シーテック Part2
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 08:17:59 ID:EC13AmHk0
2
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 19:26:06 ID:/u+tIh2A0
国勢調査なんて書いた？
しっかり「請負」って書いた？
しっかり「請負」って書いた？
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 20:11:53 ID:99bjLpJC0
「技術サービス業」
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 21:14:38 ID:EC13AmHk0
派遣
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 22:03:16 ID:ekl+spNI0
派遣ではなく、請負。給料が頭打ちがある社員です。
それで会社は絶対に損をしないシステム作りをされている。
会社は潰れないように個人を潰す。
それを知らない人は長く勤めている人だけ。
それで会社は絶対に損をしないシステム作りをされている。
会社は潰れないように個人を潰す。
それを知らない人は長く勤めている人だけ。
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 23:21:32 ID:gf5YklRf0
シーテックは技術集団ですよね。
お願いがあります。
今、マシンファックにはまってます。
今使っているのが1秒間に２ピストンですが、まったく満足できません。
私の為にスッゴイ機械作ってください。
もし持っている方がいたら是非使わせて下さい。
もっと、もっと早いので突かれたいです。音は大きい方が好きです。
そんなの想像しただけで・・ああっ
宜しくお願いいたします。
お願いがあります。
今、マシンファックにはまってます。
今使っているのが1秒間に２ピストンですが、まったく満足できません。
私の為にスッゴイ機械作ってください。
もし持っている方がいたら是非使わせて下さい。
もっと、もっと早いので突かれたいです。音は大きい方が好きです。
そんなの想像しただけで・・ああっ
宜しくお願いいたします。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 23:42:11 ID:prac4htB0
政府の雇用拡大とか言って、この業界が伸びるのは好ましくないね。
貧富の差が益々大きくなるだけ。
しかし政府はなんでこの問題だらけのグループ企業をわざと
野放しにしているのだろう。
貧富の差が益々大きくなるだけ。
しかし政府はなんでこの問題だらけのグループ企業をわざと
野放しにしているのだろう。
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 23:55:37 ID:ekl+spNI0
失業率が低下してきたと言っているが、所詮派遣業やパートが増えている。
社会保険はあるが、こんな不安定な職業があると失業保険とかで
国家の予算を圧迫するだけではないか？
派遣で失業率がダウンしても意味がない。
社会保険はあるが、こんな不安定な職業があると失業保険とかで
国家の予算を圧迫するだけではないか？
派遣で失業率がダウンしても意味がない。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 09:43:12 ID:0zCPEsOMO
品川出てこい！逃げることしかできないのか！
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 10:02:15 ID:cI/h1TpHO
品川ねた好きだな。
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 16:52:25 ID:KszR+Pkf0
今年の新卒営業マンの皆さん、労基に駆け込むならば今がチャンスでしょう。
本格的に労基が動けば間違いなく社長はおなわだね。実刑は避けられないな。
だって証拠を通達で流しちゃってるし・・・。がんばれ～
本格的に労基が動けば間違いなく社長はおなわだね。実刑は避けられないな。
だって証拠を通達で流しちゃってるし・・・。がんばれ～
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 17:55:31 ID:78OB93ZE0
さて、下期も始まったことだしスエキチにもう少しダメージを与えてみるかな。
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 18:01:30 ID:kr7rVVZl0
内定もらったけど
辞退したほうがいいのかな？？
辞退したほうがいいのかな？？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 18:46:12 ID:GS7Z7Sv50
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 19:33:48 ID:NZcAGqEa0
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 20:58:23 ID:Tz8w0QbD0
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 20:59:39 ID:kr7rVVZl0
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 21:00:24 ID:51IgIfJs0
フリーター＞＞＞＞栗≧無職
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 22:16:01 ID:L8W72gvo0
年が若いから、いろいろ就職口はあるでしょ。
どこも行くところが無くなったら栗を考えても遅くは無い。
どこも行くところが無くなったら栗を考えても遅くは無い。
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 23:18:33 ID:+zO0tdcZ0
とりあえずで入社してしまったので後悔してますｍｍ
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 23:52:54 ID:2lwmledt0
ここって派遣業登録してたっけ？サイト見たけど登録番号書いてないんだけど。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 00:47:50 ID:QYUY/f/70
外勤先に給与明細見せたら激怒してました、こんな給与になる
ようなチャージで契約してないと。当社からは最低\3000の/時間の
チャージをシーテックへお支払いしているのにこの給与はおかしいと
おっしゃっていました。ちなみに当方月俸制で18万です。
\180,000/160h=\1625 ですから粗利は最低46％、かなりシーテックって
ぼったくってることを話していただきました。多分ここ2・3ヶ月のうちに
けっこう大手の一社が取引先から消えます。私所属の外勤グループは
外勤先紹介で出来高により正社員迎用だったり子会社へ転籍で外勤先は
そのままになることに決定しそうです。外勤先の景気が良かったのか
助かりましたがこんなこともあります、参考までですが。
シーテックはこの数年のうちにジリ貧になることは間違いなさそうです。
取引自体断ってる会社もかなり多いですから。
ようなチャージで契約してないと。当社からは最低\3000の/時間の
チャージをシーテックへお支払いしているのにこの給与はおかしいと
おっしゃっていました。ちなみに当方月俸制で18万です。
\180,000/160h=\1625 ですから粗利は最低46％、かなりシーテックって
ぼったくってることを話していただきました。多分ここ2・3ヶ月のうちに
けっこう大手の一社が取引先から消えます。私所属の外勤グループは
外勤先紹介で出来高により正社員迎用だったり子会社へ転籍で外勤先は
そのままになることに決定しそうです。外勤先の景気が良かったのか
助かりましたがこんなこともあります、参考までですが。
シーテックはこの数年のうちにジリ貧になることは間違いなさそうです。
取引自体断ってる会社もかなり多いですから。
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 01:24:26 ID:VpLLY2/a0
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 02:28:13 ID:CPdE3K800
>>23
俺のチャージは4400円だったけど基本給は18万だった。
月給制だから一応3.8ヶ月分位のボーナスがあったけどな。
月給だけでみると社会保険の会社負担分を考慮しても7割ピンはね。
要するにチャージの額は給料に全く関係無い。
俺のチャージは4400円だったけど基本給は18万だった。
月給制だから一応3.8ヶ月分位のボーナスがあったけどな。
月給だけでみると社会保険の会社負担分を考慮しても7割ピンはね。
要するにチャージの額は給料に全く関係無い。
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 02:38:35 ID:CPdE3K800
ついでに、俺の後から入った新人はチャージが1800円で給料は
俺より多くて21万くらいだった。給料の額は入社時の
会社内のゴタゴタ（わけわからん本社通達や栗内報復人事）とか
営業所のゴタゴタ（営業成績の水増し、赤字発覚）とか
所長のゴタゴタ（横領やサボり副業がバレた）とか、そんな要素できまる。
俺より多くて21万くらいだった。給料の額は入社時の
会社内のゴタゴタ（わけわからん本社通達や栗内報復人事）とか
営業所のゴタゴタ（営業成績の水増し、赤字発覚）とか
所長のゴタゴタ（横領やサボり副業がバレた）とか、そんな要素できまる。
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 07:31:49 ID:ghxAXktK0
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 19:25:00 ID:E3qzdXvz0
シーテックぼったくりピンはね業決定！！
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 21:48:05 ID:CZKIumOd0
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 21:49:16 ID:U5Jz5MkK0
粗利が４０％以上になるときびしい。
だいたい３０％ぐらいが目安でしょう。
それでも会社は損をしないし、普通の製造業で事業をしている会社から
みると二桁いけば御の字だから非常に儲けている会社だと思う。
このご時世だからこんな会社が儲かるようになってるんだろう。
普通の会社に勤めることができないことをいいこに毎日と言っていいほど
次から次えと人を採用していき、やめて行くってのが現実である。
だいたい３０％ぐらいが目安でしょう。
それでも会社は損をしないし、普通の製造業で事業をしている会社から
みると二桁いけば御の字だから非常に儲けている会社だと思う。
このご時世だからこんな会社が儲かるようになってるんだろう。
普通の会社に勤めることができないことをいいこに毎日と言っていいほど
次から次えと人を採用していき、やめて行くってのが現実である。
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 00:01:13 ID:GfMkF/fF0
そんなに嫌なら、正社員になればいいじゃん。
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 22:25:51 ID:QAqNRCuH0
あげてね。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 23:04:38 ID:99ibFfK70
前スレが栗スレと化していたのは何故
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 01:43:14 ID:AUNHx+uw0
メーカーで採用されなかった負け犬設計者どもが、無能なくせに会社に対してワーワー騒いでるという噂のスレはここでつか？
35 ：負け犬といわれるとむずむずしちゃう！：2005/10/06(木) 02:02:09 ID:u3ltqwjA0
□綺麗な女性に卑猥（ひわい）な言葉を浴びせられ命令をされ、
股間を勃起させながら強引に女性局部を舐めさせられたいです
□急に股間を咥えられながら、身体全身を撫で回されながら
｢気持ち言いの？｣の質問に対しうなずいて居たいです
□犬の様に四つん這いにされ、肛門を舐め回されながら局部を
しごき続けて貰いたいです
股間を勃起させながら強引に女性局部を舐めさせられたいです
□急に股間を咥えられながら、身体全身を撫で回されながら
｢気持ち言いの？｣の質問に対しうなずいて居たいです
□犬の様に四つん這いにされ、肛門を舐め回されながら局部を
しごき続けて貰いたいです
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 09:45:15 ID:BUVqscRQO
2人で外勤していて相棒が見事脱栗→公務員
代わりに来たのが…
技術者には性差は無いと思ってる
不細工なのもDQNなのも仕事には関係ない
しかしexcelが使えない上に温度計な読み方がわからないってのはどういう事だ！
そのうえやる気だけは人一倍…
きっと奴は契約終了させる為の刺客だ
でなきゃ説明つかん
orz
代わりに来たのが…
技術者には性差は無いと思ってる
不細工なのもDQNなのも仕事には関係ない
しかしexcelが使えない上に温度計な読み方がわからないってのはどういう事だ！
そのうえやる気だけは人一倍…
きっと奴は契約終了させる為の刺客だ
でなきゃ説明つかん
orz
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 12:55:48 ID:0hnl+u0J0
>>34
自己紹介乙
自己紹介乙
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 21:43:17 ID:hUDso7Qj0
もし貴方が事業主だったら、正社員をやすやすと増やすことはできないでしょう。
でも、人手が必要なときやはり一時しのぎでもいいから派遣って手を使うでしょ。
人一人雇うとなれば非常にリスクも高い上、即固定費が嵩んでくる。
誰もが思う単純なこと。
正社員になりたい人と事業主が正社員を必要としている割合にギャップがあるのは
当然このことではないでしょうか。
派遣が嫌だったら正社員になればいいという問題でもないことが
理解できないのだろうか？
でも、人手が必要なときやはり一時しのぎでもいいから派遣って手を使うでしょ。
人一人雇うとなれば非常にリスクも高い上、即固定費が嵩んでくる。
誰もが思う単純なこと。
正社員になりたい人と事業主が正社員を必要としている割合にギャップがあるのは
当然このことではないでしょうか。
派遣が嫌だったら正社員になればいいという問題でもないことが
理解できないのだろうか？
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 21:57:42 ID:ZmzZ8cHX0
>>38
漏れは経営者でないのでそんな屁理屈は知らん
漏れは経営者でないのでそんな屁理屈は知らん
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 22:17:23 ID:hUDso7Qj0
ほとんどの人が経営者ではないでしょう。だからこそ経営者の目で
屁理屈を見てみるといいのです。
知らないで平気な人と知ろうと思う人とでは人間的に大きく違います。
逆に知らないで平気な人は幸せかもしれませんが、知ろうと思うと
それなりの努力が必要です。
相手のことを知ろうと思わない人とおしゃべりしてもおもしろくありませんね。
マスターベーション的な人間に魅力も感じませんね。
社会は魅力的は人間を形成していく世界なのです。
屁理屈を見てみるといいのです。
知らないで平気な人と知ろうと思う人とでは人間的に大きく違います。
逆に知らないで平気な人は幸せかもしれませんが、知ろうと思うと
それなりの努力が必要です。
相手のことを知ろうと思わない人とおしゃべりしてもおもしろくありませんね。
マスターベーション的な人間に魅力も感じませんね。
社会は魅力的は人間を形成していく世界なのです。
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 22:23:33 ID:hSGuERfH0
まぁ実際の話として。
栗辺りだと安くて使えるとか思ってるとサクッと辞められたりする罠。
で、それで困るのが現場ですよと。
辞める方からすると他人事だけどな。
栗辺りだと安くて使えるとか思ってるとサクッと辞められたりする罠。
で、それで困るのが現場ですよと。
辞める方からすると他人事だけどな。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 22:34:54 ID:ZmzZ8cHX0
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 22:44:39 ID:hUDso7Qj0
派遣の寂しさと派遣の気楽さ、どちらを思うかは人それぞれだが
少なくとも人生を前向きに考える人は一目をおく。
派遣でも立派な人はたくさんいるよ。
大きな心で物事を見なければいけない。
そう、地上にいる僕らを空高く飛んでいる鳥（天使）の気持ちに
なれれば前向きな人間になれるだろう。
少なくとも人生を前向きに考える人は一目をおく。
派遣でも立派な人はたくさんいるよ。
大きな心で物事を見なければいけない。
そう、地上にいる僕らを空高く飛んでいる鳥（天使）の気持ちに
なれれば前向きな人間になれるだろう。
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 00:03:20 ID:TOOqiIbp0
>>38>>40
要点をまとめてコメントしてくれる？
宗教家みたいで結論と言いたい事が伝わってこない。
労働者からすれば事業主なんてどうでもいいんだよ。
事業主は労働者＝金儲けの為の道具 という観念で見ている。
確かに正社員になるには、その会社の企業研究とかは必須だが。
請負派遣業界が伸びることは決して好ましいことではないことは事実。
まぁ、『俺はずっと派遣でいい』なんて言ってる人間は論外だけどね。
鈍感な奴は別として、普通の神経がある奴は後で必ず苦労する。
要点をまとめてコメントしてくれる？
宗教家みたいで結論と言いたい事が伝わってこない。
労働者からすれば事業主なんてどうでもいいんだよ。
事業主は労働者＝金儲けの為の道具 という観念で見ている。
確かに正社員になるには、その会社の企業研究とかは必須だが。
請負派遣業界が伸びることは決して好ましいことではないことは事実。
まぁ、『俺はずっと派遣でいい』なんて言ってる人間は論外だけどね。
鈍感な奴は別として、普通の神経がある奴は後で必ず苦労する。
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 00:34:57 ID:20Y6a2xR0
派遣のくせに正社員の俺にタメ口聞くなっつーの。
おまいら派遣どもは所詮使い捨ての奴隷なんだからよｗ
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 01:06:20 ID:qvhPhRZm0
私は現在、正社員様になれたが派遣の手は借りない。
自分の仕事の雑用も全部自分でやっている。
自分の仕事の雑用も全部自分でやっている。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 10:21:18 ID:wQACvjfOO
品川出てこい！逃げてばかりでいいのか！
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 12:56:49 ID:1giCslZt0
新営業マン給与下がるんだって
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 16:52:32 ID:y1h5KhOe0
ｧ,､ ,､'` （ ´∀｀） ,､'`
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 19:02:54 ID:xRj6HT2j0
要点だけをまとめてコメントすれば、この掲示板にいっぱい書いている内容で
十分だと思う。いわゆる愚痴や中傷的な言葉でしょう。
掲示板の世界ではひとつ要点を言うのではなく、要点をわざとボケさせて
話すことにしたらいろいろな意見が出てくるはず。
派遣先でいいことなかった？
派遣先で彼女を見つけた人いない？
十分だと思う。いわゆる愚痴や中傷的な言葉でしょう。
掲示板の世界ではひとつ要点を言うのではなく、要点をわざとボケさせて
話すことにしたらいろいろな意見が出てくるはず。
派遣先でいいことなかった？
派遣先で彼女を見つけた人いない？
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 19:08:06 ID:xRj6HT2j0
派遣社員を雑用に使うのは、もったいないよ。
もっといい使い方をしくちゃ。
正社員のレートは高いんでしょ、もっと安い人間を適材適所で使わなきゃ
損だよ。正社員はもっと使い方を勉強しなきゃ。
派遣はいろいろな企業を渡り歩いているつわものもいっぱいいる。
一つの企業で一つのベクトルしか持たない人よりも
社外から入ってきたベクトルをうまく足し合わせたら、
すごいベクトル和ができるよ。
もっといい使い方をしくちゃ。
正社員のレートは高いんでしょ、もっと安い人間を適材適所で使わなきゃ
損だよ。正社員はもっと使い方を勉強しなきゃ。
派遣はいろいろな企業を渡り歩いているつわものもいっぱいいる。
一つの企業で一つのベクトルしか持たない人よりも
社外から入ってきたベクトルをうまく足し合わせたら、
すごいベクトル和ができるよ。
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 01:33:36 ID:0BistXX20
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 13:16:12 ID:zXcRB6Ch0
enより
株式会社シーテック
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?return_url=JC&CollectionID=56867
年収1000万円、けっして夢ではありません。
それどころか400万もきびしいじゃん orz
株式会社シーテック
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?return_url=JC&CollectionID=56867
年収1000万円、けっして夢ではありません。
それどころか400万もきびしいじゃん orz
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 13:32:14 ID:h6cmOEW30
ここってグループ単位の派遣？
どういうシステムなんですか？
どういうシステムなんですか？
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 14:59:38 ID:1kWYeSgm0
aげ
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 15:39:39 ID:3VI2wJ/f0
シーテックに入社する人！得に営業で！
絶対やめた方がいい！本当に後悔しますから！
とりあえず就職浪人が嫌、転職先探しながら働くとか、なんてやめたほうがいいですよ！
給料下がるしその他の手当ても年々下がる一方。だから自腹なんて当たり前！
はきりしたノルマ？はないかもしれないが無契約なら会議に呼ばれてつめられるだけ！
他グループ会社に転籍（無理矢理の転職）の話なんてよく聞きます。
本当にやめた方がいいです。
自分のため、親の事考えるなら今からでも必死に頑張れば中小企業ぐらいいなら
入れるでしょう。何か質問があるなら答えます。
とにかくやめた方がいいです。
絶対やめた方がいい！本当に後悔しますから！
とりあえず就職浪人が嫌、転職先探しながら働くとか、なんてやめたほうがいいですよ！
給料下がるしその他の手当ても年々下がる一方。だから自腹なんて当たり前！
はきりしたノルマ？はないかもしれないが無契約なら会議に呼ばれてつめられるだけ！
他グループ会社に転籍（無理矢理の転職）の話なんてよく聞きます。
本当にやめた方がいいです。
自分のため、親の事考えるなら今からでも必死に頑張れば中小企業ぐらいいなら
入れるでしょう。何か質問があるなら答えます。
とにかくやめた方がいいです。
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 16:21:12 ID:q3IX+nIx0
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 16:45:50 ID:psKMbo7E0
技術は自分にしっかりした知識と経験があるんだったら、転職先探しにはいい。
客先はいっての仕事だから、客先の内情が読める。
いいところがあったら、部長とかと友達になっておくと引き抜いてくれるよ（大手でも）。
営業には、こっちから文句言えば給料はどんどんつり上げてくれるし。
いま、手取り６０万。
いまの客先はいまいちだからもう少し他をまわってみることにする。
あっ、新卒はむりだよ。新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけだから。
客先はいっての仕事だから、客先の内情が読める。
いいところがあったら、部長とかと友達になっておくと引き抜いてくれるよ（大手でも）。
営業には、こっちから文句言えば給料はどんどんつり上げてくれるし。
いま、手取り６０万。
いまの客先はいまいちだからもう少し他をまわってみることにする。
あっ、新卒はむりだよ。新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけだから。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 16:47:46 ID:psKMbo7E0
ついでに、当然、未経験もだめだよ。
だいたい、そういう人達は大阪や広島のシャー○の評価にぶちこまれているみたいだ。
だいたい、そういう人達は大阪や広島のシャー○の評価にぶちこまれているみたいだ。
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 16:50:39 ID:fnumZdtr0
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
＞新卒は評価たらいまわしにされて人生棒に振るだけ
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 16:51:50 ID:psKMbo7E0
さらにいうと、もしこの会社で評価やＣＡＤオペの仕事やってるんだったら、即刻やめるべきだと思う。
もうちょっとしたら、冬ボーだからそれをもらってからがいいかな。
冬ボーが振り込まれたら速攻で退職願を出すことだ（振り込まれる前は冬ボーを激減させられる可能性が
大きいから、必ず冬ボー振込み後！！）。
２０代、３０代棒に振ったら後はないよ。
もうちょっとしたら、冬ボーだからそれをもらってからがいいかな。
冬ボーが振り込まれたら速攻で退職願を出すことだ（振り込まれる前は冬ボーを激減させられる可能性が
大きいから、必ず冬ボー振込み後！！）。
２０代、３０代棒に振ったら後はないよ。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 18:13:45 ID:q3IX+nIx0
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 18:55:37 ID:SdNdb3pO0
>>62
名古屋の彼じゃないのか
名古屋の彼じゃないのか
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 20:53:12 ID:T84kdBbb0
八王子のＴＫだろ。ゲキバカ。
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 20:56:28 ID:jL0G7WCk0
>>62
というか、純粋な派遣会社と同じで
文句を言わないと給料は上がらない、と言う意味なら正しい。
何も言わないと客先での評価がパーフェクト（A++とか5段階のアレ）でも
チャージが高くても3000円しか昇給しなかったりする。
というか、純粋な派遣会社と同じで
文句を言わないと給料は上がらない、と言う意味なら正しい。
何も言わないと客先での評価がパーフェクト（A++とか5段階のアレ）でも
チャージが高くても3000円しか昇給しなかったりする。
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 21:10:24 ID:a0DOph9U0
ホムペ観たけど、自衛隊で研修やってんだ。
要は頭より体力って事か。
要は頭より体力って事か。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 23:25:25 ID:k+Eggb/70
確かに新卒で即派遣っていうのは難しい。
ある程度キャリアがある人ならば、派遣先でも重宝されると思うけど
派遣先は人を育てる環境ではないからね。
若い人でも後から入ってくるけど、派遣先では上司がお客さんになるらね。
先輩シーテック社員はあんまりその若手を育てるって環境ではないね。
本当の事、受託関係であれば人を育てる環境があるんだけど
ほとんどが派遣形態の仕事だからね。
やはり受託形態が進まないと会社が伸びてこないね。
ある程度キャリアがある人ならば、派遣先でも重宝されると思うけど
派遣先は人を育てる環境ではないからね。
若い人でも後から入ってくるけど、派遣先では上司がお客さんになるらね。
先輩シーテック社員はあんまりその若手を育てるって環境ではないね。
本当の事、受託関係であれば人を育てる環境があるんだけど
ほとんどが派遣形態の仕事だからね。
やはり受託形態が進まないと会社が伸びてこないね。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 23:33:03 ID:SdNdb3pO0
>>64
やはり技術リタイヤ組みの彼・・。そうじゃん。
やはり技術リタイヤ組みの彼・・。そうじゃん。
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 20:02:31 ID:qrZMKgC90
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 21:01:12 ID:wiI+nFPk0
確かに６０万は多すぎる。ちょっとガセネタが入ってるみたいだ。
ともあれチャージ７割ぐらいはいただきたいものだ。
ともあれチャージ７割ぐらいはいただきたいものだ。
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 22:54:16 ID:8X4DVu/p0
派遣なんて
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 23:03:03 ID:t9ZTDT3L0
>>70
チャージ7割ならやっぱり60万くらいにならない？
チャージ7割ならやっぱり60万くらいにならない？
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 23:12:36 ID:Eh/rEOgv0
まっ！うそつきのルツボだよ！板なんて！
６０貰ってる奴がこんなとこ出入りする訳ねー（定説）
妄想に浸ってる奴がたまに登場ってとこ・・・。（悲）
６０貰ってる奴がこんなとこ出入りする訳ねー（定説）
妄想に浸ってる奴がたまに登場ってとこ・・・。（悲）
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 23:51:00 ID:wiI+nFPk0
だから、チャージ７割は無理な話だ。
６０貰えたらいいね、いつ無職になるかわからないもんな
派遣はチェンジで終わりだから、次がうまく見つかればいいけど。
６０貰えたらいいね、いつ無職になるかわからないもんな
派遣はチェンジで終わりだから、次がうまく見つかればいいけど。
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 00:21:41 ID:oONj3j7N0
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 07:40:05 ID:xKgAbYdEO
派遣でしょここ。白黒はっきりしてください。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 08:26:52 ID:myn38gi7O
品川出てこい！逃げることしかできないのか！
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 08:27:35 ID:myn38gi7O
加藤康春、野々垣勝、出てこい！逃げることしかできないのか！卑怯者が！
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 10:34:01 ID:E/JLn3mB0
>>70
一般の技術派遣で派遣先からのチヤージ月55万、高スキルの仕事で85万だったよ
しかし7割もくれるか、実質は手取りで多くて月45万前後でしょう。
そんな甘い企業は無いぞ。
だいたいの契約期間はだいたい６ヶ月が更新だから長続きしないよ。
その前にそれだけ自分にスキルがあるんだったらこの会社には行かないね
行っても速攻辞めると思う。俺は二度とこの業界はいやだ、中小でも
正社員でまっとうに行く方が自分のためにも良いと思う。
ましてや、新卒では行く会社ではないですよ。
一般の技術派遣で派遣先からのチヤージ月55万、高スキルの仕事で85万だったよ
しかし7割もくれるか、実質は手取りで多くて月45万前後でしょう。
そんな甘い企業は無いぞ。
だいたいの契約期間はだいたい６ヶ月が更新だから長続きしないよ。
その前にそれだけ自分にスキルがあるんだったらこの会社には行かないね
行っても速攻辞めると思う。俺は二度とこの業界はいやだ、中小でも
正社員でまっとうに行く方が自分のためにも良いと思う。
ましてや、新卒では行く会社ではないですよ。
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 20:17:49 ID:S3RiNNJK0
>>79
本音を言うと同感しますね。派遣の厳しさをつくづくと感じます。
他企業が期待するのはスキルなのですが、そこには年齢って壁も立ちはだかって
います。当然、若くてスキルがある人がいいのですが、それ相応のスキル
を持っている人って年齢がいってるでしょ。
それだったらスキルは不十分でも若い方が育てることができるからね。
新卒では行く会社じゃないね。
本音を言うと同感しますね。派遣の厳しさをつくづくと感じます。
他企業が期待するのはスキルなのですが、そこには年齢って壁も立ちはだかって
います。当然、若くてスキルがある人がいいのですが、それ相応のスキル
を持っている人って年齢がいってるでしょ。
それだったらスキルは不十分でも若い方が育てることができるからね。
新卒では行く会社じゃないね。
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 21:42:21 ID:sAxBgnNvO
78
情報詐欺の件ですね。
内通者がいること、把握できました。
情報詐欺の件ですね。
内通者がいること、把握できました。
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 22:28:21 ID:52Amjzmx0
あ、おれ３５で月６０前後はふつう。あのさあ、これくらいふつうだろ。常識。
残業も５０くらいだが・・・。あ、金の使い道がない。
新卒ではいったやつは一生むり。設定がちがう。残念！
残業も５０くらいだが・・・。あ、金の使い道がない。
新卒ではいったやつは一生むり。設定がちがう。残念！
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 23:01:45 ID:eNTbe3zK0
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 23:04:39 ID:97OzlpCJ0
だから・・・板上で語る事じゃねーだろって言ってんの！
５０とか６０とか・・・板上でマスこいてんじゃねーの！
本当に貰ってる人間（俺はそのダブルスコア）が笑ってますよ！
哀れだよなー！脳ある・・・爪・・・。
５０とか６０とか・・・板上でマスこいてんじゃねーの！
本当に貰ってる人間（俺はそのダブルスコア）が笑ってますよ！
哀れだよなー！脳ある・・・爪・・・。
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 23:30:45 ID:QTOvozZA0
営業が技術(派遣)を『カス』と思っている時点で
こんな会社は成長できねぇよ。
辞めて正解だよ。
給料はどうであれ正社員は誇りを持って働ける。
こんな会社は成長できねぇよ。
辞めて正解だよ。
給料はどうであれ正社員は誇りを持って働ける。
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 01:30:35 ID:jPfiyUsW0
だ・か・らー、やっぱり派遣じゃん。
でしょ認めなよ。
でしょ認めなよ。
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 11:38:34 ID:AyYb9tzT0
できる有能な技術者なら40代でも大手でも正社員にもなることができます。
ちょうど40代は脂ののった年齢、統括責任者としてのキャリアもあるし
スキルも結構あるし抜擢は可能若手育成も可能だし、４５を超えるとしんどいですね
>>85
のとおり営業がそのような扱いしているなら会社としては失格
です。さっさと餌食にならないように脱出すること。
派遣、請負の会社は行くところではないと皆さんに言いたい。
ましてや新卒、第二新卒はもってのほかと言える。他の企業でも
採用されることがあるよ。
ちょうど40代は脂ののった年齢、統括責任者としてのキャリアもあるし
スキルも結構あるし抜擢は可能若手育成も可能だし、４５を超えるとしんどいですね
>>85
のとおり営業がそのような扱いしているなら会社としては失格
です。さっさと餌食にならないように脱出すること。
派遣、請負の会社は行くところではないと皆さんに言いたい。
ましてや新卒、第二新卒はもってのほかと言える。他の企業でも
採用されることがあるよ。
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 21:51:21 ID:0ppDT9zN0
ともかく、共通しているのはいかに努力して有能な技術者になることだ。
派遣、正社員共に。かなしいかな有能って言われる人は一握りしかいない。
みんなが有能だったらおかしいもんね。
でも、派遣から正社員になる人はよっぽど認められる人でないといけないね。
現正社員よりもよっぽど有能でなければね。
無能な人はやっぱだめか。派遣業から抜け出せれないな。
派遣、正社員共に。かなしいかな有能って言われる人は一握りしかいない。
みんなが有能だったらおかしいもんね。
でも、派遣から正社員になる人はよっぽど認められる人でないといけないね。
現正社員よりもよっぽど有能でなければね。
無能な人はやっぱだめか。派遣業から抜け出せれないな。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 21:56:16 ID:HbeOzNU+0
>87
あーにいっとるの？
営業は技術に嫌われていくらなの
おまえらに好かれてもかねにならねぇだろ
なかしたほうが金になるの！
嫌われてますが金蔓の君たちを愛してます。
あーにいっとるの？
営業は技術に嫌われていくらなの
おまえらに好かれてもかねにならねぇだろ
なかしたほうが金になるの！
嫌われてますが金蔓の君たちを愛してます。
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 22:15:46 ID:0ppDT9zN0
>>89
大人でない営業マンもいるんだね。
日頃から思っていたけど、営業が会社を支えていると感じている。
ある企業では「営業Ｎｏ．１をめざせ」をスローガンにしている。
「技術Ｎｏ．１・・」ってのは普通考えているけど、営業がイニシアティブ
を持って企業を成長させていく。それに付いていく技術ってわけ。
営業はお客さんとの接点なのだから、何を世の中が望んでいるのかが
一番わかっている人でしょ。それに技術がついて行かなくてはいけない。
それが技術の仕事だ。
おい、営業！もっと物を知れ！と思ってる。
大人でない営業マンもいるんだね。
日頃から思っていたけど、営業が会社を支えていると感じている。
ある企業では「営業Ｎｏ．１をめざせ」をスローガンにしている。
「技術Ｎｏ．１・・」ってのは普通考えているけど、営業がイニシアティブ
を持って企業を成長させていく。それに付いていく技術ってわけ。
営業はお客さんとの接点なのだから、何を世の中が望んでいるのかが
一番わかっている人でしょ。それに技術がついて行かなくてはいけない。
それが技術の仕事だ。
おい、営業！もっと物を知れ！と思ってる。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 01:12:23 ID:GFlOR1WY0
本当に最低な営業マソいるぞ。
二面性のある奴には本当に気をつけろ。
二面性のある奴には本当に気をつけろ。
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 01:17:39 ID:tjV6foeP0
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 01:41:03 ID:GFlOR1WY0
>>92
あなたはまだいい方だ。
サラ金やヤクザみたいな営業マソがいるぞ。
最初はいい奴かと思っていたが、次第に本性剥き出しにする奴。
自分の思い通りに動かない人間に対して精神的に追い込んだり脅したり。
実名公表してやりたいよ。
あなたはまだいい方だ。
サラ金やヤクザみたいな営業マソがいるぞ。
最初はいい奴かと思っていたが、次第に本性剥き出しにする奴。
自分の思い通りに動かない人間に対して精神的に追い込んだり脅したり。
実名公表してやりたいよ。
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 01:43:21 ID:tjV6foeP0
>>93
伏字でいいから公表汁
伏字でいいから公表汁
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 09:45:05 ID:Xt5GvJRW0
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 13:41:20 ID:GFlOR1WY0
奴の脅し文句、録音して労基にチクれば良かったよ。
何か手を使って、合法で奴を破滅させてやりたい。
何かいい知恵があったら貸してください。
営業マソがみんな悪い奴とは思わないけど、
大人しく見える奴でもそれなりの手段で復讐する
かもしれないからね。
何か手を使って、合法で奴を破滅させてやりたい。
何かいい知恵があったら貸してください。
営業マソがみんな悪い奴とは思わないけど、
大人しく見える奴でもそれなりの手段で復讐する
かもしれないからね。
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 20:43:19 ID:6R3m6M/30
うちとこの営業マン元気が無さ過ぎる。
まだ、脅してくれる営業マンの方が元気があっていいと思うよ。
これで本当にお客さん相手に営業できるのか？って疑問がある。
お客さんもプロなんだから一般常識ぐらい知っていなきゃ。
わたしは今は技術屋だけど、昔営業もやっていたことがあった時なんかは
いろいろと厳しい注文をつけてくる客もおったから、自分に知識がないと
怖かったけどな。まあ、一に元気、二に知性を保ってほしいと思う。
まだ、脅してくれる営業マンの方が元気があっていいと思うよ。
これで本当にお客さん相手に営業できるのか？って疑問がある。
お客さんもプロなんだから一般常識ぐらい知っていなきゃ。
わたしは今は技術屋だけど、昔営業もやっていたことがあった時なんかは
いろいろと厳しい注文をつけてくる客もおったから、自分に知識がないと
怖かったけどな。まあ、一に元気、二に知性を保ってほしいと思う。
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 22:44:07 ID:h9hI9nEm0
栗＋自衛隊＝・・・・・？
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 01:16:24 ID:9ZmkCgv40
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 03:23:06 ID:qAZND4pZO
>>93品川なんてヤクザとつながってるぞ！ま、野々垣を崇拝してるからな…。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 06:20:49 ID:tBXQ/uhc0
サイトにあるFAQ集・・・よくもあれだけ、すべていいように書き換えられるねぇ。
たとえば
Q. 東京都内でのみ働きたいと考えています。可能でしょうか？
A. ご希望の勤務地とプロジェクト案件が適合すれば可能ですが、案件しだいでは勤務地を拡大して頂く可能性はあります
地域に仕事がなけりゃ、無条件に全国飛ばしorその辺の会社の現場での交代勤務へ投入だよね。
たとえば
Q. 東京都内でのみ働きたいと考えています。可能でしょうか？
A. ご希望の勤務地とプロジェクト案件が適合すれば可能ですが、案件しだいでは勤務地を拡大して頂く可能性はあります
地域に仕事がなけりゃ、無条件に全国飛ばしorその辺の会社の現場での交代勤務へ投入だよね。
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 18:44:37 ID:jEjJn0um0
おれのところの営業さすぐ手当をまちがえるんだよね
すぐ特別手当とか、交通手当とか、住宅手当とかで操作してくれます。
そのときだいたいごめんねで多めに返金？してくれるけどうごきあやしいでしょ？
じつはまねーじゃとか４，５人とつるんでいろいろ小銭をそうさしてるのさ
おれやめるんでこんだけいっとくね。
まじめにやるだけそんですっ。
すぐ特別手当とか、交通手当とか、住宅手当とかで操作してくれます。
そのときだいたいごめんねで多めに返金？してくれるけどうごきあやしいでしょ？
じつはまねーじゃとか４，５人とつるんでいろいろ小銭をそうさしてるのさ
おれやめるんでこんだけいっとくね。
まじめにやるだけそんですっ。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 19:59:43 ID:7qRJLW7I0
今日定例会に行ってきました。
まだ、就業規則はできていないそうです。
・・・・・・いつになったらできるんでしょうね？
・・・・・・本当に、まっとうでないですね！
まだ、就業規則はできていないそうです。
・・・・・・いつになったらできるんでしょうね？
・・・・・・本当に、まっとうでないですね！
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 20:25:00 ID:+HD/M1VU0
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 21:13:12 ID:Xo7mKNhh0
うちの会社に来ているシーテック社員は、フレックスは無いくせに
まるでうちの会社の社員のような時間に出社している。
うちの会社の社員がその時間に来ていないことを良いことに
定時で来ているようなフリをしている。
今後同じことをやったら解雇してもらうつもり。ほんと責任感も
何も無いね。
まるでうちの会社の社員のような時間に出社している。
うちの会社の社員がその時間に来ていないことを良いことに
定時で来ているようなフリをしている。
今後同じことをやったら解雇してもらうつもり。ほんと責任感も
何も無いね。
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 21:38:47 ID:lfmNFeli0
>>105
Ｃ社員を庇うわけじゃないけど、
会社が動いてないのにそいつらだけ出社させてどうすんの？
もし派遣は定時出社っていう規則なのに遅れてくるなら
遅刻扱いにすればいいじゃんか。
派遣の指導ぐらいちゃんとやれよ。なめられるぞ
Ｃ社員を庇うわけじゃないけど、
会社が動いてないのにそいつらだけ出社させてどうすんの？
もし派遣は定時出社っていう規則なのに遅れてくるなら
遅刻扱いにすればいいじゃんか。
派遣の指導ぐらいちゃんとやれよ。なめられるぞ
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 14:53:23 ID:GZBIi5eh0
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 15:00:46 ID:VFgKsBf00
人のこと話す前に自分の事を見直しましょう。
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 17:29:42 ID:7SmzzeR90
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 20:09:20 ID:4Wva+EXm0
>>109
おれも同じ考えだな。派遣社員でも結局あちこちたらい回しに会社をころころ
動いていくわけだし。スキルがつくかと言われるとはっきり言ってつかないと
思う。社会的に一番立場が弱いと思う、真っ先に切られますよ。
と言うことで、正社員で雇ってくれる中小または大企業に超したことはないが
そちらに就職（転職）した方が無難と思った。
おれも同じ考えだな。派遣社員でも結局あちこちたらい回しに会社をころころ
動いていくわけだし。スキルがつくかと言われるとはっきり言ってつかないと
思う。社会的に一番立場が弱いと思う、真っ先に切られますよ。
と言うことで、正社員で雇ってくれる中小または大企業に超したことはないが
そちらに就職（転職）した方が無難と思った。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 22:19:57 ID:FBCNk1ey0
営業、仕事やってんのか？
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 22:25:53 ID:l4QYpRqN0
やっていると言えばやっている。
だが、給料分の仕事をやっているかと言われたらやってないとしか言えんな。
だが、給料分の仕事をやっているかと言われたらやってないとしか言えんな。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 22:34:03 ID:IrgQmNnq0
営業仕事どう？
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 22:40:02 ID:Y5t8xDCS0
あ、僕の知り合いのことだけどね。
下請けから貰い物したので、やめさせられるまえに
備品とかいただいたそうですがなにか？
ボールペンだよボールペン。みんなやってるだろ。
あはは。
下請けから貰い物したので、やめさせられるまえに
備品とかいただいたそうですがなにか？
ボールペンだよボールペン。みんなやってるだろ。
あはは。
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 22:45:02 ID:IrgQmNnq0
シーテックとクリスタルってなんか関係あんの？
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 23:09:12 ID:aFfDBFxT0
ときどき関係ある。
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 01:10:14 ID:ajDWxT56O
まれに関係ある。
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 01:19:24 ID:Ydq3Fku20
微妙に関係ある。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 18:16:38 ID:Ee/wSUEK0
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 19:01:28 ID:2RWS4Bjm0
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 21:32:40 ID:8Y7VzZ7w0
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 21:35:05 ID:Ee/wSUEK0
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 22:52:03 ID:JIfHmyFiO
一万円未満は稟議いらんぞ。何も知らんやつは書くなよ(-_-;)
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 22:55:13 ID:D0LhKo8D0
就職活動で内定もらったので どうなのかなと
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 23:20:01 ID:Ydq3Fku20
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 00:50:27 ID:wYfYFFwN0
やあ！俺はこんど入社することになった営業マンだ
こんなくそ会社三年以内に社長になってやるぜ、
たしか２７でしゃちようになって事務員とやりまくって
首になって置換でつかまった強者がいたときいてるぜい！
おれもやちゃる！まってろブス事務員！！
どや、負け犬きぢゆつども！！俺がブス事務員と
やってるとこみせちゃるで！うらやまいか？
そだな、俺の得意技はさわやか笑顔でＮｏ！Ｎｏ！Ｎｏ！
じゃな！
こんなくそ会社三年以内に社長になってやるぜ、
たしか２７でしゃちようになって事務員とやりまくって
首になって置換でつかまった強者がいたときいてるぜい！
おれもやちゃる！まってろブス事務員！！
どや、負け犬きぢゆつども！！俺がブス事務員と
やってるとこみせちゃるで！うらやまいか？
そだな、俺の得意技はさわやか笑顔でＮｏ！Ｎｏ！Ｎｏ！
じゃな！
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 01:40:39 ID:AlnSAiDOO
仕事以外のことで難癖つけてくるから注意しろ！特に野々垣ってのが。
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 21:17:06 ID:bY0mie0M0
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 21:59:53 ID:YAt8h65y0
派遣のくせに人間の言葉で語るなよ、おまいら。
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 22:05:58 ID:mnlN2pxH0
シーテックをもっといい会社にしよう！
そう考えないの？
会社が派遣から脱出し、全部請負体制にすればこんな愚痴も出てこなく
なるんだ。もっとみんなでがんばって会社に訴えよう。
以上、今日は書くことがあんまりなかった。
そう考えないの？
会社が派遣から脱出し、全部請負体制にすればこんな愚痴も出てこなく
なるんだ。もっとみんなでがんばって会社に訴えよう。
以上、今日は書くことがあんまりなかった。
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 22:26:43 ID:PIaaOkk70
従業員を次々と不幸にするのが栗Ｇクオリティーだよ
精神病む前にやめろ。
精神病む前にやめろ。
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 00:45:32 ID:/9O8qCll0
トイック７５０、ショックン教師合格、特殊大型免許所持・・・
これじゃね、正直、こんなスキルでは、どこにも推薦できないね
うち職業紹介所じゃないんです。どうします？考えてください。
これじゃね、正直、こんなスキルでは、どこにも推薦できないね
うち職業紹介所じゃないんです。どうします？考えてください。
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 02:01:03 ID:xFFakXG40
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 11:36:06 ID:g4t45gFN0
じゃ俺も社員になってごみのように使い捨てしてやる
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 21:21:56 ID:V8lS+eMv0
みんなが認めてない派遣員が今はほんとう多いんですよ。
一昔前だったら派遣の方が珍しかったのに、今や会社の中は派遣でいっぱい。
半分以上占めているじゃないかな？
だから、会社経営は派遣でもっている様なものだよ。
昔の考え方ではなく、現状（身の回り）を見て前向きに語ろう！
一昔前だったら派遣の方が珍しかったのに、今や会社の中は派遣でいっぱい。
半分以上占めているじゃないかな？
だから、会社経営は派遣でもっている様なものだよ。
昔の考え方ではなく、現状（身の回り）を見て前向きに語ろう！
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 21:39:16 ID:xFFakXG40
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 21:49:08 ID:V8lS+eMv0
確かに好ましくない。どうなってるんだよこの世の中はって言いたいところ
だが、そう愚痴を言っても仕方がない。
個人を変えていかないとね。
だが、そう愚痴を言っても仕方がない。
個人を変えていかないとね。
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 21:55:55 ID:eBBVSmwV0
>>135
一昔前は派遣免許無かったからな
一昔前は派遣免許無かったからな
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 22:06:35 ID:xFFakXG40
>>137
個人を変える＝派遣からの脱出じゃない？
真剣に考えて、派遣会社に将来性はあっても
末端社員に将来性はないよ。
『俺は派遣のままでいいや』なんて思ってる人はこの先相当苦しむよ。
現に私は20代後半で脱栗脱派遣に成功したが、かなり苦労しました。
スキルに関係なく年齢を重ねれば重ねるほど苦労します。
個人を変える＝派遣からの脱出じゃない？
真剣に考えて、派遣会社に将来性はあっても
末端社員に将来性はないよ。
『俺は派遣のままでいいや』なんて思ってる人はこの先相当苦しむよ。
現に私は20代後半で脱栗脱派遣に成功したが、かなり苦労しました。
スキルに関係なく年齢を重ねれば重ねるほど苦労します。
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 22:15:20 ID:xFFakXG40
あと、派遣が増えているから仕方ないとか言っていたら何の解決にも
ならないと思う。
派遣以外にも働き口はあるし、探せば正社員か契約で働ける会社もある。
ならないと思う。
派遣以外にも働き口はあるし、探せば正社員か契約で働ける会社もある。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 22:15:46 ID:V8lS+eMv0
掲示板では、派遣に対する考え方が「仕事のお手伝い」的な意見が多い。
しかし、会社の中は派遣が半数以上になった今、お手伝いではなく
技術のコアを担う仕事をしよう！という考え方に個人を変えるという意味
です。
誰一人、派遣のままでいいやみたいな思いはないはず。
年齢を重ねればデメリットが多くなるのも同感です。
しかし、会社の中は派遣が半数以上になった今、お手伝いではなく
技術のコアを担う仕事をしよう！という考え方に個人を変えるという意味
です。
誰一人、派遣のままでいいやみたいな思いはないはず。
年齢を重ねればデメリットが多くなるのも同感です。
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 22:30:27 ID:xFFakXG40
>>141
そういう考えで仕事をしても、辛いでしょ？
所詮、他所者であることにかわりはないし。
同じ仕事量、作業時間で正社員との待遇差が非常に大きかったり。
その時点で都合の良い扱われ方、使い捨て扱いされていると実感するはず。
派遣先に裏切られたらお終いでしょ？
客先はコアを担う仕事をさせるつもりはありませんよ。
この先も評価や雑用がメインであることに変わりはありません。
そういう考えで仕事をしても、辛いでしょ？
所詮、他所者であることにかわりはないし。
同じ仕事量、作業時間で正社員との待遇差が非常に大きかったり。
その時点で都合の良い扱われ方、使い捨て扱いされていると実感するはず。
派遣先に裏切られたらお終いでしょ？
客先はコアを担う仕事をさせるつもりはありませんよ。
この先も評価や雑用がメインであることに変わりはありません。
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:14:09 ID:fuFnGoFX0
>現に私は20代後半で脱栗脱派遣に成功したが、かなり苦労しました。
だったら、こんなとこもう覗きに来るなよ♪
未練がましいなー。成功したなんて格好つけるなよなー。三重三重
どうせ、薄っぺらい給与で“青社員”づらしてるのよねー。哀
だったら、こんなとこもう覗きに来るなよ♪
未練がましいなー。成功したなんて格好つけるなよなー。三重三重
どうせ、薄っぺらい給与で“青社員”づらしてるのよねー。哀
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:16:55 ID:V8lS+eMv0
待遇が違うのは置いといて。
技術屋の仕事って、やらされる仕事と自分からやりにいく仕事があると思う。
前者の受動的な仕事で後者が能動的な仕事とすれば、能動的な仕事が
技術屋にとって一番生きがいが感じる瞬間だと思う。
受動的な仕事ばっかりだったら事務仕事となってしまう。
お金は使えば減るけど、自分が得た技術は使えば増える。
技術が使えば壁に当たるから、また勉強できる。給料もらって増えれば
特でしょ。
コアを担う仕事をさせる客先はいてないかもしれないけど、
担う仕事をする気持ちで望むべきである。
技術屋の仕事って、やらされる仕事と自分からやりにいく仕事があると思う。
前者の受動的な仕事で後者が能動的な仕事とすれば、能動的な仕事が
技術屋にとって一番生きがいが感じる瞬間だと思う。
受動的な仕事ばっかりだったら事務仕事となってしまう。
お金は使えば減るけど、自分が得た技術は使えば増える。
技術が使えば壁に当たるから、また勉強できる。給料もらって増えれば
特でしょ。
コアを担う仕事をさせる客先はいてないかもしれないけど、
担う仕事をする気持ちで望むべきである。
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:20:43 ID:xFFakXG40
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:27:25 ID:xFFakXG40
147 ：栗スタル：2005/10/19(水) 23:43:37 ID:GzU2j2Zr0
どっかの営業所の人電話かけてきて、態度悪すぎだよ、
私あなたの言っている人知らないし、態度悪すぎて電話内線まわすふりして
切ってしまった、確か上野かな??
私あなたの言っている人知らないし、態度悪すぎて電話内線まわすふりして
切ってしまった、確か上野かな??
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:47:46 ID:V8lS+eMv0
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:55:00 ID:xFFakXG40
どうせ仕事をするのなら、派遣より正社員のほうが安心して
仕事に集中できるし、仕事への意識も高まると思う。
くだらない不安を抱えずに済むでしょ？
家族を持った時に家族に不安を与えたくないし。
まずは正社員という立場を確保しないと意識も何も無いと思う。
仕事に集中できるし、仕事への意識も高まると思う。
くだらない不安を抱えずに済むでしょ？
家族を持った時に家族に不安を与えたくないし。
まずは正社員という立場を確保しないと意識も何も無いと思う。
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 00:18:57 ID:h5lLWN/90
ふと気になったことがある。
これは仮説であるが、もしも、骨髄バンクのドナー登録していて、ドナー
として協力を要請された際は、休暇かそれとも単なる休職かのどっちだろうか・・・・
社会的には評価される事なので有給特別休暇になっても良いのだが・・・・
シーテックはどんな判断を下すのか？
これは仮説であるが、もしも、骨髄バンクのドナー登録していて、ドナー
として協力を要請された際は、休暇かそれとも単なる休職かのどっちだろうか・・・・
社会的には評価される事なので有給特別休暇になっても良いのだが・・・・
シーテックはどんな判断を下すのか？
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 00:24:22 ID:OLgOkltc0
>>150
有給消費するしかないんじゃない？
有給消費するしかないんじゃない？
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 16:51:36 ID:521x2IGL0
なんかあれだね。
あっちに新しい派遣会社ができたらヒョイと移って、こっちに派遣会社ができたら
またヒョイと移って・・・
そんなんばっかり繰り返してる人多いよね。
理由もわからないし、目的もわからない。
あっちに新しい派遣会社ができたらヒョイと移って、こっちに派遣会社ができたら
またヒョイと移って・・・
そんなんばっかり繰り返してる人多いよね。
理由もわからないし、目的もわからない。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 18:15:48 ID:RQfO9VET0
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 21:27:06 ID:8M7QLh+e0
>>149
本音を言うと非常に同感する。
安定な身分の確保が第一にくるでしょ。守らなければいけない人がいると
特にそうだし、若い未婚にしても嫁さんもらうんだったら安定な身分が
必要条件になるだろう。
でも、ほんと多いだよね、不安定職業者が。
これで失業率が低下したって言うんだから政府は。
要は国内生産の低下→設備投資の低下につながる。
今設計している設備だってほとんどが海外への設備だよ。
生産が海外に行ってるってことだからね。
いっそうのこと鎖国でもしたらいいんじゃないかな？
ばかなことを思ってしまいます。
本音を言うと非常に同感する。
安定な身分の確保が第一にくるでしょ。守らなければいけない人がいると
特にそうだし、若い未婚にしても嫁さんもらうんだったら安定な身分が
必要条件になるだろう。
でも、ほんと多いだよね、不安定職業者が。
これで失業率が低下したって言うんだから政府は。
要は国内生産の低下→設備投資の低下につながる。
今設計している設備だってほとんどが海外への設備だよ。
生産が海外に行ってるってことだからね。
いっそうのこと鎖国でもしたらいいんじゃないかな？
ばかなことを思ってしまいます。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 21:55:39 ID:OLgOkltc0
製造業は国内回帰しつつあるよ
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 22:14:12 ID:8M7QLh+e0
回復しつつあるのは一部分で、全体的な比較が違うよ。
そして、内容も。
日本で製造するメリットって何？
思いつくことある？
素人の私でも思い当たることがない。
そう、特殊事業ではメリットがあるかも。。。
特殊事業って？
そして、内容も。
日本で製造するメリットって何？
思いつくことある？
素人の私でも思い当たることがない。
そう、特殊事業ではメリットがあるかも。。。
特殊事業って？
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 22:40:17 ID:2D2398x+0
>>154
でも、シーテックの正社員だからって、結婚している若い奴は
いっぱいいるよ。
そういう奴の嫁さんは、旦那の会社は、派遣と呼ばれていることを
知っていて結婚しているのだろうか？？
それとも、行っている会社が一流企業だったら、エリートと結婚
したって喜んでいるのだろうか？？
でも、シーテックの正社員だからって、結婚している若い奴は
いっぱいいるよ。
そういう奴の嫁さんは、旦那の会社は、派遣と呼ばれていることを
知っていて結婚しているのだろうか？？
それとも、行っている会社が一流企業だったら、エリートと結婚
したって喜んでいるのだろうか？？
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:19:12 ID:Vh7OlEAi0
なにがけっこんだこのあほう！シーってっくなんてかんけいない！
極悪宅間のようなオトコだって３回結婚して、獄中でも結婚できるのだ
シーテックのような株式会社！に居る人間が結婚できないわけないだろ！
おもえのようなやつは、一流企業の一流大学いって一流企業はいったって
できねぇよ。わしのいっとる一流企業は、まわり東大卒ばかりなのだが、
４０代でもけっこんできないとお悩まれているププププですよ。
極悪宅間のようなオトコだって３回結婚して、獄中でも結婚できるのだ
シーテックのような株式会社！に居る人間が結婚できないわけないだろ！
おもえのようなやつは、一流企業の一流大学いって一流企業はいったって
できねぇよ。わしのいっとる一流企業は、まわり東大卒ばかりなのだが、
４０代でもけっこんできないとお悩まれているププププですよ。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:25:36 ID:mcodQ2RG0
肩書きよりちんこと腰だよ フォーーーーー！！
肩書きもちんこも腰も ないやつ フォーーーーー！！
,､i｀ヽ ,r‐'ァ
｀ヽ：： ：：´
ヽ ヽ , -‐--､ / /
ヽ ＼ I:：：：：：:I_ _ / /
ヽ ヽ i,(;;;ﾉI､;;;)l ,,／ , '
ヽ ` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - ' r'
` ､_ ／：:: `山'::::： ／
ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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／ ヽI,r''"""^~ヽ
/ ,／ ヽ ヽ
肩書きもちんこも腰も ないやつ フォーーーーー！！
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160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:56:20 ID:OLgOkltc0
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 00:03:06 ID:I7rqrTs/0
営業で感情だけで動いてるバカが一人いるんだけど、何とかならんかな。
しかも完全に栗に洗脳されてるし。一種の新興宗教みたいで気味が悪い。
名前書いたら、流石にやばいよね？
しかも完全に栗に洗脳されてるし。一種の新興宗教みたいで気味が悪い。
名前書いたら、流石にやばいよね？
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 00:14:27 ID:e2gPSX+j0
>>147
「上野」って関西弁丸出しのめがね掛けたやつ？
「上野」って関西弁丸出しのめがね掛けたやつ？
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 01:24:24 ID:I7rqrTs/0
ここまで世間の評判が悪いのに改善しようとしない企業も珍しいよね。
こんな会社で過ごした時間が無駄だったな。
若いうちからちゃんと就職活動していればよかったよ。
やりたい仕事に就くのに10年も掛かっちまった。
若い人たちへ。
夢を諦めずに、捨てずに自分の人生を大事にしてください。
まだ遅くありません。
失敗を恐れず勇気を持って行動してください。
多少苦しい思いをしますが、必ず今より良い方向へ転がります。
こんな会社で過ごした時間が無駄だったな。
若いうちからちゃんと就職活動していればよかったよ。
やりたい仕事に就くのに10年も掛かっちまった。
若い人たちへ。
夢を諦めずに、捨てずに自分の人生を大事にしてください。
まだ遅くありません。
失敗を恐れず勇気を持って行動してください。
多少苦しい思いをしますが、必ず今より良い方向へ転がります。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 14:57:41 ID:321dUN5v0
お前ら派遣のくせに誰に断って書き込みしてるの？
所詮奴隷がよｗｗｗ
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 19:52:05 ID:bVW9T50S0
>>160
>メリット
>・労働者の質が良い
> →単位時間当たりの効率が良い
> →歩留まりが良い
海外も結構がんばってるよ。パソコンとか液晶関係なんかは部品調達は
ほとんど海外だもんね。
シャー○なんかは全て国内で生産するとがんばっているが。。。
でも、海外の質も非常に向上してきていると思う。
中国なんか有人ロケット打ち上げてしまうからね。
やはり、技術の流出が懸念されるね。
特に日本が二重化構造であった頃の下請け、孫請けあたりの職人が
今は非常に少ない。高い技術で計算された製品でも、それを物にしていく
過程で職人の手が必要になってくる。国内生産にしてもハイテクで
絵にした製品を作れなきゃ意味ないよね。
これこそ絵に書いた餅になってしまう。
>メリット
>・労働者の質が良い
> →単位時間当たりの効率が良い
> →歩留まりが良い
海外も結構がんばってるよ。パソコンとか液晶関係なんかは部品調達は
ほとんど海外だもんね。
シャー○なんかは全て国内で生産するとがんばっているが。。。
でも、海外の質も非常に向上してきていると思う。
中国なんか有人ロケット打ち上げてしまうからね。
やはり、技術の流出が懸念されるね。
特に日本が二重化構造であった頃の下請け、孫請けあたりの職人が
今は非常に少ない。高い技術で計算された製品でも、それを物にしていく
過程で職人の手が必要になってくる。国内生産にしてもハイテクで
絵にした製品を作れなきゃ意味ないよね。
これこそ絵に書いた餅になってしまう。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 21:42:06 ID:rht8zS280
ほんで、お前らなんでこんな会社に就職したの？
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 22:42:05 ID:2FD1Jhx70
なんでだろっ フォーーーーー！！
,､i｀ヽ ,r‐'ァ
｀ヽ：： ：：´
ヽ ヽ , -‐--､ / /
ヽ ＼ I:：：：：：:I_ _ / /
ヽ ヽ i,(;;;ﾉI､;;;)l ,,／ , '
ヽ ` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - ' r'
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168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 23:07:22 ID:e4ZdnfuJ0
>>166
応募さえすれば、ほぼ無条件で内定をくれる企業は貴重だからだろう。
日本語さえ話せれば大丈夫と良くいわれるが、以前は日本語カタコトの韓国人で
しかも未経験（大学＋兵役が終わったばかり）なんて奴もいた。
応募さえすれば、ほぼ無条件で内定をくれる企業は貴重だからだろう。
日本語さえ話せれば大丈夫と良くいわれるが、以前は日本語カタコトの韓国人で
しかも未経験（大学＋兵役が終わったばかり）なんて奴もいた。
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 08:51:23 ID:BMcTHTf30
うわさで聞いたけど、広島で暴動がおきたらしい。
でも暴動軍の行き先って結局新興企業のアウトソーシングなんだって。
派遣はいつまでたっても派遣から逃れられないってことのいい見本だ。
しかも、なんか上司が行くからってついて行くっていう新卒もどきがほとんどらしい。
あいかわらず馬鹿ばっかりやってるな。
厳しいのがつらいからってぬるま湯につかる転職やってると人生棒に振るぞ。
まだ、厳しいこと言われてそれに立ち向かって反論できるくらいの方がいいと思うのだが。
最近そういうのってないよな。ちょっと叱られると、もういいや、見たいな感じでやる気をなくす奴
多いよな。どんどんぬるま湯に浸って最後は、何やってたんだろう。こんなはずでは・・・。
そうならないように頑張ってくれたまえ。ま、いまさらかもしれないが。
楽して力や給料が増えりゃみんなそうしてるって。
馬鹿にもほどがある。
でも暴動軍の行き先って結局新興企業のアウトソーシングなんだって。
派遣はいつまでたっても派遣から逃れられないってことのいい見本だ。
しかも、なんか上司が行くからってついて行くっていう新卒もどきがほとんどらしい。
あいかわらず馬鹿ばっかりやってるな。
厳しいのがつらいからってぬるま湯につかる転職やってると人生棒に振るぞ。
まだ、厳しいこと言われてそれに立ち向かって反論できるくらいの方がいいと思うのだが。
最近そういうのってないよな。ちょっと叱られると、もういいや、見たいな感じでやる気をなくす奴
多いよな。どんどんぬるま湯に浸って最後は、何やってたんだろう。こんなはずでは・・・。
そうならないように頑張ってくれたまえ。ま、いまさらかもしれないが。
楽して力や給料が増えりゃみんなそうしてるって。
馬鹿にもほどがある。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 10:21:14 ID:f9FlW96Q0
栗よりも給料安い大手の会社に正社員として転職した漏れは負け組み？
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 10:51:39 ID:FlmK+oV50
大負組ですよ♪ リストラの悪魔が迫リ来る・・・。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 11:45:52 ID:f9FlW96Q0
でも派遣でいるよりは気分がいいや。
仕事以外の雑用もやらされることがないし。
仕事以外の雑用もやらされることがないし。
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 12:22:50 ID:TZ7afkMa0
仕事以外の雑用なんてやったことないよっ フォーーーーー！！
,､i｀ヽ ,r‐'ァ
｀ヽ：： ：：´
ヽ ヽ , -‐--､ / /
ヽ ＼ I:：：：：：:I_ _ / /
ヽ ヽ i,(;;;ﾉI､;;;)l ,,／ , '
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174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 15:33:26 ID:f9FlW96Q0
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 19:52:10 ID:eWNRWUzw0
おれの職責は重いぜっ フォーーーーー！！
,､i｀ヽ ,r‐'ァ
｀ヽ：： ：：´
ヽ ヽ , -‐--､ / /
ヽ ＼ I:：：：：：:I_ _ / /
ヽ ヽ i,(;;;ﾉI､;;;)l ,,／ , '
ヽ ` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - ' r'
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176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 20:59:11 ID:HhNAPm4B0
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 13:00:14 ID:pcrjYzzJ0
営業は駄目という書き込みは見かけるのですが
技術者はどうでしょうか？特に情報系技術者
地獄なんでしょうか・・・
いまここにいこうかどうか真剣に悩んでいます。
まだ就職活動進めたほうがいいのでしょうか？
技術者はどうでしょうか？特に情報系技術者
地獄なんでしょうか・・・
いまここにいこうかどうか真剣に悩んでいます。
まだ就職活動進めたほうがいいのでしょうか？
あと、内定同意書破棄って何月ごろまで可能でしょうか？
年越してから拒否したらまずいでしょうか？
年越してから拒否したらまずいでしょうか？
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 13:53:41 ID:CVVRVCvB0
私が思うに、お気楽主義者が派遣社員になるのだと思います。
正社員よりも派遣社員のほうが責任が比較的軽いから。
よって、正社員はストレスを抱えながら仕事をしている反面、
派遣社員はノホホンとできてストレスとは無縁な立場なのです。
ストレスを抱え込むと本当に老けるのが早いからね。
派遣社員の最大のメリットはストレスを抱え込まない立場に立てる事だと思います。
だから、一生独身なら定年まで派遣社員として働くのもありだと思います。
正社員が夜遅くまで毎日残業しているのに対し、私はほぼ毎日定時で退社して余興時間を楽しんでいます。
正社員よりも派遣社員のほうが責任が比較的軽いから。
よって、正社員はストレスを抱えながら仕事をしている反面、
派遣社員はノホホンとできてストレスとは無縁な立場なのです。
ストレスを抱え込むと本当に老けるのが早いからね。
派遣社員の最大のメリットはストレスを抱え込まない立場に立てる事だと思います。
だから、一生独身なら定年まで派遣社員として働くのもありだと思います。
正社員が夜遅くまで毎日残業しているのに対し、私はほぼ毎日定時で退社して余興時間を楽しんでいます。
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 13:55:00 ID:gZKg/ZZj0
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 14:33:59 ID:NPnY9j2P0
>>177
履歴書汚すし、いるだけ時間の無駄。
まともな会社を探しなよ。真剣に探せばあるもんだよ。
表にはあまり出てないが、いろいろと問題が多いグループだよ。
行政からの様々な指導を無視したりと、いい加減な体質だから
いつ行政から牙を向けられてもおかしくない状態。
もう既にマークされてるかもしれんけど。
履歴書汚すし、いるだけ時間の無駄。
まともな会社を探しなよ。真剣に探せばあるもんだよ。
表にはあまり出てないが、いろいろと問題が多いグループだよ。
行政からの様々な指導を無視したりと、いい加減な体質だから
いつ行政から牙を向けられてもおかしくない状態。
もう既にマークされてるかもしれんけど。
182 ：元テク社員：2005/10/23(日) 16:04:13 ID:BY5hQ6GQ0
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 16:29:56 ID:1DRkcZhi0
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 16:44:56 ID:lrBiTs2p0
夏原工業
メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
パワーハラスメント豚 ヲクイがのさばっている
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
転職ラッシュによる企業体力の減衰
メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
パワーハラスメント豚 ヲクイがのさばっている
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
転職ラッシュによる企業体力の減衰
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:53:19 ID:Mh9gt3100
営業のみなさんへ
人売り程度できないで、組織経営なんてまかせられませんよ。
甘いことやる人は首です。よろしくやりなさい。
人売り程度できないで、組織経営なんてまかせられませんよ。
甘いことやる人は首です。よろしくやりなさい。
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 22:14:23 ID:q/ktuAZr0
今年入社の者ですが、やめようと思っています。
次の就職は難しいですか？？
二、三年は我慢したほうがよいのでしょうか？
よろしくお願いします。
次の就職は難しいですか？？
二、三年は我慢したほうがよいのでしょうか？
よろしくお願いします。
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 22:59:18 ID:j7opUKLXO
労働者人口不足による大手の正社員採用が本格化してから割と転職するにはいいんやないの？いい企業にいけるのでは。
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 23:03:21 ID:q/ktuAZr0
ちなみに何も言わずに消えるっていうのはアリですか？
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:24:03 ID:ZQIDHmo70
>>177
内定同意書なんていつでも破棄できるでしょ。
新入社員研修の名簿にのってるけど来てないヤツとか何人かいたし。
技術は営業と比べりゃ救いがあるが、
それでも独学で勉強していく気がないなら一生評価だよ。
内定同意書なんていつでも破棄できるでしょ。
新入社員研修の名簿にのってるけど来てないヤツとか何人かいたし。
技術は営業と比べりゃ救いがあるが、
それでも独学で勉強していく気がないなら一生評価だよ。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:26:34 ID:J4zgbGzm0
>>188
聞いた話で申し訳ないけど
営業マソから嫌がらせを受けるそうです。
イジメマニュアル（ノウハウ）があるのか精神的にジワリと
追い詰めくるとか。
噂では、家まで数人で押しかけたりしてその人の家族を巻き込む営業マソもいるそうです。
目的は不明ですが、辞め方が円満でないと嫌がらせをするそうなので怖いですね。
執拗に電話もかけて来るそうなので、まるでサラ金かヤクザです。
その人が録音した電話聞かせてもらったけど怖かった。
言葉使いは一応敬語だったけどタチが悪い。
（相手を不利にする誘導尋問的な手口からして闇金営業経験者かも）
聞いた話で申し訳ないけど
営業マソから嫌がらせを受けるそうです。
イジメマニュアル（ノウハウ）があるのか精神的にジワリと
追い詰めくるとか。
噂では、家まで数人で押しかけたりしてその人の家族を巻き込む営業マソもいるそうです。
目的は不明ですが、辞め方が円満でないと嫌がらせをするそうなので怖いですね。
執拗に電話もかけて来るそうなので、まるでサラ金かヤクザです。
その人が録音した電話聞かせてもらったけど怖かった。
言葉使いは一応敬語だったけどタチが悪い。
（相手を不利にする誘導尋問的な手口からして闇金営業経験者かも）
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:41:39 ID:J4zgbGzm0
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:44:51 ID:5cq/Tc8a0
>190
ありがとうございます。
あの会社ならやりかねませんね。。。。
派遣先にも言わないといけないし
めんどくさいですね。
ありがとうございます。
あの会社ならやりかねませんね。。。。
派遣先にも言わないといけないし
めんどくさいですね。
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:51:14 ID:5cq/Tc8a0
190さんは辞められた方でしょうか?
よろしければ辞め方などを教えていただきたいです。
よろしければ辞め方などを教えていただきたいです。
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:52:16 ID:J4zgbGzm0
>>192
退職理由は、『実家の稼業の手伝いをする』とかがいいみたいですよ。
決して本心を語っては駄目みたいです。
ご参考に
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku1.php
退職理由は、『実家の稼業の手伝いをする』とかがいいみたいですよ。
決して本心を語っては駄目みたいです。
ご参考に
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku1.php
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:58:36 ID:5cq/Tc8a0
>194さん
ありさとうございます。
参考にさせていただきます。
最近仕事中やめる事ばかり考えています。
こんな会社に入ってしまった自分が情けなくて
つらいです。。。
ありさとうございます。
参考にさせていただきます。
最近仕事中やめる事ばかり考えています。
こんな会社に入ってしまった自分が情けなくて
つらいです。。。
>>193
C社員じゃないのですが、元派遣社員です。
退職でトラブルが起きると後々面倒なので避けたいですね。
手順など、ご参考に
http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku1.php
C社員じゃないのですが、元派遣社員です。
退職でトラブルが起きると後々面倒なので避けたいですね。
手順など、ご参考に
http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku1.php
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 14:43:33 ID:n6sXGCSv0
162 それって彫り逝けじゃねぇ？
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 22:28:40 ID:RyuMAMJ10
所長クラスが
「あなたを紹介できるところがないんだなぁ。うーんどうしましょう？」
などと、さも困ったように行って来た場合。
「どこでもいいからおしこんだれ。ただめしぐいよりましか、
このさい、おもいっきりとおくにほおったろ」
などとかんがえております。
いってやりましょう。
「ワシ程度をうりこめんでどうする。日頃ちまちま事務ばっかりさせてやっておっただ
たまには仕事しろ！」
「あなたを紹介できるところがないんだなぁ。うーんどうしましょう？」
などと、さも困ったように行って来た場合。
「どこでもいいからおしこんだれ。ただめしぐいよりましか、
このさい、おもいっきりとおくにほおったろ」
などとかんがえております。
いってやりましょう。
「ワシ程度をうりこめんでどうする。日頃ちまちま事務ばっかりさせてやっておっただ
たまには仕事しろ！」
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 00:35:28 ID:QhvcLwg60
定年まで続けるつもりの人いますか？
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:59:59 ID:tzTEQPqK0
200げっと
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 16:53:57 ID:Uv9K1u4N0
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 17:34:20 ID:QhvcLwg60
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 20:53:25 ID:l0sdObPt0
内部崩壊か・・・意外だな外圧解体と想定していたのになー。
意外だ意外
意外だ意外
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:13:29 ID:rcVabu2q0
>>203 詳しく
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:54:51 ID:dAUztDbQ0
会社には優秀な人もいれば、ダメ人間もいる。
会社業務において努力評価もあってもいいんじゃないかな？
多少ダメ人間でも社員として忠誠心を持っていれば、その人ができる
仕事もあるでしょ。この仕事はダメでもあの仕事ができる人もいるでしょ。
優秀な人間は会社が無くても食っていけるよ。
言わば社員はダメ人間の集まりみたいなもんではないかな。
なんで派遣なのにいろいろと提出書類があるの？
会社業務において努力評価もあってもいいんじゃないかな？
多少ダメ人間でも社員として忠誠心を持っていれば、その人ができる
仕事もあるでしょ。この仕事はダメでもあの仕事ができる人もいるでしょ。
優秀な人間は会社が無くても食っていけるよ。
言わば社員はダメ人間の集まりみたいなもんではないかな。
なんで派遣なのにいろいろと提出書類があるの？
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 13:10:33 ID:gc8bjZwQ0
おまいらって所詮派遣でしょｗｗｗ
奴隷として使ってやるからよｗｗｗ
奴隷として使ってやるからよｗｗｗ
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 14:49:51 ID:zfiK/Icb0
シーテック八王子在籍の技術社員いる???八王子話しようぜ!!!
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 14:50:41 ID:zfiK/Icb0
あげます
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 15:48:58 ID:TiYnUmL4O
もらいます
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 17:20:01 ID:zfiK/Icb0
age
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 17:27:01 ID:TiYnUmL4O
kure
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 18:29:27 ID:eEY5SM/d0
で、いつなくなるの？
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 18:45:18 ID:hSrH2iBoO
シーテックのホムペのURLｷﾎﾞﾝ
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 20:25:06 ID:exch5km70
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 00:00:45 ID:u1KL3J790
フォース松本営業所 所長 成本欽市 知ってる人手をあげて。
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 14:47:41 ID:Vz+uzeGM0
旧インタープロジェクト八王子営業所だ
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 20:24:00 ID:Xo9GjZ700
来月１日から１４日まで埼玉へ出張上げ
土日はアキバか中野ブロードウェイに出没確定（謎
土日はアキバか中野ブロードウェイに出没確定（謎
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 20:31:18 ID:5gSR3ef00
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 20:31:57 ID:F6S0pP3k0
もう４年以上前の30代後半の頃の話だが、
新しい配属先の上司が自分よりかなり若い女性正社員で、後から知ったことだが自分よりも１２歳も年下だった。
私はその女性正社員に敬語を使って話すが、相手は初めからタメ語で話してきた。
正直きつかった。辞めたかった。だが生活を考えると我慢するしかなかった。
その後、その人の下で仕事をしていく中で、
「それくらいの仕事はさっさと片付けて欲しいんだけど…。
私もう帰るから、後しっかりやっといて！
でも勤務時間は定時で付けてよ。こんな非効率的なことをしていて残業請求は認めないからね。」
「同じミスをあと何度繰り返せば気が済むの？いい加減にしてくれない？
私だっていつまでも優しいわけじゃないからね。」
とか普通にズバズバと言われまくった。しかも周りに人がいようがいまいが関係なく。
でも３ヶ月くらいですっかり慣れました。
つらい環境でも、慣れる時が必ず来るというか、適応能力というものなんだなと今になって思っている。
だから、派遣社員なら派遣社員と割り切っていれば気楽に人生を送れると思うよ。
へたに派遣社員ということをどーこー言ってムダに悩んでいるとストレスで禿げちゃうよ。
The point is take it easy!
新しい配属先の上司が自分よりかなり若い女性正社員で、後から知ったことだが自分よりも１２歳も年下だった。
私はその女性正社員に敬語を使って話すが、相手は初めからタメ語で話してきた。
正直きつかった。辞めたかった。だが生活を考えると我慢するしかなかった。
その後、その人の下で仕事をしていく中で、
「それくらいの仕事はさっさと片付けて欲しいんだけど…。
私もう帰るから、後しっかりやっといて！
でも勤務時間は定時で付けてよ。こんな非効率的なことをしていて残業請求は認めないからね。」
「同じミスをあと何度繰り返せば気が済むの？いい加減にしてくれない？
私だっていつまでも優しいわけじゃないからね。」
とか普通にズバズバと言われまくった。しかも周りに人がいようがいまいが関係なく。
でも３ヶ月くらいですっかり慣れました。
つらい環境でも、慣れる時が必ず来るというか、適応能力というものなんだなと今になって思っている。
だから、派遣社員なら派遣社員と割り切っていれば気楽に人生を送れると思うよ。
へたに派遣社員ということをどーこー言ってムダに悩んでいるとストレスで禿げちゃうよ。
The point is take it easy!
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 22:10:26 ID:U0XOq73C0
>>219
あなたが誰かわかったよ。
あなたが誰かわかったよ。
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 23:30:49 ID:Dcm9Uv5S0
しまった。書きすぎた。すみせん。なれるのに三ヶ月はうそです。
三時間できれてぶん殴ってばっくれました。
そしたら営業が電話かけてきて、ぶーたれるもんだから
てめぇ！なんてとこ紹介するんだ！このぼけが！
と営業所でどなりあって、
そのあと飲んでなかよしくんです。笑
じゃーつぎいこつぎ！ってかんじ～！
びば派遣ライフ～っ。
たぶん人殺しのムショ帰りにもリセットで次があるよ。
うちのＧＭは以前痴漢でつきだされそうになったけど
せーふで今のところで派遣社員やってます！
営業も一年いないんだからなにしたってリセットだよ！
ふてぇ客ぶんなぐるていどたいしたことないよ！
教訓！派遣は立つ鳥あとにごしたもんがち！！
三時間できれてぶん殴ってばっくれました。
そしたら営業が電話かけてきて、ぶーたれるもんだから
てめぇ！なんてとこ紹介するんだ！このぼけが！
と営業所でどなりあって、
そのあと飲んでなかよしくんです。笑
じゃーつぎいこつぎ！ってかんじ～！
びば派遣ライフ～っ。
たぶん人殺しのムショ帰りにもリセットで次があるよ。
うちのＧＭは以前痴漢でつきだされそうになったけど
せーふで今のところで派遣社員やってます！
営業も一年いないんだからなにしたってリセットだよ！
ふてぇ客ぶんなぐるていどたいしたことないよ！
教訓！派遣は立つ鳥あとにごしたもんがち！！
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 14:28:31 ID:ehVp//w3O
品川出てこい！恐喝野郎！
呼びましたか？
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 18:30:50 ID:RWVcgZ92O
ぬるぽ
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 21:20:15 ID:J/yKDrRj0
>>214 ガッ
しまった、レス番号を誤爆した ○|￣|＿
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 21:36:51 ID:ROeIsHeQ0
DQN営業といえばどんなやつ？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 22:59:47 ID:bq9aVMec0
>>227
辺り構わず電話アポ。それで技術者にボロクソ大嘘つき、仕事の内容くらい
クライアントからちゃんと聞け！。ソフト開発とハード開発の違いすら
分からない。また役職付けの先方に○○課長さんって言っている
ビジネスマナーも知らない。栗では多いぞ
辺り構わず電話アポ。それで技術者にボロクソ大嘘つき、仕事の内容くらい
クライアントからちゃんと聞け！。ソフト開発とハード開発の違いすら
分からない。また役職付けの先方に○○課長さんって言っている
ビジネスマナーも知らない。栗では多いぞ
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 23:49:26 ID:JKqIGa0Z0
この会社個人情報は漏洩しまくりだから気をつけたほうが良いよ。
面接で他人の履歴書と職務経歴見せられて「この人で年収***万円ですから
貴方で***万円くらいですね」という説明されます。
ところで･･･現場のものとしてはっきり言っておきますが、学部新卒や
未経験で入るとえらい目にあうと思います。ただ、きっちり仕事してる
（成果を出している）分に関してはちゃんと評価があります。基本的に
甘い人はダメです（このスレみれば分かる）。できる人かできるように
なろうとする人間で無いとこの形態の会社ではやっていけません。
以上参考まで。
面接で他人の履歴書と職務経歴見せられて「この人で年収***万円ですから
貴方で***万円くらいですね」という説明されます。
ところで･･･現場のものとしてはっきり言っておきますが、学部新卒や
未経験で入るとえらい目にあうと思います。ただ、きっちり仕事してる
（成果を出している）分に関してはちゃんと評価があります。基本的に
甘い人はダメです（このスレみれば分かる）。できる人かできるように
なろうとする人間で無いとこの形態の会社ではやっていけません。
以上参考まで。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 23:56:28 ID:OPvF6Tn00
とりあえずキャバみたいな事務所やめろや
お菓子とか食ってンナや馬鹿
お菓子とか食ってンナや馬鹿
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:08:01 ID:+trKHgKO0
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 00:58:04 ID:Iu3mY/hz0
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 05:15:16 ID:6KOF66NSO
旧ｲｿﾀｰﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄのｿﾁｮｰ緒○を語る
あいつとは藻れはｱﾜﾈｰ。ﾂｲﾃｯﾃﾙﾔﾂﾉ氣が知れﾈｰ。
早くｵﾏｲﾗも気付いた方がｼﾞﾌﾞｿの為。
あいつとは藻れはｱﾜﾈｰ。ﾂｲﾃｯﾃﾙﾔﾂﾉ氣が知れﾈｰ。
早くｵﾏｲﾗも気付いた方がｼﾞﾌﾞｿの為。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 06:11:41 ID:5HOHE6W10
>>229
派遣です。
派遣です。
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 09:36:43 ID:v7xpPaVZ0
仕返しの序章は終った（知ってる奴は知ってるはず）。
次の手に打って出る。
徹底的にダメージを与え人間としての生活もできなくする。
これが本章だ。
これから始まる、じっくりと。
ぜったいに許すことはしない。
次の手に打って出る。
徹底的にダメージを与え人間としての生活もできなくする。
これが本章だ。
これから始まる、じっくりと。
ぜったいに許すことはしない。
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 09:50:43 ID:+trKHgKO0
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 10:08:38 ID:+trKHgKO0
追い詰められた人って正気を失って何を仕出かすかわからないから
命だけは落とさないでね。
命だけは落とさないでね。
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 13:35:36 ID:+trKHgKO0
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 16:29:35 ID:v7xpPaVZ0
シーテックに対してもある個人に対しても。
仕事はきっちりこなしてるから大丈夫。
長い時間をかけた趣味だとでも思ってくれ。
他にもまともな趣味はいっぱいあるから心配しないでくれ。
仕事はきっちりこなしてるから大丈夫。
長い時間をかけた趣味だとでも思ってくれ。
他にもまともな趣味はいっぱいあるから心配しないでくれ。
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 17:17:29 ID:+trKHgKO0
で、どんな手段に出るの？
会社にも恨みがあるみたいだけど、違法なことはしないでね。
この会社物騒な人が何人か該当するから怖いよ。
何されたか知らないけど、
他人に深い恨みを持つような仕事じゃ楽しくないでしょ？
そんな無駄なこと考えるなら早く転職したほうが自身のプラスだよ。
復讐の先には何も残らないよ。（経験談）
会社にも恨みがあるみたいだけど、違法なことはしないでね。
この会社物騒な人が何人か該当するから怖いよ。
何されたか知らないけど、
他人に深い恨みを持つような仕事じゃ楽しくないでしょ？
そんな無駄なこと考えるなら早く転職したほうが自身のプラスだよ。
復讐の先には何も残らないよ。（経験談）
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 19:01:32 ID:KfK9s3rc0
>復讐の先には何も残らないよ。
あにいってんの？すかっとするじゃん。
最近の凶悪事件の極悪犯人たちも
大満足で死刑判決（大笑。被害者やられっぱなし。
所詮やったもんがちの世の中なのさ。
シーテックがその先端はしってるじゃん大笑
あにいってんの？すかっとするじゃん。
最近の凶悪事件の極悪犯人たちも
大満足で死刑判決（大笑。被害者やられっぱなし。
所詮やったもんがちの世の中なのさ。
シーテックがその先端はしってるじゃん大笑
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 20:10:40 ID:6KOF66NSO
確かに恨まれても可笑しくない会社だな これからシーテックはどうなるんだろう・・・。
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 22:59:02 ID:CtmjHmcI0
おまえら派遣ごときがここで語っても、会社方針が変わるわけではあるまいに･･･
メーカーに入社できない派遣の馬鹿の僻みが、みじめすぎてワロス！
俺将来派遣ごときにだけはならないようにしようｗｗｗ
メーカーに入社できない派遣の馬鹿の僻みが、みじめすぎてワロス！
俺将来派遣ごときにだけはならないようにしようｗｗｗ
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:05:11 ID:v7xpPaVZ0
部外者はだまってろ
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:07:09 ID:v7xpPaVZ0
ついでにメーカーからの内定は取り付けているんで
心配及ばず。
心配及ばず。
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 23:26:25 ID:6oPQ9jdD0
ここの会社って転職サイト観るとかなり給料いいみたいだけど、
実際のところどうなんですか？
実際のところどうなんですか？
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 00:50:05 ID:Dtitaizo0
>>245
メーカー内定オメ！！ 転職成功してよかったじゃん！
もう辞める会社なんかと関わるな！
新しい会社で新社会人として生まれ変わろうぜ！！（私も脱栗転職成功）
無駄なこと考えてると新しい会社で転んじゃうから復讐とかはもう止せ。
自分の人生のプラスになることだけ考えてればいいと思うよ。
私もこの会社の一部の人間から執拗な嫌がらせ受けてたが、考えるだけ無駄なことに
気付いたよ。
自分の貴重な時間費やしてまで考える程価値のある人間が実際にいないし。
実際>>245の味わった苦しみや屈辱は本人にしかわからんことだが…。
>>246
資格とか経験、過去の実績次第で大きく違うらしいが、実際は知らない。めんご。
メーカー内定オメ！！ 転職成功してよかったじゃん！
もう辞める会社なんかと関わるな！
新しい会社で新社会人として生まれ変わろうぜ！！（私も脱栗転職成功）
無駄なこと考えてると新しい会社で転んじゃうから復讐とかはもう止せ。
自分の人生のプラスになることだけ考えてればいいと思うよ。
私もこの会社の一部の人間から執拗な嫌がらせ受けてたが、考えるだけ無駄なことに
気付いたよ。
自分の貴重な時間費やしてまで考える程価値のある人間が実際にいないし。
実際>>245の味わった苦しみや屈辱は本人にしかわからんことだが…。
>>246
資格とか経験、過去の実績次第で大きく違うらしいが、実際は知らない。めんご。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 01:51:47 ID:MMRK77K90
こういう業界って勝ち組と負け組みにはっきり別れるよ。
勝ち組って言っても世間的に見れば負け組みだけどなｗ
おれは28歳で２７万の給料もらってるよ。
残業込みで手取り35万程度。
自慢でもなんでもない、おれも負け組みだと思ってるから。（転職の機会はうかがってる。）
向いてないなら辞めればいいし、向いてると思うなら技術を磨けばいい。
どうなんかな、いろんな意見を聞きたい。
勝ち組って言っても世間的に見れば負け組みだけどなｗ
おれは28歳で２７万の給料もらってるよ。
残業込みで手取り35万程度。
自慢でもなんでもない、おれも負け組みだと思ってるから。（転職の機会はうかがってる。）
向いてないなら辞めればいいし、向いてると思うなら技術を磨けばいい。
どうなんかな、いろんな意見を聞きたい。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 02:23:48 ID:mkXk1wW+0
うむ、派遣で手取３５なんぞホント自慢にもならないよ♪
最低限、片手はゲットしなきゃ♪
最低限、片手はゲットしなきゃ♪
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 10:29:04 ID:7onE2YVN0
我々が負け組なのはまあ自他共に認めましょう（Ｗ
で、勝ち組パターンってこれかな？
一流大学→一流企業→役職もらう→定年で悠々自適
こんなとこかな？
俺的にはこうゆうのはるかバブルといっしょにとんじまって
もう価値ないよ♪
おりのまわりの東大卒の一流企業のお方たちは、
ほんっとしょぼんとして人生負け犬って雰囲気です♪
うちはいいところで、こんな人間どもとお近づきになれるいい会社です♪
ちんぴら企業につとめた人間にはわからんだろうな♪
まあカチカチいってるやつらは、あーゆのを勝ち組って
いうんだろうけど、あいつらなにがかってんだか あははあ
で、勝ち組パターンってこれかな？
一流大学→一流企業→役職もらう→定年で悠々自適
こんなとこかな？
俺的にはこうゆうのはるかバブルといっしょにとんじまって
もう価値ないよ♪
おりのまわりの東大卒の一流企業のお方たちは、
ほんっとしょぼんとして人生負け犬って雰囲気です♪
うちはいいところで、こんな人間どもとお近づきになれるいい会社です♪
ちんぴら企業につとめた人間にはわからんだろうな♪
まあカチカチいってるやつらは、あーゆのを勝ち組って
いうんだろうけど、あいつらなにがかってんだか あははあ
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 10:53:12 ID:FrVQTW5Y0
以上、負け犬の遠吠えでした
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 15:30:26 ID:i9pp9DUM0
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 17:54:47 ID:hbg0pM1+0
>>252
ありえなーい。
ありえなーい。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:05:04 ID:lt09aUsb0
ボーナスは４ヶ月くらい
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:09:57 ID:Llof7VGy0
>>254 １回で4ヶ月？ それとも1年2回の合計？
俺は2回の合計で4ヶ月が妥当だと思うけど…
俺は2回の合計で4ヶ月が妥当だと思うけど…
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:21:25 ID:lt09aUsb0
もちろん2回の合計。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:40:23 ID:ML0oi+HM0
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 19:04:49 ID:B6kCeJlt0
>>257
そうなんだよ、そこがネックなんだよ。
でも有名企業もしくは普通の企業に勤めるのが良いとも限らないと思う。
いや良いとは思うｗそれが普通だし、おれもそうなりたい。
でも今のご時世どこかしら一長一短はある。
ボーナス全部自社製品につぎこみましょーって企業もあったよな。
そうなんだよ、そこがネックなんだよ。
でも有名企業もしくは普通の企業に勤めるのが良いとも限らないと思う。
いや良いとは思うｗそれが普通だし、おれもそうなりたい。
でも今のご時世どこかしら一長一短はある。
ボーナス全部自社製品につぎこみましょーって企業もあったよな。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:13:20 ID:VKytDMo30
栗刑の長途は？
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:58:17 ID:B6kCeJlt0
長途か、いまいち思い浮かばんなｗ
現場に困らない。（若いから言えることかもしれん）
いろんな技術が身につく。（これは建前にすぎんねｗできる奴はできるし、できない奴はできない。この差は歴然）
でも１流企業でリストラされた不幸な話とかよく聞くだろ。
どこの会社も半分は派遣をやとってるし、このスタイルが定着してる時代だからなぁ。
企業が必要としなければ派遣はクビを切られる。
しかし企業が一番クビを切りたいのは社員。
アメリカを見てみろよ。アウトソーシングが定着してるよ。
日本の１０年後が知りたければアメリカを見ろって誰かが言ってたよ。
現場に困らない。（若いから言えることかもしれん）
いろんな技術が身につく。（これは建前にすぎんねｗできる奴はできるし、できない奴はできない。この差は歴然）
でも１流企業でリストラされた不幸な話とかよく聞くだろ。
どこの会社も半分は派遣をやとってるし、このスタイルが定着してる時代だからなぁ。
企業が必要としなければ派遣はクビを切られる。
しかし企業が一番クビを切りたいのは社員。
アメリカを見てみろよ。アウトソーシングが定着してるよ。
日本の１０年後が知りたければアメリカを見ろって誰かが言ってたよ。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 01:20:55 ID:TcAcCj/s0
>>260
あー、アメリカは徹底的に間接雇用を取り締まってるからね。
ヨソにの会社に所属する従業員が12週間以上ソコに滞在したら
強制的に直接雇用だよ。
違反すれば口入れ屋も受け入れ悪徳企業も罰が与えられる。
アメリカを見習いたいもんだよ。
つまり派遣なんざ首切り要員だってハッキリしてるってこと。
ココみたいに変な拘束も突然の解雇も有り得ない。
あー、アメリカは徹底的に間接雇用を取り締まってるからね。
ヨソにの会社に所属する従業員が12週間以上ソコに滞在したら
強制的に直接雇用だよ。
違反すれば口入れ屋も受け入れ悪徳企業も罰が与えられる。
アメリカを見習いたいもんだよ。
つまり派遣なんざ首切り要員だってハッキリしてるってこと。
ココみたいに変な拘束も突然の解雇も有り得ない。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 18:48:25 ID:LGTWpLAb0
>>257
でもな、どのこの普通の企業も大手企業も自分に１００％満足できる
会社はないよ、どこかで辛抱しなければならないこともある
しかしだ、派遣よりは格段にましだよ。派遣はクライアントに左右
されやすい。できる人もお金がなければ切られるよ。
なら、自分で普通の企業でいや会社で辛抱しながらこつこつ仕事を
する方がスキルは上がる。その道のプロになれる。
派遣企業はダメだと言うことが思い知らされました。
今は中小ながら普通の会社で正社員です、契約期間はないし、ボーナスも
出ている安定している会社もある。
でもな、どのこの普通の企業も大手企業も自分に１００％満足できる
会社はないよ、どこかで辛抱しなければならないこともある
しかしだ、派遣よりは格段にましだよ。派遣はクライアントに左右
されやすい。できる人もお金がなければ切られるよ。
なら、自分で普通の企業でいや会社で辛抱しながらこつこつ仕事を
する方がスキルは上がる。その道のプロになれる。
派遣企業はダメだと言うことが思い知らされました。
今は中小ながら普通の会社で正社員です、契約期間はないし、ボーナスも
出ている安定している会社もある。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 21:36:09 ID:3Vvi6hfP0
＞自分で普通の企業でいや会社で辛抱しながらこつこつ仕事を
＞する方がスキルは上がる。その道のプロになれる。
あまあま。使い捨ての人材はどこにいっても使い捨てなのだ
自分は使い捨ての人間と言うことを認識し
それをつかってくれるシーテックにかんしゃせよ
けっきょくまずは会社より自分をどうにかすべきということだな
なんどもいおう！
会社変わっても使い捨ていとかなし
＞する方がスキルは上がる。その道のプロになれる。
あまあま。使い捨ての人材はどこにいっても使い捨てなのだ
自分は使い捨ての人間と言うことを認識し
それをつかってくれるシーテックにかんしゃせよ
けっきょくまずは会社より自分をどうにかすべきということだな
なんどもいおう！
会社変わっても使い捨ていとかなし
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 23:27:46 ID:OT89LNIc0
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 01:05:57 ID:OZJ9DD0pO
あげあげ
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 20:47:37 ID:KrvkPFpQ0
平成17年9月1日
お客様各位
株式会社 c style
この度、弊社の一部地域営業停止処分におきましては、お取引先様をはじめ多くの皆様へ多大なご心配とご迷惑をお掛け致しましたことを深くお詫び申し上げます。
弊社は、1ヶ月間の一部地域営業停止を経て、平成17年9月1日より全ての拠点において営業を再開しております。ここに営業停止から再開に至るまでの経緯をご報告させて頂きます。
また、クリスタルグループとしてもこの度の措置を重く受け止めており、株式会社クリスタル及びグループ各社に監査室を設置し、第三者の目で相互監査を行っております。
この機会を捉え、弊社はお客様を第一とし社員の雇用と安全に全力を注ぎ、全従業員一丸となって法令の遵守とサービスの向上に邁進していく所存で御座います。
平成17年9月1日、日本で最も信用の高い人材派遣・請負会社に生まれ変わった弊社を、今後ともご愛顧、ご鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 20:53:20 ID:IQ4oOnSt0
ここってwebサイトみてみるとＩＲ情報載ってないけど株式公開してないの？
売上600億とかあるんだけど。なんで？
売上600億とかあるんだけど。なんで？
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 21:25:56 ID:DRDzPvq20
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:31:20 ID:TT0ojZ/k0
>>266
何があったの？
何があったの？
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:54:37 ID:ZaWx3btr0
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 22:57:30 ID:QcqYGCvx0
>>267
栗系なので、資本金はすべてオーナー出資。
栗系なので、資本金はすべてオーナー出資。
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:05:58 ID:v2zt++Nb0
>>271
さんくす。栗系ってクリスタル～系って事ね。
さんくす。栗系ってクリスタル～系って事ね。
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:06:34 ID:ykq0GVCX0
1000万出したくらいでデカイ面しないで欲しいよな
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 23:23:40 ID:FQQ1BO360
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:25:07 ID:azMfgGsd0
ちんぽいじりばっかしてるやつらが
うちの備品さわんじゃねって
うちのお局がいっておりました
みなさんたまには
くされまんぴでもいじってやってください
うちの備品さわんじゃねって
うちのお局がいっておりました
みなさんたまには
くされまんぴでもいじってやってください
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:55:49 ID:8hQ7lGIr0
>>274
日本語おぼえてからきたら？
日本語おぼえてからきたら？
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:58:31 ID:Tqi4OLhG0
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:00:11 ID:Tqi4OLhG0
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:02:45 ID:8hQ7lGIr0
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:08:37 ID:8hQ7lGIr0
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:14:25 ID:Tqi4OLhG0
280
ああ、古い人間はこれだからだめだね。
解読するちからといいたかったのだが。
古い人間はこれだからだめだな。
読む力と理解するちからはちがうぞ。
きみのことをためしてみたのさ。
おつかれさん。
現代についてきましょう、時代遅れさんｗ
ああ、古い人間はこれだからだめだね。
解読するちからといいたかったのだが。
古い人間はこれだからだめだな。
読む力と理解するちからはちがうぞ。
きみのことをためしてみたのさ。
おつかれさん。
現代についてきましょう、時代遅れさんｗ
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:22:27 ID:8hQ7lGIr0
なに？？言ってる事分かんないんだけど（笑
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:23:18 ID:Tqi4OLhG0
>>279
聞かなくても解るだろってことだ。
効かなくてもいい事を聞いてるって事だ。
無駄なこときいてスレ進行をはやめてるんだなｗ
おつかれさん。
しょうもないことにコダワルナ執着やろう。
こんなことでしか攻撃できないとはな情けない。
聞かなくても解るだろってことだ。
効かなくてもいい事を聞いてるって事だ。
無駄なこときいてスレ進行をはやめてるんだなｗ
おつかれさん。
しょうもないことにコダワルナ執着やろう。
こんなことでしか攻撃できないとはな情けない。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:31:04 ID:Tqi4OLhG0
>>282
どっかい 【読解】
別の辞書でも 「どっかい」 を検索する
・ 生徒の読解力をつける
・ その生徒の読解力をテストする
かいどく【解読】
◇解読する｜decipher
・ 暗号を解読する
・ 古代の碑文を解読する
日本語を解読しなさいといってるのだよ、わからないとはかわいそうな人だ。
読むことはだれでもできるｗ
日本語を理解するちからをつけましょうねｗ
どっかい 【読解】
別の辞書でも 「どっかい」 を検索する
・ 生徒の読解力をつける
・ その生徒の読解力をテストする
かいどく【解読】
◇解読する｜decipher
・ 暗号を解読する
・ 古代の碑文を解読する
日本語を解読しなさいといってるのだよ、わからないとはかわいそうな人だ。
読むことはだれでもできるｗ
日本語を理解するちからをつけましょうねｗ
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:31:08 ID:BlU3d7LiO
282
飛び入り参加
理解する力と読む力の違いが解らないなんて可哀相な人だね。
栗次ないよＷ
飛び入り参加
理解する力と読む力の違いが解らないなんて可哀相な人だね。
栗次ないよＷ
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:39:23 ID:8hQ7lGIr0
>>285
携帯から乙です
携帯から乙です
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:49:39 ID:8hQ7lGIr0
>>284,285
恥ずかしいなこいつｗ
恥ずかしいなこいつｗ
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:08:05 ID:csJphhcMO
みんなガンガレガンガレ～！(^O^)/~
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:09:43 ID:Tqi4OLhG0
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:16:16 ID:8hQ7lGIr0
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:34:35 ID:Tqi4OLhG0
>>290
はあ。
古い人間はこれだから困る。
現代の高校生の会話はあなたに理解できないでしょうなと言うことを
教えてあげようとしているだけですよ。
きっと単語の意味すら理解できないと思いますよ。
単語とかはしょってますから。
その場合解読がひつよですよ。
あなたにそれを教えてあげようとしてるだけですよ。
お勉強しましょうねｗ
現代の若者がしゃべってる言葉はあなたに理解できないでしょう。
若者ともっと話ししましょうね。
ツマラン奴に手ほどきしてしまった。
ってことで以下この話の書き込み禁止。
はあ。
古い人間はこれだから困る。
現代の高校生の会話はあなたに理解できないでしょうなと言うことを
教えてあげようとしているだけですよ。
きっと単語の意味すら理解できないと思いますよ。
単語とかはしょってますから。
その場合解読がひつよですよ。
あなたにそれを教えてあげようとしてるだけですよ。
お勉強しましょうねｗ
現代の若者がしゃべってる言葉はあなたに理解できないでしょう。
若者ともっと話ししましょうね。
ツマラン奴に手ほどきしてしまった。
ってことで以下この話の書き込み禁止。
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:36:07 ID:8hQ7lGIr0
>>291
つまりきみの日本語がアホな高校生レベル並ってことね
つまりきみの日本語がアホな高校生レベル並ってことね
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:39:16 ID:Tqi4OLhG0
>>292
あかんこいつ。
君のレベルに合わせたんですよ。
しょうもない質問してたんでな栗のいみがわからんようじゃばかにされっどｗ
栗の意味も解らないのであればアホなこう厚生レベル並だなとにらんでお話させていただきました。
あとレス進行はやめてお疲れさん。
年内中にNEXTスレへ移動だなｗ
あかんこいつ。
君のレベルに合わせたんですよ。
しょうもない質問してたんでな栗のいみがわからんようじゃばかにされっどｗ
栗の意味も解らないのであればアホなこう厚生レベル並だなとにらんでお話させていただきました。
あとレス進行はやめてお疲れさん。
年内中にNEXTスレへ移動だなｗ
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:42:09 ID:8hQ7lGIr0
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 03:12:15 ID:Tqi4OLhG0
>>294
あいた、8hQ7lGIr0が開き直ったｗ
シーテクは仕事したときからしってんだろｗ
初めて知ったんじゃねーだろｗ
仕事の時に始めてしったんだろｗ
君の場合、栗をはじめてしっただろここで質問してｗ。
へたなこと言わないほうが良いぞｗ
日本語の勉強がんばれよｗ
以下この書き込み禁止
以上
あいた、8hQ7lGIr0が開き直ったｗ
シーテクは仕事したときからしってんだろｗ
初めて知ったんじゃねーだろｗ
仕事の時に始めてしったんだろｗ
君の場合、栗をはじめてしっただろここで質問してｗ。
へたなこと言わないほうが良いぞｗ
日本語の勉強がんばれよｗ
以下この書き込み禁止
以上
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 03:16:50 ID:/tXAhFetO
とりあえずID:Tqi4OLh0 みたいなメンヘル系がいるのはわかった。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 03:22:05 ID:Mbbh22Wd0
おまいらもう寝ろ
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 03:29:29 ID:BlU3d7LiO
飛び入り参加。
あのおメンヘル系の人はここまで返答できないのですがワロス
医療用語の知ったか辞めましょうね。
あなたがメンヘル必要ですよ。
たまに自分がさうだから相手もそうだと同じ目線で見てしまうので症。
可哀相なひとですな296は。
あのおメンヘル系の人はここまで返答できないのですがワロス
医療用語の知ったか辞めましょうね。
あなたがメンヘル必要ですよ。
たまに自分がさうだから相手もそうだと同じ目線で見てしまうので症。
可哀相なひとですな296は。
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 08:00:10 ID:8t06otin0
ID:Tqi4OLh0よ。ああID:Tqi4OLh0よ。
句読点を付けないと読み辛いので、栗CMの出演を命ずる。
句読点を付けないと読み辛いので、栗CMの出演を命ずる。
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 10:51:34 ID:Tqi4OLhG0
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 10:57:03 ID:Tqi4OLhG0
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 12:20:51 ID:sqLgcGr30
おい、おまいら派遣だろ？焼きそばパン買ってこい。
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 12:50:40 ID:Tqi4OLhG0
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 18:04:48 ID:hpCNmCdw0
おいスエキチ、てめー、人が必死こいて仕事している前でボケーッと本読んだり
タバコ吸いに行ったりしてんじゃねーぞ。
てめーをみているだけでむかつく。
こいつ、どこかへとばすかやめさせるかできねーのか？
一日中ボケーっとしてて給料もらってんのかと思うと腹立って腹たって仕事どころ
じゃねーわ。
とりあえず、目の前から消えさせてくれ。
給与明細に書いてある、内部告発ってのやれば対応してくれるのか？
タバコ吸いに行ったりしてんじゃねーぞ。
てめーをみているだけでむかつく。
こいつ、どこかへとばすかやめさせるかできねーのか？
一日中ボケーっとしてて給料もらってんのかと思うと腹立って腹たって仕事どころ
じゃねーわ。
とりあえず、目の前から消えさせてくれ。
給与明細に書いてある、内部告発ってのやれば対応してくれるのか？
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:19:55 ID:lRyI4iif0
うちに来て頂いているＣのヒト
9:00から勤務時間なのに10:00だと勘違い
しかも無断欠勤
今日は、「昨日のミーティングで知恵熱出ちゃったみたいで。。。」
それってクオリティですかそうですかorz
9:00から勤務時間なのに10:00だと勘違い
しかも無断欠勤
今日は、「昨日のミーティングで知恵熱出ちゃったみたいで。。。」
それってクオリティですかそうですかorz
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:23:20 ID:hpCNmCdw0
スエキチを見ているほかのやつの意見も聞いてみたい。
みんな、どう思っているんだ。
腹立ててるのはオレだけか？
みんな、どう思っているんだ。
腹立ててるのはオレだけか？
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 21:37:26 ID:5zFw8sLg0
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 23:28:12 ID:SxtlVxSPO
社長誰よ？
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:24:29 ID:YLC8O8kg0
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:28:59 ID:YLC8O8kg0
設計・技術開発専門のアウトソーシングカンパニー。
最先端の技術開発力の提供に注力し、幅広い産業領域のニーズにお応えしています。
近年、さまざまな業界でアウトソーシング（業務の一部を外部に委託すること）への
ニーズが高まっています。
とくに、専門化が進む技術系の分野においては、開発業務に優れた技術・知識を持つ技術者を、
外部資源として投入・活用することにより、コアビジネスの強化を図ろうとしているメーカーや
企業が急増中。ますます、市場拡大が見込まれる事業形態なのです。
電気電子・機械・情報ソフトウェアの設計開発フィールドに強みをもつ当社で、業界トップレベルの
技術力を誇るエンジニアを目指しませんか？
最先端の技術開発力の提供に注力し、幅広い産業領域のニーズにお応えしています。
近年、さまざまな業界でアウトソーシング（業務の一部を外部に委託すること）への
ニーズが高まっています。
とくに、専門化が進む技術系の分野においては、開発業務に優れた技術・知識を持つ技術者を、
外部資源として投入・活用することにより、コアビジネスの強化を図ろうとしているメーカーや
企業が急増中。ますます、市場拡大が見込まれる事業形態なのです。
電気電子・機械・情報ソフトウェアの設計開発フィールドに強みをもつ当社で、業界トップレベルの
技術力を誇るエンジニアを目指しませんか？
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:31:08 ID:YLC8O8kg0
固定給制 月給20万～43万5000円
【年収例】
・32歳（経験7年）／年収例620万円
・35歳（経験10年）／年収例800万円
・48歳（経験12年）／年収例1100万円
※経験・能力など十分に考慮した上、優遇致します。
【年収例】
・32歳（経験7年）／年収例620万円
・35歳（経験10年）／年収例800万円
・48歳（経験12年）／年収例1100万円
※経験・能力など十分に考慮した上、優遇致します。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:39:48 ID:0+ytBskK0
>>311
それはIBMかどこかの年収例ですか？
それはIBMかどこかの年収例ですか？
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:43:02 ID:YtLKyG2E0
十分考慮だかなんだか知らんけど、
そのパターンで例えば25～40万だったとして
月棒20万とかいうやつ多いよな。
なんで最低ライン割るんだよｗ
そのパターンで例えば25～40万だったとして
月棒20万とかいうやつ多いよな。
なんで最低ライン割るんだよｗ
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:44:40 ID:S16Uni+D0
すえきち...ももちゃん...ののさん...のうちの誰か
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:47:24 ID:YtLKyG2E0
おれの知ってる例では嶋ちゃんだったっけな
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:50:38 ID:YtLKyG2E0
ああ すまん おえｒも 308に答えたつもりだったｗｗｗ
吊ってくるね
吊ってくるね
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 00:51:55 ID:S16Uni+D0
すえきちで思い出した。
福岡の所長さんってとてもいい人だったなぁ～
今も元気で働いているのだろうか（遠い目）
福岡の所長さんってとてもいい人だったなぁ～
今も元気で働いているのだろうか（遠い目）
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 08:48:41 ID:WsbtbJIs0
期間限定の福ちゃん
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 13:56:45 ID:/CmcaphU0
>>219
お前、それ釣りだろう？
最近までの俺なら恐らくそうレスしていただろう。
派遣会社という性質上、いろんな会社で仕事をすることになると思うが
いくらA会社での仕事や技術を覚えても、B会社へ異動すればまたゼロからのスタートになるからな。
30代突入という俺くらいの年齢になると、
年下の正社員の指示の下で仕事をすることなど珍しくも何ともない。
実際俺もそうだし、主に２人の年下正社員(しかも女性)の下で一緒に仕事をしてる。
因みに、最初の頃は手取り足取り優しく教えてもらいながら仕事してました。(笑)
俺は当然敬語で話す。相手が自分に話すときはタメで充分なはずなのだが、
その２人は遠慮してか敬語で話してくれている。別にタメでいいのにさ。
まぁあんた程のキツイ上司ってわけでもないからそれがせめてもの救いかな。
もしかして、バリバリのキャリアウーマンの負け犬予備軍ってタイプ？
お前、それ釣りだろう？
最近までの俺なら恐らくそうレスしていただろう。
派遣会社という性質上、いろんな会社で仕事をすることになると思うが
いくらA会社での仕事や技術を覚えても、B会社へ異動すればまたゼロからのスタートになるからな。
30代突入という俺くらいの年齢になると、
年下の正社員の指示の下で仕事をすることなど珍しくも何ともない。
実際俺もそうだし、主に２人の年下正社員(しかも女性)の下で一緒に仕事をしてる。
因みに、最初の頃は手取り足取り優しく教えてもらいながら仕事してました。(笑)
俺は当然敬語で話す。相手が自分に話すときはタメで充分なはずなのだが、
その２人は遠慮してか敬語で話してくれている。別にタメでいいのにさ。
まぁあんた程のキツイ上司ってわけでもないからそれがせめてもの救いかな。
もしかして、バリバリのキャリアウーマンの負け犬予備軍ってタイプ？
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 16:15:34 ID:7JrgAm3pO
品川金返せ！ 24839672
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 16:51:34 ID:9x9niQwa0
給料かなり下がりました。
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 18:23:42 ID:O5WMPEie0
禿同
シーテックになってから、給料は下がっている。
どういいように取り繕っても、
社員のための合併でなかったことは明らかだ！
シーテックになってから、給料は下がっている。
どういいように取り繕っても、
社員のための合併でなかったことは明らかだ！
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 19:11:37 ID:3Ih7Ftp30
社員のためじゃない事は合併する前から分かっていた事で。
給料に不満なら辞めるが吉。
派遣なんぞ、金に不満持ってまでやる仕事じゃないだろ。
給料に不満なら辞めるが吉。
派遣なんぞ、金に不満持ってまでやる仕事じゃないだろ。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 19:52:28 ID:ETnXsFP0O
あき？おか？いる？
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 20:47:44 ID:buI8nvD20
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 22:42:27 ID:S16Uni+D0
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 23:09:17 ID:Ejhy9xw3O
あげ
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 23:54:18 ID:0+ytBskK0
辞めただけで寮費分まるまる得しました
寮費高杉
寮費高杉
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 00:02:10 ID:7+8rI26q0
ホース元京都営業所って８年前のメンバーはまだ健在？
京都は各会社が独自の派遣会社をもってちゃって営業
が大変と聞くが。
京都は各会社が独自の派遣会社をもってちゃって営業
が大変と聞くが。
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 00:33:10 ID:7+8rI26q0
>>311
>・48歳（経験12年）／年収例1100万円
飛行機のエンジンを設計しているとか、PHSの基地局
システムのリーダー(なぜここにいるのかわからんが）
とかそのくらいもらっていると聞いた事がある。
>・48歳（経験12年）／年収例1100万円
飛行機のエンジンを設計しているとか、PHSの基地局
システムのリーダー(なぜここにいるのかわからんが）
とかそのくらいもらっていると聞いた事がある。
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 01:58:48 ID:X7ZWCZHN0
結局なにを言いたいのかわからないヤシばっか。
やっぱり、栗、シーテック
やっぱり、栗、シーテック
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 08:39:09 ID:ka3vMvzuO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。品川タケヒコ君早く土下座して下さい。
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 09:48:26 ID:Abyq9fr70
脱クリのすすめ
営業マン諸君、何故君たちは不合理な給与引き下げを甘んじて受けるのか。
そこまでクリスタルに、林純一に恩義を受けているのか。
このような状態になったのはすべて経営者の責任ではないのか。
何故その責任を営業マンに押し付けるのか。
何故その責任を営業マンは受け入れるのか。
まったく理解できない。
しかるべき人間がしかるべき責任を取ればいいことだ。
熟考あれ。
脱クリ者より。
営業マン諸君、何故君たちは不合理な給与引き下げを甘んじて受けるのか。
そこまでクリスタルに、林純一に恩義を受けているのか。
このような状態になったのはすべて経営者の責任ではないのか。
何故その責任を営業マンに押し付けるのか。
何故その責任を営業マンは受け入れるのか。
まったく理解できない。
しかるべき人間がしかるべき責任を取ればいいことだ。
熟考あれ。
脱クリ者より。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 10:13:14 ID:yxExvKMe0
辞めない奴。
理由：他の就職先がまだ決まらない。 或いは転職するスキルがない。
以上！
理由：他の就職先がまだ決まらない。 或いは転職するスキルがない。
以上！
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 11:46:46 ID:PKP/CDgU0
こんな給料でやっていけないので辞めます。。
もうすぐ脱クリです
もうすぐ脱クリです
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 20:44:08 ID:BaJ0G/Z30
脱栗者ってかなり粘着だね
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:07:28 ID:iV2rzzOx0
給料安ければ辞めればいいと言うが、そんな問題じゃないよ。
会社ってそういうものか？ってのが問題だよ。
会社の利益、個人の収入。社会への貢献度がお金で評価されるんでしょ。
会社から給料をもらってるから勘違いしやすいけど。
自分が作った装置がどれだけ貢献しるか？を考えてみよう。
自分の評価と会社の評価が違うのであれば文句が出て当然。
辞めればいい？？そんな問題じゃないよ。
会社ってそういうものか？ってのが問題だよ。
会社の利益、個人の収入。社会への貢献度がお金で評価されるんでしょ。
会社から給料をもらってるから勘違いしやすいけど。
自分が作った装置がどれだけ貢献しるか？を考えてみよう。
自分の評価と会社の評価が違うのであれば文句が出て当然。
辞めればいい？？そんな問題じゃないよ。
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 23:51:48 ID:AatrKKir0
>>338
＞自分が作った装置がどれだけ貢献しるか？を考えてみよう。
＞自分の評価と会社の評価が違うのであれば文句が出て当然。
だから辞めたいって気持ちが出てくるんじゃないの？
そこで辞める奴と辞めない奴が出てくるけど
本人が決めることだ。
グチグチ愚痴言ってるやつが多いのは2ちゃんねるだから。
＞自分が作った装置がどれだけ貢献しるか？を考えてみよう。
＞自分の評価と会社の評価が違うのであれば文句が出て当然。
だから辞めたいって気持ちが出てくるんじゃないの？
そこで辞める奴と辞めない奴が出てくるけど
本人が決めることだ。
グチグチ愚痴言ってるやつが多いのは2ちゃんねるだから。
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 00:07:08 ID:F3LI3hpn0
派遣は傭兵なんで評価は金だけです。
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 10:28:51 ID:CThZCpNm0
来月、ボーナスなんだけど。。。。
７月の明細みたら、あれっ？今月あんまり残業しなかったっけ？
月給と間違えたくらいの金額でした。。。
みんなもそう？
７月の明細みたら、あれっ？今月あんまり残業しなかったっけ？
月給と間違えたくらいの金額でした。。。
みんなもそう？
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 15:38:08 ID:owS4oDv/O
age
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 15:46:55 ID:WPqtRlzvO
加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 15:50:16 ID:GBfGSNvT0
ごめんなさい。もうしません。だから、過去のことは水にながしてください。
お願いします。許してください。
お願いします。許してください。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 00:38:57 ID:7eHpIAZc0
加藤康春君、野々垣勝君って誰？
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 09:38:26 ID:9zkpQA2R0
仕返しの本章が始まった。
徹底的にダメージを与え人間としての生活もできなくする。
じょじょに、じっくりと本人の気づかないところで。
ぜったいに許すことはしない。
徹底的にダメージを与え人間としての生活もできなくする。
じょじょに、じっくりと本人の気づかないところで。
ぜったいに許すことはしない。
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 09:47:49 ID:TQuWAKcU0
旧アプロの●りに仕返し中。
鈍感なやつなので気がついていないが。。。
そのうちわかるだろうフフフ
鈍感なやつなので気がついていないが。。。
そのうちわかるだろうフフフ
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 14:41:44 ID:rmnIahfE0
人を呪わば穴二つ。
せいぜい気を付けてガンガレ。
せいぜい気を付けてガンガレ。
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 14:55:26 ID:MUJeeGcr0
おれはこの復習を応援する！
そして電車男に変わる、わがクリスタルグループの
新たなヒーロー復習オトコとしてデビューしてほしい！
復習オトコくん！どんぎばっ！やっちまえ！
そして電車男に変わる、わがクリスタルグループの
新たなヒーロー復習オトコとしてデビューしてほしい！
復習オトコくん！どんぎばっ！やっちまえ！
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 16:03:03 ID:tPG+GXEqO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くお金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く土下座してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くしてください。
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 21:08:28 ID:HArq1OIt0
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 00:00:55 ID:9zkpQA2R0
さぁ。想像に任せる。
初対面で「お前」はないだろ。
徹底的に内部崩壊を行う。そして個人崩壊を行う。
当の本人、会社が土下座でもしてくれば止めるが。
社会人としてまともな行動を取っていればこんなことは考えずにすんだんだよ。
犯罪に手を染めるようなやり方はしないから心配しないでくれ、
普通の人間に見えて、恐ろしい人間というのは存在するんだよ。
それを見抜く力がなかったのもバカの集まりだってことただ。
自分が強いからといっていつもいつも喧嘩ばかりする人間ばかりじゃないだろ。
自分に降りかかってきた厄災は徹底的に排除する、早いうにちに詫びを入れに来ることだね。
本章は進行しているんだから。
それにいつ気がつくかだね。もうしばらくしたら後戻りはできなくなる。
初対面で「お前」はないだろ。
徹底的に内部崩壊を行う。そして個人崩壊を行う。
当の本人、会社が土下座でもしてくれば止めるが。
社会人としてまともな行動を取っていればこんなことは考えずにすんだんだよ。
犯罪に手を染めるようなやり方はしないから心配しないでくれ、
普通の人間に見えて、恐ろしい人間というのは存在するんだよ。
それを見抜く力がなかったのもバカの集まりだってことただ。
自分が強いからといっていつもいつも喧嘩ばかりする人間ばかりじゃないだろ。
自分に降りかかってきた厄災は徹底的に排除する、早いうにちに詫びを入れに来ることだね。
本章は進行しているんだから。
それにいつ気がつくかだね。もうしばらくしたら後戻りはできなくなる。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 01:25:07 ID:ioFINHIE0
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 01:39:04 ID:ioFINHIE0
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 06:07:05 ID:roIWIJ8Y0
いやなら辞めればいいじゃん。派遣のくせにネチネチとキモス！
まぁスキル無しの低脳を雇ってくれる所があればの話だがｗ
まぁスキル無しの低脳を雇ってくれる所があればの話だがｗ
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 17:56:10 ID:tgc3mU/C0
そのパワーを仕事に向けるというのはどうかな？
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 20:53:50 ID:NWumVgQ/0
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 22:15:14 ID:mEBGgibK0
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 23:22:19 ID:6twLWrTs0
この状況だとボーナスは２ヶ月が関の山だな。
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 00:36:11 ID:pnRuPxnt0
＞＞358
とりあえずスエキチを吊るし上げてくれ。
とりあえずスエキチを吊るし上げてくれ。
361 ：誠意：2005/11/08(火) 01:46:49 ID:S13ktB560
146: テクシアの馬鹿社員が集うスレ Ｐａｒｔ．４
453～456参照
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 02:36:34 ID:8q4hZPs20
えーと、皆さんお疲れのようですね、ご苦労様です。
最初から全部読ましてもらいました。いくつか質問が
あります。
①シーテックは、派遣ですか？社内で？
②実務経験は無いけど独習しました。無理？
③高卒って採ってもらえますか？
ただいま就職活動中の者です。返答待ってます。
最初から全部読ましてもらいました。いくつか質問が
あります。
①シーテックは、派遣ですか？社内で？
②実務経験は無いけど独習しました。無理？
③高卒って採ってもらえますか？
ただいま就職活動中の者です。返答待ってます。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 02:38:12 ID:R1132m080
最初から全部読んだのに、就職の検討対象になっていることがおかしい
人生を捨てたいなら入社、それ以外は逃げろ
人生を捨てたいなら入社、それ以外は逃げろ
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 02:43:13 ID:8q4hZPs20
オー、見てる人がいた！ありがと。
よかったら詳しい返答を。
よかったら詳しい返答を。
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 02:49:36 ID:8q4hZPs20
366 ：協力会社：2005/11/08(火) 07:55:59 ID:FQEY8YNx0
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 17:32:25 ID:suQY7+Ba0
矢○部品の仕事は死ぬほど詰まらないのですが・・・
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 17:51:32 ID:pnRuPxnt0
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 21:12:01 ID:+svGf7DF0
>>368
おまえの方がばかだね
おまえの方がばかだね
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:22:33 ID:U7qmSIEV0
詰まらなくても死ぬことは生物学上・・・ありますね。
人間関係が良好ならまだ救いはあるかも
人間関係が良好ならまだ救いはあるかも
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:40:27 ID:h1WawWaZ0
しーてっくの人はどれぐらい給料もらってるんですか？
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 00:00:07 ID:LfTdIPEM0
>>371
25歳、正社員、経験5年／年収 480万円
35歳、契約社員、経験10年／年収 800万円
45歳、正社員、経験12年／年収 1000万円
以上、エンジャパンに提示された年収例より無断引用。
25歳、正社員、経験5年／年収 480万円
35歳、契約社員、経験10年／年収 800万円
45歳、正社員、経験12年／年収 1000万円
以上、エンジャパンに提示された年収例より無断引用。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/09(水) 01:51:07 ID:HY+CzWRV0
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 07:34:47 ID:RBpQm6ebO
ウジムシーテック
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 15:55:46 ID:k4Tnqtbl0
25歳、年収 350万円 （残業月３０ｈ込み）
35歳、年収 400万円 （残業月３０ｈ込み）
45歳、年収 450万円 （残業月３０ｈ込み）
平均レベルは、こんなもんだと思うよ。
俺は違う！ って馬鹿が良く現れるけど、 所詮は派遣。
奇特な例を挙げられても、役に立たないので。
35歳、年収 400万円 （残業月３０ｈ込み）
45歳、年収 450万円 （残業月３０ｈ込み）
平均レベルは、こんなもんだと思うよ。
俺は違う！ って馬鹿が良く現れるけど、 所詮は派遣。
奇特な例を挙げられても、役に立たないので。
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:11:34 ID:AHdGAZPQ0
>>376
うん、それくらいの相場ですな。
うん、それくらいの相場ですな。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 20:41:28 ID:GdVC1DUI0
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 22:12:28 ID:QsgapYIL0
ほんまにあの営業の人まじウザイわ～
いちいち細かい事言うなよ、おもしろくないちゅうの
いちいち細かい事言うなよ、おもしろくないちゅうの
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 22:38:06 ID:wH9YuIlY0
客先の社員で嫌な人がいるんですけど、
どうしたらいいですか？相手は女性。
どうしたらいいですか？相手は女性。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 23:13:29 ID:8QHsrrId0
>>380
どういう風に嫌なんだ？
どういう風に嫌なんだ？
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 23:30:06 ID:wH9YuIlY0
「派遣の分際で」という見方をするのです。
何かと反論してきますし･･･
正社員とは年齢、地位に関係なく、
普通に接しているので不快です。
立場上、何も言えないのが実情です。
まあ、派遣の宿命なのかも知れませんが･･･
何かと反論してきますし･･･
正社員とは年齢、地位に関係なく、
普通に接しているので不快です。
立場上、何も言えないのが実情です。
まあ、派遣の宿命なのかも知れませんが･･･
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 23:59:30 ID:TLkAegU10
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 00:27:13 ID:12x0/lBs0
所長で辞めそうなとか降格したとか、そういう人居たら教えてよ！
特に東海あたりでさー
特に東海あたりでさー
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 00:38:25 ID:ZMnDm3Ym0
業務社員は歩合制になっちまったからこれからバンバン辞めて行くでしょう！
うちの営業所はみんな10万下がったって！
うちの営業所はみんな10万下がったって！
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 01:05:51 ID:12x0/lBs0
東海ですがシーテックになってすぐ、おらの担当営業所所長辞めちゃったなぁ
10万下がったのかぁ！！そりゃ辞めるわ
10万下がったのかぁ！！そりゃ辞めるわ
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 03:30:36 ID:kvwsM/tr0
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 09:14:31 ID:wAfweFki0
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 10:15:22 ID:vjJF84a10
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 11:45:02 ID:QiwGncMe0
以前、技術者の人件費は、チャージの７割以下にすると聞いた事がある。
月給(交通費、各種手当込み)で考えると、目安はチャージの５割以下。
７割の内の残り２割はボーナス積立や労働者の会社負担分の保険料や税金とか。
なので、チャージが高いのに給料は安い人は、直接所長と相談した方がいいよ。
私は、それで給料上がりました。月給２万ほどですが。。
月給(交通費、各種手当込み)で考えると、目安はチャージの５割以下。
７割の内の残り２割はボーナス積立や労働者の会社負担分の保険料や税金とか。
なので、チャージが高いのに給料は安い人は、直接所長と相談した方がいいよ。
私は、それで給料上がりました。月給２万ほどですが。。
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:55:24 ID:LDvA2s/q0
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 23:43:21 ID:CJO75jfO0
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 23:55:00 ID:LDvA2s/q0
所長は別格
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:16:20 ID:4L07wYMI0
>>390
チャージは原価を元に決めてる。
つまりチャージが○円だから給料が△円ではなく、給料が○円だからチャージは△円以上じゃないと
赤字になる、っていう考え。
そもそも請負なんだからチャージという発想自体が間違っていると思うが。ｗ
チャージは原価を元に決めてる。
つまりチャージが○円だから給料が△円ではなく、給料が○円だからチャージは△円以上じゃないと
赤字になる、っていう考え。
そもそも請負なんだからチャージという発想自体が間違っていると思うが。ｗ
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:18:52 ID:wc0Nxyiw0
所長といってもいろいろだよ。
昇進したばかりの所長は、給料安いし、数字の悪い営業所の所長も安い。
昇進したばかりの所長は、給料安いし、数字の悪い営業所の所長も安い。
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:21:46 ID:4L07wYMI0
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:21:49 ID:RhXy8/Mu0
そうそう！チャージは可笑しい！
普通は、請負ならチャージアップも無いだろう！
普通は、請負ならチャージアップも無いだろう！
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:22:23 ID:X3R1QqnT0
>>388に同意ｗ
>>376
所詮は派遣ってのは考える余地あるけど、奇特な例は当てにならんのか？
奇特な例の奴もいるけど、おまえは所詮そこまでの器ってことだろ？
おまえはいったいどんな話を役立てたいの？ｗ
でも>>388のような奴がいるから奇特な例のやつがいるんだということがわかった。
>>376
所詮は派遣ってのは考える余地あるけど、奇特な例は当てにならんのか？
奇特な例の奴もいるけど、おまえは所詮そこまでの器ってことだろ？
おまえはいったいどんな話を役立てたいの？ｗ
でも>>388のような奴がいるから奇特な例のやつがいるんだということがわかった。
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:23:50 ID:X3R1QqnT0
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:43:03 ID:KXwD0v6M0
平均年収の額も当てにならんなあ･･･」
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:45:32 ID:4L07wYMI0
>>398
大卒25歳、３年目を例に取ると･･
基本21万＋残業30Hで4万＝月額25万
賞与を年間2.4ヶ月とすれば年収約360万。
>>376の数字はあながち間違っていないと思うぞ。
まぁ35歳で400は怪しいが。
大卒25歳、３年目を例に取ると･･
基本21万＋残業30Hで4万＝月額25万
賞与を年間2.4ヶ月とすれば年収約360万。
>>376の数字はあながち間違っていないと思うぞ。
まぁ35歳で400は怪しいが。
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 00:46:56 ID:wc0Nxyiw0
>>394
書いてる内容は正しい。
でも、営業は請け負った仕事に対して金額を請求してるのではなく、
勤務or契約時間で請求してるケースが圧倒的に多い。
当然、外勤先によっては時間単価に差があるわけで・・・
私が言いたかったのは、チャージが高い金額で契約してるにも関わら
ず給料が安い人の場合！
そういう人は会社に対して、人より利益をだしている訳だから、給料
の見直しもらう事は可能でした。(みんなに内緒でね）
書いてる内容は正しい。
でも、営業は請け負った仕事に対して金額を請求してるのではなく、
勤務or契約時間で請求してるケースが圧倒的に多い。
当然、外勤先によっては時間単価に差があるわけで・・・
私が言いたかったのは、チャージが高い金額で契約してるにも関わら
ず給料が安い人の場合！
そういう人は会社に対して、人より利益をだしている訳だから、給料
の見直しもらう事は可能でした。(みんなに内緒でね）
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 19:28:49 ID:gGunKGlE0
しかしどちらにしろ最終的には派遣業界の社員、契約社員にはなりたくないね
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 22:09:52 ID:2ZPRXbXl0
N腹工業問題点リスト：
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1121915045/
(抜けている項目が有れば、追加おながいします。
あなたの勇気が我々の会社をかえるのでつ。）
メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
休憩時間が長い（他企業が休憩できない）
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1121915045/
(抜けている項目が有れば、追加おながいします。
あなたの勇気が我々の会社をかえるのでつ。）
メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
休憩時間が長い（他企業が休憩できない）
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:24:26 ID:5ZJTV77L0
うちの会社にシーテックさんのかた来てもらってます。
出来る出来ないの高低が激しいですね。
他部署での評判がすこぶる良いのでお願いしたのですが
うちに来てもらった人はいまいち･･･多分3か月コース
かと思います。
ぶっちゃけてチャージ4800/hで契約してがっかりです。
面接では良いように口だけ達者だったらしいです。
出来る出来ないの高低が激しいですね。
他部署での評判がすこぶる良いのでお願いしたのですが
うちに来てもらった人はいまいち･･･多分3か月コース
かと思います。
ぶっちゃけてチャージ4800/hで契約してがっかりです。
面接では良いように口だけ達者だったらしいです。
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:36:23 ID:L0XMf9yK0
>>405
できるできないはどこでも同じじゃない？
できるできないはどこでも同じじゃない？
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:46:26 ID:4L07wYMI0
>>405
外注に即戦力を期待する方が無理。特に技術系ではね。
試用期間を設け、その間のチャージは下げて、将来性が見込めるようなら
その時点でチャージを上げるのが普通のやり方では？
まぁ３ヶ月も見れば将来性があるかどうかは判断できると思うが。
外注に即戦力を期待する方が無理。特に技術系ではね。
試用期間を設け、その間のチャージは下げて、将来性が見込めるようなら
その時点でチャージを上げるのが普通のやり方では？
まぁ３ヶ月も見れば将来性があるかどうかは判断できると思うが。
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 00:29:20 ID:no0y5WXP0
407>>
今までの例はそうなのですがね。
この度はかなり現在籍の御社社員の評価に若干惑わされた
感はあります。
やはりできる方は入社即一月も経たないうちに良い
アウトプットをいただけますからね。
うちは出来る派遣の方にはしっかりチャージをお支払
していますので（最低：社員工数単価ｘ0.6以上）
やはりそれに見合うだけの方を派遣していただきたいものです。
今までの例はそうなのですがね。
この度はかなり現在籍の御社社員の評価に若干惑わされた
感はあります。
やはりできる方は入社即一月も経たないうちに良い
アウトプットをいただけますからね。
うちは出来る派遣の方にはしっかりチャージをお支払
していますので（最低：社員工数単価ｘ0.6以上）
やはりそれに見合うだけの方を派遣していただきたいものです。
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 00:43:19 ID:gCkG0vNK0
できる奴はキープ、できないやつは３ヶ月コース
ダメ社員を雇ってしまうより派遣の方がメリットあるってことだな。
ダメ社員を雇ってしまうより派遣の方がメリットあるってことだな。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 01:49:29 ID:zkCvFJ9E0
いまだに就業規則がないのは違反じゃないのか？
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 02:31:55 ID:zQ3XlH0m0
ぶっちゃけ、チャージを高く払おうがそれは、所属している会社（シーテック）が潤うだけであって、
我々が潤うわけではない
以上
俺らは時給で働いていないのです。
つか、そろそろ・・・こことも円を切らんと・・・・
残業代＋で年収３５０とか・・・正直やだ orz
我々が潤うわけではない
以上
俺らは時給で働いていないのです。
つか、そろそろ・・・こことも円を切らんと・・・・
残業代＋で年収３５０とか・・・正直やだ orz
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 02:34:07 ID:/Np0i1570
せめて社章くらいくれ！
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 10:52:52 ID:BwP/GUmJ0
>408
要するに あんた はずれで残念！ってことで
笑ってください。あははあ。
まあ宝くじと同じで買い続ければあたるから
めけずにね
要するに あんた はずれで残念！ってことで
笑ってください。あははあ。
まあ宝くじと同じで買い続ければあたるから
めけずにね
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:42:45 ID:n5eXdOqT0
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 17:45:01 ID:BaOaoJBM0
つーか、下手にチャージが高いと残業が多いときに外勤先から文句が出る。
だからといって無理な工程で残業しないと納期遅延でやはり文句が出る。
結局ただ働きするはめに。
チャージが高くても給料は変わらないから、残業を計上できる低チャージの方が得。
そのへんを理解できずにチャージを上げてくれる糞迷惑な外勤先には困る。
だからといって無理な工程で残業しないと納期遅延でやはり文句が出る。
結局ただ働きするはめに。
チャージが高くても給料は変わらないから、残業を計上できる低チャージの方が得。
そのへんを理解できずにチャージを上げてくれる糞迷惑な外勤先には困る。
416 ：教えて：2005/11/12(土) 21:46:48 ID:cRtT9/TuO
年収って税込み？手取り
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 22:03:50 ID:tdwg/TYu0
年収は社会保険と税金を含む総支給額です。
手取りは７～８割くらいになると思います。
手取りは７～８割くらいになると思います。
418 ：俺新卒だけど：2005/11/12(土) 22:46:02 ID:cRtT9/TuO
なら月収４０ぐらいだわ
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 00:12:47 ID:XHyoYzo80
年収って手取りで考えてた
まあ実感あるのは手取りだけどな、そっちのほうがわかりやすい
まあ実感あるのは手取りだけどな、そっちのほうがわかりやすい
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 01:13:38 ID:B1NgTuOL0
<<418
新卒で月収40万＝年収480万
道路公団並みだな。
<<419
源泉徴収票見たらすぐ分かる。
新卒で月収40万＝年収480万
道路公団並みだな。
<<419
源泉徴収票見たらすぐ分かる。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 15:06:09 ID:g1GRYE6J0
おまえら所詮派遣ごときのくせに、何給料とかに不満言ってんの？
おまえらなんて、派遣業界がなかったらニートだろうが！！
奴隷は奴隷らしく地面に這いつくばって感謝しとけや。
おまえらなんて、派遣業界がなかったらニートだろうが！！
奴隷は奴隷らしく地面に這いつくばって感謝しとけや。
422 ：さよなら栗系：2005/11/13(日) 20:24:42 ID:lAzfC7Pd0
近々オーナー宅へ警察が家宅捜査に入ります
12月の年末にはクリスタルはケリーに売却
取締役連中はとりあえず退職にしておいて知らんフリを装うとのこと。
オーナーは売却を容認しています。
12月の年末にはクリスタルはケリーに売却
取締役連中はとりあえず退職にしておいて知らんフリを装うとのこと。
オーナーは売却を容認しています。
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 21:54:18 ID:aQiosFEx0
誰かバックレで辞めた人いますか???
バックレてもいいっスか??
バックレてもいいっスか??
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 11:03:52 ID:t1bRCI5x0
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:00:41 ID:cUve0y6S0
リーダーとかの手当っていくら？
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:21:48 ID:+vcalqZU0
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 23:49:20 ID:3TR/Fq2s0
役職手当は月１～３万程度だと思う。
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:21:37 ID:BoPn96TX0
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:38:51 ID:41jGxv7J0
>>426-428
どれが本当なんだよ
どれが本当なんだよ
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:49:04 ID:8Tj0qYdH0
426は違うだろ
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 02:03:28 ID:iCB4TMZTO
栗じゃなくてｼｰﾃｯｸが売却かもね。収益があるｼｰﾃｯｸを元手に金を借りるのかな？
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 02:18:59 ID:41jGxv7J0
>>431
念願の脱栗できるわけだな
念願の脱栗できるわけだな
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 07:34:25 ID:c3Y5xHYv0
去年の新卒の営業マンにヤラレそうになりました
イタ電しまくってやる
イタ電しまくってやる
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 07:57:43 ID:3puxYG9Y0
>>433
詳しく
詳しく
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 18:04:05 ID:kObW9Ujh0
おい、こらスエキチ、毎日毎日ボケーッとしてんじゃねーぞ。
目障りで目障りで腹立ってしゃーねーわ。
どっかいけや、こら。
目障りで目障りで腹立ってしゃーねーわ。
どっかいけや、こら。
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 20:57:37 ID:7wyDEGao0
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:29:36 ID:7nwtI8u20
いや、役職手当と報奨金は別なのよ。
ほとんどのリーダーは月々数千円だけど、報奨金は交渉次第。
ほとんどのリーダーは月々数千円だけど、報奨金は交渉次第。
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 22:36:04 ID:3FRCmnaXO
ボーナスの支給日ってまだ決まってないの?
>>437
それで報奨金申請が止められてるんですねー。
それで報奨金申請が止められてるんですねー。
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 22:53:13 ID:PD++sZL/0
>>437
報奨金ってそもそも紹介者に一時的に支払われるものじゃないのか？
報奨金ってそもそも紹介者に一時的に支払われるものじゃないのか？
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:00:25 ID:ol/ZBoDU0
>>438
第２金曜か１５日だと思う。
第２金曜か１５日だと思う。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:09:22 ID:4lNb9o/o0
>>438
例年通り12月の第2金じゃないの？
例年通り12月の第2金じゃないの？
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 00:44:24 ID:MK/S7PDu0
退職して２ヶ月になるのに、まだ退職金でませーん。
３年以上、働いているのに、いつでるの？
３年以上、働いているのに、いつでるの？
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 01:20:32 ID:ASQYkk6t0
↑ 黙ってたらでませんよ。
営業所に内容証明を送りませ。
営業所に内容証明を送りませ。
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 14:58:11 ID:sxVWnprY0
俺は放っておいたらその内 振り込まれてたよ。
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 17:43:38 ID:8Ci2+bYf0
リーダになってたかが数千円もらったとしても、定例会の準備とか
いろいろな面でサービス仕事させられるから役職はない方がよしと思う
いろいろな面でサービス仕事させられるから役職はない方がよしと思う
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 19:08:18 ID:M/mkXb/k0
でもリーダーはボーナスや昇給で上乗せがあるから長い目で見たらいいのかも。
長い目で見れる程いるかどうかはまた別の話。w
長い目で見れる程いるかどうかはまた別の話。w
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:05:49 ID:2UjfS7pb0
実質的にマネージャーは自分で自分の査定が出来る。これが最大のポイント。
本当は業務社員の仕事なんだけど、あいつら何も知らないから口先三寸でどうとでもなる。
そして職担手当てなんかで5万くらいの差額は簡単に引き出せる。
本当は業務社員の仕事なんだけど、あいつら何も知らないから口先三寸でどうとでもなる。
そして職担手当てなんかで5万くらいの差額は簡単に引き出せる。
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 23:19:37 ID:ykubKlz10
>>448
３万超える給与改定なんてできない。
チャージ上がる所に異動とか事業部長・社長・クリスタルを説得する材料があれば別だが。
そもそも年収300万代に落とされた所長達がそんな稟議上げてくれる訳が(ry
３万超える給与改定なんてできない。
チャージ上がる所に異動とか事業部長・社長・クリスタルを説得する材料があれば別だが。
そもそも年収300万代に落とされた所長達がそんな稟議上げてくれる訳が(ry
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 00:36:04 ID:fq6Bkg3a0
所長は別格なんじゃなかったか？もしくは300万円台が別格なのか。
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 03:18:16 ID:vSR9z9to0
>>449
基本給は絶対無理だろ。でも手当ては別。
基本給は絶対無理だろ。でも手当ては別。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:06:32 ID:vzb1ci4f0
合併前(OPROの時)の話だけど、給料改定で大幅昇給は無理なはず！
Max5%までって言ってかなf(^^:
だから以前、給料を見直してもらった時は、給料改定とは別でやってもらった。
当然、一所長の力じゃ無理だから、上の人達に理解してもらってだけど。
でも、上がった分、査定は悪くなる。
Max5%までって言ってかなf(^^:
だから以前、給料を見直してもらった時は、給料改定とは別でやってもらった。
当然、一所長の力じゃ無理だから、上の人達に理解してもらってだけど。
でも、上がった分、査定は悪くなる。
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 17:29:28 ID:bzL/ImJ60
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 17:41:10 ID:i9g8EDsX0
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:01:04 ID:bzL/ImJ60
>>454
言いがかりですか。
私の知人が受けた嫌がらせは、辞めた後も執拗に電話してきて恫喝されたり
本人の家に来たり、家族まで巻き込んだりする営業マンがいるらしいです。
辞めた人にそこまでしつこく嫌がらせができるほど栗の営業マンってヒマなんですかね。
色々聞いて退職の意思を切り出せません。
正直怖いです。
言いがかりですか。
私の知人が受けた嫌がらせは、辞めた後も執拗に電話してきて恫喝されたり
本人の家に来たり、家族まで巻き込んだりする営業マンがいるらしいです。
辞めた人にそこまでしつこく嫌がらせができるほど栗の営業マンってヒマなんですかね。
色々聞いて退職の意思を切り出せません。
正直怖いです。
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:11:16 ID:UeovkSCe0
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:28:02 ID:D1w08pnA0
俺が辞めるときは
電車に飛び込めとか言われたよ
電車に飛び込めとか言われたよ
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:36:11 ID:i9g8EDsX0
どんな嫌がらせをされているか暴露しましょう！
>>455
私の場合、社会的追い込み＝嫌がらせですよ。
しかも警察沙汰にできないような巧妙な手段で。
その人の場合、刑事事件にできますよ。
立派な刑事事件です。
栗の営業はひまと言うかそういう部隊があるようですよ、嫌がらせ部隊がね。
残念ながらまともな会社ではないのでロウキ局とおして辞めることをお勧めします。
>>455
私の場合、社会的追い込み＝嫌がらせですよ。
しかも警察沙汰にできないような巧妙な手段で。
その人の場合、刑事事件にできますよ。
立派な刑事事件です。
栗の営業はひまと言うかそういう部隊があるようですよ、嫌がらせ部隊がね。
残念ながらまともな会社ではないのでロウキ局とおして辞めることをお勧めします。
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:34:24 ID:bzL/ImJ60
>>458
私は知人からリアルタイムでいろいろ相談を受けていたのですが、
その営業マンは相当恨みを持っていたらしく、営業所に呼びつけて
管轄の所長らの前で謝罪(土下座？)させようとしていたらしいです。
知人の家まで車で来て『忙しいのに態々来てやった』とか
『ガソリン代出ないだよね』とか言ってたらしいです。
話を聞いて非常に腹が立ちました。
営業所と名前聞いてるんで暴露したいです。
もしかしたらサラ金の債権回収経験者なんですかね。
知人は現在無事に某大手企業への転職に成功して、充実している
そうなので安心しました。
あとは私が転職せねば…。
私は知人からリアルタイムでいろいろ相談を受けていたのですが、
その営業マンは相当恨みを持っていたらしく、営業所に呼びつけて
管轄の所長らの前で謝罪(土下座？)させようとしていたらしいです。
知人の家まで車で来て『忙しいのに態々来てやった』とか
『ガソリン代出ないだよね』とか言ってたらしいです。
話を聞いて非常に腹が立ちました。
営業所と名前聞いてるんで暴露したいです。
もしかしたらサラ金の債権回収経験者なんですかね。
知人は現在無事に某大手企業への転職に成功して、充実している
そうなので安心しました。
あとは私が転職せねば…。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:26:44 ID:UeovkSCe0
>>456
続き
早々「わざわざガソリン炊いてきてやっているんだからお茶の一杯
くらいださんかい！」とかほざいてたな。玄関まで上がり込めば
住居不法侵入で訴えることできたのにと悔やんでます
>>458
逆にうまく刑事事件に持って行く方向でやってやったら？
続き
早々「わざわざガソリン炊いてきてやっているんだからお茶の一杯
くらいださんかい！」とかほざいてたな。玄関まで上がり込めば
住居不法侵入で訴えることできたのにと悔やんでます
>>458
逆にうまく刑事事件に持って行く方向でやってやったら？
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:32:12 ID:i9g8EDsX0
>>459
滅茶苦茶ですな。
それ、会社の人間が家に乗り込んでくるって立派な犯罪ですよ。
その様子だと家の中まで進入してそうですね、不法侵入ですよ。
この会社は他の一般会社の常識が通用しませんから。
脱栗したあとはきおつけてください、きっとあなたも。
その場合は即警察で対処してもらってください。
この会社は常識はずれなことを行いますから。
滅茶苦茶ですな。
それ、会社の人間が家に乗り込んでくるって立派な犯罪ですよ。
その様子だと家の中まで進入してそうですね、不法侵入ですよ。
この会社は他の一般会社の常識が通用しませんから。
脱栗したあとはきおつけてください、きっとあなたも。
その場合は即警察で対処してもらってください。
この会社は常識はずれなことを行いますから。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 21:36:19 ID:lBXjUnS40
営業の嫌がらせってバックレた場合の話だよね？
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:16:06 ID:bzL/ImJ60
バックレるのも悪いとは思うけど、会社の指示か営業の気晴らしか
知らないけど、特定の個人に嫌がらせする方もどうかと思います。
客観的に見てどちらも幼稚です。
バックレる前にいろいろ脅すらしいですね。
知らないけど、特定の個人に嫌がらせする方もどうかと思います。
客観的に見てどちらも幼稚です。
バックレる前にいろいろ脅すらしいですね。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:17:18 ID:PmYSClH00
この会社って旧Ａプロって会社？
昔うちの会社に派遣で来てたけど、態度がマジ最悪だったよ。
派遣なんてイラネ。派遣キモス！！
昔うちの会社に派遣で来てたけど、態度がマジ最悪だったよ。
派遣なんてイラネ。派遣キモス！！
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:30:48 ID:FPKfQJW30
一月前に退職の話をしておけば問題ない。
問題は退職金が何時までも支払われない事だな。
問題は退職金が何時までも支払われない事だな。
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:35:49 ID:QE3+jtjY0
景気が良くなって来たから、派遣は冷遇されるかも･･･
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:39:35 ID:bzL/ImJ60
そういう嫌がらせもあるんですね。
私はどうやって退職を切り出そうかな…。
いろいろ物騒な例えとかで脅されるみたいだし、
バックレても嫌がらせがある。
精神的に参ってます。
知人はそんな嫌がらせにも耐え、大手企業へ転職も成功してますが
私はそんな強い人間ではないし…。
私はどうやって退職を切り出そうかな…。
いろいろ物騒な例えとかで脅されるみたいだし、
バックレても嫌がらせがある。
精神的に参ってます。
知人はそんな嫌がらせにも耐え、大手企業へ転職も成功してますが
私はそんな強い人間ではないし…。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:44:18 ID:bzL/ImJ60
営業さん、参考にしてみてください。
個人攻撃や嫌がらせなんてして自分の仕事に誇りが持てますか？
なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131965562/
個人攻撃や嫌がらせなんてして自分の仕事に誇りが持てますか？
なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131965562/
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 23:41:30 ID:lBXjUnS40
>>466
景気がよくなってきたからといって能無し社員をいっぱい雇うようなバカな企業はないよ。
同じ歴史を繰り返すつもりはないだろう。能なし派遣はいつでも簡単に切れるからな。
2006、7年ぐらいから企業の跡取りのために多少は雇用を拡大する動きはあるらしいが。
景気がよくなってきたからといって能無し社員をいっぱい雇うようなバカな企業はないよ。
同じ歴史を繰り返すつもりはないだろう。能なし派遣はいつでも簡単に切れるからな。
2006、7年ぐらいから企業の跡取りのために多少は雇用を拡大する動きはあるらしいが。
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 00:13:41 ID:iMj+XPdA0
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 00:40:33 ID:uNUyid/T0
お前は許さないからな。
お前だよお前、醜い豚ッ鼻。てめぇでわかるよな？
そろそろ反撃開始の時だ。
楽しみにして待ってろ、くそったれ。
お前だよお前、醜い豚ッ鼻。てめぇでわかるよな？
そろそろ反撃開始の時だ。
楽しみにして待ってろ、くそったれ。
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 18:06:07 ID:w8lbtg1h0
おらおら、スエキチ、てめーじゃまなんだよ。
どっかいけや、こら。
どっかいけや、こら。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 19:46:46 ID:H40Va6Bj0
なんで他の会社はガソリン・駐車場手当減額と赴任手当廃止の通達きてるのにうちは来ないの？
お楽しみとしてとっておいているつもりなの？
お楽しみとしてとっておいているつもりなの？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 22:56:03 ID:WQ5hKWMk0
中国地方 壊滅的状況。12月,1月で２０～３０人退社
元ﾃｸの元所長、クリ系の社長の新会社に引抜だとさ
それとスエキチってシーテックじゃなくね？
違う会社にいいとこだけ持って消えたはずだけど
元ﾃｸの元所長、クリ系の社長の新会社に引抜だとさ
それとスエキチってシーテックじゃなくね？
違う会社にいいとこだけ持って消えたはずだけど
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 23:31:34 ID:d4ZmN9Kq0
給料18-30ﾏｿ 手取り15-25ﾏｿ 残業/休日手当て＝100％支給
残業代でいいとき30くらいになるのかな
基本給+＠になってて＠部分が大きい。よって茄子や退職金は低い仕組み
35超えて基本給高くなったらクビ。（無職やってて入った人は30辺りから危険）
ちなみに、40歳超えても勝ち組みでもない。仕組みを知らずに居座ってる負け組み。
仕組みっていうのはこれ
１人/月40万くらいで契約（社員の給料20万。残りは会社利益）
これに不満なら退職しれってこと
退職して人が足りなければニートの若い香具師を安給料で雇うだけ
補充できるから35超えたらガンガン首切れる
自社製品作ってるわけでもないので投資ゼロ
人材しか居ない会社。会社は絶対損しない仕組み
残業代でいいとき30くらいになるのかな
基本給+＠になってて＠部分が大きい。よって茄子や退職金は低い仕組み
35超えて基本給高くなったらクビ。（無職やってて入った人は30辺りから危険）
ちなみに、40歳超えても勝ち組みでもない。仕組みを知らずに居座ってる負け組み。
仕組みっていうのはこれ
１人/月40万くらいで契約（社員の給料20万。残りは会社利益）
これに不満なら退職しれってこと
退職して人が足りなければニートの若い香具師を安給料で雇うだけ
補充できるから35超えたらガンガン首切れる
自社製品作ってるわけでもないので投資ゼロ
人材しか居ない会社。会社は絶対損しない仕組み
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 01:54:10 ID:JrsaXRdX0
>>475
ヤバスｗｗｗ
ヤバスｗｗｗ
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 02:30:51 ID:Phg6Lr3x0
バックレしたら次の就職とかにひびくんですかねぇ??
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 08:35:43 ID:davekkr80
>>474
それって、Sのことだろ。某重鎮を味方につけての行動なのか？
もし、敵に回しての行動だったら、むちゃくちゃ恐ろしいぞ。
営業や、所長たちはその辺どうするつもりなんだ？
いや、それよりも新会社の方か？
オレはその某重鎮を知ってるから。
あの人だけは絶対怒らせてはいけないと思うぞ。
日頃はやさしいポーカーフェースで、バカっぽくみえるが、裏の顔はとてつもなく恐ろしいぞ。
その辺、わかってやってんのか？
それって、Sのことだろ。某重鎮を味方につけての行動なのか？
もし、敵に回しての行動だったら、むちゃくちゃ恐ろしいぞ。
営業や、所長たちはその辺どうするつもりなんだ？
いや、それよりも新会社の方か？
オレはその某重鎮を知ってるから。
あの人だけは絶対怒らせてはいけないと思うぞ。
日頃はやさしいポーカーフェースで、バカっぽくみえるが、裏の顔はとてつもなく恐ろしいぞ。
その辺、わかってやってんのか？
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 09:43:21 ID:a9Mywl8N0
>>477
次の就職先を営業に知られたらアウトだぞ。
もし次の就職先の人事がＣに信用問い合わせした際、あること無いこと
言われて就職の妨害などの嫌がらせを受ける可能性がある。
これは労基の人が言ってたから間違いないと思う。
それ以外にもいろんな嫌がらせプランがある。
次の就職先を営業に知られたらアウトだぞ。
もし次の就職先の人事がＣに信用問い合わせした際、あること無いこと
言われて就職の妨害などの嫌がらせを受ける可能性がある。
これは労基の人が言ってたから間違いないと思う。
それ以外にもいろんな嫌がらせプランがある。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 15:47:05 ID:gKcmsBGf0
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 18:17:30 ID:NQ3i40VH0
>>475
チャージ料が40万なんていうのはかなり低い部類だぞ、普通は50～60万近いはず。
チャージ料が40万なんていうのはかなり低い部類だぞ、普通は50～60万近いはず。
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 21:29:31 ID:Phg6Lr3x0
>479
ありがとうございます。
ボーナスが近づいてきましたね。
期待はしていませんが・・・。
なので、そろそろバックレの準備をしたいのですが
会社に返すのは保険証ぐらいですか？？
ありがとうございます。
ボーナスが近づいてきましたね。
期待はしていませんが・・・。
なので、そろそろバックレの準備をしたいのですが
会社に返すのは保険証ぐらいですか？？
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 21:59:15 ID:a9Mywl8N0
退職を考えている人は慎重に準備を進めてほしい。
マトモな会社じゃないからね。ここは。
下記リンクをご参考に。
インテリジェンスの転職支援
退職手続きに関するトラブル
http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/016/
マトモな会社じゃないからね。ここは。
下記リンクをご参考に。
インテリジェンスの転職支援
退職手続きに関するトラブル
http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/016/
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 00:36:48 ID:ER5/Wthi0
>482
作業着と社章もだよ。
作業着と社章もだよ。
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:04:59 ID:kuEGjIK70
>>482
ボーナスをもらった日に退職届を出す。でないと極端に査定が低いこともありよ
また返却する者の中に、就業規則という物があった？俺はそんな物あったとは
思えないが・・・。
>>484
ここ会社って作業着ってあった？
ボーナスをもらった日に退職届を出す。でないと極端に査定が低いこともありよ
また返却する者の中に、就業規則という物があった？俺はそんな物あったとは
思えないが・・・。
>>484
ここ会社って作業着ってあった？
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:29:25 ID:PBgBHXp90
>>485
作業服はある人と無い人がいる、ほとんどの人は無い、ダイテックあたりを経由して
工場に飛ばされない限り着用する機会も無いし。
就業規則に「請求された後速やかに会社から支給された物品を返却し…」とある。
作業服はある人と無い人がいる、ほとんどの人は無い、ダイテックあたりを経由して
工場に飛ばされない限り着用する機会も無いし。
就業規則に「請求された後速やかに会社から支給された物品を返却し…」とある。
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 10:53:50 ID:xc147ra60
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 16:54:40 ID:SR0ezuot0
辞めるとき本当に嫌がらせを受けるのですか？？
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:20:50 ID:OvraQMLz0
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:22:24 ID:SR0ezuot0
>489
特定のポジションとは??
ちなみに私は新卒です。
特定のポジションとは??
ちなみに私は新卒です。
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:25:16 ID:OvraQMLz0
リーダーやチーフなどでっせ。
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:25:53 ID:OvraQMLz0
あるいは取引先で問題を起こした人間などｗ
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 17:30:35 ID:SR0ezuot0
>492
特に問題は起こしていません。
派遣先に何も言わずに辞めるのは可能ですか？？
派遣先の人とあまりうまくいっていません。
それが原因で精神的に少しまいっています。
特に問題は起こしていません。
派遣先に何も言わずに辞めるのは可能ですか？？
派遣先の人とあまりうまくいっていません。
それが原因で精神的に少しまいっています。
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:02:14 ID:kuEGjIK70
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:11:35 ID:SR0ezuot0
>492
ありがとうございます。
そうですね。シーテックの社員なわけですもんね。
質問ばかりで申し訳ないのですが退職願は営業に渡すのですか？
それとも営業所所長に渡すのですか？？
ここに居られる皆さんは辞められた方が多いのでしょうか？？
ありがとうございます。
そうですね。シーテックの社員なわけですもんね。
質問ばかりで申し訳ないのですが退職願は営業に渡すのですか？
それとも営業所所長に渡すのですか？？
ここに居られる皆さんは辞められた方が多いのでしょうか？？
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:24:17 ID:kuEGjIK70
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:30:27 ID:SR0ezuot0
>496
ありがとうございます。
ボーナスが出たら決行したいと思います。
ありがとうございます。
ボーナスが出たら決行したいと思います。
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 20:45:45 ID:kuEGjIK70
>497
無事に辞められることを祈ります。
無事に辞められることを祈ります。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 23:02:30 ID:JyOYmmxx0
いやがらせかどうか知らないが、会社から退職者に渡すべきものを
返してくれない。保険関係とか。
でも事務手続きがいい加減なのは在職中も変わらないし。
退職金も請求しないと払ってくれないが、在職中も残業代を計算忘れて？
基本給のみ振り込まれたこともあるし。
そのときはクレカの支払いができなかったよ。
返してくれない。保険関係とか。
でも事務手続きがいい加減なのは在職中も変わらないし。
退職金も請求しないと払ってくれないが、在職中も残業代を計算忘れて？
基本給のみ振り込まれたこともあるし。
そのときはクレカの支払いができなかったよ。
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 23:53:21 ID:SR0ezuot0
>499
私も残業代のミスがありました・・・。
やっぱりおかしいですよねこの会社。
退職届出した後すぐ地元に帰ろうと思っているのですが
退職時にもらえるものがもらえなかった場合はあとで郵送とか
してもらえるのでしょうか？？
私も残業代のミスがありました・・・。
やっぱりおかしいですよねこの会社。
退職届出した後すぐ地元に帰ろうと思っているのですが
退職時にもらえるものがもらえなかった場合はあとで郵送とか
してもらえるのでしょうか？？
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 14:09:43 ID:EV4jSLbf0
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 18:24:06 ID:EV4jSLbf0
' , ＼､ 、| ヽ l / ／ ヽ, ／ / /
｀`ヽ ヽヽ! , lj ヽ i／ , ' u !／ ／ /
、 ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､ ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´ ／__
､ ヽ、 ,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀ / ／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
ヽ＼｀` l l^ヽ,', ', oヽ`､} ﾚ／o ,' 〉"^l/／'´／
＼､ l l r' ', ー―‐",｀ｰ´`ｰ―‐' //_',/_,. -;ｧ
,.ゝ-＼ｰ､ ','""""" ﾉ_ ゛゛゛゛｀ /'_j / ／
｀`,ゝ-ゝ､_',u r====ｮ /-／_／
´￣｀`ｰ,ﾍ `===='' /=''"´
,'､ ｀ヽ、,:' -‐- , '｀`>、
ﾉ`::ｰ-､_＼＿＿,／_,. ::'´:::::冫二ニ７7ｰ-
,...-､‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニﾆ〃::::::::
:::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ﾆ〃:::::::::::
この掲示板に書いてあるのは全て事実なんですか？
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 18:58:37 ID:rVxfbzv60
漏れの営業担当の給料が低いのは当然だ。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
結果には原因がある。
君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。
その結果として君らは、いまの業界のオコボレに就いた。
日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。
君らは自称営業マンはお客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。
この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。
君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初からで最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。
そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
結果には原因がある。
君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。
その結果として君らは、いまの業界のオコボレに就いた。
日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。
君らは自称営業マンはお客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。
この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。
君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初からで最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。
そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 19:04:14 ID:4K65PQr10
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 00:54:45 ID:hlnMgR/D0
結構会社に対して苦言を呈しているけど、
社員に因るところも大きいと思う。
派遣だからっていう甘えの意識を持った人が多そう。
社員に因るところも大きいと思う。
派遣だからっていう甘えの意識を持った人が多そう。
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 01:11:04 ID:uSLgaYyz0
おまえら派遣ごときが、人間様の言葉を使うなよ。人間の方が赤面するからなｗｗｗ
使い捨ての分際で喚くなよ。メーカーに入れなかった無能のくせにｗｗｗ
使い捨ての分際で喚くなよ。メーカーに入れなかった無能のくせにｗｗｗ
508 ：kaokao：2005/11/22(火) 01:11:53 ID:csKkXkAt0
シーテックって他の派遣会社よりも給料がいいって聞いたよ、キャリヤ次第では
30代でも年収1000万円もあるってきいたけどウソ？
30代でも年収1000万円もあるってきいたけどウソ？
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 13:47:41 ID:H+aPEGFb0
大企業の研究開発のお偉いさんを言い負かせるぐらいの知識と能力が
あり、 尚かつ 会社の責任は一切負いたくないと言う３０代が居るのなら
その人は１０００万狙えると思う。
８割の人間は、３５０～４５０万で落ち着く。
あり、 尚かつ 会社の責任は一切負いたくないと言う３０代が居るのなら
その人は１０００万狙えると思う。
８割の人間は、３５０～４５０万で落ち着く。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 16:39:16 ID:CFnGbqdN0
この会社で30代で600行ってなかったら負け組みじゃん
30代前半の俺も残業多けりゃ700は普通だし
30代前半の俺も残業多けりゃ700は普通だし
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 17:42:00 ID:ubFxXDZf0
この様に、給料があまりにも少ないので妄想に走る方も
居ます。
503は注意して下さい。
居ます。
503は注意して下さい。
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 18:37:45 ID:1u8NGnTQ0
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:50:06 ID:8ktxP12/0
ウソに決まってんじゃん♪
７００とか言ってる奴がこんな板に登場しない（定説）
ラリッテル奴だす。
７００とか言ってる奴がこんな板に登場しない（定説）
ラリッテル奴だす。
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 20:42:38 ID:1XJ7DTXZ0
７００は、いるんじゃない？
１０００は、怪しいけど・・
旧アプロの統括マネージャークラスは、結構もらってると思う。
１０００は、怪しいけど・・
旧アプロの統括マネージャークラスは、結構もらってると思う。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 20:46:03 ID:8ktxP12/0
だから・・・７００くらい貰ってるのは知ってる♪
本当に貰ってる奴がこんな板に登場しないってこと！
そういうこと。。。
本当に貰ってる奴がこんな板に登場しないってこと！
そういうこと。。。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:35:06 ID:zKbsV0nT0
正直、30代前半で600も貰ってれば下手に転職するよりいい。
って事で俺は転職しない。
30代前半で400前後の人、乙♪
って事で俺は転職しない。
30代前半で400前後の人、乙♪
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:54:52 ID:1u8NGnTQ0
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 21:56:24 ID:FJktqcJN0
600なんかって大したことないっしょ。
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:02:12 ID:GpV5adQJ0
バイトすればいいんだよ。
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 00:06:54 ID:EAhrlwvY0
シーテックのイメージアップの為に、採用担当者が嘘情報流してる模様！
騙されるなよ、 大方の奴は 年収３５０～４５０くらいに収まる。
それ以上貰ってる奴は無駄にチャージかかり過ぎててるから いずれ切られる。
残業しなくても、 普通の正社員より貰えてるやつは、他の会社でも十分高給が
貰える奴。
騙されるなよ、 大方の奴は 年収３５０～４５０くらいに収まる。
それ以上貰ってる奴は無駄にチャージかかり過ぎててるから いずれ切られる。
残業しなくても、 普通の正社員より貰えてるやつは、他の会社でも十分高給が
貰える奴。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 10:38:37 ID:iAjEvXtf0
勝ち組（と言っていいのかは不明だが）はピラミッドの頂上の１割程度。
９割は>>520の通りになると思う。
まぁ、能力の低い人間が集まる場所だから１割に入るのは難しくないけどな。
１割に入れればメーカーで働くよりお気楽に過ごせるからやめられない！！
９割は>>520の通りになると思う。
まぁ、能力の低い人間が集まる場所だから１割に入るのは難しくないけどな。
１割に入れればメーカーで働くよりお気楽に過ごせるからやめられない！！
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 10:45:28 ID:8aGKbo/50
長くいるとこじゃないよココ。
身も心もぼろぼろになる。
身も心もぼろぼろになる。
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 12:39:11 ID:L8aJxZO/0
>>522
まったくだな。最近のクリはもうどうにもならないぐらい暴走しすぎだよ。
木木をもう誰も止められないらしいぞ。悪いことは言わないから、
若干景気も上向きだから、移れる奴はマジで転職考えたほうがいいぞ。
俺も、お客さんのことやスタッフのこと考えるとなかなか辞められなかったけど、
もう、そんな事言ってる場合じゃない状況になっているってことを痛感してるよ。
みんな、5年後のビジョン立てられるか？今のクリで？？
まったくだな。最近のクリはもうどうにもならないぐらい暴走しすぎだよ。
木木をもう誰も止められないらしいぞ。悪いことは言わないから、
若干景気も上向きだから、移れる奴はマジで転職考えたほうがいいぞ。
俺も、お客さんのことやスタッフのこと考えるとなかなか辞められなかったけど、
もう、そんな事言ってる場合じゃない状況になっているってことを痛感してるよ。
みんな、5年後のビジョン立てられるか？今のクリで？？
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 13:33:50 ID:JYvEDmKJ0
月暴政を正社員扱いにするためには
どうすればあ。。ちなみにちょっと高齢者ですがしょぼん。
どうすればあ。。ちなみにちょっと高齢者ですがしょぼん。
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 15:51:06 ID:a9ExzzM80
吸収合併で業務停止命令の件があるから、
当分合併、分社、名称変更等は控えると思われ。
シーテックがどっかを吸収して、またはどっかに吸収されて、
業務停止になったら、かなわんからな。
当分合併、分社、名称変更等は控えると思われ。
シーテックがどっかを吸収して、またはどっかに吸収されて、
業務停止になったら、かなわんからな。
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 22:34:28 ID:JvRbe+dH0
>>524
ゲツボウセイの人間は会社がピンチの時の首切り要員なの。
今月でおしまいね！(^o^)/~~~って言われても牢記も
だれもたすけてくれんのだ。
ところで、今異形の帝国の大崩壊が始まっているのだよ
ねずみがどんどん逃げているだろ
まあ栗にしがみつかなくてもいいだろ。つぎをあたりなよ。
んじゃね
ゲツボウセイの人間は会社がピンチの時の首切り要員なの。
今月でおしまいね！(^o^)/~~~って言われても牢記も
だれもたすけてくれんのだ。
ところで、今異形の帝国の大崩壊が始まっているのだよ
ねずみがどんどん逃げているだろ
まあ栗にしがみつかなくてもいいだろ。つぎをあたりなよ。
んじゃね
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:49:25 ID:RLsQuzuw0
>>524
月棒社員は、契約社員！
だが、この会社は、当の契約社員に確認なしに、勝手に契約を延ばしてる。
本来このやり方は間違いで、契約期間が切れても社員として使ってる場合は
正社員にしないといけないみたい。
数ヶ月前、暫定版？の就業規則を営業所で見たけど、異動できない社員は、
正社員にしないと書いてあった。
参考までに・・
月棒社員は、契約社員！
だが、この会社は、当の契約社員に確認なしに、勝手に契約を延ばしてる。
本来このやり方は間違いで、契約期間が切れても社員として使ってる場合は
正社員にしないといけないみたい。
数ヶ月前、暫定版？の就業規則を営業所で見たけど、異動できない社員は、
正社員にしないと書いてあった。
参考までに・・
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 07:20:33 ID:g7iPlq8oO
ここから、工業高卒が派遣されて来た。
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 09:19:03 ID:Ce/lQx380
シーテックの募集記事がリクナビに載ってる・・・。
今までリクルート系は載せたことなかったなのに。
それだけ人が集まらないということかな。
今までリクルート系は載せたことなかったなのに。
それだけ人が集まらないということかな。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 11:49:19 ID:dze0HRr50
>>529
リクナビも以前は良サイトだったけど、 今じゃ新着はほぼ派遣と言う有様。
Userが見放したのでまともな企業は求人しなくなった。
と言う訳で、リクルートもサイト利用料を徴収するため、怪しい企業最大手の
クリの進出も許さざるを得なくなったと言うわけ。
リクナビも以前は良サイトだったけど、 今じゃ新着はほぼ派遣と言う有様。
Userが見放したのでまともな企業は求人しなくなった。
と言う訳で、リクルートもサイト利用料を徴収するため、怪しい企業最大手の
クリの進出も許さざるを得なくなったと言うわけ。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 18:11:27 ID:Ce/lQx380
>>530
詳しくは知りませんが、何年か前にリクルートとモメたことがあるらしく、
木木将軍様から、リクルート系への掲載禁止令が出たはず。
最近では製造系のグループ会社がタ○ンワークに掲載するなど、
緩和されつつあるようですが、技術系の会社は絶対NGだったのに。
将軍様が改心したのか、あるいは幹部の謀反ですかねぇ・・・。
詳しくは知りませんが、何年か前にリクルートとモメたことがあるらしく、
木木将軍様から、リクルート系への掲載禁止令が出たはず。
最近では製造系のグループ会社がタ○ンワークに掲載するなど、
緩和されつつあるようですが、技術系の会社は絶対NGだったのに。
将軍様が改心したのか、あるいは幹部の謀反ですかねぇ・・・。
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 21:54:48 ID:5m+9woRb0
辞めて良かった…
心の底からそう思えます。
心の底からそう思えます。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:44:21 ID:xULAhAlu0
>>524
正社員になるには所属所長の推薦が必要です
まずは推薦してもらうために
所属所長の犬になることが必要です！
だが普通、犬以上に出世せず、犬ののままです
それにたいがいめんどくさいがってやりません残念！
だいたい３５以上の新入生はゲツボウ
正社員になるには所属所長の推薦が必要です
まずは推薦してもらうために
所属所長の犬になることが必要です！
だが普通、犬以上に出世せず、犬ののままです
それにたいがいめんどくさいがってやりません残念！
だいたい３５以上の新入生はゲツボウ
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:22:18 ID:U8etjrimO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く脅迫したことを認めてください。
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:26:18 ID:U8etjrimO
佐渡谷君、勤務中にパチンコ行くのは辞めなさい。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:03:44 ID:y935r8Y/0
age
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:27:22 ID:mb8yTZcC0
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 21:34:25 ID:Jkizo7Zr0
もうそろそろ実名は止めようや。
539 ：kaokao：2005/11/26(土) 01:11:30 ID:Mjax/bQ20
シーテックって出入り禁止になっている企業も多いってきいたよ。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 11:46:13 ID:ZWPmixKm0
佐渡谷君、ぎょううち前にソープ行くのは辞めなさい。石鹸臭いんです。
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:06:34 ID:u7xIRWiw0
会社の売上が微増だったものだから、所長の給与５％カット・・・いくら下げれば気が済むんだ？
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 21:22:48 ID:cQvz6AoC0
それはちょと非道過ぎないか?
微増が理由ではなくて難癖としか思えない。
微増が理由ではなくて難癖としか思えない。
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:39:36 ID:mETAzaUA0
辞めさそうとしてるのに何で気づかないんだろう。
あぼーん
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:24:01 ID:ySDIDG9t0
おまえら派遣のクズどもは売買商品なんだからよ。
物が生意気に人間の言葉使ってんじゃねーぞｗｗｗｗｗ
物が生意気に人間の言葉使ってんじゃねーぞｗｗｗｗｗ
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:46:04 ID:X8ixK6SW0
どちらにしろ、営業も、技術も結局栗の兵隊ですな。早く脱栗に限ると思う
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 10:20:14 ID:X8ixK6SW0
>>546
その通り、脱栗にかぎる。どちらも会社の被害者です
その通り、脱栗にかぎる。どちらも会社の被害者です
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 15:39:21 ID:T8Y3bSCo0
>>543
みんな気づいて、知ってるって（ｗ
幹部連中、各所長、営業もバタバタやめてるだろ、
今、ほとんど会社機能ストップね、まったく動かないのが笑うね
近々大幅改革発表らしく
技術としては給料不払いしなけりゃ、べつにいいけどね
みんな気づいて、知ってるって（ｗ
幹部連中、各所長、営業もバタバタやめてるだろ、
今、ほとんど会社機能ストップね、まったく動かないのが笑うね
近々大幅改革発表らしく
技術としては給料不払いしなけりゃ、べつにいいけどね
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 21:55:32 ID:X8ixK6SW0
>>539
シーテック＝栗ということがしれわたっかからですな
出入り禁止大歓迎
>>548
なんか技術もばたばた辞めているようですね
必死で人材を集めているようですね。断っても考えてくれと
しつこくメールがくるし、ウザイんだよ
シーテック＝栗ということがしれわたっかからですな
出入り禁止大歓迎
>>548
なんか技術もばたばた辞めているようですね
必死で人材を集めているようですね。断っても考えてくれと
しつこくメールがくるし、ウザイんだよ
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 23:24:10 ID:jdFlKwh80
それでか。
辞めようとする人間に対して脅しとも取れるような発言をしたり
それでも辞める人間に嫌がらせをするのは。
資格取るだけ取って早く良い所に移った方がいいよ。本当に。
辞めようとする人間に対して脅しとも取れるような発言をしたり
それでも辞める人間に嫌がらせをするのは。
資格取るだけ取って早く良い所に移った方がいいよ。本当に。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 00:06:11 ID:di1l0X5U0
辞めたいんですけど今住んでる家はどうすれば
いいんですか??
いいんですか??
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 00:59:55 ID:a1yVxaiM0
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 01:06:36 ID:di1l0X5U0
>552
>先に引っ越した方が良いと思うよ。辞めるってのを伝える前に。
よろしければ詳しくお聞かせください。
嫌がらせなどを受けるからでしょうか??
>先に引っ越した方が良いと思うよ。辞めるってのを伝える前に。
よろしければ詳しくお聞かせください。
嫌がらせなどを受けるからでしょうか??
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 09:28:41 ID:65+Im11X0
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 17:42:40 ID:uYMNPqB30
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 22:05:20 ID:ac6Jdnde0
ボーナスが出ると信じきってるところがおめでたいですね。
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 22:20:07 ID:B7ZvF7If0
ナスはでる。もらってやめる人、今回は多いぞ～。
ちなみにうちは集団で辞めることを企画している～。
しゅうだんだっそ～
ちなみにうちは集団で辞めることを企画している～。
しゅうだんだっそ～
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 22:42:16 ID:di1l0X5U0
いいなぁ～集団脱走かぁ～
俺の周りの奴って変に前向きな奴ばっかりで
おもしろくない・・・。
俺の周りの奴って変に前向きな奴ばっかりで
おもしろくない・・・。
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 22:53:25 ID:JGrK6mef0
辞めてもいいけどさあ、狭い業界だからどうせ顔ぶれかわんないんだよね。
できない奴だけ栗に隔離しといてくれると見分けがつきやすくていいのよ。
できない奴だけ栗に隔離しといてくれると見分けがつきやすくていいのよ。
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 00:02:35 ID:ktOhyl2J0
無茶な考えだが、営業所の全社員が共謀して新会社を作ってある日突然一斉辞職、
しかも、取引先にも新会社に取引を移行するように根回しをやってから決行
なんてことを思案中
実行できるか否かは別だが、資金とそれなりの人脈があれば不可能ではない
はずだ・・・・・。
もちろん、新会社の出資者は栗本体および栗関連会社では無いことが大前提（ｗ
できれば地域の有力者からの出資があれば言うこと無し。
しかも、取引先にも新会社に取引を移行するように根回しをやってから決行
なんてことを思案中
実行できるか否かは別だが、資金とそれなりの人脈があれば不可能ではない
はずだ・・・・・。
もちろん、新会社の出資者は栗本体および栗関連会社では無いことが大前提（ｗ
できれば地域の有力者からの出資があれば言うこと無し。
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 04:42:25 ID:Yw8XSrJC0
転職先決まったのでボーナスもらったら即脱栗します。
1/10に新しい会社に入社なんだけど、ちゃんと保険関連の
手続き間に合うのかな。
ところで冬のボーナスっていつ払われるんだろ？
営業に聞いたらわかんないって言われたんだけど。
第２金曜って話もあるけど、どうなんでしょう？
1/10に新しい会社に入社なんだけど、ちゃんと保険関連の
手続き間に合うのかな。
ところで冬のボーナスっていつ払われるんだろ？
営業に聞いたらわかんないって言われたんだけど。
第２金曜って話もあるけど、どうなんでしょう？
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 08:24:41 ID:GQXRs4KM0
>>561
おめ。俺も後追いしまつ。
おめ。俺も後追いしまつ。
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 08:56:34 ID:2/9VtsmnO
>561
俺もボーナス貰ったらやめるよ。営業に聞いたらちゃんと出るって。ちなみにやめることは伝えてあります。
ボーナスは第2金曜だそうだからもう一度確認してみたら?
俺もボーナス貰ったらやめるよ。営業に聞いたらちゃんと出るって。ちなみにやめることは伝えてあります。
ボーナスは第2金曜だそうだからもう一度確認してみたら?
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 21:44:33 ID:BBTn9rMh0
保険関係、ちゃんと手続きしてくれない可能性あるで。
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:16:23 ID:Oj0VESrp0
えーやめちゃう！
次決まってからとか、保険がどうとかとか考えてたら
百年たっちまうぜ！バイバイ！
景気もよくなってきて正社員求人はいっぱいある！
まずは退職メール！
すべてが終わり すべてが始まる
うーん詩人だ
次決まってからとか、保険がどうとかとか考えてたら
百年たっちまうぜ！バイバイ！
景気もよくなってきて正社員求人はいっぱいある！
まずは退職メール！
すべてが終わり すべてが始まる
うーん詩人だ
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:58:47 ID:chmQbKWM0
>563
辞めること言ったらボーナス下がるんじゃないん？
>565
メールで辞めれるん?
俺もメール出そう。
辞めること言ったらボーナス下がるんじゃないん？
>565
メールで辞めれるん?
俺もメール出そう。
567 ：所長：2005/11/29(火) 23:01:59 ID:cf+wddIK0
辞めるってのが判ってる方には支払いません
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:02:06 ID:uXAizfiV0
会社辞める時は、一緒に働いてる人間にも一言言ってくれよ。
突然辞められると、残って働いてる人間が困る。
あと正社員雇用の求人は多くなってるけど、あくまで選ぶのは企業側。
ある程度、スキルと自信がないと難しいぜ！
同じ業界の人材ビジネスの会社なら、余裕かもしれないけど･･･
突然辞められると、残って働いてる人間が困る。
あと正社員雇用の求人は多くなってるけど、あくまで選ぶのは企業側。
ある程度、スキルと自信がないと難しいぜ！
同じ業界の人材ビジネスの会社なら、余裕かもしれないけど･･･
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:42:24 ID:chmQbKWM0
派遣先に言う?
なんか派遣先に辞めるって言いずらいなぁ・・・。
なんか派遣先に辞めるって言いずらいなぁ・・・。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:16:45 ID:N30SKxJN0
569>
派遣先には、所長に言ってもらえばいい。
逆に本人が派遣先いうと、会社と所長の立場がない。
派遣先には、所長に言ってもらえばいい。
逆に本人が派遣先いうと、会社と所長の立場がない。
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 01:38:31 ID:sFHC+HgJ0
ボーナスもらってから退職願提出して12月末に退職できるかな？
就業規則上は1ヵ月前までに提出だった気がしたので。（合併前の就業規則より）
シーテックの就業規則なんて何度催促しても未だに見せてすらももらってないから、
民法通り、14日前までの提出で辞める気満々だが。
就業規則上は1ヵ月前までに提出だった気がしたので。（合併前の就業規則より）
シーテックの就業規則なんて何度催促しても未だに見せてすらももらってないから、
民法通り、14日前までの提出で辞める気満々だが。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 20:39:53 ID:xO8P6fNC0
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 21:19:46 ID:N30SKxJN0
一般的には、１ヶ月前と言われてるけどね。
客商売してる訳だから、１４日前に言うのはマズくない？
仕事の引き継ぎもある訳だし！
客商売してる訳だから、１４日前に言うのはマズくない？
仕事の引き継ぎもある訳だし！
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 23:09:01 ID:EjYx5NCs0
客先にも迷惑かかるから、道義上１ヶ月前やと思うわ。
でも、こんなとこであれこれゆうてても辞められんで。
でも、こんなとこであれこれゆうてても辞められんで。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 23:58:56 ID:S6izc5ZX0
道義やらなんばゆーちょっと。
やめ方はバックれが基本。
後始末は営業所がやります。
この業界は、ババ抜き。
道義だとかいってる君はババつかみ。
おりゃっババくらえ！
やめ方はバックれが基本。
後始末は営業所がやります。
この業界は、ババ抜き。
道義だとかいってる君はババつかみ。
おりゃっババくらえ！
576 ：馬場：2005/12/01(木) 19:22:58 ID:I9/v6LvY0
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 19:38:15 ID:2c313i+60
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:00:49 ID:vatEf/PG0
>>575
業界狭いから変な辞め方するとすぐ評判広がる。
業界狭いから変な辞め方するとすぐ評判広がる。
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:37:20 ID:BnniEFdE0
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 22:39:09 ID:xVabr1dX0
営業マンの営業手当なくなる（なくなった）って噂聞いたんだけど本当？
なんか、給料下がって生活できないって嘆いていたが…。
なんか、給料下がって生活できないって嘆いていたが…。
581 ：人間：2005/12/01(木) 22:45:07 ID:tTi2XXOK0
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 00:39:52 ID:c3nn2sJ90
あともう少しで辞めれますね。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 00:58:36 ID:uvT0cMoE0
あと１週間でボーナスだけど今回はどのくらい退職する人いるんだろうか。
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 01:15:05 ID:c3nn2sJ90
最近、辞めるシミュレーションばっかりしてます。
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 01:44:34 ID:Btjg2cyqO
シーﾃｯｸなんてやる事ないやろ？合併しても旧所長や営業マンそのままやんけ。不正多いは、最悪や。なんのスキルがみにつくんやろ？
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 13:52:20 ID:nxxBmdcr0
>>585
合併後きちんと旧所長・営業の首切って人数減らしてますますがなにか？
合併後きちんと旧所長・営業の首切って人数減らしてますますがなにか？
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 17:04:33 ID:gfxcWGSC0
>>586
おまえだれやねんｗ
おまえだれやねんｗ
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 08:48:10 ID:K4dRM5jM0
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 09:10:38 ID:m0MI/QGM0
>>581
この会社の内部告発制度は形骸化してるわ。
この会社の内部告発制度は形骸化してるわ。
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 14:16:05 ID:TMbf7U1w0
形骸化どころか元々から、将軍様の意向にさからう地方役人を懲らしめるための制度だろ。
世間一般でいう内部告発とは全く別物。
世間一般でいう内部告発とは全く別物。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:27:43 ID:6p6Jd0zhO
586よ。おまえはアホや。 事務員を原価で抱えてる営業所をピックUPしている。覚悟しておけ。特に旧インタープロジェクト系よ。切るなら今のうちやぞ。浜○・岡○・・・営業所
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:14:59 ID:FjK0qs6f0
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:44:34 ID:oOU5ciUb0
会社とはいうものの実態はただの派遣集団だもん。
飲み会で、遊ぶ話と金の話と女の話しか出ないなんて
開発会社を４社渡り歩いて初めてだった。
普通、技術屋は飲み会でも技術論で一番盛り上がるんだぞ・・・
飲み会で、遊ぶ話と金の話と女の話しか出ないなんて
開発会社を４社渡り歩いて初めてだった。
普通、技術屋は飲み会でも技術論で一番盛り上がるんだぞ・・・
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 01:36:57 ID:an/tR6cS0
無理な話です。
設計関係の仕事をしてる人は少ないですから・・
設計関係の仕事をしてる人は少ないですから・・
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 02:35:35 ID:txlUJdGY0
野上進さんてどんな人？？
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 02:39:54 ID:BYZvEKa20
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 12:16:43 ID:X6EbkB9J0
ボーナス貰ったら風俗行こ。
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 15:02:07 ID:PrchPccCO
ｼｰﾃｯｸ金沢に入社しようと思うのですがやめたほうがいいのかな？26才です。
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 15:05:27 ID:dIuS+ygX0
うちに来ているYGSってがんばっているところをアピールしたいんだろうけどうざすぎ
本当にできる技術者はしれーっとこなしてるものだとおもう
態度も横柄だし・・・
うちもくだらない会議多いし、人の会社のこといえた義理じゃないかも
本当にできる技術者はしれーっとこなしてるものだとおもう
態度も横柄だし・・・
うちもくだらない会議多いし、人の会社のこといえた義理じゃないかも
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 16:44:13 ID:wwSm3/S/0
ボーナスもらったら辞めます。
秒読み開始ですね。
秒読み開始ですね。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 17:10:47 ID:wwSm3/S/0
バックレた人っていますか？
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 20:14:45 ID:Hx5TR7Ec0
うちは普通やめるときはバックレですがなにか。
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 20:22:16 ID:wwSm3/S/0
>602
602さんはバックレ経験者でしょうか？
602さんはバックレ経験者でしょうか？
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 00:22:48 ID:8QtGar5K0
みなさん会社が借りている部屋に住んでいる人が多いと
思うのですがバックレの際、引越しの準備はあらかじめ
しているのでしょうか？それともバックレてからするのでしょうか？
バックレてから引越しの準備をのんびりと始めたいのですが
営業が部屋に押しかけてきたりしそうなので不安です。
思うのですがバックレの際、引越しの準備はあらかじめ
しているのでしょうか？それともバックレてからするのでしょうか？
バックレてから引越しの準備をのんびりと始めたいのですが
営業が部屋に押しかけてきたりしそうなので不安です。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 00:58:46 ID:mjGM9/wa0
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 11:45:25 ID:G8TkJ4v/0
太陽とシスコムーンからＴ＆Ｃボンバーになった時の気持ちがちょっとだけわかった気がする。
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 20:38:25 ID:YgLg/Pz10
バックレで営業が文句行ってきたら
その怒ってわめく顔、表情を楽しみましょう。あはは。
あきたら一言、「じゃああとよろしくね～」
部屋なんてそのうちでていくからっていって、
そのままつかってていいよ。
なに？そんなやりたい放題で社会人といえるのかって？
最後なんだし、お祭りちゅーことだな！わはは。
まつりだぁ～まつりだぁ～ってもだな。
まつりならなにやってもするー！！
その怒ってわめく顔、表情を楽しみましょう。あはは。
あきたら一言、「じゃああとよろしくね～」
部屋なんてそのうちでていくからっていって、
そのままつかってていいよ。
なに？そんなやりたい放題で社会人といえるのかって？
最後なんだし、お祭りちゅーことだな！わはは。
まつりだぁ～まつりだぁ～ってもだな。
まつりならなにやってもするー！！
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 20:39:41 ID:Y+bCSRb90
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 21:43:37 ID:3TXsFMpe0
正々堂々と辞めろや！
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 22:16:10 ID:6kGTryAQ0
↑うーんそれそれぇ。いいねぇ。いい感じじゃない？。
といった具合です。爆笑
祭りは第二金曜日だ！
といった具合です。爆笑
祭りは第二金曜日だ！
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 18:05:06 ID:VPFfwHnr0
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 18:31:28 ID:hwZw4LKl0
バックレ奨励会社ですよ
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 22:39:56 ID:Y8CGu10V0
金曜の祭りが楽しみだ！早く風俗逝きたいな！
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 12:08:47 ID:LcyY/xbPO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 16:02:30 ID:PkQLMm310
謝れば赦すのか?まぁくんは優しいな。
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 16:14:52 ID:aVX/SUraO
615の内容が草加の情報操作で嫌がらせをおこなうしゅほうです。
ちなみに614はまあくんがかきこんだのではないですよ。
615君は嫌がらせの主犯各のようですね。
ちなみに614の内容は別人が書いていますので宜しく。
615は連中の嫌がらせのひとつだとかんがえられます。
615よＩＤをよくみれちがうだろ！
まったく違うやつがかいとんや。
まったくこれだからなここの連中は。
連中はまあくんにこんな感じで嫌がらせをしているのだと言えます。
ちなみに614はまあくんがかきこんだのではないですよ。
615君は嫌がらせの主犯各のようですね。
ちなみに614の内容は別人が書いていますので宜しく。
615は連中の嫌がらせのひとつだとかんがえられます。
615よＩＤをよくみれちがうだろ！
まったく違うやつがかいとんや。
まったくこれだからなここの連中は。
連中はまあくんにこんな感じで嫌がらせをしているのだと言えます。
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 16:16:39 ID:SsbRFg0M0
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 16:20:11 ID:aVX/SUraO
栗時代のあだ名の由来、それはまあくん＝ま－くだと考えられます。
呼ばれる由来が他にない。
呼ばれる由来が他にない。
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 19:43:17 ID:SsbRFg0M0
栗の派遣先で呼ばれていたあだながまあくん。
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 00:58:44 ID:ogXxhGRl0
まあ社長・・・・・スレ違い
元ネタはＡＲＩＡ
元ネタはＡＲＩＡ
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 20:37:01 ID:And3IUQi0
みなさん、賞与何ヶ月でたの?
2ヶ月もでない私は栗の中でも負け組ですか?
まじでバックレ検討中。
2ヶ月もでない私は栗の中でも負け組ですか?
まじでバックレ検討中。
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:21:03 ID:HrddxB/g0
明細届いてない・・・。
バックレ決定。今年中に辞めます。
バックレ決定。今年中に辞めます。
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:40:26 ID:eJ2PqTX30
支給日は明日なんだし、前日に明細が届かないからバックレというのは・・
でも私がいる営業所は一昨年から平均２ヶ月下回ってます(T_T)
でも私がいる営業所は一昨年から平均２ヶ月下回ってます(T_T)
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:01:33 ID:V/rZ8YMC0
>>622
ボーナスだけじゃなく毎月の給与明細が支給日前に来たことなんて、
栗入ってから1回もないぞ。
だいたい支給日から１、２日後渡されてる。
給与支給日4日遅れたことあったし。（今年7月支給分だから合併前の分だが）
ボーナスだけじゃなく毎月の給与明細が支給日前に来たことなんて、
栗入ってから1回もないぞ。
だいたい支給日から１、２日後渡されてる。
給与支給日4日遅れたことあったし。（今年7月支給分だから合併前の分だが）
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:07:23 ID:xPxeIqyF0
バックレるんやったら、俺が代わりに受け取っとこか？？
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:16:07 ID:ogXxhGRl0
私の営業所では基本的には給与明細は支給日に届くように佐川急便で発送
されていますね。
明日起床したら、ネットバンキングでいくら入ってるかをチェックせねば・・・
（ＵＦＪ銀行なので支給日の早朝には給料が口座に入ってる
ただ、今回は全体会が土曜にあるので明細が手渡しの可能性が・・・・・ないか（ｗ
されていますね。
明日起床したら、ネットバンキングでいくら入ってるかをチェックせねば・・・
（ＵＦＪ銀行なので支給日の早朝には給料が口座に入ってる
ただ、今回は全体会が土曜にあるので明細が手渡しの可能性が・・・・・ないか（ｗ
みんなやめるのは勝手だけど外勤先に迷惑かけないようにね。
あっ、栗自体が邪魔者か orz...
あっ、栗自体が邪魔者か orz...
628 ：品川君。：2005/12/08(木) 23:41:27 ID:rUb6ETMrO
ぜろきゅうぜろ24839672
早く謝れ、金返せ！
早く謝れ、金返せ！
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 01:03:58 ID:ZwYqMaPT0
今、UFJ確認したらボーナス入金されてた。
これで辞める準備は整った！
これで辞める準備は整った！
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 01:12:03 ID:Z2qtdeSp0
631 ：629：2005/12/09(金) 03:14:43 ID:ZwYqMaPT0
>>630
サンクス！
どんな嫌がらせ受けても辞める意思は完全に固まってるから大丈夫だと思う。
営業担当が栗としては珍しくかなり理解のある人だから、たぶん普通に
退職できると思いたいですね。
嫌がらせがあるとしたら、本社からでしょうかね。
ちなみに客先にはすでに辞めるって言ってあり、引継も水面下で完了してます。
サンクス！
どんな嫌がらせ受けても辞める意思は完全に固まってるから大丈夫だと思う。
営業担当が栗としては珍しくかなり理解のある人だから、たぶん普通に
退職できると思いたいですね。
嫌がらせがあるとしたら、本社からでしょうかね。
ちなみに客先にはすでに辞めるって言ってあり、引継も水面下で完了してます。
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 03:20:13 ID:KPVTweIu0
>>631
そこは水面です。水面下の活動は現状のあなたです。
そこは水面です。水面下の活動は現状のあなたです。
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 20:48:52 ID:4dyMc/WB0
ここの会社ではありませんが某技術系派遣の会社に入社しました
派遣先の会社には何年ぐらい派遣されるのでしょうか？
５年１０年と同じ派遣先で仕事をする事はあるんですか
派遣先の会社には何年ぐらい派遣されるのでしょうか？
５年１０年と同じ派遣先で仕事をする事はあるんですか
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 22:43:51 ID:noxdzYjd0
635 ：あれ：2005/12/09(金) 23:36:39 ID:elL4wpAeO
さる
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 01:44:57 ID:1TH2B5mg0
ボーナスって全然上がらんなぁ･･･
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 02:25:47 ID:sGy0JTBC0
>614
加藤って八王子の所長やった奴？？
あいつバックレで辞めたからなぁ・・・。
所長がバックレで辞める会社なので俺ももちろんバックレ。
正式に辞めるんアホらしい。
加藤って八王子の所長やった奴？？
あいつバックレで辞めたからなぁ・・・。
所長がバックレで辞める会社なので俺ももちろんバックレ。
正式に辞めるんアホらしい。
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 08:35:52 ID:Xv4TvDn70
ボーナスもらったしすくねぇけど そんじゃ僕退職しますね
バックレるんで営業が火曜日あたりにごちゃごちゃいってきたらこういうつもりです。
２チャンネルに退職届け書いた炉ぼけぇ！でござるす。
バックレるんで営業が火曜日あたりにごちゃごちゃいってきたらこういうつもりです。
２チャンネルに退職届け書いた炉ぼけぇ！でござるす。
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 11:54:50 ID:8IsyYYasO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く土下座してください。
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:50:03 ID:7bZKZw6A0
来る者拒まずなら、去る者も追わんといて欲しいもんやな。
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 19:13:46 ID:BpErvBX50
去年の暮のナスより、２０ﾏｿぐらい下がってる。
夏もそうだった。
なんで？
夏もそうだった。
なんで？
642 ：守：2005/12/10(土) 23:16:09 ID:S5k70MN30
横浜の守ってデブどうよ？ あいつの面接わけわからなかったぞ
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:24:48 ID:jYIbEYGlO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く金返してください。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:46:18 ID:sXeBTGkD0
本人に直接言えよ
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:48:30 ID:ESYl+3oC0
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:54:04 ID:jkIMLFU40
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 08:31:43 ID:FT/c2SA+0
わふっわふっ
ボーナス、手取り（振り込み額）いくらだった？
ボーナス、手取り（振り込み額）いくらだった？
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:23:13 ID:uZkn246Y0
>>647
\378,020
\378,020
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:29:31 ID:G7E2KugY0
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 11:41:30 ID:DfCy4Adq0
公務員は平均より高いから、比較するだけ無駄。
でも、低いよな！ ３０過ぎても、手取りで４０万ない。
でも、低いよな！ ３０過ぎても、手取りで４０万ない。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:20:32 ID:vKj0ei7h0
貰えるだけ有難いと思とこう。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:21:55 ID:DYej5sgb0
メーカーの正社員になれないおまえらごときのレベルでは、３０マンでも多すぎ。
地面に這いつくばって感謝汁。
地面に這いつくばって感謝汁。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 14:46:36 ID:FT/c2SA+0
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 16:51:12 ID:sCo0ASQr0
７０まんくらい・・普通 そんなもんだね（技術）
だけど支給月数がだんだんさがっていくね。
うち１．８だっけ
だけど支給月数がだんだんさがっていくね。
うち１．８だっけ
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 20:31:56 ID:02V81aMv0
てか、平均2.0無いだろ。
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 09:42:44 ID:LoQ6dbKC0
ボーナスって言うのは査定があんだよ（爆）
みんながみんな2ヶ月もらえるわけないだろーが！
だから、おまえらは（自主規制/以下省略）
みんながみんな2ヶ月もらえるわけないだろーが！
だから、おまえらは（自主規制/以下省略）
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 11:15:50 ID:P9gfL7q50
1.9しか出なかった。
70ﾏｿ行かなかった。
orz
70ﾏｿ行かなかった。
orz
658 ： ◆5EpzVKrdC. ：2005/12/12(月) 11:18:52 ID:/znnaCqK0
おうん
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 18:11:18 ID:DlCsmxbx0
他のスレから引用
■派遣営業の特徴（栗系）
・見切り発車で事を進める。
・外勤先担当者に煙たがられていることに気付いていない。
・平気で人の人生が左右してしまうような嘘をつく。
・外勤先の業務内容や社風を少しでも理解できていない（理解力がない）
・自分の思い通りに動かないスタッフを脅す。
・辞めた人間に対しても嫌がらせする
離職票をわざと渡さない、年金手帳や雇用保険を故意に返さないなど…
・責任感は無いが嫌がらせは仕事以上に真面目に取り組む。
■派遣営業の特徴（栗系）
・見切り発車で事を進める。
・外勤先担当者に煙たがられていることに気付いていない。
・平気で人の人生が左右してしまうような嘘をつく。
・外勤先の業務内容や社風を少しでも理解できていない（理解力がない）
・自分の思い通りに動かないスタッフを脅す。
・辞めた人間に対しても嫌がらせする
離職票をわざと渡さない、年金手帳や雇用保険を故意に返さないなど…
・責任感は無いが嫌がらせは仕事以上に真面目に取り組む。
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 19:06:11 ID:8mr3MGfX0
ボーナスで７０万近くもらってる人多いの？
基本給が３０万以上あるってことだよね？
中途入社の人ですか？
基本給が３０万以上あるってことだよね？
中途入社の人ですか？
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 19:21:57 ID:VIzjcCv60
おれ９０近かった。
うっほー
うっほー
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 20:30:38 ID:0hI+DC4M0
おれ１３０！
へへへっ
へへへっ
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 20:55:47 ID:VIzjcCv60
すげっ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 21:56:03 ID:gAmRTC9d0
俺は40目前にして60万行った
約2ヶ月分
約2ヶ月分
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 22:13:29 ID:/KKTwEVE0
>>660
基本給とは限らない。
基本給＋外勤手当＋資格手当＋リーダー手当の合計が30ﾏｿ超えてれば
70ﾏｿ超えもありえる。
査定よりも売上げ額（チャージ）による所が大きい。
が、所長・担当リーダーに嫌われてたらこの限りではない。w
基本給とは限らない。
基本給＋外勤手当＋資格手当＋リーダー手当の合計が30ﾏｿ超えてれば
70ﾏｿ超えもありえる。
査定よりも売上げ額（チャージ）による所が大きい。
が、所長・担当リーダーに嫌われてたらこの限りではない。w
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 22:39:47 ID:TZGKUm7j0
派遣社員でボーナス７０万はないやろ…
しょうもない見栄張ってるのがおるなぁ…
しょうもない見栄張ってるのがおるなぁ…
667 ：660：2005/12/12(月) 23:07:15 ID:8mr3MGfX0
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 23:10:01 ID:EKh2Wohf0
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 04:11:57 ID:O03a8G45O
俺200ﾏｿ
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 13:16:08 ID:BeKb/9Ec0
みんなよく派遣なんて続けられるね。
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 16:01:56 ID:d+W38x0H0
だって、給料いいもん。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 20:37:35 ID:2g5IHV/j0
４０歳超えてもおまえらはメーカーの若造に指示される
４５歳同級生は課長なのにおまえらは派遣(チャージもあがらず昇給無し）
５０歳同級生は部長なのにおまえらは派遣(そろそろ外勤先無し）
５５歳同級生は取締役なのにおまえらは外勤先なくてクビ
子供「○○ちゃんのお父さんって部長なのに、お父さんは派遣なの？」
･･････惨めすぎるｗｗｗｗｗ
４５歳同級生は課長なのにおまえらは派遣(チャージもあがらず昇給無し）
５０歳同級生は部長なのにおまえらは派遣(そろそろ外勤先無し）
５５歳同級生は取締役なのにおまえらは外勤先なくてクビ
子供「○○ちゃんのお父さんって部長なのに、お父さんは派遣なの？」
･･････惨めすぎるｗｗｗｗｗ
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 23:33:24 ID:9CZ5nGGq0
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:11:41 ID:16CFgloFO
672は多分頭がおかしい
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:41:20 ID:JMFVZUsr0
浜松です。三人いなくなってまちた。寮はかたづいてました。
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:55:34 ID:2XJdAg9C0
バックレですか？
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 01:04:06 ID:Y1gsO8Vw0
普通に退職すればいいのになんでバックレるかな
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 01:21:50 ID:xOUgXMMDO
だってﾊﾏﾏチュだもん。
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 02:12:00 ID:CQEjzcnG0
>677
辞めさせてくれって頼むのが屈辱的。
辞めさせてくれって頼むのが屈辱的。
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 02:53:32 ID:5bEY1bt30
>>679
なら、辞めますって言えばいい。頼む必要は無い。
なら、辞めますって言えばいい。頼む必要は無い。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 07:24:04 ID:eLPFQkGg0
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 13:31:53 ID:IgVucOgz0
債権回収業っていうのはいわゆる「とりたて屋」のこと？
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 15:56:04 ID:tXSw28gK0
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 17:13:42 ID:TWusThgX0
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 20:21:50 ID:P/tHU9cT0
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 22:07:27 ID:TWusThgX0
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 23:50:10 ID:TWusThgX0
偽装派遣に頼ってる企業は何社？
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 23:57:48 ID:Ux97PRPI0
実際ベースで
ボーナスどのくらいもらったんですか？
ボーナスどのくらいもらったんですか？
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:35:52 ID:97iykxAJ0
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:38:02 ID:97iykxAJ0
会社都合で退職する、よか方法ないでしょうか？
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 00:43:02 ID:v9BLBd6tO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 08:41:13 ID:hDHtVJtk0
>>690
他のクリスタルグループに転籍。。。
他のクリスタルグループに転籍。。。
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 12:59:38 ID:/vs8qvnF0
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 13:35:23 ID:Vg9T6Mhl0
>>689
あぁ、負け組みだね！(･∀･)
だって、その金額なら大学新卒入社から２～３年でもらえる額だもんね。
いや、君がまだ20代半ばならそんなに負け組みでもないか。
30近くだったらこれからの人生についてよく考えた方がいいと思うよ♪
あぁ、負け組みだね！(･∀･)
だって、その金額なら大学新卒入社から２～３年でもらえる額だもんね。
いや、君がまだ20代半ばならそんなに負け組みでもないか。
30近くだったらこれからの人生についてよく考えた方がいいと思うよ♪
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 20:52:58 ID:eswVR55o0
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 00:37:12 ID:i91gPdhQ0
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 00:49:27 ID:6L17jJHg0
シーテックからメールアドレスが発行されたのは良いけど、うちの外勤先じゃ
ファイアウォールの設定上、外部のメールサーバーが使えない（汗
ファイアウォールの設定上、外部のメールサーバーが使えない（汗
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 01:18:18 ID:p3YvjlDWO
シーテックアドレス発行された？誓約書に押印して自分から申請しないと貰えないはずやから自分が間抜けなだけやん。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 11:30:52 ID:nbgbCvxm0
俺はシーテックアドレスは怪しいと思ったから貰わんかった。
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 18:43:08 ID:6mJo2unCO
実際何才まで働けるんですかね？入社しない方がかしこいですかねー？
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 20:57:17 ID:9vlMWwB20
是非、定年まで働いてくれ！
そして伝説を作ってくれ！！
そして伝説を作ってくれ！！
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 21:38:33 ID:15AXeVHe0
定年まで後２０年くらいか。
今の給料と今の仕事が続くんだったらありかもね。
じゃ、客先へ正社員で雇ってもらえ。という意見もあるだろうが、
正社員は世界各国へ転勤させられているんで、ここへの転職
はありえんな。
もう、そんな歳じゃないし、子供も大きくなってきているし、なに
はともあれ単身赴任はＮＧ、転校もＮＧが信条なんで。
ま、それが満たされたくなくなったら次の会社を探すよ。
少々、給料さがってもいいし。
ちなみに、いまは年収９００くらいか。
ほかの人たちはどう考えてるの？
今の給料と今の仕事が続くんだったらありかもね。
じゃ、客先へ正社員で雇ってもらえ。という意見もあるだろうが、
正社員は世界各国へ転勤させられているんで、ここへの転職
はありえんな。
もう、そんな歳じゃないし、子供も大きくなってきているし、なに
はともあれ単身赴任はＮＧ、転校もＮＧが信条なんで。
ま、それが満たされたくなくなったら次の会社を探すよ。
少々、給料さがってもいいし。
ちなみに、いまは年収９００くらいか。
ほかの人たちはどう考えてるの？
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/17(土) 23:16:13 ID:fqM6wPts0
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 00:19:36 ID:+bsnzkwk0
就業規則には、退職金は載ってないね！
別紙参照になってたような・・
でも退職金に関する規定が、存在しないという噂を聞いた事がある。
誰が確かめてくれ！！
別紙参照になってたような・・
でも退職金に関する規定が、存在しないという噂を聞いた事がある。
誰が確かめてくれ！！
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 02:09:26 ID:G1t5FwyL0
３年以上勤務していると、一応退職金出るはず。
ただし額は雀の涙と言うのを聞いたことがある。
ただし額は雀の涙と言うのを聞いたことがある。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 02:15:09 ID:jWum9XaJ0
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 08:24:48 ID:DBwsuE/j0
>>706
月にチャージが７０万？ぜんぜん違うよ。
そのレベルだったらよくて詳細設計＋コーダー＋テスターくらいでしょ。
基本設計＋他ベンダー折衝だから。
プログラムなんかかかないもん。
チャージは９０がらみ+残別だよ。
月にチャージが７０万？ぜんぜん違うよ。
そのレベルだったらよくて詳細設計＋コーダー＋テスターくらいでしょ。
基本設計＋他ベンダー折衝だから。
プログラムなんかかかないもん。
チャージは９０がらみ+残別だよ。
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 08:30:12 ID:oEI2I5wH0
通常できる人ほどピンはね率は上がっていくから、
ほんまやとしたら、もっとチャージ高いやろ。
ほんまやとしたら、もっとチャージ高いやろ。
チャージ月１００として年１２００それで支給９００なら７５％もらっている！
じぶんは５０％しかもらっていない！・・・・最悪
じぶんは５０％しかもらっていない！・・・・最悪
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 09:30:43 ID:DBwsuE/j0
世渡り上手にならなくっちゃ。
個人事業主でもいいんだけどね。
ブラックと言われようが、ここの会社は法律範囲内の福利厚生
はちゃんと入ってるから、国保、国年よりはいいでしょ（いまのところ）。
ここでたたかれまくっているように、管理者サイド、経営サイドが
馬鹿ばっかしだから、使いやすいの何の。
いい仕事してくれてますよ。私にとっては天国みたいな会社だ。
いつまでもこれを続けてほしいものです。
感謝！！
個人事業主でもいいんだけどね。
ブラックと言われようが、ここの会社は法律範囲内の福利厚生
はちゃんと入ってるから、国保、国年よりはいいでしょ（いまのところ）。
ここでたたかれまくっているように、管理者サイド、経営サイドが
馬鹿ばっかしだから、使いやすいの何の。
いい仕事してくれてますよ。私にとっては天国みたいな会社だ。
いつまでもこれを続けてほしいものです。
感謝！！
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 09:45:57 ID:oEI2I5wH0
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 11:11:59 ID:DBwsuE/j0
ありえるかありえないかは交渉しだい！！
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 13:39:03 ID:+bsnzkwk0
チャージ低い人は５０％が妥当じゃない？
ボーナス分や会社が支払ってる保険料なども考えると・・・
７５％は信じ難いけど、チャージ高い人はＯＫなんだろうね。
一握りだけど、確かに高給取りの技術社員はいるしね。
ボーナス分や会社が支払ってる保険料なども考えると・・・
７５％は信じ難いけど、チャージ高い人はＯＫなんだろうね。
一握りだけど、確かに高給取りの技術社員はいるしね。
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 14:09:31 ID:Vm3kDonr0
派遣先から「3500円払ってるんだからもっとがんばってくれ」といわれた
そうはいっても俺は月給19万なんだがな・・・
そうはいっても俺は月給19万なんだがな・・・
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 14:09:52 ID:aDH9kxoh0
シーッテクからもらっている総支給額（本給・ボーナス・交通費他)を計算したら・・・・・、
約５８％でした。まだ交渉して上げられる可能性があるでしょうか？？
約５８％でした。まだ交渉して上げられる可能性があるでしょうか？？
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 14:37:27 ID:+bsnzkwk0
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 15:19:42 ID:fVK3ZepE0
確かにピンはね率を上げると、
それだけＣに負担が掛かる。
Ｃとして好ましくないだろうな。
それだけＣに負担が掛かる。
Ｃとして好ましくないだろうな。
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 15:37:50 ID:aDH9kxoh0
>716
交渉してあげたとして、来期、査定が下がると、どうなるんですか？
結局トータルで来期、下がると言うことですか？
交渉してあげたとして、来期、査定が下がると、どうなるんですか？
結局トータルで来期、下がると言うことですか？
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 15:58:22 ID:+bsnzkwk0
毎年チャージが昇給分以上、上がれば問題ないけど、そうじゃないと２，３年後
は交渉してもしなくても同じになるよ！
チャージが高い外勤先にいけば、一番いいんだけどね。
は交渉してもしなくても同じになるよ！
チャージが高い外勤先にいけば、一番いいんだけどね。
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 15:59:57 ID:fVK3ZepE0
717です･･･
ピンはね率じゃなくて、支給率の間違い
逆にしてしまった すみません
ピンはね率じゃなくて、支給率の間違い
逆にしてしまった すみません
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 22:08:22 ID:X0xoVDdlO
シーテックのよいところは待機期間があり 規模が大きいから
次の外勤先を見つけやすいこと
チャージが高い分契約切られた時点で契約終了になる会社もある
まあ何処に行っても食えるしっかりした技術ある人はハイリスクハイリターンで
そういう会社に行くのも悪くないが 会社をころころ帰れば社会的な信用も低くなるし
チャージ低いっていっても50％は少ないが60は妥当ではないのか
次の外勤先を見つけやすいこと
チャージが高い分契約切られた時点で契約終了になる会社もある
まあ何処に行っても食えるしっかりした技術ある人はハイリスクハイリターンで
そういう会社に行くのも悪くないが 会社をころころ帰れば社会的な信用も低くなるし
チャージ低いっていっても50％は少ないが60は妥当ではないのか
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 22:38:07 ID:IVFmc2jJ0
松下も全解約になるらしいな。ざっと450人くらいか。
終わりだな・・・。
終わりだな・・・。
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 22:59:32 ID:X0xoVDdlO
栗という理由で？
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 00:26:56 ID:7LI/4VB70
>>722
詳しくお願いします。
詳しくお願いします。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 07:42:00 ID:L1HIOXtD0
トヨタも解約になったしいずれこうなるとは思ったが。
なんか松○に監査がはいったみたいだな。その影響かも。
なんか松○に監査がはいったみたいだな。その影響かも。
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 17:30:49 ID:AE+H97lj0
最近、バカＳ吉の話題が減っているようだが、今どこでなにやってるのか
知っている人がいたら情報求む。
知っている人がいたら情報求む。
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 17:49:19 ID:N3/UiGBKO
>725
詳しく教えてね
詳しく教えてね
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 19:23:20 ID:vSzmm3Q+0
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 21:55:03 ID:Kkd9+jl10
松↓が全解約になるって本当ですか？？
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 22:03:51 ID:uqJagQGp0
ほぼ間違いなく解約方向。ト○タだって600人栗をバッサリ切ったし。
切られるときはアッサリいかれるな。
切られるときはアッサリいかれるな。
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 22:08:06 ID:Kkd9+jl10
どこの情報筋ですか？？ト○タが切ったのは随分前でしょ･･･
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 23:33:04 ID:Dsq+sYchO
松下までいけば他の所への影響もだいぶあるでしょ
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 00:11:21 ID:0vayH/Yj0
景気が良くなってきたって事だ
さらばくり正社員だ
エブリバディナウゲッタチャンス！
さらばくり正社員だ
エブリバディナウゲッタチャンス！
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 01:10:35 ID:dCKGOo9Y0
普通の会社で正社員採用探しな。
栗にしがみついている必要はないでしょ。
栗にしがみついている必要はないでしょ。
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 01:43:00 ID:CopFEfV+0
ヨシ○将軍様はどこいったの？？
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 13:03:13 ID:OzLkjQ/g0
>735
下朝鮮
下朝鮮
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 23:23:46 ID:o24qQWAU0
チャージ７５万ってたかいの？
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 00:24:02 ID:tQgId+Fb0
あなたがもらってる年収次第だが、高い部類だよ
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 06:06:43 ID:jbV7qzlt0
まぁ。バカはバカなりにがんばれ！！
そのうちいいこともあるだろ。
そのうちいいこともあるだろ。
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 13:33:00 ID:jbV7qzlt0
さいきん、すえきちの話がご無沙汰だが、彼はいまどこでなにやってるんだ？？
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 17:25:21 ID:7i/RwXqK0
>>740
暇なんだろうけど、つまらんことであげるなﾎﾞｹが！
暇なんだろうけど、つまらんことであげるなﾎﾞｹが！
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:25:15 ID:8GjcoVhX0
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:30:58 ID:jbV7qzlt0
>>741
うるせーよ。
つまってんだよ。
あんまりからんでると何するかわかんねーぞ（てめーもターゲットに入りたいのｊか？）。
とりあえずは、ターゲットはスエキチ一人だ。
さっさとスエキチのバカの状況を報告しろ。
うるせーよ。
つまってんだよ。
あんまりからんでると何するかわかんねーぞ（てめーもターゲットに入りたいのｊか？）。
とりあえずは、ターゲットはスエキチ一人だ。
さっさとスエキチのバカの状況を報告しろ。
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:44:01 ID:oo204jLL0
スエキチって誰だ？もっと詳しく教えろ！！
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:46:06 ID:QSUX1c3B0
スエキチくんは、ワザワザ2chを巡回していないだろうから、
2chに書き込む以外の方法で抗議をしてくれないか？
2、3年前からずっと書き込んでるよな？
2chに書き込む以外の方法で抗議をしてくれないか？
2、3年前からずっと書き込んでるよな？
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:54:44 ID:jbV7qzlt0
>>245
当たり前だ。スエキチがネットを巡回するような業を身につけていることはありえんわ。
だから、きいてんだよ。
>>244
スエキチが誰かっていうと、もとテクシアの時代に「自分はもう歳なんで技術の仕事が
できないんで営業にしてください」ってももい（だったかな）に泣きついていって営業マン
になって、そのあと技術部長になったやつだ。技術部長って言っても何もできない手配
士でしかなかったがな。だが、オレはそのスエキチに騙されたんだよ。
騙された俺が悪いのかもしれんが。徹底的に追い込むことを決めたんだ。
それが終わったら栗から抜ける。
当たり前だ。スエキチがネットを巡回するような業を身につけていることはありえんわ。
だから、きいてんだよ。
>>244
スエキチが誰かっていうと、もとテクシアの時代に「自分はもう歳なんで技術の仕事が
できないんで営業にしてください」ってももい（だったかな）に泣きついていって営業マン
になって、そのあと技術部長になったやつだ。技術部長って言っても何もできない手配
士でしかなかったがな。だが、オレはそのスエキチに騙されたんだよ。
騙された俺が悪いのかもしれんが。徹底的に追い込むことを決めたんだ。
それが終わったら栗から抜ける。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 22:03:01 ID:HAuJBRJU0
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 22:24:54 ID:HIksgW8T0
>>746粘着ウゼーｗｗｗｗｗだから派遣でしか働けねーんだよカス！！
749 ：742ではない：2005/12/21(水) 22:28:53 ID:tQgId+Fb0
>>747
年収４００万もいれば、７００万以上もらってる奴もいる。
技術社員の多くは、「自分がどれ位会社のために売り上げに貢献しているのか」
と考えてる奴は少ないから、けっこう安い給料で働いてるのが多いぜ！
でも高給とりだけどチャージが安い奴もいるから、仕方なしOTL
年収４００万もいれば、７００万以上もらってる奴もいる。
技術社員の多くは、「自分がどれ位会社のために売り上げに貢献しているのか」
と考えてる奴は少ないから、けっこう安い給料で働いてるのが多いぜ！
でも高給とりだけどチャージが安い奴もいるから、仕方なしOTL
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/22(木) 21:18:29 ID:ktgn+Xby0
マジうぜぇ～！ｽｴｷﾁｴｦﾀ氏ね！
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 02:25:38 ID:HqONbISg0
アプロ時代のチャージ履歴でよければ・・・
外勤先のMGRに値段聞いた
ちなみに残業はほとんどしてない
1年目：45～65(年収350万)
2年目：65～85(年収400万)
3年目：85～55(年収420万)外勤先変更有
で４年くらいで脱栗
ナス夏冬それぞれ３ヶ月くらい(額面50-70)
外勤先のMGRに値段聞いた
ちなみに残業はほとんどしてない
1年目：45～65(年収350万)
2年目：65～85(年収400万)
3年目：85～55(年収420万)外勤先変更有
で４年くらいで脱栗
ナス夏冬それぞれ３ヶ月くらい(額面50-70)
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 08:03:29 ID:YirIbigd0
チャージとは話が外れるけど、外勤先ではどんな仕事してる？
同じ会社でも、評価の単純作業と適度なノルマでばりばり設計させてるとこと、
女でも午前様のソフト開発と極端に分かれるんだけど。
同じ会社でも、評価の単純作業と適度なノルマでばりばり設計させてるとこと、
女でも午前様のソフト開発と極端に分かれるんだけど。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 12:21:53 ID:Nd3f5U0K0
>>752
職場に仲間一人いたんだよね。そやつはできがわるくて、本当の補助的なもの
たとえば、荷物運びとか部品の在庫状況とかそれも鈍くさかった
俺は設計をしてましたよ、三次元CAD使えたし結構重宝されました
できの悪い香具師は俺が入って半年で打ち切られた
今は俺は栗を辞めてその会社で正社員として働かせてもらってます
職場に仲間一人いたんだよね。そやつはできがわるくて、本当の補助的なもの
たとえば、荷物運びとか部品の在庫状況とかそれも鈍くさかった
俺は設計をしてましたよ、三次元CAD使えたし結構重宝されました
できの悪い香具師は俺が入って半年で打ち切られた
今は俺は栗を辞めてその会社で正社員として働かせてもらってます
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 12:40:12 ID:WwxbwjET0
ま、正社員も良し悪しあるからね。
正社員の道がすべてじゃないから、あとで公開しないように。
おれもたくさん知ってるけど、正社員になったとたんその会社が
崩壊したとか、正社員になったとたん上海へ転勤させられたとか。
みんなてぐすね引いて待ってるから、そのあたりの調査を怠らないように！！
正社員の道がすべてじゃないから、あとで公開しないように。
おれもたくさん知ってるけど、正社員になったとたんその会社が
崩壊したとか、正社員になったとたん上海へ転勤させられたとか。
みんなてぐすね引いて待ってるから、そのあたりの調査を怠らないように！！
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 20:16:20 ID:KAbozZouO
松下出入り禁止って本当ですか？いつからですか？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 20:33:14 ID:TeelC8Zb0
派遣社員と中国からの出稼ぎ労働者とではどっちが偉いですか？
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 20:39:57 ID:B7W3zHYO0
三次元CAD使えるなんてふつうじゃん
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 21:23:16 ID:k6u2c+Nt0
脱栗してもこのスレ見てる件について。
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 00:36:54 ID:oGPru0ec0
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 09:41:25 ID:5vHChSAO0
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 10:23:56 ID:LI+k8DwO0
ただ設計できるだけがスキルというほどのものか？
この会社の技術社員とやらで、まともなスキルを持った奴には会った事がない。
全て見直してやらないと穴だらけだから、最初から自分でやった方が早くて確実。
奴らは朝から晩まで一日中職場に張り付いてやがるが、残業代欲しさに
わざと設計で不具合を出して、わざとだらだらと検証しているとしか思えない。
実力でアレならどうしようもない生ゴミだな。
この会社の技術社員とやらで、まともなスキルを持った奴には会った事がない。
全て見直してやらないと穴だらけだから、最初から自分でやった方が早くて確実。
奴らは朝から晩まで一日中職場に張り付いてやがるが、残業代欲しさに
わざと設計で不具合を出して、わざとだらだらと検証しているとしか思えない。
実力でアレならどうしようもない生ゴミだな。
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 10:47:26 ID:Lkhyivfb0
>>758
実に気分がいいです。
実に気分がいいです。
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 11:11:21 ID:pS7B0UDK0
底辺を見てホッとする人間の悲しい習性だとわかっててもやめられない。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 14:54:24 ID:1HqsPp4y0
イブに底辺を見て満足してるなんて悲しいね～
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 15:26:12 ID:dg9FfD620
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 22:06:35 ID:rX+WFaCH0
＞残業代欲しさにわざと設計で不具合を出して
よくまぁそれだけネガティブな発想が出来るもんだ。
おまいの周囲にはそんな奴しか寄ってこないのか？大変だな。
十中八九客先からも同じ目で見られてるぞ。おまいは。
さてイブも楽しく彼女とケーキ食ったし
明日は一日ゆっくりして来週から頑張って仕事するか。
よくまぁそれだけネガティブな発想が出来るもんだ。
おまいの周囲にはそんな奴しか寄ってこないのか？大変だな。
十中八九客先からも同じ目で見られてるぞ。おまいは。
さてイブも楽しく彼女とケーキ食ったし
明日は一日ゆっくりして来週から頑張って仕事するか。
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 23:04:57 ID:LI+k8DwO0
生ゴミの反応が痛々しいスレ
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 23:11:19 ID:QwxUqr1Y0
↓イブの意味すら分かってない奴･･･
764 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/24(土) 14:54:24 ID:1HqsPp4y0
イブに底辺を見て満足してるなんて悲しいね～
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
764 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/24(土) 14:54:24 ID:1HqsPp4y0
イブに底辺を見て満足してるなんて悲しいね～
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/25(日) 12:26:36 ID:6aHlXvx60
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 00:36:44 ID:rKOzUq940
まあ、スエキチよ。早く頭下げるところに頭下げといたほうがいいんじゃないのか？
お前、このままほっといたら自滅っちゅうか精神崩壊するぞ。
誰に頭下げるかはお前が一番よく知っているはずだ。
時間はあまりない、早いほうがいいぞ。
お前、このままほっといたら自滅っちゅうか精神崩壊するぞ。
誰に頭下げるかはお前が一番よく知っているはずだ。
時間はあまりない、早いほうがいいぞ。
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 14:58:36 ID:s64JBpXA0
>>770その前にてめーが頭下げろよキモ野郎ｗ「粘着厨房ですいません」ってな。
だからてめーは派遣でしか働けないんだよ。キンモー☆
だからてめーは派遣でしか働けないんだよ。キンモー☆
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 17:33:10 ID:rKOzUq940
「粘着厨房ですいません」
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 20:21:27 ID:kW7kseG3O
すいませんだってｗ
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2005/12/26(月) 21:16:29 ID:LBYn3XFD0
ゴチ６で中島知子のセーラー服姿に萌えてしまった。
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 23:59:17 ID:5Pxv87anO
野々垣勝、加藤康春、品川剛彦の3人は殺人者。こいつらは自分の思い込みだけで人を殺す奴ら。
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/27(火) 08:56:55 ID:AgqcR7Jw0
「すいません」って頭下げろって書いてたジャン。
だから、「すいません」って書いたんだよ。
自分の日本語能力のばかさ加減をしっかり認しろ。
このくそばか！！
だから、「すいません」って書いたんだよ。
自分の日本語能力のばかさ加減をしっかり認しろ。
このくそばか！！
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/27(火) 23:24:37 ID:q7ehvh8O0
ド～～～ン！！
大当たりぃ～！
MAX７１１枚getだぜ！
大当たりぃ～！
MAX７１１枚getだぜ！
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/27(火) 23:49:46 ID:ipqVpcn3O
ん？日本語能力？
そもそも「すみません」の間違いではないかと思われ
そもそも「すみません」の間違いではないかと思われ
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/27(火) 23:56:19 ID:ernECEbw0
スエキチですがすんまへんっなにか？
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 00:43:50 ID:zmHHHkTYO
780だったら、みんなにステーキをおごる
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 01:17:49 ID:SJWyvs7A0
みんな終務は何日？？
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 22:56:44 ID:23I6mVJ50
>>780 ゴチ
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 05:49:30 ID:3/zEyNO00
さてさて、すえきちをたたきおとす年がきたようだ。
今年で準備万端、来年覚悟しとけ。精神もろとも
ぼろぼろにしてやるからな。
今年で準備万端、来年覚悟しとけ。精神もろとも
ぼろぼろにしてやるからな。
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 09:08:32 ID:TpZfi6NG0
多分、やる気も無ければ実行力も無いんだろうけど、
はやく叩き落して、2度と書き込みに来ないでくれ。
はやく叩き落して、2度と書き込みに来ないでくれ。
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 10:19:44 ID:lc4iRpqd0
実際に叩けないから、ここに書き込むんとちゃう？？
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 20:34:30 ID:ULecrG7g0
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 21:22:47 ID:/LSLoJQWO
クリスタルは人事人選に重厚感が感じられない
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 00:37:39 ID:fh4+Lwh00
クリスタルの人事は木木の孫が決めている
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 04:11:42 ID:i/Q00Vre0
バックレたんですけど、思ったよりその後の対応が
紳士的でびっくりしています。
ここって普通の会社なんですか？？
そんなわけないですよね・・・。
紳士的でびっくりしています。
ここって普通の会社なんですか？？
そんなわけないですよね・・・。
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 14:08:16 ID:B6L0f80t0
497 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/31(土) 09:41:14 ID:KDjPIV+70
えーと、今朝の毎日新聞1、２面におまえらの企業特集やっています。
内容はコピペと同じ内容
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html
楽しく年越しを迎えそうですね
えーと、今朝の毎日新聞1、２面におまえらの企業特集やっています。
内容はコピペと同じ内容
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html
楽しく年越しを迎えそうですね
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/01(日) 14:37:51 ID:muVlqEwk0
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/03(火) 09:55:16 ID:gwESDjmK0
オメーラ、なんで派遣やってんの？
求人増えてきてんのにさ
現状に甘えてんじゃね？
いつまでも続くと思うなよ
求人増えてきてんのにさ
現状に甘えてんじゃね？
いつまでも続くと思うなよ
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/03(火) 10:18:53 ID:t10UxQjO0
粘着してる奴って、、まじきもいよね
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/03(火) 18:40:02 ID:8oxygoJa0
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/03(火) 20:00:51 ID:GsGf2uCc0
明けましておめでとうございます。
初詣でおみくじ引きました。
因みに「吉」でした。
皆さんに質問なんですけれど、
「末吉」と「大凶」ってどちらが悪いんですか？
初詣でおみくじ引きました。
因みに「吉」でした。
皆さんに質問なんですけれど、
「末吉」と「大凶」ってどちらが悪いんですか？
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/03(火) 21:15:09 ID:9XMv/f6ZO
末吉を引こうが吉を引こうがここに在籍しているかぎり大凶ですよ。
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 00:47:29 ID:8VcecW0i0
初詣は、半分程度「大吉」を入れていると思われる。
「吉」とか「末吉」は、あまり良くないのでは…
「吉」とか「末吉」は、あまり良くないのでは…
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 22:14:00 ID:otOVpkT40
お前ら↓こんな悪党の会社に勤めてるの？(12/31毎日新聞より）
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html
所詮派遣の分際でエンジニアぶってんなよｗｗｗ
まぁ俺も用済みになったらこんな違法会社即解約する品。
そして会社にも捨てられる･････お前らカワイソス。
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html
所詮派遣の分際でエンジニアぶってんなよｗｗｗ
まぁ俺も用済みになったらこんな違法会社即解約する品。
そして会社にも捨てられる･････お前らカワイソス。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 22:34:10 ID:UYWjPlke0
既に >>790 で出てるのに。８個前のすら読めないのが可哀想…
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 23:19:26 ID:rkOqJMlR0
35才なのでゲツボウですっていわれたんだけど
なにこれ？説明してくれっていったら、
月給とかわりませんからって逃げられた？
詳細ギボン
なにこれ？説明してくれっていったら、
月給とかわりませんからって逃げられた？
詳細ギボン
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 23:50:13 ID:ahsjqczg0
この会社って、ジーテック、という会社とは別モンだよね？
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 23:53:56 ID:J6iR8zFA0
803 ：742ではない：2006/01/05(木) 11:46:33 ID:nKBQRBuk0
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 20:10:47 ID:6tYHSuRs0
>>800
メリットとしては、転勤の可能性がない。（転勤を拒否できる）
メリットとしては、転勤の可能性がない。（転勤を拒否できる）
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 22:09:51 ID:/5eSaCnR0
>>802
月俸にも12割りと16割りがあって、16割りだとボーナスとして夏冬２ヶ月分支払われる。
月俸にも12割りと16割りがあって、16割りだとボーナスとして夏冬２ヶ月分支払われる。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 22:20:42 ID:nKBQRBuk0
それって年棒のことじゃない？
月棒は、職務担当手当が5.5万になるだけじゃない？ 俺の時は、そうだった。
でも月棒の時は、職務担当手当分の残業の時間単価が高くなったから、残業が多い時は、
ウハウハだったな。
月棒は、職務担当手当が5.5万になるだけじゃない？ 俺の時は、そうだった。
でも月棒の時は、職務担当手当分の残業の時間単価が高くなったから、残業が多い時は、
ウハウハだったな。
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 22:46:30 ID:3O57JASx0
月俸はベースが高くなるんとちゃう？？
ボーナス時には寸志が出ることもあるし…
ボーナス時には寸志が出ることもあるし…
808 ：おまえら：2006/01/05(木) 22:57:50 ID:jbvDM2hU0
全員！文句ばかりじゃ駄目だぞ！
可哀相だが！残こっている人は地方出身者ばかり！
自宅か通ってる人は離職率高いよ！
駄目な業界は全部そうだ！残こっている人は地方出身者ばかり！
会長！社長！もそうだ！
よく聞け！いや読め！
こんないたずら書きやってる暇があれば！
自分の行きたい会社のホームページを開け！
中途採用にエントリーしろ1社じゃ駄目だぞ！
その業種5社以上しろ、面接日が決まったら休暇を取れ
業務より有線！最優先！
面接でスキルを聞かれたら正直に言え
張ったりは入社したあとキツイゾ多少はOK
過去や現在に不平不満をゆうな、もう変わらないよ！
未来なら変えられる！
住居は中堅以上なら寮があるぞ！
また、入社時に貸付金があるところもある
心配するな！面接時に確認しろ！
床屋にいって綺麗にしてこい！
明日をみろ！3月後！半年後！1年後！3年後！
5年後！10年後！往生する時の言葉を考えろ！
「いい人生だった！」
いいか不平不満からは何もうまれない！
都会人はかっこ良くスマートに生きるんだ！
百姓から脱皮しろ！脱皮に苦しさはつきものだ！
3！2！1！ハッスル！ハッスル！
可哀相だが！残こっている人は地方出身者ばかり！
自宅か通ってる人は離職率高いよ！
駄目な業界は全部そうだ！残こっている人は地方出身者ばかり！
会長！社長！もそうだ！
よく聞け！いや読め！
こんないたずら書きやってる暇があれば！
自分の行きたい会社のホームページを開け！
中途採用にエントリーしろ1社じゃ駄目だぞ！
その業種5社以上しろ、面接日が決まったら休暇を取れ
業務より有線！最優先！
面接でスキルを聞かれたら正直に言え
張ったりは入社したあとキツイゾ多少はOK
過去や現在に不平不満をゆうな、もう変わらないよ！
未来なら変えられる！
住居は中堅以上なら寮があるぞ！
また、入社時に貸付金があるところもある
心配するな！面接時に確認しろ！
床屋にいって綺麗にしてこい！
明日をみろ！3月後！半年後！1年後！3年後！
5年後！10年後！往生する時の言葉を考えろ！
「いい人生だった！」
いいか不平不満からは何もうまれない！
都会人はかっこ良くスマートに生きるんだ！
百姓から脱皮しろ！脱皮に苦しさはつきものだ！
3！2！1！ハッスル！ハッスル！
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 23:20:36 ID:NafVrtn10
「全員もっこし」まで読んだ・・・
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 23:28:30 ID:+/IGnfis0
なんかたまってんなあ
やめようとしてやめられないお方とみた
あ そそ 関係ないんだけど
甘えあってもなにも生まれないぞと説教されたんですが
甘えあったら子供生まれちゃったです。あはは
やめようとしてやめられないお方とみた
あ そそ 関係ないんだけど
甘えあってもなにも生まれないぞと説教されたんですが
甘えあったら子供生まれちゃったです。あはは
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/06(金) 06:01:31 ID:upPYbyyA0
粘着のスエキチ馬鹿がきましたよ
着々と進行中です、もうあなたの侘びを聞き入れる時期
は過ぎました。
気をつけてください。
着々と進行中です、もうあなたの侘びを聞き入れる時期
は過ぎました。
気をつけてください。
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 00:09:11 ID:lUZvwcqW0
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 01:41:27 ID:vnjEy2m/0
シーテックってクリスタルでしょ？
クリスタルって評判の悪さNo.1派遣会社らしいね。
金にまつわるトラブル多いって。
行き場のないバカ集めてるから人数だけは多いって。
この会社大丈夫？？？
クリスタルって評判の悪さNo.1派遣会社らしいね。
金にまつわるトラブル多いって。
行き場のないバカ集めてるから人数だけは多いって。
この会社大丈夫？？？
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 14:14:45 ID:OHZ1Gfkd0
クリスタルは100円ショップもあるぉ
815 ：流刑地にて：2006/01/08(日) 00:49:52 ID:Vgcyo+hR0
豪雪で通勤中遭難します。
流刑地にての勤務はもうだめでうぇ～す。
早く特赦で関東地方に帰還できる方法を教えてください。
流刑地にての勤務はもうだめでうぇ～す。
早く特赦で関東地方に帰還できる方法を教えてください。
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:56:11 ID:hG0++NeJ0
>>815
転職しかないだろ！
転職しかないだろ！
817 ：流刑地にて：2006/01/08(日) 01:20:58 ID:Vgcyo+hR0
事業所内で息が白くなるんですよ～。室温氷点下です。
寒くて足の震えが止まらん。カイロ握り締めて暖とってキー操作です。
暖房いれて～。
転職するより先に転生した方が早いか・・・。
寒くて足の震えが止まらん。カイロ握り締めて暖とってキー操作です。
暖房いれて～。
転職するより先に転生した方が早いか・・・。
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 12:09:03 ID:Wsgu8Rhc0
？？？？
819 ：流刑地にて：2006/01/08(日) 13:25:21 ID:Vgcyo+hR0
観光とかで訪れるならともかく、冬季の生活は厳しいです。
と云うか、全く地方で生活した事が無いので、居住しているだけで苦痛だし、ナマハゲ容姿の正社員の”田舎侍振り”も、うぜぇ～。見渡す限りの銀世界”・・デイアフタートゥモローかここは”。
シベリア抑留者の苦痛が少しわかる。
誰もやりたがらん仕事しか廻ってこんし、よって転職できるような有力なスキルはつかん。
契約終了して、首都圏の案件紹介してよ。
と云うか、全く地方で生活した事が無いので、居住しているだけで苦痛だし、ナマハゲ容姿の正社員の”田舎侍振り”も、うぜぇ～。見渡す限りの銀世界”・・デイアフタートゥモローかここは”。
シベリア抑留者の苦痛が少しわかる。
誰もやりたがらん仕事しか廻ってこんし、よって転職できるような有力なスキルはつかん。
契約終了して、首都圏の案件紹介してよ。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 15:39:07 ID:Qsq6SeyJ0
ここは孫請けもやってんのか
821 ：流刑地にて：2006/01/08(日) 16:13:57 ID:Vgcyo+hR0
この周辺の最低賃金は全国ワースト１の筈（よく知らんが）だし、よく契約が締結できたなと思う。
俺のチャージはいくらなんだろう？流石に孫請けではないが。
首都圏にはもっと利益がでる案件が幾らでもある筈だが。
俺のチャージはいくらなんだろう？流石に孫請けではないが。
首都圏にはもっと利益がでる案件が幾らでもある筈だが。
822 ：流刑地にて：2006/01/08(日) 17:00:39 ID:Vgcyo+hR0
シーテックの給与金額自体は、まあこんなもんだろうと思うし、
支給額のミスのみチェックすれば問題はないと思う。
それよりか、案件の内容と派遣先での対応と環境だと思います。
案件の内容が（経験ねぇ～。訳わかんねぇ～。興味ねぇ～。）
だとモチベーションにも影響しますし、まして派遣先での対応が
（迫害される強制収容所のユダヤ人）の扱いだと、論外です。
自分の場合は生活環境がシベリア抑留者というだけですがね。
支給額のミスのみチェックすれば問題はないと思う。
それよりか、案件の内容と派遣先での対応と環境だと思います。
案件の内容が（経験ねぇ～。訳わかんねぇ～。興味ねぇ～。）
だとモチベーションにも影響しますし、まして派遣先での対応が
（迫害される強制収容所のユダヤ人）の扱いだと、論外です。
自分の場合は生活環境がシベリア抑留者というだけですがね。
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 17:01:44 ID:oJEI4TQf0
年末調整ってどうなってる？
前年度は、１２月の明細で処理さてれたけど...
前年度は、１２月の明細で処理さてれたけど...
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 18:32:30 ID:q+92RYIS0
>>814
ソープもあるよ！
ソープもあるよ！
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 20:49:08 ID:+ofD5aeX0
>>823
私も、何もされてない。
私も、何もされてない。
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 21:18:37 ID:CqF3vG2d0
>>824
社員割りはある？
社員割りはある？
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 21:21:17 ID:URXw03Yp0
>>826
あるワケない、それ以前にマトモな社員証すらないんだから。
あるワケない、それ以前にマトモな社員証すらないんだから。
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 21:38:58 ID:MbnNlDbC0
年末調整は1月度給与で、還付または徴収だよ。
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 22:30:15 ID:ajkRSBzDO
テクシア時代
テクシア横浜
チャージ８０で月給２４…
ＴＮＡ勤務でした
半年でテクシアやめました（笑）
あっ２３才です
テクシア横浜
チャージ８０で月給２４…
ＴＮＡ勤務でした
半年でテクシアやめました（笑）
あっ２３才です
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 00:34:35 ID:F4pE1qVN0
ここって正社員採用じゃないんだ
偽装正社員？
偽装正社員？
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 00:44:42 ID:eEiyB2jU0
ピンハネ率７０％？
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 00:56:52 ID:83six+Fy0
>>821-822
流刑地って。。。
北海道、東北、北陸辺りか？
そこの地域性がオマエに合わないのはシーテックの所為じゃないやろ？
そもそも、そこに住む人々に失礼やろ？
地域批判はお国自慢板にでも行ってやてくれｗｗｗ
ＰＳ
首都圏の企業はオマエみたいなカスはいらないんだとさｗｗｗｗ
流刑地って。。。
北海道、東北、北陸辺りか？
そこの地域性がオマエに合わないのはシーテックの所為じゃないやろ？
そもそも、そこに住む人々に失礼やろ？
地域批判はお国自慢板にでも行ってやてくれｗｗｗ
ＰＳ
首都圏の企業はオマエみたいなカスはいらないんだとさｗｗｗｗ
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 01:16:53 ID:tAdhG3i80
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 01:33:29 ID:nOUkmUskO
東芝ナノアナリシス
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 02:35:19 ID:t1tsYljb0
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 10:49:03 ID:NM6Arfli0
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 11:43:21 ID:X2d7VJX80
レートを確認しよう
業務の種類 平均基準賃金 派遣料金の平均 賃金比率
（月額） （２０日分）
情報処理システム開発 ３００，８７０円 ４５３，３２０円 ６６．４％
機械設計 ３１１，８７０円 ４２５，６４０円 ７３．３％
機器操作 ２０６，９６０円 ３０１，０８０円 ６８．７％
通訳・翻訳・速記 ３２３，２００円 ５７９，２２０円 ５５．８％
秘書 ２５４，７６０円 ３５４，０００円 ７２．０％
ファイリング １９７，１３０円 ２８０，６６０円 ７０．２％
財務 ２１３，７５０円 ２９４，９８０円 ７２．５％
貿易 ２４３，３９０円 ３２６，１４０円 ７４．６％
デモンストレーション ２１０，２７０円 ３７４，９６０円 ５６．１％
添乗 １９６，８５０円 ３０７，３２０円 ６４．１％
建築物清掃 １９０，２００円 ２３９，８００円 ７９．３％
＜東京都労働経済局１９９５年調査＞
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
業務の種類 平均基準賃金 派遣料金の平均 賃金比率
（月額） （２０日分）
情報処理システム開発 ３００，８７０円 ４５３，３２０円 ６６．４％
機械設計 ３１１，８７０円 ４２５，６４０円 ７３．３％
機器操作 ２０６，９６０円 ３０１，０８０円 ６８．７％
通訳・翻訳・速記 ３２３，２００円 ５７９，２２０円 ５５．８％
秘書 ２５４，７６０円 ３５４，０００円 ７２．０％
ファイリング １９７，１３０円 ２８０，６６０円 ７０．２％
財務 ２１３，７５０円 ２９４，９８０円 ７２．５％
貿易 ２４３，３９０円 ３２６，１４０円 ７４．６％
デモンストレーション ２１０，２７０円 ３７４，９６０円 ５６．１％
添乗 １９６，８５０円 ３０７，３２０円 ６４．１％
建築物清掃 １９０，２００円 ２３９，８００円 ７９．３％
＜東京都労働経済局１９９５年調査＞
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
839 ：www. kctv68094.ccnw.ne.jp.ura2ch.net ：2006/01/09(月) 13:12:58 ID:YZunBZfi0
guest guest
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 13:42:22 ID:YZunBZfi0
840
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 14:00:21 ID:otBLaOsaO
>>839
久しぶりにみたｗ
久しぶりにみたｗ
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 14:08:15 ID:cyAjU2bA0
>>824
ソープとは関係ないぉ
ソープとは関係ないぉ
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 21:25:37 ID:l3dwtbQE0
>>835
結構大きな会社に派遣されているのね。
でも 辞めて正解だと思うよ。
まさか、こんな会社に引き抜いてもらおうと思って、長い間派遣されて
いる奴いないよね？？
景気が良くなっている今、おまいらのような奴を中途採用してくれる
わけないじゃん。おまいらを採用するくらいだったら、新卒を採用する
だろうに。
給料安いとか言っている時間があったら、身の振り方考えろよ！！
結構大きな会社に派遣されているのね。
でも 辞めて正解だと思うよ。
まさか、こんな会社に引き抜いてもらおうと思って、長い間派遣されて
いる奴いないよね？？
景気が良くなっている今、おまいらのような奴を中途採用してくれる
わけないじゃん。おまいらを採用するくらいだったら、新卒を採用する
だろうに。
給料安いとか言っている時間があったら、身の振り方考えろよ！！
844 ：ｆ：2006/01/11(水) 21:30:54 ID:sL4iSd1k0
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 00:44:47 ID:qG0RVqj0O
品川
ぬるぽ
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 03:25:03 ID:HvDdzMsy0
いいねぇ、いいねぇ、ここの会社は。
こんなずさんな経理をする会社にはじめてであったよ。
みんな、大変そうなこといっぱい書いてるけど、こんなメクラ監査の
会社みたことない。
なんでもありだぜ。がんがんむしりとれるぜ。
こんなずさんな経理をする会社にはじめてであったよ。
みんな、大変そうなこといっぱい書いてるけど、こんなメクラ監査の
会社みたことない。
なんでもありだぜ。がんがんむしりとれるぜ。
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 09:24:43 ID:qG0RVqj0O
品川剛彦なんて架空請求しまくって車買った
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 09:26:17 ID:qG0RVqj0O
品川剛彦なんて架空請求しまくって車買った。加藤康春は、自らの株投資の穴埋めに横領
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 01:30:16 ID:ZVPoqkr/0
なんか広島がやばいっていううわさを聞いたぞ。大量に辞めたとか・・・
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 04:12:04 ID:Uro4e8wy0
ウツにナッテキタ、、、、俺、これから新卒新入社員なんだが
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 15:40:02 ID:aCnBpadv0
>>851
新卒新入社員でここに来てもスキルなんぞ身につかんぞ？
新卒新入社員でここに来てもスキルなんぞ身につかんぞ？
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 18:07:16 ID:4glSON3nO
新卒に暴力加えたのは加藤康春
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 20:26:03 ID:lxmUd+sO0
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 21:49:00 ID:cNV0M0RJ0
>850
大量バックレ？？
いいなぁ～たのしそう。
俺一人でバックレたからあの爽快感を誰と共有したかったな
大量バックレ？？
いいなぁ～たのしそう。
俺一人でバックレたからあの爽快感を誰と共有したかったな
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 01:10:14 ID:/1az1cyV0
>>851
俺も >>854に 大賛成。
何人も シーテック社員を身近で見てきたが
本当に惨めなもんだよ。
今のうちに小さい会社でもいいから ちゃんとしたところに
したほうがいいよ。
絶対後悔するから。
俺も >>854に 大賛成。
何人も シーテック社員を身近で見てきたが
本当に惨めなもんだよ。
今のうちに小さい会社でもいいから ちゃんとしたところに
したほうがいいよ。
絶対後悔するから。
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 01:13:35 ID:9fSdotaF0
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 03:33:42 ID:9fSdotaF0
おまえら何言ってんだよ。
天下のクリスタルグループだぜ。
その中の最大規模のＣ－ＴＥＣＨだぜ。
ことわるのか、本当に断っていいのか。
じっくり検討することだ。
ちなみに、オレは即効で断るがな。
天下のクリスタルグループだぜ。
その中の最大規模のＣ－ＴＥＣＨだぜ。
ことわるのか、本当に断っていいのか。
じっくり検討することだ。
ちなみに、オレは即効で断るがな。
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 22:47:33 ID:X2vktHSS0
皆さん仕事です。
マシンファックが好きなんです。
すごいの作って下さい。
マシンファックが好きなんです。
すごいの作って下さい。
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 08:27:18 ID:/GshRhdb0
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 18:16:38 ID:VxGB5Wbu0
皆さん、何度も申し訳ありません。
今、マシンファックにはまってるんです。
今使っているのが1秒間に２ピストンですが、まったく満足できません。
私の為にスッゴイ機械作ってください。もし持っている方がいたら是非使わせて下さい。
もっと、もっと早いので突かれたいです。音は大きい方が好きです。
ああ！
今、マシンファックにはまってるんです。
今使っているのが1秒間に２ピストンですが、まったく満足できません。
私の為にスッゴイ機械作ってください。もし持っている方がいたら是非使わせて下さい。
もっと、もっと早いので突かれたいです。音は大きい方が好きです。
ああ！
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 19:04:36 ID:yAoDIj5AO
>>846 ガッ!！
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 22:18:32 ID:ANvu1T+l0
～天使と戯れた時間（とき）～
「ケンジおじちゃんずるいよぉ。それっ最後の１こぉ～っ」と、
いとこの真由ちゃんの声がした。
チョコレートの箱をのぞいて彼女が怒っている。といってもそれを、
口に放りこんだあとのこと。
「楽しみにしてたのに～」
あどけない少女が、唇をとがらせ、ぽっぺたを膨らませたまま私に言い寄ってきた。
「わりぃわりぃ」と言いながら、私は辺りを見回した。
「だれもいないな・・・」
そっと彼女の肩を抱いて、唇を重ねる。
私の口の中のチョコレートがつるっと彼女の口に入っていった。
そのままの状態で、彼女の唇はしばらく離れる事はなかった。
にっこりと笑った彼女の口のなかでチョコレートがとけていった。
「真由ちゃんもすこしは大人になったんだね・・・」
私の言葉に彼女がキョトンとする。
「この間までペッタンコだったのに・・・少し大きくなってるよ」
顔を真っ赤にして暫くうつむいていた彼女が、私の頬に軽くキスをくれた。
つづく
「ケンジおじちゃんずるいよぉ。それっ最後の１こぉ～っ」と、
いとこの真由ちゃんの声がした。
チョコレートの箱をのぞいて彼女が怒っている。といってもそれを、
口に放りこんだあとのこと。
「楽しみにしてたのに～」
あどけない少女が、唇をとがらせ、ぽっぺたを膨らませたまま私に言い寄ってきた。
「わりぃわりぃ」と言いながら、私は辺りを見回した。
「だれもいないな・・・」
そっと彼女の肩を抱いて、唇を重ねる。
私の口の中のチョコレートがつるっと彼女の口に入っていった。
そのままの状態で、彼女の唇はしばらく離れる事はなかった。
にっこりと笑った彼女の口のなかでチョコレートがとけていった。
「真由ちゃんもすこしは大人になったんだね・・・」
私の言葉に彼女がキョトンとする。
「この間までペッタンコだったのに・・・少し大きくなってるよ」
顔を真っ赤にして暫くうつむいていた彼女が、私の頬に軽くキスをくれた。
つづく
ぬるぽ
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 21:29:16 ID:bsHHIjfT0
>>846 のように、投稿日とIDが入るはずの欄に、「ぬるぽ」って入れるにはどうすればいいの？
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 21:48:25 ID:edfCImTlO
無駄な残業ばっかりやりやがってよ。
その大半が木木の懐に入るんだろ。
ざけんなよ！
その大半が木木の懐に入るんだろ。
ざけんなよ！
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 00:21:32 ID:V3P56lEV0
>>866
わしだけは信用してくれ
わしだけは信用してくれ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 02:45:12 ID:xAP740mJ0
おいお前ら自分の会社をそう悪く言うもんじゃないよ
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 09:02:13 ID:n7DU25t7O
早く辞めてくれ
あぼーん
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 22:27:38 ID:Qg0/qvqW0
社長に事業部長も辞めるか。起業の匂いがするな。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 22:51:37 ID:a2FsawWXO
そりゃそうやろ。技術系なら粗利ええから起業するならもってこいやろ。もうこの会社もだめやろ。社長後任決まってもないしな。
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 23:36:48 ID:rP992jCNO
874 ：ぬるぽ sechttp633.sec.nifty.com ：2006/01/17(火) 23:43:05 ID:VdCVwMPp0
ぬるぽ
875 ：ぬるぽ 25.55.58.66.Crystal-Grupe.co.jo：2006/01/17(火) 23:43:42 ID:prC6IHym0
ぬるぽ
876 ：ぬるぽ nullpoga.ctech-co.jp：2006/01/17(火) 23:46:54 ID:prC6IHym0
ぬるぽ
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 23:57:38 ID:VdCVwMPp0
8
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 23:59:06 ID:VdCVwMPp0
o
879 ：最新情報：2006/01/18(水) 00:03:30 ID:jFtgIe0a0
社長の後任決まりました、
クリスタルサービスのオネーチャンだそうです
派遣社長です日本で始めての取り組みです
社長は誰でもいい名前だけあればOKだから
やっぱり半年で異動で他の会社の社長です
今、いる人達は悪いことするので信用出来ないそうです
クリスタルサービスのオネーチャンだそうです
派遣社長です日本で始めての取り組みです
社長は誰でもいい名前だけあればOKだから
やっぱり半年で異動で他の会社の社長です
今、いる人達は悪いことするので信用出来ないそうです
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 00:57:01 ID:AxePf0NJ0
136 福井啓美 [email protected] New! 06/01/18 00:34 HOST:sechttp633.sec.nifty.com<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128208530/874
削除理由・詳細・その他：
私個人のPCが盗難にあい、ホストが表示されてしまいました。申し訳ありませんが
削除いただけませんか？よろしくお願いします。
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128208530/874
削除理由・詳細・その他：
私個人のPCが盗難にあい、ホストが表示されてしまいました。申し訳ありませんが
削除いただけませんか？よろしくお願いします。
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:02:28 ID:Q4055oHs0
>>880
ＰＣが盗難されてもホスト名は無関係だと思います
ＰＣが盗難されてもホスト名は無関係だと思います
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:08:52 ID:AxePf0NJ0
盗難されたパソコンのホスト情報
sechttp633.sec.nifty.com
削除依頼を出したパソコンのホスト情報
sechttp633.sec.nifty.com
削除理由を疑わずに想像するなら、
福井さんはパソコンを盗まれた
↓
犯人は、盗んだパソコンをネットに接続し、23時43分２ちゃんねるにfusianasanで書き込んだ
↓
福井さんは、ネットに接続した状態のパソコンを犯人から取り戻すことに成功
↓
「こいつ人のパソコンで何をしていたんだ？」と履歴をチェック
↓
ホスト情報を晒されていることに気付き、慌てて00時34分に削除依頼
50分間でよくがんばったよ、福井さん。
sechttp633.sec.nifty.com
削除依頼を出したパソコンのホスト情報
sechttp633.sec.nifty.com
削除理由を疑わずに想像するなら、
福井さんはパソコンを盗まれた
↓
犯人は、盗んだパソコンをネットに接続し、23時43分２ちゃんねるにfusianasanで書き込んだ
↓
福井さんは、ネットに接続した状態のパソコンを犯人から取り戻すことに成功
↓
「こいつ人のパソコンで何をしていたんだ？」と履歴をチェック
↓
ホスト情報を晒されていることに気付き、慌てて00時34分に削除依頼
50分間でよくがんばったよ、福井さん。
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 01:48:21 ID:CQKyP/Xu0
884 ：882：2006/01/18(水) 01:58:14 ID:wuALQHtZ0
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 02:06:13 ID:F6tXm8xP0
>>884
電源入れっぱならね・・・（笑）
電源入れっぱならね・・・（笑）
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 04:32:32 ID:/RaBLTGJO
>>865の裏技はどうするのか気になる…
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 04:33:39 ID:/RaBLTGJO
>>846だった○|￣|＿
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 14:54:50 ID:sDHw4e2/0
福田さん辞めるんだってな・・・。
小林氏も小川氏も鈴木氏も辞めるんだってな・・・・。
なのに、シーテックｽﾚ静かだよな・・・・。
何でだ？みんな辞めちゃうからか？？
小林氏も小川氏も鈴木氏も辞めるんだってな・・・・。
なのに、シーテックｽﾚ静かだよな・・・・。
何でだ？みんな辞めちゃうからか？？
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 18:51:06 ID:DXAzae6B0
>>888
鈴木氏ってどの鈴木氏だ？
鈴木氏ってどの鈴木氏だ？
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 22:40:00 ID:/RaBLTGJO
鈴木宗男
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 00:56:11 ID:AFNqzb6U0
やめたい奴はごまんといるけど
ひとりじゃさびしいでちゅ
みんなでやめた方がさびしくないから
ひとりじゃさびしいでちゅ
みんなでやめた方がさびしくないから
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 06:52:46 ID:sL+hEEq/O
ぼくはきのうかい
しゃをやめてたいしょ
くしましただからいま
はしごとをしていませ
んにーとというおもし
ろそうなしごとがある
のでにーとにてんしょ
くしたいですぬるぽ
しゃをやめてたいしょ
くしましただからいま
はしごとをしていませ
んにーとというおもし
ろそうなしごとがある
のでにーとにてんしょ
くしたいですぬるぽ
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 13:16:24 ID:6BNpyjOt0
昨年秋までおまえらのような犬を２匹飼ってたけど、口だけの野郎だったな～。ＣＡＤオペレベルのくせによｗ
おまえらごとき犬が技術者気取りで人間の言葉を使うなよ。人間の方が恥ずかしくなるからよｗ
おまえらごとき犬が技術者気取りで人間の言葉を使うなよ。人間の方が恥ずかしくなるからよｗ
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 19:55:13 ID:YVMSWdgX0
辞退した。
保険にもならねぇ
保険にもならねぇ
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 21:08:35 ID:LK+prq6v0
女社長だ はぁはぁはぁ
女社長女社長ズロースはいてる暇がない
あーチャカポコチャカポコ
はいはい接待希望者は並んで横になってたててまってなさい！
あ、女社長！どんなやつか顔見せぎぼん
女社長女社長ズロースはいてる暇がない
あーチャカポコチャカポコ
はいはい接待希望者は並んで横になってたててまってなさい！
あ、女社長！どんなやつか顔見せぎぼん
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 07:59:15 ID:iX9ArV3j0
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 17:49:18 ID:ZKw5LeK90
>>896
ヒント；太字
ヒント；太字
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 15:57:05 ID:IgF5DbbW0
大事な商品を、簡単に退社させては いかんぞ。
簡単に認めると、ほかの商品にもカビがうつり伝染するぞ。
ばっくれても必要以上に、追い込みをかけて、ほかの商品たちの
見せしめにしろ！
退社は、商品価値がなくなった時 会社側から言い放つものだ。
簡単に認めると、ほかの商品にもカビがうつり伝染するぞ。
ばっくれても必要以上に、追い込みをかけて、ほかの商品たちの
見せしめにしろ！
退社は、商品価値がなくなった時 会社側から言い放つものだ。
899 ：ぬるぽ 210-160-195-197.withe.ne.jp：2006/01/22(日) 10:17:10 ID:TTm2NmW/0
ぬるぽ
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 10:17:55 ID:TTm2NmW/0
きゃー
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 12:19:57 ID:AQ189sW90
採用出来てる？
オレ、もう疲れたんだけど・・・
若けりゃなんでもいいよね、みんな
オレ、もう疲れたんだけど・・・
若けりゃなんでもいいよね、みんな
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 14:22:25 ID:QKzjzMm1O
またアフォが自ら晒してるｗ
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 16:00:25 ID:U1+7/oXT0
社長なんか誰でもいいわぃ！はよ退職金出せ！
あと元ネオの野上氏捕まえとけよ！労基と乗り込むからな！
あと元ネオの野上氏捕まえとけよ！労基と乗り込むからな！
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 21:34:55 ID:if1P/DHk0
そいや、合併してから退職したが退職金が出て無いな。
そろそろ、確認するか。
そろそろ、確認するか。
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 23:08:13 ID:M+LHg6Si0
もう時効になってるんとちゃうか？？
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 00:18:36 ID:2J8vZm290
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 16:33:11 ID:J88jl8XT0
国勢調査なんて書いた？
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 17:52:13 ID:41b8WIsY0
技術サービス業
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 00:59:19 ID:w91KvVpf0
旧ネオの野上氏は統合直後に辞めている。
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 10:28:38 ID:HeLou54MO
このスレで名前見掛ける品川て誰？幹部じゃないよね？
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 12:23:13 ID:aEKhf4Pq0
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 16:30:49 ID:xpZLmduk0
>>911
いや、泉岳寺の次だろ
いや、泉岳寺の次だろ
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 17:13:10 ID:5r+G2PwPO
横浜の某所長『こんな会社に評価されてもしょうがない』てほざいてたのにまだ会社に居座ってんのか？
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 17:29:55 ID:0bJ8YZj0O
業界No1になるためには違法行為も許される！ by 木木
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 20:04:39 ID:o4iJcf6U0
>>912
いや、ｷﾀｰ品川の次だろ
いや、ｷﾀｰ品川の次だろ
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 21:43:45 ID:PLAZb3tg0
>>895
ズロースってなに？
ズロースってなに？
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 22:03:38 ID:TntHtqqQ0
この会社まだあったん？
崩壊したんちゃうん？
崩壊したんちゃうん？
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/01/24(火) 22:11:34 ID:IcXAWAIA0
シーテックの新しいシャチョ、女なの？
聞いた話だと介護のシャチョが就任って聞いたんだけど
ガセ？？？？
聞いた話だと介護のシャチョが就任って聞いたんだけど
ガセ？？？？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 10:09:39 ID:FXs+OPuN0
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 15:20:38 ID:zzIs3Uxs0
某所の所長の悪態どうにかしてくれ・・・
そこらから人集めるのはいいが、その該当してる人みんな騙されたって
いってるぞ・・・。かくいう自分は無茶したおかげで療養中だ・・・し
かもその所長が自分宛に電話するとかいって2日放置されてるんだが・・
・どうよこれ・・・
そこらから人集めるのはいいが、その該当してる人みんな騙されたって
いってるぞ・・・。かくいう自分は無茶したおかげで療養中だ・・・し
かもその所長が自分宛に電話するとかいって2日放置されてるんだが・・
・どうよこれ・・・
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 17:46:54 ID:w5bj2PpJ0
>>920
どうってことないだろうが。用があるなら自分から電話ぐらいすればいいんじゃねぇ～か？
営業所長だって、たくさんの懸案事項抱えてるんだから、プライオリティーの高い順番に
処理していくんじゃねぇ～か？
まぁ、放置されてるんだと思うんなら、どうでもいいと思われていると思うぞｗ
それでいいんなら、辞めるなり好きにすればいいさｗ
納得いかんのなら、所長に電話すればいい。
ただそれだけのこと。大げさに考えすぎる精神構造が（自主規制/以下省略）
どうってことないだろうが。用があるなら自分から電話ぐらいすればいいんじゃねぇ～か？
営業所長だって、たくさんの懸案事項抱えてるんだから、プライオリティーの高い順番に
処理していくんじゃねぇ～か？
まぁ、放置されてるんだと思うんなら、どうでもいいと思われていると思うぞｗ
それでいいんなら、辞めるなり好きにすればいいさｗ
納得いかんのなら、所長に電話すればいい。
ただそれだけのこと。大げさに考えすぎる精神構造が（自主規制/以下省略）
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 18:55:35 ID:HqglHquO0
みんな何時に帰ってるの？？
18時には帰ってるんだよね？
18時には帰ってるんだよね？
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 21:55:15 ID:Mctcx/dRO
副ちゃん、どうしたん？スロプロにでもなるん？
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 00:23:57 ID:khsrgVLA0
>>921
まあ、かなり簡略してるからしかたないが、こういう状況はどうかな？って
聞いてるだけ、一部だけ取り上げて自主規制とかいってるやつがそれこそ危
ないきがするんだがなｗ アドバイスにはなってる、ありがと。ちとめいっ
てたのもあるんだよ・・・orz
さすがに明日連絡はいれる、体調が思わしくないのもあるしな。
寝るか・・・orz
まあ、かなり簡略してるからしかたないが、こういう状況はどうかな？って
聞いてるだけ、一部だけ取り上げて自主規制とかいってるやつがそれこそ危
ないきがするんだがなｗ アドバイスにはなってる、ありがと。ちとめいっ
てたのもあるんだよ・・・orz
さすがに明日連絡はいれる、体調が思わしくないのもあるしな。
寝るか・・・orz
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 19:11:03 ID:nuVhoEGg0
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 19:32:33 ID:Bvk/R75U0
>>922
私の配属先は８時１５分出社の５時定時。
基本的には定時で上がりだが、業務の日程が厳しくなると最悪は１０時近くまで
残業です（ｗ
但し、配属先の方針で何があっても深夜残業はありません
１つ前のプロダクトは日程がズタズタになって休出残業漬けになったorz
私の配属先は８時１５分出社の５時定時。
基本的には定時で上がりだが、業務の日程が厳しくなると最悪は１０時近くまで
残業です（ｗ
但し、配属先の方針で何があっても深夜残業はありません
１つ前のプロダクトは日程がズタズタになって休出残業漬けになったorz
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 22:02:16 ID:MrGjxRTN0
同じ外勤先で働いてる技術社員がメール送ってきた。
「ムカつくから、○○は無視しよう。」と。
いい年した男がこんなんメールで送ってくんなよ。しかも仕事中に！
さらに、そのムカつく理由というのが『集まり(飲み会？)に参加しなかったから』。
もう、どうしたらいいのかな？
そもそも、その無視する相手の顔とかもまったく分からないんだが･･･
「ムカつくから、○○は無視しよう。」と。
いい年した男がこんなんメールで送ってくんなよ。しかも仕事中に！
さらに、そのムカつく理由というのが『集まり(飲み会？)に参加しなかったから』。
もう、どうしたらいいのかな？
そもそも、その無視する相手の顔とかもまったく分からないんだが･･･
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 00:37:12 ID:tVwChg4H0
>>927
それって、死国の話？
それって、死国の話？
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 01:03:33 ID:oHM7oL8e0
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 12:09:48 ID:6/+nG6rK0
ここの会社の営業担当は何で非常識な人が多いんだ？
『○○課長さん』『○○主任さん』そんな呼び方は非常識ですよ。
そう呼ぶように教育されているのか。
あと身だしなみも非常に悪い。
前ボタンぐらい閉めて来いと言いたい。
こっちは忙しい中時間を割いてるんだから。
そんなレベルだから他部署からも煙たがられるんだよ。
ちなみに他の会社の営業担当者はもっとしっかりしてますよ。
『○○課長さん』『○○主任さん』そんな呼び方は非常識ですよ。
そう呼ぶように教育されているのか。
あと身だしなみも非常に悪い。
前ボタンぐらい閉めて来いと言いたい。
こっちは忙しい中時間を割いてるんだから。
そんなレベルだから他部署からも煙たがられるんだよ。
ちなみに他の会社の営業担当者はもっとしっかりしてますよ。
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 12:55:46 ID:2Z9l3q3UO
営業社員の教育もせずに訪問してますんでそうなってます。ほかと比べるのは他社がキチンと社員教育してるのでここと比べるのは失礼かと思います。
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 16:05:42 ID:dmGNO4440
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
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うぉぉぉぉい
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
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うぉぉぉぉい
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 18:00:13 ID:6/+nG6rK0
営業担当者の為に契約更新されない技術社員は気の毒ですね。
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 21:40:02 ID:j8s2Qo130
>>930
追記で人間教育（道徳）そのものもなっていない。
連絡先（自宅に）23時に電話かけてくるか？
メールで送ればすむことをわざわざ電話してくんなよ！
来月で期間満了するので脱シーテックすることにしました
追記で人間教育（道徳）そのものもなっていない。
連絡先（自宅に）23時に電話かけてくるか？
メールで送ればすむことをわざわざ電話してくんなよ！
来月で期間満了するので脱シーテックすることにしました
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 23:31:02 ID:zXae1AcwO
佐渡谷マコトは態度が悪い。品川は常識がない。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 00:36:53 ID:5t9yQ+QB0
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 00:58:54 ID:1FvPaBjx0
某営業所での体験・・・・
栗グループの別な会社からの派遣が決まった
いきなり、ここの所長が 俺を入れた営業にシーからいれろ！とｗ
入ったはいいが、そこは鬼のような残業だったｗ
そして、なぜか、おれだけ 毎週金曜日所長宛に電話入れろ！ときたもんだ
んで、やめる日（何ヶ月かたって）・・・・あっそ やっぱね～～～～
そこの所長しね！
栗グループの別な会社からの派遣が決まった
いきなり、ここの所長が 俺を入れた営業にシーからいれろ！とｗ
入ったはいいが、そこは鬼のような残業だったｗ
そして、なぜか、おれだけ 毎週金曜日所長宛に電話入れろ！ときたもんだ
んで、やめる日（何ヶ月かたって）・・・・あっそ やっぱね～～～～
そこの所長しね！
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 11:23:48 ID:Z/nNFHTI0
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
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うぉぉぉぉい
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
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をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
うぉぉぉぉい
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 16:46:52 ID:gCeNkY6EO
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 18:58:10 ID:5t9yQ+QB0
■栗営業マンの今後の課題
①嘘をつかない
②言ったこと、言われたことを忘れない
③決められた約束は守ること
④不快な言動を慎む（特にお客様の前）
⑤人を脅さない
⑥身だしなみをちゃんとする
①嘘をつかない
②言ったこと、言われたことを忘れない
③決められた約束は守ること
④不快な言動を慎む（特にお客様の前）
⑤人を脅さない
⑥身だしなみをちゃんとする
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 19:56:01 ID:LCOwHHxH0
↑ 一つだけ、付け加えさせて。
⑦受信したFAXを無くさないこと
⑦受信したFAXを無くさないこと
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 21:09:10 ID:5t9yQ+QB0
■栗営業マンの今後の課題
①嘘をつかない
②言ったこと、言われたことを忘れない
③決められた約束は守ること
④不快な言動を慎む（特にお客様の前）
⑤人を脅さない
⑥身だしなみをちゃんとする
⑦受信したFAXを無くさないこと
⑧履歴書のコピーをメモ紙として使用しないこと
①嘘をつかない
②言ったこと、言われたことを忘れない
③決められた約束は守ること
④不快な言動を慎む（特にお客様の前）
⑤人を脅さない
⑥身だしなみをちゃんとする
⑦受信したFAXを無くさないこと
⑧履歴書のコピーをメモ紙として使用しないこと
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 22:13:44 ID:Z/nNFHTI0
をぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃをぃ
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うぉぉぉぉい
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うぉぉぉぉい
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 22:23:18 ID:5t9yQ+QB0
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 10:28:51 ID:D4gr3a4d0
新宿の所長ってだれよ
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 11:00:57 ID:H4GxmED70
偽装請負か・・
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 11:34:06 ID:s4ceb6RX0
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 13:27:45 ID:VsIX8S2p0
シーテック全員クビ！！！！！！！！！！！
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 13:39:47 ID:RZMlyV+g0
去る者は追わず
は、どこの会社も一緒だよ。
最後の最後の決断でやめるって決めたんだから引き止めてもしょうがない。
どうしても必要な人材だったらその前に手を打たなかった上司の責任だな。
は、どこの会社も一緒だよ。
最後の最後の決断でやめるって決めたんだから引き止めてもしょうがない。
どうしても必要な人材だったらその前に手を打たなかった上司の責任だな。
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 16:34:23 ID:mDFmRx4yO
上司や幹部たちがいち早く去っていってしまってますので。引き留めるどころか引き抜いていってますから。
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 00:30:57 ID:I1DmbVuB0
雇ってもらっているのに、同じ歳だと聞いて ため口で話すシーテック社員。
派遣レベルの仕事なのに請負で契約してやってるだけでも感謝したら。
もう、この会社にはウンザリだよ。
派遣レベルの仕事なのに請負で契約してやってるだけでも感謝したら。
もう、この会社にはウンザリだよ。
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 01:48:06 ID:x9MSAver0
>951
心の狭い奴だな。
だいたいそんな会社の奴に仕事頼まなきゃいけないぐらい
能力の低い会社なんだと告白してるようなもんだ。
今の倍の単価払えばもっとましな請負会社雇えるよ。
心の狭い奴だな。
だいたいそんな会社の奴に仕事頼まなきゃいけないぐらい
能力の低い会社なんだと告白してるようなもんだ。
今の倍の単価払えばもっとましな請負会社雇えるよ。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 02:23:51 ID:g6jaxJk10
>>951
派遣レベルと侮ってる仕事で納期決めて、仕事を引渡してるワケじゃあるまい？
十中八九、それは偽装請負だから。下手したら処罰対象にも成り得るから。
真面な派遣会社との派遣契約に切替えとけ。
ま、単価ケチるとどうしても程度は低いケドな。
派遣レベルと侮ってる仕事で納期決めて、仕事を引渡してるワケじゃあるまい？
十中八九、それは偽装請負だから。下手したら処罰対象にも成り得るから。
真面な派遣会社との派遣契約に切替えとけ。
ま、単価ケチるとどうしても程度は低いケドな。
954 ：社員：2006/01/30(月) 10:52:34 ID:RQn47K9u0
ここにいたらやばいよなぁ・・・・
955 ：社員：2006/01/30(月) 11:09:28 ID:BVtLZwpR0
技術で請負なのに派遣されてるのはもっとやばいよなぁ・・・・
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 12:58:15 ID:bjg/UKTeO
副ちゃん、マアジャンやろうや！
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 15:51:28 ID:RQn47K9u0
ぉ
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 18:48:00 ID:F5PIe3mm0
営業も腐ってるが、派遣される先の人間も腐ってる場合があるな
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 20:59:49 ID:iHum5Xzk0
ko末に苦労させられた、氏ね
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 21:13:32 ID:4qyP4z0k0
派遣会社の営業は死んでるよ。派遣会社の営業は転職したくても
転職はそうそうできんだろうしな。
彼らは必死で今の会社にしがみ付いて生きていくしかない、だから嘘
とかは平気でつくんだろうよ。
転職はそうそうできんだろうしな。
彼らは必死で今の会社にしがみ付いて生きていくしかない、だから嘘
とかは平気でつくんだろうよ。
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 22:44:04 ID:aqMFridp0
■栗営業マンの今後の課題
①嘘はつきまくれば吉
②言ったこと、言われたことは忘れずに逆の応対をすること
③まず約束をしてから、できるできないを決めよう。できない約束はどんどんしよう。
④不快な言動を怠らぬ事（特に技術に）
⑤技術への応対は脅しを基本とすること
⑥技術の身だしなみを細かくうるさく言うこと
⑦受信したFAXは無視すること
⑧履歴書はくそがみにすると堅いので使わないこと
①嘘はつきまくれば吉
②言ったこと、言われたことは忘れずに逆の応対をすること
③まず約束をしてから、できるできないを決めよう。できない約束はどんどんしよう。
④不快な言動を怠らぬ事（特に技術に）
⑤技術への応対は脅しを基本とすること
⑥技術の身だしなみを細かくうるさく言うこと
⑦受信したFAXは無視すること
⑧履歴書はくそがみにすると堅いので使わないこと
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 09:33:23 ID:NzM4xmyu0
福田社長・小林事業部長大変お世話になりました。
ご挨拶ができなかったので、この場をお借りしまして・・・。
本当にお世話になりましてありがとうございます。
またどこかでお目にかかれればと思っております。
その節は宜しくお願いいたします。
お元気で・・・・・。
ご挨拶ができなかったので、この場をお借りしまして・・・。
本当にお世話になりましてありがとうございます。
またどこかでお目にかかれればと思っております。
その節は宜しくお願いいたします。
お元気で・・・・・。
963 ：シーテッ○：2006/01/31(火) 14:47:50 ID:PfBatP3n0
やめたほうがいいですかね？
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 18:50:15 ID:I2HCAR6x0
>>963
何を？
何を？
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 20:31:23 ID:UQ+NZ+dZ0
トップみんないなくなっちゃったってうわさを聞いたんだけど。ほんと？
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 20:58:46 ID:kj1DLk5c0
結局この会社に来るバカは、メーカーに入れなかった無能力者どもだろ。
自分の無能を棚に上げてえらそうに語ってんなよ。
おまえら犬は犬らしく、地べたに這いつくばってプロパー社員にシッポ振ってろやｗ
自分の無能を棚に上げてえらそうに語ってんなよ。
おまえら犬は犬らしく、地べたに這いつくばってプロパー社員にシッポ振ってろやｗ
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 22:06:20 ID:3w6Ol6/90
うちに来てる技術の人も変なのが多いなー
いつも決まった人達で昼飯食べに行って、休憩に行くのも、仕事帰りに飲みに行くのも同じ面子。
さらに、毎週じゃなけど、土日も同じメンバーが集まって遊びに行ってるとも言ってたなー
そういや、>>927みたいなことをやっている(いた？)とも聞いたことがある。
ま、仕事に差し支えなければ何しようがいいんだけど、最近は、定時になっても真面目に仕事してる人を
無理矢理飲みに誘ったりするのが目立つから、気をつけてほしいよ。
いつも決まった人達で昼飯食べに行って、休憩に行くのも、仕事帰りに飲みに行くのも同じ面子。
さらに、毎週じゃなけど、土日も同じメンバーが集まって遊びに行ってるとも言ってたなー
そういや、>>927みたいなことをやっている(いた？)とも聞いたことがある。
ま、仕事に差し支えなければ何しようがいいんだけど、最近は、定時になっても真面目に仕事してる人を
無理矢理飲みに誘ったりするのが目立つから、気をつけてほしいよ。
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 22:22:58 ID:0wVHSpRh0
派遣先の社員も腐ってる奴が多いからな。
その中に派遣される人間もたまったもんじゃないよ。
その中に派遣される人間もたまったもんじゃないよ。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 22:46:09 ID:RzH5XRnuO
副ちゃん、スロ打ちに行こうや！ヨシムネやて！
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 23:07:58 ID:qforUKps0
>>964
シーテックを
シーテックを
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 23:20:22 ID:I2HCAR6x0
>>970
このスレを答えが出るまで読み返せ。
このスレを答えが出るまで読み返せ。
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 23:36:58 ID:Vq/gk8qD0
やめたい人はやめればいいと思う
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 00:01:56 ID:usHPdJKo0
やっぱソープは川崎でせね
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 20:51:39 ID:aDbbC095O
お偉いさん、誰やめたん？なんでや？
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 22:06:11 ID:f3mMJZeu0
流れ豚切ってスマソ。
うちに来た海技人、今まで激戦区を行き抜いて来たと豪語してたから
けっこう難しい案件に加わってもらったら
前職で体調を崩したことが判明して一ｶ月自主休暇、
お次は給与で自社と闘争中、
んでもって結婚準備がありますとか退職しますとか何とかでバックレ。
・・・
やっとほとぼりも醒めたかと思いきや、
退職もせずケコンもせず、契約期間中だからカムバックしますが何か？ですと。
おなかいたいっすorz
うちに来た海技人、今まで激戦区を行き抜いて来たと豪語してたから
けっこう難しい案件に加わってもらったら
前職で体調を崩したことが判明して一ｶ月自主休暇、
お次は給与で自社と闘争中、
んでもって結婚準備がありますとか退職しますとか何とかでバックレ。
・・・
やっとほとぼりも醒めたかと思いきや、
退職もせずケコンもせず、契約期間中だからカムバックしますが何か？ですと。
おなかいたいっすorz
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 22:30:26 ID:KOJr9T790
>>975
・・・なんか・・そいつ知ってるような気がする。
・・・なんか・・そいつ知ってるような気がする。
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 00:52:13 ID:ZgtLSMKkO
営業は、お客様と派遣社員双方に大きな嘘をつく。
物事を安易に考えているのか、それとも何も考えてないのか。
とにかく頭が悪い。
技術(派遣者)もグループによっては上で書かれている通り、陰湿な所もある。
変な団体意識があり、昼食も全員で行くこともある。
いじめのターゲットにされると、リーダー命令(？)によりシカトされたり、
座席の外線番号を業者に流されたりもする。
服装も靴の縫い目が派手だのベルトが奇抜だと言い掛かりもつけられる。
見ていて実にくだらない人間が多い。
物事を安易に考えているのか、それとも何も考えてないのか。
とにかく頭が悪い。
技術(派遣者)もグループによっては上で書かれている通り、陰湿な所もある。
変な団体意識があり、昼食も全員で行くこともある。
いじめのターゲットにされると、リーダー命令(？)によりシカトされたり、
座席の外線番号を業者に流されたりもする。
服装も靴の縫い目が派手だのベルトが奇抜だと言い掛かりもつけられる。
見ていて実にくだらない人間が多い。
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 08:37:07 ID:Xxp7hBXm0
えっ、そんなん全然ないよ。
一体どこの営業所なんだ？？
請負なんだから普通そんなこといわれるとぶちきれるし、
そんなこといわないよね。
わからんなぁ
一体どこの営業所なんだ？？
請負なんだから普通そんなこといわれるとぶちきれるし、
そんなこといわないよね。
わからんなぁ
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 11:03:58 ID:p2OzhK270
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 12:01:18 ID:nVfohTSv0
派遣会社もずいぶん勝ち負けがはっきりしてきたなー。
この会社はどう見ても、負け組やな。
この会社はどう見ても、負け組やな。
'
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 17:13:30 ID:Y/V38dNJ0
もと栗系列に登録してた者でいまはシーテックになってて意味のない合併社名変更を
繰り返すもんだなあと思ってます。
某大手完全撤退の際、次の外勤先が聞いていたことと全く違い、無理言ってやめました。その後
小さな企業ながらも正社員になり、小さな企業らしいマッタリとした雰囲気で満足しています。
外勤先が変わる際に起こった問題をとりあげますので、なにかの参考に。
①外勤先の条件を営業サイドが隠し、他栗スタッフの引継ぎということだったが、
その栗スタッフと事前に打ち合わせる機会を設けなかった。（こちらは希望したのに）
引継ぎの栗スタッフより、『なんで来ちゃったの？』『地獄へようそこ』と言われる。
②外勤先との面接は10分程度で終わり、後は営業と外勤先上司のみで進められた。
(出来ないことも出来るようになってしまっている）
③外勤開始後、すぐに問題が発覚したが営業担当も所長も入れ替わってしまい、相手にされなかった。
その後、新人の営業が来るが話にならず。
④自分から派遣先会社の上司に問題を相談したところ大事に（というかこうもしないと事態が進展せず）
営業と所長に散々文句を言われる。
⑤3ヶ月後無事？退職。
自分自身も営業に頼っていたところがあり、勝手に進められた結果がこれで、自分自身にも問題があったと
反省しております。
今後、派遣の職を考えている方、外勤先が変わられる方、外勤先との打ち合わせは
しゃしゃり出るつもりで臨みましょう。営業が隣にいるため、ついつい頼ってしまいますが、
営業自体はこちらも外勤先も把握しているわけではないです。
繰り返すもんだなあと思ってます。
某大手完全撤退の際、次の外勤先が聞いていたことと全く違い、無理言ってやめました。その後
小さな企業ながらも正社員になり、小さな企業らしいマッタリとした雰囲気で満足しています。
外勤先が変わる際に起こった問題をとりあげますので、なにかの参考に。
①外勤先の条件を営業サイドが隠し、他栗スタッフの引継ぎということだったが、
その栗スタッフと事前に打ち合わせる機会を設けなかった。（こちらは希望したのに）
引継ぎの栗スタッフより、『なんで来ちゃったの？』『地獄へようそこ』と言われる。
②外勤先との面接は10分程度で終わり、後は営業と外勤先上司のみで進められた。
(出来ないことも出来るようになってしまっている）
③外勤開始後、すぐに問題が発覚したが営業担当も所長も入れ替わってしまい、相手にされなかった。
その後、新人の営業が来るが話にならず。
④自分から派遣先会社の上司に問題を相談したところ大事に（というかこうもしないと事態が進展せず）
営業と所長に散々文句を言われる。
⑤3ヶ月後無事？退職。
自分自身も営業に頼っていたところがあり、勝手に進められた結果がこれで、自分自身にも問題があったと
反省しております。
今後、派遣の職を考えている方、外勤先が変わられる方、外勤先との打ち合わせは
しゃしゃり出るつもりで臨みましょう。営業が隣にいるため、ついつい頼ってしまいますが、
営業自体はこちらも外勤先も把握しているわけではないです。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 17:45:32 ID:gNJzDsIwO
脱税寺ワロス！
984 ：名無し不動さん：2006/02/02(木) 19:43:30 ID:G2jmIhqT0
自然淘汰が始まったよ！
メー○テック親子は馬鹿証明済み（だいぶ昔に）
栗親子は馬鹿も本日証明済み（記念日だね！）
派遣は馬鹿はこいつら親子のせいで証明済み！（記念日だね！）
自然淘汰だよ！自然消滅（会社が）
メー○テック親子は馬鹿証明済み（だいぶ昔に）
栗親子は馬鹿も本日証明済み（記念日だね！）
派遣は馬鹿はこいつら親子のせいで証明済み！（記念日だね！）
自然淘汰だよ！自然消滅（会社が）
985 ：名無し不動さん：2006/02/02(木) 19:44:19 ID:G2jmIhqT0
社会悪
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 21:39:28 ID:GfLzo4Rx0
面接受けましたが、入社拒否しました。
面接官がよれよれのきたない格好であらわれたのでドン引きしましたよ。
まだ若そうだったけど、普通のサラリーマンだったらありえないですよ。
早々に退散しようと思ったのに、自分の自慢話を延々と聞されました。
入社拒否して正解の会社だったようですね。
しかし、あれじゃぁ入社する人いないと思いましたけど。
面接官がよれよれのきたない格好であらわれたのでドン引きしましたよ。
まだ若そうだったけど、普通のサラリーマンだったらありえないですよ。
早々に退散しようと思ったのに、自分の自慢話を延々と聞されました。
入社拒否して正解の会社だったようですね。
しかし、あれじゃぁ入社する人いないと思いましたけど。
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 22:46:27 ID:bW0+zUvw0
>>979
追徴金 ６億か。。。夏のボーナスはでんやろな。
追徴金 ６億か。。。夏のボーナスはでんやろな。
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 23:03:02 ID:nVfohTSv0
今度は脱税か。
ボーナスがどうこうより、会社の存続自体がヤバイやろ。
違法しまくりやな。堀江と同じ。
ボーナスがどうこうより、会社の存続自体がヤバイやろ。
違法しまくりやな。堀江と同じ。
989 ： ：2006/02/02(木) 23:15:50 ID:DmARQjrw0
潰れるな・・・
一般の社員は被害者だ
一般の社員は被害者だ
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 23:19:36 ID:gNJzDsIwO
昇給はどのくらいなの？
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 23:23:53 ID:YVtykPuD0
今は辞めてるが、入った時に派遣じゃないんですよね？と確認したらウチは派遣じゃありませんとか言ってたんだが。
そりゃ、偽装派遣だから派遣じゃありませんと言うわな。
最悪だぞ、このグループ。
そりゃ、偽装派遣だから派遣じゃありませんと言うわな。
最悪だぞ、このグループ。
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 00:34:22 ID:BXDdrwEu0
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 01:08:08 ID:iX+pSC0q0
次は脱糞
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 01:29:46 ID:qu/Kt8380
潰れた方が、失業保険の待機期間なしで貰えて、給付日数も２倍はあるぞ。
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 22:15:41 ID:1jQP0HHz0
m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ
996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 22:50:38 ID:kfajTrQ10
今のところきにいってんだけど
社員にしてくれるかな
社員にしてくれるかな
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 23:01:02 ID:RTZ8uutC0
トヨタソニーぱなキャノンにつづけっ
またまた大量返品キターッ
富士写真は、リストラにともない、派遣外部社員を順次整理
クリ平塚、壊滅
本営業所の春昇級、夏ボーナス０決定
またまた大量返品キターッ
富士写真は、リストラにともない、派遣外部社員を順次整理
クリ平塚、壊滅
本営業所の春昇級、夏ボーナス０決定
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 23:49:48 ID:q+aXaIO6O
ぬるぽ
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/04(土) 00:38:31 ID:9/tLtgnrO
９９９
1000 ：名無しサバイバー：2006/02/04(土) 00:39:16 ID:9/tLtgnrO
１０００ゲットシーティク万歳
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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