グッドウィル　Part.5

定番見つけろってうるさく言うなら、定番の仕事内容も
ちゃんと教えろよ！アホか！スタッフに説明できないだろが。
スタッフが現場でトラブル起こしたら、客に謝罪の電話するのは
支店長の役目だろ！内勤に全部押し付けんな。死ね！！

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人手足りない時は内勤が現場に行くのが普通。馬鹿なｽﾀｯﾌが無欠・連欠かますから仕方ない。
それに研修期間なら尚更。何も覚えてない人より経歴長い人が手配した方が効率いいし。うちのとこは使えないｻﾌﾞﾏﾈが腰いわしてるせいで支店長が現場行きまくり…。そのせいで新人に教える暇がない。

電話対応悪すぎ…。いきなり電話してきて最近予約入ってないんですけどってキレられても困る(∋_∈)
腰痛もちなのに無理な現場行かされ腰痛再発…(T_T)
腰痛もちだっていっても無視だった…。最悪

腰痛の人は無理するとヘルニアになっちゃうよ。ヘルニアになると
医者代かかるから、現場はやめたほうがいいよ。
稼いだ金が、けっきょく　飛んでいくから。
体に無理のない仕事を見つけようよ。

腰痛持ちだから倉庫がいいって奴多いけど
重たい物を持つよりも倉庫で同じ姿勢を続ける方がよっぽど辛いと思う。

そんな俺は腰痛持ちだから倉庫は基本的に拒否る。
運送系行ってるけど最近はDQNドライバーに当たらないから楽ばっかりしてる。

結局、今日は休んだけど明日は違う仕事だってさ(T_T)痛み倍増してるって言ってるのに強引…(T_T)最低最悪だぁ。しかも日給安すぎ…(￣○￣;)

予約入れなきゃいいじゃん。
入れても、電話に出なきゃお仕事確定しないからそのままキャンセルできるし。
本人がやりたくなく、かつ、それ相当の適切な処置を本人がとっていたら仕事を強制させる権限はないはずだが。

今日も朝六時半！明日は六時！終わるの夜！おかしい〜！三日目で早番ヒトリっすか？そんでもって、欠員でたからって現場かよ？
客電きても対応できませーん。
昼飯食わせろ！
すぐ辞めさせてくれるの？内勤！

うちの支店は支店長もしぶしぶ公認で辞めさせてくれる。
反切れ気味でやめます言うたらやめさせてくれるんでねぇの?
あとは適当な理由付けて(学生･･･学業が忙しくなった、社会人･･･仕事が見つかった等)
すぐやめるよりも1週間後とかにしたほうが怪しまれないかもね。
逆に長くやるとグッドの蟻地獄に落とされてどんどんやめづらくなるよ。

例　　
日払いの　俺たちクズに　明日は無し

当選者には抽選で一週間連続団地引越し勤務が手配されます。
ふるって応募してね。

>逆に長くやるとグッドの蟻地獄に落とされてどんどんやめづらくなるよ。

バックレちゃえば？ここ参考にしてね

バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131876708/

携帯にかかってきて無視ってたら家電にきて間違って出てしまったよ(￣○￣;)
最悪…

内勤バイトに面接される外勤バイトってどうなんだろ

ｲｹﾒﾝの皆様！お仕事しませんか！？
街を歩くだけの簡単なお仕事です！

SPだね。

しごとちゅう　きょうもだらだら　2ちゃんねる

横浜近辺で内勤考えているのですが、楽しく働けそうな支店しりませんか？

あるわけないだろ

もういやだ　

こんなせいかつ　

げんかいだ

お題！こんなグッドウィルは嫌だ！

お題･こんなグッドウィルは嫌だ

FCとかSCなら早く帰ってたりするしいいんじゃないですか?

今度バイトで内勤内定してるんだかここみて唖然(((゜Д゜)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ 面接する前にここみたら良かった…。
内勤さんに質問！31日、1日と連休もらえます？前から予定入ったんだけど、休めなかったらどうしよう…。

>>974

ちゃんとまえもって言えば大丈夫だよ。
そもそも31〜3日辺りは暇過ぎて支店に一人になるだろうから新人は出勤させないと思うよ

>>968
支店なんかどこも一緒だよ。ただ、横浜はスタッフ多いから忙しいんじゃないかな。鶴見とか桜木町にしとけば？

FCは今の時期忙しいから、年明けてから入るなら入ればいい。ってか、内勤稼げないからやめたほういい。

内勤の利点はタイムカードじゃないから早番に限り出勤時間ごまかし放題‥とか…
裏番で無駄話放題とか…？
支店によってはネットやってる奴いたぞ

年末年始は出勤しない方がいい!
スタッフなかなか見付かんないから…

＞年末年始は出勤しない方がいい!
＞スタッフなかなか見付かんないから…

おまえが出ろ。っつうか社員だけでやってろ！
本社のガキどもといっしょに

４月に３回くらい働いたから源泉徴収票もらいに行こうと電話して行って見たら１１月に移転してやがった。
源泉徴収票はすぐもらえるものなのか、って言う確認の電話と、今日取りに行きます、っていう確認の電話を
２回もして、なおかつその時「4月に働いただけ」って言うのを何度も言ったのに教えてくれなかった。
徒歩で３０分は離れてるようなところで寒い中出向いたけど

私　「移転したんですね。電話で教えてくださいよ」
内勤「地図貼ってあったでしょ？」

おいおいｗ寒い中来たんだよ。スミマセンくらい言えや。ッて思った。
まぁ、なんていうか。これくらいはマシなのはわかるけど相変わらず腹の立つ内勤だと思った。

福島支店の佐久間って奴は、デブでオタク臭くて仕事鈍くて使えないくせに口だけは達者で困る。
口が達者と言うよりも人の荒拾いすんのが得意みたいだけど、こんな糞みたいな社会のゴミがグッドウィルにうじゃうじゃ居るのもなんかネタにもならんね。
佐久間は早く死んで下さい。ウザイです。

佐久間は内勤？外勤？社員？

９８１　何所の支店？

内容はともかく仕事はあるんですね・・。
高知で登録考えてるけど　支店入ってるビル消費者金融会社が入ってるような
汚いビルだしメルマガの求人に高知の仕事１つも載ってないんだよね・・・。

グットウィルは、仕事に確実に入れる。でも給料安い。お仕事拒否しようもんなら切れ気味でなんで？と攻めてくる…。交通費込みだからあんまり遠いと少ない給料がさらに少なくなるし…。早く仕事探さなきゃ。

退職願出してやった。
上のヤツの狼狽ぶり面白かったなぁｗ
頑張って繁忙期乗り越えてくれ。

できたての支店で一人留守番…お世話になった支店の内勤さんも一人留守番

グッド歴まだ浅いんですが、モバイトで仕事検索した時にそれぞれ
｢期間｣てありますよね？あれってその決められた期間必ず入れる人しかやっぱできませんよね(･∀･)?


２〜３回ならいけるんだけど…家から近いし

キモいヤツ多すぎ…。オタク系とかいるし(-.-;)仕事出来ないヤツもいるし…

スタッフに告ぐ。
いいか藻前ら、藻前らがどれだけ搾取されてるか漏れが教えてやる。

キャスティング給与規定ってあるだろ。
それとこれから書く企業に対する請求額の差がピンハネ額だ。

　日勤（９Ｈ）・・・１２，０００円
　日勤（８Ｈ）・・・１３，５００円
短時間（６Ｈ）・・・１０，５００円
短時間（５Ｈ）・・・　９，５００円
短時間（４Ｈ）・・・　８，５００円
短時間（３Ｈ）・・・　７，５００円
短時間（２Ｈ）・・・　６，５００円
残業（３０分）・・・　　　９００円
　夜勤（８Ｈ）・・・１７，０００円
　夜勤（７Ｈ）・・・１５，０００円
　夜勤（４Ｈ）・・・１０，５００円

ちなみにこんなものは企業秘密でもなんでもない。
その気になればすぐに手に入る料金表だ。
これはあくまでもスポットの金額だが、最高で半分は抜かれてるわけだ。

もちろんこれを知って働くもよし。働かぬもよし。
そんなのは藻前らの自由。

じゃーな！

次スレは？

>>990
何故日勤９Ｈのほうが安い？ こんなんなら内勤してるほうがマシじゃん

グッドウィルは潰れた方がいいということだ。

>>990
日勤（８Ｈ）で１３５００は無いでしょ？ちなみに俺が見たことある最高請求金額
は夜勤９ｈ拘束で１６５００かな・・・支払いはたしか８５００だった覚えがあるよ

粗利は36%を切らないように、と上から言われております。

新スレ　グッドウィル Part.6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134732317/l50

5立てたのも自分だし･･･積極的にみんな立てようぜん(>_<)

>>989
ガンガレ・・・乙　1000！

>>909
>>982
くわしく。
そこ、バカ親父が印象深い。
まだ居る？

999

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。