【シスプロ】ここでグチれ！【ワーカーズ】
ごめん立てちゃった
さぁ、スタッフも内勤も存分にグチれ
さぁ、スタッフも内勤も存分にグチれ
|
|
|
2 ：情報システム：2005/09/26(月) 23:34:17 ID:Wh1/dZhBO
新スレを立てる時は店長会議にかけた上、社長の決済が必要です。
3 ：情報システム：2005/09/26(月) 23:38:03 ID:Wh1/dZhBO
なお、レスは売上1000万以上の店舗の店長及び本社社員のみとします。
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 00:04:09 ID:I5FJ58FlO
シスプロってほんとフルやグッドとやり方やら一緒なんだよね。あれだあれ、近所に一軒の繁盛飲食店ができたら急にその近くに「元祖～」とかつけた類似店ができるのと同じなんだよ。
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 12:38:48 ID:Z+mXSLr/0
グッド＆フルキャスト後追いで出店してますからね。
それも資金力の差でもうだめぽ。
フルだかグッドだかが桜橋の大阪支店を「大阪駅前店」に変えたとき、
常務がうちのマネざんすっていってたのがなつかすい。
まあ、残ってる方はがんがってねー
それも資金力の差でもうだめぽ。
フルだかグッドだかが桜橋の大阪支店を「大阪駅前店」に変えたとき、
常務がうちのマネざんすっていってたのがなつかすい。
まあ、残ってる方はがんがってねー
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 15:55:07 ID:BIS774J40
２００６年にホンとに株式上場できるの？」
俺が店長会議でＧＭが偉そうに
「まずはジャスダックに上場して早い段階に東証一部に上場するぞ！」
と言ってたけど・・・・
俺が店長会議でＧＭが偉そうに
「まずはジャスダックに上場して早い段階に東証一部に上場するぞ！」
と言ってたけど・・・・
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 18:01:50 ID:dIQRDr6K0
それはそうと・・・何時上場するの。○ちゃ～ん。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 19:22:58 ID:gbt9KCAUO
上場むり②
ドラクエの発売日みたいに先延ばし確実やわ
ドラクエの発売日みたいに先延ばし確実やわ
9 ：東海地区の１スタッフ：2005/09/27(火) 22:42:55 ID:3+/5KJHEO
つかれた(>_<)
先程まで仕事してました。他にスタッフいないのかと言いたい（｀´）
しかし行った先がバイト募集していたからﾜｰｶｰｽﾞやめて直採用で入ろうかなぁ(^o^;
時給やすいでなぁ(^O^)
ｲﾝﾀｰﾈｯﾄで書いてあるバイト代もらおうとすると1Aの仕事じゃないと無理だろ
嘘の求人は監督署に相談しないとあかんかね(?_?)
あと就業規則遵守して25回以上勤務してもランクあげてもらえないのも監督署に相談しても良いだろうか(?_?)
先程まで仕事してました。他にスタッフいないのかと言いたい（｀´）
しかし行った先がバイト募集していたからﾜｰｶｰｽﾞやめて直採用で入ろうかなぁ(^o^;
時給やすいでなぁ(^O^)
ｲﾝﾀｰﾈｯﾄで書いてあるバイト代もらおうとすると1Aの仕事じゃないと無理だろ
嘘の求人は監督署に相談しないとあかんかね(?_?)
あと就業規則遵守して25回以上勤務してもランクあげてもらえないのも監督署に相談しても良いだろうか(?_?)
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 22:56:38 ID:Ga80CIKo0
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 23:31:37 ID:rHwpwI3R0
昔は単純軽作業でも時給900円だったのに・・・。
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 00:36:14 ID:cl0hMEnNO
かつて労災を掛けるためといわれて作業ごとに引かれていた２００円が、いつの間にかデータ整備費という名目に変わっている。じゃあかつては労災保険を掛けていなかったのか?それともシスプロは太っ腹にも今は会社負担で掛けているとでも・・?
13 ：東海地区の１スタッフ：2005/09/28(水) 05:55:47 ID:dnUBcxTBO
>>9
掲載差し止めは何処にいえば良いかなぁ(?_?)
それとも関西地区は時給千円以上なんだろうか(?_?)
その基準で募集してますだったら虚偽の記載ないところでバイトしたほうが良いかもなぁ
労災もきちんと入れてもらえるだろうなぁ
掲載差し止めは何処にいえば良いかなぁ(?_?)
それとも関西地区は時給千円以上なんだろうか(?_?)
その基準で募集してますだったら虚偽の記載ないところでバイトしたほうが良いかもなぁ
労災もきちんと入れてもらえるだろうなぁ
14 ：東海地区の１スタッフ：2005/09/28(水) 06:02:38 ID:dnUBcxTBO
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 12:22:59 ID:AgiVP2h00
大阪市内の労働基準監督署で聞いた話、シスプロは問題のある会社と言っていた。
低賃金で極悪労働を課せられている社員・書記・登録スタッフのみんなで告発すれば
○山一族の野望もオジャンになるんじゃないかな？
○ッドウィルや○ルキャストよりもタチ悪い会社やで
低賃金で極悪労働を課せられている社員・書記・登録スタッフのみんなで告発すれば
○山一族の野望もオジャンになるんじゃないかな？
○ッドウィルや○ルキャストよりもタチ悪い会社やで
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 12:42:28 ID:LxeIGiosO
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 20:23:41 ID:XLC1/s4K0
○ロシです・・・。
あんまり兄貴をいじめないでほしいとです・・。
あんまり兄貴をいじめないでほしいとです・・。
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 23:46:30 ID:K3mKxY2u0
ホント改めてみると掲載内容ひどいな・・・
日給８０００円～って・・・
６４００円～だって３Ａ時給（７５０円）のとこは６４００に満たないし、
優勝セール関連も８５０～だけど実際は２Ｂ時給（８２０円ほど）だし・・・
日給８０００円～って・・・
６４００円～だって３Ａ時給（７５０円）のとこは６４００に満たないし、
優勝セール関連も８５０～だけど実際は２Ｂ時給（８２０円ほど）だし・・・
19 ：東海地区の１スタッフ：2005/09/29(木) 06:32:31 ID:0ZA37O6FO
連絡取りました(^O^)
先方から何処が違うか詳細書いて下さいとのこと
さて何処まで書けば良いかなぁ(?_?)
先方から何処が違うか詳細書いて下さいとのこと
さて何処まで書けば良いかなぁ(?_?)
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 17:10:50 ID:ox0dUqt90
ホントに会社に罰を与えたいなら、書面での証拠が必要だよ（給与明細・タイムカードなど）
この会社は２年前にＴ槻店の書記さんが○山ＧＭに即日解雇された後、タイムカードを持っていって
労働基準監督署に告発した時は、相当痛い目にあってるんだよ。
書記さんが退職した後に「残業代が出ない」「面接で聞いた話より過酷労働」ということで
監督署に駆け込んでいるケースが多いんだよ。
現在でさえ問題視（ブラックリスト迄はいかないけど）されてるから、書面を用意して告発すればダメージは与えられると思う。
無いのなら登録店の店長に言えばいいし、断るなら本社に直接電話すればいいよ。
断わられる理由は特に見当たらないしね★
この会社は２年前にＴ槻店の書記さんが○山ＧＭに即日解雇された後、タイムカードを持っていって
労働基準監督署に告発した時は、相当痛い目にあってるんだよ。
書記さんが退職した後に「残業代が出ない」「面接で聞いた話より過酷労働」ということで
監督署に駆け込んでいるケースが多いんだよ。
現在でさえ問題視（ブラックリスト迄はいかないけど）されてるから、書面を用意して告発すればダメージは与えられると思う。
無いのなら登録店の店長に言えばいいし、断るなら本社に直接電話すればいいよ。
断わられる理由は特に見当たらないしね★
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 18:38:29 ID:DHNhTyq30
労働基準監督署の方へ
これ以上犠牲者を増やさないでください。
特に書記に関しましては、○山一族だけでなく、社員からも嫌がらせがあります。
特に、セクハラに関しては、酷過ぎます。
そのほか、過労による精神的苦痛は、精神科を受診して、１年が経ちますが、
トラウマが残り、今も尚、一人では外に出られない状況です。
これ以上犠牲者を増やさないでください。
特に書記に関しましては、○山一族だけでなく、社員からも嫌がらせがあります。
特に、セクハラに関しては、酷過ぎます。
そのほか、過労による精神的苦痛は、精神科を受診して、１年が経ちますが、
トラウマが残り、今も尚、一人では外に出られない状況です。
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 00:19:45 ID:Drn2bgB5O
この会社は絶対大きくならない。気に入らない社員などは即時解雇もしくは即時退職にする。実力がなくとも媚びる社員は結果が出なくても出世させる。トラブルが起これば末端社員に責任をなすりつけて辞めさせる。異常な離職率を見ればどういう会社かわかる。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 06:54:19 ID:YvS8MxFe0
>>18
実質「～8000円」だよな…
実質「～8000円」だよな…
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 21:51:59 ID:15d+Eh7q0
だいたいこの会社はうそばっか！社員で入っても店長代理までは契約社員！ゾーンマネージャーまで行っても年収500万！○山一族は社員には金を渡さない。この会社で続いているやつも間違いなく変人。
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 15:12:29 ID:xQVB8wJFO
そうね､根本にあるシステムを改善せん限りこの会社は乱立する他社に勝たれへんな｡ここの社員も無駄な時間を過ごしてる事に早く気けばいいのに…洗脳されてるから無理か…
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 22:11:24 ID:q/63t4h70
今日は、交通費をひいたら、自給５００円で仕事してきました・・・。
労働監督署に言ってみようかな
労働監督署に言ってみようかな
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 02:02:30 ID:8YdjJ8xD0
自己責任が無い書記を食うのが仕事ですか？表面上の付き合いは天下一品ですね！これからも表面上のお付き合いお願いしますｍ(＿＿)ｍ
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 10:57:37 ID:MbRYHVEV0
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 20:26:54 ID:5yp0bqPh0
>>28
ジュニアはついに一人の内勤と身を固めたらしい
ジュニアはついに一人の内勤と身を固めたらしい
30 ：元リーダー：2005/10/03(月) 09:51:13 ID:1WsPvPhl0
>> ええﾞっ！？ 是非詳細をきぼん
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 12:50:10 ID:N1D772f70
○山ＧＭさんへ質問！！
前社長の水野さんは会わずじまいでしたけど、今はどこにいらっしゃるんですか？
まさか架空人間を代表取締役にしてたわけではないですよね？
システム課へ質問！！
今度はどんな監視システムを開発されるんですか？
○邊マネージャーへ質問！！
この間阪○電車で見かけましたけど、えらいやつれてましたね？また適当な予算編成をしたからＧＭと室長に
怒られたのですか？ププッ！
前社長の水野さんは会わずじまいでしたけど、今はどこにいらっしゃるんですか？
まさか架空人間を代表取締役にしてたわけではないですよね？
システム課へ質問！！
今度はどんな監視システムを開発されるんですか？
○邊マネージャーへ質問！！
この間阪○電車で見かけましたけど、えらいやつれてましたね？また適当な予算編成をしたからＧＭと室長に
怒られたのですか？ププッ！
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 22:55:10 ID:0LON49YI0
>>31
私からも○山GMさんへ質問！！
前社長水野さんは会社の沿革からも抹殺されていますが、
何か口外できないようなことでもあったのですか？
教えてくれたら、部屋に○山夫妻の御真影をかざって、
毎日まんせー三唱します！！
私からも○山GMさんへ質問！！
前社長水野さんは会社の沿革からも抹殺されていますが、
何か口外できないようなことでもあったのですか？
教えてくれたら、部屋に○山夫妻の御真影をかざって、
毎日まんせー三唱します！！
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 23:00:24 ID:+J+8V3WU0
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 23:40:00 ID:9sY/LhNk0
>>29
この前子供が生まれたとか言ってたが、内勤に種付けしたんか・・・。
この前子供が生まれたとか言ってたが、内勤に種付けしたんか・・・。
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/10/04(火) 00:17:59 ID:x4MOv2Zp0
もしかして、西宮店か？
36 ：名無しさん＠そうだそうだ：2005/10/04(火) 01:04:06 ID:DBFn7DTR0
しかし、世の中を渡っていくのは難しいんだね～
色んなこと書かれてかわいそうです。
所詮、世間は表面上なことが多いと思うしそれが嫌なら自分から表面下の
（プライベートな）付き合いをするしかないじゃん。
内勤さんと社員がどうのこうの言ってるけど何処の会社でもそういうの
あるんじゃないですかね？
（書いてるあなたはモテナイ君？さん？ですかね）
会社に社内恋愛禁止条例が出ているなら別だけどね、わたしの地域
はすごく寂しいですよ！
そういえば、奥さんを内勤にしている人がいるのを聞いたことが有りますよ
２チャンネルでも人のプライベートに首を突っ込むと訴えられる場合が
有るので気をつけた方がいいですよ～
誰が書いたかは調べればわかるそうですからね、
ネットサロンでも足はつきますからね！ 皆さんカンバッテ下さいね
色んなこと書かれてかわいそうです。
所詮、世間は表面上なことが多いと思うしそれが嫌なら自分から表面下の
（プライベートな）付き合いをするしかないじゃん。
内勤さんと社員がどうのこうの言ってるけど何処の会社でもそういうの
あるんじゃないですかね？
（書いてるあなたはモテナイ君？さん？ですかね）
会社に社内恋愛禁止条例が出ているなら別だけどね、わたしの地域
はすごく寂しいですよ！
そういえば、奥さんを内勤にしている人がいるのを聞いたことが有りますよ
２チャンネルでも人のプライベートに首を突っ込むと訴えられる場合が
有るので気をつけた方がいいですよ～
誰が書いたかは調べればわかるそうですからね、
ネットサロンでも足はつきますからね！ 皆さんカンバッテ下さいね
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 01:20:46 ID:JZcbCVhnO
あのね、水野さんは〇山ＧＭが自己破産して表立って会社の代表になれなかったから名前だけ借りてた人なんだよ。だから会社に顔出す訳ないんだよ。ここに書込みしてる人は結構最近の入社組だな。
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 05:39:45 ID:JcDRNQweO
親の７光か…実績残してから発言しようね､ジュニア君｡あっ整形もしたほうが良いと思うよ(^_^)v
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 13:43:32 ID:UjXMFD5L0
>>33 情報ﾄﾝｸｽ! しかし○山一族に加わるなんぞツワモノだな、嫁。
GMが舅なんてｶﾞｸｶﾞｸ･･･
GMが舅なんてｶﾞｸｶﾞｸ･･･
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 17:43:39 ID:xQUlfxba0
交通費くらい出せよ！と毎回思う
あとこの前久しぶりに働いたら、やつれていた若い社員がいなくなっていた…
この会社の新卒って残っているのか疑問になる
あとこの前久しぶりに働いたら、やつれていた若い社員がいなくなっていた…
この会社の新卒って残っているのか疑問になる
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 21:50:07 ID:JZcbCVhnO
交通費なんか出ないよ。荒利益率36％確保が基準なんだから。得意先から1時間あたり1250円貰うとする。スタッフに時給800円払う。ぎりぎり荒利益率36％なんだよ。この場合450円ピンハネしてる訳だ。まあ今この36％を確保できる営業力のある社員がどれだけいるか疑問だが。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 23:11:43 ID:AIWgCuLn0
41さん・・・
営業力ある社員は ここでは勤務し続けないでしょう。
あと営業力というのは逃げで使えるだろうけど、無駄が多いのでは？
というか企業努力が乏しい。
大手派遣会社でも 荒利益率36％なくてもスタッフに社保とかつけるのに
シスプロは常勤者がいても 社保つけないようにしたいくせに
３６％って おかしいっしょ！
営業力ある社員は ここでは勤務し続けないでしょう。
あと営業力というのは逃げで使えるだろうけど、無駄が多いのでは？
というか企業努力が乏しい。
大手派遣会社でも 荒利益率36％なくてもスタッフに社保とかつけるのに
シスプロは常勤者がいても 社保つけないようにしたいくせに
３６％って おかしいっしょ！
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 23:35:44 ID:3aknX+mm0
ぶっちゃけ今は取れてるとこも安いデプトにしてる
荒利５０パー前後よく見るよ
なんでそんなことするかねぇ 定着率落ちるだけなのに
なんで長期的な目で見れないの？
荒利５０パー前後よく見るよ
なんでそんなことするかねぇ 定着率落ちるだけなのに
なんで長期的な目で見れないの？
44 ：名無しさん＠そうだそうだ：2005/10/05(水) 01:12:17 ID:cmTgk5MH0
そうだ！そうだ！
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 12:20:09 ID:QnB6FttR0
相変わらず求人広告費用でお金が沢山でていってるんだなぁ・・・
なんでこの会社は社員に還元しないのだろう？
そんなにケチってどうするのかな？
なんでこの会社は社員に還元しないのだろう？
そんなにケチってどうするのかな？
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 14:31:31 ID:TB1TYMZVO
すべては〇やま家の繁栄の為につかわれてるよ
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 15:09:43 ID:QnB6FttR0
ここでの書き込みはシスプロの関係者は殆ど知ってるけど
店長会議や合同会議で話題になってるのかな？
教えて○山さん!!!!
店長会議や合同会議で話題になってるのかな？
教えて○山さん!!!!
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 23:28:46 ID:k9hwrOY/O
今日、某店社員の営業トークを聞かせてもらった。〇山君よ、ちゃんと研修してる?請負会社が「人いません」ぶっちゃけ発言はいかんよ。それにトークに余裕がなさすぎ。一度全員ロープレで確認した方がいいよ。マジで。同じ営業としては腹を抱えて楽しませてもらったがね。
49 ：名無しさん＠そうだそうだ：2005/10/07(金) 00:24:22 ID:Fi/2SkhO0
そうだ！そうだ！
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 08:56:17 ID:AiA4PlvY0
今日は店長会議なの？
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 12:40:55 ID:AiA4PlvY0
ごめん！！明日の間違え！！！
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 00:35:47 ID:ngWBlYCrO
また無茶な予算組みをするんだな。会社とすりゃ高い設定にしなきゃならないてのはわかるが。毎月毎月予算クリアできる店舗がいくつあるのか見りゃ現実はわかるだろ。まあ次月予算見て意欲が湧くような社員など皆無だがね。表面上は「頑張ります！」とは誰もが言うけど。
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 15:04:40 ID:z8hDNdbBO
まぁそれが企業ってもんだわな｡安月収で頑張ってくれたまえ
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 16:06:48 ID:pUKZj0Rw0
スタッフいないのに仕事増やすなッヽ(`Д´)ﾉ
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 18:43:05 ID:GmkozJSL0
いや～、正社員の面接少し前に受けました。
落ちてよかったです。負け惜しみじゃなくて、本心です。
転職活動第一弾として、面接の練習に使わせて頂きました。
落ちてよかったです。負け惜しみじゃなくて、本心です。
転職活動第一弾として、面接の練習に使わせて頂きました。
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 23:10:07 ID:dER745VT0
きょうの てんちょうかいぎで さばにべんとうをたべました とても おいしかったです
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 23:42:17 ID:WR0A47X+0
今日の店長会議は毎度の如く社長の独演会？
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 00:43:14 ID:gIkWELseO
役員はボーナスがある。その金は各店舗に月々負担させている。しかしその店舗の社員・書記にはボーナスなど無い。よくそんな現状でやってられるよな。売上が低いとチェックされて降格だろ。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこーーーーーーーーーーーう ：2005/10/09(日) 00:54:07 ID:PaCxb6DE0
ウエストビレッジネクストロングさま→「マトリックス」の項目の中に
２チャンネルに書き込みがあるっていうの入れといてください！
２チャンネルに書き込みがあるっていうの入れといてください！
60 ：Ｍ・Ｍ：2005/10/09(日) 01:04:24 ID:PaCxb6DE0
幼ＫＡ上彫るノ地蹴っとをネガ石升
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 01:05:34 ID:TM3PW/cOO
１、山〇室長のあの偉そうな座り方…
２、渡〇Ｍの酒焼けした赤ら顔…
３、吉〇・三〇の両店長の見分け方…
４、〇村Ｍの刈り上げ…
５、中〇留Ｍのオーラの無さ
６、Ｊ〇Ｍのスッピン
７、竹〇店長の身長
以上が死スプロ７不思議
２、渡〇Ｍの酒焼けした赤ら顔…
３、吉〇・三〇の両店長の見分け方…
４、〇村Ｍの刈り上げ…
５、中〇留Ｍのオーラの無さ
６、Ｊ〇Ｍのスッピン
７、竹〇店長の身長
以上が死スプロ７不思議
62 ：ＸＹＺ：2005/10/09(日) 01:06:09 ID:PaCxb6DE0
シティーハンター探しています！
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 01:20:09 ID:TM3PW/cOO
１、ジュ〇アの予備校生のような風貌
２、ジ〇ニアの姉に男性〇験はあるのか
３、社〇はたま～にえりあしが長い
４、商〇部長の人相の悪さ５、芦屋は分かるが家はそこまでのごうていではなく普通の中流階級並み
６、ジュニ〇の下につく新卒はことごとく〇ュニアが嫌いで辞めていく
７、〇山家の為にあるを心情とし〇山家を重んじ、〇山家への貢献に努める
以上がもう一つの７不思議
２、ジ〇ニアの姉に男性〇験はあるのか
３、社〇はたま～にえりあしが長い
４、商〇部長の人相の悪さ５、芦屋は分かるが家はそこまでのごうていではなく普通の中流階級並み
６、ジュニ〇の下につく新卒はことごとく〇ュニアが嫌いで辞めていく
７、〇山家の為にあるを心情とし〇山家を重んじ、〇山家への貢献に努める
以上がもう一つの７不思議
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 13:43:01 ID:SzwkZiadO
お〇のひとりごと で検索するとジュニアが…
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 14:31:40 ID:9RbcMLJf0
↑の○に何が入るか分からん！
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 14:40:26 ID:vZOgxhkw0
67 ：ＸＹＺ：2005/10/11(火) 00:16:18 ID:pssjZap60
引き続き、シティーハンター探しています！
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 09:02:01 ID:uNzvAf+10
店長会議の日のスタッフィングはまた深夜まで続いたの？？
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 10:44:06 ID:sMYYsmD20
>>直リンしてぽ。。。
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 14:59:34 ID:tlvWLxOdO
深夜３時まで続いたよ(-_-メ)翌朝７時に顧客のクレームで起床、１０月の平均労働時間１８時間、平均睡眠時間４時間
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 15:01:54 ID:tlvWLxOdO
↑時給換算すると四百円以下(｀□´)
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 15:32:02 ID:uNzvAf+10
ワーカーズに社員面接行った人へ
感想教えて！！！
感想教えて！！！
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 19:14:21 ID:QcpV1vqo0
新しいお店は何処にできる？
できるっかな、でっきるっかな。
新しい店～。
でっきるっかな？でっきるっかな？
株式上場
でっきーーーるっかぁ～なぁ～
できるっかな、でっきるっかな。
新しい店～。
でっきるっかな？でっきるっかな？
株式上場
でっきーーーるっかぁ～なぁ～
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 22:08:39 ID:q0U8+GN/0
>>73
大丈夫ですか？ 疲れが溜まりすぎですか？
大丈夫ですか？ 疲れが溜まりすぎですか？
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 01:02:23 ID:mZIX8VlUO
まあどんなに過酷な仕事をしてようと、シスプロで働いている以上自業自得だわね。他で幾らでも仕事なんかあるのにしがみついてんのは自分なんだから。
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 11:45:16 ID:t4iQu2AC0
ところでさ～、今の店長て一人あたりの担当店舗数はどれくらい持ってるのかな？
２セク・３セクはまだ残ってるのかな？
２セク・３セクはまだ残ってるのかな？
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 16:25:22 ID:8zdgvRUgO
上にあがってもそこに何がまっているのか…安月給はかわらんよ責任は増えるけどね…
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 16:49:45 ID:C6DacOs8O
松坂に新店設立!何考えてんだか…
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 18:45:40 ID:9aYshUV8O
松坂担当する社員は入社からしってるけど彼はなかなかのくせ者だよ、あと今のところサンギは勢いあるしここの出店は賛成やな
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 21:30:33 ID:l5KND6Yl0
うん、このエリアって確かほとんど津でカバーしてたからね
無駄に関西エリアに新店立てるよりいいと思う
無駄に関西エリアに新店立てるよりいいと思う
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 00:30:04 ID:EKDlWjBrO
↑自作自演おつ
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 00:54:47 ID:1F8TGdW90
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 08:26:21 ID:EKDlWjBrO
Ｋさんかな
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 19:45:53 ID:XnGcjiF70
>>82
そうだっけ？すまん勘違いだったかも
そうだっけ？すまん勘違いだったかも
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 02:03:14 ID:6xzGY+HCO
Ｙ店のリーダーセクションＨＧはスタッフの中から愛人を探しているみたい家庭がうまくいってないからって…現役中は私もよくセクハラをされていたが…ちょく②何人かのスタッフ・内勤から直で、辞めた私の携帯にクレームの電話が…
ズボンあげすぎフォーーー!！！
ズボンあげすぎフォーーー!！！
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 10:51:19 ID:krxfKRTI0
ここにもＨＧがいるんか…
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 20:30:06 ID:He2175rP0
関西地区のスタッフです。
肉体労働系入れないっていう約束で登録
やのに今日軽労働という名目でお願いされた仕事は
8時から17時半までの超肉体労働・・・・・・・
これで給料が5000円とか・・・泣ける・・・
肉体労働系入れないっていう約束で登録
やのに今日軽労働という名目でお願いされた仕事は
8時から17時半までの超肉体労働・・・・・・・
これで給料が5000円とか・・・泣ける・・・
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 09:24:54 ID:6JMPtnLJ0
ＤＥＰＴは３Ｂ？
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 11:16:14 ID:w8gcFjvz0
>87 肉体労働って具体的にどんなことしたん？
DEPTからしてホンマの肉体労働ではないような気が･･･
君がヘタレなだけとちゃうか
DEPTからしてホンマの肉体労働ではないような気が･･･
君がヘタレなだけとちゃうか
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 15:20:26 ID:X6WB0eT8O
能力のない方は肉体労働でもして小銭稼ぐしかないよ文句いってる暇あったら儲かる方法を考えて自分の力でお金を発生させて下さい派遣に頼ってる時点で自分が社会のテイヘンだという事を自覚をしましょう｡
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 15:22:39 ID:X6WB0eT8O
能力のない方は肉体労働でもして小銭稼ぐしかないよ文句いってる暇あったら儲かる方法を考えて自分の力でお金を発生させて下さい派遣に頼ってる時点で自分が社会のテイヘンだという事を自覚をしましょう｡
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 17:17:56 ID:6JMPtnLJ0
弁天町店はまだ残ってるの？
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 19:16:42 ID:6JMPtnLJ0
本社の人と各店店長もこのレスを見てると思うけれども、○山一家のやり方に
何とも思ってないのかな？
この会社は常識で考えておかしいよ！今に始まった事じゃないけど。
いまだに残ってる社員の人はＷ邊・Ｉ崎・Ｙ川・Ｎ津留・Ｎ村除いて
どう考えてるのかな？
社員さんのカキコ望む！！
何とも思ってないのかな？
この会社は常識で考えておかしいよ！今に始まった事じゃないけど。
いまだに残ってる社員の人はＷ邊・Ｉ崎・Ｙ川・Ｎ津留・Ｎ村除いて
どう考えてるのかな？
社員さんのカキコ望む！！
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 21:34:53 ID:CQvBt+Xo0
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 15:03:57 ID:p8/cFYMwO
現役です
今年の新卒も既に半分以下になりました
一昨年の新卒はもう三名しか残ってないとか…
中途の離職者も月最低でも２名ひどいときで５名です
今年の新卒も既に半分以下になりました
一昨年の新卒はもう三名しか残ってないとか…
中途の離職者も月最低でも２名ひどいときで５名です
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 16:25:14 ID:MYepq8om0
いつになったら偽装派遣で摘発されるのだろう？
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 18:06:12 ID:xUKpHY3C0
転職サイトに正社員募集広告を永遠に掲載。
スタッフの募集広告はやむを得なくも無いと思うが、
正社員を大切にしないと経営圧迫するぞ！
外部からの貴重なご意見として一考しては？
あっ、社員の流出も止まらない？
なるほど、じゃあ常時掲載必要かもね…
スタッフの募集広告はやむを得なくも無いと思うが、
正社員を大切にしないと経営圧迫するぞ！
外部からの貴重なご意見として一考しては？
あっ、社員の流出も止まらない？
なるほど、じゃあ常時掲載必要かもね…
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 23:36:06 ID:0iLXqaTV0
>>95
とりあえず急に出勤しなくなるとかじゃなければいいんだよ。
いきなり携帯がつながらないとかＦＡＸで退職願を送ってくるとか
そんなボンクラしか雇えない、あるいはそこまで嫌われる会社の現状
そのものに目を向けない限りはいつまでたっても人が根付かないよね。
レギュラーで作業に入ってくれるスタッフ探す前に、
長期で活躍してくれる営業を探せと求人サイトでニコニコしてる人たちに問いつめたい。
とりあえず急に出勤しなくなるとかじゃなければいいんだよ。
いきなり携帯がつながらないとかＦＡＸで退職願を送ってくるとか
そんなボンクラしか雇えない、あるいはそこまで嫌われる会社の現状
そのものに目を向けない限りはいつまでたっても人が根付かないよね。
レギュラーで作業に入ってくれるスタッフ探す前に、
長期で活躍してくれる営業を探せと求人サイトでニコニコしてる人たちに問いつめたい。
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 18:53:03 ID:+SC+6U2U0
辞める時はモチロン有給を全部消化しよう！！
100 ：元関係者：2005/10/19(水) 19:13:24 ID:qG3i93v+0
WK辞めるとどんなに社員内勤が大事にされてなかったが痛感できます。人が柱という事に○一族＆その周辺の方々が気がつかない限り上場は夢のまた夢に終わる事でしょう。在籍の皆様がんばってネ。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 22:14:30 ID:fIzkm3sO0
なんで○一族って伏字にするの？
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 12:50:43 ID:OalcIBFX0
伏字じゃないよ、そのまんま
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 18:53:58 ID:siqLA+WkO
現役社会の皆さんご苦労様(^O^)
社会主義王国で年功序列なスィスプロで１８時間労働してますね→しかし、結果を残せば店長代理、結果を継続させたら店長代行ですよ(^_^)vさらに、マネジメント能力を発揮し結果を残せばB店長→マネージャーになれます☆
マネージャーになると月収３５万円貰えますね、色々引かれたら、てどり３０万近く貰えますのでみなさん頑張ってマネージャーを目指し多大な責任・疲労と戦って下さい(=^∇^=)
社会主義王国で年功序列なスィスプロで１８時間労働してますね→しかし、結果を残せば店長代理、結果を継続させたら店長代行ですよ(^_^)vさらに、マネジメント能力を発揮し結果を残せばB店長→マネージャーになれます☆
マネージャーになると月収３５万円貰えますね、色々引かれたら、てどり３０万近く貰えますのでみなさん頑張ってマネージャーを目指し多大な責任・疲労と戦って下さい(=^∇^=)
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 18:59:36 ID:siqLA+WkO
そして貴重な経営者としての経験をスィスプロで積んで力をつけて下さい(*^ー’)b
スィスプロでの経験をいかし本当の経営者を目指すにしろ資金力がないとなれませんね(^O^)さて、その資金はスィスプロでは溜まりませんね…どうしたら良いですか？？経験を積んでらっしゃる現役店長さんおしえてくださいm(_ _)m
スィスプロでの経験をいかし本当の経営者を目指すにしろ資金力がないとなれませんね(^O^)さて、その資金はスィスプロでは溜まりませんね…どうしたら良いですか？？経験を積んでらっしゃる現役店長さんおしえてくださいm(_ _)m
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:43:28 ID:0nkZb0eP0
積極的な社内営業と心を込めて○山一族への奉仕かな？あと、小口現金をくすねるのも忘れずにすれば
何十年後かにはなれるかも・・・
何十年後かにはなれるかも・・・
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:46:01 ID:iqkXNMOR0
神戸のやつは最低だった・・
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 01:17:26 ID:ajWQZlwc0
先週土曜の本部会議はどんな内容だったの？
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 01:19:07 ID:+KDDu0To0
Ｙ店の内勤のおばさん、嫌い。
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 02:03:59 ID:TPqMeqCAO
Ｋ林さんは内勤の鏡だぞ
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 23:53:34 ID:FUjMmtgA0
社員の皆さん、まだお仕事中ですか？
それは、それは、大変ですね。
それは、それは、大変ですね。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 00:29:53 ID:9aVwADLK0
>>107
内容なんて無いよう。
内容なんて無いよう。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 18:18:38 ID:ICVBmjlO0
あん？曜日も時間も関係なく、今もお仕事中？
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 20:04:26 ID:FkKtSyJgO
もちろん日曜日も汚仕事ですよo(^-^)o
公休も朝一番からスタッフの送迎及び労務管理はシスプロの準社員としてあたりまえの事ですが何か？
公休も朝一番からスタッフの送迎及び労務管理はシスプロの準社員としてあたりまえの事ですが何か？
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 22:07:53 ID:FkKtSyJgO
はやく正社員になりた～いo(><;)(;><)o
なれたとしても店長代行から…それまで正式には準社員…それでもテドリ２０万ハァ(>_<)
何のために１８時間労働してんのだろう…売上予算達成し、シスアップした先には何があるのだろう…シスプロの未来は…表面的には変わろうとしているが根本的には変わらない…家族経営が続く限り…
なれたとしても店長代行から…それまで正式には準社員…それでもテドリ２０万ハァ(>_<)
何のために１８時間労働してんのだろう…売上予算達成し、シスアップした先には何があるのだろう…シスプロの未来は…表面的には変わろうとしているが根本的には変わらない…家族経営が続く限り…
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 12:10:49 ID:D5CALLEu0
現役の皆様。
身体壊さない程度にがんばってねぇ～。
で、株式上場予定は何時でしたっけ？
身体壊さない程度にがんばってねぇ～。
で、株式上場予定は何時でしたっけ？
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 19:51:08 ID:pyV05skJO
さて、この離職率で果たして上場できるかな
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 20:55:03 ID:+gbH644k0
今の状態でできるわけねぇじゃん
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:02:11 ID:kYMbX7Ni0
ウホッ！
日曜のこのお時間も、まさかお仕事ですか？
日曜のこのお時間も、まさかお仕事ですか？
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 00:15:06 ID:Da65Jm0LO
やっと仕事終わったo(^-^)o
日曜日のこの時間…そろそろ辞めます(-д-+)
日曜日のこの時間…そろそろ辞めます(-д-+)
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 22:43:23 ID:6s96w5gW0
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 01:02:55 ID:wIRY8E1CO
関西ムチャクチャにして辞めたるわ
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 03:22:27 ID:wIRY8E1CO
〇山チ～フはなんでチ～フになれたの？
なんか実績残した？
彼女が担当した去年・今年の新卒なんてもう残ってないじゃん
実力主義？いやいや社会主義でしょ…
まるで北朝鮮をお手本にしてるみたい
んで代行まで準社員てどういうこと？募集内容とは逆の内情なのも全て労働基準監督署にぶちまけてきますネチネチ抵抗して辞めます
なんか実績残した？
彼女が担当した去年・今年の新卒なんてもう残ってないじゃん
実力主義？いやいや社会主義でしょ…
まるで北朝鮮をお手本にしてるみたい
んで代行まで準社員てどういうこと？募集内容とは逆の内情なのも全て労働基準監督署にぶちまけてきますネチネチ抵抗して辞めます
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 18:17:24 ID:XZvgfAfb0
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 23:08:09 ID:5nXTI3AtO
そうだよ～やめときな、まっ転職するにしても自営する能力とパイプがあれば関係ないけどね。
僕も愛想つかして辞めたから気持ちはわかるよん、けどそこは収入で見返してやりゃいいのよ、自営でうまくやりゃマネージャーの三倍近くは稼げるんだし。
ネチネチやる暇あったら法律勉強して金を生み出す策を練ろうよ
僕も愛想つかして辞めたから気持ちはわかるよん、けどそこは収入で見返してやりゃいいのよ、自営でうまくやりゃマネージャーの三倍近くは稼げるんだし。
ネチネチやる暇あったら法律勉強して金を生み出す策を練ろうよ
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 19:23:25 ID:EbJXxydDO
えっそんな儲かる仕事あるの？
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 10:34:29 ID:ME1SGBbZO
需要と法律の隙間。
なんぼでもあるで、ただセンスがないと無理☆ない方は愚直に組織の歯車になって下さい
なんぼでもあるで、ただセンスがないと無理☆ない方は愚直に組織の歯車になって下さい
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 14:45:18 ID:EjGaY7IJ0
この会社の歯車になっても、歯車の隙間に追いやられて潰されるのがオチ。
骨の随までしゃぶられて棄てられるのさ。
骨の随までしゃぶられて棄てられるのさ。
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 12:02:46 ID:Q6nD28o0O
やっぱさぁ、営業と内勤って出来てるのかなぁ？
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 18:06:04 ID:fF+y0NxL0
元社員の方は今からでも
現社員の方は辞めるときにでも
労働基準監督署に行くか
内容証明でも本部へ送るかして
残業代くらいもらいましょう！
現社員の方は辞めるときにでも
労働基準監督署に行くか
内容証明でも本部へ送るかして
残業代くらいもらいましょう！
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 18:47:12 ID:9C4uyWP00
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 02:15:57 ID:KU79uvdD0
>>128
そりゃあ社長の息子が内勤を娶ってるくらいだから何でもありでしょ。
そりゃあ社長の息子が内勤を娶ってるくらいだから何でもありでしょ。
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 01:11:55 ID:TtJxl0Od0
そもそもこの会社、勤怠状況を外部に漏れないようにＰＣで出退勤をさせて
いること自体おかしいよ。
どうせ社員達が辞めた後に監督署に駆け込む時の証拠書類を残さない
ということでやってるんだろうけど・・・人事・経理・システム課の連中
Ｉ崎・Ｈ本・Ｋ西なんかは違法ということをわかってて○山ＧＭの言いなりになってる
んだと思うけど、そこまでしてしがみたい会社なんかなぁ・・・・
現役の方どう思いますか？？？？
いること自体おかしいよ。
どうせ社員達が辞めた後に監督署に駆け込む時の証拠書類を残さない
ということでやってるんだろうけど・・・人事・経理・システム課の連中
Ｉ崎・Ｈ本・Ｋ西なんかは違法ということをわかってて○山ＧＭの言いなりになってる
んだと思うけど、そこまでしてしがみたい会社なんかなぁ・・・・
現役の方どう思いますか？？？？
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 08:32:28 ID:ESHD1bIvO
この会社は糞だ、家族経営の時点でやりがいは皆無、能力のない息子が管理職にいることが最大のモチベーション下げる要因
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 08:34:32 ID:ESHD1bIvO
あぁ天パの娘もいたっけ…あれの存在意義もないな、能力ないし誰も認めてない
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 08:37:51 ID:ESHD1bIvO
あと存在感ないけど商品部長もいまいちなにやってんのかつかめん、以上の奴らの人件費をなくすことで営業利益をあげるのが一番手っ取り早い
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 09:10:00 ID:FIz7POFY0
Ｙ川室長は？
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:20:44 ID:nh4+pl6u0
いらない
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 01:16:13 ID:Qta/UhCP0
スタッフはその仕事の日給がいくらなのか知らずに働いている
受給日になって初めてその安さに気づき二度と受けなくなるって聞いたけど
そうなの？
受給日になって初めてその安さに気づき二度と受けなくなるって聞いたけど
そうなの？
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 04:25:24 ID:x08MryJBO
山川失調は鬼教官
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 08:46:30 ID:RV4AuBT+0
どっちもどっちだよ、言わないＷＫ側もそうだし自分の給与額の確認をしない
スタッフもアホだし、基本的にはワガママ・怠慢・自己主張ばっかりする
奴が殆どだよ、スゴイ！と思うのはごく僅か・・・
スタッフもアホだし、基本的にはワガママ・怠慢・自己主張ばっかりする
奴が殆どだよ、スゴイ！と思うのはごく僅か・・・
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 22:45:15 ID:965loH5k0
すいません！N村さんず・ずれてますよ！
142 ：元中部地区の１スタッフ：2005/11/05(土) 20:53:58 ID:egWNZRiX0
中部地区は各店長の責任のなすりあいです（T_T)
自分の店がとった仕事じゃないと責任取れない発言する店長はいるわ
逆に仕事とったほうの店長は依頼した店が人を出せないのが悪い状態
そんな馬鹿店長どもの依頼で振り回された生活がいやになり
直接仕事依頼していた店のスタッフになりました。
スタッフの方々早めに転職もしくは直接雇用してもらうようにしたほうが
お互いのためによいですよ。
本とはだめだけどね
>>140
ちなみに仕事に入る前にDET確認してましたわ
やはり、仕事行く前に時間と時給確認は最低やらないと
割に合わないからなぁ
車で行かないといけない現場が多いからなぁ
自分の店がとった仕事じゃないと責任取れない発言する店長はいるわ
逆に仕事とったほうの店長は依頼した店が人を出せないのが悪い状態
そんな馬鹿店長どもの依頼で振り回された生活がいやになり
直接仕事依頼していた店のスタッフになりました。
スタッフの方々早めに転職もしくは直接雇用してもらうようにしたほうが
お互いのためによいですよ。
本とはだめだけどね
>>140
ちなみに仕事に入る前にDET確認してましたわ
やはり、仕事行く前に時間と時給確認は最低やらないと
割に合わないからなぁ
車で行かないといけない現場が多いからなぁ
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 22:25:41 ID:eJno+cIX0
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:07:33 ID:Ku7CZR5FO
自分達がやっている仕事が偽装請負・偽装派遣だという事をわかっている社員は何人いるのかね。労基が入ると下手すりゃ営業停止だよ。さらにそういう会社だと広まれば転職も不利になるのにね。
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:51:51 ID:msQ3Wrda0
今日が店長会議だったのかな？
また、ＧＭの独演会？？
また、ＧＭの独演会？？
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:55:40 ID:msQ3Wrda0
店ではスタッフィングの真っ最中に我々システム課は社員監視システムを
作り丸山一家マンセーを三唱するのでした（＾＾）
作り丸山一家マンセーを三唱するのでした（＾＾）
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 02:56:19 ID:msQ3Wrda0
丸山ＧＭマンセー
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 03:24:23 ID:VjcNc80t0
バカ息子にでくの棒弟もついでにマンセー
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 09:19:20 ID:pBSn3h5y0
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 17:56:57 ID:qk/OCn4u0
ここの社員募集の求人に応募しましたが．．．
面接？？？、半分居眠りしながらの面接にはまいりました。
それに、勤務時間中に堂々と本屋で立ち読みしている社員を発見...
受付の子は、かわいかったけどね
面接？？？、半分居眠りしながらの面接にはまいりました。
それに、勤務時間中に堂々と本屋で立ち読みしている社員を発見...
受付の子は、かわいかったけどね
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/07(月) 03:05:52 ID:Aa3P3l7G0
<<128
社員が内勤に惚れて仕事しなくなり
クビになった人がいるって聞いたよ
社員が内勤に惚れて仕事しなくなり
クビになった人がいるって聞いたよ
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 15:36:49 ID:173f+Lsx0
>>149と同じく労基に駆け込んでも厳しいと思うよ。
内勤・社員さん共に労働条件が過酷（一部の内勤さん除く）なんだどうけど
会社として明らかに犯罪に近いことでもやってない限りは証拠書類を持っても
どうかなぁ・・・
まぁ罰せられた方がいい会社だとは思うけれども。
ここの社長や息子は何かとんでもないことはしでかしてないのかな？
内勤・社員さん共に労働条件が過酷（一部の内勤さん除く）なんだどうけど
会社として明らかに犯罪に近いことでもやってない限りは証拠書類を持っても
どうかなぁ・・・
まぁ罰せられた方がいい会社だとは思うけれども。
ここの社長や息子は何かとんでもないことはしでかしてないのかな？
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 12:59:49 ID:w50PPhYn0
偉大なる将軍様○山ＧＭマンセー
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 16:58:47 ID:vYtKmNvG0
>>152 とりあえず残業代￥0は違法だから(＝サービス残業ね)、社員の皆さんは
辞めると決めたら1か月分程度のタイムカードを必ずプリントアウトすることを
オススメするよ。やり方分からん人はレスしてね。
辞めると決めたら1か月分程度のタイムカードを必ずプリントアウトすることを
オススメするよ。やり方分からん人はレスしてね。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 18:08:25 ID:BTContpAO
タイムカードのプリントアウトってどうやるの？でそれを労基に持って行けば労基が動いてくれるんですか？労基にはそこまでの強制力はないと聞いたのですが…
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:50:28 ID:D7qorgF70
バーカ！ぼんぼん！
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 13:52:49 ID:LCPS0KfD0
登録しようかと思ったけどこんなに評判悪いのか・・・
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 16:21:28 ID:H1TgJv3vO
１２８です。そっかぁ、やっぱ出来てるんだ。Jr.の嫁は内勤だったの？スタッフって聞いた気がするよ？っちゅーか、某店の書記は営業食いまくりらしいっすよ。もしかしたら、スタッフも…？？彼女にとっちゃあ天国な職場だね。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 16:28:36 ID:q5IMwKFF0
<<155さんへ
プリントアウトできないっすよ。
システム課ができないようにアクセスで設定してるんで・・・
昔はできたんだけど、できなくしたみたいで・・・
プリントアウトできないっすよ。
システム課ができないようにアクセスで設定してるんで・・・
昔はできたんだけど、できなくしたみたいで・・・
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 22:31:19 ID:FCQOC9JF0
>159
画面に表示されるのならハードコピーで印字できるのでは？
画面に表示されるのならハードコピーで印字できるのでは？
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 23:35:36 ID:o1E1GkHG0
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 00:32:59 ID:MgZoUGCA0
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 10:03:03 ID:UqHeOVRv0
>159です
それはよかった（＾＾）
がんばってね～
あと、聞いた話では流れとしてはこうなるみたいっすよ。
①労基に行って申請をする→②労基からは「まず会社に申請してください、
断られた時はこっちにもう一回きてください」と言われる→③労基に行って
今までの話の流れともう一度申請する→④労基から会社に事実確認をして
正しければイエローカードを出す→⑤あとは会社と本人との示談
間違ってるかも知れませんが参考にしてくださいな（＾＾）
それはよかった（＾＾）
がんばってね～
あと、聞いた話では流れとしてはこうなるみたいっすよ。
①労基に行って申請をする→②労基からは「まず会社に申請してください、
断られた時はこっちにもう一回きてください」と言われる→③労基に行って
今までの話の流れともう一度申請する→④労基から会社に事実確認をして
正しければイエローカードを出す→⑤あとは会社と本人との示談
間違ってるかも知れませんが参考にしてくださいな（＾＾）
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 10:20:13 ID:ISABswqF0
>>162
それすらもシステム課から監視されるんだけどね・・・
労基に内容証明に残業代請求か・・誰かすぐにわかるね
それにしても、1～2ヶ月働けば残業代出ないことを含めてこのカイシャの
労働環境がわかるんだからさ、1年以上働いてから文句いうなよ。さっさ
と辞めない自分が悪いよ。
カイシャは何もしてくれないのは一般ジョーシキ。このカイシャに限った
ことではない。すべて自己責任だよ。
それすらもシステム課から監視されるんだけどね・・・
労基に内容証明に残業代請求か・・誰かすぐにわかるね
それにしても、1～2ヶ月働けば残業代出ないことを含めてこのカイシャの
労働環境がわかるんだからさ、1年以上働いてから文句いうなよ。さっさ
と辞めない自分が悪いよ。
カイシャは何もしてくれないのは一般ジョーシキ。このカイシャに限った
ことではない。すべて自己責任だよ。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 21:56:29 ID:EaaYjOiK0
「労基に行く＝辞めるとき」だと思うので誰か知られても関係ないかと…
あと、労働環境はともかく残業代が出ないことはどう考えても会社が悪いのでは？
あと、労働環境はともかく残業代が出ないことはどう考えても会社が悪いのでは？
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:22:04 ID:/m5MVpjx0
残業代は従業員として当然の権利として要求する事が出来るので
法律上はやめる必要は全くはない。
当然会社もそれを理由に君を解雇させる事は出来ない。（解雇権の乱用）
しかし労基や内容証明を出す以上は今後会社との関係が悪化する事を意味するから
様々な方法で君を退職に陥れようと攻撃してくるかもしれない。
従って相当の覚悟の上で行わなければならないのは事実だ。
まず実態をつかむ事が必要だ。
具体的には企業として多くの社員に常態的に残業をさせている証拠があれば
組織的に悪質であるという事で労基も動きやすい。
まずは悟られずにうまく証拠集めをする事だ。
①勤怠記録
タイムカードの情報だ。
手に入らなければ実筆の勤怠のメモでも取り敢えずはよい。
うまく多くの社員の勤怠記録が手に入ればしめたものだ。
②営業日報
営業ならいつも記録しているよね。
これもPC管理で印刷できないのかな？
③セキュリティーの解錠と施錠記録
これは管理部門でないと難しいかも。。。
とにかく証拠集めが先決だ。
しかも悟られずにだ。
健闘を祈る。。。。
法律上はやめる必要は全くはない。
当然会社もそれを理由に君を解雇させる事は出来ない。（解雇権の乱用）
しかし労基や内容証明を出す以上は今後会社との関係が悪化する事を意味するから
様々な方法で君を退職に陥れようと攻撃してくるかもしれない。
従って相当の覚悟の上で行わなければならないのは事実だ。
まず実態をつかむ事が必要だ。
具体的には企業として多くの社員に常態的に残業をさせている証拠があれば
組織的に悪質であるという事で労基も動きやすい。
まずは悟られずにうまく証拠集めをする事だ。
①勤怠記録
タイムカードの情報だ。
手に入らなければ実筆の勤怠のメモでも取り敢えずはよい。
うまく多くの社員の勤怠記録が手に入ればしめたものだ。
②営業日報
営業ならいつも記録しているよね。
これもPC管理で印刷できないのかな？
③セキュリティーの解錠と施錠記録
これは管理部門でないと難しいかも。。。
とにかく証拠集めが先決だ。
しかも悟られずにだ。
健闘を祈る。。。。
167 ：155：2005/11/10(木) 23:08:23 ID:yVuqJ/s70
>>159さん
PrtScrってキーを押してExcelの画面に貼り付け。
164さんも言ってるけど、監視されてるんで、貼り付けるのは当然作業日報の画面開いたまま
新規作成でなっ。
私は辞めると決めてからの３か月分は印刷しました。念いれて書記さまのPCで。
スタッフサービスの件もあるし、何かあれば労基は動くだろうから証拠だけは残すべきですよ。
がんがれ!!そして転職するのだ！！
PrtScrってキーを押してExcelの画面に貼り付け。
164さんも言ってるけど、監視されてるんで、貼り付けるのは当然作業日報の画面開いたまま
新規作成でなっ。
私は辞めると決めてからの３か月分は印刷しました。念いれて書記さまのPCで。
スタッフサービスの件もあるし、何かあれば労基は動くだろうから証拠だけは残すべきですよ。
がんがれ!!そして転職するのだ！！
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 03:13:16 ID:ometcfsSO
代理までは正社員ぢゃないって本当にホント？ぢゃないっていう事は契約社員？その辺の詳細求む！
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 03:56:53 ID:8LPd0z4DO
↑そうだよ～あんまり会社は公にはしてないけど…僕も子供産まれた時たまたま戸籍しらべたら、準社員てかいてあったし☆
どこまでも汚いよねこの会社☆だからミンナ辞めていくのさ(*^ー’)b
人を人とも思ってない扱い方をする社会主義シスプロのジョンイルやジョンナムまさに日本のキム一族…そしてなにも知らずマスゲームをさせられているだけの契約社員達☆
そこらへんのホ〇ムレスを拉致し、軽作業にぶち込むあたりも含めまさに北
どこまでも汚いよねこの会社☆だからミンナ辞めていくのさ(*^ー’)b
人を人とも思ってない扱い方をする社会主義シスプロのジョンイルやジョンナムまさに日本のキム一族…そしてなにも知らずマスゲームをさせられているだけの契約社員達☆
そこらへんのホ〇ムレスを拉致し、軽作業にぶち込むあたりも含めまさに北
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 07:55:58 ID:mWKme7uy0
>>169
うまい
うまい
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 09:12:36 ID:oYYT8SK30
おとといは店長会議があったんだっけ？？
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 13:57:50 ID:ometcfsSO
契約社員であれば契約期間があり、契約書をもって契約更新の手続きをしなければならないはずだが…。入社して一年近くになるが、いまだその様な書類は見たことありません。もしかして本部で勝手に更新？
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 14:19:48 ID:8LPd0z4DO
↑そのとおり
社会主義だからシスアップあってないようなもの、結局社会経験で決められる。どこが実力主義なんやろ
社会主義だからシスアップあってないようなもの、結局社会経験で決められる。どこが実力主義なんやろ
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 20:00:16 ID:uOp0Ulzv0
実は他の書類に紛れ込まされて署名させられてるとか
まぁ、ホントにそうなら会社が勝手にやってるだろな
まぁ、ホントにそうなら会社が勝手にやってるだろな
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/14(月) 22:30:03 ID:7rxc/nkk0
認印なんて、安いもんだしね。
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 11:54:06 ID:5NUuHNWyO
認印は入社時に人事に預けさせられたよ…それ使って裏でなにされてんのか分かったもんじゃないな
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 11:54:31 ID:c8RCZ+Wd0
アルバイトでワーカーズに登録しようと思うんですけど、交通費出ないんですか？
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 14:12:42 ID:VB+Ovys60
そんなことは直接書記に確認しなさい！
もちろん出るわけないっしょ
クーデターでも起こって政権交代すれば別やけど・・
もちろん出るわけないっしょ
クーデターでも起こって政権交代すれば別やけど・・
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 15:59:28 ID:yheR/6xr0
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 19:42:35 ID:VB+Ovys60
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 19:44:58 ID:c8RCZ+Wd0
明日バックレます
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 08:55:00 ID:qPjLjztZ0
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 13:06:48 ID:mIzelQAn0
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 14:56:15 ID:qPjLjztZ0
>>181
Ｗ邊に何か言われたの？
Ｗ邊に何か言われたの？
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 16:46:49 ID:WdQX5LgQ0
Ｗ邊
って、痛いよねぇ～。普通の会社では、使えなさそう～
って、痛いよねぇ～。普通の会社では、使えなさそう～
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 17:19:55 ID:qPjLjztZ0
松坂に新店オープンさせてるけど、どうせまた店長兼任でほとんど営業回れ
ないんじゃないかな
コンタクトセンタはそんな事を関係なしにガンガン変なアポを取るけど
ないんじゃないかな
コンタクトセンタはそんな事を関係なしにガンガン変なアポを取るけど
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 19:36:37 ID:qPjLjztZ0
みんな駆け込め～
↓
不払い残業で電話相談 厚労省、連合、司法書士
残業代の不払いをなくすため、厚生労働省、連合、全国青年司法書士協議会が勤労感謝の日の２３日を中心に、無料電話相談やキャンペーンを実施する。
連合は１７日から１９日まで相談ダイヤルを開設。内容によっては本人の了解を得て労働基準監督署に申告する。ポスターを作ったりラジオでＣＭを流したりするという。
全国青年司法書士協議会は初めて、２３日に全国１３都府県で電話相談を実施。司法書士は、法改正で２００３年から簡易裁判所の民事訴訟の代理人が務められるようになり、残業代請求など少額事件を扱うことができる。厚労省も２３日に電話相談に応じる。
↓
不払い残業で電話相談 厚労省、連合、司法書士
残業代の不払いをなくすため、厚生労働省、連合、全国青年司法書士協議会が勤労感謝の日の２３日を中心に、無料電話相談やキャンペーンを実施する。
連合は１７日から１９日まで相談ダイヤルを開設。内容によっては本人の了解を得て労働基準監督署に申告する。ポスターを作ったりラジオでＣＭを流したりするという。
全国青年司法書士協議会は初めて、２３日に全国１３都府県で電話相談を実施。司法書士は、法改正で２００３年から簡易裁判所の民事訴訟の代理人が務められるようになり、残業代請求など少額事件を扱うことができる。厚労省も２３日に電話相談に応じる。
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:23:50 ID:RNpzY8ZH0
こないだ、仕事のメールこなくて、自店に電話してもでず、
ほかの店舗に電話して事情を説明し、後ほどそこの店長から連絡ありました。
その時、少し切れた口調で
「ほかの店舗から連絡あったんだけどどういうこと？
店舗に連絡した？携帯には？」っていわれました。
オリエンで携帯はこちらからの連絡のみでかけなでくださいって
いってたのに・・・どういうこと！？
わけわかんなくて、謝りはせずに、事情説明を再度しました。
まじ、対応悪すぎ！！
ほかの店舗に電話して事情を説明し、後ほどそこの店長から連絡ありました。
その時、少し切れた口調で
「ほかの店舗から連絡あったんだけどどういうこと？
店舗に連絡した？携帯には？」っていわれました。
オリエンで携帯はこちらからの連絡のみでかけなでくださいって
いってたのに・・・どういうこと！？
わけわかんなくて、謝りはせずに、事情説明を再度しました。
まじ、対応悪すぎ！！
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:28:06 ID:qPjLjztZ0
本社に電話してみ。
カスタマーの人は○山一族やＷ邊と違っていい人そろってるから、チャント
対応してくれると思うよ。
カスタマーの人は○山一族やＷ邊と違っていい人そろってるから、チャント
対応してくれると思うよ。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 20:51:09 ID:RNpzY8ZH0
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 09:01:12 ID:aYPg1T3m0
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 09:16:43 ID:Ts/ax8UB0
ここの人事に応募しようと思うんだけど、辞めたほうがイイ？
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 09:46:53 ID:aYPg1T3m0
>>192
①勤務時間 9:00～22:30頃
②休日 月に６日あればいいかな
③仕事内容 ○山ＧＭと奥様の秘書的な役割と社員の退職手続き
④給与 手取り１０万後半台
⑤その他 １、頑張ってもポストは与えられても給料は殆ど上がらない
（要は割りに合わないということ）
２、店長会議のときの司会進行と弁当手配
①勤務時間 9:00～22:30頃
②休日 月に６日あればいいかな
③仕事内容 ○山ＧＭと奥様の秘書的な役割と社員の退職手続き
④給与 手取り１０万後半台
⑤その他 １、頑張ってもポストは与えられても給料は殆ど上がらない
（要は割りに合わないということ）
２、店長会議のときの司会進行と弁当手配
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:05:55 ID:aYPg1T3m0
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:29:00 ID:14KKmJo+0
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:40:03 ID:aYPg1T3m0
197 ：情報システム課Ｉ崎：2005/11/17(木) 10:46:12 ID:aYPg1T3m0
>>192
ぜひ入社してください！
あなたが入社した勤務中は常に監視させていただきます。
我々が開発したシステムによってあなたが閲覧しているＰＣは
全て把握させていただきますので、プライベートもクソもないですよ
ぜひ入社してください！
あなたが入社した勤務中は常に監視させていただきます。
我々が開発したシステムによってあなたが閲覧しているＰＣは
全て把握させていただきますので、プライベートもクソもないですよ
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:55:31 ID:Ts/ax8UB0
>>193->>196
トンクス やめとくわ…
トンクス やめとくわ…
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 11:34:30 ID:aYPg1T3m0
＜サービス残業＞２３日に電話相談開設 厚労省
厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、勤
労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時～午
後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７～１９日に不払い残業相談ダイヤル（０１２０・
１５４・０５２、午前１１時～午後８時）を開設。１９日には日本労働弁護
団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で「長時間労働・過労死・過
労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は東京（０３・３２５１・５３
６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、名古屋（０５２・６８２・３
２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。午前１０時～午後３時（札
幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の賃金を
支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。【大石雅
康】
（毎日新聞） - 11月16日11時23分更新
厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、勤
労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時～午
後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７～１９日に不払い残業相談ダイヤル（０１２０・
１５４・０５２、午前１１時～午後８時）を開設。１９日には日本労働弁護
団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で「長時間労働・過労死・過
労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は東京（０３・３２５１・５３
６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、名古屋（０５２・６８２・３
２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。午前１０時～午後３時（札
幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の賃金を
支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。【大石雅
康】
（毎日新聞） - 11月16日11時23分更新
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:33:33 ID:YkP/EvFC0
>>197
そりゃ会社として当然だろ！
普通は最初からこんな事しないよ。
勤務中にエロサイトなど勤務外のページを覗いているからだろ。
会社として当然会社としてはこういう処置を取ると思うが。。。
こういうのはプライベートとはいわないよ。
そりゃ会社として当然だろ！
普通は最初からこんな事しないよ。
勤務中にエロサイトなど勤務外のページを覗いているからだろ。
会社として当然会社としてはこういう処置を取ると思うが。。。
こういうのはプライベートとはいわないよ。
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:07:37 ID:MzWjj25t0
・・・いいとこあったら
教えてくれませんか？ 良かった人いないの？
勤めて・・・・お願いします
教えてくれませんか？ 良かった人いないの？
勤めて・・・・お願いします
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 19:52:29 ID:YkP/EvFC0
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 20:16:19 ID:YkP/EvFC0
上のカキコで認印を人事が預かる？ってあったんだけど･･･
ずっと預かったままなの？
マジやばいんじゃないの？
何に使うのか聞かなかったの？>社員＆元社員
ずっと預かったままなの？
マジやばいんじゃないの？
何に使うのか聞かなかったの？>社員＆元社員
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 21:31:03 ID:X3uAl8bR0
多くのサービス残業被害にあった元社員がここを観ていると思うので
団結して集団提訴してみる！
団結して集団提訴してみる！
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 21:52:05 ID:Z2YYOxAY0
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:30:12 ID:MzWjj25t0
≫202 ありが㌧
リクナビで賞与２って・・・ちなみに何か月分
ぐらいでるんだろう・・・・？ マジで
リクナビで賞与２って・・・ちなみに何か月分
ぐらいでるんだろう・・・・？ マジで
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:41:38 ID:YkP/EvFC0
>>206
賞与は前年度実績が年２回の支給で計4.0月分
ちなみに業績連動型なので会社の業績が悪化すれば個人の実績如何に関わらず
賞与は減額もしくはなしとされる可能性がある。
現在は業績は＋なので支給されている。
賞与は前年度実績が年２回の支給で計4.0月分
ちなみに業績連動型なので会社の業績が悪化すれば個人の実績如何に関わらず
賞与は減額もしくはなしとされる可能性がある。
現在は業績は＋なので支給されている。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:53:24 ID:oMNhM9/DO
203
認印は辞めるまで返してくれないよ☆しかもこちらから催促するまでほったらかしにされる｡
認印は辞めるまで返してくれないよ☆しかもこちらから催促するまでほったらかしにされる｡
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:59:27 ID:oMNhM9/DO
賞与はだいたい１０～２５万円程度もらえるよ☆
オ〇゛ワ店長長い間お疲れ様責任とって辞めていくのね｡どうせ東海が予算達成しないと上場できへんし、各地でジュニアと同じく足引っ張ってたんだから潔く辞めて正解ですよ☆これからはたこ焼き屋でもして頑張ってね☆
オ〇゛ワ店長長い間お疲れ様責任とって辞めていくのね｡どうせ東海が予算達成しないと上場できへんし、各地でジュニアと同じく足引っ張ってたんだから潔く辞めて正解ですよ☆これからはたこ焼き屋でもして頑張ってね☆
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 23:03:00 ID:MzWjj25t0
≫207 ありが㌧２
・・今の時代出るだけでもありがたや～・・
がむばってみよ～かな・・・・と言って去る
・・今の時代出るだけでもありがたや～・・
がむばってみよ～かな・・・・と言って去る
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 23:09:25 ID:MzWjj25t0
≫210 も ㌧
(@@;)・・・207と大きく金額違うんだけど・・
10～25とは!? 1ヶ月分…年間・・2か月分?
…役職で異なり…ってことすか??
(@@;)・・・207と大きく金額違うんだけど・・
10～25とは!? 1ヶ月分…年間・・2か月分?
…役職で異なり…ってことすか??
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 00:16:00 ID:0x+XKNJkO
役職ー業績で大幅に変わるただｃｃからａａまで業績ランクがあるが実際に最良の社員でもｂｃくらいまで
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 00:26:58 ID:MinNerFRO
年間４ヶ月分貰っている社員がはたしてどれ位いるのか…？年間１，５～２ヶ月位が相場かと思われるが…
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 01:07:46 ID:zExvdqnt0
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 02:40:25 ID:0x+XKNJkO
さぁＪＯＭは株式上場に特化するために外部から中途をマーケに引き抜いてきたぞ営業本部長とやらも外部からきてますます、既存社員の居場所がなくなってきたな…さてさてこの会社が上場できるか高みの見物といきましょうか
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 03:08:06 ID:0x+XKNJkO
交通機関の少ない地域ではスタッフ共（未来のホー〇レス予備軍）の送迎に自家用車を使わなければならない（経費自己負担）。私は送迎に公休関係なしに約１００Ｋｍ／日はしり、あと四年ローンが残っている自家用車を入社二年目で廃車にされました。
同じような思いをされた方はどなたかおられますか？これはどこの会社でもあることなのですか？
同じような思いをされた方はどなたかおられますか？これはどこの会社でもあることなのですか？
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 08:55:01 ID:AdW4E6+G0
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 15:24:53 ID:zExvdqnt0
219 ：WA74CYTGM：2005/11/18(金) 19:15:28 ID:0RKWH7wTO
で、そのスバラシイ賞与は何月に出るのですか？誰に聞いても適当な返事なのだか。もしかして出る月もテキトー!?ありえない…。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 20:28:30 ID:0x+XKNJkO
かなり適当だよ
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 21:05:18 ID:k3Gt6Zcr0
八尾店の店長って今誰がやってるか教えて→。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 00:29:02 ID:Or45+81F0
>>215
現役？
人材紹介会社に案件出てたし 営業本部長とやらを採用して
100万以上のお金を出すだけの価値はあるのか疑問
社長は 数字しか信じないとかで 入社したら現場で実績あげないと
役職つけないんじゃなかったの･･･？
本部長さんなら他の店長クラスや会社側が営業力がないと言い張る退職者の
実績に負けたらおかしいし、単月でも10件以上の登録は取れるんだろうね。。。
多額の経費を使って 求人広告出してた時期に
運営方針や教育方法、マネージャーの見直しをしてれば
今頃になって外部から入れる必要もなかったんじゃないの！
現役？
人材紹介会社に案件出てたし 営業本部長とやらを採用して
100万以上のお金を出すだけの価値はあるのか疑問
社長は 数字しか信じないとかで 入社したら現場で実績あげないと
役職つけないんじゃなかったの･･･？
本部長さんなら他の店長クラスや会社側が営業力がないと言い張る退職者の
実績に負けたらおかしいし、単月でも10件以上の登録は取れるんだろうね。。。
多額の経費を使って 求人広告出してた時期に
運営方針や教育方法、マネージャーの見直しをしてれば
今頃になって外部から入れる必要もなかったんじゃないの！
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 08:37:10 ID:ZtDrf8Ql0
まず無能マネージャーのＷ邊をリストラ第一号に推薦します！！
224 ：東海地区の元スタッフ：2005/11/19(土) 10:01:15 ID:8w+Rb9d90
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 11:16:21 ID:ZtDrf8Ql0
>>223
Ｙ川室長と商品部長もいらない
Ｙ川室長と商品部長もいらない
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 11:51:37 ID:ZtDrf8Ql0
いしだ店長は元気にしてるのかな？
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 13:59:00 ID:rdF0SdOmO
とっくにいないよ、石田店長。懲戒解雇じゃなかったっけ？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 17:20:43 ID:ZtDrf8Ql0
Ｋ西さんへ
お願いですから、もう監査に来ないでください。
お願いですから、もう監査に来ないでください。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 20:40:55 ID:IMQYgLLGO
↑〇西は幼少の頃から大学までいじめられており、その憎しみを監査で社員にぶつけているそうだ
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 22:51:40 ID:aBaNYn4e0
本社「無能者ランキングBest10」をお願いしますだぁ＞社員さん元社員さん契約社員さんワーカーさん
よろぴく。
よろぴく。
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 23:10:00 ID:Eo0qZgen0
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 16:41:37 ID:Gv5CSNcw0
Ｍ上店長ってまだいるの？
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:43:29 ID:ALH0whZqO
しぶとく残ってるよ☆彼はガッツがあるからね。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:58:29 ID:ALH0whZqO
無能者ランキング発表
☆一位
ジュニア
☆二位
ドーター
☆三位
アンクル
☆四位
ファーザー
☆五位
マザー
☆六位
ワーカー
☆一位
ジュニア
☆二位
ドーター
☆三位
アンクル
☆四位
ファーザー
☆五位
マザー
☆六位
ワーカー
235 ：おぢちゃん ◆oqTp5Iuh0M ：2005/11/21(月) 03:37:07 ID:OqRqeubR0
あのさ
ここの掲示板Ｆ山店の社員or内勤もみてたりする？
ここの掲示板Ｆ山店の社員or内勤もみてたりする？
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 09:07:31 ID:/kH0gB+L0
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 10:24:32 ID:/kH0gB+L0
Ｙ兼店長も生き残ってるんですか？
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 18:23:06 ID:5ggElMJWO
みんな携帯から書き込みしてんだよ☆
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 04:55:29 ID:sXO8hkauO
長〇部店長の要領の良さはシスプロでもトップクラスだろうな…ただ部下があまり成長してない所をみると指導力に欠けると思われる
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 05:53:11 ID:sXO8hkauO
各店長能力表パート１
〇村Ｍ→猪突猛進、どんな困難にもタックル②。刈り上げが可愛い☆
〇兼店長→優しさと気配りはシスプロ１、営業力もある☆
竹〇Ｍ→知識、営業力はトップクラス、部下育成能力は乏しく結果が残せない☆
〇山ジュニア→過去の数々の失敗も社長の息子なので免除。能力もトレーニークラス。
〇村Ｍ→猪突猛進、どんな困難にもタックル②。刈り上げが可愛い☆
〇兼店長→優しさと気配りはシスプロ１、営業力もある☆
竹〇Ｍ→知識、営業力はトップクラス、部下育成能力は乏しく結果が残せない☆
〇山ジュニア→過去の数々の失敗も社長の息子なので免除。能力もトレーニークラス。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 08:53:43 ID:F0G1Jhny0
○津留さんは？
その他の古株店長はもう辞めてるのかな？
その他の古株店長はもう辞めてるのかな？
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 11:11:04 ID:F0G1Jhny0
ツーカーのスカイメールで仕事もせずに遊んでるのはだ～れだ？
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 18:22:17 ID:m2LRVzZK0
ここの内勤ってみんなかわいいの？もしかして能力じゃなく顔で選ぶとか？
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 19:04:39 ID:F0G1Jhny0
>>243
関西は本社かＷ渡が面接している
その他はＷ邊かＮ津留さんだと思うんですが・・・
採用基準も何も、常に書記がいない店も多いからとりあえず面接来た人を
「明日から出勤できますか？」と言ってるよ。
モチロン店の状況や希望はお構いなしに誰でもかれでも採用してるよ♪
関西は本社かＷ渡が面接している
その他はＷ邊かＮ津留さんだと思うんですが・・・
採用基準も何も、常に書記がいない店も多いからとりあえず面接来た人を
「明日から出勤できますか？」と言ってるよ。
モチロン店の状況や希望はお構いなしに誰でもかれでも採用してるよ♪
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 23:10:41 ID:ALhWmdD/0
>>241＝242＝244
あなた、ずいぶん古いわね
あなた、ずいぶん古いわね
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 00:19:06 ID:cRixB0Bg0
書記の人って正社員orバイト？
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 13:55:11 ID:UmgHZxaH0
今日もお仕事ですか？
248 ：最近登録しました：2005/11/23(水) 22:45:25 ID:FrkYuvlN0
関東Wksについての情報ｷﾎﾞﾝﾇ！
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:50:25 ID:IcoPGOwE0
広島県の店舗でいい所はある？
店長ってどんな人？ジョーホーキボー
店長ってどんな人？ジョーホーキボー
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 10:08:57 ID:lP+PZgPB0
>>245
じゃあ、最新情報おしえてよ(^^)
じゃあ、最新情報おしえてよ(^^)
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 11:19:13 ID:FnNsfj+lO
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 11:49:20 ID:lP+PZgPB0
元社員です。
今も書記の時給は８００円で交通費なしなのかな？
今も書記の時給は８００円で交通費なしなのかな？
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 13:14:35 ID:Zg+EL1FTO
今は一人ずつにランクがつけられる仕組みになって、それに基づいて時給がかわるよ。その制度もどうかと…？呼び方も書記からメイトにかわって、メイドみたいでやだ！どうせ、メイド扱い…(T_T)
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 16:46:54 ID:lP+PZgPB0
ポストいらないから給料上げて
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 17:58:42 ID:kDr4hpvJ0
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 20:38:55 ID:EnIi92G60
今は大変なのねぇ～
メイドかぁ～、じゃぁ、店長に、「お帰りなさいませご主人様」って
メイド姿で挨拶するのかぁ。。。ワァ～。
メイドかぁ～、じゃぁ、店長に、「お帰りなさいませご主人様」って
メイド姿で挨拶するのかぁ。。。ワァ～。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 20:55:15 ID:oQpBNvJv0
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:11:59 ID:EnIi92G60
５０円じゃなくて５円・・・はぁ？
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:40:51 ID:XEK8pEl80
５円
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:42:42 ID:XEK8pEl80
>>166
166です。お久しぶりです。
皆様違法残業の証拠集めの進捗はどうでしょう？
訳あって後の詳細には触れる事が出来なかったのですが訳が解消いたしましたので具体的に違法残業に対する労働者側からのアプローチについて説明する事にします。
本社もこの投稿を見ている可能性があるため速やかに行動を起こしてほしい。
では！始めます。
みなさん、「３６協定」という協定をご存じですか？
シスプロでは「３６協定」を労働者の過半数を代表する者と結んでいるのでしょうか？
もちろん協定後労基に提出して承認を得なければならない。
サービス残業を容認している御社ですから当然結んでいない事と思われます。
人事総務課の社員や従業員の印鑑を無断使用した等の形だけの協定は当然無効です。
労働基準法では法定時間外の労働は原則的に禁止されています。
何らかの事情にて残業や休日出勤をさせるためには労働組合か選挙等で選出された労働者の過半数を代表する者と「３６協定」の締結が必要になるのです。
これは以外と知られていません。。。
これに違反して「３６協定」を結ばず残業や休日出勤をさせていたのならば労働基準法違反となり法律上使用者が逮捕・送検され「６か月以下の懲役か３０万円以下の罰金」が科せられる事になります。
つまり犯罪行為になるのです。
次に皆さんがこの犯罪事実をどのようにして公的機関に通告するかについて説明します。
166です。お久しぶりです。
皆様違法残業の証拠集めの進捗はどうでしょう？
訳あって後の詳細には触れる事が出来なかったのですが訳が解消いたしましたので具体的に違法残業に対する労働者側からのアプローチについて説明する事にします。
本社もこの投稿を見ている可能性があるため速やかに行動を起こしてほしい。
では！始めます。
みなさん、「３６協定」という協定をご存じですか？
シスプロでは「３６協定」を労働者の過半数を代表する者と結んでいるのでしょうか？
もちろん協定後労基に提出して承認を得なければならない。
サービス残業を容認している御社ですから当然結んでいない事と思われます。
人事総務課の社員や従業員の印鑑を無断使用した等の形だけの協定は当然無効です。
労働基準法では法定時間外の労働は原則的に禁止されています。
何らかの事情にて残業や休日出勤をさせるためには労働組合か選挙等で選出された労働者の過半数を代表する者と「３６協定」の締結が必要になるのです。
これは以外と知られていません。。。
これに違反して「３６協定」を結ばず残業や休日出勤をさせていたのならば労働基準法違反となり法律上使用者が逮捕・送検され「６か月以下の懲役か３０万円以下の罰金」が科せられる事になります。
つまり犯罪行為になるのです。
次に皆さんがこの犯罪事実をどのようにして公的機関に通告するかについて説明します。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:44:49 ID:XEK8pEl80
犯罪事実を告発するには「時間外労働告発状」(労働者本人からの訴えは「告訴状」)を労基に提出します。
もちろん犯罪なので検察庁に宛てに提出してもよいのですが
労働基準監督官が司法警察員とされているのは労基法違反事件の検査については
特別の専門的知識を必要とするため労働基準監督官が特に適任であるという事を鑑みると
極めて犯情の悪質な事案でない限り労働基準監督署に宛てた方がよいとされています。
では、告発状の記載例です。。。
もちろん犯罪なので検察庁に宛てに提出してもよいのですが
労働基準監督官が司法警察員とされているのは労基法違反事件の検査については
特別の専門的知識を必要とするため労働基準監督官が特に適任であるという事を鑑みると
極めて犯情の悪質な事案でない限り労働基準監督署に宛てた方がよいとされています。
では、告発状の記載例です。。。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:49:52 ID:b3f9MK4b0
－－－ここから－－－
告 発 状 （*1）
告発人 ＊＊＊＊
住居 ＊＊＊＊
職業 ＊＊＊＊
氏名 Ａ
○○年○月○日生
被告発人（*3） ＊＊＊＊
本店の所在地 ＊＊＊＊
法人の名称 Ｃ株式会社
代表者の住居 ＊＊＊＊＊
代表者の氏名 Ｂ
○○年○月○日
告発人 Ａ 印
司法警察員○○労働基準監督署長 殿（*4）
告発の趣旨
被告発人らの下記所為は、労働基準法119条1号（*5）同法32条2項（*6）及び同法121条1項（*7）に該当すると思料するので、
被告発人らの厳重な処罰を求めるため告発する。
告 発 状 （*1）
告発人 ＊＊＊＊
住居 ＊＊＊＊
職業 ＊＊＊＊
氏名 Ａ
○○年○月○日生
被告発人（*3） ＊＊＊＊
本店の所在地 ＊＊＊＊
法人の名称 Ｃ株式会社
代表者の住居 ＊＊＊＊＊
代表者の氏名 Ｂ
○○年○月○日
告発人 Ａ 印
司法警察員○○労働基準監督署長 殿（*4）
告発の趣旨
被告発人らの下記所為は、労働基準法119条1号（*5）同法32条2項（*6）及び同法121条1項（*7）に該当すると思料するので、
被告発人らの厳重な処罰を求めるため告発する。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:50:17 ID:b3f9MK4b0
告発の事実
被告発人Ｃ株式会社は、○○府○○市○○町○○番地に本店を置き、
○○業等の事業を営む事業者、被告発人Ｂは、被告発人会社の代表取締役として、
同社の業務全般、同社で雇用する労働者に関する事項を統括掌理する者（*8）であるが、
被告発人Ｂは、被告発人会社の業務に関し、法定の除外事由がないのに、
○○年○月○日から○○年○月○日までの間、別紙一覧表記載のとおり、
前記事業場において、労働者Ｄほか○○名の者に対し、1週間の各日につき、
1人1日の法定労働時間8時間（*9）を超えて、最高○時間○分、最低○時間○分宛、
計○回にわたり、合計○○時間○○分の時間外労働をさせた（*10）ものである。
告発の事情
（事案により、(1)告発人及び被告発人の身上、経歴関係、地位、相互関係など、(2)事件に至るまでの経過、(3)事件の模様、(4)犯情に関する事項など
必要な限度で記載する（*11）。）
立証方法
（略（*12））
添付書類
（通常、立証方法として記載した書類の写しを添付する）
－－－－ここまで－－－
被告発人Ｃ株式会社は、○○府○○市○○町○○番地に本店を置き、
○○業等の事業を営む事業者、被告発人Ｂは、被告発人会社の代表取締役として、
同社の業務全般、同社で雇用する労働者に関する事項を統括掌理する者（*8）であるが、
被告発人Ｂは、被告発人会社の業務に関し、法定の除外事由がないのに、
○○年○月○日から○○年○月○日までの間、別紙一覧表記載のとおり、
前記事業場において、労働者Ｄほか○○名の者に対し、1週間の各日につき、
1人1日の法定労働時間8時間（*9）を超えて、最高○時間○分、最低○時間○分宛、
計○回にわたり、合計○○時間○○分の時間外労働をさせた（*10）ものである。
告発の事情
（事案により、(1)告発人及び被告発人の身上、経歴関係、地位、相互関係など、(2)事件に至るまでの経過、(3)事件の模様、(4)犯情に関する事項など
必要な限度で記載する（*11）。）
立証方法
（略（*12））
添付書類
（通常、立証方法として記載した書類の写しを添付する）
－－－－ここまで－－－
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:52:22 ID:b3f9MK4b0
（*1） 労働者本人がする場合は告発ではない告訴であるが（刑訴法230条）ここでは、第三者が行う場合である告発の例で説明する。
（*3） 被告発人（告発される者）が法人（株式会社）の場合の表記法である。
（*4） 告発状の提出先は司法警察官（一般の刑事事件の場合は警察官がその任に当たるが、労働基準法及び労働安全衛生法違反事件の場合は労働基準監督官が担当する。
刑事訴訟法190条、労基法102条、労安法92条参照。）または検察官であるから（刑訴法241条）、検察庁に宛てて提出してもよい。
しかし、労働基準監督官が司法警察員とされているのは労基法違反事件の検査については労基法等に関する特別の専門的知識を必要とするため
労働基準監督官が特に適任であるということにあるから、極めて犯情の悪質な事案でない限り、労働基準監督署に宛てた方がよい。
（*5） 労基法119条は、労基法違反の行為につき、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処すると定めている。
（*6） 労基法32条は、労働時間の制限に関する原則規定であり、週40時間労働（同条1項）、1日8時間労働（同条2項）の原則を定めている。
労基法119条と32条をあわせて読むと、「週40時間または1日8時間を越えて労働させた者は6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処する」となる。
なお、労基法119条と32条の記載の順序に注意。
（*7） 労基法121条は、いわゆる両罰規定であり、労基法違反行為を行った者が使用人であるときは事業主も罰金刑に処すると定めている。
（*8） 「会社のために行為する者」とあるのは、労基法121条の適用を念頭においた表現である。
（*3） 被告発人（告発される者）が法人（株式会社）の場合の表記法である。
（*4） 告発状の提出先は司法警察官（一般の刑事事件の場合は警察官がその任に当たるが、労働基準法及び労働安全衛生法違反事件の場合は労働基準監督官が担当する。
刑事訴訟法190条、労基法102条、労安法92条参照。）または検察官であるから（刑訴法241条）、検察庁に宛てて提出してもよい。
しかし、労働基準監督官が司法警察員とされているのは労基法違反事件の検査については労基法等に関する特別の専門的知識を必要とするため
労働基準監督官が特に適任であるということにあるから、極めて犯情の悪質な事案でない限り、労働基準監督署に宛てた方がよい。
（*5） 労基法119条は、労基法違反の行為につき、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処すると定めている。
（*6） 労基法32条は、労働時間の制限に関する原則規定であり、週40時間労働（同条1項）、1日8時間労働（同条2項）の原則を定めている。
労基法119条と32条をあわせて読むと、「週40時間または1日8時間を越えて労働させた者は6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処する」となる。
なお、労基法119条と32条の記載の順序に注意。
（*7） 労基法121条は、いわゆる両罰規定であり、労基法違反行為を行った者が使用人であるときは事業主も罰金刑に処すると定めている。
（*8） 「会社のために行為する者」とあるのは、労基法121条の適用を念頭においた表現である。
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:53:33 ID:prVORlWb0
（*9） 労働時間とは、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」をいい、
「労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって
労働契約、就業規則、労働協約の定めのいかんにより決定されるべきものではない」（三菱重工業長崎造船所事件 最高裁 h12.3.9）とされている。
（*10） 誰に対し、合計何時間の時間外労働をさせたのかを明らかにする。
（*11） この項目は必須の記載事項ではないが、事案の概要、その特徴、犯情の悪質さなどを
簡潔に、かつ分かりやすく記載して、担当捜査官に時間の概要を理解させ、捜査活動の開始を強く促すようにすべきである。
（*12） 立証方法としては、何よりも労働時間の把握が大切であるから、タイムカードや勤怠記録、警備会社の施錠・開錠時刻のデータ、業務日報などが重要な証拠となる。
足りない部分は本人の陳述書などで適宜補充する。
「労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって
労働契約、就業規則、労働協約の定めのいかんにより決定されるべきものではない」（三菱重工業長崎造船所事件 最高裁 h12.3.9）とされている。
（*10） 誰に対し、合計何時間の時間外労働をさせたのかを明らかにする。
（*11） この項目は必須の記載事項ではないが、事案の概要、その特徴、犯情の悪質さなどを
簡潔に、かつ分かりやすく記載して、担当捜査官に時間の概要を理解させ、捜査活動の開始を強く促すようにすべきである。
（*12） 立証方法としては、何よりも労働時間の把握が大切であるから、タイムカードや勤怠記録、警備会社の施錠・開錠時刻のデータ、業務日報などが重要な証拠となる。
足りない部分は本人の陳述書などで適宜補充する。
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:54:32 ID:prVORlWb0
出典・参考：
神奈川県の労働相談（http//www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan/）
東京労働局（http://www.roudoukyoku.go.jp/）
新しい労働基準法の実務知識（清文社 高橋壽雄 著）
賃金の法律知識（労働法令協会 中川恒彦 著）
実用労働法（中央経済社 佐々木 力 著）
人事・労務実務全書（日本実業出版社 荻原 勝 著）
採用から退職までの法律知識（中央経済社 安西 愈 著）
転勤・出向・転籍等の法律実務（中央経済社 石嵜信憲 著）
東京一般「お助けネット（http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/index.htm)」掲示板
リストラに負けない１００の知恵（東洋経済新聞社 杉村和美 著）
新版労働相談マニュアルブック（労働問題研究会）
労働相談実践マニュアル Vol.１～3（日本労働弁護団）
労働法実務ハンドブック（中央経済社 宮本光雄ほか著）
労働法学研究会報(2003年 No.2317）
就業規則作成の手引き（東京都労働経済局 平成12年度）
給与計算事務ができる本（日本実業出版社 土屋 彰著）
個別労使トラブル直前解決顛末記（日本法令 ＳＲアップ21編）
職場のトラブル解決の手引き－個別労働関係紛争判例集－（日本労働研究機構編）
トラブル防止の労働法（中央経済社 河野順一 編著）
わかりやすい賃金の法律実務（労働調査会 労働省労働基準局賃金時間部編）
あっせん代理人の仕事と受注開拓のすべて（日本法令 村岡利幸 著）
日経新聞
労政時報
Yomiuri on line
神奈川県の労働相談（http//www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan/）
東京労働局（http://www.roudoukyoku.go.jp/）
新しい労働基準法の実務知識（清文社 高橋壽雄 著）
賃金の法律知識（労働法令協会 中川恒彦 著）
実用労働法（中央経済社 佐々木 力 著）
人事・労務実務全書（日本実業出版社 荻原 勝 著）
採用から退職までの法律知識（中央経済社 安西 愈 著）
転勤・出向・転籍等の法律実務（中央経済社 石嵜信憲 著）
東京一般「お助けネット（http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/index.htm)」掲示板
リストラに負けない１００の知恵（東洋経済新聞社 杉村和美 著）
新版労働相談マニュアルブック（労働問題研究会）
労働相談実践マニュアル Vol.１～3（日本労働弁護団）
労働法実務ハンドブック（中央経済社 宮本光雄ほか著）
労働法学研究会報(2003年 No.2317）
就業規則作成の手引き（東京都労働経済局 平成12年度）
給与計算事務ができる本（日本実業出版社 土屋 彰著）
個別労使トラブル直前解決顛末記（日本法令 ＳＲアップ21編）
職場のトラブル解決の手引き－個別労働関係紛争判例集－（日本労働研究機構編）
トラブル防止の労働法（中央経済社 河野順一 編著）
わかりやすい賃金の法律実務（労働調査会 労働省労働基準局賃金時間部編）
あっせん代理人の仕事と受注開拓のすべて（日本法令 村岡利幸 著）
日経新聞
労政時報
Yomiuri on line
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 22:55:26 ID:prVORlWb0
以上だ。
健闘を祈る。
次回は残業代の請求訴訟の訴状について述べる事にする。
健闘を祈る。
次回は残業代の請求訴訟の訴状について述べる事にする。
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:26:03 ID:prVORlWb0
上の事案に対する質問は受け付けますのでお気軽にお願いします。
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:32:18 ID:FfpZp+Gh0
あなたはなぜここまでするのですか？
この会社に個人的な恨みでもあるのですか？
この会社に個人的な恨みでもあるのですか？
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 23:54:49 ID:prVORlWb0
>>269
私も過去にシスプロと関与した事があり個人が特定されてしまいますので詳しくは記載できません。
決して個人的な恨みではございません。
記載内容も不法行為に対する告発のプロセスを説明しておるだけで名誉毀損等違法性があるとは思っておりません。
私も過去にシスプロと関与した事があり個人が特定されてしまいますので詳しくは記載できません。
決して個人的な恨みではございません。
記載内容も不法行為に対する告発のプロセスを説明しておるだけで名誉毀損等違法性があるとは思っておりません。
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:28:04 ID:z0XHHoS10
お前がやれ!！！！！！！！！！！！！！！！ぼっけ
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:31:43 ID:CROUO30sO
ふてくされば問題が解決できるわけじゃないだろうが！能無し社員はただ邪魔なだけ。いらん仕事を増やすなよ 迷惑なんだよ
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:33:17 ID:yyJxfW0j0
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:44:04 ID:zIUfPYDs0
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 00:47:23 ID:9HTkRGdK0
でも、元社員の人たちは夢と希望を持って入ったんだと思うよ
けど一族経営で聞いてない話があまりにも多いからみんな辞めて
しまったんだと思うよ。
訴える云々は個人の自由だけど現役社員の迷惑にはならないように
してほしいね。
せいぜい○山さんくらいにだけでとどめてほしいと思います。
店長クラス以下の社員はみんないい奴ばっかだよ
けど一族経営で聞いてない話があまりにも多いからみんな辞めて
しまったんだと思うよ。
訴える云々は個人の自由だけど現役社員の迷惑にはならないように
してほしいね。
せいぜい○山さんくらいにだけでとどめてほしいと思います。
店長クラス以下の社員はみんないい奴ばっかだよ
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:07:19 ID:Re+HIUjmO
この時間なのにま～だスタッフィング終わんね～よ…もうだれも電話でね～し…帰ろ。た…体力の…限界です。
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 01:13:33 ID:53B1ZXHKO
がんばれ三岐社員☆
278 ：270：2005/11/25(金) 08:17:00 ID:Re+HIUjmO
あなたはもしや元社長の○野さまでは！
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 10:41:54 ID:1f5/JNRb0
濱○ですが何か・・・
280 ：ワーカーズ：2005/11/25(金) 12:23:06 ID:u1iMmySC0
ワーカーズぶっ潰す
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 13:45:53 ID:wPy48fNX0
今年の新卒ってもうかなり辞めちゃったのかな？
何人ぐらい残ってるんだろう？
何人ぐらい残ってるんだろう？
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:27:43 ID:53B1ZXHKO
４分の１しか残ってないよ
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:39:04 ID:09DLU/da0
今年の新卒は2名だったので、1/2名残ってるわけですね。
半分氏んでるわけですね。
半分氏んでるわけですね。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:25:16 ID:wps2vxwlO
（有）ワーカーズ九州
天神店（福岡市中央区）スタッフ・・・社会的常識ゼロ
西新店（福岡市早良区）スタッフ・・・極端に馴々しい
この２店舗のスタッフは他店スタッフにとって悩みの種だが、最近では他店のスタッフも「あそこの店舗のスタッフは仕方がない」と開き直っている。
ちなみにこの２店舗を管轄している広田店長は人格者なのだが・・・。
天神店（福岡市中央区）スタッフ・・・社会的常識ゼロ
西新店（福岡市早良区）スタッフ・・・極端に馴々しい
この２店舗のスタッフは他店スタッフにとって悩みの種だが、最近では他店のスタッフも「あそこの店舗のスタッフは仕方がない」と開き直っている。
ちなみにこの２店舗を管轄している広田店長は人格者なのだが・・・。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:44:13 ID:LKdB0YSQ0
関係者の方にお尋ねしますが、スタッフの手配ができないときはどうするのですか？
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:14:22 ID:sBgdus8uO
今年の新卒は８人残ってるみたいよ
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:37:01 ID:wqFQHX2E0
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:51:15 ID:Sw6pHEiD0
○山家が前に経営していた会社の元関係者である私が来ましたよ。
>>278
水○さんは、そういうキャラではないよ。
むかしーっから、○山夫妻に忠誠を誓っていたから。。。
てっきり、○野さんもこの会社で働いてて、名前だけ代取に
なってるもんだと思ってたが、誰もその姿を見たことがないとなると、
本当に名前だけだったんだなぁ・・・
マジで骨の髄までしゃぶり尽くされたんだね。
いい人なんだけどね。
>>278
水○さんは、そういうキャラではないよ。
むかしーっから、○山夫妻に忠誠を誓っていたから。。。
てっきり、○野さんもこの会社で働いてて、名前だけ代取に
なってるもんだと思ってたが、誰もその姿を見たことがないとなると、
本当に名前だけだったんだなぁ・・・
マジで骨の髄までしゃぶり尽くされたんだね。
いい人なんだけどね。
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 23:51:49 ID:sBgdus8uO
社内ＨＰ
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 23:53:05 ID:sBgdus8uO
社内ＨＰの組織図で見て、クルーなのが今年の新卒だよ
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:08:06 ID:4LVsYpWJ0
今年の新卒は何人入社して何人残っているのですか？
また、活躍してるのですか？
また、活躍してるのですか？
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:18:58 ID:ExD4WXGV0
スタッフの手配ができなくても・・・
スタッフが行って生産性が落ちても・・・
一切 保証しない、責任を取らない？！
スタッフが行って生産性が落ちても・・・
一切 保証しない、責任を取らない？！
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:42:30 ID:7c0y19zW0
何か勘違いしていないか？
労基に訴えても会社は潰れないし従業員にも直接的には迷惑はかからない。
民事で個別に残業代訴訟を起こしても会社は訴訟を起こした人にしか残業代は支払わない。
しかも現役は事実上会社には勤務しずらくなる。
むしろ労基法違反で告訴した方が現役従業員にとっては有利なんだ。
現役従業員にとっては残業代が在籍のまま過去２年分が支給（同額の付加金も加算される事がある）される。
さらに今後も残業手当が支給されたり会社側も多くの割増賃金支払うぐらいならという事で人を増やしたり
業務内容を改善し職場環境の整備を促す事になり１人あたりの仕事量が軽減されたりして
メリットは現役従業員にとっては多いはずなんだ。
書き込みにあった店長クラスの人は人事権や裁量権がない事などを考えれば労基法上の使用者にはならない。
使用者（シスプロでは事業の経営担当者の○山さんを始めと労務の意志決定や事実上監督をしている取締役）
はたっぷりと労基から叱られます。
事業主（法人であるときは法人）又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項（*）について
事業主のために行為をするすべての者が使用者と労基法第10条で定義されている。
（*）労働者に関する事項 人事・給与・福利厚生・労務など労働条件の決定や業務命令・具体的な指導監督
人事総務課の責任者の権限の大きさによっては使用者になる事がある。
シスプロについていえばそこまでの権限を人事総務課の責任者に与えているとは考えられません。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:44:00 ID:K3vXS7+KO
そうです☆営業でどんなに良い事を言っても結局質の高い人材なんかいないからそこらへんのホーム〇ス拉致って作業にいれていますよ→店舗によっては街でナンパした娘を作業インさせたりしてますから☆
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 00:44:22 ID:7c0y19zW0
逮捕や送検と書きましたがこれはあくまで法律上の話であり過去に何度も同様の問題を起こし指導されたが
改善されず悪質であったり、規模や金額が大きく社会的影響も大きい案件でなければ
実際は逮捕や送検はされません。
実際のところは「是正勧告」となる事が多いと思います。
会社は監督署の提示する「是正勧告書」に基づき問題点を自主的に是正するとともに「是正報告書」を
作成して監督署に提出する事になります。
ここで問題となるのは今後について是正するだけでなく過去に遡及して是正させられる点です。
サービス残業については時効となる２年前まで遡って未払の残業代を清算させられる事があり
場合によってはそれと同額の付加金まで命じられることもあり２倍の支払となります。
会社は２年分までの満額支払いは覚悟しておく必要があるでしょう。
是正勧告を無視したり虚偽の報告書を提出し何も改善していなかった時は？
先日も説明したとおり最悪逮捕送検され罰金刑や懲役刑となります。
という感じとなります。
現役でない人たちは通常は是正後個別に使用者と交渉したり訴訟を起こし残業代を個別に請求する事になります。
追伸
個別の残業代訴訟は原告だけの証拠を用意すればいいのですが労基法違反の告発や告訴の証拠は
出来るだけ多くの人のデータを証拠として提出する事が鍵となる。
告発状を記載したら社会保険労務士、司法書士、弁護士の無料相談などを利用して立証方法の妥当性などを
確認してもらう事をおすすめする。
改善されず悪質であったり、規模や金額が大きく社会的影響も大きい案件でなければ
実際は逮捕や送検はされません。
実際のところは「是正勧告」となる事が多いと思います。
会社は監督署の提示する「是正勧告書」に基づき問題点を自主的に是正するとともに「是正報告書」を
作成して監督署に提出する事になります。
ここで問題となるのは今後について是正するだけでなく過去に遡及して是正させられる点です。
サービス残業については時効となる２年前まで遡って未払の残業代を清算させられる事があり
場合によってはそれと同額の付加金まで命じられることもあり２倍の支払となります。
会社は２年分までの満額支払いは覚悟しておく必要があるでしょう。
是正勧告を無視したり虚偽の報告書を提出し何も改善していなかった時は？
先日も説明したとおり最悪逮捕送検され罰金刑や懲役刑となります。
という感じとなります。
現役でない人たちは通常は是正後個別に使用者と交渉したり訴訟を起こし残業代を個別に請求する事になります。
追伸
個別の残業代訴訟は原告だけの証拠を用意すればいいのですが労基法違反の告発や告訴の証拠は
出来るだけ多くの人のデータを証拠として提出する事が鍵となる。
告発状を記載したら社会保険労務士、司法書士、弁護士の無料相談などを利用して立証方法の妥当性などを
確認してもらう事をおすすめする。
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 02:11:05 ID:7c0y19zW0
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 10:36:57 ID:DsB7IYeq0
ヒント：エムリテイリングシステムズ
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 11:11:42 ID:0OHY16nSO
何をしてた会社ですか？
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 18:47:21 ID:nvLuMWme0
ホームセンターとペットショップ
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 20:45:42 ID:K3vXS7+KO
↑は？宗教法人に決まってんじゃん
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 22:28:51 ID:BafWkEdE0
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:20:36 ID:7c0y19zW0
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/26(土) 23:46:10 ID:vm+euHff0
>>296,>>298
>>297な名前の会社だ。
たぶん、>>297とは元同僚だったんだろうなぁｗ
何をしてた会社かというと、日用雑貨やペット用品の直営小売店の経営、
それと、フランチャイズ店舗への商品納入と店舗運営・経営アドバイス。
平たく、そして美しく言うと、小売店＋店舗運営コンサルタントみたいな感じです。
バブル崩壊後、金利が下がったので積極的に攻勢をかけた。
しかし、それからしばらくして、今度は銀行の貸し渋り、引き剥がしの
被害をモロに食らって敢え無く倒産、という展開だったかな。
あの時期、このような銀行の非道はマスコミにもよく取り上げられた。
倒産劇は、経営者の責任ももちろんあるが、この場合は銀行側の
事情が大きいと思う。
だけど、仮に貸し渋りに遭ってなかったとしても、あの社内状況や
経営では早晩ダメになってたと思うわ。
ちなみにオイラは本部と店舗を行ったり来たりで、仕事上、○野さんとは
しばしば連絡を取っていました。
今の会社のことはぜんぜん分からないけど、
当時の事や、○山ファミリーのこと、会社に関係なく基本的な考え方
みたいなことであれば知ってる範囲で教えるよ。
>>297な名前の会社だ。
たぶん、>>297とは元同僚だったんだろうなぁｗ
何をしてた会社かというと、日用雑貨やペット用品の直営小売店の経営、
それと、フランチャイズ店舗への商品納入と店舗運営・経営アドバイス。
平たく、そして美しく言うと、小売店＋店舗運営コンサルタントみたいな感じです。
バブル崩壊後、金利が下がったので積極的に攻勢をかけた。
しかし、それからしばらくして、今度は銀行の貸し渋り、引き剥がしの
被害をモロに食らって敢え無く倒産、という展開だったかな。
あの時期、このような銀行の非道はマスコミにもよく取り上げられた。
倒産劇は、経営者の責任ももちろんあるが、この場合は銀行側の
事情が大きいと思う。
だけど、仮に貸し渋りに遭ってなかったとしても、あの社内状況や
経営では早晩ダメになってたと思うわ。
ちなみにオイラは本部と店舗を行ったり来たりで、仕事上、○野さんとは
しばしば連絡を取っていました。
今の会社のことはぜんぜん分からないけど、
当時の事や、○山ファミリーのこと、会社に関係なく基本的な考え方
みたいなことであれば知ってる範囲で教えるよ。
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:15:50 ID:/5aZXCRV0
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:25:42 ID:/5aZXCRV0
ま、かといってスタッフに払う給料足りなくなったり（ここしばらくはないけど）
スタッフ・社員・メイトに対してここまで給料出し渋ってたらいずれ競争に負けて崩壊してくだろうけど
スタッフ・社員・メイトに対してここまで給料出し渋ってたらいずれ競争に負けて崩壊してくだろうけど
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:27:41 ID:L1yRfghG0
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:53:12 ID:ykOYWSak0
○山氏個人が自己破産したかどうかは正直分からんです。
しかし、会社が倒産したことは間違いない。
借金をすべて返済したのなら、何もダミー社長を仕立て上げる必要はない。
代表者が会社の借金の保証人になるのが普通だから、
会社が倒産すると破産へまっしぐらという展開は別に珍しくはないよ。
こう考えると、やはり、自己破産して免責、もっと俗な言い方をすれば
借金をチャラにしてもらって、前の会社の処理は済ませたと考えれると思われ。
もちろん、金を貸してる側にしちゃたまったもんではないが、それが
法律だし、仕方ないとは言えるね。
気になるのは、現在の会社の設立費用をどうやって工面したか、だね。
破産すると財産は生活費程度残して全部持っていかれるでしょ？
隠していたのであれば犯罪だし、あんなにおおっぴらに顔出せないと思う。
確証はないけど、なんとなくアレかなぁ、という推測みたいなのはあるけどね。
ところで、俺も聞きたいんだけど、アンクルって○山氏の弟でしょ？
あの人、こう言っちゃ悪いんだけど、マジで仕事ができないよね・・・
それと、山川室長ってメガネかけてて早口で、数字に細かい人？
元広島の達川選手みたいな顔してる？
しかし、会社が倒産したことは間違いない。
借金をすべて返済したのなら、何もダミー社長を仕立て上げる必要はない。
代表者が会社の借金の保証人になるのが普通だから、
会社が倒産すると破産へまっしぐらという展開は別に珍しくはないよ。
こう考えると、やはり、自己破産して免責、もっと俗な言い方をすれば
借金をチャラにしてもらって、前の会社の処理は済ませたと考えれると思われ。
もちろん、金を貸してる側にしちゃたまったもんではないが、それが
法律だし、仕方ないとは言えるね。
気になるのは、現在の会社の設立費用をどうやって工面したか、だね。
破産すると財産は生活費程度残して全部持っていかれるでしょ？
隠していたのであれば犯罪だし、あんなにおおっぴらに顔出せないと思う。
確証はないけど、なんとなくアレかなぁ、という推測みたいなのはあるけどね。
ところで、俺も聞きたいんだけど、アンクルって○山氏の弟でしょ？
あの人、こう言っちゃ悪いんだけど、マジで仕事ができないよね・・・
それと、山川室長ってメガネかけてて早口で、数字に細かい人？
元広島の達川選手みたいな顔してる？
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 00:58:09 ID:L1yRfghG0
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 01:01:01 ID:/5aZXCRV0
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 01:19:35 ID:L1yRfghG0
山川室長って？誰？
>>309
今は、ファミリー総勢5人でやってるのかな？
まず子供二人のうち、ジュニアは当時学生だったが、
いかにもアフォそうなツラ構え、服装ですた。
ドーターも会社にいたのだが、電話で連絡事項を話す程度であまり分かりません。
弟は、もう論外というか、仕事ができるできない以前に社会人としてあり得ない。
性格が悪いとか、根性が曲がってるとかではないです。
そういう意味では別に普通だけど、ね。
マザーは自意識過剰というか見栄っ張りなのかな。
社員旅行でハワイに言ったんだけど、アメリカって株式上場したり公開するのは
日本よりイージーでしょ？
で、バスの中でガイドさんが株式の話をして、みんなに「お宅らの会社はもう公開
してるの？」みたいなことを聞いた。別に深い意味があるわけでなく、
単に話の流れでそういう展開になっただけなんだけど、マザーはすかさず
「もうすぐしますっ！」と鼻息荒く答えてた。
でも、ガイドさんが聞いたのは、「公開してるか、していないか」であって、
それに対する答えは「していない」である。
あと、社員が入社すると朝礼などで華々しく紹介するが、辞めた場合は何故か
隠そう隠そうとする。
最後に○山氏だが、この人も色々あるけれど、弟とは違い全く無能であるとは
思わないです。というより、並の人より商才はあると思うよ。
好悪は別に客観的に考えると、一度は転んだが、数十人の社員を雇う会社を
２度も興して、それなりの成果は挙げているわけでしょ？
これはこれで評価すべきだと思います。
ただ、他人の心があまり分からない人だなとは思いますし、
手柄横取り＆無責任なところもあって、そういう面が嫌でした。
今は、ファミリー総勢5人でやってるのかな？
まず子供二人のうち、ジュニアは当時学生だったが、
いかにもアフォそうなツラ構え、服装ですた。
ドーターも会社にいたのだが、電話で連絡事項を話す程度であまり分かりません。
弟は、もう論外というか、仕事ができるできない以前に社会人としてあり得ない。
性格が悪いとか、根性が曲がってるとかではないです。
そういう意味では別に普通だけど、ね。
マザーは自意識過剰というか見栄っ張りなのかな。
社員旅行でハワイに言ったんだけど、アメリカって株式上場したり公開するのは
日本よりイージーでしょ？
で、バスの中でガイドさんが株式の話をして、みんなに「お宅らの会社はもう公開
してるの？」みたいなことを聞いた。別に深い意味があるわけでなく、
単に話の流れでそういう展開になっただけなんだけど、マザーはすかさず
「もうすぐしますっ！」と鼻息荒く答えてた。
でも、ガイドさんが聞いたのは、「公開してるか、していないか」であって、
それに対する答えは「していない」である。
あと、社員が入社すると朝礼などで華々しく紹介するが、辞めた場合は何故か
隠そう隠そうとする。
最後に○山氏だが、この人も色々あるけれど、弟とは違い全く無能であるとは
思わないです。というより、並の人より商才はあると思うよ。
好悪は別に客観的に考えると、一度は転んだが、数十人の社員を雇う会社を
２度も興して、それなりの成果は挙げているわけでしょ？
これはこれで評価すべきだと思います。
ただ、他人の心があまり分からない人だなとは思いますし、
手柄横取り＆無責任なところもあって、そういう面が嫌でした。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 19:43:45 ID:wmETljDFO
ジュニアはガキのころから父親の話しを聞かされて育ってるから、口では立派な発言をする…が能力が伴ってない為、会社のお荷物だ。器でもないマネージャー職についており周りが迷惑している
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:13:40 ID:2DxzusNFO
現役皆さん、正直な所この会社に未来はあるんでしょうか？上場は本当に出来るんでしょうか？上場するのであれば、それまで粘った方がいいのでしょうか？
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:16:38 ID:GCG0dlq/O
シスプロって新菱のシスプロ？
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:30:33 ID:zzMuj2VW0
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:36:22 ID:2DxzusNFO
えっ？来年上場するんじゃなかったんすか？
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:41:33 ID:PDlZgRJT0
前の会社のときも口癖のように言ってたよ。
まるで狼少年ですわ・・・。
まるで狼少年ですわ・・・。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:50:53 ID:TUeaOOzL0
>>317
上場、上場言うのは簡単、でも今の労働環境などもろもろの状態じゃ難しいんじゃないか
マジで
>>314
はっきり言おう 粘るべきじゃない
どの道この会社は今のままじゃ競争に負けて持たないと思う
マジでそう思う
上場、上場言うのは簡単、でも今の労働環境などもろもろの状態じゃ難しいんじゃないか
マジで
>>314
はっきり言おう 粘るべきじゃない
どの道この会社は今のままじゃ競争に負けて持たないと思う
マジでそう思う
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 00:00:16 ID:lMOaQF1x0
去年も上場するって言ってたな。
しないだろうな。
できないだろうな。
しないだろうな。
できないだろうな。
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 12:36:17 ID:3qXI2wFA0
株式上場・公開についてもう一つ付け加えよう。
一般的に、株式を公開すると株主はトクすることが多い。
もちろん損することもあるけど、普通はトクするようなタイミングを
見計らって公開する。
というか、そうでなければ株主キレるでしょ？
では、会社の株主とは一体誰だ？
つまり、株式公開しようぜ、って社員にハッパを掛けるなら、
社員もそのメリットを享受できるような仕組み、例えば従業員株主や
ストックオプションが制度としてなければ、モチベーションには繋がりにくい。
無論、株式公開によって会社の知名度や信用が上がり、仕事も増えて
給与アップに繋がるという可能性もある。
しかし、そういう間接的なメリットより直接的なメリットの方が「やる気」に
つながる。
それ以前の問題として、仮に公開によって会社の利益が増えたとしても
おそらく社員に配分することなく社内留保=会社財産＝株主財産という
パターンになる可能性が大きいのでは？
株式公開による利益配分について、何か具体的な説明はあったのか聞きたいね。
一般的に、株式を公開すると株主はトクすることが多い。
もちろん損することもあるけど、普通はトクするようなタイミングを
見計らって公開する。
というか、そうでなければ株主キレるでしょ？
では、会社の株主とは一体誰だ？
つまり、株式公開しようぜ、って社員にハッパを掛けるなら、
社員もそのメリットを享受できるような仕組み、例えば従業員株主や
ストックオプションが制度としてなければ、モチベーションには繋がりにくい。
無論、株式公開によって会社の知名度や信用が上がり、仕事も増えて
給与アップに繋がるという可能性もある。
しかし、そういう間接的なメリットより直接的なメリットの方が「やる気」に
つながる。
それ以前の問題として、仮に公開によって会社の利益が増えたとしても
おそらく社員に配分することなく社内留保=会社財産＝株主財産という
パターンになる可能性が大きいのでは？
株式公開による利益配分について、何か具体的な説明はあったのか聞きたいね。
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:04:50 ID:tOZtenb40
あと何年後に破綻するのだろうか？
現在の財務状態を知っている人に答えてもらいたい
現在の財務状態を知っている人に答えてもらいたい
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:14:15 ID:/Irx+Kof0
>>314 私のいた２年前にも言ってたよ。
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:26:23 ID:86qiL0s30
結局株式上場したって、○山一家しか株持ってないんだろうから、
株式上場するためにがんばれ、という言葉の意味は
○山家のためにがんばれ、というのと同じ意味になるのか？
株式上場するためにがんばれ、という言葉の意味は
○山家のためにがんばれ、というのと同じ意味になるのか？
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:36:37 ID:xnb0nj040
日給計算まちがってるぞ アホですか？
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:43:53 ID:YsFdIHki0
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:10:30 ID:byPoLib8O
来年上場の予定が先に延びる事になりそうだとの噂を聞いたが本当だろうか？詳細を知っている方々教えて下さい！上場が延びる(もしくは出来ない)のであれば沈没する前に脱出致しますので…
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:44:06 ID:YsFdIHki0
>>327
先日私はシ○プロの取締役と話をする機会があったが･･･
「来年上場するんですよね？」という問いかけに対し、
来年という時期の言及は避けあくまでも"予定"という事を強調されていた。
役員間でも少なくとも来年の上場は無理という認識があるんだなという
印象を感じられずにはいられなかった。
私の感じからすると売上や達成店舗数も目標とは乖離している様ですし上場は厳しいのではないでしょうか？
>>327は上場について何を期待しているのでしょうか？
株でも持っていれば話はわかるのですが>>326のいう通り株式公開によって会社の知名度や信用が上がり
仕事が増えるという間接な効果はあると思うが従業員にとっては当面特には変わりはないと思う。
売上が上がっても給料が上がるという事はあまり期待できないと思われ。
しかし1億4,170万円の資本金に対し資本準備金が1億円か？
商法では資本準備金と利益準備金と合わせ資本金の資本金の１/４に達するまで積立てる（法定準備金）のですが。
という事はかなりの額の利益留保＆役員報酬＆役員ボーナスがあると思われ。
先日私はシ○プロの取締役と話をする機会があったが･･･
「来年上場するんですよね？」という問いかけに対し、
来年という時期の言及は避けあくまでも"予定"という事を強調されていた。
役員間でも少なくとも来年の上場は無理という認識があるんだなという
印象を感じられずにはいられなかった。
私の感じからすると売上や達成店舗数も目標とは乖離している様ですし上場は厳しいのではないでしょうか？
>>327は上場について何を期待しているのでしょうか？
株でも持っていれば話はわかるのですが>>326のいう通り株式公開によって会社の知名度や信用が上がり
仕事が増えるという間接な効果はあると思うが従業員にとっては当面特には変わりはないと思う。
売上が上がっても給料が上がるという事はあまり期待できないと思われ。
しかし1億4,170万円の資本金に対し資本準備金が1億円か？
商法では資本準備金と利益準備金と合わせ資本金の資本金の１/４に達するまで積立てる（法定準備金）のですが。
という事はかなりの額の利益留保＆役員報酬＆役員ボーナスがあると思われ。
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 23:47:24 ID:86qiL0s30
>>327
もしかして現役の社員さん？
上場できるならもう少しがんばろうってことだよね。
持ち株制度のような社員も株を持てる、買える仕組が現時点で
存在するのか、具体的なプランを検討中というアナウンスや
社内のウワサはあるの？
来年に公開予定＆その利益を社員にも与えるというのであれば
ニンジンに使えるので何らかの話はあってもおかしくないと思うんだけど。
全くそういう話が聞こえてこないのであれば、株を購入できるチャンスは
与えられないか、購入できるにしても、その件に関しての優先度は
経営者の中では低いってことになると思う。
また、株を公開する会社＝成長力がある、という意味合いでの質問なら、
必ずしもそうとは言えないよ。
どの市場に公開するのかによっても評価は異なるし、軽作業しかできない
人材を派遣する中小企業のに対する評価って、結構疑問だし。
それに上場していない優良・有名企業もある。
というか、この会社、設備は必要とは思えないし、無借金かつキャッシュをうまく
回して資金繰りできているなら、今の時点で公開するメリットが
あまり見えてこない。
集めた金を一体何に使うつもりなんだろう？
もしかして現役の社員さん？
上場できるならもう少しがんばろうってことだよね。
持ち株制度のような社員も株を持てる、買える仕組が現時点で
存在するのか、具体的なプランを検討中というアナウンスや
社内のウワサはあるの？
来年に公開予定＆その利益を社員にも与えるというのであれば
ニンジンに使えるので何らかの話はあってもおかしくないと思うんだけど。
全くそういう話が聞こえてこないのであれば、株を購入できるチャンスは
与えられないか、購入できるにしても、その件に関しての優先度は
経営者の中では低いってことになると思う。
また、株を公開する会社＝成長力がある、という意味合いでの質問なら、
必ずしもそうとは言えないよ。
どの市場に公開するのかによっても評価は異なるし、軽作業しかできない
人材を派遣する中小企業のに対する評価って、結構疑問だし。
それに上場していない優良・有名企業もある。
というか、この会社、設備は必要とは思えないし、無借金かつキャッシュをうまく
回して資金繰りできているなら、今の時点で公開するメリットが
あまり見えてこない。
集めた金を一体何に使うつもりなんだろう？
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:19:42 ID:X+1zR7Qv0
>>329
私は内部の人間ではないです。
がちょっと前まである関係でシ○プロと関わりを持っていましたので
此方の掲示板にお邪魔させて頂いております。
私も何度か制度についてはお聞きした事があるのですが
「社員持株制度」とか「ストックオプション」とっいた社員のインセンティブ施策が
あるもしくは検討しているという話は聞いた事はありません。
少なくとも現在はないでしょう。
今後検討されるかもしれませんが。。。
上場のねらいは会社の知名度や信用が上がり仕事の増加や株価の上昇(株主＝取締役などのみの便益)や見栄などもあるでしょうが、
まずは全国制覇のための資金集めではないでしょうか？
シ○プロの関係者とお話しする時には軽作業に集中特化されていて
すばらしい戦略ですね！とぼけていますが
>>329のいう通り戦略上「誰にも出来る軽作業」というもの私はあまり頂けないと思います。
アウトソーシング業界も既存企業の多角化をはじめとして乱立気味になって来ていますし
いずれは淘汰の時代が来るかと思われます。
"競争"という視点から考えれば「誰にも出来る軽作業」という他社と差別化できない戦略では
価格競争に巻き込まれてしまい企業の体力勝負になってきます。
中小では体力的にも長期的には非常に厳しいのではないでしょうか？
私は内部の人間ではないです。
がちょっと前まである関係でシ○プロと関わりを持っていましたので
此方の掲示板にお邪魔させて頂いております。
私も何度か制度についてはお聞きした事があるのですが
「社員持株制度」とか「ストックオプション」とっいた社員のインセンティブ施策が
あるもしくは検討しているという話は聞いた事はありません。
少なくとも現在はないでしょう。
今後検討されるかもしれませんが。。。
上場のねらいは会社の知名度や信用が上がり仕事の増加や株価の上昇(株主＝取締役などのみの便益)や見栄などもあるでしょうが、
まずは全国制覇のための資金集めではないでしょうか？
シ○プロの関係者とお話しする時には軽作業に集中特化されていて
すばらしい戦略ですね！とぼけていますが
>>329のいう通り戦略上「誰にも出来る軽作業」というもの私はあまり頂けないと思います。
アウトソーシング業界も既存企業の多角化をはじめとして乱立気味になって来ていますし
いずれは淘汰の時代が来るかと思われます。
"競争"という視点から考えれば「誰にも出来る軽作業」という他社と差別化できない戦略では
価格競争に巻き込まれてしまい企業の体力勝負になってきます。
中小では体力的にも長期的には非常に厳しいのではないでしょうか？
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 14:25:29 ID:KruhQ+JxO
今年の新卒は？優秀な奴いる？
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 15:41:45 ID:RKGF8SgA0
>>328
来年上場ということは時間的な余裕はあまり残っていないですね。
にも関わらず退職者が多く人材が育たない状況では、株主に対する責任を
果たせるのか厳しいものがあるように思える。
会社沿革をみたら、第三者割当と合併を行っているようですね。
とすると資本準備金の正体は、おそらく株式払込剰余金でしょう。
もし「資本準備金」を「資本剰余金」の意味で記述しているのであれば
合併差益も含まれるかもしれない。
文字通り解釈すれば、資本準備金の額から役員賞与や配当額を類推する
ことはできないです。
利益準備金の額が分かれば、役員賞与の非常に大雑把な額を推計することは
できるかもしれませんが。
ただご指摘の通り、法定剰余金が資本金の1/4を超えてるので、仮に配当や
役員賞与を支払っても利益準備金を積む必要はないので、
もしかしたらかなりの額を流出させている可能性も無いとは言い切れません。
来年上場ということは時間的な余裕はあまり残っていないですね。
にも関わらず退職者が多く人材が育たない状況では、株主に対する責任を
果たせるのか厳しいものがあるように思える。
会社沿革をみたら、第三者割当と合併を行っているようですね。
とすると資本準備金の正体は、おそらく株式払込剰余金でしょう。
もし「資本準備金」を「資本剰余金」の意味で記述しているのであれば
合併差益も含まれるかもしれない。
文字通り解釈すれば、資本準備金の額から役員賞与や配当額を類推する
ことはできないです。
利益準備金の額が分かれば、役員賞与の非常に大雑把な額を推計することは
できるかもしれませんが。
ただご指摘の通り、法定剰余金が資本金の1/4を超えてるので、仮に配当や
役員賞与を支払っても利益準備金を積む必要はないので、
もしかしたらかなりの額を流出させている可能性も無いとは言い切れません。
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 15:45:12 ID:mXP8s9pz0
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 22:57:49 ID:X+1zR7Qv0
現役は相変わらず遅くまでサービス残業ですか？
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 23:25:23 ID:fpSCZVBy0
ストックオプションねえ、リクナビの求人欄には堂々と載せてるけどね。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002563321
勤務時間 9：00～17：45
給与 月給21万5000～31万5000円※一律手当含
●スタート時額
●試用期間６ヶ月
【年収例】
428万円／営業/入社2年/29歳/月給29万円＋賞与（H16年）
待遇・福利厚生 ●昇給随時、賞年2、交全、社完、社員旅行、海外研修旅行、社員持株会、9日間連続休暇制度
●経営理念・方針説明など基礎OFFJT訓練や各店でのOJT入社後1月間の研修等、未経験も安心
●研修（フォローアップ、ブラッシュアップ、店長育成、ディストリクト（地区）マネージャー育成学校他）
休日・休暇 隔週休2日（隔土・日）祝、夏期・年末年始、誕生日休暇、年間休日105日
私も見事に釣られましたわ。>>327 脱出汁。
胸糞悪くなるW邊の笑顔・・・
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002563321
勤務時間 9：00～17：45
給与 月給21万5000～31万5000円※一律手当含
●スタート時額
●試用期間６ヶ月
【年収例】
428万円／営業/入社2年/29歳/月給29万円＋賞与（H16年）
待遇・福利厚生 ●昇給随時、賞年2、交全、社完、社員旅行、海外研修旅行、社員持株会、9日間連続休暇制度
●経営理念・方針説明など基礎OFFJT訓練や各店でのOJT入社後1月間の研修等、未経験も安心
●研修（フォローアップ、ブラッシュアップ、店長育成、ディストリクト（地区）マネージャー育成学校他）
休日・休暇 隔週休2日（隔土・日）祝、夏期・年末年始、誕生日休暇、年間休日105日
私も見事に釣られましたわ。>>327 脱出汁。
胸糞悪くなるW邊の笑顔・・・
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:48:15 ID:z62sTxhi0
ここ２～３日の間に多くの求人サイトで「2006年株式公開」の表記が「株式公開準備中」に変更されている。
？？？
どうも２００６年の公開はなしで決まりの様だな。>>ALL
？？？
どうも２００６年の公開はなしで決まりの様だな。>>ALL
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 01:00:58 ID:Ell3kbV8O
この会社って昇格したらどれ位昇給するの？代理・代行・店長・B店長・DMの給料を知ってる方は教えて下さい。よろしくお願いします。
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 14:07:40 ID:tiXYYXsm0
○山さん
シスプロの求人情報見ましたけど
よくもこれだけ嘘を並べられますね＾＾
シスプロの求人情報見ましたけど
よくもこれだけ嘘を並べられますね＾＾
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 18:16:39 ID:nyEwRftE0
age
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 22:43:48 ID:Eki5s6+h0
シスプロの嘘求人？
ほんとですか？>>ALL
ほんとですか？>>ALL
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:05:31 ID:cInPmE90O
本当ですよ。
この会社の離職率をみてもわかるはず、社員が定着しない原因の根本は嘘求人にあります。掲載とはあまりにもかけ離れた重労働、エリアにもよるが実際休みなんざ年に３０日もない状況。なにが誕生日休暇、９日間連続休暇日や、とれるわけないやろ。ぼけ！
この会社の離職率をみてもわかるはず、社員が定着しない原因の根本は嘘求人にあります。掲載とはあまりにもかけ離れた重労働、エリアにもよるが実際休みなんざ年に３０日もない状況。なにが誕生日休暇、９日間連続休暇日や、とれるわけないやろ。ぼけ！
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:13:09 ID:Eki5s6+h0
>>341 ありが㌧
どうして嘘までついて求人するのですか？
入社すれば結局バレるじゃないですか？
そんな事もわからんのでしょうか？
どこの部署の誰が誰の指示でそんな嘘の求人を記載しているのですか？
責任問題じゃありませんか？
過酷でも正直説明した方が応募する方はこっちも覚悟が出来ると思う。
覚悟の上で仕事するのと嘘つかれていて後で気づくのとでは全然違うと思うんですけど。
どうして嘘までついて求人するのですか？
入社すれば結局バレるじゃないですか？
そんな事もわからんのでしょうか？
どこの部署の誰が誰の指示でそんな嘘の求人を記載しているのですか？
責任問題じゃありませんか？
過酷でも正直説明した方が応募する方はこっちも覚悟が出来ると思う。
覚悟の上で仕事するのと嘘つかれていて後で気づくのとでは全然違うと思うんですけど。
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:19:38 ID:MNjtVwTp0
>>324
だって違法だから。誰が好んで違法の会社に行く？
一度入れて逃げにくい状況作ったほうがいい
スタッフの募集だって求人内容と全然違う仕事しかないしな
店舗によっては求人内容にあった仕事がほんの少しある程度で
だって違法だから。誰が好んで違法の会社に行く？
一度入れて逃げにくい状況作ったほうがいい
スタッフの募集だって求人内容と全然違う仕事しかないしな
店舗によっては求人内容にあった仕事がほんの少しある程度で
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:20:16 ID:MNjtVwTp0
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 23:40:04 ID:cInPmE90O
↑過度の離職による悪循環で使い捨てでもいいから駒必要なんですよ。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 15:48:57 ID:9/wl2HnT0
社員さんたいへんそうですね。
スタッフですが次の給料もらって辞めま～す。
スタッフですが次の給料もらって辞めま～す。
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:25:22 ID:znhJHAPx0
すごく頭の切れるスタッフがいますよ。
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 22:28:23 ID:wzL4Llkf0
中小企業なんてそんなものよ。
何処にいっても同じ！
ここだけではないわ。
離職率が高い会社でも、大きくなるところは沢山あるわ。
辞めるひとに多いのは自分は仕事が出来ると勘違いしてる人ね。
何処に行っても、不満を会社の所為にしてやめる奴よ。
己を知れば答えは出てくるのにね。
この会社は若い人が多いのかしら？
だから、世間知らずの人が多いのね。
何処にいっても同じ！
ここだけではないわ。
離職率が高い会社でも、大きくなるところは沢山あるわ。
辞めるひとに多いのは自分は仕事が出来ると勘違いしてる人ね。
何処に行っても、不満を会社の所為にしてやめる奴よ。
己を知れば答えは出てくるのにね。
この会社は若い人が多いのかしら？
だから、世間知らずの人が多いのね。
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:30:58 ID:cMVVGQ4i0
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 23:45:06 ID:V3kT9o7zO
愛想つかしてシスプロ辞めた物ですが何か？
シスプロでの年収３００万今の年収１２００万ですが何か？
要は出来る奴はどこいってもできるしその逆もしかり348は年収幾らかな？
オレがいえるのはひとつだけ、シスプロをはじめリ→マンはどんなに能力あっても低賃金、本当の能力ある奴は世の中の隙間を見定め法律を勉強し個人事業主になるでしょ→それができずフラフラ転職繰り返すのはたしかに能力ないかもしれんな。
シスプロでの年収３００万今の年収１２００万ですが何か？
要は出来る奴はどこいってもできるしその逆もしかり348は年収幾らかな？
オレがいえるのはひとつだけ、シスプロをはじめリ→マンはどんなに能力あっても低賃金、本当の能力ある奴は世の中の隙間を見定め法律を勉強し個人事業主になるでしょ→それができずフラフラ転職繰り返すのはたしかに能力ないかもしれんな。
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:07:24 ID:m2CLqRSJ0
♪ ＼＼ ♪ ぽっぽっぽ～ぬるぽっぽ～ぬるぽがほしいかそらやるぞ～～～ ♪ ／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:07:58 ID:m2CLqRSJ0
♪ ＼＼ ♪ ぽっぽっぽ～ぬるぽっぽ～ぬるぽがほしいかそらやるぞ～～～ ♪ ／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 00:09:13 ID:m2CLqRSJ0
♪ ＼＼ ♪ ぽっぽっぽ～ぬるぽっぽ～ぬるぽがほしいかそらやるぞ～～～ ♪ ／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
いろいろあるよね～うんこ
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
いろいろあるよね～うんこ
354 ：最近登録しました：2005/12/04(日) 00:29:37 ID:eRi+Awj90
町田店のおじさんはいい人だよ。たまに現場で見かけるけどあの人社員さん？
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 01:10:28 ID:ZrsHXtyo0
皆様初めまして。
ここの会社の本社の人事・総務の求人に中途採用で応募しようかと迷っています。
いろいろとカキコがあるんですけど、本当のことろは、どうなんでしょうか？
出来れば今勤めている人かここの人事総務に詳しい人からのお返事宜しくお願いします。
では、失礼します。
ここの会社の本社の人事・総務の求人に中途採用で応募しようかと迷っています。
いろいろとカキコがあるんですけど、本当のことろは、どうなんでしょうか？
出来れば今勤めている人かここの人事総務に詳しい人からのお返事宜しくお願いします。
では、失礼します。
356 ：354のおじさんは･･･：2005/12/04(日) 01:31:15 ID:PoRyeLW50
多分社員だと思う･･･
この間引越しの作業があって、そのオジサン来てたけど、
引越し屋直のバイトのガキがすんげえムカつく奴だったのに、
そのオジサンニコニコして受け流してた。
ああ「この人大人だな」と思ってみたてた時、そのバイトのガキが
「お前！」ってオジサンを面と向かって呼び捨てにした瞬間さすが
に頭に来たのか、オジサン目の色が変わって、ガキに説教してました。
オジサン言ってること正しいと思ったけど、かなり怖かったです。
ガキが反論しようとしたら、喉笛押さえてしゃべらせませんでした。
多分ヤーさん系の人なんだと思います。
この間引越しの作業があって、そのオジサン来てたけど、
引越し屋直のバイトのガキがすんげえムカつく奴だったのに、
そのオジサンニコニコして受け流してた。
ああ「この人大人だな」と思ってみたてた時、そのバイトのガキが
「お前！」ってオジサンを面と向かって呼び捨てにした瞬間さすが
に頭に来たのか、オジサン目の色が変わって、ガキに説教してました。
オジサン言ってること正しいと思ったけど、かなり怖かったです。
ガキが反論しようとしたら、喉笛押さえてしゃべらせませんでした。
多分ヤーさん系の人なんだと思います。
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 01:44:37 ID:Xk/kV2VIO
やれやれ(-д-+)相変わらずスタッフ（日雇い労働者）てレベル低い事（だれにでもできる軽作業）してるんだな、君たちはやく就職しなさいこのままではホ→ムレスになってしまうよ☆低賃金で頑張れ！！社会のグズ共！ by現役社員
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 02:07:47 ID:R+qrQYO80
↑ほ～、社員はスタッフをそういう風に見ているのか･･･
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 03:14:13 ID:Xk/kV2VIO
オマエラは駒でしかない☆
360 ：354のおじさんは･･･：2005/12/04(日) 22:04:32 ID:fJXhU01f0
そのガキ「キュエ～」って喉から声出して、まるで絞められたニワトリみたいだった。
そのあとオジサン何事も無かったようにニコニコしながら仕事してました。缶コーヒーご馳走様でした。
そのあとオジサン何事も無かったようにニコニコしながら仕事してました。缶コーヒーご馳走様でした。
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:58:32 ID:dE4iWY1g0
今度ここの人事・総務の面接受けようと思ってるんだが営業と同じ待遇と考えていいの？
ここのスレ見てると不安になる。
ここのスレ見てると不安になる。
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 15:06:05 ID:EjM0U63P0
2secで実績上げてもすべて1secに手柄取られ続けています。やめたいけど良い仕事がございません。
どうしたらよいでしょう。
どうしたらよいでしょう。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 15:48:21 ID:qomAjU8WO
↑同感です。うちの支店の店長も自分では仕事取れないくせに、他の営業さんのお陰でどんどん昇格し、今やマネージャー気取りです！…ていうかこんな会社私も辞めます(^^)/~~~。書記がいなくなった時の慌てふためく様子が目に浮かびます。
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 17:55:23 ID:2LB7UagO0
>>362 >>363
まぁ そういうシステムにしてる会社や正当に管理・指導、評価できない
ＭＧＲや本部だしね・・・
ここで ナゲイテモ仕方ないね、
引越しなどしないと以前聞いたような気がしたけど
結局やってるんだ。。。
同時期に設立してる会社より 売上等 大きく離されてても
屁理屈で誤魔化すだけでしょ、
ここ辞めてから 他の会社とかで管理職として
高給になってる者とかを ここの幹部さんはどう思ってるんだろう？
まぁ そういうシステムにしてる会社や正当に管理・指導、評価できない
ＭＧＲや本部だしね・・・
ここで ナゲイテモ仕方ないね、
引越しなどしないと以前聞いたような気がしたけど
結局やってるんだ。。。
同時期に設立してる会社より 売上等 大きく離されてても
屁理屈で誤魔化すだけでしょ、
ここ辞めてから 他の会社とかで管理職として
高給になってる者とかを ここの幹部さんはどう思ってるんだろう？
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 00:57:38 ID:DVtGjhkM0
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 01:00:57 ID:DVtGjhkM0
☆
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 01:01:57 ID:DVtGjhkM0
よ～わからんわ！
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
正当に評価されない会社なら私も辞めさせていただきます！
その時はよろしくね～ばいなららないば
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 12:52:28 ID:6K4EJC/I0
上は荒しか？
それとも社のまわし者か？
ここの掲示板は実際本部社員はほとんど参加していない様に思われるが
どうなの？
返事よろ
それとも社のまわし者か？
ここの掲示板は実際本部社員はほとんど参加していない様に思われるが
どうなの？
返事よろ
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 17:17:45 ID:s83IcSH00
>>365-367は本社のまわし者で荒らしです。
本部社員は少数人、深夜の書き込みに参加しています。
本部社員は少数人、深夜の書き込みに参加しています。
370 ：きゅっと引き締まって行こう：2005/12/08(木) 01:13:22 ID:4ZLdF0it0
さあ！スタッフの皆さん！
357のような社員の首を「キュッ」と絞めに行こう！
357のような社員の首を「キュッ」と絞めに行こう！
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 03:20:57 ID:OCG552dH0
いい加減な対応だったので
先日、締めまくってやりました。
先日、締めまくってやりました。
372 ：■重複誘導■：2005/12/08(木) 12:18:02 ID:AxLSwJl50
新スレを御利用願います。
株式会社シスプロワーカーズ社員版
派遣ワーカーではなく社員を対象にした社内事情暴露版
特に本社の失態を暴露！
社内事情の詳しい社員(臨時含む)や他関係者の投稿お待ちしております。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1133959708/
株式会社シスプロワーカーズ社員版
派遣ワーカーではなく社員を対象にした社内事情暴露版
特に本社の失態を暴露！
社内事情の詳しい社員(臨時含む)や他関係者の投稿お待ちしております。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1133959708/
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:22:58 ID:tIfP9F3B0
>>372
重複スレにて削除依頼済み。
重複スレにて削除依頼済み。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 23:51:04 ID:M6CiX5ip0
重複スレが立つようになるとは偉くなったもんだな。
負担をかけるのは顧客とスタッフだけにしてほしいものだが。
負担をかけるのは顧客とスタッフだけにしてほしいものだが。
375 ：きゅっと引き締まって行こう：2005/12/09(金) 00:00:48 ID:x39SARew0
さあ！スタッフの皆さん！
データ装備費と引き換えに完了票を２冊ゲットしに行こう！！
データ装備費と引き換えに完了票を２冊ゲットしに行こう！！
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:21:00 ID:BlrPCaclO
↑データ装備費と引きかえ？今そんなサービスあんの？あんまり嬉しくはないけど。
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 00:35:41 ID:x/mgv0ni0
完了表2冊もいらない。
てかね、いい加減スタッフに残業代1.25倍だそうよ。
いつまでも違法特別ルールはやめろ
てかね、いい加減スタッフに残業代1.25倍だそうよ。
いつまでも違法特別ルールはやめろ
378 ：現役：2005/12/09(金) 01:52:20 ID:vmTi2qP00
もう少しお金をくれ！！交渉しても無駄やし！あの金額はヌキスギやと思うな！
379 ：現役：2005/12/09(金) 01:53:42 ID:vmTi2qP00
皆さんはどれぐらいヌカレテるか知ってる！？やばいよ！！
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 18:09:22 ID:/bhlZiqq0
ここには現役社員は存在しない。
ほとんどがグズワーカーのみの愚痴スレ。
糞スレ！
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 22:06:05 ID:8BgnPUy40
この頃、妨害工作が酷くなってきてる
会社も焦りはじめてるのだろうか？
会社も焦りはじめてるのだろうか？
382 ：わたしは怖くありませんよ：2005/12/10(土) 01:05:29 ID:1aqy/XVN0
優良スタッフのみなさまんこんばんは！
私はあなた達の見方ですよ！
滅多な事では怒りませんませんよ～！
口封じに殺しはやりませんし、せいぜい首をキュッと絞めるだけなの安心してくださいね！
殺し以外はなんでもやりますので、いつでも声かけてくださいね～！
厚○基地の兵隊さんとトラブッたら相談してくださいね～！仲裁しますから。
連絡はスタッフ専用ダイアル「563-714-9799」(ｺﾛｻﾅｲﾖｸﾋﾞｷｭｯｷｭ)と覚えてね！
それとスタッフィングに困った方は、ｽﾀｯﾌｺｰﾄﾞ「56329799」(ｺﾛｻｽﾞﾆｸﾋﾞｷｭｯｷｭ)
を当て込んでください。大阪でも、九州でも交通費全額支給ならキュキュッとしめにいきますからね～！
私はあなた達の見方ですよ！
滅多な事では怒りませんませんよ～！
口封じに殺しはやりませんし、せいぜい首をキュッと絞めるだけなの安心してくださいね！
殺し以外はなんでもやりますので、いつでも声かけてくださいね～！
厚○基地の兵隊さんとトラブッたら相談してくださいね～！仲裁しますから。
連絡はスタッフ専用ダイアル「563-714-9799」(ｺﾛｻﾅｲﾖｸﾋﾞｷｭｯｷｭ)と覚えてね！
それとスタッフィングに困った方は、ｽﾀｯﾌｺｰﾄﾞ「56329799」(ｺﾛｻｽﾞﾆｸﾋﾞｷｭｯｷｭ)
を当て込んでください。大阪でも、九州でも交通費全額支給ならキュキュッとしめにいきますからね～！
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 13:18:31 ID:AI/5r0DN0
データ装備費ってなんじゃ！！
3回働いたけど辞めるわ。
3回働いたけど辞めるわ。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 23:03:01 ID:fIQHsexx0
>>383
データ装備費とはデータの管理費みたいなものです。
どうぞご自由にお辞めください。
「誰にでも出来る軽作業」ですので貴方でなければいけないという事はない。
かわりはどこにでもいるといった感じですかね？
データ装備費とはデータの管理費みたいなものです。
どうぞご自由にお辞めください。
「誰にでも出来る軽作業」ですので貴方でなければいけないという事はない。
かわりはどこにでもいるといった感じですかね？
385 ：誰でもじゃないですよ：2005/12/11(日) 00:22:05 ID:Yl2MQu1S0
そんなことは無いですよ！
誰にでも出来る軽作業でも、「誰から言われても行く」
わけではありませんから！
たとえ店長さんが土下座しても良質スタッフの皆さんは動きませんよ！
どんなに遠くても、どんな重労働でも行ってもらえる秘訣があるんです！
ここだけでの秘密ですから誰にも言わないでくださいね！
それは「ノ○ブ○」をキュ～ッと絞めるんです！
これで一発です！交通費なんかいりませんよ！
誰にでも出来る軽作業でも、「誰から言われても行く」
わけではありませんから！
たとえ店長さんが土下座しても良質スタッフの皆さんは動きませんよ！
どんなに遠くても、どんな重労働でも行ってもらえる秘訣があるんです！
ここだけでの秘密ですから誰にも言わないでくださいね！
それは「ノ○ブ○」をキュ～ッと絞めるんです！
これで一発です！交通費なんかいりませんよ！
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:27:20 ID:Yl2MQu1S0
♪ ＼＼ ♪ きゅ～きゅっきゅ～きゅっきゅっきゅっきゅっきゅ～～～ ♪ ／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 21:16:55 ID:U8RJoTPj0
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 22:57:00 ID:RdywWSpwO
馬鹿だからスタッフやってるんじゃん
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 23:04:13 ID:37J0KEr30
390 ：給料あげろ～～～：2005/12/12(月) 01:09:24 ID:WghxA/D20
♪ ＼給料あげろ～～～ 給料あげろ～～～給料あげろ～～～ ♪ ／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
給料あげろ～～～給料あげろ～～～給料あげろ～～～
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟo ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
給料あげろ～～～給料あげろ～～～給料あげろ～～～
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 22:43:59 ID:80VJ2voT0
スタッフのＩさんはすごくいい人ですよ。
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 02:28:53 ID:wQRZZPXf0
「ノーブラ」じゃないですよ！
「○ド○エ」です！！
親指と人差し指と中指でキュッですからね！
「○ド○エ」です！！
親指と人差し指と中指でキュッですからね！
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 09:17:13 ID:bRxPJdiVO
↑最近こんなんばっかやな。社員の書き込みではなさそうやし。この板も終わりか…
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/13(火) 18:07:19 ID:lppUdcv8O
さてさて、久々に登場しました元社員マネージャーのＯクボです☆最近は昇進するのも一苦労やな、あのころは能力なくて結果のこさんでもポンポンあがれとったのに…横領して辞めたん正解やったわところでまだ上場せぇへんの？
395 ：オフィシャルコメント：2005/12/14(水) 20:24:47 ID:ijS7N18g0
シスプロ取締役です。
万一、当社の社員やワーカーでこのような書き込みをしている者がいれば
規定に則り厳正に対処します。
ログ開示可能ですので誰がいつどこでこのような書き込みをしたのかは
把握できます。
当社社員やワーカーであるならば
くれぐれもモラルの低い行為をしないこと！
警告します。
万一、当社の社員やワーカーでこのような書き込みをしている者がいれば
規定に則り厳正に対処します。
ログ開示可能ですので誰がいつどこでこのような書き込みをしたのかは
把握できます。
当社社員やワーカーであるならば
くれぐれもモラルの低い行為をしないこと！
警告します。
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 20:35:26 ID:CU+BkFguO
で？その発言の証拠は？
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 21:29:30 ID:bcR0twFUO
３９５やれるもんならやってみろ♪
弱小企業にできるかな？
弱小企業にできるかな？
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 22:08:56 ID:ElsGlh180
社員についに残業つくらしいね
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 22:27:06 ID:TeuO8/Se0
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 22:51:32 ID:TeuO8/Se0
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 23:33:49 ID:ElsGlh180
402 ：オフィシャルコメント：2005/12/18(日) 16:08:44 ID:zIQUIC730
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 21:21:35 ID:lCqB4gDD0
404 ：削 除 依頼サポーター：2005/12/21(水) 02:54:01 ID:eX3zHfxM0
いくらなんでも嘘だろ。スレ伸びてるし、誘導ないし、重複もない。
2 "削除"屋551 05/12/19 11:01 HOST:219-122-211-69.eonet.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127744507/
削除理由・詳細・その他：
重複スレのため削除願います！
2 "削除"屋551 05/12/19 11:01 HOST:219-122-211-69.eonet.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127744507/
削除理由・詳細・その他：
重複スレのため削除願います！
405 ：削 除 依頼サポーター：2005/12/21(水) 02:55:50 ID:eX3zHfxM0
IPアドレス 219.122.211.69
ホスト名 219-122-211-69.eonet.ne.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 大阪府
市外局番 --
接続回線 光
ホスト名 219-122-211-69.eonet.ne.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 大阪府
市外局番 --
接続回線 光
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 12:48:08 ID:xVu9DXFP0
>>404
>>405
じぉおまえも晒してあげるよ。
416 ：削 除 依 頼サポーター ◆2AhTo3cK3M ：2005/10/31(月) 19:41:17 HOST:i222-150-53-136.s05.a023.ap.plala.or.jp
IPアドレス 60.42.190.236
ホスト名 i60-42-190-236.s05.a023.ap.plala.or.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 愛知県
市外局番 --
接続回線 光
はははは（笑）
>>405
じぉおまえも晒してあげるよ。
416 ：削 除 依 頼サポーター ◆2AhTo3cK3M ：2005/10/31(月) 19:41:17 HOST:i222-150-53-136.s05.a023.ap.plala.or.jp
IPアドレス 60.42.190.236
ホスト名 i60-42-190-236.s05.a023.ap.plala.or.jp
IPアドレス
割当国 ※ 日本 (JP)
都道府県 愛知県
市外局番 --
接続回線 光
はははは（笑）
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/22(木) 17:06:04 ID:grO4GeD/O
↑おまえら馬鹿か？
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/22(木) 17:08:47 ID:B885E/3/0
http://lovelymiho.exblog.jp/
自分の事が可愛い可愛いと言い張る割りに、世の中に不満たっぷりなこの女。
自分の事を高学歴と言う割りに、東大にやたらこだわる。
しかもかなりの尻軽。
なかなか面白いバカ女( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
自分の事が可愛い可愛いと言い張る割りに、世の中に不満たっぷりなこの女。
自分の事を高学歴と言う割りに、東大にやたらこだわる。
しかもかなりの尻軽。
なかなか面白いバカ女( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/25(日) 16:40:09 ID:qQr7CXLK0
非力な奴
重いものを持たせると落として破損させてしまうので
そいつは比較的軽いものだけを持たせられる特別メニューで作業
それで俺たちと時給は同じ
やってらんない
重いものを持たせると落として破損させてしまうので
そいつは比較的軽いものだけを持たせられる特別メニューで作業
それで俺たちと時給は同じ
やってらんない
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 12:22:02 ID:Emt1Zb8s0
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 18:40:00 ID:LlcDPwjHO
宮崎に住んでます。
確か去年ですが、
求人サイトの○PP○で
｢近々、ワーカーズ都○支店オープン決定。内勤、外勤募集｣
(詳しい文章は覚えてないが)
というのを見て宮崎市内まで内勤の面接に行った。
で、10日経っても音沙汰なかったので電話したら、
内勤の女性に
｢他の方に決まりました｣
って冷たく言た。
で、今だに都○支店って存在しないんですけど？
話自体がとんざ？
ちなみに面接行って何日かして、
その求人、消えてた･･･｡
まあ被害ゼロですけど。
確か去年ですが、
求人サイトの○PP○で
｢近々、ワーカーズ都○支店オープン決定。内勤、外勤募集｣
(詳しい文章は覚えてないが)
というのを見て宮崎市内まで内勤の面接に行った。
で、10日経っても音沙汰なかったので電話したら、
内勤の女性に
｢他の方に決まりました｣
って冷たく言た。
で、今だに都○支店って存在しないんですけど？
話自体がとんざ？
ちなみに面接行って何日かして、
その求人、消えてた･･･｡
まあ被害ゼロですけど。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 22:26:52 ID:S+xTPOvS0
スタッフも仕事も減ってるのに支店ばかりが増えている。
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 18:24:23 ID:p1gfSa6e0
スタッフより社員の方が頭悪い気がする。
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 20:54:55 ID:40fm18Pt0
企業の多くはシ○プロと同じようなものでしょう？
ワンマン経営者とあほ二代目がいて女（ここの場合は常務？）がからむ。
昔のベンチャー企業のドラマ見てるみたいですね。
私以前はベンチャー企業（上場企業）におりましたがここの会社程度は軽
い方だと思いますよ。ホントに、、社員の方、辞める事より一度、会社を
居心地よくする事を考えてみてください。辞めるのはいつでもできますか
ら、、、ちなみに私はスタッフです。
ワンマン経営者とあほ二代目がいて女（ここの場合は常務？）がからむ。
昔のベンチャー企業のドラマ見てるみたいですね。
私以前はベンチャー企業（上場企業）におりましたがここの会社程度は軽
い方だと思いますよ。ホントに、、社員の方、辞める事より一度、会社を
居心地よくする事を考えてみてください。辞めるのはいつでもできますか
ら、、、ちなみに私はスタッフです。
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 21:21:09 ID:1xbYglzI0
テ?ス?ト
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 17:42:52 ID:YRSvNTat0
ワーカーズ宮崎支店って仕事あるの？
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 07:21:36 ID:a28+uNi6O
元旦にスタッフが飛び、作業入りしておりました関西の新入社員でございます☆
２日にはスタッフが事故おこしテンパってどうしてよいか分からずマネージャーにTELするも繋がらない。 本日をもって私も飛びます
２日にはスタッフが事故おこしテンパってどうしてよいか分からずマネージャーにTELするも繋がらない。 本日をもって私も飛びます
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 20:04:57 ID:T5GpdLb/0
結局今日は営業社員だれか飛んだの？
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 22:28:05 ID:JwMmnh930
総務人事課の受付の子かわいかったなぁ～ ポッ
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 23:31:23 ID:a28+uNi6O
ジュニア→過去の数々の愚行も将軍様の息子なので免除。能力・貫禄もトレーニークラスだが何故かマネージャー☆唯一の特技は書記への種付けと親の７光り
421 ：給料あげろ～～～：2006/01/05(木) 00:10:54 ID:r/zBi8Yf0
もうすぐ社員旅行だよ！楽しみだね～
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 00:35:51 ID:RrAZpe8k0
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 03:58:45 ID:uQNirCDCO
あほくさ☆
一生懸命残業してもたかだか月収５０万もいかないんでしょ？しかも将来的にもずっといるとこじゃないじゃんここは。何の為に頑張ってるのかね、もっと割の良い仕事沢山あるから見極めなよ。ズルズルいても損だよ、はやめに人生の損益も立ててね現役さん達☆
一生懸命残業してもたかだか月収５０万もいかないんでしょ？しかも将来的にもずっといるとこじゃないじゃんここは。何の為に頑張ってるのかね、もっと割の良い仕事沢山あるから見極めなよ。ズルズルいても損だよ、はやめに人生の損益も立ててね現役さん達☆
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 07:17:23 ID:uQNirCDCO
↑あっ、ごめん②言い忘れてた。それなりのポテンシャルと能力、人脈がないとムリでした☆ということは既存社員の約９割弱は範疇外だよね☆
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 07:26:06 ID:uQNirCDCO
さらに付け加えると残りの１割(つっても５、６人だけど)の社員は能力あるはずなのにもったいないな、(人脈は知らんが)はやく独立しなよ～☆
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 17:49:26 ID:g+3ZdaSm0
総務人事課の受付の子かわいかったなぁ～
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 23:09:44 ID:m28En4frO
社員旅行中だからか、さすがに社員からの書き込みないね。中継してくれたら面白いのに！それにしても淡路島って…。しかも、明日は牛の乳絞りらしいから、社員旅行の内容じゃないよね。
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 23:22:31 ID:g+3ZdaSm0
社員旅行中かぁ～いいなぁ～。
淡路島社員旅行とは思い切った出費削減だ。
牛の乳絞りなんと最悪。
がんばれ社員。
淡路島社員旅行とは思い切った出費削減だ。
牛の乳絞りなんと最悪。
がんばれ社員。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 01:32:41 ID:/jFdVIzQO
ワーカーズ辞めて同業他社に移りましたが給料数倍にアップ、今月末海外に社員旅行、さらに同業他社数社からヘッドハンティングの話がありますが何か？
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 11:40:22 ID:wlfx1TPSO
なるほど（o｀∀´o）やりますね、しかし所詮は会社の歯車…独立し自分の能力・人脈で立ち上げた会社で給与で換算すると１５０万／月ですが何か？しかも僕は２０代前半ですが何か？あなたはその年代のころ何してましたか？
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/01/09(月) 13:10:42 ID:dHFE1d/y0
なるほど（o｀∀´o）やりますね、しかし所詮は個人会社…一人当りの株式公開益は莫大ですが何か？しかも僕は新卒ですが何か？あなたはその年代のころ何してましたか？あなたの会社に未来はありますか？
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 13:19:56 ID:wlfx1TPSO
未来？今の会社はただの繋ぎで初めたまでですよ☆本格的に動き出すのは、充分な資金が溜まってからですよ☆歯車と独立した人間で比較する事態があまちゃんですね☆独立＆人脈を作ってからお話ししましょうか(^O^)
独立するのはあなたにはまだはやいかな？
独立するのはあなたにはまだはやいかな？
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 13:24:02 ID:wlfx1TPSO
↑の続き☆あっ言い忘れてたけど正解には僕も今年の新卒ですよ(^O^)歯車が馬鹿馬鹿しいのと自分の能力に自身があったので独立しましたが何か？
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 14:24:48 ID:dHFE1d/y0
↑計算ができん阿保なやつ。１億円もらってから辞めりゃいいのに。
負け犬。負け犬。
負け犬。負け犬。
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 15:32:00 ID:wlfx1TPSO
まけいぬ②？子供じみた言い方ですね☆
あなたがどれだけ罵倒しても私の収入には痛く痒くもないですよo(^-^)o低賃金で切磋琢磨してください☆↑
あなたがどれだけ罵倒しても私の収入には痛く痒くもないですよo(^-^)o低賃金で切磋琢磨してください☆↑
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 15:37:09 ID:wlfx1TPSO
あぁ、あと私は上場のストックオプションなどはあてにしてませんよ家族経営の会社に求めるものは何もありません☆その一億は自分自身の能力で稼ぎますよo(^-^)o
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 17:32:39 ID:X+/4Qzj80
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 18:03:58 ID:wlfx1TPSO
仮に役員で一億はいると仮定して…という意味合いですよ☆
無意味な突っ込みありがとう
無意味な突っ込みありがとう
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 18:14:49 ID:X+/4Qzj80
現状ではここは2006年中には上場できない。
役員も承知しているはず。
役員も承知しているはず。
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 19:15:54 ID:/dt9NBrY0
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 20:39:52 ID:DAr2y3S80
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 22:18:37 ID:wlfx1TPSO
ははっ(=^∇^=)
シスプロを大和に例えたか☆知ってるように結局大和は沈んだんですよ。小遣いねぇ(^O^)小遣いの５分の１程度の小銭を死にものぐるいで稼いでくださいね☆
シスプロを大和に例えたか☆知ってるように結局大和は沈んだんですよ。小遣いねぇ(^O^)小遣いの５分の１程度の小銭を死にものぐるいで稼いでくださいね☆
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 22:29:25 ID:wlfx1TPSO
↑ははっ歯車君らしい例えだね(=^∇^=)
シスプロを大和に例えたか…大和は結局沈没するんですよ。
そして私の小遣いの５分の１程度の給与で家族を養ってくれたまえ(*^_^*)
シスプロを大和に例えたか…大和は結局沈没するんですよ。
そして私の小遣いの５分の１程度の給与で家族を養ってくれたまえ(*^_^*)
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 23:04:15 ID:/dt9NBrY0
>>441はシスプロを大和に例えてるわけではないが
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 23:21:47 ID:wlfx1TPSO
シスプロをはじめ中小企業全般という意味合いだよo(^-^)o不沈艦なんぞ存在しないからね☆さて、規模は漁師だが何か？目的は小遣稼ぎ何か？あなたの給与はその小遣いに負けていませんか？シスプロに例えるなら準利益１５０万／月あげている店舗は現状ないが何か？
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 09:39:10 ID:1JUepG3p0
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 10:13:57 ID:CX3RYxIT0
>>445様
君が実名で登場しても日本国民のほとんどは「ﾊｧ？？」って感じで君の存在
なんか知らないよ。
君がいてもいなくても世の中は何も変わらない。
もう無駄吠えはやめれ。
いくらこんな所でシスプロの現役社員相手に吠えても、広い目で見渡せば君
は所詮社会の底辺を構成するただの一人であるということです。
もちろん私もねo(^-^)o
所詮というか、結局というか、>>445は寂しくてかわいそうな人間なのだ。
みなさん許してあげてください。。。（o｀∀´o）
君が実名で登場しても日本国民のほとんどは「ﾊｧ？？」って感じで君の存在
なんか知らないよ。
君がいてもいなくても世の中は何も変わらない。
もう無駄吠えはやめれ。
いくらこんな所でシスプロの現役社員相手に吠えても、広い目で見渡せば君
は所詮社会の底辺を構成するただの一人であるということです。
もちろん私もねo(^-^)o
所詮というか、結局というか、>>445は寂しくてかわいそうな人間なのだ。
みなさん許してあげてください。。。（o｀∀´o）
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 10:40:41 ID:dzoMPgVUO
↑宇宙船艦ヤマト？馬鹿馬鹿しい☆発想がガキだな。妬みはみっともないよ↑の歯車くん低賃金で切磋琢磨してくれたまえ☆
そして、いつ沈没するかわからない宇宙船艦ヤマトにのってあくせく低賃金を稼いでくれたまえ(^o^)/
そして、いつ沈没するかわからない宇宙船艦ヤマトにのってあくせく低賃金を稼いでくれたまえ(^o^)/
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 10:48:43 ID:dzoMPgVUO
↑早く黒字化しないと〇澤さんみたいにとばされるぞo(^-^)o
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 11:12:16 ID:dzoMPgVUO
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2006/01/10(火) 10:13:57 ID:CX3RYxIT0 >>
君がいてもいなくても世の中は何も変わらない。
もう無駄吠えはやめれ。↑↑↑↑↑↑
447ばかだね至極当然だろそんなの☆カキコむ時間あるならはやく黒字化しろよ
会社の罪悪野郎
君がいてもいなくても世の中は何も変わらない。
もう無駄吠えはやめれ。↑↑↑↑↑↑
447ばかだね至極当然だろそんなの☆カキコむ時間あるならはやく黒字化しろよ
会社の罪悪野郎
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 11:30:45 ID:CX3RYxIT0
↑↑↑↑↑↑
448、449、450ばかだね至極当然だろそんなの☆カキコむ時間あるならはやく仕事しろよ
社会の罪悪野郎
448、449、450ばかだね至極当然だろそんなの☆カキコむ時間あるならはやく仕事しろよ
社会の罪悪野郎
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 11:52:22 ID:dzoMPgVUO
551
おまえもな低賃金歯車くんo(^-^)o
営業サボってると黒字化できないぞ部下も無能なんだから☆
人類の罪悪野郎
おまえもな低賃金歯車くんo(^-^)o
営業サボってると黒字化できないぞ部下も無能なんだから☆
人類の罪悪野郎
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:00:18 ID:dzoMPgVUO
例え黒字化しても所詮は３０万／月か…無様だな541よ（｀∀´o）いくら吠えようが君は今の５倍は稼げんだろう541☆まっおれはヒマつぶしに利用してるわけだが…〇山将軍家主催のマスゲームで踊り続けてくれたまえ☆
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:05:22 ID:CX3RYxIT0
>>452
例え黒字化しても所詮は150万／月か…無様だな452よ（｀∀´o）
いくら吠えようが君は今の５倍は稼げんだろう452☆
まっおれはヒマつぶしに利用してるわけだが…
？？将軍家主催のマスゲームで踊り続けてくれたまえ☆
例え黒字化しても所詮は150万／月か…無様だな452よ（｀∀´o）
いくら吠えようが君は今の５倍は稼げんだろう452☆
まっおれはヒマつぶしに利用してるわけだが…
？？将軍家主催のマスゲームで踊り続けてくれたまえ☆
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:15:51 ID:dzoMPgVUO
↑ははっ（o｀∀´o）
さてはネタがなくなってきたな？無能だな
さてはネタがなくなってきたな？無能だな
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:20:03 ID:CX3RYxIT0
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:34:21 ID:dzoMPgVUO
荒らしに成り下がったか…つまらん
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 12:53:01 ID:CX3RYxIT0
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/01/10(火) 12:34:21 ID:dzoMPgVUO
荒らしに成り下がったか…つまらん
↑↑↑↑>>457↑↑↑↑
釣られたお前がなっ！！！！
ぬはっ☆
そしたらば、ばいばい～～
もう来ませんよっと
ちなみにおいらシスプロとは何の関係もないよ。
見抜けなかったようだな？？まだまだ修行が足りんなぁ～
断言しよう455よ、こんなところで油売ってたらお前はすぐに
潰される！ちなみに油売ってなくてもいずれにせよ潰される！
せいぜい稼げるうちに貯金しときなさいね☆うふっ
気づかないうちに転落が始まっちゃうよ。気をつけてねん！！
あっ･･･、もしかしたらもう････
ばいばい
荒らしに成り下がったか…つまらん
↑↑↑↑>>457↑↑↑↑
釣られたお前がなっ！！！！
ぬはっ☆
そしたらば、ばいばい～～
もう来ませんよっと
ちなみにおいらシスプロとは何の関係もないよ。
見抜けなかったようだな？？まだまだ修行が足りんなぁ～
断言しよう455よ、こんなところで油売ってたらお前はすぐに
潰される！ちなみに油売ってなくてもいずれにせよ潰される！
せいぜい稼げるうちに貯金しときなさいね☆うふっ
気づかないうちに転落が始まっちゃうよ。気をつけてねん！！
あっ･･･、もしかしたらもう････
ばいばい
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 13:25:53 ID:dzoMPgVUO
↑知ってたよo(^-^)o
だからヒマ潰しだっていってんじゃん☆
バイバーイニートくん(*＾‐’*)ノ
だからヒマ潰しだっていってんじゃん☆
バイバーイニートくん(*＾‐’*)ノ
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 14:53:25 ID:Fzfsgq1R0
>>458
早く帰れ、半島に。
早く帰れ、半島に。
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 21:51:25 ID:HqYXtsTl0
もう同士討ちやめろ
極悪会社○スプロを叩けよ
社員の皆さん旅行おつかれでした
そういえば・・・
昔の社員旅行は韓国に行ったって聞いたのですが本当なの？
極悪会社○スプロを叩けよ
社員の皆さん旅行おつかれでした
そういえば・・・
昔の社員旅行は韓国に行ったって聞いたのですが本当なの？
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 22:21:58 ID:SJlMejzA0
↑↑↑↑↑↑↑↑
ホントだ！もうつまらん事でもめるのはよせ！
ホントだ！もうつまらん事でもめるのはよせ！
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 00:03:40 ID:HzEDNfts0
社員旅行ですか。
また各県（近隣の県など）に１つの店鋪だけ開けて、そこの内勤だけむりやり出勤させて、
余計な仕事をさせたのでつか？
自分の店鋪以外の仕事のことなんてわかんないのに。
顧客からの対応までやらせたんですか？
出勤させられた内勤さん、お疲れ様でつ。
早く逃れられるのをお祈りしまつ。
また各県（近隣の県など）に１つの店鋪だけ開けて、そこの内勤だけむりやり出勤させて、
余計な仕事をさせたのでつか？
自分の店鋪以外の仕事のことなんてわかんないのに。
顧客からの対応までやらせたんですか？
出勤させられた内勤さん、お疲れ様でつ。
早く逃れられるのをお祈りしまつ。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 00:44:59 ID:0XxeFSRT0
465 ：給料げろげろ～～～：2006/01/11(水) 19:58:37 ID:YZLa/+NW0
社員旅行は楽しかったです
466 ：給料げろげろ～～～：2006/01/11(水) 19:59:46 ID:YZLa/+NW0
ほんとに残業つけてくれるの？
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 21:30:19 ID:CbPb/HMaO
つくわけないじゃん
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 18:45:15 ID:XOtnOb8hO
社会主義王国シスプロとは〇山将軍様の駒となり、毎朝の社ゼィはもちろんのこと家族共々一生低賃金で重労働を敷いられるのだ！！社員への還元など皆無！！よって残業代などつきはしない！！！
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 23:48:46 ID:gHmtPyC+0
残業付かないの？
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 23:50:57 ID:NcxwWvWQ0
その将軍様に忠実なる僕であるＷ邊トレーニーは元気にしてるの？
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 08:07:56 ID:cNV0M0RJO
Ｗ辺は慢性アルコール中毒で入院中…社会復帰は難しい
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 23:31:20 ID:aUHKF5tp0
Ｗ辺さんは人気者だね。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 23:54:13 ID:3X/0BLXJ0
人事・総務課の羽○さんは元気？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 00:39:08 ID:Q5hQOP+LO
温泉で溺死
475 ：社会旅行の不思議：2006/01/15(日) 00:48:47 ID:Q5hQOP+LO
毎月給与から引かれている社会旅行の積立金3500／月→42000／年
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…
現役社員は早速人事総務課に問い詰めてみよう！！
みなさんはどう思われますか？？
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…
現役社員は早速人事総務課に問い詰めてみよう！！
みなさんはどう思われますか？？
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 00:51:58 ID:msqQboGI0
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 00:53:45 ID:Q5hQOP+LO
この単純計算で…差額分25000*社員100名として→2500000どこへ？→〇山家への上納金
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 00:54:15 ID:msqQboGI0
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 01:30:27 ID:Q5hQOP+LO
もち温泉好きだからね☆てかあいつどっち見てんのかわかんね→よペガサス（はねうま）
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 21:21:51 ID:5oKE4DCI0
宴会中は社内営業のオンパレードだったのかな？
だって社長が将軍様だもんねー
だって社長が将軍様だもんねー
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 23:12:14 ID:YWOMOkkZ0
482 ：新福岡の名無し君：2006/01/17(火) 13:57:12 ID:W0XfxWJk0
ここの会社バカみたいだな！
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 14:56:54 ID:ptcP/GK50
ここで働いてる人たちは なんで辞めないの？
484 ：長崎の名無し君：2006/01/18(水) 00:27:49 ID:D7qZoC2C0
このワーカーズは、どんでもないピンハネ会社ですぞ。
オイラも仕事した事あるが、引越し作業１日で５０００円だけ、交通費なし。
同じ仕事内容でクライアント違うと６０００円。後、交通量調査の仕事で
やり損ねたと言う事で半日分削られて３０００円。小学生の小遣いより
ひどいよ。この会社、日当からデータ装着費として２００円の使途不明金
控除するし。それ位儲けから払えと言いたいよ。
あとは、他のワーカーをマイカーに乗せろと言われて、乗せてもガソリン代も
最初出さなかったんだぜ。マジ切れして抗議したら、渋々払う始末だし
本当にこの会社常識ないぜ。ここで働くより、高収入の取れる会社で
働いた方がお利口さんだよ。くれぐれも騙されない様に忠告しとくからさ。
オイラも仕事した事あるが、引越し作業１日で５０００円だけ、交通費なし。
同じ仕事内容でクライアント違うと６０００円。後、交通量調査の仕事で
やり損ねたと言う事で半日分削られて３０００円。小学生の小遣いより
ひどいよ。この会社、日当からデータ装着費として２００円の使途不明金
控除するし。それ位儲けから払えと言いたいよ。
あとは、他のワーカーをマイカーに乗せろと言われて、乗せてもガソリン代も
最初出さなかったんだぜ。マジ切れして抗議したら、渋々払う始末だし
本当にこの会社常識ないぜ。ここで働くより、高収入の取れる会社で
働いた方がお利口さんだよ。くれぐれも騙されない様に忠告しとくからさ。
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 00:52:46 ID:IcU9p+8uO
かつて労災を掛けるためといわれて作業ごとに引かれていた２００円が、いつの間にかデータ整備費という名目に変わっている。じゃあかつては労災保険を掛けていなかったのか?それともシスプロは太っ腹にも今は会社負担で掛けているとでも・・?
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 12:34:53 ID:IcU9p+8uO
毎月社員の給与から引かれている社員旅行の積立金3500／月→42000／年
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…差額分はどこへ？？人事総務課のペガサス（はねうま）さん教えて？？？480＞データ装備費の件は私たち社員にも会社は説明してくれませんよ。本当にこの会社はヤバイよ
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…差額分はどこへ？？人事総務課のペガサス（はねうま）さん教えて？？？480＞データ装備費の件は私たち社員にも会社は説明してくれませんよ。本当にこの会社はヤバイよ
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 17:21:06 ID:IcU9p+8uO
オカルト集団のような洗脳で社員に３６５日１８時間低賃金労働させており、低定着率・洗脳力・過労死率・ピンハネ率は関西トップクラス☆ビッグマウス〇山の独演会で幕を閉じた社員旅行
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 19:51:44 ID:LR2ZrUWH0
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 20:30:08 ID:IcU9p+8uO
↑そう言ってスタッフを騙くらかす悪徳社員の典型的な例が↑だ☆そして毎月社員給与から引かれている社会旅行の積立金3500／月→42000／年
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…差額はいづこへ？
旅行会社の知り合いにきいたが今回の淡路島一泊二日旅行プランはだいたいの相場が16000程度とのこと…差額はいづこへ？
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 20:54:38 ID:LR2ZrUWH0
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 21:31:56 ID:IcU9p+8uO
ふん、とっくにやめたよ
492 ：人事総務課のペガサス（はねうま）：2006/01/18(水) 22:51:24 ID:jUy5geeL0
493 ：エ○ア間推進室：2006/01/19(木) 12:22:03 ID:KOvqH1FxO
↑寮さえあれば九州から送りこむ事も可能です。
494 ：ペガサスの彼氏作業の件：2006/01/19(木) 13:55:51 ID:x0HYFOTRO
↑ただかなり３Ｋなお仕事なんでスタッフがみつかり次第連絡致します、
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 22:13:03 ID:3+x2EivR0
引き続き社員募集中～
いつまでこの会社は募集するのやら・・・
１０人入って半年以内に何人辞めているのかな？
いつまでこの会社は募集するのやら・・・
１０人入って半年以内に何人辞めているのかな？
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 22:17:12 ID:x0HYFOTRO
現状はちにんだよ
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 00:06:19 ID:WD44IWPf0
中途採用の教育トレーナー募集していたんだけどなくなっているよね。
新しい人採用したんの？
どんな人？
情報ギボン。
新しい人採用したんの？
どんな人？
情報ギボン。
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 00:47:37 ID:YISY4GHU0
昔々、○山一族というワンマン会社の社長、専務の夫婦２名である人物の結婚式に招待されたそうな。その呼んだ人物は祝儀を見てビックリ！
自分の会社の部下（店長クラス）の結婚式に２名で出席したのに諭吉が３枚だけ。何度も中身を確認、諭吉は他にいない。友達の結婚式か？！２名出席でか？！
社会的に考えて常識的に考えれば・・・。関係者、聞いた周りの人間、全員呆れてしまった。出席してあげただけでも感謝しろってか。
そんな経営者のいる会社が株式上場？！ケチにも程がある。恐ろしや。
自分の会社の部下（店長クラス）の結婚式に２名で出席したのに諭吉が３枚だけ。何度も中身を確認、諭吉は他にいない。友達の結婚式か？！２名出席でか？！
社会的に考えて常識的に考えれば・・・。関係者、聞いた周りの人間、全員呆れてしまった。出席してあげただけでも感謝しろってか。
そんな経営者のいる会社が株式上場？！ケチにも程がある。恐ろしや。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 00:52:15 ID:FI4eaZQc0
ワンマン会社の社長の奥様は冷淡な人の様に感じるね。
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 11:06:15 ID:YQPzgVsbO
498＞あぁたしかＭ上さんの式だったね☆
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 13:53:19 ID:FI4eaZQc0
ペガサスの彼氏作業の件報告よろしく。
502 ：彼氏作業の件：2006/01/20(金) 23:47:50 ID:YQPzgVsbO
ネットワーク力を駆使し全国規模で掘り起こし致しましたが該当者が現状見つかっておりません。
引き続き掘り起こし、募集案件としてオッポタウンワークに掲載します、もうしばらくお待ち下さい。
引き続き掘り起こし、募集案件としてオッポタウンワークに掲載します、もうしばらくお待ち下さい。
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 23:59:33 ID:0OV3/1aZ0
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 00:01:30 ID:YQPzgVsbO
そうだよ( p_q)
あんなに会社に尽くしてる人なのに…
あんなに会社に尽くしてる人なのに…
505 ：M女：2006/01/21(土) 18:57:05 ID:5iaI/xMK0
ここの各支店のメイトって、セクハラ受けた事あるのかな？好みの人と
事務所で誰も来ない時にキスから始まって。。Hしたいなｗ
事務所で誰も来ない時にキスから始まって。。Hしたいなｗ
506 ：むぃむぃ：2006/01/21(土) 23:26:18 ID:81ArmJPf0
渡辺DMってどんな人？
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 00:21:27 ID:2LqSlw5/O
社長の犬→ワン②
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 00:23:56 ID:2LqSlw5/O
505
ドウテイ君は退室しろキモイ、
オレが現役の頃はスタッフとやりまくってたがな…
ドウテイ君は退室しろキモイ、
オレが現役の頃はスタッフとやりまくってたがな…
509 ：M女：2006/01/22(日) 10:45:57 ID:OhrYNfmt0
508
童貞じゃなく、Mな女で事務所でされる事望んでるメイト志望の女でも退室しろとか言う?
本当は貴方だってまだまだやりたいんでしょｗ
オフィスでHな事したいなぁ。。
童貞じゃなく、Mな女で事務所でされる事望んでるメイト志望の女でも退室しろとか言う?
本当は貴方だってまだまだやりたいんでしょｗ
オフィスでHな事したいなぁ。。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 11:10:49 ID:2LqSlw5/O
メイトに可愛いのはおらんよ、殆どおばちゃん。Ｍのおばちゃんとオフィスでやれば？
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 01:18:24 ID:hrOgtIqR0
漏れはペガサスがいいと思っている。
顔はともかくとしてああいう素朴感がイイ。
まぁ漏れのことなんて気が付かないだろうけど。
顔はともかくとしてああいう素朴感がイイ。
まぁ漏れのことなんて気が付かないだろうけど。
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 03:39:38 ID:xov66AxW0
いい加減で間違いばかりのアホ集団なのね
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 03:48:52 ID:nkNmowmeO
派遣なんて何処も一緒じゃねー？
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 19:14:17 ID:VtQIY9pnO
511＞長期固定でいかがですか？月契約で1000000支払われますが是非とも彼氏作業に！！！
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 03:15:14 ID:VTdeh9XpO
Ｍ上さんの結婚ご祝儀の件
社長・常務２人で三万…１人頭一万五千円か…これが会社のトップが払うご祝儀か？？？
おれ１人でも三万はだしたのに…
社長・常務２人で三万…１人頭一万五千円か…これが会社のトップが払うご祝儀か？？？
おれ１人でも三万はだしたのに…
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 16:13:50 ID:LGNPodl60
スタッフの方々どこの支店で登録してますか？
また、その支店の対応はいかがでしょうか？
また、その支店の対応はいかがでしょうか？
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 20:35:43 ID:JknehGeo0
>>516
社員によるリスニング調査乙！
社員によるリスニング調査乙！
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 15:08:16 ID:uyI0Xfco0
あげ
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 15:16:32 ID:uyI0Xfco0
あげ
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 22:53:48 ID:62YSun+C0
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 22:57:35 ID:62YSun+C0
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
522 ：新福岡の名無し君：2006/01/26(木) 00:16:27 ID:9+dClKAH0
ここで入社する予定で２ちゃんねるを見てる皆さん！
この会社はやめたほうがいいです！
詳細は、メール下さい。
個別に判りやすくお応えします
この会社はやめたほうがいいです！
詳細は、メール下さい。
個別に判りやすくお応えします
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 09:23:51 ID:bq1xrAq+0
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 14:22:34 ID:LAzTURRD0
今現在、夜中の作業で時給700円で働いています。これって最低時給を下回っているのですか？
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 19:42:38 ID:BTwGlPseO
そうですよ☆悪徳業務請負ですからね
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 00:25:30 ID:OUt3hq6y0
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 00:49:12 ID:SEGCjYuRO
↑ここの掲示板１～みてりゃわかるだろ。馬鹿か？おまえ！人に頼る前に自分の目でみてみろや！！
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 01:14:55 ID:SEGCjYuRO
おう、みんな久しぶりやな。元大阪駅前店長兼マネージャーのO久保やで、ワシは横領が見つかって解雇されたわけやけども、I田店長は元気しとんのかいな？？
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 01:17:25 ID:OUt3hq6y0
>>527
掲示板１は倉庫入りして見る事はできません。
掲示板１は倉庫入りして見る事はできません。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 01:18:34 ID:SEGCjYuRO
わしは元梅田店店長のI田やで～、まいど。なんやO久保君きみも横領かいなワシも二回目の横領が見つかってクビやがないまわパチプロしてまっさ。
↑↑これはフィクションではありません実話です
↑↑これはフィクションではありません実話です
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 01:22:51 ID:SEGCjYuRO
あれ～お二人とも、お久しぶりです～。七光りジュニアこと〇山マネージャーです～、ぼくもナイキンとスタッフに種付けしても～て大変な目にあいましたわ～
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 21:44:14 ID:2FX/VnsT0
おもしろいことが起こりそうですよ。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 22:21:45 ID:aQn0WcS7O
↑面白い事って何？
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 22:55:49 ID:SVqGVVQN0
>>532
もったいぶらずに教えろ
もったいぶらずに教えろ
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 14:08:49 ID:YTxUY8ep0
俺も昔働いてたな。
俺がやってた仕事はいつも二重派遣で他の派遣会社のスタッフに成り済まして現場に行ってたよ！！
その現場には他の支店から来てる方もいて話してたら同じ現場でも
支店によって時給、日給違うみたいだったし！！
基準局に言うかな
俺がやってた仕事はいつも二重派遣で他の派遣会社のスタッフに成り済まして現場に行ってたよ！！
その現場には他の支店から来てる方もいて話してたら同じ現場でも
支店によって時給、日給違うみたいだったし！！
基準局に言うかな
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 19:24:13 ID:vth+gLRbO
ところで今年はまともなボーナスちゃんと出た？
また去年みたいに寸志手渡し？
また去年みたいに寸志手渡し？
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 22:34:04 ID:9++BuwOC0
>>535
シスプロ擁護する気はないし、わかってるだろうけど労基にいっても無駄足
日雇い日当払いの仕事は給与は日給として支払われるから、
「基本給」が最低賃金さえ切らなければいくらになってもかまわない。
こんなことで労基にいったら逆に自分の知識不足指摘されるよ
シスプロ擁護する気はないし、わかってるだろうけど労基にいっても無駄足
日雇い日当払いの仕事は給与は日給として支払われるから、
「基本給」が最低賃金さえ切らなければいくらになってもかまわない。
こんなことで労基にいったら逆に自分の知識不足指摘されるよ
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 09:51:49 ID:4wBGNXXv0
>>533
もう少しお待ちください。
もう少しお待ちください。
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 13:22:43 ID:cTD0dvfG0
>>537
ここって週払いじゃないの？
ここって週払いじゃないの？
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 14:30:04 ID:rnwSrp7cO
いつまでも待てば分かるの？
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 20:15:38 ID:gT2WwyBx0
>>539
週払い～の支払いだが、日雇いだから日当だ
週払い～の支払いだが、日雇いだから日当だ
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 04:28:44 ID:3fUk2HMeO
535は賃金じゃなくて二重派遣について言ってるのでは？
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 17:39:47 ID:wMsUD9oo0
二重派遣って、たいてい何処でもやってるよ～。
恩を売ればこっちが困った時に人材確保できるし。
まあ、法律違反ではあるが、暗黙の了解となっている。
料金が違うのは当たり前。
恩を売ればこっちが困った時に人材確保できるし。
まあ、法律違反ではあるが、暗黙の了解となっている。
料金が違うのは当たり前。
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 22:27:08 ID:4/9c5ERo0
暗黙の了解ってか、労基もいちいちそんなことで全て指導や摘発してられないんだよね。
たまにそこそこでかい会社相手に見せしめにするぐらい。
たまにそこそこでかい会社相手に見せしめにするぐらい。
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 22:41:33 ID:IzQubgbP0
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
あげ
>>523
だよ！
だよ！
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 14:37:23 ID:Sn9jljqRO
ここって日給8000円て書いてたけど本当？
548 ：ワーカーズベテラン：2006/01/31(火) 16:26:00 ID:5kIziBOpO
そんなにありません。私は大阪のワーカーズですが日勤時給800円夜勤は時給900円です。交通費は往復で1000円超えた分だけ出ますよ。
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 22:16:49 ID:paCayFNU0
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 22:19:09 ID:paCayFNU0
>>547
スマン、書いてただな。よく見てなかった。
スマン、書いてただな。よく見てなかった。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 21:43:37 ID:vq8biAQVO
>>550
だよ…。じゃ8000円てのは何？時給800円…安い
だよ…。じゃ8000円てのは何？時給800円…安い
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 22:00:37 ID:7mV1V63+0
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 13:24:08 ID:+dRC1Ctj0
ここで働くより派遣の方がマシ？
いや、登録しようか検討中なんだが('A`)
いや、登録しようか検討中なんだが('A`)
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 21:09:38 ID:xvxL1uYJ0
住んでる地域にもよるけど、
しばらく働きたいなら派遣、すぐやめるならこっちでもいいかもな～。
しばらく働きたいなら派遣、すぐやめるならこっちでもいいかもな～。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 22:16:47 ID:yN39YBSq0
高槻・茨木店の人います？
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 22:48:53 ID:+ttkB6iXO
クリスタルの脱税はおおやけになった！
次はこっちの違法か！？
次はこっちの違法か！？
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 22:49:27 ID:Mokr7gYm0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■
■
■ ヒューザーと 木村建設の社長は 両方とも 在日朝鮮人
■
■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 02:04:43 ID:yKsWE/ag0
元社員だけど会社辞める時期引き延ばすの断ったら
○邊マネージャーに酷い人格否定されたよ。
頼む前の腰の低さから一転しての嫌みの数々。
もう一生関わらないだろうからと軽く聞き流したけどね。
○邊マネージャーに酷い人格否定されたよ。
頼む前の腰の低さから一転しての嫌みの数々。
もう一生関わらないだろうからと軽く聞き流したけどね。
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 20:21:55 ID:9ozK/kDh0
ワーカーズ岸和田店に応募しちゃったんだけど、ここって良くなかったのか・・・
登録説明会の日程を連絡したいから電話くれってメール来たけど、メールで断っても問題ないよね？
登録説明会の日程を連絡したいから電話くれってメール来たけど、メールで断っても問題ないよね？
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/04(土) 21:32:54 ID:n/dqWpoD0
>>555
元茨木店のスタッフでしたが何か？？？
元茨木店のスタッフでしたが何か？？？
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/04(土) 21:49:42 ID:rfU+mR9e0
社員はもちろんのこと、ワーカーズメンバーでこのスレ見てないやつの方が少ない。
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/05(日) 18:56:56 ID:Tx3kL4B70
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 02:19:56 ID:sQ1vX7HMO
そう奴らは〇教新聞を毎月講読し、社会への貢献と偽り、質が低く何の約にもたたないニート集団を365日24時間、いつでもどこへでも3時間からを売りに企業に放り込み、50％のピンハネを心情としている☆
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 02:27:00 ID:sQ1vX7HMO
そしてスシアップというちゃちな階級制度を設けているが、階級あがれば普通のサラリーマンの5倍近くの重労働を低賃金でするハメになり良い事はない→まさに回転スシのように人生を回転落する死の螺旋。
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 02:31:25 ID:sQ1vX7HMO
繁忙期等の人が足らない際は登録して間もないスタッフ（バイト経験すらろくにないニート）を人数合わせの為に放り込む時が御座います予めご容赦下さい。
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 06:07:35 ID:pgUFAKlZ0
どこも同じだな
仕事ができようができまいが人数は１で数える
この業界当たり前のことだよ
人頼む会社もバカなんだよな
こういう業界の常識ってもんを知らないから
できる奴が行くわけないじゃん
ちょっと仕事ができると思ったら調子に乗っちゃうし
兎に角馬鹿ばっかりです
仕事ができようができまいが人数は１で数える
この業界当たり前のことだよ
人頼む会社もバカなんだよな
こういう業界の常識ってもんを知らないから
できる奴が行くわけないじゃん
ちょっと仕事ができると思ったら調子に乗っちゃうし
兎に角馬鹿ばっかりです
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 13:30:23 ID:8CHUveLhO
シスプロ含め、請け負い業界への依頼は、とにかく駒が不足してるときの数合わせなんかで使うのが基本だからな。
変な駒でもいくと言えば当然使う。
スタッフも変なやつでもおだてていいとこ使いで、少しでも長く利用しようとするのが当然。
逆に、甘えがあまり許されない、ある程度厳しいところのほうがスタッフのことを考えてくれている。
変な駒でもいくと言えば当然使う。
スタッフも変なやつでもおだてていいとこ使いで、少しでも長く利用しようとするのが当然。
逆に、甘えがあまり許されない、ある程度厳しいところのほうがスタッフのことを考えてくれている。
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 19:43:06 ID:Yp21RJXr0
関係者にお聞きしたいのですが例えばＡ店で受注した仕事にＢ店登録者は
入れないのでしょうか？
Ａ店受注の仕事はＡ店の人がスタッフの配置を行うのですか？
入れないのでしょうか？
Ａ店受注の仕事はＡ店の人がスタッフの配置を行うのですか？
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/07(火) 16:33:41 ID:5VVbobXYO
九州で起こった社員の一斉反乱(退職？)みたいにうちの地域でも一斉退職おこんないかな☆流れに乗るのに…
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/07(火) 18:04:56 ID:4/cDl15H0
>>569
支障が無ければ原因とか流れを詳しく教えて
支障が無ければ原因とか流れを詳しく教えて
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/07(火) 22:35:11 ID:VxPcMvDd0
>>570
半島人の皆様が故郷にお帰りになられただけのこと。
半島人の皆様が故郷にお帰りになられただけのこと。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/07(火) 23:44:51 ID:+P9vVuCz0
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 11:44:21 ID:GzTiyYa+O
>>572
こんなところでそんな幼稚な叩きしかできないあんたもｶﾜｲｿｽ。
こんなところでそんな幼稚な叩きしかできないあんたもｶﾜｲｿｽ。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 12:07:41 ID:7fbabc9Q0
>>573
大人の叩き方を見せてくれ
大人の叩き方を見せてくれ
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 12:31:39 ID:cqX+bEQf0
>>574
棒で叩きます
棒で叩きます
576 ：福岡の名無し君：2006/02/08(水) 17:52:07 ID:IIOi8cho0
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 23:55:06 ID:8hDWeT0q0
572～576>>
早く半島に帰れ。
早く半島に帰れ。
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 14:35:20 ID:KE2Z0gcg0
評価指数でトップになっていたあの人
まじめにやっても無駄と気づいたのかな？
まじめにやっても無駄と気づいたのかな？
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 15:32:38 ID:Mzm+GU6AO
↑誰の事？
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 16:23:38 ID:TNfJfDzaO
引越と物流関係は割に合わない給与、簡単に死ねるキツい現場
みんな一緒にバックレた
みんな一緒にバックレた
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/12(日) 00:04:18 ID:CNwVtaTD0
大阪堺南部なんだけど今の時期ここって仕事ある？
グッドとフルキャスト登録してるがまったく仕事ない
グッドとフルキャスト登録してるがまったく仕事ない
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/12(日) 13:15:23 ID:VUEcDzR90
俺の給与明細晒していい？
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/12(日) 13:46:42 ID:O9QlGCTCO
どうぞ
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/13(月) 01:46:25 ID:ivc4w0p1O
藤井寺は仕事あるよ。携帯検品がほとんどだけど
藤○寺と言えばあの女店長とうとう辞めたの？次の店長だか内勤だか知らないけどいい加減でかなりうっとーしい…。確かに仕事はあるがあの男の声聞くのがイヤなので最近は着信拒否！もっとまともな人、いないの？？
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/26(日) 01:03:41 ID:b+fEWosm0
何か新ネタはないのか？
シスプロ現役社員さん。
シスプロ現役社員さん。
587 ：シスプロ現役社員：2006/02/27(月) 00:46:30 ID:4iB7Vg4Y0
退職された方々に
お知らせすることは
ありませんのであしからず
辞めて良かったのなら
いちいち書き込むなよ、バーカ！
お知らせすることは
ありませんのであしからず
辞めて良かったのなら
いちいち書き込むなよ、バーカ！
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/27(月) 12:50:26 ID:HySn3bBW0
>>587
こんなところでそんな幼稚な叩きしかできないあんたもｶﾜｲｿｽ。
こんなところでそんな幼稚な叩きしかできないあんたもｶﾜｲｿｽ。
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/27(月) 17:12:00 ID:MfWRoLp40
>>587
シスプロ社員の質の悪さがよく分かりました。もっと人を大事にしなきゃ駄目だよ。
なんでみんな辞めちゃうのか考えた事あるの？人を粗末にする会社は発展しないよ。
君達は、ワーカーのおかげで飯が食えているんだからこれからはもっと大事にしなきゃねｗ
シスプロ社員の質の悪さがよく分かりました。もっと人を大事にしなきゃ駄目だよ。
なんでみんな辞めちゃうのか考えた事あるの？人を粗末にする会社は発展しないよ。
君達は、ワーカーのおかげで飯が食えているんだからこれからはもっと大事にしなきゃねｗ
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/28(火) 12:41:06 ID:/hT4E6Zf0
しょせんこの業界
ワーカーも営業社員も他の企業で採用されなかった人達の集まり
あきらめましょう。
ワーカーも営業社員も他の企業で採用されなかった人達の集まり
あきらめましょう。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/28(火) 23:51:26 ID:/CRI8ERe0
胃に穴開いちゃった。
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 00:44:39 ID:Q323pQoR0
気小さ
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 00:52:37 ID:ro4Li51O0
シスプロ社員＞＞＞＞＞＞登録従業員＝無職
これだけは事実ｗ
これだけは事実ｗ
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 11:08:28 ID:pN5BIRvF0
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 12:44:53 ID:nD9JSnI90
神奈川県内の支店は何市にありますの？
横須賀寄りに仕事あります？
横須賀寄りに仕事あります？
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 14:05:59 ID:lQmhZVfUO
ワーカーズから三ヶ月契約で行った某企業で生涯の伴侶と知り合えたことだけは、唯一感謝いたしまつ。
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 17:25:48 ID:HDlSwMTZ0
請負会社は人不足です。
お給料いくらならやりますと、ダダをこねればすんなりあげてもらえます。
それを考えればとてもおいしいバイトです。
私は、いつもそういって時給をつり上げています。
正規の時給の時は絶対受けません。
お給料いくらならやりますと、ダダをこねればすんなりあげてもらえます。
それを考えればとてもおいしいバイトです。
私は、いつもそういって時給をつり上げています。
正規の時給の時は絶対受けません。
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/03/02(木) 21:05:26 ID:+SinlEhc0
シスプロ社員＞＞＞＞＞ワーカーズ社員＞登録従業員＝無職
これだけは事実ｗ
これだけは事実ｗ
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/03(金) 12:54:02 ID:1f9wzaO4O
ワーカーズで登録しているのだけど、仕事が多い割りには全然仕事が俺には無いぞ！頼むから仕事をくれ！
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/03(金) 23:05:29 ID:tBeZ04EP0
守口店のお姉さん、すっごい愛想いいよ☆
601 ：某派遣会社営業：2006/03/03(金) 23:58:00 ID:vOZWb9IFO
以前得意先から時間あたり1800円出すから人を頼むと言われたが人手不足から断った。数日後その得意先でﾜｰｶｰｽﾞがｽﾀｯﾌを時給800円で働かせていた…
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/04(土) 02:53:27 ID:8NJq5t/70
ﾎｫ(〃 ' o')
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/04(土) 12:02:48 ID:RMOl7mfMO
名古屋のワーカーズってどうよ？
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/05(日) 17:35:05 ID:Mv5Akft50
何か内部情報の新ネタはないのか？
シスプロ現役社員さん。
シスプロ現役社員さん。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/03/05(日) 23:01:48 ID:DCsDW9zA0
大阪だが今日の求人チラシに「ワーカーズシニア」ってのが
募集かけてたけど、そんな事業あるんですか？
募集かけてたけど、そんな事業あるんですか？
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/06(月) 14:13:50 ID:eO5iRKhaO
ワーカーズシニアって何だ？
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/06(月) 19:51:37 ID:Wfl+k/oD0
シルバー人材請負のこと。45～65ぐらいまでだったか。
他業者がとっくにやってたことのマネ。
他業者がとっくにやってたことのマネ。
608 ：某派遣会社営業：2006/03/07(火) 01:15:19 ID:hI2ru1A3O
得意先を含めﾜｰｶｰｽﾞの評判はかなり悪い。訪問先で試されているのにちょっと冗談を言うと馴々しくため口になる営業、あれは駄目だね。相手さんは派遣相手に百戦錬磨の強者、ため口の時点でアウトですわ。
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/07(火) 01:48:22 ID:3C4E54RxO
ワーカーズって大阪の弁天町にもあるね
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/07(火) 17:04:18 ID:6UGnJwk/O
俺、名古屋市内のワーカーズで登録しているのだけど、全く仕事が無いぞ！
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/07(火) 22:35:28 ID:hI2ru1A3O
名古屋は人がいなくて仕事が溢れているはずだ。仕事がないのはワーカーズの営業力がないから。他の派遣へＧＯ
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/08(水) 00:15:24 ID:5djq+q1bO
確かに名古屋はいつまでたっても東海のお荷物だよなぁ～社員もたいしてやる気ないし(向上心がない)育たない。まっ想定内だがね
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/08(水) 17:02:03 ID:ch60K7K1O
やっと久しぶりに仕事が来た
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/09(木) 02:30:57 ID:xTT98yYx0
ワーカーズとフルキャとグッド、順位つけるならどんな感じなの？
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/09(木) 07:56:57 ID:q8heTM6vO
当然ワーカーズが最下位だろ
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/09(木) 16:33:19 ID:/PVEQJHZO
一生おいつけんよ
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/11(土) 23:06:48 ID:BJmalAZY0
まさにこえられない壁
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/12(日) 03:57:45 ID:MavEv1l7O
他社のサルマネ企業は上場できるのかな？ 腐敗した家族経営で外部からのハンティングは使えないＢ級ばかり集める割には自社社員が育ってない現状…新卒も使えない駒ばかりで有能社員は見切りをつけ辞めていく始末、送られるスタッフはそいつらに育てられてるからアホばかり…
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/12(日) 04:06:01 ID:MavEv1l7O
内部の人材がアフォなのにもかかわらず人材をプロデュースし請負？！更には管理職クラスで犯罪者が数名でる始末…
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/12(日) 09:46:33 ID:97z1q+bmO
ワーカーズ藤井寺の内勤女は礼儀知らず。ｷﾓｲ。
621 ：シスプロ現役社員：2006/03/12(日) 23:30:30 ID:ZsEzBxg50
620>>のあんたもきもいと思うけど、礼儀知らずは良くないねー
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/13(月) 21:19:06 ID:cmbKo/pa0
623 ：シスプロ現役社員：2006/03/15(水) 00:35:27 ID:N0IINmro0
＞＞６２２
あなたこそ人のこと言える人格者とは思えないが・・・
あなたこそ人のこと言える人格者とは思えないが・・・
624 ：シスプロ現役社員：2006/03/15(水) 00:38:03 ID:N0IINmro0
ぷっ
625 ：シスプロ現役社員：2006/03/15(水) 00:38:48 ID:N0IINmro0
プッ
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/15(水) 20:47:20 ID:7ixc2Dkr0
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/16(木) 13:56:23 ID:4ag6BNGM0
ワーカーズの社員で信頼の置ける人っているんですか？
この書き込みを見るとどうでもいい社員ばかりのように感じるのですが・・・
この書き込みを見るとどうでもいい社員ばかりのように感じるのですが・・・
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/16(木) 22:35:07 ID:oKJNoEF40
>>627
信頼を置いたら置いたでそういう人はとっとと見切りをつけて消えていく罠。
基本的に自分の受け持っている店舗の実力も知らずに仕事を引き受けて、
スタッフが手配できなければネットワークポリシーがどうたらこうたらと
泣きつく営業社員の多いこと多いこと。
本部は本部で部門ごとで縄張り意識だけ強くて、
各セクトごとでやりたいこと＞店舗がお願いしたいこと
という構図だもんな。
信頼を置いたら置いたでそういう人はとっとと見切りをつけて消えていく罠。
基本的に自分の受け持っている店舗の実力も知らずに仕事を引き受けて、
スタッフが手配できなければネットワークポリシーがどうたらこうたらと
泣きつく営業社員の多いこと多いこと。
本部は本部で部門ごとで縄張り意識だけ強くて、
各セクトごとでやりたいこと＞店舗がお願いしたいこと
という構図だもんな。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/17(金) 14:46:28 ID:gxzATdDr0
い○ださんなんで懲戒解雇なん？
親切にしてもらったんやけどなあ
親切にしてもらったんやけどなあ
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/17(金) 15:30:47 ID:UVjtUw9K0
長崎の内勤お姉さんはいい人でしたよ。
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 00:38:51 ID:C0r1ertyO
伏せ字オッケーだから、悪事を行って辞めさせられた社員を教えて下さい
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 11:55:34 ID:iuvEe8E7O
ウォーくぼ、ウィしだは役員でありながら業務上横領
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 16:13:51 ID:i4GRXoPP0
はぁー､うそって言って欲しいなぁ
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 21:32:32 ID:iuvEe8E7O
ウィしださんはスタッフの給与をパチンコという名のシュレッターにかけていた方です
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/19(日) 12:22:24 ID:nKZPL2qH0
他にもいたよね。
確かメイト社員か誰かで。
確かメイト社員か誰かで。
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 01:55:57 ID:52ivC5Mp0
確かにいましたね。内容聞いてビックリ！よくやるなと思う。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 01:59:54 ID:52ivC5Mp0
日曜日に携帯で動かされるの、スゴク苦痛です。携帯恐怖症です。鳴るだけで、どうにかなりそう・・・
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 16:36:13 ID:NhFAt4JCO
何かやる気失せた
春に辞めるわ
春に辞めるわ
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 00:45:23 ID:a1/eRbXEO
日曜日もスタッフの送迎で出勤。(>д< 携帯電話はまだあたりまえですよ
ひどいときなんか昼は通常業務、夜からは労務管理で請負先の工場にかんずめ…これを約１ヶ月半やっていましたが、今では独立し月収１００万円の元社員です
ひどいときなんか昼は通常業務、夜からは労務管理で請負先の工場にかんずめ…これを約１ヶ月半やっていましたが、今では独立し月収１００万円の元社員です
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 00:50:50 ID:a1/eRbXEO
世の中の流れ的にも、この業界は儲からない乱立する他社と変わらないノウハウで挙げ句の果てには大手他社のサルマネばかり。キャッシュフローが売りかもしれんが上場の際には期待するほど大きな武器でもないのが現実…さて、世の中のながれも現状悪く上場は夢のまた夢…
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 09:20:16 ID:IEFx60WG0
エムリテイリングシステムズて潰れたんですね。学生時代就職内定して行きかけた会社だったんですけどね。
なんか研修で大手の会社の研修場をつかわしてくれるといって自慢していた４０歳台ぐらいのおばさんに違和感をかんじやめたのが正解だったかな。
あとやたら経費削減していたし、なんにもしゃべらない中年男性が不気味だったな。
なんか研修で大手の会社の研修場をつかわしてくれるといって自慢していた４０歳台ぐらいのおばさんに違和感をかんじやめたのが正解だったかな。
あとやたら経費削減していたし、なんにもしゃべらない中年男性が不気味だったな。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 10:41:31 ID:UYORTW5WO
○久保・石○さんて役員だったの？○山一族以外に他に誰がいるの？
643 ：監査室 室長：2006/03/22(水) 01:14:30 ID:Syiv8Nwc0
＞＞６４２
室長：綿鍋氏や尾奇津氏もでしょ
室長補佐：矢間皮氏や意和佐期氏も役員でしょ
室長：だね
室長補佐：だね
室長：綿鍋氏や尾奇津氏もでしょ
室長補佐：矢間皮氏や意和佐期氏も役員でしょ
室長：だね
室長補佐：だね
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/22(水) 01:18:54 ID:EWoSlOixO
今日の職場はﾁｮﾝだらけだったorz
WBCで…ｺﾜｽ
WBCで…ｺﾜｽ
645 ：監査室 室長：2006/03/22(水) 01:35:02 ID:Syiv8Nwc0
室長補佐：そういえば、店長代行って無くなるの？
室長：その予定だったけど店長になれなかった店長代行は、店長代理に
降格ということになり大半の代行職が辞職する可能性がでてきた
ものだから無くならないらしいよ！昇格の条件は予算の達成だっ
たみたいだけどほとんど無理っぽい感じらしい。達成していても
いちゃもんつけて昇格させないとかありそう・・だいたい役に立
っていない店長職の方もいると聞くしね。よくメイト社員と飲み
にいってるという噂の店長職の方もいるね。
室長補佐：それが本当なら新しい人事制度の意味ってあったの？
室長：ふっふっふ、無きにしも有らずってことだね
室長補佐：じゃあ結局、振り回されてるのは社員の方たちだね
室長：だね、こんな事は人に言っちゃいけないよ
室長補佐：だね
室長：その予定だったけど店長になれなかった店長代行は、店長代理に
降格ということになり大半の代行職が辞職する可能性がでてきた
ものだから無くならないらしいよ！昇格の条件は予算の達成だっ
たみたいだけどほとんど無理っぽい感じらしい。達成していても
いちゃもんつけて昇格させないとかありそう・・だいたい役に立
っていない店長職の方もいると聞くしね。よくメイト社員と飲み
にいってるという噂の店長職の方もいるね。
室長補佐：それが本当なら新しい人事制度の意味ってあったの？
室長：ふっふっふ、無きにしも有らずってことだね
室長補佐：じゃあ結局、振り回されてるのは社員の方たちだね
室長：だね、こんな事は人に言っちゃいけないよ
室長補佐：だね
646 ：監査室 室長：2006/03/22(水) 01:41:24 ID:Syiv8Nwc0
室長補佐：室長！無断欠勤はいけませんよ、それでも監査室の長ですか？
室長：だね
室長補佐：だね？だと！
室長：だね
室長補佐：だね？だと！
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/22(水) 10:52:34 ID:0I7gcm1WO
登録しようか迷ってます。
グッ○ウィルみたいにユニフォームとかありますか？グッ○ウィルと迷ってます
グッ○ウィルみたいにユニフォームとかありますか？グッ○ウィルと迷ってます
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/22(水) 12:26:07 ID:EWoSlOixO
俺の所(愛知)はユニホームはないよ。説明会のビデオではあったから他ではあるかもね。こっちは作業服は主に貸し出ししてくれてる。グッ○は日払いだっけ？ワーカーズは週払いですよ。(二週間待ち)
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/22(水) 12:28:58 ID:aUUvsLDj0
グッドも辞めとけ
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/22(水) 18:38:59 ID:0I7gcm1WO
>>648-649
レスありがとうございます。ワーカーズは作業着強制じゃないんですね。参考になりました。
レスありがとうございます。ワーカーズは作業着強制じゃないんですね。参考になりました。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/23(木) 23:40:29 ID:iSl6Oq8yO
650
作業服強制じゃないというかワーカーズユニホームの貸与は俺の所はないだけ。
派遣先の作業服があった場合は強制だよ。(当たり前だが…)
最近また仕事のメールが増えてきた。日曜の交通量調査行きたかったかも…でも別の所で既に予定入れてしまったorz
でもこれって時給800円？
作業服強制じゃないというかワーカーズユニホームの貸与は俺の所はないだけ。
派遣先の作業服があった場合は強制だよ。(当たり前だが…)
最近また仕事のメールが増えてきた。日曜の交通量調査行きたかったかも…でも別の所で既に予定入れてしまったorz
でもこれって時給800円？
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/24(金) 09:36:14 ID:fhnhLXjdO
退職金もでない！先もない！低賃金重労働とんでもない！ワンマン社長で意見も言えない！家族経営で昇進できない！社員ほとんどやる気ない！上場できない！他社のサルマネしか出来ない！ネットワークなんぞ機能してない！休みがない！
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 00:19:08 ID:TATjnWIL0
あげ
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 02:56:59 ID:VD4ZfLbA0
肝心な時に、上役は音信不通で全く役立たず！！！今日、どんなエライ目に会ったと思ってんだよ！！！何の為の携帯なんだ？？クソヤロー！！！
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/28(火) 12:52:58 ID:4MNTZ5D00
それこそがワーカーズの醍醐味です。日常茶飯事なので気にせずがんばってください。
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/29(水) 09:51:58 ID:Vrh+3DeO0
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/30(木) 00:39:46 ID:0oprjLNc0
今日も味わいました・・・。只今帰宅でした・・・。明日も味わいそう・・と言うか確定してますが・・・。
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/30(木) 07:17:09 ID:8CZ9JjzZO
さて、久しぶりの公休…本日もあたりまえのように自家用車でスタッフを現場まで送迎してますが何か？
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/30(木) 08:47:21 ID:EHe/hRSdO
新人研修はじまりましたね～。誰か情報を！
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/30(木) 14:06:54 ID:1S8M4bI00
新人さん、上役に常にゴマをすりましょう。
そうすれば、営業ができなくても上に上がれます。
そうすれば、営業ができなくても上に上がれます。
661 ：社長：2006/03/30(木) 21:48:34 ID:mowo1Wz+0
辞めた人間が何故ワーカーズの悪口を言っているのかがよくわかりません。
こういう形でしか文句を言えないあなた達が惨めでかわいそうで仕方がありません（笑）
言いたいことがあるなら直接社員に言ったら良かったのに。あーかわいそう
こういう形でしか文句を言えないあなた達が惨めでかわいそうで仕方がありません（笑）
言いたいことがあるなら直接社員に言ったら良かったのに。あーかわいそう
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 00:24:37 ID:BQYAF1zf0
祭りの予感
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 00:45:55 ID:kMUEqWqk0
>>661
あなたは、何故悪口を言われるのか考えたことがありますか？
それは自由に言いたいことが言えない社内環境等もあるのでは？
どうして円満に退社する人間が少ないのでしょうか？
まわりの空気が読めないあなたは惨めでかわいそうで仕方がありません（笑）
あなたは、何故悪口を言われるのか考えたことがありますか？
それは自由に言いたいことが言えない社内環境等もあるのでは？
どうして円満に退社する人間が少ないのでしょうか？
まわりの空気が読めないあなたは惨めでかわいそうで仕方がありません（笑）
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 00:54:23 ID:K/gFvaEs0
665 ：ありさ：2006/03/31(金) 13:38:57 ID:IXj2LCsL0
私 内勤で一人でみせを切り盛りしています。登録に来たスタッフをつまみ食い
しちゃった。
しちゃった。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 21:20:42 ID:lnw53mMNO
事務所内でしたのか？ﾊｧﾊｧ
667 ：やったん：2006/03/31(金) 22:52:59 ID:K+3cCvX20
＞664
個人的に話したら意外とまともだよ？
北○鮮な親父に洗脳されてるだけ。
さらせばさらすほど、お嬢は頑なになるから放置が正しいプレイかも・・・
個人的に話したら意外とまともだよ？
北○鮮な親父に洗脳されてるだけ。
さらせばさらすほど、お嬢は頑なになるから放置が正しいプレイかも・・・
668 ：社長：2006/03/31(金) 23:57:58 ID:rvqwDkoY0
あなた何か勘違いしてませんか？私は他企業の社長です。
早とちり、思いこみ気をつけたほうがよいですよ。人生失敗しますよ（笑）
私の会社の社員は皆円満退社しています。
早とちり、思いこみ気をつけたほうがよいですよ。人生失敗しますよ（笑）
私の会社の社員は皆円満退社しています。
669 ：社長：2006/03/32(土) 00:00:10 ID:rvqwDkoY0
社長だまれ
670 ：ore：2006/03/32(土) 00:01:35 ID:/YDKhANo0
ん？
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 00:31:27 ID:mjzlcVji0
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 01:00:42 ID:/YDKhANo0
さいなら
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 14:19:39 ID:geXmfjdI0
土曜って給料もらえるの何時からだっけ？
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 16:01:32 ID:/YDKhANo0
１２時
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 21:13:04 ID:MCvXE6Pl0
ってか土曜は経費節減のため、給料出ない店が多い
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 23:16:24 ID:GxCPGVv4O
私の嫌いな○店の内勤は絶対スタッフ食ってると思うわ。だってまわりの営業も食ってるから。
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/02(日) 17:42:40 ID:eTK9zarwO
世の中、男と女しかいないんだから５体満足なら異性を食うのは当たり前それは派遣業界も同じ…至極当然の事じゃん。スタッフ操縦するのには『オチュウシャ』が一番、僕は現役時代はこれで予算達成しましたが何か？
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/02(日) 18:17:06 ID:HgwrSeBq0
ぱくぱく もぐもぐ
679 ：ｷﾞﾝｷﾞﾗｷﾞﾝにさりげなく：2006/04/03(月) 00:10:22 ID:8ph4EL2b0
♪ｷﾞﾝｷﾞﾗｷﾞﾝにさりげなく～さりげなく生きていくだけさ～
680 ：ｷﾞﾝｷﾞﾗｷﾞﾝにさりげなく：2006/04/03(月) 00:16:05 ID:8ph4EL2b0
クソスレ ワッショイ！！
＼＼ クソスレ ワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ クソスレ ワッショイ！！／+
∬ ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ +
+ 人 人 人 +
（＿_） （＿_） （＿_）
+ （＿＿） （＿＿） （＿＿） +
. + （ ＿＿ ） （ ＿＿ ） （ ＿＿ ） +
（ ´∀｀∩ （´∀｀∩） （ ´∀｀）
+ （( （つ ノ （つ 丿 （つ つ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
＼＼ クソスレ ワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ クソスレ ワッショイ！！／+
∬ ∬ ∬ ∬ ∬ ∬ +
+ 人 人 人 +
（＿_） （＿_） （＿_）
+ （＿＿） （＿＿） （＿＿） +
. + （ ＿＿ ） （ ＿＿ ） （ ＿＿ ） +
（ ´∀｀∩ （´∀｀∩） （ ´∀｀）
+ （( （つ ノ （つ 丿 （つ つ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 02:14:24 ID:XMlC8DzrO
つなぎで3､4日ほどお世話になろうかと思ってるので教えて下さい
①今も作業票は買わされるのですか？
②給与はどの支店も水〆翌週木金土曜払いですか？
仕事メールが来ているから他社より仕事あるんかなーなんて思ってる出戻りです｡よろしくお願いします｡
①今も作業票は買わされるのですか？
②給与はどの支店も水〆翌週木金土曜払いですか？
仕事メールが来ているから他社より仕事あるんかなーなんて思ってる出戻りです｡よろしくお願いします｡
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 21:44:17 ID:27E/fmCB0
①、②ともその通ですよ。作業票は１冊１００円です。
今結構おもしろい仕事が多いですよ。
今結構おもしろい仕事が多いですよ。
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 21:48:03 ID:GdYtApDQO
682 ワーカーズ内勤乙
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 22:19:52 ID:XMlC8DzrO
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 22:39:52 ID:8uK2LQP8O
重労働低賃金あたりまえ、騙されないで
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 23:21:47 ID:IkTK7ZVm0
社員になろっかな～と思ってるけど
実際どうなの？
西日本で考えてるけど大丈夫なのかねー
実際どうなの？
西日本で考えてるけど大丈夫なのかねー
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 00:14:18 ID:pvIy6eYf0
登録した。
高齢ヒキですが。
高齢ヒキですが。
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 08:57:41 ID:Cqyshh0yO
>>686
他社と比べても驚きの低賃金だぞ。
とりあえず正社員になるなら、イエスマンでなくては続かない。
1年もてば責任重大のポストにほぼ間違いなくついている。
当然給料はたいして入社時と変わらないが。
他社と比べても驚きの低賃金だぞ。
とりあえず正社員になるなら、イエスマンでなくては続かない。
1年もてば責任重大のポストにほぼ間違いなくついている。
当然給料はたいして入社時と変わらないが。
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 22:28:08 ID:pvIy6eYf0
田舎の支店ってまさか
仕事が全くないなんてことは
ないですよね？
仕事が全くないなんてことは
ないですよね？
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/04/05(水) 22:37:40 ID:GQdL15Gh0
車もってれば、引っ張りダコだ！
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 22:47:36 ID:C1pXdp6n0
そうそう、車持ってる人はアッシーにさせられるよ。しかも何の手当もなし
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 00:38:46 ID:BqX0TlKa0
車持ってないと？
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 00:46:21 ID:Wgc/K7YE0
どうやら一度も古市店の名前は出てないようだな
悪い噂はなさそうだ
よし、応募しよ
会員登録は怖くてしないけど
悪い噂はなさそうだ
よし、応募しよ
会員登録は怖くてしないけど
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 03:24:13 ID:MkxXVV4h0
686さん、忠告します！ 今、帰り着きました・・・。僕も西日本ですが、正直しんどい・・・。
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 03:33:05 ID:MkxXVV4h0
694です。ちなみに、本日7：00に出勤しました・・・。本日、約２０時間実働ですが残業手当は如何様ばかりで１円たりとも付きません。上司に相談しても何てことはない！死ねばいいのに・・・。
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 05:58:36 ID:BqX0TlKa0
２０時間も働いたら
普通に死ぬやん
普通に死ぬやん
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 11:56:29 ID:vq9RAWnZ0
アッシーにさせられるのは大人数で交通の便が悪いところでの仕事の時だけだけど、
あたしの友達５日連続で使われてたよ。まあ、車持ってないって言えばすむことです
あたしの友達５日連続で使われてたよ。まあ、車持ってないって言えばすむことです
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 15:34:51 ID:ExzR1FcTO
695まだいいほうですよ２０時間労働なんてあたりまえの範疇ですよぼくは朝～夕営業夕～夜スタッフィングの夜～朝労務管理を半年間続けてましたよ実にこの期間の労働時間２２時間…時給に換算すると約３００円
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 16:21:56 ID:BqX0TlKa0
半日変わってあげたい。
っていうか仕事分けてくれ。
っていうか仕事分けてくれ。
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 16:32:55 ID:rIZQKN4wO
693 ここ入っても携帯の検査がほとんどだぞ。仕事の種類ないし、低賃金
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 16:51:47 ID:BqX0TlKa0
携帯の検査、よそで面接で落ちた。
工場で落ちるクズなのに、困ったことに障害者でもないんだ。
自給２００円でいいから仕事分けて欲しいな。
工場で落ちるクズなのに、困ったことに障害者でもないんだ。
自給２００円でいいから仕事分けて欲しいな。
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/10(月) 21:51:46 ID:7J6voo00O
データ装備費って一体なんだ？ なんで、毎回200円取られるんだ？
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/10(月) 23:34:06 ID:NyIAcXXW0
>>702
保険料、事務手数料、その他諸々
他いってみろ、取られるところはもっと取られる
高額時給を売りにするとこほど、こういうのを高く取る（会社の利益上げるため）
別にワーカーズ擁護じゃないが、まぁ200円なら平均じゃね。
保険料、事務手数料、その他諸々
他いってみろ、取られるところはもっと取られる
高額時給を売りにするとこほど、こういうのを高く取る（会社の利益上げるため）
別にワーカーズ擁護じゃないが、まぁ200円なら平均じゃね。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/10(月) 23:36:08 ID:VV3umVBF0
まぁ名目上はコンピュータの派遣請負人事管理システムの管理費みたいなものだね。
これまで労災保険費で控除していたものを労働基準暑の是正勧告を受けたため
廃止にしそのかわりに控除されるようになったのがデータ装備費だ。
という訳だ。
これまで労災保険費で控除していたものを労働基準暑の是正勧告を受けたため
廃止にしそのかわりに控除されるようになったのがデータ装備費だ。
という訳だ。
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 12:02:36 ID:iamoHDJw0
エブ○リンクってところは２５０円引かれるよ。しかも交通費ゼロやし対応は最悪。
求人広告見て登録しに行ったらその仕事は今無いと言われた。でも同じ内容の広告をずっと載せている。
求人広告見て登録しに行ったらその仕事は今無いと言われた。でも同じ内容の広告をずっと載せている。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 14:34:04 ID:jfzDc5fb0
出発報告って何時から電話していいの？
あんまり早朝だと迷惑だろ？
あんまり早朝だと迷惑だろ？
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 15:18:50 ID:0pihsCx/O
706
携帯サイトでやれば？
なんか仕事分けてくれって言っているひといるけど俺土日しか入れないって言っているのに毎週何件か仕事のメールくるよ。パソコンのメールだから別に迷惑ではないが…。
携帯サイトでやれば？
なんか仕事分けてくれって言っているひといるけど俺土日しか入れないって言っているのに毎週何件か仕事のメールくるよ。パソコンのメールだから別に迷惑ではないが…。
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 16:11:16 ID:jfzDc5fb0
仕事ないって言われた。
これだから田舎は・・・。
これだから田舎は・・・。
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 21:36:23 ID:YCsN7Ca10
>>706
心配しなくても朝早くなんて誰も出勤してないから留守番電話にいれときゃいいの。
よほど急用（電車が事故停車して間に合わないとか）だったら営業の携帯に電話するよろし。
仕事がないって言う人多いけど、
こまめに連絡入れて、選り好みしなければたいがい見つかるはずなんだけどね・・・
心配しなくても朝早くなんて誰も出勤してないから留守番電話にいれときゃいいの。
よほど急用（電車が事故停車して間に合わないとか）だったら営業の携帯に電話するよろし。
仕事がないって言う人多いけど、
こまめに連絡入れて、選り好みしなければたいがい見つかるはずなんだけどね・・・
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 22:11:50 ID:jfzDc5fb0
ないって言われたあとでまた電話かかってきて、
うちから片道二時間の現場に行けと言われました。
片道二時間くらい普通なの？
うちから片道二時間の現場に行けと言われました。
片道二時間くらい普通なの？
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 23:26:38 ID:sYl4Csst0
片道２時間は異常
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 23:57:20 ID:jfzDc5fb0
良かった・・・
なんか断って罪悪感。
異常はうちが田舎過ぎるのが異常なのか・・・。
市街に住んでりゃ・・・。
なんか断って罪悪感。
異常はうちが田舎過ぎるのが異常なのか・・・。
市街に住んでりゃ・・・。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 03:59:08 ID:VjZEMD2f0
712さん。罪悪感感じるのも判ります・・・。
でも、良い事ありました。
片道2時間までは無いですが、それに近い仕事を良く引き受けてたんですが
それが、きっかけで登録している事務所の女性の社員さん？事務員さん？と・・・。
してしまいました・・・。それこそ、罪悪感ですがかなり良いでした。
ちなみに、西日本です。
でも、良い事ありました。
片道2時間までは無いですが、それに近い仕事を良く引き受けてたんですが
それが、きっかけで登録している事務所の女性の社員さん？事務員さん？と・・・。
してしまいました・・・。それこそ、罪悪感ですがかなり良いでした。
ちなみに、西日本です。
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 08:40:39 ID:+Xd9Ok9OO
いいですね☆
どんどんオチュウシャしましょ
どんどんオチュウシャしましょ
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 13:55:17 ID:FhrETalTO
尼崎に登録しようと思うんだけど何も悪い噂とかない？
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 14:35:19 ID:gIDo8QiQ0
人事総務課の担当者が我が愛しの羽馬さまから宗に変わっている。
羽馬さまは退職か？
ご存じの人教えて下さい。
羽馬さまは退職か？
ご存じの人教えて下さい。
717 ：まな：2006/04/14(金) 00:10:39 ID:4LMrB++i0
好きなのにどうして名前晒す？
718 ：ペガサスファンクラブ：2006/04/14(金) 03:08:28 ID:7i2Hus6dO
はねうま会員番号７４番の物ですが…あー彼女にしたいよーいまフリーらしいから独身社員みんな狙ってるよ☆彼女かなり萌え②だよねo(^-^)o あ～あの瞳に見つめられたい。
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/14(金) 22:52:25 ID:S4jGWesZ0
こないだ花見の参加者の皆さん、楽しかった？
誰かはっちゃけた？
誰かはっちゃけた？
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 17:52:30 ID:uedbR7JzO
携帯用のページがリニューアルされましたね。何時からされたんでしょうか？
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/04/20(木) 00:32:37 ID:HP8JbvXH0
<< 719
砂子さま
砂子さま
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/23(日) 01:04:48 ID:X51mo5a+O
スナコてだれ？
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 13:24:56 ID:yBR9P/tl0
ペガサス殿は退職したのだろうか？
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 23:00:32 ID:JgP+f9kA0
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 23:20:37 ID:UdOp8KbT0
あぁ、新しく営業で入ってたかな
な～んか最近おもろいネタ少ないね
なんかおもろいこと他ないの？
変な社員とか、着服解雇とか
な～んか最近おもろいネタ少ないね
なんかおもろいこと他ないの？
変な社員とか、着服解雇とか
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 10:35:20 ID:BiwoHQhSO
どんな子？
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 13:19:40 ID:9k74fSdQO
ペガサスの妹
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/29(土) 18:08:50 ID:q9DeDWAm0
男じゃなかった？
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/30(日) 11:33:31 ID:rOw6cOoZ0
グッドウィルとどっちがマシかな？
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 13:38:09 ID:pb79XcV90
あえていうなら大手の「グッドウィル」と書く。
まぁ基本的にはどこも一緒だが・・・
まぁ基本的にはどこも一緒だが・・・
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 20:21:06 ID:4h0r0E/NO
グッドのサルマネがシスプロ
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 21:33:26 ID:9y3lNcmx0
>>639
ＷＫ香椎店（福岡市東区）の須○店長が送迎用にローンを組んで新車購入した
ＨＯＮＤＡストリームを登録スタッフ（未来のホームレス候補）から
ボコボコにされた、という話は有名。
その登録スタッフはおそらく天神店スタッフ（社会的常識ゼロ）か
西新店スタッフ（極端に馴れ馴れしい）のどちらかだろうが。
ＷＫ香椎店（福岡市東区）の須○店長が送迎用にローンを組んで新車購入した
ＨＯＮＤＡストリームを登録スタッフ（未来のホームレス候補）から
ボコボコにされた、という話は有名。
その登録スタッフはおそらく天神店スタッフ（社会的常識ゼロ）か
西新店スタッフ（極端に馴れ馴れしい）のどちらかだろうが。
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/01(月) 21:49:04 ID:ZEXoc/x/O
ワーカーズシニア時給750円～と募集しているが…シルバー人材センターより安い時給で誰が働くのか…
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/02(火) 03:03:24 ID:Gl/1EyVLO
登録スタッフ＝未来のホームレス
シスプロ契約社会（店長代理より格下）＝契約社員という真実を知らず重労働低賃金な働きアリ
シスプロ社員（店長からマネージャーランク）＝未来が無いサルマネ北朝鮮会社の構成員、相変わらず低賃金
社長＝社会主義を掲げ夜空で寝泊まりする人達を拉致し、登録スタッフへと教育させる企業の首謀者。能力が無い息子が次期社長。
常務＝社会主義王国シスプロの女王アリ。社長を影で操る
シスプロ契約社会（店長代理より格下）＝契約社員という真実を知らず重労働低賃金な働きアリ
シスプロ社員（店長からマネージャーランク）＝未来が無いサルマネ北朝鮮会社の構成員、相変わらず低賃金
社長＝社会主義を掲げ夜空で寝泊まりする人達を拉致し、登録スタッフへと教育させる企業の首謀者。能力が無い息子が次期社長。
常務＝社会主義王国シスプロの女王アリ。社長を影で操る
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/02(火) 20:39:03 ID:BuXC67d50
>>734
登録スタッフ＝うまくやるやつは会社を完全に利用、自転車通勤で交通費や補助金ふんだくり
シスプロ営業社員（店長クラス含む）＝日中さぼりまくり、最近ではほぼ完全週休二日の社員がほとんど
社長以下○山一族＝えらそうにものを言うだけ、出張という名の旅行
登録スタッフ＝うまくやるやつは会社を完全に利用、自転車通勤で交通費や補助金ふんだくり
シスプロ営業社員（店長クラス含む）＝日中さぼりまくり、最近ではほぼ完全週休二日の社員がほとんど
社長以下○山一族＝えらそうにものを言うだけ、出張という名の旅行
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/03(水) 00:19:15 ID:0093PwvpO
登録ス〇ッフ＝社会的くくりでは個人事業主だが、ぶっちゃけると無職。誰でもできる単純軽作業（機械の一部になること）しかできず社会復帰は非常に難しいホーム〇ス以下であるが、個人の主張はいっちょまえな社会のグズ共。
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/03(水) 00:24:19 ID:0093PwvpO
〉734
たかが千円程度の交通費や補助金などをふんだくったくらいでうまくやってる内に入らんよ。その前に請負で働く時点で要領悪すぎだからねぇ。社会の低辺でくだらん駆け引きする前に、頭使って銭儲けしましょう
たかが千円程度の交通費や補助金などをふんだくったくらいでうまくやってる内に入らんよ。その前に請負で働く時点で要領悪すぎだからねぇ。社会の低辺でくだらん駆け引きする前に、頭使って銭儲けしましょう
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/03(水) 23:47:05 ID:5KEv1l+z0
>>737
千円程度だとしても
登録スタッフは以下に働かず少しでも多く稼ぐかだから。
ここの登録スタッフ1本のやつはだいたい銭儲けする気は無い。
社会の底辺でも、それなりに生きていけるならかまわないって割り切ってる人達ですから。
たとえ稼げても、規則的に働くのは疲れるし、かといってある程度の金は欲しい。
そんなやつらばかり。
まぁ、あとは店長や内勤次第でそいつらの扱いが代わってくる
千円程度だとしても
登録スタッフは以下に働かず少しでも多く稼ぐかだから。
ここの登録スタッフ1本のやつはだいたい銭儲けする気は無い。
社会の底辺でも、それなりに生きていけるならかまわないって割り切ってる人達ですから。
たとえ稼げても、規則的に働くのは疲れるし、かといってある程度の金は欲しい。
そんなやつらばかり。
まぁ、あとは店長や内勤次第でそいつらの扱いが代わってくる
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 18:08:03 ID:y0ni8Sn1O
738〉
確かに、人の集まらない名古屋・特に三岐のスタッフは甘えすぎでザコばっかり
確かに、人の集まらない名古屋・特に三岐のスタッフは甘えすぎでザコばっかり
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/04(木) 22:04:56 ID:LVWNKsoO0
ワーカーズにはあるまじき高額時給でないとなかなか動かない名古屋・三岐のスタッフ
まぁ、そうしたのは甘やかし放題にした店長や書記だな
まぁ、そうしたのは甘やかし放題にした店長や書記だな
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/05(金) 04:10:27 ID:N5doX5zRO
740〉
スタッフに対しては甘すぎる、三重に関しては人手がいない割に無理な仕事を取ってくる傾向にあり常に人手不足なのでスタッフを丁重に扱う。よってスタッフ（未来のホーム〇ス）がつけあがる→まぁその結果予算達成もちらほらだが…まぁ達成したところで低賃金は変わらんが…
スタッフに対しては甘すぎる、三重に関しては人手がいない割に無理な仕事を取ってくる傾向にあり常に人手不足なのでスタッフを丁重に扱う。よってスタッフ（未来のホーム〇ス）がつけあがる→まぁその結果予算達成もちらほらだが…まぁ達成したところで低賃金は変わらんが…
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/05(金) 04:14:56 ID:N5doX5zRO
予算達成したところで評価されるのは店長のみ。以下の契約社員はその店長の手足になり働くが何の見返りもなし→店舗・地域により労働量が違うのにもかかわらず同賃金、及び年功序列でシスアップもあってないようなもの…
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/05(金) 04:20:37 ID:N5doX5zRO
それが社会だと言われればあたりまえだが、それなら自分の能力がそのまま利益に反映される商売始めりゃいいじゃんってことで始めた商売が当たりアベ２００万／月の準利益（o｀∀´o）
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/06(土) 15:28:51 ID:IagOn5doO
最近の大阪地域の社員さぼりすぎじゃない？
出勤時間や出勤日数がメイトより少ないし、しかも最近じゃメイトにクレーム対応やスタッフ提供できない時の謝罪連絡までいれさせてるみたいじゃない。
自分達は数少ない既存顧客と新規相手にへこへこいいことだけ連絡するだけ。
よくこんなんで給料安いとか言えるね、完全週休二日性で昼間しょっちゅうさぼってるくせしてさ。
出勤時間や出勤日数がメイトより少ないし、しかも最近じゃメイトにクレーム対応やスタッフ提供できない時の謝罪連絡までいれさせてるみたいじゃない。
自分達は数少ない既存顧客と新規相手にへこへこいいことだけ連絡するだけ。
よくこんなんで給料安いとか言えるね、完全週休二日性で昼間しょっちゅうさぼってるくせしてさ。
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/07(日) 13:42:34 ID:6nUeWBXS0
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/08(月) 00:19:34 ID:643MqmL/0
私もそうですし・・・。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/08(月) 00:37:27 ID:vCqZFcKDO
能無し社員の給料泥棒
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/08(月) 17:41:41 ID:zcFnUiVjO
↑能力と要領と人脈があれば世の中には同じだけの労働力で１０倍近くの利益をあげれるってことですね・間違いなく派遣業界は旨みのない業種です。いちどきりの人生…あなたは同じ労働力で２０万の給料or２００万の給料、どちらを選びますか？？？
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/09(火) 21:41:57 ID:jZOafWb70
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/10(水) 01:32:13 ID:MUCJHFpRO
749（笑）そんなしょうもないとこしかつっこめない？だからあなたの部下は育たないんだろうね、あなたは能力ないから低賃金の方でいいね～残念。
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 00:49:02 ID:OmDvM9CT0
監査室の○西氏が辞めているではないか！なにがあった？
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 03:31:07 ID:yu9d/RaQO
２セクで実績あげても１セクの評価…新卒は最低入社四年は年功序列で店長にはなれません。
よって一生懸命仕事するのはバカバカしいと判断し、スタッフ、及び顧客の担当者をことごとく食いまくっています。
こんな僕は間違っているのでしょうか？？
ここにもよく書き込みしてらっしゃる長☆部店長教えて下さい。
よって一生懸命仕事するのはバカバカしいと判断し、スタッフ、及び顧客の担当者をことごとく食いまくっています。
こんな僕は間違っているのでしょうか？？
ここにもよく書き込みしてらっしゃる長☆部店長教えて下さい。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 03:37:01 ID:yu9d/RaQO
秘密主義で冷静沈着な長☆部やで～。言わせてもらうとな、ええとおもうよ僕は関係ないし。
好きにしたらええよ、まぁ今は僕も営業中にウイイレ１０してるわけやし人のこといわれへんしなぁ。
好きにしたらええよ、まぁ今は僕も営業中にウイイレ１０してるわけやし人のこといわれへんしなぁ。
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/11(木) 03:40:45 ID:yu9d/RaQO
貴重なアドバイス有難う御座います。参考になりました。
噂によるとあなたの相方も僕と同じ方法で立ち上がった地域のマネージャーされてますし、皆さん食いまくってるんですね。安心しました
噂によるとあなたの相方も僕と同じ方法で立ち上がった地域のマネージャーされてますし、皆さん食いまくってるんですね。安心しました
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/12(金) 12:23:57 ID:cjy57H+oO
○西辞めたん？マジ？何で？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/13(土) 19:44:10 ID:+ETKCLpTO
未来がない企業にいつまでもいるわけないじゃん。
社長が引き抜いてきた管理職連中も続々と辞めだしてるし、能力あるやつは辞めていくのさ
社長が引き抜いてきた管理職連中も続々と辞めだしてるし、能力あるやつは辞めていくのさ
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/13(土) 23:11:40 ID:tJ+Ydhqw0
一回福岡で登録してバイトしたんだけど、電話で「楽な搬入搬入」と言っときながら
させられたことは、土方と同じことさせられたしな。それも給料日払いで６０００円ちょっと
二度とバイトしなくなったね
させられたことは、土方と同じことさせられたしな。それも給料日払いで６０００円ちょっと
二度とバイトしなくなったね
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 13:03:20 ID:ia+CMNJ+0
雇用したい事業者側だけど、広告出して募集しても誰も来ない・・・よりは、
ワーカーズシニアに発注しようかと思ったんだけど、そんなにここの会社よくないの？
ワーカーズシニアに発注しようかと思ったんだけど、そんなにここの会社よくないの？
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 13:18:37 ID:pGMKJ+U90
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 17:26:38 ID:VCsJtx9eO
↑さぁそれはどうですかね
登録したばかりのスタッフを数合わせだけのためにとりあえず作業ＩＮさせ、無駄欠勤する可能性が高いですよ、もしくは使えないスタッフをよこす場合がありますね。スタッフィングなんぞ適当にあてがってなんぼの現役社員ですが何か？
登録したばかりのスタッフを数合わせだけのためにとりあえず作業ＩＮさせ、無駄欠勤する可能性が高いですよ、もしくは使えないスタッフをよこす場合がありますね。スタッフィングなんぞ適当にあてがってなんぼの現役社員ですが何か？
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/14(日) 17:29:21 ID:VCsJtx9eO
しゃぜい？は？
ここでは毎朝しゃぜいを提唱する決まりなのですが…社員でしゃぜい提唱してるのはみたことないですよ、やってるのは本部と本社会議の時だけ、ほとんどの社員がやっつけ仕事なのが現状です
ここでは毎朝しゃぜいを提唱する決まりなのですが…社員でしゃぜい提唱してるのはみたことないですよ、やってるのは本部と本社会議の時だけ、ほとんどの社員がやっつけ仕事なのが現状です
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/16(火) 22:17:58 ID:804d7CYBO
↑あぁ僕の支店もそうですよ。
763 ：シャディ：2006/05/17(水) 16:29:34 ID:3FgYFo830
764 ：サラダ館：2006/05/17(水) 20:41:08 ID:SZRIo22s0
それが、ＷＫクオリティ！
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 02:22:39 ID:8YWhcToWO
763:シャディ :2006/05/17(水) 16:29:34 ID:3FgYFo830 >>763
しゃぜい
日本語もわからんのか半島人は。
>>763
支店なんてねぇよ。
おまえは安☆店の長谷☆か？
しゃぜい
日本語もわからんのか半島人は。
>>763
支店なんてねぇよ。
おまえは安☆店の長谷☆か？
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/18(木) 02:25:27 ID:8YWhcToWO
763:サラダ館 :2006/05/17(水) 20:41:08 ID:SZRIo22s0
それが、ＷＫクオリティ！
763は秘密工作員！
763は半島にかえれ！
それが、ＷＫクオリティ！
763は秘密工作員！
763は半島にかえれ！
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/19(金) 13:28:38 ID:kx2JgmmC0
７６６：何が言いたいの？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/19(金) 23:04:02 ID:1EYEyp1V0
派遣って使うの高いね
3.5時間で6000円弱って・・・1日目だけここ通してあとは本人と交渉して直雇いとかしたくなるね
3.5時間で6000円弱って・・・1日目だけここ通してあとは本人と交渉して直雇いとかしたくなるね
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 00:27:35 ID:1M5eJByd0
しばらく頼んで慣れてきた頃に直雇いとかよくあるみたいです。
私、割と真面目に勤めているのですが、そろそろ見切りをつけようと思ってます。
上司に責任擦り付けられて参ってます。どうしたら良いのでしょう？
私、割と真面目に勤めているのですが、そろそろ見切りをつけようと思ってます。
上司に責任擦り付けられて参ってます。どうしたら良いのでしょう？
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/22(月) 04:08:51 ID:P5mwnWtLO
↑詳細よろしく
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/23(火) 02:03:13 ID:HRffip5Z0
残業は今の支給されないのか？＜現役社員
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/23(火) 22:24:55 ID:5BMIK4WA0
○○○店の○○店長とお付き合いしています。
奥さんと別れてもらうにはどうしたらよいか教えてください。
関係の無いスレだとは思いますが、よろしくお願いします。
奥さんと別れてもらうにはどうしたらよいか教えてください。
関係の無いスレだとは思いますが、よろしくお願いします。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 00:42:24 ID:Y23HUMkd0
772：奥さんから奪って結婚したとしても、幸せにはなれませんよ～
浮気する男は誰と結婚しても浮気するもんです。
たとえ奪ってもあんたも他の女に奪われるよ。そして将来のあんたの子供にも同じ災難が降りかかるだけ。
悪いことをしたらすべて自分や身内に返ってくるだけ。
それに親が泣くよ。勘当もされるでしょう。2人でいれればそれで良いとか思ってるかもしれないけど、
もし本当に相手に捨てられたらあんたは一生ひとりだよ。あなたが今やってることよ～く考えてみてネ。
浮気する男は誰と結婚しても浮気するもんです。
たとえ奪ってもあんたも他の女に奪われるよ。そして将来のあんたの子供にも同じ災難が降りかかるだけ。
悪いことをしたらすべて自分や身内に返ってくるだけ。
それに親が泣くよ。勘当もされるでしょう。2人でいれればそれで良いとか思ってるかもしれないけど、
もし本当に相手に捨てられたらあんたは一生ひとりだよ。あなたが今やってることよ～く考えてみてネ。
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 13:46:59 ID:tgn6BJvaO
略奪しちゃえ。
どうせあんたも散々やられて捨てられるんだから☆
今が良けりゃあいじゃんよ
どうせあんたも散々やられて捨てられるんだから☆
今が良けりゃあいじゃんよ
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/24(水) 23:46:44 ID:Q9V7Znlj0
2006年上場なのではないか？
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 00:01:13 ID:n3PsKed50
2007年上場予定にのびて、2007年には2008年上場予定になってます。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 01:02:43 ID:jixBMGAS0
772:返事ないのか～
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 01:03:21 ID:jixBMGAS0
772:返事ないのか～
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 12:28:29 ID:s8x0mSv4O
↑相談に乗るフリして、あわよくば口説いちゃおうって懇談がミエミエでカワイソス
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/25(木) 23:27:18 ID:8F6vpiRt0
ｒ'ﾟ'=、
/￣`''''"'x、
,-=''"`i, ,x'''''''v'"￣`x,__,,,＿
＿＿,,/ i! i,￣＼ ` 、
__x-='" | /ヽ /・l, l, ＼ ヽ
/（ 1 i・ ﾉ く、ﾉ | i i,
| i, {, ﾆ , .| | i, http://www.youtube.com/watch?v=R-fjqo3dNhg
.l, i, } 人 ﾉヽ | { {
}, '、 T`'''i, `ー" ＼__,/ .} |
.} , .,'、 }, `ー--ー'''" / } i,
| ,i_,iJ `x, _,,.x=" .| ,}
`" `ー'" iiJi_,ﾉ
/￣`''''"'x、
,-=''"`i, ,x'''''''v'"￣`x,__,,,＿
＿＿,,/ i! i,￣＼ ` 、
__x-='" | /ヽ /・l, l, ＼ ヽ
/（ 1 i・ ﾉ く、ﾉ | i i,
| i, {, ﾆ , .| | i, http://www.youtube.com/watch?v=R-fjqo3dNhg
.l, i, } 人 ﾉヽ | { {
}, '、 T`'''i, `ー" ＼__,/ .} |
.} , .,'、 }, `ー--ー'''" / } i,
| ,i_,iJ `x, _,,.x=" .| ,}
`" `ー'" iiJi_,ﾉ
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 14:36:28 ID:SqCAFQYV0
779：777です。私773とは関係ないですけど～
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 18:57:49 ID:GdnGBdBf0
>779
「懇談」が見えているあなたが誰よりカワイソス。
このような現状を踏まえて、次回より営業社員及びメイト社員の各考課指標に
常用漢字の基本的な読み書きレベルを取り入れてはどうか。
おまいら全員、基本構造がヴァカなんだよ。
半島出はさすがだねw
「懇談」が見えているあなたが誰よりカワイソス。
このような現状を踏まえて、次回より営業社員及びメイト社員の各考課指標に
常用漢字の基本的な読み書きレベルを取り入れてはどうか。
おまいら全員、基本構造がヴァカなんだよ。
半島出はさすがだねw
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/26(金) 20:29:48 ID:8wBkWCbuO
>782
「懇談」が見えているあなたが誰よりカワイソス。
このような現状を踏まえて、次回より営業社員及びメイト社員の各考課指標に
常用漢字の基本的な読み書きレベルを取り入れてはどうか。
782の頭の基本構造がヴァカなんだよ。
半島出はさすがだねw
「懇談」が見えているあなたが誰よりカワイソス。
このような現状を踏まえて、次回より営業社員及びメイト社員の各考課指標に
常用漢字の基本的な読み書きレベルを取り入れてはどうか。
782の頭の基本構造がヴァカなんだよ。
半島出はさすがだねw
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 02:20:36 ID:0z+ExmArO
>777>778>782
同一人物ですが、かなりのブチャイクで、社内の噂によるといままで彼女もおらずドウテイ。
ＩＤ調べた結果、現役社員ですなぁ、なんなら名前晒そうか？店長以外の契約社員さん
同一人物ですが、かなりのブチャイクで、社内の噂によるといままで彼女もおらずドウテイ。
ＩＤ調べた結果、現役社員ですなぁ、なんなら名前晒そうか？店長以外の契約社員さん
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/05/27(土) 19:59:29 ID:+TXc+E8O0
784:お好きにどうぞ
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 20:18:42 ID:PKAzdeRIO
ワーカーズを辞めたいのだけど、今まで働いた給料って直ぐに貰えるの？
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/02(金) 21:34:24 ID:wW5cQ0p80
もらえるわけないじゃん
一般社会常識ないのか？
一般社会常識ないのか？
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/03(土) 00:35:20 ID:PFrPyUkY0
直ぐにはもらえないと思うよ。
通常通り翌週払いかな。
ワーカーズも日払いになればいいのにね。
通常通り翌週払いかな。
ワーカーズも日払いになればいいのにね。
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 08:44:52 ID:kcJMXvm10
元メイトです。先日、現在のパート先にワーカーズの
コールセンターから電話がありました。
現状を知ってる私は、上司に通さず、断っちゃいました（＾▽＾）
どっちにしても、使えないスタッフに金を払う余裕は無いからねぇ～
コールセンターから電話がありました。
現状を知ってる私は、上司に通さず、断っちゃいました（＾▽＾）
どっちにしても、使えないスタッフに金を払う余裕は無いからねぇ～
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 10:54:49 ID:wCtGkwMJ0
791 ：名無し募集中。。。：2006/06/07(水) 14:33:12 ID:aPRg9zTmO
ワーカーズを労働基準監督署に通告しようと思う
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 19:57:36 ID:2cHiRa3s0
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/07(水) 21:36:25 ID:7RjPyjmU0
791 大賛成！！！
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 03:07:52 ID:uWkGgOv4O
つっうほっう！つっうっほう！
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 03:09:39 ID:uWkGgOv4O
>790 >792
本部情報システム科、自社フォロー乙
本部情報システム科、自社フォロー乙
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 14:48:27 ID:6Qq8TPr50
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 22:46:20 ID:qZnKnfvuO
元メイトってゆってるやん（笑）
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 23:00:17 ID:jSeca9sA0
>>795
違うわ
監督署にぐらい過去の人間が何人も行ってるっつの
ただその大部分は「あそこは問題多いんですよね～」で軽くあしらわれてそれで終わり
結局、通報行ったやつは自己の利益重視で、不利益なことや会社の作った逃げ道については伏せるからな
後に監督署が調査してもそのへんが引っかかって結局何にもならない
仮に問題が見つかっても監督署は厳重注意しかできない
シスプロは「以後気をつけます」で終わり
法をかざすなら法を勉強しな
違うわ
監督署にぐらい過去の人間が何人も行ってるっつの
ただその大部分は「あそこは問題多いんですよね～」で軽くあしらわれてそれで終わり
結局、通報行ったやつは自己の利益重視で、不利益なことや会社の作った逃げ道については伏せるからな
後に監督署が調査してもそのへんが引っかかって結局何にもならない
仮に問題が見つかっても監督署は厳重注意しかできない
シスプロは「以後気をつけます」で終わり
法をかざすなら法を勉強しな
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 00:02:15 ID:8IuFEerNO
違反の内容によるんじゃないの？労災隠しなんかは例え日雇いでも労基はガンガンやるね。
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 00:51:02 ID:xmmIctPbO
>798
「法をかざすなら法を勉強しな」…だぁ？
法律の隙間みつけて商売する勉強のほうがええよ。
>798君はつまらん何の役にもたたん法律を勉強している暇あったら頭使って人生いきましょうね。
「法をかざすなら法を勉強しな」…だぁ？
法律の隙間みつけて商売する勉強のほうがええよ。
>798君はつまらん何の役にもたたん法律を勉強している暇あったら頭使って人生いきましょうね。
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 01:17:29 ID:ixck23w70
>>800
法の隙間は社会には受け入れられないことが多いんだよ
法律以前に社会マナーってのを知らないと、どのみちみみっちい稼ぎしかでないんだよ
まぁ、それで満足するならそれでいいけどねｗ
俺だってリーマンの給料で満足してるし
だいたい法の隙間なんざ、法を勉強する上での副産物として産まれるものなんだよ
だから法の隙間縫ってくるやつほど、法をよく勉強してる
「法の隙間をみつけて商売の勉強」とか言ってる時点であんたにゃそういう商売は出来ないよ
まぁ、する気はないんだろけど
法の隙間は社会には受け入れられないことが多いんだよ
法律以前に社会マナーってのを知らないと、どのみちみみっちい稼ぎしかでないんだよ
まぁ、それで満足するならそれでいいけどねｗ
俺だってリーマンの給料で満足してるし
だいたい法の隙間なんざ、法を勉強する上での副産物として産まれるものなんだよ
だから法の隙間縫ってくるやつほど、法をよく勉強してる
「法の隙間をみつけて商売の勉強」とか言ってる時点であんたにゃそういう商売は出来ないよ
まぁ、する気はないんだろけど
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 01:51:39 ID:cDF5Flo80
801 死ね
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 08:26:30 ID:hI4DxBV00
死ねはあかんやろ～
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 12:51:50 ID:jQ3/nYjB0
現役さんへ
まっ、潰れない程度にがんばってねぇ～。
で、まだ、３５歳独身男性の月給は、２０万ちょっとなんかなぁ？
まっ、潰れない程度にがんばってねぇ～。
で、まだ、３５歳独身男性の月給は、２０万ちょっとなんかなぁ？
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:05:52 ID:/h3oyIEOO
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:27:13 ID:cDF5Flo80
みんな20万ちょっとじゃないんですか？？ 店長と普通の社員は殆ど変わらないって聞いた事はあるけど。マネージャー職とかいくらくらい貰ってるんですかね？
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:31:54 ID:cDF5Flo80
1
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:06:14 ID:0qRmJGwf0
マネージャーでも約30
そこから引かれるから・・・
そこから引かれるから・・・
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 14:21:42 ID:eIrP4UFXO
店長代理＝契約社員
>800ですが、こちらもここを頻繁にチェックするほど暇じゃないですよ。
法律の隙間縫って一応年収は50000000弱ほどですよ。まぁたいした稼ぎじゃないですけど。
>800ですが、こちらもここを頻繁にチェックするほど暇じゃないですよ。
法律の隙間縫って一応年収は50000000弱ほどですよ。まぁたいした稼ぎじゃないですけど。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 20:31:58 ID:qoHkM/DI0
↑
と、年収500万もない人が一言
このスレたまに見るけどなんでみんなこんなに見栄はってんの？
と、年収500万もない人が一言
このスレたまに見るけどなんでみんなこんなに見栄はってんの？
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:29:12 ID:zQzO/tP3O
>809
やるねぇ～、ちなみにオレは21000000強くらい☆
まぁオレは社会に認められる認められないは別に興味なし。
違法ではないからリスクもなし、小遣い稼ぎみたいなもんね。
ただ個人商店だから社会的には下の下だけど、みんな二千万の年収ならやりたいはずだよ☆
まっある意味シスプロの１０倍のスピードですね。
やるねぇ～、ちなみにオレは21000000強くらい☆
まぁオレは社会に認められる認められないは別に興味なし。
違法ではないからリスクもなし、小遣い稼ぎみたいなもんね。
ただ個人商店だから社会的には下の下だけど、みんな二千万の年収ならやりたいはずだよ☆
まっある意味シスプロの１０倍のスピードですね。
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:15:07 ID:zQzO/tP3O
>811二、三年でガッツリ一億くらい稼いで次の商売に繋げる方法なら個人でも良いですよ～。
てかどうやって個人で二千万も稼ぐの？？
てかどうやって個人で二千万も稼ぐの？？
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 00:44:08 ID:4CvYNI8A0
こいつら嘘ばっかつきやがって。
低レベル
低レベル
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 00:48:48 ID:lsgMj2wo0
別に低レベルなウソつく分にはかまわんけど仕事中にすんなよな
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 07:06:42 ID:PgyeoKnLO
>813>814
低レベルな脳みそじゃ、二千万稼ぐシュミレーションはできんか…現実に個人で成功してる人は山程いるよもっと広い視野をもとうね
低レベルな脳みそじゃ、二千万稼ぐシュミレーションはできんか…現実に個人で成功してる人は山程いるよもっと広い視野をもとうね
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 13:52:15 ID:PgyeoKnLO
*************【 急 募！！ 】*************
仕事内容 ： FW(主にボールを枠内に飛ばすお仕事、軽作業です)
期 間 ： ６月１３日～６月２３日
勤 務 地 ： ドイツ
給 与 ： 応 談 （結果に応じてボーナスあり）
採用条件 ： 日本国籍を持っていて、日本代表として走り回るやる気のある方
シュートチャンスでパスを出さない方、チャパツでない、派手なスパイクをはかない方｡
ガムをかまない方｡
年齢19～33歳
申込み先 ： 財団法人日本サッカー協会
仕事内容 ： FW(主にボールを枠内に飛ばすお仕事、軽作業です)
期 間 ： ６月１３日～６月２３日
勤 務 地 ： ドイツ
給 与 ： 応 談 （結果に応じてボーナスあり）
採用条件 ： 日本国籍を持っていて、日本代表として走り回るやる気のある方
シュートチャンスでパスを出さない方、チャパツでない、派手なスパイクをはかない方｡
ガムをかまない方｡
年齢19～33歳
申込み先 ： 財団法人日本サッカー協会
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:02:53 ID:25lOhKOXO
ここって日払い？違うよね
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:37:41 ID:lsgMj2wo0
日払いじゃないよ
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 23:52:42 ID:aNMFJ0xt0
フルキャストやグッドウィルと比べてどう？
ワーカーズは交通費支給されるって聞いたんだけど。
フルとグッドは登録済みだけど、ワーカーズは考え中。
ワーカーズは交通費支給されるって聞いたんだけど。
フルとグッドは登録済みだけど、ワーカーズは考え中。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 13:33:25 ID:+0+vWHuoO
各店舗の状況や店長によって違うが基本は交通費は1000円まで自腹。
グッドやフルと大差ない、仕事量は大差あるかもしれんが。
グッドやフルと大差ない、仕事量は大差あるかもしれんが。
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 00:31:33 ID:PHKaaQdu0
ワーカーズってＤランクに昇格するとき研修があると就業規則にあるんですが
研修って具体的に何するんですか？
研修って具体的に何するんですか？
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 01:51:51 ID:wIFUSNyjO
その研修は建て前、営業社員は、んな時間ないから…
823 ：社員とちゃうでー！：2006/06/18(日) 15:13:51 ID:re9auy800
俺にもっと仕事を下さいな！！。もちろん、軽作業だよな。週１回位は少ないでしょう。本当に、沢山仕事をほしいです。
824 ：あほな顔をしてないぞ：2006/06/18(日) 15:17:00 ID:re9auy800
頑張って仕事をしてるが、まだまだ仕事の回数がたりませんので、また仕事が入り次第でいいので、家に電話か携帯に電話をしてくださいね。
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 08:48:22 ID:+qqaN2Yv0
Ｄランクにあがったけど研修なんてなかったよ
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 08:52:50 ID:+qqaN2Yv0
＞＞815 お前らに言ってるだけだろうが。視野を広げろとか意味分からん。
本当に稼いでる人はこんなところでそんなしょうもないこと自慢しません。
このうそつき野郎。話作ってたのしんでるあんたがかわいそう笑”
本当に稼いでる人はこんなところでそんなしょうもないこと自慢しません。
このうそつき野郎。話作ってたのしんでるあんたがかわいそう笑”
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 17:22:49 ID:ciVY/8qXO
>826のボクチャン
もっと世の中の事、勉強しようね。
もっと世の中の事、勉強しようね。
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 19:08:34 ID:+qqaN2Yv0
＞＞827のおじちゃん 気持ち悪いよ
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 20:46:29 ID:47b9fR5D0
関西圏の社員、元社員でこのスレに常駐してるやつは何人か知ってるが
その中でこんな書き込みしそうなやつといえば一握りだな。
その中でこんな書き込みしそうなやつといえば一握りだな。
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 23:44:26 ID:+qqaN2Yv0
ホントにわかってるなら 実名出せよ～
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 00:06:41 ID:47b9fR5D0
*************【 急 募！！ 】*************
仕事内容 ： FW(主にボールを枠内に飛ばすお仕事、軽作業です)
期 間 ： ６月２３日（場合によって延長あり）
勤 務 地 ： ドイツ
給 与 ： 応 談 （結果に応じてボーナスあり）
採用条件 ： 日本国籍を持っていて、日本代表として走り回るやる気のある方。
シュートチャンスでパスしない方。ジーコ、中田とうまくやっていく自信のある方優遇。
特記 ： 急にボールが来るかもしれません。
カルガモの親子にご注意下さい。下記参考資料。
http://www2.ezbbs.net/24/techside/img/1150730039_1.jpg
申込み先 ： 財団法人日本サッカー協会
仕事内容 ： FW(主にボールを枠内に飛ばすお仕事、軽作業です)
期 間 ： ６月２３日（場合によって延長あり）
勤 務 地 ： ドイツ
給 与 ： 応 談 （結果に応じてボーナスあり）
採用条件 ： 日本国籍を持っていて、日本代表として走り回るやる気のある方。
シュートチャンスでパスしない方。ジーコ、中田とうまくやっていく自信のある方優遇。
特記 ： 急にボールが来るかもしれません。
カルガモの親子にご注意下さい。下記参考資料。
http://www2.ezbbs.net/24/techside/img/1150730039_1.jpg
申込み先 ： 財団法人日本サッカー協会
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:49:18 ID:jJ6PdtcfO
>828
日雇い労働者のスタッフ君には理解できんか…
あっ理解できんからスタッフだったね。
可哀想
日雇い労働者のスタッフ君には理解できんか…
あっ理解できんからスタッフだったね。
可哀想
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:50:38 ID:jJ6PdtcfO
ヘナギサワはブラジル戦もやってくれそうやな
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 18:00:23 ID:AfatSgyt0
悪いですけど、派遣は副業ですから～
エリートぶることしか出来ないなんて。正直に生きることができないのね…
可哀想
エリートぶることしか出来ないなんて。正直に生きることができないのね…
可哀想
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 04:02:03 ID:8Jq125EVO
↑副業でも低賃金の派遣なんぞを選択するとは…
よっぽど能力ないんたね
可哀想
どうせ本業もくだらんことしてんだろうと……………オモウヨ
よっぽど能力ないんたね
可哀想
どうせ本業もくだらんことしてんだろうと……………オモウヨ
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 12:36:14 ID:B+wD6Q720
834 カワイソウナヒト・・・
ワーカズハ派遣ジャナイヨ・・・バーカ
ワーカズハ派遣ジャナイヨ・・・バーカ
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 19:26:45 ID:MCvo86qu0
↑
そらワーカズは派遣ちゃうわぁ～
ワーカーズは派遣やけど
ちゃんと打てよ、バーカ
そらワーカズは派遣ちゃうわぁ～
ワーカーズは派遣やけど
ちゃんと打てよ、バーカ
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:40:24 ID:6SCWNz7hO
低レベルね
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 10:49:00 ID:6dDE0efy0
ワーカーズは「派遣」会社ではありませんよ。
「業務請負」会社です。
ただ労働者派遣法で定められた必要条件は満たしていない。
いわゆる偽装請負=「違法行為」です。
だから上場は無理でしょう。口先だけ。監査通らないです。
派遣会社は（表向きだけでも）こんなにいい加減じゃないよ。
「業務請負」会社です。
ただ労働者派遣法で定められた必要条件は満たしていない。
いわゆる偽装請負=「違法行為」です。
だから上場は無理でしょう。口先だけ。監査通らないです。
派遣会社は（表向きだけでも）こんなにいい加減じゃないよ。
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 12:10:31 ID:zuiqwya10
前から見てるけど、ここにどれだけ恨みあるか知らんけど、言いたい事あるなら直接言いにいけよぉ。恩あるんやったら、恩返せよ。それが大人やろ！どうせ俺がカキコしても、まともな返事返って来ないことは理解してる。でも、本当にそれでいいのかぁ？よく考えろ。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 14:12:46 ID:sQG7AR85O
ワーカーズは請負会社だけどスタッフは請負じゃないでしょ。シルバー人材センターみたいにノーマージンじゃないからね。
842 ：sage：2006/06/23(金) 22:48:54 ID:6dDE0efy0
>>841 社員の方ですか? ノーマージンとは？？
請負と派遣の違いは「指示系統」ですよ。
ワーカーズは偽装請負会社。
いろいろ問題な部分を書きたいですが、
もう関係ない身ですのでこの辺でROMに戻ります。
請負と派遣の違いは「指示系統」ですよ。
ワーカーズは偽装請負会社。
いろいろ問題な部分を書きたいですが、
もう関係ない身ですのでこの辺でROMに戻ります。
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 09:07:45 ID:9xyy0MXb0
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 19:40:53 ID:bboQelZeO
別に本気じゃないし(^^)暇つぶしにしか過ぎんよ
そういうあんたのが本気じゃん？
そういうあんたのが本気じゃん？
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 08:22:35 ID:03VaadHl0
＞844うっるさいでーす♪部外者ははいてくんな(^^)バーカ
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:44:26 ID:l1/RMSt+O
バカ？
どこのボクチャンかな？
精神年齢いくちゅですか？
どこのボクチャンかな？
精神年齢いくちゅですか？
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:54:59 ID:03VaadHl0
おいちゃんはいくちゅでちゅかぁ～？
バブバブ
バブバブ
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 07:44:08 ID:5Aapqz9OO
>847
可哀想
可哀想
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 08:55:05 ID:KgugR/qRO
情けない…
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:00:37 ID:eTXZcZlz0
>>1-1000
俺も含めておまえら全員情けないわ
俺も含めておまえら全員情けないわ
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 09:32:10 ID:+7ovMdp/0
852 ：849：2006/06/28(水) 15:09:25 ID:y5c/DQkPO
部外者じゃありません。
こんな人達と同じ職場だなんて考えたら情けなくてたまりません。
こんな人達と同じ職場だなんて考えたら情けなくてたまりません。
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 17:05:19 ID:+7ovMdp/0
＞＞852
じゃあ辞めれば
じゃあ辞めれば
854 ：849：2006/06/28(水) 19:20:51 ID:y5c/DQkPO
そんなくだらない事でやめる程幼稚ではありませんので
ではROMに戻ります
ではROMに戻ります
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 22:22:58 ID:0huoZ+4w0
＞854 お堅い人やね。情けないとか思うなら見んかったらえーやん
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 00:06:30 ID:Bn6NVmwv0
ワーカーズその一、何も知らない新人は必ず劣悪な仕事場に派遣される。その二、仕事がこれしかないと言われまた劣悪な環境に派遣される。その三、私はもう二度と行きません。
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:28:20 ID:3yOI8Rsv0
妻がシスプロで内勤のバイトがあるといっていますが
ヒットアンドアウェイになるのでしょうか？
ヒットアンドアウェイになるのでしょうか？
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 00:33:46 ID:lvUpohBsO
ﾋｯﾄｱﾝﾄﾞｳｪｲって何？
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/04(火) 01:38:27 ID:A+zU+NB80
「他人は道具、使い捨て」
一族のポリシー
一族のポリシー
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 12:01:27 ID:vK6CXLfFO
一族きってのマヌケ面！！といえばやはりボンちゃん今も相変わらず、彼の無能ぶりは健在すか？現役さん
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 08:36:26 ID:nnHteZz/O
↑そういうあなたは有能な方なんですか？
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/05(水) 20:17:23 ID:9JIDKO7z0
しげ○よりはな
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 00:24:55 ID:TlbkF5PUO
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2006/07/05(水) 08:36:26 ID:nnHteZz/O
↑そういうあなたは有能な方なんですか？
↑そういうあなたは有能な方なんですか？
↑そういうあなたは有能な方なんですか？
↑そういうあなたは有能な方なんですか？
864 ：名無し募集中。。。：2006/07/10(月) 17:13:46 ID:Gcl03VbCO
土曜日に今日の仕事を紹介されて行ったら、派遣先の人に今日は頼んでないと言われ今日、一日無駄に過ごした。
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 18:56:41 ID:sKRlT6gb0
京○駅前ってどうよ
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 01:22:01 ID:hbcp3vHU0
ちぃ
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 00:51:40 ID:L9V6coz0O
つぅ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 19:48:01 ID:uVklI6rXO
リクちゃまはおねんね？？絡もっぜいパォン
じゃ～ちぃは創価学会なんだね～仲間仲間池田大作先生のありがたいお言葉をみなさんに伝えます
じゃ～ちぃは創価学会なんだね～仲間仲間池田大作先生のありがたいお言葉をみなさんに伝えます
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 02:28:03 ID:R2DFftMu0
今残業代は支給されるの？
870 ：まき：2006/07/20(木) 10:14:17 ID:Wwje4g+U0
ID:Bn6NVmwv0さんへ
その一、何も知らない新人は必ず劣悪な仕事場に派遣される。
その二、仕事がこれしかないと言われまた劣悪な環境に派遣される。
その三、私はもう二度と行きません。
Re:その通り！ババァの多い会社を紹介されてハイおしまい！！
なんじゃコリャという感じでした｡
その一、何も知らない新人は必ず劣悪な仕事場に派遣される。
その二、仕事がこれしかないと言われまた劣悪な環境に派遣される。
その三、私はもう二度と行きません。
Re:その通り！ババァの多い会社を紹介されてハイおしまい！！
なんじゃコリャという感じでした｡
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 14:17:36 ID:s4x/SazWO
「初めての女の子が来るからいろいろ教えてあげて」って言われたが集合場所に来たのはﾊﾞﾊﾞｱだった。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 01:58:36 ID:JKKkXwuq0
現役社員各位へ
今残業代は支給されるの？
今残業代は支給されるの？
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 00:02:28 ID:9oxjHhU20
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 20:14:21 ID:UCXdVM+D0
鳳店ってどうなん？？
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 11:57:10 ID:YfrRpGD40
定期age
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 10:27:43 ID:AfHEj7Fq0
突然すいません。
名古屋金山に登録に行くのですが、仕事の内容や給料はいかほどでしょうか？
ABC、フル、グッド、マイワークなどと比べて、どんな感じですか？
名古屋金山に登録に行くのですが、仕事の内容や給料はいかほどでしょうか？
ABC、フル、グッド、マイワークなどと比べて、どんな感じですか？
877 ：名無し募集中。。。：2006/08/01(火) 12:46:51 ID:DCtjTdcgO
少なくとも、フルキャストより時給が良い
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 17:49:27 ID:AfHEj7Fq0
>>877
どうもありがとう。フルってやっぱ名前だけ？
どうもありがとう。フルってやっぱ名前だけ？
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 15:02:09 ID:UZrzClTm0
なあ、お前ら休憩時間って一緒に来た人と喋ってるの？
自分のところだと明らかな半ヒッキー、基地外みたいなおっさん
しかいなくてまともに喋れる相手がいないんだが・・・
自分のところだと明らかな半ヒッキー、基地外みたいなおっさん
しかいなくてまともに喋れる相手がいないんだが・・・
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 17:13:29 ID:yUjL1r9R0
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 22:39:04 ID:v/U+cEWRO
日勤の仕事で時給750円。倉庫のコンテナからチャリを出して事務所の倉庫まで運ぶ仕事。量が半端じゃないくらいで丸一日。休んだら怒られるし最悪！マジでワーカーズ辞めようかな。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/04(金) 01:24:11 ID:WO0bVJox0
やめちゃいなぁ
シスプロは社長のおもちゃって言うてたで。
また、自己破産して逃げる気ちゃうのぉ？
自分の貯金だけ増やして、会社つぶす気満々やで。
株かて、買うたらあかんで
シスプロは社長のおもちゃって言うてたで。
また、自己破産して逃げる気ちゃうのぉ？
自分の貯金だけ増やして、会社つぶす気満々やで。
株かて、買うたらあかんで
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:51:14 ID:ln+D7OHGO
パンチは亀田が上手く要所要所では入れているところがあったが
上体がのけぞったり、スタンスが広くなったりするところは良くない。
後は力はあるのに、パンチが力みすぎてるから
意外に効かない。
亀田の悪いところはなんか空手っぽいところがあるな。
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:53:11 ID:ln+D7OHGO
亀田は悪い大人の金づるとしてこれからも見世物として一生道化師を続けていかなければならない
遊びたい盛りに365日親父の道楽に付き合わされ常にマスコミの目を意識しなければならない生活
はっきり言って亀田興毅悪い大人たちの被害者
俺には亀田に抱く感情は哀れみし
遊びたい盛りに365日親父の道楽に付き合わされ常にマスコミの目を意識しなければならない生活
はっきり言って亀田興毅悪い大人たちの被害者
俺には亀田に抱く感情は哀れみし
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 08:58:36 ID:xotG2Uzu0
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 09:14:08 ID:7/REYvjnO
結局はバイトの派遣ってどこの会社がいい？
昨晩、チャリ運ぶ書き込みした自分だけど、マジ参るよ。真剣に悩んでるから、詳しい人情報求む！(*_*;)
昨晩、チャリ運ぶ書き込みした自分だけど、マジ参るよ。真剣に悩んでるから、詳しい人情報求む！(*_*;)
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 09:17:38 ID:xotG2Uzu0
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 16:11:15 ID:7/REYvjnO
887
確かにそれはそうだけど、正社員として就職活動しているから、派遣社員になったら数か月の期間は身動き取れなくなるから…
ワーカーズは週払いというのはいいけど、今度は盆休みが入るから、その翌週支払いなんだよ。もう少し登録して働いている人の事考えてほしいよ。
確かにそれはそうだけど、正社員として就職活動しているから、派遣社員になったら数か月の期間は身動き取れなくなるから…
ワーカーズは週払いというのはいいけど、今度は盆休みが入るから、その翌週支払いなんだよ。もう少し登録して働いている人の事考えてほしいよ。
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 18:27:41 ID:+mY89s6O0
なんでそこまで派遣にこだわるの？
深夜のコンビニならぼーと立ってるだけで、時給１０００円以上なのに・・・
深夜のコンビニならぼーと立ってるだけで、時給１０００円以上なのに・・・
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 09:55:17 ID:u3VQABMH0
ここって、ネットから登録したら、自分から電話で連絡しないといけないんだな。
糞。
糞。
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 02:48:27 ID:haTRrFPz0
コンビニの方がいいか…
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 18:10:13 ID:Ju7PnkpkO
ワーカーズで最高日当で、いくらもらった事ある？
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/10(木) 16:09:31 ID:lrStxSb60
ワーカーズってドタキャンするとどうなるの？
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 21:28:58 ID:SyPxDCStO
892
一年前に名古屋の十四山村にあるナンチャラフーズでニット二万くらいかな。
たしか交通費もでたはず…
一年前に名古屋の十四山村にあるナンチャラフーズでニット二万くらいかな。
たしか交通費もでたはず…
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 01:48:42 ID:0KaWF2s0O
近所に↑の弁当工事あってじかにバイトしてたけど、昼勤も時給７００円で夜勤時給８００円でしたよ。
ワアカアズスタッフはそんなにもらってたの？？
ワアカアズスタッフはそんなにもらってたの？？
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 00:36:27 ID:DU9RpfL1O
>895
☆シスフロ行動指針☆ 時給＝営業担当の底力
営業担当の能力≠社員給与社員給与＝将来性皆無
将来性が無い＝転職
転職＝未知の可能性
☆転職後の事例☆ 転職後の現状＝年収1200万シスフロでの年収＝250万
☆シスフロ行動指針☆ 時給＝営業担当の底力
営業担当の能力≠社員給与社員給与＝将来性皆無
将来性が無い＝転職
転職＝未知の可能性
☆転職後の事例☆ 転職後の現状＝年収1200万シスフロでの年収＝250万
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 01:41:32 ID:7FY3fF8g0
ここは仕事少ないね。ちゃんと営業活動しろよ！
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 15:20:07 ID:jQhigkbx0
♪さかなさかなさかなーさかなーをーたべーるとー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 21:30:46 ID:s3KE5gvj0
魚類
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 00:39:45 ID:1uimcoFrO
亀田は悪い大人の金づるとしてこれからも見世物として一生道化師を続けていかなければならない
遊びたい盛りに365日親父の道楽に付き合わされ常にマスコミの目を意識しなければならない生活
はっきり言って亀田興毅悪い大人たちの被害者
遊びたい盛りに365日親父の道楽に付き合わされ常にマスコミの目を意識しなければならない生活
はっきり言って亀田興毅悪い大人たちの被害者
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 03:54:11 ID:25Vck0VR0
ワーカーズ登録してるけど、フルキャストにも登録してきた。
902 ：名無し募集中。。。：2006/08/17(木) 19:50:12 ID:9PFdtL9YO
俺も
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/18(金) 09:11:27 ID:lmmfjizT0
ワーカーズ登録しようと思ったけど、このスレみてやめた・・・
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 12:23:46 ID:/Fu5YJTqO
>897
それも営業社員の能力次第、店舗により異なる。
まっ店舗の成績あげようが社員給与には影響ないから営業活動が散漫になり、必然的に仕事が少なくなる。
それでも頑張るのは将来性ない会社に骨うずめるつもりの先がみえてない低賃金社員のみ。
それも営業社員の能力次第、店舗により異なる。
まっ店舗の成績あげようが社員給与には影響ないから営業活動が散漫になり、必然的に仕事が少なくなる。
それでも頑張るのは将来性ない会社に骨うずめるつもりの先がみえてない低賃金社員のみ。
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 22:33:00 ID:XKXrbDPv0
♪さかなさかなさかなーさかなーをーたべーるとー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/21(月) 23:09:46 ID:ISmNoXYBO
中田はただのエロだ
カッコつけやがってむかつく
カッコつけやがってむかつく
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 13:46:54 ID:wYkuwo260
♪さかなさかなさかなーさかなーをーたべーるとー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 13:47:35 ID:wYkuwo260
♪さかなさかなさかなーさかなーをーたべーるとー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
♪あたまあたまあたまーあたまーがーよくーなるー
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/29(火) 18:03:03 ID:DqpgL/et0
さ
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/31(木) 02:41:55 ID:kXMv3oKpO
今日登録した。
仕事あるんかなぁ～～
仕事あるんかなぁ～～
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/31(木) 23:55:18 ID:jcWKOIA80
ボーナスもらったわ～！これがボーナスですか？
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/05(火) 00:23:02 ID:7f3dJL6JO
外国人の派遣始めたって本当ですか？
どの程度スキル必要なんでしょうねえ～
どの程度スキル必要なんでしょうねえ～
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/05(火) 01:02:01 ID:ZbeckJueO
日給8000円～ってなってるけど実際のみたら七時間で5000円とかあるし… ありえん
914 ：アンダーワールド：2006/09/06(水) 01:47:28 ID:XZTcjU1jO
ワーカーズはグッドウィルのパクり会社です。でもどんなにシステムを真似ても折口雅博会長の変わりはいないでしょうな。
915 ：名無し募集中。。。：2006/09/07(木) 10:52:44 ID:URvWXZIgO
ワーカーズで登録しているのだけど、毎回予約入れても、仕事が無いので、他の派遣会社に登録しに行ったら、登録説明会が有ったその日に仕事の話しが有って、仕事が決った。
これで、あの子にがっつける軍資金が稼げる。
これで、あの子にがっつける軍資金が稼げる。
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 01:07:12 ID:RKyFP40pO
ワーカーズ登録したけど三回とも仕事はいれたよぉ！！日給は安いけど仕事はけっこうあるんかな！？ておもったけど…
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 01:08:39 ID:tCMIwV2a0
ここは水曜締めの翌週の木、金払い。1日だけの仕事が多いのなら翌日払い
にしろよ！
にしろよ！
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 04:02:44 ID:RKyFP40pO
サンプリングとかしたことあるぅ？？？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/08(金) 06:42:15 ID:plhLqK+fO
>914
そんなグッドはフルキャストのパクり会社～
そんなグッドはフルキャストのパクり会社～
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 10:19:08 ID:Qy0UUvz+O
自分の給与は自分で決めれるとの事ですが…シスアップ出来ない仕組みになってます
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 11:32:59 ID:iu7A6ycy0
「ワーカーズやめますか？それとも人間やめますか？」なんて聞かれたらどうする？
俺ならもちバーカーズをやめる。
俺ならもちバーカーズをやめる。
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/09(土) 23:23:15 ID:Qy0UUvz+O
人気の無いスレですね…
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 01:01:45 ID:H64MKkan0
羽馬さんが辞めてからは・・・
暇スレになりました。。。。。。
羽馬さん らぶぅ～
暇スレになりました。。。。。。
羽馬さん らぶぅ～
あぼーん
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/10(日) 18:26:07 ID:NHqidQ7J0
羽馬さんが辞めてからは・・・
暇スレになりました。。。。。。
羽馬さん らぶぅ～
暇スレになりました。。。。。。
羽馬さん らぶぅ～
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/11(月) 23:16:07 ID:pFfa3YZnO
熟女好きですか？
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/12(火) 20:17:34 ID:IQdhN0VK0
高槻店の山内さんって知ってる？
若いのに、あんな楽な仕事して、汗水垂らしてやる仕事も経験してみろ！
、と言いたい
若いのに、あんな楽な仕事して、汗水垂らしてやる仕事も経験してみろ！
、と言いたい
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 12:20:56 ID:9YLPfUXQO
>>927
・３６時間以上ほぼ不眠で庫内仕事
・現場内で複数の派遣数十人取り仕切り
・小柄でありながら引越しも経験あり、体力ある
以前一緒に働いていたけど、自分が知るだけでこれだけのキャリア持ってる人ですが
あの若さで
・３６時間以上ほぼ不眠で庫内仕事
・現場内で複数の派遣数十人取り仕切り
・小柄でありながら引越しも経験あり、体力ある
以前一緒に働いていたけど、自分が知るだけでこれだけのキャリア持ってる人ですが
あの若さで
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 18:49:04 ID:WtWSO++l0
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/13(水) 23:37:51 ID:FzCbK/7zO
だから高槻支店になれたっていう意味がわからん
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 20:30:42 ID:nPo1K8MR0
まんせー
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/14(木) 21:38:46 ID:KL0Fr1Ti0
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 01:48:49 ID:ZohfiX9E0
大阪のワーカーズ○坂店○松の声は(男)以上に高い。
安田大サーカスのクロちゃんみたいな声だ。
キモい
安田大サーカスのクロちゃんみたいな声だ。
キモい
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 11:01:28 ID:EepmzHl5O
○松は面白い声してるよな。
山○は高槻の女スタッフに結構人気あるって聞いたことあるなー。
山○は高槻の女スタッフに結構人気あるって聞いたことあるなー。
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 13:46:23 ID:E+rWHe/mO
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 18:33:35 ID:5Yegp5IaO
あぁ↑は全て山打の自作自演、乙
てか山打ってちょっとキモイ奴でしょ？ナルはいってるから内勤から煙たがられてるらしいじゃん
身の程をしりなさい
てか山打ってちょっとキモイ奴でしょ？ナルはいってるから内勤から煙たがられてるらしいじゃん
身の程をしりなさい
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/15(金) 20:44:45 ID://pf50ig0
>>936
ここで自演してるほどヒマしてないよ
ここで自演してるほどヒマしてないよ
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 01:33:28 ID:gzFvVroo0
って言うか派遣やってる女の子って何でブサイクなやつが多いんだ
どうせ派遣やってるやつなんか普通のバイトでの付き合いが嫌だからやってんだろ。
時間に縛られたくないとか。
そういうやつがニートになっていくんだよ。
どうせ派遣やってるやつなんか普通のバイトでの付き合いが嫌だからやってんだろ。
時間に縛られたくないとか。
そういうやつがニートになっていくんだよ。
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/16(土) 15:26:44 ID:1N6vXe8lO
派遣はおちこぼれの吹き溜まり、能力がないから馬鹿でもできるライン作業や単純作業を好む。
こいつらの社会復帰は難しい。
ちなみに高月店の山打さんって一部のスタッフや内勤からすごく嫌われてるらしいね。
こいつらの社会復帰は難しい。
ちなみに高月店の山打さんって一部のスタッフや内勤からすごく嫌われてるらしいね。
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 10:08:56 ID:Z7Nd7wNU0
mixiに続く大型IPO案件はここでいいでしょうか？
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/21(木) 23:38:03 ID:MHgha+dxO
○山ＧＭいわく 早く上場して欲しいと 証券会社がうるさいそうです(?_?)
他社を制圧すると おっしゃってますヾ( ´ー｀)
他社を制圧すると おっしゃってますヾ( ´ー｀)
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 03:19:46 ID:Ne81i2NNO
貴重な情報ありがとう菊地さんﾉｼ
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/22(金) 23:16:13 ID:uCATRBTwO
私の知り合いが経営する会社で、技術者募集してるとの事です！ 派遣出来ますか？
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/09/23(土) 00:01:17 ID:xVhqZhqr0
>943
難しいことはできません
サル・・・いや猫でもできる仕事をご依頼ください
難しいことはできません
サル・・・いや猫でもできる仕事をご依頼ください
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 21:58:00 ID:+fGdvS9IO
ここが有名な経営塾ですか？
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/24(日) 22:08:44 ID:+fGdvS9IO
営業で雇ってもらえますか？
今まで、きつい現場に行った人居ますか？
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/26(火) 01:25:01 ID:JVhNr/L30
ま～、こんな会社がのうのうと・・・日本って法治国家だよねｗ
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/27(水) 00:15:10 ID:E6OKbztrO
上場はいつするの？
950 ：大阪：2006/09/27(水) 05:27:14 ID:JEPKjkV70
○橋店の店長○本はみんなからの嫌われ者。
○本さ～んいいかげん自分が嫌われてる事に気づいたら？
みんないつまでも甘い顔なんかしてないんだから！！
貴方の言葉にどれだけの人が傷ついたと思う？
貴方の言葉、いろんな人を傷付けていろんな人に
過酷労働しいてるの…いい加減気づいたら？
なんか問題あるたんびに言い訳言い訳…
言い訳のごたくばっかりならべるよかもっと
他にする事あるんじゃない？
人の足元ばっかり見てないで、少しは自分の足元も見たら？
いい加減さ～大人になりなよ。
あんたにプライベート支配されてる人がどれだけいると思ってるの？
あんたは「してやってる」根性強すぎ！！
あんたみたいのがいるからワーカーズの質が落ちるんだよ！！
スタッフの事考えてるなんて嘘ばっか…
自分の都合でしか物を考えてないじゃん…！！！
○本さ～んいいかげん自分が嫌われてる事に気づいたら？
みんないつまでも甘い顔なんかしてないんだから！！
貴方の言葉にどれだけの人が傷ついたと思う？
貴方の言葉、いろんな人を傷付けていろんな人に
過酷労働しいてるの…いい加減気づいたら？
なんか問題あるたんびに言い訳言い訳…
言い訳のごたくばっかりならべるよかもっと
他にする事あるんじゃない？
人の足元ばっかり見てないで、少しは自分の足元も見たら？
いい加減さ～大人になりなよ。
あんたにプライベート支配されてる人がどれだけいると思ってるの？
あんたは「してやってる」根性強すぎ！！
あんたみたいのがいるからワーカーズの質が落ちるんだよ！！
スタッフの事考えてるなんて嘘ばっか…
自分の都合でしか物を考えてないじゃん…！！！
951 ：○橋 ○本 ：2006/09/28(木) 00:30:59 ID:Q1cOjlLNO
日雇い労働者が文句かいな！
おまいは誰でもできる軽作業も、ろくに出来へんやろ！
炊き出しでも並んでお粥でも食っとけやええ年こいてスタッフしとる甘ちゃんが！！
ｂｙ○本
おまいは誰でもできる軽作業も、ろくに出来へんやろ！
炊き出しでも並んでお粥でも食っとけやええ年こいてスタッフしとる甘ちゃんが！！
ｂｙ○本
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 18:05:39 ID:iT1VUDh50
>>284 >>732
天神店スタッフと西新店スタッフの非常識さは目にあまりますね。
私も被害者です。
（この２店舗のバカ共達がやらかした行為）
・他人の車のボンネットを机代わりにしてそのボンネットの上で
作業完了票を書く行為
・同じくボンネットを椅子代わりにして座る行為
・他人の車のシートを勝手に倒し「大の字」で寝る行為
・他人の車の中でゴミを散らかし放題にする行為
・他人の車の「車検証入れ」を勝手に開けて弄繰り回す行為
・許しも得ずに他人の車で勝手に「雨宿り」をしようとする行為
まさにキチガイですよね。
こういうバカ者達は速攻で追放してもらいたいです。
天神店スタッフと西新店スタッフの非常識さは目にあまりますね。
私も被害者です。
（この２店舗のバカ共達がやらかした行為）
・他人の車のボンネットを机代わりにしてそのボンネットの上で
作業完了票を書く行為
・同じくボンネットを椅子代わりにして座る行為
・他人の車のシートを勝手に倒し「大の字」で寝る行為
・他人の車の中でゴミを散らかし放題にする行為
・他人の車の「車検証入れ」を勝手に開けて弄繰り回す行為
・許しも得ずに他人の車で勝手に「雨宿り」をしようとする行為
まさにキチガイですよね。
こういうバカ者達は速攻で追放してもらいたいです。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 23:07:03 ID:sG2TCqgLO
オフィスの引っ越しお願い出来ますか？
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/28(木) 23:56:30 ID:2Mp/Es35O
鳳店に登録したいんですが鳳周辺に仕事はありますか？
955 ：大阪：2006/09/30(土) 05:00:02 ID:3rxchBbr0
おまいは軽作業どころか、人に信用もないやろ！
少しでも信用してもらってから言えば？
ワーカーズごときで働いてるからといって、
大きい面をしているほうがおかしい。
甘ちゃんはどっちなんだろうね…。
全く。。。
あんたみたく半ば「どうでもいい」
としか思ってない事に人間性を疑うわ。
どうでもいい仕事しかできない人はどうでもいい
人間しかついてこない…そんな事もわかんないんだ…
かわいそうに・・・。
少しでも信用してもらってから言えば？
ワーカーズごときで働いてるからといって、
大きい面をしているほうがおかしい。
甘ちゃんはどっちなんだろうね…。
全く。。。
あんたみたく半ば「どうでもいい」
としか思ってない事に人間性を疑うわ。
どうでもいい仕事しかできない人はどうでもいい
人間しかついてこない…そんな事もわかんないんだ…
かわいそうに・・・。
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/09/30(土) 17:12:47 ID:EzOwaqJEO
〇橋店の〇本さんは最低だぉ～自己中だぉ～
〇本さんはスタッフの個人情報を勝手に流したらしくそのスタッフに謝罪もしてないらしい…。
最低だよね？
〇本さんはスタッフの個人情報を勝手に流したらしくそのスタッフに謝罪もしてないらしい…。
最低だよね？
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/01(日) 21:29:24 ID:BksHzKFO0
958 ：９５４：2006/10/03(火) 15:15:44 ID:Y5xGrGlgO
ありがとうございます！
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 01:06:32 ID:fptmY7MCO
ここは派遣ですか？ それとも日雇い労働ですか？
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 20:11:32 ID:PnygglvfO
日雇い労働者の集まり＝古事記
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/04(水) 23:13:43 ID:fptmY7MCO
まだ会社ありますか？
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/07(土) 01:28:15 ID:VFqCbC/k0
あると思うよ。。。
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/07(土) 18:59:19 ID:Im5EtT4h0
ここって、登録のときに、住民票じゃだめ？
免許もないし、健康保険もないんだけど。
免許もないし、健康保険もないんだけど。
964 ：山田：2006/10/07(土) 21:07:32 ID:tMgUTHUkO
ここも、偽装請負してますよー。労働局、定期入りなさーい。
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 00:52:36 ID:7Bt8pltRO
村岸って最悪
966 ：山田：2006/10/09(月) 01:10:29 ID:BBnkqOOeO
確かにワーカーズは派遣免許持ってないよね。なのにグッドウィルの客とってる＝偽装請負だよね。時間の問題だね。たれ込みしたから。九州地区、ヤバヤバよ（笑）
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/09(月) 23:25:53 ID:1i6NAd6rO
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 00:03:52 ID:C2RbqW/nO
自宅から最寄駅の交通費でないらしいけど、交通費1000円ごえで、もらう時バス代もいれてるけど、いつかなんかゆわれるかな？？
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/10(火) 01:35:45 ID:CAGz+JSq0
>>968
店長による。
わかってて払ってくれる人もあり
どうでもいいと思っている人もあり
あとで「取り替えそう」と思っている人もあり（ ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
でも、なんで辺鄙なとこの求人多いのに
バスでないのかな？
浅はかな会社だな・・・
店長による。
わかってて払ってくれる人もあり
どうでもいいと思っている人もあり
あとで「取り替えそう」と思っている人もあり（ ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
でも、なんで辺鄙なとこの求人多いのに
バスでないのかな？
浅はかな会社だな・・・
970 ：潰すぞ：2006/10/10(火) 13:55:19 ID:EK/XfjeeO
ゴラァー！潰すぞー！ワーカーズ！グッドウィルに喧嘩売ってんじゃねーぞ！近くにつくるなー！うぜー
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/10(火) 14:03:33 ID:z+KE9l+N0
ワーカーズの支店って腐るほどあるね軽作業と
いうよりか名前がいかにも重労働って響きがする
いうよりか名前がいかにも重労働って響きがする
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/11(水) 00:53:22 ID:2Hmea4C2O
この会社は長続きしないでしょう。
この先、人口減少への対応力がない会社はいずれ淘汰されます。残念▲
この先、人口減少への対応力がない会社はいずれ淘汰されます。残念▲
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 17:38:12 ID:2reVfR8uO
村岸殺すぞ！
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 20:22:12 ID:ozDzRTPkO
村岸って 誰？
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/15(日) 20:53:27 ID:gKnQO2md0
姫路は最悪ｗ 仕事と言えば、○○運輸のジャスコの仕分け作業。。。
１５:００～２２：００で休憩無し！！（トイレに行っただけで社員に文句言われる始末）
モロ労働基準法に違反ｗ
労働基準局に言ってやりました～。
調査してくれると約束してくれたから、営業停止かもね～。
１５:００～２２：００で休憩無し！！（トイレに行っただけで社員に文句言われる始末）
モロ労働基準法に違反ｗ
労働基準局に言ってやりました～。
調査してくれると約束してくれたから、営業停止かもね～。
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/15(日) 21:41:05 ID:N9pxvg/D0
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/17(火) 00:17:58 ID:YXKGTkaO0
そう、そうやってどんどん労働局に通報するがヨシ。
泣き寝入りする必要はまったくナシ。
976みたいに世間を知った気になってるつもりが実は飼いならされてしまった
可哀想な人間には絶対なったらだめ
泣き寝入りする必要はまったくナシ。
976みたいに世間を知った気になってるつもりが実は飼いならされてしまった
可哀想な人間には絶対なったらだめ
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/17(火) 17:42:13 ID:XIHhVGN70
>>976は内勤じゃねぇ？？ かわいそｗ
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
>>977そうですか！
そうー、そうやってどんどん労働局に通報するがヨシ！
そして結局何も解決されないことを勉強してくださいよ！
それが現実ですが！
そんなトコいちいち行くヒマあったら、もっと自分の能力みがいて
文句ひとつないいい職場みつけることをおすすめしますが
どうですか、カワイソウな人！
そうー、そうやってどんどん労働局に通報するがヨシ！
そして結局何も解決されないことを勉強してくださいよ！
それが現実ですが！
そんなトコいちいち行くヒマあったら、もっと自分の能力みがいて
文句ひとつないいい職場みつけることをおすすめしますが
どうですか、カワイソウな人！