID:U6GYOG4HO
金借りすぎで返済してくのがたいへんになってんじゃないのか？なんか借入金多くないか？もう自転車操業になってんのかな・・・・。
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 09:54:55 ID:N4WFjBe2O
御殿場リコー、稼げないらしいね。

IDカードで買い物して給料なくなるorz
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 10:44:43 ID:OOu3gxK40
>>432
Gリコーは稼げないよ。
迷わず行かないね。でも今の事業所長さん良い人＾＾
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 13:00:29 ID:Magyg0oW0
熊本のコラボって、何かあったの？
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 16:03:09 ID:n4HfLLTjO
大変だ
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 18:37:25 ID:BziznrsR0
給料またカット。お母ちゃんにころされるよ。
栗、あんた家庭崩壊させる。許さん。
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 23:35:26 ID:U6GYOG4HO
原油高なのに何故かガソリン減額！税金・保険料上がってんのに給料カットして残業やらずに帰れってのはバイトでもしろってことなんかよ！
438 ：sage：2005/11/20(日) 00:37:45 ID:8HsKeZnG0
漏れ事業所長してるが、給料カットとか手当カットとか板上で出てるけど、
実際の所漏れの営業所長からなんの告知も無いよ？
むしろうちの営業所長は基本給倍近く上がってるし良く解らん？

てか強引に事業所長の給与何の告知も無く弄ったらどうなるか位は、上の奴ら
解ってる筈、オーナーは何がしたいのだろう？？
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 13:13:13 ID:lFoJWHMM0
営業の給与変更終わったら今度は現場関係じゃ？？
オーナーは飽きたから会社売りたいんじゃ？？？？
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 14:09:08 ID:vfHKb77nO
儲かってないとこは売ったほうがいいかもな。運転資金がデカすぎて利益が薄かったら銀行への返済が苦しくなるし、金利も払えなくなっちまうさ。
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 14:49:54 ID:vfHKb77nO
例えるとスロットで十万使って十二万出すのと二万使って十二万出すのとでは同じ金額が出たとしても違うでしょ。ただ十万使って十二万出してもすごく勝った気になってしまうのも事実なんだけどね。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 20:49:21 ID:4Yv751Iz0
441
2万使って4万だろ。頭悪いな
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:33:31 ID:ppcrb0I10
利益じゃなくて売上ってことかな
栗は売上さえあれば赤でもいい！って感じがあるよね…
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:35:33 ID:0+YrRLlD0
熊本のコラボ
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:35:48 ID:vfHKb77nO
掛け金は少なく、戻り金はデカくが一番儲かる。
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:45:45 ID:VrPBdQYW0
>>445
交通費、経費は自腹だモンナ。そりゃ儲かるわな。
その分、人が消えていくのは速いけどなｗ
447 ：セッツー：2005/11/20(日) 21:46:03 ID:0+YrRLlD0
　【熊本のコラボ】っていうより工場に問題あり！
★あんなやり方じゃ不具合は出るのが当たり前!!★
★村Ｉさんは管理者として戻ってこないのかな？★
★村Ｉさん、２ちゃん見てたら答えてください。★
★コラボもＳ電装も主補もサイテーなんだよー！★
★正義は勝つさん！手を組もうよ！！！！！！！★
448 ：セッツー：2005/11/20(日) 21:46:55 ID:0+YrRLlD0
死にたい！
マジ死にたい！
苦しいよ！
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:57:05 ID:ppcrb0I10
ほんと大変だねぇ
使い捨てにされないようにしないとね
今年度で会社としては終わりだろうね…
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 22:05:21 ID:6QpvcQfCO
今年いっぱいで、ようやく脱、コラボ・栗できます。明日担当に言います。　　すんなりいくかな…　　　何人か日野にながれてるみたいだし…
451 ：元”管理”者：2005/11/21(月) 00:23:09 ID:yUurS8Ii0
水戸営業所のＫ子前所長お疲れ様でした、そしてＳ原新所長お帰りなさいアンドがんばって下さいね。問題山積みだから。他に取られる事だって十分有り得ますからねえ、気をつけて下さいよ。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 00:26:15 ID:bdN7MpNuO
徳島は？
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 06:26:35 ID:MwdwWEBZ0
場所でそんなに変わるのか？
どこも一緒だろう？？？
ま、人によって多少の違いがあるかもしれないが
会社としての姿勢はここにある通りだからねぇ…
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 08:02:30 ID:yIocapf0O
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
455 ：元”管理”者：2005/11/21(月) 15:24:17 ID:yUurS8Ii0
おい、カゴメの藤田よ元気か？金子所長が辞めたぞよかったな。アンタあの人の
下でやるのが嫌でカゴメに逃げたんだろ、違うか？後任はいわきから塩原さんが
戻って来たけど彼の事も嫌いなんだろ。しかしカゴメでは生き生きしてるなよっ
ぽど水戸営業所時代が嫌だったんだな。まあ同情の余地はあるけど今のアンタ
最悪だよ、人間として病んでる。このままじゃまずいよ、マジで。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 15:55:23 ID:M5zb3LYUO
ＳＴ事業所長の皮カミはウイル手区に行ったと聞いたがマジでっか?
お土産持参ならついに東浦も崩壊かいな。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 16:06:46 ID:m5kumKLi0
セッツーさん、大変でしょうが死んだらだめばい。
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 19:57:54 ID:N6Cxbjnv0
452

どこよ
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 19:58:40 ID:N6Cxbjnv0
盛り上がっていこうよ
460 ：コラボ：2005/11/22(火) 02:01:59 ID:OOL2ERBc0
最近夜勤時に昼休み怒鳴り合いとか殴り合いとか見かけた
んだけど、怖かった・・。
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 02:20:32 ID:qv22gPFiO
もう、駄目だぁ〜。日本一は売り上げだけ。中身は最低。物造りしてるのに安全意識ないし、向上心もない。世のため、人のためになっていない。日本の将来が恐いし自分も恐い。それでも食っていかなきゃいけないもんなぁ〜。はぁ〜〜
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 03:28:04 ID:iK6/yGl/O
コラボはクソで誰でも入れるけど、ハイテックは入るの難しいかもなっ〜。そんな俺は元コラボ派遣社員、ハイテックは面接で落ちましたorz やっぱ文系大卒だと、研究職は無理なのかな．．．
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 03:47:54 ID:ul/jQ6uNO
460
のコラボちゃん。
夜勤時に昼休みは無いよ。
こんなのばっかかここは。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 04:37:08 ID:c+iOEMrDO
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 06:51:33 ID:9NRl36ti0
>>463
じゃ、何て言うんだ？
466 ：アルティメット：2005/11/22(火) 11:08:09 ID:fKzb/JNfO
463
夜勤でも昼休みと表現するのは一般的だ。
人の揚げ足ばかり。
こんなのばっかり(笑)
467 ：コラボちんぽ：2005/11/22(火) 15:39:06 ID:42qxtpxk0
age
468 ：蛆：2005/11/22(火) 15:56:29 ID:HmGalEzqO
…で、この社会に何一つ貢献していない人貸しピンハネ偽装請負の糞ｽﾀﾙは
いつ潰れるんですか？
469 ：松下電気ＭＰＤＰ社配属、旧アクティス社員：2005/11/22(火) 18:00:05 ID:6sVbSq+HO
偽装請負をしていた事実は誰にチンコロしたらいいの？？
７月に慌てて派遣会社に変え偽装請負隠しをしたと伝えたい…
クリトリスグループはいつ潰れんの？？？
潰れたら退職金でんの？？？
専門卒で手取り15万…
少な過ぎるよ…
松下の社員は４０くらい貰ってんのに…
だいたい何で交通費全額保障じゃないのかね〜…(上限15000)
たった15000かい！


糞の掃きだめクリトリスグループ社。
コラボ潰れろ。
はよ潰れろ！
派遣会社なんかに勤められるかい！
もうイヤや！
給料少ない！
うわ〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:17:36 ID:Ap8F0iJA0

なんでそんなにノホホンと待ちの姿勢なの？
最近多いよね、なんにも出来ない、なんにもしない弱いヤツラ・・・。
潰れろとか言ってないで、おまえが潰せよ！

給料少ないから嫌なのか？嫌なら辞めて松下に就職すればいいじゃん！
退職金は就業規則見ろよアホ！

偽装請負の件は、労働局、労基署にでも逝ってこい！
どこへ行っても親切に聞いてくれるぞｗ
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 20:43:25 ID:/JGQ7Eta0
松本ウザスギ。早く清でくれ。
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:05:40 ID:ZuM/p2G/0
>>471
またバイクのライン工に戻られるんだからそんな事言っちゃだめですよ！
473 ：松下：2005/11/23(水) 00:03:19 ID:xNADjIzJO
松下に就職できたら、クリトリスグループなんかにゃいねーよ。
俺は面接で喋るのが苦手なんだ！
仕事は教わってやるだけ。相手は機械。決まりきった事をやればいいだけだから覚えるだけ。猿でもできる。
喋るのが下手だから仕事ができないとでも人事は思うのか？
う〜ん、違うな〜…
周りと仲良く出来て、しっかり話し聞いてりゃ猿でもできるんだから面接みたいな堅苦しい事しなくていいのにね。
俺みたいに面接喋るのが下手ってだけでコラボにいる奴もいる。
何だか差別だよね。口がうまいだけで公務員受かった友達いるし…俺より一次試験の点悪かったやんけ…
俺も面接での喋くりさえ上手けりゃな…
普段を見てくれ！面接なんかで面接官は本質がわかんのか？
無理！
わかったつもりなだけで単なる先入観というか第一印象というか、その人の想像で本質じゃないわけだから面接官は自信過剰。
一種のナルシスト
その人を知ろうと思えば、普通は長い月日がかかる。
本質、やる気を見るんじゃないとしたら面接官は何を見ているのか？
口が上手い奴に騙されとるアホな面接官というのが俺が抱く面接官の印象。
喋るのが下手なせいで、いい会社に就職できずコラボなんかにいるのが辛い、辞めたい、死んでしまいたい！

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 00:22:35 ID:9t27DP660
>>473
じゃ辞めてしまえよ。
自分が無能でどうしようも無いから
誰かに助けてくださいって言いたいだけだろ。
猿以下だな。
面接官が悪い…ハァ？
口がうまく無い…ハァ？

口なら場数を踏めば旨くなる！

お前が先入観を持っていて、
人を知ろうとしないだけ。
工場勤務の本質も判らないアホだろ！
さっさと辞めてしまえ！

ヽd´ι｀bノ ワタシニホンゴワカリマセン
475 ：元”管理”者：2005/11/23(水) 00:42:42 ID:XK/imICS0
＞４７３　元コラボの管理者です。確かに松下に入りたくても
　　　　　入れないから栗なんだよね、全くその通り。
　　　　　面接に関しては俺もやったけど君の言う通りだよ。
　　　　　悲しいけれど第一印象と見た目の先入観でしか判断
　　　　　出来ません。一目見ただけでその人の全てがわかる
　　　　　Ｈ木ＫＺ子先生の様な方がいましたらカキコして下
　　　　　さい、よろしく。
　　　　　つうか結局暗いより明るい、無口よりお喋り
　　　　　パッと見はどう考えても後者の方がいいよね、
　　　　　あくまでもパッと見はね。

　　　　　俺も随分騙されたし裏切られたよ。
　　　　　もっとやる気とか真剣さとかをみないとさ。
　　　　　しかしそれがないから栗廃る、所詮廃れるのさ。
　　　　　コラボも結局栗だから同じ事。
　　　　　あんまり気にしなさるな。
　　　　　


　　　　　コして下さい、　　　　
　　　　　　
476 ：470：2005/11/23(水) 03:15:46 ID:J6GFC9wj0

>>473
なんでコラボなの？他にも仕事はいっぱいあるでしょ！
嫌なら辞めれば？他にも決まりきった事するだけの仕事あるかもよｗ

口が上手いだけで公務員？
それも人選材料だと気づかないのがおまえのレベル
そんなおまえでも働かせてもらってんだからありがたいと思えよ！

世の中に平等なんてないんだよ、坊や！
477 ：元”管理”者：2005/11/23(水) 03:56:43 ID:XK/imICS0
>473 勘違いしてた、君はまだ辞めていないのか。
　　　忠告します、今すぐ辞めなさい。
　　　コラボだから、じゃないよ。悲しいけれど
　　　何処に行っても同じなんだよ。
　　　面接する人間の事とは別問題だ。
　　　君は本当の意味の世間の残酷（厳しさじゃないぞ）をまだ知らない。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 07:13:06 ID:8XpfKmne0
最初から落ちた時の言い訳、ダメだった時の逃げ道作って行動しても
いい結果は出ないな
そうやってずっと人のせいにして生きてても仕方ないよ？
結局本気で行動できるかどうかだよ

他人事だから別にいいんだけど…
言い訳人生でもなんでもいいけど、忠告としてはこのグループはダメです
派遣業界でもいいけど、他社にしなさい！栗拾いの新興も止めた方がいいかな
479 ：元”管理”者：2005/11/23(水) 07:40:36 ID:XK/imICS0
茨城県ひたちなか市のコラボＨ工機事業所の管理者Ｉ垣さんよ元気か。
アンタが来たおかげでまた飛ばされて辞めたＫだよ。
アンタさあ、一度正式に辞めてるよな？一体どんな裏技使ったんだ？
俺に教えてくれよ、俺もまた戻りたいしアンタなんかよりよっぽど
戦力になるぜ。上の評価は低かったけど何を基準にしてんだかよ。
それからＮ本さん、俺はＩ垣より評価が低いのか？
結局アンタは俺に何も教えてはくれなかったな。
なんでだ、それが俺にはわからねえし今も納得出来ねえよ。
つうかアンタ昼間外で何やってんの？なんでワークマンはわざわざ
河和田まで行く必要があるんだ？それがわからない。
どうせ途中で休んでたんだろうがね、図星でしょ？
最後にＩ垣さんよ、アンタはいいよずーっと工機の管理者やれるか
らよ。また嫌になったら俺がいつでも変わってあげるからね。
安心して四度目のリタイアしろよ。バーカ！氏ねよ。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 07:53:03 ID:8XpfKmne0
せっかく辞めたんだからわざわざ戻らなくても…
481 ：元”管理”者：2005/11/23(水) 08:07:50 ID:XK/imICS0
同じくＨ工機事業所本社の管理者Ｙ巻君、お元気ですか？
カゴメに言って速攻で辞めたＫです。
カゴメに行く前に”がんばって下さい、ちゃんと戻って来てよ”って
言ってくれたのは君だけだよ、ありがとうね嬉しかったよ。
結局俺は初めから新潟へ飛ばす予定だった（カゴメはダミー）みたいだよ
まあどっちにしてもカゴメは藤田が凶暴化しててダメだったし、嫌なら
工機には戻れないから結局俺が新潟に行けと。そういうこっちゃ。
まさにこれが栗廃るマジック！こんなのにかかるかバーカ！
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 11:35:31 ID:d9DPAVT90
オレが勤めている会社でもコラボから派遣されてきた人がいるんだけど現場の上司にやたらとゴマすってる奴がいる。
ウザイの通り越して最近かわいそうになってきた。中途採用は派遣さんにとって最後の希望？
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 12:58:12 ID:7bIUavSWO
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
484 ：ガンバレ：2005/11/23(水) 13:59:14 ID:GG055Cjo0
熊本って落ちついたん？
本人出てきたら面白そうなのに・・・
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:23:01 ID:aqsshrSBO
なくなるの？情報求む！
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:30:16 ID:hlGUyFXmO
大阪城攻め
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:33:39 ID:5sZe78J50
なんか、元”管理”者ってすごく若そうだなぁ。
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 00:08:47 ID:RsjhyKguO
城は陥落？？城主らはいづこ？
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 00:21:39 ID:7VXmrUv6O
現実でもネットでも凄まじく評判悪いですねココ
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 01:00:27 ID:PAwCCWEyO
大阪冬の陣！関東・東海か行政が攻めてきます。そして外堀・内堀がなくなります。裸となった城は大阪夏の陣にて陥落。大阪攻めの間に九州は乗っ取られる。歴史といっしょだo(^-^)o
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 04:24:40 ID:RDK1vNNoO
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 08:20:08 ID:RsjhyKguO
急速なM&Aが財務体質をおかしくしちまったな。管理・改善できないならM&Aしてもうまくいかんのにな〜。米国って給料週払い多いって聞いたことあるけど会社間の取引サイトは長いんだと。となると業績がよくて人が増えてくと資金豊富にないと苦しくなるんだよね。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 10:43:08 ID:/uOnkuq50
年俸420万以上は320万
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 12:22:39 ID:t6DMHX24O
>>487
実年齢は30代半ばだよ。
精神年齢はもっと下だろうけど。
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 12:40:33 ID:CYOAOMweO
あげ
496 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 14:57:57 ID:Tu6C2COc0
>487 そう言って貰えると嬉しいけど35歳独身です。
＞４９４　　アンタにそう言われる筋合いはない
　　　　　　アンタの方が精神年齢は下だよ。
　　　　　　所詮名無しの臆病者が、俺はわざとばれる様に
　　　　　　書いてんだよ。　
　　　　　　それと事務所のＰＣで２ちゃんみて
　　　　　　書き込みまでするなよ。
　　　　　　やるなら自分でやれ！今目の前にいたら間違いなく
　　　　　　オマエを殺す!　　　ＢＹヒイロ・ユイ　　　　　　
497 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 15:16:38 ID:Tu6C2COc0
>496 アンタが誰かはすぐわかったぜ。
　　　　俺がここで口劇した人間は３人いるが
　　　　そのうち二人はパソコン持ってないし
　　　　事務所のパソコンも使えない。
　　　　そしたら一人しかいないよな、大体１２：２２だと仕事中
　　　　もしくは昼休み、でも事務所から書き込んでるのは確かだ。
　　　　万が一違うヤツだとしたらもう辞めてる人間だな。
　　　　でも俺そこまで恨まれてないから。
　　　　最近こうなった真相も突き止めたよ。　
　　　　だからあんなに戻るのは不可能って言ってたんだな。
　　　　天の声には逆らえないのさ。
498 ：現”管理”者：2005/11/24(木) 17:23:50 ID:ETOueqpr0

なんか、元”管理”者ってすごく苦しそうだなぁ。
499 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 17:24:25 ID:Tu6C2COc0
４７９と４８１の書き込みについて事実と違う事がわかりましたので
訂正しお侘びします。
俺がＨ工機を追い出されたのはある現場の主任の一言で決まったのです。
アイツはダメだ、辞めさせろ！ただの主任の一言で。
全国の管理のみなさん、派遣先の上の人に嫌われたら終わりです。
俺はたった一人の主任の
独断で追い出されましたからね。
Ｉ垣さん、散々ひどい事を言ってしまい申し訳ありませんでした。
体に気をつけてがんばって下さい。
Ｎ本さん、あなたが最初にこの事を言われたんでしょうね
変な深読みをしてしまいすいませんでした。
短い間でしたけどお世話になりました、Ｉ垣さん同様体に気をつけて
下さい。
暴言の数々本当に失礼しました。



500 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 17:32:35 ID:Tu6C2COc0
＞４９８　はい、もの凄く苦しいです。
　　　　　今日は精神科に行って来ました。
　　　　　うつがひどいのと夜全然眠れないのと
　　　　　薬がかなり強いのを飲んでるので
　　　　　毎日ふらふらですが
　　　　　飲まないと自殺衝動が出て死にたくなります。
　　　　　社会復帰にはまだまだ時間がかかりますね
　　　　　でも決して諦めません
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 17:33:46 ID:1AB/3Qmj0
>>499
こいつ、病気や。
精神が病んでるな。
502 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 17:55:08 ID:Tu6C2COc0
>501 だから精神科行って来たって自分で行ってるじゃん。　
　　　うつ病なんだから立派に精神病んでるよ。
　　　５００読んでわかんないの？
　　　別にいいけどあなたもコラボ社員なら明日は我が身
　　　ではないと１００％言い切れますか？
　　　余計はお世話と思おうがせれはあなたの自由だけど
　　　それでいちいちレスしないで下さい。
？
　　　
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 18:01:54 ID:gb6zRjFZO
誰も言わないんで俺が言うね









>>496
通報しますた
504 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 18:56:05 ID:Tu6C2COc0
>503 あっそ、勝手にすれば。
　　　もうここにはこないから安心してくれ。
　　　じゃあな
505 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 19:08:35 ID:Tu6C2COc0
>503 何を何処に通報したかはとっくに知ってるよ。
　　　確かにやったのは俺だ、当たり前だろ。
　　　つうかアンタ筋金入りの大バカだな
　　　自分で正体ばらしてんじゃん。　
　　　名無しのくせに。
　　　最後に、会社のパソコンから書き込むのは辞めろ
　　　この給料泥棒が
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 19:12:18 ID:CTb75o9w0
>>505
おいおいもちつけ
507 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 19:29:15 ID:Tu6C2COc0
>506 すいません、ついエキサイトしてしまいました。
　　　ていうかぶっちゃけ５０３殺したい程嫌いなんですよ
　　　で向こうも俺を殺したい程嫌いなんですよ。　
　　　そんな人間同士が一緒に仕事なんか出来ますか？
　　　今目の前にいたら確実に刺しますよ
　　　一応奥さんいるからギリギリ死なない程度にね。
　　　生まれて初めて怒り通り越して本気で殺意という
　　　感情が芽生えましたからね。
　　　ごめんなさい、あなたには関係ないですね失礼しました。



508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 19:45:21 ID:Cm6MEKLo0
まあともかく、早く精神病院に入院しろ
509 ：503：2005/11/24(木) 19:53:19 ID:gb6zRjFZO
>>507
お前2ch初心者だろ？親切な俺からの忠告

俺はお前の事を知らないし、多分お前も俺の事を知らないはずだ
早い話がお前は俺を誰かと勘違いしてるぞ！
俺はただお前が｢殺す｣って書き込みをした=殺人予告だから｢通報しますた｣って書いたのね
これは2chではお決まりの流れだよ
実際は通報なんてしてないからな
でも>>507みたいな書き込みを見ると本気で通報しなくちゃいけないかも？と思うわ

だから、とりあえず｢殺す｣とか｢刺す｣とか書くのはやめろ！
本当に通報されるぞ！



ついでに言うが…


半 年 R O M っ て ろ


510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 19:56:55 ID:CTb75o9w0
>>507
>>509の忠告は素直に受けろよ、名無し同士だからまだもちつけですんでいるが（ry
511 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 20:27:57 ID:Tu6C2COc0
>509,510 そうだったんですか
　　　　　　ごめんなさい、完璧な勘違いですね。
　　　　　　５０７で言った事は事実ですがここに書き込む事じゃ
　　　　　　ないですよね、すいません・・・・・
　　　　　　あと５０７さんの言う通り２ｃｈ初心者です。
　　　　　　情けない話指摘されるまで気づきませんでした。
　　　　　　以後気をつけます。
　　　　　　ありがとうございました。
　　　　　　ただこれだけ言わせて下さい。
　　　　　　５０７の相手は４９４ではないかと思うのです。
　　　　　　今精神状態がとても不安定な事もあり
　　　　　　４９４を読んでキレました。
　　　　　　以下御覧の通りの暴走ぶりです。
　　　　　　４９４さん、違うならそうだと言って下さい。
　　　　　　本人なら無視して下さい。
　　　　　　俺はもう書き込みませんから。　　

512 ：494：2005/11/24(木) 20:52:08 ID:t6DMHX24O
>>511
切れさせるようなこと書いて悪かった。
俺はあんたが嫌っている人とは違うよ。

あんたの気持ちを考えずにテキトーなこと書いて済まなかった。
再就職に向けて頑張ってください。
513 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 21:09:00 ID:Tu6C2COc0
>512 返信ありがとうございます。正直ほっとしました。
　　　あれだけブチ切れて書きまくったら無理もないです。
　　　あなたはなんら悪くありません。
　　　本当にすいませんでした。
　　　そいつのせいで辞めざるをえなかったものですから
　　　完全に冷静さを失いこのスレを半ば私物化してしまいました。
　　　今はボロボロだけどなんとか復活します。
　　　
　　　

514 ：494：2005/11/24(木) 21:22:16 ID:t6DMHX24O
>>513
余計なことかもしれないけど、言わせてほしい。

あんたがその人と何があったかは知らんが、過ぎたことはあまり気にしない方がいいよ。

あんたの人生はあんたのもの。
会社を辞めたらそいつとは何の縁もないのだから。

自分自身を大切に生きていってください。



おせっかいｽﾏｿ
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 21:35:09 ID:RDK1vNNoO
東京・福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 21:42:27 ID:JIr2oR700
>>513
作業工程はキツクなるばかりで時給は上がらない俺が来ましたよ。
どうやら勘違いだったみたいですね。
正直、皆さんが言われているように、あの過激な発言の数々は・・・
色々大変だと思いますが、所詮2chですから、あまり熱くならずに。
そろそろ俺も潮時か。。。
517 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 22:39:01 ID:Tu6C2COc0
>514 そんな事ありません
　　　素直に嬉しいです
　　　それに
　　　あなたの人生はあなたの人生
　　　俺の人生は俺の人生
　　　全く持ってその通りなだけど
　　　それをわかってないヤツが多すぎる
　　　俺も今ハッとしたもん
　　　それに気づいただけでも大収穫
　　　

　　　俺はがんばれって言葉が嫌いなんで代わりに
　　　体にだけは気をつけて下さい
　　　心もね
　　　どうもありがとう

　
518 ：元”管理”者：2005/11/24(木) 22:40:39 ID:Tu6C2COc0
＞５１６　　ただ一言
　　　　　さっさと辞めるべし！
　　　　　じゃないと俺みたいになるよ
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:42:16 ID:RsjhyKguO
緊急所長会議ってなんかあったんか？ なぜ今頃？何を会議するんだろうか・・。
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:21:06 ID:Ckc+n4Y70
いかに、行政から目をそらせる方法を会議してるんじゃないか？
まぁ無理だと思うけどｗ
521 ：ガンバレさんへ：2005/11/24(木) 23:53:38 ID:g/lV+HZP0
熊本のコラボレートにというより九州住電装に労働基準監督署が入ってやられてるよ。
最悪らしい。
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:57:09 ID:SmgNdyvZ0
元”管理”者、がんがれ。
なんか折れの知ってる人に似てる気がするが、まさかね。
国立大出身だったり・・・・しないよな？まさかね。。。。。。
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:30:05 ID:L6+CuCXeO
東京･福生のﾃﾞｰﾀﾌﾟﾘﾝﾄ工場の情報ｷﾎﾞﾝﾇ
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:36:48 ID:OuDEkRAmO
野々●の引退宣言。分社化
525 ：元”管理”者：2005/11/25(金) 01:26:40 ID:iJSWxjCx0
>522 ありがとう
　　　でも残念ながら茨城の県立ＴＧ高校卒業です。
　　　ていうかあれだけ暴言吐きまくったのに
　　　忠告はして貰っても
　　　批判はないんだよね
　　　みんなありがとう
　　　　
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:41:17 ID:uGyRtmiE0
>>525
オマエうざすぎ
こんなカス会社で生き残れず「元〜」なんて名乗って、
おまえ、チンカス以下だな
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:53:48 ID:uGyRtmiE0
>>525
精神病患者、（・∀・）ｶｴﾚ!!
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 02:03:22 ID:uNDArNH50
コラボの事業部長がオーナー面談しているね！
今度の土曜日に発表があるよ〜
また、分社するよ〜！
分社したところは売却されるよ〜
いったいどこがクソ会社を買うのか見ものだよね！
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 10:28:59 ID:GaD1+9BgO
はぁ〜鬱になりますた…
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 12:26:33 ID:Va7VKjJMO
分社化して売却してその会社の社長は出向？転籍？それでもって外資系とタイアップでもしてくんとちゃうか。戦略的な売却という名目でしょ。M&Aしたとこが軌道にのるまでの。ミイラ取りがミイラにならないように。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 12:38:50 ID:5AF921IyO
アイコラボッキ
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 12:41:20 ID:GaD1+9BgO
>>531下ネタはやめなされ
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 12:56:43 ID:Eldq3y8p0
待舌不死茶話ってどうなってる？
哀出夢に二ッ層がカーナビ組立の募集広告出してるぞ。
追い出されたのか？
出歯椅子はどうなった？？
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 15:08:17 ID:8wxIu9560
>>525　この２ちゃんに書き込んでる奴は多かれ少なかれ病んでる。顔や名前を隠してでなきゃ何もいえない奴らの無遠慮な発言をあんまりまともに聞くな。あんたまじめすぎ。
あと、うつや適応障害を治すにはストレスの原因から完全に離れること。だからここにはもう来るな。クリスタルや誰かさんへの恨みもひっくるめて完全に忘れて違う環境で、自分でやれる範囲、やれるペースであせらずがんばれ。
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 15:22:51 ID:5AF921IyO
疲れた…
早く転職したい
536 ：元”管理”者：2005/11/25(金) 16:39:32 ID:iJSWxjCx0
>534 確かにその通り、俺もそう言いたい。
　　　さらに今後のアドバイスまでして貰って。
　　　精神科の先生も全く同じ事を言ってましたからね。
　　　これで最後の書き込みとします、
　　　５３４さん、本当にありがとう。
　　　
　　　　
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:23:43 ID:TboF05pT0
>>534
時として匿名は重要だと思う

バックなしで顔を晒せば社会的に抹殺される(徳島の場合は共産がバックにいるから変なことが出来ない)
精神的に追い詰めて辞めざるを得ない環境を作るor自殺やうつ状態に追い込むからな

栗は特にそれが顕著かつ追い詰める側が意識していないしw
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:44:05 ID:iyTNLUkXO
このスレ稲沢テックの事務所のやつがレス返してるから気を付けとけ
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:50:04 ID:e1aK1x810
あんまり2chでカッカすんなよ。楽に行こうぜ。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:44:24 ID:0bHSysQY0
コラボも大変ですね〜

俺んとこ来ればいいのに。なんで文句言う割りに辞めないのかね〜
人材会社なんていくらでもあるじゃん。栗にいなくてもいいのにね〜

よっぽど馬鹿なんですね
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:53:46 ID:yPTfRy/20
向こうから首だってほざいてくるまでは、仕事をやってるさ。
やってるうちは金も貰えるし。

首になったら、また別の会社を探しにいくさ。


で、松本、おまえクソうぜえから早く芯でくれ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 21:02:46 ID:yPTfRy/20
　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ｲｷﾝﾅｯﾃ　 Λ＿Λ　
　　　Λ＿Λ　　　　　　　　　／　　　 ,＼　　　　　 （´Д｀　） ｼﾞｼﾝﾃﾞｼﾈﾊﾞﾖｶｯﾀﾝﾀﾞﾖ
　　 （　´Д｀） ｸｿｶﾞｷ　　　 |　l　　 　l　|　　　　　／　　　 ,＼　
　　／　　　 ＼　　　　　　　 | .;|;;:｡;:,:、| ;|　　　 ..,. |　l　　 　l　|
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. .,　ヽ 'ﾟ;_｡:_;./ /;-ﾟ;・,｡:ﾟ;:.ﾟ|；;|.　　　| ,|
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜;／_ﾝ∩ｿ/＼;；:;.:.｡:　 ヽ 'ﾟ;｡_　/ /
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜::;.:、,:ﾟ;:　.:..゜:: ﾟ｡:..;: ／_ﾝ∩ｿ/＼　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ﾟ ;:ﾟ..゜:: ﾟ｡:.:.:ﾟ; ﾟ ;:ﾟ..;ﾟ; 　／　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼
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　 　　〉　）　 （　.く,　　　　　ﾟ.;ﾟヽ（｀Д´）ﾉｳﾜｧｧﾝ（_,ノ　　　＼.`）
　　 （_,ノ　　　 .`ー'　　　　　;:ヽ（ 松本）ノ:ﾟ.;.:;
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 21:25:51 ID:Va7VKjJMO
ｾｲｿﾞｳは花形じゃなくてガタガタだったんだね。誰がこんなにガタガタにしたんだろうか？
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:36:30 ID:hnf/URgb0
不満のある者、恨みを持つ者、その他諸々ってね
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 23:13:52 ID:z80JBitA0
以前、ここで派遣やってたのですが、現在就活中でして、コラボレートの会社概要が知りたいのですが、どなたな教えてくれませんか？
事業内容、年商、従業員数、事業所数等お願いします。ネットで調べはしましたが、わからなかったものでorz
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 23:35:06 ID:Va7VKjJMO
いや会社概要っていうか分社化するみたいだよ。系列もかわるとか。いま知ったところでまたかわってるしね。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:03:14 ID:xwLhXpyvO
稲沢最悪
548 ：Ｋへ：2005/11/26(土) 02:01:23 ID:WlEUZqKeO
とりあえずＰ２印刷のＫウザイ−┛(´Д｀;)┗
やめろ(▼皿▼メ)
えらそうに喋るな(▼皿▼メ)
上手いのは口だけで仕事はたいしたことない。
Ｓさんは頼りがいあるし優しいから文句なし。Ｋとは大違い。Ｋは口だけ。
上司づら、し過ぎ。
ヘボいのに指図すんな。あっ、わかった。Ｋは自信ないから俺にやらすんか。
とりあえずＫよ、ＰＣから離れろ。ずっと座ってばっかりやんけ。この給料泥棒が！！
Ｋよ、オマエは何様じゃ？
サービス残業やねんから、俺がどのタイミングで帰ろうが関係ないやろが。帰りたかったら先帰れや！
帰るぞ！って指図すんな。何様じゃ我は。
Ｋよ、オマエいつか誰かに殺されるわ。
早く死ね！！Ｋ！！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
死ね！Ｐ２印刷Ｋ！
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 07:14:54 ID:iucYgSEE0
病んでるなぁ…
昔より更に質が落ちたか、昔もこうだったのを俺が知らずに居たのか…
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 19:39:47 ID:I34NO/Rk0
あるかんりしゃが仕事ちゅうにオナニーしてました
所長しっかり監視して、つまらせないでください
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:06:06 ID:FrQg64vtO
安く安くコストダウンコストダウンがあまり行き過ぎるとろくでもないことになるとちがうかい。いま騒がれてる建築物みたいに安くすれば後々リスクを背負わないかんようになるよ。何でもそうやないかな。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:14:20 ID:q05477eg0
誰の書き込みもありませんか
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:33:52 ID:q05477eg0
株式会社マツモトレート・・・
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:43:28 ID:fDtT7Ch30
ふうう
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:05:23 ID:bCxEAxTp0
コラボおわったなー
あちこちで事業所がつぶれはじめてる。
悪行の限りをつくしてきた報いだな。
まあ、十分すぎるほど搾取してきたわけだが
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:27:17 ID:4nuvEeRJ0
できれば、潰れた場所の事業所が何所か、克明にお願いｗ
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:52:45 ID:fNkiEhoaO
ここは社会保険が強制加入になったの？
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:18:52 ID:TA4pZzk00
>556
正社員は強制加入、請負社員も法律上加入する義務があるんだが、ココで任意で払ってるヤシが居るのも多数。

労働時間違反、割増賃金違反、就業規則違反、ホコリを叩けばいろいろ出てくる会社ですよ。
559 ：558：2005/11/27(日) 00:19:31 ID:TA4pZzk00
ごめん
>557だった
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:51:34 ID:TEI5v1wlO
>>555
工作員乙
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 03:33:49 ID:3b4Y5YCv0

社会保険などについて
悪は入社２ヵ月後加入だったのが入社即加入可能になったし
雇用保険、労災保険はほぼ強制加入だった。
ある意味、悪はかなりまともだったと思うが
合併してからはどうにもこうにも訳わからんようになったね。
年末調整では今年入社した者は、年調しないで確定申告しろだと？
確定申告の為の欠勤でいくらの損失になるかわからにほどのバカ
各事業所の就業規則、３６協定も本社一括で届けてしまって
コピーのひとつも事業所には届いてません。
派遣の就業規則、３６は提出してないようだし。

さてさて今日の所長会議ではどんな思召しがあることやら
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 05:07:07 ID:zpsYl7O/0
前に山口にある末舌の工場にコラボを通じて面接して
「採用しますので後日工場見学の日程を連絡しますね。」
と、その場で即決されて「ヤッターバイト先決まったゼ」
って喜んでたらその後数週間なしのつぶて・・

でめーコラ所長！痴呆が始まってんのか！こっちも予定が
あるんじゃボケ！てめーの連絡待ちの時間でどんだけ
こっちは損してると思ってるんじゃ！クソが！ハゲ！
てめえは小学生か！お前はガキの使い以下じゃ短足天パー！
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 08:29:55 ID:gYqP4EWF0
コラボに期待しているのが悪いのですよ
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 09:34:59 ID:LKRJOLFs0
>>563 同感
自分の事ぐらい自分でできない人多すぎ。
だから事業所長とかが苦労するんだよ。

誰のおかげで、働けてるか、給料がもらえてるか、よく考えましょう。
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 09:56:12 ID:gYqP4EWF0
>>563
いやいや全然同感じゃないです、コラボの事業所長なんてどうでもいいよ！
事業所長なんて会社と顧客の御用聞きそしてスタッフのお守りなんだから
苦労というかそれが仕事だろ？
それに労働者は働かせてもらってるなんて考えたらダメだよ労働力を
提供しその対価（正当な対価かどうかは知らないけど）を貰ってるだけ
特に派遣などは会社に対して愛社精神など持ちようが無い状況であるしね

>>562が数週間何も無いのに放置ってのが理解できないってことだよ
電話一本すれば確認できるし、そんな対応なら即他を探すとか行動しないと？
しかもここにカキコしてるんだから、少なくともグループを知ってるわけだし
というか釣られたか？？？
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 10:12:25 ID:LKRJOLFs0
>>565
遅刻するし、突然休みとるし、事業所長クラスからみたら、
とても正当な対価とは思えないが・・・
少しは、取り纏め者に感謝しろよ。

だいたい、正当な対価と思えないなら別な会社にいけばいい。
事業所長クラスの代わりは難しいが、単純作業の代わりなんて
いくらでもいるんだから。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 10:40:07 ID:gYqP4EWF0
>>566
事業所長の代わりなど腐るほどいるだろうに？
俺は別に会社の立場じゃないよ、昔この会社で「事業所管理者」という事業所長
と同じ仕事しているのに彼らより低い給料で仕事をしていた
特に事業所長の仕事をするために例えば研修があったり前任と一緒に仕事したり
そういうのは無く前任がいきなり辞めたから引き継いだだけ…
事業所長の仕事など誰でも可能ですよ、もっとスタッフが金を稼いでいることに
感謝したら？？
そういう代わりはいくらでもいるという考えだから今のこの状況を招いてる
栗に限らず他の（偽装）請負、派遣会社にて何に差があるか？何も無い
言い方悪いけど単純作業なのに誰も栗を選ばなくなってきているぞ
代わりがいくらでもいるなら何故そんなに欠員をかかえているんだろうな？
それと事業所長も給与改定なんだよね？もう通達出た？
これでまたどんどん人が辞めていくね
在籍してた会社が没落していくのは悲しい気もするけど、この会社なら仕方ない
かなって思うよ　>>566　さんもプライド持つのはいいけどもっと周りを見ましょう
よ、自分がいる事業所がもしも上手く運営できているとしても会社はこの状況
なんですよ
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 10:45:14 ID:2KgDOdeGO
あちこちに労働局や労働基準監督署が入ってるようだな、たれ込みも多いからたいへんなことになってくぞ。偽装請負はできなくなる。保険料なんかも追徴来るよ。いろいろやりすぎたな。
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 11:29:26 ID:LKRJOLFs0
>>567
・事業所長は、研修するとかしないとかのレベルじゃなくて、その人の資質ってものがある。
・前任が急にやめたなんていうのは、その良い例。やめた前任には事業所長するだけ力がなかったって事。
・偽装していない。
・「誰も栗を選ばなくなってきているぞ」・・って、ソースは？そういわれながらも求職にくる人はたくさんいる。
・欠員がでるのは、急にやめるとか、会社に来なくなるという社会人とは思えないような人がいるから。
・そういう社会人とは思えないような人が働く場所を提供してあげてるんだから、感謝してほしいくらいだよ。
>>568
・労働局や労働基準監督がきても問題ない。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 12:12:27 ID:gYqP4EWF0
>>569
逆に言えば人を育てる気が全くないということだね？
ソースかぁ、そう言われると無いけど…別に求職者がいるなら別にいいよ
偽装してた俺がいますけど？業務請負契約を結んでいるはずなのに引き継ぎ時に
請求書を見ると時間ベースの請求でしたが？？？それはコラボではあたりまえ
ですか？偽装と言いませんか？
急に辞める、逃亡するような人間をスタッフとして雇ってることの証拠ですね
ま、そういう方を雇っている、働く場を提供していると思っているのはいい事
かもしれませんね、感謝している人もいるかもね！
ただ、そういうスタッフばかりだと顧客の満足は到底得られませんよ
でも、>>569　さんがそこまでこの会社を良い会社だと考えられておられる
ようなのでそのまま頑張ってください！会社に利用されたまま終わらないように
もしかして本当に知らないのであれば目を覚ましてくださいね
今は脱栗して本当によかったと心から思ってます、得られたことはありましたが
無駄にした時間は戻らないので今それを取り返すため必死ですよ
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 12:37:26 ID:2KgDOdeGO
請負で時間換算するのは偽装です。派遣に切り替えてください。早急に。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 13:04:49 ID:whTKQ4nnO
うちの馬鹿所長が昨日の会議内容は言えないからねっ……だって。
笑いながら事業所長は大変だなーって呑気な事言ってたが、なんなんだろー。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 16:42:38 ID:9uaZAWt50
コラボレート熊谷営業所
雇用保険加入させてくれません
なんとかしてください
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 16:56:31 ID:+5t+wmFj0
雇用保険加入してなかったら、失業したら失業保険でないね・・・・。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 17:41:23 ID:HHBQOz3h0
派遣会社を４件いったがｺﾗﾎﾞはそのなかでも
飛びぬけてずさんな管理でした。

事業所長が大変って言っておられる方・・・

あんな仕事は普通の会社じゃ一般社員クラスですよー

もっと外を見ましょう。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 18:42:48 ID:TA4pZzk00
>>574

離職票の発行するのも、2週間以上かかって、なおかつ、局やハロワに相談等に言ってやっと動くぐらいだからな。
事務も、営業も、人もずさんですわ。
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 19:31:17 ID:XZ7cumAbO
コラボで働いてる友達に、友人紹介キャンペーン中と聞いて先週履歴書渡したのにまだ連絡来ない・・・。
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 20:02:10 ID:0ED0jcCvO
東京都福生市武蔵野台（トッパン・アフォームズ構内）の
ダイエットメールの挿入作業の偽装請負状況キボンヌ
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 20:48:26 ID:frcEy7Sr0
>>577
ヒント；友達はあんたの履歴書をコラボに１万円で売ったという事

口入れ屋の友達なんて信用するな、タコスケが
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 21:01:18 ID:TA4pZzk00
>>577

お前のダチは、たった数万円の為にダチを会社に売ったって事だな。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 00:33:26 ID:YlN+/RsN0
>>578
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 03:07:33 ID:kZahoviqO
人を「飯の種」にしちゃイカンヨ
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 13:03:30 ID:WAwua23oO
確定申告に自分で行けとは何事だ。会社としておかしくないか?
マジ、こんないい加減な会社初めてなんでビックリだよ。日研が天国に思える｡
584 ：ガンバレ：2005/11/28(月) 13:56:41 ID:temaVWdw0
ねぇねぇコラボ熊本はどうなった？
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 14:39:43 ID:EcAOq1hy0
クリスタル社員
大神健二メンバー
http://www.tanteifile.com/tamashii/scoop/0303/03_01/

異型の帝国クリスタル
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3012
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 19:15:43 ID:0u3WisA40
コラボレート熊谷営業所
雇用保険加入させてくれません
なんとかしてください
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 19:44:29 ID:s3NJqU3GO
賞与でるのか？そろそろ話しが出てもいいのでは？
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 19:44:43 ID:EcAOq1hy0
>>586
１年以上勤めている
65歳未満
週の所定労働時間が20時間以上

この3つに当てはまってるなら、加入する事は可能だよ。
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 21:42:49 ID:p7dWbRdlO
行政の目が光ってるうちは動けないということか。蛇に睨まれたカエルということだろうな。これだけやっちまったらただの自爆だよ。まさに自爆テロだ。
590 ：フィッシャーまん：2005/11/28(月) 23:53:33 ID:b5upX/raO
茨城の日立グループで働いてる方いますか？
ここって、偽装請け負いを平気でしてるって本当ですか？
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 01:15:06 ID:QOSMJouu0
>>590
この会社、グループ、栗自体が偽装請負を平気に推奨にしてるわけで。
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 02:09:29 ID:SsjtxdpV0

>>588
1ヶ月間の出勤日数が14日以上ってのも忘れちゃダメよ！
それから、加入可能じゃなくて、加入させてもらえないって事ね
だったら答えは簡単、労基へＧＯだ！

>>591
このグループだけじゃないよ、どこの会社も偽装だらけｗ
ちゃんとした請負やってるとこなんて皆無だよん。
パチンコ屋と同じで違法の上に成り立っているのさｗ
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 07:14:13 ID:qGQ3CIRI0
>>590
まだ、Ｈ関連会社で働いている人いるの？
不正や事故したから締め出されたと思ってた。
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 08:01:01 ID:01hcMTxzO
Ｈといえば偽装請負で死亡労災の件はどうなってんの。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 10:27:29 ID:B1oWQsEu0
>593 何事もなかったかの様にいますよ。
　　　締め出されたって話は聞かないなあ。
　　　ちなみに俺はＨ市民ですが、あなたの言ってるＨと
　　　違ってたらごめんなさい。遠慮なく指摘して下さい。　
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 10:37:15 ID:B1oWQsEu0
＞５９４　　今年の何月だったかは忘れたけど水戸の労基から
　　　　　　正式に告訴されてその後何も聞かないね。
　　　　　　Ｈは裏から圧力かけてもみ消すのなんておてのものだし
　　　　　　ちなみに俺その事故のあったＨの工場の元社員です。
　　　　　　１１年前に辞めましたけどね。
　　　　　　　　
　　　　　　
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 12:30:38 ID:NlQrk2vnO
営業手当て廃止！？なんだあの通達は。バカ野郎
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 13:39:39 ID:B1oWQsEu0
>593 ５９５です、５９０の方が天下の日立って言ってましたね
　　　見てませんでしたすいません。なので俺は日立市民です。
＞590 逆に言うとちゃんとした請負をしてる所があるのか？
　　　確認も取れないし断言も出来ませんが間違いなくほば１００％
　　　偽装請負でしょうね、日立とはそういう会社です。　
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 21:22:31 ID:Wi2zuVro0
597>マジですか？
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:12:31 ID:2vplJxDm0
私の勤務先では名札の着用が義務付けてられていて、コラボレートさんにも
掲示でお願いしているのだが、全く守られてない。
制服は私の会社のほうで同じモノを渡しているので、「名札をつけてないのは
ｘｘ（コラボレートさんのなかのひとつの旧社名）だから、徹底的にコキ使え」と
私の勤務先の正社員全員へ通達が出てる。

きつい仕事のうち、バカでもできる仕事は全部コラボレートさんに投げてる。
でもウチんとこで採用したパートタイマーと給料は変わらない。

名札を全員がつけるだけで改善されることだし、コラボレートさんが使い回しで
100円ショップからまとめて買ってくるだけで待遇は改善されるんだけど、
それをやってくれない。
顧客の見学が多い会社だから、「名札をつけろ」というバカでもできるルールも
守れない人はライン隅の目立たないところで一番ハードな仕事をしてもらうしかない。

これは派遣社員自身より、コラボレートさんのところの偉い人がダメなのか。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:22:33 ID:TOzV2Z+uO
>>600の現場はＴＦか？
602 ：600：2005/11/29(火) 22:32:28 ID:2vplJxDm0
>>600に補足します。
「たかが名札」と思うでしょうが、会社も顧客も
「名札を出すことで、“誰がこの仕事に責任を持ってやっているか”」を見ています。
派遣先の決まりごとである「名札をつけましょう」なんてバカみたいな通達にも、
そういう意味があるのです。

言われなくても名札はつけたほうがいいです。
「コラボレート　○○」って名札をつけていい働きをする人が多ければ、
「コラボレートさんはいい仕事をする人が多い」って言われて、待遇だって
良くなっていくんじゃないですか？
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:04:14 ID:TOzV2Z+uO
コラボなんて恥ずかしくて、名札でも名乗れないわな
604 ：所長：2005/11/29(火) 23:06:03 ID:cf+wddIK0
その通り
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:10:47 ID:mDxSH5ps0
派遣社員は派遣先の職務規定を守る義務はありません。
…とはいうものの長いものには巻かれるのが普通なんだけどね。
606 ：こんな：2005/11/29(火) 23:23:03 ID:cf+wddIK0
604は602に言った事
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:36:53 ID:zuopPM3RO
水戸の死亡事故の件ですか? ＤテックとＢテクノが感電死した件ですね。
私は群馬のＨですが全国の拠点に取引停止の通達が出ているはずです。
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:30:41 ID:cnoKSMRU0
>>588
らくらくクリアーしてるけど入れてくれないよ？
なめてんのか？
本当にヒトがゴミのようだ
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:39:10 ID:dTWFK1Qh0
お前ら派遣どもは奴隷として使ってやるからよ。
地面に這いつくばって感謝しろｗｗｗ

コンビニに行っても商品は不満述べないだろ？
お前らも商品(物)なんだから不満述べずに売買されてろよｗｗｗ
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:48:24 ID:+ippS2gF0

お客様は神様、でも悪い神様もいるわけで・・・。
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 07:52:35 ID:gZCdlesZ0
>>610
そうだよな・・・。
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 15:40:43 ID:Ri0Vx4JOO
〉〉609
奴隷にかねはらってるのか？
あほか！
だいいちおまえが払っているのか？
死刑！
613 ：爺‐ｼｮｯｸ：2005/11/30(水) 22:05:38 ID:18b/jJvmO
今年、新卒で入って精神的に参っている方いますかぁ〜？ってもう辞めちゃったかな。いたら今の気持ちを聞かせて下さい。
614 ：3F：2005/11/30(水) 22:14:27 ID:kVDFNn6kO
>>590
漏れも吊れた。
〇線で働いてます。
誰か友達欲しいなぁ〜…
誰か吊れてくだぱい。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 22:59:27 ID:GNV3TtCP0
>>600.609
派遣だ派遣先だってホントウザイな･･･
グダグダ言う前に、派遣と請負の区別くらい理解したらどうよ。。。
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/30(水) 23:12:31 ID:/7ysBgdL0
つーか、早くこんなとこ辞めちまえよ・・・・
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:24:12 ID:+EjQlI1N0
慰労金でないんかな。最終査定まだみたいやし。社員になんて説明すりゃいいの。。
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:27:32 ID:C8lC28TEO
東京・福生市武蔵野台のトッパン・アフォームズの現場情報教えて
619 ：ふぃっしゃぁまんこ：2005/12/01(木) 00:39:23 ID:KyvrlCDGO
>>617
ミニボ＝慰労金ですよね
（´･ω･`)
出なかったらどうしよう…
∧＿∧
(´･ω･)
(⊃旦⊂)
と＿)＿)
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:59:07 ID:+EjQlI1N0
全く出ないことはないはず。
621 ：現””管理””者：2005/12/01(木) 01:01:25 ID:D6KzhVAe0

うちは慰労金出しますよ〜！

年越しそばと餅が買える程度の寸志だがなｗ
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 01:03:52 ID:+EjQlI1N0
木木がまだ承認してないのに？
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 07:54:14 ID:Tl1Mh6d00
ミニボってどのくらい出るの？それを貰うまではやめられない。
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 08:45:30 ID:tzGOmh0EO
今回は業績不振のためかなりしょぼい慰労金です。１０万ないかもね。世間の製造業界は一部を除いてボーナス過去最高とか言ってんのにね。経営手腕を疑ってしまうね。やり方悪いな。
625 ：現”管理”者：2005/12/01(木) 10:07:25 ID:JbpAYB7f0

承認なんて関係ないね〜ｗ
積み立てた分はきっちり使いますよ！
但し、積立額と支給予定額のひらきが３億もあるのにはビビッた。
どんだけがめついんやと。
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 10:37:10 ID:9ZmKBdes0
>>429
現”管理”者　に尋ねたい。
429　にこういうこと書き込んでるのがいるが、
社会保険事務所からの医療明細を渡してないのか？
これは大変なことだぞ。
社会保険未加入にくわえ
こういうことばかりしていると・・・・。
恐ろしい。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 11:10:46 ID:H13UgVnjO
さあ栗の残り物諸君。
君達所長に貼られた称号は
根性ない。やる気がない。お金がない。能力ない。人望ない。信用ない。危機感ないなど与えられた。


自分自身はまともと思っているが奴らが残留しているので始末が悪い。
世間では奴らを『残留栗廃れる人』と呼ぶ。
628 ：現”管理”者：2005/12/01(木) 12:16:58 ID:dvWYt6Tw0

>>626
すまんが詳しいことは知らないのよ。
５年くらい前に１度か２度受け取った記憶があるが・・・。
そんなに大変なことだとは思わないな。
しいて言うなら出来るだけ医者にかからないで
健保運営を助けてあげる程度かｗ
詳しいことはこちらをどうぞ↓
http://www.sia.go.jp/infom/rezept/index.htm

>>429で言っている内容の
どこかの病院とグルとかの意味がよくわからないんだけど？
ちゃんとした被保険者証が届いてるし
各種給付もなんら支障なく請求できる。
架空診察とか薬の量を実際より多く処方したとかって意味かな？
それだとコラボとは関係ない話しだよ。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 15:29:28 ID:7Zu45a5yO
宇餌田むかつく。てめなにさま。
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 16:18:27 ID:qTgqUGS9O
飢枝…飢えた…
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 17:45:05 ID:Eic8pqEnO
宇都宮のパナソニックで働いている方いますか？
632 ：まんちゃんぷ：2005/12/01(木) 18:41:45 ID:NGxJgO8R0
おまん・おまん・おまん
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 18:53:23 ID:OPWX08QZO
営業をしてる人はコラボの何をうりにしているのか教えて！人の手配？作業スキル？定着率？法令遵守？規模？単価？グループ組織？実績？
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 19:10:08 ID:+DbSy9m+0
名古屋営業所の採用担当の中野を知っている人いますか？
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 21:08:55 ID:JpeWSaWqO
↑↑ スキンヘッドでサングラス掛けてます。
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:07:13 ID:1mX2L58s0
旧Ｒの人開死んだって本当？情報ｷﾎﾞﾝﾇ
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:23:00 ID:KyvrlCDGO
>>635
3プラザ中野ｫ!!?
（ ；ω；）
（　⊃⊃
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 01:28:11 ID:Btjg2cyqO
営業手当28000ﾏｿなし・通勤手当15000ﾏｿもないよ。ﾌﾌﾌ
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 07:22:58 ID:KmK8S4XU0
>>638
でも、生活に困らない程度のお金は稼いでいる。
っていうか、学生時代の友人の中では、稼ぎがいい方。

就職浪人している友達を見ると、就職できただけでもありがたいさ。
世の中、年収３００万以下の時代なんだから。
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 08:15:41 ID:s/e4scepO
手当カットはまだしも基本給の大幅カットは労働基準法違反ですね。しかも夏休みの有給消化もいいわけないでしょ。何ですかおたくの会社はって労働基準監督の担当者に言われましたが、何か？
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 10:12:21 ID:ZU2+olEmO
有給の強制消化は労働基準法に遵法と明記されてますが何か？
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 11:41:12 ID:Btjg2cyqO
何か？って表現、むかつく。
643 ：現”管理”者：2005/12/02(金) 11:51:10 ID:ANXLnShc0

有給休暇？
タイムカードもないのに出勤したか休んだかなんて誰も気にしないよｗ
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 12:23:25 ID:2UmV/BsK0
給与の大幅なカットは諸手当も含めて、その合理性に合うものでなければやはり労働法に抵触はします。
年次有給休暇を夏季休暇として強制的に使用させるというケースでは、同様に労働法で定められた年次
有給休暇の計画付与の定めに従い、かつ事前に労使協定を結ぶ必要があります。（監督署への提出は不要）
但し、上記２件ともトラブルになったとき会社の就業規則にどういう記載があるか（もしくは記載が
抜けているか）で給与のカットや計画付与が違法として取り扱われる場合もあります。
645 ：ああああああああああああああ：2005/12/02(金) 19:47:54 ID:NKwPn2Rg0
コラボレートって資格取得制度ありでしかも資格取得金、コラで
払ってもらえるらしい。ようし、ここで頑張ってたくさんの資格とろう
お前らもとろうぜ
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:20:21 ID:yQQ41BuNO
>>645そんな制度聞いた事ないですが…ダマされてるんじゃないですか？そんなの人を集める為の嘘じゃないかな。
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:30:12 ID:u3FcBheD0
言っても払ってくれるわけ無いだろう。て言うか、そんな事聞いたことねぇ。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:27:53 ID:Ydzj4xlb0
俺は真人間に戻ります。
もう疲れました。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:39:39 ID:Ydzj4xlb0
やっと目覚めましたよ。
このままでは人間落ちていくだけです。
退社します。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:00:18 ID:R99y/b1oO
最近飛ばされたばっかやけど、もう無理･･･
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:38:08 ID:vQLoHDOz0
さっさと売却されちまえよ。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:58:00 ID:s/e4scepO
売却したいのは山々なんだが負債が・・・・。って感じで売却先が難航してんやないの。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 01:34:10 ID:0JCZl8Cd0
ていうか、仕事のためにとらされた免許のお金がまったく返ってこないんですけど。
免許取る前に、変な誓約書書かされるし・・1年以内に退職した場合はお金を返しませんって・・・。
これって労基にチクればかえってきますか？
早くお金返してください、コラボレート埼玉県熊谷営業所さん
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 01:44:39 ID:ORyD2tYS0
最近福島営業所E田のネタってないのかねー誰か書いてくれないかな？
それとも怖くて書けないとか？
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 04:04:53 ID:YErY8FXAO
糞コラヴォ
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 07:29:35 ID:hwBYywC20
>>645
俺も取ろうとしたフォークの免許。
免許取ったらコラボからいくらかお金返ってくるんだよね？
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 10:15:31 ID:UCvV1Yqu0
資格などを会社の補助で取得して即退職ってのは
経費返還は妥当でしょう・・・
公務員でさえ留学終了即転職は費用返還請求されるようになったはず
コラボ＝すべて悪って構図もどうなんだろうねぇ
冷静に冷静に・・・
取得報奨金を返せってのが昔あったがあれは完璧に違法だったらしいねぇ
ま、これだけ悪評が立つのはそれだけの実績？があるからだし仕方ないか
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 10:50:19 ID:0JCZl8Cd0
>>656
かえってきませんよ。
資格を取るときは、まず実費でとらされます。
とった後に誓約書を書かされます。
「1年以内に退職した場合は返還された金額を返すことを誓います」
といった内容です。
コラボの社員はもどってきましたが、社員ではないバイト扱い名前だけの社員
（雇用保険、厚生年金、その他なんにもなし）は
誓約書を書いても、なんだかんだ理由をつけられてお金は戻ってきません。
社員の方でも戻ってくるお金は50パーセントです。

しかも取得してから4ヶ月ほどで退職した社員が私の職場にいたのですが
しっかり返還された取得費用(約3万円）を給料から天引きされていたそうです。

もう私はがまんできません。
コラボ訴えます埼玉県熊谷営業所


659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 14:13:55 ID:a+2urqS70
リコー御殿場に所属している事業所に申します
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 17:16:23 ID:ZlcJscU/O
何事も管理重視の運営にして物事を進めていかないことには改善はしていかないよ。キッチリ管理体制を作って把握した上での状況判断がリスク回避であり、危険予知でしょ。それが足らないよ。だから労災も多くなってんでしょ。
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 19:48:08 ID:MZs/JUBJ0
姫路のコラボで派遣されてる方いますか〜？
662 ：ジョナ・ソーシング：2005/12/03(土) 20:38:50 ID:WFTeqTAg0
連　　絡

コスト削減（固定費）キャンペーン実施の件

全社員を対象に経費削減案を募集致します。尚、光熱費削減案の変動費（流動経費）削減は社員としての義務と認識し、あくまで固定費（家賃等）の削減案を考案し提出をお願い致します。


■　キャンペーン報奨金
　ランク年間削減規模報奨金
最優秀削減賞１億以上１００万円
優秀削減賞５千万〜１億５０万円
佳作削減賞１千万〜５千万１０万円
入賞１千万以下１万円

A.つーか、お前ら糞幹部の無駄な接待や馬鹿な召集会議でかかる交通費をやめろといいたい。
　営業マンの給与や手当てを一方的に引いといてそれかよ。
　お前らの腐った頭で考えろよ。小・中学校の学級会じゃあるまいし。
　ああ、そうか。営業の人間から金を吸い取ることを考えたんだったか。
　悪かったねぇ、本社の糞幹部ども！高度すぎること要求して。

663 ：ジョナ・ソーシング：2005/12/03(土) 20:41:33 ID:WFTeqTAg0
「年賀状廃止の件」
標題の件を下記にてご連絡致します。全社員周知徹底の程、宜しくお願い致します。

記

1、限りある資源を大切にする
今や時代はペーパーレス
2、環境汚染防止
地球温暖化防止　省ごみ運動の活性化
　以上の理由に併せて、メールや電話といった有効な情報伝達手段が存じます。
大手企業に於かれましても、数年前から取組まれている内容です。

何卒、ご対応の程宜しくお願い致します。
以上

A.ペーパーレスって・・・アホか！こんなこと通達で出すなんて
　見ているこっちが恥ずかしいわ！
　数年前から取り組まれているなら、いまさらすんな！
　さすが、偽造請負・派遣のリーディングカンパニーの
　コラボレートだ。ちなみに、リーディングカンパニーと謳
　っているのことも恥ずかしい。
　限りある資源を大切にする、って書くなら全社員に帰るときは
　パソコンの電源を落とすように通達しろよ！
　電気も限りある資源だろうよ。何で、PCの電源をつけたまま
　帰る糞どもが多いんだよ。なに考えてんだよ！

664 ：ジョナ・ソーシング：2005/12/03(土) 20:42:14 ID:WFTeqTAg0
よく本社の人間が通達で、「期限がタイトですが　・・・」
って言う言葉使うけど・・・・
カッコつけなくていいから！！！ウザイよ。
後、野々垣が先週の所長会議で配った文章に
「今がビジネスチャンス」って書いてあった。
はぁ？？？死ねよ。
それを見て最初に思ったこと。
何なの、その安っぽい言葉はしかも
３回ぐらい使ってあって最後のほうにも
書いてあった。
あんな稚拙な文章はじめて見た。

今度UPします。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 21:32:40 ID:pl2mfK730
>>664
会議になると毎回、チャンスって言葉を聴くけど
この単語が出るたびに会社が追い込まれてる事を実感するぜ！
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:15:36 ID:acDdIIZZ0
つーか土曜出勤とかありえねーだろ
会議とか
なあ○見？
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:43:15 ID:cP2WPaia0
>>664
イロイロうｐしてくれよ。おもすれーｗｗ
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:44:03 ID:0JCZl8Cd0
コラボ本当に最悪です
669 ：現””管理””者：2005/12/04(日) 00:12:32 ID:RPT5QhxI0

経費削減を考えさせたければ
何にいくら経費がかかってるか開示しろ！
ホントに削減しなければならないほど経費を使っているのか？
ペーパーレス、電子媒体？
ポンコツＰＣにスキャナーも無しメールはアナログ回線
プロバイダーを個人で契約してるヤツがいるありさま
あまりにも質素過ぎて消しゴムも買えません。
これ以上何を自腹で買えばいいのですか？
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 08:46:46 ID:OjwknV4u0
>>662
固定費って人件費も含むんだよね。たしか・・・
ってことは・・・・

全員の時給を１００円安くする。
１００円＊８時間＊２０日間＝１６０００円/人
の経費削減になるから、あとは従業員数をかける。

例えば、６００人いれば９６０万円の経費削減となり、
年間にすると、約１億の固定費削減になる。

って提案をだして、１００万もらうやつでてきそう。

１００万もらったら、別の会社に行けばいいわけだし・・・
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 09:14:33 ID:0d8CiqZW0
>>ID:WFTeqTAg0
君、素晴らしいよ。そーいやこのスレ、会社の味方に勃つ香具師
（いわゆる洗脳社員）いないな。それだけ廃れきった会社ってことか？
これだけ叩かれるだけ叩かれて反論するのがいないのも逆にたるいな。
まあ漏れの会社も似たようなもんだが。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 10:12:11 ID:N4jNXRdvO
東京都福生市武蔵野台の現場情報教えて
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 11:48:14 ID:wg0eZXnz0
ＹＫ○の工場でさ、あまりにも仕事がきつくて人間が定着しないというので
コラボがとった行動は･･・・・・・・・・・・・・・・・・・

働き始めの3ヶ月は通常の自給より低く設定することだった。
1200円が上限なんだけど、同じ仕事してるのに1000円スタートなんだぜ
あんだけきつい仕事でさ・・・・

とにかく金をふんだくることしか考えていない会社。
ヒトなんかいなくなって当然だお
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 12:41:46 ID:1U8td1DL0
自給何円って書くやつ多いよなぁ…
５０％の確立で、とかも…
変換ミスにも気付かないのかなって思うけどツッコミ待ちってわけではなさそう
なんでただのアフォかと思ってしまう
それが栗、コラボのクオリティー？？質より量ってか
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 23:36:33 ID:u1eSMp/HO
大宮営業所はいますか。
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 01:38:43 ID:N+Bbs88e0
売却いつ？
677 ：現””管理””者：2005/12/05(月) 01:49:09 ID:JcJ1UTX80

自給って、自腹で支払った経費の事かもよｗ
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 14:04:41 ID:hVhwJx9v0
今日の午前中近くの労働基準監督署に行って来ました。
理由は勿論この会社の実態の告発です。
担当してくれた方がとてもいい人で二時間近く真剣に聞いてくれました
ただ残念な事に俺がいた事業所（もう辞めてます）はそこの管轄では
なかったので管轄の所を教えてもらいさらにこう言われました
”事実を全て話すのは勿論ですが必ず実際に監査に入る様念を押して
　下さい”と。当然そのつもりです。
明日か明後日にはその管轄の所の行きまた全てを話して来ます。
みんなもここであれこれ言うのもいいけど
とりあえず一回労基行ってみようよ。
全ての所が真面目に対応はしないんだろいい加減な所の方が多いんだろうけど
何もしないよりはましだよ。
それにしてもここは凄い会社だよね
俺もいくつか渡り歩ったけどここが最凶だよ
あと分社の話のその後はどうなったの？
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 20:18:30 ID:pOjMaJOO0
>>678
その後の報告もよろ。
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 21:49:03 ID:Ppk4OoDJ0
>>678
あんたは神
おれも行くよ
681 ：静岡に居たひと：2005/12/05(月) 22:09:01 ID:R6FVb28KO
静岡の富士宮は何時も募集してるけど、皆さん行っては駄目ですよ？血液パック製造ってのは良いけど、静岡人と会社が最悪だよ
声は出さないと怒鳴るし…居にくいし有給つかうにも理由を深く聞くし…町の空気は悪いし…人わ悪いし。
精神的に与えるのが普通ってのが土地柄にあるから止めて下さいね？
自分を無くさない様に

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 23:07:37 ID:f/1w0i47O
やっぱあの人じゃなきゃだめだな。
あほあほまんを呼ぼう！
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 23:41:34 ID:8aoq/V860
今日は給料と一緒にボーナス入る日じゃないの？
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 23:54:30 ID:Y8Wh2R9WO
ちげーよ！ばーか！
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:00:44 ID:hVhwJx9v0
＞６７９、６８０
６７８です、以前元”管理”者と名乗っていた者です。
その後夕方の五時過ぎに管轄の労基に電話した所いつでも来てくれ
大歓迎だと言われました、場所はぶっちゃけ茨城のＭＴ市です。
結局水曜（７日）の午後１時半に行く事になりました。
偽装請負から違法派遣からあらゆる違反行為を全て暴露します。
偽装の証拠はパソコンのフラッシュメモリーに入ってるのでバッチリです！
そして最終的には監査に入る事を約束させます、
ていうかそこの労基の人やる気満々なんですよ。
ただ決定的な証拠がないと入れないと、だからその決定的な証拠を俺が提供します。
さらにもし監査に入る時貴方の名前（俺の事ね）を出してもいいですか？
と冷静に考えるとかなり図々しい事を言われましたがこう答えました、
”ええ、どうぞどうぞ俺からのタレ込みだと言って下さい”と。
その後の展開はまた随時カキコしますんでよろしく。
本気で監査入るなんて思ってないバカどもにここで宣言する
俺は一人でもやるからな、覚悟しとけ。
６７９、６８０さんまとまんなくてすいません、
とりあえず行ってきますんで。



686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:11:09 ID:cazch/scO
関東は東京労働局主催の偽装請負摘発キャンペーンという名前のお役人たちの点数稼ぎやってんのできっと喜んでるよ！たれ込み大歓迎みたいだし。彼らの成績が転がり込んでくるんだもん！内部告発で！情報と摘発ネタが入ってしまってんだもんね。
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:12:37 ID:cazch/scO
関東は東京労働局主催の偽装請負摘発キャンペーンという名前のお役人たちの点数稼ぎやってんのできっと喜んでるよ！たれ込み大歓迎みたいだし。内部告発で彼らの成績が転がり込んでくるんだもんな！いま彼らは情報と摘発ネタがほしいみたいだよ。
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:15:25 ID:WTiBNUVp0
＞６８１　　６８５です。テルモですよね？俺も半年いました。つうか行かされました。
　　　　　　なのであなたの言ってる事は痛い程よくわかります、
　　　　　　１２００％真実ですね、絶対に行ってはいけません
　　　　　　確実にあなたの人生終わりますよ、マジで。
　　　　　　最後に６８１さん、”静岡の派遣、管理者集まれ”というスレに
　　　　　　元”管理”者という名で怒りの書き込みをしてるのは俺なんで
　　　　　　よかったら見てみて下さい。
　　　　　　誰からも反論がありませんから。
　　　　　　それだけひどいってみんな認めてるって事ですね。
　　　　　　長々と失礼しました、どうか体には気をつけて下さい。
　　　　　　でもテルモは精神面もやられるからやっかいなんだよなあ・・・
　　　　　　最後にみんな絶対テルモには行くな、
　　　　　　人生終わるぞ。　

　　　　　　
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:15:35 ID:9w6MdjEC0
>>685
非常に頼もしいかぎりだ。随時報告よろ。
ただ、少しだけ言わせてくれ。
積極的に活動するのはいいが、君のカキコが全てマジだとして、
地名とか、日時とかあんまり詳しい情報は書き込まないほうがいいのでは？
栗本スレでも常識となっているが、おそらく会社の連中もここ見てるから。
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:27:51 ID:WTiBNUVp0
>689 ６８５です、忠告ありがとうございます。
　　　俺のカキコは１２０マジですが
　　　あなたの言う通りやたら何でもみんなカキコは危険なので
　　　気をつけます、ただこれだけは言わせて下さい
　　　”俺は頭に北半球！　ＢＹおぼっちゃまくん”
　　　ネタが古くてすいま千円、みんなともだちんこ！
　　　ふざけてますが怒りは半端じゃないっすよ。
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 01:06:13 ID:wTvIKi9m0
>>685
何を見てきたか知らんが…勉強不足だね。
君、使えなかったでしょう？
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 01:26:10 ID:WTiBNUVp0
＞６９１　　６８５です。
　　　　　　それはテルモでの事を言ってるのでしょうか？
　　　　　　だとしたら確かに俺は使えませんでした、全然
　　　　　　ついていけなかったし残念だけど本当にダメでしたから。
　　　　　　ただ勉強不足の意味がわかりません、
　　　　　　それは何に対してでしょうか？
　　　　　　忠告は素直の聞きます。
　　　　
693 ：現””管理””者：2005/12/06(火) 01:33:46 ID:ApIlp5KQ0

>>685は何をしたいのかね？
イヤガラセとしか思えない。
正義感から不正は許せないとかじゃないだろｗ
偽装請負や違法派遣とお前が退社した事は無関係じゃねーの？
垂れ込んだところでお前になんのメリットもないだろ？
それとも偽装や違法を正そうとした結果、退職に追い込まれたんなら
不当解雇の件で相談しなさいよ！
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 01:59:45 ID:WTiBNUVp0
>693 685です。
　　　あなたは日本語が理解出来ないんんですか？
　　　俺がどんな理由で告発しようと俺の勝手じゃないですか。
　　　イヤガラセとか言ってますけど何がですか？
　　　あなたはずっとここで働くつもりなんですか？
　　　それはあなたの自由だし俺にどうこう言う権利はないし、
　　　当然そのつもりも一切ありません。
　　　俺の告発があなたの生活に何か直接損害を与えるのなら謝りますが　
　　　はっきり言って余計なお世話です。
　　　言われる筋合いもありません。
　　　ほっといて下さい。
　　　　
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 02:02:30 ID:GwFfdCL40
わははっ

不満が多いね。
派遣のくせに・・
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 03:06:31 ID:voYdukoq0
>>685
「夕方の五時過ぎに」って、労基署は五時で閉まるんじゃないのか？
五時過ぎに電話して通じるというのも変な話だと思うが。
それに貴方以上に使えない香具師もいるよ。
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 03:18:26 ID:/CSxrPdQ0
すでに前哨戦ははじまっているのかな。。。
685にフォースの加護があらんことを。
自分がスッキリするまでやるべし！！
念のため空いてるツレがおったら一緒に行けばエエんでないかい。
応援してるぜ！！
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 04:30:09 ID:0euCX3giO
>>694”元”管理者さん??
俺は茨kiのH市に住むﾁﾝ卒ｺﾗ〇社員ですが、他ｽﾚ含め書き込み見ました。
相談とか愚痴れる相手がいないのでこの場で語ります。
この会社はマジ偽装請負丸出しで極めてDQN、毎日毎時そんな中働いてる今の自分のことを考えると切なくて泣きたくてどうしようもないです。
入った当初から騙された気分満載でした。でもすぐ辞めると履歴に多少キズつく為（もう付いてるけど）ずっとｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ…
自分は茨城人でないから、いまだに環境に溶け込めないです、いや、この会社の人間だからなのか。偽装請負先や営事業所にはﾓﾉ扱い、所詮『飼い犬』と思われてるに違いない、甘いかもしんないけどここで働く意味やﾌﾟﾗｲﾄﾞがない。
ましてや社長の名前とか会社の実態とか業績も知らずに現場ｵﾍﾟで働くということは（悪い言い方かもしれませんが、）”恥”としか言い様がない。
ﾌﾟﾗｽに考えれば仕事的にはあまり苦にしないし周りはおそらく良い人ばかりだけど、でも何か心がすごくﾓﾔﾓﾔして息苦しくて過呼吸になりそう。軽めの鬱になってます。
家庭や大切な人がいればそれが心支えで働いていけるでしょう。
でも俺みたいな奴は支えがない。人は支えなくしては生きていけないです。でも恥ずかしいですが、私的理由で今は辞められないんです。辛いです。

高校のときは社会人になったら一人になって頑張って働けばその分、楽になると思ってたけど、社会は現実、仕事は頑張っても無駄、というか頑張りようがない。今まさに社会的孤立。
それでもまだかまだかと将来を思い描いて現実逃避して生きています。
自分の気持ちを少し語ってみましたが、励ましやｱﾄﾞﾊﾞｲｽのﾚｽを頂けたら幸いです。

社会がみんなこんな感じならやだ…
699 ：ディープインパクト：2005/12/06(火) 05:05:38 ID:VDm6bWSQO
>>698さんへ

私もコラボじゃないけど派遣やってました。○研にいました。来月にはまた戻る予定です。業担は大変ですね。スタッフと請負先に挟まれて。変な人が多いし。神経刷り減らし。新卒さんなら尚更で毎日苦しい思いして仕事してお疲れ様です。続く
700 ：ディープインパクト：2005/12/06(火) 05:20:26 ID:VDm6bWSQO
>>698さんへ続き

精神的に一杯一杯な感じがします。心の苦しい叫びを聞いた感じ。レス読んでてそう思いました。携帯は24時間いれぱだし。休日もあまりないし。私も似たようなもので。ストレス解消になる趣味ないのかな？大丈夫ですか体？苦しいけど前に進むしかないんだよね。元気だして。
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 05:25:12 ID:0euCX3giO
>>699
ﾚｽありがとうございます！
なんで一度離れたのに派遣に戻るんですか！？
ここの業務担当の気持ちを察してくれる人なら職の選別わかるはずじゃないですか…
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 05:42:58 ID:voYdukoq0
>>688

”静岡の派遣、管理者集まれ”の>>44 に対するレス、お待ちしてます。
703 ：ディープインパクト：2005/12/06(火) 06:00:35 ID:VDm6bWSQO
>>701さん

レスありがとうございます。でも地元戻っても仕事ないしいたくないんだよね。後暖かい場所で仕事したいし。時給が安いだよね。こっちは。それとスタッフの立場から言えば現場次第なんだよね。現地がDQNばかりだとスタッフも疲れるよでも悪い人ばかりじゃなかったし。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 06:29:16 ID:0euCX3giO
>>703
お節介かもしれないですが、条件や要望あっても派遣じゃなくて他の所で働いて欲しいです。かなり厳しいけど。
今の職はｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞで溢れてます。でもそれらは騙し騙されの職業なので、最後の手段にしてください！
他の仕事を探して探して何も見つからなければ仕方ないと思います。
でももっとやるべきこと、やりたい仕事が何かしらある内はそれに向かってあきらめず頑張ってください！
あなたは精神的に強い人なんだと思いました。俺あなたのﾚｽ見てすごい励まされました。
すごく嬉しかった、少なくとも気持ちを共有してもらえたって思えた。
前に進んでいるかわかんないけどとにかく耐えて歩かなきゃいけないですね！
ありがとうございます！今日も頑張ります！
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 10:10:54 ID:e4QO7AFEO
不当な賃金カットで多数の人達が駆け込んでいるが、退職金申請出しても逃げ回っているのでいよいよ集団提訴に踏み切ります。
先週、退職金リストをリンちゃん見せたら簡単に却下だったそうな。一切払うなだと！意地でも払わせてやる。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 10:12:05 ID:WTiBNUVp0
>696 685です。
　　　俺が電話したのは夕方五時半過ぎで当然ダメもとでかけた。
　　　そしたらあっさり出て担当の人の代わってくれて
　　　約一時間話して後日直接話しましょうって言ってくれたんだよ。
　　　労基が五時で受付が終わる事なんて当然知ってるよ。
　　　それから”五時過ぎに掛けて通じるというのも変な話”
　　　とか言ってるけど自分でその時間に電話した事あるの？
　　　あなたが俺の話をどう感じようとそれはあなたの自由です。
　　　ただこれだけは言わせて欲しい
　　　”実際に行動した事ねえヤツがガタガタ抜かすな、ボケが！”
　　　それからなんで労基に告発するのか
　　　俺自身の為だよ
　　　それ以上でもそれ以下でもない
　　　あとコラボに少しでもダメージを与えたい
　　　そういうことだ
　　　自己満足というならそうだろう、否定はしないよ。
　　　最後に
　　　”ごちゃごちゃ言ってねえで行動しろ！”
　　　以上
　　　　　　　　
　　　
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 10:35:27 ID:WTiBNUVp0
>698 元管理者こと６８５です。
　　　ちなみに俺も君と同じＨ市に住んでるんだけど
　　　よかったら直接会わないかい？
　　　君が住んでる所の近くのコンビニでもファミレスでも本屋でも
　　　何でもいいから、３５年も住んでるから言われればほぼわかるよ。
　　　あとＨ市のコラボって言ったら旧Ｄテックだね、ここのせいで
　　　栗はＨ製作者から取引停止をくらったんだ。
　　　俺も無理やり静岡のテルモに飛ばされたし今はうつで通院中だから
　　　君のいいたい事はよくわかる、わかりすぎて胸がいたい。
　　　よかったらレス下さい、よろしく。
　
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 10:52:05 ID:WTiBNUVp0
＞７０２　元管理者こと６８５です。　
　　　　　この件に関しては俺が答えるしかないみたいですね。
　　　　　今回のみ限定で復活書き込みさせていただきます。
　　　　　静岡の４４さん、もしみてたらしばしお待ち下さい。
＞６９７　ありがとうございます！残念ながら一緒に行くツレは
　　　　　いませんが応援してくれる人はたくさんいます。
　　　　　それからあなたの言う様にフォースの加護がある事を信じ
　　　　　自分がスッキリするまでやりますよ。
　　　　　それにしても”フォースの加護”とはいい事言いますねえ、　
　　　　　勝手ながら俺的名言集に加えさせていただきます。
　　　　　ていうかあなたの言葉自体がフォースの加護だよ。
　　　　　　　　　　　
　　　　　
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 10:55:11 ID:GNGGBtcs0
12月9日に正社員の賞与が振り込まれる。
毎月の積立や営業所の査定に関係なく、1.1〜1.2ケ月分くらいの
しょぼい金額になってる。下手したら、契約社員の慰労金より
少ないかも。
みんな、いつまでこの会社にいるの？？。口だけでなくいい加減
行動したら？
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 11:04:16 ID:MH++LC9i0
会社の崩壊を見届けるまでｗ
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 12:04:35 ID:lIvEHvHh0
>>685
がんばれ
労基署に持って行く資料は別にコピーしておいたほうがいいよ。
そこの労基署が動かなかったら、違う所にもっていけるように。
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 12:06:19 ID:yOHo1kZIO
710へ うそつけ。くそが！
713 ：偽装ですが：2005/12/06(火) 12:40:33 ID:mKdEnrTvO
私は請負契約なのに、今働いてる会社と直接の指揮命令関係にあるのです。作業指示や公休出勤まで、ホラボの管理者ではなく○○から直接言われます。
おまけに有給を使うにも○○に許可を貰わないと駄目なのです。ウチの管理者いる意味ないんですが…。ちなみに茨城のH関連会社です。
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 13:45:06 ID:LUUSUiQFO
東京・福生市武蔵野台のトッパン・アフォームズの現場情報キボンヌ
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 14:04:12 ID:XaEHmmZn0
えっ、そうなの？
オレは自由自在だよ。
フリーフレックスだし、やることさえやれば後は自由だし。
何でそんなに不便なの？？？
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 14:28:33 ID:WTiBNUVp0
>711 ありがとう！資料はＵＳＢからＲＯＭに落としたから
　　　　対策は万全です。さらに偽装の証拠を提出する代わりに
　　　　必ず監査に入る事を約束させます、念書も書いて貰います。
　　　　それは向こうも承知しているのでもし話がこじれる様なら
　　　　資料は渡さず帰ります、まあそうはならないでしょうけどね。
　　　　あっすいませんでした、俺は６８５です。
　　
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 14:38:09 ID:WTiBNUVp0
＞６９８　　６８５です。かなり辛そうだけど大丈夫かい？
　　　　　　なわけないよな、平気だったらカキコしないよね。
　　　　　　でひとつ提案なんだけど他の事業所に移管するのは
　　　　　　考えてないの？君の仕事内容がわからないからなんとも
　　　　　　言えないけどそれも一つの手段だよ。
　　　　　　事業所なんて全国にいくらでもあるから。
　　　　　　ただ当たり外れが激しいので注意が必要だけど。
　　　　　　これでも元管理者だから俺にわかる事なら
　　　　　　いくらでも答えるんで一人で悩まないでね。
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 15:02:14 ID:WTiBNUVp0
＞７１３　６８５です。それは完全に偽装請負ですね、立派な
　　　　　法律違反です。バレたら即取引停止ですよ。
　　　　　あなたのいるコラボって元Ｄテックじゃないですか？
　　　　　派遣先はＨ化成かＨ電線じゃないですか？
　　　　　違ってたらごめんなさい、俺はＨ市民なんだけど
　　　　　Ｈ製作所系って言ったら他に浮かばないんだよ。
　　　　　Ｈ製作所本体からは元Ｄテックのせいで取引停止
　　　　　くらってるしね。
　　　　　もう何回も書いてるけど俺は明日労基に告発に行きます
　　　　　あなたのいる所は１００％違法です、あまりに対応が
　　　　　ひどい時は迷わず近くの労働基準監督署に駆け込んで
　　　　　全て話した方がいいよ、真剣に聞いてくれるから。
　　　　　なんせ法律に違反してるんだからコラボに反論の余地は
　　　　　一切ない、あなたは何も悪くないから
　　　　　しかし落ちるとこまで落ちたなこの会社も
　　　　　近々売却されるらしいしほっといても勝手に自滅するよ。



　　　　　

　
　　　　　
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 15:31:40 ID:mKdEnrTvO
>>718 >713です。私は元リ○イ○ン○ですよ〜w。今いる会社名までは晒せませんが、H市内で製○所ではありません。小心者なので労基にも逝けません。
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 15:44:02 ID:mKdEnrTvO
719です。連続レスすいません。製○所じゃなくて、H化成じゃないでした…。って残ってるの○線しかないじゃないか。
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 17:41:16 ID:lIvEHvHh0
>>685
1人でやる場合、色々と困難があると思います。
現在、偽装派遣に積極的に取り組んでる労組がありますので
紹介しておきます。

http://www.jmiu.com/katudou/P20050701.htm
http://www.jmiu.com/katudou/P20050904.htm
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 18:48:37 ID:Tquv/Dhw0
年末に向け、さびしい会社だな。こんな感じもういやだ。まだ、バイト
したほうがいいよ。年末にむけドタバタするのも栗の得意技です。みんな
こんな会社は、・・・・・・ですよ。
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 22:24:43 ID:eMo0CpZV0
冗談ならいいけれど、本気なら、H化成も打撃をうけそうな会話だなぁ。
724 ：ディープインパクト：2005/12/06(火) 23:28:58 ID:VDm6bWSQO
>>704さんへ

遅くなってすみません。お勤めお疲れさんです。レスみたら泣けて来ました。(;_;) 精神的に強くないですよ。つい最近まで落ち込んでました。じつはI県の隣T木にいました。後コラボの人もいました。前アク○○スだったのがコラボになった。続く
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 23:37:47 ID:6nEwps5P0
>>685
俺は応援するよ。がんばってくれ。
俺は行動できないけどお前のこと尊敬するよ。
確かにメリットはないかもしれないけどそれで気の晴れる人間もいるってことを
覚えといてくれ。やつらに少しでもダメージをあたえてやってくれ。
やつらはまじで滅ぶべきだ。
あと、俺の働いてた（もうやめた）ところも偽装請負してたよ。
他見からでも告発できるのかな？決定的な証拠がないとだめなの？
726 ：ディープインパクト：2005/12/06(火) 23:39:50 ID:VDm6bWSQO
>>703さんへ続き

後N県にいた時合併前の会社ダイテ○○で見たことあるが。○○○ンUにいましたが職場の馬鹿社員は見る目ないし守ってくる人が肝心な所で守って貰えず半ノイローゼになりなした。しかも元ダイテ○○の人。業担もN県にいた時より最低だし。けどめげないで前に進むしかない。
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 02:46:44 ID:hw9DUNVaO
>>717
698です。返事遅れました…
俺は旧〇ﾗｲｱﾝ〇です。俺んとこは男の同期が極端に少ないんです。
ここのﾚｽに〇ﾗｲｱﾝ〇の人がいたので書くかどうか戸惑いました。
会社関係の人にここ見られて誰だか推測されたらどうしよう…
というか今更ﾊﾞﾚﾊﾞﾚかもしれませんね。
俺以前から相談は何回かしてました。移管というか営業所管轄内の他の勤務先に変えてもらうという要望を直接出しましたが、叶いませんでした。
一時的な感情に走っていると思われたんでしょう。
具体的な話した内容はお話しできませんが、何の措置もとられず、その場の同情と励ましの言葉を頂いただけでした。
言っただけ無駄に思えた。
所詮、みんな己の保守が大切なんですね。
みんないっぱいいっぱい…でも我慢するしかないんです。それが現状です。

こちらとしても直接お会いして、お話しをお伺いしたいのはやまやまですが、ｻｲﾄ上のﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰがありますので、ご遠慮させて頂きます。

親身に気にかけてくださり本当にありがとうございます。
一応現社員なので告発について肯定的な応援はできませんが、体に気をつけて、どうか無理はしないように頑張ってください。
>>726
そんなに落ち込んでいらっしゃったんですか？
元気出してください！
自分に余裕が無い人は他人を守れないし、他人との距離を気にして見て見ぬふりをして、結局独りなんですよね。
もうこの仕事から足洗ったらいいと本気で思いますがどうなんですか？
派遣が単に悪いって言ってるわけじゃなくて、ここで働いてると、どんどん墜ちていくだけに思えるんです。自分を見失ってしまいそうになる…
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 02:53:50 ID:0jLF6/5E0
＞７２５　　６８５です、ありがとう励みになります。
　　　　　　今回告発するのは自分の為と書きましたがもう一つ
　　　　　　単純に許せないんですよ。
　　　　　　偽装を偽装のまま改善する気なんかゼロでひたすら
　　　　　　ごまかそうとするこの会社の経営方針が。
　　　　　　最近まで放送していたアニメでこんな台詞がありました
　　　　　　”こんな事をする、こんな事をするヤツラ、ロゴス！！！
　　　　　　　許すもんかああああああああああああああああっ！！！
　　　　　　　お前達なんかがいるからあっ
　　　　　　　世界ぅわあああああああああああああああああっ！！！”
　　　　　　　こう叫びながら主人公は圧倒的な強さで敵をなぎ倒します。
　　　　　　　（元ネタわかる方、コイツは主人公じゃねえよ！という
　　　　　　　　ツッコミはかんべんして下さい、悲しいけどその通り
　　　　　　　　なんで（泣）でも俺はコイツが大好きなんです。）
　　　　　　　午前１１時ぐらいまでならこの画面は見られるので
　　　　　　　これもついでに言ってくれ！という方がいましたら
　　　　　　　なんなりと言って下さい、この際全部言ってきますので。
　　　　　　　とりあえず行って来ます。

　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 03:06:57 ID:74wPhSMr0
ﾆｿｰでは偽装請負撲滅のために社外組合に加入してﾆｿｰ及びメーカー側と
団体交渉を何度も行い、国会前で座り込みをしたり議員に直接嘆願に行ったり
してその経過を逐一ＨＰにＵＰしていた猛者もいたわけだが、結局途中で挫折
している。個人でできることには限界があるんだろう。
さて、あんたたちはやりとげられるのかな？生暖かく見守らせてもらうよ。
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 07:23:22 ID:3B9CtcQ+O
私のいる会社では、以前監査が入る前に偽装請負を隠す為に、いきなり派遣契約に切り替えられました。
これでは偽装請負を証明できないですね。なんか悔しいです。ﾁｯｸｿｰｰｰ
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 07:59:19 ID:1jzK/sq40
>>728
個人で行政に告発しても730さんのように派遣に替えられるか
請負の体裁だけ整えられて偽装請負の改善は無理です。

721さんの言う偽装請負に積極的に取り組んでる労組に相談して見ては

徳島・光洋シーリングテクノの偽装請負
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 09:51:14 ID:AlQ4cdjr0
頑張れ。
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 10:25:53 ID:XFgKB/m70
>>元管理者さん
ちと遅くなりましたが言わせて頂きます！
貴方がここに何を書き込もうとも貴方の勝手と言うように
私がここにどんな意見を書き込むのも私の勝手ですよね。
日本語わかりますか？
私はどちらかと言えば温和な性格ですが
噛み付かれたら黙ってられません！

違法の上に成り立っている商売はこの業界だけではありません。
なぜこの業界、この会社にこだわるかは知りませんが・・・。
法の目を抜け、さも合法と謳い、既存の取引があり
そのお客様も偽装を承知で取引を行っているのが現状です。
しかし需要と供給があり、それが流通している社会があるのも事実。
ですが貴方がやろうとしている事は、不正を正す為とは思えません。
退職してから労基に駆け込んで、大局に向かう第一歩を踏み出したと
自分の勇気に酔ってるだけじゃないの？
正義を振りかざして、自己犠牲のヒーロー気取りだろうが
退職に追いやられた報復だろうが
コラボにダメージをあたえるという事は
コラボで働く社員にもダメージが及ぶという事。
でも現場で働く社員に罪はないのですよ！
貴方の自己満足の為の行動により
我々に危害が及ぶだろうという事も十分理解して頂きたい。
やろうとしている事はまちっがってはいないと思いますが
自分の事ばかりで、我々が被るだろう危害の防止策も考えず
突っ走られても迷惑なだけ、そういう意味でのイヤガラセです。
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 11:28:27 ID:pYY8M7AC0
今月の俺の給料明細で所属名に○○(A)営業所ってあるんやけど
これってどういうこと？
先月はそんなのなかったんだけど・・。
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 12:23:35 ID:3gWeECSdO
>>733
人身売買で飯喰いたかったら代紋持ってやれ
736 ：734：2005/12/07(水) 12:31:16 ID:pYY8M7AC0
http://www.interq.or.jp/power/itachi/up2/src/Jfile1744.jpg

これ
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 12:41:45 ID:Hu+t4anmO
>>736元アクティス?
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 13:28:37 ID:CJHYJ2WM0
>>733別に嫌がらせじゃないだろ。
不正は正さないといけません。
黙認してるとそのうち事が大きくなり面倒くさい法律が出来てしまう。
つまり、きちんとやればよいのです。
>>685がんがって！応援してるよ！！漏れのいた営業所の歴代の所長、管理の人たちも
同じ様な事を言って辞めていきました。
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 16:32:53 ID:4T5s9pET0
>>733
あなたは、目先のことしか考えていません。
そして、自分のことだけしか考えていません。
>>685
がんばれ。
社会悪になってる派遣請負業界は無くなっても構いません。
それで飯喰ってる奴を気にかけるな。
思いっきり暴れてやれ。
応援している。
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 17:21:17 ID:l2BRn8VqO
>>733
現業労働者から不当搾取して潤う偽装請負会社が何を言ってのか。
お前も、偽装請負の現場で働け。
自分だけは大丈夫と思っているのだろうが、大間違いだ。
闇商売の経歴は敬遠されるぞ。
お前も転職出来ないだろう、業界に染まっていては。
ごめん、日本語になってないかな。
733には、怒っている。
741 ：現”管理”者：2005/12/07(水) 17:44:08 ID:e0u3hmXn0

７３３です。
口先だけのお前らへ！
不正はわかってますよｗ
ただ私が言いたいのは、こっちに火の粉を飛ばすなって事です。
社会悪といわれているこの雇用（派遣は別と認識してます）ですが
もし仮に現在の取引が違法だから即刻停止になった場合
働いている社員はどうなるのですか？と言っている。
僕の担当している社員は失業ですか？
そんなことは知らんとか、コラボが何とかしろと言っても
なんとも出来る話じゃないのは明白。
目先の仕事が無くなるのですよ！
綺麗事をいくら並べても、社会悪でも、
あなた方が応援しているのはコラボにダメージを与えること！
しかも報復の為という一個人の怨恨だとしか見受けられない
そんなことで私の担当している社員が職を失ったらどうしてくれる！
という意味でイヤガラセと言ったのです。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 17:56:04 ID:MdCSWrgTO
要するに、組織ぐるみの犯罪でＦＡ？
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 18:18:43 ID:qODX1HZ7O
>>733
アホらし…
お前が言っていることは
｢闇金だって需要と供給がある！闇金からしか金を借りられない人だっているんだ！出資法を厳しく取り締まられたら困る｣
と言っているようなものだぞ？
日本は法治国家。法で禁止されていることはしてはいけないんだよ。

お前の言い分は、それこそ"お前の都合"
お前が職を失おうが、飯を食えなくなろうが、路頭をさ迷おうが

知 っ た こ っ ち ゃ ね え


>>元管理者さん
あんたの自己満足だろうが報復だろうが行政が動く限りはそれが正義になる
徹底的にやってくれ！応援するよ！
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 18:32:18 ID:cMJPiftc0
>>741
転職先ないことはないでしょ。中には仕事のできる管理者もいるし。
そういう人間は管理先の企業に引き抜きされるって話は多々あります。
偽装請負、確かに違法ですが、かなり請負化の進んでいる事業所もあります。
しっかりした管理者が存在するのも事実です。現管理者さんは自分が綺麗に
運営してきた事業所がよそのことで謝ったり解約されるのが嫌なんでしょう。
現業社員のことを考えて運営している人間もいることも忘れないで欲しいです。
あと、告発等はやればいいと思います。間違いは正すべきですし。本当に綺麗に
運営されている事業所であればそう簡単には解約にはなりません。現管理者さん
も本当に自分の事業所の社員が大切なら守り方も色々あると思います。頑張って
下さい。
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 18:41:34 ID:qODX1HZ7O
>>741
あんた管理者だろ？
社員守りたいんだろ？
だったら偽装じゃなく正式な請負にすればいいだけの話じゃないのか？
そうすれば自分の手の届く範疇は守れるだろ？
「会社の評判が悪くなれば解約される」なんてのは言い訳だ。本当に社員の為、顧客の為に仕事をしていれば周りは会社じゃなくお前を信じてくれるだろ？

それができないお前が一番の口先だけの人間じゃないのかい？

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 19:57:54 ID:0s2/yW3+O
請負なんでできないから偽装請負だろ？それならはなから派遣で合法的に運営すればええだけでしょ。そうすりゃ働いてるスタッフも職は失わないやろ？それだけや！それにな現場で働いてるスタッフらは請負の社員なんて認識はこれっぽっちもない。みな派遣社員だと思ってるよ
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 20:01:51 ID:0jLF6/5E0
みなさんこんばんは、元管理者こと６８５です。
予告通り労基行って来ましたよ、３時間も話したから疲れた・・・
経過は必ず報告しますのでしばしお待ち下さい。
それから現管理者さんへ
俺の事をこれだけボロクソに言うんだから
俺以外にも告発する人が出たら同じ様に責めるんだろうな？おい！
俺一人悪者にしてんじゃねえよ、ボケ！
あとは他のみんなが言ってくれてるのと同じだ

それと火の子を飛ばすな、なんだそりゃ？
今日アンタのいる事業所を俺が告発したって事か？
はっきり言う俺は茨城だ、アンタ何県だよ？言ってみろよ！
俺の告発でアンタが直接迷惑を被る事はありえねえんだよ！
そんなのもわかんないのか？
まあいいさ、いくらでもほざいてろよこの偽善者が。








748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 20:31:14 ID:3B9CtcQ+O
元管理者さん乙です。
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 20:59:23 ID:viE7WanD0
733の現”管理”者へ
寝言は寝てから言うように
750 ：現”管理”者：2005/12/07(水) 21:23:04 ID:DqQuaBf00
盛り上がってきましたね！ただいま睡眠中ですがｚｚｚ

＞＞元管理者さん
日本語わかりますか？
イヤガラセの発言を説明してるのですよ！
あんたの事をぼろくそ言っているようにしか解釈できないほど
文章を理解できないとは・・・・。
もう一度、私の書き込みを読んでください。

論点が定まらないので、どうも返答しにくいのですが
その他の皆さんが言っていることも、全部ひっくるめて解っていますよ。
つくずく思うのですが、元管理者さんが行動しているのに
それ以外の不満たらたらな方たちは、応援するだけで
異を唱える者には罵声ですか？
偽善者上等！
口先だけで何も行動しない、応援だけの方たちも偽善者ですよ！

ついでに>>734
利息制限法を知ってますか？
出資法と利息制限法の間のグレーゾーンは法に触れないのですか？
751 ：現”管理”者：2005/12/07(水) 21:25:59 ID:DqQuaBf00

ついでには>734じゃなくて>>743でした。ごめんね。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 21:44:42 ID:0jLF6/5E0
>750 元管理者こと６８５です。
　　　そもそも派遣及び請負で働く人は派遣先及び請負元の都合で
　　　一方的にクビに出来るんだよ
　　　誰かが告発するまでもなく。
　　　そんなの管理者なら知ってて当然じゃないのか？
　　　なので告発されて取引停止になって路頭に迷うなんて
　　　管理者の発言じゃない。
　　　それから俺はアンタに対してイヤガラセなんかしちゃいねえよ
　　　俺が理解出来ないんじゃなくてアンタの文章力がねえんだよ。
　　　あと俺の質問に答えろ、アンタは何県だよ？
　　　つうかアンタみてえなヤツが管理してる事業所の現場スタッフが
　　　不憫でならねえよ、開き直ってんじゃねえぞこのボケが！！！

　　　
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 21:49:46 ID:Hu+t4anmO
>>元管理者さん

その後、病院には行かれたんですか？
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 21:53:47 ID:viE7WanD0
徳島で管理やって見たら
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 21:57:17 ID:yW+fJ6jP0
現”管理”者さんは
この会社は必要悪だからわざわざ事を荒立てるなと言いたいのかな？
違法か、遵法ぎりぎりの商売は他にもあるからコラもＯＫだと？
やくざは違法だけど存在する、だからコラボもこのままでいいと？
ま、色々言ってるけど現状を変える力も無い、かといって転職する能力気力も無い
無理やり現状を正当化して自分の尊厳を守ってるのでしょうね
そのままコラボで頑張ってください、その方が社会のためですね
最後に一言！そうやって自分の事業所に誇りを持っていても、あなた本人は
もしかして頑張っていたとしても絶対に報われない会社です
営業所長、事業所長両方の経験者として助言です、不要ならスルーで結構ですよ

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:04:55 ID:0jLF6/5E0
>753 はい、毎週木曜に通院してますよ。
　　　あと友人の紹介で金曜から仕事します
　　　そこのセンター長がとても理解のある人で通院しながら
　　　最初はバイト感覚でいいからと言ってくれました
　　　だから今日行ったんですよ。
　　　なのでもうこのサイトには自分から書き込みをする気は
　　　ありません。
　　　捨てる神あれば拾う神がいましたよ。
　　　あっ今日の内容は必ずカキコしますけど今日中には無理かも
　　　知れません、応援してくれたみなさんお待ち下さい。
　　　あと現管理者さん、アンタも大変なんだね
　　　一度精神科もしくは診療内科に行く事を勧めるよ、
　　　決してバカにしてるわけじゃなくて真面目にね。
　　　　
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:33:16 ID:1eAlGFAz0
>>756さん・・・元管理者へ

自分もテルモに居たけどなぁテルモの社員とかは、そんな悪いとか言ってる
けど精神的苦痛とか言うけども、それは自分自身が弱いだけだよ。あなたって
仕事出来てた？居てた間？まして出来なかったら仕方ない分はあるけれども、
被害妄想が強く感じるところ有るんだよなぁ。眼鏡かけてたりする？？

テルモの社員さんは礼儀とかきちんと接しておけば皆良い人だよ。朝挨拶帰る
時挨拶！仕事分からない時聞いて教えてくれたら有り難う御座います！

全部出来てたぁ？だから礼儀が一番では無いけれども身近な所からしていかな
いと駄目だよ。俺も最近まで長くいたけど悪い人なんていなかったから！

静岡・管理者集まれをみたり此処での書きこみ見て書かして貰ったよ。
あなたが書いてることは結構評判になってるよ。
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:38:36 ID:Hu+t4anmO
>>757
するどいなぁw
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:04:54 ID:McvhWujc0
>> 元管理者氏へ
では、あなたはどんな世の中（仕組み）であるべきと思う？
俺はコラボだけが悪者ではないし、所詮はメーカーの下請けだし
メーカーが世界規模で生き残る為の手段だったんだし
法律が追いついていないんだと思う

法律ありきで論じるのもアリだけど、実際、日本の雇用と景気を
左右している大企業、元請・行政側が変わらなければ何も
変わらないよね
変な法律一杯あるじゃん、道路交通法の法定速度とか・・・

社会主義国家じゃないし、勝者敗者が居るのは致し方ないよ
ただ、一人一人が動かないと社会は絶対変わらないけどね

俺は>>733 十分理解できる　まぁみんな頑張れ　脱クリAより
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:08:33 ID:0jLF6/5E0
>757 元管理者です。
　　　正直情けないですがあなたの言う通りですね。
　　　茨城で管理者になってたった一ヶ月半で転勤ですよ
　　　まあこれも黒幕がいたんですけどね。
　　　正直最初は断りましたよ、ただ当時の営業所長が
　　　”頼む、半年でいいから行って。じゃないと俺のクビが飛ぶ”
　　　ってあまりにも言うので根負けして行く事にしたんです。
　　　今思えばあの時辞めるべきだったんだと後悔してます。
　　　なので最初からやる気ゼロだし被害妄想が強かった事も否定は
　　　しませんまさにそうでしたから。実際精神科にも行ってたし。
　　　ただ俺と接した人はろくでもないヤツばかりだった、
　　　これだけは信じて欲しいです。
　　　たまたまそうだったんだと今はあきらめてるし
　　　テルモの事は俺にはただ辛いだけでした。
　　　いい人もいたし決して悪い所ばかりじゃない
　　　それは確かでしょうけど俺にはそう感じる事は最後まで
　　　出来ませんでした。
　　　まとまらない文章ですいません、あなたの言われる事を
　　　否定する気は毛頭ありません。
　　　ただ俺にはダメだったという事ですよ。

　　　

　　　
　　　
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:09:43 ID:wHJAyCXcO
賞与カットってあんまりじゃありませんか
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:31:41 ID:qODX1HZ7O
>>750
悪いけど最後の部分の言わんとしているコトがさっばりと理解できない
普通に考えてその部分はグレーじゃなくて黒でFAだろ
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:34:19 ID:r/svxWSc0
>>761
マジっすか！？
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:50:47 ID:CJHYJ2WM0
偽装請負ってどういうことなんですか？
簡単に教えてください。
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:58:32 ID:epoDqKoh0
>>764
　姉歯秀次　元一級建築士のこと
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 00:06:09 ID:op2QvZ2W0
請負だと言って実は派遣と全く同じことをしていることとか
実際は時間単価で客に請求しているのに請求書を出来高請求に逆算して請求書
書いているとか
一人一人を１作業（工程）だと言い張るとか
てか、請負ってのが分からないとイメージ沸かないでしょう？？？
一番簡単で、代表的な例が大工さんね結果に対して対価を払うのが請負です
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 00:06:17 ID:dNeYk+LK0
>>760
元管理者さん
ちなみに合併前はどこの会社だったの？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 01:43:50 ID:MmriQvfTO
>>764
請負ってのは請負会社の独立した事業所じゃないといけなくて
請負の社員は請負会社の指揮・命令・管理の下に作業しなくてはならない
だからコラボ社員と客先の社員が混在して客先のリーダー等から指示されて作業するなんてことはありえない筈

でも実際はやってるでしょ？これが偽装請負
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 02:35:44 ID:dNeYk+LK0
実際ある程度請負進んでんのはコラボの全事業所の中でせいぜい10％くらいか。
労基によっては請負と偽装の線引きに温度差あるからな。線引くのが難しいんだろうし。
工場によって勝手も違うし。
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 05:58:26 ID:op2QvZ2W0
１割？？？そんなにあるのかな？合併前のA社で管理者してましたが
請負が出来ているとなっていた事業所でも実際行ってみたら論外でしたし
完璧にとなると皆無でしょうねぇ、メンテとか考えるとね
書類上は完璧な事業所はありましたよ！！でも実際は時間請求を偽造してたから
ある意味完璧な？偽装請負かな（笑
ちゃんと労働者派遣契約を結べばいいのにねぇ長くて１年というのがメリット
ないんだろうねぇ、一般派遣でも３年に延長されれば偽装は減り正式な派遣が
増えていくのかなぁ？？
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 07:38:19 ID:Z2cPnsf7O
実際請負という名前の職場の社員たちにあなたは請負社員ですか？それとも派遣社員ですか？請負と派遣との違いは？って質問したらなんて答えるんだろうね。請負職場で働いてるのに請負に関して無知ってのはあかんね。
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 10:48:06 ID:dwbK1BIV0
ボーナス貰ったよ６万円ビックリしました。
余りの少なさに日々一生懸命茨城の某工場で働いているのに
本当に転職を考えようと思いました。
先輩に聞いたら５年働いても１０万前後だったので
この会社に未来は無いと確信しました。
ちなみに他の県の人達はどのぐらいでしたか？
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 11:19:35 ID:wBoHKKYg0
俺は４千円･･･
こんなハシタ金いらねえよボケッ！！
バカにしてんのかぁ？
俺達、派遣社員をバカにしてんだろ？
４千円のボーナスって････、馬鹿にするにも程があるやんけ！
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 11:23:59 ID:RcUIsqO3O
>>773
それがおまえの実力だろうから、四千円でもむしろ貰い過ぎな罠
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 12:29:18 ID:wBoHKKYg0
そうか〜
俺は毎日、不良品出しまくってるからお金貰えるだけ
幸せなのか〜。
生きててよかった。
永井まり子の歌でも聴こう♪
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 12:55:17 ID:dwbK1BIV0
工場によっては25万位支給しているところもあるって友達から聞いたよ
だからもっと努力する事が大切なんじゃないの
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 13:22:50 ID:/rvETmd30
福島Ｅ田のネタないの？？
早く書けよ前みたいに
ＴとＫ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 16:49:48 ID:Us8ISKwK0
おまえら、経費削減案と新規事業案考えろよ
779 ：現”管理”者：2005/12/08(木) 17:08:33 ID:ZnzwWOWK0

>>元管理者さん
はぁ〜、貴方にはつくづくガッカリさせられました。
もう少しマトモな方だと思ってましたが、どうか安らかに通院なさってください。
「そもそも派遣及び請負で働く人は派遣先及び請負元の都合で
　一方的にクビに出来るんだよ」
本気でそう思っているのでしたら偽装請負より悪質ですよ！
参考にまでにどうぞ↓
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/kaikoyatoidome.htm
派遣先と請負元の件は、もっと勉強が必要ですねｗ

いろいろなご意見、賛否両論があり
それぞれにとっての主観を垣間見ることが出来きました。
私は事なかれ主義でおとなしくしているのが好きですが
いささか退屈してましたので、ここの議論で楽しませて頂きました。
また、私の意見にご理解を示して頂いた方、ありがとうございました。

>>762
利息制限法に違反しても刑罰は科せられません。
なので消費者金融やクレジットカードのキャッシングなどの金利は
出資法に触れないぎりぎりのグレーゾーンの金利を設定しているようです。
グレーゾーンの金利は、民事上は無効（違法）だが、
刑罰はないので違法な金利が実際にまかり通っていると言う事です。
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 18:02:04 ID:OGdZ02w00
>779 元管理者こと６８５です。　　
　　　現管理者さん、確かにあなたの言う通り勘違いしていました。
　　
　　　俺が言いたかったのは整理解雇と懲戒解雇の事でそれ以外の
　　　場合が完全に抜けていました、ご指摘ありがとうございます
　　　確かに勉強不足でしたね失礼しました。
　　　俺は今精神科に通院して精神安定剤と睡眠薬を服用しています。
　　　あなたの文章からはその事に対する偏見と差別意識がありありです
　　　”俺はお前みたいな精神異常者じゃねえぞ”という心の声です。
　　　確かに普通ではありませんが異常でもありません
　　　あなたもつらいのでしょう
　　　何か辞めるにも辞められない事情でもあるんですか？
　　　別に答える必要はないし俺に詮索する権利などありません
　　　ただ何故そんなに必死なのかがわかりません
　　　一度精神科、もしくは診療内科に行ってみてはいかがですか？
　　　それとずっとこの会社で働くつもりなのですか？
　　　どう捉えようとそれは現管理者さんの自由ですし
　　　これ以上何も言う気はありません。
　　　でもこのままいったらあぶないと思ったので失礼ながら
　　　忠告させていただきました。
　　　余計なお世話でしょうが無理をし過ぎじゃないですか？
　　　駄文失礼しました。


　　　
　　　

781 ：川口一派：2005/12/08(木) 18:17:59 ID:6a+VXIiQ0
結局クリスタルは早く辞めろって事ですよね。
早い内に辞めて自分の目標に向かって仕事をするべきですよ！！
まぁコラボでは色々な勉強はさせてもらいましたが、人を人として
みなしてくれない部分がありましたね。
急に給料下げられるとか・・・意味分からん。

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 18:20:27 ID:NGBsgY+8O
崖っぷちにいるかもしれん九州地方…。

あちこち他会社に仕事とられてるんだよ自分が行ってるところは。
実際管理者も大変な時期だろうな…。
自分は辞めるのは家庭崩壊にもつながるから辞められないわけだが、精神的にちとキてるかもしれん。気が付けば辞めることばっか考えてるからな…。
近ごろ古株（所属5年以上）が次々と辞めていくから寂しいかぎりだ。
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 18:20:29 ID:/ZXB5Pye0
>>780
元管理者さん、>>767の質問にも答えれ
あと、労基の報告はしないのか？
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 18:22:28 ID:JMmVPjejO
ちょwwwwwwwww
ボーナス千円wwwwwwwwwwwwwww
ﾃﾗｶﾅｼｽwwwwwwww
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 18:32:16 ID:OGdZ02w00
>783 すいません、色々バタバタしてまして・・・
　　　これからカキコしますのでもう少しお待ち下さい。
　　　あと俺は元鯛ですよ。　　　元管理者
786 ：現”管理”者：2005/12/08(木) 18:58:44 ID:2Dj/J4Tk0

>>元管理者さん
お気使いありがとうございます。
偏見や差別とまではいいませんが、一種のイヤミ的な表現です。
あまり気にせず、どうかお大事になさってください。
私は歯科医に通院しているので大丈夫ですｗ
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 19:55:28 ID:/ZXB5Pye0
>>785
元鯛ＵＰ？Ｄテック？
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 20:17:02 ID:OGdZ02w00
>787 鯛ＵＰです。鯛だけではまぎらわしいですよね、すいません。７８５
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 20:18:14 ID:IonhW0H+0
派遣に人権なんて必要ないと思う。
理由は、自ら奴隷の道を選んだのだからな。

あいりちゃんを殺害したのも、元派遣だよな。
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:29:44 ID:jGqPgdD70
>>元管理者

労基に行かれたそうですが、その後の進展は？
書ける範囲でいいです。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:50:27 ID:vFcN2Ft4O
仕事とプライベートは切り離してね。
往々にして職場で私情が混在しがちで窮屈だよね！
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:24:41 ID:Z2cPnsf7O
実力のあるベテランが辞めていき、能力ある奴も辞めていき、残るは栗バカとここ二、三年で入ったアホ新卒しかいなくなってる。でもここ最近入った新卒はホント小学生レベルばっかだぞ！まともな新卒ほどもう辞めてる・・・・。
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:35:44 ID:dNeYk+LK0
>>792
確かに。数少ない尊敬できる上司は誰一人残ってない。旧ダイ○テックの所長は
仕事せんヤシばっかだし。ほんま悲惨や。。
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:41:53 ID:OGdZ02w00
>783,790 元管理者こと６８５です。
　　　　　今日は病院行ったり明日からの仕事の打ち合わせなどで
　　　　　かなりへばってます。
　　　　　どうせ書くなら可能な限り詳細なレポートをしたいので
　　　　　もうしばしお待ちください。
　　　　　あとこれは茨城の場合ですがある程度確かな内部情報が
　　　　　ないと労基としては簡単に動けないそうです。
　　　　　どんな些細な事でもいいから情報が欲しいと言ってました。
　　　　　ここであれこれ言うのもいいけど一度近くの労働基準監督署に
　　　　　電話してみようよ、何もしないよりは全然マシだよ。
　　　　　時間は表向きは五時までだけど実際はそれ以降でも人がいる
　　　　　限り話は聞いてくれるから。
　　　　　
　
　
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:42:30 ID:kxjmJJXOO
>>元管理者
労基の報告ﾏﾀﾞｰ? (・∀・ ) っﾉシ凵 ⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
796 ：795：2005/12/08(木) 22:57:24 ID:kxjmJJXOO
>>794
リロードしてなかった…ｺﾞﾒｿ(´･ω･`)

報告、期待してるよ〜
797 ：光圀：2005/12/09(金) 00:06:44 ID:PbOSw3p/O
しかし、コラボはそんなに悪くなかったよ。
798 ：光圀：2005/12/09(金) 00:15:35 ID:PbOSw3p/O
栃木県の塩谷にある腐れコネクター屋に入ったら、サービス残業を強要されて担当に『クレーム出せ！』っていったら「給料１ヶ月保証するから会社都合の退社って形で…」美味しい会社でしたよ。しかし、日本モレックスは最悪な工場だよ。
799 ：光圀：2005/12/09(金) 00:19:09 ID:PbOSw3p/O
まぁ、どこの派遣会社もそれを使う工場も叩けば埃が出るから、強気に争えば勝てます。
800 ：光圀：2005/12/09(金) 00:51:51 ID:PbOSw3p/O
因みに、日本モレックスは派遣のスタッフを『準社員』として働かせてるのだ。果たしてこれが良いのか悪いのか？ しかも、最近部署替えされた包茎班長が押し売りサービス残業の張本人だや。
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 01:09:49 ID:ezRjnbuYO
うるせ〜光圀！だから何？はぁ〜？おまえは永遠に栃木で働いてろ！そしてｸﾚｰﾏｰになれば？サービス残業担当で。 鹿児島なめんな。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 02:40:35 ID:FARPXSyg0
元管理者こと６８５です。７９４のカキコの後寝ちゃって今起きました
とりあえず労基の報告を書きます、質問、突っ込み等遠慮なくどうぞ。
まず俺が担当してた事業所の簡単な概要を説明します
契約の形態は請負で一部が今年の６月から何故か派遣に変わりました。
それも８月のお盆明けに当時の営業所長からいきなり言われました
対象になる人は約４０人いたので（言い忘れましたが全体で約１７０人です）
彼等にはいきなり二ヶ月半も前から契約形態が変わった事を説明しなければ
いけません、それを俺一人で約４０人全員に説明しました。
それはもう質問の嵐でした、当然ですよね二ヶ月半も前から勝手に契約形態を
変えられてしまったんですから。一番、というか全員からされた質問が
”来年の6月以降はどうなるの、派遣だと１年しかいられないんだよね？”
これでした、俺が彼等の立場でも同じ事を聞くでしょう。
俺には答えがわからなかったので当時の営業所長に聞いた所こんな答えが
返って来ました。”彼等は２交代だからA班とB班の二つがあるよね？
もし1年たったらAとBを入れ替えればそれでいいんだよ”と。
みなさん意味わかりますか、要は仕事内容は同じで指導員（班長）だけが
書類上変わっていれば問題ないと言うのです。
でもちょっと待って下さい、変わったのはあくまで書類上で仕事の内容は
変わらないんですよ。これっておかしくないですか？
当然何人ものスタッフからこの事は突っ込まれましたが所長の理論で無理
矢理押し切り強引に納得させました。
この事を労基の方に真っ先に聞いた所返って来た答えは予想通り
やっぱり嘘だった、しかも当時の所長は１０月２０日で辞めてしまいました。
て事は俺は現場の派遣全員に嘘をついた事になっちゃいます。
おい、水戸合同営業所の旧タイアップの金子貴志前所長どうしてくれるだよ？
今北茨城の別の会社にいるって噂だけど嘘を教えて説明させていいわけないよな？
ナイスタイミングで逃げたよ、アンタは。後は残った管理の方でよろしく！
はああ疲れた、一発目からこれですよ次がこわいよう！
長いのでいったん終わり、続きます。
803 ：光圀：2005/12/09(金) 05:09:21 ID:PbOSw3p/O
801君！君はダッチョだな？ 「鹿児島なめんな！」だってよ。って事は君は鹿児島ってお名前なんだね？ 変な名前だな。ぷっ
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 06:24:12 ID:w5ySiCGSO
そんなヤシおらんやろ〜
チッチキチ〜
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 06:40:04 ID:ORg9nFQk0
コラボレートの名称の由来は

コラえられないくらい
ボラれる

という意味から来ています。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:13:43 ID:Op6K6G/bO
特殊事業部が分社化してスマイルって名前になるらしいが、意味は笑われる会社ってことか？おたくアホやろ？あははははははーって感じで。
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:18:53 ID:Orl+6odD0
>>802
乙！
結局不発？
騙した営業所長は既に会社に居ないし、騙す体質を生んだ会社は何も無かったように・・・
元管理者さんだけが、「嘘つき」のレッテルを貼られただけってことか・・・・

騙した営業所長から、元管理者さんへの指示に関しての証拠はないんでしょ？
それで、会社をやめてるから下手すると、元管理者さんが悪者になってるかもね。
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:26:18 ID:lFT9JZR50
覚醒剤の売人・覚醒剤に溺れる人達・警察賄賂・未公開株詐欺の手口・・すべて実話です。
人気webランキング3位
http://hic.pupu.jp/
私は、この時の出来事を、綾瀬署の捜査の方、捜査課長と高橋さんに
確認しました。
刑事課、課長は、Yに連絡した刑事がいるという事を知らなかったようでした
が、捜査の高橋さんは、確かに、誰か、Yに連絡した事実はあると、言っていま
した。
警察(綾瀬署)は、Yに、前もって家宅捜査の情報を、流していたのです。
･･･詳細、覚醒剤を売る人達
事実かどうかは、わかりませんが、Yは、わたしが逮捕された時、自分が
逮捕される事をふせぐ為に、
ある刑事Tさんに100万円のお金を渡したそうです。
Yから聞きました。その証拠に、Yが話した事(T刑事に100万円のお金を渡したという内容。)、
すべてテープに録音してあります。
･･･詳細、嘆願書
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:38:55 ID:Dvgyd47cO
今日は何か起こりそうな予感が
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:46:39 ID:K6P9dbOw0
今日流れる通達には驚くべき事が伝えられる
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 07:51:56 ID:FARPXSyg0
>807 802です。おはようございます。
　　　確かにあなたの言う通り嘘の指示をした証拠は
　　　ありません（号泣）・・・・・
　　　しかもこの話は俺が怪しいなあと思ってた疑問を
　　　労基の方に聞いたら出てきた答えなのでもうあんぐり・・
　　　もうすでに以前の事業所では俺がしっかり
　　　”悪者”になっちゃってますわ（さらに号泣）・・・・・
　　　この告発レポートはこんなもんじゃございません
　　　まだまだ行きますよ！
　　　みなさんお楽しみに。
　　　今から仕事行って来ます。


　　　　
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 09:39:11 ID:J4Hvkvgz0
>>772

6万って少なさ過ぎるな・・・賞与というより寸志だなそりゃ
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 11:04:12 ID:B5a1FkuR0
滋賀のダ○キンのコラボ社員いるかな？
ボーナスって出た？
814 ：812：2005/12/09(金) 11:39:58 ID:J4Hvkvgz0
滋賀じゃないがおれはボーナスは手取り14万ぐらいだったよ
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 12:24:19 ID:ogcKe+MA0
>>811
正義感の暴走。誰も結局ついてこない。
耐震偽造問題を告発したイーホームズの藤田所長見てるとそう思う今日この頃。
墓穴を掘るとはまさにこのこと。

自己満乙としか言いようがないな・・・
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 12:39:50 ID:Fu9lO536O
>>811
ガンガレ
817 ： ：2005/12/09(金) 13:01:51 ID:vXC0gLVeO
最近、ｺﾗﾎﾞの営業さんがやたらと現場にくるようになった件について。
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 15:17:15 ID:czVpdB51O
正社員ボーナス4、5万。
他の人の査定は適当に出したらしく高め。
姉歯の偽造構造計算書と一緒だよ…
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 15:21:42 ID:JpDczwdo0
>>811
周りの雑音なんて一切気にするな！！
自分がスッキリするまでやるのみ！
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 15:30:54 ID:w5ySiCGSO
コラボの営業の人、現場には来ないけど事務所にはよく来てるね。
話変わるけど、以前労基の監査前に派遣に替えられたんだけど、
知らない内(2ヶ月前位)に請負になっていたらしく、今頃になって契約書に名前書いてハンコ押してくれってさ…つまり労基の監査の時だけ派遣扱いだったのさ。
営業所もなかなかやるなぁ〜
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 17:02:02 ID:cbXKgH91O
な
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 21:38:52 ID:e0O4mb1n0
管理者はどんどん入れ替わり責任の所在も曖昧なまま進んでいくのね
正社員のボーナスが４，５万？徐々に悪くなっているのね
１ヶ月程度は出てた記憶があるけど…
給与って案外他人と比べないから絶対的に低いってのを知らない人もいるのかも
金のことを色々言うと金に汚いとか、あんまり金のことを言わないのが日本人
だからね、親友って呼べる人間がいたら一度マジで年収、賞与とか仕事内容
福利厚生など話すことをお勧めする
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 23:13:05 ID:pHdX6ITL0
特殊技能事業部は来月より・・・

株式会社松本スマイルになります！！！
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 23:17:17 ID:RwbImAoB0
まっちゃん元気でっか？鯛時代はお世話になりましたな！何かあればいつでも力になりまっせ！その代わり貸した金返してや！
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 23:30:43 ID:pHdX6ITL0
誰にいくらかしましたか？
826 ：困る：2005/12/09(金) 23:37:54 ID:E3G5zjLx0
208 ：９うyhんtgrt６っjgfr：2005/12/09(金) 23:19:51 ID:GBovNqpm0
給料日が変更になった。
30日締めの翌15日払いから
15日締めの翌5日払い
5日延びたあげく、1月の給料は半月分しかない
こんなのありか？

って
クリスタルの板でこんなんでてたけど本当なの？
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:12:04 ID:nX0DW+Q60
偽装請負労働者３０名が厚生労働大臣に申立て
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/1209/mo01.html
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:44:53 ID:B499ACsA0
脱栗したものですが寸志で１０万でたよ

みんなも早く脱出しようよ
まだ若い人多いでしょ？
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:57:00 ID:amL9j3psO
本当にボーナス少ないですねーまだ明細書貰ってないし銀行も行ってないから見るのがこわいです……
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:59:31 ID:FqmnN3qj0
>>822
そうだね。俺も友達と年収の話をしたことあるけれど、今はしない。
同じぐらいの年収の友達とは年収の話をするんだけれど、明らかに違うのが想像できる友達とはそういう話をしなくなった。
う〜ん、みんなどのくらいもらってるんだろう？？？
ま、参考までに・・・たとえば、あなたの年収が月２４万X12ヶ月+ミニボ6万X2回で年収３００万だとすると。
表１を参考とすると、〜２５歳前後なら同世代の人より多めに貰ってる。逆に３０歳だとすると、同世代より、８０万以上少なくなってる。
表２を参考とすると、３００万以下の人はサラリーマンの全体として2.3%+6.4%+11.3%=20%となるから・・・・
入社したての人から定年まえまでの人含めてサラリーマン全体の、２０％ぐらいの位置にいると。
【年齢別男の平均年収・・・表１】
19歳以下・・・164万円
20〜24歳・・・265万円
25〜29歳・・・378万円
30〜34歳・・・463万円
35〜39歳・・・554万円
40〜44歳・・・623万円
45〜49歳・・・653万円
【サラリーマンの収入と人数の割合・・・表２】
100万以下・・・・・・2.3%
100万〜200万・・・6.4%
200万〜300万・・・11.3%
300万〜400万・・・17.5%
400万〜500万・・・18.0%
500万〜600万・・・13.5%
600万〜700万・・・9.2%
700万〜800万・・・6.8%
800万以上・・・・・・14.9%
参考（国税庁HP）：http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/h16/minkan.htm
831 ：現”管理”者：2005/12/10(土) 01:56:53 ID:uFmVHBDT0

正社員賞与は社長決済で１０〜１５マソほどカットです。
もともと支給予定額を設定していたようだが
カットした金はどこへ消えるのでしょう？
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 04:06:33 ID:DBnYbmwl0
みなさんこんばんは、元管理者こと６８５です。
昨日ここを辞めてから初めてまともに仕事したので疲れてそのまま寝てしまい
今起きました、労基告発の続きいきます。
前回は違法派遣についてでしたが今回は偽装請負について書きます。
俺が管理してた事業所には組み立てラインが１３本あり
そのうち３本は全員コラボでしたけどそこにはからくりがあります。
派遣先（請負の話だけど表現は派遣で統一します）の社員を書類上
コラボに出向という形をとったのですこれでこの３本だけは完全な
請負だといいたいのでしょう。何故３本なのかは不明です。

しかし労基の人の言わせるとそんなのは当然まかり通らないそうです
あとは他の１０本は全て混在である事、嘘の請負報告書を提出したいた
なの事実は全て一通り話しました。
資料もパソコンからコピーして提供し必ず監査に入る様お願いしました。
まだ話は終わらないんだけど明日、いや厳密には今日も仕事なんで
すいませんけどいったんここで切ります
続きは必ずカキコしますので
もう寝ます、おやすみなさい。中途半端ですいません・・・


833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 07:53:43 ID:ZwT/fmk80
>>830
ちょっと読んでみたよ、男女含めると年収３００万以下が２０％もいるのね？
それでも男性の平均年収は５００万ちょいはありますね
このスレの住人はその年代より若い人が多いでしょうけど、明らかに低いのは
分かるよね？しかもこれって一年単位での集計＆試算なので退職金には触れてない
データだね、私の収入書いたら「妄想」「嘘」とか「希望」ってなるから書かないよ
額面で３００万だったらとても生活できないと思うけど…栗に居た時でも４００万
程度はあったかな、どんどん寮費が上がって手取り下がっていったけど（笑
栗というか人材ビジネスは経営層しか儲からない仕組みってのがよく分かった
栗を離れるまで他人の収入って気にしないようにしてたのかなって…
現状がが能力に見合った対価じゃないと思って転職して栗の異常さをはっきりと
認識できましたよ
個人的考えですが、栗を放置できず労基などで色々やってたり徳島とかでは
社外労働組合と共闘している話を聞くけど「そこまでやりたい！」なら別に
何も言いませんし他人事ですから納得するまでやるのもいいと思いますが、
それより時間のロスを考えれば放置して関わらないという選択肢もありだと
思ってます、周りの人間には絶対栗に近づいて欲しくないのでそういう話は
しますけどね、その経験が先で生かせるとはとても思えないのでね
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 09:31:00 ID:op7N3/raO
来年学校卒業する20歳の男です｡求人表に資格取得支援って書いてたんですがどんな資格取れますか?
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 11:02:32 ID:ZwT/fmk80
読んで入社を考え直さないって凄いよね
どんな資格でも取れるよ！！
本人の能力次第で！別にこの会社の誰かが教えてくれるわけじゃないし…
受験費の半額出すとかその程度の支援でしょうから、どうせ
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 11:51:51 ID:uu1rsjlVO
831さんへ本来賞与ってのは毎月の積立た分を払うんだよね。一人一人積立額が決まってて全部払うのが筋なんだが業績が悪いという名目にしてカットして払い、カットした分は１月の賞与戻り分の営業外収益として会社の利益になる仕組みなんだね実は。
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 11:57:21 ID:uu1rsjlVO
でも業績悪いから賞与カットってのもおかしな話で世間の製造業はどこも過去最高額の賞与だったんだろ？しかも現場で作業してる人たちに会社の業績が悪いから賞与少ないっていうのは関係ないんじゃないか。積立した分キッチリ払ってやれよな！
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 12:03:31 ID:ZwT/fmk80
製造業じゃないってことでしょう？
昔なんか製造業だって言い張ってたような記憶があるけど…
業績連動なら会社の状況が悪けりゃ減るだろうけどね、全てが適当なのが
このグループ！！
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 12:31:38 ID:++ARNcXv0
>>832
乙
元鯛で水戸ってことは現場はアスベストで一躍有名になった企業か？
1年前に鯛を去ったんで状況はわからないけど。

宇都宮の人たち、元気してる？っていうか2年前からいる人たちは残ってる？
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:04:37 ID:xaQaMLV3O
経費削減の提出といっても営業所の事務員さんもリストラしたし、あとは各事業所で隠して雇用している事務員さんになるのでは、と危惧しております。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:07:55 ID:AJMB2E/RO
銀行行ってボーナス見てきたけど
ホント少ないな。
車検代に当てようと思ってたけど足りないじゃん。
車どーすっかな・・・捨てよーかな。
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:44:41 ID:ZrcZTkMP0
今年いっぱいで辞めるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 16:03:27 ID:cSNlRa3L0
ミナシアって知ってる？
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 16:27:42 ID:xaQaMLV3O
ニヤニヤ薄笑いしながら、スタッフに解雇通告していた事業所長が、この掲示板のとおり、クリスタル本社からの通達一本で、給料カットやリストラが行われるなら、あの残忍な事業所長への当然の報いと考えてのよいのだろうか。複雑な心境になる。
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 19:02:53 ID:uu1rsjlVO
ズサンな管理であるかぎり新規獲得しようが増員をしていこうが人は増えないし、改善なんてできないよ。しかもここまで悪評が退社社員・スタッフや解約された取引先に言われてたらどこも新しい取引はしてくれないと思うよ。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 22:30:56 ID:DBnYbmwl0
>839 832です。
　　　アスベストの事は知らないけど去年の今頃までいたんなら
　　　旧鯛で常駐管理者がいる事業所は一つしかないでしょう
　　　俺が告発したのもそこだし旧鯛は今そこしか事業所ないよ。
　　　一箇所しかないから旧リラとアクにはバカにされてるし
　　　宇都宮は俺も静岡に飛ぶ前に話が来たよ、所長が俺の首が
　　　飛んじゃうから行ってくれ！って言ってたな。
　　　彼も結局嘘付きまくって辞めたよ、表向きは北海道に帰った事に
　　　なってるけど実は北茨城にいるらしいし。
　　　２年前から残ってる人は事務員（Y川さんとK崎さん）以外は半年
　　　サイクルで変わるし営業マンは藤田がカゴメに逃げて他は全員
　　　辞めたよ、金子嘘つき所長もいないし。
　　　塩原君がいわきから強制的に戻されたけど何故か所長代理だし
　　　もうわけわかんないよ、辞めたからどうだっていいけどさ。
　　　そんな感じだよ、君の辞めて正解大正解！ここに未来はない！
　　　ていうか去年のまでいたんだよね？俺の事知ってるの？
　　　申し訳ないけど俺には君が誰なのかわかりません。
　　　別に言う必要ないし言ったらいかんよ。



847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 23:50:36 ID:6JgVeY3xO
>>846
…今日のカキコはそれだけ?
848 ：現”管理”者：2005/12/11(日) 00:44:36 ID:J4viv/8s0

>>837
ご心配なく、かわいい部下に損はさせませんｗ
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 08:05:04 ID:2IKHfGi30
>847 846です、おはようございます。
　　　今知り合いの紹介で宅配便の年末バイトをしてるんだけど　
　　　予想以上ハードなのとここ辞めて二ヶ月半ばニート君と化して
　　　いた為疲れ方が半端じゃありません。
　　　しかも精神科に通院し薬も服用している人間なので余計キツイです
　　　でもこのままこもっていても何も始まらないので思い切って
　　　引き受けました。
　　　続きは何とかカキコします
　　　どれ、今日は何件行くのかなあ
　　　また戦争がしたいのか、アンタたちは！
　　　俺はデス種のシン・アスカが大好きです。
　　　

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 08:14:39 ID:NO7w73czO
834ですが読み直してみて入社辞めますた
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 08:42:18 ID:l3NNjrhK0
>>850

こんな会社を選ばずに正解
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 09:02:10 ID:2IKHfGi30
>851 禿しく尿意、大正解ですね
＞８３４
　　君はまだ若い、若さは最高の武器だよ
　　来年、再来年には団塊の世代がみんな定年を迎えるから
　　また大量雇用の時期が来るよ
　　その時この業界及び栗Gがどうなっているのか
　　静観させてもらいましょう
　　君の未来に幸ある事を願う、ガンガレ！
　　
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 09:43:18 ID:vFpDMQgK0
いろいろ詳しそうな人が多そうなので教えてください。
今日の求人広告に、月収27万以上可って書いてあるんですけれど、
最低賃金として、２７万が保証されるって意味？

時給1400円で日給が13500円ってことは、毎日10時間近く働くって意味？

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 10:24:06 ID:Ydj1jCTuO
まず時給1400はありえない。よくて1200やろう。となると２７万以上稼ぐには２１日出勤して４５時間以上の残業・休日出勤しないといかないね。ところで職安や広告に出してる給料が貰えないと請求できるんだよ。知ってるかい。
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 10:44:18 ID:vFpDMQgK0
>>854
え？1400円はありえないの？求人広告には、
----------------------------
品質保証業務
時給/1,400円
日給/13,500円
月収例/270,000円以上可(各種手当含)
資格/40歳位迄（工業高校卒業程度）
休日/土日祝（会社カレンダー）
時間/8:50〜17:20
●制御回路設計の経験者同時募集（年齢不問）
----------------------------
って書いてある。時間とかH駅近くってことから、H関連会社のような気がするけれどそこまでは書いてない。
今気が付いたんですが、8:50〜17:20って7.75時間計算だから、時給1400円だったら日給10850円になるよね？
各種手当てが2650円？って意味？なんのお金？通勤費？
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:08:44 ID:Ydj1jCTuO
あ〜あ品証の仕事でその時給なら有り得るな。でもな品証を素人にやらせてはいかんやろ。あとな製品の品質保証ってとこは不良が発生すると全国各地に飛びまわるんだぞ。帰れんぞ。たいへんだぞ。
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:23:30 ID:l3NNjrhK0
>>853

手取り270,000円もらえるとは限らんぞ。

総支給額が270000円でも県外だと寮費、水道光熱費、社会保険とか希望すれば、
控除される額が10万以上になりますぜ。

手取りに使えるのが16〜8万ぐらいになるだろうな。
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:30:15 ID:vFpDMQgK0
>>856
最初はみんな素人だし、仕事をしながら仕事を覚えさせてくれるんじゃないの？
全国各地に飛び回るのはヤダけれど、２７万って求人さがしても他にはみつからないよね・・・・
本当のところはどうなんだろう？
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:37:06 ID:K5eYR14r0
いや、話がずれているでしょう？？
まず月収の意味は残業休出などを含めて２７万以上稼ぐ事が「可能」だと
いうことで決して保証される額ではないですよ！
月給、月収は意味が全く違います
そのくらい知ってるよって突っ込みは無しでお願いね、誰も書いてないから一応
諸手当ってのは皆勤手当であったり通勤費、さらには半年毎の寸志を月割り
計算してプラスされていることも考えられるよ
ま、月収＝手取りじゃないのは分かってると思うけど、県外で寮対応なら
>>857さんが書いてるように寮費が5万とか普通です、社保は希望云々は無く
強制（一応ね）ですし…
仕事内容によっては時給1400円って別にあると思うけど高確率で残業が無い月
があり、その場合は総支給が20万程度になったりするよ
賞与（寸志？慰労金？）が無いなら年収300程度しか稼げない現実！
当然退職金も無いしね、手取りを考えたら親元でパートしても稼げるかも
しれない金額ですよ
そのあたりをよく考えて決めましょう！
親元から通えるなら「繋ぎ」で利用するのもいいかもしれませんが、スレ読んで
分かるように大変な会社です（笑
他があるなら他へ行く事をお勧めする
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:41:34 ID:Ydj1jCTuO
そんな月収の仕事はほかにないってことは裏があるって思ったほうがいいね。品質保証の仕事ってのはメーカーにとってかなり重要なんだよ。検査ってことは不良があったから検査するのであって素人では難しいんじゃないかな。あとミスったらかなり尋常じゃないくらい怒られるよ。
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:49:28 ID:vFpDMQgK0
そうなんだ。
月給＝月収ではないとしたら、なんで月収２７万以上可能なんて書くの？まぎらわしいったらありゃしない。
危うくだまされるところだったかも・・・

総支給が２０万程度なら他の派遣とより安いってこと？いいのそんな広告だしても・・・

スレよんだけれど、やめた人の話だと、どこまでが、恨み言で、どこまでが本当か・・・
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:03:01 ID:l3NNjrhK0
この業界での広告は人柱獲得の為のホラ吹きだと思ってもええよ。
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:33:14 ID:Ydj1jCTuO
そうそう。広告通りの給料なんてただの撒き餌で試用期間がどうとか面接でうまく騙されて安い給料で働かされるのがおちですよ。頑張れば給料上がるとか言われてね。上がらないけどね。
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:39:36 ID:K5eYR14r0
>>861
いやいや、言葉を知らないやつが悪いんだよ
トヨタの期間社員募集の広告でも日給8800円月収30万以上可って書いてるでしょう？
騙す騙されるじゃなくてきちんと取り決めがあって書いてるんだよ？
ただ、取り決めを守ってるかどうかは広告紙面じゃ分からない事はあるよね
このグループはどうかなぁ？
過去半年で一番稼いだやつの結果を載せていたり色々裏はあると思うけどね
スレの内容はここでしか吼えれないやつが多いが情報としては
「火の無いところに煙は立たない」って程度で読めばいいかな
「知らない」ってことは損することしかないんでもっと物事を知りましょうね
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 15:32:43 ID:DWGLLo+00
２年前から残ってる人は事務員（Y川さんとK崎さん）以外は半年
　　　サイクルで変わるし営業マンは藤田がカゴメに逃げて他は全員
　　　辞めたよ、金子嘘つき所長もいないし。
＞素朴な質問なのですが、各事業所が、勝手に事務員さんを採用してよいのですか？
　それなら、各営業所の事務員さんが、一斉に非情の解雇通告を受けた意味がなくなるのでは、
　ないでしょうか？
　それとも、コラボでは、事業所単位の事務員さんの採用は、了承されていることなのでしょうか？
　なんとなく、解雇された事務員さんが、かわいそうで、不条理さを感じます。
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 17:24:35 ID:Ydj1jCTuO
今回の異常原価90%の労務費ってのは原価幹部や原価事務やそのほか隠れ原価管理社員を見つけるための手段なんだろう？確かにそうでもしないとその原価にはならないからな〜。
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 17:58:54 ID:D2vOfe8x0
とても不思議な会社組織ですよね。
同じ事務員さんで、営業所勤務の女性は，問答無用の解雇通告。
事業所勤務の女性は、何年間も安定した職場が提供されている。
これって、単なる運、不運の問題なのかしら？
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 18:16:00 ID:hwRyfMoe0
厚木の臭い奴まだやってるかな？
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 19:31:49 ID:Ydj1jCTuO
実力・実績全くもって関係なしのインチキ人生ゲームがまさにこのグループなんです。ラッキー・アンラッキーで運命決まったり、正直者が馬鹿をみて、卑怯者がのしあがるのです。いままではそれでなんとかなってたのが不思議だったんだけどね。
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 19:40:01 ID:K5eYR14r0
理不尽なことはどこでもありえるけど、それでもここは酷すぎる
言ったもの勝ち、ゴマすりが昇進します
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:04:20 ID:2IKHfGi30
>865 ８４６です。
　　　事務員は事業所ではなく営業所の方で俺がいた事業所の
　　　事務員の子はもう２年以上います。
　　　営業所の事務員も以前からいる２名以外は初めから
　　　半年契約で雇っていましたね、今は知らないですけど。
　　　でも半年ってちょうど仕事を覚えた頃だから意味ないと思うんだけど
　　　他の営業所もそうなんですかね？
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:39:05 ID:Ydj1jCTuO
確かに半年でころころ事務員替えていったら業務がまわらなくなるわな〜。だって半年でかえていったら何がなんだかわからなくなるっちゅーの。支払いもちゃんとやってねえーようなとこあるみたいだしな。金の支払い把握できず。
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:51:30 ID:9nbfpXnb0
半年から一年に延長になったんでない？？
ま、そんなに長く居ない奴に金の管理任せる
会社もどうかと・・・
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 22:06:57 ID:jYIbEYGlO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 22:46:06 ID:Ydj1jCTuO
一瞬半年から一年になったけどたしか愛知の刈屋だったかいうとこで事件あってそれでまた半年になったとか聞いたことあるぞ。何があったかは知らないが。
876 ：現”管理”者：2005/12/11(日) 23:46:34 ID:J4viv/8s0

営業所の事務員は派遣社員でしょ？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 00:42:00 ID:GddxBnj60
現”管理”者さん
826の書き込みってどう思う？事実なの？
878 ：新人：2005/12/12(月) 03:26:29 ID:FwJZJa4K0
この前コラボの特殊育成の面接に行って受かりましたが４０万ぐらい稼げるといってましたが信用できません。みなさんどう思いますか？教えてください。
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 06:29:43 ID:PRcId81h0
分からん香具師は身体に刻め！
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 10:30:04 ID:MZ450MwKO
漏れ、栗から某社の品証にぶっこまれたんですが、
面接した時に聞いた条件と全然違うんですけど、そんなもんですか？
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 10:42:16 ID:QKZxgnebO
入ったばかりならすぐにいったほうがいいよ。最初の話で聞いた条件と違えばクレームすることによって条件かえてくれるよ。言わないとそのままだよ。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 10:42:50 ID:dOwXrVPe0

>>877
締日、支給日が変更ってこと？
それは取引先ごとによって違うって事もあるし
現行の取引先から締め日の変更を依頼されたら支給日も変わるだろうね。
でも、末締め２５日支給のテクノとかよりマシじゃなかなｗ
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 11:07:37 ID:MZ450MwKO
>>881
文句言ったら、仕事内容にそうように契約書書き直して終わりでした。
ま、契約書書き直した漏れも悪いんすけど


バックレていいれすか？
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 11:20:56 ID:QKZxgnebO
バックレてもいいんやないの？契約条件と違うなら損害がどうこういってきたら払うこっはないし。労働基準監督署いきますとかいえばなにも言われなくなるよ。
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 12:40:18 ID:XYq7s0ehO
713さん、私の知ってる限りあなたの職場に限って言えば比較的マトモな所かと…。なぜなら私はそこにいたから。だいたい作業指示などはともかく、有給取るときくらいは周りの作業者や組長、課長にも報告するでしょう…人として。
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 14:44:20 ID:CyhNRyx00
コラボは、有能な人員を退職に追い込み無能集団の集まりって本当ですか。
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 15:14:37 ID:QKZxgnebO
そうかもな、無能だから改善しないのかもな。
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 15:33:07 ID:r+sMs+j70
>>886追い込むというよりはバカに疲れてやめていくのでしょう。残ってる人は
無能か何か企んでいる人でしょう。
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 16:36:55 ID:uozFgxLI0
有能な人ほどすぐに辞めて行く。

だって、あんな管理体制・組織じゃついていけんわな。
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 18:11:10 ID:aDDi4LveO
>>875 それは刈谷ではないかい？何があったの？
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 23:44:58 ID:DmYS3z5cO
あげ
あげ
892 ：一応 正社員：2005/12/12(月) 23:57:45 ID:cL9G3aHj0
現管理者さんに質問ですが、
現場で働く正社員と契約社員の違いは何ですか？
自分自身こんな賞与では違いがかわかりません…教えてください！
893 ：内職正社員：2005/12/13(火) 00:11:07 ID:SiR6boBJ0
他社に面接に行って来ました。
コラボよ、サヨーナラー(_´Д｀)ノ~~.。・:*:・゜`☆、。・:*:・゜`★*
選考の結果が待ちどおしい。

今までは面接する側だったのに、
結構緊張すますた。
894 ：元営業：2005/12/13(火) 00:17:40 ID:TVlEAjnJ0
>>892
・・・ぶっちゃけ同じ・・・

一応月給制（現場によっては契約もか・・・）
一応賞与がある（賞与積立はしている、足りないところ多数だったきはするが）
一応契約社員より給与がいい（自動車系の現場でもない限り製造正社員で利益は出ない）
一応雇用が保障されている（使えないと判断されたら自主的に辞めるよう嫌がらせがある）
一応出世の道がある（過去実例はある、今は・・・）

・・・若いうちならやり直しはきく、としか言えない。
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 00:17:55 ID:DbvqyOD2O
俺も元コラボ。文句あるならさっさと辞めちまえばいーのに。
896 ：教えてください：2005/12/13(火) 00:18:57 ID:SiR6boBJ0
【通達】
教えてください。
コラボ、この先どうなるよ。
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 00:24:38 ID:8ntoTQ/q0
http://www.collabo-japan.com/
ここも関連会社？
898 ：内職正社員：2005/12/13(火) 00:30:14 ID:SiR6boBJ0
>>897
そこは、違います。
社名変更時にコラボにしようと考えたらしいが、
同業他社で既に使われていたので、
現社名に変更した経緯があります。

らしいよー
899 ：一応 正社員：2005/12/13(火) 00:41:22 ID:5YKd9Vlo0
>>894
やっぱ、そうですか。やっとの思いで正社員になったのですが…
若いうちはやり直しがきく…ショックな言葉でしたが。
実は白髪だけでなく耳毛もでてる年なんですよ。どうしよう〜？
900 ：現”管理”者：2005/12/13(火) 01:37:48 ID:Jy+60xIK0

>>899
正社員だろうが契約社員だろうが、今後の進退は貴方次第だと思います。
賞与額が不満なら、貴方が賞与額を決める立場になってやるぜ！
くらいの意気込みで頑張ってください。
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 02:20:38 ID:h4NqNrNtO
このスレが1000になるのが先か、オイラが辞めるのが先か誰も知らない。
ってかどうでもいい！
もう今月で糸冬だし。オイラは中途半端で糸冬ったけど、今働いてる方にはいろんな意味で頑張ってほしい。




いくら頑張っても報われないかもしれないけど…。
まぁ、頑張れや〜
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 05:06:07 ID:mtn/CM/r0
俺は旧悪手巣を脱出できた者ですが、やっぱ気合を入れて転職活動すると
自分の人生が開けてきますよ。

やっぱし、請負とか派遣で働くのは男としては非常によろしくないです。
小さい会社とかでもいいので、技術が身についたり、自分自身のステップアップが
本当にできる会社でないと、年齢が３５でも超えてしまったら
後戻りのできない後悔が待ってますよ。
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 07:25:30 ID:mKTTVmXOO
事業所の非請求者の件、管理者や事務員問題は、スタッフを含めた内部告発しか、実態把握は難しいと思うよ。
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 07:29:57 ID:2ppAu+Ak0
>>902
請負とか派遣で働くのが男として良くないとは分かっても、
なかなか辞められないよ。特に、管理者とかしてたら・・・
何か技術が身につくと思って入社して、何も身につかないことに気がついても、
中途半端にいい給料だから、辞めて他にいきたくても同じような条件はないし、
だからと言って、ここで頑張るには、将来もこの給料と思うと結婚も出来ない。
つーか、俺、この収入で好きな子にフラれたようなもの・・・
月の収入の話をしたら、その子のほうが稼いでやんの。
共働きするにしても子供ができたら、子供のオムツのとれる３歳ぐらいまでは
俺の稼ぎで生活しなきゃならないし・・・・でも、難しいし・・・
万が一結婚できても、家も車もゆとりもない生活が待ってるんじゃ、女の子も躊躇するよなぁ（泣）・・・
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 07:53:15 ID:zOY2Gk1U0
恨むなら自分の選択のマズさを恨むんだな。
それがサムライってもんだ。
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 08:21:16 ID:ylYjRxpC0
この会社にサムライ等居ません
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 10:36:13 ID:eAPBq9Ea0
サムライは居ないがチキン野郎ならいっぱい要るねｗ
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 12:47:27 ID:NDNApmak0
○山営業所の○島○聖所長、なんとかしてくれえぇぇぇぇ！！！
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 15:17:09 ID:7OG0x39M0
伏字にするくらいなら書き込むな！
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 15:20:36 ID:7OG0x39M0
何とかして欲しいのは
福営Ｅ田だろ
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 17:26:30 ID:HqkhAbCS0
ここは鮫島事件のようなものだな
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 19:55:19 ID:mtn/CM/r0
>>904

そういう、生かさず、殺さず状態で雇用されているというのが
あなた自身わかりきってるのに、その場に甘えて自分の人生を切り開いていく道を捨てますか？
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 21:21:04 ID:7OG0x39M0
なあなあの会社だからな
そこで働いてる奴もなあなあ人生
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 22:06:12 ID:KzpC7pde0
>>905
もし、この会社にサムライが入社したら、すぐに腹を切るだろう･･･
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 01:18:10 ID:xOUgXMMDO
各管理者の方に聞きたいのですが、欠員あるのに私の事業所にはまったく県外から人がきません。さらにコラボになってからまったくきません。日本一とは思えないほどの集人力のなさです。企業もびっくり状態です。他の事業所はどうなんでしょうか？
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 02:00:37 ID:V5pYOq4D0
>>915
あぁそれね。どこもいっしょ。
１ヶ月で３人しか来ないとかザラ。もうダメぽ。
取引先に頭下げるのもバカらしくなってきたので、
「他社のご利用もご検討下さい」くらいのこと言ってる。
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 02:09:17 ID:F2pjBHesO
新保さん、名前間違えてすいませんでした。
早く帰ってきて下さい。
もう誰も笑わないから、○んぽさん……。
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 04:16:23 ID:Vb2Vm+ru0
Y川はまだあるの？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 15:22:34 ID:pbhdy8Fm0

主君に忠誠に仕えることが侍の誇りでござる！
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 16:50:58 ID:Tr6flM97O
入社祝金って本当に貰えるの？どういうシステムで貰えるのかな
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 18:51:20 ID:tjuakuvJO
細かい説明してもいいけど支給条件に多数が該当したら
将軍→餓鬼→小○大介（旧○岡竜平）の流れで

【コラボレート連絡】入社祝金凍結の件

という通達がくるのであまり書く意味がない。
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 20:30:07 ID:qUSej2sq0
○岡竜平ってどないしたん？
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 20:46:14 ID:BIjdM5/n0
コラボレート本社の都合で今年度入社社員の年末調整はできないので
各自で確定申告して下さい、同じく本社都合で契約社員の給与明細1週間
配布が遅れるって張り紙があったよ。
いったい本社どうなってるの？大丈夫なの？
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 21:44:48 ID:xeJ9FTMYO
合併して本社機能を集約したはいいがあまりにも給料処理が多すぎてたいへんなんでしょ。そこまで考えてなかったんだろうな。しかも本社の人辞めすぎて余計まわらないんとちゃうかな。給料間違いだらけだったりして。
925 ：タッチ：2005/12/14(水) 22:28:31 ID:QmP9E35h0
あああ
926 ：タッチ：2005/12/14(水) 22:29:42 ID:QmP9E35h0
今のコラボ熊本どうなっとんじゃ！
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 22:54:25 ID:pYO4U/UrO
>902
技術が身につく会社ってそぅそぅないけどね
その会社の専門性というか、他に転職したらまた一からだね
派遣を転職と呼ぶのかはべつの問題として
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 00:24:45 ID:ezgnzZt70
誰か教えて下さい。古い話ですが、皆勤手当とかがある場合残業休出の
割増分の算出に基本給からの２５％増しではなく基本給プラス皆勤手当を
含んで割増分を算出し支給しなさいと指導があった企業とそれをした
監督署。旧アクティスの古い社員さんなら知っているひといると思うんですが
929 ：一応 正社員：2005/12/15(木) 00:25:26 ID:hSty9xt10
給与明細の配布が遅れるって、大変な事だと思いませんか？！
次は給与振込が遅れるってこともありえるのかな…
これだけは勘弁して下さい。本社の人たち頑張ってYo！

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 05:31:09 ID:vldOaJ7P0
もう社員がやる気ない・・・・、もう駄目ぽ。
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 06:18:53 ID:SKf0Pl+X0
>>927

技術が身につく会社って山ほどあるよ。
ハロワとかに見に行くといいよ。
技術がいる仕事ってたいていは経験者募集がほとんどだけど
どの業界も少しは未経験でも可って募集があるから
そういう所にいくといいよ。

そして、転職したらその会社で身につけた技術が無駄になるけど
同業他社に行った場合、ある程度の共通点があるので
その仕事に対する適正はあるわけで、短期間で一人前になれるのさ。
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 06:29:22 ID:EEP/HAn00
>>928
あったね、時間外手当の算出ベースは基本給+各種手当（通勤手当を除く）として
計算しなさいって指導があり実施しましたね
で？
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 10:50:09 ID:ZAo7GM0Y0
ウィルテックがコラボレートの取引先を狙っているらしい・・・
とられたらダメだよ！！
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 10:56:40 ID:ZAo7GM0Y0
コラボの本社機能だが、各営業所から人を集めて対応したって全く意味が無い。
機能するはずが無い！！
本人たちは忙しくなって仕事をしているつもりかもしれないが、実際に何の
意味があるのか・・・それで売上あがります？？
本当に大変なのは営業所。
みんな辞めて行くし、企業からの信用はゼロ！
責任の無い、今の本社業務に移りたい〜。楽だろうなー
遅くまで残れば給料貰えるし！
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 11:03:58 ID:/9es8VEjO
コラボは派遣先変更要求に対応してくれます？
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 11:33:47 ID:4C2CdhdA0
９３２さんへ　どこであったか知りませんか？
937 ：現”管理”者：2005/12/15(木) 11:53:36 ID:5n5BaYqe0

>>928、>>932
それを基準内賃金と言います。
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 12:39:40 ID:i1b+wzH6O
集約したがあまりにも情報量が多すぎて管理しきれず制御不能になりつつあるのが現状だろうな。本社機能が素人ばかりなにこれまた膨大な情報が集中して処理がたいへんになる。管理能力に優れていればいいがな。外敵に関しても無防備で簡単に取られる・・。
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 12:45:33 ID:+neIVyzrO
あの、コラボの派遣社員なんですが、
今日給与明細もらえないんでしょうか…
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 12:51:30 ID:cBrWijfa0
オレもまだ貰ってない
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 13:57:27 ID:r93aDADbO
>>939-940
雪で遅れてるらしいから、もうちっと待ってね☆
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 14:28:44 ID:qWqB1Gum0
給料はちゃんと振り込まれてたから良かったけど
そのうち支給されなくなって会社が無くなるなんて
事もありそうな感じだよ。早く転職を考えないと駄目だね
ちなみに3月に今働いている工場の準社員になる予定です。
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 15:38:59 ID:L1H7OnGd0
どうせ転職を考えてることはみんな一緒だから、
いっそ会社を潰してから転職活動した方がしやすいんじゃない？
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 15:52:49 ID:elMRd/QE0
内部告発でもすれば…
パチ屋でさぼってるとか、マンガ喫茶にいるとか下らない事でも。
945 ：ﾍﾙﾆｱ：2005/12/15(木) 16:35:24 ID:VmfWUZg+O
携帯電話の部品組み立て ｸﾘｰﾝルームでの仕事やるかなやんでます。もともとﾍﾙﾆｱで立ち仕事 長時間きついかも‥‥。かなりきついですかね？
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 17:02:33 ID:d3Wj5Yxn0
>>944
そんなのゴロゴロいるだろｗ
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 18:53:27 ID:SKf0Pl+X0
>>945

コルセット巻いてもツライほどの重症なら無理。
948 ：939：2005/12/15(木) 19:06:49 ID:+neIVyzrO
給与明細もらえた〜
とりあえず一安心(･∀･)
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 20:58:34 ID:Hd9kRMbp0
給与明細届いて安心してる社会人がいるし・・・・もうね、どうしちゃったんだろうね
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 21:10:57 ID:EEP/HAn00
>>936
どこで？とは？
悪全体でやってたんじゃ？？

>>937
ちゃんと守ってる？んなわけないか？
しかし、この状態で残ってる管理者って何が目的なの？
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 23:53:16 ID:0Cc88FCkO
独立だろ
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:28:12 ID:dk4UQ+ij0
９２８です。ほんとに誰か知りませんかどこで指導があったか？残業休出
の割増算定に基本プラス皆勤等の手当を含めろと指導があった事業所と
監督署。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:44:00 ID:dk4UQ+ij0
どっかへ売られる話どうなった？
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 01:10:29 ID:tCagbeM5O
ありゃガセでっせ
955 ：現”管理”者：2005/12/16(金) 01:34:31 ID:iNzkqyav0

>>950
ちゃんと守ってますよ〜！
だって通勤手当しか無いから、計算がらくちんよｗ
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 01:40:46 ID:kSdoP4hu0
奴隷のくせに、うだうだ言うな
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 01:49:07 ID:UhJNPnW20
>>951ご名答
>>954　100％ガセではないやろ。売却ネタがでると必ず全力で否定する香具師がいるな。
本体のスレでも。
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 03:17:13 ID:cHyxza+fO
うちの管理は休憩時間も、休まなかった事にして不正に勤怠表書いてるし
本社は、明細遅れた事を給料明細の紙の在庫管理も出来ないで餓鬼みたいに雪のせいにして言い訳してるし馬鹿の集まりだな
大丈夫か？ここは？元管理者！どう思うよ？
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 07:08:35 ID:0YsaUndk0
休憩時間休んでいないんだから普通だろ？
将来独立を考えてるんだから今の内に稼がなきゃ。
つうか愚痴言うやつはさっさと会社やめれ。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 07:35:47 ID:gHHA/YAIO
インチキ求人が多すぎる！コラボに良心はないのだろうか・・・。 恥じる心はないのだろうか。
人間の面をした犬畜生だな。
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 09:36:34 ID:uzz3hjMOO
うるせぇ〜。いやなら辞めろよ。
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 10:47:51 ID:mIWtWh2y0
コラボレートも半年もったらもう終わっても良いかも
963 ：Ｔ．Ｏ：2005/12/16(金) 11:38:50 ID:3bxM04Rp0
ソニーの事業所長へ降格になった楠○の給与だが、６、７０万もあるらしいぜ！！
車はアルファードだし。
いいよなー！！シッポを振りまくれる奴は・・・
こいつらのせいで、管理社員の給与減らされているのに。
みんな知ってるのかな？？
普通なら、刺されてるぜ！！
964 ：G：2005/12/16(金) 12:39:40 ID:ubCPHxND0
クッスー1千万割ったんだ可哀想〜
元Dの幹部系なら普通の給与だろ
アルの前セル潮海苔だったし。

奴隷以外は、それなり給与くれる会社だよここは。
数字上げてた事業所長なら年俸500万は超えてるし
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 13:06:14 ID:oyWeD9rmO
そういやあソニ○がらみで誰か報償金百何十万かもらったヤツいなかったか。ところで儲かってんのか？
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 15:18:29 ID:U2zJKbCP0
>>928
高木工業豊橋営業所
下記に連絡してみれば
http://www.jmiu.com/katudou/P20050904.htm
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 15:44:04 ID:Bk7Fp8UoO
明細は遅いけど口座には入金されてつ
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 19:15:56 ID:IC1MV8Qr0
たしかにこの会社は事業所長クラス以上になると
そこらのサラリーマンよりもらえるな。

底辺契約や、管理者なんか悲惨なのにな。

でも管理者が、そういうのを目指して上に媚を売りまくり、底辺契約にいばりちらしてるのを
見ると、しょうもない会社だなと思えるな。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 20:53:36 ID:BW5FmF8K0
そういう香具師が居る会社なんだからしょうがないだろ。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 22:04:24 ID:0YsaUndk0
元管理者の報告は終わったの？
なんか報告が、中途半端な感じなんだけれど・・・
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 22:36:59 ID:madtgIzRO
おい！
コラっ！！
見頭脳よぉ、てめぇの年俸なんぼやねん！？　キャバクラばっか行ってるんじゃねぇよ。てめぇが空接待稟議を起案してキャバクラばっか通勤してるんバレバレやぞ！
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 22:44:28 ID:/vs8qvnF0
おい！
コラっ！！
ボっとしてねーで仕事してけろっ
973 ：見頭脳：2005/12/17(土) 00:21:21 ID:nbaIQzdY0
１１８０万しか貰ってねーよ
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 03:00:10 ID:e+7rUB5R0
>>964
本当にくっすーカワイソウ・・。
Gが誰だか気なる。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 09:24:39 ID:1XOkGqBLO
水脳と遺子頭とのの大将、コラ坊主の栗はみんな外出れば使えない特殊な人種のるつぼ。
しかし本人達は自分自身を仕事出来ると思っている。ある客いわく、あそこの現幹部は馬鹿ばっかり残った巣窟でしょ…まともな人達はいなくなったしね。 には笑った！
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 09:55:32 ID:28BGD2920
確かにあいつらは他所では使えんな。
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 10:22:05 ID:DMvHbjVP0
ここで満足出来る、または現状を脳内変換で満足してると思い込める
人達っていいよね…
それにＤ出身が優遇されてて他出身はほとんど辞めてるみたいだけど
こんな会社の利益にならないような派閥っぽいことがまかり通るんだね？
噂ではＡ社が全体的に給与が高くてＤ社はそうでもないからＡ社出身を
辞めさせればいい！みたいな話を聞いたことがあるけど上で書かれている
事業所長クラスでＤで５００だとすると大差はないな…
営業は何割減とかあったけど事業所管理者たちはどうなったの？
計画倒れかな、ただでさえ安い給料をさらに減らされたらさらに大量流出？
事業所長がいなくなると営業のときよりは影響が大きいとアフォな患部でも
さすがに思ったのかな？
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 11:08:10 ID:qkOixcAvO
結局全国からたくさん赴任させても定着悪かったら投資しただけになってんのにわかってねえからな。人を配属するだけじゃダメなんだよ。定着させて在籍増さないとと投資してるだけで運営苦しくなるだけなのにわかってねえからな。
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 17:20:15 ID:Kq7JHssq0
みなさんこんばんは
元管理者を名乗りこの会社を告発した者です
諸事情によりここへの書き込みは終わりにします
応援、批判、色々な意見をいただきました
最期にこれだけ言います
こんな会社早く辞めた方がいいよ
それから実名を出して批判をした方
大変失礼な事をしました、本当に申し訳ありませんでした
みなさんありがとうございました
以上です

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 18:37:38 ID:+A3W5dlgO
>>970
やっぱり中途半端なﾔｼは、何やっても中途半端ってことやねｗ
981 ：980：2005/12/17(土) 18:48:28 ID:+A3W5dlgO
980って次スレ立てないとダメ?
携帯厨なので、どなたか立ててくださるとありがたや…orz
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 18:54:36 ID:pBfkxtjv0
水脳は根区スターアド時代から横領で北海道、大阪、名古屋、八王子で飲み食いし放題。
もうそろそろチクラレルかー。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
結局、旧悪手巣の患部で残ったヤツは誰？