グッドウィル　Part.5

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 22:00:16 ID:Vq3AKsLG0

マターリ行きましょう
前スレ　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123499524/l50

2 ：１：2005/10/22(土) 22:07:24 ID:Vq3AKsLG0

前作以前の流れから、主にここは内勤（経理や電話で手配する人など）と社員の人が話し合う場となっています。
作業スタッフの方はお気にそぐわないようでしたらアルバイト板のほうをどぞ

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 01:56:27 ID:0uxKBTA60

社員さんの仕事は体育会系のノリと聞いてますが本当ですか？
どんなところがそうですか？
くわしく聞きたいのですが…

4 ：内勤ｍ：2005/10/23(日) 02:34:12 ID:4yG+0qg40

チワワー

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 02:35:05 ID:t51CSkD10

>>3
Ｙｅｓ

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 02:42:18 ID:Cojf68dMo

辞めて一年以上も経つのに、未だにメールが来てウザいんだけどーヤメテくれ

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 02:50:32 ID:t51CSkD10

>>3
具体的に書くと・・・
入って3日後位に1人支店に残され、「他支店と連携して何とかやっといてね」とか
初めて出たお客様からの電話がクレームモノでいきなり怒鳴られたり　とか
手配数が少なかったり、逆で繁忙期に穴あきがあったりすると、
統括から「とっとと埋めろやｵﾗｧ！！舐めてんのかﾌｫﾙｱ！そんな数で満足してんなよ！」
という感じのメッセージをFAXや電話で頂いたり。とかです。

「まず他人を見て真似て仕事覚えろ。解らなかったら自分から聞け」が基本スタンスですね。
正直辛いしキレそうになる事も多々あるけど、結果を出せばそれなりに評価してくれるし、
今日は頑張った！と思った日に数字が伸びてるの見るとやっぱり嬉しい。
他支店と数を競い合ったりするのも燃える。
上手く言えないけど、色んな意味で「やりがい」を感じられる仕事だよ。
問題は体と心が持たない事だ。それと言葉遣いが悪くなる事だ。

>>6
外勤の方でしたらアルバイト板へどうぞ。あちらにQ&Aがあります。
完全に登録抹消されていない可能性があるので
一度登録支店に電話をして問い合わせをしてください。

8 ：【元・内勤】：2005/10/23(日) 08:47:14 ID:ty8F1MawO

>>6
ここは、外勤なんかが来るスレじゃないので。
ちゃんと>>1を読んでねww

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 09:26:53 ID:AiPfAJgw0

>>3
それとミスすると坊主にさせられたり、正座して反省とかあるようです（社員）
あとは統括から繁忙期に一時間ごとに手配数が減ってるかどうかのFAXが送付
され、手配数伸びてない支店足ひっぱんなよとか大きな文字で書いてあったり
添付ファイル忘れて提出すると「こんなの意味ねえだろ。舐めてんのか？」
なんてメールを統括内全支店に送って晒しあげしたりするくらいだね。
社員に対してはもう体育会のノリ。
内勤には多少柔らかく、仕込み数など目標達成すれば褒められさらに数字
伸ばせと言われるくらいはしょうがないかな。目標達成してなくても多少
文句言われるぐらい。聞き流してます。いつもｗ

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 10:27:19 ID:N+lgUUgq0

外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが
外勤なんかが

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 14:41:54 ID:qVFZT8qd0

ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね
ちゃんと>>1を読んでね

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 15:41:18 ID:7jeCqjC2O

外勤スタッフウザい。用がなくなったらさっさと帰ってほしい。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 17:11:31 ID:0uxKBTA60

>>7,>>9
レスありがとうございます！
また質問なのですが、仕事の派遣先はどうやって探すのですか？
事業所を一軒一軒まわって営業するのでしょうか？

14 ：【元・内勤】：2005/10/23(日) 17:16:24 ID:ty8F1MawO

>>12
所詮、派遣なんかでしか働けないような人達だから、
その場の空気さえも読めないのよww
だから、気にしない。

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 17:48:12 ID:AiPfAJgw0

>>13
仕事の派遣先を探すのは、飛び込みか電話でアポとって営業。よくバイト募集
している会社に一軒一軒電話して派遣はいかがー？って電話してるよ。

たまにごくまれに企業の方からから派遣スタッフ使いたいって電話がくるようです

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 18:04:51 ID:0uxKBTA60

>>15
そのときってスーツとか着ていくんですか？
まさかグッドのトレーナーってわけには…

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 18:40:36 ID:qVFZT8qd0

社員は普段から原則スーツですがな

18 ：16：2005/10/23(日) 20:17:40 ID:0uxKBTA60

>>17
転勤はありますか？
全国転勤ですか？

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 20:43:35 ID:G+fN9vvg0

>>12
あんたを犯したいんだよきっと

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:44:38 ID:B4aXMCmw0

棚卸作業てなんですか？

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 23:12:27 ID:7i7j4SJQ0

>>20
棚卸は支店の備品をかぞえる事だよ。
グッTとかラバ軍とか確認票とか。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 23:53:00 ID:/UKHmksc0

(´-`).｡ｏＯ（ >>20は登録スタッフなんじゃないのかな

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 05:16:19 ID:1d1NlWZgO

外勤いなかったらおまえらどやって給料もらうんだよw
大抵ほかんとこ登録してるしな

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 08:45:27 ID:UrosJ8kfO

あ

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 08:51:50 ID:1o9rQu5qO

外勤なんかの代わりなんていくらでも居るってのww
寧ろ、仕事がなくなって困るのは、派遣なんかでし
か働けないようなクズ。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 08:54:38 ID:UrosJ8kfO

支店長,統括のみなさん社内恋愛(内勤に限る)についてどぅ思いますか？

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 10:32:59 ID:1d1NlWZgO

>>25
いくらでも代わりいんなら毎日、出てくださいとか電話かけてくんなよw
単なる小遣い稼ぎでたまに出てるだけなんだからさw
CMまでやって必死みたいだけど…w

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 10:44:40 ID:1o9rQu5qO

>>27は、本当におつむ弱いねww
私は、お前を追っかけしてないし、CMは本社がしている
事であって、私は関与してないわ。
マジうけますた

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 11:57:40 ID:1d1NlWZgO

>>28
おいおい自分のﾚｽ読んでみろよw
本社がしてるとかこっちには関係ないしw
外勤がいくらでもいるなら電話してこないでってw
CMもやる必要ねーよな？w内勤はほんとｱﾎばっかだよな…

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 13:14:12 ID:aO/0Ux8S0

ない親のスネをかじりまくり、何か家が傾いてきてんのに自分は平然とただ飯１日３食・・・ (((´･ω･`)ｶｯｸﾝ…

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 13:54:26 ID:UrosJ8kfO

内勤同士の恋愛ではなく、社員と内勤の恋愛についてどぉ思うかを聞きたい回答よろ。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 14:26:09 ID:1o9rQu5qO

>>29
てめぇが、一番愚かに早く気付いたら？
追っかけ電話が嫌なら、かけてきた内勤に言え。
CMが気に入らないなら、本社に言え。
所詮、こんな所でしかグチグチ言えない、チキンなんでしょww
だから、派遣でしか働けない奴は、クズって言われるのよ。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 14:38:05 ID:H4207CrB0

>>31
不倫じゃなかったら、別にいいんじゃない？

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 15:16:39 ID:ruxKmZ2y0

>>32
29に同意。
あなたが29を追っかけしてなかろうがＣＭに関わってなかろうが
全てグッドウィルがやってることであって、あなたはそこの従業員なんでしょ。
彼があなたへ文句いうのは決して筋違いでは無いと思うが。

29が正社員じゃなくてもあなたの言うとおり「所詮派遣」であっても
（29よ、すまん）
だからと言ってあなたたちが正しいとは限らないでしょ。
「私がおっかけ電話したんじゃない」
「私があのＣＭ流そうって言ったわけじゃない」では
ただの責任転嫁。
クズ外勤よりさらに愚かに見えるわ。

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 15:37:04 ID:1d1NlWZgO

>>32
てめぇとか顔真っ赤にしてどうした？w
さっきからお前同じことしかいってないけど、
言い返せなくなった挙げ句自分は関係ないって責任転嫁かよ…ほんとﾊﾞｶだなw

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 15:45:24 ID:1o9rQu5qO

↑馬鹿な上チキンだから、>>35の言葉をまんま引用。
かなりウケますた。

>>34もクズ外勤？責任転嫁は、責任を他に転嫁させる
事。全く責任のない私は、転嫁することさえも出来ない。
故、その言葉は、当てはまらないよ☆
クズの上、状況把握出来ないとか、人として終わってるネ♪

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 16:03:45 ID:LNaw1MvS0

>>25 >>28 >>32 >>36
内勤ってこんな人ばっかなのかな？
登録する前にここみといて良かった。。。
あなたはもうレスしないほうがいいよ。どんどんぼろがでてきてるから。
相当頭悪いみたいだし。。。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 16:20:07 ID:+RZ2A6540

こないだ餃子の王将に行ったら「棒々鶏」頼もうとしてたオッサンが居た訳さ、そしたら「あのぉーすみません、ぼうぼうどり下さい」だってさ
バンバンヂーを「ぼうぼうどり」って読みやがったんだよ!!

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 18:06:22 ID:nDmky8LA0

>>25
は内勤じゃないよ。もしくは２７を追っかけてないと言いたかったか？
追っかけしない内勤なんているわけがない。仕込み数
が電話無しで目標達成できるの？すごいねｗそれともサボってるのかな？
もしくはキャスティングじゃなくて他の部署だな。オフィスとかTSあたり

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 19:05:11 ID:1d1NlWZgO

>>39
もう出てくんなって…
まるで小学生のへりくつだなっw

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 19:31:44 ID:Oq0g8/Lm0

>>39
>>25が内勤じゃないってなんでわかるんですか？？
ID違うみたいけど同じ人なのかな。。。
後、誰と話してるんですか？まだ登録もしてないのに会社の中のこと話されても。。。
なんかキモいしこわい・・・

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 20:26:42 ID:gv9znYsw0

変なスレ

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 20:29:57 ID:tY56soH00

変なおじさん

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 21:15:14 ID:4Wf11u7S0

変な36

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 00:06:55 ID:/lYzkXVwO

外勤ｽﾀｯﾌはｱﾙﾊﾞｲﾄ板のｸﾞｯﾄﾞｽﾚへ‥
今さっき帰宅しました‥
①日付けで人事異動があるらしいじゃないですか？
うちの支店長も移動してくれないかな‥（笑）

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:00:48 ID:jfMxMtFjO

>>44
え

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:01:38 ID:Vag/XySr0

移動ならしてくれるでしょ（笑）

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:04:56 ID:qoHMJPgP0

>>41
外勤なんかいくらでもいるなんていってるような奴は内勤じゃない。いくらでもいるなら
なんで２３時になっても仕事の配置埋まらないのかね？
それにここは内勤中心のようなので、気持ち悪いならアルバイト版でも無職・だめ版にでも
行ってください
>>45
人事異動ってあの会社毎月してない？飛ぶ奴が多いからそう思うだけかｗ
うちの支店長代行は自支店内勤が社員になったから異動しないで欲しいな

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:33:05 ID:jrdDpZVFO

1日付けで異動しますが…
DQN会社との取引やめりゃみんなとばねーだろ
まぁ売り上げ落ちるがな…
粗利ねーのに無理に派遣しようとしてうまんない
そして狂ったような残業
ｽﾀｯﾌ飛び内勤飛び支店長飛びだろ

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 02:17:23 ID:Vag/XySr0

>>48
「アルバイト板」は「あるばいとばん」ではなく「あるばいといた」と入力したらいいと思います。
「次スレ」も「じすれ」じゃなくて「つぎすれ」だからね。ついでに覚えておいてね。

51 ：48：2005/10/25(火) 02:29:21 ID:qoHMJPgP0

>>50
サンクス。これから参考にさせてもらいます

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 09:23:33 ID:89ru73Z70

前スレみてきました。
秋田支店ってよく話題に出てたんですね･･･

もしかして問題ありの店？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 09:44:30 ID:/lYzkXVwO

うちのｻﾌﾞﾏﾈは、
支店長が変わらなければ辞めるとＢ長に言ってる（笑）
内勤にもｽﾀｯﾌにも嫌われてるし。うちの支店長。異動して欲しい！

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 11:03:55 ID:fqlX+iPbO

イベントI袋支店のＷさん(男)はどこかに異動しちゃったんですか？

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 11:29:58 ID:qoHMJPgP0

>>52
さすがに伏字なしはまずいだろ。伏字してもまあわかっちゃうけどｗ
問題ある支店はたくさんあると思うよ。たまたまその支店が話題に
なっていただけで

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 12:12:26 ID:pB4NCkS+0

某スタッフをこの人臭いと本社に電話したらしい…。
マジかと思った。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:26:59 ID:RcXejm+T0

>>55
いつも意味の無い伏せ字使ってるのはお前か！
読みにくいだけで不快だからやめれ。

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:07:22 ID:wkL5k7DuO

Ｈかわ支店は本当最悪(∪o∪)。。。支店長は論外だけど、ｋ氏は本当ダメだゎ＼(^^:;)仕事は出来るが…ふぅ、何度飲み会でトイレに♀スタッフとこもってるのを見たｺﾄやら。何人辞めたことやら；さ〇ーで友達になった社員がグッド使えねえーって、言ってた

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:54:09 ID:RcXejm+T0

飲み会で女落とせる男が「本当ダメ」だったら、俺なんか…俺なんか…

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:55:18 ID:BFbpwCpa0

東○宮支店ってどう？

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 22:06:32 ID:wkL5k7DuO

落としてるのかな…あれは?ん～ただのエロ親父なんだケド(>_<)仕事でこっちが不良だし過ぎで、ピリピリしてるのに平気で休むし(´～`；)次の日は酒臭いしさ。そして、スタッフのプライベート首ツッコミ過ぎ。知らないうちに噂広められる始末。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 23:03:55 ID:GSoeBq0Q0

CMの女、乳でけーなー。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 01:04:36 ID:+gFmXSJ5O

どこの統括で人事移動あるんですか？

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 01:23:18 ID:GRodKv8/O

全体でじゃない？
あたしは常○統括だけど、
常○統括は異動あるょ！
支店長変えて欲しい‥

65 ：教えて下さい：2005/10/26(水) 13:09:40 ID:Y/G3DYWzO

群馬県で登録したいんですが良い支店悪い支店分かる方教えて下さい。

66 ：教えて下さい：2005/10/26(水) 13:14:35 ID:Y/G3DYWzO

群馬県で登録したいんですが良い支店悪い支店分かる方教えて下さい。

67 ：教えて下さい：2005/10/26(水) 13:16:14 ID:Y/G3DYWzO

群馬県で登録したいんですが良い支店悪い支店分かる方教えて下さい。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 13:25:50 ID:Hz7AVptM0

ドライバー派遣の仕事なさすぎだぞぉっ！
おまえら営業して仕事とってこいよ
いつ電話しても「時期的にいまは・・」じゃねえかっ！

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 13:27:47 ID:3TDU8IwmO

長○西支店の女の内勤最悪… あつかましいし面接の時普通の人ならわかるのでとかいってほとんど説明なかった。スタッフの前でふつうにスタッフの悪口言うし…頭がおかしい

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 13:46:50 ID:agLvLPwa0

>>65-69

>>2
http://school5.2ch.net/part/

71 ：現内勤：2005/10/26(水) 19:56:53 ID:LqW+6FW/0

>68
仕事がなかったりその人に仕事をさせたくなかったら「今の時間は・・・」って言うのは上から言われているんで。

Zランクであっちこっちの会社からクレームでてる香具師は、待機しか紹介しないで（しかもZだから無償待機）
しかも絶対問題起こして帰ってくるから行かせないで、待機のまま定刻になったら帰すのをずっと続けてるし。
まぁ本人はそれで納得してるからいいんだけど。

72 ：内勤：2005/10/26(水) 20:19:48 ID:NcGIlQ+40

もう辞めたい・・・
なんで内勤なのに支店長とか他の内勤の尻拭いをしなくちゃいけないなか。。。
そこまでさせるなら、給料あげて！！！！！
内勤の給料安すぎ↓

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 22:23:07 ID:JBnBPIzd0

と言うお前さんは他の誰からも尻ぬぐいの一つもしてもらったことないんだな？
優秀だな。
なんでグッドにいんの？

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 00:27:33 ID:conKsGtCO

支店長の異動とかはもう決定してるのかな？

うちの支店長も異動して欲しい！
内勤全員から信用ないし（笑）

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 01:30:46 ID:xmAwUC4WO

>>25 >>28 >>32 >>36 >>39
こんな人がいる会社にはいりたくない…

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 12:27:35 ID:bfclgZUfO

うちの支店は逆に、支店長変わったら、かなり嫌だな…

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 12:51:53 ID:conKsGtCO

そうなんだぁ‥
羨ましいです。
ｻﾌﾞﾏﾈの異動はもう確定してるみたいだけど、
支店長の異動はまだ確定してないみたい。

あたしがいる支店は、ほぼ毎日のように
支払い延長してます。これって問題だよね？
支店長が勝手に決めてるんだけどさ‥
統括に言おうかな？
しかも、特定の人にしか延長しないし。
毎日やってるからｽﾀｯﾌも調子に乗って支払い延長してくれなきゃ
行かないとか言い出すんだよ（怒）
ちなみに経理やってます。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 14:55:37 ID:ofNpDivF0

経理やってました。
25日締めにあわせて退職したんですけど、
実は退職するって言ったのが9月。
9月いっぱいで辞めますって言ってたのに支店長がﾄﾋﾞ。
新しい支店長は一ヶ月以上経ってもも来ないし、支店長がする様な仕事
させられたりして、もうｳﾝｻﾞﾘ。上司に「支店長まだ決まらないんですか？」
と聞いても笑いながら誤魔化されて終わり・・・。
仲のいい他の支店の経理も、辞めたいのに辞めさせてくれないって
半泣きになってました。
>>77さん
他の某支店でも、ｽﾀｯﾌによって贔屓して支払時間延長とかあるみたいです。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 00:22:59 ID:82bZXeIyO

77です。支店長いないとｷﾂｲですよね‥
うちはいるけど、問題ありで内勤全員から信用ないです。支払い時間の最中、何度か支店内に一人にさせられた事があります‥
支払いしながら電話を受けたりかけたり、手配したり‥ﾌﾞﾛｯｸ長に対して反抗的な態度をしたりする支店長です。
内勤が飛んだ日は文句言うくせに支店長自身が飛んだ時は何の弁解もなし。あたしは経理だから飛べない（笑）
けど、支店長の態度がかなりﾑｶﾂｸ

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 01:10:16 ID:mhC8RAGi0

>>79
飛べ！飛ぶんだ！！飛んで見せろ！！！！

81 ：わかります：2005/10/28(金) 03:02:30 ID:sdXKnxTIO

私も経理やってますが凄い気持ちがわかりますよ。じゃぁお前がやれ!って思う。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 03:25:31 ID:ikFipQ7V0

なんで、辞めないの？
よく、代わりを入れないと辞められないとか言ってるけど
本気で嫌ならすぐ辞められるでしょ

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 06:15:58 ID:TBsmZINr0

>じゃぁお前がやれ!

どんな業種のどんな会社に所属しても、一度は思うことだよねｗ

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 11:15:25 ID:3Ru34qXbO

九州の某支店で、経理をしています。
支店長に、時間までに取りに来れないスタッフの給料を二人分出しておいてと言われました。
いけないことだと分かっていたので、その旨と、どうしてもというなら統括部に支払い時間延長の申請をするようにと伝えましたが、受け入れてもらえず、しつこくて、出しておくしかありませんでした。
禁止されている事をさせられたという、申し訳なさと怒りが残ってます。
もし、統括などに報告したらどうなるのでしょうか？

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 11:57:24 ID:hyrF19Fq0

混雑しているホームをゆっくりと縫って歩く。目の前にゴミが飛んで落ちた。
明らかに投げ捨てたというようなタイミングでそれが僕の足元に落ちた。
「落ちましたよ、」僕は、すかさず拾って箱に入ったポテトチップスの銀色の袋を手渡した。
手渡された中年は残ったポテトチップスを１枚づつ口に入れながら僕を睨んだ。
「僕、なんか間違ってますか？」堪えながら丁寧に云った。
男は睨みながらまた口にポテトチップスを入れる。
中年は、寝かして口に入れるのではなく何故か縦にして口に入れる。
黙っているので立ち去ると背中から文句が聞こえた。
「何？」振り向いて僕は云う。
「何も云ってねえよ、」
中年は、残りが少なくなったポテトチップスを縦にして口を一杯に
開けてゆっくりと放り込む。
「臭いから、そんなに近くで喋らないで」
僕が呟くと「何だ、お前その頭」
中年は砕けて唾液が混ざった口の中のポテトチップスを見せながら
大きな声で云う。「別に普通だけど、」
僕の返答に「風呂入ってねえだろ、汚ねえなあ、」
あえてかどうかはわからないけれど大きな声で、棒読みで中年は云う。
もう、子供の口喧嘩になっていた。
「鼻毛、切った方がいいよ」
１ｃｍとはいかないまでも明らかに５ｍｍは鼻毛が伸びている。
反り返って表に出ている。
数を心の中で数えたけれど数え切れないのでやめた。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 13:10:48 ID:82bZXeIyO

84さん。
それは支店長が怒られて終わりだと思う。
懲罰がつくかどうか‥
あたしの所も、ほぼ毎日支払い延長してるけど、
支店長が勝手に決めてるし、統括に報告すらしてません。
近々統括に言おうと思ってます。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 15:28:32 ID:SQUYHWwNO

うちの支店バイトの経理がいつの間にか支店長になっていた
相変わらず経理と兼任だった為体調不良ですぐに消えたけどねぇ

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 15:40:59 ID:o/wep4HtO

失業保険の待機中に日払いしたらバレますかね？
ぷらす給付中ならなおさらですかね？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 18:59:18 ID:XWOy6Vmg0

>>88
お疲れ!!!
ﾀﾌﾞﾝばれないとおもうよｗ

90 ：89：2005/10/28(金) 19:01:26 ID:XWOy6Vmg0

ちなみに漏れも大気中だよ。
大気中に、バイトおｋってハローワークで説明なかったかな？
そうじゃなくても申請しなくてもバレないよ。
がんばれ、大気!!!

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 19:02:12 ID:hyrF19Fq0

精神障害者ができますかね？
ぷらす人格障害ならなおさらですかね？

92 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

93 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 21:18:26 ID:rZS8LrefO

>>88
通報しました

95 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 22:17:05 ID:k61ORC0O0

失業保険、待機中はバイトしてもオケだけど、申告しろっていわれましたよ。なんか貰える日が遅くなるとか

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 22:34:11 ID:XWOy6Vmg0

うちのほうは　ばれないから平気だ!!!っていわれたぜ
てかな、大気期間中はな、いつからだかわすれたけど、バイト可になったんだよ。
うたがうなら、ハローワークに問い合わせしてれ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:56:03 ID:YrEIwgAM0

>>97
ばれないってグッドの社員が言ってたの？

99 ：思い出迷子：2005/10/29(土) 01:01:47 ID:lBqwa//mO

知らん間に統括部の数がかなり増えてるね。
求人誌見ても知らない事業部増えてるし。
いつの間にかＪが社長になってるし。
でも昔の方が楽しい会社だった感じ…。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 01:15:31 ID:K3Y7AsJH0

仕様です。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 09:21:01 ID:Ny1nDHRG0

１０月から社員として入ったけど、就業環境最悪だな、ココ。
人足らなさすぎだろ。
社員も内勤バイトもまさに馬車馬。
長距離移動もポンコツ軽。
んでグループの会長は自家用ジェットですか。
もっと人を大事にせんと潰れるぞ。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 15:55:56 ID:N8ghvknE0

>>101
出会いってありますか？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 16:18:32 ID:rcPohVL+0

漏れは出会った。学歴高し、容姿高しのビューチフルに。
まさかとは思ってたけど０．００１％は出会えますよ。
話は変わるけど、グッドウィルの社員の人って入社して一定期間
自衛隊に行って心身を鍛えるらしいですよ。東証はひどいことするね

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 17:02:21 ID:DM4KcQSc0

>>103
まさか本当にあるとは思ってなかったんだけど存在してたんだ。自衛隊研修。
何キロか歩くらしいですね。
もう最近統括はわけわかんないこと言ってるから辞めた。もうこんな会社
どうなってもいいや。東証の株価も下がってるみたいだし

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 17:21:33 ID:/cDpX4VQO

私の時は自衛隊研修は新卒だけでしたね。
中途は無かったです。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 19:09:26 ID:79v4z/Up0

バイト上がりで社員になる人多いよね。
新店ラッシュの時なんか、アンタいつの間に支店長に？！ってのが多かったな。
こういう場合は内情知った上で社員になったからまあいいとして、
新卒でここに入る人ﾏｼﾞｶﾜｲｿｽっていうかもうちょっと考えなよと思う。
大学行って頑張って就活して入る所じゃないなー、と。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 21:41:18 ID:IgWBqmK40

この前経理タンが

電車のってるのを発見

ちかくにいって

ぷるんぷるんのお尻を
なでなで

それからパンツのなかに手をいれて

濡れ濡れしちゃった

108 ：現実はこうなるんだろ？：2005/10/29(土) 21:52:42 ID:K3Y7AsJH0

この前経理タンが

電車のってるのを発見

ちかくにいって（いったつもり）

ぷるんぷるんのお尻を
なでなで（したいという願望）

それから（自分の）パンツのなかに手をいれて

（ｵﾅって）濡れ濡れしちゃった

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 21:58:04 ID:IgWBqmK40

こぴぺだよ　こわいこわいｗ

110 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 16:07:05 ID:UJgGF7fX0

新卒で一生懸命？就職活動してこんな会社入社するくらいなら、ニートのほうが
よっぽどましと思えるｗ内勤上がりは内情知ってるから覚悟あるだろうけど・・・
まったく知らない新卒は可哀相

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:23:09 ID:jNp5zask0

ほんと最近よく「こんな会社に勤めるならニートの方がマシ」って見かけるけど
俺頭悪いからもっと具体的に表現してくれないとわかんない。
何がマシなの？

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 19:18:43 ID:2OTanMH+O

86>さん
お互い最悪な支店長みたいですね。怒られるだけでは、不満です。何かいい手だてはないですかね～？

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 19:28:08 ID:45qIewY70

more moreキャンペーンってどこから応募すればいいんだ？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 19:45:35 ID:4oCCtM0/O

今日で内勤ﾄﾋﾞました。
ｽｶｰっとしました

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 20:51:25 ID:8dIFmTP40

どーしてもムカツク内勤が１人居ます(TOT)
あたしも内勤で一緒に働いてるとストレスばかりたまるし、どぉにかして辞めさせたいんですけど
ィィ方法知ってる人居たら教えて下さい(；＿；)！！！
特徴…

＊裏番はやたら長電話
＊裏番出るのはムダに早い。
＊ウザがられてるのもしらないで、他支店内勤との交流をしゃべりたがる。
＊自分の出来事を、内緒だよ～！と言いつつ自ら広めてる。
＊いつも変な曲聞いてる。
＊デブ

参考になれば…

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 21:28:21 ID:jNp5zask0

変な曲の詳細

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 21:42:40 ID:jPwvy8uJ0

ハロプロ系シングルのC/W

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 22:03:32 ID:8dIFmTP40

ヴィジュアル系？みたいな？

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 22:20:39 ID:8dIFmTP40

追加

＊どたばた歩く
＊喜怒哀楽はげしすぎ
＊隣の支店の内勤とやっちった
＊変な服きてる
＊おかしは手放せない
＊冗談なのにすぐムキになる(ｗ

などなど…

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 04:20:40 ID:CAozqN/c0

追加

*いつもスリ足で歩く
*小指だけ深爪
*悲しい時は涙より先に鼻水が出る
*メガネがすぐに曇る
*全チャンネルの女子アナの名前を空で言える

などなど…

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 05:38:21 ID:XHnDrY3p0

外勤スタッフウザい。用がなくなったらさっさと帰ってほしい。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 05:43:31 ID:vmCP0Bbv0

追加

＊うまく自転車に乗れない
＊デジモノは常に最新のものを持ってないと気が済まない
＊神木隆之介くんが大好き
＊ババヌキがめっちゃ下手
＊親が訪問販売の浄水器を買った
＊見つめ合うと素直におしゃべりできない

などなど…

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 05:45:15 ID:35ywrEJK0

>>122
俺は即帰るぜ？

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 08:44:01 ID:MDrU4oSg0

>>122
壁に張り紙でも貼っとけよ！後は男の内勤に一々言ってもらうとか汁！！！

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 09:16:33 ID:2BZhFcYnO

毎週土曜だけ出勤したい…テス

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 10:33:47 ID:fQO0F6Oh0

私より先に入った人なんス…

いい方法あたら教えてくだじゃい　(ｘｘ)

128 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 01:10:29 ID:ddAc8k9Q0

連日２２時、２３時帰りは辛いぞ。。。
２０時くらいにあがってる社員いるのか？

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 08:29:45 ID:YfjGkEzTO

129
FCは割りと早いみたい。週一で18時上がりもやってるらしい。うらやましい限りだ。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 10:33:20 ID:je+JT3FJO

連日24時、１時上がりはもっとつらいぞ…

132 ：129：2005/11/01(火) 13:33:42 ID:ddAc8k9Q0

>>130
18時あがり・・・。
羨ましい。
ブロック長や統括部長も帰り遅いのか？
それとも遅いのは現場だけか・・・。

>>131
お疲れorz

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 15:20:00 ID:pl4GRQxv0

>>116
ムカつくとか言ってる割には、よく見てるものだなｗ
嫌でも見させられるレベルのもんでもなさそうで

＞冗談なのにすぐムキになる(ｗ
何でも冗談で済むと思っている方がガキだと自覚するべきだと思うが？

＞全チャンネルの女子アナの名前を空で言える
それを全部正解（相手が知らないと思って適当な名前を言ってない）とわかる方も同類だな。

まあしかし、あなたの言うとおりの内勤からすらもウザがられてるぐらいのヤツなら、おそらく辞めさせようとしてもムダだろう。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 17:11:37 ID:V/YNUGNHO

SC名古屋って仕事ありますか？

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 17:48:56 ID:VuC5JXcxO

自衛隊研修ねぇ…。

流石会長が防大卒だけの事はあるな。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 18:29:00 ID:6xyPfoIy0

>>133
いや、>>117以外は多分ネタですからーーーー！！！

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 18:29:35 ID:6xyPfoIy0

あっ>>116だった

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 19:20:44 ID:ZUq/yryKO

社員さんに質問があります。

以前、就業書を一枚無くしてしまった為に、書類に必要事項を記入し、前払いという形でお給料を頂きました。
翌日には派遣先の会社にも確認取れるからということで。

その後、尿路結石、腎臓結石と連発して体調を崩してしまった為に、支店からの電話に出られなくなってしまいました。
その間、取り立てのように連日電話があり、留守電には「書類書いて貰わないとこちらも法的手段を取らないとならなくなります」と入っていたので、なんとか電話を掛け直し、２週間位経って体調が良くなったら書きに行くと答えておきました。

そして今日、電話が来て、「早く記入しに来て下さい」と言われたので「印鑑持って書類記入だけでいいんですよね？今日の夕方に行きます」と確認の上、支店に行ったところ、
「書類は支払いの時に書いて貰ってるんで、何も書いて貰う物無いですから」とあっさり言われてしまいました。
「給料未払いのがあるんで、４日以降に来て下さい」と。

まだ腎臓結石の石が出きっていないため、背中の痛みが強いので、ふに落ちないけれど、すぐに帰ってきました。
支店内の２～３人から電話があったので、支店の誰かのミスってわけでもないだろうし。
そういうミスって日常茶飯事なんでしょうか？
長文失礼しました。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 19:57:17 ID:E5CTvL6a0

グッドウィルのバイトに登録したけど、面接官が
結構そっけなかったけど、これって、mobaito.com
からのバイト申し込みしても「仕事はありません」という
暗黙の意思表示なのか？（職種はＰＣ系だけど）

ちなみに僕の前に面接した女の子は３０～４０分近く
話してたけど、僕の面接時間は10分程度で終了しました。
あまり相手も何も聞いてこないし、「何か質問
ある？」であっけなかった。経験者の方は面接はどんな感じでしたか？
それに仕事を入れてくれないことってあるんですか？

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 20:31:31 ID:zxE5R18a0

>>139
挨拶・態度、服装、常識・マナーなんかでA-Cで評価して、それをコンガに入れてるから。
オールCだと、
スタッフ：「お仕事ありますか?」
内勤：（コンが見て、お仕事あるのに）「あーないですねー、まだちょっと出てきてないですー」
スタッフ：「じゃぁまた後で・・・出てきたらください」
内勤：（出てきてるのに、紹介する気0で）「わかりましたー」
てな感じに。
第一印象は結構大事だと思う。

面接とか7,8分程度。入れる日を聞いて、初めてだと待機ですって言って、証明書コピって、備品斡旋して終わり。
40分も掛ける意味がわからない。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 21:01:58 ID:E5CTvL6a0

>>140

レスサンクスです。やはり、印象が悪かったんですかね。

142 ：2ﾁｬﾝﾈﾗの大敵、悪魔ﾀﾞﾐｱﾝ37歳 ◆ka77bM.1BM ：2005/11/01(火) 21:43:30 ID:lojd4wgt0

>>140
＞挨拶・態度、服装、常識・マナーなんかでA-Cで評価して
漏れ、全部C。Zﾗﾝｸ落ちして仕事ナシ。

明日の現場ありますか？と漏れが聞いても・・・
「ありません」の一言だった。即刻フルキャストに移行予定。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 21:45:52 ID:RA+pKHM+0

>>142
＞挨拶・態度、服装、常識・マナーなんかでA-Cで評価して
外勤用のコンガもほしいよねー

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 21:50:01 ID:lojd4wgt0

>>143
＞外勤用のコンガ
イラネーヨ！外勤も内勤も同じだろ！ﾃﾗﾜﾛｽ

つうか・・・
【東証システム障害】富士通「謝罪する」…東証、海外投資家から信頼喪失
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130823718/
↑やったのどこの支店だ！こんなことするんなら全部を晒すぞ！ゴルァ！

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:54:51 ID:qiILKyy/0

パソコンから出発コールって出来ないんですか？

パケホウダイにしていないんですが、出発コールする時、
出発コールの画面から入力するのと、支店に自宅から電話するのと
どっちが安いですか？

自宅だと１０円。携帯画面の取得って２０円～３０円しなかったけ？

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:15:49 ID:jVqXHIXNO

133
行動が異常だから目につくんだよーん

裏番でくだらない話し長々としてたり、変な服着てたりすると普通に見たくなくても目につくだろーん

116ですた。

147 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:09:09 ID:kClk1csdO

138さん。
そもそも、確認票を紛失した場合、
確認出来てない段階で前払いをした事自体が問題。
お客さんに確認を取る、お客さんに確認票をｺﾋﾟｰでもらう等して、
それで確認出来たら支払いをしないとｲｹﾅｲもの。
なのに、支払いをした支店の経理さんって‥‥
これ、ﾊﾞﾚたらﾔﾊﾞｲでしょ‥‥

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:20:59 ID:SxFJmhp30

３年ぶり位に仕事予約を入れました。
もうすっかり「作業の流れ」忘れてます（汗

土日だけ１日だけの仕事なんて、最近はないのでしょうか？？
さっきも仕事検索したけど、０件だったので・・・

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:21:39 ID:SxFJmhp30

アドバイスを下さい・・・

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:47:34 ID:cDKVgXid0

知り合いがいてるけど
低い給料で早朝６時頃から夜２３時過ぎても帰れないし
事務所で寝泊りとか。
ひどい上司は飲み会でもおごらないらしいし。
まあおごりがいいって訳じゃないけど。
飲み会強制参加だって。
上司っても特に給料が多いわけでもなく、
休みは取れても支店は動いてるから電話はバンバンらしいし。
連絡入れなかったらすごく怒られるそうですよ。
携帯電源つながらない所にいたらどうするんって感じ。
病院にもいけないじゃん。
正社員でそれだから、バイトは大変そう。
正月、盆も休みなしらしい。
この業界ってみんなそうなの？？

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:50:00 ID:7w+wZL/5O

髪形って相当厳しいんですか？

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 22:53:04 ID:olT2etwC0

ほっといてよー

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 14:52:47 ID:TvHOuaraO

149さん、
土日だけの仕事もあるょ！前日に支店に電話して聞くといいょ～！
前日にならないと確定しない現場がほとんどだから、前日に確認をするんだょ。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 14:55:12 ID:dWpFF7Za0

>>154
パンティーの柄は何が好み？

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 15:02:29 ID:LuHpxiWS0

PCのセットアップ作業といった｢ＴＳ系」のバイトに登録したのですが（スポットとして）、
実際はどんな作業なんでしょうか？
経験者の方お願いします。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 15:25:24 ID:MD84QqOw0

>>154
ありがと

と、言う事はweb予約は意味が無いって事？？

それからユニフォームなんて持ってないし、
会員証も貰ったのかわからないけど見当たらないし・・・
上記２点が無かったらヤバイですか？

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 16:26:50 ID:/EQlmiJH0

>>146
多分君も同じように思われているよ。
安心して仕事してろ

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 18:28:10 ID:QzgXeth40

お疲れ様です。グッドウィルと申します。
今回はお仕事のご紹介で連絡させて頂きました。
１１月７日（月）から１１月１４日（月）までの一週間での倉庫内作業のお仕事があります。
時間は夜勤帯です。ご希望、または詳細を知りたい方いらっしゃいましたらお気軽に連絡下さい。
０１８ー８８４－７２６３です。宜しくお願いします。

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 21:28:04 ID:Jy0dR8SG0

>>156
PCのセットアップは自作のスキルがあれば大丈夫。
メーカー製でもリカバリとかしたことのある人だったらOKでしょう。
マニュアルとかあるので誰でもできると思います。

ただうちのところは給料安いですよ。
金ならねぇし。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 21:43:58 ID:Jy0dR8SG0

>>159
青森の三沢の東○じゃないのかコレ(笑
単価安すぎw

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 22:20:24 ID:LuHpxiWS0

>>160
　レスサンクスです。もうひとつ質問ですが、僕のパソコンの経験はメインメモリの増設と
ハードディスクの取替えとまっさらなハードディスクにOSをインストールするのみです。
これってスキルのうちに入りますか？たびたび質問すみません。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 22:37:27 ID:Jy0dR8SG0

>>162
それだけできれば充分ですよ。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 23:00:45 ID:BzWUWojQO

頼むなら多少高くてもBランク以上の人間をお薦めします。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 00:04:04 ID:MkimPwKAO

157さん、
ﾓﾊﾞｲﾄで予約しても全然平気だけど、前日確認だけはしなきゃいけないんだょ！
ﾓﾊﾞｲﾄから確認してもいいし、電話で確認してもいい。ﾕﾆﾌｫｰﾑに関しては、なくてもいいけど、内勤から購入を迫られると思う。
まぁ、倉庫系の仕事だと実際着るから
あった方が仕事に入れる確率は多少高くなるかな？
会員ｶｰﾄﾞはなくても大丈夫。下さいって言えばくれるょ！

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 10:27:48 ID:0NY6oxYO0

>>163
レスありがとうございます。少し不安が取れました。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 10:42:07 ID:roKBX2eRO

なぜ？

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 14:02:15 ID:K10ChvdX0

78です。

私はBU支店で、内勤時給最初800円だったんですけど、
CAS支店はもっと低いと聞きました。
これって普通に他の事務職してたほうが給料いいですよね？
CAS支店のほうが扱い酷いってのも聞いたんですけど、
どうなんでしょう？

繁忙期には経理も落とし込みしてましたし、ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰに
ﾌﾟﾚｯｼｬｰかけられたりしてました。
SVには退職する際「ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが嫌なんで辞めます」と言ったら
「同感だわ」と言われましたが…。
最近入った中途採用の社員さんは、現状を知らなくて
「期待と希望」に満ち溢れてて、見てるほうが切なかったです…。
本人が良ければそれでいいのかもしれないですけど。

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 17:13:16 ID:FiGZpBw3O

ＭＶＰのお金って何日以降もらえるのですか？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 17:30:37 ID:KTrrcu9x0

>>168
うん。勿論支店規模によって差はあるけど、大概CAS支店のほうが扱い酷い。と思う。
たまにBU系の支店とやり取りすると、時の流れ方が違うのを感じるｗ。
まあ繁忙期入ってしまえばどこも一緒なんだろうけど。

＞現状を知らなくて
「期待と希望」に満ち溢れてて、見てるほうが切なかったです…。
よくあるよくある…(´・ω・｀)本当に切ないね

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 19:19:17 ID:Wi/IY71I0

>>166
もう見ていないかもしれないが、TSについて多少詳しく述べます。
TSには1.スキルが必要な仕事、2.スキルがあまり必要ない仕事、3.TSじゃない仕事
に分かれる。2と3の場合がほとんど。
１のようなケースとして、現場で急な仕様変更、追加設定の希望が出た場合がある。
現場担当者も忙しい場合、指示がきちんと来ない場合もあるので注意。
2の場合、マニュアルがしっかり用意されている、現場指揮者がきちんとカバーしてく
れるようなケース。この場合は、マニュアルや指揮者に従うだけなので楽。
3の場合、単なるイベント会場撤去作業や事務所移転などがある。IT関連企業とかで
TSにまわってきただけの単なる肉体労働。使えない人材がまわされることが多い。

ちなみに作業予定時間より早めに終わる現場も意外とあるので、時給換算で1000円
を超える場合も多い。内勤に使える人材とアピールできれば割の良い仕事が回ってく
るかも知れない。
TSはPCが絡むだけの単純労働と割り切ったほうが良いと思う。

172 ：166：2005/11/04(金) 19:38:23 ID:0NY6oxYO0

>>171
参考になります。ありがとうございます。

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 00:36:13 ID:m7Ys11l+O

あたしCAS支店の経理だけど、
支払いしつつ振り分けもやってるし、依頼入力もやるし、追っかけもやってますょ‥‥
時給は700円ｽﾀｰﾄ。今は760円。
最高で、夜①時まで追っかけしたなぁ‥‥
手配の人達帰っちゃっていないんだもん、やるしかないよねぇ。
締めまで終わってないのに夜⑧時から面接会やったりもするしさぁ。
支払い時間中なのに、支店にあたしだけしかいない時もあるしね。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 04:43:02 ID:dh4oQlIB0

ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽ

175 ：８３９：2005/11/05(土) 06:01:00 ID:8u6MOn6k0

_、,_　　　今日はここまで
　　（　,_!_　）
　　ヨ'［￣］

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 07:51:32 ID:B3aFyArc0

保守上げ。
>>173支店長いないの？かなりひどい状況だな

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 09:04:37 ID:lN2cJVoH0

グッドはいつも仕事の話二転、三転して駄目だ。
全然予定たてられないし。
本業のついででやるならともかく…学生の小遣い稼ぎのレベルです。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 10:06:49 ID:1bF6pqxB0

学生の小遣い稼ぎのバイトなのにうちの支店、リ
ストラ親父どもがほとんどでし。まったく笑っち
ゃうよ。人材派遣＞ちゃんとしたバイト、って位
置付けてておまいらの人生は真っ暗だ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　ﾎﾞﾊﾞｯ!!!　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
　　　('A`) 　　　　_,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　　　彡"
　　　ﾉヽﾉヽ:ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　　ミ彡）彡'
　　　　 < < 　 `ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　　彡,,ノ彡～''"　 ,,ミ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒｀ﾞ"''～-､,,.　　　　 ,,彡　　,,彡

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 11:39:39 ID:JLx3zXK10

学生の小遣い稼ぎ程度＝退職金だけで質素に生活したくないリストラ親父のつなぎ程度だろ。
いいんじゃねえか別に。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 13:00:00 ID:mnRjSSUQO

＞＞176
支店長いるょ。
でも、結構さぼってる感じかなぁ。
うちの支店長はちょっとおかしいんじゃないかな？と思ってます。
うちの支店にはB長が在籍してるんだけど、
B長より支店長の方が年上なんです。
だからなのか知らないけど、最近B長に対して反抗的な態度で、命令したりも‥‥
内勤の遅刻には文句言うくせに、
自身の遅刻、無欠に関しては弁明なし。
統括にﾁｸろうかな～？

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 13:07:54 ID:0mwteWhY0

>>180
普通にチクっていいんだよ

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 14:59:43 ID:RWMCEYHe0

>>180
そんなの速攻でチクッちゃいなよ
チクッた瞬間に懲罰確定。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 15:35:57 ID:KAgMxtcV0

雨ふってきやがった
くそ

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 16:08:00 ID:B3aFyArc0

>>180
それなら統括にチクリ入れた後に自統括内の全支店に晒し上げのメール送っちゃえ！
B長がいるなら味方につけとけば大丈夫。あと近隣の支店長にも言っておけば？

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 06:12:23 ID:aEq3y0Et0

仕事覚えろ。解らなかったら自分から聞け

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 06:17:22 ID:aEq3y0Et0

グットはいりません　帰れ！

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 07:41:56 ID:j3GX4A2f0

何この池沼

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 10:20:21 ID:e5r1JIWo0

>>186
現場側からしたら当然そうだろうね

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 12:39:23 ID:zsVmhztA0

>>170
>>173

やっぱりCAS支店って酷いんですね･･･。
深夜まで支店にいることも多々あるって聞いたのも
真実なんだと知ったら退職して正解だと思いました。
BU支店も結局は元CAS支店の支店長が入ってくると
「体育会系」に変わって、非常にやりにくくなりますし。

そして、25日締めに合わせて退職した私ですが、どうしても
支店に来て欲しいとのことで（1日とｺﾝｶﾞﾛｯｸに合わせて）
行ったのですが、残っていた他の後輩の内勤全員今月いっぱいで
退職するそうです。
やっぱり雪崩式に崩れていくものなんですよねぇ･･･。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 14:36:11 ID:3VC5fNrXO

電話やっと落ち着いた。山手線動いたのかな？

191 ：あや：2005/11/07(月) 17:11:31 ID:AYk+9HAB0

１５日から内勤に勤務予定です！！
実は彼氏が支店長で、アカウンターが先月飛んだ・・・らしい。
私、一応経理ができる程度だけど、大丈夫かな？？？
ちなみに前の会社を緊急で辞めました。
人生道を誤ったのか？！？！

192 ：あや：2005/11/07(月) 17:43:34 ID:AYk+9HAB0

私は以前、会社を不当労働行為で訴えて勝訴したので（残業とか休日出勤などの不当手当など）
民間の会社には嫌われているんですよ。
だからグッドは入社できるか？？と思っていたら・・・できました。
大丈夫？？まぁ・・・裁判は長いので、もう訴えるつもりはありませんが・・・。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 20:08:55 ID:Fb7OQQX30

あなたとしてんちょの彼氏の未来を占ってみましょう

・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・

出ました

あなたと彼氏はなんだかピカピカまぶしくて騒々しいところにいます
聞こえてくるのは軍艦マーチ
どうやら夫婦住み込みでパチンコ店に勤めているようです

あなたのラッキーカラーは紺色
グッＴグットレを毎日着ると良いでしょう

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 20:10:26 ID:zYipM+3mO

内勤なりたて…用件を聞いていたら、『もういいです～』って途中で電話切られた『こういう事があるとグッドウィルの悪い噂が広まる』って言われたけど、いい噂なんてあったっけ？？

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 23:30:57 ID:D1FTIwqG0

>>189

オレ今サブマネだが、支店長になってからヤメるつもり。
雪崩を起こしてやろうｗｗ

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 23:54:46 ID:Oh0nBx33O

>>192
そんな人が、残業代全部出してくれる訳でもなく、
早朝深夜勤務が当たり前になりつつあるグッドの内勤なんかになって善かったのか…？
まぁ訴訟起こさない程度に頑張ってくれ

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 18:00:17 ID:kI14tjLkO

スレ違いかもしれませんが教えて下さい。
源泉徴収票は、いつでももらえますか？また、何日か日数を要するのでしょうか？

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 18:44:51 ID:gn3yL0aY0

>>197
そういうのは自支店の経理か支店長に聞いたほうが早いと思うよ。

199 ：ak：2005/11/08(火) 21:16:55 ID:3j84myvnO

197
ｽﾀｯﾌはｺﾝｶﾞから
内勤はWebｶﾝﾊﾟﾆｰから
出力しましょう

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 22:50:00 ID:pn9rmRtRO

CAS支店の経理です。
皆さんお疲れ様です。
質問なんですが、仮配してるｽﾀｯﾌがいます。
ｽﾀｯﾌはまだ行けるかわからないと言いました。
行ける行けないの返答がありませんでした。
出発時間は取ってません。
これはｲﾚｷﾞｭﾗｰになるんですか？
ならないですよね？
やっぱりうちの支店長おかしいよ‥‥

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 00:02:44 ID:2cFoEAyMO

あやさん＜社内恋愛は、あまりおすすめしません・・・

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 00:32:10 ID:kRLbiFRU0

>>178
>学生の小遣い稼ぎのバイトなのにうちの支店、リストラ親父どもがほとんどでし。
ま、そんなもんだね。てか社会から一度や二度じゃ無く相当の頻度で「ドロップ」された
３０代以上が多いのもれっきとした事実。特にCAS新潟？！
いや・・・今は新潟駅前支店のほうがひどいらしい。
居るのは採用基準外の１７歳とか、あと刺青入れまくりの少年少女とか。
年長組では明らかに容姿として一般企業や直接雇用バイトで不採用になる第一印象の香具師。

そんなのしかいないよ！目を覚ませYO！

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 00:35:42 ID:OMDM7kEzO

確認が取れてないなら、ｲﾚｷﾞｭﾗｰには出来ないだろ

悪徳ﾘﾌｫｰﾑで逮捕された幸kに、昨年ぐらいにｽﾀｯﾌ派遣させてたよなー
知らぬ間に、詐欺の片棒担がされてたんだな

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 03:48:49 ID:9CZuzWbM0

というか派遣業界でも最下層だろ
ここ

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 05:42:29 ID:2qmJKXqt0

仕事覚えろ。解らなかったら自分から聞け

派遣業界でも最下層の
グットはいりません　帰れ！

206 ：200です：2005/11/09(水) 13:08:13 ID:cRmhMPHRO

203さん、そうですよね？
でも、ｲﾚｷﾞｭﾗｰで処理されてるんです。
夜勤の定番で１時間もかけて行ってもらってるのにﾋﾄﾞｲと思います。
行けるかわからないと言うのは問題外だからと支店長は言いました。
先月は遅刻とか何もなかったのに、この件のせいでｽﾀｯﾌはMVP対象外になってしまいました。
問題外だとゆー事を説明するよう言われたけど
あたしは言えません。
支店長が言えばいいのに、こーゆー問題の時は支店長は逃げる人です。

207 ：ak：2005/11/09(水) 13:49:05 ID:zBwebiS+O

200と206
行けるかどうかわからないなら
予約は作業不可にしてもらえば？
あてにならないｽﾀｯﾌをあてにしてるから手配が終わらないんだろ
前日13:00以降のｷｬﾝｾﾙは原則ｲﾚｷﾞｭﾗｰ扱いだけど
予約を入れてないのは問題外
支店が定番ｽﾀｯﾌを特別扱いにするからそうなる
根本が間違ってます
経理のあなたも支店の一員です
予約確認も内勤みんなで推進してけば解決する問題
支店長がﾀﾞﾒなら内勤みんなで吊し上げましょう

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 16:10:44 ID:kRLbiFRU0

>>206
仮配置だろ・・・スタッフには電話連絡と承諾はもらってるのか？
もらってないで勝手に配置して、出発コール時間も内勤で勝手にいじってるなら
問題外だぞ！どこの支店だ！晒せ！

もし、N＊西からCASN＊への工場レギュラーに関することならちょっと大事だぞ。
ま、その際は該当スタッフには登録抹消を頼むつもりだがな。先日の例の事件のこと
もあるし。ﾆﾔﾘ

てか例の事件、該当スタッフにきちんと事故報告書書かせたんだろうな！
本部には未だに未着だぞ！
いつまで中途半端な対応でそのスタッフを泳がせておくんだ！それもGWの
評判を落とす原因なんだよ！わかってるのかよ藻前等！

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 16:34:34 ID:cRmhMPHRO

一応本人に連絡はしていたみたいです。
でも、ｽﾀｯﾌはまだ行けるかわからないと言ってたので、ｲﾚｷﾞｭﾗｰにはならないはずです。
うちの支店長は好き嫌いが激しく、気に入らないｽﾀｯﾌには冷たい態度を取ってます。支店長に従うｽﾀｯﾌには温厚な態度で接して、優先的に近場の現場に入れたりしてます。特別に支払い延長したり、給料出しておくから明日も行って！等と言ったりも。

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 16:38:17 ID:cRmhMPHRO

ｲﾚｷﾞｭﾗｰ扱いされたｽﾀｯﾌへの説明はあたしに任せてきてます。
ｲﾚｷﾞｭﾗｰ扱いになった旨を説明して、それで辞めるって言われたとしたら［はい、わかりました］の二言返事していいと。本当に辞めていいんだ？って言われたとしたら［代わりは幾らでもいるから］と言っていいと。
普通に有り得ないです。

211 ：げげげの鬼太郎：2005/11/09(水) 16:51:49 ID:V+SOyzA70

がきども、うるさい。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 19:20:12 ID:rEwagg/J0

グッドウィルってこの世に必要ないよね。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:07:12 ID:KrWv8WwWO

>198さん

助言、有難うございます。給料取りに行った時にでも聞いてみます。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:12:12 ID:O3NrYCxhO

質問です。グッドの内勤長い方って居ますか？１年以上とか２年以上とか

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:21:27 ID:DK8gloawO

早く帰えロックって意味わからーん！！！！！

絶対埋まらないからかえれね～～怒

紙手配なんか一年以上いるけどやったことねーし！

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:27:18 ID:O3NrYCxhO

今日、帰ロックですよね？紙手配めんどくさい(>_<)今までグッドに居て辞めたいって思ったことありますか？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 02:23:55 ID:H0OmqsVmO

毎日思ってるよ
もうすぐ内勤入って1年だ…
得るものもあったけど、失ったものの方がはるかに多い

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 03:02:42 ID:9iC9M1hYO

昨日登録に行ったら、そこのヒトに内勤どう？と言われて明日、かるい面接をすることになりました。
内勤って大変なのでしょうか？敬語もパソもできない全くの未経験者デス。

219 ：ak：2005/11/10(木) 04:04:20 ID:KYhrwe6wO

CASからしたらBUが羨ましいみたいだけど
BUは所詮お荷物
出世とは無縁
B長はCASから移管された年下の後輩だったりとかね
結果、数字がすべてだから

220 ：ak：2005/11/10(木) 04:06:34 ID:KYhrwe6wO

218
とりあえず来た人に片っ端から声かけて内勤に勧める
なぜならｸﾞｯﾄﾞで働いてるｽﾀｯﾌは内勤なんかやりたくないからさ

221 ：ak：2005/11/10(木) 04:10:36 ID:KYhrwe6wO

普段偉そうにしてる内勤に一言
ｽﾀｯﾌを部下だと思ってませんか？
ｽﾀｯﾌが働いて、はじめてあなたたちの給料がうまれることを理解しなさい
ただし、ｽﾀｯﾌへも基本ﾙｰﾙは守らせる
やることやってるｽﾀｯﾌは大事にしなさい
ｽﾀｯﾌは平等に扱う必要はありません
ただし、公平に扱いなさい
そこを履き違えないように

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 06:06:57 ID:fIcMOqdV0

支店長や内勤スタッフが特定の現場スタッフと休日に遊びに行ったりするの良くないだろ。
他社では、これをすると両者とも解雇なんて所もあるのに。
さすが無敵のＤＱＮ会社グッドウィルだ。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 06:31:01 ID:jVhu95Gs0

仕事覚えろ。解らなかったら自分から聞け
ＤＱＮな雌豚が多い！！！！！！！！！１１

派遣業界でも最下層の
グットはいりません　帰れ！
解雇！
さすが無敵のＤＱＮ会社グッドウィルだ。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 08:14:59 ID:1e4HO3uqO

うちの支店は、なぜか『辞めたい』って言い出すスタッフが急増中…原因はよくわからないんだけどね…派遣先に問題があるのか？
それとも、内勤の説明不足なのか？不明

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 10:55:52 ID:9iC9M1hYO

内勤しませんか？ッて片っ端から声かけてるんですか～？！？
じゃ、みなさんも声かけられて今にいたるんですか？愚痴が多いようなので辞めるのが無難かな。
茶髪禁止ですか？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 11:27:20 ID:UnTpPSRm0

どうして内勤はヤンキー上がりが多いのはなぜ？

227 ：社員：2005/11/10(木) 13:26:37 ID:jhcjM2G70

>>225

悪いこと言わん。
ヤメておけ。
吉野屋やマクドでバイトした方が遙かにまし。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 13:53:56 ID:Cny76ULE0

実際、内勤の何がつらいですか？

内勤決定シマスタ。。。。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 14:06:06 ID:r7ygfAr90

ちょっと板違いかもだが、グッドってメイド喫茶も経営してるんだな。
しかもパイオニア的存在らしい・・。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 14:10:39 ID:mhC+/XcY0

この手のバイト派遣会社って、社員とか電話口で
「うん」とかよく使うよな。「はい」だろ。
馴れ馴れしいからオレも「うん」と使ってやったら
ムッときたみたいｗ
接客業で「うん」はタブー。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 14:24:48 ID:nexoXPnx0

>>228
入ってからよくわかるよ。一言で言うと今までの自分の常識が通用しない
予約しているのに電話にでず一切こちらの電話無視しそれなら予約いれるなよと思い
学生のような小遣い稼ぎではなく派遣にしかこれないような馬鹿スタッフを
なだめすかし、仕事に行かせ、そいつらが無断欠勤したら契約企業に平謝り。
GWでもこいつ大丈夫か？っていうような内勤と話したり、絶対手配できないだろう
って数の仕事の依頼受けてきて予約していないスタッフに明日仕事どうですかと
電話を何百件もかけ続ける。そして予約数まあ仕込み数とGWでは言うのだがそれを
伸ばすためにスタッフにしつこいように電話の日々。で社員は基本的に馬鹿ばかり。
言ってる事が二転三転。意味わかんねーよ？結局何言いたいの？って切れたくなる

唯一の救い学生の派遣登録スタッフはまだ質が高いんで男女とも心を癒してくれる。
いやホント応対とか丁寧でいいんだわ

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 14:27:16 ID:IcmVVK5P0

age

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 16:59:47 ID:FG6xPLAB0

現場からすると、外勤なんてクズ。
社会人の目からすると、内勤は、ただの事務員ごっこ。社会経験にもならない。

・・・どっちにしても、まともな仕事でないよ。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 17:57:19 ID:GGcVsYuh0

グッドのメディカルに登録して働いているものですけど、４ヶ月で２回も給料の振込みミスがあって、
明日の給料が貰えない･･･。
なんなのこの会社？

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 18:27:53 ID:tl5NKuVG0

所詮、こんな所の外勤やってるﾔﾂは、ｸｽﾞだな～。
こんな所で派遣するなら、定職にさっさと就けよ～。
あ、就けないのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

236 ：1：2005/11/10(木) 18:31:25 ID:k1woJB9C0

自分朝番しかやらないから、
前日までに埋まってなくて、当日待機から出さなきゃいけないのとか、
何も置手紙もおいてないし、たくさん空いてたら、どこから埋めて良いのかわかりません(>_<)
しかも奥で寝ている支店長起こそうとしても起きないし。

てか真面目にメモとか残してほしい。
　社員枠で手配されてて、やべ、これ未手配じゃねぇの、
待機に紹介しなきゃ、うぉお仕事の詳細載ってナサス、依頼書もねぇ、得意先にも電話したけど繋がらず。
あとあと確認したら常連の得意先がその日はたまたま依頼しなくて、
それで予想依頼を消すのを忘れてたそうです。まじ勘弁；；；

いいスタッフも多いけど、悪いスタッフも相当多い。連欠率高すぎ。お前ら仕事する気あるのかよ、と。
うちの平日通っている専門学校の3倍ぐらい欠席率あるし。朝寝坊するやつとか携帯のアラームセットしろ。

ちょっとキレてみました。不愉快になった人ごめんなさい。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 19:05:23 ID:L3l350frO

今、キャンペーンをやってるみたいなんですが、【ひらがなコード】ってどこに書いてますか？

明細みてもどこにもないんだけど…

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 19:16:00 ID:nexoXPnx0

>>236
そんなのGWじゃ当たり前。うちの場合はコンガに枠振ってないのに定番の人
が出発コール入れてきて慌ててシフトみたら、出勤になってて窓口支店から
枠貰ったりとか、一番頭きたのは明日分のメンバーFAX送らないといけないのに
コンガに入力されてないしかも他支店全振り
GWでやってくには自分以外誰も信用できないよ。２３６さんと同じような
体験してる人多いはず

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 19:25:55 ID:Cny76ULE0

228です。
231さんありがとです(￣∇￣;)
空気が分かってきましたｗ

色々有りそうですが、すぐに止めるつもりはないんです・・
で、働く上でなにかアドバイスありますか？

なんどもすいません。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 19:45:10 ID:bEN6KhnA0

会長だかに同じ条件で一ヶ月でも働いてほしい。
自分の創ったシステムがいかに人間を冒涜してるか。。。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 20:21:44 ID:fIcMOqdV0

>>240
あの税金泥棒に出来る訳がない！

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 21:38:52 ID:nexoXPnx0

>>239
まあ働くのなら頑張ってください。アドバイスね・・・とりあえず他人を
信用しない。一番最悪のケースを常に想定して仕事してればなんとかなると
思いますよ。あと事務所に入ったらすべて確認。メールとか予約とか手配数
ナドナド・・・やってくうちにわかると思うけど、同じ事務所の中でも情報
の共有がされてないんで、自分から把握することかな。
あとは外勤スタッフの使い方に慣れることくらい。

243 ：1：2005/11/10(木) 21:50:57 ID:k1woJB9C0

>>238さん
お互い大変ですなぁ；；うちのは某統括の中心的支店なので、朝番１人とかまじ死ねます。
>>239さん
Cだと早く上がらしてくれるけど、HとかKだと残業がひどいので、気をつけてくださいね。
でもうちの支店のそういうのにうまい人は、あらかじめ
「自分は8時（20時の方）ぐらいまでしかできないので、そのつもりでお願いしますね。」みたいなこと言ってましたよ。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:29:40 ID:9F99Ssz3O

こんなメール全支店へ送るなよ!
っていうメールが多い。

｢～じゃねぇんだよ!!｣とか、名指しで｢～しろ!!｣とかフォント変えたりして。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 23:09:37 ID:nexoXPnx0

>>244
もちろん支店の中のメールだよね？まさか追っかけメールじゃないよね？
これが追っかけメールなら出してる支店晒すしかない

支店とかでのやりとりでならでかいフォント使ってなめてんのかとか普通に
見てるんで慣れてますｗ

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 05:20:04 ID:lRcJbIer0

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 05:32:20 ID:ZCxe2buEO

内勤に残業させてる支店はTF管理を考えてないからでしょ
一人を残業させて高い単価支払うより
交代させた方が安く上がる
ただ引継ぎちゃんとしないと事務所内ﾎﾞﾛﾎﾞﾛ
ｽﾀｯﾌは７割がﾛｸでもないと思った方がいいと思う
飛びは日常茶飯事
１割は飛ぶのがｸﾞｯﾄﾞ
だからE0は事務所待機
現場欠員してても待機を優先させるのは
来た人が現場向かわせてる途中にﾊﾞｯｸﾚる確率低いから

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 05:36:14 ID:ZCxe2buEO

CASとBUは根本が違うから
BUは専門特化した支店なだけに売上単価は高いけど手配数が低くなる
だからｲﾝｾﾝも少ない
売上が業績だからCASのがｷﾂｲけど我慢すれば出世は早い

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 05:38:49 ID:ZCxe2buEO

しかしこの会社
社内用語多すぎ
URAZてなんだよって思ってたら
ﾕｰｱｰﾙｾﾞｯﾄ
売上粗利全部
なめとんのかー

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 06:08:10 ID:IqeFULUr0

>>242
>同じ事務所の中でも情報の共有がされてないんで、

社会人とは思えないね

251 ：社員：2005/11/11(金) 09:11:53 ID:Z0yzfl850

>>240

オレもそう思う。
社員のこともスタッフのことも、使い捨てのコマくらいにしか思ってないだろう。
社員の離職率も高いみたいだしな。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 10:07:44 ID:RPewFiTV0

偽善会社
地獄行き

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 10:47:13 ID:cNvpdvjW0

バイト板の方のグッドスレから拾ってきたんけど新潟のヤツ、詳細頼む
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1119746092/550-555

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 11:42:30 ID:I5bbzxltO

おぃ、クズ内勤共、グッド辞めたのに電話よこすなよ
そんなに人集めに必死なんかね(^∀^)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

あんまうざいからみんな拒否してやったわ♪自宅もナンバーリスプレイだから便利だわ。電話かけてきても繋がらないよ～
ご愁傷様です(-人-）チ～ン

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 12:35:06 ID:itxqv0Vh0

ナンバーリスプレイ

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 13:31:29 ID:tPYn3h7FO

なんで拒否るんだろうな
ﾓﾊﾞｲﾄから登録抹消すれば済むことなのに
定番を飛んだあげく、勝手に抹消する奴もいるけどな

257 ：元内勤：2005/11/11(金) 14:17:34 ID:BFMi6abC0

元内勤です。
自分も思ってました。
仕事しないなら登録抹消すれば電話かけないのに。。。
抹消してくれた方が内勤の追っかけも効率いいですよね。

グッドの内勤は大変なこと多いけど、イイ人いっぱい居るしスタッフさんとも仲良くなれば楽しいですよ！
なんで内勤もスタッフもお互いを嫌ってるのかなのかわからないです。
確かにむかつく時もあるけど、話せばわかってくれるのに。。。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 15:30:01 ID:aRfUSUgFO

>>257
善い事言ったね

259 ：元内勤：2005/11/11(金) 15:35:37 ID:BFMi6abC0

258
内勤さんですか？？

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 15:48:45 ID:BI93ZoFLO

北陸のとある支店。明日11/12、長野でV6のライブがあるので行って欲しいと言われました。仕事は18時から翌6時。給料は時給650円で、深夜も関係なく650円。遠いので集合は11時半に支店に。帰ってくるの昼頃だって。これって人道的にどうなんですか？

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 15:53:06 ID:BprhxRR10

>>257　教えてあげまつ。

・説明してたことと仕事内容がまるで違う
・説明すらしないで「とりあえず逝って下さい」などと無茶なことを言う
・都合の良い情報しか与えない（明らかにハメられたって感じ）
・夜12時過ぎなど、非常識な時間帯に電話をかけてくる
・上記含め、社会人としての振る舞い（お互いバイトと言えども、
　最低限仕事上の相手でしょ？）が出来てなさすぎる。言葉遣い・対応等。
・電話で話したはずのことが伝わっていない。

などなど、他にも不満はいっぱいいっぱいい～っぱい!!
この上「うちらの中にもイイ人いっぱい居ます」
「仲良くやりましょう」！？は、無茶があります。
大体自分たちが迷惑かけてる自覚があるならまだしも
「なぜ嫌われてるかがわからない」ともなるともう手に負えないね。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 15:56:09 ID:BprhxRR10

たしかに257は、本当にまじめに仕事してて
誠実な「よい内勤さん」なのかもしれないけど。
自分のことだけでなく他内勤・他支店を見て下さい。
スタッフの不満の知らずして、ただ「仲良し」というのは
何か違うんじゃないすか？

263 ：２６１：2005/11/11(金) 16:08:59 ID:BFMi6abC0

確かに内勤の情報不足でスタッフさんに迷惑かけてしまってる事があるのは分かってます。
でもならその不満を内勤にしろ、支店長に言ってますか？？
全部改善するには確かに時間がかかるけど、ちょっとづつでも改善はしていくと思いますよ。
他の支店がどのような対応をしていたのかわかりませんが、
自分が内勤やってた時は経理をやってたので、少しでもスタッフさんと近づけるように気使って色々聞いて
支店長とか他に内勤に言って改善するようにしてたつもりですよ！
何も言わないで内勤は使えないって言われるのは納得いかないですね。
内勤だって人なので、完璧に全部出来る訳じゃないんですよ。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 17:23:27 ID:I5bbzxltO

おぃおぃお前ら良く嫁よｗｗｗ
俺は『辞めた』とレスしてるんだが？モバイトから登録抹消してんだが電話くるんだがｗｗｗ
だから拒否してやったんだよ♪

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 17:28:05 ID:I5bbzxltO

>>260
ちょｗｗｗ長野支店かお前ｗｗｗｗｗｗ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 18:26:20 ID:BI93ZoFLO

>265
石川県の支店だよ。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 18:47:15 ID:I5bbzxltO

>>260
石川から長野まで来るの？ご苦労様です。
ｽﾀｯﾌ足りないんだなｗ長野支店が必死こいてる理由がわかりました

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 18:47:50 ID:I5bbzxltO

まちがい>>266

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 19:04:54 ID:BI93ZoFLO

>267
俺は断ったよ。だって24時間近く拘束されてする仕事じゃないっしょ、ｷｮｰﾄﾞｰなんて。地元で1回行ったけど、奴隷扱いだったし。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 20:31:48 ID:6Wnhbu7p0

今日初めて給料を取りに行ったんだけど
「他支払」って何？

271 ：森田：2005/11/11(金) 21:42:12 ID:Yjw7A9760

頑張って仕事してくれよ
最高のコンサートにしたいからさ

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:37:42 ID:2zsFu6jy0

こんな所で派遣をしているｸｽﾞ共、さっさと定職に就けよ
ﾆｰﾄとかわんねぇ～なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:38:31 ID:Q3dgmLxU0

土日だけ副業で時々グッドで働いているものです。
今日、会社でグッドに仕事頼んでたので、料金を見せてもらった。
正直ボッタクリだと思いました…
副業としては働きやすいので、これからも時々グッドで働くつもりだが
もう少しスタッフに給料回してくれないかな＿|￣|○

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:53:54 ID:O2shuWDn0

バイト先にグッドから派遣が来たが、給料聞いても教えてくれない。
安いから言えないって言ってたが、どんだけ安いのか気になる！
会社もグッドにいくら払ってるのかわからん
倉庫で俺らは９００だけど。

ちなみに、ＣＭみたいに爽やかな奴おらんぞ！

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 01:00:32 ID:Is9opYQCO

他支払いについては説明会の時に説明しているはず。

ｽﾀｯﾌの方はｱﾙﾊﾞｲﾄ板に行ってね。

276 ：社員：2005/11/12(土) 01:20:57 ID:hhZrS/xf0

>>260

オレもやったぞ、それの手配。
明らかにおかしいだろ。
なんだ、時給６５０円って。
しかも残業や深夜も同じって。
労基法違反じゃねえのかよ！！！

弁当がついてくる？？
冗談じゃねえええ。
給料は通貨で支払う義務があるって５day'sで教えたのは会社だろうが！
弁当でごまかすな！！！

今回の手配は、心底胸が痛かったぞ・・・。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 01:37:10 ID:ihi6olbi0

グッドウィルの事務所はクズばっかりだ。

278 ：社員：2005/11/12(土) 02:16:39 ID:hhZrS/xf0

>>277

反論はせん。
その通り。
会社の仕組みそのものが狂ってる。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 07:17:21 ID:Biicp10l0

>>276
しかも、残業という定義すらないのがそのお客様なんだよな。
別名Ｋ北陸・・・じゃなかった「犬to犬」ｗ

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 08:42:19 ID:ZDmpDYd9O

>>272 >>277
同感。グッドで長く働いてる奴等は、弱い者いじめしかできない屑人間しか居ないからな。
特に柳生と皆川と菊地は、仲間が居ないと何も出来ない屑人間。妻子も居て３０過ぎの野郎が、小学生のいじめみたいな行為を行ってる自体頭の程度を疑うよ。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 10:56:02 ID:rk64PIzN0

外勤どうしでも、いろいろ有るのです。一緒にグッドの悪口、グチを言っているのに
自分だけイイ子になって、内勤にチクル奴がさぁ。そんなに自分だけいい仕事付きたい
わけ。勝手に悪い人になってるオイラはどうなの？

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 13:29:42 ID:XtY4NI52O

スタッフコーディネーターはいいとして、アカウンターがマジヤバい
私なんかスーパーのレジ経験があるだけで、経理系の資格は一切なし…それでもグッドではアカウンターだよ…
これこそ社会人の目から見たら経理ごっこ？

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 13:37:52 ID:e3tmeCJY0

確かに。
でも、グッドの経理やるのに資格なんか必要ないじゃん。
そんなに難しいｺﾄしてるわけじゃないんだし。
誰だって出来る仕事じゃん。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 13:50:42 ID:zAB+DzQ9O

>>280
福○県の○島支店だろ？

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 15:19:05 ID:Hrv0OeWO0

はじめまして。
グッドに面接に行き、内定が出たんですが、こちらの会社はどんな会社ですか？
給料は２５万って言われたんですが、ボーナスはいくらぐらい貰えるんですか？
社員寮みたいなのはありますか？（いくらで入れますか？）
教えてください。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 15:49:25 ID:opaLi+RM0

>>285
…内定まで貰ってなんでそんな事聞くのか
どんな会社ですか、ってそりゃないぜ

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 15:54:09 ID:QPWC9SS80

明らかに労基違反の会社

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:07:03 ID:Hrv0OeWO0

良い会社ならいいな～っと思って・・・。
今までは良いイメージだったんですが、ココをみたらちょっと不安になってきました。
「不安ならやめろ！」っと言われそうですが、
どの会社に入社するときも不安いっぱいですよね。
っということで、どなたか教えてください。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:30:54 ID:xO91LxJt0

>>288
お前が何処で何をしようが知ったことか。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:52:01 ID:0KDhgS7f0

ここに登録してその後放置してますがやばいですか？
ちゃんと登録を抹消したほうがいいですか？
ここの店舗の事務員ガッツイテいて見るのにも耐え兼ねました。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:53:54 ID:+TOTqDF50

>>288
内勤経験無いよな？たぶん無さそうだ。まあ三ヶ月持てばやってけるんじゃない？
俺は内勤でも馬鹿社員に切れてる。たまに社員に文句言ってる。普通の人間には
社員なんて耐えられないと思うよ。よっぽど切羽詰まってない限りはね。
うちのブロックの社員の離職率１年で９０％

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 18:15:14 ID:ihi6olbi0

アー○・コーポ○ーションのグッドウィルに対する態度が
ひどすぎ。
絶対グッドのスタッフを人間として扱ってないよな。
爆弾送ってやる。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 18:24:41 ID:mY03PXcwO

定時上がりはまず有り得ない
さりとて残業もほぼつかない
繁忙期は帰ることすら不可能
碌に研修もなく実戦投入

登録スタッフ、客、上司、コア内勤から連日激詰め

明らかに矛盾した目標を提示され、未達ならば激詰め

ここで続けられるならどこでも巧くやってけると思うよ、マジで

あえてメリットを挙げるなら(離職率が半端無いから生き残りさえすれば)出世も早いってとこか

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 18:26:14 ID:BDNqEjcQ0

>>292
日通の騒ぎ再びだなこりゃ
まじで通報しました

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 19:06:02 ID:+TOTqDF50

出世は確かに早いね。支店長やって１年もてば悪くてブロックリーダー。良ければ
ブロック長。統括部長なんてすぐだよ。社員としてやっていけたらな。あの
非常識な会社で

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 19:18:15 ID:UGp2DMTFO

信越の支店に登録したんですが…。辞めた方がいいのかな？

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 19:22:28 ID:xO91LxJt0

>>296
グッドウィルの常識＝世界の非常識

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 19:27:09 ID:SrLaVIN+0

繁忙期は事務所で寝袋で睡眠
ソファで睡眠なんて話もよくある。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 19:57:41 ID:PW7j8emS0

なんか・・・大変そうですね。
ボーナスは出るんですか？

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 20:10:23 ID:g+iobhy20

アルバイト板からの転載。
「そんな事実は無い！」「それは適法だろ！」とかの指摘はありますか？

304 名前：内勤・社員の反論求む投稿日：2005/11/11(金) 22:21:39
【グッドウィル・これは違法なんじゃないのリスト】
・支給額が給料表と違う＆最低賃金割ってる
・指定外の深夜に電話をかけてくる
・二重派遣
・極めて短い猶予の内に自己申告しないと残業手当・BTM・MVPがもらえない
・事務所待機→出勤になった場合に発生する無給拘束時間
・登録抹消がいい加減（個人情報のずさんな取り扱い）
・故意に嘘の作業内容を伝達する
・労災隠し
・客やグッドの都合で予定されていた作業が無くなった場合に休業補償が支払われない
・使途不明のグッド税徴収
・厳格かつ機械的な降格システムに対して昇格基準が極めて曖昧不明瞭
・

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 20:56:38 ID:+TOTqDF50

極めて短い猶予の内に自己申告しないと残業手当・BTM・MVPがもらえない
使途不明のグッド税徴収（労災保険のことだろ。名ばかりのｗ）
↑この二つは登録時に就業規則などを全部了承するって契約するから違法じゃないと思う・・・

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 21:04:11 ID:a3vQHurE0

ばかかおまえら？
派遣なんかで働くな
派遣会社が日本で株価つけてること自体信じられない。。。登録してるお前らも同罪。売春となんら違わない。
かわいいそうというよか、やっぱバカｗ

たまたま一番上にあったのでかき。。。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 21:18:59 ID:g+iobhy20

>>302
とりあえず君、この板からは消えなよ。

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 21:32:44 ID:4V/wg+Zf0

個人情報の管理はやっぱりどこもずさんだよ、ISO取得のときだけがんばるけど

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 22:46:47 ID:7MoTVlx20

オ－ナ－がとある雑誌にでてたぞ。
軽井沢の別荘がでてた。2300坪だかの。
プ－ル，ボ－リング場ｅｔｃ付。
まさに田舎の成金オヤジ志向ですわ。
あと車も。5台ぐらい．．．
スタッフの怨念が土台になってそうですな。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 22:56:10 ID:7MoTVlx20

＞302
＞売春となんら違わない。
まったく同感ですわ。昔イメ－ジ悪かった業界って最近調子こいてるね。
金融とか，派遣，ＩＴだかのオタク業界も。まったく腹立つわ。

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 23:59:18 ID:nzZPcjAQ0

つか、制服買うってフザケんな！
会社が損する事なんもねーじゃん！

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 00:26:08 ID:45EpCY9bO

305
何て雑誌に出てたの？

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 00:35:10 ID:xqFOBKBm0

この偽善会社，組合ってないの？
若い能無し社員ばっかだから搾取されまくりなのかな？

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 03:31:35 ID:RYYxjlc00

厚生労働省

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 04:14:10 ID:tjmAWSzc0

今から朝番行ってきます。長野○6から帰ってくるスタッフの愚痴聞かないと･･･

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 07:14:45 ID:ML2GvEoH0

>>311
４時に出発か・・・大変だね。お疲れ様です。頑張ってください

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 07:45:17 ID:6rwSTF+TO

今日は初の支店に独り…不安の方が先にたつけど、皆様の中で経験済みの方います？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 09:29:31 ID:4XRVIjX3O

毎日支店長とほぼ一日交代で一人Ａロング＆払いでございます…
過酷＆悲惨

都心部某支店より…

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 09:31:12 ID:ML2GvEoH0

>>313
もう遅いだろうけど日曜日の朝はよっぽどのことが起きない限り暇だから大丈夫。明日の手配でも
やりながら時間潰してればいい。

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 10:51:51 ID:BK6q8Tjo0

登録について質問です。
スーツで登録しに行ったらおかしいですかね？
スーツで行こうと思っているんですが。
それと、日曜日は登録会の参加者って少ないですか？

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 12:15:37 ID:uIhD504T0

オフィス系で登録なら、スーツは無難だよ。一応、服装は
チェックして、派遣してもＯＫか見るから。簡単に契約打ちきるＧｏｏｄだから覚悟して。
ここでは派遣法に加え労基法はまったく機能しないから。

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 12:20:42 ID:CZ8vGrTl0

>>214
遅レスだけど、2年以上やってるよ。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 12:57:39 ID:EaPgTeELO

318さん　辞めたいとか社員になろうとか考えたことありますか？

320 ：318：2005/11/13(日) 13:09:33 ID:CZ8vGrTl0

>>319
＞辞めたい
繁忙する度に思いますよ。
でも、今の状態で俺が抜けるとブロックの運営が破綻するし
周りの奴等が良い奴ばっかりなので、いつも思いとどまりますね。

＞社員になる
今まで、支店長･B長･SV･統括･本社の人等、何人もに口説かれてきましたが、全て断ってきてますね。

最近は、最初から正社員･ﾗﾝｸL2以上･支店長orB長だったら考えてもいいかもと思い始めてます。
あと、人見知りがわりと強いので営業もやらないでいいならOKかもｗｗ

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 13:31:00 ID:EaPgTeELO

320　　ありがとぉございますm(__)mなんか、同じ考えを聞けるとホッとします。自分も営業には向かないって思ってて、口説かれても断ってきました。320さんのおかげでもう少し頑張れそうな気がします。

322 ：318：2005/11/13(日) 14:08:30 ID:CZ8vGrTl0

>>321
いやいや、この程度の事で良ければいくらでも。
エグイ会社ですが、お互い頑張りましょう。

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 14:44:18 ID:EaPgTeELO

322さんへ　　　　　　　たしかにエグイですね↓↓都内の支店の方ですか？話したことありますかね？お互い頑張りましょう♪

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 21:42:25 ID:7ymhnsnhO

早くまともな職に就かないとな…。
グッドじゃ生活苦しい。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 00:04:56 ID:mZpBNpJa0

内勤？っていうのと、社員は違うんですか？
支店長候補？とかで入社になると思うんですけど・・・。
やっぱり激務ですか？

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 00:47:51 ID:UXYTIM4lO

社員寮なんてない。
引っ越し代も契約代も全て自腹。
それがｸﾞｯﾄﾞｸｵﾘﾃｨ。
残業報告などについては、請求締めが5日10日15日20日25日と月末にあるから、翌日の①時までに報告してと言ってるんです。
報告しないんであれば払いません。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 05:50:52 ID:PG/7gM9V0

毎日、過酷＆悲惨

支給額が給料表と違う＆最低賃金割ってる
・指定外の深夜に電話をかけてくる
・二重派遣
・極めて短い猶予の内に自己申告しないと残業手当・BTM・MVPがもらえない
・事務所待機→出勤になった場合に発生する無給拘束時間
・登録抹消がいい加減（個人情報のずさんな取り扱い）
・故意に嘘の作業内容を伝達する
・労災隠し
・客やグッドの都合で予定されていた作業が無くなった場合に休業補償が支払われない
・使途不明のグッド税徴収
・厳格かつ機械的な降格システムに対して昇格基準が極めて曖昧不明瞭

・グッドウィルの事務所はクズばっかりだ。

仕事覚えろ。解らなかったら自分から聞け
ＤＱＮな雌豚が多い！！！！！！！！！１１

派遣業界でも最下層の
グットはいりません　帰れ！
解雇！
さすが無敵のＤＱＮ会社グッドウィルだ。

毎日、過酷＆悲惨

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 05:52:09 ID:PG/7gM9V0

グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 11:03:09 ID:+C4h9x0S0

>>325
内勤ってのは事務所で仕事してるアルバイト。支店長候補ってことは
たぶんサブマネっていう名前で支店に入ると思うんですけど、酷いよ・・・
アルバイトの内勤ですら統括とかＢ長に詰められることがあるのに
社員の人はもうミスしたら鬼の首とったごとく激詰め。０時までに帰宅
できればいいですね

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 12:56:52 ID:KbcdYOjx0

こういう派遣バイトって、リーダーやってるやつが調子に乗ってるよね。
なぜか自信満々で天狗になってる。

他で正社員目指せっての

331 ：社員：2005/11/14(月) 12:58:12 ID:Ui50yUMI0

ヤメようと思うのだが、雇用契約書見ると
「退職する３０日前に上長に届け出て会社が受理したとき」
とあるのだが、法律だと２週間じゃなかったっけ？
ちゅーか、すぐにでもヤメたいのだがｗ

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 13:35:56 ID:+C4h9x0S0

>>331
法律でも確か一ヶ月だったと思う・・・でもあんな適当な会社辞めようと思えば
すぐ辞められそうｗ

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 13:37:25 ID:F2xFei7Z0

グッドのパソコンいじってる内勤に向かって｢コンガに
触らせろ、俺はもう辞める！！｣、って大声で言えば内勤
も圧倒されて登録を取り消してくれるんじゃない？

っていうかそんなに複雑じゃないよ、辞めるに関しては

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 13:38:37 ID:u80SAqR80

>>301
バカかおまえ。残業代とかってのは、労働者は働いた以上当然貰う権利があるの。
労働基準法だと確か２年前までは遡って請求できるはずだよ。
この手の契約に関しては、労働基準法が国の法律なんだから
個々の会社が勝手に決めた就業規則や雇用契約書を主張することは
明らかに違法で、無効なの。覚えとき。

>>331
貴方も同様。
労働基準法では「２週間前に退職の意思表示をせねばならない」とある。
これだけ。雇用契約書は無効。
意思表示だけだから、相手が受理するもなにもない。
極端な話、上司に「２週間後で辞めます」と言えばいいだけだよ。
ただ会社は引き留めるだろうし、できるだけ円満に辞めたいのなら
労働基準法（または監督署）をちらつかせて自分で調整することだね。
ガンガレ。

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 13:42:01 ID:u80SAqR80

>>332
１ヶ月なのは、会社側が労働者を解雇する場合は
最低１ヶ月前に通告する義務があるって事。

労働者側が会社を退職する場合は、２週間でおｋ。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 17:21:57 ID:IeqBf4pj0

埼玉の内勤なら<<320を見てみんな同じ人を思い浮かべたはず…
そう、○宮支店のあの人だよ!!

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 19:01:19 ID:bsQkhkA50

>>330
そういうのに使われているキミにも問題有り
>>336
<<320 Ｘ
>>320 ○

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 19:34:29 ID:u9WzWPtf0

バッド売ｨる　　　最低賃金で人材を使い倒す極悪企業

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 20:24:32 ID:7Qh2iK6h0

>>338
Badwillわらたｗｗ

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 20:39:08 ID:+C4h9x0S0

ここの基本目標。企業に一円でも多く請求し、スタッフに一円で少なく支払う
これがバッドウィルクヲリティ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 20:41:02 ID:vwU1riLA0

>>311
そういえばその現場に行ったスタッフの中に、前回EXILEのステハンメンバーが居たはずだな。
そいつらのうち３名は例の＊ト＊ヒ＊＊キ暴行事件に関与してるぞ！
by長＊＊の糞

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 21:05:05 ID:/XZTJFvg0

搾取されて喜んでるマゾ集団．．．

ブタども！　目覚めよ！

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 22:00:52 ID:u9WzWPtf0

仕方ないよ、バイトの殆どは派遣がからんでるんだから・・
通常採用を蹴られ続けられた奴の吹き溜まり、派遣しか出来ない奴も居る

344 ：社員：2005/11/14(月) 22:22:16 ID:Ui50yUMI0

>>334

ありがとう。
さて、いつ爆弾を落としてやるかなｗ

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 22:33:57 ID:mf+o1Uq40

今日説明会に行ってきた。
説明のビデオ見てる横で、ウイルの社員たちがアホみたいに
おしゃべりしてた。働きに来てる人たちを何だと思ってるんだろ。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 22:59:30 ID:A8UQMOex0

イベント設営って何するの？
文化祭の準備みたいに楽しそうな匂いがする！
女の子達とも仲良くなれる？

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:03:54 ID:nZolHFHQ0

>>345
鵜

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:18:50 ID:u9WzWPtf0

>>346
設営、そして撤去
基本的に土方です。
野郎しか居ません

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:37:16 ID:B479dO9L0

ﾊﾞｯﾄﾞどころじゃねぇ
ｶﾞｯﾃﾞﾑだ

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:42:12 ID:u9WzWPtf0

ガッデムィル

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:07:18 ID:nZolHFHQ0

>>346
ＧＷの女なんて化け物しかいないぞ。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:51:29 ID:y+4Y27BQ0

シュキュウ額の不満からイラついて、内勤の人にくってかかる
ＧＯＯＤの楽しい仲間達を見るとゲンナリするよね（太鼓にコン）
デッカちゃん♪　デッカちゃん♪だよ！（芸人デッカちゃん）

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 02:08:19 ID:fg23cdgCO

客によっては請求締めした後に残業が発覚しても請求出来ない事がある。
第一、普通の会社で残業発生したのを数日後、数ヵ月後に報告するﾊﾞｶはいないでしょ。
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞがほとんどだからその日のうちに残業してたらﾃﾞｰﾀが残る。
ｸﾞｯﾄﾞはそうじゃないんだから、その日のうち、もしくは翌日中に残業報告するのが当然なのでは？
残業代がもらえなかったとしたら、それは会社だけではなく、ｽﾀｯﾌ本人のせいでもあるから責任を会社に押し付けるのは筋違いというもの。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 02:12:55 ID:fg23cdgCO

それに、説明会の時に
残業、交通費が千円をｵｰﾊﾞｰ、車出しした場合は当日～翌日の①時までに報告して下さいと言ってる。
それ以降に残業等が発覚しても支払えない事もありますとも説明してるはずです。
それでもしないって事は説明をちゃんと聞いてない証拠では？

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 02:25:46 ID:y+4Y27BQ0

芸人デッカちゃんのネタ知らない人　たくさんいると思うけど
やっぱり　シュキュウ額の不満でイラつくメガネとかは　正直怖いよね（小太鼓にコン）
デッカちゃん♪　デッカちゃん♪だよ！（芸人デッカちゃん）

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 05:01:14 ID:iW8zAX+b0

毎日、過酷＆悲惨

....∧,,∧
..（;‘･ω･）<まぁまぁ・・・いいんじゃない？
../つ.......つ....
..しー-J.........

グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
グットはいりません　帰れ！
解雇！
....∧,,∧
..（;‘･ω･）<まぁまぁ・・・いいんじゃない？
../つ.......つ....
..しー-J.........

ＧＷの女なんて化け物

きっと来る！きっと来る！

ＧＷの女なんて化け物

　デブ！ヤリマン！厨房！

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 05:02:12 ID:iW8zAX+b0

バットウィル！

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 07:05:43 ID:a31IU7VD0

>>343
>通常採用を蹴られ続けられた奴の吹き溜まり、派遣しか出来ない奴も居る
実際そんな容姿の香具師しかＧＷにはいないな。
仕事やらせてみても、「あー、こいつは流石に通常の企業採用は不可能だな」
ってずぶの素人でもわかるぐらいだし。
最近ではｱﾙﾊﾞｲﾄ採用ですら社員と同じような業務遂行能力や容姿を求める傾向が強いからな。
スーツの着こなし方一つにも厳しい視線が・・・ｏｒｚ

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 08:27:32 ID:hJA2+DTG0

東芝，日野行ってるバカいる？
あの現場はやばいね

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 09:25:34 ID:hw2tIjh30

どうやばいの？

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 11:30:03 ID:Jir5FYKb0

>>353 >>354
だ～か～ら～
いつまでに報告しようが、何度事前に説明しようが、
「働いた分は支払う義務がある」のが法律なんだってば。

請求やらその他の処理作業上、その日に報告して貰わないと困るってのは
あくまでもアンタの会社の便宜上の問題でしょ？
スタッフはあくまでもそれに協力してるってだけなんだよ。立場的には。
然るべき期間が見れば、きちんと残業をした証拠がある以上、
報告をしてようが、馬鹿スタッフが報告を忘れてようが、支払う義務はあんたらにある。
極端な話、もし仮に取引先への請求が終わっちゃったあとでも
スタッフからの支払い要求があれば、グッドが自腹切って払わなきゃいけないってこと。
スタッフはあくまでもグッドとの間に雇用関係があるんだから。

馬鹿だろうが説明聞いてないかろうが、そういう人員を雇ってるのはあなた達なんだから
責任を負わなきゃいけない。嫌ならそいつをクビにすればいいだけの話。
人を雇用して派遣する仕事してんなら、最低限派遣法と労働法の勉強ぐらいしてから文句言えば？

ただ、「残業したらその日のうちに報告しなきゃいけない」なんて義務は
労働者のどこにもないから。あんたらのやり方にスタッフが従ってあげてるだけ。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 12:42:36 ID:38MXYMj30

グッドウィルって、ジュリアナ東京作った奴の会社だったかな？
ヴェルファーレだったかな？

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 13:18:48 ID:UrTrr0Zg0

両方だアホ

364 ：偽善野朗：2005/11/15(火) 14:40:27 ID:6WOoLQ4N0

２３００坪の別荘。。。その金はどこから？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 15:11:51 ID:bhCsVMHdO

>>359
私も日野の現場ですけど、何が悪いのか知りたいです。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 15:53:56 ID:DJ7OUYls0

最低　バッド売ｨる

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 17:51:06 ID:38MXYMj30

>>363 アホは余計だ、このベチャベチャウンチマン

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 19:18:50 ID:JM1wehhq0

すぐ内勤の女の子とえっちする社員が多いから
FackWill
でいいや

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 20:34:35 ID:D7GxW1Sf0

>>361
そこまで言うなら通報してみてくれ。そこまで詳しいならできるだろ

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:13:10 ID:7T1R8yHYO

ﾏｼﾞで通報しちゃえよｗ
俺もうやめるわ　こんな糞低能しかいない会社
m9(＾д＾)働いてる奴等はＤＱＮ

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:23:29 ID:+cYElgv30

ダメ板＠2ch掲示板
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1108912536/l50

グッドウィル

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:34:34 ID:c4NN+bVg0

池袋西口の内勤で加○将って男知ってる人いる～？
ゲロキモいよ～。

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:57:10 ID:F1qBDwnCO

なにかあったら労働基準監督所にどうぞ

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 22:56:55 ID:P7gI+q8wO

グッドのやり方に従うって誓約書に印押してるんだから、残業報告しなきゃならない時間までにしなきゃもらえるわけない。

375 ：社員：2005/11/16(水) 00:23:56 ID:vK5lwAe40

２０時に振ってくるなアホ○○支店！！
そっちは振るだけでいいが、こっちは２０時から手配だぞ・・・。
またそれを受ける支店長も支店長だが。
そんなに手売りがほしいが。
お前一人で手配やっとれ。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:35:31 ID:9Hs66mIF0

直接いえばいいじゃん。
ちょつと脅かせばビビるガキばっかだもんな。くくっ

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:37:51 ID:gdd8SUfG0

http://blog.livedoor.jp/srniijima/archives/30020031.html
参考までに。
会社規約の前に「労働基準法」ってのがある。

って・・・こんな事書いてもループするだけかな。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:40:23 ID:WgvfOjUn0

お疲れ様です。グッドウィルと申します。
今回はお仕事のご紹介で連絡させて頂きました。
１１月１８日（金）から１週間のムツゴロウのお仕事があります。
時間は夜勤帯です。ご希望、または詳細を知りたい方いらっしゃいましたらお気軽に連絡下さい。
宜しくお願いします。

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 02:36:24 ID:IW39oeVoO

通報祭通報祭通報祭通報祭通報祭通報祭

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 05:32:57 ID:otmtSNRi0

グットはいりません　帰れ！
解雇！
....∧,,∧
..（;‘･ω･）<まぁまぁ・・・いいんじゃない？
../つ.......つ....
..しー-J.........

ＧＷの女なんて化け物

きっと来る！きっと来る！

ＧＷの女なんて化け物

　デブ！ヤリマン！厨房！

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 05:34:11 ID:otmtSNRi0

バットウィルバットウィルバットウィルバットウィルバットウィルバットウィル

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 10:11:34 ID:QCJFy5NA0

折口氏は軽井沢に２５００坪の別荘つくったんだって？

383 ：318=320：2005/11/16(水) 10:25:17 ID:flnlfz/I0

>>336
いや、悪いけど俺A金君じゃ無いよ。
A金君だったら俺が書いた条件でもくわっちがOK出しそうな気がするけど。

>>353-354
君の言ってる事も分かるんだけど、法律で決まってる以上払わないといけないの。
BTMとかMVPは別にいいけど、残業代は絶対ね。
請求取れない金を払いたくないなら、説明会でしっかり落とし込めよ。
それでも分からないスタッフには手配の度に落とし込めばいいじゃない。

384 ：336：2005/11/16(水) 15:12:55 ID:zBUFFmEd0

>>383
さすがに違うか('A`)でも彼を知ってるってことは埼玉の内勤かな？
内勤歴は長いんですか？？

385 ：318=320=322=383：2005/11/16(水) 15:34:05 ID:flnlfz/I0

>>384
○宮支店と絡む事が有る支店の人間なら
A金君の事は大体の人が知ってるんじゃないかなぁ？

因みに自分の所属は明かしません。特に理由は無いけど。

内勤暦は>>318を見てみよう。

386 ：318=320=322=383=385：2005/11/16(水) 15:41:20 ID:flnlfz/I0

内勤「暦」ってなんだ･･･

×暦
○歴

スマン

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 16:00:02 ID:cC3GmQj00

源泉徴収票って今の時期でも内勤に言えば貰えるんかなぁ

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:51:07 ID:DQw1ycnS0

>>387
内勤に言ってもわからないと思う。何年もやってるベテランなら知ってるかも
しれないが・・・でも経理ならわかるかな？

389 ：318=320=322=383=385=386：2005/11/16(水) 21:01:59 ID:flnlfz/I0

>>387
今の時期でも確か出せたはずだよ。
ただ今年中にまた作業に入ったら再度発行してもらわないといけないけど。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 22:07:02 ID:2F7IWvP00

グッドウィルのバイトってなんか保険とかあるんですか？
社会保険とか・・・

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 22:17:02 ID:2F7IWvP00

こないだ登録行ったらオレ男なのに外勤１週間くらいやったら内勤に入って欲しいって言われたんですけど
これってどうなんですか？
やっぱこき使われまくるのかなぁ？？

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 22:57:03 ID:FwaguguX0

>>391
外勤能力あげよう

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:06:35 ID:St8FEGP8O

>387
今週、源泉徴収票貰って来たよ。
下さいって言ったら内勤がPCをいじって1、2分。印刷用紙を渡されて終わり。
普通にもらえるよ

394 ：社員：2005/11/17(木) 00:37:44 ID:V2SEa5tE0

帰ロック。
お願いだから毎日やってくださいｗ

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 01:46:45 ID:NNoyb0KTO

残業報告などに関しては
就業規則やﾎﾟｹｯﾄﾌﾞｯｸに記載されているし、
説明会でも説明してる。
それでもしない、知らないのは読んでないからだろ？
あ、うちの支店では出発ｺｰﾙが取れなかった人はｲﾚｷﾞｭﾗｰ扱いにすることになりました。
厳しくしていくんで当支店に登録してるｽﾀｯﾌの皆さん頑張って下さい。
もちろん月15日以上勤務しててもMVP対象外になります。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 01:56:15 ID:IQuCrc7lO

京都の支店でいい所あったら教えて！あと最悪な所も！

397 ：現内勤：2005/11/17(木) 02:53:14 ID:rIWqbKnNO

京都なら京都支店なんてどうですか？電話では対応が感じが良いですよ。

398 ：ちなみに：2005/11/17(木) 02:58:07 ID:rIWqbKnNO

私は群馬で働きたいんですが良い支店とか悪い支店分かるようでしたら誰か教えてください。

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 06:24:53 ID:ucuPDH0l0

グットによい支店はありません。

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 06:54:24 ID:IQuCrc7lO

396です↓
レスありがとうです！京都支店…京都支店の支店長かなにかが他の支店に怒ってるのを見た…目の前で圧力みたいなんをかけてるのを…おいここにスタッフいるんだぜ?!って感じで((;゜Д゜)

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 08:05:40 ID:CHwav1Uj0

グッドをグットって言う奴＝真性馬鹿

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 08:25:06 ID:jZ+CmtsJO

研修なんだけど今の支店が案外雰囲気悪い…＿|￣|〇
後6回で研修終わりだし

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 08:46:40 ID:08QRrmtLO

>368ｽﾍﾟﾙ違いますよ。それを言うならFuckwillです。aとuでは発音も違いますからね。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 09:33:46 ID:NNoyb0KTO

群馬なら高崎支店とかいい感じだと思う

405 ：なるほど：2005/11/17(木) 11:08:35 ID:rIWqbKnNO

高崎ですか。あとは群馬で良い支店ないですか？

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:54:35 ID:RcTPTk5LO

FC京都で登録してるけど結構いい感じですよ！

407 ：ｽﾀｯﾌ１号：2005/11/17(木) 15:50:05 ID:SKwpXab50

さっき松●支店でﾊﾟｿｺﾝでｿﾘﾃｨｱやってる内勤発見しました。
ぇーと、丸見えですｗ　少しは考慮してくださいｗ

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 16:36:51 ID:GwCtPzQ00

こんなとこでリーダー格になって、天狗になってる
井の中の蛙　大海を知らず君、君だよ、君！

早く辞めてよその正社員探しなさい

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:15:58 ID:IQuCrc7lO

SP京都支店もかなりいぃ!!!!!馴染みやすいしイラッとなった事がない(^^*))((*^^)

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:03:41 ID:IQuCrc7lO

SP京都支店もかなりいぃ!!!!!馴染みやすいしイラッとなった事がない(^^*))((*^^)

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:55:05 ID:UYbVpd+w0

>４１０
　全国どこのグッドに行ってもいい場所なんてあるわけない。少なくても
二日に一回追っかけされてケータイの履歴がほとんどグッドウィルにな
る。最悪だよ。やめるって言ったのにまだ電話来る

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 21:08:47 ID:8GUDyhkLO

盛岡やる気ねーんじゃねーの？

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 21:41:59 ID:+YQIr9U80

>>411
全国の支店を網羅しての体験談乙

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:34:11 ID:/tWZTmRl0

なんでお前らこんな異常に安いとろでバイトしてんの？

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:49:48 ID:ONhLywTj0

入りたい時に入れるってのが、最大にして唯一の利点。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:52:17 ID:xVj7DvHXO

認定運転者ってなんですか？

417 ：mayu：2005/11/17(木) 23:45:05 ID:9EQr0Kp1O

前、ＣＡＳ大宮支店に登録してたけど内勤の対応が悪いし、電話で脅しがあたんだよ。やはり、あの内勤の荒金がなんでもしくんでいて、あいつにはたっぷり痛めつけられたんだよ。私は早めに登録抹消をすればあいつのいいなりになっていたので今でも損しています。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 01:22:28 ID:T1gn5FKLO

今年から社員を高校新卒でとるらしいので受けてみようと思うんですが，社員は一体何をするのですか？

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 04:58:11 ID:DD+l5iqr0

>>417は支那人

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 05:28:15 ID:Yzh+r8Ji0

>>418
あんな会社で人生を無駄にすることはない。別の会社を探したほうが賢明
社員なんてアルバイトの内勤以上にひどい扱い受けてるよ・・・
東証一部上場企業だからって安易に受けるのはやめとけ。どうしてもやりたいなら
内勤やってから社員になったほうがいい

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 07:04:06 ID:o9+vJ159O

410ですが仕事をしたい人間にとっては電話かかってきて仕事をするってゆうのはいい事じゃないんですか？仕事内容・給料など関係なくてですけど…

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 15:54:45 ID:cc179ChC0

高卒でちゃんとした会社にも入れずに新卒グッドなＤＱＮカワイソス
月10マン火星だって喜んでたよ・・・もう○○かと。

423 ：偽善野朗：2005/11/18(金) 21:23:54 ID:/gesenUD0

今日の給料，残業2時間で1100円。後から気がついた。犯罪だね。

＞今年から社員を高校新卒でとるらしいので受けてみようと思うんですが，社員は一体何をするのですか？
　　
　まじで考えてるならやめたほうがいいよ。人生の無駄遣いだよ。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 03:34:01 ID:+e681C9/0

元K支店内勤・・・。

支店に携帯を忘れた時のこと。
朝、出勤して携帯画面開くと
待ち受けには男性のいちもつ、
そして横にはニヤニヤと笑う支店長。
「…！！！なにやってんですか！！！！！？」
「あはははは！ケータイ忘れるけん、いかんのよ。」

ということが2回程あった。

それでも私は辞めなかった。でも、ある時突然飛んだ。
ひどい飛び方した。反省したし、
私って、やっぱおかしいかもって思った。
今でもまずかったなぁって思う。でも、あんなものを
待受けにされ、それでも辞めなかったあの時の方が（飛んだときより）
頭イカレテタ（グッド病）のかもなぁ。

支店長！私もおかしいけど、やっぱあなたも相当だよ…！

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 04:17:41 ID:GY/pIjyFO

>>418
世の中にはこんな糞みたいな会社もある事が身にしみる
一番最悪の企業で働いておくと、次に働く会社が、ちょっと位悪くても何とも思わなくなる

と…いう理由でグッド入社なら、価値はあるような気がします

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 11:32:51 ID:ntY5UIZ+O

>>424
その支店長は訴えるべきだと思う

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 11:54:07 ID:4W/O15Hj0

>>424
香川か

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 12:52:15 ID:fP+Dioyt0

何となく登録行ったら友達がＳＣやってて、俺辞めるから変わりに入ってって言われて、
内勤初日支店長が２，３時間説明を受け、その日Ｋ番からラスまで一人でした・・・
まだその頃は良かった、内勤４人居たから・・・次の月から新人＆俺の二人・・・
新人は当てにできないから朝ラス６連チャン・・・最速５時、夜勤出発２４時
きつかった・・・７００円スタートで７５０円まで上げてもらえたがきつすぎた・・・
支店長からは罵倒され続け、ＡＣからはイレギュラーのことで詰められ・・・
新人は俺がなにも教えてくれないから分からないとか、俺は教えたよ？何度も！！
情報共有すらままならず、予約無し配置はざら、当日待機飛び、他支店の支店長からは
この土日で二人定番捕まえろ！名指しでメール来るし、他支店で飛びがあると
朝６時くらいからおっかけしろ・・・繁忙期には仕込みしろ！と、統括から言われ
２３時になっても手配付かず・・・支店長は営業に出るが、仕事とってこず・・・
スタッフからは仕事無いのか？と詰められ、倉庫、食品、ライン、接客、パワーだめ
そんなスタッフに仕事紹介できるか？
自分が休みの日に支店長から電話で明日現場に出てくれない？と言われ、現場に出たら
食品ライン９～２１時・・・支払い９０００・・・あり得ない・・・同乗させて
片道２時間かけて行ってこれだけ・・・
まぁ、今までいえなかったことを言わせてもらいました・・・

これから内勤やる人にアドバイス、彼氏彼女が居る人はやらない方がいいよ・・・
自分の時間が全然もてなくなる。本当に稼ぎたかったら他の所の方がぜんぜんいい！
胃薬は必須！胃潰瘍で死にそうになるよ・・・本当に他人を信用できなくなる。
最後に一言、体は大切に・・・

長文＆駄文すみませんでした。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 13:18:40 ID:ejeVANMd0

今福岡の某BU支店で内勤やってますが、支店長最悪。
何か知らんが全ての客の相手を俺に押し付けてくる。
分からないから電話したらいつも不機嫌。
っていうか、キレる。
俺以外に内勤3人いるのに、責任は全て俺。
俺より長い奴2人いるのにさ。

そりゃ裏番でグチもいうさ･･･。
裏番長くもなるわ･･･。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 13:50:11 ID:mtgJzIjr0

いずれにせよ、人の恨みを買う仕事だ。辞めなさい。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 14:53:23 ID:aHsiLoH40

只今ヒルズ研修の休憩中

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 17:25:19 ID:6ET59N/qO

ここの派遣ドライバーってどういう仕組み？
事故ったりしても会社はかばってくれなさそうだ…

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 20:50:16 ID:6/7HEcQrO

派遣ドライバーなんてただの素人ドライバーだし事故ったら免責分のお金払わなくちゃいけないでしょ。
ピンはねされた給料から
年末の繁亡期のドライバーなら直で応募しな。
へたすりゃ任意保険かかってないケースもあるかもね。
どっちにしろグッドの仕事なんて○○ごっこだ。プロ並のスキルを要求されても困りますw
いくら頑張っても稼げないし田舎では毎日仕事あるわけじゃないからね。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 21:34:39 ID:7y60ZLrR0

４１８
絶対に止めたほうが良い！高卒は「フィールドディレクター(ＦＤ)」の採用で、内勤はおろか、単なる現場社員だよ！
自分は今年止めた新卒(大卒)社員だけど、支店内会議で、「高卒はＦＤ」って説明受けたから、間違いない！

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 22:25:30 ID:3kMQO5B40

単なる現場社員って何？内勤？外勤？

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 23:13:33 ID:3JrACaU70

>>435
大人数で常に発生する現場しきる社員だったかな？外勤みたいなもん

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 23:15:31 ID:xTNcGUdW0

>>434
○○リーダーとかやってる内勤モドキのバイトのことじゃん？ｗ

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 00:25:58 ID:nOE1m8elO

あたし中卒でﾊﾞｲﾄだけど、
統括から社員になるよう言われたよ。
支店長やろうか、って（笑）

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 04:05:22 ID:8l7ONPFQ0

>>438
今内勤でしょ？内勤経験あるのを社員にしたいらしい。支店長でもとりあえず
手配できないと話にならないからな。もし経理ならもっといいだろうけど。
手配できる+経理もわかってる。支店長にするには逸材

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 08:09:44 ID:TJ+xeAemO

早番しかも一人でポツーン…
8:30からなので17:30には意地でも帰ります

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 09:59:28 ID:FHNwqTif0

440さん
今の時期は大丈夫じゃない？漏れは４月の繁忙期のときに13：00-
25：00って時があった。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:07:52 ID:ow8rzOdDO

私の支店の内勤は6:00～18:00、24:00、25:00ってあるみたいですね…これって普通なんですかぁ？　　　内勤って暇な時間帯とかもあると思うんだけどなにしてるの？？

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:16:28 ID:U1xAYnpJO

今暇でねむいよーん(*_*)早番つらｯ

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:19:10 ID:U1xAYnpJO

441ょ

そんなのよゆーダォ

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:33:18 ID:kTl3GD4C0

とりあえずK知支店の支店長を呪い続けて一年。
営業はともかく事務は最悪で決まっていたはずの仕事を前日や当日になって何度も吹っ飛ばされた。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 11:40:00 ID:nOE1m8elO

438ですが、
ｱｶｳﾝﾀｰやってます（笑）
ｱｶｳﾝﾀｰやりながら手配も普通にやってます（笑）

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 11:58:35 ID:U1xAYnpJO

がむばれ446！

448 ：389：2005/11/20(日) 12:26:45 ID:QPJXOzuV0

>>441
俺は6:00～5:30でタイムカード一旦切って、6:00に再開して14:00までって事があったよ。
全部で32時間拘束になるのかな？　あん時は死ぬかと思った。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 16:26:17 ID:klCCoaQo0

＞あん時は死ぬかと思った。

死ね

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:20:45 ID:kKT8OSBo0

＞あん時は死ぬかと思った。

早急にしね

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:26:28 ID:l4XNyYlw0

＞あん時は死ぬかと思った。

今すぐ（ｒｙ

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:48:50 ID:wKfx/XB80

＞あん時は死ぬかと思った。

ただちに（ｒｙ

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 20:24:10 ID:xTXj9DOI0

GWはハゲが多いと思います。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:38:27 ID:8l7ONPFQ0

>>446
それなら社員になればきっとすぐに上のほうにいけるよ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 22:22:29 ID:AXioalFE0

435
４３４です。４３６の言う通り。現場で登録スタッフと一緒に働かされるよ。立場が、ちょいと上なだけ。
同期がＦＤになってしまって、コキ使われてた。
ちなみにＦＤは、その現場からの依頼があるときは、勤務日は現場の時間と同じ。
つまり大抵は週５勤務で土日休みらしい。
ただ、とにかくグッドに就職は絶対に止めたほうがいい！

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 02:30:04 ID:mpdoQ9BdO

>>453

禿同…支店長禿

ついでに明日の分の作業依頼書がなかったので今日のコンガチェックは最悪でした…
アレは新人にとってはただでさえ時間かかるのに…

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 02:45:52 ID:/Oy1gKJb0

>>428
どこの支店の内勤さんかはわからないけど同感する部分が多々あるなあ。
うちの支店長は結構出来た人で、懇切丁寧にいわゆるOJTをしてくれました。
まあまだそれなのに俺も結構ﾐｽするけどね。
しかし、待機飛びはともかく予約なし配置は酷いね。依頼をマインド受けしちゃう
とそういう結果になるよね。自窓の客が多い支店は朝の内から近隣に依頼を振り分けて
おかないと後が大変になるよ。全国各統括で依頼は全受け！なんて言われてる
かもしれないけど、当てがないのにそんな事してたら絶対客からの信用無くすよ。
仕込みっつったって限界があるからね。予定があって作業に入れない人は入れないん
だからさ。未稼働率がどうのこうのいうけどさ、スタッフを脅してまで手配したく
はないよね。やっぱり登説の時にどれだけスタッフの資質を把握するかでしょう。
特に社会人スタッフは、どれ位のペースでどんな条件でなら仕事が可能かを出来る
だけ登説の時に聞き込むこと！フリーのスタッフよりは本当によく動いてくれるから
大切にすべきだと思う。だらだらと書いてきたけど以上です

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 02:49:12 ID:/Oy1gKJb0

>>456
あぅー・・・、コンガチェック忘れた。最悪だぁ・・・

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 08:40:23 ID:A+kbmKz+O

もう月末に近付いて来たから
請求確定していかなきゃ‥‥
今日も請求書発行しなきゃいけないしなぁ。
今日は支店長とあたし（経理）しかいないし。
うちの支店そこそこﾃﾞｶｲのに内勤が少ない！！
支払いとかいつも100万円単位の支店なのに‥‥

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 09:59:33 ID:48v9PpcXO

内勤できようが経理できようが評価は数字
窓売手売130％超を3ヶ月続けて初めて評価される
ｲﾝｾﾝもらってｳﾊｳﾊ支店長
たまたま上向き支店に配属された支店長は出世して
基礎をつくった支店長は移動先でまた悪循環
結果はどこ行ってもﾀﾞﾒなﾔﾂ
実力ないのに運で出世する会社

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 10:05:04 ID:48v9PpcXO

内勤ｾﾞﾛでAC営業手配仕込み登録説明会すべての業務をたったひとりで1年やらされて
目標達成しても評価されなかったから辞めた
辞めたら4人の内勤で支店回してたみたいだけど手売り1/3になってｽﾀｯﾌ逃げ出し崩壊
能力ないﾔﾂが上にいて評価下すから好き嫌い人事で正直者はﾊﾞｶをみる会社です

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 10:57:01 ID:8wU3+7/D0

でもここは給料を現金でくれるからまし。俺のいた派遣会社は、振込みで
明細も送ってこず。しかも３回も計上ミスをされて３回とも
俺が問い合わせるまで分からなかったフザケルナ。

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 11:36:11 ID:ex03H9Fs0

大阪の仕事の手配どうなってるの？
高槻の現場で、何で堺支店で仕事受けてるの。
高槻支店で登録してるスタッフは、高槻支店で登録するのが都合いいから
登録してる訳で、メリットない。
結局自分の支店から遠い所にスタッフ配置したら
交通費かかる訳でしょ？
依頼してくる会社も電話かける支店考えろよな。
無駄が多い。
ここだけ違うよ。あとあんまりギリギリで仕事とってくるなよ。
どれくらい前まで仕事受けてるねん。
依頼主にも１日前までしか受けれません。
とかはっきり言えよ
適当に仕事とってくるなよ。大阪に支店何個あると思ってるねん。
数増やせばいいってものじゃないで。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 12:39:29 ID:Iy2kiaVYO

大きい支店から独立したのになんでまだそこの支店任せなの？？仕事もないし…ﾎﾝﾄに支店長営業してるん?って言いたくなる～

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 15:43:20 ID:n9f6BWSAO

>>440
入って一ヶ月立たないくらいの内勤です
朝八時から晩八時半くらいまで働いてます。
シフト通りになんか帰れた日がないよ。。。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 17:54:20 ID:LO/3uTwY0

ｽﾀｯﾌに携帯代どっさり使わせようと保留ばっかりやる内勤のいるｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙさんはここですか

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 20:14:19 ID:+w/klTod0

昨日業者と喧嘩して帰ってきた。普通に扱ってる業者もいるけど、奴隷か何かと
勘違いしてるDQN業者っているな・・・殴ってやろうかと思ったよｗ

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 21:08:38 ID:ex03H9Fs0

大阪の給料最近また下がってないか？
以前からとり過ぎだとは思っていたが、最近また下げたん違うか？
イレギュラー無、コンスタントに仕事は任せられる。
しかし、周りのやつはもっと低い。

大阪の社員、最近交通費ケチろうとして、とんでもない経路で行かせようとする

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 21:10:09 ID:ex03H9Fs0

467 事実なら実会社の名前出してください。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 21:32:50 ID:Ovx98aiE0

一生会社ごっこやっててください。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 21:45:03 ID:UTDZcddQ0

>>468
確かに、下がってますね。
私は、派遣先から指名を貰ってますけど、それでも、派遣先の支払っている
時給の半分も貰ってませんから。
その金額を聞いて、今の仕事内容では、派遣先は、割に合わないだろうと
思いましたよ。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 22:25:21 ID:MEb49j990

九州のある支店での支店長と内勤のやりとり
内勤「今日と明日の通し現場なんですけど、○○さん(スタッフ）ががんばってくれたから明日はキャンセルで7割請求になりました!!払いどうします？」
支店長「前日の依頼キャンセルでしょ？7割とか当たり前だし。スタッフには払いません。社員配置して。」
内勤「は？でもスタッフががんばったからなんですけど・・・」
支店長「関係ないよ？何言ってるの？早くしろよ!!」
内勤「わかりました。」

以上です。
どう思います？うちの支店長なんですけど・・・

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 22:56:13 ID:C68NvTvs0

んなもんだろ。
グッドに今更何も期待してませーん。
とりあえず、報告乙。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 23:43:56 ID:n9f6BWSAO

>>467
奇遇ですね
うちの支店長も、喧嘩？して帰ってきてましたよ

475 ：社員：2005/11/22(火) 01:24:17 ID:LQl+b8TU0

そろそろヤメる準備ができつつある。
ヤメるその日に退職願出してやるかなｗ
飛ぶよかましでしょｗ

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 06:29:01 ID:6K8MLNgL0

４７５さん、辞めるのでしたらどんどん内輪ネタ暴露して頂けないでしょうか？

社員もスタッフも内勤も、理不尽だなって思うことあったら、
事実ならどんどん支店名、企業名出していきませんか？
某支店、某現場（企業）現状は変わる可能性もないですよ。
結果はともかく声を上げていきましょう

477 ：社員：2005/11/22(火) 08:35:28 ID:LQl+b8TU0

>>476

暴露話いいよ～。
何か知りたいことある？
請求額（企業への請求）と支払い額（スタッフへの支払い）とか。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 09:07:00 ID:/Acsdd5j0

>>477さん

とある倉庫で請求は日給8hで12000円、
スタッフへの支払い交通費込7500円(日給8h)
という現場があるの知っていますが…。

そんなのばかりですか？

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 09:09:59 ID:Oy8GBH7IO

そんなん余裕でしょ！
もっと少ない所なんていっぱいある

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 09:49:27 ID:RGJlYC030

>>474
本当奇遇ですね。まあうちの場合自支店の窓じゃないから関係ないけど。京都だかの
支店の窓らしい。ちなみに着物を売りさばいてるとこ。
>>478-479
グッドは相当取ってるよ。多くて５０％。少ないと２０％くらいか。３０％
とらないと利益があがらないから、業者への請求額の３０％以上はグッドが
取ってる。支払いはだから請求額の半分から2/３くらいか。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 10:09:55 ID:Gfm+2+tPO

内勤研修中でつが…昨日も一昨日もサボってネットやってる内勤がいた…そんな暇があったら作業依頼書作って下さい…

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 10:23:45 ID:1YvbXT2l0

前日の17時くらいの依頼を受け、20名とか出せるグッドは凄いと思う。
でも当日欠勤が４名いたって言ってた。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 11:09:02 ID:aB+nRIBB0

１５人注文で　集合場所に９人
現地について　９人ですと話したら客はパニックでした。

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 11:14:23 ID:t8a06OFN0

営業担当の給料が低いのは当然だ。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
営業は結果が実績だし、もちろん悪い結果には原因がある。

君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。

その結果として君らは、いま業界のオコボレに就いた。

日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。

君ら自称営業マンは客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。

この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。

君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初から最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。

そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 12:04:39 ID:CYZ9YV7rO

すべてを悟ったような口きくなよ

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 13:13:33 ID:V/PlVbMk0

>>485
ボロ雑巾乙

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 13:18:48 ID:Oy8GBH7IO

484
ひとりごと？

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 14:00:36 ID:7c9rELmj0

428です。
昨日の１７時くらいに支店から電話があり「スタッフが残業しないで帰って来ちゃって・・・
現場に出てもらえませんか？今どうせ暇でしょ？」って・・・
もう、辞めると言って支店にも行ってない人間にそれってあり？もう他の職場で
働いてる人間にその言葉って・・・しかも、働いてますって言ってるのに・・・
大変なのは分かるが・・・もう、どうしょもないな・・・
確かに、ラインが動かなくて客クレーム入るのは分かるが、手配してる時点で残業ありとか
言わない手配士が悪いと思うのは俺だけですか？
確かに俺が手配してたときは残業ありですか？とか聞かれたら「今の時点ではわかりませんが、もし残業あったら
確実にやってきてくださいね？下手したら給料払えなくなりますから」って言って、それでＯＫな
人だけ手配していけば収まると思うのに・・・今プチ繁忙なのは分かるが・・・
あまりにもぶっこみすぎないか？
また独り言でした・・・
支店長おかしいんじゃないか？

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 14:51:34 ID:1v+IOO5k0

>>480
うち普通に粗利60%とかあるよ？
いくら請求とれてもスタッフには料金表以上の給与は支払いません。
もちろん請求低かったら料金表以下の支払いにしますが・・・

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 16:51:47 ID:G1qrEU+o0

今日　二重派遣された。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 18:31:10 ID:7ulIdXsK0

>>488
…で？なに？
結局現場に逝ったんでつか？
だとしたら、ナンダカンダ言ったってやっぱり君もグッドウィラー！

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 18:55:25 ID:m2LRVzZK0

今日事務所行ったら内勤の人とスタッフの○○がエッチしてた・・・

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:16:42 ID:Dzi+cplt0

ＳＰってボ－ナスあんの？月給制なんか？
誰か教えろバ－カ

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:21:53 ID:REUrr6LPO

すいません！
モバイトに登録したいんですが、今パソコンが使えなくて、
携帯でググったんですけどフレームが非対応とかでｻｲﾄ内が見れません。
登録説明会の予約取ろうと、支店に連絡したのですが、0120～に掛け直して。
と言われメモったんですが、自分の不手際で間違ってました。
人助けと思って、登録説明会の予約の番号を教えてください。お願いしますm(_ _)m

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:32:02 ID:G1qrEU+o0

９１１９１０だそうで

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:40:05 ID:noaxtFXS0

何なんすか．．．この会社は。
てかどこの支店でも同じだろうけど、内勤の知能レベル何とかしてくれ．．。
留守電は一回入れば用件わかるしよ。
その日は別の用事があるからできねぇって言ってんのにしつこく電話してくんのは
別の用事よりも激安日給の仕事を優先して下さいってか？
凄まじい頭悪さ。
内勤の方々は社会にあぶれた人間が集ってるって感じだね。

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 20:07:53 ID:z4lB0Y+i0

色々みんな文句言うけどさうまく使えばいいんじゃね。
俺は１３時～２１時くらいまで本業（元グットで派遣で見つけた週休２日）
しながらＡＭ中とか休みの日だけグッドを利用している。
社会保険もついてグット合わせて手取り２３万（週１休み）にはなってる
。体きついときもあるけどまじめにグットやってればＡＭ現場とか内勤さ
んシフト入れてくれてるし感謝してるよ。もちろんダブルブッキングとか
他支店のひどい話もきくけどさ

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 20:14:45 ID:RGJlYC030

>>497
そういう風にうまく使う方法を知らない人が多すぎる。もっと啓蒙してくれ

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:12:47 ID:Gfm+2+tPO

いい支店と悪い支店の差が禿げしいね…
研修先の支店は微妙かと思います…が…隣のAMは評判良さそうだ

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:34:06 ID:6K8MLNgL0

昨日リクサスの現場に入ったんですが、http://www.lixus.co.jp/
アサヒスーパードライの缶をひたすら流れ作業で
９時から１９時半までやって７０００円
しかも交通費込。
いくら何でも取りすぎでしょ。
流れ作業だから単純だと思うでしょう？
握力無くなるっつうの。
しかも途中から、ダンボールを開封していく作業
最寄り駅からのバス代でない。
そこのバイトの人たちが９００円の時給。
７００円
ケチるんもいいかげんにしろ。
リクサスからグットに請求かけてるのは、１４０００円

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:38:35 ID:6K8MLNgL0

私達は７００円。
社員一回流れ作業で、休み無くスーパードライの缶を
箱に詰める。
一回やってみたらいい。
談話室でみんなで悪口言いまくりました

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 22:34:51 ID:1VBq/Ju20

そんなことばっかやってたらヤバイと思うよこの会社。
あんま，調子にのんなよ経営者連中

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 22:36:39 ID:prjSQtBm0

ここって単発の事務系の仕事とかって多い？

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:06:57 ID:RGJlYC030

単発の事務系の仕事はうちの統括では聞いたこと無い。定番でならたまにあるけど
定番って長期で同じ会社で仕事することね

505 ：社員：2005/11/22(火) 23:31:55 ID:LQl+b8TU0

>>478さん

他の人も言ってるけど、そんなんザラ。
請求の６０％はねてることもある。

悪いこと言わん。
やってもショートの作業にしとけ。
割にあわなさすぎ。

この前あったキョードー北陸からの依頼。
長野市でＶ６だかのコンサートの設営作業があったが、
スタッフへの支払いなんと時給６５０円。
夜勤なのにそれだぞ。
明らかな労基法違反。

まぁ、うちらの労働力の結晶が折口のジェット機に化けるわけさｗｗ

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:33:34 ID:5lYT5OpD0

SPって日給月給制なのかボ－ナスあんのか聞いてんだよ
誰か知ってるバカいね－のか？
とっとと教えろクソガキ

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:34:18 ID:hX2Ezovt0

オフィスサポートに登録して、仕事紹介を断ったらそれから連絡ないけど
これって嫌われた？それとも仕事量が少ないの？

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:38:54 ID:mcG984mV0

SPじゃねぇ，間違えた
ＦＤだ。フィ－ルドなんたら．．．
横文字ばっか使うんじゃね－よ　クズども

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:39:26 ID:csDppybO0

>>504
オフィスサポートの求人募集で、1日～でもOKってあったから
登録したのに実際ないし・・・

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 00:34:29 ID:O8p2+3hDO

５０６
アポ～ン

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 00:52:51 ID:T1bS6wlv0

ここの本社ってヒルズでしょ？
俺たちの稼ぎそうとうボッてるんだろうね

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 01:23:59 ID:7qTwMd9c0

支店長のセクハラがひど過ぎる！
常務（セクハラ担当）に直接訴えようかな。
無駄かしら・・・。
グッドだし。

513 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 02:20:29 ID:29LpnhI4O

私も経理やってます。先月は250時間を越えました。
なぜ経理が、手配の仕事をするのを当然だと思うんでしょうか…。
請求書チェックをしていると、手配しろという目で見られます。
仕事は全て支店内の事ですから、経理も手配もないとは思うんですが
でも、経理の仕事は支店長も手配も手伝ってくれないんですよね。
備品棚卸や請求書チェックを手伝ってなんて言わないですけど
コピー用紙の発注ぐらい気が付いたらやって下さいよ。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 02:30:35 ID:7qTwMd9c0

請求書とか、棚卸しって基本的には
支店長もチェックすることに
なってるんじゃないですっけ??
コピー用紙は最後の1～2束になったら
発注してほしいですよね…。せめて
声かけてくれれば…

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 03:02:48 ID:29LpnhI4O

基本的には支店長と経理の二人でチェックですよね
でも支店長のチェックを待っていたら、いつまでたっても終らないです
全ては内勤が足りてないのが原因

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 13:21:50 ID:U/DObNFWO

経理で200時間勤務って普通におかしいですよね？
手配の人、残業いやとか言って定時で上がるし‥‥
経理締めしてない（出来てない）のに、⑧時～の説明会もやらなきゃいけない感じだしさ。
これから年末にかけて繁盛時期になるから来月はどうなるやら‥‥‥‥
うちの支店では25日を境目にお金も毎日のように200万単位用意しなきゃいけない
状態になります。
今は100万単位だからまだﾏｼだけど。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 14:11:27 ID:ZMESCO2D0

同じ仕事場で、同じ条件で同じ労働時間なのに、給料が8000円→7000円に下がってしまいました。
すこし、疑問に思って聞いてみたら、「前の給料が間違っていた」ということでした。
すこし、いい加減なところがあるのだと思いました。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 14:49:43 ID:EJYotDV8O

さろそろこのピンはね業界にも規制をかける時だな。。。
本来スポットで働く人ってのは日当それなりなんですけど。
それがめっちゃ安いんじゃ外勤も飛びますよ。
彼等も生きていけないですからね。
やがて国全体も駄目になるでしょうね。
労働基準局のポスターのコピー"労働力は商品じゃない"はハッキリ覚えてますよ。

520 ：518：2005/11/23(水) 15:16:38 ID:ZMESCO2D0

因みに最低賃金より50円多い自給です。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 16:45:08 ID:aSUzb6PW0

492　内勤とスタッフが事務所でＨしていたのが事実だったら
どこの支店かはっきり書いて頂けませんか？
内勤とスタッフが付き合うのは自由だと思うけど、
事務所はＨする場所じゃないでしょ？

512　支店長がセクハラしてる事実なのに何故声出して訴えないんですか？
おかしいじゃありませんか？名前ださなくていいから、都道府県と何支店か
言ってもらえませんか？

何で泣き寝入りするの？

上記で似たような例があれば、どんどん都道府県と支店名書いて下さい。
ただし個人の実名は禁止

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 16:48:10 ID:eJ5NPrOz0

>>519
フリーターを減らしたい国にとっては願ったり叶ったりじゃないの？

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 17:24:49 ID:uNecUdpc0

新潟市の派遣会社『グッドウィル』に登録していて、グッドウィルの時給の少なさ
〈給料の少なさ）に不満がある人にオススメします。新潟市の万代でホテル新潟の
すぐそばにある『ワークスタイル』は時給が長めで多くの仕事があります。
能力が認められれば、どんどん昇給していき時給１５００円もあり得ます。
ヤフー電話番号検索で『ワークスタイル』を検索すると電話番号がでてきます。
どうぞ面接だけでも受けてみてください！

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 18:08:16 ID:7qTwMd9c0

512です。
ここで支店名とか出しちゃうと
私の方が立場悪くなっちゃわないでしょうか・・・。
一応、労基にも相談したんですけど、
後は私が上に言うか言わないかみたいで・・・。
あ～でも、グッドのことだし、うやむやにしそう。
支店長も口だけはうまい人だから、「それ傾き内勤なんですよ～」
とか言ってごまかしそう。そんなことになったらますますくやしい。
あ、傾き＝頭おかしいみたいな意味です。念のため。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 18:51:49 ID:9CDDIJpO0

ここに登録して全然連絡無しで３ヶ月後にメールで
「仕事がパンクしそうです。助けてください」
ふざけやがって　人が待っているときは連絡しないくせに自分が都合悪いときのみ連絡するな
　富山県の高○営業所　早くアボーンしやがれ

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 19:00:40 ID:xonKglGe0

ぴかり系の会社っぽくなってきたね。ここって。
しかもまた，時給さがってない？くだらないとこに
経費かけて切詰められるのはスタッフか？
このパタ－ンの繰り返しだな．．．
創業者の若さと勢いだけで会社大きくすることだけ
にこだわって中身がトンチンカンなまま。
このまま崩れていきそうな気配がする。

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 19:07:36 ID:xonKglGe0

>524
泣き寝入りだけは駄目。マジで。

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 19:51:51 ID:aSUzb6PW0

524さん、立場悪くなるとか言っていたら、泣き寝入りじゃない？
じゃぁこのままセクハラされたままでいいわけ？
あなただけじゃなくて次にも同じ被害会う人でてくるよ。
グットは異動多いから、早く行動起こさないと、
その支店長いなくなるよ。

労基に言うだけじゃなく、（直接は関係ないかもしれないけど）
警察に「私グットウィルの○○支店で働いてるんですけど、
セクハラで悩んでいるんです。労基に相談したら直接言えって言われたんですけど、あと相談できる所ないでしょうかって
。他に相談する所ないですか」などと相談したら。
警察が絶対頼りになるわけじゃないけど、「グット○○支店長がセクハラやってる」
という事実だけでも、警察機関に言っておくだけでも違うんじゃない？

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 20:05:49 ID:aSUzb6PW0

グットウィル　高岡支店

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 20:09:10 ID:aSUzb6PW0

５２３さんの記事をもとにすると

グットウィル　高岡支店北陸本線高岡
〒933-0021 富山県高岡市下関町4-5北陸読売文化会館8階805号室
TEL:0766-32-1525 FAX:

が登録しても３ヶ月ほったらかしなところですね。
あなたが予約ちゃんと入れて、イレギュラーなければ、
ここの営業はさぼっているとしかいえませんね

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 21:03:28 ID:ZLeKOFBe0

あちこちの，報道機関に匿名でメ－ルしてみたら？
内部告発ですって。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 21:19:06 ID:7qTwMd9c0

>>528，531
参考にさせていただきます！
このまま社会に
のさばらせてたら駄目ですよね。
私も仕事すること自体が怖いですし・・・。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 21:56:39 ID:O8p2+3hDO

512
ｾｸﾊﾗって？言葉の？

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 22:03:55 ID:RWyDXl4Z0

>>525
>>530も言ってるが、自分から予約が必要。
自分の入りたい時だけにピンポイントで仕事を入れるのが派遣バイトの唯一にして最大のメリット。
ここ数ヶ月はダイソーやらポン引きやらそれなりに楽で時給の高い仕事があったのに。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 22:39:45 ID:86JASrcIO

>>503
グットで単発の事務はないですね…たま～～に一週間くらいの事務とかありますけど、あまり聞かないですね。
単発の事務が希望なら他の派遣の方が良いのでは？

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 22:42:02 ID:78cyBxsEO

うちにも、内勤で来た新しい人がいる。
前の会社をセクハラで辞めさせられたらしい。
なんでそんなやつが女の隣に座るんだよ

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:10:38 ID:7qTwMd9c0

>>533
言葉もありますし、直接触られたりもありです。
エクセルの操作方法に関するを質問したら、
触らせてくれたらORキスさせてくれたら
教えてあげると言われました。

後、お金かした時に「給料多めにつけてあげるから、
返さなくてもいいよね？」みたいなこと言われたし。
もちろん、それはおかしいですよ！て言いましたけど、
金額は大したことないけど、これって横領ってことに
なりません??

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:19:45 ID:PekCsFM7O

最近のＫＳ支店は酷い！酷すぎる！

539 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 00:04:48 ID:9psYIEB00

それはセクシャルハラスメントです。性的嫌がらせは多額な慰謝料を請求出来ます。
また、「こうしないと解雇だ、教えないぞ」と言ったものは「パワーハラスメント」と言います。
まずは労働基準署に相談し、何時、誰が、何を言ったかメモ書きにしてください。
それも証拠になります。頑張ってください。

540 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 00:10:31 ID:9psYIEB00

私のご紹介。

■大企業を相手取って謝罪させた実績■

それまで色々な本や知り合いに相談し勉強してきました。
親族は法律家、労務局、警察、労働基準署、知人に職業安定所など多くいます。

私はこれを機会に派遣コーディを考えています。
働く人と共に会社の成長を願いたいからです。
どんな理由があるにせよ、働く好意は素晴らしいのです。

私は派遣制度を変えていきたい。そして派遣会社の信用と信頼を世の中にアピールし
社会的に認知されるようなりたいのです。

541 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 00:28:09 ID:9psYIEB00

■　将来は派遣コーディを考えています

働く人が少しでも高待遇で働きやすくしたいからです。

■　未来は派遣会社を設立したい

利益追求より人間でありたい。
人は人の心を知り動くのです。今の派遣会社で本当に危機感を持ち仕事をしてる人は少ない。
時代の流れでただ働いてる。それでよいのでしようか？

これだけ派遣人口が増えてる世の中、殆どが数ヶ月で移動。
そこが盲点なのです。居心地世よければずっと働いてくれるのです。会社員と同じ。

■　コディーそのものの考えはもう通用しないと思います

ある意味派遣者とは生と死を彷徨ってるとも思えます。
そんな人のために私は働きたい。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 00:50:56 ID:Un1DDbjK0

報道機関に内部告発どんどんやって欲しい。
じゃなくてやらないとあかん。
別に嘘いうんじゃないから、どんどん理不尽な事は言うべき。
状況がすぐに変わらなくても、誰かが声揚げていかなかったら
変わるものも変わらない。
この状況でコムスンの介護されても説得力ないでしょ。
特に社員さんは実情に詳しいんだから。
今の時代メールでもファックスでも何でもいいねん。
536 どこの支店ですか？前の会社をセクハラでやめさせられた内勤が
いる支店は。
533 どこの支店ですか？グットウィルの社員が横領してる支店は？
立派なセクハラです。
訴えましょうよ

最近のＫＳ支店は酷い！って何が醜いんですか？
具体例をあげてください。
ＫＳ支店じゃ何処の支店か分からないでしょう

543 ：社員：2005/11/24(木) 01:00:50 ID:halifUCR0

今日支店長が休みだったから、さっさと手配終わらせて８時であがったｗ
あーすっきり。
てめーの支店で手配しきれないほど依頼受けて振ってくんなっつーの。
自支店のキャパ考えろ。
無能支店長が周りに多いと苦労するわ。

内部告発よろ。
今日もスタッフと世間話しながらいろいろと不満が出てきたから、
スタッフ相談窓口にガンガン電話するように言っておいた。
外部からのクレームの方が効くからな。

544 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 01:30:29 ID:9psYIEB00

■　私の履歴　■

高校卒業後、専門学校で、とある技術を習得。

■技術系に進む■それをもとに大企業に就職■「周りは一流大学出身者ばかり。東大、法政、明治、京都大など」

■労働問題に疑問■「会社と戦い見事勝訴■そして退社

■現時点はとある会社員■
私が生きてきた人生で色々な人に助けられました。これは私にとって命を救われたものと同じです。
今、派遣の友達がいます。みんな悩んでいます。賃金や仕事内容、待遇、将来。
■だから今までの経験を生かし人材派遣コーディネーターをしたいのです。
理由は、働くことに社員も派遣も無い。同じ人と感じるからです。
大体の派遣会者コーディは若者。しかし本当に一生懸命働いてる派遣者の相談、アドバイスをしてくれる人は何人いるのでしょうか？
人生で本当にやってみたい仕事が見つかりました。
■上場企業が取引先なら信頼のある派遣会者に依頼するでしょう。
派遣の待遇は悪すぎる。結構、派遣で働く人って真面目で一生懸命。しかし受け入れる側にも問題があります。
そんな人達のよきアドバイザーになりたいのです。メンタル的なめんで助けてあげたい。そして安心して仕事が出来る会社作りをし
企業の成長を願いたいのです。人は力にり。企業は人なり。昔でいう、橋やダム、トンネル工事であった
人柱。それでも生きたく一生懸命働く労働者は素晴らしい。そんな考えのある派遣会社に就職するか立ち上げるか将来考えたいのです。
人として、もっと動物的に飢えをしのぎ立ち上がる人達。やっと自分のしたい仕事が見つかった。
あとはトライあるのみ。絶対になって派遣業界を変えます。それに賛同する人は必ずいると信じています。

545 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 01:38:08 ID:9psYIEB00

■人柱とは？■

工事中に事故。橋げたの中に落ち助けることも出来ず、そのままコンクリを流してしまう。
よく聞いたものです。それでも危険と背中合わせでも働く人達。時代は変わり今は法律がみんなを守ります。
取引先会社も常識があれば福利厚生でしっかりしています。

■　人橋柱　■

企業を支える人の集まりと考えたいのです。

私は暑い。人生でこんなに暑くなる仕事を見つけられたのは幸せと感じてます。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 01:57:50 ID:arXQKshi0

報道機関に内部告発するとすれば、
どういったやり方が効果的でしょうか？
分かる方いらっしゃいましたら、教えてください！
その場合は実名出しても大丈夫なのでしょうか？
お願いします。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 02:13:29 ID:9psYIEB00

■　時と場合にもよります　■
報道機関に内部告発をしたいのなら新聞社が一番いいでしょう。
動きが早く事実を伝える社会的義務があります。色々な角度から調べます。
その時はあなたの名前も出し、本当にある事件と説得。
新聞社もあなたの名前や、情報提供を第三者に漏らすことはないです。
掲示板の投稿は確定した事実ならいいでしょう。色々な機関に相談、行政からの指導。
そして社会的に制裁する。私も新聞社や雑誌に情報提供し見事勝ちました。
考えてみると「内部告発」は「身から出たサビ」誰もあなたをせめたりしません。
報道機関も事実確認してから出すので安心です。やってみなさい。思う存分。

548 ：エンジ：2005/11/24(木) 02:28:46 ID:DJYk8hCL0

グッドウイルエンジニアリングで、大村っていう人とカウンセラーの27才の
ひとがセックスしたむたいでさいきん会社きてないよ

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 02:30:54 ID:arXQKshi0

例えば、新聞社や雑誌社に報告する場合、
色々方法はあると思いますが、どの方法が一番
よいでしょうか。また、どういった新聞社、雑誌社が
よいでしょうか？色々質問してすみませんが、よろしくお願いします！

550 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 02:33:08 ID:9psYIEB00

私の履歴の追加

■　現時点では「有限会社」の認可を持っています。本当です。仕事は内容は印刷関係とネット関係。
しかし稼動はしていません。休眠状態。　■

これを派遣会社に変更することも出来ますが、もっと人を知り勉強し、人の苦しみは自分の苦しみと思える人になってから。
私も色々な挫折、苦労もしてきました。今、立ち上がるチャンスを待っています。
私が経営したら私の会社の社員として働いてもらいます。要するに、会社員で取引先に仕事に行く感覚。

私は何年か後に立ち上げます。賛同してください。

551 ：☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆：2005/11/24(木) 02:46:57 ID:aV3PNctV0

５４９さん、それでは答えます。
新聞社がどんな政党派か？雑誌社とその内容があっているか？
適材適所に告発するのがもっとも早く叩き潰せます。
まずは、その辺の情報収集からしてください。
■私はもう寝ますので後日労働問題などありましたらご相談ください。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 04:17:07 ID:nTMPVtv1O

↑うざい

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 09:42:20 ID:sOYTxItu0

グッドウィルについて話せと…

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 09:51:35 ID:vAngW1Br0

グッドの案件て時給が低いところなのでそれなりに職場環境も最悪です。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 10:11:30 ID:ikJvbccV0

>>551
派遣会社の労働問題について話をしたいのであれば、
ご自分でスレをたててそちらでやって下さい。
相談に乗って頂けるのはありがたいですが、ここを使われるのは迷惑です。

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 10:36:07 ID:Un1DDbjK0

543さん　社員さんでスタッフの相談載って頂いて有難う御座います。
このような支店がどんどん増えてくるといいと思います。

☆労働問題に詳しいスペシャリスト☆ は無視していい。
ウザイ！

548 自由恋愛でセックスしたか問題にしてないねん。セクハラが問題なんじゃボケ！

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 10:43:31 ID:Un1DDbjK0

お問い合わせメール
[email protected]

スタッフ相談窓口
電話： 03-5770-4190
（平日10：00～17：00）

スタッフ相談窓口って何で東京しかない。
電話代かかってしゃあないわ。
規模でかいんやから、もっと作れや窓口

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 12:40:50 ID:X7I+hHjEO

大袈裟過ぎじゃない？？
貴方には冗談すら通じないのか？って感じ。
そんな小さな問題で報道機関が動くわけないじゃん（笑）
そんなんだったら全国にある全ての企業が告発対象になるじゃん（笑）
ﾏｼﾞｳｹるんだけど☆☆☆☆☆☆

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 13:54:54 ID:nTMPVtv1O

その通り

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 14:12:25 ID:/hPwiCj/0

いやなら退職すればいいのに。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 16:28:46 ID:uzYOnXZGO

どこまで本当かわからないけど、ここの事を本社のセクハラ問題担当者に教えておいたよ。
もちろんURLも教えてあるから見てるはず。

当事者は本社に連絡すれば対応してもらえるからね。

ちなみに担当者は常務じゃないからね。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 18:30:01 ID:arXQKshi0

レイプ疑惑で辞めらされた支店長もいる
ことだし、スタッフと肉体関係持つ際には
要注意しといたほうがいいと思うけど。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 18:35:08 ID:arXQKshi0

まぁ、報道機関に訴えても何か変わるか
分かんないけど、本当に許せないって思うなら、
やってみてもいいんじゃないの～？
お金かかるわけじゃないし…。もしかしたら
動いてくれるかもしれないじゃん☆
グッドの本社に訴えるよりは効果ありそうだし（笑）

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 18:35:11 ID:mh4IqY9FO

>>557
ここってスタッフの不満とか聞いてくれる？

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 20:12:41 ID:QyfQ7PnIO

SCってどう?

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 20:29:44 ID:E+tzTE2U0

＞＞５６４
止めとけ
話にならんぞ
一応、それなりの対応するが解決は全くしない。
裏で陰口・仕事回ってこない
これ、グッドウィルの常識

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 21:32:51 ID:arXQKshi0

スタッフ相談窓口に言うくらいなら
まだ労基に相談するほうがマシかもしれない。
特に残業代未払いとか、金がらみの件は。
前にスタッフさんが労基に相談したらしいって
ことを支店長に話したら、普段威張りくさってる
くせに、めちゃくちゃびびってたから。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:00:10 ID:MxHLiTWX0

確かに労基に相談するほうがいいと思う。前に支店長に脅しで労基に言う
って言ったらめっちゃびびってかなり妥協したから。ああいう企業は
官庁に弱いのか？

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:14:16 ID:arXQKshi0

例えば、残業代未払いの場合。
グッド自身が労基に注意受けたりすることが
怖いというより、お客さんの名前だされて、
その顧客との関係性が崩れるのが怖いんだと思う。
その顧客が大口であればあるほどに…。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:17:30 ID:dKwZgTUZO

流れぶったぎって悪いが、一言書かせてくれ。
TS新潟の田嶋。くだらない言い訳はいらないから、きちんとｷｮｰﾄﾞｰと向き合えよ！不可能な数受注するわ、そのくせｷﾞﾘｷﾞﾘまで人数確定しないわ・・・氏ね！！あと、統括の工藤と、北陸の後藤もな。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:18:05 ID:YC85a7ETO

支店長が職務怠慢ってよくあることですか?

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:19:54 ID:dKwZgTUZO

>571聞くまでもない質問だな。あいつら給料泥棒だぜ。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:45:01 ID:YC85a7ETO

会社で寝てたり、昼頃出勤したりしてました。

574 ：社員：2005/11/25(金) 00:46:29 ID:FMSroc1m0

>>570

確かにキョードーはおかしい。
社員全員現場に行かさないとダメな依頼なら受けるな！
己の力量の範囲内で受けろ！

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:59:14 ID:dKwZgTUZO

>573
うんうん。営業行くふりして家で寝てたりね。某統括に至っては夜はｷｬﾊﾞ嬢と遊んでるから、「○○（某顧客）に直行する。」って言って、社宅で爆睡。で、夕方頃ご出勤。

576 ：ナマエナシ：2005/11/25(金) 01:02:51 ID:PqYtzjqo0

神戸市のグットの支店ってどうなんすか？
誰か情報下さい！！！

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:03:24 ID:PVUElJSC0

長野の最低賃金
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/joken/joken02.html
キョードー北陸はグットにいくら払ってるの？
多分それなりには払ってるんじゃない？
スタッフがキョード北陸に告発したらいい。
私達時給６５０円なんですけど、キョード北陸さん、
グットウィルに払いすぎです。まだ負けれますよ」って。

社員さん、企業からグットに払う金と
　　　　　グットからスタッフに払う金の比較
　　　　　どんどん晒して下さいよ
　
　　　　例
　　　　　ジャンボカラオケからグットへ。時給１０００円
　　　　　グットからスタッフへ。時給８００円
　

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:12:45 ID:YC85a7ETO

たまに支店長が手配すれば、飛び!しかも無欠。他支店、統括、B長に詰められでもしたら、内勤がって言う！最低だよ。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:14:05 ID:dKwZgTUZO

>577
請求1000円の支払800円て普通だろ。会社も利益というものを上げにゃならんしな。それが派遣というﾓﾝだ。嫌なら直ﾊﾞｲになればいいだろ。
ちなみにｷｮｰﾄﾞｰ北陸はｸﾞｯﾄﾞに時給880円払ってるぞ。

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:27:13 ID:kpKVeXNjO

576
FCに登録してるけど結構いい感じですよ！

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:58:01 ID:SpwM6n/QO

請求と支払いのことだけどさ
大量受注は割引くのわかるよね
仕事内容ほとんど同じなのに安い現場にわざわざ行きたがる人いますか？
だから請求違っても支払いはできるだけ同じにしないと
通常承認粗利率は35%
20%割れはなんとしても阻止しないと
粗利の中からさらにMVPやら出てく訳です
事務所維持費や内勤給与その他もろもろ
企業ですから営利目的なのはあたりまえ
原価100円の商品を仕入れて100円で売ったって利益はありません
缶ｼﾞｭｰｽ120円だって仕入値は75～80円
自販機の電気代や設置してる土地の税金
それから商品在庫の倉庫代など
粗利の中から捻出するんです

社会の仕組みがわからない人は論外ではないでしょうか

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 02:02:48 ID:PVUElJSC0

579 >あくまでモデル例として出しただけですよ。他の仕事の例もどんどん出して欲しいから。

確かに１０００円だったら８００が妥当でしょうか？
これがジャンカラから今アミューズメントでジャンカラやってるんですが、
これが時給８００円から交通費引かれると痛い。
せめてジャンカラから１２００円請求して９００円もらえたら全然違うんですよ
直バイの話は、、、。本人が一番分かってますから（悲）

ｷｮｰﾄﾞｰ北陸はもっと請求かけないと行けないですね。
派遣だと最低１２００円は請求する必要ありますね。
それでスタッフ６００円とかはおかしいですけど。

580 さん　全部の仕事じゃなくてもいいんで、何個か企業名と日給教えて下さい。

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 02:09:35 ID:6o7XoYrZ0

元内勤：S統括部K支店の支店長は自分の朝番遅刻を私のせいにしました。
素直に指示に従え！て言われても、こんな人の下で働くのは不安でしょうがなかった。
会社自体に対しても不信感でてくる。
まぁ、自分自身にも反省点はいっぱいあるけど。
どこの支店もどこの会社もそうなんかな？

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 02:59:39 ID:dKwZgTUZO

おい、TS新潟の田嶋！ｷｮｰﾄﾞｰ埋まってねぇのに先帰ってんじゃねぇよ！！！それが窓のやる事かっ！！！！

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 03:07:49 ID:y/hgDlAO0

私、勤務中に労災をおこしました。
自腹で、と言われたので監督署に言って労災請求
してやりました。
本社で大慌てしてました！
ここではもう二度と仕事しません！

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 08:45:20 ID:SHPRhelEO

どこまでも屑なバッドウィル。
まぁ、頭が幼稚園な柳生や皆川や遠藤龍馬使ってるんだから屑なのは当たり前

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 09:00:15 ID:nw/TLWYIO

研修先の禿支店長は自分の支店の稼働できるスタッフの人数を把握しないで仕事取ってくるから、みんなイライラして研修中の身ながら、とばっちりがくる支店の雰囲気悪いし
も　う　最　悪

588 ：元内勤：2005/11/25(金) 09:16:36 ID:gHeD3w530

グッドはホントにひどい。
入るときの説明と全然違うし、完璧に騙された。
どんな企業でもそういう面ってあるのかもしれないけどここはひどすぎます。
辞めたいって言ったらすごい怒られたし・・。
訳がわからない。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 09:39:57 ID:4lJ6yhjp0

も　う　最　悪

はげとデブ女はいりません。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 11:01:56 ID:PVUElJSC0

しょうもない標語募集してる暇があったら、多少は給料上げてくれ
あと、全然当たる確立の少ない、商品なんていらないから、
その分を均等にスタッフに還元してくれ。
その金で何ができる？
勿論企業には利益が必要だし経費も要る。

経費も削減できる方法あるよ。
支店１つ借りるのにも金かかるんだから、もっと効率的に支店作ったら
結局支店増やしすぎて仕事回らなくなったり、仕事がなくかったり
目先の金に走るから、失うものも大きい。
この支店は作るだけ無駄なんじゃないと言う支店があれば
大いに名前晒してください

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 12:47:12 ID:TPi/749mO

冬になると仕事ないみたいだからみんなに仕事与えて下さい！！支店長、もっと仕事取ってきてください！！できれば支店周辺の地域で！！給料上げて下さい！早く次を探そっと～

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 16:22:34 ID:lX4HQDBO0

＞＞591
みんなに仕事与えて下さい！！
＞それは無理だってアホ社員ばっかだから

給料上げて下さい！
＞これも無理上げる気は全くないから

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:26:06 ID:y/hgDlAO0

仕事がないなら募集するな！

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 19:20:28 ID:xEcTGpIO0

＞585
よくやった。エライ！

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 19:29:02 ID:RClsZoY5O

この会社なんなんだ？
今日面接行ったんだけど、
夕方から直ぐに行けるかって言うから、
今日は行けないって言ったら、ブチ切れやがった。
やる気ないなら面接来るな！帰れだと…
あまりに横柄な口をきくから途中で帰った奴までいた…

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:16:35 ID:xEcTGpIO0

だんだんヤバ系の会社になってきたみたいだな
このスレ読んでると。
おい！経営者連中！自覚しろよ！

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:57:49 ID:mtl5x3k+0

>>福岡の古賀支店。依頼あんの？それから、SPとSCの違いって何？

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:58:46 ID:mtl5x3k+0

↑ごめん。>>589

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 21:44:18 ID:0pmX+TRE0

毎回、装備費？とかで200円取られるんだけどこれって何に使ってるの？

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:13:07 ID:52YiKUzg0

名目上はいろいろ能書きこいてるけど，金の流れは実際には分からない。
普通に会社の広告とか幹部の給料になってると思うよ。

601 ：標語できましたよ（五　七　五で）：2005/11/25(金) 22:30:09 ID:52YiKUzg0

あす　だりぃ
みんなで　飛べば
こわくない

どうすかぁ？

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:50:16 ID:nw/TLWYIO

今日の仕事は誰も捕まらずに時間切れ…もうｼﾗﾈ
明日は休み日曜日で研修終わりです…ﾎﾝﾄﾆｼﾗﾈ

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:01:16 ID:PVUElJSC0

統括部とブロック長ってどう違うの？営業とは言わないの？

データー装備費って金の流れ曖昧じゃないですか？
払わないでいい金の可能性大です。この金の実態労基に晒しましょうよ。

595さん＞どこの支店ですか？

今日折口の本立ち読みしたんだけど（間違えても買うなよ）
２００５年６月時点で売り上げ１４００億、利益６０億前後
利益ってことは、自由に余ってる金だろ。
自由に使える金ってことは、当然事務所維持費や内勤給与の諸経費は利益の中からは出さない。
折口は『売り上げはどんどん上げる。経営者として止まってしまったらそれで終わりだから』
と言ってるけど、これ以上今のままで利益だそうとしたら、また給料下げるんじゃないか？
勿論企業家としては向上心が高いけど、普通に物売って利益上げてる業種とここは違うだろ。
楽天なら売り上げ上がっても人間にそんなに迷惑かからないが、
人材派遣の売り上げが極端に上がると、人間にシワ寄せが来る。
去年より５０％あがってるんでしょ。
支店８５０．何故支店を増やすのか？それは必要な時に必要な人材をすぐ
派遣できる為。近くのスタッフが登録してくれる。
っていうか仕事ない場所に、いくら支店増やしても無駄じゃない？
ヒルズに支店を持ったのは、ジュリアナの仕事を終えて、すぐグットの仕事にいけるからだって。
何か嘘くさいが。
プレステ、月の石なんて商品要らないから（自分で買うやつは勝手に買うだろ！）

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:05:12 ID:9/TQLkXz0

誰か内勤、社員、スタッフが
グットウィルについて語った
ブログ、ＨＰ作ってくれないかな？

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 01:39:45 ID:mZ97jNaz0

以前データ装備費、払わないってごねたスタッフさんが
いたんだけど、結局要求飲んだよ。
支店長命令で、そのスタッフさんはもう使わない
ってことになったけど。おかしいよね。
やっぱ本当に違法なことなのかな？だとしたら最悪だね。
1回ならたった200円だけど、
仮に、100回作業入ってる人だったら、既に2万も会社に
ぼられてんだもんね！100回だってグッドだったらそんなに
多くないでしょ！

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:27:47 ID:pfXr9NtKO

来週月曜日から毎日支払い時間が夜⑨時までと決定しました‥‥
統括からの指示です。
ＭＡＸ⑩時まで延長するようにとの事です。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:30:13 ID:mZ97jNaz0

↑まじっすか？？
全支店で？!!!
本当だったら辞めるACさんいっぱい出てきそうだ！

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:45:45 ID:9/TQLkXz0

606 さん　全国の支店でも２１時迄の支払いになるのかな？
便利になるのはいいけど、給料ぼったくりすぎる事実は改善して欲しい
毎日って月～金まで。でも平日の祝日は本来通りなんでしょ？

携帯でスタッフに電話かけたら金かかるでしょ。
特に特定のスキルがいるスタッフでなければ、メールで仕事紹介した方がいいんじゃない？
支店同士の電話はＩＰ電話何故使わない？
ウィルコムにすれば電話代無料。
その分少しはスタッフに回して欲しい。

払いたくないよ。普通。ごねるだけ勇気ある。
グット側から言えば迷惑なんだろうけど、
たった２００円でも日給少ないから、払いたくないのが本音。
労基に調べてもらったら脱税になるん違う？

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:48:38 ID:9/TQLkXz0

何で給料取りに行く時間が遅くなれば、
辞めるACさんいっぱい増える。
意味分からない。
ACって変な略語使うな

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:57:12 ID:mZ97jNaz0

>>609
私も経理やってたんですけど、
もし、支払い21時までになったら
即辞めると思う。
経理って女性が多いし、
女性で業務終了が21～22時って
嫌がりそうな人多いかな～と思うですが
どうでしょう？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 03:01:29 ID:DADSpMx4O

AC＝アカウンター＝経理
ACは支店に一人。業務負担が増えるからです。
15時からお支払いで、終るまできちんと食事もできない
ちなみに私の所は20時までです。30日の水曜も支払いがあります。
来週だけという話でしたが…

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 03:05:16 ID:+xIc5etn0

>>609
どこが「変な略語」なんだか

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 10:36:32 ID:9/TQLkXz0

統括、何で来週だけ水曜日支払いとかいい加減なことするかな？

１５時から２０時の間、別にちゃんとした飯食べれなくてもいいでしょ。
（おにぎり、サンドイッチ程度は食べてもいいとは思うけど。
それ禁止してるんはおかしいで。別に給料受け取りに来ているスタッフがしょっちゅういる
訳じゃないでしょ）
昼飯１２時、夕飯２３時に食べる会社員ざらにいるでしょ？

確かに２２時までになったら、ＡＣの負担増えるよな。
でもスタッフにはありがたい。

派遣会社の相談ＨＰ見つけた。労基以外に使ってみてはどうでしょうか？
http://job.bttb.jp/dir/index.html
報道機関に実名だすの嫌な人は、第三者機関に相談してみれば？
第三者機関から報道機関、国会に言ってくれる場合もあるから。
セクハラどんどん相談載ってもらい。泣き寝入りだけは絶対あかん。

グットからキャンドゥに請求してる金は３時間で４０００円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　８時間で１万２０００円だって
スタッフはもっと低い。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 10:43:07 ID:9/TQLkXz0

社員さんも泊まりでぶっとうしで働くの（２０時間労働）
かわいそうじゃない？
それなら８時間シフトで３交代
にしてあげた方がまだ負担が軽いんじゃないの？

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 13:46:57 ID:J7Y2aUjH0

>>613
カロリーメイトのゼリーとか流動食を支払い前に流し込んでた。
あとは出勤前にかなり早めの昼食とったりね。
一応カウンター席だし、人と対面することが多いので
食べながら支払いをやる勇気はなかったｗ
手配に回された時はおにぎり片手に落とし込みやったけど。

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 20:04:14 ID:9/TQLkXz0

>>615それくらいは大目に見るよ。内勤がぶっとうしでやってるの知ってるからさ。
ただあんまり遅くまで電話かけてこないで欲しい。続きの現場で、ギリギリに入ってくる仕事なら分かるけど、単発で受ける仕事は、
ある程度前日の何時までとか依頼受けるの制限して欲しい。①１１時～１３時までは前日確認の人が電話する。②１３時から１５時までは明日の予約入れていて、
③まだ仕事が決まってない人が電話する。
１５時以降はキャンセル待ちが電話する。
これの原則守ってくださいよ。明日の予約入れていて、
１３時の時点で仕事なくて、もう仕事ないのかと思ってたら、
２３時にかかってくる。しかも急に入ってきた仕事じゃなくて、午前中にはすでにあった仕事。
こっちも予定あるねん。もっと計画立てて電話かけろよ。（欠員とかじゃない）
計画立てて電話しないで、直前なって泣きついてくる。自分が同じ立場ならどう思う？
２３時迄残って仕事の手配終わらないって、そんだけ登録人数いて
おかしいじゃない？そういう支店って自分の支店の処理能力以上の依頼受けてきてるんでしょ。
お客が仕事依頼してくるのは、フリーダイヤルにかけてくるんだよね。
そこから支店ごとに振り分けられる。その振り分けって基準あるの？（適当にやってるとしか思えない）
堺の１名現場の仕事に対して、何で糞遠い高槻支店で仕事受けるかな？
高槻支店に登録してるスタッフは高槻支店に登録するのがメリットだから
登録してるんでしょ。堺支店に行かせろよ。堺支店で手配できなかったら、まだ難波支店とかに声かけれるでしょ。
何でわざわざ高槻なん？８５０も支店あるのに意味ある？グットも堺支店に依頼すれば小額ですむ交通費を、わざわざ金のかかる
高槻スタッフに依頼する。高槻のスタッフも、その分早起きしないといけない。
双方にとってメリットないじゃない？依頼主にも作業現場から近いスタッフの支店に依頼するように言っとけよ。
他支店ふりやる時も、適当にやってるとしか思えない。現場から近い支店から順番に頼めよ。

617 ：訂正：2005/11/26(土) 20:06:01 ID:9/TQLkXz0

①１１時～１３時までは前日確認の人が電話する。
②１３時から１５時までは明日の予約入れていて、
まだ仕事が決まってない人が電話する。
③１５時以降はキャンセル待ちが電話する。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:43:21 ID:MgYbr7np0

ここで働いてる香具師が同情されてますた
【そろそろ】試食・試飲バイト29【稼ぎ時】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1131123647/853-

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:49:38 ID:4QBdBzWb0

まぁ、グッドを馬鹿にする訳ではないけど、出来る香具師は出来るし、
ダメな香具師はダメ。最近多いが点呼者の名前が明らかになっているのに関わらず、
集合場所に居るのに昼行灯のように立っているだけの香具師がよく居るね（w
学校の延長のように考えているのかな？誰も学校の先生のように気を配ってくれないよ
たとえどんな条件でも"賃労働"なんだからやるならしっかりやること、嫌なら最初から
やめて於いた方が良い。

620 ：経理：2005/11/26(土) 23:27:52 ID:Ghn2UcY70

上野の交通量調査、広告打っといてキャンセルとか、まじフザケンナ！！

外勤に文句言われんのは内勤なんだからさ～。
あ～～～月曜日の出勤が恐ろしいよ・・・・(pωT)ｴｳｳ　

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:29:37 ID:Ghn2UcY70

登録しようと思うんだけど、茨城っていい支店ある？

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 01:33:10 ID:HnxEOQ/VO

606です。
全支店ではなく、それなりに規模が大きい支店のみみたいです。
年末はどうですか？
あたしの方は一応12月28日までですが、29日まで延長出来ます。
あと、12月23日（祝日・天皇誕生日）も支払いになりました‥‥
12月9日まで支払い時間延長ですが、絶対年末まで延長になると思います。。。
9日以降の方が支払いはﾊﾞﾀﾊﾞﾀするだろうし。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 01:56:24 ID:6np5+ZNmO

>>621
(´･ω･`)下館!!

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 02:15:17 ID:HnxEOQ/VO

下館は仕事量が少ない。
茨城なら主要支店は土浦と水戸。
この２支店を中心に動いてるしね。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 12:37:39 ID:v63mxNrwO

まだ登録したばっかなんですが、一日目って必ず待機しないとダメなんですか？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 13:06:38 ID:HhODp8BeO

前確中に別のスタッフから前確と思われる電話…今日は支店に一人ショボーン…前確は後で謝って電話します。もう追っかけはﾔﾙｷﾅﾈ

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 14:00:08 ID:hvW68zvK0

>>625
原則的にまあそのスタッフさんの勤務態度っていうかやる気を見るために
会社待機してもらうってのが建前だけど、実際は仕事ないからとりあえず新しく
登録したスタッフにちょっとでもお金渡すってだけ＾＾
繁忙期はそんなこと言ってらんない。登録したら即仕事だよ

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 14:04:01 ID:v63mxNrwO

>>627 ありがとうございます日払いって魅力にひかれたのですが、何の仕事させられるかわかんないんで… 心配ですが。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 14:54:23 ID:ojlrmWi4O

真面目にやろうが、不真面目にやろうが、評価されない会社がバッドウィルだ。
ランク上げるためには、出席日数よりも内勤にコネ使わないと上がりにくいのも実証済み。
あまりにも下らないシステムだが、わざと残業したくてノロノロやってる奴がＢランクなのも意味不明。そんで、そいつよりやり手とか現れるとひがみや妬みの有りもしない不評をぶちまける屑野郎も居るし、この会社はマジでガキ以下だ。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 15:08:26 ID:eBPrYYZh0

よく見とけよ。ヒルズの幹部？連中！！
これがお前らの会社の内情だ！！
お前らは人間負け組なんだぞ！！

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 19:34:38 ID:vRUbfsvD0

オナニー最高！

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 20:33:02 ID:a43dDN1cO

てか、ｺｺに書いてる外勤も内勤もばかじゃん？！

外勤は疑問とかあったら直接社員とか内勤に聞けばいーじゃん！？２ﾁｬﾝなんかで質問したってみんなｦﾀｸなんだからまともに答えてくれねッつーの！答えたとしてもごく一部の意見だよ？！

内勤も内勤で請求額とか書いてんじゃねーよ！！ばっかじゃねーの！？
こんなトコでばくろって(嘘も本当も)る時点で内勤の無能さが解るよね！
マジで！！
同じ内勤としてマジ恥ずかしい！
ｺｺに書き込みして、ある事ない事書きまくってる馬鹿な内勤聞いてんのか！！！

内部の事書きすぎなんだよ！！！

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 21:39:09 ID:JCIxJdS60

誇り高きグットの戦士．．．（バカ）

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 21:49:11 ID:f66qFJJbO

福岡でグッドやってる皆さん、冬期限定の仕事募集はありましたか？あれば誘ってください。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 23:12:42 ID:uPCAitxI0

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1120104114/で反省しろよな。
次に賃金未払い、セクハラで訴えられたら、今まで年間１４００億売り上げてきたものがパーだよな。
点呼がかりで５０人の現場で音楽聞いてるやつにはびっくりしたけどな。
こっちが「おはようございます」っていうと、聞こえてないからあいさつできない。

プチ繁忙なんて言葉使うこと自体気に食わない。
８５０も支店があって仕事を１年中コンスタントにとってこれないんだったら、
支店増やすな。面接するな。

昨日午前２時まで電話かかってきた。どうにかしてるよね。
皆さんの支店で何時ごろまで最高電話かかってきました？
電話がかかってきても許される時間を教えてください。
毎回毎回深夜に電話かけてくる支店って、仕事の手配できてない証拠だよね。
皆さんの支店で毎回毎回深夜に電話かけてくる所はありますか？
本部もそんなＮＧ支店に改善命令だして欲しい。

夜遅い仕事はメールにしてくれ。行きたいやつが行くから。
何回も何回もかけてくるな

636 ：社員：2005/11/27(日) 23:18:29 ID:xgJljUHJ0

>>632

おいおい、正義感熱すぎ。
マインドってのにおかされてるのか？ｗ

無能で結構。
悪いがグッドで勤まる有能さ（無茶な勤務に耐えられる体力と根性）は持ち合わせていない。
なのでグッド万歳の側から無能扱いされるのは、逆に誉れだなｗ

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 23:37:13 ID:a43dDN1cO

636 は社員じゃないとみた。

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 23:54:44 ID:5/FL81Bu0

電話掛けるのが仕事といわれてるのでそれに従ってるまで。
非常識だ！なんてこたぁプッシュボタン押す人間が一番身にしみとる
…まー、罪悪感とか段々と麻痺してくるのは否定しないけどな。
だがしかし…他がもうダメだめなので一名でもいいから出してくれ、
と言われたら頑張らないわけにはいかない。
そういう時こそグッドの出番なので。

639 ：社員：2005/11/28(月) 00:21:16 ID:kcQxs0D70

>>637

いや、残念ながら社員。
もうちょいで社員でなくなるがなｗ

なんなら指定された支店の依頼のコード明日調べてカキコしようか？

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 01:47:19 ID:ZRy3N/3Z0

>>638 電話かけるのが仕事だってこと分かりますよ。
社員が計画立てて電話するように言ってるのか？と思う。
夜遅く電話かける内勤さんが一番嫌ですものね？
１５時までに仕事全部手配するようにするとか目標立ててやらないと
意味ないですよ。
予約入れてる人の電話確認の時間、１５時まででしょ。
説明会で説明されたんだからその目標に従って欲しい。
『他がもうダメだめなので一名でもいいから出してくれ』
って他の支店は何してるの？
朝から深夜まで電話かける時間何時間あったの？
その支店で仕事がふれないなら、その時点で早めに他支店ふりしろ。
１８時超えてからというのが多すぎる。
だから深夜になる

>>639　社員お疲れ様です。もうちょっとで社員でなくなるなら、
内部告発して頂けませんか？
グットの決まりで、何時から何時まで電話かけては駄目とか決まってるんですか？
朝は１０時半くらいからしか電話かかってきたことない。
しかし夜は深夜０時ざらだもんな。

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 01:56:58 ID:HwAt1TBrO

グッドがいい会社とは全く思わない。
確かにヒドイ会社だとは思うよ。
だけどそんなヒドイ会社でもせめて勤めてる間は社則は守れよ。
>>636みたいに「勤め先がヒドイ会社だから社外秘でも暴露してやる」って人間は最低だな。

こんな奴さっさと辞めてほしいよ。
同じ会社に勤めてる人間として恥ずかしいわ。

もうちょいと言わずに、もう二度と出社しなくていいから。

お前みたいな奴はどこの会社に勤めたところで
不平不満を垂れることしか出来ずに辞めていくんだろうな。

その前に雇ってくれる会社があるかどうかが問題だけどな。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 02:19:31 ID:VbJ0P60+0

会社待機中仕事が入ったら会社待機中のバイト代は支払われないんですか？？
誰か教えて。

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 04:30:39 ID:bx3ZhcaxO

仕事の依頼が、15時までに全部出揃ってる事なんてある？
自支店の客なんて、朝から何回電話しても依頼を確定してくれない
20時過ぎてから平気で依頼書を流してくるよ
スタッフがいないと断っても、ギリギリまで探してくれと言われる
統括の指示もわけわかんねーし。キャパいないのに全部受けろとか
明らかに埋まんないだろ。受けた方が客に迷惑かけるだろ
埋まらないのはマインドが足りないとかさー
そうかと思ったら、キャパ余ってるのに勝手に依頼受けるなとかな
統括のやりたい事が見えねーんだよ
わけのわからない指示だけだして、肝心な事は放置
新卒をろくに研修もせずいきなり支店長にして、何が出来るんだよ

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 04:50:42 ID:RfqgLxBO0

＞統括のやりたい事

統括自身もよく分かっていない
統括の中にも使えない馬鹿結構いるよ
クライアント側からみて安全弁としての需要しか無いし
人材が入用になった場合それが大量な人員だろうが夜急だろうがグッドなら無理が利く
けどそれがあるからこんなに無茶苦茶な内情でも最大手なんていわれて潰れないんだよな
末端が奴隷の如く動いてるってのも理由のひとつかな
辞めりゃいいのにって思うけど、皆辞めないんだなこれがまた

ここで燻ってても人生損するだけだよ
皆こんなとこさっさと辞めちまおうぜ

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 07:56:36 ID:VbJ0P60+0

会社待機中仕事が入ったら会社待機中のバイト代は支払われないんですか？？
誰か教えて。

646 ：社員：2005/11/28(月) 08:48:02 ID:kcQxs0D70

>>640

電話する時間は、何時までと特には決まっていない。
０時にかかってきたか・・・。
ほんとにスマン。
オレもその時間帯にかけたことが何回かあるが、やはり胸が痛かった・・・。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:16:43 ID:jrgQgzfL0

>>645
支払い無いらしいですよ。
ケッコー有名な話ですけど？

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:36:25 ID:Qlyd64ohO

639＝646

もーすぐヤメちまうんなら身元証せyo‐

支店ｺｰﾄﾞ調べて事実社員って言ったってそんなの内勤だって出来るんだよ‐

もぉヤメんだろ！？

2ﾁｬﾝでバカする
こんなバカ社員が実際いたって事で統括部長に話しいって、たぶん上は2ﾁｬﾝの事知ってるからお前は事実を確認させられて、実際にこういう書き込みがあってそーゆーのヤメましょう。
みたいなFAXやメールが全支店に流されてィィ見せしめになんだろーよー

だから証せ

てめーはそんだけ責任持って書いてないってｺﾄだろ！？

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:38:57 ID:Qlyd64ohO

６４５

てめーで支店に直接聞け

支店によって違うんだよー

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:50:40 ID:Eo25SvbN0

待機って一日なにしてればいいの？

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:55:40 ID:YYbqjdIYO

待機中に仕事に行く事になった場合、待機料は発生しません。
待機が終わった後の場合のみ、待機料が発生します。
今日から支払い時間延長する支店の経理の皆さん、頑張りましょう‥‥

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 10:57:10 ID:hP6dFj/10

なんかグッドに頭侵された変なのがいるなｗこういう２ｃｈでまで責任がどうの
とか言ってるような電波な奴にしか勤まらない仕事だなｗ

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 11:24:25 ID:ZRy3N/3Z0

643 統括って全国でどのくらいのブロック（数）いるの？
関東ブロック、九州ブロックなどで分かれてるの？
そのわけのわからない指示だけだして来る統括って何所の統括？

643　20時過ぎてから平気で依頼書を流してくる。
スタッフがいないと断っても、ギリギリまで探してくれと言う
こんなんきっちり断ってくれよ。
迷惑。
ギリギリまで探してくれって台詞適当に流して、「はいはい」言って
帰ったらいいんちゃうの？
１つの企業のわがままの為に、残業させられる社員、内勤もたまったもんじゃない？
外勤も寝てる最中にうっとうしいやろ。それで罪悪感がないように感覚が麻痺すること自体おかしい？
朝から何回電話しても依頼を確定してくれない企業って何処？
そんな企業契約解除したらいいんじゃないの？

649　支店によって違うんですか？645じゃないけど。
支店によって違うなら不公平ですね。
大きい支店が支払い延長とかこれも不公平ですね。
そもそも大きい支店と小さい支店の違いってなんだ？
売り上げの差？事務所面積の差？

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 11:35:15 ID:09Q4txCEO

>>634
私も福岡で先週登録しましたがなかなかないですよ田舎だからかな。たまにかかってきてもあまり良くない噂しか聞かない企業なんで断っています

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 13:31:51 ID:pq9v09Fn0

>>640
『他がもうダメだめなので一名でもいいから出してくれ』
ってのは、他の派遣も人不足で依頼を断られ
一巡りしてグッドに追加依頼してきたり頼ってきた客からの電話です。
説明不足でスマン。
ギリギリ発注が常習化してるお客様はまた別。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 17:31:45 ID:7AvU9Vpl0

おかしいなぁ　配送助手って聞いて仕事入ったはずなのに
なんで引越しやらされてんかなー。
おかしいなぁ。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 18:24:00 ID:VbJ0P60+0

649
支店によって違うんだ。どうして？

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 19:39:57 ID:SevxZYEx0

>>648
>>649
お前ら馬鹿。

659 ：658：2005/11/28(月) 19:41:25 ID:SevxZYEx0

おっと、同一人物だったか。
俺も馬鹿だな。

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 19:41:29 ID:92CRfnj/0

:::::::::::/　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::: :::::::::::|　　ば　　じ　　き

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 21:23:01 ID:eBSz8NtzO

どこの支店も自支店のキャパ考えないで仕事取ってるんだね…
うちの研修先支店も、それでしつこく追っかけしまくしスタッフの人迷惑だろーなって…
そんなしつこさがグッドのウリか？

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 22:46:24 ID:7AvU9Vpl0

内勤が外勤と一緒に作業するときの態度の悪さもウリの一つですね（＾＾）

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:05:44 ID:1+j82sfr0

外勤氏ね

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:16:10 ID:ZRy3N/3Z0

>>655　丁寧に訂正してくれてありがとう。別に貴方に文句言ってるんじゃなくて、
内勤全体（組織全体）に向けてのメッセージだから。
ギリギリ発注が常習化してるお客様って何所ですか？

>>654 福岡って大都市のイメージがあったから、仕事ないのは意外ですね。
あまり良くない噂しか聞かない企業ってどこでしょうか？
グットのスタッフで噂になる企業は避けた方がいいですよ。
多少むかつくならそこまで噂にはなりません。
引越しのサカイ、キョードー北陸、ダイソー、は良く聞きますね。
大概噂流れるのは、決まった企業です。

>>656　引越しは行きたがらない人多いから、適当にごまかされる事あるよ。
配送助手の単語は今後要注意だね。何所の支店？

>>661 何回も留守番電話入れなくていい。1度でいい。着信は多少仕方ないと思うけど。
メールで一斉に送信した方がまだましじゃない？行けるやつが電話するでしょ。
電話の方が圧力感じるよ
仕事頼まれて、日ごろ付き合いない人の頼み。ある程度接してる人の頼み。
どっちが聞いてあげようと思いますか？
前記事で３ヶ月もほったかされて（イレギュラーではない場合）プチ繁忙に
なったからって、急にかけてこられても「なんじや」って思うよ。
そもそも３ヶ月仕事が紹介できない支店って、つぶした方がいいよ。
営業もやる気ないし。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:55:16 ID:Qlyd64ohO

657

何で支店によって違うかんて知らねーょん

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 00:32:27 ID:Y/adBdZ/O

手配能力も考えず依頼受けるな！ボンクラB長23時に依頼振るな！夕方の時点で分かってるやろ！

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 01:13:13 ID:8qT4O1J30

とりあえず、目の前の売上命！って感じなのかな。
支店の売上が上がってれば、支店長が遅刻しようが、
ｾｸﾊﾗしようが、横領まがいなことしようが、統括は気にしない。
私がいたとこの支店長も641さんみたいにまともなこと
言ってたけど、横領等を私が直に統括に訴えようとしたら、
「俺の立場がない」って…。はぁ…。まぁこんな支店ばっか
じゃないと思いますが、何か物事の判断基準間違ってる気がします。
641さんの言ってることも本当はまともだと思うけど、会社のやりかた
自体に社会常識を逸してる部分があるのに、自分たちが困った時だけ
常識を盾にとったようなこと言っても通用しないんじゃないかなぁ～
と感じます。内勤の履歴書とか、ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄの扱いはずさんなのに、
社外秘は守りたい！ってやっぱ誰が聞いてもおかしくないですか？

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 02:32:34 ID:8qT4O1J30

おい！
何でお前あてに会社にかかってくる
取立ての電話の処理まで、時給700円
でしなきゃいけないんだよ！
「他の会社行ってもこんな電話
いくらでもかかってくるよ」
ってどんな会社渡り歩いてきたんだよ？
くさっても支店長のくせにふざけるな！
何が一部上場企業だよ！本当に大手ならなぁ、
そんな電話が一本でもかかってきた時点で、
何らかの懲罰くらうんだよ！マジこいつ
どうにかしてくれ。時間の無駄なんだよ。

669 ：641：2005/11/29(火) 03:21:08 ID:DzuusTKjO

>>667
その書き方だと俺まで個人情報管理が杜撰みたいじゃん。

俺は自分で出来る範囲の事はきちんとしてるつもりです。
エントリーシートは入力が済んだら書庫に保管して鍵を閉めてるし
遅い時間の追っ掛けも本人がエントリーシートに書いた時間までにしてるし
遅い時間の受注も断ってるし（統括にばれたら怒られるだろうけど

当然、自分以外の人間にも徹底するように指導してます。
特に個人情報は徹底出来なきゃガン詰めしてます。

全社は無理でも自支店のブロックくらいは
きちんとさせるように努力はしてるんですよ。

670 ：669：2005/11/29(火) 03:32:48 ID:DzuusTKjO

要約すると「ダメ会社だから少しでも良くなるように努力はしてる」って事です。

長文＆連カキスマソ

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 03:34:04 ID:wDw+JPhAO

スタッフの皆さん、内勤に交通費借りたまま飛ばないで下さいよ
千円や二千円なんてどうでもいいだろうけど、こっちも返ってくるとは思ってないけど
積もり積もると金額もショックも大きくなる
スタッフの嘘を聞くのも飽きてきたよ
謝りもしない奴も、謝りさえすればいいと思ってる奴もなー

まあこれはお互い様か

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 03:34:46 ID:dXdYptKd0

>>671
貸すなよ

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 05:16:49 ID:RJ65agQn0

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 05:17:55 ID:RJ65agQn0

待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待
機待機待機待機機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機待機
待機待機待機待機待機

首

675 ：641：2005/11/29(火) 07:27:19 ID:8qT4O1J30

>>669
誤解を与えてしまったらすみません。
私ができていないといったのはグッド全体
という意味なのでご理解ください。
きちんとやってる人がいるのは分かりますが、
他の人がずさんであれば、そういう会社とみなされて
しまうわけで…。せめて自分だけでもちゃんとしよう
と思いつつも結局、会社全体の雰囲気にのまれ、
感覚が麻痺していく内勤が多いのでしょうか…
669さん頑張ってください。他の人がいい加減でも
自分だけはちゃんとするそういう強さがグットには
ない気がします。感覚が麻痺し、支店泊まり・深夜電話
等をいとわなくなる、そういったことを強さとあがめる
宗教的要素がグットにはあると思います。
長文すみません!!

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 13:07:49 ID:oYKMMeIvO

手配の人に言いたい。
落とし込むのはいいけど、ｽﾀｯﾌ評価見てから配置してよ‥
ｲﾚｷﾞｭﾗｰがあって1000円引かれる事をちゃんと説明してよね。
ｽﾀｯﾌｸﾚｰﾑを直に受けるのは経理なんだからさ。
待機でもそう。
ｲﾚｷﾞｭﾗｰありだから実際は無料待機なのに
それを説明してないから
支払いの時大変なんだよ。ちゃんとしてよね

677 ：彰：2005/11/29(火) 13:19:47 ID:YjOu3pmiO

来月グッドウィルの寮に入ります。まだ面接はまだですが寮ってどんなところですか?家賃いらないそうだけど食費や公共料金などは自分もちですか?

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 15:11:50 ID:qZTrp9sZO

年始の給与の支払い開始日を
１月６日から希望と本社にメールしませんか？
[email protected]

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 15:22:47 ID:o+SQ+2/DO

食費、光熱費が会社持ちなんて、ありえません。すべて自費でお支払い下さい。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 15:47:41 ID:YjOu3pmiO

家賃はいらないそうなんだけど…どうなのかな?

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 16:30:21 ID:o+SQ+2/DO

地域、就業条件によって何割か負担という寮もあります。トラブルの原因にもなりかねますので、今後、負担金が発生する事があるのか、ある場合は、いくらぐらいになるのか、しっかりと確認しておいた方が良いでしょう。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 16:38:17 ID:75MYIu2BO

一部地域で、寮費や光熱費タダもあります。実際、うちの支店でも把握しています。詳しくは支店や担当者に聞いた方がいいですよ。

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 17:13:17 ID:89Pbx11LO

登録して明日朝から二時間待機ですが仕事ってあるんですかね？

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 18:51:42 ID:7zKMYIqsO

>683
誰か飛べばあるんじゃないの。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 18:54:07 ID:89Pbx11LO

よく飛ぶ事あるんですか？

686 ：彰：2005/11/29(火) 19:02:12 ID:YjOu3pmiO

有難うございます
ダイハツって期間限定ですか? 自分の希望年月では働けないんですか?面接時はなにもゆわれてませんただ寮は３ヶ月は入寮は条件って

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 19:53:22 ID:YWNgsIel0

期間工で入るならまたなんでこんな安いとこに？
ほかの会社の給料と比べたらやってらんないよ。

688 ：彰：2005/11/29(火) 21:04:54 ID:YjOu3pmiO

３０万以上はありますけどそれ以上の工場ってあるんですか?

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 21:34:42 ID:LbbWGAGE0

>>688
たぶんＰＥでしょ？あそこは給料いいよ。それ以上の工場ってそんなにない

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:09:46 ID:hEU1YUwS0

大手の派遣通していくのと名もない小さい派遣で行くのとは
ぜんぜん違うよ。小さいとこだったら４０近く残る。

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:26:06 ID:G2KgaLIv0

>>671 飛ばないようにって、連絡先つかないの？
登録する時、身分証明書とかとらないの？
虚偽の住所だったらどないするの？
トンズらしたスタッフの詳細、警察言ったらいいやん？
その支店で同様の件で何件かトンズらされたって、本部の人ちゃんとチェックしてくださいよ。
１０００、２０００円だからいい、１万円、２万だから駄目。
犯罪は犯罪ですよ。
貸すのはいいけど、返済期限すぎのペナルティ、給料から強制天引きなど
しっかりしてはんこ押させて、誓約書結ばせる。

>>678　１月６日以降の払いなの？今の時点でいつから？
メールアドレス書いて、やる気あるところ見るといい感じだよ。
どんどん意見いっていこう。黙ってたら絶対あかん。

>>676　どこの支店？先に言ったら、仕事やる気なくすから、後でひいてるんじゃないかと
思う。ヒューザーじゃないけど、責任転換すればいいって体質やめていこう。

期間工って月給でもらうんですか？グットが依頼している期間工はダイハツだけですか？
他にもあれば教えてください。

692 ：彰：2005/11/29(火) 23:28:03 ID:YjOu3pmiO

なんで小さいとこが給料いいの?
ちなみにおれは自動車工場ですダイハツはライン作業みたいだけど覚えるの時間かかる仕事内容ですか?

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:46:10 ID:n1q6357h0

よけいな金ひかないからね。小さいとこは．．．
まっあたればだけど。
覚えるのは時間かからんけど雰囲気に慣れるのは時間かかる。
バックレ天国みたいな世界だよ。
だから時給がいい，みたいな

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:36:05 ID:cnoKSMRU0

派遣の管理してる人って、なんだか人間を人間と思っていない

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 01:42:54 ID:SmyVcigmO

最近ここの内勤をしはじめました。年末までだから冷静に冷めた目で見てますがまともな会社ではないですね。
登録スタッフさんたちもまともな人が非常に少ない。
今までこんな社会があったことを知りませんでした。
登録スタッフも内勤も社員も超安でよくやってけるよ

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 02:49:55 ID:zmgRLLhq0

>>694
人間を人間と思わないように
感覚マヒさせんとやっていけない（TT)

697 ：ＰＥ：2005/11/30(水) 10:35:52 ID:fYBPepDBO

ＰＥの者です。
ここはＣＡＳの方ばかりですか？

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 10:54:57 ID:3R/vpTY30

梅田支店、仕事の手配遅すぎる。
もっと早く電話かけろ。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 14:36:55 ID:cmFehSWzO

６９８
同感

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 21:34:17 ID:BEfGXeKJ0

700

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 22:10:23 ID:YV7Pb1Kp0

お客さんと直接雇用契約むすびたいんですが、
それを禁止してる規約に法的拘束力ってあるのかな？

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 23:15:05 ID:bK8MRbCq0

>>701
無い。
グダグダ言って来たら労基へＧＯ！

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 23:54:25 ID:OzOCpRn10

ちょっと聞きたいのだが、モバイトで予約しても全く仕事が決まらないんだけど
やっぱり前日にこっちから電話しないとだめなのかな？
モバイトマニュアルだと全部モバイト上で済ませられるって書いてあるけど。
単に仕事が少ないだけ？

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:09:55 ID:ebJmTLaX0

>>703
仕事決まらない理由
①職歴or経験（スキル）不足
②希望が多い（時間帯とか）
③見た目or態度（←これマジです）
あてはまらなかったら④仕事が少ない支店に登録してる

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:17:23 ID:QFDWyhBM0

>>704
まあその条件は当然として、
確認電話してきた人から優先的に仕事まわすとかいう風になってたりする？

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:30:29 ID:ebJmTLaX0

>>705
なんの仕事でもよければ適当に振られると思うよ
面接NGじゃなければ

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:32:15 ID:QFDWyhBM0

>>706
なるほどなあ
ありがとう

708 ：某支店経理：2005/12/01(木) 00:55:15 ID:x0to/fZyO

毎月月初めは経理にとって嫌な時ですね。請求書ぬ棚卸‥バイトになんでここまでさせるんだグッドは！追っかけ過ぎでスタッフには連絡出来ないし。経理の皆さん頑張りましょう…

709 ：馬鹿糞支店：2005/12/01(木) 01:06:04 ID:ZnNmoxDZ0

陣野だか何だか忘れたが死ね。
何がたゆまぬベンチャースピリットだ。
グッドウィルの経営体質から何から全て間違っている。
六本木の森ビルで安穏としている奴らは、現実を知らん。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 08:43:48 ID:ROJQgc9rO

>>701
適当な言い訳を作ってグッドを辞めてから、正式に面接受けるか…
契約切れたらグッドの登録を速末梢して、お客さん側に行くとか…
一番無難にグッドから逃げ出す方法は、これくらいかなぁ？

711 ：社員：2005/12/01(木) 09:32:57 ID:qZsnqwBK0

>>709

陣野というよりは降り口じゃねーか、諸悪の根元は。
ヤツのプライベートジェット・別荘のために働いてるのさ、オレたちはｗｗ

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 09:38:32 ID:XWeyNg6FO

えーと、折口さん、明日空いてます？
どうしても18～22の仕事入ってもらいたいんですけどお

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 11:58:28 ID:dYqTECC60

>>701
直接雇用契約結べるなら、グッドに関係なく結べる。っていうかそういう人
結構いるし。スタッフで現場行ってもらってたら、いつのまにか派遣先の会社
の社員とかね。企業も採用してくれるつもりなら入社しちゃえ

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 13:48:14 ID:xhrqWgt30

くそ態度悪い内勤がいるんですが、どうしちゃえばいいですか？

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 16:11:40 ID:GiBIRIi8O

>714
①ｸﾞｯﾄﾞなんか辞めてまともな職に就く。
②ｽﾀｯﾌ相談窓口に密告。
あなたの将来の為にも①をおすすめします。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 17:58:22 ID:ebJmTLaX0

>>715
②だと、すぐ支店に連絡いくから密告にはならんぞ

717 ：(ﾟдﾟ)：2005/12/01(木) 18:49:42 ID:AG5R0MZA0

業務終了乙。
(ﾟωﾟ)ﾉｼ

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 19:45:34 ID:ONlVIbnj0

外勤スタッフは派遣先に対しては守秘義務があるが、
グッドウィルに対してはないよな。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 20:23:27 ID:GiBIRIi8O

>716
だから①をすすめてるの。さっさとこの会社から離れるのが一番いい。

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 21:17:24 ID:TgeCxTYq0

給料表ってのはどこにあるのですか？
そして今Eランクで実働七時間で６０００円
八時間で６５００円なんですが、具体的にいくらあがるんでしょうか？
D目指して仕事してるのでがっかりしないためにも教えていただきたいのですが。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 21:40:28 ID:b/EiPFmp0

面接の時紙もらわなかった？
７２０さんイレギュラー無しで１５回現場入ったら自動的にあがるよ。
今Eランクで実働七時間で６０００円
八時間で６５００円ってなんていう会社の現場行った？

折口でしょ。書店に本並んでる。
プライベートジェットはアメリカ人を真似たんだって。
移動するのに時間を有効に使って、空いた時間で別の仕事ができるようにする。
プライベートジェットだと飛行機の為に並ばなくいいし。
そういうことが書いてあった。

ただ感情論でむかつくとか言っても意味ないよ。
こうこうこういう理由でむかついた。こういう態度は
内勤としておかしくないですか？
なら、まだ分かるけど。

大阪の京橋支店の男の内勤。
リーダーしてたんだけど、自分が気に入らないやつは、いじめてるやついたな。
引越して修行して来いとか言ってた。
冗談で、殺すぞとか連発してた。
流石にしてもその発言はやばいでしょ。

大阪の支店はよく名前あがるけど、どこの支店がいい支店？
悪い支店？

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 21:47:27 ID:TgeCxTYq0

>>721
はい、15回無遅刻無欠勤だったら上がるのはわかってるんですが、
時給で10円しか上がらないとかそんなオチ嫌だなと思って。
会社名はさらしてやりたいくらいですがｗ守秘義務とかあるらしいので
6000円は食品工場、6500円は倉庫作業でした。
面接の時紙はもらいましたが、給料表は入ってなかったです。
今電話して聞いたほうが早いかな？
でも最初からそういうこと言うといいお仕事回してくれなさそうで怖いのです

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:09:17 ID:zg6snHc50

大阪っていう時点でクズ決定。
東京はいいぞ。

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:18:54 ID:b/EiPFmp0

守秘義務も糞もないんちゃうん？
君かなりまじめやね？
データ装備費の内訳が怪しいって、アルバイト版で
書いてある。
支店によって説明ばらばら、書類では任意なのに
拒否すると仕事無し。
労基に相談した人いない？
っていうか脱税だから、税務署がいいのか？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 23:59:13 ID:dYqTECC60

データ装備費本当に怪しい。仕事中に物損おこしたスタッフが自腹で賠償
させられたことがある。
物損とか事故の時の保険じゃないのか？データ装備費

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 00:06:24 ID:nyNJF3BQO

721
FCが比較的いいらしいよ！

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 00:50:21 ID:I9z4z/il0

データ装備費って支店ごとに言い訳違うけど、内勤、社員さんその言い訳を晒してください。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 02:21:08 ID:ogMcU+AUO

ﾃﾞｰﾀ装備費‥‥‥‥‥

個人情報の管理。
保険代。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 11:32:53 ID:iRXzkMJ70

データ装備費・・・
物損や作業中の事故がおきたときの保険代。労災保険みたいなもんだって
説明されたことがある・・・

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 14:12:24 ID:VZe/82XA0

>>723
東京ですがクズです…

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 17:40:01 ID:vzylrkQ00

グッドで初めて働きました！！
朝7時から30分500円と言う話で会社待機に行きました。
そして急に仕事が入ったと言う事で
9時ぐらいに現場に向かいました。
電車で2時間、歩いて1時間かけて現場に昼の12時頃着きました。
そして昼の13時から17時まで働きました。
そして歩いて1時間、電車で2時間かけて家に帰りました。
さしぶりに一時間も歩いてホント疲れた。
そして払われた給料は4210円でした。
内訳は
定時賃金（5700円）＋交通費（1000円）＋遠方交通（560円）
－遅刻減額2850円－他支払い200円＝4210円書いていました。
ちなみに服やらズボンやら買えと言う事で2300円払い
その日の交通費は1570円かかりました。
実質自分の給与は一日働いて340円でした。
あっっ携帯で何度もかけろと言われたて20分ぐらいかけたので
一日働いていくらになるんだろう？？
最初は何も知らないと思ってホントうまいこと働かせますね。
疑問に思って質問しても内勤の人は適当な説明だし。

これからグッドで働く人参考にしてください！！
ちなみに仕事が入ると会社待機のバイト代は出ません！！
基本給与表はあてになりません。
そして私は二度と行きません。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 17:57:00 ID:bQnggrju0

まるちうざい

733 ：元内勤：2005/12/02(金) 18:31:01 ID:uoUt1eMb0

元内勤ですが働いていた支店は、支店長がいい加減な人間だったので
内勤の給与や交通費も誤魔化されました。
グッドウィルは、内勤も外勤も勤怠、給与、スケジュール、仕事の内容など全て
明確なものがありません。
この会社は、いい加減さでは、相当なものでしょう。
だからこそ仕事もちょっといい加減にできたと思います、それほどの力を入れて
真面目に働くほどの価値は、ないですから。
他支店の手配員にバカが一人いるだけで仕事を振られている支店と外勤のスタッフが
凄く困るのでバカを採用しなければ少しは、良くなると思います。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:06:14 ID:MacMKoJb0

>731
ご苦労様。それがグットの内情です。

オイ！　降り口！　これ見てどう思う？
貴様に良心ってないのか？
内側からすべてが崩れていくぞ！　マジで！
どうでもいいけど

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:20:45 ID:MacMKoJb0

フルキャスの方がマシだね。
あそこは福利厚生がかなり充実してる。
給料安いのはこのタイプの会社はみんなそうだけど
人の質もグットよりはいいし，
内勤と社員もいわゆるイイ人が多い。
ヤバ系の仕事ばっかじゃないし．．．

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:33:03 ID:Jb3QJ+M10

>>721
登録するならＯＳがいいよ

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:34:18 ID:bCGcKHLx0

目糞、鼻糞の争いだな。どちらもくそ会社。確かにフルキャスのほうがまし
だ。どちらも一日でやめたがな。人がやりたがらない仕事を斡旋し
仲介料をとってるからな。だから落ちる奴なんているんかって感じだ。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:38:59 ID:Jb3QJ+M10

>>737
グットは面接で『使えねぇ～』って判断したスタッフには紹介一切ないよ
ある意味、面接落ちたも同然。

739 ：名無し＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:49:09 ID:PhLAbeGA0

埼玉県のウチダっていう現場知ってる人いますか？

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 20:52:44 ID:Jb3QJ+M10

>>739
行くのか？

741 ：名無し＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:02:11 ID:PhLAbeGA0

ずっと紹介されてるんですけどしつこくて・・・

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:04:46 ID:Jb3QJ+M10

ずっと紹介されてる＝誰も行きたがらない
やめとけ

743 ：名無し＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:05:25 ID:PhLAbeGA0

大変なんでしょうか？

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:09:46 ID:Jb3QJ+M10

そこの現場知らんが、『しつこく』紹介されてんなら罠だ
ちなみに何系の仕事？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:13:25 ID:bCGcKHLx0

フルやグットは軽作業メインの斡旋ででかくなった会社じゃないの？
ここで使えないのは相当だな。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:20:59 ID:Jb3QJ+M10

>745
軽作業系は落す奴少ないみたいだけど、OSはかなり多いよ。
スキルない奴と子持ちと人間的にヤバイ人

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:26:09 ID:BGjS2ogX0

朝番担当の内勤の人へ質問
①事務所の規模は?
②朝番担当は延べ何人?
③朝番は一日何人で行っている?

自分は
①統括の中の20数個の支店のなかでも①,2を争うほど大きい
②3人、でも今１人は外回りでやってないぽだから実質２人（支店長と自分
③１人

はっきり言ってこの規模じゃ１人は無理。
待機スタッフの世話、備品販売、中心支店のため他支店とのやり取りやりながら
出発コール&到着確認なんか死ぬ。作業管理が始発→９時で140行ぐらい行ってるし。
しかもスタッフ、特に入ったばっかのは寝坊多いし。全部無断欠勤にしてる。
後で電話かかってきても３時間以内に掛けなかったら全部無断欠勤。
お前の寝坊のためにこっちはどんだけ迷惑かかってるのかわかってるのかよと問いたい。
支店長も２人にする予定ないし。シフト組むのはあんただからあんたが担当の日には１人だろうと構わないが、
こっちはお願いしてんだから２人にしろと。支店長を起こそうとしても起きないし。朝とか客番からかかってきても出る気０。

こんなんじゃやる気なくすわ。冬休みになっても続けようと思ったけどもう限界。せめて２人にしなきゃ絶対続けね。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:35:48 ID:I9z4z/il0

埼玉県での仕事で「ウチダ」って名前の企業なのか？
現場が「ウチダ」なのか？そこのＨＰあったら教えてくれない？
個人情報の管理。
物損や作業中の事故がおきたときの保険代。
って個人情報を管理するのに何故管理がいるんだ？
税理士、労基に訴えたらいい。
労災保険みたいなもんだって、自分ところで使う経費を
みたいなもの　で片ずけられたらたまったもんじゃない。社員さんですらわからないの？裏事情プリーズ。

>>731　２度と行かないんだったら、その支店名と企業名晒してくれない？
８５０も店舗あるのにそれだけの距離行かすわけないでしょ？しかも１２時についても遅刻にならないよ。支店もそのこと分かってるんだし。仕事が入ると会社待機のバイト代は出ません！！
基本給与表はあてになりません。ってのは当たってるけど。

折口２ちゃんねる見てるのか？幹部連中は見てると思うけど。

元内勤さん、支店長が内勤の給与や交通費も誤魔化されました。
って具体的にどれだけごまかしたの？支店名晒してください。

支店の電話代って１ヶ月どれくらいになるの？ウィルコム、ＩＰ電話使ってる所ないの？
スタッフに仕事紹介を電話からメールにしたら、費用も１０分の１で済むし、
業務に行ける人から支店に電話かかってくるから、楽じゃないの？

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:37:08 ID:Jb3QJ+M10

>747
乙。
①他の支店行ったことないからわからん
②９時頃に支店長来るまで１人。
③１人（ほとんど寝てる）

ウチは手配する時、ほぼ無欠しないスタッフ（信用できる）使ってるからさほど忙しくない。
シフトは売り上げ伸びれば人数増やせんじゃない？

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:47:26 ID:I9z4z/il0

新人だから寝坊して当たり前と言うのがおかしい。
１人で１４０行も対応できないよ。それはひどい
何所の支店？
８５０も支店あって、協力しあわないのか？
２４時間３交代制にして。
始発で出発コールしても、支店に誰もいない。
来るのが８時半ってありえないから。途中緊急事態あったら
どないする？留守番の声が緊急事態解決できるのか？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 21:57:03 ID:Jb3QJ+M10

>750
幹部みっけヽ(・∀・)９ﾋﾞｼｯ!!

752 ：747：2005/12/02(金) 22:00:35 ID:BGjS2ogX0

>支店間で協力
うちの近くの小さい支店は３支店合同でやってますね。自分もそっちに移りたいです;;
一応自分はシフトは７時からだけど早く来ないと間に合わないから、6時半から来てる感じです。

てか朝番なんてそもそもあるのがおかしいと思う。内勤いないと皆解決できないのか。お前らは子供か。
大の大人が集合できない・遅刻･だるくなったから休む　なんてふざけるにも程がある。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:05:56 ID:I6p9glR/0

昔は堅気の仕事じゃなかったんだけどね，派遣とか手配師って。
それでも仁義とかあって抜くのはだいたい30%から40%ぐらいだったんだけど．．．
たぶん50%ぐらいまたはそれ以上平気で抜いてるもんね。堅気っていうのはある意味怖いですね。
しかも時給1500円は当たり前だったのに。こういう会社がどんどんスタッフに
対する単価をさげていまじゃ，時給800円か？
金融なんかも素人会社が出てきてるし。
時代の変わり目になるとどの業界もドサクサに紛れて
ヘンテコリンなのがいっぱいでてきるようです。
まっ，安定期がくればボロが出てきてしかも飽きられて，続かないとは思うけど。

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:50:47 ID:I9z4z/il0

大の大人が集合できないってのは、遅刻、寝坊は論外として

初めての場所で土地勘もない場所の集合は
内勤がいるからたどり着ける場合がある。

待機スタッフの世話はほっといたらいいと思うけど。
座らしておくだけなんだし

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:52:52 ID:I9z4z/il0

シフト７時からで、６時半にきたら給料でないんじゃないの？

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:59:28 ID:onRRF+T70

外勤の皆さん，今日もどうでもいい仕事ご苦労様です。
あんまり精神がやられないように適当にやってくださいね。
いれこみすぎるとバカが移るんで．．

757 ：747：2005/12/02(金) 23:02:42 ID:Wovkba+mO

早くこないと間に合わないよ;;;
手配書登録で空いてるのをチェックしたり、留守電を聞いたり。
それ以前に待機が6時50分に来ることからおかしいかと。

758 ：747：2005/12/02(金) 23:06:01 ID:Wovkba+mO

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:07:41 ID:9yX6mhX30

給料云々、異議が有るならその場で辞めるのが一番
何も無理にやることでは無いし、他を探せば良いこと
グットは確かにいい加減なところは有るが逆にメリットもある
クライアント側もそうだろうけどね

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:20:55 ID:onRRF+T70

＞759
よく聞く能書き，ありがとうございます。
外勤からいえばデメリットの方が多いけどね。ぷっ

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:35:07 ID:LQHEcJbQ0

>>746
ブラインドタッチできるくらいじゃ落とされるかな？
今ＴＥＬオペの仕事なんてないのかなあ

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:45:21 ID:ih6BMsLe0

>>761
笹塚でゼミの発信やらないか？って言われたけど
もう残ってないのかな？

グッドの外勤さんって以外におばさん多いんですね。

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:54:40 ID:AuUTZ6YnO

①中規模
②3人
③1人

朝番はmobaito推進と手配時の落とし込みさえきちんとやってれば楽勝だよ。
うちの支店は殆ど出発･到着コールがかかってこないもん。
大体手配数の5分の1から4分の1くらい。

mobaitoはちゃんと推進した方がいいよ。

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 00:11:07 ID:KAaD5u3X0

>>763
外勤的にもモバイトだけでやりたいんだけど、
うちの支店の奴は必ず電話をかけてくるし出発到着コールがモバイトに登録されない
TSのくせにふざけんなよ全く

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 00:16:03 ID:rukY7eY60

>>762
発信ですか。受信が良かったけど・・
そんなにいい仕事は今はないのかな。

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 00:18:04 ID:KTID5fzgO

①手配数は一日70～80
②2人(内勤は支店長を入れて3人)
③1人

ﾓﾊﾞｲﾄを推進しているので、ほとんど電話はならない
スタッフの欠勤がなかったら楽だね
電車に乗り間違えたとか道に迷ったとかで
遅刻するなら休みますっていう神経がわからん

だるいのは追っかけ。内勤が余ってないと無理だろ
それにﾓﾊﾞｲﾄ推進してると、電話をかけても出ない

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 01:35:08 ID:MDHwjvmx0

職人の世界では「遅刻して来るぐらいなら（ムカつくから）休め」と言われますが

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 01:50:23 ID:k5qY8zG/0

意義があれば辞める。それも手だけど、
辞めればこの会社の体制が野放しされていてもいいわけないでしょ？
ヒューザーが欠陥住宅販売していて、
じゃぁ次から買わなきゃいいじゃん、買った方が悪いで済む？
社会全体で、悪い企業は悪い。よい企業はよい。
と問うことも大事なんじゃないの？

待機はうちの支店では、１０分前でいいよ。
下手したらギリギリでも文句言われない。
支店直行で１人集合だから、きちんとつけば問題ないんじゃないの？

ＴＳだけがモバイトできないシステムっていうのは、意味が分からないけど。

道に迷うのは、人間だからあるでしょ。道に迷ったから、休みますってのは
論外としても。

「モバイト推進してると、電話出ない」理由がいまいち読めないのだが

モバイト推進してる支店、していない支店を晒してください。

内勤が余ってないなら、尚更メールで仕事紹介した方がいいんじゃないの？
安くつくし、一斉送信。
行きたい人がエントリーする。
電話よりもメール中心でやってる支店ってないですか

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 02:19:41 ID:/e1qaaWnO

請求書発行、支払いで忙しいのに
支店長が無欠ってどう思う？

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 02:28:41 ID:r8/0ESvaO

>>769
請求書とか支払とか関係無く有り得ないでしょ
つーかその支店長そのまま飛ぶんじゃないの？

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 02:35:12 ID:Crl9vsdfO

朝番飛んで平気な顔してる内勤にむかつく！
友達なんか、支店開いてなくて、ずっと待たされたらしく、相当頭きてた！！

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 03:00:29 ID:/e1qaaWnO

支店長今週は二日しか出勤してない

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 03:24:28 ID:k5qY8zG/0

>>769 どこの支店？無断欠勤してる支店長って多いの？
どんどん晒して下さい。晒さないとグットは変わらないですよ
２日しか来てない支店長ってありえないし。

>>771 どこの支店？朝何時から支店空けるとか決めてないから、
そういうことになるんです。
頭くる友達分かりますよ。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 06:04:58 ID:QRWOAPDc0

>モバイト推進してる支店、していない支店を晒してください。

支店晒せ支店晒せ言ってるのは同一人物？
何の意味があるの？
全国800支店からあるんじゃなかったっけ？

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 06:06:22 ID:QRWOAPDc0

あぁそうか、上層部が造反者探しの罠をかけてるのか。
失礼。２分で気づいた。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 06:53:56 ID:Crl9vsdfO

ねぼうしても遅刻しても、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞじゃないから助かるよ。
もともと出勤するはずの時間を入力しておけばばれないし…

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 09:13:36 ID:KTID5fzgO

ﾓﾊﾞｲﾄ推進していると、用事は全てﾓﾊﾞｲﾄで済むからわざわざ電話には出ない
確認は電話でして下さいと言っても、ﾓﾊﾞｲﾄ見たら確認したことになると
思っているスタッフは多い。電話したらﾓﾊﾞｲﾄで教えて下さいと逆に言われるw
楽は楽だけどなー

遅刻するなら休みたいと言うスタッフは、結構いる
欠勤理由も正直に言えばいいってもんじゃねーぞ
恋人とケンカしたからいけないとか、気分が乗らないんですよねーとか
そんな理由が通用すると思っているのか。ましな言い訳しろよ
あきらかな嘘も萎えるけどな

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 09:37:10 ID:KjZI0C8RO

先日登録に行ったけど、長いなぁ～
二時間もかかったよ
横柄な態度で物を言うからキレて帰った奴もいたし…
今すぐ働けるかって聞くから、みんな無理って言ってた
そしたらやる気無いんだったら帰れってブチキレられた…
直ぐに働くって行った人もいたが、
結局は内勤のミスで人数を勘違い
備品を買わされたのみで現地で帰宅指令
なのに交通費も出ないそうな…
酷い会社だねココは

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 10:18:44 ID:/e1qaaWnO

支店長が無欠した事は
統括に報告済み。
でもｸﾋﾞにはならないんだろうな。
請求書発行まだ終わってないんで今日も出勤します。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 13:15:17 ID:k5qY8zG/0

>>778　内勤の重大なミスなら、内勤の給料減額とか、
その内勤の監督責任（支店長）の給料減額とか。
備品を買わして交通費が出ない支店って何支店？

>>779
首にはならないで、支店変わるだけかと。
支店変わっても本人の性格は１日で変わるもんじゃないからな。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 13:39:36 ID:MIomb/cWO

モバイトにアクセスすると、何回カウントしたとか内勤ｻﾝはわかったりするの？

782 ：747：2005/12/03(土) 15:24:03 ID:CaTXRrrU0

>781
自分はわかんない。
うちの支店もモバイト推進になるように少しづつ勤めてみますか。

うちの支店長は月→金の朝番担当してて、土日は自分が担当してその時間は貴重な睡眠時間らしい。
つまり自分が居なくなったら週7で始発→終電の仕事時間。
それ聞いたらかわいそうでやめる気なくしたわ。
てか朝番に今日から新入り入ったのが嬉しかった。
朝は根本的に人数が重要やね。

日記スマソ。

783 ：202：2005/12/03(土) 15:57:21 ID:+bvfe4uJ0

ｇ：ｗグットよ　車だしはなぜしなきやならないだ　交通費でないくせに　腹立つ

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 16:46:16 ID:4N4LLHTgO

FC事業部の井上。出張と称して風俗行き過ぎ。もうみんなついていかないよ。それからマネジメント下手。営業だけやれよ

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 19:56:26 ID:MRWXs+ZyO

仕事してるけどそこの職場のおばさん見下したようなものの言い方するから、疲れる

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 20:33:32 ID:k5qY8zG/0

FC事業部の井上だけじゃ、何所の統括かわからない。
風俗行くのは勝手だけど、仕事中に行かないでくれ。
それ事実だよな？

782　モバイト推進徹底して下さい。朝の方が重要なのか？
意外だった。でも大体朝は多くても３人くらいのようですね。
朝の方が仕事の内容の方が覚えること少ないのかな？

783 　ガソリン代は出るの？出ないんだった免許の項目に◎しなければいい。
　それか車出す現場断ること

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:20:23 ID:08i5L7BK0

まともな社員と内勤らで組合でも作ったら？
うちの会社は昔、組合が強くてもう必要がないくらい待遇がよくなった。
まともな人たちも団結しないと悪には勝てない。
こういう悪徳資本家というのは、いつの時代にも生まれてくるものだ。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:33:38 ID:k5qY8zG/0

787さんいいアイデア。
ここって組合あるんですか？社員の方お答え頂戴します。
１人では戦えないから。
データ装備費の使途不明金怪しい。
グット専属の税理士いるのかな？
建設業の件でグット業務停止まで追い込まれたんでしょ。
国会参考人として呼び出されるまでになれば、少しは政府も考えてくれるかな。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:38:41 ID:08i5L7BK0

この会社のシステムがおかしいと思っている人は内部にもたくさんいるはず。
まあよっぽどのアホでなきゃおかしいと思うだろ。
そういう人間でとりあえず匿名掲示板でもつくって意見交換して
社長に圧力をかける。
一斉ストライキでもやってみたら？さすがに焦るだろ。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:43:51 ID:WiS7Z08H0

そろそろ崩壊が近いと見た

>意義があれば辞める。それも手だけど、
辞めればこの会社の体制が野放しされていてもいいわけないでしょ？
ヒューザーが欠陥住宅販売していて、
じゃぁ次から買わなきゃいいじゃん、買った方が悪いで済む？
社会全体で、悪い企業は悪い。よい企業はよい。
と問うことも大事なんじゃないの？

まったくです。。戦いましょう。自由の為に．．．

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:44:20 ID:Dq4C5LVI0

団結して戦うとか笑えることをのたまってるやつは
その「おかしな会社」にずっと居座り続ける気なの？
まあせいぜい頑張ってよｗ

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:46:40 ID:08i5L7BK0

まともな人が上に立てばいくらかよくなるだろ。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:47:36 ID:WiS7Z08H0

>791
「のばらし」にするよりいいからね
崩壊していくのが面白そうだし。あはははははははははははははは

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:52:30 ID:Dq4C5LVI0

ああぶっ潰す算段ね
だって「ここはこうした方が良くなる」って長文レスしてらっしゃるお方がいたのでねｗ
自分の環境をよくするぞーって張り切ってるようにしか見えないじゃんｗｗｗ

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:58:55 ID:08i5L7BK0

まともな人が団結して、おかしなのを駆除すればいくらかはましじゃないの？
反対するのはあんたが上層部だから？

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:06:17 ID:0aPddKse0

年末年始に一斉ストしたりすると楽しいんだが。

797 ：社員：2005/12/04(日) 00:15:40 ID:8FX2rzX60

>>788
強制加入の組合がある。
が、実際機能してるんだかどうだか。
この劣悪な就業環境どうにかしろと言いたい。

>>796
ストか。
面白いかもｗ
ただ現状、変に会社に忠誠心誓ってるヤツも多々いるから、
どうやってそいつらに邪魔をさせないかだな。
仮に全支店が一斉ストやるとか言い出したら、さすがに降り口もびびるんじゃねーか。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:25:23 ID:5glA0iZw0

おれがいつ反対したよ？頑張ってって言ってるじゃん
文句あるやつがどんどん辞めて、何にも分からないやつがどんどん入ってきて
人の回転が速いほうが会社にとっては好都合だしな
環境を良くしちゃったりすれば人が居付くし
末端が文句言って環境が改善するならとっくに改善されてるって
ま、そのあたりは全く考慮する気もないんじゃねえの？社長以下の連中は
だって潤わないじゃん

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:42:18 ID:F4MEWZfmO

支店長が無欠してると昨日書いた者です。
今日も支店長から一日連絡なしでした。
これで明日もしくは月曜日に何食わぬ顔して現れたらﾏｼﾞﾌﾞﾁ切れします。
今日知ったのが、昼間営業に行くと行って支店を出たはずが、
ｽﾀｯﾌがﾊﾟﾁ屋でこの支店長がいるのを目撃してました。
これ、どう思いますか？統括やﾌﾞﾛｯｸ長も支店長に電話してるけど出ないし折り返しもない。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 01:44:20 ID:F4MEWZfmO

請求額の一部を相殺するってゆーのは本当はいけない事なんですよね？
支店長と客の間で相殺するって事でまとまってるらしいけど。
物損分ね。
そんな話があるの知らなかったけど。

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 01:57:45 ID:2elQTU4iO

スタッフの方々に聞きたい事があります。
8月に働いた時には給料から手数料の200円が引かれてたのですが、11月の給料からは引かれていませんでした。手数料を引くのは止めたのでしょうか？

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 02:22:20 ID:NwERntsP0

電話できけ馬鹿

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 02:49:05 ID:LASGZrWiO

常○統括部の南側の社員へ。
お前ら出来もしない(しかも安い)依頼取ってきてんじゃねーよ。
南でやりきれなかったら北に強制振りすればいいって魂胆か、めでてーな。
日○からシ○ケンまでどれくらいかかるか知ってるか？
出発時間見てみろよ。4時とかだぜ。普通に考えておかしいだろ？それでもスタッフは行ってくれてるんだよ。
それなのに5分位遅れただけでガタガタ言ってんじゃねーよ。
一回でいいからお前らが北に来てみろよ。朝4時に起きて。
粗利、粗利言うけど、○立からシン○ンに行ったら粗利はほぼゼロに等しいんだぞ。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 03:53:07 ID:OLqybu5Q0

801

200円引かれてたって、データ装備費ですよね。
うちの支店はずっと引かれてるよ。
待機の金も支店によってまちまち。

799　頼むからこういう社員はやめさしてくれ、
ここって楽天三木谷みたいに、売り上げ上げればいいって
感じじゃない？（楽天の成績がなんてづでもいい）
だから売り上げ上げていれば、さぼっててもいいと思ってる
２時間１０００円だったり、２時間２０００円だったり、
同じ待機でおかしくない？

データ装備費とか小さなことからこつこつ改善していかない？

803 同感です。常滑統括部ですよね。粗利粗利っていうけど、
現場から近いスタッフ配置しないから、結局交通費かかる。
８５０も支店があって何の意味があるんだか。

全国の社員に言いたい。
企業から依頼受けるとき、一番近い支店に電話してくださいって徹底してもらえませんか？
兵庫の現場で、京都の支店にふってどないするの？
神戸支店、尼崎支店に先ず仕事ふれっつうの？

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 03:56:29 ID:OLqybu5Q0

支店長が無欠してるって本部にはいわないんですか？
スタッフメールでもいいし。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 09:43:20 ID:FI5FX7qnO

784
実名はNGだろ。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 11:13:16 ID:dGye6gHfO

一体支店長ってどうゆう基準で選ばれてんの？

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 11:13:42 ID:F4MEWZfmO

805さん、
統括部長にはﾒｰﾙしたりして報告してます。
今日は、支店長が朝番のはずですが、予想通り来てないとの事です。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 11:17:47 ID:ipl/RX+z0

支店長が無欠してる位普通でしょ？
請求書の日に支店長が居ないから請求出せない訳じゃなし・・・。
グッドの内勤なんて誰にも頼れないのが基本であって・・・

仕事中に風俗やパチスロなんて別に行きたきゃ行けばいいし。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 11:43:22 ID:gq8MKY7q0

データ装備費がこいつらのパチンコと風俗代か？

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 12:10:43 ID:F4MEWZfmO

客が支店長に電話してるのに連絡つかない。
結果うちらが怒られる。
ｽﾀｯﾌが無欠したら怒るくせに
自分の無欠はいいとでも？
支店長だからこそ無欠はしちゃいけない事なのでは？
自分は良くて他人はﾀﾞﾒなんて‥ ｶﾞｷじゃあるまいし

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 13:41:12 ID:4S2Vf+Z90

>>811
グッドウィルの支店長なんざガキでもなれるということだ。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 14:04:01 ID:OLqybu5Q0

809 請求出せるとか出せないとか関係ないやろ。
仕事中に風俗やパチスロなんて別に行きたきゃ行けばいいし
こんな発言中学生でもせんわ。
常識ないんちゃうん？

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 14:17:37 ID:8XI7DuUR0

ほんと子供株式会社だな。年齢層が低すぎて安定感がなさすぎる。
なんで時給800円のスタッフが会社ささえてんの？
会長以下支店長までの社員，貴様ら調子こいてんなよ。田舎もんが

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 17:21:55 ID:fz+JMjT40

グッドウィルって1日だけの日払いバイトってある？

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 18:21:03 ID:6bQ/Pg6UO

登録したら電話の嵐が待ってます

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 18:31:27 ID:oQM3lDY10

>815
答えは>>731参照

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 18:39:13 ID:fz+JMjT40

どうしよ、明日登録説明に行く事になってるのに
交通量調査の仕事とかってきた事あります？

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 18:50:12 ID:OoJNGbSRO

ほんとに子供株式会社ですよ。
普通の会社経験してて、ちょっとできればｺｷ使われます。
なぜか内勤上がりの支店長がﾊﾊﾞをきかせている
仕事できねーくせに

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 19:07:58 ID:8Z6kPYXIO

交通量調査はたま～にある
選挙の調査とか店員の対応調査とか、そういうのは早いもの勝ちだね
すぐ連絡がついて、待機時間と拘束時間が長くても不満を感じないスタッフ向き

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 19:22:23 ID:fz+JMjT40

そうですか、色々どうもです。
自分大学生なんで調度良いかもしれませんね

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 19:30:02 ID:cOqYj/O00

>>803
どうした？こないだのク○ーン○イの時に朝番で詰められたのか？

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 19:42:08 ID:hqQGTOga0

1月1日の朝番は大型支店でも暇なだけらしいよ。
うちの友達なんか支店長公認で床で寝てていいし。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 21:07:34 ID:OLqybu5Q0

年末年始って仕事ないものなの？
正月勤務したらボーナスでるって聞いたんだが、本当ですか？

クリーンアイですよね

825 ：内勤ちゃん：2005/12/04(日) 21:41:07 ID:B3ByKm/jO

ピークはクリスマスまで！あとは年末年始は暇と言えば暇('_')ただ大晦日とかぁ浜崎あゅみのライブ設営とかぁイベント忙しくなるょ(゜д゜)年始は福袋関係！百貨店とかマルイの店員サンとかの仕事もあるよ(*^o^*)
ただ人が足りない…

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 22:40:12 ID:OLqybu5Q0

内部告発について　

今橋下弁護士が、ヒューザーの件で言ってたんですけど。

内部告発するには、いきなりマスメディアに行っても駄目だといっていました。
順序だてて言うことが大事です。

先ず、当事者（会社）に言う。ここで言う会社はグットウイルです。
モバイトメール、スタッフ相談電話に言う。
当然当事者（会社）は都合の悪いことは、認めませんから、
（ここでは認める認めないよりもとりあえず相手に言うことが大事です。）
言った事実を元に行政に訴えるのです。

次に行政に言う。労基、税務署などです。

そしてマスコミに流す。

この順番が守られないで、いきなりマスコミに行っても
ルール違反ということで受けつけてくれない。

データ装備費の使い道について、総額を明らかにし、その使い道を
明らかにする。
使い道が曖昧で脱税してる可能性もあるわけで。
もしマルサにマークつけられたら、社会的信頼も無くす

827 ：各税務署ＨＰ：2005/12/04(日) 22:42:20 ID:OLqybu5Q0

http://www.nta.go.jp/category/link/link.htm

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 23:21:09 ID:OZMohX1K0

>>826
データ装備費より拘束時間とか残業が続いて帰れないとかそういう方が切実
ここは内勤多いからバイト板のスレの方が食いつきいいんじゃない

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 09:24:44 ID:vHWuvEH0O

>>813
>>809の言いたい事は多分…『風俗もパチスロも行きたきゃ行けば。そのかわり後でバレて困るのは、そね支店長』
って事じゃないかなぁ

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 09:29:24 ID:vHWuvEH0O

『ね』じゃなくて『の』だ＿|￣|〇

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 11:11:38 ID:JIVw538v0

データ装備費がモバイトキャンペーンの商品プレゼントのために使われてるけど
、そんなの要らないから、平等に還元してくれ

832 ：次のスレッド作る人へ：2005/12/05(月) 11:20:37 ID:JIVw538v0

お問い合わせメール（全般）お問い合わせメール
mail ： [email protected]

mail ： [email protected]
支店に聞き難い事、分からない事、困った事があれば
こちらへ。スタッフ相談窓口
電話： 03-5770-4190
（平日10：00～17：00）

最初の記事に上記のテンプレート張ってくれませんか

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 11:30:05 ID:htTugRpm0

電話番号やメールアドレスは削除対象だった気が汁が・・・

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 12:36:06 ID:WgTGU2L1O

削除対象だし。
それ以前に外勤はバイト板逝けよ

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 19:42:42 ID:SIF53wwP0

次スレは>>2を>>1に入れておけば良し。
つーか最近支店を晒せ晒せ言ってた人は
外勤か自爆を誘発させるおとりだよな

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 21:10:41 ID:JIVw538v0

個人情報じゃなくて、企業のＨＰに載ってる情報だよな。
公の情報なんだし関係ない
何で外勤が来たらあかんってきまってるねん。
派遣会社のスレッドでしょ。
グットウイルについて語るスレでしょ。
別にバイト版に内勤、社員来たっていいんだぜ。
２ちゃんねるのスレ運営してるやつは、内勤であろうが、
外勤であろうが関係ない。
グットウイル＝派遣に関係してることだったら、ごたごた言わないぞ。
それを外勤排除とか勝手に決めるな。
内勤だけのグットウイルじゃないだろ？
外勤いなかったら内勤困るやろ。
社員、外勤、内勤全部でグットウイルやろ。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 21:29:01 ID:WgTGU2L1O

バイト版ってどこだよ

838 ：1：2005/12/05(月) 21:35:40 ID:sTaZ6kvR0

内勤も外勤も社員でも誰が居てももちろん構わないですよ。
ただ内輪話になるから（CONGAとか）外勤の人は若干疎外気味になるかもね。
内勤の人も外勤の人にわかりやすく説明する必要はなくても追い出すことはやめようね。

839 ：ロビンマスク：2005/12/05(月) 23:00:35 ID:j4XuYPEpO

リーダーは厳しすぎるね。この間も少し休んだだけで筋肉バスターくらったよ

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 23:11:35 ID:BoY4nlgv0

殴り返せば(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?

841 ：委員長：2005/12/05(月) 23:52:13 ID:j4XuYPEpO

12月24日に映画グッドウィル3/炎のモバイトが公開するよ。前売券販売開始

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:10:21 ID:27qkcjqmO

お疲れ様です。夜勤の仕事が入ってきました。Ｂ作業ですが第2回超人オリンピックの会場セッティング業務です。あと1568名応募できますので今すぐお電話を

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:41:08 ID:2Ei9I5dW0

>>836
ヒント：適度な住み分け

こっちが向こうへしゃしゃり出ても、向こうがこっちに侵食しすぎても
どっちにしろ荒れるから。その為に複数スレが立ってるわけだ。
双方穏やかにやっていく為の暗黙の了解だよ、そんなに１人で熱くなるな

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 01:15:11 ID:0vUsUEvP0

>>836
会社自体やってることは人材派遣だから派遣板にスレが立ってても何らおかしくないが
外勤の身分は「派遣社員」ではなく「日雇いバイト」である。
ゆえに、グッドに登録した外勤が２ちゃんでグッドのスレを探す時に
まず入るのがアルバイト板。これが通常の流れとなっている。
一方、内勤バイトや社員は業種で考えて派遣板に辿り着きやすい。

別に来ちゃいかんとは言わないが、そうやって自然に住み分けができてしまっている以上
内勤・社員がアルバイト板に、外勤が派遣板には馴染みにくい。ただそれだけのこと。
排除じゃなく配慮ですよ。
好きこのんでこっちに居たいなら居ればいい。ただし空気壊さないようにね。

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 02:09:00 ID:27qkcjqmO

Ｓ支店にヘイポーに似た人いてるよ

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 02:22:06 ID:p6UHyGO10

一昨日登録した時、火曜の分の仕事を予約してきました。
前日の仕事確認の電話というのをかけたら
「今のところ条件に合う仕事がないんで何かあればこちらから連絡します」
と言われてそのままもうこんな時間です。
これは今日の仕事予約は自動的にキャンセルになったってことでいいんでしょうか？

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 03:23:15 ID:cYD+pbH50

>>846
キャンセルだねー・・・ホントこの会社内勤同士もそうだけど、連絡を折り返す
ってことをしない会社。全国的なのか？
ちなみにうちは神奈川の支店

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 07:03:27 ID:R9IgnZHg0

何かあれば＝仕事が出てきたら折り返し連絡します、って旨だったんではないの？
要するに無かったと考えるのが普通じゃない？
予約がキャンセルになったのではなくて、仕事が無かったと。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 07:47:13 ID:JISSCaxTO

基本的に折り返しはしないよ、やる気のある人は一日何回も掛けて来るから。
単刀直入に｢あなたに出来る仕事はここにはありません｣って言ったら怒るじゃん

850 ：846：2005/12/06(火) 16:53:19 ID:p6UHyGO10

皆さんお返事ありがとうございました。
初回ですし、手続きの手順覚えさせるためにも何かしら仕事貰えるだろうという甘えもありました。
次からは受け身ではなくもう少し粘ってみようと思います。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 18:23:41 ID:DXiZeGjY0

>基本的に折り返しはしないよ

これは嘘。ただの怠惰な内勤の例ですね。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 21:45:30 ID:AXoPfdoh0

勤勉な内勤などいない。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 21:49:47 ID:cYD+pbH50

>>852
基本的に僕はきちんと折り返し電話してるけど。外勤には仕事があったら
電話するときちんと説明してるし。
ただやめてほしいのは裏番でかけ直すと言った内勤。きちんと折り返せ。
結局全部こっちからアプローチしないと仕事できないのか？中核支店なら
まだしも小規模支店の内勤はそういうことされるとむかつく

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 01:09:02 ID:/D2TfFpj0

梅田支店は大阪で大きい方の支店なのに、１２月２３日給料受け取れない。
不便です。
大阪の支店で１２月２３日受け取れる支店はあるのでしょうか？

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 01:32:39 ID:Z5NU9SV2O

12月23日は
全支店が支払いをするわけじゃないらしいよ！

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 02:10:23 ID:UyhGxjblO

854>
元々祝日はお支払いないんで、不便ってゆうのはおかしくないですか？

851>
統括によっては「折り返し電話します」は言うな！って指令があります。折り返しますって言って折り返すの忘れてたら外勤によってはキレてくるしね。別に怠惰ではないと思う…。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 10:10:38 ID:60Pj+VowO

基本はこちらからはかけない。スタッフにかけてもらう
かけているひまがないし、忘れたら困るから
スタッフには、かけなおして下さいとお願いしている
本当に急用があればこちらからかけるけど
仕事がないときは、「折り返しの電話がない時は明日の仕事はありません」と伝えている

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 10:44:02 ID:Z5NU9SV2O

今年は28日が最終支払い日だけど、
絶対混雑するよね？

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 19:05:17 ID:LF+GbnJS0

＞統括によっては「折り返し電話します」は言うな！って指令があります。

通信費は外勤もち。これグットの基本理念か？

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 20:00:06 ID:AgWZAY8F0

>>859
電話代は携帯から携帯からならNTT？と契約で料金設定してるから通信費は
グッドからはいくら電話してもかわらない。「折り返し電話します」って言うなってのはどうせ
折り返せないんだからできないこと言うなってことじゃない？

861 ：俳句です：2005/12/07(水) 22:47:46 ID:xEBhloOW0

ふるきゃすと

ぐっとうぃるより

すこしまし

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:49:41 ID:wXVlqg6D0

これを言うならバッ○○○ルと行ったらどうだ？

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:56:26 ID:sIZSXD4K0

>>861
hagedo-

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 23:00:42 ID:/D2TfFpj0

梅田支店は最終支払日２７日です。
統一してよ。
他の支店はどう？

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 01:07:31 ID:vjzvthyDO

うちは一応28日が最終だけど29日まで延長しそう。

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 01:39:41 ID:cUq5NRmR0

なんだあの糞会社。
面接受けたらいきなり明日6時半に事務所来てって言われた。
「はぁ？」って思ったけど、多分力使わないし時間内に終わるし楽な仕事だからとか言われたから行ったら、佐川急便行けって言われた。
むかついたから仕事行くふりしてそのまま家に帰ってやりましたよ。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 02:15:17 ID:PvcJlKTAO

大阪はどこも27日が最終じゃないの？
18時から19時が激混みだと思う
いつも16時頃だと2、3人待ちぐらいですいてる

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 13:13:02 ID:HXAR6eYfO

>>860
グッドが契約してるのは、モバイルジャック…って、どこのサービス？NTTかぁ？

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 15:15:01 ID:b10VCQ5MO

MJはVodafone
回線埋まってたら0063
これ基本

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 15:43:04 ID:CIXFsn5B0

グッドに外勤スタッフとして登録するのが審査無しで誰でもできるのと同じ様に、
内勤も審査無しで誰でもなれるのが現状だと思う。
よって社会人経験が少なくマナーが悪い内勤が多いのは事実だと思う。
彼等に仕込まれる躾は生粋のグッドウィルでしか通用しない躾で、
ある意味それは独りよがりなものでしかないので、
そんな躾で育てられた内勤に戸惑う外勤スタッフが多いのも仕方ない。
この問題はもう解決できないと思うよ。
全国800店舗以上もある支店にいる全内勤に、
他企業と同等の質のOJTを施すのは不可能でしょう。
本社の教育研修部がこのスレを見て、本気に本腰をあげない限りは、
グッドの内勤教育は現状維持で、今後ますます悪化すると思います。
全国に支店1000店舗目指す以前の問題だと思うんだけどな。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 16:45:54 ID:TRaaEKpgO

内勤が行ってる研修って何やってんの？

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 16:47:15 ID:k+gjYzTNO

みんな、安全標語を提出したかなぁ？？
ちなみに俺の考えた標語は、
グッドウィル
働いてみたら
バッドウィル

みんななら、どう書く？

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 19:02:41 ID:kSnWnxe+0

>>871
グッドの「拡大発展・社会貢献・自己実現」を中心としたグッド万歳の研修。電話応対
の仕方もあるけど、あんなの他じゃ通用しない。
それとヒルズでコンガの使い方と、登録会の時にいかに物品を売るかっていう研修
内勤だとこんなもんか。社員で新卒だと自衛隊研修もあるってよｗ

874 ：俳句です：2005/12/08(木) 19:56:54 ID:AUJNwTWq0

自衛隊とか経済連とか政界とかの権力がありそうなとこの
繋がりが好きそうだね，この会社
一時代前のミ－ハ－なセンス発揮しつつボロが出て
四苦八苦してる経営者が多いのに（ヒュ－ザ－とか）
懲りずにヘンテコリン会社が出てきやがる
ベンチャ－とかいいつつやってることは古い体質
共産主義が弱くなったから押さえが利かなくなって
一部分の人間が暴利をむさぶってやがる
餓鬼畜生の世界だな

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 20:59:22 ID:TRaaEKpgO

内勤やのにそこまでさせられてるのか…その割には…
新卒でなければ自衛隊研修なんぞないのか？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:25:22 ID:kSnWnxe+0

>>875
教えるほうも変なのばっかだからｗ中途だと自衛隊研修はないってレスが
前にあった

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:28:30 ID:HXAR6eYfO

今月できて8日目の支店で売り上げって、そんなに上がるのかなぁ？
支店長…売り上げが思い通りに上がらないからって、こっちに、やつあたりしないで欲しい…orz
内勤やってると段々怒りっぽくなる…これが二言目には社会人を強調する
『グッド的社会人(？)』の姿なのかなぁ？
少なくとも『一般社会』には馴染まない気がします。

グチってｽﾏｿ…

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:47:26 ID:qrqyoIMgO

明日からグットウィルで派遣のバイトいきます他の人にきかれても直接ここにバイトにきましたと言ってくださいてメールあり。なんで?

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:34:08 ID:jMZUe1ClO

グットに入ってカップルになった人って居るのかな？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:44:30 ID:kSnWnxe+0

>>878
二重派遣だから。たまにあるよ。グッドの名前ださないで仕事してとか。
確認票のグッドの名前が書いてあるとこ切って提出してとかそんなに珍しくない

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:48:55 ID:qldMSmxv0

二重派遣を依頼している糞業者の方をせめるべき

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:00:38 ID:TRaaEKpgO

二重派遣。サ〇エーデ〇ー

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:14:28 ID:og4pFguc0

大阪が２７日で、これ以降の支払いが認められてる支店ってどこ？
865は２８日なんですよね。
２９日に伸ばすとか言ってるけど、京都も伸ばしてよ。
しかも１月６日が支払い最初ありえない。

データ装備費、二重派遣は労基、税務署から言えば違反にならないのか？

ヒューザーみたいな顔のおっさんは自殺しないタイプ。
姉歯はかなり悩んでいるみたいやけど、大丈夫かな？

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:17:27 ID:NoGU/x3T0

最近内勤始めたけど、休憩時間っていう休憩時間は無いのに1時間休憩取ったことに
なってるのってなんか不満。
自分タバコ吸わないから席立つのはトイレ位だしご飯食べながら追っかけやれと言われるし。
この程度はｺｺでは当たり前ですか？

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:50:15 ID:7BX5Q9oO0

>>884
そんなのデフォ。でもまあ要領掴めるほど内勤続けば、１時間ぐらい何も
しない時間作れる。朝だと３時間くらい休憩してるぞ俺はｗ

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:58:54 ID:QsgWvq1GO

女性内勤スタッフってどんな格好してる？スーツ？
最近始めたんだけど普段着でいいんかな？

887 ：社員：2005/12/09(金) 01:16:49 ID:Rl9q8w8W0

しかし、夜中０時まわっても追っかけ電話させる会社の体質ってどうやねん。
反社会的もいいとこ。

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 01:45:34 ID:TloRDWtAO

886>基本ｽｰﾂだけど、ｸﾞｯｼﾞｬﾝ着たら私服でもいいよ☆統括によってはｱｸｾやﾃﾞﾆﾑも許されるし★でもｻﾝﾀﾞﾙ・ﾌﾞｰﾂは何処もダメかなってゆう感じ。
うちの支店の支払いは最終が28日で、年始は４日から(^_^;)最近SCが頼れないやつばっかだからACなのに手配もやって疲れる…。時給あげてほしい↓

889 ：元内勤スタッフ：2005/12/09(金) 02:19:32 ID:qEqdCZV00

自分先週までグッドウィルの内勤スタッフやってました。
まず、朝7時出勤でレギュラー（連続して長い間同じ所に行く仕事）
の件で今日出勤するスタッフに電話確認（出発コール&到着コール）
で、明日の現場のスポット（たま～にある、1日だけ出勤する）の依頼が現場から来てて
その現場に出れるスタッフを見つけなきゃいけない。
でも、スポットの依頼数に対して使える登録スタッフがいない。
現場に出れるスタッフが見つかるまで帰れない。
何が何でも明日のスポット現場のスタッフを探さなきゃいけないから登録スタッフに電話かけまくり
昨日無理って断ってるスタッフにも電話しなきゃいけない
最長記録は夜中の1時まで電話しましたよ・・・
そのせいで登録してるスタッフは毎日毎日グッドから電話かかってるく・・・
もうね、自分でやっててあきれてきましたよ。
スポットの依頼件数に対して登録スタッフがいないのにとりあえず「明日お仕事でれませんか？」
の繰り返し。ひどい時には自分が電話した登録スタッフに別の内勤スタッフがまた電話してる。。。
そのせいで何回も何回もしつこくグッドから電話がかかってくる仕組みになってます。
はっきり言ってクソですわ。

あと全然関係ない話だけど、支店長にもう辞めますって言ったのに
「人がいなくて困ってるから週1だけでもいいから内勤出てくれないかな？？」
って言われてこっちも忙しいスケジュールぬってしぶしぶ出てるのに
来週は他のバイトが忙しくてでれません。って言ったら逆ギレされた・・・
「今月は金曜に出れるって言ったよね？仕事なめてない！？」
だってさ・・・・・・・・・・・
もうね、いったいどういう頭してるのかと！
そっちが出てくれって言って仕方なくでてやってるのに、そうｷﾀか！呆れ返りましたよ！！
マジでグッドウィルはクソですわ！これからやろうと考えてる方は絶対に辞めておいた方がいいです。
登録したら翌日から電話の嵐ですから・・・
長文失礼しました。

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 04:20:49 ID:mu6HUnOtO

「やる気がないなら、辞めちまえ！」と散々言っておきながら
いざ「辞めます」と言うと「人がいないから待って」と言う
それがグッドです

きちんと引き継ぎをして綺麗に辞めたいのに、それをさせてくれない
だから皆とぶんですよ

891 ：35ｒ：2005/12/09(金) 09:18:12 ID:BXPsu4510

ｇ：ｗ佐○支店はもう働ける仕事無い稼動人員へつた　　登録しても良い仕事回てこない

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 12:58:48 ID:QsgWvq1GO

何で支店で両替できないの？

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 16:40:21 ID:ejJ94slS0

>>891
経理がアフォだからお金数えれないのです・・・

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 16:56:11 ID:LWlBEPjnO

スポットで９時間の仕事入って１ｈ残業したんだけど、
９時間だと８０００円て書いてあったのに残業代含めて7330円しかもらえなかったのってなんで？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 17:15:38 ID:yzjUn8g/0

元ヤンだかなんだか知らねぇけどへんな支店長いるよな
悪ぶるならサラリ－マンなんかやってんなよバ－カ

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 18:21:49 ID:4UvV06saO

頃歪度、門照蝋座うざすぎ

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 18:23:39 ID:6doL9Rxz0

>894
そのはね，グットだからだよ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 18:31:44 ID:6doL9Rxz0

＞女性内勤スタッフってどんな格好してる？スーツ？
＞最近始めたんだけど普段着でいいんかな？

外勤男性スタッフに奉仕するためメイド服でお願いします。
朝は必ず電話で「ご主人様お仕事でございます」って言ってね
そんな感じだつたらグットも居てやってもいいかな．．
後内勤と社員もみんな女性で宜しく。男はうざいんで。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 19:16:48 ID:NY9BUCsa0

>>885
㌧ｸｽ
ちなみに自分はほぼ13時～23時の勤務なんで17時前までだったらのほほん
1時間何もしない位な勢いでだらけてみようかな。
20時以降は追っかけしまくり＆面接ばっかで忙しいしなぁ・・。

あ、ちなみに自分女だけど普段着だよー。ｼﾞｰﾊﾟﾝにｽﾆｰｶｰ。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 21:44:51 ID:/W8XndZc0

894

給料表はめやす。

めあす？

めやす？？

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 21:46:17 ID:/W8XndZc0

８９２

出来ないじゃなくて、しないの

めあす？

めやす？？

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 21:53:20 ID:/W8XndZc0

８６６

んで？

だからなに？

めあす？

めやす？？

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 21:59:58 ID:bE5Ja7btO

何回も聞いてしまった～w

ｽﾐﾏｿ汗

w

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 22:25:27 ID:JDqFERcE0

誰か新しいスレたてろよバ－カ
早くしろクズ

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 23:33:28 ID:5ZMYf0k00

まだ９００やん

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 10:15:06 ID:MWc8BotC0

頃歪度、門照蝋座こういう漢字使うな。
読めない

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:58:35 ID:uV7ahaSzO

コロワイド、モンテローザ
ＦＣの案件やね

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 17:28:02 ID:qHAMQOyp0

グッドウィルなんかはちょっと小遣い程度稼ぐ感じで
一日か二日やってあとはやめちゃえばなんの問題もない
だろうな。短期でＯＫ！

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 20:47:40 ID:BwaQMDkgO

屑すぎる福島支店グッドウィルの実情。

福島支店の教祖柳生と皆川を崇拝する人間の屑共は、今日も奴等の言葉を信じ、崇拝し続ける。

ジーク柳生！！ジーク皆川！！
ジーク柳生！！ジーク皆川！！

こうして内勤の奴等も洗脳され毎回のように低能ニート達を洗脳していくのだ。

福島支店では、柳生と皆川の言葉は絶対であり、奴等に逆らう者達は、全てイジメの名の元に嫌がらせを受けるのだ。

柳生と皆川がやる行為はパワーハラスメントであり、厳重に処罰するべきである。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 21:27:07 ID:hg8qTAF7O

ttp://2.mbsp.jp/nakayoshi3/

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 21:43:12 ID:eylGb/290

お前ら甘いんだよ。グッドで「これだけやってて、あり得なくない？」って
書いてるけど、実際お前らの勤務状況はまだ甘いね。「あいつあり得ない」
って書いてるけど、そいつよりできない子なんでしょ？自分が仕事できる様に
なってから書きこめば～～

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 22:00:32 ID:qHAMQOyp0

一日か二日パチンコ代でも稼いで
やめちゃえばいいんだよ。
派遣は長くやるもんじゃね～だろ！

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 23:39:35 ID:c3gPoSal0

>>912
根本的にDQNだな

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:33:57 ID:cn/C1t3UO

内勤バイトの回転率って早いんですね。バイトから社員になった人はどこに魅力を感じたんだろう。。

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 01:08:13 ID:l6Kh1BuL0

>>913
いつまでもグッドでやってる貴様がDQNだと思う今日この頃…。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 01:11:53 ID:bC7RWdje0

グットでは一日か二日ではパチンコ代は稼げん
二十日ははたらかないと，マジで．．．とほほ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 01:53:06 ID:alb2XgVjO

896だけども、分かりづらい書き方スマソ
ロイヤル案件だかなんか知らんが、キャパ足らないのに持ってきすぎ。握る立場にもなってみろってのね。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 02:22:02 ID:YGSsgkPuO

内勤より現場出た方が割がいいとか終わってるとしか言いようがない……

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 06:19:50 ID:hCQakInA0

http://www.ne.jp/asahi/business/bunrei/

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 09:21:34 ID:8g4lb2y40

age

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 09:29:49 ID:9zkry1OoO

グットウィル登録も消したいんだけどどぉすればいいの? 印鑑おした書類とかちゃんと処分してくれてんのかしら? 函館のグットウィル最悪！！

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 10:20:17 ID:dXcmpXHcO

917 井上さんに文句言えば

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 10:39:58 ID:alb2XgVjO

FCだけで埋めることできてないから、AM、SC、OFC、EX等など、都内でこの時期暇な事業部に案件ぶちこんでるみたい。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:02:25 ID:rqLBO843O

FCってﾌﾙｷｬの事？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:51:22 ID:alb2XgVjO

FC事業部。
フードキャスティング

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 18:15:09 ID:HWGPYfDK0

おい，社員！　早く新しいスレ立てろつってんだよボケ！
暇なんだろクズ！

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:04:04 ID:rqLBO843O

925
ﾌｰﾄﾞって居酒屋にも派遣してるの？

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:40:44 ID:E2Upjr2a0

>>927
FCだと飲食店がらみは全部対象らしいな。
特にレストラン系、居酒屋系、深夜の飲み屋系とか。
だから給与の支払時間も違うみたいだな。
昨日、たまたま他支店振りの仕事で某和菓子工場に逝って来た訳だが、
そのときのグッドバスの中で、その話題してたぞ。14時から18時までなんだって？
給与支払時間。
同じグッドウィルならもうちょっとマシな連絡手段使えよって思った瞬間だたーよ。

ちなみに、グッドウィルやコムスンも全部そうだけど、全支店オンラインで結ばないのか？
コンガもいいけど、ﾃﾞｼﾞﾀﾙIP電話システムでも構築して、登録スタッフから電話着たら
、その登録スタッフが
・どこからモバイトや電話（モバイト使用不可の山奥とか食品工場などの現場では多分これ）しているのか
・現在の作業現場がどこで今作業中なのか休憩中なのか
・NGがあるのか、イレギュラー報告なのか、その他異常事態なのか？
↑そういう情報を一発リアルタイムで管理して全支店でデータを共有、瞬時に拾って把握し対応できるようにできないのか？
どうよ？
もっと効率的にコンガ運用しろよナー！

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:53:21 ID:QG5sOra/0

＞928
グットのどうでもいい仕事で熱くかたってんじゃねぇよバ－－カ！

930 ：ニトリ：2005/12/11(日) 22:56:09 ID:rLmH9qUbO

御社のニート俗系スタッフ、作業する態度・礼儀も悪い。
後、作業によって給料の差が激しい。ピンはねしてるんじゃなぁ～い？職安法第４４条にひっかかるよぉ～！

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 23:18:04 ID:alb2XgVjO

ほぼ居酒屋。他にはレストラン・ホテルの仕事もあるけど、それはHRの案件になってたりもする。
なんにしても、どの支店も年末案件を埋めれなくて騒いでるのに、統括のお偉いは忘年会行ってで騒いでるってゆうのはどうかと。

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 23:29:09 ID:rqLBO843O

ＨＲってＨＧの間違い？

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 23:33:00 ID:UzesKhwxO

明日ケーキ作りにいくんだけど…毒男の漏れには精神的につらい

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 00:09:33 ID:lGg2NfH7O

この会社でレギュラーで働ける人は他の仕事についたらもっとお金もらえるのに

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 02:09:33 ID:kL5gGVqZ0

>>921
ログインして下のページに退会するページのリンクがある。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 02:17:32 ID:PosBHmwvO

〉〉175

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 02:18:35 ID:PosBHmwvO

〉〉９３５すばらしい

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 07:56:53 ID:w3/+Ooh+0

>>929
＞グットのどうでもいい仕事で熱くかたってんじゃねぇよバ－－カ！
同業他社では既に動態把握システム導入がデフォですが何か！！！！！

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 09:36:29 ID:DIKL9h/tO

もうﾔﾀﾞ　内勤辞めたい…入って1週間で朝番ずっとひとりなんだけどどこでもそんなもんなの？

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 10:29:21 ID:RvsKcDVO0

簡単な話、ヤメレバいいじゃん。
何だか良く知らないけど、内勤ってバイトなの？
それとも、社員なの？バイトだったら速攻ヤメタホウガいいと思うよ。
社員だったら無理かな。
自分も、グット・ウィル秋に登録したけど速攻登録取り消ししましたよ。
まず、やめた原因は・・・友達感覚で仕事のメールくることと
非常識な時間帯にメール来ることと。世の中をナメとんのかって
感じがしました。って言うかグットは世間知らずが多いかも？

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 13:09:10 ID:Jeuv+hEf0

15時から23時の仕事がきた
面白い時間帯だなぁ。

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 13:14:35 ID:bfi8mVyI0

>941
そのヤバイよ

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 13:41:45 ID:+2XqNyQtO

>>939
こっちは研修中の身で朝番ひとりだった…今はどこも人手が足りないから…
今日から内勤なのに現場に行く羽目になったし

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 21:33:17 ID:Q3xGlXBl0

さっきから電話くるけど無視
仕事埋まらないだろう？
ざまぁみろクズ

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 23:15:27 ID:w3/+Ooh+0

>>940
＞内勤ってバイトなの？
新潟ブロックの場合：支店長クラスと社員登録された人（多分FAD以上は全部？）
は社員、単なる電話とりのアポはバイトのようです。
営業は誰がやってるんだろう？北陸上信越統括部の誰かがやってるのかな？とは思いますが。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 00:23:54 ID:j56MjZsy0

この会社のＣＭクドくてキモイ

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 02:45:52 ID:4y91In/kO

>>944
クズ会社に登録してるあなたもクズ。
電話に出て｢登録消せ！｣とでも言えばいい。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 02:47:35 ID:za31zNfS0

>>943
大変だな。

でも、現場に行ったほうが幸せかもしれないぞ。

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 03:02:55 ID:Ryy+nmWb0

内勤からしてみれば、明日空いてるのに仕事行かないの意味がわからない。
ずっと予約入れてるってことは、ずっと暇ってことだよね？
でも仕事行かないって、じゃあ1日何するの？って感じ。
たしかにグッドは給料安いけど、何もしないよりは、まぁマシだと思うし。
そんなにグッドで働くの嫌なら、何かほかのバイトとか、就職とかすればいいのに。
それから、ずっと予約入れてさらに前確してくるZの人、いい加減気付いて！！
いつも「明日は埋まってますね～。何かあったら電話しますね」って言うの、
心が痛いよ・・・

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 03:31:20 ID:KK/4cM0BO

漏れグッドで日給8000だった現場逝ったよ。残業入れて12000得た時もあった。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 10:09:09 ID:n/jjLJC+O

>>648
何だかんだ言いながら現場は残業一切ないし、下手すりゃ日給は現場の方が高いんだよね…
できたばっかりの支店で暇なのは、いいんだけど、営業電話しなきゃいけないし…
現場の方が幸せかもな…

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 10:37:54 ID:GtpXIQUi0

定番見つけろってうるさく言うなら、定番の仕事内容も
ちゃんと教えろよ！アホか！スタッフに説明できないだろが。
スタッフが現場でトラブル起こしたら、客に謝罪の電話するのは
支店長の役目だろ！内勤に全部押し付けんな。死ね！！

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 11:47:01 ID:NLZXGY6rO

943
人手足りない時は内勤が現場に行くのが普通。馬鹿なｽﾀｯﾌが無欠・連欠かますから仕方ない。
それに研修期間なら尚更。何も覚えてない人より経歴長い人が手配した方が効率いいし。うちのとこは使えないｻﾌﾞﾏﾈが腰いわしてるせいで支店長が現場行きまくり…。そのせいで新人に教える暇がない。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 12:01:22 ID:M0L//WOrO

電話対応悪すぎ…。いきなり電話してきて最近予約入ってないんですけどってキレられても困る(∋_∈)
腰痛もちなのに無理な現場行かされ腰痛再発…(T_T)
腰痛もちだっていっても無視だった…。最悪

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 14:37:10 ID:hwhbyd7y0

腰痛の人は無理するとヘルニアになっちゃうよ。ヘルニアになると
医者代かかるから、現場はやめたほうがいいよ。
稼いだ金が、けっきょく　飛んでいくから。
体に無理のない仕事を見つけようよ。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 15:33:14 ID:OZbPz19cO

腰痛持ちだから倉庫がいいって奴多いけど
重たい物を持つよりも倉庫で同じ姿勢を続ける方がよっぽど辛いと思う。

そんな俺は腰痛持ちだから倉庫は基本的に拒否る。
運送系行ってるけど最近はDQNドライバーに当たらないから楽ばっかりしてる。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 17:45:58 ID:M0L//WOrO

結局、今日は休んだけど明日は違う仕事だってさ(T_T)痛み倍増してるって言ってるのに強引…(T_T)最低最悪だぁ。しかも日給安すぎ…(￣○￣;)

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 18:56:15 ID:TWzJRcQX0

予約入れなきゃいいじゃん。
入れても、電話に出なきゃお仕事確定しないからそのままキャンセルできるし。
本人がやりたくなく、かつ、それ相当の適切な処置を本人がとっていたら仕事を強制させる権限はないはずだが。

959 ：ムム太郎～：2005/12/13(火) 19:22:43 ID:phJX3ZNAO

今日も朝六時半！明日は六時！終わるの夜！おかしい～！三日目で早番ヒトリっすか？そんでもって、欠員でたからって現場かよ？
客電きても対応できませーん。
昼飯食わせろ！
すぐ辞めさせてくれるの？内勤！

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 19:31:38 ID:TWzJRcQX0

うちの支店は支店長もしぶしぶ公認で辞めさせてくれる。
反切れ気味でやめます言うたらやめさせてくれるんでねぇの?
あとは適当な理由付けて(学生･･･学業が忙しくなった、社会人･･･仕事が見つかった等)
すぐやめるよりも1週間後とかにしたほうが怪しまれないかもね。
逆に長くやるとグッドの蟻地獄に落とされてどんどんやめづらくなるよ。

961 ：非安全標語募集中：2005/12/13(火) 20:30:00 ID:N068hcBl0

例　　
日払いの　俺たちクズに　明日は無し

当選者には抽選で一週間連続団地引越し勤務が手配されます。
ふるって応募してね。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 21:38:51 ID:9T49GzOH0

>逆に長くやるとグッドの蟻地獄に落とされてどんどんやめづらくなるよ。

バックレちゃえば？ここ参考にしてね

バックレますた(・∀・) in 派遣板Ｐａｒｔ．5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131876708/

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 22:43:29 ID:M0L//WOrO

携帯にかかってきて無視ってたら家電にきて間違って出てしまったよ(￣○￣;)
最悪…

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 11:42:32 ID:x5AepEFbO

内勤バイトに面接される外勤バイトってどうなんだろ

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 15:35:55 ID:ixyMU3tDO

ｲｹﾒﾝの皆様！お仕事しませんか！？
街を歩くだけの簡単なお仕事です！

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 19:09:45 ID:x5AepEFbO

SPだね。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 19:21:32 ID:+cpJ3JNc0

しごとちゅう　きょうもだらだら　2ちゃんねる

968 ：いくみ：2005/12/14(水) 19:28:36 ID:PP3LqjLx0

横浜近辺で内勤考えているのですが、楽しく働けそうな支店しりませんか？

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 20:00:11 ID:NDgI8ZxHO

あるわけないだろ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 20:48:43 ID:iZZUi2Zh0

もういやだ　

こんなせいかつ　

げんかいだ

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 21:32:31 ID:q9H24UY0O

お題！こんなグッドウィルは嫌だ！

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 21:33:46 ID:q9H24UY0O

お題･こんなグッドウィルは嫌だ

973 ：元☆内勤：2005/12/14(水) 21:58:31 ID:uFU0zJLSO

FCとかSCなら早く帰ってたりするしいいんじゃないですか?

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 00:49:24 ID:Kyc3bp/jO

今度バイトで内勤内定してるんだかここみて唖然(((゜Д゜)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ面接する前にここみたら良かった…。
内勤さんに質問！31日、1日と連休もらえます？前から予定入ったんだけど、休めなかったらどうしよう…。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 00:59:35 ID:SqWCmYuLO

>>974

ちゃんとまえもって言えば大丈夫だよ。
そもそも31～3日辺りは暇過ぎて支店に一人になるだろうから新人は出勤させないと思うよ

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 02:50:24 ID:QmdVQZ5/O

>>968
支店なんかどこも一緒だよ。ただ、横浜はスタッフ多いから忙しいんじゃないかな。鶴見とか桜木町にしとけば？

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 04:26:54 ID:TDSC9d0bO

FCは今の時期忙しいから、年明けてから入るなら入ればいい。ってか、内勤稼げないからやめたほういい。

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 12:00:38 ID:Z/2fyg05O

内勤の利点はタイムカードじゃないから早番に限り出勤時間ごまかし放題‥とか…
裏番で無駄話放題とか…？
支店によってはネットやってる奴いたぞ

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 12:22:33 ID:utfo691GO

年末年始は出勤しない方がいい!
スタッフなかなか見付かんないから…

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 21:49:19 ID:FD0b5zAb0

＞年末年始は出勤しない方がいい!
＞スタッフなかなか見付かんないから…

おまえが出ろ。っつうか社員だけでやってろ！
本社のガキどもといっしょに

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 21:59:53 ID:sarUf/Xc0

４月に３回くらい働いたから源泉徴収票もらいに行こうと電話して行って見たら１１月に移転してやがった。
源泉徴収票はすぐもらえるものなのか、って言う確認の電話と、今日取りに行きます、っていう確認の電話を
２回もして、なおかつその時「4月に働いただけ」って言うのを何度も言ったのに教えてくれなかった。
徒歩で３０分は離れてるようなところで寒い中出向いたけど

私　「移転したんですね。電話で教えてくださいよ」
内勤「地図貼ってあったでしょ？」

おいおいｗ寒い中来たんだよ。スミマセンくらい言えや。ッて思った。
まぁ、なんていうか。これくらいはマシなのはわかるけど相変わらず腹の立つ内勤だと思った。

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 22:34:56 ID:QPejcTSPO

福島支店の佐久間って奴は、デブでオタク臭くて仕事鈍くて使えないくせに口だけは達者で困る。
口が達者と言うよりも人の荒拾いすんのが得意みたいだけど、こんな糞みたいな社会のゴミがグッドウィルにうじゃうじゃ居るのもなんかネタにもならんね。
佐久間は早く死んで下さい。ウザイです。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:01:43 ID:bKH4Cz1V0

佐久間は内勤？外勤？社員？

９８１　何所の支店？

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:24:31 ID:J3k64C8x0

内容はともかく仕事はあるんですね・・。
高知で登録考えてるけど　支店入ってるビル消費者金融会社が入ってるような
汚いビルだしメルマガの求人に高知の仕事１つも載ってないんだよね・・・。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 07:39:39 ID:txQMGjjMO

グットウィルは、仕事に確実に入れる。でも給料安い。お仕事拒否しようもんなら切れ気味でなんで？と攻めてくる…。交通費込みだからあんまり遠いと少ない給料がさらに少なくなるし…。早く仕事探さなきゃ。

986 ：社員：2005/12/16(金) 10:49:53 ID:pEppWa/+0

退職願出してやった。
上のヤツの狼狽ぶり面白かったなぁｗ
頑張って繁忙期乗り越えてくれ。

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 12:50:13 ID:LwdzPlkGO

できたての支店で一人留守番…お世話になった支店の内勤さんも一人留守番

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 13:02:07 ID:chZjdDyeO

グッド歴まだ浅いんですが、モバイトで仕事検索した時にそれぞれ
｢期間｣てありますよね？あれってその決められた期間必ず入れる人しかやっぱできませんよね(･∀･)?

２～３回ならいけるんだけど…家から近いし

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 14:53:52 ID:txQMGjjMO

キモいヤツ多すぎ…。オタク系とかいるし(-.-;)仕事出来ないヤツもいるし…

990 ：元社員：2005/12/16(金) 16:19:59 ID:pEppWa/+0

スタッフに告ぐ。
いいか藻前ら、藻前らがどれだけ搾取されてるか漏れが教えてやる。

キャスティング給与規定ってあるだろ。
それとこれから書く企業に対する請求額の差がピンハネ額だ。

　日勤（９Ｈ）・・・１２，０００円
　日勤（８Ｈ）・・・１３，５００円
短時間（６Ｈ）・・・１０，５００円
短時間（５Ｈ）・・・　９，５００円
短時間（４Ｈ）・・・　８，５００円
短時間（３Ｈ）・・・　７，５００円
短時間（２Ｈ）・・・　６，５００円
残業（３０分）・・・　　　９００円
　夜勤（８Ｈ）・・・１７，０００円
　夜勤（７Ｈ）・・・１５，０００円
　夜勤（４Ｈ）・・・１０，５００円

ちなみにこんなものは企業秘密でもなんでもない。
その気になればすぐに手に入る料金表だ。
これはあくまでもスポットの金額だが、最高で半分は抜かれてるわけだ。

もちろんこれを知って働くもよし。働かぬもよし。
そんなのは藻前らの自由。

じゃーな！

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 17:22:03 ID:edlJ79vUO

次スレは？

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 17:27:10 ID:wT45Rl0/O

>>990
何故日勤９Ｈのほうが安い？こんなんなら内勤してるほうがマシじゃん

993 ：無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 18:53:50 ID:3W9dHjSc0

グッドウィルは潰れた方がいいということだ。

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 19:40:43 ID:rKD0qWtD0

>>990
日勤（８Ｈ）で１３５００は無いでしょ？ちなみに俺が見たことある最高請求金額
は夜勤９ｈ拘束で１６５００かな・・・支払いはたしか８５００だった覚えがあるよ

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 20:08:00 ID:LoLbh5mZ0

粗利は36%を切らないように、と上から言われております。

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 20:28:06 ID:LoLbh5mZ0

新スレ　グッドウィル Part.6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134732317/l50

5立てたのも自分だし･･･積極的にみんな立てようぜん(>_<)