(株)クロサワってどうですか？

正社員なんて名前だけ。
ボーナスなんて寸志に過ぎない。月給の半分の額でした。
早く転職先決めたい！！

辞めれば？
誰も止めないよw

私の友達も１年３ヶ月前「正社員」で入った。（その時は請負だった）その事実を知ったのは入ってから１ヶ月してから。
おまけに「製造」で入ったのに　毎日武器ばかりを作る。
「請負」から「派遣」に変わったのはアッ！！と言う間。ボーナスは１か月分。給料は１３万。
同じ仕事をしている住○の社員は給料２５万。
おまけに　セクハラ・パワーハラスメント　住○は　マスコミ・警察に訴えないように２４時間体制で監視。
そんなかんな落ち着いた矢先。
会社が特許違反をし　マスコミにばらされない為　解雇された。
「正社員になれる方法があるんだけど」と言われ呼び出せれ
聞いたあげく。体を売れば　正社員にしてくれると。
とっとと辞めたヨ！！
「クロサワ」の上の連中は人間を駒としか思ってないから
何かあれば　すぐクビにするヨ
しかも　酷い時は「明日から辞めてください」と

PC開くと　必ずと言っていい程「クロサワ」の募集が出ているけど
皆で「クロサワ」を潰そうじゃありませんか？！

と俺の友達の話だけど　今　ウツになり就職活動もままにならに状態。
しかし「特許違反」までしてるのに　どうして捕まんないんだろう？
と　そこまで問題が起きたのにクロサワは何もせず
解雇したって訳です。

営業の人とかは俺らを正社員ではなく派遣社員としか思ってないんだろうな！
クソサワめ！！

正社員にも色々あるからねw

>>168
特定派遣でしょ？
だったら派遣社員扱いだな。

ずいぶんな言われようだけど、僕はいい経験をさせてもらったな。1年半で解雇に
なったけど、それは最初に与えられた課題をクリアできなかった為で、自分にそれ
だけの能力が無かったんだなと素直に納得した。給与も転職者としては好ましい
ものだったし、それは当時の先輩によれば、仮に首尾よく正社員になっても同額は
難しいかもしれないと言わせる額だった。派遣に組合費等は無いからね。僕の入社
の決め手になったのは、派遣先上司の面接決裁だったらしく、入社後にいろいろ
学ばせてもらった事も含めその上司は勿論、諸先輩にも感謝してます。

解雇にはなったけど、入社記念で買った派遣先親株でちょっとした収穫があった。
@300×1,000が退職時に約定3倍で売却。まぁボーナスみたいなもんですね。あと
1年継続していれば更によかったけれど、そこまでの根気も無かった。

長文末筆になりますが、この書込に気分を害しても、そんな奴もいるんだ程度で
片付けてください。

>>171
貴方のケースは特別中の特例と言えるのではないでしょうか？
単に正社員と言う肩書きにつられただけの人ではありませんね。
偉そうな事を言ってすみません。

＞171
1年半しか働いてないのに退職金なんて出るの？

最近ゎ?住友内のクロサワゎ！どうですか?所長ゎ誰です！まだ池田くんかな?

世界のクロサワに対してみんなひどいこと言ってるなぁ。
コーディネーターさんもがんばって派遣先との時給交渉
してくれてるよ。ただ末端(我々）に反映されないだけ、
賞与だって退職金だって手取り時給からの積み立てだよ
今度、給与明細見てみて、よく解からないから。

ハロワで労務管理の正社員募集あったけど、応募して大丈夫？

泉大津で労務管理募集してるみたい。

かなり前の話だけど
墨汁から投資場へ移らされたけど
立川営業所はまともだと思うよ。
投資場の府中と日野行きが多いけど。
来年の派遣法対策で色々大変そう。

今年のペースアップゎ！基本０円で〜す！会社の解答です！あ〜情けない

賞与ってどの程度もらえるの？派遣場所によって違う？

賞与を一回も貰ったことないよ。
出向先の仕事はプログラム開発。
出向先からは評価が高いって営業に言われるけど、賞与はない。
クロサワの社員同士の交流がないから、他の人はどうなのかわからん。

夏も冬も出ますよ、って言うか去年は貰った。
寸志っていうか、積み立て還付金で10万弱、
2年と少し働いてます。

10万かぁ。積立還付金ってことはボーナスとは言えないかもね(笑)
>>182はどこで働いてるの？

府中です。正社員もいい人が多くて、
環境はいい、でも手取りがちょっと。

賞与の事で！今現ゎ？賞与の廃止の方向で！進んでいます。例・住友で！賞与の平均１７万ぐらいかな？今ゎ！一部の社員ゎ給料の中に２万３万が賞与の一部ですよ！皆さん！転職しましょうね！！

>>185
日本語で書き込みなさい！

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑クロサワの馬鹿な社員！頑張れよ〜!!

みんな、そんなんクロサワにもんくがあるなら
やめちゃいば。
愚痴口言ってんじゃねえよ、って感じ

クロサワっていろんなとこに入ってるけど、あんましいい事書かれてないね。部署によって、待遇の違いがあるなぁ

待遇の違い詳しく

他のカキコ観たって、給料が13万とか書いてあるけど、ホントなのかなぁ？厳しいよね。入社した時期で、給料に差があるんじゃないかなぁ〜。賞与の件も、ある人とない人がいる様だし。

立川の茂利太美津保は自分の成績の為なら辞めたい奴の親に嫌みを言って続けさせる最低な奴だ氏根

↑とっくに立川にいね〜よ。もうクロサワは終わりかなぁ。コーディネーターは良くやってたと思うが。悪いのは本社だな。売上売上の毎日。従業員の事なんて微塵も感じてない。人材の材は財産の財なんて聞いて呆れる。これからは先細りだな。かく言う俺は脱クロサワ〜。

【派遣厨大歓喜ｗ】　派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215024848/

これ通るとクロサワも涙目になる？

自分の仕事場で、ほかの派遣会社の人に聞いたら、
年齢給があるところもある。
自分がクロサワに入ったとき時給1100円
4ヵ月後に100円アップして、6ヵ月後に50円
1年後に200円アップして現在に至る。って感じです。
入った頃　物凄く忙しくて残業120時間とか有って
給料がめっちゃいいって勘違いしちゃいました。
これはうわさです、自分達の時給は流通額の
45％と聞いたことがあります。

>>195
クロサワの36協定では
残業は1ヵ月45時間まで。最大延長80時間じゃないの？

忙しい時は残業すんの誰も止めないよ。ツブれるまで動くか、ダラダラやってるか。墨汁の上とうまくやって、仕事しないのも居るしね。そんなヤツはクビにして他の真面目に仕事してるヤツに回せば。そんなシガラミがイヤで辞めたんだけどね

>>196
月に45時間が年6回まで、月に80時間が年6回まで。
しかも、従業員の代表者の同意を得ている場合に限られます。
月120時間は完全に36協定違反。

120時間だったら当たり前だったけどね。やってる人は200時間越える人だっていたし。みんな体壊して、去って行ったよ。そんだけ残業するから、給料がイイと勘違いしてしまうんだよね。

>>199馬鹿(笑)
週休1日（休日出勤月４日）で計算して1日八時間超の残業って何だよ(笑)
仮に八時に出勤したら帰るの深夜１時過ぎかよ(笑)しかも毎日(笑)200時間はねーよ(笑)

居たよ。休日返上でやってた人がね。計算は間違ってないよ。週イチ休み削ってまで仕事してんのが居たよ

どこの仕事だ？家にいる時間が四時間くらいしかないじゃん。
飯食って風呂入って寝て起きて準備してってやってたら睡眠時間が三時間もないじゃん。
しかも毎日それが続くんだろ？ナポレオン越えたな。

そんな会社、早く摘発になれ

195ですけど自分の派遣先は土日休みなので
1週間フルに出たら一週間で36残業でした。
就業した翌年の春から、海外出張に生かされて
土日出勤当たり前で毎日6〜7残業だったです。
大好きな仕事だったのでがんばってやってましたけど
冬はマイナス15度の中できつかった。
でも給料よっかったです。

黒〇章！いつになったら地獄に落ちるんだ。この詐欺野郎！

>>204
１週間フルに出て36時間。
36時間×4週間＝144時間。

200時間超はありえなくね？

みなさんボーナスいくらもらいました？

学生？？？？？？

誤爆スマソ

ボーナスは2ヶ月も前のことなので忘れてしまいました。
クロサワってコーデがなんか弱弱しくて
会社自体つぶれそーじゃないっすか？
もしつぶれちゃったら派遣先に入れなくなるのかなぁ？

>>210そりゃそうだ
ボーナス俺もらってない

あぼーん

今度ここの面接うける予定なんですけど、ここ所謂ブラックなんですか？
正社員の求人だったのに派遣とか・・・・。

>>213
正社員と言っても固定給じゃないし賞与は無いところもあるし
あったとしても0，5ヶ月とかそんくらいだからやめとけ